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社區(qū)社會組織總結報告篇一
第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個人自愿參加的非營利性社團組織。
第三條、本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
第四條、本會接受業(yè)務主管部門和社團登記管理機關鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條、本會設在xx市xx街道xx社區(qū)。
第二章、任務。
第六條、本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章、會員。
第七條、本會會員分團體會員和個人會員。團體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設相關的招寶山街道范圍內社會團體和民辦非企業(yè)單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。凡擁護本會章程，履行會員義務，均可提出申請，經理事會討論通過后，成為本會會員。
第八條、會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的各項活動；
（三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；
（四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
（五）入會自愿和退會的自由；
（六）新增會員的推薦權。
第九條、會員履行下列義務：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
（二）維護本會合法權益和信譽；
（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；
（五）自愿交納會費。
第十條、會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十一條、會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章、組織。
第十二條、本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
（一）制定和修改本會章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其它重大事宜。
第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。
第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十五條、理事會是會員代表大會的`執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。
理事會的職權是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；
（三）審議通過聘請名譽會長人選；
（四）籌備召開會員代表大會；
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收或除名；
（八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；
（九）領導本會各機構開展工作；
（十）制定內部管理制度；
（十一）決定其它重大事項。
第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十八條、本會根據工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。
第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協調能力強；
（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十條、本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十二條、本會會長為本會法定代表人。
第二十三條、本會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；
（三）代表本會簽署有關重要文件；
（四）審批本會經費開支；
（五）處理本會其他重要事項。
第二十四條、本會秘書長行使下列職權：
（一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；
（二）組織、制定和實施年度工作計劃，協調分會機構、服務中心機構開展工作；
（三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；
（四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；
（五）處理其它日常事務。
第五章、經費。
第二十五條、本會經費來源：
（一）會費收入；
（二）政府資助；
（三）在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）銀行存款利息；
（五）捐贈；
（六）其它合法收入。
第二十六條、本會按照國家有關規(guī)定收取會員自愿交納的會費。
第二十七條、本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條、本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。
第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章、附則。
第三十條、本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。
第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。
第三十二條、本章程經xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條、本章程解釋權屬本會理事會。
第三十四條、本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。
社區(qū)社會組織總結報告篇二
xx市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與xx市委組織部聯合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。
2020年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
社區(qū)社會組織總結報告篇三
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選后出現的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯系，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20__——20__年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。
3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
20__年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。
五、20__年主要工作思路。
黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的十七大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
20__年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據黨的十七大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側重的分類指導機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
(六)、人才隊伍建設機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據20__年信息員調整后出現的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社區(qū)社會組織總結報告篇四
以社區(qū)為綜合平臺，培育發(fā)展能夠協同參與社區(qū)管理、提供社區(qū)公共服務、發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)的社會組織。引導社會組織參與社會治理，逐步提高社會組織整體質量，積極構建“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，形成發(fā)展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會組織體系。
二、基本原則。
（一）堅持提供服務與發(fā)展民生相結合。重點培育服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，引導其貼近居民需求，開展服務活動，積極解決民生問題。同時，有針對性地培育一批具有適應現代需求的社區(qū)社會組織，及時有效地滿足社區(qū)居民日益增長的物質文化需求。
建設實際，大膽探索，著力培育和發(fā)展具有社區(qū)特色的社區(qū)社會組織，通過樹立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區(qū)社會組織。
（三）堅持登記與備案相結合。解放思想，以人為本，充分考慮社區(qū)居民物質文化需求，在現行法律法規(guī)框架內，適當放寬準入領域，降低準入條件，根據組織性質和類別，區(qū)別不同情況，對符合條件的進行登記，成為法人社會組織。不具備登記條件的實行備案，經備案的社區(qū)社會組織可以開展合法活動。
（四）堅持扶持發(fā)展與自我管理相結合。逐步建立推進和扶持社區(qū)社會組織發(fā)展的政策，督促社區(qū)社會組織建立健全內部制度，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，講誠信，守規(guī)則，服務政府，服務社區(qū)，服務會員，主動接受政府部門、社會和社區(qū)的監(jiān)督和管理。
三、工作措施。
障社區(qū)居民合法權益、提高社區(qū)居民生活質量等，具有積極作用，也是社區(qū)加強和創(chuàng)新社區(qū)服務的重要舉措之一。
（二）搭建平臺，積極扶持。按社區(qū)社會組織進行備案，為社區(qū)社會組織搭建起服務平臺，以無償或低償的形式為社區(qū)社會組織提供資金、場地、項目和技術等方面的幫助。同時要積極協調相關部門，努力解決社區(qū)社會組織培育發(fā)展中遇到的經費、場所、人力、從業(yè)人員社會保障等實際困難，并鼓勵和支持轄區(qū)內企事業(yè)單位利用閑置資源和專業(yè)優(yōu)勢，扶持發(fā)展公益性社區(qū)社會組織，為社區(qū)社會組織的生存和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
社區(qū)建設實際，大膽實踐，著力培育和發(fā)展具有特色的社區(qū)社會組織，打造各自的品牌社區(qū)社會組織。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區(qū)社會組織在發(fā)展社區(qū)公益、提供社區(qū)服務、滿足居民需求、創(chuàng)建文明城市、構建和諧社會等方面不可或缺的重要作用。鼓勵支持社區(qū)社會組織開展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動和社區(qū)服務活動，引導和擴大居民參與，營造全社會共同關注、共同支持社區(qū)社會組織發(fā)展的良好氛圍。并要引導社區(qū)社會組織加強自律與誠信建設、建立以章程為主的自我管理、自我發(fā)展、自我約束的良性運行機制，主動接受會員和社會的監(jiān)督。
某某社區(qū)。
2014年3月1日。
社區(qū)社會組織總結報告篇五
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網絡，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?？驅?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網絡，出版兩份刊物。一個網絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓。
社區(qū)社會組織總結報告篇六
社會組織是聯系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現將工作總結如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的`知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅。
一是推動產業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產業(yè)，聯合郵樂購、農耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經濟發(fā)展合作協議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現村集體經濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯系單位雅安職業(yè)技術學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結合農村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內外作出的莊嚴承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
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社區(qū)社會組織總結報告篇七
從發(fā)展數量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計2045個，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，xx縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。
從發(fā)展質量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
社區(qū)社會組織總結報告篇八
第一條本會名稱為xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)社會工作服務組織聯合會。
第二條本會的性質是xx社區(qū)社會工作服務組織和個人自愿參加的非營利性社團組織。
第三條本會堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會工作服務組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會工作服務組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會工作服務組織之間的聯系和信息交流，推進社區(qū)社會工作服務組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會工作服務組織與其他社會工作服務組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會工作服務組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
第四條本會接受縣民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關縣民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會設在xx縣xx鎮(zhèn)延安東路36號。
第二章任務。
第六條本會的任務是：
(一)積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，引導和促進社區(qū)社會工作服務組織健康規(guī)范發(fā)展。
(二)加強會員之間的聯系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會工作服務組織的社會影響。
(三)整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
(四)加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會工作服務組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
(五)維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
(六)培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會工作服務組織，促進和諧社區(qū)建設。
(七)建立社區(qū)社會工作服務組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
(八)通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會工作服務組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會工作服務組織。
(九)承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章會員。
第七條本會會員分團體會員和個人會員。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本會的章程;。
(二)有加入本會的意愿;。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權利：
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本會的各項活動;。
(三)享受本會提供的.信息咨詢、維權等服務;。
(四)對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)入會自愿和退會的自由;。
(六)新增會員的推薦權。
第十一條會員履行下列義務：
(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議;。
(二)維護本會合法權益和信譽;。
(三)積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務;。
(四)會員組織及個人必須定期舉辦或參加相關活動;。
(五)關心本會工作，及時向本會反映情況。
第十二條會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改本會章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其它重大事宜。
第十五條會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。
理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、理事;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(七)決定服務中心機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)決定其它重大事項。
第十八條理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十九條理事會每季度至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十條本會的會長、副會長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協調能力強;。
(二)會長、副會長最高任職年齡不超過60周歲;。
(三)身體健康，能堅持正常工作;。
(四)未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十一條本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十二條本會會長、副會長、理事任期每屆三年，可連選連任。
第二十三條本會會長為本會法定代表人。
第二十四條本會會長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;。
(三)代表本會簽署有關重要文件;。
(四)審批本會經費開支;。
(五)處理本會其他重要事項。
第五章經費。
第二十五條本會經費來源：
(一)政府資助;。
(二)在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入;。
(三)捐贈;。
(四)其它合法收入。
第二十六條本會接受捐贈時，應當遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
第二十七條本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。
第二十九條本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章附則。
第三十條本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。
第三十一條本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。
第三十二條本章程經xx市xx縣xx社區(qū)社會工作服務組織聯合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條本章程解釋權屬本會理事會。
第三十四條本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。
社區(qū)社會組織總結報告篇九
***居委會有42棟樓，2352戶居民，5795人，有社會組織20個，幾年來***居委會注重于培育和發(fā)展社會組織，社會組織是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善居委會自治的重要保證。
***居委會社會組織服務中心簡稱“百益薈”，是***居委會創(chuàng)新社會管理、增強社會自治功能而建立的“社會組織之家”，自成立以來，現有20家社會組織在中心登記備案，已有“星光”藝術團、“愛心聯盟”志愿者協會、“和事佬”協會、“金翁”書畫協會、***助老協會等5家社會組織入駐中心，中心為入駐的社會組織提供辦公、活動、議事場所和電話、網絡等服務，為規(guī)范發(fā)展已建社會組織和培育新生社會組織搭建了平臺，其中在民政局備案社會組織有3個，這些社會組織在社區(qū)居委會建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯，受到了居民歡迎。
二、搭建平臺，培育社會組織健康成長。
通過加強對社會組織的孵化培育，轄區(qū)內的社會組織已呈現良好發(fā)展態(tài)勢，各種服務團隊已涉及文藝體育、社區(qū)衛(wèi)生、計劃生育、志愿服務、老年娛樂等領域。轄區(qū)內組織的文體團隊共10支，文體骨干80余人，文體隊員600多人。居家養(yǎng)老服務團隊有10支，其中以老助老服務團隊4支。
***居委會社會組織最初是以個人的形式存在的，制度和領導機構不健全，缺乏組織性，活動非常自由，沒有嚴格的制度管理，現在***居委會成立了社會組織服務中心，把這些零散的社會組織組織起來，讓他們在***居委會的組織下活動規(guī)范起來，組織機構健全，建立了管理制度，例如***居委會“星光藝術團”最初沒有健全的管理制度，領導頻繁更換，成員活動散漫，缺乏嚴密的管理，在***居委會社會組織成立后對他們進行了精心培育，現在已經成長為一支深受群眾歡迎的社區(qū)社會組織。該團始成立于2005年5月，從開始的13人發(fā)展到目前的180多人，“星光”藝術團下設合唱隊、曲藝隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、太極拳隊、太極劍隊等9支特色精品團隊，其中，年齡最大的72歲、最小的24歲，是***居委會藝術愛好者開展文化實踐活動的群眾性藝術團體。它的創(chuàng)建也是經居委會扶持，從個人愛好培育成為居委會社會組織的。居委會為藝術團起了個響亮的名字，組織團員選舉了團長和部門負責人，幫助制定了規(guī)章制度、排練和演出計劃，還提供一間近百平的舞美廳作為藝術團排練場地。同時，還為其配備了音響、投影儀和道具等設備設施。自成立以來，藝術團共參加各類演出活動上百場，其中，合唱隊、曲藝隊等先后在市、區(qū)各級各類比賽中榮獲一、二、三等獎4個，豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，促進了***居委會精神文明建設，為基層文化事業(yè)的發(fā)展繁榮做出了積極貢獻。
“愛心聯盟”志愿者協會由４支志愿者服務隊組成，志愿者達120余名，服務范圍涵蓋了公益民生、應急服務、精神文明、文化體育、幫扶救助、普法維權等多個方面。協會通過對志愿服務團隊和志愿服務活動的組織、協調、管理，有效配置志愿服務資源，著力提升志愿活動參與率、服務對象普及率、問題有效解決率和居民群眾滿意率，以實際行動弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務成為***居委會精神文明建設的新生力量，共開展獻愛心捐助相關活動16次，共捐獻衣物、生活用品1800余件，為低保戶等弱勢群體提供送溫暖服務50余次，使他們感受到黨的關懷。
“和事佬”協會屬于非營利性社會服務組織，由轄區(qū)內熟悉法律知識、德高望重、熱愛居民工作的社區(qū)居民、“兩代表一委員”、離退休干部、在職或退休法律工作者、退休教師等擔任?！昂褪吕小眳f會通過走訪居民群眾，了解掌握社情民意，調解群眾糾紛，化解社會矛盾，收集、反饋和傳遞信息，宣傳政策和法律法規(guī)，提高居民素質，促進社會和諧，共調解鄰里、夫妻等糾紛12起，收集民情、民意86條。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，大力探索社會組織發(fā)揮作用的途徑。
***居委會社會組織開展豐富多彩的文體活動，吸引了大批轄區(qū)居民的積極參與，居委會社會組織在轄區(qū)居民中的影響越來越大。因此，***居委會堅持對各個社會組織用心扶持，積極引導它們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，廣泛開展各種活動，推動和諧社區(qū)建設，組織星光藝術團參加了大慶第二屆廣場舞大賽獲一等獎，“舞動龍江”大慶城市突圍賽中榮獲二等獎，油田物業(yè)公司舉辦廣場舞大賽獲第二名好成績，***星光藝術團派出50名優(yōu)秀隊員代表讓胡路區(qū)參加大慶市地企運動會開幕式健身操表演，受到領導和居民的好評。目前星光藝術團的健身操團隊常年活躍在乘風廣場，讓美麗的乘風廣場又填一道靚麗的風景線。2008年合唱團獲得第一屆“弘揚大慶鐵人精神、共建和諧家園”全市職工歌詠大會三等獎，2011年太極拳團隊獲得大慶市第二屆健身氣功比賽第一名，2012年“唯我獨尊”健身操爭霸賽中榮獲季軍，大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動秧歌比賽和大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動廣場舞比賽的一等獎，2013年大慶市第二屆廣場舞大賽一等獎，2014年在乘風廣場開展了“熱鬧讓胡路”等大型文藝演出6場，為文明城市的創(chuàng)建做出了應有的貢獻。
四、存在主要問題。
目前，我居委會社會組織在提供為民服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進居委會自治，組織文體娛樂，開展志愿服務、推動公益慈善、反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了一些工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了一定貢獻。盡管如此，社會組織還處于發(fā)展階段，還面臨一些問題。表現為活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
社區(qū)社會組織總結報告篇十
一、評價目的《品德與社會》課程是學校德育工作的主渠道，通過對品德與社會的評價，可以對學生的學習進度、學習水平、行為轉變的情況做出確認，以促進學生的道德認識和行為的形成。
二、評價原則
1、評價方法的多樣化品德與社會不能只憑借書面測試評價學生，必須運用多種方法對不同目標、不同內容進行評價。
凡是有利于提高學生科學素養(yǎng)的評價方法都應得到肯定和贊賞。
2、評價時機的全程化品德與社會的教學評價主要是為了促進學生的道德認識和道德行為的形成和發(fā)展，因此，評價不能僅在學習過程結束后進行，而必須伴隨于教學全過程，既要有終結性評價，更要注重過程性評價。
教師應隨時關注學生在課堂內外的表現與反應，及時給予必要的、適當的鼓勵性、指導性的評價。
3、評價主體的多元化學生應參與教學評價，反思自己的道德行為，并對教師的教學狀況提出自己的看法，家長、社會及有關人士共同參與評價，構建學校、家庭、社會共同參與的評價體系。
三、評價內容小學品德與社會課重點考核學生的道德認識、判斷能力和道德實踐能力。
學習評價分為認知能力評價和行為能力評價。
認知能力評價。
是評價學生在小學品德與生活教學內容要求的范圍內，對有關道德和生活內容的認識和初步理解能力。
各年級的考察范圍，應根據《課程標準》和教材所規(guī)定的內容和要求，適當考察過去學過的內容。
行為能力的評價。
是評價學生在小學品德與社會課教學內容要求的范圍內，在認知基礎上的行為表現和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和社會認識去指導自己的行為，評價別人的行為，通常與考察貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》綜合起來進行。
四、評價的具體內容：
1、知識與技能。
使學生掌握品德與生活的基本理念，簡單的說就是“愛”，有了愛才會快樂的成長。
讓學生熱心參與、細心探究、用心體驗，真心去愛。
自己提出問題，自己去尋找答案。
2、道德品質。
培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛勞動;尊紀守法、關心集體、保護環(huán)境、誠實可信、維護公德;自信、自尊、自強、自律、勤奮;能對個人的行為負責，表現出所應有的社會責任感等。
3、交流與合作。
熱心參與交流合作，能評價和約束自己的行為，能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。
4、學習能力。
對有關課本內容有一定的認識和初步理解能力，運用學過的知識分析、解決問題，有學習的愿望與興趣，具有初步探究和創(chuàng)新精神。
5、個性與態(tài)度。
在認知基礎上的行為表現和行為習慣，對生活和學習有著積極的態(tài)度，愛家人、愛同學、愛老師、愛大自然。
四、評價方法
學生學習評價一般通過課堂觀察評價(見表)和階段性評價兩種途徑進行。
評價方法和手段，應堅持倡導統一性和多樣性相結合，鼓勵學生個性和特長的發(fā)展，鼓勵學生開展探究性學習活動。
通過評價，努力創(chuàng)設有利于學生積極性、主動性、創(chuàng)造性學習的氛圍，可以采用教師觀察、與學生談話、平日表現記錄、測驗與考試、及時評語、評議等方法。
評價形式采用書面檢測與日常生活相結合的方法進行，反應小學生道德與認識的行為表現，應與履行小學行為規(guī)范的情況相結合。
五、評價結果的呈現形式在呈現評價結果時，應采用定性與定量相結合。
定量評價可以采用等級制的方式，定性評價可以采用評語描述的形式，評語可以補充等級的不足，對學生的評價會更全面。
一、評價目的
《品德與社會》課程是學校德育工作的主渠道，通過對品德與社會的評價，可以對學生的學習進度、學習水平、行為轉變的情況做出確認，以促進學生的道德認識和行為的形成。
二、評價原則
1、評價方法的多樣化
品德與社會不能只憑借書面測試評價學生，必須運用多種方法對不同目標、不同內容進行評價。
凡是有利于提高學生科學素養(yǎng)的評價方法都應得到肯定和贊賞。
2、評價時機的全程化
品德與社會的`教學評價主要是為了促進學生的道德認識和道德行為的形成和發(fā)展，因此，評價不能僅在學習過程結束后進行，而必須伴隨于教學全過程，既要有終結性評價，更要注重過程性評價。
教師應隨時關注學生在課堂內外的表現與反應，及時給予必要的、適當的鼓勵性、指導性的評價。
3、評價主體的多元化
學生應參與教學評價，反思自己的道德行為，并對教師的教學狀況提出自己的看法，家長、社會及有關人士共同參與評價，構建學校、家庭、社會共同參與的評價體系。
三、評價內容
小學品德與社會課重點考核學生的道德認識、判斷能力和道德實踐能力。
學習評價分為認知能力評價和行為能力評價。
認知能力評價。
是評價學生在小學品德與生活教學內容要求的范圍內，對有關道德和生活內容的認識和初步理解能力。
各年級的考察范圍，應根據《課程標準》和教材所規(guī)定的內容和要求，適當考察過去學過的內容。
行為能力的評價。
是評價學生在小學品德與社會課教學內容要求的范圍內，在認知基礎上的行為表現和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和社會認識去指導自己的行為，評價別人的行為，通常與考察貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》綜合起來進行。
四、評價的具體內容：
1、知識與技能。
使學生掌握品德與生活的基本理念，簡單的說就是“愛”，有了愛才會快樂
的成長。
讓學生熱心參與、細心探究、用心體驗，真心去愛。
自己提出問題，自己去尋找答案。
2、道德品質。
培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛勞動;尊紀守法、關心集體、保護環(huán)境、誠實可信、維護公德;自信、自尊、自強、自律、勤奮;能對個人的行為負責，表現出所應有的社會責任感等。
3、交流與合作。
熱心參與交流合作，能評價和約束自己的行為，能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。
4、學習能力。
對有關課本內容有一定的認識和初步理解能力，運用學過的知識分析、解決問題，有學習的愿望與興趣，具有初步探究和創(chuàng)新精神。
5、個性與態(tài)度。
在認知基礎上的行為表現和行為習慣，對生活和學習有著積極的態(tài)度，愛家人、愛同學、愛老師、愛大自然。
四、評價方法
學生學習評價一般通過課堂觀察評價和階段性評價兩種途徑進行。
評價方法和手段，應堅持倡導統一性和多樣性相結合，鼓勵學生個性和特長的發(fā)展，鼓勵學生開展探究性學習活動。
通過評價，努力創(chuàng)設有利于學生積極性、主動性、創(chuàng)造性學習的氛圍，可以采用教師觀察、與學生談話、平日表現記錄、、及時評語、評議等方法。
評價形式采用書面檢測與日常生活相結合的方法進行，反應小學生道德與認識的行為表現，應與履行小學行為規(guī)范的情況相結合。
五、評價結果的呈現形式
在呈現評價結果時，應采用定性與定量相結合。
定量評價可以采用等級制的方式，定性評價可以采用評語描述的形式，評語可以補充等級的不足，對學生的評價會更全面。
社區(qū)社會組織總結報告篇十一
以服務群眾、構建美好家園為宗旨，倡導社區(qū)志愿者服務理念，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，健全社區(qū)志愿者服務站工作體系及運行機制，推進社區(qū)志愿者工作有序、有效的開展。
二、工作原則
堅持黨對社區(qū)志愿者服務站的領導，認真貫徹社區(qū)關于志愿者服務的決策和部署，堅持從社區(qū)實際情況出發(fā)，不斷完善服務機制，不斷提高社區(qū)志愿者服務站工作水平。
三、目標任務
成立“社區(qū)志愿者服務活動站”，通過服務站開展一系列志愿者活動，切實做好社區(qū)志愿者服務，樂于奉獻、團結友愛，服務廣大群眾，讓每個居民感受到“社區(qū)志愿者服務就在我身邊”。
四、活動載體
社區(qū)志愿者：社區(qū)志愿者由社區(qū)及駐地企事業(yè)單位退休人員、在校學生、黨員干部、轄區(qū)內企業(yè)負責人和員工、社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員、其他社會熱心人士等組成。
志愿者不計報酬，有一定的服務能力。
社區(qū)志愿者服務站：社區(qū)志愿者服務站是由西苑社區(qū)居委會組織成立，志愿者服務站在社區(qū)黨委的正確領導與指導下開展工作，服務站的志愿者上下齊心協力，本著居民所需求，開展便民服務。
五、活動內容
1、關愛空巢老人活動。
繼續(xù)開展本社區(qū)的特色“沒有圍墻的養(yǎng)老院”活動，讓空巢老人在家都能夠享受養(yǎng)老特別服務。
對轄區(qū)內的空巢老人進行定期走訪，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
關愛困難人員。
對轄區(qū)內的低保戶、困難人員開展送愛心活動，捐款捐物、送崗位、送技術，開展一對一幫扶，為他們解決實際困難，讓他們在社區(qū)的幫助下能夠早日脫貧。
2、關愛殘疾人活動。
理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關心，對生活充滿信心。
3、醫(yī)療服務志愿。
開展“健康進社區(qū)”活動，開展健康知識講座，為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢和義診服務，受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎和好評。
活動中，志愿者對老年居民，通過免費中醫(yī)醫(yī)療咨詢、測量血壓、定期上門檢查等多種形式，指導社區(qū)居民正確認識疾病、預防疾病，而且耐心細致地對他們的問題逐一做了回答。
4、關愛未成年人。
在社區(qū)內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、定期走訪。
對轄區(qū)內的困難人員、低保戶、矯正對象由社區(qū)黨員帶頭和社區(qū)志愿者對他們進行定期走訪，關心他們的生活狀況及需求。
6、文體娛樂服務。
成立一支文藝志愿者隊伍，隨時參與社區(qū)及社會組織的公益性活動，提高廣大市民朋友的.文化娛樂生活質量。
7、黨員結對幫扶志愿服務。
根據幫扶對象的實際需求，結合志愿者的有關情況，采取“一幫一”或“多幫一”的服務方式，實施日常結對幫扶。
8、開展環(huán)衛(wèi)工作活動。
志愿者定期對轄區(qū)內的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，志愿者向群眾發(fā)出倡議，呼吁大家共同攜手行動起來、全民參與，弘揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家凈”的無私奉獻精神，以實際行動推進環(huán)境衛(wèi)生建設，提升居民文明素質。
9、計生幫扶志愿活動。
積級開展人口文化利益導向及政策宣傳活動。
在社區(qū)的人口文化大院，組織開展“幸福家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，積極倡樹婚育新風尚。
10、維權服務。
在當今社會，加強社區(qū)維權工作是踐行科學發(fā)展觀的重要舉措，是促進家庭和睦、創(chuàng)建“幸福家庭”、維護社區(qū)乃至社會穩(wěn)定的重要舉措。
通過在社區(qū)開展法律宣傳、個案維權、心理疏導、扶貧幫困等工作，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，對促進居民的身心健康，營造文明、祥和的社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造健康文明的生活均具有重大意義。
11、志愿者義務巡邏。
成立義務巡邏隊，對轄區(qū)內的居民樓進行巡邏，加強防范，讓居民的損失減少。
社區(qū)社會組織總結報告篇十二
第一條為保障居民依法實行自治，創(chuàng)建社會治安良好、環(huán)境優(yōu)美整潔、生活方便舒適、人際關系和諧的文明社區(qū)，根據《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本社區(qū)實際，制定本章程。
第二條本社區(qū)開展居民自治活動，應在社區(qū)黨組織的領導下，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內進行，體現民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的原則，實行自我管理、自我教育、自我服務。
第三條社區(qū)黨組織按照《中國共產黨章程》開展工作，在社區(qū)內各類組織中發(fā)揮領導核心作用。社區(qū)居民委員會(以下簡稱社區(qū)居委會)在社區(qū)黨組織的領導下，充分發(fā)揮計生協、工會、共青團、婦委會、志愿者等社區(qū)內各類組織的作用，做好社區(qū)工作。
第四條社區(qū)居委會積極協助辦事處開展工作，辦理辦事處委托的有關事務;接受辦事處對社區(qū)工作的指導、支持和幫助;屬于社區(qū)自治范圍內的事項，由社區(qū)居民和社區(qū)自治組織管理。
第一節(jié)社區(qū)居民會議。
第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)的權力機構，由本社區(qū)十八周歲以上居民或戶代表參加，也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參加。社區(qū)居民會議必須有全體十八周歲以上居民過半數或戶代表或者居民小組選舉代表的過半數，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過。居民會議的決定，社區(qū)居委會及全體社區(qū)居民必須遵照執(zhí)行。
第七條社區(qū)居民會議行使下列職權：
(一)討論通過本社區(qū)建設的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;。
(二)選舉或罷免社區(qū)居委會成員;。
(三)制定和修改社區(qū)居民自治章程、居民公約;。
(四)聽取和審議社區(qū)居委會的工作報告;。
(五)改變和撤銷社區(qū)居委會不適當的決議、決定;。
(六)審查社區(qū)財務收支情況;。
(七)討論決定其他涉及社區(qū)居委會利益的重要問題。
第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居委會召集和主持。居民會議每年至少召開兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以上的戶代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應當召開居民會議。
社區(qū)居委會。
第九條社區(qū)居委會是社區(qū)居民會議的辦事機構，是本社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，辦理本社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，管理計劃生育、調解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意見、建議和要求。
第十條社區(qū)居委會成員由具有選民資格的本社區(qū)居民直接選舉產生，每屆任期三年，可以連選連任。
第十一條社區(qū)居委會任務：
(一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
(二)辦理本居住地居民的公共事務和公益事業(yè)。
(三)調解民間糾紛。
(四)協助辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生。
育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。
(五)向辦事處反映居民意見、要求和提出建議。
第十二條社區(qū)居委會下設計劃生育、經濟管理、人民調解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、社會福利等專門工作委員會。
(一)學習制度。每月16日為學習日，主要學習黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的有關文件;不斷提高思想水平和政策水平。
(二)會議制度。居委會每周一次辦公會，每季一次匯報會，年終一次總結會，總結前段工作，貫徹執(zhí)行上級決定，制定下一步工作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關問題，居委會議必須有全體委員過半數出席方可召開。
(三)建立任期目標，年度目標和分工負責制，并定期進行總結檢查，年終考核計酬。
(四)“三務”公開制度。“三務”公開包括黨務、政務、財務。主要涉及社區(qū)內重要公開監(jiān)督事務、成員的工作目標和分工及工資報酬、計劃生育、財政收支等有關居民關心的重大問題。建立“三務”公開欄，每月召開一次監(jiān)督小組會議征求意見，并于每月18日進行公開。
第十四條社區(qū)居委會成員守則。
社區(qū)居委會成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆，應努力為社區(qū)謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會成員應遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風民主，密切聯系群眾，熱心為群眾服務，主動接受居民監(jiān)督。
社區(qū)居民小組。
第十五條本社區(qū)居委會下設居民小組，每組設組長1名、副組長1名、組員1至3名，由居民小組會議直接選舉產生。居民小組在社區(qū)居委會領導下開展工作，完成社區(qū)居委會交給的各項任務。
第十六條居民小組成員職責：
(一)組織本組居民貫徹執(zhí)行居民會議、居委會決定，組織本小組的各種會議和活動。
(二)組織本組居民積極推進社區(qū)物質文明和精神文明建設，并對居務進行監(jiān)督，提出建議。
(三)協助居委會開展工作，并及時向居委會反映本轄區(qū)居民意見、建議和要求，當好居委會的耳目和參謀。
(四)組織本小組居民開展計劃生育居民自治，搞好計劃生育工作。
(五)調查、掌握本小組的計劃生育情況，及時、準確上報《居民小組人口與計劃生育情況登記表》。
第三章社區(qū)居民。
第十七條本社區(qū)居民既包括有本社區(qū)戶籍的居民，也包括戶籍不在本社區(qū)但在本社區(qū)內連續(xù)居住半年以上的社區(qū)非戶籍居民。
第十八條本社區(qū)居民享有的權利：
(一)本社區(qū)戶籍居民享有以下權利：
l、享有法律規(guī)定的一切權利。
2、年滿18周歲的居民(剝奪政治權利者除外)，有選舉權、被選舉權;有參加居民會議、討論決定社區(qū)重大事務問題的權力。
3、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權、管理權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
4、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
(二)本社區(qū)非戶籍居民享有以下權利：
i、享有法律規(guī)定的一切權利。
2、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
3、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
第十九條本社區(qū)居民應履行以下義務：
(一)遵守居民自治章程和居民公約，執(zhí)行居民會議和社區(qū)居委會的各項決議、決定。
(二)正確處理國家、集體、個人三者利益，積極配合社區(qū)居委會開展工作。
(三)遵紀守法、自覺實行計劃生育、尊老愛幼、鄰里團結，敢于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。
(四)移風易俗，摒棄陳規(guī)陋習，爭創(chuàng)文明幸福家庭，爭做文明市民。
第四章居民議事規(guī)則。
第二十條議事內容：
(一)各項社區(qū)建設規(guī)劃是否切實可行，具體工作計劃是否得到落實。
(二)居民自治工作中的各項規(guī)章制度制定的是否合理，執(zhí)行情況是否符合要求。
(三)各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛(wèi)生及其它社區(qū)重要工作如何開展。
(四)黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到認真貫徹執(zhí)行。
(五)社區(qū)居委會成員工作是否盡心盡職，作風是否民主，行為是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。
(六)社區(qū)財務收支計劃和重大項目財務開支是否合理。
第二十一條議事方法：
(一)定期召開居民會議報告工作，研究、解決自治活動中的重大問題，聽取居民意見和建議程序。
(二)組織居民小組開展經常性活動，及時征求居民意見，聽取居民的要求和建議，通過代表介紹居委會重要工作情況。
(三)組織召開各種類型的座談會，設立民主信箱，廣泛征求居民意見，及時回答居民的咨詢。
第二十二條議事原則：
(一)議事必須在國家政策和法律規(guī)定的范圍內進行，堅持言論負責的原則，具有良好的議事程序。
(二)居民議事決定問題時，必須有半數以上居民同意方為有效，少數人應服從多數人意見。對議事過程中的不同意見，不得責難和打擊報復。
第五章社區(qū)服務管理。
第二十三條社區(qū)居委會開展社區(qū)管理工作時，必須充分依靠社區(qū)居民會議和廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等社區(qū)公共事務的管理工作。
第二十四條社區(qū)居民必須理解和支持社區(qū)居委會的工作，積極參與社區(qū)公共事務的管理，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居委會應積極發(fā)展志愿者，實行社區(qū)志愿者登記制度，建立社區(qū)志愿者隊伍，定期開展志愿服務活動。
第二十五條社區(qū)居委會建立健全社區(qū)服務網絡，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
第二十六條社區(qū)居委會應經常調查、掌握本轄區(qū)內孤、寡、殘、疾、鰥和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內單位和社區(qū)居民為他們提供經常性服務和幫助。
第二十七條社區(qū)內各類組織必須積極協助社區(qū)居委會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
第二十八條駐社區(qū)單位應積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
第二十九條對社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)實行登記管理。
第三十條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、禮區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
第三十一條社區(qū)居民必須遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
第三十二條社區(qū)居民、社區(qū)內各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內的各項工作進行監(jiān)督和評議。
第六章附則。
第三十三條本章程自居民會議通過之日起施行，并報辦事處備案。
第三十四條本章程由社區(qū)居委會負責解釋。
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社區(qū)社會組織總結報告篇十三
第一條本章程是在社區(qū)黨委領導下，依照國家憲法、法律、法規(guī)和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合本社區(qū)實際，由全體居民民主協商、居民代表會議討論通過，共同約定的自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的行為規(guī)則。
第二條本章程適用本社區(qū)居民及社區(qū)成員單位在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和國家的法律、法規(guī)下，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動。
第三條本章程由社區(qū)居民會議討論通過，社區(qū)居民委員會具體組織實施。
第四條本章程由社區(qū)居委會組織實施，居民審議監(jiān)督執(zhí)行。
第五條社區(qū)居民委員會在組織實施社區(qū)事務中，依法接受社區(qū)黨組織的領導和街道辦事處的指導，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內進行。
第二章社區(qū)居民會議。
第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)發(fā)揚民主的組織制度和組織形式。本社區(qū)居民會議由每個社區(qū)居民小組選舉1名代表以及社區(qū)的樓棟長和婦女組長組成。
第七條社區(qū)居民會議的職責：
(一)討論決定本社區(qū)經濟和公益事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;。
(二)聽取和審議社區(qū)居民委員會的工作報告、社區(qū)財務收支報告;。
(三)制定和修改社區(qū)自治章程、社區(qū)居民公約;。
(四)撤換和補選社區(qū)居民委員會成員,評議和監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員的工作;。
(五)監(jiān)督社區(qū)居民委員會財產的管理和使用;。
(六)討論決定興辦本社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展經濟等事項;。
(七)撤銷或者改變社區(qū)居民委員會不適當的決定;。
(八)討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居民委員會召集和主持。社區(qū)居民會議每年至少舉行一次。有五分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民會議。
第九條涉及全體居民利益的重要問題，社區(qū)居民委員會必須提請社區(qū)居民會議討論決定。會議的決定，必須采取無記名投票或舉手表決的方式，由出席人的過半數通過有效。
第十條社區(qū)居民委員會召開社區(qū)居民會議，應當提前3天通知出席對象并告知議題。召開由社區(qū)居民代表組成的社區(qū)居民會議，社區(qū)居民代表應當認真征求社區(qū)居民小組居民的意見，并對議題充分討論，進行表決。
第十一條社區(qū)居民會議制定的社區(qū)居民公約，由居民委員會組織執(zhí)行。居民應當遵守居民會議的決定和居民公約。居民公約的內容不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
第三章社區(qū)居民委員會。
第十二條社區(qū)居民委員會依據《中華人民共和國和城市居民委員會組織法》選舉產生，是基層群眾性自治組織，依照自我管理、自我教育、自我服務的原則，為社區(qū)居民提供各類公共服務和必要的社會事務管理。社區(qū)居民委員會執(zhí)行居民會議的決定并對一般性問題做出決定，對社區(qū)居民會議負責并報告工作。
第十三條社區(qū)居民委員會設主任1名，委員2名。日常事務工作由主任全面主持，副主任、委員實行分工負責制。
第十四條社區(qū)居民委員會的主要職責：
(十)依法組織補選社區(qū)居民委員會成員、社區(qū)居民代表和社區(qū)居民小組長、樓棟長工作;。
第十五條社區(qū)居民委員會決定問題，采取少數服從多數的原則。
第十六條社區(qū)居民委員會每個季度至少召開一次工作例會，檢查工作進度，安排下一階段工作，每半年一次總結會。社區(qū)居民委員會要建立社區(qū)居民委員會成員聯系居民和駐區(qū)單位制度。社區(qū)居民委員會要及時掌握居民需求，積極提供有效服務。
第十七條社區(qū)居民委員會應建立居務監(jiān)督制度，設立居務公開欄，定期公開事務、財務，接受社區(qū)居民監(jiān)督。
第十八條社區(qū)居民委員會進行工作，應當堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，不得強迫命令，不得打擊報復。社區(qū)居民委員會所作出的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
第十九條社區(qū)居民委員會成員應當遵守法律、法規(guī)和國家政策，廉潔奉公，辦事公道，熱心為居民服務。
第四章社區(qū)居民小組。
第二十條社區(qū)居民小組是社區(qū)居民委員會的執(zhí)行機構，執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民委員會的決定，完成社區(qū)居民委員會交辦的工作。
第二十一條本社區(qū)居民委員會下設居民小組，每組設小組長l名，由居民小組推選，通過無記名投票或舉手表決的方式選舉產生。
第二十二條社區(qū)居民小組長的職責：
(一)團結和帶領本組居民貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī);。
(二)召集、主持社區(qū)居民小組會議,完成社區(qū)居民委員會交辦的工作;。
(三)組織本組居民開展社區(qū)自治活動;。
(四)協助社區(qū)居民委員會下屬委員會做好各項工作;。
(五)聽取并及時向社區(qū)居民委員會反映居民的意見、要求和建議。
第五章社區(qū)居民議事會。
第二十三條社區(qū)居民議事會是社區(qū)自治事務的常設議事決策監(jiān)督組織，受社區(qū)居民會議委托，在授權范圍內行使社區(qū)自治事務的議事權、決策權、監(jiān)督權。
第二十四條社區(qū)居民議事會每季度至少召開一次議事會，每半年至少一次向社區(qū)居民會議報告履行職責情況。
第二十五條社區(qū)居民會議討論決定授權事項時，應當明確對社區(qū)居民議事會的授權范圍，并形成書面決定，或寫入社區(qū)居民自治章程。
第二十六條社區(qū)居民議事會的職責：
(一)針對居民關心的熱點、難點問題,提出議題,發(fā)表意見,按程序進行表決;。
(二)涉及社區(qū)居民利益的事項,向上級人民政府提出政策咨詢,并要求答復;。
(三)在授權范圍內討論決定本社區(qū)日常自治事務;。
(四)對居民委員會工作和財務進行監(jiān)督。
第二十七條有十分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、十分之一以上的戶或者五分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民議事會，對相關事項進行研究，做出決定。
第二十八條召開社區(qū)居民議事會應當有議事會全體成員五分之四以上的人員參加，所做決定應當采取無記名投票或舉手表決方式，經到會人員的過半數通過。
第二十九條社區(qū)居民議事會設立社區(qū)居務公開監(jiān)督小組和社區(qū)民主理財小組。社區(qū)居務公開監(jiān)督小組設組長1名、成員(2)名;社區(qū)民主理財小組設組長1名、成員(2)名。
第三十條社區(qū)居務公開監(jiān)督小組的職責：
(一)監(jiān)督社區(qū)居民委員會工作;。
(二)監(jiān)督社區(qū)居務公開內容的真實性;。
(三)根據社區(qū)居民關心的熱點、難點問題,有權決定增加社區(qū)居務公開的內容;。
(四)有權對居民委員會不適當的工作提出質詢;。
(五)配合市社區(qū)居務公開民主管理協調領導小組開展工作,每月對社區(qū)居務公開欄、網絡平臺公開的內容進行監(jiān)督把關。
第三十一條社區(qū)民主理財小組的職責：
(一)監(jiān)督社區(qū)各項財務制度的實施;。
(二)對社區(qū)居民委員會的收入和支出進行審查監(jiān)督;。
(四)配合社區(qū)居務公開監(jiān)督小組對審核簽章的財務在規(guī)定的時間進行公開;。
(五)審核社區(qū)年終收益分配方案;。
(六)有權要求社區(qū)居民委員會對財務收支中的問題做出解釋。
第六章社區(qū)服務管理。
第三十二條社區(qū)居民委員會辦理社區(qū)居民事務時，要充分依靠廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)各項服務工作。
第三十三條社區(qū)居民要理解和支持社區(qū)居民委員會的工作，積極參與社區(qū)居民事務的服務管理工作，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居民委員會要加強社區(qū)志愿者建設，培育和發(fā)展社區(qū)志義務服務隊伍，廣泛開展社區(qū)義務服務活動。
第三十四條社區(qū)居民委員會建立健全社區(qū)服務體系，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
第三十五條社區(qū)居民委員會要經常調查、掌握社區(qū)內孤、寡、殘、疾和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內單位和社區(qū)居民為他們提供經常性服務和幫助。第四十條社區(qū)內各類組織要積極協助社區(qū)居民委員會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
第三十六條駐社區(qū)單位要積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
第三十七條掌握社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)等情況。
第三十八條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
第三十九社區(qū)居民要遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
第四十條社區(qū)居民、社區(qū)內各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內的各項工作進行監(jiān)督和評議。
第六章附則。
第四十一條本章程自居民會議通過之日起施行，由社居民委員會負責解釋。
社區(qū)社會組織總結報告篇十四
作為促進社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學術界的普遍認可，今天本站小編為大家精心挑選了關于社會組織工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的xx大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選后出現的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯系，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。
3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
五、20xx年主要工作思路。
黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側重的分類指導機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
(六)、人才隊伍建設機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據20xx年信息員調整后出現的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產黨員。
先進性教育。
活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初。
工作計劃。
為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據和的有關規(guī)定，結合學院實際，制定出臺。
2、認真搞好學院處、科級干部調配工作。認真制定干部調配方案，完成以下有關干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫(yī)院領導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調整安排工作。按照有關程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。
2、加強干部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關，保證質量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結文章。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。通過黨校的集中培訓，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設。一是協助做好各基層黨組織的調整設置工作。按照新黨章的有關要求，根據學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設置，并積極協助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優(yōu)服務為主線，較好完成各項工作任務。
一、社會組織登記體制改革取得新進展。
繼續(xù)實行并改進市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業(yè)協會商會，開展了與行政機關脫鉤情況調查，完成專題。
調研報告。
會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協會商會與行政機關進一步脫鉤試點的指導意見》。市登記服務窗口完善現場審批職能實現90%以上的審批事項立等可取完成行政審批251個按時辦結率100%接待咨詢服務8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個其中市級58個區(qū)縣170個直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數達到4897個其中市屬社會組織1597個區(qū)縣社會組織3300個。
二、多部門合作機制取得新成效。
及時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復見面會，答復議案、提案15項。市政協連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業(yè)協會商會走出去、法律對接服務戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯出臺《發(fā)揮行業(yè)協會商會作用，促進民營經濟發(fā)展的實施細則》。積極協調稅務局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質。實行上門服務，搞好業(yè)務培訓，會同市工商聯，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務對接。
三、社會組織調解工作取得新突破。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關于本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關于建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關于加強我市基金會誠信建設的實施意見》。
二是改進年檢工作。社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區(qū)縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達到100%。6月底，經過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯合會建設，截止6月底全市已成立130個，占總數的54%。
四是推動社會組織評估。統籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調整區(qū)縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進行實地指導。
四、培育扶持發(fā)展又有新舉措。
一是出臺政府購買服務制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉發(fā)市財政局關于政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發(fā)展。市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業(yè)實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策咨詢和業(yè)務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業(yè)培訓。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達中心、市婦聯相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。。
五、執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成果。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯盟案件”和“中國報關報檢協會”網站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調研工作。
六、社會組織黨建科學化水平得到新提升。
一是落實社會組織黨建工作責任制。與全市社會組織業(yè)務主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。
二是指導開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉發(fā)《天津市非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務與黨務程序對照流程圖，將黨建內容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網系列推出社會組織黨建工作先進經驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領域。會同市委組織部在市文化中心召開現場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階。
承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調研課題。召開京津冀經濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協調發(fā)展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神得到新凝聚。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經，了解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團支部，調動和發(fā)揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體干部職工加班加點、團結協作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優(yōu)秀黨員。
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社區(qū)社會組織總結報告篇十五
培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區(qū)自治的重要保證。2011年，社區(qū)根據上級指示精神，不斷發(fā)展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區(qū)建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
一、目前現狀。
目前，我社區(qū)新備案的23個社會組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。目前社區(qū)社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區(qū)建設的志愿者，這些社區(qū)社會組織大部分在社區(qū)活動室內開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區(qū)提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。
二、主要問題。
目前，社區(qū)社會組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進社區(qū)自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了應有貢獻。盡管如此，社區(qū)社會組織處于初級發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的現實困難和問題。突出表現為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
三、發(fā)展趨勢。
社區(qū)將繼續(xù)打造書畫社等社區(qū)風采展示特色組織，發(fā)展直接服務于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區(qū)建設的重要力量。
****社區(qū)2011-5。
社區(qū)社會組織總結報告篇一
第二條、本會是xx市xx街道xx社區(qū)社會組織及從事社會組織管理和研究的單位、個人自愿參加的非營利性社團組織。
第三條、本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
第四條、本會接受業(yè)務主管部門和社團登記管理機關鎮(zhèn)海區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條、本會設在xx市xx街道xx社區(qū)。
第二章、任務。
第六條、本會的任務是：
（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
（二）加強會員之間的聯系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
（五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
（七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
（九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章、會員。
第七條、本會會員分團體會員和個人會員。團體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設相關的招寶山街道范圍內社會團體和民辦非企業(yè)單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。凡擁護本會章程，履行會員義務，均可提出申請，經理事會討論通過后，成為本會會員。
第八條、會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的各項活動；
（三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；
（四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
（五）入會自愿和退會的自由；
（六）新增會員的推薦權。
第九條、會員履行下列義務：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
（二）維護本會合法權益和信譽；
（三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；
（五）自愿交納會費。
第十條、會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十一條、會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章、組織。
第十二條、本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
（一）制定和修改本會章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其它重大事宜。
第十三條、會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。
第十四條、會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十五條、理事會是會員代表大會的`執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。
理事會的職權是：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免本會會長、副會長、秘書長；
（三）審議通過聘請名譽會長人選；
（四）籌備召開會員代表大會；
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收或除名；
（八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；
（九）領導本會各機構開展工作；
（十）制定內部管理制度；
（十一）決定其它重大事項。
第十六條、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十七條、理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第十八條、本會根據工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。
第十九條、本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協調能力強；
（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十條、本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十一條、本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十二條、本會會長為本會法定代表人。
第二十三條、本會會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；
（三）代表本會簽署有關重要文件；
（四）審批本會經費開支；
（五）處理本會其他重要事項。
第二十四條、本會秘書長行使下列職權：
（一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；
（二）組織、制定和實施年度工作計劃，協調分會機構、服務中心機構開展工作；
（三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；
（四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；
（五）處理其它日常事務。
第五章、經費。
第二十五條、本會經費來源：
（一）會費收入；
（二）政府資助；
（三）在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）銀行存款利息；
（五）捐贈；
（六）其它合法收入。
第二十六條、本會按照國家有關規(guī)定收取會員自愿交納的會費。
第二十七條、本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條、本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。
第二十九條、本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章、附則。
第三十條、本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。
第三十一條、本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。
第三十二條、本章程經xx市xx街道xx社區(qū)社會組織聯合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條、本章程解釋權屬本會理事會。
第三十四條、本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。
社區(qū)社會組織總結報告篇二
xx市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與xx市委組織部聯合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。
2020年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
社區(qū)社會組織總結報告篇三
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選后出現的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯系，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20__——20__年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。
3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
20__年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。
五、20__年主要工作思路。
黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的十七大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
20__年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據黨的十七大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側重的分類指導機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
(六)、人才隊伍建設機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據20__年信息員調整后出現的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社區(qū)社會組織總結報告篇四
以社區(qū)為綜合平臺，培育發(fā)展能夠協同參與社區(qū)管理、提供社區(qū)公共服務、發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)的社會組織。引導社會組織參與社會治理，逐步提高社會組織整體質量，積極構建“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，形成發(fā)展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會組織體系。
二、基本原則。
（一）堅持提供服務與發(fā)展民生相結合。重點培育服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，引導其貼近居民需求，開展服務活動，積極解決民生問題。同時，有針對性地培育一批具有適應現代需求的社區(qū)社會組織，及時有效地滿足社區(qū)居民日益增長的物質文化需求。
建設實際，大膽探索，著力培育和發(fā)展具有社區(qū)特色的社區(qū)社會組織，通過樹立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區(qū)社會組織。
（三）堅持登記與備案相結合。解放思想，以人為本，充分考慮社區(qū)居民物質文化需求，在現行法律法規(guī)框架內，適當放寬準入領域，降低準入條件，根據組織性質和類別，區(qū)別不同情況，對符合條件的進行登記，成為法人社會組織。不具備登記條件的實行備案，經備案的社區(qū)社會組織可以開展合法活動。
（四）堅持扶持發(fā)展與自我管理相結合。逐步建立推進和扶持社區(qū)社會組織發(fā)展的政策，督促社區(qū)社會組織建立健全內部制度，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，講誠信，守規(guī)則，服務政府，服務社區(qū)，服務會員，主動接受政府部門、社會和社區(qū)的監(jiān)督和管理。
三、工作措施。
障社區(qū)居民合法權益、提高社區(qū)居民生活質量等，具有積極作用，也是社區(qū)加強和創(chuàng)新社區(qū)服務的重要舉措之一。
（二）搭建平臺，積極扶持。按社區(qū)社會組織進行備案，為社區(qū)社會組織搭建起服務平臺，以無償或低償的形式為社區(qū)社會組織提供資金、場地、項目和技術等方面的幫助。同時要積極協調相關部門，努力解決社區(qū)社會組織培育發(fā)展中遇到的經費、場所、人力、從業(yè)人員社會保障等實際困難，并鼓勵和支持轄區(qū)內企事業(yè)單位利用閑置資源和專業(yè)優(yōu)勢，扶持發(fā)展公益性社區(qū)社會組織，為社區(qū)社會組織的生存和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
社區(qū)建設實際，大膽實踐，著力培育和發(fā)展具有特色的社區(qū)社會組織，打造各自的品牌社區(qū)社會組織。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區(qū)社會組織在發(fā)展社區(qū)公益、提供社區(qū)服務、滿足居民需求、創(chuàng)建文明城市、構建和諧社會等方面不可或缺的重要作用。鼓勵支持社區(qū)社會組織開展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動和社區(qū)服務活動，引導和擴大居民參與，營造全社會共同關注、共同支持社區(qū)社會組織發(fā)展的良好氛圍。并要引導社區(qū)社會組織加強自律與誠信建設、建立以章程為主的自我管理、自我發(fā)展、自我約束的良性運行機制，主動接受會員和社會的監(jiān)督。
某某社區(qū)。
2014年3月1日。
社區(qū)社會組織總結報告篇五
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網絡，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?？驅?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網絡，出版兩份刊物。一個網絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓。
社區(qū)社會組織總結報告篇六
社會組織是聯系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現將工作總結如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的`知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅。
一是推動產業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產業(yè)，聯合郵樂購、農耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經濟發(fā)展合作協議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現村集體經濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯系單位雅安職業(yè)技術學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結合農村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內外作出的莊嚴承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
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社區(qū)社會組織總結報告篇七
從發(fā)展數量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計2045個，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，xx縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。
從發(fā)展質量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現出一批內部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
社區(qū)社會組織總結報告篇八
第一條本會名稱為xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)社會工作服務組織聯合會。
第二條本會的性質是xx社區(qū)社會工作服務組織和個人自愿參加的非營利性社團組織。
第三條本會堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會工作服務組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會工作服務組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會工作服務組織之間的聯系和信息交流，推進社區(qū)社會工作服務組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會工作服務組織與其他社會工作服務組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會工作服務組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
第四條本會接受縣民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關縣民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會設在xx縣xx鎮(zhèn)延安東路36號。
第二章任務。
第六條本會的任務是：
(一)積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，引導和促進社區(qū)社會工作服務組織健康規(guī)范發(fā)展。
(二)加強會員之間的聯系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會工作服務組織的社會影響。
(三)整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
(四)加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會工作服務組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
(五)維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
(六)培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會工作服務組織，促進和諧社區(qū)建設。
(七)建立社區(qū)社會工作服務組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
(八)通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會工作服務組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會工作服務組織。
(九)承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
第三章會員。
第七條本會會員分團體會員和個人會員。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本會的章程;。
(二)有加入本會的意愿;。
第九條會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;。
(二)經理事會討論通過;。
(三)由理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權利：
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;。
(二)參加本會的各項活動;。
(三)享受本會提供的.信息咨詢、維權等服務;。
(四)對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權;。
(五)入會自愿和退會的自由;。
(六)新增會員的推薦權。
第十一條會員履行下列義務：
(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議;。
(二)維護本會合法權益和信譽;。
(三)積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務;。
(四)會員組織及個人必須定期舉辦或參加相關活動;。
(五)關心本會工作，及時向本會反映情況。
第十二條會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改本會章程;。
(二)選舉和罷免理事;。
(三)審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務;。
(四)決定終止事宜;。
(五)決定其它重大事宜。
第十五條會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經到會會員代表的半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。
理事會的職權是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;。
(二)選舉和罷免會長、副會長、理事;。
(三)籌備召開會員代表大會;。
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。
(五)決定會員的吸收或除名;。
(七)決定服務中心機構主要負責人的聘任;。
(八)領導本會各機構開展工作;。
(九)制定內部管理制度;。
(十)決定其它重大事項。
第十八條理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第十九條理事會每季度至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十條本會的會長、副會長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好，組織協調能力強;。
(二)會長、副會長最高任職年齡不超過60周歲;。
(三)身體健康，能堅持正常工作;。
(四)未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
第二十一條本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報經業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十二條本會會長、副會長、理事任期每屆三年，可連選連任。
第二十三條本會會長為本會法定代表人。
第二十四條本會會長行使下列職權：
(一)召集和主持理事會;。
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;。
(三)代表本會簽署有關重要文件;。
(四)審批本會經費開支;。
(五)處理本會其他重要事項。
第五章經費。
第二十五條本會經費來源：
(一)政府資助;。
(二)在核準的任務范圍內開展活動或服務的收入;。
(三)捐贈;。
(四)其它合法收入。
第二十六條本會接受捐贈時，應當遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
第二十七條本會經費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十八條本會經費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。
第二十九條本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第六章附則。
第三十條本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議，經業(yè)務主管單位審查同意，并報經社團登記管理機關核準后生效。
第三十一條本會終止動議由理事會提出，經會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。
第三十二條本章程經xx市xx縣xx社區(qū)社會工作服務組織聯合會第一次會員代表大會表決通過。
第三十三條本章程解釋權屬本會理事會。
第三十四條本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。
社區(qū)社會組織總結報告篇九
***居委會有42棟樓，2352戶居民，5795人，有社會組織20個，幾年來***居委會注重于培育和發(fā)展社會組織，社會組織是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善居委會自治的重要保證。
***居委會社會組織服務中心簡稱“百益薈”，是***居委會創(chuàng)新社會管理、增強社會自治功能而建立的“社會組織之家”，自成立以來，現有20家社會組織在中心登記備案，已有“星光”藝術團、“愛心聯盟”志愿者協會、“和事佬”協會、“金翁”書畫協會、***助老協會等5家社會組織入駐中心，中心為入駐的社會組織提供辦公、活動、議事場所和電話、網絡等服務，為規(guī)范發(fā)展已建社會組織和培育新生社會組織搭建了平臺，其中在民政局備案社會組織有3個，這些社會組織在社區(qū)居委會建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯，受到了居民歡迎。
二、搭建平臺，培育社會組織健康成長。
通過加強對社會組織的孵化培育，轄區(qū)內的社會組織已呈現良好發(fā)展態(tài)勢，各種服務團隊已涉及文藝體育、社區(qū)衛(wèi)生、計劃生育、志愿服務、老年娛樂等領域。轄區(qū)內組織的文體團隊共10支，文體骨干80余人，文體隊員600多人。居家養(yǎng)老服務團隊有10支，其中以老助老服務團隊4支。
***居委會社會組織最初是以個人的形式存在的，制度和領導機構不健全，缺乏組織性，活動非常自由，沒有嚴格的制度管理，現在***居委會成立了社會組織服務中心，把這些零散的社會組織組織起來，讓他們在***居委會的組織下活動規(guī)范起來，組織機構健全，建立了管理制度，例如***居委會“星光藝術團”最初沒有健全的管理制度，領導頻繁更換，成員活動散漫，缺乏嚴密的管理，在***居委會社會組織成立后對他們進行了精心培育，現在已經成長為一支深受群眾歡迎的社區(qū)社會組織。該團始成立于2005年5月，從開始的13人發(fā)展到目前的180多人，“星光”藝術團下設合唱隊、曲藝隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、太極拳隊、太極劍隊等9支特色精品團隊，其中，年齡最大的72歲、最小的24歲，是***居委會藝術愛好者開展文化實踐活動的群眾性藝術團體。它的創(chuàng)建也是經居委會扶持，從個人愛好培育成為居委會社會組織的。居委會為藝術團起了個響亮的名字，組織團員選舉了團長和部門負責人，幫助制定了規(guī)章制度、排練和演出計劃，還提供一間近百平的舞美廳作為藝術團排練場地。同時，還為其配備了音響、投影儀和道具等設備設施。自成立以來，藝術團共參加各類演出活動上百場，其中，合唱隊、曲藝隊等先后在市、區(qū)各級各類比賽中榮獲一、二、三等獎4個，豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，促進了***居委會精神文明建設，為基層文化事業(yè)的發(fā)展繁榮做出了積極貢獻。
“愛心聯盟”志愿者協會由４支志愿者服務隊組成，志愿者達120余名，服務范圍涵蓋了公益民生、應急服務、精神文明、文化體育、幫扶救助、普法維權等多個方面。協會通過對志愿服務團隊和志愿服務活動的組織、協調、管理，有效配置志愿服務資源，著力提升志愿活動參與率、服務對象普及率、問題有效解決率和居民群眾滿意率，以實際行動弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務成為***居委會精神文明建設的新生力量，共開展獻愛心捐助相關活動16次，共捐獻衣物、生活用品1800余件，為低保戶等弱勢群體提供送溫暖服務50余次，使他們感受到黨的關懷。
“和事佬”協會屬于非營利性社會服務組織，由轄區(qū)內熟悉法律知識、德高望重、熱愛居民工作的社區(qū)居民、“兩代表一委員”、離退休干部、在職或退休法律工作者、退休教師等擔任?！昂褪吕小眳f會通過走訪居民群眾，了解掌握社情民意，調解群眾糾紛，化解社會矛盾，收集、反饋和傳遞信息，宣傳政策和法律法規(guī)，提高居民素質，促進社會和諧，共調解鄰里、夫妻等糾紛12起，收集民情、民意86條。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，大力探索社會組織發(fā)揮作用的途徑。
***居委會社會組織開展豐富多彩的文體活動，吸引了大批轄區(qū)居民的積極參與，居委會社會組織在轄區(qū)居民中的影響越來越大。因此，***居委會堅持對各個社會組織用心扶持，積極引導它們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，廣泛開展各種活動，推動和諧社區(qū)建設，組織星光藝術團參加了大慶第二屆廣場舞大賽獲一等獎，“舞動龍江”大慶城市突圍賽中榮獲二等獎，油田物業(yè)公司舉辦廣場舞大賽獲第二名好成績，***星光藝術團派出50名優(yōu)秀隊員代表讓胡路區(qū)參加大慶市地企運動會開幕式健身操表演，受到領導和居民的好評。目前星光藝術團的健身操團隊常年活躍在乘風廣場，讓美麗的乘風廣場又填一道靚麗的風景線。2008年合唱團獲得第一屆“弘揚大慶鐵人精神、共建和諧家園”全市職工歌詠大會三等獎，2011年太極拳團隊獲得大慶市第二屆健身氣功比賽第一名，2012年“唯我獨尊”健身操爭霸賽中榮獲季軍，大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動秧歌比賽和大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動廣場舞比賽的一等獎，2013年大慶市第二屆廣場舞大賽一等獎，2014年在乘風廣場開展了“熱鬧讓胡路”等大型文藝演出6場，為文明城市的創(chuàng)建做出了應有的貢獻。
四、存在主要問題。
目前，我居委會社會組織在提供為民服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進居委會自治，組織文體娛樂，開展志愿服務、推動公益慈善、反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了一些工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了一定貢獻。盡管如此，社會組織還處于發(fā)展階段，還面臨一些問題。表現為活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
社區(qū)社會組織總結報告篇十
一、評價目的《品德與社會》課程是學校德育工作的主渠道，通過對品德與社會的評價，可以對學生的學習進度、學習水平、行為轉變的情況做出確認，以促進學生的道德認識和行為的形成。
二、評價原則
1、評價方法的多樣化品德與社會不能只憑借書面測試評價學生，必須運用多種方法對不同目標、不同內容進行評價。
凡是有利于提高學生科學素養(yǎng)的評價方法都應得到肯定和贊賞。
2、評價時機的全程化品德與社會的教學評價主要是為了促進學生的道德認識和道德行為的形成和發(fā)展，因此，評價不能僅在學習過程結束后進行，而必須伴隨于教學全過程，既要有終結性評價，更要注重過程性評價。
教師應隨時關注學生在課堂內外的表現與反應，及時給予必要的、適當的鼓勵性、指導性的評價。
3、評價主體的多元化學生應參與教學評價，反思自己的道德行為，并對教師的教學狀況提出自己的看法，家長、社會及有關人士共同參與評價，構建學校、家庭、社會共同參與的評價體系。
三、評價內容小學品德與社會課重點考核學生的道德認識、判斷能力和道德實踐能力。
學習評價分為認知能力評價和行為能力評價。
認知能力評價。
是評價學生在小學品德與生活教學內容要求的范圍內，對有關道德和生活內容的認識和初步理解能力。
各年級的考察范圍，應根據《課程標準》和教材所規(guī)定的內容和要求，適當考察過去學過的內容。
行為能力的評價。
是評價學生在小學品德與社會課教學內容要求的范圍內，在認知基礎上的行為表現和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和社會認識去指導自己的行為，評價別人的行為，通常與考察貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》綜合起來進行。
四、評價的具體內容：
1、知識與技能。
使學生掌握品德與生活的基本理念，簡單的說就是“愛”，有了愛才會快樂的成長。
讓學生熱心參與、細心探究、用心體驗，真心去愛。
自己提出問題，自己去尋找答案。
2、道德品質。
培養(yǎng)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛勞動;尊紀守法、關心集體、保護環(huán)境、誠實可信、維護公德;自信、自尊、自強、自律、勤奮;能對個人的行為負責，表現出所應有的社會責任感等。
3、交流與合作。
熱心參與交流合作，能評價和約束自己的行為，能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。
4、學習能力。
對有關課本內容有一定的認識和初步理解能力，運用學過的知識分析、解決問題，有學習的愿望與興趣，具有初步探究和創(chuàng)新精神。
5、個性與態(tài)度。
在認知基礎上的行為表現和行為習慣，對生活和學習有著積極的態(tài)度，愛家人、愛同學、愛老師、愛大自然。
四、評價方法
學生學習評價一般通過課堂觀察評價(見表)和階段性評價兩種途徑進行。
評價方法和手段，應堅持倡導統一性和多樣性相結合，鼓勵學生個性和特長的發(fā)展，鼓勵學生開展探究性學習活動。
通過評價，努力創(chuàng)設有利于學生積極性、主動性、創(chuàng)造性學習的氛圍，可以采用教師觀察、與學生談話、平日表現記錄、測驗與考試、及時評語、評議等方法。
評價形式采用書面檢測與日常生活相結合的方法進行，反應小學生道德與認識的行為表現，應與履行小學行為規(guī)范的情況相結合。
五、評價結果的呈現形式在呈現評價結果時，應采用定性與定量相結合。
定量評價可以采用等級制的方式，定性評價可以采用評語描述的形式，評語可以補充等級的不足，對學生的評價會更全面。
一、評價目的
《品德與社會》課程是學校德育工作的主渠道，通過對品德與社會的評價，可以對學生的學習進度、學習水平、行為轉變的情況做出確認，以促進學生的道德認識和行為的形成。
二、評價原則
1、評價方法的多樣化
品德與社會不能只憑借書面測試評價學生，必須運用多種方法對不同目標、不同內容進行評價。
凡是有利于提高學生科學素養(yǎng)的評價方法都應得到肯定和贊賞。
2、評價時機的全程化
品德與社會的`教學評價主要是為了促進學生的道德認識和道德行為的形成和發(fā)展，因此，評價不能僅在學習過程結束后進行，而必須伴隨于教學全過程，既要有終結性評價，更要注重過程性評價。
教師應隨時關注學生在課堂內外的表現與反應，及時給予必要的、適當的鼓勵性、指導性的評價。
3、評價主體的多元化
學生應參與教學評價，反思自己的道德行為，并對教師的教學狀況提出自己的看法，家長、社會及有關人士共同參與評價，構建學校、家庭、社會共同參與的評價體系。
三、評價內容
小學品德與社會課重點考核學生的道德認識、判斷能力和道德實踐能力。
學習評價分為認知能力評價和行為能力評價。
認知能力評價。
是評價學生在小學品德與生活教學內容要求的范圍內，對有關道德和生活內容的認識和初步理解能力。
各年級的考察范圍，應根據《課程標準》和教材所規(guī)定的內容和要求，適當考察過去學過的內容。
行為能力的評價。
是評價學生在小學品德與社會課教學內容要求的范圍內，在認知基礎上的行為表現和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和行為習慣。
行為能力的考察是檢查學生是否能應用所獲得的道德認識和社會認識去指導自己的行為，評價別人的行為，通常與考察貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》綜合起來進行。
四、評價的具體內容：
1、知識與技能。
使學生掌握品德與生活的基本理念，簡單的說就是“愛”，有了愛才會快樂
的成長。
讓學生熱心參與、細心探究、用心體驗，真心去愛。
自己提出問題，自己去尋找答案。
2、道德品質。
培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛勞動;尊紀守法、關心集體、保護環(huán)境、誠實可信、維護公德;自信、自尊、自強、自律、勤奮;能對個人的行為負責，表現出所應有的社會責任感等。
3、交流與合作。
熱心參與交流合作，能評價和約束自己的行為，能綜合運用各種交流和溝通的方法進行合作等。
4、學習能力。
對有關課本內容有一定的認識和初步理解能力，運用學過的知識分析、解決問題，有學習的愿望與興趣，具有初步探究和創(chuàng)新精神。
5、個性與態(tài)度。
在認知基礎上的行為表現和行為習慣，對生活和學習有著積極的態(tài)度，愛家人、愛同學、愛老師、愛大自然。
四、評價方法
學生學習評價一般通過課堂觀察評價和階段性評價兩種途徑進行。
評價方法和手段，應堅持倡導統一性和多樣性相結合，鼓勵學生個性和特長的發(fā)展，鼓勵學生開展探究性學習活動。
通過評價，努力創(chuàng)設有利于學生積極性、主動性、創(chuàng)造性學習的氛圍，可以采用教師觀察、與學生談話、平日表現記錄、、及時評語、評議等方法。
評價形式采用書面檢測與日常生活相結合的方法進行，反應小學生道德與認識的行為表現，應與履行小學行為規(guī)范的情況相結合。
五、評價結果的呈現形式
在呈現評價結果時，應采用定性與定量相結合。
定量評價可以采用等級制的方式，定性評價可以采用評語描述的形式，評語可以補充等級的不足，對學生的評價會更全面。
社區(qū)社會組織總結報告篇十一
以服務群眾、構建美好家園為宗旨，倡導社區(qū)志愿者服務理念，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，健全社區(qū)志愿者服務站工作體系及運行機制，推進社區(qū)志愿者工作有序、有效的開展。
二、工作原則
堅持黨對社區(qū)志愿者服務站的領導，認真貫徹社區(qū)關于志愿者服務的決策和部署，堅持從社區(qū)實際情況出發(fā)，不斷完善服務機制，不斷提高社區(qū)志愿者服務站工作水平。
三、目標任務
成立“社區(qū)志愿者服務活動站”，通過服務站開展一系列志愿者活動，切實做好社區(qū)志愿者服務，樂于奉獻、團結友愛，服務廣大群眾，讓每個居民感受到“社區(qū)志愿者服務就在我身邊”。
四、活動載體
社區(qū)志愿者：社區(qū)志愿者由社區(qū)及駐地企事業(yè)單位退休人員、在校學生、黨員干部、轄區(qū)內企業(yè)負責人和員工、社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員、其他社會熱心人士等組成。
志愿者不計報酬，有一定的服務能力。
社區(qū)志愿者服務站：社區(qū)志愿者服務站是由西苑社區(qū)居委會組織成立，志愿者服務站在社區(qū)黨委的正確領導與指導下開展工作，服務站的志愿者上下齊心協力，本著居民所需求，開展便民服務。
五、活動內容
1、關愛空巢老人活動。
繼續(xù)開展本社區(qū)的特色“沒有圍墻的養(yǎng)老院”活動，讓空巢老人在家都能夠享受養(yǎng)老特別服務。
對轄區(qū)內的空巢老人進行定期走訪，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
關愛困難人員。
對轄區(qū)內的低保戶、困難人員開展送愛心活動，捐款捐物、送崗位、送技術，開展一對一幫扶，為他們解決實際困難，讓他們在社區(qū)的幫助下能夠早日脫貧。
2、關愛殘疾人活動。
理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關心，對生活充滿信心。
3、醫(yī)療服務志愿。
開展“健康進社區(qū)”活動，開展健康知識講座，為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢和義診服務，受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎和好評。
活動中，志愿者對老年居民，通過免費中醫(yī)醫(yī)療咨詢、測量血壓、定期上門檢查等多種形式，指導社區(qū)居民正確認識疾病、預防疾病，而且耐心細致地對他們的問題逐一做了回答。
4、關愛未成年人。
在社區(qū)內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、定期走訪。
對轄區(qū)內的困難人員、低保戶、矯正對象由社區(qū)黨員帶頭和社區(qū)志愿者對他們進行定期走訪，關心他們的生活狀況及需求。
6、文體娛樂服務。
成立一支文藝志愿者隊伍，隨時參與社區(qū)及社會組織的公益性活動，提高廣大市民朋友的.文化娛樂生活質量。
7、黨員結對幫扶志愿服務。
根據幫扶對象的實際需求，結合志愿者的有關情況，采取“一幫一”或“多幫一”的服務方式，實施日常結對幫扶。
8、開展環(huán)衛(wèi)工作活動。
志愿者定期對轄區(qū)內的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，志愿者向群眾發(fā)出倡議，呼吁大家共同攜手行動起來、全民參與，弘揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家凈”的無私奉獻精神，以實際行動推進環(huán)境衛(wèi)生建設，提升居民文明素質。
9、計生幫扶志愿活動。
積級開展人口文化利益導向及政策宣傳活動。
在社區(qū)的人口文化大院，組織開展“幸福家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，積極倡樹婚育新風尚。
10、維權服務。
在當今社會，加強社區(qū)維權工作是踐行科學發(fā)展觀的重要舉措，是促進家庭和睦、創(chuàng)建“幸福家庭”、維護社區(qū)乃至社會穩(wěn)定的重要舉措。
通過在社區(qū)開展法律宣傳、個案維權、心理疏導、扶貧幫困等工作，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，對促進居民的身心健康，營造文明、祥和的社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造健康文明的生活均具有重大意義。
11、志愿者義務巡邏。
成立義務巡邏隊，對轄區(qū)內的居民樓進行巡邏，加強防范，讓居民的損失減少。
社區(qū)社會組織總結報告篇十二
第一條為保障居民依法實行自治，創(chuàng)建社會治安良好、環(huán)境優(yōu)美整潔、生活方便舒適、人際關系和諧的文明社區(qū)，根據《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本社區(qū)實際，制定本章程。
第二條本社區(qū)開展居民自治活動，應在社區(qū)黨組織的領導下，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內進行，體現民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的原則，實行自我管理、自我教育、自我服務。
第三條社區(qū)黨組織按照《中國共產黨章程》開展工作，在社區(qū)內各類組織中發(fā)揮領導核心作用。社區(qū)居民委員會(以下簡稱社區(qū)居委會)在社區(qū)黨組織的領導下，充分發(fā)揮計生協、工會、共青團、婦委會、志愿者等社區(qū)內各類組織的作用，做好社區(qū)工作。
第四條社區(qū)居委會積極協助辦事處開展工作，辦理辦事處委托的有關事務;接受辦事處對社區(qū)工作的指導、支持和幫助;屬于社區(qū)自治范圍內的事項，由社區(qū)居民和社區(qū)自治組織管理。
第一節(jié)社區(qū)居民會議。
第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)的權力機構，由本社區(qū)十八周歲以上居民或戶代表參加，也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參加。社區(qū)居民會議必須有全體十八周歲以上居民過半數或戶代表或者居民小組選舉代表的過半數，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過。居民會議的決定，社區(qū)居委會及全體社區(qū)居民必須遵照執(zhí)行。
第七條社區(qū)居民會議行使下列職權：
(一)討論通過本社區(qū)建設的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;。
(二)選舉或罷免社區(qū)居委會成員;。
(三)制定和修改社區(qū)居民自治章程、居民公約;。
(四)聽取和審議社區(qū)居委會的工作報告;。
(五)改變和撤銷社區(qū)居委會不適當的決議、決定;。
(六)審查社區(qū)財務收支情況;。
(七)討論決定其他涉及社區(qū)居委會利益的重要問題。
第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居委會召集和主持。居民會議每年至少召開兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以上的戶代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應當召開居民會議。
社區(qū)居委會。
第九條社區(qū)居委會是社區(qū)居民會議的辦事機構，是本社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，辦理本社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，管理計劃生育、調解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意見、建議和要求。
第十條社區(qū)居委會成員由具有選民資格的本社區(qū)居民直接選舉產生，每屆任期三年，可以連選連任。
第十一條社區(qū)居委會任務：
(一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
(二)辦理本居住地居民的公共事務和公益事業(yè)。
(三)調解民間糾紛。
(四)協助辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生。
育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。
(五)向辦事處反映居民意見、要求和提出建議。
第十二條社區(qū)居委會下設計劃生育、經濟管理、人民調解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、社會福利等專門工作委員會。
(一)學習制度。每月16日為學習日，主要學習黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的有關文件;不斷提高思想水平和政策水平。
(二)會議制度。居委會每周一次辦公會，每季一次匯報會，年終一次總結會，總結前段工作，貫徹執(zhí)行上級決定，制定下一步工作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關問題，居委會議必須有全體委員過半數出席方可召開。
(三)建立任期目標，年度目標和分工負責制，并定期進行總結檢查，年終考核計酬。
(四)“三務”公開制度。“三務”公開包括黨務、政務、財務。主要涉及社區(qū)內重要公開監(jiān)督事務、成員的工作目標和分工及工資報酬、計劃生育、財政收支等有關居民關心的重大問題。建立“三務”公開欄，每月召開一次監(jiān)督小組會議征求意見，并于每月18日進行公開。
第十四條社區(qū)居委會成員守則。
社區(qū)居委會成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆，應努力為社區(qū)謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會成員應遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風民主，密切聯系群眾，熱心為群眾服務，主動接受居民監(jiān)督。
社區(qū)居民小組。
第十五條本社區(qū)居委會下設居民小組，每組設組長1名、副組長1名、組員1至3名，由居民小組會議直接選舉產生。居民小組在社區(qū)居委會領導下開展工作，完成社區(qū)居委會交給的各項任務。
第十六條居民小組成員職責：
(一)組織本組居民貫徹執(zhí)行居民會議、居委會決定，組織本小組的各種會議和活動。
(二)組織本組居民積極推進社區(qū)物質文明和精神文明建設，并對居務進行監(jiān)督，提出建議。
(三)協助居委會開展工作，并及時向居委會反映本轄區(qū)居民意見、建議和要求，當好居委會的耳目和參謀。
(四)組織本小組居民開展計劃生育居民自治，搞好計劃生育工作。
(五)調查、掌握本小組的計劃生育情況，及時、準確上報《居民小組人口與計劃生育情況登記表》。
第三章社區(qū)居民。
第十七條本社區(qū)居民既包括有本社區(qū)戶籍的居民，也包括戶籍不在本社區(qū)但在本社區(qū)內連續(xù)居住半年以上的社區(qū)非戶籍居民。
第十八條本社區(qū)居民享有的權利：
(一)本社區(qū)戶籍居民享有以下權利：
l、享有法律規(guī)定的一切權利。
2、年滿18周歲的居民(剝奪政治權利者除外)，有選舉權、被選舉權;有參加居民會議、討論決定社區(qū)重大事務問題的權力。
3、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權、管理權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
4、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
(二)本社區(qū)非戶籍居民享有以下權利：
i、享有法律規(guī)定的一切權利。
2、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
3、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
第十九條本社區(qū)居民應履行以下義務：
(一)遵守居民自治章程和居民公約，執(zhí)行居民會議和社區(qū)居委會的各項決議、決定。
(二)正確處理國家、集體、個人三者利益，積極配合社區(qū)居委會開展工作。
(三)遵紀守法、自覺實行計劃生育、尊老愛幼、鄰里團結，敢于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。
(四)移風易俗，摒棄陳規(guī)陋習，爭創(chuàng)文明幸福家庭，爭做文明市民。
第四章居民議事規(guī)則。
第二十條議事內容：
(一)各項社區(qū)建設規(guī)劃是否切實可行，具體工作計劃是否得到落實。
(二)居民自治工作中的各項規(guī)章制度制定的是否合理，執(zhí)行情況是否符合要求。
(三)各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛(wèi)生及其它社區(qū)重要工作如何開展。
(四)黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到認真貫徹執(zhí)行。
(五)社區(qū)居委會成員工作是否盡心盡職，作風是否民主，行為是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。
(六)社區(qū)財務收支計劃和重大項目財務開支是否合理。
第二十一條議事方法：
(一)定期召開居民會議報告工作，研究、解決自治活動中的重大問題，聽取居民意見和建議程序。
(二)組織居民小組開展經常性活動，及時征求居民意見，聽取居民的要求和建議，通過代表介紹居委會重要工作情況。
(三)組織召開各種類型的座談會，設立民主信箱，廣泛征求居民意見，及時回答居民的咨詢。
第二十二條議事原則：
(一)議事必須在國家政策和法律規(guī)定的范圍內進行，堅持言論負責的原則，具有良好的議事程序。
(二)居民議事決定問題時，必須有半數以上居民同意方為有效，少數人應服從多數人意見。對議事過程中的不同意見，不得責難和打擊報復。
第五章社區(qū)服務管理。
第二十三條社區(qū)居委會開展社區(qū)管理工作時，必須充分依靠社區(qū)居民會議和廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等社區(qū)公共事務的管理工作。
第二十四條社區(qū)居民必須理解和支持社區(qū)居委會的工作，積極參與社區(qū)公共事務的管理，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居委會應積極發(fā)展志愿者，實行社區(qū)志愿者登記制度，建立社區(qū)志愿者隊伍，定期開展志愿服務活動。
第二十五條社區(qū)居委會建立健全社區(qū)服務網絡，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
第二十六條社區(qū)居委會應經常調查、掌握本轄區(qū)內孤、寡、殘、疾、鰥和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內單位和社區(qū)居民為他們提供經常性服務和幫助。
第二十七條社區(qū)內各類組織必須積極協助社區(qū)居委會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
第二十八條駐社區(qū)單位應積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
第二十九條對社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)實行登記管理。
第三十條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、禮區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
第三十一條社區(qū)居民必須遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
第三十二條社區(qū)居民、社區(qū)內各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內的各項工作進行監(jiān)督和評議。
第六章附則。
第三十三條本章程自居民會議通過之日起施行，并報辦事處備案。
第三十四條本章程由社區(qū)居委會負責解釋。
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社區(qū)社會組織總結報告篇十三
第一條本章程是在社區(qū)黨委領導下，依照國家憲法、法律、法規(guī)和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合本社區(qū)實際，由全體居民民主協商、居民代表會議討論通過，共同約定的自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的行為規(guī)則。
第二條本章程適用本社區(qū)居民及社區(qū)成員單位在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和國家的法律、法規(guī)下，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動。
第三條本章程由社區(qū)居民會議討論通過，社區(qū)居民委員會具體組織實施。
第四條本章程由社區(qū)居委會組織實施，居民審議監(jiān)督執(zhí)行。
第五條社區(qū)居民委員會在組織實施社區(qū)事務中，依法接受社區(qū)黨組織的領導和街道辦事處的指導，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內進行。
第二章社區(qū)居民會議。
第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)發(fā)揚民主的組織制度和組織形式。本社區(qū)居民會議由每個社區(qū)居民小組選舉1名代表以及社區(qū)的樓棟長和婦女組長組成。
第七條社區(qū)居民會議的職責：
(一)討論決定本社區(qū)經濟和公益事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;。
(二)聽取和審議社區(qū)居民委員會的工作報告、社區(qū)財務收支報告;。
(三)制定和修改社區(qū)自治章程、社區(qū)居民公約;。
(四)撤換和補選社區(qū)居民委員會成員,評議和監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員的工作;。
(五)監(jiān)督社區(qū)居民委員會財產的管理和使用;。
(六)討論決定興辦本社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展經濟等事項;。
(七)撤銷或者改變社區(qū)居民委員會不適當的決定;。
(八)討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居民委員會召集和主持。社區(qū)居民會議每年至少舉行一次。有五分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民會議。
第九條涉及全體居民利益的重要問題，社區(qū)居民委員會必須提請社區(qū)居民會議討論決定。會議的決定，必須采取無記名投票或舉手表決的方式，由出席人的過半數通過有效。
第十條社區(qū)居民委員會召開社區(qū)居民會議，應當提前3天通知出席對象并告知議題。召開由社區(qū)居民代表組成的社區(qū)居民會議，社區(qū)居民代表應當認真征求社區(qū)居民小組居民的意見，并對議題充分討論，進行表決。
第十一條社區(qū)居民會議制定的社區(qū)居民公約，由居民委員會組織執(zhí)行。居民應當遵守居民會議的決定和居民公約。居民公約的內容不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
第三章社區(qū)居民委員會。
第十二條社區(qū)居民委員會依據《中華人民共和國和城市居民委員會組織法》選舉產生，是基層群眾性自治組織，依照自我管理、自我教育、自我服務的原則，為社區(qū)居民提供各類公共服務和必要的社會事務管理。社區(qū)居民委員會執(zhí)行居民會議的決定并對一般性問題做出決定，對社區(qū)居民會議負責并報告工作。
第十三條社區(qū)居民委員會設主任1名，委員2名。日常事務工作由主任全面主持，副主任、委員實行分工負責制。
第十四條社區(qū)居民委員會的主要職責：
(十)依法組織補選社區(qū)居民委員會成員、社區(qū)居民代表和社區(qū)居民小組長、樓棟長工作;。
第十五條社區(qū)居民委員會決定問題，采取少數服從多數的原則。
第十六條社區(qū)居民委員會每個季度至少召開一次工作例會，檢查工作進度，安排下一階段工作，每半年一次總結會。社區(qū)居民委員會要建立社區(qū)居民委員會成員聯系居民和駐區(qū)單位制度。社區(qū)居民委員會要及時掌握居民需求，積極提供有效服務。
第十七條社區(qū)居民委員會應建立居務監(jiān)督制度，設立居務公開欄，定期公開事務、財務，接受社區(qū)居民監(jiān)督。
第十八條社區(qū)居民委員會進行工作，應當堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，不得強迫命令，不得打擊報復。社區(qū)居民委員會所作出的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
第十九條社區(qū)居民委員會成員應當遵守法律、法規(guī)和國家政策，廉潔奉公，辦事公道，熱心為居民服務。
第四章社區(qū)居民小組。
第二十條社區(qū)居民小組是社區(qū)居民委員會的執(zhí)行機構，執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民委員會的決定，完成社區(qū)居民委員會交辦的工作。
第二十一條本社區(qū)居民委員會下設居民小組，每組設小組長l名，由居民小組推選，通過無記名投票或舉手表決的方式選舉產生。
第二十二條社區(qū)居民小組長的職責：
(一)團結和帶領本組居民貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī);。
(二)召集、主持社區(qū)居民小組會議,完成社區(qū)居民委員會交辦的工作;。
(三)組織本組居民開展社區(qū)自治活動;。
(四)協助社區(qū)居民委員會下屬委員會做好各項工作;。
(五)聽取并及時向社區(qū)居民委員會反映居民的意見、要求和建議。
第五章社區(qū)居民議事會。
第二十三條社區(qū)居民議事會是社區(qū)自治事務的常設議事決策監(jiān)督組織，受社區(qū)居民會議委托，在授權范圍內行使社區(qū)自治事務的議事權、決策權、監(jiān)督權。
第二十四條社區(qū)居民議事會每季度至少召開一次議事會，每半年至少一次向社區(qū)居民會議報告履行職責情況。
第二十五條社區(qū)居民會議討論決定授權事項時，應當明確對社區(qū)居民議事會的授權范圍，并形成書面決定，或寫入社區(qū)居民自治章程。
第二十六條社區(qū)居民議事會的職責：
(一)針對居民關心的熱點、難點問題,提出議題,發(fā)表意見,按程序進行表決;。
(二)涉及社區(qū)居民利益的事項,向上級人民政府提出政策咨詢,并要求答復;。
(三)在授權范圍內討論決定本社區(qū)日常自治事務;。
(四)對居民委員會工作和財務進行監(jiān)督。
第二十七條有十分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、十分之一以上的戶或者五分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民議事會，對相關事項進行研究，做出決定。
第二十八條召開社區(qū)居民議事會應當有議事會全體成員五分之四以上的人員參加，所做決定應當采取無記名投票或舉手表決方式，經到會人員的過半數通過。
第二十九條社區(qū)居民議事會設立社區(qū)居務公開監(jiān)督小組和社區(qū)民主理財小組。社區(qū)居務公開監(jiān)督小組設組長1名、成員(2)名;社區(qū)民主理財小組設組長1名、成員(2)名。
第三十條社區(qū)居務公開監(jiān)督小組的職責：
(一)監(jiān)督社區(qū)居民委員會工作;。
(二)監(jiān)督社區(qū)居務公開內容的真實性;。
(三)根據社區(qū)居民關心的熱點、難點問題,有權決定增加社區(qū)居務公開的內容;。
(四)有權對居民委員會不適當的工作提出質詢;。
(五)配合市社區(qū)居務公開民主管理協調領導小組開展工作,每月對社區(qū)居務公開欄、網絡平臺公開的內容進行監(jiān)督把關。
第三十一條社區(qū)民主理財小組的職責：
(一)監(jiān)督社區(qū)各項財務制度的實施;。
(二)對社區(qū)居民委員會的收入和支出進行審查監(jiān)督;。
(四)配合社區(qū)居務公開監(jiān)督小組對審核簽章的財務在規(guī)定的時間進行公開;。
(五)審核社區(qū)年終收益分配方案;。
(六)有權要求社區(qū)居民委員會對財務收支中的問題做出解釋。
第六章社區(qū)服務管理。
第三十二條社區(qū)居民委員會辦理社區(qū)居民事務時，要充分依靠廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)各項服務工作。
第三十三條社區(qū)居民要理解和支持社區(qū)居民委員會的工作，積極參與社區(qū)居民事務的服務管理工作，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居民委員會要加強社區(qū)志愿者建設，培育和發(fā)展社區(qū)志義務服務隊伍，廣泛開展社區(qū)義務服務活動。
第三十四條社區(qū)居民委員會建立健全社區(qū)服務體系，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
第三十五條社區(qū)居民委員會要經常調查、掌握社區(qū)內孤、寡、殘、疾和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內單位和社區(qū)居民為他們提供經常性服務和幫助。第四十條社區(qū)內各類組織要積極協助社區(qū)居民委員會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
第三十六條駐社區(qū)單位要積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
第三十七條掌握社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)等情況。
第三十八條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
第三十九社區(qū)居民要遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
第四十條社區(qū)居民、社區(qū)內各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內的各項工作進行監(jiān)督和評議。
第六章附則。
第四十一條本章程自居民會議通過之日起施行，由社居民委員會負責解釋。
社區(qū)社會組織總結報告篇十四
作為促進社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學術界的普遍認可，今天本站小編為大家精心挑選了關于社會組織工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的xx大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍。根據居委會改選后出現的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯系，召開有關部門和街道預警網絡聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平。
3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
五、20xx年主要工作思路。
黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側重的分類指導機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
(六)、人才隊伍建設機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據20xx年信息員調整后出現的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產黨員。
先進性教育。
活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初。
工作計劃。
為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據和的有關規(guī)定，結合學院實際，制定出臺。
2、認真搞好學院處、科級干部調配工作。認真制定干部調配方案，完成以下有關干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫(yī)院領導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調整安排工作。按照有關程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。
2、加強干部培訓，提高思想政治素質和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。
3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯系，增強監(jiān)督合力。
二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關，保證質量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預備黨員轉正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結文章。一年內共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數達802人。通過黨校的集中培訓，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實加強基層黨組織建設。一是協助做好各基層黨組織的調整設置工作。按照新黨章的有關要求，根據學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調整設置，并積極協助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質量，使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優(yōu)服務為主線，較好完成各項工作任務。
一、社會組織登記體制改革取得新進展。
繼續(xù)實行并改進市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業(yè)協會商會，開展了與行政機關脫鉤情況調查，完成專題。
調研報告。
會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協會商會與行政機關進一步脫鉤試點的指導意見》。市登記服務窗口完善現場審批職能實現90%以上的審批事項立等可取完成行政審批251個按時辦結率100%接待咨詢服務8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個其中市級58個區(qū)縣170個直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數達到4897個其中市屬社會組織1597個區(qū)縣社會組織3300個。
二、多部門合作機制取得新成效。
及時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復見面會，答復議案、提案15項。市政協連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業(yè)協會商會走出去、法律對接服務戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯出臺《發(fā)揮行業(yè)協會商會作用，促進民營經濟發(fā)展的實施細則》。積極協調稅務局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質。實行上門服務，搞好業(yè)務培訓，會同市工商聯，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務對接。
三、社會組織調解工作取得新突破。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關于本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關于建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關于加強我市基金會誠信建設的實施意見》。
二是改進年檢工作。社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區(qū)縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達到100%。6月底，經過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯合會建設，截止6月底全市已成立130個，占總數的54%。
四是推動社會組織評估。統籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調整區(qū)縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進行實地指導。
四、培育扶持發(fā)展又有新舉措。
一是出臺政府購買服務制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉發(fā)市財政局關于政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發(fā)展。市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業(yè)實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策咨詢和業(yè)務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業(yè)培訓。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達中心、市婦聯相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。。
五、執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成果。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯盟案件”和“中國報關報檢協會”網站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調研工作。
六、社會組織黨建科學化水平得到新提升。
一是落實社會組織黨建工作責任制。與全市社會組織業(yè)務主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。
二是指導開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉發(fā)《天津市非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務與黨務程序對照流程圖，將黨建內容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網系列推出社會組織黨建工作先進經驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領域。會同市委組織部在市文化中心召開現場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階。
承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調研課題。召開京津冀經濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協調發(fā)展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神得到新凝聚。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經，了解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團支部，調動和發(fā)揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體干部職工加班加點、團結協作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優(yōu)秀黨員。
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社區(qū)社會組織總結報告篇十五
培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區(qū)自治的重要保證。2011年，社區(qū)根據上級指示精神，不斷發(fā)展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區(qū)建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
一、目前現狀。
目前，我社區(qū)新備案的23個社會組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。目前社區(qū)社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區(qū)建設的志愿者，這些社區(qū)社會組織大部分在社區(qū)活動室內開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區(qū)提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。
二、主要問題。
目前，社區(qū)社會組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進社區(qū)自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了應有貢獻。盡管如此，社區(qū)社會組織處于初級發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的現實困難和問題。突出表現為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
三、發(fā)展趨勢。
社區(qū)將繼續(xù)打造書畫社等社區(qū)風采展示特色組織，發(fā)展直接服務于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區(qū)建設的重要力量。
****社區(qū)2011-5。