正規(guī)勞動合同終止通知書(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    合同的簽訂需要雙方自愿,并達(dá)成一致意見。合同應(yīng)當(dāng)合理規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),保持平衡和公正。以下是小編為大家搜集的一些合同樣本,供大家參考使用。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇一
    陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:
    因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。
    請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
    綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。
    年8月12日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇二
    (先生、女士):
    年????月????日與甲方(?????????????????????????????公司)簽訂的??????年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于?????????????????????????????原因),終止(解除)勞動合同。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇三
    乙方:
    我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
    終止勞動合同時間為:___年___月___日。
    請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    特此通知。
    甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):______
    簽發(fā)時間:______年___月___日
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇四
    一、根據(jù)甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;。
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
    6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
    12、乙方主動提出辭職;。
    13、法律規(guī)定的其他情形;。
    二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計月工資合計元。
    三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:20__年__月__日
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇五
    內(nèi)容:您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
    二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
    現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
    補(bǔ)充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
    簽字:
    年月日
    單位公章
    年月日
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇六
    xx:
    您好!
    貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:
    (一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。
    (二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時不會保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。
    (三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
    本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?BR>    簽訂人:
    xx年xx月xx日:
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇七
    勞動者身份證號碼:
    _____________同志:。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù)。
    用人單位蓋章:_____________________。
    法定代表人或委托代理人簽章_____________________。
    ___年__月__日。
    本協(xié)議一式三份,。
    甲乙雙方各執(zhí)一份,。
    存入乙方個人檔案一份。
    x人力資源和社會保障廳印制。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇八
    所屬部門:_____________________________。
    內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
    二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
    現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
    補(bǔ)充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
    簽字:
    單位公章。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇九
    內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
    二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
    現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
    補(bǔ)充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
    簽字:__________。
    ______年______月______日。
    單位公章:__________。
    ______年______月______日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十
    各位同事:
    因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。
    我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。
    請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
    通知人:
    日期:
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十一
    編號:
    被通知人:
    所屬部門:
    因下列第____項原因,根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系:
    2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
    4、單位依法進(jìn)行裁員;。
    5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。
    7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。
    9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。
    10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。
    12、員工已達(dá)退休年齡。
    13、其它:您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元,其它費(fèi)用:____元請于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
    (公章或負(fù)責(zé)人簽字):
    ___年___月___日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十二
    xx先生/女士:
    本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
    (一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
    (二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù)。
    單位蓋章:
    20xx年xx月xx日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十三
    __________:
    由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
    (用人單位蓋章)。
    _____年_____月_____日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十四
    你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第______項原因,根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動合同。
    2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;。
    3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
    5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
    6、________________________。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為______元。
    請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
    ______公司。
    ______年______月______日。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十五
     終止勞動合同,對于合同應(yīng)該怎樣寫終止勞動合同通知書,參考閱讀。
     我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
     通知方(簽名或蓋章)
     年 月 日
     __________:
     由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
     特此通知。
     (用人單位蓋章)
     年 月 日
     使用說明:
     __________:
     由于________________________________________,你與公司簽訂的'勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
     特此通知。
     (用人單位蓋章)
     年 月 日
     使用說明:
     在勞動合同期內(nèi),需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時,可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時,注意按規(guī)定計發(fā)。
     __________:
     因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
     特此通知。
     (用人單位蓋章)
     _____年 _____月 _____日
     簽收:__________________
     _____年 _____月 _____日
     編號: ______
     職工姓名 :
     年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止(解除)勞動合同。
     根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
     甲方: (簽字蓋章)
     乙方: (簽字蓋章)
     年月日
     變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
     停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本 編號: ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。
     甲方: (簽
     停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本
     編號: ______
     員工姓名 :
     年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
     根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
    正規(guī)勞動合同終止通知書篇十六
    ______:
    您于______年______月______日起就職于本公司?,F(xiàn)因您未經(jīng)公司同意,無故曠工已達(dá)______天,且未以任何形式告知您本人曠工的正當(dāng)理由的行為,經(jīng)公司核查,確認(rèn)屬下列第______項情形。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除,勞動關(guān)系同時解除。
    1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;。
    2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
    4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;。
    7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。
    8.醫(yī)療期滿后,勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
    9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;。
    11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________。
    通知人:
    日期: