社會問題的研究和探討，幫助我們更好地理解和解決現(xiàn)實中的困惑和難題。找到總結(jié)的重點和關(guān)鍵，對于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。以下是小編整理的一些總結(jié)樣本，希望對大家有所啟示。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇一
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導小組，院長擔任組長，下設(shè)辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務的提升。
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衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，院委會帶領(lǐng)全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領(lǐng)，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院為目的，解放思想，穩(wěn)定團結(jié)，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級領(lǐng)導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結(jié)）六變化（院容院貌變、基礎(chǔ)設(shè)施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業(yè)務素質(zhì)提高、服務質(zhì)量提高、業(yè)務收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領(lǐng)導班子。在衛(wèi)生局領(lǐng)導的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結(jié)合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領(lǐng)導集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關(guān)心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環(huán)境整治，.freekan.加強硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設(shè)備、冷暖設(shè)施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術(shù)競爭，設(shè)備競爭，服務質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關(guān)系，作為我院業(yè)務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內(nèi)培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團隊意識，創(chuàng)造和諧氛圍。我們多次強調(diào)和引導職工，樹立以院為家，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團結(jié)協(xié)作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領(lǐng)導、專家組和省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導視察、督導、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。
一、加強標準化建設(shè)，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛(wèi)生行政部門的部署下，我院按照標準化衛(wèi)生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛(wèi)生院標準化建設(shè)達標驗收中順利通過，定為達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時對轄區(qū)內(nèi)21個村級衛(wèi)生室進行標準化建設(shè)指導，在06、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標準化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領(lǐng)導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結(jié)，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng)，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和業(yè)務效益，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設(shè)，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創(chuàng)一流，向上級領(lǐng)導和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人個人201x年，在衛(wèi)生院領(lǐng)導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人201x年工作總結(jié)如下：
一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領(lǐng)導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結(jié)及簡報，做到年初有計劃，工作結(jié)束有總結(jié)，過程有簡報。
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行“五統(tǒng)一、兩獨立”。即：
統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
二、具體工作能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
1、計劃免疫工作情況全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉(zhuǎn)一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉(zhuǎn)共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關(guān)的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況，及時按程序上報。
3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇三
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄xxx個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導、支持下，衛(wèi)生院以*****和“****”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達到1.2億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設(shè)和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。
預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有xxx個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。
去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。
目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇四
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇五
2011年是實行醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，我院領(lǐng)導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民?，F(xiàn)將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領(lǐng)導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領(lǐng)導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)上級安排，帶領(lǐng)公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領(lǐng)會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內(nèi)容。成立公共衛(wèi)生領(lǐng)導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設(shè)公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領(lǐng)導，信息員直接領(lǐng)導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領(lǐng)導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調(diào)查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數(shù)32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內(nèi)開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結(jié)資料存檔；要求相關(guān)人員在上門訪視時進行相關(guān)健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產(chǎn)婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產(chǎn)前系統(tǒng)保健，孕產(chǎn)婦管理率90%，產(chǎn)后訪視率90%;開展孕產(chǎn)婦健康知識講座8期，孕產(chǎn)婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦查體1266次，及時發(fā)現(xiàn)治療孕產(chǎn)期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現(xiàn)治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術(shù)服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數(shù)人，糖尿病管理人數(shù)人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇六
我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認真落實基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務，繼續(xù)推進婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務水平，全面完成了工作任務。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學檢查證明》后，到我院免費領(lǐng)取葉酸，由我院婦幼人員指導待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉(zhuǎn)診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴格執(zhí)行住院分娩補助標準。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細最好，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導放心！
2011年12月20。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇七
區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室：
為貫徹落實省、市、區(qū)開展法治政府建設(shè)工作的有關(guān)要求，我區(qū)緊緊圍繞法治政府建設(shè)的總目標，結(jié)合統(tǒng)計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區(qū)依法行政，加快法治政府建設(shè)進程。根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2017年度法治政府建設(shè)考評的通知》的各項要求我區(qū)對2017年度法治政府建設(shè)工作情況進行認真自查，自評分數(shù)為98分（見附件《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)2017年法治政府建設(shè)自評分數(shù)表》）?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、制度建設(shè)情況
為保證法治政府建設(shè)工作順利開展，我區(qū)高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區(qū)建設(shè)的重點工作實施方案》作為一項重要工作內(nèi)容來抓，明確提出今年法治政府建設(shè)工作的指導思想和目標，并就如何加強領(lǐng)導法治政府建設(shè)的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導，不斷規(guī)范工作分工及職責，并安排有關(guān)人員專門負責法治政府建設(shè)的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設(shè)的工作基礎(chǔ)。
（一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度
按照法治政府建設(shè)工作要求，結(jié)合廉政風險防范管理規(guī)定，我區(qū)健全人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規(guī)章制度，依法規(guī)范政府權(quán)力的運行，從源頭防范風險。
（二）嚴格制定、清理、評估規(guī)范性文件 本年度，我區(qū)根據(jù)統(tǒng)計工作實際需要，嚴格按照相關(guān)規(guī)定與要求起草制定一項規(guī)范性文件《關(guān)于印發(fā)深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準的通知》。根據(jù)相關(guān)文件要求，本年度我區(qū)開展了對現(xiàn)行規(guī)范性文件的全面評估清理工作。根據(jù)文件實際施行情況申報保留6件規(guī)范性文件、宣布2件規(guī)范性文件失效，并聘請第三方機構(gòu)對現(xiàn)行《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規(guī)范性文件規(guī)范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規(guī)范，提高了規(guī)范性文件質(zhì)量，形成了規(guī)范性文件清理評估的長效機制，實現(xiàn)了從源頭上規(guī)范行政行為。
二、行政決策情況
面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權(quán)，加大公眾監(jiān)督力度，我區(qū)以“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關(guān)信息，發(fā)揮網(wǎng)絡信息化在統(tǒng)計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設(shè)。
三、行政執(zhí)法情況
我區(qū)依法建立健全《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政執(zhí)法移送制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)重大執(zhí)法決定法制審核制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)統(tǒng)計案卷評查制度》等制度，做好行政執(zhí)法主體公告工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權(quán)實施標準，依法履行行政執(zhí)法職責。
（一）落實執(zhí)法責任，嚴格執(zhí)法程序
我區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)稽查科為統(tǒng)計行政執(zhí)法責任科室，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章要求，稽查科全體執(zhí)法人員均合法持有省統(tǒng)計區(qū)頒發(fā)的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，同時我區(qū)通過“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”對執(zhí)法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監(jiān)督。
確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。
（二）制定行政處罰裁量權(quán)實施標準 在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我區(qū)制定了《深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準》，共對8類統(tǒng)計違法行為及其66種統(tǒng)計違法情形作了定額處罰規(guī)定。通過嚴格執(zhí)行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現(xiàn)定額化，進一步規(guī)范了我區(qū)統(tǒng)計處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法的隨意性，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間，保障了統(tǒng)計執(zhí)法對象的合法權(quán)益。
（三）開展案卷評查，加強執(zhí)法質(zhì)量
我區(qū)嚴格按照規(guī)定做好行政執(zhí)法案卷整理、歸檔工作。自我區(qū)建立行政執(zhí)法檢查和案卷評查工作制度以來，我區(qū)每年以評查工作為契機，對行政執(zhí)法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執(zhí)法質(zhì)量。我區(qū)注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。
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衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇八
一、以法制教育為先導，提高居民法律素質(zhì)和法治觀念。
2、開展形式多樣、重點突出的法制宣傳教育活動。一是結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉對居民進行《選舉法》、《居民委員會組織法》的宣傳教育；二是結(jié)合“三八”婦女節(jié)，在社區(qū)法制學校舉辦“慶百年三八，婦女法律維權(quán)”講座，制作《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻家庭法》等宣傳板報在社區(qū)范圍內(nèi)巡展，舉辦“維護女性權(quán)益，構(gòu)建和諧家庭”為主題的法律知識競答廣場活動等，努力提高社區(qū)居民的法律意識，增強依法辦事的能力。三是結(jié)合廣場五服務活動，發(fā)放法治宣傳畫500余份、法制宣傳讀本300余冊，接待法律咨詢100余人次、演出法制文藝節(jié)目。四是聯(lián)合江蘇城市頻道《南京零距離》欄目組開展以“關(guān)愛社區(qū)群眾，情暖和諧銀龍”為主題的“便民服務進社區(qū)”活動，為社區(qū)居民提供免費法律咨詢、婦女維權(quán)、權(quán)益保護等服務項目。五是結(jié)合“18”法制講壇，每季度在普法學校開展一期專題法制講座。六是創(chuàng)辦《銀龍月刊》，多側(cè)面向居民群眾普及法律知識。在與社區(qū)居民成員之間架起溝通橋梁，營造和諧氛圍，促進了社區(qū)發(fā)展，深受社區(qū)居民群眾好評。《銀龍月刊》09年被區(qū)委組織部評為居民的“知心朋友”！名列“全區(qū)社區(qū)黨組織十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”之首，市委宣傳部長也給予很高評價。這些活動的開展充分調(diào)動了居民學法用法的積極性，增強了宣傳效果。
二、以居民自治為抓手，提高社區(qū)法治化管理水平。
在不斷推進“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動中，社區(qū)以實現(xiàn)居民當家作主為出發(fā)點，以保障社區(qū)居民正確行使民主自治權(quán)利為落腳點，著力構(gòu)建社區(qū)居民自治平臺。
2、完善自治制度。制訂了居民代表大會、社區(qū)議事協(xié)商委員會、社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部工作職責及議事規(guī)則、程序，落實了社區(qū)治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、法制宣傳工作制度，修訂完善了居民公約。有了配套完善的制度保證，使社區(qū)各項事務納入了規(guī)范化管理的軌道。
3、實行居務公開。社區(qū)居委會定期向居民代表大會和社區(qū)議事協(xié)商委員會匯報工作，聽取意見和建議。在社區(qū)設(shè)立公示欄、公告欄，將社區(qū)內(nèi)重大事項進行公開，及時告知群眾，接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
三、加強治安防范，構(gòu)建和諧平安社區(qū)。
為維護社區(qū)治安穩(wěn)定，促進和推動平安創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展，社區(qū)積極協(xié)助有關(guān)部門認真落實基層依法治理的各項防范和管理措施。一是加強社區(qū)治安管理。設(shè)立了社區(qū)警務室、調(diào)解室、法律服務站，使社區(qū)內(nèi)各類治安隱患得以及時掌握、排查、消除、增強了群眾的安全感。二是加強群防群控。組建了社區(qū)治安防范志愿者隊伍、義務巡邏隊和消防隊，發(fā)現(xiàn)不安定情況及時化解。并積極發(fā)揮社區(qū)駐地單位與群眾的作用，把維護社區(qū)的安定與社區(qū)物業(yè)管理公司安全保衛(wèi)工作相結(jié)合，與居民住宅的自我防范相結(jié)合，積極開展安全大檢查，對檢查出的安全隱患責令其限期整改。三是積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止各類矛盾激化”的原則，對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早鈍化、早遏制，積極把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是落實幫教轉(zhuǎn)化工作。成立由社區(qū)工作人員、民警、輔警、居民積極分子、家屬組成的幫教轉(zhuǎn)化小組，加強對重點人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象的幫教。幫教小組定期走訪，了解幫教對象的思想動態(tài)，采取社會救助、職業(yè)介紹、技能培訓等有效措施，使幫教對象樹立自尊、自力、自強的意識和觀念。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇九
國家稅務總局縣稅務局圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》、《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)的通知》以及省市局的有關(guān)要求，全面深入地推進稅收法治建設(shè)工作，進一步強化法治理念，不斷夯實法治建設(shè)的基礎(chǔ)，有力促進了稅收法治工作的再深入、再提高，努力營造良好的營商環(huán)境?，F(xiàn)將2020年稅收法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
（一）嚴格依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決制止突擊收稅等行為。結(jié)合稅收收入管理工作的總體部署，嚴堵征管漏洞促增收，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力消化減收因素帶來的影響；加強對稅費入庫進度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保各項稅費及時、足額入庫，實現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)有質(zhì)增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠財力保障。
（二）依法全面落實國家減稅降費政策。不折不扣落實好國家出臺的減稅降費措施，實質(zhì)性降低了企業(yè)負擔，讓納稅人充分享受到國家政策紅利。強化減稅降費政策落實責任，加強政策落實跟蹤問效，確保各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到戶、解讀準確、辦理簡便、享受及時。
（一）加強規(guī)范性文件清理。按規(guī)定認真開展稅收規(guī)范性文件清理工作，切實了解和掌握地方政府是否制訂涉及稅收執(zhí)法權(quán)力事項的地方法規(guī)，確保清理工作不留死角。
（二）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格規(guī)范性文件合法性審查制度，加強規(guī)范性文件審核把關(guān)。稅收規(guī)范性文件在出臺之前，必須要經(jīng)過法制機構(gòu)統(tǒng)一審核把關(guān)。將自行制定或牽頭與其他部門聯(lián)合制定的所有涉稅規(guī)范性文件納入合法性審查范圍，未經(jīng)審查不得對外簽發(fā)。2020年，未制定稅收規(guī)范性文件。
健全依法決策機制，從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，建立縣局重大稅務案件審理委員會、全面依法行政領(lǐng)導小組、稅收執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組等工作機制。結(jié)合稅收工作實際，對重大問題、重大決策或稅收重大案件均采取集體討論決定。把涉及重大公共利益、納稅人切身權(quán)益和對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入重大決策范圍，明確重大行政決策程序，推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（一）全面推行“三項制度”。一是通過辦稅服務廳的電子顯示屏、觸摸屏、公開（示）欄等公示公開相關(guān)稅收執(zhí)法信息，在觸摸屏界面增設(shè)“稅收執(zhí)法公示”欄，按照稅收執(zhí)法公示事項清單，逐項設(shè)置公示目錄。二是對執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、稅收保全、稅收強制、文書送達等容易引發(fā)爭議的稅收執(zhí)法過程進行錄音錄像，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理，全面深入地掌握執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法情況。三是認真貫徹執(zhí)行在作出重大稅收執(zhí)法決定之前，必須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定的規(guī)定。四是成立了重大稅務案件審理委員會，為開展重大稅案審理工作提供了組織保障。
（二）規(guī)范行使行政處罰裁量權(quán)。嚴格貫徹落實《稅務行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則》，大力推行權(quán)力清單制度。按照省局制訂的稅務行政處罰權(quán)力運行流程圖，依法依規(guī)行使稅務行政處罰權(quán)力，以《省稅務行政處罰裁量基準》為準則，遵循處罰法定、公正、公開、合理原則，規(guī)范對稅收違法行為的處罰，不得有越權(quán)或者擅自作出處罰決定的行為。
（一）健全權(quán)力制約機制，不斷深化內(nèi)控制度機制建設(shè)。深化應用內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，提高內(nèi)控信息化水平，推進科技防控，促進權(quán)力依法運行。
（二）充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察職能，防范稅收執(zhí)法風險。按照市局關(guān)于執(zhí)法督察的文件要求，認真開展稅收執(zhí)法日常督察工作。通過開展內(nèi)控風險排查工作，全面摸排內(nèi)控風險，查找出單位內(nèi)控風險點及薄弱環(huán)節(jié)，形成風險排查記錄，有力推進內(nèi)控機制建設(shè)。
（三）通過公布投訴、舉報電話，舉報箱等，認真調(diào)查處理納稅人反映的問題，形成全社會監(jiān)督的格局。通過聘請?zhí)匮O(jiān)察員、走訪納稅人等措施，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的依法監(jiān)督，促使執(zhí)法權(quán)力不偏離法治軌道。
（一）加強納稅服務投訴管理。認真受理和及時解決納稅服務投訴，切實維護納稅人合法權(quán)益。
（二）加強行政復議工作和行政應訴工作。切實轉(zhuǎn)變觀念，從消極等訴向積極應訴轉(zhuǎn)變，認真研究稅務行政應訴問題，有訴則認真應訴，不斷總結(jié)經(jīng)驗；無訴則積極借鑒稅務行政敗訴案件經(jīng)驗教訓，引以為戒。注重運用和解、調(diào)解的手段，有效發(fā)揮行政復議解決稅收爭議主渠道作用。2020年，未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。
堅持以公開為原則，不公開為例外，執(zhí)行欠稅公告、納稅人信用等級評定、定額核定、非正常戶認定、行政許可結(jié)果、行政處罰等公開制度。通過縣人民政府門戶網(wǎng)站、稅務局門戶網(wǎng)站等平臺以及辦稅服務廳將經(jīng)過審核確認的部門權(quán)力清單和責任清單、權(quán)力運行流程圖以及需要對外公示的公共服務事項進行公示，主動接受社會監(jiān)督。2020年根據(jù)省、市局安排，上線運行稅收執(zhí)法公示信息采集審核平臺。利用信息采集審核平臺全面、規(guī)范的對稅務執(zhí)法信息進行公開公示，提高執(zhí)法信息公示的信息化程度和覆蓋面。2020年沒有發(fā)生因不履行或不正確履行政府信息公開法定職責，在行政復議或行政訴訟中被撤銷、確認違法或者責令履行等情況。
（一）提升稅務人員法治理念。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，制定領(lǐng)導干部學法計劃，把憲法修正案、新個人所得稅法等法律列入黨委中心組學習內(nèi)容。健全稅務人員法治培訓長效機制。利用全面依法行政領(lǐng)導小組的學法活動、中國稅務網(wǎng)絡大學的學法課程以及縣法宣辦的公職人員普法考試等活動，組織全體稅務干部進行學法活動。
（二）增進納稅人稅法遵從意識。加強稅收普法宣傳教育，加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站等主陣地建設(shè)，發(fā)揮稅務報刊圖書的作用。實行稅務機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用“稅收宣傳月”加強稅收法治宣傳。落實省局“十百千萬”活動，通過走訪納稅人，組織企業(yè)法人、財務負責人、辦稅人等進行座談，把減稅降費政策送到企業(yè)手中。
全面依法行政領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在法制股，有專職法制人員負責依法行政工作。積極培養(yǎng)法律人才，為縣局在推進依法行政中發(fā)揮積極作用。鼓勵稅務人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，積極為具備公職律師聘任條件的稅務人員開展申報工作，并外聘一名專職律師作為的法律顧問，為縣局及時提供法律援助工作。嚴格執(zhí)法資格管理，實行稅收執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。認真組織新進稅務人員參加總局舉辦的執(zhí)法資格考試，依據(jù)有關(guān)規(guī)定配合做好執(zhí)法資格考試考務工作。目前，所有稅務執(zhí)法人員均取得了執(zhí)法資格。
縣局黨委以身作則、以上率下，做遵法學法守法用法的模范，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，不斷提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。成立全面依法行政領(lǐng)導小組，組長由一把手擔任，集體研究依法治稅工作重大問題，審議依法治稅工作規(guī)劃和重大決策部署，定期聽取依法治稅工作匯報，切實解決實際問題。加強與地方法制部門的聯(lián)系和溝通，與地方協(xié)同開展法治建設(shè)工作，如參與地方組織開展的12.4國家憲法日宣傳活動等，把稅收法治有機地融入到地方法治工作的內(nèi)容之中，提升稅收法治的工作站位。
（一）存在問題。
1.法人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平不斷地提升，但仍存在年齡偏大，知識層次、業(yè)務技能、執(zhí)法水平參差不齊的情況。同時，的法律專業(yè)人才缺乏，全面深入開展稅收法治理論建設(shè)的力度受到制約。
2.執(zhí)法行為不夠規(guī)范。從內(nèi)控監(jiān)督平臺、督察內(nèi)審工作反映的情況來看，疑點數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，折射出我們的執(zhí)法過程仍存在著不同程度的問題，文書制作不夠規(guī)范、系統(tǒng)操作不夠熟練、執(zhí)法程序存在瑕疵等，需要我們在問題整改的過程中不斷地修正，查找漏洞，堵塞漏洞，才能更加有效地規(guī)避執(zhí)法風險，保障納稅人的合法權(quán)益。
（二）下一步計劃。
1.繼續(xù)加強教育培訓力度，提升依法行政能力。邀請專家講授法律知識，讓干部職工更深刻地了解法律、學習法律、運用法律，并鼓勵干部職工根據(jù)自身的需要自學相關(guān)法律知識，使遵法、守法、依法行政成為干部職工的自覺行為。
2.繼續(xù)落實好減稅降費措施。不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策和減稅降費措施，鞏固和拓展減稅降費成果。落實稅收法定原則，嚴厲打擊虛開騙稅，全面規(guī)范稅收秩序。
3.認真貫徹落實省局行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風險。對實施過程不規(guī)范、不到位的執(zhí)法人員進行通報并督促改正。
4.繼續(xù)抓好稅收法治各項績效考評工作。嚴格按照績效管理制度辦法和考評規(guī)則的要求履行考評職責，按時報送相關(guān)考評數(shù)據(jù)和材料，爭取本年度績效考評分值有新提升。
5.繼續(xù)強化內(nèi)控機制建設(shè)和督察內(nèi)審工作，高度重視人大、政協(xié)及審計、財政、紀委監(jiān)委等部門和新聞媒體及納稅人提供的問題線索，做到有案必查，有責必究，推動法治稅務建設(shè)工作向更加規(guī)范、更加高效的方向發(fā)展。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十
隨著我市經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展，大量外來人口涌入我市務工、經(jīng)商。這些外來人口促進了我市的經(jīng)濟繁榮發(fā)展，但同時也給社會管理工作帶來了極大的壓力。如何加強對這項工作的管理，使其走上穩(wěn)步發(fā)展的軌道，一直是我們的重點工作。因此，長期以來，我們始終堅持把對外來人口法制教育納入普法依法治理工作的重點，加大對外來人口法制教育力度，實行外來人口綜合管理，取得了一定的成效。主要做法總結(jié)如下:。
我市主要領(lǐng)導高度重視外來人口管理特別是普法教育工作，經(jīng)常在各種會議上強調(diào)該項工作，并多次下基層檢查指導工作。我們在制定普法規(guī)劃和依法治市實施意見時，始終把外來人口的法制教育作為普法工作的重點內(nèi)容之一。[文章找范文,到]一是建立健全領(lǐng)導機構(gòu)。成立外來流動人口綜合管理領(lǐng)導小組，把外來人口的法制教育納入綜合管理的日常工作。并抽調(diào)綜治辦、公安局、計生局、勞動局和司法局等單位工作人員,成立了市流動人口管理辦公室,下設(shè)法制宣傳組。各鎮(zhèn)、各村對外來人口綜合管理實行“一把手”負責制，成立了相應的流動人口綜合管理領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，配備專門人員，負責抓好本轄區(qū)的外來人口法制宣傳工作。二是提供物質(zhì)保障。加大對外來人口法制宣傳教育的投入，設(shè)立專門辦公場所，配備辦公用品，確保外來人口管理工作落實。三是制定實施計劃。制訂了流動人口綜合管理工作意見，每年初都精心制定了外來人口法制教育工作意見，有計劃地抓好落實，年終進行工作總結(jié)，確保外來人口管理工作的正常運作。先后制定了《關(guān)于在清理整頓房屋、規(guī)范流動人口管理專項行動中做好宣傳工作的通知》、《關(guān)于進一步加強對流動人口綜合管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育的通知》等一系列文件，并通過簡訊、會議等形式對一些好做法給予交流推廣。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門結(jié)合各自實際情況，制定了切實可行、便于操作的外來人口法制宣傳工作方案，做到了“有部署、有措施、有落實”。四是加強檢查督促。流動人口綜合管理領(lǐng)導小組定期召開會議，研究、部署外來人口綜合管理工作。相關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常深入基層，加強檢查督促，針對工作中存在的問題及時采取措施，確保各項工作落到實處。市、鎮(zhèn)、村流動人口綜合管理領(lǐng)導小組根據(jù)各自職能，分別負責本轄區(qū)外來人口法制宣傳工作，做到一級抓一級，一級為一級負責，確保工作落到實處，抓出成效。
二、廣泛宣傳，注重效果，營造人人參與的良好氛圍。
開展法制宣傳教育是管理好外來人口的一項基礎(chǔ)性工作。我們非常重視宣傳教育工作，廣泛運用各種宣傳媒體，認真落實“村（居）宣傳欄要有四分之一的外來人口法制宣傳版面”的要求，講究形式，注重實效，讓宣傳活動深入到各個方面。一是通過發(fā)放宣傳單、法律讀本,開展法律咨詢,利用廣播、電視、宣傳車等形式，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育，形成全方位、多層次的宣傳局面。我們編印了《流動人口綜合管理法律法規(guī)選編》和《流動人口綜合管理法律法規(guī)續(xù)編》，印發(fā)了《外來務工人員和用人單位須知》，錄制錄音帶。二是各部門密切配合，通力協(xié)作，大力開展宣傳活動。宣傳、廣電部門充分發(fā)揮宣傳主渠道作用，加強宣傳報道，大力宣傳有關(guān)外來人口綜合管理的法律法規(guī)，增強外來人口的法制觀念。市依法治市辦公室組織法制宣講隊伍，進村入戶宣講《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《省流動人口治安管理條例》、《勞動法》等法律法規(guī)。計生局利用有線電視臺在每晚新聞之前，滾動宣傳有關(guān)的法律法規(guī)。公安局結(jié)合中心任務，在市有線電視臺的新聞欄目，宣傳報道有關(guān)外來人口治安管理的法律法規(guī)，提高群眾參與外來人口管理的意識。三是精心組織開展宣傳月活動，營造濃厚的宣傳氛圍。根據(jù)《流動人口綜合管理工作意見》的要求，每年四月份和十月份舉行兩次大規(guī)模的外來人口綜合管理宣傳教育活動。各鎮(zhèn)積極運用各種宣傳媒體，通過宣傳車、廣播、標語、電視講話等形式開展宣傳活動，開展“五個一”活動（告用人單位和外來人員的一封信、出動一部宣傳車進行宣傳，召開一場由商會、企業(yè)代表參加的座談會，開展一場外來人口管理的法律咨詢，下村干部、責任區(qū)民警召開一次企業(yè)廠家、租房業(yè)主座談動員會）。四五普法期間，我們通過舉辦宣傳月活動，召開各種動員會議，進行有線電視講話，張貼標語，出動宣傳車，企業(yè)主座談會，外來人口法制講座，在各種場合分發(fā)外來人員及用工單位須知，使廣大干部群眾受到了不同程度的教育。
三、加強培訓，抓好隊伍，構(gòu)建一個由上而下的宣傳管理網(wǎng)絡。
實行外來人口綜合管理，建立一支外來人口協(xié)管員隊伍，在全市范圍內(nèi)全面開展外來人口的管理及宣傳教育，構(gòu)成了一個運作有力的普法網(wǎng)絡。我們一直把抓好協(xié)管員的招聘、培訓、管理作為一項主要工作來抓。一是把好招聘關(guān)。對全市招聘協(xié)管員的條件進行規(guī)范，并對各地招聘的協(xié)管員實行確認制，確保協(xié)管員招聘質(zhì)量和數(shù)量。各鎮(zhèn)以流動人口數(shù)的比例配備協(xié)管員人數(shù)，并分配到各村（居）或責任區(qū)工作。實行公開招聘、統(tǒng)一標準、認真體檢、嚴格考試，認真選聘流動人口協(xié)管員。二是把好培訓關(guān)。由市流動人口辦對全市所有協(xié)管員分批進行了全員培訓，內(nèi)容包括公安、勞動、計生等部門的法律法規(guī)知識，培訓合格后發(fā)給工作證，方可上崗。各鎮(zhèn)流動人口辦公室普遍采取以會代訓、崗位練兵、檢查指導等多種形式，經(jīng)常性地對協(xié)管員進行教育培訓，提高協(xié)管員的工作水平和能力。市流動人口辦公室多次對全市外來人口協(xié)管員進行培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，增強工作能力。三是把好管理關(guān)。嚴格管理協(xié)管員隊伍，嚴格組織紀律，加強工作領(lǐng)導，實行量化考評、獎優(yōu)罰劣的工作機制，做到在各責任區(qū)自評的基礎(chǔ)上，公安分局、派出所每月考評協(xié)管員一次并報鎮(zhèn)流動人口辦公室。公安局會同市流動人口辦公室每季度考評一次，考評成績與經(jīng)濟待遇掛鉤，充分調(diào)動協(xié)管員做好外來人口管理工作的積極性、主動性。實行淘汰制，對那些工作不認真、不扎實、考評成績差的協(xié)管員及時予以調(diào)整。四是推行企業(yè)專兼職外來人口協(xié)管員制度。為進一步發(fā)揮外來人口協(xié)管員的`作用，從去年開始，我市推行企業(yè)專兼職外來人口協(xié)管員制度，明確聘用外來人口在200人以上的企業(yè)要設(shè)立一個以上的專職外來人口協(xié)管員，200人以下的設(shè)立兼職外來人口協(xié)管員，負責協(xié)助有關(guān)部門對本企業(yè)的外來人口進行管理，實現(xiàn)企自管理，提高管理效率和力度。
四、依法管理，熱情服務，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。
堅持把維護外來人口的合法權(quán)益放在重要位置，寓管理于教育和服務之中，在教育和服務中強化管理，為外來人員創(chuàng)造良好的務工環(huán)境。一是注重在非公有制企業(yè)中建立健全黨工團組織，發(fā)揮這些組織在教育、服務外來人口中的重要作用。在非公有制企業(yè)中鼓勵建立黨支部、工會、團支部，廣泛開展“企業(yè)愛職工，職工有企業(yè)”的“雙愛雙評”等活動，表揚先進，弘揚正氣，激發(fā)了廣大外來人口遵紀守法、多做貢獻的熱情，涌現(xiàn)出一批先進典型。如有的鎮(zhèn)利用閑置廠房，建造外口公寓，配備保安辦公室、日用品服務部及部分娛樂設(shè)施，大大方便了外來人口，規(guī)范了管理工作。二是實行辦證一條龍服務。各鎮(zhèn)設(shè)立了一個流動人口綜合管理服務廳，設(shè)置了辦證流程圖、辦證須知欄，公安、勞動、計生等部門在大廳分設(shè)窗口，方便了辦證，提高了工作效率。三是各單位充分發(fā)揮各自職能作用，加大管理力度，強化執(zhí)法檢查，不斷提高管理能力。勞動部門通過開展依法管理，進一步督促用人單位實行用工報備和就業(yè)登記制度，有效遏制了員工頻繁的跳槽、無序流動現(xiàn)象，較好地維護了外來人口及企業(yè)主的合法權(quán)益。健全和完善排查、處理勞動爭議的工作機制，充分發(fā)揮綜合管理的優(yōu)勢，完善三級管理網(wǎng)絡機制，依靠基層組織及外來人口協(xié)管員就地依法及時調(diào)解勞動爭議，將矛盾消除在萌芽，化解在基層，減少外來工人因勞資糾紛越級上訪，確保社會穩(wěn)定。為提高外來務工人員的勞動技能，在全市著重培育扶持服裝、制鞋技術(shù)培訓中心。計生部門從宣傳、清查、服務三方面入手，加強法人計生責任狀、出租私房計生合同書簽訂工作，提供政策法規(guī)和生殖保健知識咨詢，落實外來人口計生責任制，使外來人口計生管理工作逐步走向有序規(guī)范，取得明顯成效。公安部門及時為外來人口排憂解難，處理涉及外來人口報警、求助案件，糾正企業(yè)扣押外來人口身份證，加強出租房屋的管理，建立集體型、家庭型、單身型、組合型、臨時型五類管理形式，落實“五個一”制度（即每戶一證，一書、一牌、一簿、一檔），大力實踐租賃房屋管理模式，都取得很好的效果。
雖然我們在外來人口的普法教育工作取得了較好成效，但也存在一些問題：一是外來人口流動性強，時常分分合合，漂泊不定，基層法制教育工作難以開展，形成不了濃厚的普法氛圍；二是外來人口總體上文化、法律素質(zhì)偏低且參差不齊，造成法制教育工作難度大；三是企業(yè)主對員工的教育強調(diào)企業(yè)享有的權(quán)利多，應盡的義務少，企業(yè)員工應盡的義務多，享有的權(quán)利少，造成外來人口對法律的信任度低，對法制教育有抵觸情緒；四是相對于我市龐大的外來人口隊伍，法制教育投入相對不足，一些普法措施難以真正落到實處，宣傳中制造氛圍的較多，面對面的教育較少。今后，我們將認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，克服困難，扎實工作，力爭取得更大的成效，推進依法治市進程。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十一
如下：
我部把法制建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關(guān)科室。
(二)健全制度，加強學習。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學習內(nèi)容，納入部內(nèi)學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領(lǐng)導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學習和考試;五是認真學習我區(qū)“六五”普法的相關(guān)文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳。
一是結(jié)合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關(guān)干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經(jīng)費，納入計劃。
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設(shè)工作落到實處，保障法制建設(shè)各項工作經(jīng)費開支，安排了相應的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。
一是法制建設(shè)工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。
我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領(lǐng)導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設(shè)工作深入扎實推進。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十二
2020年，xx市經(jīng)信局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面推進法治政府建設(shè)，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一是依法履行職責。黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，始終堅持憲法法律至上，帶頭尊法學法守法用法，自覺運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，定期聽取法治建設(shè)工作匯報。加強事中事后監(jiān)管，制定2020年隨機抽查事項清單和隨機抽查工作計劃，明確我局非煤礦山行業(yè)管理的監(jiān)督檢查一類七項抽查事項，并按要求及時公開公示，組織開展“雙隨機、一公開”檢查抽查，完成檢查任務x個，檢查礦山企業(yè)xx戶。
二是完善依法行政制度。遵守規(guī)范性文件制定程序，認真落實合法性審查、集體討論決定等制度，確保文件內(nèi)容合法，制定程序正當。我局制定的規(guī)范性文件沒有違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制事項，沒有發(fā)生減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或增加其義務的情形。開展優(yōu)化營商環(huán)境政策文件專項清理以及民法典涉及規(guī)章、行政規(guī)范性文件清理工作，經(jīng)梳理，我局無需要清理的規(guī)范性文件。
三是推進行政決策科學化民主化法治化。落實《關(guān)于進一步規(guī)范單位重大事項決策行為的通知》《重大事項合法性審查全覆蓋制度》等規(guī)章制度，重大行政決策經(jīng)部門領(lǐng)導班子會議討論，對法律關(guān)系復雜或存在較大法律風險的重大決策事項，提前介入合法性審查。健全法律顧問制度，與金天都律師事務所續(xù)簽《聘請常年法律顧問合同》，法律顧問為我局規(guī)范性文件、合同、重大事項等提供法律咨詢，出具法律意見書，2020年對《xx市工業(yè)經(jīng)濟考核辦法（送審稿）》《xx市民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金統(tǒng)籌實施方案（送審稿）》等x個文件進行了合法性審查。
四是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。嚴格執(zhí)行執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法公示等制度，明確單位內(nèi)部機構(gòu)執(zhí)法責任。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織x人參加2020年全省民爆行業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試及全市行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試，x人均通過考試。組織x人參加2020年度全市行政執(zhí)法人員通用法律知識培訓，培訓測試合格。xx月組織召開全市非煤礦山行業(yè)管理培訓會，解讀非煤礦山行業(yè)管理有關(guān)法規(guī)文件。加強行政執(zhí)法證件管理，按時對行政執(zhí)法證件進行年審。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，制定《2020年建議提案責任分解表》，細化責任分工、完成時限，認真做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案辦理工作。2020年共辦理建議、提案xx件，其中主辦x件，協(xié)辦xx件，見面率、辦結(jié)率、滿意率均為xxx%。強化社會和輿論監(jiān)督，按照《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作制度》，對權(quán)力運行、重大決策等均在網(wǎng)上全面公開，及時對群眾在政府熱線服務平臺提出的問題進行回復，2020年共回復問題xx個。
六是強化法治學習。將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、法律、黨內(nèi)法規(guī)等作為中心組學習重要內(nèi)容，組織學習《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《習近平談治國理政》等，提升領(lǐng)導干部依法行政、服務企業(yè)的能力。落實國家機關(guān)工作人員學法用法制度，制定2020年普法工作要點及“誰執(zhí)法誰普法”責任清單，組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《xx省非煤礦山管理條例》等內(nèi)容。舉辦民法典專題講座，邀請律師講授民法典。開展“經(jīng)信法治宣傳月”活動，運用局網(wǎng)站、微信公眾號宣傳《憲法》《中小企業(yè)促進條例》等法律法規(guī)。
2020年，我局法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，如執(zhí)法隊伍建設(shè)仍需加強、行政執(zhí)法“三項制度”仍需強化。2021年，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全面依法治國重大戰(zhàn)略部署，健全完善法律顧問、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、國家工作人員學法用法等制度，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升干部職工法治思維和依法行政能力，進一步營造良好的法治環(huán)境。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十三
20是我區(qū)“五五普法”依法治理工作的啟動年。一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大的依法監(jiān)督下，緊緊圍繞全區(qū)政治和經(jīng)濟工作的大局，認真制定和完善“五五普法”規(guī)劃，建立工作機制，開展法制宣傳教育和專項治理工作，提高了依法治教工作水平，促進了全區(qū)教育文化體育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，為打造“三個白塔”做出了一定貢獻。現(xiàn)按照《白塔區(qū)年普法依法治理工作考核辦法》的要求，將我局具體工作情況匯報如下：
一、提高認識，納入日程，建立完善的組織領(lǐng)導體系和工作運行機制。
深入開展普法依法治理工作是促進我區(qū)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的迫切需要，是打造“三個白塔”的迫切需要，也是建設(shè)教育大區(qū)、文化大區(qū)、體育大區(qū)的迫切需要?；谶@樣的認識，我們成立了以局長為組長，副書記、副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的普法依法治理領(lǐng)導小組，設(shè)1名黨委干事為專職聯(lián)絡員，具體負責普法依法治理的日常工作?；鶎訉W校也相應地建立了普法依法治理工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，由黨支部書記或校長為組長，副校長、副書記、工會主席、大隊輔導員、團支部書記、班主任為成員。從局黨委到基層學校形成了上下齊抓共管普法依法治理工作的格局，為開展“五五普法”和依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。我局和基層單位在認真總結(jié)“四五普法”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定和完善了“五五普法”規(guī)劃，站在更高的起點上來規(guī)劃普法依法治理工作，理清了思路，明確了目標，落實了任務，實現(xiàn)了“五五普法”工作的良好開局，推動了全系統(tǒng)的普法和依法治理工作的深入開展。
二、廣泛宣傳，強化學法，營造了“五五”普法依法治區(qū)的良好氛圍。
一年來，為了做好“五五”普法啟動工作，使“五五普法”工作深入人心，家喻戶曉，我們精心籌劃，創(chuàng)設(shè)載體，采取了多種宣傳形式。如召開現(xiàn)場會、組織演講、考試、知識競賽、觀看法制片、法制教育報告會等行之有效的宣傳方法，通過這些宣傳教育，營造了“五五”普法依法治區(qū)的良好氛圍。
一是積極發(fā)動部署，開展法制宣傳日活動。2006年“五五”普。
法工作開始，我們就召開主要領(lǐng)導會議，進行部署發(fā)動，幫助基層明確“五五”普法的重大意義，開展“五五”普法啟動宣傳，我們出橫額、彩旗、宣傳板、收錄機、腰鼓隊等，大張旗鼓地宣傳“五五”普法和依法治區(qū)工作的重大意義，使普法依法治理工作深入人心。
二是建立學法日制度，實行部門執(zhí)法責任制。建立并實行了學法日和學習制度，中心組堅持學法日和學法制度，按照“五五”普法學習的內(nèi)容，組織局機關(guān)干部進行學習，把“五五”普法學習納入政治學習計劃，學習中做到“八有”?！鞍擞小奔从袑W習計劃、有學習內(nèi)容、有領(lǐng)導組織、有時間、有記錄、有筆記、有考核、有考試。通過學習局校領(lǐng)導能夠遵紀守法、廉潔自律，提高了依法行政的能力。我們不斷完善部門執(zhí)法崗位責任制，建立和完善了黨政辦、基教辦、幼教辦、文體辦、安全辦、招考辦、督導室、執(zhí)法大隊等職能科室的執(zhí)法責任制，并能將新頒布的法律法規(guī)納入到執(zhí)法責任制，做到目標明確、執(zhí)法責任落實。繼續(xù)實行局機關(guān)行政執(zhí)法公示制和違法行政責任追究制度，從而轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的工作作風，樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，收到了一定成效。
三是抓好教職工的法制宣傳教育工作，提高依法從教水平。召開了專題會議，研究部署普法和依法治教工作，制定下發(fā)了《白塔區(qū)教育系統(tǒng)2006年普法和依法治教實施意見》，對區(qū)內(nèi)各小學校的年度普法工作和依法治教工作提出了具體的目標和任務。局內(nèi)認真組織學習，重溫了《公務員法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，進一步提高了對普法工作重大意義的認識。對教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容的“三法”培訓，并結(jié)合“三法”內(nèi)容，組織教師開展知識問答，進一步提高了廣大教師的法制觀念和法律意識，掀起了學法用法的熱潮。
四是以學校為主陣地，抓好青少年法制宣傳教育工作。將青少年學生的法制教育放在“重中之重”的'突出地位，以學校教學為主陣地，以課堂教學為主渠道，以課題研究為切入點，深入開展多種形式的適應小學生生理、心理特點的普法教育活動，使全區(qū)小學生法制教育趨向規(guī)范化、制度化。各校在日常教學中，均設(shè)置法制教育的課程。結(jié)合法制宣傳月，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、櫥窗、宣傳欄、黑板報等媒體對學生進行法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，營造濃厚的依法治校氛圍。開展了“珍愛生命，拒絕毒品”的教育宣傳活動，培養(yǎng)了廣大青少年的識毒、拒毒能力，提高了他們自我防范意識。聘請了一大批有責任感、業(yè)務精、宣講能力強的政法干部到區(qū)內(nèi)各小學校兼任法制副校長和法制輔導員，協(xié)助學校開展法制教育和周邊環(huán)境整治工作。以軍訓為載體開展法制紀律教育，對學生進行為期一周的軍事化訓練，開展了消防知識運動會、消防演習，系統(tǒng)講解《安全法》、《消防法》等法律法規(guī)，切實提高了學生們的自立、自強和生存自保能力以及嚴明的組織紀律性。舉行了“我與父母同學法”和“學生帶法回家”活動，成立了青少年心理咨詢室，學校、家庭、社會“三位一體”的法制教育格局已逐步形成。
五是抓住時機，學習新法。局黨委把抓好領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員的學法用法工作納入重要日程，制定了領(lǐng)導干部學法用法制度，從學習、培訓、考核使用等方面規(guī)范了領(lǐng)導干部學法用法工作。充分利用每周三政治學習，組織局機關(guān)全體人員認真學習《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，開展了形式多樣的法制宣傳日活動，著力營造維護法律權(quán)威和尊嚴的濃厚氛圍。積極參加區(qū)司法局舉辦的普法知識考試，以平均分98分的成績位居前列。通過深入廣泛的宣傳普及，使廣大干部職工逐步樹立了依法行使權(quán)利、履行義務、參與民主管理、維護合法權(quán)益的意識，增強了運用法律處理涉法問題的能力。
三、抓住難點、攻破熱點，開展專項治理工作。
為了強化普法和依法治理工作的實效性，我們重點抓住本系統(tǒng)的熱點和難點問題，開展了專項治理工作，取得明顯效果。
一是建立全方位的規(guī)范教育收費機制，對教育亂收費進行專項治理。為全面規(guī)范教育收費，取信于民，我們嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，不斷加大治理教育收費的力度。建立和完善教育收費目標管理責任制、收費公示制、校務公開制、教育行風建設(shè)社會監(jiān)督員制、亂收費責任追究制。建立了各種制度，主要有《黨委議事規(guī)則》、《治理亂收費若干意見》、《學籍管理制度》、《教文體局行政執(zhí)法公示制》、《校務公開制度》等等。設(shè)立專門舉報電話，方便群眾監(jiān)督。2006年，按省市規(guī)定的定書目錄重點對學校的教材進行了檢查，有效地制止了亂收費現(xiàn)象發(fā)生。我區(qū)迎接市教育局、市區(qū)物價的聯(lián)合檢查，收費工作得到了一致肯定。我局被評為遼寧省依行政先進縣區(qū)教育局。
二是開展專項治理工作，為打造平安白塔做貢獻。緊緊圍繞全區(qū)打造“平安白塔”的總體工作部署，加大了安全工作和普法依法治理工作的力度。局、校均成立了安全工作領(lǐng)導小組，建立了安全責任制，加大對安全問題的排查力度，減少了隱患的發(fā)生。嚴格實行校園安全“一票否決制”，堅持安全教育經(jīng)常講、反復講，樹立安全第一，校園無小事的思想。積極與工商、公安等部門配合，清理整治學校周邊環(huán)境，清理小商販14個，查處小飯桌1家，停辦小飯桌9家，查處衛(wèi)生不合格的小賣店3家，飯店1家，無證經(jīng)營音像制品業(yè)戶1家，為穩(wěn)定教育教學秩序奠定了基礎(chǔ)。進一步規(guī)范文化市場，深入開展“掃黃”“打非”工作。對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)戶進行了安全大檢查，并對校園周邊音像、圖書、網(wǎng)吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務等文化市場經(jīng)營場所進行了集中整治，行動中共動用人員近300人次，檢查音像制品經(jīng)營單位45家，書報刊經(jīng)營單位54家，規(guī)范了校園周邊臺球廳等娛樂場所的經(jīng)營秩序，為青少年創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境；并取締了5個街頭不法游商，凈化了全區(qū)的出版物市場，營造了打造平安白塔的法制氛圍和輿論環(huán)境。
三是開展經(jīng)常性的治理工作，促進我系統(tǒng)普法依法治理工作再上新臺階。為了確保全系統(tǒng)的普法依法治理工作順利有序地進行，每年局長和校長（園長）均簽訂普法和依法治理工作責任狀，校長和班主任也簽訂責任狀。做到責任層層落實，明確責任，獎懲分明。我系統(tǒng)在經(jīng)費緊張的情況下，按要求全部完成訂購普法教材，按要求參加市區(qū)組織的普法培訓，普及率達100%以上。我們以抓師德師風建設(shè)為切入點，依法堅持開展經(jīng)常性治理工作，建立了教育教學各方面管理制度。教文體局針對教師體罰、變相體罰學生、亂收費等現(xiàn)象，定期深入學校進行檢查核實，通過召開學生、家長、教師座談會、搞問卷調(diào)查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，決不手軟，使依法治理工作落到實處，得到廣大人民群眾的普遍認可，全系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
在總結(jié)工作的時候，我們也清醒地認識到我局普法依法治理工作按黨和人民的要求及與兄弟單位相比還有諸多不足，主要表現(xiàn)：一是普法的自覺性不夠強。二是發(fā)展不夠平衡，基層單位有薄弱環(huán)節(jié)。三是有畏難情緒，特別是在公正執(zhí)法時，遇到各種說情風，往往表現(xiàn)的無可奈何。這些不足和問題要在今后的普法和依法治理工作中努力解決。
總之，普法依法治理工作是一項長期、復雜的工程。在今后的工作中，我們要進一步圍繞全區(qū)政治和經(jīng)濟工作的大局，認真落實“五五普法”規(guī)劃，堅持不懈地開展法制宣傳教育和專項治理工作，不斷提高了依法治教工作水平，為推進全區(qū)教育文化體育事業(yè)的健康發(fā)展、建設(shè)和諧白塔做出貢獻！
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十四
為有效預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生，保障轄區(qū)群眾生命安全，**中心衛(wèi)生院多措并舉積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一是加強組織領(lǐng)導，強化防控責任。醫(yī)院成立以院長**為組長的疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確了職責，制定了《**中心衛(wèi)生院新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，積極部署疫情防控工作。
二是嚴格預檢分診，規(guī)范防控流程。在門口醒目位置設(shè)置了預檢分診點，嚴格按照疫情防控工作要求，規(guī)范設(shè)置湖北籍和外地患者預檢分診處、普通發(fā)熱患者預檢分診處”、“普通患者預檢分診處”三通道，加強醫(yī)護人員個人防護，確保分診到位。
三是加強業(yè)務培訓，提升防控能力。積極組織醫(yī)務人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎治療方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》等相關(guān)防控知識，加強重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員的消毒隔離和個人防護等相關(guān)知識的培訓，著力提升醫(yī)務人員防控能力。
四是加大宣傳力度，增強防控意識。為進一步提高群眾的自我保護意識，充分利用led顯示屏等各種形式積極宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，在衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室等醒目位置張貼《致全縣父老鄉(xiāng)親的一封信》，發(fā)放《新型冠狀病毒感染的肺炎健康科普小知識》宣傳單，通過宣傳增強了群眾自我防護意識，消除廣大群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎的恐懼感，維護了社會穩(wěn)定。
五是嚴格規(guī)范操作，落實管控責任。對轄區(qū)**名(湖北、武漢)疫源地密切接觸者返鄉(xiāng)人員和**名外地返鄉(xiāng)人員(非湖北)采取居家醫(yī)學觀察，發(fā)放《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控告知書》，醫(yī)院、村衛(wèi)生室醫(yī)務人員每天對其醫(yī)學觀察和體溫測量。派出**名醫(yī)務人員24小時堅守在**鎮(zhèn)堯場道班檢疫點，嚴格按照“一測、二問、三登記”的工作流程執(zhí)行，對高危人員進行排查和信息登記。
六是控制醫(yī)院感染，加強防護措施。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》對診療環(huán)境、地面、醫(yī)療器械等進行定期消毒，執(zhí)行傳染病管理的規(guī)定，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，做好消毒、醫(yī)療廢物處理和醫(yī)務人員的自我防護。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十五
金山中心小學現(xiàn)有25個教學班，在校學生1474人，專任教師77人，其中女38人，具有?？萍耙陨蠈W歷的63人，占教職工總數(shù)的81.8%，教師平均年齡38歲。校園占地面積41159平方米，生均占地面積35.1平方米，校舍建筑面積5308平方米，，綠化面積13364平方米，綠化率達32%。校園布局自然和諧，環(huán)境優(yōu)美宜人，亭臺、花壇、綠樹、草坪點綴其間，板報、櫥窗、長廊、壁畫營造出濃郁的文化氛圍，是師生學習工作的理想場所。。
造獲得國家專利學校的辦學業(yè)績得到了上級領(lǐng)導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽。
我校接到縣教育局下達給我校創(chuàng)建“依法治校示范校”的目標任務后，成立了“創(chuàng)建依法治校示范校工作領(lǐng)導小組”，制定了依法治校實施方案和年度工作計劃，定期研究依法治校工作，并對照《連云港市依法治校示范校評估指標》，對創(chuàng)建工作進行了認真準備及自查，認為：學校堅持社會主義辦學方向，模范地貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及教育法規(guī)，始終如一地堅持依法治校，學校教育思想正確、辦學目標清晰、辦學理念準確，具有優(yōu)良的校風和優(yōu)美的育人環(huán)境，認真開展學法、護-法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質(zhì)，增強依法管理、依法實施的觀念，增強了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，維護了師生權(quán)益，促進了學校改革的深化和特色發(fā)展。通過近半年的準備和多年的教育教學熏陶，我校的依法治校工作制度健全，機制完善，辦學規(guī)范，做到了依法治校、民主治校和科學治校，師生權(quán)益得到切實保障，法制宣傳教育成效明顯，逐步形成了學法、知法、守法、用法和依法辦事的良好風氣，學校依法管理的水平不斷提高。
現(xiàn)將我?！耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！眲?chuàng)建工作實施情況作匯報如下：
一、健全機構(gòu)和管理制度，明確職責。
我校領(lǐng)導高度重視依法治校工作，成立了由仲偉貴校長任組長的依法治校領(lǐng)導小組，組長負責領(lǐng)導學校依法治校全面工作，主持召開依法治校創(chuàng)建工作會議，討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃，依法治校工作相關(guān)制度，解決有關(guān)依法治校的實際問題。領(lǐng)導小組成立后，多次召開專題研究學校推進依法治校工作重點、實施途徑和具體方式，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程，融入到了日常的工作活動中。成立了由仲秋副校長任組長的法制教育宣傳組，負責老師、學生的法制教育、學生一日常規(guī)，學校綜合治理及安全等各項制度的督察評比，處理學校內(nèi)申訴案件，指導督促學校有關(guān)部門開展依法治校工作。并負責法制課程計劃的制定和學科滲透法制教育的督促和檢查，教職工聘用和考核等。全校形成了校長負總責，成員各司其職的領(lǐng)導體系。。
二、加強法制學習宣傳，不斷完善自我。
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衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇一
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領(lǐng)導小組，院長擔任組長，下設(shè)辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務的提升。
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衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，院委會帶領(lǐng)全體員工認真學習貫徹黨的十六、十七大會議精神、鄧小平理論和三個代表重要理論，以新時期衛(wèi)生工作總方針為綱領(lǐng)，以一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人為準則，以有利于病人，有利于員工，有利于醫(yī)院為目的，解放思想，穩(wěn)定團結(jié)，與時俱進，科學發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到各級領(lǐng)導多次表揚和全社會的一致認可，概括為二堅持（堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結(jié)）六變化（院容院貌變、基礎(chǔ)設(shè)施變、工作環(huán)境變、就醫(yī)條件變、精神面貌變、社會形象變）六提高（業(yè)務素質(zhì)提高、服務質(zhì)量提高、業(yè)務收入提高、病員質(zhì)量提高、個人待遇提高、社會地位提高）。具體開展了以下幾方面的工作：
一、組建一個團體協(xié)作、戰(zhàn)斗力、凝聚力強的領(lǐng)導班子。在衛(wèi)生局領(lǐng)導的統(tǒng)籌下，根據(jù)我院實際情況，老中青結(jié)合，選拔有一定管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會威望，有一定奉獻精神，有一定追求上進的人，院內(nèi)推薦，衛(wèi)生局任命，組建了院委會領(lǐng)導集體，并聘請頗有威望的名醫(yī)名史天培同志為院委會顧問，充分發(fā)揮了院委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過三年多來的實踐，充分證明我們的班子組合順民心，得民意。
二、穩(wěn)定思想，堅定信念。三年多來，我們多次召開職工大會，傳達黨中央、國務院對農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的優(yōu)惠政策，講上級部門對我們醫(yī)院的重視、關(guān)心與支持，講我們醫(yī)院優(yōu)越的地理環(huán)境，講全體員工艱苦樸實的工作作風和勇于奉獻的敬業(yè)精神，規(guī)劃發(fā)展藍圖，以此激勵廣大員工的工作熱情，出現(xiàn)了團體協(xié)作，朝氣蓬勃的新局面。
三、調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度根據(jù)具體情況，合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實際，制定了醫(yī)院綜合管理實施細則，使廣大職工有章可循。四、著重環(huán)境整治，.freekan.加強硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，我們采取集資、籌資、融資等方式，投資40余萬元，對危房、漏房、破房進行了維修、重建，室內(nèi)外仿瓷、油漆、鋪地板等裝璜工程，建職工車庫、車棚，修建了工灶房，重壘圍墻，按裝暖氣，開鑿深井，購置救護車、發(fā)電機、辦公用具、醫(yī)療設(shè)備、冷暖設(shè)施及水電配套并增添微機4臺及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開展，并進行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境氛圍。五、加強素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療市場的競爭，說到底就是人才競爭，技術(shù)競爭，設(shè)備競爭，服務質(zhì)量競爭和行業(yè)道德競爭，我們經(jīng)常提醒員工時刻要有危機感、緊迫感，規(guī)定周五為業(yè)務學習時間，要求人人筆記，濾布定計劃，定期考核，并將考核成績與工資掛鉤。另外，我們還和市二院、縣人民醫(yī)院、婦幼保健院等建立協(xié)作關(guān)系，作為我院業(yè)務骨干培訓基地。采用請進來，送出去，院內(nèi)培訓等多種方式，不斷提高臨床人員基本素質(zhì)。三年多來，我們共派出長期在外進修人員8人，參加省、市、縣各種培訓200余人次，用于繼續(xù)教育經(jīng)費5萬余元。并制定繼續(xù)教育長遠規(guī)劃，堅持可持續(xù)性發(fā)展。
六、建立團隊意識，創(chuàng)造和諧氛圍。我們多次強調(diào)和引導職工，樹立以院為家，醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家和院興我榮，院衰我恥等觀念，以八榮入恥為左右銘，制定員工八要八不要，提高思想文化素質(zhì)，創(chuàng)造了團結(jié)協(xié)作，互幫、互學、互敬、互愛、互助的良好氛圍。七、擴大影響，樹立形象。通過綜合治理，醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務素質(zhì)的提高，使我院業(yè)務效益和社會效益明顯提高，新聞媒體、市、縣電視臺和省、市、縣報刊對我院進行了多次形象報導和宣傳，為我院擴大了影響，樹立了形象。三年多來，我們多次接受衛(wèi)生部領(lǐng)導、專家組和省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導視察、督導、調(diào)研等，受到了高度評價和鼓勵，連年被評為市衛(wèi)生工作先進集體，被縣委被授予模范黨支部。
一、加強標準化建設(shè)，順利通過達標驗收。05年以來，在上級衛(wèi)生行政部門的部署下，我院按照標準化衛(wèi)生院要求，在硬、軟件方面，分工明確，責任到人，緊扣標準，逐條落實，在06年9月份市局組織的衛(wèi)生院標準化建設(shè)達標驗收中順利通過，定為達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時對轄區(qū)內(nèi)21個村級衛(wèi)生室進行標準化建設(shè)指導，在06、07年縣局組織的村衛(wèi)生室標準化驗收工作中多數(shù)衛(wèi)生室通過達標驗收。以上成績的取得，取決于衛(wèi)生行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，取決于全體職工的共同努力，取決于社會的各方面的幫助和支持，在此我向各位領(lǐng)導致以衷心的感謝和敬意！形勢在發(fā)展，社會在騰飛，在今后的歷程中，我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面臨著更嚴峻的考驗，我們計劃在今后的工作中繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，堅持穩(wěn)定團結(jié)，以黨的十七大精神為指導，以新時期衛(wèi)生工作總方針為行動綱領(lǐng)，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，保持員工繼續(xù)教育，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和業(yè)務效益，進一步加強衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的標準化建設(shè)，促進解決在職工的待遇問題，學習先進，爭創(chuàng)一流，向上級領(lǐng)導和xx鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人個人201x年，在衛(wèi)生院領(lǐng)導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人201x年工作總結(jié)如下：
一、政治思想和學習能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領(lǐng)導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結(jié)及簡報，做到年初有計劃，工作結(jié)束有總結(jié)，過程有簡報。
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督雷管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行“五統(tǒng)一、兩獨立”。即：
統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
一、思想方面能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
二、具體工作能嚴格遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在在縣疾控中心的指導下，積極開展好全鎮(zhèn)的疾病預防控制工作，在201x年全年中，全鎮(zhèn)無重大疫情和突發(fā)共公衛(wèi)生事件發(fā)生。同時，疾病預防控制工作取得了很好的成效。
1、計劃免疫工作情況全鎮(zhèn)共有0—14歲兒童7335人，新出生嬰兒543人，已全部拿入計劃免疫管理，建卡建證，卡證符合率達98%。十一苗接種履蓋率95%，接種合格率達97%。同時進行了不同年齡組的疫苗加強接種。疫苗接種做到一人一針一管，達到安全接種的要求。加強對全鎮(zhèn)各衛(wèi)生所計劃免疫工作的管理，確保全鎮(zhèn)每月疫苗按時冷鏈運轉(zhuǎn)一次，以鞏固全鎮(zhèn)的計劃免疫成果。201x年疫苗冷鏈運轉(zhuǎn)共12次。積極開展二類疫苗的接種工作。
2、傳染病上報、疫情監(jiān)測工作情況加強對鎮(zhèn)、村傳染病的監(jiān)測和報告的管理工作，按相關(guān)的傳染病監(jiān)測和報告制度開展工作，要求首診醫(yī)生和衛(wèi)生所鄉(xiāng)醫(yī)認真負責，做好篩查、監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)情況，及時按程序上報。
3、地方病的防治工作情況積極配合縣疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、監(jiān)測、管理工作。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇三
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄xxx個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領(lǐng)導、支持下，衛(wèi)生院以*****和“****”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領(lǐng)導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領(lǐng)導及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達到1.2億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設(shè)和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。
預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有xxx個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。
去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預防保健、基本設(shè)施建設(shè)等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。
目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設(shè)，醫(yī)療設(shè)備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設(shè)好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇四
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇五
2011年是實行醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，我院領(lǐng)導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民?，F(xiàn)將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領(lǐng)導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領(lǐng)導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)上級安排，帶領(lǐng)公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領(lǐng)會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內(nèi)容。成立公共衛(wèi)生領(lǐng)導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設(shè)公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領(lǐng)導，信息員直接領(lǐng)導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領(lǐng)導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調(diào)查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數(shù)32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內(nèi)開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結(jié)資料存檔；要求相關(guān)人員在上門訪視時進行相關(guān)健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產(chǎn)婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產(chǎn)前系統(tǒng)保健，孕產(chǎn)婦管理率90%，產(chǎn)后訪視率90%;開展孕產(chǎn)婦健康知識講座8期，孕產(chǎn)婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦查體1266次，及時發(fā)現(xiàn)治療孕產(chǎn)期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現(xiàn)治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術(shù)服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數(shù)人，糖尿病管理人數(shù)人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領(lǐng)大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇六
我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫(yī)改大局，認真落實基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務，繼續(xù)推進婦兒健康工程，努力提升工作質(zhì)量和服務水平，全面完成了工作任務。
一、配合婦幼保健院搞好醫(yī)學婚前檢查，做好葉酸補服工作。我鎮(zhèn)的待婚夫婦由縣婦幼保健院出具了《婚前醫(yī)學檢查證明》后，到我院免費領(lǐng)取葉酸，由我院婦幼人員指導待孕或早孕婦女按要求服用葉酸，葉酸服用率達96%。
二、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：我院按照《淄博市圍產(chǎn)保健工作常規(guī)》開展圍產(chǎn)期保健服務，做好孕期宣教，篩查高危妊娠，并逐級轉(zhuǎn)診，全年未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。2011產(chǎn)后訪視率92%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率98.71%，保健覆蓋率99.77%，產(chǎn)前篩查率96%。高危孕產(chǎn)婦管理率100%，梅毒、艾滋病檢測率85%。
三、嚴格執(zhí)行住院分娩補助標準。我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目只對符合國家計劃生育政策的孕產(chǎn)婦給予補助。2011年1月至今全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦縣外住院分娩者，按政策在我院審核合格者，補助金一一發(fā)放到手。
四、配合婦幼保健院建立建全0-36個月嬰幼兒保健檔案，做好新生兒第一次產(chǎn)后訪視，并將信息錄入山東省婦幼保健信息系統(tǒng)。完成28天新生兒訪視，做好0-36個月嬰幼兒登記，完成率100%。
2011年的婦幼衛(wèi)生工作雖然取得了優(yōu)異的成績，但我們知道我們的工作跟上級要求還有差距，在今后的工作中，我們一定要查漏補缺，使工作做到最細最好，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導放心！
2011年12月20。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇七
區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室：
為貫徹落實省、市、區(qū)開展法治政府建設(shè)工作的有關(guān)要求，我區(qū)緊緊圍繞法治政府建設(shè)的總目標，結(jié)合統(tǒng)計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區(qū)依法行政，加快法治政府建設(shè)進程。根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)法治政府建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2017年度法治政府建設(shè)考評的通知》的各項要求我區(qū)對2017年度法治政府建設(shè)工作情況進行認真自查，自評分數(shù)為98分（見附件《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)2017年法治政府建設(shè)自評分數(shù)表》）?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、制度建設(shè)情況
為保證法治政府建設(shè)工作順利開展，我區(qū)高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區(qū)建設(shè)的重點工作實施方案》作為一項重要工作內(nèi)容來抓，明確提出今年法治政府建設(shè)工作的指導思想和目標，并就如何加強領(lǐng)導法治政府建設(shè)的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導，不斷規(guī)范工作分工及職責，并安排有關(guān)人員專門負責法治政府建設(shè)的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設(shè)的工作基礎(chǔ)。
（一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度
按照法治政府建設(shè)工作要求，結(jié)合廉政風險防范管理規(guī)定，我區(qū)健全人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規(guī)章制度，依法規(guī)范政府權(quán)力的運行，從源頭防范風險。
（二）嚴格制定、清理、評估規(guī)范性文件 本年度，我區(qū)根據(jù)統(tǒng)計工作實際需要，嚴格按照相關(guān)規(guī)定與要求起草制定一項規(guī)范性文件《關(guān)于印發(fā)深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準的通知》。根據(jù)相關(guān)文件要求，本年度我區(qū)開展了對現(xiàn)行規(guī)范性文件的全面評估清理工作。根據(jù)文件實際施行情況申報保留6件規(guī)范性文件、宣布2件規(guī)范性文件失效，并聘請第三方機構(gòu)對現(xiàn)行《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規(guī)范性文件規(guī)范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規(guī)范，提高了規(guī)范性文件質(zhì)量，形成了規(guī)范性文件清理評估的長效機制，實現(xiàn)了從源頭上規(guī)范行政行為。
二、行政決策情況
面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權(quán)，加大公眾監(jiān)督力度，我區(qū)以“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關(guān)信息，發(fā)揮網(wǎng)絡信息化在統(tǒng)計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設(shè)。
三、行政執(zhí)法情況
我區(qū)依法建立健全《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政執(zhí)法移送制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)重大執(zhí)法決定法制審核制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)統(tǒng)計案卷評查制度》等制度，做好行政執(zhí)法主體公告工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權(quán)實施標準，依法履行行政執(zhí)法職責。
（一）落實執(zhí)法責任，嚴格執(zhí)法程序
我區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)稽查科為統(tǒng)計行政執(zhí)法責任科室，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章要求，稽查科全體執(zhí)法人員均合法持有省統(tǒng)計區(qū)頒發(fā)的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，同時我區(qū)通過“龍崗統(tǒng)計信息網(wǎng)”對執(zhí)法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監(jiān)督。
確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。
（二）制定行政處罰裁量權(quán)實施標準 在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我區(qū)制定了《深圳市龍崗區(qū)統(tǒng)計區(qū)行政處罰裁量權(quán)實施標準》，共對8類統(tǒng)計違法行為及其66種統(tǒng)計違法情形作了定額處罰規(guī)定。通過嚴格執(zhí)行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現(xiàn)定額化，進一步規(guī)范了我區(qū)統(tǒng)計處罰裁量權(quán)，避免執(zhí)法的隨意性，最大限度壓縮權(quán)力尋租空間，保障了統(tǒng)計執(zhí)法對象的合法權(quán)益。
（三）開展案卷評查，加強執(zhí)法質(zhì)量
我區(qū)嚴格按照規(guī)定做好行政執(zhí)法案卷整理、歸檔工作。自我區(qū)建立行政執(zhí)法檢查和案卷評查工作制度以來，我區(qū)每年以評查工作為契機，對行政執(zhí)法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執(zhí)法質(zhì)量。我區(qū)注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。
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衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇八
一、以法制教育為先導，提高居民法律素質(zhì)和法治觀念。
2、開展形式多樣、重點突出的法制宣傳教育活動。一是結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉對居民進行《選舉法》、《居民委員會組織法》的宣傳教育；二是結(jié)合“三八”婦女節(jié)，在社區(qū)法制學校舉辦“慶百年三八，婦女法律維權(quán)”講座，制作《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻家庭法》等宣傳板報在社區(qū)范圍內(nèi)巡展，舉辦“維護女性權(quán)益，構(gòu)建和諧家庭”為主題的法律知識競答廣場活動等，努力提高社區(qū)居民的法律意識，增強依法辦事的能力。三是結(jié)合廣場五服務活動，發(fā)放法治宣傳畫500余份、法制宣傳讀本300余冊，接待法律咨詢100余人次、演出法制文藝節(jié)目。四是聯(lián)合江蘇城市頻道《南京零距離》欄目組開展以“關(guān)愛社區(qū)群眾，情暖和諧銀龍”為主題的“便民服務進社區(qū)”活動，為社區(qū)居民提供免費法律咨詢、婦女維權(quán)、權(quán)益保護等服務項目。五是結(jié)合“18”法制講壇，每季度在普法學校開展一期專題法制講座。六是創(chuàng)辦《銀龍月刊》，多側(cè)面向居民群眾普及法律知識。在與社區(qū)居民成員之間架起溝通橋梁，營造和諧氛圍，促進了社區(qū)發(fā)展，深受社區(qū)居民群眾好評。《銀龍月刊》09年被區(qū)委組織部評為居民的“知心朋友”！名列“全區(qū)社區(qū)黨組織十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”之首，市委宣傳部長也給予很高評價。這些活動的開展充分調(diào)動了居民學法用法的積極性，增強了宣傳效果。
二、以居民自治為抓手，提高社區(qū)法治化管理水平。
在不斷推進“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動中，社區(qū)以實現(xiàn)居民當家作主為出發(fā)點，以保障社區(qū)居民正確行使民主自治權(quán)利為落腳點，著力構(gòu)建社區(qū)居民自治平臺。
2、完善自治制度。制訂了居民代表大會、社區(qū)議事協(xié)商委員會、社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部工作職責及議事規(guī)則、程序，落實了社區(qū)治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、法制宣傳工作制度，修訂完善了居民公約。有了配套完善的制度保證，使社區(qū)各項事務納入了規(guī)范化管理的軌道。
3、實行居務公開。社區(qū)居委會定期向居民代表大會和社區(qū)議事協(xié)商委員會匯報工作，聽取意見和建議。在社區(qū)設(shè)立公示欄、公告欄，將社區(qū)內(nèi)重大事項進行公開，及時告知群眾，接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
三、加強治安防范，構(gòu)建和諧平安社區(qū)。
為維護社區(qū)治安穩(wěn)定，促進和推動平安創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展，社區(qū)積極協(xié)助有關(guān)部門認真落實基層依法治理的各項防范和管理措施。一是加強社區(qū)治安管理。設(shè)立了社區(qū)警務室、調(diào)解室、法律服務站，使社區(qū)內(nèi)各類治安隱患得以及時掌握、排查、消除、增強了群眾的安全感。二是加強群防群控。組建了社區(qū)治安防范志愿者隊伍、義務巡邏隊和消防隊，發(fā)現(xiàn)不安定情況及時化解。并積極發(fā)揮社區(qū)駐地單位與群眾的作用，把維護社區(qū)的安定與社區(qū)物業(yè)管理公司安全保衛(wèi)工作相結(jié)合，與居民住宅的自我防范相結(jié)合，積極開展安全大檢查，對檢查出的安全隱患責令其限期整改。三是積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止各類矛盾激化”的原則，對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早鈍化、早遏制，積極把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是落實幫教轉(zhuǎn)化工作。成立由社區(qū)工作人員、民警、輔警、居民積極分子、家屬組成的幫教轉(zhuǎn)化小組，加強對重點人員、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象的幫教。幫教小組定期走訪，了解幫教對象的思想動態(tài)，采取社會救助、職業(yè)介紹、技能培訓等有效措施，使幫教對象樹立自尊、自力、自強的意識和觀念。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇九
國家稅務總局縣稅務局圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》、《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)的通知》以及省市局的有關(guān)要求，全面深入地推進稅收法治建設(shè)工作，進一步強化法治理念，不斷夯實法治建設(shè)的基礎(chǔ)，有力促進了稅收法治工作的再深入、再提高，努力營造良好的營商環(huán)境?，F(xiàn)將2020年稅收法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
（一）嚴格依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決制止突擊收稅等行為。結(jié)合稅收收入管理工作的總體部署，嚴堵征管漏洞促增收，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力消化減收因素帶來的影響；加強對稅費入庫進度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保各項稅費及時、足額入庫，實現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)有質(zhì)增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠財力保障。
（二）依法全面落實國家減稅降費政策。不折不扣落實好國家出臺的減稅降費措施，實質(zhì)性降低了企業(yè)負擔，讓納稅人充分享受到國家政策紅利。強化減稅降費政策落實責任，加強政策落實跟蹤問效，確保各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到戶、解讀準確、辦理簡便、享受及時。
（一）加強規(guī)范性文件清理。按規(guī)定認真開展稅收規(guī)范性文件清理工作，切實了解和掌握地方政府是否制訂涉及稅收執(zhí)法權(quán)力事項的地方法規(guī)，確保清理工作不留死角。
（二）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格規(guī)范性文件合法性審查制度，加強規(guī)范性文件審核把關(guān)。稅收規(guī)范性文件在出臺之前，必須要經(jīng)過法制機構(gòu)統(tǒng)一審核把關(guān)。將自行制定或牽頭與其他部門聯(lián)合制定的所有涉稅規(guī)范性文件納入合法性審查范圍，未經(jīng)審查不得對外簽發(fā)。2020年，未制定稅收規(guī)范性文件。
健全依法決策機制，從依法決策、健全決策程序、強化決策責任等環(huán)節(jié)入手，建立縣局重大稅務案件審理委員會、全面依法行政領(lǐng)導小組、稅收執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組等工作機制。結(jié)合稅收工作實際，對重大問題、重大決策或稅收重大案件均采取集體討論決定。把涉及重大公共利益、納稅人切身權(quán)益和對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入重大決策范圍，明確重大行政決策程序，推進行政決策科學化、民主化、法治化。
（一）全面推行“三項制度”。一是通過辦稅服務廳的電子顯示屏、觸摸屏、公開（示）欄等公示公開相關(guān)稅收執(zhí)法信息，在觸摸屏界面增設(shè)“稅收執(zhí)法公示”欄，按照稅收執(zhí)法公示事項清單，逐項設(shè)置公示目錄。二是對執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、稅收保全、稅收強制、文書送達等容易引發(fā)爭議的稅收執(zhí)法過程進行錄音錄像，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理，全面深入地掌握執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法情況。三是認真貫徹執(zhí)行在作出重大稅收執(zhí)法決定之前，必須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定的規(guī)定。四是成立了重大稅務案件審理委員會，為開展重大稅案審理工作提供了組織保障。
（二）規(guī)范行使行政處罰裁量權(quán)。嚴格貫徹落實《稅務行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則》，大力推行權(quán)力清單制度。按照省局制訂的稅務行政處罰權(quán)力運行流程圖，依法依規(guī)行使稅務行政處罰權(quán)力，以《省稅務行政處罰裁量基準》為準則，遵循處罰法定、公正、公開、合理原則，規(guī)范對稅收違法行為的處罰，不得有越權(quán)或者擅自作出處罰決定的行為。
（一）健全權(quán)力制約機制，不斷深化內(nèi)控制度機制建設(shè)。深化應用內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，提高內(nèi)控信息化水平，推進科技防控，促進權(quán)力依法運行。
（二）充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察職能，防范稅收執(zhí)法風險。按照市局關(guān)于執(zhí)法督察的文件要求，認真開展稅收執(zhí)法日常督察工作。通過開展內(nèi)控風險排查工作，全面摸排內(nèi)控風險，查找出單位內(nèi)控風險點及薄弱環(huán)節(jié)，形成風險排查記錄，有力推進內(nèi)控機制建設(shè)。
（三）通過公布投訴、舉報電話，舉報箱等，認真調(diào)查處理納稅人反映的問題，形成全社會監(jiān)督的格局。通過聘請?zhí)匮O(jiān)察員、走訪納稅人等措施，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等部門的依法監(jiān)督，促使執(zhí)法權(quán)力不偏離法治軌道。
（一）加強納稅服務投訴管理。認真受理和及時解決納稅服務投訴，切實維護納稅人合法權(quán)益。
（二）加強行政復議工作和行政應訴工作。切實轉(zhuǎn)變觀念，從消極等訴向積極應訴轉(zhuǎn)變，認真研究稅務行政應訴問題，有訴則認真應訴，不斷總結(jié)經(jīng)驗；無訴則積極借鑒稅務行政敗訴案件經(jīng)驗教訓，引以為戒。注重運用和解、調(diào)解的手段，有效發(fā)揮行政復議解決稅收爭議主渠道作用。2020年，未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。
堅持以公開為原則，不公開為例外，執(zhí)行欠稅公告、納稅人信用等級評定、定額核定、非正常戶認定、行政許可結(jié)果、行政處罰等公開制度。通過縣人民政府門戶網(wǎng)站、稅務局門戶網(wǎng)站等平臺以及辦稅服務廳將經(jīng)過審核確認的部門權(quán)力清單和責任清單、權(quán)力運行流程圖以及需要對外公示的公共服務事項進行公示，主動接受社會監(jiān)督。2020年根據(jù)省、市局安排，上線運行稅收執(zhí)法公示信息采集審核平臺。利用信息采集審核平臺全面、規(guī)范的對稅務執(zhí)法信息進行公開公示，提高執(zhí)法信息公示的信息化程度和覆蓋面。2020年沒有發(fā)生因不履行或不正確履行政府信息公開法定職責，在行政復議或行政訴訟中被撤銷、確認違法或者責令履行等情況。
（一）提升稅務人員法治理念。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，制定領(lǐng)導干部學法計劃，把憲法修正案、新個人所得稅法等法律列入黨委中心組學習內(nèi)容。健全稅務人員法治培訓長效機制。利用全面依法行政領(lǐng)導小組的學法活動、中國稅務網(wǎng)絡大學的學法課程以及縣法宣辦的公職人員普法考試等活動，組織全體稅務干部進行學法活動。
（二）增進納稅人稅法遵從意識。加強稅收普法宣傳教育，加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站等主陣地建設(shè)，發(fā)揮稅務報刊圖書的作用。實行稅務機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用“稅收宣傳月”加強稅收法治宣傳。落實省局“十百千萬”活動，通過走訪納稅人，組織企業(yè)法人、財務負責人、辦稅人等進行座談，把減稅降費政策送到企業(yè)手中。
全面依法行政領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在法制股，有專職法制人員負責依法行政工作。積極培養(yǎng)法律人才，為縣局在推進依法行政中發(fā)揮積極作用。鼓勵稅務人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，積極為具備公職律師聘任條件的稅務人員開展申報工作，并外聘一名專職律師作為的法律顧問，為縣局及時提供法律援助工作。嚴格執(zhí)法資格管理，實行稅收執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。認真組織新進稅務人員參加總局舉辦的執(zhí)法資格考試，依據(jù)有關(guān)規(guī)定配合做好執(zhí)法資格考試考務工作。目前，所有稅務執(zhí)法人員均取得了執(zhí)法資格。
縣局黨委以身作則、以上率下，做遵法學法守法用法的模范，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，不斷提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。成立全面依法行政領(lǐng)導小組，組長由一把手擔任，集體研究依法治稅工作重大問題，審議依法治稅工作規(guī)劃和重大決策部署，定期聽取依法治稅工作匯報，切實解決實際問題。加強與地方法制部門的聯(lián)系和溝通，與地方協(xié)同開展法治建設(shè)工作，如參與地方組織開展的12.4國家憲法日宣傳活動等，把稅收法治有機地融入到地方法治工作的內(nèi)容之中，提升稅收法治的工作站位。
（一）存在問題。
1.法人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平不斷地提升，但仍存在年齡偏大，知識層次、業(yè)務技能、執(zhí)法水平參差不齊的情況。同時，的法律專業(yè)人才缺乏，全面深入開展稅收法治理論建設(shè)的力度受到制約。
2.執(zhí)法行為不夠規(guī)范。從內(nèi)控監(jiān)督平臺、督察內(nèi)審工作反映的情況來看，疑點數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，折射出我們的執(zhí)法過程仍存在著不同程度的問題，文書制作不夠規(guī)范、系統(tǒng)操作不夠熟練、執(zhí)法程序存在瑕疵等，需要我們在問題整改的過程中不斷地修正，查找漏洞，堵塞漏洞，才能更加有效地規(guī)避執(zhí)法風險，保障納稅人的合法權(quán)益。
（二）下一步計劃。
1.繼續(xù)加強教育培訓力度，提升依法行政能力。邀請專家講授法律知識，讓干部職工更深刻地了解法律、學習法律、運用法律，并鼓勵干部職工根據(jù)自身的需要自學相關(guān)法律知識，使遵法、守法、依法行政成為干部職工的自覺行為。
2.繼續(xù)落實好減稅降費措施。不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策和減稅降費措施，鞏固和拓展減稅降費成果。落實稅收法定原則，嚴厲打擊虛開騙稅，全面規(guī)范稅收秩序。
3.認真貫徹落實省局行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風險。對實施過程不規(guī)范、不到位的執(zhí)法人員進行通報并督促改正。
4.繼續(xù)抓好稅收法治各項績效考評工作。嚴格按照績效管理制度辦法和考評規(guī)則的要求履行考評職責，按時報送相關(guān)考評數(shù)據(jù)和材料，爭取本年度績效考評分值有新提升。
5.繼續(xù)強化內(nèi)控機制建設(shè)和督察內(nèi)審工作，高度重視人大、政協(xié)及審計、財政、紀委監(jiān)委等部門和新聞媒體及納稅人提供的問題線索，做到有案必查，有責必究，推動法治稅務建設(shè)工作向更加規(guī)范、更加高效的方向發(fā)展。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十
隨著我市經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展，大量外來人口涌入我市務工、經(jīng)商。這些外來人口促進了我市的經(jīng)濟繁榮發(fā)展，但同時也給社會管理工作帶來了極大的壓力。如何加強對這項工作的管理，使其走上穩(wěn)步發(fā)展的軌道，一直是我們的重點工作。因此，長期以來，我們始終堅持把對外來人口法制教育納入普法依法治理工作的重點，加大對外來人口法制教育力度，實行外來人口綜合管理，取得了一定的成效。主要做法總結(jié)如下:。
我市主要領(lǐng)導高度重視外來人口管理特別是普法教育工作，經(jīng)常在各種會議上強調(diào)該項工作，并多次下基層檢查指導工作。我們在制定普法規(guī)劃和依法治市實施意見時，始終把外來人口的法制教育作為普法工作的重點內(nèi)容之一。[文章找范文,到]一是建立健全領(lǐng)導機構(gòu)。成立外來流動人口綜合管理領(lǐng)導小組，把外來人口的法制教育納入綜合管理的日常工作。并抽調(diào)綜治辦、公安局、計生局、勞動局和司法局等單位工作人員,成立了市流動人口管理辦公室,下設(shè)法制宣傳組。各鎮(zhèn)、各村對外來人口綜合管理實行“一把手”負責制，成立了相應的流動人口綜合管理領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，配備專門人員，負責抓好本轄區(qū)的外來人口法制宣傳工作。二是提供物質(zhì)保障。加大對外來人口法制宣傳教育的投入，設(shè)立專門辦公場所，配備辦公用品，確保外來人口管理工作落實。三是制定實施計劃。制訂了流動人口綜合管理工作意見，每年初都精心制定了外來人口法制教育工作意見，有計劃地抓好落實，年終進行工作總結(jié)，確保外來人口管理工作的正常運作。先后制定了《關(guān)于在清理整頓房屋、規(guī)范流動人口管理專項行動中做好宣傳工作的通知》、《關(guān)于進一步加強對流動人口綜合管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育的通知》等一系列文件，并通過簡訊、會議等形式對一些好做法給予交流推廣。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門結(jié)合各自實際情況，制定了切實可行、便于操作的外來人口法制宣傳工作方案，做到了“有部署、有措施、有落實”。四是加強檢查督促。流動人口綜合管理領(lǐng)導小組定期召開會議，研究、部署外來人口綜合管理工作。相關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常深入基層，加強檢查督促，針對工作中存在的問題及時采取措施，確保各項工作落到實處。市、鎮(zhèn)、村流動人口綜合管理領(lǐng)導小組根據(jù)各自職能，分別負責本轄區(qū)外來人口法制宣傳工作，做到一級抓一級，一級為一級負責，確保工作落到實處，抓出成效。
二、廣泛宣傳，注重效果，營造人人參與的良好氛圍。
開展法制宣傳教育是管理好外來人口的一項基礎(chǔ)性工作。我們非常重視宣傳教育工作，廣泛運用各種宣傳媒體，認真落實“村（居）宣傳欄要有四分之一的外來人口法制宣傳版面”的要求，講究形式，注重實效，讓宣傳活動深入到各個方面。一是通過發(fā)放宣傳單、法律讀本,開展法律咨詢,利用廣播、電視、宣傳車等形式，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育，形成全方位、多層次的宣傳局面。我們編印了《流動人口綜合管理法律法規(guī)選編》和《流動人口綜合管理法律法規(guī)續(xù)編》，印發(fā)了《外來務工人員和用人單位須知》，錄制錄音帶。二是各部門密切配合，通力協(xié)作，大力開展宣傳活動。宣傳、廣電部門充分發(fā)揮宣傳主渠道作用，加強宣傳報道，大力宣傳有關(guān)外來人口綜合管理的法律法規(guī)，增強外來人口的法制觀念。市依法治市辦公室組織法制宣講隊伍，進村入戶宣講《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《省流動人口治安管理條例》、《勞動法》等法律法規(guī)。計生局利用有線電視臺在每晚新聞之前，滾動宣傳有關(guān)的法律法規(guī)。公安局結(jié)合中心任務，在市有線電視臺的新聞欄目，宣傳報道有關(guān)外來人口治安管理的法律法規(guī)，提高群眾參與外來人口管理的意識。三是精心組織開展宣傳月活動，營造濃厚的宣傳氛圍。根據(jù)《流動人口綜合管理工作意見》的要求，每年四月份和十月份舉行兩次大規(guī)模的外來人口綜合管理宣傳教育活動。各鎮(zhèn)積極運用各種宣傳媒體，通過宣傳車、廣播、標語、電視講話等形式開展宣傳活動，開展“五個一”活動（告用人單位和外來人員的一封信、出動一部宣傳車進行宣傳，召開一場由商會、企業(yè)代表參加的座談會，開展一場外來人口管理的法律咨詢，下村干部、責任區(qū)民警召開一次企業(yè)廠家、租房業(yè)主座談動員會）。四五普法期間，我們通過舉辦宣傳月活動，召開各種動員會議，進行有線電視講話，張貼標語，出動宣傳車，企業(yè)主座談會，外來人口法制講座，在各種場合分發(fā)外來人員及用工單位須知，使廣大干部群眾受到了不同程度的教育。
三、加強培訓，抓好隊伍，構(gòu)建一個由上而下的宣傳管理網(wǎng)絡。
實行外來人口綜合管理，建立一支外來人口協(xié)管員隊伍，在全市范圍內(nèi)全面開展外來人口的管理及宣傳教育，構(gòu)成了一個運作有力的普法網(wǎng)絡。我們一直把抓好協(xié)管員的招聘、培訓、管理作為一項主要工作來抓。一是把好招聘關(guān)。對全市招聘協(xié)管員的條件進行規(guī)范，并對各地招聘的協(xié)管員實行確認制，確保協(xié)管員招聘質(zhì)量和數(shù)量。各鎮(zhèn)以流動人口數(shù)的比例配備協(xié)管員人數(shù)，并分配到各村（居）或責任區(qū)工作。實行公開招聘、統(tǒng)一標準、認真體檢、嚴格考試，認真選聘流動人口協(xié)管員。二是把好培訓關(guān)。由市流動人口辦對全市所有協(xié)管員分批進行了全員培訓，內(nèi)容包括公安、勞動、計生等部門的法律法規(guī)知識，培訓合格后發(fā)給工作證，方可上崗。各鎮(zhèn)流動人口辦公室普遍采取以會代訓、崗位練兵、檢查指導等多種形式，經(jīng)常性地對協(xié)管員進行教育培訓，提高協(xié)管員的工作水平和能力。市流動人口辦公室多次對全市外來人口協(xié)管員進行培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，增強工作能力。三是把好管理關(guān)。嚴格管理協(xié)管員隊伍，嚴格組織紀律，加強工作領(lǐng)導，實行量化考評、獎優(yōu)罰劣的工作機制，做到在各責任區(qū)自評的基礎(chǔ)上，公安分局、派出所每月考評協(xié)管員一次并報鎮(zhèn)流動人口辦公室。公安局會同市流動人口辦公室每季度考評一次，考評成績與經(jīng)濟待遇掛鉤，充分調(diào)動協(xié)管員做好外來人口管理工作的積極性、主動性。實行淘汰制，對那些工作不認真、不扎實、考評成績差的協(xié)管員及時予以調(diào)整。四是推行企業(yè)專兼職外來人口協(xié)管員制度。為進一步發(fā)揮外來人口協(xié)管員的`作用，從去年開始，我市推行企業(yè)專兼職外來人口協(xié)管員制度，明確聘用外來人口在200人以上的企業(yè)要設(shè)立一個以上的專職外來人口協(xié)管員，200人以下的設(shè)立兼職外來人口協(xié)管員，負責協(xié)助有關(guān)部門對本企業(yè)的外來人口進行管理，實現(xiàn)企自管理，提高管理效率和力度。
四、依法管理，熱情服務，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。
堅持把維護外來人口的合法權(quán)益放在重要位置，寓管理于教育和服務之中，在教育和服務中強化管理，為外來人員創(chuàng)造良好的務工環(huán)境。一是注重在非公有制企業(yè)中建立健全黨工團組織，發(fā)揮這些組織在教育、服務外來人口中的重要作用。在非公有制企業(yè)中鼓勵建立黨支部、工會、團支部，廣泛開展“企業(yè)愛職工，職工有企業(yè)”的“雙愛雙評”等活動，表揚先進，弘揚正氣，激發(fā)了廣大外來人口遵紀守法、多做貢獻的熱情，涌現(xiàn)出一批先進典型。如有的鎮(zhèn)利用閑置廠房，建造外口公寓，配備保安辦公室、日用品服務部及部分娛樂設(shè)施，大大方便了外來人口，規(guī)范了管理工作。二是實行辦證一條龍服務。各鎮(zhèn)設(shè)立了一個流動人口綜合管理服務廳，設(shè)置了辦證流程圖、辦證須知欄，公安、勞動、計生等部門在大廳分設(shè)窗口，方便了辦證，提高了工作效率。三是各單位充分發(fā)揮各自職能作用，加大管理力度，強化執(zhí)法檢查，不斷提高管理能力。勞動部門通過開展依法管理，進一步督促用人單位實行用工報備和就業(yè)登記制度，有效遏制了員工頻繁的跳槽、無序流動現(xiàn)象，較好地維護了外來人口及企業(yè)主的合法權(quán)益。健全和完善排查、處理勞動爭議的工作機制，充分發(fā)揮綜合管理的優(yōu)勢，完善三級管理網(wǎng)絡機制，依靠基層組織及外來人口協(xié)管員就地依法及時調(diào)解勞動爭議，將矛盾消除在萌芽，化解在基層，減少外來工人因勞資糾紛越級上訪，確保社會穩(wěn)定。為提高外來務工人員的勞動技能，在全市著重培育扶持服裝、制鞋技術(shù)培訓中心。計生部門從宣傳、清查、服務三方面入手，加強法人計生責任狀、出租私房計生合同書簽訂工作，提供政策法規(guī)和生殖保健知識咨詢，落實外來人口計生責任制，使外來人口計生管理工作逐步走向有序規(guī)范，取得明顯成效。公安部門及時為外來人口排憂解難，處理涉及外來人口報警、求助案件，糾正企業(yè)扣押外來人口身份證，加強出租房屋的管理，建立集體型、家庭型、單身型、組合型、臨時型五類管理形式，落實“五個一”制度（即每戶一證，一書、一牌、一簿、一檔），大力實踐租賃房屋管理模式，都取得很好的效果。
雖然我們在外來人口的普法教育工作取得了較好成效，但也存在一些問題：一是外來人口流動性強，時常分分合合，漂泊不定，基層法制教育工作難以開展，形成不了濃厚的普法氛圍；二是外來人口總體上文化、法律素質(zhì)偏低且參差不齊，造成法制教育工作難度大；三是企業(yè)主對員工的教育強調(diào)企業(yè)享有的權(quán)利多，應盡的義務少，企業(yè)員工應盡的義務多，享有的權(quán)利少，造成外來人口對法律的信任度低，對法制教育有抵觸情緒；四是相對于我市龐大的外來人口隊伍，法制教育投入相對不足，一些普法措施難以真正落到實處，宣傳中制造氛圍的較多，面對面的教育較少。今后，我們將認真貫徹落實黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，克服困難，扎實工作，力爭取得更大的成效，推進依法治市進程。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十一
如下：
我部把法制建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關(guān)科室。
(二)健全制度，加強學習。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學習內(nèi)容，納入部內(nèi)學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領(lǐng)導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學習和考試;五是認真學習我區(qū)“六五”普法的相關(guān)文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳。
一是結(jié)合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關(guān)干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經(jīng)費，納入計劃。
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設(shè)工作落到實處，保障法制建設(shè)各項工作經(jīng)費開支，安排了相應的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。
一是法制建設(shè)工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。
我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領(lǐng)導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設(shè)工作深入扎實推進。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十二
2020年，xx市經(jīng)信局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面推進法治政府建設(shè)，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一是依法履行職責。黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，始終堅持憲法法律至上，帶頭尊法學法守法用法，自覺運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，定期聽取法治建設(shè)工作匯報。加強事中事后監(jiān)管，制定2020年隨機抽查事項清單和隨機抽查工作計劃，明確我局非煤礦山行業(yè)管理的監(jiān)督檢查一類七項抽查事項，并按要求及時公開公示，組織開展“雙隨機、一公開”檢查抽查，完成檢查任務x個，檢查礦山企業(yè)xx戶。
二是完善依法行政制度。遵守規(guī)范性文件制定程序，認真落實合法性審查、集體討論決定等制度，確保文件內(nèi)容合法，制定程序正當。我局制定的規(guī)范性文件沒有違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制事項，沒有發(fā)生減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或增加其義務的情形。開展優(yōu)化營商環(huán)境政策文件專項清理以及民法典涉及規(guī)章、行政規(guī)范性文件清理工作，經(jīng)梳理，我局無需要清理的規(guī)范性文件。
三是推進行政決策科學化民主化法治化。落實《關(guān)于進一步規(guī)范單位重大事項決策行為的通知》《重大事項合法性審查全覆蓋制度》等規(guī)章制度，重大行政決策經(jīng)部門領(lǐng)導班子會議討論，對法律關(guān)系復雜或存在較大法律風險的重大決策事項，提前介入合法性審查。健全法律顧問制度，與金天都律師事務所續(xù)簽《聘請常年法律顧問合同》，法律顧問為我局規(guī)范性文件、合同、重大事項等提供法律咨詢，出具法律意見書，2020年對《xx市工業(yè)經(jīng)濟考核辦法（送審稿）》《xx市民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金統(tǒng)籌實施方案（送審稿）》等x個文件進行了合法性審查。
四是嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。嚴格執(zhí)行執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法公示等制度，明確單位內(nèi)部機構(gòu)執(zhí)法責任。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織x人參加2020年全省民爆行業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試及全市行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試，x人均通過考試。組織x人參加2020年度全市行政執(zhí)法人員通用法律知識培訓，培訓測試合格。xx月組織召開全市非煤礦山行業(yè)管理培訓會，解讀非煤礦山行業(yè)管理有關(guān)法規(guī)文件。加強行政執(zhí)法證件管理，按時對行政執(zhí)法證件進行年審。
五是強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，制定《2020年建議提案責任分解表》，細化責任分工、完成時限，認真做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案辦理工作。2020年共辦理建議、提案xx件，其中主辦x件，協(xié)辦xx件，見面率、辦結(jié)率、滿意率均為xxx%。強化社會和輿論監(jiān)督，按照《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作制度》，對權(quán)力運行、重大決策等均在網(wǎng)上全面公開，及時對群眾在政府熱線服務平臺提出的問題進行回復，2020年共回復問題xx個。
六是強化法治學習。將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、法律、黨內(nèi)法規(guī)等作為中心組學習重要內(nèi)容，組織學習《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《習近平談治國理政》等，提升領(lǐng)導干部依法行政、服務企業(yè)的能力。落實國家機關(guān)工作人員學法用法制度，制定2020年普法工作要點及“誰執(zhí)法誰普法”責任清單，組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《xx省非煤礦山管理條例》等內(nèi)容。舉辦民法典專題講座，邀請律師講授民法典。開展“經(jīng)信法治宣傳月”活動，運用局網(wǎng)站、微信公眾號宣傳《憲法》《中小企業(yè)促進條例》等法律法規(guī)。
2020年，我局法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，如執(zhí)法隊伍建設(shè)仍需加強、行政執(zhí)法“三項制度”仍需強化。2021年，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全面依法治國重大戰(zhàn)略部署，健全完善法律顧問、行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、國家工作人員學法用法等制度，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升干部職工法治思維和依法行政能力，進一步營造良好的法治環(huán)境。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十三
20是我區(qū)“五五普法”依法治理工作的啟動年。一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大的依法監(jiān)督下，緊緊圍繞全區(qū)政治和經(jīng)濟工作的大局，認真制定和完善“五五普法”規(guī)劃，建立工作機制，開展法制宣傳教育和專項治理工作，提高了依法治教工作水平，促進了全區(qū)教育文化體育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，為打造“三個白塔”做出了一定貢獻。現(xiàn)按照《白塔區(qū)年普法依法治理工作考核辦法》的要求，將我局具體工作情況匯報如下：
一、提高認識，納入日程，建立完善的組織領(lǐng)導體系和工作運行機制。
深入開展普法依法治理工作是促進我區(qū)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的迫切需要，是打造“三個白塔”的迫切需要，也是建設(shè)教育大區(qū)、文化大區(qū)、體育大區(qū)的迫切需要?；谶@樣的認識，我們成立了以局長為組長，副書記、副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的普法依法治理領(lǐng)導小組，設(shè)1名黨委干事為專職聯(lián)絡員，具體負責普法依法治理的日常工作?；鶎訉W校也相應地建立了普法依法治理工作組織領(lǐng)導機構(gòu)，由黨支部書記或校長為組長，副校長、副書記、工會主席、大隊輔導員、團支部書記、班主任為成員。從局黨委到基層學校形成了上下齊抓共管普法依法治理工作的格局，為開展“五五普法”和依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。我局和基層單位在認真總結(jié)“四五普法”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定和完善了“五五普法”規(guī)劃，站在更高的起點上來規(guī)劃普法依法治理工作，理清了思路，明確了目標，落實了任務，實現(xiàn)了“五五普法”工作的良好開局，推動了全系統(tǒng)的普法和依法治理工作的深入開展。
二、廣泛宣傳，強化學法，營造了“五五”普法依法治區(qū)的良好氛圍。
一年來，為了做好“五五”普法啟動工作，使“五五普法”工作深入人心，家喻戶曉，我們精心籌劃，創(chuàng)設(shè)載體，采取了多種宣傳形式。如召開現(xiàn)場會、組織演講、考試、知識競賽、觀看法制片、法制教育報告會等行之有效的宣傳方法，通過這些宣傳教育，營造了“五五”普法依法治區(qū)的良好氛圍。
一是積極發(fā)動部署，開展法制宣傳日活動。2006年“五五”普。
法工作開始，我們就召開主要領(lǐng)導會議，進行部署發(fā)動，幫助基層明確“五五”普法的重大意義，開展“五五”普法啟動宣傳，我們出橫額、彩旗、宣傳板、收錄機、腰鼓隊等，大張旗鼓地宣傳“五五”普法和依法治區(qū)工作的重大意義，使普法依法治理工作深入人心。
二是建立學法日制度，實行部門執(zhí)法責任制。建立并實行了學法日和學習制度，中心組堅持學法日和學法制度，按照“五五”普法學習的內(nèi)容，組織局機關(guān)干部進行學習，把“五五”普法學習納入政治學習計劃，學習中做到“八有”?！鞍擞小奔从袑W習計劃、有學習內(nèi)容、有領(lǐng)導組織、有時間、有記錄、有筆記、有考核、有考試。通過學習局校領(lǐng)導能夠遵紀守法、廉潔自律，提高了依法行政的能力。我們不斷完善部門執(zhí)法崗位責任制，建立和完善了黨政辦、基教辦、幼教辦、文體辦、安全辦、招考辦、督導室、執(zhí)法大隊等職能科室的執(zhí)法責任制，并能將新頒布的法律法規(guī)納入到執(zhí)法責任制，做到目標明確、執(zhí)法責任落實。繼續(xù)實行局機關(guān)行政執(zhí)法公示制和違法行政責任追究制度，從而轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部的工作作風，樹立了全心全意為人民服務的公仆意識，收到了一定成效。
三是抓好教職工的法制宣傳教育工作，提高依法從教水平。召開了專題會議，研究部署普法和依法治教工作，制定下發(fā)了《白塔區(qū)教育系統(tǒng)2006年普法和依法治教實施意見》，對區(qū)內(nèi)各小學校的年度普法工作和依法治教工作提出了具體的目標和任務。局內(nèi)認真組織學習，重溫了《公務員法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，進一步提高了對普法工作重大意義的認識。對教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容的“三法”培訓，并結(jié)合“三法”內(nèi)容，組織教師開展知識問答，進一步提高了廣大教師的法制觀念和法律意識，掀起了學法用法的熱潮。
四是以學校為主陣地，抓好青少年法制宣傳教育工作。將青少年學生的法制教育放在“重中之重”的'突出地位，以學校教學為主陣地，以課堂教學為主渠道，以課題研究為切入點，深入開展多種形式的適應小學生生理、心理特點的普法教育活動，使全區(qū)小學生法制教育趨向規(guī)范化、制度化。各校在日常教學中，均設(shè)置法制教育的課程。結(jié)合法制宣傳月，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、櫥窗、宣傳欄、黑板報等媒體對學生進行法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，營造濃厚的依法治校氛圍。開展了“珍愛生命，拒絕毒品”的教育宣傳活動，培養(yǎng)了廣大青少年的識毒、拒毒能力，提高了他們自我防范意識。聘請了一大批有責任感、業(yè)務精、宣講能力強的政法干部到區(qū)內(nèi)各小學校兼任法制副校長和法制輔導員，協(xié)助學校開展法制教育和周邊環(huán)境整治工作。以軍訓為載體開展法制紀律教育，對學生進行為期一周的軍事化訓練，開展了消防知識運動會、消防演習，系統(tǒng)講解《安全法》、《消防法》等法律法規(guī)，切實提高了學生們的自立、自強和生存自保能力以及嚴明的組織紀律性。舉行了“我與父母同學法”和“學生帶法回家”活動，成立了青少年心理咨詢室，學校、家庭、社會“三位一體”的法制教育格局已逐步形成。
五是抓住時機，學習新法。局黨委把抓好領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員的學法用法工作納入重要日程，制定了領(lǐng)導干部學法用法制度，從學習、培訓、考核使用等方面規(guī)范了領(lǐng)導干部學法用法工作。充分利用每周三政治學習，組織局機關(guān)全體人員認真學習《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，開展了形式多樣的法制宣傳日活動，著力營造維護法律權(quán)威和尊嚴的濃厚氛圍。積極參加區(qū)司法局舉辦的普法知識考試，以平均分98分的成績位居前列。通過深入廣泛的宣傳普及，使廣大干部職工逐步樹立了依法行使權(quán)利、履行義務、參與民主管理、維護合法權(quán)益的意識，增強了運用法律處理涉法問題的能力。
三、抓住難點、攻破熱點，開展專項治理工作。
為了強化普法和依法治理工作的實效性，我們重點抓住本系統(tǒng)的熱點和難點問題，開展了專項治理工作，取得明顯效果。
一是建立全方位的規(guī)范教育收費機制，對教育亂收費進行專項治理。為全面規(guī)范教育收費，取信于民，我們嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，不斷加大治理教育收費的力度。建立和完善教育收費目標管理責任制、收費公示制、校務公開制、教育行風建設(shè)社會監(jiān)督員制、亂收費責任追究制。建立了各種制度，主要有《黨委議事規(guī)則》、《治理亂收費若干意見》、《學籍管理制度》、《教文體局行政執(zhí)法公示制》、《校務公開制度》等等。設(shè)立專門舉報電話，方便群眾監(jiān)督。2006年，按省市規(guī)定的定書目錄重點對學校的教材進行了檢查，有效地制止了亂收費現(xiàn)象發(fā)生。我區(qū)迎接市教育局、市區(qū)物價的聯(lián)合檢查，收費工作得到了一致肯定。我局被評為遼寧省依行政先進縣區(qū)教育局。
二是開展專項治理工作，為打造平安白塔做貢獻。緊緊圍繞全區(qū)打造“平安白塔”的總體工作部署，加大了安全工作和普法依法治理工作的力度。局、校均成立了安全工作領(lǐng)導小組，建立了安全責任制，加大對安全問題的排查力度，減少了隱患的發(fā)生。嚴格實行校園安全“一票否決制”，堅持安全教育經(jīng)常講、反復講，樹立安全第一，校園無小事的思想。積極與工商、公安等部門配合，清理整治學校周邊環(huán)境，清理小商販14個，查處小飯桌1家，停辦小飯桌9家，查處衛(wèi)生不合格的小賣店3家，飯店1家，無證經(jīng)營音像制品業(yè)戶1家，為穩(wěn)定教育教學秩序奠定了基礎(chǔ)。進一步規(guī)范文化市場，深入開展“掃黃”“打非”工作。對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)戶進行了安全大檢查，并對校園周邊音像、圖書、網(wǎng)吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務等文化市場經(jīng)營場所進行了集中整治，行動中共動用人員近300人次，檢查音像制品經(jīng)營單位45家，書報刊經(jīng)營單位54家，規(guī)范了校園周邊臺球廳等娛樂場所的經(jīng)營秩序，為青少年創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境；并取締了5個街頭不法游商，凈化了全區(qū)的出版物市場，營造了打造平安白塔的法制氛圍和輿論環(huán)境。
三是開展經(jīng)常性的治理工作，促進我系統(tǒng)普法依法治理工作再上新臺階。為了確保全系統(tǒng)的普法依法治理工作順利有序地進行，每年局長和校長（園長）均簽訂普法和依法治理工作責任狀，校長和班主任也簽訂責任狀。做到責任層層落實，明確責任，獎懲分明。我系統(tǒng)在經(jīng)費緊張的情況下，按要求全部完成訂購普法教材，按要求參加市區(qū)組織的普法培訓，普及率達100%以上。我們以抓師德師風建設(shè)為切入點，依法堅持開展經(jīng)常性治理工作，建立了教育教學各方面管理制度。教文體局針對教師體罰、變相體罰學生、亂收費等現(xiàn)象，定期深入學校進行檢查核實，通過召開學生、家長、教師座談會、搞問卷調(diào)查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，決不手軟，使依法治理工作落到實處，得到廣大人民群眾的普遍認可，全系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
在總結(jié)工作的時候，我們也清醒地認識到我局普法依法治理工作按黨和人民的要求及與兄弟單位相比還有諸多不足，主要表現(xiàn)：一是普法的自覺性不夠強。二是發(fā)展不夠平衡，基層單位有薄弱環(huán)節(jié)。三是有畏難情緒，特別是在公正執(zhí)法時，遇到各種說情風，往往表現(xiàn)的無可奈何。這些不足和問題要在今后的普法和依法治理工作中努力解決。
總之，普法依法治理工作是一項長期、復雜的工程。在今后的工作中，我們要進一步圍繞全區(qū)政治和經(jīng)濟工作的大局，認真落實“五五普法”規(guī)劃，堅持不懈地開展法制宣傳教育和專項治理工作，不斷提高了依法治教工作水平，為推進全區(qū)教育文化體育事業(yè)的健康發(fā)展、建設(shè)和諧白塔做出貢獻！
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十四
為有效預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生，保障轄區(qū)群眾生命安全，**中心衛(wèi)生院多措并舉積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
一是加強組織領(lǐng)導，強化防控責任。醫(yī)院成立以院長**為組長的疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確了職責，制定了《**中心衛(wèi)生院新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》，積極部署疫情防控工作。
二是嚴格預檢分診，規(guī)范防控流程。在門口醒目位置設(shè)置了預檢分診點，嚴格按照疫情防控工作要求，規(guī)范設(shè)置湖北籍和外地患者預檢分診處、普通發(fā)熱患者預檢分診處”、“普通患者預檢分診處”三通道，加強醫(yī)護人員個人防護，確保分診到位。
三是加強業(yè)務培訓，提升防控能力。積極組織醫(yī)務人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎治療方案》《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》等相關(guān)防控知識，加強重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員的消毒隔離和個人防護等相關(guān)知識的培訓，著力提升醫(yī)務人員防控能力。
四是加大宣傳力度，增強防控意識。為進一步提高群眾的自我保護意識，充分利用led顯示屏等各種形式積極宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，在衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室等醒目位置張貼《致全縣父老鄉(xiāng)親的一封信》，發(fā)放《新型冠狀病毒感染的肺炎健康科普小知識》宣傳單，通過宣傳增強了群眾自我防護意識，消除廣大群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎的恐懼感，維護了社會穩(wěn)定。
五是嚴格規(guī)范操作，落實管控責任。對轄區(qū)**名(湖北、武漢)疫源地密切接觸者返鄉(xiāng)人員和**名外地返鄉(xiāng)人員(非湖北)采取居家醫(yī)學觀察，發(fā)放《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控告知書》，醫(yī)院、村衛(wèi)生室醫(yī)務人員每天對其醫(yī)學觀察和體溫測量。派出**名醫(yī)務人員24小時堅守在**鎮(zhèn)堯場道班檢疫點，嚴格按照“一測、二問、三登記”的工作流程執(zhí)行，對高危人員進行排查和信息登記。
六是控制醫(yī)院感染，加強防護措施。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》對診療環(huán)境、地面、醫(yī)療器械等進行定期消毒，執(zhí)行傳染病管理的規(guī)定，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，做好消毒、醫(yī)療廢物處理和醫(yī)務人員的自我防護。
衛(wèi)生院法治工作匯報材料篇十五
金山中心小學現(xiàn)有25個教學班，在校學生1474人，專任教師77人，其中女38人，具有?？萍耙陨蠈W歷的63人，占教職工總數(shù)的81.8%，教師平均年齡38歲。校園占地面積41159平方米，生均占地面積35.1平方米，校舍建筑面積5308平方米，，綠化面積13364平方米，綠化率達32%。校園布局自然和諧，環(huán)境優(yōu)美宜人，亭臺、花壇、綠樹、草坪點綴其間，板報、櫥窗、長廊、壁畫營造出濃郁的文化氛圍，是師生學習工作的理想場所。。
造獲得國家專利學校的辦學業(yè)績得到了上級領(lǐng)導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽。
我校接到縣教育局下達給我校創(chuàng)建“依法治校示范校”的目標任務后，成立了“創(chuàng)建依法治校示范校工作領(lǐng)導小組”，制定了依法治校實施方案和年度工作計劃，定期研究依法治校工作，并對照《連云港市依法治校示范校評估指標》，對創(chuàng)建工作進行了認真準備及自查，認為：學校堅持社會主義辦學方向，模范地貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及教育法規(guī)，始終如一地堅持依法治校，學校教育思想正確、辦學目標清晰、辦學理念準確，具有優(yōu)良的校風和優(yōu)美的育人環(huán)境，認真開展學法、護-法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質(zhì)，增強依法管理、依法實施的觀念，增強了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，維護了師生權(quán)益，促進了學校改革的深化和特色發(fā)展。通過近半年的準備和多年的教育教學熏陶，我校的依法治校工作制度健全，機制完善，辦學規(guī)范，做到了依法治校、民主治校和科學治校，師生權(quán)益得到切實保障，法制宣傳教育成效明顯，逐步形成了學法、知法、守法、用法和依法辦事的良好風氣，學校依法管理的水平不斷提高。
現(xiàn)將我?！耙婪ㄖ涡Ｊ痉缎！眲?chuàng)建工作實施情況作匯報如下：
一、健全機構(gòu)和管理制度，明確職責。
我校領(lǐng)導高度重視依法治校工作，成立了由仲偉貴校長任組長的依法治校領(lǐng)導小組，組長負責領(lǐng)導學校依法治校全面工作，主持召開依法治校創(chuàng)建工作會議，討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃，依法治校工作相關(guān)制度，解決有關(guān)依法治校的實際問題。領(lǐng)導小組成立后，多次召開專題研究學校推進依法治校工作重點、實施途徑和具體方式，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程，融入到了日常的工作活動中。成立了由仲秋副校長任組長的法制教育宣傳組，負責老師、學生的法制教育、學生一日常規(guī)，學校綜合治理及安全等各項制度的督察評比，處理學校內(nèi)申訴案件，指導督促學校有關(guān)部門開展依法治校工作。并負責法制課程計劃的制定和學科滲透法制教育的督促和檢查，教職工聘用和考核等。全校形成了校長負總責，成員各司其職的領(lǐng)導體系。。
二、加強法制學習宣傳，不斷完善自我。
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