總結是提升自己能力和素質的重要手段，不可忽視的一環(huán)。在總結過程中，可以適當引用權威的文獻、案例和經驗，以提升總結的客觀性和權威性。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿舍長學期工作總結篇一
毛澤東同志《關于領導方法的若干問題》一文要求我們從群眾中來，到群眾中去。中國共產黨九十多年的歷史證明我們的黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，什么時候堅持群眾路線，黨的工作就能取得勝利黨的事業(yè)就能向前發(fā)展什么時候背離群眾路線黨的工作就要遭遇失敗，黨的事業(yè)就會遭受損失。
我認為黨員聯(lián)系宿舍活動就是在走群眾路線，因為要想成為一名學生黨員，只有了解同學們的問題，同學們的需求才能更好地開展黨的工作。通過這次活動我了解到大一同學很多對大學生活還不太適應，很多同學因為一下子有了很多時間而感到突然間的無所適從。并且面對很多活動會不知道如何去選擇等等，對于這些問題我根據(jù)自己的'經驗對他們進行了一一講解。面對著這些還不太適應大學生活的學弟們，我覺得我肩上有著不可推卸的責任，從內心深處涌動出一股強烈的愿望就是我必須要盡自己最大的努力去幫助他們，讓他們更早的適應大學生活。
“黨員聯(lián)系宿舍”這個活動的開展我認為很有必要，不僅可以更好地了解大一同學們的需求以及盡早發(fā)現(xiàn)他們的問題，還能向他們宣傳黨的思想，黨的方針政策，將他們緊密的團結在黨的周圍。很多同學向我表達了他們對黨的向往。
轉眼已到期末希望他們能夠在期末取得一個好成績，也希望他們的大學能夠學有所成?！耙幻h員，一面旗幟；一個黨員宿舍，一座先鋒堡壘”，學生黨員的模范作用的充分發(fā)揮必將對我院探索黨員先進性教育的長效機制，增強黨員意識，發(fā)揮示范作用，樹立優(yōu)良學風，創(chuàng)建和諧校園形成強大的推動力！
宿舍長學期工作總結篇二
為規(guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，最大限度保證醫(yī)療安全，20xx年醫(yī)院輸血管理委員會主要做了以下幾方面工作，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、進一步建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構。
為保證臨床用血安全，推進臨床合理用血，我院在人員變動的背景下，調整了臨床用血管理委員會成員。20xx年2月我院成立了由院長林俊為主任委員，副院長陳和金任副主任委員，醫(yī)務科科長，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，嚴格按照《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》，對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理，指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。
二、進一步完善修訂臨床合理用血相關規(guī)章制度，強化制度保障。
為營造無償獻血良好社會氛圍，推動無償獻血招募工作，本年度我院修訂了醫(yī)務人員臨床用血和無償獻血知識培訓制度，針對全院醫(yī)務人員開展《中華人民共和國獻血法》、《全國無償獻血獎勵辦法》等法律法規(guī)培訓；同時修訂與臨床用血相關的《病歷質量定期檢查、評估與反饋制度》，嚴格依據(jù)《臨川科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度》以病歷為抓手，全面開展臨床用血監(jiān)測工作。
三、進一步加強醫(yī)務人員輸血法規(guī)知識的學習培訓。
20xx年輸血管理委員會在加強對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓，參訓人員占全院職工90%以上，同時，管委會先后派出醫(yī)務人員，參加了由省、市衛(wèi)生部門組織輸血法律法規(guī)培訓班和上級醫(yī)院進修學習，強化了對《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，增加了輸血安全新技術的深入了解。
四、多方式開展臨床用血監(jiān)測工作，加強了臨床用血的監(jiān)督管理。
管委會不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征；用血量是否經審批、簽字后發(fā)出；檢查月報、年報等統(tǒng)計報表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學用血情況；抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
20xx年度全年用血82人次，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計190.5單位，血漿1600毫升，全血400毫升，血小板10單位，全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛（詳見臨床用血統(tǒng)計表）。
宿舍長學期工作總結篇三
本次活動月共有兩項大活動，第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項活動一寢室為單位，讓每位同學真正參與到其中，從設計中學習防火防盜理論知識，提高安全意識，從而從根本上杜絕火災隱患。經過本次宣傳板報大賽共入圍數(shù)字，第二項是“校園防火消防演習”。此項活動以各系(院)為單位,讓每位同學從真實的場景中學習逃生知識，將學到的理論知識應用到實際中，是同學們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學們的人身財產安全，是校園更和諧、更美好。
在活動后，文宣部及時進行了相關報道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學院的選報上。
同時，在十二月末時，還組織開展了第一屆大學生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節(jié)目篩選與晚會準備工作由文建部進行，同時由文宣部進行活動標語的編寫。
在經歷了半學期緊張忙碌的工作后，為了豐富學生干部的課余生活，緩解干部學習壓力，并且給學生干部一個更廣闊的展示平臺，特此大學生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學生宿舍管理委員會獨立承辦，學生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學生干部的風采。此次晚會得到了全院師生的一致好評，促進了學生干部的全面發(fā)展，為大學生宿舍管理委員會的進一步發(fā)展打下了基礎。
(四)網絡部的工作。
第一，計算機及其網絡維護管理工作：為了使全校師生更好的利用網絡資源進行網絡交流，我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內的大型網絡交換機清理工作;每周進行一次網絡管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理，以及對網絡端口的檢查與維護等等，以確保全校網絡的正常運行，確保老師和同學們能夠正常利用網絡資源。使校園內部網絡穩(wěn)定而有效地工作。
第二，對于網上同學報修及時回復工作。這項工作是我們網絡管理部門每天每個人都需要完成的工作任務，也是確保同學們能夠正常上網的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網絡管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三，對中心工作人員進行的網絡培訓工作。該項內容主要是倡導新成員自己學習相關內容，充實自己，加強自身本領，逐步得到加強，不懂的問題及時發(fā)問，并及時給予解答，培養(yǎng)新成員的自學能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息，部門各個成員之間互相交流經驗并及時提出不理解的難題，并加以解決。老師及時的宣布同學們反饋給網絡管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關錯誤，爭取下次不會犯類似錯誤等等。
二、工作中的問題。
(一)學習成績方面的問題。老師說過：學生干部應該很好的給自己定位，首先是個學生，然后再做好干部。學生當然是以學習為本。然而，宿管會的某些干部可能因為工作等原因，耽誤了自己的學習時間，直接導致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此，應該很好地處理學習與工作之間的關系，在保證學習良好的情況下更好地完成工作。
(二)時間協(xié)調的問題。由于每樓干部的課程時間不同，導致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始，同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應該盡量克服這個問題，協(xié)調時間，做好統(tǒng)計，保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少，以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學依然不認同與認可宿管會的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應該加大關于宿管會的宣傳力度，讓更多的同學了解到工作的重要性，養(yǎng)成自律的好習慣，保證宿舍的安全整潔。
(四)獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠，對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵，而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優(yōu)秀寢室的積極性，同時還會一定程度上助長較差的寢室的風氣。這是不利于文明寢室建設的一個方面。
三、展望。
(一)進一步調整部內的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議，通過別樓的經驗教訓來完善自己部內的制度，相互促進，相互吸收。
(二)進一步加大對于新干事的培訓。應該充分挖掘他們的潛力，使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓來來加強新干事的工作能力，同時讓他們在吸收經驗后通過自己的實踐而創(chuàng)新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對學生干部自生素質的提升，以迎合“為廣大學生服務”的要求。在我們的干部中，難免有弄權之人，這對我們學生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。
以上，即為對宿管會這半年所做工作的總結。從上一屆的宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。二零一二年，我們站在一個新的起點、一個新的高度上，整裝啟程。在老師和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，繼續(xù)做好宿管會的工作，做學生宿舍最忠實的捍衛(wèi)者，為同學們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。
宿舍長學期工作總結篇四
靜下心來想想，我擔任231宿舍長也就半年而已，時間不長，可收獲和感悟卻頗多。事實上，我已記不起當時的自己了……在我任職期間，工作多是沿承前任社長的做法（如負責衛(wèi)生安排、舍費管理、飲水訂制、鼓勵舍員參加活動等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎樣，還是先來回顧一下這期間發(fā)生的主要事件吧！
1、活動：（1）宿舍燒烤：2011年5月七日，我們用學習模范宿舍和最佳宿舍所得的獎金到老干活動中心進行了自助燒烤，吃得還high，玩得也很high，還拍了許多照片，這是我們宿舍全體成員第一次一起外出活動，我永生難忘！
（2）特色宿舍大賽：2011年5月，我們參加了學院組織的特色宿舍大賽并獲得三等獎，這次比賽主要是以ppt的形式從學習、生活、個人等五個方面來展示宿舍風采，可以說我們每個人都積極參與了，每一張幻燈片都凝聚著我們共同的心血，通過這次活動也促進了我們的團結。
2、生活：2011年6月3日，這天小美病了，而且很嚴重，我們全體總動員將她送往校醫(yī)院，而后有輾轉到呈貢縣醫(yī)院，這期間付在文、李先成、張云洪同學出了很多力，也有許多同學打電話來詢問情況，在同學們的幫助和關懷下，謝天謝地，她第二天便康復了！讓而最讓人感動的是，由于小美去報賬時遭到了醫(yī)生的粗暴行為后同學們一起去校醫(yī)院為她討回公道的事，這讓我們都很感激，也有了希望自己也病一場的想法，我深刻的記得她對同學們講的那句話：“謝謝了，我覺得自己好幸福！”通過這件事，我們也感受到了行管的力量。真的，在這里再沒什么比同學更好了！
3、學習：在學習方面，我們每個人都比較自覺，就拿期末來說，簡直到了沒人回宿舍睡午覺的境地，真是有些緊張過度了，但這種神經緊張的感覺真的叫人過得像過日子，相信我們都會繼續(xù)努力。
與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處：
2、不懂得說話的藝術和技巧而太過于追求“直接”，偶爾讓某些人傷心了；
3、由于自己比較懶散沒起到領頭羊的作用，讓宿舍衛(wèi)生走下坡路了；
4、有事通知事情不夠全面或及時，周末偶爾也會忘記向班長報告舍員歸校情況；
……………………..宿舍成員相處心得：
1、互相尊重、幫助。自覺遵守人與人之間相處最基本的規(guī)則，不輕易打擾舍員休息、不詆毀舍員（關鍵在‘自覺’），有想法就要直言；舍員有困難就一起行動去解決。
2、懂得分享、合作。宿舍成員本來就是一家人，我們要一起分享喜悅，對自己的人要大度一點。
3、注意傾聽并及時給以對方回應。對待舍員要公平公正，舍員也要學會傾訴，舍長要細心、耐心。
4、善于觀察。敏感有時也未嘗不是一件好事，善于觀察舍員的言行舉止，如有不對勁就及時詢問并幫助調整。
這些都是我本該做的，而由于個人和歷史原因自己很多都做的不到位，慚愧！！
宿舍長學期工作總結篇五
學生宿舍是學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。進入大學，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來，自己學到了許多知識，也積累了一些實踐經驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。
一、對于工作的回顧。
1、宿舍紀律衛(wèi)生安全檢查。
在過去的半年中，十個樓能夠堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成各項工作任務。
在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括：聯(lián)檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習室的檢查。這些檢查的主要內容有：寢室衛(wèi)生，三停衛(wèi)生，寢室內物品擺放，違規(guī)用電器的使用及吸煙等違反學校關于宿舍規(guī)定的項目。本學期，數(shù)字。同時在每舍的一樓處放置一塊大學生宿舍管理委員會公告欄，并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況，真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節(jié)假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學生干部值班。這樣安排，保證了如有突發(fā)事件，能及時發(fā)現(xiàn)問題并當天的值班老師報告情況，讓問題能及時地得到處理解決。
這是宿管會最主要，同時也是最核心的工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，有利于督促同學們保持寢室的安全與整潔，為同學們創(chuàng)造出一個更加良好舒適的學習生活環(huán)境。
2、新生入住。
一一屆的新生入住后，隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責，但由于未能有一個統(tǒng)一的標準，因此出現(xiàn)了一系列的問題。所以，宿管部的成員按照標準進行了修改，甚至是重新制作。經過多次的返工后，終于達到了合格的標準。
3、對于財產的統(tǒng)計。
截止于二零一二年三月，各樓都對本樓的財產進行了詳盡的統(tǒng)計。十棟宿舍樓包括學生數(shù)字，床數(shù)字，桌數(shù)字，椅數(shù)字，自習室數(shù)字個，滅火器數(shù)字，消防栓數(shù)字。
4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查。
去年十一月，我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設施進行了仔細的檢查和統(tǒng)計，還配合各系部組織進行了消防演習，讓同學們更加清楚地了解了發(fā)生火災等險情時應該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領導的檢查。
(二)辦公室的相關工作。
辦公室是宿管會的核心與學生會的日常辦事機構，同時，也是一個職能部門，因此在宿管會中的地位舉足輕重。
在這半年中，辦公室所做的工作為：及時準確的下達各種通知，確保了學生會各項工作的順利進行。完成每周的通報，對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯(lián)系表、各系(院)聯(lián)系表、副部以上值班表、節(jié)假日值班表，制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條，整理各部門上交的各類材料，為宿管會中優(yōu)秀的個人與團隊打印證書等。除此之外，還輔助文建部文宣部等其他各部工作，協(xié)調好各部之間的關系。
但同時，辦公室在去年的工作中也出現(xiàn)了疏忽與紕漏。在上學期每周的通報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤，導致了工作延誤，未能及時準確反映各系(院)寢室衛(wèi)生紀律的真實情況，但辦公室及時對此進行了修改，沒有造成太大影響。
(三)文建部和文宣部的工作。
文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比，同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄，同時在活動后及時組織進行報道的寫作。
在去年的十月，宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。
本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識，構建和諧平安校園”為主題，旨在宣傳校園防火防盜知識，提高同學們的校園安全意識，同時貫徹“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指導思想，為創(chuàng)建安全文明的校園打下良好基礎。
宿舍長學期工作總結篇六
關于學校宿舍管理委員會章程，相信每位同學都有被要求讀過!現(xiàn)在還能記得幾條呢?下面快過來回顧一下吧!
為了推動某學院的校園文明建設，給廣大學生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神，在院領導、學生處的關心支持下，建立實施自我服務、自我管理、自我教育的學生宿舍管理委員會。
學生宿舍管理委員會(簡稱：宿管會)，學生處依據(jù)《高等學院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學院相關規(guī)定而設立的，并由學生處宏觀管理、獨立運作的學生自我管理的學生組織。稟著為學生服務，維護學生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護安定、團結、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學生在緊張的學習工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實學院學生宿舍管理工作，維護學院的正常秩序和學生的合法權益，履行宿管會職能，規(guī)范宿管會成員，特制定本章程。宿管會，是在學生處具體領導下、指導下的學生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營造良好的學習氛圍，督促學生認真努力地學習，引導學生課外活動的健康開展，真實及時地了解學生的思想學習生活情況，并充分調動發(fā)揮大學生的主觀能動性，使學生加強“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，確保每位學生都能勤奮學習，努力掌握現(xiàn)代化科學文化知識，成為建設有中國特色社會主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀大學生、獎學金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會以“至善至美，服務大家!”為口號;堅持“團結，務實，進取，創(chuàng)優(yōu)”的.準則。
第四條：基本任務：
(一)圍繞學院對學生工作的總體要求，根據(jù)學生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進學生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學生生活質量與生活價值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強生活園區(qū)學生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴格執(zhí)行學生生活園區(qū)各項管理制度，自覺抵制違紀行為，發(fā)揚團結互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。
(四)積極主動地參與學生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學服務，幫助廣大同學解決學習、生活中的問題，做最廣大同學的忠實代表。
(六)開展豐富多彩的學生公寓文化活動，營造濃郁的人文氛圍和良好的學習風尚。
第五條：宿管會實行民主集中制。崗位責任制原則，其負責人經組織考查推薦，民主選舉產生，對全體成員負責，并受全體成員監(jiān)督，由總會監(jiān)察小組負責具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學院的各項規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第七條：宿管會的成員，均由思想積極要求上進、愿為他人服務的學生擔任。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產生。宿管會成員任期為一年，任期滿后進行改選。宿管會成員應以身作則，時時處處體現(xiàn)自身的先進性，對不良現(xiàn)象有權利也有義務提出批評，并加以制止;宿管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖于自身職責的情形，將對其進行批評教育，對于不知悔改者將對其進行罷免。
第八條：宿管會成員的權利與義務。
(一)宿管會成員應及時發(fā)現(xiàn)同學們在思想、學習、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對同學中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應及時向上級領導反映，使同學們的困難得到及時的解決。
(二)宿管會成員要開展好工作，在任何情形下，都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學多做貢獻;要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學，多做實事，成為同學的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會實行集體領導、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會主席有權指導宿管會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進行改進，宿管會副主席亦有權對宿管會成員的工作提出指導和建議;主席團對宿管會的正常運行負責，重大問題請學生處領導討論決定;各部工作由部長具體負責，對重要工作，部長應及時上報主席團。
(四)宿管會成員必須對各部長及全體同學負責，有權處理自身職權范圍內的任何事情。
(五)宿管會成員應嚴于律己，經常開展批評與自我批評;在工作中應富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評和建議，改進宿管會工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會各部以及各成員之間應有相互協(xié)調、相互配合、相互彌補不足的精神，團結協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會應定期地召開例會，以交流管理經驗，宣揚好人好事，并批評品行惡劣的同學，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜，協(xié)調部門工作。
第三章宿管會設置。
第九條：宿管會設主席團、秘書處、紀檢部，宣傳部，衛(wèi)生部。總會設常務主席一名，副主席2名;，秘書處設秘書長1名、副秘書長2名;紀檢部部長1名，副部長15名，成員24名;宣傳部部長1名，副部長3名;衛(wèi)生部部長1名，副部長15名，成員24名，計劃編制90人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組，對宿管會整體工作進行監(jiān)督指導。主席和副主席主持宿管會的各項工作，負責宿管會的制度完善，紀律監(jiān)督和思想作風建設;秘書處責協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設計組織形象，擴大組織影響力。
宿舍長學期工作總結篇七
一、大會背景：
宿舍管理委員會是一支擁有團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆的學生干部的帶領下宿舍管理委員會取得不斐成績，各項活動都取得重大突破。新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強宿舍管理委員會的組織管理，大膽起用新人，為宿舍管理委員會注入新鮮的血液。
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆宿管會主要學生干部)。
2、通知各班人員(11級,12級班長)出席、各班宿管會干部。
3、安排好每個人所承擔的任務(需有專人進行通知時間地點)。
4、當天換屆大會舉行前布置會常(后面座椅橫幅一張,前面一個演講臺,鮮花兩盆)。
5、當場攝影工作。
6、礦泉水2箱，紙巾2條,簽到表.橫幅.臺布.臺簽20個。
7、對會場地點的申請。
三、大會要素：
活動時間：待定。
活動地點：待定。
主持人：待定。
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請上一屆宿管會主席做總結報告，提出對新一任宿管會的寄語。
3、請11級的'委員代表講話。
4、播放視屏(有各項活動的照片或視屏合成的工作歷程)。
5、老師作總結發(fā)言并公布下屆宿管會人員名單。
6、主持人宣布本次大會結束。
7、全體宿管會成員合影留念。
五、大會人員分布：
1、分為兩個組：禮儀組、秩序組。
禮儀組分為：1.帶領同學提前進場等待。2.帶領領導進入會常。
秩序組分為：1.大會前維持現(xiàn)場秩序。(在領導來之前保持會場安靜，特別是在領導進場的時候不要吵鬧、不要隨意走動,維護簽到現(xiàn)場的有序.)2.大會中帶動現(xiàn)場氣氛。(配合大會主持人的一些要求，例如鼓掌、安靜)3.大會后維持現(xiàn)場秩序(讓領導先走，領導離開時帶領同學鼓掌)。
2、對電腦設備進行檢修。
3、簽到組：在門口對參加大會的人員進行統(tǒng)計(兩個人)。
六、大會中應注意的細節(jié)：
1、提前準備好本屆宿管會主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會成員頂上)。
3、大會中注意后面學生的紀律。
4、所有人提前1個小時到現(xiàn)常。
5、ppt內容在大會開始前1個小時進行試放。
6、除領導外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場。
7、大會保持進行時間為1個小時左右。
七、突發(fā)狀況：
1、準備兩個話筒，如果話筒需要電池，準備好多幾個電池。
2、派一個人對電腦進行看管，對電腦所出現(xiàn)的所有問題進行解決。
3.秩序組要管理好場內起哄情況。
4.嘉賓或領導沒到場,需專人通知。
5.租借不到場地要提前和物業(yè)管理交流。
6.盡量防止人員進出以打擾大會進行。
1、宿管會所有成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
宿舍長學期工作總結篇八
不知不覺中，我們的大學生活已經度過了差不多一半日子了，在這個過程中，我們都在不斷收獲著，有知識、文化、信息、經驗，當然還有我們的友情。
宿舍就好像我們的另一個家，有來自各地的朋友組成，我們從陌生到熟悉，期間有愉快、不愉快，里面充滿著舍友愛，這都是我們來之不易的美好回憶。
我們的宿舍有六個成員，來自不同的地方，大家也都很活潑，慢慢的我們就熟了。我榮幸的被推為了舍長大人，我也在漸漸摸索中盡力組建好我們這個小家庭。大家長期住在一起，都要互相習慣、互相寬容理解，有什么建議我們都可以提出來大家一起解決，有什么開心或不開心我們都可以在宿舍臥談會上聊聊。一年后大家都相處的很好。
如今，我們大二了，生活開始忙了起來，學習任務繁重了，有時候大家回到宿舍都累了，交流也少了，都各干各的了。就像老師說的，當我們互相都熟了后，各種矛盾也相繼而出，每個人都有缺點，當它暴露后，肯定會給他人造成影響，在這個時候我覺得舍長一定要做好工作，不能讓矛盾激化，應該有合理的解決方法，防止讓一些瑣碎的小事影響整個宿舍的氣氛。
不過，我們宿舍大家都很開朗，不會在一些小事上過多的計較，所以大家一致以來相處的很好。比如在宿舍衛(wèi)生打掃方面，我們制定了值日表，每天大家都自覺打掃衛(wèi)生。宿舍有舍費，用于平時的公共開銷，統(tǒng)一交于舍長保管。我們每學期都會有幾次宿舍成員一起的聚餐，主要是大家一起出去吃點好的，同時也增進舍友之間的感情。在節(jié)假日時，我們也約著一起出去玩，有時候再多的不愉快，在吃、玩的這些時候，大家也都會慢慢忘記，留下的都是些美好的回憶。
友情使我們維持著這個小家，大家都希望能好好的相處，希望在以后的日子，我會繼續(xù)發(fā)揮舍長的作用，讓我們的宿舍一直和和睦睦，大家開開心心。
宿舍長：xx。
宿舍長學期工作總結篇九
在宿舍的管理工作中，我校始終以“以人為本，人文管理”為管理理念，以“生活自理，學習自主，行為自律，健康自強”為管理目標，確保我校舍務工作穩(wěn)步發(fā)展著。一支規(guī)范、強有力的舍務教師隊伍是做好宿舍管理工作的重要保證。因此，年度初，學校繼續(xù)根據(jù)工作需要調配一些工作責任心強、有愛心的老師擔任舍務教師，以確保全體住宿生在校生活期間受到良好的思想教育和生活上的照顧。本年度，新宿舍樓的投入使用，也使我校的宿舍管理工作進入了一個嶄新的臺階。除管理上比以前更加規(guī)范、統(tǒng)一外，學生的住宿條件得到了大大的改善。學生每天能生活在寬敞、舒適、溫暖的宿舍樓里，愉快地生活、學習，其樂融融。尤其在今年入秋后，我校更換了鍋爐，宿舍樓內的溫度有了一個大的提升，樓道里，寢室內，吊蘭枝繁葉茂。室外雖然已是寒氣逼人，樓內卻依然是溫暖如春。本年度，我校還加大了對宿舍的文化建設。樓道里除了增添了一些文明標語外，還將學生的繪畫、手工藝品展示在樓道兩側的墻壁上。寢室內，孩子們也進行了精心的布置，將每個人的書法，繪畫張貼在墻上，使個人的能力得到了很好的展示和提高。走進宿舍樓，濃厚的文化氣息油然而生?！皭凼沁B接教育者與被教育者的紐帶”。舍務教師用愛關心、照顧著每一位孩子。日常生活中問寒問暖，生病期間端水拿藥，學習上耐心輔導。對一些學習上有困難的學生，自習課上，勤詢問，勤講解。每個住宿生的學習成績都達到了較大的穩(wěn)步的提高。
食堂管理始終是我校常抓不懈的工作，除注重營養(yǎng)飲食外，更注重安全飲食。每天確保學生吃上新鮮營養(yǎng)的蔬菜、食品。并注重葷素搭配，健康配餐。食堂內每天衛(wèi)生打掃徹底，做到窗明幾凈。餐具一日三次消毒。工作人員定期進行健康體檢。使住宿生的飲食安全得到了保證。做到了讓家長放心。
宿舍長學期工作總結篇十
在上一次宿舍衛(wèi)生檢查之后，我們進行了認真的統(tǒng)計與總結，并且根據(jù)上次的經驗我部于本周（十一周）開展了第二次宿舍衛(wèi)生檢查。此次由我部組織學習部，組織部，體育部，宣傳部，外聯(lián)部共六個部門進行了衛(wèi)生檢查，并且由團總支副書記李亨的進行監(jiān)督工作。
本次宿舍衛(wèi)生檢查的`部門于3：30在系會集合開會，期間我們實踐部按照提前準備好的宿舍分布表安排了工作并且進行了分組，檢查組共分為六個組（女生四個組，男生兩個組）。并且部長和副部長向參與檢查的人員提出：在檢查過程當中一定做到公平，公開，并且進宿舍要講禮貌。正式檢查于4：00開始，于5:00結束。
檢查時各組由相應指定的負責人帶隊，檢查過程當中各個成員認真負責，并且向宿舍成員提出了改進意見，指導大家更好的改進宿舍的衛(wèi)生情況。檢查結束后分數(shù)表交回我部統(tǒng)計匯總，工作牌也由我部相應人員回收。
最后由我們實踐部對結果進行匯總和登記，并且向韓立老師提交了此次檢查結果的匯總表。至此第十一周的宿舍衛(wèi)生檢查工作圓滿順利結束。
我們實踐部會對此次工作進行認真細致的總結，繼續(xù)發(fā)揮長處改進不足，爭取在下次的工作當中能更加圓滿的完成任務，更好地服務于能動學子。
宿舍長學期工作總結篇十一
20xx年宿舍工作總結。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結帶領的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態(tài)。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍長學期工作總結篇十二
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：
宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
宿舍長學期工作總結篇十三
為進一步加強和改進學校安全工作，切實保障學生安全，營造安全、健康的宿舍環(huán)境，查找并排除同學們生活中的`安全隱患，6月11日上午，體育學院輔導員以及宿管部、女工部成員深入學生公寓全面開展了宿舍安全隱患大排查工作。
本次檢查重點為管制刀具、用電安全、大功率電器、危險物品、防水、防盜以及宿舍衛(wèi)生等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出并予以整改。經過將近一個多小時的精心檢查，發(fā)現(xiàn)各宿舍衛(wèi)生狀況普遍良好，基本做到了被褥衣物疊放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。仍有個別宿舍存在衛(wèi)生不達標、空氣質量較差等問題，檢查組及時進行了批評指正，進行現(xiàn)場整改。
通過此次宿舍安全隱患大排查，提高了我院宿舍的學習生活環(huán)境，加強了同學們的安全防范意識，對創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。
宿舍長學期工作總結篇十四
文明辦：
國資委7月18日對各監(jiān)管企業(yè)下了《關于做好進城務工人員職工宿舍達標的通知》（師國資傳【20xx】18號），7月21日、22日兩天，由業(yè)績考核科科長魯生蘭、綜合科潘俊濤，前往各企業(yè)進行抽查。
7月21日上午抽查了天富42小區(qū)高層住宅施工現(xiàn)場宿舍：20xx年以后，施工現(xiàn)場不允許建筑工人住宿，費用發(fā)給工人，由工人自行解決；12點來到東熱電職工宿舍，公寓樓1樓為辦公室和招待所，2樓以上是職工宿舍，每個宿舍4人，高低床，配有簡單的桌椅、衣柜。均符合要求。
7月21日下午抽查了天宏職工宿舍，共有44名住宿人員，其中由單位租住小區(qū)居民住宅4套，每套房屋住宿6人，高低床，有客廳、衛(wèi)生間、廚房，條件比較適中。在社區(qū)門診租下整個二樓作為職工宿舍，每個宿舍1—2人，配備有簡單桌椅、衣柜，有公用衛(wèi)生間、可洗浴，宿舍專職管理人員2人；5點抽查了潤天勞務派遣公司—天筑集團大學生公寓。其中三樓、四樓為宿舍，共有宿舍23間、現(xiàn)住60人，可住92人，每個宿舍4人，有公共衛(wèi)生間、二樓有女浴室、三樓有男浴室。
7月22日上午抽查了天業(yè)集團全資子公司—天業(yè)眾源勞務派遣公司，該公司現(xiàn)在共居住職工、農民工近20xx人，分別在不同的三個宿舍，標準由6人間、4人間，空間比較大，設施不太完善，其中240間宿舍沒有配備必要的衣柜，該公司負責人介紹說正在籌備，資金比較緊張。該公司宿舍有個亮點就是在宿舍樓2樓設置了一層夫妻房，夫妻雙方均為天業(yè)職工的，公司提供這類夫妻房，比較利于安撫職工心態(tài)，較為科學。
抽查結束后，國資委認為企業(yè)職工宿舍總體情況良好，對每個企業(yè)都進行了督促，爭取做得更好，為師市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。
宿舍長學期工作總結篇十五
20xx年過去了，我很榮幸作為11號樓**的舍長帶領這個集體一起學習、一起生活。這是一個團結向上的集體，當然我在工作中也遇到了一些小的困難，不過都順利的克服了，而且還在工作中得到了很大的鍛煉。
也許大家認為舍長不算是什么班干部，但是我覺得舍長同班長一樣，同樣有管理一個集體的責任，而且舍長管理的不僅是舍員的學習，更多的是管理自己集體中舍員的生活。當某個舍員在學習或生活中遇到了困難的時候，舍長要團結這個集體中所有成員幫助這個同學渡過困難以及在生活中多加安慰和鼓勵。所以舍長在宿舍中起到了核心作用，對宿舍的和諧關系、學習氛圍、生活作息起到了決定性作用。
我們宿舍和別的宿舍一樣，是一個溫馨的集體，但也和別的宿舍有點不同，宿舍中有班長、團支書和組織委員，對于這樣的集體，集體中的成員都有很高的覺悟，對生活中的事都有很高的積極性，所以我的任務就是團結他們，一起更好的學習、生活。但是有時候也會出現(xiàn)失誤，在上次爭取和諧宿舍的時候，由于我的失誤，沒有分配好每個人的任務才導致沒有評上和諧宿舍，但是通過那次的工作，我總結到，盡管大家的積極性很高，但是同樣需要有個人團結起大家的力量，這樣才能把每件事做到最好，而這個人就是舍長。
我們這個集體在學習中有很高的積極性，大家都把學習當成一種責任，由于宿舍的學習氛圍好，大家都踴躍的上自習，主動去圖書館，學習各種軟件。而且還有同學參加了《軟件設計大賽》，同學們在不斷的充實自己，利用大學這段時間，不斷給自己充電。每一次考試，我們宿舍的成績都在班級里面排在領先位置，這讓我有很大的榮譽感。
很高興代表**寫這篇總結，在以后，我們**會更加努力的做好學校和學院分配的任務。我也會更加努力做好自己本分的工作，讓我們這個集體更加和諧、溫馨。
宿舍長學期工作總結篇十六
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現(xiàn)有成員27，部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
宿管部切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事和成員的努力下，我們取得了一定的成績。為此，我部門針對這一學期的工作做以下幾個方面總結：
1、定期參與周二例會，及時總結為工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、宿管部所有成員對工作都很熟練，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
1、 加強與院宿管的交流，相互了解，互相吸取經驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
目前，我們宿管部還在積極的不斷更新，以提高整體綜合素質，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍長學期工作總結篇十七
現(xiàn)將xx年以來的工作情況向你們做如下匯報：
xx年12棟的全體員工在燕興物業(yè)公司正確領導下，在小區(qū)領導的耐心的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱情和一顆甘于奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。認真貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優(yōu)”的原則，嚴格按照《物業(yè)管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業(yè)管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，認真履行工作認真負責的精神，堅持預防事故發(fā)生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛(wèi)生清潔，整齊的要求。員工們積極配合學校的各項規(guī)章制度，力求做到學校滿意，燕興物業(yè)滿意的榜樣團隊。
在這一年以來的日子里，員工們把愛崗敬業(yè)作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照顧，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優(yōu)而自豪，全力保障了寢室樓道衛(wèi)生的干凈，增添了學生們的生活樂趣，釀造出了濃厚的學習氛圍。員工們心中經過了這樣的忘我敬業(yè)精神和高素質情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的溫馨和呵護。我們這一年的工作成績是值得肯定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。
寒風徐徐，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經。員工們認真，細致的工作情景歷歷在目，點點滴滴都浮現(xiàn)于腦中，清晰地記得不管刮風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作?，F(xiàn)具體情況報告如下：
（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經發(fā)現(xiàn)樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室里沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發(fā)現(xiàn)學生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時制止，收繳和登記工作，并立即上報學校宿管服務部和物業(yè)服務中心。
（2）上級領導要求做好畢業(yè)生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財產，仔仔細細的進行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。
（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑒于這個情況，員工們每天堅持下樓仔細盤查自行車是否上鎖，如果一經發(fā)現(xiàn)沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥善保管，并在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領?！敝钡较鄳膶W生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。
（4）員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前仔細盤問，并做好相應的記錄，確保了學生們的財產安全。
（5）值班衛(wèi)生員做到了每日上午對轄區(qū)內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛(wèi)生。
（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。
(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門后，必須對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導交給的任務。
在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱情，認真負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是非常耐心的，講究技巧的，和藹的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，繼續(xù)在知識的海洋中快樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是采取以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力量和暗示，壞習慣是可以改變的；生活是美好的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習知識固然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅固的橋梁。
12棟員工在這一年以來的工作是值得肯定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵?！蓖瑯游覀円矔幻獯嬖邳c需要改進的地方，這就需要燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導的耐心指導和帶領，為明年員工繼續(xù)做好，做優(yōu)，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優(yōu)工作為榮；以懶散，不用心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業(yè)的驕傲和學生們心中的好阿姨而繼續(xù)努力奮斗！
宿舍長學期工作總結篇一
毛澤東同志《關于領導方法的若干問題》一文要求我們從群眾中來，到群眾中去。中國共產黨九十多年的歷史證明我們的黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，什么時候堅持群眾路線，黨的工作就能取得勝利黨的事業(yè)就能向前發(fā)展什么時候背離群眾路線黨的工作就要遭遇失敗，黨的事業(yè)就會遭受損失。
我認為黨員聯(lián)系宿舍活動就是在走群眾路線，因為要想成為一名學生黨員，只有了解同學們的問題，同學們的需求才能更好地開展黨的工作。通過這次活動我了解到大一同學很多對大學生活還不太適應，很多同學因為一下子有了很多時間而感到突然間的無所適從。并且面對很多活動會不知道如何去選擇等等，對于這些問題我根據(jù)自己的'經驗對他們進行了一一講解。面對著這些還不太適應大學生活的學弟們，我覺得我肩上有著不可推卸的責任，從內心深處涌動出一股強烈的愿望就是我必須要盡自己最大的努力去幫助他們，讓他們更早的適應大學生活。
“黨員聯(lián)系宿舍”這個活動的開展我認為很有必要，不僅可以更好地了解大一同學們的需求以及盡早發(fā)現(xiàn)他們的問題，還能向他們宣傳黨的思想，黨的方針政策，將他們緊密的團結在黨的周圍。很多同學向我表達了他們對黨的向往。
轉眼已到期末希望他們能夠在期末取得一個好成績，也希望他們的大學能夠學有所成?！耙幻h員，一面旗幟；一個黨員宿舍，一座先鋒堡壘”，學生黨員的模范作用的充分發(fā)揮必將對我院探索黨員先進性教育的長效機制，增強黨員意識，發(fā)揮示范作用，樹立優(yōu)良學風，創(chuàng)建和諧校園形成強大的推動力！
宿舍長學期工作總結篇二
為規(guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，最大限度保證醫(yī)療安全，20xx年醫(yī)院輸血管理委員會主要做了以下幾方面工作，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、進一步建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構。
為保證臨床用血安全，推進臨床合理用血，我院在人員變動的背景下，調整了臨床用血管理委員會成員。20xx年2月我院成立了由院長林俊為主任委員，副院長陳和金任副主任委員，醫(yī)務科科長，檢驗科科長及有關臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，嚴格按照《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》，對臨床輸血工作進行技術指導和監(jiān)督管理，指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。
二、進一步完善修訂臨床合理用血相關規(guī)章制度，強化制度保障。
為營造無償獻血良好社會氛圍，推動無償獻血招募工作，本年度我院修訂了醫(yī)務人員臨床用血和無償獻血知識培訓制度，針對全院醫(yī)務人員開展《中華人民共和國獻血法》、《全國無償獻血獎勵辦法》等法律法規(guī)培訓；同時修訂與臨床用血相關的《病歷質量定期檢查、評估與反饋制度》，嚴格依據(jù)《臨川科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度》以病歷為抓手，全面開展臨床用血監(jiān)測工作。
三、進一步加強醫(yī)務人員輸血法規(guī)知識的學習培訓。
20xx年輸血管理委員會在加強對相關人員進行了相關法律法規(guī)的學習培訓，參訓人員占全院職工90%以上，同時，管委會先后派出醫(yī)務人員，參加了由省、市衛(wèi)生部門組織輸血法律法規(guī)培訓班和上級醫(yī)院進修學習，強化了對《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，增加了輸血安全新技術的深入了解。
四、多方式開展臨床用血監(jiān)測工作，加強了臨床用血的監(jiān)督管理。
管委會不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征；用血量是否經審批、簽字后發(fā)出；檢查月報、年報等統(tǒng)計報表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學用血情況；抽查各臨床科室上交的經輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
20xx年度全年用血82人次，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計190.5單位，血漿1600毫升，全血400毫升，血小板10單位，全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛（詳見臨床用血統(tǒng)計表）。
宿舍長學期工作總結篇三
本次活動月共有兩項大活動，第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項活動一寢室為單位，讓每位同學真正參與到其中，從設計中學習防火防盜理論知識，提高安全意識，從而從根本上杜絕火災隱患。經過本次宣傳板報大賽共入圍數(shù)字，第二項是“校園防火消防演習”。此項活動以各系(院)為單位,讓每位同學從真實的場景中學習逃生知識，將學到的理論知識應用到實際中，是同學們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學們的人身財產安全，是校園更和諧、更美好。
在活動后，文宣部及時進行了相關報道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學院的選報上。
同時，在十二月末時，還組織開展了第一屆大學生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節(jié)目篩選與晚會準備工作由文建部進行，同時由文宣部進行活動標語的編寫。
在經歷了半學期緊張忙碌的工作后，為了豐富學生干部的課余生活，緩解干部學習壓力，并且給學生干部一個更廣闊的展示平臺，特此大學生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學生宿舍管理委員會獨立承辦，學生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學生干部的風采。此次晚會得到了全院師生的一致好評，促進了學生干部的全面發(fā)展，為大學生宿舍管理委員會的進一步發(fā)展打下了基礎。
(四)網絡部的工作。
第一，計算機及其網絡維護管理工作：為了使全校師生更好的利用網絡資源進行網絡交流，我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內的大型網絡交換機清理工作;每周進行一次網絡管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理，以及對網絡端口的檢查與維護等等，以確保全校網絡的正常運行，確保老師和同學們能夠正常利用網絡資源。使校園內部網絡穩(wěn)定而有效地工作。
第二，對于網上同學報修及時回復工作。這項工作是我們網絡管理部門每天每個人都需要完成的工作任務，也是確保同學們能夠正常上網的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網絡管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三，對中心工作人員進行的網絡培訓工作。該項內容主要是倡導新成員自己學習相關內容，充實自己，加強自身本領，逐步得到加強，不懂的問題及時發(fā)問，并及時給予解答，培養(yǎng)新成員的自學能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息，部門各個成員之間互相交流經驗并及時提出不理解的難題，并加以解決。老師及時的宣布同學們反饋給網絡管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關錯誤，爭取下次不會犯類似錯誤等等。
二、工作中的問題。
(一)學習成績方面的問題。老師說過：學生干部應該很好的給自己定位，首先是個學生，然后再做好干部。學生當然是以學習為本。然而，宿管會的某些干部可能因為工作等原因，耽誤了自己的學習時間，直接導致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此，應該很好地處理學習與工作之間的關系，在保證學習良好的情況下更好地完成工作。
(二)時間協(xié)調的問題。由于每樓干部的課程時間不同，導致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始，同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應該盡量克服這個問題，協(xié)調時間，做好統(tǒng)計，保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少，以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學依然不認同與認可宿管會的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應該加大關于宿管會的宣傳力度，讓更多的同學了解到工作的重要性，養(yǎng)成自律的好習慣，保證宿舍的安全整潔。
(四)獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠，對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵，而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優(yōu)秀寢室的積極性，同時還會一定程度上助長較差的寢室的風氣。這是不利于文明寢室建設的一個方面。
三、展望。
(一)進一步調整部內的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議，通過別樓的經驗教訓來完善自己部內的制度，相互促進，相互吸收。
(二)進一步加大對于新干事的培訓。應該充分挖掘他們的潛力，使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓來來加強新干事的工作能力，同時讓他們在吸收經驗后通過自己的實踐而創(chuàng)新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對學生干部自生素質的提升，以迎合“為廣大學生服務”的要求。在我們的干部中，難免有弄權之人，這對我們學生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。
以上，即為對宿管會這半年所做工作的總結。從上一屆的宿管會干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。二零一二年，我們站在一個新的起點、一個新的高度上，整裝啟程。在老師和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，繼續(xù)做好宿管會的工作，做學生宿舍最忠實的捍衛(wèi)者，為同學們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。
宿舍長學期工作總結篇四
靜下心來想想，我擔任231宿舍長也就半年而已，時間不長，可收獲和感悟卻頗多。事實上，我已記不起當時的自己了……在我任職期間，工作多是沿承前任社長的做法（如負責衛(wèi)生安排、舍費管理、飲水訂制、鼓勵舍員參加活動等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎樣，還是先來回顧一下這期間發(fā)生的主要事件吧！
1、活動：（1）宿舍燒烤：2011年5月七日，我們用學習模范宿舍和最佳宿舍所得的獎金到老干活動中心進行了自助燒烤，吃得還high，玩得也很high，還拍了許多照片，這是我們宿舍全體成員第一次一起外出活動，我永生難忘！
（2）特色宿舍大賽：2011年5月，我們參加了學院組織的特色宿舍大賽并獲得三等獎，這次比賽主要是以ppt的形式從學習、生活、個人等五個方面來展示宿舍風采，可以說我們每個人都積極參與了，每一張幻燈片都凝聚著我們共同的心血，通過這次活動也促進了我們的團結。
2、生活：2011年6月3日，這天小美病了，而且很嚴重，我們全體總動員將她送往校醫(yī)院，而后有輾轉到呈貢縣醫(yī)院，這期間付在文、李先成、張云洪同學出了很多力，也有許多同學打電話來詢問情況，在同學們的幫助和關懷下，謝天謝地，她第二天便康復了！讓而最讓人感動的是，由于小美去報賬時遭到了醫(yī)生的粗暴行為后同學們一起去校醫(yī)院為她討回公道的事，這讓我們都很感激，也有了希望自己也病一場的想法，我深刻的記得她對同學們講的那句話：“謝謝了，我覺得自己好幸福！”通過這件事，我們也感受到了行管的力量。真的，在這里再沒什么比同學更好了！
3、學習：在學習方面，我們每個人都比較自覺，就拿期末來說，簡直到了沒人回宿舍睡午覺的境地，真是有些緊張過度了，但這種神經緊張的感覺真的叫人過得像過日子，相信我們都會繼續(xù)努力。
與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處：
2、不懂得說話的藝術和技巧而太過于追求“直接”，偶爾讓某些人傷心了；
3、由于自己比較懶散沒起到領頭羊的作用，讓宿舍衛(wèi)生走下坡路了；
4、有事通知事情不夠全面或及時，周末偶爾也會忘記向班長報告舍員歸校情況；
……………………..宿舍成員相處心得：
1、互相尊重、幫助。自覺遵守人與人之間相處最基本的規(guī)則，不輕易打擾舍員休息、不詆毀舍員（關鍵在‘自覺’），有想法就要直言；舍員有困難就一起行動去解決。
2、懂得分享、合作。宿舍成員本來就是一家人，我們要一起分享喜悅，對自己的人要大度一點。
3、注意傾聽并及時給以對方回應。對待舍員要公平公正，舍員也要學會傾訴，舍長要細心、耐心。
4、善于觀察。敏感有時也未嘗不是一件好事，善于觀察舍員的言行舉止，如有不對勁就及時詢問并幫助調整。
這些都是我本該做的，而由于個人和歷史原因自己很多都做的不到位，慚愧！！
宿舍長學期工作總結篇五
學生宿舍是學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想素質的陣地。為打造學生宿舍標準化，維護宿舍樓學生的正常生活秩序，給學生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W生工作干部和管理老師參與指導的大學生自律組織。我們以“自我管理、自我服務，自我教育”為口號，全心全意為同學服務。進入大學，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來，自己學到了許多知識，也積累了一些實踐經驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結。
一、對于工作的回顧。
1、宿舍紀律衛(wèi)生安全檢查。
在過去的半年中，十個樓能夠堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成各項工作任務。
在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括：聯(lián)檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習室的檢查。這些檢查的主要內容有：寢室衛(wèi)生，三停衛(wèi)生，寢室內物品擺放，違規(guī)用電器的使用及吸煙等違反學校關于宿舍規(guī)定的項目。本學期，數(shù)字。同時在每舍的一樓處放置一塊大學生宿舍管理委員會公告欄，并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況，真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節(jié)假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學生干部值班。這樣安排，保證了如有突發(fā)事件，能及時發(fā)現(xiàn)問題并當天的值班老師報告情況，讓問題能及時地得到處理解決。
這是宿管會最主要，同時也是最核心的工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，有利于督促同學們保持寢室的安全與整潔，為同學們創(chuàng)造出一個更加良好舒適的學習生活環(huán)境。
2、新生入住。
一一屆的新生入住后，隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責，但由于未能有一個統(tǒng)一的標準，因此出現(xiàn)了一系列的問題。所以，宿管部的成員按照標準進行了修改，甚至是重新制作。經過多次的返工后，終于達到了合格的標準。
3、對于財產的統(tǒng)計。
截止于二零一二年三月，各樓都對本樓的財產進行了詳盡的統(tǒng)計。十棟宿舍樓包括學生數(shù)字，床數(shù)字，桌數(shù)字，椅數(shù)字，自習室數(shù)字個，滅火器數(shù)字，消防栓數(shù)字。
4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查。
去年十一月，我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設施進行了仔細的檢查和統(tǒng)計，還配合各系部組織進行了消防演習，讓同學們更加清楚地了解了發(fā)生火災等險情時應該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領導的檢查。
(二)辦公室的相關工作。
辦公室是宿管會的核心與學生會的日常辦事機構，同時，也是一個職能部門，因此在宿管會中的地位舉足輕重。
在這半年中，辦公室所做的工作為：及時準確的下達各種通知，確保了學生會各項工作的順利進行。完成每周的通報，對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯(lián)系表、各系(院)聯(lián)系表、副部以上值班表、節(jié)假日值班表，制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條，整理各部門上交的各類材料，為宿管會中優(yōu)秀的個人與團隊打印證書等。除此之外，還輔助文建部文宣部等其他各部工作，協(xié)調好各部之間的關系。
但同時，辦公室在去年的工作中也出現(xiàn)了疏忽與紕漏。在上學期每周的通報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤，導致了工作延誤，未能及時準確反映各系(院)寢室衛(wèi)生紀律的真實情況，但辦公室及時對此進行了修改，沒有造成太大影響。
(三)文建部和文宣部的工作。
文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比，同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄，同時在活動后及時組織進行報道的寫作。
在去年的十月，宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。
本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識，構建和諧平安校園”為主題，旨在宣傳校園防火防盜知識，提高同學們的校園安全意識，同時貫徹“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的指導思想，為創(chuàng)建安全文明的校園打下良好基礎。
宿舍長學期工作總結篇六
關于學校宿舍管理委員會章程，相信每位同學都有被要求讀過!現(xiàn)在還能記得幾條呢?下面快過來回顧一下吧!
為了推動某學院的校園文明建設，給廣大學生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神，在院領導、學生處的關心支持下，建立實施自我服務、自我管理、自我教育的學生宿舍管理委員會。
學生宿舍管理委員會(簡稱：宿管會)，學生處依據(jù)《高等學院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學院相關規(guī)定而設立的，并由學生處宏觀管理、獨立運作的學生自我管理的學生組織。稟著為學生服務，維護學生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護安定、團結、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學生在緊張的學習工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實學院學生宿舍管理工作，維護學院的正常秩序和學生的合法權益，履行宿管會職能，規(guī)范宿管會成員，特制定本章程。宿管會，是在學生處具體領導下、指導下的學生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營造良好的學習氛圍，督促學生認真努力地學習，引導學生課外活動的健康開展，真實及時地了解學生的思想學習生活情況，并充分調動發(fā)揮大學生的主觀能動性，使學生加強“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，確保每位學生都能勤奮學習，努力掌握現(xiàn)代化科學文化知識，成為建設有中國特色社會主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀大學生、獎學金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會以“至善至美，服務大家!”為口號;堅持“團結，務實，進取，創(chuàng)優(yōu)”的.準則。
第四條：基本任務：
(一)圍繞學院對學生工作的總體要求，根據(jù)學生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進學生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學生生活質量與生活價值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強生活園區(qū)學生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴格執(zhí)行學生生活園區(qū)各項管理制度，自覺抵制違紀行為，發(fā)揚團結互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。
(四)積極主動地參與學生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學服務，幫助廣大同學解決學習、生活中的問題，做最廣大同學的忠實代表。
(六)開展豐富多彩的學生公寓文化活動，營造濃郁的人文氛圍和良好的學習風尚。
第五條：宿管會實行民主集中制。崗位責任制原則，其負責人經組織考查推薦，民主選舉產生，對全體成員負責，并受全體成員監(jiān)督，由總會監(jiān)察小組負責具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學院的各項規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第七條：宿管會的成員，均由思想積極要求上進、愿為他人服務的學生擔任。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產生。宿管會成員任期為一年，任期滿后進行改選。宿管會成員應以身作則，時時處處體現(xiàn)自身的先進性，對不良現(xiàn)象有權利也有義務提出批評，并加以制止;宿管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖于自身職責的情形，將對其進行批評教育，對于不知悔改者將對其進行罷免。
第八條：宿管會成員的權利與義務。
(一)宿管會成員應及時發(fā)現(xiàn)同學們在思想、學習、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對同學中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應及時向上級領導反映，使同學們的困難得到及時的解決。
(二)宿管會成員要開展好工作，在任何情形下，都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學多做貢獻;要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學，多做實事，成為同學的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會實行集體領導、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會主席有權指導宿管會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進行改進，宿管會副主席亦有權對宿管會成員的工作提出指導和建議;主席團對宿管會的正常運行負責，重大問題請學生處領導討論決定;各部工作由部長具體負責，對重要工作，部長應及時上報主席團。
(四)宿管會成員必須對各部長及全體同學負責，有權處理自身職權范圍內的任何事情。
(五)宿管會成員應嚴于律己，經常開展批評與自我批評;在工作中應富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評和建議，改進宿管會工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會各部以及各成員之間應有相互協(xié)調、相互配合、相互彌補不足的精神，團結協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會應定期地召開例會，以交流管理經驗，宣揚好人好事，并批評品行惡劣的同學，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜，協(xié)調部門工作。
第三章宿管會設置。
第九條：宿管會設主席團、秘書處、紀檢部，宣傳部，衛(wèi)生部。總會設常務主席一名，副主席2名;，秘書處設秘書長1名、副秘書長2名;紀檢部部長1名，副部長15名，成員24名;宣傳部部長1名，副部長3名;衛(wèi)生部部長1名，副部長15名，成員24名，計劃編制90人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組，對宿管會整體工作進行監(jiān)督指導。主席和副主席主持宿管會的各項工作，負責宿管會的制度完善，紀律監(jiān)督和思想作風建設;秘書處責協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設計組織形象，擴大組織影響力。
宿舍長學期工作總結篇七
一、大會背景：
宿舍管理委員會是一支擁有團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆的學生干部的帶領下宿舍管理委員會取得不斐成績，各項活動都取得重大突破。新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強宿舍管理委員會的組織管理，大膽起用新人，為宿舍管理委員會注入新鮮的血液。
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆宿管會主要學生干部)。
2、通知各班人員(11級,12級班長)出席、各班宿管會干部。
3、安排好每個人所承擔的任務(需有專人進行通知時間地點)。
4、當天換屆大會舉行前布置會常(后面座椅橫幅一張,前面一個演講臺,鮮花兩盆)。
5、當場攝影工作。
6、礦泉水2箱，紙巾2條,簽到表.橫幅.臺布.臺簽20個。
7、對會場地點的申請。
三、大會要素：
活動時間：待定。
活動地點：待定。
主持人：待定。
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請上一屆宿管會主席做總結報告，提出對新一任宿管會的寄語。
3、請11級的'委員代表講話。
4、播放視屏(有各項活動的照片或視屏合成的工作歷程)。
5、老師作總結發(fā)言并公布下屆宿管會人員名單。
6、主持人宣布本次大會結束。
7、全體宿管會成員合影留念。
五、大會人員分布：
1、分為兩個組：禮儀組、秩序組。
禮儀組分為：1.帶領同學提前進場等待。2.帶領領導進入會常。
秩序組分為：1.大會前維持現(xiàn)場秩序。(在領導來之前保持會場安靜，特別是在領導進場的時候不要吵鬧、不要隨意走動,維護簽到現(xiàn)場的有序.)2.大會中帶動現(xiàn)場氣氛。(配合大會主持人的一些要求，例如鼓掌、安靜)3.大會后維持現(xiàn)場秩序(讓領導先走，領導離開時帶領同學鼓掌)。
2、對電腦設備進行檢修。
3、簽到組：在門口對參加大會的人員進行統(tǒng)計(兩個人)。
六、大會中應注意的細節(jié)：
1、提前準備好本屆宿管會主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會成員頂上)。
3、大會中注意后面學生的紀律。
4、所有人提前1個小時到現(xiàn)常。
5、ppt內容在大會開始前1個小時進行試放。
6、除領導外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場。
7、大會保持進行時間為1個小時左右。
七、突發(fā)狀況：
1、準備兩個話筒，如果話筒需要電池，準備好多幾個電池。
2、派一個人對電腦進行看管，對電腦所出現(xiàn)的所有問題進行解決。
3.秩序組要管理好場內起哄情況。
4.嘉賓或領導沒到場,需專人通知。
5.租借不到場地要提前和物業(yè)管理交流。
6.盡量防止人員進出以打擾大會進行。
1、宿管會所有成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
宿舍長學期工作總結篇八
不知不覺中，我們的大學生活已經度過了差不多一半日子了，在這個過程中，我們都在不斷收獲著，有知識、文化、信息、經驗，當然還有我們的友情。
宿舍就好像我們的另一個家，有來自各地的朋友組成，我們從陌生到熟悉，期間有愉快、不愉快，里面充滿著舍友愛，這都是我們來之不易的美好回憶。
我們的宿舍有六個成員，來自不同的地方，大家也都很活潑，慢慢的我們就熟了。我榮幸的被推為了舍長大人，我也在漸漸摸索中盡力組建好我們這個小家庭。大家長期住在一起，都要互相習慣、互相寬容理解，有什么建議我們都可以提出來大家一起解決，有什么開心或不開心我們都可以在宿舍臥談會上聊聊。一年后大家都相處的很好。
如今，我們大二了，生活開始忙了起來，學習任務繁重了，有時候大家回到宿舍都累了，交流也少了，都各干各的了。就像老師說的，當我們互相都熟了后，各種矛盾也相繼而出，每個人都有缺點，當它暴露后，肯定會給他人造成影響，在這個時候我覺得舍長一定要做好工作，不能讓矛盾激化，應該有合理的解決方法，防止讓一些瑣碎的小事影響整個宿舍的氣氛。
不過，我們宿舍大家都很開朗，不會在一些小事上過多的計較，所以大家一致以來相處的很好。比如在宿舍衛(wèi)生打掃方面，我們制定了值日表，每天大家都自覺打掃衛(wèi)生。宿舍有舍費，用于平時的公共開銷，統(tǒng)一交于舍長保管。我們每學期都會有幾次宿舍成員一起的聚餐，主要是大家一起出去吃點好的，同時也增進舍友之間的感情。在節(jié)假日時，我們也約著一起出去玩，有時候再多的不愉快，在吃、玩的這些時候，大家也都會慢慢忘記，留下的都是些美好的回憶。
友情使我們維持著這個小家，大家都希望能好好的相處，希望在以后的日子，我會繼續(xù)發(fā)揮舍長的作用，讓我們的宿舍一直和和睦睦，大家開開心心。
宿舍長：xx。
宿舍長學期工作總結篇九
在宿舍的管理工作中，我校始終以“以人為本，人文管理”為管理理念，以“生活自理，學習自主，行為自律，健康自強”為管理目標，確保我校舍務工作穩(wěn)步發(fā)展著。一支規(guī)范、強有力的舍務教師隊伍是做好宿舍管理工作的重要保證。因此，年度初，學校繼續(xù)根據(jù)工作需要調配一些工作責任心強、有愛心的老師擔任舍務教師，以確保全體住宿生在校生活期間受到良好的思想教育和生活上的照顧。本年度，新宿舍樓的投入使用，也使我校的宿舍管理工作進入了一個嶄新的臺階。除管理上比以前更加規(guī)范、統(tǒng)一外，學生的住宿條件得到了大大的改善。學生每天能生活在寬敞、舒適、溫暖的宿舍樓里，愉快地生活、學習，其樂融融。尤其在今年入秋后，我校更換了鍋爐，宿舍樓內的溫度有了一個大的提升，樓道里，寢室內，吊蘭枝繁葉茂。室外雖然已是寒氣逼人，樓內卻依然是溫暖如春。本年度，我校還加大了對宿舍的文化建設。樓道里除了增添了一些文明標語外，還將學生的繪畫、手工藝品展示在樓道兩側的墻壁上。寢室內，孩子們也進行了精心的布置，將每個人的書法，繪畫張貼在墻上，使個人的能力得到了很好的展示和提高。走進宿舍樓，濃厚的文化氣息油然而生?！皭凼沁B接教育者與被教育者的紐帶”。舍務教師用愛關心、照顧著每一位孩子。日常生活中問寒問暖，生病期間端水拿藥，學習上耐心輔導。對一些學習上有困難的學生，自習課上，勤詢問，勤講解。每個住宿生的學習成績都達到了較大的穩(wěn)步的提高。
食堂管理始終是我校常抓不懈的工作，除注重營養(yǎng)飲食外，更注重安全飲食。每天確保學生吃上新鮮營養(yǎng)的蔬菜、食品。并注重葷素搭配，健康配餐。食堂內每天衛(wèi)生打掃徹底，做到窗明幾凈。餐具一日三次消毒。工作人員定期進行健康體檢。使住宿生的飲食安全得到了保證。做到了讓家長放心。
宿舍長學期工作總結篇十
在上一次宿舍衛(wèi)生檢查之后，我們進行了認真的統(tǒng)計與總結，并且根據(jù)上次的經驗我部于本周（十一周）開展了第二次宿舍衛(wèi)生檢查。此次由我部組織學習部，組織部，體育部，宣傳部，外聯(lián)部共六個部門進行了衛(wèi)生檢查，并且由團總支副書記李亨的進行監(jiān)督工作。
本次宿舍衛(wèi)生檢查的`部門于3：30在系會集合開會，期間我們實踐部按照提前準備好的宿舍分布表安排了工作并且進行了分組，檢查組共分為六個組（女生四個組，男生兩個組）。并且部長和副部長向參與檢查的人員提出：在檢查過程當中一定做到公平，公開，并且進宿舍要講禮貌。正式檢查于4：00開始，于5:00結束。
檢查時各組由相應指定的負責人帶隊，檢查過程當中各個成員認真負責，并且向宿舍成員提出了改進意見，指導大家更好的改進宿舍的衛(wèi)生情況。檢查結束后分數(shù)表交回我部統(tǒng)計匯總，工作牌也由我部相應人員回收。
最后由我們實踐部對結果進行匯總和登記，并且向韓立老師提交了此次檢查結果的匯總表。至此第十一周的宿舍衛(wèi)生檢查工作圓滿順利結束。
我們實踐部會對此次工作進行認真細致的總結，繼續(xù)發(fā)揮長處改進不足，爭取在下次的工作當中能更加圓滿的完成任務，更好地服務于能動學子。
宿舍長學期工作總結篇十一
20xx年宿舍工作總結。求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心，卻也可能傷得徹底。保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。在逝去的20xx年中，我們宿舍實事求是，凝聚了全體的智慧，體現(xiàn)了集體的力量，具有鮮明的海醫(yī)特色，是班委團結帶領的奮斗成果。
一，舍長認真對開學以來的幫會進行了認真學習，并及時關注著舍友的動態(tài)。結合了海南本地特色，本宿舍的具體情況，認真落實了班會主要精神，開展了一系列有助于班風建設的思想工作，取得了令世人曙目的驕人成績。
二，宿舍繼承和發(fā)揚了班長一貫求真務實作風，班委開會報告客觀總結了一學期以來的工作，明確了今后工作指導思想和班級未來的發(fā)展方向。
三，舍長積極響應系黨總支記的號召，開展各舍友深入學習《學生手冊》取得了良好效果，學習系學生會的各項重要文件精神，有條不紊的開展內務評比活動。舍長在消領導的正確思想指導下，從群眾中來，到群眾中去的重要思想，及時發(fā)現(xiàn)了眾多問題，并上報有關部門，得到了很好的解決，得到各舍友的一致好評。尤其召開了宿舍第二次全體大會，舍長從全局出發(fā)。建設有海醫(yī)特色的男生宿舍，堅持“一個舍長，兩個助理”的路線不動搖，高瞻遠曙，本著為廣大舍友謀幸福的思想，創(chuàng)造性的解決了“喝水難，難喝水，水難喝”的嚴峻問題。
四，宿舍一直強調宿舍以學習為主，注重學習與戀愛的協(xié)調性，要提高自主學習能力，建設居家型宿舍，加快變成浪漫型發(fā)展方向，推動學習時間優(yōu)化支配。統(tǒng)籌全局，作到戀愛與學習互不影響，加強舍友的內涵修養(yǎng)，增強可持續(xù)吸引女生的能力。
五，舍長出訪了周邊宿舍，與其他舍長及宿舍主要領導成員進行了坦誠廣泛深入地交換了意見，雙方就雙邊關系，宿舍環(huán)境衛(wèi)生，營造良好地周邊環(huán)境達成一致共識，簽定了具有劃時代意義地和平共處五項基本原則，為宿舍安全，交流，學習提供了平臺。20xx年的最后一天，宿舍成功勝利的召開了888宿舍第三次舍友代表大會，取得了巨大成功，會議主要精神有，全心全意學習，為人生未來之路發(fā)展奠定良好堅實得基礎。全舍高舉學習之大旗，作好隨時準備談戀愛得思想，緊密地團結在以班長為核心地領導集體，宿舍思想與班委思想始終保持高度一致，班長是建設班級體地核心，我們宿舍一定會堅定不移地跟著班委走。
宿舍長學期工作總結篇十二
20xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結：
宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環(huán)境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規(guī)定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節(jié)（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統(tǒng)活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發(fā)展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現(xiàn)較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經驗，有更多出現(xiàn)了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，更多的是從同學們的需要出發(fā)，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
宿舍長學期工作總結篇十三
為進一步加強和改進學校安全工作，切實保障學生安全，營造安全、健康的宿舍環(huán)境，查找并排除同學們生活中的`安全隱患，6月11日上午，體育學院輔導員以及宿管部、女工部成員深入學生公寓全面開展了宿舍安全隱患大排查工作。
本次檢查重點為管制刀具、用電安全、大功率電器、危險物品、防水、防盜以及宿舍衛(wèi)生等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出并予以整改。經過將近一個多小時的精心檢查，發(fā)現(xiàn)各宿舍衛(wèi)生狀況普遍良好，基本做到了被褥衣物疊放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。仍有個別宿舍存在衛(wèi)生不達標、空氣質量較差等問題，檢查組及時進行了批評指正，進行現(xiàn)場整改。
通過此次宿舍安全隱患大排查，提高了我院宿舍的學習生活環(huán)境，加強了同學們的安全防范意識，對創(chuàng)建文明宿舍，培養(yǎng)和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。
宿舍長學期工作總結篇十四
文明辦：
國資委7月18日對各監(jiān)管企業(yè)下了《關于做好進城務工人員職工宿舍達標的通知》（師國資傳【20xx】18號），7月21日、22日兩天，由業(yè)績考核科科長魯生蘭、綜合科潘俊濤，前往各企業(yè)進行抽查。
7月21日上午抽查了天富42小區(qū)高層住宅施工現(xiàn)場宿舍：20xx年以后，施工現(xiàn)場不允許建筑工人住宿，費用發(fā)給工人，由工人自行解決；12點來到東熱電職工宿舍，公寓樓1樓為辦公室和招待所，2樓以上是職工宿舍，每個宿舍4人，高低床，配有簡單的桌椅、衣柜。均符合要求。
7月21日下午抽查了天宏職工宿舍，共有44名住宿人員，其中由單位租住小區(qū)居民住宅4套，每套房屋住宿6人，高低床，有客廳、衛(wèi)生間、廚房，條件比較適中。在社區(qū)門診租下整個二樓作為職工宿舍，每個宿舍1—2人，配備有簡單桌椅、衣柜，有公用衛(wèi)生間、可洗浴，宿舍專職管理人員2人；5點抽查了潤天勞務派遣公司—天筑集團大學生公寓。其中三樓、四樓為宿舍，共有宿舍23間、現(xiàn)住60人，可住92人，每個宿舍4人，有公共衛(wèi)生間、二樓有女浴室、三樓有男浴室。
7月22日上午抽查了天業(yè)集團全資子公司—天業(yè)眾源勞務派遣公司，該公司現(xiàn)在共居住職工、農民工近20xx人，分別在不同的三個宿舍，標準由6人間、4人間，空間比較大，設施不太完善，其中240間宿舍沒有配備必要的衣柜，該公司負責人介紹說正在籌備，資金比較緊張。該公司宿舍有個亮點就是在宿舍樓2樓設置了一層夫妻房，夫妻雙方均為天業(yè)職工的，公司提供這類夫妻房，比較利于安撫職工心態(tài)，較為科學。
抽查結束后，國資委認為企業(yè)職工宿舍總體情況良好，對每個企業(yè)都進行了督促，爭取做得更好，為師市創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。
宿舍長學期工作總結篇十五
20xx年過去了，我很榮幸作為11號樓**的舍長帶領這個集體一起學習、一起生活。這是一個團結向上的集體，當然我在工作中也遇到了一些小的困難，不過都順利的克服了，而且還在工作中得到了很大的鍛煉。
也許大家認為舍長不算是什么班干部，但是我覺得舍長同班長一樣，同樣有管理一個集體的責任，而且舍長管理的不僅是舍員的學習，更多的是管理自己集體中舍員的生活。當某個舍員在學習或生活中遇到了困難的時候，舍長要團結這個集體中所有成員幫助這個同學渡過困難以及在生活中多加安慰和鼓勵。所以舍長在宿舍中起到了核心作用，對宿舍的和諧關系、學習氛圍、生活作息起到了決定性作用。
我們宿舍和別的宿舍一樣，是一個溫馨的集體，但也和別的宿舍有點不同，宿舍中有班長、團支書和組織委員，對于這樣的集體，集體中的成員都有很高的覺悟，對生活中的事都有很高的積極性，所以我的任務就是團結他們，一起更好的學習、生活。但是有時候也會出現(xiàn)失誤，在上次爭取和諧宿舍的時候，由于我的失誤，沒有分配好每個人的任務才導致沒有評上和諧宿舍，但是通過那次的工作，我總結到，盡管大家的積極性很高，但是同樣需要有個人團結起大家的力量，這樣才能把每件事做到最好，而這個人就是舍長。
我們這個集體在學習中有很高的積極性，大家都把學習當成一種責任，由于宿舍的學習氛圍好，大家都踴躍的上自習，主動去圖書館，學習各種軟件。而且還有同學參加了《軟件設計大賽》，同學們在不斷的充實自己，利用大學這段時間，不斷給自己充電。每一次考試，我們宿舍的成績都在班級里面排在領先位置，這讓我有很大的榮譽感。
很高興代表**寫這篇總結，在以后，我們**會更加努力的做好學校和學院分配的任務。我也會更加努力做好自己本分的工作，讓我們這個集體更加和諧、溫馨。
宿舍長學期工作總結篇十六
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現(xiàn)有成員27，部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
宿管部切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事和成員的努力下，我們取得了一定的成績。為此，我部門針對這一學期的工作做以下幾個方面總結：
1、定期參與周二例會，及時總結為工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、宿管部所有成員對工作都很熟練，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
1、 加強與院宿管的交流，相互了解，互相吸取經驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
目前，我們宿管部還在積極的不斷更新，以提高整體綜合素質，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍長學期工作總結篇十七
現(xiàn)將xx年以來的工作情況向你們做如下匯報：
xx年12棟的全體員工在燕興物業(yè)公司正確領導下，在小區(qū)領導的耐心的帶領下，都恰到好處的做到了“以人為本，學生至上，服務第一”的服務宗旨。員工們用100%的熱情和一顆甘于奉獻的心來做好自己的本職工作，從沒有怨言。認真貫徹全面推行“小事做好，管理做細，服務做優(yōu)”的原則，嚴格按照《物業(yè)管理條例》來做好自己的工作，而且時常以這一服務宗旨，原則，《物業(yè)管理條例》來鞭策自己。最大限度的達到了員工與員工之間，員工與學生之間，學生與學生之間的和平相處的氛圍，認真履行工作認真負責的精神，堅持預防事故發(fā)生率為零的硬道理（24小時排查），確保寢室樓道衛(wèi)生清潔，整齊的要求。員工們積極配合學校的各項規(guī)章制度，力求做到學校滿意，燕興物業(yè)滿意的榜樣團隊。
在這一年以來的日子里，員工們把愛崗敬業(yè)作為自己的生活習慣，把學生當做自己的兒女一樣照顧，把寢室當做是自己的家一樣對待，把每件事都做細，做好，做優(yōu)而自豪，全力保障了寢室樓道衛(wèi)生的干凈，增添了學生們的生活樂趣，釀造出了濃厚的學習氛圍。員工們心中經過了這樣的忘我敬業(yè)精神和高素質情商的洗禮，讓學生們切身的體會到了家的溫馨和呵護。我們這一年的工作成績是值得肯定的，同時也被同學們譽為“學生們心中的愛心阿姨”。
寒風徐徐，提起筆桿，記錄下12棟深邃的曾經。員工們認真，細致的工作情景歷歷在目，點點滴滴都浮現(xiàn)于腦中，清晰地記得不管刮風下雨，不管天寒地凍，我們每天都堅持準時到崗工作?，F(xiàn)具體情況報告如下：
（1）對寢室樓道，每個寢室都做到了地毯式的巡邏，只要一經發(fā)現(xiàn)樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關上（寢室里沒有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時，如發(fā)現(xiàn)學生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時制止，收繳和登記工作，并立即上報學校宿管服務部和物業(yè)服務中心。
（2）上級領導要求做好畢業(yè)生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財產，仔仔細細的進行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。
（3）自行車被盜已成為了學生們心中的陰影，鑒于這個情況，員工們每天堅持下樓仔細盤查自行車是否上鎖，如果一經發(fā)現(xiàn)沒上鎖，就將其自行車推到值班室，妥善保管，并在小黑板上寫明：“樓下未鎖自行車已推到值班室，望來認領?！敝钡较鄳膶W生來認領，附加告誡他們要鎖好自己的自行車，保管好自己的東西。
（4）員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學生，就上前仔細盤問，并做好相應的記錄，確保了學生們的財產安全。
（5）值班衛(wèi)生員做到了每日上午對轄區(qū)內的公共場地，道路，過道進行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學生宿舍樓道的衛(wèi)生。
（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認身份，登記在冊，由值班員親自開門。
(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時間，開關宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關大門后，必須對個樓層進行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進入值班室值班。比較圓滿的完成了燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導交給的任務。
在11月份期間還收到了來自12棟寢室的一名學生的感謝信（致12棟寢室阿姨們的感謝信），在信中充分的表達了對阿姨們一年以來的熱情，認真負責的心聲，甚至把阿姨比作為自己的媽媽。只要學生們遇到了生活上，心理方面等問題時，員工們總是非常耐心的，講究技巧的，和藹的為學生們疏導，讓他們卸下這些困擾了多時的疑慮，繼續(xù)在知識的海洋中快樂航行。員工們在一些生活習慣方面，為人處事方面等問題上，都是采取以身作則的行動和言行，面帶微笑的來正確的引導學生們。這無形中給了學生們一種力量和暗示，壞習慣是可以改變的；生活是美好的，不管咋樣，微笑面對，一切的所謂困難，在微笑面前總是會偷偷地退隱；學習知識固然重要，但做人也是重之重。員工們與學生打成了一片，構造出了員工管理和學生學習的和諧氛圍，為做好一系列的工作搭建了堅固的橋梁。
12棟員工在這一年以來的工作是值得肯定的，俗話說的好；“美玉也不免存在些許瑕疵?！蓖瑯游覀円矔幻獯嬖邳c需要改進的地方，這就需要燕興物業(yè)公司，小區(qū)領導的耐心指導和帶領，為明年員工繼續(xù)做好，做優(yōu)，做強自己的本職工作打好堅實的基礎。我們以做好，做優(yōu)工作為榮；以懶散，不用心專注自己的工作為恥。在此：12棟全體員工也已下決心要成為燕興物業(yè)的驕傲和學生們心中的好阿姨而繼續(xù)努力奮斗！