在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以提高學(xué)習(xí)效果，增加知識的積累。詳細記錄下每個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和感悟?？偨Y(jié)范文幫助我們更好地理解總結(jié)的本質(zhì)和目的，為我們的寫作提供了有效的參考。
華為入職培訓(xùn)心得篇一
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本人在20_年4月參加了小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過《福建教育》專家的講座培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學(xué)習(xí)了如下內(nèi)容：
1、由教授講授的新課程理念更新。
2、由教授講授未來教育教師培訓(xùn)項目，此模塊內(nèi)容，讓全體學(xué)員耳目一新。
3、如何做一名成功的教師，上好每一節(jié)課。
下面，我將本階段的具體學(xué)習(xí)作以下簡要小結(jié)：
一、認識的提高。
構(gòu)建教師終身教育體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己師德和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，始終把師德建設(shè)擺在首要位置，把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中，真正做到師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬，通過培訓(xùn)，切實提高自己的師德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
在培訓(xùn)過程中，感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓(xùn)。第一個關(guān)鍵節(jié)點，框架問題修改是研修重點和關(guān)鍵，可以說不完成框架問題的修改，其他方面的修改，也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他，我在學(xué)習(xí)時對問題修改時間段做了特別處理。首先時間保證;其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓作品修改內(nèi)容化整為零，為了加強對內(nèi)容的進一步理解，我共享了其他學(xué)員的作品，互相交流，一起研討，使框架問題的修改在下一模塊學(xué)習(xí)開始之前及時完成。對此，能夠完成，我對線面的學(xué)習(xí)也有了很大的信心。
二、具體收獲。
1、參加培訓(xùn)，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學(xué)研究，積極參加課改研究，及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗，撰寫教育論文。
在中小學(xué)教師培訓(xùn)中，使我意識到教學(xué)課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學(xué)校組織的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)習(xí)過程中，我注重師德方面的修養(yǎng)，我堅持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓，從理論與實際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。
3、轟轟烈烈的小學(xué)教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，重點通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓(xùn)和考試，使我們對新的教育教學(xué)理念，現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論、當(dāng)今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學(xué)管理能力，特別是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等內(nèi)容的培訓(xùn)，不但提高了我們每位教師的課堂教學(xué)能力和組織教育活動的能力。
也提高了課堂教學(xué)的效率和教師的教育科學(xué)研究能力。在學(xué)習(xí)教育科研理論知識，組織教育教學(xué)調(diào)查、實驗和交流等活動中，使推廣、應(yīng)用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學(xué)習(xí)——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質(zhì)和教育科研、創(chuàng)新能力。
4、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學(xué)習(xí)期間在進修學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心指導(dǎo)下，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
通過培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)，使我對教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
通過此次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進完備的教學(xué)策略與方法。使我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)是十分成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要以總結(jié)檢查活動為契機，切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
短短兩天的培訓(xùn)，我們認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天，我們來自幾個縣區(qū)的學(xué)員，互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，相互間增進了了解，也建立了深厚的友誼。
加強修養(yǎng)，提高接待水平，是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)常化的任務(wù)，是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn)，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。
增強能力，成為多印手，是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗，特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù)，成為多面手，以適應(yīng)辦公室工作的要求。
短短的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，把自己工作做得更好。
_年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。此次座談會，讓我對學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程。現(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合。作為職業(yè)學(xué)校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會，建設(shè)終身教育體制。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學(xué)校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流，積極與學(xué)生溝通，盡快適應(yīng)工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，我認為最根本的就是從學(xué)生出發(fā)，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競爭平臺上，讓學(xué)生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學(xué)過程中，注重對學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學(xué)生的互動，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè)。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對高技能人才的迫切需要，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學(xué)日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標(biāo)，但這遠遠是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎(chǔ)，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設(shè)計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學(xué)方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學(xué)習(xí)、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認為最重要的是平等公正的對待學(xué)生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，更要對學(xué)生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會學(xué)生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，提升自己教學(xué)水平;加強課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段，建立新型的師生關(guān)系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
在這一段時間的培訓(xùn)中，我比較認真地看了各位專家對于小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)的解讀，尤其對他們講解的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中各個方面的問題、今后改善的措施、辦法進行了深刻的理解和領(lǐng)悟。確實收獲不小，感覺自己在日常工作中還存在很多不足。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內(nèi)計劃著自己的工作。透過這次培訓(xùn)，我有如下感想：
一、這次培訓(xùn)讓我重新認識了自己。
我們要在今后的教學(xué)中繼續(xù)徹底改變自己。這次學(xué)習(xí)使我的思想有了更深層次的轉(zhuǎn)變。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，務(wù)必具有淵博的知識，良好的思維品質(zhì)，這些還遠遠不夠。我們要在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)探究過程中，不再把數(shù)學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是要成為學(xué)習(xí)群眾中的成員，在問題面前教師和學(xué)生們一齊尋找答案，在探究數(shù)學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和朋友。
二、面向全體學(xué)生，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
面向全體學(xué)生我們應(yīng)做到：
2、為學(xué)生帶給自主學(xué)習(xí)和直接交流的機會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;。
3、鼓勵學(xué)生透過體驗、實踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合潛力;。
4、創(chuàng)造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。
三、關(guān)注學(xué)生情感，創(chuàng)造民主、和諧的教學(xué)氣氛。
學(xué)生只有對自己、對學(xué)科及其文化有用心的情態(tài)，才能持續(xù)學(xué)習(xí)的動力并取得成績，刻板的情態(tài)，不僅僅會影響學(xué)習(xí)的效果，還會影響其它發(fā)展，因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學(xué)空間。關(guān)注學(xué)生我們應(yīng)做到：
1、尊重每個學(xué)生，用心鼓勵他們在學(xué)習(xí)中的嘗試，保護他們的自尊心和用心性;。
3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)習(xí)，盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;。
4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一齊反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，互相鼓勵和幫忙，做到教學(xué)相關(guān)。
四、在數(shù)學(xué)教學(xué)中體現(xiàn)情感態(tài)度。
新課程強調(diào)“數(shù)學(xué)教育要從以獲取知識為首要目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注每一個學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀和一般潛力的發(fā)展”。在此，個性需要指出的是：數(shù)學(xué)教育中學(xué)生“情感、態(tài)度、價值觀”的發(fā)展應(yīng)是與其數(shù)學(xué)知識與技能方面的學(xué)習(xí)直接相聯(lián)系的，也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系，而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此，我們無疑應(yīng)當(dāng)強調(diào)透過數(shù)學(xué)教學(xué)幫忙學(xué)生樹立在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上的自信心，但是這絕不是指數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為一種毫不費勁的“愉快學(xué)習(xí)”，我們應(yīng)當(dāng)努力增強學(xué)生對于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中艱苦困難的承受潛力，從而也就能夠透過刻苦學(xué)習(xí)真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學(xué)教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。
五、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。
對學(xué)生學(xué)習(xí)策略進行指導(dǎo)，即讓他們在學(xué)習(xí)和使用的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí)。那么，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)策略我們應(yīng)做到：
1、用心創(chuàng)造條件，讓學(xué)生參與到階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法;。
2、引導(dǎo)學(xué)生采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學(xué)習(xí);。
3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，進行自我評價，并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。
新課程改革不是說說而已，務(wù)必要與實踐相結(jié)合，即將努力學(xué)習(xí)，用心進取，用心參與課程改革，在課堂實踐教學(xué)中不斷摸索，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷反思。我樂于參與遠程研修，我也樂于與廣大同仁們共同成長，我也更樂于實踐課堂教學(xué)。
六、我也從班級成員的提問、評論、作業(yè)中汲取了豐富的營養(yǎng)。
“三人行，必有我?guī)熝伞?，在培?xùn)中，各位老師都能用心提出自己遇見的問題，也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認識。對班里成員提出的問題能認真討論，各抒己見，有利于改善我們的教學(xué)，提高我們的業(yè)務(wù)水平。
時代要求我們務(wù)必進步，相信在以后的工作中，我會更努力地在先進理論的指引下大力改善我的工作。
告別19年的學(xué)習(xí)生涯，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位—_____。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂，也有希望!
作為一名普通211院校的研究生，能夠成為___的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后，__局給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn)，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。
在入職培訓(xùn)的最后，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點一滴都要做好，責(zé)任心要強，學(xué)會做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓(xùn)使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!
感謝人力資源部組織入職培訓(xùn)，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責(zé)任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!
一、要有目標(biāo)意識及落實目標(biāo)的意識。
閱讀教學(xué)應(yīng)該是有起點有重點的，每一課的教學(xué)目標(biāo)就是課后的練習(xí)。我想：只有明確教學(xué)目標(biāo)，才能談教學(xué)效率，把每一課的課后練習(xí)高標(biāo)準、高要求地完成就是有效教學(xué)。除此之外，要達到課堂教學(xué)的有效性，作為語文教師，要有目標(biāo)意識及落實目標(biāo)意識——過關(guān)意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實，要過關(guān)，教學(xué)中朗讀是閱讀教學(xué)的首要目標(biāo)，該默寫的一定要默寫，該背的一定要背。
二、要做好對話中的“首席”課前，老師要和教材“對話”，把教材讀懂，掌握好。
這一環(huán)是關(guān)鍵。課堂上要講學(xué)生不懂的，教學(xué)生不會的，少問，少講，多示范。示范是最好的老師，要惜時如金，盡可能減少課堂時間的損耗。
三、莫把課堂當(dāng)講堂，莫把語文課上成討論課。
課堂是學(xué)堂，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人，教師在課堂上要用啟發(fā)的、激勵的語言，要最大限度地提高學(xué)生的參與度。另外，語文課上有些討論并不能給學(xué)生留下什么印象，給學(xué)生留下的是字詞、是語感，是不可言傳的感受。討論得太多，開掘得太遠，就會使語文教學(xué)變“胖”，耕了別人的田，荒了自己的園;聲光電一起上，弄的學(xué)生頭暈?zāi)垦?，就會使語文味兒少了。
四、營造和諧的課堂教學(xué)氛圍。
課堂，首先是生活，其次才是教學(xué)。課堂教學(xué)，是老師、學(xué)生和教材三者之間的對話。課堂上，更多的是在老師組織、引導(dǎo)下，讓學(xué)生和教材對話。教師關(guān)注的是學(xué)生，該講的講，不該講的不講，教學(xué)生不懂的知識，一定要有過關(guān)意識。
五、教給方法，培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑。
“授之以魚不若授之以漁”可見學(xué)習(xí)方法的知識是最有價值的知識。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式、手段、途徑。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法，有了學(xué)習(xí)的主動權(quán)，才能獨立地探索新的領(lǐng)域，獲取新的知識，并運用這些知識去組合、去創(chuàng)新。
1、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
“預(yù)習(xí)”乃是“學(xué)生預(yù)先學(xué)習(xí)”之意，即預(yù)習(xí)應(yīng)看作是課堂教學(xué)前的準備，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段。強調(diào)預(yù)習(xí)并形成良好的習(xí)慣，其意義在于：充分活躍學(xué)生的思維，調(diào)動他們主動求教的積極性，提高自學(xué)能力。
2、教給學(xué)生讀懂課文的方法，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的，從識字、解詞、釋句，到理解主要內(nèi)容，體會作者表達的思想感情，從理解文章題目，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題，從理解文章的語言文字，到體會其內(nèi)涵，品味作者遣詞造句，布局謀篇的方法都需要教。
3、教給學(xué)生課外閱讀的方法。
老師和學(xué)生都很有制訂好讀書計劃，并按照讀書計劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi)，受益于課外”。在課外閱讀指導(dǎo)中，我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛“讀”，還要指導(dǎo)他們會“讀”得好，讀得有收效。提高語文教學(xué)的有效性，遠不止上面提到的策略，還有專家們提出的：準確、深入地解讀文本;精心進行教學(xué)設(shè)計;靈活機動地實施教學(xué);喚起學(xué)生的生活體驗;創(chuàng)設(shè)大問題背景，實施有效對話;適度拓展、堅持練筆等等。
總之，有效的課堂教學(xué)是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程。在課堂教學(xué)中，把握住課文的精髓，立足于學(xué)生的終身發(fā)展，努力構(gòu)建有效、實用的語文課堂，我們的語文課程才可能充滿生機和活力。
第一，熟悉了__的歷史和各個職能部門機構(gòu)的分設(shè)及其功能。24日上午王__處長的講話全面地介紹了__的情況，使我對于__的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張_老師對于__工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的__肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。
第二，了解了反腐敗斗爭形勢，學(xué)習(xí)了許多防腐化的經(jīng)驗。24日上午__主任給我們上了第一堂廉政教育課，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》。通過學(xué)習(xí)，我認真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展，進一步清晰廉政要求，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了__工作是高風(fēng)險職業(yè)，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此，必須提高警惕，強化風(fēng)險意識，自律意識，職業(yè)意識，增強自己抗腐拒變的能力，同時要時刻注意自己的言行，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠。此外，還需要謹慎交友，注意影響。最后，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則，堅持自己心中的理想和信念，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地。
第三，提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李__老師的講話讓我深刻意識到，__工作非常重要，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失。
第四，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。24日下午和25日以及26日上午，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務(wù)，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪。
通過學(xué)習(xí)，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到許多細致而寶貴的經(jīng)驗，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大，為此做好了心理準備。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的工作充滿期待。通過學(xué)習(xí)，我正確認識了未來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實而積極進取，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié)，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行，要有大局觀等。此外，未來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺，高度集中注意力，事必躬親，事無巨細。
最后，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個值得尊敬的人。
近日，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。
正確認識辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動全身，若運行不好，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細，都要一件一件辦好。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級、同級、群眾服務(wù)。總之，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展。
認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行;要熱情，對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專心、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚。
注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力、辦事能力、咨詢能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。
近日，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。
正確認識辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。
牽一發(fā)而動全身，若運行不好，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細，都要一件一件辦好。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級、同級、群眾服務(wù)。總之，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展。
認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行;要熱情，對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專心、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚。
注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力、辦事能力、咨詢能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。
作為一名即將踏入講臺的新教師，我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊，既有教學(xué)常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫，也有教學(xué)科研、備課、聽課等等。通過培訓(xùn)，我對世紀中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解，也感受到了世紀中學(xué)這個大家庭的溫暖。培訓(xùn)期間，我除了準時聽講座、交教案、聽老教師講課外，還有很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓(xùn)中，孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師，還應(yīng)該富有愛心，并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點和心理變化。
其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。古語有云：“學(xué)，然后知不足;教，然后知困?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學(xué)習(xí)，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。因此，我認為教師只有樹立“活到老、學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水?！钡?，我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應(yīng)該有源頭的溪流，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次，是教學(xué)技能和方法上的收獲。對于新教師，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學(xué)生、備教法，注重學(xué)生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學(xué)才會有成效。
最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，作為一名新教師，一定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題;另一方面，要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí)，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起成長。
我想說，培訓(xùn)讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以實際行動為世紀中學(xué)的發(fā)展貢獻力量。
五天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。
一、開班典禮及座談會——激勵前行。
開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
二、煙草行業(yè)知識的講解——加深認識。
培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進行了較系統(tǒng)的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
三、職場素養(yǎng)知識的講解——融入職場。
培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標(biāo)管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時間及目標(biāo)管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。
但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
四、戶外拓展活動——團隊精神的培養(yǎng)。
戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行;沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個海洋;我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個楓林。
華為入職培訓(xùn)心得篇二
我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入醫(yī)光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。
這段時間我學(xué)到很多知識，自我的技術(shù)水平也得到很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境，全情地投入工作！因為正如我解的那樣，醫(yī)光是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我！在醫(yī)光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
華為入職培訓(xùn)心得篇三
作為一名華為員工，我有幸參加了華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，這是一次非常有益的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我重新認識了自己，也對華為這個偉大的企業(yè)有了更深的了解。在這個項目中，我與其他轉(zhuǎn)培訓(xùn)的同事一起經(jīng)歷了一個月的集中培訓(xùn)，以及三個月的實習(xí)工作，通過與實習(xí)導(dǎo)師的輔導(dǎo)和同事的合作，我深深感受到了華為精神的力量和華為文化的魅力。
第二段：體驗華為文化和精神。
在轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間，我第一次感受到了華為文化和精神的強大影響力。華為倡導(dǎo)的“全情投入，追求卓越”成為我堅持努力工作的動力。在這里，每個員工都以團隊為重，注重合作和專業(yè)技能的提升。通過與同事們的交流和合作，我學(xué)會了更好地溝通與協(xié)作，懂得了團隊的力量。在這種文化的熏陶下，我深刻感受到了華為這個團隊的凝聚力和向心力。
第三段：個人成長和進步。
華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目不僅讓我體驗到了華為文化，還使我個人成長了許多。在實習(xí)期間，我在專業(yè)知識和技能上得到了很大的發(fā)展，學(xué)到了許多課堂上無法教給我知識和技巧，也錘煉了我的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。與導(dǎo)師一起工作，我學(xué)到了許多在實踐中的經(jīng)驗和技巧，這些寶貴的經(jīng)驗將在我以后的工作中發(fā)揮重要的作用。而且，我也對自己的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展有了更清晰的認識，明確了未來的目標(biāo)和方向。
第四段：華為的優(yōu)勢和機會。
除了個人成長，通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我還深刻認識到了華為這個優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢和機會。作為全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商，華為提供了許多創(chuàng)新性和獨特性的產(chǎn)品與服務(wù)。在這里，員工可以成為技術(shù)和業(yè)務(wù)的佼佼者，并有機會參與到國際項目中，獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。華為的快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境也能錘煉員工的應(yīng)變能力和抗壓能力，培養(yǎng)員工具備成功的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我不僅提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能，更深入了解了華為這個企業(yè)的精神和文化。作為一個華為員工，我將繼續(xù)發(fā)揚華為精神，努力工作，追求卓越。我相信，在華為這樣一個有著雄厚實力和良好發(fā)展前景的企業(yè)里，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，迎接挑戰(zhàn)，取得更好的成績。
通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更感受到了團隊合作和華為精神的力量。在華為這個優(yōu)秀的企業(yè)里，我認識到了自己的潛力和要不斷進取的信念。我相信，華為會為我提供更廣闊的舞臺，讓我不斷成長和發(fā)展。我的轉(zhuǎn)培訓(xùn)心得體會，將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富和動力。
華為入職培訓(xùn)心得篇四
在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點上，我迎來了為期一周的大學(xué)生入職培訓(xùn)，不僅廣識好友，更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行，去尋找那最美好根源。透過那原始的知識海洋，心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達，不斷陶冶和滿足，在這個過程中不斷蓄積了工作的沖動。
一、迷茫站，帶著憧憬而來。
8月3日，我們大家都奔波勞累地從四川省的各個市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我，什么也不懂，什么也不會，什么都不確定，什么都很含糊，但是今天我來了，帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚，也有向往、憧憬、期待與興奮，更為重要的是我?guī)е鴱娏业那笾姶蟮膶W(xué)習(xí)干勁和執(zhí)著的對成長堅定的態(tài)度。
這天，我來了。因為，我不想對煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解，同事朋友問起來老是說“我對煙草行業(yè)也不太了解”，鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程，導(dǎo)致以后不能正常工作的后果;我不想對國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學(xué)科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學(xué)知識結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無所知或知之甚微，而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美好的憧憬，謂之“迷茫站”。
二、求知站，帶著滿足前行。
王國維認為治學(xué)第一境界為：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”，是將此句理解成，做學(xué)問成大事業(yè)者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標(biāo)與方向，了解事物的概貌。
8月4號至6號，我們每天準時的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度，卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定，專賣法和專賣管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程，四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個方面的知識，受益匪淺。三天時間的培訓(xùn)，使我對煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進一步的認識，對工作的各項流程有了進一步的熟悉，也牢記了工作注意事項，明確了工作重點，對煙草行業(yè)的總體運作業(yè)務(wù)和實體制度規(guī)范，對煙草行業(yè)運作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的集中學(xué)習(xí)，不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺，不斷解除了剛進入工作角色的種種擔(dān)心，不斷釋放了作為求知者和追夢人內(nèi)心所潛伏的能量。
做學(xué)問者當(dāng)對知識有孜孜以求的態(tài)度，有明確的目標(biāo)與方向而執(zhí)著追求、登高望遠，工作培訓(xùn)概莫能外。我在準備本篇總結(jié)的時候，就想盡可能的表達我五次認知的變化與進步，一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界，兩者是否相通，可以引用呢?顯然是的，因為都是一個層層遞進升華的過程。因此站所學(xué)甚多，題題為真，并學(xué)有所獲，滿足而行，故曰“求知站”。
要讓思考成為一種習(xí)慣不是一朝一夕，要讓理論與實踐的完美結(jié)合不是一時一刻，非輕而易舉，隨便可得。用理論指導(dǎo)實踐，使實踐更加有效;用實踐檢驗理論，使理論不斷完善更是如王國維求學(xué)之第二境界所云當(dāng)“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結(jié)三天的學(xué)習(xí)，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱之為“頓悟站”。
在整個培訓(xùn)的過程，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺，也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)知識的洗禮，也懂得了文化對于人，對于工作的重要性所在，所以，我的思考到了這里，感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時此刻所思所想，自認為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團體，我們有本行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準則，有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進四川煙草的健康發(fā)展，故有“讓先進文化托起四川煙草的未來”之偉大號召。
華為入職培訓(xùn)心得篇五
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為____工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
華為入職培訓(xùn)心得篇六
培訓(xùn)期間，各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中為我們授課，三原服務(wù)區(qū)用心為我們提供最佳的生活條件，讓我們第一時間感受到高速集團的熱情。
與充滿活力的新員工一起學(xué)習(xí)，感受溫馨;同細心負責(zé)的崔姐一起生活，收獲感動;和嚴肅有趣的教官一起軍訓(xùn)，學(xué)會擔(dān)當(dāng)。
對集團來說，我們是每年的一批批新職員;對三原服務(wù)區(qū)來說，我們是短短一周的來客;對崔姐來說，我們是一波波待培訓(xùn)上崗的員工。
但是對我們來說，你們是我們職業(yè)生涯的開始，是不管歲月變遷，若干年后我們都永遠不會忘記的人和事。
是你們見證了我們從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，是你們用熱情和責(zé)任帶領(lǐng)我們走進職場，我們?nèi)松恼鞒淘谶@里全新開始!
另外，在各位領(lǐng)導(dǎo)的認真授課中，我真真切切地感受到了您們作為高速人的驕傲，我也為自己能成為一名高速人而感動幸運。
愚公移山里有句歌詞，無路難，開路更難，所以后來人為你感嘆。
向高速人致敬!
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華為入職培訓(xùn)心得篇七
期待已久的新員工培訓(xùn)終于在10月的26、27號兩天順利開班并圓滿結(jié)業(yè)了，有所期待是因為我來了將近四個月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。只不過當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫這篇小結(jié)的時候，m院長的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無存了，只能怪我健忘，或者他的長相實在無法勾起我原本很強烈的窺視欲。
26號上午，m院長首先給我們介紹了我院的院史院情，解釋了我院的十六字發(fā)展理念——“凝心聚力、超前謀劃、立足交通、開拓未來”。這十六字的理想是非常的好，只是不知是否有些不切實際，至少從我在這里四個月的所見所聞來看，這十六個字基本上是被束之高閣的空口號，同志們秉的是“務(wù)實苦干”的真精神。m院長還介紹了我們院的幾大專業(yè)以及各專業(yè)所取得的成就，最讓我贊嘆的就是公路和橋梁這兩塊，幾乎包攬了省內(nèi)所有大型路橋工程，當(dāng)然這也不足為奇，畢竟這也是省級院，曾經(jīng)更是交通廳的直屬事業(yè)單位。m院長介紹完之后，又由特地邀請的南航菜qm教授給我們帶來了一場主題為“如何做一名優(yōu)秀員工”的'精彩講座。菜教授從寓言故事著手，把小故事中蘊含的大道理給我們講解的十分透徹。講座非常生動，在場的新員工和幾位領(lǐng)導(dǎo)都被菜教授的講解深深吸引。講座結(jié)束后我們發(fā)現(xiàn)，這場講座的主旨，對我們新員工最有用的部分，概括起來就是——進來了就不要跳槽，就要努力干活，并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奮人心的內(nèi)容，鑒于菜教授自己已經(jīng)承認“我不太清楚你們設(shè)計院的情況”，那些內(nèi)容的大部分對我們設(shè)計人員來說，基本上就是在聽故事。下午，l總工程師介紹了目前交通形勢的發(fā)展與交通科技的創(chuàng)新工作，對大家今后工作中的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神進行了要求。技術(shù)質(zhì)量處和辦公室分別介紹了院質(zhì)量管理體系文件和院相關(guān)規(guī)章制度。
27號，新員工一行來到了位于jn的工程勘察分院和工程檢測中心，這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有“工程勘察綜合甲級資質(zhì)”的科技服務(wù)型生產(chǎn)部門，并同時擁有甲級中心試驗室。由l主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗室和試驗、檢測器材。
這次培訓(xùn)對我們來說真是受益匪淺，各分院的新同志都鼓足了干勁投入到熱火朝天的設(shè)計工作中去。至于我們gh分院，據(jù)說最近幾年取得了非常大的成績，我作為gh分院的一員，真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同志在分院長w院長的帶領(lǐng)下，本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國經(jīng)濟騰飛發(fā)展、國民生活水平日益提高的二十一世紀初夜以繼日、拼命工作。為了能在規(guī)定時間之前完成設(shè)計任務(wù)，由各項目負責(zé)人帶頭，老同志們放棄了每個晚上與家人相伴的天倫之樂，年輕同志放棄了與戀人相會的花前月下，放棄了每個假期與朋友們相聚的欣喜開懷，每個人忘我地加班忘我地工作，我做為一名新員工，贊嘆之余更多的是由衷的敬佩。而面對曾經(jīng)幾度引起社會爭論的華為員工“過勞死”的報道，大家紛紛表示“工作就是我的生命!”、“為了工作付出再多也值得!”，真是讓人感動到潸然淚下。在這種超高的工作強度之下，w院長更是要求每位同志要有“質(zhì)量意識”，不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲，嚴格把質(zhì)量關(guān)，所以從這里交出去的設(shè)計從來都是高質(zhì)量高水平的，得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評。而我現(xiàn)在成為了gh分院的一份子，同時也生活在設(shè)計院這個大家庭里，我應(yīng)該像前輩們學(xué)習(xí)，努力一心工作，放棄一切與工作無關(guān)的念頭，為設(shè)計院的發(fā)展流盡最后一滴血!。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索華為新員工培訓(xùn)心得。
華為入職培訓(xùn)心得篇八
華為是一家全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商，在全球范圍內(nèi)為數(shù)不少的企業(yè)注入了強大的活力。他們還設(shè)立了大量的培訓(xùn)項目，以提高其員工的能力和知識水平。我很幸運可以參加華為的培訓(xùn)，并在此分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容與形式。
華為的培訓(xùn)領(lǐng)域非常廣泛，包括通信技術(shù)、管理知識、語言能力和背景知識等。在我參與的培訓(xùn)活動中，華為通過多種形式的教學(xué)來傳授知識。像是課堂授課、案例學(xué)習(xí)、模擬操作和團隊演練等多種方式，這些能夠生動形象地呈現(xiàn)課程內(nèi)容，并能夠讓我們更好地理解和運用所學(xué)內(nèi)容。
通過華為的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了最新的技術(shù)知識，同時還獲得了員工文化和職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的更深層次的認知。我相信這些知識對個人職業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的成長乃至整個行業(yè)都有著重要的影響。
華為教育的特點來自于其學(xué)習(xí)制度的完善性和培訓(xùn)方式的多樣性。同時，華為致力于為學(xué)員的個性化需求量身定制課程。在整個培訓(xùn)過程中，我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠聯(lián)合開展團隊活動，增進與團隊成員之間的合作和溝通技巧。
第五段：結(jié)論。
華為的培訓(xùn)能夠幫助個人及企業(yè)開拓新的視野和思路，更新技術(shù)知識和管理方法，還能夠激發(fā)我們的潛力和激情。我相信我所學(xué)到的這一切內(nèi)容都會對我日后的職業(yè)發(fā)展和成長有著積極的影響，并且我會在未來的工作中貫徹眼前的學(xué)習(xí)。
華為入職培訓(xùn)心得篇九
華為是一家全球領(lǐng)先的信息通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，為了保證公司的發(fā)展和員工的成長，華為一直在致力于創(chuàng)建一套完善的培訓(xùn)體系，包括：鄭州訓(xùn)練中心、華為技術(shù)學(xué)院等。華為的培訓(xùn)目的是為了提升員工的綜合素質(zhì)，特別是技術(shù)方面，在社會各界的支持下，華為培訓(xùn)的成果也得到了廣泛認可。本文主要分享作者在華為公司的培訓(xùn)體系中所獲得的心得體會。
第二段：培訓(xùn)課程的概述和講授方式。
華為提供的培訓(xùn)課程種類豐富，有技術(shù)類、管理類、領(lǐng)袖類等多種課程，根據(jù)公司和個人的需求可以自由選擇。華為公司的培訓(xùn)講授方式通常采用理論與實踐相結(jié)合，班級學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過傳授知識并幫助員工解決實際問題，讓員工能夠更快更有效地掌握技能。
第三段：體驗華為培訓(xùn)帶來的好處。
作者通過參加數(shù)次培訓(xùn)課程，深刻體會到了華為培訓(xùn)所帶來的好處。首先是在技術(shù)方面能夠更加深入的了解與掌握，學(xué)習(xí)新知識和方法，提升工作效率和水平。其次在管理方面，華為培訓(xùn)重視團隊合作、創(chuàng)新能力、溝通交流等方面，這些能力的提高有助于員工更好地管理和處理問題。最后，在領(lǐng)袖類課程中，學(xué)習(xí)到如何在工作中更好地發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，幫助自己成為更好的團隊領(lǐng)袖。
第四段：分享在華為培訓(xùn)中的收獲。
通過參加華為的培訓(xùn)課程，作者不僅學(xué)習(xí)到了大量的新知識，而且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在課程中，作者學(xué)會了如何更好的解決問題，學(xué)會了如何去思考問題，而不僅僅是停留在表面。學(xué)會了如何提高自己的溝通能力和交流能力，從而有效地與同事合作和溝通。此外，在領(lǐng)袖類課程中，作者也收獲了一些在人際交往方面的技巧和方法，幫助自己更好地與人相處。
華為公司的培訓(xùn)體系嚴格、系統(tǒng)、科學(xué)，在華為的培訓(xùn)中能夠讓員工不斷地更新技能、提高素質(zhì)、開拓思路。在華為培訓(xùn)中，員工不僅能夠得到大量的新知識，更能夠增加各方面的工作和生活經(jīng)驗，變得更加成熟和優(yōu)秀。華為培訓(xùn)啟示著每位員工必須注重自己的綜合素質(zhì)和能力提升，在學(xué)習(xí)中不斷提高自我要求，實現(xiàn)自我價值的同時為華為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
華為入職培訓(xùn)心得篇十
作為x集團有限公司管理干部培訓(xùn)班的第三期學(xué)員，我十分榮幸地在深圳華為公司進行了為期三天的參觀和學(xué)習(xí)，此行讓我受益良多獲益匪淺。
華為公司東北歐地區(qū)部人力資源部部長陳就談到：華為成功最大因素是華為的文化，華為是中西文化結(jié)合的，多元、包容、和諧的普世價值觀。正如任正非(華為創(chuàng)始人)所說：“人類所占有的物質(zhì)資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦會開采光，而唯有知識會越來越多，唯有文化才能生生不息。”企業(yè)文化實際上就是企業(yè)沉淀的集體人格。在華為，每個員工臉上都洋溢著自信、低調(diào)、謙和以及蘊藏于內(nèi)心的激情，這是別人無法復(fù)制的競爭力。企業(yè)文化展現(xiàn)到員工的執(zhí)行層面，就是為人們所熟知的，華為早期的“狼文化”、“床墊文化”、“激情文化”等等。華為的核心價值觀涵蓋了：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進取、至誠守信、團隊合作六個方面。
華為是一家非常熱愛學(xué)習(xí)的企業(yè)，也可以說是一家非常夠格的學(xué)習(xí)型組織。這不僅得益于華為領(lǐng)袖任正非的以身作則，也得益于華為管理層自創(chuàng)業(yè)以來養(yǎng)成的學(xué)習(xí)文化與學(xué)習(xí)精神。華為的學(xué)習(xí)能力體現(xiàn)在方方面面，從華為向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)到華為領(lǐng)導(dǎo)層的自學(xué)，從學(xué)習(xí)先進管理模式到學(xué)習(xí)先進企業(yè)文化，華為始終用超越其它企業(yè)的學(xué)習(xí)激情和的持續(xù)不斷的努力完成著一次又一次的蛻變。華為從1998年至今向ibm投入的顧問和咨詢費用高達10億美金?？梢哉f任正非在學(xué)習(xí)和顧問咨詢領(lǐng)域的投入毫不吝嗇，也正是由于華為孜孜不倦的學(xué)習(xí)和不打折扣的學(xué)習(xí)終于讓華為修成正果，成為目前中國企業(yè)中管理效果最高，流程最優(yōu)化的一家企業(yè)。
孟子早在公元前就提出“生于憂患，死于安樂”，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則?，F(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
毛主席曾經(jīng)在1953年發(fā)表過關(guān)于《批評與自我批評》的重要講話，一代偉人尚且如此，對于把毛主席作為自己崇拜偶像的任正非在這方面可以說是過猶不及。任正非是一個敢于自我批判并且把自我批判作為一種領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)鍵氣質(zhì)的人。在華為內(nèi)部，自我批判已經(jīng)成了華為核心價值觀的主要內(nèi)容“自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展?！?BR> 激勵機制，華為對于在公司工作三年以上員工可以持有公司股票，并享有分紅的權(quán)利，這一舉措使得員工成為公司的主人，從根本上解決了員工激勵的問題，真正實現(xiàn)了“有效管理員工”。以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，我為深圳、以至中國有這樣的企業(yè)感到驕傲和自豪，而且學(xué)習(xí)到要有不斷創(chuàng)新、追求卓越的精神;要以“專注、創(chuàng)新”的理念開展工作;要通過管理創(chuàng)新，調(diào)動全體員工的積極性和主動性;加強對員工的培訓(xùn)，提升員工的工作水平和效率，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
華為入職培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言及背景介紹（150字）。
近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人工智能、5G等領(lǐng)域的快速崛起，華為作為全球領(lǐng)先的通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，成為了許多年輕人的夢想舞臺。為了提高員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，華為開展了IPD（InspanidualPerformanceDevelopment）培訓(xùn)，讓員工在項目開發(fā)和解決問題的過程中得到進一步提升。在華為IPD培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，并從中汲取了許多寶貴的教訓(xùn)。
通過華為IPD培訓(xùn)，我深刻認識到解決問題的能力對于一個優(yōu)秀的員工來說是至關(guān)重要的。在項目開發(fā)過程中，我們面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何快速分析問題、找出關(guān)鍵因素，并基于邏輯思維進行解決。此外，培訓(xùn)還加強了我的團隊合作能力。在與團隊成員一起解決問題的過程中，我深刻認識到團隊間的相互信任和合作對于項目的順利進行是多么重要。
第三段：通過IPD培訓(xùn)獲得的技能提升（250字）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實用的技能，其中最重要的是項目管理和溝通能力。在項目管理方面，通過學(xué)習(xí)項目的組織、規(guī)劃和實施，我更好地掌握了項目的整體運作，并學(xué)會了合理分配資源和控制進度。而在溝通能力方面，通過與團隊成員的討論和互動，我懂得了如何更好地表達自己的想法，并傾聽和理解他人的觀點。這些技能的提升不僅對于在IPD項目中的個人表現(xiàn)有很大的幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
第四段：與他人的交流與合作（250字）。
IPD培訓(xùn)不僅讓我個人能力得到了提升，還讓我更好地了解了團隊合作的重要性。在項目中，我們常常需要與不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的人合作，這就要求我們具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過與其他培訓(xùn)學(xué)員的交流和合作，我明白了團隊合作的力量，只有每個人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能為項目的順利進行提供助力。此外，在與其他學(xué)員的交流中，我也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，進一步提高了自己的專業(yè)水平。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
華為IPD培訓(xùn)給我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在職業(yè)生涯中收獲了許多，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深入了解了解決問題的能力對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也通過與他人的交流和合作，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，為公司項目的順利進行貢獻力量，并不斷追求個人的成長與發(fā)展。
通過對華為IPD培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與體會，我深刻認識到解決問題的能力對于個人和團隊的重要性。這個培訓(xùn)為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在職業(yè)生涯中獲得了很大的成長。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我將能夠在華為這個大舞臺上綻放光芒，取得更大的成就。
華為入職培訓(xùn)心得篇十二
華為作為中國乃至全球知名的科技公司，不僅在技術(shù)領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展，也在人才培養(yǎng)上下足了功夫。作為一名從事銷售工作的華為員工，我有幸參加了公司組織的一次轉(zhuǎn)培訓(xùn)。這次轉(zhuǎn)培訓(xùn)不僅讓我深入了解了華為的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，更提升了我的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將就轉(zhuǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷，分享我所得到的心得體會。
首先，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)讓我深刻認識到了公司對于人才的重視程度。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程中，我們接受了一系列系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，涵蓋了銷售技巧、市場趨勢分析、客戶關(guān)系管理等多個方面。這些課程不僅有導(dǎo)師的講解和示范，還有實際案例的分析和討論。每一位培訓(xùn)師都是業(yè)界頂尖的專家，他們的教導(dǎo)讓我們不僅學(xué)到了知識，更了解了業(yè)界最新的發(fā)展動態(tài)。我深深感受到，華為作為全球領(lǐng)先的科技企業(yè)，注重培養(yǎng)人才不僅是為了公司的發(fā)展，更是為了讓員工能夠提升專業(yè)技能，實現(xiàn)個人價值。
其次，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)開拓了我的思維和眼界。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)的課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還接觸到了最新的科技產(chǎn)品和解決方案。通過與導(dǎo)師和其他員工的交流和討論，我對于市場趨勢和行業(yè)發(fā)展有了更深刻的理解。這讓我學(xué)會了從更宏觀的角度思考問題，意識到技術(shù)的迅猛發(fā)展對企業(yè)和個人的影響。同時，我也明白了作為一名銷售人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
另外，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)注重實踐操作，讓我更好地將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中。在培訓(xùn)的過程中，我們進行了一系列的案例分析和角色扮演，模擬真實銷售場景中的挑戰(zhàn)和困境。這讓我親身體驗到了銷售過程中的應(yīng)對策略和技巧。通過與其他培訓(xùn)員工的合作和競爭，我不斷調(diào)整自己的銷售策略，提升了自己的解決問題的能力。比如，在一次角色扮演中，我遇到了一位難以激起興趣的潛在客戶，通過靈活運用學(xué)到的銷售技巧，我成功改變了客戶的態(tài)度，并最終順利完成了交易。這樣的實踐讓我對于銷售技巧和人際交往有了更深入的理解，提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)給我?guī)砹肆己玫膱F隊合作和溝通能力。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程中，我們經(jīng)常需要分組合作完成任務(wù)。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽團隊成員的意見，平衡不同人的觀點和利益。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我不斷提升了自己的溝通和合作能力。而團隊的成功也加深了我對于團隊協(xié)作的重要性的認識。在今后的工作中，我將更加注重與團隊的合作，發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
綜上所述，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)不僅給我提供了專業(yè)知識和技能的提升，更開拓了我的思維和眼界，提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。感謝華為組織這次轉(zhuǎn)培訓(xùn)，讓我能夠更好地成長和發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，將所學(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
華為入職培訓(xùn)心得篇十三
作為部門學(xué)華為的組織和領(lǐng)導(dǎo)者，我認為任重而道遠，因為不僅僅是要貫徹和落實完成集團和華東大區(qū)安排的學(xué)華為的組織性工作，更重要的是要讓部門員工真正的學(xué)到華為，所學(xué)以致用，所學(xué)有成效。遂我們在積極響應(yīng)和落實上級工作的同時，也積極的豐富學(xué)習(xí)華為形式，比如在部門員工工作匯報時，增加匯報項目，學(xué)華為，讀文章中學(xué)到了哪些，如何應(yīng)用到工作當(dāng)中的，成效如何，針對目前業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀，下步的針尖在哪里，還有哪些不足，具體的改善措施等等。
綜述，我們在組織部門員工學(xué)華為就是要將理論和實際結(jié)合更加緊密，加強和提升部門員工的思想覺悟，消除辦公室職業(yè)人員中的不好的辦公慣性習(xí)慣，如等工作，等任務(wù)，按部就班，拖延等惰怠思想。培養(yǎng)他們的'拿槍抗炮向前沖的斗志，為自身素質(zhì)提高，為績效能夠不懈努力。
在上一階段，我們部門具體組織了網(wǎng)絡(luò)平臺的交流互動，集團會議精神的宣導(dǎo)。每周組織部門員工讀3-5篇華為原著，每周撰寫心得體會，每兩周組織交流會進行主題討論和交流，制作kt看板等等，過程中，部門全員參與，整個階段除請事假員工，無缺勤情況。
從我個人角度而言，我體會到學(xué)華為受用，學(xué)華為能用。
所謂受用：能夠在公司轉(zhuǎn)變和發(fā)展階段，相對系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)華為，我感到很幸運。積極的工作才能產(chǎn)生績效，積極的學(xué)以致用才能創(chuàng)造更多的績效，我想，學(xué)習(xí)華為最大的受用，就是過程中得到的精神食糧。
所謂能用：就是將所學(xué)，所理解應(yīng)用在實際工作中，通過學(xué)習(xí)，我們研究和學(xué)習(xí)華為在不同階段，不同問題上的處理過程中方式方法、精神思路的思維模式，同時也了培養(yǎng)的是員工信心和責(zé)任心，使我們在工作中思路更加清晰。
華為入職培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得到了迅猛發(fā)展，各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備也隨之得到了廣泛運用。作為全球領(lǐng)先的ICT綜合解決方案供應(yīng)商之一，華為公司扮演著重要的角色。為了提高員工的專業(yè)能力和競爭力，華為公司開展了一系列培訓(xùn)活動，其中IPD培訓(xùn)是其中之一。在參加華為IPD培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
第一段：了解IPD培訓(xùn)的背景和目的。
華為IPD培訓(xùn)的全稱是InterconnectProductDevelopmentTraining，旨在提高員工在產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)能力和協(xié)同溝通能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識的講解、案例分析、團隊合作等多種形式。參加培訓(xùn)的員工來自不同部門和不同崗位，主要涵蓋網(wǎng)絡(luò)工程師、項目經(jīng)理、測試工程師等。IPD培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和實踐，加強員工的協(xié)作能力，提高工作效率，進一步推動公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
第二段：IPD培訓(xùn)的價值和重要性。
IPD培訓(xùn)的價值不僅在于提高員工的專業(yè)技能，更在于培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作精神。在培訓(xùn)中，我們分組完成了一個真實的項目案例，每個人都扮演了不同的角色。通過與團隊成員的互動和協(xié)作，我們深刻體會到了團隊合作的重要性和價值。只有通過合作才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，進一步推動項目的發(fā)展和成功。同時，IPD培訓(xùn)還培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維，通過團隊的討論和思考，我們能夠找到最佳的解決方案，提高工作的效率與質(zhì)量。
第三段：IPD培訓(xùn)的亮點和創(chuàng)新。
相比于其他培訓(xùn)形式，IPD培訓(xùn)在培養(yǎng)員工的實踐能力和實際應(yīng)用能力方面具有獨特的亮點和創(chuàng)新。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，更進行了實際操作和案例分析。通過實際操作，我們能夠更深入地了解和掌握產(chǎn)品的開發(fā)過程，從而提高自己的技術(shù)能力。此外，IPD培訓(xùn)還設(shè)置了許多互動環(huán)節(jié)和討論環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造力。不僅可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，更能夠通過團隊的智慧和力量，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新和共同進步。
通過參加IPD培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，培訓(xùn)讓我意識到了團隊合作的重要性和價值。在實踐過程中，我深刻體會到了只有通過合作才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，通過團隊的力量才能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢。其次，培訓(xùn)讓我提高了問題解決能力和創(chuàng)新思維。通過與團隊成員的討論和思考，我學(xué)會了從不同的角度來看待問題，從而找到最佳的解決方案。最后，培訓(xùn)讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進步，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展和變化。
第五段：結(jié)語。
總之，華為IPD培訓(xùn)是一次富有價值和意義的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，我們不僅提高了專業(yè)技能，更培養(yǎng)了團隊合作、問題解決和創(chuàng)新思維等能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚培訓(xùn)所教授的理念和能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待著更多的培訓(xùn)機會，不斷拓展自己的知識和視野，不斷追求進步和創(chuàng)新。
華為入職培訓(xùn)心得篇十五
完成了新員工指引，就正式加入了二營培訓(xùn)班。這是一個來自五湖四海，由應(yīng)屆畢業(yè)生、社招生和內(nèi)部調(diào)員所組成的班集體。我們的培訓(xùn)目標(biāo)就是學(xué)會銷售的基本知識。開班的第一天，很是興奮，領(lǐng)到了在華為的第一份屬于自己的固定資產(chǎn)—電腦。從此以后，我將用這臺電腦開展我的工作和職場生涯。中國地區(qū)部深圳分區(qū)接待人茜姐對我們很是貼心，就像一個知心姐姐一樣給我解答任何我不知道的問題。由于我的特殊情況，戶口在家里，已有深圳社保，工作地點在河北，所以我的麻煩比較多。還好，問題都得到了很好的解決。
開班第一天，整個上午都只是忙著領(lǐng)電腦，問相關(guān)問題。下午就正式分班了，填寫了學(xué)員信息表，領(lǐng)到了教材，選舉產(chǎn)生了班長，201212期二營培訓(xùn)班正式形成。我被分到了第三組，剛開始確定組號、組長、組徽，都充分發(fā)揮了各個學(xué)員的聰明才智，號召大家積極提問，發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的發(fā)散優(yōu)勢，每個學(xué)員對這個新隊有了彼此的了解和把握，在以后的學(xué)習(xí)過程中，我們就是一個團隊，一個小組，一個榮譽與共、風(fēng)雨共擔(dān)的隊伍。很幸運，我們組每個人都是深藏不露，組長兼班長吳敬，口才極棒，贏得了大家的好評和信任。知心大姐周亦波，貼心周到，說話很沉穩(wěn)，是我們組工作經(jīng)驗最豐富的大姐。韓妹妹李蕾，表現(xiàn)很是活躍，喜歡交際，個性外向，負責(zé)文秘助理工作。帥氣小伙劉祥素，專業(yè)阿拉伯語，比較內(nèi)向，不太言語。張翀，名字很怪，但個性爽朗，一次次解釋自己名字的讀法，取名還是要簡易。冷明壘，很會游泳，興趣愛好廣泛?？傊ㄟ^這兩天的短暫時間，已經(jīng)對班上的同學(xué)有了較為深刻的理解，而對于二營的培訓(xùn)知識有了一定的掌握。
系統(tǒng)鐵三角，就是共同作戰(zhàn)單元，即客戶經(jīng)理，解決方案經(jīng)理，交付經(jīng)理。他們?nèi)呤切畔⒐蚕?，榮譽共享的團隊，任何一個成員都要處理好與其他團隊成員的協(xié)同溝通，都要做到做好本職工作的同時，能了解其他成員的工作并對其他成員的工作進行相應(yīng)的解讀和幫助。尤其是，對于客戶經(jīng)理，所要掌控的就會更多了。在團隊演講環(huán)節(jié)，老師一遍又一遍地再跟我們重述要注重協(xié)同，注重團隊合作。我相信，以后在完成工作任務(wù)的時候，我不會專橫自斷，會認真聽取其他工作人員的`意見并作出相應(yīng)的改進。
銷售運作管理知識，是跟我的專業(yè)密切相關(guān)的。因此，在剛開課的時候提到項目的內(nèi)涵，我就跟大家分享了我在大學(xué)時的項目研究經(jīng)歷。老師對我的觀點還是很認可的，也基本贊成了我的描述。通過四個小時的學(xué)習(xí)，掌握了銷售應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，對于以后銷售管理工作的有效開展打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二營培訓(xùn)完成兩天，已經(jīng)收獲頗多，相信在后續(xù)環(huán)節(jié)中會有更大的突破和長進，期待每一分的改進，也會抓住每一刻成長的機會。華為有我更精彩!
華為入職培訓(xùn)心得篇十六
作為一名華為培訓(xùn)學(xué)員，我有幸參加了華為提供的多種培訓(xùn)課程，如軟件項目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、云計算等。在課程學(xué)習(xí)和實踐中，我獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在華為培訓(xùn)中的心得體會，希望能為其他學(xué)員提供一些參考和幫助。
第二段：認真的學(xué)習(xí)和實踐。
在華為的培訓(xùn)中，學(xué)員們必須認真參加每一堂課程并完成每個實踐項目。華為的培訓(xùn)課程涉及到詳細的技術(shù)知識，這需要我們花費大量的時間和精力去鑒別、記錄和查找相關(guān)的信息。同時，我們還需要將所學(xué)知識運用到實際項目中，這是讓自己進一步完善綜合技能和提升能力的過程。
第三段：注重團隊合作和交流。
在實踐項目中，我們需要與其他成員合作完成任務(wù)，這是提高自己團隊協(xié)作能力的好機會。在團隊合作中，各成員貢獻了自己的專業(yè)知識，也在自己的缺點中獲得了更多的認識和提升。在交流和合作中不斷學(xué)習(xí)，也是建立團隊合作機制的關(guān)鍵。
第四段：重視分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在培訓(xùn)過程中，華為的學(xué)員可以得到來自專業(yè)導(dǎo)師和一些資深工程師的指導(dǎo)和經(jīng)驗分享。此外，我們還可以通過小組討論或個人報告等方式，與同學(xué)們分享自己在學(xué)習(xí)和實踐中所獲取的經(jīng)驗和技能。分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗?zāi)軌蚣ぐl(fā)我們的創(chuàng)新精神和獨立思考能力，幫助我們在未來的職業(yè)生涯中更好的發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在華為培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了技術(shù)知識，培養(yǎng)了創(chuàng)新的思想和解決問題的能力，更重要的是感受到了團隊和合作的精神。在這個過程中，我們與公司、導(dǎo)師、工程師和同學(xué)之間形成了緊密的聯(lián)系。我相信，這種聯(lián)系不僅僅在培訓(xùn)結(jié)束后終止，而是會繼續(xù)養(yǎng)成并在社會工作中體現(xiàn)。我將永遠感激這份美好的經(jīng)歷，也希望我的經(jīng)驗和體驗?zāi)軌蚪o其他學(xué)員一些啟示和幫助。
華為入職培訓(xùn)心得篇十七
第一段：介紹IPD培訓(xùn)背景和目的（200字）。
華為是一家全球知名的信息與通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商。為了提高員工的專業(yè)技能和工作效率，華為開展了各種培訓(xùn)活動，其中IPD（InspanidualProfessionalDevelop）培訓(xùn)是一項非常重要的培訓(xùn)項目。IPD培訓(xùn)旨在幫助員工提升技術(shù)素養(yǎng)、培養(yǎng)卓越的創(chuàng)新能力，并培養(yǎng)高度責(zé)任感和團隊合作精神。在參加華為IPD培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了華為的培訓(xùn)理念和工作價值觀，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更為明確的思考。
第二段：IPD培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）。
華為IPD培訓(xùn)以技術(shù)研究和項目實踐為基礎(chǔ)，涵蓋了廣泛的主題，包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等。培訓(xùn)的方法多種多樣，除了常規(guī)的課堂授課外，還有實踐案例分析、模擬項目等形式。培訓(xùn)過程中，我們接觸到了豐富的技術(shù)資源和專業(yè)知識，不僅學(xué)到了新的理論知識，還有機會參與實際項目，鍛煉了解決問題的能力和團隊合作能力。
第三段：IPD培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的促進（200字）。
通過參加IPD培訓(xùn)，我深刻感受到了華為的培訓(xùn)文化和對員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)注。公司不僅提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)資源，還注重培養(yǎng)員工的實踐能力和創(chuàng)新精神。在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)到了如何與他人合作、如何提高自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都對我的職業(yè)生涯有著積極的推動作用，讓我更加自信地面對新的挑戰(zhàn)。
第四段：IPD培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的意義（200字）。
華為以其出色的技術(shù)和產(chǎn)品聞名全球，而IPD培訓(xùn)的開展對于保持公司的競爭力和創(chuàng)新力至關(guān)重要。通過IPD培訓(xùn)，華為不僅能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)人才，還能夠不斷推動公司的技術(shù)升級和創(chuàng)新能力提升。培訓(xùn)過程中員工吸收的新知識和技能，能夠幫助他們更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，從而為華為的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段：對未來發(fā)展的展望和感悟（200字）。
華為IPD培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。我相信，只有不斷進步并不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會和變化的市場需求。同時，我也深深感受到了團隊合作的重要性，未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的團隊合作能力，與同事們協(xié)同努力，共同實現(xiàn)公司的目標(biāo)。
綜上所述，華為IPD培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展都具有重要意義。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們能夠在職場中取得更加輝煌的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝華為IPD培訓(xùn)給予我的寶貴經(jīng)驗和機會，我將時刻銘記于心，不斷追求進步。
華為入職培訓(xùn)心得篇十八
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今這個高速發(fā)展的科技時代，手機已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一部分，科技巨頭華為作為中國最著名的手機品牌之一，在業(yè)內(nèi)一直受到人們的高度關(guān)注。為了更好地幫助人們了解華為，了解手機技術(shù)，華為公司通常會舉辦一些培訓(xùn)課程，我曾參加過這些培訓(xùn)，今天來和大家分享一下我的體會。
第二段：所學(xué)到的內(nèi)容（250字）。
在華為的培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)手機制造和技術(shù)的知識。包括手機平臺、手機系統(tǒng)、安全設(shè)置和電話網(wǎng)絡(luò)等等。這些知識不僅有效加深了我對手機系統(tǒng)的了解，也有助于我更好地掌握一些重要的技術(shù)，從而可以更加穩(wěn)定和有效地運用手機。在實際中，這些知識的應(yīng)用非常廣泛，如今許多人都使用手機與他人進行交流和合作，掌握這些技能可以更好地面對工作和生活中出現(xiàn)的各種難題。
第三段：體驗感受（250字）。
華為的培訓(xùn)課堂非常生動、幽默，很容易吸引人的注意力。在學(xué)習(xí)的過程中，講師們非常清楚地解釋每一個步驟，提供了非常好的個人實例，更加精彩地詮釋了手機技術(shù)與常識。因此，我們更加容易理解這些概念。同時，在教授知識的時候，講師非常友好地回答了我們的疑問和提出的問題，我們也很容易從中獲得許多知識的啟示和幫助。
第四段：應(yīng)用價值（250字）。
在有了這些知識之后，我意識到它們的應(yīng)用價值非常高。通過學(xué)習(xí)，在我的手機上我更好地了解了如何使用各種有用的功能和應(yīng)用程序。例如，我現(xiàn)在知道如何打開通知中心，在不同的硬件平臺上：如何計算有線和無線網(wǎng)絡(luò)的速度，以及如何改變自己的IP地址，這些技巧讓我在使用手機時更加輕松自如，同時進一步提高了我的工作效率。
第五段：結(jié)論（300字）。
綜上所述，參加華為的培訓(xùn)課程是一次非常值得的經(jīng)歷，這些知識不僅使我對手機的理解更加深入和更為全面，同時也為我提供了更廣泛的應(yīng)用技能和更高效的工作方式。在我看來，這些課程也可以讓其他人更加深入地了解華為，了解華為在手機和其他科技產(chǎn)品領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。這些知識不僅加強了我對華為品牌的充分認識和理解，同時也進一步提高了我與世界各地手機用戶交流的機會?？傊?，這些培訓(xùn)反映了華為公司在各種科技產(chǎn)品領(lǐng)域的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)地位，對于我個人和其他參加者來說都是非常有收獲的。
華為入職培訓(xùn)心得篇一
入職培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的入職培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【入職培訓(xùn)心得優(yōu)秀10篇】，供你選擇借鑒。
本人在20_年4月參加了小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過《福建教育》專家的講座培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學(xué)習(xí)了如下內(nèi)容：
1、由教授講授的新課程理念更新。
2、由教授講授未來教育教師培訓(xùn)項目，此模塊內(nèi)容，讓全體學(xué)員耳目一新。
3、如何做一名成功的教師，上好每一節(jié)課。
下面，我將本階段的具體學(xué)習(xí)作以下簡要小結(jié)：
一、認識的提高。
構(gòu)建教師終身教育體系，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓(xùn)提高自身素質(zhì)是關(guān)系到教師教書育人質(zhì)量的大事。參加繼續(xù)教育培訓(xùn)是我們教師在思想和業(yè)務(wù)成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中，特別重視自己師德和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，始終把師德建設(shè)擺在首要位置，把自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓(xùn)中，真正做到師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓、兩手硬，通過培訓(xùn)，切實提高自己的師德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
在培訓(xùn)過程中，感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓(xùn)。第一個關(guān)鍵節(jié)點，框架問題修改是研修重點和關(guān)鍵，可以說不完成框架問題的修改，其他方面的修改，也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他，我在學(xué)習(xí)時對問題修改時間段做了特別處理。首先時間保證;其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”，讓作品修改內(nèi)容化整為零，為了加強對內(nèi)容的進一步理解，我共享了其他學(xué)員的作品，互相交流，一起研討，使框架問題的修改在下一模塊學(xué)習(xí)開始之前及時完成。對此，能夠完成，我對線面的學(xué)習(xí)也有了很大的信心。
二、具體收獲。
1、參加培訓(xùn)，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學(xué)研究，積極參加課改研究，及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗，撰寫教育論文。
在中小學(xué)教師培訓(xùn)中，使我意識到教學(xué)課程的改變我們必須跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學(xué)校組織的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)習(xí)過程中，我注重師德方面的修養(yǎng)，我堅持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓，從理論與實際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。
3、轟轟烈烈的小學(xué)教師素質(zhì)提升工程，給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內(nèi)容，重點通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓(xùn)和考試，使我們對新的教育教學(xué)理念，現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論、當(dāng)今國外先進的教育思想等都有進一步了解，也提高了我們的教育教學(xué)管理能力，特別是信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合等內(nèi)容的培訓(xùn)，不但提高了我們每位教師的課堂教學(xué)能力和組織教育活動的能力。
也提高了課堂教學(xué)的效率和教師的教育科學(xué)研究能力。在學(xué)習(xí)教育科研理論知識，組織教育教學(xué)調(diào)查、實驗和交流等活動中，使推廣、應(yīng)用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學(xué)習(xí)——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質(zhì)和教育科研、創(chuàng)新能力。
4、重視交流在教育教學(xué)中的應(yīng)用。
過去，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞，不善于交流，使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學(xué)，而自己的一些體會又未能及時整理，因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學(xué)習(xí)期間在進修學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心指導(dǎo)下，我有了長足的進步，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入，在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
通過培訓(xùn)，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)，使我對教育教學(xué)理念、現(xiàn)代教學(xué)理論和現(xiàn)代課程理論和當(dāng)今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)。使我對教育科研和新課程有了更深的理解，不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容，提高自己的事業(yè)認識，職業(yè)認同水平，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
通過此次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，我深切感覺到，做為一名教師，需有先進完備的教學(xué)策略與方法。使我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導(dǎo)。
總而言之，教師繼續(xù)教育培訓(xùn)是十分成功的，對我來說可謂收獲多多。我們要以總結(jié)檢查活動為契機，切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂，服務(wù)教學(xué)。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。
短短兩天的培訓(xùn)，我們認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天，我們來自幾個縣區(qū)的學(xué)員，互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，相互間增進了了解，也建立了深厚的友誼。
加強修養(yǎng)，提高接待水平，是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)常化的任務(wù)，是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn)，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。
增強能力，成為多印手，是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗，特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù)，成為多面手，以適應(yīng)辦公室工作的要求。
短短的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，把自己工作做得更好。
_年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。此次座談會，讓我對學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程。現(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合。作為職業(yè)學(xué)校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會，建設(shè)終身教育體制。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學(xué)校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流，積極與學(xué)生溝通，盡快適應(yīng)工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力，我認為最根本的就是從學(xué)生出發(fā)，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競爭平臺上，讓學(xué)生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學(xué)過程中，注重對學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學(xué)生的互動，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè)。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對高技能人才的迫切需要，適應(yīng)了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學(xué)日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標(biāo)，但這遠遠是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎(chǔ)，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設(shè)計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學(xué)方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學(xué)習(xí)、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認為最重要的是平等公正的對待學(xué)生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí)，更要對學(xué)生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會學(xué)生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，提升自己教學(xué)水平;加強課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段，建立新型的師生關(guān)系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
在這一段時間的培訓(xùn)中，我比較認真地看了各位專家對于小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)的解讀，尤其對他們講解的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中各個方面的問題、今后改善的措施、辦法進行了深刻的理解和領(lǐng)悟。確實收獲不小，感覺自己在日常工作中還存在很多不足。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內(nèi)計劃著自己的工作。透過這次培訓(xùn)，我有如下感想：
一、這次培訓(xùn)讓我重新認識了自己。
我們要在今后的教學(xué)中繼續(xù)徹底改變自己。這次學(xué)習(xí)使我的思想有了更深層次的轉(zhuǎn)變。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，務(wù)必具有淵博的知識，良好的思維品質(zhì)，這些還遠遠不夠。我們要在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)探究過程中，不再把數(shù)學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是要成為學(xué)習(xí)群眾中的成員，在問題面前教師和學(xué)生們一齊尋找答案，在探究數(shù)學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和朋友。
二、面向全體學(xué)生，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
面向全體學(xué)生我們應(yīng)做到：
2、為學(xué)生帶給自主學(xué)習(xí)和直接交流的機會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間;。
3、鼓勵學(xué)生透過體驗、實踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合潛力;。
4、創(chuàng)造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。
三、關(guān)注學(xué)生情感，創(chuàng)造民主、和諧的教學(xué)氣氛。
學(xué)生只有對自己、對學(xué)科及其文化有用心的情態(tài)，才能持續(xù)學(xué)習(xí)的動力并取得成績，刻板的情態(tài)，不僅僅會影響學(xué)習(xí)的效果，還會影響其它發(fā)展，因此我們要努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學(xué)空間。關(guān)注學(xué)生我們應(yīng)做到：
1、尊重每個學(xué)生，用心鼓勵他們在學(xué)習(xí)中的嘗試，保護他們的自尊心和用心性;。
3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)習(xí)，盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會;。
4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一齊反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，互相鼓勵和幫忙，做到教學(xué)相關(guān)。
四、在數(shù)學(xué)教學(xué)中體現(xiàn)情感態(tài)度。
新課程強調(diào)“數(shù)學(xué)教育要從以獲取知識為首要目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展”、“轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫汝P(guān)注每一個學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀和一般潛力的發(fā)展”。在此，個性需要指出的是：數(shù)學(xué)教育中學(xué)生“情感、態(tài)度、價值觀”的發(fā)展應(yīng)是與其數(shù)學(xué)知識與技能方面的學(xué)習(xí)直接相聯(lián)系的，也即在兩者之間存在內(nèi)存的、必然的聯(lián)系，而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此，我們無疑應(yīng)當(dāng)強調(diào)透過數(shù)學(xué)教學(xué)幫忙學(xué)生樹立在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上的自信心，但是這絕不是指數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為一種毫不費勁的“愉快學(xué)習(xí)”，我們應(yīng)當(dāng)努力增強學(xué)生對于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中艱苦困難的承受潛力，從而也就能夠透過刻苦學(xué)習(xí)真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數(shù)學(xué)教育優(yōu)良傳統(tǒng)的一個重要組成成分。
五、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。
對學(xué)生學(xué)習(xí)策略進行指導(dǎo)，即讓他們在學(xué)習(xí)和使用的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí)。那么，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)策略我們應(yīng)做到：
1、用心創(chuàng)造條件，讓學(xué)生參與到階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的方法;。
2、引導(dǎo)學(xué)生采用推測、查閱和協(xié)調(diào)的方法進行學(xué)習(xí);。
3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，進行自我評價，并根據(jù)需要調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)策略。
新課程改革不是說說而已，務(wù)必要與實踐相結(jié)合，即將努力學(xué)習(xí)，用心進取，用心參與課程改革，在課堂實踐教學(xué)中不斷摸索，不斷學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷反思。我樂于參與遠程研修，我也樂于與廣大同仁們共同成長，我也更樂于實踐課堂教學(xué)。
六、我也從班級成員的提問、評論、作業(yè)中汲取了豐富的營養(yǎng)。
“三人行，必有我?guī)熝伞?，在培?xùn)中，各位老師都能用心提出自己遇見的問題，也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認識。對班里成員提出的問題能認真討論，各抒己見，有利于改善我們的教學(xué)，提高我們的業(yè)務(wù)水平。
時代要求我們務(wù)必進步，相信在以后的工作中，我會更努力地在先進理論的指引下大力改善我的工作。
告別19年的學(xué)習(xí)生涯，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位—_____。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有懵懂，也有希望!
作為一名普通211院校的研究生，能夠成為___的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后，__局給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓(xùn)，聽了各部門領(lǐng)導(dǎo)和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學(xué)校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。
在入職培訓(xùn)的最后，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導(dǎo)們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點一滴都要做好，責(zé)任心要強，學(xué)會做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風(fēng)采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過兩個星期的入職培訓(xùn)和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓(xùn)使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!
感謝人力資源部組織入職培訓(xùn)，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責(zé)任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!
一、要有目標(biāo)意識及落實目標(biāo)的意識。
閱讀教學(xué)應(yīng)該是有起點有重點的，每一課的教學(xué)目標(biāo)就是課后的練習(xí)。我想：只有明確教學(xué)目標(biāo)，才能談教學(xué)效率，把每一課的課后練習(xí)高標(biāo)準、高要求地完成就是有效教學(xué)。除此之外，要達到課堂教學(xué)的有效性，作為語文教師，要有目標(biāo)意識及落實目標(biāo)意識——過關(guān)意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實，要過關(guān)，教學(xué)中朗讀是閱讀教學(xué)的首要目標(biāo)，該默寫的一定要默寫，該背的一定要背。
二、要做好對話中的“首席”課前，老師要和教材“對話”，把教材讀懂，掌握好。
這一環(huán)是關(guān)鍵。課堂上要講學(xué)生不懂的，教學(xué)生不會的，少問，少講，多示范。示范是最好的老師，要惜時如金，盡可能減少課堂時間的損耗。
三、莫把課堂當(dāng)講堂，莫把語文課上成討論課。
課堂是學(xué)堂，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人，教師在課堂上要用啟發(fā)的、激勵的語言，要最大限度地提高學(xué)生的參與度。另外，語文課上有些討論并不能給學(xué)生留下什么印象，給學(xué)生留下的是字詞、是語感，是不可言傳的感受。討論得太多，開掘得太遠，就會使語文教學(xué)變“胖”，耕了別人的田，荒了自己的園;聲光電一起上，弄的學(xué)生頭暈?zāi)垦?，就會使語文味兒少了。
四、營造和諧的課堂教學(xué)氛圍。
課堂，首先是生活，其次才是教學(xué)。課堂教學(xué)，是老師、學(xué)生和教材三者之間的對話。課堂上，更多的是在老師組織、引導(dǎo)下，讓學(xué)生和教材對話。教師關(guān)注的是學(xué)生，該講的講，不該講的不講，教學(xué)生不懂的知識，一定要有過關(guān)意識。
五、教給方法，培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑。
“授之以魚不若授之以漁”可見學(xué)習(xí)方法的知識是最有價值的知識。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式、手段、途徑。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法，有了學(xué)習(xí)的主動權(quán)，才能獨立地探索新的領(lǐng)域，獲取新的知識，并運用這些知識去組合、去創(chuàng)新。
1、教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
“預(yù)習(xí)”乃是“學(xué)生預(yù)先學(xué)習(xí)”之意，即預(yù)習(xí)應(yīng)看作是課堂教學(xué)前的準備，是課外到課內(nèi)的橋梁和紐帶，是鋪墊，也是初步發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的階段。強調(diào)預(yù)習(xí)并形成良好的習(xí)慣，其意義在于：充分活躍學(xué)生的思維，調(diào)動他們主動求教的積極性，提高自學(xué)能力。
2、教給學(xué)生讀懂課文的方法，提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的，從識字、解詞、釋句，到理解主要內(nèi)容，體會作者表達的思想感情，從理解文章題目，理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題，從理解文章的語言文字，到體會其內(nèi)涵，品味作者遣詞造句，布局謀篇的方法都需要教。
3、教給學(xué)生課外閱讀的方法。
老師和學(xué)生都很有制訂好讀書計劃，并按照讀書計劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識，方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍，使他們“得法于課內(nèi)，受益于課外”。在課外閱讀指導(dǎo)中，我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛“讀”，還要指導(dǎo)他們會“讀”得好，讀得有收效。提高語文教學(xué)的有效性，遠不止上面提到的策略，還有專家們提出的：準確、深入地解讀文本;精心進行教學(xué)設(shè)計;靈活機動地實施教學(xué);喚起學(xué)生的生活體驗;創(chuàng)設(shè)大問題背景，實施有效對話;適度拓展、堅持練筆等等。
總之，有效的課堂教學(xué)是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程。在課堂教學(xué)中，把握住課文的精髓，立足于學(xué)生的終身發(fā)展，努力構(gòu)建有效、實用的語文課堂，我們的語文課程才可能充滿生機和活力。
第一，熟悉了__的歷史和各個職能部門機構(gòu)的分設(shè)及其功能。24日上午王__處長的講話全面地介紹了__的情況，使我對于__的各個職能部門有了全面而系統(tǒng)的了解，對于我的工作和生活都非常有幫助。此外張_老師對于__工作環(huán)境的介紹讓我對于許多在艱苦的環(huán)境下仍然為理想而奮斗的__肅然起敬，同時也更加懂得珍惜自己優(yōu)越的工作環(huán)境。
第二，了解了反腐敗斗爭形勢，學(xué)習(xí)了許多防腐化的經(jīng)驗。24日上午__主任給我們上了第一堂廉政教育課，下午觀看了光盤《當(dāng)前反腐敗斗爭形勢》。通過學(xué)習(xí)，我認真了解了廉政建設(shè)制度的發(fā)展，進一步清晰廉政要求，了解了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴峻形勢。通過學(xué)習(xí)，我第一次意識到了__工作是高風(fēng)險職業(yè)，常常面臨各種誘惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此，必須提高警惕，強化風(fēng)險意識，自律意識，職業(yè)意識，增強自己抗腐拒變的能力，同時要時刻注意自己的言行，時刻明白自己的社會角色，不可懈怠。此外，還需要謹慎交友，注意影響。最后，張主任講述的一些真實的發(fā)生在身邊的案例，讓我意識到自己在以后漫長的工作人生道路中，一定要堅持一定的原則，堅持自己心中的理想和信念，敢于斗爭，只有這樣才能真正無愧于天地。
第三，提高了自己的安全意識和保密意識。24日下午李__老師的講話讓我深刻意識到，__工作非常重要，具有一定的保密性，我們在日常的生活工作過程中，應(yīng)該提高警惕，杜絕一切有害安全的行為，謹慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，導(dǎo)致不可挽回的損失。
第四，初步而全面地了解了各部門工作的細節(jié)。24日下午和25日以及26日上午，分別由各部門的精英對于如何完成好一名院校畢業(yè)生到一名社會工作者的良好轉(zhuǎn)型以及各部門的工作細要做了精彩的發(fā)言。上述老師們的發(fā)言以不同的方式，從不同的角度細致地介紹了業(yè)務(wù)，其中還穿插了一些自己對于工作的認識和感悟，讓我在獲取業(yè)務(wù)知識的同時深受啟迪。
通過學(xué)習(xí)，我全面地了解了各部門的業(yè)務(wù)，學(xué)到許多細致而寶貴的經(jīng)驗，初步預(yù)見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責(zé)任的重大，為此做好了心理準備。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識到即將從事的工作對于自己未來工作技能的提高以及人生目標(biāo)的實現(xiàn)都具有重要的意義，進一步端正了自己的工作態(tài)度，對于即將從事的工作充滿期待。通過學(xué)習(xí)，我正確認識了未來工作的性質(zhì)，意識到該工作政治性、原則性強的特點，意識到自己在以后的工作中應(yīng)該務(wù)實而積極進取，應(yīng)該努力在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮部門工作的作用，不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)，我還注意到了很多工作和生活中的細節(jié)，比如在工作交往中，要注意自己的職業(yè)角色，謹慎自己的言行，要有大局觀等。此外，未來工作繁瑣而重要，一些看似很小很小的細節(jié)疏忽很可能釀成大禍，所以自己在以后的工作中，要時刻保持十二分的警覺，高度集中注意力，事必躬親，事無巨細。
最后，我進一步認識到這個職業(yè)工作者的可敬之處。這幾天的培訓(xùn)讓我有機會接觸到了一些本職業(yè)的工作者，對于他們的工作作風(fēng)和思想感悟有了一定的了解。他們對于繁重的工作毫無怨言，任勞任怨并且時刻保持樂觀和積極的心態(tài);他們各個都具有自己的許多工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)能力突出;最為重要的是，他們時常面臨著誘惑而面不改色仍然堅持正道，他們在繁重的工作任務(wù)面前仍然時刻不忘一心為民，在各種細致而具體的工作中實踐著為人民服務(wù)的理念，他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質(zhì)。我從內(nèi)心里對他們，對所有的職業(yè)工作者肅然起敬，他們的每一個人都值得自己去尊敬，值得自己去好好學(xué)習(xí)，能與這些優(yōu)秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己，不斷地鞭策自己，努力使自己能夠成為他們中的一分子，成為一個能力突出品質(zhì)高尚的人，成為一個值得尊敬的人。
近日，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。
正確認識辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動全身，若運行不好，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細，都要一件一件辦好。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級、同級、群眾服務(wù)。總之，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展。
認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行;要熱情，對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專心、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚。
注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力、辦事能力、咨詢能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。
近日，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式，從四個方面對辦公室人員進行了培訓(xùn)。
正確認識辦公室的地位和作用。他指出，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。
牽一發(fā)而動全身，若運行不好，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā)、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細，都要一件一件辦好。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級、同級、群眾服務(wù)。總之，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展。
認真遵守各項行為規(guī)范。他強調(diào)，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠，對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行;要熱情，對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專心、耐心;要謙虛，做人做事要謙虛;要守法，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己，對自己要嚴格要求，待別人要寬厚。
注重加強自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí)。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強學(xué)習(xí)，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì)，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力、辦事能力、咨詢能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手。
作為一名即將踏入講臺的新教師，我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊，既有教學(xué)常規(guī)、班級管理、青年教師培養(yǎng)、教案書寫，也有教學(xué)科研、備課、聽課等等。通過培訓(xùn)，我對世紀中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解，也感受到了世紀中學(xué)這個大家庭的溫暖。培訓(xùn)期間，我除了準時聽講座、交教案、聽老教師講課外，還有很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓(xùn)中，孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話，覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范所強調(diào)的就是這個意思。作為一名教師，還應(yīng)該富有愛心，并且這份愛應(yīng)該是無私的、平等的，教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點和心理變化。
其次，就自身的更新優(yōu)化而言，聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。古語有云：“學(xué)，然后知不足;教，然后知困?！苯滩?、教法每時每刻都在更新、都在變化，而我自己現(xiàn)有的知識卻是有限的，倘若不主動學(xué)習(xí)，就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學(xué)生。因此，我認為教師只有樹立“活到老、學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的教育工作。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，教師就要有一桶水?！钡?，我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單，教師應(yīng)該有源頭的溪流，“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。
再次，是教學(xué)技能和方法上的收獲。對于新教師，悉心備課上好每一節(jié)課是必須要抓住的主線與核心。備課時，不僅要備教材，還要備學(xué)生、備教法，注重學(xué)生的個別差異。只有在這些方面下功夫，做到有的放矢，教學(xué)才會有成效。
最后，常懷一顆謙卑的心。一方面，作為一名新教師，一定要多利用閑暇時間聽本學(xué)科老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗，主動向他們學(xué)習(xí)、請教教學(xué)中的問題;另一方面，要真誠的向?qū)W生學(xué)習(xí)，傾聽他們的意見和建議，幫助他們克服學(xué)習(xí)中的困難，做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起成長。
我想說，培訓(xùn)讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐上給我以切實的引導(dǎo)和鼓勵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以實際行動為世紀中學(xué)的發(fā)展貢獻力量。
五天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。
一、開班典禮及座談會——激勵前行。
開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
二、煙草行業(yè)知識的講解——加深認識。
培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進行了較系統(tǒng)的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
三、職場素養(yǎng)知識的講解——融入職場。
培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標(biāo)管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時間及目標(biāo)管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。
但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
四、戶外拓展活動——團隊精神的培養(yǎng)。
戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行;沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個海洋;我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個楓林。
華為入職培訓(xùn)心得篇二
我來到xx雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入醫(yī)光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。
這段時間我學(xué)到很多知識，自我的技術(shù)水平也得到很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)環(huán)境，全情地投入工作！因為正如我解的那樣，醫(yī)光是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我！在醫(yī)光，我喜歡裝配這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，醫(yī)光是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
華為入職培訓(xùn)心得篇三
作為一名華為員工，我有幸參加了華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，這是一次非常有益的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我重新認識了自己，也對華為這個偉大的企業(yè)有了更深的了解。在這個項目中，我與其他轉(zhuǎn)培訓(xùn)的同事一起經(jīng)歷了一個月的集中培訓(xùn)，以及三個月的實習(xí)工作，通過與實習(xí)導(dǎo)師的輔導(dǎo)和同事的合作，我深深感受到了華為精神的力量和華為文化的魅力。
第二段：體驗華為文化和精神。
在轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間，我第一次感受到了華為文化和精神的強大影響力。華為倡導(dǎo)的“全情投入，追求卓越”成為我堅持努力工作的動力。在這里，每個員工都以團隊為重，注重合作和專業(yè)技能的提升。通過與同事們的交流和合作，我學(xué)會了更好地溝通與協(xié)作，懂得了團隊的力量。在這種文化的熏陶下，我深刻感受到了華為這個團隊的凝聚力和向心力。
第三段：個人成長和進步。
華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目不僅讓我體驗到了華為文化，還使我個人成長了許多。在實習(xí)期間，我在專業(yè)知識和技能上得到了很大的發(fā)展，學(xué)到了許多課堂上無法教給我知識和技巧，也錘煉了我的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。與導(dǎo)師一起工作，我學(xué)到了許多在實踐中的經(jīng)驗和技巧，這些寶貴的經(jīng)驗將在我以后的工作中發(fā)揮重要的作用。而且，我也對自己的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展有了更清晰的認識，明確了未來的目標(biāo)和方向。
第四段：華為的優(yōu)勢和機會。
除了個人成長，通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我還深刻認識到了華為這個優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢和機會。作為全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商，華為提供了許多創(chuàng)新性和獨特性的產(chǎn)品與服務(wù)。在這里，員工可以成為技術(shù)和業(yè)務(wù)的佼佼者，并有機會參與到國際項目中，獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。華為的快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境也能錘煉員工的應(yīng)變能力和抗壓能力，培養(yǎng)員工具備成功的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我不僅提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能，更深入了解了華為這個企業(yè)的精神和文化。作為一個華為員工，我將繼續(xù)發(fā)揚華為精神，努力工作，追求卓越。我相信，在華為這樣一個有著雄厚實力和良好發(fā)展前景的企業(yè)里，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，迎接挑戰(zhàn)，取得更好的成績。
通過參加華為的轉(zhuǎn)培訓(xùn)項目，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更感受到了團隊合作和華為精神的力量。在華為這個優(yōu)秀的企業(yè)里，我認識到了自己的潛力和要不斷進取的信念。我相信，華為會為我提供更廣闊的舞臺，讓我不斷成長和發(fā)展。我的轉(zhuǎn)培訓(xùn)心得體會，將成為我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富和動力。
華為入職培訓(xùn)心得篇四
在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點上，我迎來了為期一周的大學(xué)生入職培訓(xùn)，不僅廣識好友，更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行，去尋找那最美好根源。透過那原始的知識海洋，心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達，不斷陶冶和滿足，在這個過程中不斷蓄積了工作的沖動。
一、迷茫站，帶著憧憬而來。
8月3日，我們大家都奔波勞累地從四川省的各個市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我，什么也不懂，什么也不會，什么都不確定，什么都很含糊，但是今天我來了，帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚，也有向往、憧憬、期待與興奮，更為重要的是我?guī)е鴱娏业那笾姶蟮膶W(xué)習(xí)干勁和執(zhí)著的對成長堅定的態(tài)度。
這天，我來了。因為，我不想對煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解，同事朋友問起來老是說“我對煙草行業(yè)也不太了解”，鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程，導(dǎo)致以后不能正常工作的后果;我不想對國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學(xué)科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學(xué)知識結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無所知或知之甚微，而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美好的憧憬，謂之“迷茫站”。
二、求知站，帶著滿足前行。
王國維認為治學(xué)第一境界為：“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”，是將此句理解成，做學(xué)問成大事業(yè)者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標(biāo)與方向，了解事物的概貌。
8月4號至6號，我們每天準時的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度，卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定，專賣法和專賣管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程，四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個方面的知識，受益匪淺。三天時間的培訓(xùn)，使我對煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進一步的認識，對工作的各項流程有了進一步的熟悉，也牢記了工作注意事項，明確了工作重點，對煙草行業(yè)的總體運作業(yè)務(wù)和實體制度規(guī)范，對煙草行業(yè)運作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過三天的集中學(xué)習(xí)，不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺，不斷解除了剛進入工作角色的種種擔(dān)心，不斷釋放了作為求知者和追夢人內(nèi)心所潛伏的能量。
做學(xué)問者當(dāng)對知識有孜孜以求的態(tài)度，有明確的目標(biāo)與方向而執(zhí)著追求、登高望遠，工作培訓(xùn)概莫能外。我在準備本篇總結(jié)的時候，就想盡可能的表達我五次認知的變化與進步，一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界，兩者是否相通，可以引用呢?顯然是的，因為都是一個層層遞進升華的過程。因此站所學(xué)甚多，題題為真，并學(xué)有所獲，滿足而行，故曰“求知站”。
要讓思考成為一種習(xí)慣不是一朝一夕，要讓理論與實踐的完美結(jié)合不是一時一刻，非輕而易舉，隨便可得。用理論指導(dǎo)實踐，使實踐更加有效;用實踐檢驗理論，使理論不斷完善更是如王國維求學(xué)之第二境界所云當(dāng)“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結(jié)三天的學(xué)習(xí)，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱之為“頓悟站”。
在整個培訓(xùn)的過程，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺，也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)知識的洗禮，也懂得了文化對于人，對于工作的重要性所在，所以，我的思考到了這里，感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時此刻所思所想，自認為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團體，我們有本行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準則，有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進四川煙草的健康發(fā)展，故有“讓先進文化托起四川煙草的未來”之偉大號召。
華為入職培訓(xùn)心得篇五
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為____工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
華為入職培訓(xùn)心得篇六
培訓(xùn)期間，各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中為我們授課，三原服務(wù)區(qū)用心為我們提供最佳的生活條件，讓我們第一時間感受到高速集團的熱情。
與充滿活力的新員工一起學(xué)習(xí)，感受溫馨;同細心負責(zé)的崔姐一起生活，收獲感動;和嚴肅有趣的教官一起軍訓(xùn)，學(xué)會擔(dān)當(dāng)。
對集團來說，我們是每年的一批批新職員;對三原服務(wù)區(qū)來說，我們是短短一周的來客;對崔姐來說，我們是一波波待培訓(xùn)上崗的員工。
但是對我們來說，你們是我們職業(yè)生涯的開始，是不管歲月變遷，若干年后我們都永遠不會忘記的人和事。
是你們見證了我們從學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，是你們用熱情和責(zé)任帶領(lǐng)我們走進職場，我們?nèi)松恼鞒淘谶@里全新開始!
另外，在各位領(lǐng)導(dǎo)的認真授課中，我真真切切地感受到了您們作為高速人的驕傲，我也為自己能成為一名高速人而感動幸運。
愚公移山里有句歌詞，無路難，開路更難，所以后來人為你感嘆。
向高速人致敬!
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華為入職培訓(xùn)心得篇七
期待已久的新員工培訓(xùn)終于在10月的26、27號兩天順利開班并圓滿結(jié)業(yè)了，有所期待是因為我來了將近四個月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。只不過當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫這篇小結(jié)的時候，m院長的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無存了，只能怪我健忘，或者他的長相實在無法勾起我原本很強烈的窺視欲。
26號上午，m院長首先給我們介紹了我院的院史院情，解釋了我院的十六字發(fā)展理念——“凝心聚力、超前謀劃、立足交通、開拓未來”。這十六字的理想是非常的好，只是不知是否有些不切實際，至少從我在這里四個月的所見所聞來看，這十六個字基本上是被束之高閣的空口號，同志們秉的是“務(wù)實苦干”的真精神。m院長還介紹了我們院的幾大專業(yè)以及各專業(yè)所取得的成就，最讓我贊嘆的就是公路和橋梁這兩塊，幾乎包攬了省內(nèi)所有大型路橋工程，當(dāng)然這也不足為奇，畢竟這也是省級院，曾經(jīng)更是交通廳的直屬事業(yè)單位。m院長介紹完之后，又由特地邀請的南航菜qm教授給我們帶來了一場主題為“如何做一名優(yōu)秀員工”的'精彩講座。菜教授從寓言故事著手，把小故事中蘊含的大道理給我們講解的十分透徹。講座非常生動，在場的新員工和幾位領(lǐng)導(dǎo)都被菜教授的講解深深吸引。講座結(jié)束后我們發(fā)現(xiàn)，這場講座的主旨，對我們新員工最有用的部分，概括起來就是——進來了就不要跳槽，就要努力干活，并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奮人心的內(nèi)容，鑒于菜教授自己已經(jīng)承認“我不太清楚你們設(shè)計院的情況”，那些內(nèi)容的大部分對我們設(shè)計人員來說，基本上就是在聽故事。下午，l總工程師介紹了目前交通形勢的發(fā)展與交通科技的創(chuàng)新工作，對大家今后工作中的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新精神進行了要求。技術(shù)質(zhì)量處和辦公室分別介紹了院質(zhì)量管理體系文件和院相關(guān)規(guī)章制度。
27號，新員工一行來到了位于jn的工程勘察分院和工程檢測中心，這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有“工程勘察綜合甲級資質(zhì)”的科技服務(wù)型生產(chǎn)部門，并同時擁有甲級中心試驗室。由l主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗室和試驗、檢測器材。
這次培訓(xùn)對我們來說真是受益匪淺，各分院的新同志都鼓足了干勁投入到熱火朝天的設(shè)計工作中去。至于我們gh分院，據(jù)說最近幾年取得了非常大的成績，我作為gh分院的一員，真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同志在分院長w院長的帶領(lǐng)下，本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國經(jīng)濟騰飛發(fā)展、國民生活水平日益提高的二十一世紀初夜以繼日、拼命工作。為了能在規(guī)定時間之前完成設(shè)計任務(wù)，由各項目負責(zé)人帶頭，老同志們放棄了每個晚上與家人相伴的天倫之樂，年輕同志放棄了與戀人相會的花前月下，放棄了每個假期與朋友們相聚的欣喜開懷，每個人忘我地加班忘我地工作，我做為一名新員工，贊嘆之余更多的是由衷的敬佩。而面對曾經(jīng)幾度引起社會爭論的華為員工“過勞死”的報道，大家紛紛表示“工作就是我的生命!”、“為了工作付出再多也值得!”，真是讓人感動到潸然淚下。在這種超高的工作強度之下，w院長更是要求每位同志要有“質(zhì)量意識”，不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲，嚴格把質(zhì)量關(guān)，所以從這里交出去的設(shè)計從來都是高質(zhì)量高水平的，得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評。而我現(xiàn)在成為了gh分院的一份子，同時也生活在設(shè)計院這個大家庭里，我應(yīng)該像前輩們學(xué)習(xí)，努力一心工作，放棄一切與工作無關(guān)的念頭，為設(shè)計院的發(fā)展流盡最后一滴血!。
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華為入職培訓(xùn)心得篇八
華為是一家全球領(lǐng)先的ICT解決方案供應(yīng)商，在全球范圍內(nèi)為數(shù)不少的企業(yè)注入了強大的活力。他們還設(shè)立了大量的培訓(xùn)項目，以提高其員工的能力和知識水平。我很幸運可以參加華為的培訓(xùn)，并在此分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容與形式。
華為的培訓(xùn)領(lǐng)域非常廣泛，包括通信技術(shù)、管理知識、語言能力和背景知識等。在我參與的培訓(xùn)活動中，華為通過多種形式的教學(xué)來傳授知識。像是課堂授課、案例學(xué)習(xí)、模擬操作和團隊演練等多種方式，這些能夠生動形象地呈現(xiàn)課程內(nèi)容，并能夠讓我們更好地理解和運用所學(xué)內(nèi)容。
通過華為的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了最新的技術(shù)知識，同時還獲得了員工文化和職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的更深層次的認知。我相信這些知識對個人職業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的成長乃至整個行業(yè)都有著重要的影響。
華為教育的特點來自于其學(xué)習(xí)制度的完善性和培訓(xùn)方式的多樣性。同時，華為致力于為學(xué)員的個性化需求量身定制課程。在整個培訓(xùn)過程中，我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠聯(lián)合開展團隊活動，增進與團隊成員之間的合作和溝通技巧。
第五段：結(jié)論。
華為的培訓(xùn)能夠幫助個人及企業(yè)開拓新的視野和思路，更新技術(shù)知識和管理方法，還能夠激發(fā)我們的潛力和激情。我相信我所學(xué)到的這一切內(nèi)容都會對我日后的職業(yè)發(fā)展和成長有著積極的影響，并且我會在未來的工作中貫徹眼前的學(xué)習(xí)。
華為入職培訓(xùn)心得篇九
華為是一家全球領(lǐng)先的信息通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，為了保證公司的發(fā)展和員工的成長，華為一直在致力于創(chuàng)建一套完善的培訓(xùn)體系，包括：鄭州訓(xùn)練中心、華為技術(shù)學(xué)院等。華為的培訓(xùn)目的是為了提升員工的綜合素質(zhì)，特別是技術(shù)方面，在社會各界的支持下，華為培訓(xùn)的成果也得到了廣泛認可。本文主要分享作者在華為公司的培訓(xùn)體系中所獲得的心得體會。
第二段：培訓(xùn)課程的概述和講授方式。
華為提供的培訓(xùn)課程種類豐富，有技術(shù)類、管理類、領(lǐng)袖類等多種課程，根據(jù)公司和個人的需求可以自由選擇。華為公司的培訓(xùn)講授方式通常采用理論與實踐相結(jié)合，班級學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過傳授知識并幫助員工解決實際問題，讓員工能夠更快更有效地掌握技能。
第三段：體驗華為培訓(xùn)帶來的好處。
作者通過參加數(shù)次培訓(xùn)課程，深刻體會到了華為培訓(xùn)所帶來的好處。首先是在技術(shù)方面能夠更加深入的了解與掌握，學(xué)習(xí)新知識和方法，提升工作效率和水平。其次在管理方面，華為培訓(xùn)重視團隊合作、創(chuàng)新能力、溝通交流等方面，這些能力的提高有助于員工更好地管理和處理問題。最后，在領(lǐng)袖類課程中，學(xué)習(xí)到如何在工作中更好地發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，幫助自己成為更好的團隊領(lǐng)袖。
第四段：分享在華為培訓(xùn)中的收獲。
通過參加華為的培訓(xùn)課程，作者不僅學(xué)習(xí)到了大量的新知識，而且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在課程中，作者學(xué)會了如何更好的解決問題，學(xué)會了如何去思考問題，而不僅僅是停留在表面。學(xué)會了如何提高自己的溝通能力和交流能力，從而有效地與同事合作和溝通。此外，在領(lǐng)袖類課程中，作者也收獲了一些在人際交往方面的技巧和方法，幫助自己更好地與人相處。
華為公司的培訓(xùn)體系嚴格、系統(tǒng)、科學(xué)，在華為的培訓(xùn)中能夠讓員工不斷地更新技能、提高素質(zhì)、開拓思路。在華為培訓(xùn)中，員工不僅能夠得到大量的新知識，更能夠增加各方面的工作和生活經(jīng)驗，變得更加成熟和優(yōu)秀。華為培訓(xùn)啟示著每位員工必須注重自己的綜合素質(zhì)和能力提升，在學(xué)習(xí)中不斷提高自我要求，實現(xiàn)自我價值的同時為華為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
華為入職培訓(xùn)心得篇十
作為x集團有限公司管理干部培訓(xùn)班的第三期學(xué)員，我十分榮幸地在深圳華為公司進行了為期三天的參觀和學(xué)習(xí)，此行讓我受益良多獲益匪淺。
華為公司東北歐地區(qū)部人力資源部部長陳就談到：華為成功最大因素是華為的文化，華為是中西文化結(jié)合的，多元、包容、和諧的普世價值觀。正如任正非(華為創(chuàng)始人)所說：“人類所占有的物質(zhì)資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦會開采光，而唯有知識會越來越多，唯有文化才能生生不息。”企業(yè)文化實際上就是企業(yè)沉淀的集體人格。在華為，每個員工臉上都洋溢著自信、低調(diào)、謙和以及蘊藏于內(nèi)心的激情，這是別人無法復(fù)制的競爭力。企業(yè)文化展現(xiàn)到員工的執(zhí)行層面，就是為人們所熟知的，華為早期的“狼文化”、“床墊文化”、“激情文化”等等。華為的核心價值觀涵蓋了：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進取、至誠守信、團隊合作六個方面。
華為是一家非常熱愛學(xué)習(xí)的企業(yè)，也可以說是一家非常夠格的學(xué)習(xí)型組織。這不僅得益于華為領(lǐng)袖任正非的以身作則，也得益于華為管理層自創(chuàng)業(yè)以來養(yǎng)成的學(xué)習(xí)文化與學(xué)習(xí)精神。華為的學(xué)習(xí)能力體現(xiàn)在方方面面，從華為向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)到華為領(lǐng)導(dǎo)層的自學(xué)，從學(xué)習(xí)先進管理模式到學(xué)習(xí)先進企業(yè)文化，華為始終用超越其它企業(yè)的學(xué)習(xí)激情和的持續(xù)不斷的努力完成著一次又一次的蛻變。華為從1998年至今向ibm投入的顧問和咨詢費用高達10億美金?？梢哉f任正非在學(xué)習(xí)和顧問咨詢領(lǐng)域的投入毫不吝嗇，也正是由于華為孜孜不倦的學(xué)習(xí)和不打折扣的學(xué)習(xí)終于讓華為修成正果，成為目前中國企業(yè)中管理效果最高，流程最優(yōu)化的一家企業(yè)。
孟子早在公元前就提出“生于憂患，死于安樂”，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則?，F(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
毛主席曾經(jīng)在1953年發(fā)表過關(guān)于《批評與自我批評》的重要講話，一代偉人尚且如此，對于把毛主席作為自己崇拜偶像的任正非在這方面可以說是過猶不及。任正非是一個敢于自我批判并且把自我批判作為一種領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)鍵氣質(zhì)的人。在華為內(nèi)部，自我批判已經(jīng)成了華為核心價值觀的主要內(nèi)容“自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展?！?BR> 激勵機制，華為對于在公司工作三年以上員工可以持有公司股票，并享有分紅的權(quán)利，這一舉措使得員工成為公司的主人，從根本上解決了員工激勵的問題，真正實現(xiàn)了“有效管理員工”。以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，我為深圳、以至中國有這樣的企業(yè)感到驕傲和自豪，而且學(xué)習(xí)到要有不斷創(chuàng)新、追求卓越的精神;要以“專注、創(chuàng)新”的理念開展工作;要通過管理創(chuàng)新，調(diào)動全體員工的積極性和主動性;加強對員工的培訓(xùn)，提升員工的工作水平和效率，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
華為入職培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言及背景介紹（150字）。
近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人工智能、5G等領(lǐng)域的快速崛起，華為作為全球領(lǐng)先的通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，成為了許多年輕人的夢想舞臺。為了提高員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，華為開展了IPD（InspanidualPerformanceDevelopment）培訓(xùn)，讓員工在項目開發(fā)和解決問題的過程中得到進一步提升。在華為IPD培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，并從中汲取了許多寶貴的教訓(xùn)。
通過華為IPD培訓(xùn)，我深刻認識到解決問題的能力對于一個優(yōu)秀的員工來說是至關(guān)重要的。在項目開發(fā)過程中，我們面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何快速分析問題、找出關(guān)鍵因素，并基于邏輯思維進行解決。此外，培訓(xùn)還加強了我的團隊合作能力。在與團隊成員一起解決問題的過程中，我深刻認識到團隊間的相互信任和合作對于項目的順利進行是多么重要。
第三段：通過IPD培訓(xùn)獲得的技能提升（250字）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實用的技能，其中最重要的是項目管理和溝通能力。在項目管理方面，通過學(xué)習(xí)項目的組織、規(guī)劃和實施，我更好地掌握了項目的整體運作，并學(xué)會了合理分配資源和控制進度。而在溝通能力方面，通過與團隊成員的討論和互動，我懂得了如何更好地表達自己的想法，并傾聽和理解他人的觀點。這些技能的提升不僅對于在IPD項目中的個人表現(xiàn)有很大的幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
第四段：與他人的交流與合作（250字）。
IPD培訓(xùn)不僅讓我個人能力得到了提升，還讓我更好地了解了團隊合作的重要性。在項目中，我們常常需要與不同背景和專業(yè)領(lǐng)域的人合作，這就要求我們具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過與其他培訓(xùn)學(xué)員的交流和合作，我明白了團隊合作的力量，只有每個人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能為項目的順利進行提供助力。此外，在與其他學(xué)員的交流中，我也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，進一步提高了自己的專業(yè)水平。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
華為IPD培訓(xùn)給我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在職業(yè)生涯中收獲了許多，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深入了解了解決問題的能力對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也通過與他人的交流和合作，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，為公司項目的順利進行貢獻力量，并不斷追求個人的成長與發(fā)展。
通過對華為IPD培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與體會，我深刻認識到解決問題的能力對于個人和團隊的重要性。這個培訓(xùn)為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我在職業(yè)生涯中獲得了很大的成長。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我將能夠在華為這個大舞臺上綻放光芒，取得更大的成就。
華為入職培訓(xùn)心得篇十二
華為作為中國乃至全球知名的科技公司，不僅在技術(shù)領(lǐng)域取得了長足的發(fā)展，也在人才培養(yǎng)上下足了功夫。作為一名從事銷售工作的華為員工，我有幸參加了公司組織的一次轉(zhuǎn)培訓(xùn)。這次轉(zhuǎn)培訓(xùn)不僅讓我深入了解了華為的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，更提升了我的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在這篇文章中，我將就轉(zhuǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷，分享我所得到的心得體會。
首先，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)讓我深刻認識到了公司對于人才的重視程度。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程中，我們接受了一系列系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，涵蓋了銷售技巧、市場趨勢分析、客戶關(guān)系管理等多個方面。這些課程不僅有導(dǎo)師的講解和示范，還有實際案例的分析和討論。每一位培訓(xùn)師都是業(yè)界頂尖的專家，他們的教導(dǎo)讓我們不僅學(xué)到了知識，更了解了業(yè)界最新的發(fā)展動態(tài)。我深深感受到，華為作為全球領(lǐng)先的科技企業(yè)，注重培養(yǎng)人才不僅是為了公司的發(fā)展，更是為了讓員工能夠提升專業(yè)技能，實現(xiàn)個人價值。
其次，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)開拓了我的思維和眼界。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)的課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，還接觸到了最新的科技產(chǎn)品和解決方案。通過與導(dǎo)師和其他員工的交流和討論，我對于市場趨勢和行業(yè)發(fā)展有了更深刻的理解。這讓我學(xué)會了從更宏觀的角度思考問題，意識到技術(shù)的迅猛發(fā)展對企業(yè)和個人的影響。同時，我也明白了作為一名銷售人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
另外，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)注重實踐操作，讓我更好地將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中。在培訓(xùn)的過程中，我們進行了一系列的案例分析和角色扮演，模擬真實銷售場景中的挑戰(zhàn)和困境。這讓我親身體驗到了銷售過程中的應(yīng)對策略和技巧。通過與其他培訓(xùn)員工的合作和競爭，我不斷調(diào)整自己的銷售策略，提升了自己的解決問題的能力。比如，在一次角色扮演中，我遇到了一位難以激起興趣的潛在客戶，通過靈活運用學(xué)到的銷售技巧，我成功改變了客戶的態(tài)度，并最終順利完成了交易。這樣的實踐讓我對于銷售技巧和人際交往有了更深入的理解，提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)給我?guī)砹肆己玫膱F隊合作和溝通能力。在轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程中，我們經(jīng)常需要分組合作完成任務(wù)。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽團隊成員的意見，平衡不同人的觀點和利益。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我不斷提升了自己的溝通和合作能力。而團隊的成功也加深了我對于團隊協(xié)作的重要性的認識。在今后的工作中，我將更加注重與團隊的合作，發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
綜上所述，華為轉(zhuǎn)培訓(xùn)不僅給我提供了專業(yè)知識和技能的提升，更開拓了我的思維和眼界，提升了我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。感謝華為組織這次轉(zhuǎn)培訓(xùn)，讓我能夠更好地成長和發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，將所學(xué)所得應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
華為入職培訓(xùn)心得篇十三
作為部門學(xué)華為的組織和領(lǐng)導(dǎo)者，我認為任重而道遠，因為不僅僅是要貫徹和落實完成集團和華東大區(qū)安排的學(xué)華為的組織性工作，更重要的是要讓部門員工真正的學(xué)到華為，所學(xué)以致用，所學(xué)有成效。遂我們在積極響應(yīng)和落實上級工作的同時，也積極的豐富學(xué)習(xí)華為形式，比如在部門員工工作匯報時，增加匯報項目，學(xué)華為，讀文章中學(xué)到了哪些，如何應(yīng)用到工作當(dāng)中的，成效如何，針對目前業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀，下步的針尖在哪里，還有哪些不足，具體的改善措施等等。
綜述，我們在組織部門員工學(xué)華為就是要將理論和實際結(jié)合更加緊密，加強和提升部門員工的思想覺悟，消除辦公室職業(yè)人員中的不好的辦公慣性習(xí)慣，如等工作，等任務(wù)，按部就班，拖延等惰怠思想。培養(yǎng)他們的'拿槍抗炮向前沖的斗志，為自身素質(zhì)提高，為績效能夠不懈努力。
在上一階段，我們部門具體組織了網(wǎng)絡(luò)平臺的交流互動，集團會議精神的宣導(dǎo)。每周組織部門員工讀3-5篇華為原著，每周撰寫心得體會，每兩周組織交流會進行主題討論和交流，制作kt看板等等，過程中，部門全員參與，整個階段除請事假員工，無缺勤情況。
從我個人角度而言，我體會到學(xué)華為受用，學(xué)華為能用。
所謂受用：能夠在公司轉(zhuǎn)變和發(fā)展階段，相對系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí)華為，我感到很幸運。積極的工作才能產(chǎn)生績效，積極的學(xué)以致用才能創(chuàng)造更多的績效，我想，學(xué)習(xí)華為最大的受用，就是過程中得到的精神食糧。
所謂能用：就是將所學(xué)，所理解應(yīng)用在實際工作中，通過學(xué)習(xí)，我們研究和學(xué)習(xí)華為在不同階段，不同問題上的處理過程中方式方法、精神思路的思維模式，同時也了培養(yǎng)的是員工信心和責(zé)任心，使我們在工作中思路更加清晰。
華為入職培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得到了迅猛發(fā)展，各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備也隨之得到了廣泛運用。作為全球領(lǐng)先的ICT綜合解決方案供應(yīng)商之一，華為公司扮演著重要的角色。為了提高員工的專業(yè)能力和競爭力，華為公司開展了一系列培訓(xùn)活動，其中IPD培訓(xùn)是其中之一。在參加華為IPD培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
第一段：了解IPD培訓(xùn)的背景和目的。
華為IPD培訓(xùn)的全稱是InterconnectProductDevelopmentTraining，旨在提高員工在產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)能力和協(xié)同溝通能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識的講解、案例分析、團隊合作等多種形式。參加培訓(xùn)的員工來自不同部門和不同崗位，主要涵蓋網(wǎng)絡(luò)工程師、項目經(jīng)理、測試工程師等。IPD培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和實踐，加強員工的協(xié)作能力，提高工作效率，進一步推動公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
第二段：IPD培訓(xùn)的價值和重要性。
IPD培訓(xùn)的價值不僅在于提高員工的專業(yè)技能，更在于培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作精神。在培訓(xùn)中，我們分組完成了一個真實的項目案例，每個人都扮演了不同的角色。通過與團隊成員的互動和協(xié)作，我們深刻體會到了團隊合作的重要性和價值。只有通過合作才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，進一步推動項目的發(fā)展和成功。同時，IPD培訓(xùn)還培養(yǎng)了我們的問題解決能力和創(chuàng)新思維，通過團隊的討論和思考，我們能夠找到最佳的解決方案，提高工作的效率與質(zhì)量。
第三段：IPD培訓(xùn)的亮點和創(chuàng)新。
相比于其他培訓(xùn)形式，IPD培訓(xùn)在培養(yǎng)員工的實踐能力和實際應(yīng)用能力方面具有獨特的亮點和創(chuàng)新。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，更進行了實際操作和案例分析。通過實際操作，我們能夠更深入地了解和掌握產(chǎn)品的開發(fā)過程，從而提高自己的技術(shù)能力。此外，IPD培訓(xùn)還設(shè)置了許多互動環(huán)節(jié)和討論環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造力。不僅可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，更能夠通過團隊的智慧和力量，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新和共同進步。
通過參加IPD培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，培訓(xùn)讓我意識到了團隊合作的重要性和價值。在實踐過程中，我深刻體會到了只有通過合作才能實現(xiàn)共同的目標(biāo)，通過團隊的力量才能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢。其次，培訓(xùn)讓我提高了問題解決能力和創(chuàng)新思維。通過與團隊成員的討論和思考，我學(xué)會了從不同的角度來看待問題，從而找到最佳的解決方案。最后，培訓(xùn)讓我意識到了學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進步，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展和變化。
第五段：結(jié)語。
總之，華為IPD培訓(xùn)是一次富有價值和意義的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，我們不僅提高了專業(yè)技能，更培養(yǎng)了團隊合作、問題解決和創(chuàng)新思維等能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚培訓(xùn)所教授的理念和能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待著更多的培訓(xùn)機會，不斷拓展自己的知識和視野，不斷追求進步和創(chuàng)新。
華為入職培訓(xùn)心得篇十五
完成了新員工指引，就正式加入了二營培訓(xùn)班。這是一個來自五湖四海，由應(yīng)屆畢業(yè)生、社招生和內(nèi)部調(diào)員所組成的班集體。我們的培訓(xùn)目標(biāo)就是學(xué)會銷售的基本知識。開班的第一天，很是興奮，領(lǐng)到了在華為的第一份屬于自己的固定資產(chǎn)—電腦。從此以后，我將用這臺電腦開展我的工作和職場生涯。中國地區(qū)部深圳分區(qū)接待人茜姐對我們很是貼心，就像一個知心姐姐一樣給我解答任何我不知道的問題。由于我的特殊情況，戶口在家里，已有深圳社保，工作地點在河北，所以我的麻煩比較多。還好，問題都得到了很好的解決。
開班第一天，整個上午都只是忙著領(lǐng)電腦，問相關(guān)問題。下午就正式分班了，填寫了學(xué)員信息表，領(lǐng)到了教材，選舉產(chǎn)生了班長，201212期二營培訓(xùn)班正式形成。我被分到了第三組，剛開始確定組號、組長、組徽，都充分發(fā)揮了各個學(xué)員的聰明才智，號召大家積極提問，發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的發(fā)散優(yōu)勢，每個學(xué)員對這個新隊有了彼此的了解和把握，在以后的學(xué)習(xí)過程中，我們就是一個團隊，一個小組，一個榮譽與共、風(fēng)雨共擔(dān)的隊伍。很幸運，我們組每個人都是深藏不露，組長兼班長吳敬，口才極棒，贏得了大家的好評和信任。知心大姐周亦波，貼心周到，說話很沉穩(wěn)，是我們組工作經(jīng)驗最豐富的大姐。韓妹妹李蕾，表現(xiàn)很是活躍，喜歡交際，個性外向，負責(zé)文秘助理工作。帥氣小伙劉祥素，專業(yè)阿拉伯語，比較內(nèi)向，不太言語。張翀，名字很怪，但個性爽朗，一次次解釋自己名字的讀法，取名還是要簡易。冷明壘，很會游泳，興趣愛好廣泛?？傊ㄟ^這兩天的短暫時間，已經(jīng)對班上的同學(xué)有了較為深刻的理解，而對于二營的培訓(xùn)知識有了一定的掌握。
系統(tǒng)鐵三角，就是共同作戰(zhàn)單元，即客戶經(jīng)理，解決方案經(jīng)理，交付經(jīng)理。他們?nèi)呤切畔⒐蚕?，榮譽共享的團隊，任何一個成員都要處理好與其他團隊成員的協(xié)同溝通，都要做到做好本職工作的同時，能了解其他成員的工作并對其他成員的工作進行相應(yīng)的解讀和幫助。尤其是，對于客戶經(jīng)理，所要掌控的就會更多了。在團隊演講環(huán)節(jié)，老師一遍又一遍地再跟我們重述要注重協(xié)同，注重團隊合作。我相信，以后在完成工作任務(wù)的時候，我不會專橫自斷，會認真聽取其他工作人員的`意見并作出相應(yīng)的改進。
銷售運作管理知識，是跟我的專業(yè)密切相關(guān)的。因此，在剛開課的時候提到項目的內(nèi)涵，我就跟大家分享了我在大學(xué)時的項目研究經(jīng)歷。老師對我的觀點還是很認可的，也基本贊成了我的描述。通過四個小時的學(xué)習(xí)，掌握了銷售應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，對于以后銷售管理工作的有效開展打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二營培訓(xùn)完成兩天，已經(jīng)收獲頗多，相信在后續(xù)環(huán)節(jié)中會有更大的突破和長進，期待每一分的改進，也會抓住每一刻成長的機會。華為有我更精彩!
華為入職培訓(xùn)心得篇十六
作為一名華為培訓(xùn)學(xué)員，我有幸參加了華為提供的多種培訓(xùn)課程，如軟件項目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、云計算等。在課程學(xué)習(xí)和實踐中，我獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在華為培訓(xùn)中的心得體會，希望能為其他學(xué)員提供一些參考和幫助。
第二段：認真的學(xué)習(xí)和實踐。
在華為的培訓(xùn)中，學(xué)員們必須認真參加每一堂課程并完成每個實踐項目。華為的培訓(xùn)課程涉及到詳細的技術(shù)知識，這需要我們花費大量的時間和精力去鑒別、記錄和查找相關(guān)的信息。同時，我們還需要將所學(xué)知識運用到實際項目中，這是讓自己進一步完善綜合技能和提升能力的過程。
第三段：注重團隊合作和交流。
在實踐項目中，我們需要與其他成員合作完成任務(wù)，這是提高自己團隊協(xié)作能力的好機會。在團隊合作中，各成員貢獻了自己的專業(yè)知識，也在自己的缺點中獲得了更多的認識和提升。在交流和合作中不斷學(xué)習(xí)，也是建立團隊合作機制的關(guān)鍵。
第四段：重視分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
在培訓(xùn)過程中，華為的學(xué)員可以得到來自專業(yè)導(dǎo)師和一些資深工程師的指導(dǎo)和經(jīng)驗分享。此外，我們還可以通過小組討論或個人報告等方式，與同學(xué)們分享自己在學(xué)習(xí)和實踐中所獲取的經(jīng)驗和技能。分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗?zāi)軌蚣ぐl(fā)我們的創(chuàng)新精神和獨立思考能力，幫助我們在未來的職業(yè)生涯中更好的發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在華為培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了技術(shù)知識，培養(yǎng)了創(chuàng)新的思想和解決問題的能力，更重要的是感受到了團隊和合作的精神。在這個過程中，我們與公司、導(dǎo)師、工程師和同學(xué)之間形成了緊密的聯(lián)系。我相信，這種聯(lián)系不僅僅在培訓(xùn)結(jié)束后終止，而是會繼續(xù)養(yǎng)成并在社會工作中體現(xiàn)。我將永遠感激這份美好的經(jīng)歷，也希望我的經(jīng)驗和體驗?zāi)軌蚪o其他學(xué)員一些啟示和幫助。
華為入職培訓(xùn)心得篇十七
第一段：介紹IPD培訓(xùn)背景和目的（200字）。
華為是一家全球知名的信息與通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商。為了提高員工的專業(yè)技能和工作效率，華為開展了各種培訓(xùn)活動，其中IPD（InspanidualProfessionalDevelop）培訓(xùn)是一項非常重要的培訓(xùn)項目。IPD培訓(xùn)旨在幫助員工提升技術(shù)素養(yǎng)、培養(yǎng)卓越的創(chuàng)新能力，并培養(yǎng)高度責(zé)任感和團隊合作精神。在參加華為IPD培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了華為的培訓(xùn)理念和工作價值觀，也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更為明確的思考。
第二段：IPD培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）。
華為IPD培訓(xùn)以技術(shù)研究和項目實踐為基礎(chǔ)，涵蓋了廣泛的主題，包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等。培訓(xùn)的方法多種多樣，除了常規(guī)的課堂授課外，還有實踐案例分析、模擬項目等形式。培訓(xùn)過程中，我們接觸到了豐富的技術(shù)資源和專業(yè)知識，不僅學(xué)到了新的理論知識，還有機會參與實際項目，鍛煉了解決問題的能力和團隊合作能力。
第三段：IPD培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展的促進（200字）。
通過參加IPD培訓(xùn)，我深刻感受到了華為的培訓(xùn)文化和對員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)注。公司不僅提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)資源，還注重培養(yǎng)員工的實踐能力和創(chuàng)新精神。在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還學(xué)到了如何與他人合作、如何提高自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些都對我的職業(yè)生涯有著積極的推動作用，讓我更加自信地面對新的挑戰(zhàn)。
第四段：IPD培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的意義（200字）。
華為以其出色的技術(shù)和產(chǎn)品聞名全球，而IPD培訓(xùn)的開展對于保持公司的競爭力和創(chuàng)新力至關(guān)重要。通過IPD培訓(xùn)，華為不僅能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)人才，還能夠不斷推動公司的技術(shù)升級和創(chuàng)新能力提升。培訓(xùn)過程中員工吸收的新知識和技能，能夠幫助他們更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，從而為華為的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段：對未來發(fā)展的展望和感悟（200字）。
華為IPD培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。我相信，只有不斷進步并不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會和變化的市場需求。同時，我也深深感受到了團隊合作的重要性，未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的團隊合作能力，與同事們協(xié)同努力，共同實現(xiàn)公司的目標(biāo)。
綜上所述，華為IPD培訓(xùn)對個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展都具有重要意義。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們能夠在職場中取得更加輝煌的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝華為IPD培訓(xùn)給予我的寶貴經(jīng)驗和機會，我將時刻銘記于心，不斷追求進步。
華為入職培訓(xùn)心得篇十八
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今這個高速發(fā)展的科技時代，手機已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一部分，科技巨頭華為作為中國最著名的手機品牌之一，在業(yè)內(nèi)一直受到人們的高度關(guān)注。為了更好地幫助人們了解華為，了解手機技術(shù)，華為公司通常會舉辦一些培訓(xùn)課程，我曾參加過這些培訓(xùn)，今天來和大家分享一下我的體會。
第二段：所學(xué)到的內(nèi)容（250字）。
在華為的培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了許多有關(guān)手機制造和技術(shù)的知識。包括手機平臺、手機系統(tǒng)、安全設(shè)置和電話網(wǎng)絡(luò)等等。這些知識不僅有效加深了我對手機系統(tǒng)的了解，也有助于我更好地掌握一些重要的技術(shù)，從而可以更加穩(wěn)定和有效地運用手機。在實際中，這些知識的應(yīng)用非常廣泛，如今許多人都使用手機與他人進行交流和合作，掌握這些技能可以更好地面對工作和生活中出現(xiàn)的各種難題。
第三段：體驗感受（250字）。
華為的培訓(xùn)課堂非常生動、幽默，很容易吸引人的注意力。在學(xué)習(xí)的過程中，講師們非常清楚地解釋每一個步驟，提供了非常好的個人實例，更加精彩地詮釋了手機技術(shù)與常識。因此，我們更加容易理解這些概念。同時，在教授知識的時候，講師非常友好地回答了我們的疑問和提出的問題，我們也很容易從中獲得許多知識的啟示和幫助。
第四段：應(yīng)用價值（250字）。
在有了這些知識之后，我意識到它們的應(yīng)用價值非常高。通過學(xué)習(xí)，在我的手機上我更好地了解了如何使用各種有用的功能和應(yīng)用程序。例如，我現(xiàn)在知道如何打開通知中心，在不同的硬件平臺上：如何計算有線和無線網(wǎng)絡(luò)的速度，以及如何改變自己的IP地址，這些技巧讓我在使用手機時更加輕松自如，同時進一步提高了我的工作效率。
第五段：結(jié)論（300字）。
綜上所述，參加華為的培訓(xùn)課程是一次非常值得的經(jīng)歷，這些知識不僅使我對手機的理解更加深入和更為全面，同時也為我提供了更廣泛的應(yīng)用技能和更高效的工作方式。在我看來，這些課程也可以讓其他人更加深入地了解華為，了解華為在手機和其他科技產(chǎn)品領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。這些知識不僅加強了我對華為品牌的充分認識和理解，同時也進一步提高了我與世界各地手機用戶交流的機會?？傊?，這些培訓(xùn)反映了華為公司在各種科技產(chǎn)品領(lǐng)域的經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)地位，對于我個人和其他參加者來說都是非常有收獲的。