制定方案需要團隊協(xié)作和合理分工，以確保各個環(huán)節(jié)的順利進行。方案的制定需要全面考慮各種因素，包括人員、資金、技術等資源的合理配置。通過以下方案范文，我們可以學習到如何制定合理的目標和明確的實施步驟。
練兵比武方案篇一
為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，促進全縣教師更好地適應教育教學改革和發(fā)展需要，根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》及有關政策，經縣教育局黨委研究，決定在全縣開展教師崗位大練兵活動。
一、指導思想。
教師崗位大練兵活動堅持以“四新一德”（即新知識、新課程、新技能、新技術和教師職業(yè)道德）為主要資料，以校本研訓和個人研修為主要形式，以解決教師個體在教育教學實踐中的主要問題為突破口，透過立足教學、服務教學的研修和學習，全面提高我縣中小學教師的教育教學實踐潛力，為全面提高我縣中小學教育教學質量帶給優(yōu)質的師資保障。
二、活動目標。
1、開展教育法規(guī)和師德規(guī)范教育，提高廣大教師依法執(zhí)教、廉潔從教的意識和水平，倡導愛崗、敬業(yè)、樂學、奉獻的良好師德風尚。
2、加強現(xiàn)代教育理論和學科專業(yè)知識的學習，熟悉基礎教育課程改革的基本理論和學科教學改革動向，樹立新的教育理念，不斷提高教師運用先進教育理論開展教學實踐和教育研究的潛力。
3、組織多種形式的教師專業(yè)技能訓練和競賽評比活動，全面提高教師課堂教學潛力和現(xiàn)代教育技術應用水平。
4、加強教育行政和業(yè)務管理部門與校園、教師及社會之間的合作、交流與學習，為教師終身學習和專業(yè)成長營造良好的環(huán)境和氛圍，努力把教師群體培育成全社會學習型組織的榜樣。
三、活動資料。
教師崗位大練兵活動的資料按照“缺什么補什么”和“揚長補短”的原則確定。各校園可根據(jù)教學工作實際需要，在階段時間內對教師崗位練兵活動提出階段性的總體要求，教師個人可結合自身實際確定階段性重點練兵項目。
1、學習教育理論大練兵。
各中小學根據(jù)本校實際，每學期確定1―2本教育理論書籍，科學指導教師研讀，組織教師開展講學、述學、討論等學習交流活動。
2、提高教學技能大練兵。
以提高課堂教學潛力為中心，組織以規(guī)范字和普通話、教案設計、遠程教育設備應用、說課等為主要資料的教學基本功訓練活動，使每一個教師掌握教學基本技能，熟悉教學基本規(guī)范。組織不同年齡段教師開展教學技能和課堂教學比賽活動，提高課堂教學潛力和效率。
3、教學科研大練兵。
用心開展課例研究等形式的校本研修活動，引導教師更好地設計課、觀察課、改善課。鼓勵教師結合教育教學實踐用心參與教育科研實驗活動，努力構成各自的教學特色。
深入開展“班主任工作基本規(guī)范、學生心理健康教育指導、班級與團隊活動設計與組織、班級管理、留守兒童教育”等為主題的系列培訓、交流工作，用心探索未成年人思想道德教育的新思路、新方法，提高校園德育工作實效。
四、08-活動總體安排。
9月：宣傳發(fā)動。
各中小學組織全體教師學習有關文件，動員每一個教師用心參與崗位練兵活動，并結合校園和教師個人工作實際，制訂和完善相關激勵制度，確定活動實施方案，將活動安排落實到具體人。各單位《教師崗位大練兵活動實施方案》在10月10日前應上報縣教育局。
月―6月：學習練兵。
各校園根據(jù)活動方案組織全體教師開展大練兵活動。透過自學、培訓、實踐、觀摩、討論等多種方式，全面提高教師的理論素養(yǎng)和實際教學潛力。
205月―7月：競賽評比。
采取平時抽查和定期檢查相結合的方式，開展專項評比活動。透過自下而上、逐級選拔的方式，組織不同年齡段、不同學段的教師開展教育理論和教學技能比賽活動。
年8月：總結表彰。
縣教育局根據(jù)各單位教師崗位大練兵活動的組織狀況及取得的效果進行綜合評價，對先進單位和個人給予物質和精神獎勵。
五、活動要求。
各中小學要把教師崗位大練兵活動作為今后一個時期教師教育工作的重點資料，切實加強領導，廣泛宣傳，認真組織，采取相應的激勵措施，做到全體動員、全員參與、全面提高。要結合校園教學工作需要和教師實際，科學制訂活動方案。不論年齡大小，所有在崗教師都要在每學期初確定1―2個重點練兵項目，并以校園為單位集中匯總存檔備案?？h教育局在每學期末將組織對照檢查。各單位要強化活動過程管理，加強對活動的檢查督促，為教師練兵活動帶給必要的時間和經費保障。按照繼續(xù)教育管理有關規(guī)定，教師參加崗位練兵成果列入繼續(xù)教育學分登記范圍，同時作為教師考核重要依據(jù)。
六、附則。
縣理工中專、縣幼兒園及民辦校園系列教師的崗位練兵活動參照本方案執(zhí)行。
練兵比武方案篇二
根據(jù)……的要求，為鼓勵廣大員工立足崗位、學技術、鉆業(yè)務，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，逐漸增強公司的市場競爭力，結合建設公司實際情況，制定崗位練兵技術比武活動方案。
一、指導思想。
深入貫徹科學發(fā)展觀，全面實施人才強企戰(zhàn)略，以增強公司核心競爭力為目的，突出“干什么學什么，缺什么補什么?！痹趯嶋H工作中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進公司發(fā)展提供技能人才支持。
二、活動方式。
以公司機關部室、基層單位為具體組織單位，將崗位練兵技術比武與開展勞動競賽結合起來，采取集中培訓、在崗培訓、脫產培訓、業(yè)務研修、技能競賽、技術比武、師帶徒等靈活多樣的形式，將崗位練兵技術比武活動開展到相關部室和基層單位、深入到每位職工中。
三、主要措施。
（一）提高認識。廣泛開展崗位練兵技術比武活動，全面提高職工隊伍素質，是大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要途徑；是增強公司核心競爭力、推動轉型和提升公司創(chuàng)新能力的內在要求；是加快技能人才隊伍建設、促進產業(yè)結構調整的重要手段。
（二）完善制度，強化激勵。隨著社會的發(fā)展，公司將進一步修訂和完善現(xiàn)有的`職工培訓及相關激勵政策，并保證此項活動開展所需經費。
（三）加大宣傳，營造氛圍。各單位（部門）要廣泛宣傳崗位練兵技術比武活動的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施，宣傳技能成才的人才觀。對發(fā)現(xiàn)的先進事跡和典型經驗，要加大宣傳力度，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為技能人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、總體要求。
（一）廣泛動員。為搞好公司的崗位練兵技術比武活動，各單位、部室要廣泛動員和號召廣大職工積極參加崗位練兵技術比武活動，在公司掀起學技術、練本領、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，促進企業(yè)崗位練兵技術比武活動的深入開展。
（二）注重實效。開展崗位練兵技術比武活動，要結合本部門、單位的實際出發(fā)，堅持在工作中學習，在學習中工作，將公司崗位練兵技術比武活動與日常生產工作相結合，按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則，針對不同崗位、不同層次的職工，有針對性地組織開展相應活動，提高活動的質量和效果，做到崗位練兵技術比武與生產相結合。
（三）突出特色。在活動中，各單位、部門要根據(jù)自身的特點，堅持以人為本，把握職工的實際需求，引導職工學習業(yè)務知識、強化技能訓練，不斷提高職業(yè)素質和技能水平。
五、活動考核。
為確保崗位練兵技術比武活動順利進行，成立崗位練兵技術比武活動領導小組，負責活動的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調。領導小組人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
機關部室負責人、基層單位黨政負責人為本單位（部門）崗位練兵技術比武活動的第一負責人。
每季度（或半年、年）由活動領導小組對各單位、部門活動開展情況進行考核評比，對考核成績突出的單位，給予一定的精神、物質獎勵。（考核辦法另行制定）。
公司工會可根據(jù)公司生產情況，每年舉辦一次職工崗位技術比武，一年來公司崗位練兵技術比武活動情況，為下一年度活動的開展提供依據(jù)。
練兵比武方案篇三
20xx年是我市“優(yōu)質服務深化年”，我局將以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以建立健全計生技術服務管理和質量保障為重點，開展技術服務崗位練兵活動，不斷提高優(yōu)質服務水平，滿足育齡群眾日益增長的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務需求。
本次活動由市人口計生局主辦，市計劃生育服務站承辦單位。
（一）計劃生育技術手術（宮內節(jié)育器放置、取出宮內節(jié)育器、人工流產負壓吸宮術）以及出現(xiàn)人流綜合癥的搶救程序現(xiàn)場模擬演示。
（二）避孕藥具“基本理論、基本知識、基本技能”為內容的“三基”知識競賽。
（三）避孕藥具、計劃生育業(yè)務知識培訓。
（一）計劃生育手術現(xiàn)場模擬演示以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心為單位參加，各參賽單位現(xiàn)場抽取參賽順序號，按順序參加比賽。市人口計生局組織評委團，按照手術操作規(guī)范對每個參賽隊打分，評委加以點評。
（二）避孕藥具“三基”知識競賽采用筆試的方法進行，各參賽單位必須有三人參加。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心為單位組隊，中心主任為領隊。每個中心選派醫(yī)生、護士和藥具管理員三名人員參加比賽，各中心主任必須作為隊員參加。
6月15日下午在管理中心報到，報到時各計生服務中心主任在報到處抽取參賽順序號。
16日上午8：30在市計生服務站三樓會議室參加計劃生育手術模擬演示比賽，下午進行“三基”考試。
17日全天培訓，下午5：00總結表彰。
活動時間變化另行通知。
本次活動根據(jù)各計生服務中心手術模擬演示比賽得分加上“三基”（以中心為單位，三人的平均分）考試得分為最后成績。
活動設一等獎一名，獎金1000元，二等獎一名，獎金800元，三等獎一名，獎金500元，優(yōu)秀組織獎一名，獎金500元。
練兵比武方案篇四
根據(jù)市局20xx年22號文件精神要求，結合分局規(guī)范執(zhí)法實際，經分局長辦公會議研究決定，春季工作期間，分局將開展大比武大練兵活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
通過開展以執(zhí)法模擬演練活動為主要形式，以比政治素質、比法律知識、比業(yè)務水平為主題的大比武大練兵活動，進一步提高全局執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強城市管理工作的自豪感和使命感，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平，全面推進規(guī)范執(zhí)法進程，服務迎澤區(qū)“三區(qū)”建設，促進城市管理工作再上新臺階。
為保證此次活動順利實施，取得預期成效，成立活動領導組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室和督察室。
辦公室設在機動二中隊（案件審理辦），由綜合中隊（辦公室）協(xié)助，主要負責此次活動的組織、協(xié)調等日常工作。
督察室設在七中隊（督察室），由機動二中隊協(xié)助，主要負責對各中隊落實工作情況進行督導檢查。
大比武大練兵活動的主要內容是開展現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練，范圍涉及分局的所有職責權限。
實施此次的?；顒訒r間為：20xx年3月底至5月中旬，分為兩個階段：
（一）中隊自行組織階段（4月1日至4月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的基礎。本階段，各中隊要結合本單位實際，制定出內容豐富、形式新穎、操作性強的措施，在不影響日常城市管理工作的前提下，自行組織開展大比武大練兵活動。屆時，分局領導組將深入各單位進行現(xiàn)場觀摩、指導。中隊自行組織開展大比武大練兵階段結束后，各中隊要及時進行總結，認真查擺問題，找出差距和不足，制定出具體整改措施，寫出總結報告。
（二）分局集中培訓階段（4月16日至5月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的關鍵。在中隊自行組織開展大比武大練兵的基礎上，分局將從各中隊范圍內重點選拔出5名業(yè)務素質過硬、應變能力強的執(zhí)法人員，集中培訓強化，為參加市局5月中旬舉辦的決賽做好準備。
1、高度重視。各中隊要充分認識到開展大比武大練兵活動的必要性和重要性，把此項工作納入全年計劃。中隊長要親自抓，副中隊長和案件管理責任人要積極協(xié)助。
2、廣泛參與。各單位所有在崗執(zhí)法人員必須參加此次活動，不能參加者，應如實說明理由，故意虛報、假報、謊報人員名單的，分局將追究有關單位和人員的責任。
3、精心組織。在不影響日常工作的前提下，各單位要按照分局的統(tǒng)一安排，本著節(jié)約、務實的原則，認真準備，精心組織。
4、確保效果。此次活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力，各單位要確?；顒拥臅r間、地點、內容、人員四落實，不走形式，確保效果。
練兵比武方案篇五
為認真貫徹落實各級關于加強干部隊伍建設的一系列指示要求，全面提高勞動保障人員綜合素質，經研究決定，在全局開展崗位練兵活動，現(xiàn)提出如下方案。
一、指導思想。
以勞動保障工作業(yè)務為重點，以營造爭先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質、管理水平、服務質量、工作效率，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復合型人才為目標，以“學業(yè)務、練絕活、當能手”活動為載體，透過崗位練兵，充分調動全局人員的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內在動力，使一大批懂政策、善管理、會服務，精通業(yè)務、勝任本職、適應崗位要求的業(yè)務尖子脫穎而出，促進勞動保障工作健康發(fā)展。
二、基本原則。
按照廣泛參與、人人受益、突出重點、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
三、活動資料。
著眼勞動保障中心工作，重點從就業(yè)政策、勞動法規(guī)、基礎管理、為民服務等方面開展崗位練兵活動，培養(yǎng)工作能手，主要設立五大板塊：
（一）圍繞就業(yè)政策，設立“勞動政策一口清”。要求對各級出臺的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的政策了如指掌，運用熟練。
（二）圍繞勞動維權，設立“勞動法規(guī)通”。要求熟練掌握勞動保障法規(guī)條文，并運用自如。
（三）圍繞基礎管理，設立“工作臺賬問不倒”。要求對所分管臺賬基本狀況有問必答，應對自如。
（四）圍繞窗口服務，設立“窗口服務滿意能手”。要求善做服務對象的思想工作，講究會話藝術，會溝通協(xié)調，善表達說服，能化解容易發(fā)生的各類問題和矛盾，使之帶著情緒來，帶著微笑走。
（五）圍繞計算機操作，設立“微機操作能手”。要求熟練操作微機和在最短的時間內完成規(guī)定的打字資料，并且無差錯。
四、方法步驟。
整個活動分為五個階段進行。
第一階段：思想發(fā)動（8月中旬）。局召開動員大會，對開展崗位練兵活動進行全面動員部署。同時，各單位要進行層層發(fā)動，組織所屬人員學習實施方案，明確開展崗位練兵活動的目的好處、方法步驟和基本要求，增強參與意識，激發(fā)和調動大家的用心性和自覺性，為扎實有效的開展崗位練兵活動奠定堅實思想基礎。
第二階段：學習提高（8月中旬d9月中旬）。各單位按照方案要求，組織對相關業(yè)務知識的學習研究，全面掌握規(guī)定的學習資料，增加知識擁有量，更新知識結構，營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
第三階段：報名選拔（9月中下旬）。在普遍學習、廣泛受益、全面提高的基礎上，根據(jù)工作能手標準條件和各自學習實際，層層選拔。各街保中心、勞動監(jiān)察上報參加局競賽人員不少于2人，其它科室不少于1人。
第四階段：比武競賽（10月上中旬）。各參賽選手按照所報能手類別，高標準、嚴要求，加大學習力度，實施強化訓練。在此基礎上，局組織比武競賽，評選出各類能手。透過這一活動，使參賽選手業(yè)務素質大幅提升，真正成為本行業(yè)的業(yè)務尖子。
第五階段：成果展示。利用適當時機，組織評選出來的各類工作能手，為市局和區(qū)有關領導作匯報表演，展示崗位練兵活動成果，擴大知名度，發(fā)揮示范帶動作用。
五、表彰獎勵。
對在競賽中取得優(yōu)異成績的人員，授予工作能手稱號，進行通報表彰，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。
六、組織領導。
領導小組：
組長：馬秀林。
副組長：姜愛君、商士安。
成員：郭剛、馬力、董良、于平吉、姜梅、石志敏、李欣。
領導小組下設競賽組織組：
組長：商士安。
副組長：姜梅。
成員：石志敏、于瑞業(yè)、李欣、方森。
七、幾點要求。
（一）提高認識。開展崗位練兵活動，是加強勞動保障隊伍建設，提高業(yè)務素質和實際工作潛力，培養(yǎng)業(yè)務骨干，強化基礎管理，促進工作落實，推動勞動保障工作上水平的有效途徑。各單位要高度重視，認真對待，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，增強職責意識。
（二）用心參與。各單位要采取多種形式，廣泛動員，使之人人明確有關要求，人人參與崗位練兵活動。
（三）確保實效。各單位在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果；既要培養(yǎng)業(yè)務尖子，又要重視整體素質的提高，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才。
練兵比武方案篇六
為加強職工隊伍建設，全面提高人員綜合素質，實現(xiàn)局班子確立的“學習、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標，經研究決定，20xx年在全局范圍內開展崗位練兵競賽活動?，F(xiàn)結合實際制定如下方案。
一、指導思想。
以提高業(yè)務素質、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標，透過開展崗位練兵競賽活動，進一步激發(fā)干部職工的內在動力，在全局范圍內構成學專業(yè)、破難題、做行家、當能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對業(yè)務工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進我局工作上臺階。
二、組織領導。
局成立練兵及競賽活動領導小組（以下簡稱活動領導小組），負責對該項活動的全程領導，名單如下：
活動領導小組辦公室設在局辦公室，負責年度練兵及競賽活動的具體組織工作。
三、參與的專業(yè)。
餐飲，會務，服務，車輛駕駛，強、弱電，智能管理，保安。
四、方法步驟。
第一階段：思想發(fā)動（3月上旬）。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領導與中層干部談心、證詢推薦工作，各專業(yè)練兵、競賽方案的審定。3月上旬召開動員大會，在此基礎上，各科室組織所屬人員認真學習實施方案，層層發(fā)動，明確開展崗位練兵和競賽活動的目的好處、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調動大家的用心性和自覺性，增強參與意識。各級要把經常性思想工作貫穿于練兵競賽的全過程。
第二階段：崗位練兵（3月中旬至11月底）。局活動領導小組辦公室負責面上練兵狀況的掌握、指導；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴格按照崗位規(guī)范，要用心開展互幫互學互助活動，抓好重點崗位、重點人員的練兵活動。各級部門領導要身先士卒，爭做標桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。
第三階段：競賽比武（7、10、12月）。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結果報局活動領導小組。局活動領導小組辦公室負責局崗位技能大比武的具體組織工作，對各科室、各專業(yè)的階段性技能比賽進行指導。
五、競賽形式。
（一）崗位技能競賽。由各科室按照局總體安排，根據(jù)本部門練兵進程，在局領導小組指導下分別于7月份、10月份自行組織，競賽結果不列入局崗位技能比武。
（二）崗位技能比武。由局活動領導小組辦公室組織。同一崗位同一競賽標準，以精度、時間為依據(jù)綜合評定，由高向低決定名次。
（三）對獲得各專業(yè)第一的授予“國資局崗位標兵”，獲得第二、第三的授予“國資局技術能手”
六、表彰獎勵。
局對獲得各崗位前三名的進行通報表彰，并給予必須的物質獎勵；為“國資局崗位標兵”和“國資局技術能手”頒發(fā)榮譽證書。
七、幾點要求。
（一）提高認識。開展崗位練兵競賽活動，是加強職工隊伍建設，提高業(yè)務素質和實際工作潛力的重要抓手，是培養(yǎng)技術骨干，促進工作落實，實現(xiàn)“學習、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認真對待，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，切實增強職責意識。
（二）認真組織。局活動領導小組辦公室要加強對年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競賽的跟蹤和指導，抓好實施方案的落實，認真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負責對分管部門的練兵、崗位技能競賽的掌握和指導。各科室要采取各種有效形式，深入動員，適時掌握人員思想實際，制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競賽方案，認真組織好練兵和崗位技能競賽，帶領所屬人員用心參加局技能比武，自覺理解局活動領導小組及其辦公室的指導。
練兵比武方案篇七
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，延續(xù)脫貧攻堅中形成的好經驗好做法，進一步提升基層干部政策水平、工作能力和農民群眾政策知曉率、工作滿意度。根據(jù)《中共xxx縣委農村工作領導小組關于全縣開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案》要求，現(xiàn)就開展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，制定如下實施方案。
（一）指導思想。嚴格落實黨中央和省委、市委、縣委鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，順應“三農”工作重心歷史性轉移的新形勢新要求，以增強基層黨組織政治功能和基層干部的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力為目標，以提升鄉(xiāng)村干部的政策水平、業(yè)務素質和履職能力為重點，扎實組織開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
（二）總體目標。立足鎮(zhèn)、村干部隊伍現(xiàn)狀，以服務鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為目標，貼近農村工作實際，通過開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，迅速掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，大力弘揚偉大建黨精神、偉大脫貧攻堅精神和新時代武威精神，樹立愛崗敬業(yè)、敢于擔當、積極作為、樂于奉獻、比學趕超的鮮明導向，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的工作熱情，著力提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的基層保證和組織保障。
（三）基本原則。
堅持全員覆蓋。所有鎮(zhèn)、村干部及駐村第一書記和駐村幫扶干部都要參加“練兵”“比武”，做到全覆蓋、無遺漏。
堅持立足崗位。要緊密結合工作實際，按照干什么、練什么、比什么的原則，以練促學，以比促練，努力提升基層干部的業(yè)務素質和履職能力。
堅持實事求是。要堅持真練真比、見真章，練出真本領、比出真水平，達到相互學習、相互借鑒、共同提高、共促發(fā)展的目的。
堅持統(tǒng)籌兼顧。要與典型引領、“我為群眾辦實事”等有機結合，注重從活動中總結先進經驗，深度挖掘先進典型，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍；對在練兵”“比武”過程中工作作風不實不細、圖形勢、走過場的在全鎮(zhèn)范圍內通報批評和組織處理。
（一）時間：20xx年9月至20xx年2月，為期半年左右。
（二）內容：緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶措施，加強扶貧項目資產管理和監(jiān)督，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)優(yōu)勢主導產業(yè)，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推進鄉(xiāng)村基礎設施建設和公共服務建設，改善人居環(huán)境，改造鄉(xiāng)村治理，建強基層組織，實施鄉(xiāng)村建設行動，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和示范村，持續(xù)推進幫扶工作，深化農業(yè)農村改革，分層分類實施社會救助，扎實開展“三學、三練、三比”活動。
1、開展“三學”活動。
一是學講話。結合黨史學習教育，在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、在甘肅視察時的重要講話精神等，及時跟進學習最新重要講話精神，并抓好下一階段黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹。
二是學政策。扎實開展政策法規(guī)知識學習，重點學習《中國共產黨章程》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨農村工作條例》以及中央和省市縣委關于鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接的文件精神。
三是學業(yè)務。按照“白天走干講、晚上讀寫想”的要求，白天工作時間進村入戶，到一線摸情況、講政策、解難題、抓落實；晚上靈活安排時間個人學習、集中領會、專題研討等方式，聚力學深、學透、學實、學精，推動用理論、政策、業(yè)務等知識，開啟思路，提升素質，做到政策熟、業(yè)務精。健全完善學習長效機制，注重做到學用結合，把學習成效體現(xiàn)運用到推動鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作任務落實上。
“三學”活動由鎮(zhèn)黨建工作辦公室牽頭負責，黨政綜合辦公室及其他辦公室（中心）配合實施，制定鎮(zhèn)村兩級學習計劃，將“講話、政策、業(yè)務”全部梳理匯總，按計劃組織開展學習活動。各村黨支部結合實際細化學習計劃，同步組織駐村工作隊員和村“兩委”成員開展學習活動。
2、開展“三練”活動。
一是對照職責自己練。鎮(zhèn)村黨員干部要立足崗位實際和工作實際，做到在干中學、學中干，在干中練、干中比，結合實際業(yè)務工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務的沖突矛盾。通過理論知識和業(yè)務實踐相結合，線上學習與線下學習相結合，增強練兵比武的實踐性和感染力。
二是開設主題登臺練。按照“分批開講、逐一登臺”原則，組織開展“鄉(xiāng)村干部開講啦”活動，設定主題，安排鎮(zhèn)村干部人人上臺、個個主講、同臺競技，著力提升鎮(zhèn)村干部表達能力，確保每名鎮(zhèn)村干部都能開口講、講得好。
三是隨機測試督促練。不定期組織開展學習成果集中測試，倒逼黨員干部主動“充電”，認真學習理論政策，不斷提升鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、平安建設、文明創(chuàng)建等方面的能力水平，確保每名干部在崗位鍛煉中干出實績。
“三練”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，其他辦公室（中心）配合實施，堅持“干什么練什么”和“邊學邊練”的原則，與“三學”活動結合開展。全體鎮(zhèn)村干部要提高政治站位，強化“自己練”的行動自覺，鎮(zhèn)紀委辦公室加強檢查督促。制定登臺練兵計劃，采取會前指定和隨機點名兩種方式開展登臺練兵，確保鎮(zhèn)村干部、駐村干部全覆蓋。
3、開展“三比”活動。
一是觀摩學習面上比。定期組織鎮(zhèn)村干部對每個村的產業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作進行現(xiàn)場觀摩、集中晾曬，讓大家跟著學、比著干，在相互對比中找到差距不足，引導突破思想束縛和慣性思維，積極學習借鑒先進村的典型經驗，從本村實際出發(fā)，融入學來的“軟經驗”，轉化為發(fā)展的“硬實力”。
二是開展競賽專項比。組織開展理論、政策、工作、觀摩活動，讓村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，駐村第一書記，駐村幫扶工作隊隊員、包村干部等公開亮相、同場競技，通過量化評比激勵先進、鞭策后進。
三是隨機調研督導比。鎮(zhèn)領導班子成員要緊緊圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、生態(tài)文明建設、特色產業(yè)培育、美麗鄉(xiāng)村建設、加強和改進社會治理等重點工作，按照階段性工作安排，結合調研督導和工作督查，緊緊圍繞年度重點工作，按照工作推進計劃，有時序有重點的對各村工作完成情況進行督導評價，并組織各村比進度、比質量、比成效，形成比學趕超的濃厚氛圍。
“三比”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，鄉(xiāng)村振興工作站等相關辦公室（中心）配合實施，負責提前制定觀摩學習、競賽、督導等具體活動方案及相關評價指標。
（一）村內練。村黨支部書記、村委會主任、駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部采取召開適度規(guī)模的村民會議、村“兩委”會議、現(xiàn)場會、“三會一課”等形式，立足本職崗位，結合政策、業(yè)務學習和貫徹落實情況，重點工作謀劃、推進情況，為民辦實事解民憂、抒民困情況，在群眾中廣泛練兵。鎮(zhèn)領導班子成員和中層干部采取鎮(zhèn)村干部大會、黨委（擴大）會議、政府工作會、現(xiàn)場會等形式，或結合機關黨組織“三會一課”等，立足本職崗位，結合中央省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興的路線方針政策學習情況和貫徹落實情況及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作謀劃、推進情況，各村基礎設施建設、人居環(huán)境建設、示范點建設等規(guī)劃實施情況，為民辦實事情況，在干部群眾中廣泛練兵。其他鎮(zhèn)村干部結合自身工作實際和活動綜合協(xié)調工作組安排，采用靈活多樣的方式練兵，通過練兵，推進鄉(xiāng)村振興的重要論述和中央省市縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和業(yè)務素質；以學促干、以練促學，促進本職工作扎實推進；清晰謀劃工作重點和努力方向。
（二）鎮(zhèn)內比。組織村黨支部書記、村委會主任，駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部開展比武。結合活動重點，精心謀劃組織，制定比武方案，明確活動內容、方式、評比指標及參與人員、觀摩人員范圍等。參與比武的干部要將結合學和練的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示業(yè)務能力和精神風貌。組建評估組，采取打分、點評等方式，科學評價比武結果，公開、客觀點評鎮(zhèn)村干部和駐村干部工作落實情況，指出亮點和不足，引導鎮(zhèn)村干部全面掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興的政策型業(yè)務，增強履職盡責的知識弱項、補齊落實工作的能力短板、消除實踐操作的經驗盲區(qū)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的生力軍作用。
（三）縣上賽。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長到縣上參加比武，通過前期“學”和“練”的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示政策水平、綜合素質和落實能力。
（一）提高思想認識。各村黨支部、村委會、各辦公室（中心、站、所、隊）要深刻認識到此次練兵比武的重要意義，通過練兵比武找差距、補短板、強弱項、促工作。
（二）加強組織領導。鎮(zhèn)上成立領導機構全程協(xié)調推進練兵比武工作，各村也要合理規(guī)劃，統(tǒng)籌做好練兵比武與推進重點工作，協(xié)調好“學”、“練”、“比”等工作，確?！皟刹徽`、兩促進”。
（三）注重結果運用。全鎮(zhèn)上下要以此次練兵比武為契機，亮功夫、展風采，查不足、明舉措，求實效、抓落實，堅決杜絕圖形勢、走過場。本次練兵比武成績將作為評先評優(yōu)及干部考核的重要依據(jù)。
（四）強化宣傳報道。黨政綜合辦公室確定專人負責宣傳報道工作，通過電子屏、宣傳欄、公眾號等方式，加強對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的宣傳報道，積極宣傳好經驗、好做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。各村也要總結各自經驗，及時將好做法、新亮點上報辦公室。
（五）注意資料收集。各村黨支部、鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、鎮(zhèn)黨建工作辦公室、鄉(xiāng)村振興工作站及相關單位要將活動各階段、各步驟形成的文件、圖表材料、影像資料收集梳理、裝訂，形成檔案資料。
各村要對此次活動開展情況進行總結，于20xx年3月1日前報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動綜合協(xié)調工作組辦公室。
練兵比武方案篇八
為貫徹落實中央、省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，提升全鄉(xiāng)干部業(yè)務素質和履職能力，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，根據(jù)中共xx省委農村工作領導小組（xx省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕10號）要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、活動時間。
20xx年9月至20xx年2月。
二、對象范圍。
各包村領導、包村干部、村黨支部書記（村委會主任）、駐村幫扶工作隊全體成員。
三、活動內容。
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經驗體會和下一步工作打算等。
四、方式步驟。
練兵比武按照村對村方式開展，可通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進行。具體步驟如下：
（一）動員部署階段（20xx年9月10日—20日）。由八珠鄉(xiāng)農村工作領導小組辦公室牽頭，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作站配合，制定鄉(xiāng)級活動實施方案，召開全鄉(xiāng)開展農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關愛服務行動、鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動啟動會議，全面安排部署、啟動推進；組織對相關人員進行業(yè)務知識學習培訓，增加干部理論知識儲備，營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
（二）實戰(zhàn)練兵階段（20xx年9月21日—12月31日）。按照自下而上、分步推進的方式，全面開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，評選出各類能手。
1、村內練（20xx年10月8日—10月31日）。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭，邀請包村領導列席，由村黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記帶頭，通過組織召開村民小組會、座談會等方式，開展村內練。一是各村集中開展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為主題的知識測試一次，測試范圍：村“兩委”會成員，駐村工作隊成員（試題由鄉(xiāng)工作領導小組統(tǒng)一命題）。二是各村要圍繞落實健全完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測的全面性、準確性；幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著等方面進行練兵比武。由鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組抽調人員，按照20%的比例隨機抽取監(jiān)測戶，入戶實地核查訪談群眾，現(xiàn)場賦分。三是各村要認真調查填寫“環(huán)縣農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”，并針對這些群眾開展關愛活動，可通過志愿者上門服務、村組干部走訪慰問等多種形式進行。四是各村拿出一到兩項特色亮點工作進行成果大比拼。重點比拼特色亮點工作群眾接受度和滿意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質量等方面。
2、鄉(xiāng)內比（20xx年11月1日—12月31日）。以行政村為單位，各村組織黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記進行現(xiàn)場“比武”。重點圍繞“四個一”進行：一是開展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試，測試重點為黨在農村的各項路線、方針、政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本常識，通過測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開展一次大討論。由鄉(xiāng)工作領導小組組織各村黨支部書記、村委會主任進行集中討論，通過你問我答、自由發(fā)言等方式，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等方面進行全面討論，在討論中找差距、求提升，使練兵比武活動練有所得、比有所獲，切實提高本次活動的成效性。三是開展一次大宣講。各村在開展“四個一”行動的基礎上充分總結好的經驗，發(fā)掘典型事跡，由各村黨支部書記或駐村工作隊長在鄉(xiāng)政府集中進行宣講，講經驗、講做法、講成效，各村至少組織一例宣傳事跡，經鄉(xiāng)工作領導小組篩選審定后在鄉(xiāng)內宣講。四是開展一次大觀摩。由鄉(xiāng)工作領導小組組織開展對各村基層黨建、鄉(xiāng)村建設、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等具體工作進行現(xiàn)場觀摩評比，以促進各村之間互學互鑒、取長補短，共同提高。
鄉(xiāng)級活動開展過程中，由鄉(xiāng)黨政主要領導、駐村幫扶工作隊總隊長、鄉(xiāng)村振興工作站分管領導等組成的考核點評組，現(xiàn)場進行點評、打分，對“大比武”活動涌現(xiàn)出的先進行集體和先進個人進行表彰獎勵，。
（三）總結推廣階段（20xx年1月1日-20xx年2月28日）。對活動開展過程中涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人以及好的經驗做法進行宣傳推廣，并全面梳理總結活動開展情況，于20xx年2月15日前報送縣委農村工作領導小組辦公室。
五、有關要求。
（一）思想高度重視，積極主動響應。開展崗位練兵活動，是提高業(yè)務素質和實際工作能力、培養(yǎng)業(yè)務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，全體鄉(xiāng)村干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業(yè)務能力。
（二）聚焦活動主題，務求取得實效。各村在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
（三）做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。各村要采取多種方式，對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行宣傳報道，動員廣大干部、群眾積極參與，切實營造學比趕超的濃厚氛圍，確保活動有序開展。
（四）嚴格考核點評，強化結果運用。每次練兵比武都要現(xiàn)場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)。
（五）注重經驗總結，健全長效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經驗、好做法，建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，過渡期內，原則上每年開展一次，切實激發(fā)基層干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升基層干部業(yè)務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施。
（一）強化組織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、副書記任副組長，包村領導為組員的鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組，切實加強組織領導，全力做好大練兵、大比武活動，鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)黨政綜合辦公室具體負責統(tǒng)籌協(xié)調，各村負責具體組織實施。
（二）強化工作指導。鄉(xiāng)村振興工作站要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，確定分管領導、業(yè)務專干，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
（三）強化監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個人，按程序啟動問責。
練兵比武方案篇九
以為指導，按照工作部署，積極迎接挑戰(zhàn)，率先創(chuàng)優(yōu)，扎實工作。
（一）全員參與。全局領導干部及工作人員參加。
（二）立足崗位。以崗位為平臺，本著“干什么練什么，缺什么補什么”的方針，將練兵內容與履行崗位職責所需的能力結合起來。
（三）注重實效。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。
調動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全局各項工作水平的提高，局屬各單位緊緊圍繞活動主題，精心謀劃，認真組織，全力推動。通過活動的開展，引導廣大職工堅定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，在全局大力營造爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍，促進各項工作的發(fā)展。
（一）第一階段（4月5日至4月12日）。
宣傳動員階段。制定印發(fā)大練兵活動方案和學習教材；召開動員會廣泛進行宣傳，讓廣大干部職工充分認識開展大練兵活動的原則、方法、內容和步驟，發(fā)動干部職工積極參與。
（二）第二階段（4月13日至5月10日）。
全面推進階段。各單位結合崗位工作要求和人員素質狀況，按大練兵內容實施分類練兵；進行理論學習、禮儀訓練、案例分析、業(yè)務考試等。
（三）第三階段（5月11日至5月31日）。
總結提高階段。通過現(xiàn)場知識競賽、交流學習、參觀考察、拓展訓練形式全面提升綜合素質，并對大練兵活動進行總結。
為全面提升公路交通設施的公共服務水平和管養(yǎng)水平，達到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境，具體內容是：
1、廣泛宣傳，營造良好氛圍。
通過集中研討、班組學習等形式，宣傳當前經濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，宣傳市局應對挑戰(zhàn)采取的重大措施，努力把全局廣大職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來，引導干部職工認清形勢，堅定信心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)。
2、加強領導，健全機制。
為便于練兵活動的開展，局黨委及時召開班子會議，成立崗位大練兵領導小組，將一些相關部門和人員充實到領導小組中來，并建立相應的落實、監(jiān)督和考核制度，做到以評促練、以練促干。同時局屬各單位要搞好階段性小結，隨時將練兵活動情況、好的經驗和做法上報局黨辦，進行宣傳推廣，通過以點帶面來推動練兵活動的有效開展。在活動開展過程中要注意積累各類檔案資料（包括文字、圖片等），并及時上報局黨辦。
3、嚴格考評制度，務求練兵活動取得實效。
為確保練兵活動取得實效，局黨委緊緊圍繞活動主題，積極采取措施，細化考核項目分解，加大練兵督導力度，強化活動過程管理。各單位要在活動過程當中認真查找相對薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問題，研究確定針對性的改進措施，確?？己藘热轃o漏項，目標責任有落實，制度措施有保障。局崗位大練兵活動領導小組按計劃對各單位進行階段性考評，年終進行綜合考評，并對考評標準和結果進行公示，對成績優(yōu)異的部門和站所進行精神和物質雙重獎勵，激勵職工愛崗敬業(yè)、團結進取、積極向上，為實現(xiàn)武清科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大貢獻。
練兵比武方案篇十
通過開展以執(zhí)法模擬演。
練活動為主要形式，以比政治素質、比法律知識、比業(yè)務水平為主題的大比武大練兵活動，進一步提高全局執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強城市管理工作的自豪感和使命感，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平，全面推進規(guī)范執(zhí)法進程，服務迎澤區(qū)“三區(qū)”建設，促進城市管理工作再上新臺階。
為保證此次活動順利實施，取得預期成效，成立活動領導組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室和督察室。
辦公室設在機動二中隊（案件審理辦），由綜合中隊（辦公室）協(xié)助，主要負責此次活動的組織、協(xié)調等日常工作。
督察室設在七中隊（督察室），由機動二中隊協(xié)助，主要負責對各中隊落實工作情況進行督導檢查。
大比武大練兵活動的主要內容是開展現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練，范圍涉及分局的所有職責權限。
實施此次的活動時間為：xx年3月底至5月中旬，分為兩個階段：
（一）中隊自行組織階段（4月1日至4月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的基礎。本階段，各中隊要結合本單位實際，制定出內容豐富、形式新穎、操作性強的措施，在不影響日常城市管理工作的前提下，自行組織開展大比武大練兵活動。屆時，分局領導組將深入各單位進行現(xiàn)場觀摩、指導。中隊自行組織開展大比武大練兵階段結束后，各中隊要及時進行總結，認真查擺問題，找出差距和不足，制定出具體整改措施，寫出總結報告。
（二）分局集中培訓階段（4月16日至5月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的關鍵。在中隊自行組織開展大比武大練兵的基礎上，分局將從各中隊范圍內重點選拔出5名業(yè)務素質過硬、應變能力強的執(zhí)法人員，集中培訓強化，為參加市局5月中旬舉辦的決賽做好準備。
1、高度重視。各中隊要充分認識到開展大比武大練兵活動的必要性和重要性，把此項工作納入全年計劃。中隊長要親自抓，副中隊長和案件管理責任人要積極協(xié)助。
2、廣泛參與。各單位所有在崗執(zhí)法人員必須參加此次活動，不能參加者，應如實說明理由，故意虛報、假報、謊報人員名單的，分局將追究有關單位和人員的責任。
3、精心組織。在不影響日常工作的前提下，各單位要按照分局的統(tǒng)一安排，本著節(jié)約、務實的原則，認真準備，精心組織。
4、確保效果。此次活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力，各單位要確?；顒拥臅r間、地點、內容、人員四落實，不走形式，確保效果。
練兵比武方案篇十一
為全面貫徹落實省委農村工作領導小組（省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕10號）精神，根據(jù)市委農村工作領導小組（市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于印發(fā)〈xx市開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的實施方案〉的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕3號）要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要講話和指示精神，全面落實中央和省、市工作要求，緊密結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持“四個不摘”，壓實各方責任、加強部門聯(lián)動、強化組織保障，有力推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興制度銜接、政策銜接、工作銜接，全面提升基層干部政策水平和工作能力，切實提高群眾的政策知曉率和工作滿意度，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興，實現(xiàn)更寬領域、更高層次的發(fā)展，為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎。
二、目的意義。
開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，堅持以“小切口”推動“大革命”。旨在掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織領導作用，通過用身邊的組織和個人，為身邊的人做身邊的事，不斷提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的基層保證和組織保證。
三、內容方式。
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)推進產業(yè)發(fā)展、促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。練兵比武按照村對村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等方式開展，可通過宣講、演講、討論、問答等多種行之有效的形式進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可結合各自實際創(chuàng)新方式方法。
村內練。由村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部帶頭組織參與，通過立足崗位履職、站在現(xiàn)場破題、組織會議謀劃、深入群眾宣傳等方式開展廣泛練兵。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內比。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，以行政村為單位，村與村之間開展村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
縣內賽。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
四、實施步驟。
活動時間為20xx年9月至2022年2月，為期半年。具體時間任務如下：
第一階段：20xx年9月10日至10月31日。
（一）開展專題學習。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排，采取召開會議集中領學、制定計劃自主學習相結合的方式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、第一書記、駐村幫扶干部圍繞國家、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉(xiāng)村建設政策任務等內容深入開展學習。
（二）組織專題培訓。縣委組織部、縣委黨校、縣農業(yè)農村局（縣鄉(xiāng)村振興局）牽頭，舉辦xx縣駐村工作隊員和鄉(xiāng)村干部學習貫徹鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、防貧監(jiān)測幫扶、鄉(xiāng)村建設、“五大振興”等內容開展全員培訓。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自工作實際開展研討交流。
（三）開展宣講活動?？h委宣傳部牽頭，縣委黨校、縣農業(yè)農村局及相關行業(yè)部門配合，成立由行業(yè)部門業(yè)務骨干、社會先進典型代表等組成的縣委宣講團，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主要政策精神、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興先進典型事跡等，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展互動化、通俗化的宣講活動，推動相關政策深入群眾、深入人心。
（四）開展隱患排查?？h委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關行業(yè)部門單位在全縣范圍內集中開展鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查”工作。重點關注因安全生產、交通事故等意外變故造成生活困難的家庭以及農村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等，按照逐村社、逐人員“全覆蓋、地毯式、無遺漏”排查的原則，緊盯產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、基本醫(yī)療、義務教育、住房安全、飲水安全、兜底保障、易地搬遷后續(xù)扶持、防止返貧監(jiān)測和幫扶工作、財政投入保障、駐村幫扶與基層組織、生態(tài)護林員、小額信貸、基礎條件改善、人居環(huán)境整治等方面內容，發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板弱項，提升工作質量，堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線。
第二階段：20xx年11月1日至20xx年11月30日。
（一）開展村內“練”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織各村在先期開展“學、訓、講、查”活動的基礎上，在村內開展“站在地頭看村情、走進農戶講政策、集中討論話發(fā)展、爭先比優(yōu)樹典型”活動，做到“點”“面”“線”相結合，練就理論聯(lián)系實際工作的真功夫。
1、站在地頭看村情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要帶頭進行調查研究，與村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部一起深入村社、田間地頭，進一步了解掌握全村基本情況，包括人文地理、經濟發(fā)展、優(yōu)勢短板、遠景未來等。
2、走進農戶講政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部要進入農戶家中宣講黨和國家的惠民政策、防貧監(jiān)測的標準和途徑、鄉(xiāng)村振興的內容和方向等。
3、集中討論話發(fā)展。在完成前兩項活動的基礎上，結合鄉(xiāng)村建設任務落實，組織老黨員、村內老村干部以及村內有思路、有想法、有威望的群眾召開會議集體研究討論村莊未來發(fā)展計劃。
4、爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。結合縣委組織部、團縣委、縣殘聯(lián)、縣婦聯(lián)等單位開展的“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀團組織”“最美家庭”“道德模范”“文明村”等評選活動，從思想教育入手，從調動人的積極因素方面引導，集中在村內青少年、殘障人士、婦女和愛心人士中推選一批先進典型，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社內真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
（二）開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內“比”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部，開展實地講解、知識問答、主題演講等活動，進行練兵比武，做到直接到現(xiàn)場去看、現(xiàn)場去評、現(xiàn)場去比，真正比出壓力、比出動力、比出干勁。
1、實地講解。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)內觀摩學習的方式，組織村支部書記和第一書記講本村基本現(xiàn)狀、講特色優(yōu)勢、講發(fā)展遠景、講工作舉措。
2、知識問答。采取知識問答比賽、座談交流、問卷調查、知識測試等方式，問鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、問防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制內容、問“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、問產業(yè)就業(yè)主要政策措施、問兜底保障最新政策標準、問鄉(xiāng)村建設政策任務等。
3、主題演講。組織各村參賽代表（村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部）圍繞“我為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展演講比賽。
（三）開展縣級“賽”?？h委組織部、縣委宣傳部、縣農業(yè)農村局牽頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間開展練兵比武，重點開展“四個一”活動。
1、開展一次政策考核?？h委組織部牽頭，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部，通過采取問卷測評、閉卷考試、現(xiàn)場問答等形式，對前期學習、培訓的國家、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉(xiāng)村建設政策任務等內容開展考核測評。
2、開展一次演講比賽?？h委宣傳部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)優(yōu)異的代表，圍繞“我為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展主題演講。
3、開展一次交流研討?？h農業(yè)農村局牽頭，召開經驗交流會或現(xiàn)場觀摩會，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，談成績、談做法、談經驗、談未來。
4、挖掘一批典型事跡?？h委宣傳部牽頭，對近年來在脫貧。
攻堅、鄉(xiāng)村振興、服務群眾等方面涌現(xiàn)出的先進典型（人物、單位、案例）進行集中挖掘和宣傳報道。
第三階段：20xx年12月1日至20xx年12月31日。
（一）開展成果抽驗。采取通過現(xiàn)場詢問、電話抽查等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員對本轄區(qū)內的村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部開展政策知曉率抽查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)查村全覆蓋?？h委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室牽頭，從相關行業(yè)部門抽調業(yè)務骨干，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、第一書記和駐村幫扶干部政策知曉率抽查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
（二）開展集中調研。集中開展一次群眾政策知曉率和工作滿意度調研，及時總結問題不足，強化整改落實。
（三）為民辦實事。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關行業(yè)部門集中解決一批群眾急難愁盼的問題。
第四階段：2022年1月至2月。
（一）走訪慰問。結合“元旦”“春節(jié)”，組織全縣各級幫扶單位開展組織開展關愛留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群眾、脫貧戶集中慰問活動。
（二）全面總結。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行全面總結，積極探索建立長效機制。于2月28日前將活動開展情況報縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室。
各階段具體活動事項，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關行業(yè)部門結合各自實際研究確定，做到規(guī)定動作保質保量、自選動作形式多樣。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關行業(yè)部門要切實加強組織領導，縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室具體負責做好統(tǒng)籌協(xié)調、工作指導和組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際抓緊制定活動實施方案，于9月14日前報縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室備案。
（二）營造良好氛圍?？h融媒體中心在“新xx”app開設“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”專欄，采取通訊、消息、專訪等多種形式，集中宣傳國家、省、市相關政策和決策部署，全縣關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的進展動態(tài)和實際成效，涌現(xiàn)的感人故事和先進典型等，積極營造比學趕超的濃厚氛圍，擴大活動影響力。
（三）務求活動實效。圍繞活動重點內容，強化崗位練兵、業(yè)務比武的針對性和實用性，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，應需設定練兵比武的內容，科學合理制定崗位練兵比武計劃，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，相互學習、相互促進、共同提高。
（四）嚴格點評考核。要建立相應的落實、監(jiān)督和考核制度，研究確定具體的點評考核辦法，每次練兵比武要進行現(xiàn)場點評、打分，點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)，做到以評促練、以練促干。
（五）總結典型經驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時總結提煉可借鑒、能復制，操作性強的經驗做法，適時在縣內推廣。同時，主動向省、市、縣主管部門和主流媒體抄報、推送活動開展信息，既要把活動開展好，還要把工作宣傳報道好。
練兵比武方案篇十二
第一段：介紹練兵比武的背景和意義（200字）。
練兵比武，作為一種訓練軍隊戰(zhàn)斗力和提高士兵實戰(zhàn)能力的有效方式，在軍事訓練中起著重要作用。練兵比武通過組織軍事演習、實彈射擊、戰(zhàn)術對抗等多種方式，著重錘煉軍人的身體素質、技能水平以及戰(zhàn)斗意志，以應對現(xiàn)代作戰(zhàn)的復雜形勢。參與練兵比武不僅加強了我對軍事戰(zhàn)略戰(zhàn)術的理解，同時也讓我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性，提高了我的軍事素養(yǎng)。
第二段：練兵比武的經歷和感受（300字）。
我曾參加過一次練兵比武活動，這是一次充滿了緊張與挑戰(zhàn)的經歷。整個活動分為多個環(huán)節(jié)，覆蓋了技能訓練、戰(zhàn)術演練等各個方面。在技能訓練中，我通過反復的訓練不斷提高射擊命中率和作戰(zhàn)技能，對于裝備的使用也更加熟練。在戰(zhàn)術演練階段，我加入了某個小組，我們需要緊密合作以完成任務。在這個過程中，我深刻感受到團隊協(xié)作的重要性，只有良好的配合和默契，才能迅速完成任務。練兵比武活動極大地增強了我的緊急反應能力和實戰(zhàn)應對能力，讓我對軍人的責任和擔當有了更深入的認識。
第三段：練兵比武對我的成長和提升（300字）。
練兵比武對我來說是一次寶貴的成長機會。在這個過程中，我不僅學到了很多軍事知識和技能，還收獲了堅強的意志和頑強的毅力。通過不斷的訓練和反復的比武，我逐漸擺脫了膽怯和緊張的情緒，形成了應對壓力和困難的勇氣和信心。同時，練兵比武也提高了我的領導能力和組織能力，通過在戰(zhàn)術演練中擔任小組長的經歷，我學會了分配任務、指揮協(xié)調，并培養(yǎng)了自己的決策能力。這些能力和品質在今后的生活和工作中都將對我有所裨益。
第四段：團隊協(xié)作的重要性（200字）。
練兵比武中我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。無論是在技能訓練中互相幫助成長，還是在戰(zhàn)術演練中密切配合完成任務，團隊協(xié)作是取得勝利的關鍵。個人的力量是有限的，而團隊的力量卻是無窮的。只有團結一致、相互信任、緊密配合，我們才能克服困難，戰(zhàn)勝敵人。同時，團隊協(xié)作也能提高效率，節(jié)約資源，達到最佳化的結果。作為一個團隊的一員，我們必須時刻踐行團隊精神，相互支持，共同進步。
第五段：繼續(xù)努力，為強軍事業(yè)貢獻聰明才智（200字）。
通過練兵比武的學習和經歷，我更加了解到中國強軍事業(yè)的重要性。我深知作為青年學生要把個人的夢想融入國家的夢想，努力學習專業(yè)知識和軍事理論，提升自己的綜合素質。我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的聰明才智。同時，我也希望能為我所在的團隊、部隊做出更大的成績和貢獻，通過不斷學習和實踐，提高自己的能力，成為一名優(yōu)秀的軍人，守護國家的安全和穩(wěn)定。
總結：
練兵比武是一次寶貴的成長機會，它不僅讓我學到了軍事知識和技能，更提高了我的綜合素質。通過練兵比武，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性，它不僅是實現(xiàn)戰(zhàn)場勝利的關鍵，也能在工作和生活中發(fā)揮重要作用。我會不斷努力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量，成為一名優(yōu)秀的軍人，為強軍事業(yè)貢獻聰明才智。
練兵比武方案篇十三
自20xx年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，稅務系統(tǒng)緊緊圍繞“以學為用、以練為戰(zhàn)”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來，市局黨委認真總結，找差距、補短板、強弱項，結合實際，有的放矢，依托全系統(tǒng)比武練兵活動，推進學習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進了干部隊伍素質提升和業(yè)務融合。
一是細致安排，扎實做好部署實施。根據(jù)省局關于開展練兵比武活動要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案，對年度練兵比武活動的目標、內容、規(guī)則、表彰等事項進行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點，全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動，市局黨委高度重視，召開會議專題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動的扎實開展”。
二是夯實基礎，持續(xù)開展練兵培訓。20xx年以來，在深入學習掌握省局培訓工作精神的基礎上，結合實際，逐年制訂干部教育培訓計劃，同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務大比武”競賽活動要求，結合崗位職能，立足基礎知識，在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2020年8月份，全系統(tǒng)結合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓班180期，參訓6100人次。今年以來，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關于在疫情防控期間加強學習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開始，全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目，組織開展專題培訓和集訓26場次，參加培訓和集訓600人次。市局還聯(lián)系上海財經大學，訂購了稅務稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件，通過對“崗位大練兵”活動的組織開展，迅速掀起了全員學習的熱潮。
三是以考促學，全方位推進比武活動。按照分級分類比武要求，全市稅務系統(tǒng)早動員、早部署，組織實施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會協(xié)調溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術標兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓成效、人才培養(yǎng)機制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過一系列細化措施，推進崗位比武活動扎實開展。自20xx年以來，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技，既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
自20xx年部署開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，通過5年來的不懈努力，練兵比武作為干部素質能力提升工程的重要內容，在有效促進和提升干部隊伍素質方面發(fā)揮了積極作用。
一是依托練兵比武活動，抓業(yè)務培訓的力度顯著增強。在組織開展練兵比武活動過程中，將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過這一舉措，很大程度提升了各級稅務部門的重視程度，調動了參賽人員的.積極性，促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年以來，僅市局直接運用于練兵比武集訓、資料和考務的資金累計達到140萬元以上。
二是培養(yǎng)了一批業(yè)務骨干。經過近5年來持續(xù)不斷的推進練兵比武活動，不僅有效地促進和加強了基礎全員業(yè)務培訓，同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務骨干，這些業(yè)務骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領示范作用，對基層單位業(yè)務工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。
三是積累了豐富的業(yè)務培訓舉措。圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資，以業(yè)務培訓、稅務講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡考試等形式組織開展全員基礎培訓，同時探索開展網(wǎng)絡培訓以及手機app學習等全新培訓方式，為組織開展好日常業(yè)務培訓工作積累了豐富的經驗，夯實了基礎。
練兵比武方案篇十四
練兵比武是一種重要的軍事訓練方式，通過模擬戰(zhàn)爭環(huán)境，提高士兵的技能和戰(zhàn)斗力。參加練兵比武是每個士兵的必修課，通過這種方式的訓練，我深刻體會到了許多經驗和心得。下面將從團隊合作、戰(zhàn)術技能、意志品質、個人潛力和戰(zhàn)時思維等五個方面分析我在練兵比武中所得到的心得體會。
首先，團隊合作是練兵比武中最重要的要素之一。在戰(zhàn)爭中，沒有一個人能獨立完成一切任務，只有通過團隊合作，才能達到戰(zhàn)斗目標。練兵比武時，我意識到大家的團結合作是勝利的關鍵。團隊之間的默契配合、互相幫助和相互信任是取得勝利的基礎。每個人都有自己的特長，只有將這些特長合理分配到團隊的各個成員中，并發(fā)揮出最大的作用，才能把團隊的戰(zhàn)斗力發(fā)揮到最大。此外，團隊合作也需要嚴格的組織和領導，有條不紊地執(zhí)行指令，做到快速有效的戰(zhàn)斗。
其次，練兵比武中也要求我們具備良好的戰(zhàn)術技能。在這種軍事演習中，我們經常接觸各種戰(zhàn)術技巧和戰(zhàn)斗方法，通過虛擬戰(zhàn)爭的模擬，使我們能更好地掌握實戰(zhàn)技能。在實際練習中，我們要熟悉各種軍事裝備的使用方法，掌握射擊、偵查、防御、突擊等戰(zhàn)術動作，不斷提高自己的作戰(zhàn)技巧。同時，我們還要學會分析戰(zhàn)場形勢，判斷敵情，正確選擇作戰(zhàn)策略和戰(zhàn)術，保證在戰(zhàn)斗中隨機應變，靈活應對各種變化。
第三，參加練兵比武還要求我們具備堅定的意志品質。在戰(zhàn)斗中，意志品質是戰(zhàn)勝困難和苦難的力量源泉。練兵比武常常需要我們進行長時間的艱苦訓練和連續(xù)不斷的戰(zhàn)斗，時常會遇到疲勞、饑渴和惡劣的環(huán)境。在這些困境中，只有保持堅定的意志品質，才能克服困難，堅持到底。意志品質也是我們面對困境和挫折時不放棄、勇往直前的勇氣和毅力的體現(xiàn)。
第四，練兵比武還能激發(fā)我們的個人潛力。通過參加練兵比武，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力遠遠超出了我的想象。在團隊合作中，我意識到自己的領導潛質，協(xié)調能力和組織能力得到了鍛煉和提高。在戰(zhàn)術技能中，我發(fā)現(xiàn)自己的射擊和戰(zhàn)斗能力有了長足的進步。通過不斷挑戰(zhàn)自己，突破自己的極限，我更加相信每個人身上都有巨大的潛力，只要不放棄，勇敢向前，就能實現(xiàn)自己的理想。
最后，練兵比武還培養(yǎng)了我們的戰(zhàn)時思維。在模擬戰(zhàn)斗中，我們要根據(jù)敵情和戰(zhàn)場形勢，迅速調整戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。這種實戰(zhàn)思維訓練使我們能夠熟練應對各種突發(fā)狀況，并且能夠在準確判斷形勢的基礎上采取有效的行動。練兵比武不僅鍛煉了我們的身體素質，還培養(yǎng)了我們的智慧和戰(zhàn)略眼光，在戰(zhàn)時能夠冷靜思考，迅速作出決策。
練兵比武是一項非常重要的訓練活動，通過這種方式的訓練，我深刻體會到了團隊合作、戰(zhàn)術技能、意志品質、個人潛力和戰(zhàn)時思維等方面的重要性。只有通過不斷的訓練和實踐，我們才能不斷提高自己的綜合素質和戰(zhàn)斗力，成為一名真正優(yōu)秀的軍人。
練兵比武方案篇十五
隨著現(xiàn)代武術的不斷發(fā)展，比武練兵已經成為了一種流行的健身方式。比武練兵不僅能夠鍛煉身體，還能夠提高個人的武術水平和心理素質。在進行比武練兵的過程中，我也有了一些心得體會。
比武練兵是對武術技能和心理素質的考驗，它可以檢驗參與者的身體素質、動作協(xié)調能力、意志堅定程度、決策能力和應變能力等方面的綜合素質。在比武練兵中，個人的表現(xiàn)不僅僅取決于自身的學習水平，還會受到對手的壓力、賽場的環(huán)境、人群的觀望等因素的影響。通過比武，我們可以深入了解自己的不足之處，接受他人的意見和建議，不斷完善自身的武術技能和心理素質。
比武練兵不僅僅是一種鍛煉身體的方式，更是一次心理素質的考驗。通過比武練兵，我們可以鍛煉自己的意志力和決策力，在面對對手強大的攻擊時，保持冷靜，沉著應對。同時，在比武練兵的過程中，我們也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而找到適合自己的訓練方法，提高自己的武術水平。
雖然比武練兵可以為我們帶來諸多收益，但也存在著一定的風險。比如說，在比武練兵中，可能會出現(xiàn)因為身體不適、技術操作不當?shù)纫蛩囟斐傻囊馔鈧?。因此，在進行比武練兵之前，我們需要仔細了解比賽規(guī)則和參賽要求，嚴格按照賽前的訓練計劃進行訓練，并確保身體狀態(tài)良好，以減少意外發(fā)生的可能性。
在比武練兵中，保持冷靜并制定合適的策略是取勝的關鍵。因此，在比賽之前，我們需要對對手進行充分的了解，分析其技術特點和攻擊方式，從而制定合適的應變策略。同時，在比賽中也需要保持冷靜，時刻關注對手的動向，靈活變換招式，力求取得最終的勝利。
比武練兵是一次鍛煉身心的機會，它可以提高我們的身體素質、武術水平和心理素質。在比武練兵中，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，更能夠通過與對手的交流和討論，進一步提高自己的武術技能和心理素質。因此，比武練兵不僅僅是為了取得勝利，更是一個提升自我、挑戰(zhàn)自我的過程。
練兵比武方案篇十六
練兵比武是一項對提高部隊戰(zhàn)斗力非常有益的訓練活動，我曾有幸參加過一次練兵比武，深刻體會到了它的重要性和價值所在。通過這次訓練，我學到了鍛煉意志、磨練技能、團結合作的重要性，也更加深刻地領悟到了練兵比武的意義。下面，我將從這幾個方面來談一下我的心得體會。
首先，練兵比武可以鍛煉士兵的意志品質。在比武過程中，我們不僅要面對困難和挑戰(zhàn)，還要時刻保持冷靜和堅定的信心，這對于提高士兵的抗壓能力和應變能力非常重要。例如，在一項搬運重物的比賽中，遇到了困難，但我們沒有氣餒，而是鼓足勇氣、不斷嘗試，最終成功完成任務。這讓我明白，只有在面對困難時能夠保持勇敢和堅定的信念，才能取得勝利。
其次，練兵比武可以磨練士兵的技能。比武活動中，我們進行了很多實戰(zhàn)演練，如射擊、格斗等，這些訓練對于提高士兵的作戰(zhàn)能力和技戰(zhàn)術水平有著重要的作用。對我來說，這次比武中最大的收獲就是學到了很多新的戰(zhàn)斗技巧和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不僅增加了我的技能儲備，還提高了我的應變能力。尤其是在戰(zhàn)術演練中，我們需要迅速判斷形勢、制定應對方案并迅速行動，這不僅鍛煉了我們的思維能力，還提高了我們的組織協(xié)調能力。
再次，練兵比武可以培養(yǎng)士兵的團隊合作精神。在比武過程中，每個人都要以集體榮譽為重，互相協(xié)作、相互幫助。比如在一次團體戰(zhàn)斗中，我們需要密切配合、互相支援，只有整個隊伍齊心協(xié)力，才能獲得勝利。通過這次比武，我意識到團隊合作的重要性，也明白了團隊合作的力量是無窮的。只有在團隊中，每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能取得最好的效果。
最后，練兵比武的意義不僅在于提高個人的能力，更在于整體部隊的進步。比武活動是一個檢驗和提高部隊戰(zhàn)斗力的有效途徑，通過與其他部隊的切磋和交流，我們可以了解到不同部隊的作戰(zhàn)經驗和戰(zhàn)斗技巧，吸取他們的優(yōu)點，改進自己的不足之處。同時，比武也是一個競爭的過程，能夠激發(fā)士兵們的斗志和進取心，提高他們的積極性和主動性。只有通過長期的訓練和比武，部隊才能不斷總結經驗，不斷提高自己的實力，保持戰(zhàn)斗力的高度。
綜上所述，練兵比武是一項十分重要的軍事訓練活動，它不僅可以鍛煉意志、磨練技能，還可以培養(yǎng)團隊合作精神，提高整體部隊的戰(zhàn)斗力。通過這次比武，我深刻體會到了作為一名士兵的責任和使命，明白了作為一名軍人應該具備的品質和能力。今后，我將更加努力地訓練自己，不斷提高自己的實力，為保衛(wèi)國家和人民的安全作出更大的貢獻。
練兵比武方案篇十七
練兵、比武這兩個詞在軍隊中經常出現(xiàn)，它意味著著重訓練和提高戰(zhàn)士的能力和素質。這種訓練是通過不斷的練習和比較來實現(xiàn)的。我作為一名軍人，深刻體會到這種訓練對于我們的成長和發(fā)展至關重要。這篇文章將探討我在“練兵、比武”中得到的經驗和體會。
第二段：訓練的初衷。
練兵的初衷是為了讓我們在面對各種戰(zhàn)斗和任務時，能更加果斷和敏銳地做出正確的決策。比武則是通過與其他同行的訓練，切磋實力，了解自己的優(yōu)勢和不足。這種激烈的比較和訓練，可以幫助我們更好地了解自己和敵人，從而做出更明智的決策。在這個過程中，我們會不斷地被鼓勵邁向更高的成就，同時也能夠培養(yǎng)自己的信心和勇氣。
通過練兵和比武，我逐漸變得更加敬業(yè)和專注。每天都必須要習慣性地進行各種訓練。這不僅要求我們的身體素質要達到一定的程度，更要求我們的精神素質能夠承受各種各樣的考驗。在比武中，我學到了遇到困難時要堅持不懈、不輕易放棄。我逐漸懂得，只有在這個過程中不斷地挑戰(zhàn)自己，克服各種困難，我們才能不斷地成長并提高。
第四段：團隊合作的重要性。
在訓練和比武的過程中，我經常面對各種各樣的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)只有通過與同伴的合作才能獲得。我們要不斷地學會在緊張的情境下與其他人配合，達成目標，尤其是在戰(zhàn)斗中。在比武、訓練中，不僅要發(fā)揮個人的能力，也要充分利用團隊的智慧和力量。在這個過程中，我認識到團隊合作的重要性，只有通過與隊友互相配合，才能共同完成任務。
第五段：總結。
練兵比武的主要目的是為了訓練戰(zhàn)士的能力和素質，通過不斷的練習和比較，讓我們在面對各種戰(zhàn)斗和任務時能夠果斷和敏銳地做出正確的決策。在這個過程中，我們不僅能夠不斷成長和提高自己的能力，更能夠發(fā)揮我們的團隊智慧和力量。這是我在練兵比武中得到的經驗和體會，也是我今后在戰(zhàn)斗中可以望而卻步，不斷前進的動力。
練兵比武方案篇十八
首先，要想在比武練兵中取得好的成績，第一步便是要做好充分的準備。這個準備包括兩個方面，一是身體上的準備，二是心理上的準備。身體方面的準備包括練習基本功和技巧，增強體能，保持健康等等。而心理方面的準備則是要經過認真的思考，調整好心態(tài)，保持自信，同時也要具備前瞻性，了解對手，了解比賽規(guī)則等等。這些準備，能夠讓我們在比賽前更加從容不迫，形成積極向上的心態(tài)，降低比賽中出現(xiàn)的不必要的錯誤。
其次，在比武練兵中，真正的作戰(zhàn)能力最重要的就是實戰(zhàn)能力。也就是說，一切都要以實踐為基礎，只有通過大量的實踐訓練和參加實戰(zhàn)比武，才能提高自己的實戰(zhàn)能力。無論是格斗技能，還是應對各種突發(fā)狀況的能力，都需要實戰(zhàn)來檢驗。而且在實戰(zhàn)中，我們還能夠積累經驗，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，找到提高的空間和方向，從而不斷的成長、進步。因此在比武練兵中，要盡可能多的與不同的對手（水平、年齡、性別等）進行實戰(zhàn)對抗，以拓寬自己的戰(zhàn)斗視野。
第三，比武練兵的重要意義在于，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，在實戰(zhàn)中彌補缺陷。在比武練兵中，不可能每次都全身而退，但是這也能夠給我們提供反思的時間和空間。在比賽中出現(xiàn)失誤，不可避免，但是我們要擺正心態(tài)，及時總結，找到問題所在，并在平時訓練中加以糾正。常言道：失敗是成功之母，比武練兵也同樣如此。比起一次一次的勝利，一次次的失敗更加能夠使我們受益匪淺，讓我們成長起來。而且隨著自身的成長和進步，很多年輕人也能從中找到一份自己的歸屬感，其收獲遠比勝負之爭更為珍貴。
第四，比武并不是單純的技術和力量比拼，也是融合了團隊合作和精神氣質的綜合體現(xiàn)。如果我們只是固執(zhí)地關注著個人能力的提高，而忽略了團隊和合作，對于練兵比武的意義和效果也是很大的損失。比武練兵過程中，團隊的協(xié)作和溝通非常重要，畢竟在實戰(zhàn)中，我們需要不斷的交換信息，互相支持，彌補對方不足。而且在比武練兵中，一等功與二流者并無本質上的區(qū)別，關鍵是公平，關鍵是大家能夠相互理解與支持。團隊合作的力量是非常驚人的，在同一方陣進攻或防御的時候，我們可以產生巨大的威力。因此，我們應該在實踐中尋求團隊配合與個人能力提高之間的平衡點，不斷的提高我們的團隊及個人能力水平。
最后，比武練兵是一個不斷追求完美的過程。這也是每個練兵人都應該有的態(tài)度。今天取得的勝利并不能讓我們沾沾自喜，仿佛已經取得了最終的勝利。相反，我們應該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷地追求更好，更高的目標。我們應該不斷的調整策略，改善技術，提高實戰(zhàn)能力。對于自己的成長和進步，我們不能放松警惕和要求，不斷追求完美永遠是我們比武練兵的最終目標。
總之，比武練兵是我們練兵人不可或缺的重要過程，但是其重要意義并不局限于技術上的比拼也包括著我們的精神和思想認知。在實戰(zhàn)中，我們需要擺正心態(tài)，承認自己的不足，同時注重團隊協(xié)作和英勇精神的勝負次之。在練習中不斷地追求完美，打破個人的局限與團隊的藩籬，做到人與人的相互理解與尊重，共同追求練兵的目標。
練兵比武方案篇十九
練兵比武是一種對軍隊實力的檢驗和提升的重要方式，也是一種鍛煉軍隊戰(zhàn)斗力、磨礪官兵意志的有效途徑。通過練兵比武，不僅可以提高軍隊整體素質，增加戰(zhàn)斗力，還可以從中獲取寶貴的心得體會。在參與多次練兵比武的過程中，我深刻地意識到，只有不斷提高訓練標準，嚴格訓練要求，才能真正達到預期的效果。
首先，練兵比武需要高標準的訓練要求。在軍事訓練中，訓練要求是非常關鍵的因素。只有設置高標準的訓練要求，才能夠促使官兵不斷努力，超越自我，達到更高的訓練水平。尤其是在練兵比武中，更需要通過高標準的訓練要求，追求更高的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。例如，在攀登高峰的訓練中，參訓人員要求每人完成10公里山區(qū)穿越和1000米高坡攀登，而真正通過考核的只有不到一半?？梢哉f，只有在高標準的訓練要求下，我們的士兵才能真正體會到戰(zhàn)士的困難與苦痛，才能達到戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力的相對提升。
其次，練兵比武需要全面的體能訓練。軍隊的體能水平直接關系到戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。只有通過全面的體能訓練，才能夠使每個官兵的體能水平得到提高，戰(zhàn)斗力才能更上一層樓。在練兵比武中，強調的就是大運動量、大負荷、高強度的體能訓練。例如，我們在組織“兵王爭霸”比武中，要求參訓官兵需要進行2000米跑、70公斤重量舉起并前行10米等一系列要求極高的體能訓練。經過這些訓練，不僅有效提高了官兵的體能水平，更鍛煉了他們的意志品質，使他們在戰(zhàn)斗中能夠堅持到底。
再次，練兵比武需要注重專業(yè)技能訓練。軍隊中的戰(zhàn)場，專業(yè)技能的熟練程度直接關系到戰(zhàn)斗的勝負。只有掌握了一定的專業(yè)技能，才能在實戰(zhàn)中運用自如，做到游刃有余。在練兵比武中，我們注重組織各種射擊、戰(zhàn)術等專業(yè)技能的訓練。通過激烈的比武競賽，官兵們不斷磨礪自己的專業(yè)技能，提高了應對各種戰(zhàn)斗情況的能力。例如，在一次反恐訓練中，我親身經歷了戰(zhàn)術射擊、特情處置等一系列專業(yè)技能的訓練，不僅提高了我的專業(yè)水平，更讓我深刻體會到專業(yè)技能在戰(zhàn)斗中的重要性。
最后，練兵比武需要個體意識與集體精神的統(tǒng)一。軍隊是一個集體，只有個體與集體相統(tǒng)一，才能共同戰(zhàn)斗、共同成長。在練兵比武中，如何保持個體與集體的統(tǒng)一就顯得尤為重要。我們通過組織多崗位多兵種的協(xié)同訓練，強化個體與集體的關系。例如，在一次練兵比武中，我所在的小組通過親密合作，成功完成了任務，不但鍛煉了個體技能，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。只有在個體與集體的統(tǒng)一中，軍隊才能發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。
在練兵比武中，通過嚴格的訓練要求、全面的體能訓練、注重專業(yè)技能訓練，以及個體意識與集體精神的統(tǒng)一，我們的軍隊戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。通過參與多次練兵比武，我深刻意識到了軍隊的訓練的重要性，更深刻體會到了訓練對于提高軍人素質的必要性。練兵比武不僅是一項對軍隊實力的檢驗和提升的重要方式，更是鍛煉軍隊戰(zhàn)斗力、磨礪官兵意志的有效途徑。
練兵比武方案篇二十
近年來，中國加強了軍隊實戰(zhàn)化訓練和綜合素質提升，練兵比武成為常態(tài)。參與過練兵比武的我深刻體會到了其中的重要性和價值。下面我將從提高戰(zhàn)斗力、鍛煉意志和加強團隊合作三個方面來闡述我的心得體會。
首先，練兵比武對提高戰(zhàn)斗力有著重要意義。通過實戰(zhàn)模擬演練，士兵們能更加深入地了解自己所從事的軍事任務，并通過身心力行的實踐來熟練運用戰(zhàn)斗技能。在實戰(zhàn)環(huán)境中經受磨礪，士兵們的反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力都可以得到很好的提高。只有在實戰(zhàn)過程中，他們才能深刻認識到戰(zhàn)爭的嚴峻性和殘酷性，不斷強化使命意識和責任感，為維護國家安全和民族利益而努力。
其次，練兵比武鍛煉了士兵的意志品質。在壓力和困難面前，士兵能夠保持堅定的決心和不屈的毅力，堅持到底。通過生活在艱苦的環(huán)境中，訓練的艱苦程度以及對身體和意志的磨礪，在荊棘叢生的道路上努力向前。堅持“再苦再累，再難再怕，只要是黨交辦的任務，我們必須完成它”的信念，不斷超越自我，戰(zhàn)勝困難，提升自身的適應能力和抗壓能力。
最后，練兵比武對團隊合作的培養(yǎng)具有重要意義。在實戰(zhàn)訓練中，無論是緊密的配合還是有效的溝通，都需要一個團隊的高效協(xié)作。只有當每個成員積極參與和正確配合時，團隊才能發(fā)揮最大的戰(zhàn)斗力。練兵比武的過程中，士兵們需要充分發(fā)揮個人特長，相互支持，相互鼓勵，為整個團隊的勝利而努力。這樣的鍛煉不僅能夠培養(yǎng)出訓練有素的士兵，還可以培養(yǎng)他們在團隊中發(fā)揮自己優(yōu)點，克服不足，最終形成一支團結協(xié)作，作戰(zhàn)能力強的隊伍。
通過參與練兵比武，我深深地感受到了軍隊訓練的嚴謹性和實戰(zhàn)化的重要性。在演練的前后，我們要深入總結和分析，總結成功經驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，為日益復雜的戰(zhàn)場環(huán)境作好充分準備。同時，我們也要時刻保持警覺，不斷提高自身的素質和戰(zhàn)斗力，才能做到隨時隨地保衛(wèi)國家的安全和利益。
為了更好地開展練兵比武活動，我們需要不斷完善訓練場地和設施，提供更真實、更嚴肅的實戰(zhàn)環(huán)境。同時，組織多樣化的訓練項目，鼓勵士兵們從不同角度去思考和解決問題。在實戰(zhàn)化訓練中，適當加大逼真程度，讓士兵們能夠更直觀地感受到對手的威脅和自身的薄弱點，從而更好地錘煉自己。
練兵比武是軍隊建設的重要組成部分，也是提升軍隊戰(zhàn)斗力的有效手段。通過練兵比武，我們可以更好地理解和應對復雜的戰(zhàn)場環(huán)境，提高士兵們的綜合素質和戰(zhàn)斗力。在今后的練兵比武過程中，我們將不斷提高訓練的科學性和實戰(zhàn)化程度，打造一支強大的軍隊，為捍衛(wèi)國家和民族的安全作出更大的貢獻。
練兵比武方案篇一
為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，促進全縣教師更好地適應教育教學改革和發(fā)展需要，根據(jù)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》及有關政策，經縣教育局黨委研究，決定在全縣開展教師崗位大練兵活動。
一、指導思想。
教師崗位大練兵活動堅持以“四新一德”（即新知識、新課程、新技能、新技術和教師職業(yè)道德）為主要資料，以校本研訓和個人研修為主要形式，以解決教師個體在教育教學實踐中的主要問題為突破口，透過立足教學、服務教學的研修和學習，全面提高我縣中小學教師的教育教學實踐潛力，為全面提高我縣中小學教育教學質量帶給優(yōu)質的師資保障。
二、活動目標。
1、開展教育法規(guī)和師德規(guī)范教育，提高廣大教師依法執(zhí)教、廉潔從教的意識和水平，倡導愛崗、敬業(yè)、樂學、奉獻的良好師德風尚。
2、加強現(xiàn)代教育理論和學科專業(yè)知識的學習，熟悉基礎教育課程改革的基本理論和學科教學改革動向，樹立新的教育理念，不斷提高教師運用先進教育理論開展教學實踐和教育研究的潛力。
3、組織多種形式的教師專業(yè)技能訓練和競賽評比活動，全面提高教師課堂教學潛力和現(xiàn)代教育技術應用水平。
4、加強教育行政和業(yè)務管理部門與校園、教師及社會之間的合作、交流與學習，為教師終身學習和專業(yè)成長營造良好的環(huán)境和氛圍，努力把教師群體培育成全社會學習型組織的榜樣。
三、活動資料。
教師崗位大練兵活動的資料按照“缺什么補什么”和“揚長補短”的原則確定。各校園可根據(jù)教學工作實際需要，在階段時間內對教師崗位練兵活動提出階段性的總體要求，教師個人可結合自身實際確定階段性重點練兵項目。
1、學習教育理論大練兵。
各中小學根據(jù)本校實際，每學期確定1―2本教育理論書籍，科學指導教師研讀，組織教師開展講學、述學、討論等學習交流活動。
2、提高教學技能大練兵。
以提高課堂教學潛力為中心，組織以規(guī)范字和普通話、教案設計、遠程教育設備應用、說課等為主要資料的教學基本功訓練活動，使每一個教師掌握教學基本技能，熟悉教學基本規(guī)范。組織不同年齡段教師開展教學技能和課堂教學比賽活動，提高課堂教學潛力和效率。
3、教學科研大練兵。
用心開展課例研究等形式的校本研修活動，引導教師更好地設計課、觀察課、改善課。鼓勵教師結合教育教學實踐用心參與教育科研實驗活動，努力構成各自的教學特色。
深入開展“班主任工作基本規(guī)范、學生心理健康教育指導、班級與團隊活動設計與組織、班級管理、留守兒童教育”等為主題的系列培訓、交流工作，用心探索未成年人思想道德教育的新思路、新方法，提高校園德育工作實效。
四、08-活動總體安排。
9月：宣傳發(fā)動。
各中小學組織全體教師學習有關文件，動員每一個教師用心參與崗位練兵活動，并結合校園和教師個人工作實際，制訂和完善相關激勵制度，確定活動實施方案，將活動安排落實到具體人。各單位《教師崗位大練兵活動實施方案》在10月10日前應上報縣教育局。
月―6月：學習練兵。
各校園根據(jù)活動方案組織全體教師開展大練兵活動。透過自學、培訓、實踐、觀摩、討論等多種方式，全面提高教師的理論素養(yǎng)和實際教學潛力。
205月―7月：競賽評比。
采取平時抽查和定期檢查相結合的方式，開展專項評比活動。透過自下而上、逐級選拔的方式，組織不同年齡段、不同學段的教師開展教育理論和教學技能比賽活動。
年8月：總結表彰。
縣教育局根據(jù)各單位教師崗位大練兵活動的組織狀況及取得的效果進行綜合評價，對先進單位和個人給予物質和精神獎勵。
五、活動要求。
各中小學要把教師崗位大練兵活動作為今后一個時期教師教育工作的重點資料，切實加強領導，廣泛宣傳，認真組織，采取相應的激勵措施，做到全體動員、全員參與、全面提高。要結合校園教學工作需要和教師實際，科學制訂活動方案。不論年齡大小，所有在崗教師都要在每學期初確定1―2個重點練兵項目，并以校園為單位集中匯總存檔備案?？h教育局在每學期末將組織對照檢查。各單位要強化活動過程管理，加強對活動的檢查督促，為教師練兵活動帶給必要的時間和經費保障。按照繼續(xù)教育管理有關規(guī)定，教師參加崗位練兵成果列入繼續(xù)教育學分登記范圍，同時作為教師考核重要依據(jù)。
六、附則。
縣理工中專、縣幼兒園及民辦校園系列教師的崗位練兵活動參照本方案執(zhí)行。
練兵比武方案篇二
根據(jù)……的要求，為鼓勵廣大員工立足崗位、學技術、鉆業(yè)務，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，逐漸增強公司的市場競爭力，結合建設公司實際情況，制定崗位練兵技術比武活動方案。
一、指導思想。
深入貫徹科學發(fā)展觀，全面實施人才強企戰(zhàn)略，以增強公司核心競爭力為目的，突出“干什么學什么，缺什么補什么?！痹趯嶋H工作中形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進公司發(fā)展提供技能人才支持。
二、活動方式。
以公司機關部室、基層單位為具體組織單位，將崗位練兵技術比武與開展勞動競賽結合起來，采取集中培訓、在崗培訓、脫產培訓、業(yè)務研修、技能競賽、技術比武、師帶徒等靈活多樣的形式，將崗位練兵技術比武活動開展到相關部室和基層單位、深入到每位職工中。
三、主要措施。
（一）提高認識。廣泛開展崗位練兵技術比武活動，全面提高職工隊伍素質，是大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要途徑；是增強公司核心競爭力、推動轉型和提升公司創(chuàng)新能力的內在要求；是加快技能人才隊伍建設、促進產業(yè)結構調整的重要手段。
（二）完善制度，強化激勵。隨著社會的發(fā)展，公司將進一步修訂和完善現(xiàn)有的`職工培訓及相關激勵政策，并保證此項活動開展所需經費。
（三）加大宣傳，營造氛圍。各單位（部門）要廣泛宣傳崗位練兵技術比武活動的重大意義。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施，宣傳技能成才的人才觀。對發(fā)現(xiàn)的先進事跡和典型經驗，要加大宣傳力度，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，為技能人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、總體要求。
（一）廣泛動員。為搞好公司的崗位練兵技術比武活動，各單位、部室要廣泛動員和號召廣大職工積極參加崗位練兵技術比武活動，在公司掀起學技術、練本領、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，促進企業(yè)崗位練兵技術比武活動的深入開展。
（二）注重實效。開展崗位練兵技術比武活動，要結合本部門、單位的實際出發(fā)，堅持在工作中學習，在學習中工作，將公司崗位練兵技術比武活動與日常生產工作相結合，按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則，針對不同崗位、不同層次的職工，有針對性地組織開展相應活動，提高活動的質量和效果，做到崗位練兵技術比武與生產相結合。
（三）突出特色。在活動中，各單位、部門要根據(jù)自身的特點，堅持以人為本，把握職工的實際需求，引導職工學習業(yè)務知識、強化技能訓練，不斷提高職業(yè)素質和技能水平。
五、活動考核。
為確保崗位練兵技術比武活動順利進行，成立崗位練兵技術比武活動領導小組，負責活動的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調。領導小組人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
機關部室負責人、基層單位黨政負責人為本單位（部門）崗位練兵技術比武活動的第一負責人。
每季度（或半年、年）由活動領導小組對各單位、部門活動開展情況進行考核評比，對考核成績突出的單位，給予一定的精神、物質獎勵。（考核辦法另行制定）。
公司工會可根據(jù)公司生產情況，每年舉辦一次職工崗位技術比武，一年來公司崗位練兵技術比武活動情況，為下一年度活動的開展提供依據(jù)。
練兵比武方案篇三
20xx年是我市“優(yōu)質服務深化年”，我局將以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以建立健全計生技術服務管理和質量保障為重點，開展技術服務崗位練兵活動，不斷提高優(yōu)質服務水平，滿足育齡群眾日益增長的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務需求。
本次活動由市人口計生局主辦，市計劃生育服務站承辦單位。
（一）計劃生育技術手術（宮內節(jié)育器放置、取出宮內節(jié)育器、人工流產負壓吸宮術）以及出現(xiàn)人流綜合癥的搶救程序現(xiàn)場模擬演示。
（二）避孕藥具“基本理論、基本知識、基本技能”為內容的“三基”知識競賽。
（三）避孕藥具、計劃生育業(yè)務知識培訓。
（一）計劃生育手術現(xiàn)場模擬演示以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心為單位參加，各參賽單位現(xiàn)場抽取參賽順序號，按順序參加比賽。市人口計生局組織評委團，按照手術操作規(guī)范對每個參賽隊打分，評委加以點評。
（二）避孕藥具“三基”知識競賽采用筆試的方法進行，各參賽單位必須有三人參加。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務中心為單位組隊，中心主任為領隊。每個中心選派醫(yī)生、護士和藥具管理員三名人員參加比賽，各中心主任必須作為隊員參加。
6月15日下午在管理中心報到，報到時各計生服務中心主任在報到處抽取參賽順序號。
16日上午8：30在市計生服務站三樓會議室參加計劃生育手術模擬演示比賽，下午進行“三基”考試。
17日全天培訓，下午5：00總結表彰。
活動時間變化另行通知。
本次活動根據(jù)各計生服務中心手術模擬演示比賽得分加上“三基”（以中心為單位，三人的平均分）考試得分為最后成績。
活動設一等獎一名，獎金1000元，二等獎一名，獎金800元，三等獎一名，獎金500元，優(yōu)秀組織獎一名，獎金500元。
練兵比武方案篇四
根據(jù)市局20xx年22號文件精神要求，結合分局規(guī)范執(zhí)法實際，經分局長辦公會議研究決定，春季工作期間，分局將開展大比武大練兵活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
通過開展以執(zhí)法模擬演練活動為主要形式，以比政治素質、比法律知識、比業(yè)務水平為主題的大比武大練兵活動，進一步提高全局執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強城市管理工作的自豪感和使命感，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平，全面推進規(guī)范執(zhí)法進程，服務迎澤區(qū)“三區(qū)”建設，促進城市管理工作再上新臺階。
為保證此次活動順利實施，取得預期成效，成立活動領導組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室和督察室。
辦公室設在機動二中隊（案件審理辦），由綜合中隊（辦公室）協(xié)助，主要負責此次活動的組織、協(xié)調等日常工作。
督察室設在七中隊（督察室），由機動二中隊協(xié)助，主要負責對各中隊落實工作情況進行督導檢查。
大比武大練兵活動的主要內容是開展現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練，范圍涉及分局的所有職責權限。
實施此次的?；顒訒r間為：20xx年3月底至5月中旬，分為兩個階段：
（一）中隊自行組織階段（4月1日至4月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的基礎。本階段，各中隊要結合本單位實際，制定出內容豐富、形式新穎、操作性強的措施，在不影響日常城市管理工作的前提下，自行組織開展大比武大練兵活動。屆時，分局領導組將深入各單位進行現(xiàn)場觀摩、指導。中隊自行組織開展大比武大練兵階段結束后，各中隊要及時進行總結，認真查擺問題，找出差距和不足，制定出具體整改措施，寫出總結報告。
（二）分局集中培訓階段（4月16日至5月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的關鍵。在中隊自行組織開展大比武大練兵的基礎上，分局將從各中隊范圍內重點選拔出5名業(yè)務素質過硬、應變能力強的執(zhí)法人員，集中培訓強化，為參加市局5月中旬舉辦的決賽做好準備。
1、高度重視。各中隊要充分認識到開展大比武大練兵活動的必要性和重要性，把此項工作納入全年計劃。中隊長要親自抓，副中隊長和案件管理責任人要積極協(xié)助。
2、廣泛參與。各單位所有在崗執(zhí)法人員必須參加此次活動，不能參加者，應如實說明理由，故意虛報、假報、謊報人員名單的，分局將追究有關單位和人員的責任。
3、精心組織。在不影響日常工作的前提下，各單位要按照分局的統(tǒng)一安排，本著節(jié)約、務實的原則，認真準備，精心組織。
4、確保效果。此次活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力，各單位要確?；顒拥臅r間、地點、內容、人員四落實，不走形式，確保效果。
練兵比武方案篇五
為認真貫徹落實各級關于加強干部隊伍建設的一系列指示要求，全面提高勞動保障人員綜合素質，經研究決定，在全局開展崗位練兵活動，現(xiàn)提出如下方案。
一、指導思想。
以勞動保障工作業(yè)務為重點，以營造爭先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學習氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質、管理水平、服務質量、工作效率，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復合型人才為目標，以“學業(yè)務、練絕活、當能手”活動為載體，透過崗位練兵，充分調動全局人員的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內在動力，使一大批懂政策、善管理、會服務，精通業(yè)務、勝任本職、適應崗位要求的業(yè)務尖子脫穎而出，促進勞動保障工作健康發(fā)展。
二、基本原則。
按照廣泛參與、人人受益、突出重點、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
三、活動資料。
著眼勞動保障中心工作，重點從就業(yè)政策、勞動法規(guī)、基礎管理、為民服務等方面開展崗位練兵活動，培養(yǎng)工作能手，主要設立五大板塊：
（一）圍繞就業(yè)政策，設立“勞動政策一口清”。要求對各級出臺的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的政策了如指掌，運用熟練。
（二）圍繞勞動維權，設立“勞動法規(guī)通”。要求熟練掌握勞動保障法規(guī)條文，并運用自如。
（三）圍繞基礎管理，設立“工作臺賬問不倒”。要求對所分管臺賬基本狀況有問必答，應對自如。
（四）圍繞窗口服務，設立“窗口服務滿意能手”。要求善做服務對象的思想工作，講究會話藝術，會溝通協(xié)調，善表達說服，能化解容易發(fā)生的各類問題和矛盾，使之帶著情緒來，帶著微笑走。
（五）圍繞計算機操作，設立“微機操作能手”。要求熟練操作微機和在最短的時間內完成規(guī)定的打字資料，并且無差錯。
四、方法步驟。
整個活動分為五個階段進行。
第一階段：思想發(fā)動（8月中旬）。局召開動員大會，對開展崗位練兵活動進行全面動員部署。同時，各單位要進行層層發(fā)動，組織所屬人員學習實施方案，明確開展崗位練兵活動的目的好處、方法步驟和基本要求，增強參與意識，激發(fā)和調動大家的用心性和自覺性，為扎實有效的開展崗位練兵活動奠定堅實思想基礎。
第二階段：學習提高（8月中旬d9月中旬）。各單位按照方案要求，組織對相關業(yè)務知識的學習研究，全面掌握規(guī)定的學習資料，增加知識擁有量，更新知識結構，營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
第三階段：報名選拔（9月中下旬）。在普遍學習、廣泛受益、全面提高的基礎上，根據(jù)工作能手標準條件和各自學習實際，層層選拔。各街保中心、勞動監(jiān)察上報參加局競賽人員不少于2人，其它科室不少于1人。
第四階段：比武競賽（10月上中旬）。各參賽選手按照所報能手類別，高標準、嚴要求，加大學習力度，實施強化訓練。在此基礎上，局組織比武競賽，評選出各類能手。透過這一活動，使參賽選手業(yè)務素質大幅提升，真正成為本行業(yè)的業(yè)務尖子。
第五階段：成果展示。利用適當時機，組織評選出來的各類工作能手，為市局和區(qū)有關領導作匯報表演，展示崗位練兵活動成果，擴大知名度，發(fā)揮示范帶動作用。
五、表彰獎勵。
對在競賽中取得優(yōu)異成績的人員，授予工作能手稱號，進行通報表彰，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。
六、組織領導。
領導小組：
組長：馬秀林。
副組長：姜愛君、商士安。
成員：郭剛、馬力、董良、于平吉、姜梅、石志敏、李欣。
領導小組下設競賽組織組：
組長：商士安。
副組長：姜梅。
成員：石志敏、于瑞業(yè)、李欣、方森。
七、幾點要求。
（一）提高認識。開展崗位練兵活動，是加強勞動保障隊伍建設，提高業(yè)務素質和實際工作潛力，培養(yǎng)業(yè)務骨干，強化基礎管理，促進工作落實，推動勞動保障工作上水平的有效途徑。各單位要高度重視，認真對待，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，增強職責意識。
（二）用心參與。各單位要采取多種形式，廣泛動員，使之人人明確有關要求，人人參與崗位練兵活動。
（三）確保實效。各單位在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果；既要培養(yǎng)業(yè)務尖子，又要重視整體素質的提高，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才。
練兵比武方案篇六
為加強職工隊伍建設，全面提高人員綜合素質，實現(xiàn)局班子確立的“學習、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標，經研究決定，20xx年在全局范圍內開展崗位練兵競賽活動?，F(xiàn)結合實際制定如下方案。
一、指導思想。
以提高業(yè)務素質、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標，透過開展崗位練兵競賽活動，進一步激發(fā)干部職工的內在動力，在全局范圍內構成學專業(yè)、破難題、做行家、當能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對業(yè)務工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進我局工作上臺階。
二、組織領導。
局成立練兵及競賽活動領導小組（以下簡稱活動領導小組），負責對該項活動的全程領導，名單如下：
活動領導小組辦公室設在局辦公室，負責年度練兵及競賽活動的具體組織工作。
三、參與的專業(yè)。
餐飲，會務，服務，車輛駕駛，強、弱電，智能管理，保安。
四、方法步驟。
第一階段：思想發(fā)動（3月上旬）。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領導與中層干部談心、證詢推薦工作，各專業(yè)練兵、競賽方案的審定。3月上旬召開動員大會，在此基礎上，各科室組織所屬人員認真學習實施方案，層層發(fā)動，明確開展崗位練兵和競賽活動的目的好處、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調動大家的用心性和自覺性，增強參與意識。各級要把經常性思想工作貫穿于練兵競賽的全過程。
第二階段：崗位練兵（3月中旬至11月底）。局活動領導小組辦公室負責面上練兵狀況的掌握、指導；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴格按照崗位規(guī)范，要用心開展互幫互學互助活動，抓好重點崗位、重點人員的練兵活動。各級部門領導要身先士卒，爭做標桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。
第三階段：競賽比武（7、10、12月）。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結果報局活動領導小組。局活動領導小組辦公室負責局崗位技能大比武的具體組織工作，對各科室、各專業(yè)的階段性技能比賽進行指導。
五、競賽形式。
（一）崗位技能競賽。由各科室按照局總體安排，根據(jù)本部門練兵進程，在局領導小組指導下分別于7月份、10月份自行組織，競賽結果不列入局崗位技能比武。
（二）崗位技能比武。由局活動領導小組辦公室組織。同一崗位同一競賽標準，以精度、時間為依據(jù)綜合評定，由高向低決定名次。
（三）對獲得各專業(yè)第一的授予“國資局崗位標兵”，獲得第二、第三的授予“國資局技術能手”
六、表彰獎勵。
局對獲得各崗位前三名的進行通報表彰，并給予必須的物質獎勵；為“國資局崗位標兵”和“國資局技術能手”頒發(fā)榮譽證書。
七、幾點要求。
（一）提高認識。開展崗位練兵競賽活動，是加強職工隊伍建設，提高業(yè)務素質和實際工作潛力的重要抓手，是培養(yǎng)技術骨干，促進工作落實，實現(xiàn)“學習、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認真對待，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，切實增強職責意識。
（二）認真組織。局活動領導小組辦公室要加強對年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競賽的跟蹤和指導，抓好實施方案的落實，認真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負責對分管部門的練兵、崗位技能競賽的掌握和指導。各科室要采取各種有效形式，深入動員，適時掌握人員思想實際，制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競賽方案，認真組織好練兵和崗位技能競賽，帶領所屬人員用心參加局技能比武，自覺理解局活動領導小組及其辦公室的指導。
練兵比武方案篇七
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，延續(xù)脫貧攻堅中形成的好經驗好做法，進一步提升基層干部政策水平、工作能力和農民群眾政策知曉率、工作滿意度。根據(jù)《中共xxx縣委農村工作領導小組關于全縣開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案》要求，現(xiàn)就開展全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，制定如下實施方案。
（一）指導思想。嚴格落實黨中央和省委、市委、縣委鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，順應“三農”工作重心歷史性轉移的新形勢新要求，以增強基層黨組織政治功能和基層干部的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力為目標，以提升鄉(xiāng)村干部的政策水平、業(yè)務素質和履職能力為重點，扎實組織開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
（二）總體目標。立足鎮(zhèn)、村干部隊伍現(xiàn)狀，以服務鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為目標，貼近農村工作實際，通過開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，迅速掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，大力弘揚偉大建黨精神、偉大脫貧攻堅精神和新時代武威精神，樹立愛崗敬業(yè)、敢于擔當、積極作為、樂于奉獻、比學趕超的鮮明導向，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的工作熱情，著力提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的基層保證和組織保障。
（三）基本原則。
堅持全員覆蓋。所有鎮(zhèn)、村干部及駐村第一書記和駐村幫扶干部都要參加“練兵”“比武”，做到全覆蓋、無遺漏。
堅持立足崗位。要緊密結合工作實際，按照干什么、練什么、比什么的原則，以練促學，以比促練，努力提升基層干部的業(yè)務素質和履職能力。
堅持實事求是。要堅持真練真比、見真章，練出真本領、比出真水平，達到相互學習、相互借鑒、共同提高、共促發(fā)展的目的。
堅持統(tǒng)籌兼顧。要與典型引領、“我為群眾辦實事”等有機結合，注重從活動中總結先進經驗，深度挖掘先進典型，加強宣傳報道和典型推廣，營造比學趕超的濃厚氛圍；對在練兵”“比武”過程中工作作風不實不細、圖形勢、走過場的在全鎮(zhèn)范圍內通報批評和組織處理。
（一）時間：20xx年9月至20xx年2月，為期半年左右。
（二）內容：緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶措施，加強扶貧項目資產管理和監(jiān)督，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)優(yōu)勢主導產業(yè)，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，推進鄉(xiāng)村基礎設施建設和公共服務建設，改善人居環(huán)境，改造鄉(xiāng)村治理，建強基層組織，實施鄉(xiāng)村建設行動，創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和示范村，持續(xù)推進幫扶工作，深化農業(yè)農村改革，分層分類實施社會救助，扎實開展“三學、三練、三比”活動。
1、開展“三學”活動。
一是學講話。結合黨史學習教育，在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、在甘肅視察時的重要講話精神等，及時跟進學習最新重要講話精神，并抓好下一階段黨的十九屆六中全會精神的學習貫徹。
二是學政策。扎實開展政策法規(guī)知識學習，重點學習《中國共產黨章程》《鄉(xiāng)村振興促進法》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨農村工作條例》以及中央和省市縣委關于鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接的文件精神。
三是學業(yè)務。按照“白天走干講、晚上讀寫想”的要求，白天工作時間進村入戶，到一線摸情況、講政策、解難題、抓落實；晚上靈活安排時間個人學習、集中領會、專題研討等方式，聚力學深、學透、學實、學精，推動用理論、政策、業(yè)務等知識，開啟思路，提升素質，做到政策熟、業(yè)務精。健全完善學習長效機制，注重做到學用結合，把學習成效體現(xiàn)運用到推動鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作任務落實上。
“三學”活動由鎮(zhèn)黨建工作辦公室牽頭負責，黨政綜合辦公室及其他辦公室（中心）配合實施，制定鎮(zhèn)村兩級學習計劃，將“講話、政策、業(yè)務”全部梳理匯總，按計劃組織開展學習活動。各村黨支部結合實際細化學習計劃，同步組織駐村工作隊員和村“兩委”成員開展學習活動。
2、開展“三練”活動。
一是對照職責自己練。鎮(zhèn)村黨員干部要立足崗位實際和工作實際，做到在干中學、學中干，在干中練、干中比，結合實際業(yè)務工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務的沖突矛盾。通過理論知識和業(yè)務實踐相結合，線上學習與線下學習相結合，增強練兵比武的實踐性和感染力。
二是開設主題登臺練。按照“分批開講、逐一登臺”原則，組織開展“鄉(xiāng)村干部開講啦”活動，設定主題，安排鎮(zhèn)村干部人人上臺、個個主講、同臺競技，著力提升鎮(zhèn)村干部表達能力，確保每名鎮(zhèn)村干部都能開口講、講得好。
三是隨機測試督促練。不定期組織開展學習成果集中測試，倒逼黨員干部主動“充電”，認真學習理論政策，不斷提升鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、平安建設、文明創(chuàng)建等方面的能力水平，確保每名干部在崗位鍛煉中干出實績。
“三練”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，其他辦公室（中心）配合實施，堅持“干什么練什么”和“邊學邊練”的原則，與“三學”活動結合開展。全體鎮(zhèn)村干部要提高政治站位，強化“自己練”的行動自覺，鎮(zhèn)紀委辦公室加強檢查督促。制定登臺練兵計劃，采取會前指定和隨機點名兩種方式開展登臺練兵，確保鎮(zhèn)村干部、駐村干部全覆蓋。
3、開展“三比”活動。
一是觀摩學習面上比。定期組織鎮(zhèn)村干部對每個村的產業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、民生改善、鄉(xiāng)村治理等工作進行現(xiàn)場觀摩、集中晾曬，讓大家跟著學、比著干，在相互對比中找到差距不足，引導突破思想束縛和慣性思維，積極學習借鑒先進村的典型經驗，從本村實際出發(fā)，融入學來的“軟經驗”，轉化為發(fā)展的“硬實力”。
二是開展競賽專項比。組織開展理論、政策、工作、觀摩活動，讓村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，駐村第一書記，駐村幫扶工作隊隊員、包村干部等公開亮相、同場競技，通過量化評比激勵先進、鞭策后進。
三是隨機調研督導比。鎮(zhèn)領導班子成員要緊緊圍繞防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、生態(tài)文明建設、特色產業(yè)培育、美麗鄉(xiāng)村建設、加強和改進社會治理等重點工作，按照階段性工作安排，結合調研督導和工作督查，緊緊圍繞年度重點工作，按照工作推進計劃，有時序有重點的對各村工作完成情況進行督導評價，并組織各村比進度、比質量、比成效，形成比學趕超的濃厚氛圍。
“三比”活動由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室牽頭負責，鄉(xiāng)村振興工作站等相關辦公室（中心）配合實施，負責提前制定觀摩學習、競賽、督導等具體活動方案及相關評價指標。
（一）村內練。村黨支部書記、村委會主任、駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部采取召開適度規(guī)模的村民會議、村“兩委”會議、現(xiàn)場會、“三會一課”等形式，立足本職崗位，結合政策、業(yè)務學習和貫徹落實情況，重點工作謀劃、推進情況，為民辦實事解民憂、抒民困情況，在群眾中廣泛練兵。鎮(zhèn)領導班子成員和中層干部采取鎮(zhèn)村干部大會、黨委（擴大）會議、政府工作會、現(xiàn)場會等形式，或結合機關黨組織“三會一課”等，立足本職崗位，結合中央省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興的路線方針政策學習情況和貫徹落實情況及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作謀劃、推進情況，各村基礎設施建設、人居環(huán)境建設、示范點建設等規(guī)劃實施情況，為民辦實事情況，在干部群眾中廣泛練兵。其他鎮(zhèn)村干部結合自身工作實際和活動綜合協(xié)調工作組安排，采用靈活多樣的方式練兵，通過練兵，推進鄉(xiāng)村振興的重要論述和中央省市縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興的部署要求和政策措施，全面提升政策水平和業(yè)務素質；以學促干、以練促學，促進本職工作扎實推進；清晰謀劃工作重點和努力方向。
（二）鎮(zhèn)內比。組織村黨支部書記、村委會主任，駐村第一書記、駐村幫扶干部和包村干部開展比武。結合活動重點，精心謀劃組織，制定比武方案，明確活動內容、方式、評比指標及參與人員、觀摩人員范圍等。參與比武的干部要將結合學和練的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示業(yè)務能力和精神風貌。組建評估組，采取打分、點評等方式，科學評價比武結果，公開、客觀點評鎮(zhèn)村干部和駐村干部工作落實情況，指出亮點和不足，引導鎮(zhèn)村干部全面掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興的政策型業(yè)務，增強履職盡責的知識弱項、補齊落實工作的能力短板、消除實踐操作的經驗盲區(qū)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的生力軍作用。
（三）縣上賽。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長到縣上參加比武，通過前期“學”和“練”的情況，談心得體會，曬工作業(yè)績，談工作打算，全面展示政策水平、綜合素質和落實能力。
（一）提高思想認識。各村黨支部、村委會、各辦公室（中心、站、所、隊）要深刻認識到此次練兵比武的重要意義，通過練兵比武找差距、補短板、強弱項、促工作。
（二）加強組織領導。鎮(zhèn)上成立領導機構全程協(xié)調推進練兵比武工作，各村也要合理規(guī)劃，統(tǒng)籌做好練兵比武與推進重點工作，協(xié)調好“學”、“練”、“比”等工作，確?！皟刹徽`、兩促進”。
（三）注重結果運用。全鎮(zhèn)上下要以此次練兵比武為契機，亮功夫、展風采，查不足、明舉措，求實效、抓落實，堅決杜絕圖形勢、走過場。本次練兵比武成績將作為評先評優(yōu)及干部考核的重要依據(jù)。
（四）強化宣傳報道。黨政綜合辦公室確定專人負責宣傳報道工作，通過電子屏、宣傳欄、公眾號等方式，加強對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的宣傳報道，積極宣傳好經驗、好做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。各村也要總結各自經驗，及時將好做法、新亮點上報辦公室。
（五）注意資料收集。各村黨支部、鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、鎮(zhèn)黨建工作辦公室、鄉(xiāng)村振興工作站及相關單位要將活動各階段、各步驟形成的文件、圖表材料、影像資料收集梳理、裝訂，形成檔案資料。
各村要對此次活動開展情況進行總結，于20xx年3月1日前報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動綜合協(xié)調工作組辦公室。
練兵比武方案篇八
為貫徹落實中央、省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，提升全鄉(xiāng)干部業(yè)務素質和履職能力，營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，根據(jù)中共xx省委農村工作領導小組（xx省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕10號）要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、活動時間。
20xx年9月至20xx年2月。
二、對象范圍。
各包村領導、包村干部、村黨支部書記（村委會主任）、駐村幫扶工作隊全體成員。
三、活動內容。
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。主要介紹做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及經驗體會和下一步工作打算等。
四、方式步驟。
練兵比武按照村對村方式開展，可通過宣講、演講、討論、你問我答、理論知識測試等多種行之有效的方式進行。具體步驟如下：
（一）動員部署階段（20xx年9月10日—20日）。由八珠鄉(xiāng)農村工作領導小組辦公室牽頭，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室、鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作站配合，制定鄉(xiāng)級活動實施方案，召開全鄉(xiāng)開展農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾關愛服務行動、鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動啟動會議，全面安排部署、啟動推進；組織對相關人員進行業(yè)務知識學習培訓，增加干部理論知識儲備，營造人人學業(yè)務、個個練絕活的濃厚氛圍。
（二）實戰(zhàn)練兵階段（20xx年9月21日—12月31日）。按照自下而上、分步推進的方式，全面開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，評選出各類能手。
1、村內練（20xx年10月8日—10月31日）。由村兩委、駐村幫扶工作隊牽頭，邀請包村領導列席，由村黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記帶頭，通過組織召開村民小組會、座談會等方式，開展村內練。一是各村集中開展一次以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接為主題的知識測試一次，測試范圍：村“兩委”會成員，駐村工作隊成員（試題由鄉(xiāng)工作領導小組統(tǒng)一命題）。二是各村要圍繞落實健全完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測的全面性、準確性；幫扶措施是否精準、幫扶成效是否顯著等方面進行練兵比武。由鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組抽調人員，按照20%的比例隨機抽取監(jiān)測戶，入戶實地核查訪談群眾，現(xiàn)場賦分。三是各村要認真調查填寫“環(huán)縣農村留守老人婦女兒童和特殊困難群眾摸底排查表”，并針對這些群眾開展關愛活動，可通過志愿者上門服務、村組干部走訪慰問等多種形式進行。四是各村拿出一到兩項特色亮點工作進行成果大比拼。重點比拼特色亮點工作群眾接受度和滿意度、改善人居面貌、提高群眾收入、改善群眾生活質量等方面。
2、鄉(xiāng)內比（20xx年11月1日—12月31日）。以行政村為單位，各村組織黨支部書記、村委會主任和駐村工作隊第一書記進行現(xiàn)場“比武”。重點圍繞“四個一”進行：一是開展一次大測試。集中組織一次理論知識大測試，測試重點為黨在農村的各項路線、方針、政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本常識，通過測試準確掌握村級干部的理論知識儲備情況。二是開展一次大討論。由鄉(xiāng)工作領導小組組織各村黨支部書記、村委會主任進行集中討論，通過你問我答、自由發(fā)言等方式，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)產業(yè)發(fā)展和促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等方面進行全面討論，在討論中找差距、求提升，使練兵比武活動練有所得、比有所獲，切實提高本次活動的成效性。三是開展一次大宣講。各村在開展“四個一”行動的基礎上充分總結好的經驗，發(fā)掘典型事跡，由各村黨支部書記或駐村工作隊長在鄉(xiāng)政府集中進行宣講，講經驗、講做法、講成效，各村至少組織一例宣傳事跡，經鄉(xiāng)工作領導小組篩選審定后在鄉(xiāng)內宣講。四是開展一次大觀摩。由鄉(xiāng)工作領導小組組織開展對各村基層黨建、鄉(xiāng)村建設、產業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治等具體工作進行現(xiàn)場觀摩評比，以促進各村之間互學互鑒、取長補短，共同提高。
鄉(xiāng)級活動開展過程中，由鄉(xiāng)黨政主要領導、駐村幫扶工作隊總隊長、鄉(xiāng)村振興工作站分管領導等組成的考核點評組，現(xiàn)場進行點評、打分，對“大比武”活動涌現(xiàn)出的先進行集體和先進個人進行表彰獎勵，。
（三）總結推廣階段（20xx年1月1日-20xx年2月28日）。對活動開展過程中涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人以及好的經驗做法進行宣傳推廣，并全面梳理總結活動開展情況，于20xx年2月15日前報送縣委農村工作領導小組辦公室。
五、有關要求。
（一）思想高度重視，積極主動響應。開展崗位練兵活動，是提高業(yè)務素質和實際工作能力、培養(yǎng)業(yè)務骨干、強化基礎管理、促進工作落實的重要手段，全體鄉(xiāng)村干部要高度重視，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，積極踴躍報名參與，以本次活動為契機，切實提升政策水平和業(yè)務能力。
（二）聚焦活動主題，務求取得實效。各村在開展崗位練兵活動中，既要營造轟轟烈烈的濃厚學習氛圍，更要注重扎扎實實的實際效果，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，確保達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。
（三）做好宣傳引導，營造濃厚氛圍。各村要采取多種方式，對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行宣傳報道，動員廣大干部、群眾積極參與，切實營造學比趕超的濃厚氛圍，確保活動有序開展。
（四）嚴格考核點評，強化結果運用。每次練兵比武都要現(xiàn)場進行點評、打分，練兵比武的點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)。
（五）注重經驗總結，健全長效機制。各村要全面總結推廣本次練兵比武活動的好經驗、好做法，建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”長效機制，過渡期內，原則上每年開展一次，切實激發(fā)基層干部團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提升基層干部業(yè)務素質和履職能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強的基層基礎保障和組織保障。
六、保障措施。
（一）強化組織領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、副書記任副組長，包村領導為組員的鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動領導小組，切實加強組織領導，全力做好大練兵、大比武活動，鄉(xiāng)村振興工作站和鄉(xiāng)黨政綜合辦公室具體負責統(tǒng)籌協(xié)調，各村負責具體組織實施。
（二）強化工作指導。鄉(xiāng)村振興工作站要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，確定分管領導、業(yè)務專干，對各村練兵比武活動進行全程指導，確保練兵比武活動有序開展。
（三）強化監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀委牽頭組織人員適時對各村練兵比武活動進行專項督查，對弄虛作假、敷衍了事的行政村和個人，按程序啟動問責。
練兵比武方案篇九
以為指導，按照工作部署，積極迎接挑戰(zhàn)，率先創(chuàng)優(yōu)，扎實工作。
（一）全員參與。全局領導干部及工作人員參加。
（二）立足崗位。以崗位為平臺，本著“干什么練什么，缺什么補什么”的方針，將練兵內容與履行崗位職責所需的能力結合起來。
（三）注重實效。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。
調動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全局各項工作水平的提高，局屬各單位緊緊圍繞活動主題，精心謀劃，認真組織，全力推動。通過活動的開展，引導廣大職工堅定信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，在全局大力營造爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍，促進各項工作的發(fā)展。
（一）第一階段（4月5日至4月12日）。
宣傳動員階段。制定印發(fā)大練兵活動方案和學習教材；召開動員會廣泛進行宣傳，讓廣大干部職工充分認識開展大練兵活動的原則、方法、內容和步驟，發(fā)動干部職工積極參與。
（二）第二階段（4月13日至5月10日）。
全面推進階段。各單位結合崗位工作要求和人員素質狀況，按大練兵內容實施分類練兵；進行理論學習、禮儀訓練、案例分析、業(yè)務考試等。
（三）第三階段（5月11日至5月31日）。
總結提高階段。通過現(xiàn)場知識競賽、交流學習、參觀考察、拓展訓練形式全面提升綜合素質，并對大練兵活動進行總結。
為全面提升公路交通設施的公共服務水平和管養(yǎng)水平，達到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境，具體內容是：
1、廣泛宣傳，營造良好氛圍。
通過集中研討、班組學習等形式，宣傳當前經濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，宣傳市局應對挑戰(zhàn)采取的重大措施，努力把全局廣大職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來，引導干部職工認清形勢，堅定信心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)。
2、加強領導，健全機制。
為便于練兵活動的開展，局黨委及時召開班子會議，成立崗位大練兵領導小組，將一些相關部門和人員充實到領導小組中來，并建立相應的落實、監(jiān)督和考核制度，做到以評促練、以練促干。同時局屬各單位要搞好階段性小結，隨時將練兵活動情況、好的經驗和做法上報局黨辦，進行宣傳推廣，通過以點帶面來推動練兵活動的有效開展。在活動開展過程中要注意積累各類檔案資料（包括文字、圖片等），并及時上報局黨辦。
3、嚴格考評制度，務求練兵活動取得實效。
為確保練兵活動取得實效，局黨委緊緊圍繞活動主題，積極采取措施，細化考核項目分解，加大練兵督導力度，強化活動過程管理。各單位要在活動過程當中認真查找相對薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問題，研究確定針對性的改進措施，確?？己藘热轃o漏項，目標責任有落實，制度措施有保障。局崗位大練兵活動領導小組按計劃對各單位進行階段性考評，年終進行綜合考評，并對考評標準和結果進行公示，對成績優(yōu)異的部門和站所進行精神和物質雙重獎勵，激勵職工愛崗敬業(yè)、團結進取、積極向上，為實現(xiàn)武清科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大貢獻。
練兵比武方案篇十
通過開展以執(zhí)法模擬演。
練活動為主要形式，以比政治素質、比法律知識、比業(yè)務水平為主題的大比武大練兵活動，進一步提高全局執(zhí)法人員的政治思想覺悟，增強城市管理工作的自豪感和使命感，不斷提高執(zhí)法業(yè)務水平，全面推進規(guī)范執(zhí)法進程，服務迎澤區(qū)“三區(qū)”建設，促進城市管理工作再上新臺階。
為保證此次活動順利實施，取得預期成效，成立活動領導組。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室和督察室。
辦公室設在機動二中隊（案件審理辦），由綜合中隊（辦公室）協(xié)助，主要負責此次活動的組織、協(xié)調等日常工作。
督察室設在七中隊（督察室），由機動二中隊協(xié)助，主要負責對各中隊落實工作情況進行督導檢查。
大比武大練兵活動的主要內容是開展現(xiàn)場模擬執(zhí)法演練，范圍涉及分局的所有職責權限。
實施此次的活動時間為：xx年3月底至5月中旬，分為兩個階段：
（一）中隊自行組織階段（4月1日至4月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的基礎。本階段，各中隊要結合本單位實際，制定出內容豐富、形式新穎、操作性強的措施，在不影響日常城市管理工作的前提下，自行組織開展大比武大練兵活動。屆時，分局領導組將深入各單位進行現(xiàn)場觀摩、指導。中隊自行組織開展大比武大練兵階段結束后，各中隊要及時進行總結，認真查擺問題，找出差距和不足，制定出具體整改措施，寫出總結報告。
（二）分局集中培訓階段（4月16日至5月15日）。
這一階段是分局實施大比武大練兵活動的關鍵。在中隊自行組織開展大比武大練兵的基礎上，分局將從各中隊范圍內重點選拔出5名業(yè)務素質過硬、應變能力強的執(zhí)法人員，集中培訓強化，為參加市局5月中旬舉辦的決賽做好準備。
1、高度重視。各中隊要充分認識到開展大比武大練兵活動的必要性和重要性，把此項工作納入全年計劃。中隊長要親自抓，副中隊長和案件管理責任人要積極協(xié)助。
2、廣泛參與。各單位所有在崗執(zhí)法人員必須參加此次活動，不能參加者，應如實說明理由，故意虛報、假報、謊報人員名單的，分局將追究有關單位和人員的責任。
3、精心組織。在不影響日常工作的前提下，各單位要按照分局的統(tǒng)一安排，本著節(jié)約、務實的原則，認真準備，精心組織。
4、確保效果。此次活動旨在檢驗一線執(zhí)法人員培訓學習效果和執(zhí)法辦案能力，各單位要確?；顒拥臅r間、地點、內容、人員四落實，不走形式，確保效果。
練兵比武方案篇十一
為全面貫徹落實省委農村工作領導小組（省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕10號）精神，根據(jù)市委農村工作領導小組（市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）《關于印發(fā)〈xx市開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的實施方案〉的通知》（x農領發(fā)〔20xx〕3號）要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要講話和指示精神，全面落實中央和省、市工作要求，緊密結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持“四個不摘”，壓實各方責任、加強部門聯(lián)動、強化組織保障，有力推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興制度銜接、政策銜接、工作銜接，全面提升基層干部政策水平和工作能力，切實提高群眾的政策知曉率和工作滿意度，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興，實現(xiàn)更寬領域、更高層次的發(fā)展，為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎。
二、目的意義。
開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，堅持以“小切口”推動“大革命”。旨在掀起大學習、大宣講、大培訓熱潮，提升基層干部政策水平和“既要會干也要會說”的能力，充分發(fā)揮農村基層黨組織領導作用，通過用身邊的組織和個人，為身邊的人做身邊的事，不斷提高農民群眾政策知曉率和工作滿意度，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的基層保證和組織保證。
三、內容方式。
緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，落實動態(tài)監(jiān)測幫扶措施，接續(xù)推進產業(yè)發(fā)展、促進務工就業(yè)，實施鄉(xiāng)村建設行動，開展留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務等練兵比武。練兵比武按照村對村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等方式開展，可通過宣講、演講、討論、問答等多種行之有效的形式進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可結合各自實際創(chuàng)新方式方法。
村內練。由村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部帶頭組織參與，通過立足崗位履職、站在現(xiàn)場破題、組織會議謀劃、深入群眾宣傳等方式開展廣泛練兵。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內比。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，以行政村為單位，村與村之間開展村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
縣內賽。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部練兵比武。
四、實施步驟。
活動時間為20xx年9月至2022年2月，為期半年。具體時間任務如下：
第一階段：20xx年9月10日至10月31日。
（一）開展專題學習。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排，采取召開會議集中領學、制定計劃自主學習相結合的方式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、第一書記、駐村幫扶干部圍繞國家、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉(xiāng)村建設政策任務等內容深入開展學習。
（二）組織專題培訓。縣委組織部、縣委黨校、縣農業(yè)農村局（縣鄉(xiāng)村振興局）牽頭，舉辦xx縣駐村工作隊員和鄉(xiāng)村干部學習貫徹鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記和駐村幫扶干部，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、防貧監(jiān)測幫扶、鄉(xiāng)村建設、“五大振興”等內容開展全員培訓。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自工作實際開展研討交流。
（三）開展宣講活動?？h委宣傳部牽頭，縣委黨校、縣農業(yè)農村局及相關行業(yè)部門配合，成立由行業(yè)部門業(yè)務骨干、社會先進典型代表等組成的縣委宣講團，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接主要政策精神、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興先進典型事跡等，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展互動化、通俗化的宣講活動，推動相關政策深入群眾、深入人心。
（四）開展隱患排查?？h委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關行業(yè)部門單位在全縣范圍內集中開展鞏固拓展脫貧攻堅成果“大排查”工作。重點關注因安全生產、交通事故等意外變故造成生活困難的家庭以及農村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等，按照逐村社、逐人員“全覆蓋、地毯式、無遺漏”排查的原則，緊盯產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、基本醫(yī)療、義務教育、住房安全、飲水安全、兜底保障、易地搬遷后續(xù)扶持、防止返貧監(jiān)測和幫扶工作、財政投入保障、駐村幫扶與基層組織、生態(tài)護林員、小額信貸、基礎條件改善、人居環(huán)境整治等方面內容，發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板弱項，提升工作質量，堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線。
第二階段：20xx年11月1日至20xx年11月30日。
（一）開展村內“練”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織各村在先期開展“學、訓、講、查”活動的基礎上，在村內開展“站在地頭看村情、走進農戶講政策、集中討論話發(fā)展、爭先比優(yōu)樹典型”活動，做到“點”“面”“線”相結合，練就理論聯(lián)系實際工作的真功夫。
1、站在地頭看村情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要帶頭進行調查研究，與村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部一起深入村社、田間地頭，進一步了解掌握全村基本情況，包括人文地理、經濟發(fā)展、優(yōu)勢短板、遠景未來等。
2、走進農戶講政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部要進入農戶家中宣講黨和國家的惠民政策、防貧監(jiān)測的標準和途徑、鄉(xiāng)村振興的內容和方向等。
3、集中討論話發(fā)展。在完成前兩項活動的基礎上，結合鄉(xiāng)村建設任務落實，組織老黨員、村內老村干部以及村內有思路、有想法、有威望的群眾召開會議集體研究討論村莊未來發(fā)展計劃。
4、爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。結合縣委組織部、團縣委、縣殘聯(lián)、縣婦聯(lián)等單位開展的“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀團組織”“最美家庭”“道德模范”“文明村”等評選活動，從思想教育入手，從調動人的積極因素方面引導，集中在村內青少年、殘障人士、婦女和愛心人士中推選一批先進典型，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社內真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
（二）開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內“比”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部，開展實地講解、知識問答、主題演講等活動，進行練兵比武，做到直接到現(xiàn)場去看、現(xiàn)場去評、現(xiàn)場去比，真正比出壓力、比出動力、比出干勁。
1、實地講解。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)內觀摩學習的方式，組織村支部書記和第一書記講本村基本現(xiàn)狀、講特色優(yōu)勢、講發(fā)展遠景、講工作舉措。
2、知識問答。采取知識問答比賽、座談交流、問卷調查、知識測試等方式，問鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、問防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制內容、問“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、問產業(yè)就業(yè)主要政策措施、問兜底保障最新政策標準、問鄉(xiāng)村建設政策任務等。
3、主題演講。組織各村參賽代表（村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部）圍繞“我為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展演講比賽。
（三）開展縣級“賽”?？h委組織部、縣委宣傳部、縣農業(yè)農村局牽頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間開展練兵比武，重點開展“四個一”活動。
1、開展一次政策考核?？h委組織部牽頭，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部，通過采取問卷測評、閉卷考試、現(xiàn)場問答等形式，對前期學習、培訓的國家、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、防貧動態(tài)監(jiān)測幫扶機制、“兩不愁三保障”及飲水安全基本政策標準、產業(yè)就業(yè)主要政策措施、兜底保障最新政策標準、鄉(xiāng)村建設政策任務等內容開展考核測評。
2、開展一次演講比賽?？h委宣傳部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)表現(xiàn)優(yōu)異的代表，圍繞“我為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策”“分享我身邊的感人故事（脫貧致富、助人為樂、見義勇為等）”等主題開展主題演講。
3、開展一次交流研討?？h農業(yè)農村局牽頭，召開經驗交流會或現(xiàn)場觀摩會，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，談成績、談做法、談經驗、談未來。
4、挖掘一批典型事跡?？h委宣傳部牽頭，對近年來在脫貧。
攻堅、鄉(xiāng)村振興、服務群眾等方面涌現(xiàn)出的先進典型（人物、單位、案例）進行集中挖掘和宣傳報道。
第三階段：20xx年12月1日至20xx年12月31日。
（一）開展成果抽驗。采取通過現(xiàn)場詢問、電話抽查等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員對本轄區(qū)內的村支部書記、村委會主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部開展政策知曉率抽查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)查村全覆蓋?？h委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室牽頭，從相關行業(yè)部門抽調業(yè)務骨干，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、第一書記和駐村幫扶干部政策知曉率抽查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
（二）開展集中調研。集中開展一次群眾政策知曉率和工作滿意度調研，及時總結問題不足，強化整改落實。
（三）為民辦實事。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關行業(yè)部門集中解決一批群眾急難愁盼的問題。
第四階段：2022年1月至2月。
（一）走訪慰問。結合“元旦”“春節(jié)”，組織全縣各級幫扶單位開展組織開展關愛留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群眾、脫貧戶集中慰問活動。
（二）全面總結。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動進行全面總結，積極探索建立長效機制。于2月28日前將活動開展情況報縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室。
各階段具體活動事項，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關行業(yè)部門結合各自實際研究確定，做到規(guī)定動作保質保量、自選動作形式多樣。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關行業(yè)部門要切實加強組織領導，縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室具體負責做好統(tǒng)籌協(xié)調、工作指導和組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際抓緊制定活動實施方案，于9月14日前報縣委農村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）辦公室備案。
（二）營造良好氛圍?？h融媒體中心在“新xx”app開設“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”專欄，采取通訊、消息、專訪等多種形式，集中宣傳國家、省、市相關政策和決策部署，全縣關于開展鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的進展動態(tài)和實際成效，涌現(xiàn)的感人故事和先進典型等，積極營造比學趕超的濃厚氛圍，擴大活動影響力。
（三）務求活動實效。圍繞活動重點內容，強化崗位練兵、業(yè)務比武的針對性和實用性，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，應需設定練兵比武的內容，科學合理制定崗位練兵比武計劃，堅持真練真比，練出真本領、比出真水平，相互學習、相互促進、共同提高。
（四）嚴格點評考核。要建立相應的落實、監(jiān)督和考核制度，研究確定具體的點評考核辦法，每次練兵比武要進行現(xiàn)場點評、打分，點評打分結果作為干部年終考核的重要參考，末位的不得評優(yōu)，做到以評促練、以練促干。
（五）總結典型經驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時總結提煉可借鑒、能復制，操作性強的經驗做法，適時在縣內推廣。同時，主動向省、市、縣主管部門和主流媒體抄報、推送活動開展信息，既要把活動開展好，還要把工作宣傳報道好。
練兵比武方案篇十二
第一段：介紹練兵比武的背景和意義（200字）。
練兵比武，作為一種訓練軍隊戰(zhàn)斗力和提高士兵實戰(zhàn)能力的有效方式，在軍事訓練中起著重要作用。練兵比武通過組織軍事演習、實彈射擊、戰(zhàn)術對抗等多種方式，著重錘煉軍人的身體素質、技能水平以及戰(zhàn)斗意志，以應對現(xiàn)代作戰(zhàn)的復雜形勢。參與練兵比武不僅加強了我對軍事戰(zhàn)略戰(zhàn)術的理解，同時也讓我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性，提高了我的軍事素養(yǎng)。
第二段：練兵比武的經歷和感受（300字）。
我曾參加過一次練兵比武活動，這是一次充滿了緊張與挑戰(zhàn)的經歷。整個活動分為多個環(huán)節(jié)，覆蓋了技能訓練、戰(zhàn)術演練等各個方面。在技能訓練中，我通過反復的訓練不斷提高射擊命中率和作戰(zhàn)技能，對于裝備的使用也更加熟練。在戰(zhàn)術演練階段，我加入了某個小組，我們需要緊密合作以完成任務。在這個過程中，我深刻感受到團隊協(xié)作的重要性，只有良好的配合和默契，才能迅速完成任務。練兵比武活動極大地增強了我的緊急反應能力和實戰(zhàn)應對能力，讓我對軍人的責任和擔當有了更深入的認識。
第三段：練兵比武對我的成長和提升（300字）。
練兵比武對我來說是一次寶貴的成長機會。在這個過程中，我不僅學到了很多軍事知識和技能，還收獲了堅強的意志和頑強的毅力。通過不斷的訓練和反復的比武，我逐漸擺脫了膽怯和緊張的情緒，形成了應對壓力和困難的勇氣和信心。同時，練兵比武也提高了我的領導能力和組織能力，通過在戰(zhàn)術演練中擔任小組長的經歷，我學會了分配任務、指揮協(xié)調，并培養(yǎng)了自己的決策能力。這些能力和品質在今后的生活和工作中都將對我有所裨益。
第四段：團隊協(xié)作的重要性（200字）。
練兵比武中我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。無論是在技能訓練中互相幫助成長，還是在戰(zhàn)術演練中密切配合完成任務，團隊協(xié)作是取得勝利的關鍵。個人的力量是有限的，而團隊的力量卻是無窮的。只有團結一致、相互信任、緊密配合，我們才能克服困難，戰(zhàn)勝敵人。同時，團隊協(xié)作也能提高效率，節(jié)約資源，達到最佳化的結果。作為一個團隊的一員，我們必須時刻踐行團隊精神，相互支持，共同進步。
第五段：繼續(xù)努力，為強軍事業(yè)貢獻聰明才智（200字）。
通過練兵比武的學習和經歷，我更加了解到中國強軍事業(yè)的重要性。我深知作為青年學生要把個人的夢想融入國家的夢想，努力學習專業(yè)知識和軍事理論，提升自己的綜合素質。我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的聰明才智。同時，我也希望能為我所在的團隊、部隊做出更大的成績和貢獻，通過不斷學習和實踐，提高自己的能力，成為一名優(yōu)秀的軍人，守護國家的安全和穩(wěn)定。
總結：
練兵比武是一次寶貴的成長機會，它不僅讓我學到了軍事知識和技能，更提高了我的綜合素質。通過練兵比武，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性，它不僅是實現(xiàn)戰(zhàn)場勝利的關鍵，也能在工作和生活中發(fā)揮重要作用。我會不斷努力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量，成為一名優(yōu)秀的軍人，為強軍事業(yè)貢獻聰明才智。
練兵比武方案篇十三
自20xx年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，稅務系統(tǒng)緊緊圍繞“以學為用、以練為戰(zhàn)”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來，市局黨委認真總結，找差距、補短板、強弱項，結合實際，有的放矢，依托全系統(tǒng)比武練兵活動，推進學習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進了干部隊伍素質提升和業(yè)務融合。
一是細致安排，扎實做好部署實施。根據(jù)省局關于開展練兵比武活動要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動實施方案，對年度練兵比武活動的目標、內容、規(guī)則、表彰等事項進行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點，全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動，市局黨委高度重視，召開會議專題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動的扎實開展”。
二是夯實基礎，持續(xù)開展練兵培訓。20xx年以來，在深入學習掌握省局培訓工作精神的基礎上，結合實際，逐年制訂干部教育培訓計劃，同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務大比武”競賽活動要求，結合崗位職能，立足基礎知識，在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2020年8月份，全系統(tǒng)結合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓班180期，參訓6100人次。今年以來，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關于在疫情防控期間加強學習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開始，全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目，組織開展專題培訓和集訓26場次，參加培訓和集訓600人次。市局還聯(lián)系上海財經大學，訂購了稅務稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件，通過對“崗位大練兵”活動的組織開展，迅速掀起了全員學習的熱潮。
三是以考促學，全方位推進比武活動。按照分級分類比武要求，全市稅務系統(tǒng)早動員、早部署，組織實施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會協(xié)調溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術標兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓成效、人才培養(yǎng)機制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過一系列細化措施，推進崗位比武活動扎實開展。自20xx年以來，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技，既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
自20xx年部署開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動以來，通過5年來的不懈努力，練兵比武作為干部素質能力提升工程的重要內容，在有效促進和提升干部隊伍素質方面發(fā)揮了積極作用。
一是依托練兵比武活動，抓業(yè)務培訓的力度顯著增強。在組織開展練兵比武活動過程中，將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過這一舉措，很大程度提升了各級稅務部門的重視程度，調動了參賽人員的.積極性，促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，自20xx年以來，僅市局直接運用于練兵比武集訓、資料和考務的資金累計達到140萬元以上。
二是培養(yǎng)了一批業(yè)務骨干。經過近5年來持續(xù)不斷的推進練兵比武活動，不僅有效地促進和加強了基礎全員業(yè)務培訓，同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務骨干，這些業(yè)務骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領示范作用，對基層單位業(yè)務工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。
三是積累了豐富的業(yè)務培訓舉措。圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資，以業(yè)務培訓、稅務講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡考試等形式組織開展全員基礎培訓，同時探索開展網(wǎng)絡培訓以及手機app學習等全新培訓方式，為組織開展好日常業(yè)務培訓工作積累了豐富的經驗，夯實了基礎。
練兵比武方案篇十四
練兵比武是一種重要的軍事訓練方式，通過模擬戰(zhàn)爭環(huán)境，提高士兵的技能和戰(zhàn)斗力。參加練兵比武是每個士兵的必修課，通過這種方式的訓練，我深刻體會到了許多經驗和心得。下面將從團隊合作、戰(zhàn)術技能、意志品質、個人潛力和戰(zhàn)時思維等五個方面分析我在練兵比武中所得到的心得體會。
首先，團隊合作是練兵比武中最重要的要素之一。在戰(zhàn)爭中，沒有一個人能獨立完成一切任務，只有通過團隊合作，才能達到戰(zhàn)斗目標。練兵比武時，我意識到大家的團結合作是勝利的關鍵。團隊之間的默契配合、互相幫助和相互信任是取得勝利的基礎。每個人都有自己的特長，只有將這些特長合理分配到團隊的各個成員中，并發(fā)揮出最大的作用，才能把團隊的戰(zhàn)斗力發(fā)揮到最大。此外，團隊合作也需要嚴格的組織和領導，有條不紊地執(zhí)行指令，做到快速有效的戰(zhàn)斗。
其次，練兵比武中也要求我們具備良好的戰(zhàn)術技能。在這種軍事演習中，我們經常接觸各種戰(zhàn)術技巧和戰(zhàn)斗方法，通過虛擬戰(zhàn)爭的模擬，使我們能更好地掌握實戰(zhàn)技能。在實際練習中，我們要熟悉各種軍事裝備的使用方法，掌握射擊、偵查、防御、突擊等戰(zhàn)術動作，不斷提高自己的作戰(zhàn)技巧。同時，我們還要學會分析戰(zhàn)場形勢，判斷敵情，正確選擇作戰(zhàn)策略和戰(zhàn)術，保證在戰(zhàn)斗中隨機應變，靈活應對各種變化。
第三，參加練兵比武還要求我們具備堅定的意志品質。在戰(zhàn)斗中，意志品質是戰(zhàn)勝困難和苦難的力量源泉。練兵比武常常需要我們進行長時間的艱苦訓練和連續(xù)不斷的戰(zhàn)斗，時常會遇到疲勞、饑渴和惡劣的環(huán)境。在這些困境中，只有保持堅定的意志品質，才能克服困難，堅持到底。意志品質也是我們面對困境和挫折時不放棄、勇往直前的勇氣和毅力的體現(xiàn)。
第四，練兵比武還能激發(fā)我們的個人潛力。通過參加練兵比武，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力遠遠超出了我的想象。在團隊合作中，我意識到自己的領導潛質，協(xié)調能力和組織能力得到了鍛煉和提高。在戰(zhàn)術技能中，我發(fā)現(xiàn)自己的射擊和戰(zhàn)斗能力有了長足的進步。通過不斷挑戰(zhàn)自己，突破自己的極限，我更加相信每個人身上都有巨大的潛力，只要不放棄，勇敢向前，就能實現(xiàn)自己的理想。
最后，練兵比武還培養(yǎng)了我們的戰(zhàn)時思維。在模擬戰(zhàn)斗中，我們要根據(jù)敵情和戰(zhàn)場形勢，迅速調整戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。這種實戰(zhàn)思維訓練使我們能夠熟練應對各種突發(fā)狀況，并且能夠在準確判斷形勢的基礎上采取有效的行動。練兵比武不僅鍛煉了我們的身體素質，還培養(yǎng)了我們的智慧和戰(zhàn)略眼光，在戰(zhàn)時能夠冷靜思考，迅速作出決策。
練兵比武是一項非常重要的訓練活動，通過這種方式的訓練，我深刻體會到了團隊合作、戰(zhàn)術技能、意志品質、個人潛力和戰(zhàn)時思維等方面的重要性。只有通過不斷的訓練和實踐，我們才能不斷提高自己的綜合素質和戰(zhàn)斗力，成為一名真正優(yōu)秀的軍人。
練兵比武方案篇十五
隨著現(xiàn)代武術的不斷發(fā)展，比武練兵已經成為了一種流行的健身方式。比武練兵不僅能夠鍛煉身體，還能夠提高個人的武術水平和心理素質。在進行比武練兵的過程中，我也有了一些心得體會。
比武練兵是對武術技能和心理素質的考驗，它可以檢驗參與者的身體素質、動作協(xié)調能力、意志堅定程度、決策能力和應變能力等方面的綜合素質。在比武練兵中，個人的表現(xiàn)不僅僅取決于自身的學習水平，還會受到對手的壓力、賽場的環(huán)境、人群的觀望等因素的影響。通過比武，我們可以深入了解自己的不足之處，接受他人的意見和建議，不斷完善自身的武術技能和心理素質。
比武練兵不僅僅是一種鍛煉身體的方式，更是一次心理素質的考驗。通過比武練兵，我們可以鍛煉自己的意志力和決策力，在面對對手強大的攻擊時，保持冷靜，沉著應對。同時，在比武練兵的過程中，我們也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而找到適合自己的訓練方法，提高自己的武術水平。
雖然比武練兵可以為我們帶來諸多收益，但也存在著一定的風險。比如說，在比武練兵中，可能會出現(xiàn)因為身體不適、技術操作不當?shù)纫蛩囟斐傻囊馔鈧?。因此，在進行比武練兵之前，我們需要仔細了解比賽規(guī)則和參賽要求，嚴格按照賽前的訓練計劃進行訓練，并確保身體狀態(tài)良好，以減少意外發(fā)生的可能性。
在比武練兵中，保持冷靜并制定合適的策略是取勝的關鍵。因此，在比賽之前，我們需要對對手進行充分的了解，分析其技術特點和攻擊方式，從而制定合適的應變策略。同時，在比賽中也需要保持冷靜，時刻關注對手的動向，靈活變換招式，力求取得最終的勝利。
比武練兵是一次鍛煉身心的機會，它可以提高我們的身體素質、武術水平和心理素質。在比武練兵中，我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，更能夠通過與對手的交流和討論，進一步提高自己的武術技能和心理素質。因此，比武練兵不僅僅是為了取得勝利，更是一個提升自我、挑戰(zhàn)自我的過程。
練兵比武方案篇十六
練兵比武是一項對提高部隊戰(zhàn)斗力非常有益的訓練活動，我曾有幸參加過一次練兵比武，深刻體會到了它的重要性和價值所在。通過這次訓練，我學到了鍛煉意志、磨練技能、團結合作的重要性，也更加深刻地領悟到了練兵比武的意義。下面，我將從這幾個方面來談一下我的心得體會。
首先，練兵比武可以鍛煉士兵的意志品質。在比武過程中，我們不僅要面對困難和挑戰(zhàn)，還要時刻保持冷靜和堅定的信心，這對于提高士兵的抗壓能力和應變能力非常重要。例如，在一項搬運重物的比賽中，遇到了困難，但我們沒有氣餒，而是鼓足勇氣、不斷嘗試，最終成功完成任務。這讓我明白，只有在面對困難時能夠保持勇敢和堅定的信念，才能取得勝利。
其次，練兵比武可以磨練士兵的技能。比武活動中，我們進行了很多實戰(zhàn)演練，如射擊、格斗等，這些訓練對于提高士兵的作戰(zhàn)能力和技戰(zhàn)術水平有著重要的作用。對我來說，這次比武中最大的收獲就是學到了很多新的戰(zhàn)斗技巧和戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不僅增加了我的技能儲備，還提高了我的應變能力。尤其是在戰(zhàn)術演練中，我們需要迅速判斷形勢、制定應對方案并迅速行動，這不僅鍛煉了我們的思維能力，還提高了我們的組織協(xié)調能力。
再次，練兵比武可以培養(yǎng)士兵的團隊合作精神。在比武過程中，每個人都要以集體榮譽為重，互相協(xié)作、相互幫助。比如在一次團體戰(zhàn)斗中，我們需要密切配合、互相支援，只有整個隊伍齊心協(xié)力，才能獲得勝利。通過這次比武，我意識到團隊合作的重要性，也明白了團隊合作的力量是無窮的。只有在團隊中，每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能取得最好的效果。
最后，練兵比武的意義不僅在于提高個人的能力，更在于整體部隊的進步。比武活動是一個檢驗和提高部隊戰(zhàn)斗力的有效途徑，通過與其他部隊的切磋和交流，我們可以了解到不同部隊的作戰(zhàn)經驗和戰(zhàn)斗技巧，吸取他們的優(yōu)點，改進自己的不足之處。同時，比武也是一個競爭的過程，能夠激發(fā)士兵們的斗志和進取心，提高他們的積極性和主動性。只有通過長期的訓練和比武，部隊才能不斷總結經驗，不斷提高自己的實力，保持戰(zhàn)斗力的高度。
綜上所述，練兵比武是一項十分重要的軍事訓練活動，它不僅可以鍛煉意志、磨練技能，還可以培養(yǎng)團隊合作精神，提高整體部隊的戰(zhàn)斗力。通過這次比武，我深刻體會到了作為一名士兵的責任和使命，明白了作為一名軍人應該具備的品質和能力。今后，我將更加努力地訓練自己，不斷提高自己的實力，為保衛(wèi)國家和人民的安全作出更大的貢獻。
練兵比武方案篇十七
練兵、比武這兩個詞在軍隊中經常出現(xiàn)，它意味著著重訓練和提高戰(zhàn)士的能力和素質。這種訓練是通過不斷的練習和比較來實現(xiàn)的。我作為一名軍人，深刻體會到這種訓練對于我們的成長和發(fā)展至關重要。這篇文章將探討我在“練兵、比武”中得到的經驗和體會。
第二段：訓練的初衷。
練兵的初衷是為了讓我們在面對各種戰(zhàn)斗和任務時，能更加果斷和敏銳地做出正確的決策。比武則是通過與其他同行的訓練，切磋實力，了解自己的優(yōu)勢和不足。這種激烈的比較和訓練，可以幫助我們更好地了解自己和敵人，從而做出更明智的決策。在這個過程中，我們會不斷地被鼓勵邁向更高的成就，同時也能夠培養(yǎng)自己的信心和勇氣。
通過練兵和比武，我逐漸變得更加敬業(yè)和專注。每天都必須要習慣性地進行各種訓練。這不僅要求我們的身體素質要達到一定的程度，更要求我們的精神素質能夠承受各種各樣的考驗。在比武中，我學到了遇到困難時要堅持不懈、不輕易放棄。我逐漸懂得，只有在這個過程中不斷地挑戰(zhàn)自己，克服各種困難，我們才能不斷地成長并提高。
第四段：團隊合作的重要性。
在訓練和比武的過程中，我經常面對各種各樣的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)只有通過與同伴的合作才能獲得。我們要不斷地學會在緊張的情境下與其他人配合，達成目標，尤其是在戰(zhàn)斗中。在比武、訓練中，不僅要發(fā)揮個人的能力，也要充分利用團隊的智慧和力量。在這個過程中，我認識到團隊合作的重要性，只有通過與隊友互相配合，才能共同完成任務。
第五段：總結。
練兵比武的主要目的是為了訓練戰(zhàn)士的能力和素質，通過不斷的練習和比較，讓我們在面對各種戰(zhàn)斗和任務時能夠果斷和敏銳地做出正確的決策。在這個過程中，我們不僅能夠不斷成長和提高自己的能力，更能夠發(fā)揮我們的團隊智慧和力量。這是我在練兵比武中得到的經驗和體會，也是我今后在戰(zhàn)斗中可以望而卻步，不斷前進的動力。
練兵比武方案篇十八
首先，要想在比武練兵中取得好的成績，第一步便是要做好充分的準備。這個準備包括兩個方面，一是身體上的準備，二是心理上的準備。身體方面的準備包括練習基本功和技巧，增強體能，保持健康等等。而心理方面的準備則是要經過認真的思考，調整好心態(tài)，保持自信，同時也要具備前瞻性，了解對手，了解比賽規(guī)則等等。這些準備，能夠讓我們在比賽前更加從容不迫，形成積極向上的心態(tài)，降低比賽中出現(xiàn)的不必要的錯誤。
其次，在比武練兵中，真正的作戰(zhàn)能力最重要的就是實戰(zhàn)能力。也就是說，一切都要以實踐為基礎，只有通過大量的實踐訓練和參加實戰(zhàn)比武，才能提高自己的實戰(zhàn)能力。無論是格斗技能，還是應對各種突發(fā)狀況的能力，都需要實戰(zhàn)來檢驗。而且在實戰(zhàn)中，我們還能夠積累經驗，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，找到提高的空間和方向，從而不斷的成長、進步。因此在比武練兵中，要盡可能多的與不同的對手（水平、年齡、性別等）進行實戰(zhàn)對抗，以拓寬自己的戰(zhàn)斗視野。
第三，比武練兵的重要意義在于，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，在實戰(zhàn)中彌補缺陷。在比武練兵中，不可能每次都全身而退，但是這也能夠給我們提供反思的時間和空間。在比賽中出現(xiàn)失誤，不可避免，但是我們要擺正心態(tài)，及時總結，找到問題所在，并在平時訓練中加以糾正。常言道：失敗是成功之母，比武練兵也同樣如此。比起一次一次的勝利，一次次的失敗更加能夠使我們受益匪淺，讓我們成長起來。而且隨著自身的成長和進步，很多年輕人也能從中找到一份自己的歸屬感，其收獲遠比勝負之爭更為珍貴。
第四，比武并不是單純的技術和力量比拼，也是融合了團隊合作和精神氣質的綜合體現(xiàn)。如果我們只是固執(zhí)地關注著個人能力的提高，而忽略了團隊和合作，對于練兵比武的意義和效果也是很大的損失。比武練兵過程中，團隊的協(xié)作和溝通非常重要，畢竟在實戰(zhàn)中，我們需要不斷的交換信息，互相支持，彌補對方不足。而且在比武練兵中，一等功與二流者并無本質上的區(qū)別，關鍵是公平，關鍵是大家能夠相互理解與支持。團隊合作的力量是非常驚人的，在同一方陣進攻或防御的時候，我們可以產生巨大的威力。因此，我們應該在實踐中尋求團隊配合與個人能力提高之間的平衡點，不斷的提高我們的團隊及個人能力水平。
最后，比武練兵是一個不斷追求完美的過程。這也是每個練兵人都應該有的態(tài)度。今天取得的勝利并不能讓我們沾沾自喜，仿佛已經取得了最終的勝利。相反，我們應該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷地追求更好，更高的目標。我們應該不斷的調整策略，改善技術，提高實戰(zhàn)能力。對于自己的成長和進步，我們不能放松警惕和要求，不斷追求完美永遠是我們比武練兵的最終目標。
總之，比武練兵是我們練兵人不可或缺的重要過程，但是其重要意義并不局限于技術上的比拼也包括著我們的精神和思想認知。在實戰(zhàn)中，我們需要擺正心態(tài)，承認自己的不足，同時注重團隊協(xié)作和英勇精神的勝負次之。在練習中不斷地追求完美，打破個人的局限與團隊的藩籬，做到人與人的相互理解與尊重，共同追求練兵的目標。
練兵比武方案篇十九
練兵比武是一種對軍隊實力的檢驗和提升的重要方式，也是一種鍛煉軍隊戰(zhàn)斗力、磨礪官兵意志的有效途徑。通過練兵比武，不僅可以提高軍隊整體素質，增加戰(zhàn)斗力，還可以從中獲取寶貴的心得體會。在參與多次練兵比武的過程中，我深刻地意識到，只有不斷提高訓練標準，嚴格訓練要求，才能真正達到預期的效果。
首先，練兵比武需要高標準的訓練要求。在軍事訓練中，訓練要求是非常關鍵的因素。只有設置高標準的訓練要求，才能夠促使官兵不斷努力，超越自我，達到更高的訓練水平。尤其是在練兵比武中，更需要通過高標準的訓練要求，追求更高的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。例如，在攀登高峰的訓練中，參訓人員要求每人完成10公里山區(qū)穿越和1000米高坡攀登，而真正通過考核的只有不到一半?？梢哉f，只有在高標準的訓練要求下，我們的士兵才能真正體會到戰(zhàn)士的困難與苦痛，才能達到戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力的相對提升。
其次，練兵比武需要全面的體能訓練。軍隊的體能水平直接關系到戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。只有通過全面的體能訓練，才能夠使每個官兵的體能水平得到提高，戰(zhàn)斗力才能更上一層樓。在練兵比武中，強調的就是大運動量、大負荷、高強度的體能訓練。例如，我們在組織“兵王爭霸”比武中，要求參訓官兵需要進行2000米跑、70公斤重量舉起并前行10米等一系列要求極高的體能訓練。經過這些訓練，不僅有效提高了官兵的體能水平，更鍛煉了他們的意志品質，使他們在戰(zhàn)斗中能夠堅持到底。
再次，練兵比武需要注重專業(yè)技能訓練。軍隊中的戰(zhàn)場，專業(yè)技能的熟練程度直接關系到戰(zhàn)斗的勝負。只有掌握了一定的專業(yè)技能，才能在實戰(zhàn)中運用自如，做到游刃有余。在練兵比武中，我們注重組織各種射擊、戰(zhàn)術等專業(yè)技能的訓練。通過激烈的比武競賽，官兵們不斷磨礪自己的專業(yè)技能，提高了應對各種戰(zhàn)斗情況的能力。例如，在一次反恐訓練中，我親身經歷了戰(zhàn)術射擊、特情處置等一系列專業(yè)技能的訓練，不僅提高了我的專業(yè)水平，更讓我深刻體會到專業(yè)技能在戰(zhàn)斗中的重要性。
最后，練兵比武需要個體意識與集體精神的統(tǒng)一。軍隊是一個集體，只有個體與集體相統(tǒng)一，才能共同戰(zhàn)斗、共同成長。在練兵比武中，如何保持個體與集體的統(tǒng)一就顯得尤為重要。我們通過組織多崗位多兵種的協(xié)同訓練，強化個體與集體的關系。例如，在一次練兵比武中，我所在的小組通過親密合作，成功完成了任務，不但鍛煉了個體技能，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。只有在個體與集體的統(tǒng)一中，軍隊才能發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。
在練兵比武中，通過嚴格的訓練要求、全面的體能訓練、注重專業(yè)技能訓練，以及個體意識與集體精神的統(tǒng)一，我們的軍隊戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。通過參與多次練兵比武，我深刻意識到了軍隊的訓練的重要性，更深刻體會到了訓練對于提高軍人素質的必要性。練兵比武不僅是一項對軍隊實力的檢驗和提升的重要方式，更是鍛煉軍隊戰(zhàn)斗力、磨礪官兵意志的有效途徑。
練兵比武方案篇二十
近年來，中國加強了軍隊實戰(zhàn)化訓練和綜合素質提升，練兵比武成為常態(tài)。參與過練兵比武的我深刻體會到了其中的重要性和價值。下面我將從提高戰(zhàn)斗力、鍛煉意志和加強團隊合作三個方面來闡述我的心得體會。
首先，練兵比武對提高戰(zhàn)斗力有著重要意義。通過實戰(zhàn)模擬演練，士兵們能更加深入地了解自己所從事的軍事任務，并通過身心力行的實踐來熟練運用戰(zhàn)斗技能。在實戰(zhàn)環(huán)境中經受磨礪，士兵們的反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力都可以得到很好的提高。只有在實戰(zhàn)過程中，他們才能深刻認識到戰(zhàn)爭的嚴峻性和殘酷性，不斷強化使命意識和責任感，為維護國家安全和民族利益而努力。
其次，練兵比武鍛煉了士兵的意志品質。在壓力和困難面前，士兵能夠保持堅定的決心和不屈的毅力，堅持到底。通過生活在艱苦的環(huán)境中，訓練的艱苦程度以及對身體和意志的磨礪，在荊棘叢生的道路上努力向前。堅持“再苦再累，再難再怕，只要是黨交辦的任務，我們必須完成它”的信念，不斷超越自我，戰(zhàn)勝困難，提升自身的適應能力和抗壓能力。
最后，練兵比武對團隊合作的培養(yǎng)具有重要意義。在實戰(zhàn)訓練中，無論是緊密的配合還是有效的溝通，都需要一個團隊的高效協(xié)作。只有當每個成員積極參與和正確配合時，團隊才能發(fā)揮最大的戰(zhàn)斗力。練兵比武的過程中，士兵們需要充分發(fā)揮個人特長，相互支持，相互鼓勵，為整個團隊的勝利而努力。這樣的鍛煉不僅能夠培養(yǎng)出訓練有素的士兵，還可以培養(yǎng)他們在團隊中發(fā)揮自己優(yōu)點，克服不足，最終形成一支團結協(xié)作，作戰(zhàn)能力強的隊伍。
通過參與練兵比武，我深深地感受到了軍隊訓練的嚴謹性和實戰(zhàn)化的重要性。在演練的前后，我們要深入總結和分析，總結成功經驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，為日益復雜的戰(zhàn)場環(huán)境作好充分準備。同時，我們也要時刻保持警覺，不斷提高自身的素質和戰(zhàn)斗力，才能做到隨時隨地保衛(wèi)國家的安全和利益。
為了更好地開展練兵比武活動，我們需要不斷完善訓練場地和設施，提供更真實、更嚴肅的實戰(zhàn)環(huán)境。同時，組織多樣化的訓練項目，鼓勵士兵們從不同角度去思考和解決問題。在實戰(zhàn)化訓練中，適當加大逼真程度，讓士兵們能夠更直觀地感受到對手的威脅和自身的薄弱點，從而更好地錘煉自己。
練兵比武是軍隊建設的重要組成部分，也是提升軍隊戰(zhàn)斗力的有效手段。通過練兵比武，我們可以更好地理解和應對復雜的戰(zhàn)場環(huán)境，提高士兵們的綜合素質和戰(zhàn)斗力。在今后的練兵比武過程中，我們將不斷提高訓練的科學性和實戰(zhàn)化程度，打造一支強大的軍隊，為捍衛(wèi)國家和民族的安全作出更大的貢獻。