2023年創(chuàng)業(yè)經驗演講稿范文(19篇)

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    演講稿要注意節(jié)奏感和聲音的抑揚頓挫,以吸引聽眾的注意力。一篇成功的演講稿應該具備引人入勝的開頭,吸引聽眾的注意力。[范文9]
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇一
    各位評委,創(chuàng)業(yè)社的元老,各位同學:
    今天我站在這里,只想說明一個問題。世界上任何事情都會有殘缺。譬如說我,又矮又丑家境又貧寒,然而這些卻是我沒有辦法的事情。先天的不足只能通過后天的努力來彌補,所以從小到大我一直很努力。各位都是學校里面的精英,各位在座的也絕非泛泛之輩,這就決定了我站在這里需要很大的勇氣,當然更需要的是很厚的臉皮。
    我想如果我上非誠勿擾,估計24盞燈會,全滅。
    長的丑就不該出來嚇人,所以一直以來我做人都很謙遜,低調。這次競選社長助理算得上一次例外,競選的初衷是我不太會和上司打交道。很多時候我都能獨自解決好自己或自己所負責的事情,所以沒事就不喜歡去麻煩上司,譬如老頭老娘、老師、老板以及老丈人。眾所周知一不小心得罪了老板就有可能丟掉飯碗,得罪了老丈人,嘿嘿,丟掉的可是一輩子洗飯碗的人。顯然這兩種情況都是我不愿意看見的,所以我得及時的把這點缺陷給彌補上來。
    但現(xiàn)在我是為了給社團貢獻自己的一份力而競選。
    我們創(chuàng)業(yè)社作為我們學校第一大社,在學校發(fā)揮著不可替代的作用,也是一個大學成功社團的表率,是我們xx學校社團的主力軍。這一切都是我們的各位前輩,和在座的各位同學不斷進取,艱苦奮斗而換來的,每次我們舉辦的活動都是學校影響很大的活動,比如新東方的講座,參與人數(shù)達xx多人,是其他社團無法比擬的,記得開學的時候有學長對我說不要加人社團,那些社團都是沒用的,收了報名會,舉辦幾次小活動就沒了。可是今天我要說,我很慶幸加入了創(chuàng)業(yè)社這個大家庭,在這里,我學到了很多東西,特別是有時會舉辦一些關于創(chuàng)業(yè)方面的知識,讓我受益匪淺,在一次次得團體活動中讓我們學會了怎么在一個集體中生活,與同事相處。
    但是我覺得我們社團還有很多不足的地方,比如現(xiàn)在我們開學時對社團的熱情哪里去了。很多活動都聚不齊人,缺乏一種凝聚力。沒有凝聚力怎么會有戰(zhàn)斗力。為什么我們國家會有近代1xx年的恥辱史。我們這頭雄獅怎么會讓日本那群螞蟻蠶食。我不否認我們的腐朽封建制度無法與新興資本主義抗衡,但是更主要的是我們那時缺少沒有民族凝聚力。
    10幾萬川軍出川抗日,生還者寥寥無幾,因為川軍出川的時候說過那時為了贖我們川軍10內戰(zhàn)的罪。所以我們要團結起來。社團強大了,那也是我們的光榮。我是學營銷的,我希望把我們社團營銷出去,讓整個學院都知道我們存在的價值與意義。
    我深知我xx很平凡,但是我的丑,可以讓你們在人群中發(fā)現(xiàn)我。我只是一名大一的菜鳥,還有很多的東西不懂,還有很多的路要走,但是相信我,一定可以做好工作上的事,很多事不是與生俱來的,而是在一次次的跌倒中站起來,學會的。也希望各位能幫助我學習好怎么為人處世。
    我相信在xx,和各位創(chuàng)業(yè)社部長,干事等的努力下,我們的明天會更好。
    希望能獲得評委的認可和各位的支持從而贏得競選,因為這樣我們的社團的前輩就可以自豪的說我們社團最矮最不帥的學生就可以當社長助理,而各位在座的則可以自豪的說我比我們社團助理更高、更帥、更有能力。
    我相信此刻我不是一個人在戰(zhàn)斗,而是與你們并肩戰(zhàn)斗,
    為了讓我們大家都感到自豪,你們選我吧! 謝謝大家。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇二
    大家好,我是樹熊網絡ceo賴杰。今天跟大家分享的題目叫做:創(chuàng)業(yè)就像高空走鋼絲。我是從20xx年開始創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)業(yè)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己經常會失眠,做同樣一個夢,拿著一個平衡桿在走一個鋼絲一樣。有時候會感覺到很害怕,有時候呢,又感覺其實心里很踏實。我就在想,只要我把握好手中的這根平衡桿,踏踏實實地走好每一步,我們一定能夠走到我們的目的地。
    四年之前,我還在阿里巴巴,我突然有一種很深的感覺,就是想我自己要去做點什么。當時我自己一個人開著車在那個高架路上,突然有一種感覺,互聯(lián)網是什么呢?不就是連接嗎?就像高架路一樣,把不同地方的人通過不同的路徑連接起來,像這樣的一個無線網絡,就是我們未來世界一個非常非常好的連接。然后這個想法跟我們合伙人一起聊過之后,大家覺得我們可以試一試。在20xx年的9月份,我就從阿里離職了。
    我自己寫出了第一代的產品,把它的整個產品的原形做出來。我們把它拿到一些商家里面去我們說:“老板,我們給你這個wifi呢,第一個它更安全更穩(wěn)定,第二個呢,它可以在你的消費者上網的時候,推送一些比如說你店鋪的一些介紹,店內的一些優(yōu)惠?!本褪沁@么一個簡單的產品,然后我和我的小伙伴開始在線下推廣它。
    20xx年的冬天,我記得是非常得冷,杭州那時候是下了好幾場雪。應該是一個下午,我們有幾個人在辦公室里面突然聞到一股很臭的一個味道,幾個月沒有洗腳沒換襪子的那種味道。原來看到旁邊有一個我們市場的兄弟,整個鞋子都已經被雪水給打濕了,辦公室也沒有空調,我們就是有一個取暖器的那種小太陽。他就把自己的鞋子脫掉,把襪子脫掉,然后在那里烤火。
    其實我是很難過的,為什么要讓大家這么辛苦。這就像夢中的一樣,走這根鋼絲,踏出這第一步其實是最難的,不知道這只腳踩在這上面是什么感覺,然后你也不知道這個鋼絲是不是承受得住。但是走出這第一步之后,你心里是非常地非常地自豪的。
    熬過那個寒冬,樹熊在20xx年年底終于擁有了第100個客戶。但是由于自己研發(fā)的產品功能不完善,后期維護成本太高,資金的壓力不斷晃動這根鋼絲,剛邁出腳步的賴杰第一次面臨掉下去的危險。
    4月份的某一天,突然我發(fā)現(xiàn)這個月發(fā)完工資之后,我們賬戶里面大概只有1萬塊錢了。半年時間里面,我大概見了20多個投資人,最終沒有一個投資人愿意投錢的。我記得有一個投資人這么跟我講:“你們這個團隊我是很看好的,你們都是阿里巴巴出來的,而且都有很資深的一些背景,但是呢,你們?yōu)槭裁床蛔鲭娚棠?,如果這樣的話,我們馬上就投給你,但是你現(xiàn)在做的這件事情,我不知道它未來有什么價值。”
    這個時候呢,我跟所有公司的員工發(fā)了一個郵件,我希望我們所有人給我們自己最后30天的時間,我就不相信我們這樣一群人竟然不能養(yǎng)活自己,所以說,我們現(xiàn)在只能去考慮什么東西是對我們最重要的。我們擅長產品(研發(fā)),我們有idear(創(chuàng)意),我們有能力把它做出來,但是呢,我們不擅長上街去賣(地推)。所以說我們做了一個最重要的決定,就是停掉我們所有的地推,變成了一個完全開放給第三方,營銷的公司可以拿我們的產品開發(fā)一套新的營銷工具。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇三
    過渡:而面對如此艱難的就業(yè)形式我們能做的是什么??我想創(chuàng)業(yè)之路是最好的選擇 我們的創(chuàng)業(yè)思想:有道是萬事開頭難,創(chuàng)業(yè)之路可謂難上加難那么如何走一條比較不那么難成就又不低的創(chuàng)業(yè)之路呢?我們得出的結論是——前人之路,新興的前人之路。話到這里可能會有點矛盾,既然是前人之路又怎么會是新興的?事實上正有這么一個行業(yè)!——微商。微商,是興起于中國移動互聯(lián)網浪潮中的一種職業(yè),且必將在三年之內必將成為最時尚的兼職。成為中國的第361行!為什么說能成為中國的第361行?因為它是一種新興的行業(yè),為什么說這是一條前人之路,據(jù)我們了解截至20xx年6月6日天貓商城上的店鋪已經高十萬九千七百七十三家,注意此處說的是天貓商城,淘寶上的店鋪數(shù)量過于龐大也魚龍混雜,而天貓商城上的賣家?guī)缀醵际钦麄€淘寶網的經營店鋪,而這些店鋪都足以成為我們的去借鑒和學習經營方式的“學?!薄?BR>    我的微商之路:再次感謝這個舞臺,因為我本身正是一名微商。我本人并不是空口無憑的演講,在這里我將給大家講述我的微商之路,去年2月份,一個偶然的機會我和朋友看到了一家專門賣罐裝零食的小鋪,也許是機緣巧合,我萌生了這是一個絕佳的貨源的想法,于是當機立斷決定做起微商,和老板商討完價格后當天我們就定了接近兩千元的貨,因為不會宣傳一直賣不出去,我們想了無數(shù)種宣傳方法效果都很不明顯。
    值得在微博遇到了一個微博草根紅人,我看著她3,7萬的粉絲,就靈機一動請他幫忙推廣,幫忙推廣也就她發(fā)一條微博、400塊,當時也猶豫了挺久,但是已經沒有辦法了死馬當活馬醫(yī)了,幸好我沒有放棄當天晚上八點她發(fā)的微博,到晚上12點我們原來可憐的40幾個好友已經突破了400,兩千多塊的囤貨在推廣后11天終于回本了,再剛開始的那一個多月了我們的雖然看似源源不斷的出貨出貨兩個人忙的像狗,但是實際上拿到手里的錢一分都沒有,而且還在貼錢,因為掙來的錢都拿去宣傳了,一罐零食的利潤也就那五六塊,一條宣傳動則兩三百,四五百。
    這是我統(tǒng)計出來的,近三個月我們的盈利額,大家可以看一下
    我想微商的潛力和生命力是巨大的,我可告訴大家,盡管11月份最后統(tǒng)計還未出來,但是截至今日我們已經突破了5000元,有望突破8000甚至破萬,大關這將是我們店鋪盡一年來的最高紀錄。
    作為一個相對有經驗的微商我們將學生微商分為三個階段
    初級微商月收入20xx——5000元
    普通微商月收入5000——10000元
    高級微商月收入10000元以上
    注意,這是學生微商
    想做某一個領域的產品,首先得成為這個領域的專家!
    在傳統(tǒng)品牌發(fā)展代理的年代,代理商不需要對產品和行業(yè)有很多了解。只需要立足市場。但是想成為一名微商,必須是這個領域精通很多知識,因為你是在身體力行。
    你要人緣好、口碑好、朋友多,有廣泛群眾基礎
    朋友圈是一個以人際關系搭建的圈子,相互之間的信任是基礎。每一位微信好友都是你的潛在客戶,只有他們分享才能帶來更多的客戶。她們憑什么購買你的產品?你的口碑!她們憑什么分享你的產品?產品的質量!
    不經營產品,只經營生活。
    沒有人會喜歡在朋友圈天天推銷產品的人。盡管你真正的身份是微商,但是不要忘記朋友圈的初衷是分享。要學會在分享中凸顯自己,先推銷出去自己,這是第一步。讓你的朋友圈內容成為大家生活的一部分吧!分享你在這個領域的常識、經驗、總結和發(fā)現(xiàn),讓大家對你的印象慢慢轉化成這個行業(yè)的代言人,然后產品推廣做到張弛有度,收發(fā)自如。于是你推薦產品成了他們的首選!
    俗話說:360行,行行出狀元。行行都有祖師爺,比如工匠都拜魯班,但對于微商來說,談祖師爺還為時太早,但卻已經出現(xiàn)很多領軍人物,比如補水皇后的鄭薇薇。她的微信不是在發(fā)布產品,而是發(fā)布一種精彩的生活。
    薇薇一心一意做自己喜歡的事情,她沒有像其他微商那樣廣撒網捕大魚,而是做最有把握的產品——補水皇后面膜,并立志將此作為終身事業(yè)。
    她在朋友圈產品只有兩種,一種是安美源酵素,一種是補水皇后玻尿酸原液面膜。最重要的一點是,以上兩款產品都是薇薇使用了兩三年才決定代理做的,身體力行,正是這積累的大量經驗,因此指導消費者輕車熟路,對于消費者的問題也能輕松應對。
    很多初來乍到的微商抱怨沒有客戶。每天習慣性地刷屏,結果某一天發(fā)現(xiàn)自己被好友們在朋友圈屏蔽了。而翻開薇薇的朋友圈,很少能看到純粹的產品宣傳貼。更多的是與買家、代理們交流的內容以及自己的人生感悟,完美地將產品穿插其中,用個人魅力吸引了更多的買家。
    定時跟買家和代理們交流,這是一項瑣碎又需要耐心的工作,時刻與大家保持互動,一起分享自己的美麗心得,薇薇說這就是她之所以能夠走進大家內心的一個秘訣。
    微商的最高境界是:你的朋友擔心錯過了你,就錯過了一種精彩的生活!所以,你有沒有像經營生活一樣經營微信?這才是最重要的!
    希望大家勇敢的加入微商行業(yè),創(chuàng)業(yè)并不那么艱難!
    謝謝誒大家!
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇四
    你們好!
    經過近一個月的前期宣傳,以及在所有大學生職業(yè)發(fā)展中心,管理系分團委,創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員的精心準備下。今天,我們如期舉辦“第二屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽”復賽。我僅代表學校團委向今天到會的所有嘉賓和朋友,向全體參賽同學,致以熱烈的歡迎!
    此次大賽本著“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)新融智融資融合”為主題,進一步在我校營造良好的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,強化當代大學生的創(chuàng)業(yè)理念,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的復合型、創(chuàng)造型人才。
    在此我想和大家分享一個成功的例子。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國董事長,中國it界教父級人物馬云先生的事跡。
    在95年偶然的一次機會馬云去到了美國,然后發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網?;貋硪院蠼辛?4個他的朋友到家里,大家坐在一起,說他準備從大學里辭職,要做一個互聯(lián)網。兩個小時以后大家投票表決,二十三個人反對,一個人支持,因為大家覺得這個東西肯定不靠譜。別去做那個,說他電腦也不懂,而且根本不存在這么個網絡。但是經過一個晚上的思考,第二天早上他決定,還是辭職,去實現(xiàn)我自己的夢想。在創(chuàng)業(yè)之初,大家都不相信馬云,甚至說他是個騙子。當時不太有人相信互聯(lián)網,也不覺得有這么個互聯(lián)網會對人類有這么大的貢獻。但是馬云堅信互聯(lián)網將改變人類生活的方方面面。
    因為當時根本沒人會相信馬云說的話。于是,他就說,比爾蓋茲說互聯(lián)網將改變人類生活的方方面面。經過五六年的打拼,馬云終于締造出了龐大的阿里帝國并成為了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的偶像和模范。
    同學們,青年就是力量,青年就是希望。青年,就要有創(chuàng)業(yè)的激情;青年,就要有奮斗的夢想!創(chuàng)業(yè)計劃大賽就是為你們搭建的一個大舞臺,在這里你們可以揮灑才華,攜手并肩,磨練意志;在這里你們可以編織夢想,挑戰(zhàn)自我,為了明天準備著!創(chuàng)業(yè)計劃大賽就是你們走向社會,迎接挑戰(zhàn)的預演,就是你們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的熱身賽!
    同學們,作為當代的大學生,作為我們國家和社會的未來,你們倍受社會的關注和期待,社會責任心創(chuàng)造激情團隊精神實踐能力頑強的意志在這一個個充滿疑慮的期待面前,你們必須用行動證實自己,證實自己的能力,自己的品格,自己的胸懷,證實你們能夠用青春的熱血和執(zhí)著的追求,支撐起我們民族和社會的未來。
    馬云先生說過這么一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽。
    所以我真誠的祝愿,你們在創(chuàng)業(yè)計劃大賽中取得佳績。我更熱切地期待,今天,你們挑戰(zhàn)自我,明天,你們創(chuàng)造未來!
    謝謝大家!
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇五
    我來自云南省xx州xx縣,一個偏遠的小山村,xx縣屬國家一級貧困縣,在這樣的環(huán)境之下,讀書成了很多人的出路。打小養(yǎng)成不服輸性格的我急切的想通過讀書讓自己的生活不同于別人,但在我們這樣的小山村一個大學生想要順利的畢業(yè)是有一定困難的,資金就是最難解決的。但幸好有黨和國家一系列的助學政策,使很多的求學之人能順利的完成自己的學業(yè)。我是家里的獨生女,在中學時期就受到了國家對獨生子女上學資金支持的好政策,使我更加的有信心我可以完成自己的求學之夢,并以自己的方式回報國家、回報社會。帶著我的夢想及對國家對社會有所回報的心20xx年我踏上玉溪,開始了我四年的求學之路。
    一直沐浴在黨和政府資助陽光下的我,在大學里,獲得了國家助學金政策及國家獎學金政策的支持。在大學不用再擔心因資金問題無法順利完成學業(yè),我積極的參加各種活動,通過各種各樣的方式來增強自己的能力。以下便是我在這三年中的奮斗點滴。
    思想之潮
    進入大學的我認真學習黨的路線、方針、政策,關心國家大事,自覺擁護中國共產黨的領導。我把“日行一善”作為我的行動指南,在“日行一善”的指導下我從現(xiàn)在做起,堅持每天做一件善事,用實際行動踐行“日行一善”并感染召喚更多的人參與“日行一善”,讓更 多的人產生共鳴,喚醒更多的人參與踐行,創(chuàng)造強大的正向磁場。我還加入了青年志愿者協(xié)會,成為了一名光榮的志愿者,在校內校外積極組織志愿活動,服務同學,幫助需要幫助的朋友們。在大學一年級時我積極向黨組織提交了入黨申請書,進行黨員培訓,大二學年成功的成為預備黨員。我會繼續(xù)努力爭取早日成為一名合格的中國共產黨員。
    學之風采
    區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽》,成功的進入了一百強。長時間的堅持,終于,功夫不負有心人,我成功的獲得了國家勵志獎學金、玉溪師范學院優(yōu)秀學業(yè)獎學金及以上所有的榮譽?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出”,榮譽見證著我的堅定不移、勇于當先的個人品質。
    生活點滴
    是大一學年放暑假時我沒有回家,而是留在了學校做了一個多月的兼職。那次我掙到了最多的一次工資1318元。在宿舍和班級里我與同學們關系良好,大家互幫互助,團結一致。無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友。
    工作之樂
    正在準備著20××年4月的省級優(yōu)秀班集體評比。在20××年我獲得了玉溪師范學院“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號、玉溪師范學院“優(yōu)秀青年志愿者”榮譽稱號。在20xx年獲得了玉溪市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。這些榮譽都是對我一直以來所從事的工作的肯定。我會一直努力,做好學生干部的帶頭作用,為同學們服務,給大家傳遞正能量。 大學里的我一直沐浴在黨和國家的資助陽光之下,在大學的環(huán)境里我做過的每件事都有很多的收獲,使我不斷的成長,不斷的進步。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇六
    尊敬的各位評委,親愛的同學們:
    大家好!
    我們來自鄭州輕工業(yè)學院,很榮幸能夠參加本次創(chuàng)業(yè)大賽,在此,我代表我的創(chuàng)業(yè)團隊向在座的各位領導、老師們的關心、支持與幫助表示忠心的感謝,謝謝你們!
    下面由我來帶領大家一起走進我們的公司——東風電力電子自動化有限公司。從我公司的名稱上看,大家不難猜出我公司是從事電力電子行業(yè)的,那么,我公司又有何競爭優(yōu)勢? 誠然,科技研發(fā)、產品營銷是當今電氣行業(yè)不變的兩大追求,也是眾多電力電子行業(yè)永恒不變的宗旨,誰擁有技術,誰將贏得市場。
    接下來要向大家重點介紹的是我們公司的主打產品——基于iec61850標準電子式互感器合并單元。在座的大部分可能都沒有聽說過,那么就有我來給大家介紹一下。
    對于變電站自動化系統(tǒng)來說也是一樣,通信標準的不統(tǒng)一成為制約變電站自動化系統(tǒng)發(fā)展的“瓶頸”。為此,iec提出并制定了變電站自動化系統(tǒng)和通信網絡的國際標準,這就是iec61850標準。該標準的.制定為不同廠商的智能電子設備實現(xiàn)互操作和系統(tǒng)無縫集成提供了途徑,也為數(shù)字化變電站的建立提供了基礎。因此,如何更好地解決iec61850標準的互操作問題和工程化應用成為國內外相關學者研究的熱點。1999年,我國各大電力機構開始研究iec61850標準;20xx年,iec61850標準正式轉化為我國電力行業(yè)標準;20xx年,110kv少陵變電站成功投入運營,標志著我國對iec61850標準的研究正式進入實際應用階段。
    那么,我們公司在該標準的基礎上能做什么呢?請看數(shù)字化變電站系統(tǒng)結構圖:用紅線圈起來的部分就是我們公司的產品——基于iec61850-9-1標準的電子式互感器合并單元,該產品是變電站自動化系統(tǒng)中新增加的設備。該產品的引入不僅解決了變電站自動化系統(tǒng)的“瓶頸”問題,而且還保證了變電站過程層和站控層之間通信的可靠性和實時性。
    這是我們公司最高端配置的一款合并單元的外觀圖,能夠適應220kv等級變電站各廠家電子式互感器配置的需要。處理器架構采用fpga&dsp硬件平臺,并配有優(yōu)良的人機界面以及標準化的數(shù)據(jù)接口。
    本公司研發(fā)的df-mu系列合并單元涵蓋35kv~220kv高壓等級變電站各種電子式互感器的配置需要,在3~5年內爭取做到超高壓、特高壓等級,更大程度地提高本公司產品的競爭優(yōu)勢。 應用傳統(tǒng)互感器合并單元的自動化變電站,不僅造價高,信息承載率低,更重要的是效率低下。應用本公司的合并單元,變電站不僅大大降低了成本,而且能做到數(shù)字化無縫通信,具備很好的穩(wěn)定性和可靠性,而且克服了舊模式的很多弊端,在國內屬于創(chuàng)新專利技術,填補了國內在該技術領域的空白,為今后建設全數(shù)字化變電站打下了堅實的基礎,意義十分重大。 介于市場的不斷需求,我公司產品以性價比高的優(yōu)勢切入市場,主要應用于電力智能保護系統(tǒng),推進數(shù)字變電站的建設,主要銷售對象有:系統(tǒng)集成商,全國省、市、縣、鄉(xiāng)各級電力機關;有關變電站設備銷售網點、中轉公司;大中型的企業(yè)工廠等。
    接下來我給大家分析下我公司的收益與風險:我公司成立2—3月即可投入生產運營。根據(jù)市場調查,現(xiàn)階段我國此方面尚無成熟產品面世,因此可以預測同行業(yè)競爭力基本為零,公司創(chuàng)立初期預期銷售量將會穩(wěn)步上升,所獲利潤增長率與市場開發(fā)速率在一定時期內表現(xiàn)為線性關系。因此,公司可以在低風險的經營環(huán)境下實現(xiàn)穩(wěn)定收益,預期估計五年內能實現(xiàn)凈利潤持續(xù)增長。
    在前期的市場條件下降低生產成本并持續(xù)擴大生產線。后期階段:在現(xiàn)有的市場基礎之上實現(xiàn)產品多樣化,致力于全數(shù)字化變電站市場整套設備的營銷,占領市場。
    接下來向大家介紹我們公司的融資方案:
    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,創(chuàng)立初期,主要以擴大銷售為主,以占據(jù)一定的市場份額為目的,采取自主研發(fā)、生產代工的方式,技術研發(fā)所需資金約50w,租賃辦公場地需20w,地址選在高新技術開發(fā)區(qū),其他費用包括人力資源、產品推廣以及原材料買進等,共需要大概20w的資金。按照計劃,公司運營后2~3月即可初步展開業(yè)務,預計6個月后能夠實現(xiàn)資金回流,在此期間需要大約30w的流動資金。整個預算為120w左右,其中創(chuàng)業(yè)團隊自籌、申請河南省大學生創(chuàng)業(yè)基金與國家創(chuàng)新基金等共計20w以上,吸收風險投資100w左右。
    根據(jù)公司的發(fā)展計劃以及未來幾年市場前景的展望,可以預計在未來的三年或五年內能夠實現(xiàn)利潤持續(xù)增長,投資回報率預計為10%。在政府對大學生創(chuàng)業(yè)政策的支持下,例如三年免稅等措施,會加速公司的成型和進一步發(fā)展。
    當然,在錯綜負雜的市場環(huán)境下,公司運營中會發(fā)生很多問題,如銷售額增長緩慢,流動資金短缺等等,根據(jù)我們對很多創(chuàng)業(yè)典型的分析,大多數(shù)問題都可以歸結為資金的問題,那么在公司發(fā)展過程中,我們會積極尋求多種融資渠道,降低公司的融資成本,增加公司資金來源,進一步擴大市場份額,加速公司的發(fā)展。
    大家現(xiàn)在看到的是我公司的組織結構圖。在創(chuàng)業(yè)的道路上,我們零點征程團隊相互協(xié)作、積極進取、大膽嘗試、敢于創(chuàng)新。我們認真細致地討論所面臨的每一個問題,以青春的熱情迎接每一個挑戰(zhàn),用汗水和智慧創(chuàng)造屬于自己的一片天空。
    因為專注,所以專業(yè)。相信我們,相信未來。
    再次感謝各位領導和老師對我們的關心、支持和幫助,在未來的發(fā)展道路上,東風電力電子自動化有限公司始終以“產品是中心,售后是生命”為宗旨,秉承“在東風,一切皆有可能”的工作理念,闊步向前,揚帆起航。
    謝謝大家!
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇七
    我相信在大家心中,每個人對創(chuàng)業(yè)都有不同的理解。
    今天,我就來跟大家分享我上一次失敗的創(chuàng)業(yè)經歷,以及我對創(chuàng)業(yè)失敗后的感悟。
    我曾有過一個金融公司,確切的講叫做投資顧問,當時我們的口號是:擴大客戶收益,降低投資風險,做金融行業(yè)的服務業(yè)!期初我們做到了,我花了很大代價請到了一位非常厲害的股票分析師,在20xx年上半年,帶著我們的客戶買股票,幾乎是買啥漲啥,形勢一片大好,短短幾個月時間,讓我們大部分客戶實現(xiàn)財富翻倍。我?guī)е畮滋枂T工也掙的盆滿缽滿,內心的膨脹讓我決定要擴張,我要招更多的員工,帶更多的客戶賺錢。就這樣,我們換了更高檔的寫字樓,辦公室。
    可是,20xx年5月28日的那一天,噩夢開始了。當天,股市高位跳水,收盤時跌幅9%以上的個股有近千家,被稱為千股跌停。短短5天時間,大盤跌了1000點。
    開始我認為只是偶然,正所謂大跌大漲 小跌小漲,不斷讓客戶加倉 補倉 抄底 想辦法去籌錢準備最后的爆發(fā),可沒想到卻一直跌跌不休。后面的兩個月,我們經歷了千股跌停,千股漲停再跌停,千股停牌,千股復牌。我看著辦公室的人一個一個的離開,我聽到客戶中此起彼伏的謾罵聲,你這個騙子!那一刻,我心如刀絞,我是真真切切的希望讓客戶掙錢,可我一己之力又難以力挽狂瀾。面對曾經朝夕相處到離我而去的同事,面對已經成為朋友到變成仇人的客戶,我的內心就像股票走勢一般,一落千丈。我每天會擔心我的同事會不會離開,我的股票會不會跌停,我的客戶會不會投訴。向病魔一樣每天折磨著我。
    父親告訴我,創(chuàng)業(yè)這種事,靠投機是不行的,得有真本領,要走正道!創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了掙錢,而是讓自己的人生活得更加精彩。
    父親的一席話讓我大徹大悟,我選擇從頭再來!我進入了一家傳統(tǒng)的建筑企業(yè),宜昌富強工程有限責任公司,我從頭積累人脈,學習專業(yè)知識。以當初創(chuàng)業(yè)的心態(tài)對待我的工作,我的同事,我的客戶,通過一年的努力,直到今天,我得到了領導的認可,同事的認同,我終于不再擔心明天會發(fā)生什么,因為我只用全心全意的做好今天,雖然我可能還會賠得精光。但是我創(chuàng)業(yè)的初心,永遠不會賠得精光。
    創(chuàng)業(yè)的經歷讓我變得更加開朗,讓我明白了應該如何選擇自己想要的人生。也讓我看到了哪些比我優(yōu)秀還比我努力的人。讓我在累到半死還能從床上一秒鐘爬起來去工作,因為叫醒我的不是鬧鐘,而是我心中日夜追尋的夢想!
    今天,我是一個失敗的創(chuàng)業(yè)者,但是我要感謝在場的每一位,是你們讓我做了一場關于創(chuàng)業(yè)的演講。
    也是今天我才明白,創(chuàng)業(yè)并不是只有做了老板才叫創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是一條永遠不會停止也永遠不會到達的人生之路。只要我們時刻擁有一顆創(chuàng)業(yè)的初心,無論你在任何行業(yè),任何崗位,你終將獲得成功!
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇八
    各位領導、各位同仁:
    大家上午好,我是xxx。今天非常榮幸站在這里就“二次創(chuàng)業(yè)”來跟大家交流和討論。
     鷹是最長壽的鳥類,它的壽命可以長達七十歲。那么,所有的鷹都能夠活到七十歲嗎?答案是否定的。因為鷹在四十歲的時候,必須做一個痛苦卻又非常重要的決定:經歷了四十年的風霜,鷹爪已經老化,無法有效地捕捉獵物;喙變得又彎又長,幾乎碰到胸膛;翅膀上的羽毛又厚又重,使它不能飛翔。鷹有兩種選擇:不做任何改變,結束生命;或經過一個十分痛苦的蛻變過程,獲得重生。 選擇重生的鷹,會竭盡全力飛到山頂,筑一個特別的巢,開始長達一百五十天的蛻變。它用喙不斷敲擊巖石,直到又彎又長的喙完全脫落。當新喙長出來,再用新喙把原來老化的爪一根一根地拔掉。當新爪長出來,再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。當輕盈的新羽毛長出來,鷹就完成了脫胎換骨的蛻變,又能傲擊長空,展翅翱翔!
    司名稱)這只雄鷹想要永遠在藍天之上翱翔,就必須經歷一次徹底的蛻變。因為市場在變的更加有秩序,因為競爭在變的更加殘酷,因為經營必須變的更加有效益。
    別無選擇,否則必將被激烈的市場競爭所淘汰。
    總公司提出“二次創(chuàng)業(yè)、 協(xié)同分享、 流程再造”的戰(zhàn)略目標,特別是其中 “小而美”的理念戰(zhàn)略,樹起了“二次創(chuàng)業(yè)”的大旗,吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。中國最大的網絡公司阿里巴巴集團主席和首席執(zhí)行官馬云說:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人會死于明天晚上,見不到后天美好的太陽,因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗。” “二次創(chuàng)業(yè)”不會是一帆風順的,會遇到很多困難。但是,我們有理由堅定信念,因為我們是一個非常優(yōu)秀的team。挑戰(zhàn)就在眼前,“巖石”就在眼前,(公司名稱)這只雄鷹正磨礪著自己的“喙”,時刻準備著接受挑戰(zhàn),時刻準備著翱翔在藍天。
    關于“小而美”的理念戰(zhàn)略,小而美是淘寶提出來的新概念,指擁有自己特色的小店,包括但不限于以下特點:
    擁有與眾不同的淘寶體驗
    經營方式創(chuàng)新具有新意
    即便買賣不成,卻朋友遍天下
    滿足某個群體認同的需求
    細節(jié)之處讓用戶感動
    店長個性化的詮釋需求
    這些店鋪往往沒有眩目的圖片,沒有非常高的銷量,但是他們用自己獨特的魅力留住那些和店主有相同品味,愛好的顧客。小而美從本質上來說,是從關注價格、規(guī)模轉向關注消費者、品質和多樣性,就是能去讓那些有特色、令人流連忘返的店鋪浮現(xiàn)出來,展示出淘寶的魅力。
    “小而美”的中心觀念,既源自馬云先生在20xx年apec峰會上那篇《未來世界,因小而美》的演講,也源自近些年阿里研究中心集體智慧的結晶。這些觀點集中體現(xiàn)在梁春曉教授于今年7月在上海偉雅俱樂部第28次大會上所作的講話中。
    20xx年的阿里巴巴網商大會,也將小而美定為中心議題以及選拔優(yōu)勝企業(yè)的參考標準。
    互聯(lián)網對單一而又特別需求的聚攏效應;在空間和時間碎片化推動之下的網商創(chuàng)新。
    這些技術和非技術因素,讓小前端、大平臺、富生態(tài)同時存在,而創(chuàng)新型的小而美也并非孤獨的,眾多小而美將構成未來商業(yè)發(fā)展的根基。
    生物多樣性可抵御物種滅絕;滿足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是變革和轉型便是個性化、人性化的回歸。工業(yè)時代過分強調大規(guī)模、標準化,把個性化需求、人性化要求壓抑住了;而當專業(yè)主義越來越突出,當消費者數(shù)以億計,哪怕很細分的領域也會有足夠的客戶來支撐。
    小是控制的結果,美是精心的雕琢,但定義“小而美”就這樣簡單直接嗎?
    要破除流俗的偏見容易,下一個標準的定義卻很難。我們在體會“小而美”的一些關鍵詞時,僅作討論的心態(tài),希望在對典型性企業(yè)的走訪調查中,得到比較周全的標準。
    我們發(fā)現(xiàn),如果將“小而美”直接等同于細分行業(yè)、極致完美的手工制作這樣的概念,未免將它定義得太死板。
    首先,企業(yè)規(guī)模多大多小才是衡量“小而美”的標準?我們不能魯莽判定,因此找到幾個百萬元成交的企業(yè)標桿,也有幾個千萬級的。當然還考慮過那些上億元成交的電商企業(yè),比如裂帛、歐莎,也未嘗不能被劃入“小而美”的討論范圍。
    其次,“小而美”應該是一個全面而充分的概念,才不至于變得尋找起來目標過小,困難加重。如果小只是大的反義詞,就會限制我們的視野,因此我們討論的“小而美”,要在幾個關鍵詞上做去魅處理,一是小眾,二是定制,三是極致。
    “小而美”不唯大小,它未必是大規(guī)模、低價格的對立面,喜糖盒子就是一個例子,雖然它的平均客單價較大眾口味產品翻了一番,但仍算不上是高價格的東西。
    “小而美”也未必唯極致為優(yōu),即便只滿足消費者的一丁點特殊需要,就是大大的進步。過分的精雕細琢,只能算作是工藝品,缺乏一般性消費市場上的價值。既不能澤被全人類,也不能帶給制造者可觀的經濟收入。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇九
    尊敬的老師,親愛的同學們:
    大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事,來自14級道橋(3)班的***!水本無波,相碰而起漣漪;石本無華,相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里,和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選,我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
    回顧大一,開學后,便憑著自己的興趣愛好,我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門,結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學長學姐,他們積極上進,辦事認真,工作勤懇,樂于助人,一直用積極的態(tài)度影響著我,一年以來,在他們的人格魅力影響下,我學會了很多東西。長期的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關注了就業(yè)形勢和學習創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力,并且和別人分享了我們的一些想法。“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展,更讓我們增進了彼此的交流,讓我們借鑒了他人好的想法,鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍,身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部,我們互稱“家人”,我們真誠以待,我們用真誠去播種我們的情誼,用理解關心澆灌我們的感情!結識這樣一群這樣的人,我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
    在一年的工作中,我的能力大家是看在眼中的,也獲得了協(xié)會的肯定,如果我當選了,我必定盡全力服務于同學,服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會,并努力完善部門的建設:
    第一,在老師的指導下,積極開展各項工作,按時按量保質的完成。
    第二,繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng),虛心請教往屆的各位學長學姐,秉承他們的優(yōu)良作風,并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
    第三,努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念,充分調動大家的積極性,提高工作效率。
    我深知團隊合作的重要性,一個人的能力畢竟是有限的,一個人雖然可以走得很快,但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大,且繁瑣,應增強大家的聯(lián)系,多多交流,集思廣益,調動大家的智慧和力量,使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來,是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門!
    一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部,最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力,責任心是工作質量的保障,有了責任心和工作熱情,才能更好的服務于同學,才能更好的服務于協(xié)會,才能用積極的態(tài)度影響別人!
    我可能不是最優(yōu)秀的,但我自信我是最盡心,最踏實干事的!安靜的離開,還是勇敢的留下來?決策權在與會的各位手中!我深信:給我一個展示自己的舞臺,我一定用我的真誠投入工作,還給大家一個不一樣的精彩?。?!
    謝謝大家!
    20xx。09。10
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十
    我從十五歲以來,干過很多種臨時工,建筑公司的拎灰工、倉儲公司的搬運工,鍋爐房的遠煤工,酒精廠原料車間粉碎工,啤酒廠洗瓶工等,總之找到的都是又累又臟體力活,天天下班需要洗盡滿身灰塵。國企正式工不愿干的工作,才會招臨時工來干。
    我經常邊干活,邊羨慕著白領階層,有朝-日,我也混出一個人樣。蚌埠啤酒廠因為發(fā)展需要,從臨時工中招聘了一批合同制員,我22歲有幸成為國企正式工。
    這家國企開辦了第三產業(yè),公開選撥各種崗位人員,機會來臨了,我毛遂自薦,23歲如愿以償當上商場業(yè)務員。當時,開業(yè)之前,有一個小插曲,經理找我談話,讓我干營業(yè)大廳主任一職,管理二十多名營業(yè)員,我婉言謝絕了。因為我天天愛看書,看書看多了以后,就想走南闖北跑業(yè)務,我要求干業(yè)務員,不想天天坐辦公室。之于領導為什么讓我干管理,那是因為我來之前已經是車間管理幾十名員工的小領導了。
    這時候,我已經是西裝革履了,地地道道一位辦公室國企白領了,我一邊積極的干好本職工作,一邊積累商業(yè)經營經驗,等待發(fā)展時機,其實我是有發(fā)展野心的,我不會甘于平庸,滿足現(xiàn)狀。
    我創(chuàng)業(yè)不是偶然的,這有內因和外因結合的產物,我力圖改變,突破自我。這里分享一個小故事:猴子想變成人,但是變成人,要砍掉尾巴,猴子決定砍掉尾巴。猴子動手前被三件事情困惑了:1. 砍尾巴會不會很疼?----這是不是改變伴隨著痛苦;2. 砍掉尾巴后身體還能不能保持靈活性?--- 這是不是改變會有著風險;3。 猴子一直以來就和尾巴在一起,不忍心割舍。-- 這是不是改變在情感上難受。所以,至今猴子也沒有變成人。
    我沒有做這只猴子,為了改變……我辭掉了國有企業(yè)的鐵飯碗。
    我當時26歲創(chuàng)業(yè),1.沒有本錢。2.沒有社會關系。3.家庭無能力支持,我唯獨有三年業(yè)務經驗,和持之一恒的創(chuàng)業(yè)精神,以及堅韌不拔背水一戰(zhàn)決心。
    蚌埠日報社報道了我下海: 國企職工端著鐵飯碗辭職下海,自主創(chuàng)業(yè),從事勞保用品個體經營,每天當搬運工,騎三輪車拉貨,又當營業(yè)員,站柜臺賣貨,即要跑銷售,騎自行車春夏秋冬四處奔波推銷,還要到銀行辦收支貨款結算,一身兼數(shù)職,但樂此不疲。客戶問他:你在國企很好的工作不干,辭職國企做生意,不可惜嗎??峙乱院筮B老婆都找不到 。王萬年笑答: 無怨無悔,背水一戰(zhàn),無往而不勝。
    如若你想征服全世界,你就得征服自己----陀思妥耶夫斯基
    ------怎么樣才能白手起家創(chuàng)業(yè)
    干什么亊情,首先要知法懂法,創(chuàng)業(yè),要先辦工商執(zhí)照,稅務登記證等手續(xù),租個柜臺,沒有錢進貨怎么辦?我要告訴各位一個小竅門,我當時的做法是,憑經營資質和供貨商洽談,我經銷你的產品,先買幾個品種樣品,等我和大客戶談好了,我再從你這里買貨,如果談不成,樣品也賣不掉,我再麻煩你退貨或換貨。雙方的目的是合作雙贏,通常對方應該是同意的。我考察選擇了供貨商幾十家,主要選擇產品比較暢銷的供貨商。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十一
    尊敬的各位領導、來賓、親愛的同學們:
    大家下午好!先自我介紹一下,我是來自己10會計對口2班的鄒希德,同時也是經營會計系五棵打字復印店經營者。
    首先,感謝衡陽財工業(yè)職業(yè)技術學院領導、會計系各位領導、老師為我提供了這樣的一次機會。與今天來到這里的各位領導、老師、同學一起,交流創(chuàng)業(yè)經驗。今天我演講的主題是“創(chuàng)業(yè)'”,身邊的朋友有評價我是一個創(chuàng)業(yè)成功的人,可是我一直都不這么認為??赡茉诿總€人的心目中,對“成功”兩個字的理解,不是相同的。自我感覺,創(chuàng)業(yè)確實給我?guī)砹瞬灰粯拥娜松?,我認為,創(chuàng)業(yè)對我最大的好處,是可以讓人充分發(fā)覺自己的潛力,讓一個人越來越有自信。其實,我很普通,沒什么靠山,也沒什么背景和資源關系,家庭父母也不是當官的。我的創(chuàng)業(yè)經歷并不高深,并不是別人說的那么好,也不別人說的那么壞。創(chuàng)業(yè)者,其實追求的是理想和夢想中實現(xiàn),所以了,創(chuàng)業(yè)者,不要在乎別人怎么看你,在乎別人怎么評價你,你自己想怎么走就怎么走。
    我跟大家談一個體會,我跟大家說老實話,其實人身上最大的能力就是把握時機的能力,省失奪事的能力,其實你比如這么說,我拿到學校給我的這么一個好的機會,就是拿了我人生的第一桶金。
    是通過每班的qq群做宣傳,等等形式進行開業(yè)前至少一周的宣傳。不到半個月我們店就在學校提高了人氣和知名度,從而提高了我們的業(yè)績。
    倒了一定再爬起來.用心去做了,一定會得到回報,我自己的目標不停的在變,先是從一天賺20,實現(xiàn)后變1天30,1天50,1天100-300不等,這些都實現(xiàn)過,不過現(xiàn)在的目標是21歲之前擁有50000資產,這不是我吹牛,年輕人就該有點野心,不是嗎?有目標才會有去實現(xiàn)它的動力!
    大家有聽說過麥當勞吧,你們知道麥當勞是經營什么的嘛!大家肯定會說是經營快餐店的,其實啊,麥當勞老板曾經說過,不要以為麥當勞是經營快餐店的,其實麥當勞了,是經營房地產開發(fā)的,通過開店,把一個一個的好地方都給占了,通過占地把資源攏住,讓那個地方成為一個氣候。這都是我個人的一些經歷和學習。調查市場很容易,同學們是什么樣的心態(tài),我就是什么心態(tài),我從學生中,所以我抓住了同學們想要的東西,別人比我買的更便宜,我比別人做的更好,更優(yōu)惠,做到“以誠信為本,全心全意為同學及周邊顧客服務”這是我們創(chuàng)業(yè)宗旨。誠信是創(chuàng)業(yè)的首要條件,只要讓顧客相信你,你才會相信你的商品和服務,這樣生意才會越做越大,才會有更多的回頭客。而我們不緊緊剛做打字復印,我們又增加了書刊、雜志。也是我們一大優(yōu)是,學校要考證了,要買書,我比她們更一步的知道,時間晚了就錯過了,所以這就是機會,也是一種最捷近的市場調查方式。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十二
    尊敬的各位領導,各位來賓,大家好!
    我叫馬彥濤,是xx縣xx鎮(zhèn)xx工藝有限公司的總經理。我家是柳編世家,我的父親馬xx是改革開放以來第一批下海經商的老柳編。他把一輩子奮斗的事業(yè)連同他總結的營銷與管理經驗合盤托付給我。我就是從接過企業(yè)大印的那一刻起,決心繼承和發(fā)揚父輩的事業(yè),讓父輩創(chuàng)下的柳編事業(yè)得到發(fā)展壯大 。十幾年來,我以不向命運折服的意志,用短短的時間,把飽含著馬家兩代人20多年心血的柳編廠重新擴大了廠區(qū)面積,使原有不足x人的小廠擁有x多名職工,工廠也由原來的一個廠,發(fā)展到擁有2個總廠、15家分廠,成立了xx縣x工藝有限責任公司。
    我的老父親馬xx干了一輩子的柳編,是一個在當?shù)爻隽嗣牧幋笸酢K麣v盡艱辛,憑借著一根根柳條,實現(xiàn)了自己改變命運的創(chuàng)業(yè)夢想。我從小就是在柳編堆里長大的孩子。對爸爸和爸爸所從事的柳編事業(yè)不僅很是熟悉還很感興趣。長大了就做爸爸的幫手。
    20xx年的春天,年逾六旬的老爸把我叫到了身邊,親手把自己創(chuàng)辦的公司大印交到了我的手上。他說:爸爸老了,干不動了,希望你要把馬家的'柳編事業(yè)好好地傳承下去。我是子承父業(yè)接過了柳編企業(yè),那些日子,我想的最多的就是怎樣不辜負爸爸的希望,如何把柳編事業(yè)做大做強。上任之后,我在原有柳編廠的基礎上,通過融資借貸等手段籌集到可觀的資金改建、擴建了原有的廠房,引進了先進的管理模式、增加了先進的生產設備,創(chuàng)立了xx縣xx鎮(zhèn)萬寶工藝有限責任公司,開發(fā)出了眾多品種的柳編新產品。
    那個時期,初出茅廬的我真是天不怕地不怕,一心鋪在新產品的開發(fā)上,甚至吃住都在廠里,和老師傅們一起細心研究新產品的研發(fā)。那時,我的眼睛里常常布滿紅血絲,辦公桌上也會經常擺著方便面。
    讓老爸常常感到欣慰的是,我不僅繼承了父輩的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,還懂得上網經營。網絡這種新鮮玩意,讓我坐在辦公室就能了解市場動向,把產品介紹到很多國家,甚至把柳編產品賣到全世界。
    20xx年,我在網絡上率先建起了自己的網站,網站的點擊率逐年升高,網上銷售額當年就占到公司總銷售額的30%,我還堅持參加廣交會、哈洽會等,把柳編產品成功銷往美國、英國、法國、日本等20多個國家和地區(qū)。
    正當我?guī)ьI我的柳編團隊準備大展宏圖之時,一場突如其來的災難讓我和我的家人幾乎遭遇了滅頂之災。
    那是20xx年5月6日的午夜,距工廠1500米遠的阮家屯屯邊柴草垛突然起火。由于當夜春風大,狂風夾著火團漫天飛舞,落到廠區(qū)的房頂上。一時間工廠濃煙滾滾,烈焰飛騰。等我從睡夢中被驚醒的時候,整個廠區(qū)已經是一片火海。大火足足燃燒了3個多小時才被撲滅。望著黑乎乎的產品殘骸,撫摸著廠房的斷壁殘垣,一家人陷進了痛苦的深淵,包含著馬家兩代人20多年心血的工廠,一夜之間化為灰燼。
    工人們聞訊連夜趕來,面對此情此景,所有的人都痛哭失聲。我第一個擦干了眼淚,一一扶起廠里的員工,對他們說:放心吧,我們會重新?lián)碛幸粋€新的更大的柳編企業(yè)。黑夜很長,但還是過去了,久違的太陽爬上了山崗。沒有人通知,所有的工人都準時來到了廠里。我把工人集中在滿目瘡痍的廣場上,自己站在黑乎乎的廢墟上對著工人們說:“大家看到了,現(xiàn)在我成了一無所有的窮光蛋??晌也粫蛎\低頭,更不會認輸。相信我的留下和我一起干,我們從零起步,重新打拼!灰心喪氣的可以找財務領工資走人?!惫と藗儧]有一個離開的,更讓我們全家人感動的是工人們還拿出了自家積蓄幫助公司恢復生產,老工人吳晨找到了家里準備蓋房子的10萬元錢親自送到了我手上,語重心長的對我說:“企業(yè)對我不薄,如今咱有難了,我們和老板一起頂著?!蔽疫€有什么話說,只能是重整旗鼓,再度創(chuàng)業(yè)。于是,一場重建的自救戰(zhàn)役迅速打響了。我找來專業(yè)技術人員現(xiàn)場辦公,繪出新的多功能廠房圖紙。隆隆的機器轟鳴聲,伴隨著工人們的吆喝聲,鐵器工具的相互撞擊聲,奏響了一組萬寶人不向命運屈服的重建交響曲。僅僅100多天,我就和我的工友們就奇跡般的在火災的廢墟上重建了2600多平方米的新廠房。
    創(chuàng)新,是企業(yè)的生命,我深深的知道這一點。新廠子在不斷的擴張之時,我就把新產品的研發(fā)當作了企業(yè)發(fā)展的支撐點。和新公司同時掛牌開張的還有萬寶有限責任公司下屬的萬寶新產品研發(fā)中心。我們招聘了5名大學畢業(yè)生,全面研發(fā)新產品。這支年輕的團隊,以每天研發(fā)5件新產品的速度,給企業(yè)帶來了勃勃的生機。
    為了及時的把研究團隊的研發(fā)成果在第一時間轉化成企業(yè)的生產力,轉化成經濟效益。我做到每天都有一個小組根據(jù)研發(fā)成果,生產最新產品樣品。然后再由研發(fā)部將樣品掛在網絡展示廳。接受網絡顧客的點評,然后由研發(fā)人員根據(jù)網上意見進行修改。直到客戶滿意為止,才組織大規(guī)模的批量生產,避免盲目生產,造成人力物力財力的損失和浪費。
    現(xiàn)在,我們不僅在廠區(qū)內為每一款新產品建立了樣品展示間,還在網絡平臺為每一件柳編產品制作了網絡檔案,不僅標明了產品的名稱,還標明了產品研發(fā)人員姓名,時間,銷售業(yè)績。對后續(xù)銷售所得的利益,公司也拿出百分之一的銷售額獎勵原研發(fā)人員。
    在中國,柳編企業(yè)大都是外銷型企業(yè)。所以,我的眼睛就必須緊緊的盯住外國人的口袋。為了能夠打進外國市場,我就一定要認真的研究產品銷售國的風俗習慣,欣賞習慣,文化元素等,根據(jù)產品銷售國的市場需求改進產品的樣式和形態(tài),盡可能的符合外國消費者的欣賞習慣。
    為了減低原料供應成本,我還親自承包了100畝山坡地,種植了十幾種名貴品種的柳條。不僅保證了柳條的原材料來源,還保證了柳條的質量。
    為了打開產品的銷路,我馬不停蹄地穿梭于廣州、xx等地參加產品交易會。為了把有限的資金用到展銷商品上,我出門在外連普通的旅館都不住,常常是以車為家。困了就在面包車里睡一覺,餓了就啃個干面包或泡一碗方便面。
    我的創(chuàng)業(yè)精神贏得了所有工人的信賴,大家都說,跟著馬彥濤創(chuàng)業(yè)一定會做大做強。
    歷經十幾年的發(fā)展,我和我的柳編企業(yè)早已走出了低谷。如今,我的萬寶工藝有限公司在xx城里又建成了1個總廠,柳編分廠也從原來的10個增加到15個,企業(yè)員工也從400人增加到600人。柳編產品不論是產量還是銷售額、利潤值都增加了25%左右。企業(yè)也被評為xx縣的明星企業(yè)。
    今后,我還要繼續(xù)努力,用一根根柔韌的柳條去精心編織著自己更加精彩絢麗的人生,編織企業(yè)和我的未來。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十三
    尊敬的各位領導各位同事,大家好:
    今天坐在這里和大家一起學習交流管理經驗,我真不知道說什么好,是因為我沒有積累太多可以用來交流的經驗,只能把十幾年來所做所得所感向大家匯報一下。
    學校管理是指學校管理者通過組織協(xié)調全體師生員工,充分發(fā)揮人力、才力、物力的作用。充分利用各種資源和校內外的有利條件,高效的實現(xiàn)學校目標的活動過程。
    學校管理是辦好學校的關鍵,當前學校管理中如何提高管理水平,我根據(jù)自己多年來學校管理經驗和借鑒他人成功的經驗,談幾點拙見:
    校長是學校的領導者,一名好校長首先應在德字上下功夫,德高為師,身正為范,要用自己的人格魅力去感召激勵師生,努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。一要真誠,真誠的對待每一位老師;二要正直,坦坦蕩蕩做人,客觀分析處理和解決問題;三要務實,扎扎實實做好每一項工作;四要反思,注意換位思考,多為他人著想;五要發(fā)揚以身作則,實事求是,密切聯(lián)系群眾的工作作風。
    建立和諧人際關系,只要教職工生活中有困難,有任何解決不了的,只要學校知道,我再忙都會帶領團隊解決老師們的后顧之憂,教師有思想波動時,都會找他們談心,讓他們放下包袱踏踏實實工作,感受到來自集體的溫暖。同事間增大寬容度,能換位思考,做一個有責任感的老師,信得過的,對得起自己良心的領導,這是我在職的追求。
    我們五龍小學是天心鎮(zhèn)唯一一所村完小,本校是由蕭樹強先生熱心援建,辦學條件得到極大改善。我來到學校后經常與學校行政人員謀劃學校發(fā)展規(guī)劃,為我校的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
    學校的工作在于常規(guī)管理,校長不能沒有計劃的抓,今天抓一下明天抓一下,這樣會感到吃力和被動,必須要有切實可行的計劃,學校管理工作才能有條不穩(wěn)。
    新學期開學了學校硬件方面要干什么,常規(guī)管理要達到什么程度,重點想干什么都要心中有數(shù)。學校重點是形成學生良好的學習習慣和良好的生活習慣,那么我就會在計劃安排表中明確寫出來。
    這學期有哪些活動安排在哪個月份,國旗下講話目標是什么,講什么哪個老師講,值周老師干什么,這些常規(guī)工作都會用表格裝貼在辦公室里。少先隊制度,寢室制度,開學典禮,演講賽等都會打印出來并張貼。并將資料進行存檔。
    學校有什么情況及時說,凡是我出門學習,開會,歸校后都會及時傳達。聽課隨時聽,聽后隨時交流,聽課我都不會提前打招呼,直接推門聽課,要求分管教育人員隨時檢查教師教學常規(guī),及時交流并適時反饋,按課表上課,按學校制度辦事,該做什么事情必須無條件遵守,完成不好第一時間與該教師談話交流。
    隨時和各行政部門保持溝通,隨時了解近期部門工作落實情況,做到心中有數(shù),充分利用團隊力量,做好安全、教學工作,教學工作主抓教學成績及教師業(yè)務培訓。安全工作主抓安全衛(wèi)生紀律工作,具體下面需要什么人,自己建立團隊,而任何工作都會在我的運籌帷幄中,真正做到了利用行政人員做事,利用團隊的力量做出實事。
    對學生的教育不單純是學校的教育,必須依靠家長甚至社會力量的共同協(xié)作。學校需加強家訪、校訪和村部的聯(lián)系,得到各界人士的支持才能真正形成學校、家庭、社會三位為一體的德育教育網絡。
    十年樹木,百年樹人,教育大計以人為本,我愿用有限的一生為我縣的教育事業(yè)添磚加瓦。
    最后再次感謝各位領導對我的關心和支持,祝我縣的教育事業(yè)蒸蒸日上。
    天心鎮(zhèn)五龍小學。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十四
    每一個人都有自己的夢想,也有自已的追求和選擇,年經的時候都曾迷茫網商創(chuàng)業(yè)經驗分享過,無助過,總有一種找不到方向的感覺,也沒有自己的目標,只是漫無目的的工作著生活著,為了工作而工作,到頭來確是一場空,而我之前也是一樣,不過現(xiàn)在正在改變,覺得剛開始可以一無所有,但唯獨不能沒有獨特的思想目標和雄心,更不能人云亦云的生活著,后來通過反復不斷的優(yōu)化自己的思想和目標,才找到了屬于自己的發(fā)展方向,說到這里還是先簡單的自我介紹一下吧:來自湖北。十堰(仙山,秀水,汽車城),即:武當山、丹江水,東風汽車,享譽:亞洲天池,世界水都,中國卡車之都,聞名中外的世界仙山及武術發(fā)源地之一等等,指的正是我的家鄉(xiāng)!
    自小所居的家境不是很理想,所以很早就已步了社會參加了工作,喜歡好學,尤其是自己所喜歡做的事情,初入社會的堅幸只有自己最清楚了,經歷了很多的挫折和困難,后來也就慢慢地習慣了,再也無所謂懼,練就了一種‘兵來將擋,水來土淹’的心態(tài),人越是再最低谷的時候就越是想努力改變自己,總想著有一天自己也要像那些老板一樣風光,就決定四處闖蕩,通過打工來改變現(xiàn)實處境,先是進了家工廠,沒想到一干就是好幾年,感覺也沒什到起色,發(fā)現(xiàn)這些并不是自己想要的生活,覺得什么也沒學到,就輾轉做了業(yè)務銷售工作,在這期間雖然沒有賺到很多錢,但是學到了很多一生中從未學到過的知識,感覺彼有收獲,直到金融危機后才不得已結束了這個行業(yè)的工作,開始了新的工作領域,也就是后來現(xiàn)在的這份工作!
    來這里的時候基本上思想目標都是比較明確的,也是帶著希望和夢想而來的,因為傳統(tǒng)零售業(yè)和電子商務是非常接近的,起步低、易上手,也有互補性的作用,感覺這才是我想要的追求的,利用平時所學的經驗和知識,很快就用業(yè)余時間研究了電子商務,啟動了我的網上創(chuàng)業(yè)征程,開啟了電商生意之門,同時也讓我看到到了未來和希望!
    創(chuàng)業(yè)的過呈中起初是比較堅辛的,更何況現(xiàn)在的電子商務竟爭得也日益呈現(xiàn)出白熱化狀態(tài),而要想在這個領域占有一席之地也并非容易,要深知,拼得就是智慧,比得就是專業(yè)和實力,要想有所突破,就必須找到一個能夠快速學習成長的平臺,只有通過不斷的學習和實戰(zhàn)經驗才能促使自已的成長,而很快這個平臺已順理成章的找到了,并且也在循環(huán)應用!
    從深入了解認知電子商務到加以應用,經歷了很長的時間,想要做為生意人‘賣家,就得先體驗下消費者網購的感受,這是必須要經歷的事情,就這樣先從網購開始入手,偶爾也會幫同事或朋友在網上代購一些商品,很快有了體驗后,發(fā)現(xiàn)同行的不足之處就銘記于心,決定日后自己在這方面就要有所改變和調整,先模仿,后超越,正是目前國內很多那些成功商人通用的做法,不久后就開始了網上開店,從辦理手續(xù),商品采購,開店考試,發(fā)布商品,店鋪裝修,管理商品上架,物流發(fā)貨,再到宣傳推廣等等,這些繁鎖的工作,統(tǒng)統(tǒng)都由自己一人搞定,感覺這些已經夠多了,其實這些還只是開始,更加漫長的是推廣工作,每當夜深人靜的時候還在電腦前不停的敲打著鍵盤,忙碌著日常的工作,就這樣日子一天天的過去了,在此期間也遇到過很多的困難和迷茫,但是依然堅持著前行,從未放棄過,總想通過自己的努力再獲得一份收獲,很多天過去了店里卻無人問津,時而會感到有些讓人失望!
    功夫不負有心人,有付出就有回報,后來也正好驗證了那句話,直到有一。
    天打開電腦一看,意外驚喜的發(fā)現(xiàn)期待一久的生意終于上門來了,清析的可以看到顧客已下的訂單并且已付款,正期待著收貨呢,簡值不敢相信自己的眼睛,又感覺是否看錯,事實就是如此,而且是真的出單了,然后就勿忙的按照顧客的要求快速的發(fā)了貨,但是在此也要注意很多細節(jié)問題,發(fā)貨前還要仔細核對訂單和檢查商品質量,不得有任何差錯,減少日后退貨所帶來的不必要的麻煩,尤其是商品包裝一定要精美大方,結實,運輸途中才不易出問題,因為商品包裝的好壞,到了顧客手中給人的第一感觀會直接影響人的視覺,這也是我之前在網購時所體會到的,也決定著日后顧客是否還會繼續(xù)光顧本店,成交后的那種喜悅和激動的心情只有經歷過的人才能體會得到,不知不覺間就這樣成就了我人生中的第一筆生意,雖然利潤微薄,但是還是很開心,至少這些是自己通過業(yè)余時間努力付出后所得到的收益,而不再是那份單一的工資,也就更加能夠提升自已的人生價值!邁出了第一步后很快就步入了正常的軌道,接二連三地生意也就慢慢的活躍起來了,有時遇到顧客在購買后所出現(xiàn)的不滿也能及時的去處理問題,做好售后服務工作才是根本,因為顧客買的并不是單一的廉價商品,更重要的是能夠為顧客及時解決問題的能力,也是所謂服務包裝的核心!
    盡管偶爾沒生意也會借此空閑時間給自己充電加油,去學習一些新的營銷知識,更新一下舊的營銷觀念,以便備用,有利于為一下步做好準備,通過總結,積累經驗比打工賺錢更重要,因為目前那點微不足道的工薪在現(xiàn)今這個比高鐵還快的物價上漲時代,根本不中用,很快就會所剩無幾,只有所積累到的經驗才是價值的所在,它的潛在也是自己一種無型的財富!
    創(chuàng)業(yè)的路途還很漫長,前方還有很多的未知等待著我們去探索發(fā)現(xiàn),今天的生活也是五年前的奮斗,而十年后想要過得生活可能正是今天所努力的成果!
    經驗積累的過程往往是失敗教訓后來得更為深刻,我們年輕,所在不怕失敗,敢于嘗試和勇于創(chuàng)新,我們樂觀,所以不怕失落,而悲觀的情緒是不容存在的,精神富有,思想樂觀,信心充足,擁有堅定的恒心才是我們作為創(chuàng)業(yè)者應具備的素質,想信通過努力學習來改變自己,有可能達到理想的彼岸!
    ——九洲商盟。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十五
    大家好!今天,我很榮幸能夠站在這里和大家分享我的學習經驗。
    前浪,這是我們雄心,青出于藍勝于藍,這就是我們的豪情。在這里我想與各位家長分享一下我的學習經驗:
    1、克服自己的“懶”懶”是我們有的同學的缺點,家長們都認為一旦有時間應該不斷的去拼命寫課外練習,雖然還是有那么些人去很認真地寫。但是我并不這樣認為這是好的學習方法,我覺得讀書不是讀死書,我學習的時候還是蠻輕松的,練習可以去寫,但要適量,一旦掉入了題海,會把自己弄得很累,但效果不明顯,而我喜歡去看一些專門解析知識點的教科書,事半功倍。
    2、上課認真聽講。如果老師維持紀律要花很長的時間,那么老師也只能把重點的拿出來講,這時只要我們想學好,就要認真地去聽并記下來。特別是考試的前一周,老師講的基本上都是會考的!平時即使不好學,現(xiàn)在全力以赴地學習一周,最少能考出一個中等的成績。因此,上課認真聽講是很重要的!
    3、養(yǎng)成獨立學習的好習慣。英語每天必練、必讀,而且一定要讀出聲來,多讀才能有好的語感。對物理的常規(guī)題要做出速度來,不妨經常試試一個小時能做出多少題來。數(shù)學的計算是難免出錯的,刻意地找一些煩瑣的計算來鍛煉耐心與能力。習慣于請教老師或與同學切磋,這是提高水平的好方法,但你的問題一定要在三思之后再去問,這樣才能解決你真正的問題。另外也可以暫時放一放,一個問題琢磨不透,可學習其它內容,也許過一會兒回過頭來就想出來了。這就是“觸類旁通”的道理。這樣印象才會深刻。業(yè)精于勤,荒于嬉。學業(yè)的精深造詣來源于勤奮好學,只有好學者,才能在無邊的知識海洋里獵取到真智才學,只有真正勤奮的人才能克服困難,持之以恒,不斷開拓知識的領域,武裝自己的頭腦,成為自己的主宰,讓我們勤奮學習,持之以恒,成就自己的人生,讓自己的青春寫滿無悔!
    我的演講完畢了,謝謝大家。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十六
    不想再打工受老板氣了,不想和一群成不了氣候的人干了,自己創(chuàng)業(yè)開公司,想怎么樣就怎么樣!這是很多人的人生目標,這也是這個時代給我們的大好機會。本人在互聯(lián)網混了多年,當過經理人,也做過咨詢,有一些經驗拿出來給分享。同時也感謝朋友們提供的一些素材案例,文中提到的一些公司反面事例用字母代替。
    1、人力資源檻:找對的人比找牛的人要好,如果不行就是老婆也要趕走。
    這個時代是合伙人的時代,人已經不滿足于有一份工作,而更看中這份工作的屬性,是不是自己的,人人都有自己當老板的想法,為什么?因為我們的文化中當老大可以指揮一切。所以有80%的企業(yè)都是中小企業(yè),員工都以打工者的心態(tài)在工作,有時候非常計較薪水,不認同你畫的燒餅,其實很簡單,在初創(chuàng)期讓所有的人都成為股東,都是在做自己的事,積極性就好辦了。因為做不好大家沒飯吃,做好了也不是老板一個人有飯吃。
    其次就是對人的找人和管理,北京c公司剛開始創(chuàng)立,最大的問題就是招不到人。當時老板的想法很簡單,招人不是hr的事,只要有了hr,后面的人全部搞定。結果滿天下的hr,他偏偏找了自己原來的同學。
    這個hr的確實很“專業(yè)”,盡然是花錢通過獵頭,去門戶網站s挖來了一個技術專家,結果入職的第二天這個專家就說自己是做架構的,不會寫代碼,要給他配10個兵,結果沒撐到三個月,那么點啟動資金就被用光。有時候一個理論派專家比不上找11個肯干的工程師,一個“理論專家”的工資可以養(yǎng)活3-4個工程師。
    沒過半年,c公司撐不下去了,資金鏈斷裂趕緊關門。而關門的那天hr還一分錢不少的結算了自己最后的薪水和賠償金,笑咪咪的離開了辦公室。
    他當時就是準備抄facebook,動手的時候比開心網還要早,但由于找了錯誤的hr,又找到了錯誤的工程師,結果還沒上線就撐不下去了。
    我們一定要堅持,業(yè)績不行,一定要換人。不用親戚盡量不要用,如果用了親戚,也要和普通員工一樣,淡化這種關系。
    2、技術開發(fā)檻:不要被技術綁架,也不要把技術捧的太高。
    物以稀為貴,一個好的程序員是天才,能夠讓機器去干人事,可以大大降低人力成本。當然也不能把程序員捧上天,至少不是什么人都能捧上天的。
    之前給h公司做過一年的產品經理,結果發(fā)現(xiàn),h公司最后嚴重的問題是技術開發(fā)。老板自己不懂技術,不知道那里找來了一個高級架構師黃某,然后這個人進來后,又把原來自己的手下1的人全部帶進來,結果黃某的第一件事就是鞏固自己的勢力,把創(chuàng)業(yè)期間的幾個程序員一個一個“清理”出去。
    為了顯示自己在“干活”,一個月后提出了要把網站底層重構的想法。當時產品經理、運營等人一至反對,這種“看不到的”重構沒必要,還不如把一堆用戶迫切需要的改進先做掉。而這位高級架構師的理由是不重構不安全,那天黑客進來被注入有害信息公司要關門的,理由二,目前的系統(tǒng)無法支持未來上億的用戶流量,公司想做大就一定要重構。
    果然很懂老板的口味,老板好像沒有其它選項,被黑如果出現(xiàn)反動信息,嚴重的話是要坐牢的。老板聽到未來上億的流量,哈拉子都下來了,結果一拍桌子,還表揚了這個高級架構師:“我們就是要顛覆,大家都要像黃某一樣有遠見?!?BR>    半年期間整個技術就封閉開發(fā),不接受其實任何“小”需求,就在漫長的半年快到的時候,最蛋疼的事來了。由于這批技術原來是做企業(yè)系統(tǒng)的,擅長java,硬生生的把php全部用java重新做了一遍,而接下來技術就是全公司最牛的部門了,任何部門提的網站優(yōu)化需求,只要技術說做不了,拿他們一點辦法也沒有。
    老板今天只能聽黃某的指揮,他們想怎么樣就怎么樣。原因很簡單,java工程師很難少,很難招又很貴,java不像php,代碼是可以加密的,你換掉這批人,意味著沒有人動的了這些代碼,而php的話隨便找一個程序員都能上手。
    3、產品創(chuàng)新檻:現(xiàn)階段中國的產品創(chuàng)新抄襲就夠了。
    互聯(lián)網不是我們發(fā)明的,但我們有龐大的市場,只要把國外的成功網站復制到中國,加上一些本土化的優(yōu)化,也能成功。如果借助zf的墻,google這樣的巨頭也不是我們的對手。
    而中國目前滿大街的產品經理比妓女還多,原因很簡單,認為產品經理是個“經理”,中國目前的價值文化還處于官位思想,誰都不愿意做一個“干活的”人,都想做那個指手劃腳,高人一等的人。
    因為人人都是產品經理,結果指手劃腳的人也多了,所謂的“創(chuàng)新”也就多了。這些雞毛產品經理最擅長的創(chuàng)新是:把左邊換到右邊、把12px字改成14px、把留白硬生生的塞一個top10、把[立刻購買]改成[選好了,立刻下單購買]、把百度加上谷歌就是百谷搜。最可怕的是老板也參與產品,他不知道不小心的一滴口水都是行政命令。
    我建議一個創(chuàng)業(yè)公司產品經理不用太多,一兩個足夠,而且要把工資跟指標數(shù)據(jù)捆綁,做不到就換人,產品經理還是比較容易找的。
    4、品牌推廣檻:名字只是一個符號,死撐到一百年就是百年老店。
    在東京街上有一家糕點店,非常的小,生意一直很好。但你絕對想不到,這家庭店已經有上百年的歷史,老太太說,這是他爺爺傳下來的,天皇曾經也光臨過他的店。
    千萬不要隨便換品牌,那怕名字沒取好也沒關系。品牌是靠長期維護,注入文化才有價值的。品牌也不是做點禮品,或者做幾塊廣告版就是品牌推廣。創(chuàng)業(yè)期間的團隊,也千萬不要和巨頭一樣花重金去投傳統(tǒng)媒體廣告,巨頭的廣告一半是做給風投看的,傳統(tǒng)廣告的實際效果只有千分之二,一千個人看過,有2個人來使用你的產品已經很好了,一個廣告投放到上百萬人看過,才能得到的看似比較好的效果。
    杭州有一個創(chuàng)業(yè)的小公司b網,之前策劃了一個趕集網的惡搞網站趕驢網,雖然比較流氓,但是效果還是不錯的,網友通過刨根問底最后都知道了b網。
    桔子水晶酒店的推廣就是一個成功的案例,桔子從品牌名字上來說沒有什么特別的新意,但是通過后期的品牌維護,達到了成倍增長的品牌影響力。看一段桔子最近的廣告片:,我建議創(chuàng)業(yè)階段多走低成本高創(chuàng)意的推廣路線,讓別人知道你這個品牌就已經很不錯了。
    5、用戶體驗設計檻:設計不只是用戶體驗,用戶體驗也絕不是設計。
    很多公司都配了ued,但這只是巨頭們的一場秀。設計從用戶體驗出發(fā),這是對傳統(tǒng)設計業(yè)的一個革新,但很多人誤解,認為設計就是用戶體驗。
    上個月杭州一個朋友請我去他公司參觀,a公司在業(yè)內影響還是很大的,主要是ceo的個人魅力,團隊的執(zhí)行力真的很差,做的最多的事是開會。他們的ued是真的“用戶體驗”,只做網頁設計,其它設計統(tǒng)統(tǒng)不會。而大部分時間在開會做內部知識分享,正兒八經的需求不做。因為掛了一個用戶體驗的招牌,工資是普通設計師的好幾倍,但是做事的方式問題相當?shù)拇蟆?BR>    一個美院畢業(yè)的,招進來直接就是資深首席交互設計師,有一次他們要做網友聚會,結果ued說我們是做用戶體驗設計的,這種活不做的,結果只能再花錢找廣告公司設計。而他們自發(fā)要做頁面改版,盡然要把企業(yè)色橙色系的頁面改成藍色,我們做運營的都知道,每個公司都有一個主色系,而美院的人一來,眼睛看到的所有東西都是有問題的,都是要他來“顛覆”一下的,覺的自己有成就感。與ued開了一天會,吵了一天,最后的結果就是被網友罵,最后不得已又改回來了。
    有時候不必特意強調設計,豆瓣就是一個例子,如果從設計師的思維看,這是一個垃圾網站,沒有藝術性,但從用戶使用的角度看,它吸引了一大批“高端”用戶。如果你的設計不行就往用戶體驗的概念上走一定行。
    創(chuàng)業(yè)公司我建議招設計一定要招“全能”的,傳統(tǒng)平面設計和網頁設計都會做。所有的設計都是要講用戶體驗的,不是只有網頁設計才講。而所謂的ued,這是公司做大后,作為提高影響力,吸引人才的一種噱頭。
    6、賺錢生存檻:互聯(lián)網的營銷一定是基于產品而不是業(yè)務員。
    先讓自己活下來,再讓自己活的好,所有的創(chuàng)業(yè)者都知道一個理,賺錢。公司一開,人招進來,每個月都是要發(fā)工資的。千萬不要以創(chuàng)業(yè)團隊的名頭,發(fā)所謂的生活費,一個月可以,兩個月還行,到第三月的時候,創(chuàng)業(yè)團隊再高的熱情也會被無情的城市生活成本壓垮。
    啟動資金一定要準備充裕,而且創(chuàng)業(yè)團隊的工資應該比大公司還要高,這才能留住人,畢竟他們有能力一個人抵多個人的工作,總的成本你還是低的。
    互聯(lián)網公司造成不要和傳統(tǒng)行業(yè)的營銷,依賴業(yè)務員,這賺的錢其實成本很高。f公司主要的收入來源是靠一款產品,并且是依賴婚慶行業(yè)內比較牛的銷售員,一開始10%的提成他們也干,后來提高到20%,最后達到60%的提成后,公司所有的日常開銷加上去,利潤幾乎為零,只能請他走。結果人走了,客戶走帶走。傳統(tǒng)行業(yè)的銷售就是帶著業(yè)務員跑,他為你賺錢的同時也是為自己賺錢。
    而互聯(lián)網賺錢的方式最經典的就是騰訊q幣,產品架構好后,并且打通所有產品線,錢就自然進賬,騰訊也賺到了第一桶金。百度競價排名也是通過產品賺錢的最好例證。初創(chuàng)期可以有幾個傳統(tǒng)的業(yè)務員,幫你解決一部分運營壓力,但最終賺大錢還是要采用低成本的產品。產品賺錢的最大好處是我賺100萬和賺1000萬,成本增加并不是成正比的。
    7、關于企業(yè)文化:千萬不能抄襲照搬,也千萬不能閉門造車,一定要自己來。
    在h公司曾經有一個有趣的事,該人是從a公司跳槽過來的,開會的時候他始終放不下a公司文化的影響,動不動就a公司是怎么干的,有一天我們和老板開會,討論到高潮的時候,他冒出一句,我們馬總(a公司ceo)說過,這事應該這樣做?.老板瞬間傻眼。
    對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說最好不要找大公司出來并且文化高度認同的人,或者招這樣的人進來,用更強的文化進行洗腦。
    很多朋友自己創(chuàng)業(yè)失敗,歸咎于現(xiàn)在的員工太難管,對企業(yè)文化不認同,不知道他們在想什么。事情沒做好就要求加薪或者辭職。其實最好塑造的是混了沒幾年的年輕員工,大公司出來的所謂牛人,換到另外一個環(huán)境,就是一個屁,最好讓他們忘掉過去,從零開始。
    企業(yè)文化最好不要由老板寫寫,這樣很容易變成帖在墻上的口號,可以在公司發(fā)展一兩年后,從員工的優(yōu)秀事跡中去挖掘,這樣定下來的企業(yè)文化每一條背后都有一個自己的故事,傳導效果會非常好,也不容易遭到員工的白眼。
    創(chuàng)業(yè)不容易,雖然有95%的公司都沒辦法活下來,但是誰都想當5%。最后成功一定是把夢想堅持到最后的人。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十七
    我叫郭敬平,今年30歲,現(xiàn)任xx康明光源公司總經理,很高興能在這里向大家學習,下面我匯報一下我的創(chuàng)業(yè)過程。
    我大學畢業(yè)后就在父親創(chuàng)辦的xx康明光源公司工作,和剛參加工作的年輕人一樣,我滿懷激情,從最基層的技術員干起,在工作中,我逐步感受到父親創(chuàng)辦企業(yè)的艱辛,慢慢體會到作為一名企業(yè)家肩負的使命和責任。為了盡快成長起來,我工作比別人更加勤奮、刻苦,希望能夠早日幫父親分憂,同時更好地實現(xiàn)自我價值。誰知美好的夢想?yún)s被殘酷的現(xiàn)實提前擊碎。父親于x年被確診為肺癌,那一刻,我突然感到自己肩上的擔子沉甸甸的,一夜間從一個不諳世事的孩子變得成熟起來,性格堅強的我沒有時間哭泣,毫不猶豫地接下了這副重擔。憑著頑強拼搏的毅力,從一點一滴學起,我天天到業(yè)務科室、生產一線,現(xiàn)場觀察、慮心請教,付出了常人多倍的努力,也學到了一些寶貴的實踐和管理經驗,為今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎。今年2月,父親還是舍下我走了,家庭和企業(yè)的頂梁柱瞬間崩塌了。更不幸的是我獲悉企業(yè)各種欠款已超過500萬元,債主們天天上門要錢。同時還有很多債務多次催要仍未收回。手持巨額欠款票據(jù),我真是欲哭無淚,從小到大我都是家里的掌上明珠,過著無憂無慮地生活,如今卻面臨著如此巨大的打擊和挫折。當時也害怕過,也想一走了之。但是,深思熟慮后,我決定再次勇敢地挑起這副重任?,F(xiàn)實不容許哭泣,這個企業(yè)是父親半生的心血,決不能斷送在我的手中。在巨大的困難面前,我沒有氣餒、退縮,用最短的時間調整好心情,帶著財務主管開始了艱難的討債之路。幾個月來,我碰了無數(shù)次釘子、遭受了太多的白眼,有的客戶故意與我“躲貓貓”。其中有一個xx客戶,我打聽好地址,蹲守在他家樓下五天五夜沒離開。餓了吃口饅頭,困了在車里瞇一會。后來這個客戶真正被我感動了,看我一個姑娘家這么執(zhí)著,實在不容易,終于將20多萬元的欠款給我了。功夫不負有心人,在我鍥而不舍的追討下,在一個月內收回了200萬元的欠款。我牢記父親的教誨:誠實守信是企業(yè)立業(yè)之道,興業(yè)之本。我立即將追來的錢大部分還上欠款,拿著剩余不多的資金,投入到創(chuàng)業(yè)發(fā)展中。
    打鐵還須自身硬。我堅定了信心,立志要帶領企業(yè)勇闖難關,突破資金瓶頸,實現(xiàn)較快發(fā)展。我繼續(xù)堅持公司“誠信、陽光”的經營理念,根據(jù)市場需求變化,科學技術發(fā)展狀況,作出正確靈敏的判斷,帶領科研人員專心致志地開展產品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。我明白只有抓住人才隊伍、發(fā)揮人才的作用,企業(yè)才能發(fā)展壯大,半年來,我多次帶領科研技術人員到國內外市場調查研究,不斷開發(fā)新產品,取得科研成果10多項,特別是創(chuàng)新研發(fā)的新型led路燈等高精尖產品,為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。我們積極實施名牌產品戰(zhàn)略,不斷提高產品質量檔次和市場信譽度,企業(yè)的整體形象和產品知名度越來越高。
    我要特別感謝各級黨委政府的大力支持,在我們企業(yè)最困難的時期,給予了最大的支持與幫助,使我們順利度過難關并且取得較快發(fā)展。隨著公司的生產和建設能力進一步擴大和加強,我們有能力承接大型亮化工程項目?,F(xiàn)在,我公司剛剛順利承接了濟南市平陰縣洪范鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村公園”改造工程、濟寧市“萬紫千紅景區(qū)”燈飾亮化工程、xx市“大裂谷”風景區(qū)亮化改造工程等重點亮化項目。今年,公司通過iso9001質量管理體系認證,被評為xx市高新技術企業(yè),民營科技先進企業(yè),為xx省重合同守信用企業(yè),被省經信廳命名為“xx省半導體照明工程技術研究中心”。
    我始終認為,企業(yè)的成功,一方面是企業(yè)家自身的奮斗拼搏,全體職工的團結努力,另一方面離不開社會各界的大力支持。古人說,滴水之恩,涌泉相報。在企業(yè)發(fā)展的同時,就應該積極回報社會,讓員工和更多的人過上幸福美好的生活。今年以來,我公司積極參與公益事業(yè),先后為鎮(zhèn)敬老院、困難學生救助、慈善月等活動捐款、捐物折合3萬多元;暑假期間,為在校大學生提供了10多個實習崗位,受到大學生的好評。
    作為一個負責任的企業(yè),善待員工是其最基本的責任。在公司,我實行人性化管理,真心關愛每一名職工。我始終把職工的利益放在第一位,想職工之所想,幫職工之所忙,盡力為職工營造一個寬松的發(fā)展平臺。半年來,即使企業(yè)再困難,我都千方百計按時足額發(fā)放工資,并依法為員工繳納各項社會保險。針對女職工比較多的實際,我認真落實《女職工勞動保護條例》,做好女職工的“五期”保護,每年定期為女職工免費查體。此外,還對部分特殊家庭職工給予適當?shù)纳钛a助,對有特殊貢獻的職工,都給予一定的物質和精神獎勵,使每位職工的付出得到應有的回報,公司的凝聚力與日俱增,我接管公司以來,160余名員工不離不棄,堅守崗位,支持我的工作,給了我發(fā)展下去的信心和決心。
    今后,我將繼續(xù)努力,與全體員工一起拼搏奮斗,開拓創(chuàng)新,努力將康明光源有限公司做大、做強,為經濟社會發(fā)展貢獻力量。
    謝謝大家!
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十八
    由北京創(chuàng)盟主辦、中科院研究生院團委指導、中科院研究生院企業(yè)家協(xié)會承辦的“20xx贏在明天——中國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”總決賽于6月5日成功召開。本次大學生創(chuàng)業(yè)大賽的目的就是給大學生提供接觸社會、企業(yè)的機會,鍛煉大學生實踐能力,也向大學生提供多渠道的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪先生擔任大賽評委并就人生、創(chuàng)業(yè)、感悟這一主題展開演講。
    創(chuàng)業(yè)的過程是一個學習的過程,是一個失敗的過程,是一個積累經驗的過程,也是積累社會閱歷的過程,直到最后創(chuàng)業(yè)成功了,歷經滄海以后,才能回歸到平常的心態(tài)。那個時候,才是所謂的財大氣不粗,位高權不重,那種心態(tài),是需要大家很努力的?,F(xiàn)在大家依然是青春熱血,想做什么事情,去做就行了。
    中間的“貝”就是錢的意思,錢可以成為激勵你干事業(yè)的動力。錢是好東西,人人都需要錢,只是錢在不同人手里,變成不同的分量而已,所以這個世界上肯定是錢越多越好。誰也不會說巴菲特錢多,像我現(xiàn)在還想要很多很多的錢,我不會去給自己買飛機,買游艇,我覺得這可能是種浪費,但是我可以做自己喜歡的事情,比如資助貧困學生,背著包去旅游……不是說我自己有錢了,就說錢是好東西,從某種意義上說,把錢用在什么方面可以成為評價一個人的標準之一。所以一定要有有錢的欲望,但是要牢記君子有財取之有道。第二層意義是什么呢?如果你想把事業(yè)做大,必定要把錢分給別人。這里面剩多少好,剩多少合適,就是智慧的問題了。大家知道很多中國民營企業(yè)家做得很成功,有的民營企業(yè)家持股70%、80%,其事業(yè)很成功,有的僅占10%、20%也很成功。這個完全是你自己的感覺,以什么樣的方式激勵別人,才能得到團隊一起奮斗的狀態(tài)。所以中間“貝”字就表明了兩個狀態(tài),為自己掙錢,為別人掙錢;最后才是“凡”字,所謂有一顆平凡的心在做事情,你是為事業(yè)在做,而不是為錢在做。事業(yè)做大了,錢就成為事業(yè)成功的副產品,以錢為目的就不行。大家都知道,一般的公司,如果不上市,自己賣給上市公司是什么概念,即按照你當年凈利潤的若干倍來計算。公司經營良好,在合理的范圍之內,你想辦法省錢,賣出一個好價錢,這是許可的。但是我認識的一個人,實在是要錢心切,在談判好以后的9個月,把無數(shù)的成本轉移了,結果年終的時候這個公司的凈利潤就不高。對方一看,非常高興,花了一大筆錢買走了,再一調查是做手腳了,就起訴了他,封掉這個人的所有財產,準備進行刑事起訴。這個賺錢方法就不好,為什么,就是眼睛只有錢,沒有事業(yè),沒有道德價值,如果有事業(yè),有道德價值,你未來做事情才可以做的長久。大家看中國30年經濟發(fā)展史,想辦法占用國家資源為目標的,基本上都錯失了發(fā)展的機會,像30、40歲這批人,對事業(yè)的追求遠遠高于對錢的渴望,像百度的李彥宏,阿里巴巴的馬云,還有我自己。錢賺多賺少,我當然要考慮,但是我放在第一位的肯定是新東方這個事業(yè),怎么樣把它做好,怎么樣盡可能給學生提供優(yōu)質服務才是我考慮最多的問題?,F(xiàn)在,這樣的人越來越多了。
    人品、眼光、氣度,這些品性只要不是致命性的你就能夠活下去,就怕你本人犯致命性的錯誤,那就不行。這不叫平凡,這叫平庸。所謂平凡就是任何東西有得有失,你都能放得下,并且還有勇氣繼續(xù)往前走,比如說失戀了以后自殺,這不光是平庸,而且是膽怯,為什么呢?自殺永遠是一種逃避行為,他對未來失去了夢想,對未來感到恐懼,覺得未來所有人都不會愛他,這個時候他會自殺。如果你創(chuàng)業(yè)失敗以后,一定要重新爬起來繼續(xù)創(chuàng)業(yè),這說明你對自己是有希望的。
    但是呢,剛才一位老總說人分四種,君子小人,按照這個分類,我自己既不是君子也不是小人,我是做事敢為人后,做人也敢為人后的,按照他的定義來說,是可悲的人。所謂的做事敢為人后,我想?yún)^(qū)別一下這個定義,為人民服務的事情,為別人去做,這當然要做事敢為人先。敢為人后是你做事情的時候,不要事事占先機。有的時候,你跟內部的合作者,稍微讓一讓,把機會讓給別人,別人會對你表示更多的尊重。所以我呢,我倒不是說,我自己不做事,這樣回過來,有一個平凡的心態(tài),不管你遇到多少次的失敗,依然能夠站起來,繼續(xù)往前走,最后你獲得的是人生的智慧,而不是絕望,做到這一點,就很好很好了。當然現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)比我們當時難一點,競爭更加激烈一點,需要更多的資金,但是,只要你有一個合理的目標,有一個合理的夢想,把事情一點一點積累起來,最怕你著急,一著急以后,基礎不牢固,就想做高樓,這個錢仍進去了以后,再也出不來。所以在創(chuàng)業(yè)的時候,要記得佛教中有一句話叫急事慢做,就是越著急的事情,越快的事情,慢點來做,有的時候想不清楚得事情,稍微等一等,可能會比你更加匆忙的去做,要更有效一點。
    我有兩個優(yōu)點,第一點我是一個事事慢做的人,我從小學到中學一直成績不好我高考考了三年,從來沒著急過,急也沒有用,就只能慢慢來,最后考上了北京大學,算是好的結果。我在大學全班倒數(shù)第五名,也沒怎么著急,新東方很少有員看見我有發(fā)脾氣的時候,很多的時候,你的事情做不下去了,著急,不管用,你唯一的辦法就是把,要積攢把自己的壯大的力量。第二點就是有一個能夠實現(xiàn)的目標,努力的去做。我曾經和我老婆說我們賺了10萬塊錢就不干了,結果到了10萬,還要想繼續(xù)做,目標訂到了100萬,100萬到又300萬……為什么呢,因為錢越多越好,錢也是實現(xiàn)的目標。所以我覺得人生并不在于你有多宏偉的理想,而在于你有一種心態(tài),不管做創(chuàng)業(yè)還是個人生活,只要每天有進步心態(tài),有收獲心態(tài),我覺得就是這點小小的進步讓我一直在堅持。
    創(chuàng)業(yè)經驗演講稿篇十九
    尊敬的各位領導、各位黨員、積極分子、以及應邀前來的各位黨外人士:
    大家上午好!很高興能在中國共產黨誕生89周年之際,參加咱公司的關于“二次創(chuàng)業(yè)我干什么”的演講活動。這是我有生以來第三次參加演講活動,但演講內容與我本人息息相關的就只有這次。
    談到創(chuàng)業(yè)這個詞,我想我們并不陌生,“創(chuàng)業(yè)”顧名思義、就是要開創(chuàng)一番事業(yè)。需要有開拓進取的精神和創(chuàng)新意識、需要有摸著石頭過河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。集團已經成功的經歷了第一次創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在正著力于二次創(chuàng)業(yè)。在展開二次創(chuàng)業(yè)我們干什么、怎么干的話題之前,有必要先了解一下什么是二次創(chuàng)業(yè)?企業(yè)為什么要二次創(chuàng)業(yè)?我查了一下互聯(lián)網,上面給出了一段話:說創(chuàng)業(yè)過程有兩大階段,生存創(chuàng)業(yè)與生態(tài)創(chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)是生存創(chuàng)業(yè),第二次創(chuàng)業(yè)是生態(tài)創(chuàng)業(yè)。一個企業(yè)在經歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,本身已經具備了較強的實力,按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,如果沒有一種變革,那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,實現(xiàn)更高的目標,只有對企業(yè)進行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè),就是企業(yè)在取得高速增長之后,為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內部變革過程。其實質是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型,是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的進一步的發(fā)展。
    所以說二次創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展所要經歷的必然階段。我們企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的目標是要在未來實現(xiàn)千億萬億元。這個數(shù)字是定量化的目標,除此之外,還有定性化的,新聘任了一位總裁,準備進軍領域,這是定性化目標。如果把我們企業(yè)比成一條船,董事長是船長,那么總裁就應該是這條船的舵手,掌控著船的航向和速度。我們也都在這條船上,那就只有四個字———同舟共濟!
    會遇到好多疑難問題,打不通這些瓶頸,就無法駛向成功。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人會死于明天晚上,見不到后天美好的太陽,因此好多人在創(chuàng)業(yè)路上都會遭受失敗。這是馬云說的,說得有道理。
    但說這說那都沒用,關鍵是要透析我們當前和未來可能發(fā)生的問題。希望每位人從自我做起,解放思想,拿出創(chuàng)業(yè)激情、進入創(chuàng)業(yè)狀態(tài)、形成創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷學習科學文化知識,提高崗位技能,端正樹立科學的世界觀和人生價值觀,這也是黨員義務第一條。把黨員應盡的義務充分體現(xiàn)在日常工作上,不斷完成任務,保證二次創(chuàng)業(yè)順利進行,這是我們全體人應該做的!
    人一輩子就那幾十年,消極懈怠、牢騷滿腹就等于浪費人生。人生的過程就是在不斷的完成任務中進行,一項任務完成了,自然會出現(xiàn)下一個任務,等待你完成,直到臨終,人的最后一個任務是——面對死亡!人生的本質不是索取,而是奮斗。生命不息奮斗不止!
    感謝黨支部組織了這樣一次活動,這對我本人來說,也是一次學習提高的過程。
    最后,希望大家在這里吃得開心、玩得愉快!這是我們今天需要完成的任務!