演講稿需要注意語(yǔ)速、聲音、肢體語(yǔ)言等方面的表現(xiàn)，以增強(qiáng)演講效果。演講稿的長(zhǎng)度要適中，既不能過(guò)長(zhǎng)，也不能過(guò)短，以保持聽(tīng)眾的興趣并傳達(dá)足夠的信息。這些演講稿范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題，希望能夠激發(fā)你們的創(chuàng)作靈感。
職工演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個(gè)屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會(huì)。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來(lái)，我的體會(huì)是：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個(gè)字來(lái)概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過(guò)程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書(shū)工作，在許多人看來(lái)似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個(gè)小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，都將可能是致命的隱患，如果說(shuō)崗位并無(wú)重要之分，那只是分工的不同；如果說(shuō)崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會(huì)降低。其次，企業(yè)中的每一個(gè)崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時(shí)也說(shuō)明了它的重要性。就我所從事的文書(shū)工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過(guò)程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。（投稿秘書(shū)家園，贏得豐厚回報(bào)！。歡迎您）。
記的董事長(zhǎng)寫(xiě)過(guò)一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，只有思想認(rèn)識(shí)提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個(gè)文書(shū)崗位時(shí)，整天做著收工票，落工，抄分，對(duì)工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過(guò)，煩惱過(guò)，認(rèn)為沒(méi)多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對(duì)我的觸動(dòng)很大，閑暇之時(shí)靜下心來(lái)認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來(lái)，工作也就有了起色。去年文書(shū)上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對(duì)微機(jī)知識(shí)知之甚少，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但面對(duì)挑戰(zhàn)我們沒(méi)有退縮，反而不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
職工演講稿篇二
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為集團(tuán)公司多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加工會(huì)主席競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入集團(tuán)公司工作，曾擔(dān)任過(guò)職務(wù)?，F(xiàn)任?；厥走^(guò)去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名工會(huì)主席，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
今天我參加工會(huì)主席競(jìng)選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心。
要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我具備系統(tǒng)的工會(huì)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。工會(huì)知識(shí)方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，上級(jí)安排的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好，圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)工會(huì)管理知識(shí)有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度。
工會(huì)工作關(guān)系到職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從工會(huì)工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對(duì)于我們工會(huì)，更是如此。
要想工會(huì)主席工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢(shì)還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為工會(huì)主席，肩負(fù)著為職工謀利益的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”。
一、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)范性地指導(dǎo)進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。積極推行工資集體協(xié)商和工資要約行動(dòng)。推動(dòng)和完善以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，提高職代會(huì)的建制率和工作質(zhì)量。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。充分發(fā)揮工會(huì)信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢。為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，并給予及時(shí)的法律援助，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神，推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，大力開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”教育。積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做好黨員、好干部、好員工。
二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。通過(guò)舉辦職工技培訓(xùn)班，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手授課等形式，積極營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的高潮。
三是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。組織職工以健身和增長(zhǎng)知識(shí)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：組織職工開(kāi)展排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽；“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，組織女職工參加《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，組織職工參加十二五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽；安全月宣傳活動(dòng)中，組隊(duì)安全知識(shí)競(jìng)賽，使職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足職工的精神文化需求，提高廣大職工做好工作的積極性。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)整體工作水平。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題，提高工會(huì)干部促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常到困難職工家去，真正傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，密切同職工聯(lián)系，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的貼心人，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的專家型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會(huì)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在工會(huì)主席的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
職工演講稿篇三
大家好！
貴州省總工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展的女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式今天在這里舉行了，我們四家醫(yī)院得到省總工會(huì)的信任，前來(lái)參加此次啟動(dòng)儀式，感到十分榮幸。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表貴陽(yáng)仁愛(ài)醫(yī)院、現(xiàn)代女子醫(yī)院、退休醫(yī)師醫(yī)院、和美醫(yī)院發(fā)言。我們將積極支持貴州省總工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展的女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。作為貴州省的醫(yī)療單位，把關(guān)愛(ài)女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，為女職工提供全面有效的醫(yī)療救助，我們責(zé)無(wú)旁貸。
從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的`女職工為醫(yī)療救助重點(diǎn)，堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，為你們免費(fèi)提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，確保“兩癌”檢查的準(zhǔn)確性。
乳腺癌，宮頸癌雖然不是導(dǎo)致女性死亡人數(shù)最多的癌癥，但它是女性發(fā)病率最高的癌癥。我國(guó)乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率近年來(lái)呈逐年上升的趨勢(shì)，每年以3％左右的速度在遞增。國(guó)家開(kāi)展“兩癌”檢查是為了延長(zhǎng)女性的生命，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率、死亡率最有效的措施。
希望廣大女職工要珍惜工會(huì)組織和社會(huì)各界對(duì)你們的關(guān)心，我們熱誠(chéng)的歡迎你們前來(lái)我們幾家醫(yī)院免費(fèi)就診，在醫(yī)療服務(wù)中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見(jiàn)。
謝謝大家！
職工演講稿篇四
大家好。太陽(yáng)依然明亮，天空依然明亮。但對(duì)我來(lái)說(shuō)，今天是特別的一天。因?yàn)樵跉v史的這一天，有一群和我同齡的人，他們不怕強(qiáng)敵，用自己的鮮血和生命表達(dá)對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)。今天，我自豪地站在這個(gè)舞臺(tái)上，借此機(jī)會(huì)再次表達(dá)年輕人的熱情和忠誠(chéng)。我演講的題目是“弘揚(yáng)正義，崇尚文明，熱愛(ài)事業(yè)，從我做起”。
作為蕓蕓眾生中的一個(gè)小分子，我現(xiàn)在的工作目的和我的童年憧憬基本一致，即展示自我價(jià)值，通過(guò)自己的努力，過(guò)上和諧美滿的生活。后來(lái)，我才發(fā)現(xiàn)，自己這個(gè)簡(jiǎn)單淳樸的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)起來(lái)，并不是件容易的事情。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，作為某公司這個(gè)大家庭中一員的我，即使生活已經(jīng)得以保障，但是，生活中諸多不和諧，還是讓我不能安寧。出去購(gòu)物，卻遭缺斤短倆與假冒偽劣；和周圍的人稍有矛盾，便會(huì)迎來(lái)惡語(yǔ)相擊；乘公車上班，卻被煙霧籠罩；美化環(huán)境，修身養(yǎng)性的花草樹(shù)木，卻傷痕累累，慘不忍睹。
我仔細(xì)地想，一個(gè)人可能很普通，也可能很聰明，但他不注意文明禮儀。他沒(méi)有素質(zhì)，綜合素質(zhì)好。他不是一個(gè)合格的人。那么，生活在這樣一個(gè)群體中，肯定不會(huì)有幸福。如果一個(gè)企業(yè)有這樣的員工，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多負(fù)面影響。
我是區(qū)區(qū)小女一個(gè)，無(wú)權(quán)無(wú)力制止社會(huì)上現(xiàn)存的所有不文明，也沒(méi)有足夠的血性和膽魄，像前輩一樣召集我的同學(xué)和朋友舉行一次轟轟烈烈的行動(dòng)。去貶斥一些不良行為，懲罰那些有不良行為的人。但我，作為企業(yè)中的一員，看到自己企業(yè)中存在不文明行為，我卻不能熟視無(wú)睹，我深惡痛絕，我要大聲呼吁?？纯窗?，在企業(yè)中，有許多老人與小孩，他們需要和諧的環(huán)境，忙碌的同事，他們需要真誠(chéng)的朋友，優(yōu)美的自然環(huán)境，它們需要精心的呵護(hù)，我們的.企業(yè)需要進(jìn)步，更需要有高素質(zhì)和修養(yǎng)的員工。
對(duì)員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)是一個(gè)終身委托的地方。它相當(dāng)于我們的家。我想大多數(shù)和我一起生活在企業(yè)的員工，和我一樣，都希望有一個(gè)和諧、文明、穩(wěn)定、安寧的生活，生活在文明的氛圍中。這就要求我們每個(gè)人弘揚(yáng)正氣，崇尚文明，積極把我們的企業(yè)建設(shè)成大家向往的和諧幸福的大家庭。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，沒(méi)有碰見(jiàn)過(guò)搶錢的劫匪，也沒(méi)有能力援助失學(xué)的兒童。所以，我始終沒(méi)有干過(guò)一件能夠被認(rèn)為是"弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)文明"的大事。對(duì)我來(lái)說(shuō)，"倡導(dǎo)文明"，就是指，實(shí)實(shí)在在的工作，將文明滲透到生活中的每一件事情里，并長(zhǎng)長(zhǎng)久久的堅(jiān)持下去。做為企業(yè)中一員，我想，我最應(yīng)該做的有三件事情：一、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出色完成自己的本職工作；二、樂(lè)于助人，善待一切，擁有一顆美麗的心靈；三、積極宣傳監(jiān)督，倡導(dǎo)周圍的人講文明，樹(shù)正氣。我想，企業(yè)中的每一名職工，如果都能夠做好上面的三件事情，那我們的企業(yè)又將會(huì)是一個(gè)朝氣蓬勃，生機(jī)旺盛的家庭。正如珍妮·古道爾博士所說(shuō)："每一個(gè)人都很重要；每一個(gè)人都能發(fā)揮作用；每一個(gè)人都能帶來(lái)變化。那么諸多小的變化積累在一起，就是一個(gè)面貌的改觀。
人的一生如彩虹般燦爛，又如彩虹般短暫。由你來(lái)考慮、決定和把握你想活得多么精彩，你想離開(kāi)什么樣的名聲。我想做的是展示我唯一的勇氣，以正義和威嚴(yán)維護(hù)企業(yè)的形象。同時(shí)，我們應(yīng)該倡導(dǎo)所有人都要文明正直?！安灰?yàn)樾《觯膊灰驗(yàn)樾《?。”“人們?huì)愛(ài)自己，后代會(huì)愛(ài)他們；人們會(huì)尊重自己，后代會(huì)尊重他們?！敝挥袊?yán)格要求自己，努力做自己該做的事，從我做起，從小事做起，有高尚的精神情操，才能感受到平凡歲月里不平凡的氣氛。讓我們伸出雙手，努力把我們的企業(yè)建設(shè)成一個(gè)更和諧、更幸福的企業(yè)。
職工演講稿篇五
各位評(píng)委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。
一次簡(jiǎn)單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來(lái)臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個(gè)世紀(jì)。面對(duì)新的世紀(jì)，我們每個(gè)人都經(jīng)歷著無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)：社會(huì)的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時(shí)，××××的運(yùn)行女工們滿懷豪情，寫(xiě)下宣言：用行動(dòng)與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。
有人可能覺(jué)得燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作，不就是看個(gè)皮帶上上煤嘛，多簡(jiǎn)單。有這種想法的人，請(qǐng)跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運(yùn)行工，基本上都是幾個(gè)人一個(gè)崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對(duì)獨(dú)立的，一個(gè)幾十米長(zhǎng)的皮帶間就只有一個(gè)值班工，女工也不例外，接班后的8個(gè)小時(shí)內(nèi)，就只有一個(gè)人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說(shuō)，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對(duì)黑暗的恐懼，獨(dú)自在崗位上巡查?？墒菑臎](méi)有女職工因?yàn)楹ε露鴾p少對(duì)設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險(xiǎn)情。就在前一段時(shí)間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運(yùn)五班上夜班，早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時(shí)間，也是人感覺(jué)最累、最困的時(shí)候，不容易集中精力?？删驮跍?zhǔn)備翻第二節(jié)車時(shí)，值班員××在煤車進(jìn)入翻車機(jī)的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團(tuán)黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測(cè)出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個(gè)人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問(wèn)才知道是個(gè)外地的盲流。可能大家覺(jué)得聽(tīng)起來(lái)很平常，可如果××沒(méi)有認(rèn)真地查看車況，如果沒(méi)有及時(shí)停止操作，再晚上半分鐘，這個(gè)人就會(huì)被翻到煤倉(cāng)里，上萬(wàn)公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時(shí)間，一個(gè)人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點(diǎn)一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運(yùn)行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺(tái)機(jī)組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬(wàn)千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們××××的輸煤運(yùn)行帶來(lái)了諸多問(wèn)題：長(zhǎng)時(shí)間帶負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長(zhǎng)時(shí)間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運(yùn)行8個(gè)小時(shí)，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行，連男職工都覺(jué)得是很累，可面對(duì)這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無(wú)所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。
燃料運(yùn)行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對(duì)新的知識(shí)有著更深的渴求，她們是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強(qiáng)，正在通過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來(lái)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，接受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛(ài)玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過(guò)自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲(chǔ)備，完善自我，隨時(shí)等待機(jī)遇的來(lái)臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對(duì)美的詮釋，也舞出了我們對(duì)美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來(lái)自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛(ài)美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺(tái)上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨(dú)擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對(duì)挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說(shuō)到這里，或許有人會(huì)說(shuō)：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過(guò)一個(gè)個(gè)普通燃料運(yùn)行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
陽(yáng)光明媚，春暖花開(kāi)，值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表，我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門xxx
時(shí)間：
職工演講稿篇六
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
大家好!我叫xxx，是一名鐵路職工，能夠參加共青團(tuán)組織的“激發(fā)青春正能量，助力改革勇?lián)?dāng)”的演講比賽，心情十分激動(dòng)，感到無(wú)比榮幸。
今天，我作“品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲”的演講，向各位領(lǐng)導(dǎo)和青年朋友們談?wù)勛约旱囊恍└形蝮w會(huì)，目的是與大家一起交流，互相勉勵(lì)，共同為企業(yè)的改革發(fā)展努力工作、貢獻(xiàn)力量。
高山巍巍，江河奔騰，在新的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)肩負(fù)著重大的歷史使命，要通過(guò)改革發(fā)展，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，助推全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
青年作為企業(yè)一線施工生產(chǎn)的生力軍和突擊隊(duì)，是企業(yè)改革發(fā)展大浪潮中的中流砥柱，要發(fā)揮自身的主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，具備“一顆小小的螺絲釘”的專業(yè)素養(yǎng)，去“品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲”，切實(shí)為企業(yè)深化改革和創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)、貢獻(xiàn)力量，譜寫(xiě)新時(shí)期鐵路企業(yè)青年員工的時(shí)代贊歌鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，懂得什么是精細(xì)化管理，懂得精細(xì)化管理的作用。
所謂精細(xì)化管理是一種管理理念，一種管理文化，其以：“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”為基本原則，將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情流程化，流程化事情定量化，定量的事情信息化。
一個(gè)企業(yè)只有實(shí)行精細(xì)化管理，才能提高工作效率，才能提高工作質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，取得良好經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)家作更大的貢獻(xiàn)。
我們青年員工懂得什么是精細(xì)化管理和精細(xì)化管理的作用后，要自覺(jué)貫徹精細(xì)化管理理念，把精細(xì)化管理理念深入到內(nèi)心，真正融入到實(shí)際工作中，形成人人學(xué)精細(xì)化、人人懂精細(xì)化、人人做精細(xì)化的良好氛圍，促進(jìn)工程項(xiàng)目施工又好又快發(fā)展。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要走出項(xiàng)目部，深入施工一線，貫徹落實(shí)精細(xì)化理念，打造標(biāo)準(zhǔn)化的文明施工場(chǎng)地。
讓每個(gè)人都知道精細(xì)化管理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，要切實(shí)抓好精細(xì)化管理，促進(jìn)精細(xì)化管理深入發(fā)展，取得精細(xì)化管理的實(shí)效鐵路職工演講稿演講稿。
有的是爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍的激情與擔(dān)當(dāng)，讓青春的氣息彌漫整個(gè)生活，洋溢的面容帶給周圍人歡樂(lè)。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要重視施工中的每道工序，每個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)把“質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，安全的紅線，確保安全質(zhì)量受控”。
要牢記項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話“精細(xì)化管理最直接的表現(xiàn)就是‘立即行動(dòng)’，倡導(dǎo)大家‘立刻去做’，提高項(xiàng)目執(zhí)行力。
”要善于總結(jié)工作，找出得與失，找出存在的問(wèn)題，按精細(xì)化管理的要求及時(shí)進(jìn)行處理，推動(dòng)項(xiàng)目施工健康發(fā)展。
我們青年員工要做好施工過(guò)程控制，明確崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，消除那些細(xì)小的、不容易發(fā)現(xiàn)的安全隱患，切實(shí)保障施工安全鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我們青年員工要時(shí)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)教育，尤其一些高危作業(yè)人員，一刻也馬虎不得，要知道1%的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)100%的失敗，務(wù)必要心系安全，心系榮譽(yù)，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每件小事著手，處處精細(xì)化，事事精細(xì)化，把安全工作做到家，切實(shí)維護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要具有擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神。
擔(dān)當(dāng)精神反映一個(gè)人的高度責(zé)任感和無(wú)畏精神，是工作的靈魂。
具有擔(dān)當(dāng)精神縱然是身陷困境，縱然是千難萬(wàn)險(xiǎn)，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。
因此，我們青年員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，具有擔(dān)當(dāng)精神，把每一項(xiàng)工作做好，努力取得優(yōu)異成績(jī)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我們青年員工要具有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績(jī)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展鐵路職工演講稿演講稿。
泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。
以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，從自身做起，從細(xì)微處入手，
全面貫徹精細(xì)化，處處做到精細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，為推進(jìn)企業(yè)全面深化改革、奔向光輝燦爛的明天，做出無(wú)愧于時(shí)代的貢獻(xiàn)，讓青春之歌回蕩在祖國(guó)大地上!
我的演講完了，謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車車輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
職工演講稿篇七
最終衷心感謝公司帶領(lǐng)和同志們供給這么好的平臺(tái)和機(jī)遇，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。
我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在強(qiáng)化企業(yè)改革，構(gòu)筑“一強(qiáng)三優(yōu)”當(dāng)代化公司的宏大目標(biāo)進(jìn)程中所做的工作，不時(shí)候刻感覺(jué)到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)漸漸步入了當(dāng)代企業(yè)辦理的軌道，當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不但僅是經(jīng)濟(jì)氣力的競(jìng)爭(zhēng)，更是員工的集體本質(zhì)和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、立異、唯實(shí)”四種精神，恰是將“以工錢本”的策劃理念解釋的極盡描摹。期間付與了工會(huì)構(gòu)造特別的任務(wù)，更好的為企業(yè)出產(chǎn)策劃辦事，深切基層明白員工的思維動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司帶領(lǐng)部分反應(yīng)員工工作與糊口生涯中存在的辯論，員工的難過(guò)，員工的心聲，這是供電企業(yè)強(qiáng)化改革中工會(huì)構(gòu)造的緊張工作。
從一入手下手工作我就始終戰(zhàn)役在基層第一線，對(duì)一線交易相稱熟悉和明白，在局里也一貫秉著剛正剛正，勇于當(dāng)真的立場(chǎng)，熱忱為大家辦事，關(guān)心同事的工作和糊口生涯上存在的題目，讓在坐的各位能夠高興工作是我盼望的職代會(huì)工作的目標(biāo)！我愿盡本身的竭力為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和糊口生涯。本來(lái)，本日也是在坐的各位賜與了我參加職工代表競(jìng)選的動(dòng)力：大家都是在差別的工作崗?fù)ど闲量嗟墓ぷ髦?，?shù)年如一日，為公司安靜的奉獻(xiàn)著芳華光陰，而我也是此中的一分子，是以，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我特別承諾和僥幸的。
本日我來(lái)競(jìng)選職工代表，如果競(jìng)選告成，在今后的工作中，我愿盡本身的最大竭力，為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，做公司和員工之間永不退色、永連續(xù)裂的紐帶。我會(huì)在保護(hù)公司集體長(zhǎng)處的根本上，當(dāng)真保護(hù)好員工長(zhǎng)處。做一名懂政策、知標(biāo)準(zhǔn)的勞資關(guān)糸和諧員；做一名能廣泛聽(tīng)取和匯集公司與員工兩邊定見(jiàn)和發(fā)起的信息員；做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員；做一名能為員工排難解紛，能為員工們做詳細(xì)事件的辦事員。而決不會(huì)做“見(jiàn)面握握手，開(kāi)會(huì)拍鼓掌、決議舉舉手”的“三手”代表，我必定會(huì)連續(xù)加強(qiáng)政治表面進(jìn)修，恪盡職守，勇于當(dāng)真，為大繁多說(shuō)實(shí)話、多辦實(shí)事，多辦理大家在工作糊口生涯中碰到的堅(jiān)苦，做好大家的貼心人，同時(shí)也為公司的聯(lián)合協(xié)作，安定出產(chǎn)和策劃辦理盡一份力。為了我們企業(yè)的更好，更加和諧的成長(zhǎng)，為了我們廣大員工主人翁精神的富裕表現(xiàn)以及互助的長(zhǎng)處，本日我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，盼望大家相信我，多多贊成我，，投我一票！
最終祝大家工作高興、身材健康、家和萬(wàn)事興！感謝大家！
職工演講稿篇八
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
但想到為整個(gè)工程殫精竭慮的領(lǐng)導(dǎo)，看看身邊工作一絲不茍的同事，再想想辛苦奮戰(zhàn)的在施工第一線的技術(shù)工人們，我覺(jué)得自己的疲憊，還有那令人眼花頭痛的數(shù)字都不算什么了。我要精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，努力做好每一份報(bào)表，這樣才能讓后面的工作有條不紊、準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行鐵路職工演講稿演講稿。才能讓整個(gè)工程圓滿順利地完成。
我覺(jué)得作為一名普通的工人，工作雖然細(xì)微，但一定要有大局觀，個(gè)人的努力與否影響整個(gè)企業(yè)的實(shí)力，我們不僅僅是在與國(guó)內(nèi)的兄弟企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們還在與國(guó)外的工程單位競(jìng)爭(zhēng)，只有我們上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的旋流中立于不敗之地。
其實(shí)，實(shí)干精神不僅僅是來(lái)自對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任，更多的是源于對(duì)自己的一份感動(dòng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車車輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的'工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
作為一名鐵路人，我們的工作性質(zhì)大家都不言自明：與家人聚少離多，工作環(huán)境惡劣，工作條件艱苦。這樣的辛苦，這樣的隱忍，我們到底為的是什么?我想，我們沒(méi)日沒(méi)夜的辛勤工作，為的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺，為最需要聯(lián)系的地方系上最溫情的紐帶。我們沒(méi)有假期，但為的就是在假期，思鄉(xiāng)的學(xué)子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親;相隔異地的情侶能夠見(jiàn)到自己日夜思念的戀人;久居在外的旅人能夠回到自己魂?duì)繅?mèng)繞的故鄉(xiāng)。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路!
各位，一想到這些，我就覺(jué)得身為一個(gè)鐵路人是多么的驕傲和自豪!我們鐵路人的職業(yè)是崇高的，我們肩上的職責(zé)也是神圣的，為了這份神圣的職責(zé)，我們就發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，實(shí)干也許就是這么簡(jiǎn)單，就是源于對(duì)自己工作的熱愛(ài)，就是源于胸中澎湃的那一股激情。
職工演講稿篇九
當(dāng)前，人口老齡化已成為全球性的社會(huì)問(wèn)題，老齡化不僅帶來(lái)了問(wèn)題，也帶來(lái)了機(jī)遇，這是社會(huì)各界關(guān)注退休人員生活質(zhì)量的激勵(lì)因素，對(duì)老年人群生活質(zhì)量的調(diào)查評(píng)價(jià)研究具有重要的醫(yī)學(xué)意義和社會(huì)價(jià)值。山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)是我成長(zhǎng)生活的地方，我的母親就是一位退休職工，通過(guò)觀察她和周圍退休職工的生活狀態(tài)，我發(fā)現(xiàn)了處在這一生活狀態(tài)中的退休工人在現(xiàn)今社會(huì)中的所想所需，調(diào)查具有一定的代表性，并通過(guò)研究對(duì)大化集團(tuán)退休職工的調(diào)查中反映出的問(wèn)題提出我的見(jiàn)解，探討解決問(wèn)題的方法。
一、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的目標(biāo)和方法。
本次調(diào)查的目標(biāo)是了解山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)退休職工的生活狀態(tài)及需要結(jié)構(gòu)，尋求提高退休職工生活質(zhì)量的對(duì)策。方法是以問(wèn)卷形式對(duì)該集團(tuán)退休職工進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
問(wèn)卷涉及性別、年齡、每月收入、每月支出、經(jīng)濟(jì)狀況、生活方式、情緒體驗(yàn)、人際交往、業(yè)余生活、精神生活、身體狀況、鍛煉身體、醫(yī)療費(fèi)用、健康評(píng)價(jià)、居住環(huán)境、同住人員、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、廠部關(guān)心、對(duì)自己生活質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)、認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高部分、作息時(shí)間、生活壓力情況、實(shí)際存在的問(wèn)題與困難等。此次問(wèn)卷調(diào)查抽取了集團(tuán)退休人員100例，回收有效問(wèn)卷91份，其中男50例，女41例，年齡45～70歲。該集團(tuán)男60退休，女50退休，其中在特殊崗位（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)、接觸有毒氣體或其他有害身體健康工作的）八年以上者可提前五年退休，這一部分占退休人員三分之一左右。
二、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的結(jié)果和結(jié)論。
調(diào)查結(jié)果顯示，退休職工最喜歡參加的活動(dòng)為有一定社交功能的活動(dòng)和健身類運(yùn)動(dòng)。主導(dǎo)需要為生存需要，改善身體狀況是當(dāng)前退休人員最為強(qiáng)烈的需要,其次為相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)發(fā)展的需要。
經(jīng)研究得出的結(jié)論是退休職工的工資水平與生活需要基本相符，表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，越來(lái)越注重戶外活動(dòng)、集體活動(dòng)，例如組織旅游、參加各種文藝演出等等，但由于所處年齡的尷尬階段，基本各家中都有身體欠佳的老人及還未能自食其力的孩子，生活負(fù)擔(dān)很重，特別是50歲到60歲的年齡層，精神壓力很大，很多時(shí)候力不從心。理論上應(yīng)該根據(jù)激勵(lì)原則從需要角度提出應(yīng)對(duì)策略，從影響心理動(dòng)力的內(nèi)驅(qū)力入手，結(jié)合對(duì)組織行為的調(diào)整，形成提高退休職工生活質(zhì)量自身良性循環(huán)的系統(tǒng)性。
下面詳細(xì)分析一下調(diào)查問(wèn)卷。普通職工退休收入大部分在1000到2000的范圍，每月支出稍有結(jié)余，經(jīng)濟(jì)狀況一般，很少有參加老年大學(xué)，生活方式方面很少有再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作和服務(wù)社區(qū)公益活動(dòng)，而是在家養(yǎng)老，情緒體驗(yàn)是愉快平和，人際交往方面有家人團(tuán)聚、朋友聚會(huì)兩類比較常見(jiàn)，業(yè)余生活以收看電視最為普遍，其次就是棋牌編織和拳操娛樂(lè)，精神生活健康但仍有不滿，經(jīng)常鍛煉身體者居多，作息時(shí)間是很有規(guī)律或順其自然，對(duì)居住環(huán)境的評(píng)價(jià)是一般，鄰里關(guān)系很和睦，認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高的健康生活，對(duì)于目前生活壓力情況的感受是壓力很少或家務(wù)繁忙。個(gè)人家庭中存在的實(shí)際困難與問(wèn)題表現(xiàn)并不突出，大多是圍繞健康問(wèn)題提出的。而對(duì)于集團(tuán)的意見(jiàn)則不一而同，很具體，比較突出的是反映退休金差距大、針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所被化為停車位而表示不滿。希望社區(qū)能重新搭建一些活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)愉悅身心，讓退休職工發(fā)揮余熱，以及滿足他們服務(wù)居民，服務(wù)社區(qū)的愿望。還有部分退休職工也說(shuō)出了自己的一些憂慮，由于幾年前企業(yè)改制，很多職工下崗失業(yè)，這些下崗失業(yè)的人員由于種種原因不能及時(shí)再就業(yè)，出現(xiàn)了嚴(yán)重的“啃老”現(xiàn)象，使他們不多的退休金更加捉襟見(jiàn)肘。
就收入可以看出，退休職工的收入一般每月都可以稍有結(jié)余，這部分結(jié)余他們可以購(gòu)買更豐富的食材、保養(yǎng)品，卻不能承擔(dān)過(guò)高的醫(yī)療費(fèi)用，也就是說(shuō)生活的寬裕建立在健康的基礎(chǔ)上，對(duì)于中產(chǎn)階層可以承擔(dān)的費(fèi)用他們無(wú)力承擔(dān)，“比上不足，比下有余”，很多老年人受到疾病頑癥的困擾，那么在這種狀態(tài)下如何使得他們有個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)是社會(huì)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
隨著社會(huì)整體生活質(zhì)量的提高，40到60歲的年齡層仍有很多人有著旺盛的精力，而調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的三分之一提前退休的職工（女45歲男55歲）就形成了一個(gè)特殊的群體。他們?nèi)跃邉趧?dòng)能力，卻從崗位上退下來(lái)，而生活的重?fù)?dān)壓在他們身上，上有年邁的父母，下有仍未具備獨(dú)立生活能力的兒女，日子并不好過(guò)，這樣的生活給他們的心理造成的影響不容忽視。
（一）區(qū)分不同層次的需要，促進(jìn)需要的實(shí)現(xiàn)。
提高退休職工生活質(zhì)量的實(shí)質(zhì)是提高需求滿足的程度，多種需要可以同時(shí)存在，且存在主導(dǎo)需要，通過(guò)滿足主導(dǎo)需要可最大限度地提高工作效度，因此工作重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)更有普遍性的更為強(qiáng)烈的需要，以達(dá)到最有效的激勵(lì)，從而迅速有效地提高退休職工的生活質(zhì)量。根據(jù)對(duì)退休職工生活質(zhì)量現(xiàn)狀的調(diào)查和結(jié)果分析，結(jié)合現(xiàn)代激勵(lì)理論和對(duì)象特點(diǎn)，提高身體質(zhì)量的需求就是主導(dǎo)需求。
下面就是要找出與提高身體質(zhì)量相關(guān)的需要及因素,比如經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、精神生活、鍛煉身體情況、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平、生活壓力等。經(jīng)濟(jì)狀況和醫(yī)療水平是個(gè)宏觀的問(wèn)題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個(gè)人或集團(tuán)都是不容易解決的，但是集團(tuán)社區(qū)能夠每年組織退休職工做常規(guī)體檢，社區(qū)建立有醫(yī)療資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)—醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)方便他們看病、就醫(yī)、保健，同時(shí)希望醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槟昀隙嗖〉娜藛T提供上門服務(wù)。生活環(huán)境就要靠集團(tuán)和個(gè)人的共同努力，大化集團(tuán)是由原來(lái)的兩個(gè)化肥廠，及周邊的造紙廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據(jù)職工親身經(jīng)歷親耳聽(tīng)到的工廠設(shè)備爆炸、泄露危險(xiǎn)氣體之類的事件已有數(shù)次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對(duì)避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時(shí)時(shí)刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會(huì)逐漸下降，此地絕不是養(yǎng)老的處所。那么作為集團(tuán)，在安排住房的時(shí)候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應(yīng)該考慮健康問(wèn)題，申請(qǐng)選擇遠(yuǎn)離廠區(qū)的郊區(qū)或盛行風(fēng)的下風(fēng)向區(qū)為居住區(qū)是必要的。就精神生活、鍛煉身體情況和生活壓力狀況而言，人與人面對(duì)的困難和程度不同，更多的需要個(gè)人的努力，一個(gè)積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區(qū)就是一個(gè)很好的例子，這一宿舍區(qū)位于廠部的對(duì)面，距離明水百脈泉公園北門只有200米左右，很多退休職工清晨（6點(diǎn)半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結(jié)伴去公園散步或去廣場(chǎng)跳舞等等都是非常方便和有規(guī)律的，在這種氛圍下，那些之前不愛(ài)活動(dòng)的人就會(huì)被周圍的人所影響而參與進(jìn)來(lái)，有規(guī)律的參與鍛煉不僅提高了身體質(zhì)量，而且易于形成社團(tuán)組織，在集體中生活感受集體中其他成員的關(guān)心是分擔(dān)心理壓力的最好途徑，這就是組織的效益。
實(shí)施中總會(huì)遇到難以解決的問(wèn)題，對(duì)于不能或難以實(shí)現(xiàn)的需要，不僅會(huì)強(qiáng)化挫折體驗(yàn)，而且它所帶來(lái)的心理反應(yīng)和因需要長(zhǎng)期無(wú)法實(shí)現(xiàn)而持續(xù)的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動(dòng)動(dòng)腦筋了，我所想到的就是“移情”，對(duì)其需要進(jìn)行引導(dǎo)使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發(fā)行為后需要未滿足而產(chǎn)生的挫折所帶來(lái)的不良后果。需要的達(dá)成因人而異，因社會(huì)環(huán)境而異，我們應(yīng)從個(gè)人、家庭、社會(huì)多個(gè)層面入手，政府、單位、社區(qū)、團(tuán)體和個(gè)人多方配合，盡量減少可能引起挫折的客觀因素，建立良好的社會(huì)氛圍，拓寬較高層次需要實(shí)現(xiàn)的空間，并加強(qiáng)宣傳和疏導(dǎo)，提高離退休人員的抗挫折能力，引導(dǎo)挫折反應(yīng)以積極方式發(fā)生。不管過(guò)程是什么，目標(biāo)是一致的，那就是提高退休職工的生活質(zhì)量，使他們盡可能無(wú)憂無(wú)慮的度過(guò)每一天。
（二）發(fā)揮政府、群眾、家庭和個(gè)人的綜合作用，形成文化氛圍。
國(guó)家的政策環(huán)境和體制是提高退休職工生活質(zhì)量的必要保證，決定其在國(guó)計(jì)民生中的地位和實(shí)施力度。退休職工的生活質(zhì)量將不斷提高，較低層次的需要將被逐漸滿足，必然帶來(lái)越來(lái)越強(qiáng)烈的更高層次的需要，在更高層次需要的強(qiáng)化過(guò)程中，需要的具體內(nèi)容也會(huì)因人而異，政府應(yīng)做好較低需要向較高需要轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)工作。社會(huì)各界應(yīng)該提供機(jī)會(huì)、方案的支持，鼓勵(lì)退休人員繼續(xù)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面的社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)其終身學(xué)習(xí)，讓老年人能夠從事有收入的工作或志愿性工作，充分有效的參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化生活，確保退休人員不斷融入社會(huì)，使老年人成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的充分參與者，在工作中獲得成就感，并享受社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)，在人們?nèi)找骈L(zhǎng)壽的今天，如何在不斷提高退休職工的生活質(zhì)量的同時(shí)不損害其它年齡群體的利益，如何平衡老年人、老年人家庭和國(guó)家需擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都是我們需要考慮的問(wèn)題。政府要從宏觀方面給退休職工指引方向和堅(jiān)定信念，這是提高退休職工生活質(zhì)量的前提。
“群體“具有擴(kuò)大個(gè)體能量的社會(huì)助長(zhǎng)功能，可以滿足群體成員的心理需要和改變、影響個(gè)體行為，因此單位、社團(tuán)等群體的功能在改善退休職工的生活質(zhì)量，尤其是滿足較高層次的需要方面有著不可替代的作用。應(yīng)通過(guò)正式或非正式的“群體”以他們喜歡參與的活動(dòng)形式來(lái)組織退休職工，為相互關(guān)系需要和成長(zhǎng)發(fā)展需要的滿足提供機(jī)會(huì)。比如，大化集團(tuán)有自己的影院和活動(dòng)中心的演出廳，這就可以充分利用起來(lái)，我記得小時(shí)候每周六都會(huì)放映一些優(yōu)質(zhì)的電影，六一兒童節(jié)還會(huì)在那里表演節(jié)目，但自我高中以后，該影院就閑置下來(lái)了，可能是為了節(jié)約人力資源，那么我們就可以再利用起來(lái)，有這樣的場(chǎng)地，就可以組織退休職工自?shī)首詷?lè)。另外，近四年盛夏都會(huì)由各個(gè)車間在籃球場(chǎng)以西的活動(dòng)區(qū)輪流舉辦盛夏晚會(huì)，這不僅娛樂(lè)了退休職工，而且惠及全廠職工及家屬，但是，從今年開(kāi)始，該區(qū)域都已劃為私人停車位，本廠唯一的活動(dòng)區(qū)就這樣不存在了。值得一提的是該集團(tuán)的退休女職工自發(fā)組成了一個(gè)群體，這個(gè)群體有三個(gè)主要負(fù)責(zé)人，她們會(huì)定期教授新的老年舞蹈（自失去活動(dòng)區(qū)后這項(xiàng)工作停頓下來(lái)），每半年組織一次旅游，每年組織一次聚餐，這樣的有組織的集體活動(dòng)無(wú)疑是提高退休職工生活質(zhì)量的主要途徑。
家庭是提高退休職工生活質(zhì)量的最具影響的主力。調(diào)查表明，能經(jīng)常與配偶、子女、朋友相互溝通關(guān)心支持的退休職工表現(xiàn)出的生活態(tài)度、健康狀況、精神面貌均為優(yōu)秀，家庭的影響程度高于政府和其他群體的影響。和睦的家庭、家庭成員的相互支持是我們必須特別大力宣傳提倡和努力追求的，我們應(yīng)該讓家庭成員認(rèn)識(shí)到自己在提高生活質(zhì)量過(guò)程中所起的重要作用，并樂(lè)于在日常生活中發(fā)揮這一作用。
退休職工個(gè)人在提高自身生活質(zhì)量中扮演著關(guān)鍵的角色，教育引導(dǎo)退休職工自我調(diào)適、積極應(yīng)對(duì)老年問(wèn)題是幫助他們通過(guò)自身努力獲得滿足感的重要手段。
政府、群眾、家庭和個(gè)人工共同發(fā)揮作用就會(huì)形成文化氛圍，文化氛圍一旦形成，該文化的影響力會(huì)越來(lái)越大，退休職工的生活質(zhì)量在整個(gè)社會(huì)文化氛圍中將形成良性循環(huán)。
（三）居家養(yǎng)老是主流，老年人迫切需要專業(yè)化服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示，該集團(tuán)幾乎所有70歲以上的老年人都是由子女親戚進(jìn)行照顧，極。
少數(shù)老年人是獨(dú)居或依靠鄰里間相互照料，調(diào)查中沒(méi)有老年人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)，從調(diào)查中可以看出，家庭養(yǎng)老，在家中充分享受天倫之樂(lè)，依然是大多數(shù)老年人向往的理想養(yǎng)老模式，對(duì)在老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)。如果說(shuō)必須選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，70歲以上年齡偏大的老人們普遍關(guān)注的話題是怎樣在家里就能享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的專業(yè)化服務(wù)方式。
但是隨著人口老齡化步伐的加快，傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的變化，我所在的職工社區(qū)就有眾多的“空巢”，兒女在外地成家工作或仍在求學(xué)，甚至把孩子留給老人照顧，這不僅使退休老年人的需求難以得到滿足，而且加重了老年人的負(fù)擔(dān)。倚重于社會(huì)化管理服務(wù)的方式來(lái)安享晚年是一種發(fā)展趨勢(shì)。本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有老年公寓，但公共老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不成熟，為了給退休職工提供更多的服務(wù)，提高退休職工的生活質(zhì)量，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，將現(xiàn)有的服務(wù)對(duì)象照料好，開(kāi)展多種形式的服務(wù)項(xiàng)目，如上門服務(wù)和社區(qū)日托等，工作做到位，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)。
在這次調(diào)查中，很多退休職工的熱情打動(dòng)了我，他們認(rèn)真的填寫(xiě)問(wèn)卷，積極的反映問(wèn)題，流露真實(shí)的情感，表達(dá)了他們對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。他們的要求并不高，很實(shí)在，他們關(guān)心社會(huì)，關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，充滿了希望。這次問(wèn)卷調(diào)查不僅反映了退休職工的生活狀態(tài)和生活需求，更對(duì)提高其生活質(zhì)量提出了更高的要求，這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?chuàng)造條件，提高服務(wù)，讓越來(lái)越多的退休職工真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，努力建設(shè)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)雅，生活便利，人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明祥和的新社區(qū)。
職工演講稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示，堅(jiān)持“清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績(jī)。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達(dá)到了公司的要求。
一、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解。
1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見(jiàn)能力、計(jì)劃能力、診斷能力、贊揚(yáng)能力以及合作能力等方面。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé)。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，正確分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定目標(biāo)市場(chǎng)；合理設(shè)定銷售目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃和銷售策略；管理和指導(dǎo)一線營(yíng)銷人員市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會(huì)和帶領(lǐng)一線營(yíng)銷人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
二、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設(shè)想。
1、在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的授權(quán)式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標(biāo)考核、分配卷煙、查錯(cuò)糾錯(cuò)等各項(xiàng)工作，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì)制度，加強(qiáng)橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況，計(jì)劃在電腦平臺(tái)上設(shè)置一個(gè)工作例會(huì)平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)將當(dāng)天的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排，對(duì)上個(gè)工作日的工作統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。客戶經(jīng)理與訪銷員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作――市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通，如此分析出來(lái)的結(jié)果可想而知。
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷一線積累的一些經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地、開(kāi)誠(chéng)布公地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團(tuán)隊(duì)整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
如果竟崗成功，我絕不會(huì)驕傲，我會(huì)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對(duì)人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績(jī)，干出精彩！
如果竟崗失敗，我更不會(huì)氣餒，我會(huì)積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！
謝謝大家！
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職工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的鐵路職工及家屬們：
大家好！
我是一名普通的鐵路職工家屬，今天有幸和大家聚在一起，暢談鐵路安全這一永恒的主題。在我看來(lái)，安全就是在平凡的崗位上立足本職，盡職盡責(zé)。責(zé)就是責(zé)任，責(zé)任是一種使命，一種義務(wù)，一種保持鐵路事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命，一種保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
我的愛(ài)人工作在貨運(yùn)第一線，貨物到達(dá)、發(fā)運(yùn)，裝載加固是否規(guī)范，貨物是否超載，稍有疏忽，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全就會(huì)受到威脅，這除了有責(zé)任心之外還得有一顆平常心，為了讓他工作的安心，生活的舒心，我承擔(dān)了大部分家務(wù)，接送孩子，照顧老人，都是我一肩挑。女兒每隔一周都要去山西大學(xué)學(xué)古箏，三年來(lái)我們母女倆坐火車，趕汽車，風(fēng)雨無(wú)阻。如果等我愛(ài)人交接完班，早過(guò)了學(xué)琴時(shí)間，也就不指望他了。有時(shí)我也委屈，但看著女兒琴藝一天天長(zhǎng)進(jìn)，學(xué)習(xí)一天天進(jìn)步，愛(ài)人工作踏實(shí)，求實(shí)上進(jìn)，我感到很欣慰，感到自己的付出一個(gè)字——值！
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，我愛(ài)人一年有半年上夜班，夏天還好些，可寒冬臘月的夜晚，當(dāng)我們?cè)跍嘏谋桓C里酣睡時(shí)，他們卻在陰冷的月光下，空曠的貨場(chǎng)里監(jiān)裝監(jiān)卸，加固貨物，有個(gè)感冒咳嗽，吃藥打針剛好一點(diǎn)，一上夜班又加重了。所以他一在家我們就改善伙食，讓他吃的好，休息好，有個(gè)好身體；以保證第二天上班精力充沛。遇到他心情不好，我就及時(shí)開(kāi)導(dǎo)他：現(xiàn)在社會(huì)壓力大，每個(gè)人都在努力的工作著。我常常提醒愛(ài)人：對(duì)于鐵路工人來(lái)說(shuō)，安全是鐵路生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力；安全生產(chǎn)具有斬?cái)嘁磺惺鹿矢吹牧α颗c鋒芒，鐵路職工要有從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故隱患的能力，要從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。這都要求自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我們都是平凡的，我們的崗位也是平凡的，但鐵路事業(yè)是不平凡的。鐵路職工們，我們家屬會(huì)一如既往的支持你們的工作，讓我們大家為鐵路安全竭盡微薄之力，譜寫(xiě)鐵路事業(yè)更加絢麗輝煌的篇章！
職工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!
首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)!
更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
是你們給了我參與這次演講比賽的
勇氣
和力量!
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任
責(zé)任 不僅 對(duì)于 企業(yè) 很重要，對(duì)于我們每位員工 來(lái)說(shuō) 都很重要，
不要以為 自己 只是 一名普通員工，其實(shí) 你能否 擔(dān)當(dāng) 你的責(zé)任，
對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
我們每位員工都在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)扮演著不同的角色，
每一個(gè)角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，
我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx 就是這樣做的。
在馮xx邁進(jìn)繁榮的那一天,
從平凡的工作崗位開(kāi)始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長(zhǎng)
一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，
在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂(lè)在繁榮。
他的一舉一動(dòng)都在告訴我們一個(gè)道理:
“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀是正確的。
人有了奉獻(xiàn)才是快樂(lè)的,
那一陣子, 正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時(shí), 一個(gè)令我們揪心的交通事故發(fā)生了,
在公司的每一個(gè)人都沉浸在悲痛和反思中,
他率先用行動(dòng)證明了職責(zé)源于行動(dòng),
暗示著迅速有效的行動(dòng)才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。
看2008年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,
第一時(shí)間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx,
他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,
社會(huì)的責(zé)任感和公司的責(zé)任感 在他第一時(shí)間安排120 、110中表現(xiàn)出來(lái);
責(zé)任感和使命感在簡(jiǎn)明扼要的向上級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。
他時(shí)刻流露著不被人察覺(jué)的精明和實(shí)干, 用愛(ài)心感動(dòng)著受傷的家屬,
他代表著繁榮集體的愛(ài)心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,
奔波于公司,交-警隊(duì),醫(yī)院。
馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動(dòng)的事情，
傷者家屬為之感動(dòng)的說(shuō)：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動(dòng)，
我們還有
什么
不相信繁榮，還能對(duì)此提出過(guò)分的要求嗎?”
馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、
安全
的處理提供了直接有效的幫助.
如果說(shuō),以上實(shí)例僅說(shuō)明馮xx作為一個(gè)行政形象是合格的,
那么作為一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)形象又將如何。
八月初,金秋時(shí)節(jié),公司來(lái)了一筆電水壺過(guò)濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),
當(dāng)時(shí)在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,
當(dāng)時(shí)電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無(wú)法及時(shí)完成。該如何是好?
眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的人吧。
正待速手無(wú)策, 身居家居部門的馮xx突然冒了出來(lái),
身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門對(duì)電水壺過(guò)濾網(wǎng)并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識(shí)虎的舉動(dòng),半路殺出個(gè)程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實(shí)施過(guò)程中僅三天時(shí)間, 與黃總對(duì)圖紙確認(rèn)，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開(kāi)模,產(chǎn)品試制。
在試制過(guò)程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的.好評(píng)。
經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。
整個(gè)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。
他的努力為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取了財(cái)富。
如此迅速有效,折射出一個(gè)有目共睹的對(duì)內(nèi)對(duì)外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,
我們?cè)跄懿粸橹鄯?BR> 在繁榮的大家庭里，
馮xx能把公司每一位員工都當(dāng)作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，你的事情就是我的事情。
今天他已成為激勵(lì)我們事業(yè)前進(jìn)的一面旗幟,
就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,
都在對(duì)我們說(shuō):在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。
而我們得到的也必將會(huì)同馮xx一樣的碩果乃至更多。
事實(shí)證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，
因?yàn)楸M職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，
如果在你的工作中沒(méi)有責(zé)任和理想，你的
生活
就會(huì)變得毫無(wú)意義。
所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，
都應(yīng)該抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，
最后你獲得的不僅是完美的工作，還會(huì)有人格上的自我完善。
最后，我不得不說(shuō)，馮xx你是我們
學(xué)習(xí)
的榜樣!
謝謝。
職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
大家好！很榮幸我能有這次機(jī)會(huì)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是三十年風(fēng)雨鑄輝煌。
讓我們把時(shí)鐘撥回到xx年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開(kāi)眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍；從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體；從設(shè)計(jì)能力只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原則，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開(kāi)發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開(kāi)采的格局，xx年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。xx年又投資600xx—xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)水平的選煤廠，年入選原煤15xx—xx噸，提高了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開(kāi)展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在xx年公司開(kāi)展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx—xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，xx年7月，我礦選送1xx—xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造；我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。xx年至今，已有21xx—xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來(lái)：有機(jī)遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。
當(dāng)我告別學(xué)生時(shí)代，就開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫(xiě)到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛(ài)。讓我不得不愛(ài)上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛(ài)的紅菱做些什么呢？在這片沃土上能開(kāi)墾出所于自己的天地嗎？帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是??！我要把火熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給可愛(ài)的礦山，一定要做到愛(ài)崗敂業(yè)！
幾年來(lái)，紅菱煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，黨政班子確定了堅(jiān)持“一個(gè)中心”、加快“兩個(gè)建設(shè)”、實(shí)施“兩項(xiàng)改革”的工作思路。一個(gè)中心，是堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”這個(gè)中心。加快“兩個(gè)建設(shè)”：一是加快礦井機(jī)械化建設(shè)。xx年以前，礦井原煤產(chǎn)量在10xx—xx噸左右徘徊，近1xx—xx炮采隊(duì)，全礦沒(méi)有一個(gè)機(jī)械化采掘隊(duì)伍和工作面，3xx—xx個(gè)炮掘隊(duì)，形成了生產(chǎn)過(guò)于集中，“炮火連天”的陳舊生產(chǎn)格局。為徹底改變這種不合理的生產(chǎn)布局，礦黨政決心下大力氣加快機(jī)械化建設(shè)，xx年，紅菱煤礦引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時(shí)間組建了機(jī)械化隊(duì)伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)格局，極大地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。二是加快西部采區(qū)的建設(shè)。xx年集團(tuán)公司為擴(kuò)大原煤總量，延長(zhǎng)礦井的使用壽命決定將紅陽(yáng)三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開(kāi)采，為此，礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路，加快了礦井建設(shè)的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長(zhǎng)奠定了基矗xx年元月紅菱煤礦提前兩個(gè)月完成了西部采區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過(guò)兩年的調(diào)整，紅菱煤礦安全、生產(chǎn)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)了重大歷史性突破，xx年生產(chǎn)原煤18xx—xx噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來(lái)一直虧損的帽子，同年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308xx—xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，xx年、xx年連續(xù)兩年完成20xx—xx噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團(tuán)公司授予“文明礦”榮譽(yù)稱號(hào)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，被沈陽(yáng)市總工會(huì)、集團(tuán)公司授予“模范職工之家”稱號(hào)，榮獲沈陽(yáng)市“花園式企業(yè)”等稱號(hào)。xx年被授予“全國(guó)文明礦”。紅菱煤礦xx年至xx年三年共納稅731xx—xx元，xx年1~5月份共納稅80xx—xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績(jī)成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟(jì)活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻(xiàn)。
親愛(ài)的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強(qiáng)“三基”的夯實(shí)腳步，帶著“以人為本、安全發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進(jìn)。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會(huì)更好。
職工演講稿篇十四
環(huán)衛(wèi)工人同志們:。
你們好!你們辛苦了!
籍五一勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，謹(jǐn)向你們及家人送去一份祝福，表達(dá)一份誠(chéng)摯的謝意!
城市的美化與發(fā)展離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，全市廣大環(huán)衛(wèi)工人弘揚(yáng)“寧愿臟一人，換來(lái)萬(wàn)人潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，在最臟最累的環(huán)衛(wèi)崗位上，披星戴月，起早摸黑，夏戰(zhàn)酷暑，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，創(chuàng)造了整潔、舒適的環(huán)境，美化、綠化、凈化了我們的城市，為我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市和園林城市立下了汗馬功勞，為晉江的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出了突出的貢獻(xiàn)。你們美麗純潔的心靈、吃苦耐勞的精神，得到全社會(huì)的贊譽(yù)，也無(wú)愧于“城市美容師”這一光榮稱號(hào)。
當(dāng)前，正值全市上下貫徹落實(shí)xx屆精神，全力實(shí)施規(guī)劃和“111662”工程，加快建設(shè)民富市強(qiáng)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化制造基地、商貿(mào)中心、濱海港口城市之際，城市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)必須適應(yīng)城市發(fā)展的需要，環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的廣大環(huán)衛(wèi)職工肩負(fù)著更加光榮而艱巨的任務(wù)。
市區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)實(shí)施環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)制改革以來(lái)，市級(jí)財(cái)政承擔(dān)的環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)范圍不斷擴(kuò)大，市政道路保潔全部通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)，由環(huán)衛(wèi)保潔公司承擔(dān)作業(yè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作。在加快全市各鎮(zhèn)(街道)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入的同時(shí)，主動(dòng)引進(jìn)民營(yíng)資本，采用bot的形式，建設(shè)垃圾焚燒發(fā)電綜合處理廠;實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)城鄉(xiāng)垃圾處理一體化進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)垃圾處理無(wú)害化、減量化、資源化和產(chǎn)業(yè)化。
今后，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我市將加大對(duì)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔市場(chǎng)化改革，大力開(kāi)展“家園清潔”行動(dòng)，廣大環(huán)衛(wèi)工人的任務(wù)將更加艱巨，環(huán)衛(wèi)工作任重道遠(yuǎn)。
希望你們肩負(fù)起歷史賦予的使命，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)，以一流的工作業(yè)績(jī)把晉江打扮得更加清潔靚麗，為創(chuàng)建文明、衛(wèi)生城市作出更大的貢獻(xiàn)!
祝全市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的干部職工節(jié)日快樂(lè)、身體健康、家庭幸福!
____環(huán)衛(wèi)局。
職工演講稿篇十五
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！今天我在國(guó)旗下講話的題目是《平安鐵路，人人有責(zé)》。關(guān)于鐵路平安，首先給大家講一個(gè)發(fā)生在來(lái)賓市興賓區(qū)的一事例。20xx年1月5日13時(shí)40分許，來(lái)賓北所接到來(lái)賓北站行車室來(lái)電稱：13時(shí)35分d8263次動(dòng)車〔來(lái)賓北站13:31開(kāi)〕司機(jī)反映動(dòng)車行至來(lái)賓北至和吉鎮(zhèn)線路所區(qū)間k69+500m處時(shí)，發(fā)現(xiàn)下行線左側(cè)鋼軌上擺有石渣。經(jīng)審查，該案件系來(lái)賓市興賓區(qū)水落小學(xué)4名學(xué)生所為，在k69+700m下行線左側(cè)用石頭和木棍敲爛一根防護(hù)柵欄爛片后從破損處鉆入線路，因好奇把石渣擺在鋼軌上。
該案件雖然未影響行車，但是給高鐵的平安運(yùn)營(yíng)和學(xué)生生命帶來(lái)了極大的。
平安危害。針對(duì)以上案件，要求鐵路沿線特別是高鐵管內(nèi)沿線的各中小學(xué)校要高度重視，必須加強(qiáng)對(duì)鐵路沿線中小學(xué)生的愛(ài)路護(hù)路和法制平安宣傳教育，加強(qiáng)制度保障，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為習(xí)慣。防止類似案件再次發(fā)生。為確保鐵路沿線特別是高鐵的.平安暢通，學(xué)校向大家提出建議：做到“三不〞：不在鐵路附近逗留、玩耍，攀爬、翻越鐵路護(hù)欄；不點(diǎn)燃鐵路附近枯枝敗葉，形成濃煙，威脅鐵路交通平安；不往過(guò)往火車上投擲磚頭瓦塊，給旅客造成人身傷害，建立班級(jí)愛(ài)路護(hù)路平安教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
同學(xué)們，每個(gè)人都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，更要記住平安從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬(wàn)不能疏忽大意。視法規(guī)為兒戲，到頭來(lái)受害的是我們自己、家人、親人。重視鐵路交通平安，是我們每一個(gè)人的義務(wù)，更是我們每一個(gè)人的責(zé)任。平安鐵路，人人有責(zé)！
職工演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個(gè)屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會(huì)。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來(lái)，我的體會(huì)是：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個(gè)字來(lái)概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過(guò)程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書(shū)工作，在許多人看來(lái)似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個(gè)小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，都將可能是致命的隱患，如果說(shuō)崗位并無(wú)重要之分，那只是分工的不同；如果說(shuō)崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會(huì)降低。其次，企業(yè)中的每一個(gè)崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時(shí)也說(shuō)明了它的重要性。就我所從事的文書(shū)工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過(guò)程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。（投稿秘書(shū)家園，贏得豐厚回報(bào)！。歡迎您）。
記的董事長(zhǎng)寫(xiě)過(guò)一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，只有思想認(rèn)識(shí)提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個(gè)文書(shū)崗位時(shí)，整天做著收工票，落工，抄分，對(duì)工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過(guò)，煩惱過(guò)，認(rèn)為沒(méi)多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對(duì)我的觸動(dòng)很大，閑暇之時(shí)靜下心來(lái)認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來(lái)，工作也就有了起色。去年文書(shū)上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對(duì)微機(jī)知識(shí)知之甚少，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但面對(duì)挑戰(zhàn)我們沒(méi)有退縮，反而不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
職工演講稿篇二
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為集團(tuán)公司多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加工會(huì)主席競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入集團(tuán)公司工作，曾擔(dān)任過(guò)職務(wù)?，F(xiàn)任?；厥走^(guò)去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名工會(huì)主席，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
今天我參加工會(huì)主席競(jìng)選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心。
要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我具備系統(tǒng)的工會(huì)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。工會(huì)知識(shí)方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，上級(jí)安排的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好，圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)工會(huì)管理知識(shí)有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度。
工會(huì)工作關(guān)系到職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從工會(huì)工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對(duì)于我們工會(huì)，更是如此。
要想工會(huì)主席工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢(shì)還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為工會(huì)主席，肩負(fù)著為職工謀利益的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”。
一、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)范性地指導(dǎo)進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。積極推行工資集體協(xié)商和工資要約行動(dòng)。推動(dòng)和完善以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，提高職代會(huì)的建制率和工作質(zhì)量。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。充分發(fā)揮工會(huì)信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢。為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，并給予及時(shí)的法律援助，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神，推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，大力開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”教育。積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做好黨員、好干部、好員工。
二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。通過(guò)舉辦職工技培訓(xùn)班，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手授課等形式，積極營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的高潮。
三是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。組織職工以健身和增長(zhǎng)知識(shí)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：組織職工開(kāi)展排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽；“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，組織女職工參加《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，組織職工參加十二五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽；安全月宣傳活動(dòng)中，組隊(duì)安全知識(shí)競(jìng)賽，使職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足職工的精神文化需求，提高廣大職工做好工作的積極性。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)整體工作水平。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題，提高工會(huì)干部促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常到困難職工家去，真正傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，密切同職工聯(lián)系，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的貼心人，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的專家型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會(huì)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在工會(huì)主席的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
職工演講稿篇三
大家好！
貴州省總工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展的女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式今天在這里舉行了，我們四家醫(yī)院得到省總工會(huì)的信任，前來(lái)參加此次啟動(dòng)儀式，感到十分榮幸。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表貴陽(yáng)仁愛(ài)醫(yī)院、現(xiàn)代女子醫(yī)院、退休醫(yī)師醫(yī)院、和美醫(yī)院發(fā)言。我們將積極支持貴州省總工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展的女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。作為貴州省的醫(yī)療單位，把關(guān)愛(ài)女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，為女職工提供全面有效的醫(yī)療救助，我們責(zé)無(wú)旁貸。
從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的`女職工為醫(yī)療救助重點(diǎn)，堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，為你們免費(fèi)提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，確保“兩癌”檢查的準(zhǔn)確性。
乳腺癌，宮頸癌雖然不是導(dǎo)致女性死亡人數(shù)最多的癌癥，但它是女性發(fā)病率最高的癌癥。我國(guó)乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率近年來(lái)呈逐年上升的趨勢(shì)，每年以3％左右的速度在遞增。國(guó)家開(kāi)展“兩癌”檢查是為了延長(zhǎng)女性的生命，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發(fā)病率、死亡率最有效的措施。
希望廣大女職工要珍惜工會(huì)組織和社會(huì)各界對(duì)你們的關(guān)心，我們熱誠(chéng)的歡迎你們前來(lái)我們幾家醫(yī)院免費(fèi)就診，在醫(yī)療服務(wù)中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見(jiàn)。
謝謝大家！
職工演講稿篇四
大家好。太陽(yáng)依然明亮，天空依然明亮。但對(duì)我來(lái)說(shuō)，今天是特別的一天。因?yàn)樵跉v史的這一天，有一群和我同齡的人，他們不怕強(qiáng)敵，用自己的鮮血和生命表達(dá)對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)。今天，我自豪地站在這個(gè)舞臺(tái)上，借此機(jī)會(huì)再次表達(dá)年輕人的熱情和忠誠(chéng)。我演講的題目是“弘揚(yáng)正義，崇尚文明，熱愛(ài)事業(yè)，從我做起”。
作為蕓蕓眾生中的一個(gè)小分子，我現(xiàn)在的工作目的和我的童年憧憬基本一致，即展示自我價(jià)值，通過(guò)自己的努力，過(guò)上和諧美滿的生活。后來(lái)，我才發(fā)現(xiàn)，自己這個(gè)簡(jiǎn)單淳樸的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)起來(lái)，并不是件容易的事情。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，作為某公司這個(gè)大家庭中一員的我，即使生活已經(jīng)得以保障，但是，生活中諸多不和諧，還是讓我不能安寧。出去購(gòu)物，卻遭缺斤短倆與假冒偽劣；和周圍的人稍有矛盾，便會(huì)迎來(lái)惡語(yǔ)相擊；乘公車上班，卻被煙霧籠罩；美化環(huán)境，修身養(yǎng)性的花草樹(shù)木，卻傷痕累累，慘不忍睹。
我仔細(xì)地想，一個(gè)人可能很普通，也可能很聰明，但他不注意文明禮儀。他沒(méi)有素質(zhì)，綜合素質(zhì)好。他不是一個(gè)合格的人。那么，生活在這樣一個(gè)群體中，肯定不會(huì)有幸福。如果一個(gè)企業(yè)有這樣的員工，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多負(fù)面影響。
我是區(qū)區(qū)小女一個(gè)，無(wú)權(quán)無(wú)力制止社會(huì)上現(xiàn)存的所有不文明，也沒(méi)有足夠的血性和膽魄，像前輩一樣召集我的同學(xué)和朋友舉行一次轟轟烈烈的行動(dòng)。去貶斥一些不良行為，懲罰那些有不良行為的人。但我，作為企業(yè)中的一員，看到自己企業(yè)中存在不文明行為，我卻不能熟視無(wú)睹，我深惡痛絕，我要大聲呼吁?？纯窗?，在企業(yè)中，有許多老人與小孩，他們需要和諧的環(huán)境，忙碌的同事，他們需要真誠(chéng)的朋友，優(yōu)美的自然環(huán)境，它們需要精心的呵護(hù)，我們的.企業(yè)需要進(jìn)步，更需要有高素質(zhì)和修養(yǎng)的員工。
對(duì)員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)是一個(gè)終身委托的地方。它相當(dāng)于我們的家。我想大多數(shù)和我一起生活在企業(yè)的員工，和我一樣，都希望有一個(gè)和諧、文明、穩(wěn)定、安寧的生活，生活在文明的氛圍中。這就要求我們每個(gè)人弘揚(yáng)正氣，崇尚文明，積極把我們的企業(yè)建設(shè)成大家向往的和諧幸福的大家庭。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，沒(méi)有碰見(jiàn)過(guò)搶錢的劫匪，也沒(méi)有能力援助失學(xué)的兒童。所以，我始終沒(méi)有干過(guò)一件能夠被認(rèn)為是"弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)文明"的大事。對(duì)我來(lái)說(shuō)，"倡導(dǎo)文明"，就是指，實(shí)實(shí)在在的工作，將文明滲透到生活中的每一件事情里，并長(zhǎng)長(zhǎng)久久的堅(jiān)持下去。做為企業(yè)中一員，我想，我最應(yīng)該做的有三件事情：一、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出色完成自己的本職工作；二、樂(lè)于助人，善待一切，擁有一顆美麗的心靈；三、積極宣傳監(jiān)督，倡導(dǎo)周圍的人講文明，樹(shù)正氣。我想，企業(yè)中的每一名職工，如果都能夠做好上面的三件事情，那我們的企業(yè)又將會(huì)是一個(gè)朝氣蓬勃，生機(jī)旺盛的家庭。正如珍妮·古道爾博士所說(shuō)："每一個(gè)人都很重要；每一個(gè)人都能發(fā)揮作用；每一個(gè)人都能帶來(lái)變化。那么諸多小的變化積累在一起，就是一個(gè)面貌的改觀。
人的一生如彩虹般燦爛，又如彩虹般短暫。由你來(lái)考慮、決定和把握你想活得多么精彩，你想離開(kāi)什么樣的名聲。我想做的是展示我唯一的勇氣，以正義和威嚴(yán)維護(hù)企業(yè)的形象。同時(shí)，我們應(yīng)該倡導(dǎo)所有人都要文明正直?！安灰?yàn)樾《觯膊灰驗(yàn)樾《?。”“人們?huì)愛(ài)自己，后代會(huì)愛(ài)他們；人們會(huì)尊重自己，后代會(huì)尊重他們?！敝挥袊?yán)格要求自己，努力做自己該做的事，從我做起，從小事做起，有高尚的精神情操，才能感受到平凡歲月里不平凡的氣氛。讓我們伸出雙手，努力把我們的企業(yè)建設(shè)成一個(gè)更和諧、更幸福的企業(yè)。
職工演講稿篇五
各位評(píng)委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。
一次簡(jiǎn)單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來(lái)臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個(gè)世紀(jì)。面對(duì)新的世紀(jì)，我們每個(gè)人都經(jīng)歷著無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)：社會(huì)的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時(shí)，××××的運(yùn)行女工們滿懷豪情，寫(xiě)下宣言：用行動(dòng)與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。
有人可能覺(jué)得燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作，不就是看個(gè)皮帶上上煤嘛，多簡(jiǎn)單。有這種想法的人，請(qǐng)跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運(yùn)行工，基本上都是幾個(gè)人一個(gè)崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對(duì)獨(dú)立的，一個(gè)幾十米長(zhǎng)的皮帶間就只有一個(gè)值班工，女工也不例外，接班后的8個(gè)小時(shí)內(nèi)，就只有一個(gè)人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說(shuō)，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對(duì)黑暗的恐懼，獨(dú)自在崗位上巡查?？墒菑臎](méi)有女職工因?yàn)楹ε露鴾p少對(duì)設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險(xiǎn)情。就在前一段時(shí)間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運(yùn)五班上夜班，早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時(shí)間，也是人感覺(jué)最累、最困的時(shí)候，不容易集中精力?？删驮跍?zhǔn)備翻第二節(jié)車時(shí)，值班員××在煤車進(jìn)入翻車機(jī)的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團(tuán)黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測(cè)出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個(gè)人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問(wèn)才知道是個(gè)外地的盲流。可能大家覺(jué)得聽(tīng)起來(lái)很平常，可如果××沒(méi)有認(rèn)真地查看車況，如果沒(méi)有及時(shí)停止操作，再晚上半分鐘，這個(gè)人就會(huì)被翻到煤倉(cāng)里，上萬(wàn)公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時(shí)間，一個(gè)人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點(diǎn)一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運(yùn)行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺(tái)機(jī)組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬(wàn)千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們××××的輸煤運(yùn)行帶來(lái)了諸多問(wèn)題：長(zhǎng)時(shí)間帶負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長(zhǎng)時(shí)間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運(yùn)行8個(gè)小時(shí)，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行，連男職工都覺(jué)得是很累，可面對(duì)這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無(wú)所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。
燃料運(yùn)行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對(duì)新的知識(shí)有著更深的渴求，她們是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強(qiáng)，正在通過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來(lái)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，接受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛(ài)玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過(guò)自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲(chǔ)備，完善自我，隨時(shí)等待機(jī)遇的來(lái)臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對(duì)美的詮釋，也舞出了我們對(duì)美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來(lái)自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛(ài)美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺(tái)上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨(dú)擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對(duì)挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說(shuō)到這里，或許有人會(huì)說(shuō)：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過(guò)一個(gè)個(gè)普通燃料運(yùn)行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
陽(yáng)光明媚，春暖花開(kāi)，值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表，我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門xxx
時(shí)間：
職工演講稿篇六
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
大家好!我叫xxx，是一名鐵路職工，能夠參加共青團(tuán)組織的“激發(fā)青春正能量，助力改革勇?lián)?dāng)”的演講比賽，心情十分激動(dòng)，感到無(wú)比榮幸。
今天，我作“品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲”的演講，向各位領(lǐng)導(dǎo)和青年朋友們談?wù)勛约旱囊恍└形蝮w會(huì)，目的是與大家一起交流，互相勉勵(lì)，共同為企業(yè)的改革發(fā)展努力工作、貢獻(xiàn)力量。
高山巍巍，江河奔騰，在新的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)肩負(fù)著重大的歷史使命，要通過(guò)改革發(fā)展，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，助推全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
青年作為企業(yè)一線施工生產(chǎn)的生力軍和突擊隊(duì)，是企業(yè)改革發(fā)展大浪潮中的中流砥柱，要發(fā)揮自身的主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，具備“一顆小小的螺絲釘”的專業(yè)素養(yǎng)，去“品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲”，切實(shí)為企業(yè)深化改革和創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)、貢獻(xiàn)力量，譜寫(xiě)新時(shí)期鐵路企業(yè)青年員工的時(shí)代贊歌鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，懂得什么是精細(xì)化管理，懂得精細(xì)化管理的作用。
所謂精細(xì)化管理是一種管理理念，一種管理文化，其以：“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”為基本原則，將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情流程化，流程化事情定量化，定量的事情信息化。
一個(gè)企業(yè)只有實(shí)行精細(xì)化管理，才能提高工作效率，才能提高工作質(zhì)量，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，取得良好經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)家作更大的貢獻(xiàn)。
我們青年員工懂得什么是精細(xì)化管理和精細(xì)化管理的作用后，要自覺(jué)貫徹精細(xì)化管理理念，把精細(xì)化管理理念深入到內(nèi)心，真正融入到實(shí)際工作中，形成人人學(xué)精細(xì)化、人人懂精細(xì)化、人人做精細(xì)化的良好氛圍，促進(jìn)工程項(xiàng)目施工又好又快發(fā)展。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要走出項(xiàng)目部，深入施工一線，貫徹落實(shí)精細(xì)化理念，打造標(biāo)準(zhǔn)化的文明施工場(chǎng)地。
讓每個(gè)人都知道精細(xì)化管理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，要切實(shí)抓好精細(xì)化管理，促進(jìn)精細(xì)化管理深入發(fā)展，取得精細(xì)化管理的實(shí)效鐵路職工演講稿演講稿。
有的是爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍的激情與擔(dān)當(dāng)，讓青春的氣息彌漫整個(gè)生活，洋溢的面容帶給周圍人歡樂(lè)。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要重視施工中的每道工序，每個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)把“質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，安全的紅線，確保安全質(zhì)量受控”。
要牢記項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話“精細(xì)化管理最直接的表現(xiàn)就是‘立即行動(dòng)’，倡導(dǎo)大家‘立刻去做’，提高項(xiàng)目執(zhí)行力。
”要善于總結(jié)工作，找出得與失，找出存在的問(wèn)題，按精細(xì)化管理的要求及時(shí)進(jìn)行處理，推動(dòng)項(xiàng)目施工健康發(fā)展。
我們青年員工要做好施工過(guò)程控制，明確崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，消除那些細(xì)小的、不容易發(fā)現(xiàn)的安全隱患，切實(shí)保障施工安全鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我們青年員工要時(shí)常對(duì)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)教育，尤其一些高危作業(yè)人員，一刻也馬虎不得，要知道1%的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)100%的失敗，務(wù)必要心系安全，心系榮譽(yù)，從每個(gè)細(xì)節(jié)做起，從每件小事著手，處處精細(xì)化，事事精細(xì)化，把安全工作做到家，切實(shí)維護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
品位精細(xì)化，譜寫(xiě)青春曲，我們青年員工要具有擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神。
擔(dān)當(dāng)精神反映一個(gè)人的高度責(zé)任感和無(wú)畏精神，是工作的靈魂。
具有擔(dān)當(dāng)精神縱然是身陷困境，縱然是千難萬(wàn)險(xiǎn)，也敢于頑強(qiáng)拼搏，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，一路向前，取得勝利。
因此，我們青年員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，具有擔(dān)當(dāng)精神，把每一項(xiàng)工作做好，努力取得優(yōu)異成績(jī)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我們青年員工要具有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績(jī)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展鐵路職工演講稿演講稿。
泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。
以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，從自身做起，從細(xì)微處入手，
全面貫徹精細(xì)化，處處做到精細(xì)化，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，為推進(jìn)企業(yè)全面深化改革、奔向光輝燦爛的明天，做出無(wú)愧于時(shí)代的貢獻(xiàn)，讓青春之歌回蕩在祖國(guó)大地上!
我的演講完了，謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車車輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
職工演講稿篇七
最終衷心感謝公司帶領(lǐng)和同志們供給這么好的平臺(tái)和機(jī)遇，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。
我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在強(qiáng)化企業(yè)改革，構(gòu)筑“一強(qiáng)三優(yōu)”當(dāng)代化公司的宏大目標(biāo)進(jìn)程中所做的工作，不時(shí)候刻感覺(jué)到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)漸漸步入了當(dāng)代企業(yè)辦理的軌道，當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不但僅是經(jīng)濟(jì)氣力的競(jìng)爭(zhēng)，更是員工的集體本質(zhì)和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、立異、唯實(shí)”四種精神，恰是將“以工錢本”的策劃理念解釋的極盡描摹。期間付與了工會(huì)構(gòu)造特別的任務(wù)，更好的為企業(yè)出產(chǎn)策劃辦事，深切基層明白員工的思維動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司帶領(lǐng)部分反應(yīng)員工工作與糊口生涯中存在的辯論，員工的難過(guò)，員工的心聲，這是供電企業(yè)強(qiáng)化改革中工會(huì)構(gòu)造的緊張工作。
從一入手下手工作我就始終戰(zhàn)役在基層第一線，對(duì)一線交易相稱熟悉和明白，在局里也一貫秉著剛正剛正，勇于當(dāng)真的立場(chǎng)，熱忱為大家辦事，關(guān)心同事的工作和糊口生涯上存在的題目，讓在坐的各位能夠高興工作是我盼望的職代會(huì)工作的目標(biāo)！我愿盡本身的竭力為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和糊口生涯。本來(lái)，本日也是在坐的各位賜與了我參加職工代表競(jìng)選的動(dòng)力：大家都是在差別的工作崗?fù)ど闲量嗟墓ぷ髦?，?shù)年如一日，為公司安靜的奉獻(xiàn)著芳華光陰，而我也是此中的一分子，是以，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我特別承諾和僥幸的。
本日我來(lái)競(jìng)選職工代表，如果競(jìng)選告成，在今后的工作中，我愿盡本身的最大竭力，為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，做公司和員工之間永不退色、永連續(xù)裂的紐帶。我會(huì)在保護(hù)公司集體長(zhǎng)處的根本上，當(dāng)真保護(hù)好員工長(zhǎng)處。做一名懂政策、知標(biāo)準(zhǔn)的勞資關(guān)糸和諧員；做一名能廣泛聽(tīng)取和匯集公司與員工兩邊定見(jiàn)和發(fā)起的信息員；做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員；做一名能為員工排難解紛，能為員工們做詳細(xì)事件的辦事員。而決不會(huì)做“見(jiàn)面握握手，開(kāi)會(huì)拍鼓掌、決議舉舉手”的“三手”代表，我必定會(huì)連續(xù)加強(qiáng)政治表面進(jìn)修，恪盡職守，勇于當(dāng)真，為大繁多說(shuō)實(shí)話、多辦實(shí)事，多辦理大家在工作糊口生涯中碰到的堅(jiān)苦，做好大家的貼心人，同時(shí)也為公司的聯(lián)合協(xié)作，安定出產(chǎn)和策劃辦理盡一份力。為了我們企業(yè)的更好，更加和諧的成長(zhǎng)，為了我們廣大員工主人翁精神的富裕表現(xiàn)以及互助的長(zhǎng)處，本日我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，盼望大家相信我，多多贊成我，，投我一票！
最終祝大家工作高興、身材健康、家和萬(wàn)事興！感謝大家！
職工演講稿篇八
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
但想到為整個(gè)工程殫精竭慮的領(lǐng)導(dǎo)，看看身邊工作一絲不茍的同事，再想想辛苦奮戰(zhàn)的在施工第一線的技術(shù)工人們，我覺(jué)得自己的疲憊，還有那令人眼花頭痛的數(shù)字都不算什么了。我要精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，努力做好每一份報(bào)表，這樣才能讓后面的工作有條不紊、準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行鐵路職工演講稿演講稿。才能讓整個(gè)工程圓滿順利地完成。
我覺(jué)得作為一名普通的工人，工作雖然細(xì)微，但一定要有大局觀，個(gè)人的努力與否影響整個(gè)企業(yè)的實(shí)力，我們不僅僅是在與國(guó)內(nèi)的兄弟企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們還在與國(guó)外的工程單位競(jìng)爭(zhēng)，只有我們上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的旋流中立于不敗之地。
其實(shí)，實(shí)干精神不僅僅是來(lái)自對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任，更多的是源于對(duì)自己的一份感動(dòng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車車輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的'工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
作為一名鐵路人，我們的工作性質(zhì)大家都不言自明：與家人聚少離多，工作環(huán)境惡劣，工作條件艱苦。這樣的辛苦，這樣的隱忍，我們到底為的是什么?我想，我們沒(méi)日沒(méi)夜的辛勤工作，為的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺，為最需要聯(lián)系的地方系上最溫情的紐帶。我們沒(méi)有假期，但為的就是在假期，思鄉(xiāng)的學(xué)子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親;相隔異地的情侶能夠見(jiàn)到自己日夜思念的戀人;久居在外的旅人能夠回到自己魂?duì)繅?mèng)繞的故鄉(xiāng)。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路!
各位，一想到這些，我就覺(jué)得身為一個(gè)鐵路人是多么的驕傲和自豪!我們鐵路人的職業(yè)是崇高的，我們肩上的職責(zé)也是神圣的，為了這份神圣的職責(zé)，我們就發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，實(shí)干也許就是這么簡(jiǎn)單，就是源于對(duì)自己工作的熱愛(ài)，就是源于胸中澎湃的那一股激情。
職工演講稿篇九
當(dāng)前，人口老齡化已成為全球性的社會(huì)問(wèn)題，老齡化不僅帶來(lái)了問(wèn)題，也帶來(lái)了機(jī)遇，這是社會(huì)各界關(guān)注退休人員生活質(zhì)量的激勵(lì)因素，對(duì)老年人群生活質(zhì)量的調(diào)查評(píng)價(jià)研究具有重要的醫(yī)學(xué)意義和社會(huì)價(jià)值。山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)是我成長(zhǎng)生活的地方，我的母親就是一位退休職工，通過(guò)觀察她和周圍退休職工的生活狀態(tài)，我發(fā)現(xiàn)了處在這一生活狀態(tài)中的退休工人在現(xiàn)今社會(huì)中的所想所需，調(diào)查具有一定的代表性，并通過(guò)研究對(duì)大化集團(tuán)退休職工的調(diào)查中反映出的問(wèn)題提出我的見(jiàn)解，探討解決問(wèn)題的方法。
一、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的目標(biāo)和方法。
本次調(diào)查的目標(biāo)是了解山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)退休職工的生活狀態(tài)及需要結(jié)構(gòu)，尋求提高退休職工生活質(zhì)量的對(duì)策。方法是以問(wèn)卷形式對(duì)該集團(tuán)退休職工進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
問(wèn)卷涉及性別、年齡、每月收入、每月支出、經(jīng)濟(jì)狀況、生活方式、情緒體驗(yàn)、人際交往、業(yè)余生活、精神生活、身體狀況、鍛煉身體、醫(yī)療費(fèi)用、健康評(píng)價(jià)、居住環(huán)境、同住人員、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、廠部關(guān)心、對(duì)自己生活質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)、認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高部分、作息時(shí)間、生活壓力情況、實(shí)際存在的問(wèn)題與困難等。此次問(wèn)卷調(diào)查抽取了集團(tuán)退休人員100例，回收有效問(wèn)卷91份，其中男50例，女41例，年齡45～70歲。該集團(tuán)男60退休，女50退休，其中在特殊崗位（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)、接觸有毒氣體或其他有害身體健康工作的）八年以上者可提前五年退休，這一部分占退休人員三分之一左右。
二、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的結(jié)果和結(jié)論。
調(diào)查結(jié)果顯示，退休職工最喜歡參加的活動(dòng)為有一定社交功能的活動(dòng)和健身類運(yùn)動(dòng)。主導(dǎo)需要為生存需要，改善身體狀況是當(dāng)前退休人員最為強(qiáng)烈的需要,其次為相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)發(fā)展的需要。
經(jīng)研究得出的結(jié)論是退休職工的工資水平與生活需要基本相符，表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，越來(lái)越注重戶外活動(dòng)、集體活動(dòng)，例如組織旅游、參加各種文藝演出等等，但由于所處年齡的尷尬階段，基本各家中都有身體欠佳的老人及還未能自食其力的孩子，生活負(fù)擔(dān)很重，特別是50歲到60歲的年齡層，精神壓力很大，很多時(shí)候力不從心。理論上應(yīng)該根據(jù)激勵(lì)原則從需要角度提出應(yīng)對(duì)策略，從影響心理動(dòng)力的內(nèi)驅(qū)力入手，結(jié)合對(duì)組織行為的調(diào)整，形成提高退休職工生活質(zhì)量自身良性循環(huán)的系統(tǒng)性。
下面詳細(xì)分析一下調(diào)查問(wèn)卷。普通職工退休收入大部分在1000到2000的范圍，每月支出稍有結(jié)余，經(jīng)濟(jì)狀況一般，很少有參加老年大學(xué)，生活方式方面很少有再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作和服務(wù)社區(qū)公益活動(dòng)，而是在家養(yǎng)老，情緒體驗(yàn)是愉快平和，人際交往方面有家人團(tuán)聚、朋友聚會(huì)兩類比較常見(jiàn)，業(yè)余生活以收看電視最為普遍，其次就是棋牌編織和拳操娛樂(lè)，精神生活健康但仍有不滿，經(jīng)常鍛煉身體者居多，作息時(shí)間是很有規(guī)律或順其自然，對(duì)居住環(huán)境的評(píng)價(jià)是一般，鄰里關(guān)系很和睦，認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高的健康生活，對(duì)于目前生活壓力情況的感受是壓力很少或家務(wù)繁忙。個(gè)人家庭中存在的實(shí)際困難與問(wèn)題表現(xiàn)并不突出，大多是圍繞健康問(wèn)題提出的。而對(duì)于集團(tuán)的意見(jiàn)則不一而同，很具體，比較突出的是反映退休金差距大、針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所被化為停車位而表示不滿。希望社區(qū)能重新搭建一些活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)愉悅身心，讓退休職工發(fā)揮余熱，以及滿足他們服務(wù)居民，服務(wù)社區(qū)的愿望。還有部分退休職工也說(shuō)出了自己的一些憂慮，由于幾年前企業(yè)改制，很多職工下崗失業(yè)，這些下崗失業(yè)的人員由于種種原因不能及時(shí)再就業(yè)，出現(xiàn)了嚴(yán)重的“啃老”現(xiàn)象，使他們不多的退休金更加捉襟見(jiàn)肘。
就收入可以看出，退休職工的收入一般每月都可以稍有結(jié)余，這部分結(jié)余他們可以購(gòu)買更豐富的食材、保養(yǎng)品，卻不能承擔(dān)過(guò)高的醫(yī)療費(fèi)用，也就是說(shuō)生活的寬裕建立在健康的基礎(chǔ)上，對(duì)于中產(chǎn)階層可以承擔(dān)的費(fèi)用他們無(wú)力承擔(dān)，“比上不足，比下有余”，很多老年人受到疾病頑癥的困擾，那么在這種狀態(tài)下如何使得他們有個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)是社會(huì)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
隨著社會(huì)整體生活質(zhì)量的提高，40到60歲的年齡層仍有很多人有著旺盛的精力，而調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的三分之一提前退休的職工（女45歲男55歲）就形成了一個(gè)特殊的群體。他們?nèi)跃邉趧?dòng)能力，卻從崗位上退下來(lái)，而生活的重?fù)?dān)壓在他們身上，上有年邁的父母，下有仍未具備獨(dú)立生活能力的兒女，日子并不好過(guò)，這樣的生活給他們的心理造成的影響不容忽視。
（一）區(qū)分不同層次的需要，促進(jìn)需要的實(shí)現(xiàn)。
提高退休職工生活質(zhì)量的實(shí)質(zhì)是提高需求滿足的程度，多種需要可以同時(shí)存在，且存在主導(dǎo)需要，通過(guò)滿足主導(dǎo)需要可最大限度地提高工作效度，因此工作重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)更有普遍性的更為強(qiáng)烈的需要，以達(dá)到最有效的激勵(lì)，從而迅速有效地提高退休職工的生活質(zhì)量。根據(jù)對(duì)退休職工生活質(zhì)量現(xiàn)狀的調(diào)查和結(jié)果分析，結(jié)合現(xiàn)代激勵(lì)理論和對(duì)象特點(diǎn)，提高身體質(zhì)量的需求就是主導(dǎo)需求。
下面就是要找出與提高身體質(zhì)量相關(guān)的需要及因素,比如經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、精神生活、鍛煉身體情況、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平、生活壓力等。經(jīng)濟(jì)狀況和醫(yī)療水平是個(gè)宏觀的問(wèn)題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個(gè)人或集團(tuán)都是不容易解決的，但是集團(tuán)社區(qū)能夠每年組織退休職工做常規(guī)體檢，社區(qū)建立有醫(yī)療資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)—醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)方便他們看病、就醫(yī)、保健，同時(shí)希望醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槟昀隙嗖〉娜藛T提供上門服務(wù)。生活環(huán)境就要靠集團(tuán)和個(gè)人的共同努力，大化集團(tuán)是由原來(lái)的兩個(gè)化肥廠，及周邊的造紙廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據(jù)職工親身經(jīng)歷親耳聽(tīng)到的工廠設(shè)備爆炸、泄露危險(xiǎn)氣體之類的事件已有數(shù)次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對(duì)避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時(shí)時(shí)刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會(huì)逐漸下降，此地絕不是養(yǎng)老的處所。那么作為集團(tuán)，在安排住房的時(shí)候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應(yīng)該考慮健康問(wèn)題，申請(qǐng)選擇遠(yuǎn)離廠區(qū)的郊區(qū)或盛行風(fēng)的下風(fēng)向區(qū)為居住區(qū)是必要的。就精神生活、鍛煉身體情況和生活壓力狀況而言，人與人面對(duì)的困難和程度不同，更多的需要個(gè)人的努力，一個(gè)積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區(qū)就是一個(gè)很好的例子，這一宿舍區(qū)位于廠部的對(duì)面，距離明水百脈泉公園北門只有200米左右，很多退休職工清晨（6點(diǎn)半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結(jié)伴去公園散步或去廣場(chǎng)跳舞等等都是非常方便和有規(guī)律的，在這種氛圍下，那些之前不愛(ài)活動(dòng)的人就會(huì)被周圍的人所影響而參與進(jìn)來(lái)，有規(guī)律的參與鍛煉不僅提高了身體質(zhì)量，而且易于形成社團(tuán)組織，在集體中生活感受集體中其他成員的關(guān)心是分擔(dān)心理壓力的最好途徑，這就是組織的效益。
實(shí)施中總會(huì)遇到難以解決的問(wèn)題，對(duì)于不能或難以實(shí)現(xiàn)的需要，不僅會(huì)強(qiáng)化挫折體驗(yàn)，而且它所帶來(lái)的心理反應(yīng)和因需要長(zhǎng)期無(wú)法實(shí)現(xiàn)而持續(xù)的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動(dòng)動(dòng)腦筋了，我所想到的就是“移情”，對(duì)其需要進(jìn)行引導(dǎo)使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發(fā)行為后需要未滿足而產(chǎn)生的挫折所帶來(lái)的不良后果。需要的達(dá)成因人而異，因社會(huì)環(huán)境而異，我們應(yīng)從個(gè)人、家庭、社會(huì)多個(gè)層面入手，政府、單位、社區(qū)、團(tuán)體和個(gè)人多方配合，盡量減少可能引起挫折的客觀因素，建立良好的社會(huì)氛圍，拓寬較高層次需要實(shí)現(xiàn)的空間，并加強(qiáng)宣傳和疏導(dǎo)，提高離退休人員的抗挫折能力，引導(dǎo)挫折反應(yīng)以積極方式發(fā)生。不管過(guò)程是什么，目標(biāo)是一致的，那就是提高退休職工的生活質(zhì)量，使他們盡可能無(wú)憂無(wú)慮的度過(guò)每一天。
（二）發(fā)揮政府、群眾、家庭和個(gè)人的綜合作用，形成文化氛圍。
國(guó)家的政策環(huán)境和體制是提高退休職工生活質(zhì)量的必要保證，決定其在國(guó)計(jì)民生中的地位和實(shí)施力度。退休職工的生活質(zhì)量將不斷提高，較低層次的需要將被逐漸滿足，必然帶來(lái)越來(lái)越強(qiáng)烈的更高層次的需要，在更高層次需要的強(qiáng)化過(guò)程中，需要的具體內(nèi)容也會(huì)因人而異，政府應(yīng)做好較低需要向較高需要轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)工作。社會(huì)各界應(yīng)該提供機(jī)會(huì)、方案的支持，鼓勵(lì)退休人員繼續(xù)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面的社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)其終身學(xué)習(xí)，讓老年人能夠從事有收入的工作或志愿性工作，充分有效的參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化生活，確保退休人員不斷融入社會(huì)，使老年人成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的充分參與者，在工作中獲得成就感，并享受社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)，在人們?nèi)找骈L(zhǎng)壽的今天，如何在不斷提高退休職工的生活質(zhì)量的同時(shí)不損害其它年齡群體的利益，如何平衡老年人、老年人家庭和國(guó)家需擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都是我們需要考慮的問(wèn)題。政府要從宏觀方面給退休職工指引方向和堅(jiān)定信念，這是提高退休職工生活質(zhì)量的前提。
“群體“具有擴(kuò)大個(gè)體能量的社會(huì)助長(zhǎng)功能，可以滿足群體成員的心理需要和改變、影響個(gè)體行為，因此單位、社團(tuán)等群體的功能在改善退休職工的生活質(zhì)量，尤其是滿足較高層次的需要方面有著不可替代的作用。應(yīng)通過(guò)正式或非正式的“群體”以他們喜歡參與的活動(dòng)形式來(lái)組織退休職工，為相互關(guān)系需要和成長(zhǎng)發(fā)展需要的滿足提供機(jī)會(huì)。比如，大化集團(tuán)有自己的影院和活動(dòng)中心的演出廳，這就可以充分利用起來(lái)，我記得小時(shí)候每周六都會(huì)放映一些優(yōu)質(zhì)的電影，六一兒童節(jié)還會(huì)在那里表演節(jié)目，但自我高中以后，該影院就閑置下來(lái)了，可能是為了節(jié)約人力資源，那么我們就可以再利用起來(lái)，有這樣的場(chǎng)地，就可以組織退休職工自?shī)首詷?lè)。另外，近四年盛夏都會(huì)由各個(gè)車間在籃球場(chǎng)以西的活動(dòng)區(qū)輪流舉辦盛夏晚會(huì)，這不僅娛樂(lè)了退休職工，而且惠及全廠職工及家屬，但是，從今年開(kāi)始，該區(qū)域都已劃為私人停車位，本廠唯一的活動(dòng)區(qū)就這樣不存在了。值得一提的是該集團(tuán)的退休女職工自發(fā)組成了一個(gè)群體，這個(gè)群體有三個(gè)主要負(fù)責(zé)人，她們會(huì)定期教授新的老年舞蹈（自失去活動(dòng)區(qū)后這項(xiàng)工作停頓下來(lái)），每半年組織一次旅游，每年組織一次聚餐，這樣的有組織的集體活動(dòng)無(wú)疑是提高退休職工生活質(zhì)量的主要途徑。
家庭是提高退休職工生活質(zhì)量的最具影響的主力。調(diào)查表明，能經(jīng)常與配偶、子女、朋友相互溝通關(guān)心支持的退休職工表現(xiàn)出的生活態(tài)度、健康狀況、精神面貌均為優(yōu)秀，家庭的影響程度高于政府和其他群體的影響。和睦的家庭、家庭成員的相互支持是我們必須特別大力宣傳提倡和努力追求的，我們應(yīng)該讓家庭成員認(rèn)識(shí)到自己在提高生活質(zhì)量過(guò)程中所起的重要作用，并樂(lè)于在日常生活中發(fā)揮這一作用。
退休職工個(gè)人在提高自身生活質(zhì)量中扮演著關(guān)鍵的角色，教育引導(dǎo)退休職工自我調(diào)適、積極應(yīng)對(duì)老年問(wèn)題是幫助他們通過(guò)自身努力獲得滿足感的重要手段。
政府、群眾、家庭和個(gè)人工共同發(fā)揮作用就會(huì)形成文化氛圍，文化氛圍一旦形成，該文化的影響力會(huì)越來(lái)越大，退休職工的生活質(zhì)量在整個(gè)社會(huì)文化氛圍中將形成良性循環(huán)。
（三）居家養(yǎng)老是主流，老年人迫切需要專業(yè)化服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示，該集團(tuán)幾乎所有70歲以上的老年人都是由子女親戚進(jìn)行照顧，極。
少數(shù)老年人是獨(dú)居或依靠鄰里間相互照料，調(diào)查中沒(méi)有老年人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)，從調(diào)查中可以看出，家庭養(yǎng)老，在家中充分享受天倫之樂(lè)，依然是大多數(shù)老年人向往的理想養(yǎng)老模式，對(duì)在老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)。如果說(shuō)必須選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，70歲以上年齡偏大的老人們普遍關(guān)注的話題是怎樣在家里就能享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的專業(yè)化服務(wù)方式。
但是隨著人口老齡化步伐的加快，傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的變化，我所在的職工社區(qū)就有眾多的“空巢”，兒女在外地成家工作或仍在求學(xué)，甚至把孩子留給老人照顧，這不僅使退休老年人的需求難以得到滿足，而且加重了老年人的負(fù)擔(dān)。倚重于社會(huì)化管理服務(wù)的方式來(lái)安享晚年是一種發(fā)展趨勢(shì)。本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有老年公寓，但公共老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不成熟，為了給退休職工提供更多的服務(wù)，提高退休職工的生活質(zhì)量，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，將現(xiàn)有的服務(wù)對(duì)象照料好，開(kāi)展多種形式的服務(wù)項(xiàng)目，如上門服務(wù)和社區(qū)日托等，工作做到位，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)。
在這次調(diào)查中，很多退休職工的熱情打動(dòng)了我，他們認(rèn)真的填寫(xiě)問(wèn)卷，積極的反映問(wèn)題，流露真實(shí)的情感，表達(dá)了他們對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。他們的要求并不高，很實(shí)在，他們關(guān)心社會(huì)，關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，充滿了希望。這次問(wèn)卷調(diào)查不僅反映了退休職工的生活狀態(tài)和生活需求，更對(duì)提高其生活質(zhì)量提出了更高的要求，這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?chuàng)造條件，提高服務(wù)，讓越來(lái)越多的退休職工真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，努力建設(shè)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)雅，生活便利，人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明祥和的新社區(qū)。
職工演講稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示，堅(jiān)持“清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績(jī)。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達(dá)到了公司的要求。
一、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解。
1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見(jiàn)能力、計(jì)劃能力、診斷能力、贊揚(yáng)能力以及合作能力等方面。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責(zé)。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，正確分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定目標(biāo)市場(chǎng)；合理設(shè)定銷售目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃和銷售策略；管理和指導(dǎo)一線營(yíng)銷人員市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會(huì)和帶領(lǐng)一線營(yíng)銷人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的營(yíng)銷目標(biāo)。
二、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設(shè)想。
1、在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的授權(quán)式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標(biāo)考核、分配卷煙、查錯(cuò)糾錯(cuò)等各項(xiàng)工作，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì)制度，加強(qiáng)橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況，計(jì)劃在電腦平臺(tái)上設(shè)置一個(gè)工作例會(huì)平臺(tái)，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)將當(dāng)天的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排，對(duì)上個(gè)工作日的工作統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。客戶經(jīng)理與訪銷員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作――市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通，如此分析出來(lái)的結(jié)果可想而知。
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷一線積累的一些經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地、開(kāi)誠(chéng)布公地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團(tuán)隊(duì)整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
如果竟崗成功，我絕不會(huì)驕傲，我會(huì)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對(duì)人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績(jī)，干出精彩！
如果竟崗失敗，我更不會(huì)氣餒，我會(huì)積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！
謝謝大家！
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職工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的鐵路職工及家屬們：
大家好！
我是一名普通的鐵路職工家屬，今天有幸和大家聚在一起，暢談鐵路安全這一永恒的主題。在我看來(lái)，安全就是在平凡的崗位上立足本職，盡職盡責(zé)。責(zé)就是責(zé)任，責(zé)任是一種使命，一種義務(wù)，一種保持鐵路事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命，一種保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
我的愛(ài)人工作在貨運(yùn)第一線，貨物到達(dá)、發(fā)運(yùn)，裝載加固是否規(guī)范，貨物是否超載，稍有疏忽，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全就會(huì)受到威脅，這除了有責(zé)任心之外還得有一顆平常心，為了讓他工作的安心，生活的舒心，我承擔(dān)了大部分家務(wù)，接送孩子，照顧老人，都是我一肩挑。女兒每隔一周都要去山西大學(xué)學(xué)古箏，三年來(lái)我們母女倆坐火車，趕汽車，風(fēng)雨無(wú)阻。如果等我愛(ài)人交接完班，早過(guò)了學(xué)琴時(shí)間，也就不指望他了。有時(shí)我也委屈，但看著女兒琴藝一天天長(zhǎng)進(jìn)，學(xué)習(xí)一天天進(jìn)步，愛(ài)人工作踏實(shí)，求實(shí)上進(jìn)，我感到很欣慰，感到自己的付出一個(gè)字——值！
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，我愛(ài)人一年有半年上夜班，夏天還好些，可寒冬臘月的夜晚，當(dāng)我們?cè)跍嘏谋桓C里酣睡時(shí)，他們卻在陰冷的月光下，空曠的貨場(chǎng)里監(jiān)裝監(jiān)卸，加固貨物，有個(gè)感冒咳嗽，吃藥打針剛好一點(diǎn)，一上夜班又加重了。所以他一在家我們就改善伙食，讓他吃的好，休息好，有個(gè)好身體；以保證第二天上班精力充沛。遇到他心情不好，我就及時(shí)開(kāi)導(dǎo)他：現(xiàn)在社會(huì)壓力大，每個(gè)人都在努力的工作著。我常常提醒愛(ài)人：對(duì)于鐵路工人來(lái)說(shuō)，安全是鐵路生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力；安全生產(chǎn)具有斬?cái)嘁磺惺鹿矢吹牧α颗c鋒芒，鐵路職工要有從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故隱患的能力，要從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。這都要求自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我們都是平凡的，我們的崗位也是平凡的，但鐵路事業(yè)是不平凡的。鐵路職工們，我們家屬會(huì)一如既往的支持你們的工作，讓我們大家為鐵路安全竭盡微薄之力，譜寫(xiě)鐵路事業(yè)更加絢麗輝煌的篇章！
職工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!
首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)!
更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
是你們給了我參與這次演講比賽的
勇氣
和力量!
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任
責(zé)任 不僅 對(duì)于 企業(yè) 很重要，對(duì)于我們每位員工 來(lái)說(shuō) 都很重要，
不要以為 自己 只是 一名普通員工，其實(shí) 你能否 擔(dān)當(dāng) 你的責(zé)任，
對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
我們每位員工都在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)扮演著不同的角色，
每一個(gè)角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，
我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx 就是這樣做的。
在馮xx邁進(jìn)繁榮的那一天,
從平凡的工作崗位開(kāi)始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長(zhǎng)
一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，
在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂(lè)在繁榮。
他的一舉一動(dòng)都在告訴我們一個(gè)道理:
“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀是正確的。
人有了奉獻(xiàn)才是快樂(lè)的,
那一陣子, 正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時(shí), 一個(gè)令我們揪心的交通事故發(fā)生了,
在公司的每一個(gè)人都沉浸在悲痛和反思中,
他率先用行動(dòng)證明了職責(zé)源于行動(dòng),
暗示著迅速有效的行動(dòng)才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。
看2008年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,
第一時(shí)間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx,
他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,
社會(huì)的責(zé)任感和公司的責(zé)任感 在他第一時(shí)間安排120 、110中表現(xiàn)出來(lái);
責(zé)任感和使命感在簡(jiǎn)明扼要的向上級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。
他時(shí)刻流露著不被人察覺(jué)的精明和實(shí)干, 用愛(ài)心感動(dòng)著受傷的家屬,
他代表著繁榮集體的愛(ài)心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,
奔波于公司,交-警隊(duì),醫(yī)院。
馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動(dòng)的事情，
傷者家屬為之感動(dòng)的說(shuō)：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動(dòng)，
我們還有
什么
不相信繁榮，還能對(duì)此提出過(guò)分的要求嗎?”
馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、
安全
的處理提供了直接有效的幫助.
如果說(shuō),以上實(shí)例僅說(shuō)明馮xx作為一個(gè)行政形象是合格的,
那么作為一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)形象又將如何。
八月初,金秋時(shí)節(jié),公司來(lái)了一筆電水壺過(guò)濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),
當(dāng)時(shí)在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,
當(dāng)時(shí)電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無(wú)法及時(shí)完成。該如何是好?
眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的人吧。
正待速手無(wú)策, 身居家居部門的馮xx突然冒了出來(lái),
身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門對(duì)電水壺過(guò)濾網(wǎng)并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識(shí)虎的舉動(dòng),半路殺出個(gè)程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實(shí)施過(guò)程中僅三天時(shí)間, 與黃總對(duì)圖紙確認(rèn)，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開(kāi)模,產(chǎn)品試制。
在試制過(guò)程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的.好評(píng)。
經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。
整個(gè)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。
他的努力為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取了財(cái)富。
如此迅速有效,折射出一個(gè)有目共睹的對(duì)內(nèi)對(duì)外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,
我們?cè)跄懿粸橹鄯?BR> 在繁榮的大家庭里，
馮xx能把公司每一位員工都當(dāng)作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，你的事情就是我的事情。
今天他已成為激勵(lì)我們事業(yè)前進(jìn)的一面旗幟,
就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,
都在對(duì)我們說(shuō):在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。
而我們得到的也必將會(huì)同馮xx一樣的碩果乃至更多。
事實(shí)證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，
因?yàn)楸M職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，
如果在你的工作中沒(méi)有責(zé)任和理想，你的
生活
就會(huì)變得毫無(wú)意義。
所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，
都應(yīng)該抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，
最后你獲得的不僅是完美的工作，還會(huì)有人格上的自我完善。
最后，我不得不說(shuō)，馮xx你是我們
學(xué)習(xí)
的榜樣!
謝謝。
職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
大家好！很榮幸我能有這次機(jī)會(huì)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是三十年風(fēng)雨鑄輝煌。
讓我們把時(shí)鐘撥回到xx年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開(kāi)眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍；從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體；從設(shè)計(jì)能力只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原則，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開(kāi)發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開(kāi)采的格局，xx年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。xx年又投資600xx—xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)水平的選煤廠，年入選原煤15xx—xx噸，提高了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開(kāi)展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在xx年公司開(kāi)展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx—xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，xx年7月，我礦選送1xx—xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造；我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。xx年至今，已有21xx—xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來(lái)：有機(jī)遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。
當(dāng)我告別學(xué)生時(shí)代，就開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫(xiě)到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛(ài)。讓我不得不愛(ài)上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛(ài)的紅菱做些什么呢？在這片沃土上能開(kāi)墾出所于自己的天地嗎？帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是??！我要把火熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給可愛(ài)的礦山，一定要做到愛(ài)崗敂業(yè)！
幾年來(lái)，紅菱煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，黨政班子確定了堅(jiān)持“一個(gè)中心”、加快“兩個(gè)建設(shè)”、實(shí)施“兩項(xiàng)改革”的工作思路。一個(gè)中心，是堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”這個(gè)中心。加快“兩個(gè)建設(shè)”：一是加快礦井機(jī)械化建設(shè)。xx年以前，礦井原煤產(chǎn)量在10xx—xx噸左右徘徊，近1xx—xx炮采隊(duì)，全礦沒(méi)有一個(gè)機(jī)械化采掘隊(duì)伍和工作面，3xx—xx個(gè)炮掘隊(duì)，形成了生產(chǎn)過(guò)于集中，“炮火連天”的陳舊生產(chǎn)格局。為徹底改變這種不合理的生產(chǎn)布局，礦黨政決心下大力氣加快機(jī)械化建設(shè)，xx年，紅菱煤礦引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時(shí)間組建了機(jī)械化隊(duì)伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)格局，極大地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。二是加快西部采區(qū)的建設(shè)。xx年集團(tuán)公司為擴(kuò)大原煤總量，延長(zhǎng)礦井的使用壽命決定將紅陽(yáng)三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開(kāi)采，為此，礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路，加快了礦井建設(shè)的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長(zhǎng)奠定了基矗xx年元月紅菱煤礦提前兩個(gè)月完成了西部采區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過(guò)兩年的調(diào)整，紅菱煤礦安全、生產(chǎn)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)了重大歷史性突破，xx年生產(chǎn)原煤18xx—xx噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來(lái)一直虧損的帽子，同年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308xx—xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，xx年、xx年連續(xù)兩年完成20xx—xx噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團(tuán)公司授予“文明礦”榮譽(yù)稱號(hào)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，被沈陽(yáng)市總工會(huì)、集團(tuán)公司授予“模范職工之家”稱號(hào)，榮獲沈陽(yáng)市“花園式企業(yè)”等稱號(hào)。xx年被授予“全國(guó)文明礦”。紅菱煤礦xx年至xx年三年共納稅731xx—xx元，xx年1~5月份共納稅80xx—xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績(jī)成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟(jì)活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻(xiàn)。
親愛(ài)的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強(qiáng)“三基”的夯實(shí)腳步，帶著“以人為本、安全發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進(jìn)。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會(huì)更好。
職工演講稿篇十四
環(huán)衛(wèi)工人同志們:。
你們好!你們辛苦了!
籍五一勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，謹(jǐn)向你們及家人送去一份祝福，表達(dá)一份誠(chéng)摯的謝意!
城市的美化與發(fā)展離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，全市廣大環(huán)衛(wèi)工人弘揚(yáng)“寧愿臟一人，換來(lái)萬(wàn)人潔”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神，在最臟最累的環(huán)衛(wèi)崗位上，披星戴月，起早摸黑，夏戰(zhàn)酷暑，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，創(chuàng)造了整潔、舒適的環(huán)境，美化、綠化、凈化了我們的城市，為我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市和園林城市立下了汗馬功勞，為晉江的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出了突出的貢獻(xiàn)。你們美麗純潔的心靈、吃苦耐勞的精神，得到全社會(huì)的贊譽(yù)，也無(wú)愧于“城市美容師”這一光榮稱號(hào)。
當(dāng)前，正值全市上下貫徹落實(shí)xx屆精神，全力實(shí)施規(guī)劃和“111662”工程，加快建設(shè)民富市強(qiáng)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化制造基地、商貿(mào)中心、濱海港口城市之際，城市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)必須適應(yīng)城市發(fā)展的需要，環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的廣大環(huán)衛(wèi)職工肩負(fù)著更加光榮而艱巨的任務(wù)。
市區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)實(shí)施環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)制改革以來(lái)，市級(jí)財(cái)政承擔(dān)的環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)范圍不斷擴(kuò)大，市政道路保潔全部通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)，由環(huán)衛(wèi)保潔公司承擔(dān)作業(yè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作。在加快全市各鎮(zhèn)(街道)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入的同時(shí)，主動(dòng)引進(jìn)民營(yíng)資本，采用bot的形式，建設(shè)垃圾焚燒發(fā)電綜合處理廠;實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)城鄉(xiāng)垃圾處理一體化進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)垃圾處理無(wú)害化、減量化、資源化和產(chǎn)業(yè)化。
今后，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我市將加大對(duì)農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔市場(chǎng)化改革，大力開(kāi)展“家園清潔”行動(dòng)，廣大環(huán)衛(wèi)工人的任務(wù)將更加艱巨，環(huán)衛(wèi)工作任重道遠(yuǎn)。
希望你們肩負(fù)起歷史賦予的使命，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)，以一流的工作業(yè)績(jī)把晉江打扮得更加清潔靚麗，為創(chuàng)建文明、衛(wèi)生城市作出更大的貢獻(xiàn)!
祝全市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的干部職工節(jié)日快樂(lè)、身體健康、家庭幸福!
____環(huán)衛(wèi)局。
職工演講稿篇十五
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！今天我在國(guó)旗下講話的題目是《平安鐵路，人人有責(zé)》。關(guān)于鐵路平安，首先給大家講一個(gè)發(fā)生在來(lái)賓市興賓區(qū)的一事例。20xx年1月5日13時(shí)40分許，來(lái)賓北所接到來(lái)賓北站行車室來(lái)電稱：13時(shí)35分d8263次動(dòng)車〔來(lái)賓北站13:31開(kāi)〕司機(jī)反映動(dòng)車行至來(lái)賓北至和吉鎮(zhèn)線路所區(qū)間k69+500m處時(shí)，發(fā)現(xiàn)下行線左側(cè)鋼軌上擺有石渣。經(jīng)審查，該案件系來(lái)賓市興賓區(qū)水落小學(xué)4名學(xué)生所為，在k69+700m下行線左側(cè)用石頭和木棍敲爛一根防護(hù)柵欄爛片后從破損處鉆入線路，因好奇把石渣擺在鋼軌上。
該案件雖然未影響行車，但是給高鐵的平安運(yùn)營(yíng)和學(xué)生生命帶來(lái)了極大的。
平安危害。針對(duì)以上案件，要求鐵路沿線特別是高鐵管內(nèi)沿線的各中小學(xué)校要高度重視，必須加強(qiáng)對(duì)鐵路沿線中小學(xué)生的愛(ài)路護(hù)路和法制平安宣傳教育，加強(qiáng)制度保障，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為習(xí)慣。防止類似案件再次發(fā)生。為確保鐵路沿線特別是高鐵的.平安暢通，學(xué)校向大家提出建議：做到“三不〞：不在鐵路附近逗留、玩耍，攀爬、翻越鐵路護(hù)欄；不點(diǎn)燃鐵路附近枯枝敗葉，形成濃煙，威脅鐵路交通平安；不往過(guò)往火車上投擲磚頭瓦塊，給旅客造成人身傷害，建立班級(jí)愛(ài)路護(hù)路平安教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
同學(xué)們，每個(gè)人都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，更要記住平安從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬(wàn)不能疏忽大意。視法規(guī)為兒戲，到頭來(lái)受害的是我們自己、家人、親人。重視鐵路交通平安，是我們每一個(gè)人的義務(wù)，更是我們每一個(gè)人的責(zé)任。平安鐵路，人人有責(zé)！