無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
二、 遵守工程所在地有關(guān)工程建設(shè)和城市建設(shè)管理的政策和法規(guī)。執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行工程及承包合同。
三、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織落實(shí)和實(shí)施工程組織設(shè)計(jì)、工程施工計(jì)劃及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等項(xiàng)管理措施。
四、 協(xié)調(diào)協(xié)作單位之間的'關(guān)系及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，并對(duì)分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。
五、 協(xié)助組織落實(shí)編制施工項(xiàng)目的作業(yè)計(jì)劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素的使用計(jì)劃，并通過簽定各項(xiàng)合同以規(guī)范和約束項(xiàng)目各方行為，保證施工順利進(jìn)行。
六、 以全面質(zhì)量管理為中心。運(yùn)用質(zhì)量方針目標(biāo)管理方法，健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，領(lǐng)先技術(shù)以求得最佳效益。
七、 協(xié)助組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照合同規(guī)定接受企業(yè)有關(guān)部門的監(jiān)督，及時(shí)向上級(jí)公司定期匯報(bào)。
八、 建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，有效控制各項(xiàng)成本開支。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的分配關(guān)系。
九、 加強(qiáng)工程的統(tǒng)計(jì)工作和項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理。及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目施工組織與管理經(jīng)驗(yàn)。
十、 對(duì)工程項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量和安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的落實(shí)。制定并落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度和驗(yàn)收制度。強(qiáng)化三檢制。組織工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改和質(zhì)量評(píng)定。
十一、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營(yíng)銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況，組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期開發(fā)工作，包括各種報(bào)批手續(xù)、證照的辦理、資料的報(bào)審等;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，促進(jìn)前期開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;
6、負(fù)責(zé)公司銷售指標(biāo)的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目公司各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營(yíng)銷費(fèi)用支出;
7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目招商進(jìn)度、商戶管理、企劃運(yùn)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等。
8、組織、安排參與重要接待活動(dòng)，促進(jìn)公司于外界有效溝通和良好關(guān)系，主持組織對(duì)重大業(yè)務(wù)的.洽談、招標(biāo)文件的審定等;
9、負(fù)責(zé)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購(gòu)等投資機(jī)會(huì)，維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系等;參與項(xiàng)目的投資決策論證分析;參與土地購(gòu)買或項(xiàng)目收購(gòu);
10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目公司人員任用和解聘建議方案;組織項(xiàng)目公司開展各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項(xiàng)目公司開展績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效;
11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。
12、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度、季度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配使用方案;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的策劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)確定公司組織機(jī)構(gòu)與人力規(guī)劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎(jiǎng)罰、薪酬，組織公司員工培訓(xùn)及績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)各部門工作，定期檢查公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、專業(yè)知識(shí)要求：熟悉企業(yè)管理知識(shí)，精通環(huán)保行業(yè)知識(shí);精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策;熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);
2、崗位技能要求：具備公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌管理、合同談判、人力資源等相關(guān)知識(shí);
3、能力要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力，出色的人際溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力;具備良好的'經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力;良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的凝聚力;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
：
1、對(duì)接政府項(xiàng)目，對(duì)智慧城市及快遞行業(yè)進(jìn)行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助cmo管理營(yíng)銷中心。
：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、?？低暤?年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項(xiàng)目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
4、文字功底扎實(shí)，偏重營(yíng)銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強(qiáng)，做事干練，重誠(chéng)信，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
cmo執(zhí)行助理/營(yíng)銷經(jīng)理：
匯報(bào)對(duì)象：cmo（公司營(yíng)銷官）
部門：市場(chǎng)部
：
1、對(duì)接政府項(xiàng)目，對(duì)智慧城市及快遞行業(yè)進(jìn)行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助cmo管理營(yíng)銷中心。
：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、海康威視等3年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項(xiàng)目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
4、文字功底扎實(shí)，偏重營(yíng)銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強(qiáng)，做事干練，重誠(chéng)信，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)公司需求制定年度、季度以及月度行情營(yíng)銷策劃方案，據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題；
2、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案，獨(dú)立策劃和撰寫項(xiàng)目宣傳文案、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃宣傳資料；
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)（線上線下）方案的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施及跟進(jìn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行策劃工作；
4、分析用戶需求、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，提升產(chǎn)品品牌；根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)的活動(dòng)策劃工作，圍繞提升用戶注冊(cè)、交易、活躍等不同指標(biāo)策劃主題活動(dòng)并推動(dòng)活動(dòng)上線；
6、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案；
7、核定活動(dòng)預(yù)算、成本，負(fù)責(zé)活動(dòng)素材和文案的統(tǒng)籌，確保活動(dòng)如期上線；
8、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，總結(jié)活動(dòng)效果，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道及產(chǎn)品的搭建，對(duì)外宣傳物料的文案策劃及制作；
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃數(shù)據(jù)資料的.搜集匯整管理；
11、公司內(nèi)部的各項(xiàng)營(yíng)銷措施的文字表達(dá)以及文案的整理。
二、
1、要么很懂互聯(lián)網(wǎng)，要么很懂金融，并能理解互聯(lián)網(wǎng)金融；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)限制；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，有較強(qiáng)的內(nèi)容維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)高凈值客戶體驗(yàn)有極深了解；
4、具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；
5、眼光獨(dú)特，邏輯清晰，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力；
6、善于把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)用于創(chuàng)新需求；
7、具有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍。
8、具有2年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融投資市場(chǎng)。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1、掌握茶房?jī)?nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理茶房?jī)?nèi)的日常工作。
2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
3、對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保茶房的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、經(jīng)常檢查茶房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生，以確?？腿说娘嬍嘲踩?。
5、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣，征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜，保證食品控制在最好水平。
7、監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。
8、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結(jié)。
9、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。
10、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。
11、督促及提醒員工遵守茶房的規(guī)章制度。
12、推動(dòng)下屬大力推銷產(chǎn)品。
13、抓成本控制，嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。
14、填寫工作日記，反映茶房的營(yíng)業(yè)情況，服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。
15、負(fù)責(zé)茶房的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按照茶房規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的`服務(wù)。
16、經(jīng)常檢查茶房的常用貨物是否準(zhǔn)備充足，確保茶房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
17、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員。
18、及時(shí)檢查茶房設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，茶房安全和防火工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
在董事會(huì)的授權(quán)下，實(shí)行執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；全面負(fù)責(zé)處理酒店處理酒店總體事務(wù)，和酒店員工一起共同努力，完成董事會(huì)所確定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益二大目標(biāo)。
一、在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的`各項(xiàng)目標(biāo)；
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，
三、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
四、制定酒店一系列價(jià)目，促銷方案；如房?jī)r(jià)、成本支出、審核采購(gòu)物品，控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。
五、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。
六、詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
七、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
八、主持每周的總經(jīng)理辦公例會(huì)，聽取各部門管理人員情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。
九、傳達(dá)政府及董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì)；
十、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；對(duì)每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)比營(yíng)業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。
十一、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；分析原因，采取措施，提高管理人員的責(zé)任意思。
十二、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作；
十三、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
十四、指導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作，為酒店培養(yǎng)后輩人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
十五、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；
十六、選聘、任免總經(jīng)理助理以下管理人員人事變動(dòng)。
十七、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工，
十八、申請(qǐng)董事會(huì)決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
十九、監(jiān)督抽查各部門管理人員工作情況，聽取員工意見。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的`成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；
4、參與項(xiàng)目營(yíng)銷決策，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。
1、32―40歲，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科；
2、具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)對(duì)接及活動(dòng)執(zhí)行;
2、按照中心的要求，結(jié)合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的選取、測(cè)量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執(zhí)行案的撰寫;制定活動(dòng)費(fèi)用的'報(bào)價(jià)、活動(dòng)的應(yīng)急方案等;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預(yù)案并予以及時(shí)圓滿解決、拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片等;
5、負(fù)責(zé)物料回收入庫(kù)、物品報(bào)損、費(fèi)用核銷;
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應(yīng)商;
7、積極尋找學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升個(gè)人能力;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)人員的管理，及項(xiàng)目執(zhí)行流程的.監(jiān)督與指導(dǎo)；
2、 參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
3、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目；
4、 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的審核、整理、匯總。
任職要求：
1、 擁有店銷或路演項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 有相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)以上者優(yōu)先；
3、 擁有店銷項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及促銷員資源；
4、 參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
5、 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件，數(shù)據(jù)和照片的匯總，整理，生成報(bào)表報(bào)告；
7、 有相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)以上者優(yōu)先；
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
1、參與項(xiàng)目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
2、了解項(xiàng)目中涉及物料的準(zhǔn)備，控制成本，并嚴(yán)格監(jiān)控活動(dòng)的實(shí)施;
3、了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現(xiàn)場(chǎng)燈光搭建等：
4、協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié);
7、剩余物資物料的清點(diǎn)、處理，完成必要活動(dòng)執(zhí)行小結(jié);
8、有獨(dú)立執(zhí)行大型項(xiàng)目、展會(huì)、展廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、具有一年或以上公關(guān)活動(dòng)、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件，如word, excel, powerpoint等;
5、具備良好的文字功底，具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的`策劃與組織;
5、精通全站儀、gps、rtk等測(cè)繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長(zhǎng)期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)信息，制定區(qū)域投資方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目渠道拓展、機(jī)會(huì)點(diǎn)排查、獲取備選址信息并上報(bào)總部，針對(duì)全國(guó)各區(qū)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析
3、負(fù)責(zé)選址、市場(chǎng)分析(含宏觀經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目本體、物業(yè)市場(chǎng)等)、投資測(cè)算財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及拓展、投資報(bào)告及合同編制等
4、負(fù)責(zé)組織政府拜訪、獲取項(xiàng)目信息、編制項(xiàng)目初步可行性研究報(bào)告
5、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的流程管控，與投資人和工作團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助政府來訪接待、商務(wù)談判、并協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)合同、協(xié)議的草擬和簽署
7、投資發(fā)展部門的人員培養(yǎng)及部門管理工作
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或房地產(chǎn)金融相關(guān)專業(yè)
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上
3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī)，掌握市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品定位、投資分析等方面的知識(shí)
4、能夠妥善管理外部合作伙伴，發(fā)掘、整理客戶資源，做好客戶關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。有很強(qiáng)的`文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、擁有政府或政府背景工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(公司)背景優(yōu)先
6、英語(yǔ)聽、說、讀、寫流利
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
二、 遵守工程所在地有關(guān)工程建設(shè)和城市建設(shè)管理的政策和法規(guī)。執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行工程及承包合同。
三、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織落實(shí)和實(shí)施工程組織設(shè)計(jì)、工程施工計(jì)劃及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等項(xiàng)管理措施。
四、 協(xié)調(diào)協(xié)作單位之間的'關(guān)系及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，并對(duì)分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。
五、 協(xié)助組織落實(shí)編制施工項(xiàng)目的作業(yè)計(jì)劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素的使用計(jì)劃，并通過簽定各項(xiàng)合同以規(guī)范和約束項(xiàng)目各方行為，保證施工順利進(jìn)行。
六、 以全面質(zhì)量管理為中心。運(yùn)用質(zhì)量方針目標(biāo)管理方法，健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，領(lǐng)先技術(shù)以求得最佳效益。
七、 協(xié)助組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照合同規(guī)定接受企業(yè)有關(guān)部門的監(jiān)督，及時(shí)向上級(jí)公司定期匯報(bào)。
八、 建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，有效控制各項(xiàng)成本開支。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的分配關(guān)系。
九、 加強(qiáng)工程的統(tǒng)計(jì)工作和項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理。及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目施工組織與管理經(jīng)驗(yàn)。
十、 對(duì)工程項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量和安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的落實(shí)。制定并落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度和驗(yàn)收制度。強(qiáng)化三檢制。組織工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改和質(zhì)量評(píng)定。
十一、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營(yíng)銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織編制責(zé)任項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);健全并實(shí)施總部的有關(guān)制度和流程，并根據(jù)項(xiàng)目公司實(shí)際情況，組織編制和完善項(xiàng)目公司流程制度實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期開發(fā)工作，包括各種報(bào)批手續(xù)、證照的辦理、資料的報(bào)審等;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拆遷和土地整理工作;與政府相關(guān)部門保持良好的關(guān)系，促進(jìn)前期開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;
6、負(fù)責(zé)公司銷售指標(biāo)的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目公司各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣和銷售工作;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷策劃方案、營(yíng)銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、授權(quán)內(nèi)的營(yíng)銷費(fèi)用支出;
7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行項(xiàng)目招商進(jìn)度、商戶管理、企劃運(yùn)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)管理工作以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)等。
8、組織、安排參與重要接待活動(dòng)，促進(jìn)公司于外界有效溝通和良好關(guān)系，主持組織對(duì)重大業(yè)務(wù)的.洽談、招標(biāo)文件的審定等;
9、負(fù)責(zé)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購(gòu)等投資機(jī)會(huì)，維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系等;參與項(xiàng)目的投資決策論證分析;參與土地購(gòu)買或項(xiàng)目收購(gòu);
10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目公司人員任用和解聘建議方案;組織項(xiàng)目公司開展各項(xiàng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;組織項(xiàng)目公司開展績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效;
11、協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的工作關(guān)系。
12、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度、季度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配使用方案;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的策劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)確定公司組織機(jī)構(gòu)與人力規(guī)劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎(jiǎng)罰、薪酬，組織公司員工培訓(xùn)及績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)各部門工作，定期檢查公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、專業(yè)知識(shí)要求：熟悉企業(yè)管理知識(shí)，精通環(huán)保行業(yè)知識(shí);精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策;熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);
2、崗位技能要求：具備公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌管理、合同談判、人力資源等相關(guān)知識(shí);
3、能力要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力，出色的人際溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力;具備良好的'經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力;良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的凝聚力;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
：
1、對(duì)接政府項(xiàng)目，對(duì)智慧城市及快遞行業(yè)進(jìn)行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助cmo管理營(yíng)銷中心。
：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、?？低暤?年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項(xiàng)目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
4、文字功底扎實(shí)，偏重營(yíng)銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強(qiáng)，做事干練，重誠(chéng)信，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
cmo執(zhí)行助理/營(yíng)銷經(jīng)理：
匯報(bào)對(duì)象：cmo（公司營(yíng)銷官）
部門：市場(chǎng)部
：
1、對(duì)接政府項(xiàng)目，對(duì)智慧城市及快遞行業(yè)進(jìn)行相關(guān)車輛和數(shù)據(jù)管理；
2、協(xié)助cmo管理營(yíng)銷中心。
：
1、985/211學(xué)校本科以上學(xué)歷，有能力態(tài)度端正者優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷管理工作有興趣和熱情，有阿里、華為、海康威視等3年以上工作經(jīng)歷，特別是有相關(guān)政府項(xiàng)目資源和工作背景者優(yōu)先考慮；
3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；
4、文字功底扎實(shí)，偏重營(yíng)銷策劃和文案寫作等方面經(jīng)歷；
5、抗壓力強(qiáng)，做事干練，重誠(chéng)信，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，愿意與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)公司需求制定年度、季度以及月度行情營(yíng)銷策劃方案，據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題；
2、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案，獨(dú)立策劃和撰寫項(xiàng)目宣傳文案、主導(dǎo)項(xiàng)目策劃宣傳資料；
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)（線上線下）方案的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施及跟進(jìn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行策劃工作；
4、分析用戶需求、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，提升產(chǎn)品品牌；根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)熱點(diǎn)策劃主題活動(dòng)方案及營(yíng)銷專題；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)的活動(dòng)策劃工作，圍繞提升用戶注冊(cè)、交易、活躍等不同指標(biāo)策劃主題活動(dòng)并推動(dòng)活動(dòng)上線；
6、對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)到的見解，可以深挖用戶需求，策劃構(gòu)思符合業(yè)務(wù)屬性的活動(dòng)方案；
7、核定活動(dòng)預(yù)算、成本，負(fù)責(zé)活動(dòng)素材和文案的統(tǒng)籌，確保活動(dòng)如期上線；
8、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，總結(jié)活動(dòng)效果，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道及產(chǎn)品的搭建，對(duì)外宣傳物料的文案策劃及制作；
10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃數(shù)據(jù)資料的.搜集匯整管理；
11、公司內(nèi)部的各項(xiàng)營(yíng)銷措施的文字表達(dá)以及文案的整理。
二、
1、要么很懂互聯(lián)網(wǎng)，要么很懂金融，并能理解互聯(lián)網(wǎng)金融；
2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)限制；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融，了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，有較強(qiáng)的內(nèi)容維護(hù)和專題制作的經(jīng)驗(yàn)和能力，對(duì)高凈值客戶體驗(yàn)有極深了解；
4、具備扎實(shí)的營(yíng)銷知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；
5、眼光獨(dú)特，邏輯清晰，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力；
6、善于把握金融市場(chǎng)熱點(diǎn)用于創(chuàng)新需求；
7、具有較強(qiáng)的文案功底及創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍。
8、具有2年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉金融投資市場(chǎng)。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1、掌握茶房?jī)?nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理茶房?jī)?nèi)的日常工作。
2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
3、對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保茶房的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、經(jīng)常檢查茶房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺(tái)衛(wèi)生，以確?？腿说娘嬍嘲踩?。
5、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣，征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚師長(zhǎng)聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜，保證食品控制在最好水平。
7、監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品的保管。
8、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，作餐前的最后檢查，并在餐后做出總結(jié)。
9、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。
10、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。
11、督促及提醒員工遵守茶房的規(guī)章制度。
12、推動(dòng)下屬大力推銷產(chǎn)品。
13、抓成本控制，嚴(yán)格堵塞偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。
14、填寫工作日記，反映茶房的營(yíng)業(yè)情況，服務(wù)情況、賓客投訴或建議等。
15、負(fù)責(zé)茶房的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按照茶房規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)去做，為賓客提供高標(biāo)準(zhǔn)的`服務(wù)。
16、經(jīng)常檢查茶房的常用貨物是否準(zhǔn)備充足，確保茶房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
17、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種、缺貨品種、推出的特選等，并在餐前會(huì)上通知到所有服務(wù)人員。
18、及時(shí)檢查茶房設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，茶房安全和防火工作。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
在董事會(huì)的授權(quán)下，實(shí)行執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制；全面負(fù)責(zé)處理酒店處理酒店總體事務(wù)，和酒店員工一起共同努力，完成董事會(huì)所確定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益二大目標(biāo)。
一、在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的`各項(xiàng)目標(biāo)；
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，
三、制定酒店各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
四、制定酒店一系列價(jià)目，促銷方案；如房?jī)r(jià)、成本支出、審核采購(gòu)物品，控制毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性。
五、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。
六、詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
七、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
八、主持每周的總經(jīng)理辦公例會(huì)，聽取各部門管理人員情況匯報(bào)，并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和調(diào)整。
九、傳達(dá)政府及董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作團(tuán)隊(duì)；
十、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；對(duì)每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)比營(yíng)業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。
十一、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；分析原因，采取措施，提高管理人員的責(zé)任意思。
十二、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作；
十三、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；
十四、指導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作，為酒店培養(yǎng)后輩人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
十五、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；
十六、選聘、任免總經(jīng)理助理以下管理人員人事變動(dòng)。
十七、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工，
十八、申請(qǐng)董事會(huì)決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
十九、監(jiān)督抽查各部門管理人員工作情況，聽取員工意見。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織完成年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的前期開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度與質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的`成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；
4、參與項(xiàng)目營(yíng)銷決策，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定項(xiàng)目銷售及回款計(jì)劃并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。
1、32―40歲，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，第一學(xué)歷統(tǒng)招本科；
2、具有項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全職能、全過程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)暖通市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和統(tǒng)籌組織能力。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)對(duì)接及活動(dòng)執(zhí)行;
2、按照中心的要求，結(jié)合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的選取、測(cè)量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執(zhí)行案的撰寫;制定活動(dòng)費(fèi)用的'報(bào)價(jià)、活動(dòng)的應(yīng)急方案等;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預(yù)案并予以及時(shí)圓滿解決、拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片等;
5、負(fù)責(zé)物料回收入庫(kù)、物品報(bào)損、費(fèi)用核銷;
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應(yīng)商;
7、積極尋找學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升個(gè)人能力;
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)人員的管理，及項(xiàng)目執(zhí)行流程的.監(jiān)督與指導(dǎo)；
2、 參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
3、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目；
4、 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的審核、整理、匯總。
任職要求：
1、 擁有店銷或路演項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 有相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)以上者優(yōu)先；
3、 擁有店銷項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及促銷員資源；
4、 參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；
5、 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件，數(shù)據(jù)和照片的匯總，整理，生成報(bào)表報(bào)告；
7、 有相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)以上者優(yōu)先；
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
1、參與項(xiàng)目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
2、了解項(xiàng)目中涉及物料的準(zhǔn)備，控制成本，并嚴(yán)格監(jiān)控活動(dòng)的實(shí)施;
3、了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.相關(guān)管理制度及操作流程，熟悉工廠工藝，現(xiàn)場(chǎng)燈光搭建等：
4、協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié);
7、剩余物資物料的清點(diǎn)、處理，完成必要活動(dòng)執(zhí)行小結(jié);
8、有獨(dú)立執(zhí)行大型項(xiàng)目、展會(huì)、展廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、具有一年或以上公關(guān)活動(dòng)、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能承受一定工作壓力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件，如word, excel, powerpoint等;
5、具備良好的文字功底，具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)宅基地、地籍等測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案和技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3、及時(shí)了解項(xiàng)目部工作情況、相關(guān)數(shù)據(jù)及相應(yīng)的工作安排;
4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成項(xiàng)目的`策劃與組織;
5、精通全站儀、gps、rtk等測(cè)繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或cass等軟件;
6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受長(zhǎng)期出差;
7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學(xué)肯鉆,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦。
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策、法規(guī)信息，制定區(qū)域投資方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目渠道拓展、機(jī)會(huì)點(diǎn)排查、獲取備選址信息并上報(bào)總部，針對(duì)全國(guó)各區(qū)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析
3、負(fù)責(zé)選址、市場(chǎng)分析(含宏觀經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目本體、物業(yè)市場(chǎng)等)、投資測(cè)算財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及拓展、投資報(bào)告及合同編制等
4、負(fù)責(zé)組織政府拜訪、獲取項(xiàng)目信息、編制項(xiàng)目初步可行性研究報(bào)告
5、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的流程管控，與投資人和工作團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助政府來訪接待、商務(wù)談判、并協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)合同、協(xié)議的草擬和簽署
7、投資發(fā)展部門的人員培養(yǎng)及部門管理工作
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或房地產(chǎn)金融相關(guān)專業(yè)
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上
3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程、相關(guān)政策法規(guī)，掌握市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品定位、投資分析等方面的知識(shí)
4、能夠妥善管理外部合作伙伴，發(fā)掘、整理客戶資源，做好客戶關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。有很強(qiáng)的`文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、擁有政府或政府背景工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(公司)背景優(yōu)先
6、英語(yǔ)聽、說、讀、寫流利