在處理這個問題時,我們需要考慮到各種因素??偨Y(jié)時應(yīng)避免重復(fù)和啰嗦,要言之有物,抓住重點??偨Y(jié)可以幫助我們反思過去,規(guī)劃未來。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇一
我院根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)**市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)推進(jìn)工作方案的通知》(x政辦發(fā)〔2017〕80號)和區(qū)醫(yī)管委下發(fā)《xx市**區(qū)醫(yī)療共同體建設(shè)實施方案》(x醫(yī)管委發(fā)〔2017〕1號)文件要求,在市衛(wèi)計委指導(dǎo)下,2017年8月4日,**x醫(yī)療共同體建設(shè)工作會議召開,成立以市**醫(yī)院為牽頭醫(yī)院,全區(qū)各鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心為成員的**x醫(yī)院醫(yī)療共同體,東港區(qū)醫(yī)療共同體建設(shè)工作全面啟動。現(xiàn)將我院作為牽頭醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)療共同體建設(shè)工作情況匯報如下:
(一)認(rèn)真落實對口支援幫扶工作。2017年,我院派出35名醫(yī)務(wù)人員下沉到7家鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)幫扶工作。診療患者2133人次,指導(dǎo)手術(shù)136例,會診及疑難病例討論359次,教學(xué)查房289人次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座180余場次,7家受援鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)、收入等均有不同程度增長,門診量和住院病人數(shù)平均同比分別增長8.5%和28.4%,其中**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)收入增長206.87%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長110.14%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長89.86%,**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長60%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長47.37%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長43.65%,**中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長29.53%。同時接收基層鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)修人員20余人,極大地增強了基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2018年以來,我院已經(jīng)第二批派出總計70人到6家鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)幫扶工作,在門診、查房、手術(shù)、傳幫帶、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)等各個方面開展了卓有成效的工作。
(二)不斷提升牽頭醫(yī)院綜合服務(wù)能力,帶動醫(yī)共體成員同步提升。一是按照“填平補齊、逐步提升”的原則,加強臨床重點??平ㄔO(shè)和優(yōu)勢學(xué)科建設(shè),提升牽頭醫(yī)院綜合服務(wù)能力。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)臨床檢查檢驗中心和消毒供應(yīng)中心,通過信息化手段,自2016年1月起實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全覆蓋服務(wù)。2017年投資近1200萬元建起全自動生化流水線檢驗系統(tǒng),共為**、**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、**、**鎮(zhèn)等衛(wèi)生院提供診斷服務(wù)876項目人次,2018年1-5月份完成1106項目人次的臨床檢驗;消毒供應(yīng)中心2017年為區(qū)婦幼保健和計生服務(wù)中心提供消毒服務(wù)近5000個器械、消毒包,2018年1-5月完成3097個,呈快速上升趨勢;二是建立起醫(yī)共體內(nèi)部分工作協(xié)作機(jī)制。在質(zhì)量控制認(rèn)證基礎(chǔ)上,實行檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度,減少重復(fù)檢查檢驗,減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。同時**x醫(yī)院將住院病人的住院診療、檢查等信息,每月及時反饋到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善居民健康檔案。按照分級診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減輕患者就醫(yī)費用負(fù)擔(dān)的要求,制定合理、方便、暢通的雙向轉(zhuǎn)診具體實施細(xì)則,建立上下醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的轉(zhuǎn)診綠色通道,在**醫(yī)院門診區(qū)域一樓設(shè)置“醫(yī)共體雙向轉(zhuǎn)診快捷通道(一站式服務(wù))”,醫(yī)院職能部門中層干部輪流值班,為雙向轉(zhuǎn)診患者提供一站式服務(wù)。對通過基層轉(zhuǎn)診到中心醫(yī)院的患者,簡化手續(xù)、提高效率,落實優(yōu)先看病、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等特殊待遇,落實基層首診的政策。
(三)積極參與全區(qū)衛(wèi)生計生信息化平臺建設(shè)。在區(qū)衛(wèi)計局的牽頭推動下,加快推進(jìn)以**x醫(yī)院為中心的全區(qū)衛(wèi)生計生信息化平臺建設(shè),進(jìn)一步完善區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)、醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)等系統(tǒng),現(xiàn)在區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)和計生系統(tǒng)已在全區(qū)范圍內(nèi)運行;其他信息系統(tǒng)將在2018年內(nèi)逐步建設(shè)完善。全部建成將實現(xiàn)住院病歷的連續(xù)記錄以及在醫(yī)共體內(nèi)成員單位間的信息共享,暢通信息推送和接收通道,為實施雙向轉(zhuǎn)診,建立影像診斷、檢查檢驗、消毒供應(yīng)一體化服務(wù)等提供信息支撐。方便患者在基層及時就醫(yī)和診治,確保群眾在基層首診的醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!為認(rèn)真貫徹落實《廠基層管理推進(jìn)年活動實施辦法》,切實加強和改進(jìn)生活管理站基礎(chǔ)管理工作,樹立良好的服務(wù)形象,實現(xiàn)管理增效,我們生活管理站黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際,以企業(yè)管理推進(jìn)年活動為載體,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),評崗位標(biāo)兵競賽為依托,強化三基管理工作,轉(zhuǎn)變員工觀念,努力提升服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)基層管理工作向班組崗位延深?,F(xiàn)就我站基層管理工作活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫作無憂!]。
一、加強動員,廣泛宣傳,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
基層管理是一項復(fù)雜的、細(xì)致性的工作,更是一個長期的、系統(tǒng)性的任務(wù),需要每個單位、每個職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進(jìn)年”活動的總體部署,通過政治學(xué)習(xí)、座談會、隊務(wù)公開欄、黑板報、班組例會等形式,大力做好宣傳動員工作,先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工,為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強化“三基”工作上來,統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明小區(qū)的目標(biāo)上來,我們做到“抓職工教育從思想入手,抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)?!弊屆恳粋€班組、每一位職工都清楚地認(rèn)識到強化基層管理工作的重要性和必要性,堅持在崗位上找差距、堵漏洞,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)形象營造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見成效,目前在我站落實三基工作已成為崗位員工的自覺行動。
二、以支部建設(shè)為龍頭,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象,站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標(biāo),提出適應(yīng)新形勢,樹立新形象。對廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求,即:政治上要敏銳,不要麻木;要出精品,不要次品;要勤奮,不要懶惰;要團(tuán)結(jié),不要內(nèi)訌;要誠信,不要失信;要自律,不要放縱。利用黨課組織學(xué)習(xí)檢查落實,促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī),重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等,為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍打下基礎(chǔ)。
三、以服務(wù)標(biāo)兵競賽活動為依托,作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。
我站現(xiàn)有職工170人,其中,女工占78%,工種多,按置性人員多,管理難度大。行業(yè)沒有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督我們的人員多,服務(wù)對象是全廠職工家屬,且各崗位的技術(shù)含量和專業(yè)性要求不一,為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情,推動群眾性崗位練兵的開展,年初站黨政以“提高服務(wù)質(zhì)量,夯實服務(wù)基礎(chǔ)為主題”。在全站開展服務(wù)標(biāo)兵競賽評比活動,為強化崗位責(zé)任的落實,提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我們先后評選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。
除此以外,各基層單位還結(jié)合崗位工作實際,開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動。衛(wèi)生所開展了“四比”、“四規(guī)范”活動,即:比質(zhì)量、比快捷、比安全、比窗口服務(wù)。和:規(guī)范窗口服務(wù)、規(guī)范文明用語,不用生、冷、硬語言;規(guī)范診療過程;規(guī)范制度建設(shè);規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實行服務(wù)公開。物業(yè)隊本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么的原則,通過送出去、請進(jìn)來、自學(xué)等方式,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。春季是綠化工作的繁忙期,該隊主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識培訓(xùn)班六期,共有八十多人次參加了學(xué)習(xí),傳授了園林花木的修剪、防病治蟲等崗位技能。
四月份,我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風(fēng),對全站各崗位職工進(jìn)行了統(tǒng)一業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)考核,全部達(dá)到取證標(biāo)準(zhǔn).
四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn),狠抓安全生產(chǎn)工作。
安全為天,人人有責(zé)。我們以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn),堅持一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制,其次,以班組長為重點,通過對班組長培訓(xùn)和定期召開例會,使其牢記安全責(zé)任重于泰山,并在全站范圍內(nèi)開展了“找隱患、堵漏洞”活動,從點滴小事抓起,從平時抓起,向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,我們先后查處并整改安全隱患十三個。再次,狠抓“一崗一責(zé)制”的落實,堅持持證上崗制,對要害部門承包到人,責(zé)任到人,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
五、以資料管理為基礎(chǔ),夯實日常管理工作。
資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ),我們結(jié)合實際,建立、健全各種報表、臺帳,對原始資料的錄取,要求數(shù)據(jù)來源真實,杜絕了弄虛作假。近日,站女工委在全站女職工中又開展了資料臺賬評比活動,使全站的資料管理工作又上了一個臺階。設(shè)備管理是日常管理工作的重點。雖然我站的大型設(shè)備不多,但我們?nèi)匀蛔晕壹訅?,?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等,及時檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備,杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,保證各種設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
通過前一階段的實踐,我們認(rèn)識到基礎(chǔ)管理工作是一項長期的系統(tǒng)的工作,剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗介紹,我深深地體會到生活管理站工作上的差距,對此,在今后的工作中,我們將不斷改進(jìn),不斷探索,不斷創(chuàng)新,扎扎實實地做好基礎(chǔ)管理工作,使之,后勤服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化。為小區(qū)居民營造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍,為創(chuàng)建省級文明小區(qū)而努力,為完成我廠60.5萬噸源油生產(chǎn)任務(wù)而奮斗!謝謝各位!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇三
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機(jī)制,讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),加快實現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo),我院根據(jù)濱州市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我院實際,于2018年1月份正式組建“xxxx醫(yī)院醫(yī)共體”,并于3月份正式運行。現(xiàn)將我院醫(yī)共體工作情況匯報如下:
2018年1月,在縣衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子到xx人民醫(yī)院參觀醫(yī)共體建設(shè)工作,參觀回來后立即成立醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)共體建設(shè)具體日常工作;制定了具體工作方案,快速有效的開展醫(yī)共體工作。
同時組建成立xxxx醫(yī)院醫(yī)共體理事會,院長任理事長,副院長及5個成員單位法人為理事,擬定《xxxx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)共同體章程》,簽訂了《xxxx醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》。
活動,同時開展醫(yī)共體宣傳工作,讓更多的基層醫(yī)務(wù)人員和群眾了解醫(yī)共體,支持醫(yī)共體,目前已初見成效。
3月份,xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)共體工作開始試運行。
半年來,我院多次到醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,就醫(yī)共體試點工作的開展進(jìn)行了座談交流,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體建設(shè)、宣傳工作。結(jié)合各衛(wèi)生院實際,醫(yī)共體辦公室指定了2018幫扶計劃,開展“結(jié)對幫扶”工作,有我院1名醫(yī)師與1名衛(wèi)生院醫(yī)師1名當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)結(jié)成幫扶對子,共38對,采取周五上午在衛(wèi)生院坐診,下午到衛(wèi)生室講座的模式,收到良好的效果。與此同時,我院還制定了2018醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)計劃,定期到衛(wèi)生院組織全院講座,加強業(yè)務(wù)交流,共同提高衛(wèi)生技術(shù)水平。
為了加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作,提升我院醫(yī)共體成員單位醫(yī)療水平,我們組建了5支家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊,分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動,同時,為了加強聯(lián)系和溝通,我院還建立了xxxx醫(yī)院醫(yī)共體微信群,印發(fā)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人名單》,加強學(xué)術(shù)交流,定期下村指導(dǎo)和檢查,幫助村醫(yī)提高技能、規(guī)范服務(wù)。
半年來,選派醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班80余次,開展教學(xué)培訓(xùn)20次,開展疑難手術(shù)5臺,普通手術(shù)15臺,開展遠(yuǎn)程會診30次,重點幫扶村衛(wèi)生室38個,有效促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的發(fā)展。
(一)是實現(xiàn)設(shè)備資源共享共用。
縣中醫(yī)院建立醫(yī)共體信息中心,向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗等服務(wù)并推行結(jié)果互認(rèn),實現(xiàn)心電影像、檢查檢驗、電子病歷、健康檔案等互聯(lián)互通。
(二)是加強家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)。
整合資源,扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù),同時為簽約群眾落實免掛號費、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇,真正讓優(yōu)質(zhì)資源下沉至村、延伸到戶。
(三)建立完善醫(yī)共體一體化績效考核辦法,建立利益分配機(jī)制。
著重實現(xiàn)四個“一體化”和“六統(tǒng)一”,成立醫(yī)共體會計核算中心,醫(yī)療服務(wù)收入和醫(yī)保結(jié)余資金按比例內(nèi)部分配,充分調(diào)動各方積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在縣委、縣府、縣衛(wèi)計委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)共體工作正在有序進(jìn)行,作為牽頭醫(yī)院,我們將繼續(xù)積極探索,強化舉措,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié),補缺補差,不斷提升醫(yī)共體建設(shè)水平,為全縣衛(wèi)生工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇四
全面參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險廣覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,現(xiàn)將全民參保情況匯報如下:
截止2017年6月30日,我縣入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為2910人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查2910人(其中正常調(diào)查人數(shù)2487人,死亡人數(shù)143人,人戶分離聯(lián)系不上人數(shù)為280人),回盤數(shù)2910人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我縣全民參保登記工開展以來,縣政府高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門要各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)落實經(jīng)費保障,確保工作開展。在經(jīng)費緊張的情況下?lián)芨?萬元用于全民參保登記工作的開展(培訓(xùn)、宣傳、資料制作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展經(jīng)費)。統(tǒng)一制作了工作證、工作手提袋等統(tǒng)一發(fā)給工作人員。城區(qū)兩幅大型墻體宣傳標(biāo)語、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))一幅宣傳橫幅、統(tǒng)一印制大型宣傳標(biāo)語20幅、宣傳資料2000份、宣傳海報140張,宣傳活動上發(fā)放宣傳資料2000余份、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)宣傳培訓(xùn)到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在縣微信公眾號開辟全民參保登記專欄,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、街道)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。
(四)全面排查,重點突破。一是先由社保局全民參保登記工作人員,在全民參保登記系統(tǒng)導(dǎo)出各村(社區(qū))所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各村(社區(qū))干部手中。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,縣通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的村(社區(qū))交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”
(一)時間緊,任務(wù)重。2017年5月3日得到全民參保登記工作準(zhǔn)確的未參保數(shù)據(jù),在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,參加省局統(tǒng)一培訓(xùn)并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于實施“全民參保登記計劃”的通知》(人社部發(fā)﹝2014﹞40號)、江蘇省人社廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省實施“全民參保登記計劃”工作方案的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕329號)和《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(連政辦發(fā)〔2016〕3號)等文件精神,11月4日縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)灌云縣全民參保登記工作實施方案的通知》,我縣全民參保登記工作正式全面啟動。
9月底市處反饋由市公安局提供的比對數(shù)據(jù)后報省平臺的確定的入戶調(diào)查數(shù)據(jù),確定灌云縣未參保人數(shù)為161969人,參保不齊為134870人,共需入戶調(diào)查296839人。我們對數(shù)據(jù)進(jìn)行了篩選分析,其中未參保數(shù)據(jù)行政村地址不為空的只有111625人,參保不全地址到村的50170人,合計161795人;信息中心用社保卡數(shù)據(jù)和全民參保需入戶數(shù)據(jù)進(jìn)行了比對,結(jié)果地址到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的未參保137389人,參保不齊為88413人,共計2225802人,有71037人地址為空或不是本地戶籍無法確認(rèn)。
我縣全民參保登記工作因一些特殊原因11月初縣政府才通過并印發(fā)了全民參保實施方案,在11月9日縣政府召開召開全縣全民參保登記工作會議,將22.3萬人需入戶調(diào)查的工作任務(wù)按地址分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),并對此項工作進(jìn)行部署,11月11日至12月10日為入戶調(diào)查時間,12月11日至20日為數(shù)據(jù)錄入?yún)R集時間,21日至12月底為考核評估驗收時間,從2017年1月起進(jìn)行常態(tài)化管理。我局在11月14日召開全民參保登記工作培訓(xùn)會議,對全民參保人戶調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),全縣參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)425人,會議明確落實全民參保登記工作的各項要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照我縣全民參保登記工作實施方案要求開展工作。目前入戶調(diào)查工作正在進(jìn)行之中,截止12月2日實際入戶調(diào)查10.53萬人,對已調(diào)查數(shù)據(jù)還沒有及時錄入省平臺,工作進(jìn)度低于序時目標(biāo),我局全民參保推進(jìn)小組將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記工作跟蹤督查力度,指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快工作進(jìn)度,全面完成我縣全民參保登記工作。
1、基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致入戶調(diào)查難度較大。我縣還有幾萬人無地址,公安提供數(shù)據(jù)也沒有戶籍信息可以參照,戶籍空掛戶、舉家遷出、城鎮(zhèn)成建制拆遷、新生兒無法確認(rèn)等情況給入戶調(diào)查工作帶來很大困難。
2、經(jīng)費完全落實難度較大。全民參保登記工作必須要有足夠的經(jīng)費作為支撐,因我縣財力有限目前財政撥了50萬元用于我縣全民參保登記工作,我縣移動終端、電腦設(shè)備等都沒有配備,除去前期啟動宣傳、材料物品印制、培訓(xùn)等費用,入戶調(diào)查工作費用還有很大缺口。
3、時間緊、任務(wù)重。全民參保登記工作是一項規(guī)模大、范圍廣的工程,距年末只有不到1個月的時間,現(xiàn)在基層工作人員工作任務(wù)也比較繁重,要達(dá)到在年內(nèi)完成此項工作的目標(biāo),工作存在很大難度。
1、及時和政府匯報我縣全民參保工作進(jìn)展情況,以政府督查室名義對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記完成情況進(jìn)行通報,加大全民參保登記工作政府督查力度,確保此項工作有效開展,按時完成。
2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全民參保登記數(shù)據(jù)錄入工作進(jìn)行二次培訓(xùn),確保數(shù)據(jù)錄入快捷準(zhǔn)確。
3、對入戶登記工作過程中存在的問題及時匯總處理,確保全面參保登記工作順利開展。
4、制定完善全民參保登記工作評估辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記工作進(jìn)行考核評估,對于考核評估優(yōu)秀的,將給予一定的經(jīng)費獎勵,確保此項工作高效、有序推進(jìn)。
全民參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險全覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,根據(jù)上級安排,現(xiàn)將7月30日省返疑似未參保信息核查工作簡要匯報如下:
截止20xx年8月20日,我區(qū)入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為16人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查16人(其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險10人、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險2人、服刑人員3人、在校學(xué)生1人),回盤數(shù)16人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我區(qū)全民參保登記工作開展以來,區(qū)人社局高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)宣傳到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在區(qū)人社局微信公眾號定期進(jìn)行全民參保政策宣傳,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鎮(zhèn)(辦)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)全面排查,重點突破。一是先由區(qū)城鄉(xiāng)居保辦安排專人負(fù)責(zé),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),分解任務(wù),細(xì)化職責(zé),搞好全民參保登記工作,并組織專人在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)中導(dǎo)出各鎮(zhèn)(辦)所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各鎮(zhèn)(辦)人社所。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《陜西省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,區(qū)通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的鎮(zhèn)(辦)交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”,并按要求逐人核實并按時在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)平臺銷號。
(一)時間緊,任務(wù)重。
20xx年7月30日得到省返疑似未參保信息,在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,深入偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)及村對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。
無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
(三)區(qū)鎮(zhèn)兩級缺少系統(tǒng)培訓(xùn),全民參保系統(tǒng)操作不熟練,影響工作效率。
建議上級加強全民參保系統(tǒng)操作的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老是市委、市政府為保障城鄉(xiāng)居民老年人基本生活的一件實事,是關(guān)系廣大城鄉(xiāng)居民切身利益的一件好事!凡是符合條件的參保者年滿60周歲每月都可以領(lǐng)到不少于70元的養(yǎng)老金。2013年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作已近尾聲,自元月份啟動至今已順利超額完成任務(wù),**中心參保人數(shù)共計12568人,其中,共有4150名60歲以上老人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度,充分貫徹創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等"一條龍服務(wù)"的工作模式,從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。半年來共向高新區(qū)推薦8名自主創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。
三、創(chuàng)業(yè):隨著高新區(qū)重大項目建設(shè)的不斷推進(jìn)和城市建設(shè)的不斷發(fā)展,怎樣引導(dǎo)失地農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這個問題就成了當(dāng)前工作重點,圍繞高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局和社會安定穩(wěn)定,()下半年聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織30名有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)農(nóng)民在永和社居委進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
四、超額完成醫(yī)保任務(wù):城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋我**中心大部分農(nóng)村群眾,使絕大部分人有了基本的醫(yī)療保障,緩解了"看病難、看病貴"、"因病致貧"和"因病返貧"現(xiàn)象,7.1-9.30為參保為參保繳費日期。針對部分年老群眾無子女或子女在外地打工的高齡人群,行動不便加上高溫天氣出行危險,村居發(fā)動網(wǎng)格員、村名組長開展醫(yī)保上門服務(wù),老年人足不出戶直接在家中就能買到醫(yī)保。目前我中心已全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務(wù),參保人數(shù)18553人,其總金額達(dá)186萬多。
全面參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險廣覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,現(xiàn)將全民參保情況匯報如下:
截止2017年6月30日,我縣入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為2910人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查2910人(其中正常調(diào)查人數(shù)2487人,死亡人數(shù)143人,人戶分離聯(lián)系不上人數(shù)為280人),回盤數(shù)2910人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我縣全民參保登記工開展以來,縣政府高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門要各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)落實經(jīng)費保障,確保工作開展。在經(jīng)費緊張的情況下?lián)芨?萬元用于全民參保登記工作的開展(培訓(xùn)、宣傳、資料制作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展經(jīng)費)。統(tǒng)一制作了工作證、工作手提袋等統(tǒng)一發(fā)給工作人員。城區(qū)兩幅大型墻體宣傳標(biāo)語、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))一幅宣傳橫幅、統(tǒng)一印制大型宣傳標(biāo)語20幅、宣傳資料2000份、宣傳海報140張,宣傳活動上發(fā)放宣傳資料2000余份、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)宣傳培訓(xùn)到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在縣微信公眾號開辟全民參保登記專欄,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、街道)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。
(四)全面排查,重點突破。一是先由社保局全民參保登記工作人員,在全民參保登記系統(tǒng)導(dǎo)出各村(社區(qū))所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各村(社區(qū))干部手中。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,縣通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的村(社區(qū))交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”
(一)時間緊,任務(wù)重。2017年5月3日得到全民參保登記工作準(zhǔn)確的未參保數(shù)據(jù),在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,參加省局統(tǒng)一培訓(xùn)并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
按照市人社局20xx年全民參保登記工作安排部署,我局高度重視,切實做好宣傳動員、入戶調(diào)查、系統(tǒng)錄入及考核工作,同時加強部門協(xié)作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及通報督促。20xx年本縣全民參保登記工作入戶調(diào)查率超過90﹪,系統(tǒng)錄入率達(dá)81﹪,超額完成了市人社局下達(dá)的系統(tǒng)錄入40﹪的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),縣政府及各鎮(zhèn)分別成立了全民參保登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實施方案;二是組織召開人社、法院、公安、民政、財政、衛(wèi)計、廣電、工質(zhì)局及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全民參保登記工作協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一思想,明確職責(zé),建立了協(xié)作機(jī)制。
一是分別召開縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級全民參保登記工作動員會;二是利用縣廣播電臺、政務(wù)公開網(wǎng)、手機(jī)報等網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛宣傳;三是在鎮(zhèn)、村(社區(qū))醒目位置張貼全民參保登記宣傳單、宣傳畫,懸掛宣傳標(biāo)語;四是利用走基層活動深入各鎮(zhèn),進(jìn)行街頭宣傳,接受群眾咨詢。通過宣傳動員,營造了良好工作氛圍,爭取到基層及群眾對全民參保工作的理解和支持,確保了工作順利開展。
一是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。20xx年8月11日,本縣10個鎮(zhèn)、村(社區(qū))160余人參加了市局在本縣舉辦的培訓(xùn)會,會上詳細(xì)介紹了全民參保登記工作意義,業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,可能出現(xiàn)問題的處理程序等。二是加強學(xué)習(xí)交流。創(chuàng)建了縣全民參保登記工作qq群,經(jīng)辦人員能及時下載學(xué)習(xí)全民參加登記工作操作手冊和政策要求,同時相互交流工作中遇到的問題及處理方法。
為有效推動本縣全民參保登記工作,確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成目標(biāo)任務(wù),我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人事、勞動、就業(yè)、社保等部門中層干部分成10個組,分別負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)的全民參保登記等下延業(yè)務(wù)工作。一是編印了鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,發(fā)至每位包鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí),為包鎮(zhèn)干部到基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)提供了政策業(yè)務(wù)支持;二是建立全民參保登記工作縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)系人制度,每個包鎮(zhèn)組確定了一名干部與鎮(zhèn)上經(jīng)辦人員一對一聯(lián)系,及時掌握工作開展情況;三是建立包鎮(zhèn)干部到鎮(zhèn)、村(社區(qū))坐班制,要求包鎮(zhèn)干部每月必到鎮(zhèn)、村(社區(qū))坐班,接受基層工作人員及群眾咨詢,了解工作開展情況,督促工作進(jìn)度;四是及時解決基層工作中遇到的困難,收集空掛戶、死亡人員等信息調(diào)查及系統(tǒng)錄入等問題,報請市局協(xié)調(diào)解決。領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)制度、坐班制度的建立,既加強了全民參保登記工作的領(lǐng)導(dǎo),強化了縣鎮(zhèn)村三級業(yè)務(wù)聯(lián)系,有利于工作整體推進(jìn),又做實了基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,顯著提升了鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,有效提高了工作效率。
(一)抓好登記進(jìn)度定期通報工作。自20xx年9月全民參保登記入戶信息采集工作開展后,每周五將各鎮(zhèn)全民參保登記情況在qq群進(jìn)行公布。從11月起,每天公布全民參保登記系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)度相對滯后的鎮(zhèn),單獨向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)通報。通報制給工作滯后的鎮(zhèn)增加了壓力,從而形成了全民參保登記工作你追我趕的良好局面。截止12月底,全縣10個鎮(zhèn)中有3個鎮(zhèn)完成系統(tǒng)錄入90﹪以上,4個鎮(zhèn)完成系統(tǒng)錄入80﹪以上。全縣完成系統(tǒng)錄入81﹪,其中入戶調(diào)查率超90﹪。
(二)強化保障與考核工作。一是為基層服務(wù)平臺配備了相對穩(wěn)定的工作人員,由我局按時發(fā)放工資,崗位變動的及時充實人員,保證了服務(wù)平臺的正常運轉(zhuǎn),特別是全民參保登記工作的順利開展。二是逗硬考核,及時兌現(xiàn)工作經(jīng)費。根據(jù)市縣兩級下達(dá)的全民參保登記目標(biāo)任務(wù)及時間進(jìn)度安排,結(jié)合各鎮(zhèn)工作完成情況,認(rèn)真考核。20xx年1月,全額兌現(xiàn)各鎮(zhèn)20xx年全民參保登記工作經(jīng)費。市局今年下?lián)芰巳駞⒈5怯浛側(cè)蝿?wù)40﹪的工作經(jīng)費,我局按比例全額支付到各鎮(zhèn)后,對各鎮(zhèn)超額完成部分,在市局經(jīng)費未到位前,暫由我局提前墊支。
一是充分利用春節(jié)外出務(wù)工人員回家的有利時機(jī),做好其全民參保登記入戶調(diào)查工作;二是再次清理空掛戶、死亡人員、無法聯(lián)系人員,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高登記率;三是將全民參保登記工作重心由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集中清理、登記轉(zhuǎn)為動態(tài)管理;四是做好全民參保登記數(shù)據(jù)的利用工作,有針對性地動員未參保人員盡早參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險,進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,盡早實現(xiàn)社會保險全覆蓋。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇五
情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成:標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機(jī)制,讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),加快實現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo),我院根據(jù)濱州市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我院實際,于2018年1月份正式組建“xxxx醫(yī)院醫(yī)共體”,并于3月份正式運行。現(xiàn)將我院醫(yī)共體工作情況匯報如下:
2018年1月,在縣衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子到xx人民醫(yī)院參觀醫(yī)共體建設(shè)工作,參觀回來后立即成立醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)共體建設(shè)具體日常工作;制定了具體工作方案,快速有效的開展醫(yī)共體工作。
同時組建成立xxxx醫(yī)院醫(yī)共體理事會,院長任理事長,副院長及5個成員單位法人為理事,擬定《xxxx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)共同體章程》,簽訂了《xxxx醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》。
活動,同時開展醫(yī)共體宣傳工作,讓更多的基層醫(yī)務(wù)人員和群眾了解醫(yī)共體,支持醫(yī)共體,目前已初見成效。
3月份,xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)共體工作開始試運行。
半年來,我院多次到醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,就醫(yī)共體試點工作的開展進(jìn)行了座談交流,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體建設(shè)、宣傳工作。結(jié)合各衛(wèi)生院實際,醫(yī)共體辦公室指定了2018幫扶計劃,開展“結(jié)對幫扶”工作,有我院1名醫(yī)師與1名衛(wèi)生院醫(yī)師1名當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)結(jié)成幫扶對子,共38對,采取周五上午在衛(wèi)生院坐診,下午到衛(wèi)生室講座的模式,收到良好的效果。與此同時,我院還制定了2018醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)計劃,定期到衛(wèi)生院組織全院講座,加強業(yè)務(wù)交流,共同提高衛(wèi)生技術(shù)水平。
為了加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作,提升我院醫(yī)共體成員單位醫(yī)療水平,我們組建了5支家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊,分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動,同時,為了加強聯(lián)系和溝通,我院還建立了xxxx醫(yī)院醫(yī)共體微信群,印發(fā)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人名單》,加強學(xué)術(shù)交流,定期下村指導(dǎo)和檢查,幫助村醫(yī)提高技能、規(guī)范服務(wù)。
半年來,選派醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班80余次,開展教學(xué)培訓(xùn)20次,開展疑難手術(shù)5臺,普通手術(shù)15臺,開展遠(yuǎn)程會診30次,重點幫扶村衛(wèi)生室38個,有效促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的發(fā)展。
(一)是實現(xiàn)設(shè)備資源共享共用。
縣中醫(yī)院建立醫(yī)共體信息中心,向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗等服務(wù)并推行結(jié)果互認(rèn),實現(xiàn)心電影像、檢查檢驗、電子病歷、健康檔案等互聯(lián)互通。
(二)是加強家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)。
整合資源,扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù),同時為簽約群眾落實免掛號費、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇,真正讓優(yōu)質(zhì)資源下沉至村、延伸到戶。
(三)建立完善醫(yī)共體一體化績效考核辦法,建立利益分配機(jī)制。
著重實現(xiàn)四個“一體化”和“六統(tǒng)一”,成立醫(yī)共體會計核算中心,醫(yī)療服務(wù)收入和醫(yī)保結(jié)余資金按比例內(nèi)部分配,充分調(diào)動各方積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在縣委、縣府、縣衛(wèi)計委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)共體工作正在有序進(jìn)行,作為牽頭醫(yī)院,我們將繼續(xù)積極探索,強化舉措,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié),補缺補差,不斷提升醫(yī)共體建設(shè)水平,為全縣衛(wèi)生工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
我院將與東亭衛(wèi)生院協(xié)作成立醫(yī)共體,各項工作正緊密進(jìn)行。為更好地把這項工作做好,便于管理,現(xiàn)將各項工作實施方案草擬,供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源縱向整合,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源,方便群眾在家門口享受較高水平的醫(yī)療服務(wù),我院與東亭衛(wèi)生院協(xié)作,按照雙向選擇、自愿組合的原則,組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體,服務(wù)范圍覆蓋全縣。真正解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.摸底:組建成立醫(yī)共體后即開展人員待遇、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)量摸底,充分了解原東亭衛(wèi)生院各項工作指標(biāo),力爭在成立醫(yī)共體后各項數(shù)據(jù)有大幅度的提升,為我院、東亭衛(wèi)生院及當(dāng)?shù)鼗颊邘怼叭A”。
2.宣傳:組建成立醫(yī)共體后,即大力開展宣傳工作。讓全縣及當(dāng)?shù)鼗颊吡私饪h域醫(yī)療服務(wù)共同體的意義、功能和職責(zé)。除承擔(dān)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法、管理村衛(wèi)生室等綜合醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)外,成立醫(yī)共體后將承擔(dān)急危重癥和疑難病癥的診療任務(wù),承擔(dān)對下一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對口幫扶,轄區(qū)病人的接轉(zhuǎn)診等管理工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位的使用和管理,建立一體化管理機(jī)制;統(tǒng)籌調(diào)控醫(yī)?;鸬目茖W(xué)、合理使用。切實解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.東亭衛(wèi)生院原有工作人員安排:東亭衛(wèi)生院原有工作人員人事暫不變動。人員績效工資可以參照我院月平均績效工資,再按照職務(wù)、職稱、崗位的原比例發(fā)放。
2.成立醫(yī)共體后,我院將向東亭衛(wèi)生院派駐臨床醫(yī)務(wù)人員。具體方案初步建議有兩種,可選擇其一。
方案一:
1.人員數(shù)量:5-6名。除我外另固定安排4-5名醫(yī)務(wù)人員,節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間:常駐。在中醫(yī)院暫不排班,常駐東亭衛(wèi)生院上班。
3.工作性質(zhì):合同制。與中醫(yī)院簽訂合同,暫定半年。
4.報酬:每人每月除基本工資外,補助元;供應(yīng)每日工作餐;報銷往返差旅費。
(此方案人員固定,便于管理。)。
方案二:
1.人員數(shù)量:8-9名。除我外另不固定安排7-8名臨床醫(yī)務(wù)人員,節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間:輪班制。在各科室排班表中抽調(diào)人員安排參加?xùn)|亭衛(wèi)生院醫(yī)共體班次。
3.工作性質(zhì):合同制。與中醫(yī)院簽訂合同,暫定半年。
4.報酬:每人每月除基本工資外,按每個工作日補助元;供應(yīng)每日工作餐;報銷往返差旅費。
(此方案人員不固定,不利于管理,但操作相對可行)。
組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體畢竟是一個新生事物。我們將在實際工作中不斷摸索,切實解決工作中的困難,不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗、錯誤,把該項工作做得更好,給各位領(lǐng)導(dǎo)和職工、廣大患者一個完美的答卷。
今年以來,防城港市港口區(qū)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化人員培訓(xùn),推進(jìn)資源共享,提升服務(wù)水平,醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。
1.加強頂層設(shè)計。制定了《港口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實施方案》《港口區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實施方案》《港口區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃(試行)》,建立以城區(qū)區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級醫(yī)療共同體,制定了相關(guān)制度,實現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會同財政、編委、人社、醫(yī)保等部門,合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費保障、補償機(jī)制等,確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實效。
2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎懲機(jī)制、績效考核機(jī)制,在醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制,實現(xiàn)基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會診的“綠色通道”,城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動。
3.注重財政支持。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)的工資財政劃撥比例由原來的港口區(qū)人民醫(yī)院75%、公車衛(wèi)生院70%、企沙中心衛(wèi)生院50%、光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院50%、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心50%統(tǒng)一提高至75%,并將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)原“五險二金”經(jīng)費按工資財政劃撥比例的75%,由城區(qū)財政承擔(dān)。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分(原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分)由城區(qū)財政承擔(dān)。每年給予每個縣域醫(yī)共體專項補助經(jīng)費10萬元,用于實施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。
4.改善就醫(yī)體驗。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備,安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等,先后建成特色中醫(yī)館6個,對醫(yī)聯(lián)體下級醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境,改善群眾就醫(yī)體驗。
5.促進(jìn)服務(wù)下沉。對成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行擇優(yōu)選拔聘任,選拔了一批年富力強、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的年輕干部出任院長。選派思想覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的中層醫(yī)務(wù)管理人員和其他醫(yī)護(hù)人員20多名,定期下鄉(xiāng)對各分院進(jìn)行??乒步?、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房,使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展,服務(wù)能力明顯提高。
6.強化信息建設(shè)。港口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入防城港市分級診療信息平臺,實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會議等。港口區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放,可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗結(jié)果、查詢就診者檢驗信息、打印檢驗報告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè),港口區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,遠(yuǎn)程閱片、會診功能,為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗信息的功能。
7.實施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測實驗室,目前累計開展核酸檢測11745人次,醫(yī)共體各分院實現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長約3.69萬元,醫(yī)共體各分院病人到總院3各個醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查(影像、b超、檢驗)時,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%,讓利群眾2萬余元。
8.強化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等,累計組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次,新冠疫情期間第一時間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中,共培訓(xùn)1000余人次,科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動預(yù)檢分診體溫監(jiān)測,以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品,全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署,扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)健委等七部門印發(fā)的《**省全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》要求,市衛(wèi)生健康局高度重視,積極安排部署。
制定《**市全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》《**市推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件,組建由市長任主任,市人社、財政、發(fā)改、醫(yī)保、人大代表、政協(xié)委員以及其他利益相關(guān)方組成的醫(yī)聯(lián)體管理委員會,為推進(jìn)我市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)提供政策保障。
我市根據(jù)省衛(wèi)健委任務(wù)安排,結(jié)合我市實際,決定組建定州市人民醫(yī)院與清風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、定州市婦幼保健院與明月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家城市醫(yī)聯(lián)體。按照工作要求,牽頭醫(yī)院召開會議,制定章程,完善相關(guān)考核制度,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,完成人財物統(tǒng)一管理。
市衛(wèi)健局認(rèn)真統(tǒng)計各醫(yī)聯(lián)體服務(wù)人口數(shù)量,聯(lián)合市醫(yī)保局將醫(yī)保資金打包支付2個醫(yī)聯(lián)體,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”。
組織對所有醫(yī)聯(lián)體成員單位的人員、財務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一核算,交由牽頭單位統(tǒng)一管理和使用;成立醫(yī)聯(lián)體財務(wù)中心,承擔(dān)醫(yī)聯(lián)體財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、價格管理、資產(chǎn)管理、采購管理和審計監(jiān)督。整合組建檢驗、心電、病理、影像、消毒供應(yīng)、后勤管理、物流配送等資源共享中心,以及人力資源、質(zhì)控、信息、宣教等管理中心,并開展相關(guān)工作。組建醫(yī)聯(lián)體管理委員會,擔(dān)負(fù)醫(yī)聯(lián)體的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任;制定醫(yī)聯(lián)體章程,明確牽頭醫(yī)院與成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
明確醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位,制定不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治診療病種目錄,出臺雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)文件,理順轉(zhuǎn)診流程,留存雙向轉(zhuǎn)診的工作記錄。拉開醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、不同專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)師之間、不同難易程度診療項目之間的價格差距。完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品配備和使用管理規(guī)范,實行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品、耗材統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。派駐主任醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,提升基層服務(wù)能力。
目前我市城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得一定成績,但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作關(guān)系還不夠緊密,還需在政策上進(jìn)一步突破,強化縣級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的責(zé)任;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備還非常落后、專業(yè)技術(shù)人才緊缺,在縣級醫(yī)院本身人手不足的情況下,要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都“帶”起來還十分困難。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重在強基層,關(guān)鍵在留住基層醫(yī)療人才。要加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度,鼓勵與支持醫(yī)學(xué)在?;虍厴I(yè)學(xué)生優(yōu)先到基層實習(xí)或工作。
天,醫(yī)療收入從x.x億元增長到20xx年的x.x億元。醫(yī)院門診次均費用增長率從xx.x%,降低到目前的不足x.x%;住院次均費用增長率從x.x%,降低到平均不足x.x%。
醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生院門診量增加xx%以上,20xx年達(dá)到xx.x萬人;住院患者增加xx%,20xx年達(dá)到xxxx人。常見的疾病如高血壓、糖尿病、腦梗死、冠心病等均可在衛(wèi)生院診治。
提供管理支撐,實施醫(yī)共體管理。目前,醫(yī)院對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行緊密型醫(yī)共體管理,對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行松散型醫(yī)共體管理。成立了以院長為理事長的醫(yī)院理事會,以黨委書記為監(jiān)事長的醫(yī)院監(jiān)事會,組建基層衛(wèi)生管理中心,出臺了《中心醫(yī)院醫(yī)共體成員單位績效考核管理辦法》等x項規(guī)范性文件。緊密型醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生院院長均由中心醫(yī)院委派,規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、人員培訓(xùn)、績效考核等方面執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一個尺度量長短,既能夠規(guī)范基層管理秩序,又保證了醫(yī)療質(zhì)量。
提供資源支撐,加大投入保障。在市政府投資xxxx余萬元,改善了衛(wèi)生院設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)上,醫(yī)院又投資了xxx余萬元,對松樹和李官兩個中心衛(wèi)生分院手術(shù)室進(jìn)行全面改造和設(shè)備更新,配備了全新的手術(shù)床、手術(shù)顯微鏡等設(shè)備,使它們具備手術(shù)的能力。目前,兩家衛(wèi)生院已開展手術(shù)xxx余臺次,解決了老百姓就近就醫(yī)手術(shù)的醫(yī)療需求。
招聘醫(yī)護(hù)及公共衛(wèi)生人員xxx人,補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為工作開展打下堅實的人才基礎(chǔ)。采取“師帶徒”導(dǎo)師制模式和“x+n”式導(dǎo)師學(xué)員“融合式”培訓(xùn),組建講師團(tuán)定期到分院進(jìn)行專科培訓(xùn)授課,打造“同質(zhì)化”醫(yī)護(hù)人員隊伍。
加強遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)建設(shè),開展遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)院為所有衛(wèi)生院安裝了his、lis、電子病歷系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),實現(xiàn)醫(yī)學(xué)影像、心電診斷和超聲遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程會診。檢驗結(jié)果上下互認(rèn),總院與緊密型醫(yī)共體衛(wèi)生院執(zhí)行統(tǒng)一質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再配置放射、超聲、心電圖診斷醫(yī)生,緩解了總院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員配置上的壓力。僅20xx年,網(wǎng)絡(luò)心電診斷就達(dá)到xxxxx人次,影像pacs診斷xxxx人次,超聲遠(yuǎn)程診斷xxxx人次,實驗室集中化檢驗xxxxx人次。
醫(yī)院承擔(dān)全國縣級公立醫(yī)院綜合改革試點任務(wù)以后,根據(jù)xx市政府出臺的實施方案,制定了配套制度,對法人治理、績效分配、人事制度等管理進(jìn)行明確規(guī)范,提高醫(yī)院運行效率,建立起符合實際的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子擁有相應(yīng)的經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)、人事管理權(quán)、薪酬分配權(quán),經(jīng)營決策更加靈活高效,強化了醫(yī)院自主權(quán)。醫(yī)院建立了能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制,在待遇保留、職稱評審、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面對人才予以大力保障和支持,增強了醫(yī)院吸引力,引進(jìn)高端人才xx余人,x名專家被聘為醫(yī)學(xué)院校兼職研究生導(dǎo)師,xxx名專家被聘為醫(yī)學(xué)院校兼職教授。實行全員目標(biāo)年薪制,實現(xiàn)了按崗聘用、合同管理、薪酬獎勵,并向一線崗位、重要崗位傾斜,大幅提高員工收入待遇,調(diào)動了工作積極性。
根據(jù)市、鄉(xiāng)、村功能定位,醫(yī)院把提高急危重癥救治能力放在重要位置,調(diào)整學(xué)科整體布局。通過“橫向拓展”“??萍?xì)分”,新增周圍血管外科、介入綜合科等xx個學(xué)科、亞學(xué)科,疾病診療向精細(xì)化、精深化方向發(fā)展。通過“重點突破”,打造符合區(qū)域疾病譜特點的、優(yōu)勢領(lǐng)先的重點學(xué)科,已有x個學(xué)科被確定為大連市二級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科。醫(yī)院腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、心血管和外周血管介入技術(shù)已經(jīng)形成??铺厣?,大腦動脈狹窄介入治療術(shù)已完成xxx例,介入治療今年上半年已完成xxxx例,三、%。建立多學(xué)科會診模式,20xx年還專門成立了mdt門診,每年會診達(dá)xxx余例。
加強對外技術(shù)協(xié)作,與xx大學(xué)附屬盛京醫(yī)院等建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系,加入由xx醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院牽頭成立的醫(yī)療聯(lián)盟,成為首批xx家緊密型成員單位之一,并與xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家軍地醫(yī)院開通了遠(yuǎn)程影像會診、遠(yuǎn)程病理會診等項目,已完成遠(yuǎn)程會診xxx次。
按照“科學(xué)引導(dǎo)、分級管理、資源共享”的原則,推進(jìn)分級診療落實,醫(yī)院制定了雙向轉(zhuǎn)診工作制度,建立明確的雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)進(jìn)行病種分級;確立了預(yù)約診療制度,成立預(yù)約診療中心,并在門診大廳開設(shè)專用窗口,為雙向轉(zhuǎn)診患者提供“一站式”服務(wù)。自20xx年正式啟動雙向轉(zhuǎn)診以來,醫(yī)共體上下轉(zhuǎn)診患者達(dá)xxxx余人次,醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入和門診總量均實現(xiàn)雙增長,呈現(xiàn)出雙贏的局面。
加強醫(yī)療服務(wù)模式建設(shè),提高預(yù)防保健能力。樹立“大健康”理念,把以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變。利用醫(yī)院平臺做實基本公共衛(wèi)生服務(wù),牽頭對全市城鄉(xiāng)居民進(jìn)行健康信息采集。目前,已為xx余萬人建立健康檔案,每年組織健康體檢x萬余例,為重病、慢病預(yù)防奠定良好的基礎(chǔ)。
加大健康宣傳工作力度,年均組織健康輔導(dǎo)、免費義診近百場次,發(fā)放宣傳品x萬余份,受眾xx萬余人次。積極推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù),組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊xxx個,轄區(qū)內(nèi)常住居民簽約率達(dá)到xx%以上。
目前,緊密型醫(yī)共體建設(shè)日漸成熟,已初步形成小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),大病進(jìn)醫(yī)院的就醫(yī)格局。緊密醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升,患者在家門口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就近治療、就近手術(shù),大幅度降低了就醫(yī)成本,群眾獲得感明確提升。
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署,扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)健委等七部門印發(fā)的《**省全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》要求,市衛(wèi)生健康局高度重視,積極安排部署。
制定《**市全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》《**市推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件,組建由市長任主任,市人社、財政、發(fā)改、醫(yī)保、人大代表、政協(xié)委員以及其他利益相關(guān)方組成的醫(yī)聯(lián)體管理委員會,為推進(jìn)我市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)提供政策保障。
我市根據(jù)省衛(wèi)健委任務(wù)安排,結(jié)合我市實際,決定組建定州市人民醫(yī)院與清風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、定州市婦幼保健院與明月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家城市醫(yī)聯(lián)體。按照工作要求,牽頭醫(yī)院召開會議,制定章程,完善相關(guān)考核制度,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,完成人財物統(tǒng)一管理。
市衛(wèi)健局認(rèn)真統(tǒng)計各醫(yī)聯(lián)體服務(wù)人口數(shù)量,聯(lián)合市醫(yī)保局將醫(yī)保資金打包支付2個醫(yī)聯(lián)體,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”。
組織對所有醫(yī)聯(lián)體成員單位的人員、財務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一核算,交由牽頭單位統(tǒng)一管理和使用;成立醫(yī)聯(lián)體財務(wù)中心,承擔(dān)醫(yī)聯(lián)體財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、價格管理、資產(chǎn)管理、采購管理和審計監(jiān)督。整合組建檢驗、心電、病理、影像、消毒供應(yīng)、后勤管理、物流配送等資源共享中心,以及人力資源、質(zhì)控、信息、宣教等管理中心,并開展相關(guān)工作。組建醫(yī)聯(lián)體管理委員會,擔(dān)負(fù)醫(yī)聯(lián)體的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任;制定醫(yī)聯(lián)體章程,明確牽頭醫(yī)院與成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
明確醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位,制定不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治診療病種目錄,出臺雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)文件,理順轉(zhuǎn)診流程,留存雙向轉(zhuǎn)診的工作記錄。拉開醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、不同專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)師之間、不同難易程度診療項目之間的價格差距。完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品配備和使用管理規(guī)范,實行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品、耗材統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。派駐主任醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,提升基層服務(wù)能力。
目前我市城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得一定成績,但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作關(guān)系還不夠緊密,還需在政策上進(jìn)一步突破,強化縣級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的責(zé)任;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備還非常落后、專業(yè)技術(shù)人才緊缺,在縣級醫(yī)院本身人手不足的情況下,要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都“帶”起來還十分困難。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重在強基層,關(guān)鍵在留住基層醫(yī)療人才。要加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度,鼓勵與支持醫(yī)學(xué)在?;虍厴I(yè)學(xué)生優(yōu)先到基層實習(xí)或工作。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇六
在、市政府的統(tǒng)一安排下,××鎮(zhèn)明確工作目標(biāo),制定工作措施,特別是九月份以來,全鎮(zhèn)上下全力以赴,精密組織,全面推進(jìn)災(zāi)后重建工作。目前全鎮(zhèn)原址重建開工845戶,開工量65.3%;發(fā)放災(zāi)后重建政府補貼資金253戶、230萬元;辦理受災(zāi)農(nóng)戶貸款7戶,發(fā)放貸款29萬元。
一、加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾
。
落實災(zāi)后重建的各項工作;二是每個村安排1-2名機(jī)關(guān)干部作為群眾工作組,作為鎮(zhèn)村兩級的聯(lián)絡(luò)員和村組工作的監(jiān)督員;三是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)級相關(guān)部門對口幫扶聯(lián)系制度,每位領(lǐng)導(dǎo)和每個科室分別對口聯(lián)系2戶重建農(nóng)戶,共落實聯(lián)系戶49戶,切實解決重建過程中的困難和問題,確保在9月20日前開工,并由政府統(tǒng)一制作聯(lián)系戶公示牌予以公示,接收群眾監(jiān)督,推動全鎮(zhèn)整個重建工作進(jìn)程。四是要求各村組干部首先帶頭開展重建,必須在九月底前動工,并分別聯(lián)系1—2戶困難戶的重建。
2、以點代面,狠抓統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建和統(tǒng)規(guī)自建的推進(jìn)工作。
市上確定的三個統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位順利推進(jìn),其中,羊叉統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點涉及農(nóng)戶894戶,已完成規(guī)劃設(shè)計方案,安置點已拆遷26戶。高橋統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點已完成選址定點,確定用地紅線,并已完成548戶農(nóng)戶戶型意愿調(diào)查,現(xiàn)正由成都市人防建筑規(guī)劃設(shè)計院進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。金勝統(tǒng)建點涉及災(zāi)毀戶798戶,已完成農(nóng)戶拆遷45戶、112畝土地平整和規(guī)劃設(shè)計,市政府與成都市小城鎮(zhèn)投資公司已簽訂協(xié)議,定于10月中旬動工。
實新村7、9組統(tǒng)規(guī)自建安置點,涉及農(nóng)戶35戶,已于9月26日動工。龍馬、南店、圣壽等村在充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上,對確定了點位的統(tǒng)規(guī)自建點已進(jìn)行地形測量,并著手進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。
3、積極籌措,確保特供政策落實到位。
一是政府與鎮(zhèn)域內(nèi)兩家磚廠接洽協(xié)商,保證每天為重建農(nóng)戶提供4萬匹磚,對較偏遠(yuǎn)地區(qū)準(zhǔn)備開工的重建困難戶適當(dāng)補貼建材運輸費用。二是各村確定1-2名特供員,專人負(fù)責(zé)該村建材特供初審,以村為單位細(xì)化到各組將重建戶所需建筑材料上報到鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦,并統(tǒng)一上報到市特供辦,保證重建戶以特供價購入所需建筑材料。目前,鎮(zhèn)特供辦為群眾報送特供建材水泥300噸、鋼筋30噸、磚370萬匹。
4、協(xié)調(diào)信用聯(lián)社,災(zāi)后農(nóng)房重建貸款全面啟動。
通過與成都市、都江堰市信用聯(lián)社的積極協(xié)商,從著力簡化程序、降低門檻入手,讓有貸款意愿的受災(zāi)農(nóng)戶能夠快速高效的拿到貸款。一是由信用聯(lián)社直接與農(nóng)戶對接,減少中間環(huán)節(jié),政府積極暢通聯(lián)系渠道。二是把貸款農(nóng)戶所需材料精簡到3項,極大的.方便了群眾。三是設(shè)法緩解部分受災(zāi)農(nóng)戶的小額資金缺口,發(fā)放小額貸款66戶。四是針對產(chǎn)權(quán)證辦理,靈活安排測繪隊伍,并發(fā)動村組干部和群眾代表積極參與。現(xiàn)全鎮(zhèn)已備齊受災(zāi)農(nóng)戶貸款資料225戶,辦理貸款7戶。
5、狠抓安全,保證重建工作順利開展。
自進(jìn)入汛期以來,農(nóng)口各局迅速成立防洪救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防洪救災(zāi)預(yù)案并一直保持臨戰(zhàn)狀態(tài)。7月31日至8月4日暴雨成災(zāi)后,各防洪救災(zāi)小組立即組織人員下鄉(xiāng)驗災(zāi),指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)自救。縣農(nóng)業(yè)自救組成立后第二日,組長彭樹香立即組織召開了農(nóng)業(yè)自救組全體會議,研究部署救災(zāi)工作。會議決定4位組長分包農(nóng)、林、水、畜4個小組,按照“逐戶調(diào)查、逐村統(tǒng)計、逐鄉(xiāng)上報”的原則,進(jìn)一步做好災(zāi)情統(tǒng)計,準(zhǔn)確掌握災(zāi)情,迅速拿出救災(zāi)方案,積極組織救災(zāi)工作。特別是要做好防疫工作,確保災(zāi)后無大疫。
一、全縣農(nóng)業(yè)受災(zāi)情況
《災(zāi)后重建工作推進(jìn)情況的匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇七
按照省、州統(tǒng)一部署,自第二次土地調(diào)查啟動以來,我市在積極做好前期準(zhǔn)備工作的同時,各項工作順利推進(jìn)。近日,由我局牽頭制定的《延吉市第二次土地調(diào)查實施方案》正式出臺,標(biāo)志著我市第二次土地調(diào)查進(jìn)入了全面開展的新階段。根據(jù)實施方案,我市第二次土地調(diào)查的目標(biāo),是全面查清全市范圍內(nèi)的土地利用狀況,掌握真實的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立和完善土地調(diào)查、土地統(tǒng)計和土地登記制度,實現(xiàn)土地資源信息的社會化服務(wù),滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及國土資源管理的需要。我市第二次土地調(diào)查的主要任務(wù)是:開展農(nóng)村土地調(diào)查,查清全市農(nóng)村各類土地的利用狀況;開展城鎮(zhèn)土地調(diào)查,掌握城市建成區(qū)土地狀況;開展基本農(nóng)田狀況調(diào)查,查清全市基本農(nóng)田狀況;建設(shè)土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)調(diào)查信息的互聯(lián)共享。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立土地資源變化信息的調(diào)查統(tǒng)計、及時監(jiān)測與快速更新機(jī)制。
現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、調(diào)查區(qū)域概況
延吉市位于吉林省東部、長白山脈北麓,是延邊朝鮮族自治州的首府城市,地處東經(jīng)129度01分至129度48分、北緯42度50分至43度23分之間。東面直距中俄邊境60公里、日本海80公里,南面直距中朝邊境10余公里,有著得天獨厚的自然條件和優(yōu)越的地理位置,是聯(lián)合國開發(fā)計劃署擬定的圖們江流域開發(fā)大“金三角”的三個支點城市之一。
全市幅員面積1350平方公里,轄6個街道、3個鎮(zhèn)。總?cè)丝?3萬人,聚居著朝、漢、滿、蒙等16個民族,其中朝鮮族占總?cè)丝诘?8.6o%。
2003年10月,延吉市被國土資源部列為國土資源大調(diào)查土地利用基礎(chǔ)圖件與數(shù)據(jù)更新項目試點單位。經(jīng)過二年多的辛勤努力,投資近70萬元,利用2004年9月獲取的'spot5衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)制成的88幅1:1萬正射影像圖作為工作底圖,采用過渡分類,對土地利用現(xiàn)狀進(jìn)行了全野外調(diào)繪,全面查清了農(nóng)村土地利用狀況,并建立了2017年10月31日為時點數(shù)據(jù)的土地利用數(shù)據(jù)庫。2017年11月16日,該項目在北京通過了國土資源部地籍管理司、中國土地勘測規(guī)劃院組織的驗收。
二、準(zhǔn)備情況
1、組建機(jī)構(gòu) 明確責(zé)任
成立延吉市第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)土地調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大問題處理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)土地調(diào)查的組織實施、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常管理、解決技術(shù)難題、成果自檢、成果匯總和上報等工作。
2、制定方案
結(jié)合我市實際,根據(jù)《吉林省第二次土地調(diào)查實施方案》和《延邊州第二次土地調(diào)查實施方案》,制定延吉市土地調(diào)查實施方案。實施方案報經(jīng)省土地調(diào)查辦公室審查批準(zhǔn)后實施。
3、資料準(zhǔn)備
(1)調(diào)查底圖
調(diào)查底圖由省土地調(diào)查辦公室統(tǒng)一提供。
(2)行政界線資料
縣級以上行政區(qū)域界線采用民政部門行政勘界確定的界線(圖件、界樁坐標(biāo)、文字說明等);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級行政界線,采用最新確定的界線。
土地權(quán)屬資料:主要包括《土地權(quán)屬界線協(xié)議書》、《土地權(quán)屬界線爭議原由書》、宗地權(quán)屬資料及確權(quán)登記資料等。
(3)土地調(diào)查資料
主要包括變更調(diào)查、地籍調(diào)查有關(guān)圖件、表格、文本和數(shù)據(jù)庫等。
(4)基本農(nóng)田資料
主要包括土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)劃定和調(diào)整的圖件、表格、文件、說明等資料。
其他資料:主要包括農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、建設(shè)用地審批、土地開發(fā)整理、生態(tài)退耕及開發(fā)園區(qū)等土地管理相關(guān)資料,最新的地形、地貌、高程及水系、交通等基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)資料,社會經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃以及相關(guān)部門規(guī)劃等相關(guān)資料。
4、儀器、工具和設(shè)備
按照土地調(diào)查要求,配備全站儀、gps接收機(jī)、測距儀、計算器、彩色噴墨打印機(jī)、鋼尺、服務(wù)器、微機(jī)、大幅面掃描儀、彩色噴墨繪圖儀;統(tǒng)一認(rèn)購?fù)恋卣{(diào)查所需軟件;印制有關(guān)土地調(diào)查的各種表格;配備交通運輸工具及其他相關(guān)必需品等。
三、開展情況
2017年10月10日成立了“延吉市第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)
小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室;2017年10月20日制定了《延吉市第二次土地調(diào)查實施方案》;2017年10月22日向延吉市人民政府申請了調(diào)查經(jīng)費,調(diào)查經(jīng)費已列入財政預(yù)算;2017年10月30日完成《更新調(diào)查與第二次土地調(diào)查銜接方案》;2017年11月20日完成《延吉市第二次土地調(diào)查設(shè)計方案》。
四、保障措施
(一)組織保障
為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)土地調(diào)查工作,協(xié)調(diào)解決調(diào)查中出現(xiàn)的重大問題,確保全市土地調(diào)查工作順利進(jìn)行,延吉市政府成立了由主管副尹林同志任組長的第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由國土、發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、財政、建設(shè)、統(tǒng)計等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在市國土資源局設(shè)立了由主管地籍工作的副局長許相源同志任主任的辦公室,成員由延吉市國土資源局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員組成。辦公室具體負(fù)責(zé)全市土地調(diào)查的組織實施、技術(shù)指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)、日常協(xié)調(diào)以及成果初檢、匯總和上報等工作。
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秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇八
今年以來,防城港市港口區(qū)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化人員培訓(xùn),推進(jìn)資源共享,提升服務(wù)水平,醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。
1.加強頂層設(shè)計。制定了《港口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實施方案》《港口區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實施方案》《港口區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃(試行)》,建立以城區(qū)區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級醫(yī)療共同體,制定了相關(guān)制度,實現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會同財政、編委、人社、醫(yī)保等部門,合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費保障、補償機(jī)制等,確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實效。
2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎懲機(jī)制、績效考核機(jī)制,在醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制,實現(xiàn)基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會診的“綠色通道”,城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動。
3.注重財政支持。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)的工資財政劃撥比例由原來的港口區(qū)人民醫(yī)院75%、公車衛(wèi)生院70%、企沙中心衛(wèi)生院50%、光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院50%、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心50%統(tǒng)一提高至75%,并將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)原“五險二金”經(jīng)費按工資財政劃撥比例的75%,由城區(qū)財政承擔(dān)。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分(原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分)由城區(qū)財政承擔(dān)。每年給予每個縣域醫(yī)共體專項補助經(jīng)費10萬元,用于實施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。
4.改善就醫(yī)體驗。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備,安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等,先后建成特色中醫(yī)館6個,對醫(yī)聯(lián)體下級醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境,改善群眾就醫(yī)體驗。
5.促進(jìn)服務(wù)下沉。對成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行擇優(yōu)選拔聘任,選拔了一批年富力強、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的年輕干部出任院長。選派思想覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的中層醫(yī)務(wù)管理人員和其他醫(yī)護(hù)人員20多名,定期下鄉(xiāng)對各分院進(jìn)行專科共建、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房,使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展,服務(wù)能力明顯提高。
6.強化信息建設(shè)。港口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入防城港市分級診療信息平臺,實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會議等。港口區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放,可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗結(jié)果、查詢就診者檢驗信息、打印檢驗報告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè),港口區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,遠(yuǎn)程閱片、會診功能,為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗信息的功能。
7.實施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測實驗室,目前累計開展核酸檢測11745人次,醫(yī)共體各分院實現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長約3.69萬元,醫(yī)共體各分院病人到總院3各個醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查(影像、b超、檢驗)時,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%,讓利群眾2萬余元。
8.強化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等,累計組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次,新冠疫情期間第一時間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中,共培訓(xùn)1000余人次,科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動預(yù)檢分診體溫監(jiān)測,以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品,全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇九
20__年7月31日以來,我局按照市委、市政府“雙創(chuàng)”工作部署和要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù),大力弘揚“四種”精神,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性,扎實開展“雙創(chuàng)”包點志愿服務(wù)、水域環(huán)境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作,取得了明顯成效。
一、20__年主要工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委市政府召開“雙創(chuàng)”工作動員大會以后,我局迅速動員部署,成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙創(chuàng)”工作辦公室,由綜合督查組、信息宣傳組、專項整治組、村(社區(qū))掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應(yīng)組織。
二是制定方案明確責(zé)任。8月12日前,我局先后下發(fā)了《海口市水務(wù)局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工》《20__年??谑兴畡?wù)局“雙創(chuàng)”工作實施方案》《??谑兴畡?wù)局水域綜合整治工作方案》《??谑兴畡?wù)局治理河道非法采砂工作方案》以及包點工作方案,進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分工和完成任務(wù)的時間節(jié)點。
三是建立完善制度機(jī)制。為確保“雙創(chuàng)”工作規(guī)范有序開展,我局很快建立了“雙創(chuàng)”工作例會制度、報告制度、信息報送制度、材料歸檔制度、督查問責(zé)制度等多項制度。局黨組或局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取“雙創(chuàng)”工作情況匯報,研究解決“雙創(chuàng)”工作的重大問題,形成了良好的工作格局。
(二)圍繞責(zé)任目標(biāo)任務(wù),狠抓各項專項整治。
在二次供水管理方面,我局按照“雙創(chuàng)”工作有關(guān)要求,下大力抓好以下工作:
一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設(shè)施防護(hù)、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛(wèi)生合格證辦理情況等二次供水衛(wèi)生方面情況進(jìn)行檢查,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)二次供水問題的居民小區(qū)下放整改通知函,對不進(jìn)行整改的居民小區(qū)進(jìn)行查處,敦促供水單位落實整改措施,消除安全隱患,提高供水衛(wèi)生管理水平。11月至12月上旬,我局會同水務(wù)集團(tuán)、衛(wèi)生局等單位派出13個檢查組,已對全市1606家居民小區(qū)二次供水單位進(jìn)行檢查,對其中1298家小區(qū)下達(dá)了整改通知。
二是督促駐市行政事業(yè)單位做好本單位職工宿舍小區(qū)二次供水衛(wèi)生管理工作。目前已有32家單位反饋《??谑卸喂┧畣挝换厩闆r登記表》。
三是開展生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳工作。通過在居民小區(qū)張貼生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳海報,向廣大市民宣傳生活飲用水知識,明確二次供水設(shè)施日常衛(wèi)生管理和維護(hù)保養(yǎng)工作管理單位的責(zé)任、二次供水設(shè)施清洗消毒及水質(zhì)檢測的要求,營造全民參與、社會監(jiān)督的良好氛圍。
在飲用水水源保護(hù)方面,突出抓好龍?zhí)溜嬘盟吹睾陀狼f飲用水源地日常監(jiān)管巡查,采取強有力措施嚴(yán)厲打擊南渡江非法采砂行為。
一是加強飲用水源管理重在加強制度建設(shè),強化水源地水質(zhì)安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排專人巡查水源地,做到對水源地水位、水質(zhì)、水面漂浮物等以及保護(hù)區(qū)情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監(jiān)測制度和水源地水質(zhì)檢測制度,實行水質(zhì)日報和月報分析。
二是全面檢查,綜合治理。完成了龍?zhí)梁陀狼f水庫飲用水水源地周邊環(huán)境垃圾清運體系的建設(shè)。飲用水水源一級保護(hù)區(qū)征地工作已大部分完成,收回的土地將用于種植涵養(yǎng)林,將實行封閉式管理,消除飲用水水源地的環(huán)境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護(hù)區(qū)土地,相關(guān)區(qū)政府現(xiàn)正在組織實施。
三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發(fā)《??谑心隙山缮熬C合整治方案》。“雙創(chuàng)”工作以來,打擊取締了12個非法采砂場,執(zhí)法115余次,驅(qū)趕非法采砂船只16艘次,驅(qū)趕非法運砂車36輛,驅(qū)趕非法裝載機(jī)12輛,查扣非法裝載機(jī)6臺和非法運砂車8輛,清理“三無”采砂船只139艘。此外,修復(fù)和完善了??谑屑惺斤嬘盟吹乇Wo(hù)界樁、保護(hù)宣傳欄碑、水功能區(qū)碑等。采取招拍掛的方式規(guī)范采砂審批許可的工作正在抓緊推進(jìn),秀英區(qū)兩個砂場已率先完成拍賣工作,南渡江河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制。
(三)積極配合社區(qū),包點工作取得成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭下點?!半p創(chuàng)”工作開展以來,局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作,與包點負(fù)責(zé)同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區(qū)和龍?zhí)伶?zhèn)新民村委實地走訪調(diào)研,分別與社區(qū)村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究社區(qū)村委的“雙創(chuàng)”工作,并采取多項措施,為社區(qū)村委解決創(chuàng)建工作中的實際因難。
二是全策全力,共同參與。局系統(tǒng)干部職工發(fā)揚“5+2”精神,利用周末時間到社區(qū)村委開展開展維護(hù)交通秩序、衛(wèi)生環(huán)境大掃除、沿街商鋪和住宅小區(qū)開展“門前三包”宣傳教育和衛(wèi)生情況督查,以及“雙創(chuàng)”模擬調(diào)查等志愿服務(wù)活動。截止12月中旬,我局先后組織了35批次600余人次,參加2個包點社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動,清除小廣告20__多份,清理衛(wèi)生死角200多處,清理垃圾150余車次,派發(fā)“雙創(chuàng)”宣傳資料600多分,配合社區(qū)粘貼宣傳海報400多張,不但較好地解決了社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生存在的臟亂差現(xiàn)象,同時,營造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍,使街道村貌得到了進(jìn)一步改善。
三是主動承擔(dān),幫難解困。為了維護(hù)沿街路面良好的衛(wèi)生和秩序,從局機(jī)關(guān)和局屬單位中抽調(diào)工作人員成立督導(dǎo)巡查小組,制定巡查出勤制度和輪值表,確保每日有4名督導(dǎo)員與社區(qū)街道工作人員一起巡查,重點整治局管責(zé)任路段“各種違規(guī)擺賣、占道經(jīng)營、門前三包落實不到位的業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場教育并當(dāng)場整改。通過整治,沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現(xiàn)象有明顯改觀,道路衛(wèi)生狀況也有明顯改善。同時,積極幫助包點社區(qū)村委解決工作難題,先后安排近2萬元為鹽灶三社區(qū)購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等,還安排了萬元對新民村未進(jìn)行硬化的村委辦公場所后庭院及前院兩側(cè)約600㎡空地進(jìn)行改造。
(四)狠抓系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作,與其他工作相互促進(jìn)。
堅持“雙創(chuàng)”工作與其他工作“一盤棋”,同謀劃、同部署、同考評。在“創(chuàng)衛(wèi)”工作方面,要求機(jī)關(guān)處室、局屬各單位逐一對照??谑衅笫聵I(yè)單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作測評標(biāo)準(zhǔn),做好辦公場所及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核復(fù)查中,我局屬各單位整改成效獲得了市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核檢查組的好評,復(fù)檢“創(chuàng)衛(wèi)”工作評分均在92分以上。近半年來,隨著不斷加強干部職工“雙創(chuàng)”工作的宣傳教育和內(nèi)部“創(chuàng)衛(wèi)”工作的督查整改,局系統(tǒng)初步實現(xiàn)了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明;辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊;辦公區(qū)、宿舍區(qū)無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo),辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范,工作效率進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)明顯改善。
二、存在的主要問題。
一是治理項目資金保障問題。水環(huán)境綜合整治工作資金需求量大,目前一些項目資金仍未落實,一定程度上影響了項目的推進(jìn)。因此,統(tǒng)籌安排和落實資金,按照項目實施計劃和進(jìn)度,及時撥付項目資金,做好整治經(jīng)費的保障工作,是確保水環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
二是各相關(guān)單位對水環(huán)境治理的迫切性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。水環(huán)境整治工作是我市“雙創(chuàng)”工作中的重要內(nèi)容,也是考核的主要指標(biāo)之一,時間緊任務(wù)重,需要各責(zé)任單位高度重視,同心協(xié)力,共同完成水環(huán)境整治任務(wù)。
三是各區(qū)、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷,需進(jìn)一步加強,形成主動責(zé)任,相互支持,互通情況,齊抓共管的良好工作格局。
四是有一些干部對“雙創(chuàng)”工作認(rèn)識不夠,在參加包點衛(wèi)生業(yè)務(wù)勞動時積極性不高;包點社區(qū)、村衛(wèi)生整治工作主要依靠轄區(qū)清潔員和我局定期的衛(wèi)生打掃,當(dāng)?shù)赜行┤罕妳⑴c意識和保潔意識不高,存在前面清掃干凈,后面隨手便丟的現(xiàn)象,部分群眾的主動參與意識欠缺。
三、20__年主要工作打算。
20__年,我局將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的部署要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù),竭心盡力抓好各項責(zé)任目標(biāo)的完成,為我市實現(xiàn)“雙創(chuàng)”奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。在抓好全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”共性任務(wù)完成的同時,按照《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動方案》的要求,結(jié)合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求,積極開展和落實水環(huán)境整治工作,通過繼續(xù)強化面源(點源)污染控制、截污、河道整治等綜合措施,促進(jìn)地表水質(zhì)量持續(xù)改善,達(dá)到“雙創(chuàng)”水體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。重點抓好以下工作:
一是進(jìn)一步強化水域環(huán)境衛(wèi)生的管理和整治填占水體的行為。
二是加大建設(shè)力度,繼續(xù)實施和推進(jìn)截污導(dǎo)流項目,確保按照時間節(jié)點完成建設(shè)任務(wù)。
三是確定恢復(fù)水體自凈能力有效途徑,提升水環(huán)境質(zhì)量。
四是有序開展河道清淤工作,消除河道內(nèi)源污染。
五是在加強科學(xué)決策的基礎(chǔ)上,采取切實有效的措施,解決好整治與管理相脫節(jié)的矛盾,形成污染源防、控、管的長效機(jī)制。
六是進(jìn)一步加大宣傳力度,增強企業(yè)和市民的環(huán)保意識,營造人人愛護(hù)水環(huán)境的良好氛圍,形成全社會齊抓共管的良好治水格局。
七是認(rèn)真總結(jié)前一階段工作,結(jié)合包點工作進(jìn)展,繼續(xù)完善工作制度,形成包點工作長效機(jī)制,使包點工作常態(tài)化推進(jìn)。
八是組織發(fā)動機(jī)關(guān)和局屬單位繼續(xù)抓好包點社區(qū)和農(nóng)村的相關(guān)工作。
九是繼續(xù)抓好水源地保護(hù)、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相關(guān)制度機(jī)制,加大打擊非法采砂的非法打井力度,維護(hù)健康的`水事秩序。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
年初,研究出臺了《關(guān)于x的實施意見》《市委常委基層黨建聯(lián)系點制度》。組織召開縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議會議,對市委“五個兩”任務(wù)進(jìn)行安排部署。召開全市組織工作會議,印發(fā)了《******x市委組織部2021年工作要點》,進(jìn)一步明確了市委“五個兩”的目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化了工作措施。x月x日召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會,x月x日召開x推進(jìn)會,總結(jié)了前一階段工作取得的成績、分析了存在的問題,并對下一階段工作重點進(jìn)行了部署。出臺了《x考核評價辦法》,先后x次牽頭開展督導(dǎo)調(diào)研、暗訪督查工作,就市委“五個兩”任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行深入督導(dǎo)考核,并對上半年考評排名位列縣(市)前x名的x縣、x縣、新安縣,排名位列城市區(qū)前x名的x區(qū)、x區(qū)、x區(qū),分別給予了一定經(jīng)費獎勵。
二、取得成效。
(一)“兩大功能”持續(xù)強化。市委常委帶頭落實黨建工作“一崗雙責(zé)”,堅持基層黨建聯(lián)系點制度,示范引領(lǐng)各級黨組織及負(fù)責(zé)人積極履行抓黨建主體責(zé)任。截至目前,市委常委已赴聯(lián)系點指導(dǎo)工作x次。制定了基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”,對“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等內(nèi)容進(jìn)行重點安排,切實增強基層黨組織政治功能。著眼于強化服務(wù)功能,扎實推進(jìn)社區(qū)黨建“五化”建設(shè),推廣“三社聯(lián)動”工作模式,逐步建立健全政府購買社會服務(wù)制度。加強綜合信息平臺建設(shè),全市建立便民服務(wù)微信平臺x個。
(二)“兩支隊伍”建設(shè)不斷加強。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,選樹了x先進(jìn)典型,掀起學(xué)習(xí)x活動的熱潮,進(jìn)一步增強黨員干部的宗旨意識、規(guī)矩意識和責(zé)任意識。提前謀劃村“兩委”換屆工作,對x個換屆重點村進(jìn)行集中整治;在鄉(xiāng)村振興一線、重點項目現(xiàn)場、服務(wù)群眾過程,發(fā)掘、培樹先進(jìn)黨員x名;強化工作報酬績效管理,獎勵村級干部x名,懲戒x名;注重關(guān)懷幫扶,先后走訪慰問x名村級干部。
(三)“兩個保障”水平不斷提升。在省定x個試點村的基礎(chǔ)上,市縣財政投入x萬元、選取x個村開展村級集體經(jīng)濟(jì)試點工作。同時,各縣(市、區(qū))按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于x個試點,投入x萬元,扶持發(fā)展x個縣級試點工作。先后召開x次聯(lián)席會議,推動扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)試點工作。印發(fā)了《x市農(nóng)村黨群服務(wù)中心功能設(shè)施規(guī)范化建設(shè)方案》,全市新建村級組織陣地x個,修繕改造x個,完善提升x個。
(四)“兩個不平衡”取得階段性突破。扎實推進(jìn)黨建工作要求寫入公司章程,市國資委履行出資人職責(zé)的x家企業(yè)中,x家國有獨資或絕對控股企業(yè)已修訂公司章程x家;“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制在企業(yè)集團(tuán)公司層面得到基本落實,為規(guī)模較大的x家市屬企業(yè)配備專職副書記。組織x家央省企召開了x國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議,指導(dǎo)相關(guān)縣(市、區(qū))建立聯(lián)席會議制度。將抓黨建促脫貧工作納入鄉(xiāng)村振興大督導(dǎo)范圍,專門抽調(diào)x人加入市委鄉(xiāng)村振興督導(dǎo)組。印發(fā)了《******x市委組織部關(guān)于建立抓黨建促脫貧專項督查巡查機(jī)制的通知》,聚焦基層黨建x類主要問題,將全市x個重點村全部督查一遍。
(五)“兩個覆蓋”進(jìn)一步擴(kuò)大。市級層面已成立了市委非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委、社會組織黨委和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨建工作。針對市委巡察中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建四個方面x項問題開展專項整治,推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前作表率。聯(lián)合市教育局黨組對全市中小學(xué)校、民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研摸底,擬定了《關(guān)于加強中小學(xué)校。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看黨的建設(shè)工作的意見》《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》。各領(lǐng)域基層黨建工作從“虛”到“實”,從“軟”到“硬”,全面進(jìn)步,全面夯實。
三、存在問題。
通過督導(dǎo)暗訪、系統(tǒng)考核,發(fā)現(xiàn)各縣(市、區(qū))在落實市委“五個兩”工作任務(wù)中,一定程度上還存在著精準(zhǔn)度不夠、政策落實“最后一公里”還未打通的問題。主要表現(xiàn)在:一是村級班子建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村干部選拔源頭不活,存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱”現(xiàn)象,新形勢下履職盡責(zé)能力不強;后備干部隊伍建設(shè)滯后,符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的后備干部不多。二是基層保障水平還需進(jìn)一步提升。村級組織陣地建設(shè)方面,仍存在空白、危房、破舊不能正常使用、面積狹小等情況;經(jīng)費保障方面,村級集體經(jīng)濟(jì)還需加強,存在上級撥付多少資金就用多少的問題。三是基層工作制度落實不到位。普遍存在村黨支部落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,主題黨日等組織生活開展計劃性不足,“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范等問題。
四、下步打算。
(一)補齊短板促提升。指導(dǎo)督促各縣(市、區(qū))對照《關(guān)于x的實施意見》《2021年上半年專項考核情況通報》,逐一梳理排查,好的做法繼續(xù)堅持、放大優(yōu)勢,針對存在問題特別是市里發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬,個性問題立行立改,共性問題制定措施,限期整改。
(二)突出重點抓關(guān)鍵。抓好城市基層黨建、村級集體經(jīng)濟(jì)、x問題集中治理、縣鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備等重點工作。待省會議召開后,適時組織召開全市城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會,研究推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施;借鑒外省市村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步指導(dǎo)省、市試點工作;按照《關(guān)于開展x問題專項整治工作的實施意見》,聯(lián)合市委政法委、市民政局等部門,重拳出擊、標(biāo)本兼治,徹底解決一些地方存在的侵害群眾利益、干擾基層政權(quán)、危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞社會穩(wěn)定等x問題。
(三)完善機(jī)制壓責(zé)任。進(jìn)一步完善督查督導(dǎo)和考核評價機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核方式、明確具體責(zé)任、強化結(jié)果運用。近期正在開展第二季度督導(dǎo)工作,計劃于x月中下旬開展x年終專項考核,x月中旬組織召開x總結(jié)會議。同時,按照全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興第二次推進(jìn)電視電話會要求,把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”作為下一階段基層黨建重要舉措和抓手,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓嚴(yán)抓實黨支部建設(shè),切實打通政策落實“最后一公里”。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十一
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進(jìn)一步完善督查督導(dǎo)和考核評價機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核方式、明確具體責(zé)任、強化結(jié)果運用。近期正在開展第二季度督導(dǎo)工作,計劃于x月中下旬開展x年終專項考核,x月中旬組織召開x總結(jié)會議。同時,按照全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興第二次推進(jìn)電視電話會要求,把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”作為下一階段基層黨建重要舉措和抓手,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓嚴(yán)抓實黨支部建設(shè),切實打通政策落實“最后一公里”。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十二
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某區(qū)“雙減”工作推進(jìn)情況匯報
“雙減”工作是黨***、國務(wù)院作出的重大決策部署,是深化教育評價改革的重要內(nèi)容,是解決人民群眾‘急難愁盼’問題的重大民生工程,體現(xiàn)了以人民為中心,辦好人民滿意教育的鮮明導(dǎo)向。xx區(qū)高度重視“雙減”工作,將其作為一項重大政 治任務(wù)和民生工程大力落實推進(jìn)。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),迅速動員部署
二,強化工作抓手,落實三項舉措
今年以來,我區(qū)主要通過狠抓“五項管理”落實、積極開展課后服務(wù)和嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)三項工作舉措,來推進(jìn)“雙減”工作的落實。
一是切實落實五項管理。制定下發(fā)了《xx區(qū)關(guān)于加強五項管理的通知》,召開了工作部署會,就全區(qū)中小學(xué)五項管理工作進(jìn)行了具體部署和操作培訓(xùn),明確了工作要求和時間節(jié)點,并先后開展了中小學(xué)“五項管理”工作明查暗訪和問卷調(diào)查,組織責(zé)任督學(xué)對全區(qū)中小學(xué)五項管理落實情況進(jìn)行了實地督查。
二是積極開展課后服務(wù)。開展中小學(xué)生課后服務(wù)是一項民生工程,是幫助家長解決按時接送學(xué)生困難的重要舉措。為做好這項工作,我區(qū)在全面調(diào)研的基出上,制定下發(fā)了《xx區(qū)中小學(xué)校和公辦幼兒園課后服務(wù)實施辦法》,并召開了工作推進(jìn)會,對開展課后服務(wù)的工作原則、服務(wù)內(nèi)容、工作步驟、收費標(biāo)準(zhǔn),教師取酬標(biāo)準(zhǔn)、課后服務(wù)工作紀(jì)律等作了統(tǒng)一規(guī)定,切實做到自愿參加、公益收費、內(nèi)容豐富,嚴(yán)厲打擊強迫參加、變相補課和高收費等違規(guī)行為,確保學(xué)生愿意、家長滿意。目前我區(qū)城區(qū)7所中小學(xué)校均開展了課后托管服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中兩所中心小學(xué)和一所中學(xué)開展了課后托管服務(wù),其余5所中心小學(xué)和7所中學(xué)未開展。參與課后服務(wù)教師人數(shù)為1153人,共惠及23875名學(xué)生。
三是大力整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。制定下發(fā)了《xx區(qū)校外培訓(xùn)托管機(jī)構(gòu)及民辦幼兒園綜合治理攻堅行動實施方案》,對全區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面摸排和登記造冊。為切實規(guī)范校外培訓(xùn),我區(qū)建立了嚴(yán)格的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制,定期對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為進(jìn)行檢查,聯(lián)合銀行對區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費實行監(jiān)管。我區(qū)還在官方網(wǎng)站發(fā)布了《致家長的一封信》和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)白名單,引導(dǎo)家長理性選擇,目前,全區(qū)證照齊全的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有10家,其中學(xué)科類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家,藝體類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8家。目前。我區(qū)已對外發(fā)布了公告,要求全區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停止學(xué)科類培訓(xùn)。
三、強化督導(dǎo)檢查,確保整治到位
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十三
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市局政治部:
根據(jù)市局政治部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全省公安機(jī)關(guān)思想政治工作的實施意見》的相關(guān)工作部署和要求,公安局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟思想政治工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù),堅持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針,精心組織安排部署,深入貫徹落實加強和規(guī)范公安隊伍思想政治工作,使隊伍整體素質(zhì)得到了很大提升?,F(xiàn)將工作推進(jìn)落實情況匯報如下:
縣局黨委統(tǒng)一指領(lǐng)導(dǎo)開展全局公安機(jī)關(guān)思想政治工作,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào),警種、部門齊抓共管的思想政治工作格局,為落實推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮核心堡壘作用。認(rèn)真落實各所隊室黨委思想政治工作主體責(zé)任,縣局政委、政治部(處)主任、各所隊室教導(dǎo)員(指導(dǎo)員)是思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和具體組織者、實施者。各級公安機(jī)關(guān)及警種、部門領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域的思想政治工作負(fù)有重要責(zé)任,思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。政工室具體負(fù)責(zé)制定思想政治工作制度、意見、細(xì)則和組織實施
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,加強督導(dǎo)檢查,確保取得實效。
認(rèn)真學(xué)習(xí)***法治思想和******關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述等內(nèi)容,通過組織開展政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等學(xué)習(xí)活動,不斷提升理論學(xué)習(xí)實際效果,推動學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。年初以來,縣局黨委共組織開展政治輪訓(xùn)4次、舉辦中心組學(xué)習(xí)8次、專題研討6次、公安講堂2次、演講比賽1次、各類考試競賽3次;舉辦了“談體會、強認(rèn)識、明方向、講擔(dān)當(dāng)、開新局”主題中心組研討會,要求全局民警通過政治教育學(xué)習(xí),提高政治站位,筑牢防腐拒變思想防線,為教育整頓奠定堅牢思想基礎(chǔ);開展“我為黨旗添光彩”主題演講比賽,向全縣展現(xiàn)人民警察忠誠履職的高尚品格和昂揚向上的精神風(fēng)貌;組織全局個城鄉(xiāng)派出所檔案工作人員開展公安檔案工作“走比看”活動,推進(jìn)了全局檔案工作的提檔升級,營造了全縣公安機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極氛圍。
堅持弘揚革命精神、傳承紅色基因,組織開展黨的理論路線方針政策、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)、社會主義法治理念、全國英雄模范人物精神事跡等教育活動,深入學(xué)習(xí)黨史、社會主義發(fā)展史和人民公安史,不斷鑄牢忠誠警魂。重視意識形態(tài)工作,落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,不斷推進(jìn)意識形態(tài)工作有序縱深開展。組織全局深入開展公安隊伍教育整頓工作和黨史教育學(xué)習(xí)活動,建立健全學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。開展警示教育活動4次,開展教育整頓和黨史教育全局主題講黨課4次,主題宣講會3次,英模學(xué)習(xí)報告會3次,組織開展教育知識考試2次,確保了教育整頓和黨史學(xué)習(xí)活動扎實有效。舉辦“向英模學(xué)習(xí)、做優(yōu)秀民警”座談會、政治輪訓(xùn)講座暨教育整頓英模報告會,講述中國***百年光輝歷程和豐功偉績和扎根基層感人的從警故事和先進(jìn)人物事跡,對民警進(jìn)行深刻的思想政治教育洗禮。
落實談心談話制度。結(jié)合黨委民主生活會、基層黨支部組織生活會和教育整頓工作,全面落實談心談話制度,對全局名在職在編民警完成談心談話4次,重點談話40余次,及時解決民警思想問題,聽取民警意見建議,使隊伍團(tuán)結(jié)和諧,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力實施暖警工程。局領(lǐng)導(dǎo)對因公負(fù)傷民警、戰(zhàn)時攻堅時期及重要節(jié)日對值班民警開展慰問活動;積極改善辦公執(zhí)法環(huán)境,完成了局執(zhí)法辦案中心改建升級,目前已投入使用,提升了執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效率,切實減輕民警負(fù)擔(dān);開展派出所升級改造工程,改善民警工作環(huán)境質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,大大解決了民警的后顧之憂。積極維護(hù)民警合法執(zhí)法權(quán)益,依法偵辦襲警案件,積極維護(hù)執(zhí)法民警合法權(quán)益和公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威。健全榮譽制度。按照相關(guān)政策規(guī)定,對工作中有積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異表現(xiàn)的民警給予合理的表彰獎勵。加強公安文化建設(shè)。積極開展演講比賽、乒乓球競賽等文體競技活動,營造積極向上的警營文化氛圍。注重參與先進(jìn)典型人物評選活動,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,培育樹立高尚品格和情操。加強政工干部隊伍建設(shè)。配齊配強思想政治工作干部,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化履職盡責(zé),落實政工干部履行抓好思想政治工作主責(zé)主業(yè)任務(wù)。從新招錄民警和各部門中選拔思想政治理論素養(yǎng)較好的民警充實到思想政治工作隊伍中,建立人員齊備、政治工作能力過硬的、具有強勁戰(zhàn)斗力的思想政治工作隊伍。
處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作關(guān)系時往往側(cè)重業(yè)務(wù)工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的,是軟指標(biāo),不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等活動組織對基層民警的教育影響范圍和深度有待進(jìn)一步提高,個別民警的思想政治理論學(xué)習(xí)效果不深不實,理論學(xué)習(xí)多,指導(dǎo)推動工作少等情況。
工作內(nèi)容不鮮活,習(xí)慣充當(dāng)“傳話筒”,有的單位在開展思想政治工作時,只停留在開大會、作報告、發(fā)文件的層面上,能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及;思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教,民警參與學(xué)習(xí)的積極性不高,教育效果不明顯。部分民警應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握的不熟練,學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容存在摘抄原文多、心得體會少的問題。
在常態(tài)化心理健康服務(wù)方面,軟硬件設(shè)施水平不高,與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、與先進(jìn)地區(qū)和單位的推進(jìn)程度相比做有一點差距,軟硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步建設(shè)完善,下一步將加強推進(jìn)縣局心理健康服務(wù)中心(站)建設(shè),向常態(tài)化開展心理科普、心理團(tuán)輔、心理咨詢服務(wù)努力,要逐步建立民警輔警心理危機(jī)干預(yù)和督導(dǎo)機(jī)制,及時開展戰(zhàn)時心理服務(wù)。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面,思想還不夠解放,加大力度推動。
把理論教育作為思想政治工作的主動力,用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦,提高其政治思想素養(yǎng)。要通過理論宣講、輔導(dǎo)報告、座談交流等形式,組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)重要思想和理論,深入學(xué)習(xí)黨委政府的有關(guān)工作部署,把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到各項工作上來,維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供精神動力和思想保證。
一是為民警送去關(guān)心和愛護(hù),處理好教育引導(dǎo)與關(guān)心愛護(hù)的關(guān)系。二是要真誠以待,開誠公布,以心換心,溝通情感,既要引導(dǎo)其自省、自警,又要發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點和長處。三是貫徹“疏堵結(jié)合”。既要用先進(jìn)的理論和思想作疏導(dǎo),又要有嚴(yán)明的紀(jì)律和制度加以約束,才能保障思想政治工作落到實處,收到實效。
充分運用現(xiàn)代科技手段,給思想政治工作增加新的元素,廣泛開展豐富多彩的警營文化活動,豐富民警的文化生活,提高文化品位,又可開拓視野,增長知識,陶冶情操,升華思想理念。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面,進(jìn)一步解放思想、培養(yǎng)選拔人才,與時俱進(jìn)地充分發(fā)揮新媒體的傳播宣傳作用,積極推動公安機(jī)關(guān)思想政治工作的開展。
縣公安局
2022年月日
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十四
為了進(jìn)一步貫徹習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)的一系列重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實全國政法隊伍教育整頓工作,xxx認(rèn)真圍繞“四高”工作方法,以“兩保三升”為目標(biāo),按照區(qū)政法委的部署和要求,以團(tuán)隊教育整頓推進(jìn)各項工作,以工作成果檢驗教育整頓、循環(huán)反饋、持續(xù)優(yōu)化,扎實推進(jìn)政法隊伍教育整頓深入開展。
自政法隊伍教育整頓以來,xxx每月定期召開隊伍教育整頓動員部署會,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神和上級隊伍教育整頓動員部署會議精神,安排部署政治理論學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,要求全體隊員把政法隊伍教育整頓作為重要政治任務(wù)落實,提高思想認(rèn)識。按照目標(biāo)要求和任務(wù),統(tǒng)一工作步伐,扎實開展教育整頓。
認(rèn)真落實“開門搞整頓”的要求,進(jìn)一步強化教育整頓學(xué)習(xí)、宣傳工作。政法隊伍教育整頓工作開展以來,各單位部門通過橫幅、視頻宣傳、商家led橫屏滾動等多種多樣宣傳方式,讓廣大群眾共同參與、監(jiān)督、評判政法隊伍教育整頓工作;并通過開展“為群眾辦實事”活動,結(jié)合各單位為民服務(wù)的特點,深入基層,深入群眾,讓教育整頓工作更接地氣。
把政治建設(shè)作為學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù),緊緊圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”,扎實開展學(xué)習(xí)教育。通過組織集中學(xué)習(xí)、開展大討論活動、參觀警示教育基地、開展黨史教育、開展英模教育等多樣化的學(xué)習(xí)教育形式,使全體隊伍成員理想信念更加堅定,政治素質(zhì)明顯提升,紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)實干成為新的風(fēng)尚,學(xué)習(xí)教育取得實實在在的效果,有力地推動各項工作再上新臺階。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會議安排,下面我就如下:
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
一是下發(fā)了《勐臘縣人民政府辦公室關(guān)于成立勐臘縣不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,組長由我擔(dān)任,副組長由巖溫龍局長擔(dān)任。
二是在縣國土資源局設(shè)立了勐臘縣不動產(chǎn)登記局,加掛地籍管理股;設(shè)立的勐臘縣不動產(chǎn)登記中心為縣國土資源局下屬公益一類事業(yè)單位,編制20人(實際到位8人),設(shè)主任1名、副主任2名。已確定三定方案,設(shè)置5個職能科室(辦公室、權(quán)籍調(diào)查室、受理登記室、審核室和信息檔案室) ;設(shè)立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記服務(wù)站,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所實行一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子。
三是下發(fā)了
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二、工作開展情況
(一)交接單位。確定了縣國土、住建、林業(yè)、農(nóng)科(待 5年過渡期過后,按照國家要求執(zhí)行)4家單位為不動產(chǎn)登記工作的責(zé)任主體,已督促該4家單位按照工作分工要求,分別負(fù)責(zé)本部門不動產(chǎn)登記資料的整理歸檔和掃描等工作,確保了不動產(chǎn)登記工作平穩(wěn)有序過渡。
(二)登記范圍。
所有歷史形成的、具有永久、長期保存價值的各類登記檔案原件。
1.房屋登記資料,包括房產(chǎn)登記信息、樓盤表,房產(chǎn)分幅平面圖、房產(chǎn)分丘平面圖、規(guī)劃竣工圖矢量數(shù)據(jù),房屋分戶圖、矢量圖等。
2.土地和林權(quán)登記資料,包括各類登記檔案及證明不動產(chǎn)登記權(quán)屬來源的備查資料。
3.土地承包經(jīng)營權(quán)登記資料,將設(shè)置5年的過渡期,待過渡期結(jié)束后,按照國家要求執(zhí)行。
(三)工作移交。
對移交的不動產(chǎn)登記資料做一次全面檢查、鑒定,力求資料完整、目錄規(guī)范。對不符合案卷質(zhì)量要求的檔案,進(jìn)行重新整理,查缺補漏,規(guī)范建檔,確保移交質(zhì)量。
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情況。交接雙方應(yīng)根據(jù)檔案移交清冊進(jìn)行清點核對,由移交人、接收人、監(jiān)交人簽字后各執(zhí)一份,留存?zhèn)洳椤?BR> 2.移交電子數(shù)據(jù)載體時,按照規(guī)定的項目對電子文件的真實性、完整性和有效性進(jìn)行檢驗,并由負(fù)責(zé)人簽署審核意見,填寫電子文件交接登記表,把技術(shù)方法和相關(guān)軟件一同移交。
(四)工作接收。
按照有關(guān)規(guī)定驗收移交資料,如發(fā)現(xiàn)存在問題,必須向移交單位提出整改意見,經(jīng)移交單位補充缺失的資料后方可辦理移交手續(xù)。不符合要求的,不予接收。
1.接收紙質(zhì)登記資料時,接收人員對案卷質(zhì)量進(jìn)行抽檢。
2.接收電子數(shù)據(jù)資料時,接收人員檢驗備份數(shù)據(jù)能否打開、數(shù)據(jù)信息是否完整等,合格后方可接收。
(五)工作監(jiān)交。
我縣登記檔案的交接工作必須由原登記機(jī)構(gòu)和縣不動產(chǎn)登記中心的專人負(fù)責(zé),并在第三方監(jiān)督下進(jìn)行檔案交接,監(jiān)交人要根據(jù)移交清冊和電子文件交接登記表,監(jiān)交人為交接單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。
(六)數(shù)據(jù)整合試點。
安排數(shù)據(jù)公司對
成了286個檔案卷宗調(diào)查。
三、存在的`問題
(一)房產(chǎn)信息整合問題。
一是已發(fā)證的房產(chǎn)臺帳信息導(dǎo)出電子檔案信息不全,部分信息加密,補錄工作量大;二是部分小區(qū)無竣工圖,加大了外業(yè)核實的工作量;三是已發(fā)證的部分房產(chǎn)檔案卷宗無法獲取樓幢、房號等信息。
(二)土地信息整合問題。
一是導(dǎo)出的已發(fā)證信息無法提取具體樓幢、房號信息,無法關(guān)聯(lián);二是存在部分房產(chǎn)證已發(fā)到個人,但土地證還是大證的情況,導(dǎo)致房產(chǎn)和土地?zé)o法關(guān)聯(lián)。
四、下步工作計劃
(一)建立登記窗口。2017年6月10日前,將縣國土資源局一樓改造成不動產(chǎn)登記中心臨時登記大廳,設(shè)立不動產(chǎn)登記服務(wù)窗口,公開不動產(chǎn)登記辦理流程及申請登記所需權(quán)源資料和示范文本等信息。
(二)建立信息管理平臺。2017年6月15日前,搭建不動產(chǎn)登記信息管理平臺,按照不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建立不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)庫,確保在2017年底聯(lián)網(wǎng)運行前達(dá)到網(wǎng)絡(luò)安全3級標(biāo)準(zhǔn)。
(三)啟動登記工作。
2017年6月15日前,我縣將向社會公告,2017年6月28
日全面啟用統(tǒng)一的不動產(chǎn)登記簿證,將土地、房屋、林地等登記窗口合并辦公,按照“不變不換”的原則,只要不動產(chǎn)不發(fā)生轉(zhuǎn)移,原有的各類不動產(chǎn)登記證書繼續(xù)有效。
具體程序:首先,實施土地房屋統(tǒng)一登記;林權(quán)登記在2017年9月底前暫時由不動產(chǎn)登記中心窗口統(tǒng)一收件受理后轉(zhuǎn)報縣林業(yè)部門審核辦理打證,再由縣不動產(chǎn)登記中心終審并加蓋不動產(chǎn)登記專用章后方可發(fā)證;農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記暫時仍由原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理,待5年過渡期滿后納入縣不動產(chǎn)登記中心辦理。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我縣將定期不定期召開不動產(chǎn)登記聯(lián)席會議,研究不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作具體事項,積極推進(jìn)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。
(五)正確引導(dǎo)輿-論。
做好輿情跟蹤和分析,回應(yīng)社會關(guān)切。正面引導(dǎo)輿-論,把握好宣傳工作,避免不必要的炒作。對現(xiàn)有各類不動產(chǎn)權(quán)利證書繼續(xù)有效、逐步替換等問題做好宣傳解釋。
(六)落實工作經(jīng)費。
按照事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的要求,根據(jù)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作任務(wù)和預(yù)算管理規(guī)定,我縣將合理安排不動產(chǎn)經(jīng)費預(yù)算。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,×鎮(zhèn)聚力“生態(tài)工業(yè)強鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、人文環(huán)境美鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo),以特色項目為抓手,扎實推進(jìn)全域旅游建設(shè),文化旅游工作呈現(xiàn)出進(jìn)展快亮點多的良好局面?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下:
一、主要舉措及成效。
(一)抓實項目建設(shè),凝聚文化旅游底氣。
圍繞景區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)紫柏山景區(qū)提升改造,按照景區(qū)規(guī)劃,打造集觀光、度假、休閑、科普、保健、探險等多種功能為一體的綜合性生態(tài)旅游,目前景區(qū)停車場、游客服務(wù)中心、古鎮(zhèn)××區(qū)已基本完成。
圍繞農(nóng)旅融合,積極打造更加豐富的旅游業(yè)態(tài),依托曉晨薄霧、丹峰翠谷的地理優(yōu)勢和千年銀杏樹的景觀特色,打造銀杏、雪松兩條生態(tài)長廊,同時挖掘本地特色美食修建×別苑休閑區(qū),發(fā)展“桃花勝境”、藍(lán)莓園、草莓園親子采摘等精品項目,通過特色種養(yǎng)殖+美景+美食,拓展更加豐富的旅游業(yè)態(tài),讓農(nóng)戶獲得更多產(chǎn)業(yè)增值收益。
圍繞鎮(zhèn)區(qū)改造,打造明清式風(fēng)格步行街,投資×余萬元大力實施包括墻體外立面改造、道路鋪裝、更換廣告牌匾等內(nèi)容的×鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造項目,將昔日的老街舊貌改造升級為寬敞整潔的明清風(fēng)格步行街。
全力挖掘文化旅游資源,系統(tǒng)推進(jìn)文旅項目建設(shè)。圍繞景區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)紫柏山景區(qū)提升改造,按照景區(qū)規(guī)劃,打造集觀光、度假、休閑、科普、保健、探險等多種功能為一體的綜合性生態(tài)旅游,目前景區(qū)停車場、游客服務(wù)中心、古鎮(zhèn)××區(qū)已基本完成。圍繞農(nóng)旅融合,積極打造更加豐富的旅游業(yè)態(tài),依托曉晨薄霧、丹峰翠谷的地理優(yōu)勢和千年銀杏樹的景觀特色,打造銀杏、雪松兩條生態(tài)長廊,同時挖掘本地特色美食修建×別苑休閑區(qū),發(fā)展“桃花勝境”、藍(lán)莓園、草莓園親子采摘等精品項目,通過特色種養(yǎng)殖+美景+美食,拓展更加豐富的旅游業(yè)態(tài),讓農(nóng)戶獲得更多產(chǎn)業(yè)增值收益。圍繞鎮(zhèn)區(qū)改造,打造明清式風(fēng)格步行街,投資×余萬元大力實施包括墻體外立面改造、道路鋪裝、更換廣告牌匾等內(nèi)容的×鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造項目,將昔日的老街舊貌改造升級為寬敞整潔的明清風(fēng)格步行街。目前明清風(fēng)格外立面改造×戶,鋪設(shè)透水混凝土運動路面×平方米、壓花地面×平方米、石材道沿×平方米。圍繞文物保護(hù),提升文化旅游品質(zhì)。注重加強對×關(guān)、×遺址、×古戲樓等文物的保護(hù),安排專人對文物進(jìn)行管護(hù),并要求各村加強日常巡查檢查,讓歷史文化古跡更好發(fā)揮價值。
(二)抓好基礎(chǔ)設(shè)施,增添幸福小鎮(zhèn)福氣。
突出“四個聚焦”打造群眾休閑健身的樂享區(qū)、最美家鄉(xiāng)河的示范區(qū)、鄉(xiāng)村振興的先導(dǎo)區(qū)、農(nóng)村人居環(huán)境整治的樣板區(qū)和鄉(xiāng)村旅游的網(wǎng)紅打卡地。聚焦鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升,打造綠色舒適的良好環(huán)境。對鎮(zhèn)域綠化及亮化、雨污分流、電纜下地等核心內(nèi)容進(jìn)行改造,沿途新建景觀節(jié)點×余處,綠化×平方米,累計弱電下地×米,沿途設(shè)有休閑座椅×處,建設(shè)星級衛(wèi)生廁所一座,全面提升鎮(zhèn)區(qū)群眾幸福感。聚焦群眾生活需求,致力建設(shè)宜居家園。鄉(xiāng)村振興示范村×村二組和人居環(huán)境整治先進(jìn)村×組各修建便民橋一座,×村在××點安裝路燈×盞,打造從鎮(zhèn)區(qū)到各村基礎(chǔ)建設(shè)項目全面開花的景象。聚焦人居環(huán)境整治,建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。創(chuàng)新農(nóng)村人居環(huán)境“十個一”機(jī)制,開展人居環(huán)境整治“紅黑榜”月評比活動以及農(nóng)村人居環(huán)境村組“大比拼”活動,鎮(zhèn)村面貌煥然一新,全民參與氛圍逐漸形成,旅游環(huán)境有效提升。
(三)抓旺文化產(chǎn)業(yè),聚集魅力小鎮(zhèn)人氣。
堅持“走出去、引進(jìn)來”的文化宣傳工作思路,提升文化底蘊,講好鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展故事。一是抖音宣傳貼近生活。盤活資源、組合內(nèi)容,用鏡頭聚焦美食美景、好人好事,全面升級改版“遇見×”抖音號。圍繞群眾喜聞樂見的內(nèi)容和政策,打造精品“招牌菜”、重點宣傳“定制菜”,新媒體為群眾提供了以文化人視聽的全新體驗。二是自然風(fēng)光吸引游客。依托田園風(fēng)光、綠水青山、鄉(xiāng)土文化、民俗民情等資源優(yōu)勢,吸引省市百名作家、自媒體大v、新聞宣傳通訊員走進(jìn)紫柏藍(lán)莓園、×老酒坊、桃花勝境鮮桃產(chǎn)業(yè)基地、葦子坪等地開展采風(fēng)活動,把×鎮(zhèn)優(yōu)美的自然風(fēng)光、優(yōu)質(zhì)的農(nóng)副產(chǎn)品、獨特的風(fēng)俗民情、經(jīng)典的特色美食、三產(chǎn)融合的發(fā)展模式進(jìn)行集中展示,魅力小鎮(zhèn)的知名度和美譽度極大提高。三是文化活動點亮生活,今年以來,為群眾送上文化惠民演出活動×場次,同時積極組織鎮(zhèn)村干部及文藝愛好者開展豐富多彩的文藝活動,先后開展文藝演出×場次,放映電影×場次,鎮(zhèn)村文化站、農(nóng)家書屋正常開放,豐富了群眾的文化生活。四是品牌活動凝聚人心,圍繞新時代文明實踐站所做文章,結(jié)合“六有”活動及“關(guān)上說事”農(nóng)民學(xué)習(xí)會等活動,由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組成“×”宣講團(tuán),分別帶領(lǐng)村四支隊伍在田間地頭為群眾解讀政策法規(guī),弘揚文明新風(fēng),共計組織×場次參與群眾×余人次。
下一步工作謀劃。
下一步,×鎮(zhèn)將以滿足群眾文化需求、弘揚樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)、提升群眾精神境界、打響鄉(xiāng)村旅游區(qū)域品牌為目標(biāo),加強生態(tài)旅游推進(jìn)工作力度,發(fā)揚成績,提振不足,為×縣經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)做出×貢獻(xiàn)。
(一)繼續(xù)開展形式多樣的新時代文明實踐活動,充分利用社區(qū)新時代文明實踐站、農(nóng)家書屋等各種文化平臺,結(jié)合廣大群眾的實際需求,開展好各類文化活動,宣傳社會主義核心價值觀,不斷促進(jìn)×鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
(二)抓好傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日期間的群眾性文化活動和送文化下鄉(xiāng)活動,并把各個節(jié)日活動與中心工作有機(jī)地結(jié)合起來,努力創(chuàng)辦民族民間傳統(tǒng)文化藝術(shù)活動,豐富群眾文化生活,為×鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的文化環(huán)境。
(三)進(jìn)一步加強生態(tài)旅游人才隊伍的建設(shè),采取多渠道、多途徑,多種方式對文藝骨干和文體專干進(jìn)行業(yè)務(wù)和專業(yè)水平的培訓(xùn),建立長效培訓(xùn)機(jī)制,打造我鎮(zhèn)一支高素質(zhì)、高水平的文旅建設(shè)工作者隊伍,充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)文化專人、能人和名家以及文化志愿者的作用。
(四)統(tǒng)籌做好×等項目建設(shè),推進(jìn)×村市級美麗鄉(xiāng)村,提升×基礎(chǔ)設(shè)施,加快×等項目建設(shè),致力于將×村、×森林公園、×美麗鄉(xiāng)村、×文化產(chǎn)業(yè)園等旅游精品區(qū)連成一體,形成我鎮(zhèn)生態(tài)旅游×品牌。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十七
尊敬的xx書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,現(xiàn)將我縣政法隊伍教育整頓工作情況簡要匯報如下,不正之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、工作開展情況。
我縣前期工作情況,我重點從下面3個方面作匯報。
第一,強化高位推動,做好頂層設(shè)計。自政法隊伍教育整頓工作開展以來,我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委相關(guān)會議精神,立即對標(biāo)對表抓好各項工作落實,堅持把教育整頓作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)來抓,通過高位推、全動員、專班推、壓責(zé)任,全面打響教育整頓主動戰(zhàn)。
一是深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想共同抓。繼市動員大會召開后,我縣于x月x日,召開教育整頓動員部署會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級部署會精神和領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神,動員全縣政法干警及系統(tǒng)職工切實將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來。
二是健全組織,專職機(jī)構(gòu)專門抓。為確保教育整頓有序推進(jìn),我縣結(jié)合實際成立了由縣委書記任第一責(zé)任人并親自掛帥,政法委和紀(jì)委監(jiān)委共同牽頭、縣屬個單位部門協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并抽調(diào)x名精干力量充實到政法隊伍教育整頓工作專班,專職負(fù)責(zé)日常組織和協(xié)調(diào)工作,實行集中辦公制度,確保實體運轉(zhuǎn),工作有序推進(jìn)。
三是壓實責(zé)任,細(xì)化清單精準(zhǔn)抓。按照本次教育整頓相關(guān)工作要求和紀(jì)律要求,我縣嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)管黨治警黨委主體責(zé)任,召開專題黨委會認(rèn)真研究制定了《xxx縣政法隊伍教育整頓工作實施方案》和《xxx縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、方法步驟和重點任務(wù),并建立了清晰的責(zé)任清單,確保層層壓實,責(zé)任到位。
第二,強化政治引領(lǐng),做好統(tǒng)籌融合。結(jié)合全縣正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育,我縣堅持將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,通過上好黨史教育、警示教育、英模教育三門“政治必修課”,全面強化工作深度融合,確保教育整頓有力有效。
一是融合黨史學(xué)習(xí)教育同步推進(jìn)。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育、警示教育與教育整頓相融合,注重統(tǒng)籌兼顧,把教育整頓同當(dāng)前正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,同維護(hù)社會穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,同步推進(jìn),確保教育整頓工作形式多樣、內(nèi)容豐富。
二是融合開展警示教育強力警醒。重點突出成果運用,特別是突出反面典型案例警示警醒作用,組織政法干警學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)近期違紀(jì)違法相關(guān)案件的通報,認(rèn)真吸取xxx、xxxx等反面案例教訓(xùn),組織觀看了央視大型教育警示片片《xxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxx》、《xxxxxxxxx》等,教育政法干警時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三是融合開展英模教育觸及靈魂。充分發(fā)揮英模示范感召力,組織政法干警到xxxx紀(jì)念館開展參觀紀(jì)念活動,重溫了革命先烈和人民群眾不屈不撓的抗?fàn)幘瘢M織觀看了專題片《xxxx》,深入學(xué)習(xí)在全國脫貧攻堅戰(zhàn)和疫情阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的組織和個人的先進(jìn)事跡,組織開展“過政治生日”、“重溫入黨誓詞”等活動,進(jìn)一步增強了政法干警學(xué)英模、比貢獻(xiàn)、見行動的思想自覺。
第三,強化以學(xué)促改,做好查糾整改。堅持邊學(xué)邊查、以學(xué)促改,為重點做好查糾整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前做好預(yù)熱準(zhǔn)備。
一方面,全面做好問題整改。認(rèn)真對照前期在年度民主生活會、各級巡視巡察、“防風(fēng)險守底線”專題民主生活會等方面查找的問題開展整改情況“回頭看”,針對問題實施掛賬銷號、督辦回訪,確保全部問題全部清倉見底,徹底整改到位。
另一方面,全面加強督辦督查。組織教育整頓督導(dǎo)組對各支部動員部署、學(xué)習(xí)教育等方面落實情況進(jìn)行定期督導(dǎo)檢查,組織各部門對第一階段工作開展情況進(jìn)行自評自查,及時指出發(fā)現(xiàn)存在的問題不足,并督促做好整改“補課補考”,確保了教育整頓效果落實落地。
二、工作中存在問題。
當(dāng)前,我縣教育整頓工作主要存在兩個方面的問題:
一是認(rèn)識上有偏差。總體上,全縣各類政法干警能夠認(rèn)真對標(biāo)對表抓好各階段工作落實,但仍有部分政法干警思想認(rèn)識不夠,政治站位不高,認(rèn)為去年剛剛結(jié)束了教育整頓工作,存在片面疑慮和思想誤區(qū),對此項工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性認(rèn)識不清。
二是創(chuàng)新上有落差。主要體現(xiàn)在我縣教育整頓創(chuàng)新意識不夠,主動謀劃意識不強,工作形式單一、思路辦法不多,警示教育沒有全面觸及靈魂等,使部分政法干警產(chǎn)生厭煩甚至抵觸情緒。
三、下步工作打算。
下步工作中,我們將強化科學(xué)研判,持續(xù)聚焦短板弱項,精準(zhǔn)發(fā)力,重點扎實做好三個方面工作:
一是強化常態(tài)學(xué)。繼續(xù)將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,進(jìn)一步豐富教育形式和內(nèi)容,切實增強查糾整改的政治自覺。二是強化科學(xué)評。對學(xué)習(xí)教育階段工作進(jìn)行評估,確保評估合格后再轉(zhuǎn)段,切實做到以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。三是強化精準(zhǔn)改。認(rèn)真開展查糾整改,切實找準(zhǔn)問題、找清原因,以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣和魄力,打好七項頑瘴痼疾整治攻堅戰(zhàn),確保教育整頓取得實效。全力確保教育整頓任務(wù)走深走實,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
匯報完畢,謝謝大家!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十八
主持詞。
同志們,今天召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省、市黨務(wù)公開工作會議精神,按照縣委的部署要求,對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作進(jìn)行安排和部署。
參加今天會議的有:縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,分管黨群工作副書記,紀(jì)委書記。
今天的會議有三項議程:一是**街道黨工委介紹黨務(wù)公開工作經(jīng)驗;二是縣委常委、紀(jì)委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織黨務(wù)公開工作;三是縣委副書記***同志講話。
現(xiàn)在進(jìn)行會議第一項議程:請**街道黨工委書記***同志作黨務(wù)公開工作經(jīng)驗介紹。
……。
下面進(jìn)行會議第二項議程:請縣委常委、紀(jì)委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織黨務(wù)公開工作。大家歡迎!
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下面進(jìn)行會議的第三項議程:請縣委副書記***同志講話。大家歡迎!
主持人:剛才,**街道黨工委總結(jié)了前一段黨務(wù)公開工作的'經(jīng)驗做法,**書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作作了安排和部署,**書記作了重要講話,請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,并在工作中抓好貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按照縣委的總體部署,抽調(diào)精干力量,明確職責(zé)分工,務(wù)必在7月25日前全面實現(xiàn)黨務(wù)公開,并做好迎接市黨務(wù)公開辦交叉檢查的準(zhǔn)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要全面抓好本級和所屬基層黨組織的黨務(wù)公開指導(dǎo)、督查和督促工作,強化民主意識,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),注意區(qū)分層次,健全保障機(jī)制,加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保公開工作取得扎扎實實的效果。
今天的會議議程進(jìn)行完了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)公開推進(jìn)會會議主持詞。散會!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十九
為進(jìn)一步深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,規(guī)范黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,強化黨組織建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督,切實增強機(jī)關(guān)黨組織工作的透明度,不斷健全黨內(nèi)工作運行機(jī)制,結(jié)合我局實際,特制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入踐行實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,圍繞發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)力、加強黨內(nèi)監(jiān)督、積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),最大限度地擴(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強常務(wù)工作的透明度,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
(二)基本原則。
1、依法依紀(jì)的原則。按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)當(dāng)公開的黨組織形成的重要決議、決定和其他黨內(nèi)事項依法依紀(jì)進(jìn)行公開。
2、保障權(quán)力的原則。尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵和保護(hù)黨員講真話,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。
3、注重實效的原則。黨內(nèi)事項除涉及黨和國家秘密等不宜公開外,都應(yīng)向黨員公開。準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點,堅持實事求是,做到公開的內(nèi)容全面、真實、具體,公開的形式多樣、簡便、實用。
4、積極穩(wěn)妥的原則。推行黨務(wù)公開既要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,又要規(guī)范操作,有序推進(jìn)。
二、黨務(wù)公開的內(nèi)容。
凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,都要在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)姆绞街鲃庸_;凡黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題,要求黨組織進(jìn)行公開的,只要不涉及黨和國家秘密,經(jīng)黨組織研究,認(rèn)為可以公開的,都要在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。黨組織認(rèn)為不便公開的,應(yīng)當(dāng)作出書面說明,報上級黨組織審定,并將上一級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。
(一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。
1、黨組織職責(zé)、辦事程序,黨組織決策、決定、決議。
2、黨組織人氣目標(biāo)和階段性工作重點。
3、為民辦實事的內(nèi)容及進(jìn)展情況。
4、局黨組研究的涉及群眾利益或公眾利益的重大決策、政策及制定的重要文件等情況。
(二)黨的思想政治建設(shè)情況。
1、局黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況。
2、黨支部政治理論學(xué)習(xí)計劃、黨課安排、思想政治工作計劃及落實情況。
3、黨員干部考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
4、思想政治工作方法創(chuàng)新和制度、措施建立落實情況;
5、各種專題教育、思想交流、幫教活動、黨課教育活動開展情況。
(三)黨的組織建設(shè)情況。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工、履行職責(zé)情況及聯(lián)系方式。
2、民主生活會召開及整改情況。
3、黨組織選舉和民主評議黨員情況;
4、黨費收繳、管理、使用情況。
5、干部選拔、任用及獎懲情況。
6、機(jī)關(guān)黨員干部年度工作考核管理情況。
7、發(fā)展黨員、評優(yōu)評先情況。
(四)作風(fēng)建設(shè)。
1、班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律執(zhí)行情況;
3、黨員違紀(jì)案件處理情況。
(五)制度建設(shè)。
1、黨組重大事項集體討論決定制度;
2、黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理相關(guān)制度規(guī)定;
3、干部任免、考核、獎懲等人事制度;
4、加強黨組織建設(shè)的制度和規(guī)定。
(六)根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事務(wù)。
三、黨務(wù)公開的程序、形式和時限。
(一)公開的程序。
1、提出內(nèi)容。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,每次公開的具體內(nèi)容由相關(guān)責(zé)任股室提出,并對所提供內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
2、審核確定。本局分管領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任股室提出的公開內(nèi)容進(jìn)行審核,重要事項由局黨組集體研究決定,需要報請上一級黨組織審核的,按照規(guī)定報審。
3、實施公開。相關(guān)責(zé)任股室要及時公開已經(jīng)審核的公開內(nèi)容,日常性公開依照公開目錄進(jìn)行,目錄外需要公開的事項制定工作方案,報上一級黨組織備案。
4、處理反饋。通過設(shè)置意見箱、開通舉報電話、網(wǎng)上征求意見等方式,廣泛收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見、建議,認(rèn)真分析研究、切實處理整改、及時溝通反饋,必要時,以適當(dāng)方式公開。
5、歸檔管理。相關(guān)責(zé)任股室要將黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見建議及處理情況等資料,及時登記整理、歸類建檔備查。
(二)公開的形式。
黨務(wù)公開分黨內(nèi)公開和黨外公開。
1、通過設(shè)置黨務(wù)公開欄、召開會議、印發(fā)文件、簡報、和新聞媒體等方式向黨內(nèi)外公開。以召開征求意見座談會、聽證會等方式,為黨員、群眾咨詢政策、釋疑解難、表達(dá)意見、諫言獻(xiàn)策、辦理事項提供平臺,促進(jìn)交流與互動。此外,還可通過點題式方式收集黨員群眾需要了解的黨務(wù)情況及意見建議,在一定期限內(nèi)予以解答公開或反饋。
2、適合在黨內(nèi)公開的,通過有關(guān)會議、文件、通報、簡報等方式進(jìn)行公開;適合在機(jī)關(guān)全體人員中公開的,通過有關(guān)會議、文件、機(jī)關(guān)局域網(wǎng)等方式公開;適合向全社會公開的.,以公開欄為主要方式,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、媒體、電話等輔助方式進(jìn)行公開。
(三)公開的時限。
黨務(wù)公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),要認(rèn)真把握何時公開與公開多長,按“兩個盡量”(盡量公開、公開時間盡量長)的要求規(guī)范公開的時限。
1、長期公開。主要指政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整,應(yīng)當(dāng)及時更新。
2、定期公開。主要指一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期,一般為每半年更換一次,每季度微調(diào)一次。
3、逐段公開。主要指動態(tài)性、階段性工作。如為民辦實事、重要工作進(jìn)展落實情況等,要根據(jù)進(jìn)展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應(yīng)當(dāng)在年末進(jìn)行總結(jié)性公開。
4、即時公開。主要指臨時性、應(yīng)急性工作,如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容,應(yīng)及時進(jìn)行公開。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作,成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、徐局長任組長,局黨組成員鄧、曾任副組長,機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,梁兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作。
(二)強化制度建設(shè)。要建立和完善例行公開制度,及時公開列入公開目錄的事項;建立完善依申請公開制度,在一定范圍內(nèi)公開黨員、群眾申請公開的事項;建立完善監(jiān)督檢查、考核獎懲制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,推動工作落實;逐步建立黨內(nèi)事務(wù)咨詢、重大決策征求意見、黨務(wù)公開信息反饋、黨員定期評議等制度,使黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
(三)加強監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對黨務(wù)公開工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。重點檢查公開的內(nèi)容是否全面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促有關(guān)責(zé)任股室限期整改,落實到位。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇一
我院根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)**市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)推進(jìn)工作方案的通知》(x政辦發(fā)〔2017〕80號)和區(qū)醫(yī)管委下發(fā)《xx市**區(qū)醫(yī)療共同體建設(shè)實施方案》(x醫(yī)管委發(fā)〔2017〕1號)文件要求,在市衛(wèi)計委指導(dǎo)下,2017年8月4日,**x醫(yī)療共同體建設(shè)工作會議召開,成立以市**醫(yī)院為牽頭醫(yī)院,全區(qū)各鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心為成員的**x醫(yī)院醫(yī)療共同體,東港區(qū)醫(yī)療共同體建設(shè)工作全面啟動。現(xiàn)將我院作為牽頭醫(yī)院推進(jìn)醫(yī)療共同體建設(shè)工作情況匯報如下:
(一)認(rèn)真落實對口支援幫扶工作。2017年,我院派出35名醫(yī)務(wù)人員下沉到7家鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)幫扶工作。診療患者2133人次,指導(dǎo)手術(shù)136例,會診及疑難病例討論359次,教學(xué)查房289人次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座180余場次,7家受援鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)、收入等均有不同程度增長,門診量和住院病人數(shù)平均同比分別增長8.5%和28.4%,其中**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)收入增長206.87%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長110.14%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長89.86%,**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長60%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長47.37%,**衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長43.65%,**中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入增長29.53%。同時接收基層鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)修人員20余人,極大地增強了基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2018年以來,我院已經(jīng)第二批派出總計70人到6家鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)幫扶工作,在門診、查房、手術(shù)、傳幫帶、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)等各個方面開展了卓有成效的工作。
(二)不斷提升牽頭醫(yī)院綜合服務(wù)能力,帶動醫(yī)共體成員同步提升。一是按照“填平補齊、逐步提升”的原則,加強臨床重點??平ㄔO(shè)和優(yōu)勢學(xué)科建設(shè),提升牽頭醫(yī)院綜合服務(wù)能力。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)臨床檢查檢驗中心和消毒供應(yīng)中心,通過信息化手段,自2016年1月起實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全覆蓋服務(wù)。2017年投資近1200萬元建起全自動生化流水線檢驗系統(tǒng),共為**、**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、**、**鎮(zhèn)等衛(wèi)生院提供診斷服務(wù)876項目人次,2018年1-5月份完成1106項目人次的臨床檢驗;消毒供應(yīng)中心2017年為區(qū)婦幼保健和計生服務(wù)中心提供消毒服務(wù)近5000個器械、消毒包,2018年1-5月完成3097個,呈快速上升趨勢;二是建立起醫(yī)共體內(nèi)部分工作協(xié)作機(jī)制。在質(zhì)量控制認(rèn)證基礎(chǔ)上,實行檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度,減少重復(fù)檢查檢驗,減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。同時**x醫(yī)院將住院病人的住院診療、檢查等信息,每月及時反饋到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善居民健康檔案。按照分級診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減輕患者就醫(yī)費用負(fù)擔(dān)的要求,制定合理、方便、暢通的雙向轉(zhuǎn)診具體實施細(xì)則,建立上下醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的轉(zhuǎn)診綠色通道,在**醫(yī)院門診區(qū)域一樓設(shè)置“醫(yī)共體雙向轉(zhuǎn)診快捷通道(一站式服務(wù))”,醫(yī)院職能部門中層干部輪流值班,為雙向轉(zhuǎn)診患者提供一站式服務(wù)。對通過基層轉(zhuǎn)診到中心醫(yī)院的患者,簡化手續(xù)、提高效率,落實優(yōu)先看病、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等特殊待遇,落實基層首診的政策。
(三)積極參與全區(qū)衛(wèi)生計生信息化平臺建設(shè)。在區(qū)衛(wèi)計局的牽頭推動下,加快推進(jìn)以**x醫(yī)院為中心的全區(qū)衛(wèi)生計生信息化平臺建設(shè),進(jìn)一步完善區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)、醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)等系統(tǒng),現(xiàn)在區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)院管理系統(tǒng)和計生系統(tǒng)已在全區(qū)范圍內(nèi)運行;其他信息系統(tǒng)將在2018年內(nèi)逐步建設(shè)完善。全部建成將實現(xiàn)住院病歷的連續(xù)記錄以及在醫(yī)共體內(nèi)成員單位間的信息共享,暢通信息推送和接收通道,為實施雙向轉(zhuǎn)診,建立影像診斷、檢查檢驗、消毒供應(yīng)一體化服務(wù)等提供信息支撐。方便患者在基層及時就醫(yī)和診治,確保群眾在基層首診的醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!為認(rèn)真貫徹落實《廠基層管理推進(jìn)年活動實施辦法》,切實加強和改進(jìn)生活管理站基礎(chǔ)管理工作,樹立良好的服務(wù)形象,實現(xiàn)管理增效,我們生活管理站黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際,以企業(yè)管理推進(jìn)年活動為載體,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),評崗位標(biāo)兵競賽為依托,強化三基管理工作,轉(zhuǎn)變員工觀念,努力提升服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)基層管理工作向班組崗位延深?,F(xiàn)就我站基層管理工作活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫作無憂!]。
一、加強動員,廣泛宣傳,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
基層管理是一項復(fù)雜的、細(xì)致性的工作,更是一個長期的、系統(tǒng)性的任務(wù),需要每個單位、每個職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進(jìn)年”活動的總體部署,通過政治學(xué)習(xí)、座談會、隊務(wù)公開欄、黑板報、班組例會等形式,大力做好宣傳動員工作,先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工,為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強化“三基”工作上來,統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明小區(qū)的目標(biāo)上來,我們做到“抓職工教育從思想入手,抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)?!弊屆恳粋€班組、每一位職工都清楚地認(rèn)識到強化基層管理工作的重要性和必要性,堅持在崗位上找差距、堵漏洞,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)形象營造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見成效,目前在我站落實三基工作已成為崗位員工的自覺行動。
二、以支部建設(shè)為龍頭,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用,打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象,站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標(biāo),提出適應(yīng)新形勢,樹立新形象。對廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求,即:政治上要敏銳,不要麻木;要出精品,不要次品;要勤奮,不要懶惰;要團(tuán)結(jié),不要內(nèi)訌;要誠信,不要失信;要自律,不要放縱。利用黨課組織學(xué)習(xí)檢查落實,促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī),重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等,為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍打下基礎(chǔ)。
三、以服務(wù)標(biāo)兵競賽活動為依托,作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。
我站現(xiàn)有職工170人,其中,女工占78%,工種多,按置性人員多,管理難度大。行業(yè)沒有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督我們的人員多,服務(wù)對象是全廠職工家屬,且各崗位的技術(shù)含量和專業(yè)性要求不一,為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情,推動群眾性崗位練兵的開展,年初站黨政以“提高服務(wù)質(zhì)量,夯實服務(wù)基礎(chǔ)為主題”。在全站開展服務(wù)標(biāo)兵競賽評比活動,為強化崗位責(zé)任的落實,提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我們先后評選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。
除此以外,各基層單位還結(jié)合崗位工作實際,開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動。衛(wèi)生所開展了“四比”、“四規(guī)范”活動,即:比質(zhì)量、比快捷、比安全、比窗口服務(wù)。和:規(guī)范窗口服務(wù)、規(guī)范文明用語,不用生、冷、硬語言;規(guī)范診療過程;規(guī)范制度建設(shè);規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實行服務(wù)公開。物業(yè)隊本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么的原則,通過送出去、請進(jìn)來、自學(xué)等方式,不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。春季是綠化工作的繁忙期,該隊主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識培訓(xùn)班六期,共有八十多人次參加了學(xué)習(xí),傳授了園林花木的修剪、防病治蟲等崗位技能。
四月份,我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風(fēng),對全站各崗位職工進(jìn)行了統(tǒng)一業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)考核,全部達(dá)到取證標(biāo)準(zhǔn).
四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn),狠抓安全生產(chǎn)工作。
安全為天,人人有責(zé)。我們以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn),堅持一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制,其次,以班組長為重點,通過對班組長培訓(xùn)和定期召開例會,使其牢記安全責(zé)任重于泰山,并在全站范圍內(nèi)開展了“找隱患、堵漏洞”活動,從點滴小事抓起,從平時抓起,向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,我們先后查處并整改安全隱患十三個。再次,狠抓“一崗一責(zé)制”的落實,堅持持證上崗制,對要害部門承包到人,責(zé)任到人,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
五、以資料管理為基礎(chǔ),夯實日常管理工作。
資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ),我們結(jié)合實際,建立、健全各種報表、臺帳,對原始資料的錄取,要求數(shù)據(jù)來源真實,杜絕了弄虛作假。近日,站女工委在全站女職工中又開展了資料臺賬評比活動,使全站的資料管理工作又上了一個臺階。設(shè)備管理是日常管理工作的重點。雖然我站的大型設(shè)備不多,但我們?nèi)匀蛔晕壹訅?,?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等,及時檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備,杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,保證各種設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
通過前一階段的實踐,我們認(rèn)識到基礎(chǔ)管理工作是一項長期的系統(tǒng)的工作,剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗介紹,我深深地體會到生活管理站工作上的差距,對此,在今后的工作中,我們將不斷改進(jìn),不斷探索,不斷創(chuàng)新,扎扎實實地做好基礎(chǔ)管理工作,使之,后勤服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化。為小區(qū)居民營造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍,為創(chuàng)建省級文明小區(qū)而努力,為完成我廠60.5萬噸源油生產(chǎn)任務(wù)而奮斗!謝謝各位!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇三
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機(jī)制,讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),加快實現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo),我院根據(jù)濱州市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我院實際,于2018年1月份正式組建“xxxx醫(yī)院醫(yī)共體”,并于3月份正式運行。現(xiàn)將我院醫(yī)共體工作情況匯報如下:
2018年1月,在縣衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子到xx人民醫(yī)院參觀醫(yī)共體建設(shè)工作,參觀回來后立即成立醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)共體建設(shè)具體日常工作;制定了具體工作方案,快速有效的開展醫(yī)共體工作。
同時組建成立xxxx醫(yī)院醫(yī)共體理事會,院長任理事長,副院長及5個成員單位法人為理事,擬定《xxxx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)共同體章程》,簽訂了《xxxx醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》。
活動,同時開展醫(yī)共體宣傳工作,讓更多的基層醫(yī)務(wù)人員和群眾了解醫(yī)共體,支持醫(yī)共體,目前已初見成效。
3月份,xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)共體工作開始試運行。
半年來,我院多次到醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,就醫(yī)共體試點工作的開展進(jìn)行了座談交流,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體建設(shè)、宣傳工作。結(jié)合各衛(wèi)生院實際,醫(yī)共體辦公室指定了2018幫扶計劃,開展“結(jié)對幫扶”工作,有我院1名醫(yī)師與1名衛(wèi)生院醫(yī)師1名當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)結(jié)成幫扶對子,共38對,采取周五上午在衛(wèi)生院坐診,下午到衛(wèi)生室講座的模式,收到良好的效果。與此同時,我院還制定了2018醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)計劃,定期到衛(wèi)生院組織全院講座,加強業(yè)務(wù)交流,共同提高衛(wèi)生技術(shù)水平。
為了加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作,提升我院醫(yī)共體成員單位醫(yī)療水平,我們組建了5支家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊,分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動,同時,為了加強聯(lián)系和溝通,我院還建立了xxxx醫(yī)院醫(yī)共體微信群,印發(fā)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人名單》,加強學(xué)術(shù)交流,定期下村指導(dǎo)和檢查,幫助村醫(yī)提高技能、規(guī)范服務(wù)。
半年來,選派醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班80余次,開展教學(xué)培訓(xùn)20次,開展疑難手術(shù)5臺,普通手術(shù)15臺,開展遠(yuǎn)程會診30次,重點幫扶村衛(wèi)生室38個,有效促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的發(fā)展。
(一)是實現(xiàn)設(shè)備資源共享共用。
縣中醫(yī)院建立醫(yī)共體信息中心,向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗等服務(wù)并推行結(jié)果互認(rèn),實現(xiàn)心電影像、檢查檢驗、電子病歷、健康檔案等互聯(lián)互通。
(二)是加強家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)。
整合資源,扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù),同時為簽約群眾落實免掛號費、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇,真正讓優(yōu)質(zhì)資源下沉至村、延伸到戶。
(三)建立完善醫(yī)共體一體化績效考核辦法,建立利益分配機(jī)制。
著重實現(xiàn)四個“一體化”和“六統(tǒng)一”,成立醫(yī)共體會計核算中心,醫(yī)療服務(wù)收入和醫(yī)保結(jié)余資金按比例內(nèi)部分配,充分調(diào)動各方積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在縣委、縣府、縣衛(wèi)計委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)共體工作正在有序進(jìn)行,作為牽頭醫(yī)院,我們將繼續(xù)積極探索,強化舉措,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié),補缺補差,不斷提升醫(yī)共體建設(shè)水平,為全縣衛(wèi)生工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇四
全面參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險廣覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,現(xiàn)將全民參保情況匯報如下:
截止2017年6月30日,我縣入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為2910人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查2910人(其中正常調(diào)查人數(shù)2487人,死亡人數(shù)143人,人戶分離聯(lián)系不上人數(shù)為280人),回盤數(shù)2910人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我縣全民參保登記工開展以來,縣政府高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門要各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)落實經(jīng)費保障,確保工作開展。在經(jīng)費緊張的情況下?lián)芨?萬元用于全民參保登記工作的開展(培訓(xùn)、宣傳、資料制作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展經(jīng)費)。統(tǒng)一制作了工作證、工作手提袋等統(tǒng)一發(fā)給工作人員。城區(qū)兩幅大型墻體宣傳標(biāo)語、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))一幅宣傳橫幅、統(tǒng)一印制大型宣傳標(biāo)語20幅、宣傳資料2000份、宣傳海報140張,宣傳活動上發(fā)放宣傳資料2000余份、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)宣傳培訓(xùn)到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在縣微信公眾號開辟全民參保登記專欄,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、街道)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。
(四)全面排查,重點突破。一是先由社保局全民參保登記工作人員,在全民參保登記系統(tǒng)導(dǎo)出各村(社區(qū))所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各村(社區(qū))干部手中。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,縣通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的村(社區(qū))交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”
(一)時間緊,任務(wù)重。2017年5月3日得到全民參保登記工作準(zhǔn)確的未參保數(shù)據(jù),在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,參加省局統(tǒng)一培訓(xùn)并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于實施“全民參保登記計劃”的通知》(人社部發(fā)﹝2014﹞40號)、江蘇省人社廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省實施“全民參保登記計劃”工作方案的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕329號)和《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(連政辦發(fā)〔2016〕3號)等文件精神,11月4日縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)灌云縣全民參保登記工作實施方案的通知》,我縣全民參保登記工作正式全面啟動。
9月底市處反饋由市公安局提供的比對數(shù)據(jù)后報省平臺的確定的入戶調(diào)查數(shù)據(jù),確定灌云縣未參保人數(shù)為161969人,參保不齊為134870人,共需入戶調(diào)查296839人。我們對數(shù)據(jù)進(jìn)行了篩選分析,其中未參保數(shù)據(jù)行政村地址不為空的只有111625人,參保不全地址到村的50170人,合計161795人;信息中心用社保卡數(shù)據(jù)和全民參保需入戶數(shù)據(jù)進(jìn)行了比對,結(jié)果地址到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的未參保137389人,參保不齊為88413人,共計2225802人,有71037人地址為空或不是本地戶籍無法確認(rèn)。
我縣全民參保登記工作因一些特殊原因11月初縣政府才通過并印發(fā)了全民參保實施方案,在11月9日縣政府召開召開全縣全民參保登記工作會議,將22.3萬人需入戶調(diào)查的工作任務(wù)按地址分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),并對此項工作進(jìn)行部署,11月11日至12月10日為入戶調(diào)查時間,12月11日至20日為數(shù)據(jù)錄入?yún)R集時間,21日至12月底為考核評估驗收時間,從2017年1月起進(jìn)行常態(tài)化管理。我局在11月14日召開全民參保登記工作培訓(xùn)會議,對全民參保人戶調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),全縣參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)425人,會議明確落實全民參保登記工作的各項要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照我縣全民參保登記工作實施方案要求開展工作。目前入戶調(diào)查工作正在進(jìn)行之中,截止12月2日實際入戶調(diào)查10.53萬人,對已調(diào)查數(shù)據(jù)還沒有及時錄入省平臺,工作進(jìn)度低于序時目標(biāo),我局全民參保推進(jìn)小組將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記工作跟蹤督查力度,指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快工作進(jìn)度,全面完成我縣全民參保登記工作。
1、基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致入戶調(diào)查難度較大。我縣還有幾萬人無地址,公安提供數(shù)據(jù)也沒有戶籍信息可以參照,戶籍空掛戶、舉家遷出、城鎮(zhèn)成建制拆遷、新生兒無法確認(rèn)等情況給入戶調(diào)查工作帶來很大困難。
2、經(jīng)費完全落實難度較大。全民參保登記工作必須要有足夠的經(jīng)費作為支撐,因我縣財力有限目前財政撥了50萬元用于我縣全民參保登記工作,我縣移動終端、電腦設(shè)備等都沒有配備,除去前期啟動宣傳、材料物品印制、培訓(xùn)等費用,入戶調(diào)查工作費用還有很大缺口。
3、時間緊、任務(wù)重。全民參保登記工作是一項規(guī)模大、范圍廣的工程,距年末只有不到1個月的時間,現(xiàn)在基層工作人員工作任務(wù)也比較繁重,要達(dá)到在年內(nèi)完成此項工作的目標(biāo),工作存在很大難度。
1、及時和政府匯報我縣全民參保工作進(jìn)展情況,以政府督查室名義對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記完成情況進(jìn)行通報,加大全民參保登記工作政府督查力度,確保此項工作有效開展,按時完成。
2、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全民參保登記數(shù)據(jù)錄入工作進(jìn)行二次培訓(xùn),確保數(shù)據(jù)錄入快捷準(zhǔn)確。
3、對入戶登記工作過程中存在的問題及時匯總處理,確保全面參保登記工作順利開展。
4、制定完善全民參保登記工作評估辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民參保登記工作進(jìn)行考核評估,對于考核評估優(yōu)秀的,將給予一定的經(jīng)費獎勵,確保此項工作高效、有序推進(jìn)。
全民參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險全覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,根據(jù)上級安排,現(xiàn)將7月30日省返疑似未參保信息核查工作簡要匯報如下:
截止20xx年8月20日,我區(qū)入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為16人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查16人(其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險10人、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險2人、服刑人員3人、在校學(xué)生1人),回盤數(shù)16人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我區(qū)全民參保登記工作開展以來,區(qū)人社局高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)宣傳到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在區(qū)人社局微信公眾號定期進(jìn)行全民參保政策宣傳,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鎮(zhèn)(辦)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)全面排查,重點突破。一是先由區(qū)城鄉(xiāng)居保辦安排專人負(fù)責(zé),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),分解任務(wù),細(xì)化職責(zé),搞好全民參保登記工作,并組織專人在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)中導(dǎo)出各鎮(zhèn)(辦)所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各鎮(zhèn)(辦)人社所。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《陜西省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,區(qū)通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的鎮(zhèn)(辦)交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”,并按要求逐人核實并按時在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)平臺銷號。
(一)時間緊,任務(wù)重。
20xx年7月30日得到省返疑似未參保信息,在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,深入偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)及村對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。
無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
(三)區(qū)鎮(zhèn)兩級缺少系統(tǒng)培訓(xùn),全民參保系統(tǒng)操作不熟練,影響工作效率。
建議上級加強全民參保系統(tǒng)操作的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老是市委、市政府為保障城鄉(xiāng)居民老年人基本生活的一件實事,是關(guān)系廣大城鄉(xiāng)居民切身利益的一件好事!凡是符合條件的參保者年滿60周歲每月都可以領(lǐng)到不少于70元的養(yǎng)老金。2013年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作已近尾聲,自元月份啟動至今已順利超額完成任務(wù),**中心參保人數(shù)共計12568人,其中,共有4150名60歲以上老人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度,充分貫徹創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等"一條龍服務(wù)"的工作模式,從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。半年來共向高新區(qū)推薦8名自主創(chuàng)業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。
三、創(chuàng)業(yè):隨著高新區(qū)重大項目建設(shè)的不斷推進(jìn)和城市建設(shè)的不斷發(fā)展,怎樣引導(dǎo)失地農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)業(yè)這個問題就成了當(dāng)前工作重點,圍繞高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局和社會安定穩(wěn)定,()下半年聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織30名有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)農(nóng)民在永和社居委進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
四、超額完成醫(yī)保任務(wù):城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋我**中心大部分農(nóng)村群眾,使絕大部分人有了基本的醫(yī)療保障,緩解了"看病難、看病貴"、"因病致貧"和"因病返貧"現(xiàn)象,7.1-9.30為參保為參保繳費日期。針對部分年老群眾無子女或子女在外地打工的高齡人群,行動不便加上高溫天氣出行危險,村居發(fā)動網(wǎng)格員、村名組長開展醫(yī)保上門服務(wù),老年人足不出戶直接在家中就能買到醫(yī)保。目前我中心已全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保任務(wù),參保人數(shù)18553人,其總金額達(dá)186萬多。
全面參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程,為加快推進(jìn)社會保險廣覆蓋,合理摸底確定各類群體參加社會保險情況,本單位積極開展全民參保登記評估工作,現(xiàn)將全民參保情況匯報如下:
截止2017年6月30日,我縣入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為2910人?,F(xiàn)已完成入戶調(diào)查2910人(其中正常調(diào)查人數(shù)2487人,死亡人數(shù)143人,人戶分離聯(lián)系不上人數(shù)為280人),回盤數(shù)2910人,完成率為100%。
(一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。自我縣全民參保登記工開展以來,縣政府高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé),履職盡責(zé),加強督促檢查。各部門要各司其責(zé),按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查,確保信息采集真實、準(zhǔn)確、完善。
(二)落實經(jīng)費保障,確保工作開展。在經(jīng)費緊張的情況下?lián)芨?萬元用于全民參保登記工作的開展(培訓(xùn)、宣傳、資料制作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展經(jīng)費)。統(tǒng)一制作了工作證、工作手提袋等統(tǒng)一發(fā)給工作人員。城區(qū)兩幅大型墻體宣傳標(biāo)語、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))一幅宣傳橫幅、統(tǒng)一印制大型宣傳標(biāo)語20幅、宣傳資料2000份、宣傳海報140張,宣傳活動上發(fā)放宣傳資料2000余份、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境,合理引導(dǎo)廣大群眾主動參與,為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)宣傳培訓(xùn)到位,營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃,在縣微信公眾號開辟全民參保登記專欄,成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、街道)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳,凝聚社會共識,提升全民參保意識,營造良好工作氛圍。
(四)全面排查,重點突破。一是先由社保局全民參保登記工作人員,在全民參保登記系統(tǒng)導(dǎo)出各村(社區(qū))所有人員信息,生成表冊下發(fā)到各村(社區(qū))干部手中。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查,認(rèn)真入戶調(diào)查核實,準(zhǔn)確完整的填寫《省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶,進(jìn)行重點突破,縣通過多方走訪,聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況,后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對完成調(diào)查登記的村(社區(qū))交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認(rèn)真審查,對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確,要求立即進(jìn)行調(diào)查核實,切實做到“三不漏”
(一)時間緊,任務(wù)重。2017年5月3日得到全民參保登記工作準(zhǔn)確的未參保數(shù)據(jù),在短短一個月時間內(nèi),加大了宣傳力度,參加省局統(tǒng)一培訓(xùn)并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)對其監(jiān)督、指導(dǎo),搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一,網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢,建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。
按照市人社局20xx年全民參保登記工作安排部署,我局高度重視,切實做好宣傳動員、入戶調(diào)查、系統(tǒng)錄入及考核工作,同時加強部門協(xié)作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及通報督促。20xx年本縣全民參保登記工作入戶調(diào)查率超過90﹪,系統(tǒng)錄入率達(dá)81﹪,超額完成了市人社局下達(dá)的系統(tǒng)錄入40﹪的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一是加強領(lǐng)導(dǎo),縣政府及各鎮(zhèn)分別成立了全民參保登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實施方案;二是組織召開人社、法院、公安、民政、財政、衛(wèi)計、廣電、工質(zhì)局及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全民參保登記工作協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一思想,明確職責(zé),建立了協(xié)作機(jī)制。
一是分別召開縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級全民參保登記工作動員會;二是利用縣廣播電臺、政務(wù)公開網(wǎng)、手機(jī)報等網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛宣傳;三是在鎮(zhèn)、村(社區(qū))醒目位置張貼全民參保登記宣傳單、宣傳畫,懸掛宣傳標(biāo)語;四是利用走基層活動深入各鎮(zhèn),進(jìn)行街頭宣傳,接受群眾咨詢。通過宣傳動員,營造了良好工作氛圍,爭取到基層及群眾對全民參保工作的理解和支持,確保了工作順利開展。
一是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。20xx年8月11日,本縣10個鎮(zhèn)、村(社區(qū))160余人參加了市局在本縣舉辦的培訓(xùn)會,會上詳細(xì)介紹了全民參保登記工作意義,業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,可能出現(xiàn)問題的處理程序等。二是加強學(xué)習(xí)交流。創(chuàng)建了縣全民參保登記工作qq群,經(jīng)辦人員能及時下載學(xué)習(xí)全民參加登記工作操作手冊和政策要求,同時相互交流工作中遇到的問題及處理方法。
為有效推動本縣全民參保登記工作,確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成目標(biāo)任務(wù),我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人事、勞動、就業(yè)、社保等部門中層干部分成10個組,分別負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)的全民參保登記等下延業(yè)務(wù)工作。一是編印了鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,發(fā)至每位包鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí),為包鎮(zhèn)干部到基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)提供了政策業(yè)務(wù)支持;二是建立全民參保登記工作縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)系人制度,每個包鎮(zhèn)組確定了一名干部與鎮(zhèn)上經(jīng)辦人員一對一聯(lián)系,及時掌握工作開展情況;三是建立包鎮(zhèn)干部到鎮(zhèn)、村(社區(qū))坐班制,要求包鎮(zhèn)干部每月必到鎮(zhèn)、村(社區(qū))坐班,接受基層工作人員及群眾咨詢,了解工作開展情況,督促工作進(jìn)度;四是及時解決基層工作中遇到的困難,收集空掛戶、死亡人員等信息調(diào)查及系統(tǒng)錄入等問題,報請市局協(xié)調(diào)解決。領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)制度、坐班制度的建立,既加強了全民參保登記工作的領(lǐng)導(dǎo),強化了縣鎮(zhèn)村三級業(yè)務(wù)聯(lián)系,有利于工作整體推進(jìn),又做實了基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,顯著提升了鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,有效提高了工作效率。
(一)抓好登記進(jìn)度定期通報工作。自20xx年9月全民參保登記入戶信息采集工作開展后,每周五將各鎮(zhèn)全民參保登記情況在qq群進(jìn)行公布。從11月起,每天公布全民參保登記系統(tǒng)錄入情況,進(jìn)度相對滯后的鎮(zhèn),單獨向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)通報。通報制給工作滯后的鎮(zhèn)增加了壓力,從而形成了全民參保登記工作你追我趕的良好局面。截止12月底,全縣10個鎮(zhèn)中有3個鎮(zhèn)完成系統(tǒng)錄入90﹪以上,4個鎮(zhèn)完成系統(tǒng)錄入80﹪以上。全縣完成系統(tǒng)錄入81﹪,其中入戶調(diào)查率超90﹪。
(二)強化保障與考核工作。一是為基層服務(wù)平臺配備了相對穩(wěn)定的工作人員,由我局按時發(fā)放工資,崗位變動的及時充實人員,保證了服務(wù)平臺的正常運轉(zhuǎn),特別是全民參保登記工作的順利開展。二是逗硬考核,及時兌現(xiàn)工作經(jīng)費。根據(jù)市縣兩級下達(dá)的全民參保登記目標(biāo)任務(wù)及時間進(jìn)度安排,結(jié)合各鎮(zhèn)工作完成情況,認(rèn)真考核。20xx年1月,全額兌現(xiàn)各鎮(zhèn)20xx年全民參保登記工作經(jīng)費。市局今年下?lián)芰巳駞⒈5怯浛側(cè)蝿?wù)40﹪的工作經(jīng)費,我局按比例全額支付到各鎮(zhèn)后,對各鎮(zhèn)超額完成部分,在市局經(jīng)費未到位前,暫由我局提前墊支。
一是充分利用春節(jié)外出務(wù)工人員回家的有利時機(jī),做好其全民參保登記入戶調(diào)查工作;二是再次清理空掛戶、死亡人員、無法聯(lián)系人員,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高登記率;三是將全民參保登記工作重心由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集中清理、登記轉(zhuǎn)為動態(tài)管理;四是做好全民參保登記數(shù)據(jù)的利用工作,有針對性地動員未參保人員盡早參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險,進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,盡早實現(xiàn)社會保險全覆蓋。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇五
情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成:標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機(jī)制,讓群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),加快實現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標(biāo),我院根據(jù)濱州市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實施意見》的要求,結(jié)合我院實際,于2018年1月份正式組建“xxxx醫(yī)院醫(yī)共體”,并于3月份正式運行。現(xiàn)將我院醫(yī)共體工作情況匯報如下:
2018年1月,在縣衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子到xx人民醫(yī)院參觀醫(yī)共體建設(shè)工作,參觀回來后立即成立醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)共體建設(shè)具體日常工作;制定了具體工作方案,快速有效的開展醫(yī)共體工作。
同時組建成立xxxx醫(yī)院醫(yī)共體理事會,院長任理事長,副院長及5個成員單位法人為理事,擬定《xxxx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)共同體章程》,簽訂了《xxxx醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》。
活動,同時開展醫(yī)共體宣傳工作,讓更多的基層醫(yī)務(wù)人員和群眾了解醫(yī)共體,支持醫(yī)共體,目前已初見成效。
3月份,xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)共體工作開始試運行。
半年來,我院多次到醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,就醫(yī)共體試點工作的開展進(jìn)行了座談交流,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體建設(shè)、宣傳工作。結(jié)合各衛(wèi)生院實際,醫(yī)共體辦公室指定了2018幫扶計劃,開展“結(jié)對幫扶”工作,有我院1名醫(yī)師與1名衛(wèi)生院醫(yī)師1名當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)結(jié)成幫扶對子,共38對,采取周五上午在衛(wèi)生院坐診,下午到衛(wèi)生室講座的模式,收到良好的效果。與此同時,我院還制定了2018醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)計劃,定期到衛(wèi)生院組織全院講座,加強業(yè)務(wù)交流,共同提高衛(wèi)生技術(shù)水平。
為了加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)協(xié)作,提升我院醫(yī)共體成員單位醫(yī)療水平,我們組建了5支家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊,分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動,同時,為了加強聯(lián)系和溝通,我院還建立了xxxx醫(yī)院醫(yī)共體微信群,印發(fā)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人名單》,加強學(xué)術(shù)交流,定期下村指導(dǎo)和檢查,幫助村醫(yī)提高技能、規(guī)范服務(wù)。
半年來,選派醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班80余次,開展教學(xué)培訓(xùn)20次,開展疑難手術(shù)5臺,普通手術(shù)15臺,開展遠(yuǎn)程會診30次,重點幫扶村衛(wèi)生室38個,有效促進(jìn)了全縣衛(wèi)生工作的發(fā)展。
(一)是實現(xiàn)設(shè)備資源共享共用。
縣中醫(yī)院建立醫(yī)共體信息中心,向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗等服務(wù)并推行結(jié)果互認(rèn),實現(xiàn)心電影像、檢查檢驗、電子病歷、健康檔案等互聯(lián)互通。
(二)是加強家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能力建設(shè)。
整合資源,扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù),同時為簽約群眾落實免掛號費、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇,真正讓優(yōu)質(zhì)資源下沉至村、延伸到戶。
(三)建立完善醫(yī)共體一體化績效考核辦法,建立利益分配機(jī)制。
著重實現(xiàn)四個“一體化”和“六統(tǒng)一”,成立醫(yī)共體會計核算中心,醫(yī)療服務(wù)收入和醫(yī)保結(jié)余資金按比例內(nèi)部分配,充分調(diào)動各方積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,在縣委、縣府、縣衛(wèi)計委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)共體工作正在有序進(jìn)行,作為牽頭醫(yī)院,我們將繼續(xù)積極探索,強化舉措,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié),補缺補差,不斷提升醫(yī)共體建設(shè)水平,為全縣衛(wèi)生工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
我院將與東亭衛(wèi)生院協(xié)作成立醫(yī)共體,各項工作正緊密進(jìn)行。為更好地把這項工作做好,便于管理,現(xiàn)將各項工作實施方案草擬,供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源縱向整合,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源,方便群眾在家門口享受較高水平的醫(yī)療服務(wù),我院與東亭衛(wèi)生院協(xié)作,按照雙向選擇、自愿組合的原則,組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體,服務(wù)范圍覆蓋全縣。真正解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.摸底:組建成立醫(yī)共體后即開展人員待遇、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)量摸底,充分了解原東亭衛(wèi)生院各項工作指標(biāo),力爭在成立醫(yī)共體后各項數(shù)據(jù)有大幅度的提升,為我院、東亭衛(wèi)生院及當(dāng)?shù)鼗颊邘怼叭A”。
2.宣傳:組建成立醫(yī)共體后,即大力開展宣傳工作。讓全縣及當(dāng)?shù)鼗颊吡私饪h域醫(yī)療服務(wù)共同體的意義、功能和職責(zé)。除承擔(dān)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法、管理村衛(wèi)生室等綜合醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)外,成立醫(yī)共體后將承擔(dān)急危重癥和疑難病癥的診療任務(wù),承擔(dān)對下一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對口幫扶,轄區(qū)病人的接轉(zhuǎn)診等管理工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位的使用和管理,建立一體化管理機(jī)制;統(tǒng)籌調(diào)控醫(yī)?;鸬目茖W(xué)、合理使用。切實解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.東亭衛(wèi)生院原有工作人員安排:東亭衛(wèi)生院原有工作人員人事暫不變動。人員績效工資可以參照我院月平均績效工資,再按照職務(wù)、職稱、崗位的原比例發(fā)放。
2.成立醫(yī)共體后,我院將向東亭衛(wèi)生院派駐臨床醫(yī)務(wù)人員。具體方案初步建議有兩種,可選擇其一。
方案一:
1.人員數(shù)量:5-6名。除我外另固定安排4-5名醫(yī)務(wù)人員,節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間:常駐。在中醫(yī)院暫不排班,常駐東亭衛(wèi)生院上班。
3.工作性質(zhì):合同制。與中醫(yī)院簽訂合同,暫定半年。
4.報酬:每人每月除基本工資外,補助元;供應(yīng)每日工作餐;報銷往返差旅費。
(此方案人員固定,便于管理。)。
方案二:
1.人員數(shù)量:8-9名。除我外另不固定安排7-8名臨床醫(yī)務(wù)人員,節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間:輪班制。在各科室排班表中抽調(diào)人員安排參加?xùn)|亭衛(wèi)生院醫(yī)共體班次。
3.工作性質(zhì):合同制。與中醫(yī)院簽訂合同,暫定半年。
4.報酬:每人每月除基本工資外,按每個工作日補助元;供應(yīng)每日工作餐;報銷往返差旅費。
(此方案人員不固定,不利于管理,但操作相對可行)。
組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體畢竟是一個新生事物。我們將在實際工作中不斷摸索,切實解決工作中的困難,不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗、錯誤,把該項工作做得更好,給各位領(lǐng)導(dǎo)和職工、廣大患者一個完美的答卷。
今年以來,防城港市港口區(qū)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化人員培訓(xùn),推進(jìn)資源共享,提升服務(wù)水平,醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。
1.加強頂層設(shè)計。制定了《港口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實施方案》《港口區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實施方案》《港口區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃(試行)》,建立以城區(qū)區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級醫(yī)療共同體,制定了相關(guān)制度,實現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會同財政、編委、人社、醫(yī)保等部門,合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費保障、補償機(jī)制等,確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實效。
2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎懲機(jī)制、績效考核機(jī)制,在醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制,實現(xiàn)基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會診的“綠色通道”,城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動。
3.注重財政支持。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)的工資財政劃撥比例由原來的港口區(qū)人民醫(yī)院75%、公車衛(wèi)生院70%、企沙中心衛(wèi)生院50%、光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院50%、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心50%統(tǒng)一提高至75%,并將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)原“五險二金”經(jīng)費按工資財政劃撥比例的75%,由城區(qū)財政承擔(dān)。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分(原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分)由城區(qū)財政承擔(dān)。每年給予每個縣域醫(yī)共體專項補助經(jīng)費10萬元,用于實施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。
4.改善就醫(yī)體驗。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備,安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等,先后建成特色中醫(yī)館6個,對醫(yī)聯(lián)體下級醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境,改善群眾就醫(yī)體驗。
5.促進(jìn)服務(wù)下沉。對成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行擇優(yōu)選拔聘任,選拔了一批年富力強、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的年輕干部出任院長。選派思想覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的中層醫(yī)務(wù)管理人員和其他醫(yī)護(hù)人員20多名,定期下鄉(xiāng)對各分院進(jìn)行??乒步?、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房,使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展,服務(wù)能力明顯提高。
6.強化信息建設(shè)。港口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入防城港市分級診療信息平臺,實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會議等。港口區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放,可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗結(jié)果、查詢就診者檢驗信息、打印檢驗報告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè),港口區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,遠(yuǎn)程閱片、會診功能,為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗信息的功能。
7.實施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測實驗室,目前累計開展核酸檢測11745人次,醫(yī)共體各分院實現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長約3.69萬元,醫(yī)共體各分院病人到總院3各個醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查(影像、b超、檢驗)時,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%,讓利群眾2萬余元。
8.強化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等,累計組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次,新冠疫情期間第一時間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中,共培訓(xùn)1000余人次,科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動預(yù)檢分診體溫監(jiān)測,以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品,全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署,扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)健委等七部門印發(fā)的《**省全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》要求,市衛(wèi)生健康局高度重視,積極安排部署。
制定《**市全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》《**市推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件,組建由市長任主任,市人社、財政、發(fā)改、醫(yī)保、人大代表、政協(xié)委員以及其他利益相關(guān)方組成的醫(yī)聯(lián)體管理委員會,為推進(jìn)我市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)提供政策保障。
我市根據(jù)省衛(wèi)健委任務(wù)安排,結(jié)合我市實際,決定組建定州市人民醫(yī)院與清風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、定州市婦幼保健院與明月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家城市醫(yī)聯(lián)體。按照工作要求,牽頭醫(yī)院召開會議,制定章程,完善相關(guān)考核制度,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,完成人財物統(tǒng)一管理。
市衛(wèi)健局認(rèn)真統(tǒng)計各醫(yī)聯(lián)體服務(wù)人口數(shù)量,聯(lián)合市醫(yī)保局將醫(yī)保資金打包支付2個醫(yī)聯(lián)體,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”。
組織對所有醫(yī)聯(lián)體成員單位的人員、財務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一核算,交由牽頭單位統(tǒng)一管理和使用;成立醫(yī)聯(lián)體財務(wù)中心,承擔(dān)醫(yī)聯(lián)體財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、價格管理、資產(chǎn)管理、采購管理和審計監(jiān)督。整合組建檢驗、心電、病理、影像、消毒供應(yīng)、后勤管理、物流配送等資源共享中心,以及人力資源、質(zhì)控、信息、宣教等管理中心,并開展相關(guān)工作。組建醫(yī)聯(lián)體管理委員會,擔(dān)負(fù)醫(yī)聯(lián)體的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任;制定醫(yī)聯(lián)體章程,明確牽頭醫(yī)院與成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
明確醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位,制定不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治診療病種目錄,出臺雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)文件,理順轉(zhuǎn)診流程,留存雙向轉(zhuǎn)診的工作記錄。拉開醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、不同專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)師之間、不同難易程度診療項目之間的價格差距。完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品配備和使用管理規(guī)范,實行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品、耗材統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。派駐主任醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,提升基層服務(wù)能力。
目前我市城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得一定成績,但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作關(guān)系還不夠緊密,還需在政策上進(jìn)一步突破,強化縣級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的責(zé)任;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備還非常落后、專業(yè)技術(shù)人才緊缺,在縣級醫(yī)院本身人手不足的情況下,要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都“帶”起來還十分困難。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重在強基層,關(guān)鍵在留住基層醫(yī)療人才。要加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度,鼓勵與支持醫(yī)學(xué)在?;虍厴I(yè)學(xué)生優(yōu)先到基層實習(xí)或工作。
天,醫(yī)療收入從x.x億元增長到20xx年的x.x億元。醫(yī)院門診次均費用增長率從xx.x%,降低到目前的不足x.x%;住院次均費用增長率從x.x%,降低到平均不足x.x%。
醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生院門診量增加xx%以上,20xx年達(dá)到xx.x萬人;住院患者增加xx%,20xx年達(dá)到xxxx人。常見的疾病如高血壓、糖尿病、腦梗死、冠心病等均可在衛(wèi)生院診治。
提供管理支撐,實施醫(yī)共體管理。目前,醫(yī)院對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行緊密型醫(yī)共體管理,對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行松散型醫(yī)共體管理。成立了以院長為理事長的醫(yī)院理事會,以黨委書記為監(jiān)事長的醫(yī)院監(jiān)事會,組建基層衛(wèi)生管理中心,出臺了《中心醫(yī)院醫(yī)共體成員單位績效考核管理辦法》等x項規(guī)范性文件。緊密型醫(yī)共體內(nèi)衛(wèi)生院院長均由中心醫(yī)院委派,規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、人員培訓(xùn)、績效考核等方面執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一個尺度量長短,既能夠規(guī)范基層管理秩序,又保證了醫(yī)療質(zhì)量。
提供資源支撐,加大投入保障。在市政府投資xxxx余萬元,改善了衛(wèi)生院設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)上,醫(yī)院又投資了xxx余萬元,對松樹和李官兩個中心衛(wèi)生分院手術(shù)室進(jìn)行全面改造和設(shè)備更新,配備了全新的手術(shù)床、手術(shù)顯微鏡等設(shè)備,使它們具備手術(shù)的能力。目前,兩家衛(wèi)生院已開展手術(shù)xxx余臺次,解決了老百姓就近就醫(yī)手術(shù)的醫(yī)療需求。
招聘醫(yī)護(hù)及公共衛(wèi)生人員xxx人,補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為工作開展打下堅實的人才基礎(chǔ)。采取“師帶徒”導(dǎo)師制模式和“x+n”式導(dǎo)師學(xué)員“融合式”培訓(xùn),組建講師團(tuán)定期到分院進(jìn)行專科培訓(xùn)授課,打造“同質(zhì)化”醫(yī)護(hù)人員隊伍。
加強遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)建設(shè),開展遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)院為所有衛(wèi)生院安裝了his、lis、電子病歷系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),實現(xiàn)醫(yī)學(xué)影像、心電診斷和超聲遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程會診。檢驗結(jié)果上下互認(rèn),總院與緊密型醫(yī)共體衛(wèi)生院執(zhí)行統(tǒng)一質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再配置放射、超聲、心電圖診斷醫(yī)生,緩解了總院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員配置上的壓力。僅20xx年,網(wǎng)絡(luò)心電診斷就達(dá)到xxxxx人次,影像pacs診斷xxxx人次,超聲遠(yuǎn)程診斷xxxx人次,實驗室集中化檢驗xxxxx人次。
醫(yī)院承擔(dān)全國縣級公立醫(yī)院綜合改革試點任務(wù)以后,根據(jù)xx市政府出臺的實施方案,制定了配套制度,對法人治理、績效分配、人事制度等管理進(jìn)行明確規(guī)范,提高醫(yī)院運行效率,建立起符合實際的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子擁有相應(yīng)的經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)、人事管理權(quán)、薪酬分配權(quán),經(jīng)營決策更加靈活高效,強化了醫(yī)院自主權(quán)。醫(yī)院建立了能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制,在待遇保留、職稱評審、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面對人才予以大力保障和支持,增強了醫(yī)院吸引力,引進(jìn)高端人才xx余人,x名專家被聘為醫(yī)學(xué)院校兼職研究生導(dǎo)師,xxx名專家被聘為醫(yī)學(xué)院校兼職教授。實行全員目標(biāo)年薪制,實現(xiàn)了按崗聘用、合同管理、薪酬獎勵,并向一線崗位、重要崗位傾斜,大幅提高員工收入待遇,調(diào)動了工作積極性。
根據(jù)市、鄉(xiāng)、村功能定位,醫(yī)院把提高急危重癥救治能力放在重要位置,調(diào)整學(xué)科整體布局。通過“橫向拓展”“??萍?xì)分”,新增周圍血管外科、介入綜合科等xx個學(xué)科、亞學(xué)科,疾病診療向精細(xì)化、精深化方向發(fā)展。通過“重點突破”,打造符合區(qū)域疾病譜特點的、優(yōu)勢領(lǐng)先的重點學(xué)科,已有x個學(xué)科被確定為大連市二級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科。醫(yī)院腔鏡微創(chuàng)技術(shù)、心血管和外周血管介入技術(shù)已經(jīng)形成??铺厣?,大腦動脈狹窄介入治療術(shù)已完成xxx例,介入治療今年上半年已完成xxxx例,三、%。建立多學(xué)科會診模式,20xx年還專門成立了mdt門診,每年會診達(dá)xxx余例。
加強對外技術(shù)協(xié)作,與xx大學(xué)附屬盛京醫(yī)院等建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系,加入由xx醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院牽頭成立的醫(yī)療聯(lián)盟,成為首批xx家緊密型成員單位之一,并與xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家軍地醫(yī)院開通了遠(yuǎn)程影像會診、遠(yuǎn)程病理會診等項目,已完成遠(yuǎn)程會診xxx次。
按照“科學(xué)引導(dǎo)、分級管理、資源共享”的原則,推進(jìn)分級診療落實,醫(yī)院制定了雙向轉(zhuǎn)診工作制度,建立明確的雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)進(jìn)行病種分級;確立了預(yù)約診療制度,成立預(yù)約診療中心,并在門診大廳開設(shè)專用窗口,為雙向轉(zhuǎn)診患者提供“一站式”服務(wù)。自20xx年正式啟動雙向轉(zhuǎn)診以來,醫(yī)共體上下轉(zhuǎn)診患者達(dá)xxxx余人次,醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入和門診總量均實現(xiàn)雙增長,呈現(xiàn)出雙贏的局面。
加強醫(yī)療服務(wù)模式建設(shè),提高預(yù)防保健能力。樹立“大健康”理念,把以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變。利用醫(yī)院平臺做實基本公共衛(wèi)生服務(wù),牽頭對全市城鄉(xiāng)居民進(jìn)行健康信息采集。目前,已為xx余萬人建立健康檔案,每年組織健康體檢x萬余例,為重病、慢病預(yù)防奠定良好的基礎(chǔ)。
加大健康宣傳工作力度,年均組織健康輔導(dǎo)、免費義診近百場次,發(fā)放宣傳品x萬余份,受眾xx萬余人次。積極推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù),組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊xxx個,轄區(qū)內(nèi)常住居民簽約率達(dá)到xx%以上。
目前,緊密型醫(yī)共體建設(shè)日漸成熟,已初步形成小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),大病進(jìn)醫(yī)院的就醫(yī)格局。緊密醫(yī)共體內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升,患者在家門口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就近治療、就近手術(shù),大幅度降低了就醫(yī)成本,群眾獲得感明確提升。
為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府決策部署,扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),根據(jù)省衛(wèi)健委等七部門印發(fā)的《**省全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》要求,市衛(wèi)生健康局高度重視,積極安排部署。
制定《**市全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作方案》《**市推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件,組建由市長任主任,市人社、財政、發(fā)改、醫(yī)保、人大代表、政協(xié)委員以及其他利益相關(guān)方組成的醫(yī)聯(lián)體管理委員會,為推進(jìn)我市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)提供政策保障。
我市根據(jù)省衛(wèi)健委任務(wù)安排,結(jié)合我市實際,決定組建定州市人民醫(yī)院與清風(fēng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、定州市婦幼保健院與明月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2家城市醫(yī)聯(lián)體。按照工作要求,牽頭醫(yī)院召開會議,制定章程,完善相關(guān)考核制度,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,完成人財物統(tǒng)一管理。
市衛(wèi)健局認(rèn)真統(tǒng)計各醫(yī)聯(lián)體服務(wù)人口數(shù)量,聯(lián)合市醫(yī)保局將醫(yī)保資金打包支付2個醫(yī)聯(lián)體,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”。
組織對所有醫(yī)聯(lián)體成員單位的人員、財務(wù)、資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一核算,交由牽頭單位統(tǒng)一管理和使用;成立醫(yī)聯(lián)體財務(wù)中心,承擔(dān)醫(yī)聯(lián)體財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、價格管理、資產(chǎn)管理、采購管理和審計監(jiān)督。整合組建檢驗、心電、病理、影像、消毒供應(yīng)、后勤管理、物流配送等資源共享中心,以及人力資源、質(zhì)控、信息、宣教等管理中心,并開展相關(guān)工作。組建醫(yī)聯(lián)體管理委員會,擔(dān)負(fù)醫(yī)聯(lián)體的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任;制定醫(yī)聯(lián)體章程,明確牽頭醫(yī)院與成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
明確醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位,制定不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)收治診療病種目錄,出臺雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)文件,理順轉(zhuǎn)診流程,留存雙向轉(zhuǎn)診的工作記錄。拉開醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、不同專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)師之間、不同難易程度診療項目之間的價格差距。完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品配備和使用管理規(guī)范,實行醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品、耗材統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。派駐主任醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,提升基層服務(wù)能力。
目前我市城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)取得一定成績,但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作關(guān)系還不夠緊密,還需在政策上進(jìn)一步突破,強化縣級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的責(zé)任;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備還非常落后、專業(yè)技術(shù)人才緊缺,在縣級醫(yī)院本身人手不足的情況下,要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都“帶”起來還十分困難。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)重在強基層,關(guān)鍵在留住基層醫(yī)療人才。要加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度,鼓勵與支持醫(yī)學(xué)在?;虍厴I(yè)學(xué)生優(yōu)先到基層實習(xí)或工作。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇六
在、市政府的統(tǒng)一安排下,××鎮(zhèn)明確工作目標(biāo),制定工作措施,特別是九月份以來,全鎮(zhèn)上下全力以赴,精密組織,全面推進(jìn)災(zāi)后重建工作。目前全鎮(zhèn)原址重建開工845戶,開工量65.3%;發(fā)放災(zāi)后重建政府補貼資金253戶、230萬元;辦理受災(zāi)農(nóng)戶貸款7戶,發(fā)放貸款29萬元。
一、加大宣傳力度,廣泛發(fā)動群眾
。
落實災(zāi)后重建的各項工作;二是每個村安排1-2名機(jī)關(guān)干部作為群眾工作組,作為鎮(zhèn)村兩級的聯(lián)絡(luò)員和村組工作的監(jiān)督員;三是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)級相關(guān)部門對口幫扶聯(lián)系制度,每位領(lǐng)導(dǎo)和每個科室分別對口聯(lián)系2戶重建農(nóng)戶,共落實聯(lián)系戶49戶,切實解決重建過程中的困難和問題,確保在9月20日前開工,并由政府統(tǒng)一制作聯(lián)系戶公示牌予以公示,接收群眾監(jiān)督,推動全鎮(zhèn)整個重建工作進(jìn)程。四是要求各村組干部首先帶頭開展重建,必須在九月底前動工,并分別聯(lián)系1—2戶困難戶的重建。
2、以點代面,狠抓統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建和統(tǒng)規(guī)自建的推進(jìn)工作。
市上確定的三個統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位順利推進(jìn),其中,羊叉統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點涉及農(nóng)戶894戶,已完成規(guī)劃設(shè)計方案,安置點已拆遷26戶。高橋統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點已完成選址定點,確定用地紅線,并已完成548戶農(nóng)戶戶型意愿調(diào)查,現(xiàn)正由成都市人防建筑規(guī)劃設(shè)計院進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。金勝統(tǒng)建點涉及災(zāi)毀戶798戶,已完成農(nóng)戶拆遷45戶、112畝土地平整和規(guī)劃設(shè)計,市政府與成都市小城鎮(zhèn)投資公司已簽訂協(xié)議,定于10月中旬動工。
實新村7、9組統(tǒng)規(guī)自建安置點,涉及農(nóng)戶35戶,已于9月26日動工。龍馬、南店、圣壽等村在充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上,對確定了點位的統(tǒng)規(guī)自建點已進(jìn)行地形測量,并著手進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。
3、積極籌措,確保特供政策落實到位。
一是政府與鎮(zhèn)域內(nèi)兩家磚廠接洽協(xié)商,保證每天為重建農(nóng)戶提供4萬匹磚,對較偏遠(yuǎn)地區(qū)準(zhǔn)備開工的重建困難戶適當(dāng)補貼建材運輸費用。二是各村確定1-2名特供員,專人負(fù)責(zé)該村建材特供初審,以村為單位細(xì)化到各組將重建戶所需建筑材料上報到鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦,并統(tǒng)一上報到市特供辦,保證重建戶以特供價購入所需建筑材料。目前,鎮(zhèn)特供辦為群眾報送特供建材水泥300噸、鋼筋30噸、磚370萬匹。
4、協(xié)調(diào)信用聯(lián)社,災(zāi)后農(nóng)房重建貸款全面啟動。
通過與成都市、都江堰市信用聯(lián)社的積極協(xié)商,從著力簡化程序、降低門檻入手,讓有貸款意愿的受災(zāi)農(nóng)戶能夠快速高效的拿到貸款。一是由信用聯(lián)社直接與農(nóng)戶對接,減少中間環(huán)節(jié),政府積極暢通聯(lián)系渠道。二是把貸款農(nóng)戶所需材料精簡到3項,極大的.方便了群眾。三是設(shè)法緩解部分受災(zāi)農(nóng)戶的小額資金缺口,發(fā)放小額貸款66戶。四是針對產(chǎn)權(quán)證辦理,靈活安排測繪隊伍,并發(fā)動村組干部和群眾代表積極參與。現(xiàn)全鎮(zhèn)已備齊受災(zāi)農(nóng)戶貸款資料225戶,辦理貸款7戶。
5、狠抓安全,保證重建工作順利開展。
自進(jìn)入汛期以來,農(nóng)口各局迅速成立防洪救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防洪救災(zāi)預(yù)案并一直保持臨戰(zhàn)狀態(tài)。7月31日至8月4日暴雨成災(zāi)后,各防洪救災(zāi)小組立即組織人員下鄉(xiāng)驗災(zāi),指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)自救。縣農(nóng)業(yè)自救組成立后第二日,組長彭樹香立即組織召開了農(nóng)業(yè)自救組全體會議,研究部署救災(zāi)工作。會議決定4位組長分包農(nóng)、林、水、畜4個小組,按照“逐戶調(diào)查、逐村統(tǒng)計、逐鄉(xiāng)上報”的原則,進(jìn)一步做好災(zāi)情統(tǒng)計,準(zhǔn)確掌握災(zāi)情,迅速拿出救災(zāi)方案,積極組織救災(zāi)工作。特別是要做好防疫工作,確保災(zāi)后無大疫。
一、全縣農(nóng)業(yè)受災(zāi)情況
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秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇七
按照省、州統(tǒng)一部署,自第二次土地調(diào)查啟動以來,我市在積極做好前期準(zhǔn)備工作的同時,各項工作順利推進(jìn)。近日,由我局牽頭制定的《延吉市第二次土地調(diào)查實施方案》正式出臺,標(biāo)志著我市第二次土地調(diào)查進(jìn)入了全面開展的新階段。根據(jù)實施方案,我市第二次土地調(diào)查的目標(biāo),是全面查清全市范圍內(nèi)的土地利用狀況,掌握真實的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立和完善土地調(diào)查、土地統(tǒng)計和土地登記制度,實現(xiàn)土地資源信息的社會化服務(wù),滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及國土資源管理的需要。我市第二次土地調(diào)查的主要任務(wù)是:開展農(nóng)村土地調(diào)查,查清全市農(nóng)村各類土地的利用狀況;開展城鎮(zhèn)土地調(diào)查,掌握城市建成區(qū)土地狀況;開展基本農(nóng)田狀況調(diào)查,查清全市基本農(nóng)田狀況;建設(shè)土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)調(diào)查信息的互聯(lián)共享。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立土地資源變化信息的調(diào)查統(tǒng)計、及時監(jiān)測與快速更新機(jī)制。
現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、調(diào)查區(qū)域概況
延吉市位于吉林省東部、長白山脈北麓,是延邊朝鮮族自治州的首府城市,地處東經(jīng)129度01分至129度48分、北緯42度50分至43度23分之間。東面直距中俄邊境60公里、日本海80公里,南面直距中朝邊境10余公里,有著得天獨厚的自然條件和優(yōu)越的地理位置,是聯(lián)合國開發(fā)計劃署擬定的圖們江流域開發(fā)大“金三角”的三個支點城市之一。
全市幅員面積1350平方公里,轄6個街道、3個鎮(zhèn)。總?cè)丝?3萬人,聚居著朝、漢、滿、蒙等16個民族,其中朝鮮族占總?cè)丝诘?8.6o%。
2003年10月,延吉市被國土資源部列為國土資源大調(diào)查土地利用基礎(chǔ)圖件與數(shù)據(jù)更新項目試點單位。經(jīng)過二年多的辛勤努力,投資近70萬元,利用2004年9月獲取的'spot5衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)制成的88幅1:1萬正射影像圖作為工作底圖,采用過渡分類,對土地利用現(xiàn)狀進(jìn)行了全野外調(diào)繪,全面查清了農(nóng)村土地利用狀況,并建立了2017年10月31日為時點數(shù)據(jù)的土地利用數(shù)據(jù)庫。2017年11月16日,該項目在北京通過了國土資源部地籍管理司、中國土地勘測規(guī)劃院組織的驗收。
二、準(zhǔn)備情況
1、組建機(jī)構(gòu) 明確責(zé)任
成立延吉市第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)土地調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大問題處理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)土地調(diào)查的組織實施、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常管理、解決技術(shù)難題、成果自檢、成果匯總和上報等工作。
2、制定方案
結(jié)合我市實際,根據(jù)《吉林省第二次土地調(diào)查實施方案》和《延邊州第二次土地調(diào)查實施方案》,制定延吉市土地調(diào)查實施方案。實施方案報經(jīng)省土地調(diào)查辦公室審查批準(zhǔn)后實施。
3、資料準(zhǔn)備
(1)調(diào)查底圖
調(diào)查底圖由省土地調(diào)查辦公室統(tǒng)一提供。
(2)行政界線資料
縣級以上行政區(qū)域界線采用民政部門行政勘界確定的界線(圖件、界樁坐標(biāo)、文字說明等);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級行政界線,采用最新確定的界線。
土地權(quán)屬資料:主要包括《土地權(quán)屬界線協(xié)議書》、《土地權(quán)屬界線爭議原由書》、宗地權(quán)屬資料及確權(quán)登記資料等。
(3)土地調(diào)查資料
主要包括變更調(diào)查、地籍調(diào)查有關(guān)圖件、表格、文本和數(shù)據(jù)庫等。
(4)基本農(nóng)田資料
主要包括土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)劃定和調(diào)整的圖件、表格、文件、說明等資料。
其他資料:主要包括農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、建設(shè)用地審批、土地開發(fā)整理、生態(tài)退耕及開發(fā)園區(qū)等土地管理相關(guān)資料,最新的地形、地貌、高程及水系、交通等基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)資料,社會經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃以及相關(guān)部門規(guī)劃等相關(guān)資料。
4、儀器、工具和設(shè)備
按照土地調(diào)查要求,配備全站儀、gps接收機(jī)、測距儀、計算器、彩色噴墨打印機(jī)、鋼尺、服務(wù)器、微機(jī)、大幅面掃描儀、彩色噴墨繪圖儀;統(tǒng)一認(rèn)購?fù)恋卣{(diào)查所需軟件;印制有關(guān)土地調(diào)查的各種表格;配備交通運輸工具及其他相關(guān)必需品等。
三、開展情況
2017年10月10日成立了“延吉市第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)
小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室;2017年10月20日制定了《延吉市第二次土地調(diào)查實施方案》;2017年10月22日向延吉市人民政府申請了調(diào)查經(jīng)費,調(diào)查經(jīng)費已列入財政預(yù)算;2017年10月30日完成《更新調(diào)查與第二次土地調(diào)查銜接方案》;2017年11月20日完成《延吉市第二次土地調(diào)查設(shè)計方案》。
四、保障措施
(一)組織保障
為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)土地調(diào)查工作,協(xié)調(diào)解決調(diào)查中出現(xiàn)的重大問題,確保全市土地調(diào)查工作順利進(jìn)行,延吉市政府成立了由主管副尹林同志任組長的第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由國土、發(fā)展改革、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、財政、建設(shè)、統(tǒng)計等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在市國土資源局設(shè)立了由主管地籍工作的副局長許相源同志任主任的辦公室,成員由延吉市國土資源局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員組成。辦公室具體負(fù)責(zé)全市土地調(diào)查的組織實施、技術(shù)指導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)、日常協(xié)調(diào)以及成果初檢、匯總和上報等工作。
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秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇八
今年以來,防城港市港口區(qū)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化人員培訓(xùn),推進(jìn)資源共享,提升服務(wù)水平,醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。
1.加強頂層設(shè)計。制定了《港口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實施方案》《港口區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實施方案》《港口區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃(試行)》,建立以城區(qū)區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級醫(yī)療共同體,制定了相關(guān)制度,實現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會同財政、編委、人社、醫(yī)保等部門,合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費保障、補償機(jī)制等,確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實效。
2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎懲機(jī)制、績效考核機(jī)制,在醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制,實現(xiàn)基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會診的“綠色通道”,城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動。
3.注重財政支持。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)的工資財政劃撥比例由原來的港口區(qū)人民醫(yī)院75%、公車衛(wèi)生院70%、企沙中心衛(wèi)生院50%、光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院50%、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心50%統(tǒng)一提高至75%,并將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)原“五險二金”經(jīng)費按工資財政劃撥比例的75%,由城區(qū)財政承擔(dān)。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分(原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分)由城區(qū)財政承擔(dān)。每年給予每個縣域醫(yī)共體專項補助經(jīng)費10萬元,用于實施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。
4.改善就醫(yī)體驗。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備,安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等,先后建成特色中醫(yī)館6個,對醫(yī)聯(lián)體下級醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境,改善群眾就醫(yī)體驗。
5.促進(jìn)服務(wù)下沉。對成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行擇優(yōu)選拔聘任,選拔了一批年富力強、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的年輕干部出任院長。選派思想覺悟高、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的中層醫(yī)務(wù)管理人員和其他醫(yī)護(hù)人員20多名,定期下鄉(xiāng)對各分院進(jìn)行專科共建、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房,使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展,服務(wù)能力明顯提高。
6.強化信息建設(shè)。港口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入防城港市分級診療信息平臺,實現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會議等。港口區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放,可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗結(jié)果、查詢就診者檢驗信息、打印檢驗報告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè),港口區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,遠(yuǎn)程閱片、會診功能,為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗信息的功能。
7.實施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測實驗室,目前累計開展核酸檢測11745人次,醫(yī)共體各分院實現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長約3.69萬元,醫(yī)共體各分院病人到總院3各個醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查(影像、b超、檢驗)時,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%,讓利群眾2萬余元。
8.強化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等,累計組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次,新冠疫情期間第一時間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中,共培訓(xùn)1000余人次,科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動預(yù)檢分診體溫監(jiān)測,以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品,全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇九
20__年7月31日以來,我局按照市委、市政府“雙創(chuàng)”工作部署和要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù),大力弘揚“四種”精神,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性,扎實開展“雙創(chuàng)”包點志愿服務(wù)、水域環(huán)境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作,取得了明顯成效。
一、20__年主要工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。
一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委市政府召開“雙創(chuàng)”工作動員大會以后,我局迅速動員部署,成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙創(chuàng)”工作辦公室,由綜合督查組、信息宣傳組、專項整治組、村(社區(qū))掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應(yīng)組織。
二是制定方案明確責(zé)任。8月12日前,我局先后下發(fā)了《海口市水務(wù)局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工》《20__年??谑兴畡?wù)局“雙創(chuàng)”工作實施方案》《??谑兴畡?wù)局水域綜合整治工作方案》《??谑兴畡?wù)局治理河道非法采砂工作方案》以及包點工作方案,進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分工和完成任務(wù)的時間節(jié)點。
三是建立完善制度機(jī)制。為確保“雙創(chuàng)”工作規(guī)范有序開展,我局很快建立了“雙創(chuàng)”工作例會制度、報告制度、信息報送制度、材料歸檔制度、督查問責(zé)制度等多項制度。局黨組或局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取“雙創(chuàng)”工作情況匯報,研究解決“雙創(chuàng)”工作的重大問題,形成了良好的工作格局。
(二)圍繞責(zé)任目標(biāo)任務(wù),狠抓各項專項整治。
在二次供水管理方面,我局按照“雙創(chuàng)”工作有關(guān)要求,下大力抓好以下工作:
一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設(shè)施防護(hù)、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛(wèi)生合格證辦理情況等二次供水衛(wèi)生方面情況進(jìn)行檢查,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)二次供水問題的居民小區(qū)下放整改通知函,對不進(jìn)行整改的居民小區(qū)進(jìn)行查處,敦促供水單位落實整改措施,消除安全隱患,提高供水衛(wèi)生管理水平。11月至12月上旬,我局會同水務(wù)集團(tuán)、衛(wèi)生局等單位派出13個檢查組,已對全市1606家居民小區(qū)二次供水單位進(jìn)行檢查,對其中1298家小區(qū)下達(dá)了整改通知。
二是督促駐市行政事業(yè)單位做好本單位職工宿舍小區(qū)二次供水衛(wèi)生管理工作。目前已有32家單位反饋《??谑卸喂┧畣挝换厩闆r登記表》。
三是開展生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳工作。通過在居民小區(qū)張貼生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳海報,向廣大市民宣傳生活飲用水知識,明確二次供水設(shè)施日常衛(wèi)生管理和維護(hù)保養(yǎng)工作管理單位的責(zé)任、二次供水設(shè)施清洗消毒及水質(zhì)檢測的要求,營造全民參與、社會監(jiān)督的良好氛圍。
在飲用水水源保護(hù)方面,突出抓好龍?zhí)溜嬘盟吹睾陀狼f飲用水源地日常監(jiān)管巡查,采取強有力措施嚴(yán)厲打擊南渡江非法采砂行為。
一是加強飲用水源管理重在加強制度建設(shè),強化水源地水質(zhì)安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排專人巡查水源地,做到對水源地水位、水質(zhì)、水面漂浮物等以及保護(hù)區(qū)情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監(jiān)測制度和水源地水質(zhì)檢測制度,實行水質(zhì)日報和月報分析。
二是全面檢查,綜合治理。完成了龍?zhí)梁陀狼f水庫飲用水水源地周邊環(huán)境垃圾清運體系的建設(shè)。飲用水水源一級保護(hù)區(qū)征地工作已大部分完成,收回的土地將用于種植涵養(yǎng)林,將實行封閉式管理,消除飲用水水源地的環(huán)境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護(hù)區(qū)土地,相關(guān)區(qū)政府現(xiàn)正在組織實施。
三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發(fā)《??谑心隙山缮熬C合整治方案》。“雙創(chuàng)”工作以來,打擊取締了12個非法采砂場,執(zhí)法115余次,驅(qū)趕非法采砂船只16艘次,驅(qū)趕非法運砂車36輛,驅(qū)趕非法裝載機(jī)12輛,查扣非法裝載機(jī)6臺和非法運砂車8輛,清理“三無”采砂船只139艘。此外,修復(fù)和完善了??谑屑惺斤嬘盟吹乇Wo(hù)界樁、保護(hù)宣傳欄碑、水功能區(qū)碑等。采取招拍掛的方式規(guī)范采砂審批許可的工作正在抓緊推進(jìn),秀英區(qū)兩個砂場已率先完成拍賣工作,南渡江河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制。
(三)積極配合社區(qū),包點工作取得成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭下點?!半p創(chuàng)”工作開展以來,局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作,與包點負(fù)責(zé)同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區(qū)和龍?zhí)伶?zhèn)新民村委實地走訪調(diào)研,分別與社區(qū)村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究社區(qū)村委的“雙創(chuàng)”工作,并采取多項措施,為社區(qū)村委解決創(chuàng)建工作中的實際因難。
二是全策全力,共同參與。局系統(tǒng)干部職工發(fā)揚“5+2”精神,利用周末時間到社區(qū)村委開展開展維護(hù)交通秩序、衛(wèi)生環(huán)境大掃除、沿街商鋪和住宅小區(qū)開展“門前三包”宣傳教育和衛(wèi)生情況督查,以及“雙創(chuàng)”模擬調(diào)查等志愿服務(wù)活動。截止12月中旬,我局先后組織了35批次600余人次,參加2個包點社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動,清除小廣告20__多份,清理衛(wèi)生死角200多處,清理垃圾150余車次,派發(fā)“雙創(chuàng)”宣傳資料600多分,配合社區(qū)粘貼宣傳海報400多張,不但較好地解決了社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生存在的臟亂差現(xiàn)象,同時,營造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍,使街道村貌得到了進(jìn)一步改善。
三是主動承擔(dān),幫難解困。為了維護(hù)沿街路面良好的衛(wèi)生和秩序,從局機(jī)關(guān)和局屬單位中抽調(diào)工作人員成立督導(dǎo)巡查小組,制定巡查出勤制度和輪值表,確保每日有4名督導(dǎo)員與社區(qū)街道工作人員一起巡查,重點整治局管責(zé)任路段“各種違規(guī)擺賣、占道經(jīng)營、門前三包落實不到位的業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場教育并當(dāng)場整改。通過整治,沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現(xiàn)象有明顯改觀,道路衛(wèi)生狀況也有明顯改善。同時,積極幫助包點社區(qū)村委解決工作難題,先后安排近2萬元為鹽灶三社區(qū)購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等,還安排了萬元對新民村未進(jìn)行硬化的村委辦公場所后庭院及前院兩側(cè)約600㎡空地進(jìn)行改造。
(四)狠抓系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作,與其他工作相互促進(jìn)。
堅持“雙創(chuàng)”工作與其他工作“一盤棋”,同謀劃、同部署、同考評。在“創(chuàng)衛(wèi)”工作方面,要求機(jī)關(guān)處室、局屬各單位逐一對照??谑衅笫聵I(yè)單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作測評標(biāo)準(zhǔn),做好辦公場所及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核復(fù)查中,我局屬各單位整改成效獲得了市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核檢查組的好評,復(fù)檢“創(chuàng)衛(wèi)”工作評分均在92分以上。近半年來,隨著不斷加強干部職工“雙創(chuàng)”工作的宣傳教育和內(nèi)部“創(chuàng)衛(wèi)”工作的督查整改,局系統(tǒng)初步實現(xiàn)了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明;辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊;辦公區(qū)、宿舍區(qū)無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo),辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范,工作效率進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)明顯改善。
二、存在的主要問題。
一是治理項目資金保障問題。水環(huán)境綜合整治工作資金需求量大,目前一些項目資金仍未落實,一定程度上影響了項目的推進(jìn)。因此,統(tǒng)籌安排和落實資金,按照項目實施計劃和進(jìn)度,及時撥付項目資金,做好整治經(jīng)費的保障工作,是確保水環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
二是各相關(guān)單位對水環(huán)境治理的迫切性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。水環(huán)境整治工作是我市“雙創(chuàng)”工作中的重要內(nèi)容,也是考核的主要指標(biāo)之一,時間緊任務(wù)重,需要各責(zé)任單位高度重視,同心協(xié)力,共同完成水環(huán)境整治任務(wù)。
三是各區(qū)、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷,需進(jìn)一步加強,形成主動責(zé)任,相互支持,互通情況,齊抓共管的良好工作格局。
四是有一些干部對“雙創(chuàng)”工作認(rèn)識不夠,在參加包點衛(wèi)生業(yè)務(wù)勞動時積極性不高;包點社區(qū)、村衛(wèi)生整治工作主要依靠轄區(qū)清潔員和我局定期的衛(wèi)生打掃,當(dāng)?shù)赜行┤罕妳⑴c意識和保潔意識不高,存在前面清掃干凈,后面隨手便丟的現(xiàn)象,部分群眾的主動參與意識欠缺。
三、20__年主要工作打算。
20__年,我局將認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的部署要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù),竭心盡力抓好各項責(zé)任目標(biāo)的完成,為我市實現(xiàn)“雙創(chuàng)”奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。在抓好全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”共性任務(wù)完成的同時,按照《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動方案》的要求,結(jié)合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求,積極開展和落實水環(huán)境整治工作,通過繼續(xù)強化面源(點源)污染控制、截污、河道整治等綜合措施,促進(jìn)地表水質(zhì)量持續(xù)改善,達(dá)到“雙創(chuàng)”水體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。重點抓好以下工作:
一是進(jìn)一步強化水域環(huán)境衛(wèi)生的管理和整治填占水體的行為。
二是加大建設(shè)力度,繼續(xù)實施和推進(jìn)截污導(dǎo)流項目,確保按照時間節(jié)點完成建設(shè)任務(wù)。
三是確定恢復(fù)水體自凈能力有效途徑,提升水環(huán)境質(zhì)量。
四是有序開展河道清淤工作,消除河道內(nèi)源污染。
五是在加強科學(xué)決策的基礎(chǔ)上,采取切實有效的措施,解決好整治與管理相脫節(jié)的矛盾,形成污染源防、控、管的長效機(jī)制。
六是進(jìn)一步加大宣傳力度,增強企業(yè)和市民的環(huán)保意識,營造人人愛護(hù)水環(huán)境的良好氛圍,形成全社會齊抓共管的良好治水格局。
七是認(rèn)真總結(jié)前一階段工作,結(jié)合包點工作進(jìn)展,繼續(xù)完善工作制度,形成包點工作長效機(jī)制,使包點工作常態(tài)化推進(jìn)。
八是組織發(fā)動機(jī)關(guān)和局屬單位繼續(xù)抓好包點社區(qū)和農(nóng)村的相關(guān)工作。
九是繼續(xù)抓好水源地保護(hù)、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相關(guān)制度機(jī)制,加大打擊非法采砂的非法打井力度,維護(hù)健康的`水事秩序。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
年初,研究出臺了《關(guān)于x的實施意見》《市委常委基層黨建聯(lián)系點制度》。組織召開縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議會議,對市委“五個兩”任務(wù)進(jìn)行安排部署。召開全市組織工作會議,印發(fā)了《******x市委組織部2021年工作要點》,進(jìn)一步明確了市委“五個兩”的目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化了工作措施。x月x日召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會,x月x日召開x推進(jìn)會,總結(jié)了前一階段工作取得的成績、分析了存在的問題,并對下一階段工作重點進(jìn)行了部署。出臺了《x考核評價辦法》,先后x次牽頭開展督導(dǎo)調(diào)研、暗訪督查工作,就市委“五個兩”任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行深入督導(dǎo)考核,并對上半年考評排名位列縣(市)前x名的x縣、x縣、新安縣,排名位列城市區(qū)前x名的x區(qū)、x區(qū)、x區(qū),分別給予了一定經(jīng)費獎勵。
二、取得成效。
(一)“兩大功能”持續(xù)強化。市委常委帶頭落實黨建工作“一崗雙責(zé)”,堅持基層黨建聯(lián)系點制度,示范引領(lǐng)各級黨組織及負(fù)責(zé)人積極履行抓黨建主體責(zé)任。截至目前,市委常委已赴聯(lián)系點指導(dǎo)工作x次。制定了基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”,對“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等內(nèi)容進(jìn)行重點安排,切實增強基層黨組織政治功能。著眼于強化服務(wù)功能,扎實推進(jìn)社區(qū)黨建“五化”建設(shè),推廣“三社聯(lián)動”工作模式,逐步建立健全政府購買社會服務(wù)制度。加強綜合信息平臺建設(shè),全市建立便民服務(wù)微信平臺x個。
(二)“兩支隊伍”建設(shè)不斷加強。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,選樹了x先進(jìn)典型,掀起學(xué)習(xí)x活動的熱潮,進(jìn)一步增強黨員干部的宗旨意識、規(guī)矩意識和責(zé)任意識。提前謀劃村“兩委”換屆工作,對x個換屆重點村進(jìn)行集中整治;在鄉(xiāng)村振興一線、重點項目現(xiàn)場、服務(wù)群眾過程,發(fā)掘、培樹先進(jìn)黨員x名;強化工作報酬績效管理,獎勵村級干部x名,懲戒x名;注重關(guān)懷幫扶,先后走訪慰問x名村級干部。
(三)“兩個保障”水平不斷提升。在省定x個試點村的基礎(chǔ)上,市縣財政投入x萬元、選取x個村開展村級集體經(jīng)濟(jì)試點工作。同時,各縣(市、區(qū))按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于x個試點,投入x萬元,扶持發(fā)展x個縣級試點工作。先后召開x次聯(lián)席會議,推動扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)試點工作。印發(fā)了《x市農(nóng)村黨群服務(wù)中心功能設(shè)施規(guī)范化建設(shè)方案》,全市新建村級組織陣地x個,修繕改造x個,完善提升x個。
(四)“兩個不平衡”取得階段性突破。扎實推進(jìn)黨建工作要求寫入公司章程,市國資委履行出資人職責(zé)的x家企業(yè)中,x家國有獨資或絕對控股企業(yè)已修訂公司章程x家;“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制在企業(yè)集團(tuán)公司層面得到基本落實,為規(guī)模較大的x家市屬企業(yè)配備專職副書記。組織x家央省企召開了x國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議,指導(dǎo)相關(guān)縣(市、區(qū))建立聯(lián)席會議制度。將抓黨建促脫貧工作納入鄉(xiāng)村振興大督導(dǎo)范圍,專門抽調(diào)x人加入市委鄉(xiāng)村振興督導(dǎo)組。印發(fā)了《******x市委組織部關(guān)于建立抓黨建促脫貧專項督查巡查機(jī)制的通知》,聚焦基層黨建x類主要問題,將全市x個重點村全部督查一遍。
(五)“兩個覆蓋”進(jìn)一步擴(kuò)大。市級層面已成立了市委非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委、社會組織黨委和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨建工作。針對市委巡察中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建四個方面x項問題開展專項整治,推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前作表率。聯(lián)合市教育局黨組對全市中小學(xué)校、民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研摸底,擬定了《關(guān)于加強中小學(xué)校。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看黨的建設(shè)工作的意見》《關(guān)于加強民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》。各領(lǐng)域基層黨建工作從“虛”到“實”,從“軟”到“硬”,全面進(jìn)步,全面夯實。
三、存在問題。
通過督導(dǎo)暗訪、系統(tǒng)考核,發(fā)現(xiàn)各縣(市、區(qū))在落實市委“五個兩”工作任務(wù)中,一定程度上還存在著精準(zhǔn)度不夠、政策落實“最后一公里”還未打通的問題。主要表現(xiàn)在:一是村級班子建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村干部選拔源頭不活,存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱”現(xiàn)象,新形勢下履職盡責(zé)能力不強;后備干部隊伍建設(shè)滯后,符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的后備干部不多。二是基層保障水平還需進(jìn)一步提升。村級組織陣地建設(shè)方面,仍存在空白、危房、破舊不能正常使用、面積狹小等情況;經(jīng)費保障方面,村級集體經(jīng)濟(jì)還需加強,存在上級撥付多少資金就用多少的問題。三是基層工作制度落實不到位。普遍存在村黨支部落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,主題黨日等組織生活開展計劃性不足,“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范等問題。
四、下步打算。
(一)補齊短板促提升。指導(dǎo)督促各縣(市、區(qū))對照《關(guān)于x的實施意見》《2021年上半年專項考核情況通報》,逐一梳理排查,好的做法繼續(xù)堅持、放大優(yōu)勢,針對存在問題特別是市里發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬,個性問題立行立改,共性問題制定措施,限期整改。
(二)突出重點抓關(guān)鍵。抓好城市基層黨建、村級集體經(jīng)濟(jì)、x問題集中治理、縣鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備等重點工作。待省會議召開后,適時組織召開全市城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會,研究推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施;借鑒外省市村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步指導(dǎo)省、市試點工作;按照《關(guān)于開展x問題專項整治工作的實施意見》,聯(lián)合市委政法委、市民政局等部門,重拳出擊、標(biāo)本兼治,徹底解決一些地方存在的侵害群眾利益、干擾基層政權(quán)、危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞社會穩(wěn)定等x問題。
(三)完善機(jī)制壓責(zé)任。進(jìn)一步完善督查督導(dǎo)和考核評價機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核方式、明確具體責(zé)任、強化結(jié)果運用。近期正在開展第二季度督導(dǎo)工作,計劃于x月中下旬開展x年終專項考核,x月中旬組織召開x總結(jié)會議。同時,按照全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興第二次推進(jìn)電視電話會要求,把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”作為下一階段基層黨建重要舉措和抓手,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓嚴(yán)抓實黨支部建設(shè),切實打通政策落實“最后一公里”。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十一
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進(jìn)一步完善督查督導(dǎo)和考核評價機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容、優(yōu)化考核方式、明確具體責(zé)任、強化結(jié)果運用。近期正在開展第二季度督導(dǎo)工作,計劃于x月中下旬開展x年終專項考核,x月中旬組織召開x總結(jié)會議。同時,按照全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興第二次推進(jìn)電視電話會要求,把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”作為下一階段基層黨建重要舉措和抓手,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓嚴(yán)抓實黨支部建設(shè),切實打通政策落實“最后一公里”。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十二
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某區(qū)“雙減”工作推進(jìn)情況匯報
“雙減”工作是黨***、國務(wù)院作出的重大決策部署,是深化教育評價改革的重要內(nèi)容,是解決人民群眾‘急難愁盼’問題的重大民生工程,體現(xiàn)了以人民為中心,辦好人民滿意教育的鮮明導(dǎo)向。xx區(qū)高度重視“雙減”工作,將其作為一項重大政 治任務(wù)和民生工程大力落實推進(jìn)。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),迅速動員部署
二,強化工作抓手,落實三項舉措
今年以來,我區(qū)主要通過狠抓“五項管理”落實、積極開展課后服務(wù)和嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)三項工作舉措,來推進(jìn)“雙減”工作的落實。
一是切實落實五項管理。制定下發(fā)了《xx區(qū)關(guān)于加強五項管理的通知》,召開了工作部署會,就全區(qū)中小學(xué)五項管理工作進(jìn)行了具體部署和操作培訓(xùn),明確了工作要求和時間節(jié)點,并先后開展了中小學(xué)“五項管理”工作明查暗訪和問卷調(diào)查,組織責(zé)任督學(xué)對全區(qū)中小學(xué)五項管理落實情況進(jìn)行了實地督查。
二是積極開展課后服務(wù)。開展中小學(xué)生課后服務(wù)是一項民生工程,是幫助家長解決按時接送學(xué)生困難的重要舉措。為做好這項工作,我區(qū)在全面調(diào)研的基出上,制定下發(fā)了《xx區(qū)中小學(xué)校和公辦幼兒園課后服務(wù)實施辦法》,并召開了工作推進(jìn)會,對開展課后服務(wù)的工作原則、服務(wù)內(nèi)容、工作步驟、收費標(biāo)準(zhǔn),教師取酬標(biāo)準(zhǔn)、課后服務(wù)工作紀(jì)律等作了統(tǒng)一規(guī)定,切實做到自愿參加、公益收費、內(nèi)容豐富,嚴(yán)厲打擊強迫參加、變相補課和高收費等違規(guī)行為,確保學(xué)生愿意、家長滿意。目前我區(qū)城區(qū)7所中小學(xué)校均開展了課后托管服務(wù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中兩所中心小學(xué)和一所中學(xué)開展了課后托管服務(wù),其余5所中心小學(xué)和7所中學(xué)未開展。參與課后服務(wù)教師人數(shù)為1153人,共惠及23875名學(xué)生。
三是大力整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。制定下發(fā)了《xx區(qū)校外培訓(xùn)托管機(jī)構(gòu)及民辦幼兒園綜合治理攻堅行動實施方案》,對全區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面摸排和登記造冊。為切實規(guī)范校外培訓(xùn),我區(qū)建立了嚴(yán)格的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入機(jī)制,定期對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為進(jìn)行檢查,聯(lián)合銀行對區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費實行監(jiān)管。我區(qū)還在官方網(wǎng)站發(fā)布了《致家長的一封信》和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)白名單,引導(dǎo)家長理性選擇,目前,全區(qū)證照齊全的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有10家,其中學(xué)科類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家,藝體類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8家。目前。我區(qū)已對外發(fā)布了公告,要求全區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停止學(xué)科類培訓(xùn)。
三、強化督導(dǎo)檢查,確保整治到位
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十三
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市局政治部:
根據(jù)市局政治部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全省公安機(jī)關(guān)思想政治工作的實施意見》的相關(guān)工作部署和要求,公安局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟思想政治工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù),堅持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針,精心組織安排部署,深入貫徹落實加強和規(guī)范公安隊伍思想政治工作,使隊伍整體素質(zhì)得到了很大提升?,F(xiàn)將工作推進(jìn)落實情況匯報如下:
縣局黨委統(tǒng)一指領(lǐng)導(dǎo)開展全局公安機(jī)關(guān)思想政治工作,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào),警種、部門齊抓共管的思想政治工作格局,為落實推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮核心堡壘作用。認(rèn)真落實各所隊室黨委思想政治工作主體責(zé)任,縣局政委、政治部(處)主任、各所隊室教導(dǎo)員(指導(dǎo)員)是思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和具體組織者、實施者。各級公安機(jī)關(guān)及警種、部門領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域的思想政治工作負(fù)有重要責(zé)任,思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。政工室具體負(fù)責(zé)制定思想政治工作制度、意見、細(xì)則和組織實施
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看,加強督導(dǎo)檢查,確保取得實效。
認(rèn)真學(xué)習(xí)***法治思想和******關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述等內(nèi)容,通過組織開展政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等學(xué)習(xí)活動,不斷提升理論學(xué)習(xí)實際效果,推動學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。年初以來,縣局黨委共組織開展政治輪訓(xùn)4次、舉辦中心組學(xué)習(xí)8次、專題研討6次、公安講堂2次、演講比賽1次、各類考試競賽3次;舉辦了“談體會、強認(rèn)識、明方向、講擔(dān)當(dāng)、開新局”主題中心組研討會,要求全局民警通過政治教育學(xué)習(xí),提高政治站位,筑牢防腐拒變思想防線,為教育整頓奠定堅牢思想基礎(chǔ);開展“我為黨旗添光彩”主題演講比賽,向全縣展現(xiàn)人民警察忠誠履職的高尚品格和昂揚向上的精神風(fēng)貌;組織全局個城鄉(xiāng)派出所檔案工作人員開展公安檔案工作“走比看”活動,推進(jìn)了全局檔案工作的提檔升級,營造了全縣公安機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極氛圍。
堅持弘揚革命精神、傳承紅色基因,組織開展黨的理論路線方針政策、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)、社會主義法治理念、全國英雄模范人物精神事跡等教育活動,深入學(xué)習(xí)黨史、社會主義發(fā)展史和人民公安史,不斷鑄牢忠誠警魂。重視意識形態(tài)工作,落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,不斷推進(jìn)意識形態(tài)工作有序縱深開展。組織全局深入開展公安隊伍教育整頓工作和黨史教育學(xué)習(xí)活動,建立健全學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。開展警示教育活動4次,開展教育整頓和黨史教育全局主題講黨課4次,主題宣講會3次,英模學(xué)習(xí)報告會3次,組織開展教育知識考試2次,確保了教育整頓和黨史學(xué)習(xí)活動扎實有效。舉辦“向英模學(xué)習(xí)、做優(yōu)秀民警”座談會、政治輪訓(xùn)講座暨教育整頓英模報告會,講述中國***百年光輝歷程和豐功偉績和扎根基層感人的從警故事和先進(jìn)人物事跡,對民警進(jìn)行深刻的思想政治教育洗禮。
落實談心談話制度。結(jié)合黨委民主生活會、基層黨支部組織生活會和教育整頓工作,全面落實談心談話制度,對全局名在職在編民警完成談心談話4次,重點談話40余次,及時解決民警思想問題,聽取民警意見建議,使隊伍團(tuán)結(jié)和諧,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力實施暖警工程。局領(lǐng)導(dǎo)對因公負(fù)傷民警、戰(zhàn)時攻堅時期及重要節(jié)日對值班民警開展慰問活動;積極改善辦公執(zhí)法環(huán)境,完成了局執(zhí)法辦案中心改建升級,目前已投入使用,提升了執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效率,切實減輕民警負(fù)擔(dān);開展派出所升級改造工程,改善民警工作環(huán)境質(zhì)量不高的現(xiàn)狀,大大解決了民警的后顧之憂。積極維護(hù)民警合法執(zhí)法權(quán)益,依法偵辦襲警案件,積極維護(hù)執(zhí)法民警合法權(quán)益和公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威。健全榮譽制度。按照相關(guān)政策規(guī)定,對工作中有積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異表現(xiàn)的民警給予合理的表彰獎勵。加強公安文化建設(shè)。積極開展演講比賽、乒乓球競賽等文體競技活動,營造積極向上的警營文化氛圍。注重參與先進(jìn)典型人物評選活動,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,培育樹立高尚品格和情操。加強政工干部隊伍建設(shè)。配齊配強思想政治工作干部,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化履職盡責(zé),落實政工干部履行抓好思想政治工作主責(zé)主業(yè)任務(wù)。從新招錄民警和各部門中選拔思想政治理論素養(yǎng)較好的民警充實到思想政治工作隊伍中,建立人員齊備、政治工作能力過硬的、具有強勁戰(zhàn)斗力的思想政治工作隊伍。
處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作關(guān)系時往往側(cè)重業(yè)務(wù)工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的,是軟指標(biāo),不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等活動組織對基層民警的教育影響范圍和深度有待進(jìn)一步提高,個別民警的思想政治理論學(xué)習(xí)效果不深不實,理論學(xué)習(xí)多,指導(dǎo)推動工作少等情況。
工作內(nèi)容不鮮活,習(xí)慣充當(dāng)“傳話筒”,有的單位在開展思想政治工作時,只停留在開大會、作報告、發(fā)文件的層面上,能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及;思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教,民警參與學(xué)習(xí)的積極性不高,教育效果不明顯。部分民警應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握的不熟練,學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容存在摘抄原文多、心得體會少的問題。
在常態(tài)化心理健康服務(wù)方面,軟硬件設(shè)施水平不高,與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、與先進(jìn)地區(qū)和單位的推進(jìn)程度相比做有一點差距,軟硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步建設(shè)完善,下一步將加強推進(jìn)縣局心理健康服務(wù)中心(站)建設(shè),向常態(tài)化開展心理科普、心理團(tuán)輔、心理咨詢服務(wù)努力,要逐步建立民警輔警心理危機(jī)干預(yù)和督導(dǎo)機(jī)制,及時開展戰(zhàn)時心理服務(wù)。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面,思想還不夠解放,加大力度推動。
把理論教育作為思想政治工作的主動力,用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦,提高其政治思想素養(yǎng)。要通過理論宣講、輔導(dǎo)報告、座談交流等形式,組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)重要思想和理論,深入學(xué)習(xí)黨委政府的有關(guān)工作部署,把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到各項工作上來,維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供精神動力和思想保證。
一是為民警送去關(guān)心和愛護(hù),處理好教育引導(dǎo)與關(guān)心愛護(hù)的關(guān)系。二是要真誠以待,開誠公布,以心換心,溝通情感,既要引導(dǎo)其自省、自警,又要發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點和長處。三是貫徹“疏堵結(jié)合”。既要用先進(jìn)的理論和思想作疏導(dǎo),又要有嚴(yán)明的紀(jì)律和制度加以約束,才能保障思想政治工作落到實處,收到實效。
充分運用現(xiàn)代科技手段,給思想政治工作增加新的元素,廣泛開展豐富多彩的警營文化活動,豐富民警的文化生活,提高文化品位,又可開拓視野,增長知識,陶冶情操,升華思想理念。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面,進(jìn)一步解放思想、培養(yǎng)選拔人才,與時俱進(jìn)地充分發(fā)揮新媒體的傳播宣傳作用,積極推動公安機(jī)關(guān)思想政治工作的開展。
縣公安局
2022年月日
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十四
為了進(jìn)一步貫徹習(xí)近平的中國特色社會主義新思想和習(xí)近平總書記關(guān)于政法隊伍建設(shè)的一系列重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實全國政法隊伍教育整頓工作,xxx認(rèn)真圍繞“四高”工作方法,以“兩保三升”為目標(biāo),按照區(qū)政法委的部署和要求,以團(tuán)隊教育整頓推進(jìn)各項工作,以工作成果檢驗教育整頓、循環(huán)反饋、持續(xù)優(yōu)化,扎實推進(jìn)政法隊伍教育整頓深入開展。
自政法隊伍教育整頓以來,xxx每月定期召開隊伍教育整頓動員部署會,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神和上級隊伍教育整頓動員部署會議精神,安排部署政治理論學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,要求全體隊員把政法隊伍教育整頓作為重要政治任務(wù)落實,提高思想認(rèn)識。按照目標(biāo)要求和任務(wù),統(tǒng)一工作步伐,扎實開展教育整頓。
認(rèn)真落實“開門搞整頓”的要求,進(jìn)一步強化教育整頓學(xué)習(xí)、宣傳工作。政法隊伍教育整頓工作開展以來,各單位部門通過橫幅、視頻宣傳、商家led橫屏滾動等多種多樣宣傳方式,讓廣大群眾共同參與、監(jiān)督、評判政法隊伍教育整頓工作;并通過開展“為群眾辦實事”活動,結(jié)合各單位為民服務(wù)的特點,深入基層,深入群眾,讓教育整頓工作更接地氣。
把政治建設(shè)作為學(xué)習(xí)教育的首要任務(wù),緊緊圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”,扎實開展學(xué)習(xí)教育。通過組織集中學(xué)習(xí)、開展大討論活動、參觀警示教育基地、開展黨史教育、開展英模教育等多樣化的學(xué)習(xí)教育形式,使全體隊伍成員理想信念更加堅定,政治素質(zhì)明顯提升,紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)實干成為新的風(fēng)尚,學(xué)習(xí)教育取得實實在在的效果,有力地推動各項工作再上新臺階。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)會議安排,下面我就如下:
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
一是下發(fā)了《勐臘縣人民政府辦公室關(guān)于成立勐臘縣不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,組長由我擔(dān)任,副組長由巖溫龍局長擔(dān)任。
二是在縣國土資源局設(shè)立了勐臘縣不動產(chǎn)登記局,加掛地籍管理股;設(shè)立的勐臘縣不動產(chǎn)登記中心為縣國土資源局下屬公益一類事業(yè)單位,編制20人(實際到位8人),設(shè)主任1名、副主任2名。已確定三定方案,設(shè)置5個職能科室(辦公室、權(quán)籍調(diào)查室、受理登記室、審核室和信息檔案室) ;設(shè)立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動產(chǎn)登記服務(wù)站,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所實行一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子。
三是下發(fā)了
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二、工作開展情況
(一)交接單位。確定了縣國土、住建、林業(yè)、農(nóng)科(待 5年過渡期過后,按照國家要求執(zhí)行)4家單位為不動產(chǎn)登記工作的責(zé)任主體,已督促該4家單位按照工作分工要求,分別負(fù)責(zé)本部門不動產(chǎn)登記資料的整理歸檔和掃描等工作,確保了不動產(chǎn)登記工作平穩(wěn)有序過渡。
(二)登記范圍。
所有歷史形成的、具有永久、長期保存價值的各類登記檔案原件。
1.房屋登記資料,包括房產(chǎn)登記信息、樓盤表,房產(chǎn)分幅平面圖、房產(chǎn)分丘平面圖、規(guī)劃竣工圖矢量數(shù)據(jù),房屋分戶圖、矢量圖等。
2.土地和林權(quán)登記資料,包括各類登記檔案及證明不動產(chǎn)登記權(quán)屬來源的備查資料。
3.土地承包經(jīng)營權(quán)登記資料,將設(shè)置5年的過渡期,待過渡期結(jié)束后,按照國家要求執(zhí)行。
(三)工作移交。
對移交的不動產(chǎn)登記資料做一次全面檢查、鑒定,力求資料完整、目錄規(guī)范。對不符合案卷質(zhì)量要求的檔案,進(jìn)行重新整理,查缺補漏,規(guī)范建檔,確保移交質(zhì)量。
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情況。交接雙方應(yīng)根據(jù)檔案移交清冊進(jìn)行清點核對,由移交人、接收人、監(jiān)交人簽字后各執(zhí)一份,留存?zhèn)洳椤?BR> 2.移交電子數(shù)據(jù)載體時,按照規(guī)定的項目對電子文件的真實性、完整性和有效性進(jìn)行檢驗,并由負(fù)責(zé)人簽署審核意見,填寫電子文件交接登記表,把技術(shù)方法和相關(guān)軟件一同移交。
(四)工作接收。
按照有關(guān)規(guī)定驗收移交資料,如發(fā)現(xiàn)存在問題,必須向移交單位提出整改意見,經(jīng)移交單位補充缺失的資料后方可辦理移交手續(xù)。不符合要求的,不予接收。
1.接收紙質(zhì)登記資料時,接收人員對案卷質(zhì)量進(jìn)行抽檢。
2.接收電子數(shù)據(jù)資料時,接收人員檢驗備份數(shù)據(jù)能否打開、數(shù)據(jù)信息是否完整等,合格后方可接收。
(五)工作監(jiān)交。
我縣登記檔案的交接工作必須由原登記機(jī)構(gòu)和縣不動產(chǎn)登記中心的專人負(fù)責(zé),并在第三方監(jiān)督下進(jìn)行檔案交接,監(jiān)交人要根據(jù)移交清冊和電子文件交接登記表,監(jiān)交人為交接單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。
(六)數(shù)據(jù)整合試點。
安排數(shù)據(jù)公司對
成了286個檔案卷宗調(diào)查。
三、存在的`問題
(一)房產(chǎn)信息整合問題。
一是已發(fā)證的房產(chǎn)臺帳信息導(dǎo)出電子檔案信息不全,部分信息加密,補錄工作量大;二是部分小區(qū)無竣工圖,加大了外業(yè)核實的工作量;三是已發(fā)證的部分房產(chǎn)檔案卷宗無法獲取樓幢、房號等信息。
(二)土地信息整合問題。
一是導(dǎo)出的已發(fā)證信息無法提取具體樓幢、房號信息,無法關(guān)聯(lián);二是存在部分房產(chǎn)證已發(fā)到個人,但土地證還是大證的情況,導(dǎo)致房產(chǎn)和土地?zé)o法關(guān)聯(lián)。
四、下步工作計劃
(一)建立登記窗口。2017年6月10日前,將縣國土資源局一樓改造成不動產(chǎn)登記中心臨時登記大廳,設(shè)立不動產(chǎn)登記服務(wù)窗口,公開不動產(chǎn)登記辦理流程及申請登記所需權(quán)源資料和示范文本等信息。
(二)建立信息管理平臺。2017年6月15日前,搭建不動產(chǎn)登記信息管理平臺,按照不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建立不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)庫,確保在2017年底聯(lián)網(wǎng)運行前達(dá)到網(wǎng)絡(luò)安全3級標(biāo)準(zhǔn)。
(三)啟動登記工作。
2017年6月15日前,我縣將向社會公告,2017年6月28
日全面啟用統(tǒng)一的不動產(chǎn)登記簿證,將土地、房屋、林地等登記窗口合并辦公,按照“不變不換”的原則,只要不動產(chǎn)不發(fā)生轉(zhuǎn)移,原有的各類不動產(chǎn)登記證書繼續(xù)有效。
具體程序:首先,實施土地房屋統(tǒng)一登記;林權(quán)登記在2017年9月底前暫時由不動產(chǎn)登記中心窗口統(tǒng)一收件受理后轉(zhuǎn)報縣林業(yè)部門審核辦理打證,再由縣不動產(chǎn)登記中心終審并加蓋不動產(chǎn)登記專用章后方可發(fā)證;農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記暫時仍由原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理,待5年過渡期滿后納入縣不動產(chǎn)登記中心辦理。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我縣將定期不定期召開不動產(chǎn)登記聯(lián)席會議,研究不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作具體事項,積極推進(jìn)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。
(五)正確引導(dǎo)輿-論。
做好輿情跟蹤和分析,回應(yīng)社會關(guān)切。正面引導(dǎo)輿-論,把握好宣傳工作,避免不必要的炒作。對現(xiàn)有各類不動產(chǎn)權(quán)利證書繼續(xù)有效、逐步替換等問題做好宣傳解釋。
(六)落實工作經(jīng)費。
按照事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的要求,根據(jù)不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作任務(wù)和預(yù)算管理規(guī)定,我縣將合理安排不動產(chǎn)經(jīng)費預(yù)算。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來,×鎮(zhèn)聚力“生態(tài)工業(yè)強鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、人文環(huán)境美鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo),以特色項目為抓手,扎實推進(jìn)全域旅游建設(shè),文化旅游工作呈現(xiàn)出進(jìn)展快亮點多的良好局面?,F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下:
一、主要舉措及成效。
(一)抓實項目建設(shè),凝聚文化旅游底氣。
圍繞景區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)紫柏山景區(qū)提升改造,按照景區(qū)規(guī)劃,打造集觀光、度假、休閑、科普、保健、探險等多種功能為一體的綜合性生態(tài)旅游,目前景區(qū)停車場、游客服務(wù)中心、古鎮(zhèn)××區(qū)已基本完成。
圍繞農(nóng)旅融合,積極打造更加豐富的旅游業(yè)態(tài),依托曉晨薄霧、丹峰翠谷的地理優(yōu)勢和千年銀杏樹的景觀特色,打造銀杏、雪松兩條生態(tài)長廊,同時挖掘本地特色美食修建×別苑休閑區(qū),發(fā)展“桃花勝境”、藍(lán)莓園、草莓園親子采摘等精品項目,通過特色種養(yǎng)殖+美景+美食,拓展更加豐富的旅游業(yè)態(tài),讓農(nóng)戶獲得更多產(chǎn)業(yè)增值收益。
圍繞鎮(zhèn)區(qū)改造,打造明清式風(fēng)格步行街,投資×余萬元大力實施包括墻體外立面改造、道路鋪裝、更換廣告牌匾等內(nèi)容的×鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造項目,將昔日的老街舊貌改造升級為寬敞整潔的明清風(fēng)格步行街。
全力挖掘文化旅游資源,系統(tǒng)推進(jìn)文旅項目建設(shè)。圍繞景區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)紫柏山景區(qū)提升改造,按照景區(qū)規(guī)劃,打造集觀光、度假、休閑、科普、保健、探險等多種功能為一體的綜合性生態(tài)旅游,目前景區(qū)停車場、游客服務(wù)中心、古鎮(zhèn)××區(qū)已基本完成。圍繞農(nóng)旅融合,積極打造更加豐富的旅游業(yè)態(tài),依托曉晨薄霧、丹峰翠谷的地理優(yōu)勢和千年銀杏樹的景觀特色,打造銀杏、雪松兩條生態(tài)長廊,同時挖掘本地特色美食修建×別苑休閑區(qū),發(fā)展“桃花勝境”、藍(lán)莓園、草莓園親子采摘等精品項目,通過特色種養(yǎng)殖+美景+美食,拓展更加豐富的旅游業(yè)態(tài),讓農(nóng)戶獲得更多產(chǎn)業(yè)增值收益。圍繞鎮(zhèn)區(qū)改造,打造明清式風(fēng)格步行街,投資×余萬元大力實施包括墻體外立面改造、道路鋪裝、更換廣告牌匾等內(nèi)容的×鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造項目,將昔日的老街舊貌改造升級為寬敞整潔的明清風(fēng)格步行街。目前明清風(fēng)格外立面改造×戶,鋪設(shè)透水混凝土運動路面×平方米、壓花地面×平方米、石材道沿×平方米。圍繞文物保護(hù),提升文化旅游品質(zhì)。注重加強對×關(guān)、×遺址、×古戲樓等文物的保護(hù),安排專人對文物進(jìn)行管護(hù),并要求各村加強日常巡查檢查,讓歷史文化古跡更好發(fā)揮價值。
(二)抓好基礎(chǔ)設(shè)施,增添幸福小鎮(zhèn)福氣。
突出“四個聚焦”打造群眾休閑健身的樂享區(qū)、最美家鄉(xiāng)河的示范區(qū)、鄉(xiāng)村振興的先導(dǎo)區(qū)、農(nóng)村人居環(huán)境整治的樣板區(qū)和鄉(xiāng)村旅游的網(wǎng)紅打卡地。聚焦鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升,打造綠色舒適的良好環(huán)境。對鎮(zhèn)域綠化及亮化、雨污分流、電纜下地等核心內(nèi)容進(jìn)行改造,沿途新建景觀節(jié)點×余處,綠化×平方米,累計弱電下地×米,沿途設(shè)有休閑座椅×處,建設(shè)星級衛(wèi)生廁所一座,全面提升鎮(zhèn)區(qū)群眾幸福感。聚焦群眾生活需求,致力建設(shè)宜居家園。鄉(xiāng)村振興示范村×村二組和人居環(huán)境整治先進(jìn)村×組各修建便民橋一座,×村在××點安裝路燈×盞,打造從鎮(zhèn)區(qū)到各村基礎(chǔ)建設(shè)項目全面開花的景象。聚焦人居環(huán)境整治,建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。創(chuàng)新農(nóng)村人居環(huán)境“十個一”機(jī)制,開展人居環(huán)境整治“紅黑榜”月評比活動以及農(nóng)村人居環(huán)境村組“大比拼”活動,鎮(zhèn)村面貌煥然一新,全民參與氛圍逐漸形成,旅游環(huán)境有效提升。
(三)抓旺文化產(chǎn)業(yè),聚集魅力小鎮(zhèn)人氣。
堅持“走出去、引進(jìn)來”的文化宣傳工作思路,提升文化底蘊,講好鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展故事。一是抖音宣傳貼近生活。盤活資源、組合內(nèi)容,用鏡頭聚焦美食美景、好人好事,全面升級改版“遇見×”抖音號。圍繞群眾喜聞樂見的內(nèi)容和政策,打造精品“招牌菜”、重點宣傳“定制菜”,新媒體為群眾提供了以文化人視聽的全新體驗。二是自然風(fēng)光吸引游客。依托田園風(fēng)光、綠水青山、鄉(xiāng)土文化、民俗民情等資源優(yōu)勢,吸引省市百名作家、自媒體大v、新聞宣傳通訊員走進(jìn)紫柏藍(lán)莓園、×老酒坊、桃花勝境鮮桃產(chǎn)業(yè)基地、葦子坪等地開展采風(fēng)活動,把×鎮(zhèn)優(yōu)美的自然風(fēng)光、優(yōu)質(zhì)的農(nóng)副產(chǎn)品、獨特的風(fēng)俗民情、經(jīng)典的特色美食、三產(chǎn)融合的發(fā)展模式進(jìn)行集中展示,魅力小鎮(zhèn)的知名度和美譽度極大提高。三是文化活動點亮生活,今年以來,為群眾送上文化惠民演出活動×場次,同時積極組織鎮(zhèn)村干部及文藝愛好者開展豐富多彩的文藝活動,先后開展文藝演出×場次,放映電影×場次,鎮(zhèn)村文化站、農(nóng)家書屋正常開放,豐富了群眾的文化生活。四是品牌活動凝聚人心,圍繞新時代文明實踐站所做文章,結(jié)合“六有”活動及“關(guān)上說事”農(nóng)民學(xué)習(xí)會等活動,由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部組成“×”宣講團(tuán),分別帶領(lǐng)村四支隊伍在田間地頭為群眾解讀政策法規(guī),弘揚文明新風(fēng),共計組織×場次參與群眾×余人次。
下一步工作謀劃。
下一步,×鎮(zhèn)將以滿足群眾文化需求、弘揚樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)、提升群眾精神境界、打響鄉(xiāng)村旅游區(qū)域品牌為目標(biāo),加強生態(tài)旅游推進(jìn)工作力度,發(fā)揚成績,提振不足,為×縣經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)做出×貢獻(xiàn)。
(一)繼續(xù)開展形式多樣的新時代文明實踐活動,充分利用社區(qū)新時代文明實踐站、農(nóng)家書屋等各種文化平臺,結(jié)合廣大群眾的實際需求,開展好各類文化活動,宣傳社會主義核心價值觀,不斷促進(jìn)×鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
(二)抓好傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日期間的群眾性文化活動和送文化下鄉(xiāng)活動,并把各個節(jié)日活動與中心工作有機(jī)地結(jié)合起來,努力創(chuàng)辦民族民間傳統(tǒng)文化藝術(shù)活動,豐富群眾文化生活,為×鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的文化環(huán)境。
(三)進(jìn)一步加強生態(tài)旅游人才隊伍的建設(shè),采取多渠道、多途徑,多種方式對文藝骨干和文體專干進(jìn)行業(yè)務(wù)和專業(yè)水平的培訓(xùn),建立長效培訓(xùn)機(jī)制,打造我鎮(zhèn)一支高素質(zhì)、高水平的文旅建設(shè)工作者隊伍,充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)文化專人、能人和名家以及文化志愿者的作用。
(四)統(tǒng)籌做好×等項目建設(shè),推進(jìn)×村市級美麗鄉(xiāng)村,提升×基礎(chǔ)設(shè)施,加快×等項目建設(shè),致力于將×村、×森林公園、×美麗鄉(xiāng)村、×文化產(chǎn)業(yè)園等旅游精品區(qū)連成一體,形成我鎮(zhèn)生態(tài)旅游×品牌。
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十七
尊敬的xx書記,各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,現(xiàn)將我縣政法隊伍教育整頓工作情況簡要匯報如下,不正之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、工作開展情況。
我縣前期工作情況,我重點從下面3個方面作匯報。
第一,強化高位推動,做好頂層設(shè)計。自政法隊伍教育整頓工作開展以來,我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委相關(guān)會議精神,立即對標(biāo)對表抓好各項工作落實,堅持把教育整頓作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)來抓,通過高位推、全動員、專班推、壓責(zé)任,全面打響教育整頓主動戰(zhàn)。
一是深化認(rèn)識,統(tǒng)一思想共同抓。繼市動員大會召開后,我縣于x月x日,召開教育整頓動員部署會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級部署會精神和領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神,動員全縣政法干警及系統(tǒng)職工切實將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來。
二是健全組織,專職機(jī)構(gòu)專門抓。為確保教育整頓有序推進(jìn),我縣結(jié)合實際成立了由縣委書記任第一責(zé)任人并親自掛帥,政法委和紀(jì)委監(jiān)委共同牽頭、縣屬個單位部門協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并抽調(diào)x名精干力量充實到政法隊伍教育整頓工作專班,專職負(fù)責(zé)日常組織和協(xié)調(diào)工作,實行集中辦公制度,確保實體運轉(zhuǎn),工作有序推進(jìn)。
三是壓實責(zé)任,細(xì)化清單精準(zhǔn)抓。按照本次教育整頓相關(guān)工作要求和紀(jì)律要求,我縣嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)管黨治警黨委主體責(zé)任,召開專題黨委會認(rèn)真研究制定了《xxx縣政法隊伍教育整頓工作實施方案》和《xxx縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、方法步驟和重點任務(wù),并建立了清晰的責(zé)任清單,確保層層壓實,責(zé)任到位。
第二,強化政治引領(lǐng),做好統(tǒng)籌融合。結(jié)合全縣正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育,我縣堅持將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,通過上好黨史教育、警示教育、英模教育三門“政治必修課”,全面強化工作深度融合,確保教育整頓有力有效。
一是融合黨史學(xué)習(xí)教育同步推進(jìn)。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育、警示教育與教育整頓相融合,注重統(tǒng)籌兼顧,把教育整頓同當(dāng)前正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來,同維護(hù)社會穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,同步推進(jìn),確保教育整頓工作形式多樣、內(nèi)容豐富。
二是融合開展警示教育強力警醒。重點突出成果運用,特別是突出反面典型案例警示警醒作用,組織政法干警學(xué)習(xí)了系統(tǒng)內(nèi)近期違紀(jì)違法相關(guān)案件的通報,認(rèn)真吸取xxx、xxxx等反面案例教訓(xùn),組織觀看了央視大型教育警示片片《xxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxx》、《xxxxxxxxx》等,教育政法干警時刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三是融合開展英模教育觸及靈魂。充分發(fā)揮英模示范感召力,組織政法干警到xxxx紀(jì)念館開展參觀紀(jì)念活動,重溫了革命先烈和人民群眾不屈不撓的抗?fàn)幘瘢M織觀看了專題片《xxxx》,深入學(xué)習(xí)在全國脫貧攻堅戰(zhàn)和疫情阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的組織和個人的先進(jìn)事跡,組織開展“過政治生日”、“重溫入黨誓詞”等活動,進(jìn)一步增強了政法干警學(xué)英模、比貢獻(xiàn)、見行動的思想自覺。
第三,強化以學(xué)促改,做好查糾整改。堅持邊學(xué)邊查、以學(xué)促改,為重點做好查糾整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前做好預(yù)熱準(zhǔn)備。
一方面,全面做好問題整改。認(rèn)真對照前期在年度民主生活會、各級巡視巡察、“防風(fēng)險守底線”專題民主生活會等方面查找的問題開展整改情況“回頭看”,針對問題實施掛賬銷號、督辦回訪,確保全部問題全部清倉見底,徹底整改到位。
另一方面,全面加強督辦督查。組織教育整頓督導(dǎo)組對各支部動員部署、學(xué)習(xí)教育等方面落實情況進(jìn)行定期督導(dǎo)檢查,組織各部門對第一階段工作開展情況進(jìn)行自評自查,及時指出發(fā)現(xiàn)存在的問題不足,并督促做好整改“補課補考”,確保了教育整頓效果落實落地。
二、工作中存在問題。
當(dāng)前,我縣教育整頓工作主要存在兩個方面的問題:
一是認(rèn)識上有偏差。總體上,全縣各類政法干警能夠認(rèn)真對標(biāo)對表抓好各階段工作落實,但仍有部分政法干警思想認(rèn)識不夠,政治站位不高,認(rèn)為去年剛剛結(jié)束了教育整頓工作,存在片面疑慮和思想誤區(qū),對此項工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性認(rèn)識不清。
二是創(chuàng)新上有落差。主要體現(xiàn)在我縣教育整頓創(chuàng)新意識不夠,主動謀劃意識不強,工作形式單一、思路辦法不多,警示教育沒有全面觸及靈魂等,使部分政法干警產(chǎn)生厭煩甚至抵觸情緒。
三、下步工作打算。
下步工作中,我們將強化科學(xué)研判,持續(xù)聚焦短板弱項,精準(zhǔn)發(fā)力,重點扎實做好三個方面工作:
一是強化常態(tài)學(xué)。繼續(xù)將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,進(jìn)一步豐富教育形式和內(nèi)容,切實增強查糾整改的政治自覺。二是強化科學(xué)評。對學(xué)習(xí)教育階段工作進(jìn)行評估,確保評估合格后再轉(zhuǎn)段,切實做到以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。三是強化精準(zhǔn)改。認(rèn)真開展查糾整改,切實找準(zhǔn)問題、找清原因,以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣和魄力,打好七項頑瘴痼疾整治攻堅戰(zhàn),確保教育整頓取得實效。全力確保教育整頓任務(wù)走深走實,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
匯報完畢,謝謝大家!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十八
主持詞。
同志們,今天召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹省、市黨務(wù)公開工作會議精神,按照縣委的部署要求,對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作進(jìn)行安排和部署。
參加今天會議的有:縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,分管黨群工作副書記,紀(jì)委書記。
今天的會議有三項議程:一是**街道黨工委介紹黨務(wù)公開工作經(jīng)驗;二是縣委常委、紀(jì)委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織黨務(wù)公開工作;三是縣委副書記***同志講話。
現(xiàn)在進(jìn)行會議第一項議程:請**街道黨工委書記***同志作黨務(wù)公開工作經(jīng)驗介紹。
……。
下面進(jìn)行會議第二項議程:請縣委常委、紀(jì)委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織黨務(wù)公開工作。大家歡迎!
……。
下面進(jìn)行會議的第三項議程:請縣委副書記***同志講話。大家歡迎!
主持人:剛才,**街道黨工委總結(jié)了前一段黨務(wù)公開工作的'經(jīng)驗做法,**書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨務(wù)公開工作作了安排和部署,**書記作了重要講話,請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,并在工作中抓好貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按照縣委的總體部署,抽調(diào)精干力量,明確職責(zé)分工,務(wù)必在7月25日前全面實現(xiàn)黨務(wù)公開,并做好迎接市黨務(wù)公開辦交叉檢查的準(zhǔn)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要全面抓好本級和所屬基層黨組織的黨務(wù)公開指導(dǎo)、督查和督促工作,強化民主意識,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),注意區(qū)分層次,健全保障機(jī)制,加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保公開工作取得扎扎實實的效果。
今天的會議議程進(jìn)行完了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)公開推進(jìn)會會議主持詞。散會!
秋冬種工作推進(jìn)情況工作匯報篇十九
為進(jìn)一步深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,規(guī)范黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,強化黨組織建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督,切實增強機(jī)關(guān)黨組織工作的透明度,不斷健全黨內(nèi)工作運行機(jī)制,結(jié)合我局實際,特制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
(一)指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入踐行實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,圍繞發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)力、加強黨內(nèi)監(jiān)督、積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),最大限度地擴(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強常務(wù)工作的透明度,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
(二)基本原則。
1、依法依紀(jì)的原則。按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)當(dāng)公開的黨組織形成的重要決議、決定和其他黨內(nèi)事項依法依紀(jì)進(jìn)行公開。
2、保障權(quán)力的原則。尊重和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵和保護(hù)黨員講真話,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。
3、注重實效的原則。黨內(nèi)事項除涉及黨和國家秘密等不宜公開外,都應(yīng)向黨員公開。準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點,堅持實事求是,做到公開的內(nèi)容全面、真實、具體,公開的形式多樣、簡便、實用。
4、積極穩(wěn)妥的原則。推行黨務(wù)公開既要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,又要規(guī)范操作,有序推進(jìn)。
二、黨務(wù)公開的內(nèi)容。
凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,都要在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)姆绞街鲃庸_;凡黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題,要求黨組織進(jìn)行公開的,只要不涉及黨和國家秘密,經(jīng)黨組織研究,認(rèn)為可以公開的,都要在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。黨組織認(rèn)為不便公開的,應(yīng)當(dāng)作出書面說明,報上級黨組織審定,并將上一級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。
(一)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。
1、黨組織職責(zé)、辦事程序,黨組織決策、決定、決議。
2、黨組織人氣目標(biāo)和階段性工作重點。
3、為民辦實事的內(nèi)容及進(jìn)展情況。
4、局黨組研究的涉及群眾利益或公眾利益的重大決策、政策及制定的重要文件等情況。
(二)黨的思想政治建設(shè)情況。
1、局黨組中心組政治理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況。
2、黨支部政治理論學(xué)習(xí)計劃、黨課安排、思想政治工作計劃及落實情況。
3、黨員干部考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
4、思想政治工作方法創(chuàng)新和制度、措施建立落實情況;
5、各種專題教育、思想交流、幫教活動、黨課教育活動開展情況。
(三)黨的組織建設(shè)情況。
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工、履行職責(zé)情況及聯(lián)系方式。
2、民主生活會召開及整改情況。
3、黨組織選舉和民主評議黨員情況;
4、黨費收繳、管理、使用情況。
5、干部選拔、任用及獎懲情況。
6、機(jī)關(guān)黨員干部年度工作考核管理情況。
7、發(fā)展黨員、評優(yōu)評先情況。
(四)作風(fēng)建設(shè)。
1、班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律執(zhí)行情況;
3、黨員違紀(jì)案件處理情況。
(五)制度建設(shè)。
1、黨組重大事項集體討論決定制度;
2、黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理相關(guān)制度規(guī)定;
3、干部任免、考核、獎懲等人事制度;
4、加強黨組織建設(shè)的制度和規(guī)定。
(六)根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其他事務(wù)。
三、黨務(wù)公開的程序、形式和時限。
(一)公開的程序。
1、提出內(nèi)容。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,每次公開的具體內(nèi)容由相關(guān)責(zé)任股室提出,并對所提供內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
2、審核確定。本局分管領(lǐng)導(dǎo)或主要負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任股室提出的公開內(nèi)容進(jìn)行審核,重要事項由局黨組集體研究決定,需要報請上一級黨組織審核的,按照規(guī)定報審。
3、實施公開。相關(guān)責(zé)任股室要及時公開已經(jīng)審核的公開內(nèi)容,日常性公開依照公開目錄進(jìn)行,目錄外需要公開的事項制定工作方案,報上一級黨組織備案。
4、處理反饋。通過設(shè)置意見箱、開通舉報電話、網(wǎng)上征求意見等方式,廣泛收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見、建議,認(rèn)真分析研究、切實處理整改、及時溝通反饋,必要時,以適當(dāng)方式公開。
5、歸檔管理。相關(guān)責(zé)任股室要將黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見建議及處理情況等資料,及時登記整理、歸類建檔備查。
(二)公開的形式。
黨務(wù)公開分黨內(nèi)公開和黨外公開。
1、通過設(shè)置黨務(wù)公開欄、召開會議、印發(fā)文件、簡報、和新聞媒體等方式向黨內(nèi)外公開。以召開征求意見座談會、聽證會等方式,為黨員、群眾咨詢政策、釋疑解難、表達(dá)意見、諫言獻(xiàn)策、辦理事項提供平臺,促進(jìn)交流與互動。此外,還可通過點題式方式收集黨員群眾需要了解的黨務(wù)情況及意見建議,在一定期限內(nèi)予以解答公開或反饋。
2、適合在黨內(nèi)公開的,通過有關(guān)會議、文件、通報、簡報等方式進(jìn)行公開;適合在機(jī)關(guān)全體人員中公開的,通過有關(guān)會議、文件、機(jī)關(guān)局域網(wǎng)等方式公開;適合向全社會公開的.,以公開欄為主要方式,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、媒體、電話等輔助方式進(jìn)行公開。
(三)公開的時限。
黨務(wù)公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),要認(rèn)真把握何時公開與公開多長,按“兩個盡量”(盡量公開、公開時間盡量長)的要求規(guī)范公開的時限。
1、長期公開。主要指政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整,應(yīng)當(dāng)及時更新。
2、定期公開。主要指一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期,一般為每半年更換一次,每季度微調(diào)一次。
3、逐段公開。主要指動態(tài)性、階段性工作。如為民辦實事、重要工作進(jìn)展落實情況等,要根據(jù)進(jìn)展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外,還應(yīng)當(dāng)在年末進(jìn)行總結(jié)性公開。
4、即時公開。主要指臨時性、應(yīng)急性工作,如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容,應(yīng)及時進(jìn)行公開。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作,成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、徐局長任組長,局黨組成員鄧、曾任副組長,機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,梁兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作。
(二)強化制度建設(shè)。要建立和完善例行公開制度,及時公開列入公開目錄的事項;建立完善依申請公開制度,在一定范圍內(nèi)公開黨員、群眾申請公開的事項;建立完善監(jiān)督檢查、考核獎懲制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,推動工作落實;逐步建立黨內(nèi)事務(wù)咨詢、重大決策征求意見、黨務(wù)公開信息反饋、黨員定期評議等制度,使黨務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
(三)加強監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對黨務(wù)公開工作開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。重點檢查公開的內(nèi)容是否全面、程序是否規(guī)范、形式是否恰當(dāng)、制度是否健全、執(zhí)行是否到位、效果是否明顯。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促有關(guān)責(zé)任股室限期整改,落實到位。