比較是辨析優(yōu)劣、選擇更好方案的重要方法?？偨Y(jié)時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用比喻、引用等手法，增加文采和吸引力。下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇一
不知不覺加入到xx公司這個(gè)大家庭快x年了，這段時(shí)間我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的熱情、團(tuán)隊(duì)的溫馨。剛?cè)温氊?cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一崗位時(shí)，由于對公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的不熟悉，所以工作起初并不是很順利，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門同事的幫助下，我努力快速提升自己，盡力完成公司安排給我的任務(wù)。這將近一年來，工作上取得了一定的進(jìn)步，也存在一些不足之處，希望通過這次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，也為明年財(cái)務(wù)工作做準(zhǔn)備。現(xiàn)總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指點(diǎn)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
3、按時(shí)編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。
4、及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤。
5、按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng)，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳。
7、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報(bào)表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。
11、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成本利潤及收支狀況，及時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中，我享受到收獲的喜悅，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，準(zhǔn)備好自己的實(shí)力，以飽滿的精神狀態(tài)，爭取做出更好的工作成績，努力為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值!
財(cái)會(huì)人員工作心得篇二
我叫xxx，在xx公司工作。年我?guī)ьI(lǐng)新來的技術(shù)員從事技術(shù)工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中。先后在項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目工作。總結(jié)一年來的工作，站在個(gè)人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識。
從事技術(shù)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我們從事的是橋梁加固行業(yè)，橋梁結(jié)構(gòu)和加固方案各不相同，沒有現(xiàn)成的'經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，這就需要提前對圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)，在編制施工方案時(shí)盡量貼近實(shí)際，在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項(xiàng)都有所了解。
作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計(jì)劃，合理安排各個(gè)工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí)，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
在工作中，個(gè)人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)。便于盡快解決問題。
技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工，晚上要對當(dāng)天的內(nèi)頁資料進(jìn)行整理并對第二天的工作進(jìn)行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖到第二天。
技術(shù)人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系，一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時(shí)找監(jiān)理工程師簽認(rèn)，以免影響到后期計(jì)量。
在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）。
財(cái)會(huì)工作是一個(gè)對細(xì)節(jié)要求極高的職業(yè)，在日常工作中，我積累了一些心得體會(huì)。在財(cái)務(wù)管理方面，我深刻理解了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，還學(xué)會(huì)了如何處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，我逐漸熟悉了各類會(huì)計(jì)核算并注重自身的成長。盡管工作中有時(shí)會(huì)遇到困難，但是我通過自身的努力和學(xué)習(xí)，逐漸掌握了解決問題的技巧。在這篇文章中，我將向大家分享我的財(cái)會(huì)工作心得體會(huì)。
第二段：財(cái)務(wù)管理的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)的決策至關(guān)重要。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我明白財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析是我們工作的核心。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何正確使用各類財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、償債能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，并根?jù)分析結(jié)果提出合理的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。此外，理解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。我積極學(xué)習(xí)并運(yùn)用各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工具，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的利益。
第三段：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)要做到細(xì)致和精確是非常重要的。我時(shí)刻保持著高度的警覺狀態(tài)，遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)和準(zhǔn)確。我也努力提高自己的會(huì)計(jì)核算能力，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理、成本分析和資產(chǎn)折舊等。此外，我也學(xué)會(huì)了與其他部門和同事合作，確保會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。通過積累經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
在財(cái)會(huì)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我在團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)到了很多東西。首先，明確分工是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。每個(gè)人都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，并且互相支持和配合。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，我認(rèn)識到溝通的重要性。良好的溝通可以有效避免誤解和沖突，提高工作效率。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見，并積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我更好地理解了集體的力量和共同進(jìn)步的重要性。
第五段：個(gè)人成長的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
財(cái)會(huì)工作中，個(gè)人成長是不可或缺的。我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如會(huì)計(jì)師考試、財(cái)務(wù)管理課程等，不僅加深了對財(cái)會(huì)理論的理解，還學(xué)會(huì)了如何將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。我也注重自我反思，及時(shí)總結(jié)和修正自己的不足之處，并且時(shí)刻向優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過個(gè)人的不斷努力和成長，我能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
結(jié)論（字?jǐn)?shù)：200）。
在財(cái)會(huì)工作中，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。我明白了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，并學(xué)會(huì)了如何在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中做出正確的決策和判斷。團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長也是我在財(cái)會(huì)工作中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人學(xué)習(xí)的不斷提升，我相信我將能夠在財(cái)會(huì)工作中取得更大的成就。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，各種行業(yè)的管理方式也在不斷變化。對于財(cái)會(huì)人員來說，市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)管理追求效益最大化，管理越趨嚴(yán)格，對于財(cái)務(wù)犯罪的打擊也越來越嚴(yán)厲。零容忍便是其中之一。作為財(cái)會(huì)人員，我們要怎么樣理解“零容忍”，如何做好避免違法犯罪問題呢？本文意在探討和總結(jié)這一問題，以便使其在我們的工作中更好地貫徹和落實(shí)起來。
第二段：闡述零容忍的意義。
“零容忍”最初打從美國開始，其側(cè)重點(diǎn)是對犯罪行為的打擊。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對于企業(yè)犯罪行為，特別是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的違法行為處罰也在不斷升級。零容忍便是其一，其意義也是非常明確的。采用零容忍的方法，不僅可以起到警示和威懾作用，同時(shí)也可以形成一個(gè)預(yù)防和懲戒相結(jié)合的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部治理，達(dá)到“懲一儆百”的效果，最大程度地降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：如何實(shí)現(xiàn)零容忍。
零容忍的體現(xiàn)，對于我們財(cái)會(huì)人員來說，其基本的原則就是合法合規(guī)，并且要遵紀(jì)守法。合法合規(guī)是指我們的財(cái)務(wù)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)情況。遵紀(jì)守法，則是指我們需要嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)，特別是會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的法律規(guī)定。必須保證在各種財(cái)務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證，不隨意涂抹刪改，不隨意轉(zhuǎn)移資金，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)核對和結(jié)算，規(guī)避一切法律風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：如何提高風(fēng)控意識。
為了給企業(yè)創(chuàng)造更安全的運(yùn)營環(huán)境，我們財(cái)會(huì)人員需要養(yǎng)成良好的風(fēng)險(xiǎn)意識。具體而言，我們必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，不斷完善內(nèi)部控制機(jī)制，提高自信心，加強(qiáng)對各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，盡量規(guī)避市場和企業(yè)內(nèi)部的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)和個(gè)人的安全。
第五段：結(jié)尾。
在一定程度上，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)控制、遵守各類審計(jì)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，符合企業(yè)成長的可以持續(xù)性，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的有序和諧發(fā)展，全面保障對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全面管理與信息安全。做好零容忍的工作，要求我們進(jìn)一步明確我們自身的職責(zé)與義務(wù)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)，提高日常財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)密性和系統(tǒng)性，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)管理效能，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營，為企業(yè)成長與壯大奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇五
自2014年開始實(shí)施的《中華人民共和國預(yù)算法》明確了政府在預(yù)算執(zhí)行中，應(yīng)當(dāng)做到“公開透明、預(yù)算權(quán)責(zé)明晰、支出預(yù)算化管理、資金監(jiān)督有力”，并且對違反規(guī)定的行為進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。作為財(cái)務(wù)人員，我們不僅需要全面掌握新預(yù)算法的要求，更要將“零容忍”精神落實(shí)到實(shí)際操作中。
第二段：零容忍的內(nèi)涵。
零容忍，顧名思義，即對違反規(guī)定的行為零容忍，無論違反預(yù)算法的行徑多么微小，都要嚴(yán)加管控。這一精神來源于預(yù)算制度對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督和限制，要求政府具有嚴(yán)格的預(yù)算自律意識和預(yù)算執(zhí)行能力。換言之，類似于刑法中的“零容忍”原則，即罪犯都應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰無論罪行大小如何，預(yù)算法的“零容忍”原則也要求政府不論預(yù)算違規(guī)行為規(guī)模大小，都要秉持著零容忍的態(tài)度對待。
財(cái)會(huì)人員是預(yù)算執(zhí)行的重要支持力量，我們的職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督政府預(yù)算執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行核查、問責(zé)。在這個(gè)角色下，我們需要逐步形成規(guī)范的群體操守，將預(yù)算執(zhí)行紀(jì)律化，工作化，使預(yù)算資金真正落實(shí)到推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)效上。
第四段：落實(shí)零容忍策略的難點(diǎn)。
落實(shí)零容忍策略，首先是要建立健全的制度體系，并使制度得以落地實(shí)施。這需要政府領(lǐng)導(dǎo)、資金管理部門、財(cái)務(wù)部門等多方面力量的協(xié)調(diào)配合，尤其是各級政府要從法制建設(shè)入手，健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，并對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格懲處，使預(yù)算執(zhí)行的管理充滿生機(jī)與活力，真正發(fā)揮政府執(zhí)政為民的良好形象。其次，財(cái)會(huì)人員更要?jiǎng)?chuàng)造性地開展預(yù)算管理工作，合理運(yùn)用信息技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。這不僅可以進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理，更可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，保證預(yù)算執(zhí)行過程的透明度和規(guī)范性。
第五段：總結(jié)。
預(yù)算執(zhí)行是公共財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)人員面臨的一個(gè)重要問題。落實(shí)“零容忍”精神，不僅需要各級政府的注重，更需要財(cái)會(huì)人員的共同努力。在這一過程中，我們要發(fā)揮職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)與道德情操，嚴(yán)格、仔細(xì)地履行好監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的職責(zé)，為保障公共財(cái)政的合理性、效益性、運(yùn)行穩(wěn)健性做出自己的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇六
機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)乎組織運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要工作，需要具備細(xì)致入微的觀察力和靈活的思維能力。在長時(shí)間的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享，以便于共同進(jìn)步。本文將以五個(gè)方面展開論述，分別是及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、高效精細(xì)的預(yù)算編制、靈活應(yīng)變的預(yù)測決策、廉潔高效的財(cái)務(wù)管理以及跨部門合作的團(tuán)隊(duì)精神。
首先，及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。我經(jīng)常通過關(guān)注各類指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查研究，來確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。在處理數(shù)據(jù)時(shí)，我堅(jiān)持及時(shí)更新，并且善于利用各類工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析。通過這樣的方式，我能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出相應(yīng)的解決措施，確保組織的財(cái)務(wù)狀況得到了有效地掌控。
其次，高效精細(xì)的預(yù)算編制是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中不可或缺的一項(xiàng)工作。我參與過多次年度預(yù)算編制工作，在這個(gè)過程中，我明確了經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)和優(yōu)先順序，同時(shí)注重細(xì)節(jié)，確保每一項(xiàng)費(fèi)用都有充分的合理性和可行性。我還與各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，了解他們的需求并得出合理預(yù)算，以此確保預(yù)算的科學(xué)性和可操作性。
第三，靈活應(yīng)變的預(yù)測決策能力是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中的一項(xiàng)重要素質(zhì)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，我時(shí)刻保持對市場的敏銳觀察力和判斷力，預(yù)測性地做出決策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢不確定時(shí)，我會(huì)采取有針對性的措施，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保組織的財(cái)務(wù)狀況在不確定因素下保持相對穩(wěn)定。同時(shí)，我也注重進(jìn)行多方位的信息收集和分析，以便及時(shí)調(diào)整決策，減少不確定性帶來的影響。
第四，廉潔高效的財(cái)務(wù)管理是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中的基本要求。作為一名機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作人員，廉潔自律意識是必不可少的。在工作中，我始終堅(jiān)守廉潔原則，倡導(dǎo)公正公開的財(cái)務(wù)管理方式，并主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督。此外，高效處理財(cái)務(wù)事務(wù)也是提高工作效率的關(guān)鍵，我在工作中注重事先計(jì)劃和合理安排時(shí)間，以便將財(cái)務(wù)工作處理得更加順利和高效。
最后，機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作需要具備跨部門合作的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我時(shí)常與其他部門的同事合作，共同分析問題，尋找解決辦法。在這個(gè)過程中，我始終保持開放和包容的態(tài)度，愿意聽取不同意見，并與他人進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，為組織的發(fā)展提供有力支撐。
綜上所述，機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。無論是數(shù)據(jù)分析、預(yù)算編制、預(yù)測決策，還是財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)合作，都是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中重要的環(huán)節(jié)，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地完成財(cái)務(wù)任務(wù)，為組織的全面發(fā)展提供有力支持。希望以上經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?yàn)閺V大機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作者提供參考和啟示。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇七
一、引言（開頭段）。
財(cái)會(huì)工作作為每個(gè)企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營的重要組成部分，承擔(dān)著記錄和管理財(cái)務(wù)信息的重任。在過去的幾年中，我有幸從事財(cái)會(huì)工作，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)，并希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
二、學(xué)習(xí)與提升（第二段）。
在財(cái)會(huì)工作中，持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等都在不斷更新，因此，了解并熟悉這些法規(guī)和準(zhǔn)則是必不可少的。我始終保持對最新政策和法規(guī)的關(guān)注，并參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，以保持自己的專業(yè)知識和技能的競爭力。此外，與同行的交流和分享也是一個(gè)很好的途徑，可以獲取新的觀點(diǎn)和方法，對自己的工作產(chǎn)生積極影響。
三、細(xì)致與謹(jǐn)慎（第三段）。
在財(cái)會(huì)工作中，細(xì)致和謹(jǐn)慎是成功的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性。因此，我始終保持高度細(xì)致和謹(jǐn)慎的態(tài)度，尤其當(dāng)處理大量數(shù)據(jù)時(shí)。每一筆交易都需要仔細(xì)核對和驗(yàn)證，確保其準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，我也注重保護(hù)公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)安全，對每一筆資金流動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和記錄，確保持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)營。
四、溝通與合作（第四段）。
在財(cái)會(huì)工作中，溝通和合作是非常重要的技能。我始終與其他部門的同事保持良好的溝通，在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)，及時(shí)與相關(guān)人員交流和協(xié)調(diào)。這不僅有助于加強(qiáng)彼此之間的理解和信任，還能夠更好地解決問題和提高工作效率。此外，我也積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與其他財(cái)務(wù)人員共同完成任務(wù)和目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的力量是無可比擬的，只有通過合作，才能夠更好地完成工作。
五、責(zé)任與道德（結(jié)尾段）。
在財(cái)會(huì)工作中，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任和遵循道德準(zhǔn)則是至關(guān)重要的。作為一名財(cái)務(wù)工作者，我時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，將公司的利益放在首位，為企業(yè)的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，誠信和道德是財(cái)會(huì)工作的基石，我始終遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持高度的誠信和正直。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確是保障公司和投資者利益的基礎(chǔ)，絕不允許任何瑕疵。
通過以上幾年的財(cái)會(huì)工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)與提升、細(xì)致與謹(jǐn)慎、溝通與合作以及責(zé)任與道德都是我作為一名財(cái)務(wù)工作者必須具備和堅(jiān)守的核心素養(yǎng)。當(dāng)然，還有很多其他方面的心得和體會(huì)等待我去探索和實(shí)踐。我相信，隨著自己的不斷成長和進(jìn)步，我能夠在財(cái)會(huì)工作中發(fā)揮更大的價(jià)值，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇八
入職兩個(gè)多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進(jìn)步，從經(jīng)歷的每件事中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作環(huán)境。當(dāng)然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝。
回顧這兩個(gè)多月我個(gè)人的工作情況，特別是剛剛進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候，說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣，不過真的讓我感覺收獲很多!崗位目前主要有兩大項(xiàng)工作內(nèi)容：
其一，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù);。
其二，監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
現(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計(jì)劃：
一、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù)工作內(nèi)容：
工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。公司目前一共近100臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因大部分電腦皆是--年至--年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長期不停機(jī)使用，導(dǎo)致硬件老化過快，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機(jī)方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是公司電腦、打印機(jī)送修更換硬件比較頻繁的主要原因。
二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)：
因監(jiān)控設(shè)備線路老化，并且大部分監(jiān)控設(shè)備維護(hù)期已過，更換極為復(fù)雜與不便，導(dǎo)致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。it管理員維護(hù)的系統(tǒng)有：通凱農(nóng)務(wù)系統(tǒng)(主要)，a1科密考勤系統(tǒng)，erp用友系統(tǒng)。剛開始對這些系統(tǒng)都很陌生，經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進(jìn)行操作后，基本對各個(gè)功能模塊有一定的了解，能夠解決使用中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助朱經(jīng)理對農(nóng)業(yè)部提出的功能進(jìn)行修改。
三、工作中存在的不足：
很多故障的判斷經(jīng)驗(yàn)不足，還沒達(dá)到看到故障現(xiàn)象馬上想到解決方法的程度，農(nóng)務(wù)、erp系統(tǒng)一些細(xì)化的功能套帳沒有了解透徹，廠內(nèi)以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今后努力學(xué)習(xí)提升自身的技術(shù)。
四、后期工作計(jì)劃：
目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、u盤傳播，公司內(nèi)網(wǎng)長期存在潛伏病毒木馬，為了做好防范措施，準(zhǔn)備將公司每臺(tái)機(jī)器都進(jìn)行一次全面的查殺，并升級殺毒軟件，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。還將對公司所有電腦設(shè)備的配置信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，便于以后管理和維護(hù)。
鑒于公司it部門即將進(jìn)行制度體系整改，農(nóng)務(wù)、erp系統(tǒng)的權(quán)限和資料修改的新流程，對現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權(quán)限進(jìn)行檢查確認(rèn)，用戶資料進(jìn)行核實(shí)和清理失效信息。本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)!
財(cái)會(huì)人員工作心得篇九
零容忍，是指一種不折不扣的嚴(yán)格規(guī)定。在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，零容忍是一種重要的管理理念，意味著只有經(jīng)過證據(jù)層層篩選并確鑿無疑，才能進(jìn)行相應(yīng)的處理。財(cái)會(huì)人員在工作中亦應(yīng)堅(jiān)守此原則。本文將從學(xué)習(xí)貫徹零容忍理念、工作經(jīng)驗(yàn)分享、責(zé)任心、責(zé)任制度構(gòu)建、思考與總結(jié)五個(gè)方面，談?wù)勎覍α闳萑痰男牡皿w會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)貫徹零容忍理念。
貫徹零容忍是財(cái)會(huì)人員在日常工作中必須遵守的一項(xiàng)重要原則。不容易犯錯(cuò)，但若犯錯(cuò)便會(huì)嚴(yán)懲不貸——這便是零容忍的工作實(shí)踐基礎(chǔ)。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要把這個(gè)理念深深地融入到我們的工作中。首先，需要與其他部門“零距離接觸”，必須了解并遵守公司的各項(xiàng)政策和流程。其次，對重要決策和操作必須仔細(xì)研究拿捏，不可草率從事。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)分享。
工作中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定嚴(yán)格的控制點(diǎn)是一種非常有效的零容忍方式。例如，設(shè)置財(cái)務(wù)驗(yàn)證人員，讓財(cái)務(wù)主管在審核流程中起到約束作用，以避免因職務(wù)侵犯等因素導(dǎo)致的謬誤結(jié)果。另外，設(shè)置職責(zé)分工，規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的運(yùn)營制度，保障財(cái)務(wù)程序各流程止于規(guī)定環(huán)節(jié)，防止腐敗的發(fā)生。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)在工作中保持透明度、公正和客觀，確保工作的審計(jì)過程獨(dú)立公正，并嚴(yán)肅對待職業(yè)信任和職業(yè)道德。
第四段：責(zé)任心、責(zé)任制度構(gòu)建。
財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心是財(cái)務(wù)管理體系下相關(guān)環(huán)節(jié)之重要要素。在保險(xiǎn)公司、銀行或其他金融機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該始終鍥而不舍地尋求最佳管理實(shí)踐，不斷強(qiáng)化監(jiān)督，避免個(gè)人行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，從而切實(shí)維護(hù)公司及客戶的利益。此外，相關(guān)管理規(guī)定也要緊密結(jié)合公司的特色和實(shí)際。建立完善的監(jiān)督體系，全程監(jiān)控資產(chǎn)和財(cái)務(wù)流程，嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)制度和流程，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，避免發(fā)生不必要的從中作梗。
第五段：思考與總結(jié)。
在財(cái)務(wù)工作中，人們常常不可避免地遇到人為錯(cuò)誤或不良行為，如何應(yīng)對關(guān)鍵流程出現(xiàn)的錯(cuò)誤關(guān)乎公司大局。因此，財(cái)務(wù)人員必須始終保持謹(jǐn)慎和高度警醒。我們要按照供應(yīng)鏈的概念去固化，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把“質(zhì)量是第一信條”鐫刻在自己的工作中。最終，我們要提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，讓財(cái)務(wù)人員和公司的財(cái)務(wù)一同進(jìn)步。這樣，才能在日益激烈的市場競爭中取得更好的成績，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。
結(jié)論：
在財(cái)務(wù)工作中，貫徹零容忍不僅是管理理念，更是對人才的考查。陽奉陰違，作出假賬，維護(hù)利益，隱瞞缺失等不正之事很難瞞得過審計(jì)人員的眼睛。因此，我們應(yīng)該保持零容忍的心態(tài)，立足于日常，不斷努力提高個(gè)人能力和素質(zhì)，為公司經(jīng)營的長遠(yuǎn)發(fā)展和增值貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們：
說實(shí)在的，干我們這一行，向來是不大被人重視的。有時(shí)候還象小老鼠鉆進(jìn)風(fēng)箱里---兩頭受氣?？墒牵疫@個(gè)“死心眼”的人，偏在這個(gè)不起眼的位置上整整干了10個(gè)年頭，至今還不肯“罷休”。
10年來，我最熟悉的“朋友”只有十個(gè)，這就是“12345678910”，就連這個(gè)10個(gè)“朋友”對我也豪不客氣，只要有一點(diǎn)馬虎，它們就找我的麻煩，我相信這也是我們共同的“職業(yè)病”吧！
這樣天長地久地堅(jiān)持下去，同行們是知道的，這不是一句空話?。∮绕涫窃谶@“有章不循”，有禁不止的年月，那些“冠冕堂皇”的規(guī)定，只是一紙空文，那些有條有理的制度成了辦公室的“裝飾品”，在這種情況下，財(cái)會(huì)人員要想招章辦事，正象有些人說我那樣是“自討苦吃”。
這里不妨把我親身經(jīng)歷的兩見小事說給大家聽聽：
那是在90年代里發(fā)生的一件事，單位里搞承包，一位搞承包的同志兩次找到我，要求將他承包單位的稅費(fèi)基數(shù)確定低一點(diǎn)，我說：稅費(fèi)基數(shù)的確定，是運(yùn)用會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)方法全面系統(tǒng)測算的整體方案，經(jīng)過批準(zhǔn)執(zhí)行的方案，我個(gè)人是沒有權(quán)力改動(dòng)的，再說，這樣做我也無法在大伙面前“自圓其說”。來者面帶慍怒，見我態(tài)度堅(jiān)決，便悻悻而走。
還有一次，一位員工親自登門找我，要我為他解決一張空白增殖稅xx，我說：這可辦不倒，稅法有規(guī)定，xxxx是不能外借的。他笑著說：你這個(gè)人真死心眼，發(fā)票不準(zhǔn)外借我明白，我是說你的xx我只要其中的一聯(lián)，余者你可以開一張數(shù)額較小的用戶，不就兩全其美了嘛！。我說：對不起，我經(jīng)手的發(fā)票數(shù)以千計(jì)，但從來也沒有學(xué)會(huì)一份發(fā)票當(dāng)兩份用。不用說有是不歡而散。
諸如此類的苦果，我吃的太多太多了。
可想而知，象我這號“貨色”，必然會(huì)招致一些人的挖苦和嫉恨，更不會(huì)得到人們的賞識。
不管怎么樣，我全不在乎。
心無所貪，何必奉承。
心無邪念，何必恐懼。
我深知，自己沒有當(dāng)官的本領(lǐng)，更沒有爭官的嗜好。
我只想，要老老實(shí)實(shí)地做好本職工作，自己的所做所為要對得起良心，對得起人民。我時(shí)刻用魯迅先生的話勉勵(lì)自己：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄＿@是我安心工作，埋頭苦干的精神支柱，也是我從事會(huì)計(jì)工作20年之久的“訣竅”。
我無意向大家推銷自我，我只是在和同行們交流我在本職工作中的一點(diǎn)粗淺的體會(huì)。
我從來沒有做過“出人頭地”的事，但也從來沒有做過“需要向人民低頭的事”。
我是一顆小草，一顆秋冬后枯萎在路邊的草。但是，當(dāng)春天來臨的時(shí)候，我還能為大家增添一點(diǎn)新綠。
10年來，周圍送給我了很多名字，不管是褒是貶，我都?xì)g迎。因?yàn)樗鼈兌际羌?lì)我上進(jìn)，教導(dǎo)我做人的好名字。
我相信，周圍的每個(gè)人都會(huì)有的，經(jīng)過努力，還會(huì)有更多更好的名字，這就是人民對我們的稱呼--默默的奉獻(xiàn)者。
這稱呼，給了我莫大的安慰，這稱呼催我換發(fā)青春，這稱呼使我信心百倍。讓我們?yōu)榈玫竭@個(gè)美好的名字而自豪吧，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是千千萬萬個(gè)默默地奉獻(xiàn)者中的一個(gè)。
讓我們?yōu)檫@個(gè)美好的名字增添一份光彩吧！因?yàn)樵谒墓獠手虚W耀著我們每個(gè)人的心靈之花！
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十一
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費(fèi)用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費(fèi)4500元。
合計(jì)：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計(jì)劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
宜城新天地置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財(cái)務(wù)部12月份第1周總結(jié)及12月份第2周計(jì)劃
2012年度
財(cái)務(wù)部周報(bào)
12月份第 1 周工作總結(jié)
與
12月份第 2 周工作計(jì)劃目 錄
1. 12月份第 1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。
2. 12月份第1 周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。
3. 12月份第2 周重點(diǎn)工作計(jì)劃。
4.需提交會(huì)議討論決定的問題。
5.提出的合理化建議。
各部門長，各部門長必須在會(huì)前對所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。
前發(fā)給各部門長，各部門長必須在會(huì)前對所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。
13年工作目標(biāo)與職責(zé)
13年已經(jīng)悄悄來臨，作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，我覺得應(yīng)時(shí)刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中，很榮幸13年本人繼續(xù)從事七區(qū)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，本人以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用，特定工作目標(biāo)，督促自己進(jìn)步！
3、不斷改進(jìn)管理七區(qū)的工作方法，講求管理效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在管理中提高”，注重融會(huì)貫通，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，提高自身素質(zhì)，更全面的指導(dǎo)分公司。
4、只干工作，不善于總結(jié)，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，13年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、做到工作有廣度，也有深度。
過去的一年配合組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好了各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，13年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下：
4、動(dòng)員分公司財(cái)務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);嚴(yán)格要求分公司財(cái)務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下，腳踏實(shí)地工作。
5、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，指導(dǎo)分公司積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與分公司的溝通，倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
6、每半月任總例會(huì)精神下達(dá)，及時(shí)和分公司財(cái)務(wù)同仁分享自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高大區(qū)管理水平和團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、為明確財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，認(rèn)真執(zhí)行13年考核工單，強(qiáng)化各崗位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
提高分公司財(cái)務(wù)同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己13年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)指正并監(jiān)督。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點(diǎn)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，跟七區(qū)財(cái)務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費(fèi)用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費(fèi)4500元。
合計(jì)：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計(jì)劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
宜城新天地置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財(cái)務(wù)周工作總結(jié)范文
財(cái)務(wù)周工作總結(jié)范文
一、合理安排收支預(yù)算。
實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的.意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
加強(qiáng)收支管理，收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排
本周工作總結(jié)：
對于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時(shí)待定。
安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會(huì)計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。
督促武會(huì)計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會(huì)計(jì)憑證，督促各公司主辦會(huì)計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會(huì)計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。
要求主辦會(huì)計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。
下周工作安排：
盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2012年后按新的會(huì)計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。督促各公司主辦會(huì)計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會(huì)計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí)，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé)。
督促主辦會(huì)計(jì)及出納整理各種白條，對于特別事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。
為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財(cái)務(wù)軟件。 了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十二
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展和管理起到非常重要的作用。在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作中，財(cái)會(huì)人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時(shí)也需要具備一定的素養(yǎng)和心態(tài)。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、審慎態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德五個(gè)方面，探討財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)心得體會(huì)。
首先，作為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的從業(yè)人員，必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識是不斷變化和更新的，財(cái)會(huì)人員需要有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力。通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍、關(guān)注財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該注重實(shí)踐操作，通過親身參與實(shí)際業(yè)務(wù)，提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。
其次，審慎的態(tài)度是財(cái)會(huì)人員不可或缺的素養(yǎng)。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作涉及到公司的資金、財(cái)務(wù)報(bào)表等重要信息，以及涉及到公司的經(jīng)濟(jì)利益。財(cái)會(huì)人員應(yīng)該始終保持審慎的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，遵守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在處理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定流程和程序進(jìn)行操作，確保財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。對于財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)問題的處理，不可隨意妄為，應(yīng)該通過慎重思考和充分的分析，作出準(zhǔn)確的決策。
再次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是財(cái)會(huì)人員的重要素養(yǎng)之一。在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作往往需要與其他部門密切合作，比如與銷售部門、采購部門、人力資源部門等。財(cái)會(huì)人員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極與其他同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程中，應(yīng)該注重傾聽他人的意見和建議，積極與他人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢，共同提高工作效率和質(zhì)量。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)也是財(cái)會(huì)人員的重要素養(yǎng)之一。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識和技能不斷更新和發(fā)展，財(cái)會(huì)人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新理念，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)人員不僅能夠提升自己的工作能力和競爭力，還能夠拓寬自己的視野，增加對企業(yè)管理的理解和認(rèn)知。在學(xué)習(xí)的過程中，財(cái)會(huì)人員應(yīng)該注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)際操作和實(shí)踐運(yùn)用，增加自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。
最后，職業(yè)道德是財(cái)會(huì)人員的基本素養(yǎng)之一。作為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員，要始終堅(jiān)持誠信和廉潔原則，堅(jiān)守職業(yè)操守和道德底線。在處理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)守保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)和客戶的利益不受損害。同時(shí)，要倡導(dǎo)正義和公正，堅(jiān)決抵制財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的腐敗和不正之風(fēng)。只有具備良好的職業(yè)道德，財(cái)會(huì)人員才能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作要求財(cái)會(huì)人員具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，財(cái)會(huì)人員可以不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)，以及堅(jiān)守職業(yè)道德和廉潔原則。只有具備這樣的素養(yǎng)，財(cái)會(huì)人員才能夠勝任財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)的發(fā)展和管理做出積極的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十三
作為一名財(cái)會(huì)人員，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，還需要具備高度的素養(yǎng)。素養(yǎng)不僅僅是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是對職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任的要求。而素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程，需要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善。本文將探討財(cái)會(huì)人員所需的素養(yǎng)，并分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)。
作為財(cái)會(huì)人員，首先需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。這包括對財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)原則等方面的熟悉和理解。只有掌握了這些專業(yè)知識，才能夠勝任自己的工作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)和更新知識是保持專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和實(shí)踐，我能夠不斷提升自己的專業(yè)能力，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：職業(yè)道德。
財(cái)會(huì)人員還需要具備良好的職業(yè)道德，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。誠信、保密、公正是財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)秉持的基本原則。在工作中，我們要遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)守底線，不觸犯法律和職業(yè)道德紅線。這需要我們在實(shí)踐中不斷提高自己的職業(yè)道德意識，嚴(yán)格要求自己的行為和決策符合職業(yè)道德準(zhǔn)則。
第四段：人文素養(yǎng)。
財(cái)會(huì)人員的人文素養(yǎng)同樣十分重要。除了專業(yè)知識和職業(yè)道德，我們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在工作中，我們需要與同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。我們還需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的觀點(diǎn)和需求，與他人共同完成任務(wù)。此外，我們還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。在實(shí)踐中，我通過參加團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目和培訓(xùn)，提高了自己的人文素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：自我反思和總結(jié)。
作為一名財(cái)會(huì)人員，我深刻認(rèn)識到專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)的重要性。在我的工作實(shí)踐中，我不斷努力提升自己的素養(yǎng)水平。我不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)能力；我遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)守職業(yè)底線；我注重與他人的良好溝通和協(xié)作，提高了自己的人文素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷的自我反思和總結(jié)，我在財(cái)會(huì)工作中不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)是一個(gè)全面的概念，需要綜合考慮專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)。只有具備了這些素養(yǎng)，我們才能夠更好地完成自己的工作，取得更好的成果。因此，作為一名財(cái)會(huì)人員，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十四
制定好了工作計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。下面就是小編給大家?guī)淼呢?cái)會(huì)人員個(gè)人工作計(jì)劃范文精選，希望大家喜歡!
一、分公司財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃:。
1、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會(huì)計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理、兌現(xiàn)審計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作。
5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)。
6、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動(dòng)。搞好會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析，降低工程成本，降低費(fèi)用支出，并會(huì)同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理。
8、負(fù)責(zé)卓越績效體系的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作。
9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。
11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。
13、執(zhí)行對操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé)，對會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全。
14、對項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督。對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。
二、對項(xiàng)目部的資金有償使用管理:。
分公司與項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體，相互占用資金的確定額是:項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù)，按同期一年貸款月利息0.66%計(jì)算。項(xiàng)目部欠分公司的管理費(fèi)的計(jì)息方法:按月完成量計(jì)算的上交分公司管理費(fèi)累計(jì)總額的80%為基數(shù)，乘以0.66%利率。每月計(jì)息一次,劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目部并同時(shí)項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。計(jì)息時(shí)間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個(gè)月末開始計(jì)息劃帳。
2、分公司為項(xiàng)目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個(gè)月初開始計(jì)息，每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司劃帳項(xiàng)目部，項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。
3、分公司與項(xiàng)目部的往來帳目中，如果分公司的往來帳余額(扣除項(xiàng)目部利潤虧損額)欠項(xiàng)目部的，同樣以每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司倒劃給項(xiàng)目部。
三、支付各種款項(xiàng)的措施:。
為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，帳面有欠款的可以支付，否則堅(jiān)決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付，但預(yù)付款項(xiàng)不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)肅執(zhí)行，若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在付款的同時(shí)嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面、合同簽字人一致，否則堅(jiān)決拒付，實(shí)屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時(shí)附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個(gè)人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時(shí)按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛。
四、備用金管理辦法:。
根據(jù)國家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點(diǎn)，制定單位相關(guān)人員，因公暫借備用金的管理辦法:暫借備用金的人員范圍:分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理及付經(jīng)理，機(jī)關(guān)各科室正、付職，公用小車司機(jī)，機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購員，詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定。
2、備用金借用限額:。
(1)、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理備用金借款限額最高10000元。
(2)、項(xiàng)目付經(jīng)理、機(jī)關(guān)處室正付職、公用小車司機(jī)備用金借款限額最高3000元。
(3)、機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購人員備用金借款限額最高xx元。
3、備用金借用審批權(quán)限:在分公司借備用金由分公司經(jīng)理審批，在項(xiàng)目部借備用金由項(xiàng)目經(jīng)理審批。在備用金的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時(shí)歸還備用金，嚴(yán)格控制人員范圍，4、每年借用備用金必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開始扣工資，扣清為止。
五、繼續(xù)執(zhí)行xx年2月關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的《會(huì)議紀(jì)要》精神:。
會(huì)議決定:為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本潛虧因素存在，保證路橋分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康持續(xù)的發(fā)展，結(jié)合分公司施工特點(diǎn),對有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范的內(nèi)容，作如下強(qiáng)調(diào)要求:各級財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，核對賬面欠款情況，堅(jiān)決杜絕超付款。若雙方簽訂合同約定預(yù)付款，但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額，付款時(shí)并索要單位收款收據(jù)或個(gè)人收款條。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致。若不是同一人，必須辦理委托，否則財(cái)務(wù)拒絕付款。
2、財(cái)務(wù)部門對外結(jié)算的機(jī)械租賃費(fèi)、周轉(zhuǎn)工具租賃費(fèi)、分包商(具有法人資格的企業(yè)，可出示財(cái)務(wù)公章的收據(jù))的結(jié)算費(fèi)用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳。如果對方不能提供或不能及時(shí)提供發(fā)票，財(cái)務(wù)部門暫時(shí)按照總結(jié)算金額與當(dāng)?shù)囟惵视?jì)算出應(yīng)交稅金額可以掛帳，等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回。分包商如果領(lǐng)用項(xiàng)目部或分公司材料(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機(jī)務(wù)隊(duì)機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計(jì)提稅金掛帳.3、人工費(fèi)承包或執(zhí)行任務(wù)書，按計(jì)件工資形式辦理，不需另辦理建筑市場開出的票據(jù)，按內(nèi)部職工工資控制。
4、購置各種材料、工具、設(shè)備、儀器、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳。
5、各項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體、各種經(jīng)濟(jì)收入上繳記入財(cái)務(wù)賬戶，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外，財(cái)務(wù)統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票，嚴(yán)禁坐收坐支。
6、各經(jīng)營實(shí)體，涉及經(jīng)營收入欄目，與分公司單獨(dú)定立賬戶，以上繳資金的責(zé)任指標(biāo)形式出現(xiàn)，因涉及收入納稅問題，不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項(xiàng)目。
7、強(qiáng)調(diào)分公司機(jī)關(guān)的管理費(fèi)開支，單獨(dú)建立賬戶。原列入機(jī)關(guān)支出的竣工工程所支出的費(fèi)用，單獨(dú)列支，隸屬于分公司整體核算。
8、分公司和各項(xiàng)目部及經(jīng)濟(jì)實(shí)體對外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)必經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷入帳。
六、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識:。
建立完善專項(xiàng)基金臺(tái)賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)帳。
2、應(yīng)收帳款科目要進(jìn)行帳齡分析，帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時(shí)，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明，證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的應(yīng)收帳款全額提取壞帳。
3、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法，是以應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款的年終借方期末余額按比例提取，同時(shí)也可以按單個(gè)分析計(jì)提，但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn)。(財(cái)務(wù)制度規(guī)定為會(huì)計(jì)科目借方金額的1%)。
4、xx年要建立應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)賬:。
(1)、已竣工結(jié)算的工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時(shí)間、結(jié)算時(shí)間、結(jié)算金額、累計(jì)報(bào)量、收款總額、末筆收款時(shí)間、現(xiàn)拖欠款。
(2)、已竣工未結(jié)算工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時(shí)間、合同價(jià)款、報(bào)出結(jié)算時(shí)間、報(bào)出結(jié)算價(jià)款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差、報(bào)出結(jié)算與收款差。
(3)、在建工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時(shí)間、合同價(jià)款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差。
5、應(yīng)付帳款-暫估材料帳款:年底有余額的(本科目不能出現(xiàn)借方余額，如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任)，要依據(jù)年底財(cái)務(wù)帳面金額分別以工程項(xiàng)目、暫估時(shí)間、供應(yīng)單位、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)，編制貨物暫估明細(xì)表并注明未及時(shí)沖銷的原因。
6、各分包隊(duì)的付款方法:責(zé)任劃分明確，付分包隊(duì)款時(shí)如財(cái)務(wù)帳面不欠款的超付款，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反應(yīng)。所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除管理費(fèi)后的超付款)。(3)超結(jié)算款的超付款。
7、其他供應(yīng)貨物單位的超付款(是以財(cái)務(wù)入帳為準(zhǔn))也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反應(yīng);有供貨合同約定予付款的，付款時(shí)在預(yù)付帳款科目反映。
8、從財(cái)務(wù)帳面看已形成對包工隊(duì)、機(jī)械租賃費(fèi)、人工費(fèi)、材料供應(yīng)商超付款的部分金額，到xx年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)，財(cái)務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)其他應(yīng)收款的相關(guān)明細(xì)科目。
9、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時(shí)清理，以便形成呆帳。
10、內(nèi)部單位核算往來集團(tuán)內(nèi)部往來要于集團(tuán)公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與項(xiàng)目之間的財(cái)務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項(xiàng)，如年底審計(jì)查出未達(dá)帳項(xiàng)按分公司本年度潛虧處理。
11、備用金要逐個(gè)落實(shí)，年底清理完畢。
12、待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用要有充分的依據(jù)財(cái)務(wù)才能入帳，無依據(jù)入財(cái)務(wù)帳的憑證，經(jīng)查處按違犯財(cái)經(jīng)制度論處。
13、依據(jù)承包協(xié)議據(jù)實(shí)搜集資料，按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。
14、項(xiàng)目成本按實(shí)際價(jià)格核算的，材料差異不能出現(xiàn)貸方余額。
如果有借方材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財(cái)務(wù)方能入帳，審計(jì)查處無證明資料的按本年度成本潛虧。
15、掛靠工程的成本報(bào)表不能有降本。如有按本年成本潛虧。
16、稅金要足額提取進(jìn)其他應(yīng)付款-預(yù)提稅金科目。
17、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定提取壞帳準(zhǔn)備金，xx年《集財(cái)字(xx)第6號》文件規(guī)定提取工程維修保證金。
18、xx年的質(zhì)量獎(jiǎng)，按當(dāng)年簽訂合同總額的1%預(yù)提進(jìn)成本。
19、項(xiàng)目成本核算要依據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進(jìn)行。對分包隊(duì)伍的帳務(wù)核算時(shí)，如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計(jì)提額。
七、項(xiàng)目部按時(shí)上交分公司資金的規(guī)定:。
xx年分公司施行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員派出制，財(cái)務(wù)人員派出的目的是更好的貫徹、落實(shí)國家、集團(tuán)、分公司的各種制度和規(guī)定，同時(shí)進(jìn)一步服務(wù)好項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。
目前，分公司資金的壓力非常大，投標(biāo)保證金、保函保證金占用萬元，工程拖欠款億元，主要原因是分公司給項(xiàng)目部的前期啟動(dòng)資金和項(xiàng)目部應(yīng)上交的管理費(fèi)不能及時(shí)收回，等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。根據(jù)以上的情況，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:。
由分公司派出項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員為主責(zé)，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，等項(xiàng)目部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動(dòng)資金。其次，按本月完成工程量計(jì)算應(yīng)上繳分公司管理費(fèi)的數(shù)額，下月上繳資金，依次類推。如派出財(cái)務(wù)人員沒有完成以上兩項(xiàng)資金上繳的任務(wù)，月末25日以前以文字的形式上報(bào)分公司財(cái)務(wù)科一份，財(cái)務(wù)科收到后及時(shí)上報(bào)分公司經(jīng)理。
xx年年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂xx年的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年一整年的鍛煉讓我對財(cái)務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:。
第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部14年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十五
不知不覺中，2012年已經(jīng)過半。我在公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)將近兩個(gè)年頭了。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生，真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣矩?cái)務(wù)部門的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在公司財(cái)務(wù)的這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。所以我想對今年前半年的工作做一個(gè)梳理和總結(jié)。
一、從事主要工作及工作完成情況。
在這半年的時(shí)間里，我從**項(xiàng)目部調(diào)到了**項(xiàng)目部，崗位也有了一定調(diào)整。由于此前的時(shí)間我一直在侯馬項(xiàng)目部，這個(gè)工程一直處于半停工狀態(tài)，所以接觸的業(yè)務(wù)不是很多。調(diào)到宏光項(xiàng)目部也讓我有了更多學(xué)習(xí)和進(jìn)步的空間。我接觸學(xué)習(xí)到了許多我以前不曾接觸過的問題，這些都有助于我業(yè)務(wù)水平的提高。而且在工作上有了一定的條理性。宏光項(xiàng)目部是開工項(xiàng)目，所以日常的業(yè)務(wù)量較大，此間除了做好我的各項(xiàng)本職工作，我也學(xué)會(huì)了登記一些各種有關(guān)資金、成本、結(jié)算等方面的臺(tái)賬。盡管在大學(xué)時(shí)期財(cái)務(wù)是我的專業(yè)，但是理論與實(shí)際畢竟有很大差別。這就需要我在平時(shí)工作中多加注意，多多學(xué)習(xí)。此外，我還每月定期學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。這些資料的學(xué)習(xí)，對我在日常的工作中有很大的指導(dǎo)、幫助作用。也無形中增長了我在專業(yè)方面的許多知識。
二、工作中存在的主要問題以及改進(jìn)的措施。
盡管在新的項(xiàng)目部我是出納崗，但是工作我不會(huì)僅僅局限在出納的業(yè)務(wù)上，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上，我會(huì)盡可能分擔(dān)一些日常工作，并從中學(xué)習(xí)。在工作中，我還存在許多業(yè)務(wù)不熟悉，還需要虛心請教核算中心及公司的財(cái)務(wù)同事。
作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì)；其中就包括了“三性”和“四多”，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”，處處留心皆學(xué)問，如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃磺拜叾际俏业睦蠋?，要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。
三、2012年后半年的工作計(jì)劃。
營工作中，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離。這一年的光景中，我在我的崗位中不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，去其糟粕，取其精華，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十六
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策及工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度:。
1、自覺遵守各項(xiàng)制度，提高工作效率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要依法認(rèn)真完成，對來辦事的職工要熱情接待，及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)。
2、端正工作作風(fēng)，廉潔奉公，不準(zhǔn)違法減免工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀職私利，不準(zhǔn)行賄受賄。
3、講究文明，談吐舉謹(jǐn)，禮貌待人，保持有條不紊的辦公秩序。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)政策、業(yè)務(wù)知識和文化知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)操作技能。
5、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，主動(dòng)開展工作，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇一
不知不覺加入到xx公司這個(gè)大家庭快x年了，這段時(shí)間我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的熱情、團(tuán)隊(duì)的溫馨。剛?cè)温氊?cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一崗位時(shí)，由于對公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的不熟悉，所以工作起初并不是很順利，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門同事的幫助下，我努力快速提升自己，盡力完成公司安排給我的任務(wù)。這將近一年來，工作上取得了一定的進(jìn)步，也存在一些不足之處，希望通過這次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，也為明年財(cái)務(wù)工作做準(zhǔn)備。現(xiàn)總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指點(diǎn)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
3、按時(shí)編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。
4、及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細(xì)帳、日記賬及時(shí)核對，做到準(zhǔn)確無誤。
5、按月清理往來帳項(xiàng)，銀行未達(dá)帳項(xiàng)，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳，準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳。
7、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財(cái)務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報(bào)表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點(diǎn)工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負(fù)責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。
11、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)成本利潤及收支狀況，及時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中，我享受到收獲的喜悅，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，準(zhǔn)備好自己的實(shí)力，以飽滿的精神狀態(tài)，爭取做出更好的工作成績，努力為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值!
財(cái)會(huì)人員工作心得篇二
我叫xxx，在xx公司工作。年我?guī)ьI(lǐng)新來的技術(shù)員從事技術(shù)工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中。先后在項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目工作。總結(jié)一年來的工作，站在個(gè)人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識。
從事技術(shù)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度。我們從事的是橋梁加固行業(yè)，橋梁結(jié)構(gòu)和加固方案各不相同，沒有現(xiàn)成的'經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，這就需要提前對圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)，在編制施工方案時(shí)盡量貼近實(shí)際，在腦海中應(yīng)該對施工的全過程及各種注意事項(xiàng)都有所了解。
作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計(jì)劃，合理安排各個(gè)工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準(zhǔn)備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí)，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
在工作中，個(gè)人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)。便于盡快解決問題。
技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工，晚上要對當(dāng)天的內(nèi)頁資料進(jìn)行整理并對第二天的工作進(jìn)行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖到第二天。
技術(shù)人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任。及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問題，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系，一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時(shí)找監(jiān)理工程師簽認(rèn)，以免影響到后期計(jì)量。
在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）。
財(cái)會(huì)工作是一個(gè)對細(xì)節(jié)要求極高的職業(yè)，在日常工作中，我積累了一些心得體會(huì)。在財(cái)務(wù)管理方面，我深刻理解了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，還學(xué)會(huì)了如何處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，我逐漸熟悉了各類會(huì)計(jì)核算并注重自身的成長。盡管工作中有時(shí)會(huì)遇到困難，但是我通過自身的努力和學(xué)習(xí)，逐漸掌握了解決問題的技巧。在這篇文章中，我將向大家分享我的財(cái)會(huì)工作心得體會(huì)。
第二段：財(cái)務(wù)管理的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)的決策至關(guān)重要。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我明白財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析是我們工作的核心。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何正確使用各類財(cái)務(wù)報(bào)表，分析企業(yè)盈利能力、償債能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，并根?jù)分析結(jié)果提出合理的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。此外，理解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。我積極學(xué)習(xí)并運(yùn)用各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工具，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的利益。
第三段：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)要做到細(xì)致和精確是非常重要的。我時(shí)刻保持著高度的警覺狀態(tài)，遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)和準(zhǔn)確。我也努力提高自己的會(huì)計(jì)核算能力，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理、成本分析和資產(chǎn)折舊等。此外，我也學(xué)會(huì)了與其他部門和同事合作，確保會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。通過積累經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
在財(cái)會(huì)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我在團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)到了很多東西。首先，明確分工是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。每個(gè)人都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，并且互相支持和配合。其次，在團(tuán)隊(duì)合作中，我認(rèn)識到溝通的重要性。良好的溝通可以有效避免誤解和沖突，提高工作效率。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見，并積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我更好地理解了集體的力量和共同進(jìn)步的重要性。
第五段：個(gè)人成長的心得（字?jǐn)?shù)：250）。
財(cái)會(huì)工作中，個(gè)人成長是不可或缺的。我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，如會(huì)計(jì)師考試、財(cái)務(wù)管理課程等，不僅加深了對財(cái)會(huì)理論的理解，還學(xué)會(huì)了如何將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。我也注重自我反思，及時(shí)總結(jié)和修正自己的不足之處，并且時(shí)刻向優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過個(gè)人的不斷努力和成長，我能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
結(jié)論（字?jǐn)?shù)：200）。
在財(cái)會(huì)工作中，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。我明白了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，并學(xué)會(huì)了如何在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中做出正確的決策和判斷。團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長也是我在財(cái)會(huì)工作中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人學(xué)習(xí)的不斷提升，我相信我將能夠在財(cái)會(huì)工作中取得更大的成就。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，各種行業(yè)的管理方式也在不斷變化。對于財(cái)會(huì)人員來說，市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)管理追求效益最大化，管理越趨嚴(yán)格，對于財(cái)務(wù)犯罪的打擊也越來越嚴(yán)厲。零容忍便是其中之一。作為財(cái)會(huì)人員，我們要怎么樣理解“零容忍”，如何做好避免違法犯罪問題呢？本文意在探討和總結(jié)這一問題，以便使其在我們的工作中更好地貫徹和落實(shí)起來。
第二段：闡述零容忍的意義。
“零容忍”最初打從美國開始，其側(cè)重點(diǎn)是對犯罪行為的打擊。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對于企業(yè)犯罪行為，特別是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的違法行為處罰也在不斷升級。零容忍便是其一，其意義也是非常明確的。采用零容忍的方法，不僅可以起到警示和威懾作用，同時(shí)也可以形成一個(gè)預(yù)防和懲戒相結(jié)合的氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部治理，達(dá)到“懲一儆百”的效果，最大程度地降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：如何實(shí)現(xiàn)零容忍。
零容忍的體現(xiàn)，對于我們財(cái)會(huì)人員來說，其基本的原則就是合法合規(guī)，并且要遵紀(jì)守法。合法合規(guī)是指我們的財(cái)務(wù)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)情況。遵紀(jì)守法，則是指我們需要嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)，特別是會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的法律規(guī)定。必須保證在各種財(cái)務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證，不隨意涂抹刪改，不隨意轉(zhuǎn)移資金，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)核對和結(jié)算，規(guī)避一切法律風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：如何提高風(fēng)控意識。
為了給企業(yè)創(chuàng)造更安全的運(yùn)營環(huán)境，我們財(cái)會(huì)人員需要養(yǎng)成良好的風(fēng)險(xiǎn)意識。具體而言，我們必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，不斷完善內(nèi)部控制機(jī)制，提高自信心，加強(qiáng)對各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，盡量規(guī)避市場和企業(yè)內(nèi)部的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)和個(gè)人的安全。
第五段：結(jié)尾。
在一定程度上，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)控制、遵守各類審計(jì)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，符合企業(yè)成長的可以持續(xù)性，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的有序和諧發(fā)展，全面保障對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全面管理與信息安全。做好零容忍的工作，要求我們進(jìn)一步明確我們自身的職責(zé)與義務(wù)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)，提高日常財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)密性和系統(tǒng)性，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)管理效能，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營，為企業(yè)成長與壯大奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇五
自2014年開始實(shí)施的《中華人民共和國預(yù)算法》明確了政府在預(yù)算執(zhí)行中，應(yīng)當(dāng)做到“公開透明、預(yù)算權(quán)責(zé)明晰、支出預(yù)算化管理、資金監(jiān)督有力”，并且對違反規(guī)定的行為進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。作為財(cái)務(wù)人員，我們不僅需要全面掌握新預(yù)算法的要求，更要將“零容忍”精神落實(shí)到實(shí)際操作中。
第二段：零容忍的內(nèi)涵。
零容忍，顧名思義，即對違反規(guī)定的行為零容忍，無論違反預(yù)算法的行徑多么微小，都要嚴(yán)加管控。這一精神來源于預(yù)算制度對權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督和限制，要求政府具有嚴(yán)格的預(yù)算自律意識和預(yù)算執(zhí)行能力。換言之，類似于刑法中的“零容忍”原則，即罪犯都應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰無論罪行大小如何，預(yù)算法的“零容忍”原則也要求政府不論預(yù)算違規(guī)行為規(guī)模大小，都要秉持著零容忍的態(tài)度對待。
財(cái)會(huì)人員是預(yù)算執(zhí)行的重要支持力量，我們的職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督政府預(yù)算執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行核查、問責(zé)。在這個(gè)角色下，我們需要逐步形成規(guī)范的群體操守，將預(yù)算執(zhí)行紀(jì)律化，工作化，使預(yù)算資金真正落實(shí)到推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)效上。
第四段：落實(shí)零容忍策略的難點(diǎn)。
落實(shí)零容忍策略，首先是要建立健全的制度體系，并使制度得以落地實(shí)施。這需要政府領(lǐng)導(dǎo)、資金管理部門、財(cái)務(wù)部門等多方面力量的協(xié)調(diào)配合，尤其是各級政府要從法制建設(shè)入手，健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，并對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格懲處，使預(yù)算執(zhí)行的管理充滿生機(jī)與活力，真正發(fā)揮政府執(zhí)政為民的良好形象。其次，財(cái)會(huì)人員更要?jiǎng)?chuàng)造性地開展預(yù)算管理工作，合理運(yùn)用信息技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。這不僅可以進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理，更可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，保證預(yù)算執(zhí)行過程的透明度和規(guī)范性。
第五段：總結(jié)。
預(yù)算執(zhí)行是公共財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)人員面臨的一個(gè)重要問題。落實(shí)“零容忍”精神，不僅需要各級政府的注重，更需要財(cái)會(huì)人員的共同努力。在這一過程中，我們要發(fā)揮職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)與道德情操，嚴(yán)格、仔細(xì)地履行好監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的職責(zé)，為保障公共財(cái)政的合理性、效益性、運(yùn)行穩(wěn)健性做出自己的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇六
機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)乎組織運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要工作，需要具備細(xì)致入微的觀察力和靈活的思維能力。在長時(shí)間的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享，以便于共同進(jìn)步。本文將以五個(gè)方面展開論述，分別是及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、高效精細(xì)的預(yù)算編制、靈活應(yīng)變的預(yù)測決策、廉潔高效的財(cái)務(wù)管理以及跨部門合作的團(tuán)隊(duì)精神。
首先，及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。我經(jīng)常通過關(guān)注各類指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查研究，來確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。在處理數(shù)據(jù)時(shí)，我堅(jiān)持及時(shí)更新，并且善于利用各類工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析。通過這樣的方式，我能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出相應(yīng)的解決措施，確保組織的財(cái)務(wù)狀況得到了有效地掌控。
其次，高效精細(xì)的預(yù)算編制是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中不可或缺的一項(xiàng)工作。我參與過多次年度預(yù)算編制工作，在這個(gè)過程中，我明確了經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)和優(yōu)先順序，同時(shí)注重細(xì)節(jié)，確保每一項(xiàng)費(fèi)用都有充分的合理性和可行性。我還與各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，了解他們的需求并得出合理預(yù)算，以此確保預(yù)算的科學(xué)性和可操作性。
第三，靈活應(yīng)變的預(yù)測決策能力是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中的一項(xiàng)重要素質(zhì)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，我時(shí)刻保持對市場的敏銳觀察力和判斷力，預(yù)測性地做出決策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢不確定時(shí)，我會(huì)采取有針對性的措施，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保組織的財(cái)務(wù)狀況在不確定因素下保持相對穩(wěn)定。同時(shí)，我也注重進(jìn)行多方位的信息收集和分析，以便及時(shí)調(diào)整決策，減少不確定性帶來的影響。
第四，廉潔高效的財(cái)務(wù)管理是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中的基本要求。作為一名機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作人員，廉潔自律意識是必不可少的。在工作中，我始終堅(jiān)守廉潔原則，倡導(dǎo)公正公開的財(cái)務(wù)管理方式，并主動(dòng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督。此外，高效處理財(cái)務(wù)事務(wù)也是提高工作效率的關(guān)鍵，我在工作中注重事先計(jì)劃和合理安排時(shí)間，以便將財(cái)務(wù)工作處理得更加順利和高效。
最后，機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作需要具備跨部門合作的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我時(shí)常與其他部門的同事合作，共同分析問題，尋找解決辦法。在這個(gè)過程中，我始終保持開放和包容的態(tài)度，愿意聽取不同意見，并與他人進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，為組織的發(fā)展提供有力支撐。
綜上所述，機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。無論是數(shù)據(jù)分析、預(yù)算編制、預(yù)測決策，還是財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)合作，都是機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作中重要的環(huán)節(jié)，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地完成財(cái)務(wù)任務(wù)，為組織的全面發(fā)展提供有力支持。希望以上經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?yàn)閺V大機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)工作者提供參考和啟示。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇七
一、引言（開頭段）。
財(cái)會(huì)工作作為每個(gè)企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營的重要組成部分，承擔(dān)著記錄和管理財(cái)務(wù)信息的重任。在過去的幾年中，我有幸從事財(cái)會(huì)工作，并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些體會(huì)，并希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
二、學(xué)習(xí)與提升（第二段）。
在財(cái)會(huì)工作中，持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等都在不斷更新，因此，了解并熟悉這些法規(guī)和準(zhǔn)則是必不可少的。我始終保持對最新政策和法規(guī)的關(guān)注，并參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，以保持自己的專業(yè)知識和技能的競爭力。此外，與同行的交流和分享也是一個(gè)很好的途徑，可以獲取新的觀點(diǎn)和方法，對自己的工作產(chǎn)生積極影響。
三、細(xì)致與謹(jǐn)慎（第三段）。
在財(cái)會(huì)工作中，細(xì)致和謹(jǐn)慎是成功的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性。因此，我始終保持高度細(xì)致和謹(jǐn)慎的態(tài)度，尤其當(dāng)處理大量數(shù)據(jù)時(shí)。每一筆交易都需要仔細(xì)核對和驗(yàn)證，確保其準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，我也注重保護(hù)公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)安全，對每一筆資金流動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和記錄，確保持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)營。
四、溝通與合作（第四段）。
在財(cái)會(huì)工作中，溝通和合作是非常重要的技能。我始終與其他部門的同事保持良好的溝通，在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)，及時(shí)與相關(guān)人員交流和協(xié)調(diào)。這不僅有助于加強(qiáng)彼此之間的理解和信任，還能夠更好地解決問題和提高工作效率。此外，我也積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與其他財(cái)務(wù)人員共同完成任務(wù)和目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的力量是無可比擬的，只有通過合作，才能夠更好地完成工作。
五、責(zé)任與道德（結(jié)尾段）。
在財(cái)會(huì)工作中，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任和遵循道德準(zhǔn)則是至關(guān)重要的。作為一名財(cái)務(wù)工作者，我時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，將公司的利益放在首位，為企業(yè)的良性發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，誠信和道德是財(cái)會(huì)工作的基石，我始終遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則，保持高度的誠信和正直。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確是保障公司和投資者利益的基礎(chǔ)，絕不允許任何瑕疵。
通過以上幾年的財(cái)會(huì)工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)與提升、細(xì)致與謹(jǐn)慎、溝通與合作以及責(zé)任與道德都是我作為一名財(cái)務(wù)工作者必須具備和堅(jiān)守的核心素養(yǎng)。當(dāng)然，還有很多其他方面的心得和體會(huì)等待我去探索和實(shí)踐。我相信，隨著自己的不斷成長和進(jìn)步，我能夠在財(cái)會(huì)工作中發(fā)揮更大的價(jià)值，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇八
入職兩個(gè)多月以來，無論在工作還是生活上，都有很多感受和收獲，在自身能力以及修養(yǎng)素質(zhì)方面也取得了很大的進(jìn)步，從經(jīng)歷的每件事中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作環(huán)境。當(dāng)然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助，在這里表示衷心的感謝。
回顧這兩個(gè)多月我個(gè)人的工作情況，特別是剛剛進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境的時(shí)候，說起來還真的有點(diǎn)不習(xí)慣，不過真的讓我感覺收獲很多!崗位目前主要有兩大項(xiàng)工作內(nèi)容：
其一，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù);。
其二，監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)。
現(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計(jì)劃：
一、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理與維護(hù)工作內(nèi)容：
工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機(jī)，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。公司目前一共近100臺(tái)電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因大部分電腦皆是--年至--年出產(chǎn)的，很多機(jī)器由于長期不停機(jī)使用，導(dǎo)致硬件老化過快，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)或者更換硬件。打印機(jī)方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機(jī)難免造成硬件損壞，打印機(jī)壽命縮短，這也是公司電腦、打印機(jī)送修更換硬件比較頻繁的主要原因。
二、監(jiān)控、公司使用的各種軟件系統(tǒng)的管理與維護(hù)：
因監(jiān)控設(shè)備線路老化，并且大部分監(jiān)控設(shè)備維護(hù)期已過，更換極為復(fù)雜與不便，導(dǎo)致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題部門主任已經(jīng)在商討解決方案。it管理員維護(hù)的系統(tǒng)有：通凱農(nóng)務(wù)系統(tǒng)(主要)，a1科密考勤系統(tǒng)，erp用友系統(tǒng)。剛開始對這些系統(tǒng)都很陌生，經(jīng)過自己在電腦上還原數(shù)據(jù)進(jìn)行操作后，基本對各個(gè)功能模塊有一定的了解，能夠解決使用中出現(xiàn)的問題，并協(xié)助朱經(jīng)理對農(nóng)業(yè)部提出的功能進(jìn)行修改。
三、工作中存在的不足：
很多故障的判斷經(jīng)驗(yàn)不足，還沒達(dá)到看到故障現(xiàn)象馬上想到解決方法的程度，農(nóng)務(wù)、erp系統(tǒng)一些細(xì)化的功能套帳沒有了解透徹，廠內(nèi)以前的光纖線路接口沒有完全理清楚，為了工作能夠更加有效的開展，今后努力學(xué)習(xí)提升自身的技術(shù)。
四、后期工作計(jì)劃：
目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過網(wǎng)頁、下載程序、郵件、u盤傳播，公司內(nèi)網(wǎng)長期存在潛伏病毒木馬，為了做好防范措施，準(zhǔn)備將公司每臺(tái)機(jī)器都進(jìn)行一次全面的查殺，并升級殺毒軟件，對發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。還將對公司所有電腦設(shè)備的配置信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，便于以后管理和維護(hù)。
鑒于公司it部門即將進(jìn)行制度體系整改，農(nóng)務(wù)、erp系統(tǒng)的權(quán)限和資料修改的新流程，對現(xiàn)有系統(tǒng)用戶權(quán)限進(jìn)行檢查確認(rèn)，用戶資料進(jìn)行核實(shí)和清理失效信息。本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)!
財(cái)會(huì)人員工作心得篇九
零容忍，是指一種不折不扣的嚴(yán)格規(guī)定。在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，零容忍是一種重要的管理理念，意味著只有經(jīng)過證據(jù)層層篩選并確鑿無疑，才能進(jìn)行相應(yīng)的處理。財(cái)會(huì)人員在工作中亦應(yīng)堅(jiān)守此原則。本文將從學(xué)習(xí)貫徹零容忍理念、工作經(jīng)驗(yàn)分享、責(zé)任心、責(zé)任制度構(gòu)建、思考與總結(jié)五個(gè)方面，談?wù)勎覍α闳萑痰男牡皿w會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)貫徹零容忍理念。
貫徹零容忍是財(cái)會(huì)人員在日常工作中必須遵守的一項(xiàng)重要原則。不容易犯錯(cuò)，但若犯錯(cuò)便會(huì)嚴(yán)懲不貸——這便是零容忍的工作實(shí)踐基礎(chǔ)。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要把這個(gè)理念深深地融入到我們的工作中。首先，需要與其他部門“零距離接觸”，必須了解并遵守公司的各項(xiàng)政策和流程。其次，對重要決策和操作必須仔細(xì)研究拿捏，不可草率從事。
第三段：工作經(jīng)驗(yàn)分享。
工作中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定嚴(yán)格的控制點(diǎn)是一種非常有效的零容忍方式。例如，設(shè)置財(cái)務(wù)驗(yàn)證人員，讓財(cái)務(wù)主管在審核流程中起到約束作用，以避免因職務(wù)侵犯等因素導(dǎo)致的謬誤結(jié)果。另外，設(shè)置職責(zé)分工，規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的運(yùn)營制度，保障財(cái)務(wù)程序各流程止于規(guī)定環(huán)節(jié)，防止腐敗的發(fā)生。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)在工作中保持透明度、公正和客觀，確保工作的審計(jì)過程獨(dú)立公正，并嚴(yán)肅對待職業(yè)信任和職業(yè)道德。
第四段：責(zé)任心、責(zé)任制度構(gòu)建。
財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心是財(cái)務(wù)管理體系下相關(guān)環(huán)節(jié)之重要要素。在保險(xiǎn)公司、銀行或其他金融機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該始終鍥而不舍地尋求最佳管理實(shí)踐，不斷強(qiáng)化監(jiān)督，避免個(gè)人行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，從而切實(shí)維護(hù)公司及客戶的利益。此外，相關(guān)管理規(guī)定也要緊密結(jié)合公司的特色和實(shí)際。建立完善的監(jiān)督體系，全程監(jiān)控資產(chǎn)和財(cái)務(wù)流程，嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)制度和流程，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，避免發(fā)生不必要的從中作梗。
第五段：思考與總結(jié)。
在財(cái)務(wù)工作中，人們常常不可避免地遇到人為錯(cuò)誤或不良行為，如何應(yīng)對關(guān)鍵流程出現(xiàn)的錯(cuò)誤關(guān)乎公司大局。因此，財(cái)務(wù)人員必須始終保持謹(jǐn)慎和高度警醒。我們要按照供應(yīng)鏈的概念去固化，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把“質(zhì)量是第一信條”鐫刻在自己的工作中。最終，我們要提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，讓財(cái)務(wù)人員和公司的財(cái)務(wù)一同進(jìn)步。這樣，才能在日益激烈的市場競爭中取得更好的成績，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。
結(jié)論：
在財(cái)務(wù)工作中，貫徹零容忍不僅是管理理念，更是對人才的考查。陽奉陰違，作出假賬，維護(hù)利益，隱瞞缺失等不正之事很難瞞得過審計(jì)人員的眼睛。因此，我們應(yīng)該保持零容忍的心態(tài)，立足于日常，不斷努力提高個(gè)人能力和素質(zhì)，為公司經(jīng)營的長遠(yuǎn)發(fā)展和增值貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們：
說實(shí)在的，干我們這一行，向來是不大被人重視的。有時(shí)候還象小老鼠鉆進(jìn)風(fēng)箱里---兩頭受氣?？墒牵疫@個(gè)“死心眼”的人，偏在這個(gè)不起眼的位置上整整干了10個(gè)年頭，至今還不肯“罷休”。
10年來，我最熟悉的“朋友”只有十個(gè)，這就是“12345678910”，就連這個(gè)10個(gè)“朋友”對我也豪不客氣，只要有一點(diǎn)馬虎，它們就找我的麻煩，我相信這也是我們共同的“職業(yè)病”吧！
這樣天長地久地堅(jiān)持下去，同行們是知道的，這不是一句空話?。∮绕涫窃谶@“有章不循”，有禁不止的年月，那些“冠冕堂皇”的規(guī)定，只是一紙空文，那些有條有理的制度成了辦公室的“裝飾品”，在這種情況下，財(cái)會(huì)人員要想招章辦事，正象有些人說我那樣是“自討苦吃”。
這里不妨把我親身經(jīng)歷的兩見小事說給大家聽聽：
那是在90年代里發(fā)生的一件事，單位里搞承包，一位搞承包的同志兩次找到我，要求將他承包單位的稅費(fèi)基數(shù)確定低一點(diǎn)，我說：稅費(fèi)基數(shù)的確定，是運(yùn)用會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)方法全面系統(tǒng)測算的整體方案，經(jīng)過批準(zhǔn)執(zhí)行的方案，我個(gè)人是沒有權(quán)力改動(dòng)的，再說，這樣做我也無法在大伙面前“自圓其說”。來者面帶慍怒，見我態(tài)度堅(jiān)決，便悻悻而走。
還有一次，一位員工親自登門找我，要我為他解決一張空白增殖稅xx，我說：這可辦不倒，稅法有規(guī)定，xxxx是不能外借的。他笑著說：你這個(gè)人真死心眼，發(fā)票不準(zhǔn)外借我明白，我是說你的xx我只要其中的一聯(lián)，余者你可以開一張數(shù)額較小的用戶，不就兩全其美了嘛！。我說：對不起，我經(jīng)手的發(fā)票數(shù)以千計(jì)，但從來也沒有學(xué)會(huì)一份發(fā)票當(dāng)兩份用。不用說有是不歡而散。
諸如此類的苦果，我吃的太多太多了。
可想而知，象我這號“貨色”，必然會(huì)招致一些人的挖苦和嫉恨，更不會(huì)得到人們的賞識。
不管怎么樣，我全不在乎。
心無所貪，何必奉承。
心無邪念，何必恐懼。
我深知，自己沒有當(dāng)官的本領(lǐng)，更沒有爭官的嗜好。
我只想，要老老實(shí)實(shí)地做好本職工作，自己的所做所為要對得起良心，對得起人民。我時(shí)刻用魯迅先生的話勉勵(lì)自己：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！薄＿@是我安心工作，埋頭苦干的精神支柱，也是我從事會(huì)計(jì)工作20年之久的“訣竅”。
我無意向大家推銷自我，我只是在和同行們交流我在本職工作中的一點(diǎn)粗淺的體會(huì)。
我從來沒有做過“出人頭地”的事，但也從來沒有做過“需要向人民低頭的事”。
我是一顆小草，一顆秋冬后枯萎在路邊的草。但是，當(dāng)春天來臨的時(shí)候，我還能為大家增添一點(diǎn)新綠。
10年來，周圍送給我了很多名字，不管是褒是貶，我都?xì)g迎。因?yàn)樗鼈兌际羌?lì)我上進(jìn)，教導(dǎo)我做人的好名字。
我相信，周圍的每個(gè)人都會(huì)有的，經(jīng)過努力，還會(huì)有更多更好的名字，這就是人民對我們的稱呼--默默的奉獻(xiàn)者。
這稱呼，給了我莫大的安慰，這稱呼催我換發(fā)青春，這稱呼使我信心百倍。讓我們?yōu)榈玫竭@個(gè)美好的名字而自豪吧，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是千千萬萬個(gè)默默地奉獻(xiàn)者中的一個(gè)。
讓我們?yōu)檫@個(gè)美好的名字增添一份光彩吧！因?yàn)樵谒墓獠手虚W耀著我們每個(gè)人的心靈之花！
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十一
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費(fèi)用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費(fèi)4500元。
合計(jì)：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計(jì)劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
宜城新天地置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財(cái)務(wù)部12月份第1周總結(jié)及12月份第2周計(jì)劃
2012年度
財(cái)務(wù)部周報(bào)
12月份第 1 周工作總結(jié)
與
12月份第 2 周工作計(jì)劃目 錄
1. 12月份第 1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。
2. 12月份第1 周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。
3. 12月份第2 周重點(diǎn)工作計(jì)劃。
4.需提交會(huì)議討論決定的問題。
5.提出的合理化建議。
各部門長，各部門長必須在會(huì)前對所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。
前發(fā)給各部門長，各部門長必須在會(huì)前對所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。
13年工作目標(biāo)與職責(zé)
13年已經(jīng)悄悄來臨，作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，我覺得應(yīng)時(shí)刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中，很榮幸13年本人繼續(xù)從事七區(qū)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，本人以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用，特定工作目標(biāo)，督促自己進(jìn)步！
3、不斷改進(jìn)管理七區(qū)的工作方法，講求管理效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在管理中提高”，注重融會(huì)貫通，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，提高自身素質(zhì)，更全面的指導(dǎo)分公司。
4、只干工作，不善于總結(jié)，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，13年要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
5、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、做到工作有廣度，也有深度。
過去的一年配合組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好了各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，13年的工作目標(biāo)職責(zé)明確如下：
4、動(dòng)員分公司財(cái)務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);嚴(yán)格要求分公司財(cái)務(wù)人員把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)的理念下，腳踏實(shí)地工作。
5、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，指導(dǎo)分公司積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與分公司的溝通，倡導(dǎo)服務(wù)優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
6、每半月任總例會(huì)精神下達(dá)，及時(shí)和分公司財(cái)務(wù)同仁分享自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高大區(qū)管理水平和團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、為明確財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，認(rèn)真執(zhí)行13年考核工單，強(qiáng)化各崗位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
提高分公司財(cái)務(wù)同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己13年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)指正并監(jiān)督。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)其他大區(qū)支點(diǎn)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，跟七區(qū)財(cái)務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費(fèi)用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費(fèi)4500元。
合計(jì)：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計(jì)劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
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財(cái)務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財(cái)務(wù)周工作總結(jié)范文
財(cái)務(wù)周工作總結(jié)范文
一、合理安排收支預(yù)算。
實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的.意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
加強(qiáng)收支管理，收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排
本周工作總結(jié)：
對于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時(shí)待定。
安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會(huì)計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。
督促武會(huì)計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會(huì)計(jì)憑證，督促各公司主辦會(huì)計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會(huì)計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。
要求主辦會(huì)計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。
下周工作安排：
盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2012年后按新的會(huì)計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。督促各公司主辦會(huì)計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會(huì)計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí)，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé)。
督促主辦會(huì)計(jì)及出納整理各種白條，對于特別事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。
為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財(cái)務(wù)軟件。 了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十二
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展和管理起到非常重要的作用。在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作中，財(cái)會(huì)人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時(shí)也需要具備一定的素養(yǎng)和心態(tài)。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、審慎態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德五個(gè)方面，探討財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)心得體會(huì)。
首先，作為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的從業(yè)人員，必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識是不斷變化和更新的，財(cái)會(huì)人員需要有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力。通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍、關(guān)注財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該注重實(shí)踐操作，通過親身參與實(shí)際業(yè)務(wù)，提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。
其次，審慎的態(tài)度是財(cái)會(huì)人員不可或缺的素養(yǎng)。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作涉及到公司的資金、財(cái)務(wù)報(bào)表等重要信息，以及涉及到公司的經(jīng)濟(jì)利益。財(cái)會(huì)人員應(yīng)該始終保持審慎的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，遵守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在處理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定流程和程序進(jìn)行操作，確保財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。對于財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)問題的處理，不可隨意妄為，應(yīng)該通過慎重思考和充分的分析，作出準(zhǔn)確的決策。
再次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是財(cái)會(huì)人員的重要素養(yǎng)之一。在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作往往需要與其他部門密切合作，比如與銷售部門、采購部門、人力資源部門等。財(cái)會(huì)人員需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極與其他同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程中，應(yīng)該注重傾聽他人的意見和建議，積極與他人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢，共同提高工作效率和質(zhì)量。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)也是財(cái)會(huì)人員的重要素養(yǎng)之一。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識和技能不斷更新和發(fā)展，財(cái)會(huì)人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新理念，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)人員不僅能夠提升自己的工作能力和競爭力，還能夠拓寬自己的視野，增加對企業(yè)管理的理解和認(rèn)知。在學(xué)習(xí)的過程中，財(cái)會(huì)人員應(yīng)該注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)際操作和實(shí)踐運(yùn)用，增加自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。
最后，職業(yè)道德是財(cái)會(huì)人員的基本素養(yǎng)之一。作為財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員，要始終堅(jiān)持誠信和廉潔原則，堅(jiān)守職業(yè)操守和道德底線。在處理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，要嚴(yán)守保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)和客戶的利益不受損害。同時(shí)，要倡導(dǎo)正義和公正，堅(jiān)決抵制財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的腐敗和不正之風(fēng)。只有具備良好的職業(yè)道德，財(cái)會(huì)人員才能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作要求財(cái)會(huì)人員具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，財(cái)會(huì)人員可以不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)，以及堅(jiān)守職業(yè)道德和廉潔原則。只有具備這樣的素養(yǎng)，財(cái)會(huì)人員才能夠勝任財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)的發(fā)展和管理做出積極的貢獻(xiàn)。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十三
作為一名財(cái)會(huì)人員，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，還需要具備高度的素養(yǎng)。素養(yǎng)不僅僅是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是對職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任的要求。而素養(yǎng)的培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程，需要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善。本文將探討財(cái)會(huì)人員所需的素養(yǎng)，并分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)。
作為財(cái)會(huì)人員，首先需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。這包括對財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)原則等方面的熟悉和理解。只有掌握了這些專業(yè)知識，才能夠勝任自己的工作。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)和更新知識是保持專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和實(shí)踐，我能夠不斷提升自己的專業(yè)能力，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：職業(yè)道德。
財(cái)會(huì)人員還需要具備良好的職業(yè)道德，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員成功與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。誠信、保密、公正是財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)秉持的基本原則。在工作中，我們要遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)守底線，不觸犯法律和職業(yè)道德紅線。這需要我們在實(shí)踐中不斷提高自己的職業(yè)道德意識，嚴(yán)格要求自己的行為和決策符合職業(yè)道德準(zhǔn)則。
第四段：人文素養(yǎng)。
財(cái)會(huì)人員的人文素養(yǎng)同樣十分重要。除了專業(yè)知識和職業(yè)道德，我們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在工作中，我們需要與同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。我們還需要學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的觀點(diǎn)和需求，與他人共同完成任務(wù)。此外，我們還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。在實(shí)踐中，我通過參加團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目和培訓(xùn)，提高了自己的人文素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第五段：自我反思和總結(jié)。
作為一名財(cái)會(huì)人員，我深刻認(rèn)識到專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)的重要性。在我的工作實(shí)踐中，我不斷努力提升自己的素養(yǎng)水平。我不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的專業(yè)能力；我遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)守職業(yè)底線；我注重與他人的良好溝通和協(xié)作，提高了自己的人文素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷的自我反思和總結(jié)，我在財(cái)會(huì)工作中不斷成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)是一個(gè)全面的概念，需要綜合考慮專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)。只有具備了這些素養(yǎng)，我們才能夠更好地完成自己的工作，取得更好的成果。因此，作為一名財(cái)會(huì)人員，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，做一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十四
制定好了工作計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。下面就是小編給大家?guī)淼呢?cái)會(huì)人員個(gè)人工作計(jì)劃范文精選，希望大家喜歡!
一、分公司財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃:。
1、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會(huì)計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理、兌現(xiàn)審計(jì)工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作。
5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)。
6、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動(dòng)。搞好會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析，降低工程成本，降低費(fèi)用支出，并會(huì)同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理。
8、負(fù)責(zé)卓越績效體系的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作。
9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。
11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃，按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。
13、執(zhí)行對操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé)，對會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全。
14、對項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全，運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督。對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。
二、對項(xiàng)目部的資金有償使用管理:。
分公司與項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體，相互占用資金的確定額是:項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù)，按同期一年貸款月利息0.66%計(jì)算。項(xiàng)目部欠分公司的管理費(fèi)的計(jì)息方法:按月完成量計(jì)算的上交分公司管理費(fèi)累計(jì)總額的80%為基數(shù)，乘以0.66%利率。每月計(jì)息一次,劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目部并同時(shí)項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。計(jì)息時(shí)間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個(gè)月末開始計(jì)息劃帳。
2、分公司為項(xiàng)目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個(gè)月初開始計(jì)息，每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司劃帳項(xiàng)目部，項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用。
3、分公司與項(xiàng)目部的往來帳目中，如果分公司的往來帳余額(扣除項(xiàng)目部利潤虧損額)欠項(xiàng)目部的，同樣以每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司倒劃給項(xiàng)目部。
三、支付各種款項(xiàng)的措施:。
為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在，保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，帳面有欠款的可以支付，否則堅(jiān)決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付，但預(yù)付款項(xiàng)不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)肅執(zhí)行，若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在付款的同時(shí)嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面、合同簽字人一致，否則堅(jiān)決拒付，實(shí)屬情況特殊，但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時(shí)附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效，如果是個(gè)人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時(shí)按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛。
四、備用金管理辦法:。
根據(jù)國家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點(diǎn)，制定單位相關(guān)人員，因公暫借備用金的管理辦法:暫借備用金的人員范圍:分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理及付經(jīng)理，機(jī)關(guān)各科室正、付職，公用小車司機(jī)，機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購員，詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定。
2、備用金借用限額:。
(1)、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理備用金借款限額最高10000元。
(2)、項(xiàng)目付經(jīng)理、機(jī)關(guān)處室正付職、公用小車司機(jī)備用金借款限額最高3000元。
(3)、機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購人員備用金借款限額最高xx元。
3、備用金借用審批權(quán)限:在分公司借備用金由分公司經(jīng)理審批，在項(xiàng)目部借備用金由項(xiàng)目經(jīng)理審批。在備用金的使用過程中，杜絕超過規(guī)定限額并及時(shí)歸還備用金，嚴(yán)格控制人員范圍，4、每年借用備用金必在本年12月25日以前還清，如不還清者在次年1月開始扣工資，扣清為止。
五、繼續(xù)執(zhí)行xx年2月關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的《會(huì)議紀(jì)要》精神:。
會(huì)議決定:為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，杜絕工程成本潛虧因素存在，保證路橋分公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康持續(xù)的發(fā)展，結(jié)合分公司施工特點(diǎn),對有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范的內(nèi)容，作如下強(qiáng)調(diào)要求:各級財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí)，核對賬面欠款情況，堅(jiān)決杜絕超付款。若雙方簽訂合同約定預(yù)付款，但付款不超過合同內(nèi)規(guī)定的數(shù)額，付款時(shí)并索要單位收款收據(jù)或個(gè)人收款條。收款人與合同簽訂人應(yīng)相符一致。若不是同一人，必須辦理委托，否則財(cái)務(wù)拒絕付款。
2、財(cái)務(wù)部門對外結(jié)算的機(jī)械租賃費(fèi)、周轉(zhuǎn)工具租賃費(fèi)、分包商(具有法人資格的企業(yè)，可出示財(cái)務(wù)公章的收據(jù))的結(jié)算費(fèi)用憑發(fā)票和結(jié)算單入帳。如果對方不能提供或不能及時(shí)提供發(fā)票，財(cái)務(wù)部門暫時(shí)按照總結(jié)算金額與當(dāng)?shù)囟惵视?jì)算出應(yīng)交稅金額可以掛帳，等提供發(fā)票后按照相應(yīng)發(fā)票的金額同等比率足額退回。分包商如果領(lǐng)用項(xiàng)目部或分公司材料(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳領(lǐng)料單據(jù))和使用機(jī)務(wù)隊(duì)機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用(依據(jù)財(cái)務(wù)入帳的單據(jù)),可以從每次結(jié)算中扣除后計(jì)提稅金掛帳.3、人工費(fèi)承包或執(zhí)行任務(wù)書，按計(jì)件工資形式辦理，不需另辦理建筑市場開出的票據(jù)，按內(nèi)部職工工資控制。
4、購置各種材料、工具、設(shè)備、儀器、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳。
5、各項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體、各種經(jīng)濟(jì)收入上繳記入財(cái)務(wù)賬戶，由當(dāng)?shù)囟悇?wù)出票據(jù)外，財(cái)務(wù)統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票，嚴(yán)禁坐收坐支。
6、各經(jīng)營實(shí)體，涉及經(jīng)營收入欄目，與分公司單獨(dú)定立賬戶，以上繳資金的責(zé)任指標(biāo)形式出現(xiàn)，因涉及收入納稅問題，不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項(xiàng)目。
7、強(qiáng)調(diào)分公司機(jī)關(guān)的管理費(fèi)開支，單獨(dú)建立賬戶。原列入機(jī)關(guān)支出的竣工工程所支出的費(fèi)用，單獨(dú)列支，隸屬于分公司整體核算。
8、分公司和各項(xiàng)目部及經(jīng)濟(jì)實(shí)體對外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、市場開發(fā)經(jīng)費(fèi)必經(jīng)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷入帳。
六、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識:。
建立完善專項(xiàng)基金臺(tái)賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)帳。
2、應(yīng)收帳款科目要進(jìn)行帳齡分析，帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn)，結(jié)算是否及時(shí)，債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在，單位是否注銷，訴訟期限是否超過兩年，債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明，證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的應(yīng)收帳款全額提取壞帳。
3、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法，是以應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收款的年終借方期末余額按比例提取，同時(shí)也可以按單個(gè)分析計(jì)提，但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn)。(財(cái)務(wù)制度規(guī)定為會(huì)計(jì)科目借方金額的1%)。
4、xx年要建立應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)賬:。
(1)、已竣工結(jié)算的工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時(shí)間、結(jié)算時(shí)間、結(jié)算金額、累計(jì)報(bào)量、收款總額、末筆收款時(shí)間、現(xiàn)拖欠款。
(2)、已竣工未結(jié)算工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、竣工時(shí)間、合同價(jià)款、報(bào)出結(jié)算時(shí)間、報(bào)出結(jié)算價(jià)款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差、報(bào)出結(jié)算與收款差。
(3)、在建工程的臺(tái)賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱、開工時(shí)間、合同價(jià)款、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差。
5、應(yīng)付帳款-暫估材料帳款:年底有余額的(本科目不能出現(xiàn)借方余額，如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任)，要依據(jù)年底財(cái)務(wù)帳面金額分別以工程項(xiàng)目、暫估時(shí)間、供應(yīng)單位、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)，編制貨物暫估明細(xì)表并注明未及時(shí)沖銷的原因。
6、各分包隊(duì)的付款方法:責(zé)任劃分明確，付分包隊(duì)款時(shí)如財(cái)務(wù)帳面不欠款的超付款，必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反應(yīng)。所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除管理費(fèi)后的超付款)。(3)超結(jié)算款的超付款。
7、其他供應(yīng)貨物單位的超付款(是以財(cái)務(wù)入帳為準(zhǔn))也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款，在其他應(yīng)收款科目反應(yīng);有供貨合同約定予付款的，付款時(shí)在預(yù)付帳款科目反映。
8、從財(cái)務(wù)帳面看已形成對包工隊(duì)、機(jī)械租賃費(fèi)、人工費(fèi)、材料供應(yīng)商超付款的部分金額，到xx年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)，財(cái)務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)其他應(yīng)收款的相關(guān)明細(xì)科目。
9、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時(shí)清理，以便形成呆帳。
10、內(nèi)部單位核算往來集團(tuán)內(nèi)部往來要于集團(tuán)公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與項(xiàng)目之間的財(cái)務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項(xiàng)，如年底審計(jì)查出未達(dá)帳項(xiàng)按分公司本年度潛虧處理。
11、備用金要逐個(gè)落實(shí)，年底清理完畢。
12、待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用要有充分的依據(jù)財(cái)務(wù)才能入帳，無依據(jù)入財(cái)務(wù)帳的憑證，經(jīng)查處按違犯財(cái)經(jīng)制度論處。
13、依據(jù)承包協(xié)議據(jù)實(shí)搜集資料，按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。
14、項(xiàng)目成本按實(shí)際價(jià)格核算的，材料差異不能出現(xiàn)貸方余額。
如果有借方材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財(cái)務(wù)方能入帳，審計(jì)查處無證明資料的按本年度成本潛虧。
15、掛靠工程的成本報(bào)表不能有降本。如有按本年成本潛虧。
16、稅金要足額提取進(jìn)其他應(yīng)付款-預(yù)提稅金科目。
17、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定提取壞帳準(zhǔn)備金，xx年《集財(cái)字(xx)第6號》文件規(guī)定提取工程維修保證金。
18、xx年的質(zhì)量獎(jiǎng)，按當(dāng)年簽訂合同總額的1%預(yù)提進(jìn)成本。
19、項(xiàng)目成本核算要依據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進(jìn)行。對分包隊(duì)伍的帳務(wù)核算時(shí)，如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計(jì)提額。
七、項(xiàng)目部按時(shí)上交分公司資金的規(guī)定:。
xx年分公司施行項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員派出制，財(cái)務(wù)人員派出的目的是更好的貫徹、落實(shí)國家、集團(tuán)、分公司的各種制度和規(guī)定，同時(shí)進(jìn)一步服務(wù)好項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。
目前，分公司資金的壓力非常大，投標(biāo)保證金、保函保證金占用萬元，工程拖欠款億元，主要原因是分公司給項(xiàng)目部的前期啟動(dòng)資金和項(xiàng)目部應(yīng)上交的管理費(fèi)不能及時(shí)收回，等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。根據(jù)以上的情況，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:。
由分公司派出項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員為主責(zé)，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，等項(xiàng)目部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動(dòng)資金。其次，按本月完成工程量計(jì)算應(yīng)上繳分公司管理費(fèi)的數(shù)額，下月上繳資金，依次類推。如派出財(cái)務(wù)人員沒有完成以上兩項(xiàng)資金上繳的任務(wù)，月末25日以前以文字的形式上報(bào)分公司財(cái)務(wù)科一份，財(cái)務(wù)科收到后及時(shí)上報(bào)分公司經(jīng)理。
xx年年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂xx年的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年一整年的鍛煉讓我對財(cái)務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:。
第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部14年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十五
不知不覺中，2012年已經(jīng)過半。我在公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)將近兩個(gè)年頭了。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生，真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣矩?cái)務(wù)部門的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在公司財(cái)務(wù)的這片熱土上，讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。所以我想對今年前半年的工作做一個(gè)梳理和總結(jié)。
一、從事主要工作及工作完成情況。
在這半年的時(shí)間里，我從**項(xiàng)目部調(diào)到了**項(xiàng)目部，崗位也有了一定調(diào)整。由于此前的時(shí)間我一直在侯馬項(xiàng)目部，這個(gè)工程一直處于半停工狀態(tài)，所以接觸的業(yè)務(wù)不是很多。調(diào)到宏光項(xiàng)目部也讓我有了更多學(xué)習(xí)和進(jìn)步的空間。我接觸學(xué)習(xí)到了許多我以前不曾接觸過的問題，這些都有助于我業(yè)務(wù)水平的提高。而且在工作上有了一定的條理性。宏光項(xiàng)目部是開工項(xiàng)目，所以日常的業(yè)務(wù)量較大，此間除了做好我的各項(xiàng)本職工作，我也學(xué)會(huì)了登記一些各種有關(guān)資金、成本、結(jié)算等方面的臺(tái)賬。盡管在大學(xué)時(shí)期財(cái)務(wù)是我的專業(yè)，但是理論與實(shí)際畢竟有很大差別。這就需要我在平時(shí)工作中多加注意，多多學(xué)習(xí)。此外，我還每月定期學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。這些資料的學(xué)習(xí)，對我在日常的工作中有很大的指導(dǎo)、幫助作用。也無形中增長了我在專業(yè)方面的許多知識。
二、工作中存在的主要問題以及改進(jìn)的措施。
盡管在新的項(xiàng)目部我是出納崗，但是工作我不會(huì)僅僅局限在出納的業(yè)務(wù)上，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上，我會(huì)盡可能分擔(dān)一些日常工作，并從中學(xué)習(xí)。在工作中，我還存在許多業(yè)務(wù)不熟悉，還需要虛心請教核算中心及公司的財(cái)務(wù)同事。
作為一名財(cái)務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練，不斷思考，不斷完善。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì)；其中就包括了“三性”和“四多”，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”，處處留心皆學(xué)問，如今的我們就應(yīng)該多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃磺拜叾际俏业睦蠋?，要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。
三、2012年后半年的工作計(jì)劃。
營工作中，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離。這一年的光景中，我在我的崗位中不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，去其糟粕，取其精華，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
財(cái)會(huì)人員工作心得篇十六
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策及工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度:。
1、自覺遵守各項(xiàng)制度，提高工作效率，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要依法認(rèn)真完成，對來辦事的職工要熱情接待，及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)。
2、端正工作作風(fēng)，廉潔奉公，不準(zhǔn)違法減免工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀職私利，不準(zhǔn)行賄受賄。
3、講究文明，談吐舉謹(jǐn)，禮貌待人，保持有條不紊的辦公秩序。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)政策、業(yè)務(wù)知識和文化知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)操作技能。
5、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，主動(dòng)開展工作，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。