鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價（優(yōu)秀18篇）

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇一
    20xx年1-5月，本人在x鎮(zhèn)任黨委副書記，6月初調任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據分工，本人主要協助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、財政、精神文明建設、黨群團部門事務、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務、殘聯、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，主要圍繞干部作風建設和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設有關規(guī)定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。同時，監(jiān)督和督促部門負責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設。民生事務關系到家家戶戶的切身利益，是構建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明辦公、量化考核。同時，加強干部學習培訓，強化財經紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。經常深入部門、深入村組，到群眾家中去調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的低保、民政救助、殘疾人補助、養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關，發(fā)現問題，嚴厲批評，及時糾正?？傊?，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設，增強服務意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規(guī)違紀行為，達到了黨委、政府規(guī)定的目標和要求。
    (二)分管工作落實情況。
    1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務大廳和群眾工作站規(guī)范化建設，實現“一站式”辦公，更好地服務于人民群眾。四是抓好聯山、綠林“四在農家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。
    2、民政救助和社會事務工作。一是抓好民政救災救濟和醫(yī)療救助工作:共發(fā)放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人;發(fā)放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調查摸底統(tǒng)計上報工作。四是抓好20xx-20xx年653戶農村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務。七是抓好政策性農房災害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。
    3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學三爭”技能培訓工作，共完成新增就業(yè)2234人，勞動力轉移1496人;舉辦失地農民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓共25次20xx余人。二是組建社會保障和服務工作組，強化業(yè)務培訓，明確責任任務，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發(fā)放待遇18894人，發(fā)放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務平臺和河東社區(qū)服務大廳工程建設，并配備電腦、打印機、復印機、空調、投影儀、桌椅等辦公設備，同時，積極抓好河東社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農民家庭情況及生活狀況調查統(tǒng)計上報工作。六是抓好20xx年新農合換證、遺失補證和20xx年參合繳費工作。
    4、統(tǒng)計、殘聯工作。一是抓好20xx年各項統(tǒng)計工作，完成第三次經濟普查調查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調查點的培訓、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎信息調查、采集和錄入工作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓;積極開展殘疾人康復工作，完成28名白內障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復服務;實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農村危房改造2戶。
    5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎設施建設普查規(guī)劃和擬建項目調查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。
    1、理論學習不夠深入。平?？偯τ谌粘Ｊ聞?，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于有關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在“見子打子”的實用主義現象，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。
    2、依靠和聯系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到了基層較注重了解想要了解的問題，對群眾的各項需求了解不全面，特別是到邊遠村組調研并切實解決實際問題較少，沒有真正和群眾打成一片;對村組的工作指導少，掌握情況不夠全面透徹，沒有很好的與基層干部共同研究解決工作中存在的問題。
    3、思想和工作作風不夠扎實。一是工作上不夠大膽，有安于現狀、只求無功但求無過的的思想;二是考慮問題的策略性少，有怕得罪人的好人主義思想表現。三是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少。
    1、不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規(guī)定和自身政治理論與業(yè)務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    2、增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間和精力深入村組，深入群眾開展調研，多和群眾聯系，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。
    3、堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇二
    一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。
    20x年是我擔任灣頭鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長的第一年，作為政府班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關灣頭的發(fā)展，事關組織對我的培養(yǎng)和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。首先，要求別人做到的，自先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。
    二、認真履職，全力推動社會全面進步。
    20x年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，以招商引資和項目建設為抓手，圍繞“富民強鎮(zhèn)”，通過艱苦奮斗，努力工作，全面推進了灣頭鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的協調進步。
    三、加強學習，全面提升自身綜合素質。
    為了更好地履行人民政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。
    一是加強政治理論學習。深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
    二是加強業(yè)務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、工商政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
    四、廉潔自律，樹立政府良好形象。
    黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。
    因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規(guī)定;自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。
    在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞“兩個率先”先導鎮(zhèn)目標，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為灣頭的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇三
    今年是我來第二年，兩年來我嚴格按照縣委、縣政府的要求，深入把握“四湖五區(qū)”、“六大發(fā)展”的發(fā)展思路，團結帶領鄉(xiāng)政府一班人，緊緊圍繞在鄉(xiāng)黨委的周圍，求真務實，真抓實干，開拓創(chuàng)新，*廉潔，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩(wěn)定三大目標?，F我就今年來思想工作、履行崗位職責及廉潔自律情況向各位領導匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    一、不忘學習，錘煉自身，努力提升全方面素質。
    在擔任鄉(xiāng)長的這兩年里，我深深的感受到自己基層工作經驗還有一定的欠缺，體會到形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退。一是堅持理論學習，努力提升全局駕馭能力。一年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等經典理論，深入把握科學發(fā)展觀，努力學習xx大五中、六中會議精神，全面提升自己的政策把握能力和分析能力。特別是通過今年9月份省委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長*的學習，提高了政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力，提升了經濟駕馭能力，提升了做群眾工作的方法與技巧，提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。二是向領導、干部學習，不斷汲取豐富工作經驗。學習各位黨政領導特別是許書記的各項工作思路和處事的方法，在學習的同時結合自身，努力積累經驗，完善自身，查漏補缺盡快適應崗位需求。同時，我堅持活學活用，將黨校所學應用到實踐，深入農村一線調查研究，向群眾學習，達到理論和實踐相結合，創(chuàng)新思路和辦法來指導我鄉(xiāng)的各項工作，同時經?？偨Y工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當地經濟的發(fā)展，力求做一個合格稱職的鄉(xiāng)長。
    二、擺正位置，增強觀念，盡心全力維護班子團結。
    一年來，我謹記鄉(xiāng)長、副書記是鄉(xiāng)黨委書記的助手，政府的職責是執(zhí)行落實黨委的決策，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一是在執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決策方面講服從。我?guī)ьI班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策，貫徹*集中制，在政府班子中樹立了黨委的*。二是在落實工作責任方面講觀念。工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發(fā)揮班子的整體效能。三是在工作協調配合方面講團結。我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖，愿意與班子一起成長。四是在參政議政方面講*。我?guī)ь^并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。現我鄉(xiāng)的黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
    三、求真務實，關注民生，致力促動經濟大發(fā)展。
    我們堅持以經濟建設為中心，以求真務實、關注民生的為出發(fā)點，突出“五基”建設，把產業(yè)發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收作為工作的落腳點，認真落實縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的各項工作決策，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩(wěn)定的目標。
    (一)大力調整農業(yè)生產結構，實現了基礎產業(yè)新突破。我們加快了農業(yè)結構調整步伐。一是加快了專業(yè)合作社發(fā)展步伐。大力發(fā)展以民心蔬菜專業(yè)合作社為依托的露天蔬菜、以鴻成水產專業(yè)合作社為依托的集體漁業(yè)，實行訂單產銷，增強綜合競爭力拓寬增收渠道，加快農民致富步伐。今年，我們在蔬菜合作社的基礎上，繼續(xù)推廣提高，共投資10萬元建成蔬菜種植示范陣地，同時，鄉(xiāng)財政出資25萬元，籌資5萬元，扶持民心蔬菜專業(yè)合作社改造升級，進行品種改良和改善耕種環(huán)境。二是全鄉(xiāng)農產品實現了穩(wěn)產增收。今年在面臨60年一遇的大旱面前，我鄉(xiāng)經過多方努力，確保了糧食生產安全，全鄉(xiāng)全年沒有發(fā)生一起大型的農業(yè)災害，農業(yè)產值不降反升，全鄉(xiāng)糧食種植面積突破5萬畝，其中玉米2、3萬畝，水稻2、9萬畝，水稻畝產突破千斤，創(chuàng)造了種植的歷史;三是畜牧業(yè)發(fā)展后勢強勁。今年我鄉(xiāng)以野山、國泰兩個生豬養(yǎng)殖場為依托，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，目前，我鄉(xiāng)生豬存欄2、8萬頭，雞存欄20萬只，魚2、4萬噸。由于精心部署，嚴密防控，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起動物疫病，動物防疫免疫達95%以上，被確定為全縣的動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
    (二)巧借重大項目優(yōu)勢，夯實了基本公共工程建設。今年我鄉(xiāng)借助“四湖五區(qū)，六大發(fā)展”的契機，堅持以優(yōu)化生產生活環(huán)境為目標，以新**中學建設為重點，以環(huán)洞庭基本農田建設和環(huán)費家湖環(huán)境連片整治為依托，以溝、渠、路、電建設為抓手，全年投入資金1、2億元全面提升我鄉(xiāng)基本公共工程條件。一是對集鎮(zhèn)環(huán)境進行集中整治，僅用三天就完成了集鎮(zhèn)上431處占道大棚和1處違章建筑的控建拆違工作，并就集鎮(zhèn)下水道改造提出具體方案和意見。二是加快新**中學建設步伐，今年我鄉(xiāng)借助校安工程東風投資近1200萬元的新**中學已經開工籌建，目前已經完成教學大樓、宿舍、廁所的建設，預計明年春季能進行招生考試開課;三是依托項目，全面改善生產、生活環(huán)境。今年我鄉(xiāng)依托投資7000萬元環(huán)洞庭湖基本農田建設一期工程，共清淤、護砌渠道31千米，改造機耕路50千米，維修改造機埠、水泵93座，有效的改善了我鄉(xiāng)的農田水利條件。我鄉(xiāng)借助投資350萬元環(huán)費家湖連片整治的契機，目前在全鄉(xiāng)配備垃圾桶200個，垃圾焚燒池200個，新修改造垃圾池120個，完成農村生活污水處理系統(tǒng)35套，新建垃圾中轉站1個，垃圾運輸車4臺，有效的改善了我鄉(xiāng)的環(huán)境形勢。環(huán)洞庭湖基本農田建設的二期工程和環(huán)費家湖環(huán)境連片整治的二期工程，目前也已經進入施工階段;由水務局主導、國家投資800萬元的撇洪渠、東西五號渠、南北四五號渠等大溝渠共計10、6千米的清淤工程;投資350萬元的15、6格的高效農業(yè)水稻種植示范陣地的建設，均以完成。四是大力進行路改、電改。今年鄉(xiāng)爭取100萬元，村出資150萬元，用于銅盆路5、8公里、湘江村500米、機場2800米，二郎1000米的道路建設，有效改善了我鄉(xiāng)交通條件;投入600萬元對等7個村進行了電網改造，極大的改善了我鄉(xiāng)的用電安全。等村自籌資金30萬元實現了本村亮化工程。
    (三)著重關注民生，招商引資有了新亮點。今年我鄉(xiāng)拓展招商渠道，全面推進產業(yè)新跨越。為全面推進產業(yè)化發(fā)展，我鄉(xiāng)主動創(chuàng)新招商引資方法，本著“政府拿一點、部門幫一點、社會各界捐一點、村集體經濟籌一點、農民群眾出一點”的工作原則，投資150萬元的環(huán)保磚廠，投資200萬元的**米廠均已進入試生產階段;投資700萬元、楓亭兩村聯戶建房工程也已竣工;投資30萬元的南套20xx畝高產棉示范陣地已經完成，坪湖村建立起了投資近200萬元的扎花廠。
    (四)全力提升農民素質，培育了新型農民。各村創(chuàng)建了農民文化活動室，在全鄉(xiāng)范圍內新建農家書屋13家，新建籃球場6個，購置籃球架等健身器材21套，有效的豐富了居民文化生活，受到了居民的一致好評。目前全鄉(xiāng)共有藏書20萬冊，閱覽室有1200平方米，圖書資料近6000冊。今年集中培訓農民6次，達到830多人，分別就高產玉米、高產棉花、高產水稻、病蟲害的防治、水產養(yǎng)殖等方面進行了培訓。圖書閱覽室和農民培訓的普及在一定程序上滿足了農民需要科學致富知識的需求，為提高農民素質起到了推動一定的作用。
    (五)其他方面。今年，我們還投資40萬元完善了便民服務中心和黨務政務公開欄，方便了群眾辦事，明朗了社會監(jiān)督程序;財源建設方面，完成了對8家范圍企業(yè)，41家大中型商場店鋪和上百家小型門鋪的定稅，真正的做到了稅收勤征細管，顆粒歸倉，稅源收入比去年翻了三番;社會保障方面，新農村養(yǎng)老保險率先完成任務，參保率達95%。衛(wèi)生醫(yī)療方面，農村醫(yī)療合作保險工作已全面展開，各村完成率平均將達到95%以上，全面完成縣里下達的完成指標數。計劃生育方面，我鄉(xiāng)嚴格按照上級要求搞好全鄉(xiāng)計劃生育工作，我鄉(xiāng)寒湖村順利通過計劃生育省檢，并得到高度認可。社會綜治方面，我鄉(xiāng)實現了“六無”即無群體性邪教組織，無重大群體信訪事件，無重大人身安全和健康事故，無影響較大的社會治安、無重大刑事案件、無群體性事件。
    的認識。堅持用好手中的權力，不以權壓人，不以權謀私;堅持用好財政的錢，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，厲行節(jié)約，真正做到了“情為民所系，心為民所想，責為民所負，權為民所謀”。
    作為一名鄉(xiāng)長，我認真對照各項廉政準則，堅持“八個禁止”“五十二個不準”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，檢查自已的言行，矯正自已的行為。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。本人嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受下屬單位和個人的禮品、禮金，但除工資之外沒有什么別的收入。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，本人既沒購房、購車，也沒有擺過任何酒席;嚴格執(zhí)行財政紀律，沒有私自亂簽一次單，沒有向轄區(qū)內的各單位、各企業(yè)違規(guī)收取一分錢，拉過一分贊助;加強了對身邊的人、親屬、朋友的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕了以權謀私現象的發(fā)生。一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績，這些都得益于各級干部和群眾的共同努力和大力支持，在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚，堅持以強鄉(xiāng)富民為己任，全面推動跨越新發(fā)展，努力提升全鄉(xiāng)群眾贊譽度和幸福感。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇四
    本人于年月調任歸仁鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，年月經公推公選任歸仁鎮(zhèn)黨委書記?？h委、縣的工作部署，現將本人近三年來勤廉的情況陳述如下，熱忱歡迎黨員干部、社會各界人士予以點評并寶貴意見。
    述職(勤政)內容。
    一、路線、方針、政策情況：
    能夠以和思想為，路線、方針、政策?；鶎痈刹?，能夠在思想與行動上和縣委、縣，能夠學習涉農政策法規(guī)，“以民為本、依法行政、身體力行、實事求是”，工作中遇到的諸多矛盾和問題，能夠民主制和路線，點與面的平衡關系。
    二、黨風廉政建設責任制規(guī)定情況：
    任現職，能夠黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺擔當起黨風廉政建設責任人的責任。對職責范圍內的黨員干部從嚴要求，違反黨風廉政規(guī)定的黨員干部，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，管理、監(jiān)督，問題，提醒糾正，問題嚴重的，黨紀條規(guī)的規(guī)定，予以。近三年來，制訂出臺了《招待費管理制度》、《公車使用制度》、《財政支出管理制度》等多項制度并予以實施。近年來，在直接管理范圍內，明令禁止的不正之風和、集體、生命財產遭受重大損失或在社會穩(wěn)定等惡劣的重特大案件和事故。
    三、縣委、縣部署的年度工作任務情況：
    今年，對照縣委、縣部署的年度工作任務，責任、層層分解、量化考核，在、穩(wěn)定的基礎上，全力草改瓦、降氟改水、新型農村合作醫(yī)療、鎮(zhèn)村道路鋪設等五件實事的，社會事業(yè)健康發(fā)展。，階段考核在全縣排名靠后的招商引資、財稅收入等項目，鎮(zhèn)黨委、已加大、了人員的責任和獎懲標準，力爭在全年沖刺階段奮起直追、迎頭趕上。
    四、“富民優(yōu)先”情況：
    抓好勞動技能培訓和勞務輸出工作，今年，全鎮(zhèn)共勞動力內轉外輸.萬人;發(fā)展民營經濟，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)家，個體工商戶戶;黨員村組干部的模范帶頭作用，對副村級干部致富項目量化考核;農民減負政策，策允許的范圍內，“少取多予、富民優(yōu)先、實事實辦、自愿”的原則，制定稅費的征收范圍、征收標準;努力掛鉤幫扶工作，為社會弱勢群體生產、生活上的幫助。年至月，全鎮(zhèn)個行政村(居)的校園危房改造到位，年，價值萬元的中學教學樓及價值萬元的鎮(zhèn)區(qū)條水泥路、下水道相繼建成并投入使用;年月至今，全鎮(zhèn)個行政村的改水工作，全鎮(zhèn)新增改水受益人口達.萬人;年，全鎮(zhèn)條鎮(zhèn)村主要道路相繼招標開工，預計到今年年底，總長.公里的鎮(zhèn)村道路將建成并如期投入使用;近三年來，全鎮(zhèn)累計改造草危房戶，幫扶的特困農戶達余戶。
    五、求真務實開拓創(chuàng)新情況：
    能夠實事求是的思想路線，科學發(fā)展觀的要求，歸仁發(fā)展中的矛盾和問題，放矢地解決辦法。在工作中，不跟風，不冒進，不急于求成，穩(wěn)中求快，量力而行。歸仁，工作新路子，上半年了工作交辦督辦制度，成立了歸仁鎮(zhèn)政務顧問團，正在擬訂歸仁鎮(zhèn)縣(鎮(zhèn))聘人員分流方案及鎮(zhèn)區(qū)建設與管理等方案等。
    六、民主制情況：
    能夠黨內集體和個人分工相的原則，班子的團結。在全局性問題、重大、干部推薦和任免等，班子集體決定，民主生活會，批評和自我批評，不搞一言堂，不唱獨角戲。
    七、分管工作和職責范圍內工作情況：
    我鎮(zhèn)鎮(zhèn)長尚未選配到位，黨委、工作皆由本人主抓。在工作中，本人深感責任重大(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。工作經驗尚需積累，對村組隱性的矛盾和問題，在問題時理性有余而感性。為此，本人在今后工作中將地，學習，積累經驗，力爭為歸仁的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展應。
    述廉(廉政)內容。
    一、不準收受直接管理、主管范圍內下屬和個人，與行使職權系的和個人的禮品、禮金、有價證券和代幣券卡等支付憑證的規(guī)定的情況：
    本人能夠要求，廉潔自律，廉潔從政。禮品、禮金、有價證券和代幣券等概不收受。是當面拒絕，是私下退回，是駕駛員退回，是分管退回。礙于情面不好拒絕的煙酒，一律用于公務接待。近三年來，本人退回禮品、現金、有價證券和代幣券卡等折合幣累計約千余元。
    二、不準公款報銷本人及配偶和子女支付的個人費用，教育、管理配偶、子女和身邊工作人員嚴禁其的職權或職務上的謀取私利等規(guī)定的情況：
    本人及配偶(孩子尚幼)從未用公款報銷應由個人支付的費用，也職權或職務上的謀取私利。對身邊工作人員要求，未有借助本人職權或職務上的謀取私利的。
    三、公務接待規(guī)定，不準用公款宴請，大吃大喝，到農村基層公務活動時，不準用公款在社會上的經營性飯店用餐等規(guī)定的情況。
    本人能夠公務接待的規(guī)定，從無用公款宴請，大吃大喝的。兩年多來，因工作需要，大約在四個村吃過六次工作餐，上未給村里過負擔。在縣城從事公務活動時，控制招待支出，能不安排的決不安排，確需安排的也一切從簡。
    四、不準公款出國旅游、或者借開會、考察、招商、培訓等名義，公款旅游的情況：
    本人從未公款出國旅游，也從未借開會、考察、招商、培訓學習等名義公款旅游。
    五、不準參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動的規(guī)定情況：
    本人從未參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等高消費娛樂和健身活動。
    六、不準本人及家庭婚喪嫁娶工作調動晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦，借機斂財的規(guī)定的情況：
    本人從未因上述情況大操大辦、借機斂財。
    七、不準違反規(guī)定建房、分房、購房和公款裝修住房、超標準或多占住房的規(guī)定的情況：
    本人工作至今未購置過公房，無違反規(guī)定建房、購房、分房及公款裝修住房，無超標準或多占住房情況。
    八、公務用車配備、使用和管理規(guī)定，通訊工具補貼發(fā)放等規(guī)定的情況：
    能夠上述規(guī)定。超標準、超編制購置車輛;用公車釣魚、接送親屬子女上學、探親訪友、婚喪嫁娶等公車私用，超標準、超范圍發(fā)放及違規(guī)報銷通訊工具補助費等情況。
    九、禮品、禮金登記、重大報告、個人收入申報等制度的情況：
    能夠上述制度。收受禮品、禮金，重大、個人收入等均按規(guī)定上報，無隱瞞或漏報。
    十、不準職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟，為個人和親友謀取私利等規(guī)定的情況：
    能上述規(guī)定。對中學教學樓、鎮(zhèn)村道路等建設工程都公開招投標，并由鎮(zhèn)及操作，或操作過經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等活動。
    十一、《黨政干部選拔任用條例》，防止和糾正用人上的不正之風情況：
    《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選人用人，選拔推薦干部任人唯親、徇私舞弊的。
    十二、不準弄虛作假、虛報浮夸、搞脫離的種.種“形象工程”、“政績工程”，借名目搞節(jié)慶和達標評比活動等規(guī)定的情況。
    本人一貫實事求是的原則，反對搞脫離的“形象工程”、“政績工程”，對的工程，以滿意度、財政的承受力為原則，從未借名目搞節(jié)慶和達標評比活動。
    十三、工作紀律、“禁令”等規(guī)定，組織和監(jiān)督、工作作風等的情況：
    本人能夠帶頭工作紀律、“禁令”等規(guī)定，自覺組織和干群的監(jiān)督，駐鎮(zhèn)制度。
    十四、干部廉潔自律和廉潔從政規(guī)定情況：
    能夠干部廉潔自律和廉潔從政規(guī)定;能夠經常對照規(guī)定檢查的言行，矯枉過正;能夠組織黨委中心組學習制度，帶領大家學習，進步。
    述職人：
    20__年__月__日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇五
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾的大力支持下，我始終堅持“抓書記、書記抓”的黨建工作思路，全身心的投入到基層黨建各項工作?，F簡要述職如下：
    一、主要做法。
    (一)統(tǒng)籌謀劃黨建工作，認真履行黨建職責。作為黨建第一責任人，我始終堅持每3個月召開一次黨委會，專題研究黨建工作，對基層組織建設、黨的群眾路線教育實踐活動、項目建設、綜治維穩(wěn)、黨風廉政建設等重點工作進行研究部署，特別是針對查擺剖析黨建工作中的突出問題，我親自抓整改落實，20xx年在重視思想作風建設、切實改進工作方法、密切聯系群眾等方面，出臺了《彭家坪鎮(zhèn)黨委*會議制度》、《彭家坪鎮(zhèn)便民服務中心管理制度(試行)》等制度，落實了整改措施。
    (二)加強基層組織建設，提高黨組織戰(zhàn)斗力。我始終堅持“統(tǒng)籌全面治理，突出重點整頓治理”的工作思路，做好軟弱渙散黨支部整改工作，充分發(fā)揮3名到村掛職干部的優(yōu)勢，并選派1名機關中層干部到蔣家坪村任第一書記，幫助整頓治理軟弱渙散黨組織;先后30余次入村走訪，摸清了農村黨建底數，對發(fā)現的問題，建立問題臺賬和整改方案，實行動態(tài)管理。主動推行“四議兩公開”工作法，選好配齊了9個村務監(jiān)督委員會，對村級重大事項及時公開，加強監(jiān)管。在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，轄區(qū)各村黨組織牽頭發(fā)放各類救助款項136萬余元，未發(fā)生一起“人情保、關系保、金錢?！?發(fā)放征地拆遷款項共2.96億元，無一起違規(guī)、違法案件發(fā)生。
    (三)打造陽光服務平臺，切實提高服務水平。主動推行為民服務代理制，投入28萬元資金建成鎮(zhèn)便民服務中心和9個村為民服務代理室，并在為民代辦事項的實踐中，探索實行了ab崗工作制，保證了辦事群眾能找得到人，辦得成事;進一步整合鎮(zhèn)、村代理服務事項和機關各部門辦理行政許可事項，明確了近30項為民服務代理內容，為群眾提供了更加豐富的服務項目。加快黨建示范點建設，在王家堡村建設村民再就業(yè)服務培訓中心、兒童留守之家、圖書室、文化活動室、室內健身文化活動室等活動場所，有效地處理了雙職工家庭子女放學后監(jiān)管真空的問題，為群眾提供了功能齊全的健身、休閑和學習場所。
    (四)嚴格黨員教育管理，加強干部隊伍建設。主動開展“雙培雙帶”活動，把一批有文化、有能力、肯干事的優(yōu)秀青年和致富能手發(fā)展成了黨員，全年共發(fā)展黨員9名，培養(yǎng)入黨主動分子17名;主動引導村支部書記、黨員帶頭承包蔬菜大棚等農業(yè)設施，帶動當地群眾增收致富。主動開展黨員干部培訓活動，全年共選派8名黨員干部參加了省市區(qū)各類培訓活動，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展培訓活動7次，使廣大黨員干部的理論水平和業(yè)務能力得到了全面提高。進一步完善黨員組織生活制度，帶頭定期參加組織生活會，充分發(fā)揮黨內*，認真開展批評和自我批評。主動組織開展“雙聯”“三級聯包聯帶”活動，全年共計對接540次，爭取幫扶資金近43萬元、幫扶物資1.5萬元，制定幫扶計劃123個，解決實際困難96個。
    二、存在的主要問題及原因。
    一是重經濟輕黨建。我作為鎮(zhèn)黨委書記，沒有嚴格執(zhí)行基層黨建責任制，重抓業(yè)務工作輕黨建工作，黨建責任落實不扎實，很多黨建工作沒能做到親自抓、親自部署;沒有建立完善的黨建工作體系，在整治基層渙散黨組織工作中，缺乏實用管效的應急措施;沒有建立黨員干部激勵制度，還存在有的村黨支部和黨員沒有形成創(chuàng)先爭優(yōu)的認識。
    二是重平衡輕示范。在基層黨建工作中，我在班子建設、工作開展、為民服務等方面，缺乏“亮點書記”和黨建“示范村”的示范建設，典范示范的引領帶動作用不突出。新任村黨支部書記在黨性修養(yǎng)、理論水平上不均衡，還有待加強提高。
    三是重安排輕督導。對村級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，基層組織生活開展情況監(jiān)管還有待加強，支部組織生活不夠健全，“三會一課”制度堅持不好。特別是大多數年輕黨員外出打工或經商，黨員的集體活動難以開展40%以上的村每年只召開一至兩次黨員大會。黨員教育管理落實不到位，黨員發(fā)展工作中“近親繁殖”的現象沒有得到根除。
    四是重新構建設輕管理。村級辦公場所還存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然在不斷完善，但還有如石板山等3個村存在活動場所功能發(fā)揮不好，服務平臺功能發(fā)揮還不到位，農村干部坐值班制度堅持不好，群眾辦事找不到人的現象仍有發(fā)生，牟家坪村陣地建設還嚴重滯后。
    認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。今年我把精力大多用在園區(qū)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定上，對黨建工作缺乏深入系統(tǒng)的調研，在黨建創(chuàng)新方面缺乏思路和亮點，導致黨建工作重點不突出;二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、農村集體經濟薄弱、村級財務管理不規(guī)范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生;三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。如每年我們進行的半年和年終基層組織整頓治理活動中，往往限于開個會，做個報告，過于注重形式，很多實質性的內容沒有在基層黨組織中得到真正落實。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    (一)認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。一是主動深入基層調研、貼近群眾調研，在實踐中學習，從群眾中尋找解決問題的辦法。20xx年爭取到村、社區(qū)及轄區(qū)單位學習調研不少于30天，特別要多搞一些典范調研、專題調研和系統(tǒng)調研，進一步提升科學領導水平。二是制定《彭家坪鎮(zhèn)農村基層黨建工作落實責任制》，施行責權利相統(tǒng)一的基層黨建工作考核機制，并將考核結果納入農村干部工作責任制考核中，作為獎懲和管理干部的重要依據。三是全面落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察職能作用，主動組織村干部進行黨風廉政警示教育，同時，不斷加大對基層黨員干部違法違紀案件的查處，形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    (二)不斷改進作風，努力提高服務群眾的能力和水平。一是繼續(xù)抓好“雙聯”“三級聯包聯帶”等行動。加快“兩山”地區(qū)農業(yè)水利設施建設，解決制約“兩山”農業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。充分利用園區(qū)企業(yè)用工需求量大優(yōu)勢，搭建“再就業(yè)平臺”，幫助失地農民解決就業(yè)問題。同時，加快失地農民養(yǎng)老保險辦理進度，全方位、多渠道解決徹底失地農民生活保障問題。二是強化為民服務代理制的落實。進一步完善ab崗工作制，探索村級代理人員包片式管理模式，不斷拓寬代理渠道。進一步完善代理流程，實現村、鎮(zhèn)、區(qū)三級無縫銜接，使群眾辦事更加方便、快捷。進一步增加代理項目，豐富服務內容，為群眾提供立體式、全方位的代理服務。三是抓好“四議兩公開”*決策、農村“三資”管理等制度的落實，促進村干部照章辦事、依法履職;嚴格黨員發(fā)展程序。做到組織員全程參與黨員發(fā)展大會，嚴把“入口關”，抓好“初審、復審和復核”三個環(huán)節(jié)。
    (三)發(fā)揮示范作用，提升基層黨組織建設整體水平。一是要對相對后進的村黨組織派工作組和指導員進行整頓治理，發(fā)揮好大學生村官、掛職干部、選派第一書記的優(yōu)勢作用，進一步調整班子、解決問題、建章立制，使工作走上正軌。二是努力把黨建示范點建設成為基層黨建的展示窗口，在“可用、可看、可學”上下功夫。計劃投入55萬元，打牢基礎陣地;進一步完善管理機制，確保示范點運行順暢;加大宣傳力度，確保示范點功能充分發(fā)揮，使基層黨組織建有標準，學有榜樣。三是抓好黨建工作先進與后進聯動、機關與基層聯動、黨組織與黨員聯動，有效實現黨建工作人力、物力、智力、信息等資源的優(yōu)化組合，達到優(yōu)勢互補、資源共享、協調發(fā)展的目標。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇六
    一年來，本人主要負責計劃生育、衛(wèi)生、養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療工作，民政工作，堅持嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，認真搞好本鄉(xiāng)的計劃生育工作，不斷提高自身素質，認真貫徹落實三法一條例，實行“三超前一到位”工作方式，不斷開拓進取，強化措施，標本兼治，抓基層，強基礎，抓管理，促服務，全鎮(zhèn)計劃生育工作進一步夯實了基層基礎，優(yōu)質服務水平進一步提高，得到上級領導和群眾的一致好評。
    為提高計生干部隊伍的整體素質和機關工作效能，一年來，我們按照上級要求，對村級計生專職主任實行了年度考核制，通過對全鄉(xiāng)7個行政村計生專職主任的年度考核，7位計生專職主任全部通過了鄉(xiāng)里的考核標準、同時還對我鄉(xiāng)7位計生專職主任進行了培訓，通過培訓，進一步提高了她們的計生素質，更加充實了我鎮(zhèn)的計劃生育工作水平。
    創(chuàng)新計劃生育管理模式，一是利用我鄉(xiāng)遠程教育，每周對“一法三規(guī)一條例”的內容進行反復播放，使之達到家喻戶曉，人人皆知。二是充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》等進行深入宣傳。三是計生專干等不定期進村入戶，做面對面的工作，動之以情，曉之以理，用群眾自覺實行計劃生育的實際行動營造出計劃生育工作的良好環(huán)境。
    夯實組織保障，加大計劃生育事業(yè)費投入。從財力、物力上對計劃生育實行重點傾斜，把計劃生育事業(yè)費列入財政支出計劃，專門做出財政預算，并把列入情況寫入人代會工作報告中，根據計生工作需要，鎮(zhèn)財政所及時將經費撥付到位，確保了計劃生育工作的正常開展。集中開展“四項”治理活動，認真落實企業(yè)法人責任制，通過利益導向和優(yōu)惠政策，倡導晚婚晚育。深入開展性別比專項治理活。完善b超管理制度，嚴禁非醫(yī)學鑒定胎兒性別比，確保出生性別比達到正常范圍。
    在避孕節(jié)育措施知情選擇上，采取宣傳與指導并舉，信息管理與優(yōu)質服務齊抓，推進知情選擇的實施。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡群眾知情;在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應癥、禁忌癥、副反應及處理方法，并提出指導意見，由育齡群眾自主選擇;在優(yōu)質服務上，提供全程服務，完善術前咨詢指導，術后技術指導，讓育齡群眾放心;在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。
    六、新型合作醫(yī)療工作：落實公開公示制度，保證制度運行透明。嚴格執(zhí)行了“五公開一監(jiān)督制度”即以公開信、告知書、制度上墻的形式向社會公開了參合人員權力和義務、就診及醫(yī)藥費補償程序、門診和住院補償標準、合作醫(yī)療基本藥物目錄、醫(yī)療服務收費標準。為了加大宣傳力度，提高參合農民合作醫(yī)療知識知曉率，充分利用電視、報刊、橫幅、宣傳欄等形式多樣地開展了宣傳活動。
    七、衛(wèi)生工作：積極開展愛國衛(wèi)生運動，進一步健全農村醫(yī)療服務網絡。完善醫(yī)療服務體系，健衛(wèi)生院的功能和職責，優(yōu)化布局和結構。建立完善醫(yī)療機構的分工協作。加強醫(yī)療質量管理和醫(yī)療服務監(jiān)管。逐步將食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、餐飲衛(wèi)生、衛(wèi)生應急等重點任務和能力建設納入重大公共衛(wèi)生服務項目。加強婦幼衛(wèi)生工作，廣泛開展健康教育。完善突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急管理體制，提高重大事件處置能力。加強食品安全監(jiān)管，大力推進衛(wèi)生監(jiān)督工作。保障公共衛(wèi)生服務所需經費。
    認真學習各級關于加強廉政建設的政策法規(guī)，以“兩個條例”為準則，不斷提高自身修養(yǎng)，增強黨性觀念，始終與各級黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴格要求自己，做到不接受別人的賄賂、不賄賂，并嚴格要求計生系統(tǒng)工作人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇七
    根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。
    20xx年是我擔任灣頭鎮(zhèn)人民的政府鎮(zhèn)長的第一年，作為政府班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關灣頭的發(fā)展，事關組織對我的培養(yǎng)和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。
    首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興灣頭經濟這臺戲。對鎮(zhèn)各村及鎮(zhèn)機關各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。
    20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經濟建設中心不動搖，以招商引資和項目建設為抓手，圍繞“富民強鎮(zhèn)”，通過艱苦奮斗，努力工作，全面推進了灣頭鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的協調進步。
    全鎮(zhèn)一、二、三產各項指標全面或超額完成區(qū)下達的任務，特別是稅源經濟獲得了大幅度提高，國地稅綜合收入超2006萬元大關，國、地稅增長幅度分別比2006年增長50%和90%以上;招商引資成效明顯，實現注冊民資8224元，總量列全區(qū)之首，實際投入可達1.5億元，合同利用外資665萬美元，實際利用外資60萬美元，完成進園項目11家，征用產業(yè)園土地234畝;企業(yè)的運行質態(tài)有了大幅度提高，由2006年13家規(guī)模企業(yè)發(fā)展到了2006年底的20家，三家鎮(zhèn)辦規(guī)模企業(yè)順利通過了破產改制，獲得了重新發(fā)展的實力和機遇;全鎮(zhèn)固定資產投入8000萬元，鎮(zhèn)財政拿出近2006萬元用于創(chuàng)衛(wèi)、環(huán)境整治、企業(yè)改革、合作基金會兌付等工作，全鎮(zhèn)環(huán)境得到了大幅提高，大量社會矛盾被化解。各項重點工作，如創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、抗洪防非、征地拆遷、產業(yè)園區(qū)矛盾協調處理都獲得了圓滿成功，各項社會事業(yè)協調發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。
    為了更好地履行人民的政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。
    一是加強政治理論學習。系統(tǒng)地學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
    二是加強業(yè)務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、工商政策、土地法規(guī)、拆遷法規(guī)等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
    黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。
    因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規(guī)定;自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。
    堅持財務審批的制度，在審批經費中遇有重大重要經費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。
    同時，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便群眾監(jiān)督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。
    在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于黨委的`正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創(chuàng)新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。
    在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞“兩個率先”先導鎮(zhèn)目標，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為灣頭的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。
    謝謝大家!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇八
    一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F將2015年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    1、加強學習，提高思想政治素質。
    去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。
    我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
    組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉變工作作風。
    扎實、艱苦的工作作風，于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。
    周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇九
    尊敬的上級領導：
    今年以來，我市宣傳文化工作在xx市委宣傳部和市委、市政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，為加快推進二次創(chuàng)業(yè)，促進轉型發(fā)展、跨越發(fā)展營造了良好的輿論氛圍和文化環(huán)境。下面，我把一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況作以簡要匯報。
    一、加強學習，不斷提高把握輿論導向的能力。
    一是積極組織和參加市委中心組學習，確保宣傳文化工作圍繞中心，服務大局。先后認真學習了黨的十九大精神。
    二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用創(chuàng)先爭優(yōu)成果檢驗宣傳文化工作實績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設的重大舉措，也是推進宣傳文化工作的重要抓手。活動開展以來，宣傳文化工作貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，樹立在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)的思想，理清了思路，明確了目標，抓重點，抓亮點，更好地服務了大局，促進了發(fā)展，增強了后勁。
    三是認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高決策能力。自己采取多種辦法，通過多種渠道，加強了宣傳文化業(yè)務知識的學習，在分析形勢、謀劃思路、難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產業(yè)發(fā)展調研報告》榮獲省委宣傳部調研報告一等獎。
    二、盡心履職，不斷開創(chuàng)宣傳文化工作新局面。
    理論武裝方面，我們大力開展了學習型黨組織建設活動，出臺了方案，完善了制度，全市學習型黨組織建設逐步科學化、制度化和規(guī)范化;采取了多種形式，調動廣大黨員干部的學習積極性、主動性。
    輿論引導方面，我們堅持“團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞市委、市政府中心工作，加強新聞宣傳策劃，先后組織了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、重點工程等戰(zhàn)役性宣傳報道，有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點，加強輿情監(jiān)管，及時收集、研判、上報有關輿情信息，為上級輿情研判和應對提供了依據，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
    文明和諧創(chuàng)建方面，出臺了《創(chuàng)建省級文明和諧城市行動方案》，按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創(chuàng)建的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監(jiān)管，開展了“掃黃打非”、網吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產等集中整治行動，有效凈化了社會文化環(huán)境。
    思想道德教育方面，大力開展社會主義榮辱觀教育，對擬提拔干部進行道德誠信考察，在全社會樹立了以德取人的風向標;加強了未成年人思想道德教育，開展了“關愛生命，文明出行”活動，有效提升了市民文明素質和城市文明和諧程度。針對金融危機引發(fā)的各種社會問題，積極做好思想政治工作，保持了社會的和諧穩(wěn)定。
    文化xx市方面，文化惠民工程穩(wěn)步推進，啟動四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設;新建了某個農村圖書室，全市農村圖書閱覽室總數達xx某個;廣播電視實現了xx某達到xx某余戶，數字電視用戶達到了xx某余戶;為全市xx某個行政村贈送了xx某文化設施，為部分社區(qū)贈送了文化設施，改善了農村和社區(qū)文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩，全市節(jié)日文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉(xiāng)”活動持續(xù)進行，文化下鄉(xiāng)全年共演出xx余場;文藝創(chuàng)作精彩紛呈，文聯各協會活動經常，文學新人和文學精品不斷涌現，全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產業(yè)逆勢上升，重點扶持了達康集團擴建項目，新增體育器材鑄造能力xxxx噸;xx某擴建項目，年新增銷售收入xx某萬元，提供就業(yè)崗位xx某個。
    在全面工作整體推進的基礎上，較為突出的亮點：
    一是重點工程。今年，我們啟動了市圖書大樓建設工程等多項重點工程。共爭取上級資金xx某多萬。
    二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在xx電視臺開辦了“xx文化講壇”欄目，目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內容的錄制和播放，在全市引起了強烈的反響。組織專業(yè)人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術等民間文化藝術進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質文化遺產調查工作。通過這些工作，培育xx地域精神，弘揚xx某文化。
    三、加強廉政建設，營造風清氣正的良好環(huán)境。
    宣傳文化工作權力不大，責任不小，必須守得住清貧，耐得住艱苦，激情做事，平淡做人，作黨風廉政建設的表率，作反腐倡廉的先鋒。
    一是勤于學習，筑牢防線。今年來，我認真系統(tǒng)地學習了黨的十九大精神。
    二是守土有責，加強教育。按照市上黨風廉政建設責任制的要求，我們把黨風廉政建設及反腐倡廉理論學習納入全市理論武裝工作的總體部署，努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。我們利用新聞輿論工具，在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄，深入開展理想信念和廉潔從政教育，為加強落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支持。我們利用節(jié)日和重大政治活動等時機，大力開展群眾文化活動，把黨風廉政建設的內容編排進節(jié)目之中，使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節(jié)目的同時受到生動的黨風廉政教育。狠抓宣傳文化系統(tǒng)的黨風廉政建設，在全系統(tǒng)開展“三項教育”活動，增強了新聞從業(yè)人員的自律意識、服務意識。
    三是嚴于律己，率先垂范。宣傳文化部門受條件限制，幾乎是與“特殊”不沾邊的，有的是服務和工作，多的是義務和責任，談不上什么權利和實惠。自己本著有關廉政建設的規(guī)定，在思想、工作、生活作風上基本做到了廉潔自律，潔身自好。以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做官，公公道道做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以自己的實際行動，永葆共產黨員的先進性。
    以上是我今年來的工作情況和黨風廉政建設責任制落實情況。如果說還做出了一些成績，那主要是上級和市委正確領導的結果，是其他班子成員大力配合、支持的結果，是分管單位和同志們共同努力的結果。在今后的工作中，自己一定要樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念，以更加務實的精神，開拓創(chuàng)新的銳氣，努力提高全市宣傳思想工作水平，為促進二次創(chuàng)業(yè)，實現轉型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻!
    述職人：xx。
    20xx年x月x日。
    根據組織上的工作安排，20xx年來我在區(qū)政府辦工作，擔任秘書科科長，主要服務安全生產、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領導;從20xx年某月份起，到xx街道辦事處工作，擔任副主任，具體分管民政、殘聯、社區(qū)等方面工作，聯系xx社區(qū)。下面，簡要地述職一年來的思想工作情況。
    一、加強學習，理論素質、管理能力有新的提升。
    能夠認真學習黨的路線、方針、政策。自覺學習現代經濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法，學習借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經驗和做法，學xxx省、市各級出臺的應對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施，學習民政有關政策，社區(qū)建設有關理論，努力開闊視野，指導自己的實際工作。在與領導下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調查研究時，注重了解、收集和掌握第一手資料，盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設、工業(yè)經濟等發(fā)展現狀。通過向書本學習，向領導、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學習，在調查研究的基礎上，聯系本區(qū)、本街道實際情況，著眼于對實際問題的理論思考，力爭多為領導決策提供科學依據，為自己處理實際問題提供更多的事實參考。
    二、狠抓落實，努力推進責任工作。
    (一)區(qū)政府辦工作。上半年，我能按照區(qū)政府辦關于內部科室分工和服務領導工作要求，適應新的工作要求，積極認真地履行職責，努力做到干一行愛一行，積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。
    一是隨同區(qū)領導深入基層調研，集思廣益，與有關部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產、道路交通、國資管理工作，為開展各項工作打好基礎，并協助區(qū)領導抓好各項政策措施的落實，對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報，積極推動所服務領導分管工作的開展。
    二是做好接待工作。根據區(qū)政府辦領導的工作安排，對上級、兄弟單位的檢查、考察和學習活動，都能認真細致的了解接待對象，做好接待準備工作和各種突發(fā)事件的處理預案，簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務。
    (鎮(zhèn))、街道，在充分了解情況的基礎上，妥當安排對口上級部門的檢查，完成上級部門布置的工作任務。
    (二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作，上一任分管領導已經離開街道辦，并未進行工作交接，我按照街道辦工作安排，先是協助分管經濟工作，分管民政、殘聯和社區(qū)建設工作，后因工作需要，工作重心轉至xx高速公路征遷工作。在街道辦，我按照副主任組織、領導、協調、推動民政、殘聯、社區(qū)建設工作的職能要求，認真組織所屬部門開展工作，主要從以下幾個方面開展工作：
    一是沉入社區(qū)，了解情況。因原來多年一直在機關進行文秘工作，對基層情況不很熟悉，所以我到街道辦后，利用一周左右的時間，對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪，詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結構、經濟發(fā)展狀況、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結構等基本情況，著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況，了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題，與各社區(qū)主要領導和街道同事共同探討民政、殘聯、社區(qū)建設等方面工作，為相關工作的開展提供了實踐基礎。
    二是主抓項目，提升社區(qū)。根據年初的工作基礎，社區(qū)建設項目有兩個，分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務站建設，在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關部門的努力下，xx社區(qū)已于20xx年某月份搬至新社區(qū)辦公，xx社區(qū)綜合服務站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修，可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時，緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設等工作，20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務站建設工作，除xx社區(qū)因電信網絡無法覆蓋外，經電信部門審核，群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設標準，其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設標準。三是扣緊重點，協助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一，只有做好拆遷工作，才能獲取更大的發(fā)展空間。
    (三)高速公路征遷工作。作為xx某高指的辦公室負責人，主要工作就是根據部領導的工作部署，做好后勤服務工作，同時，安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來，辦公室工作運轉正常，辦文辦會未出現大的差錯，得到了上級部門的充分肯定，為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。
    三、恪盡職守，堅持原則，樹立清正廉潔形象。
    在執(zhí)行民主集中制方面，在工作中，能從大局出發(fā)，自覺維護班長的權威和班子的團結，堅持請示匯報制度，及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領導匯報，努力當好參謀助手;同時主動與街道領導班子成員多溝通、多協調，認真按照分工履行職責，不越權、不越位，擺正位置，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署，完成分管工作的責任目標作為工作重點，在充分信任和依靠各級干部職工的基礎上，努力調動和發(fā)揮他們的積極性，營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍，使分管工作中市、區(qū)下達的各項責任指標得以圓滿完成。在落實黨風廉政建設責任制方面，我一貫注重黨風廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，切實擔負起反腐倡廉的個人責任。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，著眼于平時，著眼于防范，做到了嚴以律己，防微杜漸。
    在日常工作和生活中，我始終用各級對領導干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己，以有關規(guī)定為準繩，對照言行，規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，并堅決同各種腐敗現象作斗爭，較好地履行了廉政職責，注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象，主要是沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動;沒有在行使行政審批權過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，盡量參加各種吃請，接待上級來人，按堅持按接待標準辦事，堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。
    四、存在不足和努力方向。
    回顧一年來的工作，自己感到確實得到了鍛煉，自身的素質也得到了提高。但是，也還明顯地存在一些問題和不足：
    一是工作中陷于具體事務偏多，對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務壓得很多，而在對社區(qū)的主動關心方面還做得不夠。
    二是在加強學習方面做得不夠，平時雖然也有學習的興趣，但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠，在知識的深度上鉆研也還不夠。
    三是在轉變工作作風上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協調會的時間多，深入調查研究，細心體察民情方面用的時間不多，花的功夫不夠。在實際調研中一般了解多、深入考察少，單項調研多、綜合分析少。
    針對存在的問題，我一定努力采取措施，切實加以改進。要在注重精細化管理的同時，進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關心和支持。要進一步重視學習，加強學習，堅持終身學習，培養(yǎng)持之以恒的學習毅力，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。要進一步轉變工作作風，時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾，隨時注意多深入基層、多聯系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為促進全區(qū)、全街道經濟發(fā)展和構建和諧社會做出自己應有的貢獻。
    以上是20xx年工作情況，請同志們批評、指正，自己決心在今年工作的基礎上，在街黨黨工委和辦事處的領導下，把20xx年工作做得更好!
    述職人：xx某。
    20xx年某月某日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十
    自己作為一名副職領導干部，深知必須不斷加強學習，改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，才能更好的為基層服務。我經常利用工作之余認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告的重要內容，學習黨在農村的一系列方針政策，學習分管工作的法規(guī)條例，緊密聯系自身的工作實際，努力提高政治素養(yǎng)和為群眾服務的工作水平，使自己在政治上更加成熟，思想上更加進步,作風上進一步轉變。
    二、努力工作，團結協作，認真履行工作職責。
    (一)分管工作方面：根據鎮(zhèn)黨委政府的分工我分管城建、土地、交通、環(huán)保和新農村建設等工作。
    1、城建工作：(1)完成了張營鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃并通過了專家的論證評審，對鎮(zhèn)區(qū)的遠景設想及近期建設和各種用地提出了科學合理的規(guī)劃;(2)通過了園林綠化示范鎮(zhèn)的驗收，共投資10萬余元完成了南北大道1000米的綠化，共栽植各類苗木10萬余株，有效的改善了鎮(zhèn)區(qū)的整體環(huán)境;(3)由城建辦公室牽頭成立了環(huán)衛(wèi)隊，認真落實城建管護責任制，建立衛(wèi)生公約，能夠經常保持鎮(zhèn)區(qū)內環(huán)境整潔;(4)配合市城建局建筑設計室完成了文化、司法辦公大樓的設計工作;(5)籌辦一年一度的鎮(zhèn)物資交流大會，在政府不出一分錢的情況下，克服各種困難，想方設法籌資圓滿舉辦了20xx年鎮(zhèn)物交會，豐富了群眾文化生活。
    2、土地工作方面：(1)配合市國土資源局完成了對張營黑磚窯清理整頓的工作，關停取締磚窯2個，保留改制3個;(2)發(fā)展區(qū)域經濟，保護耕地總量動態(tài)平衡，對全鎮(zhèn)磚窯進行摸底統(tǒng)計，配合市國土局完成圖版地塊數據和實地核查一致規(guī)劃，目前已復墾417.2畝，未復墾133.9畝，報市國土局核查驗收，解決我鎮(zhèn)轄區(qū)保護耕地與發(fā)展經濟的矛盾;(3解決土地糾紛5起，查處5起，有力的維護農村穩(wěn)定，達到節(jié)約用地、合理用地、珍惜土地的目的。
    3、交通道路方面：今年我鎮(zhèn)共投資30余萬元，完成了張營至黃龍坡口1352米的道路硬化，投資4萬余元完成了馮營至壇底道路循環(huán)圈的鋤草、平整路肩、路面補坑工作，在工作中自己始終堅持在第一線，協調工作中出現的各種矛盾糾紛，嚴把工程質量關，圓滿完成了該項工作。
    4、環(huán)保工作：(1)我鎮(zhèn)是永濟唯一一家被運城市環(huán)保局確定的建設環(huán)璄優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年順利通過了運城市環(huán)保局對我鎮(zhèn)去年扶持環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金使用驗收;(2)與市環(huán)保局聯系，起草了我鎮(zhèn)關于垃圾集中處理所需資金的報告，積極爭取上級部門資金;(3)配合市環(huán)保局対全鎮(zhèn)磚廠的環(huán)保情況進行了排查整頓。
    5、新農村建設工作：(1)與市農小辦、林業(yè)局互相配合，完成了張營、西呂、黃龍、尊村的園林綠化規(guī)劃;(2)完善張營村新農村住宅小區(qū)的城建、土地相關手續(xù);(3)召開新農村住宅小區(qū)各門面建設戶會議，完成了統(tǒng)一放線和統(tǒng)一施工;(4)先后10余次迎接的檢查驗收;(5)編撰百戶農民致富經，現已將有關材料上報市農小辦進行整理。
    (二)中心工作和包村工作：
    在抓好分管工作的同時，認真抓好黨委政府分配的各項中心工作和包片包村工作，完成了以澳洲青蘋為主的產業(yè)結構調整、人大代表換屆選舉、小麥植補面積統(tǒng)計、衛(wèi)星轉星、沼氣池建設、尊村移民新農村環(huán)境衛(wèi)生整治、準備經濟觀摩點等工作，并解決了所包片內2起上訪告狀事件，完成了領導交辦的其他工作。
    三、在廉潔自律方面：
    自己作為一名領導干部，時時處處以《黨章》來要求自己，以一個共產黨員的標準來衡量自己，廉潔奉公、嚴于律己，一年來我始終按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，在工作、學習、生活中遵守機關各項規(guī)章制度，從不搞特殊化;不以權謀私，要求自己和所分管部門工作人員必須依法辦事，不徇私枉法，不吃請，不收禮，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。作為一名班子成員，自己時時處處站在講政治的高度，維護班子的整體團結，不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事情不做，說實話、辦實事，實干創(chuàng)業(yè)，執(zhí)政為民，樹立政府的良好形象。
    當然，成績代表過去，還得正視自己存在的問題，如學習抓得不夠緊，學得不夠深入，看得多，記得少;留在機關多，深入基層少;工作安排的多，落實的少;工作主動性和創(chuàng)新意識不夠強等，在今后我會努力改正。
    過去的總歸過去，未來的還需努力，在新的一年里開拓進取，更加努力工作，緊密團結在鎮(zhèn)黨委、政府的周圍，身體力行，扎實工作，為我們張營更加美好的明天而努力奮斗!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十一
    一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
    作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
    2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、注重調研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
    即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
    （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
    20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
    1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
    正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
    20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
    2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
    市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
    目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99。65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
    （二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
    人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
    1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
    人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
    目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
    2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
    （三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
    企業(yè)是現代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
    1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
    規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
    建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
    推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數。
    2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎。
    20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
    4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
    （四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
    黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
    1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
    2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
    一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
    1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責。
    根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
    2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
    一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現象的發(fā)生。
    三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
    四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名國有企業(yè)的領導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。
    回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少，開會多、忙于日常事務多。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十二
    尊敬的各位領導、各位同事：
    回首過去一年，我所領導的團隊在工作中認真落實了黨風廉政建設，堅持科學發(fā)展導向，取得了一定的進展和成效。在此，我向大家作一份述職述廉報告。
    過去一年，我所領導的團隊始終圍繞國家中心工作，認真履行職責，推進了一些有益的工作。
    1.推行科學發(fā)展。我們深入學習了有關科學發(fā)展理論，認真落實國家有關工作要求，積極在脫貧攻堅、環(huán)保領域等方面開展工作。
    2.堅持廉政建設。我們始終堅持“廉潔自律”“以人民為中心”的工作導向，在開展業(yè)務工作中嚴格執(zhí)行工作紀律，做到公正、公開、公平。
    作為一支具有先鋒作用的隊伍，我們重視廉政建設，嚴格遵守紀律和規(guī)定，致力于建設和諧、廉潔、高效的工作隊伍。
    1.規(guī)范工作行為。我們嚴格執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，嚴格對違紀行為進行懲處，營造了廉潔、清明的工作氛圍。
    2.防范風險。我們始終保持高度警覺，緊盯風險點，充分發(fā)揮預警系統(tǒng)等工作機制，確保工作風險極小。
    在過去一年中，我所領導的團隊在工作中，始終堅持以人民群眾為中心，努力發(fā)揮自身所長，為人民作出了一定的貢獻。
    1.相互協作。我們注重團隊協作和合作，充分發(fā)揮各自特長，充分展現個人才能，形成了一支高效、務實的`工作集體。
    2.務實高效。我們始終堅持“務實高效”工作理念，在開展工作的過程中注重工作效率和實際效益，創(chuàng)造了一些優(yōu)秀的業(yè)績。
    總之，過去一年中，我所領導的團隊在工作中，始終秉承著“公正、公開、公平”工作理念，堅持廉政建設，不斷探索改進，實現了一些較好的工作成果。未來，我們將繼續(xù)堅持工作方向，創(chuàng)新工作形式，不斷拓展新的工作領域，為推進經濟發(fā)展做出更加有效的貢獻。
    謝謝大家！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十三
    一年來，我始終堅持以工作為重，始終牢記八項規(guī)定，始終以一個示范帶頭作用共產黨員的標準來要求自己。
    作為一名教師，我認真做好教學常規(guī)，不敷衍每一節(jié)課，認真批改每一本作業(yè)，對于個別后進生給予他們更多的關注，抽時間進行輔導。上學期四年級四個班的科學成績有三個班超過參考學校的個別班級，下學期六年級兩個班成績綜合全縣第一名。任教時間，我沒有接受學生家長的宴請，沒有收受家長的家長、學生的禮物，沒有亂訂教輔資料，不打罵學生，公平公正對待每一位學生。
    作為一名教學副校長，半年多來我殫精竭慮，使出渾身解數、想盡一切辦法、犧牲大量休息時間與個人利益，為確保學校正常的教育教學秩序、提高教學成績奉獻著自己的微薄之力。
    一是多種補充教育力量。20xx年秋為聘請到代課教師打電話300余個，20xx年春又在房縣微幫多次發(fā)布招聘信息，同時發(fā)動廣大教職工多方打聽與推薦代課教師任選，與兄弟學校互通信息相互推薦，最遠的有xx的人員進行聯系，在六年級無法聘任到合適科學老師的時候，我主動擔任起六年級兩個班的科學教學任務。在今年春開學學校做出六七年級語數帶單班決定的時候，及時確保了崗位所需人員。三位代課教師雖然因為各種原因中途臨時退出，但是也及時補上了崗位空缺。保證了各班正常的教育教學秩序。
    終于調整出大家的共同時間。雖然課程安排也有不盡人意的地方，甚至反映到了校長，但是我頂住壓力，確保20xx年秋“人人聽我一節(jié)課，我聽人人一節(jié)課”以及全縣教學大賽初賽活動和20xx年“一師一優(yōu)課”、“湖北好課堂”評選活動的順利開展。在聽評課活動中，以課代培，不斷滲透新的教學理念，促進大家相互學習，共同提升。
    三是因地制宜啟動教學改革。不少教師在過去的教學中，教學設計基本都是為了應付檢查照抄的，而且抄的不用，用的又沒寫，造成教案與教學兩張皮的現象。為了促進廣大教師編寫出實用有效的教學設計，組織廣大教師學習核心素養(yǎng)導向的“1235”課堂教學模式理念，結合校情提出“目標導學、任務驅動、學法指導、自主學習、反饋總結、當堂訓練”教學設計與課堂教學六個基本要求，在常規(guī)檢查與課堂教學打分中嚴格落實評價。通過一年時間，一部分教師的教學設計更加實用，課堂教學中學生為主體、教師為主導的理念與自主、探究、合作的學習方式逐步得到比較明顯的`落實與體現。
    作為一名黨員，我工作、生活上我嚴以律己、以身作則，盡量發(fā)揮示范帶頭作用。不曠工、不遲到、不早退，不把今天的工作拖到明天。一年來我身兼多職，為了不影響學校的教學管理工作，我白天做不完的工作我晚上做，工作日做不完的工作我雙休做；教師緊缺我與老師們一起一線帶課，畢業(yè)班師資不足我充實到畢業(yè)班，早晚自習、中午下午輔導我與大家一樣一節(jié)不少。雖然我錯過了孩子的家長會、錯過了百日誓師、錯過了親朋聚餐、錯過了同學聚會，但是保證了工作的展開與落實，我不后悔。
    作為一名黨員干部，我不占用公家的一分一毫，不接受教職工的一針一線，雖然有人覺得我不近人情，但我自己活得輕輕松松。
    通過多次主題黨日活動、中心組學習活動，我也認識到了自己很多不足。
    一是政治思想理論水平比較低，學習不夠全面、理解不夠深刻。要說我對不起的，是思源的老師們，半年多來無論是在思想精神上，還是業(yè)務能力上，我對他們的引領與指導確實太微不足道。
    二是全局觀念有待加強。我分管教學工作，自認為教學工作是學校最重要的工作，但是教學工作并不是學校工作的全部，所以無論何時何地都應該以學校的全局工作為重，為學校全局工作的發(fā)展做好鋪墊與協助。
    三是耐心不足，克難勇進的思想不夠堅定，遇到困難容易懈怠。
    四是開拓創(chuàng)新的精神與能力比較欠缺，對于教學工作謀劃不夠、深入不夠、指導不夠。
    五是培養(yǎng)人、使用人的能力比較欠缺，要么大包大攬，要么要求過于嚴格，對手下的同志指導的少，要求的多。
    六是謹言慎行的意識有待進一步加強。有時候，特別是自認為大家都比較熟悉的時候，說話不能夠做到想好了再說，所以有時候造成一些誤解與不必要的困擾。
    在今后的工作與生活中，我會更加嚴格的要求自己，要不斷強化學習，提升政治理論水平與業(yè)務指導能力，從繁瑣的事務性工作中解脫出來，對學校的教學工作多思考、多謀劃，對老師們的工作多研究、多指導。在其位謀其職，為學校教學工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十四
    領導干部要著手寫年終述職述廉報告了，下面是述職述廉報告領導個人x年，一起來看一下吧。
    x年度，作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領導，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?，F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
    一、堅持發(fā)揚馬列主義學風，堅持實事求是原則，理論聯系實際，思路指導出路。
    一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力推進“三個轉變”，將所學理論知識與自身工作實際結合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。
    “三個代表”重要思想的學習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉變”，為實現區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
    通過一系列理論的學習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。
    二、按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。
    1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定，經得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規(guī)章制度，從沒利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經營，沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券，沒有參與任何形式的賭博。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領導干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現象，一年來，我辦政令暢通，團結奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。
    3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經濟建設大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。
    4、樹立了正確的權力觀。能夠正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。樹立了良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。通過自己的身體力行和帶領，x年我辦完成了多項遺留問題，切實為老百姓排憂解難，并得到了群眾的好評。
    5、嚴于律己，全方位實行制度化管理，作為單位負責人，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。
    三、開拓創(chuàng)新，與時俱進的開展各項工作。
    紀檢工作有條不紊開展。
    (一)項目建設方面，我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎設施。接到任務后，我高度重視，精心組織，要求各科室密切配合，加班加點奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設，建設中面對規(guī)劃調整、雨季較長、拆遷阻礙等困難，我迅速組織安排應變措施和向政府報告尋求加大各方面協調力度，通過努力，現道路已形成通車能力，進入收尾階段。
    秉著為民辦實事的精神和質量第一、信譽第一的作風，在安置房建設規(guī)劃設計中我提出了高標準、高規(guī)格的設計原則，現拆遷安置房于x年6月實現竣工驗收，該小區(qū)全部采用了優(yōu)質工程材料，安裝塑鋼門窗和優(yōu)質防盜門，綠化面積充足，這些高起點的設計得到有關部門和拆遷安置戶的極高評價，也切實實踐了我們貫徹“三個代表”，為人民服務的宗旨。
    (二)x年我辦完成了安置補償、道路改擴建工程拆遷任務拆遷安置工作以及正在全力進行的拆遷安置工作。
    (三)房管局相關工作：20xx年4月接手職責職能后，按照管好用好國有資產，實現保值增值的指示，我迅速在抽調業(yè)務骨干克服人員緊、業(yè)務不熟、資料欠缺等困難，通過半年時間的運作，對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進行建檔、微機錄入工作，并加強了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務工作。同時，針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題，我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路，也得到了區(qū)委政府的認可。20xx年1月，經區(qū)目標辦考核工作全面通過目標檢查。
    (四)資金運作。
    x年初我到時，貸款達1.4億，債務8000余萬元，一年資金利息達1200多萬元。通過加大債權催收力度，盤活現有資產，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作，3年來，已收回大部分債權，實現了資金的良性循環(huán)。
    制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀、綜合知識學習會，分管領導和紀檢組成員均到會參加，全辦人員堅持提高綜合素質，加強思想道德修養(yǎng)，為全辦的經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    四、存在的不足和今后努力的方向。
    一年來，在區(qū)委的領導下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：一是學習系統(tǒng)性不夠，雖然對學習很重視，x年也在進修經濟管理專業(yè)，但由于事務工作頭緒較多，學習的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強個人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
    今后努力的方向：
    一、堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習的同時，加強對企業(yè)運作所需的經濟領域包括金融財會學、營銷策劃學、人力資源管理、項目管理等知識的學習。
    二、加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。
    以上述職，敬請領導、同志們批評指正。
    時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。
    一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識。
    從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況為了提高自身能力素質上讓領導放心下讓顧客滿意我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目全面提高自己力爭在語言表達的能力上有突破在協調關系的能力上有突破在組織管理的能力上有突破在完成工作的標準上有突破。通過學習感到既開闊了眼界又豐富了頭腦既學到了知識更
    看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
    二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量。
    一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
    三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源。
    務，在全*xx任務發(fā)展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
    四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。
    俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
    存在的問題及下步打算。
    回顧一年來的工作，
    對照。
    職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的。
    工作。
    中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工。
    作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待...
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十五
    領導干部述廉述職，最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督，而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉報告2018年領導個人,供大家閱讀!
    一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。
    現將工作情況作具體匯報：
    一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
    在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
    我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓;較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標前進。
    在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。
    二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展
    以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
    1. 強化計劃生育管理與服務工作
    將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區(qū)的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區(qū)住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環(huán)查孕等任務。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
    2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市
    營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網絡宣傳等方式，力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心，為社區(qū)的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員幫助下，圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區(qū)衛(wèi)生達標。
    在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi)，把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識，使每一個人逐漸地把講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，社區(qū)也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
    3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認識了解， 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。
    4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性，把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點，發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位，全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    我任東大社區(qū)計生委員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真做好本職工作,在工作中積極學習計生業(yè)務知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經驗,不斷提高自己的業(yè)務水平?，F將這一年來的工作術職如下：
    一、政治思想方面
    努力提高自身素質，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀，全面準確地領會黨的十七大精神實質和科學發(fā)展觀的內涵，緊密結合工作實際，貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持以人為本的服務理念，扎實做好當前各項工作。通過積極探索，努力實踐，用黨員標準來衡量自己，以達到不斷提高自身的政治思想素質和工作能力，努力向黨組織靠攏。
    二、工作業(yè)績方面
    (一)認真完成計劃生育工作各項指標
    貫徹中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來，社區(qū)出生人口政策符合率達100%、計生統(tǒng)計準確率達96%以上、準生證****率達100%、獨生子女****率達100%、人口出生性別比平衡，無重大********和行政侵權案件發(fā)生，也無計劃外生育行為。在社區(qū)設立了計劃生育一站式管理模式，更好地為流動人口服務，并順利完成了流動人口權益保障的抽樣調查。
    (二)在一年的計生工作中，充分發(fā)揮計生協會的作用，努力做好計生協會的“三聯創(chuàng)”工作，大力開展“婚育新風進萬家”宣傳活動，通過“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀念日，積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計生政策法規(guī)等，通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性，根據每個家庭的經濟條件、父母工作情況等，重點加強對家長的教育和培訓，指導家長科學養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學校的培訓工作和對社區(qū)獨生子女困難戶的慰問工作，慰問社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長3人，并組織低保人員進行免費婦科普查。計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
    (三)在做好本職工作的同時，協助社區(qū)其他工作，做到分工不分家，上班不遲到不早退，做好值班工作。
    三、存在的.問題
    在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽，有待于今后的工作中加以改進，今后我將自我查找不足的地方，及時改正不足，樹立全心全意為人民服務的思想，深入群眾，積極宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)，為群眾做好事，辦實事。按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的要求，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，宣傳維護婦女兒童合法權益的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識等各項工作。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    在、市政府的正確領導下，市人力資源和社會保障局領導班子緊緊圍繞助推宿遷實現更大突破的總體目標，以服務經濟、改善民生為宗旨，開拓進取、創(chuàng)新實踐，較好地完成了機構改革工作和各項業(yè)務工作任務。下面，對局領導班子一年來的履職情況總結報告如下：
    一、切實加強領導班子和干部隊伍建設
    今年以來，我局領導班子以強素質、塑形象為契機，加強班子和隊伍建設，強化執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。
    一是以爭當“四個表率”為重點，加強班子建設。今年3月1日，按照市政府機構改革會議要求，市人力資源和社會保障局正式組建，從市政府啟動機構改革工作，到人員定崗結束，只用了不到二個月時間就順利實現了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強調班子建設是關鍵，召開了專題會議研究全年工作和班子建設問題，并率先提出了“四個表率”，暨帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè)，做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻，做護團結、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中，領導班子成員率先垂范，都表現出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項年度目標任務奠定了堅實的基礎。
    二是以干部交流和競爭上崗為切入點，加強隊伍建設。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機活力的用人機制，培養(yǎng)鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強干部隊伍建設。按照部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內部交流競爭上崗，此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗，將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘，做到事前報計劃方案、事中邀請指導、事后上報備案，全程接受組織部門指導和紀檢部門監(jiān)督，通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。
    三是以拓展服務為著力點，加強基層建設。為充實我局事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結合，分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術人員，業(yè)務經辦力量得到了充實壯大。同時，不斷加大對勞動保障協理員等基層人員業(yè)務培訓，努力提升基層隊伍的服務能力。
    二、順利完成各項業(yè)務目標任務
    今年以來，我局領導班子緊緊圍繞、市政府的部署，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，采取切實有效措施，整體推進各項業(yè)務工作，對照年初各項目標任務，均達到序時進度要求，大多數已超額完成年度任務。
    一是堅持民生為本，大力推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底，全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農村勞動力培訓6.8萬人，新增轉移6.78萬人，創(chuàng)業(yè)培訓1.01萬人，創(chuàng)業(yè)成功率達66%以上，帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風行動”，為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人，其中援助困難群體實現就業(yè)3038人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務平臺。
    二是堅持惠民便民，加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設。強力推進新型農村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實現參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，全市參保179.21萬人，領取待遇55萬人;加大社會保險擴面征繳力度。在全市范圍內，深入組織開展社會保險“覆蓋行動”， 重點向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設領域、餐飲服務、商貿流通、個體工商戶延伸，全市五險擴面新增22.9萬人;進一步優(yōu)化公共服務。推行全市醫(yī)?！耙豢ㄍā保?1月上線運行，在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結算上實現了全市“一卡通”。
    三是堅持人才優(yōu)先，不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進力度，組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會，與30多名外國專家達成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經濟區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會，來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強化技能人才培養(yǎng)。構建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓”為內容高技能人才培育模式，實施企業(yè)高技能人才評價，進一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實行就業(yè)準入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進，目前，僅市區(qū)開展培訓鑒定1720人。
    加快淮海技師學院(市公共實訓基地)建設，成功創(chuàng)建成為省級技師學院，掛牌淮海技師學院，實現了“三年三級跳”，年內共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數為41143人，參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人，新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實機關事業(yè)單位進人凡進必考政策。較好的組織了2010年度公務員招考工作，報考人數14609人，規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術資格考試，承接本市各類委托考試20多次。
    四是堅持柔性執(zhí)法，維護勞資雙方合法權益。認真貫徹落實勞動合同法，堅持柔性執(zhí)法，并結合社保擴面同步推行勞動合同覆蓋。同時，不斷完善制度機制建設，力爭從源頭預防欠薪案件的發(fā)生，今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調解力度。今年以來，全市共立案處理勞動爭議案件915件，案內調解達797件，調解和撤訴案件占處理案件總數的87.07%，結案率達92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務派遣單位專項檢查，聯合相關部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動，積極維護廣大勞動者合法權益。加強農民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來，全市共動用工程保證金4724.5萬元，為4.68萬名農民工發(fā)放工資，受理投訴案件1091件，結案1033件。
    五是堅持統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作協調發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉干部專業(yè)性培訓，并組織實施了軍轉干部安置積分選崗安置;對義務教育階段教師績效工資改革加強監(jiān)督指導力度，積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求，公布了2010年工資指導線，指導企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎信息進行核對錄入，建立起較為完備的基礎信息數據。
    三、重抓黨風廉政建設責任制落實和懲防體系建設
    堅持“兩手抓”，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政建設，將人事考試、財務管理、重點項目、基金監(jiān)管作為預防和懲治腐敗的重點環(huán)節(jié)，并將各項業(yè)務工作和反腐倡廉工作進行同研究、同部署、同考核、同落實。
    一是健全組織機構。成立了由局主要領導任組長，領導班子成員為副組長，各處室、直屬事業(yè)單位主要負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組，辦公室設在局監(jiān)察室，為黨風廉政建設提供有力組織保障。
    二是落實黨風廉政建設責任體系。按照“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的工作原則，確定局主要領導和各處室、各單位主要負責人作為落實黨風廉政建設第一責任人，并簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時下達《黨風廉政建設責任分解表》，進一步明確具體目標責任，形成健全完善黨風廉政責任體系。
    三是積極開展廉政學習教育。為不斷提高大家的警惕意識，組織科級以上黨員干部傳達學習十七屆五中全會和省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》。在個人自學的同時，還組織了集中學習，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關措施和監(jiān)督管理辦法，并組織了《廉政準則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術作品展和警示教育專題片。
    四是注重重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實施行政權力網上公開運行，對所有行政權力進行梳理和風險點評估，針對性重點加強監(jiān)管;實行局系統(tǒng)財務統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)一切資金運作均統(tǒng)一由財務扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時，進一步杜絕違規(guī)違紀行為;重點建設項目推進簽訂廉潔保證書制度，在項目建設基礎建設中嚴格執(zhí)行政府采購制度，實施紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構筑社保基金監(jiān)管網絡系統(tǒng)，應用信息化手段，建設基金監(jiān)督全國試點，實時監(jiān)控基金運行，強化經辦機構內控管理，提升基金運行效率;加強人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學合理的人事考試機制和制度，有力地增強了人事考試工作的公信力，在全社會樹立了人事考試公信品牌。
    五是切實加強服務“窗口”建設。積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，明確了“在服務經濟中創(chuàng)先，在改善民生中爭優(yōu)”的服務理念，并采取張貼標語、電子屏幕滾動、設置活動專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與，形成了人人都是窗口，個個熱心服務的良好局面。市人力資源和社保服務大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點。
    四、工作中存在的主要問題及下一步思路
    與全力推動宿遷發(fā)展實現更大突破的目標要求相比，我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素，主要是：就業(yè)結構化矛盾依然突出;人才結構和總量亟待進一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進一步完善;勞動關系呈現多元化、復雜化趨勢;公共服務體系滯后于政策體系發(fā)展，等等。下一步，將重點做好以下五個方面的工作：
    一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)，促進社會就業(yè)更加充分。加強企業(yè)用工服務工作，開展企業(yè)用工需求調查，舉辦多形式、多層次招聘活動，引導勞動力在本地就業(yè)，努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問題。抓好就業(yè)政策的落實，開展就業(yè)援助，促進高校畢業(yè)生、農民工和困難群體就業(yè)。全力推動農村勞動力轉移培訓工作，抓好農村勞動力轉移培訓券發(fā)放使用，全面提高農村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點，統(tǒng)籌推進“三支”人才隊伍發(fā)展。加強教育培訓，提升公務員和事業(yè)單位隊伍素質。加大專業(yè)技術人才培養(yǎng)、開發(fā)力度，把引才與引智有機結合起來。加大技能人才開發(fā)力度，擴大高技能人才隊伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學校的建設力度，把淮海技師學院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地，為推進我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進程提供技能人才支撐。
    三是持續(xù)開展社?！疤針藬U面”活動，不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度，認真落實各項社會保險政策。多措并舉，積極推進“五險”擴面征繳。進一步做好新農保基礎管理，完善新農保信息管理系統(tǒng)，確保業(yè)務經辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平，實施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，積極推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強醫(yī)?！皟啥c”單位管理，建立醫(yī)保定點單位信用等級評定制度。
    四是進一步加強和諧勞資關系建設，保障勞資雙方合法權益。大力宣傳和諧勞動關系建設對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)抓好工程建設領域四項制度落實，推進兩網化建設覆蓋面。進一步做好人事勞動爭議案件調解仲裁工作，加強仲裁機構實體化建設，建立“五位一體”調解機制。加強信訪維穩(wěn)工作，對集體勞動爭議堅持早發(fā)現、早報告、早化解，嚴防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。
    五是進一步加快公共服務基礎建設，筑牢工作根基。認真落實市政府《關于進一步加強基層人力資源社會保障服務體系建設的意見》，進一步加強鄉(xiāng)、村服務平臺建設;加快市人力資源市場建設，促進全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設，為更規(guī)范、更科學組織各類人事考試打好基礎;以推進“金保工程”建設為載體，加強就業(yè)、人才、社保、公務員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務系統(tǒng)的應用，強化宿遷市人力資源和社會保障網和宿遷人才網建設，不斷提升部門信息化水平和服務能力。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十六
    (20xx年*月*日)。
    本人**年*月從調至**鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)，任鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。近三年來，我認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?，F就本人任職以來工作情況簡要匯報如下：
    一、加強學習，全面提升自身綜合素質。
    不斷加強政治理論學習，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。系統(tǒng)地學習黨中央、省市區(qū)各級會議精神，深入實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。認真學習了黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)，學習和踐行科學發(fā)展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
    二、認真履職，全力推進社會全面進步。
    鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的協調進步。20xx年6月，“撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”獲省民政廳批復，打開了全鎮(zhèn)大發(fā)展、大跨越的新局面。
    完成工業(yè)總產值1.11億元，工業(yè)入庫稅金613萬元；
    實現農民人均純收入6700元，比20xx年增加2730元。
    工業(yè)經濟實現新增長。不斷優(yōu)化鎮(zhèn)域投資環(huán)境，突出抓好龍崗工業(yè)集聚區(qū)建設，完成了園區(qū)主干道路和東外環(huán)硬化、亮化等基礎設施建設，區(qū)政府業(yè)已正式批準設立為黃山區(qū)龍崗鉬產業(yè)集聚區(qū)。持續(xù)加大工業(yè)招商力度，引進了猴坑桃源茶業(yè)加工、精瑞鉬業(yè)、聚源木業(yè)、桃花河旅游、華陽服飾等一批項目，目前全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)已達20家。引進的星輝竹木工藝品項目已于7月份正式開工，鼎瑞新殼體項目也正式入駐區(qū)工業(yè)園區(qū)，已完成前期的供地工作，現正搶抓工期，早建設、早生產。鼓勵支持企業(yè)加大技改投入，不斷做強做優(yōu)。桃源木竹制品總廠、三信木業(yè)、黃達木業(yè)、精瑞鉬業(yè)被列為全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)。
    農業(yè)經濟取得新進展。始終將“三農”工作放在重中之重，產業(yè)結構進一步得到優(yōu)化，木竹、茶、瓜、菌、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產業(yè)帶動作用進一步增強。一是茶業(yè)經濟穩(wěn)步增長，“毛改猴”力度進一步加大，有機茶園頒證面積達6000畝，統(tǒng)防統(tǒng)治工作深入開展。二是吊瓜產業(yè)繼續(xù)做大，種植面積已發(fā)展到1800畝，吊瓜子加工標準化廠房已正式投產，種植戶戶均增收2800元。三是糧食生產穩(wěn)定，各項惠農政策得到全面落實，農業(yè)保險惠及全鎮(zhèn)。四是畜牧業(yè)發(fā)展較快，規(guī)模養(yǎng)殖達10余家，長路生態(tài)養(yǎng)殖示范區(qū)初見規(guī)模。五是農業(yè)產業(yè)化快速發(fā)展，三信木業(yè)、黃達木業(yè)、溪源茶葉等龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大，現有茶葉、吊瓜、林業(yè)等專業(yè)合作社和協會9家。
    業(yè)態(tài)旅游不斷發(fā)展和完善。成功舉辦了安徽媒體行、畫說、安徽省散文家文化采風、安徽農村廣播“美麗鄉(xiāng)村〃安徽游”、黃山區(qū)首屆山地車賽等旅游宣傳賽事活動。20xx年全鎮(zhèn)共接待區(qū)內外游客7.2萬人次，實現旅游經濟收入600萬元。
    項目與集鎮(zhèn)建設展現新面貌。突出項目帶動，完善集鎮(zhèn)功能，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)域發(fā)展環(huán)境。重點實施了龍崗工業(yè)園區(qū)、和湯油路升級改造和集鎮(zhèn)農民新村建設等項目。總投資3167萬元的省級土地整理項目已完成招投標工作，現已開工建設。開展一事一議財政獎補試點項目，推動村村通硬化工程，建成夏村、清溪、地理溪村級活動場所，加大太子河小流域綜合治理、集鎮(zhèn)污水處理廠等項目爭取力度。實施集鎮(zhèn)南跨東擴戰(zhàn)略，加大文明創(chuàng)建，集鎮(zhèn)品味進一步得到提升。為民服務中心項目正在抓緊施工，集鎮(zhèn)政務新區(qū)框架基本形成，太子河景觀帶獲得區(qū)委區(qū)政府高度肯定。
    果進一步靠前。
    三、合理安排，狠抓中心工作的開展。
    突出村組矛盾糾紛隱患排查，加強矛盾調處力度，定期開展企業(yè)的安全生產和食品安全大檢查，全鎮(zhèn)社會健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    四、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象。
    不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；
    民所系，利為民所謀，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
    在工作期間，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，有差距就有目標。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略、五大工程”，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十七
    各位代表：
    現就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
    能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
    在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
    按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
    （一）在分管的紀檢和協管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。
    1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。
    2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
    3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
    4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的'情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
    5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
    6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。
    7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
    8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
    9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。
    10、協助總支書記做好黨務工作。
    （二）工會工作：
    1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
    2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
    3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。
    4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。
    5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
    6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
    7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。
    方面：
    1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
    2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
    3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
    4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。
    5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
    6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)長述職述廉報告領導個人評價篇十八
    （一）20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了工作任務?，F將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：
    一、履職盡責，努力做好各項分管工作。
    1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯系點講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次；二是開展調研，查找問題。各黨委成員緊密聯系個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點調研，查找自身存在的“xx不實”問題和具體表現，分別建立問題清單和整改落實臺帳；三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。
    2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示范村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現場擬定方案。三是強化服務常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現場抽查碰頭會情況20次，查閱月例會資料80次。
    3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個后進黨支部走訪調研，發(fā)現他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調整1名主職、3名副職，結合群眾關心的問題，市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個；陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個。
    4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八后”工作要求，對社區(qū)情況進行了調查摸底、干部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。
    5、從嚴教育管理監(jiān)督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，干部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部，強化干部責任，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職；選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農村總支任職，為農村基層組織儲備生力軍；實行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴格的紀律加強干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“xx問題”糾而不息，共調查處理村干部違紀違規(guī)案件7起，處理16人。
    6、抓人才服務平臺促社會經濟發(fā)展。一是鞏固服務平臺留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名；大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養(yǎng)項目和宏旺生態(tài)農業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進了工農業(yè)發(fā)展。
    7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創(chuàng)新防控體系。重點整治“中嶺工業(yè)園—禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環(huán)境進行調查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻（板）報71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%；清繳反宣幣1558。5元，共237張；每個村（居）單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。
    8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中，發(fā)放宣傳單2000余份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5臺次；各企業(yè)和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》，下發(fā)了《安全生產、消防安全責任區(qū)劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。
    二、嚴格自律，努力維護公仆形象。
    20xx年以來，結合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執(zhí)行不準收受和贈送現金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準違反組織人事紀律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務用車使用和管理等規(guī)定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。
    三、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)。
    加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊干邊學、邊學邊干，不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習組工知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯系實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執(zhí)行黨在農村的各項路線方針政策。
    四、學法用法，增強遵章守法自覺性。
    在進一步深化改革的形勢下，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業(yè)務知識的同時，結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責，系統(tǒng)學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《xxx法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規(guī)。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認真加以改進。
    （二）按照區(qū)委的分工，我主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作，同時參與領導聯鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：
    一、深抓實管，分管工作取得全面進步。
    （一）科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與015—20xx全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議，與科協等有關部門密切協作，認真制定切實可行的有效措施，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質工程、科普宣傳等重點工作，科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。
    （二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。突出政策扶持就業(yè)、服務促進就業(yè)、培訓穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉移農村富余勞動力、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務的148%。加大勞動保障維權力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險18。22萬元。完善勞動關系協調機制，受理勞動爭議案件98件，結案72件；審批轄區(qū)內勞務派遣行政許可5家。堅持精準脫貧，落實就業(yè)扶貧政策，全力做好貧困勞動力就業(yè)工作，加大貧困勞動力培訓力度，積極與企業(yè)對接，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，開發(fā)公共服務崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉移就業(yè)貧困勞動力1024人。
    （三）嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，扎實開展聯鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題，扎實開展了系列調研活動。
    （四）殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責任感，做好殘疾人康復、就業(yè)、關愛各項工作；公共機構節(jié)能、集資建房、機關后勤保障等工作有序開展；高標準嚴要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。
    二、認真落實學習要求，不斷提升德的修養(yǎng)。
    一是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養(yǎng)，切實加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是“xx一做”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習分管部門的相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。二是堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。積極參加區(qū)委中心組集體學習，自覺加強自學，揚長處、補短板；堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產培訓，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學院、新鄉(xiāng)大別山干部學院參觀學習，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識的補充，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產主義理想信念。
    三、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺抵制歪風邪氣。
    一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。嚴格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。
    二是認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔，調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自??；更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
    三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。
    四、存在的不足和改進措施。
    通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務科室了解情況少。
    在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。
    （三）一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶領青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南，以年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”任務目標為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定，20xx年年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
    一、重視學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導工作。
    作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種責任義務，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時，我比較注重學習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
    1、加強學習，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質。通過認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司。
    2、學以致用，努力取得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
    3、注重調研，把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒有調研，就沒有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工，加強對實際工作的了解，針對工作中出現的重點、難點問題，提出可操作性的措施和辦法，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策，符合企業(yè)運營的實際。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。
    二、扎實工作，推進青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學持續(xù)和諧發(fā)展。
    即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。
    （一）鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
    20xx年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
    1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
    正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
    20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
    2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
    市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
    目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99。65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
    （二）鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
    人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
    1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
    人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
    目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
    2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
    由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
    （三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
    企業(yè)是現代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
    1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
    規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
    建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎。時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
    推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行。
    總結。
    對下周工作進行安排對本周工作中存在的問題能夠及時提出可操作性的對策和建議以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率還減少了兩公司日常會議召開的次數。
    2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)模化建設的基礎。
    20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
    4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成；10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
    （四）、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
    黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
    1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
    2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
    三、廉潔高效，切實加強鋰鎂兩公司黨風廉政建設。
    一年來，在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
    1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責。
    根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經營管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來，我抱著對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。
    2、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    過去的一年，在集團公司的堅強領導下，我們全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
    一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
    二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現象的發(fā)生。
    三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
    四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產黨員，一名國有企業(yè)的領導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。經常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。
    回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀的學習領會，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線基地調研較少，開會多、忙于日常事務多。今后，我將竭力進取攻關，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領導、集團公司領導和同志們對我的關心、支持和幫助。
    以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。