總結是一種反思和總結的過程，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃?？偨Y要有條理，分段寫作。以下是一些總結的成功案例，希望能夠給大家在寫總結時帶來一些靈感。
公司五月工作總結篇一
1、按照月初工作計劃安排，四月份由督察牽頭，聯(lián)合內監(jiān)管同步組織開展了二次督察考核工作，在督查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點及時進行了推廣，發(fā)現(xiàn)的不足已通過“督查報告”反饋到相關部門。
2、對全區(qū)取由執(zhí)法證資格的人員資料檔案進行了梳理歸檔，并上報市局法規(guī)科申辦。
3、組隊參加了市局舉辦的質量貫標知識競賽；
4、會同專賣部門對行政許可卷宗進行了審核，確保規(guī)范、合法；
5、加強了質量貫標痕跡化管理和執(zhí)行率的自查和考核工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
1、繼續(xù)有序開展法規(guī)、督察和質量貫標工作；
2、加強煙草法律法規(guī)知識宣傳，會同專賣辦做好卷宗的審閱和報批工作；
3、配合市局法規(guī)科開展對各縣區(qū)局的案件卷宗評審工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
公司五月工作總結篇二
草長鶯飛，繁花似錦。進入激情似火的五月，我們的x萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期，也是任務最重，時間最緊的時期。也就是這樣的時期，安全生產(chǎn)的形勢也就益嚴峻，然而我機運隊能夠嚴格的執(zhí)行上級領導安排，并很好的完成工作任務。
在本月，我隊的建設工作是，完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚，使主井口改掉了以往的臟亂差現(xiàn)象。在完成上面任務的同時，我隊再次分組抽調人員，到風井進行了壘砌抽放管支撐臺，總高度達x米余，挖底x米，總用磚達x塊，為了達到支撐效果穩(wěn)固，我們才用梯形狀，逐層壘砌，保證了其穩(wěn)固的效果。為我礦井下的安全工程，質量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。
對于皮帶運輸方面的工作，我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護，對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器，使得主皮帶的安全運行增添了新的保障，并對主井皮帶的防護網(wǎng)進行了上漆，使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣，把皮帶接口進行了重做，保證皮帶運輸?shù)陌踩Ｔ诤镘囘\輸方面，我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修，保證了x車的安全運輸。
在本月，我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛(wèi)生，為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人，我礦通過了省市縣的聯(lián)合大驗收，這也就意味著我們即將走向轉產(chǎn)。
對于下個月的工作，我們將完全服從上級領導的各項工作安排，并積極的給予按時按量完成。竭盡全力，為我礦的轉產(chǎn)做好最后的工作。
公司五月工作總結篇三
我在公司的工作就是文員，5月份以來，我在公司做的事情都是一些比較雜的工作，比如每天對領導需要用的文件進行一個篩選，然后在給領導送到辦公室里。其他已經(jīng)用過的文件，就進行一個分類，然后在進行裝訂，分別放好并做好標注，以便有人需要再去尋找。在5月份里，我出來弄文件之類的工作，還要負責所有的綠植的修理，每天下班之后要對所有的綠植進行澆水，如果有枯萎的枝條，還要用剪刀進行修剪，這樣才能讓綠植生長好。其余工作就是要做一些財務上的報表，這也是其中要負責的一部分，因為本月的財務有一部分是屬于辦公室的支出，因此就需要我做好每一筆賬的記錄，把賬單的記錄做成一份財務報表交給公司的會計。
對自己這一月的工作，我覺得不是很滿意，因為有很多的工作我并沒有做好，自己很多處理方式也不是很好。就拿篩選文件做標注這么簡單的事情來說，我就沒做好，有時候分著分著，就忘記了要去做標注，因此就會要把沒有做標注的文件又分出來，把標注打上，這樣的后果就是很浪費時間，而且我做事的效率是真的低，這方面很需要去改正，不然連這么簡單的事情都會做不好。除了這個不足，我做事還不是特別的積極，除卻自己規(guī)定的工作，其他的工作我一般都不去主動做，需要別人去喊，不然就不知道自己先動手，如此給別人的印象就是木訥的，這樣是很不好的，因為一般自己工作都會比較快的.完成，工作雖然雜，但是不難，所以我以后做事情更加要積極一點，才能在公司站穩(wěn)。
5月份的工作就這樣結束了，學到的東西挺多，但是自己的缺點也是不少，因此在下個月里，我要把這些缺點都要改正，才能做好所有的工作，也才能得到大家的肯定。我很相信自己可以改正不足，把事情做好，為自己以后的工作打基礎，有了這些的教訓和經(jīng)驗，以后就能做好自己每一步的工作了。
公司五月工作總結篇四
五月份的工作結束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情沒有來的及完成好的時候時間就過去了，但是工作就是這樣永遠不會聽下腳步來等你，在五月份的工作中我是沒有完成好自己的我業(yè)績的，這也是作為一個多年保險經(jīng)驗的我不能接受的事情，但是這樣的事情也是會發(fā)生，抱著一個正確的太俗跟正確的處理方式去對待才是最重要的，多年行業(yè)經(jīng)驗的并沒有向一些新人那樣，心情墮入低谷，對工作最自己產(chǎn)生了質疑，產(chǎn)生了一些不自信，而是更加給了我前進的動力，這是我的優(yōu)勢正確的去看待工作中都熱不足，去發(fā)現(xiàn)工作中的不足，然后自己正確的去處理，改善。
五月份的工作是過去了，但是自身的不足沒有過去，一定要正視起來，我不能任由這些不好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，在接下來的工作中，要去正確的對待自己的缺點不逃避自己的缺點，保持好的工作態(tài)度，勇于承認在日常工作中自身的不足之處，做好工作檢討。
公司五月工作總結篇五
感謝公司各位領導給我的關心和幫助，讓我在工作上取得了一定成績，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的平臺。謝謝大家！
我覺得作為一名員工，只有置身于這個事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事！工作到現(xiàn)在，我也沒有為公司做什么大貢獻，只是盡自己最大的努力去完成每一件事，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。
為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養(yǎng)，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的貢獻！
1、在上級領導下重新修訂并完善了《公司全職勞動合同》以及《兼職工勞動合同》，從而保障我司職工的勞動權益，規(guī)范了公司此項章程。
2、試行《月度優(yōu)秀員工評選》、《優(yōu)秀升旗手評選》效果良好，評比提高了員工的工作積極性、通過評選，樹立員工學習的榜樣，激勵員工不斷積極進取，增強整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、協(xié)助上級針對公司目前發(fā)展情況，整改《關于各部門工資調整》的原方案，調整出一套更加合理的分配制。
4、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂活動，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時促進員工之間的交流與溝通，活動反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動來調節(jié)公司的氛圍，比如“籃球賽”、“爬山”、“野外旅游”等。
1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多，我們對會議室、營銷部、財務部等各部門辦公室進行了調換，另外設立市場經(jīng)理部和綜合辦公室，對辦公環(huán)境進行更清晰的分區(qū)管理，使空間得到充分的利用。
2、行政部及時對上報申購的必備用品進行采購和管理，極力配合各個部門的工作需要。天氣日漸轉涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個新景象、新面貌。
3、應上級領導要求，為公司叉車工辦理有關“報考叉車證”的事項，公司予以承擔該項報考資費，讓員工感受到公司對員工培養(yǎng)的重視，牢抓各個崗位，加強員工各項技術能力。
1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，進行了網(wǎng)絡人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但近段時間對于銷售類的職位招聘效果不明顯。
2、經(jīng)過初試和復試兩塊決定錄用與否，對新入職的員工給予一周時間內的見習期，進行公司的培訓和追蹤，觀察通過錄用后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。
3、每日對招聘網(wǎng)站進行更新，并且在多個網(wǎng)站進行登記，以提高招聘效率。也將依照具體情況增加招聘的多種形式，比如現(xiàn)場招聘等。
1、本月主要處罰了部分違反公司規(guī)章制度且在公司造成一定影響力的部門領導和職員，如：工作疏忽導致的產(chǎn)品數(shù)量出錯、受破損或在規(guī)定時間內未能完成工作等的行為，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。
2、對考勤這塊，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對各項工作方面的操作，現(xiàn)在進行嚴加考核員工的具體考勤情況，按公司制度針對遲到、漏打卡現(xiàn)象進行相應的處罰，以此起到警示作用。
由于初步獨立行政工作，有些地方還是做的不夠全面，時處被動，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，以至于多項工作處于滯后狀態(tài)，對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要和不緊急不重要”原理運用于工作中。工作處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來。工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。
以下問題較為不不足：
1、管理體制和考核機制還不夠健全。
2、銷售人員的招聘效果不佳。
3、宿舍管理、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏，沒有管理到位。
4、公司用車方面是一個很急需解決的問題，主要針對營銷部，對于出差用車等一直以來對于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車回來后車鑰匙不主動交接行政部，不配合檢查，不主動匯報用車情況，油費消耗也很大，在這方面管控不到位，也不知道怎么去管理。
5、在費用管理方面也存在很大問題，各部門報采購較為頻繁，有些東西短時間內報購很多次，主要是大家的一個愛護公物觀念不強，消耗大導致資金上沒法控制，建議的是各部門最好能有一個自我設限，告知自己部門某些東西在多少時間內可以使用，在多少時間內可以領用報購等，如若依舊如往，我將不予以購買。目的只是為了加強每個人的節(jié)約意識，珍惜公司所賦予的每個物品。
我將會把這些存在的問題作為6月份的工作重點來做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。
公司五月工作總結篇六
工作的重點依然是圍繞公司證件的年檢展開的：
四月初，首先由于纖維板公司屬于分公司，名字一直不符合國家的規(guī)定，所以首先對纖維板公司進行了更名，然后是所有纖維板公司證件的更換，以及纖維板公司的年檢已經(jīng)完成。
其次是酸溜溜公司經(jīng)營范圍的變更，由于我們全國工業(yè)生產(chǎn)許可證的經(jīng)營范圍與原營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍不符，加之今年對食品上抓的較嚴，所以首先更換了經(jīng)營范圍，然后對酸溜溜公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證進行了年檢。在此期間，由于山地陽光和酸溜溜的食品流通許可證相繼到期，又辦理了兩個食品流通許可證。
四月中期，主要是生產(chǎn)設備，灌裝機與化驗設備的年檢，最后早姜董事長，張總，杜總，已經(jīng)各有關部門的熱心幫助下也已經(jīng)順利完成，在此表示感謝。
四月后期，就是處理岢嵐安監(jiān)局對纖維板公司下發(fā)的三份責令限期整改指令書，首先就是帶領跑疾控中心，婦幼保健院，帶領飲料廠和木板廠35名職工進行了體檢，共計花費2100元整，并且在各種周折下拿到了健康證和正規(guī)的發(fā)票。
再有就是，我個人感覺，這個月的代客吃飯費用有些偏高，每次去換票時都是我最心疼的時候。
公司五月工作總結篇七
五月份，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
公司五月工作總結篇八
做一件事情未必要一定做到所謂的完美，生活當中也沒有什么事情能夠做到絕對的完美，但是絕對要認真負責的去對待，生活的日常小事是這樣，工作就更加是這樣了，五月份過去了，工作也告一段落，在xx人壽保險公司多年工作經(jīng)驗的我，也為這個月來的工作很有觸動，保險工作是一個不招人待見的工作，這是多年行業(yè)經(jīng)驗告訴我的一個道理，大多數(shù)人對于保險這個東西有一定的誤解，這是保險工作者最大的業(yè)務難度，在日常的工作中總會遇到一些工作上的障礙，即使在工作中的我是一個非常認真的有時候也會有心力憔悴的時候，這是保險工作者都會遇到的低谷期。
五月份的工作結束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情沒有來的及完成好的時候時間就過去了，但是工作就是這樣永遠不會聽下腳步來等你，在五月份的工作中我是沒有完成好自己的我業(yè)績的，這也是作為一個多年保險經(jīng)驗的我不能接受的事情，但是這樣的事情也是會發(fā)生，抱著一個正確的太俗跟正確的處理方式去對待才是最重要的，多年行業(yè)經(jīng)驗的并沒有向一些新人那樣，心情墮入低谷，對工作最自己產(chǎn)生了質疑，產(chǎn)生了一些不自信，而是更加給了我前進的動力，這是我的優(yōu)勢正確的去看待工作中都熱不足，去發(fā)現(xiàn)工作中的不足，然后自己正確的去處理，改善。
五月份的工作是過去了，但是自身的不足沒有過去，一定要正視起來，我不能任由這些不好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，在接下來的工作中，要去正確的對待自己的缺點不逃避自己的缺點，保持好的工作態(tài)度，勇于承認在日常工作中自身的不足之處，做好工作檢討。
公司五月工作總結篇九
1、做好發(fā)展黨員相關工作。公司2012年共有積子60人，4月份參加培訓考試55人，5月份對未參加培訓考試人員進行補學、補考，4人參加學習考試，一人棄權。
2、做好為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、組團創(chuàng)先工作。。5月23日至24日，組織組長部門對公司主業(yè)11個班組的班組建設資料進行檢查。從安全管理、人力資源管理、思想與民主管理、基礎創(chuàng)新管理四個方面對照班組建設通用考評標準逐條檢查，仔細地復核基層班組的創(chuàng)建活動資料，現(xiàn)場反饋問題，按照標準進行打分。
8、繼續(xù)開展勞模宣傳活動。利用公司網(wǎng)站平臺開展勞模宣傳活動，弘揚勞模先進事跡，到目前為止已經(jīng)宣傳報道13人次。
9、做好2012年度qc小組課題登記工作。完成公司主業(yè)、集體班組2012年度qc小組課題登記收集工作。
10、做好效能監(jiān)察統(tǒng)一立項和自主立項的方案制定工作，此項工作跨度時間較長，一直持續(xù)到年底，目前已按序時進度有序推進。
11、強化反腐倡廉宣傳教育，制定了公司“認知崗位廉政風險，自覺保持清正廉潔”的主題教育實踐活動方案，組織召開活動宣貫會，主要包括七項廉政教育活動，已組織開展了四項活動，另有兩項活動合并開展，另有兩項活動截止日期至六月中旬。
12、做好行風糾建工作，開展業(yè)擴工程回訪抽查，對業(yè)擴工程回復不滿意的100%抽查，另聯(lián)合農(nóng)電紀檢組利用科技手段查看了供電所優(yōu)質服務開展情況，并暗訪了三個供電所模擬故障報修情況，及時指出暗訪中存在的問題，責令整改，提升公司對外形象。
一、主要工作回顧
1、集中分析運行數(shù)據(jù)，能耗指標，確定檢修期間寶鋼站能否單臺主變運行。
2、對各站室房頂下水口檢查，清理房頂雜物，確保房頂排水暢通，高壓室雨天不漏水。
3、分析運行數(shù)據(jù)，針對鋼廠開閉所，鐵廠水泵房，汽拖三個環(huán)路高壓室保護定值不合理提出修改建議，爭取七月底檢修完成修改，己和鐵廠、鋼廠形成一致意見，有力保障6kv系統(tǒng)安全運行。
4、制定供電工區(qū)雷雨應急預案，并組織三次反事故演習，在7.23因雷雨大風天氣，物流園架空線路接地故障處理過程中，預案規(guī)定逐路停電排查順序，起到了的良好作用，快速恢復了6kv系統(tǒng)正常。
5、針對7.23物流園架空線路單相金屬性接地展開事故預想，分析如果是間隙性弧光接地，對6kv系統(tǒng)影響巨大，短時間內有可能擴大事故，提出有效預防措施的建議，上報公司審查結批準。
6、7月份配合公司安環(huán)部對鐵廠進行電力專項檢查，提出專業(yè)性隱患兩項，建議一項，常規(guī)隱患五項。
二、存在不足
1、管理工作不到位，發(fā)生員工吵架事件一起，雖然及時對相關人員進行處理，但深層次的問題反映出管理還不到位。
2、專業(yè)技術力量還需大幅提高。
三、7月份工作計劃
1、徹底排查發(fā)現(xiàn)的隱患，在確保萬無一失的情況下進行修復。
2、加大安全培訓工作力度，理論結合實際操作提升學習效果。
3、利用六號爐檢修期間完成修改鐵廠部分高壓室保護定值。鋼廠開閉所定值修改看鋼廠負荷情況、擇機修改。
4、雷雨季節(jié)做好特巡工作，結合歷史事故進行反事故演習。
供電工區(qū)
2017.07.28
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
公司五月工作總結篇十
1、五月份工作計劃xx項。完成xx項，未完成xx項。未完成的原因：《xx管理辦法》領導未給指示；xx新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全，需要增加較多；各分公司未遞交報廢申請（已通知到各保障經(jīng)理，信息無延誤）；不定期巡查未做，主觀認識不到位，不知巡查目的。
2、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足；各店利用固定資產(chǎn)明細表復核，保證盤點結果準確。
3、階段性成果。完成《xx》、總務權限層級圖的擬制；實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細表；建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責；擬制《xx預案》《xx預案》用時較長；現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別；固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對；確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標準；有的固定資產(chǎn)無購進時間和價格，查原資料也無記錄；去xx地最好與同事搭車，以節(jié)約費用；外出不知有無餐補；自身表現(xiàn)不到位，遲遲未能轉正。
4、得到的經(jīng)驗和教訓。辦理手續(xù)時，簽字順序必須明確；固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立。
5、改進工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對《xx匯編》的意見和建議，整理后報領導審批；本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點，便于充分利用現(xiàn)有資源。
6、工作建議。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法，見備注。
6.2嚴格手續(xù)中的簽字順序。
6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督。
6.4固定資產(chǎn)編號時，品牌電腦編號一式兩份，分貼主機和顯示器；組裝電腦的主機與顯示器單獨編號，分貼主機和顯示器。
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限，以提高效率，為考核提供依據(jù)。例，審批工作。
6.6請xx總盡快審批《xx圖》，最好在xx月xx日之前。
公司五月工作總結篇十一
陽春三月，歲月如歌！回顧過去的1個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結：
秘書處協(xié)助學院領導和老師召開了20xx-20xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議，舉行了11級班長團支書會議，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長xx5對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃。會上，大家集體討論了關于部門出游的事宜。
跟進體育部舉辦的'“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的k歌大賽，并協(xié)助各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好學生會聯(lián)系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。
公司五月工作總結篇十二
在各級領導的正確領導下，班組人員的共同努力下，通過強化安全意識和質量效率意識，重點強化對艙內綁扎交叉作業(yè)的監(jiān)督管理，圓滿完成了五月份的工作?，F(xiàn)將五月份工作情況匯報如下：
利用班前會對特殊貨種、特殊艙型的船舶做重點部署，指導員做好安全檢查工作并說明作業(yè)要求和安全注意事項。在安全培訓例會上，組織班組成員學習《二公司安全違章三級連帶管理規(guī)定》《曹妃甸通用碼頭作業(yè)現(xiàn)場人身傷害事件》《調度室現(xiàn)場管理標準及獎懲措施》等安全生產(chǎn)管理制度和公司下達的相關文件，并組織班組成員學習了應急救援預案流程。每天前場巡查過程中抽檢指導員對安全知識的掌握情況，重點檢查艙內綁扎交叉作業(yè)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。使班組成員明確了安全生產(chǎn)的意義和重要性，提高了班組的整體執(zhí)行力。
在每天的前場巡視中，檢查各船舶作業(yè)速率和質量，并對指導員按照班組生產(chǎn)管控考核辦法進行考核。五月份，鋼坯類外貿(mào)船舶較多。由于船方對裝載方式的要求，導致鋼坯類貨物作業(yè)速度受到限制。目前，由于采用后場工人出庫的方式，使換區(qū)時間大大縮短，生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性的到保障。因此，要求指導員提前開具要貨單，通知理貨員提前找貨，以進一步縮短換區(qū)時間，提高作業(yè)效率。
隨著夏季來臨，暴雨天氣逐漸增多，因此，要求各指導員控制落地貨物數(shù)量，落地時準備好苫材，并做好貨物掩墊。大風天氣要求各指導員提醒并檢查船方加固纜繩，并及時與門機司機進行溝通，以確保作業(yè)安全。
巡查過程中檢查各泊位衛(wèi)生和吊具擺放情況，特別是8#、9#、13#吊具回收區(qū)域。重點檢查16#、17#、22#泊位的礦渣粉船舶清場工作。
下月，我將繼續(xù)強化效率意識，加強安全培訓，落實公司管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接，為公司生產(chǎn)任務的順利完成奠定穩(wěn)固的基礎。
公司五月工作總結篇十三
五月份，xx公司在礦正確領導下，以開展“學習實踐活動”和“五月安全教育月”活動為契機，以慶祝建礦投產(chǎn)30周年和迎接各級領導檢查為動力，不斷加大安全管理和各項后勤服務工作力度，圓滿完成礦下達的各項工作任務，公司五月份工作總結及六月份工作意見?？偨Y五月份工作，主要有“三好”、“三不好”：
所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點工作完成好、基礎工作做得好。
xx公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線，重點做好了以下四項工作：
及時傳達了礦安全辦公會議精神。五月初，公司及時召開了安全專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實的六項工作層層傳達到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。
認真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的要求，信諾公司起草了《關于落實安全工作匯報制度的通知》并下發(fā)各單位，各單位按照《通知》要求，認真填寫《信諾公司安全工作匯報表》，并按時上報、匯總，促進了活動的開展。
干部走動式管理作用發(fā)揮較好。五月份，公司全體管理人員對各單位、崗點及施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查和考核，累計考核3075元，促進了內部管理，確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅持了天天檢查不斷線，對查出的問題及時督促落實整改，對查出的19條突出問題進行了通報，并對責任人員考核罰款425元，對強化管理人員責任意識，促進問題迅速整改起到了促進作用；另外，安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進行了專人現(xiàn)場盯靠，確保了施工安全，也為順利實現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用，工作總結《公司五月份工作總結及六月份工作意見》。
突出表現(xiàn)在以下六個方面：
（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標準的落實。
公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項準備工作，特別是為落實好《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財務部、辦公室，抽調5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天，梳理文件規(guī)定的各項標準131項，補充完善公司及各單位安全責任制49項、管理制度133項、操作規(guī)程22項、應急預案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓檔案與勞動防護用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項工作已全部順利完成。
（二）結合工作實際，認真做好了衛(wèi)生防疫工作。
針對當前加強手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預防的要求，信諾公司結合工作實際，做好了各項預防工作：一是公司及時傳達了礦甲型h1n1流感病毒預防工作會議精神，對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛(wèi)生防疫站領導為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進行了公共衛(wèi)生知識培訓，并全部參加公共衛(wèi)生知識考試，及格率100%，衛(wèi)生意識、業(yè)務技能和防控措施得到了強化。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察，嚴格執(zhí)行消毒制度，組織教職員工系統(tǒng)學習并嚴格落實了集團公司“托幼機構手足口病預防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛(wèi)生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預防甲型h1n1流感須知》2474份，宣傳預防甲型h1n1流感的基本常識。
公司五月工作總結篇十四
青春的節(jié)拍已經(jīng)奏響，生命的旋律正在飛揚。中專部團總支為了活躍校園內的學習和生活氛圍，開拓同學們的視野，增添課余生活情趣，調動同學們的熱情與活力，為同學們提供了一個展示自我的機會，團委特舉辦了一系列的活動?；顒蛹毠?jié)如下：
來的了主席的故居，我們學習到主席他，激情澎湃，文采飛揚，用華美的詩句書寫璀璨的人生;他，堅定信念，開拓創(chuàng)新，用不懈的革命開創(chuàng)嶄新的中國;他，為國為民，無私奉獻，用堅強的雙臂撐起人民的`藍天。
來到劉主席的故居讓我們學習到我們不為艱難險阻所屈服，讓我們知道劉主席酷愛學習，我們把學習看成一件苦差事。但是，劉主席卻是忘情地聆聽老師的講述，他就像海綿吸水一樣，恨不得把所有的知識都吸進頭腦里。他不僅努力讀課堂上的書，課余時間還自己去找書讀，進而養(yǎng)成了手不釋卷的習慣。
來的雷鋒同志的故鄉(xiāng)，讓我們學習到雷鋒身上所體現(xiàn)的精神境界，早已超越他個人，超越了他所處的時代，而成為民族精神境界的一個象征，是新中國培育出來的社會主義新人的典范。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神結合的產(chǎn)物，是我們民族精神的重要組成部分，是全國人民寶貴的精神財富。憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志。
五月下旬，我部組織了11酒店管理班的全體同學到安源烈士陵園和安源路礦工人運動紀念館，讓我們知道毛澤東來到這里部署和發(fā)動了湘贛邊界秋收起義，使安源成為秋收起義的主要策源地和爆發(fā)地之一。安源工人首先舉起工農(nóng)革命軍旗幟，了解了先輩們浴血奮戰(zhàn)，艱苦戰(zhàn)斗才換來我們美好的今天，激發(fā)我們更加努力學習。
公司五月工作總結篇一
1、按照月初工作計劃安排，四月份由督察牽頭，聯(lián)合內監(jiān)管同步組織開展了二次督察考核工作，在督查中發(fā)現(xiàn)的工作亮點及時進行了推廣，發(fā)現(xiàn)的不足已通過“督查報告”反饋到相關部門。
2、對全區(qū)取由執(zhí)法證資格的人員資料檔案進行了梳理歸檔，并上報市局法規(guī)科申辦。
3、組隊參加了市局舉辦的質量貫標知識競賽；
4、會同專賣部門對行政許可卷宗進行了審核，確保規(guī)范、合法；
5、加強了質量貫標痕跡化管理和執(zhí)行率的自查和考核工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
1、繼續(xù)有序開展法規(guī)、督察和質量貫標工作；
2、加強煙草法律法規(guī)知識宣傳，會同專賣辦做好卷宗的審閱和報批工作；
3、配合市局法規(guī)科開展對各縣區(qū)局的案件卷宗評審工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
公司五月工作總結篇二
草長鶯飛，繁花似錦。進入激情似火的五月，我們的x萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期，也是任務最重，時間最緊的時期。也就是這樣的時期，安全生產(chǎn)的形勢也就益嚴峻，然而我機運隊能夠嚴格的執(zhí)行上級領導安排，并很好的完成工作任務。
在本月，我隊的建設工作是，完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚，使主井口改掉了以往的臟亂差現(xiàn)象。在完成上面任務的同時，我隊再次分組抽調人員，到風井進行了壘砌抽放管支撐臺，總高度達x米余，挖底x米，總用磚達x塊，為了達到支撐效果穩(wěn)固，我們才用梯形狀，逐層壘砌，保證了其穩(wěn)固的效果。為我礦井下的安全工程，質量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。
對于皮帶運輸方面的工作，我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護，對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器，使得主皮帶的安全運行增添了新的保障，并對主井皮帶的防護網(wǎng)進行了上漆，使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣，把皮帶接口進行了重做，保證皮帶運輸?shù)陌踩Ｔ诤镘囘\輸方面，我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修，保證了x車的安全運輸。
在本月，我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛(wèi)生，為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人，我礦通過了省市縣的聯(lián)合大驗收，這也就意味著我們即將走向轉產(chǎn)。
對于下個月的工作，我們將完全服從上級領導的各項工作安排，并積極的給予按時按量完成。竭盡全力，為我礦的轉產(chǎn)做好最后的工作。
公司五月工作總結篇三
我在公司的工作就是文員，5月份以來，我在公司做的事情都是一些比較雜的工作，比如每天對領導需要用的文件進行一個篩選，然后在給領導送到辦公室里。其他已經(jīng)用過的文件，就進行一個分類，然后在進行裝訂，分別放好并做好標注，以便有人需要再去尋找。在5月份里，我出來弄文件之類的工作，還要負責所有的綠植的修理，每天下班之后要對所有的綠植進行澆水，如果有枯萎的枝條，還要用剪刀進行修剪，這樣才能讓綠植生長好。其余工作就是要做一些財務上的報表，這也是其中要負責的一部分，因為本月的財務有一部分是屬于辦公室的支出，因此就需要我做好每一筆賬的記錄，把賬單的記錄做成一份財務報表交給公司的會計。
對自己這一月的工作，我覺得不是很滿意，因為有很多的工作我并沒有做好，自己很多處理方式也不是很好。就拿篩選文件做標注這么簡單的事情來說，我就沒做好，有時候分著分著，就忘記了要去做標注，因此就會要把沒有做標注的文件又分出來，把標注打上，這樣的后果就是很浪費時間，而且我做事的效率是真的低，這方面很需要去改正，不然連這么簡單的事情都會做不好。除了這個不足，我做事還不是特別的積極，除卻自己規(guī)定的工作，其他的工作我一般都不去主動做，需要別人去喊，不然就不知道自己先動手，如此給別人的印象就是木訥的，這樣是很不好的，因為一般自己工作都會比較快的.完成，工作雖然雜，但是不難，所以我以后做事情更加要積極一點，才能在公司站穩(wěn)。
5月份的工作就這樣結束了，學到的東西挺多，但是自己的缺點也是不少，因此在下個月里，我要把這些缺點都要改正，才能做好所有的工作，也才能得到大家的肯定。我很相信自己可以改正不足，把事情做好，為自己以后的工作打基礎，有了這些的教訓和經(jīng)驗，以后就能做好自己每一步的工作了。
公司五月工作總結篇四
五月份的工作結束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情沒有來的及完成好的時候時間就過去了，但是工作就是這樣永遠不會聽下腳步來等你，在五月份的工作中我是沒有完成好自己的我業(yè)績的，這也是作為一個多年保險經(jīng)驗的我不能接受的事情，但是這樣的事情也是會發(fā)生，抱著一個正確的太俗跟正確的處理方式去對待才是最重要的，多年行業(yè)經(jīng)驗的并沒有向一些新人那樣，心情墮入低谷，對工作最自己產(chǎn)生了質疑，產(chǎn)生了一些不自信，而是更加給了我前進的動力，這是我的優(yōu)勢正確的去看待工作中都熱不足，去發(fā)現(xiàn)工作中的不足，然后自己正確的去處理，改善。
五月份的工作是過去了，但是自身的不足沒有過去，一定要正視起來，我不能任由這些不好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，在接下來的工作中，要去正確的對待自己的缺點不逃避自己的缺點，保持好的工作態(tài)度，勇于承認在日常工作中自身的不足之處，做好工作檢討。
公司五月工作總結篇五
感謝公司各位領導給我的關心和幫助，讓我在工作上取得了一定成績，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的平臺。謝謝大家！
我覺得作為一名員工，只有置身于這個事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事！工作到現(xiàn)在，我也沒有為公司做什么大貢獻，只是盡自己最大的努力去完成每一件事，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。
為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養(yǎng)，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的貢獻！
1、在上級領導下重新修訂并完善了《公司全職勞動合同》以及《兼職工勞動合同》，從而保障我司職工的勞動權益，規(guī)范了公司此項章程。
2、試行《月度優(yōu)秀員工評選》、《優(yōu)秀升旗手評選》效果良好，評比提高了員工的工作積極性、通過評選，樹立員工學習的榜樣，激勵員工不斷積極進取，增強整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、協(xié)助上級針對公司目前發(fā)展情況，整改《關于各部門工資調整》的原方案，調整出一套更加合理的分配制。
4、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂活動，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時促進員工之間的交流與溝通，活動反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動來調節(jié)公司的氛圍，比如“籃球賽”、“爬山”、“野外旅游”等。
1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多，我們對會議室、營銷部、財務部等各部門辦公室進行了調換，另外設立市場經(jīng)理部和綜合辦公室，對辦公環(huán)境進行更清晰的分區(qū)管理，使空間得到充分的利用。
2、行政部及時對上報申購的必備用品進行采購和管理，極力配合各個部門的工作需要。天氣日漸轉涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個新景象、新面貌。
3、應上級領導要求，為公司叉車工辦理有關“報考叉車證”的事項，公司予以承擔該項報考資費，讓員工感受到公司對員工培養(yǎng)的重視，牢抓各個崗位，加強員工各項技術能力。
1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，進行了網(wǎng)絡人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但近段時間對于銷售類的職位招聘效果不明顯。
2、經(jīng)過初試和復試兩塊決定錄用與否，對新入職的員工給予一周時間內的見習期，進行公司的培訓和追蹤，觀察通過錄用后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。
3、每日對招聘網(wǎng)站進行更新，并且在多個網(wǎng)站進行登記，以提高招聘效率。也將依照具體情況增加招聘的多種形式，比如現(xiàn)場招聘等。
1、本月主要處罰了部分違反公司規(guī)章制度且在公司造成一定影響力的部門領導和職員，如：工作疏忽導致的產(chǎn)品數(shù)量出錯、受破損或在規(guī)定時間內未能完成工作等的行為，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。
2、對考勤這塊，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對各項工作方面的操作，現(xiàn)在進行嚴加考核員工的具體考勤情況，按公司制度針對遲到、漏打卡現(xiàn)象進行相應的處罰，以此起到警示作用。
由于初步獨立行政工作，有些地方還是做的不夠全面，時處被動，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，以至于多項工作處于滯后狀態(tài)，對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要和不緊急不重要”原理運用于工作中。工作處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來。工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。
以下問題較為不不足：
1、管理體制和考核機制還不夠健全。
2、銷售人員的招聘效果不佳。
3、宿舍管理、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏，沒有管理到位。
4、公司用車方面是一個很急需解決的問題，主要針對營銷部，對于出差用車等一直以來對于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車回來后車鑰匙不主動交接行政部，不配合檢查，不主動匯報用車情況，油費消耗也很大，在這方面管控不到位，也不知道怎么去管理。
5、在費用管理方面也存在很大問題，各部門報采購較為頻繁，有些東西短時間內報購很多次，主要是大家的一個愛護公物觀念不強，消耗大導致資金上沒法控制，建議的是各部門最好能有一個自我設限，告知自己部門某些東西在多少時間內可以使用，在多少時間內可以領用報購等，如若依舊如往，我將不予以購買。目的只是為了加強每個人的節(jié)約意識，珍惜公司所賦予的每個物品。
我將會把這些存在的問題作為6月份的工作重點來做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。
公司五月工作總結篇六
工作的重點依然是圍繞公司證件的年檢展開的：
四月初，首先由于纖維板公司屬于分公司，名字一直不符合國家的規(guī)定，所以首先對纖維板公司進行了更名，然后是所有纖維板公司證件的更換，以及纖維板公司的年檢已經(jīng)完成。
其次是酸溜溜公司經(jīng)營范圍的變更，由于我們全國工業(yè)生產(chǎn)許可證的經(jīng)營范圍與原營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍不符，加之今年對食品上抓的較嚴，所以首先更換了經(jīng)營范圍，然后對酸溜溜公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證進行了年檢。在此期間，由于山地陽光和酸溜溜的食品流通許可證相繼到期，又辦理了兩個食品流通許可證。
四月中期，主要是生產(chǎn)設備，灌裝機與化驗設備的年檢，最后早姜董事長，張總，杜總，已經(jīng)各有關部門的熱心幫助下也已經(jīng)順利完成，在此表示感謝。
四月后期，就是處理岢嵐安監(jiān)局對纖維板公司下發(fā)的三份責令限期整改指令書，首先就是帶領跑疾控中心，婦幼保健院，帶領飲料廠和木板廠35名職工進行了體檢，共計花費2100元整，并且在各種周折下拿到了健康證和正規(guī)的發(fā)票。
再有就是，我個人感覺，這個月的代客吃飯費用有些偏高，每次去換票時都是我最心疼的時候。
公司五月工作總結篇七
五月份，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質量。
1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
公司五月工作總結篇八
做一件事情未必要一定做到所謂的完美，生活當中也沒有什么事情能夠做到絕對的完美，但是絕對要認真負責的去對待，生活的日常小事是這樣，工作就更加是這樣了，五月份過去了，工作也告一段落，在xx人壽保險公司多年工作經(jīng)驗的我，也為這個月來的工作很有觸動，保險工作是一個不招人待見的工作，這是多年行業(yè)經(jīng)驗告訴我的一個道理，大多數(shù)人對于保險這個東西有一定的誤解，這是保險工作者最大的業(yè)務難度，在日常的工作中總會遇到一些工作上的障礙，即使在工作中的我是一個非常認真的有時候也會有心力憔悴的時候，這是保險工作者都會遇到的低谷期。
五月份的工作結束告上了一段落，有很多的一些工作上的事情沒有來的及完成好的時候時間就過去了，但是工作就是這樣永遠不會聽下腳步來等你，在五月份的工作中我是沒有完成好自己的我業(yè)績的，這也是作為一個多年保險經(jīng)驗的我不能接受的事情，但是這樣的事情也是會發(fā)生，抱著一個正確的太俗跟正確的處理方式去對待才是最重要的，多年行業(yè)經(jīng)驗的并沒有向一些新人那樣，心情墮入低谷，對工作最自己產(chǎn)生了質疑，產(chǎn)生了一些不自信，而是更加給了我前進的動力，這是我的優(yōu)勢正確的去看待工作中都熱不足，去發(fā)現(xiàn)工作中的不足，然后自己正確的去處理，改善。
五月份的工作是過去了，但是自身的不足沒有過去，一定要正視起來，我不能任由這些不好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，在接下來的工作中，要去正確的對待自己的缺點不逃避自己的缺點，保持好的工作態(tài)度，勇于承認在日常工作中自身的不足之處，做好工作檢討。
公司五月工作總結篇九
1、做好發(fā)展黨員相關工作。公司2012年共有積子60人，4月份參加培訓考試55人，5月份對未參加培訓考試人員進行補學、補考，4人參加學習考試，一人棄權。
2、做好為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、組團創(chuàng)先工作。。5月23日至24日，組織組長部門對公司主業(yè)11個班組的班組建設資料進行檢查。從安全管理、人力資源管理、思想與民主管理、基礎創(chuàng)新管理四個方面對照班組建設通用考評標準逐條檢查，仔細地復核基層班組的創(chuàng)建活動資料，現(xiàn)場反饋問題，按照標準進行打分。
8、繼續(xù)開展勞模宣傳活動。利用公司網(wǎng)站平臺開展勞模宣傳活動，弘揚勞模先進事跡，到目前為止已經(jīng)宣傳報道13人次。
9、做好2012年度qc小組課題登記工作。完成公司主業(yè)、集體班組2012年度qc小組課題登記收集工作。
10、做好效能監(jiān)察統(tǒng)一立項和自主立項的方案制定工作，此項工作跨度時間較長，一直持續(xù)到年底，目前已按序時進度有序推進。
11、強化反腐倡廉宣傳教育，制定了公司“認知崗位廉政風險，自覺保持清正廉潔”的主題教育實踐活動方案，組織召開活動宣貫會，主要包括七項廉政教育活動，已組織開展了四項活動，另有兩項活動合并開展，另有兩項活動截止日期至六月中旬。
12、做好行風糾建工作，開展業(yè)擴工程回訪抽查，對業(yè)擴工程回復不滿意的100%抽查，另聯(lián)合農(nóng)電紀檢組利用科技手段查看了供電所優(yōu)質服務開展情況，并暗訪了三個供電所模擬故障報修情況，及時指出暗訪中存在的問題，責令整改，提升公司對外形象。
一、主要工作回顧
1、集中分析運行數(shù)據(jù)，能耗指標，確定檢修期間寶鋼站能否單臺主變運行。
2、對各站室房頂下水口檢查，清理房頂雜物，確保房頂排水暢通，高壓室雨天不漏水。
3、分析運行數(shù)據(jù)，針對鋼廠開閉所，鐵廠水泵房，汽拖三個環(huán)路高壓室保護定值不合理提出修改建議，爭取七月底檢修完成修改，己和鐵廠、鋼廠形成一致意見，有力保障6kv系統(tǒng)安全運行。
4、制定供電工區(qū)雷雨應急預案，并組織三次反事故演習，在7.23因雷雨大風天氣，物流園架空線路接地故障處理過程中，預案規(guī)定逐路停電排查順序，起到了的良好作用，快速恢復了6kv系統(tǒng)正常。
5、針對7.23物流園架空線路單相金屬性接地展開事故預想，分析如果是間隙性弧光接地，對6kv系統(tǒng)影響巨大，短時間內有可能擴大事故，提出有效預防措施的建議，上報公司審查結批準。
6、7月份配合公司安環(huán)部對鐵廠進行電力專項檢查，提出專業(yè)性隱患兩項，建議一項，常規(guī)隱患五項。
二、存在不足
1、管理工作不到位，發(fā)生員工吵架事件一起，雖然及時對相關人員進行處理，但深層次的問題反映出管理還不到位。
2、專業(yè)技術力量還需大幅提高。
三、7月份工作計劃
1、徹底排查發(fā)現(xiàn)的隱患，在確保萬無一失的情況下進行修復。
2、加大安全培訓工作力度，理論結合實際操作提升學習效果。
3、利用六號爐檢修期間完成修改鐵廠部分高壓室保護定值。鋼廠開閉所定值修改看鋼廠負荷情況、擇機修改。
4、雷雨季節(jié)做好特巡工作，結合歷史事故進行反事故演習。
供電工區(qū)
2017.07.28
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
公司五月工作總結篇十
1、五月份工作計劃xx項。完成xx項，未完成xx項。未完成的原因：《xx管理辦法》領導未給指示；xx新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全，需要增加較多；各分公司未遞交報廢申請（已通知到各保障經(jīng)理，信息無延誤）；不定期巡查未做，主觀認識不到位，不知巡查目的。
2、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足；各店利用固定資產(chǎn)明細表復核，保證盤點結果準確。
3、階段性成果。完成《xx》、總務權限層級圖的擬制；實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細表；建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責；擬制《xx預案》《xx預案》用時較長；現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別；固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對；確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標準；有的固定資產(chǎn)無購進時間和價格，查原資料也無記錄；去xx地最好與同事搭車，以節(jié)約費用；外出不知有無餐補；自身表現(xiàn)不到位，遲遲未能轉正。
4、得到的經(jīng)驗和教訓。辦理手續(xù)時，簽字順序必須明確；固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立。
5、改進工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對《xx匯編》的意見和建議，整理后報領導審批；本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點，便于充分利用現(xiàn)有資源。
6、工作建議。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法，見備注。
6.2嚴格手續(xù)中的簽字順序。
6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督。
6.4固定資產(chǎn)編號時，品牌電腦編號一式兩份，分貼主機和顯示器；組裝電腦的主機與顯示器單獨編號，分貼主機和顯示器。
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限，以提高效率，為考核提供依據(jù)。例，審批工作。
6.6請xx總盡快審批《xx圖》，最好在xx月xx日之前。
公司五月工作總結篇十一
陽春三月，歲月如歌！回顧過去的1個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結：
秘書處協(xié)助學院領導和老師召開了20xx-20xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議，舉行了11級班長團支書會議，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長xx5對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃。會上，大家集體討論了關于部門出游的事宜。
跟進體育部舉辦的'“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的k歌大賽，并協(xié)助各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好學生會聯(lián)系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。
公司五月工作總結篇十二
在各級領導的正確領導下，班組人員的共同努力下，通過強化安全意識和質量效率意識，重點強化對艙內綁扎交叉作業(yè)的監(jiān)督管理，圓滿完成了五月份的工作?，F(xiàn)將五月份工作情況匯報如下：
利用班前會對特殊貨種、特殊艙型的船舶做重點部署，指導員做好安全檢查工作并說明作業(yè)要求和安全注意事項。在安全培訓例會上，組織班組成員學習《二公司安全違章三級連帶管理規(guī)定》《曹妃甸通用碼頭作業(yè)現(xiàn)場人身傷害事件》《調度室現(xiàn)場管理標準及獎懲措施》等安全生產(chǎn)管理制度和公司下達的相關文件，并組織班組成員學習了應急救援預案流程。每天前場巡查過程中抽檢指導員對安全知識的掌握情況，重點檢查艙內綁扎交叉作業(yè)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。使班組成員明確了安全生產(chǎn)的意義和重要性，提高了班組的整體執(zhí)行力。
在每天的前場巡視中，檢查各船舶作業(yè)速率和質量，并對指導員按照班組生產(chǎn)管控考核辦法進行考核。五月份，鋼坯類外貿(mào)船舶較多。由于船方對裝載方式的要求，導致鋼坯類貨物作業(yè)速度受到限制。目前，由于采用后場工人出庫的方式，使換區(qū)時間大大縮短，生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性的到保障。因此，要求指導員提前開具要貨單，通知理貨員提前找貨，以進一步縮短換區(qū)時間，提高作業(yè)效率。
隨著夏季來臨，暴雨天氣逐漸增多，因此，要求各指導員控制落地貨物數(shù)量，落地時準備好苫材，并做好貨物掩墊。大風天氣要求各指導員提醒并檢查船方加固纜繩，并及時與門機司機進行溝通，以確保作業(yè)安全。
巡查過程中檢查各泊位衛(wèi)生和吊具擺放情況，特別是8#、9#、13#吊具回收區(qū)域。重點檢查16#、17#、22#泊位的礦渣粉船舶清場工作。
下月，我將繼續(xù)強化效率意識，加強安全培訓，落實公司管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接，為公司生產(chǎn)任務的順利完成奠定穩(wěn)固的基礎。
公司五月工作總結篇十三
五月份，xx公司在礦正確領導下，以開展“學習實踐活動”和“五月安全教育月”活動為契機，以慶祝建礦投產(chǎn)30周年和迎接各級領導檢查為動力，不斷加大安全管理和各項后勤服務工作力度，圓滿完成礦下達的各項工作任務，公司五月份工作總結及六月份工作意見?？偨Y五月份工作，主要有“三好”、“三不好”：
所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點工作完成好、基礎工作做得好。
xx公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線，重點做好了以下四項工作：
及時傳達了礦安全辦公會議精神。五月初，公司及時召開了安全專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神，各單位也層層召開圓班會、職工會，將會議精神和需落實的六項工作層層傳達到每名職工，各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施，人人寫出了安全承諾書。
認真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的要求，信諾公司起草了《關于落實安全工作匯報制度的通知》并下發(fā)各單位，各單位按照《通知》要求，認真填寫《信諾公司安全工作匯報表》，并按時上報、匯總，促進了活動的開展。
干部走動式管理作用發(fā)揮較好。五月份，公司全體管理人員對各單位、崗點及施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查和考核，累計考核3075元，促進了內部管理，確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅持了天天檢查不斷線，對查出的問題及時督促落實整改，對查出的19條突出問題進行了通報，并對責任人員考核罰款425元，對強化管理人員責任意識，促進問題迅速整改起到了促進作用；另外，安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進行了專人現(xiàn)場盯靠，確保了施工安全，也為順利實現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用，工作總結《公司五月份工作總結及六月份工作意見》。
突出表現(xiàn)在以下六個方面：
（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標準的落實。
公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項準備工作，特別是為落實好《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭，聯(lián)合安檢部、人力資源部、財務部、辦公室，抽調5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天，梳理文件規(guī)定的各項標準131項，補充完善公司及各單位安全責任制49項、管理制度133項、操作規(guī)程22項、應急預案9部，與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》，建立了職工培訓檔案與勞動防護用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄，目前資料整理歸檔、匯報材料等各項工作已全部順利完成。
（二）結合工作實際，認真做好了衛(wèi)生防疫工作。
針對當前加強手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預防的要求，信諾公司結合工作實際，做好了各項預防工作：一是公司及時傳達了礦甲型h1n1流感病毒預防工作會議精神，對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛(wèi)生防疫站領導為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進行了公共衛(wèi)生知識培訓，并全部參加公共衛(wèi)生知識考試，及格率100%，衛(wèi)生意識、業(yè)務技能和防控措施得到了強化。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察，嚴格執(zhí)行消毒制度，組織教職員工系統(tǒng)學習并嚴格落實了集團公司“托幼機構手足口病預防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛(wèi)生的管理，杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預防甲型h1n1流感須知》2474份，宣傳預防甲型h1n1流感的基本常識。
公司五月工作總結篇十四
青春的節(jié)拍已經(jīng)奏響，生命的旋律正在飛揚。中專部團總支為了活躍校園內的學習和生活氛圍，開拓同學們的視野，增添課余生活情趣，調動同學們的熱情與活力，為同學們提供了一個展示自我的機會，團委特舉辦了一系列的活動?；顒蛹毠?jié)如下：
來的了主席的故居，我們學習到主席他，激情澎湃，文采飛揚，用華美的詩句書寫璀璨的人生;他，堅定信念，開拓創(chuàng)新，用不懈的革命開創(chuàng)嶄新的中國;他，為國為民，無私奉獻，用堅強的雙臂撐起人民的`藍天。
來到劉主席的故居讓我們學習到我們不為艱難險阻所屈服，讓我們知道劉主席酷愛學習，我們把學習看成一件苦差事。但是，劉主席卻是忘情地聆聽老師的講述，他就像海綿吸水一樣，恨不得把所有的知識都吸進頭腦里。他不僅努力讀課堂上的書，課余時間還自己去找書讀，進而養(yǎng)成了手不釋卷的習慣。
來的雷鋒同志的故鄉(xiāng)，讓我們學習到雷鋒身上所體現(xiàn)的精神境界，早已超越他個人，超越了他所處的時代，而成為民族精神境界的一個象征，是新中國培育出來的社會主義新人的典范。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神結合的產(chǎn)物，是我們民族精神的重要組成部分，是全國人民寶貴的精神財富。憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風格，奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志。
五月下旬，我部組織了11酒店管理班的全體同學到安源烈士陵園和安源路礦工人運動紀念館，讓我們知道毛澤東來到這里部署和發(fā)動了湘贛邊界秋收起義，使安源成為秋收起義的主要策源地和爆發(fā)地之一。安源工人首先舉起工農(nóng)革命軍旗幟，了解了先輩們浴血奮戰(zhàn)，艱苦戰(zhàn)斗才換來我們美好的今天，激發(fā)我們更加努力學習。