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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
二、經(jīng)常教育學(xué)生進入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進入各位置,以防設(shè)備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。
四、進入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進入。
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識,小故障自己要會維修。
六、保證每臺機器的正常運行,保證教學(xué)秩序的正常進行。
七、教育使用人員要愛護公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認真做好臺帳資料。
九、對每一臺電腦要編號登記造冊。
十、責任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學(xué)前）應(yīng)及時檢查是否所有機器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)鎖好。平時要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟損失,工作人員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
負責對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進行考核。
負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
負責酒店電腦設(shè)備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。
負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務(wù)部資金計劃室提交當月設(shè)備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后，統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財務(wù)知識，熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
一、主持全處日常事務(wù)，組織崗位人員認真完成各項工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強物資管理隊伍建設(shè)，做好實驗室的建設(shè)規(guī)劃。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審定、編制年度物資設(shè)備購置計劃，并組織實施。指導(dǎo)管理市場采購，組織大宗物資、設(shè)備的招標投標工作，深入車間了解工作現(xiàn)狀，定期檢查物資及儀器設(shè)備使用及管理情況。
五、建立完善實驗室建設(shè)、物資管理制度。
六、審核物資設(shè)備使用情況統(tǒng)計報表，簽署儀器設(shè)備淘汰、調(diào)劑、丟失、報損、報廢處理意見。
七、負責現(xiàn)有資產(chǎn)保值與增值的監(jiān)督職責，即現(xiàn)有資產(chǎn)管理制度的制定、權(quán)屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
(6) 做好日常的物資和應(yīng)急物資的管理工作;
(7) 負責本隊設(shè)備檔案建立工作，
(8) 負責本隊各類設(shè)備定期安全檢查、維護和送修、以及現(xiàn)場技術(shù)改造等工作;
(9) 負責采油管理區(qū)設(shè)備交接、驗收工作;
(10) 負責按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負責對井站設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負責設(shè)備修舊利廢管理工作;
(13) 負責編寫、完善設(shè)備管理制度，提高設(shè)備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
1、負責船舶、科研、行政的技術(shù)物資裝備與管理。
2、遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，在商務(wù)往來中行為規(guī)范，維護學(xué)校利益。
3、辦理儀器設(shè)備進口及關(guān)稅申報手續(xù)，辦理國家規(guī)定的專控商品手續(xù)。
4、根據(jù)已批準的物資設(shè)備購置計劃，提供市場價格信息，根據(jù)市場價格作出性價對比，選擇供貨單位，制定采購方案，降低采購成本，辦理物資設(shè)備采購業(yè)務(wù)。
5、對固定資產(chǎn)實行計算機管理。
6、負責每年的公司及儀器設(shè)備統(tǒng)計數(shù)據(jù)盤的報送。
7、定期同物資會計核對帳務(wù)，保證帳帳相符。
8、參與物資設(shè)備購貨合同的談判，管理合同并負責編號、裝訂成冊，按時移交。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
一、負責信息技術(shù)設(shè)備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，全面做好服務(wù)工作。
二、及時填寫好設(shè)備使用情況記錄，建立記載各設(shè)備檔案。負責設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產(chǎn)建賬造冊，資料編目，設(shè)備編號等工作。嚴格設(shè)備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實防火、防盜措施。離開機房時，關(guān)閉好門窗及電源。
六、協(xié)助學(xué)校做好計算機知識的推廣和普及應(yīng)用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準備工作，確保設(shè)備完好，完成教學(xué)任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
5、負責空調(diào)制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng)，定時巡視檢查，保證制冷機組的正常運行，冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、負責廠區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施的完好，填寫所有巡視檢查記錄，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責任心和團隊合作精神。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
國籍：中國。
目前住地：武漢。
民族：漢族。
戶籍地：武漢。
身材：173cm75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械：液壓、氣動維修、技工。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：湖北。
公司名稱：通訊設(shè)備公司。
起止年月：.5～-05。
工作描述：從事于研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設(shè)計制造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恒溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監(jiān)視器、超聲波清洗機、數(shù)控剪板機、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、數(shù)控車床。噴涂設(shè)備的燃燒機，流水線設(shè)備等的管理維修保養(yǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：2013-6-1
所學(xué)專業(yè)：機械制造。
自我評價。
在大學(xué)里，我已經(jīng)基本掌握了金屬材料的有關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)的環(huán)境也給了我很多社會實踐的機會，讓我對社會有了一定的認識，但也因為即將進入社會而感到一定的壓力，但從小就在壓力下學(xué)習(xí)、成長的我，已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)，也相信一定的壓力會使人進步，成就人的一生。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設(shè)計公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據(jù)自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設(shè)計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結(jié)果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經(jīng)理，但是項目經(jīng)理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設(shè)計人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關(guān)系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設(shè)計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系、控制項目進度、評估考查項目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學(xué)習(xí)，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結(jié)同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結(jié)果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。
最后預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
(2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識，風險/安全評價，環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
(3) 參與完編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，
(4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全隊的設(shè)備管理工作，及時安排維護、保養(yǎng)，確保采油管理區(qū)設(shè)備安全正常運行。
(6) 負責編寫、完善采油管理區(qū)設(shè)備安全管理制度，提高采油管理區(qū)的設(shè)備安全管理水平。
(7) 負責按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結(jié)合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結(jié)合我校實際和學(xué)生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗，需要在原有的基礎(chǔ)上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們在工作實踐中的結(jié)晶，也有我對將來舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實，這是我最大的欣慰。謝謝！
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，正是由于大家無私的關(guān)心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設(shè)，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設(shè)備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴的，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復(fù)地核對過確認數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫，如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來，避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點：
1、材料到貨時應(yīng)按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫，如果質(zhì)量有問題必須向上級反應(yīng)不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應(yīng)以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。應(yīng)以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時，要及時向上級反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時而造成的誤工現(xiàn)象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮！財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，我要競聘的崗位是財務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學(xué)習(xí)，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結(jié)合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，進一步適應(yīng)會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務(wù)工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學(xué)、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結(jié)意識。假如我競爭如愿，將不辜負領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任，同事滿意的財務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級中學(xué)，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風漁港就職。在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識，并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機會?？梢哉驹谶@里，競聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職。
首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解：樓層——指的當然就是一個區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理。對于管理我有自己的理解。所謂人心齊泰山移，做為一個新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當一個管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當一個樓層成為一個小團隊時，接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導(dǎo)，對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開導(dǎo)，但對于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說說服務(wù)。餐前準備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準備至關(guān)重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?，F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上，這樣員工才會有壓力和動力。
對于管理，歸根結(jié)底一句話：用心管理收獲人心！經(jīng)營的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時用姓氏+職務(wù)的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當詢問，認真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。
點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
一、在磚廠領(lǐng)導(dǎo)下認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對設(shè)備的安全生產(chǎn)負總的責任。
二、建立健全相關(guān)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和規(guī)章制度，按規(guī)定比例配備專職人員。
三、定期組織安全檢查，及時平衡人力、設(shè)備，解決安全生產(chǎn)問題。
四、督促各職能人員做好本職的安全工作，對職工進行安全和遵守紀律教育。
五、定期向生產(chǎn)廠長及安全生產(chǎn)處報告安全生產(chǎn)情況和措施，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
六、負責設(shè)備的維修及保養(yǎng)方案的擬定。
七、參與傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
我是蔣倬君，我是妮薇雅美容美發(fā)化妝學(xué)校的創(chuàng)始人，創(chuàng)建群號：216777332的目的就是為了讓妮薇雅的學(xué)姐，學(xué)兄，學(xué)弟，學(xué)妹們有一個職業(yè)交流，共同成長的平臺，傳播正能量，以后可以資源共享，和諧共贏。
我承諾，我承諾我做得以下幾個方面：
第一、絕對保證自己正能量，不帶任何消極負面情緒在群里聊天，不影響大家的成長發(fā)展；
第三，隨時分享有利于大家成長的積極正面的知識和自己的經(jīng)驗；
第五，我的優(yōu)勢：我具有美容院和婚紗攝影影樓管理經(jīng)驗、取得了國家教育部和勞動部頒發(fā)的禮儀培訓(xùn)教師證，人力資源二級管理師，企業(yè)管理咨詢顧問，在群里有寶貝需要創(chuàng)業(yè)幫助和就業(yè)指導(dǎo)方面的，我很樂意幫助妮薇雅的.家人。
處罰措施：如果我做不到以上幾個方面中的任何一點，我將拿出1萬元來分給群里的每個成員。
這是我作為群主的競聘演講，愿大家能夠支持我，謝謝！下面我需要選出3名群管理員，愿意pk的都來哦，寫出你愿意為群成員奉獻什么，選你的優(yōu)勢是什么，你的承諾是什么，如果做不到你將懲罰自己，這些都可以寫進去。注意：如果沒有選上不能在地上打滾，哭鬧，跳樓，活不下去之類的哦，一定要能承受住壓力的人來pk哦！
如果你想競聘群管理員，請在日志下留下自己的競聘留言哦，我們采取民主選舉制，親們，今天我們又成長了哦，學(xué)著寫競聘演講稿，隨時隨地都可以用到，是沙子還是金子，需要時刻準備的。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十六
設(shè)備管理員包括弱電維護員、機電設(shè)備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機電主管統(tǒng)一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項維修工作。2.熟悉管理處的各項規(guī)章制度，管理費用目標及各項考評標準3.掌握物業(yè)管理有關(guān)知識，樹立為業(yè)主服務(wù)的指導(dǎo)思想。4.熟悉大廈內(nèi)各類報警系統(tǒng)安裝、性能、房屋結(jié)構(gòu)特點、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過三天以上向管理處主任報告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)周到，按規(guī)定收取費用，上交管理處，給業(yè)主開收據(jù)，不得向業(yè)主索要小費或其他物品。
積極參加管理處組織的各項義務(wù)活動物業(yè)管理專業(yè)知識的培11.頁2共頁1第。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十七
a．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作。
b．負責建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。
c．參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)技術(shù)科提出申請，設(shè)備管理員辦理。
d．根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
e．參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
f.負責對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
g.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
二、經(jīng)常教育學(xué)生進入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進入各位置,以防設(shè)備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。
四、進入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進入。
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識,小故障自己要會維修。
六、保證每臺機器的正常運行,保證教學(xué)秩序的正常進行。
七、教育使用人員要愛護公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認真做好臺帳資料。
九、對每一臺電腦要編號登記造冊。
十、責任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學(xué)前）應(yīng)及時檢查是否所有機器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)鎖好。平時要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟損失,工作人員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
負責對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進行考核。
負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
負責酒店電腦設(shè)備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。
負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務(wù)部資金計劃室提交當月設(shè)備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后，統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財務(wù)知識，熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
一、主持全處日常事務(wù)，組織崗位人員認真完成各項工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強物資管理隊伍建設(shè)，做好實驗室的建設(shè)規(guī)劃。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審定、編制年度物資設(shè)備購置計劃，并組織實施。指導(dǎo)管理市場采購，組織大宗物資、設(shè)備的招標投標工作，深入車間了解工作現(xiàn)狀，定期檢查物資及儀器設(shè)備使用及管理情況。
五、建立完善實驗室建設(shè)、物資管理制度。
六、審核物資設(shè)備使用情況統(tǒng)計報表，簽署儀器設(shè)備淘汰、調(diào)劑、丟失、報損、報廢處理意見。
七、負責現(xiàn)有資產(chǎn)保值與增值的監(jiān)督職責，即現(xiàn)有資產(chǎn)管理制度的制定、權(quán)屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
(6) 做好日常的物資和應(yīng)急物資的管理工作;
(7) 負責本隊設(shè)備檔案建立工作，
(8) 負責本隊各類設(shè)備定期安全檢查、維護和送修、以及現(xiàn)場技術(shù)改造等工作;
(9) 負責采油管理區(qū)設(shè)備交接、驗收工作;
(10) 負責按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負責對井站設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負責設(shè)備修舊利廢管理工作;
(13) 負責編寫、完善設(shè)備管理制度，提高設(shè)備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
1、負責船舶、科研、行政的技術(shù)物資裝備與管理。
2、遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，在商務(wù)往來中行為規(guī)范，維護學(xué)校利益。
3、辦理儀器設(shè)備進口及關(guān)稅申報手續(xù)，辦理國家規(guī)定的專控商品手續(xù)。
4、根據(jù)已批準的物資設(shè)備購置計劃，提供市場價格信息，根據(jù)市場價格作出性價對比，選擇供貨單位，制定采購方案，降低采購成本，辦理物資設(shè)備采購業(yè)務(wù)。
5、對固定資產(chǎn)實行計算機管理。
6、負責每年的公司及儀器設(shè)備統(tǒng)計數(shù)據(jù)盤的報送。
7、定期同物資會計核對帳務(wù)，保證帳帳相符。
8、參與物資設(shè)備購貨合同的談判，管理合同并負責編號、裝訂成冊，按時移交。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
一、負責信息技術(shù)設(shè)備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，全面做好服務(wù)工作。
二、及時填寫好設(shè)備使用情況記錄，建立記載各設(shè)備檔案。負責設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產(chǎn)建賬造冊，資料編目，設(shè)備編號等工作。嚴格設(shè)備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實防火、防盜措施。離開機房時，關(guān)閉好門窗及電源。
六、協(xié)助學(xué)校做好計算機知識的推廣和普及應(yīng)用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準備工作，確保設(shè)備完好，完成教學(xué)任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
5、負責空調(diào)制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng)，定時巡視檢查，保證制冷機組的正常運行，冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、負責廠區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施的完好，填寫所有巡視檢查記錄，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責任心和團隊合作精神。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
國籍：中國。
目前住地：武漢。
民族：漢族。
戶籍地：武漢。
身材：173cm75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械：液壓、氣動維修、技工。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：湖北。
公司名稱：通訊設(shè)備公司。
起止年月：.5～-05。
工作描述：從事于研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設(shè)計制造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恒溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監(jiān)視器、超聲波清洗機、數(shù)控剪板機、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、數(shù)控車床。噴涂設(shè)備的燃燒機，流水線設(shè)備等的管理維修保養(yǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：2013-6-1
所學(xué)專業(yè)：機械制造。
自我評價。
在大學(xué)里，我已經(jīng)基本掌握了金屬材料的有關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)的環(huán)境也給了我很多社會實踐的機會，讓我對社會有了一定的認識，但也因為即將進入社會而感到一定的壓力，但從小就在壓力下學(xué)習(xí)、成長的我，已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)，也相信一定的壓力會使人進步，成就人的一生。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設(shè)計公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據(jù)自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設(shè)計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結(jié)果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經(jīng)理，但是項目經(jīng)理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設(shè)計人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關(guān)系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設(shè)計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系、控制項目進度、評估考查項目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學(xué)習(xí)，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結(jié)同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結(jié)果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。
最后預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
(2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識，風險/安全評價，環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
(3) 參與完編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，
(4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全隊的設(shè)備管理工作，及時安排維護、保養(yǎng)，確保采油管理區(qū)設(shè)備安全正常運行。
(6) 負責編寫、完善采油管理區(qū)設(shè)備安全管理制度，提高采油管理區(qū)的設(shè)備安全管理水平。
(7) 負責按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結(jié)合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結(jié)合我校實際和學(xué)生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗，需要在原有的基礎(chǔ)上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們在工作實踐中的結(jié)晶，也有我對將來舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實，這是我最大的欣慰。謝謝！
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，正是由于大家無私的關(guān)心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設(shè)，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設(shè)備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴的，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復(fù)地核對過確認數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫，如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來，避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點：
1、材料到貨時應(yīng)按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫，如果質(zhì)量有問題必須向上級反應(yīng)不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應(yīng)以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。應(yīng)以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時，要及時向上級反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時而造成的誤工現(xiàn)象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮！財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，我要競聘的崗位是財務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認真學(xué)習(xí)，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結(jié)合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，進一步適應(yīng)會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地擔負起興達財務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務(wù)工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學(xué)、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結(jié)意識。假如我競爭如愿，將不辜負領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任，同事滿意的財務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級中學(xué)，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風漁港就職。在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識，并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機會?？梢哉驹谶@里，競聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職。
首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解：樓層——指的當然就是一個區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理。對于管理我有自己的理解。所謂人心齊泰山移，做為一個新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當一個管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當一個樓層成為一個小團隊時，接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導(dǎo)，對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開導(dǎo)，但對于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說說服務(wù)。餐前準備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準備至關(guān)重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?，F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上，這樣員工才會有壓力和動力。
對于管理，歸根結(jié)底一句話：用心管理收獲人心！經(jīng)營的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時用姓氏+職務(wù)的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當詢問，認真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。
點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
一、在磚廠領(lǐng)導(dǎo)下認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對設(shè)備的安全生產(chǎn)負總的責任。
二、建立健全相關(guān)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和規(guī)章制度，按規(guī)定比例配備專職人員。
三、定期組織安全檢查，及時平衡人力、設(shè)備，解決安全生產(chǎn)問題。
四、督促各職能人員做好本職的安全工作，對職工進行安全和遵守紀律教育。
五、定期向生產(chǎn)廠長及安全生產(chǎn)處報告安全生產(chǎn)情況和措施，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
六、負責設(shè)備的維修及保養(yǎng)方案的擬定。
七、參與傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
我是蔣倬君，我是妮薇雅美容美發(fā)化妝學(xué)校的創(chuàng)始人，創(chuàng)建群號：216777332的目的就是為了讓妮薇雅的學(xué)姐，學(xué)兄，學(xué)弟，學(xué)妹們有一個職業(yè)交流，共同成長的平臺，傳播正能量，以后可以資源共享，和諧共贏。
我承諾，我承諾我做得以下幾個方面：
第一、絕對保證自己正能量，不帶任何消極負面情緒在群里聊天，不影響大家的成長發(fā)展；
第三，隨時分享有利于大家成長的積極正面的知識和自己的經(jīng)驗；
第五，我的優(yōu)勢：我具有美容院和婚紗攝影影樓管理經(jīng)驗、取得了國家教育部和勞動部頒發(fā)的禮儀培訓(xùn)教師證，人力資源二級管理師，企業(yè)管理咨詢顧問，在群里有寶貝需要創(chuàng)業(yè)幫助和就業(yè)指導(dǎo)方面的，我很樂意幫助妮薇雅的.家人。
處罰措施：如果我做不到以上幾個方面中的任何一點，我將拿出1萬元來分給群里的每個成員。
這是我作為群主的競聘演講，愿大家能夠支持我，謝謝！下面我需要選出3名群管理員，愿意pk的都來哦，寫出你愿意為群成員奉獻什么，選你的優(yōu)勢是什么，你的承諾是什么，如果做不到你將懲罰自己，這些都可以寫進去。注意：如果沒有選上不能在地上打滾，哭鬧，跳樓，活不下去之類的哦，一定要能承受住壓力的人來pk哦！
如果你想競聘群管理員，請在日志下留下自己的競聘留言哦，我們采取民主選舉制，親們，今天我們又成長了哦，學(xué)著寫競聘演講稿，隨時隨地都可以用到，是沙子還是金子，需要時刻準備的。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十六
設(shè)備管理員包括弱電維護員、機電設(shè)備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機電主管統(tǒng)一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項維修工作。2.熟悉管理處的各項規(guī)章制度，管理費用目標及各項考評標準3.掌握物業(yè)管理有關(guān)知識，樹立為業(yè)主服務(wù)的指導(dǎo)思想。4.熟悉大廈內(nèi)各類報警系統(tǒng)安裝、性能、房屋結(jié)構(gòu)特點、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過三天以上向管理處主任報告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)周到，按規(guī)定收取費用，上交管理處，給業(yè)主開收據(jù)，不得向業(yè)主索要小費或其他物品。
積極參加管理處組織的各項義務(wù)活動物業(yè)管理專業(yè)知識的培11.頁2共頁1第。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十七
a．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作。
b．負責建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。
c．參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)技術(shù)科提出申請，設(shè)備管理員辦理。
d．根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
e．參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
f.負責對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
g.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。