安監(jiān)局巡察報告（實用14篇）

    有效的報告應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)和層次，能夠使讀者迅速理解內(nèi)容。在報告之前，可以制定一個明確的目標(biāo)，明確需要向讀者傳達(dá)的核心信息。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的主題，可以為你提供一些實際案例和寫作靈感。
    安監(jiān)局巡察報告篇一
    實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
    馬克思主義認(rèn)為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀(jì)律嚴(yán)明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴(yán)明,謙虛謹(jǐn)慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
    巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀(jì)檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
    報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
    巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進(jìn)行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進(jìn)行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達(dá)到改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
    安監(jiān)局巡察報告篇二
    本人--，2011年起至今在縣安監(jiān)局擔(dān)任煙花股長。主要負(fù)責(zé)全縣煙花爆竹安全監(jiān)管工作。根據(jù)“百名股長”履職評議要求，特作如下自評報告。
    一、思想政治方面。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及習(xí)近平主席系列講話精神，貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，按照為民、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效的原則和切實改進(jìn)“四風(fēng)”的要求，著力加強在執(zhí)法活動和服務(wù)群眾工作中的作風(fēng)建設(shè)。要求自己嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，依托主題教育，刻苦學(xué)習(xí)、扎實工作、熱情服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法，進(jìn)一步筑牢自己“立足本職工作，全力服務(wù)群眾”的思想基礎(chǔ)。
    二、履行職責(zé)方面。
    在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極配合支持下，今年以來按照年初制定的工作要點，加強基礎(chǔ)管理、強化現(xiàn)場管理，適時開展煙花爆竹專項整治、節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收、汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)大檢查、安全設(shè)施專項檢查，創(chuàng)造了連續(xù)3年全縣煙花爆竹無事故的好成績，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅固的基礎(chǔ)。
    1、規(guī)范行政。
    針對全縣煙花爆竹行業(yè)各類核準(zhǔn)、備案、審查、驗收等行政事項，實行股室負(fù)責(zé)制、公示承諾制、一次性告知制，遵守效能建設(shè)“四條禁令”，推行預(yù)先告知、系統(tǒng)內(nèi)送審、重大事項局領(lǐng)導(dǎo)討論等方式，公開辦事程序，規(guī)范審批流程，結(jié)合煙花爆竹生產(chǎn)安全特點，強化安全生產(chǎn)主體設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)“三位一體”的監(jiān)管工作。
    2、熱情服務(wù)。
    加強日常管理，及時梳理工作思路，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，做到文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分利用局機關(guān)網(wǎng)站和qq群及時發(fā)布全年各重要時間段安全生產(chǎn)重點工作和檢查開展情況、安全監(jiān)管動態(tài)等信息，并以適當(dāng)?shù)亩绦欧绞礁嬷魃a(chǎn)經(jīng)營業(yè)主予以關(guān)注，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。積極主動提前介入，為批發(fā)公司和零售戶如何順利實施各類核準(zhǔn)、備案、審查、驗收等行政事項和隱患整改提供針對性的咨詢服務(wù)，為完成煙花爆竹生產(chǎn)安全任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    3、依法監(jiān)管。
    一是嚴(yán)格節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收關(guān)，為全年工作開好頭。重點從龍池?zé)熁ü局?，發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，絕不允許帶病作業(yè)、帶隱患生產(chǎn);其次，從軟件入手，查證照是否在有效期，各類安全管理制度、措施、責(zé)任是否落實;二是強化培訓(xùn)管理。強行推進(jìn)全員上崗前培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、安全技能;三是大力推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，本質(zhì)安全得到了進(jìn)一步提高;四是突出重點時段，做好汛期、高溫季節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)管理工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)法。
    嚴(yán)格行政執(zhí)法，狠抓隱患排查治理和強化了督查工作，對排查出來的隱患，進(jìn)行了分級指導(dǎo)。凡是一般隱患，督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)落實到位，較大以上事故隱患，由縣安監(jiān)局下達(dá)停產(chǎn)整頓通知書并采用閉環(huán)式跟蹤整改完畢并按照標(biāo)準(zhǔn)化和設(shè)計進(jìn)行驗收。凡是隱患治理不到位，隱患未消除的，一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。在開展打非治違專項行動，始終保持安全監(jiān)管高壓態(tài)勢，對沒取得安全生產(chǎn)許可證非法生產(chǎn)和不按設(shè)計組織生產(chǎn)或建設(shè)等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律實施嚴(yán)厲處罰。今年以來共發(fā)出改正指令書105份，檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患368多處，提出整改意見300多條，并責(zé)令按隱患整改“五定”原則進(jìn)行了整改;發(fā)出強措決定書5份，責(zé)令5家未按要求整改的經(jīng)營戶停業(yè)整頓，并對2家企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
    三、廉潔自律方面。
    本人始終以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加各類廉政教育活動，強化黨風(fēng)廉政意識，加強黨性修養(yǎng)，努力提高防腐拒變能力，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定和要求，切實當(dāng)好廉潔自律的表率。正確對待手中的權(quán)力，做到了不接受企業(yè)吃請，不用公款大吃大喝，不參加高檔場所的任何娛樂活動，不公車私用，時刻牢記黨的宗旨，廉潔自律，做到不正之風(fēng)不然，不義之財不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白做事，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制不正之風(fēng)侵蝕，增強拒腐防變能力，腳踏實地的為我縣煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。到目前為止，沒有介紹一個親戚朋友到企業(yè)上班，沒有向企業(yè)推銷一粒米，沒伸手拿企業(yè)一分錢，沒開口向企業(yè)要一針一線。始終保持潔身自好，清廉自守，家庭和諧和良好的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)、良好的公仆形象。真正做到了年初“不違法、不違紀(jì)、不違規(guī)”的承諾。
    四、存在的問題。
    回顧即將過去的一年工作，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求，與群眾的滿意程度還是有差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    1、安全監(jiān)管不主動、不深入，任務(wù)落實不及時。安監(jiān)局煙花股只有我一人，即是股長又是兵，加之監(jiān)管任務(wù)重，長期、同樣的工作形成了一種消極觀念，不積極向上，只是安于現(xiàn)狀，有的事不催不辦。
    2、開拓創(chuàng)新意識不夠。在實際工作中，創(chuàng)新意識不夠強，思想不夠解放，過于求穩(wěn)怕承擔(dān)責(zé)任，過于按程序辦事，容易引起服務(wù)對象的誤解，有時過于強調(diào)循序漸進(jìn)，認(rèn)為我縣煙花爆竹經(jīng)營戶規(guī)模都比較小，規(guī)范化、規(guī)?；O(jiān)管只有慢慢推進(jìn)，造成工作進(jìn)度不快。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實，吃苦精神不夠。長期從事一種工作，導(dǎo)致工作沒有激情，剛愎自用，憑老經(jīng)驗辦事，同時在日常安全檢查過程中，認(rèn)為點多線長面廣，有時只是走馬觀花，沒有深入到現(xiàn)場和從業(yè)人員中去討論、幫助解決工作中遇到的焦點、難點問題。
    五、下階段整改方案。
    1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管方式方法。
    我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，提高自己監(jiān)管水平，勇于探索、開拓創(chuàng)新，克服畏難、等待、消極等情緒，樹立強烈的敬業(yè)精神，扎實工作;加強廉潔自律教育，加強工作作風(fēng)建設(shè)，運用科學(xué)的理念、發(fā)展的眼光、學(xué)習(xí)的態(tài)度、實踐的決心，進(jìn)一步完善各類管理制度、增強服務(wù)意識、規(guī)范監(jiān)管行為、創(chuàng)新監(jiān)管方式方法、提高工作效能。
    2、強化安全監(jiān)管，促進(jìn)全縣煙花爆竹行業(yè)安全發(fā)展。
    在今后工作中，一定要牢固樹立工作第一的理念，在自己工作職能范圍內(nèi)力求有新思想、新思路、新方法，去引領(lǐng)自己的行動，不等不靠，爭取不憑老方法、老經(jīng)驗去辦事。要更加深刻認(rèn)識到身為煙花爆竹安全監(jiān)管員一定要不辱使命、牢記責(zé)任、依法監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法，以服務(wù)為己任，以監(jiān)管為抓手，踏踏實實的干好手中的每一項工作，在安全生產(chǎn)責(zé)任落實、“打非治違”專項行動、隱患排查治理等保障方面，為全縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)保持穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    安監(jiān)局巡察報告篇三
    自從籌建處開展思想作風(fēng)整頓活動以來，我們安監(jiān)科認(rèn)真按照配檔表規(guī)定的各項內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，深刻理解思想作風(fēng)整頓的迫切性、重要性，思想作風(fēng)整頓是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要?，F(xiàn)按照思想作風(fēng)整頓第三階段要求，依“五查五看五對照”的要求，將安監(jiān)科自查情況匯總?cè)缦拢?BR>    一、思想方面。
    能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。但是從高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上看，科室人員在思想上還是不夠解放，有時不能用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，滿足于居中游、差不多、過得去、不落后就行等問題，思想觀念上有陳舊的東西存在。針對以上問題要增強科學(xué)發(fā)展意識，破除影響進(jìn)步的舊思想、舊觀念，樹立大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的進(jìn)取意識，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，時時爭先、處處爭先，始終保持一種時不我待，只爭朝夕的拼搏精神，在實踐中大膽探索、敢闖敢試，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自我，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、學(xué)習(xí)方面。
    能夠認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深刻領(lǐng)會上級和籌建處思想。
    作風(fēng)整頓活動工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，安全管理法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識等。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，是每一名安全專業(yè)人員應(yīng)不斷加強的，通過專業(yè)知識學(xué)習(xí)提高管理水平。但是從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，主觀上還是有懶散的思想，沒有認(rèn)真研讀專業(yè)知識和理論知識，有時認(rèn)為只要熟悉政策、法規(guī)并嚴(yán)格按要求做，將本職工作做好就行。因此在學(xué)習(xí)上未達(dá)到預(yù)期的理想效果，針對此問題，應(yīng)在今后的學(xué)習(xí)中更加努力用心才行，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會政治理論、業(yè)務(wù)知識，對照理路聯(lián)系實際，根據(jù)學(xué)以致用要求，切實解決學(xué)風(fēng)方面問題，思想作風(fēng)整頓才能取得好效果。
    三、
    工作方面。
    工作中能夠認(rèn)真履職盡責(zé)、求真務(wù)實、勤奮努力，嚴(yán)格執(zhí)行財政法規(guī)和集團(tuán)公司一系列管理規(guī)章制度；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能夠堅決貫徹執(zhí)行好；與業(yè)務(wù)部門配合、協(xié)調(diào)工作也能夠一貫做好。但是從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是有部分工作存在“領(lǐng)導(dǎo)按排才做”的思想，缺乏工作上的積極性和主動性。針對此問題，切實解決將心思全部用在工作上，用心做好每件事，做每件事都要用心，這是工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，積極主動的干好工作，并力求達(dá)到最好的效果，獲得工作的成就感。
    四、服務(wù)方面。
    外、對上對下，都做到尊重、理解、真誠。但從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，應(yīng)該真正擁有“急別人所急，想別人所想”的服務(wù)意識，常常站在員工的立場上，以員工為中心，讓員工滿意，處處謙讓，促進(jìn)籌建處和諧大家庭的建設(shè)。
    五、紀(jì)律方面。
    能夠做到嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度，令行禁止，遵章守法，能夠廉潔、自律、開拓、進(jìn)取，務(wù)實地開展工作，能夠自覺抵制腐朽思想侵蝕，弘揚正氣。永葆共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)。遵守紀(jì)律不僅是一項重要的道德品質(zhì)，也是中國的核心價值觀。為此，我們安監(jiān)科嚴(yán)格各項規(guī)章制度，要求每一名科室人員必須做到無論上井多晚，都要按時上下班，有事必須請假。
    自查部門：安監(jiān)科。
    二〇一一年十月九日。
    安監(jiān)局巡察報告篇四
    同志們：
    剛才，楊組長傳達(dá)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的新精神、新要求，通報了這次巡察的主要任務(wù)和工作重點，并提出了明確要求，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我受市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，再強調(diào)三點意見。
    一、提高政治認(rèn)識，增強做好巡察工作的責(zé)任感緊迫感。
    全面從嚴(yán)治黨是黨中央管黨治黨、治國理政的重大戰(zhàn)略部署。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，成為黨之利劍、國之利器。市縣黨委巡察工作作為巡視在基層的延伸，越來越受到中央的重視和認(rèn)可。2016年1月，習(xí)近平總書記在聽取巡視情況匯報時，明確指出“要探索市縣巡察，完善巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局”。2016年10月，十八屆六中全會上，市縣黨委巡察工作被寫進(jìn)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，2017年7月，被寫入新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》，市縣黨委巡察工作有了法理依據(jù)。在剛剛閉幕的黨的十九大上，巡察工作也被寫入黨的十九大報告，強調(diào)要建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。黨的十九大討論通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，也增加了市縣黨委巡察的內(nèi)容，明確“黨的市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）委員會建立巡察制度”。這說明，市縣黨委巡察工作已由逐步探索上升為制度安排，走上了常態(tài)化道路。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，全國的市級黨委已全部開展巡察工作，有94.8%的縣級黨委建立了巡察制度。
    我市巡察機構(gòu)2015年5月組建，7月啟動開展巡察，至今已完成了5輪對35個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問題317個，移交問題線索涉及黨員干部460個。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題來看，在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委決策部署不到位、對本部門本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)?shù)葐栴}；在黨的建設(shè)方面，存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常，民主集中制原則執(zhí)行不到位，黨的組織不健全，組織生活制度不落實、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱，宗旨意識淡漠等問題；在全面從嚴(yán)治黨方面，存在主體責(zé)任不落實，監(jiān)督責(zé)任不到位，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)等問題；在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，存在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實；中央八項規(guī)定精神不落實，“四風(fēng)問題”屢禁不止等問題。這些問題的存在，從小處說，影響了一個單位的公平正義和黨員干部工作的積極性，影響了這個單位的改革發(fā)展穩(wěn)定；從大處說，損害了黨和政府的形象，侵蝕了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。巡察發(fā)現(xiàn)的問題還只是冰山一角，這么多問題的存在，說明全面從嚴(yán)治黨形勢還十分嚴(yán)峻，任務(wù)還很艱巨，全面從嚴(yán)治黨依然在路上。
    我市十一次黨代會以來，市委對我市未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作作出了安排部署，發(fā)出了“早日躋身全省‘第一方陣’、在中原崛起中更加出彩”的動員令。實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。我們開展巡察工作，就是要像巡視那樣，發(fā)揮其在全面從嚴(yán)治黨中的利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為落實中央和省委、市委決策部署保駕護(hù)航。因此，市委巡察組和市公路局黨委要進(jìn)一步提升政治認(rèn)識，站在講政治的高度，增強做好巡察工作的緊迫感和責(zé)任感，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)新要求，不斷凈化政治生態(tài)，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實處。
    二、把握政治要求，堅定不移深化政治巡察。
    巡視是政治巡視。新修改的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，明確了政治巡視的要求。我們在開展巡察中，要深刻把握政治巡視內(nèi)涵，提高政治站位，把握政治定位，保持政治定力，堅定不移深化政治巡察。
    （一）要提高政治站位。深化政治巡察，要提高政治站位和政治覺悟，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，以習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，把統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，貫徹新發(fā)展理念，堅定“四個自信”，準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，不斷從政治和大局上找差距，督促被巡察黨組織自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央決策部署看齊，把“四個意識”體現(xiàn)在思想和行動上。
    （二）要找準(zhǔn)政治定位。深化政治巡察，要以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本目的、加強黨的建設(shè)為根本途徑、全面從嚴(yán)治黨為根本保障，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，盯住黨委，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦“三大問題”，形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展。要深入了解被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在尊崇黨章、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)和落實黨的路線方針政策方面的情況，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。督促被巡察黨組織特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
    （三）要保持政治定力。深化政治巡察，要保持不忘初心的戰(zhàn)略定力。巡察發(fā)現(xiàn)的問題有力印證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬需要經(jīng)歷一個砥礪淬煉的過程。要把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的分析判斷上來，深刻認(rèn)識黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變、堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，巡察也永遠(yuǎn)在路上，絕不能有“歇歇腳”“松口氣”的思想。要咬定巡察目標(biāo)任務(wù)不動搖，不辱使命、不負(fù)重托、久久為攻，保持力度和節(jié)奏，踩著不變的步伐，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，不斷把巡察工作引向深入。
    三、增強政治責(zé)任，積極配合支持巡察組工作。
    巡視工作條例和省委貫徹落實條例的實施辦法明確規(guī)定，被巡視、巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視、巡察監(jiān)督，積極配合巡視、巡察組開展工作。同時，還明確規(guī)定了七種不配合不支持巡視、巡察的責(zé)任追究情形。今年8月份，中共中央辦公廳專門出臺了《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》。在市委前幾輪巡察中，都不同程度地發(fā)現(xiàn)被巡察單位對巡察組要求的材料拖著不報、謊報瞞報，甚至公然對抗巡察，我們都及時進(jìn)行了處理。相關(guān)責(zé)任人被紀(jì)委立案審查、嚴(yán)肅追責(zé)，相關(guān)行為被《xx日報》進(jìn)行了點名通報、公開曝光。希望被巡察單位引以為戒，主動接受巡察，積極配合巡察。
    （一）要正確認(rèn)識，充分信任巡察工作。巡察是什么？巡察就是一次“政治體檢”。我們開展巡察，是要通過巡察，對被巡察黨組織進(jìn)行全面地“政治掃描”，找出“病癥”，揭示“病因”，開出“藥方”，幫助被巡察單位發(fā)現(xiàn)和糾正本單位長期存在的頑疾、痼疾、新疾和有發(fā)病傾向的誘因，達(dá)到“治病救人”的目的。因此，市公路局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要充分信任巡察組，增強接受監(jiān)督意識，把巡察作為一次難得的“政治洗禮”，主動接受“政治體檢”。
    （二）要認(rèn)真配合，共同完成巡察任務(wù)。市公路局黨委要把巡察工作作為當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度。聯(lián)絡(luò)組要協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作，合理安排個別談話，及時提供相關(guān)材料，保證信訪渠道暢通，落實安全保密措施，為巡察組順利開展工作、全面履行職責(zé)提供必要工作保障。廣大黨員干部要本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對市委負(fù)責(zé)、對本單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地向巡察組反映問題。按照要求，市公路局黨委要及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題，妥善處理涉及此次巡察的社情輿情。市委巡察組在巡察期間，除按規(guī)定對進(jìn)駐和反饋進(jìn)行新聞報道外，巡察組其他活動一律不作新聞報道。按照規(guī)定，被巡察單位不能以任何形式、任何手段打探巡察工作秘密、干擾對抗巡察工作，一旦出現(xiàn)此類問題，將依照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處并追究責(zé)任。
    （三）要立行立改，認(rèn)真落實整改責(zé)任。巡察期間，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡察組可以將被巡察黨組織管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，按規(guī)定程序移交被巡察黨組織處理；對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，向被巡察黨組織提出處理建議。被巡察黨組織對巡察組提出的處理建議要高度重視，立行立改，教育黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，通過推動查處嚴(yán)重違紀(jì)違法的腐敗行為，可以讓有問題的人受到震懾，讓其他黨員干部受到警醒，為巡察工作贏得更為廣泛的信任和支持。
    巡察工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀(jì)律性很強的工作。全體巡察干部要嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)格”“六嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，絕不允許接受任何形式的宴請，絕不允許收受任何形式的饋贈，絕不允許泄露任何秘密，絕不允許發(fā)生任何以巡謀私的行為。市公路局黨委在接受巡察監(jiān)督的同時，也歡迎對巡察干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。
    同志們，本輪巡察是新的巡視工作條例出臺后的首次巡察，也是黨的十九大勝利召開后的首次巡察。做好本輪巡察工作，使命光榮、責(zé)任重大。希望同志們按照中央和省委、市委的要求，統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、協(xié)調(diào)配合，以巡察工作的新成效，助力我市全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)。
    安監(jiān)局巡察報告篇五
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對xx省地方稅務(wù)局進(jìn)行了巡視。9月14日，省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
    (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡視組反饋意見后，省局黨組立即召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求，深刻認(rèn)識到巡視工作是落實全面從嚴(yán)治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次全面檢驗，是對干部隊伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認(rèn)為巡視組指出的問題，點到要害、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對性、指導(dǎo)性都很強。為此，省局黨組堅持從自身抓起，要求每一位班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強從嚴(yán)管黨治黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保在規(guī)定時限內(nèi)，將所有問題全面徹底整改到位。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省局黨組切實承擔(dān)起巡視整改的主體責(zé)任，先后召開3次黨組會、5次專題會議，部署整改落實工作，研究整改落實方案，審議整改落實情況，并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負(fù)總責(zé)，分管辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦。辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡(luò)，對每個節(jié)點、每項任務(wù)落實情況進(jìn)行跟蹤問效，保證整改有序推進(jìn)。針對地稅垂直管理的實際，加大系統(tǒng)督查力度，堅持上下聯(lián)動開展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴(yán)肅批評糾正，保證了整改不松不偏。
    (三)明確責(zé)任分工。對巡視組反饋的問題和意見，全面梳理、分類研究，制定了《xx省地稅局貫徹落實巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個方面26條意見建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改時限，確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務(wù)分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的整改工作局面。
    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
    1.關(guān)于個別基層單位黨組“一崗雙責(zé)”觀念比較淡薄問題的整改情況。
    一是明確主體責(zé)任。制定印發(fā)《xx地稅系統(tǒng)各級黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》，細(xì)化主體責(zé)任清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的責(zé)任邊界，細(xì)化責(zé)任分工，促進(jìn)主體責(zé)任具體化、規(guī)范化。二是提高履責(zé)意識。堅持每年圍繞一個主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，由省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線，始終繃緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨這根弦;督促各級黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，要求每半年至少一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年底向上級黨組報告落實主體責(zé)任的情況;督促各級主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是完善監(jiān)督措施。實行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)了解并形成書面報告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀(jì)律作風(fēng)等情況并向黨組作專題匯報的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”，并對其選人用人、民主作風(fēng)、廉潔自律和落實中央八項規(guī)定精神等情況進(jìn)行專項測評，其結(jié)果納入責(zé)任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，結(jié)合績效考評強化量化考核，由分管(掛片)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進(jìn)行考核，強化問責(zé)追究;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力、疏于管理導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，實行“一票否決”，以嚴(yán)格的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。今年以來對部分落實責(zé)任不力的市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作出了降低責(zé)任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責(zé)任的落實。
    2.關(guān)于個別基層紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況。
    一是明確監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《xx省地稅系統(tǒng)各級紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》，突出主責(zé)主業(yè)，明確失職失察的問責(zé)追究情形，強化考核問責(zé)，促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實。二是積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。認(rèn)真落實中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署要求，在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真厘清省、市、縣三級地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)清單，積極推動紀(jì)檢監(jiān)察部門業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作(內(nèi)審工作除外)，切實把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。三是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。省局健全學(xué)習(xí)制度，每兩周組織一次紀(jì)檢監(jiān)察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);舉辦了全省地稅紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀(jì)檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力;通過參與地方紀(jì)委聯(lián)合辦案、邀請紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)審理案件等“派出去、請進(jìn)來”的方式，加強工作實踐鍛煉。四是強化教育監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行《xx省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，堅決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象，堅持用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    3.關(guān)于管權(quán)、管人、管事的制度和機制剛性不足問題的整改情況。
    一是狠抓廉政風(fēng)險防控。把廉政風(fēng)險防控作為反腐倡廉的重點，堅持內(nèi)控機制融入業(yè)務(wù)、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內(nèi)控機制建設(shè)加強廉政風(fēng)險防控工作方案》和《全面推進(jìn)內(nèi)控機制信息化升級版建設(shè)工作實施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭，各業(yè)務(wù)部門主抓，全體干部共同參與的工作機制;建立風(fēng)險動態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等，都必須及時進(jìn)行風(fēng)險排查，制定具體的防控措施，并列入績效考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強化科技防腐。積極推進(jìn)內(nèi)控機制信息化升級版建設(shè)，在全系統(tǒng)開展風(fēng)險排查征集意見活動，目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內(nèi)控功能的重要依據(jù)，促進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)的緊密融合。三是嚴(yán)格責(zé)任倒查。制定印發(fā)《內(nèi)控倒查實施辦法》、《審計查出問題問責(zé)辦法》和《關(guān)于對審計發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計、稅務(wù)稽查、執(zhí)法檢查等各項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，特別是發(fā)生違法違紀(jì)案件的單位，都要倒查風(fēng)險、舉一反三、扎緊籬笆。
    4.關(guān)于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況。
    一是積極開展巡查。結(jié)合地稅部門垂直管理實際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員為巡查重點，著力查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實中央八項規(guī)定精神、遵守政治紀(jì)律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內(nèi)對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時，按照省紀(jì)委部署要求，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作試點，進(jìn)一步強化監(jiān)督實效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律審查工作力度的意見》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報曝光制度，設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上“曝光臺”，通過“曝光臺”以及書面通報形式點名道姓曝光了系統(tǒng)內(nèi)32起典型案件，強化警示和震懾作用。三是堅持抓早抓小。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時批評教育、約談?wù)]勉、函詢質(zhì)詢，懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實有輕微違紀(jì)的干部，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理，絕不搞“下不為例”，嚴(yán)防小病成大患，駐省局紀(jì)檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質(zhì)效。集中精力抓好巡視組轉(zhuǎn)來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進(jìn)行了線索處置和核查工作，給予紀(jì)律處分2人、誡勉談話1人;嚴(yán)格實行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報告簽字背書制度;認(rèn)真開展對實名舉報的核查工作，確保實名舉報件核查率達(dá)到100%。五是加大對基層辦案的指導(dǎo)督辦力度，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來，駐省局紀(jì)檢組和全省地稅各級紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)同比均有增加。
    5.關(guān)于重大項目建設(shè)存在腐敗隱患問題的整改情況。
    一是開展全省地稅重大項目梳理和清查，找出工作中存在的問題和風(fēng)險點，有針對性地修訂完善了《xx省地稅局招標(biāo)采購實施辦法》，加強部門制約，筑牢制度防線。二是對采購負(fù)責(zé)部門和人員加強重大項目采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識，及時把握政府采購工作特別是重大項目采購工作的新要求。同時，積極走訪政府采購做得較好的其他單位，學(xué)習(xí)借鑒其好做法好經(jīng)驗。三是推進(jìn)陽光操作。多渠道發(fā)布重大項目采購信息，除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對外發(fā)布外，還在省局內(nèi)部oa信息公示欄進(jìn)行公告，接受干部群眾的監(jiān)督。
    6.關(guān)于信息化建設(shè)發(fā)生腐敗行為問題的整改情況。
    一是完善信息化建設(shè)內(nèi)控機制。包括：對軟件部分固定資產(chǎn)進(jìn)行補登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標(biāo)人員工作規(guī)范、嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理等。二是加強信息化項目管理。嚴(yán)格按照《xx省地稅局信息化項目管理辦法》進(jìn)行信息化項目的立項及執(zhí)行，避免項目建設(shè)的盲目性和隨意性。三是進(jìn)一步加強了對第三方公司的管理，探索建立項目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。
    7.關(guān)于稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)大問題的整改情況。
    一是切實加強和改進(jìn)制度建設(shè)。加強稅費規(guī)范性文件管理，面向社會公開征求意見，實施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實施辦法》及《xx省稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使，確保處罰公正公開、過罰相當(dāng)，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，減少權(quán)力尋租空間。二是嚴(yán)格規(guī)范稽查辦案程序。對已結(jié)案件情況開展一次全面自查;嚴(yán)格落實國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，依法行使執(zhí)法權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責(zé)體系強化用權(quán)制約。切實規(guī)范辦稅廳門前申報征管崗位職責(zé)、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區(qū))局設(shè)置復(fù)核崗，配備復(fù)核人員，對門前申報事項進(jìn)行定期核查，及時發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格征管等信息系統(tǒng)的權(quán)限管理，強化科技手段制約。
    8.關(guān)于結(jié)余資金管理存在風(fēng)險問題的整改情況。
    一是嚴(yán)明工作責(zé)任。省局黨組從講政治的高度認(rèn)識和部署存量資金清理工作，省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自督辦，反復(fù)強調(diào)要全面貫徹新《預(yù)算法》推進(jìn)部門預(yù)算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負(fù)全責(zé)，省局對落實情況進(jìn)行督查并對所有21個市局一把手進(jìn)行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項清理，進(jìn)一步摸清了底數(shù)，并區(qū)分性質(zhì)提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強我省地稅系統(tǒng)財政存量資金使用和管理有關(guān)事項的通知》，進(jìn)一步嚴(yán)明資金使用和管理紀(jì)律，切實防范資金使用風(fēng)險。四是優(yōu)先消化存量，依法依規(guī)盤活資金。在嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下，從稅收工作實際需要出發(fā)，依法依規(guī)加強對信息化建設(shè)、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點項目的投入。五是主動上繳存量資金，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財政存量資金取得顯著成效，確保做到按規(guī)定應(yīng)該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關(guān)規(guī)定要求。
    (二)落實中央八項規(guī)定精神方面。
    1.關(guān)于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院取⒐盥糜螁栴}的整改情況。
    一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神堅決切實糾正“四風(fēng)”問題工作方案》，省局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)動員會議部署開展包括公務(wù)接待、公款旅游在內(nèi)的12項作風(fēng)重點檢查和整治，明確目標(biāo)要求、檢查任務(wù)、責(zé)任部門及牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo);在各市局開展自查自糾的基礎(chǔ)上，省局成立兩個督查小組到6個市局開展重點檢查，狠抓督查問題的整改。二是針對機關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理方面存在的問題，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理的通知》，明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”，對頂風(fēng)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理。三是責(zé)成有關(guān)單位對巡視組反饋情況開展認(rèn)真核查，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題作為今年省局開展財務(wù)專項檢查及內(nèi)部審計的重點，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
    2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取津貼補貼問題的整改情況。
    一是已經(jīng)停發(fā)個別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取的津補貼，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補貼。二是進(jìn)一步規(guī)范了對離退休人員在社會團(tuán)體兼職的管理。嚴(yán)格按照《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題的通知》要求，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團(tuán)體兼職情況的摸底調(diào)查，重點對兼職超過1個、兼職超過2屆、兼任社會團(tuán)體法人、兼任境外社會團(tuán)體職務(wù)、兼職期間是否有“三個不得”行為或領(lǐng)取報酬的情況進(jìn)行了摸查，并據(jù)此進(jìn)行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾，省局未發(fā)現(xiàn)人員調(diào)離后仍領(lǐng)取補貼的情況。
    3.關(guān)于個別下屬單位財務(wù)管理不規(guī)范問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真核查，責(zé)成有關(guān)市局完善財務(wù)管理、物品采購等制度，規(guī)范開支審批程序。二是嚴(yán)格落實財務(wù)檢查制度，對各地財務(wù)管理開展全面檢查，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財務(wù)集中核算系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，重點完善了預(yù)算、監(jiān)控、分析等模塊功能，強化信息化手段防控。四是責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真開展核查，對津補貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認(rèn)真開展對照檢查，確保合法合規(guī)。五是用1個月時間對部分縣局財務(wù)管理情況開展了進(jìn)行深度體檢，在深入剖析問題基礎(chǔ)上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計力度。
    4.關(guān)于為官不為、對基層請示“不點頭不搖頭”問題的整改情況。
    一是加強請示事項在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時限、督辦催辦、申請延期等方面嚴(yán)格運行;同時下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時納入績效考評。三是建立辦文通報制度。每月5號前，省局辦公室統(tǒng)計并公布上月省局機關(guān)辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績效扣分。
    5.關(guān)于精文簡會有待加強、對基層指導(dǎo)不實問題的整改情況。
    一是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強會議管理嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知》，對會議統(tǒng)籌管理、會紀(jì)會風(fēng)及通報制度等方面作出嚴(yán)格規(guī)定，并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng)，今年1-10月召開計劃內(nèi)全省性會議52個，同比減少5個。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道，加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨立第三方評估制度等，使相關(guān)決策和制度出臺前充分征詢意見，增強決策和制度的操作性。四是改進(jìn)調(diào)查研究。完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子每年領(lǐng)銜開展專題調(diào)研制度，省局黨組專題聽取調(diào)研成果匯報狠抓成果轉(zhuǎn)化，分批安排省局機關(guān)100多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點體驗，認(rèn)真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對性和可操作性的意見建議。
    (三)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和民主集中制方面。
    1.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定如實申報個人事項問題的整改情況。
    一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項的指導(dǎo)，整理印發(fā)《個人有關(guān)事項報告填寫說明》，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，熟悉有關(guān)政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴(yán)格貫徹落實對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況進(jìn)行抽查的要求。省局近兩年來隨機抽查77人、重點抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報的人員一律要求限期補報，并給予嚴(yán)肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機抽查”工作中，個人填報情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”，要求書面說明差異情況，嚴(yán)格采取不同處理措施。三是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報的日常管理，增派素質(zhì)過硬、責(zé)任心強的同志到個人有關(guān)事項報告核查崗位，實現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴(yán)格的調(diào)查核實”，真正實現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調(diào)查、專人處理。
    2.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)頂風(fēng)違紀(jì)收送“紅包”問題的整改情況。
    一是開展專項整治。認(rèn)真核查、從嚴(yán)處理了省局機關(guān)個別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作方案》，利用3個月時間分五個階段，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項整治活動，并將工作情況及時報告省紀(jì)委，得到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是劃定紀(jì)律紅線。結(jié)合實際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀(jì)情形一律先免職再處理的規(guī)定》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)起來，并將頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查重點，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點和領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)文明確紀(jì)律要求，釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”信號，聘請第三方機構(gòu)開展明察暗訪，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺，在xx地稅“清風(fēng)城”廉政網(wǎng)站建立作風(fēng)投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。
    3.關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況。
    一是嚴(yán)抓民主集中制落實。省局黨組率先垂范，全系統(tǒng)嚴(yán)格落實一把手不直接分管人財物的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》，重申要求“三重一大”事項須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點加強對一把手的監(jiān)督。嚴(yán)格落實省局《關(guān)于加強對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，加強對各基層單位的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度，切實把各級一把手管好管到位。
    4.關(guān)于個別干部紀(jì)律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況。
    一是深入開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機關(guān)黨委率先分別專門學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀(jì)律講規(guī)矩的主體，舉辦“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》報告會，邀請省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo)，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論，組織全員查找在守紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價》，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》，增強紀(jì)律教育的針對性。三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題培訓(xùn);把查擺在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內(nèi)容，要求各級認(rèn)真對照檢查，從嚴(yán)從實抓整改;對全系統(tǒng)教育實踐活動整改成效開展第2次群眾滿意度評價工作，共有24547條問題整改實現(xiàn)完全銷號，完全銷號率達(dá)97.3%。四是加強隊伍思想動態(tài)分析。進(jìn)一步落實《xx地稅隊伍思想動態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據(jù)上半年隊伍思想動態(tài)研究報告，開展“為官不為，為官慢為”等4個專項整治，并要求各地參照省局做法開展1-2個項目的專項整治，進(jìn)一步增強地稅干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。
    5.關(guān)于個別基層單位不嚴(yán)格依法履職問題的整改情況。
    一是完善有關(guān)稅種管理辦法，堅決防止虛收空轉(zhuǎn)。制定出臺《關(guān)于臨時占用和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時占用耕地和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉(zhuǎn)問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規(guī)范和指引意見，明確要求：對于大額的、疑似空轉(zhuǎn)收入的契稅申報，各地主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)在納稅人申報時對其交易發(fā)票進(jìn)行校驗，防止只申報契稅的疑似空轉(zhuǎn)現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉(zhuǎn)的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權(quán)證的，不能申報土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風(fēng)險識別排查。全省所有基層單位全面自查，認(rèn)真梳理排查外部審計、檢查、內(nèi)部審計及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉(zhuǎn)和混庫問題，并針對問題提出整改措施，整改結(jié)果由一把手簽字確認(rèn)。三是嚴(yán)格落實征管規(guī)程，提高納稅人遵從度。加強事前提醒，在每月申報納稅期結(jié)束前對未申報納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報納稅、繳納稅款的，依規(guī)依法進(jìn)行核準(zhǔn)或?qū)徟?加強事后監(jiān)管，對未按規(guī)定期限申報納稅的，及時發(fā)出短信和《責(zé)令限期改正通知書》催報催繳，對于逾期申報繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報催繳短信1158727條、《責(zé)令限期改正通知書》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強化稅收收入風(fēng)險預(yù)警，深化征管數(shù)據(jù)篩查。依托xx地稅稅收風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對5個高風(fēng)險單位下達(dá)預(yù)警通知，督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點數(shù)據(jù)篩查，密切關(guān)注重點單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動，下發(fā)了488條疑點數(shù)據(jù)要求各地核實;督促各地加強對組織收入情況的監(jiān)控和分析，對繳納稅款超過50萬元的，由市局進(jìn)行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點監(jiān)控。五是將空轉(zhuǎn)虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內(nèi)部審計的重點，認(rèn)真開展自查與督察。六是加強以查促管，堵塞征管漏洞。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動工作平臺需求》，開發(fā)管查聯(lián)動工作平臺;認(rèn)真執(zhí)行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)文要求全省地稅嚴(yán)格執(zhí)行。
    (四)選拔任用干部方面。
    1.關(guān)于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況。
    一是堅持在每次干部選拔中，實行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報電話公布等措施，切實強化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報件，嚴(yán)格限時辦理;每件舉報的查核工作，都須明確具體的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，查核情況報告由上述兩人署名;對不核查或不認(rèn)真核查、敷衍塞責(zé)的，追究具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。三是嚴(yán)肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實施前發(fā)現(xiàn)并查實拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實施過程中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消選拔資格;選拔工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消任用資格;同時均予以通報批評，記錄在案。
    2.關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)員工子弟親戚多問題的整改情況。
    一是把好公務(wù)員招錄關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好公務(wù)員招錄工作，招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督，確保招錄公開、公平、公正。二是加強干部調(diào)配管理。在省局機關(guān)有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調(diào)干部，經(jīng)過自愿報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調(diào)入人選;對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制，杜絕隨意調(diào)動情況的發(fā)生。三是從嚴(yán)實行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等工作。
    3.關(guān)于個別公務(wù)員作風(fēng)散漫問題的整改情況。
    一是對巡視組反饋的個別干部不上班的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。二是全面開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)問題自查自糾和專項整治，將其作為紀(jì)律教育月的一項重要內(nèi)容，加強對違規(guī)行為的問責(zé)和懲戒。省局還對局內(nèi)各單位和各市局的自查自糾情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律和作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理。三是將公務(wù)員作風(fēng)及考勤情況作為績效考評指標(biāo)，嚴(yán)格實行績效管理。
    4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)格問題的整改情況。
    一是加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實違規(guī)用人問題督查制度，根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和追究方式，強化對違反程序、不落實回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責(zé)任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風(fēng)險防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務(wù)工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準(zhǔn)盲點、漏洞，制定更具體、更細(xì)化的防控措施，形成以敏感崗位為點、工作流程為線、權(quán)力清單為面的風(fēng)險防控機制。
    5.關(guān)于人事管理隊伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況。
    一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進(jìn)必核”的原則選聘人事干部，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請省委組織部領(lǐng)導(dǎo)作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo)，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人，并組織全系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實總書記要求建設(shè)模范部門”教育實踐活動，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
    6.關(guān)于協(xié)稅員隊伍龐大、素質(zhì)參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況。
    一是嚴(yán)把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強協(xié)稅員用工指標(biāo)管理，省局嚴(yán)格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標(biāo)，推進(jìn)協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關(guān)于進(jìn)一步加強全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導(dǎo)意見》的落實，要求各地進(jìn)一步完善配套制度和管理機制，嚴(yán)格控制協(xié)稅員工作范圍及權(quán)限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育。將協(xié)稅員培訓(xùn)納入各級地稅部門教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，與稅務(wù)干部的培訓(xùn)同研究、同部署、同開展、同考核;結(jié)合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點，編制專門的協(xié)稅員教材。
    巡視整改是全省地稅認(rèn)真總結(jié)、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機。當(dāng)前，省委巡視組反饋的具體事項和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績，地稅干部隊伍精神面貌明顯變化，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計組織稅費收入8158億元，同比增長15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%，省級收入1131億元，同比增長11.1%。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦的指導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推動全省地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效。
    (一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，堅決防止問題反彈;對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。
    (二)深入落實全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅決落實中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實從嚴(yán)管理干部各項制度，切實從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
    (三)建立健全整改落實長效機制。在深入整改的同時，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制，構(gòu)建地稅特色的反腐倡廉工作機制。
    (四)著力推動稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機，認(rèn)真落實省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作，主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中繼續(xù)走在全國稅務(wù)系統(tǒng)前列，為我省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：xx;郵政信箱：xx市xx路600號xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱：xx。
    第一類問題：貫徹上級決策部署和。
    重大精神方面。
    問題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是不是學(xué)懂弄通做實了，是不是結(jié)合實際貫徹落實了。一般來說，我們可能會認(rèn)為專門印發(fā)文件、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了。但其實真的不是，巡視巡察組還會查你安排上述工作的時間是不是及時、培訓(xùn)時間累計夠不夠，還會查相關(guān)的精神有沒有在其后的工作部署中有所體現(xiàn)。在這個基礎(chǔ)上，還會找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨員代表等進(jìn)行訪談，看看他們是不是真的了解了，如果一問好幾個不知道或顧左右而言他，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒有“入腦入心”。
    問題2.貫徹落實本系統(tǒng)及上級黨組織決策部署不夠到位。和第一個問題類似，主要查是不是真的落實了。會查中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委會、行政班子會、工作例會，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說上級機構(gòu)年度工作會的報告，看你單位中心組學(xué)了沒有，相關(guān)會議研究討論部署了沒有。即便會上有部署，會后有沒有落實方案或分解大表;即便下發(fā)了落實方案，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒有過程監(jiān)督，落實了之后有沒有反饋以及相應(yīng)的公示。再看你們基層單位的工作，是不是與其對應(yīng)，基層支部書記、黨員是不是對上級部署都了解等等。
    第二類問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面。
    問題3.黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致，在執(zhí)行上有沒有打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假。通過查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談，基本上能夠看出來黨建工作有沒有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”。
    問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時。在上級黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時間完成，工作程序是否規(guī)范，對不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準(zhǔn)確，以及對新成立的法人企業(yè)，有沒有及時跟進(jìn)完成相關(guān)工作。
    問題5.落實黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會和經(jīng)理層決策的前置程序，在這方面主要看的就是黨委會、班子會等會議記錄，查清楚改上黨委會的事項是不是上了，有沒有把黨的會議和行政會議簡單合并、混淆程序等等。
    第三類問題：反對“四風(fēng)”方面。
    問題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見的包括辦會數(shù)量是不是多、會議時間是不是長、會議是不是解決了實際問題，會議召開地點是不是在五星級酒店或風(fēng)景區(qū)。還有發(fā)文的問題，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了，有沒有通過其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號等)來發(fā)文，是不是真的減輕了基層負(fù)擔(dān)等等。在此類問題中，較為常見的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標(biāo)、用車超標(biāo)、辦文辦會等過多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，這個也應(yīng)該寫進(jìn)去。
    第四類問題：黨建基礎(chǔ)工作方面。
    問題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實。這方面的內(nèi)容比較龐雜，包括黨組織是否健全，行政機構(gòu)改革調(diào)整之后，有沒有及時設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費使用是否嚴(yán)格，程序履行對不對，有沒有以答題或競賽之名購買福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員，有沒有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴(yán)格，考察時間夠不夠、外調(diào)材料全不全、會議程序履行沒履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書記對換屆條件、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下，諸如《黨支部工作手冊》之類的基礎(chǔ)工作材料，您千萬要及時填寫別為了檢查而后補，因為后補的一眼就能看出。讓后補資料、資料造假成為一條問題的話，得不償失。)。
    問題8.制度建設(shè)不夠健全。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立，有沒有完整的黨建制度設(shè)計。諸如上級黨組織印發(fā)了《黨支部工作細(xì)則》等重要制度之后，如明確了要結(jié)合實際制定本級組織的制度，那么是不是按要求落實了。
    第五類問題：落實黨內(nèi)政治生活制度方面。
    問題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活不夠到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會一課”、民主生活會、組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達(dá)到了規(guī)定的次數(shù)。巡視巡察組會重點檢查《黨支部工作手冊》，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時候參加的什么類型的組織生活，他都說了什么，黨課講稿怎么寫的，會議程序都有什么等等。同時，也會看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導(dǎo)，別光說有，證據(jù)拿來。
    問題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。巡視巡察組會看民主生活會的全套資料，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人的對照檢查材料、手寫的會議記錄、會議準(zhǔn)備情況報告等等;重點看批評與自我批評是不是浮于表面;有沒有對照檢查材料過于簡單、查擺問題不疼不癢(如用提希望來代替提意見、查擺問題多年不變等)、互相批評蜻蜓點水等問題;有沒有會前沒有談心談話、黨委書記對班子成員對照檢查材料沒有把關(guān)等問題;以及班子對照檢查材料有沒有上黨委會研究等等問題。
    根據(jù)xxx分公司黨委部署，2019年8月7日至8月30日,省黨委第二巡察組對xx縣分公司進(jìn)行了巡察。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    (一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實，快速響應(yīng)。
    在巡察組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開關(guān)于巡察反饋意見的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?2月30日召開黨支部擴大會議，就整改工作進(jìn)行研究部署，成立了由黨支部書記(、)總經(jīng)理xxx任組長、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門(中心、網(wǎng)格)負(fù)責(zé)人任成員的巡察整改工作小組，按專業(yè)口劃分，職責(zé)明確，逐級分解任務(wù)，層層壓實責(zé)任，形成上下聯(lián)動抓整改的強大合力，不折不扣地堅決把巡察整改抓緊抓好。
    (二)問題導(dǎo)向，細(xì)化整改。
    分公司黨支部堅持以問題為導(dǎo)向，以巡察反饋問題為切入點，聚焦落實黨建工作、廉潔風(fēng)險防控、“三重一大”決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等重點領(lǐng)域，以點帶面，全面開展徹底自查，分析共性問題，將巡察反饋4大方面、10個問題,認(rèn)真剖析問題根源，建立健全完善制度流程，并針對性制定專項整改實施方案。
    (三)明確分工，扎實推進(jìn)。
    針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，明確責(zé)任部門，倒排時間進(jìn)度。做到整改“任務(wù)目標(biāo)明確、工作措施具體、時間節(jié)點清晰”，確保“推進(jìn)有計劃、事事有人抓、件件有落實”，將巡察整改工作做深做透。
    巡察問題整改期間，共對4人進(jìn)行批評教育、對2人進(jìn)行通報批評。
    (一)關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位問題的整改情況。
    1、針對組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入的整改。
    xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴(yán)格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求，制定自己的學(xué)習(xí)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過黨員大會、主題黨日、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度足夠。
    2、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。
    2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實時緊盯上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。
    3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。
    支部班子成員自2019年起已嚴(yán)格按照工作計劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習(xí)計劃開展所有理論學(xué)習(xí)。
    4、對思想建設(shè)抓而不實的整改。
    對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報等材料對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對該四人進(jìn)行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān)，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團(tuán)和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅決退回修改。
    根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三、以點帶面，分公司將堅持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問題上呈報支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時間和深度足夠，近年來分公司也加強了黨員先鋒模范的作用，堅持樹立和宣傳典型人物和事跡，“萬家燈火”營銷活動、高考志愿者服務(wù)活動、攻堅開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(將繼續(xù))加強黨員先鋒模范的作用、加強樹立和宣傳典型人物事跡。
    5、對推進(jìn)黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。
    加強黨建工作績效考核。黨建責(zé)任制落實情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績效考核的10%，同時把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進(jìn)行。
    6、對黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位的整改。
    2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題、嚴(yán)格執(zhí)行三會一課，2019年每月召開黨支部大會、支委會、主題黨日共計36次;每季度開展書記講黨課，共計5次。
    7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改。
    對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進(jìn)行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進(jìn)行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，加強對入黨材料的審核力度。
    8、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責(zé)”意識不強。
    分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點》和《xxxxx黨委關(guān)于進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》，并細(xì)化出：《xxxxx黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》、《xxxxx黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部委員落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。
    根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三、以點帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
    因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員xxx進(jìn)行通報批評;因入黨申請書、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，xx分公司(黨支部)對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進(jìn)行批評教育。
    (二)關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問題的整改。
    針對反饋的形式主義、官僚主義問題，說明及整改如下。
    1、對以文件傳達(dá)文件問題的整改。
    《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項的范圍和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司(b類)的實際修改而成，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實際情況來制定。
    2、對約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。
    分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實把握風(fēng)險防控點，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。
    3、對廉潔風(fēng)險防控工作流于表象問題的整改。
    一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書記總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)分公司廉潔風(fēng)險全面工作，負(fù)責(zé)綜合線、x部門線廉潔風(fēng)險防控工作;分管副總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)x部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險防控的主體責(zé)任。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場(x部門和x部門)、建維三條線的50個風(fēng)險點，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責(zé)任部門開展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風(fēng)險點的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。四是全體黨員同志在每月黨員大會上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強黨員和干部對廉潔風(fēng)險防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。
    因以文件傳達(dá)文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險防控工作流于表象等問題，xx分公司(黨支部)對時任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員xxx進(jìn)行批評教育。
    (三)關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改。
    針對選人用人流程不規(guī)范、對破格錄用和越級提拔不報告及降低競聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾。主要原因有：
    1、2017年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認(rèn)識不足、不重視，未按規(guī)范要求開展選人用人工作。在選人用人過程中存在低崗人員競聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級崗位公開競聘上崗實施方案》，并從2017年8月開始在選出人用人制度和落實方面不斷規(guī)范。2018年從0a公布招聘公告、收集驗證報名者資料、公開面試、擬聘公告、人力報備都按流程執(zhí)行。
    2、對中層崗位招聘流程和要求認(rèn)識不足，在沒有適合崗位人員競聘的情況下允許低崗位人員xxx(x崗)、xxx(x崗)應(yīng)聘x部門營銷中心經(jīng)理(x崗)而未及時向省公司報告取得批復(fù)，此外對破格錄用xxx為x部門網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標(biāo)準(zhǔn)。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格按照公司選人用人的流程和制度開展工作，嚴(yán)格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì)，同時根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標(biāo)準(zhǔn)，并上分公司總經(jīng)理辦公會審議通過后公示。確實出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時向省公司報備在取得同意批復(fù)后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級管理人員管理實施細(xì)則指導(dǎo)意見》從任免、調(diào)整、聘用、解除聘用等方面細(xì)化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項。
    因選人用人不規(guī)范問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員和人事兼職管理員xxx進(jìn)行批評教育。
    (四)關(guān)于遵章守紀(jì)意識淡薄，廉潔風(fēng)險防控有待加強問題的整改。
    1、對引入廣告合作商不規(guī)范問題的整改。
    因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進(jìn)行必要的詢比價格和決策流程問題，xx分公司已于2020年2月5日制定并發(fā)布了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價機制等規(guī)范;明確廣告的管理歸口于x部門營銷中心一點管理，建立廣告臺賬制度、建立“需求-決策-制作-驗收”的閉環(huán)管理流程。
    2、對臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼情況的整改。
    2018年底至2019年初，在xxx鎮(zhèn)開展歲末年初跨界合作專項活動中，城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行約談;二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費用支付;三是組織市場一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專題分析會上對此事進(jìn)行分析，組委典型案例進(jìn)行剖析和公示，通過舉一反三，由x部門營銷中心制定了《xx縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場一線人員嚴(yán)格執(zhí)行。
    3、對運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問題的整改。
    巡察發(fā)現(xiàn)2013至2016年部分運維費用未提供審批單、收據(jù)、項目清單、施工前后對比圖片等臺賬資料，及2017年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護(hù)費用的風(fēng)險。
    主要原因是：涉及運維費的有關(guān)人員對費用使用廉潔風(fēng)險意識不強、對公司運維費用使用和管理方面的規(guī)定不熟;運維費用臺賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動工作交接不清等。
    具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善2013年運維費用臺賬統(tǒng)計表，自2013年后所有運維費用臺賬統(tǒng)計表均完整統(tǒng)計，單次維修費用使用相關(guān)憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，并將相關(guān)報賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運營部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管，以備審查。二是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點加強部門報賬人員的廉潔風(fēng)險防范意識，熟悉掌握公司運維費用報賬的有關(guān)要求，努力提高運維費用的管理能力和水平，同時確保在人員變動的情況做好工作的交接，確保臺賬和資料管理的延續(xù)性。三是16、17年部分報賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強了運維費規(guī)范使用管理，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式，直接轉(zhuǎn)賬支付給實際實施隊伍，杜絕經(jīng)過員工二次支付，規(guī)避廉潔風(fēng)險。個別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是2019年12月30日同時已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認(rèn)真《xxxxx網(wǎng)運線維修成本管理細(xì)則(試行)》，提高運維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風(fēng)險防控意識。堅決杜絕今后再次發(fā)生類似問題。同時2020年1月6日，由分管副總對網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理xxx批評教育，。
    因時任城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補貼的問題，分公司對時任城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行通報批評;因運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問題，對建維中心主管xxx進(jìn)行批評教育。
    保持思想高度重視，提高責(zé)任意識，把握巡察整改的契機，以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，舉一反三、以點帶面，持續(xù)開展自查自糾，推進(jìn)xx分公司的巡察整改工作落地落實。
    堅持"小"提醒，防止“大"問題、實行"小"監(jiān)督,構(gòu)筑"大"防線、完善"小"制度,促進(jìn)"大"規(guī)范。全面推動xx縣分公司全體員工樹立并提高廉潔風(fēng)險防控意識、加強并規(guī)范黨建工作、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴(yán)守公司規(guī)章制度。同時讓全體員工提高政治站位、堅定政治信念、提升綜合能力、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做清風(fēng)正氣,遵紀(jì)守法的好干部好員工，為xx縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第四巡察組2018年3月20日至5月10日，對市發(fā)改委黨組開展了常規(guī)巡察。
    巡察期間，巡察組堅決貫徹中央巡視工作方針和省、市委決策部署，把握政治巡察站位，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊盯黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入揭示黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴(yán)從實開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。
    7月5日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報,同意巡察組提出的意見建議，對市發(fā)改委整改工作提出明確要求。9月19日，市委書記專題會議聽取了九屆市委第三輪巡察工作綜合情況匯報，市委書記xxx作了重要講話，并對巡察整改提出要求?，F(xiàn)將巡察情況反饋如下。
    從巡察情況看，市發(fā)改委黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，把握正確政治方向，積極落實市委各項部署要求，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展，各項工作取得較好成效。但在黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面也存在著不容忽視的問題。
    （一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面。
    2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
    3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。
    4.主責(zé)主業(yè)項目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
    （二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細(xì)功夫、實功夫。
    2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識，干部隊伍缺乏凝聚力。
    （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
    1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準(zhǔn)問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
    2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
    （四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項目的推進(jìn)過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
    （五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    1.違反工作紀(jì)律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評標(biāo)行為不規(guī)范等問題。
    2.財務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
    （六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    黨組落實“兩個責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險點重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
    安監(jiān)局巡察報告篇六
    20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題。現(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴(yán)格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
    大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標(biāo)排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標(biāo)排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
    （一）提高大氣污染防治工作的意識。
    我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進(jìn)會，會上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當(dāng)成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認(rèn)識到這項工作的重要性以及艱巨性。
    （二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
    接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進(jìn)行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進(jìn)行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負(fù)責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
    （三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
    大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進(jìn)行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進(jìn)行依法取締，做到“兩段三清”。
    （四）依法強力打擊黑加油站。
    大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進(jìn)行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
    （五）加大巡查力度。
    對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進(jìn)行立時整改，整改不到位不能進(jìn)行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
    （五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
    在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認(rèn)真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍(lán)天。
    安監(jiān)局巡察報告篇七
    *年我在市局和*局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個”代表重要思想，認(rèn)真按上級局的布置執(zhí)行政策。貫徹“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個中心，務(wù)實管理基礎(chǔ)，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。和職工團(tuán)結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在稅源減少近20萬的稅收形勢下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強對小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準(zhǔn)備工作。全年累計入庫兩稅380.5萬元，為下達(dá)我局計劃指標(biāo)的108.7%。各項指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，為一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)是帶領(lǐng)職工做好稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)前提。
    通過一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養(yǎng)的良好時機，市區(qū)局通過“能機管理”，《征管法》知識竟賽和依法治稅教育培訓(xùn)月活動有力地調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人自身建設(shè)的質(zhì)量和水平。推動了基層職工的學(xué)習(xí)熱潮，為進(jìn)一步推進(jìn)各項國稅工作的開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。基層稅務(wù)分局的領(lǐng)導(dǎo)班子在組織、思想、作風(fēng)，能力和廉政“五大建設(shè)”得到了提高，干部群眾統(tǒng)一了認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)有了緊迫感，群眾有了危機感。提高了工作積極性。
    二、以“三干會”為動力，努力提高自身的政治思想覺悟，用“三個代表”武裝自己的頭腦。
    領(lǐng)導(dǎo)斑子是整個干部隊伍的排頭兵，領(lǐng)導(dǎo)人，在隊伍建設(shè)中起核心和關(guān)鍵的作用。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子在國稅事業(yè)中具有舉足輕重的作用，肩負(fù)著帶好隊，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍的素質(zhì)高低，能力大小，狀態(tài)好壞，直接關(guān)系到國稅工作水平高低，國稅隊伍的精神面貌。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治隊，大力加強思想政治建設(shè)，提高政治思想覺悟。形勢在發(fā)展，我們肩負(fù)的任務(wù)也越來越重，新的形勢，新的要求使我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著一個重新學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和能力。也給我提出了新的任務(wù)。我必須從“案”件中吸取最沉痛的教訓(xùn)。堅持樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。用“三個代表”武裝自己的頭腦。真正把稅收工作這一行干好，真正當(dāng)好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務(wù)。
    三、大膽嘗試征管改革，大膽創(chuàng)新，在改革中找差距。
    稅收事業(yè)是國家行政工作的重要組成部分，經(jīng)過十幾年的改革征管，我總結(jié)出一個經(jīng)驗。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來，我局根據(jù)農(nóng)村實際情況。實行了多元化申報方式即在大林鎮(zhèn)實行“稅銀一體化”申報納稅、在角干鎮(zhèn)實行集中申報納稅和在農(nóng)村實行簡并征期申報納稅方式。給農(nóng)牧區(qū)納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業(yè)務(wù)及其他涉稅事宜不方便。有些新開業(yè)戶不能及時申報等情況，導(dǎo)致漏征漏管現(xiàn)象也不可避免地出現(xiàn)，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。
    通過分局立會研究和召開職工大會，我們對臨時業(yè)戶進(jìn)行盤點，進(jìn)行稅源調(diào)查和測算，計算應(yīng)納稅額。如對農(nóng)村的木村加工廠，通過對加工數(shù)量和賣價的評估來征收應(yīng)納稅金，既公平了稅負(fù)又堵住了漏稅現(xiàn)象。對納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡易方法即代納稅人辦理納稅登記手續(xù)，以方便納稅人的涉稅事宜。結(jié)合實際，聯(lián)系自身的工作職責(zé)。倍感“三干會”精神開的及時，學(xué)習(xí)“三干會”領(lǐng)會到自己在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位中與自治區(qū)、市局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還相差很遠(yuǎn)。今后要在本分局班子思想政治、民主意識，作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層實際工作問題，更要符合實際，切實發(fā)揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把基層班子建設(shè)的堅強有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)崗位中的不足之處誠請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    安監(jiān)局巡察報告篇八
    根據(jù)縣局要求，我就縣工商局和平工商所自20xx年6月至今的各項工作情況，向與會領(lǐng)導(dǎo)、代表同志們匯報如下：
    一、認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，依法進(jìn)行市場監(jiān)管。
    一年來，我所在和平鎮(zhèn)黨委政府、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監(jiān)管服務(wù)對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創(chuàng)新工作思路，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作績效，在各方面都做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。
    1、擺正位置，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎(chǔ)、關(guān)健、行風(fēng)形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現(xiàn)。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應(yīng)，不能完全從舊的日常監(jiān)管模式中解脫出來，面對職工素質(zhì)參差不齊以及日趨繁重的日常監(jiān)管工作，作為工商所長的我，為了促進(jìn)各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負(fù)重，一般群眾不能適應(yīng)的工作，我就率先擔(dān)負(fù)，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監(jiān)管服務(wù)對象沖口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當(dāng)頭，切實做到以人為本，構(gòu)建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經(jīng)驗，認(rèn)真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內(nèi)對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。
    2、深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，推進(jìn)市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新。一年來，按照縣局的統(tǒng)一布置和要求，切實開展了五項執(zhí)法活動，嚴(yán)打違法違章經(jīng)營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
    (1)“紅盾護(hù)農(nóng)”在行動，保障“三農(nóng)”合法利益。我所嚴(yán)格按照縣局要求，深入開展農(nóng)資打假，強化對農(nóng)資市場的日常監(jiān)管。一年來，我所共組織開展農(nóng)資市場專項整治12次，出動執(zhí)法車輛12臺次，執(zhí)法人員78人次，重點對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營戶32戶進(jìn)行巡回檢查，對符合條件，有經(jīng)營資質(zhì)的經(jīng)營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經(jīng)營戶堅決予以退市。一年中共取締5戶，責(zé)令停止?fàn)I業(yè)3戶，立案查處一起，處罰金額700元。并在內(nèi)部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
    (2)認(rèn)真開展各類專項市場整治行動，凈化市場環(huán)境。一年來，我們組織全所認(rèn)真開展了食品安全、商業(yè)賄賂、保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經(jīng)營取締黑網(wǎng)吧等專項行動，期間共出動車輛20臺次，執(zhí)法人員100人次，檢查各類經(jīng)營戶423戶，查處各類違法案件98起，為維護(hù)廣大人民生命財產(chǎn)安全起到了積極作用。
    (3)大力推進(jìn)市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，建立健全流通商品準(zhǔn)入制，保障人民群眾消費安全。一年來，我所將商品質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農(nóng)資、成品油等人民群眾日常生活消費的重點商品進(jìn)行抽查，尤其是對食品監(jiān)管，結(jié)合驗照貼花工作對其主體資格進(jìn)行了清理，對涉及前置許可手續(xù)過期或缺少的一律按照程序該停業(yè)就停業(yè)，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區(qū)對食品經(jīng)營戶進(jìn)行了重點監(jiān)管。全年共查獲無“qs”認(rèn)證標(biāo)志的“力源”礦泉水76瓶、假茅臺10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅干436包，其中責(zé)令改正52戶、立案查處2件、罰款500元。認(rèn)真開展了12315維權(quán)工作，受理消費者投訴3件，調(diào)解1件，挽回經(jīng)濟(jì)損失0.07萬元。
    二、全面實行“陽光收費”促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。
    1、建立健全“陽光收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮(zhèn)黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮(zhèn)人民政府以和府通(20xx)號通知形式下發(fā)了成立和平工商所“陽光收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，充實和調(diào)整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進(jìn)行，隨后我所根據(jù)轄區(qū)情況分成了四組開展此項工作。嚴(yán)格按照臺賬進(jìn)行征收，做到了應(yīng)收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、臺帳征收制度及督查制度，特別是臺帳征收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標(biāo)準(zhǔn)及繳費結(jié)果公示上墻，接受社會監(jiān)督，此舉得到了廣大個體工商戶的理解和支持。
    2、發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。根據(jù)上級指示精神，我所在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)工作中，積極引導(dǎo)扶持個體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，繼續(xù)推行“四項制度”即首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制、承諾服務(wù)制、一審一核制。在登記注冊服務(wù)窗口，為下崗人員和大學(xué)生、退伍軍人、農(nóng)村經(jīng)營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418戶享受優(yōu)惠政策的個體戶減免工商規(guī)費達(dá)10.7萬元，發(fā)展個體工商戶342戶、注冊資金548萬元。
    三、著重加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和依法行政水平。
    1、建立和完善政治理論和學(xué)習(xí)制度，提高政治素養(yǎng)，促進(jìn)干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學(xué)習(xí)力度，集中人員、集中精力組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關(guān)法律法規(guī)。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結(jié)合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美丑，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，用“八榮八恥”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法行為，繼續(xù)深入了“六項禁令”的學(xué)習(xí)，自覺做到權(quán)為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民群眾利益之間的關(guān)系。全年中我所未發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀(jì)現(xiàn)象。
    2、加強法制教育建設(shè)，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學(xué)習(xí)和“一月一案點評”等形式認(rèn)真組織全所開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時結(jié)合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學(xué)習(xí)中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進(jìn)，通過不斷的學(xué)習(xí)。我所干部在執(zhí)法辦案過程中有了較大的突破，案件質(zhì)量顯著上升，查處范圍不斷擴大，從以前單一的無照經(jīng)營查處拓寬到了廣告違法、商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、商業(yè)賄賂等違法行為的查處，且所辦結(jié)案件中未出現(xiàn)一起行政訴訟案件，所有案卷歸檔齊全。
    四、服從地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，樹監(jiān)管服務(wù)型工商新形象。20xx年是“”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下工作不變”的指示精神，在和平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協(xié)助10名個體工商戶找到了新的經(jīng)營場所，為他們創(chuàng)造新的經(jīng)營環(huán)境。自縣委、政府召開“整臟治亂”動員大會后，我們帶領(lǐng)全所全力投入該項工作中，且將日常監(jiān)管與“整臟治亂”相結(jié)合，所里制定了長效的監(jiān)管機制，共發(fā)放倡議書500余份，簽訂門前“三包”責(zé)任書400余份，投資1400余元購置垃圾蔞400個。工作中我所干部人人動手，協(xié)助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內(nèi)商品，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決個體戶所遇的因水災(zāi)、其他部門亂執(zhí)法、行業(yè)不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護(hù)航”??等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。
    五、今后工作的打算。
    在今后工作中，我所將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務(wù)盡職盡責(zé)完成，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    安監(jiān)局巡察報告篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、委員、同志們：
    根據(jù)市委安排，我代表市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大會述職，熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我局的工作提出寶貴意見。
    市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是履行全市安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理職能的市政府工作部門，內(nèi)設(shè)4個職能科室，下轄兩個事業(yè)單位，全局現(xiàn)有22人。
    過去的一年，是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省安監(jiān)局的指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）、市直及條管單位和社會各界的大力支持下，局黨組恪盡職守，努力工作，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極應(yīng)對年初雨雪冰凍災(zāi)害、重大節(jié)日和奧運會等期間安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)和考驗，緊緊圍繞“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”各項工作部署，扎實有效地組織開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、安全生產(chǎn)百日督查、隱患排查治理和打擊非法生產(chǎn)等系列專項行動，依法嚴(yán)格監(jiān)管，推進(jìn)長效機制建設(shè)，安全生產(chǎn)工作取得可喜成效，全市安全生產(chǎn)形勢保持良好穩(wěn)定態(tài)勢。2008年最明顯的特征就是事故總量和死亡人數(shù)同比大幅下降。去年我市工礦商貿(mào)發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起，同比下降25%，死亡3人，同比下降40%，是全省未發(fā)生一次死亡3人及以上事故的兩個設(shè)區(qū)市之一，其它行業(yè)安全生產(chǎn)事故同比均有較大下降，均在省下達(dá)控制目標(biāo)之內(nèi)；一年多來，全市未發(fā)生重特大事故，未發(fā)生因校園安全隱患造成的死亡事故，實現(xiàn)了“兩杜絕，一減少”的目標(biāo)，各項控制指標(biāo)排在全省前列，在省政府7項考核指標(biāo)體系中，我市安全生產(chǎn)部分得到滿分。2009年第一季度各類安全事故均成下降，到目前為止，工礦商貿(mào)未發(fā)生安全事故。在做好本局職能工作的同時，全局干部職工齊心協(xié)力，積極響應(yīng)市委、市政府的號召和部署，不折不扣地完成市委、市政府部署的各項任務(wù)，做到特色突出，成績顯著。綜合治理工作被評為全市先進(jìn)工作單位；社會主義新農(nóng)建設(shè)被評為全市先進(jìn)幫扶單位，同時，我局負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)被評為先進(jìn)個人；“聯(lián)建共創(chuàng)”工作多次評比均在市政府包干區(qū)前十位，去年我局參加“聯(lián)建共創(chuàng)”工作的同志被市“迎創(chuàng)”辦評為包干路段工作表現(xiàn)突出的人員。“掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”也取得明顯成效；機關(guān)干部作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境改觀明顯，群眾滿意度提高，駐市行政服務(wù)中心窗口也被市政府授予“優(yōu)秀窗口”的先進(jìn)稱號。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，2008年被市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為責(zé)任制落實比較好單位，并進(jìn)行了通報表揚。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力增強，核心作用突出。
    市安監(jiān)局黨組始終以建立“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的好班子為目標(biāo)，突出大局意識和全局觀念，狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作都取得明顯成效。一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提升對政策的理解力和執(zhí)行力。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，做到行動早、方案實、班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，認(rèn)認(rèn)真真查擺問題，切切實實解難點，科學(xué)發(fā)展觀活動有聲有色，穩(wěn)步推進(jìn)。二是強化班子自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和水平。局黨組始終堅持中心組學(xué)習(xí)、黨員教育和干部職工學(xué)習(xí)制度，注重理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，班子及干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，努力抓好干部隊伍建設(shè)。干部使用上，黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，08年5月以來在對科級干部實行輪崗以及四名科級干部提撥使用上，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、組織考察、組織決定的原則進(jìn)行，盡量做到讓每個干部在自身崗位上發(fā)揮最大的效能。四是突出優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動。我局始終堅持把群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點，在08年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，黨組成員分頭下到各地、各部門以及廠礦企業(yè)征求意見和建議，嚴(yán)肅認(rèn)真抓整改，機關(guān)政務(wù)環(huán)境得到徹底改觀，在全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見中，省安監(jiān)局反饋來的信息是沒有一條反應(yīng)我局的意見。五是強化廉政教育，不斷提高防腐拒變的能力。我局在貫徹落實廉政反腐工作中，始終堅持從教育入手，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。堅持把黨風(fēng)廉政教育同安全生產(chǎn)監(jiān)管工作同研究、同部署、同落實，并貫徹具體工作之中。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，主動查擺、糾正存在的問題與不足，局班子成員和全體干部職工無一違紀(jì)違規(guī)。
    二、牢固樹立安全發(fā)展觀理念，嚴(yán)格履行監(jiān)管職能。
    我局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的重要決策和部署，在履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，嚴(yán)格依法辦事和監(jiān)督，并結(jié)合全市安全生產(chǎn)實際，創(chuàng)新辦法，務(wù)求實效，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是完善“三個體系”，強化安全生產(chǎn)責(zé)任。首先是完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任體系。年初對各地以及安全生產(chǎn)責(zé)任單位、重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，突出各級政府和企業(yè)的兩個主體責(zé)任以及“一把手”負(fù)總責(zé)的要求。其次是完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到縣（市、區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、景區(qū)）、市直有關(guān)部門和重點企業(yè)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)“一票否決制”；第三是完善目標(biāo)考核體系。按照下達(dá)的控制指標(biāo)對責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作成績突出的責(zé)任單位和先進(jìn)個人，實行了獎勵。二是牢記安全第一、預(yù)防為主方針，突出重點時段安全生產(chǎn)的監(jiān)管。元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、國慶等特殊時段，是安全生產(chǎn)敏感時期，同時08年又喜逢北京舉辦“奧運會”，做好這些特殊時期和重點時段的安全生產(chǎn)工作，對于保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢具有十分重要的意義。因此，每逢重大節(jié)日，都組織督查組赴全市各地檢查安全生產(chǎn)工作;為切實做好奧運期間和殘奧會期間全市安全生產(chǎn)工作，按照市委楊書記的重要批示和市政府的部署，全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工全部取消休假，堅守崗位；并從市直負(fù)有安全監(jiān)管職能部門抽調(diào)機關(guān)干部25人，組成5個督查組，分三個階段，對各地安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行督查，及時消除安全隱患，確保了重點時段和奧運期間我市安全生產(chǎn)無事故。
    三是突出百日督查專項行動，著力開展隱患排查治理。治理隱患始終是安全生產(chǎn)工作的主題，2008年，是“隱患治理年”，按照上級的統(tǒng)一部署要求，我們召開專門會議進(jìn)行了動員部署和安排，尤其是開展百日督查專項行動，制定了細(xì)致方案，在整個百日安全生產(chǎn)督查專項行動中，各級政府和有關(guān)部門分別成立了督查組，深入企業(yè)和基層，督促和指導(dǎo)企業(yè)排查治理隱患，并對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患實行掛牌督辦，跟蹤整改。據(jù)統(tǒng)計，去年共排查整治隱患1536處，尤其是危化品的專項整治，順利通過國家安監(jiān)總局的檢查驗收。2009年，是“安全生產(chǎn)年”，消除隱患，防止事故發(fā)生是安全生產(chǎn)永恒的主題，當(dāng)前，為做好“安全生產(chǎn)年”的各項工作，全市各級安監(jiān)部門、各行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查治理工作正在有序開展。四是突出“三個重點”開展安全專項整治。2008年以來，我市重點開展了危險化學(xué)品、非煤礦山企業(yè)和煙花爆竹經(jīng)營批發(fā)企業(yè)的專項整治。?；菲髽I(yè)：以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)許可行為和新一輪安全生產(chǎn)許可證換證為契機，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。截止目前,全市有2家危化企業(yè)獲得安全標(biāo)準(zhǔn)化二級證書，有1家標(biāo)準(zhǔn)化工作通過了省局一級驗收并報國家總局；吊銷不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)經(jīng)營許可證1個。
    非煤礦山企業(yè)：集中開展了地下礦山機械通風(fēng)、尾礦庫、小型采石場“一面墻”、采掘施工隊伍等整治行動。目前，全市井下礦山機械通風(fēng)率達(dá)到100%；小型采石場基本實現(xiàn)“臺階”式的開采，暫扣不符合安全條件企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證1個，對已到設(shè)計庫容的貴溪鮑家礦業(yè)尾礦庫下達(dá)了停止使用的指令，并責(zé)令啟動閉庫程序。煙花爆竹行業(yè)：重點對各經(jīng)營批發(fā)企業(yè)倉庫加大了監(jiān)控措施和整改力度，對存在隱患的煙花爆竹倉庫責(zé)令進(jìn)行新建和搬遷，08年煙花爆竹倉庫新建一個、搬遷一個；同時聯(lián)合公安、工商等部門加大了打擊非法運輸、銷售力度。同時，積極參與和協(xié)調(diào)其它行業(yè)的安全專項整治工作，校車和道路客運等專項整治成效顯著。五是嚴(yán)格許可，嚴(yán)把安全生產(chǎn)市場準(zhǔn)入關(guān)。我局對安全生產(chǎn)許可項目審批始終堅持從嚴(yán)政策，專門成立了行政許可審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格依法依規(guī)實施安全生產(chǎn)許可。08年以來，對全市5家露天非煤礦山企業(yè)、8家危險化學(xué)品企業(yè)組織了“三同時”審查，2家露天非煤礦山企業(yè)、8家危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)已辦理延期換證，為1家小型采石場和113家危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)頒發(fā)了安全生產(chǎn)許可證。六是抓好宣傳教育培訓(xùn)，著力提高安全意識。
    圍繞“治理隱患，防范事故”的主題，深入開展安全文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村的“六進(jìn)”活動。通過組織觀看“生命的呼喚”大型綜合安全文藝晚會，開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?，發(fā)放宣傳資料和《公民安全手冊》，懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，群發(fā)安全宣傳短信等活動，極大地提高了公眾的安全意識，激發(fā)了全社會關(guān)注安全、關(guān)愛生命的熱情。同時，進(jìn)一步加大對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、農(nóng)民工等安全技能教育培訓(xùn)工作力度，完成各類培訓(xùn)人員近3000人。七是建立健全應(yīng)急救援機制，努力提高應(yīng)急救援水平。為切實防范、有效應(yīng)對較大事故，控制和減少事故災(zāi)難造成的損失，我局加大了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮力量建設(shè)，配置了10套防化救援服；同時建立了應(yīng)急管理機構(gòu)間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，所有的地下礦山與江西省非煤礦山救援基地簽定了救援協(xié)議。2008年，成功處置了兩起危險化學(xué)品車輛泄漏事故。八是加強監(jiān)管隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)依法行政。建設(shè)思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的安監(jiān)隊伍是推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的根本保證。我局始終堅持內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的原則，加大干部的教育培訓(xùn)，著力加強案例警示、預(yù)防職務(wù)犯罪、服務(wù)意識教育，提高了秉公辦事，廉潔從政和依法辦事的能力。08年以來，在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面未接到任何上訪和舉報。
    三、積極響應(yīng)市委、市政府號召，努力完成市下達(dá)的中心工作任務(wù)。
    市安監(jiān)局高度重視落實市委、市政府部署的中心工作任務(wù)，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實的格局，中心工作亮點突出，成績明顯。一是注重新農(nóng)村建設(shè)和幫扶工作，認(rèn)真履行牽頭單位責(zé)任。2008年，我局牽頭潢溪鎮(zhèn)萬山五腦彭家新農(nóng)村建設(shè)點，局黨組明確黨組副書記、副局長任村建工作組組長，另抽調(diào)綜合素質(zhì)高、工作能力強的兩名科級干部常駐試點村，同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)堅持定期到該點調(diào)研幫扶工作，通過與共建單位一年的努力，修筑了進(jìn)村水泥路，全村房前屋后做到水泥硬化，適宜綠化的地方全部完成綠化工作，垃圾做到集中處理，改水、改廁全面完成，修建老人、兒童娛樂場所一處，中心廣場一處，安裝豪華高桿路燈一座，深受當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友的好評，被市社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為2008年度新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)幫扶單位。2009年，新農(nóng)村建設(shè)和“掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”黨組高度重視，起步良好。明確一名黨組成員帶領(lǐng)兩名干部抓落實，同時，局里在資金緊張的情況下，拿出近萬元，干部捐資2500元，支援掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)垃圾焚燒爐，并制作可視光盤、墻報、宣傳標(biāo)語等多種形式宣講中央1號文件，做到百姓人人皆知，同時督促掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大群眾積極參加“一大四小”工程建設(shè)。二是“聯(lián)建共創(chuàng)”工作成績突出。2008年以來，我市開展“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動中，局領(lǐng)導(dǎo)多次組織干部職工到責(zé)任區(qū)打掃清理衛(wèi)生和進(jìn)店宣傳，同時，把素質(zhì)高、責(zé)任心強的干部抽調(diào)到市“迎創(chuàng)”辦工作，參加“聯(lián)建共創(chuàng)”的同志，認(rèn)真履職，工作積極負(fù)責(zé)，在各種檢查中一直名列市政府包干路段前10名，多次受到市領(lǐng)導(dǎo)和市“迎創(chuàng)”辦的通報表揚。三是黨組高度重視綜治和計生工作。成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且層層簽訂責(zé)任狀。08年以來，積極參加市綜治辦組織的各項活動，局里沒有發(fā)生任何案件和違反計劃生育行為，并榮獲全市綜治工作先進(jìn)單位，同時還被授予“和諧平安單位”稱號。
    08年以來，盡管我局在各個方面做了大量工作，但離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。主要表現(xiàn)在，面對新形勢下安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，探索解決問題的新辦法、新舉措有待于進(jìn)一步強化和創(chuàng)新；協(xié)調(diào)聯(lián)動綜合監(jiān)管機制有待于進(jìn)一步加強等，我們將在下一步工作中予以完善。
    今后，我們將以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、機關(guān)效能建設(shè)活動以及這次縣級領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評為契機，發(fā)揚成績，克服不足，并按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和機關(guān)效能建設(shè)年活動的要求，力爭以實現(xiàn)“行政審批時間全市最短，工作效率全市最高，服務(wù)水平全市最優(yōu)”為目標(biāo)，健全完善安全生產(chǎn)長效機制，夯實安全基層基礎(chǔ)工作，在“安全生產(chǎn)年”活動中，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)體制、安全生產(chǎn)能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三項建設(shè)”，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標(biāo)，銳意進(jìn)取，頑強拼搏，著力加大安全生產(chǎn)隱患治理力度、著力強化服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)安全穩(wěn)定環(huán)境、著力建設(shè)高素質(zhì)安監(jiān)隊伍、著力提高機關(guān)工作作風(fēng)和辦事效率，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展、和諧發(fā)展和“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)。
    安監(jiān)局巡察報告篇十
    第一條為落實全面從嚴(yán)治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。
    第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡察監(jiān)督。
    第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀(jì)在法前，嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)矩，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀(jì)違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。
    第四條巡察工作堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，依法依規(guī)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
    第二章機構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)。
    第五條巡察工作實行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施全縣巡察工作，向縣委負(fù)責(zé)并報告工作。
    第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:。
    (一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。
    (二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計劃;。
    (三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。
    (五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。
    (六)向縣委和上級巡視巡察機構(gòu)報告巡察工作;。
    (七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。
    (八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項。
    第八條縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，設(shè)在縣級紀(jì)委，設(shè)主任、副主任和其他職位。
    第九條巡察辦的職責(zé)是:。
    (一)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。
    (三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。
    (四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。
    (五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。
    (六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項等。
    第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報告工作。
    第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。
    第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。
    第十二條縣委巡察組負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。
    第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。
    (二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;。
    (三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人;。
    (四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負(fù)責(zé)人;。
    (五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
    第十四條縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。
    (二)作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風(fēng)問題;。
    (三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;。
    (四)虛報冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟(jì)款物等侵害群眾利益問題;。
    (五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。
    (六)縣委要求了解的其他問題。
    第四章工作方法和程序。
    第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費等開展的巡察。
    第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。
    第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當(dāng)向縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機關(guān)和組織、信訪、審計、財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人約談會商。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)主動配合，如實提供信息。巡察組應(yīng)當(dāng)針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。
    第十八條巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，應(yīng)召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。
    第十九條開展巡察工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
    第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。
    (一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;。
    (三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。
    (四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;。
    (五)召開各類座談會;。
    (七)以適當(dāng)方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。
    (八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。
    (九)抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;。
    (十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。
    (十一)專項檢查干部選拔任用工作;。
    (十二)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助;。
    (十三)縣委批準(zhǔn)的其他方式。
    巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。
    巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。
    第二十一條巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當(dāng)及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題;。
    (二)被巡察單位黨政負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;。
    (三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項;。
    (四)巡察組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時報告的其他事項。
    特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負(fù)責(zé)人匯報以上情況。
    第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當(dāng)及時向被巡察黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。
    第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)提交書面巡察報告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當(dāng)及時聽取匯報，研究決定相關(guān)事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內(nèi)報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
    第二十四條巡察組應(yīng)當(dāng)在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
    第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內(nèi)向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個人抓整改落實情況報告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第二十六條巡察辦應(yīng)當(dāng)將被巡察單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。
    第五章成果運用。
    第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。
    (四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負(fù)責(zé)人和后備干部的違紀(jì)違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。
    第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。
    第二十九條受紀(jì)委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行提醒或誡勉談話。
    第三十條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價情況，應(yīng)當(dāng)作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時，應(yīng)當(dāng)注意聽取相關(guān)巡察組的意見。
    縣紀(jì)委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施立案審查時，應(yīng)采取適當(dāng)方式向巡察組組長或巡察辦通報。
    正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察組意見。
    第三十一條被巡察單位報告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當(dāng)采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作。回訪情況要形成正式報告，報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報。
    第三十二條巡察辦應(yīng)建立臺帳，負(fù)責(zé)督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告:。
    (一)上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項;。
    (二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批示交辦的事項;。
    (三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項;。
    (四)巡察專報的呈報、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。
    (五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項。
    巡察組應(yīng)當(dāng)指定專人會同巡察辦負(fù)責(zé)相關(guān)事項的督辦、催辦，促進(jìn)被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。
    第三十三條巡察進(jìn)駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。
    第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當(dāng)制度化、規(guī)范化。
    第六章人員管理。
    第三十五條巡察機構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負(fù)責(zé)。
    第三十六條巡察機構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀(jì)委機關(guān)黨組織。巡察機構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。
    第三十七條巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:。
    (二)堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
    (三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;。
    (五)具有較強的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。
    (六)身體健康，勝任工作要求。
    第三十八條選配巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。
    巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定輪崗交流。
    巡察工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
    第三十九條縣紀(jì)委、縣委組織部應(yīng)將巡察機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級巡察機構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    第四十條巡察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。
    巡察干部提任上一級職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。
    第七章責(zé)任與紀(jì)律。
    第四十一條建立巡察工作責(zé)任體系?？h委承擔(dān)巡察工作的主體責(zé)任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責(zé)任人;被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改第一責(zé)任人。
    第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    第四十三條紀(jì)檢監(jiān)察、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
    第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。
    黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
    第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。
    (二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。
    (三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。
    (四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的;。
    (五)有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。
    第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，給予責(zé)令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。
    (二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。
    (三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。
    (四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。
    (五)對反映問題的干部群眾打擊、報復(fù)、陷害的;。
    (六)有其他干擾巡察工作行為的。
    第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。
    第八章附則。
    第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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    安監(jiān)局巡察報告篇十一
    今年以來，自己同全體班子成員以小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，精心組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾，緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機，廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區(qū)綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護(hù)活動，取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝(退耕的造林4.5萬畝，荒山造林3.5萬畝)，是任務(wù)7.2萬畝的111%;完成大田育苗5800畝，是任務(wù)5700畝的102%，完成容器育苗1080萬袋，是任務(wù)1000萬袋的108%;完成義務(wù)植樹及村莊四旁綠化212萬株，是任務(wù)200萬株的106%;完成通道綠化新栽55.4公里，是任務(wù)50公里的110.8%，補栽157.6公里，是任務(wù)150公里的105%;亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達(dá)到100%;森林防火、病蟲害防治等各項責(zé)任目標(biāo)均超額或圓滿完成了各級下達(dá)的任務(wù)。在全年林業(yè)工作整體推進(jìn)，取得全面發(fā)展的同時，全縣林業(yè)十項重點工作建設(shè)也取得了新突破，開創(chuàng)了新局面。
    一是“三大”綠化工程建設(shè)取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構(gòu)思和“組團(tuán)式”栽植原則，結(jié)合退耕還林將收費站以西300米范圍內(nèi)全部綠化，綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在對去年已綠化的每側(cè)30米綠化帶進(jìn)行全面補植補造的基礎(chǔ)上，把沿線兩側(cè)可視范圍內(nèi)的坡耕地和荒山荒地結(jié)合退耕還林全面規(guī)劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎(chǔ)上，今年又統(tǒng)一規(guī)劃，全面綠化，連片面積達(dá)1.1萬畝。
    二是退耕還林工程取得新突破。在認(rèn)真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實，陜縣林業(yè)局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進(jìn)單位和二等功。
    三是天保工程取得新突破。今年嚴(yán)格抓好天保工程建設(shè)，加強資金和護(hù)林員管理，加大項目實施力度，認(rèn)真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。
    四是通道綠化取得新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣下達(dá)任務(wù)，組織好補植補造，實施好新栽任務(wù)，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現(xiàn)了新突破。
    五是項目造林取得新突破。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里的統(tǒng)一規(guī)劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質(zhì)量較以往明顯提高。
    六是林業(yè)育苗取得新突破?？h苗圃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優(yōu)”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規(guī)模[你閱讀的文章育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化，優(yōu)化樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高了技術(shù)含量，為重點工程建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)壯苗。
    七是森林資源保護(hù)工作取得新突破。一手抓隊伍建設(shè)，一手嚴(yán)格執(zhí)法，扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴(yán)格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600余只，為保護(hù)全縣森林資源做出了積極貢獻(xiàn)。
    八是全民義務(wù)植樹活動深入開展?？h政府印發(fā)了政府令，頒布了陜縣義務(wù)植樹辦法，組織縣直機關(guān)、廠礦企業(yè)96個單位12019余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務(wù)植樹活動，建設(shè)義務(wù)植樹基地4500畝。
    九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實施意見，聘請了專家對技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在調(diào)查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質(zhì)保量完成了任務(wù)，縣林業(yè)局被政府評為先進(jìn)單位。
    十是森林防火工作再創(chuàng)佳績。面對去冬今春以來嚴(yán)峻的防火形勢，認(rèn)真落實森林防火責(zé)任制，加強撲火基礎(chǔ)設(shè)施和撲火隊伍建設(shè)，做到嚴(yán)陣以待，嚴(yán)防死守，確保了森林防火工作萬無一失。
    在做好各項本職工作的同時，自己同班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真抓好其它各項工作的落實，圓滿完成了各級交辦的工作任務(wù)。一是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作。通過學(xué)習(xí)和教育，提高了自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治修養(yǎng)。同局黨組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定了車輛管理、財產(chǎn)管理等項規(guī)章制度，從源頭制止腐朽行為的產(chǎn)生。二是在局機關(guān)和大營鎮(zhèn)南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉(xiāng)明山村，扎實開展“非典防治”工作，保護(hù)了廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全，使非典預(yù)防工作取得了階段性勝利。四是同林業(yè)技術(shù)人員一起深入基層農(nóng)村，扎實開展了“科技示范服務(wù)”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進(jìn)駐到宮前鄉(xiāng)楊河村，和群眾同吃同住同勞動，幫助群眾謀致富、謀發(fā)展，扎實做好包村扶貧工作。七是制定措施、落實專人，切實做好環(huán)境保護(hù)、計劃生育和信訪及其他各項工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是由于工作繁忙，思想政治理論學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)水平和自身素質(zhì)提高較慢，工作上科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧還不到位，有待于在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。明年及今后一個時期將是我縣林業(yè)建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻，我將高舉小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。
    安監(jiān)局巡察報告篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、委員、同志們：
    根據(jù)市委安排，我代表市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大會述職，熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我局的工作提出寶貴意見。
    市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是履行全市安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理職能的市政府工作部門，內(nèi)設(shè)4個職能科室，下轄兩個事業(yè)單位，全局現(xiàn)有22人。
    過去的一年，是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省安監(jiān)局的指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）、市直及條管單位和社會各界的大力支持下，局黨組恪盡職守，努力工作，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極應(yīng)對年初雨雪冰凍災(zāi)害、重大節(jié)日和奧運會等期間安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)和考驗，緊緊圍繞“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”各項工作部署，扎實有效地組織開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、安全生產(chǎn)百日督查、隱患排查治理和打擊非法生產(chǎn)等系列專項行動，依法嚴(yán)格監(jiān)管，推進(jìn)長效機制建設(shè)，安全生產(chǎn)工作取得可喜成效，全市安全生產(chǎn)形勢保持良好穩(wěn)定態(tài)勢。2011年最明顯的特征就是事故總量和死亡人數(shù)同比大幅下降。去年我市工礦商貿(mào)發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起，同比下降25%，死亡3人，同比下降40%，是全省未發(fā)生一次死亡3人及以上事故的兩個設(shè)區(qū)市之一，其它行業(yè)安全生產(chǎn)事故同比均有較大下降，均在省下達(dá)控制目標(biāo)之內(nèi)；一年多來，全市未發(fā)生重特大事故，未發(fā)生因校園安全隱患造成的死亡事故，實現(xiàn)了“兩杜絕，一減少”的目標(biāo)，各項控制指標(biāo)排在全省前列，在省政府7項考核指標(biāo)體系中，我市安全生產(chǎn)部分得到滿分。2011年第一季度各類安全事故均成下降，到目前為止，工礦商貿(mào)未發(fā)生安全事故。在做好本局職能工作的同時，全局干部職工齊心協(xié)力，積極響應(yīng)市委、市政府的號召和部署，不折不扣地完成市委、市政府部署的各項任務(wù)，做到特色突出，成績顯著。綜合治理工作被評為全市先進(jìn)工作單位；社會主義新農(nóng)建設(shè)被評為全市先進(jìn)幫扶單位，同時，我局負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)被評為先進(jìn)個人；“聯(lián)建共創(chuàng)”工作多次評比均在市政府包干區(qū)前十位，去年我局參加“聯(lián)建共創(chuàng)”工作的同志被市“迎創(chuàng)”辦評為包干路段工作表現(xiàn)突出的人員。“掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”也取得明顯成效；機關(guān)干部作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境改觀明顯，群眾滿意度提高，駐市行政服務(wù)中心窗口也被市政府授予“優(yōu)秀窗口”的先進(jìn)稱號。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處，2011年被市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為責(zé)任制落實比較好單位，并進(jìn)行了通報表揚。
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力增強，核心作用突出。
    市安監(jiān)局黨組始終以建立“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的好班子為目標(biāo)，突出大局意識和全局觀念，狠抓班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作都取得明顯成效。一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提升對政策的理解力和執(zhí)行力。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，做到行動早、方案實、班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，認(rèn)認(rèn)真真查擺問題，切切實實解難點，科學(xué)發(fā)展觀活動有聲有色，穩(wěn)步推進(jìn)。二是強化班子自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和水平。局黨組始終堅持中心組學(xué)習(xí)、黨員教育和干部職工學(xué)習(xí)制度，注重理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，班子及干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，努力抓好干部隊伍建設(shè)。干部使用上，黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，10年5月以來在對科級干部實行輪崗以及四名科級干部提撥使用上，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、組織考察、組織決定的原則進(jìn)行，盡量做到讓每個干部在自身崗位上發(fā)揮最大的效能。四是突出優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動。我局始終堅持把群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點，在10年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，黨組成員分頭下到各地、各部門以及廠礦企業(yè)征求意見和建議，嚴(yán)肅認(rèn)真抓整改，機關(guān)政務(wù)環(huán)境得到徹底改觀，在全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見中，省安監(jiān)局反饋來的信息是沒有一條反應(yīng)我局的意見。五是強化廉政教育，不斷提高防腐拒變的能力。我局在貫徹落實廉政反腐工作中，始終堅持從教育入手，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。堅持把黨風(fēng)廉政教育同安全生產(chǎn)監(jiān)管工作同研究、同部署、同落實，并貫徹具體工作之中。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，主動查擺、糾正存在的問題與不足，局班子成員和全體干部職工無一違紀(jì)違規(guī)。
    二、牢固樹立安全發(fā)展觀理念，嚴(yán)格履行監(jiān)管職能。
    我局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的重要決策和部署，在履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，嚴(yán)格依法辦事和監(jiān)督，并結(jié)合全市安全生產(chǎn)實際，創(chuàng)新辦法，務(wù)求實效，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是完善“三個體系”，強化安全生產(chǎn)責(zé)任。首先是完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任體系。年初對各地以及安全生產(chǎn)責(zé)任單位、重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，突出各級政府和企業(yè)的兩個主體責(zé)任以及“一把手”負(fù)總責(zé)的要求。其次是完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到縣（市、區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、景區(qū)）、市直有關(guān)部門和重點企業(yè)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)“一票否決制”；第三是完善目標(biāo)考核體系。按照下達(dá)的控制指標(biāo)對責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作成績突出的責(zé)任單位和先進(jìn)個人，實行了獎勵。二是牢記安全第一、預(yù)防為主方針，突出重點時段安全生產(chǎn)的監(jiān)管。元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、國慶等特殊時段，是安全生產(chǎn)敏感時期，同時10年又喜逢北京舉辦“奧運會”，做好這些特殊時期和重點時段的安全生產(chǎn)工作，對于保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢具有十分重要的意義。因此，每逢重大節(jié)日，都組織督查組赴全市各地檢查安全生產(chǎn)工作;為切實做好奧運期間和殘奧會期間全市安全生產(chǎn)工作，按照市委楊書記的重要批示和市政府的部署，全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工全部取消休假，堅守崗位；并從市直負(fù)有安全監(jiān)管職能部門抽調(diào)機關(guān)干部25人，組成5個督查組，分三個階段，對各地安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行督查，及時消除安全隱患，確保了重點時段和奧運期間我市安全生產(chǎn)無事故。
    安監(jiān)局巡察報告篇十三
    2017年，我繼續(xù)堅持以以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,認(rèn)真領(lǐng)會全面深化改革的深刻,不斷提高自己的政治理論水平。以廉潔從政為重點，圍繞自己的各項工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，深入開展黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加強黨性修養(yǎng)，做合格黨員，牢記使命和責(zé)任，始終堅持“科學(xué)援藏、真情援藏、奉獻(xiàn)援藏”的理念，努力工作，克己奉公，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事，較好的完成了分管的各項工作和任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的廉潔自律和工作情況報告如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，強化治本，廉潔從政。
    加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅定信仰，提高自身素質(zhì)，是廉潔從政的前提，因此，我堅持把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，重點學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，并把所學(xué)到的知識同實際相結(jié)合，運用理論解決實際問題。作為援藏干部，我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認(rèn)識上的局限性，牢固樹立全局觀念，自覺服從大局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。今年，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，落實“三會一課”制度，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識，強化自我約束，守住底線和紅線，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。不參與影響干部形象不良的社會活動，做到潔身自好;不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情，做到一身正氣;不大吃大喝，肆意浪費。通過廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，權(quán)為民所用，利為民所謀。
    二、立足本職，抓好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管。
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    由于工作環(huán)境及自然條件的改變，以往的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗勢必不能完全適應(yīng)當(dāng)?shù)毓ぷ鳎沂冀K堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能，積極參加了全國安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展意見》的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便更好的應(yīng)對安全生產(chǎn)監(jiān)管中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。藏區(qū)工作經(jīng)驗少是我的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向所在單位領(lǐng)導(dǎo)、老同志、機關(guān)干部學(xué)習(xí)，對更好適應(yīng)環(huán)境和工作起到了一定的幫助;并著眼于新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求，爭取在掛職期間學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，更好的應(yīng)對安全生產(chǎn)監(jiān)管中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。
    (二)求真務(wù)實，認(rèn)真做好各項本職工作。
    積極投入縣安全監(jiān)管工作，克服高原反應(yīng)對身體的影響，轉(zhuǎn)換角色，帶領(lǐng)相關(guān)股室對縣10家危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、5家煙花爆竹經(jīng)營專店、3家工貿(mào)企業(yè)、4家非煤礦山進(jìn)行了全覆蓋的安全隱患大排查，發(fā)揮自己的專業(yè)知識，檢查企業(yè)50余家次，下發(fā)了現(xiàn)場記錄31份，限期整改指令書10份，整改復(fù)查意見書10份，參與調(diào)查安全生產(chǎn)事故2起。
    一是強化安全監(jiān)管。針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日、重要時段，以及危險化學(xué)品、煙花爆竹，液氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理等活動，進(jìn)行了安排布置，積極督促州新希望牦牛產(chǎn)業(yè)有限公司的液氨凍庫重大隱患整改。開展安全生產(chǎn)大檢查，加強隱患排查整治和日常監(jiān)管，保持“打非治違”高壓態(tài)勢。
    二是強化責(zé)任落實。3月以及十九大期間，帶領(lǐng)股室人員與全縣加油站、煙花爆竹經(jīng)營專店負(fù)責(zé)人簽訂了《安全承諾書》，層層落實責(zé)任，同時加強日常檢查，維護(hù)了重要敏感時段的安全穩(wěn)定。
    三是強化宣傳教育培訓(xùn)。新建立了縣企業(yè)負(fù)責(zé)人微信群，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布國家、省安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)和國家領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。在重要時段、重大活動期間，及時發(fā)布專項整治方案和各項要求，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
    四是嚴(yán)格“三同時”管理和行政審批工作。對建設(shè)項目加強了安全“三同時”審查力度，嚴(yán)格了安全準(zhǔn)入條件，強化了源頭安全管理。工作中堅持安全評價備案制度，認(rèn)真清理和督促了盟翔加油站建設(shè)項目按照安全設(shè)施“三同時”審查的要求完善相關(guān)資料和手續(xù)。5月18日，積極配合州安監(jiān)局開展了對建設(shè)項目安全設(shè)施的審查驗收工作。
    五是快速融入德陽對口幫扶工作。按照德陽援若前線指揮部的工作安排和職責(zé)分工，樹立服務(wù)大局的意識，全身心地投入項目管理組、精準(zhǔn)扶貧組、財政資金管理組的各項工作。作為納木中學(xué)教學(xué)及輔助用房建設(shè)項目的德陽援建聯(lián)絡(luò)人，先后5次到紅星鎮(zhèn)納木中學(xué)了解項目建設(shè)情況，并帶領(lǐng)縣安監(jiān)局相關(guān)股室人員對建設(shè)項目在安全生產(chǎn)責(zé)任落實、應(yīng)急預(yù)案制定、安全教育培訓(xùn)、安全隱患排查、安全警示標(biāo)志、臨時用電、特種作業(yè)等方面進(jìn)行了檢查，確保了施工質(zhì)量安全。目前，已投入教學(xué)使用。
    三、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線。
    能嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，自覺參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項活動，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作不推諉扯皮，不揀輕怕重，自己在工作和生活中常常懷自警之心，常思警人之事，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論是大是大非問題，還是看起來是小節(jié)的問題，都要把握好自己，潔身自好，清廉自守，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，依法公正地履行好職責(zé)。
    四、存在的不足和改進(jìn)措施。
    2017年，我雖然認(rèn)認(rèn)真真地完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，但也還存在一些不足;一是理論學(xué)習(xí)仍顯不夠，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻和藏區(qū)歷史文化等方面的學(xué)習(xí)得不夠透徹，不深入;二是對安全監(jiān)管工作的新困難、新問題、新挑戰(zhàn)研究、探討不夠。在今后的工作中我要進(jìn)一步加強政治理論和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和執(zhí)政能力;認(rèn)真貫徹落實黨的十九大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，發(fā)揚成績，大膽工作，克服不足，更好的完成安全監(jiān)管各項工作和德陽對口援建各項任務(wù)。
    安監(jiān)局巡察報告篇十四
    一年來，在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫助下、本人不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。
    一、強化學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
    在做好本職工作的同時，本人能抓緊理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。努力學(xué)習(xí)黨的十八、十九大會議等習(xí)近平系列講話精神，同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識，積極參加省州舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。檔案工作是一項專業(yè)性很強的工作，涉及的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識很多很廣。一年來，我堅持學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)以及各門類檔案業(yè)務(wù)書刊，對檔案工作的發(fā)展方向有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握。
    二、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)佳績。
    我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力投身于檔案工作中，盡力做好分管的工作，主要有以下幾點：一是完成本單位上年度檔案整理歸檔、同時縣級機關(guān)各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目部門檔案、精準(zhǔn)扶貧檔案執(zhí)法檢查并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教育局55年來的檔案和土地確權(quán)檔案進(jìn)行形上門指導(dǎo)并全部接收進(jìn)館。同時接收之前各單位到期檔案。二是做好日常查檔接待工作。館藏老檔案進(jìn)行套盒、搶救、保護(hù)、保管。三是積極推動檔案館項目建設(shè)工作。
    三、嚴(yán)于律己，為政清廉。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，從思想上我嚴(yán)格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，守清廉、防貪念、抗誘惑、拒腐蝕，牢牢筑起一道反腐保廉的堅實思想防線;從行動上我認(rèn)真約束自己，尊重班子集體意見，傾聽群眾呼聲。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，廉潔自律，勤儉節(jié)約，以自己的實際行動塑造清正廉潔的公仆形象。
    四、存在的不足和今后努力方向。
    一年來在工作中、雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)和老同事們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足力爭使自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平更上一個臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。