小學中層領導述職報告(通用17篇)

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    在學術界和工作場所中,報告扮演著重要的角色,幫助人們交流和分享研究成果或工作經驗。在寫報告時,可以借鑒一些優(yōu)秀的報告范文,學習其結構和語言表達的技巧。通過閱讀這些報告,我們可以了解到不同的撰寫風格和技巧。
    小學中層領導述職報告篇一
    一、基本情況:
    ***,女,***年12月出生,現(xiàn)年*88歲。中國共產黨黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。20xx年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)??茖W歷。20xx年6月**中小學合并以來,任**學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作、**中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創(chuàng)新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養(yǎng)學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業(yè),要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。20xx年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者,接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師。
    二、工作情況匯報。
    (一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作。
    一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質量這根主線”的要求,堅持以“均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質量為目標;以加強教師隊伍建設,規(guī)范教師從教行為,提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。
    1、抓好了教師繼續(xù)教育工作,促進了教師隊伍建設。
    以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。
    (1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。
    (2)采用多種方法(自培、送培、常規(guī)培訓與特色培訓)加強教師教學業(yè)。
    務的培訓,多方創(chuàng)造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。
    (3)開展校內教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,學好兩周一次的.教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優(yōu)質教學資源,提高辦學品位。
    (4)開展校內教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。
    (5)組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎、市中區(qū)二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。
    (6)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,做好繼續(xù)教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。
    2、抓好教研組管理工作。
    教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。
    1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的、有內容、有成果、有反饋。
    2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創(chuàng)新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學?!懊咳松弦还?jié)研究課;寫一篇教學案例;制作一件教學課件,寫一篇代表自己科研水平的教學經驗總結;寫一篇教學論文,教師聽課評課不少于15節(jié),教學研究組長和學校行政不少于20xx的規(guī)定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。
    3)、利用好校園網絡,加強教師信息技術培訓,開展網絡教研活動。我要求老師們要學的內容,自己先學會,起個表率作用。
    3、規(guī)范教學行為,推進課程改革。
    1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、總結中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,讓指導與監(jiān)控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證。
    2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。
    3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),善于組合各種教育資源,運用現(xiàn)代教育手段,制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優(yōu)良”率。我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。
    4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。
    當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政?!蔽視粩鄬W習,與時俱進,抓好抓好本職工作。
    小學中層領導述職報告篇二
    尊敬的領導、同志們:
    大家好!
    21xx年度在黨委領導下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下,開展并完成了以下主要工作:
    一、思想道德方面:
    20xx年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員標準規(guī)范自己的言行,切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務實、團結協(xié)作、公道正派。
    二、履行職責情況:
    (一)黨委辦公室工作情況:
    3、做好黨委有關文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;。
    7、做好反邪教宣傳教育有關工作;。
    8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關事宜,做好信訪、保密和印章管理等工作。
    (二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況:
    1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動;協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會,民主黨派負責人與黨組織負責人聯(lián)誼會;鼓勵黨派支部圍繞學校十二五規(guī)劃制定和崗位設置工作積極建言獻策。
    2、僑務工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協(xié)助留學歸國人員聯(lián)誼會召開理事會和會員大會,做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學生統(tǒng)計工作。
    3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員座談會。
    4、區(qū)校聯(lián)動:配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián),組織開展好“僑法進大學”宣傳活動;認真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會,就區(qū)校聯(lián)動工作開展研究交流。
    5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳:合作完成20xx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。
    6、完成市教衛(wèi)黨委20xx年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。
    (三)其他工作情況:
    3、參與5周年校慶慶典有關工作。
    三、廉潔自律方面:
    本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事,沒有違規(guī)違紀行為。
    四、不足之處:
    1、工作任務較為繁重時,對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;。
    2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。
    五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動:
    3、應市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學校經濟困難黨員的補助和慰問。
    六、干部隊伍建設工作:
    1、完成考察并經黨委選任了正處級干部1名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調整了紀委副書記和學生處處長;確定了外語學院主持工作的黨總支副書記。
    2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職干部4名,其中完成總結鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。
    3、配合市上級黨委開展并完成了校領導班子20xx年度崗位考核、20xx年度民主生活會、20xx年度個人有關事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風工作開展情況的自查及上級的督查。
    4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學班。
    七、黨組織建設工作:
    1、指導并組織基層組織開展了支部換屆的“公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;21屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關系轉移工作;黨員學生學年度民主評議工作;會同學工部開展了在學生選課班建立黨的組織的探索工作。
    2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。
    3、籌備并組織召開了學校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導航》手冊,組織了20xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預備黨員轉正41名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。
    八、部內和自身思想政治建設、廉政建設:
    部門內開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風廉政等學習教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔了2項黨校黨課任務;在黨風廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門同志遵守。
    小學中層領導述職報告篇三
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!和星小學領導班子的工作離不開全體教師的對教育執(zhí)著的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)操守,學校的每一項決策都來自于教師們和班子成員的群策群力。在執(zhí)行和操作中,我們始終能保持一個聲音,這是老師們對學校工作能順利開展的有力支持。所以,在匯報工作之前,我首先要代表學校行政班子的全體人員,感謝我們的老師們!感謝老師們對學校行政工作的支持!
    下面我給大家匯報這幾年,行政班子為推動學校各方面工作所做過怎樣的思考和執(zhí)行努力。
    我們學校的辦學理念是“讓每一個孩子健康成長?!北M管學校的生源并不具備名校的條件,但我們學校依然保持著強烈的上進心,在創(chuàng)“福建省農村義務教育標準化學?!?、“泉港區(qū)教學管理先進?!焙汀叭蹍^(qū)文明學?!币院?,學校班子再次思考我們未來的發(fā)展思路。通過研討,行政會研究,在幾番推敲之后,根據(jù)和星小學現(xiàn)有的師資狀況,人文特色。最后,確定將“書香校園”作為學校發(fā)展之特色。也就是將“讀有用的書,做有用的人”作為我們辦學的發(fā)展目標。為此,在20xx年2月我校舉行了第一屆讀書節(jié)并開展系列活動,于20xx年10月舉行了和星小學第二屆讀書節(jié)活動,在讀書節(jié)期間開展了“我會背古詩”、“童話人物故事”“”古詩詞積累比賽”“古詩詞書寫比賽”、“讀書卡”評比、“讀書經典名言書簽”制作比賽等,學校的讀書經驗還參加福建省關工委第四屆讀書經驗交流會。為了使學校的特色之路走得更遠,更具有教育的價值。我們主要是加強自身理論學習和對全體教師的特色方案培訓,并要求全體教師參與到讀書中來,舉行教師“共讀一本書”等活動,利用教師例會進行“精彩十分鐘”教師讀書心得交流,讓讀書深入到學校的每個細節(jié)中。
    這兩年的嘗試,工作做了很多,這里無法一一列舉。不過徜徉于校園,我們都能從師生的站立行走,一顰一笑中已能初步感受出書卷氣。當然,我們的工作目標絕非如此膚淺,更多的規(guī)劃與思考還有待后續(xù)工作的推進。在這一年的工作的推進和制度的不斷完善中,我們感到我們的特色創(chuàng)建的思路正在進一步不明晰,研究的范疇正在逐步拓寬。
    教學常規(guī)是維持正常教學秩序,提高教學質量的重要保證。我校為保證教學常規(guī)的落實,從兩方面著手,一是健全制度,發(fā)揮激勵機制的導向作用,二是按照辦學行為要求,加強過程指導監(jiān)督。
    我校健全了機構,成立了以校長為第一責任人,分管校長具體負責的管理機制;以教研組為基本研究單位;教導主任、教研組長為骨干力量;全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織,每期由分管教學的副校長,和教導主任組織教師教學研討,提高了教師的執(zhí)教能力,夯實了教學過程的管理,培養(yǎng)了一批教學骨干力量。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中,成長起來。近幾年,我校教師業(yè)務能力不斷提高,骨干力量不斷增強,區(qū)級骨干,市骨干也在我校在塊教育的熱土中成長起來。這其中不僅有我們教師自身的努力上進,也跟我們班子成員對教學研究工作的重視分不開。
    班子成員根據(jù)分工,明確職責,分清角色,獨擋一面,主動地、創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推,名利不爭。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進理解。我們也經常開展批評和自我批評。班子成員都能從大局出發(fā),從團結出發(fā),十分珍惜團結進取的好局面,人人做團結的楷模。領導成員能夠嚴格要求自己,廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,嚴格按規(guī)章制度辦事。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度,經常在會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,廣泛聽取意見,決策不主觀,不武斷,作風民主,政令暢通,作風深入,管理細致。對年輕干部壓擔子,給他們鍛煉的機會,并要求他們成為教學的骨干和推進工作的領頭人。因此,學校的中層干部專業(yè)能力強,工作出色,并在自己分管的工作中能積極地推進和創(chuàng)造性的完成自己的工作。
    今年,我中心教育發(fā)展再展雄心,各種管理開始全面規(guī)范。人事管理,學籍管理,教育質量管理,信息報送等工作,都逐漸納入了信息化、軟件化、制度化管理。每一項工作的啟動,學校行政和教師都投入了大量的精力。德育安全文化活動如火如荼,趣味運動會、創(chuàng)特色讀書節(jié)系列活動、講故事、比五祖拳,安全網絡知識競賽每件工作都不甘落后。好多工作還獲得了表彰和肯定。
    回首這幾年走過的日子,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激。要不是有這么團結敬業(yè),支持領導班子工作的一支教職工隊伍,我們不可能做好這么多事;要不是有這樣一個團結戰(zhàn)斗,開拓進取的領導班子,我們也不可能取得這么多成績。所以,我代表所有的校級領導真誠地感謝所有教職工,真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。今后,我們要不斷學習,不斷總結,帶領全校教職工為和星小學的美好明天而努力奮斗。
    小學中層領導述職報告篇四
    時光飛逝,歲月如梭,一轉眼,一學年又過去了。
    20xx—20xx學年,是一個緊張、忙碌、充實、進步的一年。這一年里,我主要承擔了五(7)班的數(shù)學教學工作、學校財務工作、安全工作和學校國際象棋特長班訓練工作,工作量大,節(jié)奏緊張。不過在學校行政的正確領導下,在周圍同事的幫助支持下,本人全面完成了各項工作,取得了較好成績,也很有收獲和感想。在這一年里,嚴謹規(guī)范的財務工作強化了自己在工作中要認真細致、合規(guī)操作,而緊張的節(jié)奏也讓我學會了統(tǒng)籌安排、提高效率。在這一年中,在黨組織的大力幫助下,我個人的思想、學習、工作都有很大的進步,并轉為中共預備黨員,向黨組織又靠近了一步。
    一年來,本人認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規(guī),深刻領會第十七次全國代表大會報告和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極學習黨的知識,黨的歷史。遵守學校的各項規(guī)章制度,按時出勤,不遲到早退,努力完成各項工作任務。
    1、積極參加政治學習和業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。除按時參加每周的政治學習和業(yè)務學習外,我還積極利用業(yè)余時間了解黨的歷史,學習中國共產黨在新時期的方針政策,關注近期國內國際形勢,不斷用科學發(fā)展理論武裝自己,做到與時俱進。在每個季度,我還積極向黨組織匯報個人思想,接受黨組織的指導幫助。在教育教學方面,做到認真鉆研教材,虛心向同事們請教,珍惜各種學習機會,積極參加校內校外聽課研討活動,不斷提高自己的業(yè)務水平。
    2、愛崗敬業(yè),尊重同事,服從領導,顧全大局。
    本學年中,本人在上好一個班數(shù)學課的基礎上,還兼任學校報賬員、安全員,工作量大,但在學校行政和老師們的支持幫助下,我科學安排,提高效率,較好地完成了各項工作,取得了一定的成績,得到了學校和同事們的認可。
    1、從提高課堂40分鐘效率入手,認真抓緊抓好教育教學工作本學年,本人承擔了五(7)班的數(shù)學教學工作,這個班的數(shù)學基礎較差,成績是倒數(shù)。我深知在工作如此緊張之下,課外不可能有比別人更多的時間來抓,只能在課內40分鐘想辦法,提高課堂效率。首先我耐心地做好學生的思想工作,尊重和愛護學生,對學生嚴而有度。其次,在教學中,我注重學習方法和策略的滲透,注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。一年來,大部分學生在學習方法、習慣和成績方面都有很大的提升。工作之余,我勤于學習,不斷提高自身教科研水平,有2篇論文在報刊發(fā)表或獲獎,在20xx年春校教師素養(yǎng)大賽中榮獲二等獎。
    2、做實做細學校安全工作我校有3000余名學生,教室分散,不利管理,對學校安全管理是一個很大的挑戰(zhàn)。在抓安全方面,一是從制度入手,完善各種安全管理制度。一年中,共新制定或完善了《學校防汛工作預案》、《學校安全工作首遇問責制》、《校園安全保衛(wèi)制度》等制度,成立了學校保衛(wèi)小組;二是在日常工作中常抓不懈,如晨檢制度,每天堅持,天天匯總。三是突出重點抓好重點時期安全工作,每學期開學初都舉行安全應急演練,認真搞好安全生產月、安全教育日活動。一年來,學校沒有出現(xiàn)大的安全事件。
    3、規(guī)范嚴謹做好財務工作財務工作是一項嚴肅、嚴謹、精細的工作,關注度高,規(guī)范化要求高,也是一項繁雜的工作。工作中,我本著為全校師生服務、為全體職工負責的態(tài)度,認真、細致、清楚地管好每一筆收支,做到賬目清楚,符合會計制度。每筆收支都有記錄,每月進行月結,做好收支預算,統(tǒng)籌安排學校支出,做到每一分錢都用到實處,每學期都向全體教師公布學校收支情況。工作中,我堅持一絲不茍的精神,寧愿多加班,也要做到不出錯,自己從工作中也逐漸養(yǎng)成了一種認真細致、規(guī)范操作的習慣。
    4、大力做好特長班教學和參賽工作。“三棋”是我校素質教育的一大亮點和特色,其中國際象棋特長班由我負責教學。在去年全縣“誠信典當”杯中小學生棋賽中,我校國際象棋隊獲得了小學組男子團體總分第一名,女子團體總分第二名的好成績。
    俗話說,“金無足赤,人無完人”,盡管自己在工作中兢兢業(yè)業(yè),踏實進取,但由于主客觀因素的制約和能力、水平的有限,工作中也還有一些做得不夠的地方,如自我學習的力度還不夠,與同事溝通交流較少,處理問題的方法和藝術還要提高,工作的效率還要提高。
    總之,成績的取得是領導關心、同事支持的結果,存在的不足也將鞭策自己不斷努力,積極完善自己。在今后的工作中,我將揚長避短,以更加敬業(yè)、務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L嚴格要求自己,堅定信心、虛心請教、銳意進取,不斷為教育事業(yè)和實驗小學的發(fā)展貢獻自己的力量。
    小學中層領導述職報告篇五
    各位領導、老師們:
    下面我代表學校班子對這一年來的工作情況述職如下,請予批評指正。
    1、開放辦學,充分發(fā)揮學校在區(qū)域內的社會影響力,為學校辦學贏得了良好的社會環(huán)境。20xx年,學校在條件簡陋的情況下繼續(xù)支持教育局的擴班計劃,20xx年下學期新增班級四個,達到十三個教學班,696名學生。學生與班級的增多為學校的安全管理增加了更多的難度,但為解決務工人員子女入學問題作出了重大的貢獻。學校的“花樣跳繩隊”等學生團隊、“黨員志愿者”等教師黨隊多次走進街道、社區(qū)參加活動,為轄區(qū)內的人民群眾提供教育咨詢、表演豐富多彩的文娛節(jié)目,并將學校各項工作情況通過宣傳展版等多種形式予以宣傳介紹,擴大了學校的社會影響力。學校常年保持與轄區(qū)內街、村及社區(qū)的工作聯(lián)系,各級領導關心學校發(fā)展,經常來校慰問看望教師。20xx年,學校的社會影響力更加深遠,學校的社會美譽度再攀新高。
    2、力求精致,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,努力改善學校的物質環(huán)境。
    雖是過渡校園,也不能忽視環(huán)境育人的重要作用。20xx年,我們將校門口雜草除盡,組織保安及后勤人員親自動手開荒辟地,鋪填卵石,在校門口為師生開辟出了有近二十個車位的停車坪,同時實現(xiàn)人車分流,消除了極大的交通安全隱患。學校操場為整體硬化,20xx年,我們兩次成批量的采購花木,精心擺放,讓我們的過渡校園里小樹常綠、鮮花常開。20xx年,我們在食堂鋪地磚、刷墻面、漆門窗,在各個辦公室更換破舊辦公桌椅。20xx年,我們精心進行了班級文化建設,設置班級圖書角,在學校有限的公共墻面上進行精心布置,校園內到處都能感受到濃郁的民俗文化氛圍。在進行學校環(huán)境文化建設過程中全體老師群策群力,花小錢、辦大事,讓我們的校園美麗動人。
    3、團結一心,充分發(fā)揮工會以及黨團的作用,凝心聚力為學校營造了良好的人文環(huán)境。
    支部牽頭,重點抓好了學校章程與規(guī)劃的建設。在此項工作過程中,同志們能以校為家,以高度主人翁精神和強烈的責任感參與其中,為學校描繪了更加美麗的藍圖。學校管理民主,校務、黨務及時公開,工會、支部關心同志貼心到位,黨團活動、工會活動經常。本年度在參加區(qū)教師廣播操比賽中我校教師獲小組第六名。行政們能發(fā)揮榜樣示范作用,事事帶頭,工作務實。全校教職工在學校班子的帶領下,快樂工作、幸福生活,共同營造了和諧溫馨的人文環(huán)境。
    1、高度重視對家庭教育的指導。
    20xx年3月,屯東小學首屆家長特訓班開班,7月4日全部家長通過結業(yè)考試;20xx年9月第二屆家長特訓班又成功開班。學生家長還通過微信公眾號、微信群、qq群、曉黑板等平臺獲得大量的家庭教育學習資源。另外學校還有面對全校家長的全員培訓,也有面對畢業(yè)班家長、新生家長的分類培訓。學校的家長學校工作被《長沙晚報》宣傳報道,編寫的教材代表芙蓉區(qū)參加省級專項評比。
    2、學科活動促進學生全面發(fā)展。
    每學期都舉辦“屯東小學我型我秀科普藝體節(jié)”,各個學科也開展了相關的系列活動。如體育學科的“跳繩聯(lián)賽”““民俗運動會”,美術學科的“家·幸?!崩L畫大賽、“風箏節(jié)“等等,音樂學科的“校園小明星”選拔賽等等。這些活動為學生創(chuàng)造了鍛煉的機會,提供了展示的平臺,豐富了學生的學習生活,促進了學生綜合素質的發(fā)展。深受孩子的歡迎。
    3、民俗體育特色項目獲得長足發(fā)展。
    學??罩瘛⒒犹K隊多次在各級各類比賽、表演中獲得佳績。今年6月我校跳繩隊參加湖南省教育廳學生工作處組織的“省陽光體操節(jié)”比賽,有42人次獲獎,其中集體表演賽獲得第一名的好成績?;犹K隊還在區(qū)運動會上進行了開幕式表演,跳繩隊獲得全區(qū)第三名。特別是全校人人一繩一鍵以及課間豐富多彩的民俗體育運動給了全校孩子一個快樂健康的童年。國家級刊物《教育》雜志在20xx年12月刊以《民俗體育助推學校發(fā)展》為題,以整整一個版面的篇幅全面報道了我校的民俗體育特色項目。
    4、青年教師獲得更加肥沃的成長土壤。
    “青藍工程”師徒結對活動扎實有效,青年教師獲得了更加肥沃的成長土壤,一年來進步很大,代表老師有:肖坡華、羅麗亞等老師,分別先后獲得區(qū)首屆室內課一等獎、素養(yǎng)大賽一等獎等好成績;在學生團隊獲獎和論文撰寫方面也有不俗的表現(xiàn)。一年來,有五位臨聘教師順利通過教師招聘考試。
    5、德育活動形式新穎成效顯著。
    每周一開展“向國旗獻禮”主題升旗儀式,大隊部結合德育研究主題及各種節(jié)假日和常規(guī)教育制定豐富的展示主題,采用“班級+大隊部”責任制,將升旗儀式作為一個小舞臺,給各個班級的孩子們提供展示自己的機會,也為全校學生帶來一場場別開生面、寓教于樂的國旗下教育。充分利用升旗儀式、七色光廣播。
    小學中層領導述職報告篇六
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!20xx年春季學期即將結束了,在這幾年里,我們簕竹村委小學始終秉承“為每一位孩子創(chuàng)造最適宜的發(fā)展空間”的辦學理念,提出“讓學生學會生活,學會感恩,養(yǎng)成良好的行為習慣”的辦學思路,走‘特色之路’,施“素質教育”,立“成人成材”之道,嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。
    1、領導班子團結協(xié)作。
    我們學校班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習,從學習中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前,默默奉獻,常常加班加點,犧牲休息時間,毫無怨言。
    2、加強自身學習,不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質。人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須加強學習,樹立終身學習的理念,擠時間,抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來,本人參加了幾個集中或網上培訓:20xx年參加“國培計劃”數(shù)學課的培訓;20xx年參加“國培計劃”——“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”;20xx年還參加了“國培計劃”——“樂高培訓”。同時,在業(yè)余時間,通過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜志、參加各級教研、國培等多種形式,為自己提供多種學習途徑,拓寬自己視野,提高自身思想道德素質和業(yè)務水平。
    1、教學質量穩(wěn)步提升。
    近四年來,我校始終抓住教育教學質量這一主線,落實每周教學任務,認真檢查教師“教學常規(guī)”工作情況,要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂,準備不充分不進課堂”,認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,做到課堂與課后同步跟進。要求老師們了解學生的學習情況,改進教學方法,把握教學重點,達到最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
    2、教研工作落實有效。
    學校工作重點在教學質量,工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上,努力抓好課堂教學品質,通過“同上一堂課”、“匯報課”、“示范課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研,積極打造“自主課堂”、“高效課堂”,搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂,促使學校老師積極參與到學校教研中來,推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時,學校積極推進兩個科研子課題運作,并作為全鎮(zhèn)四所學校之一積極參與課題研究。老師們在工作過程中積極探究,認真總結,教研論文水平不斷提高,順利完成上級任務。
    1、大力改善硬件設施。幾年來,學校始終抓住各種有利的契機,積極改善校園硬件設施。四年里,積極爭取上級領導的支持,先后爭取了600多萬元,完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設,使學校的硬件設施更加優(yōu)化,學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固、維修,為學生的安全再一次提供了保障。
    2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上,學校為了進一步綠化美化校園,栽種了新的植被,豐富了樓道文化建設,注重學校實際,積極打造學校良好文化氛圍,營造良好學習生活氛圍,為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。
    1、打造舒適和諧環(huán)境。
    有人說:“態(tài)度決定一切”,而我要說,思想決定態(tài)度。在這幾年時間里,學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理,調動了每一位教師的工作熱情和積極性,“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位簕竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面,針對農村寄宿制學校實際,學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,以留守學生、問題學生為教育重點,以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理,做到心有人愛,身有人護,學有人教,難有人幫,達到了德智雙優(yōu),身心兩健,學有所長,全面發(fā)展的育人目標。通過全體教職員工一直努力,學校取得了可喜成績,教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列,20xx年度我校榮獲縣級德育工作先進集體光榮稱號。
    2、家校攜手,共擔責任。
    幾年來,我們召開了多次全校性的家長會,每次家長會,老師精心準備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學生偏差思想行為產生的實質原因,商量解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進行孩子安全方面的教育,要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,以便及時地與老師取得聯(lián)系。時??梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因,提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關系和諧了,學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
    3、良好習慣的教育,使校園更加整潔美麗。
    教育學生,首先教育學生學會做人,養(yǎng)成良好的'行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然,打掃校園容易,保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,領導、老師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講,在全體師生的共同努力下,簕竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強,同時,得到了社會、家長的高度評價。
    4、團隊工作有聲有色。
    團隊工作作為學校政教工作的一部分,為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外,少先隊結合歷史重大事件和學校實際,開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動。
    5、重視安全,人人平安。
    為了使法制教育取得實效,我校經常利用班會、師生集會等各種不同的形式,進行法制教育,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”。
    學校成立了組織機構,加強了制度建設,每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得:文明禮貌要做到,生命安全更重要。
    學校本著人性化管理原則,公開學校重大事務,為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展,集思廣益,學校由工會組織定期召開了教代會,就教師們關心、關注的問題及時予以解釋,將誤會及早消除。
    同時,學校工會關心教師身心狀況,關心教師疾苦,在節(jié)假日慰問生病教師,利用節(jié)假日開座談會,了解教師家庭狀況、身體狀況,關心教師子女情況,營造輕松、和諧工作環(huán)境。
    遵紀守法,廉潔自律;具有團結協(xié)作精神,作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來,學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則,認真計劃每餐搭配,力爭做到每周所食菜品無一雷同,讓學生吃得放心,吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
    盡管簕竹村委小學地處偏僻,教師崗位結構不合理,老齡化比較嚴重,但我們堅信,我們簕竹村委小學全體師生一定有決心、有信心、有能力把學校越辦越好!
    小學中層領導述職報告篇七
    尊敬的各位領導、老師:
    大家好!我在三陽鎮(zhèn)小任校長、支部書記已經有六個年頭了。這六年的校長生活,是我一生中最苦最累的六年,也是我一生中工作最值得欣慰的六年,也是為我今后的生活積累豐富的精神財富的六年,更是我在三陽鎮(zhèn)小六年中與大家同甘共苦、努力拼搏中建立起來的無私、親密的深厚感情的六年。雖苦也甜,雖累也值。謝謝局領導對我的關心與信任,謝謝劉督學對我的支持與鼓勵,謝謝校委會一班人的團結與努力,謝謝全體教師對我的寬容與理解。是你們讓我逐漸成熟,是你們讓我們更加團結、和睦,是你們讓我們三陽鎮(zhèn)小一步步走向全縣、全市、全省。在這里,我真誠地對大家說聲:謝謝你們!謝謝大家!
    今天讓我在這里述職,不值一述,沒有什么驕人的成績,也沒有什么動地的業(yè)績,我就說說我的心里話吧!
    我常對校委會領導們講,“你們各方面都比我優(yōu)秀,只是上級領導對我了解得多一些,信任一些,讓我僥幸當上了校長,當你們的班長?!笔聦嵣弦彩侨绱?,趙、王同志、吳本高三個校長和我都是同學,在校讀書時,他們三個學習都比我的好。另外,趙校長時間比我長,有很豐富的學校管理經驗;吳同志也早在我之前任校長,也是在領導崗位上干到如今;王同志自年進入三陽鎮(zhèn)小以來,一直都是學校領導,由主任到副校長,尤其是在副校長位置上一干就是十三年,對三陽鎮(zhèn)小工作最了解、最熟悉。其他幾個領導,劉百會主任是當過近三十年的校長的老校長,王同志、杜同志和我是近二十年的朋友、同學,而且我和趙校長又是本家,與吳同志、王校長又是同村、同學,從小學一直到現(xiàn)在都沒有分開過。因此,我對他們每一個人,從不存有戒心,從不懷疑他們不為我圍臺,不為我出力。事實上,他們也是這樣做的,從不因我的修養(yǎng)不好、脾氣不好、言語不好而對我有意見,有想法而鬧不團結,我們有時當面說,有問題及時解決,工作有分歧絕不留到第二天,一定在一起解決后才放心。正是有這么一個團結的領導集體,正是有了他們對我的寬容與諒解,讓我們這七個人更加團結,更加有力量。學校各項工作都是他們在分擔解決,他們默默地干著他們分管的工作,有時把工作干得好好的了,我都還不知道,是他們感動著我,讓我在校長這個位置上堅持了六年;是他們感動著我,才讓我覺得校長雖苦也有樂。是他們的努力才使三陽鎮(zhèn)小有了今天的良好局面。我謝謝他們。
    問金??吹剿粋€人在家,我和趙校長真的淚都快流出來了。所有這些,都說明一個問題,我把我們老師們當作我的親人,我盡我最大努力去關心他們,幫助他們,這是我的工作,也是我的責任??梢詥栃臒o愧地說:我對每位教師都是真心的,也是真誠的!是你們克服困難,努力工作,為三陽鎮(zhèn)小的發(fā)展拼命的精神感動著我,讓我有依靠、有動力、有信心和大家一起去努力。今天三陽鎮(zhèn)小四十七塊獎牌里面,無不凝聚著大家的鮮血和汗水。我謝謝你們!
    學生是我們工作的對象,是靠我們去雕塑的產品,是靠我們去培養(yǎng)的人。就像做生意一樣,他們是我們老師的上帝,他們的一切都要我們負責。因此,全校1000多個學生,是我最牽掛的人。為了把他們培養(yǎng)好、教育好,讓他們學會做人,學會做事,學會求知,學會健體,我對我的老師們嚴格要求,為了讓他們在學校吃得好、住得好、生活得好、學習得好,我盡最大努力改善辦學條件,建公寓、食堂,換桌椅,改善飲食生活。為了讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣,我們想盡辦法開展各種有益的德育活動。為了讓他們長大后為社會、為環(huán)境做一些有意義的事,我們以“愛鳥愛自然,做個環(huán)保人”為突破口,從小培養(yǎng)他們熱愛自然,保護環(huán)境的理念。為了讓他們學到更多文化知識,我們校委會開動腦筋,抓學生晨讀,抓老師備教批輔,抓各種競講、競賽。
    為了怕因學校老師身體有病,離崗了,少教師,耽誤學生的學習,我到局領導那里去請求,讓我們到大學里去請來四位大學生來實習、頂崗;為了讓學生在校有一個安全的學習環(huán)境,我和吳校長一起,想盡一切辦法,做好安全教育和安全防范工作,力爭安全工作不出紕漏;為了讓學生安全上學回家,查車、堵車,得罪好多開車人;為了讓學生在校的每一個時間都安全,我們全校老師犧牲了多少應該休息的時間?。〉鹊?,哪一點不說明,他們是我最牽掛的人。
    通,我都盡力去做,服從第一,資料款不好收,群眾意見大我做工作,完成任務。學生奶工作不好啟動,我反復宣傳,親自向家長做工作,現(xiàn)已啟動,情況也越來越好。績效工資發(fā)放,老師們意見大,我盡最大努力,穩(wěn)定教師情緒,盡可能想辦法,縮小差距,讓教師們心理平衡。還有許多工作,雖然很違心,但我先執(zhí)行了再說,嚴格按規(guī)程辦事,絕不越級辦事。堅決做到違規(guī)違紀的事不干,上級領導安排的工作不想干也要干的原則,確保上級精神、政令的有效暢通。這些年來,我校各項工作都沒有給領導拖過后退。我覺得,這就是對領導的最大尊重。我把領導當成我最尊重的人。當然,尊重領導,才能贏得領導的信任與支持,沒有各級領導對我校的支持與鼓勵,三陽鎮(zhèn)小也不會有這么良好的發(fā)展環(huán)境。我謝謝所有關心支持我校的領導們!
    我剛來鎮(zhèn)小,是五十余萬元的債務,財務上一分錢都沒有,是校委會領導每人借一萬給學校后開始工作的。這六年來,我把五十多萬元的舊債還清了(國家還了十一萬),雖然現(xiàn)在還有幾十萬的債,是建公寓、餐廳經費不足欠下的,為了省錢、弄錢,我厚著臉四處討、八方要。和蔣本榮老師坐大汽車幾天幾夜從河南拖碗回來賣,賣的錢,我一分未要,就連補助我和蔣本榮老師都沒領一分。當時還正是痛風發(fā)作,連續(xù)餓了三餐,我才能下地走路,之前,一直由老蔣扶我、背我。來客,只要有時間,都在學校食堂就餐,盡可能不在外用餐。沒錢,我和校委會一班人,從沒有到外面、外地去游玩、瀟灑過,就是到京山辦事,都是讓我的同學、朋友請我們吃飯,自己不掏腰包。逢年過節(jié),也很少到領導家去拜年什么的。因為我們沒錢。老師們老說我,福利不好,我何嘗不要好福利呢?因為沒錢。有些朋友、兄弟找我,讓我校買這買那,我不買,得罪了他們,因為我們沒錢。鎮(zhèn)上各單位經常一起吃飯、玩,邀我參加,我推說有病或有事不去,原因是怕回請他們,因為我們沒錢。就是這么省吃儉用,我們校委會一班人,先后用節(jié)省的錢,興建了圖書館、添置了技防監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播網、遠程設備,先后添置十多臺電腦,教學樓北面的窗戶的更換,林蔭操場平整,辦公桌椅更換,后勤食堂設備更新、學生床鋪的統(tǒng)一更換,等等,哪一點不是錢?。〔磺叶疾皇切″X??!也不是上面給的錢??!領導們,各單位負責人們,做生意的人們都說我是最小氣的人。但對我的學校發(fā)展,對我的老師們我不小氣。只要是老師們的利益,無論是哪個老師找我,我都盡可能滿足他們。班主任最苦最累,我最大限度提高他們的待遇,什么保險費手續(xù)費、學生奶服務費,學校都一分不要,全部給班主任,我不小氣。學校需要添置的東西,經校委會協(xié)商,該買的一定買,我不小氣。但為了學校,我還是把自己弄成了一個小氣人。為了學校發(fā)展,我四處奔走,建廁所,求這個求那個,目前學校少教室,下學期無法開學,到現(xiàn)在教室依然沒有得到解決,十分煩心,就像一塊石頭壓在心上,我成了最煩心的人。
    常言道:“當家三年狗也嫌。”我已經在三陽鎮(zhèn)小工作六年了,老師們已經非常討嫌了。我知道,這些年,為了工作,批評了很多教師;為了原則,恐怕也得罪過不少教師。加上我本人修養(yǎng)不夠,有些話可能刺激了部分教師,但是請大家理解。我在校長這個位置上,不說不管是不行的,如果有得罪大家的地方,敬請原諒!我不是惡意的,只是言語表達方式上做得不夠。我已向劉督、鎮(zhèn)有關領導、縣局有關領導申請,爭取下學期從校長崗位上退下來,還是干我教師的老本行。同時,因為身體的原因,痛風病、糖尿病、高血壓,也不能讓我再干下去了。也不愿意做一個被大家討厭的人。
    老師們,這些話是我的心里話,權作是述職吧!學校這幾年,各項工作都名列鎮(zhèn)前列,這是有目共睹的,是老師們努力的結果,不是我的功勞,我不想在此炫耀。但,我還是想告訴大家,今年我們又取得的重大成績。我們被市教科所授予市科研先進單位,被湖北省授予“愛鳥周”先進集體,被市授予市文明單位,縣最佳文明單位,縣德育先進學校,縣“平安校園”創(chuàng)建先進單位,先進工會組織,目標考評先進單位,中國教育學會授予“科研先進單位”。
    小學中層領導述職報告篇八
    xxxx年,在學校黨政領導班子的正確領導下,按照xxxx年學校工作會議精神,我團結辦公室的全體同志,以積極的工作態(tài)度,圍繞學校中心工作開展各項工作,為學校教育教學服務,為全體師生員工服務,現(xiàn)將我一年的工作簡要述職如下:
    1.在以后的歲月里,我的.工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!
    2.展望20xx年,我將在中心和報社領導的決策和帶領下,繼續(xù)努力、扎實工作、務實開拓、奮發(fā)進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。
    3.以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。20xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創(chuàng)新,為xx集團在20xx年奪取新的成績而努力奮斗。
    小學中層領導述職報告篇九
    首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。
    承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。
    首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清 ”,“課內比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。
    再是盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
    我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調紐帶作用。
    當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
    最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。
    謝謝!
    小學中層領導述職報告篇十
    大家下午好!
    我現(xiàn)任xx鎮(zhèn)九年一貫制學校保衛(wèi)科長、體育組長、小學政教處副主任職務,同時負責中小學的宿舍管理工作。三年來協(xié)助政教主任組織每周一的升旗儀式,負責組織學校的大、小型活動和會議安排工作、同時負責每天上下午的大課間活動。工作多、強度大、壓力大。是我最深的感受,我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,并且要做好,這是我時刻在思考的問題,幾年來在校領導的指導下和全體教師的協(xié)助和支持下,我基本出色的'完成了我的工作任務。乘此機會將我?guī)啄甑墓ぷ髯鲆粋€簡單的匯報:
    一、積極主動參加學校組織的各項政治、業(yè)務學習活動,并認真寫學習筆記和學習心得體會,論文。
    二、遵守工作紀律、求真務實的做好本職工作。
    1、幾年來天天出滿勤不遲到不早退,吃住在學校。由于管理宿舍早5:30上班晚8:30下班。
    2、20xx年母親二周年正常上班沒有請假在家,20xx年母親三周年是周四和周五,在哥哥把日子定下來的情況下,讓我把三周年的日子串到雙休日。
    3、做好保衛(wèi)工作,確保全校師生的人身安全。
    幾年來制止校園安全隱患30多起,期中處理四件大事:
    (1)20xx年11月1日下午,xx村河南村民組兩名青年到學校要進學校,保衛(wèi)人員王德龍問明原因沒讓進發(fā)生口角,當時政教主任xx在陽臺看到,第一時間告訴我,我趕到校門見兩名青年手持木棒,被我制止。
    (2)20xx年11月16日溝門社區(qū)小茨村民組兩名青年,因701班的弟弟在學校和一名學生發(fā)生爭吵,來校鬧事被我制止,事后第二天這兩名青年給我校學生紀兵打電話,要找時間收拾我。但到至今也沒來收拾。
    (3)前營子學校校園事件后,也就是20xx年12月15日中午,我校9年學生齊xx和岫巖高中學生馬xx因手機互發(fā)口角短信,馬xx雇車帶15名學生來我校,車上并備有兇器,當時學校主要領導都不在家,我到校門口攔住他們,向來的學生進行法制勸解將近兩個小時,校長回來后把這些學生領到校長辦公室,進行苦口婆心的勸解才避免了一場可怕的事件發(fā)生。
    (4)20xx年6月12日徐校長、王xx和我為查找五年學生王xx、趙xx三天沒回家的下落,一直查到晚上11點45,才查到下落,通知雙方家長各自把孩子領會家,我們才休息。20xx年6月7日周五晚六點接到八年家長電話,孫女王xx放學沒回家,得知情況后請示校長查找王xx下落,當晚組織中小學政教處領導和王xx班主任,調取當天的監(jiān)控錄像,得知王xx9點45向門衛(wèi)遞交了請假條招手離去,但不知下落,徐校長、王xx、柳x、孫x、王x和我分頭打電話查找線索,11點55終于查到王xx已到吉林梅河口去離異的母親家,我到王xx家通知去向后,回家已是12:30.
    4、開展好校園體育娛樂活動。
    (1)自編了大課間的自編操《歡樂中國年》和退場分隊式,受到兄弟學校和有關領導的好評。
    (2)由自己主編了20xx和20xx年兩次校運會程序,并主編和導演了20xx年的大型團體操《校園雄風》使兩屆校運會開的圓滿成功。
    (3)20xx年6月譜寫了xx鎮(zhèn)九年一貫制學校校歌,受到校領導和縣局領導的贊揚。
    5、協(xié)助政教主任做好政教工作,對違紀學生進行思想品德和理想前途教育。
    6、用父愛去加強宿舍管理。
    20xx年學校的宿舍管理是中小學分開管理,20xx年10月16日中小學住宿生有我和王凌云管理,王主任因病,由孫x,柳x和我管理,學生離開了親人,想家思念親人是經常發(fā)生的事,哭鬧我們去勸說,有病了及時通知家長,將學生送醫(yī)院,墊付醫(yī)藥費,家長給我們也沒有收,有的時候還得把學生送回家,幾年中也不知花了多少電話費,也沒記墊付了多少醫(yī)藥費,更不知跑了多少次車用了多少油。心里想的他(她)們就是我們的子女。
    最后請允許我鞠躬表示對在坐的領導多年信任和指導工作,全體教師大力協(xié)助和支持表示謝意。由于在工作中取得了優(yōu)異的成績,20xx被評為優(yōu)秀教師,20xx年被鞍山市教育局、鞍山市貿工委授予園丁創(chuàng)業(yè)能手稱號。作為一名中層領導,我的工作理念是,只要領導交給的任務,認為能擔得起就接過來,擔不起來就不答應,只要接受了就要盡全力去做好本職工作,在教育崗位上還有二年,只要領導信任全體教師支持,我將勤勤懇懇的干下去,退休后將譜寫一曲無悔的人生。
    ___________。
    日期:__年__月__日
    小學中層領導述職報告篇十一
    按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,今年初我到xx街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標任務,以文化強街發(fā)展目標為主題,以作風建設為抓手,以勤政廉潔為保障,團結帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實,實現(xiàn)了地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展?,F(xiàn)將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:。
    作為街道主要領導干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學習,在繁忙的工作之余堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十九屆六中、七中全會和十九大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護中央決定,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己,影響帶領隊伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。
    在工作生活中,我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學,在實踐中學,在活動中學。特別是剛到任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實情、愛”調研活動,撲下身子了解發(fā)展實際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準切入點,改進作風,不斷增強責任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。
    抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責,也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團和氣。善于調動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設和干部隊伍建設,善于發(fā)揮調查研究的積極作用,經常到基層單位走訪調研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道打下了扎實的基礎,對超前謀劃也有積極的幫助。
    保持干部隊伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的.人用到合適的崗位上,發(fā)揮的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話,進行引導式的批評教育,鼓勵干部自練“內功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關懷,補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養(yǎng)干部辦理生活補貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。
    一是抓團結,增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團結的大智慧,還要有會團結的大本領。工作中,我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關系,個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。
    二是抓創(chuàng)新,文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質偏低的現(xiàn)狀,我經過調研和征求意見,適時提出“文化強街”的發(fā)展目標,用文化促進干部提高工作能力,用文化增強干群的團結,用文化提升市民素質,增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊,干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導和提升了群眾的素質。
    三是抓重點,促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經濟發(fā)展、基礎設施建設的同時,全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。xx村、xx村、xx莊和xx村城改回遷安置樓建設進度不斷加快,xx村部分村民已經按時回遷。預計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關,可達到x億x仟x百萬元。
    四是抓難點,維護和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強,解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進行了調整,通過三個多月的試運行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護了社會安定和諧穩(wěn)定。
    作為街道黨風廉政建設的第一責任人,我能做到勤政、務實、高效,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,嚴于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
    一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質,不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合,在中心組倡導良好的學習風氣,堅持學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī),轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風廉政建設,教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
    二是高度重視,改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反x斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓,按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求,切實改進工作作風,樹立正確的權利觀和政績觀,慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓,對同志們教育在前、批評在前、督導在前。
    三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定,經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理,嚴格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領導干部的良好形象。
    回顧任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學習不深不細,經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多,批評少、督促少;調動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學習,嚴格要求,以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,積極進取,為和諧發(fā)展貢獻所有力量。
    小學中層領導述職報告篇十二
    1、做到每周日至周五及時查看教育局網站發(fā)布的信息,交校長審閱再傳達到每一位具體負責的領導、老師。
    2、對校長安排的任務能盡最大的努力完成好。
    及時協(xié)助家長做好學生保險的理賠工作,對學校的安全隱患及時清查上報,整理好安全工作臺帳及安全工作材料。
    針對月考及時召開科任教師成績分析會,做好學校安排下來的各項工作。
    1、傳達學校工作缺乏跟蹤,只傳不達,沒有跟蹤對事件負責人的落實情況,導致學校工作被教育局扣分。
    2、安全工作沒有作出具體的方案,被動工作,出現(xiàn)問題只采用堵的方式,往往這個問題解決了,另一個問題又露了出來。
    3、八年級工作,由于初干,經驗不足,對年級工作理不清頭緒,導至很多工作跟不上,對學生的成績、學困生、問題學生沒有分析其出現(xiàn)的原因,制定切實可行的辦法,只是任其發(fā)展。
    時光飛逝,轉眼間新的一學期就將結束,半年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
    總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的.意義,我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導副主任工作的這半年,讓我感受到一種不同于班主任的全新的工作,每天在忙碌中成長,在成長中我也感受到了投入工作才能享受的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學校、對教師、對學生、對社會負一份職責。
    小學中層領導述職報告篇十三
     根據(jù)學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作。
     現(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。
     一、辦公室工作:擺正位置、做好服務工作
     學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
     作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。
     因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督辦和服務工作。
     在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
     一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。
     辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恒量。
     這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發(fā)揮協(xié)調、聯(lián)絡、督導的重要職能,除做好常規(guī)工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協(xié)作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態(tài)度、高質量地完成各項工作。
     做好學校接待工作,可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。
     對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。
     為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。
     對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。
     無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。
     二、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程。
     一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學校總的工作要求,圍繞學校第三輪發(fā)展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的貢獻。
     20xx年工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側重20xx年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
     (一)、重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養(yǎng)
     述職報告
     《學校中層干部述職報告》雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。
     隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學生的點滴感受。
     講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。
     一學期來,學校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結合自身的工作實際,從不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。
     其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思……雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想。
     演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
     (二)加強民主管理,提升民主意識
     1、繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作。
     校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策、2014年績效工資個人總數(shù)清單、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。
     學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校qq群、校信通等方式。
     2、充分履行教代會職責。
     本學期工會召開了八屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟 創(chuàng) “綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。
     整個會議體現(xiàn)了學校工作公開透明的原則,體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的精神,對推動學校各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展具有重大的指導意義。
     (三)認真做好“退管服務工程”
     今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。
     (四)其他工作及成果
     1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個)。
     2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵
     3、組織教工參加藝術作品展。
     (五)常規(guī)工作
     1、開展“168”愛生結對活動
     2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養(yǎng)活動
     三、教育教學工作:誠惶誠恐又一屆,累并快樂著!
     又到鳳凰花開時,又是一屆初三畢業(yè)時。
     服從學校工作安排,今年又接手了兩個畢業(yè)班,這已經是我教學生涯中送走的第十四屆畢業(yè)生了。
     工作18年,14年畢業(yè)班,累并快樂著!這一年,感謝領導對我工作的認可,感謝兩位班主任對我工作的支持,也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,更感謝學生對我的包容和欣賞。
     “年年月月花相似 ,歲歲年年人不同”,相似的教材,不同的學生,遵循教育規(guī)律,本著尊重學生,減負增效的原則,力爭做到學生心目中的“給力教師”!
     四、工作中的不足與改進措施
     1、因工作多而雜,有時不免發(fā)上一兩句牢騷,所以,任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作。
     2、因工作繁多,有時會顧此失彼或主次不分。
     所以以后再繁忙也要注意工作的頭緒,把握輕重緩急,使工作有條不紊地進行。
     回首經歷的歲月,那些艱難繁瑣已云淡風輕,深感自己徳不夠高,學猶不深,能尚不強。
     ??止钾摯蠹业钠谕?BR>     盤旋在記憶深處的是探索教育教學工作的樂趣,是與領導、同事友好相處的美好回憶,是內心深處對領導、同事的深深感激之情。
     尊敬的各位領導、老師:
     下午好!
     又到了該述職的時候了,我的心情有點小激動。
     今年就不搞“不叛黨叛國背叛人民”的宣誓了,因為事不過三,否則被人冷不丁扔個皮鞋就不好了。
     那就按照“德、能、勤、績”的順序匯報一下吧。
     因為我這學期只被動地收過一盒家長送的月餅,所以至于“廉”可以免談了吧。
     關于師德,我認為我應該算得上一個久經考驗的人民教師。
     記得學校教師教學感言欄里,廖校長的感言是這樣的:“教育就是愛。
     沒有愛就沒有教育。
     ”我想,這應該是我們學校師德的航向標吧。
     在教育教學的實踐中,我也感受到了師愛的力量——它不僅讓學生受益,也讓老師自己受益。
     舉個例子吧。
     就在前幾周我在我們班上課時,一個調皮鬼又開始搗蛋了。
     我邊講邊走過去,把手揚得高高的,作勢狠狠地打將過去,但落在他臉上時只是輕輕摸了一下他肉嘟嘟的臉蛋。
     其他同學都笑了,他愣了一下也笑了,然后馬上坐正姿勢很認真地聽課。
     此時我腦海中突然想起了初中讀過的魏巍寫的文章《我的老師——蔡蕓芝》。
     里面有段是這樣寫的——“她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板邊上,大伙笑了,她也笑了。
     我用兒童的狡猾的眼光察覺,她愛我們,并沒有真正要打的意思。
     孩子們是多么善于觀察這一點啊!”
     正是因為師愛,所以我才不會情緒失控,從而不會氣傷自己,也不會影響教學,更不會傷害學生。
     我想這應該是對“沒有愛就沒有教育”的一種體現(xiàn)吧。
     (實際述職時略掉了師德環(huán)節(jié),代之以“由于時間關系,此處省略400字”。)
     這個學年我依舊承擔了五年級兩個班的語文教學,兼班主任和備課組長。
     今年我也不再叫嚷如何累了,也不再說什么“壓死在駱駝身上的稻草”之類的話了。
     因為我覺得我們學校不說重負的駱駝,至少拉磨的驢不少,我只能算其中一個。
     其實這個班主任是我自己要回來的。
     去年快開學時,我從小道消息得知因為學??紤]到我工作負擔重,今年就不用做班主任了。
     雖然我知道這是學校領導對我的關心,可我還是有絲絲失落,我就想既然學校這么體諒我,那我就把我的真實想法表達出來,我想把做班主任的任務和一個班的教學任務對調再兼點其他課也好啊。
     也許正如艷照門主角阿嬌說的“太傻太天真”,或者說是我得寸進尺的報應,我又“官復原職”了。
     我想既然是我自己要做班主任的`,那就應該好好做。
     所以我一直在努力。
     剛接手五(5)班還蠻高興,看到有個于麗瑤做班長。
     可后來才發(fā)現(xiàn)其實不行。
     一是她專斷的風格已經不適合五年級學生,二是她長期參加合唱隊等各種活動根本沒時間管班。
     我得調整班隊核心。
     經過接近一個學期的培養(yǎng)才形成新的班級核心。
     作為班主任,我是積極支持學校各種活動的,因為我覺得讓孩子多參加活動對他們的成長很有利。
     所以“小天使”合唱隊里我們五(5)班就占了8個,是全校最多,以至于數(shù)學老師都在說:“彪哥,你班合唱隊去了那么多,我有時候不知道怎么上課。
     ”不僅合唱隊,什么演講啊,科技啊,體育啊,我都積極讓他們參加,當然有個前提就是不能影響學習。
     我基本上每次下午的課外活動都會帶他們出去,這還受李振老師在q群表揚過。
     我這么做一是為了和孩子們打成一片,二是我本來也很享受后面跟著一大群屁顛屁顛的孩子的感覺。
     也正是因為我的這些努力,我現(xiàn)在和孩子們的關系非常融洽,這學期還獲得了文明課室和升國旗班的榮譽。
     在教學方面,我自我反思,力求進步。
     我積極參加科組的各種活動。
     在童話書故事比賽中獲得好評,還積極排練課本劇《散步》,大家都說效果還不錯,我的劇照還登上了《僑胞》。
     公開課《祖父的園子》受到街道教研室周冬瓊主任的肯定,她說:“嗯,我聽了你幾節(jié)課了。
     一次比一次進步,這次可以說是成熟了。
     ”在教學上我特別強調“扶貧”和興趣。
     課堂上我會更多關注后進生,同時我會盡量使自己的課堂有趣,即使沒想到什么有趣的招,也要讓自己的聲音、表情或肢體動作有趣點。
     有次看到學生模仿我讀文章時的表情,我特有成就感。
     為了讓學生期盼上語文課,我曾有段時間試著課前給他們講個小故事或笑話,遺憾的是我沒堅持很久。
     不過我想我為“興趣”兩個字已經努力了。
     也正是這些努力,我們兩個班的語文成績一直都還不錯。
     記得上學期期末我的教學獎金是750元,排除藝體美科的老師,我的獎金是比較高的了。
     反映到教學上,也就是我的教學積分是6+5=11分,即年級的第一、第二名。
     這次期末考試的成績也不錯,平均分都在82和83之間,都進入了前三甲。
     請原諒我在這里顯擺成績,因為這是證明我們非術科老師教育教學的重要砝碼。
     最后請允許我鞠躬表示對在座的領導和老師的謝意。
     因為在前兩次的述職中,大家給我的分數(shù)都不低,我一直心存感激,想找機會表達謝意。
     因為我覺得自己也并沒有多大貢獻,更沒有什么特別出色的成績,但是大家還是給予厚愛和眷顧,作為一位來自外省的臨聘教師,心里的這種感激之情無法用言語表達。
     同時也要特別感謝學校領導對我生活和工作的關心。
     感謝級長和備課組幾位老師對我工作的支持和幫助,感謝學校同事,特別是辦公室兩位大姐給我?guī)淼目鞓贰?BR>     我想我唯有把這些情誼化作對同事的友好,對工作的熱情,才無愧于心。
     謝謝大家。
    小學中層領導述職報告篇十四
    首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。
    承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。
    首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清”,“課內比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。
    再是盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
    我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調紐帶作用。
    當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
    最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。
    謝謝!
    三店街幸福小學。
    一年來,我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展,
    根據(jù)學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作?,F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。
    學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
    作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督辦和服務工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恒量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設置、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發(fā)揮協(xié)調、聯(lián)絡、督導的重要職能,除做好常規(guī)工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協(xié)作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態(tài)度、高質量地完成各項工作。?做好學校接待工作,可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細致、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。
    一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學校總的工作要求,圍繞學校第三輪發(fā)展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的貢獻。
    工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側重2012年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
    (一)、重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養(yǎng)。
    不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思??雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
    (二)加強民主管理,提升民主意識。
    1、繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作。校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策、2014年績效工資個人總數(shù)清單、學校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校qq群、校信通等方式。
    民主監(jiān)督、民主參與的精神,對推動學校各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展具有重大的指導意義。
    (三)認真做好“退管服務工程”
    今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,在新一屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。
    (四)其他工作及成果。
    1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學唯一的一個)。
    2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵。
    3、組織教工參加藝術作品展。
    (五)常規(guī)工作。
    1、開展“168”愛生結對活動。
    2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養(yǎng)活動。
    時光飛逝,歲月如梭,一轉眼,一學年又過去了。
    2018,是一個緊張、忙碌、充實、進步的一年。這一年里,我主要承擔了五(7)班的數(shù)學教學工作、學校財務工作、安全工作和學校國際象棋特長班訓練工作,工作量大,節(jié)奏緊張。不過在學校行政的正確領導下,在周圍同事的幫助支持下,本人全面完成了各項工作,取得了較好成績,也很有收獲和感想。
    在這一年里,嚴謹規(guī)范的財務工作強化了自己在工作中要認真細致、合規(guī)操作,而緊張的節(jié)奏也讓我學會了統(tǒng)籌安排、提高效率。在這一年中,在黨組織的大力幫助下,我個人的思想、學習、工作都有很大的進步,并轉為中共預備黨員,向黨組織又靠近了一步。
    一年來,本人認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規(guī),深刻領會十七大報告和三個代表的重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極學習黨的知識,黨的歷史。遵守學校的各項規(guī)章制度,按時出勤,不遲到早退,努力完成各項工作任務。
    1、積極參加政治學習和業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平。
    除按時參加每周的政治學習和業(yè)務學習外,我還積極利用業(yè)余時間了解黨的歷史,學習中國共產黨在新時期的方針政策,關注近期國內國際形勢,不斷用科學發(fā)展理論武裝自己,做到與時俱進。在每個季度,我還積極向黨組織匯報個人思想,接受黨組織的指導幫助。在教育教學方面,做到認真鉆研教材,虛心向同事們請教,珍惜各種學習機會,積極參加校內校外聽課研討活動,不斷提高自己的業(yè)務水平。
    2、愛崗敬業(yè),尊重同事,服從領導,顧全大局。
    本學年中,本人在上好一個班數(shù)學課的基礎上,還兼任學校報賬員、安全員,工作量大,但在學校行政和老師們的支持幫助下,我科學安排,提高效率,較好地完成了各項工作,取得了一定的成績,得到了學校和同事們的認可。
    1、從提高課堂40分鐘效率入手,認真抓緊抓好教育教學工作本學年,本人承擔了五(7)班的數(shù)學教學工作,這個班的數(shù)學基礎較差,成績是倒數(shù)。我深知在工作如此緊張之下,課外不可能有比別人更多的時間來抓,只能在課內40分鐘想辦法,提高課堂效率。首先我耐心地做好學生的思想工作,尊重和愛護學生,對學生嚴而有度。其次,在教學中,我注重學習方法和策略的滲透,注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。一年來,大部分學生在學習方法、習慣和成績方面都有很大的提升。工作之余,我勤于學習,不斷提高自身教科研水平,有2篇論文在報刊發(fā)表或獲獎,在2010年春校教師素養(yǎng)大賽中榮獲二等獎。
    2、做實做細學校安全工作。
    日常工作中常抓不懈,如晨檢制度,每天堅持,天天匯總。三是突出重點抓好重點時期安全工作,每學期開學初都舉行安全應急演練,認真搞好安全生產月、安全教育日活動。一年來,學校沒有出現(xiàn)大的安全事件。
    3、規(guī)范嚴謹做好財務工作。
    ***,女,***年12月出生,現(xiàn)年*88歲。中國共產黨黨員。1984年7月參加工作,從教26年,小學高級教師。2000年6月取得樂山師院漢語言文學專業(yè)??茖W歷。2006年6月**中小學合并以來,任**學校教科室主任,分管小學部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續(xù)教育工作、**中心幼兒園管理工作等;兼任小學部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,不斷地鍛煉自己,改變自己,提高自己和創(chuàng)新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養(yǎng)學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業(yè),要像根一樣扎根土地,自然就會得到花果的回報。2009年9月我被評為樂山市中區(qū)優(yōu)秀教育工作者,接受區(qū)政府教師節(jié)隆重表彰。盡管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業(yè)感的教師。
    (一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作。
    一年來,我認真按照學校2009年教育教學工作計劃提出的總體思路“抓好。
    教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這個中心、抓牢教學質量這根主線”的要求,堅持以“均衡發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、內涵發(fā)展、和諧發(fā)展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質量為目標;以加強教師隊伍建設,規(guī)范教師從教行為,提高教師專業(yè)素養(yǎng)為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。
    1、抓好了教師繼續(xù)教育工作,促進了教師隊伍建設。
    以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業(yè)化發(fā)展入手,建立高效、務。
    實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續(xù)教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發(fā)性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。
    (1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期。
    完成了一本教育專著或者教育教學經驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。
    (2)采用多種方法(自培、送培、常規(guī)培訓與特色培訓)加強教師教學業(yè)。
    務的培訓,多方創(chuàng)造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區(qū)進修校組織骨干教師培訓。參加區(qū)級骨干教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利蘋、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。
    (3)開展校內教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力。
    推進“實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節(jié)校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。采取多種形式積極為教師搭建成長舞臺,吸收優(yōu)質教學資源,提高辦學品位。
    (4)開展校內教學設計(及上課)、教學案例、教學課件制作與展示、教育。
    隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓扎實有效實效,能真正使教師有所收獲。
    (5)組織教師參加市區(qū)教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區(qū)習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加小學數(shù)學遠程教學競賽獲得片區(qū)一等獎、市中區(qū)二等獎;楊群獲得小學語文教學大比拼活動一等獎;尚燕小學音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得小學美術教學技能比賽三等獎。
    (6)鼓勵教師參加繼續(xù)教育和學歷提升,做好繼續(xù)教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業(yè)精神和專業(yè)水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。
    2、抓好教研組管理工作。
    教研組是教師專業(yè)提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。
    1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計劃、有目的'、有內容、有成果、有反饋。
    2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創(chuàng)新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學?!懊咳松弦还?jié)研究課;寫一篇教學案例;制作一件教學課件,寫一篇代表自己科研水平的教學經驗總結;寫一篇教學論文,教師聽課評課不少于15節(jié),教學研究組長和學校行政不少于20節(jié)”的規(guī)定,老師們自覺地上好研討課并參加聽課、評課活動。
    3)、利用好校園網絡,加強教師信息技術培訓,開展網絡教研活動。我要求老師們要學的內容,自己先學會,起個表率作用。
    3、規(guī)范教學行為,推進課程改革。
    1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、總結中出現(xiàn)的問題及時進行分析處理,讓指導與監(jiān)控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態(tài)課堂教學效益提供保證。
    2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,并要求改正。
    3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發(fā),善于組合各種教育資源,運用現(xiàn)代教育手段,制訂能激發(fā)學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優(yōu)良”率。我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。
    4、認真抓好幼兒園管理工作。不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。
    當然,管理工作紛繁復雜,這里也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政?!蔽視粩鄬W習,與時俱進,抓好抓好本職工作。
    (二)扎實抓好語文學科教學工作。
    性的統(tǒng)一,促進學生語文素養(yǎng)的提升。積極改進課堂教學,尤其是“對每課有得的研究”:知識點強化,“舉一反三”,強調重難點;能力點落實,根據(jù)文本特點,教給學生閱讀理解的方法。精講多練,課上要有學生動筆的時間,有更多讀書思考的實踐時間。重點要突出。改變“面面俱到”的“零敲碎打”。整體把握教材、整體設計教學。
    2、積極開展“把課堂還給學生,讓課堂充滿生命的活動力”的校本教學問題研究活動。
    我在課堂教學研究上,重在研究如何體現(xiàn)課堂民主。努力打破課堂上的教師為中心,采用以學生為主體探究性學習的教學理念,在課堂上積極倡導學生主動參與,勤于動手、動口,樂于探究,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力,主動獲取知識的能力,分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。努力從學生的實際出發(fā),盡可能地讓學生發(fā)揮主觀能動作用,讓學生在獨立思考的基礎上進行自主學習,學生能問的讓學生問,學生能說的讓學生說,學生能做的讓學生做,使他們真正成為學習的主人。以師生群言堂取代教師的一言堂,真正實現(xiàn)教學的民主,使學生的創(chuàng)造潛能得到發(fā)揮。
    3、積極撰寫論文,論文《運用多媒體,培養(yǎng)小學生語文學習能力》參加區(qū)級評獎活動,獲得二等獎?!哆\用多媒體,培養(yǎng)小學生語文學習能力》被區(qū)教育學會推薦參加中國教育學會論文評比活動,獲得國家級一等獎。
    科學發(fā)展觀的核心和本質是以人為本。堅持“以人為本”,就是要把尊重人、維護人的根本利益,促進人的全面發(fā)展作為經濟和社會發(fā)展的根本動力和目的。在科學發(fā)展觀調研活動中,通過“問計于民”和調查研究,我深切的感受到,堅持以人為本,抓本育人,既是貫徹落實科學發(fā)展觀的核心要求,也是也是我們做好工作的根本途徑。同時我也清醒地看到:自己的工作中還存在很多不足,需要不斷地完善自己的管理水平,提高業(yè)務能力。
    按照崗位分工負責在這一學年里,我主要負責了以下幾項工作:學校德育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課,工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務?,F(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下:
    承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學校開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,從大局出發(fā),堅持原則,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
    1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
    1、日常工作。
    我盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
    2、個人教學工作。
    間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。
    1.缺乏創(chuàng)新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
    2.關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細致。
    3.由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義。
    4.學習不夠,水平有待提高。
    回顧一學期的工作,如果說做了一些工作,這主要與趙校長的支持和幫助分不開,與劉主任對我工作的配合分不開;與全體教師的團結協(xié)作分不開?!爸蛔愣鴬^進,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,為學校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以更加務實的工作作風做好各項工作。
    尊敬的領導、全體教師。
    大家下午好!
    我現(xiàn)任朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校保衛(wèi)科長、體育組長、小學政教處副主任職務,同時負責中小學的宿舍管理工作。三年來協(xié)助政教主任組織每周一的升旗儀式,負責組織學校的大、小型活動和會議安排工作、同時負責每天上下午的大課間活動。工作多、強度大、壓力大。是我最深的感受,我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,并且要做好,這是我時刻在思考的問題,幾年來在校領導的指導下和全體教師的協(xié)助和支持下,我基本出色的完成了我的工作任務。乘此機會將我?guī)啄甑墓ぷ髯鲆粋€簡單的匯報:
    1、幾年來天天出滿勤不遲到不早退,吃住在學校。由于管理宿舍早5:30上班晚8:30下班。
    2、2012年母親二周年正常上班沒有請假在家,2013年母親三周年是周四和周五,在哥哥把日子定下來的情況下,讓我把三周年的日子串到雙休日。
    3、做好保衛(wèi)工作,確保全校師生的人身安全。
    幾年來制止校園安全隱患30多起,期中處理四件大事:
    (1)2011年11月1日下午,朝陽村河南村民組兩名青年到學校要進學校,保衛(wèi)人員王德龍問明原因沒讓進發(fā)生口角,當時政教主任王峰在陽臺看到,第一時間告訴我,我趕到校門見兩名青年手持木棒,被我制止。
    (2)2011年11月16日溝門社區(qū)小茨村民組兩名青年,因701班的弟弟在學校和一名學生發(fā)生爭吵,來校鬧事被我制止,事后第二天這兩名青年給我校學生紀兵打電話,要找時間收拾我。但到至今也沒來收拾。
    (3)前營子學校校園事件后,也就是2011年12月15日中午,我校9年學生齊文和岫巖高中學生馬旭陽因手機互發(fā)口角短信,馬旭陽雇車帶15名學生來我校,車上并備有兇器,當時學校主要領導都不在家,我到校門口攔住他們,向來的學生進行法制勸解將近兩個小時,校長回來后把這些學生領到校長辦公室,進行苦口婆心的勸解才避免了一場可怕的事件發(fā)生。
    王坤9點45向門衛(wèi)遞交了請假條招手離去,但不知下落,徐校長、王振君、柳林、孫濤、王峰和我分頭打電話查找線索,11點55終于查到王坤已到吉林梅河口去離異的母親家,我到王坤家通知去向后,回家已是12:30.
    4、開展好校園體育娛樂活動。
    (1)自編了大課間的自編操《歡樂中國年》和退場分隊式,受到兄弟學校和有關領導的好評。
    (2)由自己主編了2011和2013年兩次校運會程序,并主編和導演了2011年的大型團體操《校園雄風》使兩屆校運會開的圓滿成功。
    (3)2011年6月譜寫了朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校校歌,受到校領導和縣局領導的贊揚。
    5、協(xié)助政教主任做好政教工作,對違紀學生進行思想品德和理想前途教育。
    6、用父愛去加強宿舍管理。
    2010年學校的宿舍管理是中小學分開管理,2013年10月16日中小學住宿生有我和王凌云管理,王主任因病,由孫濤,柳林和我管理,學生離開了親人,想家思念親人是經常發(fā)生的事,哭鬧我們去勸說,有病了及時通知家長,將學生送醫(yī)院,墊付醫(yī)藥費,家長給我們也沒有收,有的時候還得把學生送回家,幾年中也不知花了多少電話費,也沒記墊付了多少醫(yī)藥費,更不知跑了多少次車用了多少油。心里想的他(她)們就是我們的子女。
    最后請允許我鞠躬表示對在坐的領導多年信任和指導工作,全體教師大力協(xié)助和支持表示謝意。由于在工作中取得了優(yōu)異的成績,2011被評為優(yōu)秀教師,2012年被鞍山市教育局、鞍山市貿工委授予園丁創(chuàng)業(yè)能手稱號。作為一名中層領導,我的工作理念是,只要領導交給的任務,認為能擔得起就接過來,擔不起來就不答應,,只要接受了就要盡全力去做好本職工作,在教育崗位上還有二年,只要領導信任全體教師支持,我將勤勤懇懇的干下去,退休后將譜寫一曲無悔的人生。
    朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學校。
    魯??勛。
    2018年1月17日。
    小學中層領導述職報告篇十五
    首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。
    承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。
    首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清”,“課內比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。
    再是盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
    我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的.各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調紐帶作用。
    當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
    最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。
    小學中層領導述職報告篇十六
    一學期來,本人能認真履行職責,團結協(xié)作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以學校大局為重,協(xié)調各處室的各項工作,盡自己最大的努力當好領導的參謀。
    本學期以來,在學校領導的關懷下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
    現(xiàn)將本學期的主要工作述職如下:
    一、深化學習、提高理論水平
    作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做“三個代表”的實踐者。
    一學期來,本人在校長室的要求下,堅持學習,自學了教師最需要什么、毛澤東教我們學管理、向孔子學做老師等書籍,堅持做筆記,堅持寫心得體會,同時撰寫教育教學論文,積極投稿。
    在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”,名師之路雜志上發(fā)表了,“創(chuàng)設校園節(jié)慶文化,優(yōu)化素質教育氛圍”。
    新高考雜志上發(fā)表了,“重在理解貴在轉換”。
    同時從圖書館借閱書籍閱讀,提高自己的業(yè)務水平。
    在完成教學和辦公室工作的同時,我還在安師大進修碩士學位,期間完成了近五萬字的學位論文——文化學習:學校節(jié)慶活動的研究,順利通過論文答辯,在2010年1月10日的學位授予儀式上,很榮幸地作為學生代表發(fā)言。
    二、擺正位置、做好服務工作
    辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。
    作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。
    因此,我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。
    中層干部述職報告。
    對如何規(guī)范化管理的問題,我都做了一些思考。
    學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。
    為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。
    本學期,辦公室牽頭承辦了很多大型活動,如:省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會,張新實書記兩次蒞臨我??疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人、沭陽縣府苑中學一行三十余人、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。
    三、召集會議,聯(lián)動協(xié)調。
    不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。
    各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協(xié)調,工作不管輕重,任務不分你我,學校總體利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。
    四、抓好教學、提高教學成績
    本人擔任了高一一個班的數(shù)學課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。
    對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。
    人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
    堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。
    我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
    盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。
    教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。
    我不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。
    我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
    五、正視缺點、努力完善自我
    回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:
    一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室副主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。
    工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。
    二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。
    針對以上不足之處,在今后工作中,應首先加強自己的思想道德修養(yǎng),努力學習,提高水平;并誠心請求領導和同事,工作中多提寶貴意見,以期工作能上新臺階,為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻。
    尊敬的各位領導、同事們:
    你們好!
    輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的20xx年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業(yè)道德觀念.以高素質的服務形式,持續(xù)提升工作效率和服務質量.為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的'最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.
    在此,我將20xx年的工作做以匯報:
    一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙.
    二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.
    三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作.
    四、加強隊員業(yè)務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.
    五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng).樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊.
    六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍.
    七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生.保證了小區(qū)的人員生命安全和財產安全.
    八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.
    九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)
    技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執(zhí)行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全.
    以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.
    一.工作中有松懈的情況.
    二.業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高
    三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.
    四.對團隊的管理和建設有待加強.
    20xx年即將成為過去,滿懷期待20xx年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn).我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.
    小學中層領導述職報告篇十七
    xx年度,我除了任職教科室副主任,協(xié)助羅校長和馬主任組織和管理學校的教科研工作外,還擔任高級5班班主任并兼兩個班物理教學工作。我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領導匯報,請批評指正。
    (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質。
    我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎實。
    (2)虛心學習,提高崗位能力。
    從一名普通教師走向管理崗位,我心里清楚自己還需要多加學習。在這一年多時間里,我認真學習各種專業(yè)著作,參加了各類提高培訓,不斷加強業(yè)務進修,給自己充電。主動向領導多請教,和同事多交流,自己能做到善學、善思、善用教育理論。
    1.教育教學方面。
    這一年來,我擔任畢業(yè)班的班主任工作和兩個班的物理教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)物理課,即使是外出學習或開會,我都會把失去的.物理課補回來。
    在班主任工作中,我認真思考管理方法,始終堅持先思后行的管理原則。對學生行為進行分析和預估是我的特點。我所帶的高級5班在這一年時間里,班風正,學風濃,學生的學業(yè)水平和道德修養(yǎng)均有顯著提高。
    在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了"嚴密有序、生動活潑"的教學風格,深得學生的認同。所教的兩個班的物理學科成績均列同層次第一,取得的教學業(yè)績有目共睹。在物理教研中,針對學科出現(xiàn)的問題積極獻計獻策,為中學的教學發(fā)展盡到了一名學科教師的努力。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。
    2.學校工作方面。
    一年來,我嚴格按照學校工作行事日歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:
    (1)組織落實各級各類師培活動,本年度按照省和市的各級各類師培安排、教科室通過“送出去培”、“請進來訓”、“大平臺賽”、“內化于行”等方式先后30余次組織相關教師參加國培、省培、和省教育廳的送教下鄉(xiāng)、省骨干教師培訓、教育局師培科的各級培訓、學校假期集中學習培訓等活動,受訓規(guī)模達320余人次。
    (3)為推進學校課堂模式改革,協(xié)同學校督導組和教務處多次對教師課堂進行聽課、評課,對學生進行學情調查。將調查結果匯總分析,取得了推“121”的階段性報告。
    (4)協(xié)助馬主任完成了中學名師和骨干教師的建檔和考核工作。
    (5)組織和實施各類科研課題的申報工作。
    (6)作為領隊,多次帶隊進行自主招生考試命題工作。
    (7)帶隊赴成都參加高三一輪復習交流會。
    (8)完成學校安排的各項日?;顒尤蝿铡?BR>    各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。