群眾工作中心工作匯報材料（精選21篇）

    古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領略到古人的智慧和情感。了解作者的寫作意圖和背景，有助于更好地理解文章。"接下來是一些優(yōu)秀總結的范文，希望能夠為你的寫作提供一些啟示。"
    群眾工作中心工作匯報材料篇一
    2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    一、認真做好就業(yè)和社會保障工作。
    （一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：
    城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。
    （二）加強日常工作管理。
    1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。
    法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
    二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。
    （七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。
    二、積極實施勞動保障民生工程。
    （一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
    我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
    （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時。
    我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
    三、
    重點工作完成情況。
    （一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設和管理。
    目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產投資已達1500萬元，預計2015年銷售收入均超過1000萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預計兩企業(yè)固定資產投資可達500萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。
    （二）成立淮上職業(yè)技能培訓學校。
    隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快，失地農民（2.08萬人）和農村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農業(yè)生產，缺乏非農業(yè)生產的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區(qū)境內的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進一步提高失地農民和農村富余勞動力的生產技能和就業(yè)能力，有效促進其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓學校，并于今年3月經市局驗收批準成立，開設了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動力進行免費培訓，目前已培訓學員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動預備制培訓707人。
    （三）做好失地農民養(yǎng)老保險參保摸底調查工作。
    為妥善解決被征地農民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農民養(yǎng)老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬元，其中我區(qū)應預留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應領取被征地農民養(yǎng)老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。
    四、工作中存在的問題及原因分析。
    （一）街居平臺建設及管理仍需進一步加強。
    一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務所和工作站，事務所平臺建設現(xiàn)已較規(guī)范，工作進展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對事務所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質尚需進一步提高。
    （二）職業(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后。
    對于繁重的培訓任務（除眾多的農村富余勞動力和失地農民外，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經費投入，以確保培訓任務順利完成。
    （三）被征地農民養(yǎng)老保險工作任重道遠。
    被征地農民養(yǎng)老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。
    民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標準的費用，才能領取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。
    2、此次實行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障,因而其吸引力不足。
    3、被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。
    五、2015年工作計劃。
    1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設力度，主要領導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構、人員、經費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標順利完成。
    2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。
    3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設和管理工作。
    4、督促區(qū)政府抓緊設立被征地農民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇。
    5、繼續(xù)進行零轉移農戶摸底調查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實現(xiàn)我區(qū)零轉移農戶動態(tài)為零的目標。
    一、辦公室的日常管理工作。
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
    1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
    2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
    xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。
    4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
    二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
    三、存在的問題和和今后努力方向。
    半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
    經管13級社保題目及要求。
    本說明共兩頁：
    第一頁為大作業(yè)說明。
    第二頁為大作業(yè)首頁（學生上交作業(yè)時應作為作業(yè)的首頁，沒有首頁視為無效作業(yè)。）。
    1.學生由班主任在班級群進行通知，按代課教師要求單獨完成作業(yè)。
    2.提交的大作業(yè)成績即為該門課程的期末考試卷面成績。
    3.如有不明白之處請與經管系杜娟老師聯(lián)系。
    一、具體格式要求：1.板式。
    (1)紙張大?。篴4復印紙。
    (1)首頁（封面）：統(tǒng)一封面（代課老師在發(fā)放題目時一并發(fā)送）。包括作業(yè)題目，學生姓名，學號，所在系，所學專業(yè)，所在班級，代課老師姓名等。
    (1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。
    二、內容要求。
    2.圍繞自己的觀點展開，不能泛泛而談；
    3.文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書，網上引用出處）。
    統(tǒng)招?？啤?BR>    姓名:班級:學號:所在專業(yè)：
    日期:成績（教師填寫）
    授課教師：杜娟。
    要求。
    1月份：按時上報失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；就業(yè)勞務報表及臺賬。
    2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖”“送崗位”“送信息”。對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。
    3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓班。
    4月份：宣傳婦女小額貸款相關政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。
    5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼。
    用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進行雙向交流會。
    6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報告會。
    9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動。
    10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內容的“就業(yè)服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業(yè)崗位。
    上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務有限公司2014年社會保障工作計劃。
    夯實基礎、開拓創(chuàng)新，不斷地完善公司內社會保障服務體系，切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現(xiàn)根據(jù)本公司實際情況，制定2014年度工作計劃。
    一、夯實基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫(yī)療保險基本情況臺賬。參保人員人數(shù)，未參保人員人數(shù)等基本情況資料。
    二、強力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強工作人員政策學習，更好地為職工解答醫(yī)療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳，引導已參保人員及時續(xù)保，避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期，確保他們待遇的享受。
    三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務，為職工辦理退休手續(xù)，包括政策解答，事項代辦。
    四、積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關系調整工作。加強勞動法律法規(guī)的宣傳，讓職工知法守法；充分發(fā)揮我公司勞動爭議調解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。
    五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。
    （一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進各民族之間的團結。
    （二）做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會主義相適應。
    （三）做好殘聯(lián)工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風,苦干實干創(chuàng)新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務，為我公司的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻。
    上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務有限公司2014年3月。
    群眾工作中心工作匯報材料篇二
    2017年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：
    一．加強文化市場的科學管理
    堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。
    1.認真抓好對網吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網吧實行信用等級測評，信用等級低的網吧將受到行政處罰。
    2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。
    3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內容的健康及演出安全。
    二．開展健康有益的文化體育活動
    1.協(xié)助搞好廣場舞活動。
    由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的`龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
    2.開展農民讀百書活動
    2017年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農家書屋。書籍的內容有文體方面的，有農村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內容多種多樣。對豐富農民的業(yè)余文化生活，提高農民的文化素質修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農民體育健身器材。
    3.建立綜合文化站
    由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。
    三．加強文物保護管理工作
    確保國家文物安全。
    2017年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風尚。
    群眾工作中心工作匯報材料篇三
    為了全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行新的義務教育法，規(guī)范辦學行為，推進素質教育的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育，再創(chuàng)中驛鎮(zhèn)中的輝煌，我校秋季開學上下齊心，快速上馬，給新的一學年來了一個開門紅。具體匯報如下：
    我校全體教師通過暑期集訓，按中心校要求認真學習了“胡書記講話”、《教師師德規(guī)范》、以及“十查十看十不準”，認真撰寫心得筆記，，相互交流，取長補短，武裝了思想，增添了干勁，豐富了精神。我校8月30日和31日學生報名，學校全體教師66人冒雨迎接學生和家長，每個崗位上都有教師，教師的服務意識得到了家長的好評。9月1日上午全校上課，一切步入正軌。9月1日晚召開班主任會，了解到校情況，并安排布置家訪工作，督促極少未到校學生迅速返校。截止9月3日，全校到校人數(shù)達1152人。
    為了認真履行新的義務教育法，貫徹黨的教育方針，學校常規(guī)教學認真按要求辦事，開足開齊課程，制訂好各種計劃，確定教師崗位責任目標，抓好培優(yōu)轉差工作，合理安排學生的課業(yè)負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
    學校嚴格按上級精神辦事，不增收一分錢，教輔資料發(fā)放實行事先預約的市場模式，保險費的購買實行市場運作。中心校和我校多次開會嚴禁教師集體組織學生購買課外書籍。我校仍堅持對學生購買課外書籍不指導、不統(tǒng)購、不收費，不加重農民負擔。生活費實行按月?lián)嵔Y算，做到不贏利，并盡可能改善生活質量，且對一些學生實行生活費全免。
    我校以中心校制訂的“安全法紀教育周”活動為契機，認真抓好學生德育和養(yǎng)成教育，制訂了中驛鎮(zhèn)中法紀安全教育周。
    活動方案。
    在第一次班主任會上，就要求各班在國慶節(jié)內，組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生班級一日常規(guī)》，以及結合安全知識手冊，組織學生認真學習，寫出自己的心得，互相交流班主任要寫出。
    活動總結。
    并交流。同時，加強對男女生宿舍樓的管理，每天晚上每樓安排兩名老師陪值班。另外，我校又借新生入校的契機，組織全校學生進行體操、隊形隊列比賽，逐步樹立學生集體主義觀念和同學間的友愛協(xié)作精神，爭做德育標兵、文明標兵，確保學生間不出安全事故。
    今年暑期學校將教學樓進行了整體裝修，消除了安全隱患，美化了育人環(huán)境，為建立平安和諧學校奠定了基礎。
    學校結合中心校工作安排，組織召開了全校學生以“奧運精神激勵我”為主題的動員會，讓學生通過學習奧運健兒的拼搏精神，樹理想、定目標、造形象。
    總之，學校將進一步以活動為載體來開展德育教育。
    根據(jù)市教育局文件精神，我校堅持兩步輸送的原則，春季招生進入職校的人數(shù)為59。對未入職校學生，暑期和開學初，由彭校長、黃主任帶隊包干組織班主任家訪，又動員了一批學生進入職校，計29人。全學年入職校人數(shù)共88人。
    總之，我校依據(jù)市教育局精神，在中心校領導的具體指導下，開學工作做到了有序、快速，各項工作順利開展。但也存在著一些問題，有待今后進一步努力。
    群眾工作中心工作匯報材料篇四
    近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
    1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。
    開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質的關鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的的重要內容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。
    nn。
    都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。
    學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農民文化藝術節(jié)，受到了各級領導的普遍好評。
    3、著力培養(yǎng)體育產業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經濟建設飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內容的面向社會提供服務的體育經營活動項目日益豐富，體育經營項目和經營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產業(yè)的發(fā)展基礎。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經營體育項目的個體經營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產業(yè)發(fā)展雛形已經形成。
    4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
    場，投資萬元用于農村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設整體格局中的點睛之筆。
    群眾工作中心工作匯報材料篇五
    2012年我鎮(zhèn)中心校在縣教育局和教研室的關心和指導下，堅持以教學為中心，以新課改理念為導向，以教師的專業(yè)發(fā)展和提高教學質量為宗旨，認真開展教學研究活動，做了大量的工作，取得一定的成效?，F(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：
    一、組織骨干教師送教下村?；顒?。
    為了開發(fā)本地資源，發(fā)揮教學骨干的引領作用，構建適應新課改的、具有本地特色的課堂教學模式，大面積地提高教師的教學水平，我校于2012年春季學期組織了學科帶頭人，教學能手，中心校本部教學骨干陳玉娟、黃珍榮、熊侶達等八位教師到各村校上示范課，八個人分為兩個小組，每組（語文、數(shù)學各2人）負責到三個村校借班上示范課。所到學校均組織老師分科觀摩、評課、與上課教師互動交流。此項活動深受老師的歡迎，他們普遍反映：以往到外地聽課，看光盤上的優(yōu)秀課例，總覺得人家的經驗很好，但做起來很難。我們本地教師用我們的學生上課，很實在、很直觀，學起來比較容易。這次活動對老師們學習新理念，讓課改理念走進課堂起到了鼓舞和推動的作用。
    二、組織開展“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽。
    隨著現(xiàn)代遠程教育項目的實施，我鎮(zhèn)六所村完小都建立了電教室（模式1），中心校本部建立了簡易多媒體電教室（模式2）。為了充分發(fā)揮遠教技術資源在教學中的效益，引導教師積極使用遠教資源為教學服務，今年4月份，我校組織開展了“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽活動。競賽分初賽和復賽，初賽現(xiàn)在由各小學組織，由教研組推出選手參賽。（初賽旨在讓更多的老師能參加此次活動）然后每校推出兩名選手參賽（科目不限、語、數(shù)、圖、音均可）參賽選手在本校電教室采用遠教資源上課，中心校組織評委到各小學巡回評課，并組織老師觀摩。這次競賽激發(fā)了老師們學習，使用現(xiàn)代教學技術為教學服務的積極性，現(xiàn)在我鎮(zhèn)大部分中、青年老師都能使用光盤上課，教學內容的呈現(xiàn)方式更形象、更直觀、大大激發(fā)了學生學習興趣，提高了教學效益。同時為模式1升模式2打下基礎。
    三、成立中心備課組，開展集體備課活動。
    根據(jù)目前各村校同年級班數(shù)少，同年級同科開展集體備課比較困難的現(xiàn)狀，從2012年秋季學期開始，我們改變了集體備課的做法，由中心校牽頭，由各校同年級同科的老師參加，組成中心備課組，語文、數(shù)學各6個組，組長由中心指定期骨干老師擔任，每組每學期開展活動2-3次，由組長組織按以下幾個環(huán)節(jié)開展工作：確定課題--分頭主備--中心發(fā)言--集體研討--調整方案--分頭實施--總結提高。經過一學期的實踐，我們認為這樣的集體備課是切實有效的，一是同年級同科的集體研討更具有針對性。二是發(fā)揮集體的智慧集思廣益，大家通過對中心發(fā)言人設計的教案進行研討，得出既符合課程標準要求，體現(xiàn)課改精神又切合本地學生實際的教案，提高了教師設計教案的能力。三是對新教師或教學水平較低的教師起到了引領、幫扶的作用。使他們對如何確定教學目標，如何把握重點、難點、如何處理教材和選擇教法等方面的能力逐步得到提高。
    四、開展四年級教材培訓。
    今年是我們使用新課程實驗教材的第4年，經過幾年的學習和實驗，老師們已經積累了一定的新課程理念和使用實驗教材的經驗，所以這次培訓主要以典型引路為主，教材疏導為補。我們分別在靈口小學、周眷小舉行了新教材示范課，聽了黃翠萍、方東兩位老師的經驗介紹。語數(shù)輔導員作了四年級新教材疏導。通過聽課、評課、聽經驗介紹和教材疏導，使老師們明確了四年級新教材的編排特點，教學目標教學策略，為老師們實施新教材教學鋪平了道路。
    五、開展教學、教研能力調研活動。
    為了了解我鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學老師的教學教研能力，以教研促教學，我中心校于2012年秋季學期分別對靈口小學、新桂小學進行了教學、教研能力調研。具體做法是：調研前兩周，被調研學校1--6年級語、數(shù)老師每人自定課題備好一節(jié)課，寫好教案（初稿）交教研組討論形成正式教案，調研時，用這份教案上一節(jié)公開課，中心校組織全鎮(zhèn)小學同年級同科的'老師來聽課、評課，參加聽課評課的老師每人填寫一張《課堂教學評分表》寫一份評課發(fā)言稿，交給聽課組組長，組長整理后，在大會上反饋。中心校對調研活動進行總結，并將《課堂教學評課表》及評課發(fā)言稿存檔作為教師教學教研能力和后一步制訂教研規(guī)劃的依據(jù)。
    這項調研活動，改變了以往上研討課堂只是由少數(shù)課上得好的老師來承擔的做法，而是全員參與，平時上課一般或較差的老師也有上研討課的任務，這樣做一是促進這些老師鉆研教材改進教法；二是針對這些老師課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)進行指導，有針對性地幫扶這些老師提高課堂教學能力；三是發(fā)揮教研組的作用，推動集體備課的開展。
    六、組織學科競賽，以競賽促教學。
    為了了解教與學的情況，激發(fā)教與學的積極性，2012年12月，我校舉行了四年級數(shù)學、五年級語文競賽活動。具體做法是：各校按單人單座設立考場，全鎮(zhèn)交換監(jiān)考員、集中流水評卷。此次競賽設學生獎和指導老師獎，學生獎按參賽年級學生數(shù)的15%評出一、二、三等獎，發(fā)給榮譽證書和獎品。老師指導獎按所任班級的一分三率和獲獎率的總積分由低到高獎勵前五名，一等獎1名，二、三等獎各2名，發(fā)給榮譽證書。
    通過競賽，使中心校了解到各校各班科教與學的真實質量，增進了校與校之間，老師與老師之間的相互了解，互相學習，增進了老師、學生的競爭意識，營造了“比、學、趕、超”的良好學習風氣。
    七、督促指導各村校開展教研活動。
    我們在做好以上幾項活動基礎上，還重視督促指導各村校開展教研活動，制定了學校教研活動呈報制度，要求各校在教研活動前2天向中心校報告，語、數(shù)輔導員盡量抽時間參加學校的活動。據(jù)統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)各小學共開展語文教研活動35節(jié)（次），其中春季學期16節(jié)（次），秋季學期19節(jié)（次）；共開展數(shù)學教研活動25節(jié)（次），其中春季學期11節(jié)（次），秋季學期13節(jié)（次）。
    八、鼓勵教師認真總結教學經驗，撰寫教學論文。
    我鎮(zhèn)中心校領導十分重視教師的專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師認真總結經驗并提升到理論高度，寫出教育、教學經驗總結、論文或教學案例。中心校黎校長向老師們承諾：凡2012年老師的教學論文（案例）獲縣、市、區(qū)一、二等獎的，由中心校出評審費。這一承諾，大大激發(fā)了老師們的積極性，全鎮(zhèn)小學老師積極學習教育教學理論和課改理念，認真總結經驗，收集資料、()撰寫教學論文（案例），僅2012年上半年，全鎮(zhèn)小學共有72篇教育、教學論文（案例）參加縣、市、區(qū)的評比，有59篇獲獎，其中一等獎9篇，二等獎21篇，三等獎29篇。
    存在問題：
    一、成立中心備課組雖切實可行，但由于人員分散在各村校，集中比較困難，所以開展活動的次數(shù)較少，研討的問題不夠系統(tǒng)，內容不夠全面。
    二、對校本教研的概念比較模糊，是以中心校為本，還是以村校為本。對村校的教研究如何組織，如何開展，我們經驗不足，指導不力。因此村校的教研內容比較散，比較隨意，有數(shù)量而收效甚微。
    今后的工作思路：
    一、繼續(xù)抓好中心校（鎮(zhèn)級）的教學研討活動，一年不少于4次。
    二、組織力量參加來賓市組織的“推進農村校本教研的實踐研究”課題的子課題（待定）的研究。
    三、抓好一至兩所村校的校本教研工作，以點帶面，推動全鎮(zhèn)各小學的校本教研全面開展。
    群眾工作中心工作匯報材料篇六
    按照區(qū)委、區(qū)政府關于深入開展群眾工作的統(tǒng)一安排部署，我局領導高度重視把深入開展群眾工作作為我局的首要任務，緊密結合工作實際，組織領導、精心謀劃、統(tǒng)籌部署、穩(wěn)步推進，把開展群眾工作引向深入，現(xiàn)將目前工作開展情況匯報如下：
    一、統(tǒng)籌部署、強力啟動，形成良好開局。
    全區(qū)群眾工作會議召開后，我局迅速行動對深入開展群眾工作進行了認真研究和全面部署。一是成立領導機構。我局成立了以局長為組長，副書記、副局長為副組長，各科室負責人為成員的群眾工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責做好組織協(xié)調。二是制定工作方案。結合我局工作實際制定了特色突出、切實可行的群眾工作推進方案，明確了活動的指導思想、基本原則及方法步驟，使活動的開展有目標、有規(guī)范、有標準。三是深入宣傳發(fā)動。我局召開了群眾工作動員大會，會議全面貫徹傳達了張常喜書記在全區(qū)群眾工作會議上的講話精神，使全體干部職工充分認識活動的重要性、緊迫性、針對性，切實把全局思想統(tǒng)一到了深入開展群眾工作上來，形成了良好的開局。
    二、完善機制、公開承諾，掀起活動高潮。
    事提出實事承諾?！叭棾兄Z”通過公開欄、政府網站、承諾書等形式全面公開，各科室按照《承諾對標推進表》的日程進度履行承諾，實現(xiàn)“有諾必踐，有諾必行”。二是建立群眾工作制度。我局初步建立了社情民意反饋和群眾表達、重大事項社會穩(wěn)定風險評估、矛盾糾紛排查調處、黨政領導干部接訪約訪等十項制度，為我局群眾工作全面啟動提供有力的機制保障。三是加大信訪工作力度。我局牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。并公開黨政領導信訪接待日，公布信訪接待電話，對信訪接待、投訴實行責任制，嚴格值班制度，做到接待投訴電話，有記錄、有處理、有反饋。
    三、
    把握環(huán)節(jié)、緊密聯(lián)系，注重工作實效。
    我局按照群眾工作推進方案的要求，以保障和改善民生為重點，把握環(huán)節(jié)、落實載體、注重工作實效，提高服務質量。
    1、開展領導干部蹲點調研。組織開展“三送三幫”蹲點調研活動，我局黨組織和科級以上領導確定了茶坊社區(qū)、勝南社區(qū)、福安街社區(qū)、土爾溝社區(qū)4個基層聯(lián)系點，每周四定為下基層工作日，并要求領導干部做好蹲點手記，將群眾反映的熱點、難點問題做好記錄，現(xiàn)場辦公反饋解決突出問題。截止目前重點協(xié)調指導了茶坊社區(qū)與“中華好月嫂”服務機構聯(lián)合開展居家養(yǎng)老服務試點的前期準備工作，規(guī)范了勝南社區(qū)養(yǎng)老機構的內部規(guī)章制度，做好福安街社區(qū)低保聽證會試點的前期準備工作，支持土爾溝社區(qū)辦公用房建設創(chuàng)建民族和諧社區(qū)。
    2、加強社會救助體系建設。我局加強社會救助體系建設，筑起特困群體的“安全網”。一是做好全區(qū)困難群眾救助工作。
    兩節(jié)期間對全區(qū)1334戶城鄉(xiāng)低保戶進行慰問，共發(fā)放慰問金40.02萬元；對全區(qū)642戶城市低收入家庭進行臨時救助，共發(fā)放救助金32.1萬元。二是規(guī)范低保管理，實現(xiàn)應保盡保。貫穿“陽光操作”理念，規(guī)范低保管理程序，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。截止到目前，我區(qū)為6403戶，12870人，累計發(fā)放低保金1204.3萬元，人均補差達到190元；為農村低保家庭109戶，178人，發(fā)放低保金7.99萬元，人均補差達到112.2元；為11戶農村五保對象，發(fā)放供養(yǎng)金0.86萬元。三是建立多種醫(yī)療救助模式，擴大醫(yī)療救助范圍。針對低保對象對醫(yī)療救助的不同需求，我局通過大病醫(yī)療救助和發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式，解決重大疾病和常見病低保家庭的就醫(yī)難問題。截止到目前為1300戶低保家庭，按照每戶480元的標準，發(fā)放救助金62.4萬元；同時為全區(qū)1800名60歲以上低保對象進行了免費體檢。
    3、建立為民服務窗口。同時我局切實提升婚姻登記處工作的服務職能，使民生工作的服務窗口亮起來。一是主動服務，設立便民服務窗口?；橐龅怯浱帉崿F(xiàn)結婚、離婚正常工作日分室同時辦理，設置溫馨莊重頒證室、候登婚前教育室、電視圖文導向、婚姻家庭科普知識宣傳等主動服務，完成全省婚姻登記檔案局域網聯(lián)網，實現(xiàn)了婚姻登記在線辦理。二是陽光服務，規(guī)范操作流程。建立健全《公開承諾制》、《首辦責任制》、《限時辦結制》等規(guī)章制度，公開婚姻服務項目、收費標準、服務程序等內容，堅持當事人自愿的原則，杜絕強制性服務和搭車收費。三是特殊服務，體現(xiàn)“人性化”服務理念。采取提前預約登記、優(yōu)化登記程序、免費婚前教育培訓、為病重殘疾人上門服務、婚姻家庭指導等一系列措施，做好特殊為民服務工作,受到新人和社會各界的好評。
    4、抓好特殊群體服務工作。我局以深入開展群眾工作為契機，抓好特殊群體的服務工作。一是做好優(yōu)撫優(yōu)待工作。落實各類優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標準，兩節(jié)期間慰問優(yōu)撫對象60人，送去慰問金1.8萬元。積極開展“關愛功臣”活動，為傷殘人員送去輪椅、坐便椅、拐杖、助行器等80件傷殘器械。二是解決優(yōu)撫對象的“三難”問題。我局在市優(yōu)撫醫(yī)院為優(yōu)撫對象建立了一站式結算醫(yī)療救助模式，定期進行體檢，解決了就醫(yī)難問題；為參戰(zhàn)涉核、三屬人員、在鄉(xiāng)復員軍人等50余名重點優(yōu)撫對象送去價值2.1萬元慰問品和20.5萬元的救助金，解決生活難問題；并為8名優(yōu)撫對象改善住房條件發(fā)放3萬元房屋維修款，解決住房難問題。
    四、下一步工作打算。
    1、創(chuàng)新低保審核、審批程序。
    我局將積極探索城市低保申請權限上移的低保對象認定辦法，將原來的社區(qū)接收申請改為辦事處接收，改變“三級管理、三級審批、三次公示”的舊的審核、審批模式，建立“兩級管理、三級評議、兩次公示”的新審核、審批程序。
    以全面提升廣大干部職工的群眾工作水平、業(yè)務工作能力為目標，以“學業(yè)務、懂政策、強素質”為主線達到增長才干、提高素質、改進作風的目的，要求各業(yè)務科室通過以老帶新、業(yè)務競賽、基層實踐、學習培訓等形式，培養(yǎng)能夠深入群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾的群眾型工作干部。
    3、深入推進黨務政務公開。
    項目的清理和規(guī)范運行。對所行使的所有行政權力和各項為民服務工作，進行逐項清理，編制職權目錄，制作流程圖并通過公開欄進行全面政務公開。
    二0一一年五月八日。
    群眾工作中心工作匯報材料篇七
    武功中心公寓轄武功興平蔡家坡東線三個公寓，主要承擔著東線三臺調機乘務員及住寓機務人員的吃住洗服務。共有干部職工10人，武功5人，興平4人，蔡家坡1人（屬承包性質），與其他公寓相比其特點一是“點多”：三個公寓，各成一體，麻雀雖小，五臟俱全，設施設備，服務內容標準和要求卻不少；二是“線長”：因為點多線長致使管理成本費用高，且給管理工作帶來不便和困難；三是設施設備老化陳舊，三個公寓建寓時間長，尤其是興平公寓建于六十年代，設備陳舊老化，不僅成本支出大，消耗費用高，勞動力付出多，無形中增加了勞動力和成本費用的支出；四是人員少：工作雜，必須是多面手，每個人既要承擔服務鍋爐又要做好對外接待乘務員服務，要具備獨當一面的能力；五是要求人員綜合素質高：由于人員少，沒有人監(jiān)督，要求人員自覺性要高，綜合能力得強，同時具備全面的業(yè)務技能。
    二、主要做法。
    （一）注重基礎建設，嚴格制度管理。制度作為工作行為的規(guī)范，是落實崗位工作標準，以人為本實施公平公正有效管理的基礎和保證。作為管理者自己根據(jù)公寓工作性質特點和要求，結合武功中心公寓實際，以崗位工作標準為依據(jù)，本著實用實效便于操作的原則，制訂了不同崗位融工作標準、服務質量、安全責任、職工“雙紀”為內容并與經濟責任掛鉤的“武功中心公寓考核辦法”；并以此為依據(jù)，實行以崗位職工、工班長、管理員和主任為主的逐級負責以及連帶責任考核追究制度，通過制度的健全完善和執(zhí)行，確保了崗位工作責任和崗位服務標準的落實，確保了崗位、工班、車間管理作用的有效發(fā)揮。
    在健全完善制度規(guī)定的基礎上，注重并加強“四個管理”。一是注重并加強目標管理，根據(jù)公司要求和公寓性質、特點和優(yōu)勢，制定和明確了武功中心公寓服務經營目標及策略，并將目標按比例量化細化到不同的工作崗位，融工作職責崗位標準服務質量工作實績?yōu)橐惑w，并與分配掛鉤實行定期考核，使目標注入到日常工作的整個動態(tài)過程，既增強了職工的責任意識，便于職工的監(jiān)督考核和評價，也使實現(xiàn)目標成為大家的共同意識和自覺行為。二是注重并加強制度管理，以落實崗位標準依據(jù)，以制度為準則，通過崗位考核，逐級考核和責任連帶考核，增強崗位職工的責任意識和價值意識，以規(guī)范崗位行為，促進了崗位工作標準的有效落實。三是注重并加強過程管理，及時發(fā)現(xiàn)解決和處理工作崗位以及管理中存在的矛盾問題和漏洞，做到實際工作中，工作看標準，考核重依據(jù)，管理靠制度，同時及時發(fā)現(xiàn)解決管理制度管理方法與實際管理工作中不相適應的內容和形式，通過調整補充和完善，使管理過程更加嚴謹，更加有效，更切合實際。四是注重并加強細節(jié)管理，在著眼管理工作的整體性系統(tǒng)性同時，從點滴做起，從細節(jié)抓起，一絲不茍地執(zhí)行和落實崗位標準和工作制度；通過細節(jié)去發(fā)現(xiàn)問題，并經過分析查找和發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，通過抓點滴抓細節(jié)強化職工兩紀，確保安全生產和服務質量，以創(chuàng)造良好的文化氛圍，促成職工良好工作習慣的養(yǎng)成。
    （二）注重以人為本，營造和諧氛圍。人是決定因素。我始終把以人為本，尊重人關心人愛護人創(chuàng)造公平公正營造團結和諧的工作環(huán)境和氛圍作為管理工作的基本追求。第一是做到思想上關心。對每個干部職工的思想觀念、性格特點以及不同時期、不同階段的思想活動和心理特征做到心中有底，多種形式地化解思想認識上存在的缺陷和誤區(qū)，真正從思想觀念和方式方法上幫助干部職工解決工作生活中存在的問題。第二是生活上關心，傾聽職工意見，注重職工需求和感受，真心實意、力所能及地幫助職工解決工作生活中的困難和問題。第三是工作上幫助，教育干部職工做好工作是以人為本營造和諧氛圍的基礎和根本，在嚴肅紀律規(guī)定嚴格制度考核的基礎上，從點滴做起，從小事抓起，依據(jù)職責和標準，及時發(fā)現(xiàn)解決日常工作中職工工作中的遇到的困難和問題，并通過個別談心，定期交班會的問題查擺和原因分析，以達到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，促進工作的目的。同時，正確處理寓乘二者之間關系，針對小公寓服務工作的特點，教育職工轉變服務觀念，改善服務方式，樹立“雙贏”思想，要求職工把責任意識、工作態(tài)度、服務質量具體落實到日常工作的一點一滴一言一行當中，從而，為良好的寓乘關系奠定扎實的基礎。
    （三）搞好寓乘共建，提升服務質量。我們始終把公寓建成寓乘之家，把為乘務員服好務，讓乘務員滿意作為公寓工作的'主旨和目標，大到服務設施設備的改善，事事處處一點一滴都從乘務員出發(fā)，為乘務員著想，真心誠意地為為乘務員服務。
    1、明確“一個目標”，樹立“三個理念”。一個目標：確保乘務員滿意。教育職工乘務員是公寓服務和生存發(fā)展的主體和根本，沒有乘務員，沒有良好的服務，公寓將不復存在，也勢必影響和危及每個人的工作和生活，從而轉變職工觀念，從以往的思想觀念、狹隘認識和服務方式中走出來；“三個理念”即：“雙贏”的理念，100-1=0的理念，細節(jié)決定成敗的理念?！半p贏”：只有把乘務員的服務做好了，才能贏得乘務員的理解支持，也才能保證公寓包括每名職工的既得利益，否則，反之。100-1=0：服務工作要求必須百分之百的落實，來不得丁點疏漏和絲毫馬虎，必須按照工作職責和服務標準認真做好每一項工作，任何一個差錯都會使整個服務工作前功盡棄，功虧一簣，給整個工作帶來損失和影響。譬如10、17事件充分說明了這一點。細節(jié)決定成?。悍展ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)都或多或少地影響或決定著服務工作的成敗。與此同時，圍繞目標和服務質量，規(guī)定并明確必須貫徹執(zhí)行的“嚴高細實活”五字方針、必須認真執(zhí)行和落實的經營管理策略以及服務工作必須突出的三個重點、員工必須養(yǎng)成的三個習慣，以確保服務觀念服務方式的轉變和目標的實現(xiàn)。
    2、改善設施設備，優(yōu)化服務環(huán)境。武功中心公寓所屬東線蔡家坡、武功、興平三個小型公寓，建寓時間長，尤其是興平公寓建于六十年代。三個公寓，其中武功興平管理方式幾經變遷，直至中心公寓成立前，先后經過個人承包、大公寓代管，資金先天投入不足，欠帳多，缺陷多，遺留問題多，設施設備陳舊，硬件條件落后，難于滿足乘務員服務需要，對此，在路局房管分生活處洪處長親自重視下，主抓公寓領導的指導下，先后對興平武功蔡家坡公寓房屋設備進行了較為全面的改造，經過改造的公寓面貌煥然一新，乘務員生活休息環(huán)境得到了改善，職工工作環(huán)境得到了改觀。
    3、改善服務方式，提升服務質量。在改善硬件設備，優(yōu)化服務環(huán)境，堅持標準化服務的基礎上，我們注重服務方式的改善，不斷提升服務質量。一是在嚴格崗位考核，落實工作職責和崗位服務標準的同時，要求每一名職工抱著對工作負責，對乘務員負責，對自己負責的態(tài)度，從點滴做起，從小事做起，無論是言談舉止還是崗位行為都要體現(xiàn)人性化服務，通過人性化服務，營造和諧融洽的寓乘關系和“家庭”氛圍；二是通過座談會、茶話會、個人意見征求以及發(fā)放服務質量意見征詢表等多種形式，定期不定期地聽取和交換乘務員對公寓吃住洗方面的意見和建議，力所能及地滿足乘務員在寓的各種服務和需求；三是堅持標準化服務。銘記和吸取“10、17”教訓，根除“破車”觀念和懶散思想，在嚴格制度考核，嚴肅勞動紀律的同時，實行標準化服務，按照不同崗位的標準要求，定期不定期地進行考核和抽查，并將抽查和檢查結果與分配掛鉤，促進了各崗位工作標準的落實，促進了服務質量的提升。
    二00六年十二月二十二日。
    作為一名黨員，尤其是一名黨員干部，我的言談舉止、所作所為，工作好壞，不僅關系到自己在職工心目中的形象，關系到職工對自己的評價，關系到政策制度的執(zhí)行、各項工作的落實，而且關系到公寓的整體利益和職工的個人利益。為此，在定制度，作決策，做事情時，總是以是否對公寓有利，是否對工作有利，是否對職工有利來想問題、做事情；要求職工做到的，自己首先做到，不允許職工做的，自己堅決不做，在制度和規(guī)定面前，做到嚴于律己，公平公正，一視同仁；堅持深入班組和一線檢查工作和參加勞動，經常聽取職工乘務員意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的矛盾和問題；加強成本費用的管理，堅持季度成本費用支出分析，面臨計劃先天不足，設施設備老化，費用矛盾突出，計劃費用與實際需要脫節(jié)的實際，從一滴水一度電做起，開源節(jié)流，想方設法保證公寓工作的正常運作；面臨沉重的經營任務，發(fā)揮房產優(yōu)勢，利用空閑房屋，通過房屋租賃結構的優(yōu)化，多種形式的租賃，以實現(xiàn)現(xiàn)有資產收益的最大化；堅持民主管理和班務公開制度，凡涉及諸如工資考核獎金分配以及公寓和職工利益的事項，都通過點名會公開欄形式予以公示，以確保職工的知情、參與和監(jiān)督。
    群眾工作中心工作匯報材料篇八
    尊敬的各位領導，各位同仁，大家好!
    我是均楚鎮(zhèn)中心小學校長馬永良，今天我匯報的題目是“藍圖繪就，策馬揚鞭”。有不妥之處敬請各位領導同仁批評指正。
    2022年醴陵市教育工作九大行動方案的部署為醴陵教育的明天繪制了美好的藍圖，為學校的工作指明了方向，為教育工作的開展提供了行動綱領。這正是:藍圖繪就，正當揚帆破浪；重任在肩，更需策馬加鞭?！苯裉煳抑饕獜摹包h建鑄魂行動，強師賦能行動，質量提升行動”三個方面就我校開展情況做匯報。
    一、黨建鑄魂行動。
    我校堅持黨對教育工作的全面領導，深入貫徹黨的教育方針，始終把黨的政治建設擺在首位。
    1、深入學習，確保教育領域始終成為堅持黨領導的堅強陣地。
    期初，學校召開專題會議，組織教師學習黨的教育方針，并在3月7號舉行了“醴陵教育九大行動”專項考試，讓黨的教育方針政策深入人心。
    學校從“班子領航、黨員帶動、童心向黨”三個層面，以“活動滲透、課程引領、黨員示范”為抓手，全力踐行“學生終身發(fā)展奠基，對學生一生幸福負責”辦學理念。大力加強紅色教育課程化實施，把愛國愛黨教育貫穿到學校工作的方方面面，以黨建引領學校教育高質量發(fā)展。
    2、加強黨風廉政建設，創(chuàng)建清廉示范學校。
    在每周例會上，我們進行了一系列的黨史學習、師德師風建設和清廉教育主題教育。學校以創(chuàng)建“清廉示范?！睘槠鯔C，制定了“清廉管理干部”“清廉班主任”“清廉教師”等一系列規(guī)章制度。結合評選了最美黨員、最美教師、最美班主任等活動，讓黨風廉政建設落地生根，同時學校充分發(fā)揮黨員和優(yōu)秀教師的引領示范作用，為教師潛心教書，靜心育人營造良好環(huán)境。
    二、強師賦能行動。
    有高質量的教師，才會有高質量教育，開展強師賦能行動。
    1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師。
    教學。
    視野。利用醴籍名師株洲市賀家土小學龍潔校長所在團隊的資源優(yōu)勢，通過“師徒大本營”、“夢想助跑堂”兩校多次開展送教送培活動，加快教師專業(yè)化成長。我校是醴陵市小學語文、小學體育工作室基地校，鼓勵我校教師積極參加各級各部門舉辦的各項培訓活動，提高教師教學水平。
    2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。
    每月舉行讀好書交流分享活動，以提高教師的知識水平，豐富教師的文化底蘊，達到為課堂教學服務的目的。每周組織集體備課、觀摩研討課、寫教學反思、教后教學再設計。每周四的一二節(jié)是全校老師觀課議課時間（要求沒課的老師，同學科的老師調課必須參加）課前人人參與研課，積極參加聽課，課后個個參與評課，不分年級，全員參與，共同提高。
    3、繼續(xù)抓好課題研究工作。
    要求每個學科申報小課題研究，根據(jù)主題進行校本研修。
    要求教師進行教育寫作，每學期不少于一篇論文，提高教師理論水平。
    三、
    質量提升行動。
    全面提高教育教學質量，認真貫徹落實素質教育，讓學生全面健康的發(fā)展，是學校的最終工作目標和價值追求，是黨和國家賦予學校和教師的莊嚴而神圣的歷史使命，是教育工作者義不容辭的職責。
    1、樹立以人為本，全面發(fā)展的質量觀。摒棄唯分數(shù)的質量評價體系，建立科學、全面的評價標準。培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人為辦學目標。德：通過舉行升旗，每周開展德育主題班團活動課、每年有師生同臺“紅歌頌祖國，唱響未來夢”紅歌賽，增加立德樹人的廣度和深度。智：我校大力推廣閱讀活動，打造書香校園，先后開展了“愛心圖書捐贈活動”“好書推薦”、“經典誦讀”、“親子共讀”、“晨誦展播”、“班級讀書會”、“閱讀手抄報競賽”等豐富多彩的讀書活動，使越來越多的學生養(yǎng)成了“好讀書、讀好書”的習慣；校園里的書香也越來越濃郁。體：落實每天陽光體育一小時，開展形式各樣的體育社團活動。有男女足球社團，籃球社團，乒乓球社團，羽毛球社團、棋類社團。每年舉辦一屆運動會，舉辦“雛鷹杯”校園足球聯(lián)賽（分了高低年級兩個組別循環(huán)賽制，共34場比賽）。學生充分感受體育的樂趣。美：每年校園藝術節(jié)，推出書法、美術作品展和元旦文藝匯演。推進美育生活化、實踐化。勞：每周一次的大掃除，開展了“垃圾不落地，環(huán)境更美麗”活動組織學生校內衛(wèi)生清潔、校外街道清掃等集體勞動，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、艱苦奮斗的堅毅品格。
    2、狠抓教學常規(guī)，提高教育教學水平。
    學校制定了多項考核制度，《均楚中心小學教師績效考核制度》《均楚中心小學教學常規(guī)考核制度》《均楚中心小學校本研修考核制度》。加強教學常規(guī)管理工作，每月教學常規(guī)檢查。
    3、落實國家雙減政策，減輕學生作業(yè)負擔，全面提高教學質量。出臺了一系列雙減政策的管理制度?！蹲鳂I(yè)管理制度》《睡眠管理制度》《手機管理制度》《讀物管理制度》《體質管理制度》等。
    四、困惑及打算。
    困惑一、示范創(chuàng)建行動中，我校做為醴陵市閱讀深耕基地校（全市11所）我倍感榮幸也倍感壓力。感覺與閱讀深耕基地校標準還有不小的差距。主要存在的問題：
    1、閱讀校本課程的開發(fā)與建設還不完善。
    2、學生的閱讀氛圍不濃，家庭親子共讀氛圍不強，家長對閱讀的重要性不了解，導致有時漠視此項工作。
    3、教師在閱讀方面的專業(yè)能力有待加強，特別是如何使用課程資源，整合課程資源，如何上好課，讓學生的閱讀興趣與能力有待提升。
    我的打算：
    1、通過擔當者南明集團的晨誦課程和整本書閱讀、長文挑戰(zhàn)、讀寫繪等課程，結合我校的實際情況解決我校閱讀課程開發(fā)與建設問題，讓老師們上課變得有據(jù)可依。
    2、培養(yǎng)學生好的閱讀習慣。進一步保證閱讀時間的充足。每天20分鐘的晨誦、20分鐘的午讀、五分鐘的暮省和回家不少于半個小時的自主閱讀，每周一節(jié)的閱讀課，從時間上保證閱讀的時長，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。
    3、開展多彩的讀書活動，培養(yǎng)閱讀興趣，營造閱讀氛圍。
    這個學期將開展校園閱讀節(jié)、閱讀主題活動展示、經典誦讀活動、好書推薦等活動的開展，有效的促進了閱讀興趣。通過擔當者在我校捐建的閱讀創(chuàng)想中心（目前全市只有兩所），加上原有的閱覽室，和班級圖書角、學校處處有書讀。很好的營造閱讀氛圍。
    4、加強教師自身的閱讀引領。學校開展了《給教師的建議》《準備》兩本書的整本書共讀4月26日世界讀書日舉行，鼓勵教師進行專業(yè)書籍的閱讀，定期開展閱讀分享，讓老師們從任務到習慣、從被動到主動。
    困惑二、家庭教育行動。學校對家庭教育的指導服務不夠，特別是留守兒童的教育問題（約占學生總人數(shù)的60%，有350人左右）。存在的問題：1、爺爺奶奶的文化水平不高，思想觀念落后和學校缺少溝通，對學校工作不理解不支持。2、大多數(shù)留守兒童的心理、行為習慣都存在很大的問題。
    我的打算：
    1、定期開好家長會，加強家校之間的聯(lián)系，加強學校對家庭教育的指導服務。
    2、組織全校教師開展好家訪工作，對留守兒童的到訪率必須100%.掌握留守兒童的基本情況。
    3、對留守兒童在心理上、生活上，學習上給予最大努力的關心幫助。定期開展留守兒童座談會，開展一幫一，一對紅等活動。組織留守兒童的足球、籃球社團，最大限度的解決留守兒童存在的心理、行為習慣問題。
    我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好！我有理由相信，在各位領導和同志們的關懷和指導下，有我們全體教職員工團結合作，奮發(fā)圖強的精神，一定能落實2022年醴陵市教育工作九大行動方案的部署，辦好教育為人民，辦成人民滿意的教育！
    藍圖繪就，正當揚帆破浪，重任在肩，更需策馬加鞭！
    群眾工作中心工作匯報材料篇九
    影珠山村位于福臨鎮(zhèn)西北部，因境內有遠近聞名的影珠山而得名，全村面積9.42平方公里，轄27個村民小組，828戶，2782人，黨小組15個，黨員118人。近年，在上級黨委政府的正確領導下，全村凝神聚力促發(fā)展、精誠團結構和諧，物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協(xié)調持續(xù)發(fā)展，農村經濟、環(huán)境面貌、社會治安、科教文衛(wèi)、民生事業(yè)等扎實穩(wěn)步推進，我村也因此成功創(chuàng)建長沙縣人們滿意村、市級“民主法治村”、市級“平安農機示范村”、縣級“文明村”、“文明單位”，為持續(xù)推進影珠山省級森林公園建設、進一步鞏固人民滿意村創(chuàng)建成果、提升群眾生活舒適度和幸福感，我村將創(chuàng)建市級文明村、長沙縣農村生態(tài)環(huán)境建設示范村和湖南省農村環(huán)境連片整治村，力爭又好又快推動全村各項事業(yè)的發(fā)展和社會主義新農村建設。
    我村堅持“群眾滿意不滿意，高興不高興，是檢驗我們工作的唯一標準”，認真貫徹落實上級黨委政府群眾工作指導精神，緊緊圍繞“主要領導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的工作要求，抓制度、嚴管理、重督導、樹典型，扎實做好新形勢下的群眾工作，工作成效顯著，社會安定團結，群眾幸福感和滿意度進一步提高，為我村經濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保障?，F(xiàn)將影珠山村群眾工作開展情況匯報如下：
    一、我村群眾工作站的基本情況。
    影珠山村群眾工作站于成立，共有成員7人。按照要求全部落實“八有”，配發(fā)民情日記，印制民情聯(lián)系卡和群眾工作指南，在接待群眾來訪、干部下村和群眾溝通時隨身攜帶民情日記做好相關記錄，在走家串戶時將印記有姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話的民情聯(lián)系卡發(fā)放到農戶手中，實現(xiàn)了“干部人手一本冊，群眾每戶一張卡”。
    （一）強保障抓長效，鋪平民意路。
    一是建立機構。由聯(lián)系我村的鎮(zhèn)黨政班子成員（鎮(zhèn)長）任站長、聯(lián)村干部（兩人）和村支兩委代表（三人）任成員、大學生村官（兼村委委員）擔任民情信息員，人大代表、黨代表、“五老”也積極參與群眾工作，責任到人、聯(lián)片到組。
    二是健全制度。根據(jù)關于群工站“八有”、“四公開”的要求，我村群工站制作了站牌、工作臺帳、公開欄等設備，基本上做到了有辦公地點、有公示牌、有崗位職責、有工作日志、有工作臺帳、有考勤簽到冊、有銷號表、有意見箱等。影珠山群工站成立以來接待來訪群眾108人次、收集意見34條，鋪平了民意反饋的道路。
    （二）強服務抓調研，搭起民心橋。
    一是強化服務意識。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個。
    一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。
    二是重視民情調研。通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，知道每個家庭成員情況、經濟收入、個人政治素質和遵紀守法情況，清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告并研究對策。群工站工作人員共計走家入戶432戶、登記群眾意見（建議）746條，搭起了干群聯(lián)系的橋梁。
    （三）重落實抓考核，破解民心結。
    一是抓責任落實。明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。并定期召開群眾工作會議，研究群眾工作中的老問題、難問題、新問題，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。
    二是抓工作落實。我村嚴格按照上級要求和流程開展群眾工作，如實記錄民情、定期召開會議，并將群眾反響集中的重大問題以銷號制的形式公示上墻、責任到人、跟催進度，累計解決群眾反映的問題21個，對農樂公路綠化、大型四池凈化項目、敬老院征地等集中反映的重大問題進行專題研究并妥善處理，解決了群眾的心結。
    （四）強排查抓重點，筑牢維穩(wěn)堤。
    一是健全群防群治網絡，創(chuàng)建基層維穩(wěn)新模式。充分發(fā)揮“五。
    老”優(yōu)勢，積極參與民間矛盾糾紛調解，2012年以來共調處各類矛盾糾紛10起，調解成功率100%，沒有發(fā)生一起因調解不及時、不合理、處置不到位而引起的矛盾糾紛激化或集訪。
    二是完善專群聯(lián)動網絡，探索基層創(chuàng)安新方法。充分發(fā)揮“一干一警一員”的作用，即一名鎮(zhèn)聯(lián)村干部、一名派出所干警和一名駐村檢察聯(lián)絡室成員，聯(lián)村干部、檢察聯(lián)絡員主要負責矛盾糾紛排查調處，干警主要負責維護社會治安，三人互相配合、相互支持、各有側重，實行“三崗三責”。重點排查山洪地質險情、幫教人員動向，由于聯(lián)動措施得力，全村社會治安狀況保持良好。
    （五）重幫扶抓實事，排憂暖民心。
    察民情，是為了更好解民憂、暖民心。我村源沖組常思靜，就讀于福臨中學初三，父母離異多年、且父親患有嚴重精神病于今年3月去世，常思靜與74的爺爺相依為命，我村群工站得知這一情況積極努力，爭取到社會力量的支持，解決常思靜學習、生活的后顧之憂；我村雙塘組陳響，患有尿毒癥，全家五人有四人患病，全家山窮水盡、舉步維艱。通過鎮(zhèn)村兩級的努力，星沙醫(yī)院、市縣婦聯(lián)、愛心人士紛紛伸出援助之手，讓這個搖搖欲墜的家又重現(xiàn)光明。慈善幫扶辦實事，排憂解難暖民心。影珠山村群工站真誠傾聽群眾心聲、真心關懷群眾疾苦、真誠為群眾辦實事的義舉得到了上級領導的一致贊許和社會各界的普遍好評。
    題、融洽了干部群眾關系，取得了卓有成效的成績，但仍距黨委政府的要求、群眾的期盼還有一定的差距，但我們有信心也有決心，在上級黨委政府的領導和關懷下，將進一步增強群眾觀念，進一步密切干群聯(lián)系，進一步改進工作作風，進一步加大工作力度，把群眾工作這項只有起點沒有終點、只有更好沒有最好的工作推上新臺階。
    福臨鎮(zhèn)影珠山村群眾工作站。
    2012-4-24。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十
    稱桿鄉(xiāng)中心學校自辦學以來，學校數(shù)、學生數(shù)、教師數(shù)不斷得到發(fā)展和壯大，至1999年“普六”時，全鄉(xiāng)學校數(shù)已經發(fā)展到57所，幾乎遍及稱桿的村村寨寨，為經濟、社會的發(fā)展起到了一定的作用。但隨著教育體制改革的不斷深化，稱桿鄉(xiāng)的農村義務教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。從辦學的模式上看，傳統(tǒng)的“村村辦學、組組辦學，遍地撒網”的辦學格局難以適應教育發(fā)展的需要。一是村小校點分散，班額小，班級多，教育資源嚴重浪費；二是教師素質參差不齊，教育質量令人擔憂；三是由于一師一校校點山高坡陡，交通不便，信息閉塞，教師工作和生活條件極其艱苦，教師隊伍難以穩(wěn)定；四是由于缺少建設資金，校舍破爛不堪，設備實施不全，學校環(huán)境很難吸引學生，導致輟學率很高；五是由于缺少教師，部分特長學科如英語、計算機、體育等課程無法開齊，給學生的全面發(fā)展帶來很大影響。
    第1頁（共6頁）
    借用村委會房屋給師生用于工作、學習、生活。為此，科學合理調整學校布局，實行集中辦學，全面提高辦學效益和教學質量已經成為學校的一項重要任務。
    2017年9月，中心學校根據(jù)、秘書長楊應楠同志到怒江調研時指出的：“科學規(guī)劃，合理布局調整校點，進行集中規(guī)模辦學”是落實科學發(fā)展觀的一項重要內容的指示精神和州縣教育主管部門的具體要求，按照《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施方案》和《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施細則》中的相關要求，把鄉(xiāng)內剩下的26所學校收縮為3所（中心完小、自把完和王瑪基完?。?，進行更進一步的校點優(yōu)化調整，為全面實現(xiàn)集中辦學目標走出了堅實的一步。
    2017年8月13日，自把完小、王瑪基完小的全體師生順利撤并到中心完小，真正實現(xiàn)了集中辦學的目標。
    學校占地17866平方米，總建筑面積9138平方米，現(xiàn)有35個教學班級，在校學生1635人。現(xiàn)有正式教職工123人，專任教師117人，其中本科學歷1人，大學學歷51人，小學高級教師48人。學校擁有縣學科帶頭人2名。
    二、思想文化宣傳工作
    （一）基本情況
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    報、宣傳欄等主要宣傳載體，活動經費能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開展。
    （二）當前工作情況
    近年來，學校結合宣傳思想文化工作的新形勢、新情況、新特點，從轉變觀念入手，增強了宣傳思想文化工作的動力和活力, 突出“三個結合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時著力加強教師隊伍建設，打造了一支過硬的宣傳思想文化工作的“三型隊伍”，為開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅實基礎和有力保障。
    三個結合：
    1.找準宣傳思想工作與發(fā)展的結合點
    在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為學校的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個工作大局中去謀劃，做到指導思想不偏離、工作原則不錯位，使宣傳思想工作置身于學校發(fā)展的大局下，找準切入點和結合點，實現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實、由無形到有形的轉變，使宣傳工作得到了進一步加強，為學校兩個文明建設營造了良好的輿-論氛圍。
    2.找準宣傳思想工作與具體工作的結合點
    在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領會意圖上找好工作切入點，確定宣傳主題。今年，學校就提出了“加快科學發(fā)展、構建和諧校園”的宣傳主題，緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、集中辦學、等系列活動展開宣傳工作。
    3.找準個人發(fā)展、學校發(fā)展的結合點
    在提高教師隊伍素質上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，學校始終堅持以人為本，以提高教職工隊伍綜合素質為重點，以實現(xiàn)個人進步、學校發(fā)展的`協(xié)調統(tǒng)一和相互促進為目標，積極組織開展了創(chuàng)建“學習型團隊”等活動，營造了濃厚的“工作學習化，學習工作化”環(huán)境氛圍。
    三型隊伍：
    1.強化培訓，打造“學習型”隊伍。
    通過開展學習培訓、教學比武等豐富多彩的主題實踐活動，激勵教職工隊伍團結拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實踐過程中得到滲透和升華。如教職工職業(yè)道德的學習教育，十七大精神、科學發(fā)展觀都是對宣傳思想文化隊伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學習培訓教育廣大教育工作者認清新形勢，擔當新責任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學習型隊伍。
    2.苦練內功，打造“專業(yè)型”隊伍。
    為提高教職工隊伍業(yè)務水平，學校每年都召開各種工作會議，講解如何提高教育教學質量、如何在工作中實現(xiàn)人生價值；加強了教職工隊伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務精、經驗豐富的老教師當好年輕教師的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營造了良好的平臺，全面提高了教職工隊伍的專業(yè)水平。
    3.建規(guī)立制，打造“紀律型”隊伍。
    學校著力建立健全各項規(guī)章制度，探索新的管理機制，倡導求真
    務實之風。學校從制度建設入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導公開、公平、公正入手，從真學實干入手，大力營造開拓進取、創(chuàng)新求實的工作氛圍，塑造了一支紀律嚴、作風正、工作實的紀律型教師隊伍。
    三、下一步工作
    迅速發(fā)展的社會形勢，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉變服務理念，提高服務能力。如何進一步理清科學發(fā)展思路、實施科學發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。
    今后，在大力加強教職工隊伍建設方面，學校提出了 “創(chuàng)建一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的任務目標。
    一要在政治上堅定成熟。全體教職工要樹立政治意識、大局意識和責任意識，牢牢抓住科學發(fā)展觀的學習實踐活動，深刻領會當前形勢下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅定信念，牢記宗旨，加強學習，強化責任，全面提高工作能力和工作水平，推動學校宣傳思想文化工作再上新臺階。
    二要在知識上不斷更新。樹立熱愛學習、終身學習的理念，堅持做到先學一步，多學一些，學深一點，加強對黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學習，加強先進的宣傳理念、技術和途徑的學習，始終跟上時代前進的步伐。
    三要在事業(yè)上勇于開拓。立足學校 “大宣傳” “大文化”格局，
    適應形勢任務的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進工作方法，積極開拓、大膽創(chuàng)新，始終讓教育事業(yè)充滿生機與活力。
    四要在工作上無私奉獻。充分認識肩負的歷史使命，在鞏固原有成績的基礎上，準確把握形勢，嚴格宣傳紀律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，樂于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅定的信念激勵自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準工作的著力點，推動學校宣傳文化工作取得新進展、創(chuàng)造新成績、實現(xiàn)新突破。
    在今后的工作中，學校將在上級黨委政府和教育主管部門的指導和支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，立足學校自身特點，加強教師隊伍建設、校園文化建設，大力推進精神文明建設，引導廣大教職員工自覺地把個人發(fā)展融入學校發(fā)展、社會發(fā)展之中，把學校發(fā)展和文化建設、精神文明建設等有機地結合起來，融為一體，形成合力，真正形成推動學校健康、科學、和諧發(fā)展的精神動力。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十一
    大會，深入貫徹中央全面依法治國工作會議和***總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，認真落實全國、**市政法隊伍教育整頓大會精神，總結我縣試點工作成效和經驗做法，對鞏固教育整頓成果、持續(xù)深化政法隊伍建設進行部署。政法隊伍教育整頓試點工作，要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持之以恒做好整改落實的“后半篇文章”。要認真總結試點中的新經驗好做法，為全省政法隊伍教育整頓全面鋪開奠定扎實基礎;
    要把教育整頓試點工作作為政法隊伍作風建設的新開端，以強烈的責任擔當謀劃全面整頓，努力讓人民群眾感受到政法機關的新變化新氣象。
    推動教育整頓走深走實開展全國政法隊伍教育整頓，是以***同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。全國政法隊伍教育整頓全面啟動以來，我縣有關部門堅決貫徹黨中央決策部署精神，普遍成立由黨委書記擔任組長的領導小組，精心研究制定實施方案，迅速召開各政法單位參加的動員部署會，抽調精干力量組建指導組并進駐到位，層層壓實主體責任、擰緊責任鏈條，確保了第一批教育整頓平穩(wěn)起步、扎實推進。各政法單位按照部署要求，把黨史學習教育與教育整頓有機結合、貫通起來，強化理論武裝，傳承紅色基因，弘揚英模精神，為開展查糾整改工作奠定了堅實的思想基礎。
    (一)以政治教育為引領，政法干警忠誠思想根基進一步筑牢。各政法單位聚焦增強政治自覺、筑牢政治忠誠，綜合運用“一把手”講黨課、政治輪訓、專題講座、參觀黨史展覽等方式，線上線下相結合、領學與自學相結合，不斷提高政治教育的實效。一是上好黨史教育“第一課”。組織廣大干警認真學習黨的百年奮斗歷史，總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律，認清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。二是上好理論學習“必修課”。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，與學習貫徹***法治思想、***總書記關于新時代政法工作的重要指示和訓詞精神等結合起來，教育廣大干警把握精神實質、核心要義，自覺用于武裝頭腦、指導實踐。三是上好紅色傳承“初心課”。充分利用本地紅色資源，發(fā)揮革命教育基地和革命英烈人物事跡的作用，讓干警在全景式、體驗式教育中傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、牢記初心使命。
    (二)以警示教育為利器，政法干警法紀意識進一步強化。各政法單位深入開展形式多樣的警示教育，以案明紀、以案釋法、以案明理，促使干警明辨是非，心有所戒、行有所止。一是推動黨紀國法入腦入心。各政法單位普遍組織學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)以及防止干預司法“三個規(guī)定”等，進一步強化干警政治紀律、政治規(guī)矩和法紀意識。二是運用身邊事警示教育身邊人。各政法單位書記普遍為政法干警作廉政輔導報告，教育廣大干警以案為鑒。通過組織干警旁聽庭審、在監(jiān)獄和法庭開設實景課堂、讓“落馬”干警現(xiàn)身說法等形式，讓干警身臨其境受教育，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
    (三)以英模教育為激勵，政法干警干事創(chuàng)業(yè)動力進一步激發(fā)。各政法單位把宣傳英模事跡、弘揚英模精神擺到重要位置，集中展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。一是積極選樹政法英模。從學習教育一開始，就著手開展英模和先進典型選樹活動，選出了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進典型。二是認真講好英模故事。組織舉辦英模事跡巡回報告會、先進人物面對面、拍攝英模專題片、開設政法鐵軍英模風采專欄等活動，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人，讓政法英模氣概激蕩警心。三是開展學習英?；顒?。開展“跟班先進找差距”、“我學英模勇?lián)敗?、讓英模走進一線政法單位等活動，讓干警近距離學習英模事跡，找準差距和不足，做到學有榜樣、比有標桿、趕有方向，用政法英模精神涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    我縣教育整頓將陸續(xù)進入查糾整改環(huán)節(jié)。這是教育整頓的中心環(huán)節(jié)，問題查糾深不深入、整改徹不徹底，直接決定著教育整頓的成效。要對標對表黨中央決策部署，準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求，始終沿著正確方向堅定穩(wěn)妥、有力有序推進，確保取得良好效果。
    評估不合格的，要堅決“補課”。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置，以開展黨史學習教育為牽引，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，教育引導干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步打牢永葆忠誠干凈擔當政治本色的思想基礎。
    (二)堅持準確把握政策，努力取得最佳效果。堅持“懲前毖后、治病救人”方針，依紀依法適用“自查從寬、被查從嚴”政策，教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。政治效果要體現(xiàn)在筑牢政治忠誠、優(yōu)化政治生態(tài)上，紀法效果要體現(xiàn)在政法機關一體推進不敢腐、不能腐、不想腐新成效上，社會效果要體現(xiàn)在人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強、政法機關形象進一步提升上。
    (三)堅持正確輿論導向，營造良好輿論環(huán)境。準確把握輿論宣傳的時度效，深入宣傳黨中央作出開展政法隊伍教育整頓決策部署的重大意義、教育整頓的重要舉措和顯著成效、政法英模先進事跡，持續(xù)奏響主旋律、傳播正能量，樹立政法隊伍良好形象。
    (四)堅持統(tǒng)籌兼顧，用保安全護穩(wěn)定的業(yè)績檢驗查糾整改成效。把教育整頓與黨史學習教育有機結合起來，與推動政法工作高質量發(fā)展結合起來，通過查糾整改進一步激發(fā)政法隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項措施落實，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
    清除害群之馬是查糾整改環(huán)節(jié)的“硬骨頭”。要以刀刃向內的決心勇氣，來一次全方位的政治、思想、組織、作風大體檢，既治已病又治未病，不斷純潔政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康。
    (一)突出查處重點。一要清查對黨不忠誠、不老實的兩面人。深刻汲取政法系統(tǒng)嚴重違紀違法特別是嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩典型案例的教訓，徹底清查搞團團伙伙、結黨營私的兩面派、兩面人，徹底清除政治隱患。二要徹查黑惡勢力“保護傘”。強化教育整頓與掃黑除惡斗爭的有機銜接，全面核查全國掃黑辦移交的案件線索，對“有黑無傘”“黑大傘小”等重點案件進行倒查，深挖背后“保護傘”。三要深查執(zhí)法司法腐敗。堅決查處濫權瀆職、徇私枉法，利用執(zhí)法司法權力牟取私利，辦關系案、人情案、金錢案等行為。四要嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為。對那些對法紀沒有敬畏之心、仍然頂風作案的害群之馬，堅決依紀依法嚴懲、以儆效尤。
    (二)強化工作舉措。一要深化思想發(fā)動。運用民主生活會、組織生活會等形式，深入細致做好思想發(fā)動和政策宣講，層層開展談心談話，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤，主動向組織交代問題。二要拓展線索收集渠道。充分發(fā)揮舉報平臺、電話、信箱等作用，廣泛收集受理群眾舉報。通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數(shù)據(jù)排查等方式，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法司法案件疑點，發(fā)現(xiàn)政法干警違紀違法問題線索。三要提高線索核查效能。健全政法機關與紀檢監(jiān)察機關之間問題線索移交、督辦等機制，加快線索流轉、核查進度，力爭盡快查處一批腐敗案件，形成有效震懾。對受到誣告陷害、不實舉報的干警，要及時澄清正名，并依紀依法追究誣告陷害者責任。四要增強部門協(xié)同合力。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關作用，強化政治監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法司法腐敗問題。政法機關要全力支持紀檢監(jiān)察機關開展查處工作，組織等部門要配合做好組織處理、干部調整交流等工作。
    又要以“被查從嚴”來倒逼，對那些拒不主動交代問題的，依紀依法從嚴處理，釋放主動查與被動查不一樣的鮮明信號。二要寬嚴有度、以法為據(jù)。在依紀依法的前提下把握好政策運用尺度，既不能隨意降格，也不能隨意加碼。三要寬嚴恰當、綜合考量。對違紀違法政法干警從寬從嚴處理幅度的把握，應當根據(jù)違紀違法行為的性質、情節(jié)、后果和影響，綜合運用相關法律、法規(guī)和政策，精準恰當作出處理，讓受到處理的干警心服口服，實現(xiàn)處理一人、警示一片的效果。
    進一步提升頑瘴痼疾是影響執(zhí)法司法公信力的“老大難”問題。要聚焦群眾反映強烈、影響執(zhí)法司法公信力的多發(fā)性、頑固性、典型性問題，堅持“減存量”與“控增量”齊抓，猛藥治疴與抓源治本貫通，既清掃“面上”問題，又解決“里子”問題，努力使群眾反映強烈的執(zhí)法司法突出問題得到基本解決，長期影響制約公正執(zhí)法司法的深層次問題得到有效根治，執(zhí)法司法公信力得到明顯提升。
    (一)全面排查、找準“病灶”。全面查找本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位政法隊伍在思想政治、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及其具體表現(xiàn)。通過黑惡勢力“保護傘”案件、涉法涉訴信訪問題、干警違紀違法線索等渠道，采取聽取各方意見、深入走訪調查等方式，真正把突出問題找準找實，防止大而化之、不深不細。對排查出的問題，要分門別類建立臺賬，列出整改清單，明確整改時限。
    (二)分類施策、靶向整治。堅持邊查邊治、限期整治，做到問題沒解決的不放過，最大限度減存量、控增量。一要堅持精準施治。對排查出來的突出問題，要透過問題表象深入分析研究，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，緊盯“病灶”制定靶向整治方案，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。二要堅持聯(lián)動共治。強化左右聯(lián)動，對類似違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等涉及多部門的問題，政法部門要加強協(xié)同配合，共同推進問題解決。對干警違規(guī)經商辦企業(yè)等問題，政法部門要加強與市場監(jiān)管、稅務、社保、銀保監(jiān)、證監(jiān)等部門配合，提高核查整治效率。強化上下聯(lián)動，對地方解決不了的共性問題，中央政法各單位要加強業(yè)務指導，把脈問癥，拿出解決辦法。三要堅持開門整治。堅持問計于民，通過征求人大代表、政協(xié)委員和人民群眾意見建議等方式，請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評判，開門驗證整治成效。結合政法機關實際，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼的具體問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。政法隊伍教育整頓領導小組將按照黨中央統(tǒng)一要求，部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各有關部門要不等不靠，主動抓好組織實施。
    (三)治建并舉、抓源治本。統(tǒng)籌“當下治”與“長久立”，堅持標本兼治、重在治本，抓住共性問題、深層問題，善于運用制度的思維和改革的思路推動根本性解決。一要通過完善制度堵塞漏洞。對頑瘴痼疾整治過程中暴露出的相關制度規(guī)定不適應、不明確等問題，要認真研究論證，抓緊修改完善，進一步織密制度的籠子。二要通過深化改革強化制約監(jiān)督。針對制約嚴格執(zhí)法、公正司法的體制性機制性難題，要繼續(xù)推進政法領域全面深化改革，推動權力制約機制進一步細化實化，完善執(zhí)法司法權力運行程序、行使方式、責任要求，加強對執(zhí)法司法活動全流程監(jiān)督，從源頭上預防和減少執(zhí)法司法腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加快推動政法各單位信息共享和數(shù)據(jù)聯(lián)通，借助智能化手段提升制約監(jiān)督效能。三要通過從嚴管理防微杜漸。準確把握新時代政法隊伍建設規(guī)律特點，緊緊圍繞隊伍內部問題多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā)的重點領域、重要崗位，健全正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制等，不斷完善隊伍教育、監(jiān)督、管理各項制度措施。
    能否穩(wěn)妥有效開展查糾整改，是擺在各單位黨委和政法單位面前的重要政治任務。要切實加強組織領導，擰緊責任鏈條，形成工作合力，推動查糾整改穩(wěn)妥有序深入開展。
    堅持把黨的領導貫穿到教育整頓各方面和全過程，緊緊依靠各單位黨委，把好方向、政策、進度，有力有效有序推進教育整頓。一要落實責任。各單位教育整頓領導小組要切實擔負起主體責任，加強統(tǒng)籌協(xié)調，制定任務清單、責任清單，抓好相關政策規(guī)定的細化完善，推動決策部署落實到位。二要加強調度。通過周例會、交流會、推進會等形式，及時掌握單位進展情況，研究解決遇到的困難，有效解決不平衡、不深入等問題。三要形成合力。充分發(fā)揮各成員單位職能作用，協(xié)同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數(shù)據(jù)核查等工作。對干警重大違紀違法案件，要發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門主責作用，加強審核把關。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十二
    按照市教育局的要求，結合我鎮(zhèn)自身實際情況，我們扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
    一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
    為了做好開學的各項準備工作，我校與2011年8月27日下午在中心校辦公室召開了全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)市教育局的要求制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達教育局開學工作會議精神、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。8月29日—30日組織學生報名注冊，8月31日上午組織學生打掃衛(wèi)生，下午發(fā)書，全鎮(zhèn)各校9月1日正式上課。
    中心校總務處要求各校校長對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
    二、落實政策 ，規(guī)范辦學行為。
    我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。
    堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“以人為本、德為先、質為上”的教風。
    三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
    學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
    四、完善制度、落實管理興校。
    開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
    五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。
    學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。
    開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排門衛(wèi)輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
    本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階.
    放珠鎮(zhèn)中心校
    2017、9、6
    在本學期開學工作中，我校按照普定縣《二〇一一年秋季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的.自查情況簡要匯報如下：
    一、開學常規(guī)工作情況
    1、教師到校情況：
    我校教師于8月26日報到，下午3點召開新學期教師會議，宣布班子成員，傳達縣局會議精神。8月29日至31日開展了報名注冊工作，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，維修各班桌椅板凳。9月1日正式投入教育教學工作，9月6日舉行開學典禮。全校應到教師41人，現(xiàn)實到教師41人。教師按時上班 ，確保了學校教育教學工作的順利開展。
    2、學生到校情況：
    我校于8月29日當天早上8點，召開開學工作會議，要求各班主任做好控輟保學工作。我校應到學生736人，實到773名學生，其中一年級91人，二年級127人，三年級121人，四年級127人，五年級134人，六年級172人。全校學生到校情況良好，無輟學現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
    3、認真組織3—6年級學生觀看“開學第一課” ，學生觀看后都深深受到教育。
    4、各辦公室及各班教室、環(huán)境區(qū)域整潔、衛(wèi)生，校內無衛(wèi)生死角。
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    群眾工作中心工作匯報材料篇十三
    扎實抓好客運安全工作
    榆林運汽車運輸集團有限公司
    （2012年8月）
    榆林運集團是具有國家二級道路客運經營資質的民營企業(yè)，是全市非公有制綜合實力50強之一，是榆林旅客運輸兩大客運企業(yè)之一。目前擁有各類客車632臺，在崗職工2000余人，2011年客運量602萬人，周轉量51456萬人/公里，年上繳規(guī)稅400余萬元，年營業(yè)額和固定資產總額均超過1億元。
    近年來，公司為實現(xiàn)“打造全市一流企業(yè)、構建安全誠信體系、建設和諧幸福榆林”的奮斗目標，按照“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針，積極開展安全文化建設，經過不間斷的努力，取得了可喜的成果。公司連續(xù)三年被市安委會授予安全生產工作先進單位，特別是2017年安全生產實現(xiàn)了零死亡的驕人戰(zhàn)績，受到省、市人民政府的表彰。這是以黃小波總經理為核心的領導班子高度重視、管理嚴格、制度健全、措施得力、方法靈活的結果，也是我們公司規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展的階段性成果。就安全生產目標工作落實情況，我們做了以下幾點工作：
    一、加強企業(yè)安全文化建設，增強工作的自覺性。
    弦。公司認為首先要建立良好的企業(yè)安全文化，讓職工在良好的企業(yè)文化氛圍中，形成人人自覺重視安全，個個主動服務安全，以達到安全運營、維護安全信譽、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。正是由于公司職工對企業(yè)文化有了這樣的認識，才使我們在日常工作中自覺地將安全文化列入議事日程，并堅持常抓不懈。
    二、加大安全文化宣傳、教育、培訓力度，營造良好的安全 文化氛圍。
    一本安全手冊；觀看一部安全教育片；發(fā)一份安全學習資料；組織一次遵章守紀教育；掛一條安全宣傳標語，充分營造安全氛圍。幾年來，共發(fā)安全手冊800余冊，觀看14部安全教育片，發(fā)放安全學習資料2600余份，每年組織安全教育不少于12次，懸掛宣傳橫幅標語每車不少于2條。有效地提高了員工的安全意識，使員工從多方位接受安全教育，使企業(yè)逐步形成了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍。
    三、健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任。
    我公司成立了由以法人代表總經理為主任、主管安全生產的副總經理、安技為副主任，各部門和各分支機構主要領導為成員的安全生產委員會，全面負責公司的安全生產，并制定既有職責又有責任的工作責任制。二是總公司、分公司選培了強有力的同志擔任專職安全員、安全技術檢驗員和道路巡查監(jiān)督員，做到各施其職，各負其責進行監(jiān)管。三是請交-警、運管、安監(jiān)、消防等部門監(jiān)管企業(yè)的安全運行情況，讓監(jiān)管部門監(jiān)管企業(yè)安全，違法違規(guī)行為。四是公司632輛營運客車全部安裝了行車記錄儀和gps，并配合交-警部門進行嚴格的監(jiān)管和處罰，充分利用現(xiàn)代科技手段強化了安全工作。五是堅持每季度向乘客搞征詢滿意度調查并檢查客運車輛的服務情況。六是每年年初公司都要認真簽訂三級《安全管理責任書》。即：公司與上級主管部門簽訂；公司與分公司、各部門簽訂；分公司與駕駛員簽訂。使公司形成了以總經理為第一安全責任人，分管領導和分公司領導是直接責任主體，形成為“縱向到底、橫向到邊”的安全生產責任管理模式。
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    群眾工作中心工作匯報材料篇十四
    **鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實***總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
    根據(jù)《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案。動員大會后，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯(lián)席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門協(xié)調配合、統(tǒng)籌協(xié)作的聯(lián)合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
    **鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
    （一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。
    集鎮(zhèn)街頭，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
    (二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
    （三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
    （四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農戶共12000戶，進企業(yè)十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
    （五）調查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
    （六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
    （七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
    自四月中旬以來，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
    **鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統(tǒng)一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
    從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
    鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯(lián)合組成督查組，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
    “雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
    （一）網格化管理為抓手。
    當前我鎮(zhèn)積極探索農村網格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網格員，其負責聯(lián)系的若干村民組為一個基礎網格單元，網格員定期深入管轄網格區(qū)域收集民生、經濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網格化管理任務。
    （二）引導群眾廣泛參與?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名，志愿者統(tǒng)一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
    （三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力。
    **鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現(xiàn)多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十五
    東趙中心校位于瀟河北岸，榆次城東15公里處，全鄉(xiāng)有29個行政村，現(xiàn)有一所中學和東趙、李墕、上戈、蘇家莊四所小學。全鄉(xiāng)共有小學生696人，中學生404人，在職教職工138人，其中中學教師49人，小學教師72人，提前離崗教師17人。此外，我校還有44位離退休教師。近年來，我校認真落實優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，團結奮斗，有步驟、有計劃地推進教育事業(yè)的不斷發(fā)展，在各方面取得了顯著的成績，現(xiàn)做如下匯報：
    一、扎實開展我校的安全教育工作
    1、百日安全大檢查
    新學期一開始，我中心校就與各校校長、教師層層簽訂安全目標責任書，強化責任，堅持誰簽字、誰負責的原則，認真組織，促進了學校安全責任的落實。并及時組織相關人員對所轄各中小學學校的校舍、圍墻、食堂、宿舍、廁所、實驗室、電腦室、水電氣路、消防器材、體育活動器材等教學生活設施及校園周邊環(huán)境進行了一次全面細致的安全隱患大檢查，有效地排除了學校的各項安全隱患。
    9月10日開始，我校按照省、市、區(qū)教育部門的有關要求，認真組織轄區(qū)內中小學開展了安全應急演練，制定和完善了各類活動的應急預案，加強了突發(fā)事件的應急管理，提高了學校的安全管理和防范水平。
    2、校方責任險工作
    為進一步做好全鄉(xiāng)校方責任保險工作，建立和完善校園事故應急
    和學校的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)校方責任保險工作會議精神，我鄉(xiāng)五所學校做到了在校教職工和學生人人投保，投保率達100%，努力營造了安全教育與責任保險相結合的良好氛圍。
    3、加強交通安全教育和管理工作
    2011年10月9日下午，區(qū)教育局組織召開了“切實加強我區(qū)中小學幼兒園交通安全教育和管理工作”的會議，為貫徹落實本次會議精神，我校相關人員在會議結束后立即對我鄉(xiāng)五所學校全體學生上下學接送車進行了一次全面調查，并登記造冊，做到了不留死角，不漏一人，切實加強安全教育，提高了全體師生的交通安全意識。
    自10月10日始，我校在全鄉(xiāng)范圍內開展了以交通安全教育為主題的“四個一”活動，即：上好一堂交通安全教育科，開好一次交通安全主題班會，組織好一次交通安全演講活動，召開一次交通安全主題的家長會，并與學生和家長簽訂了《中小學及家長安全承諾書》。
    4、食堂食品安全工作
    學校食堂衛(wèi)生安全直接關系到師生員工身體健康和生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，在區(qū)教育局、區(qū)防疫站等相關部門的高度重視和正確指導下，學校領導高度重視、制度健全、管理到位，學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作取得了令人欣慰的成績。
    品留樣，做到查有實據(jù)，第四、不定期對食堂進行檢查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛(wèi)生安全。
    經過一系列積極有效的工作，學校食品衛(wèi)生工作不斷提高，在今年晉中市食品安全檢查中，我鄉(xiāng)獲得第一名的好成績。今后，我們將進一步增強學校飲食飲水、食品衛(wèi)生工作在學校教育工作中重要地位的認識，積極努力工作，為我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。
    二、嚴格規(guī)范我校的辦學行為
    1、規(guī)范招生和編班行為
    我校根據(jù)晉中市“五個規(guī)范”要求，嚴格按免試、就進、劃片、分配的原則進行招生，并使用教育局統(tǒng)一編班軟件對本次應屆新生按照隨機分配的方法實行編班，達到了平均分班的效果。每學年各班都均衡配備教師，均衡編班教學，杜絕了重點班等違反規(guī)范辦學的現(xiàn)象。
    學校嚴格執(zhí)行晉中市中小學學籍管理規(guī)定，積極實行學籍信息化管理，做到學籍有專人負責，學校已經建立了紙質和電子學籍檔案管理，學籍資料分類清楚、條目清晰、數(shù)據(jù)準確、上報及時。
    我校嚴格執(zhí)行九年義務教育制度，對所轄學區(qū)內適齡兒童進行摸底清查，做到了中小學入學率100%，近年來，沒有學生流失情況的發(fā)生。
    2、規(guī)范作息時間
    1小時的體育活動時間。嚴格控制中學早晚自習，時間在1.5小時之內，并且學生自習時間不允許教師講課。我校嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。
    3、規(guī)范課程設置
    我校按照《義務教育課程設置實施方案》要求開齊了國家課程，地方課程，校本課程。尤其是綜合實踐活動，研究性學習，校本課程與音體美等課程在東趙小學和中學配備了專職教師，并將課程表上報到政教辦進行審核、監(jiān)督，確保各種課程開設全部到位。確保了學生素質的全面提高。
    《東趙中心校各項工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十六
    尊敬的各位領導：
    近幾年來，在縣、鎮(zhèn)政府的強力領導和教育主管部門的指導下，我校本著教育為先，育人為本，優(yōu)化教育教學的理念，帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校教育教學水平，以推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
    一、基本情況
    我校占地面積33000平方米，校舍建筑面積2307平方米，生均7.4平方米。學?，F(xiàn)有教職工32名（含特崗2名，掛靠1名，幼教1名），后勤人員8名。專任教師20名，在專任教師中具有大專學歷的有13名，中專學歷的有7名，教師學歷合格率達到100%。學?，F(xiàn)有學前班、一至三年級7個教學班級，學生318名（其中寄宿生304名）。開設有藏文、漢文、數(shù)學、思想品德、自然、法制、體育、音樂、美術、勞技、信息技術等課程。本校現(xiàn)有圖書7900冊，生均21冊。教學儀器生均值達46.3元，音體美器材生均值達37.76元；衛(wèi)星接收室1間，多媒體教室兩間，少先隊活動室兩間，音樂教室兩間，體育器材室兩間，美術器材室兩間。教學用電腦5臺（學生無電腦），教學用電視7臺，尚達不到教育教學需求。
    二、教師專業(yè)配置情況
    我校現(xiàn)有教職工32人，其中有專任教師20人。教師20人中，取得大專學歷的13人，中專學歷7名，學歷符合規(guī)定要求的比例為100%；專業(yè)配置中漢語文教師3名（含特崗1名）藏文教師18名（含特崗1名，幼教1名）化學1名（掛靠），體育1名，歷史1名（特崗）其中音美、信息技術教師都為兼任，無專任教師。
    三、主要做法
    上課無教案現(xiàn)象，嚴禁上課遲到、早退現(xiàn)象，確保上課質量。期末進行統(tǒng)考，嚴明考試紀律，實行獎勵制度，進一步提高了教師的整體素質及教育教學水平。
    （二）、學?？记诠ぷ髀涞綄嵦?。學校嚴格按照上級指示，按時開學、放假。確保了校教育教學工作的順利進行。學校針對實際情況，制定了較為合理、規(guī)范的考勤制度，有效遏制了隨意遲到、早退甚至曠課的現(xiàn)象，增強了廣大教職員工的時間意識，提高了工作效率。
    四、建立師生互動平臺，改革教學理念。
    活動的開展，使學生形成遵紀守法、誠實守信、勤奮好學，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品行。
    2、堅持對學生進行德育養(yǎng)成教育，使學生深入了解《中小學日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度的內容并能自覺遵守；加強班主任工作，及時召開班主任工作會議，作全面總結。公布各班量化考核結果，使班主任工作有指導性地進一步加強和完善。同時，班主任還經常家訪，通過與家長的聯(lián)系，使家長、社會和學校三方教育達到共識，從而形成了家校教育合力。以法制教育為主線，堅持不間斷地對學生進行法制教育，定期對學生進行了《未成年人保護-法》、《預防青少年犯罪》、《治安管理處罰條例》等法制講座。以黑板報、宣傳窗等媒體為渠道，豐富了校園文化生活，使德育工作的實效性得到逐步提高。
    五、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作，后勤服務工作。
    1．在學校領導的指導下，繼續(xù)做好了總務處的日常工作，健全落實總務處人員的崗位職責，貫徹勤儉辦學方針，嚴格財務制度，合理使用各項經費。
    2．熱情主動地做好了辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，急教師所急，想他人所想。在工作繁忙時，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好了工作順序。
    3、加強對校產、電教設備的管理，發(fā)揮設備功能。
    4、加大了校產、電教設備管理，確保了設備的正常使
    用。
    5、進一步做好了校舍、校產和電教設備的登記工作。嚴格執(zhí)行了物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好了各室財產交付使用記錄；期末做好了財產清點工作。
    6、采購設備物品，按上級主管部門要求嚴格執(zhí)行。堅持質量第一，按時完成了采購工作，對教育教學工作中需要常備物資、材料有適當?shù)膸齑媪?，使其在學校教學中發(fā)揮出了最大的作用。
    7、牢固樹立"衛(wèi)生第一、安全第一"的思想，不斷規(guī)范操作程序，上學年組織了一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓，提高了食堂工作人員的業(yè)務技能，加強了團結協(xié)作，改進了服務態(tài)度和方法。
    8、繼續(xù)強化了師生食品、飲用水的安全管理，把好了食品采購、加工和餐具消毒關，不斷提高了從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障了全體師生的健康成長。
    9、加強了校園巡視，對存在安全隱患的校舍、設施、體育器材等及時進行了維修、排除。
    六、多渠道爭取資金，改善辦學條件。
    軌道。2017年先后積極籌措資金購置校園廣播，鋪設學校主干道，并開展綠化校園活動，改善了學生的生活條件和學習環(huán)境。2017年及2011年先后籌措資金購置電腦并給全校教師配備了筆記本電腦，并安裝寬帶網，使教師能用多媒體進行上課和上網查閱瀏覽信息，教育教學工作逐步走上了正規(guī)化、信息化。同時加強后勤服務質量，籌資購置切菜機、和面機等食堂設備，在提高食堂飯菜質量狠下功夫，力求讓師生吃得飽，穿得暖，保證師生食物結構變化和不同層次的需求。
    七、存在的問題
    一是學?；A設施建設尚不能適應現(xiàn)代教育的需求。 二是教師年齡結構不合理，年輕教師素質和責任心還有待進一步加強。
    三是教師專業(yè)知識和業(yè)務素質有待提高。
    八、今后打算
    一是繼續(xù)鞏固和提高“教育教學”成果，把重點放在抓教學質量上來。
    二是繼續(xù)采取多種形式，培養(yǎng)培訓優(yōu)秀骨干教師，抓教師業(yè)務和學歷的提高。
    三是多渠道籌措資金。努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展。 四是全面推進學校規(guī)范化、精細化，挖掘學校教育內涵，創(chuàng)辦學校特色。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十七
    今年是中國共產黨誕生xx周年了，我重新學習了《中國共產黨歷史第一卷(1921-1949)》和《中國共產黨歷史第二卷(1949-1978)》。我們了解黨在這近一個世紀風風雨雨的經歷中，也能夠說是在必須程度上了解近百年中國歷史。
    說到黨史，中國人多多少少都是明白一些的，只是在認識程度或認識角度上有著差異的因素。比如像我這樣的中年人，在對黨史的認識上還停留在“文革”那個學生時期，只明白我們的黨是在不斷地同“左”傾、右傾路線斗爭中發(fā)展過來的，留給我影響最深是毛澤東領導的秋收起義取得了成功，遵義會議確立共產黨走向了正確道路。其實中共的誕生與發(fā)展，這一路與中國社會的變化與發(fā)展是緊密相連的。能夠說沒有中國共產黨就沒有此刻的新中國，沒有中國共產黨以實事求是姿態(tài)應對現(xiàn)實，我們國家的重合實力也不可能發(fā)展的這么強大。
    中國共產黨的誕生是中國社會發(fā)展的需要，是推翻“三座大山”建立新中國必然政黨。清王朝后期，制度的腐敗、科技的后落、外帝國侵略，人民生活在貧困、后落、分裂、動蕩、混亂的苦難深淵中。無論是第一次鴉片戰(zhàn)爭后，以林則徐、龔自珍、魏源為代表的地主階級改革派，提出的“師夷長技以制夷”——學習西方先進技術以對西方侵略的主張，對內側提出振奮民氣，興利除弊的改革設想;還是第二次鴉片戰(zhàn)爭失敗后，以曾國藩、李鴻章等朝廷重臣提出的“采西學”、“制洋器”，以“自強”、“求?！睘榭谔?，都不是在推翻封建王朝的制度上的空想言論?？涤袨椤⒘簡⒊热酥鲝堃杂鵀闃藴?，效法、日、俄，在中國實行君主立憲制。同樣是不能動搖封建王朝政府的沒有實際基礎設想。孫中山、黃興為代表的辛亥革命，透過暴力革命的手段，是推翻清王朝的專制統(tǒng)治。但辛亥革命并沒有一個完整而徹底的反帝反封建的政治綱領，沒有構成一個能夠順利地領導這場革命的堅強有力的革命政黨，最終革命的果實落到以袁世凱為首的北洋軍閥手里。中國的社會仍處在封建官僚與帝國主義等欺壓之下，人民百姓同樣過著受苦受難的生活。
    中國需要的是無產階級領導的政黨，陳獨秀、李大釗、毛澤東等革命家建立的中國共產黨。陳獨秀創(chuàng)辦的《青年雜志》，不僅僅標志著新文化運動的開始，而且傳播了思想解放和啟蒙運動，把馬克思主義思想引進中國開辟道路，個性是俄國十月社會主義革命取得偉大勝利與勞農專政制的先進理念和思想傳播于國民;同樣李大釗介紹和講評十月革命，解讀馬克思主義的學說，救國救民、改造社會為己任，用心探索拯救中國的道路也受到民眾的相應和擁護。共產黨從誕生的那天起就舉著反帝反封建反土豪劣紳旗幟，從工人罷工、學生游行，到武裝起義、建立紅色根據(jù)地、打土豪分田地等一系列運動都是在共產黨的領導下，彰顯出無產階級政黨的革命徹底性。
    當然中國共產黨的革命道路從來就不是一帆風順的。南昌起義打響了中國共產黨軍隊第一槍，但是南昌起義、武漢起義相繼的失敗。然而毛澤東領導的秋收卻取得勝利，建立了紅色根據(jù)地，軍民平等，同甘共苦，消滅剝削制度，走出了一條與中國國情相適合成功道路。中國共產黨就是在不斷地糾正自我錯誤中發(fā)展壯大起來的，同樣中國社會主義建設也是在不斷地糾正自我錯誤中提速發(fā)展的，鄧小平倡導的中國特色社會主義道路，也是走與中國國情相適合道路，把十年動亂摧垮的國民經濟奪了回來，向國強民富前進。
    “摸著石頭過河”。中國特色社會主義道路從來沒有先例，是在不斷地探索中前進，和不斷地學習國外先進國家長處中思考。中國共產黨敢于應對現(xiàn)狀，在發(fā)展國民經濟建設中存在的問題從不護短，這次的兩會xx總理就直言當前我們最大的敵人是腐敗;韓正市長在政府報道講到：政府工作中的開資要進一步增加透明度，讓廣大市民來監(jiān)督。有錯必究，知錯必改，在重視國民經濟發(fā)展的同時，更注重政府體制的完善工作，讓廣大人民生活更有幸福感。
    一、加強思想政治建設，提高班子整體素質。
    1、強化黨組織建設，不斷加強黨員思想政治學習。
    2009年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。
    一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結，半年一總結，活動有順有開展。
    二是深入開展了“兩個條例”的學習活動，不斷加強和提高黨員及領導干部廉潔自律的自覺性。2009年，支部組織全體黨員干部先后召開了“加強黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部行為”動員會和6次民主生活會，認真學習了“兩個條例”。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的29條建議，認真歸類、整理，并責成相關人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
    三是加強對入黨積極分子的培訓。2009年，支部先后8次組織10多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。
    四是認真搞好了推優(yōu)入黨工作，及時為黨組織補充了新鮮的血液。在建黨83周年的紀念大會上，學校有4名黨員被當?shù)劓?zhèn)黨委表彰為優(yōu)秀黨員，學校黨支部被xx縣委表彰為“優(yōu)秀黨支部”。
    2、狠抓行政班子建設，進一步轉變思想作風，不斷完善領導班子的效能革命。
    一是學校每天一次行政會，每周一次總結會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
    二是突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
    為深入貫徹市委、區(qū)委關于開展黨史學習教育的要求，xx新區(qū)陸家嘴街道仁恒黨支部通過“拓、讀、汲、守、擔、傳”六字學習法，進一步引導黨員不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國，以學促知、以知促行，推動黨員守初心、擔使命、共建美麗家園。
    拓載體。鑒于當前疫情防控需要，為減少人員聚集，仁恒黨支部號召廣大黨員依托學習強國、xx觀察app等線上學習載體，以多平臺互補學習的方式，將集中學習與個人自學結合起來，開展線上線下自學，聆聽紅色故事，進一步拓展黨員學習渠道，讓黨員可以在家學、隨時學。前期通過學習xx開發(fā)開放30周年專題，取得良好效果。
    讀黨史。學習“黨史”光靠黨支部的導讀是遠遠不夠的，仁恒黨支部建立紅色書單，開展紅色書籍研讀活動，讓黨員們通過“看”“讀”“說”進一步深入學習“黨史”。黨務干部小王表示，閱讀歷史書籍，對歷史有了進一步的了解，憶苦思甜，感受紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，以史為鏡，要進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。
    汲力量。黨員們通過觀看新中國史和改革開放史的系列視頻微黨課，深入了解中國共產黨怎樣為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。視頻時間不長，但讓大家見證了最偉大的犧牲、最深切的柔情，看見一代代為建立和xx新中國而傾盡所有、敢為人先、使命依舊的追夢者。黨員們表示，歷史是最好的教科書，要從歷史中汲取精神力量、汲取經驗智慧、汲取堅守人民立場的定力，在學“黨史”的過程中樹立好正確的歷史觀，把握好為什么學、怎么學，肩負起責任與使命。
    守初心。經過學習，黨員們交流學習感悟，深談學習體會。大家表示，通過自學、導學和微黨課的學習，感受到先輩們革命斗爭的艱辛和不易，感悟到何為“組織紀律”、何為“團結協(xié)作”。黨員老薛表示，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，是黨員干部的一門必修課。當前，面對新冠疫情，全國上下齊心協(xié)力，持續(xù)鞏固疫情防控向穩(wěn)向好態(tài)勢，不論出現(xiàn)過什么苦難和困難，共產黨人總能克服萬難，從不低頭，懷揣著堅忍不拔的勇氣和擔當不斷砥礪前行。黨員老徐表示，通過黨史學習教育，了解我們黨創(chuàng)立以來、新中國成立以來以及改革開放以來的重大事件，使我們進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為改革開放盡自己的一份力。
    擔使命。黨支部把黨史學習教育作為行動指南，將學化于行，組織黨員志愿者主動靠前，擔當作為。一方面引導黨員們積極參與到創(chuàng)城、垃圾分類工作中，針對不文明養(yǎng)寵、樓道堆物、垃圾亂扔等社區(qū)陋習，黨員們勇?lián)麄鲉T、監(jiān)督員，參加集中整治，通過宣傳引導和監(jiān)督評比，共同推動“垃圾分類新風尚，文明城區(qū)你我行”。另一方面針對小區(qū)智能化社區(qū)改造，黨員們充分發(fā)揮專業(yè)特長，擔任“國際議事廳”議事員，一同探討小區(qū)智能化改造中出現(xiàn)的瓶頸問題，提供解決路徑，擔負起美麗家園xx的使命。
    傳星火。通過一系列學習，預備黨員小王表示，作為一名預備黨員，很受鼓舞，對“黨史”也有了更深入的了解，老黨員們在學習教育中的表現(xiàn)是自己的榜樣，會拿好接力棒，更認真學習“黨史”，主動作為，始終堅持不忘初心、牢記使命，為推動社區(qū)發(fā)展貢獻自己的一份力量。后續(xù)，仁恒黨支部將把黨史學習教育作為常態(tài)化教育來開展，筑牢黨員同志們的思想根基、增強行動自覺，培育新黨員們樹立正確的政治取向，匯聚社區(qū)治理發(fā)展的磅礴力量，為國際化社區(qū)治理增添新光芒、新風采。
    知史以明鑒、查古以至今，仁恒黨支部通過創(chuàng)新黨史學習方法，緊扣中心工作，總結歷史背后蘊藏的紅色基因和革命精神，同歷史對話，認識過去，把握當下，面向未來，推動黨史學習教育深入人心，進一步激發(fā)黨員學習“黨史”的熱情和激情。
    學校在完成常規(guī)教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規(guī)范，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導都能通過耐心細致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。
    一
    強化黨組織建設，不斷加強黨員思想政治學習20xx年，學校黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，主抓了黨員的管理、教育、組織發(fā)展工作和黨風廉政建設，不斷增強支部的開拓意識、競爭意識、改革意識、大局意識，做到了上下一條心，左右一根藤，工作齊抓共管。一是學校陣地建設規(guī)范，設有單獨的支部辦公室、活動室，做到了班子齊全，制度健全，職責分明，工作年初有計劃，月有小結，半年一總結，活動有順有開展。
    20xx年，支部組織全體黨員干部先后召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”動員會和組織生活會及黨員民主生活會，認真學習了相關講話精神等。會上，大家拿起批評和自我批評的武器，敢于亮丑，勇于揭短，對照檢查工作、學習、生活中存在的問題和不足，找差距，添措施。會后，支部對大家實事求是提出來的38條建議，認真歸類、整理，并責成相關人員和部門限期整改，對純潔黨員思想、加強組織建設、強化組織戰(zhàn)斗力起到了重要作用，同時還帶動了周圍其他同志的學習，收到了很好的效果。
    20xx年，支部先后組織多名入黨積極分子對《黨章》和《黨綱》等進行了認真培訓。在對黨員的先進性、示范性深刻認識的基礎上，大家紛紛表示要在實際工作中把這種先進性體現(xiàn)出來，并用實際行動進一步推動學校工作。。
    在建黨93周年的紀念大會上，學校有2名黨員區(qū)教育局黨委表彰為優(yōu)秀黨員。
    學校每天一次行政會，每周一次總結會，并通過各種途徑和形式，不斷加強領導的學習，著力整頓領導班子的思想和作風。對領導班子成員中紀律觀念不強、缺乏全局意識、不講團結、作風漂浮、只說不做、表率作用差，群眾信賴低、缺乏領導藝術、不講工作方法、不思進取、得過且過等諸多現(xiàn)象進行了根治，著實解決了領導班子軟、懶、散的問題，從根本上做到了大事講原則，小事講風格，增強了目標意識和責任意識。
    突出領導的帶頭作用和表率作用。學校對教師的要求嚴，對班子成員的要求更嚴。教師受批評的少，班子成員受批評的卻多。教師受了批評，班子成員也負連帶責任。無論大小事情，都要求領導必須走在前面。領導工作如有失誤、拖拉，諸如開會、上課等遲到，要受到比其余職工加倍的處罰。
    基層黨建“三化”建設是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。xx鄉(xiāng)黨委堅持“黨委主導、書記主抓”，按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網絡聯(lián)整體”的總體要求，堅持務實管用、科學高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設成為獨具特色的xx生態(tài)明珠提供堅強的組織保障。
    牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責任。一是主要領導帶頭部署。將基層黨建“三化”建設情況列入村級年度目標考核和黨支部書記述職評議重要內容，與村（社區(qū)）干部評先評優(yōu)掛鉤，形成強大的工作合力。兩次召開大會部署推進“三化”建設，直面村（居）黨務干部部署任務、傳授方法、傳導壓力。二是掛點領導具體指導。結合掛點領導負責制，由掛點領導具體負責掛點村（居）“三化”建設業(yè)務指導。鄉(xiāng)黨委堅持每周一調度，定期通報進展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進點，總結推廣好的經驗做法并及時幫助解決推進過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導機會，組織委員和掛點領導為各村詳細解讀“三化”建設主要指標。結合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學習“三化”建設工作方案和各項指標，切實提升業(yè)務水平。
    按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進一步完善村級陣地基礎設施建設。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務站、農家書屋等場所的軟硬件建設，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務群眾場所最大化原則，設立村級黨群服務中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結合，按照支部提出、黨委審核、上級批準的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進行新改建，xx鄉(xiāng)文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區(qū)補助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預計年內投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務標桿。深入開展黨建引領“組團聯(lián)村（居）”活動，做好溝通宣傳工作，把結對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務形式。
    定期組織村干部、致富能手、產業(yè)大戶外出考察學習先進經驗，引進新品種、新理念、新技術，不斷提升致富帶富本領。
    2021年政法隊伍教育整頓工作總結根據(jù)（）委政法委的統(tǒng)一部署，在市委政法委的精心指導下，全市法院切實以“兩個確保、三個提升”為目標，圍繞“四高”工作方法，以隊伍教育整頓推進各項工作，以工作成效檢驗教育整頓開展，循環(huán)反饋，持續(xù)優(yōu)化，扎實推進全市法院隊伍教育整頓工作深入開展。
    （一）加強組織領導。我市政法系統(tǒng)以“一把手”帶頭抓實抓細的態(tài)度，“一盤棋”統(tǒng)籌推進的舉措，“一竿子”到底的決心，扎實推進紀律作風教育整頓。“一把手”主抓。*月（）日，（）政法隊伍紀律作風教育整頓動員部署電視電話會議結束后，按照上級具體安排，我市即時部署開展政法隊伍紀律作風教育整頓工作，明確提出了“各單位‘一把手’親自抓”的要求，全市政法各機關均成立了“一把手”為組長的領導小組牽頭督導工作開展。“一盤棋”推進。政法各機關采取班子成員抓分管科室，黨委（黨組）、紀檢、辦公室、政工等科室聯(lián)合檢查的方式推進教育整頓，形成了“一盤棋”齊抓共管的工作格局?！耙桓妥印钡降住＜o律作風教育整頓，重點在基層、難點在基層。市委政法委及政法各機關相繼成立（）個督導檢查組，先后（）次深入基層所隊，了解實情、督導檢查，督導情況“一周一單、一日一單”，形成了“每項工作都有領導負責、每個環(huán)節(jié)都有人落實”的責任閉環(huán)。并于（）年（）月（）日，組織全縣全體政法干警召開了教育整頓活動動員部署會議，政法各部門主要負責人分別做了表態(tài)發(fā)言，以“建言獻策活動”為問題查擺重要抓手，以“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、服務保障全市中心工作發(fā)展大局”為中心，以“對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求”“對照此次教育整頓工作確定的目標任務”等單位檢查“四個對照”具體工作要求為指引，推心置腹交流為干警加油鼓氣、精準定位把脈為建言獻策找準方向，廣泛發(fā)動干警就法院工作、黨組工作、部門工作等存在的相關問題積極建言獻策，截至（）月底，共查擺出問題（）項，已整改到位（）項，近期馬上整改到位（）項。
    會后，政法各部門依次召開專題會議，就上級各相關會議精神進行了貫徹落實，真正實現(xiàn)了“高起點謀劃、高標準要求、高水平運作”，使活動自上而下層層發(fā)動開展，為活動繼續(xù)向前推進打下了堅實的基礎。二、強化工作措施，創(chuàng)新工作方法，全面推進教育整頓活動深入有效開展。
    根據(jù)上級各有關部門安排部署，結合迎接建黨100周年，按照“人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高”和“體現(xiàn)實踐要求、突出實踐特色、創(chuàng)新實踐載體”的工作要求，（）縣委政法委將“主題教育實踐活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“解放思想大討論”“干部作風建設年”“平安（）創(chuàng)建”等一系列活動有機結合在一起，不斷強化工作措施，創(chuàng)新工作載體，力求活動深入有效開展。于（）年（）月（）日，在第（）屆人民滿意政法干警表彰暨平安（）文藝晚會上，政法系統(tǒng)主要領導帶領廣大政法干警共同唱響革命紅歌，并隆重表彰了在全縣涌現(xiàn)出的一批“人民滿意政法干警”，進一步激發(fā)了廣大政法干警的愛國主義情懷和“學典型、爭先進、創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，晚會取得了良好效果。（）年（）月（）日，縣委常委、政法委書記（）在動員部署會議上，帶領全縣廣大政法干警共同重溫入黨誓詞，觀看了愛國主義教育片《建國大業(yè)》，并隨后組織了“三個想一想”大討論，使廣大政法干警深刻體會到了在建黨100周年的光輝歷史中、改革開放的巨大變化中，走中國特色社會主義道路的科學性、優(yōu)越性和歷史必然性，進一步堅定了做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者的決心。與此同時，為深入推進主題教育實踐活動扎實有效開展，根據(jù)市委政法委通知要求，結合我縣活動開展情況，制定了《中共（）縣委政法委員會教育整頓活動領導干部聯(lián)系點工作方案》，通過政法領導干部對各聯(lián)系點定期溝通、指導、檢查，找準政法機關在執(zhí)法司法中存在的問題，找出黨委政府、人民群眾所期待的差距，認真整改，取得實效，推動政法工作全面發(fā)展進步，讓人民群眾切實感受到政法機關的新變化、新氣象。針對“兩個聯(lián)系”活動，縣委政法委精心組織、周密安排，對全縣政法各部門的政法支部數(shù)，黨員干警數(shù)，被幫扶基層單位情況，需幫扶人員情況進行了認真詳細的核查，并制定了聯(lián)系方案，逐一配成幫扶對子，合理選用幫扶措施，確保達到與幫扶對象面對面、心連心、辦實事、做好事、解難事的良好效果，截至目前，我縣共確定被幫扶基層單位（）個，被幫扶對象（）名，現(xiàn)已全部配好幫扶對子，并建立了政法系統(tǒng)幫扶檔案。
    通過前期的一系列工作，我縣廣大政法干警高度注重學習與實踐相互結合，執(zhí)法與懂法齊驅并進，在反思中成長進步，在為民服務中享受快樂，樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀，政法隊伍的綜合素質和整體水平明顯有所提升，助推了我縣政法維穩(wěn)整體工作穩(wěn)步有序前進?；顒悠陂g，著力將為人民服務貫穿工作始終，不斷加強活動宣傳輿論氛圍，深入群眾了解并幫助他們的解決實際困難，進一步筑牢了執(zhí)法為民的思想基礎，提高了群眾工作能力，構建起了魚水警民關系，得到了縣領導及廣大人民群眾的一致認可。
    個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋工作。
    緊盯思想建設，做好“清醒人”，持續(xù)推進主題教育制度化常態(tài)化；
    重點環(huán)節(jié)嚴防嚴控，繼續(xù)強化執(zhí)行集約化分段式特色模式打造，避免干警一人包案到底，不斷提升執(zhí)行信息化水平，努力實現(xiàn)操作即留痕、流程全透明。全力奮斗，弘揚司法為民擔當精神。堅持以人民為中心，全力做好疫情防控志愿服務及司法便民服務工作，先后派出分宜名黨員干部輪流前往（）社區(qū)（）。
    小區(qū)開展志愿服務工作，（）名黨員干部在（）。
    社區(qū)各小區(qū)參加志愿活動（）余次，（）。
    社區(qū)、（）社區(qū)居委會負責人先后專門趕赴法院表示感謝。針對疫情防控常態(tài)化給人民群眾帶來的訴訟障礙，在全市法院正式開通郵寄集約送達服務，先后克服電子簽章無法識別、文書打印缺頁等問題，試運行短短半個月便完成郵寄集約送達任務（）件，其中裁判文書（）件，實現(xiàn)了司法便民服務方式的新突破。
    緊緊圍繞“生態(tài)環(huán)境大變樣”全面發(fā)力，（）。
    緊緊圍繞“（）。
    合作大變樣”全面發(fā)力，主動對接“（）。
    緊緊圍繞“干部精神狀態(tài)大變樣”全面發(fā)力，推行法院項目建設和重點工作聯(lián)絡人制度，在重大任務和重要項目中考察、識別、鍛煉干部，充分營造“事事爭一流、人人謀發(fā)展”濃厚氛圍，樹牢“院興我榮、院衰我恥”發(fā)展理念，以干事創(chuàng)業(yè)新風向匯聚干警正能量、提振隊伍精氣神。
    通過以上率下、以上促下、一體推進、一體提升工作思路，全市法院緊緊圍繞隊伍教育整頓“為建設更高水平的平安法治（）和實現(xiàn)全市政法工作‘大變樣’提供堅強組織保證”的工作目標，持續(xù)不斷提升“守初心、擔使命”的政治能力，把黨的初心使命銘刻于心，持續(xù)不斷踐行“找差距、抓落實”的責任擔當，在學思踐悟新思想中提振精氣神，切實做到通過隊伍教育整頓實現(xiàn)工作大變樣、奮力創(chuàng)一流，全力以公正司法堅守體現(xiàn)政法鐵軍擔當，以為民司法實效展現(xiàn)教育整頓成果，努力向黨和人民交上一份滿意的司法答卷。
    2020年嘎啦鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所在旗局黨委與地方政府的正確領導下，認真完成全年工作部署，以高度自覺的擔當精神，主動適應地方經濟發(fā)展新常態(tài)，努力營造安全放心的消費環(huán)境，現(xiàn)將全年工作總結如下：
    抓好窗口服務，落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環(huán)境，截至目前共登記各類市場主體88戶，變更32戶、注銷29戶，對新準入的食品經營戶，嚴格落實現(xiàn)場核查，截止目前我所轄區(qū)內共發(fā)放《食品經營許可證》51戶、《小作坊生產經營許可證》5戶。
    旗局統(tǒng)一部署，嘎啦所抓住主要隱患排查期，在今年的春節(jié)、清明、五一、十一期間等重大節(jié)日期間以局所聯(lián)動的檢查方式，對轄區(qū)鎮(zhèn)政府所在地、學校食堂、礦山企業(yè)、旅游區(qū)飯店、各嘎查行政村商店進行了拉網式排查，共檢查各類企業(yè)138家，發(fā)現(xiàn)安全隱患52處，下達責令整改31份，報上級批準立案9起，出動檢查車輛100余臺次，人員280人次。
    結合《3.15國際消費者權益保護日》和《掃黑除惡專項斗爭》組織開展宣傳活動，征集黑惡勢力犯罪線索，普及消費者維權知識，使消費者學習到如何保護自身的利益，累計發(fā)放宣傳單1300余份，現(xiàn)場為消費者答疑解惑13次，征集掃黑除惡線索1條并報送旗局辦公室。
    嘎啦所與食品監(jiān)管股今年共完成2次重大食品安全保障任務，通過前期周密部署，制定實施方案。過程注重細節(jié)，實施全程監(jiān)管，強化應急、明確責任，最后有效的保障了重大活動的飲食安全。
    存在問題和下一步工作方向：2020年在全所人員團結協(xié)作、勤奮工作、共同努力下，我們圓滿完成了各項工作任務。但是，我們清醒地認識到，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工作面臨的嚴峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：一是在思想意識上不夠高、在理論素養(yǎng)上不夠專，還存在“只求過得去，不求過得硬”的認識;二是在學習促監(jiān)管、學習促進步工作中，在學習理論、業(yè)務知識等學習工作上還存在被動學習或學而無用的思想;三是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點，在行政執(zhí)法中執(zhí)法文書不夠規(guī)范、執(zhí)法取證技巧不夠。但我們深信，在旗局和地方黨委、政府的正確領導下，通過我所的共同努力，我們將逐漸適應社會形勢和監(jiān)管工作需要，實現(xiàn)自身有思想，監(jiān)管有思路，辦案有思考，繼續(xù)開創(chuàng)基層工作新局面。
    自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰(zhàn)、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續(xù)發(fā)力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
    繪制一張“作戰(zhàn)圖”，高起點謀劃。
    xx鎮(zhèn)黨委堅持從整體出發(fā)，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規(guī)劃、有目標、有實干。方案規(guī)劃到位。結合本鎮(zhèn)實際，制定實施方案，同時創(chuàng)新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮(zhèn)黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數(shù)目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮(zhèn)各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
    細化一張“分類圖”，高要求落實。
    為進一步強化分類指導，創(chuàng)新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮(zhèn)黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發(fā)力。鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮(zhèn)級青年黨員骨干、區(qū)域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區(qū)開展聯(lián)學活動，進一步激發(fā)“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋?！包h史”鎮(zhèn)史相融合。結合本鎮(zhèn)鎮(zhèn)志編纂相關工作，挖掘鎮(zhèn)史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮(zhèn)歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮(zhèn)的歷史名人，將本鎮(zhèn)的百年歷史、光榮傳統(tǒng)和英雄鄉(xiāng)賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮(zhèn)的百年發(fā)展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
    拓展一張“實踐圖”，高標準推進。
    鎮(zhèn)黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮(zhèn)黨員把歷史結合現(xiàn)實學、理論聯(lián)系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發(fā)展進程中，密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優(yōu)秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯(lián)系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發(fā)展難點、民生痛點、治理堵點?；鶎狱h員結合“生態(tài)xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環(huán)境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮(zhèn)黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現(xiàn)實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現(xiàn)出的先進典型，不斷傳承發(fā)揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發(fā)黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮(zhèn)村xx發(fā)展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮(zhèn)作為花博會門戶小鎮(zhèn)，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰(zhàn)至關重要。全鎮(zhèn)黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環(huán)境衛(wèi)生等工作中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    20xx年，信息中心黨支部在局機關黨委的直接領導下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，持續(xù)深入開展作風建設活動，全面落實局機關黨委的部署和要求，較好的完成了今年黨建工作任務，為信息中心的各項工作任務提供了堅強的政治保障和組織基礎。根據(jù)要求，現(xiàn)將信息中心今年的黨建工作情況總結如下：
    (一)加強組織領導，抓好黨員隊伍建設。
    黨支部本著提高黨員的工作水平，不斷加強黨員隊伍的作風建設，不斷提高黨員的綜合素質，增強黨員駕馭工作的能力。建立工作例會制度，每周召開一次由主要負責人參加例會，分析、總結本周各項工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善每周例會和制度，提高決策科學化、民主化水平，使信息中心班子成員在思想上保持高度團結，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互幫助，主要負責人配合默契，形成合力，使其成為團結帶領全體干部職工開創(chuàng)信息中心新局面的堅強核心。
    (二)深化理論學習，做好各項工作。
    一是加大黨員干部理論學習力度，提高黨員干部的科學決策水平和工作能力，采取黨員帶動干部的方式，認真開展理論學習活動。年初制定了《信息中心20xx年理論學習計劃》，將黨的各項會議精神、總書記系統(tǒng)重要講話精神、“兩學一做”、“十八屆六中全會”等重點內容進行安排學習。今年召開黨支部集中學習研討會4次，每次集中學習研討，各參與人員集中發(fā)言、集中研討，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。同時，圍繞創(chuàng)建學習型單位，堅持每周五集中學習，形成濃厚理論學習氛圍。二是抓好黨員干部的政治教育。加強黨風廉政建設和教育工作，全面深化貫徹落實黨風廉政建設會議精神，對信息中心黨風廉政建設和黨建工作進行安排部署。三是認真落實扶貧工作，對息烽楊寨村甕桶河組和小巖口組的22戶貧困家庭進行幫扶，對其中3戶情況比較困難家庭進行重點幫扶。四是認真做好黨員發(fā)展工作，今年，一名同志從預備黨員轉為正式黨員，信息中心通過組織關系轉移新增黨員3名。
    (三)加強黨風廉政建設。
    一是認真抓好黨員干部廉潔自律。認真貫徹《廉潔準則》和中央“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“三嚴三實”，簽訂了《個人廉潔承諾》、《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設各項責任分工。組織干部職工學習省、市有關反腐倡廉讀本，利用黨員學習會、民主生活會、觀看警示教育片、到教育警示基地參觀等形式，有計劃、有步驟地對黨員干部進行理想信念、職業(yè)道德、法律法規(guī)、黨紀政紀和黨性黨風教育，構筑思想道德防線和法紀防線。
    二是落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設。信息中心在抓好工作的同時，認識落實黨風廉政建設第一責任，真正做到推進中心工作的力度有多大，黨風廉政建設的力度就有多大，信息中心領導認真負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，始終堅持以嚴格要求和嚴格標準抓工作、管隊伍、做示范;主要領導認真落實“一崗雙責”，經過研究、部署、推進、檢查和報告各處室廉政建設情況，形成一級帶一級抓一級的工作局面。
    學校黨支部年度黨建工作總結2019。
    我校黨建工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx屆六中、xx全會以及十八大精神，認真踐行社會主義核心價值體系，按照上級黨委部署，以開展“黨建基礎工作建設年”為主線，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設，鞏固提高文明學校成果,在新校園里躍上新臺階。
    接照縣教育工委部暑，結合學校實際，認真開展“黨建基礎工作建設年”
    (一)統(tǒng)一認識，廉潔從政，建好領導班子。
    1、領導班子團結協(xié)作，求真務實，
    2、堅持民主集中制，發(fā)揮領導核心作用。
    完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執(zhí)行黨務、局務會議等制度，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。學校的重大問題能廣泛征求黨內外教師意見，并做好黨務校務公開工作。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規(guī)定，在思想上、行為上與黨中央保持高度一致。班子分工明確，有效落實黨員領導干部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻。
    (二)加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。
    1、學好理論提高素質。
    加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發(fā)問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。在時間安排上，定為每周二下午或晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。
    2、愛崗敬業(yè)，爭當先鋒。
    學校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數(shù)，黨員在學校中發(fā)揮了骨干作用。黨支部委員和黨員行政干部，在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象;教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人;黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，帶頭進行學術講座，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，創(chuàng)一流業(yè)績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關系密切，在評先評優(yōu)中，得票數(shù)高的絕大多數(shù)是黨員。
    (三)夯實基礎，創(chuàng)先爭優(yōu)建好黨支部。
    1、夯實組織建設兩個基礎。
    (1)、加強制度建設。認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規(guī)范。同時認真實施黨員目標管理責任制，實行民主評議黨員，按時交納黨費。積極撰寫黨建工作的信息，擴大黨建工作的影響。
    (2)、發(fā)展黨員。嚴格按照黨章和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》等黨內有關的條例，做好發(fā)展黨員工作，及時把優(yōu)秀教師吸收入黨。本年度轉正3名黨員，接收3名預備黨員，培養(yǎng)3名入黨積極分子。
    2、開展三項活動。
    (1)、“三爭三創(chuàng)三滿意”活動。即：爭當愛生標兵，創(chuàng)幫扶學生典型，讓學生滿意。把“愛的教育”作為黨員教師隊伍建設的重要內容來抓，積極搭建“黨員教師愛生模范典型”這個平臺，引領全體教師爭當愛生標兵，實現(xiàn)“有愛教育”。爭當課堂教學改革能手，創(chuàng)教學實績，讓家長滿意。開展“黨員教師示范課”活動，力爭使黨員教師成為課程改革和課堂教學的領頭羊，不斷提升黨員教師駕馭課堂的能力和創(chuàng)新課堂教學模式的本領。爭做敬業(yè)奉獻先鋒，創(chuàng)師德示范崗，讓社會滿意。通過開展“黨員教師師德演講比賽”活動，帶頭抵制有償家教等行為，積極促進黨員教師爭做教育教學的排頭兵，爭創(chuàng)敬業(yè)奉獻的示范崗，爭當社會精神文明建設先行者，從而全面引領廣大教師專業(yè)化成長。
    (2)、創(chuàng)建共產黨員先鋒崗。
    按照縣教工委出臺《關于在教育系統(tǒng)中開展創(chuàng)建“共產黨員”先鋒崗活動的實施意見》，我們把學校辦公室設為“共產黨員”先鋒崗，充分發(fā)揮辦公室服務功能，充分發(fā)揮辦公室黨員教師的示范帶頭作用。
    (3)、開展“兩訪兩創(chuàng)”活動。
    為加強學校黨建和群眾工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)教工委部暑開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，即“學校管理干部訪談所有教師，教師訪談所有學生;創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產黨員;創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師”。
    通過學校領導干部訪談教師，組織全體教師為加強師德師風建設，提升教育教學質量，促進學校發(fā)展提建議，共收到建議100多條，學校將此作為新學年工作的決策依據(jù)，推動學校各項事業(yè)更好發(fā)展。
    通過教師訪談學生，加強家校聯(lián)系。新學年開學前夕，召開新生家長會，舉行校長接待日活動，開學后，發(fā)動教師進行家訪，適時給家長一封信，以加強家校聯(lián)系，并要求教師深入學生、深入宿舍，了解情況，幫助解決實際問題，收到良好效果。
    通過圍繞今年黨建和教育工作要點，引導班子成員和廣大教師積極投身學校教育教學改革主戰(zhàn)場，爭創(chuàng)基層黨建工作先進，爭創(chuàng)人民滿意學校，學校信譽度不斷提高，小學畢業(yè)生報讀我校的人數(shù)年年爆滿。
    學校是社會主義核心價值體系建設的重要陣地。為此，我們堅持把社會主義核心價值融入黨的建設全過程，積極探索符合當代青少年思想特點和成長規(guī)律的方式方法，科學有效地把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到日常師德教育、德育等工作中。
    (一)開展了學習型黨組織建設活動。
    1、組織學習。在鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，全面推進學習型學校和學習型黨組織建設，圍繞學習、踐行社會主義核心價值體系，加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高提高黨員素質。
    2、加強調研。通過學習，開展調研活動。暑假期間，學校黨政班子擬出調研內容，請全體老師結合工作實際作答，全體老師積極行動，建言獻策，為學校發(fā)展提供了科學依據(jù)。
    (二)扎實開展師德師風教育活動。
    為加強教工隊伍建設，我校扎實開展“師德師風”教育活動。按照教工委部署，結合學校工作實際，今年8月以來我校開展了一系列活動。
    1、組織開展師德師風專題學習。
    8月24日新教師培訓、9月1日教工大會，9月18日“師德師風”教育大會都組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德建設規(guī)范》、教師法等教育法律法規(guī)，傳達縣教育局關于開展師德教育活動的有關文件，以及上級領導關于教師隊伍建設的重要講話，引導教師增強職業(yè)道德觀念，依法履行教師職責和義務。引導教師樹立三個意識即責任意識、服務意識和品牌意識，做到為人師表，以德為先，秉承啟明“敬業(yè)、務實、團結、奮進”的精神，造就一支師德高尚、素質精良的教師隊伍。
    2、開展“學先進見行動作貢獻活動。
    為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，根據(jù)教工委部暑，開展“學先進見行動作貢獻，迎接十八大”活動。通過開展這項活動，激發(fā)教師工作熱情，涌現(xiàn)出一大批師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師。教師節(jié)期間表彰了各類先進教師共50名，以激勵廣大教師學習先進教師，自覺樹立人民教師的良好形象，為教育事業(yè)多作貢獻。
    3、組織開展“崗位大練兵”活動，把培養(yǎng)教師適應現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務素質和能力，作為師德師風教育的重要主題，組織教師學習新課程，組織開展校際教研、導師帶教、學術講座、教學比武等活動，激發(fā)廣大教師教育教學熱情，不斷提高教學質量。
    (三)、強化德育工作。
    按照縣教育局部署，開展好“德育創(chuàng)新年”活動，強化德育管理，提升德育成效。我們堅持以德育創(chuàng)新為動力，以學生行為習慣養(yǎng)成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以強化班級管理為突破口，以豐富多彩的活動為平臺，建立健全德育評價機制，做好學校德育的各項工作。
    1、抓好愛國主義教育、文明禮儀教育、感恩教育。
    通過國旗下講話，結合重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
    2、狠抓制度落實，實施全員德育。
    不斷完善、落實各項德育規(guī)章制度，認真貫徹落實“一崗雙責”，切實發(fā)揮全校教職工參與學校德育工作的主動性和積極性。堅持了各項例會制度。充分利用每周一次的班主任例會，及時總結和布置工作，并嚴格會議制度，做到會前有準備、開會及時、省時高效。
    3、加強班主任隊伍建設。通過班主任例會、班主任經驗交流等形式交流校內外優(yōu)秀經驗，培養(yǎng)典型,學習先進管理方法，促進班主任工作效率的提高，提高班級管理水平。
    4、落實德育的課程滲透。
    把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過政治、心理課程、專題教育、主題班會，進行德育的強化教育。同時，通過在各學科的常規(guī)教學過程中，細化對于學生情感價值觀的引導，真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。
    5、注重養(yǎng)成教育。繼續(xù)以學生佩戴胸卡，穿校服為抓手，規(guī)范騎車，強化常規(guī)管理。切實抓好全體學生的基礎文明習慣教育。九月份，初一年段開展為期一個月的文禮儀學習月活動，再次開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。各年級和各班要根據(jù)活動計劃，認真組織落實，力爭收到明顯成效。
    6、精心安排和組織好班會。充分發(fā)揮好班會在學校德育工作中的積極作用。每周召開一次主題班會，要求定地點、定內容、定人員，并做好記錄，最后交德育處裝訂成冊。德育處派專人進行檢查，并列入班級量化考核。
    7、注重安全教育。對廣大學生進行交通安全、活動安全教育，進一步完善各種安全預案和演練，提高他們的應急反應能力和救護自救能力。今年舉行了兩次全體師生疏散演練。
    8、抓好“三結合”教育。
    重視家庭、社會與學校教育三者的配合，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會，做好家訪工作。繼續(xù)深入開展德育實踐活動，利用社區(qū)資源對學生進行全方位的素質教育，動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不斷促進青少年形成正確的思想道德觀念。
    9、充分利用宣傳媒介，加強育人環(huán)境建設。
    完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，宣傳身邊先進教師、表揚學生感人事跡，弘揚正氣。
    10、加強心理健康教育，健全學生人格。
    進一步完善心理咨詢室，積極邀請專家到校舉辦心理健康教育輔導講座，培養(yǎng)學生健康心理品質，及早發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時加以疏導。特別關注“特殊生”群體，關心他們的思想、心理、學習、生活等，把工作做細做實。
    認真落實上級紀委有關文件精神，堅持貫徹反腐倡廉方針，不斷推進黨風廉政建設。
    1、加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》的規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部的從政行為;認真學習貫徹中共中央以及上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發(fā)，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員干部的自律意識。
    2、堅持密切聯(lián)系群眾。認真踐行“三個代表”重要思想，全心全意為教職工，為學生服務。黨員教師，特別是黨員行政干部要深入師生中，多與他們談心、溝通，多做過細的思想政治工作，廣泛聽取群眾意見和建議，為他們排憂解難，進一步推進學校工作順利開展。
    3、從嚴治校、規(guī)范管理。要繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉辦學的作風;進一步完善制度，加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益。嚴格執(zhí)行學習紀律、考試紀律，教育學生嚴格遵守校紀校規(guī)，繼續(xù)保持“依法治校、依法執(zhí)教”作風，堅持規(guī)范辦學，堅決杜絕“亂收費、亂辦班、亂補課”等行為，促進校園的和諧穩(wěn)定。
    4、依法規(guī)范招生工作。嚴格執(zhí)行縣政府下達的招生計劃，實施民辦學校招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規(guī)則與結果向社會公開。
    5、積極推進黨務公開，緊緊圍繞教書育人中心工作，大力加強學校黨的民主建設，積極推進黨務公開，全面完成黨務公開欄建設、黨務公開制度建立、上墻等工作，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍，使黨務公開成為黨組織的一項基本制度。黨員參與黨內事務的權利得到較好落實，黨內監(jiān)督在保障公共權力正確行使中的作用更加明顯，黨務工作的科學化、民主化程度顯著增強，黨員、群眾對黨組織工作的滿意度不斷提高。
    6、加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。
    1、工會工作。
    緊緊圍繞學校中心工作更好地履行工會職能，認真組織召開學校教代會，集思廣益、凝聚人心。通過開展活動，努力拉近年輕教師和老教師的距離，促進教師之間的融合溝通。在獲得福州市教育系統(tǒng)先進“教工之家”稱號的基礎上，黨政工要繼續(xù)抓好共建先進“教工之家”工作，保障對“教工之家”活動的經費投入，使學校成為廣大教職工溫馨的家園?！叭恕惫?jié)組織女教工赴無錫活動，暑期組織教工赴韓國、云南、湄洲島、永泰云頂?shù)鹊貐⒂^考察，以開闊視野，增進身心健康。
    2、團委、少先隊工作。
    加強共青團、少先隊的組織建設，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，把團的工作與學校的德育工作有機的結合起來，提高德育工作實效。做好發(fā)展團員工作，開展班級優(yōu)秀團支部評選表彰工作，做好成立新一屆少先大隊的工作。
    3、統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強與民主黨派和黨外教師的聯(lián)系和溝通，認真聽取并采納他們對黨組織和學校工作的合理建議，為發(fā)展教育事業(yè)做貢獻。
    按照上級統(tǒng)一部署，結合20xx年本縣教育系統(tǒng)開展“校園文化建設年”活動，以遷入新校區(qū)為契機，以開展“校園文化建設年”活動為主線，開展豐富多彩活動內容。
    1、投入大量資金建了雄偉寬敞的藝體館，藝術館中展出大量師生作品。
    2、在走廊及班級墻上布置偉人、名人畫像、名言，激勵學生以偉人和名人為榜樣，培養(yǎng)高尚情操和堅定的意志品德。
    3、樓道墻壁張貼文明禮儀宣傳畫、學生書畫作品、各方面典型學生光榮榜等，發(fā)揮墻壁文化的個性色彩與積極引導作用。
    4、結合學生的自主活動，由學生創(chuàng)建班級的環(huán)境文化，創(chuàng)設自己的“文化墻”，做到常換常新，讓“學校的每堵墻壁都說話”。
    5、布置文化藝術長廊。在教學樓走廊墻壁上懸掛師生書法、繪畫、攝影等藝術作品，以調動師生參與校園文化建設的積極性。
    6、利用重大節(jié)日以及各階段中心任務，開設宣傳?？?。如元旦、國慶、學校喬遷慶典、迎接黨的十八大召開，在藝體館展出攝影、書畫作品，并開設附有時代教育特色的宣傳?？?、文化墻。
    7、建立校史陳列室。在陳列室里介紹學校發(fā)展歷史，展出重要的活動照片，擺放學校有關獎狀、獎品，以激發(fā)師生的自豪感和責任感。
    8、組建文體團隊，推進興趣小組活動。
    以學生為主體，以第二課堂為載體，大力開展體育、文藝、美術、科技、文學等課外興趣小組活動，組建了學校文學社、書畫社、攝影社、乒羽社、民樂隊、銅管樂隊、合唱隊、舞蹈隊等，從而強化師生的素質。教職工乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，適時舉行球賽。攝影組經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。通過興趣小組活動，提高師生的綜合素質，推動校園文化建設向縱深方向發(fā)展。
    9、發(fā)揮學校文化的主陣地作用。
    充分發(fā)揮校園網、校報、校廣播站、校信息?？?、宣傳刊、文化墻等校園文化主陣地作用，及時宣傳黨在各個時期的中心任務，及時反映學校發(fā)展和改革大事，同時展示師生的文學藝術才華，宣傳報道校園里的好人好事。
    10、開展具有文化藝術特色的獻愛心活動。
    組織師生開展獻愛心活動。如：在春節(jié)來臨之際，組織師生深入社區(qū)、下鄉(xiāng)為連江人民義務書寫春聯(lián)老人節(jié)(重陽節(jié))校黨、政、團領導帶領部分師生帶著愛心禮物到縣敬老院慰問老年人，學生還在現(xiàn)場表演文藝節(jié)目，并當場書寫對聯(lián)送給他們，為他們送去美好的祝福，深受好評。
    11、廣泛開展創(chuàng)建和諧校園活動。積極開展“藝術進校園”、“學校藝術周”、“學校美術周”、“班班有歌聲”、“學校運動會”、歌詠比賽、文藝匯演、“陽光體育”等一系列活動。通過開展黨日活動、“三八”活動、暑期活動、歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富學校教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，從而鞏固縣級文明學校成果，爭創(chuàng)市級文明學校。
    一年來，我們做了大量工作，有力地推動了學校。
    群眾工作中心工作匯報材料篇十八
    城關中心幼兒園是城關一小新建的公辦附屬幼兒園。為了落實上級“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所公辦中心幼兒園”精神，為了方便人民群眾就近入園需要，特別是服務于進城務工人員子弟、留守兒童入園需要，今年暑假，學?；I資400余萬元，新建、改造各一棟教學樓，創(chuàng)辦了城關鎮(zhèn)唯一一所公辦幼兒園。
    建園伊始，我們始終以《規(guī)程》和《綱要》精神為工作準繩，明確“一流的辦園條件、一流的師資隊伍，一流的服務水平，促進幼兒和諧發(fā)展，爭創(chuàng)名牌幼兒園”的辦園目標，內抓管理，外樹形象，各項工作緊張有序的進行，整體工作受到了家長、社會各界人士和各級領導的高度評價。
    一、基本情況
    幼兒園占地總面積4500平方米，總建筑面積1590平方米，戶外活動場地較為寬敞，建筑、場地完全獨立?，F(xiàn)園內共有幼兒278名，設7個教學班（大班3個，中班、小班各2個），配備園長4人（城關一小派駐園長、內務副園長各1人；業(yè)務副園長和教學副園長各1人），專任幼師17人，保育員3人，校車司機1人，門衛(wèi)1人；幼師學歷合格率為100%，其中本科4人，大專學歷11人，中師學歷6人。他們是一支愛崗敬業(yè)、團結合作的幼教隊伍，有責任心、愛護幼兒，具備教學的基本能力。
    園內建有功能齊全的現(xiàn)代化教室7間：融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間一體，自成單元。室內配有鋼琴（電子琴）、儲物柜、玩具櫥、圖書柜、dvd、大屏幕液晶電視機，空調、飲水機、消毒柜、紅外線電子滅菌燈等。功能室齊全：有圖書室、閱覽室、鋼琴室、舞蹈室、電腦室等現(xiàn)代化教學用房。戶外有富有童趣的沙地、大型玩具及寬敞活動場所。室內外全部鋪設了環(huán)保塑膠，安裝了全方位高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)。是孩子們學習、生活、游樂的成長樂園。
    二、保教工作
    本園環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、師資雄厚。本著“盡心盡力為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的保教理念，貫徹和實施《幼兒園教育指導綱要》要求，不斷提高教師隊伍素質，提高保教質量，提升辦園品味，爭創(chuàng)優(yōu)質高效保教質量。
    （一）、狠抓教師隊伍建設。
    教育質量的好壞關鍵在于教師，特別是在于教師素質的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展，我們主抓了教師的師德建設，如健全了政治業(yè)務學習制度；健全了崗位責任制和考核評價制度、獎懲制度。在教師繼續(xù)教育工作上，我們鼓勵教師通過各種途徑提高學歷層次，并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。我園還長期對教師進行普通話、辦公自動化等知識的培訓。因此，我園教師隊伍整體素質高，教研能力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學。
    （二）、采用多種形式促進教師的成長。
    我園始終把貫徹落實《規(guī)程》《綱要》放在首位，向各級專家、同行們學習取經，端正教育觀念，反思在教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄，從而提高教師隊伍的綜合素質、崗位能力和教育實際水平。此外我們通過說課競賽、技能技巧競賽、繪畫比賽、制作比賽等，提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧，使我們的教師不斷成長起來。本學期，我園梁琴老師在市幼師說課競賽中就嶄露頭角，榮獲汨羅市第一名；9月14日，全市幼兒園園長會議也在我園順利、圓滿召開，我園何陽老師的“健康示范課”，贏得了入會領導和園長們的贊譽。
    （三）、扎實開展教科研工作，有效地促進教學質量的提高。 我園根據(jù)幼兒園實際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動，這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的'問題，促進了教育教學工作。
    一是以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)幼兒良好習慣，形成優(yōu)秀品質。
    從可持續(xù)發(fā)展來看待幼兒期的學習、生活，并不是要學多少知識性的東西，而是培養(yǎng)其良好的學習習慣、生活衛(wèi)生習慣和行為習慣，由此可見養(yǎng)成教育在幼兒教育中的重要作用。我園以分層次養(yǎng)成教育為目標（大、中、小年級分層確定目標），每學期都要求教師把養(yǎng)成教育內化在一日活動之中，做到時時注意，事事講究，并將把養(yǎng)成教育作為幼兒一日生活必不可缺的部分長久的開展下去。
    二是以“區(qū)域活動”為載體，促進幼兒健康成長，提高保教質量。 通過區(qū)域主體的劃分與創(chuàng)建，為幼兒提供了諸如：益智、健體、商業(yè)、廚衛(wèi)、讀書等等多種形式的自主活動形式；采用各班區(qū)域活動的交流與協(xié)作等方式進行資源共享，為幼兒提供了自由的、開放的，具有探索、求知、交往、合作的機會的活動場所。
    三是加強園舍文化建設，群策群力提升辦園品味。
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    群眾工作中心工作匯報材料篇十九
    各位領導：
    按照黔南政法〔2015〕31號通知要求，現(xiàn)將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：
    （一）、高度重視，周密部署，精心組織。
    按照州委、州政府的安排部署和要求，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作，把它作為服務民生回應群眾期盼、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長，其他縣委領導為副組長的領導小組。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛(wèi)國同志任辦公室主任，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋，縣司法局：龍虎）。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組、社會治安整治組、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組、“雙提升”工作模擬測評組、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記、縣紀委陳光煜書記、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮(zhèn)）、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構，主要領導親自掛帥，親自抓，及時研究協(xié)調解決工作中存在的困難和問題，確保工作扎實推進。
    9月15日上午，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現(xiàn)“爭6拼3”的目標工作進行再動員、再部署，確保實現(xiàn)縣委、縣政府年初提出的工作目標。
    劉華龍、上官昌健、王永坤、吳應忠、汪永麗、王澤勇、猶永凱、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會。
    會上，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》。
    縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門，特別是各鎮(zhèn)（街道）黨政一把手，務必高度重視，切實按照縣委、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施。二是要嚴抓打擊，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感；要抓排查，化解社會矛盾，增強群眾滿意度；要抓防控，提升管理水平，確保居民安全無憂；要抓服務，密切干群關系，增進干群之間感情；要抓宣傳，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力。三是各單位、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任，把提升群眾安全感、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程，作為當前最大的民心工程，做到親自抓、負總責。四是各級各部門要建立考核機制，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺、綜合施策，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧平安龍里做出積極貢獻。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平；政法部門的滿意度要全面提升，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生。
    會后，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位、縣屬國有企業(yè)主要負責人，各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。
    （二）強化責任，抓好落實。
    為確?！半p提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)（街道）黨、政主要領導和各機關、單位主要負責人。按照街道（鎮(zhèn)）班子包社區(qū)（村），社區(qū)（村）兩委主要負責人包片，班子成員包組，小組長、黨代表、人大代表、政協(xié)委員或黨員包戶；縣直機關單位主要負責人包班子成員，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保，落實到人。
    （三）強化督查，推動工作。
    “雙提升”工作開展以來，縣督查督辦局加大督查工作力度，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次，下發(fā)督查督辦通知兩期，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次。正因為有了全縣的上下齊力，目前，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現(xiàn)出積極參與“雙提升”活動，積極支持“雙提升”活動的良好局面。
    龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）。
    （一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況。
    為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作，根據(jù)州有關要求，我縣高度重視，積極控索相關工作機制，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》，建立專項行動領導機構，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間，并強化相關工作要求。同時，結合龍里實際，制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長，二級調度責任人為縣委、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記、縣長以聯(lián)席會議等形式對各包案領導進行調度，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等。如縣委書記、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委、縣委政法委書記、縣信訪聯(lián)席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯(lián)席會議召集人李健同志開展調度工作；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人、穩(wěn)控主體第一責任人及協(xié)助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容；三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定。
    （二）、重大矛盾糾紛排查化解情況。
    今來，縣委、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障，通過加強組織領導，健全完善工作機制，整合力量，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決，維護了全縣穩(wěn)定大局，助推了推科學發(fā)展。今年，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦，其中：2015年1月17日第一次信訪聯(lián)席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯(lián)席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛），2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據(jù)調度結果，現(xiàn)已化解112件，化解率為80%，尚有28件仍在繼續(xù)化解。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛，要根據(jù)《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩(wěn)控責任主體，化解責任主體和協(xié)助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任。
    （省略）。
    （一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況。
    一是著力抓好傳達學習。全州政法工作第二季度調度會召開后，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會，明確了第三季度的工作重點任務，并對第三季度的工作進行了研究部署。
    二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定。按照全州政法工作第二季度調度會精神，龍里政法各部門深入學習貫徹***總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    三是著力抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施實現(xiàn)群眾安全感滿意度上升。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》，明確了今年雙提升工作目標，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力。為了使“雙提升”工作有效開展，縣委、縣政府采取五項主要工作措施，確保實現(xiàn)2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施，扎實推進立體治安防控體系建設，實現(xiàn)全年刑事發(fā)案控制在800—900起，刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右；全年刑事破案500起，刑事破案與去年同比上升10%。
    四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作，全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”。目前，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和規(guī)劃下，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯(lián)系，盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統(tǒng)。積極爭取縣委、縣政府支持，切實解決好社區(qū)工作經費，落實網格人員配備及薪酬待遇，建立健全“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走，事在格中辦”的扁平化精細化管理、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式。
    五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作。按照做強街道（鎮(zhèn)）、做實社區(qū)（村），以點帶面，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮(zhèn)）、一個社區(qū)（村）、一所學校、一個單位、一個企業(yè)、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日，黔南州反邪教現(xiàn)場推進會在我縣召開，使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。
    六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作?？h委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法、新路徑。縣法院以開展審判權運行機制改革重點，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實，實現(xiàn)主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”，簡化法律文書審批程序，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作。推進久押不決專項清理，判刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線?？h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面、突出重點、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合，借力于物管、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式，形成以“城鄉(xiāng)連片、社區(qū)連片、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨、平安園區(qū)?？h司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點，扎實推進“六五”普法，深入開展“法律七進”活動等。
    七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設，實現(xiàn)重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》，按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查，在此基礎上，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制，重新明確了包案縣領導，同時，實行一個案件，二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班)，二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研，并根據(jù)《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體，人社、住建、房管、維穩(wěn)、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會，并以臨時工會為依托，以每月為一個時間節(jié)點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況，人社、住建等行業(yè)主管部門視情介入，強化事中監(jiān)管，防止“兩欠”問題集中、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時，消除在萌芽狀態(tài)。
    下步工作打算：
    一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》，搭建縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統(tǒng)。
    二、根據(jù)我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準。
    三、結合我縣實際，按照“守底線、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線、走“七上八下”龍里政法工作新路、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線、走新路、奔小康提供堅強法治保障。
    四、按照州、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理。
    謝謝大家！
    群眾工作中心工作匯報材料篇二十
    幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農村小學。以質量求核心，提高辦學水平。教育教學成績逐年提高。下面做簡要的工作匯報：
    一、 學?；厩闆r
    其中教學用房27間，占地810平米。教學輔助用房21間，占地630平米，其中前第一排為1999年建設。辦公用房6間，占地180平米。
    學校有教學班17個，學生人數(shù)532人。教師34人，教師中有本科學歷11名，大專學歷13名，中師學歷10名，學歷合格率為100%。根據(jù)大綱要求我們開足開齊了各類課程。為使我校適應新形勢的發(fā)展，按照要求配齊了各室。設有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、少科室，接收室和播放室。各室面積達標，并按照要求配齊了各種器材和儀器，均達到國家標準，藏書13000冊，生均25冊，并且各室及各室器材都得到了充分的利用，并且收到了很好的效果。
    二、重視整體規(guī)劃，改善辦學條件。
    近四年來，為加強學校的基礎設施建設，多方籌措資金，改善辦學條件，共投入：35.1萬元。07年：新增置了電子備課室，購置電腦5臺，為了加快現(xiàn)代化教育步伐，增配了復印機，一體機，數(shù)碼相機，攝像機。添置辦公桌椅30套。
    8.2萬元。09年：暑假將教室內屋頂全部翻新。購置圖書3500冊。共計7萬元。10年：學期初整個校園又安裝了校園廣播、校園監(jiān)控共計4.5萬元，為了突出校園文化氣息氛圍，我校又將校園圍墻粉刷，繪畫。翻修了廁所。修理門窗，破損桌凳共花費2.5萬元。09年投入盡4.5萬余元將幼兒園整修，并添置了4臺空調花費1.8萬元。
    三、關注教師發(fā)展，優(yōu)化隊伍建設
    1、 加強班子建設。為建設一支思想素質高，業(yè)務能力強，團結拼博，勇于創(chuàng)新的管理群體。我們注重班子的作風建設，努力提高管理水平。一是抓好理論學習，除了參加每周一次的教職工政治學習外，還有每周一的班子會上認真學習黨的教育方針、政策，用現(xiàn)代教育理論指導工作；二是抓好廉政建設，實行校務公開，凡是大宗物品的購置，需校務會議討論決定。班子成員平時樂于聽取教職工的意見建議，多作調查研究，以便不斷改進工作方法，以完善管理中的措施和方法。
    設取得良好的成效，幾年來，我校教師在各方面取得較好的成績，陳敏華教師在市級英語課比賽中獲“一等獎”；蔣春英，葉特兩名學生的作品在廊坊市“奧運大搜集”活動中獲二等獎。近四年來，教師撰寫的論文在縣級以上發(fā)表或獲獎的論文有60多篇，教師的教學技能、作文、演講、課件制作在縣級以上比賽中多次獲獎。
    四、扎實教學工作，優(yōu)化教育管理
    1、抓好德育常規(guī) ， 提高德育工作的實效性
    學校重視德育隊伍建設，校長總負責，副校長、少先隊總輔導員和學校骨干教師具體負責學校的德育日常工作。我們重視校園文化建設，精心布置宣傳欄，抓好班級布置，綠化美化校園，營造良好的德育氛圍，處處體現(xiàn)了教書育人，管理育人，環(huán)境育人。
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    群眾工作中心工作匯報材料篇二十一
    各位領導，大家好：
    我現(xiàn)在就紙房頭鄉(xiāng)的群眾工作落實情況向大家作一簡要匯報。
    一、黨委、政府主要領導高度重視群眾工作，于4月 日專門召開黨政聯(lián)席會，根據(jù)滄州市“3.31”全市群眾工作調度會會議精神，認真逐一抓好落實。
    二、成立紙房頭鄉(xiāng)群眾工作領導小組，小組組長由紙房頭鄉(xiāng)黨委副書記史則森擔任。副組長由副鄉(xiāng)長尹祖臣、岳銘起，組織委員劉麗杰，人大副主席何玉利擔任。并以鄉(xiāng)信訪排調辦公室為基礎，抽調司法、民政、土地、城建、團委、工會、婦聯(lián)、便民服務中心等職能部門負責人為工作人員成立了紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站?，F(xiàn)在工作站的牌子已經掛起來，人員已全部到位并開始介入工作，為了明確工作站的工作職責與工作規(guī)范，我鄉(xiāng)統(tǒng)一定制了上墻牌匾，使工作人員及來鄉(xiāng)群眾能一目了然。
    三、制定紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站工作實施方案，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)的群眾工作順利開展。
    四、依據(jù)各村實際情況，以支部書記或村委會主任為村級群眾工作室主任，由人民調解員、治保主任或村兩委班子成員共同參與組成村級群眾工作室。全面做好基礎群眾工作，并為各村統(tǒng)一制定了工作室標牌及上墻的工作室職責。
    五、鄉(xiāng)政府依托便民服務中心與矛盾排調服務中心積極開展群眾工作。我鄉(xiāng)的兩個中心建設起步較早，運行良好，為我鄉(xiāng)做好群眾工作打下了良好的基礎。
    今后，我鄉(xiāng)將從以下幾個方面著手，繼續(xù)做好我鄉(xiāng)的群眾工作。
    一、抓好鄉(xiāng)村兩級做群眾工作的'工作人員的培訓工作。
    二、實行領導定期接待群眾工作制度，做的每天有一名主要領導接待來鄉(xiāng)群眾。
    三、繼續(xù)抓好兩個中心建設，提高服務意識與水平。開創(chuàng)群眾工作新局面。
    四、摸索、探討、完善一套行之有效的工作機制與程序，提高工作效率。
    五、建立健全相應的工作檔案。