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審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇一
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案和計(jì)劃審核并組織實(shí)施，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對(duì)于審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);
2、開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)，推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;
3、組織本部門人員對(duì)公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計(jì)計(jì)劃;督導(dǎo)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過(guò)程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)部審計(jì)的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)理論知識(shí);
4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇二
職責(zé)：
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計(jì)劃;
對(duì)公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評(píng)估并提出合規(guī)建議;
對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計(jì)及不定期專項(xiàng)審計(jì)，按審計(jì)工作程序組織編制內(nèi)審報(bào)告，并推動(dòng)整改措施的落地執(zhí)行;
對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)或公司財(cái)務(wù)內(nèi)控重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行受理審查;
部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;
具有較高的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇三
職責(zé)
1、 根據(jù)公司內(nèi)控評(píng)價(jià)體系，對(duì)照本公司業(yè)務(wù)實(shí)際，做好每年度公司的內(nèi)控評(píng)價(jià)體系的修訂完善工作;
2、 參與公司工程項(xiàng)目造價(jià)的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;
3、 參與營(yíng)銷政策的宣貫與督導(dǎo);
4、 參與營(yíng)銷費(fèi)用的審計(jì)與稽查;
5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計(jì)工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對(duì)其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，出具專項(xiàng)報(bào)告并提出完善建議。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè);有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會(huì)計(jì)師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;
3、有營(yíng)銷體系審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、保密意識(shí)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇四
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
5、為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;
6、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。
7、完成其他工作任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場(chǎng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇六
1、擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;
2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;
5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議;
6、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇七
職責(zé)
1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金，財(cái)務(wù)狀況;
2.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;
3.根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;
4.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;
5.對(duì)下屬審計(jì)提供工作指導(dǎo);
崗位要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);
2.具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問(wèn)題，解決困難;
4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計(jì)主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行it非現(xiàn)場(chǎng)/現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
2.負(fù)責(zé)it一般控制測(cè)試和應(yīng)用控制測(cè)試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;
3.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)it風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問(wèn)題，并提出建議;
4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.溝通測(cè)試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計(jì)、咨詢服務(wù)項(xiàng)目提供it支持。
7、部門其他事務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上it審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門主管經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉it行業(yè)及審計(jì)流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;
6、具有中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa、注冊(cè)內(nèi)審師cia資格或it類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇九
1. 組織公司及下屬控股公司的內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程的制定和改善;
2. 公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;
3. 公司及下屬控股公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系評(píng)估與審核;
4. 公司及下屬公司的重大項(xiàng)目審計(jì);
5. 公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
6. 公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
7. 公司及下屬控股公司收購(gòu)、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
8. 協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司及下屬控股公司的審計(jì)工作。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇十
職責(zé);
1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇一
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目審計(jì)方案和計(jì)劃審核并組織實(shí)施，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對(duì)于審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);
2、開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計(jì)，推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;
3、組織本部門人員對(duì)公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計(jì)計(jì)劃;督導(dǎo)審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過(guò)程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知內(nèi)部審計(jì)的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)理論知識(shí);
4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇二
職責(zé)：
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計(jì)劃;
對(duì)公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評(píng)估并提出合規(guī)建議;
對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計(jì)及不定期專項(xiàng)審計(jì)，按審計(jì)工作程序組織編制內(nèi)審報(bào)告，并推動(dòng)整改措施的落地執(zhí)行;
對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)或公司財(cái)務(wù)內(nèi)控重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行受理審查;
部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱;
具有較高的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍;
具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇三
職責(zé)
1、 根據(jù)公司內(nèi)控評(píng)價(jià)體系，對(duì)照本公司業(yè)務(wù)實(shí)際，做好每年度公司的內(nèi)控評(píng)價(jià)體系的修訂完善工作;
2、 參與公司工程項(xiàng)目造價(jià)的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;
3、 參與營(yíng)銷政策的宣貫與督導(dǎo);
4、 參與營(yíng)銷費(fèi)用的審計(jì)與稽查;
5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計(jì)工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對(duì)其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，出具專項(xiàng)報(bào)告并提出完善建議。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè);有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會(huì)計(jì)師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;
3、有營(yíng)銷體系審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、保密意識(shí)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇四
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;
5、為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;
6、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。
7、完成其他工作任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場(chǎng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇六
1、擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;
2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;
5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議;
6、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇七
職責(zé)
1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金，財(cái)務(wù)狀況;
2.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;
3.根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;
4.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料，文件進(jìn)行歸檔管理;
5.對(duì)下屬審計(jì)提供工作指導(dǎo);
崗位要求：
1.熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);
2.具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問(wèn)題，解決困難;
4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計(jì)主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行it非現(xiàn)場(chǎng)/現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);
2.負(fù)責(zé)it一般控制測(cè)試和應(yīng)用控制測(cè)試，運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，完成部分實(shí)質(zhì)性程序，撰寫工作底稿;
3.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)it風(fēng)險(xiǎn)，診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問(wèn)題，并提出建議;
4.與項(xiàng)目組其他成員溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.溝通測(cè)試結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)，提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計(jì)、咨詢服務(wù)項(xiàng)目提供it支持。
7、部門其他事務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上it審計(jì)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上審計(jì)部門主管經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉it行業(yè)及審計(jì)流程;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;
6、具有中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))或以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa、注冊(cè)內(nèi)審師cia資格或it類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇九
1. 組織公司及下屬控股公司的內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程的制定和改善;
2. 公司及下屬控股公司關(guān)鍵控制點(diǎn)內(nèi)控執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查;
3. 公司及下屬控股公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系評(píng)估與審核;
4. 公司及下屬公司的重大項(xiàng)目審計(jì);
5. 公司條線領(lǐng)導(dǎo)或下屬控股公司領(lǐng)導(dǎo)離任、任期終結(jié)或年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
6. 公司及下屬控股公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
7. 公司及下屬控股公司收購(gòu)、兼并、清算、重大招投標(biāo)等實(shí)施內(nèi)部審計(jì);
8. 協(xié)助、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司及下屬控股公司的審計(jì)工作。
審計(jì)主管的工作職責(zé) 審計(jì)主要職責(zé)篇十
職責(zé);
1、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出改善建議;
2、對(duì)公司制度流程、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督;
3、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)公司的重大項(xiàng)目、活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并予以監(jiān)督;
5、審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)(調(diào)研)報(bào)告撰寫、跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題閉關(guān)改善，以及審計(jì)底稿資料歸檔工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、掌握內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等;
5、職業(yè)道德良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)善于協(xié)調(diào)與溝通。