無論是在個人生活還是職業(yè)發(fā)展中，計劃都扮演著重要的角色。制定計劃時，要根據不同的目標設定相應的具體行動步驟。如何評估計劃的實施效果是制定計劃的重要環(huán)節(jié)之一，以下是一些評估方法。
學校春季工作總結與計劃篇一
一、結合三月分是防近月，組織開展有效的防近宣傳教育活動。
1、組織全校眼操競賽活動由學校衛(wèi)生領導小組成員進行考核評比。
2、加強眼操指導和檢查要求是：鈴響后在任課教師組織下按時、認真作好眼操由衛(wèi)生室和值周隊聯合檢查考核。
3、“愛護我們的眼睛”知識講座。
4、評選“讀寫姿勢正確班”，班級自薦及校衛(wèi)生考核小組評選而成。
二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，凈化美化校園。
1、制定每周衛(wèi)生工作重點。開學第一周重點是：室外走廊、分擔區(qū)衛(wèi)生。
2、堅持作到每月一次徹底大清掃，一日三小掃，不留死角。
3、教育學生：“實小是我家，人人有責任愛護它”加強學生保護環(huán)境意識。
4.重點加強分擔區(qū)衛(wèi)生清掃的管理。
20__年學校衛(wèi)生工作計劃工作計劃三、加強學生常見病及傳染病的防控工作。
1、作好學生的晨檢工作。各班級要及時上報病缺學生情況，及時與家長聯系。
2、發(fā)現傳染病及時采取相應措施，控制傳染病的蔓延。
3、定期進行消毒，尤其在傳染病多發(fā)季節(jié)。
4、通過衛(wèi)生講座等，提高學生衛(wèi)生知識知曉率，懂得自我保護，遠離傳染病。
四、做好區(qū)體檢工作組織和安排，保證體檢質量。
1、作好體檢準備工作，保證質量。
2、認真作好數據的統計和分析，并及時將統計結果上報。
3、認真作好體檢統計分析報告，及時向家長下發(fā)體檢通知書。
五、組織學生預防齲齒活動——涂氟。
學校春季工作總結與計劃篇二
本學期，我校繼續(xù)以安全工作為中心前提工作，認真貫徹并且落實上級領導下發(fā)和要求的安全安全工作，做好各項教育和排查工作，最大限度保證師生的安全。本學期主要安全工作重點是防溺水和交通安全教育，緊繃安全弦，叮嚀在心中。
1、本學期共開展兩次“安全大排查活動”和兩次“防溺水和交通安全安全教育周”并將5月份定位“蓬山小學安全教育月”開展整月份的安全教育工作。
2、開展兩次防震消防安全演練、兩次安全教育講座(防溺水安全教育講座及法制安全教育)、每周兩次的安全隱患常規(guī)排查、常規(guī)安全早會安全班會等安全教育會。
3、本學期利用期中和期末兩個節(jié)點，召開兩次的“安全教育家長會”和家長面對面交流學校安全的一些做法并號召家長務必提高監(jiān)護人的責任感，關注學生的健康成長。
4、本學期在每個節(jié)假日均分發(fā)《安全責任狀》，分發(fā)三次的《安全告家長書》、每周均發(fā)家長安全短訊、每天均做好“兩分鐘教育”、對于個別學生進行電話家訪。
5、整個校園星羅密布的安全警示標語，主張讓學生一抬頭便有安全警示，出安全黑板報，更新宣傳欄、國旗下安全講話等等。
6、從四月份到現在，我校先后組織兩次老師和聯防隊員到村里各個角落進行危險水域排查并安插警示牌，拍照存檔。
7、進一步把好大門關，落實做好出入登記和聯防協防登記，嚴禁車輛及陌生人員出入校園，做好每天護導工作，繼續(xù)做好學生護送工作。
8、負責安全老師，做好安全工作材料的.歸檔，迎接鎮(zhèn)綜治安全大檢查工作。
1、與中心小學、誠明小學、張厝小學、型厝小學搭建辦學共同體，人員交流、資源共享、好課共品、場所共用。本學期共與中心小學開展兩場教師互派活動、召開三次共同體學校發(fā)展研討會，并商討下學期的工作重點和方向。結合各校實際，謀取更大進步和發(fā)展。
2、本學期繼續(xù)完善學校獎懲制度，將其量化標準更加人性化和公平性，最大限度激發(fā)教師工作的積極性。開展若干次行政會及班主任工作會座談。
3、共組織參加東石鎮(zhèn)慶六一經典誦讀、蓬山小學六一文藝匯演、少先隊中隊儀式評比、大手拉小手安全教育知識競賽、學生技能競賽、學校德育周美術書法比賽、學校大課間操訓練活動等等學生技能訓練活動和比賽，均取得了不錯成績。
4、組織五位老師開課磨課，進一步提高學校教研發(fā)展的水平，參加“十五聯動?！备黜椈顒尤纭八驼n下鄉(xiāng)”“班主任工作管理論壇”等活動。
5、鼓勵老師參加聽課評課，本學期參加福州廈門全國青年教師課堂大賽的觀摩活動、參加第二實驗小學公開周活動、參加十五聯動校的校際公開觀摩活動、參加本鎮(zhèn)內各項研討教研活動。
6、落實片區(qū)責任督學上報制度，如實按要求上報每季度的學校常規(guī)管理情況，突出辦學重點和難點。深入實施素質教育，提高辦學水平。
7、繼續(xù)加強家校聯系，將家庭和社區(qū)工作做實做細，本學期首次成立了“蓬山小學家長委員會”，家長許長征擔任會長。以后的工作中，盡量讓家委會發(fā)揮更大的作用，協調學校與村社區(qū)和家長之間的關系。為學校工作保駕護航。
8、順利完成好學校期末各項工作如畢業(yè)班統考工作、1—5年級統考工作、學校財產盤點工作、教師常規(guī)材料整理歸檔工作等。
蓬山小學新綜合樓成了村居建設的重點項目工程，項目也已得到各級黨委政府的重視，本學期，我們繼續(xù)辦理手續(xù)審批工作，目前已完成方案的初步擬定、選址工作以及土地預審工作，只等教育局通過方案設計就可以立項報批。但總體審批手續(xù)進度緩慢，特別是在方案設計問題上還無法形成統一意見。
當然，本學期只是在漫長的教育工作中的一頁故事而已，它只是一個逗號或者頓號。一學期的結束意味著新一學期的開始，下個學期，我們將整裝待發(fā)，帶著這個學期的成績，當然更帶著這個學期的遺憾和不足，爭取讓下一個學期更加完美！
學校春季工作總結與計劃篇三
轉眼間，20xx年春季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現就本期工作作如下總結：
本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產安全得到了有力的保障。首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。此項工作最值得表揚的是向雪蓮老師。三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。
德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。因此我校始終堅持學校事事皆育人的理念，認真做好德育工作。首先狠抓教師師德，規(guī)范教師的一言一行，做學生的表率。禁止教師在教室和公共場所吸煙、打接手機，不得辱罵、體罰學生，不得亂訂學習資料亂收費。
（二）是所有學科課程必須滲透育人理念，育人貫穿于整個教學活動中。
（三）學校行政及班主任，努力發(fā)現學生中表現的新人新事，大集合時給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生，特別是文明禮儀等，最文明的班級是中心校三年級。
（四）大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。
1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課；本期通過教研組的評比，備課最好的兩位教師是吳安輝和李琳瑯；作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。作業(yè)批改最認真的是張成瓊和李琳瑯兩位年輕女教師。更加注重對低差生的輔導，學校專門把這作為20xx年我校的教研課題。
2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，即使缺乏微機室，仍然堅持上信息技術課?，F在我校有了專職音體美和音樂教師，各科課程訓練真正落到實處，讓學生得到全面發(fā)展。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。
3、繼續(xù)依據某科課程上期的`合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，完成教學指標，教學成績得滿分，考核結果與績效工資掛鉤。
4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。
5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現場參觀評分；再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據，進行班主任津貼的發(fā)放。
6、派教師張成瓊參加了重慶市和奉節(jié)縣小學新課程研究課及講座。
7、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期向教委申報了象棋特色學校達標驗收報告，今年秋季接受教委檢查。
8．本期繼續(xù)開展了教學大比武活動，共有三位教師參加，張成瓊、李琳瑯兩位教師獲獎。張成瓊老師獲得了吐祥片區(qū)科學科第二名，代表吐祥參加了奉節(jié)縣大比武競賽，獲得了三等獎，李琳瑯老師獲得了音樂科二等獎；顏其艷主任寫的“金點子”，獲一等獎；張成瓊老師寫的科學課反思的最佳戰(zhàn)績，為白臘小學贏得了一片贊譽。
組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工謀福利。開展了三八節(jié)趣味運動會、五一職工象棋運動會等活動。
繼續(xù)做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別增加了校園廣播站，每周三次播音，極大地調動了學生們參與的積極性。舉行了大型六一趣味運動。
1、落實村組長工作職責；
2、每期學校行政至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。
3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。
我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市公辦三級幼兒園；參加了2次幼兒教師培訓；舉行了一次幼兒教師培訓活動。為幼兒園添置了1000多元的玩具，布置了教室；保證了100%幼兒中午午餐。麒麟小學附設幼兒園本期招收了41名學生，創(chuàng)了該校幼兒招生紀錄，同時證明了余曉燕的工作得到了當地家長的認可。
按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。本期新建了學生午餐配餐間，食堂廚房保管室地面全部鋪設防滑地磚。建起了科技勞技室，增加了體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材，更重要的是建起了班班通。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評。
九
在本期，最令人欣慰的是八個班的語文數學都達標，開了近四年教學成績之先河。二是年教師成長迅猛。顏其艷主任，作為行政，主動積極，所管工作井井有條；作為教師，肯學肯鉆，唯恐人后；張成瓊老師，工作高度認真負責，盡最大努力做好本職工作，教學、教研已成骨干；李琳瑯老師，肯學善學，進步巨大；向雪蓮老師熱愛學生，家長工作做得很好；張鳳嬌老師本期語文終于獲獎；三是老教師老當益壯：陳圣權老師教學工作有方，近三年成績斐然；吳安輝老師如老黃牛默默奉獻；張傳剛老師教學工作絕不落后。當然工作中還有一些不如意的地方：
二是對待低差生，缺乏愛心、耐心和正確的輔導方法；
三是教研工作，有名無實，形式單一，且無創(chuàng)新，對教學促進作用不夠明顯。
學校春季工作總結與計劃篇四
如果你不相信努力和時光，那么時光第一個就會辜負你。今天本站小編給大家為您整理了20xx春季學校工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期，xx市第xx小學以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞水磨溝區(qū)教育局工作要求，結合學校實際，全面貫徹黨的教育方針，以深化理念為基礎，以全面落實學生培養(yǎng)目標為核心，以課堂為主陣地，更加注重內涵發(fā)展，進一步加強干部教師隊伍建設，提升師資水平，促進學生健康發(fā)展，全面提升學校辦學品質?，F將本。
如下：
一、扎實抓好德育工作。
2、學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，并將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質。每周三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī)，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。
3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。
我們利用每周星期一下午召開班主任、輔導員例會，內容有管理班級的方法和措施，討論學校少先隊工作的具體內容，要求班主任在教育中講究教育藝術，承認個性差異，重視個別教育，不斷加強理論學習，不斷更新育人的觀念，從而提高了班主任及輔導員的整體素質。
4、為進一步創(chuàng)新班級管理模式，充分發(fā)揮學生自主參與班級管理的主觀能動性，德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作?！八闹啤奔窗喔刹枯啌Q制、崗位責任制、值日班長制、班干部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位，結合學段特點，制定出了行之有效的班級管理制度，有效促進了班級管理的規(guī)范化和科學化。
為進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”，德育處組織各年級組為單位，制定出符合各年級及學段特點的“學生培養(yǎng)目標”，并結合年級培養(yǎng)目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式，引導學生認識自我，做到自我教育、自我管理、和自我和諧發(fā)展。
5、加強民族團結教育。德育處認真制定了。
工作計劃。
并按照活動計劃精心組織周密安排扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動組織師生參加了由水區(qū)宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽并獲得了全區(qū)第一名的好成績。通過開展系列活動增強了師生的民族團結意識深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。
7、為進一步培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，豐富學生的知識，擴大學生的知識面，學生間能夠共享圖書資源，學校組織開展了富有創(chuàng)新的主題為“經典潤澤生命，好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中，挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手里。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類，并給學生同等數量的設計精美，具有收藏價值的“易書券”，學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
1、為進一步深化學校禮儀教育，扎實推進文明禮儀教育活動，引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識，提高我校學生的藝術素質教育的水平，陶冶學生的情操，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和藝術實踐能力，全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊于4月27日上午，組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動，參賽各班都做了積極準備，團結協作，出色發(fā)揮，充分展現了班級師生的良好精神風貌，為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。
2、學校根據水磨溝區(qū)《關于舉辦“陽光下成長”水磨溝區(qū)中小學藝術展演活動的方案》的通知要求，我校領導高度重視，積極組織師生進行參賽節(jié)目的排演和訓練工作。輔導教師利用課余時間辛勤指導，參演學生認真投入。5月19日上午，我校參賽的兩個節(jié)目藏族舞蹈《格桑花的夢》及詩歌朗誦《穿越古今的美麗》在市59小學進行了節(jié)目展演，水區(qū)教育局組織了專家評審按片區(qū)劃分對各校上報評審節(jié)目進行了區(qū)內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評，并選送了我校藏族舞蹈《格?；ǖ膲簟飞蠄笫屑夁M行了參評。通過此項活動的開展，為學生搭建了展示才藝的舞臺，充分展現了學校藝術教育的成果。
3、組織愛心捐款，滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學，被確診為先天性無丙球蛋白癥，現正在醫(yī)院接受著治療，隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關，德育處組織全體老師和同學發(fā)出捐款倡議，我校師生紛紛奉獻愛心，共計捐款192658.60元。令我校感動是，楊鑫同學的病情也牽動著水區(qū)兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64小學、社會各界的愛心人士，他們紛紛解囊相助，并給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下，楊鑫同學一定能很快康復，重返我們的校園。
4、為了慶祝中國共產黨建黨94周年，喜迎“六一”國際兒童節(jié)和我校第十一屆藝術節(jié)的到來，進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，不斷豐富學生的校園文化生活，加強與捆綁校76小學、南湖實驗學校的溝通與交流，充分展示學校特色班的教育成果，學校黨、政、工、團、隊于20xx年5月28日、29日，聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節(jié)活動。
5月29日，學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性于一體的學生游園活動項目。在游園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養(yǎng)能力，展示才能，學生在寓教于樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中，校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影，家校共同協作、支持，圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展，進一步豐富了學生的課余文化生活，增進了捆綁校之間的友誼，加強了家校間的合作和配合意識，從而全面推進了我校素質教育的實施。
三、抓好教學常規(guī)工作。
1、認真落實課時計劃，嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的減負通知。學期初，與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃，重視對后進生的輔導和骨干學生的培優(yōu)，做到培優(yōu)、輔差有計劃、有記錄、科學有效，措施得力。遵照教育局規(guī)定，切合學生實際按時訂購教材，通過調查學生和詢問教師了解教輔用書的使用情況。與體育組協同，嚴格落實大課間活動和課外活動，保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。
進一步規(guī)范和強化教學細節(jié)管理。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備，課中教學，作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。在本學期，教導處完成了對教學。
教案。
及作業(yè)的檢查，及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高工作質量。
有計劃地完成了畢業(yè)班學生報名系統的網上錄入、畢業(yè)證、畢業(yè)生登記表的填寫、審核工作。安排畢業(yè)班四次模擬測評，召開畢業(yè)班家長會三次，積極與教師、家長溝通，做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪，指導教師做好六年級畢業(yè)班的各項工作。嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，健全學生轉學手續(xù)，做到來去清楚，完成了教育局布置的各類表冊。
根據水區(qū)教研室的指示精神，學校制定了期末測試工作計劃，安排監(jiān)考與閱卷。閱卷工作嚴格采用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區(qū)教研室及學校期末安排中的閱卷要求，認真、嚴謹地批改每一份試卷，確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束后，老師們能夠認真反思，查找不足，相互切磋交流，認真書寫試卷分析報告，為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。
2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一小學20xx年教師培訓計劃》中的相關安排，結合學校特點，挖掘校內教師資源，通過互幫互學、專題引領、網絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業(yè)學習中，分層明確新課標的目標和任務，在教學研究中，努力實踐“育人為本，民主合作”的教育教學課堂教學理念，逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外，鼓勵老師們大量閱讀有益書籍，即豐富個人生活，也可在閱讀中修養(yǎng)身心，不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業(yè)務進行跟蹤指導，采用體現學生活動以及教學意圖的教案模式，逐步提高初任教師備課能力，以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領，逐步提高初任教師的課堂教學能力。
3、創(chuàng)建有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度，本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛煉和成長。參與實驗小學名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。
4、落實校本課程，本學期，校本課程按照計劃順利進行，對優(yōu)化組合后的13門精品校本課程，加大了檢查落實力度，通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發(fā)展，不斷提升學校校本課程的開發(fā)力、影響力。在今年自治區(qū)均衡驗收評估活動中，我校13門精品課程進行了展示，并受到了專家的一致好評。
四、培養(yǎng)教師科研能力。
1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記，老師們的專業(yè)理論認識有了進一步的提高。
充分利用學校圖書館的教育資料和雜志，幫助老師們了解掌握教育信息，并學習新的理念、借鑒好的經驗。
組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網絡關于課題研究的相關知識，并結合學校自創(chuàng)刊物《小課題優(yōu)秀成果集》、《有意義課堂?？?，引導教師積極參與教學研究。從而，不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。
2、學校教科研室繼續(xù)以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，推動教育科學研究的發(fā)展，促進教研和科研的協調穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題結題并分獲三等獎，2個校級小課題結題分獲一等獎;2個自治區(qū)“以校為本”小課題申請結題，結題材料已報送。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題和5個校級小課題申請立項，已完成中期研究報告，正在深入研究階段。
另外，我校4個“”課題已完成結題答辯，正在等待評審結果。
3、落實日常組本教研活動。本學期，教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結，統一安排每周二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文本解讀為重點開展，效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動，建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際，體現活動的實效性。
本學期，學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?！睘楣ぷ髂繕耍J真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量;努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。
二、規(guī)范學校管理，促進學校發(fā)展。
1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工。
作文。
件、會議精神，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制，規(guī)范校園人員出入登記制度。
2、依法治校、學法知法。
3、規(guī)范管理，加強法制建設。
4、校務公開，堅持民主監(jiān)督。
5、家校聯網，營造學生成長環(huán)境。
6、加強教學管理，構建校本教研體系。以校本教研為載體，立足本校，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，有力推進校本教研校際聯動方案的實施，通過學習與交流，努力提高辦學質量。
三、主要工作落實：
1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執(zhí)行校園人員出入登記舉措，組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識，履行護導師工作職責，學校保安每天協管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。
2、學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。
3、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元，完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動，提升班級、學校文化建設氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設，提升服務育人氛圍。
4、結合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動，在第61個“六一國際兒童節(jié)”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動，努力營造校園文化藝術氛圍。
5、持續(xù)落實校本教研常規(guī)，提升校本教研質量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以xx小學博客網平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計14次，發(fā)表教研博文及教育故事48篇，并有相應評論。
6、繼續(xù)探索校本教研之路，催進建設學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創(chuàng)設條件，通過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質，在《小學生良好習慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開展各項活動，構筑主題活動方式，形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略，有力促進校本教研聯動方案的實施，著力提升校本教研質量。
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學校春季工作總結與計劃篇五
本學期，我校安全工作堅持以黨的“十九大”精神為指導，繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據上級安全工作指示的文件精神，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管校園安全的整體網絡，切實保障學校師生的生命和財產安全?，F就我校安全管理工作的一些做法總結如下：
一、加強組織領導，落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了由校長任組長的學校安全工作領導小組，強化層層管理。學校全體教職員工全面實施“一崗雙責制”，在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責。進一步加強和落實三個責任。
一是落實監(jiān)管責任。學校安全領導小組全面履行協調、監(jiān)管職責，切實加強對學校安全工作的領導、指導，將學校安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”。繼續(xù)實行與全校教職工簽訂安全責任書制度。
二是落實學校的主體責任。進一步明確校長是學校安全工作第一責任人，對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。
三是落實家長的監(jiān)護責任。班主任與各學生家長層層簽訂安全責任書，強化家長監(jiān)護意識，切實履行家長的監(jiān)護職責。樹立學校安全工作天天有人問，處處有人查，層層有人負責的工作機制，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。
二、規(guī)范管理，措施到位。
(一)狠抓制度建設，建立安全機制。
1、完善學校安全管理制度。學校根據《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》，結合學校實際，進一步完善學校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案，同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作例會，堅持和完善安全事故的報告制度。
2、健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各種安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
(二)狠抓教育活動，安全工作不拘形式。
切實把安全教育納入課堂教學。按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力等教育，切實提高學生的安全知識、意識和防范能力。
1、在第十九個安全教育日(周)和第七個福建省學校安全教育周期間廣泛開展形式多樣的安全教育活動(八個一活動)：
(1)舉行啟動儀式。利用3月31日(星期一)國旗下講話，開展安全教育日(周)活動啟動儀式，營造良好的宣傳輿論氛圍。
(2)組織開展一次疏散演練。學校在確保安全的前提下，4月3日上午組織應急疏散演練。演練活動做到事前有計劃、有預案、事后有評估、有總結。制定演練方案，繪制疏散路線圖，組織全校師生進行實戰(zhàn)型演練，使每一名師生都熟記演練過程、演練程序和疏散路線、地點。通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養(yǎng)成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規(guī)范。
(3)各班召開一次安全主題班會。利用星期一下午第三節(jié)班隊課時間，開展一節(jié)安全教育活動課。各班還利用學校安全教育專欄、黑板報、led大屏幕、校訊通、“每天五分鐘”安全提醒教育等資源，重點加強防交通事故、防溺水、防火災、防地震、防暴力、防食物中毒、防擁擠踩踏、防自然災害和防網絡詐騙等安全知識、法律法規(guī)教育，真正使安全知識入腦入心。
(4)充分利用學校小精靈廣播站緊緊圍繞主題，對全校師生進行《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》的宣傳。
(5)組織學生觀看一場安全教育影視片。
(6)各班出一期以安全為主題黑板報。
(7)3月31日舉行一次以安全為主題的演講比賽。
(8)組織一次安全隱患排查整治行動。
2、積極開展“第三個學校交通和防溺水安全教育周”活動。
為深入貫徹落實《第三個晉江市學校交通和防溺水安全教育周活動實施方案》，我校在第三個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”活動期間開展一系列活動。
如5月12日，舉行交通和防溺水安全為主題的國旗下講話;學校充分利用校園廣播站、網站、校訊通、黑板報等形式，向全校學生進行交通和防溺水安全知識宣傳教育，提高交通和防溺水安全教育實效性和普及率;各班召開一次以“預防溺水”為主題的主題班會;學校組織進行一次全校性的拉網式安全大檢查，對校園進行全面細致地檢查，不留“死角”，及時發(fā)現安全隱患。正、副校長和安全領導組對學校周邊環(huán)境特別是危險水域進行調查;組織各班觀看泉州市“青少年水上安全和救生知識”講座視頻及《讓愛不溺》防溺水教育宣傳片，通過影片讓學生心中想安全、學安全、懂安全。
3、積極宣傳，營造氛圍，開展形式多樣的“防災減災日”“八個一”教育活動。
(1)學校利用5月6日國旗下講話舉行安全教育啟動儀式，做好宣傳教育發(fā)動工作，營造安全教育活動氛圍。(2)利用大課間時間對全校師生進行一次“防震減災”專題教育活動。(3)完善應急預案，開展疏散演練，在“防災減災日”這一天，開展了一次應急疏散演練活動。(4)上好一堂防災減災知識課或主題中隊活動。(5)各班利用班會或專門安排時間，組織本班同學都分享了同學之間的避險經歷和避險經驗和我發(fā)現的家庭災害風險隱患交流。(6)發(fā)放致家長一封信。(7)開展排查整治，消除安全隱患。(8)各班辦1期以“加強防災減災，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災減災黑板報，深入淺出地宣傳防災減災科普知識及有關法律法規(guī)。以此來增強學生防災減災知識。
4、為了提高全體師生及學生家長的機場凈空安全意識，營造人人關注機場凈空安全的良好氛圍。雙溝小學結合《關于開展機場凈空安全教育周活動的通知》精神及學校的實際情況，開展以宣傳“機場凈空安全知識”為主題的系列活動。我校的肖明信老師制作了《機場凈空人人有責》的ppt、柯麗真和吳陽老師及四年級的2名學生各撰寫了一條機場凈空的宣傳標語、2名五年級學生撰寫機場凈空的作文參加梅嶺教育辦的比賽。
5、積極開展學生法制教育。加強與梅嶺街道派出所聯系，落實校園法制副校長(楊雙大)和法制輔導員(曾現奕)，積極開展消防、交通、禁毒、反邪教、心理健康、預防青少年違法犯罪等教育，使師生熟記常用的報警、援助電話，提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。
6、重視預防溺水和預防交通事故等專項內容的教育。根據近年學生安全事故發(fā)生情況，特別加強重視私自下河塘游泳、道路交通、上下樓道、食品衛(wèi)生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育，以及學生良好的日常行為習慣教育。充分利用每周的國旗下講話、主題班會、專題講座、小精靈廣播、安全知識教育課、每天2次放學前的五分鐘安全教育對學生進行集中教育;利用墻報、黑板報、led顯示屏、圖片展示等形式加強宣傳教育;利用電話、告家長書、家校通等平臺加強與家長的溝通聯系。
為進一步增強全體師生的交通安全意識和安全文明意識，教育全體學生關愛生命、拒絕交通違章、嚴防道路交通事故、打造平安校園。20x年5月12日下午邀請晉江交管一中隊民警到雙溝小學開展“交通安全宣傳進校園”活動，活動中,曾警官結合案例向學生們講述了交通安全的重要性,還帶動學生現場示范交通指揮手勢，玩交通游戲棋等活動，深入淺出地為全校師生講解交通安全知識，還把交通事故案例制成展板帶到學校，讓全體師生深刻認識遵守交通規(guī)則的重要性。
7、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，每月精心組織開展師生緊急疏散演練活動。確實提高全體師生的自救意識和自護能力。
(三)嚴格門禁管理制度，強化保安管理。
1、落實門衛(wèi)工作責任，建立健全進出校門登記制度，嚴格履行來客登記制度。對無正當理由要求強行進入校園的各類社會人員，要做好解釋勸阻工作。對進入校園的所有人員，要高度關注并追蹤其在校內的相關活動。禁止刀具等危險器械進入校園，預防社會不良人員騷擾校園、嚴防師生受傷害事件的發(fā)生。
2、加強對學校保安的教育和管理培訓，提高他的工作技能和技巧，妥善處理校門口日常糾紛，規(guī)范門衛(wèi)工作行為，切實把好學校穩(wěn)定安全第一關。
(四)狠抓信息反饋，確保安全信息暢通準確。
嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度、校級干部帶班制和安全信息報告制度。做好安全信息收集、報送工作，確保信息暢通，指揮靈敏。安全工作計劃、總結、報表等按要求及時上報，不拖延。節(jié)假日安排領導帶頭值班，發(fā)生各種突發(fā)事件和異常情況，立即組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定向教育行政部門、當地政府、公安等部門及時、如實報告。
(五)主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境。
認真落實“護校安園”行動方案，提高校園安全的防范措施，構建保護學生安全的網絡。學校積極聯系雙溝社區(qū)聯防隊、成立家委志愿隊、學校加強校門口疏導及周邊巡查，嚴把“入口關”，看好“自家門”，落實每天上學放學高峰期聯防隊員、家委志愿者護學、護導老師學校門口執(zhí)勤制度，做到護導師、家委志愿者、保安、聯防隊員“四員”無縫對接，通力協作，形成嚴密的校園周邊治安防控網絡，切實提高發(fā)現犯罪、制止犯罪的能力，確保遇有突發(fā)事件能夠快速反應，及時處置。
三、及時排查，防患于未燃，確保學校安全萬無一失。
1、開展常規(guī)安全檢查，發(fā)現問題及時整改。每學期開學初，學校把學校安全教育工作作為重點檢查內容之一，要求學校對校舍、圍墻、廁所、電路、基本設施等進行自查，并做好檢查記錄，建立安全臺帳，對有不安全因素、立即整改。徹底排除學校安全隱患。如在學校周邊增設學校路口提示牌，發(fā)現班班多媒體，防止出現被盜，準備在一樓教室窗戶安裝防護網，在一樓的樓梯處安裝鐵門，確保學校財產安全。
2、配備安全器材，制定應急預案。
根據學校安全管理需要，本期對學校進行安全器材配備，在教學樓、辦公樓及各專用教室，根據規(guī)定配備滅火器，教室走廊、辦公室走廊均安裝了應急照明燈和安全出口標志燈，定期進行滅火器使用指導，讓師生正確使用滅火器。制定校園重、特大安全事故應急救援預案，明確事故應急救援工作職責，應急救援的組織機構，應急隊伍的職責，全力做好校園安全重、特大安全事故應急救援工作。
四、存在的問題和困難。
(一)我校周邊交通狀況復雜，世紀大道、泉安中路車流量大，路寬線長，安全隱患嚴重，外來務工家長經常無法按時接送，安全監(jiān)管難度大。
(二)下大雨學校校園及周邊經常積水。
學校建校歷史比較久，隨著周邊民居陸續(xù)抬高地基，市政排水口較高，造成學校地勢低，每逢下大雨，學校操場便會大面積積水，而且積水很難排出，只能人工排水。學校周邊(舊教學樓后面)部分路段也積水嚴重，給學生上下學帶來嚴重的安全隱患。
(三)學校大門口前面的道路在20x年年底市政改裝下水管道后，至今沒有再次動工整修，路面被挖得坑坑洼洼，尤其是遇到下雨天，整個路面泥濘狀況更加糟糕，幾乎不能插足，接送學生的家長意見很大，附近小區(qū)居民駕車從校門口頻繁出入，給全校師生的出行帶來嚴重的安全隱患。學?？紤]到學生出行的安全，爭取到社區(qū)的支持，采取應急措施，買來幾車小石子簡易鋪墊，但這不能解決根本問題，希望上級市政部門將這條路盡快修好，確保師生和家長的正常出行。
(四)學校周邊存在無證經營的小攤販，已有十幾年的歷史，勸退難度大。
五、對加強學校安全管理的意見和建議。
1、建議上級市政部門將學校門口這條路盡快修好，在周邊增加安全設施及標識，確保學生的出行安全。
2、在九十九溪梅溪雙溝社區(qū)(阿慶嫂飯店直走200米段)石板防護欄松動，非常危險，建議市政部門前往修理整改，確保預防溺水，安全度夏。
3、希望工商等部門加強執(zhí)法力度，嚴查學校周邊無證經營的攤販。
學校春季工作總結與計劃篇六
本學期，xx市第xx小學以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞水磨溝區(qū)教育局工作要求，結合學校實際，全面貫徹黨的教育方針，以深化理念為基礎，以全面落實學生培養(yǎng)目標為核心，以課堂為主陣地，更加注重內涵發(fā)展，進一步加強干部教師隊伍建設，提升師資水平，促進學生健康發(fā)展，全面提升學校辦學品質。現將本學期工作總結如下：
一、扎實抓好德育工作。
2、學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，并將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質。每周三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī)，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。
3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。
我們利用每周星期一下午召開班主任、輔導員例會，內容有管理班級的方法和措施，討論學校少先隊工作的具體內容，要求班主任在教育中講究教育藝術，承認個性差異，重視個別教育，不斷加強理論學習，不斷更新育人的觀念，從而提高了班主任及輔導員的整體素質。
4、為進一步創(chuàng)新班級管理模式，充分發(fā)揮學生自主參與班級管理的主觀能動性，德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作?！八闹啤奔窗喔刹枯啌Q制、崗位責任制、值日班長制、班干部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位，結合學段特點，制定出了行之有效的班級管理制度，有效促進了班級管理的規(guī)范化和科學化。
為進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”，德育處組織各年級組為單位，制定出符合各年級及學段特點的“學生培養(yǎng)目標”，并結合年級培養(yǎng)目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式，引導學生認識自我，做到自我教育、自我管理、和自我和諧發(fā)展。
5、加強民族團結教育。德育處認真制定了工作計劃，并按照活動計劃精心組織，周密安排，扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動，組織師生參加了由水區(qū)宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽，并獲得了全區(qū)第一名的好成績。通過開展系列活動，增強了師生的民族團結意識，深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中，大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助，充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。
7、為進一步培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，豐富學生的知識，擴大學生的知識面，學生間能夠共享圖書資源，學校組織開展了富有創(chuàng)新的主題為“經典潤澤生命，好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中，挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手里。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類，并給學生同等數量的設計精美，具有收藏價值的“易書券”，學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
1、為進一步深化學校禮儀教育，扎實推進文明禮儀教育活動，引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識，提高我校學生的藝術素質教育的水平，陶冶學生的情操，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和藝術實踐能力，全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊于4月27日上午，組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動，參賽各班都做了積極準備，團結協作，出色發(fā)揮，充分展現了班級師生的良好精神風貌，為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。
2、學校根據水磨溝區(qū)《關于舉辦“陽光下成長”水磨溝區(qū)中小學藝術展演活動的方案》的通知要求，我校領導高度重視，積極組織師生進行參賽節(jié)目的排演和訓練工作。輔導教師利用課余時間辛勤指導，參演學生認真投入。5月19日上午，我校參賽的兩個節(jié)目藏族舞蹈《格?；ǖ膲簟芳霸姼枥收b《穿越古今的美麗》在市59小學進行了節(jié)目展演，水區(qū)教育局組織了專家評審按片區(qū)劃分對各校上報評審節(jié)目進行了區(qū)內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評，并選送了我校藏族舞蹈《格桑花的夢》上報市級進行了參評。通過此項活動的開展，為學生搭建了展示才藝的舞臺，充分展現了學校藝術教育的成果。
3、組織愛心捐款，滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學，被確診為先天性無丙球蛋白癥，現正在醫(yī)院接受著治療，隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關，德育處組織全體老師和同學發(fā)出捐款倡議，我校師生紛紛奉獻愛心，共計捐款192658.60元。令我校感動是，楊鑫同學的病情也牽動著水區(qū)兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64小學、社會各界的愛心人士，他們紛紛解囊相助，并給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下，楊鑫同學一定能很快康復，重返我們的校園。
4、為了慶祝中國共產黨建黨94周年，喜迎“六一”國際兒童節(jié)和我校第十一屆藝術節(jié)的到來，進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，不斷豐富學生的校園文化生活，加強與捆綁校76小學、南湖實驗學校的溝通與交流，充分展示學校特色班的教育成果，學校黨、政、工、團、隊于20xx年5月28日、29日，聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節(jié)活動。
5月29日，學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性于一體的學生游園活動項目。在游園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養(yǎng)能力，展示才能，學生在寓教于樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中，校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影，家校共同協作、支持，圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展，進一步豐富了學生的課余文化生活，增進了捆綁校之間的友誼，加強了家校間的合作和配合意識，從而全面推進了我校素質教育的實施。
1、認真落實課時計劃，嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的減負通知。學期初，與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃，重視對后進生的輔導和骨干學生的培優(yōu)，做到培優(yōu)、輔差有計劃、有記錄、科學有效，措施得力。遵照教育局規(guī)定，切合學生實際按時訂購教材，通過調查學生和詢問教師了解教輔用書的使用情況。與體育組協同，嚴格落實大課間活動和課外活動，保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。
進一步規(guī)范和強化教學細節(jié)管理。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備，課中教學，作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。在本學期，教導處完成了對教學教案及作業(yè)的檢查，及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高工作質量。
有計劃地完成了畢業(yè)班學生報名系統的網上錄入、畢業(yè)證、畢業(yè)生登記表的填寫、審核工作。安排畢業(yè)班四次模擬測評，召開畢業(yè)班家長會三次，積極與教師、家長溝通，做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪，指導教師做好六年級畢業(yè)班的各項工作。嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，健全學生轉學手續(xù)，做到來去清楚，完成了教育局布置的各類表冊。
根據水區(qū)教研室的指示精神，學校制定了期末測試工作計劃，安排監(jiān)考與閱卷。閱卷工作嚴格采用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區(qū)教研室及學校期末安排中的閱卷要求，認真、嚴謹地批改每一份試卷，確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束后，老師們能夠認真反思，查找不足，相互切磋交流，認真書寫試卷分析報告，為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。
2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一小學20xx年教師培訓計劃》中的相關安排，結合學校特點，挖掘校內教師資源，通過互幫互學、專題引領、網絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業(yè)學習中，分層明確新課標的目標和任務，在教學研究中，努力實踐“育人為本，民主合作”的教育教學課堂教學理念，逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外，鼓勵老師們大量閱讀有益書籍，即豐富個人生活，也可在閱讀中修養(yǎng)身心，不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業(yè)務進行跟蹤指導，采用體現學生活動以及教學意圖的教案模式，逐步提高初任教師備課能力，以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領，逐步提高初任教師的課堂教學能力。
3、創(chuàng)建有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度，本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛煉和成長。參與實驗小學名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。
4、落實校本課程，本學期，校本課程按照計劃順利進行，對優(yōu)化組合后的13門精品校本課程，加大了檢查落實力度，通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發(fā)展，不斷提升學校校本課程的開發(fā)力、影響力。在今年自治區(qū)均衡驗收評估活動中，我校13門精品課程進行了展示，并受到了專家的一致好評。
四、培養(yǎng)教師科研能力。
1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記，老師們的專業(yè)理論認識有了進一步的提高。
充分利用學校圖書館的教育資料和雜志，幫助老師們了解掌握教育信息，并學習新的理念、借鑒好的經驗。
組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網絡關于課題研究的相關知識，并結合學校自創(chuàng)刊物《小課題優(yōu)秀成果集》、《有意義課堂?？?，引導教師積極參與教學研究。從而，不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。
2、學校教科研室繼續(xù)以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，推動教育科學研究的發(fā)展，促進教研和科研的協調穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題結題并分獲三等獎，2個校級小課題結題分獲一等獎;2個自治區(qū)“以校為本”小課題申請結題，結題材料已報送。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題和5個校級小課題申請立項，已完成中期研究報告，正在深入研究階段。
另外，我校4個“”課題已完成結題答辯，正在等待評審結果。
3、落實日常組本教研活動。本學期，教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結，統一安排每周二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文本解讀為重點開展，效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動，建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際，體現活動的實效性。
學校春季工作總結與計劃篇七
過去的一學期，我們完成了學校制定的目標計劃，學校班子配齊，運行良好，形成了團結合力;教師隊伍建設出現新的亮點、校風建設、德育工作、教育教學工作、后勤管理工作、群團工作、學校管理水平等方面，我們取得新的突破。新的一學期，面對新的形勢，學校發(fā)展仍然是困難和機遇、挑戰(zhàn)和希望并存，我們要堅定信心、滿懷激情、狠抓發(fā)展!各級黨委政府對教育的發(fā)展高度重視，教育主管局大力支持，社會各界和家長高度關注，學校校風勢頭良好，班子力量加強，教師整體素質較高，教育教學管理良好，高三發(fā)展勢頭良好，這些都是我們發(fā)展的重要條件!
當然我們也要看到，我們的師德師風還須進一步加強，特別是學校形象和聲譽要共同維護;我們的校風建設還須進一步加強，學生良好行為習慣的養(yǎng)成還須規(guī)范化，安全教育工作要深入師生的學習和工作之中;我們的德育工作還需進一步強化，學生的自主教育工作要認真探究，認真開展好學生心理健康教育。建設好我們的班級文化、校園文化，落實教師教書育人的一崗雙責;我們的教學工作還需進一步改進，要把我們的能力轉化為實際的價值，否肩負起了培狠抓養(yǎng)和引領學生的重任;我們的教學質量還需進一步提高，沒有質量的教育是無效、無益的教育;教學教研工作還要創(chuàng)新管理，要向課堂40分鐘要質量，認真抓好教學六認真。
二、指導思想。
認真貫徹黨的十八大精神，堅持立德樹人的思想，以德育為首，以教學為中心，以課堂教學改革活動為載體，強化、細化學校各方面的管理工作，特別是加強學生自主管理和師生的安全工作，強化師德教育，加強兩支隊伍建設，集中精力搞好教育教學活動，全面提高育人質量，走特色發(fā)展之路。
三、工作目標：
學校質量目標是：初中確保前列，高中大幅提升。
四、工作思路和方法：
工作思路：齊心協力抓發(fā)展;管理措施重民主;公開承諾亮清單;質量意識再提高。
工作方法——民主、科學!
民主就是工作在商量中干，怎么有效怎么干;科學，就是要規(guī)范、就是要自主，自主就是能自己干的事情就讓自己干!特別是學生的事情更是如此!
工作抓手——課堂教學改革。
我們認為，每個教師都是向善的!每個教師都是能夠和愿意專業(yè)發(fā)展的!改革是要付出代價的!只有行動才是改革!改革是做別人和自己都沒有做過的事情，肯定困難重重，一定要堅持!否定別人容易，否定自己困難!
我們認為：優(yōu)秀教師才能教出優(yōu)秀的學生!學習永遠是學生的事情!因此改革課堂教學的目標就是鍛煉教師促使教師專業(yè)發(fā)展;改變學生學習方式提高學習效率!好學習效果的取得應該是綠色的!這是我們的追求，當然在沒有好的方法之前，多用時間也是辦法!我們的教學應該是各具特色、有效的!只要是符合實際、高效的，就是好的教法!
我們認為，學生的學習是有規(guī)律的!我們講新課程的要求簡單地說是兩個三：三維目標(知識與能力;過程與方法;情感、態(tài)度和價值觀);三個基本學習方法(自主學習、合作學習和探究學習)。只要在課堂中滲透、達到這兩個三就是好的方法!教學質量是通過分數來反映的!分數實際上是學生綜合素質的體現，也就是知識、能力、情感的共同作用的結果。知識不等于能力!能力是學生在獲取知識的過程中形成的!教師對學生是幫助和支持的作用!教師永遠不能代表學生的學習!
五、工作措施。
1、加強學校班子建設：
學校班子充實以后，班子要團結，要相互理解和支持，堅決維護班子的形象，要切實擔負起學校發(fā)展的責任，不辜負廣大教職工和組織的關心和信任。
要樹立服務意識，要把學校的發(fā)展和教師的利益擺在第一位，少議論多做事，要牢固樹立服務學校，服務教師，服務學生的思想;要深入教學工作第一線。及時完成各項工作任務。
班子成員要加強學習、努力提高自己的素質，加強常規(guī)工作分工負責團結協作，切實為學校的發(fā)展認真做好工作。
學校班子建設，是廣大教職工共同的責任，需要廣大教職工的支持、關心和理解。
2、加強教師隊伍建設：
堅持建設“積極向上、潛心教育、生命自覺”的教職工隊伍的總體目標。
要強化師德師風建設工作。今年仍然是師德師風建設年。我們要看清形勢，中央、省、市、縣均對改進工作作風做出了要求，全體教師要自覺融入學校榕樹精神中，知法守法，自覺遵守學校一切規(guī)章制度，規(guī)范從教：一是關于教師工作制度，要嚴格遵守考勤制度;二是關于教輔，不得擅自為學生購買、推銷、定點推薦;三是關于有償家教;四是嚴禁體罰和變相體罰學生。自覺處理好個人與集體的關系，處理好與家長和學生的關系。一定要真正為學生起好表率作用，要求學生做到的教師首先做到、做好。明辨是非，珍惜崗位，增強集體觀念，增強敏銳性，自覺為個人榮譽、為集體榮譽而努力。做一個對學生有吸引力或者有魅力的教師(魅力來自哪里?我們的德行令學生尊敬，我們的生活方式令學生向往，我們的智慧令學生驚嘆)。通過我們自己的努力讓在座的每一個教師因工作在峨邊中學而自豪!
教師要有自我發(fā)展意識!要有生命自覺!愛自己就要栽培自己。要借助國家加強對教師的培養(yǎng)的機遇，要認真實施教師自我發(fā)展規(guī)劃。在這個“后喻”時代，教師要有所追求，有所發(fā)展。
教師要發(fā)揮主人翁精神。教師要轉變心態(tài)，正確認識國家、學校發(fā)展過程中的問題，建立學校范圍良好的生態(tài)環(huán)境，構建和諧的教師團隊。教師要有敬業(yè)精神——要轉變思想觀念，要學會思考，善于思考，要有危機感;要有樹立正確的榮辱觀——牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想;要有協作觀念——廣大教職工要有協作精神，要謀求共同發(fā)展，共同提高，建設好平安和諧校園;要有質量意識——教學質量是學校的立足之本，是學校的生命線，也是教師的生命線。教學質量的提高是我校一個永恒的主題。
3、加強學校民主建設。
學校工會、教代會，要明確職責，顧全大局，站在集體的高度去思考問題，組織教職工開展健康有益的活動，為提高教育教學質量服務，在國家政策法律法規(guī)、教師職業(yè)道德范圍內力所能及地解決教職工福利。財務監(jiān)督小組，要定時公布財務審理情況，做到陽光財務。要通過正常渠道反映教師的愿望和心聲。要保障廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。要建立起民主議事制度，通過教職工代表大會和工會、婦代小組、教研組、年級組等為平臺，建立起暢通的溝通渠道，切實搞好校務公開工作，形成“校榮我榮，校衰我恥”的輿論導向，切實維護廣大教職工的利益。
認真圍繞提升質量開展教學工作，實施有效教學工作。沒有質量的教育是無效的教育!
要進行師生關系的研究和思考，建立良好的師生關系。強化教師的專業(yè)素養(yǎng)。
加強教師現代教育技術使用的培訓工作;。
加強教學過程的常規(guī)管理工作，加大教學工作的檢查力度。創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，實施教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。深化課堂教學模式改革，真正實現學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人。
精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質量?？茖W、規(guī)范的管理是提高教育質量的基礎性工作，要落實教學工作的要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“宜”，質量要“高”。要進一步完善落實教學各項常規(guī)制度，如行政領導教學聽課檢查制度;教師教學工作的考評制度;教學自我剖析制度(課后有反思);教學過程監(jiān)控、質量分析制度;上課、評課制度;對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
教研活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
做好學生控輟保學工作。加強學生管理工作!
加強體育工作，因地制宜地開展好體育教學活動，確保體育課高質量、安全有序地進行。創(chuàng)新開展組織好大課間活動，認真組織校運動會。
5、加強德育工作：
牢固樹立“立德樹人”的思想。人人都有重視和抓好德育工作的責任，真正落實一崗雙責;要進一步加強和改進未成年人思想道德建設，加強學生理想前途教育;結合學校發(fā)展特點，認真開展德育活動，使我校德育活動規(guī)范化、特色化、儀式化，成為學校特色德育活動;要充分發(fā)揮行政德育組織、值周組、學生組織的作用，形成學校德育管理工作的三架馬車管理模式。發(fā)揮班主任管理的重要作用，加強和改進對班主任教師的培養(yǎng)力度。支持教師參加心理健康學習進修活動。加強和改進教師值周工作。充分發(fā)揮課堂教學德育教育的主陣地作用。
要認真開展學生心理健康教育工作，努力建設好心理咨詢活動。充分發(fā)揮學生在管理中的主體地位，讓學生自主進行管理，做好學生的評價管理工作。探索校園綠色網絡試點工作。
建立和發(fā)揮家長委員會和社區(qū)的作用，定期征求他們的意見和建議，各班選好家長委員，以能較好地起到學校與家長溝通的作用。積極進行家訪工作。加強對留守、流動學生的關愛和管理工作。
加強對年級組工作的管理指導和探索工作。落實好學生缺席匯報制度。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員的先進性展示出來。搞好組織發(fā)展和宣傳工作，搞好支部公示工作。認真開展好工會工作，發(fā)揮工會聯系紐帶作用，及時反映和解決教職工困難，進一步管理和開展好學校協會活動。加強團支部工作，認真開展好團組織的各項活動，引導青年學生上進，鍛煉學生才能。認真搞好婦代小組工作。
7、加強學生的管理工作：學生自主管理要進行設計和啟動，在對學生的生活、學習、衛(wèi)生、紀律等方面要讓學生有足夠的參與度。加強住校生管理工作;加強學生考試紀律工作，誠信考試;針對年級特點教育;加強民族團結教育工作。
8、加強安全工作：不斷強化安全工作，把安全工作納入每個教師工作范圍。實行安全一票否決制度。以教育提高認識，以活動形成習慣，層層落實，細化到每個人頭上。一崗雙責，一旦出現矛盾要及時化解。加強有關地震、消防等安全逃生知識教育和演練活動，加強課間安全教育，增強師生安全意識，養(yǎng)成安全良好習慣，建立好安全工作臺賬，確保學生健康安全和學校一切活動安全有序。
9、加強后勤管理工作：學校經費管理要符合政策規(guī)范要求——《中小學財務管理制度》。做好財務管理監(jiān)督和公開工作，按月進行財務公示;伙食團要努力為學生服務，做好義務教育學生營養(yǎng)餐計劃工作，確保食品的安全和衛(wèi)生。后期工作要切實保證教學工作的正常進行。
10、加強校園文化建設工作。認真做好學校其它工作。
學校春季工作總結與計劃篇八
臨近開學，x月__日，__市實驗小學未雨綢繆，精心準備，周密安排，采取多項舉措，全力做好開學工作?？偨Y如下：
組織工作早到位。該校先后召開了行政會和全體教師會，傳達了市教育局的會議精神，并結合學校實際，對開學初的各項工作進行了具體安排，努力營造活潑健康、積極向上的校園氛圍，確保學校按時順利開學、上課。
安全隱患早排查。校長劉先釗親自帶隊對消防器材、電線線路、圍墻、體育器材設施等進行了拉網式的排查，及時解決存在的問題，徹底消除安全隱患，為學生入學提供了安全保障。
校園環(huán)境早整治。學校組織全體教師對教室、辦公室等公共環(huán)境衛(wèi)生等進行一次徹底的清理，不留死角，使校園環(huán)境煥然一新。
辦學行為早規(guī)范。學校按照市教育局的要求，嚴格規(guī)范學校的收費行為，實行教育收費公示制度，加強教育收費督查。依法加強教輔用書管理，嚴格按照教育局的規(guī)定選用教輔材料。嚴格按照課程設置和教學時間，制定好學期教學計劃，開足開齊規(guī)定的課程，教師做到了提前備課。
學校春季工作總結與計劃篇九
為了切實做好我校的春季防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據教育局第11號文件的有關要求，我校開展了有效地春季防火工作，總結如下：
以《市教育局20-年春季防火工作方案》為指導，本著“安全第一，預防為主”的原則，進一步貫徹落實了消防安全法規(guī)，加大了校園火災隱患排查整改力度，杜絕火災事故的發(fā)生。在春季防火工作中加強對師生員工的消防安全教育，提高了師生的消防安全意識，開展了全校師生學習《春季防火知識視頻講座》活動，在教育局網站發(fā)布安全信息3篇。嚴格落實消防安全責任制，簽訂了安全防火責任狀，加強校園內安全防火檢查力度，消除了各種不安全火險隱患，保證校園了安全。
一提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。
開學初，我校就把春季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處，建立了“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的消防管理機制。
二認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，落實好各項安全防火措施。
1.召開安全防火工作會議，向全校師生傳達盛市安全防火工作會議精神，利用校園廣播、宣傳欄等多種途徑，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。并充分利用網絡信息開展《視頻講座》學習活動，提高了師生的安全防火、和責任意識。加強對特殊工種人員的崗位培訓和消防常識普及教育，增強他們的.安全意識和責任心，工作中必須持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，層層簽訂安全防火責任狀。抓好校園安全防火檢查工作，做到每日防火員必查一次，每周保衛(wèi)干事巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如(食堂、水房、實驗室、電子閱覽室、微機室、多功能會議廳)等部位，把責任落實到人，實行專人看管，專項檢查。
4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。
5.加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。
檢查組成員在崔校長的帶領下深入到各科室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的教學樓、學生食堂、各科室的所有安全防范設施進行了細致地清查。徹底查清了消防水槍、消防水帶以及滅火器等設施的缺少數量，并責成后勤人員按要求的數量盡快配備齊全。檢查組還對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況，以及門、窗、衛(wèi)生間水龍頭是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現的一些安全隱患給予了及時地解決。
檢查中發(fā)現，由于學生人數過多，上學、放學期間學生在樓道內和校門口容易發(fā)生擁擠和踩踏。針對這一安全隱患，學校召開了全體班主任安全工作會議，對學生上學、放學期間的安全工作做出了具體安排。采用了時間分段，學生分流的方式使問題得以很好地解決。
此次檢查，有效地增強了全校教師的安全意識，為學校的安全發(fā)展提供了有力地保障。
6.開展消防知識視頻講座學習活動，做到警鐘長鳴，防患未燃。
講座中的慘痛事例使師生們的思想產生巨大震動，提高了師生們的安全意識;全面的消防知識培訓，讓師生們掌握了一定的防火和火場自救知識?；顒舆_到了警鐘長鳴，防患未燃的教育目的。學校還把每周五的晨會時間為師生們放映安全知識視頻講座，從地震逃生、交通安全、家庭安全小常識、自我保護和自救等方面對師生們進行安全教育。
三做好大風天的防火和滅火工作。
嚴格執(zhí)行大風天防火規(guī)定和用火用電制度，凡是五級以上大風天氣，在校內禁止一切明火作業(yè)，對生活用火要派專人負責，死看死守，避免發(fā)生火災事故。大風天氣校領導準時帶班，組織人員認真巡視檢查，看護好有火源的要害部位，做到了風不停人不撤。
四做好滅火演練和學生逃生自救演習。
春防期間我校組織了兩次學生逃生自救疏散演習，通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
春防工作任重道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，打贏這場安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。
學校春季工作總結與計劃篇十
學校衛(wèi)生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作，是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度;改善學校衛(wèi)生環(huán)境、監(jiān)測學生健康狀況、努力提高學生健康水平的工作。我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，在繼續(xù)做好學生常見病防治工作的同時，重點抓好傳染病的防治工作。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件的應急預案，加強學生健康體質的檢測工作。認真開展學生心理健康，衛(wèi)生教育、紅十宇活動，促進學校衛(wèi)生工作，積極響應_區(qū)紅十字會、區(qū)教育局創(chuàng)建紅十字工作合格學校和健康校園的號召。工作計劃如下：
一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，學校領導專人分管，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》的各項規(guī)定在學校進一步得到落實。
二、進一步加強完善健康教育工作。我校在去年的工作基礎上將使健康教育工作更加完善，繼續(xù)落實每周0.5課時的健教課，做到有計劃有總結有教案，嚴格按照健康教育20條來做。并建立完整的基礎檔案。
今年我校的健康教育重點將圍繞食品衛(wèi)生安全知識以及禁毒教育來開展。在健康教育課上除了一般的廣播、電視轉播外，我們還將運用多媒體進行授課。另外，每個主題活動期間，如“愛牙日”、“愛眼日”，“預防艾滋病”等我校都將開展相應的主題活動，通過各類形式進行宣傳推廣。
三、做好傳染病工作預防工作。為增強學校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神，結合我校的實際情況，抓好傳染病預防工作。健全組織網絡、明確職責，開展宣傳教育，不斷完善應急預案、報告、晨檢、消毒等各類制度及應用于工作中。
四、搞好飲食飲水衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件發(fā)生。把食堂工作作為重點工作，嚴格的按照食品衛(wèi)生工作條例去做，有衛(wèi)生許可證，有食堂人員的健康證等等，各類設備、手續(xù)齊全，做到生熟分開，做好三白。衛(wèi)生室做好對食堂工作人員的監(jiān)督、培訓工作并與食堂管理人員嚴格把關，每天驗收，每周檢查一次食堂衛(wèi)生。
每年的5——10月是食物中毒事件易發(fā)階段，嚴格地把好飲食飲水關，并在學生中宣傳養(yǎng)成良好的飲食飲水習慣，倡導學生不在小攤販處吃食等，并把“食品衛(wèi)生安全知識進課堂”活動作為重點工作來開展。
五、做好愛國衛(wèi)生工作。
1、建立健全學校衛(wèi)生管理組織和規(guī)章制度。學校愛衛(wèi)會由校長、工會主席、德育、總務、教導主任，各年級組長及衛(wèi)生老師組成。學校愛衛(wèi)會在領導小組的帶領下，各司其職，分別抓好各年級、各組室、食堂、班級、清潔工等各支隊伍，建立學校愛國衛(wèi)生網絡。
2、把學校衛(wèi)生工(企業(yè)文化建設工作計劃)作落到實處。學校規(guī)定每班做好教室衛(wèi)生的保潔工作，政教處、衛(wèi)生室每天進行檢查。評比結果與各班的衛(wèi)生流動紅旗評選結合起來。各組室爭創(chuàng)文明活動中把衛(wèi)生作為考核內容之一。要求教師在校內必須自覺遵守學校規(guī)章制度，提高自身素質。校內嚴禁騎車或亂停亂放。辦公室內禁煙，室內環(huán)境整潔優(yōu)美。每月由學校工會成員檢查一次，由工會公布，并與組室評比掛鉤。
3、衛(wèi)生室配合各部門抓好學校衛(wèi)生工作，落實每周的健康教育課，對各班勞動委員、衛(wèi)生員、食堂人員等定期培訓。做好各類資料的收集、歸檔整理等。
4、落實除四害工作，配合街道做好各項除四害工作。
六、六病防治工作。
根據__年度學生各類指標，開展學生用眼行為干預、肥胖學生健康指導等工作，并開展調研，完成一份調研報告。
近視眼工作，開學初對學生進行視力、沙眼的普查，督促學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，做好眼保健操，開展防近治療工作。
齲齒、牙齦炎的防治。利用每年9月20日愛眼日的契機對學生進行口腔衛(wèi)生知識的宣傳，使學生懂得齲齒、牙齦炎對身體的危害，增強自我保護意識和能力。并配合好牙防所做好齲齒、牙齦炎的普查普治工作。
蛔蟲病、貧血的防治。11月對全校學生進行糞檢，發(fā)現陽性患者馬上進行驅蟲治療。12月對一、六年級進行貧血檢驗，發(fā)現貧血開出處方單與家長聯系進行治療。
營養(yǎng)不良的防治。每年3月——5月對學生進行體檢，做出營養(yǎng)統計表。發(fā)現營養(yǎng)不良學生予以重視并指導。
七、建設健康校園工作。
根據新一輪建設健康校園的工作要求，制定建設建設健康校園三年行動計劃，把學校的各項工作有機地結合起來，積極做好建設工作。
八、常規(guī)工作。
1.規(guī)范做好憑證入學工作。
2.配合防疫站做好對學生的計劃免疫接種工作。
3.做好紅十字工作。在紅會紀念日，會法頒布10周年紀念日開展各類活動。并組織好教工學生參加賑災扶貧工作。建立健全的紅會資料。
4.做好獻血宣傳，教師的獻血體檢工作，力爭完成今年的指標。
5.做好學生體檢工作，慢性病、學生傷害事故的處理登記工作。
6.做好學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
學校春季工作總結與計劃篇十一
歡迎各位領導來我縣就x年春季集中滅鼠工作進行檢查并蒞臨指導我縣的愛國衛(wèi)生工作。在此，我代表縣愛衛(wèi)會、縣衛(wèi)生局向各位領導和專家表示熱烈的'歡迎和衷心的感謝!下面，我就x年春季全縣滅鼠工作開展情況作以下總結:
我縣自八七年被省愛衛(wèi)會授予“無鼠害縣”榮譽稱號以來，縣委、縣政府和各級各部門及廣大人民群眾十分珍惜這一榮譽，二十多年來持之以恒地保持并鞏固發(fā)展這一成果。
滅鼠防病保糧工作，在縣委、縣政府的正確領導和市愛衛(wèi)會的悉心指導下，在有關部門的密切配合下，我們始終如一地積極履行“六個堅持”的原則，即“堅持政府組織、經費落實、足量購餌、責任落實、規(guī)范操作、強化督導”，滅鼠防病工作早已納入規(guī)范化、制度化管理的規(guī)道，保持了在全市領先水平。
x年的春季集中滅鼠工作自4月1日開始，4月底結束，歷時一個月。經過全縣上下的共同努力，圓滿地完成了春季滅鼠任務。概括如下特點:
一是堅持政府組織，營造各級重視、全民參與的濃厚氛圍。根據濱政辦發(fā)明電[20xx]xx號文件精神，縣政府分管領導及時組織有關單位進行協調，完善組織，落實經費。首先是及時調整充實了領導組織?？h委、縣政府根據人員變動的實際，及時調整充實了縣愛衛(wèi)會和滅鼠領導小組。為了進一步健全組織網絡，4月上旬，我親自帶隊到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導滅鼠工作，同時就鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級愛衛(wèi)會組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對了頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專兼職愛衛(wèi)辦主任。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如水灣鎮(zhèn)等，還設立了村級愛國衛(wèi)生工作聯絡員，為滅鼠工作，為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了組織保障。其次是出臺了文件。根據上級要求，結合我縣實際，制定出臺了實施方案，縣政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位下發(fā)了(棣政辦發(fā)明電35號文)，對滅鼠工作進行了全面部署。
二是堅持經費落實，提供了足額的經濟保障。縣政府及財政等有關部門為盡快落實滅鼠經費，根據濱政辦發(fā)明電26號文件的要求，結合我縣滅鼠工作的實際需要，一次性撥付12萬元。堅持急事特辦，為滅鼠工作提供了經費保障。縣直各部門、各企事單位也按上級要求籌措滅鼠經費，購置足量的毒餌。
三是堅持足量購餌，確保了滅鼠所需。根據鼠情需要、去年冬季毒餌不足和農戶數量提高的實際，按照戶均4兩的標準，(全縣共有農戶12萬余戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和重點部位、特殊環(huán)境需要3噸)今年春季采取招標采購的方式，一次購買滅鼠毒餌37噸，確保了春季集中滅鼠工作的需要。
四是堅持投餌責任制，確保工作落實。落實了各種形式的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門、各企事業(yè)單位按照縣政府的要求，及時行動，狠抓落實，集中人力、時間安排滅鼠工作，分管領導靠上抓，具體工作有人抓，全面部署，層層落實責任；衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓，鄉(xiāng)村兩級實行了投餌責任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包辦事處，脫產干部包村，村干部包戶的責任體系，各村組織村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女專職干部和高年級學生逐戶投放毒餌，直至投放到位，確保投餌到位率。
五是堅持精心組織，規(guī)范操作，確保了滅鼠效果。首先是落實了“五統一”、“三不投”、“十不漏”的滅鼠工作要領。為保證滅鼠效果縣愛衛(wèi)會辦公室堅持統一時間，投餌到戶，有效到位，作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。即:統一時間:縣政府辦公室于3月12日下發(fā)了，縣愛衛(wèi)辦于4月10日發(fā)放毒餌到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月12-13日縣直單位統一購買毒餌，4月16日為全縣毒餌集中投放日，集中行動，保證了投餌的統一性；統一方法:堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由單位組織，啟用滅鼠組織網絡，統一將毒餌投放在毒餌盒(盤)、塑料布等不易潮濕和鼠類出沒的地方，保證了投餌的科學性；統一要求:鼠情不明不投、不斷糧不投、安全措施不到位不投，農村滅鼠不漏鄉(xiāng)、村、戶、屋、廁所、池圈、村頭、墻根、糞(垃圾)堆、草垛，城區(qū)滅鼠不漏系統、單位、院落、辦公室、戶、倉庫、車庫、廁所、門店、伙房，堅持科學滅鼠方法，規(guī)范投餌，確保了無人畜中毒事件發(fā)生。其次是堅持突擊重點，不留死角，確保滅鼠質量。首先是對全縣的食品加工、學校、飯店、賓館、農貿市場、城中村等重點行業(yè)和重點部門重點安排，采取了加量多次投餌，防止了老鼠的避風港，使老鼠無處藏身，提高了滅鼠工作質量。其次，今年以來，無棣縣愛衛(wèi)辦還在全縣開展了區(qū)別于鼠跡調查的鼠情調查，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或單位的居民、發(fā)放調查表，了解鼠患情況，對鼠情較嚴重的村、居、單位進行重點滅鼠，效果良好。受到群眾好評。
在這次春季滅鼠中，衛(wèi)生部門全力以赴，給與全方位的支持，縣直各部門和企事業(yè)單位在規(guī)定的時間內購買了足量的滅鼠毒餌并投放到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內組織了村兩委班子、村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生和高年級學生等xx余人參與投餌滅鼠，發(fā)揮了主力軍的作用，整個滅鼠工作開始的有序順利。
六是強化督導檢查，確保滅鼠整體推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門組織了自查，縣愛衛(wèi)辦及時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督促指導滅鼠工作?？h愛衛(wèi)辦組織人員于4月25日26日兩天，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門進行了抽查，從抽查情況看:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領導重視，廣泛發(fā)動，投餌規(guī)范，到戶率較高，達到了“五統一”、三不投”、“十不漏”的要求；從毒餌的收取、分配、發(fā)放、購買、投餌、自查等整個過程，安排細致妥善，關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，投餌到位率達96%以上，確保了滅鼠效果。
同時，群眾普遍反映毒餌質量好，小包裝易投放，既節(jié)約又方便，滅鼠效果好，行動快，從毒餌分發(fā)、投餌等各個環(huán)節(jié)行動快，質量好。
各位領導，我縣的滅鼠防病保糧工作雖然取得一定成績，但距離上級要求和兄弟縣區(qū)相比仍有一定差距，我們決心，在縣政府的領導和市愛衛(wèi)辦的指導下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一偉大實踐，堅持以提高廣大農民的衛(wèi)生意識為先導，以衛(wèi)生創(chuàng)建活動為載體，以滅鼠防病和農村改廁為重點，進一步加強農村專項綜合整治和健康教育力度，不斷鞏固和提高“無鼠害縣”“省級衛(wèi)生城”成果，力促全縣愛國衛(wèi)生工作再上新臺階，為建設社會主義新農村做出更大的貢獻。
學校春季工作總結與計劃篇十二
我校在市局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力配合下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹市教育工作會議精神，緊緊圍繞“家長滿意工程”和“師風建設的工作要求，發(fā)揚西一中“尚雅、篤學、健體、健美”的優(yōu)良傳統，在學校教育設施不盡完善的情況下，牢牢把握教育現代化建設目標，注重內涵發(fā)展，各項工作都取得了明顯的進步，較好地完成了年初制定的工作目標。
一、進一步推進師德建設和業(yè)務培訓，努力促進高素質教師隊伍的建設。
1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平。
我校以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實“師德八項承諾”為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定《西一中師德師風建設“十不準”》，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校領導在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現有違師德的現象和個人，并且由于絕大多數教師能積極發(fā)揚“無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。
2、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度。
一年我來校有針對我校年輕教師多、骨干教師相對缺乏的局面，我校十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，學校師訓工作副校長具體負責，教務處、政教處等共同協作，制訂了較為長遠的師訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，本年度中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作。
二、突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優(yōu)化德育體系。
針對學校實際，結合我校多年來的經驗，我校提出了“突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優(yōu)化德育體系”的德育工作目標，著重加強“四支隊伍”建設，拓展“四項德育工程”。
1、探索加強德育工作系統化和科學化的路子：第一，政教處從實際出發(fā)，每學期分別制定年級的德育工作目標和途徑設計，在三個年級分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”，即專題教育篇、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇。第二，繼續(xù)做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優(yōu)活動，召開德育表彰與經驗交流會，本年度在原來評尋三好生”等傳統先進的基礎上，著重抓了“孝雅”的評比活動;二是每學期舉行一次班主任德育論文交流并評獎，第三，團委與政教處協作配合，結合重大節(jié)日，合理開展多種針對性的教育活動，如落實三月“學雷鋒，樹新風”活動、祭掃烈士墓、五四“青年志愿者”活動、“捐零錢，獻真情”活動，多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透，一定程度上實現了德育模式的創(chuàng)新和探索。第四，充分發(fā)揮了學生志愿者隊伍在校園文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用，學生志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在中學生中發(fā)揮了積極的引導促進作用。
2、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。政教處、團委從教育實際出發(fā),通過學生代表國旗下講話、業(yè)余團校的培訓、開設廣播站、邀請法制副校長舉行法制報告、各種主題班會等渠道，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的能力，使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識，深化了“公民道德教育活動”和“養(yǎng)成教育”活動，本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂仍亂拋等不良行為習慣和培養(yǎng)節(jié)約意識、責任意識等方面開展德育工作。
4、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。第一是抓好班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每周召開一次班主任工作會議，及時總結經驗，發(fā)現問題，樹立典型，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周，要求班主任與學生同步，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并及時將考核結果公布;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人落到實處。其次是積極培養(yǎng)一批熱愛集體、有能力、有威信的學生干部隊伍。政教處、團委和班主任通力協作，通過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人，當管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識，為學生全面和諧發(fā)展、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第三是加強值周班隊伍建設，通過學生的自我管理，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育。第四是加強夜間巡邏和查崗工作，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現象。
5、重視家校聯系，充分發(fā)揮社會的教育功能。
我校不僅注重使德育教育網絡遍布校園的角落，而且有意識的將德育教育向校園外延伸，借助社會多元力量，優(yōu)化學校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。有力地推動了學校與家長的聯系溝通。我校每學期均召開一次各年級的家長會，并對班主任家訪的次數有明確的規(guī)定。本年度中，我校還邀請了派出所楊所長作了兩次法制講座，邀請老同志給學生上革命傳統教育課。
三、堅持以質量為中心，切實加強教學管理。
1、繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實。
基本做到全組參加，業(yè)務校長和教務處、教科室指導教研組及時認真地評課;每周有多次公本資.料來源于文秘范文開課，有一次進行業(yè)務學習，事先教務處都提出明確的要求，事后有書面反饋;強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識;建立了學生監(jiān)督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及夜自修下班輔導的情況，對教師的教學情況，教務處會同年段長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。
我校一直來十分重視學校文化特色建設和探索，初步形成了符合我校實際的辦學特色，一是重視對體、藝等特長生的培養(yǎng)，學生在市級比賽中多次獲獎。
五、強化安全工作，確保教學秩序正常進行。
1、健全組織，加強對學校安全工作的領導。
我校實行安全工作行政主要領導(校長)負責制，由副校長分管安全工作，繼續(xù)以“求質量、保平安、促發(fā)展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生。
2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責，落實責任。
本著“安全第一”、“責任重于泰山”的原則，我校制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時加以檢查落實。我校嚴格執(zhí)行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還對班主任工作進行嚴肅批評。
3、加強常規(guī)管理，加大宣傳力度。
由政教處和保衛(wèi)科牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，政教處組織值周教師、值日領導和女生指導等每周對生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。
六、規(guī)范制度建設，強化工作職責的落實我校十分重視管理制度的建設和改革，努力建立起科學、高效、民主、規(guī)范的管理體制，工作制度和考核制度，即將通過教代會通過并匯編成冊，基本形成了各項工作有據可查，有章可據的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規(guī)范化、民主化。
我校制度約束有力，學?；盍Ρ对?，我校堅持重大問題實行民主決策的制度，各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，在每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，一年來，兩次召開教代會臨時會議，對學科獎勵政策考核等進行討論表決。
我校能認真執(zhí)行政務、財務公開制度，建設好“陽光工程”，落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，努力開源節(jié)流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費。
學校春季工作總結與計劃篇十三
春季馬上就要過去了，你會想要寫春季小學。
本學期，在中心校的領導的關心和支持下，在我校全體教師的共同努力下，本學期的教育教學工作已圓滿結束。我校在推進素質教育的情況下，認真貫徹落實課程改革，把提高教育教學質量作為工作的重點。同時堅持不懈地抓好安全工作、衛(wèi)生工作，為教學的有序進行起保障作用。與此同時，教師能力的提高，學生習慣的養(yǎng)成，校園的綠化美化等也同步進行。各項工作有條不紊，學生的能力得到了全面的發(fā)展。學校的各項工作在不同程度上都有所提高，這和我校全體師生的努力與合作是分不開的，現將本學期工作作以下總結：
一、加強德育工作。
1、組織教師學習各級教育教學課改精神。進一步轉變觀念，更新教育手段，了解教育的發(fā)展方向，認清形式，明確自己擔負的任務，全面貫徹實施素質教育，把減負落到實處。進一步深化課程改革，把課改落實到教師的教育教學工作中，成為適應時代發(fā)展要求的新型教育者。
2、鼓勵教師的服務意識和競爭意識。教育教學中，教。
師位置擺得好，以身作則，樂于奉獻，顧全大局，積極完成學校分給的各項事務，為學校的發(fā)展，大家獻計獻策，形成齊抓共管的格局。
3、結合新課程標準，用新的教育教學理念去指導教學，樹立全新的教師觀、學生觀，在減負不減質的前提下提高教育教學水平，提高學校的辦學效益。
4、對學生進行思想品德教育和各種習慣的養(yǎng)成教育。各班利用周三的隊活動和周四的班會課對學生進行各種形式的教育活動，除在校內進行外，還組織學生走出了校門去親自實踐感受，從中受到教育，得到良好的社會影響，樹立正面的教育，對學生的思品、衛(wèi)生、學習等方面的習慣進行培養(yǎng)。并用切實可行的。
規(guī)章制度。
來規(guī)范學生的言行。形成良好的學生群體，互相影響，共同提高。
二、加強學校管理和教師隊伍的建設。
1、我校進一步明確了學校的辦學思想和辦學目標。并在教育教學中，注意總結積累經驗，建立健全各種措施，積累材料，做到事前有計劃，做事有措施，事后有記錄，使學校步入規(guī)范化，制度化軌道，總結挖掘我校的成功經驗，形成我校的特色。
2、鼓勵教師積極參加學歷進修和各科教育教學活動。
使教師學習新知識，吸收新信息，更好地駕馭教材，更好地履行教師職責，維護教師的形象，維護學校的聲譽。
三、從多渠道提高我校的教學質量。
1、加大課改推進力度。結合中心校集體備課教案推進新課程改革的訓練方案，改變教師的教學，提高教學效率，使教研、課改見實效，使教學為學生的民展服務。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和科學思想，為社會培養(yǎng)各類人才奠定了良好的基礎。
2、學校對教師進行不定期的隨堂聽課，查看教師在授課時還存在什么不足之處，并給予整改意見。
3、注重后進生的輔導工作。為了能使學校的教育教學更好地面對全體學生，使全體學生都有不同程度的發(fā)展的提高。針對品行有缺陷和特殊學生，我校制定相關轉化措施，并作跟蹤教育及記錄，使對品行有缺陷和特殊學生的教育具有長期性、實效性、成為學校教育的一個部分。
4、開足開全課程，上足課時，對學生進行全面教育，讓學生得到全面發(fā)展。各科在期末復習階段結合復習計劃有效的進行復習，使復習科學化、系統化，復習內容全面性、針對性、代表性。
5、充分調動學生的學習積極性。各班利用班會和隊活。
動課開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮學生的個性特點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。同時以此增進師生關系，促進和管理，推進教學。
6、為適應新時代發(fā)展的要求，進一步落實上級各有關部門開展校本培訓的文件，充分發(fā)揮教育科研在教育工作中的基礎性、先導性，大力提高教師實施素質教育的能力和水平，全面貫徹落實課程改革目標，促進學生全面發(fā)展，提高教育教學質量。
四、安全工作。
1、安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，教師天天講，學校逢會必講，讓學生看會說，見到會做，安全警句耳邊轉。
2、建立健全安全防范制度，與家長簽訂學生安全協議，分清責任，防患于未然。
3、在平時的教育教學活動中，做好學生的防火、防水、防電、防交通事故、防食物中毒，及傳染病等教育。學校每學期最少召開3次家長會，讓家長了解學生在校情況，學校再次強調家長的責任和要求，讓一切不利于學生安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
月檢查，如有問題，存在安全隱患及時整改。
5、做好食品衛(wèi)生安全工作。學校對小賣部、食堂進行不定期檢查，發(fā)現安全隱患立即責令整改，消除安全隱患，確保師生的生命安全。
6、開展各種安全知識教育宣傳活動。學校利用周一國旗下講話、周二下午安全教育、周五安全教育會等各種形式對學生開展防溺水、防雷、防汛、防洪、放食物中毒、防中暑、防交通事故、防恐怖事件、疾病預防等安全知識宣傳，確保學生的生命安全。
總之，在教育教學中，我校認真貫徹落實上級通知及會議精神，在推進素質教育，積極實施課程改革提高教學質量的同時，樹立“安全重于泰山，安全工作常抓不懈”的意識，使學生成績有所提高，確保無安全事故的發(fā)生，從而使學校各項工作和諧健康發(fā)展。
以上是本學期我校所做的工作，不足之處請中心校領導批閱后給予指出，以便我校今后順利開展工作。
一、指導思想：
本學期，學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?！睘楣ぷ髂繕耍J真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量;努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。
二、規(guī)范學校管理，促進學校發(fā)展。
1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制，規(guī)范校園人員出入登記制度。
2、依法治校、學法知法。
3、規(guī)范管理，加強法制建設。
4、校務公開，堅持民主監(jiān)督。
5、家校聯網，營造學生成長環(huán)境。
6、加強教學管理，構建校本教研體系。以校本教研為載體，立足本校，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，有力推進校本教研校際聯動方案的實施，通過學習與交流，努力提高辦學質量。
三、主要工作落實：
1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執(zhí)行校園人員出入登記舉措，組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識，履行護導師工作職責，學校保安每天協管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。
2、學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。
3、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元，完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動，提升班級、學校文化建設氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設，提升服務育人氛圍。
4、結合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動，在第61個“六一國際兒童節(jié)”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動，努力營造校園文化藝術氛圍。
5、持續(xù)落實校本教研常規(guī)，提升校本教研質量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以xx小學博客網平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計14次，發(fā)表教研博文及教育故事48篇，并有相應評論。
6、繼續(xù)探索校本教研之路，催進建設學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創(chuàng)設條件，通過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質，在《小學生良好習慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開展各項活動，構筑主題活動方式，形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略，有力促進校本教研聯動方案的實施，著力提升校本教研質量。
本學期，我校初幼教工作繼續(xù)以區(qū)教育局初幼股及雙陽中心小學。
工作計劃。
精神為指導，根據“從規(guī)范化管理向精細化管理轉變”的工作思路，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以科學的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質教育，全面提升辦學效能。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提高管理水平。
本學期，我校以創(chuàng)辦義務標準化學校為契機，創(chuàng)新管理理念，建立健全各項管理制度，在繼續(xù)鞏固學校各項基礎性工作基礎上，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成“我為校添光、校讓我增色”創(chuàng)先氛圍，提升了教師隊伍的凝聚力、激活了隊伍的創(chuàng)造力，提高了學校的管理水平。通過大家努力，學校出勤制度等規(guī)章制度都得到了很好的執(zhí)行。
二、爭取各級投入，改善辦學條件。
限公司、宏益房地產有限公司、前埭社區(qū)、陽江社區(qū)等爭取一萬多元作為學校辦學經費的補充，為六一節(jié)表彰既文藝匯演的成功舉行做出了貢獻。
三、落實教學常規(guī)，力求扎實有效。
(一)加強課程管理。遵循教育教學規(guī)律，科學安排課程，全面落實《課程計劃》，開齊開足上好省頒課程。不挪用技能科的時間上語數，不占用學生法定休息時間加班加點或集體補課，不私自調換功課。
(二)落實教學常規(guī)。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見(試行)》，加強對“備、教、批、輔、改、考、思、研”等教學環(huán)節(jié)的管理，健全各種規(guī)章制度，強化管理流程監(jiān)控，重視常規(guī)檢查過程中的反饋、跟蹤，發(fā)揮檢查的應有效益。
(三)落實校本教研制度。學校以“語文、數學、技能科”教研組為抓手，落實校本教研制度，繼續(xù)推行周二語文、周四數學教研日，要求每名老師每學期開一節(jié)公開課，鼓勵教師在問題思考、尋求解決策略、聽評課反饋中進行教學問題解決。彭明發(fā)老師在雙陽中心20xx年春小學語文評課評優(yōu)活動，榮獲三等獎;還有學校彭文土、彭育成老師參加雙陽中心小學教師展示課。在論文成果方面，彭明發(fā)老師的在區(qū)教育局品德與社會優(yōu)秀論文評選中獲一等獎，蔡麗華獲三等獎。
(四)加強教師培訓。一是強化新教師培養(yǎng)。本學年又有一名老師加入教學團隊，學校沿襲“傳、幫、帶”傳統作法，按位站隊分別配備相應的指導教師，強化新教師培養(yǎng)。二是強化隊伍培訓。本學期，學校全體老師參加區(qū)教育局組織的《創(chuàng)新與管理》全員培訓;謝淑婉老師參加市數學骨干教師培訓。魏完成老師參加《教育技術能力》培訓及考試成績合格;我校還利用骨干教師展示課等方式對學校教師進行課堂教學培訓。
四、發(fā)展德育為先，促進養(yǎng)成教育。
(一)以師德考核為抓手，狠抓師德建設。
1、加強教師隊伍考核制度。根據《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》精神，繼續(xù)加強師德教育和師德考核制度，落實師德考核“一票否決”制度。全力杜絕20種教師嚴禁行為的發(fā)生，嚴禁教師體罰或變向體罰學生，按市教育局關于《泉州市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知多次組織學習確保老師在5月x日前停止有償家教行為;引導教師做學生的貼心人，不斷提高師德水平，不斷規(guī)范教師行為，以致于在學生中起到輻射作用。
班主任會議，每月對班主任進行量化，加強對班主任的管理。嚴格落實班級管理制度，做到“每日三評，每周一匯”，學校每天進行三次的衛(wèi)生紀律評比，每周進行一次匯總并頒發(fā)流動紅旗，強化班主任對班級的管理。
(二)以少先隊活動為平臺，狠抓學生品德建設。
1、宣傳先行，加強學生思想道德建設。每學期開學初，對學生進行一周的規(guī)范養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，并由大隊部組織學生進行相關知識競賽;利用每周升旗儀式中的國旗下講話，有計劃地進行“學習文明，鞭韃丑惡”的演講;精心布置宣傳陣地，加強對班級黑板報、學校宣傳欄等文化陣地的指導管理，繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2、以節(jié)慶日、紀念日為節(jié)點，加強德育系列教育。學校以“三八婦女節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)等節(jié)慶日、紀念日為節(jié)點，結合“雛鷹爭章”活動，開展每月一主題的系列德育教育。3月份開展“學雷鋒精神，爭當四好少年”詩歌朗誦會;4月份開展“愛祖國愛家鄉(xiāng)”小學生故事比賽，5月份五月份開展游泳安全主題班會活動防止溺水事故的發(fā)生;6月份舉辦文藝會演及運動會，經過認真籌備，精心策劃，我校開展了豐富多彩的慶六一活動，并選派兩名學生參加中心小學舉行的小歌手比賽。5月x日上午舉行了全校文娛會演，各班級都拿出了表演項目，精彩紛呈，人人樂在其中。豐富多彩的慶?；顒?，讓孩子們度過了一個難忘的節(jié)日，讓老師們感受到團隊合作的力量，提升了隊伍的凝聚力。
3、以評比為導引，規(guī)范學生日常行為。組織糾察隊員堅持一日三查，對學生考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛(wèi)生、早讀和兩操等一系列學生日常管理工作，進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據。同時加強學生文明禮儀習慣教育，集體問候等文明習慣的檢查，樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。
4、以健康教育為本，開展豐富多彩的少先隊興趣活動。一是繼續(xù)開展陽光體育活動，制定“每天一小時體育鍛練”
工作方案。
進行細化分解保證學生每天一小時體育鍛練時間。二是開展豐富多彩的興趣小組活動繼續(xù)深化書法美術、科技小制作、乒乓球、小足球、棋類等各類藝術、科技興趣活動為學生成長搭建快樂學習、輕松實踐、真正領會學習精神的多元平臺。通過開展活動學生各項技能都得到鍛練和提高。本學期在泉州市第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽上蔡祺豪同學獲得市級三等獎陽江科技興趣小組獲區(qū)三等獎陽江小足球隊獲中心第二名乒乓球隊獲男子組區(qū)級第六名、女子組獲區(qū)級第五名。中國象棋比賽獲男子校級三等獎、女子校級二等獎;何偉彬獲區(qū)第六名校級第一名、陳惠瑩獲區(qū)第五名校級第二名等許佳佳同學獲校級毛筆三等獎、盧培峰書畫比賽手工校區(qū)三等獎;小學生南少林五祖拳比賽獲三等獎學弟子規(guī)、做文明人默寫比賽獲三等獎。周卉、許佳慧獲低年級寫字比賽三等獎。
五、突出預防教育，打造平安校園。
源頭上消除隱患、堵塞漏洞。發(fā)出多份“夏季防溺水愛護生命”活動倡議書、暑假安全倡議書等，并發(fā)動全校師生簽名活動;在少先隊各隊中，開展“六個一”禁毒宣傳教育活動。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在教育局和中心小學的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力譜寫教育新篇!
學校春季工作總結與計劃篇十四
我校每月由校園安全領導小組對學校的校舍、設備、設施進行檢查，檢查出來的安全隱患，及時采取整改措施，并記錄在冊。不能解決的就及時上報，并放置安全警示牌。發(fā)揮值日監(jiān)督作用，及時地排除安全隱患。學校在安全方面，也投入了大量的人力和資金來整改，更換了教室的門鎖，及時更換了老化的電線，制作了防溺水警示牌等等。
2、教師管理。
學校明確規(guī)定教職工崗位職責，教師值班職責，值日教師、領導職責，要求每位教職工在自己的職責范圍內及時到位，善始善終，值日領導將不定期進行抽查，抽查結果將與教師年度考核掛鉤。
3、學生管理。
通過開學典禮、升旗儀式、班隊課、集會對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、一日常規(guī)等方面教育，增強了學生的安全意識，培養(yǎng)了良好的行為習慣。如嚴禁學生乘坐無牌、無證車輛；12周歲以下學生不得騎自行車上學；禁止學生帶危險物品入校；不買路邊小攤的食品，不買三無食品；課間不做危險游戲，嚴禁攀爬學校各種設施。
4、設備、設施管理。
實驗室、電腦室、辦公室、教室等各專用室都有嚴格的安全管理制度，平時能嚴格用水、用電管理，發(fā)現線路老化、插座損壞，及時報告、及時更換。
學校春季工作總結與計劃篇十五
本學期，我們順時代發(fā)展的要求，遵循教育規(guī)律，立足校本實際，以學校管理、課堂教學、幼兒教育三大改革為突破口，推動學校優(yōu)質發(fā)展。在繁忙有序的一個學期里，五小人以積極的態(tài)度、務實的作風，投入到工作之中，用汗水和智慧為學校的改革和發(fā)展添磚加瓦，使改革取得明顯的成效，真正實現了三大提高的預期目標。
一、實現三個提高。
(一)提高了教師的幸福指數。
關注教師的生活質量和關注學校教育教學質量同樣重要，提高教師的幸福指數，是促進教育和諧發(fā)展的根本。在管理中，我們堅持“以愛育愛、讓愛生愛”的理念，為教師最大化的關愛，最優(yōu)質的服務。
1、堅持正確引導。學校把“充實工作、快樂學習、幸福生活”作為校風，在兩操之后，作為師生的呼號;制作大幅標語“實力贏得尊嚴”;安排“做一個有尊嚴的教師”主題演講;校長經常用“無為無聊是最大的悲哀，有位有為是最大的幸?！保c同伴共勉。
2、維護教師的尊嚴。學校把“欣賞優(yōu)秀、接受平凡、寬容失誤、沉淀渣質”作為管理作風，在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略，說事不說人，評優(yōu)不評差，讓教師有面子、有尊嚴。如期末的師生民意調查，低于60%滿意度的教師不作公示，教師有工作失誤只是當面溝通，不作大會通報等人性化管理。
3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領導只是分工的不同，沒有職務的高低”的觀點;在日常工作中，誰主管，誰負責，教師可以是某項工作的組長，校長可能是組內一個成員;在重大決策時讓教師有參與權、建議權、知情權、決策權、監(jiān)督權。通過這些做法，讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感，積極投身工作之中。
4、豐富精神生活。學校重視豐富教師的精神生活，讓豐富多彩的校園文化凝聚力量?！叭恕惫?jié)為老師們送去最適用的紀念品;“5.18”班主任節(jié)組織座談會，讓班主任暢談管理經驗，傾訴工作的酸甜苦辣;教師過生日，校工會送去生日的祝福，讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學校還開展陽光師訓工作，為教師做心理健康輔導，做陽光時尚、身心健康的教師。
5、和諧人際關系。我們把“擺弄是非、破壞團結、低級庸俗、隨波逐流”列入《教師行為規(guī)范“十不準”》之內，以班子帶頭，以身示范、以誠待人、精誠團結、顧全大局，只與教師比貢獻，不與教師爭名利，對構建和諧的人際關系起到積極的作用。目前學校形成了和諧的團隊、達到了干群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。
6、多元評價教師。多一把尺子評價教師，會涌現出一批好教師。本學期學校提高獎勵標準，拓展評價范圍，設立了“控輟保學獎”、“教學質量獎”、“團結競賽獎”、“論文評選獎”、“參與健身獎”、“骨干教師獎”、“考勤獎”，表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學校重新修訂了《教師綜合評價辦法》，從十個指標評價教師，作為評優(yōu)樹模的重要依據。
得益于以人為本的管理，讓教師在尊重和關愛中感受到職業(yè)的幸福，真正體會到幸福的內涵。五小人認為：幸福是充實的工作，是健康的生活，是艱辛之后的喜悅，是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切，更加忘我的工作。目前學校政令暢通、人際關系和諧、校園環(huán)境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。(一)重大活動積極參與。本學期縣內活動安排較多，我們以極大的熱情參加了縣運動會、體操比賽、經典詩文誦讀等活動，學校還成功組織體操展示。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累，加班加點組織學生進行訓練。特別是校鼓號隊充分展現了學校風采，得到領導和兄弟學校的認同;體操比賽中，同學們以靚麗的服裝、規(guī)范的動作、整齊的隊形令人振奮。(二)校園環(huán)境振奮人心。由于全體師生的共同努力，特別是值月領導、班主任的用心工作，目前的五小學生文明禮貌，校園時時亮麗，成為我校最驕人的風景。(三)組室活動緊鑼密鼓。本學期我們依據期初的工作安排，如期完成各項工作任務，各組室能創(chuàng)新工作方法、開展高質量有實效的活動。(四)爭分奪秒的投入工作。老師們不記名、不要利，完全把自己融入工作之中，搶課、要課、課間補差成為常態(tài)。中考培訓之后，本來是休息時間，多數教師及時返回學校投入到緊張、繁忙的工作之中，為五小的發(fā)展壯大奉獻自己的青春和熱血。
(二)提高了課堂的教學效益。
針對當前課堂教學中的種種弊端，結合本校實際，本學期我校借鑒洋思、杜郞口、山東昌樂二中課堂教學改革的成功經驗，大膽進行課堂教學模式改革，大力推進以“定向自我-互動探究-精講點撥-檢測訓練”為重要環(huán)節(jié)的教學模式，取得令人滿意的實驗效果。
1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的復雜性、艱巨性是可想而知的，需要教師的智力支持。為使課堂教學改革的順利實施，我們下大功夫，做好前期師資培訓工作。元旦期間邀請市教研室副主任冷永良做了《中小學教師如何做課題研究》專題輔導，為教師提供了進行課題研究的基本方法，增強了教師參與課題研究的信心。之后，我們安排5名組室領導赴西安學習了陽光中學課堂教學改革的成功經驗，安排全體教師去辛店中學觀摩了“6+1”教學模式的課堂實例。同時為教師編印了當前“以學為主”課堂的教學模式的相關資料8期。
2、做好立項工作。該課題由延永勝校長主持，在假期里就基本成形了合理有效的實驗方案。根據總課題的要求分為七個子課題，確定6名實驗教師組成課題組，以此為骨干，組織所有教師參與到本課題的研究活動，全面推進課題研究工作。
3、重視過程服務。管理就是服務，優(yōu)質的服務是課題研究成敗的關鍵。本學期我們著力在以下幾方面服務好課題研究工作的：一是加強課堂調研。校領導通過提前預約和隨機聽課的方法，和教師面對面暢談聽課體會。校長本學期聽課48節(jié)，業(yè)務副校長聽課近70節(jié)，使領導和教師在課堂調研中互相啟發(fā)、共同進步。二是實行課堂教學診斷報告制度。由校領導、骨干教師組成的專門小組，定期對課堂教學進行診斷，并做專題報告。學期內，診斷小組做了與“四環(huán)節(jié)”教學相關專題診斷報告6個。三是實行周教學研討制度。我校一直重視學科教研組建設，堅持每周必有教研會，本學期三個組室精心安排活動，創(chuàng)新教研形式，對學校實施四環(huán)節(jié)教學模式，推進有效教學起到積極的作用。
在短短的一個學期的實驗過程中，我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學校掀起了學習風、科研風，老師們熱情高漲，共撰寫論文40多篇，四大組室開展活動70余次，整理有較高價值經驗總結20余個，教師平均聽課超過30節(jié)。從學校整體教學成績有了可喜的提高。尤其是語文組的教學成績多數超過縣內強校水平，田艷老師的課堂實錄榮獲中央教科所課堂實錄評選二等獎，王宇、李文娟老師被評為最佳創(chuàng)績教師，尤其是六年級同學在全縣教學質量檢測中以人均310分的好成績榮獲城區(qū)小學第二名，郝明同學以380分的驕人成績獲得全縣第一名，袁琴，李麗、馬彩葉，馬向陽老師所帶的科目分別獲得全縣一、二、三名。六年級鼓舞人心的成績再次為學校贏得了尊嚴，極大的鼓舞了全體五小人。
學校春季工作總結與計劃篇十六
感覺忙忙碌碌的一學期已經接近尾聲，略一回顧，走過的足跡清晰可辨，現在將它稍稍整理，小結如下：
一、本期班務工作在班級三位教師的默契配合下，取得了圓滿的結束。在保教工作、安全教育管理工作、家長工作以及其他一切班務工作中，我們心往一處想，力往一處使，互相理解、支持。遇到意見沒統一，及時溝通處理。確保了班級工作全面的有序、高效開展。
二、班級保教工作中，我側重于數學、運動、美術、健康領域的教育教學，在各科教學中，充分運用各種教學方法和手段，大量使用教具。以幼兒興趣為出發(fā)點，使幼兒在老師指導下探究性的學到知識，形成能力。尤其是多媒體教學這一新穎教學手段的學習和初步使用，使我的教學能力有了進一步提高。每三周我至少會摸索著準備一節(jié)多媒體課。
本期數學教學，幼兒完成了數字1~10的認知和書寫，理解數字的實際意義。認識10以內相鄰數，掌握兩個相鄰數之間多一和少一的關系以及10以內的數序。知道序數的意義，能用序數表達事物關系。會10以內的群數，順數，倒數。掌握了用一一對應方法比較兩組物體的多少。數數方面延伸到1~100數數鍛煉。學會比較物體，用高矮、長短、輕重、遠近、寬窄等表達量。促進了幼兒比較、判斷能力的發(fā)展。學習圖形的結合、分割以及分類，培養(yǎng)幼兒初步的分析、綜合能力，促進思維的發(fā)展。培養(yǎng)了幼兒學習數學的興趣。
美術教學方面，從剪紙、欣賞、撕貼、繪畫、折紙、想象畫、添畫、印畫、手工制作、紙編、泥工、意愿花、涂色等各方面開展活動。極大培養(yǎng)了幼兒的美術興趣，使他們學會欣賞、審美，提高觀察生活、表現生活的能力。并養(yǎng)成活動后收拾整理得好習慣。
健康教育活動除了每周的專題活動課之外，更關注滲透在一日保教活動中?？梢哉f，健康教育活動是三生教育活動的另一種詮釋。通過健康教育活動。使幼兒在集體活動中情緒愉快,積極參與所有教學活動，養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣，有良好的進餐、睡眠、排泄等生活衛(wèi)生習慣。有初步的生活能力。
學校春季工作總結與計劃篇十七
養(yǎng)成了給自己寫總結的習慣。能夠通過總結發(fā)現和記下工作中存在的問題，那要怎樣才能寫好一篇優(yōu)秀的工作總結呢?以下是小編給大家?guī)淼膸灼獙W校教研工作總結供大家參考借鑒。
教學是學校工作的中心，教研使學校充滿活力，學校的生命因教、學、研的結合而存在，也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期，我校繼續(xù)把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發(fā)展上。著重把校本培訓與新課程的改革實驗工作結合起來，通過各種形式的教研活動及教師本身的自學，著眼于新課程背景下教師教學行為的變化，全面提高教師素質，使學校的教育教學質量再上一個新的臺階。
一、抓校本教研，實現課程改革的新突破。
一學期來，我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則，緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動，以學習促提高，以科研促發(fā)展。
1、加強理論學習，提高改革意識，繼續(xù)堅持集中與自學相結合的方法，學習新課程的有關內容，領悟新教材體現的新的教學觀念，實現全校教師教學理念的不斷更新和轉變。堅持師資培訓，為課改的實施奠定良好的基礎。本學期，學校除通過各種形式的教學教研活動對教師進行業(yè)務培訓外，還特邀了教研室數學教研員伍老師、語文教研員徐老師到學校指導教師，進行面隊面指導，并親自送課輔導教師，通過學習，教師對新教材及課標的目的、要求和特點有了比較清晰的認識，對教師角色的轉變，學生學習方式的改變的重要性有了更深的理解，為推進下一步的實驗工作奠定了良好的基礎。
2、以校為本，以研促教，形成濃厚的教研氛圍。要想在改革中讓學生受益，讓老師得到提高和發(fā)展，不僅要有活躍的教研氣氛，更要有教學的實效性。一學期以來，我們以學校為基礎，以教師為主體，以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題為對象，關注學生學習生活，挖掘教材潛能，在研究上下工夫，取得了較好的效果。
(1)、采用走出去，請進來的原則，使計劃得以落實。抓住一切機會讓教師外出學習培訓，對探討新課程改革的路子，摸索切實可行優(yōu)質高效的課堂教學新模式，研討課改過程中的新問題起到了極大的推動，使我校課改有新的進展，新的突破，并借此機會對我校兩年多的新課改作了全面總結。
(2)不斷摸索重過程。改革是一項艱苦而長期的工作，我校的課改工作不僅重結果，更注重過程。在教學過程中，突出改變了以下四個方面的行為：一、賦予學生在課堂教學中的主體地位。二、以交往互動的教學形式促進學生的個性發(fā)展。三、建立民主、平等的師生關系。四、溝通教學、生活和社會的聯系，拓展教學視野，完善教學。教師的教學理念和教學行為都發(fā)生了較大的改變，課堂真正成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題的平臺，學生成了課堂的主人，課堂充滿了生機和活力。
(3)認真實施出成效。課改不但使學生得到了全面的發(fā)展，也使教師脫穎而出，實現了“與新課程一同成長”。隨著教改的不斷深入，教師的學習勁頭足了，學校的教研氣氛濃了。教師們通過不斷學習，不斷總結積累，在總結中提高，在積累中發(fā)展。一年以來，我校有文章在國家級刊物上發(fā)表，有多篇論文在省市級獲獎。
(4)構建了比較完善的評價體系。積極進行課程評價的研究，堅持評價目標多元化、評價手段多樣化。關注過程與方法，重視情感與態(tài)度，努力發(fā)揮評價在促進學生發(fā)展、教師成長和改進教學方面的作用。繼續(xù)采用成長記錄袋記錄學生的學習、生活、成長的足跡，記錄袋的管理更加規(guī)范化。
二、以課改為依托，帶動學校教學、教研的全面發(fā)展。
1、做好校本培訓，提高教師素質。按照校本培訓計劃，確定培訓內容。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思，不斷思考，不斷學習，不斷提高。建立了學校、年級組、學科教研組三級校本教研網絡，完善校本教研制度，以制度促學習，以學習促提高。
2、堅持培養(yǎng)青年，發(fā)展骨干，推出名師。學校繼續(xù)抓好老教師在培養(yǎng)青年教師身上的傳、幫、帶作用，不僅在業(yè)務方面，更注重在對待事業(yè)的執(zhí)著追求和奉獻精神上感召青年人，強化教師的業(yè)務素質，不斷提高研究和解決實際問題的能力，提高課程開發(fā)和建設的能力，使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體，加快青年教師的成長。繼續(xù)鼓勵教師參加計算機等級考試、學歷提升和繼續(xù)教育學習。
3、努力實施科研興教，注重結合教學實際開展教科研工作。本學期，學校繼續(xù)堅持建立年級教研組，設立了年級學科負責人制度。以年級教研組為基本單位開展研究和實踐，使研究和實踐合一，不斷的在實踐中得到研究體驗。年級同學科教師經常開展集體備課、聽課，達到資源共享。并針對教學實際展開積極熱烈的討論、反思，共同磋商教學重點、難點、疑點，探求最佳教法，并在實踐中不斷提高科研水平，努力向科研型的教師轉變。各課題組正有條不紊的開展課題研究活動，并有一定的進展，并擬定活動課題在省級立項。
4、堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理工作。開學初，重點抓好各項計劃的制定;期中著重檢查計劃的落實和制定有關的彌補措施;期末進行各項工作的總結安排，各類資料的整理歸檔，使學校教育教學的整個過程井井有條，有始有終。
三、加強質量意識，努力使本校的教學質量提高。
教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期繼續(xù)實施了我校關于提高教學質量的實施方案，堅持了月測、期中測，并及時收集信息及時反饋，學校及時對優(yōu)秀學生和進步學生進行張榜公布，使學生的學習積極性大大提高，營造了一種良好的學習氛圍。同時期中考試與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯靠，及時對比，讓教師及時總結，采取相應的措施，縮小與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距，使我校的教學質量有;一定的提高。
新的課程改革與實驗雖然在我校邁出了堅實的一步，但針對大班額教學的現狀，如何有效地實現學生自主、合作學習的問題還值得教師探討和摸索;課堂教學的“真實性、樸實性、扎實性”有待進一步得到重視和落實。今后，改革要在教育理念、學習方式、教學模式上有所創(chuàng)新，認真做好校本培訓工作，在特色上下工夫，在研究上下工夫，建立競爭意識，使教、學、研齊步發(fā)展。
學校春季工作總結與計劃篇十八
本學期，我們順時代發(fā)展的要求，遵循教育規(guī)律，立足校本實際，以學校管理、課堂教學、幼兒教育三大改革為突破口，推動學校優(yōu)質發(fā)展。在繁忙有序的一個學期里，五小人以積極的態(tài)度、務實的作風，投入到工作之中，用汗水和智慧為學校的改革和發(fā)展添磚加瓦，使改革取得明顯的成效，真正實現了三大提高的預期目標。
一、實現三個提高。
(一)提高了教師的幸福指數。
關注教師的生活質量和關注學校教育教學質量同樣重要，提高教師的幸福指數，是促進教育和諧發(fā)展的根本。在管理中，我們堅持“以愛育愛、讓愛生愛”的理念，為教師最大化的關愛，最優(yōu)質的服務。
1、堅持正確引導。學校把“充實工作、快樂學習、幸福生活”作為校風，在兩操之后，作為師生的呼號;制作大幅標語“實力贏得尊嚴”;安排“做一個有尊嚴的教師”主題演講;校長經常用“無為無聊是最大的悲哀，有位有為是最大的幸福”，與同伴共勉。
2、維護教師的尊嚴。學校把“欣賞優(yōu)秀、接受平凡、寬容失誤、沉淀渣質”作為管理作風，在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略，說事不說人，評優(yōu)不評差，讓教師有面子、有尊嚴。如期末的師生民意調查，低于60%滿意度的教師不作公示，教師有工作失誤只是當面溝通，不作大會通報等人性化管理。
3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領導只是分工的不同，沒有職務的高低”的觀點;在日常工作中，誰主管，誰負責，教師可以是某項工作的組長，校長可能是組內一個成員;在重大決策時讓教師有參與權、建議權、知情權、決策權、監(jiān)督權。通過這些做法，讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感，積極投身工作之中。
4、豐富精神生活。學校重視豐富教師的精神生活，讓豐富多彩的校園文化凝聚力量?！叭恕惫?jié)為老師們送去最適用的紀念品;“5.18”班主任節(jié)組織座談會，讓班主任暢談管理經驗，傾訴工作的酸甜苦辣;教師過生日，校工會送去生日的祝福，讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學校還開展陽光師訓工作，為教師做心理健康輔導，做陽光時尚、身心健康的教師。
5、和諧人際關系。我們把“擺弄是非、破壞團結、低級庸俗、隨波逐流”列入《教師行為規(guī)范“十不準”》之內，以班子帶頭，以身示范、以誠待人、精誠團結、顧全大局，只與教師比貢獻，不與教師爭名利，對構建和諧的人際關系起到積極的作用。目前學校形成了和諧的團隊、達到了干群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。
6、多元評價教師。多一把尺子評價教師，會涌現出一批好教師。本學期學校提高獎勵標準，拓展評價范圍，設立了“控輟保學獎”、“教學質量獎”、“團結競賽獎”、“論文評選獎”、“參與健身獎”、“骨干教師獎”、“考勤獎”，表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學校重新修訂了《教師綜合評價辦法》，從十個指標評價教師，作為評優(yōu)樹模的重要依據。
得益于以人為本的管理，讓教師在尊重和關愛中感受到職業(yè)的幸福，真正體會到幸福的內涵。五小人認為：幸福是充實的工作，是健康的生活，是艱辛之后的喜悅，是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切，更加忘我的工作。目前學校政令暢通、人際關系和諧、校園環(huán)境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。(一)重大活動積極參與。本學期縣內活動安排較多，我們以極大的熱情參加了縣運動會、體操比賽、經典詩文誦讀等活動，學校還成功組織體操展示。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累，加班加點組織學生進行訓練。特別是校鼓號隊充分展現了學校風采，得到領導和兄弟學校的認同;體操比賽中，同學們以靚麗的服裝、規(guī)范的動作、整齊的隊形令人振奮。(二)校園環(huán)境振奮人心。由于全體師生的共同努力，特別是值月領導、班主任的用心工作，目前的五小學生文明禮貌，校園時時亮麗，成為我校最驕人的風景。(三)組室活動緊鑼密鼓。本學期我們依據期初的工作安排，如期完成各項工作任務，各組室能創(chuàng)新工作方法、開展高質量有實效的活動。(四)爭分奪秒的投入工作。老師們不記名、不要利，完全把自己融入工作之中，搶課、要課、課間補差成為常態(tài)。中考培訓之后，本來是休息時間，多數教師及時返回學校投入到緊張、繁忙的工作之中，為五小的發(fā)展壯大奉獻自己的青春和熱血。
(二)提高了課堂的教學效益。
針對當前課堂教學中的種種弊端，結合本校實際，本學期我校借鑒洋思、杜郞口、山東昌樂二中課堂教學改革的成功經驗，大膽進行課堂教學模式改革，大力推進以“定向自我-互動探究-精講點撥-檢測訓練”為重要環(huán)節(jié)的教學模式，取得令人滿意的實驗效果。
1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的復雜性、艱巨性是可想而知的，需要教師的智力支持。為使課堂教學改革的順利實施，我們下大功夫，做好前期師資培訓工作。元旦期間邀請市教研室副主任冷永良做了《中小學教師如何做課題研究》專題輔導，為教師提供了進行課題研究的基本方法，增強了教師參與課題研究的信心。之后，我們安排5名組室領導赴西安學習了陽光中學課堂教學改革的成功經驗，安排全體教師去辛店中學觀摩了“6+1”教學模式的課堂實例。同時為教師編印了當前“以學為主”課堂的教學模式的相關資料8期。
2、做好立項工作。該課題由延永勝校長主持，在假期里就基本成形了合理有效的實驗方案。根據總課題的要求分為七個子課題，確定6名實驗教師組成課題組，以此為骨干，組織所有教師參與到本課題的研究活動，全面推進課題研究工作。
3、重視過程服務。管理就是服務，優(yōu)質的服務是課題研究成敗的關鍵。本學期我們著力在以下幾方面服務好課題研究工作的：一是加強課堂調研。校領導通過提前預約和隨機聽課的方法，和教師面對面暢談聽課體會。校長本學期聽課48節(jié)，業(yè)務副校長聽課近70節(jié)，使領導和教師在課堂調研中互相啟發(fā)、共同進步。二是實行課堂教學診斷報告制度。由校領導、骨干教師組成的專門小組，定期對課堂教學進行診斷，并做專題報告。學期內，診斷小組做了與“四環(huán)節(jié)”教學相關專題診斷報告6個。三是實行周教學研討制度。我校一直重視學科教研組建設，堅持每周必有教研會，本學期三個組室精心安排活動，創(chuàng)新教研形式，對學校實施四環(huán)節(jié)教學模式，推進有效教學起到積極的作用。
4、提煉實驗成果。實驗成果的總結可以形成正確的導向，蓮山。
課件。
在短短的一個學期的實驗過程中，我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學校掀起了學習風、科研風，老師們熱情高漲，共撰寫論文40多篇，四大組室開展活動70余次，整理有較高價值經驗總結20余個，教師平均聽課超過30節(jié)。從學校整體教學成績有了可喜的提高。尤其是語文組的教學成績多數超過縣內強校水平，田艷老師的課堂實錄榮獲中央教科所課堂實錄評選二等獎，王宇、李文娟老師被評為最佳創(chuàng)績教師，尤其是六年級同學在全縣教學質量檢測中以人均310分的好成績榮獲城區(qū)小學第二名，郝明同學以380分的驕人成績獲得全縣第一名，袁琴，李麗、馬彩葉，馬向陽老師所帶的科目分別獲得全縣一、二、三名。六年級鼓舞人心的成績再次為學校贏得了尊嚴，極大的鼓舞了全體五小人。
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學校春季工作總結與計劃篇一
一、結合三月分是防近月，組織開展有效的防近宣傳教育活動。
1、組織全校眼操競賽活動由學校衛(wèi)生領導小組成員進行考核評比。
2、加強眼操指導和檢查要求是：鈴響后在任課教師組織下按時、認真作好眼操由衛(wèi)生室和值周隊聯合檢查考核。
3、“愛護我們的眼睛”知識講座。
4、評選“讀寫姿勢正確班”，班級自薦及校衛(wèi)生考核小組評選而成。
二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，凈化美化校園。
1、制定每周衛(wèi)生工作重點。開學第一周重點是：室外走廊、分擔區(qū)衛(wèi)生。
2、堅持作到每月一次徹底大清掃，一日三小掃，不留死角。
3、教育學生：“實小是我家，人人有責任愛護它”加強學生保護環(huán)境意識。
4.重點加強分擔區(qū)衛(wèi)生清掃的管理。
20__年學校衛(wèi)生工作計劃工作計劃三、加強學生常見病及傳染病的防控工作。
1、作好學生的晨檢工作。各班級要及時上報病缺學生情況，及時與家長聯系。
2、發(fā)現傳染病及時采取相應措施，控制傳染病的蔓延。
3、定期進行消毒，尤其在傳染病多發(fā)季節(jié)。
4、通過衛(wèi)生講座等，提高學生衛(wèi)生知識知曉率，懂得自我保護，遠離傳染病。
四、做好區(qū)體檢工作組織和安排，保證體檢質量。
1、作好體檢準備工作，保證質量。
2、認真作好數據的統計和分析，并及時將統計結果上報。
3、認真作好體檢統計分析報告，及時向家長下發(fā)體檢通知書。
五、組織學生預防齲齒活動——涂氟。
學校春季工作總結與計劃篇二
本學期，我校繼續(xù)以安全工作為中心前提工作，認真貫徹并且落實上級領導下發(fā)和要求的安全安全工作，做好各項教育和排查工作，最大限度保證師生的安全。本學期主要安全工作重點是防溺水和交通安全教育，緊繃安全弦，叮嚀在心中。
1、本學期共開展兩次“安全大排查活動”和兩次“防溺水和交通安全安全教育周”并將5月份定位“蓬山小學安全教育月”開展整月份的安全教育工作。
2、開展兩次防震消防安全演練、兩次安全教育講座(防溺水安全教育講座及法制安全教育)、每周兩次的安全隱患常規(guī)排查、常規(guī)安全早會安全班會等安全教育會。
3、本學期利用期中和期末兩個節(jié)點，召開兩次的“安全教育家長會”和家長面對面交流學校安全的一些做法并號召家長務必提高監(jiān)護人的責任感，關注學生的健康成長。
4、本學期在每個節(jié)假日均分發(fā)《安全責任狀》，分發(fā)三次的《安全告家長書》、每周均發(fā)家長安全短訊、每天均做好“兩分鐘教育”、對于個別學生進行電話家訪。
5、整個校園星羅密布的安全警示標語，主張讓學生一抬頭便有安全警示，出安全黑板報，更新宣傳欄、國旗下安全講話等等。
6、從四月份到現在，我校先后組織兩次老師和聯防隊員到村里各個角落進行危險水域排查并安插警示牌，拍照存檔。
7、進一步把好大門關，落實做好出入登記和聯防協防登記，嚴禁車輛及陌生人員出入校園，做好每天護導工作，繼續(xù)做好學生護送工作。
8、負責安全老師，做好安全工作材料的.歸檔，迎接鎮(zhèn)綜治安全大檢查工作。
1、與中心小學、誠明小學、張厝小學、型厝小學搭建辦學共同體，人員交流、資源共享、好課共品、場所共用。本學期共與中心小學開展兩場教師互派活動、召開三次共同體學校發(fā)展研討會，并商討下學期的工作重點和方向。結合各校實際，謀取更大進步和發(fā)展。
2、本學期繼續(xù)完善學校獎懲制度，將其量化標準更加人性化和公平性，最大限度激發(fā)教師工作的積極性。開展若干次行政會及班主任工作會座談。
3、共組織參加東石鎮(zhèn)慶六一經典誦讀、蓬山小學六一文藝匯演、少先隊中隊儀式評比、大手拉小手安全教育知識競賽、學生技能競賽、學校德育周美術書法比賽、學校大課間操訓練活動等等學生技能訓練活動和比賽，均取得了不錯成績。
4、組織五位老師開課磨課，進一步提高學校教研發(fā)展的水平，參加“十五聯動?！备黜椈顒尤纭八驼n下鄉(xiāng)”“班主任工作管理論壇”等活動。
5、鼓勵老師參加聽課評課，本學期參加福州廈門全國青年教師課堂大賽的觀摩活動、參加第二實驗小學公開周活動、參加十五聯動校的校際公開觀摩活動、參加本鎮(zhèn)內各項研討教研活動。
6、落實片區(qū)責任督學上報制度，如實按要求上報每季度的學校常規(guī)管理情況，突出辦學重點和難點。深入實施素質教育，提高辦學水平。
7、繼續(xù)加強家校聯系，將家庭和社區(qū)工作做實做細，本學期首次成立了“蓬山小學家長委員會”，家長許長征擔任會長。以后的工作中，盡量讓家委會發(fā)揮更大的作用，協調學校與村社區(qū)和家長之間的關系。為學校工作保駕護航。
8、順利完成好學校期末各項工作如畢業(yè)班統考工作、1—5年級統考工作、學校財產盤點工作、教師常規(guī)材料整理歸檔工作等。
蓬山小學新綜合樓成了村居建設的重點項目工程，項目也已得到各級黨委政府的重視，本學期，我們繼續(xù)辦理手續(xù)審批工作，目前已完成方案的初步擬定、選址工作以及土地預審工作，只等教育局通過方案設計就可以立項報批。但總體審批手續(xù)進度緩慢，特別是在方案設計問題上還無法形成統一意見。
當然，本學期只是在漫長的教育工作中的一頁故事而已，它只是一個逗號或者頓號。一學期的結束意味著新一學期的開始，下個學期，我們將整裝待發(fā)，帶著這個學期的成績，當然更帶著這個學期的遺憾和不足，爭取讓下一個學期更加完美！
學校春季工作總結與計劃篇三
轉眼間，20xx年春季學校工作已近尾聲，回顧本期，我校在教管中心和教委的領導下，順利完成各項任務，現就本期工作作如下總結：
本期我校沒有出任何重大安全事故，師生人身財產安全得到了有力的保障。首先，我們把安全當做學校頭等大事，做到了行政月月講、值周教師日日講、班主任科任教師時時講。沒有一絲一毫的松懈。二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃。再次明確安全領導小組職責，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書。所有教師做到班級安全周周講且有記錄。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案。星期天、節(jié)假日、高溫天、暴雨天我們都注意防范于未然。此項工作最值得表揚的是向雪蓮老師。三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航，對校園隱患及時排查，整改。對外來人員從嚴盤查。
德育工作是學校工作的靈魂，它關乎著教育的成敗。因此我校始終堅持學校事事皆育人的理念，認真做好德育工作。首先狠抓教師師德，規(guī)范教師的一言一行，做學生的表率。禁止教師在教室和公共場所吸煙、打接手機，不得辱罵、體罰學生，不得亂訂學習資料亂收費。
（二）是所有學科課程必須滲透育人理念，育人貫穿于整個教學活動中。
（三）學校行政及班主任，努力發(fā)現學生中表現的新人新事，大集合時給予大力表揚，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵所有學生，特別是文明禮儀等，最文明的班級是中心校三年級。
（四）大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人。
1、加強常規(guī)教學管理。教師七認真檢查采取不定時檢查，注重檢查的督促作用，重點檢查備課的有效性，及是否課前備課；本期通過教研組的評比，備課最好的兩位教師是吳安輝和李琳瑯；作業(yè)批改是否準確，特別是作文評改是否有效。作業(yè)批改最認真的是張成瓊和李琳瑯兩位年輕女教師。更加注重對低差生的輔導，學校專門把這作為20xx年我校的教研課題。
2、認真落實了新課程計劃。本學期我校開齊了所有課程，即使缺乏微機室，仍然堅持上信息技術課?，F在我校有了專職音體美和音樂教師，各科課程訓練真正落到實處，讓學生得到全面發(fā)展。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。
3、繼續(xù)依據某科課程上期的`合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標，完成教學指標，教學成績得滿分，考核結果與績效工資掛鉤。
4、落實了中層干部、教師及工勤人員工作獎勵政策。
5、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現場參觀評分；再是每周的清潔、衛(wèi)生、紀律的評比，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據，進行班主任津貼的發(fā)放。
6、派教師張成瓊參加了重慶市和奉節(jié)縣小學新課程研究課及講座。
7、確定了以中國象棋教學為特色，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學，本期效果良好，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間，發(fā)展了他們的智力，間接提高了部分學生成績。本期向教委申報了象棋特色學校達標驗收報告，今年秋季接受教委檢查。
8．本期繼續(xù)開展了教學大比武活動，共有三位教師參加，張成瓊、李琳瑯兩位教師獲獎。張成瓊老師獲得了吐祥片區(qū)科學科第二名，代表吐祥參加了奉節(jié)縣大比武競賽，獲得了三等獎，李琳瑯老師獲得了音樂科二等獎；顏其艷主任寫的“金點子”，獲一等獎；張成瓊老師寫的科學課反思的最佳戰(zhàn)績，為白臘小學贏得了一片贊譽。
組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工謀福利。開展了三八節(jié)趣味運動會、五一職工象棋運動會等活動。
繼續(xù)做好升旗、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別增加了校園廣播站，每周三次播音，極大地調動了學生們參與的積極性。舉行了大型六一趣味運動。
1、落實村組長工作職責；
2、每期學校行政至少一次到村小檢查工作，做到安全工作必檢查、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課。并進行評課，計入教師考評。
3、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。
我校幼兒園順利達標升級，被授予重慶市公辦三級幼兒園；參加了2次幼兒教師培訓；舉行了一次幼兒教師培訓活動。為幼兒園添置了1000多元的玩具，布置了教室；保證了100%幼兒中午午餐。麒麟小學附設幼兒園本期招收了41名學生，創(chuàng)了該校幼兒招生紀錄，同時證明了余曉燕的工作得到了當地家長的認可。
按時完成到結算中心報賬、各月工資報批、調資晉級、績效工資、年末結算等業(yè)務，完成了會計業(yè)務檔案。本期新建了學生午餐配餐間，食堂廚房保管室地面全部鋪設防滑地磚。建起了科技勞技室，增加了體育、衛(wèi)生、音樂、美術器材，更重要的是建起了班班通。成立了營養(yǎng)午餐后勤組，營養(yǎng)午餐做得非常出色，贏得了學生及家長的高度好評。
九
在本期，最令人欣慰的是八個班的語文數學都達標，開了近四年教學成績之先河。二是年教師成長迅猛。顏其艷主任，作為行政，主動積極，所管工作井井有條；作為教師，肯學肯鉆，唯恐人后；張成瓊老師，工作高度認真負責，盡最大努力做好本職工作，教學、教研已成骨干；李琳瑯老師，肯學善學，進步巨大；向雪蓮老師熱愛學生，家長工作做得很好；張鳳嬌老師本期語文終于獲獎；三是老教師老當益壯：陳圣權老師教學工作有方，近三年成績斐然；吳安輝老師如老黃牛默默奉獻；張傳剛老師教學工作絕不落后。當然工作中還有一些不如意的地方：
二是對待低差生，缺乏愛心、耐心和正確的輔導方法；
三是教研工作，有名無實，形式單一，且無創(chuàng)新，對教學促進作用不夠明顯。
學校春季工作總結與計劃篇四
如果你不相信努力和時光，那么時光第一個就會辜負你。今天本站小編給大家為您整理了20xx春季學校工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期，xx市第xx小學以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞水磨溝區(qū)教育局工作要求，結合學校實際，全面貫徹黨的教育方針，以深化理念為基礎，以全面落實學生培養(yǎng)目標為核心，以課堂為主陣地，更加注重內涵發(fā)展，進一步加強干部教師隊伍建設，提升師資水平，促進學生健康發(fā)展，全面提升學校辦學品質?，F將本。
如下：
一、扎實抓好德育工作。
2、學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，并將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質。每周三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī)，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。
3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。
我們利用每周星期一下午召開班主任、輔導員例會，內容有管理班級的方法和措施，討論學校少先隊工作的具體內容，要求班主任在教育中講究教育藝術，承認個性差異，重視個別教育，不斷加強理論學習，不斷更新育人的觀念，從而提高了班主任及輔導員的整體素質。
4、為進一步創(chuàng)新班級管理模式，充分發(fā)揮學生自主參與班級管理的主觀能動性，德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作?！八闹啤奔窗喔刹枯啌Q制、崗位責任制、值日班長制、班干部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位，結合學段特點，制定出了行之有效的班級管理制度，有效促進了班級管理的規(guī)范化和科學化。
為進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”，德育處組織各年級組為單位，制定出符合各年級及學段特點的“學生培養(yǎng)目標”，并結合年級培養(yǎng)目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式，引導學生認識自我，做到自我教育、自我管理、和自我和諧發(fā)展。
5、加強民族團結教育。德育處認真制定了。
工作計劃。
并按照活動計劃精心組織周密安排扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動組織師生參加了由水區(qū)宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽并獲得了全區(qū)第一名的好成績。通過開展系列活動增強了師生的民族團結意識深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。
7、為進一步培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，豐富學生的知識，擴大學生的知識面，學生間能夠共享圖書資源，學校組織開展了富有創(chuàng)新的主題為“經典潤澤生命，好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中，挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手里。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類，并給學生同等數量的設計精美，具有收藏價值的“易書券”，學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
1、為進一步深化學校禮儀教育，扎實推進文明禮儀教育活動，引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識，提高我校學生的藝術素質教育的水平，陶冶學生的情操，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和藝術實踐能力，全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊于4月27日上午，組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動，參賽各班都做了積極準備，團結協作，出色發(fā)揮，充分展現了班級師生的良好精神風貌，為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。
2、學校根據水磨溝區(qū)《關于舉辦“陽光下成長”水磨溝區(qū)中小學藝術展演活動的方案》的通知要求，我校領導高度重視，積極組織師生進行參賽節(jié)目的排演和訓練工作。輔導教師利用課余時間辛勤指導，參演學生認真投入。5月19日上午，我校參賽的兩個節(jié)目藏族舞蹈《格桑花的夢》及詩歌朗誦《穿越古今的美麗》在市59小學進行了節(jié)目展演，水區(qū)教育局組織了專家評審按片區(qū)劃分對各校上報評審節(jié)目進行了區(qū)內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評，并選送了我校藏族舞蹈《格?；ǖ膲簟飞蠄笫屑夁M行了參評。通過此項活動的開展，為學生搭建了展示才藝的舞臺，充分展現了學校藝術教育的成果。
3、組織愛心捐款，滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學，被確診為先天性無丙球蛋白癥，現正在醫(yī)院接受著治療，隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關，德育處組織全體老師和同學發(fā)出捐款倡議，我校師生紛紛奉獻愛心，共計捐款192658.60元。令我校感動是，楊鑫同學的病情也牽動著水區(qū)兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64小學、社會各界的愛心人士，他們紛紛解囊相助，并給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下，楊鑫同學一定能很快康復，重返我們的校園。
4、為了慶祝中國共產黨建黨94周年，喜迎“六一”國際兒童節(jié)和我校第十一屆藝術節(jié)的到來，進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，不斷豐富學生的校園文化生活，加強與捆綁校76小學、南湖實驗學校的溝通與交流，充分展示學校特色班的教育成果，學校黨、政、工、團、隊于20xx年5月28日、29日，聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節(jié)活動。
5月29日，學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性于一體的學生游園活動項目。在游園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養(yǎng)能力，展示才能，學生在寓教于樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中，校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影，家校共同協作、支持，圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展，進一步豐富了學生的課余文化生活，增進了捆綁校之間的友誼，加強了家校間的合作和配合意識，從而全面推進了我校素質教育的實施。
三、抓好教學常規(guī)工作。
1、認真落實課時計劃，嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的減負通知。學期初，與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃，重視對后進生的輔導和骨干學生的培優(yōu)，做到培優(yōu)、輔差有計劃、有記錄、科學有效，措施得力。遵照教育局規(guī)定，切合學生實際按時訂購教材，通過調查學生和詢問教師了解教輔用書的使用情況。與體育組協同，嚴格落實大課間活動和課外活動，保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。
進一步規(guī)范和強化教學細節(jié)管理。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備，課中教學，作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。在本學期，教導處完成了對教學。
教案。
及作業(yè)的檢查，及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高工作質量。
有計劃地完成了畢業(yè)班學生報名系統的網上錄入、畢業(yè)證、畢業(yè)生登記表的填寫、審核工作。安排畢業(yè)班四次模擬測評，召開畢業(yè)班家長會三次，積極與教師、家長溝通，做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪，指導教師做好六年級畢業(yè)班的各項工作。嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，健全學生轉學手續(xù)，做到來去清楚，完成了教育局布置的各類表冊。
根據水區(qū)教研室的指示精神，學校制定了期末測試工作計劃，安排監(jiān)考與閱卷。閱卷工作嚴格采用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區(qū)教研室及學校期末安排中的閱卷要求，認真、嚴謹地批改每一份試卷，確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束后，老師們能夠認真反思，查找不足，相互切磋交流，認真書寫試卷分析報告，為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。
2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一小學20xx年教師培訓計劃》中的相關安排，結合學校特點，挖掘校內教師資源，通過互幫互學、專題引領、網絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業(yè)學習中，分層明確新課標的目標和任務，在教學研究中，努力實踐“育人為本，民主合作”的教育教學課堂教學理念，逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外，鼓勵老師們大量閱讀有益書籍，即豐富個人生活，也可在閱讀中修養(yǎng)身心，不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業(yè)務進行跟蹤指導，采用體現學生活動以及教學意圖的教案模式，逐步提高初任教師備課能力，以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領，逐步提高初任教師的課堂教學能力。
3、創(chuàng)建有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度，本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛煉和成長。參與實驗小學名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。
4、落實校本課程，本學期，校本課程按照計劃順利進行，對優(yōu)化組合后的13門精品校本課程，加大了檢查落實力度，通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發(fā)展，不斷提升學校校本課程的開發(fā)力、影響力。在今年自治區(qū)均衡驗收評估活動中，我校13門精品課程進行了展示，并受到了專家的一致好評。
四、培養(yǎng)教師科研能力。
1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記，老師們的專業(yè)理論認識有了進一步的提高。
充分利用學校圖書館的教育資料和雜志，幫助老師們了解掌握教育信息，并學習新的理念、借鑒好的經驗。
組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網絡關于課題研究的相關知識，并結合學校自創(chuàng)刊物《小課題優(yōu)秀成果集》、《有意義課堂?？?，引導教師積極參與教學研究。從而，不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。
2、學校教科研室繼續(xù)以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，推動教育科學研究的發(fā)展，促進教研和科研的協調穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題結題并分獲三等獎，2個校級小課題結題分獲一等獎;2個自治區(qū)“以校為本”小課題申請結題，結題材料已報送。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題和5個校級小課題申請立項，已完成中期研究報告，正在深入研究階段。
另外，我校4個“”課題已完成結題答辯，正在等待評審結果。
3、落實日常組本教研活動。本學期，教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結，統一安排每周二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文本解讀為重點開展，效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動，建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際，體現活動的實效性。
本學期，學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?！睘楣ぷ髂繕耍J真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量;努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。
二、規(guī)范學校管理，促進學校發(fā)展。
1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工。
作文。
件、會議精神，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制，規(guī)范校園人員出入登記制度。
2、依法治校、學法知法。
3、規(guī)范管理，加強法制建設。
4、校務公開，堅持民主監(jiān)督。
5、家校聯網，營造學生成長環(huán)境。
6、加強教學管理，構建校本教研體系。以校本教研為載體，立足本校，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，有力推進校本教研校際聯動方案的實施，通過學習與交流，努力提高辦學質量。
三、主要工作落實：
1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執(zhí)行校園人員出入登記舉措，組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識，履行護導師工作職責，學校保安每天協管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。
2、學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。
3、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元，完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動，提升班級、學校文化建設氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設，提升服務育人氛圍。
4、結合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動，在第61個“六一國際兒童節(jié)”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動，努力營造校園文化藝術氛圍。
5、持續(xù)落實校本教研常規(guī)，提升校本教研質量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以xx小學博客網平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計14次，發(fā)表教研博文及教育故事48篇，并有相應評論。
6、繼續(xù)探索校本教研之路，催進建設學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創(chuàng)設條件，通過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質，在《小學生良好習慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開展各項活動，構筑主題活動方式，形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略，有力促進校本教研聯動方案的實施，著力提升校本教研質量。
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學校春季工作總結與計劃篇五
本學期，我校安全工作堅持以黨的“十九大”精神為指導，繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據上級安全工作指示的文件精神，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管校園安全的整體網絡，切實保障學校師生的生命和財產安全?，F就我校安全管理工作的一些做法總結如下：
一、加強組織領導，落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了由校長任組長的學校安全工作領導小組，強化層層管理。學校全體教職員工全面實施“一崗雙責制”，在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責。進一步加強和落實三個責任。
一是落實監(jiān)管責任。學校安全領導小組全面履行協調、監(jiān)管職責，切實加強對學校安全工作的領導、指導，將學校安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”。繼續(xù)實行與全校教職工簽訂安全責任書制度。
二是落實學校的主體責任。進一步明確校長是學校安全工作第一責任人，對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。
三是落實家長的監(jiān)護責任。班主任與各學生家長層層簽訂安全責任書，強化家長監(jiān)護意識，切實履行家長的監(jiān)護職責。樹立學校安全工作天天有人問，處處有人查，層層有人負責的工作機制，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。
二、規(guī)范管理，措施到位。
(一)狠抓制度建設，建立安全機制。
1、完善學校安全管理制度。學校根據《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》，結合學校實際，進一步完善學校安全工作各項規(guī)章制度和安全應急預案，同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處。定期召開安全工作例會，堅持和完善安全事故的報告制度。
2、健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各種安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。
(二)狠抓教育活動，安全工作不拘形式。
切實把安全教育納入課堂教學。按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力等教育，切實提高學生的安全知識、意識和防范能力。
1、在第十九個安全教育日(周)和第七個福建省學校安全教育周期間廣泛開展形式多樣的安全教育活動(八個一活動)：
(1)舉行啟動儀式。利用3月31日(星期一)國旗下講話，開展安全教育日(周)活動啟動儀式，營造良好的宣傳輿論氛圍。
(2)組織開展一次疏散演練。學校在確保安全的前提下，4月3日上午組織應急疏散演練。演練活動做到事前有計劃、有預案、事后有評估、有總結。制定演練方案，繪制疏散路線圖，組織全校師生進行實戰(zhàn)型演練，使每一名師生都熟記演練過程、演練程序和疏散路線、地點。通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養(yǎng)成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規(guī)范。
(3)各班召開一次安全主題班會。利用星期一下午第三節(jié)班隊課時間，開展一節(jié)安全教育活動課。各班還利用學校安全教育專欄、黑板報、led大屏幕、校訊通、“每天五分鐘”安全提醒教育等資源，重點加強防交通事故、防溺水、防火災、防地震、防暴力、防食物中毒、防擁擠踩踏、防自然災害和防網絡詐騙等安全知識、法律法規(guī)教育，真正使安全知識入腦入心。
(4)充分利用學校小精靈廣播站緊緊圍繞主題，對全校師生進行《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》的宣傳。
(5)組織學生觀看一場安全教育影視片。
(6)各班出一期以安全為主題黑板報。
(7)3月31日舉行一次以安全為主題的演講比賽。
(8)組織一次安全隱患排查整治行動。
2、積極開展“第三個學校交通和防溺水安全教育周”活動。
為深入貫徹落實《第三個晉江市學校交通和防溺水安全教育周活動實施方案》，我校在第三個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”活動期間開展一系列活動。
如5月12日，舉行交通和防溺水安全為主題的國旗下講話;學校充分利用校園廣播站、網站、校訊通、黑板報等形式，向全校學生進行交通和防溺水安全知識宣傳教育，提高交通和防溺水安全教育實效性和普及率;各班召開一次以“預防溺水”為主題的主題班會;學校組織進行一次全校性的拉網式安全大檢查，對校園進行全面細致地檢查，不留“死角”，及時發(fā)現安全隱患。正、副校長和安全領導組對學校周邊環(huán)境特別是危險水域進行調查;組織各班觀看泉州市“青少年水上安全和救生知識”講座視頻及《讓愛不溺》防溺水教育宣傳片，通過影片讓學生心中想安全、學安全、懂安全。
3、積極宣傳，營造氛圍，開展形式多樣的“防災減災日”“八個一”教育活動。
(1)學校利用5月6日國旗下講話舉行安全教育啟動儀式，做好宣傳教育發(fā)動工作，營造安全教育活動氛圍。(2)利用大課間時間對全校師生進行一次“防震減災”專題教育活動。(3)完善應急預案，開展疏散演練，在“防災減災日”這一天，開展了一次應急疏散演練活動。(4)上好一堂防災減災知識課或主題中隊活動。(5)各班利用班會或專門安排時間，組織本班同學都分享了同學之間的避險經歷和避險經驗和我發(fā)現的家庭災害風險隱患交流。(6)發(fā)放致家長一封信。(7)開展排查整治，消除安全隱患。(8)各班辦1期以“加強防災減災，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災減災黑板報，深入淺出地宣傳防災減災科普知識及有關法律法規(guī)。以此來增強學生防災減災知識。
4、為了提高全體師生及學生家長的機場凈空安全意識，營造人人關注機場凈空安全的良好氛圍。雙溝小學結合《關于開展機場凈空安全教育周活動的通知》精神及學校的實際情況，開展以宣傳“機場凈空安全知識”為主題的系列活動。我校的肖明信老師制作了《機場凈空人人有責》的ppt、柯麗真和吳陽老師及四年級的2名學生各撰寫了一條機場凈空的宣傳標語、2名五年級學生撰寫機場凈空的作文參加梅嶺教育辦的比賽。
5、積極開展學生法制教育。加強與梅嶺街道派出所聯系，落實校園法制副校長(楊雙大)和法制輔導員(曾現奕)，積極開展消防、交通、禁毒、反邪教、心理健康、預防青少年違法犯罪等教育，使師生熟記常用的報警、援助電話，提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。
6、重視預防溺水和預防交通事故等專項內容的教育。根據近年學生安全事故發(fā)生情況，特別加強重視私自下河塘游泳、道路交通、上下樓道、食品衛(wèi)生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育，以及學生良好的日常行為習慣教育。充分利用每周的國旗下講話、主題班會、專題講座、小精靈廣播、安全知識教育課、每天2次放學前的五分鐘安全教育對學生進行集中教育;利用墻報、黑板報、led顯示屏、圖片展示等形式加強宣傳教育;利用電話、告家長書、家校通等平臺加強與家長的溝通聯系。
為進一步增強全體師生的交通安全意識和安全文明意識，教育全體學生關愛生命、拒絕交通違章、嚴防道路交通事故、打造平安校園。20x年5月12日下午邀請晉江交管一中隊民警到雙溝小學開展“交通安全宣傳進校園”活動，活動中,曾警官結合案例向學生們講述了交通安全的重要性,還帶動學生現場示范交通指揮手勢，玩交通游戲棋等活動，深入淺出地為全校師生講解交通安全知識，還把交通事故案例制成展板帶到學校，讓全體師生深刻認識遵守交通規(guī)則的重要性。
7、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，每月精心組織開展師生緊急疏散演練活動。確實提高全體師生的自救意識和自護能力。
(三)嚴格門禁管理制度，強化保安管理。
1、落實門衛(wèi)工作責任，建立健全進出校門登記制度，嚴格履行來客登記制度。對無正當理由要求強行進入校園的各類社會人員，要做好解釋勸阻工作。對進入校園的所有人員，要高度關注并追蹤其在校內的相關活動。禁止刀具等危險器械進入校園，預防社會不良人員騷擾校園、嚴防師生受傷害事件的發(fā)生。
2、加強對學校保安的教育和管理培訓，提高他的工作技能和技巧，妥善處理校門口日常糾紛，規(guī)范門衛(wèi)工作行為，切實把好學校穩(wěn)定安全第一關。
(四)狠抓信息反饋，確保安全信息暢通準確。
嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度、校級干部帶班制和安全信息報告制度。做好安全信息收集、報送工作，確保信息暢通，指揮靈敏。安全工作計劃、總結、報表等按要求及時上報，不拖延。節(jié)假日安排領導帶頭值班，發(fā)生各種突發(fā)事件和異常情況，立即組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定向教育行政部門、當地政府、公安等部門及時、如實報告。
(五)主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境。
認真落實“護校安園”行動方案，提高校園安全的防范措施，構建保護學生安全的網絡。學校積極聯系雙溝社區(qū)聯防隊、成立家委志愿隊、學校加強校門口疏導及周邊巡查，嚴把“入口關”，看好“自家門”，落實每天上學放學高峰期聯防隊員、家委志愿者護學、護導老師學校門口執(zhí)勤制度，做到護導師、家委志愿者、保安、聯防隊員“四員”無縫對接，通力協作，形成嚴密的校園周邊治安防控網絡，切實提高發(fā)現犯罪、制止犯罪的能力，確保遇有突發(fā)事件能夠快速反應，及時處置。
三、及時排查，防患于未燃，確保學校安全萬無一失。
1、開展常規(guī)安全檢查，發(fā)現問題及時整改。每學期開學初，學校把學校安全教育工作作為重點檢查內容之一，要求學校對校舍、圍墻、廁所、電路、基本設施等進行自查，并做好檢查記錄，建立安全臺帳，對有不安全因素、立即整改。徹底排除學校安全隱患。如在學校周邊增設學校路口提示牌，發(fā)現班班多媒體，防止出現被盜，準備在一樓教室窗戶安裝防護網，在一樓的樓梯處安裝鐵門，確保學校財產安全。
2、配備安全器材，制定應急預案。
根據學校安全管理需要，本期對學校進行安全器材配備，在教學樓、辦公樓及各專用教室，根據規(guī)定配備滅火器，教室走廊、辦公室走廊均安裝了應急照明燈和安全出口標志燈，定期進行滅火器使用指導，讓師生正確使用滅火器。制定校園重、特大安全事故應急救援預案，明確事故應急救援工作職責，應急救援的組織機構，應急隊伍的職責，全力做好校園安全重、特大安全事故應急救援工作。
四、存在的問題和困難。
(一)我校周邊交通狀況復雜，世紀大道、泉安中路車流量大，路寬線長，安全隱患嚴重，外來務工家長經常無法按時接送，安全監(jiān)管難度大。
(二)下大雨學校校園及周邊經常積水。
學校建校歷史比較久，隨著周邊民居陸續(xù)抬高地基，市政排水口較高，造成學校地勢低，每逢下大雨，學校操場便會大面積積水，而且積水很難排出，只能人工排水。學校周邊(舊教學樓后面)部分路段也積水嚴重，給學生上下學帶來嚴重的安全隱患。
(三)學校大門口前面的道路在20x年年底市政改裝下水管道后，至今沒有再次動工整修，路面被挖得坑坑洼洼，尤其是遇到下雨天，整個路面泥濘狀況更加糟糕，幾乎不能插足，接送學生的家長意見很大，附近小區(qū)居民駕車從校門口頻繁出入，給全校師生的出行帶來嚴重的安全隱患。學?？紤]到學生出行的安全，爭取到社區(qū)的支持，采取應急措施，買來幾車小石子簡易鋪墊，但這不能解決根本問題，希望上級市政部門將這條路盡快修好，確保師生和家長的正常出行。
(四)學校周邊存在無證經營的小攤販，已有十幾年的歷史，勸退難度大。
五、對加強學校安全管理的意見和建議。
1、建議上級市政部門將學校門口這條路盡快修好，在周邊增加安全設施及標識，確保學生的出行安全。
2、在九十九溪梅溪雙溝社區(qū)(阿慶嫂飯店直走200米段)石板防護欄松動，非常危險，建議市政部門前往修理整改，確保預防溺水，安全度夏。
3、希望工商等部門加強執(zhí)法力度，嚴查學校周邊無證經營的攤販。
學校春季工作總結與計劃篇六
本學期，xx市第xx小學以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞水磨溝區(qū)教育局工作要求，結合學校實際，全面貫徹黨的教育方針，以深化理念為基礎，以全面落實學生培養(yǎng)目標為核心，以課堂為主陣地，更加注重內涵發(fā)展，進一步加強干部教師隊伍建設，提升師資水平，促進學生健康發(fā)展，全面提升學校辦學品質。現將本學期工作總結如下：
一、扎實抓好德育工作。
2、學校堅持依法治校，深入開展師德師風建設，并將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質。每周三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī)，樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀，形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。
3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。
我們利用每周星期一下午召開班主任、輔導員例會，內容有管理班級的方法和措施，討論學校少先隊工作的具體內容，要求班主任在教育中講究教育藝術，承認個性差異，重視個別教育，不斷加強理論學習，不斷更新育人的觀念，從而提高了班主任及輔導員的整體素質。
4、為進一步創(chuàng)新班級管理模式，充分發(fā)揮學生自主參與班級管理的主觀能動性，德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作?！八闹啤奔窗喔刹枯啌Q制、崗位責任制、值日班長制、班干部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位，結合學段特點，制定出了行之有效的班級管理制度，有效促進了班級管理的規(guī)范化和科學化。
為進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”，德育處組織各年級組為單位，制定出符合各年級及學段特點的“學生培養(yǎng)目標”，并結合年級培養(yǎng)目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式，引導學生認識自我，做到自我教育、自我管理、和自我和諧發(fā)展。
5、加強民族團結教育。德育處認真制定了工作計劃，并按照活動計劃精心組織，周密安排，扎實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動，組織師生參加了由水區(qū)宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽，并獲得了全區(qū)第一名的好成績。通過開展系列活動，增強了師生的民族團結意識，深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中，大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助，充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。
7、為進一步培養(yǎng)學生良好的讀書習慣，豐富學生的知識，擴大學生的知識面，學生間能夠共享圖書資源，學校組織開展了富有創(chuàng)新的主題為“經典潤澤生命，好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中，挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手里。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類，并給學生同等數量的設計精美，具有收藏價值的“易書券”，學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
1、為進一步深化學校禮儀教育，扎實推進文明禮儀教育活動，引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識，提高我校學生的藝術素質教育的水平，陶冶學生的情操，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和藝術實踐能力，全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊于4月27日上午，組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動，參賽各班都做了積極準備，團結協作，出色發(fā)揮，充分展現了班級師生的良好精神風貌，為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。
2、學校根據水磨溝區(qū)《關于舉辦“陽光下成長”水磨溝區(qū)中小學藝術展演活動的方案》的通知要求，我校領導高度重視，積極組織師生進行參賽節(jié)目的排演和訓練工作。輔導教師利用課余時間辛勤指導，參演學生認真投入。5月19日上午，我校參賽的兩個節(jié)目藏族舞蹈《格?；ǖ膲簟芳霸姼枥收b《穿越古今的美麗》在市59小學進行了節(jié)目展演，水區(qū)教育局組織了專家評審按片區(qū)劃分對各校上報評審節(jié)目進行了區(qū)內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評，并選送了我校藏族舞蹈《格桑花的夢》上報市級進行了參評。通過此項活動的開展，為學生搭建了展示才藝的舞臺，充分展現了學校藝術教育的成果。
3、組織愛心捐款，滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學，被確診為先天性無丙球蛋白癥，現正在醫(yī)院接受著治療，隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關，德育處組織全體老師和同學發(fā)出捐款倡議，我校師生紛紛奉獻愛心，共計捐款192658.60元。令我校感動是，楊鑫同學的病情也牽動著水區(qū)兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64小學、社會各界的愛心人士，他們紛紛解囊相助，并給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下，楊鑫同學一定能很快康復，重返我們的校園。
4、為了慶祝中國共產黨建黨94周年，喜迎“六一”國際兒童節(jié)和我校第十一屆藝術節(jié)的到來，進一步落實我校學生培養(yǎng)目標，不斷豐富學生的校園文化生活，加強與捆綁校76小學、南湖實驗學校的溝通與交流，充分展示學校特色班的教育成果，學校黨、政、工、團、隊于20xx年5月28日、29日，聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節(jié)活動。
5月29日，學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性于一體的學生游園活動項目。在游園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養(yǎng)能力，展示才能，學生在寓教于樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中，校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影，家校共同協作、支持，圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展，進一步豐富了學生的課余文化生活，增進了捆綁校之間的友誼，加強了家校間的合作和配合意識，從而全面推進了我校素質教育的實施。
1、認真落實課時計劃，嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的減負通知。學期初，與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃，重視對后進生的輔導和骨干學生的培優(yōu)，做到培優(yōu)、輔差有計劃、有記錄、科學有效，措施得力。遵照教育局規(guī)定，切合學生實際按時訂購教材，通過調查學生和詢問教師了解教輔用書的使用情況。與體育組協同，嚴格落實大課間活動和課外活動，保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。
進一步規(guī)范和強化教學細節(jié)管理。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準備，課中教學，作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。在本學期，教導處完成了對教學教案及作業(yè)的檢查，及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高工作質量。
有計劃地完成了畢業(yè)班學生報名系統的網上錄入、畢業(yè)證、畢業(yè)生登記表的填寫、審核工作。安排畢業(yè)班四次模擬測評，召開畢業(yè)班家長會三次，積極與教師、家長溝通，做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪，指導教師做好六年級畢業(yè)班的各項工作。嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，健全學生轉學手續(xù)，做到來去清楚，完成了教育局布置的各類表冊。
根據水區(qū)教研室的指示精神，學校制定了期末測試工作計劃，安排監(jiān)考與閱卷。閱卷工作嚴格采用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區(qū)教研室及學校期末安排中的閱卷要求，認真、嚴謹地批改每一份試卷，確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束后，老師們能夠認真反思，查找不足，相互切磋交流，認真書寫試卷分析報告，為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。
2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一小學20xx年教師培訓計劃》中的相關安排，結合學校特點，挖掘校內教師資源，通過互幫互學、專題引領、網絡信息、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨干教師在專業(yè)學習中，分層明確新課標的目標和任務，在教學研究中，努力實踐“育人為本，民主合作”的教育教學課堂教學理念，逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外，鼓勵老師們大量閱讀有益書籍，即豐富個人生活，也可在閱讀中修養(yǎng)身心，不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業(yè)務進行跟蹤指導，采用體現學生活動以及教學意圖的教案模式，逐步提高初任教師備課能力，以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領，逐步提高初任教師的課堂教學能力。
3、創(chuàng)建有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度，本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛煉和成長。參與實驗小學名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。
4、落實校本課程，本學期，校本課程按照計劃順利進行，對優(yōu)化組合后的13門精品校本課程，加大了檢查落實力度，通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發(fā)展，不斷提升學校校本課程的開發(fā)力、影響力。在今年自治區(qū)均衡驗收評估活動中，我校13門精品課程進行了展示，并受到了專家的一致好評。
四、培養(yǎng)教師科研能力。
1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記，老師們的專業(yè)理論認識有了進一步的提高。
充分利用學校圖書館的教育資料和雜志，幫助老師們了解掌握教育信息，并學習新的理念、借鑒好的經驗。
組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網絡關于課題研究的相關知識，并結合學校自創(chuàng)刊物《小課題優(yōu)秀成果集》、《有意義課堂?？?，引導教師積極參與教學研究。從而，不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。
2、學校教科研室繼續(xù)以課題研究為抓手，做好課題階段成果的轉化工作，推動教育科學研究的發(fā)展，促進教研和科研的協調穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題結題并分獲三等獎，2個校級小課題結題分獲一等獎;2個自治區(qū)“以校為本”小課題申請結題，結題材料已報送。
20xx年度：我校有5個區(qū)級小課題和5個校級小課題申請立項，已完成中期研究報告，正在深入研究階段。
另外，我校4個“”課題已完成結題答辯，正在等待評審結果。
3、落實日常組本教研活動。本學期，教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結，統一安排每周二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文本解讀為重點開展，效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動，建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際，體現活動的實效性。
學校春季工作總結與計劃篇七
過去的一學期，我們完成了學校制定的目標計劃，學校班子配齊，運行良好，形成了團結合力;教師隊伍建設出現新的亮點、校風建設、德育工作、教育教學工作、后勤管理工作、群團工作、學校管理水平等方面，我們取得新的突破。新的一學期，面對新的形勢，學校發(fā)展仍然是困難和機遇、挑戰(zhàn)和希望并存，我們要堅定信心、滿懷激情、狠抓發(fā)展!各級黨委政府對教育的發(fā)展高度重視，教育主管局大力支持，社會各界和家長高度關注，學校校風勢頭良好，班子力量加強，教師整體素質較高，教育教學管理良好，高三發(fā)展勢頭良好，這些都是我們發(fā)展的重要條件!
當然我們也要看到，我們的師德師風還須進一步加強，特別是學校形象和聲譽要共同維護;我們的校風建設還須進一步加強，學生良好行為習慣的養(yǎng)成還須規(guī)范化，安全教育工作要深入師生的學習和工作之中;我們的德育工作還需進一步強化，學生的自主教育工作要認真探究，認真開展好學生心理健康教育。建設好我們的班級文化、校園文化，落實教師教書育人的一崗雙責;我們的教學工作還需進一步改進，要把我們的能力轉化為實際的價值，否肩負起了培狠抓養(yǎng)和引領學生的重任;我們的教學質量還需進一步提高，沒有質量的教育是無效、無益的教育;教學教研工作還要創(chuàng)新管理，要向課堂40分鐘要質量，認真抓好教學六認真。
二、指導思想。
認真貫徹黨的十八大精神，堅持立德樹人的思想，以德育為首，以教學為中心，以課堂教學改革活動為載體，強化、細化學校各方面的管理工作，特別是加強學生自主管理和師生的安全工作，強化師德教育，加強兩支隊伍建設，集中精力搞好教育教學活動，全面提高育人質量，走特色發(fā)展之路。
三、工作目標：
學校質量目標是：初中確保前列，高中大幅提升。
四、工作思路和方法：
工作思路：齊心協力抓發(fā)展;管理措施重民主;公開承諾亮清單;質量意識再提高。
工作方法——民主、科學!
民主就是工作在商量中干，怎么有效怎么干;科學，就是要規(guī)范、就是要自主，自主就是能自己干的事情就讓自己干!特別是學生的事情更是如此!
工作抓手——課堂教學改革。
我們認為，每個教師都是向善的!每個教師都是能夠和愿意專業(yè)發(fā)展的!改革是要付出代價的!只有行動才是改革!改革是做別人和自己都沒有做過的事情，肯定困難重重，一定要堅持!否定別人容易，否定自己困難!
我們認為：優(yōu)秀教師才能教出優(yōu)秀的學生!學習永遠是學生的事情!因此改革課堂教學的目標就是鍛煉教師促使教師專業(yè)發(fā)展;改變學生學習方式提高學習效率!好學習效果的取得應該是綠色的!這是我們的追求，當然在沒有好的方法之前，多用時間也是辦法!我們的教學應該是各具特色、有效的!只要是符合實際、高效的，就是好的教法!
我們認為，學生的學習是有規(guī)律的!我們講新課程的要求簡單地說是兩個三：三維目標(知識與能力;過程與方法;情感、態(tài)度和價值觀);三個基本學習方法(自主學習、合作學習和探究學習)。只要在課堂中滲透、達到這兩個三就是好的方法!教學質量是通過分數來反映的!分數實際上是學生綜合素質的體現，也就是知識、能力、情感的共同作用的結果。知識不等于能力!能力是學生在獲取知識的過程中形成的!教師對學生是幫助和支持的作用!教師永遠不能代表學生的學習!
五、工作措施。
1、加強學校班子建設：
學校班子充實以后，班子要團結，要相互理解和支持，堅決維護班子的形象，要切實擔負起學校發(fā)展的責任，不辜負廣大教職工和組織的關心和信任。
要樹立服務意識，要把學校的發(fā)展和教師的利益擺在第一位，少議論多做事，要牢固樹立服務學校，服務教師，服務學生的思想;要深入教學工作第一線。及時完成各項工作任務。
班子成員要加強學習、努力提高自己的素質，加強常規(guī)工作分工負責團結協作，切實為學校的發(fā)展認真做好工作。
學校班子建設，是廣大教職工共同的責任，需要廣大教職工的支持、關心和理解。
2、加強教師隊伍建設：
堅持建設“積極向上、潛心教育、生命自覺”的教職工隊伍的總體目標。
要強化師德師風建設工作。今年仍然是師德師風建設年。我們要看清形勢，中央、省、市、縣均對改進工作作風做出了要求，全體教師要自覺融入學校榕樹精神中，知法守法，自覺遵守學校一切規(guī)章制度，規(guī)范從教：一是關于教師工作制度，要嚴格遵守考勤制度;二是關于教輔，不得擅自為學生購買、推銷、定點推薦;三是關于有償家教;四是嚴禁體罰和變相體罰學生。自覺處理好個人與集體的關系，處理好與家長和學生的關系。一定要真正為學生起好表率作用，要求學生做到的教師首先做到、做好。明辨是非，珍惜崗位，增強集體觀念，增強敏銳性，自覺為個人榮譽、為集體榮譽而努力。做一個對學生有吸引力或者有魅力的教師(魅力來自哪里?我們的德行令學生尊敬，我們的生活方式令學生向往，我們的智慧令學生驚嘆)。通過我們自己的努力讓在座的每一個教師因工作在峨邊中學而自豪!
教師要有自我發(fā)展意識!要有生命自覺!愛自己就要栽培自己。要借助國家加強對教師的培養(yǎng)的機遇，要認真實施教師自我發(fā)展規(guī)劃。在這個“后喻”時代，教師要有所追求，有所發(fā)展。
教師要發(fā)揮主人翁精神。教師要轉變心態(tài)，正確認識國家、學校發(fā)展過程中的問題，建立學校范圍良好的生態(tài)環(huán)境，構建和諧的教師團隊。教師要有敬業(yè)精神——要轉變思想觀念，要學會思考，善于思考，要有危機感;要有樹立正確的榮辱觀——牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想;要有協作觀念——廣大教職工要有協作精神，要謀求共同發(fā)展，共同提高，建設好平安和諧校園;要有質量意識——教學質量是學校的立足之本，是學校的生命線，也是教師的生命線。教學質量的提高是我校一個永恒的主題。
3、加強學校民主建設。
學校工會、教代會，要明確職責，顧全大局，站在集體的高度去思考問題，組織教職工開展健康有益的活動，為提高教育教學質量服務，在國家政策法律法規(guī)、教師職業(yè)道德范圍內力所能及地解決教職工福利。財務監(jiān)督小組，要定時公布財務審理情況，做到陽光財務。要通過正常渠道反映教師的愿望和心聲。要保障廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。要建立起民主議事制度，通過教職工代表大會和工會、婦代小組、教研組、年級組等為平臺，建立起暢通的溝通渠道，切實搞好校務公開工作，形成“校榮我榮，校衰我恥”的輿論導向，切實維護廣大教職工的利益。
認真圍繞提升質量開展教學工作，實施有效教學工作。沒有質量的教育是無效的教育!
要進行師生關系的研究和思考，建立良好的師生關系。強化教師的專業(yè)素養(yǎng)。
加強教師現代教育技術使用的培訓工作;。
加強教學過程的常規(guī)管理工作，加大教學工作的檢查力度。創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，實施教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。深化課堂教學模式改革，真正實現學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人。
精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質量?？茖W、規(guī)范的管理是提高教育質量的基礎性工作，要落實教學工作的要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“宜”，質量要“高”。要進一步完善落實教學各項常規(guī)制度，如行政領導教學聽課檢查制度;教師教學工作的考評制度;教學自我剖析制度(課后有反思);教學過程監(jiān)控、質量分析制度;上課、評課制度;對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
教研活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
做好學生控輟保學工作。加強學生管理工作!
加強體育工作，因地制宜地開展好體育教學活動，確保體育課高質量、安全有序地進行。創(chuàng)新開展組織好大課間活動，認真組織校運動會。
5、加強德育工作：
牢固樹立“立德樹人”的思想。人人都有重視和抓好德育工作的責任，真正落實一崗雙責;要進一步加強和改進未成年人思想道德建設，加強學生理想前途教育;結合學校發(fā)展特點，認真開展德育活動，使我校德育活動規(guī)范化、特色化、儀式化，成為學校特色德育活動;要充分發(fā)揮行政德育組織、值周組、學生組織的作用，形成學校德育管理工作的三架馬車管理模式。發(fā)揮班主任管理的重要作用，加強和改進對班主任教師的培養(yǎng)力度。支持教師參加心理健康學習進修活動。加強和改進教師值周工作。充分發(fā)揮課堂教學德育教育的主陣地作用。
要認真開展學生心理健康教育工作，努力建設好心理咨詢活動。充分發(fā)揮學生在管理中的主體地位，讓學生自主進行管理，做好學生的評價管理工作。探索校園綠色網絡試點工作。
建立和發(fā)揮家長委員會和社區(qū)的作用，定期征求他們的意見和建議，各班選好家長委員，以能較好地起到學校與家長溝通的作用。積極進行家訪工作。加強對留守、流動學生的關愛和管理工作。
加強對年級組工作的管理指導和探索工作。落實好學生缺席匯報制度。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員的先進性展示出來。搞好組織發(fā)展和宣傳工作，搞好支部公示工作。認真開展好工會工作，發(fā)揮工會聯系紐帶作用，及時反映和解決教職工困難，進一步管理和開展好學校協會活動。加強團支部工作，認真開展好團組織的各項活動，引導青年學生上進，鍛煉學生才能。認真搞好婦代小組工作。
7、加強學生的管理工作：學生自主管理要進行設計和啟動，在對學生的生活、學習、衛(wèi)生、紀律等方面要讓學生有足夠的參與度。加強住校生管理工作;加強學生考試紀律工作，誠信考試;針對年級特點教育;加強民族團結教育工作。
8、加強安全工作：不斷強化安全工作，把安全工作納入每個教師工作范圍。實行安全一票否決制度。以教育提高認識，以活動形成習慣，層層落實，細化到每個人頭上。一崗雙責，一旦出現矛盾要及時化解。加強有關地震、消防等安全逃生知識教育和演練活動，加強課間安全教育，增強師生安全意識，養(yǎng)成安全良好習慣，建立好安全工作臺賬，確保學生健康安全和學校一切活動安全有序。
9、加強后勤管理工作：學校經費管理要符合政策規(guī)范要求——《中小學財務管理制度》。做好財務管理監(jiān)督和公開工作，按月進行財務公示;伙食團要努力為學生服務，做好義務教育學生營養(yǎng)餐計劃工作，確保食品的安全和衛(wèi)生。后期工作要切實保證教學工作的正常進行。
10、加強校園文化建設工作。認真做好學校其它工作。
學校春季工作總結與計劃篇八
臨近開學，x月__日，__市實驗小學未雨綢繆，精心準備，周密安排，采取多項舉措，全力做好開學工作?？偨Y如下：
組織工作早到位。該校先后召開了行政會和全體教師會，傳達了市教育局的會議精神，并結合學校實際，對開學初的各項工作進行了具體安排，努力營造活潑健康、積極向上的校園氛圍，確保學校按時順利開學、上課。
安全隱患早排查。校長劉先釗親自帶隊對消防器材、電線線路、圍墻、體育器材設施等進行了拉網式的排查，及時解決存在的問題，徹底消除安全隱患，為學生入學提供了安全保障。
校園環(huán)境早整治。學校組織全體教師對教室、辦公室等公共環(huán)境衛(wèi)生等進行一次徹底的清理，不留死角，使校園環(huán)境煥然一新。
辦學行為早規(guī)范。學校按照市教育局的要求，嚴格規(guī)范學校的收費行為，實行教育收費公示制度，加強教育收費督查。依法加強教輔用書管理，嚴格按照教育局的規(guī)定選用教輔材料。嚴格按照課程設置和教學時間，制定好學期教學計劃，開足開齊規(guī)定的課程，教師做到了提前備課。
學校春季工作總結與計劃篇九
為了切實做好我校的春季防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據教育局第11號文件的有關要求，我校開展了有效地春季防火工作，總結如下：
以《市教育局20-年春季防火工作方案》為指導，本著“安全第一，預防為主”的原則，進一步貫徹落實了消防安全法規(guī)，加大了校園火災隱患排查整改力度，杜絕火災事故的發(fā)生。在春季防火工作中加強對師生員工的消防安全教育，提高了師生的消防安全意識，開展了全校師生學習《春季防火知識視頻講座》活動，在教育局網站發(fā)布安全信息3篇。嚴格落實消防安全責任制，簽訂了安全防火責任狀，加強校園內安全防火檢查力度，消除了各種不安全火險隱患，保證校園了安全。
一提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。
開學初，我校就把春季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處，建立了“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的消防管理機制。
二認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，落實好各項安全防火措施。
1.召開安全防火工作會議，向全校師生傳達盛市安全防火工作會議精神，利用校園廣播、宣傳欄等多種途徑，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。并充分利用網絡信息開展《視頻講座》學習活動，提高了師生的安全防火、和責任意識。加強對特殊工種人員的崗位培訓和消防常識普及教育，增強他們的.安全意識和責任心，工作中必須持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，層層簽訂安全防火責任狀。抓好校園安全防火檢查工作，做到每日防火員必查一次，每周保衛(wèi)干事巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如(食堂、水房、實驗室、電子閱覽室、微機室、多功能會議廳)等部位，把責任落實到人，實行專人看管，專項檢查。
4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。
5.加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。
檢查組成員在崔校長的帶領下深入到各科室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的教學樓、學生食堂、各科室的所有安全防范設施進行了細致地清查。徹底查清了消防水槍、消防水帶以及滅火器等設施的缺少數量，并責成后勤人員按要求的數量盡快配備齊全。檢查組還對全校各班級教室和年組辦公室的電源使用情況，以及門、窗、衛(wèi)生間水龍頭是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現的一些安全隱患給予了及時地解決。
檢查中發(fā)現，由于學生人數過多，上學、放學期間學生在樓道內和校門口容易發(fā)生擁擠和踩踏。針對這一安全隱患，學校召開了全體班主任安全工作會議，對學生上學、放學期間的安全工作做出了具體安排。采用了時間分段，學生分流的方式使問題得以很好地解決。
此次檢查，有效地增強了全校教師的安全意識，為學校的安全發(fā)展提供了有力地保障。
6.開展消防知識視頻講座學習活動，做到警鐘長鳴，防患未燃。
講座中的慘痛事例使師生們的思想產生巨大震動，提高了師生們的安全意識;全面的消防知識培訓，讓師生們掌握了一定的防火和火場自救知識?；顒舆_到了警鐘長鳴，防患未燃的教育目的。學校還把每周五的晨會時間為師生們放映安全知識視頻講座，從地震逃生、交通安全、家庭安全小常識、自我保護和自救等方面對師生們進行安全教育。
三做好大風天的防火和滅火工作。
嚴格執(zhí)行大風天防火規(guī)定和用火用電制度，凡是五級以上大風天氣，在校內禁止一切明火作業(yè)，對生活用火要派專人負責，死看死守，避免發(fā)生火災事故。大風天氣校領導準時帶班，組織人員認真巡視檢查，看護好有火源的要害部位，做到了風不停人不撤。
四做好滅火演練和學生逃生自救演習。
春防期間我校組織了兩次學生逃生自救疏散演習，通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
春防工作任重道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，打贏這場安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。
學校春季工作總結與計劃篇十
學校衛(wèi)生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作，是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度;改善學校衛(wèi)生環(huán)境、監(jiān)測學生健康狀況、努力提高學生健康水平的工作。我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，在繼續(xù)做好學生常見病防治工作的同時，重點抓好傳染病的防治工作。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)事件的應急預案，加強學生健康體質的檢測工作。認真開展學生心理健康，衛(wèi)生教育、紅十宇活動，促進學校衛(wèi)生工作，積極響應_區(qū)紅十字會、區(qū)教育局創(chuàng)建紅十字工作合格學校和健康校園的號召。工作計劃如下：
一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，學校領導專人分管，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》的各項規(guī)定在學校進一步得到落實。
二、進一步加強完善健康教育工作。我校在去年的工作基礎上將使健康教育工作更加完善，繼續(xù)落實每周0.5課時的健教課，做到有計劃有總結有教案，嚴格按照健康教育20條來做。并建立完整的基礎檔案。
今年我校的健康教育重點將圍繞食品衛(wèi)生安全知識以及禁毒教育來開展。在健康教育課上除了一般的廣播、電視轉播外，我們還將運用多媒體進行授課。另外，每個主題活動期間，如“愛牙日”、“愛眼日”，“預防艾滋病”等我校都將開展相應的主題活動，通過各類形式進行宣傳推廣。
三、做好傳染病工作預防工作。為增強學校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神，結合我校的實際情況，抓好傳染病預防工作。健全組織網絡、明確職責，開展宣傳教育，不斷完善應急預案、報告、晨檢、消毒等各類制度及應用于工作中。
四、搞好飲食飲水衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件發(fā)生。把食堂工作作為重點工作，嚴格的按照食品衛(wèi)生工作條例去做，有衛(wèi)生許可證，有食堂人員的健康證等等，各類設備、手續(xù)齊全，做到生熟分開，做好三白。衛(wèi)生室做好對食堂工作人員的監(jiān)督、培訓工作并與食堂管理人員嚴格把關，每天驗收，每周檢查一次食堂衛(wèi)生。
每年的5——10月是食物中毒事件易發(fā)階段，嚴格地把好飲食飲水關，并在學生中宣傳養(yǎng)成良好的飲食飲水習慣，倡導學生不在小攤販處吃食等，并把“食品衛(wèi)生安全知識進課堂”活動作為重點工作來開展。
五、做好愛國衛(wèi)生工作。
1、建立健全學校衛(wèi)生管理組織和規(guī)章制度。學校愛衛(wèi)會由校長、工會主席、德育、總務、教導主任，各年級組長及衛(wèi)生老師組成。學校愛衛(wèi)會在領導小組的帶領下，各司其職，分別抓好各年級、各組室、食堂、班級、清潔工等各支隊伍，建立學校愛國衛(wèi)生網絡。
2、把學校衛(wèi)生工(企業(yè)文化建設工作計劃)作落到實處。學校規(guī)定每班做好教室衛(wèi)生的保潔工作，政教處、衛(wèi)生室每天進行檢查。評比結果與各班的衛(wèi)生流動紅旗評選結合起來。各組室爭創(chuàng)文明活動中把衛(wèi)生作為考核內容之一。要求教師在校內必須自覺遵守學校規(guī)章制度，提高自身素質。校內嚴禁騎車或亂停亂放。辦公室內禁煙，室內環(huán)境整潔優(yōu)美。每月由學校工會成員檢查一次，由工會公布，并與組室評比掛鉤。
3、衛(wèi)生室配合各部門抓好學校衛(wèi)生工作，落實每周的健康教育課，對各班勞動委員、衛(wèi)生員、食堂人員等定期培訓。做好各類資料的收集、歸檔整理等。
4、落實除四害工作，配合街道做好各項除四害工作。
六、六病防治工作。
根據__年度學生各類指標，開展學生用眼行為干預、肥胖學生健康指導等工作，并開展調研，完成一份調研報告。
近視眼工作，開學初對學生進行視力、沙眼的普查，督促學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，做好眼保健操，開展防近治療工作。
齲齒、牙齦炎的防治。利用每年9月20日愛眼日的契機對學生進行口腔衛(wèi)生知識的宣傳，使學生懂得齲齒、牙齦炎對身體的危害，增強自我保護意識和能力。并配合好牙防所做好齲齒、牙齦炎的普查普治工作。
蛔蟲病、貧血的防治。11月對全校學生進行糞檢，發(fā)現陽性患者馬上進行驅蟲治療。12月對一、六年級進行貧血檢驗，發(fā)現貧血開出處方單與家長聯系進行治療。
營養(yǎng)不良的防治。每年3月——5月對學生進行體檢，做出營養(yǎng)統計表。發(fā)現營養(yǎng)不良學生予以重視并指導。
七、建設健康校園工作。
根據新一輪建設健康校園的工作要求，制定建設建設健康校園三年行動計劃，把學校的各項工作有機地結合起來，積極做好建設工作。
八、常規(guī)工作。
1.規(guī)范做好憑證入學工作。
2.配合防疫站做好對學生的計劃免疫接種工作。
3.做好紅十字工作。在紅會紀念日，會法頒布10周年紀念日開展各類活動。并組織好教工學生參加賑災扶貧工作。建立健全的紅會資料。
4.做好獻血宣傳，教師的獻血體檢工作，力爭完成今年的指標。
5.做好學生體檢工作，慢性病、學生傷害事故的處理登記工作。
6.做好學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。
學校春季工作總結與計劃篇十一
歡迎各位領導來我縣就x年春季集中滅鼠工作進行檢查并蒞臨指導我縣的愛國衛(wèi)生工作。在此，我代表縣愛衛(wèi)會、縣衛(wèi)生局向各位領導和專家表示熱烈的'歡迎和衷心的感謝!下面，我就x年春季全縣滅鼠工作開展情況作以下總結:
我縣自八七年被省愛衛(wèi)會授予“無鼠害縣”榮譽稱號以來，縣委、縣政府和各級各部門及廣大人民群眾十分珍惜這一榮譽，二十多年來持之以恒地保持并鞏固發(fā)展這一成果。
滅鼠防病保糧工作，在縣委、縣政府的正確領導和市愛衛(wèi)會的悉心指導下，在有關部門的密切配合下，我們始終如一地積極履行“六個堅持”的原則，即“堅持政府組織、經費落實、足量購餌、責任落實、規(guī)范操作、強化督導”，滅鼠防病工作早已納入規(guī)范化、制度化管理的規(guī)道，保持了在全市領先水平。
x年的春季集中滅鼠工作自4月1日開始，4月底結束，歷時一個月。經過全縣上下的共同努力，圓滿地完成了春季滅鼠任務。概括如下特點:
一是堅持政府組織，營造各級重視、全民參與的濃厚氛圍。根據濱政辦發(fā)明電[20xx]xx號文件精神，縣政府分管領導及時組織有關單位進行協調，完善組織，落實經費。首先是及時調整充實了領導組織?？h委、縣政府根據人員變動的實際，及時調整充實了縣愛衛(wèi)會和滅鼠領導小組。為了進一步健全組織網絡，4月上旬，我親自帶隊到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導滅鼠工作，同時就鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級愛衛(wèi)會組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導對了頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專兼職愛衛(wèi)辦主任。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如水灣鎮(zhèn)等，還設立了村級愛國衛(wèi)生工作聯絡員，為滅鼠工作，為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了組織保障。其次是出臺了文件。根據上級要求，結合我縣實際，制定出臺了實施方案，縣政府辦公室向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位下發(fā)了(棣政辦發(fā)明電35號文)，對滅鼠工作進行了全面部署。
二是堅持經費落實，提供了足額的經濟保障。縣政府及財政等有關部門為盡快落實滅鼠經費，根據濱政辦發(fā)明電26號文件的要求，結合我縣滅鼠工作的實際需要，一次性撥付12萬元。堅持急事特辦，為滅鼠工作提供了經費保障。縣直各部門、各企事單位也按上級要求籌措滅鼠經費，購置足量的毒餌。
三是堅持足量購餌，確保了滅鼠所需。根據鼠情需要、去年冬季毒餌不足和農戶數量提高的實際，按照戶均4兩的標準，(全縣共有農戶12萬余戶，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和重點部位、特殊環(huán)境需要3噸)今年春季采取招標采購的方式，一次購買滅鼠毒餌37噸，確保了春季集中滅鼠工作的需要。
四是堅持投餌責任制，確保工作落實。落實了各種形式的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門、各企事業(yè)單位按照縣政府的要求，及時行動，狠抓落實，集中人力、時間安排滅鼠工作，分管領導靠上抓，具體工作有人抓，全面部署，層層落實責任；衛(wèi)生院負責對投餌員的技術培訓，鄉(xiāng)村兩級實行了投餌責任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包辦事處，脫產干部包村，村干部包戶的責任體系，各村組織村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女專職干部和高年級學生逐戶投放毒餌，直至投放到位，確保投餌到位率。
五是堅持精心組織，規(guī)范操作，確保了滅鼠效果。首先是落實了“五統一”、“三不投”、“十不漏”的滅鼠工作要領。為保證滅鼠效果縣愛衛(wèi)會辦公室堅持統一時間，投餌到戶，有效到位，作為滅鼠工作的重要環(huán)節(jié)來抓。即:統一時間:縣政府辦公室于3月12日下發(fā)了，縣愛衛(wèi)辦于4月10日發(fā)放毒餌到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月12-13日縣直單位統一購買毒餌，4月16日為全縣毒餌集中投放日，集中行動，保證了投餌的統一性；統一方法:堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由單位組織，啟用滅鼠組織網絡，統一將毒餌投放在毒餌盒(盤)、塑料布等不易潮濕和鼠類出沒的地方，保證了投餌的科學性；統一要求:鼠情不明不投、不斷糧不投、安全措施不到位不投，農村滅鼠不漏鄉(xiāng)、村、戶、屋、廁所、池圈、村頭、墻根、糞(垃圾)堆、草垛，城區(qū)滅鼠不漏系統、單位、院落、辦公室、戶、倉庫、車庫、廁所、門店、伙房，堅持科學滅鼠方法，規(guī)范投餌，確保了無人畜中毒事件發(fā)生。其次是堅持突擊重點，不留死角，確保滅鼠質量。首先是對全縣的食品加工、學校、飯店、賓館、農貿市場、城中村等重點行業(yè)和重點部門重點安排，采取了加量多次投餌，防止了老鼠的避風港，使老鼠無處藏身，提高了滅鼠工作質量。其次，今年以來，無棣縣愛衛(wèi)辦還在全縣開展了區(qū)別于鼠跡調查的鼠情調查，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村或單位的居民、發(fā)放調查表，了解鼠患情況，對鼠情較嚴重的村、居、單位進行重點滅鼠，效果良好。受到群眾好評。
在這次春季滅鼠中，衛(wèi)生部門全力以赴，給與全方位的支持，縣直各部門和企事業(yè)單位在規(guī)定的時間內購買了足量的滅鼠毒餌并投放到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內組織了村兩委班子、村民小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生和高年級學生等xx余人參與投餌滅鼠，發(fā)揮了主力軍的作用，整個滅鼠工作開始的有序順利。
六是強化督導檢查，確保滅鼠整體推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門組織了自查，縣愛衛(wèi)辦及時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門督促指導滅鼠工作?？h愛衛(wèi)辦組織人員于4月25日26日兩天，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門進行了抽查，從抽查情況看:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領導重視，廣泛發(fā)動，投餌規(guī)范，到戶率較高，達到了“五統一”、三不投”、“十不漏”的要求；從毒餌的收取、分配、發(fā)放、購買、投餌、自查等整個過程，安排細致妥善，關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，投餌到位率達96%以上，確保了滅鼠效果。
同時，群眾普遍反映毒餌質量好，小包裝易投放，既節(jié)約又方便，滅鼠效果好，行動快，從毒餌分發(fā)、投餌等各個環(huán)節(jié)行動快，質量好。
各位領導，我縣的滅鼠防病保糧工作雖然取得一定成績，但距離上級要求和兄弟縣區(qū)相比仍有一定差距，我們決心，在縣政府的領導和市愛衛(wèi)辦的指導下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一偉大實踐，堅持以提高廣大農民的衛(wèi)生意識為先導，以衛(wèi)生創(chuàng)建活動為載體，以滅鼠防病和農村改廁為重點，進一步加強農村專項綜合整治和健康教育力度，不斷鞏固和提高“無鼠害縣”“省級衛(wèi)生城”成果，力促全縣愛國衛(wèi)生工作再上新臺階，為建設社會主義新農村做出更大的貢獻。
學校春季工作總結與計劃篇十二
我校在市局的正確領導和關心支持下，在社會各界的大力配合下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹市教育工作會議精神，緊緊圍繞“家長滿意工程”和“師風建設的工作要求，發(fā)揚西一中“尚雅、篤學、健體、健美”的優(yōu)良傳統，在學校教育設施不盡完善的情況下，牢牢把握教育現代化建設目標，注重內涵發(fā)展，各項工作都取得了明顯的進步，較好地完成了年初制定的工作目標。
一、進一步推進師德建設和業(yè)務培訓，努力促進高素質教師隊伍的建設。
1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平。
我校以創(chuàng)建“家長滿意工程”和落實“師德八項承諾”為重心，堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定《西一中師德師風建設“十不準”》，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、辦公紀律、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力的提高等問題，學校領導在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實，重視教育，本年度中我校未出現有違師德的現象和個人，并且由于絕大多數教師能積極發(fā)揚“無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。
2、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度。
一年我來校有針對我校年輕教師多、骨干教師相對缺乏的局面，我校十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，學校師訓工作副校長具體負責，教務處、政教處等共同協作，制訂了較為長遠的師訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作，本年度中，分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作。
二、突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優(yōu)化德育體系。
針對學校實際，結合我校多年來的經驗，我校提出了“突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，積極優(yōu)化德育體系”的德育工作目標，著重加強“四支隊伍”建設，拓展“四項德育工程”。
1、探索加強德育工作系統化和科學化的路子：第一，政教處從實際出發(fā)，每學期分別制定年級的德育工作目標和途徑設計，在三個年級分別進行主題教育和系列教育活動，大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”，即專題教育篇、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇。第二，繼續(xù)做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優(yōu)活動，召開德育表彰與經驗交流會，本年度在原來評尋三好生”等傳統先進的基礎上，著重抓了“孝雅”的評比活動;二是每學期舉行一次班主任德育論文交流并評獎，第三，團委與政教處協作配合，結合重大節(jié)日，合理開展多種針對性的教育活動，如落實三月“學雷鋒，樹新風”活動、祭掃烈士墓、五四“青年志愿者”活動、“捐零錢，獻真情”活動，多種形式，多角度多渠道對學生進行德育滲透，一定程度上實現了德育模式的創(chuàng)新和探索。第四，充分發(fā)揮了學生志愿者隊伍在校園文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用，學生志愿者隊伍不斷壯大，活動形式也不斷務實，在中學生中發(fā)揮了積極的引導促進作用。
2、加強對學生的理想信念教育、公民道德教育和法紀教育。政教處、團委從教育實際出發(fā),通過學生代表國旗下講話、業(yè)余團校的培訓、開設廣播站、邀請法制副校長舉行法制報告、各種主題班會等渠道，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的能力，使學生對理想教育、道德與法制教育增強了感性認識，深化了“公民道德教育活動”和“養(yǎng)成教育”活動，本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂仍亂拋等不良行為習慣和培養(yǎng)節(jié)約意識、責任意識等方面開展德育工作。
4、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核。第一是抓好班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每周召開一次班主任工作會議，及時總結經驗，發(fā)現問題，樹立典型，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化教育周，末兩周為平安周，要求班主任與學生同步，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理，實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核，并及時將考核結果公布;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人落到實處。其次是積極培養(yǎng)一批熱愛集體、有能力、有威信的學生干部隊伍。政教處、團委和班主任通力協作，通過學生干部的競爭上崗和培訓，增強了學生當主人，當管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識，為學生全面和諧發(fā)展、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第三是加強值周班隊伍建設，通過學生的自我管理，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育。第四是加強夜間巡邏和查崗工作，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現象。
5、重視家校聯系，充分發(fā)揮社會的教育功能。
我校不僅注重使德育教育網絡遍布校園的角落，而且有意識的將德育教育向校園外延伸，借助社會多元力量，優(yōu)化學校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。有力地推動了學校與家長的聯系溝通。我校每學期均召開一次各年級的家長會，并對班主任家訪的次數有明確的規(guī)定。本年度中，我校還邀請了派出所楊所長作了兩次法制講座，邀請老同志給學生上革命傳統教育課。
三、堅持以質量為中心，切實加強教學管理。
1、繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實。
基本做到全組參加，業(yè)務校長和教務處、教科室指導教研組及時認真地評課;每周有多次公本資.料來源于文秘范文開課，有一次進行業(yè)務學習，事先教務處都提出明確的要求，事后有書面反饋;強化集體備課，通過修訂教學質量獎勵制度，進一步提高教師的整體質量意識;建立了學生監(jiān)督教師的機制，平時由學習委員記載教師的上課情況及夜自修下班輔導的情況，對教師的教學情況，教務處會同年段長多次進行學生問卷調查，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課老師進行德、能、勤、績的問卷調查，并納入年終崗位責任制考核。
我校一直來十分重視學校文化特色建設和探索，初步形成了符合我校實際的辦學特色，一是重視對體、藝等特長生的培養(yǎng)，學生在市級比賽中多次獲獎。
五、強化安全工作，確保教學秩序正常進行。
1、健全組織，加強對學校安全工作的領導。
我校實行安全工作行政主要領導(校長)負責制，由副校長分管安全工作，繼續(xù)以“求質量、保平安、促發(fā)展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治責任感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位，時刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生。
2、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責，落實責任。
本著“安全第一”、“責任重于泰山”的原則，我校制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度，并隨時加以檢查落實。我校嚴格執(zhí)行有關安全工作的獎懲考核制度，堅決處理一些危及安全的人和事，如學生上網吧、打架等，不僅對學生進行嚴肅處理，而且還對班主任工作進行嚴肅批評。
3、加強常規(guī)管理，加大宣傳力度。
由政教處和保衛(wèi)科牽頭，學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會，分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查，對防火安全、食品安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全，教育學生不乘坐無營運資格的車輛，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班，政教處組織值周教師、值日領導和女生指導等每周對生晚上在寢室情況實行不定期、不定時檢查。
六、規(guī)范制度建設，強化工作職責的落實我校十分重視管理制度的建設和改革，努力建立起科學、高效、民主、規(guī)范的管理體制，工作制度和考核制度，即將通過教代會通過并匯編成冊，基本形成了各項工作有據可查，有章可據的管理體系，使學校的管理進一步趨向制度化、規(guī)范化、民主化。
我校制度約束有力，學?；盍Ρ对?，我校堅持重大問題實行民主決策的制度，各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議通過的方式進行，行政會議討論安排的工作，在每周政治學習中進行通報，學校健全教代會制度，一年來，兩次召開教代會臨時會議，對學科獎勵政策考核等進行討論表決。
我校能認真執(zhí)行政務、財務公開制度，建設好“陽光工程”，落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律，努力開源節(jié)流，認真貫徹國家有關財經制度，嚴格按物價局規(guī)定進行收費。
學校春季工作總結與計劃篇十三
春季馬上就要過去了，你會想要寫春季小學。
本學期，在中心校的領導的關心和支持下，在我校全體教師的共同努力下，本學期的教育教學工作已圓滿結束。我校在推進素質教育的情況下，認真貫徹落實課程改革，把提高教育教學質量作為工作的重點。同時堅持不懈地抓好安全工作、衛(wèi)生工作，為教學的有序進行起保障作用。與此同時，教師能力的提高，學生習慣的養(yǎng)成，校園的綠化美化等也同步進行。各項工作有條不紊，學生的能力得到了全面的發(fā)展。學校的各項工作在不同程度上都有所提高，這和我校全體師生的努力與合作是分不開的，現將本學期工作作以下總結：
一、加強德育工作。
1、組織教師學習各級教育教學課改精神。進一步轉變觀念，更新教育手段，了解教育的發(fā)展方向，認清形式，明確自己擔負的任務，全面貫徹實施素質教育，把減負落到實處。進一步深化課程改革，把課改落實到教師的教育教學工作中，成為適應時代發(fā)展要求的新型教育者。
2、鼓勵教師的服務意識和競爭意識。教育教學中，教。
師位置擺得好，以身作則，樂于奉獻，顧全大局，積極完成學校分給的各項事務，為學校的發(fā)展，大家獻計獻策，形成齊抓共管的格局。
3、結合新課程標準，用新的教育教學理念去指導教學，樹立全新的教師觀、學生觀，在減負不減質的前提下提高教育教學水平，提高學校的辦學效益。
4、對學生進行思想品德教育和各種習慣的養(yǎng)成教育。各班利用周三的隊活動和周四的班會課對學生進行各種形式的教育活動，除在校內進行外，還組織學生走出了校門去親自實踐感受，從中受到教育，得到良好的社會影響，樹立正面的教育，對學生的思品、衛(wèi)生、學習等方面的習慣進行培養(yǎng)。并用切實可行的。
規(guī)章制度。
來規(guī)范學生的言行。形成良好的學生群體，互相影響，共同提高。
二、加強學校管理和教師隊伍的建設。
1、我校進一步明確了學校的辦學思想和辦學目標。并在教育教學中，注意總結積累經驗，建立健全各種措施，積累材料，做到事前有計劃，做事有措施，事后有記錄，使學校步入規(guī)范化，制度化軌道，總結挖掘我校的成功經驗，形成我校的特色。
2、鼓勵教師積極參加學歷進修和各科教育教學活動。
使教師學習新知識，吸收新信息，更好地駕馭教材，更好地履行教師職責，維護教師的形象，維護學校的聲譽。
三、從多渠道提高我校的教學質量。
1、加大課改推進力度。結合中心校集體備課教案推進新課程改革的訓練方案，改變教師的教學，提高教學效率，使教研、課改見實效，使教學為學生的民展服務。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和科學思想，為社會培養(yǎng)各類人才奠定了良好的基礎。
2、學校對教師進行不定期的隨堂聽課，查看教師在授課時還存在什么不足之處，并給予整改意見。
3、注重后進生的輔導工作。為了能使學校的教育教學更好地面對全體學生，使全體學生都有不同程度的發(fā)展的提高。針對品行有缺陷和特殊學生，我校制定相關轉化措施，并作跟蹤教育及記錄，使對品行有缺陷和特殊學生的教育具有長期性、實效性、成為學校教育的一個部分。
4、開足開全課程，上足課時，對學生進行全面教育，讓學生得到全面發(fā)展。各科在期末復習階段結合復習計劃有效的進行復習，使復習科學化、系統化，復習內容全面性、針對性、代表性。
5、充分調動學生的學習積極性。各班利用班會和隊活。
動課開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮學生的個性特點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。同時以此增進師生關系，促進和管理，推進教學。
6、為適應新時代發(fā)展的要求，進一步落實上級各有關部門開展校本培訓的文件，充分發(fā)揮教育科研在教育工作中的基礎性、先導性，大力提高教師實施素質教育的能力和水平，全面貫徹落實課程改革目標，促進學生全面發(fā)展，提高教育教學質量。
四、安全工作。
1、安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，教師天天講，學校逢會必講，讓學生看會說，見到會做，安全警句耳邊轉。
2、建立健全安全防范制度，與家長簽訂學生安全協議，分清責任，防患于未然。
3、在平時的教育教學活動中，做好學生的防火、防水、防電、防交通事故、防食物中毒，及傳染病等教育。學校每學期最少召開3次家長會，讓家長了解學生在校情況，學校再次強調家長的責任和要求，讓一切不利于學生安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
月檢查，如有問題，存在安全隱患及時整改。
5、做好食品衛(wèi)生安全工作。學校對小賣部、食堂進行不定期檢查，發(fā)現安全隱患立即責令整改，消除安全隱患，確保師生的生命安全。
6、開展各種安全知識教育宣傳活動。學校利用周一國旗下講話、周二下午安全教育、周五安全教育會等各種形式對學生開展防溺水、防雷、防汛、防洪、放食物中毒、防中暑、防交通事故、防恐怖事件、疾病預防等安全知識宣傳，確保學生的生命安全。
總之，在教育教學中，我校認真貫徹落實上級通知及會議精神，在推進素質教育，積極實施課程改革提高教學質量的同時，樹立“安全重于泰山，安全工作常抓不懈”的意識，使學生成績有所提高，確保無安全事故的發(fā)生，從而使學校各項工作和諧健康發(fā)展。
以上是本學期我校所做的工作，不足之處請中心校領導批閱后給予指出，以便我校今后順利開展工作。
一、指導思想：
本學期，學校繼續(xù)努力構建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務教育標準化學?！睘楣ぷ髂繕耍J真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革，推進素質教育，提高教育質量;努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理，又好又快地建設和諧校園。
二、規(guī)范學校管理，促進學校發(fā)展。
1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制，規(guī)范校園人員出入登記制度。
2、依法治校、學法知法。
3、規(guī)范管理，加強法制建設。
4、校務公開，堅持民主監(jiān)督。
5、家校聯網，營造學生成長環(huán)境。
6、加強教學管理，構建校本教研體系。以校本教研為載體，立足本校，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，有力推進校本教研校際聯動方案的實施，通過學習與交流，努力提高辦學質量。
三、主要工作落實：
1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執(zhí)行校園人員出入登記舉措，組織學習、落實并提升校園師生安全警戒及防范意識，履行護導師工作職責，學校保安每天協管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。
2、學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。
3、積極完善校園配套建設，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元，完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動，提升班級、學校文化建設氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設，提升服務育人氛圍。
4、結合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動，在第61個“六一國際兒童節(jié)”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動，努力營造校園文化藝術氛圍。
5、持續(xù)落實校本教研常規(guī)，提升校本教研質量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以xx小學博客網平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設步伐，本學期開展教研活動計14次，發(fā)表教研博文及教育故事48篇，并有相應評論。
6、繼續(xù)探索校本教研之路，催進建設學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創(chuàng)設條件，通過相關活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質，在《小學生良好習慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開展各項活動，構筑主題活動方式，形成立足本校、基于本校、服務于本校的校本教研制度方略，有力促進校本教研聯動方案的實施，著力提升校本教研質量。
本學期，我校初幼教工作繼續(xù)以區(qū)教育局初幼股及雙陽中心小學。
工作計劃。
精神為指導，根據“從規(guī)范化管理向精細化管理轉變”的工作思路，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以科學的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質教育，全面提升辦學效能。
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提高管理水平。
本學期，我校以創(chuàng)辦義務標準化學校為契機，創(chuàng)新管理理念，建立健全各項管理制度，在繼續(xù)鞏固學校各項基礎性工作基礎上，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成“我為校添光、校讓我增色”創(chuàng)先氛圍，提升了教師隊伍的凝聚力、激活了隊伍的創(chuàng)造力，提高了學校的管理水平。通過大家努力，學校出勤制度等規(guī)章制度都得到了很好的執(zhí)行。
二、爭取各級投入，改善辦學條件。
限公司、宏益房地產有限公司、前埭社區(qū)、陽江社區(qū)等爭取一萬多元作為學校辦學經費的補充，為六一節(jié)表彰既文藝匯演的成功舉行做出了貢獻。
三、落實教學常規(guī)，力求扎實有效。
(一)加強課程管理。遵循教育教學規(guī)律，科學安排課程，全面落實《課程計劃》，開齊開足上好省頒課程。不挪用技能科的時間上語數，不占用學生法定休息時間加班加點或集體補課，不私自調換功課。
(二)落實教學常規(guī)。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見(試行)》，加強對“備、教、批、輔、改、考、思、研”等教學環(huán)節(jié)的管理，健全各種規(guī)章制度，強化管理流程監(jiān)控，重視常規(guī)檢查過程中的反饋、跟蹤，發(fā)揮檢查的應有效益。
(三)落實校本教研制度。學校以“語文、數學、技能科”教研組為抓手，落實校本教研制度，繼續(xù)推行周二語文、周四數學教研日，要求每名老師每學期開一節(jié)公開課，鼓勵教師在問題思考、尋求解決策略、聽評課反饋中進行教學問題解決。彭明發(fā)老師在雙陽中心20xx年春小學語文評課評優(yōu)活動，榮獲三等獎;還有學校彭文土、彭育成老師參加雙陽中心小學教師展示課。在論文成果方面，彭明發(fā)老師的在區(qū)教育局品德與社會優(yōu)秀論文評選中獲一等獎，蔡麗華獲三等獎。
(四)加強教師培訓。一是強化新教師培養(yǎng)。本學年又有一名老師加入教學團隊，學校沿襲“傳、幫、帶”傳統作法，按位站隊分別配備相應的指導教師，強化新教師培養(yǎng)。二是強化隊伍培訓。本學期，學校全體老師參加區(qū)教育局組織的《創(chuàng)新與管理》全員培訓;謝淑婉老師參加市數學骨干教師培訓。魏完成老師參加《教育技術能力》培訓及考試成績合格;我校還利用骨干教師展示課等方式對學校教師進行課堂教學培訓。
四、發(fā)展德育為先，促進養(yǎng)成教育。
(一)以師德考核為抓手，狠抓師德建設。
1、加強教師隊伍考核制度。根據《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》精神，繼續(xù)加強師德教育和師德考核制度，落實師德考核“一票否決”制度。全力杜絕20種教師嚴禁行為的發(fā)生，嚴禁教師體罰或變向體罰學生，按市教育局關于《泉州市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》的通知多次組織學習確保老師在5月x日前停止有償家教行為;引導教師做學生的貼心人，不斷提高師德水平，不斷規(guī)范教師行為，以致于在學生中起到輻射作用。
班主任會議，每月對班主任進行量化，加強對班主任的管理。嚴格落實班級管理制度，做到“每日三評，每周一匯”，學校每天進行三次的衛(wèi)生紀律評比，每周進行一次匯總并頒發(fā)流動紅旗，強化班主任對班級的管理。
(二)以少先隊活動為平臺，狠抓學生品德建設。
1、宣傳先行，加強學生思想道德建設。每學期開學初，對學生進行一周的規(guī)范養(yǎng)成教育，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，并由大隊部組織學生進行相關知識競賽;利用每周升旗儀式中的國旗下講話，有計劃地進行“學習文明，鞭韃丑惡”的演講;精心布置宣傳陣地，加強對班級黑板報、學校宣傳欄等文化陣地的指導管理，繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2、以節(jié)慶日、紀念日為節(jié)點，加強德育系列教育。學校以“三八婦女節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)，六一兒童節(jié)，端午節(jié)等節(jié)慶日、紀念日為節(jié)點，結合“雛鷹爭章”活動，開展每月一主題的系列德育教育。3月份開展“學雷鋒精神，爭當四好少年”詩歌朗誦會;4月份開展“愛祖國愛家鄉(xiāng)”小學生故事比賽，5月份五月份開展游泳安全主題班會活動防止溺水事故的發(fā)生;6月份舉辦文藝會演及運動會，經過認真籌備，精心策劃，我校開展了豐富多彩的慶六一活動，并選派兩名學生參加中心小學舉行的小歌手比賽。5月x日上午舉行了全校文娛會演，各班級都拿出了表演項目，精彩紛呈，人人樂在其中。豐富多彩的慶?；顒?，讓孩子們度過了一個難忘的節(jié)日，讓老師們感受到團隊合作的力量，提升了隊伍的凝聚力。
3、以評比為導引，規(guī)范學生日常行為。組織糾察隊員堅持一日三查，對學生考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛(wèi)生、早讀和兩操等一系列學生日常管理工作，進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據。同時加強學生文明禮儀習慣教育，集體問候等文明習慣的檢查，樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。
4、以健康教育為本，開展豐富多彩的少先隊興趣活動。一是繼續(xù)開展陽光體育活動，制定“每天一小時體育鍛練”
工作方案。
進行細化分解保證學生每天一小時體育鍛練時間。二是開展豐富多彩的興趣小組活動繼續(xù)深化書法美術、科技小制作、乒乓球、小足球、棋類等各類藝術、科技興趣活動為學生成長搭建快樂學習、輕松實踐、真正領會學習精神的多元平臺。通過開展活動學生各項技能都得到鍛練和提高。本學期在泉州市第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽上蔡祺豪同學獲得市級三等獎陽江科技興趣小組獲區(qū)三等獎陽江小足球隊獲中心第二名乒乓球隊獲男子組區(qū)級第六名、女子組獲區(qū)級第五名。中國象棋比賽獲男子校級三等獎、女子校級二等獎;何偉彬獲區(qū)第六名校級第一名、陳惠瑩獲區(qū)第五名校級第二名等許佳佳同學獲校級毛筆三等獎、盧培峰書畫比賽手工校區(qū)三等獎;小學生南少林五祖拳比賽獲三等獎學弟子規(guī)、做文明人默寫比賽獲三等獎。周卉、許佳慧獲低年級寫字比賽三等獎。
五、突出預防教育，打造平安校園。
源頭上消除隱患、堵塞漏洞。發(fā)出多份“夏季防溺水愛護生命”活動倡議書、暑假安全倡議書等，并發(fā)動全校師生簽名活動;在少先隊各隊中，開展“六個一”禁毒宣傳教育活動。
回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在教育局和中心小學的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力譜寫教育新篇!
學校春季工作總結與計劃篇十四
我校每月由校園安全領導小組對學校的校舍、設備、設施進行檢查，檢查出來的安全隱患，及時采取整改措施，并記錄在冊。不能解決的就及時上報，并放置安全警示牌。發(fā)揮值日監(jiān)督作用，及時地排除安全隱患。學校在安全方面，也投入了大量的人力和資金來整改，更換了教室的門鎖，及時更換了老化的電線，制作了防溺水警示牌等等。
2、教師管理。
學校明確規(guī)定教職工崗位職責，教師值班職責，值日教師、領導職責，要求每位教職工在自己的職責范圍內及時到位，善始善終，值日領導將不定期進行抽查，抽查結果將與教師年度考核掛鉤。
3、學生管理。
通過開學典禮、升旗儀式、班隊課、集會對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、一日常規(guī)等方面教育，增強了學生的安全意識，培養(yǎng)了良好的行為習慣。如嚴禁學生乘坐無牌、無證車輛；12周歲以下學生不得騎自行車上學；禁止學生帶危險物品入校；不買路邊小攤的食品，不買三無食品；課間不做危險游戲，嚴禁攀爬學校各種設施。
4、設備、設施管理。
實驗室、電腦室、辦公室、教室等各專用室都有嚴格的安全管理制度，平時能嚴格用水、用電管理，發(fā)現線路老化、插座損壞，及時報告、及時更換。
學校春季工作總結與計劃篇十五
本學期，我們順時代發(fā)展的要求，遵循教育規(guī)律，立足校本實際，以學校管理、課堂教學、幼兒教育三大改革為突破口，推動學校優(yōu)質發(fā)展。在繁忙有序的一個學期里，五小人以積極的態(tài)度、務實的作風，投入到工作之中，用汗水和智慧為學校的改革和發(fā)展添磚加瓦，使改革取得明顯的成效，真正實現了三大提高的預期目標。
一、實現三個提高。
(一)提高了教師的幸福指數。
關注教師的生活質量和關注學校教育教學質量同樣重要，提高教師的幸福指數，是促進教育和諧發(fā)展的根本。在管理中，我們堅持“以愛育愛、讓愛生愛”的理念，為教師最大化的關愛，最優(yōu)質的服務。
1、堅持正確引導。學校把“充實工作、快樂學習、幸福生活”作為校風，在兩操之后，作為師生的呼號;制作大幅標語“實力贏得尊嚴”;安排“做一個有尊嚴的教師”主題演講;校長經常用“無為無聊是最大的悲哀，有位有為是最大的幸?！保c同伴共勉。
2、維護教師的尊嚴。學校把“欣賞優(yōu)秀、接受平凡、寬容失誤、沉淀渣質”作為管理作風，在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略，說事不說人，評優(yōu)不評差，讓教師有面子、有尊嚴。如期末的師生民意調查，低于60%滿意度的教師不作公示，教師有工作失誤只是當面溝通，不作大會通報等人性化管理。
3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領導只是分工的不同，沒有職務的高低”的觀點;在日常工作中，誰主管，誰負責，教師可以是某項工作的組長，校長可能是組內一個成員;在重大決策時讓教師有參與權、建議權、知情權、決策權、監(jiān)督權。通過這些做法，讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感，積極投身工作之中。
4、豐富精神生活。學校重視豐富教師的精神生活，讓豐富多彩的校園文化凝聚力量?！叭恕惫?jié)為老師們送去最適用的紀念品;“5.18”班主任節(jié)組織座談會，讓班主任暢談管理經驗，傾訴工作的酸甜苦辣;教師過生日，校工會送去生日的祝福，讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學校還開展陽光師訓工作，為教師做心理健康輔導，做陽光時尚、身心健康的教師。
5、和諧人際關系。我們把“擺弄是非、破壞團結、低級庸俗、隨波逐流”列入《教師行為規(guī)范“十不準”》之內，以班子帶頭，以身示范、以誠待人、精誠團結、顧全大局，只與教師比貢獻，不與教師爭名利，對構建和諧的人際關系起到積極的作用。目前學校形成了和諧的團隊、達到了干群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。
6、多元評價教師。多一把尺子評價教師，會涌現出一批好教師。本學期學校提高獎勵標準，拓展評價范圍，設立了“控輟保學獎”、“教學質量獎”、“團結競賽獎”、“論文評選獎”、“參與健身獎”、“骨干教師獎”、“考勤獎”，表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學校重新修訂了《教師綜合評價辦法》，從十個指標評價教師，作為評優(yōu)樹模的重要依據。
得益于以人為本的管理，讓教師在尊重和關愛中感受到職業(yè)的幸福，真正體會到幸福的內涵。五小人認為：幸福是充實的工作，是健康的生活，是艱辛之后的喜悅，是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切，更加忘我的工作。目前學校政令暢通、人際關系和諧、校園環(huán)境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。(一)重大活動積極參與。本學期縣內活動安排較多，我們以極大的熱情參加了縣運動會、體操比賽、經典詩文誦讀等活動，學校還成功組織體操展示。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累，加班加點組織學生進行訓練。特別是校鼓號隊充分展現了學校風采，得到領導和兄弟學校的認同;體操比賽中，同學們以靚麗的服裝、規(guī)范的動作、整齊的隊形令人振奮。(二)校園環(huán)境振奮人心。由于全體師生的共同努力，特別是值月領導、班主任的用心工作，目前的五小學生文明禮貌，校園時時亮麗，成為我校最驕人的風景。(三)組室活動緊鑼密鼓。本學期我們依據期初的工作安排，如期完成各項工作任務，各組室能創(chuàng)新工作方法、開展高質量有實效的活動。(四)爭分奪秒的投入工作。老師們不記名、不要利，完全把自己融入工作之中，搶課、要課、課間補差成為常態(tài)。中考培訓之后，本來是休息時間，多數教師及時返回學校投入到緊張、繁忙的工作之中，為五小的發(fā)展壯大奉獻自己的青春和熱血。
(二)提高了課堂的教學效益。
針對當前課堂教學中的種種弊端，結合本校實際，本學期我校借鑒洋思、杜郞口、山東昌樂二中課堂教學改革的成功經驗，大膽進行課堂教學模式改革，大力推進以“定向自我-互動探究-精講點撥-檢測訓練”為重要環(huán)節(jié)的教學模式，取得令人滿意的實驗效果。
1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的復雜性、艱巨性是可想而知的，需要教師的智力支持。為使課堂教學改革的順利實施，我們下大功夫，做好前期師資培訓工作。元旦期間邀請市教研室副主任冷永良做了《中小學教師如何做課題研究》專題輔導，為教師提供了進行課題研究的基本方法，增強了教師參與課題研究的信心。之后，我們安排5名組室領導赴西安學習了陽光中學課堂教學改革的成功經驗，安排全體教師去辛店中學觀摩了“6+1”教學模式的課堂實例。同時為教師編印了當前“以學為主”課堂的教學模式的相關資料8期。
2、做好立項工作。該課題由延永勝校長主持，在假期里就基本成形了合理有效的實驗方案。根據總課題的要求分為七個子課題，確定6名實驗教師組成課題組，以此為骨干，組織所有教師參與到本課題的研究活動，全面推進課題研究工作。
3、重視過程服務。管理就是服務，優(yōu)質的服務是課題研究成敗的關鍵。本學期我們著力在以下幾方面服務好課題研究工作的：一是加強課堂調研。校領導通過提前預約和隨機聽課的方法，和教師面對面暢談聽課體會。校長本學期聽課48節(jié)，業(yè)務副校長聽課近70節(jié)，使領導和教師在課堂調研中互相啟發(fā)、共同進步。二是實行課堂教學診斷報告制度。由校領導、骨干教師組成的專門小組，定期對課堂教學進行診斷，并做專題報告。學期內，診斷小組做了與“四環(huán)節(jié)”教學相關專題診斷報告6個。三是實行周教學研討制度。我校一直重視學科教研組建設，堅持每周必有教研會，本學期三個組室精心安排活動，創(chuàng)新教研形式，對學校實施四環(huán)節(jié)教學模式，推進有效教學起到積極的作用。
在短短的一個學期的實驗過程中，我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學校掀起了學習風、科研風，老師們熱情高漲，共撰寫論文40多篇，四大組室開展活動70余次，整理有較高價值經驗總結20余個，教師平均聽課超過30節(jié)。從學校整體教學成績有了可喜的提高。尤其是語文組的教學成績多數超過縣內強校水平，田艷老師的課堂實錄榮獲中央教科所課堂實錄評選二等獎，王宇、李文娟老師被評為最佳創(chuàng)績教師，尤其是六年級同學在全縣教學質量檢測中以人均310分的好成績榮獲城區(qū)小學第二名，郝明同學以380分的驕人成績獲得全縣第一名，袁琴，李麗、馬彩葉，馬向陽老師所帶的科目分別獲得全縣一、二、三名。六年級鼓舞人心的成績再次為學校贏得了尊嚴，極大的鼓舞了全體五小人。
學校春季工作總結與計劃篇十六
感覺忙忙碌碌的一學期已經接近尾聲，略一回顧，走過的足跡清晰可辨，現在將它稍稍整理，小結如下：
一、本期班務工作在班級三位教師的默契配合下，取得了圓滿的結束。在保教工作、安全教育管理工作、家長工作以及其他一切班務工作中，我們心往一處想，力往一處使，互相理解、支持。遇到意見沒統一，及時溝通處理。確保了班級工作全面的有序、高效開展。
二、班級保教工作中，我側重于數學、運動、美術、健康領域的教育教學，在各科教學中，充分運用各種教學方法和手段，大量使用教具。以幼兒興趣為出發(fā)點，使幼兒在老師指導下探究性的學到知識，形成能力。尤其是多媒體教學這一新穎教學手段的學習和初步使用，使我的教學能力有了進一步提高。每三周我至少會摸索著準備一節(jié)多媒體課。
本期數學教學，幼兒完成了數字1~10的認知和書寫，理解數字的實際意義。認識10以內相鄰數，掌握兩個相鄰數之間多一和少一的關系以及10以內的數序。知道序數的意義，能用序數表達事物關系。會10以內的群數，順數，倒數。掌握了用一一對應方法比較兩組物體的多少。數數方面延伸到1~100數數鍛煉。學會比較物體，用高矮、長短、輕重、遠近、寬窄等表達量。促進了幼兒比較、判斷能力的發(fā)展。學習圖形的結合、分割以及分類，培養(yǎng)幼兒初步的分析、綜合能力，促進思維的發(fā)展。培養(yǎng)了幼兒學習數學的興趣。
美術教學方面，從剪紙、欣賞、撕貼、繪畫、折紙、想象畫、添畫、印畫、手工制作、紙編、泥工、意愿花、涂色等各方面開展活動。極大培養(yǎng)了幼兒的美術興趣，使他們學會欣賞、審美，提高觀察生活、表現生活的能力。并養(yǎng)成活動后收拾整理得好習慣。
健康教育活動除了每周的專題活動課之外，更關注滲透在一日保教活動中?？梢哉f，健康教育活動是三生教育活動的另一種詮釋。通過健康教育活動。使幼兒在集體活動中情緒愉快,積極參與所有教學活動，養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣，有良好的進餐、睡眠、排泄等生活衛(wèi)生習慣。有初步的生活能力。
學校春季工作總結與計劃篇十七
養(yǎng)成了給自己寫總結的習慣。能夠通過總結發(fā)現和記下工作中存在的問題，那要怎樣才能寫好一篇優(yōu)秀的工作總結呢?以下是小編給大家?guī)淼膸灼獙W校教研工作總結供大家參考借鑒。
教學是學校工作的中心，教研使學校充滿活力，學校的生命因教、學、研的結合而存在，也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期，我校繼續(xù)把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發(fā)展上。著重把校本培訓與新課程的改革實驗工作結合起來，通過各種形式的教研活動及教師本身的自學，著眼于新課程背景下教師教學行為的變化，全面提高教師素質，使學校的教育教學質量再上一個新的臺階。
一、抓校本教研，實現課程改革的新突破。
一學期來，我們本著“穩(wěn)步推進、有所提高、力求突破”的原則，緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動，以學習促提高，以科研促發(fā)展。
1、加強理論學習，提高改革意識，繼續(xù)堅持集中與自學相結合的方法，學習新課程的有關內容，領悟新教材體現的新的教學觀念，實現全校教師教學理念的不斷更新和轉變。堅持師資培訓，為課改的實施奠定良好的基礎。本學期，學校除通過各種形式的教學教研活動對教師進行業(yè)務培訓外，還特邀了教研室數學教研員伍老師、語文教研員徐老師到學校指導教師，進行面隊面指導，并親自送課輔導教師，通過學習，教師對新教材及課標的目的、要求和特點有了比較清晰的認識，對教師角色的轉變，學生學習方式的改變的重要性有了更深的理解，為推進下一步的實驗工作奠定了良好的基礎。
2、以校為本，以研促教，形成濃厚的教研氛圍。要想在改革中讓學生受益，讓老師得到提高和發(fā)展，不僅要有活躍的教研氣氛，更要有教學的實效性。一學期以來，我們以學校為基礎，以教師為主體，以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題為對象，關注學生學習生活，挖掘教材潛能，在研究上下工夫，取得了較好的效果。
(1)、采用走出去，請進來的原則，使計劃得以落實。抓住一切機會讓教師外出學習培訓，對探討新課程改革的路子，摸索切實可行優(yōu)質高效的課堂教學新模式，研討課改過程中的新問題起到了極大的推動，使我校課改有新的進展，新的突破，并借此機會對我校兩年多的新課改作了全面總結。
(2)不斷摸索重過程。改革是一項艱苦而長期的工作，我校的課改工作不僅重結果，更注重過程。在教學過程中，突出改變了以下四個方面的行為：一、賦予學生在課堂教學中的主體地位。二、以交往互動的教學形式促進學生的個性發(fā)展。三、建立民主、平等的師生關系。四、溝通教學、生活和社會的聯系，拓展教學視野，完善教學。教師的教學理念和教學行為都發(fā)生了較大的改變，課堂真正成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題的平臺，學生成了課堂的主人，課堂充滿了生機和活力。
(3)認真實施出成效。課改不但使學生得到了全面的發(fā)展，也使教師脫穎而出，實現了“與新課程一同成長”。隨著教改的不斷深入，教師的學習勁頭足了，學校的教研氣氛濃了。教師們通過不斷學習，不斷總結積累，在總結中提高，在積累中發(fā)展。一年以來，我校有文章在國家級刊物上發(fā)表，有多篇論文在省市級獲獎。
(4)構建了比較完善的評價體系。積極進行課程評價的研究，堅持評價目標多元化、評價手段多樣化。關注過程與方法，重視情感與態(tài)度，努力發(fā)揮評價在促進學生發(fā)展、教師成長和改進教學方面的作用。繼續(xù)采用成長記錄袋記錄學生的學習、生活、成長的足跡，記錄袋的管理更加規(guī)范化。
二、以課改為依托，帶動學校教學、教研的全面發(fā)展。
1、做好校本培訓，提高教師素質。按照校本培訓計劃，確定培訓內容。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思，不斷思考，不斷學習，不斷提高。建立了學校、年級組、學科教研組三級校本教研網絡，完善校本教研制度，以制度促學習，以學習促提高。
2、堅持培養(yǎng)青年，發(fā)展骨干，推出名師。學校繼續(xù)抓好老教師在培養(yǎng)青年教師身上的傳、幫、帶作用，不僅在業(yè)務方面，更注重在對待事業(yè)的執(zhí)著追求和奉獻精神上感召青年人，強化教師的業(yè)務素質，不斷提高研究和解決實際問題的能力，提高課程開發(fā)和建設的能力，使日常教學工作和教學研究、教師專業(yè)成長融為一體，加快青年教師的成長。繼續(xù)鼓勵教師參加計算機等級考試、學歷提升和繼續(xù)教育學習。
3、努力實施科研興教，注重結合教學實際開展教科研工作。本學期，學校繼續(xù)堅持建立年級教研組，設立了年級學科負責人制度。以年級教研組為基本單位開展研究和實踐，使研究和實踐合一，不斷的在實踐中得到研究體驗。年級同學科教師經常開展集體備課、聽課，達到資源共享。并針對教學實際展開積極熱烈的討論、反思，共同磋商教學重點、難點、疑點，探求最佳教法，并在實踐中不斷提高科研水平，努力向科研型的教師轉變。各課題組正有條不紊的開展課題研究活動，并有一定的進展，并擬定活動課題在省級立項。
4、堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理工作。開學初，重點抓好各項計劃的制定;期中著重檢查計劃的落實和制定有關的彌補措施;期末進行各項工作的總結安排，各類資料的整理歸檔，使學校教育教學的整個過程井井有條，有始有終。
三、加強質量意識，努力使本校的教學質量提高。
教學質量是學校的生命線，教育質量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把教育質量作為本學期的中心工作來抓。本學期繼續(xù)實施了我校關于提高教學質量的實施方案，堅持了月測、期中測，并及時收集信息及時反饋，學校及時對優(yōu)秀學生和進步學生進行張榜公布，使學生的學習積極性大大提高，營造了一種良好的學習氛圍。同時期中考試與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯靠，及時對比，讓教師及時總結，采取相應的措施，縮小與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距，使我校的教學質量有;一定的提高。
新的課程改革與實驗雖然在我校邁出了堅實的一步，但針對大班額教學的現狀，如何有效地實現學生自主、合作學習的問題還值得教師探討和摸索;課堂教學的“真實性、樸實性、扎實性”有待進一步得到重視和落實。今后，改革要在教育理念、學習方式、教學模式上有所創(chuàng)新，認真做好校本培訓工作，在特色上下工夫，在研究上下工夫，建立競爭意識，使教、學、研齊步發(fā)展。
學校春季工作總結與計劃篇十八
本學期，我們順時代發(fā)展的要求，遵循教育規(guī)律，立足校本實際，以學校管理、課堂教學、幼兒教育三大改革為突破口，推動學校優(yōu)質發(fā)展。在繁忙有序的一個學期里，五小人以積極的態(tài)度、務實的作風，投入到工作之中，用汗水和智慧為學校的改革和發(fā)展添磚加瓦，使改革取得明顯的成效，真正實現了三大提高的預期目標。
一、實現三個提高。
(一)提高了教師的幸福指數。
關注教師的生活質量和關注學校教育教學質量同樣重要，提高教師的幸福指數，是促進教育和諧發(fā)展的根本。在管理中，我們堅持“以愛育愛、讓愛生愛”的理念，為教師最大化的關愛，最優(yōu)質的服務。
1、堅持正確引導。學校把“充實工作、快樂學習、幸福生活”作為校風，在兩操之后，作為師生的呼號;制作大幅標語“實力贏得尊嚴”;安排“做一個有尊嚴的教師”主題演講;校長經常用“無為無聊是最大的悲哀，有位有為是最大的幸福”，與同伴共勉。
2、維護教師的尊嚴。學校把“欣賞優(yōu)秀、接受平凡、寬容失誤、沉淀渣質”作為管理作風，在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略，說事不說人，評優(yōu)不評差，讓教師有面子、有尊嚴。如期末的師生民意調查，低于60%滿意度的教師不作公示，教師有工作失誤只是當面溝通，不作大會通報等人性化管理。
3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領導只是分工的不同，沒有職務的高低”的觀點;在日常工作中，誰主管，誰負責，教師可以是某項工作的組長，校長可能是組內一個成員;在重大決策時讓教師有參與權、建議權、知情權、決策權、監(jiān)督權。通過這些做法，讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感，積極投身工作之中。
4、豐富精神生活。學校重視豐富教師的精神生活，讓豐富多彩的校園文化凝聚力量?！叭恕惫?jié)為老師們送去最適用的紀念品;“5.18”班主任節(jié)組織座談會，讓班主任暢談管理經驗，傾訴工作的酸甜苦辣;教師過生日，校工會送去生日的祝福，讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學校還開展陽光師訓工作，為教師做心理健康輔導，做陽光時尚、身心健康的教師。
5、和諧人際關系。我們把“擺弄是非、破壞團結、低級庸俗、隨波逐流”列入《教師行為規(guī)范“十不準”》之內，以班子帶頭，以身示范、以誠待人、精誠團結、顧全大局，只與教師比貢獻，不與教師爭名利，對構建和諧的人際關系起到積極的作用。目前學校形成了和諧的團隊、達到了干群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。
6、多元評價教師。多一把尺子評價教師，會涌現出一批好教師。本學期學校提高獎勵標準，拓展評價范圍，設立了“控輟保學獎”、“教學質量獎”、“團結競賽獎”、“論文評選獎”、“參與健身獎”、“骨干教師獎”、“考勤獎”，表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學校重新修訂了《教師綜合評價辦法》，從十個指標評價教師，作為評優(yōu)樹模的重要依據。
得益于以人為本的管理，讓教師在尊重和關愛中感受到職業(yè)的幸福，真正體會到幸福的內涵。五小人認為：幸福是充實的工作，是健康的生活，是艱辛之后的喜悅，是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切，更加忘我的工作。目前學校政令暢通、人際關系和諧、校園環(huán)境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。(一)重大活動積極參與。本學期縣內活動安排較多，我們以極大的熱情參加了縣運動會、體操比賽、經典詩文誦讀等活動，學校還成功組織體操展示。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累，加班加點組織學生進行訓練。特別是校鼓號隊充分展現了學校風采，得到領導和兄弟學校的認同;體操比賽中，同學們以靚麗的服裝、規(guī)范的動作、整齊的隊形令人振奮。(二)校園環(huán)境振奮人心。由于全體師生的共同努力，特別是值月領導、班主任的用心工作，目前的五小學生文明禮貌，校園時時亮麗，成為我校最驕人的風景。(三)組室活動緊鑼密鼓。本學期我們依據期初的工作安排，如期完成各項工作任務，各組室能創(chuàng)新工作方法、開展高質量有實效的活動。(四)爭分奪秒的投入工作。老師們不記名、不要利，完全把自己融入工作之中，搶課、要課、課間補差成為常態(tài)。中考培訓之后，本來是休息時間，多數教師及時返回學校投入到緊張、繁忙的工作之中，為五小的發(fā)展壯大奉獻自己的青春和熱血。
(二)提高了課堂的教學效益。
針對當前課堂教學中的種種弊端，結合本校實際，本學期我校借鑒洋思、杜郞口、山東昌樂二中課堂教學改革的成功經驗，大膽進行課堂教學模式改革，大力推進以“定向自我-互動探究-精講點撥-檢測訓練”為重要環(huán)節(jié)的教學模式，取得令人滿意的實驗效果。
1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的復雜性、艱巨性是可想而知的，需要教師的智力支持。為使課堂教學改革的順利實施，我們下大功夫，做好前期師資培訓工作。元旦期間邀請市教研室副主任冷永良做了《中小學教師如何做課題研究》專題輔導，為教師提供了進行課題研究的基本方法，增強了教師參與課題研究的信心。之后，我們安排5名組室領導赴西安學習了陽光中學課堂教學改革的成功經驗，安排全體教師去辛店中學觀摩了“6+1”教學模式的課堂實例。同時為教師編印了當前“以學為主”課堂的教學模式的相關資料8期。
2、做好立項工作。該課題由延永勝校長主持，在假期里就基本成形了合理有效的實驗方案。根據總課題的要求分為七個子課題，確定6名實驗教師組成課題組，以此為骨干，組織所有教師參與到本課題的研究活動，全面推進課題研究工作。
3、重視過程服務。管理就是服務，優(yōu)質的服務是課題研究成敗的關鍵。本學期我們著力在以下幾方面服務好課題研究工作的：一是加強課堂調研。校領導通過提前預約和隨機聽課的方法，和教師面對面暢談聽課體會。校長本學期聽課48節(jié)，業(yè)務副校長聽課近70節(jié)，使領導和教師在課堂調研中互相啟發(fā)、共同進步。二是實行課堂教學診斷報告制度。由校領導、骨干教師組成的專門小組，定期對課堂教學進行診斷，并做專題報告。學期內，診斷小組做了與“四環(huán)節(jié)”教學相關專題診斷報告6個。三是實行周教學研討制度。我校一直重視學科教研組建設，堅持每周必有教研會，本學期三個組室精心安排活動，創(chuàng)新教研形式，對學校實施四環(huán)節(jié)教學模式，推進有效教學起到積極的作用。
4、提煉實驗成果。實驗成果的總結可以形成正確的導向，蓮山。
課件。
在短短的一個學期的實驗過程中，我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學校掀起了學習風、科研風，老師們熱情高漲，共撰寫論文40多篇，四大組室開展活動70余次，整理有較高價值經驗總結20余個，教師平均聽課超過30節(jié)。從學校整體教學成績有了可喜的提高。尤其是語文組的教學成績多數超過縣內強校水平，田艷老師的課堂實錄榮獲中央教科所課堂實錄評選二等獎，王宇、李文娟老師被評為最佳創(chuàng)績教師，尤其是六年級同學在全縣教學質量檢測中以人均310分的好成績榮獲城區(qū)小學第二名，郝明同學以380分的驕人成績獲得全縣第一名，袁琴，李麗、馬彩葉，馬向陽老師所帶的科目分別獲得全縣一、二、三名。六年級鼓舞人心的成績再次為學校贏得了尊嚴，極大的鼓舞了全體五小人。
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