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上級領導年會致辭篇一
各位代表，同志們：
x大學第二屆工代會、教代會第四次會議，今天隆重開幕了!這是我校全體教職工今年政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與民主管理、共商學校改革發(fā)展大計的一次盛會。今年是全面完成“x”發(fā)展目標任務的最后一年，也是做好“x”發(fā)展規(guī)劃編制工作的關鍵一年。開好這次大會，對于學校總結“x”工作，立足新起點、謀劃新發(fā)展，具有特別重要的意義。在此，我謹代表學校黨委，對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向為籌備這次會議付出辛勤勞動的所有工作人員表示誠摯的感謝!
在第二屆第三次工代會、教代會召開后的一年多時間里，學校領導班子圍繞促進學校內涵發(fā)展，辦好應用型優(yōu)秀本科教育，力爭盡快取得碩士學位授予權，升格為綜合性大學的目標，團結一心、銳意進取，取得了較好的成績。今年，我校發(fā)展規(guī)劃編制工作和崗位設置管理工作進展順利，教學質量與教學改革工程穩(wěn)步實施，科研工作取得重大突破，隊伍建設不斷加強，學生工作成效顯著，實驗室建設取得可喜成績，辦學條件逐步改善，國際交流合作不斷擴大，學術交流活動豐富多彩，爭取校外支持卓有成效，服務地方能力逐步提高。這些成績的取得，是全校教職工發(fā)揮主體作用，艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的結果;是各位代表積極發(fā)揮作用，履行職責、身體力行的結果;是工會教代會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結教職工、同舟共濟的結果。在此，我代表學校領導班子向在座的諸位并向全校師生的辛勤勞動和不懈奮斗致以衷心的感謝和由衷的敬意!
代表們，學校未來幾年改革、發(fā)展的任務非常艱巨，困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們希望大家，以高度的責任感和使命感，以對歷史和事業(yè)高度負責的態(tài)度，以主人翁的可貴精神，認真聽取和審議校長工作報告和工會工作報告，認真討論《未來十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》和《“x”發(fā)展規(guī)劃》及《崗位設置與聘用實施方案》等，同心同德，群策群力，明確目標，為學校創(chuàng)造更加美好的未來貢獻力量。借此機會，我想談三方面意見。
一、充分發(fā)揮工會、教代會作用，全心全意依靠廣大教職員工辦學。
工會、教代會是高校教職工民主管理學校的基本形式之一，對于協調高校內部權力配置，探索建立中國特色現代大學制度，協力構建和諧校園，有著十分重要的作用。廣大教職員工是實現興校強校的主人翁和建設者。能不能調動全校教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，將直接關系到學校的發(fā)展進程和辦學水平。為此，我們一是要牢固樹立全心全意依靠教職員工辦學的思想，增強群眾觀念、群眾意識，不斷加強工會、教代會制度建設，繼續(xù)完善和推進“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的治校方針，真正發(fā)揮教職員工在學校發(fā)展中的主人翁精神和主力軍作用;二是要加強民主政治建設，拓寬民主管理渠道，堅持問政于民、問需于民、問計于民。積極推進校務公開，加強交流溝通，采取多種形式，特別是進一步完善工會教代會制度，廣泛吸納教職員工的聰明才智，不斷提高廣大教職員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、明確學校發(fā)展目標，群策群力推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展。
今年7月份，中央順利召開了全國教育工作會議，x發(fā)表重要講話，強調大力發(fā)展教育事業(yè)，加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進。在國家教育工作會議精神的指引下，結合我校實際，未來5-20x年，學校的發(fā)展目標可以概括為：“辦好應用型本科，力爭盡快取得碩士學位授予權，辦成國內知名特色大學”。為此，我們要繼續(xù)加快發(fā)展，不斷改善辦學條件，全力加強內涵建設，努力提高教育教學質量，全面提升辦學整體水平和綜合效益，提升辦學層次。實現發(fā)展目標需要我們付出比過去更多的艱苦努力，需要我們要更加重視并充分發(fā)揮以工會、教代會為基本形式的民主管理的作用，更加廣泛地聯系廣大教職工群眾，全心全意依靠教職員工，充分調動與集中各方面力量。只要我們充分調動和發(fā)揮廣大教職工參與學校民主管理的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，全校上下一心、團結協作、和衷共濟，就能夠推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，實現我們的奮斗目標。
三、明確使命，認真履行代表職責。
我們的代表，都是由教職工民主選舉產生的，肩負著廣大教職員工的囑托和期望。希望代表們當好教職工的代言人，及時將教職工的意見反映上來，同時，也要廣泛宣傳，把學院的工作思路和工代會、教代會的決議貫徹下去。希望大家站在學校全局的高度上，在更高的層面上去參與，去思考，去探索，具體來說，就是要做到兩點：一是要顧大局;二是要謀大事。所謂顧大局，就是要從學校發(fā)展的整體利益出發(fā)，站在學校長遠發(fā)展的全局來思考問題、分析問題和處理問題;所謂謀大事，就是要著重圍繞學校教育教學改革、學科專業(yè)建設、應用型人才培養(yǎng)、服務社會能力等事關學校發(fā)展的重大問題展開深入討論，形成共識，推動學?？焖侔l(fā)展。
我們相信，經過各位代表的共同努力，本次大會一定會開成發(fā)揚民主、務求實效的大會，鼓舞人心、振奮精神的大會，群策群力、團結奮進的大會，開拓進取、再創(chuàng)輝煌的大會!
最后，預祝大會取得圓滿成功!在新年來臨前夕，祝福大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇二
_的全體員工們：
晚上好!
今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!
在即將過去的_年，我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績，所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產第一線的員工們，你們的工作任務繁重，壓力大，時間緊迫，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現出吃苦耐勞，知難而上，頑強拼搏的精神，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出團結有助的精神風貌，你們?yōu)楣旧a的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們，你們沒有沖鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領導干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
在新的_年，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，加快現代企業(yè)制度建設步伐，提高技術創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!
最后，再次祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
上級領導年會致辭篇三
全體教職工員工，同志們：
大家下午好!
教代會是教職工行使民主權利的機構，是教職工民主管理學校的基本形式和基本制度。從20x年11月——20x年10月，青山小學第三屆教代會任期已滿，在全體代表的共同努力下，較好完成了其工作職責和使命，為學校的改革和發(fā)展作出了應有的貢獻。學校黨支部決定在今年12月份召開第四屆一次教代會。為召開本次教代會，學校成立了由黨、政、工主要負責人組成的籌備領導小組，并召開專題會議，為正式會議的召開作了精心的籌備工作。新一屆教代會召開的前提是代表換屆選舉。上周三，學校以年級組為單位進行了代表預選工作，共推選出27名代表候選人，今天，學校召開全體教職工大會將在27名候選人中民主推選出23名正式代表。經統計，今天出席大會的會員人數為人，超過應到人數的一半，達到法定人數，可以進行選舉。在正式選舉之前，我想就教代會代表產生的依據及選舉的有關要求向大家予以說明：
1、根據《工會法》及《湖北省中小學校教職工代表大會工作條例》的有關規(guī)定，教代會代表一般應占會員總數的25%左右，我校在崗教職員工總數為83人(含聘任)，共選舉代表23人，占會員總數的約28%。
2、為充分體現代表的群眾性、代表性和先進性，按有關要求，一線教師代表不得少于代表總數的60%。根據《青山小學第四屆教代會代表選舉辦法》，本次將推選語文學科代表6人，數學學科代表6人，其他學科教師代表4人(其中還不包括后勤人員)，共計16人，占全體代表總數的近70%。為了使產生的代表結構更合理，這些群眾代表將涵蓋了絕大多數學科教師及部分擔任班主任、輔導員、年級組長、教研組長工作的教師，同時還考慮到了不同年齡層次的教師。
3、根據《工會法》有關規(guī)定，黨、政、工主要負責人原則上應選為教代會代表。學校行政代表一般不超過全體代表總數的20%。本次推選學校行政代表4人，占代表總數的17.3%。另外，黨支部、工會及后勤人員共產生3名正式代表。
4、本次選舉將以無記名投票的形式實行差額選舉。
5、下面就選票的內容加以說明，請大家仔細閱讀下面的備注，嚴格按要求投票，以免投票作廢。
6、在正式投票前，下面先推選本次選舉的計票人和監(jiān)票人。提議：計票人：劉艷平、解為群，監(jiān)票人：朱興梅、劉新貴。(教師舉手表決通過)。
下面，請大家投出自己神圣的一票!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇四
各位代表、同志們：大家上午好!
新元復始，萬象更新，在瑞雪普降瀟湘大地之際，我們長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會也于今天隆重召開。過去的一年，全體教代會代表和全校教職員工積極參政議政，認真履行各自職責，表現出強烈的主人翁意識，圓滿完成了學校的各項任務。新的一年，我們必須在新的、更高的起點上更好地統一思想、凝聚力量，深化改革，加快發(fā)展。這次會議，是在學校百年華誕之年，是在學校發(fā)展的極其關鍵的時期召開的。這次會議的主要任務就是討論審議百年校慶校園文化建設方案，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發(fā)展大計。
我受教代會主席團推舉，擔任這次大會的執(zhí)行主席。
本次大會，共有正式代表24人，列席代表10人。現在，請工作人員清點并報告出席本次大會的人數。
今天應到正式代表人，請假人，實際到會人，超過代表總人數的三分之二，符合法定人數，可以召開本次教代會。
現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表會議開幕。
請全體起立，奏國歌……，請坐下。
請各位代表在會議期間把手機開到震動，沒有特殊情況請不要離開會場。
今天上午的會議主要有下面幾個議程：
1、學校黨總支書記張錫同志致開幕辭;。
2、聽取學校校長韋正強同志作年度工作報告;。
韋校長對07年度學校方方面面的工作做了全面的總結、對一些工作做出了說明提出了自己的看法，并對來年的工作提出了新的思路，謝謝韋校長。財政工作報告，對整個學校一年以來的財務收支情況進行了公布和說明，對08年的財務作了一個初步的預算支出。
3、聽取副校長黃文勝同志作“麓欣公司”經營工作報告;。
4、聽取胡少華同志關于百年校慶校園文化建設方案的說明;。
5、聽取工會主席危志強同志宣讀《長沙市盲聾啞學校教代會大會制度》;。
6、聽取危志強同志關于學校房屋合理利用和開發(fā)的提議;。
7、聽取危志強同志關于解決全校教職工中餐問題的提議;。
8、中層干部述職，民主評議;(1、請每位中層干部述職時抽精提要，把時間控制在3分鐘之內，請工作人員發(fā)放評議表，請三位同志統計評議結果;2、請各位代表本著客觀公正，對每位中層干部負責的態(tài)度認真做好這次評議工作。)。
07年是忙碌的一年，是豐收的一年，學校黨政工領導和各位中層干部為學校的發(fā)展付出了艱辛的努力和勞動，謝謝你們，辛苦了。
現在我們正式開會，首先進行大會第一項：請學校黨總支書記張錫同志致本次大會的開幕辭。大家歡迎!
各位代表、同志們：今天上午大會的議程全部進行完畢。
中午12：00到學校一樓飯店就餐。
飯后請秦愛軍同志和張義輝同志收集和整理好各代表的提案。
下午1：30開始分組討論，請兩個代表小組按照大會日程安排，請組長召集，按指定地點，對以上一個方案、一個制度、兩個工作報告和兩個提議進行討論和審議。
請全體代表在下午3：30準時回到這里參加大會。請主席團成員在下午3：10到二樓會議室聽取各代表小組組長匯報討論情況。其余時間的討論請各代表小組副組長主持。
下午的會議議程有以下四個：
1、兩個代表小組的組長向大會報告分組討論結果;。
2、全體代表對一個方案、一個制度、三個報告和兩個提議進行審議和表決;。
3、學校領導對歸納整理出來的提案進行現場答復和說明;。
4、危主席致閉幕辭。
一、現在進入大會第一項：請兩個代表小組組長向大會匯報下午的討論結果，大家掌聲有請。
二、現在進入大會第二項：大會表決;。
首先通過校長韋正強校長的《年度工作報告》，對本報告有不同意見的請現在發(fā)表，好，沒有不同意見，現在進行表決，同意本報告的請舉手，請放下，一致通過。
三、現在進入大會第三項：請學校領導對本次教代會的提案進行解答和說明;。
四、現在進行大會第四項：請學校校長韋正強同志致閉幕詞。大家歡迎。
全體起立，奏《國歌》。
各位代表、同志們，時間雖然只有短短的一天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定議程，取得預期效果。現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會勝利閉幕。
上級領導年會致辭篇五
尊敬的各位領導、各位代表們：
大家好!在校長和工會主席的高度重視和關懷下，今天我們迎來了宜君縣城關第一小學第一屆第三次教職工大會的隆重召開，出席本次教代會的是我校全體教職工。教職工大會的召開是我校廣大職工政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我代表學校對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體教職工致以親切的問候!
近一年來，我校全體教職工在韋鋒校長的領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，以飽滿的熱情、以主人翁的態(tài)度，積極投入到學校各項教學改革中去，取得了可喜的成績。如今學校的硬件設施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，師資水平明顯提高，育人質量連年進步，得到了領導、家長及社會各界的普遍公認和廣泛贊譽。
各位代表，發(fā)展是永恒的主題，辦人民滿意的教育是我們不變的追求。新的形勢給我們提出了更新更高的要求，也給我們提供了更多更好的發(fā)展機遇。競爭依然激烈，困難依然存在。我們決不能停留在已有的成績上，我們應該進一步營造積極、健康、和諧的發(fā)展環(huán)境，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，取得新的發(fā)展和突破。
本次由工會組織的教職工大會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。
希望大家在會議期間以高度的責任感和主人翁的意識，行使好參政，議政的權利，為學校的制度建設出謀獻策，更希望大家認真聆聽師德講座，做一個希望的有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。
我相信通過各位的共同努力，本次大會一定能順利完成全部議程，為提高我校教師工作的積極性，為全面提升我校辦學層次發(fā)揮應有的作用。
預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇六
各位領導，各位代表：
大家下午好!
今天，江蘇省前黃高級中學工會第七屆教職工代表大會暨工會換屆選舉大會成功召開，新一屆工會委員已順利產生，這是我校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表校長室和校黨委對此表示熱烈的祝賀!同時向蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎!向全體教代會代表、向常年奮戰(zhàn)在教學一線的全體教師表示衷心的感謝!
剛才，我們認真聽取了張國良同志代表第六屆工會委員會做的工作總結，我完全贊同。幾年來，校第六屆工會委員會在學校黨委的領導下，在區(qū)總工會和區(qū)教育工會的大力支持下，在全體教職工的衷心擁護下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以履行職責為己任，積極開展工作，為推進學校發(fā)展和建設發(fā)揮了重要作用。如：加強教代會建設，提高民主管理水平，奠定了學校持續(xù)發(fā)展的堅實基礎;依法履行維權職責，規(guī)范實施校務公開，營造了學校和諧發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境;加強教職工隊伍建設，提高教職工整體素質，增加了學校后續(xù)發(fā)展的不竭動力;發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為教師做好后勤工作，增強了學校工作的溫馨合力。工會自身也加強建設，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先成果顯著，彰顯了服務師生的突出能力。先后獲得江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省“青年文明號”“常州市巾幗標兵崗”“常州市工人先鋒爭創(chuàng)崗”等榮譽稱號。在此，我代表校長室和校黨委對長期支持我校工會工作的區(qū)總工會領導和區(qū)教育工會領導表示誠摯的謝意，對第六屆工會委員會表示衷心的感謝!
同志們，學校未來幾年發(fā)展、改革的任務很重，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與光明同在，希望大，矛盾和困難也很多，這就為校工會的作用發(fā)揮提出了更高的要求，也為校工會工作的更好開展提供了難得的機遇。借此機會，我對校工會提三點希望：
一是希望校工會當好黨的助手，使工會組織繼續(xù)成為校領導聯系教職工的橋梁和紐帶，新一屆工會委員會要自覺接受校黨委領導，在區(qū)總工會和區(qū)教育工會的支持下，不斷增強使命感、責任感，自覺地把工會工作融入到學校教育教學中去，切實做好學校的各項工作。
三是希望新當選的第七屆工會委員的同志，要結合我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，積極組織教職工開展各項有益活動，豐富教職工文化生活，進一步關心教職工生活，積極為教職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事，努力把工會組織建設成為廣大教師信賴的“職工之家”。
四是希望全體工會會員，進一步增強主動性，增強主人翁責任感，進一步關心學校的發(fā)展建設，進一步為學校發(fā)展和建設出力獻策。同時，各科室也要積極支持工會的工作，配合校工會開展工作，共同把校工會的工作做好。
同志們，我堅信，校工會在校黨委的正確領導和區(qū)總工會和區(qū)教育工會的大力支持下，在新一屆校工會委員會的帶領下，一定能夠團結動員全體教職工，為促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展，為把我校建設成為全國一流高中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇七
各位代表：
我校第五屆教代會第七次全體會議，在縣教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支持下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。
本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，校黨總支對這次大會非常重視，校黨總支書記程瑞龍代表黨總支所致的開幕詞中對此次大會提出了熱切的希望，對今后我校的發(fā)展提出了明確的要求。黨總支副書記丁利德所致的開幕詞中也為我校的發(fā)展及教代會的成長指明了方向，趙振剛副校長所做的《學校工作報告》中實事求是地總結了我校x年的工作，提出了對x年工作的新要求;趙連彪校長所做的《財務工作報告》則實事求是地對我校x年的財務工作做了細致的說明，并做出了x年的財務執(zhí)行預算。
與會代表都認為，大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發(fā)展的主題，改革的主題、民主的主題、團結的主題，是學校實現跨越式發(fā)展的戰(zhàn)前動員。討論中，代表們還對學校近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。
這次大會我們還討論并通過了《x中學班主任考核方案(修改稿)》、《x中學推先評模管理條例》，審議了《x中學教師教學效果考核獎勵方案》等這些與全體教職工自身利益息息相關的報告。
各位代表、同志們，當前我國學校教育正處于迅速發(fā)展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。x年是我校實現跨越式發(fā)展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發(fā)展”這一主題，客觀分析發(fā)展所面臨的形勢，認真梳理發(fā)展中存在的問題，合理地確定和調整發(fā)展的目標和思路，把握好發(fā)展的機遇，努力增進發(fā)展的動力，全面提升人才培養(yǎng)質量、知識創(chuàng)新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發(fā)展和諧發(fā)展，使x中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。
各位代表，x中學的發(fā)展有賴于每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，x中學的成敗將與我們每一個清中人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在學校黨總支的領導下，按照“x”重要思想的要求，樹立科學發(fā)展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，扎實推進學校各項事業(yè)的發(fā)展，為把我校建設成為具有鮮明教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奮斗。
最后祝各位代表身體健康、工作順利、新年愉快!
現在我宣布：x中學第五屆教代會第七次全體會議勝利閉幕!
上級領導年會致辭篇八
20__年是學校貫徹實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是全面深化綜合改革的重要一年。新的一年里，我們要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，立足“十三五”發(fā)展規(guī)劃和高水平大學建設任務，以深化綜合改革為動力，做好新校區(qū)三期基本配套工程建設，做好建校65周年校慶工作，加大學科建設力度，加強教學內涵建設，提高科研創(chuàng)新能力，加快推動特色鮮明的高水平教學研究型大學建設目標的實現。
下面，我就20__年的工作談幾點意見。
(一)重點工作方面。
1.深化綜合改革，推動管理創(chuàng)新。
深化綜合改革是學校發(fā)展的動力，也是學校發(fā)展的內在需要。20__年是“十三五”開局之年，我們要全面啟動深化體制機制綜合改革工作，理順內部關系、釋放發(fā)展活力、調動各方面積極性，為實現學校下一步發(fā)展目標打下堅實的基礎。
一是全面啟動實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定落實綜合改革方案，在推進人事制度改革、人才培養(yǎng)模式改革、科研體制改革等方面，統籌科學規(guī)劃，加強建章立制，大膽探索，有序推進。
二是完善內部治理結構。按照“院為基礎、重心下移、經費包干、目標管理”的要求，積極推動管理重心由學校向院系下移，管理方式由過程管理向目標管理過渡，構建“明晰關系、明確職責、規(guī)范權限、嚴格管理、強化考核”的校院兩級管理體系。擴大院系辦學主導權，逐漸將辦學主體由“校辦院”向“院辦?！鞭D變，激發(fā)院系辦學活力。
三是完善現代大學制度。依據學校章程，逐步梳理校內各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范學校決策與議事程序，積極推進依法自主辦學的落實。強化服務意識，增強工作效能，積極推進管理與服務工作的規(guī)范化、制度化、信息化建設。
2.以建校65周年校慶為契機，進一步凝練學校文化，提升校園文化內涵。
20__年10月，學校將迎來六十五周年華誕。這是展示學校辦學成果，弘揚優(yōu)良傳統，提升校園文化的重要契機。我們要借此機會，加大校園文化和環(huán)境建設力度，進一步凝練學校文化，美化校園環(huán)境，提升校園文化內涵，營造開拓進取、昂揚向上的文化氛圍，促進學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
一是全面回顧學校辦學歷程，總結65年的辦學歷史。通過制作學校宣傳片、更新校史館等工作，進一步展示學校的辦學成果，宣傳學校的辦學成就，展現學校獨具特色的校園文化，提升學校知名度和影響力。
二是認真梳理、凝練、闡釋學校的辦學精神和學校文化，傳承發(fā)揚辦學精神，深化校園文化的思想內涵。著力培育一批既體現時代特征和學校優(yōu)良傳統、辦學特色，又深受師生喜愛的校園文化成果和文化品牌，不斷提高學校校園文化層次和實力。
三是加大校園環(huán)境建設力度，統籌考慮校本部、新校區(qū)整體校園環(huán)境設計，突出校園功能定位、特色及文化品位，積極做好校本部三個區(qū)域的整修改造和部分樓宇以及多層家屬樓的整修工作，使校園環(huán)境得到進一步整治和美化。
3.積極推進新校區(qū)三期基本配套工程建設力度，創(chuàng)建良好校園環(huán)境。
目前，西安石油大學本科4個年級的學生全部入住新校區(qū)，新校區(qū)的體育運動設施、學生活動場所等功能性場館資源不足問題凸顯。20__年，要按照學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和基礎能力建設規(guī)劃的部署，積極籌措資金，努力推進新校區(qū)三期基本配套工程建設，進一步完善校園服務基本體系建設。
一是按照建設計劃，在前期工程項目設計的基礎上，嚴格施工標準，加快推進新校區(qū)東體育場建設。
二是啟動新校區(qū)醫(yī)院、學生活動中心及東大門等項目建設，進一步完善新校區(qū)教學、生活基本設施，為師生學習生活提供保障。
三是加快新校區(qū)教職工公寓樓建設力度，盡早交付使用，減少教職工新老校區(qū)往返帶來的不便。
四是積極推進新校區(qū)西南角建設用地征地進程，擴大新校區(qū)面積。策劃建設一批高水平的校園文化景觀和文化設施，做好新校區(qū)綠化及環(huán)境美化工作，提升校園文化內涵和建設水平。
(二)其他主要工作方面。
一是加強學科建設工作。針對石油石化科技前沿、國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，深化學科方向凝練，提高學科方向特色優(yōu)勢;進一步優(yōu)化一級學科建設布局，提升學科建設質量，加大博士學位授權申報一級學科培育支持力度，使其達到申報博士授權點的要求。同時做好支持人文社科專業(yè)學科發(fā)展助推計劃，通過擴大師資隊伍規(guī)模、增加科技投入、加強人才培養(yǎng)等措施，進一步加強人文社科專業(yè)學科建設;研究和制定政策措施，促進人文社科專業(yè)學科與其他學科相互交叉發(fā)展，密切合作，開展協同創(chuàng)新。
二是深化教育教學改革。以提高教學質量為目標，優(yōu)化審核評估工作方案，啟動校內審核評估自查工作，逐項檢查整改，推進教學基本建設，提高教學水平;實施院系編制年度教學質量報告工作，進一步提高教育教學質量;鼓勵要求中青年教師全員參與教學競賽，不斷提高課堂教學水平;進一步加強新校區(qū)教學管理體系，優(yōu)化新校區(qū)教學管理運行機制和實施方案，提升教學管理工作水平。根據學校中長期專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，進一步調整專業(yè)結構，開展專業(yè)評估，鼓勵專業(yè)認證。實施新一輪人才培養(yǎng)方案修訂工作，逐步健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設，促進通識課、專業(yè)課與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合。加大實驗中心建設力度，推進工程訓練中心實踐教育基地建設，進一步加強實踐教學。加強研究生教學與過程管理，提高研究生教學質量;加強研究生學籍管理和學位論文環(huán)節(jié)制度建設及流程監(jiān)控，進一步提高學位論文質量和學位授予質量;探索開展專業(yè)學位案例庫及在線課程建設工作。
三是促進科研管理體制改革。主動適應國家科技體制戰(zhàn)略調整和石油石化行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，進一步凝練方向、整合資源、彰顯特色、形成優(yōu)勢、提升能力，占領學術高地?？蒲泄ぷ饕身椖繉蛳驅W術引領轉變，用學術方向引領科研方向。立足國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家重大專項、國家科技支撐項目和其他國家級及省部級科研項目，集中優(yōu)勢資源，搭建創(chuàng)新平臺，積極申報高級別項目;針對陜西省和三大石油公司、延長石油集團“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃重點攻關方向，結合學科優(yōu)勢和研究特色，開展關鍵技術攻關，爭取獲得重大項目立項。
四是深化人事制度改革。加大教師教學、科研獎勵力度，鼓勵教師傾心教學、科研一線，提高教師的工作積極性;推行聘用制度和崗位管理制度，實施崗位分類管理。專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘任制度，按照上級人事部門的有關要求，逐步實現按學科定編定崗，開展職稱評聘。同時，強化管理人員為教學、科研服務的意識，試行職員制，遵循公開競聘、嚴格考核、聘約管理的原則，建立一支高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的管理隊伍。
五是切實推進學生工作創(chuàng)新。積極采取有效措施，激發(fā)調動院系學生工作的活力和積極性，充分發(fā)揮院系學生教育管理服務的主體作用。強化輔導員、班主任隊伍建設，制定和完善促進輔導員、班主任工作和發(fā)展的政策機制，充分調動他們工作的積極性和創(chuàng)造性，提高學生管理服務工作水平。采取多樣化方式、方法和途徑，加強和改進學生思想政治教育工作。創(chuàng)新學生綜合評價體系，加強校園文化活動品牌創(chuàng)新，充分發(fā)揮學生在學風建設和校園文化建設中的主體作用，促進學生全面發(fā)展。同時注意提高學生社會實踐活動與地方經濟和政府相結合的密切度，積極為地方發(fā)展提供服務。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導工作，實現就業(yè)指導服務的精細化發(fā)展。
上級領導年會致辭篇九
同志們：
上午好!
非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨x年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!并預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體干部職工在x年里為集團股份公司改革發(fā)展所作出的卓有成效的工作!
剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了x年，二是規(guī)劃了x年。他在x年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對x年的成績講得實實在在，對x年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對x年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。
下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來說就是三點印象，三點希望。
第一點印象，水電分公司x年的工作干得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方說，發(fā)電量超額完成20%，而且有兩個電站的發(fā)電量創(chuàng)了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當于達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都說明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間里，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關系，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以后，各方面的工作都非常復雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業(yè)管理基礎工作。這里有建章立制工作，訂了20多項規(guī)章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監(jiān)察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創(chuàng)新管理創(chuàng)新，還有質量、安全、環(huán)保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業(yè)文化方面的工作，等等這些工作都會對企業(yè)管理的提升起重要作用。
第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業(yè)進行診斷。如果說我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那么，對公司來說是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規(guī)章制度建立的還不到位，也許還有許多規(guī)章制度要建立，咱們干部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，注冊資本金不足，注冊資本金不到位，注冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方說，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全注冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發(fā)電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發(fā)展的障礙。
第三點印象，水電分公司x年的工作安排周密、具體、切實可行。這體現在：第一，工作安排思路清晰。所謂思路清晰，這個安排貫徹了中央科學發(fā)展觀思想，貫徹了集團股份公司“搶機遇，抗風險，保增長”的思路，貫徹了強化管理，向管理要效益的思路，增效應該說這是水電分公司的短板。第二，體現在目標明確，報告提出了八大措施。這些目標既有發(fā)展規(guī)模的目標，也有發(fā)展質量的目標;既有立足當前的目標，也有兼顧長遠的目標;既有物質文明的目標，也有精神文明的目標，兩手都要硬;既有公司發(fā)展的目標，也有職工得到實惠的目標，把公司目標和職工得到實惠統一了起來，所有這些目標都體現了中央關于科學發(fā)展觀的要求。科學發(fā)展觀的精髓是什么?第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，方法是統籌兼顧，全面協調可持續(xù)。我們這些工作都體現了這些要求。第三，措施有針對性。我們這個報告中有八條措施，有的是針對要實施的目標，如對標管理、財務資金管理、安全質量管理、水庫調度，機組運行調度等等這些方面。針對公司突出的問題，存在的問題，或者說公司存在的短板。我們的短板是什么，可以說是規(guī)模小，效益不太好，基礎工作還很薄弱，還得要降本增效。還針對公司未來的發(fā)展的目標。
上級領導年會致辭篇十
學校工會要在上級工會和學校黨支部的領導下，帶領全校教職工以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校的中心工作，用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團結和引導教職工充分認識學校所面臨的各種挑戰(zhàn)，統一思想，更新理念，與時俱進，提高素養(yǎng)，繼續(xù)深化內部改革，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。下面是關于20__教代會工會工作報告全文，歡迎閱讀!
尊敬的洪主席、各位領導、各位代表：
我受學校工會委員會和大會主席團的委托，代表學校工會就工會工作和今后的展望向大會作報告，請代表們予以審議并提出寶貴意見。
一、工作回顧。
學校工會在教育局工會的關心、指導下，在學校黨支部的正確領導下，在學校行政的支持、配合下，團結廣大教職工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，根據上級工會的部署圍繞學校的中心工作，在履行工會職能、推進民主管理、維護群眾權益、關心職工生活、開展文體活動等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績。
(一)加強學習，弘揚師德，在楊校長提倡的“梁小人的教育夢”的引領下團結動員全校教職工開創(chuàng)工作新局面。
1.配合學校黨政，加強理論學習。
進行解放思想大討論活動，積極組織教職工進行專題學習，號召教職工行動起來，積極投身于活動之中，撰寫讀書筆記，結合自己的工作實際，學以致用，做到學習工作“兩不誤，兩促進”，進一步提高自己的政治水平和思想素質。
2.推進師德建設，構建和諧校園。
在學校發(fā)展的歷程中，謀求學校的進一步科學發(fā)展，開創(chuàng)學校工作的新局面，上下團結一心，同舟共濟，進而達到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號召大家要與學校領導班子保持一致，另一方面在加強師德建設，構建和諧校園方面進行了積極有益的探索，成效顯著。學校制定了《師德考核制度》，發(fā)放師德師風調查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構建和諧師生關系”等一系列講座。大力推進師德師風建設，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做六有好教師。
3.圍繞中心工作，提高業(yè)務素質。
學校的中心工作是教育教學。要提高學校的教育教學水平，教職工不但要思想素質好，還必須業(yè)務素質高。學校工會重視教職工教育教學能力的培養(yǎng)，倡導全體教職工立足崗位，加強學習，不斷進取，勇于實踐，苦練基本功，通過教育教學實踐活動，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。我校本科及以上學歷達90%。我校連續(xù)20__年在素質教育綜合考核評比中獲得優(yōu)秀獎，也充分證明了我們的教職工隊伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的隊伍。
(二)校務公開，民主管理，不斷調動教職工參與其中的熱情和積極性。
1.加強自身建設，發(fā)揮職能作用。
工會干部帶領學校的工會委員會和女工委員，積極參加上級工會組織的學習和培訓，認真學習工會工作的業(yè)務理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒兄弟單位的先進工作經驗，逐步提高自身的工作水平和效率，堅持以人為本，以大局為重，協助落實學校黨政工作計劃，保持政令暢通，切實發(fā)揮黨聯系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發(fā)展，科學發(fā)展，健康發(fā)展。
2.堅持民主管理，實行校務公開。
對于上級主管部門和上級工會有關校務公開、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學校領導高度重視，學校工會也積極地加以組織和實施。每遇學校重大方案的出臺，學校都要征求有關部門和教職工的意見和建議，不斷修改完善，保證實施效果。對于涉及教職工切身利益的職稱評聘、崗位考核、教學量化、評優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時予以公布。工會組織全體教職工對校長和中層干部的評議，這也使得廣大教職工對學校的前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性。
(三)關心職工，開展活動，豐富教職工的精神文化生活。
1.關心職工生活，維護合法權益。學校工會認真宣傳、貫徹《工會法》、《教育法》、《教師法》，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，通過為廣大教職工辦實事，送溫暖，關心教職工的身體健康和生活，營造一個舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學校為教職工購買了大量的相關專業(yè)的圖書，建立起教師的“圖書角”;。
5)學校為教職工專門設置了健身房，添置了大量健身器材;。
6)關心教職工子女的健康成長，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問品;。
上級領導年會致辭篇十一
尊敬的、各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對xx公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發(fā)展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
x有限公司創(chuàng)立于x年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發(fā)展壯大，形成了以xx公司為核心的”天系”企業(yè)集團，包括、等x家企業(yè)，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等x大類、多個品種。企業(yè)占地從當初的不足百畝，發(fā)展到如今的xx余畝；從業(yè)人員從當初的不足百人，發(fā)展到現在的近千人；企業(yè)產值從當年的xx元，到如今的xx元。9年來，一年新建一個企業(yè)，一年邁上一個臺階，實現了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。為使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業(yè)發(fā)展的最前端，20xx年，我們依托河北農業(yè)大學食品學院，購進先進設備臺套，引進xx名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發(fā)中心。據了解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發(fā)實用型創(chuàng)新技術xx項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發(fā)與運用，為助推企業(yè)實現生產、研發(fā)、創(chuàng)新一體化發(fā)揮重要作用。
眾所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業(yè)都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創(chuàng)新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為xx縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業(yè)的同時，不忘履行社會責任，力爭聯系、促進更多的個人和企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造財富，增加就業(yè)。20xx年5月，又投資入股，在xx縣新興產業(yè)園區(qū)創(chuàng)立了河北xx有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業(yè)邁向多元化、集團化、規(guī)?；洜I之路，也為企業(yè)早日成為中國北方最大的印刷包裝產業(yè)基地奠定了扎實基礎。
20xx年，為使更多小微企業(yè)解決融資問題，經過多方奔走，反復協調，與xx銀行支行達成初步意向，準備成立保定融資中心。憑借天達公司的實力和信譽，眾多下游企業(yè)通過xx公司的擔保，可獲得xx銀行的信貸支持，幫助下游企業(yè)解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在xx縣是首創(chuàng)，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了xx銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業(yè)的熱烈歡迎和稱贊。
幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業(yè)”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯xx縣工商聯副主席。
這些成績的取得，固然有企業(yè)管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收獲了很多。同時，也使企業(yè)在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發(fā)展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯的`一份子，感到非常光榮，也非常有價值。
各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業(yè)相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。
最后，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以后經常光臨賜教。
謝謝大家。
上級領導年會致辭篇十二
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
上級領導年會致辭篇十三
各位代表、同志們:。
大家好!
**公司第一屆職工代表大會的召開，是**公司廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事，為此，我向大會的順利召開表示熱烈祝賀，向各位代表并通過你們向**廣大干部職工致以親切的慰問，向支持改革的廣大干部職工表示衷心的感謝，借此機會，就進一步做好經營工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。
**公司從新領導班子上任以來，各項工作都開展得很不錯，希望在新的一年里繼續(xù)向前推進，剛才**總經理的工作報告對其上任半年以來所做的工作進行了全面、客觀而系統的總結，并對20xx年的工作作了詳細的部署和安排，我非常同意他的報告，的確，通過改革后，**公司在政治思想工作、經營管理、隊伍建設、制度完善、安全生產、廉政建設等各方面都較改革前取得了很大的進步，成績突出，效果顯著，這些成績的取得既離不開企業(yè)經營班子的正確領導，也少不了**公司全體員工的積極配合和辛勤勞動。
所以，我真誠希望，**公司的領導班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發(fā)進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學習，倍加扎實工作，倍加推護穩(wěn)定，倍加擴大成果;廣大職工一定要維護領導班子的團結，不信謠，不傳謠，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進**公司的跨越式發(fā)展，做出更新更大的貢獻。
職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑;職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用;職代會要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設中的作用;進一步發(fā)揮職代會密切聯系職工的橋梁和紐帶作用。
也希望**公司領導班子支持工會的工作，關心工會干部的成長，選配好工會領導班子，把那些政治堅定，群眾觀念強，敢于為職工說實話、辦實事的優(yōu)秀干部充實到工會領導班子中來。要幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
所謂團結和諧就是上下團結，齊心協力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現你們20xx年提出的發(fā)展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作，務必確保2005各項目標任務的完成。
**總經理在工作報告中提出的經濟發(fā)展思路和目標任務，是切合**公司的實際，體現了"三個代表"重要思想和與時俱進、求真務實的精神，我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成20xx年的目標任務，進一步推進**公司經濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。
同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為**的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇十四
同志們：
大家上午好!我們歡聚一堂，在這里召開20__年。
工作總結。
暨表彰大會。即此之際，我首先代表鄉(xiāng)x委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人大向今天前來參加這次大會的、主任兩位領導表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!向在全鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展中涌現出來的先進集體表示衷心的祝賀，并致以崇高的敬意!同時，通過你們向全鄉(xiāng)__千多父老鄉(xiāng)親表示親切的慰問!
20__年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鄉(xiāng)基層組織、人民群眾，緊緊圍繞全縣“綠色崛起、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照我鄉(xiāng)提出的“思路要開闊、措施要得力、效果要明顯、村民要富裕、鄉(xiāng)村要和諧”的總體要求和根本目標，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的理念，務實的作風，圓滿完成了年初確定的經濟社會發(fā)展以及基層建工作各項目標任務，實現了“五大跨越”。一是以思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展五位一體的基層組織建設帶動機制為抓手，以星級化管理為載體，深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”組織建設，實現了基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強。二是打破依賴資源、“唯煤獨尊”的思維定勢，積極引導全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾招商引資上項目，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現代化工農業(yè)產業(yè)項目，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)，以綠爾新__畝設施蔬菜為依托的。
種植。
園區(qū)，以__原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū)，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產業(yè)園區(qū)。三是堅持把基礎設施建設擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放。圍繞“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”目標，先后實施完成了無害化廁所改造、路燈安裝、村莊綠化，徹底改善了人民群眾的生活環(huán)境，建立了農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效工作機制，農村達到了走潔凈路、飲干凈水、上衛(wèi)生廁的生活目標。四是圍繞“政治。
清明。
政府清廉干部清正”的要求，狠剎四風(形式主義官僚主義享樂主義和奢靡之風)，通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”“制度鄉(xiāng)村”建設活動，大力弘揚風清氣正風，廉潔高效的政風，依法和諧的民風，全鄉(xiāng)上下呈現出風正村風好民心順事業(yè)興的嶄新局面。
在新的一年里，我們勇于擔當，不負眾望，以更加開拓的觀念，更加超前的思維，更加扎實的作風，在更大的空間、更高的層面上謀劃，布局，發(fā)展。
一、思路要清。
發(fā)展要有新思路，思路決定出路，思路就是財路。在新的一年里，我們要圍繞富民強鄉(xiāng)，全面實施四大產業(yè)園區(qū)建設，進一步理清發(fā)展思路，科學謀劃，推動全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展。在工業(yè)方面：重點抓好司家河煤業(yè)投產達效，確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成;繼續(xù)抓好高科礦物材料深加工生產線的標準化生產，強化。
企業(yè)管理。
提高企業(yè)效益鞏固招商引資成果;加強新型建材有限公司企業(yè)管理在產品質量、市場拓展、效益提升上求突破。在現代農業(yè)方面：重點抓好珍菇坪食用菌有限公司企業(yè)管理技術培訓達產達效在公司加基地、基地聯農戶的開發(fā)經營模式上要取得新的突破引領和帶動全鄉(xiāng)新型食用菌生產;重點抓好____鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社__畝設施蔬菜項目的擴建強化技術指導和服務力度拓展穩(wěn)定的市場銷售。
渠道。
在提高蔬菜產量、提升經濟效益上下功夫切實增加農民收入。在養(yǎng)殖產業(yè)方面：以__原種豬場為依托__個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎大力推進養(yǎng)殖產業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設。在生態(tài)產業(yè)方面：圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地落實好管護措施和補植補種種植總面積達到兩萬余畝;抓好和家腳__畝核桃經濟林間作辣椒的推廣組織引導中片七村規(guī)模種植辣椒抓好德義優(yōu)質果園的規(guī)模擴建在增加農業(yè)增效、農民增收上力求新的突破。
二、作風要實。
抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹的作風，是干不好任何工作的。抓緊落實不放松，扎實工作求實效，就是要圍繞“韌、實、新、真”四個字下功夫。
韌，就是要抓到位。要貫徹落實鄉(xiāng)委、政府的任務部署和工作要及時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了。
口號。
而是要把委的決策與本村、本單位、本企業(yè)的實際情況緊密結合起來研究和解決關系自身發(fā)展的重大問題制定出切合實際的方案和措施抓住每一項工作、每一件實事鍥而不舍一件件分解落實一步步循序推進一抓到底抓出結果抓出實效。
實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要堅持走群眾路線，大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎實地做好改革和發(fā)展的各項工作。
新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。我們要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現新突破。各村、各單位、各企業(yè)對鄉(xiāng)委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把鄉(xiāng)委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。
真，就是要動真格。對鄉(xiāng)委、政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保鄉(xiāng)委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
三、開門要紅。
奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干部群眾的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個“早”字，突出一個“快”字，精心組織，周密安排，確保實現全鄉(xiāng)經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。要立足一個“早”字。
春節(jié)。
臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把鄉(xiāng)村兩級的注意力集中到轉型跨越、領先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。要突出一個“快”字?？炀褪歉咝省屗俣取，F在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合中央八項規(guī)定的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現“開門紅”。
新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌!
最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意!
上級領導年會致辭篇十五
老師們、同志們：
又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國第28個。
教師節(jié)。
來臨之際，我代表__市黨委、政府向辛勤工作在。
教育。
戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀！向所有關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝！
同志們，今年以來，__市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委（擴大）會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調，以科學發(fā)展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續(xù)保持了經濟快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。
我們堅持發(fā)展成果由人民共享，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列加快教育發(fā)展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規(guī)劃與布局調整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育協調均衡發(fā)展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩(wěn)步推進，教育教學質量穩(wěn)步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高?？梢赃@樣說，__市經濟社會的發(fā)展，特別是教育事業(yè)取得的每一項成就，都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。
剛才，__長做了重要講話，全面概況總結了__市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)__市教育工作的新局面。幾位教師代表的發(fā)言，感情真摯，字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現出教師職業(yè)的偉大，令人敬佩。
今天受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內涵，你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣，用自己的實際行動，為__市教育事業(yè)的發(fā)展譜寫了新的篇章。
同志們，當前__市正處在夯實基礎、追趕提速、乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵時期。為此，我們必須在現有的基礎上，進一步解放思想，提高標準，強化。
措施。
加大力度更好地促進教育事業(yè)全面發(fā)展。借此機會我對__市教育工作談四點意見。
各級黨委要站在戰(zhàn)略和全局的高度，更加重視和支持教育事業(yè)。__市各級黨組織要進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的使命感和緊迫感，把發(fā)展教育事業(yè)作為一項重要的職責，作為一項先導性、全局性、基礎性的工程，真正擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、傾斜照顧，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)的發(fā)展。要切實關注教師的發(fā)展，不斷改善教師的待遇、學習環(huán)境和生活條件，切實幫助教師特別是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難，為廣大教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，把廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加科學的工作提升教育水平，提高教育質量，限度地滿足人民群眾對教育的需求，實現__市教育事業(yè)的新跨越。
最后，謝謝大家！
上級領導年會致辭篇十六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
大家上午好！春華秋實，歲月如歌，在這收獲喜悅的一月，我們在這里歡聚一堂，舉行濟南綠洲復合材料有限公司辦公樓啟用慶典活動。在這里，請允許我代表綠洲的全體員工對各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！多年來，我公司始終堅持“求真務實，開拓創(chuàng)新”的'企業(yè)文化，“以人為本，客戶至上”的經營理念，以優(yōu)良的產品、專業(yè)的服務，永不止步，創(chuàng)經典企業(yè)。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于社會。最后，衷心的祝愿濟南綠洲復合材料有限公司：事業(yè)興旺！祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！
上級領導年會致辭篇一
各位代表，同志們：
x大學第二屆工代會、教代會第四次會議，今天隆重開幕了!這是我校全體教職工今年政治生活中的一件大事，也是廣大教職工參與民主管理、共商學校改革發(fā)展大計的一次盛會。今年是全面完成“x”發(fā)展目標任務的最后一年，也是做好“x”發(fā)展規(guī)劃編制工作的關鍵一年。開好這次大會，對于學校總結“x”工作，立足新起點、謀劃新發(fā)展，具有特別重要的意義。在此，我謹代表學校黨委，對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向為籌備這次會議付出辛勤勞動的所有工作人員表示誠摯的感謝!
在第二屆第三次工代會、教代會召開后的一年多時間里，學校領導班子圍繞促進學校內涵發(fā)展，辦好應用型優(yōu)秀本科教育，力爭盡快取得碩士學位授予權，升格為綜合性大學的目標，團結一心、銳意進取，取得了較好的成績。今年，我校發(fā)展規(guī)劃編制工作和崗位設置管理工作進展順利，教學質量與教學改革工程穩(wěn)步實施，科研工作取得重大突破，隊伍建設不斷加強，學生工作成效顯著，實驗室建設取得可喜成績，辦學條件逐步改善，國際交流合作不斷擴大，學術交流活動豐富多彩，爭取校外支持卓有成效，服務地方能力逐步提高。這些成績的取得，是全校教職工發(fā)揮主體作用，艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的結果;是各位代表積極發(fā)揮作用，履行職責、身體力行的結果;是工會教代會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團結教職工、同舟共濟的結果。在此，我代表學校領導班子向在座的諸位并向全校師生的辛勤勞動和不懈奮斗致以衷心的感謝和由衷的敬意!
代表們，學校未來幾年改革、發(fā)展的任務非常艱巨，困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們希望大家，以高度的責任感和使命感，以對歷史和事業(yè)高度負責的態(tài)度，以主人翁的可貴精神，認真聽取和審議校長工作報告和工會工作報告，認真討論《未來十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》和《“x”發(fā)展規(guī)劃》及《崗位設置與聘用實施方案》等，同心同德，群策群力，明確目標，為學校創(chuàng)造更加美好的未來貢獻力量。借此機會，我想談三方面意見。
一、充分發(fā)揮工會、教代會作用，全心全意依靠廣大教職員工辦學。
工會、教代會是高校教職工民主管理學校的基本形式之一，對于協調高校內部權力配置，探索建立中國特色現代大學制度，協力構建和諧校園，有著十分重要的作用。廣大教職員工是實現興校強校的主人翁和建設者。能不能調動全校教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，將直接關系到學校的發(fā)展進程和辦學水平。為此，我們一是要牢固樹立全心全意依靠教職員工辦學的思想，增強群眾觀念、群眾意識，不斷加強工會、教代會制度建設，繼續(xù)完善和推進“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的治校方針，真正發(fā)揮教職員工在學校發(fā)展中的主人翁精神和主力軍作用;二是要加強民主政治建設，拓寬民主管理渠道，堅持問政于民、問需于民、問計于民。積極推進校務公開，加強交流溝通，采取多種形式，特別是進一步完善工會教代會制度，廣泛吸納教職員工的聰明才智，不斷提高廣大教職員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、明確學校發(fā)展目標，群策群力推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展。
今年7月份，中央順利召開了全國教育工作會議，x發(fā)表重要講話，強調大力發(fā)展教育事業(yè)，加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進。在國家教育工作會議精神的指引下，結合我校實際，未來5-20x年，學校的發(fā)展目標可以概括為：“辦好應用型本科，力爭盡快取得碩士學位授予權，辦成國內知名特色大學”。為此，我們要繼續(xù)加快發(fā)展，不斷改善辦學條件，全力加強內涵建設，努力提高教育教學質量，全面提升辦學整體水平和綜合效益，提升辦學層次。實現發(fā)展目標需要我們付出比過去更多的艱苦努力，需要我們要更加重視并充分發(fā)揮以工會、教代會為基本形式的民主管理的作用，更加廣泛地聯系廣大教職工群眾，全心全意依靠教職員工，充分調動與集中各方面力量。只要我們充分調動和發(fā)揮廣大教職工參與學校民主管理的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，全校上下一心、團結協作、和衷共濟，就能夠推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，實現我們的奮斗目標。
三、明確使命，認真履行代表職責。
我們的代表，都是由教職工民主選舉產生的，肩負著廣大教職員工的囑托和期望。希望代表們當好教職工的代言人，及時將教職工的意見反映上來，同時，也要廣泛宣傳，把學院的工作思路和工代會、教代會的決議貫徹下去。希望大家站在學校全局的高度上，在更高的層面上去參與，去思考，去探索，具體來說，就是要做到兩點：一是要顧大局;二是要謀大事。所謂顧大局，就是要從學校發(fā)展的整體利益出發(fā)，站在學校長遠發(fā)展的全局來思考問題、分析問題和處理問題;所謂謀大事，就是要著重圍繞學校教育教學改革、學科專業(yè)建設、應用型人才培養(yǎng)、服務社會能力等事關學校發(fā)展的重大問題展開深入討論，形成共識，推動學?？焖侔l(fā)展。
我們相信，經過各位代表的共同努力，本次大會一定會開成發(fā)揚民主、務求實效的大會，鼓舞人心、振奮精神的大會，群策群力、團結奮進的大會，開拓進取、再創(chuàng)輝煌的大會!
最后，預祝大會取得圓滿成功!在新年來臨前夕，祝福大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇二
_的全體員工們：
晚上好!
今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!
在即將過去的_年，我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績，所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產第一線的員工們，你們的工作任務繁重，壓力大，時間緊迫，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現出吃苦耐勞，知難而上，頑強拼搏的精神，表現出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現出團結有助的精神風貌，你們?yōu)楣旧a的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們，你們沒有沖鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領導干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了!同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!
在新的_年，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，加快現代企業(yè)制度建設步伐，提高技術創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!
最后，再次祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意!
上級領導年會致辭篇三
全體教職工員工，同志們：
大家下午好!
教代會是教職工行使民主權利的機構，是教職工民主管理學校的基本形式和基本制度。從20x年11月——20x年10月，青山小學第三屆教代會任期已滿，在全體代表的共同努力下，較好完成了其工作職責和使命，為學校的改革和發(fā)展作出了應有的貢獻。學校黨支部決定在今年12月份召開第四屆一次教代會。為召開本次教代會，學校成立了由黨、政、工主要負責人組成的籌備領導小組，并召開專題會議，為正式會議的召開作了精心的籌備工作。新一屆教代會召開的前提是代表換屆選舉。上周三，學校以年級組為單位進行了代表預選工作，共推選出27名代表候選人，今天，學校召開全體教職工大會將在27名候選人中民主推選出23名正式代表。經統計，今天出席大會的會員人數為人，超過應到人數的一半，達到法定人數，可以進行選舉。在正式選舉之前，我想就教代會代表產生的依據及選舉的有關要求向大家予以說明：
1、根據《工會法》及《湖北省中小學校教職工代表大會工作條例》的有關規(guī)定，教代會代表一般應占會員總數的25%左右，我校在崗教職員工總數為83人(含聘任)，共選舉代表23人，占會員總數的約28%。
2、為充分體現代表的群眾性、代表性和先進性，按有關要求，一線教師代表不得少于代表總數的60%。根據《青山小學第四屆教代會代表選舉辦法》，本次將推選語文學科代表6人，數學學科代表6人，其他學科教師代表4人(其中還不包括后勤人員)，共計16人，占全體代表總數的近70%。為了使產生的代表結構更合理，這些群眾代表將涵蓋了絕大多數學科教師及部分擔任班主任、輔導員、年級組長、教研組長工作的教師，同時還考慮到了不同年齡層次的教師。
3、根據《工會法》有關規(guī)定，黨、政、工主要負責人原則上應選為教代會代表。學校行政代表一般不超過全體代表總數的20%。本次推選學校行政代表4人，占代表總數的17.3%。另外，黨支部、工會及后勤人員共產生3名正式代表。
4、本次選舉將以無記名投票的形式實行差額選舉。
5、下面就選票的內容加以說明，請大家仔細閱讀下面的備注，嚴格按要求投票，以免投票作廢。
6、在正式投票前，下面先推選本次選舉的計票人和監(jiān)票人。提議：計票人：劉艷平、解為群，監(jiān)票人：朱興梅、劉新貴。(教師舉手表決通過)。
下面，請大家投出自己神圣的一票!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇四
各位代表、同志們：大家上午好!
新元復始，萬象更新，在瑞雪普降瀟湘大地之際，我們長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會也于今天隆重召開。過去的一年，全體教代會代表和全校教職員工積極參政議政，認真履行各自職責，表現出強烈的主人翁意識，圓滿完成了學校的各項任務。新的一年，我們必須在新的、更高的起點上更好地統一思想、凝聚力量，深化改革，加快發(fā)展。這次會議，是在學校百年華誕之年，是在學校發(fā)展的極其關鍵的時期召開的。這次會議的主要任務就是討論審議百年校慶校園文化建設方案，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發(fā)展大計。
我受教代會主席團推舉，擔任這次大會的執(zhí)行主席。
本次大會，共有正式代表24人，列席代表10人。現在，請工作人員清點并報告出席本次大會的人數。
今天應到正式代表人，請假人，實際到會人，超過代表總人數的三分之二，符合法定人數，可以召開本次教代會。
現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表會議開幕。
請全體起立，奏國歌……，請坐下。
請各位代表在會議期間把手機開到震動，沒有特殊情況請不要離開會場。
今天上午的會議主要有下面幾個議程：
1、學校黨總支書記張錫同志致開幕辭;。
2、聽取學校校長韋正強同志作年度工作報告;。
韋校長對07年度學校方方面面的工作做了全面的總結、對一些工作做出了說明提出了自己的看法，并對來年的工作提出了新的思路，謝謝韋校長。財政工作報告，對整個學校一年以來的財務收支情況進行了公布和說明，對08年的財務作了一個初步的預算支出。
3、聽取副校長黃文勝同志作“麓欣公司”經營工作報告;。
4、聽取胡少華同志關于百年校慶校園文化建設方案的說明;。
5、聽取工會主席危志強同志宣讀《長沙市盲聾啞學校教代會大會制度》;。
6、聽取危志強同志關于學校房屋合理利用和開發(fā)的提議;。
7、聽取危志強同志關于解決全校教職工中餐問題的提議;。
8、中層干部述職，民主評議;(1、請每位中層干部述職時抽精提要，把時間控制在3分鐘之內，請工作人員發(fā)放評議表，請三位同志統計評議結果;2、請各位代表本著客觀公正，對每位中層干部負責的態(tài)度認真做好這次評議工作。)。
07年是忙碌的一年，是豐收的一年，學校黨政工領導和各位中層干部為學校的發(fā)展付出了艱辛的努力和勞動，謝謝你們，辛苦了。
現在我們正式開會，首先進行大會第一項：請學校黨總支書記張錫同志致本次大會的開幕辭。大家歡迎!
各位代表、同志們：今天上午大會的議程全部進行完畢。
中午12：00到學校一樓飯店就餐。
飯后請秦愛軍同志和張義輝同志收集和整理好各代表的提案。
下午1：30開始分組討論，請兩個代表小組按照大會日程安排，請組長召集，按指定地點，對以上一個方案、一個制度、兩個工作報告和兩個提議進行討論和審議。
請全體代表在下午3：30準時回到這里參加大會。請主席團成員在下午3：10到二樓會議室聽取各代表小組組長匯報討論情況。其余時間的討論請各代表小組副組長主持。
下午的會議議程有以下四個：
1、兩個代表小組的組長向大會報告分組討論結果;。
2、全體代表對一個方案、一個制度、三個報告和兩個提議進行審議和表決;。
3、學校領導對歸納整理出來的提案進行現場答復和說明;。
4、危主席致閉幕辭。
一、現在進入大會第一項：請兩個代表小組組長向大會匯報下午的討論結果，大家掌聲有請。
二、現在進入大會第二項：大會表決;。
首先通過校長韋正強校長的《年度工作報告》，對本報告有不同意見的請現在發(fā)表，好，沒有不同意見，現在進行表決，同意本報告的請舉手，請放下，一致通過。
三、現在進入大會第三項：請學校領導對本次教代會的提案進行解答和說明;。
四、現在進行大會第四項：請學校校長韋正強同志致閉幕詞。大家歡迎。
全體起立，奏《國歌》。
各位代表、同志們，時間雖然只有短短的一天，但在各位代表的積極參與下，大會圓滿完成了預定議程，取得預期效果。現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會勝利閉幕。
上級領導年會致辭篇五
尊敬的各位領導、各位代表們：
大家好!在校長和工會主席的高度重視和關懷下，今天我們迎來了宜君縣城關第一小學第一屆第三次教職工大會的隆重召開，出席本次教代會的是我校全體教職工。教職工大會的召開是我校廣大職工政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我代表學校對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向全體教職工致以親切的問候!
近一年來，我校全體教職工在韋鋒校長的領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，以飽滿的熱情、以主人翁的態(tài)度，積極投入到學校各項教學改革中去，取得了可喜的成績。如今學校的硬件設施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，師資水平明顯提高，育人質量連年進步，得到了領導、家長及社會各界的普遍公認和廣泛贊譽。
各位代表，發(fā)展是永恒的主題，辦人民滿意的教育是我們不變的追求。新的形勢給我們提出了更新更高的要求，也給我們提供了更多更好的發(fā)展機遇。競爭依然激烈，困難依然存在。我們決不能停留在已有的成績上，我們應該進一步營造積極、健康、和諧的發(fā)展環(huán)境，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，取得新的發(fā)展和突破。
本次由工會組織的教職工大會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。
希望大家在會議期間以高度的責任感和主人翁的意識，行使好參政，議政的權利，為學校的制度建設出謀獻策，更希望大家認真聆聽師德講座，做一個希望的有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。
我相信通過各位的共同努力，本次大會一定能順利完成全部議程，為提高我校教師工作的積極性，為全面提升我校辦學層次發(fā)揮應有的作用。
預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇六
各位領導，各位代表：
大家下午好!
今天，江蘇省前黃高級中學工會第七屆教職工代表大會暨工會換屆選舉大會成功召開，新一屆工會委員已順利產生，這是我校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表校長室和校黨委對此表示熱烈的祝賀!同時向蒞臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎!向全體教代會代表、向常年奮戰(zhàn)在教學一線的全體教師表示衷心的感謝!
剛才，我們認真聽取了張國良同志代表第六屆工會委員會做的工作總結，我完全贊同。幾年來，校第六屆工會委員會在學校黨委的領導下，在區(qū)總工會和區(qū)教育工會的大力支持下，在全體教職工的衷心擁護下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以履行職責為己任，積極開展工作，為推進學校發(fā)展和建設發(fā)揮了重要作用。如：加強教代會建設，提高民主管理水平，奠定了學校持續(xù)發(fā)展的堅實基礎;依法履行維權職責，規(guī)范實施校務公開，營造了學校和諧發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境;加強教職工隊伍建設，提高教職工整體素質，增加了學校后續(xù)發(fā)展的不竭動力;發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為教師做好后勤工作，增強了學校工作的溫馨合力。工會自身也加強建設，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先成果顯著，彰顯了服務師生的突出能力。先后獲得江蘇省“工人先鋒號”、江蘇省“青年文明號”“常州市巾幗標兵崗”“常州市工人先鋒爭創(chuàng)崗”等榮譽稱號。在此，我代表校長室和校黨委對長期支持我校工會工作的區(qū)總工會領導和區(qū)教育工會領導表示誠摯的謝意，對第六屆工會委員會表示衷心的感謝!
同志們，學校未來幾年發(fā)展、改革的任務很重，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與光明同在，希望大，矛盾和困難也很多，這就為校工會的作用發(fā)揮提出了更高的要求，也為校工會工作的更好開展提供了難得的機遇。借此機會，我對校工會提三點希望：
一是希望校工會當好黨的助手，使工會組織繼續(xù)成為校領導聯系教職工的橋梁和紐帶，新一屆工會委員會要自覺接受校黨委領導，在區(qū)總工會和區(qū)教育工會的支持下，不斷增強使命感、責任感，自覺地把工會工作融入到學校教育教學中去，切實做好學校的各項工作。
三是希望新當選的第七屆工會委員的同志，要結合我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，積極組織教職工開展各項有益活動，豐富教職工文化生活，進一步關心教職工生活，積極為教職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事，努力把工會組織建設成為廣大教師信賴的“職工之家”。
四是希望全體工會會員，進一步增強主動性，增強主人翁責任感，進一步關心學校的發(fā)展建設，進一步為學校發(fā)展和建設出力獻策。同時，各科室也要積極支持工會的工作，配合校工會開展工作，共同把校工會的工作做好。
同志們，我堅信，校工會在校黨委的正確領導和區(qū)總工會和區(qū)教育工會的大力支持下，在新一屆校工會委員會的帶領下，一定能夠團結動員全體教職工，為促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展，為把我校建設成為全國一流高中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇七
各位代表：
我校第五屆教代會第七次全體會議，在縣教育局和教育工會的關懷指導下，在校領導的關心支持下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。
本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的，校黨總支對這次大會非常重視，校黨總支書記程瑞龍代表黨總支所致的開幕詞中對此次大會提出了熱切的希望，對今后我校的發(fā)展提出了明確的要求。黨總支副書記丁利德所致的開幕詞中也為我校的發(fā)展及教代會的成長指明了方向，趙振剛副校長所做的《學校工作報告》中實事求是地總結了我校x年的工作，提出了對x年工作的新要求;趙連彪校長所做的《財務工作報告》則實事求是地對我校x年的財務工作做了細致的說明，并做出了x年的財務執(zhí)行預算。
與會代表都認為，大會的報告思路清晰，準備充分，切合實際，鼓舞人心，凸顯了發(fā)展的主題，改革的主題、民主的主題、團結的主題，是學校實現跨越式發(fā)展的戰(zhàn)前動員。討論中，代表們還對學校近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。
這次大會我們還討論并通過了《x中學班主任考核方案(修改稿)》、《x中學推先評模管理條例》，審議了《x中學教師教學效果考核獎勵方案》等這些與全體教職工自身利益息息相關的報告。
各位代表、同志們，當前我國學校教育正處于迅速發(fā)展的歷史時期，千帆競度，百舸爭流。x年是我校實現跨越式發(fā)展的關鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發(fā)展”這一主題，客觀分析發(fā)展所面臨的形勢，認真梳理發(fā)展中存在的問題，合理地確定和調整發(fā)展的目標和思路，把握好發(fā)展的機遇，努力增進發(fā)展的動力，全面提升人才培養(yǎng)質量、知識創(chuàng)新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發(fā)展和諧發(fā)展，使x中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。
各位代表，x中學的發(fā)展有賴于每一位領導、教師、職工的積極參與和努力，x中學的成敗將與我們每一個清中人息息相關。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，振奮精神，恪盡職守，不辱使命，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中，在學校黨總支的領導下，按照“x”重要思想的要求，樹立科學發(fā)展觀，認真履行教代會職責，團結和帶領廣大教職工，同心同德，扎實推進學校各項事業(yè)的發(fā)展，為把我校建設成為具有鮮明教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奮斗。
最后祝各位代表身體健康、工作順利、新年愉快!
現在我宣布：x中學第五屆教代會第七次全體會議勝利閉幕!
上級領導年會致辭篇八
20__年是學校貫徹實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是全面深化綜合改革的重要一年。新的一年里，我們要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，立足“十三五”發(fā)展規(guī)劃和高水平大學建設任務，以深化綜合改革為動力，做好新校區(qū)三期基本配套工程建設，做好建校65周年校慶工作，加大學科建設力度，加強教學內涵建設，提高科研創(chuàng)新能力，加快推動特色鮮明的高水平教學研究型大學建設目標的實現。
下面，我就20__年的工作談幾點意見。
(一)重點工作方面。
1.深化綜合改革，推動管理創(chuàng)新。
深化綜合改革是學校發(fā)展的動力，也是學校發(fā)展的內在需要。20__年是“十三五”開局之年，我們要全面啟動深化體制機制綜合改革工作，理順內部關系、釋放發(fā)展活力、調動各方面積極性，為實現學校下一步發(fā)展目標打下堅實的基礎。
一是全面啟動實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定落實綜合改革方案，在推進人事制度改革、人才培養(yǎng)模式改革、科研體制改革等方面，統籌科學規(guī)劃，加強建章立制，大膽探索，有序推進。
二是完善內部治理結構。按照“院為基礎、重心下移、經費包干、目標管理”的要求，積極推動管理重心由學校向院系下移，管理方式由過程管理向目標管理過渡，構建“明晰關系、明確職責、規(guī)范權限、嚴格管理、強化考核”的校院兩級管理體系。擴大院系辦學主導權，逐漸將辦學主體由“校辦院”向“院辦?！鞭D變，激發(fā)院系辦學活力。
三是完善現代大學制度。依據學校章程，逐步梳理校內各項規(guī)章制度，不斷規(guī)范學校決策與議事程序，積極推進依法自主辦學的落實。強化服務意識，增強工作效能，積極推進管理與服務工作的規(guī)范化、制度化、信息化建設。
2.以建校65周年校慶為契機，進一步凝練學校文化，提升校園文化內涵。
20__年10月，學校將迎來六十五周年華誕。這是展示學校辦學成果，弘揚優(yōu)良傳統，提升校園文化的重要契機。我們要借此機會，加大校園文化和環(huán)境建設力度，進一步凝練學校文化，美化校園環(huán)境，提升校園文化內涵，營造開拓進取、昂揚向上的文化氛圍，促進學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
一是全面回顧學校辦學歷程，總結65年的辦學歷史。通過制作學校宣傳片、更新校史館等工作，進一步展示學校的辦學成果，宣傳學校的辦學成就，展現學校獨具特色的校園文化，提升學校知名度和影響力。
二是認真梳理、凝練、闡釋學校的辦學精神和學校文化，傳承發(fā)揚辦學精神，深化校園文化的思想內涵。著力培育一批既體現時代特征和學校優(yōu)良傳統、辦學特色，又深受師生喜愛的校園文化成果和文化品牌，不斷提高學校校園文化層次和實力。
三是加大校園環(huán)境建設力度，統籌考慮校本部、新校區(qū)整體校園環(huán)境設計，突出校園功能定位、特色及文化品位，積極做好校本部三個區(qū)域的整修改造和部分樓宇以及多層家屬樓的整修工作，使校園環(huán)境得到進一步整治和美化。
3.積極推進新校區(qū)三期基本配套工程建設力度，創(chuàng)建良好校園環(huán)境。
目前，西安石油大學本科4個年級的學生全部入住新校區(qū)，新校區(qū)的體育運動設施、學生活動場所等功能性場館資源不足問題凸顯。20__年，要按照學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和基礎能力建設規(guī)劃的部署，積極籌措資金，努力推進新校區(qū)三期基本配套工程建設，進一步完善校園服務基本體系建設。
一是按照建設計劃，在前期工程項目設計的基礎上，嚴格施工標準，加快推進新校區(qū)東體育場建設。
二是啟動新校區(qū)醫(yī)院、學生活動中心及東大門等項目建設，進一步完善新校區(qū)教學、生活基本設施，為師生學習生活提供保障。
三是加快新校區(qū)教職工公寓樓建設力度，盡早交付使用，減少教職工新老校區(qū)往返帶來的不便。
四是積極推進新校區(qū)西南角建設用地征地進程，擴大新校區(qū)面積。策劃建設一批高水平的校園文化景觀和文化設施，做好新校區(qū)綠化及環(huán)境美化工作，提升校園文化內涵和建設水平。
(二)其他主要工作方面。
一是加強學科建設工作。針對石油石化科技前沿、國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，深化學科方向凝練，提高學科方向特色優(yōu)勢;進一步優(yōu)化一級學科建設布局，提升學科建設質量，加大博士學位授權申報一級學科培育支持力度，使其達到申報博士授權點的要求。同時做好支持人文社科專業(yè)學科發(fā)展助推計劃，通過擴大師資隊伍規(guī)模、增加科技投入、加強人才培養(yǎng)等措施，進一步加強人文社科專業(yè)學科建設;研究和制定政策措施，促進人文社科專業(yè)學科與其他學科相互交叉發(fā)展，密切合作，開展協同創(chuàng)新。
二是深化教育教學改革。以提高教學質量為目標，優(yōu)化審核評估工作方案，啟動校內審核評估自查工作，逐項檢查整改，推進教學基本建設，提高教學水平;實施院系編制年度教學質量報告工作，進一步提高教育教學質量;鼓勵要求中青年教師全員參與教學競賽，不斷提高課堂教學水平;進一步加強新校區(qū)教學管理體系，優(yōu)化新校區(qū)教學管理運行機制和實施方案，提升教學管理工作水平。根據學校中長期專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，進一步調整專業(yè)結構，開展專業(yè)評估，鼓勵專業(yè)認證。實施新一輪人才培養(yǎng)方案修訂工作，逐步健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設，促進通識課、專業(yè)課與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機融合。加大實驗中心建設力度，推進工程訓練中心實踐教育基地建設，進一步加強實踐教學。加強研究生教學與過程管理，提高研究生教學質量;加強研究生學籍管理和學位論文環(huán)節(jié)制度建設及流程監(jiān)控，進一步提高學位論文質量和學位授予質量;探索開展專業(yè)學位案例庫及在線課程建設工作。
三是促進科研管理體制改革。主動適應國家科技體制戰(zhàn)略調整和石油石化行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，進一步凝練方向、整合資源、彰顯特色、形成優(yōu)勢、提升能力，占領學術高地?？蒲泄ぷ饕身椖繉蛳驅W術引領轉變，用學術方向引領科研方向。立足國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家重大專項、國家科技支撐項目和其他國家級及省部級科研項目，集中優(yōu)勢資源，搭建創(chuàng)新平臺，積極申報高級別項目;針對陜西省和三大石油公司、延長石油集團“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃重點攻關方向，結合學科優(yōu)勢和研究特色，開展關鍵技術攻關，爭取獲得重大項目立項。
四是深化人事制度改革。加大教師教學、科研獎勵力度，鼓勵教師傾心教學、科研一線，提高教師的工作積極性;推行聘用制度和崗位管理制度，實施崗位分類管理。專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘任制度，按照上級人事部門的有關要求，逐步實現按學科定編定崗，開展職稱評聘。同時，強化管理人員為教學、科研服務的意識，試行職員制，遵循公開競聘、嚴格考核、聘約管理的原則，建立一支高素質、專業(yè)化、職業(yè)化的管理隊伍。
五是切實推進學生工作創(chuàng)新。積極采取有效措施，激發(fā)調動院系學生工作的活力和積極性，充分發(fā)揮院系學生教育管理服務的主體作用。強化輔導員、班主任隊伍建設，制定和完善促進輔導員、班主任工作和發(fā)展的政策機制，充分調動他們工作的積極性和創(chuàng)造性，提高學生管理服務工作水平。采取多樣化方式、方法和途徑，加強和改進學生思想政治教育工作。創(chuàng)新學生綜合評價體系，加強校園文化活動品牌創(chuàng)新，充分發(fā)揮學生在學風建設和校園文化建設中的主體作用，促進學生全面發(fā)展。同時注意提高學生社會實踐活動與地方經濟和政府相結合的密切度，積極為地方發(fā)展提供服務。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導工作，實現就業(yè)指導服務的精細化發(fā)展。
上級領導年會致辭篇九
同志們：
上午好!
非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨x年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀!并預祝大會取得圓滿成功!同時我非常感謝水電分公司全體干部職工在x年里為集團股份公司改革發(fā)展所作出的卓有成效的工作!
剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了x年，二是規(guī)劃了x年。他在x年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對x年的成績講得實實在在，對x年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對x年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。
下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來說就是三點印象，三點希望。
第一點印象，水電分公司x年的工作干得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方說，發(fā)電量超額完成20%，而且有兩個電站的發(fā)電量創(chuàng)了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當于達到了1300多萬;還有咱們安全無事故;電能質量達到100%合格;咱們職工的收入得到普遍增長，所有這些都說明，咱們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間里，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關系，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以后，各方面的工作都非常復雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業(yè)管理基礎工作。這里有建章立制工作，訂了20多項規(guī)章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監(jiān)察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創(chuàng)新管理創(chuàng)新，還有質量、安全、環(huán)保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業(yè)文化方面的工作，等等這些工作都會對企業(yè)管理的提升起重要作用。
第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業(yè)進行診斷。如果說我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那么，對公司來說是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是咱們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規(guī)章制度建立的還不到位，也許還有許多規(guī)章制度要建立，咱們干部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，注冊資本金不足，注冊資本金不到位，注冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方說，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全注冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發(fā)電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發(fā)展的障礙。
第三點印象，水電分公司x年的工作安排周密、具體、切實可行。這體現在：第一，工作安排思路清晰。所謂思路清晰，這個安排貫徹了中央科學發(fā)展觀思想，貫徹了集團股份公司“搶機遇，抗風險，保增長”的思路，貫徹了強化管理，向管理要效益的思路，增效應該說這是水電分公司的短板。第二，體現在目標明確，報告提出了八大措施。這些目標既有發(fā)展規(guī)模的目標，也有發(fā)展質量的目標;既有立足當前的目標，也有兼顧長遠的目標;既有物質文明的目標，也有精神文明的目標，兩手都要硬;既有公司發(fā)展的目標，也有職工得到實惠的目標，把公司目標和職工得到實惠統一了起來，所有這些目標都體現了中央關于科學發(fā)展觀的要求。科學發(fā)展觀的精髓是什么?第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，方法是統籌兼顧，全面協調可持續(xù)。我們這些工作都體現了這些要求。第三，措施有針對性。我們這個報告中有八條措施，有的是針對要實施的目標，如對標管理、財務資金管理、安全質量管理、水庫調度，機組運行調度等等這些方面。針對公司突出的問題，存在的問題，或者說公司存在的短板。我們的短板是什么，可以說是規(guī)模小，效益不太好，基礎工作還很薄弱，還得要降本增效。還針對公司未來的發(fā)展的目標。
上級領導年會致辭篇十
學校工會要在上級工會和學校黨支部的領導下，帶領全校教職工以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校的中心工作，用優(yōu)秀的文化凝聚人、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人，團結和引導教職工充分認識學校所面臨的各種挑戰(zhàn)，統一思想，更新理念，與時俱進，提高素養(yǎng)，繼續(xù)深化內部改革，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。下面是關于20__教代會工會工作報告全文，歡迎閱讀!
尊敬的洪主席、各位領導、各位代表：
我受學校工會委員會和大會主席團的委托，代表學校工會就工會工作和今后的展望向大會作報告，請代表們予以審議并提出寶貴意見。
一、工作回顧。
學校工會在教育局工會的關心、指導下，在學校黨支部的正確領導下，在學校行政的支持、配合下，團結廣大教職工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，根據上級工會的部署圍繞學校的中心工作，在履行工會職能、推進民主管理、維護群眾權益、關心職工生活、開展文體活動等方面，做出了積極的努力，取得了一定的成績。
(一)加強學習，弘揚師德，在楊校長提倡的“梁小人的教育夢”的引領下團結動員全校教職工開創(chuàng)工作新局面。
1.配合學校黨政，加強理論學習。
進行解放思想大討論活動，積極組織教職工進行專題學習，號召教職工行動起來，積極投身于活動之中，撰寫讀書筆記，結合自己的工作實際，學以致用，做到學習工作“兩不誤，兩促進”，進一步提高自己的政治水平和思想素質。
2.推進師德建設，構建和諧校園。
在學校發(fā)展的歷程中，謀求學校的進一步科學發(fā)展，開創(chuàng)學校工作的新局面，上下團結一心，同舟共濟，進而達到干群和諧、師生和諧、處處和諧。為此，我們一方面號召大家要與學校領導班子保持一致，另一方面在加強師德建設，構建和諧校園方面進行了積極有益的探索，成效顯著。學校制定了《師德考核制度》，發(fā)放師德師風調查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”、“教師儀表”和“構建和諧師生關系”等一系列講座。大力推進師德師風建設，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做六有好教師。
3.圍繞中心工作，提高業(yè)務素質。
學校的中心工作是教育教學。要提高學校的教育教學水平，教職工不但要思想素質好，還必須業(yè)務素質高。學校工會重視教職工教育教學能力的培養(yǎng)，倡導全體教職工立足崗位，加強學習，不斷進取，勇于實踐，苦練基本功，通過教育教學實踐活動，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。我校本科及以上學歷達90%。我校連續(xù)20__年在素質教育綜合考核評比中獲得優(yōu)秀獎，也充分證明了我們的教職工隊伍是一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的隊伍。
(二)校務公開，民主管理，不斷調動教職工參與其中的熱情和積極性。
1.加強自身建設，發(fā)揮職能作用。
工會干部帶領學校的工會委員會和女工委員，積極參加上級工會組織的學習和培訓，認真學習工會工作的業(yè)務理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒兄弟單位的先進工作經驗，逐步提高自身的工作水平和效率，堅持以人為本，以大局為重，協助落實學校黨政工作計劃，保持政令暢通，切實發(fā)揮黨聯系群眾路線的橋梁紐帶作用，促進學校和諧發(fā)展，科學發(fā)展，健康發(fā)展。
2.堅持民主管理，實行校務公開。
對于上級主管部門和上級工會有關校務公開、民主管理、民主監(jiān)督等指示精神，學校領導高度重視，學校工會也積極地加以組織和實施。每遇學校重大方案的出臺，學校都要征求有關部門和教職工的意見和建議，不斷修改完善，保證實施效果。對于涉及教職工切身利益的職稱評聘、崗位考核、教學量化、評優(yōu)選先、黨員納新等方面的工作，都要及時予以公布。工會組織全體教職工對校長和中層干部的評議，這也使得廣大教職工對學校的前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了比較清楚的了解，有利于提高教職工參政議政的意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性。
(三)關心職工，開展活動，豐富教職工的精神文化生活。
1.關心職工生活，維護合法權益。學校工會認真宣傳、貫徹《工會法》、《教育法》、《教師法》，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，通過為廣大教職工辦實事，送溫暖，關心教職工的身體健康和生活，營造一個舒適、溫馨的“教工之家”。
4)學校為教職工購買了大量的相關專業(yè)的圖書，建立起教師的“圖書角”;。
5)學校為教職工專門設置了健身房，添置了大量健身器材;。
6)關心教職工子女的健康成長，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問品;。
上級領導年會致辭篇十一
尊敬的、各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對xx公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發(fā)展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
x有限公司創(chuàng)立于x年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發(fā)展壯大，形成了以xx公司為核心的”天系”企業(yè)集團，包括、等x家企業(yè)，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等x大類、多個品種。企業(yè)占地從當初的不足百畝，發(fā)展到如今的xx余畝；從業(yè)人員從當初的不足百人，發(fā)展到現在的近千人；企業(yè)產值從當年的xx元，到如今的xx元。9年來，一年新建一個企業(yè)，一年邁上一個臺階，實現了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。為使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業(yè)發(fā)展的最前端，20xx年，我們依托河北農業(yè)大學食品學院，購進先進設備臺套，引進xx名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發(fā)中心。據了解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發(fā)實用型創(chuàng)新技術xx項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發(fā)與運用，為助推企業(yè)實現生產、研發(fā)、創(chuàng)新一體化發(fā)揮重要作用。
眾所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業(yè)都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創(chuàng)新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為xx縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業(yè)的同時，不忘履行社會責任，力爭聯系、促進更多的個人和企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造財富，增加就業(yè)。20xx年5月，又投資入股，在xx縣新興產業(yè)園區(qū)創(chuàng)立了河北xx有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業(yè)邁向多元化、集團化、規(guī)?；洜I之路，也為企業(yè)早日成為中國北方最大的印刷包裝產業(yè)基地奠定了扎實基礎。
20xx年，為使更多小微企業(yè)解決融資問題，經過多方奔走，反復協調，與xx銀行支行達成初步意向，準備成立保定融資中心。憑借天達公司的實力和信譽，眾多下游企業(yè)通過xx公司的擔保，可獲得xx銀行的信貸支持，幫助下游企業(yè)解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在xx縣是首創(chuàng)，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了xx銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業(yè)的熱烈歡迎和稱贊。
幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業(yè)”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯xx縣工商聯副主席。
這些成績的取得，固然有企業(yè)管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收獲了很多。同時，也使企業(yè)在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發(fā)展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯的`一份子，感到非常光榮，也非常有價值。
各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業(yè)相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。
最后，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以后經常光臨賜教。
謝謝大家。
上級領導年會致辭篇十二
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。
大家上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經營業(yè)績。經營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
上級領導年會致辭篇十三
各位代表、同志們:。
大家好!
**公司第一屆職工代表大會的召開，是**公司廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事，為此，我向大會的順利召開表示熱烈祝賀，向各位代表并通過你們向**廣大干部職工致以親切的慰問，向支持改革的廣大干部職工表示衷心的感謝，借此機會，就進一步做好經營工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。
**公司從新領導班子上任以來，各項工作都開展得很不錯，希望在新的一年里繼續(xù)向前推進，剛才**總經理的工作報告對其上任半年以來所做的工作進行了全面、客觀而系統的總結，并對20xx年的工作作了詳細的部署和安排，我非常同意他的報告，的確，通過改革后，**公司在政治思想工作、經營管理、隊伍建設、制度完善、安全生產、廉政建設等各方面都較改革前取得了很大的進步，成績突出，效果顯著，這些成績的取得既離不開企業(yè)經營班子的正確領導，也少不了**公司全體員工的積極配合和辛勤勞動。
所以，我真誠希望，**公司的領導班子不能有任何松勁麻痹思想，不能有任何驕傲自滿情緒，不能有任何浮澡行為，一定要再接再勵，奮發(fā)進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，一定要倍加努力學習，倍加扎實工作，倍加推護穩(wěn)定，倍加擴大成果;廣大職工一定要維護領導班子的團結，不信謠，不傳謠，上下團結一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進**公司的跨越式發(fā)展，做出更新更大的貢獻。
職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑;職代會必須在審議重大決策、監(jiān)督領導干部、維護職工合法權益等方面發(fā)揮作用，真正實現參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的職能作用;職代會要根據自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關系;進一步發(fā)揮職代會在推進兩個文明建設中的作用;進一步發(fā)揮職代會密切聯系職工的橋梁和紐帶作用。
也希望**公司領導班子支持工會的工作，關心工會干部的成長，選配好工會領導班子，把那些政治堅定，群眾觀念強，敢于為職工說實話、辦實事的優(yōu)秀干部充實到工會領導班子中來。要幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。
所謂團結和諧就是上下團結，齊心協力，形成合力，共謀發(fā)展。所謂加油鼓勁，就是開足馬力，奮力拚博，勇往直前，實現你們20xx年提出的發(fā)展目標。所謂求真務實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作，務必確保2005各項目標任務的完成。
**總經理在工作報告中提出的經濟發(fā)展思路和目標任務，是切合**公司的實際，體現了"三個代表"重要思想和與時俱進、求真務實的精神，我希望通過這次大會，把全體干部職工進一步動員起來，為全面完成20xx年的目標任務，進一步推進**公司經濟跨越式發(fā)展而努力奮斗。
同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務催人奮進讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進取、與時俱進、堅定信心，為**的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。
謝謝大家!
上級領導年會致辭篇十四
同志們：
大家上午好!我們歡聚一堂，在這里召開20__年。
工作總結。
暨表彰大會。即此之際，我首先代表鄉(xiāng)x委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人大向今天前來參加這次大會的、主任兩位領導表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!向在全鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展中涌現出來的先進集體表示衷心的祝賀，并致以崇高的敬意!同時，通過你們向全鄉(xiāng)__千多父老鄉(xiāng)親表示親切的慰問!
20__年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鄉(xiāng)基層組織、人民群眾，緊緊圍繞全縣“綠色崛起、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照我鄉(xiāng)提出的“思路要開闊、措施要得力、效果要明顯、村民要富裕、鄉(xiāng)村要和諧”的總體要求和根本目標，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的理念，務實的作風，圓滿完成了年初確定的經濟社會發(fā)展以及基層建工作各項目標任務，實現了“五大跨越”。一是以思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展五位一體的基層組織建設帶動機制為抓手，以星級化管理為載體，深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”組織建設，實現了基層組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強。二是打破依賴資源、“唯煤獨尊”的思維定勢，積極引導全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾招商引資上項目，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現代化工農業(yè)產業(yè)項目，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)，以綠爾新__畝設施蔬菜為依托的。
種植。
園區(qū)，以__原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū)，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產業(yè)園區(qū)。三是堅持把基礎設施建設擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放。圍繞“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”目標，先后實施完成了無害化廁所改造、路燈安裝、村莊綠化，徹底改善了人民群眾的生活環(huán)境，建立了農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效工作機制，農村達到了走潔凈路、飲干凈水、上衛(wèi)生廁的生活目標。四是圍繞“政治。
清明。
政府清廉干部清正”的要求，狠剎四風(形式主義官僚主義享樂主義和奢靡之風)，通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”“制度鄉(xiāng)村”建設活動，大力弘揚風清氣正風，廉潔高效的政風，依法和諧的民風，全鄉(xiāng)上下呈現出風正村風好民心順事業(yè)興的嶄新局面。
在新的一年里，我們勇于擔當，不負眾望，以更加開拓的觀念，更加超前的思維，更加扎實的作風，在更大的空間、更高的層面上謀劃，布局，發(fā)展。
一、思路要清。
發(fā)展要有新思路，思路決定出路，思路就是財路。在新的一年里，我們要圍繞富民強鄉(xiāng)，全面實施四大產業(yè)園區(qū)建設，進一步理清發(fā)展思路，科學謀劃，推動全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展。在工業(yè)方面：重點抓好司家河煤業(yè)投產達效，確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成;繼續(xù)抓好高科礦物材料深加工生產線的標準化生產，強化。
企業(yè)管理。
提高企業(yè)效益鞏固招商引資成果;加強新型建材有限公司企業(yè)管理在產品質量、市場拓展、效益提升上求突破。在現代農業(yè)方面：重點抓好珍菇坪食用菌有限公司企業(yè)管理技術培訓達產達效在公司加基地、基地聯農戶的開發(fā)經營模式上要取得新的突破引領和帶動全鄉(xiāng)新型食用菌生產;重點抓好____鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社__畝設施蔬菜項目的擴建強化技術指導和服務力度拓展穩(wěn)定的市場銷售。
渠道。
在提高蔬菜產量、提升經濟效益上下功夫切實增加農民收入。在養(yǎng)殖產業(yè)方面：以__原種豬場為依托__個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎大力推進養(yǎng)殖產業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設。在生態(tài)產業(yè)方面：圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地落實好管護措施和補植補種種植總面積達到兩萬余畝;抓好和家腳__畝核桃經濟林間作辣椒的推廣組織引導中片七村規(guī)模種植辣椒抓好德義優(yōu)質果園的規(guī)模擴建在增加農業(yè)增效、農民增收上力求新的突破。
二、作風要實。
抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹的作風，是干不好任何工作的。抓緊落實不放松，扎實工作求實效，就是要圍繞“韌、實、新、真”四個字下功夫。
韌，就是要抓到位。要貫徹落實鄉(xiāng)委、政府的任務部署和工作要及時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了。
口號。
而是要把委的決策與本村、本單位、本企業(yè)的實際情況緊密結合起來研究和解決關系自身發(fā)展的重大問題制定出切合實際的方案和措施抓住每一項工作、每一件實事鍥而不舍一件件分解落實一步步循序推進一抓到底抓出結果抓出實效。
實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要堅持走群眾路線，大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎實地做好改革和發(fā)展的各項工作。
新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。我們要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現新突破。各村、各單位、各企業(yè)對鄉(xiāng)委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把鄉(xiāng)委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。
真，就是要動真格。對鄉(xiāng)委、政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保鄉(xiāng)委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
三、開門要紅。
奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干部群眾的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個“早”字，突出一個“快”字，精心組織，周密安排，確保實現全鄉(xiāng)經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。要立足一個“早”字。
春節(jié)。
臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把鄉(xiāng)村兩級的注意力集中到轉型跨越、領先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。要突出一個“快”字?？炀褪歉咝省屗俣取，F在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合中央八項規(guī)定的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現“開門紅”。
新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌!
最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意!
上級領導年會致辭篇十五
老師們、同志們：
又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國第28個。
教師節(jié)。
來臨之際，我代表__市黨委、政府向辛勤工作在。
教育。
戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀！向所有關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝！
同志們，今年以來，__市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委（擴大）會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調，以科學發(fā)展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續(xù)保持了經濟快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。
我們堅持發(fā)展成果由人民共享，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列加快教育發(fā)展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規(guī)劃與布局調整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育協調均衡發(fā)展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩(wěn)步推進，教育教學質量穩(wěn)步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高?？梢赃@樣說，__市經濟社會的發(fā)展，特別是教育事業(yè)取得的每一項成就，都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。
剛才，__長做了重要講話，全面概況總結了__市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)__市教育工作的新局面。幾位教師代表的發(fā)言，感情真摯，字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現出教師職業(yè)的偉大，令人敬佩。
今天受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內涵，你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣，用自己的實際行動，為__市教育事業(yè)的發(fā)展譜寫了新的篇章。
同志們，當前__市正處在夯實基礎、追趕提速、乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵時期。為此，我們必須在現有的基礎上，進一步解放思想，提高標準，強化。
措施。
加大力度更好地促進教育事業(yè)全面發(fā)展。借此機會我對__市教育工作談四點意見。
各級黨委要站在戰(zhàn)略和全局的高度，更加重視和支持教育事業(yè)。__市各級黨組織要進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的使命感和緊迫感，把發(fā)展教育事業(yè)作為一項重要的職責，作為一項先導性、全局性、基礎性的工程，真正擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、傾斜照顧，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)的發(fā)展。要切實關注教師的發(fā)展，不斷改善教師的待遇、學習環(huán)境和生活條件，切實幫助教師特別是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難，為廣大教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，把廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態(tài)度、更加科學的工作提升教育水平，提高教育質量，限度地滿足人民群眾對教育的需求，實現__市教育事業(yè)的新跨越。
最后，謝謝大家！
上級領導年會致辭篇十六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
大家上午好！春華秋實，歲月如歌，在這收獲喜悅的一月，我們在這里歡聚一堂，舉行濟南綠洲復合材料有限公司辦公樓啟用慶典活動。在這里，請允許我代表綠洲的全體員工對各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！多年來，我公司始終堅持“求真務實，開拓創(chuàng)新”的'企業(yè)文化，“以人為本，客戶至上”的經營理念，以優(yōu)良的產品、專業(yè)的服務，永不止步，創(chuàng)經典企業(yè)。
今后，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚誠信守法，以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于社會。最后，衷心的祝愿濟南綠洲復合材料有限公司：事業(yè)興旺！祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！謝謝大家！