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述職報告離退休工作篇一
加強(qiáng)組織建設(shè)推動學(xué)校發(fā)展。
---中共淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)支部委員會黨建工作述職報告中共淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)黨支部在教育局黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想和“構(gòu)建和諧校園”為工作主題,以弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結(jié)合,圍繞學(xué)校各項工作,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師隊伍師德建設(shè),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校的教育。
教學(xué)。
工作提供精神動力和組織保障?，F(xiàn)將支部工作情況簡要匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，全面調(diào)動師生的積極性。
我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業(yè)園區(qū)的興建，學(xué)校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，過渡期1年。2012年9月學(xué)校搬遷至巴德鎮(zhèn)新校區(qū)，更名為淮口實驗小學(xué)。在校學(xué)生大多數(shù)為成阿工業(yè)園區(qū)失地搬遷戶子女，而當(dāng)時成阿工業(yè)園區(qū)失地老百姓都不愿到巴德鎮(zhèn)居住，學(xué)校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo).黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長、學(xué)生的思想工作，順利搬遷到新校區(qū)，為政府分了憂解了難。
到新校區(qū)后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發(fā)，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節(jié)約時間扎實工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實驗小學(xué)日常工作制度、績效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個個明白。
學(xué)校教職工視校為家，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺情況下，黨支部書記校長曾遠(yuǎn)華同志以身作則,身體力行親自打掃衛(wèi)生,沖洗操場等。在他的影響下,全體教職工勤儉節(jié)約，克服工作時間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時間，25天完成學(xué)校圖書錄入5萬余冊，為學(xué)校節(jié)約資金3萬余元。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實小卻出現(xiàn)了許多黨員教師利用課余時間無償輔助“學(xué)困生”的好現(xiàn)象。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，淮口實小黨支部以關(guān)愛學(xué)生為主要活動載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭秀英等先模人物學(xué)習(xí)活動，學(xué)校涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型。
2、提升質(zhì)量，在教學(xué)實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校積極開展教研教改活動，深入開展“利用網(wǎng)絡(luò)資源，促進(jìn)樣本教研”等重要課題研究活動。今年11月，我校結(jié)合“有效課堂教學(xué)競賽”邀請縣教研室、兄弟學(xué)校教學(xué)精英到校觀摩評價，扎實認(rèn)真開展教研月活動。在活動中，黨員教師帶頭進(jìn)行公開教學(xué)，撰寫課題研究論文，學(xué)校教研氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
3、比學(xué)趕超，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭優(yōu)。學(xué)校黨支部以支部組織學(xué)習(xí)為核心，促進(jìn)黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學(xué)讀本、網(wǎng)上閱讀、集中輔導(dǎo)、舉辦講座、撰寫心得等方式重點(diǎn)加強(qiáng)了“兩會報告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會”、“十八大精神”等會議精神理論學(xué)習(xí)。每周周例會集體開展讀書學(xué)習(xí)活動。
4、環(huán)境育人，在校園文化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大教師積極響應(yīng)學(xué)校環(huán)境育人、活動育人的號召，主動參與學(xué)校文化和班級文化的建設(shè)。為了提高校園文化品位，營造適合學(xué)生全面發(fā)展的校園氛圍，學(xué)校開展了“迎中秋、慶國慶；新生入隊儀式；評選美德少年之星；尊老愛老班級主題活動；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊主題活動；道德傳承公益演講活動”等大型活動。實現(xiàn)了環(huán)境文化體現(xiàn)和諧優(yōu)美，精神文化催人奮發(fā)向上。使校園真正成為學(xué)生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺。
三、切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保組織先進(jìn)性。
一年來我校支部繼續(xù)在以往基礎(chǔ)上扎實工作，在任何時候，任何地方，牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。通過學(xué)習(xí)讓全體教職工知道，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的學(xué)校才會取得更大的發(fā)展，這才是我們一直以來都在不斷前進(jìn)的動力。在不斷的發(fā)展中，我們有了更大的進(jìn)步。黨風(fēng)廉政建設(shè)就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發(fā)展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發(fā)展。本年度，學(xué)校支部和行政一起，將學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認(rèn)真落實職責(zé)，深入推進(jìn)我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持實行各項工作檢查通報制度。為切實改變干部、教師、職工的工作作風(fēng)，提高辦事效率，學(xué)校將繼續(xù)實行教學(xué)工作、德育工作、安全工作、財務(wù)工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進(jìn)行通報，對違反紀(jì)律和工作落后的教職工給予點(diǎn)名批評，并按學(xué)校制度給予相應(yīng)的處罰。以樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展了對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》的學(xué)習(xí)教育，將兩個條例分發(fā)到每個黨員手上，增強(qiáng)他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。充分利用學(xué)校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設(shè)。
四、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
學(xué)校支部在上級黨總支、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展組織建設(shè)。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓(xùn)、發(fā)展新黨員。同時做好了退休黨員的管理服務(wù)工作。
五、認(rèn)真開展了民主評議工作。
遵照縣委，教育局黨委關(guān)于開展2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的委相關(guān)文件精神，認(rèn)真制定了《金堂縣淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)校2012民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作計劃》。學(xué)校支部根據(jù)計劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實民主評議工作中，以切實解決在學(xué)校教育教學(xué)中群眾反映的突出問題，切實優(yōu)化教育環(huán)境，積極構(gòu)建和諧校園。以創(chuàng)建優(yōu)秀政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以評促建，糾建并舉，以優(yōu)良的服務(wù)，規(guī)范的行為，良好的行風(fēng)，一流的質(zhì)量，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。具體工作：增強(qiáng)了服務(wù)學(xué)生意識，廣大教職工要樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，創(chuàng)設(shè)良好的辦事環(huán)境，為學(xué)生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。學(xué)校招生分班實行陽光操作，沒拒收任何一個學(xué)生，沒設(shè)重點(diǎn)班或?qū)嶒灠?，學(xué)生一律均衡分班，充分享受優(yōu)質(zhì)教學(xué)的資源。加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策。加強(qiáng)教輔資料選用的管理，堅決執(zhí)行教育局一課一練的規(guī)定，嚴(yán)格按教培研中心和新華書店確定的教學(xué)用書目錄征訂，沒強(qiáng)制向?qū)W生推銷教輔用書。加強(qiáng)了師德建設(shè)，全體教師具有大局意識，保持教師良好形象。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的良好教風(fēng)，堅持依法治教，沒有體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，沒有人侮辱學(xué)生人格，以教謀私，或違規(guī)從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動。
六、加強(qiáng)基層黨建工作保障，推進(jìn)了學(xué)校黨建“三有一化”我校支部克服了學(xué)校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校擠出經(jīng)費(fèi)用于黨建設(shè)工作。確保了支部建設(shè)良好發(fā)展。
2012.12。
述職報告離退休工作篇二
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點(diǎn)圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定。
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新。
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面。
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費(fèi)x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強(qiáng)溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
述職報告離退休工作篇三
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實“兩項待遇”和組織開展各項學(xué)習(xí)與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實。
1.堅持情況通報、及時傳達(dá)和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強(qiáng)信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障。
1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)。
1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升。
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強(qiáng)對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識》。
6.認(rèn)真做好老同志的來信來訪工作。
五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作。
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強(qiáng)對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況。
1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇。
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象;三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
(二)實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
三、2015年工作規(guī)劃。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
(三)具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點(diǎn)開展以下三項工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實。
(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
(2)提升工作效率，落實員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
述職報告離退休工作篇四
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導(dǎo)劉曉民副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和習(xí)近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進(jìn)取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被xx市評為“敬老先進(jìn)單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領(lǐng)導(dǎo)及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對各活動中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對有問題的活動中心（室）進(jìn)行及時的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請吉大電視臺進(jìn)行了“喜迎十八大：關(guān)注離退休老同志的.精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會和常務(wù)理事會。并對xx年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開的各種重要會議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務(wù)監(jiān)督小組會議，對各項經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校能夠及時按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費(fèi)和部分活動費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。
述職報告離退休工作篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，離退休工作處黨總支堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨***關(guān)于老齡工作的要求，以慶祝“建黨一百周年”為主線，以抓好黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，切實抓好老同志“兩項待遇”落實，組織引導(dǎo)廣大離退休黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，采取有力舉措將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
黨總支自x月x日召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會以來，通過二級理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部主題黨日、座談會、線上學(xué)習(xí)等形式積極開展學(xué)習(xí)教育，做到“開展有計劃、活動有安排、任務(wù)有落實”。全年，二級理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)x次，各黨支部總計開展專題學(xué)習(xí)、座談交流等x次，黨總支組織離退休黨員赴銅梁區(qū)邱少云紀(jì)念館開展考察x次，邀請校內(nèi)專家開展黨史宣講x場，組織觀影x場，各類教育活動累計參與人數(shù)約x人次?！捌咭弧睉c祝大會、*********召開以來，黨總支、各個支部、各老年協(xié)會進(jìn)行了多層次的學(xué)習(xí)宣講，在學(xué)校廣大離退休老同志中產(chǎn)生了熱烈反響，總計開展各類學(xué)習(xí)會議x場次，出版宣傳櫥窗x期。
此外，我們還有針對性推送“紅巖青松”、離退休干部工作微信群公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺上的內(nèi)容在微信群中，購買并發(fā)放書籍x余冊，刊印大字版資料供老同志自學(xué)，著力提升學(xué)習(xí)內(nèi)容的“適老性”?！拔覟槿罕娹k實事”開展以來，黨總支共計為老同志解決住房漏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看水、生活服務(wù)、待遇落實等各類事項x余件，辦結(jié)率在x%以上，老同志反響良好。x月，黨總支召開了專題組織生活會，查擺問題x項，提出x項工作舉措，黨員個人也相應(yīng)作出整改承諾。
一是開展系列慶?；顒?。今年x月，黨總支根據(jù)要求及時研究并制定了重點(diǎn)工作安排表，為積極營造良好的慶祝氛圍打下基礎(chǔ)。x月，黨總支面向全體老同志征集書畫、詩詞攝影作品，累計收到稿件x余篇。x月上旬，結(jié)合工作安排和老同志投稿，出版《夕陽紅報——慶祝建黨x周年專刊》，共計發(fā)放x余份，同時由老同志主辦專題夕陽紅櫥窗x期，受到廣泛好評。x月中旬，我校老年大學(xué)主辦的慶祝中國成立x周年手工作品展開展，共收到x余副作品，均為我校老年大學(xué)手工班學(xué)員利用課余時間收集廢舊物品親手制作，充分展現(xiàn)了老同志對建黨百年的深深祝福，其中x副作品入圍學(xué)校作品展。x月底，以“頌歌獻(xiàn)給黨，邁步新征程”為主題的歌舞頌晚會隆重舉行，我校x余名老同志通過演出向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。
二是開展推優(yōu)評先，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳。今年，黨總支共計向?qū)W校推舉優(yōu)秀黨員x人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，先進(jìn)基層黨組織x個。根據(jù)要求，學(xué)校召開會議為“光榮在黨x年”的x名老黨員頒發(fā)紀(jì)念章，并上門看望部分老同志代表。除利用校內(nèi)媒體宣傳先進(jìn)典型外，協(xié)助離休干部錢中豪分別接受南岸報、南岸區(qū)融媒體、x日報、x電視臺采訪，講述x解放的故事，配合南岸區(qū)委組織部、宣傳部、南岸區(qū)委黨史研究室完成黨史專題紀(jì)錄片拍攝。協(xié)助抗美援朝老戰(zhàn)士賴汝哲接受上海廣播新聞采訪，講述自己的六次入黨申請書的故事。
三是加強(qiáng)走訪慰問，強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制保障。黨總支常態(tài)化開展上門幫學(xué)送學(xué)，為異地居住的老同志寄送學(xué)習(xí)資料，讓無法參與集體學(xué)習(xí)的老同志同樣也能有組織的歸屬感。對于長期無法參加集體活動的黨員同志，探索建立“支委分片聯(lián)系制度”，由一個支委對應(yīng)聯(lián)系幾名黨員，通過節(jié)假日、大型活動等機(jī)會主動聯(lián)系黨員，關(guān)心他們的身體和心理狀況，并聽取這部分同志的思想?yún)R報。黨總支建立離休干部基本信息冊，開展結(jié)對聯(lián)系，每月至少電話或者上門聯(lián)系一次，及時了解離休干部的身心狀態(tài)，解決他們的實際困難和需求，年內(nèi)共計為離休干部解決家政服務(wù)、電器維修、學(xué)習(xí)資料遞送、購買生活用品、精神慰藉等服務(wù)x件。此外，每位工作人員結(jié)對聯(lián)系失能、高齡、經(jīng)濟(jì)困難老同志x人，年內(nèi)共計開展各類服務(wù)x余件。今年x月，各黨支部對生病、高齡等老同志開展集中走訪，共計x人。建黨節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)假日黨總支均開展了集中慰問活動，全年共計走訪、上門慰問各類老同志x余人次。
黨總支將離退休老同志的意識形態(tài)和安全穩(wěn)定工作放在極端重要的位置，采取多種手段狠抓責(zé)任落實。全年開展意識形態(tài)專題研判x次，專題培訓(xùn)x次，每周部門例會均研判意識形態(tài)工作，每月向?qū)W校黨委宣傳部報告。梳理意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解重點(diǎn)任務(wù)臺賬及責(zé)任清單共計x項，開展意識形態(tài)談話x人次，發(fā)布課堂意識形態(tài)安全提示x則，開展旅居國外老同志的意識形態(tài)線上談話x人，梳理意識形態(tài)重點(diǎn)人頭x人并建立臺賬，專人負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)注。全天候監(jiān)管微信工作群，適時開展警示教育傳播正能量。涉及到部分有苗頭傾向性的老同志，我們采取“總支書記牽頭，支委共管”的策略開展談心談話，從歷史、現(xiàn)實、政策、情感共鳴等多角度進(jìn)行教育引導(dǎo)，收到了良好的效果。此外，嚴(yán)格落實校園網(wǎng)信息發(fā)布、內(nèi)部刊物的“三審三?！保皶r向宣傳部備案。同時，我們注重提升服務(wù)效能和業(yè)務(wù)能力，有效保障老同志的各項權(quán)益，及時回應(yīng)老同志的訴求，化解矛盾，使老同志心平氣順，切實防范利益矛盾中出現(xiàn)的問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)風(fēng)險。
黨總支召開專題研究布置廉政工作x次，梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)x條，其中高風(fēng)險x條，采取了x項措施進(jìn)行有效防范。黨總支、工作處經(jīng)費(fèi)使用、大宗物品采購等均由黨總支委員會、處務(wù)會集體研究決定。黨總支二級紀(jì)檢監(jiān)察工作組積極發(fā)揮作用，全面列席各類會議，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對黨總支落實巡視整改情況進(jìn)行督查，做到“以督促改”。全年開展工作作風(fēng)、廉政談話x次，開展節(jié)前談話提醒x次，全年共計開展違反黨紀(jì)法規(guī)、師德師風(fēng)“以案四說”警示教育x次，實現(xiàn)科以上干部談話全覆蓋。同時，黨總支倡導(dǎo)“主動發(fā)現(xiàn)需求”、“主動掌握情況”、“主動解決問題”的“三主動”工作態(tài)度，建立離休干部“一人一策”、失能、高齡、困難人員精準(zhǔn)幫扶和“一事一復(fù)”工作機(jī)制，將組織的溫暖主動送到最需要的老同志身上。此外，結(jié)合市委巡視工作要求，清查出有社會兼職的離退休黨員干部x人，并及時做好反饋和跟進(jìn)工作。配合學(xué)校黨委組織部及時回收保管x名離退休廳局級干部的因私護(hù)照和港澳通行證。
今年下半年，根據(jù)市委老干局的統(tǒng)一要求，黨總支對x名年滿x歲且身體欠佳的支委進(jìn)行了屆中調(diào)整，目前支委平均年齡下降至x歲，高齡化問題得到有效緩解。離退休黨員同志在學(xué)校疫情常態(tài)化防控和校園管理、南岸區(qū)人大代表換屆選舉、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)等各項工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
今年x月，離退休工作處黨總支與生化學(xué)院黨總支結(jié)對共建，將學(xué)校服務(wù)育人和精準(zhǔn)幫扶工作融合開展。全年共計x余人次學(xué)生志愿者參與到為老同志開展的各類幫扶活動中。老同志們發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂、進(jìn)服務(wù)站為大家講述親身經(jīng)歷和人生閱歷，開展座談交流、上黨課等活動x次，對提高學(xué)生的思想覺悟，加強(qiáng)對黨和國家發(fā)展歷史的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定“四個自信”起到了重要的推動作用。
此外，今年針對統(tǒng)戰(zhàn)對象開展的“大走訪、大談心”活動效果良好，涉及的x名統(tǒng)戰(zhàn)對象通過座談會、走訪、微信、電話等各種形式全部聯(lián)系到位，共計收到意見建議x條，涉及校園管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)保障等諸多方面，為學(xué)校發(fā)展提供了思路。
根據(jù)市委巡視反饋的意見，黨總支結(jié)合學(xué)校整改方案梳理形成了本總支整改清單，涉及x個方面的問題，其中x項已經(jīng)整改完畢，但對“深學(xué)篤用***新時代中國特色社會主義思想有差距，政治理論學(xué)習(xí)不扎實”的整改仍然未完全到位，主要體現(xiàn)在黨支部集中學(xué)習(xí)時研討交流階段老同志發(fā)言隨意性大，發(fā)言質(zhì)量不高方面，我們采取提前發(fā)放學(xué)習(xí)資料、提交發(fā)言提綱或發(fā)言稿等方式逐步督促整改中。黨總支將進(jìn)一步提升理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和豐富學(xué)習(xí)形式作為重要的整改任務(wù)來抓，充分利用視頻資源開展學(xué)習(xí)，各支部集中學(xué)習(xí)中增加交流分享環(huán)節(jié)，在保證嚴(yán)肅性和實效性的前提下，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
對于x年度學(xué)校黨委反饋的“記錄不規(guī)范”、“黨建工作質(zhì)量需要進(jìn)一步加強(qiáng)”等問題，黨總支在x年進(jìn)行了著力整改，并加強(qiáng)了對離退休黨支部的督促檢查，整改效果較為明顯。此外，我們的黨建工作還存在著以下不足：
四是老同志思想多元，校內(nèi)服務(wù)保障仍有諸多不足，各部門間交叉管理較多、職責(zé)界定較模糊，因問題解決不及時演變?yōu)檩浨榈囊庾R形態(tài)風(fēng)險始終存在。
四是強(qiáng)化思想引領(lǐng)和服務(wù)保障。貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好老同志的急難愁盼，化解矛盾。對部分有苗頭性傾向的老同志，敢于開展批評教育，確保安全穩(wěn)定。
述職報告離退休工作篇六
今年x月份，我當(dāng)選為**老干部黨支部書記，突出黨建工作對老干部日常工作的引領(lǐng)作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，開展規(guī)定動作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。
一是把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。組織黨員干部采用自學(xué)、送學(xué)上門等多種形式學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)《思想綱要》和《論述摘編》，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)報告、學(xué)黨章、悟原理。二是扎實推進(jìn)主題黨日工作。完善每周五黨員學(xué)習(xí)日和集中學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的各項規(guī)章制度、書籍以及各級會議、文件精神，共組織集中學(xué)**次，上黨課x次。三是創(chuàng)新載體強(qiáng)化黨員黨性教育。引導(dǎo)廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)***臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，有力的推動了學(xué)習(xí)教育。
二、突出基層組織建設(shè)，健全完善制度，打造黨員隊伍。
一是健全完善制度，層層夯實責(zé)任。出臺黨建工作責(zé)任、黨員管理等制度6項，進(jìn)一步明確黨支部委員會職責(zé)，各委員分工明確，協(xié)同辦公。二是認(rèn)真落實“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的支部活動，不斷完善和改進(jìn)“三會一課”和民主評議黨員制度。開展黨員組織關(guān)系排查，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
三、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
(一)規(guī)定動作做到位。
**老干部黨支部老干部黨支部現(xiàn)有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅持規(guī)定動作做到位，規(guī)定項目不拉漏，扎實推進(jìn)活動的開展。
1、主題活動動員會。根據(jù)主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動中心召開“**老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會”，支部書記**作了講話，對本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進(jìn)行了部署安排，對主題教育工作提出了明確的目標(biāo)和要求。黨組成員、副局長**列席會議，對后續(xù)工作提出了明確的要求，對工作中的難點(diǎn)、要點(diǎn)做了歸納。
2、重溫入黨誓詞。活動中，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對鮮紅的黨旗，莊嚴(yán)地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對黨的無限忠誠。
3、交流座談會。根據(jù)活動要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會上，老黨員們，積極發(fā)言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發(fā)揮余熱，為**的發(fā)展繼續(xù)增磚添瓦。
(二)創(chuàng)新動作不能少。
**老干部黨支部在完成“規(guī)定動作”的同時，自主創(chuàng)新，針對支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創(chuàng)新動作”，為活動的開展注入活力。
1、兩兩結(jié)對，送學(xué)上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)，老干部黨支部聯(lián)合局機(jī)關(guān)支部部分青年干部開展“兩兩結(jié)對、送學(xué)上門”活動。x月x日老干部黨支部x名身體素質(zhì)好的老黨員和局機(jī)關(guān)支部x名青年干部分別為x名行動不便、不能及時參與黨支部的集中學(xué)習(xí)的老黨員進(jìn)行了“送學(xué)上門”。
2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級黨委撥付的工作經(jīng)費(fèi)，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學(xué)習(xí)讀物，并舉辦讀書會互相交流學(xué)習(xí)體會。
(三)整改落實邊查邊改，整改到位。
堅持整改落實全程實施，確保實效。堅持邊學(xué)邊查邊整改，立查立改，對查擺出的問題明確責(zé)任，確保件件有落實。黨支部專題組織生活會不流于形式，不拘于材料，批評和自我批評不講套話，不講客氣話，有力地推動了支部工作的開展。
四、存在的問題及下步打算。
鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新求變，調(diào)動廣大老黨員的學(xué)習(xí)積極性，推動老干部支部工作更加有效地開展。
2023年個人述職報告。
述職報告離退休工作篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
龍騰盛世，萬象更新，在2012年開端之際，按照黨委政府的安排，今天開展一年一度述職活動，給我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺，我就高橋支部一年來的工作開展情況，廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況，向各位進(jìn)行簡要的匯報，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評議。
一、一年來支部工作的回顧。
1、強(qiáng)班子，抓隊伍，促發(fā)展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年支部通過民主推，薦民主選舉，產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為了在新的一屆里，有新起色、新氣象、新思路、新創(chuàng)意、新效果，為此我們著力抓了以下工作，一是建立健全村支兩委班子成員，強(qiáng)化黨員隊伍，切實推行支部書記負(fù)總責(zé)，認(rèn)真搞好黨建工作，建立健全各種制度，按時組織開好民主生活會，三會一課，黨員評議，民主評議干部述職等多項制度；二是開展支委帶黨員，黨員帶群眾，堅持結(jié)對幫扶，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立支部爭創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。真正形成一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、認(rèn)真踐行承諾，促進(jìn)新村建設(shè)。
今年以來，在黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全村上下奮力拼。
搏，爭創(chuàng)增收求變，進(jìn)中求新，千方百計謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，努力提升物質(zhì)文化生活水平，為此我們完成以下任務(wù)。
一是完成了高力水泥廠搬遷戶35戶居民，照明低壓線路工程1500米，解決35戶居民飲用主管道800米，總投資約14萬余元，其中自籌資金3萬余元；二是恢復(fù)了水毀五組抽水站一座，總投資2萬余元；三是即改和架接了二組、三組、五組核桃產(chǎn)業(yè)園300畝；四是配合天道煤業(yè)有限公司完成雙回線路高橋段5公里，解決和調(diào)處了，因此而發(fā)生賠償糾紛11起；五是全面落實惠民政策完成了農(nóng)村醫(yī)療保險100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險95%，完成了農(nóng)業(yè)保險和生豬保險，老百姓得到了更多的實惠，享受了更多的成果。
三、營造安定和諧的環(huán)境。
安居才能樂業(yè)，民安方顯國家盛，牢固樹立保穩(wěn)定，保民生，促發(fā)展的理念，一是著力解決影響群眾生活方面突出的問題；二是認(rèn)真搞好矛盾糾紛大調(diào)處，安全隱患常排查；三是經(jīng)常深入到組到戶了解民情，作好引到、宣傳、安扶等工作；四是堅持村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)、公開透明、陽光操作，接受群眾監(jiān)督一年來我村社會治安綜合治理保持穩(wěn)定，無群體性上訪，無刑事和治安案件發(fā)生，全村上下顯現(xiàn)出社會基本穩(wěn)定和良好局面。
四、存在的不是。
一是黨員的整體素質(zhì)有待提高；二是黨建工作有待加強(qiáng)；三是制度建設(shè)有待于強(qiáng)化；四是群眾增收門路方法簡單，路子窄；五是無陣地建設(shè)，開展各種活動難以推進(jìn)。
以上問題在今后工作中逐步加以化解。
五、來年的打算。
在黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一是努力加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍的學(xué)習(xí)，著力踐行三個代表的重要思想，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全面提升班子成員的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)；二是支部始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持辦實事，求實效，新產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，千方百計謀發(fā)展，一心一意抓建設(shè)；三是支部進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，與黨同心，與民連心，與各級政府保持一致；四是支部班子成員始終保持勤奮敬業(yè)，清正廉潔，踏踏實實做事，干干凈凈做人，時刻保持清醒頭腦；五是強(qiáng)化民主意識，堅持自治為民的理念，自覺接受民主監(jiān)督，努力增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們兔年辭歲，龍年歡歌，在新的一年里，接照十二五規(guī)劃，搶抓機(jī)遇，迎首挑戰(zhàn)，奮力拼搏，埋頭苦干，高橋明天一定更美好。
中共高橋支部。
2012年1月8日。
述職報告離退休工作篇八
一是針對“集中學(xué)習(xí)會場不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題，制定了集中學(xué)習(xí)制度，將黨員每次學(xué)習(xí)到會次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記記錄規(guī)范程度，知識測試答題情況納年年底黨員民主評議，督促黨員重視政治理論學(xué)習(xí)。二是針對“服務(wù)群眾不夠細(xì)心”的問題，聯(lián)合各業(yè)務(wù)口子共同制定各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法規(guī)水平，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
1、自身履職能力有所提升。堅決貫徹落實***總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。及時增補(bǔ)支部班子委員，全年主持召開支部集中政治學(xué)習(xí)19次，支部委員會9次，黨員大會4次，講黨課1次，帶動支部黨員、積極分子參與主題黨日活動9次。
2、抓支部隊伍建設(shè)初見成效。遵照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，今年4月2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，1名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，4名申請入黨人被確定為入黨積極分子，5人主動寫入黨申請書，全年與各類發(fā)展對象談心談話20余次。
3、帶隊伍積極投身疫情防控。今年年初，在全國上下抗擊疫情期間，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員積極投身到抗擊疫情防控工作當(dāng)中，支部黨員、入黨積極分子多名同志連續(xù)一個半月吃住在單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理了中心全盤防疫工作;3月份支部11名黨員共為國家抗疫工作捐款5900元，其中大額捐款4000元;7月底，烏魯木齊出現(xiàn)疫情，得知本地封城的消息，支部在職黨員及入黨積極分子主動參加所在社區(qū)抗擊疫情志愿活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、積極創(chuàng)新工作方法。為全面掌握發(fā)展對象思想狀況，有效提高發(fā)展黨員質(zhì)量，支部針對發(fā)展對象每季度思想?yún)R報提高內(nèi)容、匯報形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，要求每一名發(fā)展對象思想?yún)R報在黨員大會上進(jìn)行現(xiàn)場匯報，參會黨員就發(fā)展對象思想?yún)R報情況，并結(jié)合其日常工作表現(xiàn)提出意見建議。
1、抓支部建設(shè)能力不足。抓支部工作仍然存在依賴中心主抓黨建領(lǐng)導(dǎo)幫助開展工作，批評教育管理黨員不大膽，集中學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)有同志不守紀(jì)律，個別黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范等問題，主要是自己礙于情面不愿意直接指出，沒有做到大膽管理。
2、政治理論水平不高。知識面狹窄，講黨課內(nèi)容淺顯。吸引力不夠，政治學(xué)習(xí)讀文件、看視頻多，主要原因是很多文件精神自己沒有完全學(xué)深悟透，導(dǎo)致宣講黨的理論知識不能融匯貫通，講課乏味。
3、缺乏與年輕同志思想交流。因為多數(shù)年輕同志在各居民服務(wù)站，忙于業(yè)務(wù)，平常思想交流較少，發(fā)現(xiàn)年輕同志不良表現(xiàn)沒有直面批評教育。主要原因是，批評與自我批評意識淡化。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。新一年里要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)筆記、以考促學(xué)為抓手，每月進(jìn)行一次筆記質(zhì)量評比，每季度進(jìn)行一次政治理論答題測試，針對支部黨員存在的問題及時批評指正，學(xué)會大膽管理。
2、努力提升本人政治理論修養(yǎng)。作為支部書記，我要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，帶頭多學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，提高知識儲備，逐漸提升自己的政治意識、大局意識和核心意識，從思想上認(rèn)識到只有政治理論上的豐富扎實才能進(jìn)一步提升個人行動上的積極主動。
3、主動與年輕同志進(jìn)行思想交流。充分利用下站點(diǎn)走訪和站上的同志來中心辦事的各種機(jī)會，主動與他們多交流，多溝通，了解他們的思想情況，幫助新同志成長進(jìn)步。
述職報告離退休工作篇九
一年來，在院黨委，院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系，各部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，較好地完成了所肩負(fù)的工作任務(wù)。
一，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表重要思想和xx大精神。
堅持學(xué)習(xí)是不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的頭等大事。一年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切，努力學(xué)習(xí)理論，并對在工作中遇到的一些重點(diǎn)，難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，善于通過理論加以指導(dǎo)，加以解決。以扎扎實實的工作態(tài)度，勤勤懇懇，積極向上的工作作風(fēng)來嚴(yán)格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作風(fēng)上成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
二，立足崗位，恪盡職守，奮力開拓，努力適應(yīng)新時期高校老干部工作的需要。
堅持以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以積極主動，嚴(yán)肅認(rèn)真，誠實勤懇，開拓創(chuàng)新的工作思路和工作態(tài)度做好本職工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實實在在，不搞形式主義，不搞花架子，不折不扣的貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委，學(xué)院行政的布署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為核心，以搞好服務(wù)求發(fā)展，認(rèn)真做好了老干部管理服務(wù)工作。在實際工作中注意做到以身示范，要求同志們做到的，自己首先做到并且?guī)ь^做好。
1，認(rèn)真抓好了離退休處工作人員和全體老干部的政治學(xué)習(xí)和思想政治工作。把學(xué)習(xí)理論和xx大精神為首要任務(wù)來抓，始終堅持以轉(zhuǎn)變老同志的思想觀念和社會價值體系為主;以提高全處工作人員思想政治素質(zhì)為先導(dǎo);以加強(qiáng)全處工作人員為老干部服好務(wù)為已任;以工作創(chuàng)新就是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求為目標(biāo)，制定了切實可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)要求。使學(xué)習(xí)走向制度化，規(guī)范化。
2，認(rèn)真落實了老干部的兩項待遇。在政治上做到了老干部應(yīng)看到的文件及時讓他們看到;他們應(yīng)參加的重大活動和重要會議都讓他們參加;定期召開老干部情況通報會，座談會;為老干部活動室訂了必要的報刊，雜志。在生活上做到離退休費(fèi)按時足額發(fā)放，離休干部的醫(yī)藥費(fèi)及時報銷，并把報銷的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)到他們手上，有的送到家里，根據(jù)規(guī)定每年組織老干部進(jìn)行健康查體。
3，為老同志發(fā)揮作用工作搭建平臺。根據(jù)老同志的身體條件和家庭狀況，結(jié)合工作的需要積極組織他們發(fā)揮作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的崗位上發(fā)揮著作用。
4，積極組織老同志的文體娛樂活動。一年來，組織老同志踏春，登高望遠(yuǎn)，游覽東平湖，考查高新區(qū)等活動4次，參加人數(shù)達(dá)300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建設(shè)與發(fā)展，老同志非常滿意。
5，盡心盡力，做好親情服務(wù)工作。做好服務(wù)是老干部工作的重中之重。老干部都已進(jìn)入了三高期，需要有人關(guān)心，照顧和服務(wù)。做好服務(wù)工作是我們工作的宗旨，使老干部思想穩(wěn)定是我們的目的，我們做到了靠上服務(wù)，親情服務(wù)，全方位服務(wù)，老同志不管有什么事情，我們都是第一個到現(xiàn)場。一年來，到醫(yī)院里看望病人，到家里走訪看望老同志達(dá)500余人次。今年處理喪事5起，在喪事處理上，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意，家庭滿意。
三，維護(hù)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實，扎實工作。
認(rèn)真履行民主集中制原則，不謀私，不專權(quán)，有事集體研究，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，善于調(diào)動全處工作人員的智慧和工作積極性，堅持少說多做，不說大話，假話，套話，扎扎實實做好本職工作。
四，廉潔自律，為人師表，做到廉政勤政。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到自重，自省，自警，自勵，不斷加強(qiáng)自己的世界觀，人生觀和價值觀的改造，努力做到清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，做到自身正，身邊清，要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。這是我一生做人的準(zhǔn)則。
一年來，盡管自己做了一些應(yīng)做的工作，但是離學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有差距，還存在一些問題和不足：一是學(xué)習(xí)上還欠缺主動性，二是工作上缺乏開創(chuàng)性。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，在工作上要有創(chuàng)新精神，為學(xué)院的改革發(fā)展和老干部工作做出更大貢獻(xiàn)。
述職報告離退休工作篇十
一年來，在校黨委和學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，自己努力用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和支部書記的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，始終堅持為師生服務(wù)，奮發(fā)努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)對我一年來的工作做如下匯報：
心理系現(xiàn)有教職工17名，其中正式黨員6名?，F(xiàn)有在校生共265名學(xué)生，其中正式黨員1名，預(yù)備黨員4名。2010年前半年教師黨員中有4在外學(xué)習(xí)，包括我自己也在北京師范大學(xué)做青年訪問學(xué)者，期間恰逢進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與教育活動，這對我來說，是一個機(jī)遇，因此即使自己在外學(xué)習(xí)，也絲毫沒有放松學(xué)習(xí)，沒有放松對學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)工作。為此我根據(jù)實際情況完善了學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法。著重抓好學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)，堅持定期的專題性學(xué)習(xí)。并從各個階段的實施方案到運(yùn)行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學(xué)習(xí)活動扎實有效的實施。2010年4月和5月，我召集全系學(xué)生中的黨員以及積極分子進(jìn)行了兩次大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動，并收到28份。通過學(xué)習(xí)，提高了心理系支部黨員的理論思想素質(zhì)。
第一，我積極配合學(xué)校與學(xué)院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點(diǎn)是幫助學(xué)生純潔入黨動機(jī)，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學(xué)生轉(zhuǎn)正為正式黨員，四名學(xué)生被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，對于五位較成熟的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，正處在準(zhǔn)備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點(diǎn)培養(yǎng)對象。另外，在新生入學(xué)之際，針對新生上進(jìn)心強(qiáng)，入黨愿望強(qiáng)烈等特點(diǎn)，在學(xué)生中廣泛開展黨章學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓(xùn)學(xué)生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學(xué)生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復(fù)，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，更好地為教師和學(xué)生服務(wù)。
第三，為加強(qiáng)自身建設(shè)，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學(xué)生黨員段建斌任自律委員。我們把學(xué)生的組織發(fā)展工作列為重點(diǎn)，尤其是在發(fā)展工作中學(xué)生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。
第四，豐富社團(tuán)活動，重視職業(yè)指導(dǎo)。心理系下設(shè)有社團(tuán)--心翔社，與學(xué)校心理咨詢中心聯(lián)合，對全校學(xué)生進(jìn)行心理健康知識的宣傳與心理輔導(dǎo)，起到了良好的作用。同時，根據(jù)形勢的需要對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生參加職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試，心理系有60%以上的學(xué)生取得了各種國家職業(yè)資格證書，為就業(yè)廣開門路。
第五，廉潔自律。嚴(yán)格要求自身做到不貪污學(xué)生的錢財不占學(xué)生便宜，并教育引導(dǎo)教師黨員和學(xué)生黨員加強(qiáng)自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強(qiáng)，有力的促進(jìn)了心理系的各項工作的和諧發(fā)展。
甲流發(fā)生后，及時地對學(xué)生進(jìn)行防控甲流的宣傳和預(yù)防工作，學(xué)生放假期間，每天從早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)始終堅守在自己的崗位上。根據(jù)學(xué)院的精神，進(jìn)行責(zé)任落實，蘇書記整體負(fù)責(zé)心理系的防控工作。此外，全系的七個學(xué)生班級，都有具體的責(zé)任人，蘇書記負(fù)責(zé)四年級，肖主任負(fù)責(zé)二年級，我自己負(fù)責(zé)一、三年級學(xué)生的防控工作，我們經(jīng)常深入學(xué)生宿舍進(jìn)行走訪，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，親自看望發(fā)熱被隔離的學(xué)生。對學(xué)生的晨、午檢情況、宿舍的通風(fēng)情況以及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。動員學(xué)生接種疫苗，心理系的接種率為90%，即除了有特殊情況的學(xué)生不能接種外，其余的學(xué)生全部進(jìn)行了接種。
指導(dǎo)教研工作，要求提高工作效率，著力抓好教師常規(guī)教學(xué)研究工作。指導(dǎo)工會工作，切實引導(dǎo)、關(guān)心教職員工，維護(hù)教師權(quán)利，倡導(dǎo)和諧集體。教職工鬧工作情緒，及時處理;對生病教師和學(xué)生及時探望;對家庭困難的學(xué)生關(guān)心幫助;同年輕教師及學(xué)生談心交流，幫助他們成長;教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)教師將精力集中到工作上。教師和學(xué)生反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進(jìn)行反饋，請求諒解。努力做到使院領(lǐng)導(dǎo)滿意、系教師滿意、學(xué)生滿意，贏得師生的信任。
一年的工作，確實讓我成長了不少，支部的工作也一定程度上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我深知自身存在的不足：
一、政治理論水平亟需提高，經(jīng)驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所以理論學(xué)習(xí)的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二、黨建工作整體水平還有待于進(jìn)一步提高，黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，具有專業(yè)特色的各項活動還沒有完全開展。我們必須抓緊培育和構(gòu)建一支忠誠的、有信仰的、有自己文化特色的隊伍，組建一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊，不斷超越自己，不斷超越過去，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
三、對教師的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經(jīng)驗的欠缺，對教師的思想動態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。
四、加強(qiáng)對學(xué)生的教育工作做得不夠。由于在學(xué)生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學(xué)生中存在的一些問題不能及時的發(fā)現(xiàn)與處理。
自己有決心和信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，改進(jìn)不足，以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加求實的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé)。
有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述職報告離退休工作篇十一
一、基本情況s0100。
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認(rèn)真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認(rèn)真落實“兩項”待遇。
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進(jìn)行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事。
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費(fèi)等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費(fèi)用、節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點(diǎn)問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機(jī)操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分校”和“咸陽市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強(qiáng)新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運(yùn)輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀(jì)念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強(qiáng)身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點(diǎn)的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運(yùn)動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運(yùn)輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強(qiáng)隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購房、藥費(fèi)報銷等熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費(fèi)用，堵塞了漏洞。
3、加強(qiáng)了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題。
1、費(fèi)用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費(fèi)用包干”，而且對離退休管理部門負(fù)責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費(fèi)報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費(fèi)藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費(fèi)較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費(fèi)報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費(fèi)，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費(fèi)。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費(fèi)用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費(fèi)太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費(fèi)一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
述職報告離退休工作篇十二
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因為如此，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
述職報告離退休工作篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機(jī)關(guān)黨委：
２０２１以來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照抓好黨建強(qiáng)工作，做好工作促黨建的思路，狠抓離退休干部黨建工作，既保障了離退休干部黨支部組織健全、工作有力，又較好的確保了各項重大任務(wù)的完成。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將一年來抓黨建工作報告如下。
一、完成的主要工作。
（一）嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。離退休干部工作雖說不是自然資源資源廳的中心工作，但黨建工作沒例外，黨建工作不分中心不中心，只要是黨的一個組織就必須肩負(fù)起管黨、愛黨、護(hù)黨的責(zé)任。作為離退休干部黨支部書記，一年來我認(rèn)真履行黨支部書記是黨建工作“第一責(zé)任人”的要求，把抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職作為自己工作的強(qiáng)大動力，下大力抓好離退休干部黨支部黨建工作，較好的履行了監(jiān)督職責(zé)。一是抓好黨的路線、方針政策學(xué)習(xí)。黨的路線、方針政策是指引各項工作的根和魂，特別是黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提出了一系列治國理政新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)就不能跟上中央要求，就一定會迷失正確的方向。落實“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，要求黨組織負(fù)責(zé)人必須要有正確的政治方向，而方向的基礎(chǔ)就黨的路線、方針政策和習(xí)近平總書記的系列重要講話。離退休干部黨支部人員雖然不多，只有5個人，但卻管理著200多名離退休干部，他們雖然退了休，但其中絕大多數(shù)是黨員，為了做到使他們退休不褪色，我在抓好離退休干部黨支部黨建工作的同時，積極履行離退休干部黨總支書記職責(zé)，在抓好黨的路線、方針政策學(xué)習(xí)上用實勁，全國“兩會”和省“兩會”以及省第十次黨代會后，及時組織人員將會議精神進(jìn)行摘編，為了方便離退休干部閱讀，還將摘編字體進(jìn)行放大，放置在各個離退休干部活動室，并且還指派人員下去領(lǐng)學(xué)，較好的確保了學(xué)習(xí)效果。二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)直屬黨組織的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)上下依托“三會一課”組織開展專題學(xué)習(xí)研討交流，力求學(xué)深悟透踐行重要講話精神，其中局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后召開專題研討會，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。充分利用本地紅色資源，開展“主題黨日”活動，赴×等紅色教育基地接受黨史教育、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。針對疫情嚴(yán)峻形勢，聞令而動、主動請戰(zhàn)，局機(jī)關(guān)×名黨員志愿者支援社區(qū)防控，累計提供志愿服務(wù)270小時。三是抓好黨組織建設(shè)。將全體離退休干部按照黨員和非黨員，按照便于組織、便于活動的原則將全體離退休干部編成9個支部和3個群眾小組，選擇黨性強(qiáng)、威信高、身體好、樂于奉獻(xiàn)的黨員和群眾當(dāng)黨支部書記和小組負(fù)責(zé)人，確保了組織工作不斷線。
（二）積極做好重點(diǎn)工作的完成。離退休干部隊伍是黨的寶貴財富，服務(wù)好離退休干部隊伍是離退休干部工作處的重要職責(zé)，工作中我們認(rèn)真落實廳黨組提出的“五個自然資源”發(fā)展理念，以“六抓”戰(zhàn)略措施為抓手，在服務(wù)好離退休干部中進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作的有效性。一是主動抓好中央“兩辦”和×省委“兩辦”文件精神學(xué)習(xí)。二是抓好“五個自然資源”建設(shè)的學(xué)習(xí)。將?“五個自然資源”建設(shè)意見復(fù)印200余份，下發(fā)到每個離退休干部手中，保障了離退休干部能夠與機(jī)關(guān)同頻共振。三是扎實開展為社會傳遞正能量活動。組織10名退休廳領(lǐng)導(dǎo)及部分地礦和土地專家赴×兩縣對鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，對如何利用自然資源政策優(yōu)勢搞好精準(zhǔn)扶貧與當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交流研討，提出建議。黨史學(xué)習(xí)教育期間，選拔對自然資源資源工作比較了解，經(jīng)歷過×找礦和土地變遷的老領(lǐng)導(dǎo)給廳機(jī)關(guān)講黨課，為增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性發(fā)揮了積極作用。四是認(rèn)真落實“兩項”待遇。6月份組織全體離退休干部在廳機(jī)關(guān)二樓聽取了廳黨組書記、廳長朱長青的工作情況通報。先后分廳級干部、高教高職、普通退休人員三個層次，組織離退休干部在×醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院和省直三院進(jìn)行健康體檢，對于有疑問的組織部分專家給予健康解答。春節(jié)和老人節(jié)時間，每名廳領(lǐng)導(dǎo)親自到離退休干部家中進(jìn)行走訪慰問，既體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部的關(guān)懷，也凝聚了全體退休干部的心，取得了多贏的結(jié)果。
（三）主動創(chuàng)新提升黨建工作效能。一是加大黨支部書記培訓(xùn)。黨建工作好不好，黨支部書記是關(guān)鍵，雖然離退休干部黨員黨齡都比較長，但黨的事業(yè)無止境，黨的建設(shè)就無止境，黨支部書記的培訓(xùn)就無止境。除了與機(jī)關(guān)黨建工作同步外，還組織離退休干部黨支部書記走出去，在學(xué)習(xí)黨史和黨支部書記必備知識上下功夫，提高了他們履職盡責(zé)能力。二是出臺車輛管理規(guī)定。車輛改革后，離退休干部處車輛有4臺，這是黨對離退休干部的關(guān)心，為了把黨的關(guān)心落實到位，使車輛真正能夠保障好離退休干部，出臺了《車輛管理規(guī)定》明確了車輛的派遣、使用、維護(hù)等規(guī)定，確保了車輛的有效使用和管理。三是靈活抓好“兩學(xué)一做”落實。針對離退休干部居住分散的特點(diǎn)，在下發(fā)學(xué)習(xí)材料的同時，注重責(zé)任分工和責(zé)任到人，定期到各個支部進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，既保障了學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，也保證了學(xué)習(xí)效果的提高。
二、存在的主要問題。
對照工作職責(zé)，我感到仍存在著一些不容忽視的問題。
（一）抓黨建的主動性還不夠強(qiáng)。總認(rèn)為抓黨建上有機(jī)關(guān)黨委，下有各個支部，沒有必要事必躬親，因些在抓黨建上還存在著不及時、不主動的問題。
（二）制度落實還不夠到位。由于離退休干部居住分散，且大多數(shù)身體有這樣那樣問題，因此思想上存在著離退休干部黨建沒有必要像機(jī)關(guān)那樣嚴(yán)格認(rèn)真，對于“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度落實的還不太到位，存在著時緊時松現(xiàn)象。
（三）服務(wù)中心的意識還不強(qiáng)。中心工作關(guān)乎著自然資源資源廳年度重大任務(wù)的完成，抓好中心工作，完成年度重大任務(wù)，不僅是工作所需，更是職責(zé)所系。因此，作為自然資源資源系統(tǒng)的每一個單位都應(yīng)聚焦中心，心往中心想，勁往中心使，這樣才能不負(fù)黨和人民的重托。但在工作中我們總認(rèn)為離退休干部處是個邊緣處室，只要種好自己一畝三分地，看好自己的門、管好自己的人，不出事少惹事就是對廳里建設(shè)最大的貢獻(xiàn)，沒有必要多此一舉去關(guān)注自然資源廳的業(yè)務(wù)工作，因此，工作的標(biāo)準(zhǔn)還夠高，圍繞中心做工作的意識還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
三、明年打算。
２０２２年將召開黨的二十大，也是×崛起、×振興和脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我們將在省委老干部局和自然資源廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照強(qiáng)化中心、主動服務(wù)、建強(qiáng)組織、提升素質(zhì)的總體思路，下大力做好離退休干部各項工作。
二是抓好“五個自然資源”建設(shè)理念學(xué)習(xí)深化；
三是嚴(yán)格落實黨組織各項制度，確保黨組織建設(shè)不斷線。
三是挖掘傳承自然資源資源文化建設(shè)。
五是搞好工農(nóng)業(yè)考察活動，讓老同志感受美好生活，體驗發(fā)展變化，增強(qiáng)以中國特色社會主義信心。
述職報告離退休工作篇十四
現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：
一、問題整改情況。
一是針對“集中學(xué)習(xí)會場不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題，制定了集中學(xué)習(xí)制度，將黨員每次學(xué)習(xí)到會次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記記錄規(guī)范程度，知識測試答題情況納年年底黨員民主評議，督促黨員重視政治理論學(xué)習(xí)。二是針對“服務(wù)群眾不夠細(xì)心”的問題，聯(lián)合各業(yè)務(wù)口子共同制定各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法規(guī)水平，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
二、履職情況。
1、自身履職能力有所提升。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。及時增補(bǔ)支部班子委員，全年主持召開支部集中政治學(xué)習(xí)19次，支部委員會9次，黨員大會4次，講黨課1次，帶動支部黨員、積極分子參與主題黨日活動9次。
2、抓支部隊伍建設(shè)初見成效。遵照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，今年4月2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，1名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，4名申請入黨人被確定為入黨積極分子，5人主動寫入黨申請書，全年與各類發(fā)展對象談心談話20余次。
3、帶隊伍積極投身疫情防控。今年年初，在全國上下抗擊疫情期間，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員積極投身到抗擊疫情防控工作當(dāng)中，支部黨員、入黨積極分子多名同志連續(xù)一個半月吃住在單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理了中心全盤防疫工作；3月份支部11名黨員共為國家抗疫工作捐款5900元，其中大額捐款4000元；7月底，烏魯木齊出現(xiàn)疫情，得知本地封城的消息，支部在職黨員及入黨積極分子主動參加所在社區(qū)抗擊疫情志愿活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、積極創(chuàng)新工作方法。為全面掌握發(fā)展對象思想狀況，有效提高發(fā)展黨員質(zhì)量，支部針對發(fā)展對象每季度思想?yún)R報提高內(nèi)容、匯報形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，要求每一名發(fā)展對象思想?yún)R報在黨員大會上進(jìn)行現(xiàn)場匯報，參會黨員就發(fā)展對象思想?yún)R報情況，并結(jié)合其日常工作表現(xiàn)提出意見建議。
三、存在的問題及原因。
1、抓支部建設(shè)能力不足。抓支部工作仍然存在依賴中心主抓黨建領(lǐng)導(dǎo)幫助開展工作，批評教育管理黨員不大膽，集中學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)有同志不守紀(jì)律，個別黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范等問題，主要是自己礙于情面不愿意直接指出，沒有做到大膽管理。
能融匯貫通，講課乏味。
3、缺乏與年輕同志思想交流。因為多數(shù)年輕同志在各居民服務(wù)站，忙于業(yè)務(wù)，平常思想交流較少，發(fā)現(xiàn)年輕同志不良表現(xiàn)沒有直面批評教育。主要原因是，批評與自我批評意識淡化。
四、下一步工作思路。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。新一年里要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)筆記、以考促學(xué)為抓手，每月進(jìn)行一次筆記質(zhì)量評比，每季度進(jìn)行一次政治理論答題測試，針對支部黨員存在的問題及時批評指正，學(xué)會大膽管理。
2、努力提升本人政治理論修養(yǎng)。作為支部書記，我要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，帶頭多學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，提高知識儲備，逐漸提升自己的政治意識、大局意識和核心意識，從思想上認(rèn)識到只有政治理論上的豐富扎實才能進(jìn)一步提升個人行動上的積極主動。
3、主動與年輕同志進(jìn)行思想交流。充分利用下站點(diǎn)走訪和站上的同志來中心辦事的各種機(jī)會，主動與他們多交流，多溝通，了解他們的思想情況，幫助新同志成長進(jìn)步。
述職報告離退休工作篇十五
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的`責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我隊穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實踐“三個代表”和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工251人（其中離休干部4人，退休干部141人，退休工人106人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項重要工作，常抓不懈。
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管。
我隊一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，地質(zhì)行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，離退休老同志是我們地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為我隊地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我隊的寶貴財富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心我隊地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我隊工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認(rèn)識正確到位，我隊把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機(jī)構(gòu)，把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨總支，下設(shè)了兩個黨支部，實行的是，由離退休黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各支部直接負(fù)責(zé)，隊里各部門積極配合的原則。做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，有組織、有管理服務(wù)人員。大事主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，一般事分管領(lǐng)導(dǎo)直接辦理的原則，各個部門齊抓共管的良好機(jī)制，深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作。
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。隊里歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請離退休人員參加，及時向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，隊里年年給他們訂閱適合于老年人看的報紙和雜志，如《老年報》《益壽文摘報》等等。幾年來，離退休黨總支在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細(xì)致地做好思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報制度，及時組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、隊的新形勢。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識到地勘單位的改革勢在必行，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我隊落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活，開展各項有益的活動。
活動經(jīng)費(fèi)貳萬余元，同時他們還積極參加地方和省里舉辦的各項比賽，特別是門球隊在九臺和長春是小有名氣，多次取得好成績，為我隊贏得了榮譽(yù)。太極拳隊每天清晨他們都活躍在隊內(nèi)的活動場上，統(tǒng)一服裝，優(yōu)美的動作，既鍛煉了身體又陶冶了情操，給我對增加了光彩。通過這些活動使老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造了健康向上的文體生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，真正做到了離退休職工隊伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。
近幾年盡管我們在離退休管理工作方面取得一些成績，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè)，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實實做好離退休管理工作，使我隊的離退休管理工作邁上一個新臺階。
述職報告離退休工作篇一
加強(qiáng)組織建設(shè)推動學(xué)校發(fā)展。
---中共淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)支部委員會黨建工作述職報告中共淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)黨支部在教育局黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想和“構(gòu)建和諧校園”為工作主題,以弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結(jié)合,圍繞學(xué)校各項工作,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師隊伍師德建設(shè),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校的教育。
教學(xué)。
工作提供精神動力和組織保障?，F(xiàn)將支部工作情況簡要匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，全面調(diào)動師生的積極性。
我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業(yè)園區(qū)的興建，學(xué)校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，過渡期1年。2012年9月學(xué)校搬遷至巴德鎮(zhèn)新校區(qū)，更名為淮口實驗小學(xué)。在校學(xué)生大多數(shù)為成阿工業(yè)園區(qū)失地搬遷戶子女，而當(dāng)時成阿工業(yè)園區(qū)失地老百姓都不愿到巴德鎮(zhèn)居住，學(xué)校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo).黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長、學(xué)生的思想工作，順利搬遷到新校區(qū)，為政府分了憂解了難。
到新校區(qū)后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發(fā)，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節(jié)約時間扎實工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實驗小學(xué)日常工作制度、績效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個個明白。
學(xué)校教職工視校為家，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺情況下，黨支部書記校長曾遠(yuǎn)華同志以身作則,身體力行親自打掃衛(wèi)生,沖洗操場等。在他的影響下,全體教職工勤儉節(jié)約，克服工作時間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時間，25天完成學(xué)校圖書錄入5萬余冊，為學(xué)校節(jié)約資金3萬余元。
二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實小卻出現(xiàn)了許多黨員教師利用課余時間無償輔助“學(xué)困生”的好現(xiàn)象。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，淮口實小黨支部以關(guān)愛學(xué)生為主要活動載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭秀英等先模人物學(xué)習(xí)活動，學(xué)校涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型。
2、提升質(zhì)量，在教學(xué)實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校積極開展教研教改活動，深入開展“利用網(wǎng)絡(luò)資源，促進(jìn)樣本教研”等重要課題研究活動。今年11月，我校結(jié)合“有效課堂教學(xué)競賽”邀請縣教研室、兄弟學(xué)校教學(xué)精英到校觀摩評價，扎實認(rèn)真開展教研月活動。在活動中，黨員教師帶頭進(jìn)行公開教學(xué)，撰寫課題研究論文，學(xué)校教研氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
3、比學(xué)趕超，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭優(yōu)。學(xué)校黨支部以支部組織學(xué)習(xí)為核心，促進(jìn)黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學(xué)讀本、網(wǎng)上閱讀、集中輔導(dǎo)、舉辦講座、撰寫心得等方式重點(diǎn)加強(qiáng)了“兩會報告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會”、“十八大精神”等會議精神理論學(xué)習(xí)。每周周例會集體開展讀書學(xué)習(xí)活動。
4、環(huán)境育人，在校園文化建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大教師積極響應(yīng)學(xué)校環(huán)境育人、活動育人的號召，主動參與學(xué)校文化和班級文化的建設(shè)。為了提高校園文化品位，營造適合學(xué)生全面發(fā)展的校園氛圍，學(xué)校開展了“迎中秋、慶國慶；新生入隊儀式；評選美德少年之星；尊老愛老班級主題活動；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊主題活動；道德傳承公益演講活動”等大型活動。實現(xiàn)了環(huán)境文化體現(xiàn)和諧優(yōu)美，精神文化催人奮發(fā)向上。使校園真正成為學(xué)生成長的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺。
三、切實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保組織先進(jìn)性。
一年來我校支部繼續(xù)在以往基礎(chǔ)上扎實工作，在任何時候，任何地方，牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。通過學(xué)習(xí)讓全體教職工知道，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的學(xué)校才會取得更大的發(fā)展，這才是我們一直以來都在不斷前進(jìn)的動力。在不斷的發(fā)展中，我們有了更大的進(jìn)步。黨風(fēng)廉政建設(shè)就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發(fā)展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發(fā)展。本年度，學(xué)校支部和行政一起，將學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認(rèn)真落實職責(zé)，深入推進(jìn)我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持實行各項工作檢查通報制度。為切實改變干部、教師、職工的工作作風(fēng)，提高辦事效率，學(xué)校將繼續(xù)實行教學(xué)工作、德育工作、安全工作、財務(wù)工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進(jìn)行通報，對違反紀(jì)律和工作落后的教職工給予點(diǎn)名批評，并按學(xué)校制度給予相應(yīng)的處罰。以樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展了對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》的學(xué)習(xí)教育，將兩個條例分發(fā)到每個黨員手上，增強(qiáng)他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。充分利用學(xué)校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設(shè)。
四、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。
學(xué)校支部在上級黨總支、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展組織建設(shè)。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓(xùn)、發(fā)展新黨員。同時做好了退休黨員的管理服務(wù)工作。
五、認(rèn)真開展了民主評議工作。
遵照縣委，教育局黨委關(guān)于開展2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的委相關(guān)文件精神，認(rèn)真制定了《金堂縣淮口鎮(zhèn)實驗小學(xué)校2012民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作計劃》。學(xué)校支部根據(jù)計劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實民主評議工作中，以切實解決在學(xué)校教育教學(xué)中群眾反映的突出問題，切實優(yōu)化教育環(huán)境，積極構(gòu)建和諧校園。以創(chuàng)建優(yōu)秀政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以評促建，糾建并舉，以優(yōu)良的服務(wù)，規(guī)范的行為，良好的行風(fēng)，一流的質(zhì)量，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。具體工作：增強(qiáng)了服務(wù)學(xué)生意識，廣大教職工要樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，創(chuàng)設(shè)良好的辦事環(huán)境，為學(xué)生、家長及社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。學(xué)校招生分班實行陽光操作，沒拒收任何一個學(xué)生，沒設(shè)重點(diǎn)班或?qū)嶒灠?，學(xué)生一律均衡分班，充分享受優(yōu)質(zhì)教學(xué)的資源。加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策。加強(qiáng)教輔資料選用的管理，堅決執(zhí)行教育局一課一練的規(guī)定，嚴(yán)格按教培研中心和新華書店確定的教學(xué)用書目錄征訂，沒強(qiáng)制向?qū)W生推銷教輔用書。加強(qiáng)了師德建設(shè)，全體教師具有大局意識，保持教師良好形象。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的良好教風(fēng)，堅持依法治教，沒有體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，沒有人侮辱學(xué)生人格，以教謀私，或違規(guī)從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動。
六、加強(qiáng)基層黨建工作保障，推進(jìn)了學(xué)校黨建“三有一化”我校支部克服了學(xué)校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校擠出經(jīng)費(fèi)用于黨建設(shè)工作。確保了支部建設(shè)良好發(fā)展。
2012.12。
述職報告離退休工作篇二
根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況。
離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點(diǎn)圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。
二、保持政治立場堅定。
離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實。
三、學(xué)無止境思想常新。
全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四、服務(wù)管理方面。
一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費(fèi)x元。
二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。
三是定期對退休老同志組織全面體檢。
四是加強(qiáng)溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。
述職報告離退休工作篇三
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實“兩項待遇”和組織開展各項學(xué)習(xí)與文體活動等方面取得了較好的成績。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實。
1.堅持情況通報、及時傳達(dá)和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報;舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢研究》報告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報告會，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強(qiáng)信息通報，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報兩期。
二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障。
1.堅持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)。
1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動得到了有效提升。
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。
2.請南京市消防總隊教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強(qiáng)對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識》。
6.認(rèn)真做好老同志的來信來訪工作。
五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作。
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計劃，加強(qiáng)對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報一期。
2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況。
1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇。
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象;三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
(二)實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
三、2015年工作規(guī)劃。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
(三)具體措施。
針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點(diǎn)開展以下三項工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實。
(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
(2)提升工作效率，落實員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
述職報告離退休工作篇四
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導(dǎo)劉曉民副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和習(xí)近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進(jìn)取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被xx市評為“敬老先進(jìn)單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領(lǐng)導(dǎo)及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對各活動中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對有問題的活動中心（室）進(jìn)行及時的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請吉大電視臺進(jìn)行了“喜迎十八大：關(guān)注離退休老同志的.精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會和常務(wù)理事會。并對xx年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開的各種重要會議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務(wù)監(jiān)督小組會議，對各項經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校能夠及時按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費(fèi)和部分活動費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。
述職報告離退休工作篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，離退休工作處黨總支堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨***關(guān)于老齡工作的要求，以慶祝“建黨一百周年”為主線，以抓好黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，切實抓好老同志“兩項待遇”落實，組織引導(dǎo)廣大離退休黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，采取有力舉措將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
黨總支自x月x日召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會以來，通過二級理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部主題黨日、座談會、線上學(xué)習(xí)等形式積極開展學(xué)習(xí)教育，做到“開展有計劃、活動有安排、任務(wù)有落實”。全年，二級理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)x次，各黨支部總計開展專題學(xué)習(xí)、座談交流等x次，黨總支組織離退休黨員赴銅梁區(qū)邱少云紀(jì)念館開展考察x次，邀請校內(nèi)專家開展黨史宣講x場，組織觀影x場，各類教育活動累計參與人數(shù)約x人次?！捌咭弧睉c祝大會、*********召開以來，黨總支、各個支部、各老年協(xié)會進(jìn)行了多層次的學(xué)習(xí)宣講，在學(xué)校廣大離退休老同志中產(chǎn)生了熱烈反響，總計開展各類學(xué)習(xí)會議x場次，出版宣傳櫥窗x期。
此外，我們還有針對性推送“紅巖青松”、離退休干部工作微信群公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺上的內(nèi)容在微信群中，購買并發(fā)放書籍x余冊，刊印大字版資料供老同志自學(xué)，著力提升學(xué)習(xí)內(nèi)容的“適老性”?！拔覟槿罕娹k實事”開展以來，黨總支共計為老同志解決住房漏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看水、生活服務(wù)、待遇落實等各類事項x余件，辦結(jié)率在x%以上，老同志反響良好。x月，黨總支召開了專題組織生活會，查擺問題x項，提出x項工作舉措，黨員個人也相應(yīng)作出整改承諾。
一是開展系列慶?；顒?。今年x月，黨總支根據(jù)要求及時研究并制定了重點(diǎn)工作安排表，為積極營造良好的慶祝氛圍打下基礎(chǔ)。x月，黨總支面向全體老同志征集書畫、詩詞攝影作品，累計收到稿件x余篇。x月上旬，結(jié)合工作安排和老同志投稿，出版《夕陽紅報——慶祝建黨x周年專刊》，共計發(fā)放x余份，同時由老同志主辦專題夕陽紅櫥窗x期，受到廣泛好評。x月中旬，我校老年大學(xué)主辦的慶祝中國成立x周年手工作品展開展，共收到x余副作品，均為我校老年大學(xué)手工班學(xué)員利用課余時間收集廢舊物品親手制作，充分展現(xiàn)了老同志對建黨百年的深深祝福，其中x副作品入圍學(xué)校作品展。x月底，以“頌歌獻(xiàn)給黨，邁步新征程”為主題的歌舞頌晚會隆重舉行，我校x余名老同志通過演出向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。
二是開展推優(yōu)評先，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳。今年，黨總支共計向?qū)W校推舉優(yōu)秀黨員x人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，先進(jìn)基層黨組織x個。根據(jù)要求，學(xué)校召開會議為“光榮在黨x年”的x名老黨員頒發(fā)紀(jì)念章，并上門看望部分老同志代表。除利用校內(nèi)媒體宣傳先進(jìn)典型外，協(xié)助離休干部錢中豪分別接受南岸報、南岸區(qū)融媒體、x日報、x電視臺采訪，講述x解放的故事，配合南岸區(qū)委組織部、宣傳部、南岸區(qū)委黨史研究室完成黨史專題紀(jì)錄片拍攝。協(xié)助抗美援朝老戰(zhàn)士賴汝哲接受上海廣播新聞采訪，講述自己的六次入黨申請書的故事。
三是加強(qiáng)走訪慰問，強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制保障。黨總支常態(tài)化開展上門幫學(xué)送學(xué)，為異地居住的老同志寄送學(xué)習(xí)資料，讓無法參與集體學(xué)習(xí)的老同志同樣也能有組織的歸屬感。對于長期無法參加集體活動的黨員同志，探索建立“支委分片聯(lián)系制度”，由一個支委對應(yīng)聯(lián)系幾名黨員，通過節(jié)假日、大型活動等機(jī)會主動聯(lián)系黨員，關(guān)心他們的身體和心理狀況，并聽取這部分同志的思想?yún)R報。黨總支建立離休干部基本信息冊，開展結(jié)對聯(lián)系，每月至少電話或者上門聯(lián)系一次，及時了解離休干部的身心狀態(tài)，解決他們的實際困難和需求，年內(nèi)共計為離休干部解決家政服務(wù)、電器維修、學(xué)習(xí)資料遞送、購買生活用品、精神慰藉等服務(wù)x件。此外，每位工作人員結(jié)對聯(lián)系失能、高齡、經(jīng)濟(jì)困難老同志x人，年內(nèi)共計開展各類服務(wù)x余件。今年x月，各黨支部對生病、高齡等老同志開展集中走訪，共計x人。建黨節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)假日黨總支均開展了集中慰問活動，全年共計走訪、上門慰問各類老同志x余人次。
黨總支將離退休老同志的意識形態(tài)和安全穩(wěn)定工作放在極端重要的位置，采取多種手段狠抓責(zé)任落實。全年開展意識形態(tài)專題研判x次，專題培訓(xùn)x次，每周部門例會均研判意識形態(tài)工作，每月向?qū)W校黨委宣傳部報告。梳理意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解重點(diǎn)任務(wù)臺賬及責(zé)任清單共計x項，開展意識形態(tài)談話x人次，發(fā)布課堂意識形態(tài)安全提示x則，開展旅居國外老同志的意識形態(tài)線上談話x人，梳理意識形態(tài)重點(diǎn)人頭x人并建立臺賬，專人負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)注。全天候監(jiān)管微信工作群，適時開展警示教育傳播正能量。涉及到部分有苗頭傾向性的老同志，我們采取“總支書記牽頭，支委共管”的策略開展談心談話，從歷史、現(xiàn)實、政策、情感共鳴等多角度進(jìn)行教育引導(dǎo)，收到了良好的效果。此外，嚴(yán)格落實校園網(wǎng)信息發(fā)布、內(nèi)部刊物的“三審三?！保皶r向宣傳部備案。同時，我們注重提升服務(wù)效能和業(yè)務(wù)能力，有效保障老同志的各項權(quán)益，及時回應(yīng)老同志的訴求，化解矛盾，使老同志心平氣順，切實防范利益矛盾中出現(xiàn)的問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)風(fēng)險。
黨總支召開專題研究布置廉政工作x次，梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)x條，其中高風(fēng)險x條，采取了x項措施進(jìn)行有效防范。黨總支、工作處經(jīng)費(fèi)使用、大宗物品采購等均由黨總支委員會、處務(wù)會集體研究決定。黨總支二級紀(jì)檢監(jiān)察工作組積極發(fā)揮作用，全面列席各類會議，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對黨總支落實巡視整改情況進(jìn)行督查，做到“以督促改”。全年開展工作作風(fēng)、廉政談話x次，開展節(jié)前談話提醒x次，全年共計開展違反黨紀(jì)法規(guī)、師德師風(fēng)“以案四說”警示教育x次，實現(xiàn)科以上干部談話全覆蓋。同時，黨總支倡導(dǎo)“主動發(fā)現(xiàn)需求”、“主動掌握情況”、“主動解決問題”的“三主動”工作態(tài)度，建立離休干部“一人一策”、失能、高齡、困難人員精準(zhǔn)幫扶和“一事一復(fù)”工作機(jī)制，將組織的溫暖主動送到最需要的老同志身上。此外，結(jié)合市委巡視工作要求，清查出有社會兼職的離退休黨員干部x人，并及時做好反饋和跟進(jìn)工作。配合學(xué)校黨委組織部及時回收保管x名離退休廳局級干部的因私護(hù)照和港澳通行證。
今年下半年，根據(jù)市委老干局的統(tǒng)一要求，黨總支對x名年滿x歲且身體欠佳的支委進(jìn)行了屆中調(diào)整，目前支委平均年齡下降至x歲，高齡化問題得到有效緩解。離退休黨員同志在學(xué)校疫情常態(tài)化防控和校園管理、南岸區(qū)人大代表換屆選舉、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)等各項工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
今年x月，離退休工作處黨總支與生化學(xué)院黨總支結(jié)對共建，將學(xué)校服務(wù)育人和精準(zhǔn)幫扶工作融合開展。全年共計x余人次學(xué)生志愿者參與到為老同志開展的各類幫扶活動中。老同志們發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂、進(jìn)服務(wù)站為大家講述親身經(jīng)歷和人生閱歷，開展座談交流、上黨課等活動x次，對提高學(xué)生的思想覺悟，加強(qiáng)對黨和國家發(fā)展歷史的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定“四個自信”起到了重要的推動作用。
此外，今年針對統(tǒng)戰(zhàn)對象開展的“大走訪、大談心”活動效果良好，涉及的x名統(tǒng)戰(zhàn)對象通過座談會、走訪、微信、電話等各種形式全部聯(lián)系到位，共計收到意見建議x條，涉及校園管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)保障等諸多方面，為學(xué)校發(fā)展提供了思路。
根據(jù)市委巡視反饋的意見，黨總支結(jié)合學(xué)校整改方案梳理形成了本總支整改清單，涉及x個方面的問題，其中x項已經(jīng)整改完畢，但對“深學(xué)篤用***新時代中國特色社會主義思想有差距，政治理論學(xué)習(xí)不扎實”的整改仍然未完全到位，主要體現(xiàn)在黨支部集中學(xué)習(xí)時研討交流階段老同志發(fā)言隨意性大，發(fā)言質(zhì)量不高方面，我們采取提前發(fā)放學(xué)習(xí)資料、提交發(fā)言提綱或發(fā)言稿等方式逐步督促整改中。黨總支將進(jìn)一步提升理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和豐富學(xué)習(xí)形式作為重要的整改任務(wù)來抓，充分利用視頻資源開展學(xué)習(xí)，各支部集中學(xué)習(xí)中增加交流分享環(huán)節(jié)，在保證嚴(yán)肅性和實效性的前提下，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
對于x年度學(xué)校黨委反饋的“記錄不規(guī)范”、“黨建工作質(zhì)量需要進(jìn)一步加強(qiáng)”等問題，黨總支在x年進(jìn)行了著力整改，并加強(qiáng)了對離退休黨支部的督促檢查，整改效果較為明顯。此外，我們的黨建工作還存在著以下不足：
四是老同志思想多元，校內(nèi)服務(wù)保障仍有諸多不足，各部門間交叉管理較多、職責(zé)界定較模糊，因問題解決不及時演變?yōu)檩浨榈囊庾R形態(tài)風(fēng)險始終存在。
四是強(qiáng)化思想引領(lǐng)和服務(wù)保障。貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好老同志的急難愁盼，化解矛盾。對部分有苗頭性傾向的老同志，敢于開展批評教育，確保安全穩(wěn)定。
述職報告離退休工作篇六
今年x月份，我當(dāng)選為**老干部黨支部書記，突出黨建工作對老干部日常工作的引領(lǐng)作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，開展規(guī)定動作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。
一是把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。組織黨員干部采用自學(xué)、送學(xué)上門等多種形式學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)《思想綱要》和《論述摘編》，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)報告、學(xué)黨章、悟原理。二是扎實推進(jìn)主題黨日工作。完善每周五黨員學(xué)習(xí)日和集中學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的各項規(guī)章制度、書籍以及各級會議、文件精神，共組織集中學(xué)**次，上黨課x次。三是創(chuàng)新載體強(qiáng)化黨員黨性教育。引導(dǎo)廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)***臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，有力的推動了學(xué)習(xí)教育。
二、突出基層組織建設(shè)，健全完善制度，打造黨員隊伍。
一是健全完善制度，層層夯實責(zé)任。出臺黨建工作責(zé)任、黨員管理等制度6項，進(jìn)一步明確黨支部委員會職責(zé)，各委員分工明確，協(xié)同辦公。二是認(rèn)真落實“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的支部活動，不斷完善和改進(jìn)“三會一課”和民主評議黨員制度。開展黨員組織關(guān)系排查，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
三、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
(一)規(guī)定動作做到位。
**老干部黨支部老干部黨支部現(xiàn)有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅持規(guī)定動作做到位，規(guī)定項目不拉漏，扎實推進(jìn)活動的開展。
1、主題活動動員會。根據(jù)主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動中心召開“**老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會”，支部書記**作了講話，對本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進(jìn)行了部署安排，對主題教育工作提出了明確的目標(biāo)和要求。黨組成員、副局長**列席會議，對后續(xù)工作提出了明確的要求，對工作中的難點(diǎn)、要點(diǎn)做了歸納。
2、重溫入黨誓詞。活動中，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對鮮紅的黨旗，莊嚴(yán)地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對黨的無限忠誠。
3、交流座談會。根據(jù)活動要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會上，老黨員們，積極發(fā)言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發(fā)揮余熱，為**的發(fā)展繼續(xù)增磚添瓦。
(二)創(chuàng)新動作不能少。
**老干部黨支部在完成“規(guī)定動作”的同時，自主創(chuàng)新，針對支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創(chuàng)新動作”，為活動的開展注入活力。
1、兩兩結(jié)對，送學(xué)上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)，老干部黨支部聯(lián)合局機(jī)關(guān)支部部分青年干部開展“兩兩結(jié)對、送學(xué)上門”活動。x月x日老干部黨支部x名身體素質(zhì)好的老黨員和局機(jī)關(guān)支部x名青年干部分別為x名行動不便、不能及時參與黨支部的集中學(xué)習(xí)的老黨員進(jìn)行了“送學(xué)上門”。
2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級黨委撥付的工作經(jīng)費(fèi)，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學(xué)習(xí)讀物，并舉辦讀書會互相交流學(xué)習(xí)體會。
(三)整改落實邊查邊改，整改到位。
堅持整改落實全程實施，確保實效。堅持邊學(xué)邊查邊整改，立查立改，對查擺出的問題明確責(zé)任，確保件件有落實。黨支部專題組織生活會不流于形式，不拘于材料，批評和自我批評不講套話，不講客氣話，有力地推動了支部工作的開展。
四、存在的問題及下步打算。
鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新求變，調(diào)動廣大老黨員的學(xué)習(xí)積極性，推動老干部支部工作更加有效地開展。
2023年個人述職報告。
述職報告離退休工作篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
龍騰盛世，萬象更新，在2012年開端之際，按照黨委政府的安排，今天開展一年一度述職活動，給我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺，我就高橋支部一年來的工作開展情況，廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況，向各位進(jìn)行簡要的匯報，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評議。
一、一年來支部工作的回顧。
1、強(qiáng)班子，抓隊伍，促發(fā)展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年支部通過民主推，薦民主選舉，產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為了在新的一屆里，有新起色、新氣象、新思路、新創(chuàng)意、新效果，為此我們著力抓了以下工作，一是建立健全村支兩委班子成員，強(qiáng)化黨員隊伍，切實推行支部書記負(fù)總責(zé)，認(rèn)真搞好黨建工作，建立健全各種制度，按時組織開好民主生活會，三會一課，黨員評議，民主評議干部述職等多項制度；二是開展支委帶黨員，黨員帶群眾，堅持結(jié)對幫扶，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立支部爭創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。真正形成一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、認(rèn)真踐行承諾，促進(jìn)新村建設(shè)。
今年以來，在黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全村上下奮力拼。
搏，爭創(chuàng)增收求變，進(jìn)中求新，千方百計謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，努力提升物質(zhì)文化生活水平，為此我們完成以下任務(wù)。
一是完成了高力水泥廠搬遷戶35戶居民，照明低壓線路工程1500米，解決35戶居民飲用主管道800米，總投資約14萬余元，其中自籌資金3萬余元；二是恢復(fù)了水毀五組抽水站一座，總投資2萬余元；三是即改和架接了二組、三組、五組核桃產(chǎn)業(yè)園300畝；四是配合天道煤業(yè)有限公司完成雙回線路高橋段5公里，解決和調(diào)處了，因此而發(fā)生賠償糾紛11起；五是全面落實惠民政策完成了農(nóng)村醫(yī)療保險100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險95%，完成了農(nóng)業(yè)保險和生豬保險，老百姓得到了更多的實惠，享受了更多的成果。
三、營造安定和諧的環(huán)境。
安居才能樂業(yè)，民安方顯國家盛，牢固樹立保穩(wěn)定，保民生，促發(fā)展的理念，一是著力解決影響群眾生活方面突出的問題；二是認(rèn)真搞好矛盾糾紛大調(diào)處，安全隱患常排查；三是經(jīng)常深入到組到戶了解民情，作好引到、宣傳、安扶等工作；四是堅持村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)、公開透明、陽光操作，接受群眾監(jiān)督一年來我村社會治安綜合治理保持穩(wěn)定，無群體性上訪，無刑事和治安案件發(fā)生，全村上下顯現(xiàn)出社會基本穩(wěn)定和良好局面。
四、存在的不是。
一是黨員的整體素質(zhì)有待提高；二是黨建工作有待加強(qiáng)；三是制度建設(shè)有待于強(qiáng)化；四是群眾增收門路方法簡單，路子窄；五是無陣地建設(shè)，開展各種活動難以推進(jìn)。
以上問題在今后工作中逐步加以化解。
五、來年的打算。
在黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一是努力加強(qiáng)支部班子和黨員隊伍的學(xué)習(xí)，著力踐行三個代表的重要思想，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全面提升班子成員的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)；二是支部始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持辦實事，求實效，新產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，千方百計謀發(fā)展，一心一意抓建設(shè)；三是支部進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，與黨同心，與民連心，與各級政府保持一致；四是支部班子成員始終保持勤奮敬業(yè)，清正廉潔，踏踏實實做事，干干凈凈做人，時刻保持清醒頭腦；五是強(qiáng)化民主意識，堅持自治為民的理念，自覺接受民主監(jiān)督，努力增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們兔年辭歲，龍年歡歌，在新的一年里，接照十二五規(guī)劃，搶抓機(jī)遇，迎首挑戰(zhàn)，奮力拼搏，埋頭苦干，高橋明天一定更美好。
中共高橋支部。
2012年1月8日。
述職報告離退休工作篇八
一是針對“集中學(xué)習(xí)會場不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題，制定了集中學(xué)習(xí)制度，將黨員每次學(xué)習(xí)到會次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記記錄規(guī)范程度，知識測試答題情況納年年底黨員民主評議，督促黨員重視政治理論學(xué)習(xí)。二是針對“服務(wù)群眾不夠細(xì)心”的問題，聯(lián)合各業(yè)務(wù)口子共同制定各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法規(guī)水平，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
1、自身履職能力有所提升。堅決貫徹落實***總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。及時增補(bǔ)支部班子委員，全年主持召開支部集中政治學(xué)習(xí)19次，支部委員會9次，黨員大會4次，講黨課1次，帶動支部黨員、積極分子參與主題黨日活動9次。
2、抓支部隊伍建設(shè)初見成效。遵照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，今年4月2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，1名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，4名申請入黨人被確定為入黨積極分子，5人主動寫入黨申請書，全年與各類發(fā)展對象談心談話20余次。
3、帶隊伍積極投身疫情防控。今年年初，在全國上下抗擊疫情期間，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員積極投身到抗擊疫情防控工作當(dāng)中，支部黨員、入黨積極分子多名同志連續(xù)一個半月吃住在單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理了中心全盤防疫工作;3月份支部11名黨員共為國家抗疫工作捐款5900元，其中大額捐款4000元;7月底，烏魯木齊出現(xiàn)疫情，得知本地封城的消息，支部在職黨員及入黨積極分子主動參加所在社區(qū)抗擊疫情志愿活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、積極創(chuàng)新工作方法。為全面掌握發(fā)展對象思想狀況，有效提高發(fā)展黨員質(zhì)量，支部針對發(fā)展對象每季度思想?yún)R報提高內(nèi)容、匯報形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，要求每一名發(fā)展對象思想?yún)R報在黨員大會上進(jìn)行現(xiàn)場匯報，參會黨員就發(fā)展對象思想?yún)R報情況，并結(jié)合其日常工作表現(xiàn)提出意見建議。
1、抓支部建設(shè)能力不足。抓支部工作仍然存在依賴中心主抓黨建領(lǐng)導(dǎo)幫助開展工作，批評教育管理黨員不大膽，集中學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)有同志不守紀(jì)律，個別黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范等問題，主要是自己礙于情面不愿意直接指出，沒有做到大膽管理。
2、政治理論水平不高。知識面狹窄，講黨課內(nèi)容淺顯。吸引力不夠，政治學(xué)習(xí)讀文件、看視頻多，主要原因是很多文件精神自己沒有完全學(xué)深悟透，導(dǎo)致宣講黨的理論知識不能融匯貫通，講課乏味。
3、缺乏與年輕同志思想交流。因為多數(shù)年輕同志在各居民服務(wù)站，忙于業(yè)務(wù)，平常思想交流較少，發(fā)現(xiàn)年輕同志不良表現(xiàn)沒有直面批評教育。主要原因是，批評與自我批評意識淡化。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。新一年里要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)筆記、以考促學(xué)為抓手，每月進(jìn)行一次筆記質(zhì)量評比，每季度進(jìn)行一次政治理論答題測試，針對支部黨員存在的問題及時批評指正，學(xué)會大膽管理。
2、努力提升本人政治理論修養(yǎng)。作為支部書記，我要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，帶頭多學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，提高知識儲備，逐漸提升自己的政治意識、大局意識和核心意識，從思想上認(rèn)識到只有政治理論上的豐富扎實才能進(jìn)一步提升個人行動上的積極主動。
3、主動與年輕同志進(jìn)行思想交流。充分利用下站點(diǎn)走訪和站上的同志來中心辦事的各種機(jī)會，主動與他們多交流，多溝通，了解他們的思想情況，幫助新同志成長進(jìn)步。
述職報告離退休工作篇九
一年來，在院黨委，院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系，各部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志，團(tuán)結(jié)一心，努力工作，較好地完成了所肩負(fù)的工作任務(wù)。
一，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表重要思想和xx大精神。
堅持學(xué)習(xí)是不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的頭等大事。一年來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切，努力學(xué)習(xí)理論，并對在工作中遇到的一些重點(diǎn)，難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，善于通過理論加以指導(dǎo)，加以解決。以扎扎實實的工作態(tài)度，勤勤懇懇，積極向上的工作作風(fēng)來嚴(yán)格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作風(fēng)上成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
二，立足崗位，恪盡職守，奮力開拓，努力適應(yīng)新時期高校老干部工作的需要。
堅持以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，以積極主動，嚴(yán)肅認(rèn)真，誠實勤懇，開拓創(chuàng)新的工作思路和工作態(tài)度做好本職工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實實在在，不搞形式主義，不搞花架子，不折不扣的貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委，學(xué)院行政的布署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為核心，以搞好服務(wù)求發(fā)展，認(rèn)真做好了老干部管理服務(wù)工作。在實際工作中注意做到以身示范，要求同志們做到的，自己首先做到并且?guī)ь^做好。
1，認(rèn)真抓好了離退休處工作人員和全體老干部的政治學(xué)習(xí)和思想政治工作。把學(xué)習(xí)理論和xx大精神為首要任務(wù)來抓，始終堅持以轉(zhuǎn)變老同志的思想觀念和社會價值體系為主;以提高全處工作人員思想政治素質(zhì)為先導(dǎo);以加強(qiáng)全處工作人員為老干部服好務(wù)為已任;以工作創(chuàng)新就是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求為目標(biāo)，制定了切實可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)要求。使學(xué)習(xí)走向制度化，規(guī)范化。
2，認(rèn)真落實了老干部的兩項待遇。在政治上做到了老干部應(yīng)看到的文件及時讓他們看到;他們應(yīng)參加的重大活動和重要會議都讓他們參加;定期召開老干部情況通報會，座談會;為老干部活動室訂了必要的報刊，雜志。在生活上做到離退休費(fèi)按時足額發(fā)放，離休干部的醫(yī)藥費(fèi)及時報銷，并把報銷的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)到他們手上，有的送到家里，根據(jù)規(guī)定每年組織老干部進(jìn)行健康查體。
3，為老同志發(fā)揮作用工作搭建平臺。根據(jù)老同志的身體條件和家庭狀況，結(jié)合工作的需要積極組織他們發(fā)揮作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的崗位上發(fā)揮著作用。
4，積極組織老同志的文體娛樂活動。一年來，組織老同志踏春，登高望遠(yuǎn)，游覽東平湖，考查高新區(qū)等活動4次，參加人數(shù)達(dá)300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建設(shè)與發(fā)展，老同志非常滿意。
5，盡心盡力，做好親情服務(wù)工作。做好服務(wù)是老干部工作的重中之重。老干部都已進(jìn)入了三高期，需要有人關(guān)心，照顧和服務(wù)。做好服務(wù)工作是我們工作的宗旨，使老干部思想穩(wěn)定是我們的目的，我們做到了靠上服務(wù)，親情服務(wù)，全方位服務(wù)，老同志不管有什么事情，我們都是第一個到現(xiàn)場。一年來，到醫(yī)院里看望病人，到家里走訪看望老同志達(dá)500余人次。今年處理喪事5起，在喪事處理上，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會滿意，家庭滿意。
三，維護(hù)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實，扎實工作。
認(rèn)真履行民主集中制原則，不謀私，不專權(quán)，有事集體研究，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，善于調(diào)動全處工作人員的智慧和工作積極性，堅持少說多做，不說大話，假話，套話，扎扎實實做好本職工作。
四，廉潔自律，為人師表，做到廉政勤政。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到自重，自省，自警，自勵，不斷加強(qiáng)自己的世界觀，人生觀和價值觀的改造，努力做到清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，做到自身正，身邊清，要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。這是我一生做人的準(zhǔn)則。
一年來，盡管自己做了一些應(yīng)做的工作，但是離學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有差距，還存在一些問題和不足：一是學(xué)習(xí)上還欠缺主動性，二是工作上缺乏開創(chuàng)性。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，在工作上要有創(chuàng)新精神，為學(xué)院的改革發(fā)展和老干部工作做出更大貢獻(xiàn)。
述職報告離退休工作篇十
一年來，在校黨委和學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，自己努力用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和支部書記的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，始終堅持為師生服務(wù)，奮發(fā)努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)對我一年來的工作做如下匯報：
心理系現(xiàn)有教職工17名，其中正式黨員6名?，F(xiàn)有在校生共265名學(xué)生，其中正式黨員1名，預(yù)備黨員4名。2010年前半年教師黨員中有4在外學(xué)習(xí)，包括我自己也在北京師范大學(xué)做青年訪問學(xué)者，期間恰逢進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與教育活動，這對我來說，是一個機(jī)遇，因此即使自己在外學(xué)習(xí)，也絲毫沒有放松學(xué)習(xí)，沒有放松對學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)工作。為此我根據(jù)實際情況完善了學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法。著重抓好學(xué)生黨員、入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)，堅持定期的專題性學(xué)習(xí)。并從各個階段的實施方案到運(yùn)行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學(xué)習(xí)活動扎實有效的實施。2010年4月和5月，我召集全系學(xué)生中的黨員以及積極分子進(jìn)行了兩次大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動，并收到28份。通過學(xué)習(xí)，提高了心理系支部黨員的理論思想素質(zhì)。
第一，我積極配合學(xué)校與學(xué)院做好黨員的教育及培養(yǎng)工作，重點(diǎn)是幫助學(xué)生純潔入黨動機(jī)，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有70多位學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學(xué)生轉(zhuǎn)正為正式黨員，四名學(xué)生被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，對于五位較成熟的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，正處在準(zhǔn)備發(fā)展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點(diǎn)培養(yǎng)對象。另外，在新生入學(xué)之際，針對新生上進(jìn)心強(qiáng)，入黨愿望強(qiáng)烈等特點(diǎn)，在學(xué)生中廣泛開展黨章學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓(xùn)學(xué)生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學(xué)生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復(fù)，鼓勵他們改正自己的短處，發(fā)揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，更好地為教師和學(xué)生服務(wù)。
第三，為加強(qiáng)自身建設(shè)，支部成立了黨小組。我任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學(xué)生黨員段建斌任自律委員。我們把學(xué)生的組織發(fā)展工作列為重點(diǎn)，尤其是在發(fā)展工作中學(xué)生推優(yōu)后，從對積極分子的培養(yǎng)教育開始，均交給支部黨小組去辦。
第四，豐富社團(tuán)活動，重視職業(yè)指導(dǎo)。心理系下設(shè)有社團(tuán)--心翔社，與學(xué)校心理咨詢中心聯(lián)合，對全校學(xué)生進(jìn)行心理健康知識的宣傳與心理輔導(dǎo)，起到了良好的作用。同時，根據(jù)形勢的需要對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生參加職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試，心理系有60%以上的學(xué)生取得了各種國家職業(yè)資格證書，為就業(yè)廣開門路。
第五，廉潔自律。嚴(yán)格要求自身做到不貪污學(xué)生的錢財不占學(xué)生便宜，并教育引導(dǎo)教師黨員和學(xué)生黨員加強(qiáng)自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設(shè)得到加強(qiáng)，有力的促進(jìn)了心理系的各項工作的和諧發(fā)展。
甲流發(fā)生后，及時地對學(xué)生進(jìn)行防控甲流的宣傳和預(yù)防工作，學(xué)生放假期間，每天從早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn)始終堅守在自己的崗位上。根據(jù)學(xué)院的精神，進(jìn)行責(zé)任落實，蘇書記整體負(fù)責(zé)心理系的防控工作。此外，全系的七個學(xué)生班級，都有具體的責(zé)任人，蘇書記負(fù)責(zé)四年級，肖主任負(fù)責(zé)二年級，我自己負(fù)責(zé)一、三年級學(xué)生的防控工作，我們經(jīng)常深入學(xué)生宿舍進(jìn)行走訪，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，親自看望發(fā)熱被隔離的學(xué)生。對學(xué)生的晨、午檢情況、宿舍的通風(fēng)情況以及衛(wèi)生狀況等進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。動員學(xué)生接種疫苗，心理系的接種率為90%，即除了有特殊情況的學(xué)生不能接種外，其余的學(xué)生全部進(jìn)行了接種。
指導(dǎo)教研工作，要求提高工作效率，著力抓好教師常規(guī)教學(xué)研究工作。指導(dǎo)工會工作，切實引導(dǎo)、關(guān)心教職員工，維護(hù)教師權(quán)利，倡導(dǎo)和諧集體。教職工鬧工作情緒，及時處理;對生病教師和學(xué)生及時探望;對家庭困難的學(xué)生關(guān)心幫助;同年輕教師及學(xué)生談心交流，幫助他們成長;教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)教師將精力集中到工作上。教師和學(xué)生反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進(jìn)行反饋，請求諒解。努力做到使院領(lǐng)導(dǎo)滿意、系教師滿意、學(xué)生滿意，贏得師生的信任。
一年的工作，確實讓我成長了不少，支部的工作也一定程度上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但我深知自身存在的不足：
一、政治理論水平亟需提高，經(jīng)驗有待積累。一年來，由于忙于自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所以理論學(xué)習(xí)的時間很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二、黨建工作整體水平還有待于進(jìn)一步提高，黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，具有專業(yè)特色的各項活動還沒有完全開展。我們必須抓緊培育和構(gòu)建一支忠誠的、有信仰的、有自己文化特色的隊伍，組建一支強(qiáng)而有力的團(tuán)隊，不斷超越自己，不斷超越過去，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
三、對教師的思想動態(tài)掌握的不夠。由于經(jīng)驗的欠缺，對教師的思想動態(tài)掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決。
四、加強(qiáng)對學(xué)生的教育工作做得不夠。由于在學(xué)生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學(xué)生中存在的一些問題不能及時的發(fā)現(xiàn)與處理。
自己有決心和信心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，改進(jìn)不足，以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加求實的作風(fēng)，履行好自己的崗位職責(zé)。
有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述職報告離退休工作篇十一
一、基本情況s0100。
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認(rèn)真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個，黨支部150個。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實際認(rèn)真落實“兩項”待遇。
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項”待遇政策的落實工作。基本上做到了凡政策規(guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實際情況進(jìn)行了落實。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時對離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。
三、按照“三個代表”的重要思想扎扎實實為離退休職工辦實事。
1、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費(fèi)等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報10次，向勘探局和油田公司寫書面報告8次，向財務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。
2、堅持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價格，使離退休職工得到了實惠。
3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費(fèi)用、節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點(diǎn)問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機(jī)操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分校”和“咸陽市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場面時，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實加強(qiáng)新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時的應(yīng)用于工作實踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運(yùn)輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀(jì)念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強(qiáng)身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點(diǎn)的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運(yùn)動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個項目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地擲球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地擲球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運(yùn)輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強(qiáng)隊。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購房、藥費(fèi)報銷等熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個方面的經(jīng)驗，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時的對死亡人員停發(fā)了各種費(fèi)用，堵塞了漏洞。
3、加強(qiáng)了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題。
1、費(fèi)用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實行“離退休職工開支的所有費(fèi)用包干”，而且對離退休管理部門負(fù)責(zé)人實行風(fēng)險抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費(fèi)報銷中，由于不了解具體那一種藥是自費(fèi)藥或甲、乙類藥，造成老同志個人承擔(dān)藥費(fèi)較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費(fèi)報銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長期不能報銷醫(yī)藥費(fèi)，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報銷醫(yī)藥費(fèi)。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費(fèi)用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費(fèi)太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費(fèi)一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因為老基地治安狀況不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。
6、個別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。
述職報告離退休工作篇十二
作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。
所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因為如此，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。
第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。
三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。
四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。
五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。
六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。
七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。
有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
述職報告離退休工作篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機(jī)關(guān)黨委：
２０２１以來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照抓好黨建強(qiáng)工作，做好工作促黨建的思路，狠抓離退休干部黨建工作，既保障了離退休干部黨支部組織健全、工作有力，又較好的確保了各項重大任務(wù)的完成。根據(jù)通知要求，現(xiàn)將一年來抓黨建工作報告如下。
一、完成的主要工作。
（一）嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。離退休干部工作雖說不是自然資源資源廳的中心工作，但黨建工作沒例外，黨建工作不分中心不中心，只要是黨的一個組織就必須肩負(fù)起管黨、愛黨、護(hù)黨的責(zé)任。作為離退休干部黨支部書記，一年來我認(rèn)真履行黨支部書記是黨建工作“第一責(zé)任人”的要求，把抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職作為自己工作的強(qiáng)大動力，下大力抓好離退休干部黨支部黨建工作，較好的履行了監(jiān)督職責(zé)。一是抓好黨的路線、方針政策學(xué)習(xí)。黨的路線、方針政策是指引各項工作的根和魂，特別是黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提出了一系列治國理政新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)就不能跟上中央要求，就一定會迷失正確的方向。落實“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，要求黨組織負(fù)責(zé)人必須要有正確的政治方向，而方向的基礎(chǔ)就黨的路線、方針政策和習(xí)近平總書記的系列重要講話。離退休干部黨支部人員雖然不多，只有5個人，但卻管理著200多名離退休干部，他們雖然退了休，但其中絕大多數(shù)是黨員，為了做到使他們退休不褪色，我在抓好離退休干部黨支部黨建工作的同時，積極履行離退休干部黨總支書記職責(zé)，在抓好黨的路線、方針政策學(xué)習(xí)上用實勁，全國“兩會”和省“兩會”以及省第十次黨代會后，及時組織人員將會議精神進(jìn)行摘編，為了方便離退休干部閱讀，還將摘編字體進(jìn)行放大，放置在各個離退休干部活動室，并且還指派人員下去領(lǐng)學(xué)，較好的確保了學(xué)習(xí)效果。二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)直屬黨組織的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)上下依托“三會一課”組織開展專題學(xué)習(xí)研討交流，力求學(xué)深悟透踐行重要講話精神，其中局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后召開專題研討會，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。充分利用本地紅色資源，開展“主題黨日”活動，赴×等紅色教育基地接受黨史教育、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。針對疫情嚴(yán)峻形勢，聞令而動、主動請戰(zhàn)，局機(jī)關(guān)×名黨員志愿者支援社區(qū)防控，累計提供志愿服務(wù)270小時。三是抓好黨組織建設(shè)。將全體離退休干部按照黨員和非黨員，按照便于組織、便于活動的原則將全體離退休干部編成9個支部和3個群眾小組，選擇黨性強(qiáng)、威信高、身體好、樂于奉獻(xiàn)的黨員和群眾當(dāng)黨支部書記和小組負(fù)責(zé)人，確保了組織工作不斷線。
（二）積極做好重點(diǎn)工作的完成。離退休干部隊伍是黨的寶貴財富，服務(wù)好離退休干部隊伍是離退休干部工作處的重要職責(zé)，工作中我們認(rèn)真落實廳黨組提出的“五個自然資源”發(fā)展理念，以“六抓”戰(zhàn)略措施為抓手，在服務(wù)好離退休干部中進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作的有效性。一是主動抓好中央“兩辦”和×省委“兩辦”文件精神學(xué)習(xí)。二是抓好“五個自然資源”建設(shè)的學(xué)習(xí)。將?“五個自然資源”建設(shè)意見復(fù)印200余份，下發(fā)到每個離退休干部手中，保障了離退休干部能夠與機(jī)關(guān)同頻共振。三是扎實開展為社會傳遞正能量活動。組織10名退休廳領(lǐng)導(dǎo)及部分地礦和土地專家赴×兩縣對鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，對如何利用自然資源政策優(yōu)勢搞好精準(zhǔn)扶貧與當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交流研討，提出建議。黨史學(xué)習(xí)教育期間，選拔對自然資源資源工作比較了解，經(jīng)歷過×找礦和土地變遷的老領(lǐng)導(dǎo)給廳機(jī)關(guān)講黨課，為增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員黨性發(fā)揮了積極作用。四是認(rèn)真落實“兩項”待遇。6月份組織全體離退休干部在廳機(jī)關(guān)二樓聽取了廳黨組書記、廳長朱長青的工作情況通報。先后分廳級干部、高教高職、普通退休人員三個層次，組織離退休干部在×醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院和省直三院進(jìn)行健康體檢，對于有疑問的組織部分專家給予健康解答。春節(jié)和老人節(jié)時間，每名廳領(lǐng)導(dǎo)親自到離退休干部家中進(jìn)行走訪慰問，既體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部的關(guān)懷，也凝聚了全體退休干部的心，取得了多贏的結(jié)果。
（三）主動創(chuàng)新提升黨建工作效能。一是加大黨支部書記培訓(xùn)。黨建工作好不好，黨支部書記是關(guān)鍵，雖然離退休干部黨員黨齡都比較長，但黨的事業(yè)無止境，黨的建設(shè)就無止境，黨支部書記的培訓(xùn)就無止境。除了與機(jī)關(guān)黨建工作同步外，還組織離退休干部黨支部書記走出去，在學(xué)習(xí)黨史和黨支部書記必備知識上下功夫，提高了他們履職盡責(zé)能力。二是出臺車輛管理規(guī)定。車輛改革后，離退休干部處車輛有4臺，這是黨對離退休干部的關(guān)心，為了把黨的關(guān)心落實到位，使車輛真正能夠保障好離退休干部，出臺了《車輛管理規(guī)定》明確了車輛的派遣、使用、維護(hù)等規(guī)定，確保了車輛的有效使用和管理。三是靈活抓好“兩學(xué)一做”落實。針對離退休干部居住分散的特點(diǎn)，在下發(fā)學(xué)習(xí)材料的同時，注重責(zé)任分工和責(zé)任到人，定期到各個支部進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，既保障了學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，也保證了學(xué)習(xí)效果的提高。
二、存在的主要問題。
對照工作職責(zé)，我感到仍存在著一些不容忽視的問題。
（一）抓黨建的主動性還不夠強(qiáng)。總認(rèn)為抓黨建上有機(jī)關(guān)黨委，下有各個支部，沒有必要事必躬親，因些在抓黨建上還存在著不及時、不主動的問題。
（二）制度落實還不夠到位。由于離退休干部居住分散，且大多數(shù)身體有這樣那樣問題，因此思想上存在著離退休干部黨建沒有必要像機(jī)關(guān)那樣嚴(yán)格認(rèn)真，對于“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度落實的還不太到位，存在著時緊時松現(xiàn)象。
（三）服務(wù)中心的意識還不強(qiáng)。中心工作關(guān)乎著自然資源資源廳年度重大任務(wù)的完成，抓好中心工作，完成年度重大任務(wù)，不僅是工作所需，更是職責(zé)所系。因此，作為自然資源資源系統(tǒng)的每一個單位都應(yīng)聚焦中心，心往中心想，勁往中心使，這樣才能不負(fù)黨和人民的重托。但在工作中我們總認(rèn)為離退休干部處是個邊緣處室，只要種好自己一畝三分地，看好自己的門、管好自己的人，不出事少惹事就是對廳里建設(shè)最大的貢獻(xiàn)，沒有必要多此一舉去關(guān)注自然資源廳的業(yè)務(wù)工作，因此，工作的標(biāo)準(zhǔn)還夠高，圍繞中心做工作的意識還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。
三、明年打算。
２０２２年將召開黨的二十大，也是×崛起、×振興和脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我們將在省委老干部局和自然資源廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照強(qiáng)化中心、主動服務(wù)、建強(qiáng)組織、提升素質(zhì)的總體思路，下大力做好離退休干部各項工作。
二是抓好“五個自然資源”建設(shè)理念學(xué)習(xí)深化；
三是嚴(yán)格落實黨組織各項制度，確保黨組織建設(shè)不斷線。
三是挖掘傳承自然資源資源文化建設(shè)。
五是搞好工農(nóng)業(yè)考察活動，讓老同志感受美好生活，體驗發(fā)展變化，增強(qiáng)以中國特色社會主義信心。
述職報告離退休工作篇十四
現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：
一、問題整改情況。
一是針對“集中學(xué)習(xí)會場不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題，制定了集中學(xué)習(xí)制度，將黨員每次學(xué)習(xí)到會次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記記錄規(guī)范程度，知識測試答題情況納年年底黨員民主評議，督促黨員重視政治理論學(xué)習(xí)。二是針對“服務(wù)群眾不夠細(xì)心”的問題，聯(lián)合各業(yè)務(wù)口子共同制定各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，每月進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法規(guī)水平，提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
二、履職情況。
1、自身履職能力有所提升。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。及時增補(bǔ)支部班子委員，全年主持召開支部集中政治學(xué)習(xí)19次，支部委員會9次，黨員大會4次，講黨課1次，帶動支部黨員、積極分子參與主題黨日活動9次。
2、抓支部隊伍建設(shè)初見成效。遵照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，今年4月2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，1名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，4名申請入黨人被確定為入黨積極分子，5人主動寫入黨申請書，全年與各類發(fā)展對象談心談話20余次。
3、帶隊伍積極投身疫情防控。今年年初，在全國上下抗擊疫情期間，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員積極投身到抗擊疫情防控工作當(dāng)中，支部黨員、入黨積極分子多名同志連續(xù)一個半月吃住在單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理了中心全盤防疫工作；3月份支部11名黨員共為國家抗疫工作捐款5900元，其中大額捐款4000元；7月底，烏魯木齊出現(xiàn)疫情，得知本地封城的消息，支部在職黨員及入黨積極分子主動參加所在社區(qū)抗擊疫情志愿活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、積極創(chuàng)新工作方法。為全面掌握發(fā)展對象思想狀況，有效提高發(fā)展黨員質(zhì)量，支部針對發(fā)展對象每季度思想?yún)R報提高內(nèi)容、匯報形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，要求每一名發(fā)展對象思想?yún)R報在黨員大會上進(jìn)行現(xiàn)場匯報，參會黨員就發(fā)展對象思想?yún)R報情況，并結(jié)合其日常工作表現(xiàn)提出意見建議。
三、存在的問題及原因。
1、抓支部建設(shè)能力不足。抓支部工作仍然存在依賴中心主抓黨建領(lǐng)導(dǎo)幫助開展工作，批評教育管理黨員不大膽，集中學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)有同志不守紀(jì)律，個別黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范等問題，主要是自己礙于情面不愿意直接指出，沒有做到大膽管理。
能融匯貫通，講課乏味。
3、缺乏與年輕同志思想交流。因為多數(shù)年輕同志在各居民服務(wù)站，忙于業(yè)務(wù)，平常思想交流較少，發(fā)現(xiàn)年輕同志不良表現(xiàn)沒有直面批評教育。主要原因是，批評與自我批評意識淡化。
四、下一步工作思路。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。新一年里要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)筆記、以考促學(xué)為抓手，每月進(jìn)行一次筆記質(zhì)量評比，每季度進(jìn)行一次政治理論答題測試，針對支部黨員存在的問題及時批評指正，學(xué)會大膽管理。
2、努力提升本人政治理論修養(yǎng)。作為支部書記，我要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，帶頭多學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，提高知識儲備，逐漸提升自己的政治意識、大局意識和核心意識，從思想上認(rèn)識到只有政治理論上的豐富扎實才能進(jìn)一步提升個人行動上的積極主動。
3、主動與年輕同志進(jìn)行思想交流。充分利用下站點(diǎn)走訪和站上的同志來中心辦事的各種機(jī)會，主動與他們多交流，多溝通，了解他們的思想情況，幫助新同志成長進(jìn)步。
述職報告離退休工作篇十五
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的`責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我隊穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實踐“三個代表”和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工251人（其中離休干部4人，退休干部141人，退休工人106人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項重要工作，常抓不懈。
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管。
我隊一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，地質(zhì)行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，離退休老同志是我們地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為我隊地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我隊的寶貴財富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心我隊地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我隊工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。由于認(rèn)識正確到位，我隊把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機(jī)構(gòu)，把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨總支，下設(shè)了兩個黨支部，實行的是，由離退休黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各支部直接負(fù)責(zé)，隊里各部門積極配合的原則。做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，有組織、有管理服務(wù)人員。大事主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，一般事分管領(lǐng)導(dǎo)直接辦理的原則，各個部門齊抓共管的良好機(jī)制，深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作。
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。隊里歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請離退休人員參加，及時向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，隊里年年給他們訂閱適合于老年人看的報紙和雜志，如《老年報》《益壽文摘報》等等。幾年來，離退休黨總支在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細(xì)致地做好思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報制度，及時組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、隊的新形勢。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識到地勘單位的改革勢在必行，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我隊落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活，開展各項有益的活動。
活動經(jīng)費(fèi)貳萬余元，同時他們還積極參加地方和省里舉辦的各項比賽，特別是門球隊在九臺和長春是小有名氣，多次取得好成績，為我隊贏得了榮譽(yù)。太極拳隊每天清晨他們都活躍在隊內(nèi)的活動場上，統(tǒng)一服裝，優(yōu)美的動作，既鍛煉了身體又陶冶了情操，給我對增加了光彩。通過這些活動使老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造了健康向上的文體生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，真正做到了離退休職工隊伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。
近幾年盡管我們在離退休管理工作方面取得一些成績，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè)，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志，扎扎實實做好離退休管理工作，使我隊的離退休管理工作邁上一個新臺階。