通過學(xué)習(xí)天文學(xué)知識,我們可以更好地了解天體運(yùn)行規(guī)律,預(yù)測天象變化,對我們的日常生活有一定的參考價值。如何提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量?這是每個學(xué)生都要探索的課題。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文,供大家參考。
單位工作匯報格式篇一
本文是關(guān)于周工作總結(jié)格式范文模板,僅供參考,希望對您有所幫助。
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:。
1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應(yīng)了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實(shí)后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:
1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽取一。
些有益的意見,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識面,進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
作為xx公司的行政文員,現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)。
一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來,我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
拓展閱讀:一周的工作總結(jié)開頭。
一周的工作總體感覺是很充實(shí),每天都是那么忙碌,雖然總是重復(fù)做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細(xì)心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。
每天一工作,好像就不能停下來,總是有那么多人來開票,有時還排了好長的隊,這時就會出現(xiàn)一些抱怨,一些情緒,一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,旁邊同事的工作也給了自己支持,我們是在一起完成工作,不是自己一個人。剛開始,由于不熟練和對一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作,對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關(guān)技巧就得多開一些票,多遇到一些問題,既然在開票速度方面比較慢,只能延長自己坐在那里的開票時間:來早一些,中午不休息,人少的時候盡量攬給自己開等。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向同事請教問題,當(dāng)然也會給自己帶來思考。
單位工作匯報格式篇二
________,女,________年________月________日出生,____族,________年________月畢業(yè)于________學(xué)校________專業(yè),________學(xué)歷。________年就職于我單位,其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況如下:
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、思想和理論及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,沒有違反四項基本原則的言行。政治表現(xiàn)極好,家庭社會關(guān)系政歷清楚。家庭成員在主要社會關(guān)系中,均無政歷問題。
該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。
該同志不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀(jì)行為。
該同志熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,執(zhí)行力強(qiáng),主動承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù),主動解決工作中的問題,任勞任怨,勤勤懇懇,能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
該同志在工作中注意加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);團(tuán)隊意識強(qiáng),與同事關(guān)系融洽,注重合作;十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通,注意聽取各方面意見。
(三)工作業(yè)績。
該同志在工作中任勞任怨,積極創(chuàng)新,完成所有安排的任務(wù),并且相當(dāng)認(rèn)真,是另領(lǐng)導(dǎo)和同事放心的工作伙伴。參加工作以來努力工作,勤奮學(xué)習(xí),積極參與站所涉及的項目,如:玉米地膜栽培、水稻拉線條栽、水稻旱育秧推廣、20xx年至20xx年維西縣青稞、小麥、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目等等。為維西的農(nóng)業(yè)推廣工作和維西的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
特此證明。
________(單位)。
二〇一五年八月二十一日。
單位工作匯報格式篇三
茲有__________大學(xué)_____系_______級_________專業(yè)學(xué)生,自______年_____月_____日至______年______月_____日在我單位實(shí)習(xí),從事_______崗位工作,特此證明。
單位名稱(全稱):___________________________。
單位通信地址:_______________________________。
單位郵政編碼:_______________________________。
單位聯(lián)系電話:_______________________________。
單位其他聯(lián)系方式:___________________________。
負(fù)責(zé)該生實(shí)習(xí)的部門、聯(lián)系人及電話:_______________。
實(shí)習(xí)單位公章。
時間:_____年___月___日。
證明書相關(guān)。
單位工作匯報格式篇四
1、學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況。主要是學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,采取了哪些形式,取得了哪些效果。
2、聽取意見進(jìn)展情況。采取了哪些方式聽取意見,聽取到了多少條意見,其中主要的意見有哪些。
3、查擺問題進(jìn)展情況。查擺了多少條問題,主要有哪些問題。
4、立行立改進(jìn)展情況。對什么問題做了什么改進(jìn),是由哪個部門和領(lǐng)導(dǎo)主抓的,效果如何。
5、開展批評進(jìn)展情況。有多少人、在什么層面開展了什么形式的批評。總體效果如何。
6、建章立制進(jìn)展情況。什么地區(qū)部門單位廢止了哪些制度,修改完善了哪些制度,新制定了哪些制度。對長效機(jī)制的影響如何。
7、處理信訪線索情況。處理了多少條信訪線索。
二、工作亮點(diǎn)(沒有特別突出的不用寫)。
1、工作思路和方式方法上的創(chuàng)新舉措。
2、獨(dú)具地區(qū)部門單位特色的活動內(nèi)容。
3、取得顯著成效的工作。
單位工作匯報格式篇五
中國農(nóng)業(yè)銀行xx支行:
(身份證件名稱及號碼)系我單位員工,自年月日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)在部門擔(dān)任職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
單位人事部門聯(lián)系人(簽字)。
單位人事部門固定電話。
單位工作匯報格式篇六
茲有我單位_______(姓名)在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試。
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人:________________
聯(lián)系電話:________________
單位(蓋章)
_______年_______月_______日
單位工作匯報格式篇七
工作人員在生活中辦理某些業(yè)務(wù)需要用到單位工作證明,那么大家知道單位工作證明格式是怎樣的嗎?以下是本站小編為您整理的“單位工作證明格式范文”,供您參考。
茲有我單位(同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________。
日期:________________________
(加蓋單位公章)。
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):____________。
日期:______年___月___日日
茲有__________大學(xué)_____系_______級_________專業(yè)學(xué)生,自______年_____月_____日至______年______月_____日在我單位實(shí)習(xí),從事_______崗位工作,特此證明。
單位名稱(全稱):___________________________。
單位通信地址:_______________________________。
單位郵政編碼:_______________________________。
單位聯(lián)系電話:_______________________________。
單位其他聯(lián)系方式:___________________________。
負(fù)責(zé)該生實(shí)習(xí)的部門、聯(lián)系人及電話:_______________。
實(shí)習(xí)單位公章。
時間:_____年___月___日。
單位工作匯報格式篇八
*有限公司成立于1995年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括。
先生于1995年加入我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為,負(fù)責(zé)工作證明格式及范本工作證明格式及范本。
先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予年薪為人民幣4.8萬元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。
先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展,決定赴英國留學(xué)深造,我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們十分贊同其留學(xué)計劃并真誠歡迎。
先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。如有進(jìn)一步需要,歡迎與我公司取得聯(lián)系。
特此證明。
總經(jīng)理:
*有限公司。
單位工作匯報格式篇九
單位工作證明格式要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦單位工作證明格式閱讀參考。
______于__________年__月-__月在我單位工作,特此證明。
______公司
____________年__月__日
證明: ____,于____年____月____日
特此證明!
_______________公司(蓋公章)
____________年____月____日
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我公司(________公司)員工______在我司工作____年,任職____部門____經(jīng)理(職位),每月總收入__________.00元,為稅后(或稅前)薪金。 ________公司 ...
蓋 章:_______________
日 期:______年___月___日
特此證明。
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人:_______________________
聯(lián)系電話:____________________
單位(蓋章)___________________________
1.
單位證明格式
2.
單位工作表現(xiàn)證明格式
3.
工作單位證明格式
4.
單位工作證明格式
5.
單位證明格式范文
6.
單位證明員工格式
7.
單位出具證明格式
8.
單位工資證明格式
9.
單位外派證明格式
單位工作匯報格式篇十
參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議,通過執(zhí)法培訓(xùn),熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時間,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。
三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運(yùn)政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。
實(shí)習(xí)二個月多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)照。領(lǐng)導(dǎo)們對工作的踏實(shí)、認(rèn)真,深深震撼了我,讓我懂得了何謂“寶劍鋒從磨礪出”。在對領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,也為我的毛躁和急功近利感到慚愧。
在這二個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我自己的努力下,已經(jīng)能勝任一些工作,現(xiàn)將這段時間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:
一、 通過學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認(rèn)識。
收集保存好指揮部、 及相關(guān)部門下發(fā)的文件和會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件盒內(nèi)。
做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔。工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
為了不使自己工作少項、漏項,我總結(jié)了一個文件填寫流程:
1.通讀文件,了解大致內(nèi)容
2.填寫相應(yīng)文件夾中的收文本
3.打印、填寫面單并寫好有效清單
4.請示崔姐,完成面單。
5.呈交領(lǐng)導(dǎo)閱示,等待回復(fù)
6. 填寫相應(yīng)的文件盒內(nèi)卷內(nèi)目錄,收納好原件
7. 按領(lǐng)導(dǎo)要求下發(fā)文件,認(rèn)真填寫好發(fā)文本。整個工序完成有一定的間隔時段,期間要知道文件的去處,保證原件的回收工作。
二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這二個月的時間里,我遵守公司的各項規(guī)章制度,努力做好本職業(yè)工作,認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),平時工作中不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能知識,勤學(xué)勤問。
初出學(xué)校的我,對工作的認(rèn)識是狹隘的.。有很多工作是之前完全沒有接觸過的,需要我去不斷地學(xué)習(xí)與磨練,同時也要快速的適應(yīng)項目部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問提和拿不準(zhǔn)的事情,一定要的勤學(xué)、勤問,盡快的了解掌握相關(guān)的知識和標(biāo)準(zhǔn)。
四、認(rèn)真聽取指導(dǎo)改進(jìn)不足。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”初讀此句時了解的不過是它的字面意思,然而就在這補(bǔ)償?shù)膶?shí)習(xí)后我不僅真正的明白了它的意義,更深切體會到它的內(nèi)涵。雖然來到項目部近二個月,但對整個工程的了解還不透徹,到施工現(xiàn)場的機(jī)會不多,對各項的分工工作還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認(rèn)識。隨著對項目部和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多指派我更多的工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
感謝 和項目部領(lǐng)導(dǎo)給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會,通過這次實(shí)習(xí)使我的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,從根本上提高了綜合素質(zhì),不再是紙上談兵。同時我的人生觀和價值觀也發(fā)生了一些變化,漸進(jìn)成熟。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照與愛護(hù),使我更好的融入了項目部這個大家庭,更快的適應(yīng)了工作。感謝所有同事,您們的兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真踏實(shí)是我的學(xué)習(xí)的榜樣,能與大家共事是我莫大的榮幸!在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,把自己的工作做的更加的扎實(shí),為 的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
單位工作匯報格式篇十一
2019年,蒙山縣稅務(wù)局以學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神,不斷提升政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神與法治政府建設(shè)結(jié)合起來,按照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》和《國家稅務(wù)總局“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治稅工作規(guī)劃》要求,大力加強(qiáng)稅收法治建設(shè),加強(qiáng)稅收法治工作,穩(wěn)步推進(jìn)蒙山稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
(一)依法全面履行稅收工作職能。
緊緊圍繞到實(shí)現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),2019年,我們實(shí)打?qū)?、硬碰硬推進(jìn)減稅降費(fèi)政策落地生根,不斷深化“放管服”改革,持續(xù)改善稅收營商環(huán)境,努力讓每一位納稅人、繳費(fèi)人既深享政策紅利,又盡享辦稅繳費(fèi)便利。
1.稅收收入平穩(wěn)增長。2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)累計完成國家稅務(wù)總局口徑稅收3.15億元,增長7.49%;完成廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局口徑稅收3.04億元,增長9.58%;完成梧州市政府口徑稅收3.04億元,增長9.58%。
2.減稅降費(fèi)提速增效。采取“漫灌式”宣傳與“滴灌式”輔導(dǎo)相結(jié)合方式宣傳解讀優(yōu)惠政策,分批次、多輪次密集開展培訓(xùn)輔導(dǎo),累計集中培訓(xùn)1000余人次;組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo),推送“減稅降費(fèi)紅利賬單”覆蓋率100%;積極與當(dāng)?shù)劂y行溝通,簡化退稅程序,加快退稅進(jìn)度,辦理退稅807萬元;小微企業(yè)普惠性稅收減稅政策退庫完成進(jìn)度達(dá)100%,車船稅退稅完成進(jìn)度位列全市前列,2019年新增減稅3542.86萬元,助力企業(yè)輕裝上陣,助推經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展。
3.核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管體制改革信息化圓滿收官,順利完成了1.2萬戶的遷徙事項,高效完成了雙軌并庫測試。社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)接穩(wěn)接好,順利完成了3.6萬條數(shù)據(jù)清洗工作,率先在全區(qū)完成社保費(fèi)征管改革工作并獲上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。
4.納稅服務(wù)常推常新。車輛購置稅業(yè)務(wù)入駐縣公安局交管大隊車管所,辦稅服務(wù)廳在全市率先整體進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心辦公,不動產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)“一窗受理,并聯(lián)辦理”,90%涉稅事項實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,辦稅繳費(fèi)時間壓縮至107個小時以內(nèi),企業(yè)所得稅更正申報時間壓縮至1小時以內(nèi)。提前3個月完成優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)開辦百日攻堅任務(wù),辦稅繳費(fèi)服務(wù)效率顯著提高,切實(shí)提高納稅人、繳費(fèi)人的滿意度和獲得感。
(二)不斷提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量。
1.貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見》,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革,及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定會議制度,充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政重大問題中的作用。
2.加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。以《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》為遵循,對內(nèi)加強(qiáng)對稅務(wù)部門單獨(dú)制定、稅務(wù)部門牽頭與其他部門聯(lián)合制定的涉稅規(guī)范性文件合法性審查,對外加強(qiáng)地方黨委、政府及其部門來文的涉稅政策的合法性審查,防止違規(guī)出臺涉稅規(guī)范性文件,為稅收規(guī)范執(zhí)法提供制度保障。2019年沒有制定稅務(wù)規(guī)范性文件。
督查落實(shí)情況宣傳落實(shí)成效和上報貫徹執(zhí)行成果等方面形成了閉環(huán)工作機(jī)制。
(三)推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。
健全行政決策落實(shí)機(jī)制,規(guī)范、完善決策程序,發(fā)揮法律人才在重大行政決策合法性審查和重大執(zhí)法決定法制審核中的積極作用,提高決策的科學(xué)化、法治化水平。
1.推進(jìn)民主科學(xué)決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序,有效促進(jìn)行政決策的規(guī)范化、民主化。加強(qiáng)行政決策合法性審查,執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》,對稅款征收、行政許可、行政強(qiáng)制等重大執(zhí)法決定進(jìn)行法制審核。
2.提高基層一線人員的執(zhí)法水平。全面推行執(zhí)法資格上崗制度,組織未取得總局執(zhí)法資格證的人員考試,持證上崗,提高基層一線人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平。
3.深入推進(jìn)制度落實(shí),促進(jìn)稅收工作法治化。深入推進(jìn)執(zhí)法公示制度,執(zhí)法信息公開制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,試行執(zhí)法過程記錄制度,全面提升系統(tǒng)依法行政水平。將稅收工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。
(四)堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
堅持聚焦稅收主業(yè),打牢基礎(chǔ),提高征管效能,找準(zhǔn)稅收服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的著力點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,不斷提高稅收治理能力和水平。
1.全面推行三項制度工作。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明制發(fā),切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益、維護(hù)政府的公信力、營造更加公開透明、規(guī)范有序、公平高效的稅收法治環(huán)境。一是落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。規(guī)范公示事項、公示途徑、公示內(nèi)容和公示模板,提高稅務(wù)執(zhí)法透明度。二是落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格加強(qiáng)執(zhí)法過程標(biāo)準(zhǔn)管控,合理擴(kuò)展執(zhí)法記錄范圍和內(nèi)容,增加音像記錄事項,切實(shí)提高執(zhí)法全過程記錄工作的質(zhì)量和水平。目前,縣稅務(wù)局正逐步配備納稅人約談室,按流程采購執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)和錄音筆等設(shè)備,通過統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、完善記錄形式、嚴(yán)格紀(jì)律考核,倒逼規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法,有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。在法制審核中,明確法制審核承辦部門,確定重大執(zhí)法決定目錄清單,規(guī)范細(xì)化法制審核程序,通過審核主體、確定審核范圍、明確審核內(nèi)容、細(xì)化審核程序,讓權(quán)力經(jīng)受法治的檢驗。
2.規(guī)范執(zhí)法提升征管管理質(zhì)效。深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭,并結(jié)合日常工作開展稅收領(lǐng)域的行業(yè)整治工作,對12戶重點(diǎn)行業(yè)摸底排查,進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。完成推送風(fēng)險任務(wù)入庫稅款240多萬元,票表比對核查追繳稅款、滯納金14.23萬元,對4家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行納稅評估補(bǔ)繳稅款140萬元。
3.規(guī)范行政處罰裁量。規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)。促進(jìn)稅收執(zhí)法公平,嚴(yán)格執(zhí)行《廣西稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》規(guī)定,根據(jù)廣西稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一適用稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn),對納稅人按照統(tǒng)一處罰裁量基準(zhǔn)處罰,保證稅收執(zhí)法公平。
(五)強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。
扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)巡視、督察、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化,自覺接受外部監(jiān)督,防止權(quán)力濫用,保證依法行權(quán)。
1.推動內(nèi)部控制工作往深里走。一是依托現(xiàn)有制度與內(nèi)控平臺,密切部門協(xié)作配合,成功設(shè)置風(fēng)險管控指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了零的突破。2019年在內(nèi)控平臺設(shè)置了2個風(fēng)險指標(biāo)“出口退(免)稅備案單證管理風(fēng)險提示點(diǎn)”和“公路經(jīng)營企業(yè)中實(shí)行簡易計稅方法申報錯誤,導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險點(diǎn)”。防范對出口企業(yè)備案單證管理不到位導(dǎo)致國家稅款遭受損失的風(fēng)險,以及公路經(jīng)營企業(yè)中實(shí)行簡易計稅方法申報錯誤,導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險。二是強(qiáng)化聯(lián)合監(jiān)督防線,加強(qiáng)與巡察、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系和溝通,實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法督察、財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作與巡察、紀(jì)檢監(jiān)督工作的有機(jī)結(jié)合,著力推動構(gòu)建大監(jiān)督、大內(nèi)控格局,形成內(nèi)控監(jiān)督的整體合力。
2.強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。圍繞落實(shí)“四個堅決”、全面推開營改增試點(diǎn)貫徹落實(shí)以及內(nèi)外部門監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改等重大事項開展執(zhí)法督察,積極探索稅收執(zhí)法考核與評價并重、執(zhí)法責(zé)任追究與獎勵并重的工作機(jī)制,結(jié)合績效考評和數(shù)字人事工作,探索構(gòu)建稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評價指標(biāo)體系。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局的部署,2019年在稅收執(zhí)法專項督察方面,重點(diǎn)督察減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況、個人所得稅改革政策落實(shí)情況、社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)及征收情況、貫徹落實(shí)組織收入原則情況、深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革落實(shí)情況、增值稅發(fā)票風(fēng)險管理情況、其他高風(fēng)險領(lǐng)域稅收管理情況。
3.扎實(shí)開展審計監(jiān)督。以領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)為重點(diǎn),重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)審計,緊盯內(nèi)控管理、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、專項經(jīng)費(fèi)、政府采購、固定資產(chǎn)等方面的風(fēng)險點(diǎn),審計重心由離任審計向任中任前審計轉(zhuǎn)移,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況通報、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等制度,促進(jìn)審計結(jié)果運(yùn)用最大化。
(六)完善權(quán)利救濟(jì)和糾紛化解機(jī)制。
1.做好行政復(fù)議工作。認(rèn)真抓好稅務(wù)行政復(fù)議工作,充分發(fā)揮各級稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的核心作用,注重運(yùn)用和解、調(diào)解等手段,有效發(fā)揮行政復(fù)議解決稅收爭議主渠道作用,努力將稅收爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。2019年我局無稅務(wù)行政復(fù)議案件。
2.做好行政應(yīng)訴工作。遇到疑難案件,組織相關(guān)人員研究案件,并積極向縣政府法制辦報告,爭取支持,征求法律意見,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,提高行政稅務(wù)行政訴訟辦案質(zhì)量。2019年我局無應(yīng)訴案件。
3.做好信訪輿情處理工作。暢通信訪渠道,方便群眾通過網(wǎng)絡(luò)、書信、電話等形式反映問題,引導(dǎo)納稅人在法治框架內(nèi)解決問題和爭議。2019年,全縣稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)納稅服務(wù)投訴制度做好納稅人權(quán)益維護(hù)工作,各辦稅服務(wù)廳均設(shè)置統(tǒng)一格式的舉報箱,及時公開咨詢、投訴、舉報等電話,暢通電子信箱、電話各方面的監(jiān)督渠道,方便群眾投訴舉報、反映問題,依法及時調(diào)查處理違法行政行為。
(七)全面推進(jìn)政務(wù)公開。
堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,不斷加大主動公開力度,重點(diǎn)公開與納稅人利益密切相關(guān)的稅收管理和納稅服務(wù)等方面的信息。按照“誰執(zhí)法誰公示”原則,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。利用統(tǒng)一的執(zhí)法信息公示平臺,集中向社會依法公開行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結(jié)果等信息,強(qiáng)化行政執(zhí)法社會監(jiān)督。一是依照法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章、制度,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后的“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,按照“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)示盡示”的要求,重新編制本級本部門行政許可和行政處罰事項目錄,并建立靈活高效的動態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)法律法規(guī)立改廢釋情況、機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況等,對事項目錄進(jìn)行動態(tài)更新。二是以“誰產(chǎn)生、誰負(fù)責(zé)”為原則,實(shí)施“統(tǒng)一歸集、分級審核、統(tǒng)一推送、集中公示”的“雙公示”工作機(jī)制,做好行政許可、行政處罰公示的相關(guān)工作。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及其他依法不予公開的信息外,將行政許可和行政處罰等信用信息自作出行政決定起7個工作日內(nèi),全面完整、規(guī)范準(zhǔn)確地全量在門戶網(wǎng)站、信用中國(廣西梧州)網(wǎng)站和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上網(wǎng)公示,做到“應(yīng)公示盡公示”。今年共發(fā)布“雙公示”信息76條。
(八)增強(qiáng)全社會稅收法治觀念。
加強(qiáng)稅法宣傳,走訪納稅人,營造稅企共贏良好氛圍,強(qiáng)化部門聯(lián)合,信息共享,積極構(gòu)建全員參與、共同治理的協(xié)稅護(hù)稅新格局。一是拓寬宣傳輔導(dǎo)范圍。在摸清轄區(qū)納稅(繳費(fèi))人底數(shù)的基礎(chǔ)上,通過減稅降費(fèi)輔導(dǎo)工作微信群和qq群等方式,由業(yè)務(wù)骨干實(shí)時輔導(dǎo),將宣傳輔導(dǎo)任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人,開展了減稅降費(fèi)三輪宣傳輔導(dǎo),做到了納稅(繳費(fèi))人宣傳輔導(dǎo)面100%全覆蓋。二是創(chuàng)新制作并發(fā)放“減稅降費(fèi)大禮包”。根據(jù)新出臺的各項改革措施,及時獲取政策宣傳輔導(dǎo)口徑,并加工形成簡明平實(shí)、通俗易懂的稅法政策宣傳手冊、折頁、海報,通過辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站、微信、微博、新聞媒體、商業(yè)街區(qū)等渠道開展廣泛宣傳。2019共向納稅(繳費(fèi))人發(fā)放減稅降費(fèi)政策、個人所得稅政策、小微企業(yè)普惠性政策、深化增值稅改革、社保費(fèi)改革、減稅降費(fèi)紅利賬單等48個品種稅法宣傳資料2萬份;三是切實(shí)開展精準(zhǔn)輔導(dǎo)。根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模、適用不同政策措施的納稅人特點(diǎn),有針對性地開展“滴灌式”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。2019年舉辦納稅人學(xué)堂宣講活動21場,推送“減稅降費(fèi)紅利賬單”覆蓋率100%,確保納稅(繳費(fèi))人準(zhǔn)確理解各項稅法新政,對稅收優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。
(九)加強(qiáng)稅收法治工作隊伍建設(shè)。
開展全系統(tǒng)、全方位、常態(tài)化法治教育,從根本上樹立依法治稅、依法行政理念,著力培養(yǎng)稅務(wù)人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
1.提升稅務(wù)人員法治能力。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,把憲法法律列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下,帶頭尊法學(xué)法守法用法,提高依法決策、依法行政、依法帶隊的能力和水平,切實(shí)提高干部職工的運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力。一是組織好2019年度的干部培訓(xùn)工作。組織好自辦培訓(xùn)班,辦結(jié)綜合知識、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期,培訓(xùn)干部115人次。二是積極開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。印發(fā)了《2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動實(shí)施方案》,統(tǒng)籌好縣局綜合文秘、貨物和勞務(wù)稅、個人所得稅、大企業(yè)稅收管理和稅務(wù)稽查等5個專業(yè)崗位類別的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。
2.加強(qiáng)法律人才隊伍建設(shè)。健全稅收法律專業(yè)人才、公職律師和法律顧問制度,有效整合稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外法律資源,形成法制人員、公職律師、法律顧問三位一體的法制隊伍。加強(qiáng)對法制人員、公職律師的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高其法治素質(zhì)和能力水平,使之成為稅務(wù)系統(tǒng)參與決策論證、提供法律意見、促進(jìn)依法辦事、防范法律風(fēng)險的骨干力量,帶動提升稅收工作的整體法治水平。2019年聘請了1名社會律師作為常年法律顧問,為進(jìn)一步提高依法治稅能力水平發(fā)揮了重要作用。
(十)健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。
健全法治組織機(jī)構(gòu),形成齊抓共管格局。根據(jù)人員變化情況,對依法行政議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并修訂完善了議事規(guī)則;堅持依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,每季度召開一次依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,及時研究解決依法行政工作中遇到的問題;落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度,每次召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議前,組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和法律素養(yǎng)。
一是法治意識有待增強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)和干部法治觀念不濃深、法治意識不強(qiáng),在實(shí)際工作中,不習(xí)慣、不善于運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題,習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,輕法律手段重個別處理,輕制度管理重協(xié)調(diào)解決。
二是工作體制還需要進(jìn)一步完善。依法行政,需要構(gòu)建完善、系統(tǒng)、順暢的工作體制,目前基層稅務(wù)干部法制意識、法制理念還有待進(jìn)一步提高,執(zhí)法過程還不能完全、嚴(yán)格依照程序進(jìn)行,還存在一定的執(zhí)法風(fēng)險,與稅務(wù)部門依法行政還有一些不相適應(yīng)的方面。還各部門之間的互相配合還需要進(jìn)一步加強(qiáng),部門間溝通少、通氣少、交流少,還存在著多頭布置和交叉檢查的情況,給基層單位和納稅人增加了負(fù)擔(dān)。
三是干部素質(zhì)有待提高。稅務(wù)干部的知識更新不及時、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實(shí)、鉆研作風(fēng)不嚴(yán)實(shí),在機(jī)關(guān)和基層都有諸多表現(xiàn)。從知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)來看,基層工作人員年齡普遍偏大,知識的更新步伐跟不上稅收改革的步伐,無法適應(yīng)稅收法治建設(shè)的要求。
定期召開專題會議學(xué)法,建立健全依法行政體系,著力建設(shè)法治稅務(wù)。要把稅收法治建設(shè)作為稅務(wù)系統(tǒng)的一個全局性工作抓緊抓好。正確處理稅收法治建設(shè)與組織收入支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。
二是形成各部門相互配合的工作機(jī)制。明晰執(zhí)法權(quán)責(zé)、筑牢執(zhí)法基礎(chǔ),特別是夯實(shí)基礎(chǔ),梳理職責(zé)清單,優(yōu)化基層稅務(wù)機(jī)關(guān)崗位體系,明確事權(quán)和職能,合理配置執(zhí)法資源。
三是建立稅務(wù)人才機(jī)制,提高依法治稅水平。繼續(xù)優(yōu)化干部教育培訓(xùn)方法和手段,開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動,加強(qiáng)對各級各類人才庫的實(shí)務(wù)操練。通過每月一次的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動,以及讀書分享會、征文等各類活動,推動干部能力提升工作的落實(shí)。制定優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)方案,有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到重要崗位、基層一線和困難艱苦地區(qū)鍛煉,不斷提升干部實(shí)干能力。
四是健全考評機(jī)制,推進(jìn)法治建設(shè)。建立健全稅收法治建設(shè)考評制度,將是否依法決策、依法管理、依法辦事作為考核稅務(wù)部門各項工作的重要指標(biāo),同時將各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、建立健全科學(xué)民主決策、依法制定發(fā)布規(guī)范性文件、政府信息公開、嚴(yán)格依法執(zhí)法、依法受理和辦理行政復(fù)議案件、依法履行行政應(yīng)訴職能等情況全部納入考核內(nèi)容,并把稅收執(zhí)法檢查結(jié)果納入考核范圍。促進(jìn)稅務(wù)部門增強(qiáng)依法行政意識,嚴(yán)格依法辦事。
單位工作匯報格式篇十二
同志在我公司工作五年來,政治上他嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項實(shí)踐活動,不斷加強(qiáng)自身世界觀的改造,遵紀(jì)守法,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取,出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在:
一、技術(shù)革新,推陳出新。
該同志自從進(jìn)廠以來,作為我廠的技術(shù)人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
二、刻苦鉆研,專業(yè)知識。
知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時,加強(qiáng)專業(yè)鉆研,并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡(luò)搜索,同事之間討論,隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,確保了我廠產(chǎn)品的進(jìn)步性和現(xiàn)代感。
三、成本意識,靈活控制。
生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進(jìn)度,出貨情況,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。
四、不畏艱難,勇挑重?fù)?dān)。
我廠由于情況特殊,自人員調(diào)動后,他同時充當(dāng)了司機(jī)和運(yùn)輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風(fēng)雨無阻,取貨,送貨,搬運(yùn)等等,為我廠節(jié)省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要保持機(jī)器的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù),無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
五、積極主動,關(guān)心同事。
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻(xiàn),
工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實(shí)際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。幾年來,李能昌同志在平凡的`工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績,對于成績,他永不自滿,對于困難,他永不服輸、對于同事,他保持著黨員的高度覺悟,對于工作,他永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰(zhàn)。
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一、推薦信的結(jié)構(gòu)、寫法。
推薦信一般包括稱謂、正文、結(jié)尾、落款和日期幾部分。
稱謂。
第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名,個人姓名后可加“先生”、“經(jīng)理”等,再加上冒號。
正文。
第二行前空兩格寫正文。一般包括:
(1)被推薦者的基本情況,包括姓名、性別、年齡、業(yè)務(wù)水平、工作能力、身體狀況等。
(2)說明推薦的理由。要求寫得具體、充分。另外還要寫明推薦者和推薦者的關(guān)系。
推薦信一般是第三者寫的,也有自我推薦信。寫自薦信要客觀全面地評價自己,要求如實(shí)地介紹自己的優(yōu)點(diǎn),客觀的敘述自薦的理由,以便供有關(guān)人員參考。
結(jié)尾。
用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,表達(dá)問候之意。
落款和日期
在右下方署上姓名,姓名之前可以加上工作單位。署名的下方寫上具體時間。
二、推薦信的寫作要求。
應(yīng)如實(shí)地介紹情況,讓用人單位對被薦者能有比較全面的了解。
語氣要誠肯。既不可自高自大,又不可卑躬屈膝。
單位工作匯報格式篇十三
尊敬的先生或女士:
某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊精神四方面對她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u價,以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好。本站在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團(tuán)隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。本站善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的`粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。
最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。xxxxx組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊業(yè)績,得到老員工的一致好評!雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。
謝謝。
總經(jīng)理:
單位工作匯報格式篇十四
某地區(qū)某單位或公司:
我公司xxx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實(shí)事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),于xxxx年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔(dān)任等職務(wù)。
xxx同志進(jìn)入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,工作成績優(yōu)異,具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與同志合作,樂于助人。
xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗,他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx同志的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)。
xxxx年x月x日。
單位工作匯報格式篇十五
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。
[格式內(nèi)容]。
1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重點(diǎn)少講的原則安排內(nèi)容。
2.應(yīng)按先主后次的順序排列。
3.語言應(yīng)簡潔。
4.不要面面俱到。
[范例參考]。
一、12月由于新進(jìn)駐的多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部裝修,在對施工的工程隊加強(qiáng)巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領(lǐng)保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院,對于民工清理運(yùn)送的余泥做到跟蹤督促檢查,要求不得使用電梯,不得影響其他單位正常辦公,搬運(yùn)完后要立即清擔(dān)場地,由于運(yùn)送余泥的雜物多在晚上進(jìn)行,實(shí)全員做到運(yùn)送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合,均未影響第二天進(jìn)駐企業(yè)的正常辦公秩序。
二、由于服務(wù)公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確,他們已多次詢問有關(guān)的情況未有答復(fù),原兩名車輛管理員已辭職另找工作,保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的.工作情緒也很不穩(wěn)定,有的保安員也辭職,保安中隊對派駐的保安員進(jìn)行調(diào)整,12月新進(jìn)的保安員有xxx、xxx。望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關(guān)系。
三、12月14日xx區(qū)市建科通知,服務(wù)公司在今年10月申請"占道經(jīng)管汽車保管站"許可證己批復(fù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,辦公室并于12月31日前辦理有關(guān)手續(xù)并將"許可證"和"占道經(jīng)營許可證牌"取回中心,"許可證"交由檔案室保管,"占道經(jīng)營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi)。
由安全員xxx負(fù)責(zé)頂崗。
五、下月的工作計劃:。
1.出一期消防安全內(nèi)容的墻報。
2.春節(jié)前對xx全體職工進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)教育。
3.對多次要求配置滅火器至今未落實(shí)的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。
5.對新進(jìn)駐企業(yè)任命"安全防火責(zé)任人"。
6.對消防設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢查。
xx區(qū)保安服務(wù)公司。
單位工作匯報格式篇十六
港北區(qū)行政中心是貴港市委、市政府所在的,地處廣西東南部,向西可達(dá)東盟10國,往東緊接珠三角,直通粵港澳。規(guī)劃用地面積49252.4平方米,總用地面積39471.206平方米,總建筑面積18200平方米(包括地下室550平方米),綠化面積17530平方米,綠化率44%?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建文明單位情況匯報如下:
一、港北行政中心自2006年6月12日投入使用以來,機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子為加強(qiáng)行政中心管理,營造安全、優(yōu)美工作環(huán)境,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,在思想上政治上與黨中央保持一致;堅持黨的基本路線,堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力,解放思想,實(shí)事求是,銳意改革,開拓創(chuàng)新;按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,堅持民主集中制,堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨,正確行使人民賦予的權(quán)力,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,誠心誠意為民辦事。為將文明庭院建設(shè)抓得更加扎實(shí)有效,一是成立了行政中心文明庭院領(lǐng)導(dǎo)小組,從思想上深入持久地對干部、職工進(jìn)行愛國主義教育,世界觀、人生觀、價值觀教育,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,以及時事政策教育。二是堅持弘揚(yáng)和培育民族精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人遵行,進(jìn)一步夯實(shí)思想道德基礎(chǔ),形成以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉奉獻(xiàn)、助人為樂、忠于職守、崇高先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
二、從行動上扎實(shí)開展創(chuàng)建文明庭院,先后投入250萬元對行政中心外圍內(nèi)庭進(jìn)行綠化、美化、亮化,建噴泉水池800平方米,新建球館940平方米,硬化廣場面積7500平方米,道路面積9582.806平方米,綠化面積17530平方米(品種有:喬木、灌林、地被),停車場面積2638.3平方米,摩托車、自行車停車面積830平方米,停放指標(biāo)677輛,小車泊車位186個,安裝景觀路燈70盞,射燈40盞,霓虹燈3000米。建成之后,下設(shè)4個大組,16個小組,各室股隊組負(fù)責(zé)人具體組織有關(guān)人員進(jìn)行管護(hù),分片包干,層層分解,落實(shí)到人,形成上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)體系。同時,根據(jù)行政中心實(shí)際,制訂了《港北區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《綠化管護(hù)制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《報告廳、多功能廳管理制度》、《水電管理制度》等,進(jìn)一步以制度管人、管事,確保各項工作得到有效落實(shí)。
三、開展創(chuàng)建文明庭院以來,我們堅持一手抓思想道德建設(shè)、一手抓綠化、美化、亮化、管護(hù)養(yǎng)護(hù)工作,結(jié)合“文明衛(wèi)生庭院”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大干部職工積極參與建設(shè)文明衛(wèi)生庭院。現(xiàn)在,機(jī)關(guān)干部職工自覺做到語言文明、不講臟話;親切待人、謙和友善;文明禮讓、遵守交通秩序;遵守公共場所秩序,舉止端莊、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,共同塑造了文明機(jī)關(guān)、清潔機(jī)關(guān)。同時,抓好行政中心凈化、綠化和亮化工作,要求衛(wèi)生保潔員堅持對行政中心辦公樓內(nèi)的走道、樓梯和衛(wèi)生間一日清掃兩次,每周清毒兩次,標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到無積塵、無積水、無積垢,保證辦公區(qū)域清潔、光亮、衛(wèi)生。其次,著力抓好綠化、亮化的日常管護(hù)工作,定時對喬木、灌木、草坪施肥、噴藥、澆灌、修剪,定期清洗噴泉水池,檢測路燈、射燈和霓紅燈,確保綠化、亮化效果。此外,大力推進(jìn)平安樓院建設(shè),著力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展“平安樓院”創(chuàng)建活動,是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ),它與干部職工切身利益密切相關(guān),為確保行政中心治安穩(wěn)定,今年以來我們分別對保安人員進(jìn)行政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、消防演練、體能測試培訓(xùn)。通過培訓(xùn),保安人員自覺做到禮貌待人、文明執(zhí)勤、依法執(zhí)勤,增強(qiáng)了責(zé)任心和守土有責(zé)的使命感,提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,提升了快速反應(yīng)、有效防范、全面控制和整體協(xié)作能力,促進(jìn)了行政中心的和諧穩(wěn)定。
港北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
單位工作匯報格式篇十七
周工作報告(格式要求)。
工作總結(jié)。
已完成項目。
1.
2.3.
正進(jìn)行項目。
1.2.3.
工作體會。
亮麗點(diǎn)1.2.3.遺憾點(diǎn)1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了,哪幾件事情正在進(jìn)行中,正在進(jìn)行的項目(事情)預(yù)計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮,哪幾件事情做得不太美滿。為什么?今后要從中吸取什么經(jīng)驗教訓(xùn)。
所以第一部分要有寬度,懂得簡明扼要地將一周的工作重點(diǎn)進(jìn)行清晰的匯報;第二部分則要求有高度,懂得從眾多的瑣碎細(xì)節(jié)中升華出來,學(xué)會站在管理學(xué)、方法學(xué)等理論高度來分析自己這一周的表現(xiàn),從而達(dá)到一種理性的成長。
單位工作匯報格式篇十八
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo):
茲有我院xxx專業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行實(shí)習(xí)(專業(yè)實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)),實(shí)習(xí)期為年月日至年月日。實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗,適應(yīng)社會的有效途徑,學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。為此,誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,使學(xué)生切實(shí)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時,在實(shí)習(xí)過程中,請按照貴單位規(guī)章制度的要求,對學(xué)生嚴(yán)格教育管理,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學(xué)工作的大力支持。
此致
敬禮!
xx年x月x日。
更多。
單位工作匯報格式篇十九
公司領(lǐng)導(dǎo)重視,眼光長遠(yuǎn)。前幾年,當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時候,就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進(jìn)行。干部員工一致認(rèn)為:搞好居住環(huán)境的綠化美化,不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件,更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善,必將同時改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,有助于提高單位的綜合競爭力,使經(jīng)濟(jì)充滿活力。職工的住房要解決,職工的收入要提高,公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化,不搞則已,要搞就要搞最好的,要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標(biāo)邁進(jìn)。
為了搞好“整治環(huán)境,綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司經(jīng)理任組長,副經(jīng)理任副組長,各職能部室主任為成員,制定了一套切實(shí)可行的管理辦法,形成了上下一致,齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始,個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的,也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為,不如把錢用在提高職工的收入上。目標(biāo)既定,公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動搖,為使廣大職工支持綠化、美化行動,單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好,環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀,真切感受環(huán)境美的那種舒心,那種歡暢,那種怡人,從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中,單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實(shí)。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好,一座座花壇建成功,一塊塊土地種上花草樹木,一套套燈光設(shè)備安裝完畢,整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候,職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的眼光和魄力。
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的,怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí),必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動,想方設(shè)法,營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先,統(tǒng)一部署,科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境,綠化家園”的工作做實(shí)做好,公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,舍得花費(fèi)資金購進(jìn)成材樹種種植,有的地方還注意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同形狀的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節(jié),不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。
其次,重視綠化成果的保護(hù)管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事,而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂,那就更是一件不容易的事。為了管護(hù)這些綠化成果,公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護(hù)花草樹木,保護(hù)綠色環(huán)境的意識,珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護(hù)人員明確自己的職責(zé)范圍,明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時,還請來園林專家對管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識,提高她們的日常管理水平和能力,更有利于花草樹木的健康成長。在管護(hù)人員的悉心管理下,我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛,目前,還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新,公司專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊,同時派出人員,每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉,及時清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的`垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物,抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
正規(guī)化的管理,使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說:你就是從單位大院走一圈,回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化,路面整潔,提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量,也提高了公司和住宅區(qū)的品位。
三、綠化美化環(huán)境,職工群眾自覺愛護(hù)花草樹木和綠地的意識濃。
職工住宅區(qū)綠化工作啟動之前,樹木花草少得可憐,職工進(jìn)出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土,雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽,滿眼“蜘蛛網(wǎng)”;危棚簡屋隨處搭建,毫無規(guī)章;眼前見到的一些“綠地”,也是職工家屬種的蔬菜,活像遠(yuǎn)郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié),怕弄臟腳上的皮鞋。
如今所有的道路全部硬底化,再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木;還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū),為職工提供健身、休閑的場所?!白兙G了,變美了”,前后變化如此之大,讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境,綠化家園”帶來的實(shí)惠。
職工愛護(hù)花草樹木的綠化意識逐步加強(qiáng)。為強(qiáng)化廣大職工群眾愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)綠化成果的意識,公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄:有《學(xué)習(xí)與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳,有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象,一些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強(qiáng)“愛護(hù)綠化,愛我家園”的宣傳,也有效地促使廣大職工群眾關(guān)注環(huán)境,關(guān)注綠化;公司有意識地組織員工義務(wù)植樹,增強(qiáng)職工的綠化意識。共青團(tuán)組織還帶領(lǐng)團(tuán)員、青年和學(xué)生,不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木,果皮紙屑,人們不隨意亂丟。一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風(fēng)尚正在職工群眾中形成。
單位工作匯報格式篇二十
一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下,抓住紡織設(shè)備價格回落的低成本投資擴(kuò)張機(jī)遇,加快工藝革新、裝備技改步伐,逐步淘汰落后工藝和裝備,提高產(chǎn)品科技含量和檔次,增強(qiáng)市場競爭力,拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上,開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種,打造xx的紡織特色和規(guī)模體系,建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)引導(dǎo)企業(yè)與大公司、大集團(tuán)聯(lián)姻,如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合,插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合,南山礦泉水與北大茺集團(tuán)的合作,喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團(tuán)的聯(lián)合,勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等,促進(jìn)產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進(jìn)高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目,推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟(jì)藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群;以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群;以xx建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè);以山拓機(jī)械、碧xx糧機(jī)、派勒機(jī)械為龍頭的新型制造業(yè);以桃花山風(fēng)電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運(yùn)為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè),3家上市公司,1家全國500強(qiáng)民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求,積極發(fā)展扶持高新技術(shù)企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術(shù)企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求,促進(jìn)新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動,選擇xx家規(guī)模企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。三是引導(dǎo)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代,開展電子商務(wù),實(shí)現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市,實(shí)現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破,福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先,繼續(xù)按照“建好一個平臺,服務(wù)一批企業(yè)”的要求,加強(qiáng)中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)。
三要加強(qiáng)融資服務(wù)體系建設(shè)。提高融資擔(dān)保能力,緩解企業(yè)融資困難。其次,搞好政策服務(wù)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施,建立健全我縣鼓勵和促進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)的政策措施,充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用,扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
第三,搞好環(huán)境服務(wù)。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)和項目活動,及時掌握企業(yè)存在的困難和問題,幫助企業(yè)排憂解難。
單位工作匯報格式篇二十一
一、上周各單位工程進(jìn)展情況:
1、(單位工程名稱:)工業(yè)場地電纜溝。
計劃完成:
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機(jī)房連接段澆筑完成。
2、電纜溝3號變電所左側(cè)段澆筑完成。
3、電纜溝空壓機(jī)房西側(cè)剩余段澆筑完成。
實(shí)際完成:
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機(jī)房連接段剩余10米未澆灌。
2、電纜溝3號變電所左側(cè)段因塌方重新綁筋、支模完成。
3、電纜溝空壓機(jī)房西側(cè)剩余段澆筑完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成16%。
2、(單位工程名稱:)消防泵房。
計劃完成:
1、底板澆筑完成。
2、墻板綁筋完成。
實(shí)際完成:
1、底板綁筋完成。
2、墻板綁筋完成60%。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成15%。
3、(單位工程名稱:)工業(yè)場地給水排水管道。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成10%,實(shí)際完成10%。
4、(單位工程名稱:)工業(yè)場地室外生產(chǎn)管道。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成20%。
5、(單位工程名稱:)工業(yè)場地室外供熱管網(wǎng)。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成5%,實(shí)際完成5%。
二、本周施工計劃:
1、(單位工程名稱):電纜溝墻板全部澆筑完成,不影響電纜敷設(shè)。
2、(單位工程名稱):消防泵房底板澆筑完成,墻板綁筋支模完成。
3、(單位工程名稱):給排水管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成;3號主廠。
房至空壓機(jī)房段管溝開挖、管道焊接完成。
4、(單位工程名稱):工業(yè)場地室外生產(chǎn)管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成;
3號主廠房至循環(huán)水池泵房段管溝開挖、管道焊接完成。
5、(單位工程名稱):3號主廠房至空壓機(jī)房段管溝開挖、管道焊接完成。
三、
在職人員數(shù)量:
管理人員:8人。
作業(yè)人員:45人。
合計:53人。
四、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量方面:
由于天氣等多種原因造成工程進(jìn)度緩慢,工程質(zhì)量良好。
五、安全文明施工方面。
各班組嚴(yán)格按照施工方案中文明施工的措施文明施工。
六、需甲方協(xié)調(diào)的工作。
無
項目經(jīng)理:劉占海。
日期:2013.6.4
單位工作匯報格式篇二十二
第一部分:本周主要工作完成情況簡單匯總;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第二部分:本周工作側(cè)重點(diǎn)分析;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第三部分:本周存在的主要問題;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第四部分:下周重點(diǎn)工作計劃;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第五部分:急需相關(guān)部門配合和解決的事項。(宋體四號加黑)。
1、正文(宋體四號)。
單位工作匯報格式篇一
本文是關(guān)于周工作總結(jié)格式范文模板,僅供參考,希望對您有所幫助。
作為公司新的一員,我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作,總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內(nèi)勤等:。
1、行政工作:在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應(yīng)了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤:為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實(shí)后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:
1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述,在今后的工作中,我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,多多聽取一。
些有益的意見,處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話術(shù),擴(kuò)充自己的行政知識面,進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù),提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習(xí),做好工作計劃,有目標(biāo)地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
作為xx公司的行政文員,現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)。
一、踏實(shí)的工作態(tài)度:一年來,我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
拓展閱讀:一周的工作總結(jié)開頭。
一周的工作總體感覺是很充實(shí),每天都是那么忙碌,雖然總是重復(fù)做著同樣的工作,但還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細(xì)心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。
每天一工作,好像就不能停下來,總是有那么多人來開票,有時還排了好長的隊,這時就會出現(xiàn)一些抱怨,一些情緒,一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候,總是提醒自己一個一個來,一步一步來,少出錯誤,旁邊同事的工作也給了自己支持,我們是在一起完成工作,不是自己一個人。剛開始,由于不熟練和對一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有時還手忙腳亂。經(jīng)過一周的工作,對電腦的一些操作和對商品一些信息的了解逐漸加深,工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關(guān)技巧就得多開一些票,多遇到一些問題,既然在開票速度方面比較慢,只能延長自己坐在那里的開票時間:來早一些,中午不休息,人少的時候盡量攬給自己開等。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,每天都會遇到新的問題,要向同事請教問題,當(dāng)然也會給自己帶來思考。
單位工作匯報格式篇二
________,女,________年________月________日出生,____族,________年________月畢業(yè)于________學(xué)校________專業(yè),________學(xué)歷。________年就職于我單位,其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況如下:
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、思想和理論及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,沒有違反四項基本原則的言行。政治表現(xiàn)極好,家庭社會關(guān)系政歷清楚。家庭成員在主要社會關(guān)系中,均無政歷問題。
該同志為人謙虛真誠,處事公道正派;心胸寬容大度,不計較個人得失;待人誠懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,較好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。
該同志不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。未參加任何邪教組織,沒有任何違法違紀(jì)行為。
該同志熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,執(zhí)行力強(qiáng),主動承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù),主動解決工作中的問題,任勞任怨,勤勤懇懇,能按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
該同志在工作中注意加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);團(tuán)隊意識強(qiáng),與同事關(guān)系融洽,注重合作;十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通,注意聽取各方面意見。
(三)工作業(yè)績。
該同志在工作中任勞任怨,積極創(chuàng)新,完成所有安排的任務(wù),并且相當(dāng)認(rèn)真,是另領(lǐng)導(dǎo)和同事放心的工作伙伴。參加工作以來努力工作,勤奮學(xué)習(xí),積極參與站所涉及的項目,如:玉米地膜栽培、水稻拉線條栽、水稻旱育秧推廣、20xx年至20xx年維西縣青稞、小麥、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目等等。為維西的農(nóng)業(yè)推廣工作和維西的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
特此證明。
________(單位)。
二〇一五年八月二十一日。
單位工作匯報格式篇三
茲有__________大學(xué)_____系_______級_________專業(yè)學(xué)生,自______年_____月_____日至______年______月_____日在我單位實(shí)習(xí),從事_______崗位工作,特此證明。
單位名稱(全稱):___________________________。
單位通信地址:_______________________________。
單位郵政編碼:_______________________________。
單位聯(lián)系電話:_______________________________。
單位其他聯(lián)系方式:___________________________。
負(fù)責(zé)該生實(shí)習(xí)的部門、聯(lián)系人及電話:_______________。
實(shí)習(xí)單位公章。
時間:_____年___月___日。
證明書相關(guān)。
單位工作匯報格式篇四
1、學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況。主要是學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,采取了哪些形式,取得了哪些效果。
2、聽取意見進(jìn)展情況。采取了哪些方式聽取意見,聽取到了多少條意見,其中主要的意見有哪些。
3、查擺問題進(jìn)展情況。查擺了多少條問題,主要有哪些問題。
4、立行立改進(jìn)展情況。對什么問題做了什么改進(jìn),是由哪個部門和領(lǐng)導(dǎo)主抓的,效果如何。
5、開展批評進(jìn)展情況。有多少人、在什么層面開展了什么形式的批評。總體效果如何。
6、建章立制進(jìn)展情況。什么地區(qū)部門單位廢止了哪些制度,修改完善了哪些制度,新制定了哪些制度。對長效機(jī)制的影響如何。
7、處理信訪線索情況。處理了多少條信訪線索。
二、工作亮點(diǎn)(沒有特別突出的不用寫)。
1、工作思路和方式方法上的創(chuàng)新舉措。
2、獨(dú)具地區(qū)部門單位特色的活動內(nèi)容。
3、取得顯著成效的工作。
單位工作匯報格式篇五
中國農(nóng)業(yè)銀行xx支行:
(身份證件名稱及號碼)系我單位員工,自年月日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)在部門擔(dān)任職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
單位人事部門聯(lián)系人(簽字)。
單位人事部門固定電話。
單位工作匯報格式篇六
茲有我單位_______(姓名)在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試。
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人:________________
聯(lián)系電話:________________
單位(蓋章)
_______年_______月_______日
單位工作匯報格式篇七
工作人員在生活中辦理某些業(yè)務(wù)需要用到單位工作證明,那么大家知道單位工作證明格式是怎樣的嗎?以下是本站小編為您整理的“單位工作證明格式范文”,供您參考。
茲有我單位(同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________。
日期:________________________
(加蓋單位公章)。
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):____________。
日期:______年___月___日日
茲有__________大學(xué)_____系_______級_________專業(yè)學(xué)生,自______年_____月_____日至______年______月_____日在我單位實(shí)習(xí),從事_______崗位工作,特此證明。
單位名稱(全稱):___________________________。
單位通信地址:_______________________________。
單位郵政編碼:_______________________________。
單位聯(lián)系電話:_______________________________。
單位其他聯(lián)系方式:___________________________。
負(fù)責(zé)該生實(shí)習(xí)的部門、聯(lián)系人及電話:_______________。
實(shí)習(xí)單位公章。
時間:_____年___月___日。
單位工作匯報格式篇八
*有限公司成立于1995年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括。
先生于1995年加入我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為,負(fù)責(zé)工作證明格式及范本工作證明格式及范本。
先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予年薪為人民幣4.8萬元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。
先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展,決定赴英國留學(xué)深造,我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們十分贊同其留學(xué)計劃并真誠歡迎。
先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。如有進(jìn)一步需要,歡迎與我公司取得聯(lián)系。
特此證明。
總經(jīng)理:
*有限公司。
單位工作匯報格式篇九
單位工作證明格式要如何寫一份證明,以下由文書幫小編推薦單位工作證明格式閱讀參考。
______于__________年__月-__月在我單位工作,特此證明。
______公司
____________年__月__日
證明: ____,于____年____月____日
特此證明!
_______________公司(蓋公章)
____________年____月____日
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我公司(________公司)員工______在我司工作____年,任職____部門____經(jīng)理(職位),每月總收入__________.00元,為稅后(或稅前)薪金。 ________公司 ...
蓋 章:_______________
日 期:______年___月___日
特此證明。
備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
部門聯(lián)系人:_______________________
聯(lián)系電話:____________________
單位(蓋章)___________________________
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單位證明格式
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單位工作表現(xiàn)證明格式
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單位證明員工格式
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單位出具證明格式
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單位外派證明格式
單位工作匯報格式篇十
參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議,通過執(zhí)法培訓(xùn),熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時間,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。
三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運(yùn)政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。
實(shí)習(xí)二個月多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)照。領(lǐng)導(dǎo)們對工作的踏實(shí)、認(rèn)真,深深震撼了我,讓我懂得了何謂“寶劍鋒從磨礪出”。在對領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,也為我的毛躁和急功近利感到慚愧。
在這二個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我自己的努力下,已經(jīng)能勝任一些工作,現(xiàn)將這段時間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:
一、 通過學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認(rèn)識。
收集保存好指揮部、 及相關(guān)部門下發(fā)的文件和會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件盒內(nèi)。
做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔。工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
為了不使自己工作少項、漏項,我總結(jié)了一個文件填寫流程:
1.通讀文件,了解大致內(nèi)容
2.填寫相應(yīng)文件夾中的收文本
3.打印、填寫面單并寫好有效清單
4.請示崔姐,完成面單。
5.呈交領(lǐng)導(dǎo)閱示,等待回復(fù)
6. 填寫相應(yīng)的文件盒內(nèi)卷內(nèi)目錄,收納好原件
7. 按領(lǐng)導(dǎo)要求下發(fā)文件,認(rèn)真填寫好發(fā)文本。整個工序完成有一定的間隔時段,期間要知道文件的去處,保證原件的回收工作。
二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這二個月的時間里,我遵守公司的各項規(guī)章制度,努力做好本職業(yè)工作,認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),平時工作中不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能知識,勤學(xué)勤問。
初出學(xué)校的我,對工作的認(rèn)識是狹隘的.。有很多工作是之前完全沒有接觸過的,需要我去不斷地學(xué)習(xí)與磨練,同時也要快速的適應(yīng)項目部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問提和拿不準(zhǔn)的事情,一定要的勤學(xué)、勤問,盡快的了解掌握相關(guān)的知識和標(biāo)準(zhǔn)。
四、認(rèn)真聽取指導(dǎo)改進(jìn)不足。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”初讀此句時了解的不過是它的字面意思,然而就在這補(bǔ)償?shù)膶?shí)習(xí)后我不僅真正的明白了它的意義,更深切體會到它的內(nèi)涵。雖然來到項目部近二個月,但對整個工程的了解還不透徹,到施工現(xiàn)場的機(jī)會不多,對各項的分工工作還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認(rèn)識。隨著對項目部和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多指派我更多的工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
感謝 和項目部領(lǐng)導(dǎo)給了我這次實(shí)習(xí)機(jī)會,通過這次實(shí)習(xí)使我的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,從根本上提高了綜合素質(zhì),不再是紙上談兵。同時我的人生觀和價值觀也發(fā)生了一些變化,漸進(jìn)成熟。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照與愛護(hù),使我更好的融入了項目部這個大家庭,更快的適應(yīng)了工作。感謝所有同事,您們的兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真踏實(shí)是我的學(xué)習(xí)的榜樣,能與大家共事是我莫大的榮幸!在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,把自己的工作做的更加的扎實(shí),為 的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
單位工作匯報格式篇十一
2019年,蒙山縣稅務(wù)局以學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神,不斷提升政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神與法治政府建設(shè)結(jié)合起來,按照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》和《國家稅務(wù)總局“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)依法治稅工作規(guī)劃》要求,大力加強(qiáng)稅收法治建設(shè),加強(qiáng)稅收法治工作,穩(wěn)步推進(jìn)蒙山稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
(一)依法全面履行稅收工作職能。
緊緊圍繞到實(shí)現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo),2019年,我們實(shí)打?qū)?、硬碰硬推進(jìn)減稅降費(fèi)政策落地生根,不斷深化“放管服”改革,持續(xù)改善稅收營商環(huán)境,努力讓每一位納稅人、繳費(fèi)人既深享政策紅利,又盡享辦稅繳費(fèi)便利。
1.稅收收入平穩(wěn)增長。2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)累計完成國家稅務(wù)總局口徑稅收3.15億元,增長7.49%;完成廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局口徑稅收3.04億元,增長9.58%;完成梧州市政府口徑稅收3.04億元,增長9.58%。
2.減稅降費(fèi)提速增效。采取“漫灌式”宣傳與“滴灌式”輔導(dǎo)相結(jié)合方式宣傳解讀優(yōu)惠政策,分批次、多輪次密集開展培訓(xùn)輔導(dǎo),累計集中培訓(xùn)1000余人次;組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo),推送“減稅降費(fèi)紅利賬單”覆蓋率100%;積極與當(dāng)?shù)劂y行溝通,簡化退稅程序,加快退稅進(jìn)度,辦理退稅807萬元;小微企業(yè)普惠性稅收減稅政策退庫完成進(jìn)度達(dá)100%,車船稅退稅完成進(jìn)度位列全市前列,2019年新增減稅3542.86萬元,助力企業(yè)輕裝上陣,助推經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展。
3.核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管體制改革信息化圓滿收官,順利完成了1.2萬戶的遷徙事項,高效完成了雙軌并庫測試。社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)接穩(wěn)接好,順利完成了3.6萬條數(shù)據(jù)清洗工作,率先在全區(qū)完成社保費(fèi)征管改革工作并獲上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。
4.納稅服務(wù)常推常新。車輛購置稅業(yè)務(wù)入駐縣公安局交管大隊車管所,辦稅服務(wù)廳在全市率先整體進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心辦公,不動產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)“一窗受理,并聯(lián)辦理”,90%涉稅事項實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,辦稅繳費(fèi)時間壓縮至107個小時以內(nèi),企業(yè)所得稅更正申報時間壓縮至1小時以內(nèi)。提前3個月完成優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)開辦百日攻堅任務(wù),辦稅繳費(fèi)服務(wù)效率顯著提高,切實(shí)提高納稅人、繳費(fèi)人的滿意度和獲得感。
(二)不斷提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量。
1.貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見》,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革,及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定會議制度,充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政重大問題中的作用。
2.加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。以《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》為遵循,對內(nèi)加強(qiáng)對稅務(wù)部門單獨(dú)制定、稅務(wù)部門牽頭與其他部門聯(lián)合制定的涉稅規(guī)范性文件合法性審查,對外加強(qiáng)地方黨委、政府及其部門來文的涉稅政策的合法性審查,防止違規(guī)出臺涉稅規(guī)范性文件,為稅收規(guī)范執(zhí)法提供制度保障。2019年沒有制定稅務(wù)規(guī)范性文件。
督查落實(shí)情況宣傳落實(shí)成效和上報貫徹執(zhí)行成果等方面形成了閉環(huán)工作機(jī)制。
(三)推進(jìn)依法科學(xué)民主決策。
健全行政決策落實(shí)機(jī)制,規(guī)范、完善決策程序,發(fā)揮法律人才在重大行政決策合法性審查和重大執(zhí)法決定法制審核中的積極作用,提高決策的科學(xué)化、法治化水平。
1.推進(jìn)民主科學(xué)決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序,有效促進(jìn)行政決策的規(guī)范化、民主化。加強(qiáng)行政決策合法性審查,執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》,對稅款征收、行政許可、行政強(qiáng)制等重大執(zhí)法決定進(jìn)行法制審核。
2.提高基層一線人員的執(zhí)法水平。全面推行執(zhí)法資格上崗制度,組織未取得總局執(zhí)法資格證的人員考試,持證上崗,提高基層一線人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平。
3.深入推進(jìn)制度落實(shí),促進(jìn)稅收工作法治化。深入推進(jìn)執(zhí)法公示制度,執(zhí)法信息公開制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,試行執(zhí)法過程記錄制度,全面提升系統(tǒng)依法行政水平。將稅收工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。
(四)堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
堅持聚焦稅收主業(yè),打牢基礎(chǔ),提高征管效能,找準(zhǔn)稅收服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的著力點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,不斷提高稅收治理能力和水平。
1.全面推行三項制度工作。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明制發(fā),切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益、維護(hù)政府的公信力、營造更加公開透明、規(guī)范有序、公平高效的稅收法治環(huán)境。一是落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。規(guī)范公示事項、公示途徑、公示內(nèi)容和公示模板,提高稅務(wù)執(zhí)法透明度。二是落實(shí)執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格加強(qiáng)執(zhí)法過程標(biāo)準(zhǔn)管控,合理擴(kuò)展執(zhí)法記錄范圍和內(nèi)容,增加音像記錄事項,切實(shí)提高執(zhí)法全過程記錄工作的質(zhì)量和水平。目前,縣稅務(wù)局正逐步配備納稅人約談室,按流程采購執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)和錄音筆等設(shè)備,通過統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、完善記錄形式、嚴(yán)格紀(jì)律考核,倒逼規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法,有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是落實(shí)重大執(zhí)法決定法制審核制度。在法制審核中,明確法制審核承辦部門,確定重大執(zhí)法決定目錄清單,規(guī)范細(xì)化法制審核程序,通過審核主體、確定審核范圍、明確審核內(nèi)容、細(xì)化審核程序,讓權(quán)力經(jīng)受法治的檢驗。
2.規(guī)范執(zhí)法提升征管管理質(zhì)效。深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭,并結(jié)合日常工作開展稅收領(lǐng)域的行業(yè)整治工作,對12戶重點(diǎn)行業(yè)摸底排查,進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。完成推送風(fēng)險任務(wù)入庫稅款240多萬元,票表比對核查追繳稅款、滯納金14.23萬元,對4家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行納稅評估補(bǔ)繳稅款140萬元。
3.規(guī)范行政處罰裁量。規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)。促進(jìn)稅收執(zhí)法公平,嚴(yán)格執(zhí)行《廣西稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》規(guī)定,根據(jù)廣西稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一適用稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn),對納稅人按照統(tǒng)一處罰裁量基準(zhǔn)處罰,保證稅收執(zhí)法公平。
(五)強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。
扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)巡視、督察、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化,自覺接受外部監(jiān)督,防止權(quán)力濫用,保證依法行權(quán)。
1.推動內(nèi)部控制工作往深里走。一是依托現(xiàn)有制度與內(nèi)控平臺,密切部門協(xié)作配合,成功設(shè)置風(fēng)險管控指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了零的突破。2019年在內(nèi)控平臺設(shè)置了2個風(fēng)險指標(biāo)“出口退(免)稅備案單證管理風(fēng)險提示點(diǎn)”和“公路經(jīng)營企業(yè)中實(shí)行簡易計稅方法申報錯誤,導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險點(diǎn)”。防范對出口企業(yè)備案單證管理不到位導(dǎo)致國家稅款遭受損失的風(fēng)險,以及公路經(jīng)營企業(yè)中實(shí)行簡易計稅方法申報錯誤,導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險。二是強(qiáng)化聯(lián)合監(jiān)督防線,加強(qiáng)與巡察、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系和溝通,實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法督察、財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作與巡察、紀(jì)檢監(jiān)督工作的有機(jī)結(jié)合,著力推動構(gòu)建大監(jiān)督、大內(nèi)控格局,形成內(nèi)控監(jiān)督的整體合力。
2.強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。圍繞落實(shí)“四個堅決”、全面推開營改增試點(diǎn)貫徹落實(shí)以及內(nèi)外部門監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改等重大事項開展執(zhí)法督察,積極探索稅收執(zhí)法考核與評價并重、執(zhí)法責(zé)任追究與獎勵并重的工作機(jī)制,結(jié)合績效考評和數(shù)字人事工作,探索構(gòu)建稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評價指標(biāo)體系。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局的部署,2019年在稅收執(zhí)法專項督察方面,重點(diǎn)督察減稅降費(fèi)政策措施落實(shí)情況、個人所得稅改革政策落實(shí)情況、社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)及征收情況、貫徹落實(shí)組織收入原則情況、深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革落實(shí)情況、增值稅發(fā)票風(fēng)險管理情況、其他高風(fēng)險領(lǐng)域稅收管理情況。
3.扎實(shí)開展審計監(jiān)督。以領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)為重點(diǎn),重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)審計,緊盯內(nèi)控管理、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、專項經(jīng)費(fèi)、政府采購、固定資產(chǎn)等方面的風(fēng)險點(diǎn),審計重心由離任審計向任中任前審計轉(zhuǎn)移,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況通報、責(zé)任追究、整改落實(shí)、結(jié)果公告等制度,促進(jìn)審計結(jié)果運(yùn)用最大化。
(六)完善權(quán)利救濟(jì)和糾紛化解機(jī)制。
1.做好行政復(fù)議工作。認(rèn)真抓好稅務(wù)行政復(fù)議工作,充分發(fā)揮各級稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的核心作用,注重運(yùn)用和解、調(diào)解等手段,有效發(fā)揮行政復(fù)議解決稅收爭議主渠道作用,努力將稅收爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。2019年我局無稅務(wù)行政復(fù)議案件。
2.做好行政應(yīng)訴工作。遇到疑難案件,組織相關(guān)人員研究案件,并積極向縣政府法制辦報告,爭取支持,征求法律意見,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,提高行政稅務(wù)行政訴訟辦案質(zhì)量。2019年我局無應(yīng)訴案件。
3.做好信訪輿情處理工作。暢通信訪渠道,方便群眾通過網(wǎng)絡(luò)、書信、電話等形式反映問題,引導(dǎo)納稅人在法治框架內(nèi)解決問題和爭議。2019年,全縣稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)納稅服務(wù)投訴制度做好納稅人權(quán)益維護(hù)工作,各辦稅服務(wù)廳均設(shè)置統(tǒng)一格式的舉報箱,及時公開咨詢、投訴、舉報等電話,暢通電子信箱、電話各方面的監(jiān)督渠道,方便群眾投訴舉報、反映問題,依法及時調(diào)查處理違法行政行為。
(七)全面推進(jìn)政務(wù)公開。
堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,不斷加大主動公開力度,重點(diǎn)公開與納稅人利益密切相關(guān)的稅收管理和納稅服務(wù)等方面的信息。按照“誰執(zhí)法誰公示”原則,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。利用統(tǒng)一的執(zhí)法信息公示平臺,集中向社會依法公開行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結(jié)果等信息,強(qiáng)化行政執(zhí)法社會監(jiān)督。一是依照法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章、制度,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后的“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,按照“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)示盡示”的要求,重新編制本級本部門行政許可和行政處罰事項目錄,并建立靈活高效的動態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)法律法規(guī)立改廢釋情況、機(jī)構(gòu)職能調(diào)整情況等,對事項目錄進(jìn)行動態(tài)更新。二是以“誰產(chǎn)生、誰負(fù)責(zé)”為原則,實(shí)施“統(tǒng)一歸集、分級審核、統(tǒng)一推送、集中公示”的“雙公示”工作機(jī)制,做好行政許可、行政處罰公示的相關(guān)工作。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及其他依法不予公開的信息外,將行政許可和行政處罰等信用信息自作出行政決定起7個工作日內(nèi),全面完整、規(guī)范準(zhǔn)確地全量在門戶網(wǎng)站、信用中國(廣西梧州)網(wǎng)站和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上網(wǎng)公示,做到“應(yīng)公示盡公示”。今年共發(fā)布“雙公示”信息76條。
(八)增強(qiáng)全社會稅收法治觀念。
加強(qiáng)稅法宣傳,走訪納稅人,營造稅企共贏良好氛圍,強(qiáng)化部門聯(lián)合,信息共享,積極構(gòu)建全員參與、共同治理的協(xié)稅護(hù)稅新格局。一是拓寬宣傳輔導(dǎo)范圍。在摸清轄區(qū)納稅(繳費(fèi))人底數(shù)的基礎(chǔ)上,通過減稅降費(fèi)輔導(dǎo)工作微信群和qq群等方式,由業(yè)務(wù)骨干實(shí)時輔導(dǎo),將宣傳輔導(dǎo)任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人,開展了減稅降費(fèi)三輪宣傳輔導(dǎo),做到了納稅(繳費(fèi))人宣傳輔導(dǎo)面100%全覆蓋。二是創(chuàng)新制作并發(fā)放“減稅降費(fèi)大禮包”。根據(jù)新出臺的各項改革措施,及時獲取政策宣傳輔導(dǎo)口徑,并加工形成簡明平實(shí)、通俗易懂的稅法政策宣傳手冊、折頁、海報,通過辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站、微信、微博、新聞媒體、商業(yè)街區(qū)等渠道開展廣泛宣傳。2019共向納稅(繳費(fèi))人發(fā)放減稅降費(fèi)政策、個人所得稅政策、小微企業(yè)普惠性政策、深化增值稅改革、社保費(fèi)改革、減稅降費(fèi)紅利賬單等48個品種稅法宣傳資料2萬份;三是切實(shí)開展精準(zhǔn)輔導(dǎo)。根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模、適用不同政策措施的納稅人特點(diǎn),有針對性地開展“滴灌式”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。2019年舉辦納稅人學(xué)堂宣講活動21場,推送“減稅降費(fèi)紅利賬單”覆蓋率100%,確保納稅(繳費(fèi))人準(zhǔn)確理解各項稅法新政,對稅收優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。
(九)加強(qiáng)稅收法治工作隊伍建設(shè)。
開展全系統(tǒng)、全方位、常態(tài)化法治教育,從根本上樹立依法治稅、依法行政理念,著力培養(yǎng)稅務(wù)人員運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
1.提升稅務(wù)人員法治能力。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵,把憲法法律列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下,帶頭尊法學(xué)法守法用法,提高依法決策、依法行政、依法帶隊的能力和水平,切實(shí)提高干部職工的運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問題的能力。一是組織好2019年度的干部培訓(xùn)工作。組織好自辦培訓(xùn)班,辦結(jié)綜合知識、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期,培訓(xùn)干部115人次。二是積極開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。印發(fā)了《2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動實(shí)施方案》,統(tǒng)籌好縣局綜合文秘、貨物和勞務(wù)稅、個人所得稅、大企業(yè)稅收管理和稅務(wù)稽查等5個專業(yè)崗位類別的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。
2.加強(qiáng)法律人才隊伍建設(shè)。健全稅收法律專業(yè)人才、公職律師和法律顧問制度,有效整合稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外法律資源,形成法制人員、公職律師、法律顧問三位一體的法制隊伍。加強(qiáng)對法制人員、公職律師的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不斷提高其法治素質(zhì)和能力水平,使之成為稅務(wù)系統(tǒng)參與決策論證、提供法律意見、促進(jìn)依法辦事、防范法律風(fēng)險的骨干力量,帶動提升稅收工作的整體法治水平。2019年聘請了1名社會律師作為常年法律顧問,為進(jìn)一步提高依法治稅能力水平發(fā)揮了重要作用。
(十)健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。
健全法治組織機(jī)構(gòu),形成齊抓共管格局。根據(jù)人員變化情況,對依法行政議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并修訂完善了議事規(guī)則;堅持依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,每季度召開一次依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,及時研究解決依法行政工作中遇到的問題;落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度,每次召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議前,組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和法律素養(yǎng)。
一是法治意識有待增強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)和干部法治觀念不濃深、法治意識不強(qiáng),在實(shí)際工作中,不習(xí)慣、不善于運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題,習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,輕法律手段重個別處理,輕制度管理重協(xié)調(diào)解決。
二是工作體制還需要進(jìn)一步完善。依法行政,需要構(gòu)建完善、系統(tǒng)、順暢的工作體制,目前基層稅務(wù)干部法制意識、法制理念還有待進(jìn)一步提高,執(zhí)法過程還不能完全、嚴(yán)格依照程序進(jìn)行,還存在一定的執(zhí)法風(fēng)險,與稅務(wù)部門依法行政還有一些不相適應(yīng)的方面。還各部門之間的互相配合還需要進(jìn)一步加強(qiáng),部門間溝通少、通氣少、交流少,還存在著多頭布置和交叉檢查的情況,給基層單位和納稅人增加了負(fù)擔(dān)。
三是干部素質(zhì)有待提高。稅務(wù)干部的知識更新不及時、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實(shí)、鉆研作風(fēng)不嚴(yán)實(shí),在機(jī)關(guān)和基層都有諸多表現(xiàn)。從知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)來看,基層工作人員年齡普遍偏大,知識的更新步伐跟不上稅收改革的步伐,無法適應(yīng)稅收法治建設(shè)的要求。
定期召開專題會議學(xué)法,建立健全依法行政體系,著力建設(shè)法治稅務(wù)。要把稅收法治建設(shè)作為稅務(wù)系統(tǒng)的一個全局性工作抓緊抓好。正確處理稅收法治建設(shè)與組織收入支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。
二是形成各部門相互配合的工作機(jī)制。明晰執(zhí)法權(quán)責(zé)、筑牢執(zhí)法基礎(chǔ),特別是夯實(shí)基礎(chǔ),梳理職責(zé)清單,優(yōu)化基層稅務(wù)機(jī)關(guān)崗位體系,明確事權(quán)和職能,合理配置執(zhí)法資源。
三是建立稅務(wù)人才機(jī)制,提高依法治稅水平。繼續(xù)優(yōu)化干部教育培訓(xùn)方法和手段,開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動,加強(qiáng)對各級各類人才庫的實(shí)務(wù)操練。通過每月一次的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動,以及讀書分享會、征文等各類活動,推動干部能力提升工作的落實(shí)。制定優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)方案,有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到重要崗位、基層一線和困難艱苦地區(qū)鍛煉,不斷提升干部實(shí)干能力。
四是健全考評機(jī)制,推進(jìn)法治建設(shè)。建立健全稅收法治建設(shè)考評制度,將是否依法決策、依法管理、依法辦事作為考核稅務(wù)部門各項工作的重要指標(biāo),同時將各級稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、建立健全科學(xué)民主決策、依法制定發(fā)布規(guī)范性文件、政府信息公開、嚴(yán)格依法執(zhí)法、依法受理和辦理行政復(fù)議案件、依法履行行政應(yīng)訴職能等情況全部納入考核內(nèi)容,并把稅收執(zhí)法檢查結(jié)果納入考核范圍。促進(jìn)稅務(wù)部門增強(qiáng)依法行政意識,嚴(yán)格依法辦事。
單位工作匯報格式篇十二
同志在我公司工作五年來,政治上他嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項實(shí)踐活動,不斷加強(qiáng)自身世界觀的改造,遵紀(jì)守法,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取,出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在:
一、技術(shù)革新,推陳出新。
該同志自從進(jìn)廠以來,作為我廠的技術(shù)人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
二、刻苦鉆研,專業(yè)知識。
知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時,加強(qiáng)專業(yè)鉆研,并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡(luò)搜索,同事之間討論,隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,確保了我廠產(chǎn)品的進(jìn)步性和現(xiàn)代感。
三、成本意識,靈活控制。
生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進(jìn)度,出貨情況,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。
四、不畏艱難,勇挑重?fù)?dān)。
我廠由于情況特殊,自人員調(diào)動后,他同時充當(dāng)了司機(jī)和運(yùn)輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風(fēng)雨無阻,取貨,送貨,搬運(yùn)等等,為我廠節(jié)省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要保持機(jī)器的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù),無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
五、積極主動,關(guān)心同事。
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻(xiàn),
工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實(shí)際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”。幾年來,李能昌同志在平凡的`工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績,對于成績,他永不自滿,對于困難,他永不服輸、對于同事,他保持著黨員的高度覺悟,對于工作,他永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰(zhàn)。
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一、推薦信的結(jié)構(gòu)、寫法。
推薦信一般包括稱謂、正文、結(jié)尾、落款和日期幾部分。
稱謂。
第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名,個人姓名后可加“先生”、“經(jīng)理”等,再加上冒號。
正文。
第二行前空兩格寫正文。一般包括:
(1)被推薦者的基本情況,包括姓名、性別、年齡、業(yè)務(wù)水平、工作能力、身體狀況等。
(2)說明推薦的理由。要求寫得具體、充分。另外還要寫明推薦者和推薦者的關(guān)系。
推薦信一般是第三者寫的,也有自我推薦信。寫自薦信要客觀全面地評價自己,要求如實(shí)地介紹自己的優(yōu)點(diǎn),客觀的敘述自薦的理由,以便供有關(guān)人員參考。
結(jié)尾。
用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,表達(dá)問候之意。
落款和日期
在右下方署上姓名,姓名之前可以加上工作單位。署名的下方寫上具體時間。
二、推薦信的寫作要求。
應(yīng)如實(shí)地介紹情況,讓用人單位對被薦者能有比較全面的了解。
語氣要誠肯。既不可自高自大,又不可卑躬屈膝。
單位工作匯報格式篇十三
尊敬的先生或女士:
某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊精神四方面對她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u價,以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好。本站在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團(tuán)隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。本站善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的`粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。
最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。xxxxx組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊業(yè)績,得到老員工的一致好評!雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。
謝謝。
總經(jīng)理:
單位工作匯報格式篇十四
某地區(qū)某單位或公司:
我公司xxx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實(shí)事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),于xxxx年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔(dān)任等職務(wù)。
xxx同志進(jìn)入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,工作成績優(yōu)異,具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與同志合作,樂于助人。
xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗,他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx同志的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)。
xxxx年x月x日。
單位工作匯報格式篇十五
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。
[格式內(nèi)容]。
1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重點(diǎn)少講的原則安排內(nèi)容。
2.應(yīng)按先主后次的順序排列。
3.語言應(yīng)簡潔。
4.不要面面俱到。
[范例參考]。
一、12月由于新進(jìn)駐的多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部裝修,在對施工的工程隊加強(qiáng)巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領(lǐng)保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院,對于民工清理運(yùn)送的余泥做到跟蹤督促檢查,要求不得使用電梯,不得影響其他單位正常辦公,搬運(yùn)完后要立即清擔(dān)場地,由于運(yùn)送余泥的雜物多在晚上進(jìn)行,實(shí)全員做到運(yùn)送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合,均未影響第二天進(jìn)駐企業(yè)的正常辦公秩序。
二、由于服務(wù)公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確,他們已多次詢問有關(guān)的情況未有答復(fù),原兩名車輛管理員已辭職另找工作,保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的.工作情緒也很不穩(wěn)定,有的保安員也辭職,保安中隊對派駐的保安員進(jìn)行調(diào)整,12月新進(jìn)的保安員有xxx、xxx。望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關(guān)系。
三、12月14日xx區(qū)市建科通知,服務(wù)公司在今年10月申請"占道經(jīng)管汽車保管站"許可證己批復(fù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,辦公室并于12月31日前辦理有關(guān)手續(xù)并將"許可證"和"占道經(jīng)營許可證牌"取回中心,"許可證"交由檔案室保管,"占道經(jīng)營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi)。
由安全員xxx負(fù)責(zé)頂崗。
五、下月的工作計劃:。
1.出一期消防安全內(nèi)容的墻報。
2.春節(jié)前對xx全體職工進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)教育。
3.對多次要求配置滅火器至今未落實(shí)的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。
5.對新進(jìn)駐企業(yè)任命"安全防火責(zé)任人"。
6.對消防設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢查。
xx區(qū)保安服務(wù)公司。
單位工作匯報格式篇十六
港北區(qū)行政中心是貴港市委、市政府所在的,地處廣西東南部,向西可達(dá)東盟10國,往東緊接珠三角,直通粵港澳。規(guī)劃用地面積49252.4平方米,總用地面積39471.206平方米,總建筑面積18200平方米(包括地下室550平方米),綠化面積17530平方米,綠化率44%?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)事務(wù)管理局創(chuàng)建文明單位情況匯報如下:
一、港北行政中心自2006年6月12日投入使用以來,機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子為加強(qiáng)行政中心管理,營造安全、優(yōu)美工作環(huán)境,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,在思想上政治上與黨中央保持一致;堅持黨的基本路線,堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力,解放思想,實(shí)事求是,銳意改革,開拓創(chuàng)新;按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,堅持民主集中制,堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨,正確行使人民賦予的權(quán)力,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,誠心誠意為民辦事。為將文明庭院建設(shè)抓得更加扎實(shí)有效,一是成立了行政中心文明庭院領(lǐng)導(dǎo)小組,從思想上深入持久地對干部、職工進(jìn)行愛國主義教育,世界觀、人生觀、價值觀教育,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,以及時事政策教育。二是堅持弘揚(yáng)和培育民族精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人遵行,進(jìn)一步夯實(shí)思想道德基礎(chǔ),形成以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉奉獻(xiàn)、助人為樂、忠于職守、崇高先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。
二、從行動上扎實(shí)開展創(chuàng)建文明庭院,先后投入250萬元對行政中心外圍內(nèi)庭進(jìn)行綠化、美化、亮化,建噴泉水池800平方米,新建球館940平方米,硬化廣場面積7500平方米,道路面積9582.806平方米,綠化面積17530平方米(品種有:喬木、灌林、地被),停車場面積2638.3平方米,摩托車、自行車停車面積830平方米,停放指標(biāo)677輛,小車泊車位186個,安裝景觀路燈70盞,射燈40盞,霓虹燈3000米。建成之后,下設(shè)4個大組,16個小組,各室股隊組負(fù)責(zé)人具體組織有關(guān)人員進(jìn)行管護(hù),分片包干,層層分解,落實(shí)到人,形成上下聯(lián)動的管理網(wǎng)絡(luò)體系。同時,根據(jù)行政中心實(shí)際,制訂了《港北區(qū)行政中心管理規(guī)定》、《綠化管護(hù)制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《報告廳、多功能廳管理制度》、《水電管理制度》等,進(jìn)一步以制度管人、管事,確保各項工作得到有效落實(shí)。
三、開展創(chuàng)建文明庭院以來,我們堅持一手抓思想道德建設(shè)、一手抓綠化、美化、亮化、管護(hù)養(yǎng)護(hù)工作,結(jié)合“文明衛(wèi)生庭院”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大干部職工積極參與建設(shè)文明衛(wèi)生庭院。現(xiàn)在,機(jī)關(guān)干部職工自覺做到語言文明、不講臟話;親切待人、謙和友善;文明禮讓、遵守交通秩序;遵守公共場所秩序,舉止端莊、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,共同塑造了文明機(jī)關(guān)、清潔機(jī)關(guān)。同時,抓好行政中心凈化、綠化和亮化工作,要求衛(wèi)生保潔員堅持對行政中心辦公樓內(nèi)的走道、樓梯和衛(wèi)生間一日清掃兩次,每周清毒兩次,標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到無積塵、無積水、無積垢,保證辦公區(qū)域清潔、光亮、衛(wèi)生。其次,著力抓好綠化、亮化的日常管護(hù)工作,定時對喬木、灌木、草坪施肥、噴藥、澆灌、修剪,定期清洗噴泉水池,檢測路燈、射燈和霓紅燈,確保綠化、亮化效果。此外,大力推進(jìn)平安樓院建設(shè),著力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。開展“平安樓院”創(chuàng)建活動,是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ),它與干部職工切身利益密切相關(guān),為確保行政中心治安穩(wěn)定,今年以來我們分別對保安人員進(jìn)行政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、消防演練、體能測試培訓(xùn)。通過培訓(xùn),保安人員自覺做到禮貌待人、文明執(zhí)勤、依法執(zhí)勤,增強(qiáng)了責(zé)任心和守土有責(zé)的使命感,提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,提升了快速反應(yīng)、有效防范、全面控制和整體協(xié)作能力,促進(jìn)了行政中心的和諧穩(wěn)定。
港北區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
單位工作匯報格式篇十七
周工作報告(格式要求)。
工作總結(jié)。
已完成項目。
1.
2.3.
正進(jìn)行項目。
1.2.3.
工作體會。
亮麗點(diǎn)1.2.3.遺憾點(diǎn)1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了,哪幾件事情正在進(jìn)行中,正在進(jìn)行的項目(事情)預(yù)計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮,哪幾件事情做得不太美滿。為什么?今后要從中吸取什么經(jīng)驗教訓(xùn)。
所以第一部分要有寬度,懂得簡明扼要地將一周的工作重點(diǎn)進(jìn)行清晰的匯報;第二部分則要求有高度,懂得從眾多的瑣碎細(xì)節(jié)中升華出來,學(xué)會站在管理學(xué)、方法學(xué)等理論高度來分析自己這一周的表現(xiàn),從而達(dá)到一種理性的成長。
單位工作匯報格式篇十八
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo):
茲有我院xxx專業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行實(shí)習(xí)(專業(yè)實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)),實(shí)習(xí)期為年月日至年月日。實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗,適應(yīng)社會的有效途徑,學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。為此,誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,使學(xué)生切實(shí)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。同時,在實(shí)習(xí)過程中,請按照貴單位規(guī)章制度的要求,對學(xué)生嚴(yán)格教育管理,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
衷心感謝貴單位對我院教學(xué)工作的大力支持。
此致
敬禮!
xx年x月x日。
更多。
單位工作匯報格式篇十九
公司領(lǐng)導(dǎo)重視,眼光長遠(yuǎn)。前幾年,當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時候,就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進(jìn)行。干部員工一致認(rèn)為:搞好居住環(huán)境的綠化美化,不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件,更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善,必將同時改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,有助于提高單位的綜合競爭力,使經(jīng)濟(jì)充滿活力。職工的住房要解決,職工的收入要提高,公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化,不搞則已,要搞就要搞最好的,要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標(biāo)邁進(jìn)。
為了搞好“整治環(huán)境,綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司經(jīng)理任組長,副經(jīng)理任副組長,各職能部室主任為成員,制定了一套切實(shí)可行的管理辦法,形成了上下一致,齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始,個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的,也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為,不如把錢用在提高職工的收入上。目標(biāo)既定,公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動搖,為使廣大職工支持綠化、美化行動,單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好,環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀,真切感受環(huán)境美的那種舒心,那種歡暢,那種怡人,從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中,單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實(shí)。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好,一座座花壇建成功,一塊塊土地種上花草樹木,一套套燈光設(shè)備安裝完畢,整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候,職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的眼光和魄力。
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的,怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí),必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動,想方設(shè)法,營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先,統(tǒng)一部署,科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境,綠化家園”的工作做實(shí)做好,公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,舍得花費(fèi)資金購進(jìn)成材樹種種植,有的地方還注意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同形狀的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節(jié),不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。
其次,重視綠化成果的保護(hù)管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事,而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂,那就更是一件不容易的事。為了管護(hù)這些綠化成果,公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護(hù)花草樹木,保護(hù)綠色環(huán)境的意識,珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護(hù)人員明確自己的職責(zé)范圍,明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時,還請來園林專家對管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識,提高她們的日常管理水平和能力,更有利于花草樹木的健康成長。在管護(hù)人員的悉心管理下,我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛,目前,還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新,公司專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊,同時派出人員,每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉,及時清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的`垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物,抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
正規(guī)化的管理,使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說:你就是從單位大院走一圈,回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化,路面整潔,提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量,也提高了公司和住宅區(qū)的品位。
三、綠化美化環(huán)境,職工群眾自覺愛護(hù)花草樹木和綠地的意識濃。
職工住宅區(qū)綠化工作啟動之前,樹木花草少得可憐,職工進(jìn)出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土,雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽,滿眼“蜘蛛網(wǎng)”;危棚簡屋隨處搭建,毫無規(guī)章;眼前見到的一些“綠地”,也是職工家屬種的蔬菜,活像遠(yuǎn)郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié),怕弄臟腳上的皮鞋。
如今所有的道路全部硬底化,再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木;還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū),為職工提供健身、休閑的場所?!白兙G了,變美了”,前后變化如此之大,讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境,綠化家園”帶來的實(shí)惠。
職工愛護(hù)花草樹木的綠化意識逐步加強(qiáng)。為強(qiáng)化廣大職工群眾愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)綠化成果的意識,公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄:有《學(xué)習(xí)與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳,有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象,一些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強(qiáng)“愛護(hù)綠化,愛我家園”的宣傳,也有效地促使廣大職工群眾關(guān)注環(huán)境,關(guān)注綠化;公司有意識地組織員工義務(wù)植樹,增強(qiáng)職工的綠化意識。共青團(tuán)組織還帶領(lǐng)團(tuán)員、青年和學(xué)生,不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木,果皮紙屑,人們不隨意亂丟。一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風(fēng)尚正在職工群眾中形成。
單位工作匯報格式篇二十
一是做優(yōu)紡織產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下,抓住紡織設(shè)備價格回落的低成本投資擴(kuò)張機(jī)遇,加快工藝革新、裝備技改步伐,逐步淘汰落后工藝和裝備,提高產(chǎn)品科技含量和檔次,增強(qiáng)市場競爭力,拉長產(chǎn)業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產(chǎn)品市場份額的基礎(chǔ)上,開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種,打造xx的紡織特色和規(guī)模體系,建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產(chǎn)業(yè)。通過內(nèi)引外聯(lián)引導(dǎo)企業(yè)與大公司、大集團(tuán)聯(lián)姻,如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合,插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合,南山礦泉水與北大茺集團(tuán)的合作,喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團(tuán)的聯(lián)合,勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等,促進(jìn)產(chǎn)品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產(chǎn)業(yè)。大力引進(jìn)高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目,推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟(jì)藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產(chǎn)業(yè)集群;以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產(chǎn)業(yè)集群;以xx建材為龍頭的新材料產(chǎn)業(yè);以山拓機(jī)械、碧xx糧機(jī)、派勒機(jī)械為龍頭的新型制造業(yè);以桃花山風(fēng)電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運(yùn)為龍頭的新能源產(chǎn)業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè),3家上市公司,1家全國500強(qiáng)民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求,積極發(fā)展扶持高新技術(shù)企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術(shù)企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求,促進(jìn)新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動,選擇xx家規(guī)模企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。三是引導(dǎo)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時代,開展電子商務(wù),實(shí)現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市,實(shí)現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破,福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先,繼續(xù)按照“建好一個平臺,服務(wù)一批企業(yè)”的要求,加強(qiáng)中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)。
三要加強(qiáng)融資服務(wù)體系建設(shè)。提高融資擔(dān)保能力,緩解企業(yè)融資困難。其次,搞好政策服務(wù)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施,建立健全我縣鼓勵和促進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)的政策措施,充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用,扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
第三,搞好環(huán)境服務(wù)。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)和項目活動,及時掌握企業(yè)存在的困難和問題,幫助企業(yè)排憂解難。
單位工作匯報格式篇二十一
一、上周各單位工程進(jìn)展情況:
1、(單位工程名稱:)工業(yè)場地電纜溝。
計劃完成:
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機(jī)房連接段澆筑完成。
2、電纜溝3號變電所左側(cè)段澆筑完成。
3、電纜溝空壓機(jī)房西側(cè)剩余段澆筑完成。
實(shí)際完成:
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機(jī)房連接段剩余10米未澆灌。
2、電纜溝3號變電所左側(cè)段因塌方重新綁筋、支模完成。
3、電纜溝空壓機(jī)房西側(cè)剩余段澆筑完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成16%。
2、(單位工程名稱:)消防泵房。
計劃完成:
1、底板澆筑完成。
2、墻板綁筋完成。
實(shí)際完成:
1、底板綁筋完成。
2、墻板綁筋完成60%。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成15%。
3、(單位工程名稱:)工業(yè)場地給水排水管道。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成10%,實(shí)際完成10%。
4、(單位工程名稱:)工業(yè)場地室外生產(chǎn)管道。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成20%,實(shí)際完成20%。
5、(單位工程名稱:)工業(yè)場地室外供熱管網(wǎng)。
計劃完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
實(shí)際完成:1)原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖,管道對接完成。
與總體進(jìn)度對比:應(yīng)完成5%,實(shí)際完成5%。
二、本周施工計劃:
1、(單位工程名稱):電纜溝墻板全部澆筑完成,不影響電纜敷設(shè)。
2、(單位工程名稱):消防泵房底板澆筑完成,墻板綁筋支模完成。
3、(單位工程名稱):給排水管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成;3號主廠。
房至空壓機(jī)房段管溝開挖、管道焊接完成。
4、(單位工程名稱):工業(yè)場地室外生產(chǎn)管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成;
3號主廠房至循環(huán)水池泵房段管溝開挖、管道焊接完成。
5、(單位工程名稱):3號主廠房至空壓機(jī)房段管溝開挖、管道焊接完成。
三、
在職人員數(shù)量:
管理人員:8人。
作業(yè)人員:45人。
合計:53人。
四、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量方面:
由于天氣等多種原因造成工程進(jìn)度緩慢,工程質(zhì)量良好。
五、安全文明施工方面。
各班組嚴(yán)格按照施工方案中文明施工的措施文明施工。
六、需甲方協(xié)調(diào)的工作。
無
項目經(jīng)理:劉占海。
日期:2013.6.4
單位工作匯報格式篇二十二
第一部分:本周主要工作完成情況簡單匯總;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第二部分:本周工作側(cè)重點(diǎn)分析;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第三部分:本周存在的主要問題;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第四部分:下周重點(diǎn)工作計劃;(宋體四號加黑)。
1、2、正文(宋體四號)。
第五部分:急需相關(guān)部門配合和解決的事項。(宋體四號加黑)。
1、正文(宋體四號)。