政治談話十個方面發(fā)言提綱（優(yōu)秀16篇）

    總結是對過去時光的回顧，是對經歷的提煉與總結。選取適當的寫作材料對于文章的內容和質量都至關重要。這里有一些寫作的技巧和經驗，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇一
    20__年3月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。
    支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
    一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發(fā)放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
    二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
    三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
    四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
    組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
    (一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
    (二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
    (三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
    批評和自我批評結束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇二
    尊敬的領導：
    光陰似箭，時光荏苒，不經意間，工作已經接近尾聲。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務，實際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿易部工作打下堅實基礎，我特對自身在年度的工作經驗進行了如下述職報告，并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進步與努力。
    一、深入探索，發(fā)展經營。
    在當今的經濟型社會發(fā)展背景下，隨著市場經濟和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經營模式不斷變換，產品銷售種類不斷增多，導致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
    為此，我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目，我積極帶領員工開展各類市場調研活動，實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時統(tǒng)計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產品，在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中，我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查，并觀察其他企業(yè)同產品的經營方式，分析各產品的經營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經營模式的第一個步伐。
    二、繼續(xù)深入，落實創(chuàng)新。
    在經過對多種產品共同經營的測試后，我發(fā)現単種采購再銷產品銷售經營，是在同行業(yè)的經營企業(yè)中較為缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業(yè)都是采用多種產品同時銷售的經營方式，這種經營方式過于普遍，導致市場產品的差異性較小，同種產品質量平均，價格差異明顯，產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結合當下市場經營形勢，帶領部門員工轉變經營理念，由年初的多種產品同時購銷經營轉變?yōu)閱畏N購銷經營，經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場，要求員工加強對玉米副產品的了解，以實現在玉米副產品經營上實現做精做專。
    三、堅持探索，實現新效。
    為進一步落實我公司的市場效益，實現市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領員工，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我_公司的銷售經營方式，實現我_公司的利益提升，促進我_公司的經營發(fā)展。
    在研究與探索過程中，我發(fā)現我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式，并且各廠家質量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢。為此，我特展開進一步的研究與探討，決定在在經營玉米副產品的同時再加進口_業(yè)務。
    雖然在新增業(yè)務之后，我_公司的銷售情況有了明顯的好轉，但仍存在有一定的不足，在銷售實際中也存在有一定的缺陷，經研究發(fā)現，_雖然質量較穩(wěn)定、一致性好，但受進口數量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅持不懈的繼續(xù)帶領我貿易部員開展各項市場調研工作，最終為我公司確定以經營豆粕為主，兼營_、噴漿玉米纖維的全新經營方式。
    四、自身問題與不足。
    雖然在年度的工作中，我雖積極帶領我貿易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力，為我公司經營確立了適合的全新型經營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經營上來說，我公司的經營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
    未能了解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況，導致市場研究存在差異性。未能深入產品實際，分析預測產品成本損失，實際結合產品特色制定銷售方案計劃，影響產品銷售業(yè)績。市場調研不夠深入，經營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調研力度不足，沒有實際了解市場的需求與供應總量，探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式，并且在進行創(chuàng)新營銷測試時，不愿承擔風險，存有保守經營思想，導致在探究新型銷售模式時，較為坎坷，時間較長。
    我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進取，腳踏實地，爭取在貿易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進我公司的進一步發(fā)展與成長，我相信我_公司的未來將會更加繁榮與輝煌！
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇三
    談話地點：×辦公室。
    談話人：××。
    談話對象：××。
    談話時間：2022年×月×日。
    談話內容：
    某領導（科/股室長）：江某同志，根據組織安排，我就以下七個方面和你進行一次政治談話，請你聯系實際談談你的情況。
    江某:好的。
    重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學習不夠深入，深度思考不夠。
    江某:我努力學懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學習思考脈絡不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細實踐。
    總結。
    經驗做法、搞好服務指導方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。
    江某:本人能自覺遵守黨紀國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,認真落實中心組理論學習要求，確保學用結合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴以律己，不浮夸不冒進，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學習重視不夠，存在差距。
    江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風家教良好，家庭和鄰里關系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。
    江某:我遵紀守法,擁護黨和國家的領導，社會關系網簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。
    某領導（科/股室長）：談談你平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。
    江某：無相關情況。
    某領導（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務實，望以后繼續(xù)保持。
    根據中共xxx市委辦公室印發(fā)《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內容，現就有關情況報告如下：
    我作為公司的黨委副書記、總經理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學習制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學習貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學習。
    本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，認真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?。從供水建設方面大力支持市委、市政府關于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設工作，但在融會貫通、轉化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。
    本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細致，缺乏針對性。平時忙于經營性工作多，對基層存在的難題缺乏務實管用的解決措施。
    本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責”責任制，未出現黨組織和黨員領導干部因管黨治黨不力被問責的情況。
    公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經理辦公會議事規(guī)則等，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數人決定重大事項的現象。截至目前，在公司范圍內未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權等職務違法和職務犯罪案件。
    公司黨委從抓學習、抓民主、抓作風三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的班子隊伍。把政治關放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
    （七）落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理的情況；
    公司制定了網站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應工作制度，強化網站和微信公眾號新媒體內容建設，明確專人負責，加強信息內容審核把關。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴格落實輿情報告制度。
    本人認真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔當、不作為”問題專項整治領導小組，但在日常工作中督導、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現象批評教育多，追究問責較少。
    （九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；
    截至目前，公司范圍內未發(fā)現或查處黨內政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀律，不存在“七個有之”問題等情況，領導干部沒有受到黨紀處分的情況。
    （十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。
    發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
    政治談話情況。
    政治生態(tài)整體建設談話記錄。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇四
    首先，我要衷心地感謝**黨委、**領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
    再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負**黨委、**領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇五
    一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，努力學習，扎實工作，嚴格要求，全力服務全鎮(zhèn)經濟社會高質量發(fā)展。現將一年工作情況匯報如下：
    一、注重理論學習，在不斷提升政治素養(yǎng)上下功夫。
    只有理論上清醒才有政治上清醒，只有理論上堅定才有政治上堅定。一是牢固樹立“終身學習”理念。當今的時代是知識爆炸的時代，知識更新換代速度非?？?，必須加強經常性的理論武裝和知識更新，特別是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于思考，注重方法。善學需勤思，勤于思考能將感性認識上升為理論總結，能將零碎知識上升為系統(tǒng)全面。堅持讀原著、學原文、悟原理，在強讀強記、常學常用中加強理論修養(yǎng)，筑牢理論基礎，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做政治上的明白人、老實人。三是學用相長，知行合一。學習的目的在于運用。堅持把理論學習與崗位職責結合起來，從理論中找遵循、找路徑、找方法，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作、破解難題。
    二、注重任務落實，在不斷提升工作標準上下功夫。
    黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，責任重大。因此時刻都不能松懈，必須始終保持積極熱情的工作態(tài)度。一是牢固樹立服務意識和協作理念，認真做好辦文、辦事、辦會、管理、服務、協調工作。一年來，共收文2152份，發(fā)文187份，各級媒體用稿175篇，承辦會務105場次，協調各項工作326次，做到規(guī)范有序，保障了黨委政府的決策部署全面落實，特別是在物資采購和接待用餐等敏感事務中堅持多匯報、常請示，不自作主張、獨斷專行。二是牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，堅持“抓黨建就是抓發(fā)展”思維，始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以創(chuàng)建全國文明城市和省級文明單位為抓手，組織黨員干部積極投身志愿服務工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了組織的凝聚力。以黨組織活動場所“三化”建設為契機，投資100余萬元率先打造了麻山村、桐田村、蘇坊村三個基層黨建“三化”建設示范點，以基層陣地資源整合為著力點，為黨員群眾提供全方位服務，按照省委省政府“3+8”掛牌要求，對活動陣地各功能室進行格局調整、優(yōu)化完善整合，統(tǒng)一了標識標牌，有效解決了場所“閑、散、亂、臟”的問題。根據上級要求，目前全鎮(zhèn)14個村有12個村實現了書記村長“一肩挑”。三是牢固樹立事無巨細意識，認真做好了五型政府建設、公共機構節(jié)能、政務信息公開、人大、“五年新跨越”進度報送等工作。20xx年，順利召開麻山鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第九次、十次會議，組織參會代表視察全鎮(zhèn)重點項目。獲得全區(qū)人大新聞宣傳工作一等獎。
    三、注重廉潔建設，在不斷提升規(guī)矩意識上下功夫。
    廉潔是為政之本、立身之大節(jié)，也是黨和人們對我們的基本要求。一年來，我們積極參加鎮(zhèn)黨委組織的廉政教育和反面案例警示教育，先后到區(qū)廉政教育基地、凱豐故居、念純園等地學習參觀，并觀看學習了典型案例《懺悔錄》、《汲取前車之鑒、建設廉潔萍鄉(xiāng)》、《瘋狂“村霸”的囹圄之路》和上級有關違紀問題通報文件，進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。錘煉品質修養(yǎng)，堅守精神追求，涵養(yǎng)道德操守，始終繃緊廉潔自律這根弦，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。一年來未發(fā)生違紀違法事件。
    這些成績的取得得益于鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導、分管領導的精心培育、辦公室全體人員的共同努力、機關各部門和各村的大力支持。取得成績的同時，也存在一些不足：一是將理論學習成果轉化為工作實踐的能力還不夠；二是工作標準離習近平新時代中國特色社會主義思想的要求還有差距；三是處理領導交辦的工作還不夠細致。
    二是認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，全面提高各項工作標準；三是不定期召開辦公室工作會議，及時糾正工作中發(fā)現的問題，不斷提升工作和服務質量，為實現麻山高質量跨越式發(fā)展加油添力。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇六
    根據上級黨委的指示要求，把政治體檢作為黨員干部自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力的重要途徑,及時檢視整改違背初心使命的各種問題?，F將個人檢視剖析情況匯報如下。
    1、通過此次組織生活會的學習，使我深深體會到：工作無小事。一定要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，絕不能蔑視制度。要做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”。
    2、通過學習增強了“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
    3、通過學習進一步增強了擔當精神。我將結合工作實際，提升干事創(chuàng)業(yè)的膽量，提高自己的綜合業(yè)務能力，勇于擔當，為把打造文明和諧的黨建中心貢獻自己應有的力量。
    (一)政治思想方面。
    雖然能夠主動學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但距離學懂弄通的目標還存在一定距離，學到了原文，但沒有把原理同工作緊密結合在一起。政治理論學習的深度、廣度和密度還有待進一步加強，帶著問題學、聯系實際學做的還不夠到位，還沒有把強化理想信念貫穿到日常工作全過程。
    (二)組織方面。
    雖然能夠按照規(guī)定動作完成對黨中央決策部署和上級黨委決議決定的學習，但有的工作落實不夠全面，效果不夠理想。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，執(zhí)行起來比較被動，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
    (三)擔當負責、盡職盡責方面。
    在思想和行動上能夠努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當負責的精神還要進一步增強，攻堅克難的決心和舉措不夠有力。對于硬舉措沒有下定決心，遇事“隨大流”，存在著等待觀望、安于現狀等思想。在具體事務中，開展工作方法過于保守，思路創(chuàng)新不足。
    (一)理想信念有所動搖。
    堅定的信仰始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定因素，理想信念堅定，是一名好黨員應放在第一位的標準?？偛「抢硐胄拍畈粔驁远ǎ傇搭^是理論學習不經常、理論與實際結合得不緊密。一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。只讀不研，沒有做到全面學習，對中國特色社會主義理論體系真學、真信、真用的自覺性不夠強。二是理論聯系實際上功夫下得不夠。行而不知，知而不行，沒有做到知行合一，就難以用科學理論指導實踐。
    (二)宗旨觀念有所淡化。
    隨著年齡的增長，宗旨意識有所淡化，認為不出事就是成績，因而在應對新形勢新挑戰(zhàn)、狠抓工作落實、敢于攻堅克難上勇氣不足，導致一些問題未能得到有效解決。沒有充分認識到“四個意識”的核心要義,工作上缺乏新意，缺少亮點。
    (三)黨性修養(yǎng)有所放松。
    黨性修養(yǎng)是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是共產黨的本質屬性的內化。對照要求，發(fā)現有所松懈的根源在于對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認識不足。有時看問題、辦事情不去用法規(guī)、標尺量，而是以“大家都這樣干”為自己找理由，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。其次，在黨內生活中缺乏批評和自我批評，好人主義、本位主義的思想不同程度的存在。平時工作中缺乏讓人紅紅臉、出出汗，揭短亮丑的勇氣。
    (一)強化學習，提高理論水平。
    科學制定學習計劃，創(chuàng)新學習方式，提高學習實效。重點學習黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶著問題學、深入持久學，全面準確地領會新思想、新觀點、新論斷、新要求，提升思想政治修養(yǎng)。在深入開展學習的同時，切實增強是非辨別能力，堅定理想信念，堅定政治立場，確?？梢栽诟鞣N復雜局面和形勢下站得穩(wěn)、行得端，發(fā)揮好表率和帶動作用。
    (二)改進作風，增強工作實效。
    把履職盡責、敢于擔當作為必備的政治品格，爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率。切實把擔當作為一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭。同時在工作上多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高工作能力。
    (三)強化紀律意識，嚴格廉潔自律。
    時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
    以上是我這段時間以來學習、思考、對照和檢視自己的認識，今后我將繼續(xù)努力工作，結合黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以更加務實的態(tài)度、更加積極的狀態(tài)為黨建中心的和諧健康發(fā)展貢獻應有之力。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇七
    在廣泛征求意見和開展談心談話的基礎上，聯系個人工作實際進行了認真的總結剖析，現就對照檢查情況報告如下：
    能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，融入“大學習”熱潮，進一步推動學習宣傳貫徹不斷向深里走、往心里走、往實時走。壓實責任鏈條，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)定，不忘初心，對黨忠誠。
    在政治理論學習方面，存在重工作輕學習的思想，學習主動性不夠，比較浮躁，不夠深入，還存在時緊時松現象。
    能堅定貫徹新發(fā)展理念，認真貫徹中央激勵廣大干部新時代新擔當新作為的《意見》和省委實施意見，能積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，沒有存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題。
    但習慣于慣性思維，開拓精神不足，創(chuàng)新意識不強，求穩(wěn)怕亂。
    能認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《實施細則》精神和省委實施辦法，清正廉潔、秉公用權，大力弘揚“滴水穿石”精神和“四下基層”“馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，務求實效。
    （6）巡視巡察反饋、接受組織函詢等方面。沒有。
    雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。
    認為歲月增長，經驗增長，導致開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，放松了對自己的要求。深入基層調查、關心群眾冷暖、主動與人溝通不夠，工作激情、奮斗精神不夠。
    行動的惰性受多重因素所支配，有主觀上的意念，有歲月的輪回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出來，主動工作者有之，但更多的是被動工作，主動工作要有主動工作的條件，還在于此人從小接受的教育，所處的年齡段及人生的目標追求和對工作的熱愛程度。作為共產黨人，黨的利益高于一切，黨叫干啥就干啥。
    根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。
    在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：
    通過持之以恒的政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，不斷適應新形式、新環(huán)境，用理論指導實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。
    工作中要注重形式和內容的結合，不要一味地關注形式，關注領導的喜好，不注重實際內容，搭建空中樓閣，既要扎實做好內容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表里如一，重視實效，把該做的工作做好，做實。
    要進一步解放思想，保持共產黨人的本色，不因年齡放棄革命，不因過去有功放棄今天的追求，生命不息，戰(zhàn)斗不止。時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇八
    省委第十巡視組：
    結合貴組下發(fā)的談話提綱，現就有關情況及問題匯報如下：
    理論中心組學習較多，但不系統(tǒng)，個人自學、專題培訓、交流研討少。在落實精神實質上與我縣實際發(fā)展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠，助推縣域經濟發(fā)展作用還不夠明顯。對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致。縣域經濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險。防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經濟轉型進度不明顯，實體經濟轉型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導產業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務培訓力度不夠。疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
    監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業(yè)務指導、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位?；鶎蛹o委受到編制和經費等限制，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
    理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發(fā)展的知識、經驗與技巧需進一步加強?！叭棛C制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足。部分黨員領導干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
    關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚?！安煌跣?、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇九
    尊敬的各位領導、同志們:。
    按照這次民主會的要求，會前本人結合、思想和實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、狀態(tài)、作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
    今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以***新時代特色主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大，認真落實省委__屆三次、__次全會、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
    (一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的，真正掌握的理論不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用***新時代特色主義思想指導實踐上還有差距，特別是對“攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展”內容和“一干多支、五區(qū)協同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
    (二)狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的盡力干好，分管全面抓好，對某些也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)的新局面。二是缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。
    (三)為民情懷方面。
    一是發(fā)動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管攻堅的領導，我縣今年實現全面摘帽方面作很多努力，但由于方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。
    二是缺乏農民、農村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在中將精力主要放在改善農牧民生產、條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發(fā)展、寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。
    三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
    針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:。
    (一)信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央多、聯系個人實際少，結合分管多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義追求領悟不夠、堅守不夠。
    (二)黨性錘煉不夠。在日常中，認為推動經濟發(fā)展，促進民生改善，確保穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內生動力停滯不前。
    (三)宗旨意識有所弱化。上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
    (四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展。上擔責意識不強，缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
    針對自身存在的問題和不足，在今后的學習和中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高水平。
    (一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實***新時代特色主義思想作為根本，貫穿實踐，指導，做到政治過硬。
    (二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主會、民主評議黨員等黨內組織制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
    (三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
    (四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，、引導、督促所聯系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
    以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十
    該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統(tǒng)地學習科學發(fā)展和“三個代表”重要思想的關系，科學發(fā)展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優(yōu)秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創(chuàng)新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發(fā)揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
    xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
    xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
    對照《xxxxxxxxx》，現將政治素質自查自評情況報告如下：
    （一）政治忠誠方面。本人堅定共產主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。
    （二）政治定力方面。本人充分利用“學習強國”、干部網絡學院等平臺載體，結合主題教育，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設的理解，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯系實際學，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。
    （三）政治擔當方面。本人常提醒自己擔當是成事之要，在工作中樹立敢于擔當作為的意識，主動承擔起自身的工作責任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔當、勇于作為。
    （四）政治能力方面。本人堅持心中有民，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進中，做到緊密聯系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。
    （五）政治自律方面。本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。
    （一）理論素質還需進一步提升。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學習理論學習，提高理論學習水平。
    （二）宗旨意識還需進一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務的能力和水平有待提高。
    （三）服務意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。
    （四）工作能力還需進一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領導藝術和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領導能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領導能力的高要求還有一定差距。
    （一）加強理論學習。做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。
    （二）提升宗旨意識。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀政紀，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進中，真正做到緊密聯系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。
    （三）改進工作作風。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。
    我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內政治生活，注重發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    (一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內涵和實質，導致黨員干部理論素質不高，認識上出現片面性，工作上產生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結合，不能與現代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    (二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    (三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面。
    1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現。
    4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    5密切聯系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
    6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    7權力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    為落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現將自查情況報告如下：
    (一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協調和檢查督辦。
    (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
    (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
    (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
    (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
    (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
    雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
    一、工作開展情況。
    我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    二、黨內政治生態(tài)總體情況。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內政治生活，注重發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    (一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內涵和實質，導致黨員干部理論素質不高，認識上出現片面性，工作上產生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結合，不能與現代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    (二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    (三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面。
    1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現。
    4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    5密切聯系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
    6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    7權力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    三、今后的努力方向和改進措施。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    一、談政治隊伍教育整頓工作開展以來思想認識上的提高和收獲：
    1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。
    2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執(zhí)法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。
    3、通過學習，能力素質得到提升，更有思路，更有立場。
    二、談自身的差距：
    1、講黨性重修養(yǎng)的要求有差距。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關系上存在私心雜念，在黨性與個性關系上存在個人主義。
    2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    3、自身建設上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
    三、談對方不足：
    在分管情報工作中，抓業(yè)務多，抓民警思想少，建議今后多關心民警的政治思想的學習和日常思想動態(tài)。
    四、談工作中存在的不足：
    1、對業(yè)務知識不夠鉆研。
    對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結研的精神，重復工作照抄照搬。
    2、工作作風不夠扎實。
    對待工作有時有應付了事的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度;面對比較復雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。
    五、談思想上存在的問題：
    1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。
    2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。
    3、理想信念軟化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領悟其精髓，黨性修養(yǎng)還需加強，原則性還需提高。
    依照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規(guī)定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社會、進步黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學成長、構建***社會，建立我市教育形象的需要。對比五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結以下：
    1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
    2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
    3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
    以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
    2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
    3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
    隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
    1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
    2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
    3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
    總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
    近年來，xx縣支行在上級行的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，緊緊圍繞全行中心工作，切實加強對思想政治工作的領導，不斷探索新形勢下開展思想政治工作的新途徑，加強思想政治工作制度建設、隊伍建設、陣地建設，突出思想道德建設和文化建設，努力提高思想政治工作的針對性和實效性，為加快推進我行業(yè)務發(fā)展，加強合規(guī)管理提供了強大的精神動力和可靠的思想保證。根據省、市分行要求，現將思想政治工作自查情況報告如下：
    一、基本情況。
    我行現有員工19人，男13，女6人，3名班子成員平均年齡38.6歲。全行員工從年齡結構來看，30歲以下3人，31至40歲6人，41至50歲6人，51歲以上4人，xx年前，我行將有3人退休，從目前進人情況來看，新員不可能補充到位，加劇人員矛盾。從學歷結構來看（原始學歷），本科2人，大專7人，中專、高中以下10人。從工作年限來看，3年以下1人，3至5年2人，5至xx年1人，10至15年2人，15至20年3人，20年至25年5人，30年以上5人。從來源看，農行劃轉11人，從他行調入2人，軍轉干部2人，新進大學生4人。
    總的來看，目前我行員工隊伍思想主流是好的，工作是積極向上的，主要表現在：
    1、關注國際國內形勢，關心經濟體制改革。我行員工對黨的信任、對社會主義的信心有增無減；絕大部分員工對中央提出的包容性增長、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論和實踐問題表示關注并愿意積極投身其中；對金融改革和發(fā)展的重大舉措十分關注。員工普遍關心、支持和了解金融體制改革，認識到金融體制改革的重要性。多數員工面對農發(fā)行改革與發(fā)展的新形勢，希望通過不斷學習來充實自己，不斷提高自身素質，以適應現代銀行的要求。
    2、員工主人翁意識增強，積極參與民主管理。員工普遍認為本行的發(fā)展和穩(wěn)定與自己的個人利益密切相關，民主意識、參與意識進一步增強，更加關心本行的內部管理和業(yè)務發(fā)展，充分表達自己的意愿，積極為本行的職責履行和健康發(fā)展建言獻策。
    3、珍惜農發(fā)行工作崗位，態(tài)度積極向上。大部分員工對農發(fā)行的工作環(huán)境和工資待遇表示滿意，對擁有農發(fā)行的工作比較珍惜，工作態(tài)度認真。多數同志在人少事多、績效考評要求高的情況下，工作主動性較強，工作質量較高。
    二、思想政治工作措施。
    （一）加強組織領導，責任分工明確。隨著業(yè)務快速發(fā)展，農發(fā)行管理工作任務顯得更加艱巨而繁重。行黨支部在抓好業(yè)務工作的同時，高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入重要議事日程，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央、農發(fā)行關于加強和改進思想政治工作的有關文件精神，多次召開思想政治工作專題會議，分析單位職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作，與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核。加強黨支部的組織建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到了思想政治工作有領導、有組織、有人抓，形成了以領導干部為主導，廣大黨員為主體，黨政齊抓共管的思想政治工作格局。由于始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強黨員干部的思想建設、道德建設、文化建設，使干部職工思想進一步統(tǒng)一，精神面貌明顯發(fā)生變化，改革創(chuàng)新意識不斷增強，整個單位充滿生機和活力，確保了我行各項工作的順利完成。
    （二）完善制度措施，落實目標責任。在推進思想建設過程中，從制度建設入手，建立思想政治工作與崗位責任制度、管理制度、考核制度、監(jiān)督約束制度緊密結合的機制，既抓業(yè)務管理，又做思想政治工作，在實際工作中，有針對性地對職工進行思想引導，突出思想政治工作的實效性。一是黨支部圍繞全行中心工作，把思想政治工作納入全行管理工作之中，依據年度工作意見制定思想政治工作規(guī)劃，做到“兩個規(guī)劃一起訂，兩個任務一起下，三個文明一起抓，兩個成果一起要”。每年年初，及時按照市分行的總體安排和部署，結合本行實際，積極制定本單位思想政治工作計劃和安排意見，認真對照目標責任書內容抓好各項工作任務的落實，年終進行全面總結檢查，使思想政治工作和業(yè)務工作齊頭并進，相互促進。二是明確責任，建立思想政治工作領導責任制和目標責任制。為了使思想政治工作制度化、規(guī)范化、經常化，每年年初，按照思想政治工作要點和目標管理責任書內容，行黨支部結合實際，對責任書進一步進行分解細化，列入各部室所及個人目標管理責任書之中，明確領導班子成員的職責，實行定崗、定員、定責、定考核、定獎懲，增強了干部職工完成目標任務的緊迫性、積極性和主動性。三是完善思想政治工作制度。在認真落實原有的政治學習日、定期研究思想政治工作、目標管理、調查研究、請示報告、信息反饋、領導班子思想政治工作責任制等制度的基礎上，建立和完善了匯報分析制度，要求干部職工每月向所在的部室負責人匯報一次思想，黨支部每季度召開一次黨員干部思想情況分析會。同時，建立了領導與干部聯系制度，經常性地與干部進行交心談話，及時了解和分析干部職工思想動態(tài)，發(fā)現苗頭問題，及時予以解決糾正，提高了思想政治工作的針對性和實效性。四是堅持把思想政治工作內容納入行務管理的各項制度之中，教育和管理并重，形成有機結合、密不可分的整體，協調發(fā)展。五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面加強黨的建設。始終堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員、干部的教育、監(jiān)督和管理，實行每個干部職工簽訂廉政書，提高了拒腐防變的能力和認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性，保持了黨員干部政治上的堅定性和思想上的純潔性，使其在思想政治工作中發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。
    （三）狠抓陣地建設，基礎保障有力。為進一步發(fā)揮陣地建設在思想政治工作中的作用，豐富干部職工業(yè)余文化生活，行黨支部充分利用現有條件和設施，建起了學習園地、圖書閱覽室、文體活動室、宣傳欄，在每個辦公室張掛醒世警語，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。先后投入近5萬多元，購置了圖書、電視、音響、投影、數碼攝像機等電教設施，組建了籃球隊和文工隊，配置了健身器材，籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等文體活動器材，為開展宣傳教育和豐富干部職工的業(yè)余文化生活提供了有力保障。同時，以創(chuàng)建干凈整潔、設施齊備的機關環(huán)境為目標，狠抓各項設施建設，努力改善辦公環(huán)境，購置了微機等辦公設施，努力實現辦公自動化，辦公條件有了較大改善。
    （四）豐富活動載體，落實工作任務。
    2、強化形勢政策教育。把思想政治工作與黨風政風行風建設有機結合，經常對干部職工進行形勢政策教育，認真開展矛盾糾紛排查和建言獻策活動，增強干部職工的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。
    3、開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部職工學習社會主義核心價值體系的基本內容、基本精神，大力加強理想信念教育，把弘揚民族精神、時代精神和甘肅精神貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化的成果武裝干部職工的頭腦，大力宣傳以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。
    4、加強職業(yè)道德和勤政廉政教育。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，組織開展“講文明，樹新風”和“踐行文明禮儀”活動，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，引導干部職工改變不文明行為，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍。圍繞學習教育抓作風，圍繞行政效能抓作風，切實改進工作作風，認真落實黨風廉政責任制，全面推行首問負責制、辦結制、責任追究制，開展了黨務、政務公開，營造了良好的工作氛圍。
    5、普及法律知識，增強干部職工法制觀念。每年組織干部職工集中開展業(yè)務知識培訓，領導干部專題輔導講座，測試成績均達到90分以上。以《干部法律知識讀本》為主要內容，認真開展民主法制學習，采取集中學習和個人自學相結合，學習法制理論與法律條文相結合，推進干部職工學法用法，使干部職工的法律意識進一步增強，領導干部提高了執(zhí)政理念和法制水平。干部職工學法、守法，依法辦事，在工作和日常生活中以法律規(guī)范自己的行為，未發(fā)生違法違規(guī)事件。
    6、開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明誠信單位。大力開展文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位和誠信單位，除每年舉辦幾次干部職工文體活動外，還積極參加省市分行舉行的各種文體活動、文藝節(jié)目匯演，受干部職工的歡迎。xx年黃岡市授予我行“文明單位”。今年，市分行組織的紅歌賽我行榮獲第二名，我行嚴斌被追授“湖北青年五四獎章”，我行王少峰被總行授予優(yōu)秀共產黨員。
    7、深入開展道德實踐活動，營造良好服務環(huán)境。認真開展“美德塑形、敬業(yè)奉獻”道德實踐活動，不斷提高單位服務效能，著力營造良好的投資、建設和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力倡導奉獻互愛、互助進步的志愿服務精神，進一步深化城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結對互幫活動，努力為群眾解難題，辦實事，增近黨群干群關系。三年來開展互幫活動9次，共計為幫扶村解決幫扶資金12萬元，為貧困戶送去慰問金1200元。
    8、開展愛國主義教育和國防教育。利用重大節(jié)慶紀念日，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地和國防教育基地，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，堅定革命意志，發(fā)揚艱苦奮斗精神。先后動員干部職工為四川汶川、青海玉樹、甘肅舟曲災區(qū)及貧困學生捐資現金8700元。
    三、存在的問題。
    當前我行員工思想意識總體是好，但還存在如下問題：
    1、“自滿”。一些員工滿足于現有知識、滿足于已取得的成績。學習的積極性、主動性差，不愿參加政治學習，對業(yè)務知識的學習滿足于一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業(yè)務能力差，不能完全適應工作的需要。由于自滿，工作進取心不強，習慣于已有的經驗，滿足于不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無過。
    2、“遲緩”。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙于應付，主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排，參謀作用沒有發(fā)揮好；二是主動調查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差，對工作沒有養(yǎng)成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務不能及時完成。
    3、“計較”。由于基層行人員少，年齡有大有小，素質有高有低，會做事多做，不會做事少做或不做，多做少做一個樣，甚至多做事多挨批評，不做事無過錯不挨批評。而且農發(fā)行薪酬改革不到位，工資倒掛，年齡大的干事少反而工資高，較大地影響了部分人員的工作積極性。勢必造成在工作中相互攀比，計較得失，你的工資高你多做，我的工資低少干是應該的，你的年齡輕多做是應該，我的年齡大干不了幾年就退休了。
    四、相關建議。
    1、加強職責教育。牢固樹立大局意識，始終堅持服從和服務于大局是政策性銀行的性質所決定的。我行作為中央政府的政策調控工具，履行好職責直接關系到國家宏觀調控、保障糧棉安全、維護農民利益。員工隊伍建設的好壞，直接關系到農發(fā)行收購資金供應與管理工作的成功與否，經營目標的完成與否，直接關系到農發(fā)行在企業(yè)、群眾及社會上的形象。員工隊伍建設任務重、責任大，必須增強使命感和責任感。緊跟中央和上級行的重大決策和精神，堅持高標準、嚴要求，認真學習“嚴斌精神”，發(fā)揮“老黃?！弊黠L，盡職盡責地做好工作。農發(fā)行員工要切實樹立“責任重于泰山”的意識，認真學習《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等書籍，做到工作認真、態(tài)度端正、在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優(yōu)服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。
    2、加強學習。現代銀行的員工需要很多的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務能力，如不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作。重視學習，提高學習能力，首先應強化學習意識，想學、真學、能學。每一個時期確立一個學習目標，制訂一個學習計劃，保證拿出一定的時間來學習。其次應會學。善于把握“真知”、“真諦”，努力掌握基本知識、基本經驗、基本理論。再次應善于擠時間學?？朔肮ぷ髅]時間學”的想法，在學習問題上同樣“絕不找借口”。最后應重視知識更新。強化繼續(xù)學習的理念，既自覺地增長知識，又不斷地更新知識、創(chuàng)新學習。學習的目的全在于運用。加強學習，提高學習能力，重要的在于理論聯系實際，學以致用和用中學習。要結合當前改革的實際情況，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，加強調查研究，提出切實解決本地區(qū)、本行存在的實際問題的工作措施。這樣，才能學得生動、學得深入、學得有效。
    3、強化奉獻精神。農發(fā)行業(yè)務政策性、時限性較強，有時需要在很短的時間內完成業(yè)務操作和材料上報工作，經常需要加班加點。而且在清倉查庫上，夏天要斗酷署，冬天要冒嚴寒，工作既苦又累，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的高尚情操，是難以勝任工作的。因此，農發(fā)行員工要保持一種平靜的心態(tài)、平衡的心態(tài)、平淡的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。要做到對工作象夏天般火熱，對人民象春天般溫暖，為企業(yè)為“三農”多辦事，辦好事。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十一
    自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神，并結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現剖析如下：
    1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
    2、業(yè)務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度，知識不足，光靠經驗工作，創(chuàng)造能力不強。
    3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態(tài)度。
    1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
    2、自身學習不夠。
    3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好。
    1、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。
    2、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教?？炭鄬W習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。
    3、主動，積極地做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情，不抱應付的態(tài)度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十二
    談心是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。它是一項政治性、政策性很強的思想政治工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內政治生活，注重發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    (一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內涵和實質，導致黨員干部理論素質不高，認識上出現片面性，工作上產生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結合，不能與現代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    (二)學習習近平總書記系列重要講話精神方面。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    (三)貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面。
    1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現。
    4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    5密切聯系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
    6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    7權力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    為進一步加強領導班子思想政治建設，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風正派和清正廉潔，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定，現根據《中共橫峰縣委關于印發(fā)開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督實施方案的通知》（橫字〔2021〕1號）文件精神，將2020年以來領導班子思想政治建設工作情況匯報如下：
    始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署，把政治標準和政治要求落到脫貧攻堅、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作中，推動了全鄉(xiāng)各項事業(yè)高質量發(fā)展。
    1、把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。一是忠誠于核心。習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心、國家的掌舵者、人民的領路人是歷史的選擇，是人民的選擇！作為基層黨政班子成員，做到旗幟鮮明忠誠于核心、服從核心、愛戴核心、向核心看齊。以堅定的忠誠理想信念筑牢忠誠之基，以高度的政治自覺把穩(wěn)思想之舵。二是堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，每月召開黨委（擴大）學習會，扎實開展專題理論學習，認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神特別是貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神。通過學習增強了我鄉(xiāng)領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是堅守初心使命。持續(xù)深化“不忘初心.牢記使命”主題教育成效，定期開展支部生活日、主題黨日活動，推動了全鄉(xiāng)思想政治建設工作，堅定了領導班子在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加自覺。四是堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和全鄉(xiāng)生產發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產業(yè)，加快構建鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略邁出堅實步伐。
    2、加強政治領導，提升發(fā)展后勁。一是強化執(zhí)行力。黨委以打造高效機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。二是強化組織力。通過開展支部“1+1”黨員“1+n”、“三化”建設和資源陣地整合等工作，完善了基層治理機制，實現了黨員幫帶群眾全覆蓋，織密了黨群干群連心網，強化基層黨組織的政治屬性和政治功能。三是強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設貫穿于各項工作中，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結和帶領黨員干部圍繞中心、服務大局、加壓奮進。2020年，按照“鄉(xiāng)抓產業(yè)、村抓特色、一村一品”的發(fā)展思路，依托鄉(xiāng)村資源條件和產業(yè)基礎，發(fā)展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產業(yè)”集群。各村集體經濟收入再上新臺階，各村村集體經濟收入均超15萬元，xx村更是達到了69萬元。
    為42名建檔立卡戶進行了技能培訓，舉辦大型招聘會2場，發(fā)放省級一次性交通補貼和縣級疫情交通補貼共37.48萬元。培養(yǎng)21名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，帶動90戶貧困戶，不斷助力貧困戶就業(yè)增收。全力推進“廁所革命”攻堅戰(zhàn)，整合投入220余萬元，改廁1719個。建成集中三格式化糞池24個覆蓋464戶，全鄉(xiāng)三格式無害化衛(wèi)生廁改廁率達92%。投入近90萬元用于人居環(huán)境常態(tài)化整治，環(huán)境整治超12萬平方米，xx、xx等地平墳12座，家禽圈養(yǎng)率達90%以上。三是抓實作風建設。組織班子成員學習中紀委會議精神，觀看黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件，馳而不息抓“四風”問題整治，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，班子成員率先垂范、嚴守紀律，強化了自身抵御歪風邪氣的“免疫力”，截至目前，各班子成員未發(fā)現一起“四風”問題。
    4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。一是堅持正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，樹立有利于科學發(fā)展的用人導向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，一年來，全鄉(xiāng)提拔重用干部達7人。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度，每月開展“支部生活日”“主題黨日”，嚴格按照規(guī)定時間、主題和要求，做到常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項必經集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。三是純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定的定期報告、請示報告、專題報告等制度，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。新形勢下，加強黨內政治文化建設，將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行，形成規(guī)規(guī)矩矩的組織關系、清清爽爽的同志關系、干干凈凈的社會關系，真正在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
    5、防范政治風險，維護政治安全。一是增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，穩(wěn)定農業(yè)生產，全力維護國家糧食安全。二是維護意識形態(tài)安全。全面履行意識形態(tài)第一責任人職責，建立健全責任機制，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅和宗教管理，帶頭研判輿情，加強熱點輿論監(jiān)管，利用微信公眾號、“村村通廣播”、農家書屋、“學習強國”app和新時代文明實踐站等平臺，以志愿者服務、文藝匯演和評先評優(yōu)等文明創(chuàng)建活動為載體，宣傳黨的政策、體現黨的意志、守住思想防線，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權。
    6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。一是落實主體責任。堅持黨委書記負總責工作制度，壓實“一崗雙責”，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，嚴格落實廉政約談制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是嚴肅執(zhí)紀問責。鄉(xiāng)紀委結合案件查辦情況、群眾反映強烈等問題，對“微權力”進行梳理、歸納、審核，大到土地征地拆遷、工程項目建設，小到低保戶評選、貧困戶識別等，均列入權力清單監(jiān)管范圍。將“三資”管理、扶貧救助、工程建設等“小微權力”規(guī)范運行情況納入鄉(xiāng)督查重要內容，對“蠅貪蟻腐”行為持零容忍。三是扎緊制度籠子。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范權力運行，明確班子成員黨風廉政職責。根據《干部績效考核辦法》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，編織權力運行籠子，強化了剛性約束，使黨員干部時刻警醒守規(guī)守紀，絕不觸碰黨規(guī)黨紀高壓線。
    一年來，領導班子在思想政治建設做了一定的工作，積累了一些經驗，取得了一些成效，但同時也存在一些問題。
    有的缺乏內生動力，認為自身已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
    針對前面查擺出的問題，我鄉(xiāng)領導班子將以這次自查為起點，大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。
    1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和《習近平談治國理政》作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。
    2、規(guī)范組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從縣委指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真貫徹落實好“三會一課”制度，執(zhí)行好“三重一大”要求，組織好民主生活會，認真剖析，做到見人見事見思想，真刀真槍“紅紅臉、出出汗”。
    3、嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。認真落實“兩個責任”，持續(xù)加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監(jiān)測排查，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行，堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
    4、增化責任意識，提升工作質量。增強領導干部“守土有責、守土盡責”的意識，樹立領導就是責任、領導就是服務、領導就要敢擔風險的責任意識。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力，帶頭求真務實、真抓實干，把功夫下到狠抓落實上，把能力用到推動發(fā)展上，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，以保增長保民生保穩(wěn)定為根本，推動全鄉(xiāng)經濟社會實現平穩(wěn)較快發(fā)展。
    為落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現將自查情況報告如下：
    (一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協調和檢查督辦。
    (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
    (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
    (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
    (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
    (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
    雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
    (一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協調和檢查督辦。
    (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
    (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
    (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
    (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
    (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
    雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
    今年以來，按照省、市、縣委部署要求，***黨委緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨委班子建設，鎮(zhèn)村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能的到強化，政治生態(tài)風清氣正，思想認識高度集中統(tǒng)一，黨的建設呈穩(wěn)中提升的良好勢頭。
    黨委書記履行第一責任人職責當好管黨治黨施工隊長，領導班子成員履行“一崗雙責”，強化責任擔當，認真貫徹上級黨委、紀委關于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的部署要求一是加強組織領導結合實際，連續(xù)兩次調整兩次領導小組，在書記任組長的基礎上，把一名正科級主任科員納入領導小組，進一步加強了領導力量并科學制定年度全面從嚴治黨工作責任清單，確定目標任務和工作舉措。
    二是帶頭學習。采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷鞏固深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來，組織全鎮(zhèn)機關黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓782人次，鎮(zhèn)級組織培訓66人次。
    堅持把黨風廉政工作放在重要議事日程，每半年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于1次，及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，有效的減少了信訪量，圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等工作緊密結合，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，推動責任落實。
    局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規(guī)合矩，不搞一言堂。組織生活堅持經常。班子成員自覺維護團結，工作互相配合、互相補臺，關系順暢。
    突出領導干部這個關鍵少數、抓住廣大黨員干部這個主題多數，堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上出實招，用狠勁。黨管干部注重用制度管人，用紀律約束人，旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔紀律準則》學習，筑牢制度防線;全面落實紀委“三轉”，加強執(zhí)紀、執(zhí)法隊伍建設，積極開展黨風廉政建設責任追究，推動違紀、違法問題深入查處。今年以來，***共處理案件9件，其中開除黨籍處分的3人，黨內嚴重警告的1人，第一種形態(tài)12人。有效的對黨員干部進行警示教育，實現全鎮(zhèn)干部工作作風明顯改進。
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強。現對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：
    一、思想政治建設任務推進情況。
    (一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。
    (二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。
    (三)抓學習、強素質，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
    (四)抓實踐、轉作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題。活動中，通過群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變。
    (五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。
    (六)抓規(guī)范、求落實，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。
    (七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。
    (八)抓制度，扎籠子，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。
    (一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。
    (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量。
    (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正。
    三、下一階段的重點工作。
    針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。
    (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路，充實服務內容，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
    (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。
    (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好a級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施，增強懲防體系運行質量。
    (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。
    今年以來，按照省、市、縣委部署要求，***黨委緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨委班子建設，鎮(zhèn)村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能的到強化，政治生態(tài)風清氣正，思想認識高度集中統(tǒng)一，黨的建設呈穩(wěn)中提升的良好勢頭。
    一、堅持領導帶頭，深入學習，不斷鞏固深化主題教育成果。黨委書記履行第一責任人職責。當好管黨治黨施工隊長，領導班子成員履行“一崗雙責”，強化責任擔當，認真貫徹上級黨委、紀委關于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的部署要求。一是加強組織領導。結合實際，連續(xù)兩次調整兩次領導小組，在書記任組長的基礎上，把一名正科級主任科員納入領導小組，進一步加強了領導力量。并科學制定年度全面從嚴治黨工作責任清單，確定目標任務和工作舉措。
    二是帶頭學習。采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷鞏固深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來，組織全鎮(zhèn)機關黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓782人次，鎮(zhèn)級組織培訓66人次。
    二、圍繞嚴守政治規(guī)矩，抓好紀律約束、嚴明黨紀工作。堅持把黨風廉政工作放在重要議事日程，每半年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于1次，及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，有效的減少了信訪量，圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等工作緊密結合，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，推動責任落實。
    三、圍繞純凈政治生活嚴肅制抓好制度落實、堅強核心工作。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、嚴肅認真抓好各項制度的落實。高質量貫徹民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規(guī)合矩，不搞一言堂。組織生活堅持經常。班子成員自覺維護團結，工作互相配合、互相補臺，關系順暢。
    四、圍繞錘煉政治作風，持續(xù)抓好黨風廉政建設。突出領導干部這個關鍵少數、抓住廣大黨員干部這個主題多數，堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上出實招，用狠勁。黨管干部注重用制度管人，用紀律約束人，旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔紀律準則》學習，筑牢制度防線;全面落實紀委“三轉”，加強執(zhí)紀、執(zhí)法隊伍建設，積極開展黨風廉政建設責任追究，推動違紀、違法問題深入查處。今年以來，***共處理案件9件，其中開除黨籍處分的3人，黨內嚴重警告的1人，第一種形態(tài)12人。有效的對黨員干部進行警示教育，實現全鎮(zhèn)干部工作作風明顯改進。
    為深入貫徹落實《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》(東紀發(fā)〔2014〕20號)，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，茶山社保分局結合今年的紀律教育學習月活動，認真開展了相關學習。通過整改，分局人員尤其是黨員干部的自律意識、政治意識有了一定程度的提高?，F將有關情況匯報如下。
    收到文件后，分局隨即召開全體工作人員會議，在會上傳達了《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》的精神，并一起學習了文件中的相關規(guī)定，如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等。分局領導強調，全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視，充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性，講政治、顧大局，提高維護黨的政治紀律的自覺性。
    紀律教育學習月期間，分局繼續(xù)抓政治紀律教育，把樹立正確的觀念作為首要任務，分局領導帶頭學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產黨章程》，大家鞏固了對《黨章》的認識，對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員行為規(guī)范的認識，明晰行為界限，使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為。通過一系列的學習，大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認識，提高了維護黨的政治紀律的自覺性。
    按照強化預防、及時發(fā)現、嚴肅糾正的要求，分局內部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
    第一方面，建立長期學習機制，將學習日?；?，并堅持長期開展。要切實維護黨的政治紀律，要從學習有關政治理論，加強政治意識著力。結合紀律教育學習月、解放思想和學習科學發(fā)展觀等活動，分局制定了長期的學習機制，要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關的理論知識，如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓，逐步加深對黨的路線方針政策的理解，增強黨性觀念。另外，不定期組織集中學習，檢查學習情況，交流學習心得，再安排分局領導和黨員干部給全體人員上黨課，提高理論修養(yǎng)。
    第二方面，加強了自我約束、相互監(jiān)管的力度。要求黨員在民主生活會上定期做好思想匯報，各人對照“十項嚴禁”等黨的政治紀律的要求，自我檢查是否做。
    得相關要求，同時在日常工作、學習、生活中互為監(jiān)督員，進行互相監(jiān)督，杜絕出現違反黨的政治紀律的苗頭趨向。經過幾個月的檢查和整改，黨員干部行為進一步規(guī)范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強。
    第三方面，加強了干部職工出入境管理。結合黨的政治紀律相關要求，分局再次強調出入境管理的重要性，要求干部職工按規(guī)定做好出境申請和通行證、護照回收登記，安排專人管理，做好審批把關，嚴格監(jiān)管出入境情況，嚴禁干部職工借出境之機，進行違反黨的政治紀律的任何活動。一經發(fā)現跡象，馬上嚴加處理。
    經過三個多月的學習和整改，分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識，理論水平也有一定程度的提高，分局的凝聚力也得到增強。接下來，分局將繼續(xù)緊抓教育學習，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，真正將有關規(guī)定落到實處。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十三
    這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室：
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強?，F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：
    (一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。
    (二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。
    (三)抓學習、強素質，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
    (四)抓實踐、轉作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?；顒又校ㄟ^群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變。
    (五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。
    (六)抓規(guī)范、求落實，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。
    (七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。
    (八)抓制度，扎籠子，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。
    盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。
    (一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。
    (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔颍冃Э己藱C制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量。
    (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正。
    針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。
    (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路，充實服務內容，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
    (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。
    (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好a級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施，增強懲防體系運行質量。
    (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。
    依照xx的部署，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規(guī)定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社會、進步黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學成長、構建***社會，建立我市教育形象的需要。對比五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結以下：
    1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
    2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
    3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
    以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
    2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
    3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
    隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
    1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
    2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
    3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
    總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
    為落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現將自查情況報告如下：
    (一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協調和檢查督辦。
    (二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
    (三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
    (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
    (五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
    (六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
    雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
    針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
    我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內政治生活，注重發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內涵和實質，導致黨員干部理論素質不高，認識上出現片面性，工作上產生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結合，不能與現代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現。
    4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    5密切聯系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
    6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    7權力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十四
    20-年7月到xxxxxx任職以來，在縣紀委縣監(jiān)委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，堅持問題導向、目標導向和效果導向，秉持圍繞中心、服務大局的理念，充分發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的重要作用，為推動xxxxxx各項工作提供了堅強紀律保障。
    一是堅持不懈抓學習、強本領。夯實政治理論基礎；以黨史學習教育為契機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、重要指示批示精神，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實從黨的百年歷程中體悟到理想信念、初心使命，增強了政治認同、思想認同和情感認同。提高履職盡責能力；認真系統(tǒng)學習了紀檢監(jiān)察有關業(yè)務知識，組織鄉(xiāng)紀檢干部專題學習《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作百問百答》和有關黨紀法規(guī)，切實加強與對口聯系科室的業(yè)務學習，主動向領導學、向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學，為更好履職盡責奠定知識基礎。
    二是堅持不懈抓督查、促落實。堅持把監(jiān)督保障執(zhí)行作為服務xxxxxx工作大局的根本任務和著力重點，圍繞疫苗接種工作、農村宅基地改革工作、農村非法違規(guī)建房整頓工作、反電信詐騙工作、鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，鄉(xiāng)紀委聚焦主責主業(yè)、積極擔當作為，持續(xù)強化政治監(jiān)督、跟進監(jiān)督和精準監(jiān)督，有力促進了縣委縣政府各項決策部署在xxxxxx落地生根、落實落地、見行見效。
    三是堅持不懈抓作風、樹形象。始終能夠以身作則、以上率下，堅持以全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風整頓為契機，不斷優(yōu)化紀檢工作方式，提高紀檢工作效率，樹立紀檢干部新形象。同時，鄉(xiāng)紀委牽頭制定了《xxxxxx關于加強作風建設的十條規(guī)定》，對日?？记凇h紀律、請假報備等十個方面進行了再強調、再明確、再規(guī)范。實施《十條規(guī)定》以來，鄉(xiāng)紀委通報有關作風問題17人次，因作風問題開展談話提醒6人次。
    四是堅持不懈抓安全、嚴規(guī)范。始終把辦案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，圍繞紀委硬件設備、辦公場所、軟件資料、人員意識、制度安排等關鍵節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，對照有關要求，深入開展了保密安全和辦案安全的自查自糾和鞏固提升，組織鄉(xiāng)紀檢干部簽訂了保密安全責任書，明確了保密有關責任，進一步鞏固了鄉(xiāng)紀委保密安全成果；針對辦案安全，嚴格落實“六必知”要求，辦案過程中始終緊繃安全這根弦不放松，堅決守住和把牢辦案安全這個工作底線。
    任職鄉(xiāng)紀委書記時間不長，但深感紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮，在以后的工作中，我將不斷強化思想武裝，踐行初心使命，勇于擔當作為，為建設風清氣正健康向上的政治生態(tài)貢獻自己力量。
    一是不斷提高政治判斷力，牢牢把握正確政治方向。持續(xù)深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神和視察江西重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，自覺將紀檢檢查工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作全局中謀劃推進，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。
    二是不斷提高政治領悟力，緊緊圍繞中心服務大局。扎實開展黨史學習教育，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，圍繞當前全縣正在推動的疫苗接種、宅基地改革、人居環(huán)境整治、反電信詐騙等重點工作，勇于擔當、善于作為，扎實開展鄉(xiāng)紀檢檢查工作。
    三是不斷提高政治執(zhí)行力，堅定不移強作風抓落實。嚴格按照縣紀委縣監(jiān)委工作部署，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，扎實做好全面從嚴治黨、正風肅紀反腐各項工作，以監(jiān)督執(zhí)紀問責保障各項工作落實落地，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十五
    自查報告是一個單位或部門在一定時期內對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為進一步加強領導班子思想政治建設，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風正派和清正廉潔，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定，現根據《中共橫峰縣委關于印發(fā)開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督實施方案的通知》（橫字〔2021〕1號）文件精神，將2020年以來領導班子思想政治建設工作情況匯報如下：
    始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署，把政治標準和政治要求落到脫貧攻堅、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作中，推動了全鄉(xiāng)各項事業(yè)高質量發(fā)展。
    1、把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。一是忠誠于核心。習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心、國家的掌舵者、人民的領路人是歷史的選擇，是人民的選擇！作為基層黨政班子成員，做到旗幟鮮明忠誠于核心、服從核心、愛戴核心、向核心看齊。以堅定的忠誠理想信念筑牢忠誠之基，以高度的政治自覺把穩(wěn)思想之舵。二是堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，每月召開黨委（擴大）學習會，扎實開展專題理論學習，認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神特別是貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神。通過學習增強了我鄉(xiāng)領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是堅守初心使命。持續(xù)深化“不忘初心.牢記使命”主題教育成效，定期開展支部生活日、主題黨日活動，推動了全鄉(xiāng)思想政治建設工作，堅定了領導班子在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加自覺。四是堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和全鄉(xiāng)生產發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產業(yè)，加快構建鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略邁出堅實步伐。
    2、加強政治領導，提升發(fā)展后勁。一是強化執(zhí)行力。黨委以打造高效機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。二是強化組織力。通過開展支部“1+1”黨員“1+n”、“三化”建設和資源陣地整合等工作，完善了基層治理機制，實現了黨員幫帶群眾全覆蓋，織密了黨群干群連心網，強化基層黨組織的政治屬性和政治功能。三是強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設貫穿于各項工作中，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結和帶領黨員干部圍繞中心、服務大局、加壓奮進。2020年，按照“鄉(xiāng)抓產業(yè)、村抓特色、一村一品”的發(fā)展思路，依托鄉(xiāng)村資源條件和產業(yè)基礎，發(fā)展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產業(yè)”集群。各村集體經濟收入再上新臺階，各村村集體經濟收入均超15萬元，xx村更是達到了69萬元。
    為42名建檔立卡戶進行了技能培訓，舉辦大型招聘會2場，發(fā)放省級一次性交通補貼和縣級疫情交通補貼共37.48萬元。培養(yǎng)21名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，帶動90戶貧困戶，不斷助力貧困戶就業(yè)增收。全力推進“廁所革命”攻堅戰(zhàn)，整合投入220余萬元，改廁1719個。建成集中三格式化糞池24個覆蓋464戶，全鄉(xiāng)三格式無害化衛(wèi)生廁改廁率達92%。投入近90萬元用于人居環(huán)境常態(tài)化整治，環(huán)境整治超12萬平方米，xx、xx等地平墳12座，家禽圈養(yǎng)率達90%以上。三是抓實作風建設。組織班子成員學習中紀委會議精神，觀看黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件，馳而不息抓“四風”問題整治，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，班子成員率先垂范、嚴守紀律，強化了自身抵御歪風邪氣的“免疫力”，截至目前，各班子成員未發(fā)現一起“四風”問題。
    4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。一是堅持正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，樹立有利于科學發(fā)展的用人導向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，一年來，全鄉(xiāng)提拔重用干部達7人。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度，每月開展“支部生活日”“主題黨日”，嚴格按照規(guī)定時間、主題和要求，做到常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項必經集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。三是純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規(guī)定的定期報告、請示報告、專題報告等制度，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。新形勢下，加強黨內政治文化建設，將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行，形成規(guī)規(guī)矩矩的組織關系、清清爽爽的同志關系、干干凈凈的社會關系，真正在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
    5、防范政治風險，維護政治安全。一是增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，穩(wěn)定農業(yè)生產，全力維護國家糧食安全。二是維護意識形態(tài)安全。全面履行意識形態(tài)第一責任人職責，建立健全責任機制，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅和宗教管理，帶頭研判輿情，加強熱點輿論監(jiān)管，利用微信公眾號、“村村通廣播”、農家書屋、“學習強國”app和新時代文明實踐站等平臺，以志愿者服務、文藝匯演和評先評優(yōu)等文明創(chuàng)建活動為載體，宣傳黨的政策、體現黨的意志、守住思想防線，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權。
    6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。一是落實主體責任。堅持黨委書記負總責工作制度，壓實“一崗雙責”，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，嚴格落實廉政約談制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是嚴肅執(zhí)紀問責。鄉(xiāng)紀委結合案件查辦情況、群眾反映強烈等問題，對“微權力”進行梳理、歸納、審核，大到土地征地拆遷、工程項目建設，小到低保戶評選、貧困戶識別等，均列入權力清單監(jiān)管范圍。將“三資”管理、扶貧救助、工程建設等“小微權力”規(guī)范運行情況納入鄉(xiāng)督查重要內容，對“蠅貪蟻腐”行為持零容忍。三是扎緊制度籠子。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范權力運行，明確班子成員黨風廉政職責。根據《干部績效考核辦法》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，編織權力運行籠子，強化了剛性約束，使黨員干部時刻警醒守規(guī)守紀，絕不觸碰黨規(guī)黨紀高壓線。
    一年來，領導班子在思想政治建設做了一定的工作，積累了一些經驗，取得了一些成效，但同時也存在一些問題。
    有的缺乏內生動力，認為自身已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。
    針對前面查擺出的問題，我鄉(xiāng)領導班子將以這次自查為起點，大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。
    1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和《習近平談治國理政》作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。
    2、規(guī)范組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從縣委指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真貫徹落實好“三會一課”制度，執(zhí)行好“三重一大”要求，組織好民主生活會，認真剖析，做到見人見事見思想，真刀真槍“紅紅臉、出出汗”。
    3、嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。認真落實“兩個責任”，持續(xù)加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監(jiān)測排查，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行，堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
    4、增化責任意識，提升工作質量。增強領導干部“守土有責、守土盡責”的意識，樹立領導就是責任、領導就是服務、領導就要敢擔風險的責任意識。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力，帶頭求真務實、真抓實干，把功夫下到狠抓落實上，把能力用到推動發(fā)展上，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，以保增長保民生保穩(wěn)定為根本，推動全鄉(xiāng)經濟社會實現平穩(wěn)較快發(fā)展。
    市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室：
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強?，F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：
    (一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。
    (二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。
    (三)抓學習、強素質，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
    (四)抓實踐、轉作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?；顒又?，通過群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變。
    (五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。
    (六)抓規(guī)范、求落實，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。
    (七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。
    (八)抓制度，扎籠子，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。
    盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。
    (一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。
    (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量。
    (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正。
    針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。
    (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路，充實服務內容，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
    (三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》，制定黨員隊伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設，推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動，每年參加專題民主生活會1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。
    (四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則，帶頭履行一崗雙責制度，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》，按照風險點評級標準對風險點重新進行分級，全力做好a級風險點防控工作，制定切實可行的防范措施，增強懲防體系運行質量。
    (五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》，研究調整人員崗位職責，制定有關考核獎懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風，教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度，切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。
    為深入貫徹落實《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》(東紀發(fā)〔2014〕20號)，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，茶山社保分局結合今年的紀律教育學習月活動，認真開展了相關學習。通過整改，分局人員尤其是黨員干部的自律意識、政治意識有了一定程度的提高?，F將有關情況匯報如下。
    收到文件后，分局隨即召開全體工作人員會議，在會上傳達了《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》的精神，并一起學習了文件中的相關規(guī)定，如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等。分局領導強調，全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視，充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性，講政治、顧大局，提高維護黨的政治紀律的自覺性。
    紀律教育學習月期間，分局繼續(xù)抓政治紀律教育，把樹立正確的觀念作為首要任務，分局領導帶頭學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產黨章程》，大家鞏固了對《黨章》的認識，對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員行為規(guī)范的認識，明晰行為界限，使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為。通過一系列的學習，大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認識，提高了維護黨的政治紀律的自覺性。
    按照強化預防、及時發(fā)現、嚴肅糾正的要求，分局內部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
    第一方面，建立長期學習機制，將學習日?；?，并堅持長期開展。要切實維護黨的政治紀律，要從學習有關政治理論，加強政治意識著力。結合紀律教育學習月、解放思想和學習科學發(fā)展觀等活動，分局制定了長期的學習機制，要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關的理論知識，如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓，逐步加深對黨的路線方針政策的理解，增強黨性觀念。另外，不定期組織集中學習，檢查學習情況，交流學習心得，再安排分局領導和黨員干部給全體人員上黨課，提高理論修養(yǎng)。
    第二方面，加強了自我約束、相互監(jiān)管的力度。要求黨員在民主生活會上定期做好思想匯報，各人對照“十項嚴禁”等黨的政治紀律的要求，自我檢查是否做。
    得相關要求，同時在日常工作、學習、生活中互為監(jiān)督員，進行互相監(jiān)督，杜絕出現違反黨的政治紀律的苗頭趨向。經過幾個月的檢查和整改，黨員干部行為進一步規(guī)范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強。
    第三方面，加強了干部職工出入境管理。結合黨的政治紀律相關要求，分局再次強調出入境管理的重要性，要求干部職工按規(guī)定做好出境申請和通行證、護照回收登記，安排專人管理，做好審批把關，嚴格監(jiān)管出入境情況，嚴禁干部職工借出境之機，進行違反黨的政治紀律的任何活動。一經發(fā)現跡象，馬上嚴加處理。
    經過三個多月的學習和整改，分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識，理論水平也有一定程度的提高，分局的凝聚力也得到增強。接下來，分局將繼續(xù)緊抓教育學習，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，真正將有關規(guī)定落到實處。
    我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習習近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
    今年來，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議，牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神，把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片，傳達學習市紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
    目前，集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內政治生活，注重發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，在選人用人方面能夠堅持正確的導向，認真開展黨內組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
    按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
    對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領會其內涵和實質，導致黨員干部理論素質不高，認識上出現片面性，工作上產生盲目性，思路上存在局限性;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結合，不能與現代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
    學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
    1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多，黨員領導干部有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
    2樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，堅決服從習近平總書記這一領導核心的指示要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
    3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現。
    4堅持正確選人用人導向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
    5密切聯系群眾、維護群眾利益方面：個別領導干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復雜性問題缺乏招法。
    6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
    7權力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領導人員權力運行監(jiān)督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
    8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
    下一步，我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
    一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
    二是結合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關紀檢監(jiān)察工作進行認真調研，切實增強財政機關紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
    三是突出財政業(yè)務工作，繼續(xù)抓好重點領域、重點環(huán)節(jié)的預防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監(jiān)管和財政機關內部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
    良好的黨內政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結、對癥下藥，推動黨內政治生活根本好轉。
    今年以來，按照省、市、縣委部署要求，***黨委緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓黨委班子建設，鎮(zhèn)村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強，組織功能的到強化，政治生態(tài)風清氣正，思想認識高度集中統(tǒng)一，黨的建設呈穩(wěn)中提升的良好勢頭。
    一、堅持領導帶頭，深入學習，不斷鞏固深化主題教育成果。黨委書記履行第一責任人職責。當好管黨治黨施工隊長，領導班子成員履行“一崗雙責”，強化責任擔當，認真貫徹上級黨委、紀委關于黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的部署要求。一是加強組織領導。結合實際，連續(xù)兩次調整兩次領導小組，在書記任組長的基礎上，把一名正科級主任科員納入領導小組，進一步加強了領導力量。并科學制定年度全面從嚴治黨工作責任清單，確定目標任務和工作舉措。
    二是帶頭學習。采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，不斷鞏固深化主題教育成果，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來，組織全鎮(zhèn)機關黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓782人次，鎮(zhèn)級組織培訓66人次。
    二、圍繞嚴守政治規(guī)矩，抓好紀律約束、嚴明黨紀工作。堅持把黨風廉政工作放在重要議事日程，每半年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于1次，及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，有效的減少了信訪量，圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等工作緊密結合，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，推動責任落實。
    三、圍繞純凈政治生活嚴肅制抓好制度落實、堅強核心工作。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、嚴肅認真抓好各項制度的落實。高質量貫徹民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規(guī)合矩，不搞一言堂。組織生活堅持經常。班子成員自覺維護團結，工作互相配合、互相補臺，關系順暢。
    四、圍繞錘煉政治作風，持續(xù)抓好黨風廉政建設。突出領導干部這個關鍵少數、抓住廣大黨員干部這個主題多數，堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上出實招，用狠勁。黨管干部注重用制度管人，用紀律約束人，旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔紀律準則》學習，筑牢制度防線;全面落實紀委“三轉”，加強執(zhí)紀、執(zhí)法隊伍建設，積極開展黨風廉政建設責任追究，推動違紀、違法問題深入查處。今年以來，***共處理案件9件，其中開除黨籍處分的3人，黨內嚴重警告的1人，第一種形態(tài)12人。有效的對黨員干部進行警示教育，實現全鎮(zhèn)干部工作作風明顯改進。
    為深入貫徹落實全省、全市、全區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神，根據《中共眉山市彭山區(qū)委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔2015〕1號)文件精神，現就我鎮(zhèn)關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：
    (一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習習近平總書記系列重要講話精神，學習省、市、區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神，學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區(qū)委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要文件。從一月起，我鎮(zhèn)每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區(qū)第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
    (二)學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團到我鎮(zhèn)開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產黨員的相關視頻資料。
    (三)嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。
    (四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮(zhèn)全部機關干部，每季度原則上不少于一次。
    一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
    (二)走村入社觀察干部，發(fā)現、總結、宣傳一批先進典型?！捌咭弧鼻昂?，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。
    會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學習了十九大精神資料、中央八項規(guī)定精神、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永久在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等，自覺對照重點查找的6個方面的問題，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
    一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
    二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發(fā)揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位。
    三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習轉成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
    四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在應對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。
    五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
    六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中，業(yè)務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。
    1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
    2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
    3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
    一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終持續(xù)清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種職責。
    三是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識專業(yè)的公文寫作平臺面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署，班子思想政治建設工作任務有序推進，自身建設得到新的加強?，F對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神，將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下：
    一、思想政治建設任務推進情況。
    (一)抓重點、理思路，精心謀劃思想政治建設。一年來，領導班子2次召集班子成員召開專題會議，6次組織支委會，研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中，我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實，要求并細化了工作責任，將工作任務分解落實到每月、每周，做到了工作年初有計劃、季度有檢查，構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。
    (二)抓團結、帶班子，切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細化了支部工作職責，對班子成員工作進行了合理分工，較好地落實了黨建責任制。集體決策時，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動，雙重組織生活制度落實到位，單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發(fā)展局面。
    (三)抓學習、強素質，自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務過硬、領導有方的帶頭人，領導班子堅持從自身做起，持之以恒地抓學習，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次全會精神，學習了習總書記《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等文件資料，學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次，全程參加了市政府辦中心組學習，為干部職工講黨課、進行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認識水平，增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
    (四)抓實踐、轉作風，聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調研，從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?；顒又?，通過群眾提、自己找，共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題，都按照立言立行的要求進行了整改，實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作，切實解決四風突出問題，班子多次召集專題會議，研究部署我辦正風肅紀工作，討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施，先后組織開展了會所中的歪風專項整治，會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動，通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實，有效推動了全辦作風進一步轉變。
    (五)抓幫扶、送溫暖，堅持帶頭服務群眾。一年中，班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元，想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱，義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。
    (六)抓規(guī)范、求落實，依法加強黨務管理。為規(guī)范黨務工作，班子成員帶頭落實《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》、省實施細則和市實施辦法，逐步推行了黨建活動日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動和黨員隊伍講評工作，積極推進黨建工作規(guī)范化建設，尤其突出了三會一課、報告工作和黨員思想匯報、民主生活會等組織生活制度的落實。為規(guī)范黨務公開工作，編制了支部黨務公開目錄，制定了《黨務公開實施辦法》和《政務公開實施辦法》，依托德陽人防網開設了為民服務陽光行動和黨建工作專欄，有效加強了黨務政務公開力度，權力運行更加透明，確保了黨務公開工作有效開展。
    (七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片，及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報，落實了領導親自上廉政教育課制度，推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了黨風廉政建設工作重點，理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書，對風險點等級進行了重新評定，制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確，對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工，強化了對黨風廉政建設的領導，主體責任得到較好落實，單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。
    (八)抓制度，扎籠子，促進權力規(guī)范運行。結合群眾路線教育實踐活動，制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律，結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍，推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度，形成了23項制度建設成果，編織了權力運行籠子，強化了剛性約束，單位內部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴格。
    二、存在的主要問題和原因分析。
    盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。
    (一)黨的最新理論成果學習不深入，用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學習的重要性認識不足，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為人防工作是就是搞建設、做準備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細研，運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機感。
    (二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上，要求多，安排部署多，教育管理中動真格的少，對日?？己酥匾暡粔?，績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠，教育、考核干部沒有高標準要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊伍整體建設質量。
    (三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結合起來，導致工作中存在隨意性現象，須堅決加以糾正。
    三、下一階段的重點工作。
    針對存在的問題，我辦領導班子將以這次自查自糾為起點，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進思想政治建設，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強政治理論學習，引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際，在學習中思考問題，在思考中謀劃工作。
    (二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》，不斷調整服務思路，充實服務內容，細化服務計劃，建立起直接聯系服務群眾長效機制，推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
    政治談話十個方面發(fā)言提綱篇十六
    根據年度考核有關要求，對照《江西省領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》認真開展了自查，現將有關情況報告如下。
    (一)認真把握政治方向。始終把黨的政治建設放在首位，堅持以深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想和總書記重要講話指示精神為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，以中心組必修課和團隊成員必修課為主。以上率帶動學習培訓教育深入學習。教育引導廣大黨員干部建立堅實的信仰基礎，補充精神“鈣”，穩(wěn)定思想舵，進一步增強“四個意識”。堅定“四個自信”，實現“兩個維護”，堅定不移地與黨同心同德，實現政治同向、思想同心、步調同頻、行動同力。始終把習近平總書記視察江西重要講話和指導精神作為引領發(fā)展的總體戰(zhàn)略和主線，堅持科學理論規(guī)劃，促進全鄉(xiāng)經濟社會高質量發(fā)展，把習近平的中國特色社會主義新思想貫徹到改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨的建設的全過程中，確保全鄉(xiāng)各項事業(yè)始終朝著正確的政治方向前進。
    (二)加強黨的全面領導。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大協調各方的領導作用。對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實。在作出重大決策部署前，廣泛征求各方意見建議，凝聚了推動侯家崗鄉(xiāng)經濟社會高質量發(fā)展的強大力量。
    (三)不斷夯實政治根基。始終堅守初心和使命，全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，切實把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等經濟社會發(fā)展大局上，用在破難題、克難關、著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題上，加快推動鄉(xiāng)域經濟轉型發(fā)展，堅決打好打贏三大攻堅戰(zhàn)，大力發(fā)展各項教育、農業(yè)、水利、人大等各項社會事業(yè)，著力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩(wěn)定，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
    (四)努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。全面貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，深刻反思蘇榮等嚴重違紀案的教訓，在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮等人流毒和影響，推動全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)凈化。帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，保持風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    (五)著力防范政治風險。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和鄉(xiāng)黨委關于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經濟、生態(tài)環(huán)保等領域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態(tài)工作責任制。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時制止。
    (六)永葆黨的政治本色。切實履行黨員政治責任，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷規(guī)范權力運行，在全面推行農村“小微權力”清單制度的基礎上，在鄉(xiāng)村各部門單位開展“小微權力”清單制度，實現基層“小微權力”清單全覆蓋和標靶化管理。從嚴監(jiān)督干部。
    (七)全面提高政治能力。堅持將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。充分發(fā)揮群團組織聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用，把人民群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍，進一步調動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距。學用結合不緊密，運用習近平總書記對x工作的重要講話和指示批示精神破解發(fā)展難題、指導實踐的能力不夠強，推動高質量發(fā)展的路徑還不太寬，基礎設施、公共服務、民生保障等領域還存在短板弱項。
    二是落實意識形態(tài)工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領域意識形態(tài)工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
    三是能力素質與新時代推進國家治理體系和治理能力現代化的要求還有差距。自身的整體素質和工作能力、工作水平與新時代新要求不相適應，一些專業(yè)化能力不強，存在本領恐慌，工作力不從心;改革攻堅意識不強，不敢碰硬、不愿擔責;全局觀念不強，只注重自己分管領域的工作，而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強;對分管領域的工作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規(guī)避責任風險。
    (一)持續(xù)強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記重要講話和批示指示精神。充分利用“學習強國”、中心組學習等多形式地開展學習活動，弘揚理論聯系實際的學風，教育引導全鄉(xiāng)廣大黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
    (二)全面落實意識形態(tài)工作責任制。堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權和主動權，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。堅持網上與網下相結合，“鍵對鍵”與“面對面”相結合，強化對網絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領域安全。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，鞏固全鄉(xiāng)人民團結奮斗的共同思想基礎。
    (三)始終堅守初心和使命。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，既盡力而為、又量力而行，千方百計加大投入，齊心協力補齊基礎設施、公共服務、社會保障等領域短板，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提升基本文化、體育等公共服務均等化水平，編密織牢群眾基本生活保障安全網，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅決貫徹“堅定信心不動搖、咬定目標不放松、整治問題不手軟、落實責任不松勁、轉變作風不懈怠”要求，不斷提高脫貧質量，夯實脫貧基礎，增強脫貧成果的穩(wěn)定性，確保脫貧成效經得起實踐和歷史檢驗。深入推進平安侯家崗建設，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，健全自治、法治、德治相結合的社會治理體系，加大矛盾糾紛排查調處力度，完善安全生產責任制，深化民族團結進步宣傳教育，提高宗教事務依法管理水平，強化風險意識和底線思維，全面排查化解重點領域風險隱患，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。