鐵路招聘合同工(優(yōu)質17篇)

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    根據(jù)法律規(guī)定,合同必須具備合法性、自愿性和約束力。簽訂合同后,雙方應當保留好合同的原件,并及時履行合同的約定。合同一經(jīng)簽署,雙方應按照約定的條款和方式履行各自的責任,確保合同的有效執(zhí)行。
    鐵路招聘合同工篇一
    1.熱愛祖國,擁護中國_,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和思想道德品質。
    2.忠于黨的事業(yè),熱愛國家能源集團、包神鐵路集團事業(yè),認同公司發(fā)展的理念與模式;有強烈的事業(yè)心與責任感。
    3.遵紀守法,講規(guī)矩,守紀律,無違法犯罪記錄,無違紀問題。無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
    4.品行端正,吃苦耐勞,顧全大局,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
    6.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2022年6月1日。
    7.具有招聘崗位相應的工作經(jīng)驗,熟悉崗位相關專業(yè)知識。截止2022年6月1日,在招聘崗位的專業(yè)連續(xù)工作滿3年及以上(以實年計算),已取得相關職業(yè)資格證。
    (二)應聘人員除應具備上述基本條件以外,還應當符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求(詳見附件1《國能包神鐵路集團有限責任公司2022年系統(tǒng)內招聘崗位及任職條件信息表》)。
    鐵路招聘合同工篇二
    甲方(聘用單位)。
    名稱:
    法定代表人或委托代理人:
    地址:
    郵政編碼:聯(lián)系電話:
    乙方(受聘人員)。
    姓名:性別:出生年月:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:
    根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。
    二、聘用崗位及職責要求。
    (一)甲方聘用乙方在部門從事工作。
    (二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
    (三)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
    三、崗位紀律。
    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。
    四、崗位工作條件。
    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方。
    (二)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
    五、工資福利與社會保險待遇。
    (一)乙方的工資待遇。
    (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方購買失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、工傷、生育保險,具體手續(xù)由甲方辦理。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并及時告知乙方。
    六、甲方的權利與義務:
    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
    2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
    3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前7天通知乙方,并于解聘之后30日內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
    七、乙方的權力與義務:
    1、聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前90天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬。未按甲方要求離職當月一切工資獎金不予發(fā)放,并賠償甲方違約金3000元。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。不服從科室及醫(yī)院安排者按相關規(guī)章制度予以懲罰,情節(jié)嚴重者,甲方有權單方面解除聘用合同,提前7天通知乙方,辦理好交接手續(xù)后30日內給予發(fā)放相應的工資、獎金等待遇。
    3、工作時間同本院在職職工(工作時間參照國家相關規(guī)定,根據(jù)醫(yī)院具體情況制定),除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內按曠工處理,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金等待遇全部不予發(fā)放。
    4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除當月工資獎金,并承擔相應的法律責任。
    5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
    6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
    7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,當月工資獎金等待遇不予發(fā)放。
    八、合同生效與終止。
    1、本合同自雙方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。
    3、甲方與乙方合同終止后,乙方按相關規(guī)定與甲方完成交接手續(xù)(如遺失或損壞醫(yī)院及科室分配物品,照價賠償),甲方退回乙方保證金1000元。
    (一)甲方違約責任。
    甲方不得無故克扣或者無原因拖欠乙方工資,違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
    (二)乙方違約責任。
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失,按每年壹萬元人民幣進行補償。
    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
    十、合同簽署與爭議處理。
    1、具體程序為:
    (1)乙方將畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(護士執(zhí)業(yè)證)、職稱證、身份證復印件交辦公室。
    (2)雙方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。
    2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若雙方對合同內容出現(xiàn)爭議,雙方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
    3、本合同一式二份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
    法定代表人或。
    委托代理人(簽字蓋章)。
    鐵路招聘合同工篇三
    出租方:
    法定代表人:
    住所:
    承租方:
    法定代表人:
    雙方經(jīng)友好協(xié)商已經(jīng)達成土地租賃和地上物轉讓合同,合同規(guī)定土地租賃期為20年,為保證地上物正常使用及后續(xù)改造投入和經(jīng)營延續(xù)性,甲方做出如下承諾:
    1 因雙方簽訂土地租賃合同后,地上物即歸乙方所有,甲方承諾乙方能有效使用地上建筑
    五十年。
    2 甲方承諾第一期20年到期后,優(yōu)先與乙方簽訂第二期及第三期土地租賃合同,租賃費
    用延續(xù)合同,租賃費用延續(xù)合同第一條第2款約定。
    3 如到期甲方未能履行上述承諾,雙方不能續(xù)簽土地租賃合同,則甲方承諾對該地上物按
    解除合同當時的評估價值進行補償,評估機構需經(jīng)雙方認可并具有評估資質。對乙方的經(jīng)營損失補償雙方協(xié)商解決。
    4 雙方應確保承諾的實現(xiàn),如出現(xiàn)不可抗力,另行協(xié)商。
    甲方: 簽字(蓋章)
    乙方: 簽字(蓋章)
    授權代表:
    年 月 日
    安徽潛山縣和順物業(yè)服務有限公司:
    本人已經(jīng)認真閱讀并充分理解天柱山科技園標準化工業(yè)廠房關于租賃和裝修的所有告知內容,承諾嚴格按照規(guī)定要求,辦理和開展本人購買(租賃)裝修、物業(yè)管理、告知、通知、說明等,并充分了解以上內容,對以上告知內容無異議!
    承諾嚴格按照天柱山科技園對標準化工業(yè)廠房管理及物業(yè)管理協(xié)議的內容執(zhí)行,如果因為本人(本企業(yè))違反所簽署的`所有合同、協(xié)議、告知書、通知書、公告及其他有損天柱山科技園利益或規(guī)定行為的,愿意承擔由此產(chǎn)生的處罰和賠償。
    本人于 年 月 日至 年 月 日期間,租賃佛山市禪城區(qū) 房產(chǎn)權證號碼為:0100079111號部分面積501平方米,作工業(yè)用途,本人保證租賃期間不會影響房屋的結構及消防安全,提交的資料真實、合法、有效,并承擔因租賃分租房屋引起的一切法律責任。 特此承諾!
    負責人簽名:
    年 月 日
    鐵路招聘合同工篇四
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx鐵路運輸學校20xx屆的應屆畢業(yè)生***,首先誠摯地感謝您從百忙中抽出時間來看我的這份自薦書,它或許看起來并不特別,甚至不起眼,卻是一個熱血青年以他的熱忱和心聲撰寫的!想象中您打開這份自薦書,掃了一眼便會匆匆合上,只因為我是區(qū)區(qū)一個中專生,在此請您繼續(xù)看下去,您會發(fā)現(xiàn),我能做到的卻不僅僅是一個一般意義上的中專生所能做到的。
    我們是夾縫里求生存的中專生,可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力。自入學來,我就時時告戒自己要不斷努力,為此在學習上我不敢放松。在一年級時,通過我的努力競選為校團委委員并獲“工作積極分子”稱號.二年級上學期我又被評為“鐵路局優(yōu)秀團員”和“xx市優(yōu)秀學生干部”。這些榮譽更加鼓舞了我讀愛書的欲望。由于我為人大方有責任感,被選為班長。同時在此學期獲得學校二等獎學金。
    三年來,我完成了學校規(guī)定的全部課程,具有計算機的基礎知識和基本應用能力,對計算機常用軟件有熟練運用,如visualfoxpro6.0、辦公自動化軟件、網(wǎng)頁三劍客、c語言等。自學photoshop7.0.1、。熟練掌握了winxp操作系統(tǒng)和計算機應用與維護。
    此外,我還注意個人的品質修養(yǎng),在中專三年里,我刻意充實自己,鍛煉自己擴大自己的知識面,提高自己的社會能力,工作能力和領導能力。在校期間我一直積極組織和參加各種活動。在工作中,我不怕吃苦,積極奮進,出色地完成了各項任務,我具備了較強的動手能力和實際能力,是老師稱贊的好學生,是同學的好知己。真誠、熱情是我的`為人態(tài)度;塌實、嚴謹是我的工作態(tài)度;進取、奉承是我的人生信條。請給我一個機會,不管工作多么艱辛,只要組織需要,我定會和同仁一道開拓進取。您得到的不只是一份簡單的承諾,而是用智慧和青春寫成的打卷!靜候你的回音,再一次向您致以最誠摯的謝意!
    此致
    敬禮!
    自薦人:xx-x
    xx-xx年xx月xx日
    尊敬的領導:
    您好!我是xx鐵路運輸系xx屆的應屆畢業(yè)生***,首先誠摯地感謝您從百忙中抽出時間來看我的這份自薦書,別因為我是區(qū)區(qū)一個中專生,因此讓你匆匆合上自薦書,但是懇請您繼續(xù)看下去,您會發(fā)現(xiàn),我能做到的卻不僅僅是一個一般意義上的中專生所能做到的。
    我們是夾縫里求生存的中專生,可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力 。自入學來,我就時時告戒自己要不斷努力,為此在學習上我不敢放松。在一年級時,通過我的努力競選為校團委委員并獲“工作積極分子”稱號.二年級上學期我又被評為“鐵路局優(yōu)秀團員”和“柳州市優(yōu)秀學生干部”。這些榮譽更加鼓舞了我讀愛書的欲望。由于我為人大方有責任感,被選為班長。同時在此學期獲得學校二等獎學金。
    三年來,我完成了學校規(guī)定的全部課程,具有計算機的基礎知識和基本應用能力,對計算機常用軟件有熟練運用,如visual foxpro 6.0、辦公自動化軟件、網(wǎng)頁三劍客、c語言等。自學photoshop 7.0.1、。熟練掌握了win xp操作系統(tǒng)和計算機應用與維護。
    我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇,所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好,而且也很受周圍同學的歡迎,與許多同學建立起深厚的友誼。
    我期待著人生的又一次挑戰(zhàn),更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無限空間中去。給我一片天空,我會讓它更加絢麗,這是我永遠的承諾。期待您的佳音!
    忠心祝福:貴公司興旺發(fā)達、全體員工工作順利!
    此致
    敬禮!
    自薦人:cnrencai
    2015.3.16
    尊敬的xx鐵路局領導:
    您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦書。普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。值此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對鐵路工作的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己,以下是我的個人自我介紹。
    我叫xx-x,來自xx高鐵院鐵道運輸系鐵運1005班。我這次應聘的職位是貴局的集團管內車務系統(tǒng)的車站、車務段和客運段,真誠希望加盟貴局。我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任。我堅信,成功定會成為必然。
    我是福建省龍巖汀縣人,來自于僻遠的鄉(xiāng)村,艱苦的生活和貧困的環(huán)境鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我是一名勤勞、淳樸的閩西子弟。我熱愛這里,因為客家人善良,革命老區(qū)勤奮,我志愿將用自己的熱情和主人翁的責任感時刻要求為家鄉(xiāng)事業(yè)貢獻自己的一份力量,我會不斷進取,發(fā)揮自身優(yōu)勢,投入到工作中。在以后的工作中,我會努力地去做,不斷的充實自己,完善自己,超越自己。
    大學學習,我不僅掌握了專業(yè)知識和實踐技能,而且還積極參加各種社會實踐,利用寒、暑假參與到自己所學專業(yè)切合的列車員工作中。在校期間,我通過大學英語三級和計算機一級考試,獲得過國家勵志獎學金,學院三好學生,20xx年度優(yōu)秀志愿者干部等榮譽證書,在個人愛好的引領下,我在學院第四屆讀書文化節(jié)“我為黨旗添光彩”征文中獲得一等獎和學院首屆“校園好新聞”評比中獲得三等獎。我不斷積極進取,嚴格要求自己,現(xiàn)成為一名入黨積極分子。
    在大學,我積極參加學院組織的各項活動,參與到組織的管理,現(xiàn)任記者協(xié)會院總和青年志愿者協(xié)會信息部副部長與班級衛(wèi)生委員等職務,有較強的管理能力、人際交往能力。
    如果能與您攜手同行,我將深感榮幸,我愿與貴局共創(chuàng)美好未來。謹祝貴局事業(yè)蒸蒸日上,前程似錦。
    此致
    敬禮!
    自薦人:xx-x
    二0xx年五月二十六日
    尊敬的xx人事經(jīng)理:
    您好,首先我衷心地感謝您能在百忙之中收閱我的求職信。
    我叫xx,是學院高速鐵道技術專業(yè)的一名學生。我想應聘車輛檢修為貴公司的興盛繁榮盡微薄之力。 我學的是高速鐵道技術專業(yè)動車組方向。學習的理論課程有電工技術、電子技術、單片機技術、傳感檢測技術、電氣控制與plc應用、動車組構造、機車電力電子、c語言、計算機制圖、動車組牽引與控制、動車組制動系統(tǒng)、動車組輔助設備、動車組電機與電器等專業(yè)課程。
    這些知識讓我對動車和車輛的了解更深刻、更專業(yè)。同時我也上了大量的實訓課如電子技能實訓、傳感檢測技能實訓、機械設計實訓、電氣控制與plc實訓、計算機制圖實訓、車輛結構認識等。通過實訓我能將理論與實踐相結合使我的技術知識轉化成技能。
    通過理論與實踐相結合我的動手能力的得道了顯著的提高同時我也注重提高自己的個人素質。在平時的學習和生活中我堅持著不放棄的理念在生活中主動認真學習工作中能吃苦、負責任辦事有條理、仔細、認真在班集體中能團結同學為班集體爭光。同時自己也有一些優(yōu)點和特長如愛反思和總結、自信、愛運動、動手能力強、愛學習、愛看書。
    個人與工作的尋找是一個雙向認證的過程,貴公司車輛檢修的職位需要的是一個對自己崗位認可動手能力強,能吃苦耐勞能對工作進行反思和總結,不斷地積累工作經(jīng)驗辦事細心、有條理的人員。同時在工作單位中能以全局為重服從組織領導。我覺得自己就是這樣一個人自己就適合這個崗位。
    我若能被貴公司錄用,我會在實踐中不斷地積累經(jīng)驗和學習新的知識來提高自身的素質。同時我也會與同事們相互團結服從組織的領導為貴公司和社會服務。
    最后踕次感謝您閱讀完我的求職信。我渴望加入貴公司!
    此致
    敬禮!
    自薦人:
    年 月 日
    鐵路招聘合同工篇五
    求職禁忌是勿讓簡歷不受招聘企業(yè)歡迎,如何才能夠顯現(xiàn)出簡歷的真實性?想必很多人對此問題都有不同的見解,如若在創(chuàng)作簡歷時將一些比較重要的內容陳述出來,招聘方很容易認為這些內容的陳述稍有偏差,并不是完全的可信,所以在這里,我們還需要對內容進行更為精精心的創(chuàng)作,如求職者可以在闡述內容時,將一些有真憑實據(jù)的信息印刻在簡歷中,如此就不用擔心書寫出來的內容無法用真實來判斷了。
    人們應該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認為團隊管理,協(xié)調,以及融合能力才是簡歷中的關鍵,但對一些比較注重簡歷創(chuàng)作的求職者而言,他們必須要表達的'是一種極為務實的工作能力,求職者能夠做些什么,以及可以為招聘企業(yè)帶來什么,這些內容都需要在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出來,只有這樣,才能夠迎合招聘單位的用人心理,繼而對這些簡歷另眼相待。
    鐵路招聘合同工篇六
    受聘乘務員:(下稱乙方)。
    住址:
    身份證號:電話:
    甲方因運輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《道路安全生產(chǎn)法》、《xx省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和車隊的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求,經(jīng)考核合格,現(xiàn)聘用乙方為車隊乘務員。為保護國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權益,結合旅客運輸業(yè)生產(chǎn)特點,明確雙方的權力和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、聘用期限。
    1、聘用從年月日起至年月日止,試用不合格辭退。
    2、合同期滿,根據(jù)甲方的需求和乙方的意見,雙方同意可以商議延長聘用期限,但必須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。
    3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責履行業(yè)務,嚴重影響本車隊車輛運行的,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和乘務員工作規(guī)范的行為,直接影響車隊車輛的正常運轉和安全生產(chǎn)管理,危害本車隊資產(chǎn)的安全,損害游客的合法權益,應視同嚴重違反合同行為,甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金。
    二、聘用期間,乘務員的,工資待遇,及請假銷假制度。
    1、乙方的工資待遇按趟走計算每趟34元(壹趟是指來回二個單程,即是每個單程17元計),每月休息天。工資以次月12日發(fā)放,乙方在簽訂合同同時必須一次_保證押金1000元,由甲方保管到合同滿期時無息退還乙方。
    2、乘務員出每班車要在出車前20分鐘到車站,做好準備工作。出車前做到不違反管理規(guī)章制度,做到從未受顧客投訴,做到不遲到不早退,不貪貨款,小偷小摸。
    3、乙方在車上收到乘客的車費不登記在路單上屬貪污行為。每貪污1元罰10元計,10元罰50元計。貨款托運(一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤)超出50市斤20元計費,最低收費10元計起。如有發(fā)現(xiàn)貪污行為,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元或100元。
    5、無故離崗不當班、車到中途才上車當班、車未到站先下班,離開車又沒預先通知甲方的,不服從辦公室調度跟班的,故意刁難調度人員管理不上班的,造成延誤班次以及誤車而影響生產(chǎn)的,乙方應賠償一次200元損失的費用。情節(jié)嚴重者,甲方有權終止合同。
    6、禮貌職責,客應禮貌待客又問心答,又其矛盾應作出相應解釋顧客。每到站點乘務員應提示乘客到站點下車。不能讓乘客越站下車。
    7、車輛到站乘務員打掃衛(wèi)生、拖干凈。衛(wèi)生、泥塵是乘務員的職責,回場下班前打掃車上的衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)未清理垃圾或沒打掃者,第一次提醒、第二次扣當月工資30元、第三次扣當月工資50元(即是應扣當月工資指每一次)。
    8、在行車時乘客路上臨時上落客,應先下車后上車。告訴乘客走后才過馬路,預防車輛雜穿路面,特別提醒帶小孩、老人的請讓車起步后才過路。
    9、乘務員職責:發(fā)現(xiàn)車廂內的人數(shù)與行李箱托運的貨物與現(xiàn)金不符,第一次扣除50元,第二次扣除100元,第三次扣除150元并終止合同,扣除在押金內。
    10、乙方有特殊原因需辭職終止合同的,必須提前1個月以書面形式向甲方管理部門提出申請,中途辭工的乘務員不享受獎勵。
    11、客運輸業(yè)屬特殊行業(yè),為保障旅客的合法權益,約定在春運、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等假日期間不準事假。不按加班工資另計,不要理由為借口。凡在節(jié)假日曠工的,按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準請事假你可在乘務員之間溝通調班、上班部門之間協(xié)調),乙方應賠償甲方違約春運時20__元,其他節(jié)日1000元,若在節(jié)假日期間請假者,一天不上班扣100元、兩天不上班扣200元、三天不上班當自動離職,并扣押金1000元。
    12、乘務員每月安全服務獎100元,老員工每滿一年另獎,每年500元,逐年遞增,最高20__元止,但在次年春運結束后領取。
    三、甲方責任。
    1、甲方對聘用的乘務員進行上崗前培訓、宣傳、落實安全管理各項制度和安全生產(chǎn)法規(guī)、文件,按時召開安全例會,落實安全措施,提高乙方的安全和服務意識。
    2、加強對乙方的政治思想教育、法制教育、職業(yè)道德教育,如有發(fā)現(xiàn)參與黃、賭、毒及其它違法行為的,一律解聘,甲方不作任何經(jīng)濟賠償。
    3、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保安全和服務質量(每月4天休息時間)。
    四、乙方責任。
    1、乘務員是客運的主要環(huán)節(jié),乘務工作的優(yōu)劣直接決定旅客運輸服務質量的好壞,乙方應樹立全心全意為人民服務的思想,必須具有良好的道德品質和身體素質,工作中應有熱心、耐心、細心,作風正派,著裝整齊,遵守紀律,服從甲方的管理安排,保持車輛衛(wèi)生整潔達到“門窗玻璃凈、天棚地板凈、座椅設施凈、內外車皮凈;無塵土、無污物、無痰跡、無垃圾),熱情服務,使用文明語言,和藹對待乘客,照料旅客上下車,主動下車服務,尤其要照顧好老、弱、病、殘、孕等五種人,為旅客提供優(yōu)質服務,確保甲方的信譽。如發(fā)生坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為的,沒接到旅客投訴,經(jīng)查實,一次則由乙方支付甲方違約金100元;對甲方形象造成不良影響的,甲方有權終止合同。凡導致甲方被有關部門通報或被市級以上媒體曝光的,將扣除乙方1000元的保證金并開除。
    2、維護乘車程序,主動協(xié)助或引導無票旅客到售票站補票;行車中積極配合司機做好安全工作,協(xié)助和督促當班司機進行車出車前及回場后對車輛安全技術狀況的檢查,以確保行車安全,服從終點站場管理規(guī)定。如違反規(guī)定被罰款的,其罰款由司乘人員共同承擔。
    3、按時參加甲方的安全例會,無故不參加例會者應按違約處理,第一次無故不參加扣工資30元,第二次無故不參加扣工資50元。甲方有權解除聘用合同。
    4、乘務員要巧疏導、多拉人,做到最勤、腦勤、手勤、腳勤,在車上應主動準確售票,注意上車人數(shù),做到不錯不漏,主動問旅客去向和要求,票款相符,認真驗查,不多收乘客票款,不少收乘客票款,注意有無空位,保證甲方應得收入不會流失。乘客的行李箱內和車廂內行李不要拿錯給別人,物價和乘客協(xié)商后賠款乘務員,與甲方共同承擔,最高賠款不超過200元整,是乙方的主要過錯責任之一。
    5、如發(fā)現(xiàn)乙方與司機合伙私吞營運收入的,無論多少,一經(jīng)查獲,乙方應賠償甲方違約金1000元,一次性沒收押金款,結清工資,終止本合同。
    6、乙方有義務向甲方提供合理的經(jīng)營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高管理水平和服務質量。
    7、乙方在行車不準搭載“三危物品”(包括石油氣瓶、柴油、汽油、易燃、易爆物品等)、動物或者腐蝕性的貨物,不準將貨物搬上車廂(將貨物放進下面行李艙),違反規(guī)定的,處以乘務員每批次500元違約金。
    8、乘務員完成全天乘務作業(yè)后,應整理好票據(jù)、現(xiàn)金款等,填好售票結算單、營運收入單,底面簽司機、乘務員姓名,并收齊相關票據(jù),做到票、款、單相符無差錯,經(jīng)有關人員復核簽名后交車隊營收結算,上交票款時間不準超過次日上午10時。乙方不得挪用和貪污票款。乙方由于工作不慎遺失客票,要按票面金額最高金額全額賠償甲方損失。
    五、雙方按本合同確定的權力與義務履行各自的職責,乙方在上下班時間和每天工作范圍內以外發(fā)生的一切事項與甲方無關。
    六、共同責任:乙方在工作時間內由甲方為乙方支付24小時意外保障保險,乙方在離崗后該保險終止生效。乙方的社會保障保險(社保、醫(yī)保)甲方已給以工資內不再支付。
    七、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。
    八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,有效期為一年至兩年。
    甲方(簽章)乙方(簽章)。
    簽訂時間:年月日。
    鐵路招聘合同工篇七
    鐵路運輸生產(chǎn)和建設中,利用各種通信方式進行各種信息傳送和處理的技術與設備。鐵路通信是以運輸生產(chǎn)為重點,主要功能是實現(xiàn)行車和機車車輛作業(yè)的統(tǒng)一調度與指揮。但因鐵路線路分散,支叉繁多,業(yè)務種類多樣化,組成統(tǒng)一通信的難度較大。為指揮運行中的列車,必須用無線通信,因此鐵路通信必須是有線和無線相結合,采用多種通信方式。
    自1839年英國在大西方鐵路上使用車站間的電報通信以來,隨著通信技術的不斷提高和現(xiàn)代化,已廣泛采用電報機、電話機和傳真設備并利用架空線、對稱電纜、同軸電纜開通載波通信,使用了中短波無線電通信、微波接力通信、衛(wèi)星通信和光纖通信等。
    中國鐵路在20世紀前半葉,通信設備比較簡單,主要有:辦理站間行車的路簽、路牌、閉塞電話;脈沖選號式列車調度電話;磁石式共線站間電話、養(yǎng)路電話;扳道電話等。長途傳輸信道只是用架空明線開通三路載波電話。各鐵路局(總局)只構成其管內的通信系統(tǒng)。
    鐵路招聘合同工篇八
    考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽冇嬎惴绞綖椋?BR>    考試總成績=《綜合知識》筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (一)筆試科目及時間。
    筆試科目為《綜合知識》,筆試卷面滿分為100分。
    《綜合知識》筆試的考試范圍包括:相關法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時事政治、國情、省情、州情、鐵路基本常識及職業(yè)能力測試等。
    筆試時間為2017年11月5日(星期日),具體時間、地點詳見本人《筆試準考證》。參加考試時,必須同時攜帶本人筆試準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考試。
    筆試成績于2017年11月25日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://)公布。
    (二)資格復審及面試。
    面試資格人員的確定:按照招聘崗位名額,根據(jù)考生折合后的筆試總成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。筆試科目分數(shù)低于該科所有考生平均分數(shù)一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:3,可根據(jù)實際情況,將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進入面試資格復審人員名單在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)上公布。
    面試滿分為100分,面試按企業(yè)結構化面試方式進行。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次招聘全州面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
    成都鐵路局、州人力資源社會保障局負責面試工作的組織指導,負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將于2017年11月30日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)上公布。凡不按通知規(guī)定的時間參加資格復審的,視為放棄資格復審,不得參加面試。參加資格復審的考生應攜帶筆試準考證、身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業(yè)證等原件及復印件各1份,取得職業(yè)技能鑒定資格證書的也一并攜帶原件和復印件;未領取畢業(yè)證的2018年應屆畢業(yè)生必須出具由學校招生就業(yè)部門開具的院系、學制、學歷層次及專業(yè)等情況的學歷證明原件;歸國留學人員須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷證明。
    資格復審合格者,發(fā)給面試通知書。在資格復審中出現(xiàn)的面試缺額,按考試總成績從高到低依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員,由成都鐵路局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審,因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的,視為自行放棄,責任自負。同時不再遞補進入面試資格復審人員。
    經(jīng)資格復審合格的人員,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,繳納面試考務費80元。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。
    六、體檢及考核。
    鐵路招聘合同工篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx鐵路運輸學校20xx屆的應屆畢業(yè)生xx-x,首先誠摯地感謝您從百忙中抽出時間來看我的這份自薦信,它或許看起來并不特別,甚至不起眼,卻是一個熱血青年以他的熱忱和心聲撰寫的!想象中您打開這份自薦信,掃了一眼便會匆匆合上,只因為我是區(qū)區(qū)一個中專生,在此請您繼續(xù)看下去,您會發(fā)現(xiàn),我能做到的卻不僅僅是一個一般意義上的中專生所能做到的。
    我們是夾縫里求生存的中專生,可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力 。自入學來,我就時時告戒自己要不斷努力,為此在學習上我不敢放松。在一年級時,通過我的努力競選為校團委委員并獲“工作積極分子”稱號.二年級上學期我又被評為“鐵路局優(yōu)秀團員”和“xx市優(yōu)秀學生干部”。這些榮譽更加鼓舞了我讀愛書的欲望。由于我為人大方有責任感,被選為班長。同時在此學期獲得學校二等獎學金。
    三年來,我完成了學校規(guī)定的全部課程,具有計算機的基礎知識和基本應用能力,對計算機常用軟件有熟練運用,如visual foxpro 6.0、辦公自動化軟件、網(wǎng)頁三劍客、c語言等。自學photoshop 7.0.1、。熟練掌握了win xp操作系統(tǒng)和計算機應用與維護。
    此外,我還注意個人的品質修養(yǎng),在中專三年里,我刻意充實自己,鍛煉自己擴大自己的知識面,提高自己的社會能力,工作能力和領導能力。在校期間我一直積極組織和參加各種活動。在工作中,我不怕吃苦,積極奮進,出色地完成了各項任務,我具備了較強的動手能力和實際能力,是老師稱贊的好學生,是同學的好知己。真誠、熱情是我的為人態(tài)度;塌實、嚴謹是我的工作態(tài)度;進取、奉承是我的人生信條。請給我一個機會,不管工作多么艱辛,只要組織需要,我定會和同仁一道開拓進取。您得到的不只是一份簡單的承諾,而是用智慧和青春寫成的打卷! 靜候你的回音,再一次向您致以最誠摯的謝意!
    尊敬的西安鐵路局領導:
    您好!
    據(jù)悉貴局正在招聘鐵道信號控制技術人員,特冒昧寫信自薦 。
    我是一名即將于2012 年7 月畢業(yè)的大學本科畢業(yè)生,所學專業(yè)是電子信息工程(鐵道信號方向)。目前我的專業(yè)課程已基本完成,有極強的自學能力。我已通過國家大學英語四級考試,并正備考六級;已獲國家計算機二級證書。
    在校期間,我一直擔任班長職務,工作認真負責并多次被評為“優(yōu)秀學生干部”“社團活動積極分子”。我參加過數(shù)次社會實踐,去過南昌鐵路局,泰豪電子設備廠,青山湖污水處理廠,牛行水廠等單位實習。豐富的實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實,對待工作有韌勁,做事注重高效。我思維敏捷,悟性較好。我的專業(yè)基礎扎實,且實踐創(chuàng)新能力強,對數(shù)字邏輯電路和鐵道信號控制有濃厚興趣,有一定的信號控制系統(tǒng)設計能力。 我堅信:有實力,才有能力。
    欣聞貴局正在招聘鐵道信號控制技術人員,這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴局的挑選。如我有幸被錄用,相信憑我的專業(yè)能力和激-情,定會竭力為貴局作貢獻。
    最后,感謝您在百忙之中看完這封信。如能有幸被簽約,我將努力工作,干出成績來報答你的賞識之情。
    熱忱期待您的回復!
    衷心祝愿貴局發(fā)展蒸蒸日上!
    自薦人:xx-x
    2011 年9 月
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    尊敬的上海鐵路局領導:
    您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的'感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦信。普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。值此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對鐵路工作的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己,以下是我的個人自我介紹。
    我叫***,來自南京交通職業(yè)技術學院物流管理專業(yè)113031班。真誠希望加盟貴局。我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任。我堅信,成功定會成為必然。
    我是安徽省六安市人,性格積極開朗,積極向上,在校期間,團結同學,有良好的語言表達能力和溝通交往能力,我希望自己可以進入上海鐵路局并為家鄉(xiāng)事業(yè)貢獻自己的一份力量,我會不斷進取,發(fā)揮自身優(yōu)勢,投入到工作中。如果我能應聘上在上局的工作在以后的工作中,我會努力地去做到最好,不斷的充實自己,完善自己,超越自己。
    如果能與您攜手同行,我將深感榮幸,我愿與貴局共創(chuàng)美好未來。謹祝貴局事業(yè)蒸蒸日上,前程似錦。
    此致
    敬禮!
    自薦人: ***
    二0一三年九月二十五日
    鐵路招聘合同工篇十
    2.擁護中華人民共和國憲法,堅持黨的領導,組織紀律性強,能夠保守工作秘密;。
    3.具有大學本科以上學歷,有2年以上工作經(jīng)歷;。
    4.年齡35周歲以下(1980年11月30日以后出生);。
    5.具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考。
    2.曾因犯罪受過刑事處罰的;。
    3.曾被開除公職的或受過黨紀、行政處分尚未解除的;。
    4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;。
    鐵路招聘合同工篇十一
    是相互結識、樹立自我形象的重要手段及方法。那么你知道鐵路局的面試自我介紹要怎么表達嗎?今天本站小編和你分享鐵路招聘面試自我介紹,歡迎閱讀。
    您們好!我是重慶江北信息應用職業(yè)技術學校09級4班的學生,我的名字叫本站,今年18歲,來自于榨菜之鄉(xiāng)涪陵。
    我平時喜歡唱歌、打羽毛球,在班里邊我擔任班長一職,積極協(xié)助老師管理好班里的各項事務。
    在學校我是校學生會的宣傳部長積極參加學校組織的各項活動,我獲得了校20xx年度紀念紅巖精神演講比賽一等獎,同時我也是校禮儀隊的一員。
    對于列車員,從小我就有著一份特殊的感情,因為我的父親、母親都是鐵路上的職工,兒時,每當一列列火車從我身邊飛馳而過,我就在想什么時候我也能穿上列車員那套令人神往的制服,馳騁在祖國的大川江河。
    今天,終于有機會來實現(xiàn)我兒時的夢想。
    如果有幸當選,我一定認真踏實完全領導交給我的每一項任務。
    請各位領導相信我,我一定會做一名優(yōu)秀的列車員!
    尊敬的鐵路局領導:
    您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦信。普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。值此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對鐵路工作的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己,以下是我的個人自我介紹。
    我叫,來自高鐵院鐵道運輸系鐵運1005班。我這次應聘的職位是貴局的集團管內車務系統(tǒng)的車站、車務段和客運段,真誠希望加盟貴局。我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任。我堅信,成功定會成為必然。
    我是福建省龍巖市長汀縣人,來自于僻遠的鄉(xiāng)村,艱苦的生活和貧困的環(huán)境鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我是一名勤勞、淳樸的閩西子弟。我熱愛這里,因為客家人善良,革命老區(qū)勤奮,我志愿將用自己的熱情和主人翁的責任感時刻要求為家鄉(xiāng)事業(yè)貢獻自己的一份力量,我會不斷進取,發(fā)揮自身優(yōu)勢,投入到工作中。在以后的工作中,我會努力地去做,不斷的充實自己,完善自己,超越自己。
    大學學習,我不僅掌握了專業(yè)知識和實踐技能,而且還積極參加各種社會實踐,利用寒、暑假參與到自己所學專業(yè)切合的列車員工作中。在校期間,我通過大學英語三級和計算機一級考試,獲得過國家。
    勵志。
    獎學金,學院三好學生,20xx年度優(yōu)秀志愿者干部等榮譽證書,在個人愛好的引領下,我在學院第四屆讀書文化節(jié)“我為黨旗添光彩”征文中獲得一等獎和學院首屆“校園好新聞”評比中獲得三等獎。我不斷積極進取,嚴格要求自己,現(xiàn)成為一名入黨積極分子。
    在大學,我積極參加學院組織的各項活動,參與到組織的管理,現(xiàn)任記者協(xié)會院總部部長和青年志愿者協(xié)會信息部副部長與班級衛(wèi)生委員等職務,有較強的管理能力、人際交往能力。
    如果能與您攜手同行,我將深感榮幸,我愿與貴局共創(chuàng)美好未來。謹祝貴局事業(yè)蒸蒸日上,前程似錦。
    尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
    大家好!
    我叫,年月出生,現(xiàn)年歲,于年入黨,并于20xx年畢業(yè)于學院后進入集團包公司工作。我先后擔任過機車乘務員、機輛段技術室和機務運轉車間副主任,并于年擔任機務副段長至今。今天,我競聘的職位是機務段長。
    眾所周知,段長的工作光榮而神圣,內容多而復雜。下面,我先來談一下我對這個職務的認識。首先,它意味著能力,在鐵路機務段工作,無論是對自身的學習還是對交際都是一種歷練,所謂厚積而薄發(fā),而這種能力正是我們所需要培養(yǎng)和鍛煉的。其次,這個職位以為著奉獻,能為在座各位與組織奉獻自己的綿薄之力何嘗不是人生一件快樂的事情?最后,它意味著責任,一份不可推卸的責任。而責任則意味著接受,意味著承擔,意味著擔當!
    我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對鐵路事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭分機務段長的機會,這個崗位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。
    首先,我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢:
    一、我具有豐富的管理經(jīng)驗:
    我于20xx年進入包工作,先后從事過機車乘務員、機輛段技術室和機務運轉車間副主任到現(xiàn)在的機務副段長,多年的工作經(jīng)驗,使我對所有的業(yè)務都了如指掌,特別是在擔任機務副段長的這年多來,我在自身素質和管理方面都得到了進一步的提升,首先在具體的工作中,我能根據(jù)各項。
    規(guī)章制度。
    進行嚴格的管理,切實的做到有章可循,有法可依;其次良好的思想素質使我具有較好的大局觀念和奉獻意識;最后我能以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭刻苦努力,勤奮工作,并得到了領導和同事們的一致好評。
    二、我具有謙虛謹慎,團結民主的工作作風:
    作為段領導班子成員,平時我善聽眾言,在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯(lián)系同事,主動搞好團結協(xié)調。在具體工作中,首先,我能重視班子內部團結協(xié)作,注意與班子其他成員協(xié)調配合,主動溝通工作情況,凡是集體研究決定的事情,堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行。其次,我十分注重與各車間、科室的相互溝通,并能認真聽取各車間、科室的意見和建議,切實做到了凡自己能解決的問題,從來不等不靠、不推不讓,及時予以辦理;對自己解決不了的問題,能及時向上級領導匯報或上會研究拿出解決辦法,積極努力為各車間、科室解決好工作中的難點和問題,切實的做到了團結一心,實事求是。
    三、我具有廉潔自律的守法意識:
    作為一名段領導,我在日常管理工作中,能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,認真落實領導干部廉潔自律的各項要求,強化紀律意識,堅決杜絕以權謀私現(xiàn)象,認認真真地干好本職工作,堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。
    四、我所取得的成績:
    至我擔任機務副段長一職以來,我務實基礎,立足本職,在為鐵路事業(yè)發(fā)展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績:
    1、身為段領導,我立足本職,務實基礎,并能根據(jù)機務段安全生產(chǎn)實際,積極組織相關人員編制印發(fā)了《機務段管理細則》、《機務段安健環(huán)制度匯編》、《行車安全提示卡》等安全管理制度,并進一步完善了電力機車運用安全管理制度和內電混用的安全保證措施。同時狠抓了各項安全管理制度的落實和執(zhí)行,明確了全段所有管理人員和職工的安全責任,使安全工作層層有人負責,事事有人管理,保證了安全生產(chǎn)有章可循、有章可依,充分發(fā)揮了制度保安的作用。
    2、我根據(jù)內燃機車超負荷運轉和超期服役現(xiàn)狀,并且本著“三分修、七分養(yǎng),修養(yǎng)并重”的原則,要求運轉車間乘務員加強對機車的日常整備保養(yǎng)及檢查,嚴格落實執(zhí)行貨運機車雙重檢查制度和客運機車三重檢查制度,杜絕了機車帶病上線,較好地保證了機車質量,有效減少了機故救援的發(fā)生,為運輸生產(chǎn)提供了良好的動力保障;同時我能協(xié)同相關部門,不斷探索新的機車運用方式,合理調配機車、優(yōu)化機車運用方案,努力提高機車運用效率,并且能及時組織了有關人員認真鋪排、及時交接、迅速整備,做到了電力機車到段一臺、就及時用一臺、而且是用好每一臺!
    3、我積極結合機務段工作實際,并在段長的大力支持和指導下,開展了“搶運量,保安全,實現(xiàn)首月開門紅”、“百日安全生產(chǎn)無事故”、“調車作業(yè)擠、沖、脫慣性事故案例回頭看”、“人身安全零違章”、“珍愛生命、全力圍殲路外相撞事故”及“奮戰(zhàn)四季度,誓奪安全年”等各類安全活動。通過各類活動地開展,不斷提煉和升華具有機務特色的安全文化理念,營造了濃厚的安全氛圍,增強了全員的安全責任心和安全自覺性。
    “平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!蔽疑钌畹囟?,要當好機務段長并不是光坐而論道、紙上談兵,更重要的是腳踏實地地去干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:
    第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化、標準的更新和需求都在不斷的變化,原有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于鐵路的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我競聘成功,我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力,使自己更加有能力適應形勢發(fā)展的需要。
    第二在管理方式上要有所創(chuàng)新。要根據(jù)我段改革發(fā)展的需要,并且根據(jù)職能、性質以及方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創(chuàng)造性的開展工作,為我段的快速發(fā)展爭做貢獻。
    第三要積極的帶動全段各級管理人員和全體干部職工,形成齊心協(xié)力抓安全、保安全的強大合力,在確保我段安全生產(chǎn)有序可控的同時努力搞好全段職工的團結,充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。
    自我評價。
    自我加壓,自我完善,持續(xù)改進。
    第五積極完善各項安全管理制度。我會根據(jù)我段實際情況,在現(xiàn)有安全管理制度上,重新完善,力求讓全體員工在作業(yè)中真正做到“有章可依、有章必依”,比如一是以隔離開關操作、車頂作業(yè)為重點進一步規(guī)范人身安全作業(yè)制度;二是補充完善電力機車換端、巡視、重聯(lián)操作、平穩(wěn)操縱等制度和措施;三是完善電力機車檢修、臨修相關制度;四是完善電力機車庫內整備、站內交接制度;五是完善車載安保設備的日常分析管理制度等。
    第六是加強橫縱溝通,通過與地域聯(lián)系和工作交流,架起互幫、互助、互學的橫向溝通橋梁,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。并且可以積極的創(chuàng)建青年學習型組織,長期開展主題活動,形成一種長效機制,促進青年崗位成長成才。
    奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏?!彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰(zhàn)。輸贏并不重要,重要的是我為鐵路事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心!謝謝大家!
    鐵路招聘合同工篇十二
    (三)全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè);。
    (四)年齡30周歲以下(1986年10月1日及以后出生),威海市戶口;。
    (五)具備一定的計算機操作技能和文字寫作、組織協(xié)調能力;。
    (六)能夠獨立撰寫外網(wǎng)新聞及操作維護鐵路護路信息平臺。
    三、報名方式。
    鐵路招聘合同工篇十三
    應聘畢業(yè)生請于2017年9月12日—10月31日通過中國鐵路人才招聘網(wǎng)(http://)網(wǎng)上報名(不接受登門或電話報名),按照網(wǎng)上報名流程,注冊用戶,激活郵箱,登錄招聘系統(tǒng),填寫基本信息、教育經(jīng)歷、外語和計算機能力、社會實踐經(jīng)歷、獎勵情況等,同時上傳學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打印,驗證期應至2017年11月30日以后)。每位應聘畢業(yè)生按所學專業(yè)限報1個招聘崗位。
    (二)審查和篩選。
    我單位依據(jù)應聘條件以及學校生源和教學質量、學生個人崗位適應性等情況,根據(jù)崗位需要分期分批審核篩選,擇優(yōu)確定面試考核人選,并通過報名網(wǎng)站發(fā)送個人消息或電話等方式通知本人面試,請接到通知的畢業(yè)生攜帶打印的畢業(yè)生應聘登記表、推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議、二級甲等及以上醫(yī)院健康體檢報告、學籍在線驗證報告等資料,按指定的時間、地點參加現(xiàn)場報名確認和面試考核。
    (三)面試考核。
    按照學生個人填報的應聘志愿,分專業(yè)組織面試。
    (四)確定擬錄用學生。
    根據(jù)面試考核情況,擇優(yōu)確定擬錄用學生名單。
    (五)公示簽約。
    擬錄用學生在中國鐵路人才招聘網(wǎng)公示無異議后,正式簽訂就業(yè)協(xié)議。
    在各招聘環(huán)節(jié)中,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘畢業(yè)生恕不通知。
    四、其他事項。
    鐵路招聘合同工篇十四
    2015年12月21日在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布(網(wǎng)址:)招聘公告,并附吉林省人民檢察院鐵路運輸分院聘用制人員報名登記表(以下簡稱報名登記表,具體格式見附件)。
    (二)現(xiàn)場報名并資格審查。
    2015年12月27日8:30至11:30。
    時,應聘人員攜帶報名登記表、身份證、學歷及學位證書、相關技能證書的原件和復印件、小2寸近期免冠照片3張到吉林省人民檢察院(長春市南關區(qū)南環(huán)城路3777號)正門東側控申接待室進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名后隨即進行資格審查。資格審查通過后發(fā)放《準考證》。
    (三)考試。
    考試分為筆試和面試。
    1.筆試??忌氃?。
    2016年1月9日8:30。
    前在吉林省人民檢察院正門門衛(wèi)處集合,由工作人員帶領進考場。9時至11時舉行筆試。筆試中途考生不得退場,不得攜帶任何移動通訊設備進場??忌殧y帶《準考證》、身份證進場考試。筆試成績滿分為100分。筆試成績于2016年1月12日9時前在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。同時由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。第三名成績相同的,同時進入面試。
    2.面試。招聘單位將于面試前一天電話通知面試人員面試的具體時間和地點。面試成績滿分為100分。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績于面試當天在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
    面試結束后,筆試和面試成績相加,由高分到低分順序按1:1比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢和考察人員名單將在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
    (四)體檢和考察。
    體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,在同一招聘崗位的人員中,按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。對體檢合格者將組織政審考察,全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
    (五)公示與聘用。
    2.公示期屆滿,對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;。
    鐵路招聘合同工篇十五
    (一)招聘對象。符合招聘崗位條件,現(xiàn)未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同的2017屆、2018屆普通高校全日制大專及以上學歷具備派遣資格的畢業(yè)生,且有意向到成蘭鐵路(茂縣至黃勝關段)工作。
    (二)招聘范圍。面向全州招聘,需具備2014年10月13日之前至今的阿壩州內戶籍(本州生源因升學將戶口遷出,畢業(yè)后由就讀學校遷回本縣、市的,以入學前戶籍為準)。
    (三)報考條件。具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵守憲法和法律,品德和行為良好,熱愛鐵路事業(yè),具有為人民服務的精神和正常履行職責的身體條件,辨色力正常,裸眼視力或矯正視力5.0以上,服從用人單位對崗位的安排和調整。具備崗位要求的文化、知識、技能和資格等條件(具體崗位詳見《崗位需求表》)。
    有下列情況之一者,不得應聘:
    1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的;。
    2.曾受過各類刑事處罰的;。
    3.曾被開除公職的;。
    4.有違法、違紀行為正在接受審查的;。
    5.尚未解除黨紀、政紀處分的;。
    三、用工性質及招聘名額。
    鐵路招聘合同工篇十六
    第一章:校慶60年活動的戰(zhàn)略方向與策劃構思.第二章:校慶60年籌備工作內容與工作組的建立.第三章:針對校慶活動的策劃方案與階段性工作的內容制訂.第四章:關于校慶活動本公司的服務領域第一章:校慶60年活動的戰(zhàn)略方向與策劃構思50周年校慶目的一:通過本次校慶活動為切入,向社會各界傳達本校的發(fā)展歷程、教學成績以及在新的時代環(huán)境下,緊隨腳步,對教育方針與理念的轉變信息,擴大本校在社會的影響力,提升社會的認知與美譽度。二:通過本次活動的規(guī)模效應,營造出強烈的“校園文化氛圍”,加強在校學生對學校的了解與信任,形成榮譽與自豪感。三:以本次活動為契機,完善校園的“軟件工程”,編撰校園的校史、構建“文化長廊”開辟“學子回音壁”等信息、宣傳、交流平臺。四:以本次活動為機遇,充分展現(xiàn)實驗中學的所取得的成就與榮譽,向與會的各級領導與師生進行匯報,并聆聽相關的意見與建議,完善今后的工作領域,并力取得到領導的滿意。五:借助本次活動,以“學子夢想的出發(fā)地”“心靈的故里”為主題,加強本校與已畢業(yè)乃至已步入中年的學子取得聯(lián)系。彼此關注、支持,營造“校園情懷”“師生情感”的氛圍,并為日后的相關校園活動奠定基礎。60周年校慶策劃構思:一:針對本次實驗中學的50年華誕慶典活動,本公司的策劃構思之一是不局限于校慶這一活動,(活動方案是重點之一),充分考慮校方的戰(zhàn)略方向與目的,結合校方的`具體情況,制訂具有前瞻性與完整性,并具有延伸力的可行性系列方案。二:通過對校方資料的整理與其他渠道獲得的信息互補,進行研究,對校方進行了解。挖掘活動可利用信息資源,重點突出,做到有的放矢,形成宣傳“尖刀”效應。三:在活動中更多體現(xiàn)“共有的榮譽”“卓越的成就”“真摯的情感”“團結的楷?!钡娜宋闹黝},以“情感”為凝聚,形成強烈的氛圍統(tǒng)一。四:在活動中,更多采取“創(chuàng)新性”手法,使本次活動的參與形式、參與范圍、交流的渠道進行拓展,做到在校師生的共同關注,共同參與。五:運用商業(yè)手法,重點突出實驗中學的“品牌”內涵,完善從各個社會認識層面對于本校的了解。針對本校的優(yōu)勢資源,進行強勢(差異化)突出,并制訂具有領先性的策劃意見。第二章:校慶50年籌備工作內容與工作組的建立針對本次活動,首先按照工作內容需求制訂籌備機構的構成與分工。成立籌備工作委員會(領導小組);校慶籌備工作秘書處;外事接待小組校歷編撰小組文本稿件小組節(jié)目編排組財務監(jiān)察小組;后勤保障小組校慶宣傳小組制作小組;具體責任分工責任人《一》籌備工作委員會工作內容:1負責總體策劃、組織、協(xié)調校慶活動。2直接管理組織為校慶籌備工作秘書處。3向校慶秘書處制訂籌備工作整體內容、工作目標、注意事項、工作流程與工作時限等。4處理校慶秘書處反映出的籌備工作中產(chǎn)生的問題,并及時解決與指引。5制訂本次校慶活動的主題。6對校慶活動中產(chǎn)生的重大決定與突發(fā)事件進行決策。成員組成:《二》校慶籌備工作秘書處:工作內容:1接受校慶籌備工作委員會的直接領導,監(jiān)督與管理校慶籌備各專項小組。2根據(jù)校慶籌備工作委員會的整體校慶方案,制訂各籌備專項小組的組成。對其的工作內容進行規(guī)劃與要求,制訂與傳達活動的流程與日程安排表。3對各籌備工作專項小組的籌備工作進行定時監(jiān)督、指導,并對各小組的工作進行情況,進行協(xié)調和組織。4及時向校慶籌備工作委員會反映各專項小組工作的進展情況,對解決不了的問題和矛盾進行反映。5對于各專項小組在籌備工作中產(chǎn)生的“大問題”與突發(fā)事件在第一時間內反映到校慶籌備工作委員會,聽取處理意見,并進行執(zhí)行細則?!抖烦蓡T組成:《三》專項工作小組活動接待小組工作內容:1直接接受校慶籌備工作秘書處的領導,根據(jù)秘書處的活動流程,制訂本小組工作的日程表。2向籌備工作秘書處申領邀請活動人員的相關資料與名單。3負責對本次活動所要邀請的各級領導、嘉賓、校友等進行聯(lián)系與接待。4制訂本次接待活動的工作方案。5及時向籌備工作秘書處反映工作的進展情況,遇到本小組工作中不可解決的問題及時提出。6安排所要邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動。7及時完成秘書處對于本項目組的具體要求。8保持與相關小組的聯(lián)系,遇到共同協(xié)作的問題共同協(xié)作完成成員組成:(組長)
    鐵路招聘合同工篇十七
    招聘流程共分四個環(huán)節(jié),未進入下一環(huán)節(jié)的畢業(yè)生恕不通知。招聘期間應聘人員須保持通信暢通,并按要求進行應聘。通信不暢或聯(lián)系不到的,一律視為放棄。
    1.初篩初審。對網(wǎng)絡報名的應聘人員進行初篩初審,根據(jù)崗位匹配度確定進入現(xiàn)場確認人員。
    2.現(xiàn)場確認。按照招聘方指定的時間、地點,攜帶以下求職材料進行現(xiàn)場確認。所需求職材料原件及a4紙復印件分別用抽桿夾裝訂:
    (1)畢業(yè)生應聘登記表(網(wǎng)絡信息平臺下載打印);。
    (2)學籍查詢報告(學信網(wǎng)查詢);。
    (3)身份證;。
    (4)就業(yè)協(xié)議書;。
    (5)求職自薦書及簡歷;。
    (6)畢業(yè)生推薦表;。
    (7)在校期間學習成績單;。
    (8)普通高等學校錄取新生名冊(在學校檔案管理部門提取復印件并加蓋公章);。
    (10)職業(yè)資格證書;。
    (11)獲獎材料及其它需要提供的材料。
    3.面試考核。面試考核于4月底前進行。根據(jù)招聘崗位要求及現(xiàn)場確認情況,分期分批遴選應聘人員參加考試考核,具體時間、地點另行通知。
    4.公示簽約。通過太鐵人才網(wǎng)(http://)對擬錄用人員進行公示。公示結束后,體檢合格,簽訂就業(yè)協(xié)議。