總結(jié)不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的回饋和借鑒?？偨Y(jié)應(yīng)該具有反思意義，通過總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。以下是一些成功人士的總結(jié)分享，或許能給我們一些啟發(fā)。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇一
籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。
家庭住址廣東梅州身份證號(hào)碼440223************。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期207月15日
學(xué)歷本科專業(yè)電子商務(wù)營銷。
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：銷售、商務(wù)/采購/貿(mào)易、交通/倉儲(chǔ)/物流、金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資。
希望地點(diǎn)：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：2000—3000rmb包吃住。
自我評(píng)價(jià)。
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會(huì)好好把握機(jī)遇，珍惜這份工作！
為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于助人，有較強(qiáng)的.組織團(tuán)隊(duì)能力。
學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位及職務(wù)崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。
英語、
計(jì)算機(jī)水平英語溝通能力良好，等級(jí)：四級(jí)。全國計(jì)算機(jī)等級(jí)數(shù)據(jù)庫二級(jí)。
興趣及愛好喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時(shí)事。
善于社交。
與人溝通能力強(qiáng),。
自律能力強(qiáng),。
應(yīng)變能力快，表達(dá)能力強(qiáng);。
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。
有很強(qiáng)的分析能力與能做重大決定，有決心;。
能吃苦耐勞;。
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
email：
聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
qq:。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇二
應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的`能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個(gè)求職者都需向用人單位投遞個(gè)人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個(gè)人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強(qiáng)你的英文簡歷寫作。
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怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇三
剛剛畢業(yè)時(shí)你是怎樣寫個(gè)人
的呢?你了解多少寫
個(gè)人簡歷技巧
，個(gè)人
是怎樣排序的呢?這些你都知道了嗎?求職簡歷中的簡歷要寫什么內(nèi)容才能贏利面試機(jī)會(huì)呢?個(gè)人簡歷中不應(yīng)該寫什么呢?以下網(wǎng)
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為大家說下個(gè)人簡歷寫作要求僅供參考。
第一、寫
個(gè)人簡歷
時(shí)，一定要記得這是一份個(gè)人求職簡歷而不是一入黨的簡歷，個(gè)人求職簡歷是不用寫家庭成員的，求職簡歷只寫自己個(gè)人所學(xué)的知識(shí)也工作能力。更重要的就是個(gè)人信息與聯(lián)系方式一點(diǎn)要寫得清楚也可多寫一兩個(gè)聯(lián)系電話。
第二、寫
技巧，其實(shí)就是在個(gè)人求職簡歷上寫自己的優(yōu)點(diǎn)，寫上自己的工作規(guī)劃，一份有工作規(guī)劃的求職簡歷更讓招聘企業(yè)喜歡你。另一個(gè)就是寫你個(gè)人工作能力有多強(qiáng)，企業(yè)招聘你來公司是為了幫公司解決問題的，你是否應(yīng)聘的職位中的工作能否單獨(dú)完成任務(wù)。再一個(gè)就是寫你的自我鑒定，鑒定是寫個(gè)人對(duì)于工作方面的細(xì)心能力決心等。
第三、簡歷的排序，是要按標(biāo)準(zhǔn)的寫法，簡歷的排序是這樣排序的，1、
，個(gè)人簡歷封面只寫個(gè)人姓名、專業(yè)、應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式。
2、個(gè)人信息，所指的.是，姓名，身高，聯(lián)系方式等。3.寫你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷只寫你最后一個(gè)學(xué)習(xí)成績與專業(yè)。
4.
自我鑒定
，這個(gè)要怎樣寫那就只有你自己才知道的了。要是不會(huì)寫可看看鑒定范文，看看別人是怎樣寫的。5.自我評(píng)價(jià)(
)這個(gè)在簡歷上只寫一百字左右就好了，你寫太多的話招聘企業(yè)也沒有那么多時(shí)間看你的簡歷，再說你寫太多了，反而被招聘企業(yè)覺得太亂了。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇四
本文系20畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷模板，僅供各位畢業(yè)生參考，希看大家從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己的打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷，并通過這篇這份個(gè)人簡歷表，成功找到理想工作。
姓名:殷小芳。
性別：女。
出生年月：1990年10月8日。
民族：漢。
文化程度：中專。
身高：169cm。
健康狀況：良好。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：湖南。
戶口所在地：湖南省醴陵市浦口鎮(zhèn)山塘村煙墩組7號(hào)。
所懂語言：英語。
畢業(yè)院校：湖南省醴陵市德才外語學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語。
愛好：看書打羽毛球上網(wǎng)。
教育情況：
就讀時(shí)間學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇五
學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。
畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個(gè)人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。
1991.9～.7就讀于××縣高級(jí)中學(xué)。
1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。
專業(yè)知識(shí)在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會(huì)實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。
9～20019中國《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)1990～1993年曾先后兩次被評(píng)為xx市市級(jí)三好學(xué)生。
1993～多次被評(píng)為縣級(jí)、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金。
1990～多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎(jiǎng)勵(lì)。
另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試。
具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個(gè)人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇六
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點(diǎn)是，簡歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的.職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇七
作為一名畢業(yè)生，應(yīng)如何制作個(gè)人簡歷呢？怎樣的求職簡歷才會(huì)令用人單位眼前一亮？如果你不知道個(gè)人簡歷怎么寫，請(qǐng)參考以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷范例，希望各位從中有所收獲。
個(gè)人基本簡歷姓名：王小玉國籍：中國無照片。
2005.11-.07深圳實(shí)益達(dá)電子有限公司qa。
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怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇八
應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字?！?BR> 小單位更有職業(yè)舞臺(tái)。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢(shì)下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”
“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺(tái)。
簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對(duì)招聘單位來說，并不是重要的部分。”
對(duì)此，林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作?！?BR> 寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實(shí)也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人。”
林浩說，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇九
你是怎樣寫個(gè)人求職簡歷呢?個(gè)人求職簡歷怎樣寫才能贏利招聘企業(yè)的信賴?個(gè)人簡歷要寫個(gè)人的那些優(yōu)點(diǎn)呢?網(wǎng)投個(gè)人簡歷有什么優(yōu)點(diǎn)與不足?以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)/就一一為各位求職者寫求職簡歷提供一點(diǎn)建議大家可參考下。
第一、個(gè)人求職簡歷要怎樣寫呢?求職簡歷寫個(gè)人學(xué)歷與工作經(jīng)歷，不寫如工作無關(guān)的內(nèi)容。什么是與工作無關(guān)的內(nèi)容呢?1.不要寫你小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績與事件。2.不要寫你家人工作與生活。3不要寫你不良習(xí)慣。
你的求職簡歷只寫你的大學(xué)是在哪里畢業(yè)，你大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)與成績與你個(gè)人愛好，如你有工作經(jīng)歷，那么就寫你的工作特長與專業(yè)水平，你工作時(shí)的做過什么，你做的是否能單獨(dú)完成。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二、個(gè)人求職簡歷怎樣寫才能贏利招聘企業(yè)的`信賴。企業(yè)跟朋友一樣，如果你這個(gè)人沒有那種肯定的態(tài)度，與肯成的表現(xiàn)，企業(yè)是不會(huì)要你的，企業(yè)招聘你來公司，那就是希望你來公司后是你幫公司解決問題，而不是來幫公司制造問題。如果你來到公司后你幫公司解決不了問題，那么公司招聘你進(jìn)來干嗎?所以說簡歷一定要寫得自己做事是一個(gè)有決心態(tài)度的人，也是不怕苦的人，每個(gè)企業(yè)都不怕自己的員工做錯(cuò)事，就怕員工不做事。人生有誰沒做錯(cuò)事的呢。只你肯做企業(yè)一定會(huì)錄取你的。
第三、個(gè)人求職簡歷要寫什么呢?除去個(gè)人基本信息之外，最好還得寫個(gè)人工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)，雖然這兩點(diǎn)都不用寫很多，只用幾行字就能寫完，但在這幾行字里，企業(yè)就能看出你的個(gè)人性格與長遠(yuǎn)的打算，這個(gè)讓企業(yè)更了解你。
要是你不知道怎樣寫工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)你可在本網(wǎng)站找找相關(guān)的文章閱讀參考。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十
大家都知道，一份優(yōu)秀的求職簡歷能為求職過程加分。那么，畢業(yè)生如何制作個(gè)人簡歷呢？如果你正在為個(gè)人簡歷怎么寫而煩惱，不妨參照以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷樣板，希望大家從中有所收獲。
姓名。
劉燕軍。
政治面貌。
中共黨員。
社會(huì)實(shí)踐。
5月在洛陽理工學(xué)院實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。對(duì)機(jī)械制造中的冷.熱加工有了初步了解，實(shí)踐了車、銑、刨、鉆、鑄、焊、鉗等工種的基本操作。
1月在洛陽理工學(xué)院電工電子實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)各種電子電路，熟悉各種電子元件性能，并能親手制作簡單的電子產(chǎn)品。
205月在機(jī)械制作基地進(jìn)行科技制作。
年7月在林州市汽車底盤配件廠實(shí)習(xí)。
2007年11月在湖北十堰二汽實(shí)習(xí)。
獎(jiǎng)懲情況。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十一
求職時(shí)怎樣在個(gè)人簡歷中提出個(gè)人要求才算是合理的，對(duì)于個(gè)人要求是否要寫在個(gè)人簡歷上呢，其實(shí)對(duì)于求職時(shí)的個(gè)人簡歷要求不寫為好，如果要寫那么也是簡單地寫一點(diǎn)，更多的還是到面試時(shí)時(shí)候再說為好，個(gè)人簡歷提要求有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)人簡歷中要求薪資這是第一個(gè)問題，求職工作那就是為了生活，如果生活上都過不下去誰又敢談工作，談理想，談人生目標(biāo)呢。薪資問題的要求要看個(gè)人能力水平定，如果是一個(gè)畢業(yè)生的話那么這個(gè)薪資要求一般都寫在元-3000元，這個(gè)要求是在畢業(yè)生在找到工作時(shí)的.面試薪資，隨著特價(jià)上漲2000多元可說就是一個(gè)人的生活費(fèi)用，但不可能你的生活水平想高一點(diǎn)企業(yè)就要給多你的。人總是一份勞動(dòng)一份收獲，做人不貪心。
2、工作時(shí)間與休息時(shí)間，這個(gè)是每個(gè)公司都不同的上班時(shí)間與休息時(shí)間，有很多小公司是單休的而每天的工作時(shí)間為7.5小時(shí)，也有很多公司是單又休的每天工作8小時(shí)，也有雙休的，個(gè)人工作時(shí)間一般上企業(yè)都是這三種所以說求職者在個(gè)人簡歷中不必要提這個(gè)工作與休息時(shí)間的要求，這個(gè)要求可在面試中詳細(xì)談，還可問公司是否按國家勞動(dòng)法來按排放假時(shí)間。
4、公司是否包吃包住這個(gè)問題，現(xiàn)在在一線二線城市都很少包吃包住的了，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘的不是工廠是坐在辦公室里，所以這個(gè)問題不用提。
個(gè)人簡歷中提要求時(shí)可簡單地提出來，主要的就是要知道自己有多少薪資，公司有沒有什么福利補(bǔ)貼之類的，有很多要詳細(xì)說明的還是到面試還是轉(zhuǎn)正時(shí)再談。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十二
首先在寫這份個(gè)人簡歷時(shí)要清楚招聘企業(yè)的性質(zhì)，招聘企業(yè)需要什么樣的人才?然而我們了解清楚后再寫個(gè)人簡歷，這時(shí)我們寫個(gè)人簡歷一定要有針對(duì)性，一是在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)，二是個(gè)人工作經(jīng)歷。
對(duì)招聘企業(yè)已了解了，那么現(xiàn)在要怎樣寫個(gè)人簡歷呢?個(gè)人簡歷內(nèi)容包括了哪些?以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您解答：
個(gè)人簡歷基本內(nèi)容。
一、個(gè)人信息，包括：姓名、身高、體重、性別、民族、(如果你是應(yīng)聘模特類的請(qǐng)寫上三圍)。
二、個(gè)人聯(lián)系方式，這個(gè)是十分重要，最好寫多幾個(gè)，如電話，手機(jī)，qq、郵箱。等。
三、個(gè)人學(xué)歷，個(gè)人學(xué)歷是指你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，畢業(yè)學(xué)院，入學(xué)年份。等。
四、個(gè)人工作經(jīng)歷，你是否有實(shí)習(xí)過，如果沒有可不寫。
五、自我介紹：如下。
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)。
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂。
2、自己優(yōu)點(diǎn)特長的介紹。
3、身體的.語言的表達(dá)。
4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。
在不同的場合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺。
5、自我介紹的結(jié)束語。
自我介紹結(jié)束后，考官可能會(huì)對(duì)你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該虛心的接受，然后對(duì)你提出表揚(yáng)時(shí)候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。
六、自我鑒定：如下。
本人性格開朗，待人真誠，對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。自信心強(qiáng)。思想活躍。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
個(gè)人特長：例：
吃苦耐勞，屢受挫折，勤勉奮進(jìn)，誠實(shí)，踏實(shí)，為人熱情，做事積極有堅(jiān)韌的毅力，待人真誠，做事有上進(jìn)心!
個(gè)人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對(duì)將來工作比較有幫助的個(gè)人特長，比如溝通能力，協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十三
it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的it簡歷。it簡歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡歷）。沒有吸引人的it個(gè)人簡歷，就沒有面試的機(jī)會(huì)，你的滿腹經(jīng)綸就沒有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。
首先是要求職簡單，一張紙能寫完最好，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒有時(shí)間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷最長，但效果卻不好?；镜膫€(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、所獲證書、聯(lián)系方式等等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式，呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬（例如正在開會(huì)）。
其次就是寫你的工作經(jīng)歷了。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十四
我曾經(jīng)在網(wǎng)上向三十幾家企業(yè)投遞了求職簡歷，非常失望的是，這三十幾家單位中只有那么少的可憐的幾家查看了我的
簡歷
。這個(gè)比例似乎有點(diǎn)不正常。
因此，我總是在思索問題所在。在不斷的求職過程中，總算了解到一些因素，而這些對(duì)于求職者來說是多么的'無奈，對(duì)于企業(yè)來說卻是正常的不能再正常了。首先，對(duì)于企業(yè)來說，他們和招聘平臺(tái)合作，根據(jù)簽訂的合同，是可以發(fā)布幾十個(gè)職位的，但是對(duì)于公司來說，一般不會(huì)有那么多，那怎么辦呢，總不能浪費(fèi)資源。因此，有些公司可能會(huì)把各個(gè)部門的一些職位招聘信息都發(fā)布上去，但是很多職位估計(jì)是近期內(nèi)不會(huì)要人的，掛著有人投簡歷也好當(dāng)作人才庫資源儲(chǔ)備起來，哪天需要人了，可以上去找找他們的簡歷，對(duì)于這類，就算求職者投了簡歷，也不一定會(huì)去看了。也有可能招聘企業(yè)通過其他的途徑在招人，招聘網(wǎng)站發(fā)布只是其中一個(gè)途徑，不一定能夠及時(shí)查看求職者的簡歷或者根本沒時(shí)間去查看，假如對(duì)方通過其他途徑已經(jīng)招到合適的人的情況下更是這樣。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其次，有些企業(yè)明明某個(gè)職位已經(jīng)招到人不再招了，招聘信息還是掛在上面沒有換下來，導(dǎo)致不少求職者還是繼續(xù)投遞簡歷，接受等待面試通知的煎熬，這種情況不在少數(shù)。再次，求職者可以看清楚對(duì)方招聘的這個(gè)職位是不是急需的，有些單位是在為人才儲(chǔ)備做招聘計(jì)劃的，并不是馬上就要的，對(duì)于這種，就算對(duì)方收到了很多很多投遞的簡歷，估計(jì)也一封都沒去打開看過。
最后，可能太多求職者競爭一個(gè)崗位，你的簡歷已經(jīng)被刷到很厚很厚了，對(duì)于hr來說，我一般會(huì)從最新投遞的
簡歷
看起，不會(huì)看到十幾二十幾頁后面的簡歷去了，一來沒時(shí)間，二來也懶得找?？傊瑸槭裁茨愕暮啔v不被看到，因素很多，有些是主動(dòng)的，有些是被動(dòng)的，我們?cè)谇舐氄哌^程中盡量使用各種技巧，巧妙的化被動(dòng)為主動(dòng)，讓自己處于有利的地位。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十五
1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。
2、寫一篇簡要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多，簡明扼要，重點(diǎn)突出，重點(diǎn)評(píng)釋孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、成績和對(duì)進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個(gè)書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好，不要太多）。
3、做一個(gè)孩子的個(gè)人信息表及獲獎(jiǎng)情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績，特點(diǎn)等，接下來這個(gè)表就是一個(gè)實(shí)證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。
個(gè)人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。
獲獎(jiǎng)情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎(jiǎng)項(xiàng)，報(bào)名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點(diǎn)。可以按國家級(jí)，省級(jí)，市區(qū)級(jí)，校級(jí)，或者按數(shù)學(xué)，英語，語文，特長分類，最好定時(shí)間倒序擺列。一目了然，重點(diǎn)突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）。
4、對(duì)孩子的獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對(duì)第二部分孩子的個(gè)人信息及獲獎(jiǎng)情況的進(jìn)一步的證實(shí)，光說空話沒用，對(duì)吧，得來點(diǎn)實(shí)際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點(diǎn)。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。
復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時(shí)獲得的一些杯賽競賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對(duì)孩子的評(píng)價(jià)等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點(diǎn)，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗(yàn)一下。
5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊(cè)，不要雜亂無章的隨便放著。
其實(shí)上邊五點(diǎn)，最需要我們花心思去做的就是第二點(diǎn)和第三點(diǎn)，自薦信也寫好，獲獎(jiǎng)情況表和個(gè)人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個(gè)，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個(gè)證實(shí)第二點(diǎn)和第三點(diǎn)的證據(jù)，附帶在后邊就好。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十六
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，假如你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、愛好專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。
簡歷寫作“秘招”：
1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
3、簡歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在簡歷上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實(shí)世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。
6、最后，還有個(gè)建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡歷，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的簡歷，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好預(yù)備。
7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關(guān)于你個(gè)人的部分，不應(yīng)比工作歷史來得長。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時(shí)，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會(huì)兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進(jìn)了公司的‘人才庫’，以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇一
籍貫廣東政治面貌黨員民族漢。
家庭住址廣東梅州身份證號(hào)碼440223************。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期207月15日
學(xué)歷本科專業(yè)電子商務(wù)營銷。
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：銷售、商務(wù)/采購/貿(mào)易、交通/倉儲(chǔ)/物流、金融/銀行/保險(xiǎn)/證券/投資。
希望地點(diǎn)：廣州，深圳，東莞，中山，佛山，外省均可！
希望工資：2000—3000rmb包吃住。
自我評(píng)價(jià)。
如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我會(huì)好好把握機(jī)遇，珍惜這份工作！
為人誠懇，性格開朗，吃苦耐勞，有主見，富有創(chuàng)造力，有積極上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于助人，有較強(qiáng)的.組織團(tuán)隊(duì)能力。
學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位及職務(wù)崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。
英語、
計(jì)算機(jī)水平英語溝通能力良好，等級(jí)：四級(jí)。全國計(jì)算機(jī)等級(jí)數(shù)據(jù)庫二級(jí)。
興趣及愛好喜歡看書，聽收音，聽音樂，了解時(shí)事。
善于社交。
與人溝通能力強(qiáng),。
自律能力強(qiáng),。
應(yīng)變能力快，表達(dá)能力強(qiáng);。
性格開朗，為人樂觀，積極向上,樂善好施;。
有很強(qiáng)的分析能力與能做重大決定，有決心;。
能吃苦耐勞;。
能夠出色的完成工作.
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
email：
聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
qq:。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇二
應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的`能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個(gè)求職者都需向用人單位投遞個(gè)人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個(gè)人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強(qiáng)你的英文簡歷寫作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇三
剛剛畢業(yè)時(shí)你是怎樣寫個(gè)人
的呢?你了解多少寫
個(gè)人簡歷技巧
，個(gè)人
是怎樣排序的呢?這些你都知道了嗎?求職簡歷中的簡歷要寫什么內(nèi)容才能贏利面試機(jī)會(huì)呢?個(gè)人簡歷中不應(yīng)該寫什么呢?以下網(wǎng)
http:///
為大家說下個(gè)人簡歷寫作要求僅供參考。
第一、寫
個(gè)人簡歷
時(shí)，一定要記得這是一份個(gè)人求職簡歷而不是一入黨的簡歷，個(gè)人求職簡歷是不用寫家庭成員的，求職簡歷只寫自己個(gè)人所學(xué)的知識(shí)也工作能力。更重要的就是個(gè)人信息與聯(lián)系方式一點(diǎn)要寫得清楚也可多寫一兩個(gè)聯(lián)系電話。
第二、寫
技巧，其實(shí)就是在個(gè)人求職簡歷上寫自己的優(yōu)點(diǎn)，寫上自己的工作規(guī)劃，一份有工作規(guī)劃的求職簡歷更讓招聘企業(yè)喜歡你。另一個(gè)就是寫你個(gè)人工作能力有多強(qiáng)，企業(yè)招聘你來公司是為了幫公司解決問題的，你是否應(yīng)聘的職位中的工作能否單獨(dú)完成任務(wù)。再一個(gè)就是寫你的自我鑒定，鑒定是寫個(gè)人對(duì)于工作方面的細(xì)心能力決心等。
第三、簡歷的排序，是要按標(biāo)準(zhǔn)的寫法，簡歷的排序是這樣排序的，1、
，個(gè)人簡歷封面只寫個(gè)人姓名、專業(yè)、應(yīng)聘職位、聯(lián)系方式。
2、個(gè)人信息，所指的.是，姓名，身高，聯(lián)系方式等。3.寫你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷只寫你最后一個(gè)學(xué)習(xí)成績與專業(yè)。
4.
自我鑒定
，這個(gè)要怎樣寫那就只有你自己才知道的了。要是不會(huì)寫可看看鑒定范文，看看別人是怎樣寫的。5.自我評(píng)價(jià)(
)這個(gè)在簡歷上只寫一百字左右就好了，你寫太多的話招聘企業(yè)也沒有那么多時(shí)間看你的簡歷，再說你寫太多了，反而被招聘企業(yè)覺得太亂了。
標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷模板
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇四
本文系20畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷模板，僅供各位畢業(yè)生參考，希看大家從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己的打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷，并通過這篇這份個(gè)人簡歷表，成功找到理想工作。
姓名:殷小芳。
性別：女。
出生年月：1990年10月8日。
民族：漢。
文化程度：中專。
身高：169cm。
健康狀況：良好。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：湖南。
戶口所在地：湖南省醴陵市浦口鎮(zhèn)山塘村煙墩組7號(hào)。
所懂語言：英語。
畢業(yè)院校：湖南省醴陵市德才外語學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語。
愛好：看書打羽毛球上網(wǎng)。
教育情況：
就讀時(shí)間學(xué)校學(xué)歷專業(yè)。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇五
學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。
畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個(gè)人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。
1991.9～.7就讀于××縣高級(jí)中學(xué)。
1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。
專業(yè)知識(shí)在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會(huì)實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。
9～20019中國《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)1990～1993年曾先后兩次被評(píng)為xx市市級(jí)三好學(xué)生。
1993～多次被評(píng)為縣級(jí)、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金。
1990～多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎(jiǎng)勵(lì)。
另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學(xué)英語四級(jí)考試。
具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個(gè)人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇六
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡歷的嗎?這里所指的發(fā)簡歷不僅僅是通過招聘網(wǎng)站把
發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡歷看起來是一件很簡單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)
簡歷
。
首先要談的一點(diǎn)是，簡歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的.職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡歷或者發(fā)送了
簡歷
但是沒有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f明你沒有仔細(xì)看要求，另外一方面就說明你雖然看了要求，但是你沒有遵守公司的規(guī)定。了解投簡歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇七
作為一名畢業(yè)生，應(yīng)如何制作個(gè)人簡歷呢？怎樣的求職簡歷才會(huì)令用人單位眼前一亮？如果你不知道個(gè)人簡歷怎么寫，請(qǐng)參考以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷范例，希望各位從中有所收獲。
個(gè)人基本簡歷姓名：王小玉國籍：中國無照片。
2005.11-.07深圳實(shí)益達(dá)電子有限公司qa。
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怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇八
應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對(duì)求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字?！?BR> 小單位更有職業(yè)舞臺(tái)。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢(shì)下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”
“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺(tái)。
簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對(duì)招聘單位來說，并不是重要的部分。”
對(duì)此，林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作?！?BR> 寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實(shí)也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人。”
林浩說，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇九
你是怎樣寫個(gè)人求職簡歷呢?個(gè)人求職簡歷怎樣寫才能贏利招聘企業(yè)的信賴?個(gè)人簡歷要寫個(gè)人的那些優(yōu)點(diǎn)呢?網(wǎng)投個(gè)人簡歷有什么優(yōu)點(diǎn)與不足?以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)/就一一為各位求職者寫求職簡歷提供一點(diǎn)建議大家可參考下。
第一、個(gè)人求職簡歷要怎樣寫呢?求職簡歷寫個(gè)人學(xué)歷與工作經(jīng)歷，不寫如工作無關(guān)的內(nèi)容。什么是與工作無關(guān)的內(nèi)容呢?1.不要寫你小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績與事件。2.不要寫你家人工作與生活。3不要寫你不良習(xí)慣。
你的求職簡歷只寫你的大學(xué)是在哪里畢業(yè)，你大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)與成績與你個(gè)人愛好，如你有工作經(jīng)歷，那么就寫你的工作特長與專業(yè)水平，你工作時(shí)的做過什么，你做的是否能單獨(dú)完成。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二、個(gè)人求職簡歷怎樣寫才能贏利招聘企業(yè)的`信賴。企業(yè)跟朋友一樣，如果你這個(gè)人沒有那種肯定的態(tài)度，與肯成的表現(xiàn)，企業(yè)是不會(huì)要你的，企業(yè)招聘你來公司，那就是希望你來公司后是你幫公司解決問題，而不是來幫公司制造問題。如果你來到公司后你幫公司解決不了問題，那么公司招聘你進(jìn)來干嗎?所以說簡歷一定要寫得自己做事是一個(gè)有決心態(tài)度的人，也是不怕苦的人，每個(gè)企業(yè)都不怕自己的員工做錯(cuò)事，就怕員工不做事。人生有誰沒做錯(cuò)事的呢。只你肯做企業(yè)一定會(huì)錄取你的。
第三、個(gè)人求職簡歷要寫什么呢?除去個(gè)人基本信息之外，最好還得寫個(gè)人工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)，雖然這兩點(diǎn)都不用寫很多，只用幾行字就能寫完，但在這幾行字里，企業(yè)就能看出你的個(gè)人性格與長遠(yuǎn)的打算，這個(gè)讓企業(yè)更了解你。
要是你不知道怎樣寫工作規(guī)劃與自我評(píng)價(jià)你可在本網(wǎng)站找找相關(guān)的文章閱讀參考。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十
大家都知道，一份優(yōu)秀的求職簡歷能為求職過程加分。那么，畢業(yè)生如何制作個(gè)人簡歷呢？如果你正在為個(gè)人簡歷怎么寫而煩惱，不妨參照以下這則畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷樣板，希望大家從中有所收獲。
姓名。
劉燕軍。
政治面貌。
中共黨員。
社會(huì)實(shí)踐。
5月在洛陽理工學(xué)院實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。對(duì)機(jī)械制造中的冷.熱加工有了初步了解，實(shí)踐了車、銑、刨、鉆、鑄、焊、鉗等工種的基本操作。
1月在洛陽理工學(xué)院電工電子實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)各種電子電路，熟悉各種電子元件性能，并能親手制作簡單的電子產(chǎn)品。
205月在機(jī)械制作基地進(jìn)行科技制作。
年7月在林州市汽車底盤配件廠實(shí)習(xí)。
2007年11月在湖北十堰二汽實(shí)習(xí)。
獎(jiǎng)懲情況。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十一
求職時(shí)怎樣在個(gè)人簡歷中提出個(gè)人要求才算是合理的，對(duì)于個(gè)人要求是否要寫在個(gè)人簡歷上呢，其實(shí)對(duì)于求職時(shí)的個(gè)人簡歷要求不寫為好，如果要寫那么也是簡單地寫一點(diǎn)，更多的還是到面試時(shí)時(shí)候再說為好，個(gè)人簡歷提要求有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)人簡歷中要求薪資這是第一個(gè)問題，求職工作那就是為了生活，如果生活上都過不下去誰又敢談工作，談理想，談人生目標(biāo)呢。薪資問題的要求要看個(gè)人能力水平定，如果是一個(gè)畢業(yè)生的話那么這個(gè)薪資要求一般都寫在元-3000元，這個(gè)要求是在畢業(yè)生在找到工作時(shí)的.面試薪資，隨著特價(jià)上漲2000多元可說就是一個(gè)人的生活費(fèi)用，但不可能你的生活水平想高一點(diǎn)企業(yè)就要給多你的。人總是一份勞動(dòng)一份收獲，做人不貪心。
2、工作時(shí)間與休息時(shí)間，這個(gè)是每個(gè)公司都不同的上班時(shí)間與休息時(shí)間，有很多小公司是單休的而每天的工作時(shí)間為7.5小時(shí)，也有很多公司是單又休的每天工作8小時(shí)，也有雙休的，個(gè)人工作時(shí)間一般上企業(yè)都是這三種所以說求職者在個(gè)人簡歷中不必要提這個(gè)工作與休息時(shí)間的要求，這個(gè)要求可在面試中詳細(xì)談，還可問公司是否按國家勞動(dòng)法來按排放假時(shí)間。
4、公司是否包吃包住這個(gè)問題，現(xiàn)在在一線二線城市都很少包吃包住的了，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘的不是工廠是坐在辦公室里，所以這個(gè)問題不用提。
個(gè)人簡歷中提要求時(shí)可簡單地提出來，主要的就是要知道自己有多少薪資，公司有沒有什么福利補(bǔ)貼之類的，有很多要詳細(xì)說明的還是到面試還是轉(zhuǎn)正時(shí)再談。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十二
首先在寫這份個(gè)人簡歷時(shí)要清楚招聘企業(yè)的性質(zhì)，招聘企業(yè)需要什么樣的人才?然而我們了解清楚后再寫個(gè)人簡歷，這時(shí)我們寫個(gè)人簡歷一定要有針對(duì)性，一是在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)，二是個(gè)人工作經(jīng)歷。
對(duì)招聘企業(yè)已了解了，那么現(xiàn)在要怎樣寫個(gè)人簡歷呢?個(gè)人簡歷內(nèi)容包括了哪些?以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為您解答：
個(gè)人簡歷基本內(nèi)容。
一、個(gè)人信息，包括：姓名、身高、體重、性別、民族、(如果你是應(yīng)聘模特類的請(qǐng)寫上三圍)。
二、個(gè)人聯(lián)系方式，這個(gè)是十分重要，最好寫多幾個(gè)，如電話，手機(jī)，qq、郵箱。等。
三、個(gè)人學(xué)歷，個(gè)人學(xué)歷是指你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，畢業(yè)學(xué)院，入學(xué)年份。等。
四、個(gè)人工作經(jīng)歷，你是否有實(shí)習(xí)過，如果沒有可不寫。
五、自我介紹：如下。
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)。
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂。
2、自己優(yōu)點(diǎn)特長的介紹。
3、身體的.語言的表達(dá)。
4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。
在不同的場合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺。
5、自我介紹的結(jié)束語。
自我介紹結(jié)束后，考官可能會(huì)對(duì)你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該虛心的接受，然后對(duì)你提出表揚(yáng)時(shí)候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。
六、自我鑒定：如下。
本人性格開朗，待人真誠，對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作。本人工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。自信心強(qiáng)。思想活躍。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。
個(gè)人特長：例：
吃苦耐勞，屢受挫折，勤勉奮進(jìn)，誠實(shí)，踏實(shí)，為人熱情，做事積極有堅(jiān)韌的毅力，待人真誠，做事有上進(jìn)心!
個(gè)人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對(duì)將來工作比較有幫助的個(gè)人特長，比如溝通能力，協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十三
it人跳槽的多，所以it人在找工作的也多。找工作的第一步就是寫出一份漂亮的it簡歷。it簡歷是我們與其進(jìn)行交流、讓其了解我們的唯一途徑（朋友介紹的公司除外，但就是在這種情況下也還是需要一份求職簡歷）。沒有吸引人的it個(gè)人簡歷，就沒有面試的機(jī)會(huì)，你的滿腹經(jīng)綸就沒有被人發(fā)現(xiàn)的'可能。
首先是要求職簡單，一張紙能寫完最好，因?yàn)槿耸陆?jīng)理沒有時(shí)間和耐心去看你又臭又長的一大堆資料，然后再去里面尋找他們感興趣的內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷最長，但效果卻不好?；镜膫€(gè)人資料有就行了，姓名、年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校與時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、所獲證書、聯(lián)系方式等等（應(yīng)屆畢業(yè)生還需要成績單）。證書不一定要附上，你可以在其需要時(shí)提供就可以了。聯(lián)系方式應(yīng)該是保證能找到你的最方便的方式，呼機(jī)是不錯(cuò)的選擇，可避免你在某些時(shí)候不方便接手機(jī)的尷尬（例如正在開會(huì)）。
其次就是寫你的工作經(jīng)歷了。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十四
我曾經(jīng)在網(wǎng)上向三十幾家企業(yè)投遞了求職簡歷，非常失望的是，這三十幾家單位中只有那么少的可憐的幾家查看了我的
簡歷
。這個(gè)比例似乎有點(diǎn)不正常。
因此，我總是在思索問題所在。在不斷的求職過程中，總算了解到一些因素，而這些對(duì)于求職者來說是多么的'無奈，對(duì)于企業(yè)來說卻是正常的不能再正常了。首先，對(duì)于企業(yè)來說，他們和招聘平臺(tái)合作，根據(jù)簽訂的合同，是可以發(fā)布幾十個(gè)職位的，但是對(duì)于公司來說，一般不會(huì)有那么多，那怎么辦呢，總不能浪費(fèi)資源。因此，有些公司可能會(huì)把各個(gè)部門的一些職位招聘信息都發(fā)布上去，但是很多職位估計(jì)是近期內(nèi)不會(huì)要人的，掛著有人投簡歷也好當(dāng)作人才庫資源儲(chǔ)備起來，哪天需要人了，可以上去找找他們的簡歷，對(duì)于這類，就算求職者投了簡歷，也不一定會(huì)去看了。也有可能招聘企業(yè)通過其他的途徑在招人，招聘網(wǎng)站發(fā)布只是其中一個(gè)途徑，不一定能夠及時(shí)查看求職者的簡歷或者根本沒時(shí)間去查看，假如對(duì)方通過其他途徑已經(jīng)招到合適的人的情況下更是這樣。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其次，有些企業(yè)明明某個(gè)職位已經(jīng)招到人不再招了，招聘信息還是掛在上面沒有換下來，導(dǎo)致不少求職者還是繼續(xù)投遞簡歷，接受等待面試通知的煎熬，這種情況不在少數(shù)。再次，求職者可以看清楚對(duì)方招聘的這個(gè)職位是不是急需的，有些單位是在為人才儲(chǔ)備做招聘計(jì)劃的，并不是馬上就要的，對(duì)于這種，就算對(duì)方收到了很多很多投遞的簡歷，估計(jì)也一封都沒去打開看過。
最后，可能太多求職者競爭一個(gè)崗位，你的簡歷已經(jīng)被刷到很厚很厚了，對(duì)于hr來說，我一般會(huì)從最新投遞的
簡歷
看起，不會(huì)看到十幾二十幾頁后面的簡歷去了，一來沒時(shí)間，二來也懶得找?？傊瑸槭裁茨愕暮啔v不被看到，因素很多，有些是主動(dòng)的，有些是被動(dòng)的，我們?cè)谇舐氄哌^程中盡量使用各種技巧，巧妙的化被動(dòng)為主動(dòng)，讓自己處于有利的地位。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十五
1、做封面。封面很簡單，但也很重要，主要表現(xiàn)好孩子的姓名，結(jié)業(yè)學(xué)校，聯(lián)系電話就好了，注意將第一聯(lián)系人電話放在首位（聯(lián)系方式很重要，別忘了）。
2、寫一篇簡要的自薦信。字?jǐn)?shù)不在多，簡明扼要，重點(diǎn)突出，重點(diǎn)評(píng)釋孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)、成績和對(duì)進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的渴求，相當(dāng)于一個(gè)書面的孩子的自我介紹。（一張a4的篇幅，字?jǐn)?shù)兩三百擺布最好，不要太多）。
3、做一個(gè)孩子的個(gè)人信息表及獲獎(jiǎng)情況表。前邊自薦信書面表達(dá)了孩子的成績，特點(diǎn)等，接下來這個(gè)表就是一個(gè)實(shí)證。讓學(xué)校進(jìn)一步的了解知道孩子成績到底怎么樣，獲得了哪些競賽的什么獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)孩子進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)可。
個(gè)人信息表要注明孩子的姓名，年齡，在讀學(xué)校，還有戶籍等信息，最重要的還有父母的信息及聯(lián)系方式（否則后邊學(xué)校想錄取孩子都不知道如何聯(lián)系）。
獲獎(jiǎng)情況表的話，主要列明孩子近兩年里獲得的主要獎(jiǎng)項(xiàng)，報(bào)名杯賽競賽的，包羅藝體的，包羅學(xué)校的等等，按照孩子自身的情況做好分類，突出重點(diǎn)。可以按國家級(jí)，省級(jí)，市區(qū)級(jí)，校級(jí)，或者按數(shù)學(xué)，英語，語文，特長分類，最好定時(shí)間倒序擺列。一目了然，重點(diǎn)突出。（同樣篇幅不要弄的太多，一到兩頁最好）。
4、對(duì)孩子的獲獎(jiǎng)證書及榮譽(yù)證書等做好復(fù)印或掃描，附帶在最后。這些復(fù)印掃描件就是對(duì)第二部分孩子的個(gè)人信息及獲獎(jiǎng)情況的進(jìn)一步的證實(shí)，光說空話沒用，對(duì)吧，得來點(diǎn)實(shí)際的證明一下。當(dāng)然排序什么的也要做好分類，突出重點(diǎn)。重要的放前邊，不重要的放后邊或者不放。
復(fù)印或掃描的主要東西就是孩子平時(shí)獲得的一些杯賽競賽證書，學(xué)校獲得的容易證書區(qū)三好，校三好之類，當(dāng)然，大家也可以掃描一些孩子之前歷屆班主任對(duì)孩子的評(píng)價(jià)等，只要能突出孩子的都可以。但只要注意一點(diǎn)，盡量不要太繁雜，站在看簡歷老師的角度來看一遍本身制作的簡歷，體驗(yàn)一下。
5、最后把以上所有資料整理好，裝訂成冊(cè)，不要雜亂無章的隨便放著。
其實(shí)上邊五點(diǎn)，最需要我們花心思去做的就是第二點(diǎn)和第三點(diǎn)，自薦信也寫好，獲獎(jiǎng)情況表和個(gè)人信息表要做好，學(xué)校也就主要看這兩個(gè)，后邊的復(fù)印掃描件，主要是一個(gè)證實(shí)第二點(diǎn)和第三點(diǎn)的證據(jù)，附帶在后邊就好。
怎樣制作個(gè)人求職簡歷篇十六
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，假如你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項(xiàng)，有：應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、愛好專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等，其它項(xiàng)目，如：個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項(xiàng)，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。
簡歷寫作“秘招”：
1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
3、簡歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在簡歷上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實(shí)世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。
6、最后，還有個(gè)建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡歷，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿€有，記得更新你的簡歷，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好預(yù)備。
7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關(guān)于你個(gè)人的部分，不應(yīng)比工作歷史來得長。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選。”招聘人員篩選簡歷時(shí)，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會(huì)兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進(jìn)了公司的‘人才庫’，以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。