每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
班級常規(guī)心得體會篇一
通過對《廣安區(qū)教育和科技局教育教學常規(guī)管理細則》的學習，我們一定嚴格要求自己，按照要求，力爭學有所得，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務是新課改要求下，積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下，認真領會教學常規(guī)實施細則，我們只有理論聯(lián)系實踐，行動上才能跟上步伐。
二、嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。
1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序和行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行，沒有一視同仁的嚴格要求，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度，在制度面前人人平等，全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段，它是一種宏觀上的要求，一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。
2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里，考核是工作做的是否到位，工作質(zhì)量如何的一種評價方式，沒有一個標準的工作考核方案，就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的，并做到全面細致。
三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。
教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，應此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理，工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié)，教學管理容易變成癱瘓，教學活動很難正常有序進行，教學質(zhì)量根本談不上。
四、各項校驗活動井然有序的開展
1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。上課時，對所有的知識點做到了如指掌，傳授時才能做到游刃有余，這樣，學生就會在心里佩服你，就會喜歡上你的課，上課時也會認真聽講。
2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動，相互學習，相互促進，取長補短。
3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。
通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想，面向全體學生，加強學生思想品德教育，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此，做好教學管理工作是學校工作的重中之重。
班級常規(guī)心得體會篇二
作為一名班級教師，建立良好的班級常規(guī)是班級管理的關鍵。班級常規(guī)是指針對學生日常行為規(guī)范、文明禮儀、個人衛(wèi)生等方面制定的一系列規(guī)定。它能幫助班級教師進行有效的班級管理，創(chuàng)造良好的教學和學習環(huán)境。在本文中，將結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗，談一談如何建立一個良好的班級常規(guī)。
第二段：建立班級常規(guī)的重要性
建立班級常規(guī)的重要性無需贅述，可以說它是一個班級管理的基礎。良好的班級常規(guī)有利于培養(yǎng)學生的秩序感、自控力、團隊意識以及個人修養(yǎng)等。同時，也能提高學生的學習效率和質(zhì)量，使學生可以更好地合理安排時間、養(yǎng)成良好的習慣和行為，在班級環(huán)境中得到更多的成長和進步。
第三段：建立班級常規(guī)的具體步驟
建立班級常規(guī)需要遵循一定的步驟。第一步是確定班級常規(guī)的內(nèi)容。根據(jù)每個年齡段學生的特點和教學需求，確定適合本班級的常規(guī)，針對不同的行為規(guī)范制定不同的規(guī)定。第二步是向?qū)W生宣講班級常規(guī)的重要性，讓學生了解為什么要制定班級常規(guī)以及常規(guī)規(guī)定的內(nèi)容。第三步是與學生共同制定班級常規(guī)，聽取學生的意見和建議，讓學生積極參與到常規(guī)制定的過程中。第四步是向?qū)W生講解班級常規(guī)的實施方法，并與學生簽署常規(guī)承諾書。最后一步是在日常教學中貫徹執(zhí)行班級常規(guī)，及時跟進和修改班級常規(guī)，細致實施，嚴格執(zhí)行。
第四段：建立班級常規(guī)的注意事項
在建立班級常規(guī)的過程中，需要注意以下幾點：第一，常規(guī)的制定要實事求是，切實可行，不能過于嚴苛或?qū)捤?。第二，需要與學生形成良好的互動和溝通，讓學生參與到常規(guī)的制定和執(zhí)行過程中。第三，常規(guī)的執(zhí)行需要及時跟進，對行為規(guī)范不合理的地方進行及時修正和調(diào)整。第四，班級教師在執(zhí)行班級常規(guī)時，應該耐心講解、寬容接納，并注重降低學生的違規(guī)率，體現(xiàn)溫度和人性化。
第五段：建立班級常規(guī)的效果
良好的班級常規(guī)不僅能提高學生的行為規(guī)范，也能有效提高教學效果，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。它能培養(yǎng)學生的自覺參與、規(guī)范意識、創(chuàng)新能力以及發(fā)揚優(yōu)點等，促進學生全面發(fā)展。此外，良好的班級常規(guī)也是家校合作的重要橋梁，能夠加強教師與家長間的聯(lián)系，形成教育共同體，共同關愛孩子們的成長。
結(jié)尾部分：
班級常規(guī)的重要性不容忽視，它的建立和執(zhí)行是一個綜合性的過程，需要班級教師、學生和家長共同努力。在實施過程中，班級教師要發(fā)揮好自己的職能，及時引導學生，指導學生，做到心中有數(shù)，發(fā)揮個人的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。希望通過本篇文章的介紹和分享，能夠給廣大教師帶來一定的啟示和幫助，共同建立良好的班級常規(guī)，為學生創(chuàng)造一個好的學習和成長的環(huán)境。
班級常規(guī)心得體會篇三
很多班主任都會有這樣的困惑，感覺自己付出了很多，對待班級管理已經(jīng)很盡心盡責了，但是為什么還是管理不好班級呢？其實管理是一門藝術，它不僅僅看你做不做，更關鍵的是看你做得怎么樣。放在管理上，就是有效管理和無效管理。
我們應該從以下幾個方面做好班主任工作：
萬事開頭難，每個學期的開頭對于班主任來說都是最繁忙、最勞累的時候，但同時也是班主任做好班級管理工作的黃金時期。因為在新學期開始時，教學任務是新的，課程是新的，所有一切都是從頭開始，學生期望自己在新學期能有新的表現(xiàn)，班主任當然也希望自己的班級從開始就能快速步入正軌。各方面的要求、人員的選定、班級目標的制定等等都可以使班級舊貌換新顏，短時間內(nèi)形成良好的班風。尤其是對于新生入校或接手新的班級更是如此。準備好跟學生見面時的第一句話，備好第一堂班會課，盡快記住每名學生的姓名，民主產(chǎn)生第一屆新班委，師生家長共同制定班級成長計劃，只有在初期明確班級目標，形成良好的班風、學風，才能為今后的工作打下堅實的基礎。
蘇霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育?！苯衲陮嵭械男抡n程要求把課堂還給學生，強調(diào)課堂上學生的主體地位，那么我們也可以把班級管理還給學生，讓學生成為班級管理的主體。例如培養(yǎng)一屆能獨立開展工作的班委會。
首先，這是解放班主任，細化班級工作的需要。班級學生干部是班主任老師的左膀右臂，一個優(yōu)秀的班主任能夠充分利用班級的人力資源。事必躬親、鞠躬盡瘁的班主任可能已經(jīng)不能夠在現(xiàn)在這個強調(diào)科學管理的時代活躍下去了，解放班主任不等于解脫班主任，只是將班主任放到了一個更高的管理層次上。尤其在我們學校，學校各項管理非常細致，班級管理工作也必須細化，這就需要將班級各項工作進行分工，專人專管。而且針對各項工作分別對相應班干部進行培訓指導，使得每個班干部都能獨立自主的開展自己的工作，讓班級各項工作都能有條不紊的順利開展。
其次，這也是新時期對學生綜合素質(zhì)的要求?，F(xiàn)在的社會對人才的需求已經(jīng)不僅僅局限在理論知識上了，而更加看重于學生的綜合素質(zhì)，尤其是溝通、交際、管理能力。作為走在全國教育最前沿的衡中的一名班主任，我們有責任有義務去提高自己學生的各項綜合素質(zhì)。
現(xiàn)代社會是個競爭激烈的社會，這就要求我們培養(yǎng)的人才也要具備勇于競爭的意識。其實在衡中這個大環(huán)境下，處處都有競爭，只不過需要我們班主任加以正確的引導和教育。從競賽提高到了學習的角度，激發(fā)起了學生們學習的斗志，讓同學們勇于去競爭。
陶行知先生說：“教育是教人化人，化人者也為人所化。教育總是互相感化的，互相感化，便是互相改造?！薄罢娼逃切男南嘤〉幕顒?。唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心靈深處?！比绾巫屵@些孩子自覺地服從班級的管理呢？愛！愛是一種溫暖，它可以溫暖冰冷的心靈。作為一名班主任，只有熱愛學生關心學生和學生打成一片，學生才能親其師、信其道，在師生間建立起一種和諧的相互依賴的心理與情感上的協(xié)調(diào)關系。平常教師一個贊許的微笑、一個肯定的眼神、一句不經(jīng)意的表揚，在學生稚嫩的心田上都猶如一縷陽光。作為一名班主任應把這種愛的陽光灑滿教室的每一個角落。
總之，作為教師，從事了太陽底下最光輝的職業(yè)，所以，要自信我們自己一定是光輝的。累點兒就當做體育鍛煉吧，工資少就少一點兒吧，國家太平，國富民強才是最重要的。這都有我們老師的功勞。好好工作，為國為民，也為自己，比上不足比下有余，保持好我們美麗黔東南的綠色心態(tài)吧！
班級常規(guī)心得體會篇四
仿佛還是昨天，帶著滿心的期待、渴求和一絲惶恐我來到了西北師范大學?？赊D(zhuǎn)眼間，為期二十多天的幼教國培項目（20xx）——xx省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓學習已經(jīng)結(jié)束。從一開始的忐忑不安到逐漸從容，從最初的陌生到最后的不舍……，回首培訓期間的日日夜夜、點點滴滴，心中盛滿了喜悅和感動。在西北師范大學教師培訓學院的精心組織安排下，我們這些來自甘肅農(nóng)村各個地區(qū)的90名國培學員得以與眾多專家、學者、國內(nèi)學前教育界權威人士面對面地座談；傾聽他們對《幼兒園教育綱要》的解讀；感悟他們對當代學前教育的變革與幼兒教師專業(yè)發(fā)展的詮釋、對尊重規(guī)律，科學實踐——提升幼兒園課程領導力的理解等。二十多天的培訓讓我收獲了很多，我感覺每天都是那么的充實而感動，專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給予我們具體操作指導的理論支撐，使我的教育觀念有了更新，下面談談幼兒園國培心得體會：
在這為期二十多天的學習時間里，我們每天的感覺都是幸福而又充實的，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲：
開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座，讓我開闊了眼界，對《國務院關于當前發(fā)展學期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。
最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況：即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣，不喜歡玩。而公安廳幼兒園老師在這方面做了研究，而且很有成效。例如，她們的拼圖就是孩子們自己的照片，中班數(shù)圖形活動，不是枯燥簡單地做習題，而是數(shù)完了一組圖形之后，把數(shù)字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼，晚上區(qū)域是游戲式學習，區(qū)域游戲是學習，但學習不一定是游戲。幼兒年齡小，我們的教學要游戲化，所以區(qū)域游戲與我們的集體上課一樣重要，需要我們長期持續(xù)地開展下去。要想?yún)^(qū)域游戲做好，做實，教師首先要做到“心中有目標，眼中有孩子”。就可以打電話。沒有做對的孩子，電話打錯了，明天他一定會認真仔細地再來數(shù)?？痰恼J識和理解。
公安廳幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設非常好，無不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經(jīng)驗，讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中，對孩子的影響不是短期的能看出來的，但影響力是深遠的。
就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和省級的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結(jié)構活動材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境，更生活化，這是我要努力的方向。
二十幾天的短暫相聚就要結(jié)束了，離開此地，分手剛結(jié)識的朋友，但收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷，走出國培，我們的路會越走越寬。
班級常規(guī)心得體會篇五
班級常規(guī)是學生生活中的重要組成部分，對于促進良好的學習氛圍、培養(yǎng)良好的行為習慣具有重要意義。作為學生，我深刻認識到班級常規(guī)建立的重要性，通過參與和觀察，我獲得了一些心得體會，與大家分享。
第二段：設立明確的規(guī)則
一個班級若要形成良好的秩序，就必須設立明確的規(guī)則。規(guī)則的設立需要符合實際情況，考慮到學生的特點和需求。在班級中，我們制定了各項規(guī)則，如準時到校，聽從老師的指示等。制定規(guī)則時，應與學生充分溝通，爭取統(tǒng)一意見。我發(fā)現(xiàn)，設立明確的規(guī)則可以規(guī)范行為，增強學習效果，有助于培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。
第三段：營造寬松和諧的環(huán)境
在班級常規(guī)的建立過程中，營造寬松和諧的環(huán)境至關重要。我們班級注重培養(yǎng)同學間的友善和合作精神。通過開展團隊活動、班會等形式，增進同學之間的了解和信任，減少摩擦和矛盾。在課堂上，老師也注重鼓勵學生提問、表達自己的觀點，營造一個互動、開放的氛圍。我體會到，在這樣的環(huán)境下，同學們更愿意發(fā)言、參與討論，也更容易形成良好的集體氛圍。
第四段：引導學生自律
班級常規(guī)的建立最終目的是培養(yǎng)學生的自律能力。自律是一個人成長過程中必備的素質(zhì)。在班級中，我們注重引導學生自覺遵守規(guī)則，主動承擔責任。例如，我們會推行班級值日制度，讓同學們輪流負責班級衛(wèi)生。此外，我們還建立了學習小組，通過彼此監(jiān)督和督促，共同進步。這樣的做法可以培養(yǎng)學生的責任感和自律意識，激發(fā)他們良好的學習動力。
第五段：班級常規(guī)的評估和更新
班級常規(guī)需要不斷地評估和更新。我們定期組織班級評議會，對常規(guī)進行回顧和調(diào)整，及時解決存在的問題。同時，我們也鼓勵同學們提出寶貴的建議和意見，使班級常規(guī)能夠與時俱進。除了評估和更新，班級常規(guī)的執(zhí)行也需要持續(xù)的推動和監(jiān)督。我們認識到，教師的示范和引導起到了重要作用，需要教師與學生共同努力，形成良好的氛圍。
結(jié)尾
通過參與班級常規(guī)的建立，我深刻意識到班級常規(guī)對于學生的成長有著重要的促進作用。設置明確的規(guī)則、營造寬松和諧的環(huán)境、引導學生自律以及評估和更新常規(guī)，都是班級常規(guī)建立過程中必不可少的環(huán)節(jié)。堅持班級常規(guī)可以增進同學之間的友誼，培養(yǎng)學生的良好品質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。希望通過班級常規(guī)的建立，我們的班級更加和諧、進步。
班級常規(guī)心得體會篇六
我是一名幼兒園教師，我從事幼教以有兩年半了，很慶幸我是本班的班主任，很慶幸我畢業(yè)一年，就當了一名班主任，原以為當班主任沒什么大不了的，可真正當上了，我才知道這里面的甜和苦。初為人師的我，總是犯下各種各樣的錯誤。
每天與孩子的接觸，我完全能感受到孩子的那份純真，即使是最頑皮的孩子，只有你哎他們，他們同樣也會愛你，只要多關心他們，從愛護他們的角度去教育他們，他們同樣會變成很有出息的人材。
其次，最重要的是班主任要以身作則，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，在兒童期所形成的道德觀念，行為習慣，其教師在中起了決定性的作用，孩子每天喜歡模仿，尤其是對老師的一言一行都非常注意，所以老師的一言一行都顯得非常重要，對此我深有體會，我教過的很多父母都會告訴我，孩子在家模仿我的言行的實例，這讓我有點害怕有慶幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿，是否有些不好的行為也讓孩子學到了，為此，我一定要時時處處為孩子做好榜樣，凡事我要求孩子做到的，我自己首先一定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己堅決不做，只有自己做好了，孩子才會模仿自己的好習慣。
最后，就是家園合心，共同教育。要知道教育不只是老師的事，家庭的教育對孩子也尤為重要。不同的家庭教育環(huán)境，會使孩子有不同的性格和習慣，那怎樣才讓孩子在家也有個好的教育環(huán)境呢？這就要班主任多于家長溝通，多于家長介紹好的教育經(jīng)驗，與家長一起查找各自的教育問題和教育缺陷，一起共同進步。
古人說：一日為師，終身為父，這可見教師的這一職業(yè)是如此的平凡偉大，她肩負著社會的責任和社會的義務，所以教師在社會中不斷自覺地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
班主任工作是繁瑣且細致的，作為班主任就是要對孩子負責，家長負責，要努力通過各種教育形式，教育方法和教育活動來讓幼兒園滿意，叫做滿意，孩子滿意，所以這就需要我們用“愛”去教育每一個孩子，我想只有這樣的班級才能創(chuàng)造出一個號的學習的`生活環(huán)境，才能讓班里的每個孩子都健康快樂地成長。
班級常規(guī)心得體會篇七
時光飛逝，不知不覺來到xx小學已有大半年的時間了。大半年里我和孩子們幾乎朝夕相處，看他們漸漸的不太依賴父母，逐漸的適應了校園生活，覺得我的付出有了回報，我愛他們，和他們相處的半年我收獲了很多快樂，同時在班主任的工作上也收獲很多，就這半年的收獲，我寫下如下心得，希望和大家分享：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。比如：每天中午給學生布置了一定的作業(yè)，讓學生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理。
二、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，這主要就是學校的四項競賽，結(jié)合學校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學生實際，通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，那些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：讓他們看看四項競賽的展示臺的紅旗，哪個班級最多，我們班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應該向哪個班級學習等等，使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
三、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部：班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學參與到班級管理，鍛煉他們的能力。
四、平時加強與家長的聯(lián)系
本學期我把學生的聯(lián)系電話全部存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一目了然。一開學我把自己的電話也及時地告訴家長，讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時，我總是耐心地和他們講解，溝通。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
一學期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。學生們基本上能按時上下課，作業(yè)大都能按時完成，個別調(diào)皮的慢慢適應了上課的節(jié)奏，能跟上班集體的步伐。班級這個集體運作的還不錯。我會把這樣的狀態(tài)保持下去，在工作經(jīng)驗上會不斷總結(jié)，更好的為可愛的孩子們服務，因為他們是祖國的未來！
班級常規(guī)心得體會篇八
對于一個班級而言，常規(guī)的建立和執(zhí)行是非常重要的。只有有了良好的班級常規(guī)，才能保持課堂秩序，創(chuàng)造良好的學習氛圍。在我的教學實踐中，我不斷摸索、總結(jié)，逐漸形成了一套適合我們班級的常規(guī)，同時也積累了一些心得體會。
首先，我意識到班級常規(guī)的建立需要以學生為中心。學生是班級中最重要的一環(huán)，他們的參與和共同建設是班級常規(guī)能否取得成功的關鍵。因此，在制定常規(guī)的過程中，我會充分尊重學生的意愿，盡量使每一項規(guī)定都符合他們的實際需求。例如，在明確作業(yè)要求時，我會提前與學生進行討論，聽取他們的建議和意見。這樣一來，常規(guī)的執(zhí)行力就會增強，學生也更容易接受和認同。
其次，我發(fā)現(xiàn)常規(guī)的執(zhí)行需要有明確的獎懲機制。學生在遵守班級常規(guī)的過程中，有時會遇到困難和誘惑，特別是面對課堂紀律的時候。因此，建立一個明確的獎懲機制，可以起到激勵和約束的作用。在我的班級中，我們采用了“三次警告后請教導主任”、“記黑板條等紅綠燈標記”等方式進行獎懲。學生們知道，只要他們能夠按照常規(guī)要求行事，就能享受到公正的待遇，同時也會為他們在學校層面獲得更多的榮譽和信任機會。
同時，我也深刻認識到常規(guī)的建立需要不斷的溝通與反饋。只有及時的溝通交流，才能使常規(guī)與實際需求相結(jié)合。因此，我定期與學生們進行班會，傾聽他們的意見和建議，了解他們在執(zhí)行常規(guī)過程中的困難和疑惑，及時進行調(diào)整和改進。此外，我還設置了匿名反饋箱，學生可以隨時將他們的感受和建議寫入信封，放入箱子中。這樣一來，學生們有了一個安全的反饋渠道，他們更愿意與我分享他們的想法，也更容易接受和認同常規(guī)的制定與執(zhí)行。
另外，對于常規(guī)的建立，我也深刻感受到了團隊合作的重要性。作為一個班級，我們每個人都是一個獨立而又相互影響的個體，只有眾人齊心協(xié)力，才能共同促進常規(guī)的建立和執(zhí)行。因此，我鼓勵學生成立班級委員會，由學生自己來管理和執(zhí)行常規(guī)。在委員會的帶領下，班里的每位成員都有機會參與到常規(guī)制定的過程中，負責與老師進行有效的協(xié)商，并在班級之間傳遞常規(guī)。通過這樣的方式，班級成員更容易相互支持和監(jiān)督，共同創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
最后，我意識到常規(guī)的建立不僅僅是為了規(guī)范行為，更是為了培養(yǎng)學生的自律意識和責任感。通過執(zhí)行常規(guī)，學生可以培養(yǎng)良好的學習習慣和行為習慣，提高自己的自律能力。而且，常規(guī)的執(zhí)行也是一種培養(yǎng)責任感的過程，學生們不僅要對自己的行為負責，還要對班級、對集體負責。因此，我會時常強調(diào)常規(guī)的重要性，與學生們進行思想教育，幫助他們明確自己的責任和義務，從而激發(fā)他們的積極性和主動性。
總結(jié)起來，班級常規(guī)的建立需要以學生為中心，要有明確的獎懲機制，要注重溝通和反饋，要倡導團隊合作，更要培養(yǎng)學生的自律意識和責任感。只有不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗，我們才能逐步建立一個凝聚力強、學風優(yōu)良的班級。班級常規(guī)的建立是一項長期的工作，需要學生、老師和家長的共同努力。相信通過大家的共同努力，我們的班級會越來越好，學生成績也會有所提高。
班級常規(guī)心得體會篇九
建立良好的師生關系，我們必須做到熱愛二字。一是創(chuàng)建寬松、愉悅的家庭式氛圍。新教育理念倡導的是一種民主、和諧的環(huán)境，因此，幼兒園的班級管理應該注意這種氛圍的創(chuàng)設。年齡越小的孩子其情感依戀越強烈，這就要求我們營造與家庭相似的寬松、安全、溫馨的物質(zhì)環(huán)境，以便讓他們在這種環(huán)境中自由、快樂的發(fā)展。與此同時，我著重創(chuàng)設心理環(huán)境，和孩子們近距離的接觸，用自己的愛心去換取他們的童心，以此拉近和孩子的距離。孩子們很快會從對家人的依戀轉(zhuǎn)移到對老師的親近上，如摸摸你的衣服、牽牽你的手、坐坐你的大腿，這些動作都是他們表達對你的接受。
除了動作，他們還從語言上來表達對你的認同與愛，當大家說到新衣服時，孩子們會說老師，我給你買一件漂亮的衣服當爬上窗戶擦玻璃時，總會聽到老師，小心點當不小心撞了椅角，孩子們會投來關心的眼光老師，你沒事吧？。雖然只是短短得一句話，但在我看來卻無比激動，這是我們共同創(chuàng)建寬松、愉悅的氛圍的作用。二是事事關注、事事細心。如教學活動時，從教態(tài)到語氣都應真摯、親切，使幼兒感到舒服、溫暖；教學活動后，主動親近、愛撫幼兒，跟他們交流感興趣的事，和他們做朋友。既關心幼兒的教育問題，又注重幼兒的養(yǎng)護問題，從睡眠、起床到用餐、喝水等一日各個環(huán)節(jié)。這樣，才能真正體現(xiàn)幼兒園教師母愛般的師愛。
一是教師做到為人師表，嚴格遵守幼教法規(guī)和幼兒園的一切規(guī)章制度；二是對幼兒嚴格要求。幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行，它體現(xiàn)在幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。因此，在常規(guī)管理上做到嚴要求，包含兩個方面：兩位老師統(tǒng)一認識，統(tǒng)一要求；對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。在一個班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風、工作方法也不盡相同，但不管怎樣，在引導孩子明辨是非，培養(yǎng)良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統(tǒng)一。就這樣，在統(tǒng)一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做。常規(guī)不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園不再哭鬧，自己進入活動室；自覺向老師問好，和家長再見；喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行；玩完玩具自覺收好，放回原處；脫下的衣服自己動手疊好放到指定的位置等等。
新《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與并積極支持、幫助家長提高教育能力。因此，一個班級管理工作成功與否，還要看家長工作做得是否到位。我們做到了熱情周到、真誠接待每一位家長，選擇家長容易接受的方式與家長溝通。在實際工作中，我們了解到：許多家長都認為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事；另外，現(xiàn)在都是獨生子女，孩子在家都是嬌生慣養(yǎng)，因此有些工作開展的不是很好。為了保證班級管理的順利進行，取得最佳的效果，每學期初召開家長會，在家長會上向家長介紹我們將要開展的一些工作、幼兒開學來的一些情況、家長將要配合的一些事情等，讓家長了解到，只有家長切實地參與，才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展，才能使我們的班級管理得更好。
為了使家長進一步明確配合的內(nèi)容，保證工作的順利開展，我們還設計了家長園地、推選了家長委員、確定了家長開放日和家長助教活動等。在家長園地中我們根據(jù)班級情況和所要開展的活動情況，在欄內(nèi)提出家園配合的目的、要求、以及幼兒的表現(xiàn)，許多家長對此很關注，使得這個欄目充分發(fā)揮了其作用。
總之，一個好的班級，離不開教師的精心管理。古人云：親其師，信其道。要想有一個積極向上的良好班級氛圍，使每一個孩子都能健康、快樂地成長，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營造健康向上、個性張揚的班集體。
班級常規(guī)心得體會篇十
大家好，我是本班的一名學生，今天我要分享一下自己的一些心得體會，這些心得體會是關于我們班級常規(guī)的。首先，讓我們看一下什么是班級常規(guī)。
第一段：班級常規(guī)的意義
班級常規(guī)是指班級中有關學習、生活、交往等各方面規(guī)范的約定俗成的行為準則，是班級的基本管理制度和組織形式。班級常規(guī)不僅限定了我們在學校的行為舉止、維護了校園秩序，更重要的是規(guī)范了我們的生活方式和價值觀念，提高了我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了我們的自律精神和合作意識，有利于幫助每個人更好的成長和發(fā)展。因此，班級常規(guī)具有非常重要的意義。
第二段：我認為班級常規(guī)的具體內(nèi)容
對于班級常規(guī)，我認為主要涉及到以下方面：
1、學習方面：課堂紀律，作業(yè)完成，知識點掌握情況等。
2、生活方面：日常衛(wèi)生，作息時間，文明禮儀等。
3、交往方面：合作學習，互相關心和幫助，不欺凌和排擠他人等。
以上這些方面都離不開我們?nèi)粘Ｉ?，它們的存在、實施和準確落實，對于整個班級的發(fā)展都有著非常重要的意義，特別是對我們學生的成長和發(fā)展方面有著至關重要的作用。
第三段：班級常規(guī)落實所需的力量
班級常規(guī)的落實，需要全體師生的共同努力。針對不同的情況與問題，我們應該積極主動的提出自己的意見，同時也要聽取他人的意見，理性討論，達成共識。因此，班級常規(guī)的實施需要全體師生的積極參與，也需要有教師的引領與管理。教師要根據(jù)具體情況制定可行的制度和規(guī)定，同時要及時跟進執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，同時要引導學生養(yǎng)成良好的習慣和價值觀念。
第四段：班級常規(guī)的核心——班會
班級常規(guī)的具體制定和落實需要依靠班會。班會是班級常規(guī)真正得以實現(xiàn)的重要途徑，通過班會可以逐漸建立自己班級的規(guī)章制度，在班會中可以及時總結(jié)班級中存在的問題，并對問題進行深入研討和解決。班會有助于增強班級的凝聚力和向心力，提高班級管理水平，同時有助于學生互相了解，增進友誼，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感。
第五段：總結(jié)
總的來說，班級常規(guī)的制定和實施是與學生自身成長、發(fā)展密切相關的，它是促進學生綜合素質(zhì)全面提升和樹立正確價值觀念的重要途徑。制定和執(zhí)行班級常規(guī)需要全體師生的積極參與，必須由教師引領，并且班級常規(guī)的制定和執(zhí)行需要時刻關注實際情況，及時修改和完善。班級常規(guī)是班級的基本管理制度和組織形式，班級成員應該嚴格遵守，相互監(jiān)督、互相約束，共創(chuàng)班級優(yōu)良氛圍。
班級常規(guī)心得體會篇十一
幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行，它體現(xiàn)在幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。因此在班級常規(guī)管理過程中，我們班兩位老師總是目標一致，相互配合，統(tǒng)一要求；對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。
1、對幼兒做到要求統(tǒng)一。
在一個班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風、工作方法也不盡相同，但不管怎樣在引導孩子明辨是非，培養(yǎng)良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統(tǒng)一。就這樣在統(tǒng)一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做。常規(guī)不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園自己進入活動室；自覺向老師問好，和家長再見；喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行；玩完玩具自覺收好放回原處；脫下的衣服自己動手疊好放到指定的位置等等。
2、讓幼兒明確活動要求。
不管是開展什么活動，在活動之前，我們兩位老師總是會把活動要求提在前，讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動，這樣，不僅幼兒能掌握正確的活動方法，而且能夠穩(wěn)定幼兒的常規(guī)，比如：在情景數(shù)學教學活動時，教師在講解之后，就請幼兒在座位上做好，等教師提清楚以后再動手操作；在戶外游戲時，教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求，在活動前，再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。
沒有規(guī)矩，不成方圓如果一個老師僅僅只是熱愛他的孩子，沒有常規(guī)，沒有教育，沒有引導，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙，一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么，應該怎樣做更好。在制定班級常規(guī)時，教師應和幼兒共同討論：哪些行為是班級所接受和贊賞的`，哪些行為是班級所不允許的、應該被禁止的，教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會，另外，老師對孩子的要求要說到做到，這是管好常規(guī)的最重要的一點。只有你說到做到了，才能樹立自己的威信，讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子。比如：上課前我們就要求幼兒聽課時不講話，不做小動作眼睛要看老師，當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課，等沒有任何聲音或沒有幼兒在做小動作了，再繼續(xù)上課，這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他，沒辦法了只好認真聽課了。
1、對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2、常規(guī)教育要日常抓，抓日常。
俗話說得好千里之行，始于足下，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展教育教學工作。
3、常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的。還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
4、利用榜樣促進常規(guī)。
每個班的孩子都有不同的特點，只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點也就能進行現(xiàn)場的常規(guī)教育了。例如：每次在擦嘴巴或者是擦小手時，總會有一部分的幼兒不能按要求將毛巾自覺地整理好，用完之后總會隨手一丟。但是有一次我們發(fā)現(xiàn)班級中總有一位小女孩自覺地將別的幼兒用亂的毛巾整齊的疊好，利用這位幼兒閃光點，我們馬上表揚了這位幼兒，并請她來督促其他幼兒自覺的折疊毛巾，鼓勵其他幼兒也向她學習。幼兒是都很喜歡模仿的，也特別的會受到鼓舞，所以慢慢地都想成為大家學習的榜樣了。
5、做個勤老師也能促常規(guī)。
大班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識了但是畢竟自控能力比較的差，不能較好地遵守規(guī)則，會給我們的工作帶來一些安全的隱患。為此，教師就要勤字當頭了，善于觀察幼兒的舉動，當發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來完成時，可以反復地練習、講解，直至幼兒能遵守相應的規(guī)則為止。
家長是幼兒園教師重要的合作伙伴，因此我們把家長工作也同樣放在工作重點中來抓。幼兒大多數(shù)的時間還是在家中，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣單靠教師在幼兒園的引導，取得的效果一定不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導，才能達到真正的目的。我們就通過家園聯(lián)系欄將一些教育方法、經(jīng)驗介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過短信平臺、通過家長來園接送孩子時簡短的談話，能讓家長們及時了解幼兒在園情況。讓家長了解到，只有家長切實的參與，才能使我們的班級管理的更好。
總之，常規(guī)教育是幼兒園工作的重要一部分，它是利用規(guī)則促進幼兒良好發(fā)展的一種教育，規(guī)則只是一種手段，并不是最終目的。常規(guī)不是不變的，常規(guī)教育應該是不斷發(fā)展的。我們廣大的教育工作者只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能提高教育效益，才能把幼兒園的常規(guī)和常規(guī)教育做得更好。
班級常規(guī)心得體會篇一
通過對《廣安區(qū)教育和科技局教育教學常規(guī)管理細則》的學習，我們一定嚴格要求自己，按照要求，力爭學有所得，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務是新課改要求下，積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下，認真領會教學常規(guī)實施細則，我們只有理論聯(lián)系實踐，行動上才能跟上步伐。
二、嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。
1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序和行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行，沒有一視同仁的嚴格要求，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度，在制度面前人人平等，全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段，它是一種宏觀上的要求，一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。
2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里，考核是工作做的是否到位，工作質(zhì)量如何的一種評價方式，沒有一個標準的工作考核方案，就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的，并做到全面細致。
三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。
教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，應此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理，工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié)，教學管理容易變成癱瘓，教學活動很難正常有序進行，教學質(zhì)量根本談不上。
四、各項校驗活動井然有序的開展
1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。上課時，對所有的知識點做到了如指掌，傳授時才能做到游刃有余，這樣，學生就會在心里佩服你，就會喜歡上你的課，上課時也會認真聽講。
2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動，相互學習，相互促進，取長補短。
3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。
通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想，面向全體學生，加強學生思想品德教育，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此，做好教學管理工作是學校工作的重中之重。
班級常規(guī)心得體會篇二
作為一名班級教師，建立良好的班級常規(guī)是班級管理的關鍵。班級常規(guī)是指針對學生日常行為規(guī)范、文明禮儀、個人衛(wèi)生等方面制定的一系列規(guī)定。它能幫助班級教師進行有效的班級管理，創(chuàng)造良好的教學和學習環(huán)境。在本文中，將結(jié)合自己多年的教學經(jīng)驗，談一談如何建立一個良好的班級常規(guī)。
第二段：建立班級常規(guī)的重要性
建立班級常規(guī)的重要性無需贅述，可以說它是一個班級管理的基礎。良好的班級常規(guī)有利于培養(yǎng)學生的秩序感、自控力、團隊意識以及個人修養(yǎng)等。同時，也能提高學生的學習效率和質(zhì)量，使學生可以更好地合理安排時間、養(yǎng)成良好的習慣和行為，在班級環(huán)境中得到更多的成長和進步。
第三段：建立班級常規(guī)的具體步驟
建立班級常規(guī)需要遵循一定的步驟。第一步是確定班級常規(guī)的內(nèi)容。根據(jù)每個年齡段學生的特點和教學需求，確定適合本班級的常規(guī)，針對不同的行為規(guī)范制定不同的規(guī)定。第二步是向?qū)W生宣講班級常規(guī)的重要性，讓學生了解為什么要制定班級常規(guī)以及常規(guī)規(guī)定的內(nèi)容。第三步是與學生共同制定班級常規(guī)，聽取學生的意見和建議，讓學生積極參與到常規(guī)制定的過程中。第四步是向?qū)W生講解班級常規(guī)的實施方法，并與學生簽署常規(guī)承諾書。最后一步是在日常教學中貫徹執(zhí)行班級常規(guī)，及時跟進和修改班級常規(guī)，細致實施，嚴格執(zhí)行。
第四段：建立班級常規(guī)的注意事項
在建立班級常規(guī)的過程中，需要注意以下幾點：第一，常規(guī)的制定要實事求是，切實可行，不能過于嚴苛或?qū)捤?。第二，需要與學生形成良好的互動和溝通，讓學生參與到常規(guī)的制定和執(zhí)行過程中。第三，常規(guī)的執(zhí)行需要及時跟進，對行為規(guī)范不合理的地方進行及時修正和調(diào)整。第四，班級教師在執(zhí)行班級常規(guī)時，應該耐心講解、寬容接納，并注重降低學生的違規(guī)率，體現(xiàn)溫度和人性化。
第五段：建立班級常規(guī)的效果
良好的班級常規(guī)不僅能提高學生的行為規(guī)范，也能有效提高教學效果，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。它能培養(yǎng)學生的自覺參與、規(guī)范意識、創(chuàng)新能力以及發(fā)揚優(yōu)點等，促進學生全面發(fā)展。此外，良好的班級常規(guī)也是家校合作的重要橋梁，能夠加強教師與家長間的聯(lián)系，形成教育共同體，共同關愛孩子們的成長。
結(jié)尾部分：
班級常規(guī)的重要性不容忽視，它的建立和執(zhí)行是一個綜合性的過程，需要班級教師、學生和家長共同努力。在實施過程中，班級教師要發(fā)揮好自己的職能，及時引導學生，指導學生，做到心中有數(shù)，發(fā)揮個人的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。希望通過本篇文章的介紹和分享，能夠給廣大教師帶來一定的啟示和幫助，共同建立良好的班級常規(guī)，為學生創(chuàng)造一個好的學習和成長的環(huán)境。
班級常規(guī)心得體會篇三
很多班主任都會有這樣的困惑，感覺自己付出了很多，對待班級管理已經(jīng)很盡心盡責了，但是為什么還是管理不好班級呢？其實管理是一門藝術，它不僅僅看你做不做，更關鍵的是看你做得怎么樣。放在管理上，就是有效管理和無效管理。
我們應該從以下幾個方面做好班主任工作：
萬事開頭難，每個學期的開頭對于班主任來說都是最繁忙、最勞累的時候，但同時也是班主任做好班級管理工作的黃金時期。因為在新學期開始時，教學任務是新的，課程是新的，所有一切都是從頭開始，學生期望自己在新學期能有新的表現(xiàn)，班主任當然也希望自己的班級從開始就能快速步入正軌。各方面的要求、人員的選定、班級目標的制定等等都可以使班級舊貌換新顏，短時間內(nèi)形成良好的班風。尤其是對于新生入校或接手新的班級更是如此。準備好跟學生見面時的第一句話，備好第一堂班會課，盡快記住每名學生的姓名，民主產(chǎn)生第一屆新班委，師生家長共同制定班級成長計劃，只有在初期明確班級目標，形成良好的班風、學風，才能為今后的工作打下堅實的基礎。
蘇霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育?！苯衲陮嵭械男抡n程要求把課堂還給學生，強調(diào)課堂上學生的主體地位，那么我們也可以把班級管理還給學生，讓學生成為班級管理的主體。例如培養(yǎng)一屆能獨立開展工作的班委會。
首先，這是解放班主任，細化班級工作的需要。班級學生干部是班主任老師的左膀右臂，一個優(yōu)秀的班主任能夠充分利用班級的人力資源。事必躬親、鞠躬盡瘁的班主任可能已經(jīng)不能夠在現(xiàn)在這個強調(diào)科學管理的時代活躍下去了，解放班主任不等于解脫班主任，只是將班主任放到了一個更高的管理層次上。尤其在我們學校，學校各項管理非常細致，班級管理工作也必須細化，這就需要將班級各項工作進行分工，專人專管。而且針對各項工作分別對相應班干部進行培訓指導，使得每個班干部都能獨立自主的開展自己的工作，讓班級各項工作都能有條不紊的順利開展。
其次，這也是新時期對學生綜合素質(zhì)的要求?，F(xiàn)在的社會對人才的需求已經(jīng)不僅僅局限在理論知識上了，而更加看重于學生的綜合素質(zhì)，尤其是溝通、交際、管理能力。作為走在全國教育最前沿的衡中的一名班主任，我們有責任有義務去提高自己學生的各項綜合素質(zhì)。
現(xiàn)代社會是個競爭激烈的社會，這就要求我們培養(yǎng)的人才也要具備勇于競爭的意識。其實在衡中這個大環(huán)境下，處處都有競爭，只不過需要我們班主任加以正確的引導和教育。從競賽提高到了學習的角度，激發(fā)起了學生們學習的斗志，讓同學們勇于去競爭。
陶行知先生說：“教育是教人化人，化人者也為人所化。教育總是互相感化的，互相感化，便是互相改造?！薄罢娼逃切男南嘤〉幕顒?。唯獨從心里發(fā)出來，才能打到心靈深處?！比绾巫屵@些孩子自覺地服從班級的管理呢？愛！愛是一種溫暖，它可以溫暖冰冷的心靈。作為一名班主任，只有熱愛學生關心學生和學生打成一片，學生才能親其師、信其道，在師生間建立起一種和諧的相互依賴的心理與情感上的協(xié)調(diào)關系。平常教師一個贊許的微笑、一個肯定的眼神、一句不經(jīng)意的表揚，在學生稚嫩的心田上都猶如一縷陽光。作為一名班主任應把這種愛的陽光灑滿教室的每一個角落。
總之，作為教師，從事了太陽底下最光輝的職業(yè)，所以，要自信我們自己一定是光輝的。累點兒就當做體育鍛煉吧，工資少就少一點兒吧，國家太平，國富民強才是最重要的。這都有我們老師的功勞。好好工作，為國為民，也為自己，比上不足比下有余，保持好我們美麗黔東南的綠色心態(tài)吧！
班級常規(guī)心得體會篇四
仿佛還是昨天，帶著滿心的期待、渴求和一絲惶恐我來到了西北師范大學?？赊D(zhuǎn)眼間，為期二十多天的幼教國培項目（20xx）——xx省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓學習已經(jīng)結(jié)束。從一開始的忐忑不安到逐漸從容，從最初的陌生到最后的不舍……，回首培訓期間的日日夜夜、點點滴滴，心中盛滿了喜悅和感動。在西北師范大學教師培訓學院的精心組織安排下，我們這些來自甘肅農(nóng)村各個地區(qū)的90名國培學員得以與眾多專家、學者、國內(nèi)學前教育界權威人士面對面地座談；傾聽他們對《幼兒園教育綱要》的解讀；感悟他們對當代學前教育的變革與幼兒教師專業(yè)發(fā)展的詮釋、對尊重規(guī)律，科學實踐——提升幼兒園課程領導力的理解等。二十多天的培訓讓我收獲了很多，我感覺每天都是那么的充實而感動，專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給予我們具體操作指導的理論支撐，使我的教育觀念有了更新，下面談談幼兒園國培心得體會：
在這為期二十多天的學習時間里，我們每天的感覺都是幸福而又充實的，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲：
開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座，讓我開闊了眼界，對《國務院關于當前發(fā)展學期教育的若干意見》有了更深的認識和理解。
最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況：即自己辛苦制作的材料孩子們不感興趣，不喜歡玩。而公安廳幼兒園老師在這方面做了研究，而且很有成效。例如，她們的拼圖就是孩子們自己的照片，中班數(shù)圖形活動，不是枯燥簡單地做習題，而是數(shù)完了一組圖形之后，把數(shù)字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼，晚上區(qū)域是游戲式學習，區(qū)域游戲是學習，但學習不一定是游戲。幼兒年齡小，我們的教學要游戲化，所以區(qū)域游戲與我們的集體上課一樣重要，需要我們長期持續(xù)地開展下去。要想?yún)^(qū)域游戲做好，做實，教師首先要做到“心中有目標，眼中有孩子”。就可以打電話。沒有做對的孩子，電話打錯了，明天他一定會認真仔細地再來數(shù)?？痰恼J識和理解。
公安廳幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設非常好，無不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經(jīng)驗，讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中，對孩子的影響不是短期的能看出來的，但影響力是深遠的。
就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和省級的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結(jié)構活動材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境，更生活化，這是我要努力的方向。
二十幾天的短暫相聚就要結(jié)束了，離開此地，分手剛結(jié)識的朋友，但收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷，走出國培，我們的路會越走越寬。
班級常規(guī)心得體會篇五
班級常規(guī)是學生生活中的重要組成部分，對于促進良好的學習氛圍、培養(yǎng)良好的行為習慣具有重要意義。作為學生，我深刻認識到班級常規(guī)建立的重要性，通過參與和觀察，我獲得了一些心得體會，與大家分享。
第二段：設立明確的規(guī)則
一個班級若要形成良好的秩序，就必須設立明確的規(guī)則。規(guī)則的設立需要符合實際情況，考慮到學生的特點和需求。在班級中，我們制定了各項規(guī)則，如準時到校，聽從老師的指示等。制定規(guī)則時，應與學生充分溝通，爭取統(tǒng)一意見。我發(fā)現(xiàn)，設立明確的規(guī)則可以規(guī)范行為，增強學習效果，有助于培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。
第三段：營造寬松和諧的環(huán)境
在班級常規(guī)的建立過程中，營造寬松和諧的環(huán)境至關重要。我們班級注重培養(yǎng)同學間的友善和合作精神。通過開展團隊活動、班會等形式，增進同學之間的了解和信任，減少摩擦和矛盾。在課堂上，老師也注重鼓勵學生提問、表達自己的觀點，營造一個互動、開放的氛圍。我體會到，在這樣的環(huán)境下，同學們更愿意發(fā)言、參與討論，也更容易形成良好的集體氛圍。
第四段：引導學生自律
班級常規(guī)的建立最終目的是培養(yǎng)學生的自律能力。自律是一個人成長過程中必備的素質(zhì)。在班級中，我們注重引導學生自覺遵守規(guī)則，主動承擔責任。例如，我們會推行班級值日制度，讓同學們輪流負責班級衛(wèi)生。此外，我們還建立了學習小組，通過彼此監(jiān)督和督促，共同進步。這樣的做法可以培養(yǎng)學生的責任感和自律意識，激發(fā)他們良好的學習動力。
第五段：班級常規(guī)的評估和更新
班級常規(guī)需要不斷地評估和更新。我們定期組織班級評議會，對常規(guī)進行回顧和調(diào)整，及時解決存在的問題。同時，我們也鼓勵同學們提出寶貴的建議和意見，使班級常規(guī)能夠與時俱進。除了評估和更新，班級常規(guī)的執(zhí)行也需要持續(xù)的推動和監(jiān)督。我們認識到，教師的示范和引導起到了重要作用，需要教師與學生共同努力，形成良好的氛圍。
結(jié)尾
通過參與班級常規(guī)的建立，我深刻意識到班級常規(guī)對于學生的成長有著重要的促進作用。設置明確的規(guī)則、營造寬松和諧的環(huán)境、引導學生自律以及評估和更新常規(guī)，都是班級常規(guī)建立過程中必不可少的環(huán)節(jié)。堅持班級常規(guī)可以增進同學之間的友誼，培養(yǎng)學生的良好品質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。希望通過班級常規(guī)的建立，我們的班級更加和諧、進步。
班級常規(guī)心得體會篇六
我是一名幼兒園教師，我從事幼教以有兩年半了，很慶幸我是本班的班主任，很慶幸我畢業(yè)一年，就當了一名班主任，原以為當班主任沒什么大不了的，可真正當上了，我才知道這里面的甜和苦。初為人師的我，總是犯下各種各樣的錯誤。
每天與孩子的接觸，我完全能感受到孩子的那份純真，即使是最頑皮的孩子，只有你哎他們，他們同樣也會愛你，只要多關心他們，從愛護他們的角度去教育他們，他們同樣會變成很有出息的人材。
其次，最重要的是班主任要以身作則，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，在兒童期所形成的道德觀念，行為習慣，其教師在中起了決定性的作用，孩子每天喜歡模仿，尤其是對老師的一言一行都非常注意，所以老師的一言一行都顯得非常重要，對此我深有體會，我教過的很多父母都會告訴我，孩子在家模仿我的言行的實例，這讓我有點害怕有慶幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿，是否有些不好的行為也讓孩子學到了，為此，我一定要時時處處為孩子做好榜樣，凡事我要求孩子做到的，我自己首先一定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己堅決不做，只有自己做好了，孩子才會模仿自己的好習慣。
最后，就是家園合心，共同教育。要知道教育不只是老師的事，家庭的教育對孩子也尤為重要。不同的家庭教育環(huán)境，會使孩子有不同的性格和習慣，那怎樣才讓孩子在家也有個好的教育環(huán)境呢？這就要班主任多于家長溝通，多于家長介紹好的教育經(jīng)驗，與家長一起查找各自的教育問題和教育缺陷，一起共同進步。
古人說：一日為師，終身為父，這可見教師的這一職業(yè)是如此的平凡偉大，她肩負著社會的責任和社會的義務，所以教師在社會中不斷自覺地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
班主任工作是繁瑣且細致的，作為班主任就是要對孩子負責，家長負責，要努力通過各種教育形式，教育方法和教育活動來讓幼兒園滿意，叫做滿意，孩子滿意，所以這就需要我們用“愛”去教育每一個孩子，我想只有這樣的班級才能創(chuàng)造出一個號的學習的`生活環(huán)境，才能讓班里的每個孩子都健康快樂地成長。
班級常規(guī)心得體會篇七
時光飛逝，不知不覺來到xx小學已有大半年的時間了。大半年里我和孩子們幾乎朝夕相處，看他們漸漸的不太依賴父母，逐漸的適應了校園生活，覺得我的付出有了回報，我愛他們，和他們相處的半年我收獲了很多快樂，同時在班主任的工作上也收獲很多，就這半年的收獲，我寫下如下心得，希望和大家分享：
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。比如：每天中午給學生布置了一定的作業(yè)，讓學生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理。
二、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，這主要就是學校的四項競賽，結(jié)合學校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學生實際，通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，那些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：讓他們看看四項競賽的展示臺的紅旗，哪個班級最多，我們班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應該向哪個班級學習等等，使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
三、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部：班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學參與到班級管理，鍛煉他們的能力。
四、平時加強與家長的聯(lián)系
本學期我把學生的聯(lián)系電話全部存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一目了然。一開學我把自己的電話也及時地告訴家長，讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時，我總是耐心地和他們講解，溝通。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
一學期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。學生們基本上能按時上下課，作業(yè)大都能按時完成，個別調(diào)皮的慢慢適應了上課的節(jié)奏，能跟上班集體的步伐。班級這個集體運作的還不錯。我會把這樣的狀態(tài)保持下去，在工作經(jīng)驗上會不斷總結(jié)，更好的為可愛的孩子們服務，因為他們是祖國的未來！
班級常規(guī)心得體會篇八
對于一個班級而言，常規(guī)的建立和執(zhí)行是非常重要的。只有有了良好的班級常規(guī)，才能保持課堂秩序，創(chuàng)造良好的學習氛圍。在我的教學實踐中，我不斷摸索、總結(jié)，逐漸形成了一套適合我們班級的常規(guī)，同時也積累了一些心得體會。
首先，我意識到班級常規(guī)的建立需要以學生為中心。學生是班級中最重要的一環(huán)，他們的參與和共同建設是班級常規(guī)能否取得成功的關鍵。因此，在制定常規(guī)的過程中，我會充分尊重學生的意愿，盡量使每一項規(guī)定都符合他們的實際需求。例如，在明確作業(yè)要求時，我會提前與學生進行討論，聽取他們的建議和意見。這樣一來，常規(guī)的執(zhí)行力就會增強，學生也更容易接受和認同。
其次，我發(fā)現(xiàn)常規(guī)的執(zhí)行需要有明確的獎懲機制。學生在遵守班級常規(guī)的過程中，有時會遇到困難和誘惑，特別是面對課堂紀律的時候。因此，建立一個明確的獎懲機制，可以起到激勵和約束的作用。在我的班級中，我們采用了“三次警告后請教導主任”、“記黑板條等紅綠燈標記”等方式進行獎懲。學生們知道，只要他們能夠按照常規(guī)要求行事，就能享受到公正的待遇，同時也會為他們在學校層面獲得更多的榮譽和信任機會。
同時，我也深刻認識到常規(guī)的建立需要不斷的溝通與反饋。只有及時的溝通交流，才能使常規(guī)與實際需求相結(jié)合。因此，我定期與學生們進行班會，傾聽他們的意見和建議，了解他們在執(zhí)行常規(guī)過程中的困難和疑惑，及時進行調(diào)整和改進。此外，我還設置了匿名反饋箱，學生可以隨時將他們的感受和建議寫入信封，放入箱子中。這樣一來，學生們有了一個安全的反饋渠道，他們更愿意與我分享他們的想法，也更容易接受和認同常規(guī)的制定與執(zhí)行。
另外，對于常規(guī)的建立，我也深刻感受到了團隊合作的重要性。作為一個班級，我們每個人都是一個獨立而又相互影響的個體，只有眾人齊心協(xié)力，才能共同促進常規(guī)的建立和執(zhí)行。因此，我鼓勵學生成立班級委員會，由學生自己來管理和執(zhí)行常規(guī)。在委員會的帶領下，班里的每位成員都有機會參與到常規(guī)制定的過程中，負責與老師進行有效的協(xié)商，并在班級之間傳遞常規(guī)。通過這樣的方式，班級成員更容易相互支持和監(jiān)督，共同創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
最后，我意識到常規(guī)的建立不僅僅是為了規(guī)范行為，更是為了培養(yǎng)學生的自律意識和責任感。通過執(zhí)行常規(guī)，學生可以培養(yǎng)良好的學習習慣和行為習慣，提高自己的自律能力。而且，常規(guī)的執(zhí)行也是一種培養(yǎng)責任感的過程，學生們不僅要對自己的行為負責，還要對班級、對集體負責。因此，我會時常強調(diào)常規(guī)的重要性，與學生們進行思想教育，幫助他們明確自己的責任和義務，從而激發(fā)他們的積極性和主動性。
總結(jié)起來，班級常規(guī)的建立需要以學生為中心，要有明確的獎懲機制，要注重溝通和反饋，要倡導團隊合作，更要培養(yǎng)學生的自律意識和責任感。只有不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗，我們才能逐步建立一個凝聚力強、學風優(yōu)良的班級。班級常規(guī)的建立是一項長期的工作，需要學生、老師和家長的共同努力。相信通過大家的共同努力，我們的班級會越來越好，學生成績也會有所提高。
班級常規(guī)心得體會篇九
建立良好的師生關系，我們必須做到熱愛二字。一是創(chuàng)建寬松、愉悅的家庭式氛圍。新教育理念倡導的是一種民主、和諧的環(huán)境，因此，幼兒園的班級管理應該注意這種氛圍的創(chuàng)設。年齡越小的孩子其情感依戀越強烈，這就要求我們營造與家庭相似的寬松、安全、溫馨的物質(zhì)環(huán)境，以便讓他們在這種環(huán)境中自由、快樂的發(fā)展。與此同時，我著重創(chuàng)設心理環(huán)境，和孩子們近距離的接觸，用自己的愛心去換取他們的童心，以此拉近和孩子的距離。孩子們很快會從對家人的依戀轉(zhuǎn)移到對老師的親近上，如摸摸你的衣服、牽牽你的手、坐坐你的大腿，這些動作都是他們表達對你的接受。
除了動作，他們還從語言上來表達對你的認同與愛，當大家說到新衣服時，孩子們會說老師，我給你買一件漂亮的衣服當爬上窗戶擦玻璃時，總會聽到老師，小心點當不小心撞了椅角，孩子們會投來關心的眼光老師，你沒事吧？。雖然只是短短得一句話，但在我看來卻無比激動，這是我們共同創(chuàng)建寬松、愉悅的氛圍的作用。二是事事關注、事事細心。如教學活動時，從教態(tài)到語氣都應真摯、親切，使幼兒感到舒服、溫暖；教學活動后，主動親近、愛撫幼兒，跟他們交流感興趣的事，和他們做朋友。既關心幼兒的教育問題，又注重幼兒的養(yǎng)護問題，從睡眠、起床到用餐、喝水等一日各個環(huán)節(jié)。這樣，才能真正體現(xiàn)幼兒園教師母愛般的師愛。
一是教師做到為人師表，嚴格遵守幼教法規(guī)和幼兒園的一切規(guī)章制度；二是對幼兒嚴格要求。幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行，它體現(xiàn)在幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。因此，在常規(guī)管理上做到嚴要求，包含兩個方面：兩位老師統(tǒng)一認識，統(tǒng)一要求；對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。在一個班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風、工作方法也不盡相同，但不管怎樣，在引導孩子明辨是非，培養(yǎng)良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統(tǒng)一。就這樣，在統(tǒng)一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做。常規(guī)不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園不再哭鬧，自己進入活動室；自覺向老師問好，和家長再見；喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行；玩完玩具自覺收好，放回原處；脫下的衣服自己動手疊好放到指定的位置等等。
新《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與并積極支持、幫助家長提高教育能力。因此，一個班級管理工作成功與否，還要看家長工作做得是否到位。我們做到了熱情周到、真誠接待每一位家長，選擇家長容易接受的方式與家長溝通。在實際工作中，我們了解到：許多家長都認為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事；另外，現(xiàn)在都是獨生子女，孩子在家都是嬌生慣養(yǎng)，因此有些工作開展的不是很好。為了保證班級管理的順利進行，取得最佳的效果，每學期初召開家長會，在家長會上向家長介紹我們將要開展的一些工作、幼兒開學來的一些情況、家長將要配合的一些事情等，讓家長了解到，只有家長切實地參與，才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展，才能使我們的班級管理得更好。
為了使家長進一步明確配合的內(nèi)容，保證工作的順利開展，我們還設計了家長園地、推選了家長委員、確定了家長開放日和家長助教活動等。在家長園地中我們根據(jù)班級情況和所要開展的活動情況，在欄內(nèi)提出家園配合的目的、要求、以及幼兒的表現(xiàn)，許多家長對此很關注，使得這個欄目充分發(fā)揮了其作用。
總之，一個好的班級，離不開教師的精心管理。古人云：親其師，信其道。要想有一個積極向上的良好班級氛圍，使每一個孩子都能健康、快樂地成長，作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步，做到心中有目標，眼中有孩子，處處有教育，營造健康向上、個性張揚的班集體。
班級常規(guī)心得體會篇十
大家好，我是本班的一名學生，今天我要分享一下自己的一些心得體會，這些心得體會是關于我們班級常規(guī)的。首先，讓我們看一下什么是班級常規(guī)。
第一段：班級常規(guī)的意義
班級常規(guī)是指班級中有關學習、生活、交往等各方面規(guī)范的約定俗成的行為準則，是班級的基本管理制度和組織形式。班級常規(guī)不僅限定了我們在學校的行為舉止、維護了校園秩序，更重要的是規(guī)范了我們的生活方式和價值觀念，提高了我們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了我們的自律精神和合作意識，有利于幫助每個人更好的成長和發(fā)展。因此，班級常規(guī)具有非常重要的意義。
第二段：我認為班級常規(guī)的具體內(nèi)容
對于班級常規(guī)，我認為主要涉及到以下方面：
1、學習方面：課堂紀律，作業(yè)完成，知識點掌握情況等。
2、生活方面：日常衛(wèi)生，作息時間，文明禮儀等。
3、交往方面：合作學習，互相關心和幫助，不欺凌和排擠他人等。
以上這些方面都離不開我們?nèi)粘Ｉ?，它們的存在、實施和準確落實，對于整個班級的發(fā)展都有著非常重要的意義，特別是對我們學生的成長和發(fā)展方面有著至關重要的作用。
第三段：班級常規(guī)落實所需的力量
班級常規(guī)的落實，需要全體師生的共同努力。針對不同的情況與問題，我們應該積極主動的提出自己的意見，同時也要聽取他人的意見，理性討論，達成共識。因此，班級常規(guī)的實施需要全體師生的積極參與，也需要有教師的引領與管理。教師要根據(jù)具體情況制定可行的制度和規(guī)定，同時要及時跟進執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，同時要引導學生養(yǎng)成良好的習慣和價值觀念。
第四段：班級常規(guī)的核心——班會
班級常規(guī)的具體制定和落實需要依靠班會。班會是班級常規(guī)真正得以實現(xiàn)的重要途徑，通過班會可以逐漸建立自己班級的規(guī)章制度，在班會中可以及時總結(jié)班級中存在的問題，并對問題進行深入研討和解決。班會有助于增強班級的凝聚力和向心力，提高班級管理水平，同時有助于學生互相了解，增進友誼，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感。
第五段：總結(jié)
總的來說，班級常規(guī)的制定和實施是與學生自身成長、發(fā)展密切相關的，它是促進學生綜合素質(zhì)全面提升和樹立正確價值觀念的重要途徑。制定和執(zhí)行班級常規(guī)需要全體師生的積極參與，必須由教師引領，并且班級常規(guī)的制定和執(zhí)行需要時刻關注實際情況，及時修改和完善。班級常規(guī)是班級的基本管理制度和組織形式，班級成員應該嚴格遵守，相互監(jiān)督、互相約束，共創(chuàng)班級優(yōu)良氛圍。
班級常規(guī)心得體會篇十一
幼兒的一日生活常規(guī)規(guī)范著幼兒的言行，它體現(xiàn)在幼兒的生活習慣、學習習慣和行為習慣上。因此在班級常規(guī)管理過程中，我們班兩位老師總是目標一致，相互配合，統(tǒng)一要求；對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改。
1、對幼兒做到要求統(tǒng)一。
在一個班集體中，兩位教師由于性格、生活環(huán)境等不同，工作作風、工作方法也不盡相同，但不管怎樣在引導孩子明辨是非，培養(yǎng)良好的行為習慣等方面，達成共識，做到要求統(tǒng)一。就這樣在統(tǒng)一要求，嚴格管理中，孩子們逐漸明白了該怎樣做，不該怎樣做。常規(guī)不僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行動。如上幼兒園自己進入活動室；自覺向老師問好，和家長再見；喝奶、吃飯、入廁時都能有序進行；玩完玩具自覺收好放回原處；脫下的衣服自己動手疊好放到指定的位置等等。
2、讓幼兒明確活動要求。
不管是開展什么活動，在活動之前，我們兩位老師總是會把活動要求提在前，讓幼兒在明確活動方法和活動要求的前提下再去開展活動，這樣，不僅幼兒能掌握正確的活動方法，而且能夠穩(wěn)定幼兒的常規(guī)，比如：在情景數(shù)學教學活動時，教師在講解之后，就請幼兒在座位上做好，等教師提清楚以后再動手操作；在戶外游戲時，教師在出去以前向幼兒說好走路的方法和要求，在活動前，再將活動方法和活動要求向幼兒提清楚。
沒有規(guī)矩，不成方圓如果一個老師僅僅只是熱愛他的孩子，沒有常規(guī)，沒有教育，沒有引導，任其發(fā)展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙，一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么，應該怎樣做更好。在制定班級常規(guī)時，教師應和幼兒共同討論：哪些行為是班級所接受和贊賞的`，哪些行為是班級所不允許的、應該被禁止的，教師要盡量讓每一個幼兒都有參與討論、表達意見的機會，另外，老師對孩子的要求要說到做到，這是管好常規(guī)的最重要的一點。只有你說到做到了，才能樹立自己的威信，讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子。比如：上課前我們就要求幼兒聽課時不講話，不做小動作眼睛要看老師，當我聽到說話聲或看到做小動作時我就立刻停止上課，等沒有任何聲音或沒有幼兒在做小動作了，再繼續(xù)上課，這樣幾次孩子們就會感覺你在注意他，沒辦法了只好認真聽課了。
1、對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
2、常規(guī)教育要日常抓，抓日常。
俗話說得好千里之行，始于足下，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等。教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展教育教學工作。
3、常規(guī)教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較的小，自控能力比較的弱。要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較的強，他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的。還需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，要將常規(guī)教育曉之以理，要講究培養(yǎng)的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。
4、利用榜樣促進常規(guī)。
每個班的孩子都有不同的特點，只要教師能善于捕捉孩子的這些閃光點也就能進行現(xiàn)場的常規(guī)教育了。例如：每次在擦嘴巴或者是擦小手時，總會有一部分的幼兒不能按要求將毛巾自覺地整理好，用完之后總會隨手一丟。但是有一次我們發(fā)現(xiàn)班級中總有一位小女孩自覺地將別的幼兒用亂的毛巾整齊的疊好，利用這位幼兒閃光點，我們馬上表揚了這位幼兒，并請她來督促其他幼兒自覺的折疊毛巾，鼓勵其他幼兒也向她學習。幼兒是都很喜歡模仿的，也特別的會受到鼓舞，所以慢慢地都想成為大家學習的榜樣了。
5、做個勤老師也能促常規(guī)。
大班的幼兒雖然已有了初步的規(guī)則意識了但是畢竟自控能力比較的差，不能較好地遵守規(guī)則，會給我們的工作帶來一些安全的隱患。為此，教師就要勤字當頭了，善于觀察幼兒的舉動，當發(fā)現(xiàn)幼兒不能按要求來完成時，可以反復地練習、講解，直至幼兒能遵守相應的規(guī)則為止。
家長是幼兒園教師重要的合作伙伴，因此我們把家長工作也同樣放在工作重點中來抓。幼兒大多數(shù)的時間還是在家中，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣單靠教師在幼兒園的引導，取得的效果一定不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導，才能達到真正的目的。我們就通過家園聯(lián)系欄將一些教育方法、經(jīng)驗介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過短信平臺、通過家長來園接送孩子時簡短的談話，能讓家長們及時了解幼兒在園情況。讓家長了解到，只有家長切實的參與，才能使我們的班級管理的更好。
總之，常規(guī)教育是幼兒園工作的重要一部分，它是利用規(guī)則促進幼兒良好發(fā)展的一種教育，規(guī)則只是一種手段，并不是最終目的。常規(guī)不是不變的，常規(guī)教育應該是不斷發(fā)展的。我們廣大的教育工作者只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能提高教育效益，才能把幼兒園的常規(guī)和常規(guī)教育做得更好。