報告是一種針對某個特定主題或問題的詳盡分析和陳述。報告中應(yīng)該用實例、數(shù)據(jù)和圖表等方式來支持和證明觀點，增加報告的可信度。報告范文的參考可以幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)自己的觀點。
工作交接報告填寫篇一
本職位主要負責輔料、設(shè)備類的采購及新產(chǎn)品的開發(fā)、新樣品的打樣跟蹤，具體如下：
1：膠水、工業(yè)酒精、噴碼機耗材、助焊劑、設(shè)備治具（ic治具、高周波模具、超聲波模具、絲印器材、鋼網(wǎng)等），其價格：
4、電木模主要供應(yīng)商（超勝）：電木模（單面）100元/套；
如果還有不知道價格的系統(tǒng)里面和手工定單里面都可以查到，或者不懂話找劉飛或黃良穎。
1、目前蘋果av數(shù)據(jù)線目前有兩家：深圳寶弘亨電子有限公司、深圳惠葵電子，現(xiàn)在樣品還在確認中，注意及時和新品組跟進！
一般研發(fā)部會提出打樣申請單后，接到打樣申請單后迅速讓相應(yīng)供應(yīng)商提供樣品，原則上盡量在規(guī)定的日期、數(shù)量到達，如果不能夠到達，即使通知申請人員，送樣時需要提供規(guī)格書和樣品評估表，并做好記錄，讓其簽收人簽字！
1、3.5dc座申請付款（友興達）。
2、振基的黑膠申請付款。
3、華特潤四桶潤滑劑要求4-1到貨，貨到票到申請付款。
工作交接報告填寫篇二
1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。
2.部門帳目合同交接。主要包括經(jīng)濟活動情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的重要財務(wù)資料。
3.資產(chǎn)交接。包括各類以公款購買的資產(chǎn)。
4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。
5.印章戳記交接。
二、移交工作的具體要求。
1.移交手續(xù)原則上應(yīng)在xxx年7月20日前辦結(jié)。如遇特殊情景不能及時移交的`，需報學(xué)院紀檢監(jiān)察室。
2.中層干部應(yīng)根據(jù)要求，認真填寫《xx生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作移交表》(表格在紀檢監(jiān)察室網(wǎng)頁上下載，可另附頁)。
3.學(xué)院紀檢監(jiān)察室參與監(jiān)督移交工作，移交工作完成后，交接各方應(yīng)在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監(jiān)察室各留一份。
工作交接報告填寫篇三
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;。
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責科研。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行;。
工作交接報告填寫篇四
由于xx離職;公司已決定將其工作移交xx負責;請xx、xx二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切職責后果由承接人負責，請認真交接!
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情景及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情景;接管人需做詳細記錄。
五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應(yīng)責查清處理!否則承擔相應(yīng)職責和連帶損失。
七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的資料的真實性、完整性承擔法律職責。
八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些資料的合法性、真實性負責，即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸職責;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔職責，接管人員承擔職責。
九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律職責的權(quán)利。
(1)未了事項和遺留問題說明：(可附件說明)。
移交人簽字：xx接管人簽字：xx。
(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及包含客戶資料的物品。
移交人簽字：xx接管人簽字：xx。
工作交接報告填寫篇五
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計；
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖；
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件；
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料；
生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作；2、
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜；
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作；
交接人：
日期：
日期：
工作交接報告填寫篇六
一、日常主要工作資料：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;。
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：xxx。
日期：xxx
工作交接報告填寫篇七
由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責；工作交接完畢后雙方簽字確認。
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄項目上情況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
交接人簽字：
接收人簽字：
日期：
工作交接報告填寫篇八
您好！
年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給四川一汽豐田汽車有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位上，四川一汽豐田汽車有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在四川一汽豐田汽車有限公司工作已經(jīng)×年（改成自己四川一汽豐田汽車有限公司工作實際時間），回首自己在四川一汽豐田汽車有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四川一汽豐田汽車有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
四川一汽豐田汽車有限公司
工作交接報告填寫篇九
9月16日，我縣城市居民小區(qū)物業(yè)管理交接動員大會后，xx鎮(zhèn)和建設(shè)局積極配合，做到思想上全面對接，工作上無縫對接，行動上快速對接，于9月 18日，在縣建設(shè)局房管處召開了監(jiān)交人(縣紀委、財政局)、移交人(縣房管處)、接收人(xx鎮(zhèn)物管辦)聯(lián)席會議，會后按移交方案，迅速成立兩個移交小組，展開交接工作，截止9月27日，接收工作結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.理順了物業(yè)管理體制。物業(yè)管理工作逐步形成建設(shè)局作為行業(yè)主管部門，進行上下銜接、業(yè)務(wù)監(jiān)管;xx鎮(zhèn)作為實施責任主體，構(gòu)建了“鎮(zhèn)政府是組織者，社區(qū)是服務(wù)者，居民是參與者”的物管模式，理順了關(guān)系，明晰了責任、充實了力量。
2.組建了物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)。xx鎮(zhèn)成立了物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了物管辦公室，配備了符合信息化要求的辦公設(shè)備，新購置一輛服務(wù)專用車。各社區(qū)成立了相應(yīng)的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心。
3.建立了基本臺賬資料。包括各小區(qū)基本情況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等，對存在的突出問題進行了梳理。
4.延伸了社區(qū)工作觸角。居民普遍接受屬地管理模式，提高了小區(qū)居民歸屬感和認同感。社區(qū)也認為接管小區(qū)物業(yè)，便于掌握小區(qū)人口信息檔案。
5.促進了社會和諧穩(wěn)定。在交接期間，xx小區(qū)、xx小區(qū)和xx等居民反映物業(yè)問題，經(jīng)我鎮(zhèn)物管辦和社區(qū)及時介入，通過引導(dǎo)和化解，居民的情緒得到緩解。
1.齊抓共管、綜合治理是核心。物管工作面廣量大，點多線長，需要整合力量。如屋面滲水、無小區(qū)平面圖、給排水網(wǎng)絡(luò)圖、供電網(wǎng)絡(luò)圖、天然氣未通等諸多突出問題不是單靠xx鎮(zhèn)(社區(qū))或物業(yè)就能解決的，對建設(shè)部門、xx鎮(zhèn)政府、社區(qū)、物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)單位職責作出明確要求，做到信息互通、工作互補、力量互動，全力攻堅。
2.解決突出問題是關(guān)鍵。開發(fā)企業(yè)在小區(qū)建設(shè)過程中亂改規(guī)劃、偷工減料、配套不齊，無社區(qū)、物業(yè)辦公用房等留下諸多的“前期后遺癥”，給小區(qū)的管理留下隱患，帶來麻煩。對房屋漏雨、配套設(shè)施改造等最突出的問題，建議縣政府開展專項整改活動。
3.加大財政投入是保證。無論接管老舊、零散小區(qū)，還是維修、完善配套設(shè)施等，都要投入財力，縣、鎮(zhèn)都要把物管經(jīng)費列入財政預(yù)算，保證需要。
4.提高服務(wù)質(zhì)量是前提。選聘資質(zhì)較高的物業(yè)進駐我縣，建立物業(yè)公司和從業(yè)人員信用檔案，開展物業(yè)公司“星級”服務(wù)評選活動，開展物業(yè)公司年度考核工作，提升物業(yè)服務(wù)水平上臺階、上檔次。
1、實行規(guī)劃設(shè)計與住房驗收聯(lián)動機制。建議縣城新建住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計強行入軌，規(guī)劃設(shè)計首先要明確社區(qū)事務(wù)管理用房和物業(yè)管理配套用房的面積、位置、層數(shù)，以及公共設(shè)施的配套，可讓xx鎮(zhèn)參與核實，簽字后方可施工;住宅小區(qū)竣工時，xx鎮(zhèn)可與建設(shè)局、消防大隊等相關(guān)部門一同參與項目竣工質(zhì)量驗收，從而保證新建住宅小區(qū)按規(guī)劃建設(shè)，治標又治本。
2.實行遺留問題集中會辦機制。把房屋漏水、配套設(shè)施改造等作為會辦重點，在維修期外或在維修期內(nèi)與開發(fā)商聯(lián)系不上的，建議縣政府設(shè)立物業(yè)基金，年設(shè)立物業(yè)基金1000萬元，用于住房維修和配套設(shè)施改造，實行專款專用。xx鎮(zhèn)政府牽頭維修、改造，建設(shè)局監(jiān)管。
3.設(shè)立新建小區(qū)質(zhì)量保證金。質(zhì)量保證金占總工程造價的5%，由縣建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站收取。如開發(fā)企業(yè)通過全面合格驗收的，保證金全額返還。如不能通過全面驗收的，由建設(shè)局要求開發(fā)企業(yè)限期整改。經(jīng)過整改仍不能通過驗收的，由xx鎮(zhèn)牽頭整改，拿出書面報告，建設(shè)局監(jiān)督，縣政府審核批準。
4.物業(yè)服務(wù)管理重心下移。責權(quán)明晰，對物業(yè)服務(wù)管理的考評獎懲方案由行業(yè)主管部門制定，可由xx鎮(zhèn)組織實施，盡量避免政出多門，基層無法操作的處境。
5.積極啟動使用維修基金。我縣五年以上的小區(qū)，有的房屋已出現(xiàn)不同程度的漏雨、開裂等問題，建議縣政府在加大財政投入時，啟用維修基金。保障業(yè)主、物業(yè)公司等各方利益。
工作交接報告填寫篇十
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;
以上工作已經(jīng)交接完畢。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
工作交接報告填寫篇十一
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
一、日常主要工作內(nèi)容：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計；
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb 圖；
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責科研
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作；
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件；
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發(fā)技術(shù)資料；
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作；
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜；
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作；
以上工作已經(jīng)交接完畢。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；
工作交接報告
一、 日常事務(wù)
1、企業(yè)客戶部報價模式（附件二）
2、每月平均折扣表（附件一）
3、企業(yè)客戶部每月業(yè)績達成率分析（附件三）
以上表格都有現(xiàn)成格式，在sal-cn05項目客戶管理中，企業(yè)客
戶內(nèi)部資料。
二、 客戶管理
1、企業(yè)客戶資料（附件四：客戶名錄）
2、客戶分配表（附件五）
2、企業(yè)客戶情況（附件六：客戶跟進表）
3、客戶對帳資料（sal-cn/05項目客戶管理）
4、合約客戶（芳華、京潤、大商、西巖）
5、承銷客戶（中金、愛迪爾、鑽之韻）
6、客戶操作流程（附件七）
三、 待跟進事項
1、osm em品牌的臘辦及下單。
2、愛迪爾暫寄42件貨品對帳，約客戶4月30日前到香港選貨。
3、真諦88件完成貨品收款發(fā)貨。
4、真諦5個系列設(shè)計圖及辦的跟進。
5、其它跟進事項詳見附件五：客戶跟進表。
四、 文具
1、筆記本電腦一臺
2、計算器一個（劉林薇處）
3、筆筒一個
4、文件架一個
5、文件本一個（劉林薇處）
6、宿舍鑰匙一把（劉林薇處）
7、電話卡（譚敏珊處）
以上，因時間關(guān)系只能做簡單交接，日後如有工作不明之處，可電話咨詢王穎15986637728,謝謝！
交接人：王穎（annie） 日期：2011.4.20
有限公司工作交接書
由于 離職；公司已決定將其工作移交 負責；請 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接！
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
六、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
失。
八、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責任；如果所發(fā)現(xiàn)的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。
假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
（1） 未了事項和遺留問題說明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說明）
移交人簽字： 接管人簽字：
（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字： 接管人簽字：
（3） 財務(wù)交接（財務(wù)部）：
移交人簽字： 接管人簽字：
（3） 公司認為其它需要交接的手續(xù)（人事部）
工作截止日期：
考勤記錄：
移交人簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：
尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：
一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的.一定數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)（截至過年放假，工程師用的那臺新的），原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作（特別是《意現(xiàn)宣言》），但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應(yīng)該還能做相應(yīng)的補救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。
我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我接受并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或為您效勞。
最后，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)！對我的年少輕狂予以寬容和理解！對我人生真正意義上的起點給予引導(dǎo)和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌！
程小燕
2015年4月14日
工作交接報告填寫篇十二
移交人吳xx因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務(wù)科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的`賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情景說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。
(九)移交人對會計核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期：20xx年x月x日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
工作交接報告填寫篇十三
學(xué)識來自實踐。回顧這段時間的nc實習(xí)經(jīng)歷，令人難忘。仔細考慮一下。事實上，這項工作可以總結(jié)。實習(xí)報告可以回顧和分析以前的工作實踐，幫助我們開展下一步工作。那么如何撰寫nc實習(xí)報告呢？以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
今天，我們隆重召開大會，通報表彰在脫貧攻堅工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、優(yōu)秀個人，激勵和動員全縣各級黨組織和黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的重要講話，大力弘揚脫貧攻堅精神，再接再厲、接續(xù)奮斗，以更加有力的措施鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，努力開創(chuàng)新時代紫陽“三農(nóng)”工作新局面。
在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上的廣大干部群眾，表示崇高的敬意！向長期關(guān)心支持紫陽脫貧攻堅工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝！
消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求。紫陽屬秦巴山集中連片特困地區(qū)，是國家扶貧開發(fā)重點縣、深度貧困縣，擺脫貧困是千百年來紫陽人民的美好愿望。長期以來，歷屆縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣干部群眾為之不懈努力、不懈奮斗，尤其是2015年脫貧攻堅戰(zhàn)打響后，全縣上下始終把脫貧攻堅作為最大任務(wù)、最大發(fā)展機遇、最大民生工程，勠力同心、苦拼實干，舉全縣之力攻堅深度貧困堡壘，奪取了脫貧攻堅的全面勝利，如期兌現(xiàn)了“軍令狀”，向全縣人民交上了一份優(yōu)異答卷。
一是農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了減貧摘帽好成績。始終堅持脫貧標準，千方百計增加群眾收入，教育醫(yī)療住房“三保障”和飲水安全問題得到有效解決，13萬貧困人口全部脫貧，133個貧困村全部出列，2020年2月27日，省政府發(fā)布公告紫陽退出貧困縣序列，全面消除絕對貧困，打贏了這場艱苦卓絕的脫貧攻堅戰(zhàn)，必將載入紫陽發(fā)展史冊。
二是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。6.4萬搬遷群眾通過易地扶貧搬遷圓了“安居夢”，住上了干凈寬敞明亮的新樓房。建成通村通組道路2145公里，山區(qū)群眾從此告別肩挑背馱的歷史。建成農(nóng)村安全飲水項目1390處，農(nóng)村飲水全部達到安全評價標準。實施農(nóng)村電網(wǎng)改造升級項目228個、改造戶表9.6萬戶，農(nóng)村常住人口電力入戶率、“一戶一表”率均達到100%。農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到根本改善，貧困群眾用上了安全電、喝上了清潔水、踏上了致富路。
三是人民群眾生活更加幸福，老百姓的日子越過越好。累計資助建檔立卡家庭子女9.6萬人次，發(fā)放資助金9206.8萬元，讓貧困家庭的孩子不再失學(xué)輟學(xué)。176個行政村都有了標準化村衛(wèi)生室，“先診療后付費”政策全部落實，1.03萬名慢病患者享受簽約醫(yī)生上門服務(wù)。兜底保障全面加強，應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救、應(yīng)兜盡兜為特困群眾吃下“定心丸”。累計開展免費技能培訓(xùn)3.5萬人次，廣大貧困勞動力有了一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。133個貧困村全部成立村集體經(jīng)濟，313個新型經(jīng)營主體通過訂單農(nóng)業(yè)、吸納務(wù)工、流轉(zhuǎn)土地、入股分紅等形式，帶動1.04萬戶貧困群眾增收致富。累計建成新社區(qū)工廠77家，推動搬遷群眾在家門口就業(yè)，實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。紫陽農(nóng)村居民人均可支配收入由2015年的8051元增長到2020年的10861元。貧困群眾的日子越過越有盼頭，發(fā)自內(nèi)心地感黨恩、聽黨話、跟黨走。
四是黨群干群關(guān)系更加緊密，基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。始終把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿，實施基層黨建“六大提升”行動，扎實推進“基層黨建提質(zhì)增效年”等活動，選優(yōu)配強村級班子，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，優(yōu)選133名干部擔任駐村第一書記，組建176個脫貧攻堅臨時黨支部，整合“四支隊伍”力量，扎實推動“支部+x+貧困戶”強基工程，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，農(nóng)村基層治理能力不斷提升。廣大扶貧干部舍小家為大家，常年加班加點、任勞任怨，同貧困群眾結(jié)對子、認親戚，走進群眾家中、走入群眾心里，“一對一”幫扶，幫助貧困戶解決了一大批具體困難和問題，用實際行動贏得了群眾的信任，黨群干群關(guān)系更加緊密，厚植了黨在農(nóng)村的執(zhí)政之基。
歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。這份脫貧攻堅“紫陽答卷”是全縣干部群眾用智慧、汗水和犧牲實實在在干出來的。我們不會忘記，陳威強、羅孝明、琚華、趙功習(xí)四名同志將生命定格在了脫貧攻堅征程上，以生命赴使命、用熱血鑄忠魂，他們的精神風范永遠矗立在茶鄉(xiāng)大地！我們不會忘記，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)注，各單位對紫陽不遺余力地大力支持，傾注真情實意，投入真金白銀，讓我們真摯地感受到了集中力量辦大事的制度優(yōu)越性。我們不會忘記，全縣廣大“第一書記”、駐村工作隊員和幫扶干部傾力奉獻、苦干實干，同貧困群眾想在一起、過在一起、干在一起，將最美的年華無私奉獻給了脫貧事業(yè)，書寫了感人至深的脫貧故事。這次受到表彰的先進個人和先進集體，就是他們當中的優(yōu)秀代表。特別是蒿坪鎮(zhèn)黨委榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，縣脫貧辦常務(wù)副主任哈紅黎榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號，我們由衷地為他們感到驕傲和自豪。
看得見學(xué)得來的榜樣最有說服力、最富感染力！全縣上下要自覺向身邊先進典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和弘揚他們對黨忠誠、牢記使命的品格，學(xué)習(xí)和弘揚他們心系百姓、一心為民的崇高情懷，學(xué)習(xí)和弘揚他們迎難而上、攻堅克難的過硬作風，學(xué)習(xí)和弘揚他們守望相助、扶危濟困的大愛精神，從他們身上感悟思想、精神、行動的力量，將其內(nèi)化為價值追求、外化為自覺行動，在全面推進鄉(xiāng)村振興偉大征程中繼續(xù)奮斗、再立新功。
同志們！回顧這幾年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的艱苦歷程，全縣上下付出了智慧和汗水，收獲了成功與喜悅，更留下了經(jīng)驗與啟示。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實脫貧攻堅責任。
二是強化思想引領(lǐng)，從紫陽實際出發(fā)完善脫貧攻堅思路舉措。
三是突出精準要求，用發(fā)展的辦法破題攻堅。
四是凝聚攻堅合力，著力構(gòu)建全社會參與的大扶貧格局。
五是堅持賞罰分明，形成了動真碰硬、真抓實干的優(yōu)良作風。
這些經(jīng)驗彌足珍貴，是紫陽脫貧攻堅實踐探索的結(jié)晶，必須一以貫之地堅持下去，在實踐中不斷豐富和完善。
同志們！脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要認真總結(jié)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體系、政策舉措等方面的成熟經(jīng)驗和有效做法，接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，積極打造鄉(xiāng)村振興的紫陽實踐。這里我圍繞扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，再強調(diào)幾點要求。
一是保持好工作的連續(xù)性。
二是鞏固好“兩不愁三保障”成果。
三是抓好拓展提升的重點工作。
四是做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。
五是做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。
六是維護管理好扶貧項目資產(chǎn)。
七是持續(xù)抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治。
八是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
同志們，我們已經(jīng)取得脫貧攻堅全面勝利，把鄉(xiāng)村振興的藍圖變成現(xiàn)實，是我們肩負的新使命。全縣上下要拿出“而今邁步從頭越”的豪情，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，同心協(xié)力、開拓進取，奮力書寫新時代鄉(xiāng)村振興的紫陽答卷！努力開創(chuàng)新時代紫陽人民的美好生活！
為了豐富大學(xué)生的課余文化生活，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)和團隊協(xié)助精神。我們班級舉行了“與輪共舞”比賽活動。3月10日下午，在充分的準備之后，我們的活動就開始了。同學(xué)們青春的活力與飛揚的熱情給大家?guī)砹嗽S多的歡樂。
此次活動意義重大，在我們班得到了很好的反響。從開學(xué)到現(xiàn)在，同學(xué)們一直很少有這樣一次鍛煉身體的活動，除了早操后跑步外，很少參加其它的戶外活動。因此極需一個戶外運動的活動來滿足和愉悅?cè)找嬖鲩L的身體素質(zhì)需要，而這次輪滑比賽活動則恰恰能達到這個功效。同時這次輪滑能讓我們強身健體，更精神飽滿積極勤奮地對應(yīng)接以后的學(xué)習(xí)！
這次輪滑活動增強了我們班的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感，很多情感都在此活動中體現(xiàn)了出來。在比賽時，大家激情飛揚，歡聲笑語不斷。504寢室的成員在集體的協(xié)助配合下，獲得第一。這美好的情境是我們團結(jié)的最好證明。這次輪滑活動有利于加強我們班的班級文化建設(shè)，同時成為我們班的集體回憶。我認為我們班的班級文化氛圍仍不夠濃厚，部分成員的歸屬感不夠強烈，而班級文化建設(shè)必須依靠實踐作為載體來開展實現(xiàn)，否則便是無源之水和無本之木。在今次輪滑活動中，我們共同不平凡的經(jīng)歷引起了我們的共鳴，強化了我們的集體意識，有利于我們進行班級文化建設(shè)。同時這次輪滑活動是我們班第一次進行戶外運動的活動，盡管以后會有更多的機會組織班級活動，但第一次這樣的活動讓每個人都很難忘的，它講成為我們班的一次美好回憶。此次活動的不足之處：
1、去活動地點的過程中有的同學(xué)走散了。
2、很多同學(xué)第一次使用單盤的輪滑鞋不適應(yīng)，水平發(fā)揮不出來。
3、少數(shù)同學(xué)第一次滑旱冰，不太熟練，缺少專業(yè)的教練員。
4、參與的還有外來人員，導(dǎo)致場面有點亂。
此次活動大家不僅在身體上得到了很好的鍛煉，并精神上也得到了愉悅，很好的展現(xiàn)了大學(xué)生的青春活力，釋放了大學(xué)生飽滿的激情和力量。希望以后能有更多這樣的活動來展現(xiàn)青春。
我校輪滑運動協(xié)會20xx年成立至今。我們堅信“年輕，沒失敗；輪滑，沒無極限”。我們極力展現(xiàn)輪滑魅力，迸發(fā)激情青春，挑戰(zhàn)不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。一個學(xué)期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，。在這一個學(xué)期中我們每個人在一起共同經(jīng)歷了社團的風風雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力個學(xué)期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，在今年的活動中我們社團積極參加了學(xué)校安排的一系列的活動安排中，例如社團文化周、文化月等一系的活動，積極響應(yīng)學(xué)院的號召，參加活動。
這學(xué)期，它像一只浴火鳳凰在涅后重生，在社聯(lián)、老師、同學(xué)的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。組織機構(gòu)越來越健全，管理逐步上臺階。20xx-20xx年是協(xié)會健康發(fā)展的一年，具體完成工作情況如下：
一、完善社團日常活動及組織架構(gòu)。
1.社團招新學(xué)期伊始，十月初開始招新社員，共招一百人左右。新社員對輪滑充滿熱情，精神風貌良好。
二、大型活動。
1、輪滑交流會。
1）增進我校與外校的交流，在校外、校內(nèi)提高本協(xié)會的的知名度，讓更多的學(xué)生了解到更多的輪滑知識，以及外校的輪滑優(yōu)勢帶動本協(xié)會的發(fā)展壯大。
2）展現(xiàn)我校大學(xué)生青春活力，為我校同學(xué)們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的舞臺，同時有助于創(chuàng)新和豐富校園課外文化。
3）促進本院體育文化交流，增進同學(xué)們的輪滑興趣，在輪滑中學(xué)得更多。
4）推廣輪滑運動，為輪滑事業(yè)的發(fā)展做出努力；
5）展現(xiàn)最出色的社團活動和高校學(xué)子朝氣蓬勃的精神面貌。
2、游園會暨第五屆女生節(jié)開幕式。
提高我院學(xué)生的集體主義感，加深同學(xué)們的相互理解，加強溝通與合作，突顯我校學(xué)生的良好素質(zhì)，營造溫馨感人的大學(xué)生活氛圍，更好地反映當代大學(xué)生的精神面貌。學(xué)院學(xué)生會女生部與學(xué)院社聯(lián)將聯(lián)手合作，開展以《陽光女生，溫馨三月》為主題的大型游園會活動，讓全院師生們度過愉快的女生節(jié)。
3、新社員輪滑交流賽。
11月初，已經(jīng)學(xué)了近一月的新生們進行了一場小規(guī)模輪滑新手趣味活動，現(xiàn)場氣氛熱烈，促進新生努力學(xué)習(xí)輪滑的熱情。
4，社團文化周、文化節(jié)。
在社團文化節(jié)，輪滑協(xié)會積極參與，為社團文化節(jié)增添色彩，并擴大了輪滑社在全校的影響。同時也第一次嘗試排練輪舞。
5.組織大型刷街活動。
在過去的一個年，我們帶領(lǐng)會員穿輪滑鞋刷過了增城濕地公園，單車道，華師等地，鍛煉了社員的耐性，提高了刷街技能，展示出了海大學(xué)子積極向上，團結(jié)友愛的精神風貌。
本年度的工作已快結(jié)束。在本學(xué)期中，輪滑社取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社聯(lián)對我們工作的支持，以及所有輪滑協(xié)會成員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在輪滑社全體社員會的共同努力下，輪滑社會越辦越好！
為了豐富大學(xué)生課余活動，我輪滑社團在校園內(nèi)，進行了表演活動！來豐富大學(xué)生，娛樂生活！
此次活動我們進行了有序的訓(xùn)練，每到星期五，我們會組織輪滑社友們有序的訓(xùn)練來提高自己的輪滑水平。
此次活動我們有單人滑，多人滑。以及他們表演的動作，都是值得肯定的！但此次活動中也有不足，大一新生經(jīng)驗少，也出現(xiàn)過不少錯誤。
但他們這種精神是值得肯定的！敢于拼搏、敢于創(chuàng)新，勇于像困難挑戰(zhàn)！在繼承了上一年的優(yōu)良作風，我社團進行了，有秩序，有條理，有策劃的訓(xùn)練方案。
我社團成員在充滿歡笑中訓(xùn)練，憑著他們對輪滑的熱愛，勇敢堅持下來，他們不僅在技術(shù)上得到提高，同時也養(yǎng)成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養(yǎng)了會員的團隊精神。
同志們：
千年夢想，圓在今朝。脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利，標志著我們黨在團結(jié)帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活、實現(xiàn)共同富裕的道路上邁出了堅實的一大步。農(nóng)村貧困人口全部脫貧，收入水平顯著提高，全部實現(xiàn)“兩不愁三保障”，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標任務(wù)作出了關(guān)鍵性貢獻。
近年來，我區(qū)扎實開展“一幫一聯(lián)”活動，組織116個幫扶單位、70名駐村工作隊員、1017名幫扶干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線，你們用實際行動詮釋著黨員干部的忠誠擔當，把辛勤和汗水鐫刻在萬秀區(qū)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的廣袤大地上。近年來，我區(qū)共開展14次工作隊員全員培訓(xùn)，共培訓(xùn)860人次。從脫貧攻堅工作實績突出、群眾公認度高的第一書記、工作隊員中提任副科級領(lǐng)導(dǎo)4人，晉升職級8人，有效激發(fā)駐村幫扶工作活力。加大對全區(qū)70名工作隊員、第一書記的關(guān)心關(guān)愛力度，集中開展談心談話和走訪慰問家屬活動，解決工作隊員實際困難30多件。發(fā)揮各后盾單位力量，及時添置、改善工作隊員住宿條件58個。
脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。當前，需要突出抓好以下重點工作，努力在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接上出硬招、見實效，主動擔當作為。
從總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗的角度來說，脫貧攻堅最大的制度性經(jīng)驗成果就在于形成并落實了“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實”的工作機制和管理體制，最大的工作性成果就在于創(chuàng)造性地提出并運用了“六個精準”的精準施策方法。鄉(xiāng)村振興必須嚴格落實“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣鄉(xiāng)抓落實”的工作機制，建立“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”的責任體系，充分發(fā)揮各級黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，層層壓實責任，注重上下貫通，堅持一抓到底，繼續(xù)著力在“抓落實”上下功夫。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，變的是階段目標和任務(wù)重點，不變的是責任和使命，還有精準施策的工作方法。各駐村干部要轉(zhuǎn)變觀念，重整行裝，履職盡責，弘揚“海納百川、力爭上游”新時代梧州精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新安排，勇于擔當新使命新任務(wù)。
鄉(xiāng)村振興有其自身的特點和規(guī)律，起步于脫貧攻堅，并用鄉(xiāng)村振興來鞏固拓展脫貧攻堅成果。面對“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局”新要求，扎實開展鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)，引導(dǎo)各級鄉(xiāng)村振興干部不斷增強“充電補課”的緊迫感，做到缺什么就補什么、干什么就學(xué)什么，不斷適應(yīng)新變化，應(yīng)對新挑戰(zhàn)。駐村干部要增強本領(lǐng)恐慌意識，加強學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，深入到基層一線研究有關(guān)問題，優(yōu)化工作方式，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，補強本領(lǐng)上的短板、能力上的不足，確保能力持續(xù)升級、知識不斷擴容，切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，敢于直面問題，不斷解決問題，善于破解難題。
鄉(xiāng)村振興的重點在鄉(xiāng)村，要求我們各級工作力量也必須下沉到一線。對鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制。廣大駐村工作隊員要注重組織發(fā)動群眾，運用科學(xué)方法，包括統(tǒng)籌兼顧法、精準施策法、一線工作法、典型引路法、末端落實法，進一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，用結(jié)果說話、用成效發(fā)言。要結(jié)合基層黨組織集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別是村黨組織書記，不斷強化“領(lǐng)頭雁”帶動作用，把基層黨組織搞堅強，讓每一個基層黨支部都成為鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘，每一名共產(chǎn)黨員都成為鄉(xiāng)村振興的一面旗幟。要善于從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年、退役軍人等各類優(yōu)秀農(nóng)村青年中，培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村振興“明白人、帶頭人”，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。
要盯著基礎(chǔ)做工作，盯著穩(wěn)定抓落實，多做抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作，在鞏固中拓展、在拓展中鞏固。要把農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、電商、產(chǎn)業(yè)合作社等統(tǒng)籌起來，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。通過實施扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目，示范帶動我區(qū)村級集體經(jīng)濟整體可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，充分利用轄區(qū)兩鎮(zhèn)（城東鎮(zhèn)、龍湖鎮(zhèn)）服務(wù)“兩區(qū)”（服務(wù)粵桂合作特別試驗區(qū)和梧州高新區(qū)）的優(yōu)勢，推進征地補償收入發(fā)展型、資產(chǎn)經(jīng)營型、經(jīng)濟合作社服務(wù)園區(qū)型發(fā)展等模式，力爭40%以上村（農(nóng)村社區(qū)）集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上、培育3個集體經(jīng)濟收入超過50萬元的明星村，讓村有更多的資金來源為群眾辦實事做好事，不斷增強村黨組織的政治功能和組織力。要建立健全扶志扶智機制，注重“富口袋”與“富腦袋”并重，不斷加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，實現(xiàn)從“要我振興”到“我要振興”的根本轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村振興鑄魂造魄。
同志們，脫貧摘帽不是終點，是新生活新奮斗的起點。我們要發(fā)揚脫貧攻堅精神、吸取脫貧攻堅寶貴經(jīng)驗，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，全力打造“東融”樞紐門戶城市、加快建好廣西東大門，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
最后，祝大家身體健康，工作順利！
工作交接報告填寫篇十四
x有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
2、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
3、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的'原理圖和pcb圖;。
7、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
8、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
9、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
工作交接報告填寫篇十五
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的'原理圖和pcb圖;。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行;。
工作交接報告填寫篇十六
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
工作交接報告填寫篇十七
尊敬的老板：
你好！
首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
辭職人：
時間：
工作交接報告填寫篇十八
由于 離職；公司已決定將其工作移交 負責；請 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接！
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
六、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
失。
八、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責任；如果所發(fā)現(xiàn)的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。
假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
（1） 未了事項和遺留問題說明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說明）
移交人簽字： 接管人簽字：
（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字： 接管人簽字：
工作交接報告填寫篇十九
由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責；工作交接完畢后雙方簽字確認。
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的'各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
交接人簽字：xxx。
接收人簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
工作交接報告填寫篇一
本職位主要負責輔料、設(shè)備類的采購及新產(chǎn)品的開發(fā)、新樣品的打樣跟蹤，具體如下：
1：膠水、工業(yè)酒精、噴碼機耗材、助焊劑、設(shè)備治具（ic治具、高周波模具、超聲波模具、絲印器材、鋼網(wǎng)等），其價格：
4、電木模主要供應(yīng)商（超勝）：電木模（單面）100元/套；
如果還有不知道價格的系統(tǒng)里面和手工定單里面都可以查到，或者不懂話找劉飛或黃良穎。
1、目前蘋果av數(shù)據(jù)線目前有兩家：深圳寶弘亨電子有限公司、深圳惠葵電子，現(xiàn)在樣品還在確認中，注意及時和新品組跟進！
一般研發(fā)部會提出打樣申請單后，接到打樣申請單后迅速讓相應(yīng)供應(yīng)商提供樣品，原則上盡量在規(guī)定的日期、數(shù)量到達，如果不能夠到達，即使通知申請人員，送樣時需要提供規(guī)格書和樣品評估表，并做好記錄，讓其簽收人簽字！
1、3.5dc座申請付款（友興達）。
2、振基的黑膠申請付款。
3、華特潤四桶潤滑劑要求4-1到貨，貨到票到申請付款。
工作交接報告填寫篇二
1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。
2.部門帳目合同交接。主要包括經(jīng)濟活動情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的重要財務(wù)資料。
3.資產(chǎn)交接。包括各類以公款購買的資產(chǎn)。
4.文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料(含影像資料)。
5.印章戳記交接。
二、移交工作的具體要求。
1.移交手續(xù)原則上應(yīng)在xxx年7月20日前辦結(jié)。如遇特殊情景不能及時移交的`，需報學(xué)院紀檢監(jiān)察室。
2.中層干部應(yīng)根據(jù)要求，認真填寫《xx生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作移交表》(表格在紀檢監(jiān)察室網(wǎng)頁上下載，可另附頁)。
3.學(xué)院紀檢監(jiān)察室參與監(jiān)督移交工作，移交工作完成后，交接各方應(yīng)在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監(jiān)察室各留一份。
工作交接報告填寫篇三
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;。
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責科研。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行;。
工作交接報告填寫篇四
由于xx離職;公司已決定將其工作移交xx負責;請xx、xx二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切職責后果由承接人負責，請認真交接!
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情景及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情景;接管人需做詳細記錄。
五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應(yīng)責查清處理!否則承擔相應(yīng)職責和連帶損失。
七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的資料的真實性、完整性承擔法律職責。
八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些資料的合法性、真實性負責，即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸職責;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔職責，接管人員承擔職責。
九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律職責的權(quán)利。
(1)未了事項和遺留問題說明：(可附件說明)。
移交人簽字：xx接管人簽字：xx。
(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及包含客戶資料的物品。
移交人簽字：xx接管人簽字：xx。
工作交接報告填寫篇五
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計；
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖；
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件；
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料；
生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作；2、
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜；
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作；
交接人：
日期：
日期：
工作交接報告填寫篇六
一、日常主要工作資料：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;。
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：xxx。
日期：xxx
工作交接報告填寫篇七
由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責；工作交接完畢后雙方簽字確認。
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
三、移交人須將曾管轄項目上情況向接管人做詳細介紹。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
交接人簽字：
接收人簽字：
日期：
工作交接報告填寫篇八
您好！
年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給四川一汽豐田汽車有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位上，四川一汽豐田汽車有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在四川一汽豐田汽車有限公司工作已經(jīng)×年（改成自己四川一汽豐田汽車有限公司工作實際時間），回首自己在四川一汽豐田汽車有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，四川一汽豐田汽車有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
四川一汽豐田汽車有限公司
工作交接報告填寫篇九
9月16日，我縣城市居民小區(qū)物業(yè)管理交接動員大會后，xx鎮(zhèn)和建設(shè)局積極配合，做到思想上全面對接，工作上無縫對接，行動上快速對接，于9月 18日，在縣建設(shè)局房管處召開了監(jiān)交人(縣紀委、財政局)、移交人(縣房管處)、接收人(xx鎮(zhèn)物管辦)聯(lián)席會議，會后按移交方案，迅速成立兩個移交小組，展開交接工作，截止9月27日，接收工作結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.理順了物業(yè)管理體制。物業(yè)管理工作逐步形成建設(shè)局作為行業(yè)主管部門，進行上下銜接、業(yè)務(wù)監(jiān)管;xx鎮(zhèn)作為實施責任主體，構(gòu)建了“鎮(zhèn)政府是組織者，社區(qū)是服務(wù)者，居民是參與者”的物管模式，理順了關(guān)系，明晰了責任、充實了力量。
2.組建了物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)。xx鎮(zhèn)成立了物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了物管辦公室，配備了符合信息化要求的辦公設(shè)備，新購置一輛服務(wù)專用車。各社區(qū)成立了相應(yīng)的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心。
3.建立了基本臺賬資料。包括各小區(qū)基本情況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等，對存在的突出問題進行了梳理。
4.延伸了社區(qū)工作觸角。居民普遍接受屬地管理模式，提高了小區(qū)居民歸屬感和認同感。社區(qū)也認為接管小區(qū)物業(yè)，便于掌握小區(qū)人口信息檔案。
5.促進了社會和諧穩(wěn)定。在交接期間，xx小區(qū)、xx小區(qū)和xx等居民反映物業(yè)問題，經(jīng)我鎮(zhèn)物管辦和社區(qū)及時介入，通過引導(dǎo)和化解，居民的情緒得到緩解。
1.齊抓共管、綜合治理是核心。物管工作面廣量大，點多線長，需要整合力量。如屋面滲水、無小區(qū)平面圖、給排水網(wǎng)絡(luò)圖、供電網(wǎng)絡(luò)圖、天然氣未通等諸多突出問題不是單靠xx鎮(zhèn)(社區(qū))或物業(yè)就能解決的，對建設(shè)部門、xx鎮(zhèn)政府、社區(qū)、物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)單位職責作出明確要求，做到信息互通、工作互補、力量互動，全力攻堅。
2.解決突出問題是關(guān)鍵。開發(fā)企業(yè)在小區(qū)建設(shè)過程中亂改規(guī)劃、偷工減料、配套不齊，無社區(qū)、物業(yè)辦公用房等留下諸多的“前期后遺癥”，給小區(qū)的管理留下隱患，帶來麻煩。對房屋漏雨、配套設(shè)施改造等最突出的問題，建議縣政府開展專項整改活動。
3.加大財政投入是保證。無論接管老舊、零散小區(qū)，還是維修、完善配套設(shè)施等，都要投入財力，縣、鎮(zhèn)都要把物管經(jīng)費列入財政預(yù)算，保證需要。
4.提高服務(wù)質(zhì)量是前提。選聘資質(zhì)較高的物業(yè)進駐我縣，建立物業(yè)公司和從業(yè)人員信用檔案，開展物業(yè)公司“星級”服務(wù)評選活動，開展物業(yè)公司年度考核工作，提升物業(yè)服務(wù)水平上臺階、上檔次。
1、實行規(guī)劃設(shè)計與住房驗收聯(lián)動機制。建議縣城新建住宅小區(qū)規(guī)劃設(shè)計強行入軌，規(guī)劃設(shè)計首先要明確社區(qū)事務(wù)管理用房和物業(yè)管理配套用房的面積、位置、層數(shù)，以及公共設(shè)施的配套，可讓xx鎮(zhèn)參與核實，簽字后方可施工;住宅小區(qū)竣工時，xx鎮(zhèn)可與建設(shè)局、消防大隊等相關(guān)部門一同參與項目竣工質(zhì)量驗收，從而保證新建住宅小區(qū)按規(guī)劃建設(shè)，治標又治本。
2.實行遺留問題集中會辦機制。把房屋漏水、配套設(shè)施改造等作為會辦重點，在維修期外或在維修期內(nèi)與開發(fā)商聯(lián)系不上的，建議縣政府設(shè)立物業(yè)基金，年設(shè)立物業(yè)基金1000萬元，用于住房維修和配套設(shè)施改造，實行專款專用。xx鎮(zhèn)政府牽頭維修、改造，建設(shè)局監(jiān)管。
3.設(shè)立新建小區(qū)質(zhì)量保證金。質(zhì)量保證金占總工程造價的5%，由縣建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站收取。如開發(fā)企業(yè)通過全面合格驗收的，保證金全額返還。如不能通過全面驗收的，由建設(shè)局要求開發(fā)企業(yè)限期整改。經(jīng)過整改仍不能通過驗收的，由xx鎮(zhèn)牽頭整改，拿出書面報告，建設(shè)局監(jiān)督，縣政府審核批準。
4.物業(yè)服務(wù)管理重心下移。責權(quán)明晰，對物業(yè)服務(wù)管理的考評獎懲方案由行業(yè)主管部門制定，可由xx鎮(zhèn)組織實施，盡量避免政出多門，基層無法操作的處境。
5.積極啟動使用維修基金。我縣五年以上的小區(qū)，有的房屋已出現(xiàn)不同程度的漏雨、開裂等問題，建議縣政府在加大財政投入時，啟用維修基金。保障業(yè)主、物業(yè)公司等各方利益。
工作交接報告填寫篇十
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計;
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;
以上工作已經(jīng)交接完畢。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
工作交接報告填寫篇十一
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
一、日常主要工作內(nèi)容：
1、根據(jù)概要設(shè)計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品設(shè)計；
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb 圖；
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計劃、技術(shù)改造計劃，負責科研
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作；
6、制定技術(shù)攻關(guān)計劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件；
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件；
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發(fā)技術(shù)資料；
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作；
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜；
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作；
以上工作已經(jīng)交接完畢。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；
工作交接報告
一、 日常事務(wù)
1、企業(yè)客戶部報價模式（附件二）
2、每月平均折扣表（附件一）
3、企業(yè)客戶部每月業(yè)績達成率分析（附件三）
以上表格都有現(xiàn)成格式，在sal-cn05項目客戶管理中，企業(yè)客
戶內(nèi)部資料。
二、 客戶管理
1、企業(yè)客戶資料（附件四：客戶名錄）
2、客戶分配表（附件五）
2、企業(yè)客戶情況（附件六：客戶跟進表）
3、客戶對帳資料（sal-cn/05項目客戶管理）
4、合約客戶（芳華、京潤、大商、西巖）
5、承銷客戶（中金、愛迪爾、鑽之韻）
6、客戶操作流程（附件七）
三、 待跟進事項
1、osm em品牌的臘辦及下單。
2、愛迪爾暫寄42件貨品對帳，約客戶4月30日前到香港選貨。
3、真諦88件完成貨品收款發(fā)貨。
4、真諦5個系列設(shè)計圖及辦的跟進。
5、其它跟進事項詳見附件五：客戶跟進表。
四、 文具
1、筆記本電腦一臺
2、計算器一個（劉林薇處）
3、筆筒一個
4、文件架一個
5、文件本一個（劉林薇處）
6、宿舍鑰匙一把（劉林薇處）
7、電話卡（譚敏珊處）
以上，因時間關(guān)系只能做簡單交接，日後如有工作不明之處，可電話咨詢王穎15986637728,謝謝！
交接人：王穎（annie） 日期：2011.4.20
有限公司工作交接書
由于 離職；公司已決定將其工作移交 負責；請 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接！
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
六、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
失。
八、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責任；如果所發(fā)現(xiàn)的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。
假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
（1） 未了事項和遺留問題說明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說明）
移交人簽字： 接管人簽字：
（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字： 接管人簽字：
（3） 財務(wù)交接（財務(wù)部）：
移交人簽字： 接管人簽字：
（3） 公司認為其它需要交接的手續(xù)（人事部）
工作截止日期：
考勤記錄：
移交人簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：
尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：
一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作?，F(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的.一定數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)（截至過年放假，工程師用的那臺新的），原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言——致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作（特別是《意現(xiàn)宣言》），但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應(yīng)該還能做相應(yīng)的補救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。
我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我接受并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或為您效勞。
最后，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)！對我的年少輕狂予以寬容和理解！對我人生真正意義上的起點給予引導(dǎo)和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌！
程小燕
2015年4月14日
工作交接報告填寫篇十二
移交人吳xx因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務(wù)科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的`賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情景說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。
(九)移交人對會計核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期：20xx年x月x日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
工作交接報告填寫篇十三
學(xué)識來自實踐。回顧這段時間的nc實習(xí)經(jīng)歷，令人難忘。仔細考慮一下。事實上，這項工作可以總結(jié)。實習(xí)報告可以回顧和分析以前的工作實踐，幫助我們開展下一步工作。那么如何撰寫nc實習(xí)報告呢？以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
今天，我們隆重召開大會，通報表彰在脫貧攻堅工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、優(yōu)秀個人，激勵和動員全縣各級黨組織和黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的重要講話，大力弘揚脫貧攻堅精神，再接再厲、接續(xù)奮斗，以更加有力的措施鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，努力開創(chuàng)新時代紫陽“三農(nóng)”工作新局面。
在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上的廣大干部群眾，表示崇高的敬意！向長期關(guān)心支持紫陽脫貧攻堅工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝！
消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求。紫陽屬秦巴山集中連片特困地區(qū)，是國家扶貧開發(fā)重點縣、深度貧困縣，擺脫貧困是千百年來紫陽人民的美好愿望。長期以來，歷屆縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣干部群眾為之不懈努力、不懈奮斗，尤其是2015年脫貧攻堅戰(zhàn)打響后，全縣上下始終把脫貧攻堅作為最大任務(wù)、最大發(fā)展機遇、最大民生工程，勠力同心、苦拼實干，舉全縣之力攻堅深度貧困堡壘，奪取了脫貧攻堅的全面勝利，如期兌現(xiàn)了“軍令狀”，向全縣人民交上了一份優(yōu)異答卷。
一是農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了減貧摘帽好成績。始終堅持脫貧標準，千方百計增加群眾收入，教育醫(yī)療住房“三保障”和飲水安全問題得到有效解決，13萬貧困人口全部脫貧，133個貧困村全部出列，2020年2月27日，省政府發(fā)布公告紫陽退出貧困縣序列，全面消除絕對貧困，打贏了這場艱苦卓絕的脫貧攻堅戰(zhàn)，必將載入紫陽發(fā)展史冊。
二是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。6.4萬搬遷群眾通過易地扶貧搬遷圓了“安居夢”，住上了干凈寬敞明亮的新樓房。建成通村通組道路2145公里，山區(qū)群眾從此告別肩挑背馱的歷史。建成農(nóng)村安全飲水項目1390處，農(nóng)村飲水全部達到安全評價標準。實施農(nóng)村電網(wǎng)改造升級項目228個、改造戶表9.6萬戶，農(nóng)村常住人口電力入戶率、“一戶一表”率均達到100%。農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到根本改善，貧困群眾用上了安全電、喝上了清潔水、踏上了致富路。
三是人民群眾生活更加幸福，老百姓的日子越過越好。累計資助建檔立卡家庭子女9.6萬人次，發(fā)放資助金9206.8萬元，讓貧困家庭的孩子不再失學(xué)輟學(xué)。176個行政村都有了標準化村衛(wèi)生室，“先診療后付費”政策全部落實，1.03萬名慢病患者享受簽約醫(yī)生上門服務(wù)。兜底保障全面加強，應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救、應(yīng)兜盡兜為特困群眾吃下“定心丸”。累計開展免費技能培訓(xùn)3.5萬人次，廣大貧困勞動力有了一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。133個貧困村全部成立村集體經(jīng)濟，313個新型經(jīng)營主體通過訂單農(nóng)業(yè)、吸納務(wù)工、流轉(zhuǎn)土地、入股分紅等形式，帶動1.04萬戶貧困群眾增收致富。累計建成新社區(qū)工廠77家，推動搬遷群眾在家門口就業(yè)，實現(xiàn)掙錢顧家兩不誤。紫陽農(nóng)村居民人均可支配收入由2015年的8051元增長到2020年的10861元。貧困群眾的日子越過越有盼頭，發(fā)自內(nèi)心地感黨恩、聽黨話、跟黨走。
四是黨群干群關(guān)系更加緊密，基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。始終把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿，實施基層黨建“六大提升”行動，扎實推進“基層黨建提質(zhì)增效年”等活動，選優(yōu)配強村級班子，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，優(yōu)選133名干部擔任駐村第一書記，組建176個脫貧攻堅臨時黨支部，整合“四支隊伍”力量，扎實推動“支部+x+貧困戶”強基工程，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，農(nóng)村基層治理能力不斷提升。廣大扶貧干部舍小家為大家，常年加班加點、任勞任怨，同貧困群眾結(jié)對子、認親戚，走進群眾家中、走入群眾心里，“一對一”幫扶，幫助貧困戶解決了一大批具體困難和問題，用實際行動贏得了群眾的信任，黨群干群關(guān)系更加緊密，厚植了黨在農(nóng)村的執(zhí)政之基。
歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。這份脫貧攻堅“紫陽答卷”是全縣干部群眾用智慧、汗水和犧牲實實在在干出來的。我們不會忘記，陳威強、羅孝明、琚華、趙功習(xí)四名同志將生命定格在了脫貧攻堅征程上，以生命赴使命、用熱血鑄忠魂，他們的精神風范永遠矗立在茶鄉(xiāng)大地！我們不會忘記，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)注，各單位對紫陽不遺余力地大力支持，傾注真情實意，投入真金白銀，讓我們真摯地感受到了集中力量辦大事的制度優(yōu)越性。我們不會忘記，全縣廣大“第一書記”、駐村工作隊員和幫扶干部傾力奉獻、苦干實干，同貧困群眾想在一起、過在一起、干在一起，將最美的年華無私奉獻給了脫貧事業(yè)，書寫了感人至深的脫貧故事。這次受到表彰的先進個人和先進集體，就是他們當中的優(yōu)秀代表。特別是蒿坪鎮(zhèn)黨委榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，縣脫貧辦常務(wù)副主任哈紅黎榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號，我們由衷地為他們感到驕傲和自豪。
看得見學(xué)得來的榜樣最有說服力、最富感染力！全縣上下要自覺向身邊先進典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和弘揚他們對黨忠誠、牢記使命的品格，學(xué)習(xí)和弘揚他們心系百姓、一心為民的崇高情懷，學(xué)習(xí)和弘揚他們迎難而上、攻堅克難的過硬作風，學(xué)習(xí)和弘揚他們守望相助、扶危濟困的大愛精神，從他們身上感悟思想、精神、行動的力量，將其內(nèi)化為價值追求、外化為自覺行動，在全面推進鄉(xiāng)村振興偉大征程中繼續(xù)奮斗、再立新功。
同志們！回顧這幾年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的艱苦歷程，全縣上下付出了智慧和汗水，收獲了成功與喜悅，更留下了經(jīng)驗與啟示。
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實脫貧攻堅責任。
二是強化思想引領(lǐng)，從紫陽實際出發(fā)完善脫貧攻堅思路舉措。
三是突出精準要求，用發(fā)展的辦法破題攻堅。
四是凝聚攻堅合力，著力構(gòu)建全社會參與的大扶貧格局。
五是堅持賞罰分明，形成了動真碰硬、真抓實干的優(yōu)良作風。
這些經(jīng)驗彌足珍貴，是紫陽脫貧攻堅實踐探索的結(jié)晶，必須一以貫之地堅持下去，在實踐中不斷豐富和完善。
同志們！脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要認真總結(jié)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體系、政策舉措等方面的成熟經(jīng)驗和有效做法，接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，積極打造鄉(xiāng)村振興的紫陽實踐。這里我圍繞扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，再強調(diào)幾點要求。
一是保持好工作的連續(xù)性。
二是鞏固好“兩不愁三保障”成果。
三是抓好拓展提升的重點工作。
四是做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。
五是做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶。
六是維護管理好扶貧項目資產(chǎn)。
七是持續(xù)抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治。
八是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
同志們，我們已經(jīng)取得脫貧攻堅全面勝利，把鄉(xiāng)村振興的藍圖變成現(xiàn)實，是我們肩負的新使命。全縣上下要拿出“而今邁步從頭越”的豪情，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，同心協(xié)力、開拓進取，奮力書寫新時代鄉(xiāng)村振興的紫陽答卷！努力開創(chuàng)新時代紫陽人民的美好生活！
為了豐富大學(xué)生的課余文化生活，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)和團隊協(xié)助精神。我們班級舉行了“與輪共舞”比賽活動。3月10日下午，在充分的準備之后，我們的活動就開始了。同學(xué)們青春的活力與飛揚的熱情給大家?guī)砹嗽S多的歡樂。
此次活動意義重大，在我們班得到了很好的反響。從開學(xué)到現(xiàn)在，同學(xué)們一直很少有這樣一次鍛煉身體的活動，除了早操后跑步外，很少參加其它的戶外活動。因此極需一個戶外運動的活動來滿足和愉悅?cè)找嬖鲩L的身體素質(zhì)需要，而這次輪滑比賽活動則恰恰能達到這個功效。同時這次輪滑能讓我們強身健體，更精神飽滿積極勤奮地對應(yīng)接以后的學(xué)習(xí)！
這次輪滑活動增強了我們班的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感，很多情感都在此活動中體現(xiàn)了出來。在比賽時，大家激情飛揚，歡聲笑語不斷。504寢室的成員在集體的協(xié)助配合下，獲得第一。這美好的情境是我們團結(jié)的最好證明。這次輪滑活動有利于加強我們班的班級文化建設(shè)，同時成為我們班的集體回憶。我認為我們班的班級文化氛圍仍不夠濃厚，部分成員的歸屬感不夠強烈，而班級文化建設(shè)必須依靠實踐作為載體來開展實現(xiàn)，否則便是無源之水和無本之木。在今次輪滑活動中，我們共同不平凡的經(jīng)歷引起了我們的共鳴，強化了我們的集體意識，有利于我們進行班級文化建設(shè)。同時這次輪滑活動是我們班第一次進行戶外運動的活動，盡管以后會有更多的機會組織班級活動，但第一次這樣的活動讓每個人都很難忘的，它講成為我們班的一次美好回憶。此次活動的不足之處：
1、去活動地點的過程中有的同學(xué)走散了。
2、很多同學(xué)第一次使用單盤的輪滑鞋不適應(yīng)，水平發(fā)揮不出來。
3、少數(shù)同學(xué)第一次滑旱冰，不太熟練，缺少專業(yè)的教練員。
4、參與的還有外來人員，導(dǎo)致場面有點亂。
此次活動大家不僅在身體上得到了很好的鍛煉，并精神上也得到了愉悅，很好的展現(xiàn)了大學(xué)生的青春活力，釋放了大學(xué)生飽滿的激情和力量。希望以后能有更多這樣的活動來展現(xiàn)青春。
我校輪滑運動協(xié)會20xx年成立至今。我們堅信“年輕，沒失敗；輪滑，沒無極限”。我們極力展現(xiàn)輪滑魅力，迸發(fā)激情青春，挑戰(zhàn)不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。一個學(xué)期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，。在這一個學(xué)期中我們每個人在一起共同經(jīng)歷了社團的風風雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力個學(xué)期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，在今年的活動中我們社團積極參加了學(xué)校安排的一系列的活動安排中，例如社團文化周、文化月等一系的活動，積極響應(yīng)學(xué)院的號召，參加活動。
這學(xué)期，它像一只浴火鳳凰在涅后重生，在社聯(lián)、老師、同學(xué)的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。組織機構(gòu)越來越健全，管理逐步上臺階。20xx-20xx年是協(xié)會健康發(fā)展的一年，具體完成工作情況如下：
一、完善社團日常活動及組織架構(gòu)。
1.社團招新學(xué)期伊始，十月初開始招新社員，共招一百人左右。新社員對輪滑充滿熱情，精神風貌良好。
二、大型活動。
1、輪滑交流會。
1）增進我校與外校的交流，在校外、校內(nèi)提高本協(xié)會的的知名度，讓更多的學(xué)生了解到更多的輪滑知識，以及外校的輪滑優(yōu)勢帶動本協(xié)會的發(fā)展壯大。
2）展現(xiàn)我校大學(xué)生青春活力，為我校同學(xué)們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的舞臺，同時有助于創(chuàng)新和豐富校園課外文化。
3）促進本院體育文化交流，增進同學(xué)們的輪滑興趣，在輪滑中學(xué)得更多。
4）推廣輪滑運動，為輪滑事業(yè)的發(fā)展做出努力；
5）展現(xiàn)最出色的社團活動和高校學(xué)子朝氣蓬勃的精神面貌。
2、游園會暨第五屆女生節(jié)開幕式。
提高我院學(xué)生的集體主義感，加深同學(xué)們的相互理解，加強溝通與合作，突顯我校學(xué)生的良好素質(zhì)，營造溫馨感人的大學(xué)生活氛圍，更好地反映當代大學(xué)生的精神面貌。學(xué)院學(xué)生會女生部與學(xué)院社聯(lián)將聯(lián)手合作，開展以《陽光女生，溫馨三月》為主題的大型游園會活動，讓全院師生們度過愉快的女生節(jié)。
3、新社員輪滑交流賽。
11月初，已經(jīng)學(xué)了近一月的新生們進行了一場小規(guī)模輪滑新手趣味活動，現(xiàn)場氣氛熱烈，促進新生努力學(xué)習(xí)輪滑的熱情。
4，社團文化周、文化節(jié)。
在社團文化節(jié)，輪滑協(xié)會積極參與，為社團文化節(jié)增添色彩，并擴大了輪滑社在全校的影響。同時也第一次嘗試排練輪舞。
5.組織大型刷街活動。
在過去的一個年，我們帶領(lǐng)會員穿輪滑鞋刷過了增城濕地公園，單車道，華師等地，鍛煉了社員的耐性，提高了刷街技能，展示出了海大學(xué)子積極向上，團結(jié)友愛的精神風貌。
本年度的工作已快結(jié)束。在本學(xué)期中，輪滑社取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社聯(lián)對我們工作的支持，以及所有輪滑協(xié)會成員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在輪滑社全體社員會的共同努力下，輪滑社會越辦越好！
為了豐富大學(xué)生課余活動，我輪滑社團在校園內(nèi)，進行了表演活動！來豐富大學(xué)生，娛樂生活！
此次活動我們進行了有序的訓(xùn)練，每到星期五，我們會組織輪滑社友們有序的訓(xùn)練來提高自己的輪滑水平。
此次活動我們有單人滑，多人滑。以及他們表演的動作，都是值得肯定的！但此次活動中也有不足，大一新生經(jīng)驗少，也出現(xiàn)過不少錯誤。
但他們這種精神是值得肯定的！敢于拼搏、敢于創(chuàng)新，勇于像困難挑戰(zhàn)！在繼承了上一年的優(yōu)良作風，我社團進行了，有秩序，有條理，有策劃的訓(xùn)練方案。
我社團成員在充滿歡笑中訓(xùn)練，憑著他們對輪滑的熱愛，勇敢堅持下來，他們不僅在技術(shù)上得到提高，同時也養(yǎng)成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養(yǎng)了會員的團隊精神。
同志們：
千年夢想，圓在今朝。脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利，標志著我們黨在團結(jié)帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活、實現(xiàn)共同富裕的道路上邁出了堅實的一大步。農(nóng)村貧困人口全部脫貧，收入水平顯著提高，全部實現(xiàn)“兩不愁三保障”，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標任務(wù)作出了關(guān)鍵性貢獻。
近年來，我區(qū)扎實開展“一幫一聯(lián)”活動，組織116個幫扶單位、70名駐村工作隊員、1017名幫扶干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線，你們用實際行動詮釋著黨員干部的忠誠擔當，把辛勤和汗水鐫刻在萬秀區(qū)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的廣袤大地上。近年來，我區(qū)共開展14次工作隊員全員培訓(xùn)，共培訓(xùn)860人次。從脫貧攻堅工作實績突出、群眾公認度高的第一書記、工作隊員中提任副科級領(lǐng)導(dǎo)4人，晉升職級8人，有效激發(fā)駐村幫扶工作活力。加大對全區(qū)70名工作隊員、第一書記的關(guān)心關(guān)愛力度，集中開展談心談話和走訪慰問家屬活動，解決工作隊員實際困難30多件。發(fā)揮各后盾單位力量，及時添置、改善工作隊員住宿條件58個。
脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。當前，需要突出抓好以下重點工作，努力在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接上出硬招、見實效，主動擔當作為。
從總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗的角度來說，脫貧攻堅最大的制度性經(jīng)驗成果就在于形成并落實了“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實”的工作機制和管理體制，最大的工作性成果就在于創(chuàng)造性地提出并運用了“六個精準”的精準施策方法。鄉(xiāng)村振興必須嚴格落實“中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣鄉(xiāng)抓落實”的工作機制，建立“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”的責任體系，充分發(fā)揮各級黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，層層壓實責任，注重上下貫通，堅持一抓到底，繼續(xù)著力在“抓落實”上下功夫。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，變的是階段目標和任務(wù)重點，不變的是責任和使命，還有精準施策的工作方法。各駐村干部要轉(zhuǎn)變觀念，重整行裝，履職盡責，弘揚“海納百川、力爭上游”新時代梧州精神，認真落實上級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新安排，勇于擔當新使命新任務(wù)。
鄉(xiāng)村振興有其自身的特點和規(guī)律，起步于脫貧攻堅，并用鄉(xiāng)村振興來鞏固拓展脫貧攻堅成果。面對“立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局”新要求，扎實開展鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)，引導(dǎo)各級鄉(xiāng)村振興干部不斷增強“充電補課”的緊迫感，做到缺什么就補什么、干什么就學(xué)什么，不斷適應(yīng)新變化，應(yīng)對新挑戰(zhàn)。駐村干部要增強本領(lǐng)恐慌意識，加強學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，深入到基層一線研究有關(guān)問題，優(yōu)化工作方式，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，補強本領(lǐng)上的短板、能力上的不足，確保能力持續(xù)升級、知識不斷擴容，切實提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，敢于直面問題，不斷解決問題，善于破解難題。
鄉(xiāng)村振興的重點在鄉(xiāng)村，要求我們各級工作力量也必須下沉到一線。對鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村，繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，健全常態(tài)化駐村工作機制。廣大駐村工作隊員要注重組織發(fā)動群眾，運用科學(xué)方法，包括統(tǒng)籌兼顧法、精準施策法、一線工作法、典型引路法、末端落實法，進一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，用結(jié)果說話、用成效發(fā)言。要結(jié)合基層黨組織集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別是村黨組織書記，不斷強化“領(lǐng)頭雁”帶動作用，把基層黨組織搞堅強，讓每一個基層黨支部都成為鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘，每一名共產(chǎn)黨員都成為鄉(xiāng)村振興的一面旗幟。要善于從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年、退役軍人等各類優(yōu)秀農(nóng)村青年中，培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村振興“明白人、帶頭人”，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。
要盯著基礎(chǔ)做工作，盯著穩(wěn)定抓落實，多做抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作，在鞏固中拓展、在拓展中鞏固。要把農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、電商、產(chǎn)業(yè)合作社等統(tǒng)籌起來，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。通過實施扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目，示范帶動我區(qū)村級集體經(jīng)濟整體可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，充分利用轄區(qū)兩鎮(zhèn)（城東鎮(zhèn)、龍湖鎮(zhèn)）服務(wù)“兩區(qū)”（服務(wù)粵桂合作特別試驗區(qū)和梧州高新區(qū)）的優(yōu)勢，推進征地補償收入發(fā)展型、資產(chǎn)經(jīng)營型、經(jīng)濟合作社服務(wù)園區(qū)型發(fā)展等模式，力爭40%以上村（農(nóng)村社區(qū)）集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上、培育3個集體經(jīng)濟收入超過50萬元的明星村，讓村有更多的資金來源為群眾辦實事做好事，不斷增強村黨組織的政治功能和組織力。要建立健全扶志扶智機制，注重“富口袋”與“富腦袋”并重，不斷加強新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，推動形成文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，實現(xiàn)從“要我振興”到“我要振興”的根本轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村振興鑄魂造魄。
同志們，脫貧摘帽不是終點，是新生活新奮斗的起點。我們要發(fā)揚脫貧攻堅精神、吸取脫貧攻堅寶貴經(jīng)驗，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，全力打造“東融”樞紐門戶城市、加快建好廣西東大門，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
最后，祝大家身體健康，工作順利！
工作交接報告填寫篇十四
x有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
2、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
3、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的'原理圖和pcb圖;。
7、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
8、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
9、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
工作交接報告填寫篇十五
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的'原理圖和pcb圖;。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行;。
工作交接報告填寫篇十六
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計;。
4、根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;。
計劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作;。
8、編寫相關(guān)標準及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;。
9、維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;。
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
1、項目開發(fā)技術(shù)資料;。
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計工作;。
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護相關(guān)事宜;。
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;。
交接人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
工作交接報告填寫篇十七
尊敬的老板：
你好！
首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
辭職人：
時間：
工作交接報告填寫篇十八
由于 離職；公司已決定將其工作移交 負責；請 二人按下列規(guī)定進行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認，交接后產(chǎn)生的一切責任后果由承接人負責，請認真交接！
目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
發(fā)票、文件、其他會計資料和物品等內(nèi)容。
四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹。
五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
六、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
失。
八、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔法律責任。
即使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，也應(yīng)由原移交人員負責，原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責任；如果所發(fā)現(xiàn)的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生，而是在其后，原移交人員不承擔責任，接管人員承擔責任。
假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
（1） 未了事項和遺留問題說明(業(yè)務(wù)部)：（可附件說明）
移交人簽字： 接管人簽字：
（2） 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。
移交人簽字： 接管人簽字：
工作交接報告填寫篇十九
由于我因回去上學(xué)離職；公司已決定將其工作移交李雪峰負責；工作交接完畢后雙方簽字確認。
一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚；接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳目清點、文件數(shù)據(jù)查收。
二、移交人整理好應(yīng)該移交的'各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況；接管人需做詳細記錄。
五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認；如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔，公司并保留追究其法律責任的權(quán)利。
交接人簽字：xxx。
接收人簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日