學年學校工作總結(優(yōu)質13篇)

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    通過總結,我們可以記錄下自己的思考和感悟,以備日后參考和借鑒。寫總結時,我們要用積極向上的語言表達,激勵自己和他人不斷進步。總結是對自己過去一段時間內的成長和進步進行歸納和總結的過程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處,進一步提升能力。寫一篇完美的總結,需要提前規(guī)劃好內容的結構和主要要點。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
    學年學校工作總結篇一
    學期前,學校根據不同年級特點,分級組織了學前培訓,其中有:一二年級的一日常規(guī)訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練,歷時四天,并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練,學生不僅在訓練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志,還在其中學習到了一些生活和安全知識。扎實有效的學前培訓,為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。
    2、加強學生管理隊伍建設,建立一支高效率、高度責任感的監(jiān)督管理隊伍;
    上學年的學生會是第一屆學生民選的代表,其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究,而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現(xiàn)在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作,通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序,建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監(jiān)督和管理,學校的各項活動和評比才得以順利開展,校風學風才得以穩(wěn)定。
    在學校一日常規(guī)管理上,學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監(jiān)督和細致的評價,以每周為單位評出三星、四星、五星文明班,并在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調動了班主任老師積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數不文明的現(xiàn)象。另外,根據學校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展為基礎,學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”,這也調動了班級參與學?;顒拥姆e極性,提高了每項活動參與度和學生的普及性。
    在學生評價方面,各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎,根據本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現(xiàn)、每時段的表現(xiàn),評出相應分數,最后總結出每周的德育等級、學期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵后進。
    文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期,正是這兩項工作的扎實開展,才在班級管理中形成多周五星、長期穩(wěn)定的局面,才在學生管理中形成先進后進齊奮進的一種學習風氣。
    4、開展德育常規(guī)工作周總結、周匯報制度,做到??偨Y、有商討、常反思、有進步;
    在本學期學生會常規(guī)工作中改革的一大亮點,就是實行工作周周清的制度。學生會是學校德育監(jiān)督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每周末,由學生會各部的部長進行匯報,總結出自己部門的得失,找出問題,并形成總結。在下周周一再舉行碰頭會,商討應該加強的地方,并布置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現(xiàn)的問題及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正,并且在過程當中學生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。
    學年學校工作總結篇二
    本學期,我校深入貫徹落實縣局教育教學工作要求,堅持以“關注內涵發(fā)展,塑造學校品牌”為工作目標,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求與學校中心工作緊密結合起來,提升學校辦學形象,豐富學校辦學內涵,走可持續(xù)發(fā)展之路,為教師專業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺,為學生健康成長營造了優(yōu)質的環(huán)境。各方面工作得到了長足發(fā)展,取得了可喜的成績:20xx年12月,學校順利通過了“廣東省安全文明校園”復評;學校少先隊大隊被評為20xx年度“紅領巾促和諧行動”先進集體;由陳繼新、黃粵英老師所帶領的“我體驗?我快樂”小社團被評為“梅州市優(yōu)秀紅領巾小社團”;學校在蕉嶺縣第26屆中小學生運動會中獲團體總分第一名,并獲得優(yōu)秀組織獎;學校在蕉嶺縣第一屆中小學科技節(jié)中成績突出,獲得優(yōu)秀組織獎;黃粵英老師所設計的隊日活動方案參加第二屆“飛揚的紅領巾”廣東少先隊隊日競賽活動獲得省二等獎和三等獎,粵英老師也被評為優(yōu)秀指導老師;郭玲老師代表我縣參加全市的小學數學優(yōu)質課評比活動,以生本模式授課光榮獲得一等獎并代表我市參加明年全省的比賽;張寧豐、陳金鳳等6位老師獲得了廣東省中小學心理健康教育“c級培訓”資格;黃粵英老師撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》在國家級刊物《小學德育》中發(fā)表;江濤聲同學被評為“廣東省優(yōu)秀少年志愿者”;吳依倪同學被評為“梅州市優(yōu)秀少先隊員”;鄧依桐同學被評為“梅州市品學兼優(yōu)的中小學生”;師生共188人次分別在各類比賽中獲獎。這一切都見證了縣小全體師生用自己的智慧與汗水在學校教育教學工作中的堅持與付出。
    為了總結經驗,更好地做好下學期工作,明確思路,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
    學年學校工作總結篇三
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的學年學校工作總結,歡迎大家分享。
    我校共有教師19人;共有教學班12個,其中,有學前班1個;共有學生420人(含學前班)。我校在縣局及中學學校的正確領導下,通過全體師生的共同努力,圓滿地完成了該學年的教學、教研工作任務,學校的全方位工作有了明顯的改觀,教育、教學質量比上年有所提高,尤其是辦學條件有了較大的改善。
    1、年初根據各班情況制定教學目標、教師獎懲規(guī)定及學生獎勵辦法,加大獎懲力度,用予調動、激發(fā)師生工作、學習積極性。
    2、積極開展教研活動和業(yè)務學習,全期共組織教研活動8次,在活動中,我們深入剖析課堂,認真評課說課,使每一次活動都有新的突破。我們還認真組織教師學習課程標準、教材、全面研究學生,探討教法和學生學法,做到有的放矢。
    3、“抓兩頭、促中間”,不但重視尖子生的培養(yǎng),而且更加關注潛能生的發(fā)展。本期組織尖子生培訓達20多次,充分發(fā)掘他們的能量,使他們茁壯成長。對于潛能生,我們加大力度,主要集中在課堂上,多加強個別輔導。時時關注學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時做好思想工作,班主任全期上門家訪次數明顯增多,使學生的`思想有很大的改變。
    4、狠抓了三風建設,成立了學生會,由學生會值日檢查,一月一次評比,發(fā)放流動紅旗,極大地調動了各辦的競爭意識,出現(xiàn)了你追我趕的好勢頭。
    5、教師們工作比較認真積極,大家做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改學生作業(yè),認真輔導學生,對后進生的轉化工作傾注了心血。不少教師把家務拋開,帶病堅持工作,一心撲在了工作上。全期學校進行了三次日常工作檢查,發(fā)現(xiàn)絕大部分老師工作認真扎實,備課閱卷細致。
    6、學校領導班子團結務實,遇事能夠充分發(fā)揚民主,各抒己見,尋求切實可行的解決方案和辦法。
    7、努力爭取上級領導的大力支持,改善辦學條件,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。本期,我們爭取面改資金10.5萬元,更換了舊玻璃門窗,全部換上了鋁合金門窗,將教學樓后墻全部進行了粉刷,還將校園內部的變換器移到校門外,根除了這一重大安全隱患。使學校環(huán)境煥然一新。
    8、加強學校管理,狠抓師生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,使師生的進取心得到發(fā)揮。
    9、我們對安全衛(wèi)生工作常抓不懈,期初我們制定了各項安全工作制度和方案,在工作中逐步落實。特別是把清潔衛(wèi)生工程納入重要工作日程,我們成立了領導小組,每天有專人負責檢查督促,縣局檢查中,受到了好評。在食品安全方面,我們嚴格把關,真正讓學生吃得好,吃得放心。安全衛(wèi)生工作做到檢查到位、落實到位,樹立安全第一的思想,全學年做到安全無小事。
    10、我們認真組織開展了小手牽大手活動,班班有活動計劃和安排,通過這一活動,大大地促進了學生的良好品德的形成,也增進了家校溝通。
    11、我們努力改善周邊環(huán)境,爭取當地村干部和人民群眾的大力支持,同心協(xié)力,團結協(xié)作,逐步形成教育合力,辦人民滿意的教育。
    12、想方設法讓寬帶網進入校園,豐富了師生的文化知識、開闊了師生的視野。
    通過大家的共同努力,我校的教育教學成績有了極大的提高,全校已經初步形成積極進取、團結協(xié)作、好學上進的良好教學氛圍,得到了社會各界的好評。
    學年學校工作總結篇四
    尊敬的各位老師:
    大家下午好!
    我交流的題目是“珍惜并感恩著”。
    這次總結,不僅是本學期的總結,也是我這幾年來代這個班級的感悟。在6月6日的班會課上,我做了個問卷調查,問卷的主題是“你和我的故事”,請學生回憶我們相處的這幾年發(fā)生在我和他之間的恩怨故事,我想知道三年半以來我有哪些地方做的不足,哪些地方有待改進,哪些地方值得珍惜。
    調查表收上來之后,我看了非常感動,我發(fā)現(xiàn)每個學生都有一顆感恩的心,他們或許是為了給我留下美好的回憶,也或許是為了給我的心靈以安慰,每個人都記得我對他的好,并充滿了感激之情。作為班主任,在和學生的長期交往中,你的一言一行,你的一舉一動,在他們的心里都曾產生過一個或大或小的波瀾,他們真摯的感情讓我對這一切倍加珍惜并感恩。
    一、一句話的感動。
    他們記得我曾對他們說過的一句話。
    喻海東這樣寫道:“初中生活即將結束,然而我對你的承諾卻依然沒有實現(xiàn),我現(xiàn)在正努力著,爭取在那一天實現(xiàn)承諾,中考希望能一鳴驚人,回報你對我的的信任和鼓勵,我永遠記得在我低落時你對我說的一句話‘相信你一定能成功’?!?BR>    鄒葉舟這樣寫道:“那次我考試非常不理想,主動去找你談我心中的郁悶,我話沒說完,已泣不成聲,你說你能理解我此時的心情,付出了沒有回報,誰能不難過呢,你還說風雨之后就能見彩虹。我感激你的體諒,更感謝你對我的鼓勵,在我最無助的時候幫助了我,真的非常感謝!”
    王存正這樣寫道:“一次運動會上,400米跑,我沒有把握,你此時鼓勵我說王存正腿長,沒問題。這句話令我信心倍增,這句話也一直激勵著我前進?!?BR>    二、一個動作的溫度。
    他們記得我曾和他們親密接觸的瞬間。
    楊珊珊這樣寫道:“運動會我跑完后,特別累,坐在你身邊,你一邊表揚我,一邊幫我揉腿放松,頓時我有一種幸福的感覺,覺得在我身邊不是老師而是媽媽。我永遠忘不了。”
    翁琰這樣寫道:“那天特別冷,你從我身邊走過,看著我長滿凍瘡的手,你用你溫暖的大手將我的小手包圍,你知道嗎,那一刻我是多么幸福,多么激動,真想這手能永遠被你握著,可那股愛的暖流將永遠流淌在我的心里?!?BR>    穆睿這樣寫道:“公布直升考成績時,我一個人坐在位置上哭泣,您走過來摸了摸我的頭,又輕輕拍了拍我的背,此時無聲勝有聲的安慰,感覺您的舉動像媽媽一樣,令我非常溫暖?!?BR>    三、一次情感的溝通。
    他們理解了我曾和他們溝通的意義。
    施雨這樣寫到:“還記得那次我感情走神的事嗎?您及時找我談話,使我走上了正軌,多謝您,使我從死亡邊緣活了過來,所有的感激,難以言表?!?BR>    耿惟文這樣寫道:“也許以前我走錯一步路,但你改正了我,而且沒因為這些而不喜歡我,是你讓我走上了應走的路,這次我真得感謝你,不是你,我現(xiàn)在還不知會變成什么樣?!?BR>    蔣琪這樣寫道:“以前我喜歡某某,成績下降,放學后您特意將我留下來,和我講了一些道理,告訴我人生的路很長,不能因為剛起步就摔倒了,前面還有許多更美的風景,我很感謝您及時找我談話,知道您都是為我好?!?BR>    程靜這樣寫道:“那次您找我談心,不僅談我自己,還了解班里的一些情況,和您聊天是一件快樂的事情,謝謝您給我的關心和信任,謝謝你對我的鼓勵和幫助?!?BR>    四、充滿活力的快樂時光。
    他們記得我和他們在一起的快樂時光。
    胡進這樣寫道:“記得你和我們一起打籃球,雖然球技不咋的,有時還會賴皮,但我們在一起卻非常的開心快樂。我永遠忘不了?!?BR>    王潔這樣寫到:“每一次活動課,你都和我們一起玩,即使有一點小傷,但我們還是很開心,快樂,有好多別班的同學嫉妒我們。”
    朱瑩亮這樣寫到:“課間的時候,總會偷偷地拍一下你的肩膀,然后藏起來,當被你發(fā)現(xiàn)后,我們看到你假裝生氣的樣子,開懷大笑,你便和我們笑著打成一團,那時我覺得你就和我們的朋友一樣,和我們非常地親近?!?BR>    五、曾經的傷痛。
    詹超這樣寫道:“我和張志明去打游戲,你親自抓住了我們,帶回學校,苦口婆心地和我們談打游戲的危害,很遺憾,我們并沒有因為那次的事而不去,我們還是又去了多次,我一想起來就感到慚愧?!?BR>    湯亞威這樣寫道:“一次期中考試前我狀態(tài)極為不好,你把我拉到講臺前當著全班同學的面狠狠地教訓了一頓,弄得我極不光彩,臉上泛紅,淚如雨下,結果我期中成績考了我自己歷史上最好的一次。”
    贈人玫瑰,手有余香。
    當你的付出有了回報時,你會感到人生中的幸福;當你的付出被他人記在心底并心存感激時,更是一種巨大的幸福;當你的付出沒有回報時,那說明你做的還不夠,警醒以后要做的更好。
    在工作中感悟,在感悟中成長,在成長中珍惜,在珍惜中感恩。如今,是學生讓我對“教學相長”有了更深的理解,這一切讓我對生活、對工作、對人際交往、對所經歷的風雨珍惜并感恩著。
    xxx。
    20xx年6月20日。
    學年學校工作總結篇五
    1.本學年保衛(wèi)處協(xié)助各系部組織了“9.18”“5.12”和每月一次的緊急疏散演練活動,提高了師生在地震、火災等突發(fā)事件發(fā)生時快速反應和應對能力。
    2.按照教育主管部門的要求,充分利用各種載體,及時宣傳各類安全教育。
    學年學校工作總結篇六
    按照學校20xx學年度工作計劃,結合我校實際,在上級的領導下,經我校全體教職員工的積極努力,我們圓滿完成了20xx學年度第二學期的全部工作?;仡欉@半年的工作,喜憂交織,頗多收獲,頗多感慨,也有頗多的無奈和失落,然而,交織的結果是,我對學校的未來充滿信心,因為我明白感慨、無奈和失落越多,越蘊含著發(fā)展空間。
    1、利用學校的宣傳窗,發(fā)動老師寫表揚稿,讓校園充滿贊美與肯定。
    2、從良好習慣培養(yǎng)去促成學生良好的品德,如作業(yè)習慣和衛(wèi)生習慣。
    3、抓住教育契機,如牢牢把握“奧運年”和“汶川地震”,把握社會熱心人士對學校的關注。今年的四川大地震過后,面對空前的國難,我們適時發(fā)出倡議,號召全校師生員工奉獻愛心,共募集善款2萬多元,同時將所有六一慰問收到的現(xiàn)金1400元,如數購買勵志書籍送災區(qū)小朋友,向災區(qū)人民表達了我們的心意,同時全校師生也受到了極大的教育。
    4、堅持習慣養(yǎng)成教育,通過手抄報,黑板報,廣播臺,升旗儀式,少先隊活動,班會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀保持了優(yōu)良傳統(tǒng),校園內亂丟紙屑雜物的變少了,同學之間打架吵鬧的現(xiàn)象也少了,相互幫助,相互團結。
    教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我一如既往的認真對待了此項工作。
    1、抓好作業(yè)的布置與輔導關。今年是作業(yè)本“發(fā),不發(fā),又發(fā),如何發(fā)”的特殊年,其混亂狀態(tài)必然對教學秩序帶來影響。但是我們學校,從一開始就做了最壞的打算,做好做實了作業(yè)的布置與輔導工作,將影響降低到最底限度。
    2、抓好教師的配備、調整關。這學期,對于大市聚鎮(zhèn)小來說是一個非常時期。非常一、丁海娟老師長期請假。非常二,2位英語教師都出現(xiàn)非常情況。英語教師屬于學校稀缺資源之一,代課教師找得好辛苦。這里要感謝三位代課老師,她們收入低,工作可沒有少,尤其是劉維維老師,她的工作量超過絕大多數老師。他們是學校的過客,但給我們已經留下了良好的印象。
    3、抓好師資培訓工作。首先是將校本教研程序化、系統(tǒng)化,校本教研是提高教師素質的最有效手段,我力求它的有效,將教師分語文、數學和綜合三個教研大組,利用周五學生放學后的一個小時時間,展開“打造高效課堂”方面的主題研究。并逐步將交流引向網絡化。利用機會,安排教師外出學習取經,給骨干教師以一定時間與空間上的自由。
    4、用好教師資料庫,打造網絡工作平臺。建立學校宣傳門戶,視頻資料播客。
    5、抓好考試、評價工作。考試、評價是教學的導向,是教學質量的保障。收費制度的改革到了連代收費、課本費都免收的地步,但承擔的只是部分學習資料的費用,對教師輔導、檢測,學校的考試、評價工作帶來一系列的不便。老師們憑著強烈的責任心,始終沒有放棄,今年的考試、評價工作如期、有效進行。考試后,我們對全校學生的成績情況與民工子女的成績情況作出分別統(tǒng)計,同時,對各類數據進行分析,總結經驗,找出問題,尋求策略。
    6、抓好激勵工作。增加滿分獎與五星獎的獎勵類別,聯(lián)系社會力量設立“金牌”獎學金。重新制定考核細則,增加教學業(yè)績獎的份額,增加學困生轉化獎勵項目,為了保證兩個“全面”的落實,對因工作不認真造成的學生成績不及格現(xiàn)象作出處罰規(guī)定。
    7、抓好畢業(yè)班最后2個月的維穩(wěn)工作。這一學期的后2個月,是畢業(yè)學生的多變期,自認為已經長大,自我獨立意識急劇增強,不服管教,認為馬上畢業(yè),存在“臨近解放”的心態(tài)。學習態(tài)度隨便,作業(yè)不完成現(xiàn)象增多。甚至出現(xiàn)逃學現(xiàn)象。我們召開家長會,尋求家校協(xié)作,共同管教學生。每天到校,我總是要到六年級轉一圈,讓他們有“時刻關注”的感受。
    2、文體衛(wèi)生工作:配合衛(wèi)生院開展了體檢、衛(wèi)生防疫和手足口病防治工作;組織學校學生運動隊與籃球隊,參加縣里的比賽。其中運動隊獲得了總分第六的驕人成績,再次感謝胡東波老師,感謝所有體育老師。
    3、財務工作:嚴格執(zhí)行財務管理制度,緊跟上級有關部門的步伐,及時調整財務管理方式。
    4、安全工作:健全制度,提高安全保障;加強演練,提高安全意識。利用網絡,開拓安全教育渠道;開辟《聚小通訊》,拓展安全教育空間。
    5、認真配合上級完成“兩免一補”工作。我校的“兩免一補”工作遵循公平、公正、公開的基本原則全面落實,沒有出任何差錯。
    6、競賽與活動:設法參與上級有關部門組織的活動與競賽,其中美術作品的比賽與現(xiàn)場課堂教學比武,成績優(yōu)異,這里值得表揚的是徐瓊老師與潘超霖老師。
    7、班級事務承包式管理實踐活動進行了幾個月,要及時總結經驗,相應的班主任趁暑假盡早寫好實踐體會與總結,以論文形式發(fā)到工作平臺,供大家學習參考。下學期準備進行推廣。
    8、外地民工子女的收費工作。今年,是減免符合借讀條件的民工子女借讀費的第一年,就是這個“符合”造成了我們工作的被動,成了先注冊再收費,對收費工作帶來了難度,雖然麻煩不少,但還是基本完成。這是我們所用班主任的功勞,還要特別謝謝徐鑒懷老師。
    9、增添硬件設施,值得一提的是4個教室裝配了簡易對媒體,討到了一架鋼琴。我們要充分、謹慎地使用,但不能不用,不用就是沒有,而且比真的沒有還要糟糕,因為它還占據著我們有限的空間。
    1、部分學作業(yè)習慣差,上課紀律差,老師要求不夠嚴格。學生習慣養(yǎng)成教育極需加強;
    4、部分制度的制定與執(zhí)行矛盾重重,偏離了嚴格管理的正常軌道,違背了制度制定時的初衷,如思想競賽文明班級評比制度,辦公室主任日常事務。
    5、課后輔導,平時不夠,只有少部分老師,支撐學?!白サ镁o”的傳統(tǒng)門面。特別謝謝徐紅萍、石小珍、梁月霞等老師。
    6、學校的部分高級教師,不是高級做事,而是高姿態(tài)觀望,高姿態(tài)推讓。沒用努力方向。小中高的要求在最近三年必定降低,我們要盡可能地創(chuàng)造條件,尤其是年輕的高級教師,機會往往親睞時刻等待著的,一直努力的人。
    我們xx學年度的目標是:“端正態(tài)度,突現(xiàn)責任心;精誠團結,形成凝聚力?!?BR>    學年學校工作總結篇七
    本期開學初,我和楊陽發(fā)現(xiàn)班級一些不良現(xiàn)象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態(tài)度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發(fā),橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學期養(yǎng)成的良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。
    這樣的情況持續(xù)了一個星期,我和楊陽多方觀察調查,揪出原因:過完年,學生長大一歲,心理已經開始傾向獨立,排斥別人的不同做法;班級制度不夠細致,學生容易鉆空子;班紀貫徹不夠徹底,執(zhí)行不夠堅決,堅持不夠持久;班干徒有虛銜,不做實事;學生性格缺陷:自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。
    學年學校工作總結篇八
    加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律,我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī),以嚴密德育管理過程。在實際工作中,我們建立的德育常規(guī)主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。學期初,學校德育部門依據德育目標制定出工作計劃,并指導年組、班級逐級分層次地制定年級德育工作計劃、班隊工作計劃,把德育目標分解落到實處。同時,德育部門依據班級、年級組的德育工作計劃,定期進行檢查、監(jiān)督,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以糾正。也正是由于有了實用性和可操作性強的計劃和相應的檢查、評價體系,才使我校的德育管理工作得以有的放矢地開展。
    (二)營造良好的德育氛圍――環(huán)境育人。
    育人環(huán)境主要有自然環(huán)境、德育環(huán)境、教學環(huán)境等。學校經過逐步建設完善,校園環(huán)境優(yōu)美怡人。我們在工作中著力保持校園環(huán)境的整潔、美化,及時清除垃圾、雜草,使校園衛(wèi)生始終干凈整潔,讓優(yōu)美的環(huán)境給師生員工帶來一份好心情。
    在優(yōu)化自然環(huán)境的同時,我們注重加強校內外文化建設,營造良好育人氛圍,努力優(yōu)化德育環(huán)境。一是加強校內文化建設,各樓內外標語,宣傳欄、展示欄精心布置,對各班級教室的文化建設布置,每月由級長不定期進行交叉評比,將評比結果納入文明班評比中。校園內的宣傳欄、黑板報定期更換。二是挖掘德育資源,搞好校外德育基地建設。我們充分利用本縣各德育教育基地,組織學生前去參觀學習。這種寓教于樂的方式得到了廣大師生的歡迎,稱贊這是“無聲的教育、多彩的課堂”。三是充分發(fā)揮學校、家庭、社會三結合教育網絡的教育功能,積極調動社會各界力量共同承擔校外德育工作任務。四是辦好家長學校,加大家教知識的宣傳力度,提高家長素質,促進家庭育人水平的不斷提高。為了促進學校與家庭的聯(lián)系,充分展示我校良好的校風校貌,讓家長更全面地了解自己的孩子、了解學校、了解教育,本學期,我校分別召開了普通班、生本班、畢業(yè)班三場家長會。為籌備此次家長會,展示學校的風采、班級的風采、學生的風采,各班主任都準備了詳實的材料,并精心布置了學生成果展。古校長根據各類型的學生家長,分別作了主題為《培養(yǎng)好習慣,收獲好人生》《與孩子一起成長》《為了孩子的明天》的講座。講座內容實例和科學理論相結合,對幫助家長提高家教水平具有重要的指導意義。這次家長會,家長有看頭:看到了自己孩子和其他孩子的成果展;有聽頭:聽到了古校長精彩的家教講座;有學頭:學到了許多提高家教水平的好方法;有勁頭:對今后教育好孩子有了明確的方向,信心十足。
    (三)開展豐富多彩的活動――活動育人。
    在德育管理工作中,針對小學生求知欲強,精力充沛這一身心特點,我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的少先隊活動作為德育的有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現(xiàn)了育人的目的。
    1.結合重大節(jié)日紀念日開展活動。
    九月,學校開展“尊師愛師我先行”主題教育活動,通過“了解老師”活動,讓每個學生從自己的角度去了解老師的多重角色、調查老師的身體狀況、了解老師的工作性質,使學生進一步認識教師工作的艱辛和崇高,從內心產生對教師的崇敬之情;通過“走進老師”活動,讓學生觀察老師每天的工作,近距離感受老師工作的辛苦,熱情謳歌教師工作的崇高和偉大,使學生知道怎樣做才是尊師,大力表揚學生的尊師行為,同時也指出一些有違尊師的現(xiàn)象,從而激發(fā)同學們對老師的熱愛之情,搞好師生關系,使教學工作順利進行;通過“感恩老師”活動,引導全體同學共同回憶自己與老師之間的難忘的故事,表達對老師的感激之情,從而激勵學生更加熱愛老師、尊敬老師,努力向上!最后通過評選“尊師好少年”,在學生中樹立榜樣,引導學生用自己的實際行動去尊師、愛師?!傲私饫蠋煛?、“走進老師”、“感恩老師”這一系列教育活動,一層層遞進,使學生在活動中親身體驗、充分認識、深刻感受,由衷地想要將內心認識內化成自己的實際行動,收到了良好的教育效果。十月,學校開展愛國教育系列活動,學生通過“我驕傲,我是中國人!”、“做星星火炬下的好少年”、“喜迎亞運,做文明縣小人”、“祖國發(fā)展我成長,紅領巾飄揚我自豪”等主題教育活動,了解祖國革命史、發(fā)展史、榮譽史,了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,受到深刻的愛國主義教育,同時,我們還通過評選“愛國小隊員”,來激發(fā)學生參與活動的熱情。
    2.開展專題教育活動。
    (1)校園禮儀特色活動。
    本學期,我們繼續(xù)深入開展“校園禮儀特色活動”。各年級堅持每天交叉檢查、每周總結,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。期末,學校根據累計得分的高低,評選出“特色年級”,年級評選出“特色中隊”,班級評選“文明標兵”。
    (2)“雛鷹爭章”活動。
    本學期,我們繼續(xù)開展具有農村地方特色的“雛鷹爭章”活動――“集卡爭章――爭做星級少年”。結合我們山區(qū)學校的特性,針對少年兒童的多種需求,開發(fā)設立了農村小學校本特色獎章,通過各種評比活動,結合體驗教育活動,人人參與此項活動。學校在校園報《我們的校園》專門中開辟“雛鷹展翅”欄目,刊登學生的活動感受、心得體會等文章,同時還利用“校園心聲廣播”,專門開辟“身邊的榜樣”專欄,宣傳星級少年的主要事跡,號召同學們向他們學習,用榜樣的力量推動全體學生。爭章活動的開展,極大地激發(fā)了同學們創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,起到了獎勵先進、鞭策后進的作用。
    (3)法制安全教育活動。
    為使法制教育工作深入、有效地開展,我們開辟多種途徑,深化了法制教育工作。我們經常與我校的法制副校長取得聯(lián)系,邀請法制副校長到校進行法制安全知識講座,學校也利用法制專欄、安全黑板報等各種宣傳媒介進行法制安全知識的宣傳,提高了法制安全教育效果。
    (4)心理健康教育活動。
    各班按照學校要求,在教室一角精心布置“心語屋”,通過書信交流,為學生心理咨詢、心理教育活動提供了良好的平臺。各年級充分利用“陽光小屋”,積極為有心理問題的學生展開個別輔導,真正提高學生抗挫折能力和自我心理調節(jié)能力,減少心理障礙及其他心理問題。使每個學生都能達到智力正常,情緒健康、意志健全、行為協(xié)調、人際關系適應的心理健康標準,全面提高學生心理素質。大隊輔導員黃粵英老師結合學校的做法撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》還在國家級刊物《小學德育》中發(fā)表。
    學年學校工作總結篇九
    在20xx-20xx學年度學校工作計劃中,我們將加強家校合作,充分利用家庭教育資源,提高學校教育質量作為一項重要內容。學年度上期,因為認識等各種原因,此項工作開展得不好,學年度下期,廣大教職工,特別是全體班主任同志提高了認識,理解了學校開展這一項工作的意義,積極性有了極大的增強。到期末,全校各個班級都開展了家長走進課堂的活動,有不少的班級,還多次請家長走進課堂。這些家長在課堂上,給學生講他們工作的艱辛,講他們對學習的認識,講他們的人生體驗,都收到了較好的效果。家長參與學校的教育,使學校教育拓寬了領域,豐富了形式,增強了學校德育教育的實效性。
    怎樣進一步開展好家長走進課堂的活動,使這一活動的效果越來越好,需要全體教職工繼續(xù)探索。
    學年學校工作總結篇十
    我們以三嚴三實的專題教育活動和師德師風建設為契機,在管理團隊中強調敬畏規(guī)則,按章辦事,盡心盡責工作,全心全意服務強調增強奉獻意識,建設責任文化,知敬畏,懂規(guī)矩,樹形象,做表率。取得了顯著成效。早上,中午,課間,晚上,集體活動時間,只要有學生在校,干部責任無邊。如今,每天清晨值班干部站高峰,在凜冽的寒風中迎接師生的到來,中午,值日校長和主任在食堂維持就餐秩序,周六社區(qū)輔導站在中層以上干部的帶頭下正常開展,成了南苑美麗的風景。為了做好各種創(chuàng)建活動,干部主動放棄休息加班已是正?,F(xiàn)象;在本學期年級學生座談會,學生評教師、家長評學校的問卷調查中,特別是區(qū)人大開展的師德師風專題評議活動中,我校的中層以上干部得到了學生和家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽。
    2、踐行管理標準,促進學校管理規(guī)范化。
    本學期,我們繼續(xù)踐行《義務教育學校管理標準》,促進了學校管理的規(guī)范化。一是加強例會制度,正常召開校長會,級部辦公會,年管會,教師會,做到學校各項工作期初有目標,期中有檢查,期末有評價,運行有秩序;二是細化干部分工,明確責任主體,強化責任擔當,建設責任文化。三是加強質量監(jiān)控,推進課堂改革,正常了教學各個環(huán)節(jié)問題的反饋,特別是課堂教學問題的及時診斷,用骨干教師的課堂典型引領其他教師的發(fā)展。四是開源節(jié)流,加強財務管理,出臺了《南苑學校財務管理暫行辦法》,合理支出,量入為出,將有限的資金用在刀刃上,辦大事,辦學校發(fā)展需要做的事,減少了不必要的浪費。兩年來,從外部的道路、車棚、綠化,到內部辦公室的桌椅,學生的桌凳,錄播室、閱覽室、報告廳、教工之家等功能室的裝修,學校面貌煥然一新。五是加強了校內小型工程、食堂招標、物品采購、公物保管的管理,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能,真正實現(xiàn)了陽光招標、陽光采購、陽光管理,為今年工會工作一等獎的獲得提供了大量真實的佐證材料。六是加強安全管理,常態(tài)化的開展安全疏散演練活動,隱患排查工作,努力做到安全管理無盲區(qū),安全教育無盲點。
    學年學校工作總結篇十一
    1、始終堅持把關愛學生,尊重學生人格,平等、公平對待學生作為德育工作的核心內容。健全學校德育機構,完善“學習---實踐---反饋---糾正---總結”的德育研究模式,建立學校、家庭、社會“三會一體”的德育網絡,共同承擔對學生的教育,較好的發(fā)揮了育人的整體功能。
    2、強化養(yǎng)成教育,學生良好習慣的逐漸養(yǎng)成。重視學生日常行為規(guī)范的教育,堅持每天做午間操,對學生每天的早讀、清潔衛(wèi)生等進行檢查,并將檢查結果及時反饋給班主任,班主任針對存在的問題,采取相應的教育措施,使學生逐漸養(yǎng)成了良好的文明行為習慣和衛(wèi)生習慣。
    3、加強愛國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話,對學生進行愛國主義教育。
    通過加強學生德育教育管理,使學生的紀律性得到加強,學生的學風有了很大改觀。
    學年學校工作總結篇十二
    20xx-20xx學年度下期,是緊張而充實的一學期,是全體教職工勤奮工作的一學期。在這一學期里,根據北碚區(qū)教委的工作安排,按照學校年度工作意見和學年下期工作補充意見,在“打造普通百姓的名校,托起孩子幸福的一生”的辦學理念的指導下,圍繞著內強素質,外塑形象這一工作目標,扎實工作,使學校各項工作都取得了令人較為滿意的成績。
    學年學校工作總結篇十三
    根據上級要求,結合學校實際和學年工作計劃的完成情況,在今后的工作中,我們要著力解決以下幾個問題,或者說要著力做好的幾個工作:
    1、采取切實有力的措施,認真做好學校教育科研工作,提高學校教育科研的水平。
    2、改進學校教育教學質量評價方式,探索較為科學的質量評價手段,特別是對教師工作的評價。
    3、加強教師隊伍建設,特別是骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮區(qū)校兩級骨干教師的作用,推動學校教育教學水平的提高。
    4、加強德育工作的針對性和時效性,大力開展文明禮儀教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
    5、采取措施做好教職工博學讀書工作,增強讀書學習的實效性,提高廣大教職工的教育教學理論水平,從而提高學校教育質量。
    6、繼續(xù)深入學校文化建設,打造學校發(fā)展特色。