縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料（實用20篇）

    總結是對自己經歷和經驗的一種總結和概括。思維方式對于解決問題起著重要的作用。著名企業(yè)家總結了自己的創(chuàng)業(yè)經歷和經驗，與大家分享。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇一
    近年來，自治區(qū)質監(jiān)局從“依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、科學執(zhí)法”入手，標本兼治，不斷規(guī)范執(zhí)法工作，做到監(jiān)管與服務并重，執(zhí)法打假與扶優(yōu)扶強齊抓，有效促進質監(jiān)部門的執(zhí)法形象建設，樹立執(zhí)法權威，更好地體現(xiàn)我局提出的“民生為本、民信為天”的核心理念。
    一、依法執(zhí)法“五原則”
    一是合法執(zhí)法原則，解決執(zhí)法的合法性問題。我們在行使任何執(zhí)法權力時，都必須取得法律的授權，符合法律的規(guī)定。合法執(zhí)法要求我們摒棄人治思維和習慣，樹立法律的權威和依法辦事的觀念。
    二是程序正當原則，解決執(zhí)法的程序規(guī)范性問題。馬克思講“程序是法律的生命”，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的步驟、方式、方法、順序、時限等規(guī)則進行，保障當事人和利害關系人的知情權、參與權和救濟權。程序正當?shù)淖罨疽笫侨魏稳硕疾荒茏鲎约喊讣牟门袉T，即行政決定的執(zhí)行人應當中立、公正、不偏不倚。
    三是高效便民原則，解決執(zhí)法的服務性問題。實施行政執(zhí)法活動，應當遵守法定時限，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務，方便公民、法人和其他組織。應通過行政程序規(guī)則保障行政權的正常高速運轉。
    四是誠實守信原則，解決執(zhí)法的公正性問題。誠實守信既是道德準則，也是最基本的法律義務，我們公布的信息應當全面、準確、真實，不得隨意撤銷、變更已經生效的處罰決定。依法需要撤回或者變更行政決定的，應當依照法定權限和程序進行。
    五是權責一致原則，解決執(zhí)法的責任性問題。我們的權力與責任應當保持一致，這是法治國家和法治社會的重要標志。
    二、文明執(zhí)法“五和諧”
    一是要確保行政執(zhí)法人員和行政相對人的心理和諧。心理和諧是以人為本監(jiān)管理念的基本內涵，保持心理和諧，是一個人身心健康的重要標志。一方面要積極引導執(zhí)法人員搞好心理調節(jié)，通過集中學習教育，幫助大家加強思想修養(yǎng)，樹立正確的人生面、價值觀和世界觀。另一方面，要通過教育、引導、規(guī)范等形式，促進行政想對人搞好心理調節(jié)，化解影響社會和諧的突出矛盾，達到和諧，配合質監(jiān)執(zhí)法工作，減少摩擦和對抗，與行政執(zhí)法人員建立起良好的和諧關系。二是要確保行政執(zhí)法部門的內部和諧。確保行政執(zhí)法部門內部和諧的直接目的是為了提高執(zhí)法效能，樹立質監(jiān)部門良好形象。加強系統(tǒng)內部處室之間、局與局之間及與其他執(zhí)法部門的溝通和協(xié)作，做到相關案件及時發(fā)現(xiàn)、及時移交、通報、協(xié)查及信息查詢、獲取指令等工作。
    三是確保行政執(zhí)法環(huán)境的社會和諧。要加大本系統(tǒng)業(yè)務及相。
    關法律法規(guī)的宣傳力度。使廣大群眾及各音響門對我們工作增加了解，提高參與積極性，關心和支持質監(jiān)工作。同時，可根據(jù)案件的實際情況，通過聯(lián)合執(zhí)法或通過下達交辦書等方式，最大限度地減少行政干預，為質監(jiān)行政執(zhí)法營造一個良好的工作環(huán)境。
    四是確保行政執(zhí)法過程的文明和諧。堅持執(zhí)法人員執(zhí)法時一律持證上崗、亮證執(zhí)法，要禮貌待人、舉止端莊、行為合適、語言文明，認真聽取當事人的陳述和辯護，公正、合法制作現(xiàn)場檢查筆錄、調查筆錄等文書，并按照要求限時送達法律文書。實行執(zhí)法依據(jù)公開、辦案程序公開、辦案結果公開。案件完結后還要注重案件回訪，聽取行政相對人的意見和建議，做到心服口服。
    五是確保行政執(zhí)法隊伍的團結和諧。堅持文明執(zhí)法促進社會和諧關鍵就是要抓好行政執(zhí)法隊伍建設，要通過“十不準”和“三無三鐵三嚴禁”學習教育整頓活動，引導廣大執(zhí)法人員牢固樹立宗旨意識，從而確保執(zhí)法人員不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作實踐中積極捍衛(wèi)法律的尊嚴，保證法律、法規(guī)的正確實施，嚴格依法辦案，拒腐蝕、永不沾，品行高尚，熱情耐心，平易近人，忠于職守，安于本分，風正氣順，精誠團結，形成文明執(zhí)法的良好形象。
    三、科學執(zhí)法“五要求”
    一是全面落實首查告知整改制度，實現(xiàn)“四個轉變”。對不。
    涉及人身安全、財產安全的輕微違法實行首查告知整改制度，體現(xiàn)以人為本、教育在先、重在整改、促進提高的人本思想。實行首查告知整改，逐步實現(xiàn)“四個轉變”：實現(xiàn)由剛性監(jiān)管向柔性幫扶轉變，突出企業(yè)幫扶；實現(xiàn)由事后查處向事前介入轉變，做到早警示、早處理；實現(xiàn)由固有模式向透明模式轉變，做到政務公開；實現(xiàn)由單兵作戰(zhàn)向多方聯(lián)動轉變，整合執(zhí)法資源。
    二是推行說理式執(zhí)法，充分尊重當事人的知情權。尊重當事人的知情權，是行政執(zhí)法機關依法行政的法定要求，也是科學執(zhí)法的重要內容。要增強執(zhí)法文書的鮮明性，側重對當事人提出的事實、理由和證據(jù)不采納原因和理由的說明；要體現(xiàn)執(zhí)法文書的說理性。強調說理式行政執(zhí)法文書必須說清“三理”：講清認定違法事實的事理；講清適用法律的法理；講清處罰裁量的情理。要突出執(zhí)法文書的針對性，按照換位思考的方法，針對不同的意見、不同的案件說清事理；針對不同案件的社會危害程度、擬處罰的幅度和自由裁量的標準說清“罰理”，做到法與情兼顧，事理、法理和情理的有機統(tǒng)一，使當事人能夠舒暢的接受行政處罰。
    網”作用的基礎上，充分利用質監(jiān)部門的技術優(yōu)勢，積極開展技術執(zhí)法活動?？蓢L試進行對現(xiàn)場快速檢測方法的學習和應用；積極參加技術執(zhí)法經驗交流活動，及時獲取技術執(zhí)法經驗和信息；加強稽查人員技術技法培訓，提升能力水平；組織進行執(zhí)法現(xiàn)場演練，掌握技術技法的要點。
    四是嚴格貫徹執(zhí)行《法》，努力提高執(zhí)法公信力。要堅持公平公正、寬嚴相濟原則，依據(jù)《法》合理運用法律賦予的權限。運用科學民展觀合理把握裁量尺度，主動邀請人大、政協(xié)、公、檢、法等部門、行風評議員參加到執(zhí)法過程中來，幫助監(jiān)督案件的審理過程中是否存在不科學執(zhí)法現(xiàn)象、違法事實證據(jù)是否確鑿、適用法律是否正確、對企業(yè)的處罰幅度是否適當、程序是否合法等問題，有效解決執(zhí)法過程中存在的隨意性問題，切實達到合法、合理、合情的規(guī)范執(zhí)法效果。五是建立健全應急預案，切實做到科學處置。要從可能發(fā)生的預想出發(fā)去工作，去探索，從而建立起應對當前質監(jiān)執(zhí)法領域中突發(fā)事件的機制，一旦遇到重大案件的發(fā)生和接到重要案情，第一時間作出正確判斷和啟動應急預案，及時有效地處理好與行政相對人或民眾之間發(fā)生的矛盾糾紛，使矛盾和事態(tài)降低到最底程度、最小范圍，盡量做到不出事或少出事，不斷提高執(zhí)法能力。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇二
    為規(guī)范人民法院司法警察的執(zhí)法行為，引導司法警廉潔、嚴格、文明執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察押解規(guī)則》、《人民法院司法警察看管規(guī)則》、《人民法院司法警察值庭規(guī)則》、《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)范。
    一、一般規(guī)定。
    第一條堅定政治信念。
    （一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；
    （二）堅持牢固樹立科學發(fā)展觀，為構建社會主義和詣社會而奮斗；
    （三）堅持黨的領導，忠實執(zhí)行憲法和法律；
    （四）堅持“公正司法，一心為民”的工作方針。
    第二條維護司法公正，提高執(zhí)法效率。
    （一）堅持“公正與效率”的工作理念，嚴格執(zhí)法；
    （二）嚴格依法履行職責，遵守法律規(guī)定的程序，文明執(zhí)法；
    （三）保證工作質量，提高工作效率，確保工作安全，為審判工作提供優(yōu)質、高效的保障。
    第三條保持司法廉潔。
    （一）嚴格遵守有關廉政規(guī)定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益；
    （二）不得從事或者參與營利性活動、在企業(yè)或者其他營口利性組織中兼任職務；
    （四）對當事人及其利害關系人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應果斷拒絕并給予批評。
    第四條加強職業(yè)修養(yǎng)。
    （一）崇尚法治，維護正義；
    （二）公正廉潔，文明執(zhí)勤；
    （三）秉公執(zhí)法，辦事公道；
    （四）服從命令，聽從指揮；
    （五）堅毅勇敢，不怕犧牲；
    （六）勤勉敬業(yè)，忠于職守。
    第五條注重警容儀表。
    （一）嚴格遵守人民警察著裝管理規(guī)定。
    （三）女司法警察不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)，不得化濃妝，發(fā)辮不得過肩；
    （四）男司法警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。
    第六條約束舉止言行。
    （一）謹言慎行，不得有任何損害司法公正和司法警察形象的言行;。
    （二）使用文明、規(guī)范、準確的語言；
    （三）不準對群眾和當事人采取冷漠，生硬、蠻橫的態(tài)度，不準耍特權；
    （四）不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。
    二、押解。
    第七條基本要求。
    （一）遵守押解工作紀律，嚴格執(zhí)行押解工作規(guī)則。
    （二）提高警惕，確保押解工作安全；
    （三）按照規(guī)定正確使用警燈、警報器，使用文明、規(guī)范的用語；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。第八條押解途中被告人企圖脫逃，或實施襲警等違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，加強戒備，防止其他被告人伺機脫逃；
    （二）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
    （三）必要時可向公安部門報警，請求援助；
    （四）遇有威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié)，可依法使用武器，但要嚴格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。
    第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品；
    （二）將被告人分別押解及看管，以防止其相互傷害；
    （三）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
    （四）對已經發(fā)生傷害后果的，根據(jù)被告人受傷的程度采取利應的措施，防止傷情進一步加重。
    第十條押解途中被告人企圖串供，或實施串供行為時：
    （一）對被告人進行警告，制止其實施串供行為；
    （二）將被告人分別押解及看管，防止相互串供；
    （三）必要時應對被告人進行檢查、搜身，收繳可能用于串供的物品、字條；
    （四）處置完畢后，向法警隊領導及法官報告情況。
    第十一條押解途中，執(zhí)行押解任務的車輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時：
    （三）在沒有備用車輛的情況下，可以臨時征用社會車輛，將被告人及時帶離事故現(xiàn)場；
    （四）向公安部門報警，請有關部門到達現(xiàn)場協(xié)助處理，及時向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施。
    第十二條押解時遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧：
    （二）對相關人員提出警告，告知其對自己的行為可能要承擔的法律后果；
    （四）向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施，必要時可向公安部門報警。
    第十三條押解時遇有群眾圍觀：
    （一）加強對被告人的看管，防止其借機脫逃、串供等；
    （二）將被告人與其他人員隔離，防止發(fā)生意外情況；
    （三）迅速將被告人帶離現(xiàn)場或置于安全場所；
    （四）采取措施將圍觀的群眾予以疏散，保證押解任務順利進行。
    第十四條押解時遇有被告人打聽案情或對于自身案件可能的處理結果，咨詢有關法律法規(guī)：
    （一）遵守相關紀律規(guī)定；不得向被告人透露案情；
    （三）告知被告人可在法庭上陳述自己的意見，并向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
    三、值庭。
    第十五條基本要求。
    （一）遵守法庭紀律，精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴肅；
    （二）提高警惕，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行；
    （三）根據(jù)審判長、獨任審判員的指令依法履行職責；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
    第十六條被告人企圖行兇、脫逃或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，必要時可依法使用警械和武器；
    （二）收繳被告人持有的兇器和用來行兇的其它物品；
    （四）待險情消除后，向審判長或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
    第十七條被告人實施自殺、自傷等行為時：
    （二）收繳其持有的兇器或可能用來實施自殺、自傷的其它物品；
    （三）對已經發(fā)生傷害后果的，應首先控制被告人，然后再對其進行救治；
    （四）待險情消除后，立即向審判長或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
    第十八條被告人突發(fā)疾病：
    （一）根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀，采取合理有效的救助措施；
    （四）要積極采取措施對被告人進行救治，不得對被告人放任不管。
    第十九條旁聽人員有違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為時：
    （四）在處置過程中，要使用規(guī)范用語，采取強制措施時，要文明執(zhí)法。
    第二十條被告人情緒激動、失控，謾罵審判人員、檢察人員時：
    （一）對其進行警。
    告，采取措施將其束縛，防止其因情緒失控做出過激行為；
    （二）嚴密監(jiān)控其他被告人及旁聽人員，防止發(fā)生意外事件；
    （三）按照審判長指令采取進一步措施。
    四、看管。
    第二十一條基本要求。
    （一）嚴密監(jiān)控被告人，按照規(guī)定進行巡查、檢查；
    （二）依法告知被告人在看管期間的權利和應遵守的規(guī)章制度；
    （三）不得從事與看管工作無關的事情；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
    第二十二條被告人企圖脫逃，或實施襲警等違法犯罪行時：
    （一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
    （二）必要時可臨時封閉看管場所，禁止人員出人；
    （三）加強對其他被告人的看管，防止發(fā)生意外情況；
    （四）待險情消除后，向法警隊長及相關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
    第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
    （二）收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品；
    （三）對于已經受傷的被告人，應首先將其控制，再進行救治。
    第二十四條被告人打聽案情、可能的處理結果或咨詢法律法規(guī)時：
    （一）遵守相關紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情；
    （二）告知被告人人民法院會公正審判，不得對其進行訓斥或有其他表示；
    （三）告知被告人可向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
    第二十五條被告人親屬要求會見、遞送食品、錢物和傳遞口信：
    （一）告知被告人親屬，按照規(guī)定人民法院不允許會見被告人、遞送食品、錢物等；
    （二）告知被告人親屬可將有關物品送至看守所，由看守所按照有關手續(xù)轉交給被告人；
    （三）告知過程中，要使用文明規(guī)范的用語，不得對被告人親屬進行訓斥。
    第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時：
    （二）加強對看管場所的警戒，必要時可臨時封閉看管區(qū)域，防止發(fā)生意外事件；
    （三）嚴密監(jiān)控被告人行動，并及時上報相關情況，待增援警力到達后采取進一步措施。
    五、安全檢查。
    第二十七條基本要求。
    （一）按照規(guī)定認真查驗相關人員的證件并進行登記；
    （二）按照規(guī)定對進入法庭的人員進行人身和隨身攜帶物品的檢查；
    （三）堅持嚴格、細致、文明的原則，保持高度警惕，使用規(guī)范的言詞；
    （四）準確、迅速識別違禁物品和危險品，處置方式正確。
    第二十八條當事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時：
    （一）告知攜帶者按照規(guī)定，限制物品不得帶入法庭；
    （三）如其拒絕寄存，應阻止其進入審判法庭。
    第二十九條當事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危險物品時：
    （四）按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險物品。
    第三十條當事人或其他人員不接受安全檢查，企圖強行闖入審判區(qū)時：
    （一）進行勸阻和警告，加強警戒，防止未經安全檢查人員進入審判區(qū)；
    （二）對于勸阻和警告無效的，采取措施將其束縛，必要時可使用警械；
    （三）必要時可臨時關閉安檢場所，防止發(fā)生意外事件；
    （四）向法警隊及有關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
    六、送達。
    第三十一條基本要求。
    （一）按照要求的時間、地點，將法律文書準確無誤送至被送達人；
    （二）妥善保管卷宗、法律文書，不得毀損和丟失；
    （三）規(guī)范言行，文明禮貌，保持良好形象；
    （四）謹慎駕駛，確保交通安全。
    第三十二條被送達人拒絕簽收法律文書時：
    （一）向被送達人做好解釋工作，不得對被送達人進行訓斥；
    （二）告知被送達人拒絕簽收法律文書可能承擔的法律后果；
    （三）依法進行留置送達。
    第三十三條被送達人情緒激動，有過激的言詞和行為時：
    （一）對其進行警告，告知其對自己的言行可能要承擔的法律后果；
    （二）向法替隊領導報告情況，根據(jù)指令采取進一步措施，必要時可向公安機關報警；
    七、強制執(zhí)行。
    第三十四條基本要求。
    （一）堅持文明執(zhí)行，嚴格依法采取執(zhí)行措施；
    （二）講究方式方法，注重執(zhí)行的法律效果和社會效果；
    （三）根據(jù)情況靈活處置，避免事態(tài)進一步惡化。
    （三）及時有效地制止執(zhí)行過程中的違法犯罪行為，對有違法犯罪嫌疑的人員采取強制措施，保障執(zhí)行人員和相關財產的安全。
    第三十五條被執(zhí)行人對執(zhí)行有抵觸情緒，不予配合時：
    （一）配合執(zhí)行人員做說服教育工作，警告被執(zhí)行人不得采用違法手段抗拒執(zhí)行；
    （二）密切監(jiān)視被執(zhí)行人動態(tài)，將被執(zhí)行人置于有效的控制范圍內，防止發(fā)生意外事件；
    （三）聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，采取進一步措施。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
    智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
    在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
    普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
    “法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、年初以來工作總結。
    （一）重點工作穩(wěn)步推進。
    1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
    2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
    探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調機制；
    學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
    累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
    在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
    3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
    一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農民工和農業(yè)生產經營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
    截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
    二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
    *區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
    積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
    截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
    法治文化廣場*個；
    綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
    法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
    全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
    （二）特色工作多點發(fā)力。
    1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
    *月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
    *月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
    截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
    3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
    （三）年初計劃有序落實。
    1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
    2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
    累計調解矛盾糾紛*件，調解成功*件，調解成功率達*%以上。
    二、面臨的主要困難、問題及原因。
    （一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
    （二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
    三、下一步工作計劃。
    下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
    （一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
    （二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調解、人民調解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調解工作平臺。深入挖掘調解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調解管家”等，全面提升調解工作質效，有效化解矛盾糾紛。
    （三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網絡輿情，加強對*區(qū)司法局網站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇四
    為規(guī)范人民法院司法警察的律法行為，引導司法警察廉潔、嚴格、文明執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國人民法院司法警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察押解規(guī)則》、《人民法院司法警察看管規(guī)則》、《人民法院司法警察值庭規(guī)則》、《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》等法律、法規(guī)，制定本規(guī)范。
    一、一般規(guī)定。
    第一條堅定政治信念。
    （一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想為指導；
    （二）堅持牢固樹立科學發(fā)展觀，為構建社會主義和諧社會而奮斗；
    （三）堅持黨的領導，忠實執(zhí)行憲法和法律；
    （四）堅持“公正司法，一心為民”的工作方針。第二條維護司法公正，提高執(zhí)法效率。
    （一）堅持“公正與效率”的工作理念，嚴格執(zhí)法；
    （二）嚴格依法履行職責，遵守法律規(guī)定的程序，文明執(zhí)法；
    （三）保證工作質量，提高工作效率，確保工作安全，為審判工作提供優(yōu)質、高效的保障。
    第三條保持司法廉潔。
    （一）嚴格遵守有關廉政規(guī)定，不利用職務之便為自己或者他人謀取不當利益；
    （二）不得從事或者參與營利性活動、在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；
    不準過問案件、為當事人說情，不準給刑事被告人（以下簡稱被告人）帶口信、送錢物；
    （四）對當事人及其利害關系人、代理人、辯護人的饋贈或者賄賂行為，應果斷拒絕并給予批評。
    第四條加強職業(yè)修養(yǎng)。
    （一）崇尚法治，維護正義；
    （二）公正廉潔，文明執(zhí)法；
    （三）服從命令，聽從指揮；
    （四）堅毅勇敢，不怕犧牲；
    （五）勤勉敬業(yè)，忠于職守；第五條注重警容儀表。
    （一）嚴格遵守人民警察著裝管理規(guī)定；
    （三）女司法警察不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)，不得化濃妝，發(fā)辮不得過肩；
    （四）男司法警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。
    第六條約束舉止言行。
    （一）謹言慎行，不得有任何損害司法公正和司法警察形像的言行；
    （二）使用文明、規(guī)范、準確的語言；
    （三）不準對群眾和當事人采取冷漠，生硬、蠻橫的態(tài)度，不準耍特權；
    （四）不得打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人和被告人。
    二、押解。
    第七條基本要求。
    （一）遵守押解工作紀律，嚴格執(zhí)行押解工作規(guī)則；
    （二）提高警惕，確保押解工作安全；
    （三）按照規(guī)定正確使用警燈、警報器，使用文明、規(guī)范的用語；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器。
    第八條押解途中被告人企圖脫逃，或實施襲警等違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，加強戒備，防止其他被告人伺機脫逃；
    （二）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
    （三）必要時可向公安部門報警，請求援助；
    （四）遇不威脅押解司法警察人身安全等法定使用武器的情節(jié)，可依法使用武器，但要嚴格按照《人民警察使用警械和武器條例》執(zhí)行。
    第九條押解途中被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，收繳其攜帶的兇器和用于自殺、自傷及傷害他人的其它物品；
    （二）將被告人分別押解及看管，以防止其相互傷害；
    （三）待險情消除后，向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施；
    （四）對已經發(fā)生傷害后果的，根據(jù)被告人受傷的程度采取利應的措施，防止傷情進一步加重。
    第十條押解途中被告人企圖串供，或實施串供行為時：
    （一）對被告人進行警告，制止其實施串供行為；
    （二）將被告人分別押解及看管，防止相互串供；
    （三）必要時應對被告人進行檢查、搜身，收繳可能用于串供的物品、字條；
    （四）處置完畢后，向法警隊領導及法官報告情況。第十一條押解途中，執(zhí)行押解任務的車輛發(fā)生交通事故或發(fā)生故障等情況時：
    （三）在沒有備用車輛的情況下，可以臨時征用社會車輛，將被告人及時帶離事故現(xiàn)場；
    （四）向公安部門報警，請有關部門到達現(xiàn)場協(xié)助處理，及時向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施。
    第十二條押解時遇有被告人親屬或其他人員攔阻、哄鬧：
    （二）對相關人員提出警告，告知其對自己的行為可能要承擔的法律后果；
    （四）向法警隊及相關領導報告情況，按照指令采取進一步措施，必要時可向公安部門報警。
    第十三條押解時遇有群眾圍觀：
    （一）加強對被告人的看管，防止發(fā)生意外情況；
    （二）將被告人與其他人員隔離，防止發(fā)生意外情況；
    （三）迅速將被告人帶離現(xiàn)場或置于安全場所；
    （四）采取措施將圍觀的群眾予以疏散，保證押解任務順利進行。
    第十四條押解時遇有被告人打聽案情或對于自身案件可能的處理結果咨詢有關法律法規(guī)的：
    （一）遵守相關紀律規(guī)定；不得向被告人透露案情；
    （三）告知被告人可在法庭上陳述自己的意見，并向律師咨詢相關的法律法規(guī)。
    三、值庭。
    第十五條基本要求。
    （一）遵守法庭紀律，精神集中、舉止端莊、行為文明、態(tài)度嚴肅；
    （二）提高警惕，維護法庭秩序，確保庭審活動順利進行；
    （三）根據(jù)審判長、獨任審判員的指令依法履行職責；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備警械和武器。
    第十六條被告人企圖行兇、脫逃或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，必要時可依法使用警械和武器；
    （二）收繳被告人持有的兇器和用來行兇的其它物品；
    （四）待險情消除后，向審判長或法警隊長報告，按照指令。
    采取進一步措施。
    第十七條被告人實施自殺、自傷行為：
    （一）采取措施控制被告人，制止其實施自殺、自傷的行為；
    （二）收繳其持有的兇器或可能用來實施自殺、自傷的其它物品；
    （三）對已經發(fā)生傷害后果的，應首先控制被告人，然后再對其時行救治；
    （四）待險情消除后，立即向審判長或法警隊長報告，按照指令采取進一步措施。
    第十八條被告人突發(fā)疾?。?BR>    （一）根據(jù)被告人發(fā)病的情況及其癥狀，采取合理有效的救助措施；
    （四）要積極采取措施對被告人進行救治，不得對被告人放任不管。
    第十九條旁聽人員有違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的行為時：
    （四）在處置過程中，要使用規(guī)范用語一，采取強制措施時，要文明執(zhí)法。
    第二十條被告人情緒激動、失控，謾罵審判人員、檢察人員時：
    （一）對其進行警告，采取措施將其束縛，防止其因情緒失控做出過激行為；
    （二）嚴密監(jiān)控其他被告人及旁聽人員，防止發(fā)生意外事件；
    （三）按照審判長指令采取進一步措施。
    四、看管。
    第二十一條基本要求。
    （一）嚴密監(jiān)控被告人，按照規(guī)定進行巡查、檢查；
    （二）依法告知被告人在看管期間的權利和應遵守的規(guī)章制度；
    （三）不得從事與看管工作無關的事情；
    （四）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備。
    警械和武器。
    第二十二條被告人企圖脫逃，或實施襲警等違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
    （二）必要時可臨時封閉看管場所，禁止人員出入；
    （三）加強對其他被告人看管，防止發(fā)生意外情況；
    （四）待險情消除后，向法警隊長及相關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措施。
    第二十三條被告人企圖自殺、自傷和傷害其他被告人，或實施以上違法犯罪行為時：
    （一）采取措施制服被告人，并單獨關押；
    （二）收繳被告人持有的兇器和用于行兇的其它物品；
    （三）對于已經受傷的被告人，應首先將其控制再時行救治。第二十四條被告人打聽案情、可能的處理結果或咨詢法律法規(guī)時：
    （一）遵守相關紀律規(guī)定，不得向被告人透露案情；
    （二）告知被告人人民法院會公正審判，不得對其進行訓斥或有其他表示；
    （三）告知被告人可向律師咨詢相關的法律法規(guī)。第二十五條被告人親屬要求會見、遞送食品、錢物和傳遞口信：
    （一）告知被告人親屬，按照規(guī)定人民法院不允許會見被告。
    人、遞送食品、錢物等；
    （二）告知被告人親屬可將有關物品送至看守所，由看守所按照有關手續(xù)轉交給被告人；
    （三）告知過程中，要使用文明規(guī)范的用語，不得對被告人親屬時行訓斥。
    第二十六條被告人哄鬧或謾罵看管人員、其他被告人時：
    （二）加強對看管場所的警戒，必要時可臨時封閉看管區(qū)域，防止發(fā)生意外事件；
    （三）嚴密監(jiān)控被告人行動，并及時上報相關情況，待增援警力到達后采取進一步措施。
    五、安全檢查。
    第二十七條基本要求。
    （一）規(guī)定認真查驗相關人員的證件并時行登記；
    （二）按照規(guī)定對進入法庭的人員進行人身和隨身攜帶物品的檢查；
    （三）堅持嚴格、細致、文明的原則，保持高度警惕，使用規(guī)范的言詞；
    （四）準確、迅速識別違禁物品和危險品，處置方式正確。第二十八條當事人攜帶錄音、錄像、攝影器材等限制物品時：
    （一）告知攜帶者按照規(guī)定，限制物品不得帶入法庭；
    （三）如其拒絕寄存，應阻止其進入審判法庭。
    第二十九條當事人攜帶槍支、刀具、易燃、易爆等管制物品，危險物品時：
    （四）按照規(guī)定的程序和方法處理易燃易爆危險物品。第三十條當事人或其他人員不接受安全檢查企圖強行闖入審判區(qū)時：
    （一）進行勸阻和警告，加強警戒，防止未經安全檢查人員進入審判區(qū)；
    （二）對于勸阻和警告無效的，采取措施將其束縛，必要時可使用警械；
    （三）必要時可臨時關閉安檢場所，防止發(fā)生意外事件；
    （四）向法警隊長及有關領導報告，根據(jù)指令采取進一步措。
    施。
    六、送達。
    第三十一條基本要求。
    （一）按照要求的時間、地點，將法律文書準確無誤送至送達人；
    （二）妥善保管卷宗、法律文書，不得毀損和丟失；
    （三）規(guī)范言行，文明禮貌，保持良好形像；
    （四）謹慎駕駛，確保交通安全。
    第三十二條被送達人拒絕簽收法律文書時：
    （一）向被送達人做好解釋工作，不得對被送達人進行訓斥；
    （二）告知被送達人拒絕簽收法律文書可能承擔的法律后果；
    （三）依法時行留置送達。
    第三十三條被送達人情緒激動，有過激的言詞和行為時：
    （一）對其進行警告，告知其對自己的言行可能要承擔的法律后果；
    （二）向法警隊長報告情況，根據(jù)指令采取進一步措施，必要時向公安機關報警；
    （三）根據(jù)情況靈活處置，避免事態(tài)進一步惡化。
    七、強制執(zhí)行。
    第三十四條基本要求。
    （一）堅持文明執(zhí)行，嚴格依法采取執(zhí)行措施；
    （二）講究方式方法，注重執(zhí)行的法律效果和社會效果；
    （三）及時有效地制止執(zhí)行過程中的違法犯罪行為，對有違法犯罪嫌疑的人員采取強制措施，保障執(zhí)行人員和相關財產的安全。
    第三十五條被執(zhí)行人對執(zhí)行有抵觸情緒，不予配合時：
    （一）配合執(zhí)行人員做說服教育工作，警告被執(zhí)行人不得采用違法抗拒執(zhí)行；
    （二）密切監(jiān)視被執(zhí)行人動態(tài)，將被執(zhí)行人置于有效控制范圍內，防止意外事件；
    （三）聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，采取進一步措施。第三十六條被執(zhí)行人暴力抗法時：
    （一）保護好執(zhí)行人員的安全，注意加強自身的防護；
    （三）聽從現(xiàn)場指揮員的指揮，將被執(zhí)行人員強制帶離予以臨時看管；
    （四）對于嚴重妨害執(zhí)行秩序和有違法行為的當事人，根據(jù)院長簽發(fā)的拘留決定書或聽從現(xiàn)場指揮員命令，對其實施拘留或采取強制措施予以約束。
    第三十七條圍觀人員哄鬧，沖擊執(zhí)行現(xiàn)場時：
    （一）布置警戒線，禁止無關人員進入執(zhí)行現(xiàn)場；
    （二）對哄鬧者進行勸阻、警告，告知可能承擔的法律后果；
    （四）在處置過程中，司法警察要文明執(zhí)法，警械警具。
    八、附則。
    第三十八條各級人民法院指導、監(jiān)督本院司法警察遵守本規(guī)范。
    第三十九條聘用制司法警察參照本規(guī)范執(zhí)行。第四十條本規(guī)范由最高人民法院負責解釋。第四十一條本規(guī)范自下發(fā)之日起施行。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇五
    以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設匯報材料，歡迎閱讀參考!
    近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局民警的法律素質、辦案質量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。
    領導重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，并把此項工作納入“素質提升工程”的重要內容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。
    搭建人才平臺一是積極開展輪值輪訓活動和業(yè)務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應用警務技戰(zhàn)術的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬?、業(yè)務骨干和技術人員，參加相關的專業(yè)培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現(xiàn)了干警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業(yè)素質。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務射擊大比武、警務實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質、執(zhí)法能力和警務實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
    建立人才獎勵機制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
    通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防范、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
    近日，省公安廳副調研員、督察隊隊長彭國清率督察組，在縣市公安局相關負責人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導檢查執(zhí)法規(guī)范化建設工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。
    當天上午，督導組一行首先對縣公安局執(zhí)法辦案中心進行了實地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設施、管理臺賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像。之后，督查組對全局涉案財物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實物存放進行了細致抽卷比對。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務等情況。
    近年來，辰溪縣公安局堅持改革問題導向，立足基層實戰(zhàn)實效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質量的關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權力運行機制體系改革向深度推進?？h法制大隊躋身“全國公安機關執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評為湖南省、懷化市執(zhí)法質量優(yōu)秀單位。
    督導檢查中，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設所取得的成績，并指出了存在的問題。就進一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識。全體民警要把思想認識統(tǒng)一到公安部、省廳關于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強責任感和緊迫感，切實提高執(zhí)法水平;二要及時查漏補缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐項檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責任、明確人員、明確措施、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展。
    為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“。
    兩學一做。
    ”教育學習為契機，化理論為實踐，進一步規(guī)范隊伍管理，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
    一、加強執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質。大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規(guī)，學習系列講話等等，同時還在執(zhí)法能力建設上下功夫，把黨章黨規(guī)的學習與業(yè)務相關法律學習相結合，引導全體民警增強群眾觀念和服務意識，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細節(jié)化的能力，妥善處理各類復雜問題，樹立高速交警的良好形象。
    二、健全考核機制，激發(fā)工作積極性。大隊從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事、能干事、會干事”的良好氛圍。
    三、加強培訓和警示教育，提升自律意識。大隊按照“缺什么學什么，差什么補什么”的原則，采取集中培訓和自學相結合的形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，采取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平。同時通過以查代訓，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務素質，切實加強對民警日常執(zhí)法質量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。
    三、加強管理，提升執(zhí)法效率。一是針對執(zhí)法中存在的問題，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓，狠抓執(zhí)法工作的細節(jié)和小事，熟練掌握和應用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。
    四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質。大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務，周到服務。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇六
    為認真貫徹《中華人民共和國動物防疫法》，推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，加強重大動物疫病防控能力建設，保障動物衛(wèi)生和動物產品安全，我所按照規(guī)范執(zhí)法年活動要求認真開展各項工作，現(xiàn)情況匯報如下：
    一、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設情況。
    1、機構人員編制情況：根據(jù)獸醫(yī)體制改革的相關文件精神和要求，我縣于2007年9月成立了xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所（縣編辦下文），為xxx畜牧獸醫(yī)局下屬的副科級單位，共下達人員編制7個，現(xiàn)有工作人員6人，其中專業(yè)結構為：畜牧專業(yè)的1人（大學本科），動物醫(yī)學專業(yè)的1人（大學本科），畜牧獸醫(yī)專業(yè)的3人（大學?？疲?，法律專業(yè)的1人（大學?？疲?；年齡結構為：40歲以上的2人、30-40歲的2人，30歲以下的2人，以上人員長期以來都從事動物監(jiān)督檢疫的相關工作，都具備從事動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的資格。
    2、機構職能整合情況：縣編辦根據(jù)《動物防疫法》賦予動物衛(wèi)生監(jiān)督所的職能職責，在成立批文中賦予了動物及動物產品檢疫和動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法職能；動物診療監(jiān)管職能；獸醫(yī)從業(yè)人員監(jiān)管職能；動物產品安全監(jiān)管職能等。
    3、人員和工作經費情況：全所人員經費全額列入財政預算，人員經費按每人每年9000元列入財政預算。
    4、執(zhí)法主體資格情況：辦理法人登記、組織機構代碼，財務獨立核算，具備合法執(zhí)法主體資格。
    二、動物衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。
    （一）、執(zhí)法人員管理。
    1、人員檔案管理：xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后，對我所現(xiàn)有執(zhí)法人員的專業(yè)、學歷、職稱、年齡等相關情況建立了電子檔案，并保存原來動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員檔案。
    2、人員結構情況：現(xiàn)有人員中專業(yè)技術人員比例100%，專業(yè)技術人員初級以上職稱比例67%，專業(yè)技術人員中專以上人員比例100%。
    3、人員培訓情況：為充分提高執(zhí)法監(jiān)督管理人員的業(yè)務技能，我們把執(zhí)法培訓工作作為提升全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作能力重要手段進行詳細安排，擬定執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度培訓計劃部署和制度并組織實施，執(zhí)法監(jiān)督管理人員年度業(yè)務培訓面為100%。培訓內容有《動物防疫法》、《貴州省動物防疫條例》、《動物防疫法釋疑》、《農產品質量安全法》及農業(yè)行政相關法規(guī)等，執(zhí)法文書制作、《檢驗員手冊》檢疫操作、屠宰場現(xiàn)場屠宰檢疫等技能培訓，累計培訓3期218人次，并對參訓人員進行培訓考試將考試成績記入考核檔案。
    場宣傳、市場宣傳、印發(fā)宣傳資料等多種方式開展宣傳活動，累計發(fā)放宣傳資料3400份，宣傳面達26鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個市場。
    三、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范情況。
    1、動物衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)則制度建設情況。
    為了更好地促進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，我所根據(jù)新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》及配套規(guī)章要求制定了動物衛(wèi)生監(jiān)督人員管理制度，動物衛(wèi)生監(jiān)督員職責，檢疫員工作制度，修訂了動物檢疫員職責，動物疫情報告制度，動物疫情撲滅制度等。同時對制定的相關制度進行公示，接受群眾監(jiān)督。全縣累計統(tǒng)一制作規(guī)章制度標牌107套910塊。
    2、動物產地檢疫。
    為進一步規(guī)動物范產地檢疫工作，促進動物產地檢疫工作的開展。我所通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牲畜牧存欄量的調查，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，將地區(qū)下達任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并將任務的完成情況納入年終考核，促進動物檢疫工作的開展，從縣監(jiān)督所到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都建立了檢疫臺帳、動物檢疫票據(jù)管理制度、產地檢疫申報制度；規(guī)范了動物產地檢疫報檢程序，在全縣建立了39個報檢點（完全能開展工作），做到有人員、有制度、有公示、有場所、有臺帳。對規(guī)模養(yǎng)殖場產地檢疫工作的開展，由本場報檢，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所負責派人實施檢疫。全縣從3月份正常開展工作來共計開具檢疫證明1241本。
    3、動物屠宰檢疫。
    我縣動物屠宰檢疫工作開展正常，檢疫程序規(guī)范，要求3。
    沒有定點屠宰點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐步建立定點屠宰點，檢疫員對上市肉按照檢疫操作程序認真檢疫，對病害肉尸或疑似染疫動物及產品嚴格按照無害化處理程序進行處理，保證上市肉尸合格率達100%，病害肉尸無害化處理達100%。對定點屠宰場，要求檢疫工作人員24小時值班，并嚴把入場關，要求入場動物必須有檢疫證明、有畜禽養(yǎng)殖標識，嚴格杜絕病死動物的入場。同時，狠抓宰前檢疫和宰后檢疫，保證上市動物產品的安全，對檢出的病害肉尸，一律無害化處理，并做好記錄，堅決不讓一具病害肉尸進入市場。
    4、養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場、動物診療機構和實驗室生物安全監(jiān)管工作。
    （1）、養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場監(jiān)管方面：為了加強對養(yǎng)殖場（戶）和動物屠宰場等的管理，建立了養(yǎng)殖大戶（場）、畜禽經營戶的管理檔案。對大型養(yǎng)殖場（戶）每月到場檢查1次以上，動物屠宰場每周檢查1次以上。累計進行監(jiān)督檢查86次，其中養(yǎng)殖場（戶）12次，畜禽經營戶10次，農貿市場32次，動物屠宰場32次。
    （2）、動物診療機構監(jiān)管：通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的調查情況和我所對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查情況來看，我縣目前無新辦寵物醫(yī)院、動物醫(yī)院、動物門診及相應的動物診療場所。
    動；嚴格執(zhí)行動物病原微生物菌(毒)種保藏管理制度；嚴格動物病料采集管理，對動物疫病診斷廢棄病料，嚴格按規(guī)定處置；按國家有關規(guī)程、規(guī)范進行實驗操作，無實驗室感染事故發(fā)生；實驗檔案記錄齊全；無非法從事高致病性病原微生物實驗活動和擅自保藏高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本、無非法采集動物病料等違法行為。
    四、動物及動物產品流通監(jiān)管情況。
    監(jiān)督檢查工作，重點加強了對畜禽及畜產品運輸、交易、畜禽屠宰等流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對畜禽及畜產品的運輸、交易嚴格進行查物驗證，對無證運輸、經營或經營病死畜禽及產品的嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》及其他相關法律法規(guī)進行處理。
    今年，我所根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的時間制定定期檢查計劃，對全縣較大的畜禽及畜產品交易市場進行檢查，每月進行1次，對城關農貿市場制定了每周1次的巡查制度，超市、冷庫實行不定期檢查制度。到目前為止，我所共出動人員228人次，車輛45車次對15個畜禽交易市場、城關農貿市場、1個超市、1個禽產品冷庫進行了檢查，累計進行監(jiān)督檢查92次，其中畜禽交易市場40次，城關農貿市場32次，超市12次，冷庫8次。經檢查，交易市場上市動物持證率達90%以上；農貿市場上市肉品持證率達100%；冷凍禽產品持證率達100%，超市動物產品持證率達100%。
    五、動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標志管理情況。
    1、加強動物防疫合格證的審核、管理。
    嚴格動物防疫條件審核及動物防疫合格證的辦理。由縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所依照《動物防疫條件審核管理辦法》統(tǒng)一審核、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理。對新申請辦理《動物防疫合格證》的單位和個人，按農業(yè)部15號令《動物防疫條件管理辦法》的規(guī)定，對其動物防疫條件嚴格審核，合格者發(fā)放《動物防疫合格證》。到目前為止，全縣共辦理動物防疫合格證2個。
    2、加強檢疫票證的管理。
    我縣動物檢疫票證的領取，由縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一向地區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所領取，實行專人管理，并對所領取、發(fā)放的檢疫票證做了登記，并建立了動物檢疫票證領用臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的票據(jù)領用，根據(jù)各自轄區(qū)的動物存欄量分批次到縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所領用動物檢疫票據(jù)，并按要求實行專人負責，專人管理，建立票據(jù)領用臺帳和檢疫臺帳記錄。嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》相關要求使用票據(jù)，目前無違法《中華人民共和國動物防疫法》關于動物檢疫票據(jù)使用的規(guī)定。
    六、動物標識監(jiān)管。
    記，并建立了相關臺帳。
    七、動物衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力建設情況。
    我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所成立后，執(zhí)法裝備動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法車、照相機、攝像機、電腦、復印機、打印機、傳真機、掃描儀、投影儀、消毒和人員防護設備等都已配備。我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力得到了很大的提高，大大提高了我所的執(zhí)法能力。
    八、存在的問題。
    1、人員編制少，與實際工作量不相適應。
    2、執(zhí)法經驗不足，執(zhí)法水平不高。
    xxx動物衛(wèi)生監(jiān)督所二00八年十月十二日。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇七
    市電視電話會議后，永清縣司法局立即研究制定了《永清縣司法局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動工作方案》，并召開了全體司法行政人員召開的動員會。司法局黨組要求全縣司法行政工作人員一定要按照中央、省、市、縣政法委要求，把這項工作作為當前司法行政工作的大事，抓緊抓好抓落實，重點解決好人民群眾最關注的問題，進一步推動專項整改活動的深入發(fā)展。黨組書記、局長許志勇要求全縣司法行政工作人員以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內容，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題，認真抓好五項工作：一是抓學習教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，規(guī)范好人民群眾反映強烈的執(zhí)法行為；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度；四是抓業(yè)務培訓，提高司法干警隊伍素質；五是抓檢查指導，督促各項整改措施落實到位，務求實效。
    在此期間專項活動領導小組先后到各司法所、法律服務所、律師所等基層部門，實地調研指導“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。聽取各部門工作情況匯報，要求各部門深入查擺問題，認真研究制定切實可行的保障措施、保障制度，要突出重點，注重實效，集中精力抓好最突出的一兩個方面的問題，幫助分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進和加強工作的意見和建議。
    查找問題不走過場扎實整改。
    永清縣司法局把查找人民群眾反映強烈的突出問題當作專項整改工作的重點，采取有效措施，認真查找問題，堅持面對矛盾，不走過場，扎實推進整改。
    一是廣開言路，多方查找執(zhí)法工作中存在的問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結合本部門實際，采取“走出去，請進來”的辦法，把問題查準查實、查清查透。如：永清縣司法局召開座談會向30名人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進行大討論，集思廣益，查找問題。結合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風政風”活動，向人民群眾發(fā)放調查問卷和意見表，廣泛征集意見。
    二是對執(zhí)法監(jiān)督工作中掌握的群眾不滿意的問題進行梳理，指導基層部門從中發(fā)現(xiàn)問題。從執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，從個案監(jiān)督中，整理出了工作中有缺陷的環(huán)節(jié)，以“司法局專項整改活動領導小組督辦函”的形式下發(fā)到相關部門進行督辦，要求他們認真核查，及時糾正，限時回告辦理結果。
    三是公布監(jiān)督舉報電話，廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛聽取人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的意見，加大規(guī)范執(zhí)法行為監(jiān)督整改力度，永清縣司法局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動監(jiān)督舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。
    四是動員執(zhí)法監(jiān)督員幫助整改。在此次專項整改活動中，司法局召開全縣司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督員雙月座談會，在會上專門向執(zhí)法監(jiān)督員通報了中央、省、市、縣委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議精神，發(fā)動執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮聯(lián)系廣泛，熟悉司法行政業(yè)務工作的優(yōu)勢，多提意見建議，幫助司法行政機關查找問題，剖析原因。
    整改活動成效裴然。
    針對查擺出來的問題，司法行政機關采取有力措施，堅持邊查邊改，取得了初步成效。
    一是加大工作力度，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題。如針對人民群眾反映強烈的解決民間糾紛困難的問題，永清縣司法局整合人力資源在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了法律援助工作站，方便了群眾解決糾紛。為了提高糾紛調解人員技能，永清縣司法局在。
    總結。
    往年經驗的基礎上推出了調解工作“十心十法”，報送司法部后，司法部在全國司法行政系統(tǒng)推廣，在今年調處的127件糾紛中涉及重大疑難糾紛的有6件均被成功化解。公證律師工作在追求經濟效益的同時更兼顧社會效益，走出門去提供優(yōu)質法律，累計為群眾減免費用達48萬元，未出現(xiàn)一例錯案、錯證。在益昌路改造過程中，發(fā)揮法律參謀助手作用，及時為縣委縣政府出謀劃策，夜以繼日加緊工作，免費為群眾提供咨詢、講解法律法規(guī)，為搬遷工作的順利完成作出了貢獻，受到了縣領導的好評。
    二是加強教育培訓，提高隊伍素質，防止執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生。如司法局開展理想信念教育、執(zhí)法宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，開展“大學習、大練兵、大比武”活動，以案代教、以案代訓，培養(yǎng)干警敢查善辦疑難糾紛的技能；依法收集證據(jù)、善于化解矛盾的水平；敢于善于接受監(jiān)督、維護司法公正的本領。為提高司法干警的綜合素質，實行集中培訓，每周三、五利用晚上的業(yè)余時間組織學習，請律師、專業(yè)人士講課，提高執(zhí)法辦案水平，深受基層干警歡迎。
    質量管理考評系統(tǒng)，將規(guī)范化與信息化相結合，促進了規(guī)范執(zhí)法辦案，提高了案件處理的準確率和辦案質量。律師所建立和推行"一案一評"的評分制度和"一日一上網"的反饋制度，將案件的辦理規(guī)范化、公開化、網絡化，使辦案人員能及時針對問題，提出整改措施。
    四是建立完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。如近年來，司法局按照政法機關徹底實行“收支兩條線”的要求，把徹底實行“收支兩條線”作為加強業(yè)務工作和隊伍建設的一項根本性措施，列入年終考評“一票否決”范圍，做到了收支脫鉤，建立了“收支兩條線”長效管理機制，從源頭上防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生，為嚴格公正執(zhí)法提供制度保障。法律服務業(yè)針對這次整改活動查擺出來的問題，在案件流程管理、案件質量、辦案紀律等方面制定了一系列管理規(guī)定，突出了制度建設。如針對有的律師與當事人、法官交往過密的問題，制定了《規(guī)范律師與當事人、法官及其他訴訟參與人相互關系的若干規(guī)定》，要求律師不得私自會見當事人及其代理人；針對有的法律服務人員辦案效率不高的問題，制定了《關于法律服務案件辦理期限管理的規(guī)定》，嚴格控制延期辦理案件數(shù)量，非因法定事由，一律不予延期。司法局為了提高干警規(guī)范執(zhí)法的意識和水平，專門印制了《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》，做到人手一冊，大大方便了干警規(guī)范執(zhí)法。
    涌現(xiàn)出大量先進典型。
    通過此次專項整改活動，也發(fā)現(xiàn)了大批先進的典型人物、典型做法和典型案例。如，法律援助中心在規(guī)范執(zhí)法行為活動中，又提出了更為人性化的法律援助辦法。公證律師管理股股長孫桂蘭同志，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、心系人民，為人民群眾辦實事、辦好事。劉街司法所在執(zhí)法工作中實現(xiàn)“五個轉變”、司法局規(guī)范執(zhí)法行為“十不”的做法都值得借鑒學習、宣傳報道。
    今后，永清縣司法局將以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，為構建“和諧永清”和公正高效的法制環(huán)境，良好的社會輿論環(huán)境繼續(xù)在作不懈的努力。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇八
    “規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”
    學習心得。
    xx司法局：
    按照廣東省司法廳、東莞市司法局有關“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動培訓考核的要求，在本所組織下，我認真學習了有關律師管理的法律法規(guī)及其它規(guī)范性文件。通過學習，使我進一步深化理解了有關律師管理的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章，提高了認識；通過學習，讓我更加自覺地在實際執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為中遵守并執(zhí)行有關律師管理的法律法規(guī)，更加自覺地遵守行業(yè)規(guī)章制度?，F(xiàn)將有關學習情況匯報如下：
    一、學習時間：按照東莞市司法局、東莞市律師協(xié)會有關“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，促進執(zhí)法司法公正”專項整改活動關于律師學習安排及培訓考核的規(guī)定，我按時參加了律師事務所安排的集中學習和討論，另外，本人還利用業(yè)余時間，認真學習有關律師管理的規(guī)范性文件，平均每天學習時間超過半小時。
    二、學習內容：按照文件規(guī)定的要求，我學習了有關律師管理的法律、法規(guī)、部門規(guī)章及其它行業(yè)自律性文件。具體包括：《中華人民共和國律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》、《律師事務所收費程序規(guī)則》、《最高人民法院、司法部關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》、《廣東省律師服務收費管理辦法》、《律師協(xié)會會員違規(guī)行為處分規(guī)定》、《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范（試行）》、《律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》、《廣東省律師會員違規(guī)行為處分實施細則》、《廣東省律師防止利益沖突規(guī)則》、《廣東省律師事務所及律師業(yè)務推廣宣傳行為守則》。
    三、
    學習心得：
    通過學習有關律師管理與行業(yè)自律的法律法規(guī)，我進一步提高了認識，增強了守法執(zhí)業(yè)的自覺性。
    形式等問題?！稄V東省律師服務收費管理辦法》第十四條規(guī)定：“律師服務費和預收辦案費由律師事務所統(tǒng)一收取。律師個人不得向委托人收取任何費用。律師事務所收取律師服務費，必須使用稅務部門規(guī)定的合法票據(jù)……?！蓖ㄟ^學習，使我進一步明白了律師收費必須通過正當程序，必須符合法定標準，必須符合律師法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的要求。
    （二）、通過學習《廣東省律師事務所及律師業(yè)務推廣宣傳行為守則》，我進一步明白了律師可以從事何種業(yè)務宣傳行為，何種宣傳行為是合法的，何種宣傳行為是非法的。規(guī)范律師業(yè)務宣傳非常重要，此有利于維護律師在公眾心目中的整體形象，有利于律師行業(yè)的健康發(fā)展，有利于抵制各種不正當競爭行為，維護公平競爭的市場秩序。
    （三）、通過學習《關于規(guī)范律師與法官相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》關于“律師在代理案件之前及代理案件過程中，不得向當事人宣稱自己與受理案件法院的法官具有親朋、同學、師生、曾經同事等關系，并不得利用這種關系或者以法律禁止的其他形式干涉或者影響案件的審判”的規(guī)定，我認為該類規(guī)范非常重要。該類規(guī)定有利于律師業(yè)務的公平競爭，有利于維護司法公正。規(guī)定“律師不得以各種非法手段打聽案情，不得違法誤導當事人的訴訟行為”也很有必要。律師作為法律專業(yè)服務者，精能法律，而當事人因為法律知識欠缺等原因，出于信任，一般將訴訟事務全權委托律師辦理。律師應當遵守律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律，不得為滿足自身利益而犧牲委托人利益，不得違法誤導當事人的行為，應當忠于事實、忠于法律、忠于委托人利益。
    （四）、學習關于防止利益沖突的相關規(guī)定?！稄V東省律師防止利益沖突規(guī)則》規(guī)定，同一律師事務所的律師在承辦法律事務過程中，如出現(xiàn)在擔任常年或專項法律顧問期間及法律顧問合同終止后一年內，又在訴訟或仲裁案件中接受該法律顧問單位或個人的對方委托的，屬利益沖突行為。通過學習，我認為，該規(guī)定能有力保證律師開展業(yè)務忠于事實、忠于法律、忠于委托人利益，防止出現(xiàn)不能有力維護委托人利益及損害委托人利益的情況。
    同時，我將以這次學習教育為契機，提高守法執(zhí)業(yè)的自覺性，自覺依法執(zhí)業(yè)。另外，本人作為律師事務所的負責人，將嚴格要求自己的同事及下屬規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴格依法辦事，決不允許有違律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的現(xiàn)象在本所出現(xiàn)。
    3xx律師事務所律師年月日。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇九
    按照省、市對行政執(zhí)法工作的要求，為進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范全區(qū)行政執(zhí)法行為，區(qū)司法局于2020年11月9日對區(qū)行政執(zhí)法部門進行了實地檢查，現(xiàn)將有關情況通報如下。
    一、基本情況。
    行政執(zhí)法人員配備到位，做到了持證上崗、亮證執(zhí)法；
    行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度穩(wěn)步推進；
    執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等案卷整理與歸檔質量較往年有較大提高；
    執(zhí)法社會效果較好，全年無被訴案件發(fā)生。
    二、存在問題。
    各部門的行政執(zhí)法工作有成績，但同樣存在不足。各部門要以抽檢部門為鑒，正視差距，找準問題，以務求完美的標準，全力整改提高。
    個別執(zhí)法案卷沒有頁碼，文書排序不規(guī)范。
    （二）執(zhí)法程序還需再落實。個別執(zhí)法部門執(zhí)法程序不全，存在權利告知疏漏現(xiàn)象。比如在執(zhí)行重大行政處罰案件時，未告知當事人聽證權利，或存在聽證材料留存不全的問題。行政處罰方面，普遍存在罰繳未分離的問題。
    （三）制度建設還需再完善。以行政執(zhí)法三項制度為代表，各部門制定了相關制度，但有的制度不全，有的內容不細，工作指導作用有限，可操作性不強，對全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)管工作產生不利影響。
    （四）備案工作需再加強。個別部門存在重大執(zhí)法決定備案延后或未備案情況。
    三、
    下步要求。
    當前，法治政府建設正在全力推進，而行政執(zhí)法是法治政府建設中的關鍵一環(huán)，各行政執(zhí)法部門要從以下幾個方面入手，努力推動行政執(zhí)法工作深入開展。
    （一）務必要高度重視。各部門要把行政執(zhí)法工作擺在重要位置，緊緊盯住行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)。要進一步明確權力就是責任的理念，激發(fā)工作熱情，形成工作合力，推動行政執(zhí)法工作高水平開展。
    （二）務必要查缺補漏。針對存在的問題，各部門要主動認領，對號入座。要加強三項制度的制定和落實，規(guī)范執(zhí)法案卷，完善規(guī)章制度，提高執(zhí)法水平。同時，積極聯(lián)系上級業(yè)務部門，及時更新執(zhí)法案卷模板，適應當前的工作要求。
    （三）務必要落實責任。各行政執(zhí)法部門應壓實工作任務，落實工作責任，堅持問題導向，扎扎實實做好整改工作，再次開展自查自糾工作，從而進一步規(guī)范執(zhí)法行為，切實做到嚴格規(guī)范和公正文明執(zhí)法。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十
    近年來，我市深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《湖北省行政執(zhí)法條例》、《湖北省實施行政執(zhí)法責任制規(guī)定》，加強配套制度建設，規(guī)范基層執(zhí)法工作，有效的推進了產業(yè)當陽、開放當陽、綠色當陽、民生當陽、和諧當陽建設?，F(xiàn)將開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的情況匯報如下：
    一、基本情況。
    我市堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快建設法治政府為目標，以規(guī)范行政執(zhí)法、提高行政執(zhí)法水平為重點，積極推進規(guī)范基層執(zhí)法工作，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平不斷提高，行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、評議考核、責任追究等各項制度逐步健全，政府行政效能逐步提高。特別是今年省、宜昌市組織開展規(guī)范基層執(zhí)法工作以來，我市迅速成立市規(guī)范基層執(zhí)法工作領導小組，制定開展規(guī)范基層執(zhí)法工作實施方案，召開動員會，以各行政執(zhí)法部門為責任主體，全體行政執(zhí)法人員參與，嚴格按照省、宜昌市部署，認真開展了規(guī)范基層執(zhí)法工作。截至目前，清理規(guī)范行政權力和政務服務事項、行政執(zhí)法主體清理、規(guī)范性文件清理、“人民滿意站所”創(chuàng)建等工作有序推進。通過一系列活動的開展，加強了執(zhí)法基礎建設，健全了行政執(zhí)法機制，規(guī)范了行政執(zhí)法程序，提升了行政執(zhí)法績效。
    二、主要做法。
    （一）多頭并進，加強執(zhí)法基礎建設。
    1、加強隊伍建設。我們通過舉辦培訓班提升執(zhí)法人員素質，通過加強效能建設嚴肅行政執(zhí)法紀律，始終把打造一支業(yè)務素質高、宗旨觀念強的執(zhí)法隊伍作為規(guī)范行政執(zhí)法工作的根本。2016年9月、2016年6月，市政府先后舉辦全市規(guī)范行政執(zhí)法培訓班二期，各行政執(zhí)法單位主要負責人、分管領導和全體行政執(zhí)法人員都參加了培訓考核，經學習培訓、資格考試、資格審查合格并公示后為其辦證，持證上崗。各行政執(zhí)法單位也開展了形式多樣的執(zhí)法能力學習培訓活動，如市城管局常年堅持每周一下午組織集中學習，每月組織一次業(yè)務知識考試。市監(jiān)察局通過開展效能建設、開展民主評議政風行風等活動，使廣大行政執(zhí)法人員牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨意識。
    2、健全法制機構。按照《市人民政府關于加強依法行政工作的實施意見》要求，各行政執(zhí)法單位加大了法制機構建設力度，如市國土資源局、市煙草專賣局等一批單位將法制室與執(zhí)法隊分設，安排專人負責本單位法制研究、案件審查、執(zhí)法監(jiān)督等法制工作；市國稅局在保障原有法制隊伍的基礎上，在各基層分局、大廳、稽查局確定了一名兼職法制員，主要負責本單位的稅收執(zhí)法指導、監(jiān)督和案件的審理。法制機構的健全，保障了規(guī)范行政執(zhí)法工作的順利推進。
    3、鞏固群眾基礎。各行政執(zhí)法單位通過正面宣傳引導行政相對人遵守法律法規(guī)，通過曝光違法行為保障各類消費者權益，將行政執(zhí)法工作前移，爭取廣大行政相對人的配合和支持，收到了良好的社會效果。如市人社局將關系到勞動者切身權益的法律法規(guī)編印成冊，免費發(fā)放給企業(yè)和勞動者，引導企業(yè)自覺履行各項義務，支持勞動者依法維護自身合法權益；市農業(yè)局通過各類形式全年接受群眾咨詢15000余人次，發(fā)放“農業(yè)110”等宣傳單30000余份，廣泛宣傳涉農維權知識。
    4、開展文明創(chuàng)建。今年9月以來,市政府組織開展了“人民滿意站所”創(chuàng)建活動，各行政執(zhí)法部門特別是與人民群眾聯(lián)系密切的各類站、所、隊，成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定創(chuàng)建方案，結合本系統(tǒng)實際，依托規(guī)范基層執(zhí)法活動、“學創(chuàng)”活動和民主評議政風行風、治庸問責等活動，扎實開展了創(chuàng)建工作。如市工商局各工商所把“人民滿意站所”創(chuàng)建和法治工商示范所創(chuàng)建有機結合，提出了明確的創(chuàng)建目標，制定了詳實有效的創(chuàng)建方案，將各項工作分解到責任單位、責任人，全員參與，通過創(chuàng)建活動切實推進了執(zhí)法能力建設。
    （二）積極探索，健全行政執(zhí)法機制。
    3/10法》,對相對集中的7大類65個小項城市管理類行政處罰權逐一進行清理，做到職責清晰、責任明確，使城市管理水平得到明顯提升；整合現(xiàn)有的文化（文物）、廣播影視、新聞出版（版權）等有關行政執(zhí)法職能，成立了當陽市文化市場綜合執(zhí)法大隊，撤銷市文化體育局下設的文化市場管理所，以往由多個部門管轄的文化、出版、廣播影視等文化市場管理實現(xiàn)了統(tǒng)一執(zhí)法，依法履行文化市場監(jiān)管職責，促進了我市文化市場健康有序發(fā)展。
    2、實行合理執(zhí)法。2016年以來，全市行政執(zhí)法單位都開展了規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權工作，細化行政處罰自由裁量標準并予以公告，盡力做到了合理執(zhí)法。市煙草專賣局等行政執(zhí)法單位制定規(guī)范行政處罰自由裁量權實施細則后，所辦理每件行政處罰案件都主動提請當事人現(xiàn)場查閱相關規(guī)定，確保過罰相當，使當事人心悅誠服認錯、明明白白受罰。同時，執(zhí)法人員對被處罰當事人定期上門進行結對幫教服務，協(xié)助整改，有效地促進了經營戶的規(guī)范經營。
    3、加強執(zhí)法監(jiān)督。近年來，市政府先后制發(fā)了《當陽市行政執(zhí)法爭議協(xié)調辦法》、《行政執(zhí)法責任追究實施細則》等規(guī)范性文件，政府法制機構和監(jiān)察部門依職能開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查、案件評查、行政復議、受理檢舉申訴等工作，并建立了信息互通機制，相互配合，加強了對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督和責任追究。同時，還建立和落實了重大行政處罰、行政強制備案制度，政府法制機構對重大行政處罰、行政強制案件進行事前審查并出具意見，做到了監(jiān)督提前，確保了執(zhí)法質量。
    4、落實執(zhí)法責任。各行政執(zhí)法單位都成立了推行行政執(zhí)法責任制領導小組，實行局長負總責，局長、分管領導、科室負責人層層簽訂責任狀，認真落實行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制、責任追究制，促進規(guī)范行政執(zhí)法工作。市國稅局制訂了《稅收執(zhí)法問責制度》、《稅收執(zhí)法內控機制實施辦法》、《重大稅務案件審理規(guī)則》等一系列制度和措施，采取網絡監(jiān)控和人工監(jiān)控相結合的方式，對各執(zhí)法業(yè)務及環(huán)節(jié)實行內部監(jiān)控。實行內控機制以來，該局共發(fā)生執(zhí)法業(yè)務101545件次，在執(zhí)法過錯預警期內發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法過錯80余人次，按規(guī)定對12人次之過錯進行了追究，扣分91分，經濟懲戒455元。通過以上措施，該局近年來執(zhí)法正確率達100%，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。
    （三）完善流程，規(guī)范行政執(zhí)法程序。
    5/10政執(zhí)法人員2255人（其中1450人持有國務院部門核發(fā)的行政執(zhí)法證，805人持有省政府核發(fā)的行政執(zhí)法證）。
    2、規(guī)范執(zhí)法流程。今年來，全市統(tǒng)一開展了清理規(guī)范行政權力和政務服務事項工作。通過對52個單位上報的3426項行政權力和政務服務事項進行逐項審核，審減行政權力和政務服務事項752項，確認現(xiàn)有行政權力和政務服務事項2674項，其中行政許可128項，非行政許可81項，行政處罰1713項，行政征收58項，行政強制118項，行政給付36項，行政獎勵31項，行政確認75項，行政征用5項，行政裁決7項，行政復議6項，行政監(jiān)督檢查151項，行政撥付資金4項，行政備案64項，其他行政權力88項，政務服務109項。目前，各單位已就每項行政權力和政務服務事項編制上報對內、對外兩個流程圖，正在審核之中。同時，各執(zhí)法部門還探索建立了執(zhí)法流程管理機制，加強了對案件質量的管控。如市工商局等行政執(zhí)法部門大力推行行政執(zhí)法案件網上審批管理，從發(fā)現(xiàn)案件線索、立案、作出決定、采取強制措施到結案審核一律實行網上流程辦理，有效規(guī)范了辦案程序。市質量技術監(jiān)督局在辦理行政執(zhí)法案件時，實行辦案單位預審、執(zhí)法股初審、案件審理委員會集體審的三級審理機制，確保行政執(zhí)法案件質量。
    3、提高執(zhí)法效率。為了提高行政執(zhí)法效率，我們按照“審批項目最少，審批時間最短，收費標準最低”的要求，組織各窗口單位對行政審批項目進行了清理，對各類事項的時效性、法律依據(jù)等內容進行審定、歸納，實行全部許可項目進駐行政服務中心，并公示行政許可項目及其條件、要求、申報材料等有關事項，實行了“一站式受理，限時辦結”的運作方式。市國稅局實行“一窗全能綜合”服務，實現(xiàn)一個窗口受理，同一個窗口出件，資料內部傳辦，限時辦結，同時，為了簡化審批手續(xù)和環(huán)節(jié)，將78個審批項目壓縮至51個。
    （四）服務大局，提升行政執(zhí)法績效。
    1、服務中心工作。今年以來，各行政執(zhí)法單位立足自身職能服務市域經濟發(fā)展，均取得了可喜成績。市工商局完善市場主體準入機制，充分激活發(fā)展要素，有效推動我市市場主體的突破性發(fā)展。今年上半年，全市新準入設立各類市場主體24644戶。其中：內資企業(yè)46戶，私營企業(yè)728戶，農民專業(yè)合作社199戶，個體工商戶23671戶?，F(xiàn)全市共有各類市場主體總量40160戶，與去年同期相比增長%。市人社局通過上門服務等措施，促使全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達到98%，有力維護勞資雙方合法權益，促進了企業(yè)快速有序發(fā)展。
    7/10登記春播種子131個，勸退品種9個，涉及數(shù)量18500余斤。自檢水稻、棉花、玉米等作物品種共192個，代表種子數(shù)量132萬余公斤；送宜昌對38個水稻兩系品種進行分子檢測，對存在質量隱患的25個品種種子，下發(fā)預警或禁銷通知，防止其流入農民手中。組織抽檢肥料32個品種，代表肥料數(shù)量3140噸，農藥抽樣送省檢測23個。確保了全市春耕未發(fā)生因農資質量問題引發(fā)的事故。
    3、規(guī)范行業(yè)管理。各行政執(zhí)法單位通過加強對行業(yè)的規(guī)范管理，促進了行業(yè)的良性有序發(fā)展。市鹽務管理局對全市400余家食用鹽經營戶重新審定經營資質和條件，對不符合規(guī)定的取消其經營資格，對規(guī)范經營者換發(fā)許可證件，促進了食用鹽銷售市場的良性發(fā)展。市煙草專賣局加強市場巡查和監(jiān)管，清理整頓卷煙市場，有力維護了正常的卷煙經營秩序，煙草銷售收入和上繳稅收同比大幅度上升。
    三、存在的問題。
    （一）行政執(zhí)法人員整體素質有待提高。從當前基層行政執(zhí)法人員的學歷構成看，第一學歷大專以上的特別是法律專業(yè)人員占比偏低，執(zhí)法人員素質的參差不齊，影響了規(guī)范基層行政工作的整體推進。
    （二）行政執(zhí)法程序意識有待進一步增強。少數(shù)行政機關和執(zhí)法人員只重視實體法，對于操作程序和方法研究較少，程序意識較為淡薄，行政權力的運行有待進一步規(guī)范。
    四、建議。
    （一）提升基層執(zhí)法人員待遇，引進高素質執(zhí)法人員。通過改善基層行政執(zhí)法工作環(huán)境、提高行政執(zhí)法人員政治、經濟待遇等措施，吸引更多的高素質人才安心從事基層行政執(zhí)法工作。同時，加大對現(xiàn)有行政執(zhí)法人員的培訓力度，用2—3年時間，對全市行政執(zhí)法人員進行系統(tǒng)培訓。
    （二）建立執(zhí)法信息公開機制，促進行政權力陽光運行。在清理行政權力和政務服務事項的基礎上，依托全市電子政務辦公平臺，將除依法應當保密之外的執(zhí)法項目、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、執(zhí)法結果和文書等事項在網上及時公開，主動接受相關部門和社會各界的監(jiān)督。并將執(zhí)法信息公開工作納入依法行政考核內容，促進行政權力公開透明運行。
    9/10政府法制辦予以審定，在一個區(qū)域內相對統(tǒng)一自由裁量權標準。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十一
    為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“兩學一做”教育學習為契機，化理論為實踐，進一步規(guī)范隊伍管理，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
    大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規(guī)等等，同時還在執(zhí)法能力建設上下功夫，把黨章黨規(guī)的學習與業(yè)務相關法律學習相結合，引導全體民警增強群眾觀念和服務意識，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細節(jié)化的能力，妥善處理各類復雜問題，樹立高速交警的良好形象。
    大隊從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事、能干事、會干事”的良好氛圍。
    大隊按照“缺什么學什么，差什么補什么”的原則，采取集中培訓和自學相結合的`形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，采取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平。同時通過以查代訓，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務素質，切實加強對民警日常執(zhí)法質量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。
    一是針對執(zhí)法中存在的問題，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓，狠抓執(zhí)法工作的細節(jié)和小事，熟練掌握和應用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。
    大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務，周到服務。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十二
    今年以來，區(qū)政府認真貫徹落實省、市關于推進綜合執(zhí)法改革試點工作的總體要求，特別是3月5日和6月5日全市綜合執(zhí)法改革試點工作會議精神，及時研究，認真部署，由區(qū)政府分管領導牽頭協(xié)調，法制辦、編辦、執(zhí)法等有關部門圍繞“減少執(zhí)法層級、下移執(zhí)法重心”的要求，認真調查研究，廣泛征求意見，及時匯報銜接，于6月下旬討論制定了全區(qū)綜合執(zhí)法改革試點的初步方案，先后兩次提交區(qū)政府常務會議進行了認真審議和修改完善，形成了《全區(qū)綜合執(zhí)法試點工作方案》。目前，兩個街道辦和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已按照《方案》開展綜合執(zhí)法試點。
    考慮到綜合執(zhí)法改革牽扯面廣、涉及領域多，在具體工作中，區(qū)上堅持“穩(wěn)妥有序、集中高效、科學合理”的原則，主要抓了以下五個方面的工作：
    科學設置機構。嚴格按照《***市綜合執(zhí)法試點工作方案》的要求，從區(qū)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面，及時調整設置工作機構，完成了區(qū)綜合行政執(zhí)法局的更名工作，在內官、巉口兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷合并了文化服務中心、動植物疫病防控、農產品質量監(jiān)管服務中心等相關站所，組建成立了綜合行政執(zhí)法所，作為區(qū)綜合行政執(zhí)法局的派出機構，開展綜合執(zhí)法。兩個街道辦的綜合執(zhí)法所即將正式組建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構組建工作10月底前可全面完成。
    加強職權整合。嚴格按照市上的部署要求，在整合行使環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、園林綠化等7個方面的行政處罰權、行政強制權的基礎上，進一步整合了國土、交通、畜牧、林業(yè)、水務等8個方面的行政處罰權和行政強制權。同時，將社會關注度高、涉及群眾切身利益、矛盾問題比較突出的物業(yè)管理、勞動監(jiān)察2個方面的行政處罰權和行政強制權進行了整合，以區(qū)綜合行政執(zhí)法局的名義集中統(tǒng)一行使。
    下移執(zhí)法重心。在執(zhí)法試點工作中，一方面，我們堅持區(qū)級執(zhí)法權限做“減法”，即在區(qū)綜合行政執(zhí)法局加掛城市管理行政執(zhí)法局的牌子，只行使城市管理領域7個方面的行政處罰權和強制權，整合其他10個方面的行政執(zhí)法權不得行使，也不再增加人員編制；另一方面，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法權限做“加法”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的綜合執(zhí)法所以區(qū)綜合行政執(zhí)法局的名義全面行使整合后的17個方面行政處罰權和強制權，人員編制根據(jù)實際工作需要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部調劑、充分予以保障，旨在有效破解“看得見的無權管、有權管的看不見”的執(zhí)法困境。
    突出試點先行。為了高效率推進綜合執(zhí)法改革試點工作，我們堅持“大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)先行、重點領域突破”的原則，選擇城鎮(zhèn)規(guī)模較大、執(zhí)法任務相對繁重、問題比較突出的巉口鎮(zhèn)和內官鎮(zhèn)先行試點，重點圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌等關鍵環(huán)節(jié)和難點問題，集中執(zhí)法權限，組織開展了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、占道經營、門頭牌匾等專項治理行動，取得了明顯成效。在此基礎上，針對城市居住人口多、管理難度大的實際，區(qū)上結合綜合執(zhí)法試點，計劃在組建街道綜合執(zhí)法所的同時，在社區(qū)成立綜合執(zhí)法工作站，進而實現(xiàn)城市的格化執(zhí)法和精細化管理，切實消除城市執(zhí)法盲區(qū)。
    堅持分類推進。在綜合執(zhí)法試點工作中，區(qū)上嚴格按照省市《方案》要求，在制定的《全區(qū)綜合執(zhí)法試點工作方案》中，明確提出將食藥監(jiān)所和工商所予以撤銷，職能劃歸綜合執(zhí)法所統(tǒng)一行使。但考慮到食藥監(jiān)所執(zhí)法專業(yè)性強、任務較重和工商所行政職能逐漸向市場服務轉變等實際，在充分征求各方意見的基礎上，在先行試點階段，區(qū)上對食藥監(jiān)所和工商所暫時予以保留，仍按現(xiàn)行管理體制運行。同時，對城市管理7個方面的行政執(zhí)法權在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道優(yōu)先整合、集中行使。在管理體制方面，堅持“條塊結合、以塊為主”的管理模式，最大限度地賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法的自主權，通過提高執(zhí)法效率提升基層社會管理的能力和水平。
    在推進綜合執(zhí)法試點工作中，區(qū)上雖然做了一些工作，取得了一定進展，但與省市的總體部署要求相比，還存在工作整體進展相對滯后的問題。下階段，區(qū)政府將嚴格按照此次會議的安排部署，進一步改進工作方式方法，不斷總結經驗，開拓進取，完善制度，及時研究解決綜合執(zhí)法改革中遇到的各類具體問題，積極穩(wěn)妥推進綜合執(zhí)法改革試點工作。同時，在開展綜合執(zhí)法試點工作的過程中，我們感覺有以下兩個方面的問題，懇請市上研究解決：
    一是關于解決綜合行政執(zhí)法局“借殼執(zhí)法”的問題。目前縣區(qū)級綜合執(zhí)法局行使的行政處罰權和強制權依據(jù)的主要是各級政府的文件，行政執(zhí)法“于法無據(jù)”，存在“借殼執(zhí)法”現(xiàn)象。建議市上以立法權限調整為契機，對綜合執(zhí)法試點中整合的行政執(zhí)法權以地方法規(guī)或政府規(guī)章的形式予以明確。
    二是關于理順綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法主體的問題。受縣區(qū)一級政府職能部門個數(shù)限制，目前區(qū)綜合執(zhí)法局為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，不符合“行政處罰原則上由具有行政處罰權的行政機關在法定職權內實施，行政機關以外的其他組織不得行使行政處罰權”的規(guī)定。建議市上協(xié)調將區(qū)綜合行政執(zhí)法局列入區(qū)政府工作部門序列。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十三
    為貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，改進和加強旅游行政執(zhí)法工作，國家旅游局組織開展了《旅游綜合執(zhí)法情況》專題調研。調研組在認真研究制定工作方案和調研提綱的基礎上，采取選擇典型收集資料和結合其他工作進行實地調研的方式進行，旨在了解、總結目前國內地區(qū)、城市開展旅游行政執(zhí)法的基本形式及其特點、效果、經驗，形成本調研報告。
    旅游綜合執(zhí)法是根據(jù)旅游業(yè)綜合性強，旅游立法、執(zhí)法起步較晚、基礎較差、力量較弱，以及我國旅游業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，旅游行政執(zhí)法任務不斷加重的實際，逐步提出和發(fā)展起來的。各地根據(jù)旅游業(yè)發(fā)展和旅游行政執(zhí)法的實際需要，從自身條件出發(fā)，逐步建立起旅游行政執(zhí)法制度和機制，形成了不同的模式，主要包括綜合執(zhí)法局、聯(lián)合執(zhí)法辦公室、部門統(tǒng)一執(zhí)法、綜合執(zhí)法領導小組、執(zhí)法監(jiān)督委員會等5種形式。
    1、體制：成立獨立的行政執(zhí)法局，與旅游局互不隸屬，而是直接隸屬于地方政府。
    2、隊伍：執(zhí)法人員由兩部分構成，一部分是由原事業(yè)編制的旅游執(zhí)法機構人員劃轉，另一部分則是從多個部門抽調。
    3、運作方式：采取集中辦公形式。
    4、經費保障：執(zhí)法檢查經費納入財政預算。
    5、典型代表：四川省阿壩州。
    2006年12月，阿壩州所轄的汶川、茂縣、理縣、松潘、九寨溝、黑水、小金、紅原、若爾蓋等9個旅游重點縣分別設立旅游市場綜合執(zhí)法局，為縣政府直屬正科級綜合執(zhí)法機構。辦公經費由縣財政核定后統(tǒng)一劃撥，無旅游綜合執(zhí)法專項經費。2007年4月，阿壩州旅游市場綜合執(zhí)法局組建，為州政府直屬正縣級綜合執(zhí)法機構，其中的行政管理人員參照公務員管理。旅游綜合執(zhí)法人員由兩部分構成：一部分由原州旅游執(zhí)法支隊事業(yè)編制人員劃轉，人事、工資福利關系屬州旅游綜合執(zhí)法局；另一部分從公安、規(guī)劃建設、國土、工商、物價、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)管、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、交通、勞動保障、宗教、環(huán)保等14個單位各抽調1人（被抽調人員實行一年一換），抽調人員的人事關系、工資福利在原單位不變，黨組織關系轉到州旅游市場綜合執(zhí)法局，抽調人員的差旅費、誤餐費、通訊費、補貼由州旅游綜合執(zhí)法局支付，并由州財政局納入年度預算安排。
    1、體制：通過行政體制改革，成立多個部門為成員單位的旅游聯(lián)合執(zhí)法辦公室，成員又分為核心單位成員和非核心單位成員，核心單位成員要派人參與聯(lián)合執(zhí)法辦公室集中辦公，非核心單位成員不派人參與集中辦公，但要安排人員參與辦公室的聯(lián)絡工作。
    2、隊伍和運作方式：辦公室通常會下設專門的旅游執(zhí)法大隊，成員從各單位抽調。
    3、經費保障：執(zhí)法設備由各成員單位提供，執(zhí)法經費由辦公室負責解決。
    4、典型代表：浙江省杭州市。
    2009年，杭州市抽調市公安局、交通局、工商局、城管執(zhí)法局、物價局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、文廣新聞出版局、民族宗教局等部門人員，組成隸屬于杭州市旅游目的地環(huán)境秩序管理工作領導小組的旅游聯(lián)合執(zhí)法辦公室，并于2009年9月14日成立由全市多個政府部門聯(lián)合組成的旅游執(zhí)法支隊，編制30人，同時成立了上城、下城、西湖區(qū)執(zhí)法大隊，強化屬地管理。制定了旅游目的地管理工作實施方案，完善修訂了《關于加強杭州旅游目的地環(huán)境秩序管理的實施意見》，下發(fā)了《關于開展全市旅游目的地常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法工作的通知》，標志著杭州市常態(tài)化旅游聯(lián)合執(zhí)法正式啟動。市旅游聯(lián)合執(zhí)法辦公室包括核心成員單位和非核心成員單位，核心成員單位主要包括市旅委、公安局、交通局、工商局、城管執(zhí)法局、物價局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、民族宗教局、文廣新局、公安局交警局等，每單位抽調1-2名參與市旅聯(lián)辦集中辦公，期限及具體排班由市旅游目的地管理工作領導小組辦公室視工作推進情況決定；市旅游目的地環(huán)境秩序管理工作領導小組其他成員單位為非核心成員單位，不參與市旅聯(lián)辦集中辦公，但要指定一名人員參與此項工作，負責本單位與市旅聯(lián)辦的工作聯(lián)絡。市旅游目的地聯(lián)合執(zhí)法辦公室與市旅游執(zhí)法支隊、市旅游質量監(jiān)督管理所合署辦公。抽調人員工資、福利由原單位負責，旅游目的地整治經費由市旅聯(lián)辦解決，各成員單位在人力、執(zhí)法裝備等方面提供保障和支持，并根據(jù)市旅聯(lián)辦統(tǒng)一安排輪流攜帶執(zhí)法車輛。
    （三）部門統(tǒng)一執(zhí)法模式。
    1、體制與運作：先整合以往文化局、體育局與旅游局的職能，成立新的行政局，然后在其下設立旅游綜合執(zhí)法機構，綜合行使此前文化、體育、旅游行政管理部門的執(zhí)法權。
    2、隊伍：綜合執(zhí)法機構由正式的行政人員組成。
    3、經費保障：財政預算全額撥款。
    4、典型代表：廣東省深圳市。
    深圳于2009年下半年開展機構改革，將原文化、體育、旅游系統(tǒng)合并，成立深圳市文體旅游局。改革前旅游市場執(zhí)法主要由原市旅游局直屬的旅游質量監(jiān)督管理所負責，核定公務員編制10名；改革后旅游質監(jiān)所被整合至深圳市文體旅游局市場監(jiān)察與執(zhí)法協(xié)調處，該處加掛市文化市場行政執(zhí)法總隊的牌子，綜合承擔文化、新聞出版、廣電、文物、體育、旅游領域的執(zhí)法協(xié)調職責，核定編制15名，實行全額財政撥款，車輛等執(zhí)法設施設備有保障。
    （四）綜合執(zhí)法領導小組模式。
    1、體制：由旅游局牽頭，多部門參加，有固定的成員單位。
    2、隊伍與運作方式：執(zhí)法人員不固定，需要時從各單位抽調人員開展聯(lián)合執(zhí)法。
    3、經費保障：執(zhí)法經費和后勤保障仍由抽調單位負責，沒有獨立的財政預算。
    4、典型代表：北京市。
    游局預算。
    （五）執(zhí)法監(jiān)督委員會模式。
    1、體制：以旅游局為主導，多部門參與，不是獨立的行政執(zhí)法機構。委員會設立辦公室，但成員單位不派人參加日常集中辦公。
    2、隊伍與運作：需要時由各部門抽調執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法。
    3、經費保障：執(zhí)法經費和抽調人員工資、福利由各成員單位保障，沒有獨立的財政預算。
    4、典型代表：江蘇省南京市。
    南京市成立旅游聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮旅游主管部門的服務監(jiān)管作用和相關職能部門的合力規(guī)范作用。由市政府分管領導任主任，各相關單位分管領導為成員，按照職責分工履行相應的旅游市場管理職能。委員會辦公室設在旅游局。各成員單位按照財政撥款實行經費保障，人員由各成員單位相關處室的執(zhí)法人員組成。
    五種模式特征見附表。
    從不同的幾種模式分析，我們認為旅游綜合執(zhí)法雖然形式不同，但有其基本規(guī)律和共同的特征，在推進旅游綜合執(zhí)法過程中，應當長期堅持并不斷提高和改善。
    （一）基本原則。統(tǒng)一領導、分工負責，加強引導、屬地管理，常態(tài)執(zhí)法、綜合治理，權責一致、分類處理，集中力量、依法行政。
    （二）體制機制。有固定的組織機構負責旅游執(zhí)法，建立了長效和常態(tài)化的執(zhí)法機制。整合多個部門的執(zhí)法權，各部門依據(jù)各自執(zhí)行的法律法規(guī)行使執(zhí)法權，共同對旅游市場進行監(jiān)督管理。執(zhí)法效率比較高，執(zhí)法力度也更強，彌補了因旅游法律法規(guī)不完善所帶來的執(zhí)法難題，使違法違規(guī)行為能夠得到及時有效的處理。
    （三）主要任務。一是制定當?shù)芈糜问袌鼍C合整治工作方案并組織實施，組織開展相關行政執(zhí)法部門開展旅游市場聯(lián)合執(zhí)法和專項整治活動，指導和督促有關區(qū)縣履行監(jiān)督管理旅游市場的職責；二是協(xié)調多個行政管理部門行使行政執(zhí)法權，對違法違規(guī)行為依法進行檢查和處罰；三是負責當?shù)芈糜畏召|量監(jiān)督管理，查處各類旅游投訴案件，完善旅游企業(yè)服務質量監(jiān)督體系，督促指導下級旅游執(zhí)法部門處理旅游投訴和實施行政處罰；四是針對當?shù)芈糜问袌龅淖兓?，開展旅游執(zhí)法調研，提出完善旅游管理和綜合治理的意見，宣傳政策法規(guī)。可見，旅游綜合執(zhí)法機構的主要工作內容和手段就是受理游客投訴、咨詢、情況反映，開展專項整治和綜合執(zhí)法檢查，查辦違法違規(guī)案件三個方面。
    （四）工作方式。一是各成員單位職責權限不劃出，執(zhí)法主體不變，執(zhí)法過程中各部門按照各自的職責和權限，進行執(zhí)法檢查。案件涉及哪個部門，就由相應職能部門依據(jù)各自執(zhí)行的法律法規(guī)負責處理，涉及多個部門的，往往是旅游綜合執(zhí)法機構負責協(xié)調。二是定期與不定期開展旅游聯(lián)合執(zhí)法檢查，包括日常例行檢查和對問題較多企業(yè)進行重點抽查。部分地方如阿壩州建立了完善的檢查計劃，其日常檢查原則上每月不少于4次，在黃金周等節(jié)假日前及重大活動前開展全面檢查，而抽查原則上每月不少于3次。南京則是根據(jù)旅游市場實際，每月定期組織1至2次旅游聯(lián)合執(zhí)法檢查，在重大節(jié)假日和旅游旺季期間，開展不定期的專項旅游聯(lián)合執(zhí)法檢查。
    （五）執(zhí)法效果。一是加大了力度，二是加強了力量，三是增強了效果，四是提高了效率，五是改進了素質。旅游綜合執(zhí)法，綜合運用各部門執(zhí)法權、執(zhí)法隊伍和法律法規(guī)，彌補了旅游行政執(zhí)法法規(guī)依據(jù)不足、力量不足、經驗不足、設備和手段不足等缺陷，明顯增強了執(zhí)法檢查和案件處理。同時，由于集中力量統(tǒng)一行動，各部門各負其責，在重大案件處理和綜合整治工作中相互溝通、聯(lián)合取證、分頭執(zhí)法，比由旅游部門單獨協(xié)調解決效率高、效果好。此外，由于業(yè)務需要和綜合執(zhí)法過程中各部門人員相互交流、相互學習，使得綜合執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和業(yè)務能力得到了提升。
    （六）模式比較分析。綜合執(zhí)法局模式是力量最集中、力度最大、機制化和制度化最明確的模式，主要適合于旅游成為支柱產業(yè)的地區(qū)和城市，因此適應面有限，而且旅游執(zhí)法與公安、工商、質檢、物價等相關執(zhí)法的職責權限如何劃分仍然不明確。綜合執(zhí)法辦公室實行力量、職責任務等集中與分散結合方式，既保證了統(tǒng)一行動的需要，又兼顧到各個部門依法承擔職責和行使執(zhí)法權的需要，值得推廣學習，但力量的穩(wěn)定性、工作的連續(xù)性和機制的長效化都還存在問題。與文化、體育等相關部門相結合的部門統(tǒng)一執(zhí)法模式，依托設立與相關部門一體化的行政機構，實際上仍然是單一行政機構為執(zhí)法主體，不是多部門綜合或聯(lián)合旅游執(zhí)法，對于實行“大部制”改革的城市特別是中小城市有借鑒意義。旅游綜合執(zhí)法領導小組和執(zhí)法監(jiān)督委員會模式，主要是加強了統(tǒng)一組織領導和部門協(xié)調，對改進旅游部門自身執(zhí)法力量不足、法規(guī)依據(jù)不足、手段不足、力度不足等狀況有好處，是目前適應面比較大的模式，但存在協(xié)調工作量多、難度大的不足。
    （一）認識水平有待提高。由于通常人們認為旅游工作是旅游部門的事，旅游綜合執(zhí)法說到底是旅游部門的工作任務，包括旅游部門在內的參與單位及其人員普遍具有支持配合旅游部門工作的觀念，工作的積極性、主動性、責任心都受到影響。
    （二）組織協(xié)調難度很大。旅游綜合執(zhí)法的辦公室等辦事機構都設在旅游行政管理部門，具體組織協(xié)調工作都由旅游行政管理部門承擔。由于成員單位多，且隸屬于不同部門，彼此間沒有行政隸屬關系，各部門的認識程度、重視程度不同和參與人員素質差異等因素影響，組織協(xié)調工作量和難度都很大，召集難、集中難、綜而不合、合而不力的問題時有發(fā)生。這種狀況被戲稱為旅游局“沒有槍，沒有炮，只有一把沖鋒號”。
    （三）執(zhí)法隊伍及工作不夠穩(wěn)定。由于多為成員單位抽調人員或者指定人員參與旅游綜合執(zhí)法，人員工資福利及工作業(yè)績考核獎評都在自己單位，實行一年一換等輪換制，人員思想不穩(wěn)定，執(zhí)法隊伍不穩(wěn)定，工作連續(xù)性和效果也受到影響。
    （四）執(zhí)法效率效果有待改進。因參與部門多，各部門分別行使職權，導致執(zhí)法環(huán)節(jié)多，時常出現(xiàn)盲區(qū)和退位扯皮現(xiàn)象，執(zhí)法成本大，執(zhí)法效率和效果狀況都有進一步改進的空間，日常的旅游市場監(jiān)管和應對突發(fā)事件的長效機制有待加強，在執(zhí)法取證、行政處罰等具體問題上需要突破。
    （五）法律法規(guī)依據(jù)不統(tǒng)一。各部門依據(jù)的法律法規(guī)規(guī)定銜接有問題，交叉執(zhí)法、法律監(jiān)管空白甚至法律條款抵觸的現(xiàn)象也時有發(fā)生，如交通部門和旅游部門對“黑車”的監(jiān)管責任界定就不明確，旅游質監(jiān)部門的執(zhí)法主體資格問題也需要盡快通過旅游立法等途徑來統(tǒng)一解決。
    （六）屬地管理責任有待加強。各地對旅游市場治理整頓工作都給予支持，但部分地方仍然。
    重視不夠、決心不夠大，對轄區(qū)內屢次發(fā)生的問題，如部分地方旅游商店以“攀老鄉(xiāng)”等名義坑騙游客的問題，不能痛下決心，徹底根治。旅游綜合執(zhí)法雖然能夠迅速解決旅游市場的重點、難點問題，但由于旅游市場大環(huán)境所致，全面凈化旅游環(huán)境還有賴市場的發(fā)育和完善。
    （七）經費和后勤保障有待加強。由于各地旅游綜合執(zhí)法體制不盡相同，部分地方旅游綜合執(zhí)法機構有財政全額撥款保障，部分地方是由各成員單位自籌執(zhí)法經費和提供設備，往往使得旅游執(zhí)法經費不到位，尤其是縣一級旅游綜合執(zhí)法經費支撐不夠，車輛和后勤得不到有效的保障，嚴重制約旅游綜合執(zhí)法職能的發(fā)揮。
    四、主要對策措施。
    各地解決綜合執(zhí)法問題主要采取了一些措施。主要是創(chuàng)新工作方式和手段，加強部門之間協(xié)調配合；強化監(jiān)督管理職能，完善綜合執(zhí)法機制；從各單位抽調的人員納入旅游綜合執(zhí)法機構的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，強化各抽調單位人員的素質；積極爭取地方財政經費的支持，滿足旅游綜合執(zhí)法的日常開支。
    （一）統(tǒng)一認識，進一步創(chuàng)新旅游綜合執(zhí)法體制。旅游綜合執(zhí)法在一定程度上突破了部門界限和執(zhí)法壁壘，隨著行政管理體制改革的進一步深入，旅游綜合執(zhí)法體制機制將逐步建立和完善，旅游綜合執(zhí)法體制常態(tài)化還要求進一步修改相關法律，賦予旅游綜合執(zhí)法機構更大的執(zhí)法權，行使法律法規(guī)賦予的旅游市場監(jiān)管之責，進一步改變過去綜而不合、合而不力等狀況。通過體制創(chuàng)新進一步強化旅游市場監(jiān)管，切實推進旅游市場規(guī)范化。
    （二）開拓創(chuàng)新，進一步加強旅游綜合執(zhí)法職能。隨著旅游綜合執(zhí)法的深入發(fā)展，必須要進一步明確旅游綜合執(zhí)法的職能。一是要明確旅游綜合執(zhí)法的主體，賦予相應的職能和權限，制定出臺旅游綜合執(zhí)法相應的實施辦法，明確執(zhí)法主體和聯(lián)合執(zhí)法各成員單位的權利義務，建立長效旅游市場聯(lián)合執(zhí)法機制。二是要明確旅游綜合執(zhí)法的范圍，探索建立“統(tǒng)分結合、相互取證、及時通報、歸屬處罰”的綜合執(zhí)法機制（行政處罰調查權與決定權相分離），將旅游執(zhí)法檢查、投訴處理以及涉及游客在旅游過程中的每個環(huán)節(jié)的執(zhí)法，都要納入旅游綜合執(zhí)法的范圍。三是要進一步明確旅游綜合執(zhí)法“屬地原則”，地方政府要積極加大對旅游綜合執(zhí)法的保障措施，設立?？钪Ц堵糜尉C合執(zhí)法經費，增加旅游聯(lián)合執(zhí)法人員和車輛，加強部門配合力度，各成員單位各負其責、各司其職、相互配合，在分頭行動中也要主動及時地為其他部門采集相關證據(jù)，由歸屬管理的行政執(zhí)法主體做出行政處罰，確保當?shù)芈糜螛I(yè)的良性發(fā)展。
    （三）抓住關鍵，建設高素質的執(zhí)法隊伍。各地應進一步完善旅游市場綜合治理機制，整合旅游行政資源，調整充實旅游執(zhí)法隊伍，明確旅游執(zhí)法隊伍行政編制，要配備一支綜合素質高、業(yè)務能力強、有責任感的干部充實到旅游綜合執(zhí)法隊伍中，人員數(shù)量要保證旅游綜合執(zhí)法工作的正常開展。要加強旅游綜合執(zhí)法人員的教育培訓，聘請相關法律、法規(guī)專家、學者，以及相關職能部門的專業(yè)人員，對涉及行政執(zhí)法和旅游的法律、法規(guī)、規(guī)章等進行系統(tǒng)的學習培訓，有針對性地開展執(zhí)法方法、投訴處理等專題講座和研討，提高旅游綜合執(zhí)法人員的業(yè)務能力和辦案質量。要規(guī)定旅游綜合執(zhí)法各部門責任，健全各職能部門聯(lián)動機制和屬地管理督查考核辦法，完善旅游聯(lián)合執(zhí)法機構和人員考核、評優(yōu)、表彰制度，積極探索有利于開展旅游綜合執(zhí)法的工作程序和工作方式，調動綜合執(zhí)法人員的積極性，從而建立一支高素質、專業(yè)性的旅游綜合執(zhí)法隊伍。
    (李任芷、蔡家成、段國強、胡撫生執(zhí)筆)。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十四
    以黨的十八屆、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展、安全發(fā)展，按照國家、省、市安全生產工作的總體部署和要求，以強化危險化學品“兩重點一重大”安全監(jiān)管為重點，提升本質安全水平為核心，實施安全標準化管理為手段，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，深化化工安全生產專項整治，堅持制度化監(jiān)管，持續(xù)開展“打非治違”和隱患排查治理，確保全區(qū)危險化學品領域安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    二、工作目標。
    全面貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》和配套規(guī)章規(guī)定，加強危險化學品安全許可管理和建設項目安全監(jiān)管，依法組織實施危險化學品安全使用許可證頒發(fā)和管理；完成化工裝置設計安全診斷工作，推進“兩重點一重大”自控技術和監(jiān)控系統(tǒng)的完備與運行；鞏固和深化化工生產企業(yè)專項整治；提升危險化學品安全標準化管理水平；落實企業(yè)安全生產主體責任，提高企業(yè)安全生產水平，全力防范事故發(fā)生。
    三、工作措施。
    （一）進一步推進?；I域本質安全提升。
    1、深入推進危化品本質安全提升專項行動。
    繼續(xù)按照專項行動方案，加強組織領導，列出進度計劃，推進設計安全診斷和整改驗收工作，年內全面完成未經正規(guī)設計的在役化工裝置設計安全診斷工作，其中，涉及“兩重點一重大”的設計安全診斷工作必須于6月底前完成。要積極指導和協(xié)調，細化落實措施，解決重點工作和普遍突出問題，有序推進工作。
    2、強化危化品“兩重點一重大”安全管理。
    組織對危險化學品安全法規(guī)規(guī)章和文件政策的學習研究，加大宣傳貫徹組織力度，指導督促企業(yè)貫徹落實和依法生產經營。要將涉及重點監(jiān)管危險化工工藝、重大危險源的企業(yè)作為監(jiān)管重點，開展計劃查、重點查、回頭查等多種形式的監(jiān)督檢查，全面檢查企業(yè)執(zhí)行落實“兩重點一重大”安全管理規(guī)定的情況。重點檢查企業(yè)生產裝置和設施自動化控制系統(tǒng)裝備完善與自控改造以及自控系統(tǒng)投運情況，發(fā)現(xiàn)自控系統(tǒng)應改未改、改而棄用的情況應作出責令停產整改、行政處罰等處理。同時，也要檢查督促企業(yè)做好大型危化品儲罐安全檢驗檢測和安全類計量器具檢驗檢測以及防雷防靜電等專項工作。重點監(jiān)管危險工藝以不定期檢查為主，每年覆蓋檢查一次；重大危險源以執(zhí)法檢查為主，每年覆蓋檢查一次。定期組織梳理與核實，全面掌握“兩重點一重大”企業(yè)基本情況和安全管理動態(tài)。
    3、注重?；ㄔO項目安全源頭監(jiān)管。
    要按照?；ㄔO項目管理權限和職責分工，組織做好?；ㄔO項目的安全審查和竣工驗收工作。要認真貫徹落實國家安監(jiān)總局、住建部《關于進一步加強危險化學品建設項目安全設計管理的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕76號）和省安監(jiān)局《關于進一步加強危險化學品建設項目安全設計管理的通知》（蘇安監(jiān)〔20xx〕369號）文件精神，加強建設項目安全設計的全過程監(jiān)督管理，指導督促項目建設單位和設計單位嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，組織對建設項目安全設施設計申請進行嚴格審查，保證建設項目設計符合規(guī)范標準要求。新建危險化學品建設項目要在裝置設計階段積極開展危險與可操作性分析（hazop）,消除設計缺陷，提高裝置的本質安全水平。
    （二）進一步落實行政許可服務工作。
    1、做好?；方洜I許可工作。
    要依據(jù)《市危險化學品經營許可管理實施意見》，進一步規(guī)范危險化學品經營許可管理工作。按照簡化行政審批、轉變政府職能的總體要求，做好申請受理、材料審核、現(xiàn)場核查、許可決定等環(huán)節(jié)相關工作。按照《關于調整易制爆危險化學品經營企業(yè)許可審批權限的通知》（常安監(jiān)〔20xx〕110號）的要求，組織做好易制爆危險化學品經營許可的審批、頒證工作，建立健全行政許可管理信息系統(tǒng)和監(jiān)管檔案資料。
    2、做好使用許可和生產證申領服務工作。
    依法做好安全使用許可證的頒發(fā)與管理工作。組織做好申請企業(yè)核定、申報材料初審以及指導協(xié)調等相關工作。根據(jù)《省危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施細則》第四條規(guī)定，梳理出不再需要換（領）安全生產許可證的五類企業(yè)名單，組織進行現(xiàn)場核查，并督促企業(yè)及時申請注銷許可證。
    3、提高安全許可的`效率和質量。
    要依據(jù)國家危化品行政許可管理有關規(guī)定和市局關于?；姓S可權限分工意見，切實按照法定程序和規(guī)范要求開展許可工作，努力縮減時間，提升工作效率和服務質量，做好審批事項的跟蹤服務，實行閉環(huán)管理，所有審批工作使用統(tǒng)一的網上操作系統(tǒng)。
    （三）進一步落實過程性安全監(jiān)管措施。
    1、加強化工過程安全管理。
    要認真組織貫徹落實國家安監(jiān)總局《關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）精神，推動化工過程安全管理規(guī)定和要求執(zhí)行落實到位。
    一是結合安全標準化建設要求，督促企業(yè)加強風險辨識和控制，不斷完善并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，持續(xù)改進化工過程的安全管理。
    二是以安全培訓機構組織特種作業(yè)持證上崗培訓為平臺，全面推進企業(yè)危險化工工藝操作工安全教育和操作技能培訓考核工作；結合《省危險化學行業(yè)反恐怖防范標準》宣貫，組織對重大危險源設施現(xiàn)場管理人員和操作人員進行應急處置培訓。
    三是結合拆除施工、檢維修作業(yè)等典型事故案例分析教育，強化危險作業(yè)安全管理和承包商安全管理以及應急管理。
    2、強化危險化學品安全標準化運行管理。
    在全區(qū)全面完成首輪危化安全標準化達標評審的基礎上，研究制定企業(yè)安全標準化持續(xù)運行、持續(xù)改進的工作意見，進一步規(guī)范安全標準化管理，注意行政許可與安全標準化的配合協(xié)調，加強指導協(xié)調，組織開展安全標準化建設成效評估活動，督促企業(yè)整改問題和消除薄弱環(huán)節(jié)，鞏固和提高?；踩珮藴驶ㄔO成果。
    3、依法組織開展安全監(jiān)督檢查。
    一是按照分類分級和屬地監(jiān)管原則，結合“兩重點一重大”安全監(jiān)管，認真組織制定計劃并依法開展執(zhí)法檢查。
    二是結合專項整治，組織開展成品油、?；踩珮藴驶⑸a經營許可現(xiàn)場核查等專項檢查；配合做好劇毒化學品、易制毒化學品、易制爆化學品安全監(jiān)督檢查；配合做好?；I域職業(yè)危害監(jiān)管工作。
    三是結合夏季安全生產工作部署，開展全區(qū)危險化學品安全監(jiān)管專項督查。四是組織開展法定節(jié)假日、特殊氣候以及重要活動的安全生產大檢查。在組織開展各類安全檢查中，要加強溝通，緊密配合，避免多頭檢查重復檢查；要注重檢查效果，強調檢查閉環(huán)管理。
    繼續(xù)推進和深化危險化學品制度化監(jiān)管，在堅持分類分級監(jiān)管、安全評價報告、化工專家檢查、負責人履職報告和約談等制度的基礎上，總結提煉經驗和好的做法，細化工作措施，改進薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，進一步提高評價報告質量和安全技術服務水平，指導督促企業(yè)搞好安全生產工作。
    （四）進一步深化?；瘜ｍ椪巍?BR>    1.繼續(xù)深入開展?；奉I域“打非治違”和隱患排查治理工作。要重點打擊?；贩欠ㄉa、經營和建設行為，嚴肅查處由于未批先建、未驗先用而引發(fā)生產安全事故的非法違法行為；督促企業(yè)按照《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》（安監(jiān)總管三〔〕103號）要求，及時排查和消除事故隱患；要加快隱患排查治理信息系統(tǒng)建設，指導企業(yè)如實填報排查治理相關信息，并通過信息系統(tǒng)跟蹤督辦隱患排查治理工作。
    2.繼續(xù)深入開展第三輪化工生產企業(yè)安全專項整治工作。要按照“化治辦”統(tǒng)一部署要求，結合區(qū)域環(huán)境整治和產業(yè)提升改造等行動，繼續(xù)淘汰不具備安全生產條件、工藝裝備落后的化工和?；菲髽I(yè)，加快重點區(qū)域（主城區(qū)）?；菲髽I(yè)搬遷、關閉、轉產計劃的實施，凡因安全距離不足等無法整改消除隱患的企業(yè)，要提請政府予以停產、轉產或關閉。
    （五）進一步夯實?；踩O(jiān)管基礎。
    1.推行?；踩姓笇Чぷ鳌８骷壩；O(jiān)管人員要深入基層開展調查研究，提升安全監(jiān)管和指導協(xié)調能力，以行政指導為新的安全管理方式，指導督促企業(yè)消除隱患、提升本質安全水平，做好全區(qū)重點工程建設項目安全指導和跟蹤服務。
    2.夯實危化安全監(jiān)管基礎。要認真收集、匯總和報送行政許可、專項整治、“打非治違”、隱患治理、執(zhí)法檢查、事故統(tǒng)計、行政處罰等?；O(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并建立完善相關臺帳資料。
    3.加強危化事故查處和應急處置工作。要高度重視危化事故事件管理，第一時間報告事故信息并按規(guī)定組織統(tǒng)計上報，依法組織開展事故調查處理。要建立健全應急隊伍、裝備和技術支撐，組織開展應急救援預案演練，提高政府部門、企業(yè)應對突發(fā)事故事件的應急響應和針對性處置能力。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十五
    認真落實《法治中國建設規(guī)劃（20xx-20xx年）》《法治社會建設實施綱要（20xx-20xx年）》《法治政府建設實施綱要（20xx-20xx年）》工作任務，切實提升全市行政執(zhí)法隊伍能力，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，打造一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬、執(zhí)法為民的行政執(zhí)法隊伍，實現(xiàn)“五個更高”目標要求。
    二、工作目標。
    全面提升各執(zhí)法部門依法行政的意識和水平，進一步轉變執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，增強執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為。全面貫徹落實《行政處罰法》，進一步健全行政執(zhí)法相關制度，提升行政執(zhí)法監(jiān)督工作質效，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，打造法治化營商化境。全面維護好各類市場主體、人民群眾的合法權益和切身利益，不斷提高社會民眾對行政執(zhí)法工作的滿意度和認可度。
    三、活動內容。
    （一）深入貫徹實施《行政處罰法》，全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
    1、加強學習培訓。
    將憲法、行政處罰法、行政強制法及行業(yè)法律法規(guī)作為行政執(zhí)法培訓內容，建立制度化規(guī)范化常態(tài)化培訓機制，行政機關工作人員特別是領導干部要帶頭認真學習行政處罰法，深刻領會精神實質和內在要求，依法全面正確履行行政處罰職能。各行政執(zhí)法機關要于20xx年6月前完成對行政執(zhí)法人員的全員教育培訓。
    2、進一步規(guī)范行政處罰的實施。
    堅持執(zhí)法為民，依法全面正確履行行政處罰職能。完善管轄、立案、聽證、執(zhí)行等行政處罰程序制度，規(guī)范電子技術監(jiān)控設備的設置和使用，要堅持寬嚴相濟，不得在未查明違法事實的情況下，“一刀切”實施責令停產停業(yè)、責令關閉等行政處罰。要健全法律責任銜接機制，細化責令退賠違法所得制度。
    3、持續(xù)推進行政處罰體制機制改革。
    根據(jù)省政府統(tǒng)一部署，協(xié)調推進綜合行政執(zhí)法改革工作，建立健全配套制度；建立健全綜合行政執(zhí)法機關與業(yè)務主管部門、其他行政機關行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享、協(xié)作配合工作機制；積極穩(wěn)妥賦權鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實施行政處罰，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處行政處罰工作的組織協(xié)調、業(yè)務指導、執(zhí)法監(jiān)督，建立健全評議考核等配套制度；逐步完善聯(lián)合執(zhí)法機制，復制推廣“綜合查一次”經驗，防止執(zhí)法擾民；健全行政處罰協(xié)助制度，明確協(xié)助的實施主體、時限要求、工作程序等內容。
    （二）加強執(zhí)法隊伍建設，提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。
    1、提升執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。
    各部門要建立常態(tài)化的培訓機制，每年至少組織一次執(zhí)法人員公共法律知識培訓，至少組織兩次專業(yè)法律知識培訓，確保行政執(zhí)法人員每年接受不少于60學時的業(yè)務知識和法律法規(guī)培訓。司法行政部門要不斷創(chuàng)新培訓方式，開設更多的公共法律知識培訓課程，確保每名新上崗行政執(zhí)法人員和公共法律知識更新人員每年培訓時間不少于1000分鐘。
    2、提升執(zhí)法實踐能力。
    各級行政執(zhí)法機關要建立執(zhí)法大練兵制度，充分利用現(xiàn)代信息化手段，豐富練兵方式，年內至少組織開展一次執(zhí)法大比武，提高現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平。結合實踐探索建立實戰(zhàn)練兵基地，開展模擬現(xiàn)場執(zhí)法，突出現(xiàn)場檢查、調查取證、應急處置、案卷制作等模擬訓練，培養(yǎng)一批行業(yè)執(zhí)法能手。定期組織開展執(zhí)法案卷評查活動，召開分析通報會，通報優(yōu)秀和不合格案卷，以案卷規(guī)范促執(zhí)法規(guī)范。
    3、提升執(zhí)法人員的職業(yè)使命感和榮譽感。
    積極參與全省百名行政執(zhí)法標兵選樹活動，執(zhí)法部門要通過組織學習典型人物、優(yōu)秀事跡等方式加強執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念的培育，提升執(zhí)法為民意識。
    （三）加快執(zhí)法信息化建設，推動行政執(zhí)法工作高質發(fā)展。
    1、抓好行政處罰與行政強制權力常態(tài)化上網運行。
    對行政處罰與行政強制權力網絡運行系統(tǒng)進行升級，及時規(guī)范錄入案件，切實提高案件錄入及時率，確保行政處罰與行政強制事項案件全部納入網上辦理，實現(xiàn)執(zhí)法過程全記錄。
    2、提升執(zhí)法過程信息化支撐能力。
    逐步提高送達地址確認書的利用率，推進通過電子支付系統(tǒng)繳納罰款。深入推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范電子技術監(jiān)控設備的設置和使用，提高無人機等新型執(zhí)法裝備的應用能力。
    3、加強行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設應用。
    依托山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺系統(tǒng)，完善行政執(zhí)法人員管理、資格認證、培訓考試、證件發(fā)放等機制。切實改變傳統(tǒng)“人盯人”的.監(jiān)督方式，強化執(zhí)法信息數(shù)據(jù)匯聚治理，提高信息分析應用能力，提示發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)，切實加強風險防范。
    （四）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式，提升執(zhí)法監(jiān)督質效。
    1、開展《行政處罰法》實施情況監(jiān)督檢查。
    對各級執(zhí)法部門貫徹落實《行政處罰法》情況開展監(jiān)督檢查，重點檢查學習培訓開展情況，執(zhí)法委托實施情況，執(zhí)法程序規(guī)范程度、罰繳分離執(zhí)行情況等內容。
    2、創(chuàng)新開展網上監(jiān)督。
    依托行政執(zhí)法信息公示平臺和行政處罰和行政強制網上運行等系統(tǒng)，對行政執(zhí)法信息公示情況、網上辦案情況等進行監(jiān)督檢查。
    3、對重點領域開展專項監(jiān)督。
    圍繞優(yōu)化營商環(huán)境以及群眾關心的重點領域，開展有針對性的專項監(jiān)督。對投訴舉報和發(fā)現(xiàn)問題較多的執(zhí)法領域，開展專項監(jiān)督，必要時對相關執(zhí)法部門進行約談。
    四、有關要求。
    開展規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法能力活動是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段，有關部門、單位要高度重視，安排專人負責，盡快明確工作任務、責任分工，建立工作臺賬，定期調度，抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭А；顒娱_展情況將列入我市經濟社會發(fā)展綜合考核。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十六
    各位領導、同志們：
    大家好，歡迎各位到**縣中醫(yī)院檢查指導工作，我院占地面積1.6萬平方米，業(yè)務用房面積12000平方米，新建9000余平方米的門診病房綜合大樓已經投入使用。全院干部職工178人，其中高級職稱26人，中級職稱68人，初級職稱65人；2006年新的領導班子上任以來，醫(yī)院各項工作發(fā)展得到了質的飛躍，業(yè)務收入每年成倍增長；各項業(yè)務技術水平得到了大幅的提升。率先在全縣開展了“先看病、后付費”和惠民醫(yī)療工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。下面我簡要匯報一下我院依法執(zhí)業(yè)的工作情況：
    根據(jù)上級的部署，對此項工作我院領導高度重視，對照標準進行了全面部署安排。
    一、加強領導、健全組織。
    按照濟寧市衛(wèi)生局的相關文件精神，我院成立了**縣中醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)綜合管理領導小組，召開了由各科負責人參加的專項整治工作會議，認真學習了相關文件精神，使全院上下對此項工作的重要性都有了充分的認識。
    二、強化措施、落實標準。
    落到實處。按照文件要求在現(xiàn)有的基礎上我們完善了相關制度，并定期核查制度的執(zhí)行情況。建立了《醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案》，并到上級有關部門進行了備案。對全院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士的相關資質由醫(yī)院統(tǒng)一管理、備案。加強了中醫(yī)病案管理和處方管理工作，明確了專人負責放射診療管理、傳染病管理、醫(yī)院感染與消毒隔離管理、醫(yī)療廢物管理等醫(yī)院管理工作。進一步提升并完善了重點?？乒芾砗图痹\管理工作。
    三、存在的不足。
    我院目前正在進行基礎設施的建設改造，完善后的規(guī)章制度目前還未完全上墻，導醫(yī)臺等部分服務窗口還在設立當中，部分醫(yī)護人員的風險意識差，法律意識淡薄，專業(yè)技術水平還需進一步提高。我們將在下一步的工作中加以完善。
    希望各位領導，在檢查中從嚴要求，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處及時提出批評，指正。我們將在今后的工作中加以改正和提高。
    謝謝大家!
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十七
    “規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，是中央政法委為把先進性教育活動不斷引向深入，于今年4月底在全國范圍內集中開展的一項事關政法業(yè)務工作和隊伍建設全面性的戰(zhàn)略舉措，永清縣司法局對此高度重視，把它作為當前司法行政工作的大事來抓，加強組織領導，制定工作方案，成立工作專班，層層動員部署，各項工作成效裴然。
    全市電視電話會議后，永清縣司法局立即研究制定了《永清縣司法局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動工作方案》，并召開了全體司法行政人員召開的動員會。司法局黨組要求全縣司法行政工作人員一定要按照中央、省、市、縣政法委要求，把這項工作作為當前司法行政工作的大事，抓緊抓好抓落實，重點解決好人民群眾最關注的問題，進一步推動專項整改活動的深入發(fā)展。黨組書記、局長許志勇要求全縣司法行政工作人員以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內容，集中整改人民群眾反映強烈的突出問題，認真抓好五項工作：一是抓學習教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，規(guī)范好人民群眾反映強烈的執(zhí)法行為；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度；四是抓業(yè)務培訓，提高司法干警隊伍素質；五是抓檢查指導，督促各項整改措施落實到位，務求實效。
    在此期間專項活動領導小組先后到各司法所、法律服務所、律師所等基層部門，實地調研指導“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。聽取各部門工作情況匯報，要求各部門深入查擺問題，認真研究制定切實可行的保障措施、保障制度，要突出重點，注重實效，集中精力抓好最突出的一兩個方面的問題，幫助分析工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進和加強工作的意見和建議。
    查找問題不走過場扎實整改。
    永清縣司法局把查找人民群眾反映強烈的突出問題當作專項整改工作的重點，采取有效措施，認真查找問題，堅持面對矛盾，不走過場，扎實推進整改。
    一是廣開言路，多方查找執(zhí)法工作中存在的'問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結合本部門實際，采取“走出去，請進來”的辦法，把問題查準查實、查清查透。如：永清縣司法局召開座談會向30名人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進行大討論，集思廣益，查找問題。結合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風政風”活動，向人民群眾發(fā)放調查問卷和意見表，廣泛征集意見。
    二是對執(zhí)法監(jiān)督工作中掌握的群眾不滿意的問題進行梳理，指導基層部門從中發(fā)現(xiàn)問題。從執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)，從個案監(jiān)督中，整理出了工作中有缺陷的環(huán)節(jié)，以“司法局專項整改活動領導小組督辦函”的形式下發(fā)到相關部門進行督辦，要求他們認真核查，及時糾正，限時回告辦理結果。
    三是公布監(jiān)督舉報電話，廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛聽取人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的意見，加大規(guī)范執(zhí)法行為監(jiān)督整改力度，永清縣司法局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動監(jiān)督舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。
    四是動員執(zhí)法監(jiān)督員幫助整改。在此次專項整改活動中，司法局召開全縣司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督員雙月座談會，在會上專門向執(zhí)法監(jiān)督員通報了中央、省、市、縣委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議精神，發(fā)動執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮聯(lián)系廣泛，熟悉司法行政業(yè)務工作的優(yōu)勢，多提意見建議，幫助司法行政機關查找問題，剖析原因。
    整改活動成效裴然。
    針對查擺出來的問題，司法行政機關采取有力措施，堅持邊查邊改，取得了初步成效。
    一是加大工作力度，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題。如針對人民群眾反映強烈的解決民間糾紛困難的問題，永清縣司法局整合人力資源在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了法律援助工作站，方便了群眾解決糾紛。為了提高糾紛調解人員技能，永清縣司法局在總結往年經驗的基礎上推出了調解工作“十心十法”，報送司法部后，司法部在全國司法行政系統(tǒng)推廣，在今年調處的127件糾紛中涉及重大疑難糾紛的有6件均被成功化解。公證律師工作在追求經濟效益的同時更兼顧社會效益，走出門去提供優(yōu)質法律，累計為群眾減免費用達48萬元，未出現(xiàn)一例錯案、錯證。在益昌路改造過程中，發(fā)揮法律參謀助手作用，及時為縣委縣政府出謀劃策，夜以繼日加緊工作，免費為群眾提供咨詢、講解法律法規(guī)，為搬遷工作的順利完成作出了貢獻，受到了縣領導的好評。
    二是加強教育培訓，提高隊伍素質，防止執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生。如司法局開展理想信念教育、執(zhí)法宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育，開展“大學習、大練兵、大比武”活動，以案代教、以案代訓，培養(yǎng)干警敢查善辦疑難糾紛的技能；依法收集證據(jù)、善于化解矛盾的水平；敢于善于接受監(jiān)督、維護司法公正的本領。為提高司法干警的綜合素質，實行集中培訓，每周三、五利用晚上的業(yè)余時間組織學習，請律師、專業(yè)人士講課，提高執(zhí)法辦案水平，深受基層干警歡迎。
    三是把執(zhí)法規(guī)范化與信息化建設相結合，提高對執(zhí)法活動依法管理的水平。如司法局針對部分法律服務人員案件辦理程序不規(guī)范問題，以信息網絡為依托，建立完善了財務管理系統(tǒng)和案件執(zhí)法質量管理考評系統(tǒng)，將規(guī)范化與信息化相結合，促進了規(guī)范執(zhí)法辦案，提高了案件處理的準確率和辦案質量。律師所建立和推行“一案一評”的評分制度和“一日一上網”的反饋制度，將案件的辦理規(guī)范化、公開化、網絡化，使辦案人員能及時針對問題，提出整改措施。
    四是建立完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。如近年來，司法局按照政法機關徹底實行“收支兩條線”的要求，把徹底實行“收支兩條線”作為加強業(yè)務工作和隊伍建設的一項根本性措施，列入年終考評“一票否決”范圍，做到了收支脫鉤，建立了“收支兩條線”長效管理機制，從源頭上防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生，為嚴格公正執(zhí)法提供制度保障。法律服務業(yè)針對這次整改活動查擺出來的問題，在案件流程管理、案件質量、辦案紀律等方面制定了一系列管理規(guī)定，突出了制度建設。如針對有的律師與當事人、法官交往過密的問題，制定了《規(guī)范律師與當事人、法官及其他訴訟參與人相互關系的若干規(guī)定》，要求律師不得私自會見當事人及其代理人；針對有的法律服務人員辦案效率不高的問題，制定了《關于法律服務案件辦理期限管理的規(guī)定》，嚴格控制延期辦理案件數(shù)量，非因法定事由，一律不予延期。司法局為了提高干警規(guī)范執(zhí)法的意識和水平，專門印制了《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》，做到人手一冊，大大方便了干警規(guī)范執(zhí)法。
    涌現(xiàn)出大量先進典型。
    通過此次專項整改活動，也發(fā)現(xiàn)了大批先進的典型人物、典型做法和典型案例。如，法律援助中心在規(guī)范執(zhí)法行為活動中，又提出了更為人性化的法律援助辦法。公證律師管理股股長孫桂蘭同志，在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、心系人民，為人民群眾辦實事、辦好事。劉街司法所在執(zhí)法工作中實現(xiàn)“五個轉變”、司法局規(guī)范執(zhí)法行為“十不”的做法都值得借鑒學習、宣傳報道。
    今后，永清縣司法局將以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，為構建“和諧永清”和公正高效的法制環(huán)境，良好的社會輿論環(huán)境繼續(xù)在作不懈的努力。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十八
    在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進一步加強轄區(qū)沐浴場所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經營者切實履行衛(wèi)生安全主體責任，結合工作實際，制定本方案。
    一、檢查對象。
    轄區(qū)內經營公共浴室的相關單位。
    二、檢查內容。
    （一）監(jiān)督檢查：
    公共場所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內空氣、微小氣候、水質、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測情況；使用集中空調通風系統(tǒng)的，符中空調相關衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。
    （二）監(jiān)督抽檢：
    委托第三方機構對場所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項目開展衛(wèi)生檢測。
    三、檢查時間。
    20xx年11月10日至12月30日。
    四、檢查方式。
    本次專項檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負責聯(lián)絡協(xié)調、業(yè)務咨詢、資料匯總；所內各相關科室按方案要求做好責任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽量化評級工作。
    五、工作要求。
    （一）各責任部門要高度重視本次專項執(zhí)法檢查工作，結合秋冬季公共場所疫情防控形勢和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴格依法查處。
    （二）各責任部門要按時完成專項工作任務，及時準確上報錄入工作信息，更新完善管理相對人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準。
    （三）各責任部門在專項工作結束后10日內將工作總結和附件報送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結內容包括工作開展情況、實施效果、亮點特色、主要存在問題、建議與思考等。
    （四）本次專項工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網站、微信等平臺開展相關衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識宣傳，營造輿論環(huán)境，促進社會監(jiān)督，引導公眾提高衛(wèi)生健康意識。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇十九
    為深入貫徹《中華人民共和國檔案法》，認真抓好檔案安全工作，推動全縣檔案工作管理進程標準化、規(guī)范化、科學化，按照省、州檔案局要求部署，經縣委領導同意，全縣20xx年至2023年開展檔案行政執(zhí)法檢查三年行動，特制定本方案。
    一、目標要求。
    著力解決好各部門、各單位在檔案管理與服務方面存在的問題，切實加強各部門、各單位檔案基礎業(yè)務建設，大力推進檔案法制建設、加大依法治檔工作力度，全面提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作服務民生、服務社會的作用，提升檔案信息服務科學發(fā)展的.整體水平。
    二、檢查內容。
    檔案工作保障、檔案保管保護條件、檔案實體和信息安全、檔案管理情況和檔案信息化建設等。
    具體內容詳見《機關檔案工作檢查標準》、《企業(yè)事業(yè)單位檔案工作檢查標準》（附件1、附件2）。
    三、檢查范圍。
    縣檔案局負責對縣級各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣屬各企事業(yè)單位、垂管系統(tǒng)駐縣各單位開展檔案行政執(zhí)法檢查。
    四、時間安排。
    自20xx年7月至20xx年12月?？h檔案館對具體檢查單位另行進行通知。
    五、工作要求。
    （一）各單位要高度重視，認真對照檢查標準，對本單位開展自查、對下屬單位開展檢查，如實填寫自查情況，同時對發(fā)現(xiàn)的問題特別是涉及檔案安全方面的漏洞隱患，切實加以有效整改，立即消除安全風險。并于8月30日前將自查表報送縣檔案局。
    （二）縣檔案局檢查后應向受檢單位書面反饋檢查意見，并要求受檢單位20個工作日內報送整改情況；縣檔案局對全州年度執(zhí)法檢查情況進行通報。
    （三）嚴格依法依規(guī)，開展執(zhí)法檢查工作，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、州、縣十項規(guī)定及其實施細則要求，切實減輕基層負擔。
    縣司法局規(guī)范執(zhí)法工作匯報材料篇二十
    322.218公里，砂路926.585公里；管護公路橋梁356座，擁有各類養(yǎng)護、工程機械設備1200余臺(套)，總值7000余萬元。
    xx年是全面貫徹落實黨的十大和xx屆三中全會精神，為全面建設小康社會打基礎的一年，是全面加快農村公路建設，完成“十五”計劃的關鍵之年。半年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導、關心重視與大力支持下，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹“建養(yǎng)并重，養(yǎng)護乃重中之重”的工作方針，繼續(xù)突出公路養(yǎng)護的基礎地位，突出養(yǎng)護創(chuàng)一流思想，突出公路養(yǎng)護形象，攻堅克難，負重奮進，加壓拼搏，彰顯優(yōu)勢，立特創(chuàng)新，不斷改善干支線公路路況，提升公路養(yǎng)護質量和路況整體水平，力保了公路暢安。經自檢，全局雨季干線好路率達82.96％，支線好路率達65.81％，綜合好路率達74.99％。
    回顧半年來的工作，我們的主要做法和體會是：
    一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，挑戰(zhàn)困難，“多措并舉”抓養(yǎng)護。
    今年上半年以來，我局公路養(yǎng)護工作出現(xiàn)三大嚴重“危急”。一是路況嚴重“危急”。經過近十年的不懈努力，我們的養(yǎng)護質量和養(yǎng)護管理成績比較突出，但我們與相鄰或相隔的市州比，公路基礎差，底子薄，大部分國省干線油路老化和超期服役現(xiàn)象嚴重，水泥路也進入周期性衰變期，加之受我市是全省超限運輸“重災區(qū)”的市情影響，大量超限運輸車輛毀損公路、橋梁和沿線設施，使油路、水泥路爆發(fā)大面積病害，交行不暢，路況瀕瀕告急。二是工程建設任務“緊急”。今年我局計劃完成大中修50.3km，按市政府要求6月底必須完成16條通鄉(xiāng)公路169.994km，啟動通鄉(xiāng)公路15條153km。工程點多、線長、面廣，建設任務重，管理難度大，時間緊，要求高，資金到位遲，形成工程擠占養(yǎng)護人力和經費的矛盾。三是經費嚴重“危急”。主要是由于“八五”、“九五”期實行養(yǎng)路費包干政策時對路網建設大投入大改造所形成的歷史負債和受超限運輸嚴重影響造成的超前投入負債以及歷年負債貸款而形成的利息支出，還有首長工程、條子工程造成的無計劃負債，另外，省廳幾十年來一成不變的計劃經費控制，切塊經費嚴重不足，大中修、新改建實行適當資金補助辦法，全靠負債實施等等，導致我局累計負債3.2億元，造成我局包袱沉重，經費極度緊張，嚴重影響到正常工作開展和行業(yè)思想穩(wěn)定。
    在嚴峻的形勢面前，我局領導以求真務實精神，幾次召開會議，認真分析各種情況和問題，深入細致地開展有針對性的思想政治工作。針對大家對創(chuàng)一流信心不足和畏難怕難的思想，局黨委書記陳治中引用“彈簧理論”教育啟發(fā)大家，說“困難像彈簧，你軟它就強，你強它就軟”，鼓勵大家樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。針對大家對抓養(yǎng)護工作認識不足的問題，局長李智勇在各種會議上強調“公路養(yǎng)護是公路職工安身立命之本和內在職責要求，也是我們立業(yè)穩(wěn)局的根本。無論形勢如何進退轉化，抓養(yǎng)護的領導力度不減，工作勁頭不減，工作力度不減”。為此，市局提出了“節(jié)衣縮食抓養(yǎng)護，克難攻堅創(chuàng)一流”的口號。全局上下積極響應，深入宣傳，廣泛發(fā)動。為了推進公路養(yǎng)護競賽活動深入開展，半年來，全局共召開全市性養(yǎng)護管理專題會議3次、流動現(xiàn)場會1次、現(xiàn)場辦公會4次，大力營造抓養(yǎng)護促養(yǎng)護的工作氛圍。同時，大力強化抓養(yǎng)護的各項措施，通過下發(fā)文件、組建機構，優(yōu)先保證養(yǎng)護經費，制定考核辦法，簽訂養(yǎng)護目標管理責任狀，實行市局對縣局、縣局對道班兩級聯(lián)系點制度，組織養(yǎng)護巡查，下達整改意見和工作指令，形成全路動員、黨政工齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，強力推動抓養(yǎng)護的良好勢態(tài)。通過“多措并舉”，促使各級抓養(yǎng)護的聲勢越來越大，各單位挖潛增效抓養(yǎng)護的辦法越來越多，打造特色、爭創(chuàng)一流的意識越來越濃。
    二、堅持以提質達標為標尺，精耕細養(yǎng)，認真抓好“四大養(yǎng)護”(一)全力抓好規(guī)范化養(yǎng)護。
    **市**區(qū)城市管理（綜合執(zhí)法）局2013年上半年工作總結上半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市局的幫助指導下，**區(qū)城管局堅持科學發(fā)展，深入貫徹落實黨的十八大精神，以“十破十立”、“效率**年”等活動為契機，全局上下團結一心,各項工作有序推進，取得了較好的成績。現(xiàn)將上半年的主要工作總結如下：一、主要做法與成效（一）狠抓班子建設，提高行政能力1、加強理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，充分運用周一例會等機會，認真學習各級黨委、政府會議和文件精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領導班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。2、堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。3、實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局黨委的工作分工和組織分工，切實履行職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊心協(xié)力為全局工作做貢獻。（二）強化隊伍建設，提升干部素質1、理順管理機制，夯實工作基礎。
    張銀。
    （2012年5月14日）。
    各位代表、各位領導：
    首先，衷心感謝各位代表、各位領導對我局工作的重視、關心、支持和厚愛！下面，我代表綜合執(zhí)法局將近期主要工作情況簡要匯報如下：
    一、工作開展情況。
    年初以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣人大、政協(xié)依法監(jiān)督下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城區(qū)人居環(huán)境、提升城市形象品味、促進經濟社會發(fā)展為目標，不斷創(chuàng)新思路、革新舉措，加大力度，在城市管理綜合執(zhí)法工作中做了大量扎實細致的工作，取得了一定成效。
    （一）圍繞熱點難點問題，認真開展專項整治活動。一是開展占道經營專項整治活動。對擅自占道經營的臨街商業(yè)用戶進行集中整治，共整治馬路工廠6處、修車點8處、刷車點9處。
    二是開展亂停亂放專項整治活動。清理非機動車亂停亂放、違章占道400余次，并對城區(qū)主要街路兩側的自行車、摩托車銷售點進行規(guī)范管理，定點停放。
    三是開展私搭亂建專項整治行動。建立巡視、監(jiān)察、舉報三位一體的監(jiān)管體系，依法拆除違法建設和限期糾正違法建設行為14起，拆除違法建筑近600平方米。四是開展廣告清理專項整治活動。我局購置清洗劑、粉刷、調和漆等專用工具，先后出動執(zhí)法人員500余人次，對亂噴、亂寫小廣告進行清理和粉刷600余處。
    五是開展牌匾規(guī)范專項整治活動。為切實加強戶外廣告牌匾管理，我局制定了《門面裝修和廣告牌匾審批管理制度》，對不符合規(guī)劃要求的23塊牌匾進行了清理。
    六是開展露天燒烤專項整治活動。實施彈性執(zhí)法工作制度，取締無照攤點15處、清理占道經營10起、沒收燒烤爐具14套、液化氣罐5個、遮陽傘38頂、桌椅40余套。
    （二）堅持便民服務原則，切實加強重點工作管理。一是加強東、西環(huán)島夜市攤位管理。由于東、西環(huán)島燒烤攤點占道經營、油漬污染和擾民等問題引起市民不滿，也得到縣領高度重視，對此我局對東、西環(huán)島街攤位重新劃分，并限定攤點數(shù)量。
    二是加強早市及早餐點管理。局安排執(zhí)法人員輪流進行早市值班，進一步規(guī)范管理早市攤點，解決了早市攤點占道、擾民等問題。同時，嚴格控制早餐點的審批，與經營業(yè)戶簽訂經營協(xié)議，限定經營時間和地點。
    三是加強門前“四包”工作管理。為提高城市整體形象，營造廣泛參與、人人盡責的社會環(huán)境，我局與全市臨街經營業(yè)戶開展了門前“四包”活動，即：包門前衛(wèi)生、門前秩序、門前綠化、門前除雪。本次活動中，我局共制作門前四包宣傳牌200余塊，簽訂門前四包協(xié)議200余份，劃定自行車停放區(qū)600余處。同時在日常工作中加強溝通、巡查，確?！八陌惫ぷ髀涞綄嵦帯?BR>    （三）突出以人為本理念，全面提升行政執(zhí)法形象。我局堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全面加強對執(zhí)法人員的思想教育和業(yè)務培訓，提出“學先進、做表率、促執(zhí)法、樹形象”的口號，調動了執(zhí)法人員的工作熱情和干勁。年初以來，我局積極開展黨風廉政教育，實行廉政承諾制、崗位目標考核制，嚴格落實政務公開，推行標準化執(zhí)法。在案件查處過程中，做到有監(jiān)督、有落實、有追究，實現(xiàn)對案件查處工作的全程監(jiān)控。同時向社會公布舉報電話，認真接聽和處理社會各界投訴，注重對社會弱勢群體的保護，有效地減少了執(zhí)法過程中的沖突和磨擦，贏得了社會各界的廣泛好評。
    二、當前存在問題。
    為進一步改善城區(qū)環(huán)境，推動城管相對集中行政處罰權工作深入開展，2012下半年我局工作的總體思路是以縣委全委會、縣“兩會”精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級總體工作部署，堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，按照“內強素質、外樹形象、依法行政、文明執(zhí)法”的工作方針，以建立和完善城管執(zhí)法長效機制為目標，進一步狠抓隊伍自身建設，加大執(zhí)法力度，為爭創(chuàng)“全國百強縣”，努力營造整潔優(yōu)美、和諧有序的城區(qū)環(huán)境。
    （一）建立健全城市管理長效機制。按照“精細化、無縫隙、高效能”原則，創(chuàng)新管理機制，對各大隊街路管理進行重新劃分，對街路實行承包管理責任制，由每個領導包一片，大隊包段，隊員包點，對街路實行嚴格管理。
    （二）集中開展市容環(huán)境綜合整治工作。計劃在4月份和9月份，分別組織為期一個月的以市容環(huán)境綜合整治為內容的行動。特別是按照相對集中行政處罰權的九項職能，逐項研究并抓好落實。
    （三）抓好規(guī)劃監(jiān)察工作。一是嚴格控制建城區(qū)內臨時建筑；二是拆除影響市容的私搭亂建；三是嚴格在建工程的規(guī)范化管理，4月份和10月份，進行兩次聯(lián)合檢查。
    （四）嚴格牌匾廣告及景觀設置管理。加大查處力度，集中清理亂貼宣傳廣告品等。
    （五）進一步強化“門前四包”工作。一是擴大簽狀率；二是加大監(jiān)管力度；三是抓好“城管協(xié)管員”管理工作。
    （六）抓好園林綠化、市政公用設施、城市道路、房產管理、環(huán)境保護、無照商販、民政管理等相對集中處罰權等監(jiān)察工作。嚴格對損壞市政公用設施、城市道路、園林綠化設施等的管理監(jiān)察工作。
    （七）落實執(zhí)法責任制。抓好行政執(zhí)法責任制實施方案的落實。
    （八）探索人性化執(zhí)法融服務于管理工作之中。以樹立“執(zhí)法為民”的服務理念為目標，以規(guī)勸、引導、協(xié)調、疏導、教育、服務等為方式方法，以人性化的形式，解決城市管理中存在的矛盾，集中解決社會各界關注、群眾反映強烈、嚴重影響市容市貌的熱點難點問題。（九）嚴格隊伍建設管理工作。進一步加強隊伍建設，強化思想作風紀律整頓，切實提高全體隊員的整體素質；不斷完善內部約束機制和外部監(jiān)督機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，加強組織紀律性教育，適時開展教育整頓活動。
    （十）抓好黨風廉正建設及宣傳教育等工作。按照轉變職能、權責一致、強化服務、改進管理、提高效能的要求，進一步堅定“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務我縣經濟”的信念。要抓好黨風廉正建設工作，搞好宣傳教育，為爭創(chuàng)“全國百強縣”創(chuàng)造良好環(huán)境氛圍。