方案應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)和明確的行動(dòng)步驟，能夠指導(dǎo)我們實(shí)施工作。方案的制定需要與相關(guān)人員充分溝通和協(xié)商，獲得他們的理解和支持。在實(shí)際操作中，方案的執(zhí)行可能會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇一
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來(lái)）。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）。
2、組織室外趣味活動(dòng)。
3、安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)。
4、安排住宿。
領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx。
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx。
總協(xié)調(diào)：xx。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見(jiàn)附錄）。
1、12月8日前，確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購(gòu)、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會(huì)前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）。
3、12月10日，節(jié)目組開(kāi)始征集節(jié)目，思考室外活動(dòng)、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、12月20日，各小組統(tǒng)計(jì)所需物件，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購(gòu)買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員，并報(bào)相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量，安排活動(dòng)、晚宴等，對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動(dòng)之前，后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng)，做好聚會(huì)安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
1、12月23日下午3點(diǎn)，全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng)，節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織；活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式（提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓）。
2、晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開(kāi)啟相關(guān)設(shè)備；晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng)，主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會(huì)結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會(huì)所剩物件打包運(yùn)回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營(yíng)運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3、12月25日前，財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇二
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
西安會(huì)展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年?duì)I銷政策，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；
2、發(fā)布20xx年?duì)I銷新品，展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；
3、有針對(duì)性的培訓(xùn)與討論，通過(guò)教學(xué)與交流，加強(qiáng)經(jīng)銷商實(shí)際操作能力。
4、共同回顧愛(ài)菲兒10年輝煌歷程，讓動(dòng)人經(jīng)典的各個(gè)情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過(guò)有突破性的頒獎(jiǎng)典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽(yù)感與競(jìng)爭(zhēng)力。
愛(ài)菲集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)政策方向發(fā)言；優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗(yàn)分享；分主題分會(huì)場(chǎng)討論互動(dòng)；專題培訓(xùn)；新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨，參觀清遠(yuǎn)，輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎(jiǎng)典禮。
20xx年xx月xx日。
入場(chǎng)播放愛(ài)菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場(chǎng)嘉賓。
9:05----10:05愛(ài)菲公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
10:25----11:25愛(ài)菲公司營(yíng)銷中心總經(jīng)理致辭。
11:25---12:00愛(ài)菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭。
12:10---13:10午餐。
13:10---14:00午休入場(chǎng)播放愛(ài)菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛(ài)菲公司市場(chǎng)部總經(jīng)理致辭（發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定）。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流。
19:30---22:00競(jìng)賽娛樂(lè)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇三
1、根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、部門負(fù)責(zé)人。
1)部門考核的組織與實(shí)施；
1、任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4、部門績(jī)效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？d、明年工作的改進(jìn)措施e、對(duì)公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇四
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式，向全廠員工致以節(jié)日的慰問(wèn)，充分展示我廠團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏共進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。
快樂(lè)工作快樂(lè)生活攜手共進(jìn)。
主辦：綜合管理部。
協(xié)辦：生產(chǎn)部。
時(shí)間：x年1月。
地點(diǎn)：發(fā)電集團(tuán)紅寺堡光伏發(fā)電廠一樓會(huì)議室。
全廠職工（正常值班人員除外）。
（一）活動(dòng)形式。
本次活動(dòng)以文藝節(jié)目為主趣味游戲?yàn)檩o，文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識(shí)問(wèn)答、抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，并由評(píng)委評(píng)出優(yōu)秀節(jié)目，最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。
（二）活動(dòng)流程。
14：30廠領(lǐng)導(dǎo)新春致辭。
14：35生產(chǎn)部1號(hào)節(jié)目。
14：45財(cái)務(wù)部節(jié)目。
14：55游戲：《你來(lái)比劃我來(lái)猜》。
15：20廠領(lǐng)導(dǎo)第一輪抽獎(jiǎng)（潘廠長(zhǎng)）。
15：25工程部節(jié)目。
15：35計(jì)劃部節(jié)目。
15：45趣味游戲：《倒念文字》。
16：10生產(chǎn)部2號(hào)節(jié)目。
16：20廠領(lǐng)導(dǎo)第二輪抽獎(jiǎng)（杜廠長(zhǎng)）16：25綜合部節(jié)目。
16：35廠長(zhǎng)集體節(jié)目。
16：45生產(chǎn)部3號(hào)節(jié)目。
16：55趣味游戲：《快問(wèn)快答》。
17：20廠領(lǐng)導(dǎo)第三輪抽獎(jiǎng)（吳廠長(zhǎng)）17：25廠領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
綜合管理部：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。
2、負(fù)責(zé)審查及確定文藝節(jié)目。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的調(diào)度。
生產(chǎn)部：
1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇五
相約杏花、聚首福臨（暫定）。
杏花村杏花廣場(chǎng)。
福臨杏都、泰億臵業(yè)、百匯園林、根柢文化、錦巨畜牧、永富杏花村分公司6家公司的員工及嘉賓。
總導(dǎo)演：楊定書(shū)。
副導(dǎo)演：張勇、劉洪中。
總策劃：王靜。
主持人：鄧琛春、王良，另有兩名未定。
現(xiàn)場(chǎng)接待負(fù)責(zé)人：舒呂春、劉洪中、溫明超。
后臺(tái)支持負(fù)責(zé)人：譚奎（舞臺(tái)搭建、植株擺放等）。
電路：邱明華、蘭體江。
道具：李亞楠、鐘秀廷。
音控：劉承杰。
攝影：周江。
餐飲負(fù)責(zé)人：黃秀英、袁江林。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)舞臺(tái)。
1、參會(huì)人員入場(chǎng)。
2、主持人宣布團(tuán)拜會(huì)開(kāi)始。
3、福臨杏都公司代表致辭。
4、文藝節(jié)目表演（中間穿插20xx年度優(yōu)秀員工表彰及優(yōu)秀員工代表發(fā)言）。
5、文藝節(jié)目頒獎(jiǎng)。
（二）第二階段。
午餐。
活動(dòng)地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)。
1、設(shè)3-4項(xiàng)游園活動(dòng)，分項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行。有單人參與也有小組參賽，獲勝者可獲取相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)票。
2、參與者累計(jì)所參與活動(dòng)獲得的獎(jiǎng)票，到換獎(jiǎng)臺(tái)換取相應(yīng)獎(jiǎng)品。
3、獎(jiǎng)品設(shè)臵。
分為15元、10元、6元、2元四個(gè)檔次。其中2元的獎(jiǎng)品為1張福利彩票（2張獎(jiǎng)票換取1張彩票）。
（四）第四階段。
晚餐。
活動(dòng)地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳。
（五）第五階段。
篝火晚會(huì)。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)。
1、團(tuán)拜會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（12月26日-至12月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
2、團(tuán)拜會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（1月2日至1月5日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、物品購(gòu)買。
3、團(tuán)拜會(huì)倒計(jì)時(shí)期（1月6日）：本階段主要完成團(tuán)拜會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
4、團(tuán)拜會(huì)正式舉行時(shí)間：20xx年1月7日上午10：00至22：00。
1、各公司自行排練2-3個(gè)節(jié)目。
2、樂(lè)隊(duì)表演節(jié)目。
3、嘉賓表演節(jié)目。
見(jiàn)附件《福臨杏都20xx年團(tuán)拜會(huì)費(fèi)用預(yù)算表》。
1、如遇雨天，將所有活動(dòng)地點(diǎn)集中到一米陽(yáng)光舉行。取消篝火晚會(huì)。
2、應(yīng)急方案責(zé)任人：
王靜負(fù)責(zé)組織人員布臵一米陽(yáng)光舞臺(tái)；
譚奎、劉承杰負(fù)責(zé)組織人員轉(zhuǎn)移音響設(shè)備器材；
鐘秀廷負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移道具；
邱明華、蘭體江負(fù)責(zé)接通一米陽(yáng)光電源；
黃秀英負(fù)責(zé)安排擺臺(tái)。
所有人員1月7日早上8：30就位，確保團(tuán)拜會(huì)準(zhǔn)時(shí)舉行。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇六
辦公區(qū)大會(huì)議室。
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（月日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
1、參會(huì)人員入場(chǎng)。
2、主持人宣布年會(huì)開(kāi)始。
3、總經(jīng)理或董事長(zhǎng)講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工們。
4、表彰。
各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工們予以表彰。
為優(yōu)秀員工們發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工們發(fā)言。
5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6、互動(dòng)小游戲。
7、閉幕詞。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇七
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？白話文為大家精心整理了協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
1、根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、部門負(fù)責(zé)人。
1)部門考核的組織與實(shí)施；
1、任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4、部門績(jī)效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？d、明年工作的改進(jìn)措施e、對(duì)公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴?？偨?jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺(tái)。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。
1、邀請(qǐng)嘉賓：市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。
2、邀請(qǐng)公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請(qǐng)嘉賓：發(fā)送邀請(qǐng)函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請(qǐng)函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)。
（一）開(kāi)場(chǎng)前準(zhǔn)備流程。
1、酒店訂立（時(shí)間、地點(diǎn)）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。
4、工作責(zé)任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí)）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場(chǎng)酒會(huì)治安人員。
5）背景音樂(lè)的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件。
6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎(jiǎng)品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場(chǎng)工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場(chǎng)。
（二）年會(huì)開(kāi)場(chǎng)18：00—19：10。
1、播放背景音樂(lè)，主持人入場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白。
2、主持人介紹主辦方及邀請(qǐng)嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)。
4、邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)發(fā)言。
（三）年會(huì)開(kāi)始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)啟香檳或紅酒，并宣布酒會(huì)正式開(kāi)始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等。
3、嘉賓可以隨意互動(dòng)交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動(dòng)20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動(dòng)。
（五）年會(huì)結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會(huì)結(jié)束。
2、發(fā)放紀(jì)念品。
3、歡送嘉賓。
年會(huì)結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來(lái)說(shuō)，效果還算不錯(cuò)，真虧了我們的努力。
值得表?yè)P(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯(cuò)，至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場(chǎng)的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說(shuō)出來(lái)。
首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒(méi)有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開(kāi)了，而也有極少人來(lái)湊飯吃的。沒(méi)有發(fā)邀請(qǐng)函是我們的一個(gè)最大的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來(lái)多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等，不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。
然后就是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行了。由于沒(méi)有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場(chǎng)有很多的舞臺(tái)音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對(duì)我們項(xiàng)目不是太了解。
還有就是整個(gè)節(jié)目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì)，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對(duì)于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開(kāi)始還有一個(gè)類似于成人禮的表演，到后來(lái)就全部是廣告時(shí)間。
下面說(shuō)一下現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，就是我們的問(wèn)題。員工沒(méi)有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒(méi)有到齊，我無(wú)話可說(shuō)，我也不想去說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問(wèn)題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來(lái)又出現(xiàn)類型的問(wèn)題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開(kāi)始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒(méi)有了，更別說(shuō)其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問(wèn)題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐的工作，不是嘴上面隨便便說(shuō)說(shuō)而已。
至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作，哪個(gè)時(shí)間做什么工作，會(huì)遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個(gè)活動(dòng)的流程等等。
好好學(xué)習(xí)，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的，就像微信活動(dòng)，我覺(jué)得即使我提出來(lái)了，也會(huì)被無(wú)情的pass掉。
【】。
××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱××商會(huì)）。
【策略整合推廣：】。
××××傳媒有限公司。
【全案策劃：】。
××××公關(guān)關(guān)系公司。
【】。
20××年××月××日晚（15：00——21：30）。
【】。
地點(diǎn)：中國(guó)·××·××新區(qū)國(guó)際會(huì)展中心二樓宴會(huì)廳。
【】。
1、省市長(zhǎng)期關(guān)心支持××商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)朋友；
2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領(lǐng)導(dǎo)；
3、在××籍企業(yè)界、商界等商會(huì)精英會(huì)員各屆人士；
4、其他兄弟商會(huì)代表；
5、中央省會(huì)××主要各級(jí)新聞媒體朋友；
6、×籍各屆名流及成功人士。
【】。
初步定為500人左右；參加人員以商會(huì)邀請(qǐng)和自愿參加兩種方式相結(jié)合，所有與會(huì)人員嚴(yán)格憑年會(huì)請(qǐng)柬入場(chǎng)。一張請(qǐng)柬只限一人。
1、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)佩戴貴賓花；
2、組委會(huì)工作人員佩戴工作胸卡；
3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；
4、協(xié)助工作公司佩戴組委會(huì)工作胸卡，顏色有所區(qū)別。
【】。
國(guó)內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××。
擬邀請(qǐng)×籍電視臺(tái)電臺(tái)主持人。
【】。
1、非常相邀攜手共贏。
主題說(shuō)明：在大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下，強(qiáng)調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶，以協(xié)作為理念，以共贏為宗旨；舉辦第二屆年會(huì)暨20××年新年團(tuán)拜會(huì)，暢抒鄉(xiāng)情，碰撞激情，分享歡樂(lè)，共同走向20××。
此主題能夠較好的概括本此年會(huì)的使命和動(dòng)力，有力傳達(dá)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下××商會(huì)作為提升團(tuán)結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會(huì)抱團(tuán)作戰(zhàn)的信念和決心，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意，傳達(dá)××商會(huì)的凝聚力和團(tuán)聚力。
其它備選主題：
2、情系××盛世共享。
3、情系××共襄×商。
4、情系××共贏共享。
年會(huì)主題設(shè)計(jì)要熱情洋溢、沖擊力強(qiáng)；富有時(shí)代特色，同時(shí)識(shí)別突出，認(rèn)知度高。建議可采用書(shū)法體，并采用紅色作為主色調(diào)，配以紫金色作為點(diǎn)綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂(lè)的年會(huì)氛圍。
【】。
1、借助省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和××商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，爭(zhēng)取把本次年會(huì)舉辦成××商會(huì)全體主要精英會(huì)員高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高規(guī)格交流共享的盛會(huì)，舉辦成××商會(huì)提升服務(wù)功能大力提升××商會(huì)品牌形象的創(chuàng)新性盛會(huì)，舉辦成非常時(shí)期×商眾志成城共同面對(duì)危機(jī)克服困難的資源共享型盛會(huì)。
2、匯聚××商會(huì)一切主要力量，團(tuán)聚××商會(huì)各屆老鄉(xiāng)朋友，把本次年會(huì)辦成××商會(huì)謀求更大發(fā)展更具影響力和號(hào)召力的年度盛會(huì)；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機(jī)無(wú)限的盛會(huì)；辦成能夠深刻反映××獨(dú)具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個(gè)性的盛會(huì)。
3、聯(lián)絡(luò)社會(huì)各屆朋友，互通有無(wú)，為××商會(huì)搭建更大平臺(tái)創(chuàng)造更大價(jià)值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會(huì)會(huì)員招募渠道建設(shè)營(yíng)造便捷順暢的通道。
【】。
××電視臺(tái)××電視臺(tái)駐×中央新聞機(jī)構(gòu)媒體《××》www?！痢痢痢?。com。
《××日?qǐng)?bào)》《××晚報(bào)》《××商苑》中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
【】。
序號(hào)媒體形式規(guī)格投放周期。
1、××電視臺(tái)5秒或15秒半個(gè)月。
2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個(gè)月。
3、《××報(bào)》《××商報(bào)》公告1/4通欄2次到4次。
4、88。15秒半個(gè)月。
5、××商會(huì)網(wǎng)站。
6、高檔寫(xiě)字樓電梯看板100塊半個(gè)月。
7、候車亭廣告30塊半個(gè)月。
8、出租車后窗1000輛半個(gè)月。
9、公交車后窗50輛半個(gè)月。
10、路名牌100塊半個(gè)月。
××、戶外大牌500平米以上兩塊（機(jī)場(chǎng)等位置）。
媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進(jìn)行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會(huì)將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與并方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進(jìn)行策略組合，主要目的是為了放大年會(huì)信息，強(qiáng)勢(shì)引爆；對(duì)與會(huì)嘉賓進(jìn)行再次滲透?jìng)鞑?，集中引爆全城，提升年?huì)品牌力度。
【】。
溫馨優(yōu)雅團(tuán)結(jié)大氣共享。
【
本次年會(huì)采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。
2、集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場(chǎng)氣氛、高度符合本次年會(huì)主題、并且能夠使年會(huì)活動(dòng)高潮不斷、歡樂(lè)迭起；背景音樂(lè)靠以小提琴和薩克斯等輕音樂(lè)為年會(huì)背景音樂(lè)。
【】。
1、整個(gè)年會(huì)預(yù)計(jì)用時(shí)5個(gè)半小時(shí)；共分為兩個(gè)部分；下午14：00到15：00為本次年會(huì)與會(huì)人員報(bào)到時(shí)間，報(bào)到時(shí)每人派發(fā)本次年會(huì)進(jìn)程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚(yáng)”—————20×××商發(fā)展與應(yīng)對(duì)危機(jī)高峰論壇。
18：30年會(huì)正式開(kāi)始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時(shí)間；21：40本屆年會(huì)閉幕。
3、構(gòu)建篇章如下：
（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××，以鄉(xiāng)情來(lái)打動(dòng)人；
（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史，以?shī)^斗來(lái)感動(dòng)人；
（3）團(tuán)結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團(tuán)結(jié)來(lái)感召人；
（4）商潮篇以大時(shí)代背景下的商機(jī)無(wú)限，以商潮來(lái)鼓舞人；
（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以歡樂(lè)來(lái)愉悅?cè)恕?BR> 在此5個(gè)章節(jié)與篇章中，有機(jī)貫穿領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)致辭、商會(huì)20xx重大舉措宣布、以商會(huì)友、商機(jī)交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動(dòng)等。
【】。
年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置是本次年會(huì)的重頭工作之一；有如下幾個(gè)原則需要把握：
1、會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實(shí)用而不浪費(fèi)；
3、有投影儀等設(shè)備，在主會(huì)場(chǎng)背景墻能夠交叉使用；
4、自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動(dòng)交流；
5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會(huì)主題標(biāo)語(yǔ)等加以裝飾；
6、主會(huì)場(chǎng)導(dǎo)向識(shí)別明顯，能夠讓與會(huì)嘉賓輕易識(shí)別和找尋；
7、音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；
8、各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷；
9、整個(gè)會(huì)場(chǎng)布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會(huì)的定位及主題；
10、會(huì)場(chǎng)可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以確保會(huì)場(chǎng)秩序及會(huì)場(chǎng)安全。
【】。
本次年會(huì)費(fèi)用來(lái)源主要由與會(huì)人員會(huì)費(fèi)自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助、商會(huì)補(bǔ)充等三種來(lái)源；是××商會(huì)純粹公益活動(dòng)，非以贏利為目的。
【】。
本次年會(huì)計(jì)劃為與會(huì)來(lái)賓與會(huì)員每個(gè)人準(zhǔn)備一份精美禮品；上面印有××省××商會(huì)第二屆年會(huì)紀(jì)念暨20××新年團(tuán)拜會(huì)、本次年會(huì)主題等。
本次年會(huì)禮品裝在手提袋內(nèi)，年會(huì)結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會(huì)精美臺(tái)歷、本次年會(huì)嘉賓通訊錄等。
數(shù)量安排在550份——600份左右。
【】。
1、20××年××月××日初步由策劃組提案；
4、20××年××月××日前簽訂年會(huì)地點(diǎn)合同；
6、20××年××月××號(hào)前完成請(qǐng)柬印刷及前期廣告宣傳；及會(huì)場(chǎng)布置方案；
7、20××年××月××號(hào)前完成對(duì)與會(huì)會(huì)員的邀請(qǐng)、通知及志愿者的招募培訓(xùn)；以及車輛人員調(diào)度等。
8、20××年××月××號(hào)前完成會(huì)場(chǎng)布置采購(gòu)；
9、20××年××月××號(hào)晚上召開(kāi)年會(huì)倒計(jì)時(shí)一周各項(xiàng)工作碰頭會(huì)；
10、20××年年會(huì)舉行前一天召開(kāi)倒計(jì)時(shí)一天動(dòng)員會(huì)；第二天布展；
10、20××年××月××日前完成對(duì)此次年會(huì)的總結(jié)工作。
為展現(xiàn)協(xié)會(huì)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會(huì)決定于xx年12月31日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝眾位企業(yè)協(xié)會(huì)同仁一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感和凝聚力；
3、通過(guò)年會(huì)，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任；
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
xx年12月31日。
xxx戶外主會(huì)場(chǎng)。
1、年會(huì)形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
2、年會(huì)流程。
主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員；
獎(jiǎng)品分為類：獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽(yáng)能微型廚房；二等獎(jiǎng)：iphone;三等獎(jiǎng)：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎(jiǎng)：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽(yáng)能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽(yáng)能微型廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽(yáng)能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個(gè)、魚(yú)2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。烹飪時(shí)間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)能微型廚房一臺(tái)。
評(píng)委：現(xiàn)場(chǎng)觀眾。
2)太陽(yáng)能微型廚房現(xiàn)場(chǎng)整理大賽。
要求：
b：器具無(wú)損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請(qǐng)勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺(jué)遵守秩序，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
協(xié)會(huì)人員有秩序的退場(chǎng)，清潔工對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行打掃。
為肯定成績(jī)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)表彰工作。
原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開(kāi)評(píng)選。
2.1先進(jìn)集體：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額2000元）。
2.2“先進(jìn)個(gè)人”：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額600元）。
3.1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”：
從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。
3.2單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”：
1）、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績(jī)突出、本職崗位競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥?lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績(jī)效目標(biāo)工作考核合格。
4.1評(píng)選辦法。
4.1.1在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí)，考慮不同部門人數(shù)有限問(wèn)題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位。
中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位。
設(shè)備工程部（含修理室）為一個(gè)單位。
生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部。
綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位。
一車間為一個(gè)單位。
二車間為一個(gè)單位。
三、四車間為一個(gè)單位。
銷售部為一個(gè)單位。
4.1.2團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位。
以下獨(dú)立部門（共12個(gè)）具有被選權(quán)：
采取打分評(píng)選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對(duì)所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門為候選單位。
4.1.3單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（除中層管理人員外）。
1)、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選，每個(gè)單項(xiàng)（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無(wú)效。
建議采取差額評(píng)選方法，即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無(wú)效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選，直至最終選出。
4.1.4單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評(píng)選方法：按選票（附件2）不記名評(píng)選，根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人（少選或多選均無(wú)效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。
4.1.5以上評(píng)選過(guò)程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。
4.2評(píng)選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上，評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。
4.2.4公司將通過(guò)張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇八
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月18日00：00至00：00。
（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約50人左右。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇九
整體概念闡釋：整個(gè)會(huì)議將分為“過(guò)去――未來(lái)”兩大方向進(jìn)行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎(jiǎng)感言等形式讓每個(gè)慶典篇章變得生動(dòng)，使得在以隆重形式舉行慶典的同時(shí)，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷!
(一)“過(guò)去”模塊。
(1)二十年龍騰憶昔。
概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開(kāi)篇，歌曲終尾由王董揭幕，點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過(guò)去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會(huì)議正式開(kāi)始。引起現(xiàn)場(chǎng)氣氛的首個(gè)轟動(dòng)。為后來(lái)的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。
主要亮點(diǎn)：
企業(yè)宣傳片播放至尾聲時(shí)，合唱隊(duì)逐漸入場(chǎng)。同時(shí)，幕后主持人請(qǐng)出慶典會(huì)議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺(jué)到尊重感，同時(shí)也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請(qǐng)到如此分量重的主持人的氣派地位)。
【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺(tái)，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過(guò)去的征途上綻放了耀眼光芒)。
【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動(dòng))【“憶昔”】臺(tái)下互動(dòng)(即興采訪員工感想)。
(2)龍之感恩相伴。
概述:先以熒屏介紹方式來(lái)突出三大客戶公司的重要地位，同時(shí)給予其極大的尊重榮譽(yù)感(等于免費(fèi)為其做一回廣告)，從而為將來(lái)的更緊密合作做鋪墊。以“對(duì)話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺(jué)，在感恩的同時(shí)不失穩(wěn)重之感。
主要亮點(diǎn)：
【感謝有您】――篇章開(kāi)始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請(qǐng)出客戶代表嘉賓。
(二)“未來(lái)”模塊。
(1)龍之輝煌。
【“相伴”對(duì)話】――主持人再邀王董和王總上臺(tái)，與三位代表進(jìn)行訪談(關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史)。
概述：通過(guò)較為專業(yè)知性的訪談來(lái)開(kāi)始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮;邀請(qǐng)嘉賓作為“龍韻”杯頒獎(jiǎng)典禮的頒獎(jiǎng)嘉賓，增加來(lái)賓的互動(dòng)性和參與感。
【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時(shí)，工作人員推上事先準(zhǔn)備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺(tái)上五位嘉賓共同開(kāi)香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團(tuán)上臺(tái)獻(xiàn)舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。
(2)龍之百年期待。
概述：在回顧了桂龍過(guò)去的二十年及其輝煌后，自然而然地對(duì)桂龍的未來(lái)必將有所期待。王總致辭后，邀請(qǐng)各嘉賓上臺(tái)共同展望桂龍的未來(lái)，寓意著未來(lái)的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!
【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺(tái)設(shè)計(jì)方面，我們會(huì)設(shè)置很多星星。每個(gè)星星上面都寫(xiě)著一個(gè)關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請(qǐng)五位嘉賓上臺(tái)。嘉賓上臺(tái)時(shí)每人選擇四顆星星，并說(shuō)出選擇的理由。選擇的星星會(huì)自動(dòng)點(diǎn)亮。最終點(diǎn)亮一共二十顆星星，意為著未來(lái)二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!
【“未來(lái)之星”點(diǎn)火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來(lái)賓共同點(diǎn)亮寫(xiě)有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來(lái)!
二、晚宴部分。
主要亮點(diǎn)：【“尋找你的桂龍心使”有獎(jiǎng)游戲】――結(jié)合“合力營(yíng)銷模式”的概念。
三、現(xiàn)場(chǎng)布置。
(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實(shí)力及溫暖，舞臺(tái)以紅色、金色為主色調(diào)、大量運(yùn)用燈光等舞美效果進(jìn)行烘托。
(二)運(yùn)用龍和星星兩個(gè)主元素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)包裝。龍?jiān)氐倪\(yùn)用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢(shì)勃發(fā)之氣勢(shì);星星的運(yùn)用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢(shì)磅礴。
(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會(huì)以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：
原因：下午場(chǎng)會(huì)議可用空間較多，人員行動(dòng)較靈活，場(chǎng)地利用較方便，場(chǎng)面更顯大氣，不至于擁擠。
舞臺(tái)設(shè)置：(訪談?lì)C獎(jiǎng)舞蹈表演)。
桂龍藥業(yè)紅地毯。
活動(dòng)流程安排。
14:00―14:30來(lái)賓簽到入座;播放祝福視頻。
14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時(shí)合唱隊(duì)就位)。
14:35―14:38幕后主持人播報(bào)，邀請(qǐng)陳偉鴻主持(簡(jiǎn)要介紹大會(huì)意義及流程)。
14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。
14:45―14:47焰火揭幕。
14:47―14:50王總致辭。
14:50―“憶昔”臺(tái)下互動(dòng)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十
活動(dòng)目標(biāo)：
1.認(rèn)識(shí)秋天的菊花，了解菊花別致的外形特征，感受菊花的美。
2.鼓勵(lì)幼兒大膽運(yùn)用工具和材料進(jìn)行美術(shù)表現(xiàn)活動(dòng)，激發(fā)幼兒的動(dòng)手操作欲望。
3.提高幼兒的審美情趣，感受秋天、感受美。
4.培養(yǎng)幼兒耐心完成任務(wù)的習(xí)慣，享受折紙活動(dòng)的樂(lè)趣。
5.在浸染、欣賞作品中，體驗(yàn)成功的快樂(lè)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
圖片：菊花圖片。
2.圖畫(huà)紙黑色卡紙、鉛筆、膠棒若干。
3.音樂(lè)《童年》。
活動(dòng)過(guò)程：
一、導(dǎo)入活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒感受秋天的美。
師：小朋友們，今天我們班來(lái)了許多的客人老師，我們一起唱首歌歡迎她們，好嗎?
師：剛才我們這首歌里唱得什么?
師：菊花是什么季節(jié)開(kāi)放的?你們看見(jiàn)過(guò)菊花嗎?你們都見(jiàn)過(guò)什么顏色的菊花?
二、引導(dǎo)幼兒欣賞菊花ppt圖片，觀察了解菊花的特征。
師：哇!菊花有那么多種顏色呀，真漂亮!讓我們一起來(lái)欣賞一下吧!
教師引導(dǎo)幼兒觀察、說(shuō)一說(shuō)。
師：這些菊花漂亮嗎?
師：我們?cè)賮?lái)仔細(xì)觀察一下：花朵里面是什么?(花心)。
師：長(zhǎng)在花心周圍的叫什么?(花瓣)。
花瓣長(zhǎng)得什么樣子?像什么?(媽媽的卷發(fā)、面條、煙花)。
花瓣長(zhǎng)得都一樣長(zhǎng)嗎?(里面的短，外面的長(zhǎng))。
花朵的下面還長(zhǎng)著什么?(花莖，花莖上還長(zhǎng)著葉子。)。
三、引導(dǎo)幼兒探索用鉛筆卷菊花瓣的過(guò)程，學(xué)習(xí)制作菊花的方法。
師：看，老師幫你們準(zhǔn)備了一些材料。圓形可以做什么?(花心)各種顏色的紙條可以做什么?(花瓣)。
師：這些紙條有的長(zhǎng)有的短，短的可以做里面的花瓣，長(zhǎng)的可以做外面的花瓣!
師：還有一個(gè)重要的工具，看，是什么?這個(gè)有什么用呢?(用鉛筆把紙條卷一下，就變成了卷卷的菊花瓣了，這樣就更像了!)。
師：卷好的菊花瓣貼在哪里呢?(花心周圍，先貼里面的短花瓣再貼外面的長(zhǎng)花瓣)。
四、幼兒操作，教師巡回觀察指導(dǎo)(播放輕音樂(lè)《童年》)。
1、交代要求。
2、幼兒操作，教師觀察指導(dǎo)。
五、作品展示，活動(dòng)評(píng)價(jià)。
1、布置菊花展并欣賞。
2、師：你們覺(jué)得我們的菊花展漂亮嗎?在所有菊花中，你最喜歡那一朵?為什么?
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十一
人的生命在于運(yùn)動(dòng)。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言，進(jìn)行體育鍛煉活動(dòng)是大學(xué)生活中必不可少的一節(jié)課。正如一句俗語(yǔ)所說(shuō)：身體是革命的本錢。只有通過(guò)不斷的體育鍛煉，才能使我們的身心得到更好的發(fā)展，才會(huì)使我們的學(xué)習(xí)更上一層樓，大學(xué)生活也會(huì)因此變得更加豐富多彩!
二、活動(dòng)主題。
強(qiáng)身健體，增進(jìn)感情。
三、活動(dòng)宗旨及目的。
通過(guò)舉辦這次體育鍛煉活動(dòng)，我們既可以鍛煉身體，又可以豐富我們的課余生活，從中獲得快樂(lè)。同時(shí)，體育鍛煉還可以增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，充分調(diào)動(dòng)本班同學(xué)的積極性，使班集體更加具有凝聚力，更加團(tuán)結(jié)向上。最重要的是可以培養(yǎng)同學(xué)們頑強(qiáng)奮斗，勇于拼搏的品質(zhì)，以及良好的社會(huì)道德與合作精神。
四、承辦單位。
化學(xué)化工系__級(jí)科學(xué)教育五班團(tuán)支部。
五、活動(dòng)時(shí)間。
__年11月30日。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
懷化學(xué)院西區(qū)籃球場(chǎng)。
七、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系__級(jí)科學(xué)教育五班全體學(xué)生。
八、活動(dòng)內(nèi)容策劃。
首先，由本班團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)備好兩副羽毛球拍。待同學(xué)們到了鍛煉地點(diǎn)后，由班長(zhǎng)抽簽選組，安排賽程并為比賽的一切事宜做好準(zhǔn)備，做到有備無(wú)患，防范突然事件。具體比賽過(guò)程：比賽首先分為兩大組，兩大組中又分兩小組，分別進(jìn)行比賽。待第一輪比賽結(jié)束后，再選出其中較優(yōu)的兩組，再進(jìn)行第二輪比賽。在比賽過(guò)程中，我們將認(rèn)真地做好賽事進(jìn)行時(shí)的各項(xiàng)組織工作，維護(hù)比賽秩序，做好每輪比賽的結(jié)果評(píng)分。最后，活動(dòng)的收尾階段，以決賽和頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品的形式結(jié)束賽程，做活動(dòng)的總結(jié)，給比賽畫(huà)上個(gè)圓滿的句號(hào)。
化學(xué)化工系13級(jí)科學(xué)教育五班團(tuán)支部。
__年11月27日。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十二
企業(yè)年會(huì)，是指每一年接近尾聲時(shí)，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表?yè)P(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。
每當(dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一，很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。
年末，如何策動(dòng)好一年一次的企業(yè)年會(huì)，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂(lè)樂(lè)地渡過(guò)一個(gè)難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行斟酌：
一、年會(huì)主題。
一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場(chǎng)等身分來(lái)確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會(huì)的主題是：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。策劃這一主題的思緒是：
1、企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì)，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績(jī)效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來(lái)講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年。
2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂(lè)于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。對(duì)付這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。
3、“成長(zhǎng)才是硬道理”，對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng)，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對(duì)與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來(lái)，企業(yè)經(jīng)由過(guò)程外部?jī)?yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí)，請(qǐng)求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。
基于上述三方面的考量，最終年會(huì)主題確定為：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。
按照年會(huì)主題，計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面：
1
回首與預(yù)測(cè)。
這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對(duì)以往和將來(lái)市場(chǎng)情勢(shì)的展望回首，同時(shí)，對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行展望，未來(lái)向企業(yè)全部員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃。
2
帶領(lǐng)高管致辭。
一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管，是以，年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3
良好員工表?yè)P(yáng)。
這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)形式。表?yè)P(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行：
1)分類表?yè)P(yáng)。如：企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎(jiǎng)等，在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
2)分類頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別，約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。
以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè)，以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍)：
a指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái)，宣讀表?yè)P(yáng)名單;。
b受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);。
c頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;。
d臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個(gè)不需要多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂(lè)成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。
4
游戲環(huán)節(jié)。
在年會(huì)上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。
誰(shuí)是臥底。
游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。
游戲規(guī)則：
1)選定類似的兩個(gè)詞語(yǔ)，6名游戲人拿同樣的詞語(yǔ)，1名臥底拿另一個(gè)類似詞語(yǔ)。
2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語(yǔ)進(jìn)行描述，但不可直接說(shuō)出來(lái)。向同胞暗示自己手中的詞語(yǔ)，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語(yǔ)。
3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候，臥底獲勝，反之，臥底出局。
蘿卜蹲。
游戲人數(shù)：四人以上。
游戲規(guī)則：
1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。
2)念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。
數(shù)7游戲。
游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。
游戲規(guī)則：
任意一人開(kāi)始從1計(jì)數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。
吃貨大聯(lián)盟。
游戲人數(shù)：8人以上，形成小組。
游戲規(guī)則：
1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。
2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí)，需當(dāng)場(chǎng)吹一個(gè)響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局。
國(guó)王游戲。
游戲人數(shù)：5人以上。
游戲規(guī)則：
1)抽選一人做國(guó)王，國(guó)王可以命令做任何事情，譬如讓兩個(gè)男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。
2)國(guó)王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”，會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn)。
呼拉圈連連看。
游戲人數(shù)：20人。
游戲規(guī)則：
1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比。
2)同組隊(duì)員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊(duì)員右手開(kāi)始，靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手。中途不松手，時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝。
手舞足蹈。
游戲人數(shù)：12個(gè)人。
游戲規(guī)則：
12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽(tīng)主持人口令。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊(duì)員為勝者。
口令：
左手舉起來(lái)啊右手舉起來(lái)左手放下去阿左腳抬起來(lái)右手放下去阿左手舉起來(lái)左腳放下去阿右手右腳舉起來(lái)右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時(shí)舉起來(lái)左手左腳同時(shí)放下去右手放下去阿左腳舉起來(lái)左手右手同時(shí)舉起來(lái)右手放下去阿左腳放下去......
數(shù)鈔票。
游戲人數(shù)：5個(gè)。
游戲規(guī)則：
2)在開(kāi)始數(shù)鈔票時(shí)，主持人開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等。
真假難辨。
游戲人數(shù)：8人。
游戲規(guī)則：
1)a組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。
2)b隊(duì)一名隊(duì)員來(lái)猜，誰(shuí)喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無(wú)其事。)猜對(duì)為贏。
3)以此類推，b隊(duì)表演喝酒，c隊(duì)派人來(lái)猜，d隊(duì)表演喝酒，a隊(duì)來(lái)猜。
瞎子穿拖鞋。
游戲人數(shù)：5人。
游戲規(guī)則：
各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?；氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。
5
吃團(tuán)聚飯。
會(huì)餐，是一項(xiàng)大城市的名牌，在此沒(méi)必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的，由于這是一個(gè)歡樂(lè)時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式，員工們一定會(huì)在這類場(chǎng)所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。
6
抽獎(jiǎng)送大禮。
這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí)，如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。
詳細(xì)操縱流程如下：
1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。
a獎(jiǎng)品分類抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)末了抽取，以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。
b獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的時(shí)間長(zhǎng)短，放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管。確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后，每一類獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級(jí)別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下：
a指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái)，為員工抽取三等獎(jiǎng);。
b中獎(jiǎng)的員工下臺(tái)，支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);。
c抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;。
d臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。
3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的，讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。
7
員工合影紀(jì)念。
這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺(jué)的舉動(dòng)，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
三、年會(huì)形式。
年會(huì)形式按主題內(nèi)容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。
分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰，涉及到工作，大家會(huì)一起探討和分享，氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng)，則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計(jì)好了來(lái)年的計(jì)劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手：
1、年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容。總體來(lái)說(shuō)，年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。
3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素，一是對(duì)員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題了。
獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)?，還可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開(kāi)支。
4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如，每個(gè)部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來(lái)確定。
節(jié)目出來(lái)以后，須組織采排，對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)，還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。
5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng)。
一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來(lái)助興，以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請(qǐng)多少，應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí)，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函，最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。
6、主持人確定與培訓(xùn)。
年會(huì)主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫(xiě)主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場(chǎng)、臺(tái)詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。
7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。
一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
a迎賓接待禮儀組;。
b物品采購(gòu)配送組;。
c表彰組;。
d聚餐組;。
e晚會(huì)組;。
f抽獎(jiǎng)組;。
g宣傳報(bào)道組。
項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。
這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一，年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來(lái)設(shè)計(jì)和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會(huì)的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠(chéng)意。
五、年會(huì)總結(jié)。
年會(huì)結(jié)束后，別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì)辦得更成功。
另外，對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái)，讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳，可以編輯一些年會(huì)背后的故事，讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
六、年會(huì)小工具。
年會(huì)簽到、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為hr們節(jié)省更多時(shí)間與精力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十三
(二)共謀發(fā)展大計(jì)，合作發(fā)展、互利共贏;。
(三)表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;。
(四)加強(qiáng)年會(huì)宣傳、提高商會(huì)知名度;。
增強(qiáng)凝聚、合作共贏。
以會(huì)員之所望，為商會(huì)之所向。
(一)會(huì)長(zhǎng)作年度工作報(bào)告;。
(二)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)作商會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告;。
(三)秘書(shū)長(zhǎng)作秘書(shū)處工作述職報(bào)告;。
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎(jiǎng);。
(五)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;。
(六)表彰年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng);。
(七)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言;。
(八)頒布會(huì)員證書(shū);。
(九)頒發(fā)理事單位證書(shū);。
(十)頒發(fā)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事單位、副會(huì)長(zhǎng)單位證書(shū)、證章;。
xx體育賓館三層會(huì)議室。
省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設(shè)廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓(xùn))。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十四
為進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會(huì)。本次活動(dòng)以“快樂(lè)”為主線，以放松心情，增進(jìn)感情，營(yíng)造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵(lì)教師團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學(xué)開(kāi)創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！
二、總體要求。
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術(shù)內(nèi)涵，富有藝術(shù)性和感染力。
2、晚會(huì)主題：20__“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會(huì)。
3、時(shí)間與地點(diǎn)：20__年12月31日15：30；北報(bào)告廳。
4、晚會(huì)基調(diào)：喜慶、祥和、快樂(lè)、熱烈。
5、主持人：鐘琦、李長(zhǎng)勝。
6、節(jié)目數(shù)量：以級(jí)部為單位，一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)、四年級(jí)、五年級(jí)、六年級(jí)、英語(yǔ)組、音樂(lè)組、藝體中心、體育組、美術(shù)組、（綜合組、大隊(duì)部）、（教導(dǎo)處、辦公室）（每組至少1個(gè)節(jié)目）。
三、聯(lián)歡會(huì)形式。
發(fā)人深思等不同風(fēng)格。全力打造一臺(tái)體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會(huì)，體現(xiàn)各教研組的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。
四、組織組委會(huì)：
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜。
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長(zhǎng)勝。
五、聯(lián)歡會(huì)采購(gòu)：
獎(jiǎng)品、禮品、道具等所需物品。（負(fù)責(zé)：孫吉科）。
六、舞臺(tái)燈光、音響、電子屏：
姜達(dá)王超。
七、聯(lián)歡節(jié)目及具體安排。
1、開(kāi)場(chǎng)：主持人介紹本晚會(huì)嘉賓、流程（藝術(shù)總監(jiān)：馬靜）。
2、領(lǐng)導(dǎo)新年致辭；（于慎秀校長(zhǎng)）。
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀(jì)珊）。
4、互動(dòng)環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設(shè)計(jì)：音樂(lè)組）。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇一
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來(lái)）。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定）。
2、組織室外趣味活動(dòng)。
3、安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)。
4、安排住宿。
領(lǐng)導(dǎo)小組：xxx。
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：xx。
總協(xié)調(diào)：xx。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組（各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見(jiàn)附錄）。
1、12月8日前，確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知（寄函）與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購(gòu)、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會(huì)前三天再次提醒通知。（詳細(xì)人員需備明細(xì)）。
3、12月10日，節(jié)目組開(kāi)始征集節(jié)目，思考室外活動(dòng)、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、12月20日，各小組統(tǒng)計(jì)所需物件，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購(gòu)買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員，并報(bào)相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量，安排活動(dòng)、晚宴等，對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細(xì)附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動(dòng)之前，后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng)，做好聚會(huì)安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo)）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況；晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管；住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
1、12月23日下午3點(diǎn)，全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng)，節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織；活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式（提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓）。
2、晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開(kāi)啟相關(guān)設(shè)備；晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng)，主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會(huì)結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會(huì)所剩物件打包運(yùn)回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營(yíng)運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3、12月25日前，財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇二
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
西安會(huì)展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年?duì)I銷政策，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；
2、發(fā)布20xx年?duì)I銷新品，展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；
3、有針對(duì)性的培訓(xùn)與討論，通過(guò)教學(xué)與交流，加強(qiáng)經(jīng)銷商實(shí)際操作能力。
4、共同回顧愛(ài)菲兒10年輝煌歷程，讓動(dòng)人經(jīng)典的各個(gè)情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過(guò)有突破性的頒獎(jiǎng)典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽(yù)感與競(jìng)爭(zhēng)力。
愛(ài)菲集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)政策方向發(fā)言；優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗(yàn)分享；分主題分會(huì)場(chǎng)討論互動(dòng)；專題培訓(xùn)；新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨，參觀清遠(yuǎn)，輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎(jiǎng)典禮。
20xx年xx月xx日。
入場(chǎng)播放愛(ài)菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場(chǎng)嘉賓。
9:05----10:05愛(ài)菲公司總經(jīng)理兼董事長(zhǎng)文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
10:25----11:25愛(ài)菲公司營(yíng)銷中心總經(jīng)理致辭。
11:25---12:00愛(ài)菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭。
12:10---13:10午餐。
13:10---14:00午休入場(chǎng)播放愛(ài)菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛(ài)菲公司市場(chǎng)部總經(jīng)理致辭（發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定）。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流。
19:30---22:00競(jìng)賽娛樂(lè)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇三
1、根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、部門負(fù)責(zé)人。
1)部門考核的組織與實(shí)施；
1、任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4、部門績(jī)效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？d、明年工作的改進(jìn)措施e、對(duì)公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇四
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式，向全廠員工致以節(jié)日的慰問(wèn)，充分展示我廠團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏共進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。
快樂(lè)工作快樂(lè)生活攜手共進(jìn)。
主辦：綜合管理部。
協(xié)辦：生產(chǎn)部。
時(shí)間：x年1月。
地點(diǎn)：發(fā)電集團(tuán)紅寺堡光伏發(fā)電廠一樓會(huì)議室。
全廠職工（正常值班人員除外）。
（一）活動(dòng)形式。
本次活動(dòng)以文藝節(jié)目為主趣味游戲?yàn)檩o，文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識(shí)問(wèn)答、抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，并由評(píng)委評(píng)出優(yōu)秀節(jié)目，最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。
（二）活動(dòng)流程。
14：30廠領(lǐng)導(dǎo)新春致辭。
14：35生產(chǎn)部1號(hào)節(jié)目。
14：45財(cái)務(wù)部節(jié)目。
14：55游戲：《你來(lái)比劃我來(lái)猜》。
15：20廠領(lǐng)導(dǎo)第一輪抽獎(jiǎng)（潘廠長(zhǎng)）。
15：25工程部節(jié)目。
15：35計(jì)劃部節(jié)目。
15：45趣味游戲：《倒念文字》。
16：10生產(chǎn)部2號(hào)節(jié)目。
16：20廠領(lǐng)導(dǎo)第二輪抽獎(jiǎng)（杜廠長(zhǎng)）16：25綜合部節(jié)目。
16：35廠長(zhǎng)集體節(jié)目。
16：45生產(chǎn)部3號(hào)節(jié)目。
16：55趣味游戲：《快問(wèn)快答》。
17：20廠領(lǐng)導(dǎo)第三輪抽獎(jiǎng)（吳廠長(zhǎng)）17：25廠領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
綜合管理部：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。
2、負(fù)責(zé)審查及確定文藝節(jié)目。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的調(diào)度。
生產(chǎn)部：
1、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇五
相約杏花、聚首福臨（暫定）。
杏花村杏花廣場(chǎng)。
福臨杏都、泰億臵業(yè)、百匯園林、根柢文化、錦巨畜牧、永富杏花村分公司6家公司的員工及嘉賓。
總導(dǎo)演：楊定書(shū)。
副導(dǎo)演：張勇、劉洪中。
總策劃：王靜。
主持人：鄧琛春、王良，另有兩名未定。
現(xiàn)場(chǎng)接待負(fù)責(zé)人：舒呂春、劉洪中、溫明超。
后臺(tái)支持負(fù)責(zé)人：譚奎（舞臺(tái)搭建、植株擺放等）。
電路：邱明華、蘭體江。
道具：李亞楠、鐘秀廷。
音控：劉承杰。
攝影：周江。
餐飲負(fù)責(zé)人：黃秀英、袁江林。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)舞臺(tái)。
1、參會(huì)人員入場(chǎng)。
2、主持人宣布團(tuán)拜會(huì)開(kāi)始。
3、福臨杏都公司代表致辭。
4、文藝節(jié)目表演（中間穿插20xx年度優(yōu)秀員工表彰及優(yōu)秀員工代表發(fā)言）。
5、文藝節(jié)目頒獎(jiǎng)。
（二）第二階段。
午餐。
活動(dòng)地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)。
1、設(shè)3-4項(xiàng)游園活動(dòng)，分項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行。有單人參與也有小組參賽，獲勝者可獲取相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)票。
2、參與者累計(jì)所參與活動(dòng)獲得的獎(jiǎng)票，到換獎(jiǎng)臺(tái)換取相應(yīng)獎(jiǎng)品。
3、獎(jiǎng)品設(shè)臵。
分為15元、10元、6元、2元四個(gè)檔次。其中2元的獎(jiǎng)品為1張福利彩票（2張獎(jiǎng)票換取1張彩票）。
（四）第四階段。
晚餐。
活動(dòng)地點(diǎn)：香杏麗舍餐廳。
（五）第五階段。
篝火晚會(huì)。
活動(dòng)地點(diǎn)：杏花廣場(chǎng)。
1、團(tuán)拜會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（12月26日-至12月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
2、團(tuán)拜會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（1月2日至1月5日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、物品購(gòu)買。
3、團(tuán)拜會(huì)倒計(jì)時(shí)期（1月6日）：本階段主要完成團(tuán)拜會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
4、團(tuán)拜會(huì)正式舉行時(shí)間：20xx年1月7日上午10：00至22：00。
1、各公司自行排練2-3個(gè)節(jié)目。
2、樂(lè)隊(duì)表演節(jié)目。
3、嘉賓表演節(jié)目。
見(jiàn)附件《福臨杏都20xx年團(tuán)拜會(huì)費(fèi)用預(yù)算表》。
1、如遇雨天，將所有活動(dòng)地點(diǎn)集中到一米陽(yáng)光舉行。取消篝火晚會(huì)。
2、應(yīng)急方案責(zé)任人：
王靜負(fù)責(zé)組織人員布臵一米陽(yáng)光舞臺(tái)；
譚奎、劉承杰負(fù)責(zé)組織人員轉(zhuǎn)移音響設(shè)備器材；
鐘秀廷負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移道具；
邱明華、蘭體江負(fù)責(zé)接通一米陽(yáng)光電源；
黃秀英負(fù)責(zé)安排擺臺(tái)。
所有人員1月7日早上8：30就位，確保團(tuán)拜會(huì)準(zhǔn)時(shí)舉行。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇六
辦公區(qū)大會(huì)議室。
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（月日）：本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
1、參會(huì)人員入場(chǎng)。
2、主持人宣布年會(huì)開(kāi)始。
3、總經(jīng)理或董事長(zhǎng)講話。
對(duì)年終做總結(jié)。
表彰員工們。
4、表彰。
各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工們予以表彰。
為優(yōu)秀員工們發(fā)獎(jiǎng)。
優(yōu)秀員工們發(fā)言。
5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6、互動(dòng)小游戲。
7、閉幕詞。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇七
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？白話文為大家精心整理了協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
1、根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。
1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；
2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；
4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、部門負(fù)責(zé)人。
1)部門考核的組織與實(shí)施；
1、任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。
4、部門績(jī)效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。
5、周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？d、明年工作的改進(jìn)措施e、對(duì)公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。
如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴?？偨?jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門負(fù)責(zé)人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺(tái)。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。
1、邀請(qǐng)嘉賓：市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。
2、邀請(qǐng)公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請(qǐng)嘉賓：發(fā)送邀請(qǐng)函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請(qǐng)函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)。
（一）開(kāi)場(chǎng)前準(zhǔn)備流程。
1、酒店訂立（時(shí)間、地點(diǎn)）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。
4、工作責(zé)任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí)）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場(chǎng)酒會(huì)治安人員。
5）背景音樂(lè)的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件。
6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎(jiǎng)品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場(chǎng)工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場(chǎng)。
（二）年會(huì)開(kāi)場(chǎng)18：00—19：10。
1、播放背景音樂(lè)，主持人入場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白。
2、主持人介紹主辦方及邀請(qǐng)嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)。
4、邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)發(fā)言。
（三）年會(huì)開(kāi)始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)啟香檳或紅酒，并宣布酒會(huì)正式開(kāi)始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等。
3、嘉賓可以隨意互動(dòng)交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動(dòng)20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動(dòng)。
（五）年會(huì)結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會(huì)結(jié)束。
2、發(fā)放紀(jì)念品。
3、歡送嘉賓。
年會(huì)結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來(lái)說(shuō)，效果還算不錯(cuò)，真虧了我們的努力。
值得表?yè)P(yáng)的地方是我們每一個(gè)人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯(cuò)，至少?zèng)]有出多大的亂子至少每一個(gè)到場(chǎng)的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說(shuō)出來(lái)。
首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒(méi)有到用餐時(shí)間已經(jīng)離開(kāi)了，而也有極少人來(lái)湊飯吃的。沒(méi)有發(fā)邀請(qǐng)函是我們的一個(gè)最大的失誤，所以統(tǒng)計(jì)人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計(jì)吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來(lái)多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計(jì)人數(shù)等等，不過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)餐圈真是一個(gè)好的方法。
然后就是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行了。由于沒(méi)有和張總溝通好，有一些事情是我們費(fèi)心了。現(xiàn)場(chǎng)有很多的舞臺(tái)音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_(tái)燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對(duì)我們項(xiàng)目不是太了解。
還有就是整個(gè)節(jié)目流程，完全混亂，從四點(diǎn)到五點(diǎn)半一直是《婚慶實(shí)用大全》的宣講會(huì)，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會(huì)的時(shí)候時(shí)間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對(duì)于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開(kāi)始還有一個(gè)類似于成人禮的表演，到后來(lái)就全部是廣告時(shí)間。
下面說(shuō)一下現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，就是我們的問(wèn)題。員工沒(méi)有想象的團(tuán)結(jié)，應(yīng)該工作的時(shí)候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒(méi)有到齊，我無(wú)話可說(shuō)，我也不想去說(shuō)誰(shuí)是誰(shuí)非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問(wèn)題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來(lái)又出現(xiàn)類型的問(wèn)題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開(kāi)始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒(méi)有了，更別說(shuō)其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問(wèn)題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識(shí)到策劃真是一件實(shí)踐的工作，不是嘴上面隨便便說(shuō)說(shuō)而已。
至少應(yīng)該做到。每個(gè)人做什么工作，哪個(gè)時(shí)間做什么工作，會(huì)遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個(gè)活動(dòng)的流程等等。
好好學(xué)習(xí)，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點(diǎn)事情，好像也是不可能的，就像微信活動(dòng)，我覺(jué)得即使我提出來(lái)了，也會(huì)被無(wú)情的pass掉。
【】。
××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱××商會(huì)）。
【策略整合推廣：】。
××××傳媒有限公司。
【全案策劃：】。
××××公關(guān)關(guān)系公司。
【】。
20××年××月××日晚（15：00——21：30）。
【】。
地點(diǎn)：中國(guó)·××·××新區(qū)國(guó)際會(huì)展中心二樓宴會(huì)廳。
【】。
1、省市長(zhǎng)期關(guān)心支持××商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)朋友；
2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領(lǐng)導(dǎo)；
3、在××籍企業(yè)界、商界等商會(huì)精英會(huì)員各屆人士；
4、其他兄弟商會(huì)代表；
5、中央省會(huì)××主要各級(jí)新聞媒體朋友；
6、×籍各屆名流及成功人士。
【】。
初步定為500人左右；參加人員以商會(huì)邀請(qǐng)和自愿參加兩種方式相結(jié)合，所有與會(huì)人員嚴(yán)格憑年會(huì)請(qǐng)柬入場(chǎng)。一張請(qǐng)柬只限一人。
1、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)佩戴貴賓花；
2、組委會(huì)工作人員佩戴工作胸卡；
3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；
4、協(xié)助工作公司佩戴組委會(huì)工作胸卡，顏色有所區(qū)別。
【】。
國(guó)內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××。
擬邀請(qǐng)×籍電視臺(tái)電臺(tái)主持人。
【】。
1、非常相邀攜手共贏。
主題說(shuō)明：在大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下，強(qiáng)調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶，以協(xié)作為理念，以共贏為宗旨；舉辦第二屆年會(huì)暨20××年新年團(tuán)拜會(huì)，暢抒鄉(xiāng)情，碰撞激情，分享歡樂(lè)，共同走向20××。
此主題能夠較好的概括本此年會(huì)的使命和動(dòng)力，有力傳達(dá)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下××商會(huì)作為提升團(tuán)結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會(huì)抱團(tuán)作戰(zhàn)的信念和決心，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意，傳達(dá)××商會(huì)的凝聚力和團(tuán)聚力。
其它備選主題：
2、情系××盛世共享。
3、情系××共襄×商。
4、情系××共贏共享。
年會(huì)主題設(shè)計(jì)要熱情洋溢、沖擊力強(qiáng)；富有時(shí)代特色，同時(shí)識(shí)別突出，認(rèn)知度高。建議可采用書(shū)法體，并采用紅色作為主色調(diào)，配以紫金色作為點(diǎn)綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂(lè)的年會(huì)氛圍。
【】。
1、借助省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和××商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，爭(zhēng)取把本次年會(huì)舉辦成××商會(huì)全體主要精英會(huì)員高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高規(guī)格交流共享的盛會(huì)，舉辦成××商會(huì)提升服務(wù)功能大力提升××商會(huì)品牌形象的創(chuàng)新性盛會(huì)，舉辦成非常時(shí)期×商眾志成城共同面對(duì)危機(jī)克服困難的資源共享型盛會(huì)。
2、匯聚××商會(huì)一切主要力量，團(tuán)聚××商會(huì)各屆老鄉(xiāng)朋友，把本次年會(huì)辦成××商會(huì)謀求更大發(fā)展更具影響力和號(hào)召力的年度盛會(huì)；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機(jī)無(wú)限的盛會(huì)；辦成能夠深刻反映××獨(dú)具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個(gè)性的盛會(huì)。
3、聯(lián)絡(luò)社會(huì)各屆朋友，互通有無(wú)，為××商會(huì)搭建更大平臺(tái)創(chuàng)造更大價(jià)值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會(huì)會(huì)員招募渠道建設(shè)營(yíng)造便捷順暢的通道。
【】。
××電視臺(tái)××電視臺(tái)駐×中央新聞機(jī)構(gòu)媒體《××》www?！痢痢痢?。com。
《××日?qǐng)?bào)》《××晚報(bào)》《××商苑》中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
【】。
序號(hào)媒體形式規(guī)格投放周期。
1、××電視臺(tái)5秒或15秒半個(gè)月。
2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個(gè)月。
3、《××報(bào)》《××商報(bào)》公告1/4通欄2次到4次。
4、88。15秒半個(gè)月。
5、××商會(huì)網(wǎng)站。
6、高檔寫(xiě)字樓電梯看板100塊半個(gè)月。
7、候車亭廣告30塊半個(gè)月。
8、出租車后窗1000輛半個(gè)月。
9、公交車后窗50輛半個(gè)月。
10、路名牌100塊半個(gè)月。
××、戶外大牌500平米以上兩塊（機(jī)場(chǎng)等位置）。
媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進(jìn)行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會(huì)將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與并方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進(jìn)行策略組合，主要目的是為了放大年會(huì)信息，強(qiáng)勢(shì)引爆；對(duì)與會(huì)嘉賓進(jìn)行再次滲透?jìng)鞑?，集中引爆全城，提升年?huì)品牌力度。
【】。
溫馨優(yōu)雅團(tuán)結(jié)大氣共享。
【
本次年會(huì)采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。
2、集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場(chǎng)氣氛、高度符合本次年會(huì)主題、并且能夠使年會(huì)活動(dòng)高潮不斷、歡樂(lè)迭起；背景音樂(lè)靠以小提琴和薩克斯等輕音樂(lè)為年會(huì)背景音樂(lè)。
【】。
1、整個(gè)年會(huì)預(yù)計(jì)用時(shí)5個(gè)半小時(shí)；共分為兩個(gè)部分；下午14：00到15：00為本次年會(huì)與會(huì)人員報(bào)到時(shí)間，報(bào)到時(shí)每人派發(fā)本次年會(huì)進(jìn)程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚(yáng)”—————20×××商發(fā)展與應(yīng)對(duì)危機(jī)高峰論壇。
18：30年會(huì)正式開(kāi)始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時(shí)間；21：40本屆年會(huì)閉幕。
3、構(gòu)建篇章如下：
（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××，以鄉(xiāng)情來(lái)打動(dòng)人；
（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史，以?shī)^斗來(lái)感動(dòng)人；
（3）團(tuán)結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團(tuán)結(jié)來(lái)感召人；
（4）商潮篇以大時(shí)代背景下的商機(jī)無(wú)限，以商潮來(lái)鼓舞人；
（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以歡樂(lè)來(lái)愉悅?cè)恕?BR> 在此5個(gè)章節(jié)與篇章中，有機(jī)貫穿領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)致辭、商會(huì)20xx重大舉措宣布、以商會(huì)友、商機(jī)交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動(dòng)等。
【】。
年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置是本次年會(huì)的重頭工作之一；有如下幾個(gè)原則需要把握：
1、會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實(shí)用而不浪費(fèi)；
3、有投影儀等設(shè)備，在主會(huì)場(chǎng)背景墻能夠交叉使用；
4、自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動(dòng)交流；
5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會(huì)主題標(biāo)語(yǔ)等加以裝飾；
6、主會(huì)場(chǎng)導(dǎo)向識(shí)別明顯，能夠讓與會(huì)嘉賓輕易識(shí)別和找尋；
7、音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；
8、各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷；
9、整個(gè)會(huì)場(chǎng)布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會(huì)的定位及主題；
10、會(huì)場(chǎng)可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，以確保會(huì)場(chǎng)秩序及會(huì)場(chǎng)安全。
【】。
本次年會(huì)費(fèi)用來(lái)源主要由與會(huì)人員會(huì)費(fèi)自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助、商會(huì)補(bǔ)充等三種來(lái)源；是××商會(huì)純粹公益活動(dòng)，非以贏利為目的。
【】。
本次年會(huì)計(jì)劃為與會(huì)來(lái)賓與會(huì)員每個(gè)人準(zhǔn)備一份精美禮品；上面印有××省××商會(huì)第二屆年會(huì)紀(jì)念暨20××新年團(tuán)拜會(huì)、本次年會(huì)主題等。
本次年會(huì)禮品裝在手提袋內(nèi)，年會(huì)結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會(huì)精美臺(tái)歷、本次年會(huì)嘉賓通訊錄等。
數(shù)量安排在550份——600份左右。
【】。
1、20××年××月××日初步由策劃組提案；
4、20××年××月××日前簽訂年會(huì)地點(diǎn)合同；
6、20××年××月××號(hào)前完成請(qǐng)柬印刷及前期廣告宣傳；及會(huì)場(chǎng)布置方案；
7、20××年××月××號(hào)前完成對(duì)與會(huì)會(huì)員的邀請(qǐng)、通知及志愿者的招募培訓(xùn)；以及車輛人員調(diào)度等。
8、20××年××月××號(hào)前完成會(huì)場(chǎng)布置采購(gòu)；
9、20××年××月××號(hào)晚上召開(kāi)年會(huì)倒計(jì)時(shí)一周各項(xiàng)工作碰頭會(huì)；
10、20××年年會(huì)舉行前一天召開(kāi)倒計(jì)時(shí)一天動(dòng)員會(huì)；第二天布展；
10、20××年××月××日前完成對(duì)此次年會(huì)的總結(jié)工作。
為展現(xiàn)協(xié)會(huì)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會(huì)決定于xx年12月31日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來(lái)答謝眾位企業(yè)協(xié)會(huì)同仁一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感和凝聚力；
3、通過(guò)年會(huì)，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任；
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
xx年12月31日。
xxx戶外主會(huì)場(chǎng)。
1、年會(huì)形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
2、年會(huì)流程。
主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員；
獎(jiǎng)品分為類：獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽(yáng)能微型廚房；二等獎(jiǎng)：iphone;三等獎(jiǎng)：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎(jiǎng)：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽(yáng)能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽(yáng)能微型廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽(yáng)能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個(gè)、魚(yú)2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。烹飪時(shí)間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽(yáng)能微型廚房一臺(tái)。
評(píng)委：現(xiàn)場(chǎng)觀眾。
2)太陽(yáng)能微型廚房現(xiàn)場(chǎng)整理大賽。
要求：
b：器具無(wú)損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請(qǐng)勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺(jué)遵守秩序，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
協(xié)會(huì)人員有秩序的退場(chǎng)，清潔工對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行打掃。
為肯定成績(jī)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開(kāi)展20xx年度總結(jié)表彰工作。
原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開(kāi)評(píng)選。
2.1先進(jìn)集體：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額2000元）。
2.2“先進(jìn)個(gè)人”：獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金（金額600元）。
3.1團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”：
從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評(píng)價(jià)。
3.2單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”：
1）、熱愛(ài)本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績(jī)突出、本職崗位競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評(píng)價(jià)。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥?lái)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績(jī)效目標(biāo)工作考核合格。
4.1評(píng)選辦法。
4.1.1在組織評(píng)選單項(xiàng)獎(jiǎng)候選人時(shí)，考慮不同部門人數(shù)有限問(wèn)題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位。
中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位。
設(shè)備工程部（含修理室）為一個(gè)單位。
生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部。
綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位。
一車間為一個(gè)單位。
二車間為一個(gè)單位。
三、四車間為一個(gè)單位。
銷售部為一個(gè)單位。
4.1.2團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”候選單位。
以下獨(dú)立部門（共12個(gè)）具有被選權(quán)：
采取打分評(píng)選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評(píng)估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對(duì)所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門為候選單位。
4.1.3單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（除中層管理人員外）。
1)、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評(píng)選，每個(gè)單項(xiàng)（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無(wú)效。
建議采取差額評(píng)選方法，即評(píng)選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無(wú)效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對(duì)最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評(píng)選，直至最終選出。
4.1.4單項(xiàng)獎(jiǎng)（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評(píng)選方法：按選票（附件2）不記名評(píng)選，根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出對(duì)實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會(huì)上評(píng)選出5名候選人（少選或多選均無(wú)效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”。
4.1.5以上評(píng)選過(guò)程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。
4.2評(píng)選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評(píng)選出單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會(huì)上，評(píng)選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎(jiǎng)“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評(píng)選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。
4.2.4公司將通過(guò)張榜公布表彰或在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
content_2();。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇八
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月18日00：00至00：00。
（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約50人左右。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇九
整體概念闡釋：整個(gè)會(huì)議將分為“過(guò)去――未來(lái)”兩大方向進(jìn)行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎(jiǎng)感言等形式讓每個(gè)慶典篇章變得生動(dòng)，使得在以隆重形式舉行慶典的同時(shí)，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷!
(一)“過(guò)去”模塊。
(1)二十年龍騰憶昔。
概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開(kāi)篇，歌曲終尾由王董揭幕，點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過(guò)去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會(huì)議正式開(kāi)始。引起現(xiàn)場(chǎng)氣氛的首個(gè)轟動(dòng)。為后來(lái)的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。
主要亮點(diǎn)：
企業(yè)宣傳片播放至尾聲時(shí)，合唱隊(duì)逐漸入場(chǎng)。同時(shí)，幕后主持人請(qǐng)出慶典會(huì)議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺(jué)到尊重感，同時(shí)也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請(qǐng)到如此分量重的主持人的氣派地位)。
【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺(tái)，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過(guò)去的征途上綻放了耀眼光芒)。
【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動(dòng))【“憶昔”】臺(tái)下互動(dòng)(即興采訪員工感想)。
(2)龍之感恩相伴。
概述:先以熒屏介紹方式來(lái)突出三大客戶公司的重要地位，同時(shí)給予其極大的尊重榮譽(yù)感(等于免費(fèi)為其做一回廣告)，從而為將來(lái)的更緊密合作做鋪墊。以“對(duì)話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺(jué)，在感恩的同時(shí)不失穩(wěn)重之感。
主要亮點(diǎn)：
【感謝有您】――篇章開(kāi)始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請(qǐng)出客戶代表嘉賓。
(二)“未來(lái)”模塊。
(1)龍之輝煌。
【“相伴”對(duì)話】――主持人再邀王董和王總上臺(tái)，與三位代表進(jìn)行訪談(關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史)。
概述：通過(guò)較為專業(yè)知性的訪談來(lái)開(kāi)始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮;邀請(qǐng)嘉賓作為“龍韻”杯頒獎(jiǎng)典禮的頒獎(jiǎng)嘉賓，增加來(lái)賓的互動(dòng)性和參與感。
【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時(shí)，工作人員推上事先準(zhǔn)備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺(tái)上五位嘉賓共同開(kāi)香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團(tuán)上臺(tái)獻(xiàn)舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。
(2)龍之百年期待。
概述：在回顧了桂龍過(guò)去的二十年及其輝煌后，自然而然地對(duì)桂龍的未來(lái)必將有所期待。王總致辭后，邀請(qǐng)各嘉賓上臺(tái)共同展望桂龍的未來(lái)，寓意著未來(lái)的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!
【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺(tái)設(shè)計(jì)方面，我們會(huì)設(shè)置很多星星。每個(gè)星星上面都寫(xiě)著一個(gè)關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請(qǐng)五位嘉賓上臺(tái)。嘉賓上臺(tái)時(shí)每人選擇四顆星星，并說(shuō)出選擇的理由。選擇的星星會(huì)自動(dòng)點(diǎn)亮。最終點(diǎn)亮一共二十顆星星，意為著未來(lái)二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!
【“未來(lái)之星”點(diǎn)火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來(lái)賓共同點(diǎn)亮寫(xiě)有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來(lái)!
二、晚宴部分。
主要亮點(diǎn)：【“尋找你的桂龍心使”有獎(jiǎng)游戲】――結(jié)合“合力營(yíng)銷模式”的概念。
三、現(xiàn)場(chǎng)布置。
(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實(shí)力及溫暖，舞臺(tái)以紅色、金色為主色調(diào)、大量運(yùn)用燈光等舞美效果進(jìn)行烘托。
(二)運(yùn)用龍和星星兩個(gè)主元素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)包裝。龍?jiān)氐倪\(yùn)用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢(shì)勃發(fā)之氣勢(shì);星星的運(yùn)用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢(shì)磅礴。
(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會(huì)以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：
原因：下午場(chǎng)會(huì)議可用空間較多，人員行動(dòng)較靈活，場(chǎng)地利用較方便，場(chǎng)面更顯大氣，不至于擁擠。
舞臺(tái)設(shè)置：(訪談?lì)C獎(jiǎng)舞蹈表演)。
桂龍藥業(yè)紅地毯。
活動(dòng)流程安排。
14:00―14:30來(lái)賓簽到入座;播放祝福視頻。
14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時(shí)合唱隊(duì)就位)。
14:35―14:38幕后主持人播報(bào)，邀請(qǐng)陳偉鴻主持(簡(jiǎn)要介紹大會(huì)意義及流程)。
14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。
14:45―14:47焰火揭幕。
14:47―14:50王總致辭。
14:50―“憶昔”臺(tái)下互動(dòng)。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十
活動(dòng)目標(biāo)：
1.認(rèn)識(shí)秋天的菊花，了解菊花別致的外形特征，感受菊花的美。
2.鼓勵(lì)幼兒大膽運(yùn)用工具和材料進(jìn)行美術(shù)表現(xiàn)活動(dòng)，激發(fā)幼兒的動(dòng)手操作欲望。
3.提高幼兒的審美情趣，感受秋天、感受美。
4.培養(yǎng)幼兒耐心完成任務(wù)的習(xí)慣，享受折紙活動(dòng)的樂(lè)趣。
5.在浸染、欣賞作品中，體驗(yàn)成功的快樂(lè)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
圖片：菊花圖片。
2.圖畫(huà)紙黑色卡紙、鉛筆、膠棒若干。
3.音樂(lè)《童年》。
活動(dòng)過(guò)程：
一、導(dǎo)入活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒感受秋天的美。
師：小朋友們，今天我們班來(lái)了許多的客人老師，我們一起唱首歌歡迎她們，好嗎?
師：剛才我們這首歌里唱得什么?
師：菊花是什么季節(jié)開(kāi)放的?你們看見(jiàn)過(guò)菊花嗎?你們都見(jiàn)過(guò)什么顏色的菊花?
二、引導(dǎo)幼兒欣賞菊花ppt圖片，觀察了解菊花的特征。
師：哇!菊花有那么多種顏色呀，真漂亮!讓我們一起來(lái)欣賞一下吧!
教師引導(dǎo)幼兒觀察、說(shuō)一說(shuō)。
師：這些菊花漂亮嗎?
師：我們?cè)賮?lái)仔細(xì)觀察一下：花朵里面是什么?(花心)。
師：長(zhǎng)在花心周圍的叫什么?(花瓣)。
花瓣長(zhǎng)得什么樣子?像什么?(媽媽的卷發(fā)、面條、煙花)。
花瓣長(zhǎng)得都一樣長(zhǎng)嗎?(里面的短，外面的長(zhǎng))。
花朵的下面還長(zhǎng)著什么?(花莖，花莖上還長(zhǎng)著葉子。)。
三、引導(dǎo)幼兒探索用鉛筆卷菊花瓣的過(guò)程，學(xué)習(xí)制作菊花的方法。
師：看，老師幫你們準(zhǔn)備了一些材料。圓形可以做什么?(花心)各種顏色的紙條可以做什么?(花瓣)。
師：這些紙條有的長(zhǎng)有的短，短的可以做里面的花瓣，長(zhǎng)的可以做外面的花瓣!
師：還有一個(gè)重要的工具，看，是什么?這個(gè)有什么用呢?(用鉛筆把紙條卷一下，就變成了卷卷的菊花瓣了，這樣就更像了!)。
師：卷好的菊花瓣貼在哪里呢?(花心周圍，先貼里面的短花瓣再貼外面的長(zhǎng)花瓣)。
四、幼兒操作，教師巡回觀察指導(dǎo)(播放輕音樂(lè)《童年》)。
1、交代要求。
2、幼兒操作，教師觀察指導(dǎo)。
五、作品展示，活動(dòng)評(píng)價(jià)。
1、布置菊花展并欣賞。
2、師：你們覺(jué)得我們的菊花展漂亮嗎?在所有菊花中，你最喜歡那一朵?為什么?
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十一
人的生命在于運(yùn)動(dòng)。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言，進(jìn)行體育鍛煉活動(dòng)是大學(xué)生活中必不可少的一節(jié)課。正如一句俗語(yǔ)所說(shuō)：身體是革命的本錢。只有通過(guò)不斷的體育鍛煉，才能使我們的身心得到更好的發(fā)展，才會(huì)使我們的學(xué)習(xí)更上一層樓，大學(xué)生活也會(huì)因此變得更加豐富多彩!
二、活動(dòng)主題。
強(qiáng)身健體，增進(jìn)感情。
三、活動(dòng)宗旨及目的。
通過(guò)舉辦這次體育鍛煉活動(dòng)，我們既可以鍛煉身體，又可以豐富我們的課余生活，從中獲得快樂(lè)。同時(shí)，體育鍛煉還可以增進(jìn)同學(xué)們之間的感情，充分調(diào)動(dòng)本班同學(xué)的積極性，使班集體更加具有凝聚力，更加團(tuán)結(jié)向上。最重要的是可以培養(yǎng)同學(xué)們頑強(qiáng)奮斗，勇于拼搏的品質(zhì)，以及良好的社會(huì)道德與合作精神。
四、承辦單位。
化學(xué)化工系__級(jí)科學(xué)教育五班團(tuán)支部。
五、活動(dòng)時(shí)間。
__年11月30日。
六、活動(dòng)地點(diǎn)。
懷化學(xué)院西區(qū)籃球場(chǎng)。
七、活動(dòng)對(duì)象。
化學(xué)化工系__級(jí)科學(xué)教育五班全體學(xué)生。
八、活動(dòng)內(nèi)容策劃。
首先，由本班團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)備好兩副羽毛球拍。待同學(xué)們到了鍛煉地點(diǎn)后，由班長(zhǎng)抽簽選組，安排賽程并為比賽的一切事宜做好準(zhǔn)備，做到有備無(wú)患，防范突然事件。具體比賽過(guò)程：比賽首先分為兩大組，兩大組中又分兩小組，分別進(jìn)行比賽。待第一輪比賽結(jié)束后，再選出其中較優(yōu)的兩組，再進(jìn)行第二輪比賽。在比賽過(guò)程中，我們將認(rèn)真地做好賽事進(jìn)行時(shí)的各項(xiàng)組織工作，維護(hù)比賽秩序，做好每輪比賽的結(jié)果評(píng)分。最后，活動(dòng)的收尾階段，以決賽和頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)品的形式結(jié)束賽程，做活動(dòng)的總結(jié)，給比賽畫(huà)上個(gè)圓滿的句號(hào)。
化學(xué)化工系13級(jí)科學(xué)教育五班團(tuán)支部。
__年11月27日。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十二
企業(yè)年會(huì)，是指每一年接近尾聲時(shí)，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表?yè)P(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。
每當(dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)取的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一，很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。
年末，如何策動(dòng)好一年一次的企業(yè)年會(huì)，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂(lè)樂(lè)地渡過(guò)一個(gè)難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行斟酌：
一、年會(huì)主題。
一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場(chǎng)等身分來(lái)確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會(huì)的主題是：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。策劃這一主題的思緒是：
1、企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì)，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績(jī)效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來(lái)講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年。
2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂(lè)于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。對(duì)付這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。
3、“成長(zhǎng)才是硬道理”，對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng)，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對(duì)與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來(lái)，企業(yè)經(jīng)由過(guò)程外部?jī)?yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí)，請(qǐng)求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。
基于上述三方面的考量，最終年會(huì)主題確定為：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。
按照年會(huì)主題，計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面：
1
回首與預(yù)測(cè)。
這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對(duì)以往和將來(lái)市場(chǎng)情勢(shì)的展望回首，同時(shí)，對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行展望，未來(lái)向企業(yè)全部員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃。
2
帶領(lǐng)高管致辭。
一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管，是以，年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3
良好員工表?yè)P(yáng)。
這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)形式。表?yè)P(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行：
1)分類表?yè)P(yáng)。如：企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎(jiǎng)等，在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
2)分類頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別，約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。
以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè)，以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍)：
a指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái)，宣讀表?yè)P(yáng)名單;。
b受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);。
c頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;。
d臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個(gè)不需要多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂(lè)成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。
4
游戲環(huán)節(jié)。
在年會(huì)上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。
誰(shuí)是臥底。
游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。
游戲規(guī)則：
1)選定類似的兩個(gè)詞語(yǔ)，6名游戲人拿同樣的詞語(yǔ)，1名臥底拿另一個(gè)類似詞語(yǔ)。
2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語(yǔ)進(jìn)行描述，但不可直接說(shuō)出來(lái)。向同胞暗示自己手中的詞語(yǔ)，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語(yǔ)。
3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候，臥底獲勝，反之，臥底出局。
蘿卜蹲。
游戲人數(shù)：四人以上。
游戲規(guī)則：
1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。
2)念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。
數(shù)7游戲。
游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。
游戲規(guī)則：
任意一人開(kāi)始從1計(jì)數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。
吃貨大聯(lián)盟。
游戲人數(shù)：8人以上，形成小組。
游戲規(guī)則：
1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。
2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí)，需當(dāng)場(chǎng)吹一個(gè)響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局。
國(guó)王游戲。
游戲人數(shù)：5人以上。
游戲規(guī)則：
1)抽選一人做國(guó)王，國(guó)王可以命令做任何事情，譬如讓兩個(gè)男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。
2)國(guó)王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”，會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn)。
呼拉圈連連看。
游戲人數(shù)：20人。
游戲規(guī)則：
1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比。
2)同組隊(duì)員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊(duì)員右手開(kāi)始，靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手。中途不松手，時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝。
手舞足蹈。
游戲人數(shù)：12個(gè)人。
游戲規(guī)則：
12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽(tīng)主持人口令。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊(duì)員為勝者。
口令：
左手舉起來(lái)啊右手舉起來(lái)左手放下去阿左腳抬起來(lái)右手放下去阿左手舉起來(lái)左腳放下去阿右手右腳舉起來(lái)右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時(shí)舉起來(lái)左手左腳同時(shí)放下去右手放下去阿左腳舉起來(lái)左手右手同時(shí)舉起來(lái)右手放下去阿左腳放下去......
數(shù)鈔票。
游戲人數(shù)：5個(gè)。
游戲規(guī)則：
2)在開(kāi)始數(shù)鈔票時(shí)，主持人開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等。
真假難辨。
游戲人數(shù)：8人。
游戲規(guī)則：
1)a組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。
2)b隊(duì)一名隊(duì)員來(lái)猜，誰(shuí)喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無(wú)其事。)猜對(duì)為贏。
3)以此類推，b隊(duì)表演喝酒，c隊(duì)派人來(lái)猜，d隊(duì)表演喝酒，a隊(duì)來(lái)猜。
瞎子穿拖鞋。
游戲人數(shù)：5人。
游戲規(guī)則：
各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?；氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。
5
吃團(tuán)聚飯。
會(huì)餐，是一項(xiàng)大城市的名牌，在此沒(méi)必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的，由于這是一個(gè)歡樂(lè)時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式，員工們一定會(huì)在這類場(chǎng)所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。
6
抽獎(jiǎng)送大禮。
這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí)，如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。
詳細(xì)操縱流程如下：
1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。
a獎(jiǎng)品分類抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)末了抽取，以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。
b獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的時(shí)間長(zhǎng)短，放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管。確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后，每一類獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級(jí)別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下：
a指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái)，為員工抽取三等獎(jiǎng);。
b中獎(jiǎng)的員工下臺(tái)，支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);。
c抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;。
d臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。
3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的，讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。
7
員工合影紀(jì)念。
這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺(jué)的舉動(dòng)，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
三、年會(huì)形式。
年會(huì)形式按主題內(nèi)容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。
分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰，涉及到工作，大家會(huì)一起探討和分享，氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng)，則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計(jì)好了來(lái)年的計(jì)劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手：
1、年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容。總體來(lái)說(shuō)，年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。
3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素，一是對(duì)員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題了。
獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)?，還可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開(kāi)支。
4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如，每個(gè)部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來(lái)確定。
節(jié)目出來(lái)以后，須組織采排，對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)，還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。
5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng)。
一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來(lái)助興，以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請(qǐng)多少，應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí)，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函，最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。
6、主持人確定與培訓(xùn)。
年會(huì)主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫(xiě)主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場(chǎng)、臺(tái)詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。
7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。
一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
a迎賓接待禮儀組;。
b物品采購(gòu)配送組;。
c表彰組;。
d聚餐組;。
e晚會(huì)組;。
f抽獎(jiǎng)組;。
g宣傳報(bào)道組。
項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。
這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一，年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來(lái)設(shè)計(jì)和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會(huì)的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠(chéng)意。
五、年會(huì)總結(jié)。
年會(huì)結(jié)束后，別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì)辦得更成功。
另外，對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái)，讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳，可以編輯一些年會(huì)背后的故事，讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。
六、年會(huì)小工具。
年會(huì)簽到、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為hr們節(jié)省更多時(shí)間與精力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十三
(二)共謀發(fā)展大計(jì)，合作發(fā)展、互利共贏;。
(三)表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;。
(四)加強(qiáng)年會(huì)宣傳、提高商會(huì)知名度;。
增強(qiáng)凝聚、合作共贏。
以會(huì)員之所望，為商會(huì)之所向。
(一)會(huì)長(zhǎng)作年度工作報(bào)告;。
(二)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)作商會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告;。
(三)秘書(shū)長(zhǎng)作秘書(shū)處工作述職報(bào)告;。
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎(jiǎng);。
(五)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言;。
(六)表彰年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng);。
(七)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言;。
(八)頒布會(huì)員證書(shū);。
(九)頒發(fā)理事單位證書(shū);。
(十)頒發(fā)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事單位、副會(huì)長(zhǎng)單位證書(shū)、證章;。
xx體育賓館三層會(huì)議室。
省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設(shè)廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓(xùn))。
協(xié)會(huì)年會(huì)的策劃方案及流程篇十四
為進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會(huì)。本次活動(dòng)以“快樂(lè)”為主線，以放松心情，增進(jìn)感情，營(yíng)造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵(lì)教師團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學(xué)開(kāi)創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！
二、總體要求。
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌；要充分體現(xiàn)文化活力和藝術(shù)內(nèi)涵，富有藝術(shù)性和感染力。
2、晚會(huì)主題：20__“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會(huì)。
3、時(shí)間與地點(diǎn)：20__年12月31日15：30；北報(bào)告廳。
4、晚會(huì)基調(diào)：喜慶、祥和、快樂(lè)、熱烈。
5、主持人：鐘琦、李長(zhǎng)勝。
6、節(jié)目數(shù)量：以級(jí)部為單位，一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)、四年級(jí)、五年級(jí)、六年級(jí)、英語(yǔ)組、音樂(lè)組、藝體中心、體育組、美術(shù)組、（綜合組、大隊(duì)部）、（教導(dǎo)處、辦公室）（每組至少1個(gè)節(jié)目）。
三、聯(lián)歡會(huì)形式。
發(fā)人深思等不同風(fēng)格。全力打造一臺(tái)體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會(huì)，體現(xiàn)各教研組的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。
四、組織組委會(huì)：
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜。
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長(zhǎng)勝。
五、聯(lián)歡會(huì)采購(gòu)：
獎(jiǎng)品、禮品、道具等所需物品。（負(fù)責(zé)：孫吉科）。
六、舞臺(tái)燈光、音響、電子屏：
姜達(dá)王超。
七、聯(lián)歡節(jié)目及具體安排。
1、開(kāi)場(chǎng)：主持人介紹本晚會(huì)嘉賓、流程（藝術(shù)總監(jiān)：馬靜）。
2、領(lǐng)導(dǎo)新年致辭；（于慎秀校長(zhǎng)）。
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出；初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)（調(diào)度：蘭浩文、紀(jì)珊）。
4、互動(dòng)環(huán)節(jié)，主持人宣布游戲規(guī)則等（游戲設(shè)計(jì)：音樂(lè)組）。