健康的身心狀態(tài)對于實現(xiàn)個人目標非常重要?？偨Y自己的自我管理方式可以幫助我們更好地平衡工作和生活，提升生活質量。高效閱讀的技巧是成功學習的重要組成部分。
工會先進工作者事跡材料護士篇一
聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結將各類反饋意見整理歸納提交集團董事會使職工意見融入公司決策中真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會先進工作者事跡材料護士篇二
朱田鎮(zhèn)現(xiàn)有小學16處，教職工228人，在校生4314人。中心小學工會成立于年，現(xiàn)有工會成員228人。幾年來，在上級教育工會組織的正確領導下，我鎮(zhèn)小學工會組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹"****"重要思想，認真學習黨的**大精神，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞教育的中心工作，認真履行教育工會職責，代表和維護教職工合法權益，熱心為教職工說話辦事，積極配合校委會工作，發(fā)揮參政議政的職能，推進學校民主管理，完善和規(guī)范教代會制度，加強教師隊伍建設和工會自身建設，深化教育教學改革，全面實施素質教育，不斷推進教育創(chuàng)新，強化學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進了我鎮(zhèn)小學教育健康、協(xié)調、快速發(fā)展，使教育教學質量穩(wěn)步提高。
幾年來，特別是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并(**年原水連峪鄉(xiāng)并入朱田鎮(zhèn))以來，中心小學校委會進行換屆、重組后，及時調整充實了工會組織，選拔了熱愛教育工會工作，具有較高政治、業(yè)務素質，工作認真負責，作風民主的4名同志擔任工會專職干部，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，號召全體教職員工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習鄧小平理論和**“****”重要思想，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于教職工群眾，深入實際，強化服務意識，及時反映教職工的意見和要求，全心全意為教職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，在教育工會工作的指導思想上，堅持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創(chuàng)造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調，點上抓突破，面上抓推廣，以推動學校精神文明建設等各項工作的開展。
在教育戰(zhàn)線貫徹和落實全心全意依靠工人階級的指導方針，就是全心全意依靠教職工辦學。實現(xiàn)全心全意依靠教職工辦學的重要途徑就是抓好教代會建設。為此，我們每年都定時召開教代會，征集教職工提案，審議校長學校工作報告、學校財務收支情況報告，審議和修訂《教職工目標量化管理細則》，民主評議學校領導班子，解答教職工提出的熱點難點問題，充分傾聽廣大教職工的呼聲。廣開言路，集思廣益，實行校務公開，充分發(fā)揮教職工參政議政的職能，接受群眾監(jiān)督。
德育工作是學校思想政治工作的核心，抓好學校思想政治工作對于保證人才培養(yǎng)的正確方向，促進學生全面健康發(fā)展起著主導性、決定性的作用。
為把我鎮(zhèn)小學的師德建設工作和德育教育工作抓實抓好，引導教師們進一步提高認識，端正思想，明確方向。結合教師職業(yè)道德教育活動，明確提出了學校開展思想政治工作的目標、任務和要求，制定了符合本鎮(zhèn)實際的工作計劃以及開展工作的具體措施和方法，開展了系列活動。
學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設實施綱要》、"四五"普法知識等系列活動。
2、開展了"學《綱要》、講道德、樹形象"教師演講比賽以及與。
"英模人物比奉獻、與下崗職工比待遇"的兩個"比一比"活動。開展了教師職業(yè)道德教育論文評選和教師職業(yè)道德理論考試活動，提高了教師職業(yè)道德水平，豐富了教師職業(yè)道德教育的內涵。
針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾
4、加強了學校。
精神文明建設。
自中心小學被評為"市級文明示范學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的復查。
1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健?。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，為師生的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構和制度建設，明確了。
綜合治理先進單位”。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
合理調整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，同時修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。
狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現(xiàn)有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。
幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經費緊張，大到校舍建設、辦公設施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協(xié)調，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問;平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望;對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白。
總之，幾年來，我們以"****"重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的**大精神為指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量為目的，團結一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會先進工作者事跡材料護士篇三
xx同志1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學院公路系(現(xiàn)更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大學(2000年合并為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，20xx年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年6月至20xx年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，20xx年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。
xx同志忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
一、教書育人為人師表。
xx同志熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發(fā)奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質量。三十一年來經他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨干力量和棟梁之才。
xx同志主講過的課程有“土質學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業(yè)英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學，重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產實習教學環(huán)節(jié)，想方設法為學生聯(lián)系實習工地，盡量聯(lián)系典型工地進行橋梁基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學生的專業(yè)自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯(lián)系實際的作用，提高了教學質量。xx同志指導畢業(yè)研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業(yè)務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現(xiàn)場進行科研試驗，20xx年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現(xiàn)場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學校教學優(yōu)秀獎，20xx年4月被評為長安大學教學名師。
xx同志重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統(tǒng)編教材《基礎工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內容新穎，實用性強，便于教學，深受師生歡迎。據(jù)人民交通出版社發(fā)行部統(tǒng)計，目前全國有近60所開設土木工程專業(yè)(路橋專業(yè)方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書。《基礎工程》教材20xx年獲長安大學優(yōu)秀教材特等獎。
xx同志擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養(yǎng)方案。xx同志20xx年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由于這些材料與三個校區(qū)的四個學院有關，包括了六個專業(yè)方向，材料的統(tǒng)計、核對和整理任務十分繁重。xx帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。
二、鉆研業(yè)務成績顯著。
xx同志積極進行科學研究工作，發(fā)表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，20xx年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業(yè)聯(lián)合科技攻關項目“陜西省高等級公路路堤沉降規(guī)律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究”項目獲焦作市政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區(qū)大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩(wěn)定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。
三、重視師德建設成效顯著。
xx同志自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的"師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先后制訂并逐步完善了《公路學院師德規(guī)范實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院干部崗位道德守則》、《公路學院教師聯(lián)系學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,并按制度對教師和干部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發(fā)展。
xx同志熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院里的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陜西省教育工會評為優(yōu)秀工會干部;20xx年被陜西省教育工會授予陜西省教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
工會先進工作者事跡材料護士篇四
***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***同志在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、****系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，***同志積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動。
方案。
建立部門宣傳板報公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式營造了良好的學習環(huán)境和氛圍并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體結合部門工作特點逐步開展了崗位技能達標工作***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵通過樹立模范典型帶動群眾做好本職工作不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的`熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇五
xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:。
他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。
他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業(yè)務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。
一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在bbb殘聯(lián)專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名，他積極幫助協(xié)調想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。
正是xxx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。
在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工建議權。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產經營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。
通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇六
***同志作為xxxxxxx的工會副主席，一直能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取職工意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅持加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對交通工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
二、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
近年來，在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《運管處民主管理制度》、《事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《運管處人口與計劃生育管理制度》等等。單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，并充分尊重職工的意見和建議。至，通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的'加強。為把民主管理工作落到實處，今年召開職工代表大會2次，依法進行處機關工會的換屆選舉和處機關黨委的換屆選舉。并配合黨辦抓好運管處處務公開工作，根據(jù)處務公開工作的要求，利用處內網及l(fā)ed顯示頻、宣傳展板為窗口將處機關的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內容及時傳遞給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、關心困難職工，熱心為職工服務。
身為單位工會副主席，平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，()建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。今年為“金秋助學”、“困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。
四、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。
在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，以各科室業(yè)務分工不同開展了爭創(chuàng)“文明執(zhí)法隊伍”、“講文明禮貌、比服務水平、創(chuàng)明星服務班組”及市重點交通工程的“雙創(chuàng)雙?！眲趧痈傎悺Ｍㄟ^競賽提高運政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，并以此促進運管系統(tǒng)和運輸行業(yè)的整體發(fā)展。
今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，在維修、駕培等行業(yè)和運管系統(tǒng)廣泛開展機動車二級維護比武、教練員比賽等培訓、練兵活動，引導和動員維修企業(yè)和教練員增強節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改進工藝、技術和設備，推廣應用節(jié)能降耗的先進適用技術，爭當節(jié)約型職工標兵，爭創(chuàng)節(jié)約型班組、節(jié)約型企業(yè)。
五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，進一步增強職工的凝聚力和向心力，積極開展“創(chuàng)建學習組織、爭做知識型職工”及“讀書之城”、“職工書屋”建設活動。今年工會新購買圖書50多本，為方便職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參加各種讀書活動人數(shù)已達到80%以上。每天定期開放“職工之家”積極開展文體比賽和職工喜聞樂見的娛樂活動。在處機關全體同志的配合下，成功舉辦了20新春聯(lián)歡會。今年組織隊員參加**市交委工會組織的羽毛球比賽獲得團體第三的好成績。通過組織職工參加一系列活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工良好的心理素質和身體素質，給處機關職工注入了活力。
六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。
近年來，通過廣大職工的共同努力我處先后獲得了“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“湖北省最佳文明單位”、“**市直機關十佳先進基層黨組織”、“春運工作先進集體”、“**市五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“**市職工書屋示范點”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工先進單位”等榮譽稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了“**市交通工會優(yōu)秀女職工工作者”“**區(qū)**街先進工作者”“**市公路運輸管理處優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。
在今后的工會工作中，我將一如既往的維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇七
小李同志作為中國礦業(yè)大學校長助理、工會主席，多年來團結帶領學校工會會員和干部，切實履行工會的基本職責，緊緊圍繞學校中心工作，服務教職工、促進校園和諧，積極推進學校民主政治建設、師德建設、校園文化建設，扎實有效地開展工作，關心教職工的工作與生活，為教職工辦實事、辦好事，團結和動員全校教職工為學校的改革和事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
小李同志，始終以優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，理想信念堅定，嚴守黨的政治紀律，始終和黨中央保持高度一致。堅持原則、敢于擔當，政策理論水平高，思想、工作和民主作風好，多年如一日，兩次在工會工作，工作始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有很強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，廉潔自律，在各方面都成為學校工會干部的楷模。
小李同志，多年從事工會工作，業(yè)務能力很強，在全國煤炭高校工會系統(tǒng)、蘇北高校工會系統(tǒng)，乃至全省、全國高校工會系統(tǒng)有很高的知名度。近年，學校工會曾承辦過中國高校工會第十六次宣傳思想工作研討會，來自全國81所高校的124名代表參加了會議。中國教科文衛(wèi)體工會副主席陳志標和省總、教育科技工會、市總、市教育工會領導蒞會，在全國高校工會中產生很大的影響。小李同志主持撰寫的工會論文在中國教科文衛(wèi)體工會論文和調研報告評比中獲獎，多篇在省內獲獎和收錄中國高校工會宣傳思想工作研討會論文集。
小李同志作為兩度在工會戰(zhàn)線上工作的工會工作者，積極創(chuàng)新文化活動的工作思路，組織開展了豐富多彩的群眾性文化活動。以慶祝建黨90周年和建校102周年為契機，在全校教職工中舉辦了“唱紅歌，頌黨情”教職工大合唱比賽，組織師生參加了“百萬職工唱紅歌”大合唱比賽，獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎；組織我校教職工參加了xx省高校教職工書畫攝影展，舉行了“礦大美師生夢”慶祝建校105周年全校師生攝影展活動。此外，每年組織召開體育文化節(jié)，開展了包括棋牌類、趣味運動類、田徑類共74余項目的競賽活動，參加教職工人數(shù)2000余人次。這些活動得到了廣大教職工的廣泛參與，在校園里營造了文明健康和諧的校園文化。
學校工會圍繞學校中心工作，以發(fā)展為目標，以維護教職工合法權益為基本職責，以師德建設為重點，以活動為載體，工作取得了顯著成績，得到學校和上級工會的充分肯定。為學校獲得xx省“五一勞動獎狀”做出了貢獻。近年來，校工會經考評驗收繼續(xù)保持了全國模范職工之家的稱號，多次獲得xx教育工會表彰的“民主管理工作先進單位”“工會工作創(chuàng)新先進單位”“xx市教育系統(tǒng)教代會工作優(yōu)秀單位”“xx市模范職工之家”和xx市總表彰的工會新聞宣傳先進單位，“xx市主題教育活動優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號。在全市“唱紅歌”、太極拳、足球等文體比賽中獲得好成績。學校有2個單位獲省“模范職工小家”，2個單位獲得省“模范教職工之家”，2個單位獲得了省“工人先鋒號”，3個單位獲得市“模范職工之家”，1個單位獲得市“教工先鋒號”。
工會先進工作者事跡材料護士篇八
xxx自擔任華勝實驗學校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。xxx積極發(fā)揮自己的特長，為活躍廣大職工的文化生活，提高華勝學校的企業(yè)文化，為工會理好財，辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。
作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。
作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
xx年，xxx積極配合學校領導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和臺山富都溫泉開展團隊活動，從而增強了學校的凝聚力。同時在日常工作中，能夠充分發(fā)揮工會干部的作用，經常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動態(tài)，引導教職工積極為學校做好教育教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財，辦好事。
為了在原有的基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》，按照工會財務工作規(guī)章制度，收、管、用好工會經費，做到了統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則，使工會經費真正用到實處。
除工會工作外，xxx還負責學校財務工作和參與辦公室工作。無論是在處理財務、接待來訪學生家長、撰寫各類材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關系，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態(tài)度感染了學校的每一位老師，起到了先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。
工會先進工作者事跡材料護士篇九
劉老師，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈?，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經久不衰的經典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的.熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會先進工作者事跡材料護士篇十
工會，或工會和工人聯(lián)合會。工會的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會團體。這是一個共同的利益集團，例如為同一雇主工作的雇員、行業(yè)中的個人。建立工會組織的主要目的是與雇主談判工資、工作時間和工作條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內“服務于職工，對外服務于醫(yī)院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協(xié)調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xx同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
幾年來，xx，轉載請保留此鏈接！。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，xx同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動。“節(jié)約挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經常出現(xiàn)生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過、，自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學習，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領會其實質，做到理論聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結和整體形象，堅持民主集中制，強化內部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。
任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學習，積極參加上級工會的學習活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學習擺在首位，積極參加局組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領導藝術。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
該同志從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內心時常感覺對家庭有愧，但同志經常說“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓咱們是共產黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導工會工作，認真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學習的楷模。
任何工作成績的取得都與人息息相關，為了充分調動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。
一是關心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關懷；征求意見并將調研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應新工作、新任務，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學先進、爭先進”活動，全線涌現(xiàn)出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經驗，增強了組織協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領導的能力，工作作風上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。
xxx同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
自20xx年7月，擔任十一連工會主席以來，敬業(yè)愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書屋為學習園地，開展職工群眾讀書看報活動，促進職工文化水平的提升。
（二）著力加大培訓力度。采取“走出去”與“請進來”的方式加大隊伍建設和職工知識教育。一方面在春秋閑時，組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學習，學習先進種植和管理技術。一方面邀請團內外的技術專家對職工群眾集中進行技能培訓。
（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到生產一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度，聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交團工會，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
（二）堅持不懈，逐步深化政務公開。在連隊管理中，作為工會主席，遇到疑難問題能協(xié)助領導解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度，做好連隊政務公開欄的更新工作，對上墻有錯誤的問題能及時查找，及時處理。對承包戶提出的疑問，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計，堅持對團場負責，對承包戶負責，對自己負責的態(tài)度，對承包戶所發(fā)生的業(yè)務，嚴格把關，能嚴格遵循領導雙簽字制度，強化財務監(jiān)督力度，對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳，審核有誤的不進帳，賬目有疑義的不進帳。
關心職工利益是工會工作的重要內容，作為工會大家庭的家長，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我以出色的工作成績博得領導和職工的好評。2007年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀共產黨員。
***同志現(xiàn)任***公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有15年是工作在工會工作崗位。憑借著服務大局的胸懷、樸實無華的作風、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
***同志深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協(xié)調。
一是代表提案“三步法”提高參政質量。***同志在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實。通過“三步法”提高了提案質量和落實率，近年來***公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，***同志將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領導進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進有效履約。***公司現(xiàn)用的集體合同文本是***同志學習《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎上，她積極同公司經營者集團(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，***公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個性化”促進行使職權。***同志堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中***同志認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調多次一直有意見，后來***同志詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產生了誤會。
***公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓的重要內容，使班組長成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找***“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年***市總工會就批準***公司工會為***市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質不降低或減緩降低，在***的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，***同志把工作重點放到了通過擴大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質上，目前，已經有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是***同志工作的重中之重。對于能夠給予物質幫助的，她積極協(xié)調以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，***同志詳細將情況和自己的建議向行政領導匯報，得到了領導的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，***同志積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
***同志在***公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，***公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與***同志始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜?，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，***大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找***尋求指導和幫助;***同志對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領導“放心”地交給每一項工作。由于***同志能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領導都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄**等等。
***同志勤奮好學，積極向上，她從不滿足于已經取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網站，一方面是學習上級工會工作的有關精神，另一方面是學習其它行業(yè)和兄弟單位的好經驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《***講壇》的啟發(fā)，***策劃創(chuàng)辦了***公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團隊學習，共同提高的目標。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負責的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，***同志在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進行詳細核實后，先向行政領導匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結碩果。***公司班組建設硬件設施欠帳多，又沒有實力進行大量投入，針對這種情況，***同志對班組分類提出不同要求和建設重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。***同志在**工作了近30年，對**的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前**工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加***同志策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在***的指導下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。***同志在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、***市廠務公開民主管理先進工作者、***市職工職業(yè)道德建設先進工作者、***市共建共享活動優(yōu)秀組織者、***市優(yōu)秀女工工作者、***市職工素質工程先進個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，***都認為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責任和使命。
工會先進工作者事跡材料護士篇十一
**，男，漢族，現(xiàn)齡47歲，中共黨員，現(xiàn)就職于丁家橋鎮(zhèn)丁橋村黨支部。自2008年任職以來，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自我，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重透過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優(yōu)秀的黨務工作者。該同志以黨性為后盾，以政治職責感為動力，不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業(yè)。以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了用心貢獻和優(yōu)異成績。
身為一名黨務工作者，**同志很清楚，并且深知：作為一名黨務工作者，務必具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，個性是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時刻和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想個性是鄧小平理論的學習，發(fā)奮加入一村一名大學生村干部計劃，此刻正在讀函授本科繼續(xù)學習;在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的潛質。注重加強政治理論與業(yè)務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央持續(xù)高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺理解監(jiān)督。平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并用心開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。
**同志時刻牢記自我是一名共產黨員，牢記自我是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自我，以一名村支委干部要求來約束自我，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治職責感，在村務各項工作中進入主角個性快。近幾年的工作中，**同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作潛質，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。
任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作用心主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節(jié)假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發(fā)揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發(fā)揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模范作用得到很好地體現(xiàn)。同時他能用心協(xié)調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農戶家中向群眾做耐心細致的工作，講清國家各項政策規(guī)定，得到群眾的明白和支持，及時化解各項矛盾糾紛。
**同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關聯(lián)接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自我的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。他總是利用業(yè)余時刻加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作職責心和熱衷于黨務工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
近幾年，村里黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責黨員發(fā)展工作的**同志，配合支委做了超多的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實狀況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關狀況。在找用心分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對貼合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)發(fā)奮。
自2008年4月以來協(xié)助村支委培養(yǎng)黨員2名、預備黨員2名、入黨用心分子5名。
**同志參加工作三年以來，一向與人相處很好，朋友很多。他時常說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不好讓別人來替自我操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫忙。在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，總是挺身而出，全力相助;對待村里同事是這樣，對待其它村的黨員、干部也是如此，他常說，村黨支部是村里黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就務必履行好“家長”的義務。所以，一旦聽說有同志病了或是發(fā)生什么事情，他都主動提醒村委，并親自去看望。**同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。
這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著他身邊的每一個黨務工作者。時刻證明，**同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
工會先進工作者事跡材料護士篇十二
xx，1977年12月出生,本科學歷，主管護師，1997年畢業(yè)于長春中醫(yī)學院附屬衛(wèi)生學?！，F(xiàn)擔任遼源市中醫(yī)院腦病二科護士長。參加工作18年來，始終不斷加強道德修養(yǎng)，認真履行工作職責，有高度的事業(yè)心、責任感，時刻用感激之情去為人，用愛人之心去做事，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務。工作塌實肯干，做到愛崗敬業(yè)，待患如親，無私奉獻，受到了患者和同事的廣泛好評。該同志在20xx年創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動中,成績突出,被市衛(wèi)生局評為”優(yōu)秀護士”，連續(xù)多年被評為院“先進工作者”。她所帶領的護理團隊，在院里的各項考試考核中名列前茅，所在科室被評為“青年文明號”。先后發(fā)表國家級、市級論文10余篇，參預并開展護理科研1項。
加強素質建設，提高護理團隊水平。
為了不斷適應現(xiàn)代護理專業(yè)的要求，提高自身業(yè)務和管理水平，她利用業(yè)余時間，克服孩子小、愛人工作忙的艱難，自學了專科、本科護理課程。隨著優(yōu)質護理服務的開展，科室近3年更換20名護理人員，面對這種情況，她制訂了科室的培訓計劃，采用了靈便多樣的培訓方式，為了提高護理人員的專業(yè)素質，她們向來堅持每周四的業(yè)務學習，每月一次考試。對中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)護理常規(guī)、危重病人的護理、基本技能及中醫(yī)相關知識，進行分層級培訓，提高中醫(yī)理論、中醫(yī)技能操作水平。使這個小團隊在最短的時間內，業(yè)務水平得到了很大提高，保證了護理安全，得到了患者及醫(yī)院的認可和好評。
推動優(yōu)質服務，體現(xiàn)中醫(yī)人文關心。
腦病二科的護理任務量非常大,每天都需要付出身體和精神上的雙重負荷才干完成護理工作任務。腦病二科原有床位60張,最高記錄每天住院患者達到128人,常年護理超負荷工作,就是在這樣的科室,她一干就是18年。在工作中，面對不同層次的病人，她都一視同仁，待患者如親人，想病人之所想，幫病人之所需。時刻把患者的利益放在第一位。在臨床一線工作中，主動關心患者，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。記得20xx年9月，120急救中心送來一位重度昏迷的肥胖女性患者，沒有家屬，患者需要緊急導尿，褲子已經全濕，她和2名護士為其更換濕的衣褲，當脫到臀部時，一股強烈刺鼻的騷臭味撲面而來，她的眼淚刷刷的掉落，胃里浮現(xiàn)干嘔，但是沒有退縮，及時帶領護士為患者脫掉濕的衣褲，擦拭干凈身體，賦予導尿處理，使患者屬于舒適狀態(tài)。
自20xx年開展優(yōu)質護理服務以來，將每周的周三定為“基礎護理日”。她親自帶領護士為患者洗頭、剪指甲等。在她的倡導下，科室為患者準備了熱水袋、花鏡、拐杖、洗頭盆等便民物品。在做好基礎護理的同時，更體現(xiàn)中醫(yī)的人文關心，開展了特色服務，每到中國的傳統(tǒng)節(jié)日，她都能按節(jié)日的習俗，在節(jié)日當天，為患者送瓜子、糖果、元宵、粽子、月餅等禮品;每當有住院患者趕上住院期間過生日，她都能帶領護士給過生日的患者送去蛋糕和祝?？ㄆ檫M一步提高優(yōu)質護理服務質量，院里制作了入院連心卡、住院三天健康指導卡、術前安全卡、出院祝?？白o士長迎送服務，在醫(yī)院的大門口，時常能看到患者拉著她的手說:“這個護士長好啊，我們在你們那住院心情好呀，像親人似的,以后有事我哪兒也不去,還上你們那兒!”通過誠摯周到的服務，換來了患者發(fā)自肺腑的`贊嘆之言、感激之情，拉近了護患距離，和諧了護患關系。大大提高了患者滿意度，以優(yōu)質的服務贏得了泛博患者的贊譽。
突出中醫(yī)特色，打造中醫(yī)護理品牌。
自xx擔任腦病二科護士長以來，本著“以我們的真心、關心、耐心，讓患者舒心、放心、安心”的服務理念，帶領全科護士做到換位思量，按照中醫(yī)護理常規(guī)，因人施護，實施辯證施護，根據(jù)?？铺攸c，結合患者實際需求，開展中醫(yī)特色護理技術?？苾认群箝_展了中藥塌漬、耳穴壓豆、穴位貼敷、艾條灸、貼敷療法，眩暈康復操等中醫(yī)特色護理技術項目，起到了防病治病的作用。并將優(yōu)質護理服務和中醫(yī)理念相結合，將護理工作做到實處，解決患者實際問題，結合本專科特點，打造優(yōu)質的?？破放?，將中醫(yī)護理真正的融入到醫(yī)療護理的全過程，同時取得了良好的社會和經濟效益。
加強規(guī)范管理，保障護理質量安全。
腦病二科的護理工作量是滿負荷的，患者量也是全院最多的。xx自擔任腦病二科護士長以來，更加嚴格要求自己，創(chuàng)造性開展科室護理工作。實行護士長的五個到位:交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;危重病人搶救及時到位;開展新業(yè)務新技術積極到位;發(fā)生糾紛時勇于到位。為提高科室護理質量，她首先從護士職業(yè)道德教育入手，匡助大家樹立正確的職業(yè)信念和為患者服務的理念。在科室管理上，從規(guī)范化入手，開展精細化管理，并加強護理質控。實施護理人員工資績效考核方案，通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配，對外聘護士實行同工同酬，充分調動護士工作的積極性。為保證每班有足夠的人員，為患者進行系統(tǒng)的護理，對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定了科室的應急預案，緊急護理人員調配方案，實施彈性排班，按護士的能力排班，做到新老搭配，合理使用人力資源，做到閑忙均衡，保證了護理工作質量安全。幾年來她所在科室，無一例上訪事件，無差錯及糾紛發(fā)生。
平庸而瑣碎的護理工作，使她深深體味到惟獨付出辛勤地汗水才干換來更多的人生快樂。作為一位白衣天使，她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻著自己的光和熱，雖然沒有驚天動地的事跡，卻默默地奉獻著自己的真情與愛心。
工會先進工作者事跡材料護士篇十三
xxx擔任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
xxx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xxx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xxx協(xié)助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xxx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xxx部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xxx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇十四
xx是xx市第五人民醫(yī)院外一病房的一名普通護士，參加工作25年來，她用實際行動踐行著自己的諾言，用自己的真心和愛心，譜寫著醫(yī)患情深的感人故事。
xx年09月03日，外一科收治了一位被火車撞傷、多發(fā)肋骨骨折、左下肢骨折的老年患者，當時是由鐵路派出所送來救治的，沒有一分錢治療費，陪護也是派出所臨時派的。老人年歲較高，病情又較重，面對這種情況，外一科醫(yī)務人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，積極為老人手術、治療、護理，為了給老人增加營養(yǎng)，xx等護士還從家里給老人帶飯帶菜。
是一時任性，過一段時間想通了就會回來的，再說我們也不會扔下你不管?！边@邊寬慰著老人，那邊又通過各種渠道與家人溝通，最終使他和女兒冰釋前嫌，在老父親病情穩(wěn)定后，將他接回了家中。
老人出院時，拉著xx的手說：“你不是我閨女，但是我的命卻是你救回來的……”老人老淚縱流，親生女兒也羞愧的低下了頭，xx一邊安撫老人，一邊輕聲叮囑老人的女兒出院后的護理要點，這幕感人的情景令當時在場的很多人都紅了眼眶。
在xx身上，這樣的事經常發(fā)生，她真正把患者看做了自己的親人，將優(yōu)質護理服務呈獻給患者，具備了一名優(yōu)秀護士身上所具備的的素質，她的一言一行為年輕護士樹立了良好的榜樣。
工會先進工作者事跡材料護士篇十五
1、根據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的.功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
工會先進工作者事跡材料護士篇十六
我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現(xiàn)在是手術室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后，決定再用一定量的鎮(zhèn)痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚?！霸賵猿?，一定要堅持”，就這樣，從手術室到復蘇室，我一直守候著病人，終于，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫(yī)院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這里，我返身回到醫(yī)院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福！
每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我?guī)ьI著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術配合，及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結肯吃苦，只要有未做完的手術或其它工作，沒有人會去休息?？苾瘸蓡T24小時通訊通暢，無論節(jié)假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關燈，節(jié)約用水，我經常對科內年輕護士說：“對待醫(yī)院的東西就要像對待家里的東西一樣，隨手關燈，懂得節(jié)約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時，醫(yī)生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦！
近兩年，我們醫(yī)院傳統(tǒng)的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創(chuàng)技術所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術，膽道鏡，胸腔鏡等微創(chuàng)手術的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。
我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱 !
工會先進工作者事跡材料護士篇十七
進入icu的病人，都是危急重癥患者，時刻與死神較量?；颊咝枰t(yī)生的技術支持，醫(yī)院的設備支撐，更需要護士的精細護理和無微不至的關懷，這種關懷給了抗擊病魔中的患者無窮的力量和無形的溫暖。
xx市中醫(yī)院icu的護士長xx就是廣大重癥患者眼中的`“最美的生命守護天使”。榮譽的背后是不為人知的辛勤付出，滿頭青絲間可見縷縷白發(fā)，嬌小的身軀始終被病痛纏繞，但忙起來她根本不顧疼痛，一心想著患者。
xx雖然是護士長，但工作時她身先士卒，總是沖鋒在前。患者家屬不能進icu，給藥、換藥、翻身，甚至洗頭、洗腳、清理大小便等臟活累活xx都搶著干。個別患者體重有90多公斤，翻起來比較費勁，需要幾個護士一起完成?！跋襁@樣的動作，每小時就得重復一次，否則就容易造成壓瘡?！眡x說，有時清理大小便，還需要將患者抬起來，她們抬過最重的患者有xx多公斤。由于長時間如此，39歲的xx患上了腰椎間盤突出癥。
幾個月前，科室轉來一位重度顱腦損傷患者。“不好，護士長，7床呼吸微弱?！弊o士韓淑亭說。“立即實施搶救。”xx邊說邊馬上跑到床旁為患者實施心肺復蘇術。她和同事輪番上陣，兩次心臟驟停的患者終于轉危為安，搶救整整持續(xù)了近1小時。由于患者病情較危重，xx親自護理，時刻觀察儀器數(shù)據(jù)，捕捉微小信息，直到患者病情穩(wěn)定。此外，為了避免壓瘡，她和護士每半小時就給患者翻身。每天擦身子、每周洗頭……兩個多月里，xx一直精心照顧，直到患者出院。
為盡力幫助每位生命垂危的病人涉灘渡險、轉危為安，xx總是最早到病房。每到節(jié)假日，她總是讓其他護士們先休班。每次外出進修學習，都是占用自己休班的時間。就這樣，她節(jié)假日幾乎沒休過班?！拔覀兛剖夷贻p的姐妹多，她們在父母面前還是孩子，到了這里卻要全方位護理患者，有的受不了壓力，特別是身心雙重壓力，會偷偷地擦眼淚。我作為過來人，理應照顧、安慰她們”xx說。
在工作崗位上，xx會嚴格要求自己的“妹妹們”。“工作中的一點疏忽，可能就會危及到患者的生命?！眡x說。為了提高護士的業(yè)務水平，每周四是科室集中學習時間。xx會根據(jù)近期工作中遇到的問題提前定好學習內容，并安排護士輪流講課，介紹經驗。
作為一名母親，xx陪在孩子身邊的時間卻是少之又少。因為工作的特殊性，xx懷孕期間被調出重癥醫(yī)學科，在孩子出生后的第10個月，她又申請重新回到這里。由于經常要上夜班，無法照顧孩子，她就把孩子留在了陵城區(qū)的婆婆家。每周利用上完夜班的時間才匆匆趕回去看看孩子。
懷二胎時，xx妊娠反應強烈，到五個月時就出現(xiàn)了雙下肢水腫及低蛋白血癥，晚上睡覺不能平躺。即便如此，她仍然每天加班加點全身心投入到科室工作中，到后期被診斷為妊娠癥，剖宮產后血壓高到180/120左右，產后一直服用降壓藥來調節(jié)血壓。
由于科室危重病人多，科室人員少，xx產假僅休了3個月就回到工作崗位上，孩子由年邁的婆婆照看。白天沒時間照顧孩子，有時晚上加班到很晚才回家，沒有她的陪伴，孩子極度缺少安全感，夜里經?？摁[不停。xx心里特別難受，有時自已偷偷地躲在臥室抹淚。但是為了患者的康復，再大的壓力和付出她都從來無怨無悔。
“到現(xiàn)在，孩子都是跟奶奶比較親，還跟我說過‘媽媽只顧照顧患者，都不管我了’。”說到這里，淚珠在xx眼里打轉。所以每次看到小患者時，她就特別心疼。去年，科室來了位4歲的小患者。xx給孩子蓋被子的時候，突然被她抱住了脖子。為了不驚醒孩子，她就一直保持彎腰的姿勢，后來腰疼得特別厲害，她也一動不動?！昂⒆雍貌蝗菀姿?，我一動她就容易醒，哭鬧也不利于病情恢復”xx說。
14年來，無論是當護士，還是在護理管理崗位上，xx始終待患如親。每當有急危重癥搶救時，她總是沖在最前面，爭分奪秒搶救病人。面對病情重、變化快的患者，她總是能熟練的運用護理技術，迅速配合醫(yī)生搶救，挽救了一個又一個生命。
工會先進工作者事跡材料護士篇十八
xx，出生于1xx9年11月，主管護師，從事婦產科臨床護理工作15年。該同志熱愛護理工作，連續(xù)三年獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”稱號，她是院級技術操作能手，負責全院護理技術操作培訓。她在醫(yī)院起到了很好的先鋒模范帶頭作用，在同行中有較高的聲譽。
嚴于律己，工作作風扎實。
就能保持苗條的身材。”
創(chuàng)新服務，深入開展優(yōu)質護理。
工作中勇于實踐，探索護理服務模式，婦產科在全院率先開展責任護士競聘上崗，xx成為第一位競聘上崗的責任護士。競聘成功后如何更好地開展工作，成為全院護士關注的焦點。這時沉著冷靜的xx沒有退縮，而是協(xié)助護士長制訂工作標準、流程等，帶頭落實分級護理制度，強化基礎護理，積極推行“流動護士站”的工作模式。剛開始在試運行過程中也出現(xiàn)了很多問題，作為責任護士的她積極出主意想辦法，經過一個多月的反復實踐，使“流動護士站”逐步走上規(guī)范化，大大的降低了病房的響鈴率，縮短了護士在病房與治療室之間往返的路程，優(yōu)化了護理流程，實現(xiàn)了把護士真正還給病人。目前婦產科的優(yōu)質護理服務工作已經成為全院護理工作的一個靚點，并多次接受院內外同行的觀摩學習。
健康教育作為優(yōu)質護理的重要組成部分，xx參與編寫了婦產科健康教育路徑，并將路徑單懸掛在病人床尾，實施個性化的健康宣教，這項工作在全院得到了推廣，并在《現(xiàn)代護理報》上宣傳報道。協(xié)助科室管理，優(yōu)化排班模式，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，并根據(jù)情況在中、晚班彈性增加人員，以緩解重點時段人員緊張的情況，有效地保證了護理工作質量。
開拓創(chuàng)新，開展個性化護理服務。
針對專科特點在婦科病人中開展了術后24小時有陪無護活動；在產婦中開展入院后梳小辮、產后術后首次下床活動及排尿護理，為產后一日內的產婦進行溫水擦身，增加產婦的舒適感，滿足產婦的自尊心理需要。婦產科還延伸護理服務，對術后、產后病人建立了電話隨訪制度，隨時了解病人出院后恢復情況。針對特殊人群科室開展了孕婦學校、“新媽媽”課堂，xx積極參與組織管理及授課，xx電子xx醫(yī)院“患者健康教育大講堂”活動報道后被多家網絡媒體轉載，特別是被衛(wèi)生部慢病網轉載。
xx還能夠針對工作需要進行創(chuàng)新。產后三日的.產婦常出現(xiàn)乳汁淤積的現(xiàn)象，白天還好辦，到了夜間，產婦常常疼的痛哭不止，她想出辦法用注射器和輸液管自制吸奶器，病人家屬高興的說：“你們可以申請專利了。”還有改良鋪床法、小夜班用肝素液二次封管解決輸液不暢問題、給輪椅上安裝輸液架方便輸液病人外出檢查、治療……。
視患者如親人，護患關系零距離。
去年12月中旬我科收住一名輸卵管卵巢膿腫破裂病人，她認真落實基礎護理服務項目，在術后給病人洗頭、梳頭、剪指甲、擦洗會陰，病人出院時特意找到護士長要求占用晨會一點時間表達對責任護士xx的感激之情，并送來了兩盒巧克力給全科護理人員，病人激動的說：“金帝巧克力的廣告語貼切地表達了我的心聲‘送給最愛的人’——你們就是我最愛的人?！?BR> 她和大多數(shù)護士一樣，也是一位好妻子、一位好母親……但一踏入病區(qū)，她更是一位好護士，同事們都戲稱她為“陀螺”。一上班，就一頭撲進病房治療、護理、宣教等等，不是在教病人喂奶、換尿布、包孩子，就是在給病人擠奶、幫病人翻身、扶病人下地活動。要有人問，你的勁頭怎么這么大呢？她保準會告訴你：“每天早上，只要一穿上這身工作服，我立馬就像打了興奮劑一樣，精神抖擻，這就是咱護士的魅力所在。我的活兒還多著呢，沒空跟你說話?！笨赊D過身，給病人做起宣教來，那可真是仔細、耐心。
不懈追求，做好傳幫帶。
她積極參加院內和院外的各種學術活動，注重自身業(yè)務知識水平的提高。承擔科內業(yè)務和技能培訓，能積極備課，認真講解。按每月制定的學習計劃認真自學，并撰寫讀書筆記。通過自學考試取得了本科學歷，并通過了學士學位考試。她不僅自己積極進取，而且對科室年輕護士能做到傳幫帶，不論上班還是下班，只要年輕護士單獨值班，她都會打個電話或親自到病房巡視。有一次年輕護士小何上小夜班，收治了一位異位妊娠失血性休克的患者，靜脈穿刺非常困難，正當小何一籌莫展的時候，xx來到了她的身邊，沉著冷靜地完成了靜脈輸液及各種術前準備，為搶救病人贏得了寶貴的時間。她的工作不僅得到了病人的認可，而且得到了同事的認可，婦產科的年輕護士都知道“有事就找xx老師”。
她的工作也得到了醫(yī)院的認可，xx年在寶雞市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能競賽中榮獲三等獎；在創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手活動中，被評為“青年崗位能手”；分別于xx、xx、xx年“5.12護士節(jié)”被評為“優(yōu)秀護士”；xx年在院級靜脈留置針操作比賽中榮獲三等獎。
優(yōu)質護理服務無止境，她在工作中永遠堅持“一切以患者為中心”的服務理念，以飽滿的姿態(tài)、精湛的技術，為醫(yī)院及科室的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇十九
同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負責統(tǒng)計、勞資、工會具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己，積極要求上進，遵守廠規(guī)廠紀。在工作中，由于所擔負的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項工作，受到了領導和同事們的好評。
在女工工作方面，她并不因為勞資及統(tǒng)計方面的工作量大，而對女工工作敷衍了事，而是熱情，認真、負責為職工辦實事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的個人家庭情況以及特長了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負使她們在學習專業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。
針對這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術培訓，培訓率達96%，提高了女職工的競爭實力，現(xiàn)在廠里主要生產崗位上，都由女職工來承擔重任，她們熱情、認真、技術上過硬，為夾層廠完成各項經濟指標打下了堅實的基礎，同時也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個人或班組獲得集團及洛陽市工會的各種先進稱號。她積極組織女職工學習防治“婦女病”知識以及計劃生育法有關條例的宣傳工作，使大家認識到計劃生育的重要性。
認真組織好計劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達到100%，按時發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權益得到落實。對于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項有利于身心健康的活動，如趣味活動、學習“十六大”知識競賽等，都收到了很好的效果，參與率達98%。為了進一步提高工做效率，積極參加計算機培訓，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領導的好評和同事贊揚。
同志并滿足工作中的取得成績，她將在以后的工作中吸取經驗和教訓，將女工工作更上一層樓而努力工作。
工會先進工作者事跡材料護士篇二十
我是xx，一位八零后女孩，同時也是內科急診科一位普通的護士，雖然身為八零后，卻已是護理戰(zhàn)線的一位老兵，身上絲毫沒有八零后那種嬌蠻自私，展現(xiàn)出的是樂于奉獻，愛崗敬業(yè)的職業(yè)風范。自從我院開展責任護理以來，優(yōu)質服務已成為我的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態(tài)度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié)，我都會爭做到最好，默默無聞地實現(xiàn)我自身價值。
細心是我的使命認真是我的職責。
有條不紊地與醫(yī)生配合著，我一刻也不敢放松，守護在患者身旁，經過幾個小時的全力救治，由于老人傷勢過重，還是離開了人世。還沒容得我們歇息，家屬的譴責聲、謾罵聲、哭喊聲一起涌來。此時我很委屈，我們的付出沒有換來家屬的理解，但是此刻我沒有時間去考慮這些，因為還有更多的工作等待我們去完成，解釋、安慰、平息家屬的不解與悲痛，調整好心態(tài)去積極救治更多的患者!我深知，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平庸的愛。既然我選擇了這份職業(yè)就注定要風雨兼程，要把自己的青春無私地奉獻給護理事業(yè)。將自己最好的年紀和青春都獻給婦幼保健院，我無怨無悔!
工會先進工作者事跡材料護士篇二十一
xx，現(xiàn)在是婦科病房的護士長，于20xx年9月工作至今已經15年，在神經內科、外科、婦產科工作已有十余年的時間，在護理工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇在奉獻中找到了自己的人生價值。xx業(yè)務能力強，技術操作水平過硬，得到領導及患者的一致好評。
20xx年的一個夜班，當時有一位74歲的老先生，在護士站外來來回回轉來轉去好幾圈，問他有什么事情，也是吱吱嗚嗚的不肯說，由于是男性病人，考慮到可能不方便告訴xx，于是只好讓值班的劉大夫上前詢問，劉大夫問過之后告訴xx，老先生今天一天沒有解大便了，憋得難受，不行就給他灌腸吧？xx就說，病人年齡這么大了，灌腸能受得了嗎？經過兩人的商量，決定用手將大便摳出來，只有這樣老先生才不會受癥，于是xx戴好帽子，口罩，手套來到病人的窗前，將其他病人及陪護請出病房，將xx的用意告知老先生后，老先生說：“這怎么可以呀，又臟又臭的，自己的姑娘都沒有這樣干過，讓你來怎么合適呀！”xx就告訴老先生，你只要把我當你的閨女不就行了，取得其配合后，讓病人取左側臥位褪其褲子暴露好后，xx就慢慢的將手伸進肛門，觸摸到呈核桃大小硬的大便，xx一邊與病人聊著天，使其放松，一邊慢慢的將大便摳出，約莫有20分鐘的時間，大便約有100克，便質變軟，xx停下手中的動作，讓病人自己下床試著解一下，病人很順利的又解出少量，整理好用物，xx還謝謝老先生的配合，老先生一聽，差點感動的哭出來，拉著xx的手一個勁的謝xx，直到出院前的一刻，老人只要一見到xx，不是讓xx到他的.床前陪他聊聊。通過這件事情對病人服務熱情，xx深知，面對“鐵打的病房流水的病人”必須要有一絲不茍的工作作風，良好的技術水平，嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律和大公無私的關愛，嚴格按照各項護理操作規(guī)范，熱心接待每一位病人，關心病人疾苦，耐心聽取病人意見，勤奮細心的做好每一項護理工作。
工會先進工作者事跡材料護士篇二十二
xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長；市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人；社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現(xiàn)出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。
工會先進工作者事跡材料護士篇一
聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結將各類反饋意見整理歸納提交集團董事會使職工意見融入公司決策中真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會先進工作者事跡材料護士篇二
朱田鎮(zhèn)現(xiàn)有小學16處，教職工228人，在校生4314人。中心小學工會成立于年，現(xiàn)有工會成員228人。幾年來，在上級教育工會組織的正確領導下，我鎮(zhèn)小學工會組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹"****"重要思想，認真學習黨的**大精神，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞教育的中心工作，認真履行教育工會職責，代表和維護教職工合法權益，熱心為教職工說話辦事，積極配合校委會工作，發(fā)揮參政議政的職能，推進學校民主管理，完善和規(guī)范教代會制度，加強教師隊伍建設和工會自身建設，深化教育教學改革，全面實施素質教育，不斷推進教育創(chuàng)新，強化學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進了我鎮(zhèn)小學教育健康、協(xié)調、快速發(fā)展，使教育教學質量穩(wěn)步提高。
幾年來，特別是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并(**年原水連峪鄉(xiāng)并入朱田鎮(zhèn))以來，中心小學校委會進行換屆、重組后，及時調整充實了工會組織，選拔了熱愛教育工會工作，具有較高政治、業(yè)務素質，工作認真負責，作風民主的4名同志擔任工會專職干部，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，號召全體教職員工采取多種形式，扎扎實實地、全面系統(tǒng)的學習鄧小平理論和**“****”重要思想，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，扎根于教職工群眾，深入實際，強化服務意識，及時反映教職工的意見和要求，全心全意為教職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，在教育工會工作的指導思想上，堅持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創(chuàng)造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調，點上抓突破，面上抓推廣，以推動學校精神文明建設等各項工作的開展。
在教育戰(zhàn)線貫徹和落實全心全意依靠工人階級的指導方針，就是全心全意依靠教職工辦學。實現(xiàn)全心全意依靠教職工辦學的重要途徑就是抓好教代會建設。為此，我們每年都定時召開教代會，征集教職工提案，審議校長學校工作報告、學校財務收支情況報告，審議和修訂《教職工目標量化管理細則》，民主評議學校領導班子，解答教職工提出的熱點難點問題，充分傾聽廣大教職工的呼聲。廣開言路，集思廣益，實行校務公開，充分發(fā)揮教職工參政議政的職能，接受群眾監(jiān)督。
德育工作是學校思想政治工作的核心，抓好學校思想政治工作對于保證人才培養(yǎng)的正確方向，促進學生全面健康發(fā)展起著主導性、決定性的作用。
為把我鎮(zhèn)小學的師德建設工作和德育教育工作抓實抓好，引導教師們進一步提高認識，端正思想，明確方向。結合教師職業(yè)道德教育活動，明確提出了學校開展思想政治工作的目標、任務和要求，制定了符合本鎮(zhèn)實際的工作計劃以及開展工作的具體措施和方法，開展了系列活動。
學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設實施綱要》、"四五"普法知識等系列活動。
2、開展了"學《綱要》、講道德、樹形象"教師演講比賽以及與。
"英模人物比奉獻、與下崗職工比待遇"的兩個"比一比"活動。開展了教師職業(yè)道德教育論文評選和教師職業(yè)道德理論考試活動，提高了教師職業(yè)道德水平，豐富了教師職業(yè)道德教育的內涵。
針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾
4、加強了學校。
精神文明建設。
自中心小學被評為"市級文明示范學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現(xiàn)出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現(xiàn)出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的復查。
1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健?。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，為師生的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構和制度建設，明確了。
綜合治理先進單位”。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
合理調整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，同時修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。
狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現(xiàn)有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。
幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經費緊張，大到校舍建設、辦公設施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協(xié)調，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問;平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望;對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白。
總之，幾年來，我們以"****"重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的**大精神為指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量為目的，團結一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會先進工作者事跡材料護士篇三
xx同志1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學院公路系(現(xiàn)更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大學(2000年合并為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，20xx年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年6月至20xx年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，20xx年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。
xx同志忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
一、教書育人為人師表。
xx同志熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發(fā)奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質量。三十一年來經他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨干力量和棟梁之才。
xx同志主講過的課程有“土質學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業(yè)英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學，重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產實習教學環(huán)節(jié)，想方設法為學生聯(lián)系實習工地，盡量聯(lián)系典型工地進行橋梁基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學生的專業(yè)自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯(lián)系實際的作用，提高了教學質量。xx同志指導畢業(yè)研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業(yè)務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現(xiàn)場進行科研試驗，20xx年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現(xiàn)場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學校教學優(yōu)秀獎，20xx年4月被評為長安大學教學名師。
xx同志重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統(tǒng)編教材《基礎工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內容新穎，實用性強，便于教學，深受師生歡迎。據(jù)人民交通出版社發(fā)行部統(tǒng)計，目前全國有近60所開設土木工程專業(yè)(路橋專業(yè)方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書。《基礎工程》教材20xx年獲長安大學優(yōu)秀教材特等獎。
xx同志擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養(yǎng)方案。xx同志20xx年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由于這些材料與三個校區(qū)的四個學院有關，包括了六個專業(yè)方向，材料的統(tǒng)計、核對和整理任務十分繁重。xx帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。
二、鉆研業(yè)務成績顯著。
xx同志積極進行科學研究工作，發(fā)表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，20xx年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業(yè)聯(lián)合科技攻關項目“陜西省高等級公路路堤沉降規(guī)律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究”項目獲焦作市政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區(qū)大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩(wěn)定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。
三、重視師德建設成效顯著。
xx同志自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的"師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先后制訂并逐步完善了《公路學院師德規(guī)范實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院干部崗位道德守則》、《公路學院教師聯(lián)系學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,并按制度對教師和干部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發(fā)展。
xx同志熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院里的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陜西省教育工會評為優(yōu)秀工會干部;20xx年被陜西省教育工會授予陜西省教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
工會先進工作者事跡材料護士篇四
***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***同志在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、****系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，***同志積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動。
方案。
建立部門宣傳板報公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式營造了良好的學習環(huán)境和氛圍并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體結合部門工作特點逐步開展了崗位技能達標工作***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵通過樹立模范典型帶動群眾做好本職工作不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的`熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇五
xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:。
他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。
他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業(yè)務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。
一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在bbb殘聯(lián)專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名，他積極幫助協(xié)調想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。
正是xxx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。
在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工建議權。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產經營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。
通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇六
***同志作為xxxxxxx的工會副主席，一直能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取職工意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅持加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對交通工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
二、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
近年來，在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《運管處民主管理制度》、《事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《運管處人口與計劃生育管理制度》等等。單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，并充分尊重職工的意見和建議。至，通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的'加強。為把民主管理工作落到實處，今年召開職工代表大會2次，依法進行處機關工會的換屆選舉和處機關黨委的換屆選舉。并配合黨辦抓好運管處處務公開工作，根據(jù)處務公開工作的要求，利用處內網及l(fā)ed顯示頻、宣傳展板為窗口將處機關的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內容及時傳遞給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、關心困難職工，熱心為職工服務。
身為單位工會副主席，平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，()建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。今年為“金秋助學”、“困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。
四、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。
在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，以各科室業(yè)務分工不同開展了爭創(chuàng)“文明執(zhí)法隊伍”、“講文明禮貌、比服務水平、創(chuàng)明星服務班組”及市重點交通工程的“雙創(chuàng)雙?！眲趧痈傎悺Ｍㄟ^競賽提高運政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，并以此促進運管系統(tǒng)和運輸行業(yè)的整體發(fā)展。
今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，在維修、駕培等行業(yè)和運管系統(tǒng)廣泛開展機動車二級維護比武、教練員比賽等培訓、練兵活動，引導和動員維修企業(yè)和教練員增強節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改進工藝、技術和設備，推廣應用節(jié)能降耗的先進適用技術，爭當節(jié)約型職工標兵，爭創(chuàng)節(jié)約型班組、節(jié)約型企業(yè)。
五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，進一步增強職工的凝聚力和向心力，積極開展“創(chuàng)建學習組織、爭做知識型職工”及“讀書之城”、“職工書屋”建設活動。今年工會新購買圖書50多本，為方便職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參加各種讀書活動人數(shù)已達到80%以上。每天定期開放“職工之家”積極開展文體比賽和職工喜聞樂見的娛樂活動。在處機關全體同志的配合下，成功舉辦了20新春聯(lián)歡會。今年組織隊員參加**市交委工會組織的羽毛球比賽獲得團體第三的好成績。通過組織職工參加一系列活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工良好的心理素質和身體素質，給處機關職工注入了活力。
六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。
近年來，通過廣大職工的共同努力我處先后獲得了“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“湖北省最佳文明單位”、“**市直機關十佳先進基層黨組織”、“春運工作先進集體”、“**市五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“**市職工書屋示范點”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工先進單位”等榮譽稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了“**市交通工會優(yōu)秀女職工工作者”“**區(qū)**街先進工作者”“**市公路運輸管理處優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。
在今后的工會工作中，我將一如既往的維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇七
小李同志作為中國礦業(yè)大學校長助理、工會主席，多年來團結帶領學校工會會員和干部，切實履行工會的基本職責，緊緊圍繞學校中心工作，服務教職工、促進校園和諧，積極推進學校民主政治建設、師德建設、校園文化建設，扎實有效地開展工作，關心教職工的工作與生活，為教職工辦實事、辦好事，團結和動員全校教職工為學校的改革和事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
小李同志，始終以優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，理想信念堅定，嚴守黨的政治紀律，始終和黨中央保持高度一致。堅持原則、敢于擔當，政策理論水平高，思想、工作和民主作風好，多年如一日，兩次在工會工作，工作始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有很強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，廉潔自律，在各方面都成為學校工會干部的楷模。
小李同志，多年從事工會工作，業(yè)務能力很強，在全國煤炭高校工會系統(tǒng)、蘇北高校工會系統(tǒng)，乃至全省、全國高校工會系統(tǒng)有很高的知名度。近年，學校工會曾承辦過中國高校工會第十六次宣傳思想工作研討會，來自全國81所高校的124名代表參加了會議。中國教科文衛(wèi)體工會副主席陳志標和省總、教育科技工會、市總、市教育工會領導蒞會，在全國高校工會中產生很大的影響。小李同志主持撰寫的工會論文在中國教科文衛(wèi)體工會論文和調研報告評比中獲獎，多篇在省內獲獎和收錄中國高校工會宣傳思想工作研討會論文集。
小李同志作為兩度在工會戰(zhàn)線上工作的工會工作者，積極創(chuàng)新文化活動的工作思路，組織開展了豐富多彩的群眾性文化活動。以慶祝建黨90周年和建校102周年為契機，在全校教職工中舉辦了“唱紅歌，頌黨情”教職工大合唱比賽，組織師生參加了“百萬職工唱紅歌”大合唱比賽，獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎；組織我校教職工參加了xx省高校教職工書畫攝影展，舉行了“礦大美師生夢”慶祝建校105周年全校師生攝影展活動。此外，每年組織召開體育文化節(jié)，開展了包括棋牌類、趣味運動類、田徑類共74余項目的競賽活動，參加教職工人數(shù)2000余人次。這些活動得到了廣大教職工的廣泛參與，在校園里營造了文明健康和諧的校園文化。
學校工會圍繞學校中心工作，以發(fā)展為目標，以維護教職工合法權益為基本職責，以師德建設為重點，以活動為載體，工作取得了顯著成績，得到學校和上級工會的充分肯定。為學校獲得xx省“五一勞動獎狀”做出了貢獻。近年來，校工會經考評驗收繼續(xù)保持了全國模范職工之家的稱號，多次獲得xx教育工會表彰的“民主管理工作先進單位”“工會工作創(chuàng)新先進單位”“xx市教育系統(tǒng)教代會工作優(yōu)秀單位”“xx市模范職工之家”和xx市總表彰的工會新聞宣傳先進單位，“xx市主題教育活動優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號。在全市“唱紅歌”、太極拳、足球等文體比賽中獲得好成績。學校有2個單位獲省“模范職工小家”，2個單位獲得省“模范教職工之家”，2個單位獲得了省“工人先鋒號”，3個單位獲得市“模范職工之家”，1個單位獲得市“教工先鋒號”。
工會先進工作者事跡材料護士篇八
xxx自擔任華勝實驗學校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。xxx積極發(fā)揮自己的特長，為活躍廣大職工的文化生活，提高華勝學校的企業(yè)文化，為工會理好財，辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。
作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。
作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
xx年，xxx積極配合學校領導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和臺山富都溫泉開展團隊活動，從而增強了學校的凝聚力。同時在日常工作中，能夠充分發(fā)揮工會干部的作用，經常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動態(tài)，引導教職工積極為學校做好教育教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財，辦好事。
為了在原有的基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》，按照工會財務工作規(guī)章制度，收、管、用好工會經費，做到了統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則，使工會經費真正用到實處。
除工會工作外，xxx還負責學校財務工作和參與辦公室工作。無論是在處理財務、接待來訪學生家長、撰寫各類材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關系，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態(tài)度感染了學校的每一位老師，起到了先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。
工會先進工作者事跡材料護士篇九
劉老師，女，19xx年1月出生，現(xiàn)為機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協(xié)會會員。19xx年參加工作，至今已有15年。從教15年來，劉老師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教15年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教15年來，她求實創(chuàng)新、敢于拼搏、勇于奉獻、團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。
要想成為一名優(yōu)秀的工會學習委員，首先她得是一位優(yōu)秀的幼兒園教師?！皭凼墙逃脑慈?，愛是教育的基礎”，她憑著一顆愛心經營著自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。
她說喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她說喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜復雜的人際關系。所以她格外珍惜這份工作。
因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什么他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。
工作15年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果說她給予孩子的是愛與教育，那么她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她常說，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節(jié)，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。
她一直默默耕耘在教學第一線，擔任著托班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。并注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發(fā)揮自己的特長，勝任本職工作。
為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶?！敖處煿?jié)”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節(jié)”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現(xiàn)場有她忙碌的身影，舞臺的布置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經久不衰的經典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度贊揚。
另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送溫暖等各項活動。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。
作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫(yī)治，她便悄悄來到醫(yī)院送上自己的一份心意。
當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩云媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的“彩云媽媽”。當她捧著那本紅紅的榮譽證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優(yōu)秀人才。
在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峰中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的.熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。
她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優(yōu)秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉同志為優(yōu)秀工會工會者。
工會先進工作者事跡材料護士篇十
工會，或工會和工人聯(lián)合會。工會的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會團體。這是一個共同的利益集團，例如為同一雇主工作的雇員、行業(yè)中的個人。建立工會組織的主要目的是與雇主談判工資、工作時間和工作條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯(lián)系的“紐帶”工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內“服務于職工，對外服務于醫(yī)院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協(xié)調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xx同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
幾年來，xx，轉載請保留此鏈接！。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，xx同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動。“節(jié)約挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經常出現(xiàn)生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過、，自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學習，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領會其實質，做到理論聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結和整體形象，堅持民主集中制，強化內部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。
任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學習，積極參加上級工會的學習活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學習擺在首位，積極參加局組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領導藝術。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
該同志從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內心時常感覺對家庭有愧，但同志經常說“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓咱們是共產黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導工會工作，認真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學習的楷模。
任何工作成績的取得都與人息息相關，為了充分調動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。
一是關心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關懷；征求意見并將調研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應新工作、新任務，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學先進、爭先進”活動，全線涌現(xiàn)出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經驗，增強了組織協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領導的能力，工作作風上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。
xxx同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯(lián)辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質地完成了中聯(lián)辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯(lián)辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現(xiàn)百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據(jù)市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯(lián)動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經營目標，全年實現(xiàn)營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩(wěn)定，按集團要求統(tǒng)計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯(lián)系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
自20xx年7月，擔任十一連工會主席以來，敬業(yè)愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書屋為學習園地，開展職工群眾讀書看報活動，促進職工文化水平的提升。
（二）著力加大培訓力度。采取“走出去”與“請進來”的方式加大隊伍建設和職工知識教育。一方面在春秋閑時，組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學習，學習先進種植和管理技術。一方面邀請團內外的技術專家對職工群眾集中進行技能培訓。
（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到生產一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度，聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交團工會，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
（二）堅持不懈，逐步深化政務公開。在連隊管理中，作為工會主席，遇到疑難問題能協(xié)助領導解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度，做好連隊政務公開欄的更新工作，對上墻有錯誤的問題能及時查找，及時處理。對承包戶提出的疑問，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計，堅持對團場負責，對承包戶負責，對自己負責的態(tài)度，對承包戶所發(fā)生的業(yè)務，嚴格把關，能嚴格遵循領導雙簽字制度，強化財務監(jiān)督力度，對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳，審核有誤的不進帳，賬目有疑義的不進帳。
關心職工利益是工會工作的重要內容，作為工會大家庭的家長，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我以出色的工作成績博得領導和職工的好評。2007年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀共產黨員。
***同志現(xiàn)任***公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有15年是工作在工會工作崗位。憑借著服務大局的胸懷、樸實無華的作風、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
***同志深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協(xié)調。
一是代表提案“三步法”提高參政質量。***同志在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實。通過“三步法”提高了提案質量和落實率，近年來***公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，***同志將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領導進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進有效履約。***公司現(xiàn)用的集體合同文本是***同志學習《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎上，她積極同公司經營者集團(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，***公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個性化”促進行使職權。***同志堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中***同志認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調多次一直有意見，后來***同志詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產生了誤會。
***公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓的重要內容，使班組長成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找***“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年***市總工會就批準***公司工會為***市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質不降低或減緩降低，在***的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，***同志把工作重點放到了通過擴大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質上，目前，已經有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是***同志工作的重中之重。對于能夠給予物質幫助的，她積極協(xié)調以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，***同志詳細將情況和自己的建議向行政領導匯報，得到了領導的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，***同志積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
***同志在***公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，***公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與***同志始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜?，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，***大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找***尋求指導和幫助;***同志對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領導“放心”地交給每一項工作。由于***同志能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領導都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄**等等。
***同志勤奮好學，積極向上，她從不滿足于已經取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網站，一方面是學習上級工會工作的有關精神，另一方面是學習其它行業(yè)和兄弟單位的好經驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《***講壇》的啟發(fā)，***策劃創(chuàng)辦了***公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團隊學習，共同提高的目標。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負責的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，***同志在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進行詳細核實后，先向行政領導匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結碩果。***公司班組建設硬件設施欠帳多，又沒有實力進行大量投入，針對這種情況，***同志對班組分類提出不同要求和建設重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。***同志在**工作了近30年，對**的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前**工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加***同志策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在***的指導下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。***同志在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、***市廠務公開民主管理先進工作者、***市職工職業(yè)道德建設先進工作者、***市共建共享活動優(yōu)秀組織者、***市優(yōu)秀女工工作者、***市職工素質工程先進個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，***都認為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責任和使命。
工會先進工作者事跡材料護士篇十一
**，男，漢族，現(xiàn)齡47歲，中共黨員，現(xiàn)就職于丁家橋鎮(zhèn)丁橋村黨支部。自2008年任職以來，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自我，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重透過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優(yōu)秀的黨務工作者。該同志以黨性為后盾，以政治職責感為動力，不計個人名與利，熱衷于黨務工作事業(yè)。以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了用心貢獻和優(yōu)異成績。
身為一名黨務工作者，**同志很清楚，并且深知：作為一名黨務工作者，務必具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，個性是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。為此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時刻和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想個性是鄧小平理論的學習，發(fā)奮加入一村一名大學生村干部計劃，此刻正在讀函授本科繼續(xù)學習;在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的潛質。注重加強政治理論與業(yè)務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央持續(xù)高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺理解監(jiān)督。平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并用心開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有開拓創(chuàng)新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。
**同志時刻牢記自我是一名共產黨員，牢記自我是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自我，以一名村支委干部要求來約束自我，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治職責感，在村務各項工作中進入主角個性快。近幾年的工作中，**同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作潛質，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。
任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作用心主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節(jié)假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發(fā)揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發(fā)揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模范作用得到很好地體現(xiàn)。同時他能用心協(xié)調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農戶家中向群眾做耐心細致的工作，講清國家各項政策規(guī)定，得到群眾的明白和支持，及時化解各項矛盾糾紛。
**同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關聯(lián)接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自我的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。他總是利用業(yè)余時刻加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作職責心和熱衷于黨務工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
近幾年，村里黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責黨員發(fā)展工作的**同志，配合支委做了超多的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實狀況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先后找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關狀況。在找用心分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對貼合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續(xù)發(fā)奮。
自2008年4月以來協(xié)助村支委培養(yǎng)黨員2名、預備黨員2名、入黨用心分子5名。
**同志參加工作三年以來，一向與人相處很好，朋友很多。他時常說，一個人關心其同事，首先就要干好本職工作，不好讓別人來替自我操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫忙。在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什么困難，總是挺身而出，全力相助;對待村里同事是這樣，對待其它村的黨員、干部也是如此，他常說，村黨支部是村里黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就務必履行好“家長”的義務。所以，一旦聽說有同志病了或是發(fā)生什么事情，他都主動提醒村委，并親自去看望。**同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。
這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著他身邊的每一個黨務工作者。時刻證明，**同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。
工會先進工作者事跡材料護士篇十二
xx，1977年12月出生,本科學歷，主管護師，1997年畢業(yè)于長春中醫(yī)學院附屬衛(wèi)生學?！，F(xiàn)擔任遼源市中醫(yī)院腦病二科護士長。參加工作18年來，始終不斷加強道德修養(yǎng)，認真履行工作職責，有高度的事業(yè)心、責任感，時刻用感激之情去為人，用愛人之心去做事，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務。工作塌實肯干，做到愛崗敬業(yè)，待患如親，無私奉獻，受到了患者和同事的廣泛好評。該同志在20xx年創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動中,成績突出,被市衛(wèi)生局評為”優(yōu)秀護士”，連續(xù)多年被評為院“先進工作者”。她所帶領的護理團隊，在院里的各項考試考核中名列前茅，所在科室被評為“青年文明號”。先后發(fā)表國家級、市級論文10余篇，參預并開展護理科研1項。
加強素質建設，提高護理團隊水平。
為了不斷適應現(xiàn)代護理專業(yè)的要求，提高自身業(yè)務和管理水平，她利用業(yè)余時間，克服孩子小、愛人工作忙的艱難，自學了專科、本科護理課程。隨著優(yōu)質護理服務的開展，科室近3年更換20名護理人員，面對這種情況，她制訂了科室的培訓計劃，采用了靈便多樣的培訓方式，為了提高護理人員的專業(yè)素質，她們向來堅持每周四的業(yè)務學習，每月一次考試。對中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)護理常規(guī)、危重病人的護理、基本技能及中醫(yī)相關知識，進行分層級培訓，提高中醫(yī)理論、中醫(yī)技能操作水平。使這個小團隊在最短的時間內，業(yè)務水平得到了很大提高，保證了護理安全，得到了患者及醫(yī)院的認可和好評。
推動優(yōu)質服務，體現(xiàn)中醫(yī)人文關心。
腦病二科的護理任務量非常大,每天都需要付出身體和精神上的雙重負荷才干完成護理工作任務。腦病二科原有床位60張,最高記錄每天住院患者達到128人,常年護理超負荷工作,就是在這樣的科室,她一干就是18年。在工作中，面對不同層次的病人，她都一視同仁，待患者如親人，想病人之所想，幫病人之所需。時刻把患者的利益放在第一位。在臨床一線工作中，主動關心患者，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。記得20xx年9月，120急救中心送來一位重度昏迷的肥胖女性患者，沒有家屬，患者需要緊急導尿，褲子已經全濕，她和2名護士為其更換濕的衣褲，當脫到臀部時，一股強烈刺鼻的騷臭味撲面而來，她的眼淚刷刷的掉落，胃里浮現(xiàn)干嘔，但是沒有退縮，及時帶領護士為患者脫掉濕的衣褲，擦拭干凈身體，賦予導尿處理，使患者屬于舒適狀態(tài)。
自20xx年開展優(yōu)質護理服務以來，將每周的周三定為“基礎護理日”。她親自帶領護士為患者洗頭、剪指甲等。在她的倡導下，科室為患者準備了熱水袋、花鏡、拐杖、洗頭盆等便民物品。在做好基礎護理的同時，更體現(xiàn)中醫(yī)的人文關心，開展了特色服務，每到中國的傳統(tǒng)節(jié)日，她都能按節(jié)日的習俗，在節(jié)日當天，為患者送瓜子、糖果、元宵、粽子、月餅等禮品;每當有住院患者趕上住院期間過生日，她都能帶領護士給過生日的患者送去蛋糕和祝?？ㄆ檫M一步提高優(yōu)質護理服務質量，院里制作了入院連心卡、住院三天健康指導卡、術前安全卡、出院祝?？白o士長迎送服務，在醫(yī)院的大門口，時常能看到患者拉著她的手說:“這個護士長好啊，我們在你們那住院心情好呀，像親人似的,以后有事我哪兒也不去,還上你們那兒!”通過誠摯周到的服務，換來了患者發(fā)自肺腑的`贊嘆之言、感激之情，拉近了護患距離，和諧了護患關系。大大提高了患者滿意度，以優(yōu)質的服務贏得了泛博患者的贊譽。
突出中醫(yī)特色，打造中醫(yī)護理品牌。
自xx擔任腦病二科護士長以來，本著“以我們的真心、關心、耐心，讓患者舒心、放心、安心”的服務理念，帶領全科護士做到換位思量，按照中醫(yī)護理常規(guī)，因人施護，實施辯證施護，根據(jù)?？铺攸c，結合患者實際需求，開展中醫(yī)特色護理技術?？苾认群箝_展了中藥塌漬、耳穴壓豆、穴位貼敷、艾條灸、貼敷療法，眩暈康復操等中醫(yī)特色護理技術項目，起到了防病治病的作用。并將優(yōu)質護理服務和中醫(yī)理念相結合，將護理工作做到實處，解決患者實際問題，結合本專科特點，打造優(yōu)質的?？破放?，將中醫(yī)護理真正的融入到醫(yī)療護理的全過程，同時取得了良好的社會和經濟效益。
加強規(guī)范管理，保障護理質量安全。
腦病二科的護理工作量是滿負荷的，患者量也是全院最多的。xx自擔任腦病二科護士長以來，更加嚴格要求自己，創(chuàng)造性開展科室護理工作。實行護士長的五個到位:交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;危重病人搶救及時到位;開展新業(yè)務新技術積極到位;發(fā)生糾紛時勇于到位。為提高科室護理質量，她首先從護士職業(yè)道德教育入手，匡助大家樹立正確的職業(yè)信念和為患者服務的理念。在科室管理上，從規(guī)范化入手，開展精細化管理，并加強護理質控。實施護理人員工資績效考核方案，通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配，對外聘護士實行同工同酬，充分調動護士工作的積極性。為保證每班有足夠的人員，為患者進行系統(tǒng)的護理，對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定了科室的應急預案，緊急護理人員調配方案，實施彈性排班，按護士的能力排班，做到新老搭配，合理使用人力資源，做到閑忙均衡，保證了護理工作質量安全。幾年來她所在科室，無一例上訪事件，無差錯及糾紛發(fā)生。
平庸而瑣碎的護理工作，使她深深體味到惟獨付出辛勤地汗水才干換來更多的人生快樂。作為一位白衣天使，她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻著自己的光和熱，雖然沒有驚天動地的事跡，卻默默地奉獻著自己的真情與愛心。
工會先進工作者事跡材料護士篇十三
xxx擔任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
xxx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xxx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xxx協(xié)助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xxx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xxx部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xxx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇十四
xx是xx市第五人民醫(yī)院外一病房的一名普通護士，參加工作25年來，她用實際行動踐行著自己的諾言，用自己的真心和愛心，譜寫著醫(yī)患情深的感人故事。
xx年09月03日，外一科收治了一位被火車撞傷、多發(fā)肋骨骨折、左下肢骨折的老年患者，當時是由鐵路派出所送來救治的，沒有一分錢治療費，陪護也是派出所臨時派的。老人年歲較高，病情又較重，面對這種情況，外一科醫(yī)務人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，積極為老人手術、治療、護理，為了給老人增加營養(yǎng)，xx等護士還從家里給老人帶飯帶菜。
是一時任性，過一段時間想通了就會回來的，再說我們也不會扔下你不管?！边@邊寬慰著老人，那邊又通過各種渠道與家人溝通，最終使他和女兒冰釋前嫌，在老父親病情穩(wěn)定后，將他接回了家中。
老人出院時，拉著xx的手說：“你不是我閨女，但是我的命卻是你救回來的……”老人老淚縱流，親生女兒也羞愧的低下了頭，xx一邊安撫老人，一邊輕聲叮囑老人的女兒出院后的護理要點，這幕感人的情景令當時在場的很多人都紅了眼眶。
在xx身上，這樣的事經常發(fā)生，她真正把患者看做了自己的親人，將優(yōu)質護理服務呈獻給患者，具備了一名優(yōu)秀護士身上所具備的的素質，她的一言一行為年輕護士樹立了良好的榜樣。
工會先進工作者事跡材料護士篇十五
1、根據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪耍瑢O婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的.功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
工會先進工作者事跡材料護士篇十六
我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現(xiàn)在是手術室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后，決定再用一定量的鎮(zhèn)痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚?！霸賵猿?，一定要堅持”，就這樣，從手術室到復蘇室，我一直守候著病人，終于，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫(yī)院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這里，我返身回到醫(yī)院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福！
每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我?guī)ьI著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術配合，及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結肯吃苦，只要有未做完的手術或其它工作，沒有人會去休息?？苾瘸蓡T24小時通訊通暢，無論節(jié)假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關燈，節(jié)約用水，我經常對科內年輕護士說：“對待醫(yī)院的東西就要像對待家里的東西一樣，隨手關燈，懂得節(jié)約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時，醫(yī)生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦！
近兩年，我們醫(yī)院傳統(tǒng)的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創(chuàng)技術所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術，膽道鏡，胸腔鏡等微創(chuàng)手術的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。
我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱 !
工會先進工作者事跡材料護士篇十七
進入icu的病人，都是危急重癥患者，時刻與死神較量?；颊咝枰t(yī)生的技術支持，醫(yī)院的設備支撐，更需要護士的精細護理和無微不至的關懷，這種關懷給了抗擊病魔中的患者無窮的力量和無形的溫暖。
xx市中醫(yī)院icu的護士長xx就是廣大重癥患者眼中的`“最美的生命守護天使”。榮譽的背后是不為人知的辛勤付出，滿頭青絲間可見縷縷白發(fā)，嬌小的身軀始終被病痛纏繞，但忙起來她根本不顧疼痛，一心想著患者。
xx雖然是護士長，但工作時她身先士卒，總是沖鋒在前。患者家屬不能進icu，給藥、換藥、翻身，甚至洗頭、洗腳、清理大小便等臟活累活xx都搶著干。個別患者體重有90多公斤，翻起來比較費勁，需要幾個護士一起完成?！跋襁@樣的動作，每小時就得重復一次，否則就容易造成壓瘡?！眡x說，有時清理大小便，還需要將患者抬起來，她們抬過最重的患者有xx多公斤。由于長時間如此，39歲的xx患上了腰椎間盤突出癥。
幾個月前，科室轉來一位重度顱腦損傷患者。“不好，護士長，7床呼吸微弱?！弊o士韓淑亭說。“立即實施搶救。”xx邊說邊馬上跑到床旁為患者實施心肺復蘇術。她和同事輪番上陣，兩次心臟驟停的患者終于轉危為安，搶救整整持續(xù)了近1小時。由于患者病情較危重，xx親自護理，時刻觀察儀器數(shù)據(jù)，捕捉微小信息，直到患者病情穩(wěn)定。此外，為了避免壓瘡，她和護士每半小時就給患者翻身。每天擦身子、每周洗頭……兩個多月里，xx一直精心照顧，直到患者出院。
為盡力幫助每位生命垂危的病人涉灘渡險、轉危為安，xx總是最早到病房。每到節(jié)假日，她總是讓其他護士們先休班。每次外出進修學習，都是占用自己休班的時間。就這樣，她節(jié)假日幾乎沒休過班?！拔覀兛剖夷贻p的姐妹多，她們在父母面前還是孩子，到了這里卻要全方位護理患者，有的受不了壓力，特別是身心雙重壓力，會偷偷地擦眼淚。我作為過來人，理應照顧、安慰她們”xx說。
在工作崗位上，xx會嚴格要求自己的“妹妹們”。“工作中的一點疏忽，可能就會危及到患者的生命?！眡x說。為了提高護士的業(yè)務水平，每周四是科室集中學習時間。xx會根據(jù)近期工作中遇到的問題提前定好學習內容，并安排護士輪流講課，介紹經驗。
作為一名母親，xx陪在孩子身邊的時間卻是少之又少。因為工作的特殊性，xx懷孕期間被調出重癥醫(yī)學科，在孩子出生后的第10個月，她又申請重新回到這里。由于經常要上夜班，無法照顧孩子，她就把孩子留在了陵城區(qū)的婆婆家。每周利用上完夜班的時間才匆匆趕回去看看孩子。
懷二胎時，xx妊娠反應強烈，到五個月時就出現(xiàn)了雙下肢水腫及低蛋白血癥，晚上睡覺不能平躺。即便如此，她仍然每天加班加點全身心投入到科室工作中，到后期被診斷為妊娠癥，剖宮產后血壓高到180/120左右，產后一直服用降壓藥來調節(jié)血壓。
由于科室危重病人多，科室人員少，xx產假僅休了3個月就回到工作崗位上，孩子由年邁的婆婆照看。白天沒時間照顧孩子，有時晚上加班到很晚才回家，沒有她的陪伴，孩子極度缺少安全感，夜里經?？摁[不停。xx心里特別難受，有時自已偷偷地躲在臥室抹淚。但是為了患者的康復，再大的壓力和付出她都從來無怨無悔。
“到現(xiàn)在，孩子都是跟奶奶比較親，還跟我說過‘媽媽只顧照顧患者，都不管我了’。”說到這里，淚珠在xx眼里打轉。所以每次看到小患者時，她就特別心疼。去年，科室來了位4歲的小患者。xx給孩子蓋被子的時候，突然被她抱住了脖子。為了不驚醒孩子，她就一直保持彎腰的姿勢，后來腰疼得特別厲害，她也一動不動?！昂⒆雍貌蝗菀姿?，我一動她就容易醒，哭鬧也不利于病情恢復”xx說。
14年來，無論是當護士，還是在護理管理崗位上，xx始終待患如親。每當有急危重癥搶救時，她總是沖在最前面，爭分奪秒搶救病人。面對病情重、變化快的患者，她總是能熟練的運用護理技術，迅速配合醫(yī)生搶救，挽救了一個又一個生命。
工會先進工作者事跡材料護士篇十八
xx，出生于1xx9年11月，主管護師，從事婦產科臨床護理工作15年。該同志熱愛護理工作，連續(xù)三年獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”稱號，她是院級技術操作能手，負責全院護理技術操作培訓。她在醫(yī)院起到了很好的先鋒模范帶頭作用，在同行中有較高的聲譽。
嚴于律己，工作作風扎實。
就能保持苗條的身材。”
創(chuàng)新服務，深入開展優(yōu)質護理。
工作中勇于實踐，探索護理服務模式，婦產科在全院率先開展責任護士競聘上崗，xx成為第一位競聘上崗的責任護士。競聘成功后如何更好地開展工作，成為全院護士關注的焦點。這時沉著冷靜的xx沒有退縮，而是協(xié)助護士長制訂工作標準、流程等，帶頭落實分級護理制度，強化基礎護理，積極推行“流動護士站”的工作模式。剛開始在試運行過程中也出現(xiàn)了很多問題，作為責任護士的她積極出主意想辦法，經過一個多月的反復實踐，使“流動護士站”逐步走上規(guī)范化，大大的降低了病房的響鈴率，縮短了護士在病房與治療室之間往返的路程，優(yōu)化了護理流程，實現(xiàn)了把護士真正還給病人。目前婦產科的優(yōu)質護理服務工作已經成為全院護理工作的一個靚點，并多次接受院內外同行的觀摩學習。
健康教育作為優(yōu)質護理的重要組成部分，xx參與編寫了婦產科健康教育路徑，并將路徑單懸掛在病人床尾，實施個性化的健康宣教，這項工作在全院得到了推廣，并在《現(xiàn)代護理報》上宣傳報道。協(xié)助科室管理，優(yōu)化排班模式，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，并根據(jù)情況在中、晚班彈性增加人員，以緩解重點時段人員緊張的情況，有效地保證了護理工作質量。
開拓創(chuàng)新，開展個性化護理服務。
針對專科特點在婦科病人中開展了術后24小時有陪無護活動；在產婦中開展入院后梳小辮、產后術后首次下床活動及排尿護理，為產后一日內的產婦進行溫水擦身，增加產婦的舒適感，滿足產婦的自尊心理需要。婦產科還延伸護理服務，對術后、產后病人建立了電話隨訪制度，隨時了解病人出院后恢復情況。針對特殊人群科室開展了孕婦學校、“新媽媽”課堂，xx積極參與組織管理及授課，xx電子xx醫(yī)院“患者健康教育大講堂”活動報道后被多家網絡媒體轉載，特別是被衛(wèi)生部慢病網轉載。
xx還能夠針對工作需要進行創(chuàng)新。產后三日的.產婦常出現(xiàn)乳汁淤積的現(xiàn)象，白天還好辦，到了夜間，產婦常常疼的痛哭不止，她想出辦法用注射器和輸液管自制吸奶器，病人家屬高興的說：“你們可以申請專利了。”還有改良鋪床法、小夜班用肝素液二次封管解決輸液不暢問題、給輪椅上安裝輸液架方便輸液病人外出檢查、治療……。
視患者如親人，護患關系零距離。
去年12月中旬我科收住一名輸卵管卵巢膿腫破裂病人，她認真落實基礎護理服務項目，在術后給病人洗頭、梳頭、剪指甲、擦洗會陰，病人出院時特意找到護士長要求占用晨會一點時間表達對責任護士xx的感激之情，并送來了兩盒巧克力給全科護理人員，病人激動的說：“金帝巧克力的廣告語貼切地表達了我的心聲‘送給最愛的人’——你們就是我最愛的人?！?BR> 她和大多數(shù)護士一樣，也是一位好妻子、一位好母親……但一踏入病區(qū)，她更是一位好護士，同事們都戲稱她為“陀螺”。一上班，就一頭撲進病房治療、護理、宣教等等，不是在教病人喂奶、換尿布、包孩子，就是在給病人擠奶、幫病人翻身、扶病人下地活動。要有人問，你的勁頭怎么這么大呢？她保準會告訴你：“每天早上，只要一穿上這身工作服，我立馬就像打了興奮劑一樣，精神抖擻，這就是咱護士的魅力所在。我的活兒還多著呢，沒空跟你說話?！笨赊D過身，給病人做起宣教來，那可真是仔細、耐心。
不懈追求，做好傳幫帶。
她積極參加院內和院外的各種學術活動，注重自身業(yè)務知識水平的提高。承擔科內業(yè)務和技能培訓，能積極備課，認真講解。按每月制定的學習計劃認真自學，并撰寫讀書筆記。通過自學考試取得了本科學歷，并通過了學士學位考試。她不僅自己積極進取，而且對科室年輕護士能做到傳幫帶，不論上班還是下班，只要年輕護士單獨值班，她都會打個電話或親自到病房巡視。有一次年輕護士小何上小夜班，收治了一位異位妊娠失血性休克的患者，靜脈穿刺非常困難，正當小何一籌莫展的時候，xx來到了她的身邊，沉著冷靜地完成了靜脈輸液及各種術前準備，為搶救病人贏得了寶貴的時間。她的工作不僅得到了病人的認可，而且得到了同事的認可，婦產科的年輕護士都知道“有事就找xx老師”。
她的工作也得到了醫(yī)院的認可，xx年在寶雞市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能競賽中榮獲三等獎；在創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手活動中，被評為“青年崗位能手”；分別于xx、xx、xx年“5.12護士節(jié)”被評為“優(yōu)秀護士”；xx年在院級靜脈留置針操作比賽中榮獲三等獎。
優(yōu)質護理服務無止境，她在工作中永遠堅持“一切以患者為中心”的服務理念，以飽滿的姿態(tài)、精湛的技術，為醫(yī)院及科室的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇十九
同志現(xiàn)任xxx公司夾層廠綜合管理員，主要負責統(tǒng)計、勞資、工會具體事物、以及女工方面的工作。她在思想上嚴格要求自己，積極要求上進，遵守廠規(guī)廠紀。在工作中，由于所擔負的工作較多、較雜，她總是能夠忙而不亂，輕重緩急、合理的處理好各項工作，受到了領導和同事們的好評。
在女工工作方面，她并不因為勞資及統(tǒng)計方面的工作量大，而對女工工作敷衍了事，而是熱情，認真、負責為職工辦實事，辦好事。她為了更好地做好女工工作，建立健全并完善了女職工檔案，對女工的個人家庭情況以及特長了如指掌。廠里女工大部分已步入中年，家庭的重負使她們在學習專業(yè)知識、工作熱情等方面都有了些惰性。
針對這種情況，她深入到班組，通過講企業(yè)發(fā)展形勢、就業(yè)形勢等方法，激發(fā)了大家的自覺性和主動性，并且組織女職工參加廠里舉辦的崗位專業(yè)技術培訓，培訓率達96%，提高了女職工的競爭實力，現(xiàn)在廠里主要生產崗位上，都由女職工來承擔重任，她們熱情、認真、技術上過硬，為夾層廠完成各項經濟指標打下了堅實的基礎，同時也迎來了豐碩的成果。有多名女職工個人或班組獲得集團及洛陽市工會的各種先進稱號。她積極組織女職工學習防治“婦女病”知識以及計劃生育法有關條例的宣傳工作，使大家認識到計劃生育的重要性。
認真組織好計劃生育健康檢查工作，使女職工普查率達到100%，按時發(fā)放女工用品，保證了女工的福利待遇，以及合法權益得到落實。對于家里有困難的女職工，她積極建議廠里給予一定的幫助，解除了她們的后顧之憂。為了培養(yǎng)女工集體精神，陶冶情操，積極組織女職工參加廠里各項有利于身心健康的活動，如趣味活動、學習“十六大”知識競賽等，都收到了很好的效果，參與率達98%。為了進一步提高工做效率，積極參加計算機培訓，并獲得了合格證書。
她不僅在女工管理工作方面干得出色，而且工會工作也做得突出。在春節(jié)來臨之際，她積極作好救助困難職工的申報工作，使真正有困難的職工得到救助，并和廠領導一起將救濟款送到職工手中。此舉受到領導的好評和同事贊揚。
同志并滿足工作中的取得成績，她將在以后的工作中吸取經驗和教訓，將女工工作更上一層樓而努力工作。
工會先進工作者事跡材料護士篇二十
我是xx，一位八零后女孩，同時也是內科急診科一位普通的護士，雖然身為八零后，卻已是護理戰(zhàn)線的一位老兵，身上絲毫沒有八零后那種嬌蠻自私，展現(xiàn)出的是樂于奉獻，愛崗敬業(yè)的職業(yè)風范。自從我院開展責任護理以來，優(yōu)質服務已成為我的一種習慣，從患者入院到出院，從服務到溝通，從給藥到宣教，從態(tài)度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個環(huán)節(jié)，我都會爭做到最好，默默無聞地實現(xiàn)我自身價值。
細心是我的使命認真是我的職責。
有條不紊地與醫(yī)生配合著，我一刻也不敢放松，守護在患者身旁，經過幾個小時的全力救治，由于老人傷勢過重，還是離開了人世。還沒容得我們歇息，家屬的譴責聲、謾罵聲、哭喊聲一起涌來。此時我很委屈，我們的付出沒有換來家屬的理解，但是此刻我沒有時間去考慮這些，因為還有更多的工作等待我們去完成，解釋、安慰、平息家屬的不解與悲痛，調整好心態(tài)去積極救治更多的患者!我深知，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平庸的愛。既然我選擇了這份職業(yè)就注定要風雨兼程，要把自己的青春無私地奉獻給護理事業(yè)。將自己最好的年紀和青春都獻給婦幼保健院，我無怨無悔!
工會先進工作者事跡材料護士篇二十一
xx，現(xiàn)在是婦科病房的護士長，于20xx年9月工作至今已經15年，在神經內科、外科、婦產科工作已有十余年的時間，在護理工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇在奉獻中找到了自己的人生價值。xx業(yè)務能力強，技術操作水平過硬，得到領導及患者的一致好評。
20xx年的一個夜班，當時有一位74歲的老先生，在護士站外來來回回轉來轉去好幾圈，問他有什么事情，也是吱吱嗚嗚的不肯說，由于是男性病人，考慮到可能不方便告訴xx，于是只好讓值班的劉大夫上前詢問，劉大夫問過之后告訴xx，老先生今天一天沒有解大便了，憋得難受，不行就給他灌腸吧？xx就說，病人年齡這么大了，灌腸能受得了嗎？經過兩人的商量，決定用手將大便摳出來，只有這樣老先生才不會受癥，于是xx戴好帽子，口罩，手套來到病人的窗前，將其他病人及陪護請出病房，將xx的用意告知老先生后，老先生說：“這怎么可以呀，又臟又臭的，自己的姑娘都沒有這樣干過，讓你來怎么合適呀！”xx就告訴老先生，你只要把我當你的閨女不就行了，取得其配合后，讓病人取左側臥位褪其褲子暴露好后，xx就慢慢的將手伸進肛門，觸摸到呈核桃大小硬的大便，xx一邊與病人聊著天，使其放松，一邊慢慢的將大便摳出，約莫有20分鐘的時間，大便約有100克，便質變軟，xx停下手中的動作，讓病人自己下床試著解一下，病人很順利的又解出少量，整理好用物，xx還謝謝老先生的配合，老先生一聽，差點感動的哭出來，拉著xx的手一個勁的謝xx，直到出院前的一刻，老人只要一見到xx，不是讓xx到他的.床前陪他聊聊。通過這件事情對病人服務熱情，xx深知，面對“鐵打的病房流水的病人”必須要有一絲不茍的工作作風，良好的技術水平，嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律和大公無私的關愛，嚴格按照各項護理操作規(guī)范，熱心接待每一位病人，關心病人疾苦，耐心聽取病人意見，勤奮細心的做好每一項護理工作。
工會先進工作者事跡材料護士篇二十二
xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長；市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人；社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現(xiàn)出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。