水庫工作計劃(實用15篇)

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    有計劃地行動可以增強自我管理能力,并提升個人的職業(yè)發(fā)展。不要忘記定期回顧和調(diào)整計劃,以便及時應(yīng)對變化和優(yōu)化執(zhí)行效果。以下是小編為大家收集的計劃范文,供大家參考和借鑒。
    水庫工作計劃篇一
    今年勞動保障工作總體思想是:_的十x大精神為指針,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以落實政策、完善制度、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主,全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度,積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    一、全面落實積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
    三、銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。
    加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式,擴大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強勞動力市場建設(shè),突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
    四、加強職業(yè)培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴大社會保險覆蓋面,完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
    五立足實際,加快完善社會保障體系。
    繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進(jìn)外來務(wù)工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶,養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線,以建立社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作,力爭做到全覆蓋,切實做好殘疾人、低保戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
    六、立足特色、采取措施。
    1、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時積極引導(dǎo)私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織,挖掘就業(yè)潛力,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
    2、進(jìn)一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險政策落到實處,并盡可能簡化申報程序,為再就業(yè)人員提供幫助。
    3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識,切實搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
    4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。
    水庫工作計劃篇二
    自市委市政府印發(fā)《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來,市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視,積極謀劃,進(jìn)一步健全工作機制,以“一周一調(diào)度,兩周一督辦”的方式強化督查指導(dǎo),推動懷鄉(xiāng)引水灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、黃華江—鑒江水系連通供水(一期)項目等一批民生所系重點工作項目如期推進(jìn)。
    踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態(tài)優(yōu)先”的建設(shè)思路,信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉(xiāng)村串珠成鏈,在改善農(nóng)村人居環(huán)境的同時,助力鄉(xiāng)村振興和全域旅游發(fā)展,惠及4個鎮(zhèn)13個村近10萬群眾,得到省水利廳認(rèn)可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日,省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調(diào)研,對我市碧道建設(shè)成果表示肯定。
    借鑒學(xué)習(xí)浙江省“五水共治”經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,凝聚各個職能部門、各鎮(zhèn)街以及生態(tài)環(huán)境部華南研究所、中山大學(xué)環(huán)境學(xué)院兩大團隊合力,制定信宜市“四水聯(lián)治”(治污水、保供水、防洪水、美好水)方案,統(tǒng)籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題,全面形成科學(xué)嚴(yán)密的水生態(tài)環(huán)境管理長效機制,打造我市治水亮點。6月13日,我市召開“四水聯(lián)治”第一次聯(lián)席工作會議,全面部署2022年“四水聯(lián)治”工作,確保各個項目按照時間節(jié)點如期實施、4個國考水質(zhì)斷面和1個省考水質(zhì)斷面水質(zhì)均值達(dá)標(biāo)。
    在2021年推進(jìn)農(nóng)村集中供水攻堅的基礎(chǔ)上,對標(biāo)我省農(nóng)村供水“三同五化”高質(zhì)量發(fā)展要求,全面提升農(nóng)村供水保障能力,確保工程設(shè)施運行良好、水質(zhì)達(dá)標(biāo)、水價合理,滿足群眾飲用水需求。我市在全省農(nóng)村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進(jìn)”,并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農(nóng)村供水“粵美水站(廠)”名單。
    加強水土保持監(jiān)管,整治“野蠻施工”。對全市的在建生產(chǎn)建設(shè)項目進(jìn)行全面巡查,對不按規(guī)定落實水土保持措施的48個單位發(fā)出整改通知書,并對整改落實情況進(jìn)行回頭看,從源頭上抓解決“黃泥水”現(xiàn)象。強化最嚴(yán)格水資源監(jiān)管,嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和程序做好取水許可的審批、發(fā)證延續(xù)和變更等工作,上半年共進(jìn)行水資源論證17宗,換發(fā)取水許可證47宗。
    市水務(wù)局河庫執(zhí)法107次,出動執(zhí)法人員426人次,出動執(zhí)法車輛107臺次,巡查河道長度約1550公里,水庫(湖泊)面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個,立案2宗;處理在河道管理范圍內(nèi)傾倒渣土問題10個,立案4宗;處理占河違建問題3個;發(fā)放停止水事違法行為通知書11份。
    (二)存在主要問題。
    一是小水電站退出整改任務(wù)艱巨,資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經(jīng)費欠缺,啟動難度大。三是部門聯(lián)動機制的作用還沒有充分發(fā)揮,在解決復(fù)雜涉水問題時,在業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題,我局將高度重視,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。
    水庫工作計劃篇三
    根據(jù)市和街道關(guān)于社區(qū)勞動服務(wù)平臺工作的要求,社區(qū)在一季度工作中,將做好以下幾項工作:
    一、組織社區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)和街道下發(fā)的有關(guān)文件精神,掌握工作要領(lǐng),制定社區(qū)20xx年勞動服務(wù)平臺工作計劃。
    二、認(rèn)真做好街道勞動服務(wù)所下達(dá)社區(qū)20xx年的各項就業(yè)工作任務(wù)。分段實施,社區(qū)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,努力抓好今年社區(qū)就業(yè)工作。
    三、對轄區(qū)單位及個體工商戶進(jìn)行統(tǒng)計。加強聯(lián)系,掌握他們的用工信息,以便安置社區(qū)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
    四、積極做好失業(yè)人員的勞動就業(yè)政策、勞動法律法規(guī)的咨詢宣傳工作。
    五、做好社區(qū)弱勢群體的慰問工作。
    六、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
    水庫工作計劃篇四
    按照《楠桿鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃》總體要求,特制定本幫扶計劃。
    一、基本情況。
    位于楠桿鄉(xiāng)政府16公里,平均海撥735米。與豐樂河與務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)隔河相望,國土面積平方千米,其中,耕地面積畝,其中稻田畝,森林面積為8647畝。轄劉家組,石門組,下壩組,中壩組,上壩組,水潮頭6個村民小組,有268戶1006人,其中,享受低保89戶293人,農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合參合率達(dá)100%;精準(zhǔn)扶貧戶75戶280人,貧困發(fā)生率為%;勞動力人數(shù)752人,其中外出務(wù)工420人;有正式黨員12人;60歲以上老人123人,其中80歲以上16人;有學(xué)生95人,其中大學(xué)生5人、高中生15人、初中25人,小學(xué)生50人。20年人均收入3850元。是楠桿鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)唯一三類貧困村。近年來,在省、市扶貧辦的關(guān)心、支持和大力幫助下,按照縣委“一業(yè)帶三化、三化促一業(yè)^v^發(fā)展戰(zhàn)略和楠桿鄉(xiāng)加快建設(shè)“二園三廣場八通道”的發(fā)展構(gòu)想,結(jié)合得天獨厚的自然優(yōu)勢,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力發(fā)展烤煙種植生產(chǎn)。20年,爭取整合“一事一議”項目資金,完善了四個組通組公路、串戶路硬化85戶改廚改廁和環(huán)境整治1處。完成通村、通組水泥路硬化6千米。外出務(wù)工和烤煙種植是該村的主要經(jīng)濟來源,今年發(fā)展烤煙500多畝。
    二、致貧原因分析。
    一是貧困人口分布廣,居住條件邊遠(yuǎn),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;三是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
    三、幫扶計劃。
    “兩委^v^、駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求,通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析,結(jié)合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況,為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求,制定以下幫扶計劃。一是烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展烤煙種植產(chǎn)業(yè),計劃在劉家組,石門組,中壩組,水潮頭等組輪作種植烤煙烤煙種植500多畝,切實幫助9座煙農(nóng)落實烤房、供電設(shè)施維修、煙區(qū)道路建設(shè)整等資金緊缺的問題,概算共需資金35萬元;二是技能培訓(xùn)。針對該村種植種植戶種植技術(shù)短缺的問題,計劃舉辦烤煙種植等培訓(xùn)3期,概算共需資金10萬元,培訓(xùn)300余人次,讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè),為切實解決廣大種植戶運輸、管護不便的難題,完成通村、通組水泥路硬化6千米,同時可解決劉家組,石門組,中壩組,水潮頭等4個組310戶620人出行問題。四是縣直部門幫扶慰問??h總工會幫扶解決村自來水管護4000元、電腦4000元,計8000元;5張辦公桌2200元;慰問留守兒童10人×200元=20元,慰問老黨員3人×300元=__0元,慰問民選干部11人×500元=5500元;慰問計生戶6戶共6000元;共計18600元。
    四、工作要求。
    (一)村支兩委和駐村工作組要以高度的責(zé)任感,充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實,確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。
    (二)要積極協(xié)調(diào)、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
    (三)村支兩委和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向鄉(xiāng)政府報告工作實施進(jìn)度,對在工作中落實不力、推進(jìn)緩慢,給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
    水庫工作計劃篇五
    計劃實施好以下6個項目:(1)。
    四都鎮(zhèn)圭田村基本公共服務(wù)設(shè)施(二期),總投資。
    萬元,申請第二批移民資金。
    萬元(已到位萬元),計劃實施沿庫岸步行道改造及修復(fù)長225米;沿庫岸生產(chǎn)休閑道路建設(shè)長694米;河岸休閑廣場改造約460平方米,配套標(biāo)識景墻1座,觀景長廊1座;沿岸路燈47盞,“家訓(xùn)宣傳欄”15處;沿岸增設(shè)防護欄桿754米;沿河岸靠田側(cè)增設(shè)灌排渠道長260米,圭田大橋右岸橋頭修復(fù)面積平方米;新建移民新時代文明實踐平臺面積約600平方米等。(2)四都鎮(zhèn)移民紅色生態(tài)文化長廊項目,總投資320萬元,申請移民資金320萬元,計劃實施同仁村瓦廠下至水口橋兩岸景觀亮化、美化、綠化,利用現(xiàn)有沿岸生產(chǎn)道路及岸坡,打造集庫區(qū)移民文化、農(nóng)耕文化、紅色文化、生態(tài)文化相融合的文化廊道,沿岸安裝夜景路燈180盞、設(shè)置安全護欄1千米、圍竹籬笆3600米,種植景觀植物3600米,建設(shè)休憩點5處,安裝宣傳牌200塊,路面改造6500平方米,新建生態(tài)護岸600米等。林業(yè)站至幼兒園段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路拓寬硬化長800米及邊溝、擋土墻等。標(biāo)志牌等。(3)羊牯鄉(xiāng)美麗家園建設(shè)項目,總投資100萬元,申請移民資金100萬元,計劃實施官坑村移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè),路坪硬化;新建圍墻、排水溝等。新建公廁1座。白頭村新建移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè),坪路面硬化,新建圍墻、排水溝等。建設(shè)村中心護欄,護欄內(nèi)新建休閑步道等。標(biāo)志牌等。(4)紅山鄉(xiāng)移民村人居環(huán)境提升工程、紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心,總投資100萬元,申請移民資金100萬元,計劃實施山陽村新建村內(nèi)道路560米及生態(tài)護岸長約700米等;紅塅村仿生態(tài)籬笆長約3公里;路燈亮化建設(shè)30盞等;臘溪村路燈50盞景觀標(biāo)識及宣傳欄等;童上村村內(nèi)河堤建設(shè)長約450米,含生態(tài)護岸、河道清淤整治、護欄、步道、標(biāo)志牌等。(5)涂坊鎮(zhèn)移民村人居環(huán)境整治及移民文化提升工程等一批項目,總投資100萬元,申請移民資金100萬元,計劃實施溪源村涂坊河溪源村段整治650米,新建生態(tài)護岸、步道、護欄等;新建休閑亭一座;改造三座橋梁的護欄。扁嶺村觀景臺一座;路燈50盞(溪源村肖屋至扁嶺村部加扁嶺崠);扁嶺崠村莊環(huán)境整治;建設(shè)防撞墻60米;河道清淤清障治理千米。溪源村、紅坊村、河甫村移民新時代文化智慧廣場建設(shè),停車場監(jiān)控系統(tǒng)及配套設(shè)施,移民文化標(biāo)識、宣傳布置等。(6)紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心,總投資300萬元,申請移民資金300萬元,計劃實施現(xiàn)有四層房屋改造提升,含農(nóng)產(chǎn)品多功能產(chǎn)業(yè)展廳,移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)多功能會議室(容納150人的培訓(xùn)室),接待室,辦公室,配套辦公用設(shè)施等;圍墻內(nèi)外改造提升,布置宣傳欄;空坪翻新硬化,美化、綠化、亮化,現(xiàn)有大門維修提升;有效改善移民村人居環(huán)境整治水平。
    實施好以下4個項目。
    :(。
    1)大同鎮(zhèn)榮豐村移民活動中心,總投資350萬元,申請移民資金350萬元,計劃實施主體建設(shè):移民活動中心1座占地約200平方;附屬設(shè)施建設(shè):路坪硬化,新建圍墻、排水溝,美化、綠化、亮化及配套設(shè)施設(shè)備等。標(biāo)志牌等;(2)濯田鎮(zhèn)美西村美麗家園建設(shè)項目,總投資100萬元,申請移民資金100萬元,計劃實施。
    村內(nèi)道路硬化。
    千米及錯車道邊溝等。
    ;(。
    3)鐵長鄉(xiāng)蘆地村生態(tài)護岸建設(shè)項目,總投資100萬元,申請移民資金100萬元,計劃實施建設(shè)生態(tài)護岸長約800米,平均高度約米,標(biāo)志牌等;(4)四都鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,總投資220萬元,申請移民資金220萬元,計劃實施。
    同仁村:同仁村新建渠道長約。
    5300。
    米;新建砼渠道長。
    4800。
    米。羊古嶺村機耕道路面硬化。
    2000。
    平方米,新建中下攔水壩一座,新建水渠。
    1
    千米。圭田村新建水渠。
    千米,加固攔水壩。
    1
    座,新建攔水壩。
    1
    座,機耕路硬化。
    3000。
    平方米。溪口村新建擋墻長。
    250。
    米、高。
    2
    米,新建水渠。
    千米,新建生產(chǎn)路水泥板橋。
    米,生產(chǎn)路硬化。
    300。
    平方米,標(biāo)志牌等。
    2023年計劃投入40萬元開展移民技能培訓(xùn)。
    指導(dǎo)各庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法及時有效處理庫區(qū)信訪和矛盾糾紛,移民初信初訪化解率達(dá)。
    90%以上,矛盾糾紛的化解率達(dá)95%以上,努力做到“小的矛盾糾紛不出村,一般的矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),重大疑難矛盾糾紛不出縣(市、區(qū));確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的大規(guī)模移民群體性事件,確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的進(jìn)京到省移民非正常集體上訪,確保不發(fā)生移民極端惡性事件,庫區(qū)社會總體穩(wěn)定和諧;主動融入平安建設(shè)大局,努力爭創(chuàng)當(dāng)?shù)仄桨蚕冗M(jìn)單位,移民群眾對“平安庫區(qū)”創(chuàng)建成效滿意率達(dá)。
    80%以上。
    長汀縣水利水電工程移民發(fā)展中心。
    2022年10月26日。
    水庫工作計劃篇六
    1.編制規(guī)劃,收集資料,做好移民基礎(chǔ)性工作。
    (1)認(rèn)真開展__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。
    為確保退耕農(nóng)戶長遠(yuǎn)生計得到有效解決,確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平,以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點,從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當(dāng)前和長遠(yuǎn)生活問題,真正做到“搬得出,穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴(yán)格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關(guān)程序,遵循移民安置區(qū)原標(biāo)準(zhǔn)、原規(guī)模、恢復(fù)原功能的“三原”原則,結(jié)合移民安置區(qū)工作實際,堅持原則性與靈活性相結(jié)合,兼顧合法性與合理性,堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實,在認(rèn)真分析核實的基礎(chǔ)上,編制了__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃,對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設(shè)施和安置點的建設(shè)項目詳細(xì)規(guī)劃,為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。
    (2)認(rèn)真填報移民工作各類統(tǒng)計報表。
    為認(rèn)真做好我縣水利水電工程建設(shè)征地移民安置工作,按照州移民開發(fā)局要求,結(jié)合我縣實際,認(rèn)真對我縣所有電站、水庫資料進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計上報,共上報水電站9座,水庫18所。
    2.依法依規(guī),群策群力,認(rèn)真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作。
    積極配合設(shè)計單位進(jìn)行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標(biāo)調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設(shè)工程施工區(qū)用地需要開展征地,完成了畝土地實物調(diào)查工作。同時,主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào),動員他們支持移民工作,共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設(shè)重要、必要性的宣傳工作,支持電站建設(shè)。
    3.加強管理,強化責(zé)任,簽訂移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
    按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、項目法人參與”的管理要求。為進(jìn)一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作,__縣人民政府成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長任組長,移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關(guān)部門為成員的移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于20__年9月27日成立了“__縣移民開發(fā)局”。扎實推進(jìn)移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂,縣人民政府于20__年4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)一步明確責(zé)任,強化目標(biāo)管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。
    4.強化意識,增強服務(wù)做實做細(xì)移民各項工作。
    我局認(rèn)真履行職責(zé),堅持依法依規(guī),實事求是,強化服務(wù)意識,切實做好移民各項工作。
    高潮,不同程度地影響__縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此,__縣移民開發(fā)局于20__年6月至10月,在原來資料基礎(chǔ)上,重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進(jìn)行認(rèn)真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng),4個村委會,33個村民小組,695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進(jìn)村入戶、實地勘查,全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益,真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認(rèn)真細(xì)致核實,目前,符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。
    (2)是按照《__省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)__省水電移民檔案工作三個業(yè)務(wù)規(guī)范細(xì)則的通知》進(jìn)行移民工作檔案的建立及管理工作。
    (3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《^v^關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《__省人民政府關(guān)于貫徹落實^v^大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《__州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作,幫助他們解決實際困難。
    (4)是認(rèn)真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標(biāo)。即:“二個下降”:移民集體上訪人次明顯下降,來信來訪人次明顯下降;“三個提高”:移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高,緊急情況的處理能力明顯提高,庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高;“四個無”:無越級集體上訪和重復(fù)上訪,無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的,無故意阻撓水電站工程施工,無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風(fēng)得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認(rèn)可和贊譽。
    在開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中,我局按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭深入基層,耐心細(xì)致對有疑問的群眾進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,及時把問題化解在萌芽之中。認(rèn)真執(zhí)行日報制度,及時向上級反饋情況。由于組織有力,措施得當(dāng),在整個領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”“大下訪”工作活動中,實現(xiàn)了“零上訪”。
    (二)強化監(jiān)督職能,認(rèn)真做好移民資金財務(wù)管理。
    1.進(jìn)一步建立健全資金管理制度。
    為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理,確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化,我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見,組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法,為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。
    2.加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。
    按照移民工作編制年度資金使用計劃,切實做好移民工程項目預(yù)算、核算和決算工作,加強移民資金的撥付、使用和管理;??顚S?,不擠占、不挪用、不截留移民資金;對移民資金定期、不定期開展審計工作。
    3.按時足額撥付移民后期扶持資金。
    移民后扶資金撥付工作由我局會同__縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)實施。后扶人員經(jīng)移民局認(rèn)真核實后,由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。20__年5月15日發(fā)放20__年3-4季度后扶資金萬元(移民650戶,3633人)。
    (三)加強自身建設(shè),增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    為加強自身建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準(zhǔn),我局于20__年9月5日成立了黨支部,同時結(jié)合實際,認(rèn)真制定了黨支部各項規(guī)章制度,黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的^v^精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組、政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的^v^精神,圍繞移民開發(fā)工作,組織學(xué)習(xí)移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。加強組織、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責(zé)任感、使命感,強化了服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),明確責(zé)任,營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。20__年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力,促進(jìn)了工作效率的提高。
    二、存在的困難和問題。
    在取得可喜成績的同時,我局還清醒地看到存在的困難和問題,主要表現(xiàn)在:
    (一)因外出打工等原因,部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進(jìn)行登記,漏登情況十分嚴(yán)重。由于不能享受后期扶持政策,群眾情緒十分不滿,嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定。
    (二)我局現(xiàn)有編制5人,隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設(shè)項目的。
    啟動,現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要,極大地影響了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
    (三)我局辦公地點設(shè)在原水利局兩間小房里,總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋,影響了日常工作的正常開展。
    (四)由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及移民有關(guān)培訓(xùn)事項等工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。
    (一)認(rèn)真貫徹落實移民政策,做好穩(wěn)定工作。
    1.進(jìn)一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進(jìn)行梳理清查,對存在的問題,及時整改,切實解決。
    2.加強宣傳教育工作。通過多種形式,對移民進(jìn)行安置政策、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗等宣傳教育,引導(dǎo)移民了解和掌握國家的移民安置政策,自覺遵守黨紀(jì)國法,依法維權(quán),依法,盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣?BR>    3.切實做好維穩(wěn)預(yù)案工作。在日常工作中注意搜集信息,及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭,保證渠道暢通,制定維穩(wěn)預(yù)案,防止煽動鬧事,確保移民穩(wěn)定。
    (二)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實做好移民開發(fā)各項工作。
    按照國家移民政策,搬遷安置只是移民工作的第一步,為使移民安居樂業(yè),逐步致富,還必須對其進(jìn)行為期20年后期扶持。要保證移民的生產(chǎn)生活基本達(dá)到當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄?,要認(rèn)真做好三個方面的工作:
    1.按照省政府的統(tǒng)一要求,嚴(yán)格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準(zhǔn)確數(shù)據(jù),保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。
    2.加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)力度。加強對移民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)移民轉(zhuǎn)變觀念,重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移,切實做好推薦就業(yè)工作,使每個家庭都有增加收入的門路和措施。
    3.搞好移民生產(chǎn)生活基本設(shè)施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因,成為移民戶中新的特困群體等存在問題,切實采取措施,加大資金投入,進(jìn)一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。
    水庫工作計劃篇七
    中圖分類號:文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a文章編號:
    一、施工組織設(shè)計與施工程序安排概述。
    二、園林綠化工程中施工組織設(shè)計的編制。
    1、園林綠化工程概況。
    工程概況中應(yīng)說明:工程地點、工程規(guī)模、工程內(nèi)容、質(zhì)量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標(biāo)、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內(nèi)容。
    2、園林綠化工程施工準(zhǔn)備。
    (1)、施工組織機構(gòu)設(shè)置:項目經(jīng)理質(zhì)量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。
    (2)、園林綠化技術(shù)準(zhǔn)備:現(xiàn)場踏看收集分析施工有關(guān)文件及技術(shù)資料專業(yè)圖紙會審進(jìn)行設(shè)計及施工技術(shù)交底制訂最佳施工方案。
    三園林綠化施工部署及主要部位施工方案。
    1、測量工程。
    (1)測量設(shè)備投入計劃。
    (2)測量方法步驟制訂。
    (3)測量保證措施成立項目部測量小組。
    2、園林小品工程。
    基礎(chǔ)工程施工方案主體結(jié)構(gòu)施工方案裝飾工程施工方案木結(jié)構(gòu)施工方案等。
    3、園路及鋪裝工程。
    基礎(chǔ)工程施工方案鋪裝工程施工方案。
    4、綠化工程。
    (1)土方工程:土壤改良土方造形。
    (2)栽植工程:a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運e樹木栽植f地被植物類工程。
    以某城市廣場二期地面工程為例,該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株,為確保大樹移栽的成活率,主要采用技術(shù)措施如下:種植穴挖掘后設(shè)置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運采用機械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設(shè)透氣管——養(yǎng)護采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術(shù)措施。
    (4)養(yǎng)護管理工程:根據(jù)季節(jié)不同和植物季相的變化,編制相應(yīng)的養(yǎng)護技術(shù)措施和養(yǎng)護勞動力的投入量。
    四園林綠化工程施工總進(jìn)度計劃。
    1、按合同約定的工期,采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。
    水庫工作計劃篇八
    近年來,我縣按照中省市財政部門要求,在加強財政收支管理方面進(jìn)行了一系列探索,先后推行了工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、會計集中核算、部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理等改革,這些改革措施對規(guī)范財政收支行為,提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量起到了積極作用,也為深化財政國庫管理制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。但是與先進(jìn)地區(qū)相比,我縣在財政國庫管理方面還有一些差距,為了進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)理財、依法理財,深化財政管理制度改革,規(guī)范財政收支行為,加強財政管理監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)財政國庫集中收付改革,規(guī)范資金運作程序,確保財政資金安全,迫切需要建立財政國庫管理制度。
    二、財政國庫管理制度改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
    指導(dǎo)思想:按照社會主義市場經(jīng)濟體制下公共財政的發(fā)展要求,遵循中省市改革精神,結(jié)合我縣實際情況,逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度,逐步實現(xiàn)財政資金集中統(tǒng)一管理、資金直達(dá)、過程透明、規(guī)范使用、提高效益的目標(biāo),更好地發(fā)揮財政在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用。
    基本原則:
    (一)規(guī)范操作。與中省市改革方案基本保持一致,合理確定財政部門、國庫支付中心、會計核算中心、人民銀行、預(yù)算單位和銀行的管理職責(zé),使各項財政性資金都按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系內(nèi)運作。
    (二)“三不改變”。即不改變預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行主體,不改變預(yù)算單位的資金使用權(quán),不改變預(yù)算單位的財務(wù)管理和會計核算權(quán)。
    (三)提高效率。改革財政性資金繳撥程序,逐步減少財政資金申請和撥付環(huán)節(jié),保證單位用款更加及時和便利,提高財政性資金收付效率。
    (四)強化監(jiān)管。提高財政收支管理的透明度,實現(xiàn)對財政資金收付全過程的有效監(jiān)督。
    (五)穩(wěn)步推進(jìn)。改革方案既要體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性,又要體現(xiàn)現(xiàn)實性,使規(guī)范的國庫集中收付制度逐步得到實現(xiàn)。
    三、財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容。
    縣級財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容是:建立國庫單一賬戶體系,各類財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理,收入直接繳入國庫或預(yù)算外資金財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系的有關(guān)賬戶直接支付到收款人(即商品或勞務(wù)提供者,下同)或用款單位賬戶。
    (一)建立財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)。
    根據(jù)改革需要,結(jié)合我縣實際,設(shè)立國庫支付中心。國庫支付中心作為財政國庫工作業(yè)務(wù)的延伸,負(fù)責(zé)管理國庫單一賬戶體系中的財政零余額賬戶和財政專項資金賬戶;根據(jù)縣財政局國庫股及相關(guān)業(yè)務(wù)股室審核的計劃開具支付令辦理支付業(yè)務(wù),并進(jìn)行相關(guān)會計核算。國庫支付中心暫設(shè)在縣財政局國庫股,由國庫股實施國庫支付職能,辦理國庫支付業(yè)務(wù)。
    (二)規(guī)范銀行賬戶設(shè)置。
    我縣國庫單一賬戶體系構(gòu)成及其功能是:
    1、國庫單一賬戶??h財政局在人民銀行支行開設(shè)國庫單一賬戶(即國庫存款賬戶),用于記錄、核算和反映納入縣級預(yù)算管理的財政收支活動,并與財政零余額賬戶進(jìn)行資金清算,實現(xiàn)支付。
    2、財政零余額賬戶。國庫支付中心按資金性質(zhì)在銀行開設(shè)財政零余額賬戶,用于辦理財政直接支付業(yè)務(wù),并與國庫單一賬戶進(jìn)行資金清算。
    3、預(yù)算單位零余額賬戶。財政局在銀行為納入集中支付的預(yù)算單位開設(shè)零余額賬戶,用于核算和反映預(yù)算單位零星支出活動。
    4、財政專項資金賬戶。國庫支付中心在商業(yè)銀行按資金性質(zhì)分別開設(shè)財政專項資金賬戶,用于核算預(yù)算外資金和各類財政專項資金的收支活動。
    除上述賬戶外,特殊情況下,經(jīng)省市縣人民政府批準(zhǔn)或授權(quán),縣財政局可為預(yù)算單位在商業(yè)銀行開設(shè)特殊過渡性專戶(簡稱特設(shè)專戶),用于記錄、核算和反映預(yù)算單位的特殊專項支出活動,并與國庫單一賬戶進(jìn)行清算。
    在財政、國庫和商業(yè)銀行間自動清算系統(tǒng)未建成使用前,對上述賬戶采用現(xiàn)行劃撥資金方式辦理收支活動。
    縣財政局、國庫支付中心、會計核算中心、人行支行、預(yù)算單位和商業(yè)銀行,對上述賬戶資金活動的相關(guān)會計核算要保持一致性,并相互核對賬務(wù)。
    (三)明確國庫集中支付資金范圍。
    實行國庫集中支付的財政性資金包括:財政預(yù)算內(nèi)資金、納入財政專戶管理的預(yù)算外資金和財政專項資金。
    (四)劃分支出類型,明確支付方式。
    根據(jù)支付管理需要,將預(yù)算單位的支出劃分為:工資支出(含各類基金支出);購買支出;基建支出和零星支出等四種類型。對工資支出、購買支出和基建支出一般實行財政直接支付方式,零星支出實行財政授權(quán)支付方式。
    財政直接支付。國庫支付中心按照預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和審核計劃開具支付令,通過國庫單一賬戶體系直接將財政資金支付到收款人或用款單位賬戶。
    水庫工作計劃篇九
    按照省委省政府“五水共治”決策部署,以數(shù)字化改革為牽引,堅持系統(tǒng)推進(jìn)、整體智治,強化精準(zhǔn)施策、靶向攻堅,切實打好“五水共治”鞏固提升持久戰(zhàn),加快推動“五水共治”向“五水共智”轉(zhuǎn)變,圍繞深化水污染防治、嚴(yán)格水環(huán)境治理、完善水資源保護、加強水域岸線保護管理、促進(jìn)水生態(tài)修復(fù)、健全執(zhí)法監(jiān)管等六大任務(wù),持續(xù)將緊水灘水庫水環(huán)境治理推向縱深,確保緊水灘水庫實現(xiàn)河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化,達(dá)到水清、岸綠、景美。
    二、主要任務(wù)。
    (一)深化水污染防治。
    1.加強工業(yè)污染治理和提升。一是杜絕有污染的企業(yè)進(jìn)入轄區(qū),建立生態(tài)環(huán)保企業(yè)優(yōu)惠機制。二是全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施落后的小型工業(yè)企業(yè),引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級,實施重點監(jiān)控。三是開展對水環(huán)境影響較大的“低、小、散”落后企業(yè)、加工點、作坊的專項整治。四是切實做好日常督查,常態(tài)化巡查。2022年,完成龍泉市塔石污水處理廠總氮處理工程,總投資金額約2300萬元。
    3.加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。強化生產(chǎn)環(huán)境保護,推廣精準(zhǔn)施肥和農(nóng)藥減量控害技術(shù),促進(jìn)水源地種植業(yè)清潔化生產(chǎn)。防治畜禽養(yǎng)殖污染,嚴(yán)格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖區(qū)域和污染物排放總量“雙控制”制度與禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)制度,調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)布局??刂妻r(nóng)業(yè)面源污染,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,深化“肥藥兩制”改革。開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治,啟動新一輪農(nóng)村人居環(huán)境提升行動,持續(xù)開展村莊清潔行動,切實提升農(nóng)村人居環(huán)境。
    (二)嚴(yán)格水環(huán)境治理。
    1.加強入河排污(水)口監(jiān)管。開展入河排污(水)口登記建檔,摸清排污(水)口所在位置、排污規(guī)模和主要污染物等基礎(chǔ)信息,建立入河排污(水)口信息臺賬動態(tài)更新制度。
    2.加大水庫兩岸污染物入湖管控措施。常態(tài)化做好水面垃圾清理,重點做好水庫兩岸地表100米范圍內(nèi)的保潔工作。
    (三)完善水資源保護。
    1.加強水功能區(qū)監(jiān)督管理。加強水功能區(qū)納污管理,現(xiàn)狀污染物入河量大于限制排污總量的水功能區(qū),不得批準(zhǔn)新建除城鎮(zhèn)集中式生活污水處理設(shè)施以外的入河排污口。嚴(yán)格取用水管理,對本地區(qū)年度用水總量實行總量管理。對水功能區(qū)水量、水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測,建立水功能區(qū)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
    2.加強飲用水源保護。推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)集中飲用水水源地建設(shè),常態(tài)化做好飲用水水源地環(huán)境風(fēng)險排查,健全監(jiān)測監(jiān)控體系,建立安全保障機制,完善風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,同時采取水資源調(diào)度環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等綜合措施,達(dá)到飲用水水源地水量和水質(zhì)要求。
    (四)加強水域岸線保護和管理。
    水庫工作計劃篇十
    這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況,充分體現(xiàn)了對水庫安全和水利工作的高度重視,將有力促進(jìn)各級政府改進(jìn)水庫保安工作,提高水利工作水平。李強省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作,專門指示有關(guān)部門要密切配合,認(rèn)真做好匯報,聽取和落實審議意見,進(jìn)一步加強全省水庫安全工作,確保水庫運行安全。下面,我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關(guān)情況。
    一、全省水庫基本情況。
    浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334座,在全國各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座,其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方,其中大型33座、中型158座,總庫容占全省年平均徑流總量的,庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益,是保障我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
    全省水庫按產(chǎn)權(quán)分,由水利、電力、司法、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有,產(chǎn)權(quán)十分復(fù)雜。全省水庫具有“三多一長”的特點:一是小型水庫多,小型水庫有4143座,占總數(shù)的,普遍沒有專門的管理機構(gòu)和人員;二是土壩水庫多,土壩水庫有3569座,占總數(shù)的;三是公益性水庫多,占總數(shù)的90%;四是運行時間長,八十年代以前建成的水庫有3264座,占總數(shù)的,其中運行40年以上有1992座,占總數(shù)的46%。由于當(dāng)時財力、物力及技術(shù)條件限制,以及邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的建設(shè)模式,造成這些水庫普遍存在設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低、施工質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等問題。本世紀(jì)初,全省普查有病險水庫2423座,占當(dāng)時水庫總數(shù)的61%。這些決定了水庫安全工作的復(fù)雜性、艱巨性和長期性。
    二、近年來全省水庫安全工作情況。
    省政府始終把事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的水庫安全工作擺在突出位置,認(rèn)真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī),切實采取多種措施,努力保障水庫安全運行。全面實行水庫安全地方行政首長負(fù)責(zé)制,對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負(fù)責(zé)人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負(fù)責(zé)的防汛保安責(zé)任制。特別是從2003年開始,在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作,大力實施“千庫保安工程”和“強塘工程”,累計完成水庫加固2313座,其中大型10座、中型70座,完成投資104億元,多年積存的病險庫基本消號,在全國率先完成病險水庫除險加固目標(biāo)任務(wù),在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前,全省水庫總體安全,水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來,主要抓了五個方面工作。
    (一)強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常作出批示、指示,在相關(guān)會議上強調(diào)和部署水庫安全工作。從2003年起,每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告,接受省人大代表的監(jiān)督;列入全省新農(nóng)村建設(shè)和“生態(tài)省”建設(shè)考核內(nèi)容之一,實行目標(biāo)管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃,2008年起又將病險水庫除險加固列入“強塘固房”工程。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。省市縣三級政府層層簽訂責(zé)任書,明確各級政府對病險水庫除險加固工作負(fù)總責(zé)。三是加強督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設(shè)進(jìn)展情況的通報》等,要求各地集中力量,確保如期保質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹省政府部署要求,加大工作力度,強化工程質(zhì)量管理,加快工程建設(shè)進(jìn)度。
    (二)摸清情況、明確目標(biāo),有力組織落實各階段工作任務(wù)。為全面消除水庫安全隱患,2002年省里組織開展全省水庫安全普查,對水庫防洪標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)安全、滲流穩(wěn)定、工程質(zhì)量等各個方面進(jìn)行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座,其中險庫(三類壩)1118座、病庫(二類壩)1305座,基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務(wù)繁重艱巨的問題,按照險庫優(yōu)先、保護人口多和灌溉農(nóng)田多優(yōu)先、保障重要基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先的原則,省級有關(guān)部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強塘固房”工程(強塘部分)總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案,詳細(xì)制定分階段實施的工作任務(wù)。
    (三)財政支持、多方籌措,有力保障除險加固資金需求。省財政根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,按核定投資額的10-50%比例進(jìn)行補助。省級安排水庫除險加固工程建設(shè)資金,從最初的每年億元、億元到最高年份億元。2003年至2012年累計安排省級補助資金億元。各地也努力增加財政資金投入,并通過資產(chǎn)抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式,努力保障工程建設(shè)需要。積極爭取中央資金支持,先后爭取到61座大中型水庫、172座重點?。?)型水庫和103座重點?。?)型水庫列入國家相關(guān)規(guī)劃,2003年以來累計爭取到中央補助資金億元,降低了市縣資金的壓力。
    (四)規(guī)范管理、加強監(jiān)督,有力保證工程質(zhì)量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設(shè)和管理,省有關(guān)部門先后制定《千庫保安工程建設(shè)管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設(shè)管理辦法》、《強塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度,從安全認(rèn)定(鑒定)、工程設(shè)計、工程建設(shè)、質(zhì)量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設(shè)“飛檢”制度,組織專業(yè)人員實行隨機、突擊檢查,努力將工程質(zhì)量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);同時成立稽查服務(wù)組,開展項目稽查,查找問題,幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機構(gòu)對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進(jìn)行清查;省審計廳先后兩次組織對29個縣(市、區(qū))323個除險加固項目進(jìn)行專項審計;省政府督查室對建設(shè)進(jìn)度落后、工作不力的地方進(jìn)行專項督查,保證了除險加固工程項目安全有序推進(jìn)。
    (五)創(chuàng)新體制、完善機制,有力維護水庫安全管理和運行。按照^v^的統(tǒng)一部署,積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務(wù)的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革,落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護經(jīng)費,明確了工程管理和維護經(jīng)費的來源渠道。從2008年開始,省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護補助經(jīng)費,到2012年底已累計補助9240萬元,保障了大中型水庫工程的良性運行。同時,針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題,全省建立小型水庫巡查管理制度,每座小型水庫落實1名^v^負(fù)責(zé)日常巡查,每年每庫落實報酬3000元,其中省財政按各地財政狀況補助300至1500元,其余資金由地方負(fù)責(zé)落實,基本穩(wěn)定了巡查隊伍。
    這幾年來,全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件,保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固,恢復(fù)或新增了億方的總庫容使用功能,折算成平均單方庫容投資僅為2元,與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比,投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提高。通過完善配套設(shè)施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施,加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
    盡管我們在水庫安全方面做了不少工作,也取得了一定成效,但也存在一些問題。
    一是確保水庫安全任務(wù)依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的,隨著運行時間的延長,水庫堤壩會逐漸老化破損,從而產(chǎn)生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術(shù)難度較大,實施除險加固或報廢的成本比較高,難以實施;有的縣水庫、山塘數(shù)量較多,財政支出壓力大,影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析,今后每年仍將有100多座水庫會出現(xiàn)新的病險問題。此外,全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務(wù)很重。
    二是小型水庫管理薄弱問題依然突出??傮w上看,我省大中型水庫的管理水平較高,小型水庫的管理水平較低。3000多座小(2)型水庫沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)管理人員,仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度,但“以查代管”的應(yīng)急管理措施,無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護責(zé)任。巡查隊伍總體老化,素質(zhì)不高,報酬偏低。另外,我省水庫產(chǎn)權(quán)歸屬十分復(fù)雜,水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高,其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范,特別是民營企業(yè)電站的水庫,管護技術(shù)力量不足,管理工作不夠到位。
    三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫,省里制定了維修養(yǎng)護財政補助政策,但一些經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經(jīng)費投入外,基本沒有其他穩(wěn)定的管護經(jīng)費投入。大多數(shù)水庫原水水價較低,有的甚至每方水只有幾分錢,水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴(yán)重不足,談不上正常的維修養(yǎng)護和安全鑒定工作。
    四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍,權(quán)屬不清,遺留問題多,給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮;如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占,泄洪不暢,影響了工程安全運行;大中型水庫離退休、精減人員數(shù)量較多,如安地水庫擔(dān)負(fù)著100多名精簡下放人員的生活保障,負(fù)擔(dān)較重。一些地方經(jīng)常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設(shè)等問題,降低了水庫調(diào)蓄能力。
    五是水庫水質(zhì)保護壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地,水庫水質(zhì)保護面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,各類污染源不斷地影響水質(zhì)。
    三、下階段工作打算。
    下階段,我們將根據(jù)省^v^會的審議意見,緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和“干好‘一三五’、實現(xiàn)四翻番”的要求,進(jìn)一步落實省委省政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神,采取更有力、更有效的措施,切實加強水庫安全管理,確保水庫安全。
    (一)進(jìn)一步完善落實水庫安全責(zé)任制。繼續(xù)加強對水庫安全工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實以政府行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水庫安全責(zé)任制。針對各地干部變動較多的情況,汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負(fù)責(zé)人,以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責(zé)任人名單,各市、縣防指在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責(zé)任人名單。同時,加強對各地責(zé)任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責(zé)任人,嚴(yán)格落實工作責(zé)任。
    (二)進(jìn)一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患,要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定,全面掌握水庫安全狀況,堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫,盡快落實加固責(zé)任,要求限期完成;對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫,要盡快消除隱患,努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時,摸清全省“屋頂山塘”底數(shù)和安全情況,大力推進(jìn)“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策,明確目標(biāo)任務(wù),各地投入必要的人力、財力加快實施,切實保障塘壩下人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    (三)進(jìn)一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達(dá)地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務(wù)重的縣市給予更多支持。各地財政進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保障除險加固工程等項目的資金需求,落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護“兩項”經(jīng)費,要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題,保證工程及早驗收和順利運行。按照分類籌措小型水庫管護經(jīng)費的原則,省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護經(jīng)費保障機制,非公益性小型水庫由水庫所有者負(fù)責(zé)籌集管護經(jīng)費;公益性小型水庫按水庫隸屬關(guān)系由同級財政落實管護經(jīng)費。省水利和財政部門進(jìn)一步研究制訂公益性小型水庫管護定額和巡查定額標(biāo)準(zhǔn),完善資金籌措渠道,保證水庫維修養(yǎng)護工作的有效開展。同時,加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護隊伍,推進(jìn)維修養(yǎng)護工作的專業(yè)化和社會化,采取政府購買服務(wù)等方式,提高維修養(yǎng)護效能和財政資金使用效益。
    (四)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé),對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管,指導(dǎo)督促負(fù)有水庫安全職責(zé)的單位落實有關(guān)法律法規(guī)。要加強行政執(zhí)法,依法嚴(yán)肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時,大力推進(jìn)水庫管理體制和運行機制改革,如針對小型水庫安全管理難點多的問題,研究制訂小型水庫管理體制改革指導(dǎo)意見,鼓勵和引導(dǎo)各地按照水利工程集約管理的原則,采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”,或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運行機制,提高執(zhí)法效能和管理效率。
    (五)進(jìn)一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進(jìn)行調(diào)查疏理,逐庫、分類提出解決方案,集中各方力量,逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底,影響水庫蓄水調(diào)度,制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題;通過水利工程原水價格改革,合理調(diào)整供水原水水價,提高水庫自我良性發(fā)展的能力;通過推進(jìn)水庫確權(quán)劃界工作,明確大中型水庫工程管理和保護范圍。對水庫管理單位債務(wù)和人員負(fù)擔(dān)較重等問題,要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決,努力創(chuàng)造水庫良好運行的環(huán)境。
    (六)進(jìn)一步加強管理隊伍建設(shè)。大力開展水庫管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),不斷提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運行調(diào)度等關(guān)鍵崗位,建立健全準(zhǔn)入制度,實行考核上崗。強化小型水庫^v^的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓(xùn)計劃,五年培訓(xùn)水庫管理人員7500人次,培訓(xùn)小型水庫^v^萬人次,達(dá)到持證上崗的要求。
    水庫工作計劃篇十一
    1、各級水利女職工組織,要引導(dǎo)廣大女職工以xxx理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo),增強責(zé)任感和使命感,正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,積極投身改革。
    2、深入開展女職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量。
    3、要根據(jù)女職工的群體結(jié)構(gòu),崗位特點,繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模,先進(jìn)典型。
    二、深入實施女職工素質(zhì)提升工程,為全面建設(shè)小康社會開發(fā)女性人才資源。
    4、要樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質(zhì)作為服務(wù)女職工大局的一項戰(zhàn)略任務(wù),在女職工素質(zhì)提高工程中,要以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心,以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo),將素質(zhì)提高工程融于崗位實踐中。
    5、鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果,繼續(xù)建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型家庭,爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
    三、維護女職工權(quán)益,努力實施愛心幫扶工程。
    7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關(guān)于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》,全面掌握單親困難女職工的基本情況,幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件,讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學(xué)活動,使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作,積極開展女職工保健知識講座,力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。
    四、加強女職工組織建設(shè),提高做好女職工工作的能力。
    8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求,切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當(dāng)前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面,最大限度地把女職工尤其是進(jìn)城務(wù)工女職工組織到工會中來。
    9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會,要經(jīng)民主協(xié)商,推選符合條件的女職工擔(dān)任,任職期間享受同級工會副主席待遇。
    10、加強女職工干部思想建設(shè)。在女職工干部中形成勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    水庫工作計劃篇十二
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視,落實責(zé)任,將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程;要精心組織,統(tǒng)籌推進(jìn),嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和時限要求組織實施,確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成示范縣創(chuàng)建工作。
    2.做好協(xié)調(diào)共創(chuàng)。各有關(guān)單位要緊密配合,共同協(xié)調(diào)做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負(fù)責(zé)管護經(jīng)費的籌措落實和使用監(jiān)督;市水利局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)小型水庫安全運行管理,落實小型水庫管護考核標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格審批程序,確保小型水庫管護到位;市自然資源局負(fù)責(zé)小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調(diào)保障;各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務(wù)。
    4.做好經(jīng)驗總結(jié)。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,探索專業(yè)化、社會化的管理模式,及時總結(jié)有關(guān)工作經(jīng)驗和典型做法進(jìn)行宣傳推廣。
    附件2。
    組長:姜春龍市委常委,市政府副市長、黨組成員。
    副組長:畢建武市水利局局長、黨組書記。
    成員:孫福斌市財政局局長、黨組書記。
    王慶市自然資源局局長、黨組書記。
    于曉東市文化和旅游局局長、黨組書記。
    張新偉市水利局黨組成員、水利事務(wù)服務(wù)中心主任。
    于鵬夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    張曉巖乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    李昱鵬海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    劉杰白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    李傲大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    王飛徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    矯學(xué)順南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    段鵬馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    丁林下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    馬軍磊午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    李山崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    王洪峰諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    邵鵬育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    劉偉杰乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市水利局,畢建武同志兼任辦公室主任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務(wù)。
    水庫工作計劃篇十三
    根據(jù)延安市水務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知,我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險,強化“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深入開展水1庫安全隱患排查整治工作,確保大壩安全正常運轉(zhuǎn),保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    一、水庫運行管理責(zé)任制度落實情況。
    邊墻渠水庫屬于中型水庫,按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理,“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負(fù)責(zé)水庫日常管理,水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強調(diào)度,成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負(fù)責(zé)防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度,縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負(fù)責(zé)人,縣水務(wù)局一名業(yè)務(wù)副局長為技術(shù)責(zé)任人,水庫管理處為管理責(zé)任人。并由長城鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和鄰近村組民兵,組建100人搶險隊伍,同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)2輛鏟車機動搶險。
    二、水庫工程管理和巡視檢查情況。
    認(rèn)真落實水庫隱患排查工作,將排查工作細(xì)化到每一個項目和環(huán)節(jié),將排查責(zé)任落實到每一個崗位和責(zé)任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題,明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責(zé)任人,及時督促、認(rèn)真分析原因,根據(jù)問題的性質(zhì)和類別,研究制定切實可行、有針對性的措施,限期治理。
    對水庫安全管理責(zé)任制和水庫安全管理責(zé)任人是否落實,水庫管理單位和管理人員是否明確,水庫防汛責(zé)任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位,值班人員是否熟悉水庫運行管理業(yè)務(wù)和應(yīng)急處置程序,特別是領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預(yù)警設(shè)備運行是否正常;水庫汛期調(diào)度運用計劃、水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備,對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的,運輸工具和調(diào)度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水應(yīng)急預(yù)案,險情應(yīng)急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。
    三、水庫日常維修和養(yǎng)護情況。
    1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查,每周詳查。并詳細(xì)填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
    邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條,石料200方,鐵絲2噸,土工布噸,雨衣100件,雨鞋100雙,救生衣100件,救生圈60個,應(yīng)急燈30個,多功能強光燈1臺,鐵鍬100把,小型柴油抽水機2臺。
    3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預(yù)警設(shè)施情況。
    邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處,防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__),100瓦短波電臺1部(呼號0116,日頻率,夜頻率,備用頻率和,均為下邊帶),備用2千瓦發(fā)電機1臺,千瓦報警器1臺,專門用于水庫搶險報警。
    四、水庫目前存在的問題。
    1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上,檢查發(fā)現(xiàn)護坦砌石擋墻有裂縫和破損。
    2、反濾體右下角有沉陷,大壩背水坡排水渠有部分損毀。
    3、水庫防汛道路路面破損,道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。
    4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞,無法正常投入使用。
    5、放水洞電機無法正常運轉(zhuǎn)。
    五、整治措施。
    目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。
    水庫工作計劃篇十四
    20__年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,堅持以_為統(tǒng)領(lǐng),積極貫徹落實上級指示精神,緊緊圍繞年初既定目標(biāo),深入開展單位文化建設(shè),狠抓防汛生產(chǎn)安全,強勢推進(jìn)重點項目建設(shè),積極謀劃外聯(lián)招商,多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,各項工作如期完成,取得了一定成效。
    一、融合創(chuàng)新,彰顯峽水文化特色。
    構(gòu)建良好單位文化氛圍,用心打造職工幸福家園,是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主線,搭平臺、設(shè)載體,充分調(diào)動各線力量,全力構(gòu)建峽水文化特色,旨在加強交流溝通,形成團結(jié)干事合力,為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。
    (一)以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動,在局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工間進(jìn)行面對面談心100多人次,互辦實事60件,書信交流__年演講比賽;組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動,增進(jìn)了同事間的理解與信任,營造出積極和諧團結(jié)干事氛圍,有力促進(jìn)了干部職工綜合素質(zhì)提升。
    (二)以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度,明確“十個關(guān)愛”(即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問),細(xì)化關(guān)愛標(biāo)準(zhǔn)程序,指定部門落實專人做實做細(xì)關(guān)愛工作,形成制度化、長效化關(guān)愛機制,使干部職工時時處處感受到組織溫暖,從而促進(jìn)單位和諧發(fā)展。今年來,我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。
    (三)以感恩樹新風(fēng)。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用,動員干部職工積極參與公益活動,不斷提高道德修養(yǎng),形成感恩社會、回饋社會共識,樹立峽水新風(fēng)。今年來,我局組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血38人次,共8600毫升;開展扶貧助學(xué)活動,走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名,幫扶資金28650元,關(guān)愛兒童、捐資助學(xué)金額15000元;發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手,累計捐款42970元。
    二、狠抓落實,水利生產(chǎn)安全高效。
    (一)突出“三早”,有效應(yīng)對“旱澇急轉(zhuǎn)”
    1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體管;建立健全《水庫管理制度》,明確崗位職責(zé);分解落實全年工作目標(biāo)任務(wù),出臺目標(biāo)責(zé)任制考核辦法;制定防汛搶險應(yīng)急預(yù)案,成立防汛應(yīng)急小組;編制報批水庫防洪調(diào)度方案。
    2、早部署。組織進(jìn)行汛前安全大檢查,檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面,并進(jìn)行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,強化人員安全意識,調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。
    3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護保養(yǎng);配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應(yīng)急物資;完成水毀工程修復(fù)、泄洪河道疏浚;合理安排發(fā)電計劃,提前降低水位騰出防汛庫容,科學(xué)應(yīng)對6月份集中強降雨;加強大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析,抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進(jìn)工作。
    (二)推行“三化”,促使生產(chǎn)安全高效。
    1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設(shè)為抓手,劃分大壩、電站、渠道安全管理單元,將水工建筑物按部位、機電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進(jìn)行元素化分解,通過梳理整合建立信息化平臺,實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進(jìn)程,達(dá)到遠(yuǎn)程監(jiān)督、管理、控制效果,全盤掌握情況,確保安全生產(chǎn)無疏漏。
    水庫工作計劃篇十五
    市防汛辦:
    20__年,我縣水庫防汛工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹省、市水庫防汛工作會議精神,嚴(yán)格遵循“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的方針,始終堅持“防大汛、搶大險”的工作目標(biāo),狠抓落實,努力工作,全面完成了各項防汛任務(wù),實現(xiàn)了全縣水庫安全度汛。為了總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)就我縣今年水庫防汛工作有關(guān)情況總結(jié)報告如下:
    一、今年水庫安全度汛工作面臨的形式和取得的成效。
    1、面臨的形式。
    入汛以來我縣降雨頻繁,特別是九月以來發(fā)生五次大的連續(xù)降水,其中九月份降水量達(dá)到毫米,是歷年同期毫米的三倍多,9月17日降水量超過了50毫米達(dá)到了暴雨。這次降水過程致使全縣河流暴漲,水庫儲水量劇增,比歷年同期多1000多萬方。林皋水庫超過汛限水位一米,故現(xiàn)水庫出現(xiàn)翻壩溢流現(xiàn)象,后洼水庫儲水量達(dá)到警戒水位,溢洪道邊坡發(fā)生滑塌,其它水庫也出現(xiàn)不同程度的險情,防汛形勢十分嚴(yán)峻,防汛壓力增大。
    2、取得的的成效。
    面對以上的嚴(yán)峻形勢,縣委、縣政府高度重視,合理安排,扎實部署,立即抽調(diào)搶險隊伍和技術(shù)人員,深入一線進(jìn)行搶險,及時排除各種隱患,并啟動防汛三級預(yù)警,調(diào)運各類搶險物資和搶險機械,全力搶險,并及時開閘排水,減小水庫壓力,同時對庫區(qū)威脅區(qū)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)移安置,實現(xiàn)了人員安全,工程安全。
    面對此次連續(xù)強降水,全縣各水庫共投入搶險人員2000余人次,動用機械30余臺次,共排水800多萬方,使庫區(qū)萬人,萬畝農(nóng)田,17處重要設(shè)施免受洪水災(zāi)害,減免直接經(jīng)濟1050萬元。
    二、水庫安全度汛工作采取的主要措施。
    1、防汛安全責(zé)任制。
    今年我們對全縣7座水庫明確了行政責(zé)任、主管部門負(fù)責(zé)人和水庫管理單位負(fù)責(zé)人,并進(jìn)行了公示。汛前水庫各項防汛責(zé)任制落實到位??h政府與個水庫簽訂防汛責(zé)任書。對各水庫防汛物料、搶險隊伍提出了最低限額要求??h政府調(diào)整充實了縣防汛抗旱指揮部組織機構(gòu),江水庫防汛作為縣上防汛工作的重中之重??h防汛指揮部通過有線電視向全縣公示了各水庫防汛行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人,明確了各自的防汛工作職責(zé)。特別是針對今年的秋淋天氣,我們進(jìn)一步強化了行政首長負(fù)責(zé)制,并成立了防汛搶險專家組深入險工險段,進(jìn)行指導(dǎo),加強了搶險力量,進(jìn)一步夯實了行政責(zé)任,技術(shù)責(zé)任和搶險責(zé)任。
    2、度汛能力建設(shè)。