人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
業(yè)務副總工作職責篇一
1. 負責國內外ems/oem業(yè)務管理和市場開拓;
2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。
4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5. 及時與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6. 其他總裁交辦之任務。
任職資格：
1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;
3. 具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;
4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;
5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務副總工作職責篇二
職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研，分析市場動態(tài)，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執(zhí)行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;
4、協(xié)調各類資源，經常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，
5、3年以上傳動與工控行業(yè)經驗, 大專及以上學歷
業(yè)務副總工作職責篇三
職責：
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;
4、協(xié)調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。
6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務副總工作職責篇四
職責：
1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;
2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總工作職責篇五
職責：
1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;
2.協(xié)調企業(yè)內外部關系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
3.市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
4.新項目市場推廣方案的制定;
5.銷售隊伍的建設、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學習力和團隊建設能力;
業(yè)務副總工作職責篇六
職責：
1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;
3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協(xié)助總經理對其日常工作關系協(xié)調及事務處理;
4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協(xié)調業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標
崗位要求：
1、大專及以上學歷，
2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結果為導向;
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;
業(yè)務副總工作職責篇七
職責：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業(yè)經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總工作職責篇八
職責：
1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;
2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;
3、開拓當地市場，開發(fā)、拓展區(qū)域內新客戶;
4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質量完成;
5、定期進行客戶滿意度調查，并總結反饋給分公司總經理;
6、協(xié)助分公司總經理制訂本部門年度銷售計劃;
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業(yè)經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務副總工作職責篇九
職責：
1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質量達標;
3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經驗，其中擔任物業(yè)項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。
4、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具有創(chuàng)新思維、經營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務副總工作職責篇十
職責
1、了解本公司的經營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;
4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;
6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
業(yè)務副總工作職責篇十一
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗。
5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務。
任職要求：
1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經驗及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、能夠解決業(yè)務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務副總工作職責篇十二
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務副總工作職責篇十三
1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。
2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;
參與協(xié)調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。
3.安排、領導、協(xié)調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。
4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。
5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。
6.參與外地市場的開拓。
7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。
業(yè)務副總工作職責篇一
1. 負責國內外ems/oem業(yè)務管理和市場開拓;
2. 大客戶管理和維護，按照年度產品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3. 針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進行新產品開發(fā)/報價及產品改良、價格調整等方案，適時反應市場狀況并保持競爭力。
4. 分析產業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因對措施，供上級主管參考。
5. 及時與生管協(xié)調交期，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6. 其他總裁交辦之任務。
任職資格：
1. 本科以上學歷，銷售/機械/電子/通訊/貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經驗;
3. 具有較強的計劃、控制、公關協(xié)調能力、合同談判能力;
4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產品生產、品質管理流程;
5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。
業(yè)務副總工作職責篇二
職責：
1、在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研，分析市場動態(tài)，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執(zhí)行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;
4、協(xié)調各類資源，經常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質佳，反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強，
5、3年以上傳動與工控行業(yè)經驗, 大專及以上學歷
業(yè)務副總工作職責篇三
職責：
1、負責銷售團隊組建、管理、培訓、考核，達成銷售任務指標。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行，達成事業(yè)部銷售目標;
4、協(xié)調與相關部門及單位工作關系，為銷售工作營造良好的內外部關系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內一流品牌。
6、做好公司新產品的推廣與營銷工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;具備高度責任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務副總工作職責篇四
職責：
1、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;
2、 按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、 培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有5年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總工作職責篇五
職責：
1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;
2.協(xié)調企業(yè)內外部關系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
3.市場調查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);
4.新項目市場推廣方案的制定;
5.銷售隊伍的建設、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學本科學歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學習力和團隊建設能力;
業(yè)務副總工作職責篇六
職責：
1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
2、根據公司所下達目標，制定詳細年、季、月度銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，帶領和激勵團隊完成業(yè)務完成;
3、負責業(yè)務推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應策略，協(xié)助總經理對其日常工作關系協(xié)調及事務處理;
4、實時跟蹤業(yè)務進度，配合團隊協(xié)調業(yè)務中遇到的問題，完成銷售指標
崗位要求：
1、大專及以上學歷，
2、5年以上的銷售和市場開拓經驗，人力資源、制造相關環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、較高的業(yè)務推動能力，業(yè)務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結果為導向;
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強;
業(yè)務副總工作職責篇七
職責：
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，金融/財務/經濟專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領域工作經歷，有銀行從業(yè)經驗，或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務副總工作職責篇八
職責：
1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;
2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;
3、開拓當地市場，開發(fā)、拓展區(qū)域內新客戶;
4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質量完成;
5、定期進行客戶滿意度調查，并總結反饋給分公司總經理;
6、協(xié)助分公司總經理制訂本部門年度銷售計劃;
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷售工作經驗，具有招標代理行業(yè)經驗、政企客戶開拓經驗或工程相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務副總工作職責篇九
職責：
1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質量達標;
3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經驗，其中擔任物業(yè)項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。
4、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經驗，擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具有創(chuàng)新思維、經營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務副總工作職責篇十
職責
1、了解本公司的經營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化;
4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達能力強，對客戶耐心，周到、熱情、細致;
6、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
8、能獨立運作項目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領團隊經驗;
2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務、產品業(yè)務精通;
3、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調能力;
6、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
業(yè)務副總工作職責篇十一
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經驗。
5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更佳。
6、完成上級交代的工作任務。
任職要求：
1、務必要求本科學歷，5-20xx年相關工作經驗，至少5年以上企業(yè)相關崗位管理工作經驗;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，之前有過獨立開發(fā)客戶的經驗及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務公司擔任業(yè)務副總或副總經理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、能夠解決業(yè)務中各種問題，同時有清晰的市場判斷;
業(yè)務副總工作職責篇十二
職責：
1、根據公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經驗者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經驗;
3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業(yè)務副總工作職責篇十三
1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標。
2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;
參與協(xié)調本團隊項目的工程質量、進度、安全、收款、審計工作，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。
3.安排、領導、協(xié)調團隊內部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審、本團隊項目合同評審并根據評審意見實施。
4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員。
5.參與制定公司營銷政策，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。
6.參與外地市場的開拓。
7.根據公司考核原則制訂本團隊內部考核方案及落實分配。