建筑是一種通過設計和構造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動。寫總結前，要先回顧自己的學習或工作過程。以下是一些經典的總結范文，歡迎大家閱讀并進行借鑒。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇一
一、組織保障（將要落實的）。
由市政府辦公廳印發(fā)的《高平市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案》將下發(fā)，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛(wèi)生、發(fā)改、財政、教育、公安、民政、工商、質監(jiān)、食藥、行政執(zhí)法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領導以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管領導為成員的創(chuàng)建工作領導小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務分解。
二、隊伍保障。
市疾控中心已成立了慢病科，現有工作人員3名，各基層醫(yī)療機構也設立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫(yī)療機構技術指導和培訓至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業(yè)務培訓和指導。
三、監(jiān)測工作。
（一）死因監(jiān)測。
全市19家醫(yī)療機構于2009年全面開展了死亡病例網絡直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。
（二）心腦血管疾病監(jiān)測。
腦卒中、心肌梗塞新發(fā)病例報告我市于2012年根據規(guī)范的要求已在全市醫(yī)療機構開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發(fā)腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規(guī)范報告質量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（三）腫瘤登記。
腫瘤登記報告是我市2013年按照規(guī)范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫(yī)療機構開展病例報告，并逐步規(guī)范報告質量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（四）慢性病及危險因素監(jiān)測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監(jiān)測調查，每3年完成1次轄區(qū)全人群的抽樣調查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監(jiān)測調查表、準備調查所需工具、完成人群抽樣、對調查人員完成培訓等。11月份開始現場調查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。
四、全民健康生活方式行動。
2012年根據要求創(chuàng)建了西關居委、翠嶺小區(qū)、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛(wèi)生局下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心在各轄區(qū)內開展創(chuàng)建，新創(chuàng)建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。
五、高危人群發(fā)現和干預。
各級醫(yī)療機構建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。
在社區(qū)定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預。
六、基本公共衛(wèi)生服務患者管理。
為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人?；鶎有l(wèi)生服務機構對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規(guī)范化管理，目前高血壓患者規(guī)范管理人數45839人，糖尿病患者規(guī)范管理人數6720人。
七、健康教育和健康促進。
疾控中心健教科按要求每年為基層衛(wèi)生服務機構提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區(qū)的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。
全市醫(yī)療機構已全面實行禁煙。
按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內開展各種宣傳活動。
未落實的工作。
一、保障措施。
組織保障。
領導組應召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯絡員，定期召開聯絡員會議，通報工作進展。
經費保障。
根據創(chuàng)建要求，需將慢性病綜合防控經費納入政府預算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經費請示報告，由財政部門落實。
政策保障。
發(fā)改局應制定出臺將慢性病預防控制內容列入發(fā)展規(guī)劃。
二、開展社區(qū)診斷，完成社區(qū)診斷報告由衛(wèi)生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。
三、媒體宣傳。
在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內容宣傳。
四、兒童青少年健康促進。
在中小學應開設慢性病健康教育科，幼兒園應開設健康講座。
五、全市健康教育活動室覆蓋應達到90％。
六、工作場所干預。
在全市機關、企事業(yè)單位落實工間操制度。
七、應開展衛(wèi)生系統(tǒng)外的無煙單位創(chuàng)建。
八、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所應建立健康指標自助檢測點。
九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。
十、食品生產企業(yè)應開發(fā)和生產低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養(yǎng)標簽。
十一、在全市機關、企事業(yè)單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。
十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發(fā)現的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務。
十三、政府應出臺相關政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當地日常慢性病防治工作中。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇二
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總人口3363人，失地農民1821人，農村人口873人，街村669人?？倓趧恿?801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農村勞動力540人。調查勞動力人數中小學文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達93；農村富余勞動力310人，已轉移280人，轉移率90。已完成實現充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進充分就業(yè)的主要措施。
在溫江就業(yè)局正確的領導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設在――勞動保障所，設置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉變求職觀念；多培訓多學習，提高職業(yè)道德水平和素質。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數達670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策8次，參加人數200多人。根據我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結合起來。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，依托大學城，聯系學院教師對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。
《創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》來源于范文搜網，歡迎閱讀創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇三
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動，現將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區(qū)概況。
教場巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區(qū)內有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現已實現再就業(yè)61人，退休人員580人。
二、平臺建設。
20xx年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶調查。
隨著市場經濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況，為了及時掌握了解他們的`情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，專管員的素質得到很大的提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調查中，發(fā)現一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經過社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問題，在社區(qū)當了一名殘疾人聯絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務。
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能。
對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新。
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區(qū)與該院落的產權單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇四
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務知識培訓會、奉節(jié)縣委關于20xx年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領導小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況。
紅土鄉(xiāng)下設1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區(qū)內有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標任務的%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負責人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
三、摸清底數，建好各種臺帳。
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區(qū)）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調查摸底階段。根據20xx年創(chuàng)建標準和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務的承擔者，全鄉(xiāng)村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算。
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標任務，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范。
如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務平臺的功能和作用而努力工作。
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縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇五
**市衛(wèi)生健康委員會。
2011年以來，**市深刻把握慢病綜合防控示范區(qū)建設的內涵和實踐要求，緊緊圍繞創(chuàng)建目標和主要任務，深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設管理辦法》，完善組織管理，優(yōu)化支持性環(huán)境建設，動員全社會關心、支持和參與慢病綜合防控事業(yè)，奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底，全市9個縣（區(qū)）分四批全部通過省級考核評估，實現省級示范區(qū)創(chuàng)建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施，在優(yōu)化示范區(qū)創(chuàng)建大環(huán)境上下功夫。
堅持政府主導、部門配合、社會參與的工作策略，健全組織機構，完善工作機制，合力推動創(chuàng)建工作扎實開展。一是健全組織機構。市衛(wèi)健委負責創(chuàng)建活動的整體謀劃與組織協(xié)調，市、縣兩級專家組共同承擔技術指導服務，縣（區(qū)）政府組建了衛(wèi)生、財政等多部門參與的創(chuàng)建工作領導小組，定期組織部門聯席工作會議，強化銜接配合，形成了“條塊結合、上下聯動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元，新改擴建各級各類醫(yī)療機構550個，有力保障了慢性病防控基礎設施改建、基本設備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來，連續(xù)兩年在全市疾控工作會議上，由新晉示范區(qū)的縣區(qū)衛(wèi)計局主要領導做典型發(fā)言，促進經驗交流，激發(fā)創(chuàng)建動力。四是納入考核指標。2014年開始，我委將示范區(qū)創(chuàng)建工作列為全市疾控機構績效考核加分項，創(chuàng)建成功的縣區(qū)加分30分；2016年以來，創(chuàng)建工作納入政府對縣（區(qū)）政府年度工作考核指標體系，2018年納入健康**十大重點工程，有力地推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
二、抓住三個環(huán)節(jié)，在提升慢病綜合防控能力上下功夫。
堅持預防為主、防治結合、中西醫(yī)并重的創(chuàng)建原則，筑牢網底，健全體系，創(chuàng)新模式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的整體功能，推進疾病治療向健康管理轉變。一是夯實防控網底。以基本公共衛(wèi)生服務為抓手，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級慢病管理體系，健全和完善慢病動態(tài)監(jiān)測管理系統(tǒng)，對慢病患者實現信息化管理。規(guī)范開展社區(qū)診斷，逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓，機構和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次，家庭醫(yī)生簽約常住人口133.4萬人，形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉(xiāng)”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預等重大公衛(wèi)項目，開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查，推動卒中中心和腫瘤監(jiān)測點建設，推廣慢病防控適宜技術，宣傳普及慢病防治知識，提高醫(yī)療機構技術水平和居民科學保健意識，促進慢病實現“防、治、管、康”一體化。建成醫(yī)聯體和醫(yī)共體28個、縣（區(qū)）級綜合醫(yī)院精神科門診11個，組建家庭醫(yī)生團隊634個，助推分級診療工作落實，建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創(chuàng)新案例。在學習借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時，深入轄區(qū)開展慢病防控工作調查走訪，積極發(fā)掘具有學習推廣價值的健康管理典型做法，提煉總結，形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個，促進了縣（區(qū)）均衡發(fā)展，帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動，在轉變優(yōu)化居民健康觀念上下功夫。
堅持“核心是干預、主題是健康”的創(chuàng)建路徑，著眼于改造并優(yōu)化公眾的健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，全面提高全市居民健康素養(yǎng)水平。一是開展健康單位創(chuàng)建行動。開展“健康單位”、“健康社區(qū)”、“健康食堂”、“健康學校”等健康支持性環(huán)境創(chuàng)建活動，改善生產生活環(huán)境，建成健康公園和健康步道12個，健康學校25個，健康社區(qū)30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導醫(yī)臺、健康大講堂等欄目，累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動，全市設置健康宣傳欄1500余塊，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次，加強群眾自我預防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯賽等國際國家級體育賽事為牽動，落實單位工間操制度，舉辦籃球賽等群眾體育競賽，深入開展社區(qū)健身活動1000多項，引導群眾主動開展健身運動，最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養(yǎng)成行動。向居民家庭發(fā)放鹽勺、油壺等控鹽限油工具，提高社區(qū)居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率，全面推進公共場所控煙工作，努力將健康理念植入公眾的意識之中，實現健康教育“從群眾中來，到群眾中去”的理念。
慢性病示范區(qū)建設意義深遠、任務艱巨。我市將認真學習和借鑒其他地市的先進經驗和做法，在鞏固省級慢病示范區(qū)建設成果的基礎上，解放思想、勇于創(chuàng)新，大力推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作，引領帶動全市慢性病綜合防控工作，推進慢性病防、治、管整體融合發(fā)展，推動全市慢病防控工作再上新臺階。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們認真貫徹落實縣委、縣政府要求，按照創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的標準和要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，通過“加強組織領導、突出工作重點、強化學習宣傳”的三輪驅動措施，有力推動了全縣創(chuàng)建工作的順利開展。
一、加強組織領導，全面部署創(chuàng)建工作。
我們領導帶頭，親自部署、親自把關、親自推動，成立專門機構，落實專門人員，全面安排創(chuàng)建各項工作。一是成立專門領導小組。我們高度重視創(chuàng)建工作，專門成立了由局長任組長，班子其他成員任副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，確保組織領導到位。二是明確專人負責。領導小。
當前隱藏內容免費查看組下設辦公室，配備6名專門人員具體負責，推動創(chuàng)建各項工作有人管、有人抓、能落實。召開動員大會，動員全體干部職工提高思想認識，全力投入創(chuàng)建工作中。三是抓好專題研究部署。領導小組召開工作推進會等會議10余次，專題研究創(chuàng)建工作，商討解決存在的問題；制定《我們創(chuàng)建省級國家級科普示范縣工作方案》，確定了指導思想、目標任務、具體要求等5個方面內容。
二、突出工作重點，深入開展創(chuàng)建工作。
緊扣創(chuàng)建工作重點，從加強黨員干部的科技教育、提高重點人群的科學素質和開展科技志愿服務活動等方面發(fā)力，推動國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有力有序開展。一是著力加強黨員干部的科技教育。舉辦有關科學技術知識的黨員干部培訓10次，聘請有關專家、學者為黨員干部作科普報告2次，主要包括現代科技知識、現代管理知識等內容，讓廣大干部了解科技發(fā)展狀況和科技形勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。二是著力提高重點人群的科學素質。開展老年人科學素質提升行動，實施智慧助老行動、助老科普行動，開展老年人健康科普服務，切實幫助老年人解決衣食住行等方面實際困難，提高老年人適應社會發(fā)展能力，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。聯合人力社保局開展各種形式科學技能培訓，讓100余名城鎮(zhèn)失業(yè)人員通過培訓掌握生產技能、重新走上工作崗位。聯合科技局等部門開展以“講理想、比貢獻”為主題的科技創(chuàng)新競賽、金點子征集等活動10余場次、參與人數達2萬余人，極大提高市民的科技素養(yǎng)。三是著力開展科技志愿服務活動。組建科普志愿者隊伍，建立和鞏固城區(qū)科普活動陣地，開展豐富多彩的科技志愿服務活動20余次、參與人數達4.3萬人。通過開展科技志愿服務活動，讓“講精神文明、比科學生活”的新理念深入人心。與教育等部門聯手，圍繞青少年科技教育，共同開展“科普進校園”志愿服務活動，先后到10余所學校開展了科教進校園志愿服務活動，提高青少年的科技意識和科學技術素養(yǎng)，惠及師生4000余人。
三、強化學習宣傳，營造濃厚創(chuàng)建工作氛圍。
按照政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧的工作要求，組織學習國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有關精神，采取多種宣傳方式，全力營造良好創(chuàng)建氛圍。一是大力加強科普學習。通過組織召開干部職工會、“三會一課”等集中學習30余次，認真學習******在中科協(xié)十大會議上的重要講話和全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會“科技三會”上的重要講話精神，教育引導干部職工提高政治站位，全身心投入到國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作中。組織單位干部職工注冊科普中國app，隨時隨地學習科學技術知識、了解科學技術最新動態(tài)，提高干部職工“學科學、愛科學、用科學”的意識。二是大力營造社會氛圍。圍繞以“科技興縣”為主題，通過微信、報紙、宣傳欄等方式，積極宣傳“科學技術是第一生產力”的思想和《中華人民共和國科學技術普及法》，宣傳創(chuàng)建工作的重大意義、宣傳科技成果和科技工作者的先進事跡，形成尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。結合開展民政惠民政策宣傳活動，給群眾分發(fā)各類科普知識資料200余份，發(fā)放創(chuàng)建國家級省級科普示范縣倡議書100余份，動員廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作。三是大力支持科普宣傳活動。為弘揚科學精神，普及科學知識。聯合縣衛(wèi)生等部門舉行了“全國科普日”健康主題科普知識宣傳活動，從健康知識、預防新冠肺炎的防護常識、消毒指引和慢性病預防等多項內容著手耐心細致地給現場群眾解答相關疑問，并給群眾送去健康科普書籍、新冠肺炎健康科普小知識等宣傳資料，普及衛(wèi)生健康知識，現場發(fā)放相關資料800余份，參與群眾達1200人。與此同時，積極鼓勵干部職工參與科普活動，組織30余名職工參加科普宣傳周、科普主題知識競賽等科普宣傳活動，4名職工在科普競賽中獲獎。通過參加科普宣傳活動，既學到了科普知識，又有力地展示了我局的良好形象和風貌。
下一步，我們將進一步提高政治站位，深入貫徹落實縣委、縣政府要求，對標創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的各項指標，將創(chuàng)建工作與民政局工作緊密結合起來，認真做好科普宣傳教育活動、科普志愿者服務活動、科普宣傳等工作，不斷向全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，努力營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍，不斷提高公眾的科學文化素養(yǎng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇七
我校創(chuàng)建于1978年9月。現有四十四個班級的初級中學，學生二千五百多人，教職工138人。我們學校一直以加強法制教育、依法治校作為突破口，以創(chuàng)辦“中學生普法學?！睘樽ナ?，堅持普法教育與德育教育、依法管理、校風建設和“三位一體”普法教育機制四結合。經過多年的努力，我校在“一五”普法教育期間，被市委市府授予“學法用法”先進集體，市“一五”普法先進單位；“二五”普法教育期間，被評為市“社會綜合治理”先進單位，市“二五”普法先進單位；“三五”普法教育期間，被評為市德育先進學校，在浙江省青少年法制宣傳教育工作經驗交流會上介紹，省領導在總結中給予表揚和肯定；“四五”普法教育期間，被評為臺州市“四五”普法教育先進集體，臺州市安全文明校園，臺州市平安校園；20xx年“五五”普法又被確定為海臨市普法教育示范中學。普法教育工作促進了學校在社會上的信譽度，教育質量也得到了大幅度地提高，受到了社會各界和學生家長的一致好評。
一直以來，學校領導班子和全體師生一道狠抓學校的德育和安全工作，有效地轉化了我校的校風和學風，使今日之海臨中學呈現出一派祥和而又欣欣向榮的喜人局面。主要做了以下幾面的工作。
一、以健全的組織管理抓好《守則》、《規(guī)范》的實施工作。
在今年海臨市德育工作會議召開后，根據會議的部署，我校將實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育作為學校德育工作的頭等大事來抓，早準備，早動手。學校成立了以校長親自任組長，分管德育副校長具體負責的“實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育工作領導小組”，主抓與協(xié)調學校的德育工作。學校明確各處室的作用與職責：領導小組做好統(tǒng)籌協(xié)調工作；政教處主要抓好學生的行為規(guī)范和行為習慣的養(yǎng)成工作以及心理健康教育，辦好家長學校，做好家校聯系。校團委要發(fā)揮學生會的作用，加強校園文化建設和學生社會實踐活動；班主任要創(chuàng)建好班集體，建設好學校、家庭和社會的育人網絡建設；總務處搞好基礎設施建設，做好學校的綠化、亮化、凈化和美化工作，盡量讓學生得到美的享受。
二、規(guī)范化管理，人性化育人，優(yōu)良的校風醞釀優(yōu)良的學風，實現人與人的協(xié)調發(fā)展。
學生成長過程是學會做人，知曉道理的過程?？墒菦]有規(guī)矩，無以成方圓。為了做到德育工作有法可依、有章可循，我們盡量細化與完善各項規(guī)章制度，編訂了《海臨中學學生手冊》，做到人手一冊，作為學生日常行為的準則。里面包括學生一日常規(guī)，學生日常行為規(guī)范和學校的各種常規(guī)，如：愛校要求、儀表常規(guī)、禮儀常規(guī)、進校常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、集會常規(guī)、二操常規(guī)、考試常規(guī)等規(guī)定，做到內容充實，符合學校學生的實際情況。
健全制度十分重要，但落實制度更為重要。都說好的開頭是成功的一半。在落實制度這方面，我們狠抓了學生的起始教育。針對初一新生，入學伊始，我們就大力地開展培訓，舉辦禮儀教育，召開住校生大會，進行《學生手冊》知識競賽，讓新生盡快適應新環(huán)境，適應新生活，快速步入我校規(guī)范化的管理軌道。本學期，我們還對全校學生進行新的《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的考查工作，這些規(guī)范在學生一進校門就進行教育、強化，通過學習、考試、檢查，使其內化為學生自覺的行為意識。
量化評價對落實制度也十分有效。我校在強化規(guī)范學生日常規(guī)范的同時，跟進了評價體系，出臺了班主任工作評估方案，實行公正公平透明管理。將學校德育管理中班級的各項工作量分，明確職責，規(guī)范工作，與班主任考核及津貼掛鉤，按工作的落實程度分別給分，做到公開量化，做到一周一反饋，一月一小結，使班主任在思想上能引起高度的重視，配合學校把管理各項工作真正落到實處。
本學期，我們進行了班級達標創(chuàng)優(yōu)方案的修改，同時還進一步完善了聯系單制度、晚自修教師坐班制度、課間操、星級寢室評比制度和撤銷處分達標制度，這些制度落實與實施，為我校良好班風、校風的形成，奠定了堅實的基礎，促進了人與人的進一步協(xié)調與發(fā)展。
三、主題化教育，實效性提高，鮮活主題塑造優(yōu)秀學生。
為了進一步提高新時期德育工作的實效性，學校非常重視開展主題教育，一月一主題，層層推進，不斷鞏固，不斷提高。
首先，在開學初，以培訓為主要形式，以愛校教育為主要內容。同時，以愛國教育為有效載體，這些形式的教育為學生接受愛國主義教育，提供了良好的載體。
其次，我們更加重視學生心理健康教育。初中學生正處于人生轉變的關鍵時期，可以說是人生的黃金時代，也可以說是人生的風暴期。如何準確地把握學生的心理動態(tài)，科學地調節(jié)學生的心理狀態(tài)，對于學生的健康成長起到非常關鍵的作用。
當前，環(huán)保問題日益突出，新一代人必須具備環(huán)境意識。要教育學生保護環(huán)境，美化城市，美化校園是每位老師的神圣職責。團委不失時機地發(fā)出了倡議，開展了節(jié)水節(jié)電活動。引導學生從隨時隨地可做的環(huán)保小事做起，養(yǎng)成愛護生態(tài)環(huán)境的習慣，增強環(huán)保意識。
組織開展了讀書教育活動，并推薦學生參加市現場作文與知識競賽我校一位參賽學生獲一等獎，演講比賽一位學生榮獲全市第一，取得了較好的德育效果。
安全第一，學校始終不可松懈。我們以保衛(wèi)科為主陣地，除了進行多次安全檢查外，還開展各種形式的安全主題教育和法制教育。保衛(wèi)科分別以電視課、黑板報、學生集會為媒介，開展了交通安全、消除安全、飲食安全等教育，增強了學生的安全意識，確保了本學年來未出現大的事故。同時學校還開展了生命教育，讓學生珍惜生命，科學把握對偶發(fā)事件的處理。學校被評為海臨市平安校園示范學校。
四、春風化成雨，潤物細無聲，校園文化浸潤校園文明；
我校政教處、團委與各教研組、各部門通力合作，密切配合，分月安排，以學生綜合素質評價為載體，精心設計各種文化活動，促進學生素質的全面發(fā)展。
（一）抓好硬環(huán)境建設，優(yōu)美的學習環(huán)境，能夠激發(fā)學生學習的熱情和生活的情趣。
一方面抓好自然環(huán)境建設，幾年來，學校增加投入，加強校園美化建設。從而起到美化學生心靈，陶冶學生情趣的作用。
另一方面學校充分利用并挖掘校內的資源，創(chuàng)建海臨中學德育基地---魯迅展館。同時，我們努力創(chuàng)建綠化、美化、凈化、知識化的校園環(huán)境，營造良好的育人氛圍，使一草一木、一墻一磚都能說話，達到“校園無空地，處處都育人”的效果。
（二）抓好軟環(huán)境建設，讓校園成為“學園”。
軟環(huán)境建設即精神形態(tài)的校風建設，學校要非常注重優(yōu)化人文環(huán)境，創(chuàng)設濃郁的育人氛圍，讓德育在耳濡目染中進行。每周升國旗舉行宣誓儀式，面對著國旗，莘莘學子在同一時刻大聲宣誓，那充滿青春激情的聲音足以讓人為之振奮。同時在教學樓、圖書館、學生宿舍等學生經?；顒拥膱鏊瑧覓旄挥薪逃饬x的名人畫像、溫馨提示語、本校學生攝影作品、名人名言牌等；在校門口及教學樓正面顯眼處寫上教育方針、校訓等。第一個學期我們根據工作重點在不同的地點更換橫幅標語，如：“知禮上進做好人，勤學多思讀好書”、“明做人理、讀有用書、懷天下志、成棟梁才”、“樹立遠大理想，領悟人生真諦，追求完善人格”，“播下一種好習慣，收獲一個好人生”等等，這一切都使學生有意無意地在思想觀念、行為方式、價值取向、心理品質等方面受到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的熏陶。另外，還讓學生創(chuàng)建自己的名言牌，并將其做成路牌，樹立在校園各處。典型的有：“少年的心雪白的紙，莫讓污言穢語令他失色”“人間知音難覓，天涯芳草難培，綠草青青，足下留情”“別用唾沫淹了校園，別用紙屑蓋了綠蔭，留給自己一點詩情，也給別人一些畫意”等等，這些學生名言更易在學生中引起共鳴，具有名人名言所無法比擬的感染力，對學生也就更具勸導、警戒的作用。那些創(chuàng)造名言的學生，體驗了一種成功的快樂，同時他們更注意以身作則，規(guī)范自己的言行，努力當好其他學生的楷模，這樣既滿足了學生體現自我價值的心理需要，也增強了他們的自信心。
（三）豐富德育載體，使校園變成“樂園”。
學校以學生綜合素質評價為載體，廣泛開展了豐富多彩的德育活動，充分利用各種節(jié)日、紀念日，利用多種媒體，如廣播、電視等，寓教于樂。抓好系列主題活動，組織學生進行辯論賽、詩歌朗誦比賽、讀書征文比賽、書畫攝影活動等。每學期舉辦一項重點活動，第一學期主要是辦好一個校園文化藝術節(jié)，在藝術節(jié)中，我們以“環(huán)境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主題開展系列活動，評選出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二學期主要是辦好一個“紅五月”，演講比賽，手抄報比賽、琴棋書畫比賽等系列活動，豐富了學生的課余生活，展示了我校學生的青春活力，激發(fā)了學生無窮的想象力和創(chuàng)造力，促進了學生全面素質的提高。
本學期，學校舉辦初一年級廣播操表演，“紀念教師節(jié)”與“慶國慶”專題黑板報評比，國慶大合唱比賽等等。在這一項項豐富多彩的校園文化生活中，學生的心靈就這樣被凈化、被提升。就這樣，我們所推行的“溫馨德育”，有如春風化雨，催開了每個學生的信念之花、理想之花，有力地推動了學生文明行為習慣的的養(yǎng)成，促進了學生學習的積極性和能動性。
五、科研興德育，全員有新人，綜合工程需要各種合力。
我校非常重視以科研興德育，通過德育科研來推進德育工作，提高班主任工作水平與效果。目前臺州市級德育課題“中學生人格教育中責任感培養(yǎng)的實踐與研究”正申報結題。另外一個國家級子課題“初中生人格教育中責任感的培養(yǎng)研究”已結題，還有4個市級課題結題。班主任老師一邊開展常規(guī)工作，一邊以科學的觀念，科研的精神探索新的德育方法，從而使學校的德育工作從簡單型、粗暴型、經驗型向藝術型、巧妙型、科研型轉變。
在上級和社會各部門的關心支持下，在我校全體師生的共同努力下，我校的德育和安全工作取得明顯的成效，學校于被授予“浙江省國防教育先進單位”、“浙江省現代教育技術實驗學校”和“浙江省教育科研百強學校”“臺州市‘警鐘行動’法制教育先進集體”、“臺州市青少年‘講公德守法紀’讀書教育活動先進單位”、“臺州市社會治安先進單位”“臺州市文明學?！?、“臺州市社會治安先進單位”、“臺州市安全文明校園”、“臺州市平安校園”、“海臨市平安校園示范學校”等光榮稱號。學?，F在呈現出了前所未有的和諧穩(wěn)定局面，為我校全面快帶提高教學質量提供了良好的德育環(huán)境。
學校是一個有機的整體，一臺聯動的機器，德育工作涉及幾千學生方方面面，事多、繁、雜，工作的順利開展與成績的取得離不開全體領導、老師的重視、學校各處室各部門各教研組全力配合以及家庭社會的鼎力支持，學校要形成全員育人、全程育人的良好態(tài)勢，從而為良好校風的形成打下堅實的基礎。
十年樹人，百年樹人，國家的建設需要高素質的人才，因此新時代條件下更需要提高中小學生的思想道德素質，更需要落實教育部的.《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。我們相信，在市教育局指導下，在全體德育工作者的辛勤工作下，學校的德育工作會和學校的其它工作一樣，取得更大的發(fā)展。有特色、高品位的德育管理工作，必將培養(yǎng)出更多的適合時代需要的素質全面、身心健康、生態(tài)型的一代新人。
海臨中學政教處。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇八
市開展行政權力網上公開透明運行工作領導小組辦公室：
根據《關于行政權力網上公開透明運行行動動員會議的預備通知》（通權公辦[20xx]8號）要求，現將我局近年來開展行政權力網上公開透明運行工作情況匯報如下：
自省工商局20xx年在全省工商系統(tǒng)試點推廣行政權力網上公開透明運行軟件后，我局黨組高度重視，一把手局長親自過問，將行政權力網上公開透明運行作為年度重點工作，納入年終績效考核范疇，努力做到行政權力“全上網、真上網”。市局成立了由分管領導任組長，相關處室負責人任副組長的工作領導小組及工作協(xié)調小組。制定了《江蘇省南通工商局行政權力網上公開透明運行管理辦法》、《南通工商局行政權力網上公開透明運行試點工作任務分解書》，明確了辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室、信息中心和其他相關處室工作職責，建立了權責清晰、組織嚴密、協(xié)調推進的工作機制，確保了一庫四平臺（靜態(tài)權力庫、系統(tǒng)管理平臺、權力運行平臺、電子監(jiān)察平臺、法制監(jiān)督平臺）以及網上政務大廳的有序運行。
一、適時更新，充實行政權力庫。
一是規(guī)范行政權力入庫與發(fā)布。全面清理行政職權，對經審核的行政權力事項名稱、編碼、內外部運行流程圖、辦理機構、辦理地點、聯系電話、監(jiān)督電話、申報材料、格式文書、自由裁量基準及服務指南等信息全部錄入行政權力庫，保證權力事項要素完整、表述準確。二是加強行政權力動態(tài)管理。加強行政權力動態(tài)管理，對法律、法規(guī)和規(guī)章賦予新的行政權力，法律、法規(guī)和規(guī)章調整行政權力行使主體等情形，以及按照市政府關于深化行政審批“三集中、三到位”的工作要求，及時變更行政權力事項，進一步優(yōu)化審批流程。三是及時調整行政權力庫。根據xx市政府辦公室20xx年5月9日公布的市級行政審批事項目錄，認真組織開展檢查，并及時在行政權力庫中進行調整，目前本局行政權力庫中具體權力事項為：行政許可類8項，行政處罰類7項，行政征收類2項，行政強制類24項，非行政許可的行政審批類3項，行政獎勵類2項，行政確認類1項，行政裁決類1項，錄入的數據信息與網上實際運行的信息一致。
二、抓好融合，維護權力運行平臺。
堅持按照“三個融合”要求，規(guī)范權力運行。一是逐步擴大權力覆蓋面。行政權力網上運行系統(tǒng)平臺建成后，推進行政權力網上公開透明運行與政務中心審批和服務事項辦理融合，與部門核心業(yè)務融合，與行政績效管理融合。目前，我局企業(yè)登記、內外資企業(yè)年檢、動產抵押、拍賣備案等各項行政權力事項均已實現網上辦理。二是切實保證數據質量。目前，省工商局已統(tǒng)一安裝了集中監(jiān)控設備，實現了對每臺計算機操作人員的痕跡管理。在辦理行政權力事項過程中，系統(tǒng)能自動記錄操作痕跡，保證業(yè)務流程信息完整性。
三、嚴格規(guī)范，整合法制監(jiān)督平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行使行政處罰自由裁量權實施辦法》，通過細化、量化行政處罰自由裁量基準，切實加強法制監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法主體與人員監(jiān)督。對全市工商系統(tǒng)已申領執(zhí)法資格證的1438名執(zhí)法人員的信息進行初始化錄入，并及時維護更新，保證信息的準確性。二是完善行政復議應訴監(jiān)督。及時做好行政復議、應訴案件的錄入，做好行政執(zhí)法情況的填報、統(tǒng)計和分析工作。三是加強流程監(jiān)控。根據法律法規(guī)的具體規(guī)定，結合行政權力運行的實際情況，編制行政權力事項內部運行流程圖，將辦理行政事項的法定環(huán)節(jié)和步驟細化到每個崗位，明確辦理程序、辦理時限、辦理崗位和人員以及崗位職責、格式文書等內容。
四、加強督查，完善行政監(jiān)察平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行政權力網上公開透明運行工作責任追究辦法》、《江蘇省南通工商局電子監(jiān)察內部管理規(guī)定》，為構建行政權力有效監(jiān)督和管理提供保障。一是及時督查督辦。市局監(jiān)察室設置ab崗，安排專人專門從事電子監(jiān)察工作，堅持每天登錄，及時了解掌握行政權力事項網上運行情況，對有異常辦件的事項進行督查督辦。但是由于軟件運行不正常、及省局數據導入等方面因素，影響督查督辦的進度，我局將在下階段再次向省局反映以期解決。二是完善監(jiān)察人員庫。按要求明確了具體從事網上監(jiān)察工作的領導和工作人員，并將個人信息上報入庫，并根據職責，分配使用權限。三是嚴格績效評估?？茖W使用軟件現有的對比系統(tǒng)，對各單位辦件時效性進行評估，有效提升工作效能。
五、開展試點，探索網上政務大廳。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇九
20xx年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，xx鎮(zhèn)認真貫徹中央、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住規(guī)模性返貧底線，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作。現就工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總人口11001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農戶10156戶，系統(tǒng)內幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。
（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。
1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網式大排查。經過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標、失學輟學等現象發(fā)生。
2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，做到應保盡保、應救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。
3、產業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產業(yè)發(fā)展過程中的風險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農戶申報產業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關干部購買脫貧戶農產品，解決農戶農產品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農產品22000元。
4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。
5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。
1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預警、村級摸排、農戶申請在全鎮(zhèn)范圍內開展摸排，逐一走訪調查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農戶醫(yī)療費用過高問題。
2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務工增收，同時為其申報一次性外出務工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設施按照“十個一”配置齊全。
3、扎實做好扶貧資產管理工作。對已建成的扶貧項目及資產進行全面核查，主要分為經營類資產、基礎設施類資產、易地搬遷類資產，逐一逐級登記，建立扶貧資產清單，對已形成的扶貧資產應納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產信息。
4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設任務，xx鎮(zhèn)扶貧產業(yè)路建設項目批復10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯星村、中灣村標段產業(yè)路建設5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標段產業(yè)路建設4。4公里已基本完工。
一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設的全部內容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設的認識度，充分調動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。
一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導產業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內連片大規(guī)模種植xx大蒜，現已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產品知名度。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、鞏固拓展脫貧攻堅、農村改革、保障措施、鄉(xiāng)村振興體制機制落實等方面建設新xx的目標，知重負重、真抓實干，保持了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。現將xx鎮(zhèn)20xx年度實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況報告如下：
始終堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，把項目投資作為保持經濟社會較快發(fā)展的首要措施來抓，各類項目齊頭并進，極大促進了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。積極實施“小升規(guī)”企業(yè)培育，有序推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。強化“雙招雙引”重要地位，主動承接產業(yè)轉移，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發(fā)展，全年共開展赴外招商9次，引進項目2個，實際到位資金2億元。通過精準招商，引進xx省xx新型建材科技有限公司，現已竣工投產。加快推進xx服飾有限公司、xx農牧業(yè)有限公司建設，現已部分投入運營。全年實現財政總收入2527萬元，較上一年大幅增長；完成固定資產投資2.2億元，增長90%。
堅持藏糧于地、藏糧于技。大力推進高效現代農業(yè)，20xx年投資750萬元，建設高標準農田5000畝，投資2300萬元實施農田旱改水項目2300畝。糧食生產實現連豐，小麥產量達4.32萬噸，玉米產量達3.98萬噸。抓實抓牢秸稈綜合利用工作，建成12個秸稈收儲運中心，實現行政村全覆蓋。引導大戶規(guī)范畜禽養(yǎng)殖，加強畜牧疫病防控工作，肉類產量達2萬噸。積極發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型，新增農民專業(yè)合作社14家，新增家庭農場4家。創(chuàng)建“銀杏花語”農產品品牌，無花果、冬棗、草莓等特色農產品優(yōu)勢開始凸顯。
全面整頓規(guī)模化養(yǎng)殖場，引導畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用。落實環(huán)保督察整改，確保整改落實到位，完成銷號核查，整頓取締散亂污企業(yè)4家。全面完成中央、省環(huán)保督察轉辦案件，持續(xù)鞏固突出環(huán)境問題的整治成果。
全面推進農村人居環(huán)境整治，實施“五清一改”村莊清潔行動，完善人居環(huán)境改善村級考評，全鎮(zhèn)累計參與人員達3776人次，清理村內溝塘195個，清理農業(yè)生產廢棄物120多噸，清理亂搭亂建、亂堆亂放2300余戶，清理廢舊廣告牌1247個，清理無功能建筑面積8714平方米，開展清潔衛(wèi)生宣傳教育活動80余次。扎實開展農村廁所革命，并進一步健全長效管護機制，積極推進農村廁所問題排查整改，整改問題70項。落實河長制、林長制相關制度，加強河湖管理和林木保護發(fā)展。完成植樹造林430余畝，創(chuàng)建xx、君王兩個綠化特色村，瓦四長壽樹示范村，投資30余萬元對君王千年古銀杏進行了科學系統(tǒng)的修復。投入2975萬元完成了850畝土地復墾項目，有效地增加了耕地畝數。
我們xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所嚴格按照“五有”要求，在鎮(zhèn)建設新時代文明實踐所一個，在12個村建設新時代文明實踐站12個。目前，全鎮(zhèn)新時代文明實踐所、站陣地已建設完成。全面建設xx鎮(zhèn)志愿服務團隊，xx鎮(zhèn)團委、婦聯、工會、文化、宣傳、教育等單位相互協(xié)作，對轄區(qū)內全體干部職工進行志愿者注冊，同時按照比例，要求各村動員廣大有志青年加入到志愿團隊中來。目前，xx鎮(zhèn)全體干部已加入志愿者團隊，部分青少年、團員、黨員、群眾等也分別加入xx鎮(zhèn)志愿團隊，注冊志愿者已達6000余人。xx鎮(zhèn)將志愿服務站點建設作為鄉(xiāng)風文明建設的重要舉措，現有鎮(zhèn)級志愿服務隊8個，村級志愿服務小隊12個，分別有環(huán)境衛(wèi)生志愿隊、政策宣傳志愿隊、春耕生產志愿隊、文藝宣傳隊等各類志愿者服務隊10余支。xx鎮(zhèn)志愿服務站點實施規(guī)范化建設，統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一招募，建立健全相應的工作制度，明確志愿服務站點組織架構、工作職責、活動開展、志愿者注冊管理方法等，讓志愿服務工作依托服務站點有序開展。
社會主義核心價值觀深入人心，公民文明素質明顯提高，法制xx、平安xx建設全面推進。貫徹落實政法系統(tǒng)“三農”領域重點工作任務，深入開展平安家庭創(chuàng)建活動，評選平安家庭9570戶；全力推進“雪亮工程”自然村全覆蓋，安裝監(jiān)控點位94個；積極開展掃黑除惡斗爭“六清”行動，廣泛宣傳掃黑除惡斗爭工作成果，群眾安全感、滿意度得到了進一步提高。
始終堅持黨在基層發(fā)展中的領導核心地位，不斷發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨的組織優(yōu)勢轉化為基層發(fā)展優(yōu)勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發(fā)展。加強農村致富帶頭人和村級后備干部培養(yǎng)，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續(xù)鞏固脫貧成效。將基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產業(yè)發(fā)展等結合起來，充分發(fā)揮黨建示范引領作用，有效破解基層發(fā)展瓶頸。村級集體經濟收入逐年遞增，至20xx年xx月份，全鎮(zhèn)12個村集體經濟收入均在25萬元以上，村均收入45萬余元，其中xx村達到104.19萬元，進入“強村行列”。
全年共投入各類資金約20xx萬元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)建設等重點項目，全方位改善了農村生活條件。完成農村安全飲水全覆蓋工程，解決了4萬多人的飲水問題。投入道路建設資金400余萬元，實現12個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。投入150萬元新建萬圩、梨園、陳二等5個村標準化衛(wèi)生室，方便群眾就醫(yī)。投入20萬元新建修繕10戶農戶的c、d類房屋，全鎮(zhèn)危房清零。
民生保障持續(xù)加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展。嚴格按程序落實對高齡老人補貼、居家養(yǎng)老服務津貼、孤兒待遇、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助等社會救助資金的發(fā)放；實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應保盡保、應退盡退。持續(xù)落實農村計劃生育家庭利益導向政策。維護婦女兒童合法權益，為婦女兒童提供更大幫助，謀劃xx村省級兒童之家基礎建設提升。發(fā)放城鎮(zhèn)、農村最低生活保障資金400余萬元、特困人員供養(yǎng)金140余萬元。
落實行業(yè)主管部門工作責任，加強部門聯動、數據共享，加強控輟保學、因病返貧致貧、農村脫貧人口住房安全、農村供水工程長效管理動態(tài)監(jiān)測，確保823戶2172人脫貧人口“兩不愁三保障”和飲水安全方面問題清零。
健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對邊緣易致貧戶以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展定期檢查和動態(tài)監(jiān)測管理。建立鎮(zhèn)村網格組97個，共計281個網格員走訪監(jiān)測9349戶農戶，壓實網格員責任。
保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產業(yè)、就業(yè)等發(fā)展類政策。20xx年貧困戶自主實施到戶特色種養(yǎng)業(yè)項目128個，獎補資金35.969萬元；全鎮(zhèn)資助貧困家庭學生共計453人次，資助金額33.38萬元；20xx年新貸款119戶591萬；全鎮(zhèn)脫貧戶實現就業(yè)758人，達到去年務工人數的104%；共落實公益崗位161人，臨時性崗位帶動就業(yè)72人。
加強扶貧項目資產管理和監(jiān)督。對各類扶貧項目形成的資產進行全面核查和確權登記。加強項目管理和運營，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用?？偼度?669萬元的20xx年鎮(zhèn)級扶貧車間項目（最終收益歸xx村等8個村所有）主體工程已完工，預計xx月底投入使用。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視農村改革，認真組織實施集體產權制度改革暨“三變”改革，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、增加村集體經濟收入和農民財產性收入的重要途徑，完成對全鎮(zhèn)12個村的集體資金資產資源的清產核資工作。經過清理、登記、核實、公示、確認、調整、上報、錄入系統(tǒng)等工作，摸清了我鎮(zhèn)各村及所有村組的集體家底。全鎮(zhèn)12個村共清理出經營性資產761.65萬元，非經營性資產14524.88萬元，集體土地總面積131891.99畝。其中未承包到戶的集體耕地面積832.33畝，林地1690.56畝，坑塘水面844畝，其他農用地3879.87畝。建設用地15176.52畝，其中農村宅基地13344.56畝，公共管理與公共服務用地188.61畝，交通運輸和水利設施用地1613.96畝，集體四荒地1010.86畝。結合村“兩委”換屆工作，在完成村干部離任審計的基礎上讓離任村干部給新當選的村干部交清了自己的家底。
積極引導發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型，新增農民專業(yè)合作社14家，新增家庭農場4家。有序推進三資清理、土地流轉、土地托管等工作，流轉土地43200畝。
小額信貸發(fā)揮實效，累計發(fā)放扶貧產業(yè)信貸1000余萬元，實現收益400萬元。爭取扶貧項目資金1061萬元建成了標準化廠房、冷庫、蔬菜大棚等產業(yè)扶貧設施，年增加村級集體經濟收入64萬元?？偼度?669萬元的鎮(zhèn)級扶貧車間項目，預計年底前完工。
依托農業(yè)特色產業(yè)基礎，通過專業(yè)種植合作社帶動，大力發(fā)展無花果、冬棗、草莓等特色產業(yè)，做強xx農業(yè)特色品牌，創(chuàng)建“銀杏花語”黨旗領航品牌，致力發(fā)展集采摘、觀光、旅游為一體的特色農業(yè)示范點。解決產業(yè)、人才、培訓和推廣的問題，為鄉(xiāng)村培育更多產業(yè)帶頭人和領軍者。
正式成立鄉(xiāng)村振興工作站，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責編制中長期規(guī)劃、全面小康建設規(guī)劃和年度工作計劃，確保完成各項任務目標。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項目的論證、評估、申報實施和組織管理工作，把扶貧開發(fā)項目每一分資金都用到實處，產生實際成效，杜絕資金挪用、貪污等問題。負責全鎮(zhèn)各村上報的精準扶貧對象核查、監(jiān)督把關工作。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)政策宣傳、科技示范推廣、培訓及扶貧信息收集、報送工作。抓好防止返貧監(jiān)測幫扶機制執(zhí)行落實，實行網格化致貧返貧監(jiān)測，共建立鎮(zhèn)村網格組96個，設立網格員269人。扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作，并完成排查問題整改。
20xx年以來全鎮(zhèn)上下勠力同心，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施共同奮斗，雖然取得一些成績，但是我們清晰的認識到，基礎設施不完善、公共服務設施薄弱，城鎮(zhèn)化發(fā)展緩慢，社會治理與民生保障壓力依然較大。當前發(fā)展不足、發(fā)展水平不高的問題沒有根本改變，工業(yè)發(fā)展水平較低，仍未形成工業(yè)集聚區(qū)，無明顯優(yōu)勢主導產業(yè)。對此，我們將勇于刀刃向內、敢于自我革命，積極作為，以高度負責的精神，以求真務實的態(tài)度，以扎實有力的工作，不回避、不遮掩、不懈怠，切實加以解決。
一是增強理想信念。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提高抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的水平和專業(yè)化能力。堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，匯聚強大發(fā)展合力，向著更高目標邁進，堅決把做到“兩個維護”落實到行動上。
二是加強干部隊伍建設。突出政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選優(yōu)配強村“兩委”干部，確保選出來的干部德配其位、才配其位。嚴格落實“一二五”工作法，認真落實“一組一會”制度，引導各方面力量積極參與基層社會治理，加快構建以“政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐”為主要內容的“五治融合”基層社會治理新格局，提升鄉(xiāng)村基層治理水平和能力。進一步促進村集體經濟持續(xù)發(fā)展壯大，集體經濟收入實現年增幅達20%以上，到20xx年底，全鎮(zhèn)有10個村進入50萬元強村行列，2個村進入100萬元以上優(yōu)村行列。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)對重點村、脫貧戶開展動態(tài)監(jiān)測，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，以現有政策體系為依托，保障低收入群眾基本生活。
四是加大招商引資力度。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務項目主體責任，成立項目推進服務專班，堅持“一個項目，一位領導，一套班子，一跟到底”，完善項目建設要素保障，定期研究解決項目建設遇到的用工、用地等突出問題，真正樹立“企業(yè)的事就是自己的事”的服務理念，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境標桿。實施“筑巢引鳳”工程。牢固樹立服務理念，優(yōu)化營商環(huán)境，強化以商招商，以落戶企業(yè)為依托，積極引進上下游產業(yè)，不斷壯大工業(yè)發(fā)展基礎。至20xx年，實現地方財政稅收收入翻倍，不斷提高可支配收入。
五是持續(xù)改善民生福祉。持續(xù)開展農村人居環(huán)境整治，完成改廁任務，加快推進農村生活污水治理，切實提升群眾幸福感和獲得感。進一步豐富農民文化體育生活，倡導科學健康的生產生活方式，發(fā)揮村規(guī)民約積極作用，推進移風易俗強化示范引領作用，充分發(fā)揮黨員干部在農村鄉(xiāng)風文明建設、深化移風易俗等方面的模范帶頭作用，創(chuàng)建文明家庭，建設文明鄉(xiāng)村，探索符合xx地方實際和特色的公序良俗。加大民生領域投資和工作力度，不斷提升道路交通、公共醫(yī)療、文化教育、健康養(yǎng)老基礎和條件，切實增強人民群眾獲得感和幸福感。至20xx年底，全鎮(zhèn)村組道路全部按標準硬化，農田水利設施建設進一步完善，農業(yè)生產條件和糧食綜合生產能力穩(wěn)步提升。
對標我省基本建設標準，全面補齊我鎮(zhèn)寄宿制學校和鄉(xiāng)村小學的短板。實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應保盡保、應退盡退。落實各項惠農強農政策，農村常住居民人均可支配收入增幅快于經濟增長速度。進一步完善社會治理體系，推動掃黑除惡從“深挖根治”向“長效常治”邁進。深入開展平安創(chuàng)建活動，健全完善以“雪亮工程”為重點的社會治安防控體系。大力開展信訪積案化解專項行動，著力構建矛盾預防化解長效機制。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十一
xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現代化為重點，按照“農村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當地剩余勞動力安置提供了優(yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十二
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創(chuàng)建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉化整改活動，現將示范村創(chuàng)建工作進展匯報如下：
一、合理規(guī)劃布局，明確創(chuàng)建任務。一是定布局。通過深入開展調查研究，對各村領導班子建設、黨員隊伍現狀、黨員干部群眾思想狀況、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業(yè)合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉化村。
二是定標準。“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動不是權宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經營的思想，使其能夠長久發(fā)揮示范作用。在工作中，鎮(zhèn)黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結合板橋實際，制定了詳細的創(chuàng)建標準。本著“黨建示范村”，要體現高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創(chuàng)建工作。同時，要求創(chuàng)建活動要體現黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經濟社會發(fā)展中取得的實實在在的效果。
三是定責任。建立了“一把手”抓“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創(chuàng)建聯系點制度，包村領導和包村干部具體指導開展“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動，確保把聯系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創(chuàng)建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內容，獎優(yōu)罰劣，推動落實。
二、突出創(chuàng)建重點、深化創(chuàng)建效果。黨建示范村創(chuàng)建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創(chuàng)建工作，確保示范村長久發(fā)揮示范帶動作用。
1、建設一個好的領導班子。村黨支部班子結構合理，團結務實，廉潔高效，成為堅強的領導核心；村黨組織書記政治素質好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標兵，具有帶領群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關系協(xié)調，村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。
2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規(guī)范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執(zhí)行村“兩委”工作規(guī)則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
4、創(chuàng)造一個好的小康建設業(yè)績。根據本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經濟發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產，搞好農民生產和流通等方面的服務；不斷加強農業(yè)基礎設施、村內公益事業(yè)建設，改善科教、文化、衛(wèi)生等條件，提高村民生活水平；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產生活條件較好。
5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質、技術、信息等方面為群眾生產、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關心的熱點難點問題得到有效解決；農村形勢穩(wěn)定，無集體越級上訪現象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優(yōu)創(chuàng)建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關鍵”的要求，深入開展調查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產業(yè)發(fā)展先鋒，爭當發(fā)家致富模范，做帶領群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產業(yè)、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十三
**縣**大酒店創(chuàng)辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經營地點位于九宮路，經過10余年的經營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
**大酒店總經營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經營管理，優(yōu)化服務質量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》有關的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關產品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執(zhí)行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。
三是遵紀守法，誠信經營。嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設計，安置有關消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務行業(yè)的示范。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十四
浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經營管理，提高食堂的飯菜質量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發(fā)展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優(yōu)質服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩(wěn)定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領導都非常重視，組織有關部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區(qū)食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發(fā)區(qū)，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規(guī)模55個班級，其中在校學生數約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規(guī)模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統(tǒng)采購站組織招投標確定三家有較強經營實力和較好管理經驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協(xié)議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學校領導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經常深入食堂調查，聽取師生意見和建議，及時發(fā)現問題并解決問題。在學校的監(jiān)管下，二家經營管理有限公司通過競爭規(guī)范和改進經營行為，使學校食堂步入良性發(fā)展的道路。
一、管理用制度，規(guī)范來運作。
在國家法規(guī)《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《中小學衛(wèi)生管理條例》等相關文件外，制定了學校內部的《平中食堂常規(guī)檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛(wèi)生操作規(guī)范制度》、《平中食堂衛(wèi)生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現無紙化全部實行電腦化管理，創(chuàng)新管理新模式，創(chuàng)新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養(yǎng)與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規(guī)章，事事有制度，處處有規(guī)范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經營托管餐飲公司的員工政治思想建設，業(yè)務專業(yè)知識的員工培訓，學習有關文件精神，明確服務意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現到實際工作中去。
二、用嚴密的“五常法”規(guī)章制度和規(guī)范化管理作為食堂工作的基礎保證。
全面實施色標管理模式確保飲食衛(wèi)生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領導到從業(yè)人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監(jiān)督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關。食堂管理人員有權對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關、驗收關、倉庫發(fā)放關，對不合格食品拒絕入庫、發(fā)放。在抓好食品衛(wèi)生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環(huán)境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關規(guī)定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。
三、大管理力度。
食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規(guī)定操作程序和規(guī)范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監(jiān)督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經過高溫處理，在確保沒有變質的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生，未經消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛(wèi)生最基本的保障是：保證食品采購質量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。
四、視飯菜質量，嚴格把好飯菜價格及質量關。
食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經營戶工作例會，作為一項制度執(zhí)行。通報一周來的工作情況，進行經營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經營戶在搞好色、香、味、形等合理營養(yǎng)搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發(fā)新菜品種，開設小灶，改善飯菜質量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。
五、嚴把衛(wèi)生預防關。
食堂從業(yè)人員人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環(huán)境衛(wèi)生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環(huán)境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節(jié)，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環(huán)境。
六、建立和完善食堂檔案制度。
餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯?zhí)幚韱蔚雀黝愘Y料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。
學校食堂經營、管理模式無論如何創(chuàng)新，核心就是要為師生提供優(yōu)質服務，對師生負責。隨著學校規(guī)章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經驗，結合我校實際現況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現食堂全企業(yè)化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據浙食藥監(jiān)食〔20xx〕9號文件精神，創(chuàng)建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創(chuàng)造條件，同時加強食堂的內部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發(fā)生食物中毒事件及有關衛(wèi)生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛(wèi)生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養(yǎng)促進會及關心下一代委員會授予學生營養(yǎng)與健康示范學校，經學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。
浙江省平湖中學。
20xx年10月8日。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十五
根據會議安排，現將我縣開展創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣有關情況作如下匯報。
一、我縣農村檔案工作基本情況。
xx縣地處重慶西部近郊，全縣幅員面積915平方公里，總人口61.2萬人，其中農村居民人口47萬余人，現轄13個街鎮(zhèn)，共151個行政村。20xx年底，全縣13個街鎮(zhèn)檔案管理全部達到xx市三級標準以上，有一級、二級標準單位各1個。1998年，我縣在璧城鎮(zhèn)開始建立村級（含社區(qū)）檔案，重點是收集村級檔案資料，進行簡單的歸檔立卷。20xx年7月起先后在璧城、青杠街道對建立村級檔案工作實行試點。隨后，丁家鎮(zhèn)、福祿鎮(zhèn)等其它各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼建立村級檔案，在實際工作中重點加強新農村示范村和推進村檔案建設的指導，全縣3個示范村和25個推進村檔案相對較規(guī)范。至20xx年底，全縣村級建檔率達到95%以上，有的還實現了規(guī)范化，達到有柜架、有實體、有人管、有制度的“四有”標準。經過幾年的發(fā)展后，全縣村級檔案建設工作取得了一定效果，各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)村xx縣有關部門對村級檔案工作有了初步的認識和了解，但還存在著一些突出的問題。主要是：各級對村級檔案的重視程度不夠，村級檔案人員落實不到位；檔案收集不齊全，散亂嚴重；檔案業(yè)務工作不熟悉，整理不規(guī)范；檔案基礎條件較差，檔案專用柜架裝具參差不齊等，村級檔案工作處于不完整、不規(guī)范狀態(tài)。這與社會主義新農村建設很不相適應，村級檔案規(guī)范化建設還需要做大量細致而有效的工作。
二、創(chuàng)建新農村檔案建設工作基本做法。
1、抓住機遇、及時匯報、爭取支持。
20xx年2月，xx市檔案局對開展社會主義新農村建設。
檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動進行了總體安排部署，并對有關具體工作提出了要求。從那時起，我縣搶抓機遇，積極爭取，成為市檔案局首批納入創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣的五個區(qū)縣之一。為了做好這項工作，爭取成功創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣，我局一方面組織人員，由局領導親自帶隊深入街鎮(zhèn)、村社開展調研工作，對如何進一步規(guī)范新農村建設檔案工作提出意見，召開局領導班子成員會議和街鎮(zhèn)、村檔案員會議，研究行政村檔案示范創(chuàng)建工作。另一方面，按照市檔案局的工作要求，結合我縣農村檔案工作實際，于20xx年4月擬定了《關于創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣活動的報告》，并及時向縣政府進行了專題報告。后經縣政府和有關部門認真研究討論，再次對創(chuàng)建工作涉及的一些具體問題進行了修改，20xx年6月正式形成了《xx縣創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣活動實施方案》，方案中明確了創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣的指導思想、目標要求、示范內容、實施步驟、保障措施等，爭取在20xx年前創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣?？h政府對此也高度重視，成立了創(chuàng)建工作領導小組，由縣政府縣長任領導小組組長，分管副縣長任副組長，相關單位為成員，具體工作由縣檔案局負責牽頭和協(xié)調。各街鎮(zhèn)也相應成立了領導小組，明確了工作人員，并對村進行工作考核獎懲。整個創(chuàng)建工作做到了人員落實、措施明確、經費到位，為創(chuàng)建工作提供了保障。
2、確定試點、樹立典型、統(tǒng)一標準。
我縣新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建工作總體思路和具體工作方案確定后，我們及時向市檔案局進行了匯報，并加強與市局業(yè)務處室的聯系，邀請市局領導親臨我縣現場指導。同時加強與各街鎮(zhèn)的聯系，協(xié)調處理創(chuàng)建工作的具體問題。選擇了丁家鎮(zhèn)蓮花壩村和福祿鎮(zhèn)龍寶村作為市級創(chuàng)建新農村建設檔案工作試點村。在工作中，我們首先召集兩個試點村的街鎮(zhèn)分管領導和村負責人對檔案建設工作提出了具體要求，重點加強業(yè)務指導，認真搞好試點村的檔案規(guī)范化建設工作，為其他村的檔案建設提供借鑒。在總結經驗的基礎上，我局根據《xx市村級檔案管理辦法》，與縣民政局、縣農委聯合下發(fā)了《關于貫徹執(zhí)行〈xx市村級檔案管理辦法〉有關問題的通知》，對規(guī)范村級檔案工作提出了具體實施意見。
其中一是明確了村級檔案建設標準：
(１)各村有單獨檔案室，有足夠檔案柜，檔案室配有滅火器、電風扇、電腦等硬件設施。目前均由各街鎮(zhèn)進行統(tǒng)一配制。
(２)村級檔案管理制度健全，包括檔案收集、整理歸檔、保管、鑒定銷毀、利用等規(guī)章制度，按本村統(tǒng)一標準制作上墻。
(３)有檔案工作領導小組，明確有兼職檔案工作人員，負責對村級檔案進行收集整理。
(４)對20xx年以來的村級應歸檔材料按《xx市村級檔案管理辦法》進行收集整理立卷，檔案目錄清楚，數據準確。
(5)各村配備計算機，其中有條件的村計算機要與xx市檔案信息網、xx縣公眾信息網、xx縣黨員遠程教育網鏈接，實現村民“足不出村”能在網上查閱政府公開信息和有關檔案資料。
二是制定了《xx縣村級文書檔案歸檔范圍》，將所收集的文件材料按黨群、行政、計生、民政、綜治工作和就業(yè)再就業(yè)工作進行分類歸檔，特別注意收集低保、社保、醫(yī)保、土地（林地）承包及流轉等以及村內重要活動形成的聲像、照片等資料。在裝訂方式上原則采取“三孔一線”的辦法，所有檔案裝具必須以縣檔案局監(jiān)制的為準，不得隨意采用其他檔案裝具，并由各街鎮(zhèn)到指定地點統(tǒng)一購買。村檔案必須書寫規(guī)范、整齊美觀，符合縣檔案局的統(tǒng)一要求。同時，充分利用檔案網站、縣政府的網站和電視臺等媒體廣為宣傳村級建檔、規(guī)范村級檔案工作、創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣的重要意義，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，為下步典型引路、以點帶面、全面鋪開打下良好基礎。
3、加強業(yè)務指導、完善提高、全面鋪開。
今年上半年，我縣召集全縣各街鎮(zhèn)xx縣有關涉農部門分管領導和檔案工作人員召開了創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣動員及培訓大會，對全縣各街鎮(zhèn)、村xx縣涉農部門的工作任務、目標要求進行了明確，同時進行了一次集中式的檔案業(yè)務培訓。我局將全體干部職工分成四個小組，分別由一名領導帶隊，劃片聯系和指導全縣13個鎮(zhèn)街151個行政村的檔案建設工作，督促落實檔案室硬件設施建設和有關檔案資料的收集歸檔整理，確保按時完成工作任務。在具體工作中，確定專人重點抓好兩個試點村的檔案工作，各小組深入到街鎮(zhèn)、村，開展業(yè)務培訓和指導，親自進行檔案的分類整理、裝訂，具體指導村檔案室的布置以及檔案入柜、排列等工作。到目前為止，全縣各街鎮(zhèn)、村檔案基本上收集齊全、整理較規(guī)范，檔案室建設符合要求。
4、實行考核，加強協(xié)調配合，狠抓落實。
為確保創(chuàng)建工作落到實處并取得成功，我縣制定了《xx縣社會主義新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動考核辦法》及驗收標準，其中對縣級涉農部門、鎮(zhèn)街和村三級檔案工作提出了具體的要求，明確了申報審核、檢查考核、考核標準及對象、完成時限等內容。對達到要求的村由縣檔案局、縣民政局、縣農委根據《xx縣社會主義新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動驗收標準》，組織有關人員對申請街鎮(zhèn)進行實地檢查考核，經審核確認達到合格標準的，給予街鎮(zhèn)一定工作經費補助。對審核不合格的，不予補助，并在全縣范圍內通報。各街鎮(zhèn)對所屬的村也制定出臺了考核辦法，落實工作經費，全縣所有村檔案室的硬件設施設備等基本上由鎮(zhèn)街統(tǒng)一配制，全縣上下齊心協(xié)力、密切配合，確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
三、創(chuàng)建工作中存在的主要問題。
1、部分村委會及村民檔案意識比較淡薄，造成村級各門類檔案資料收集不齊全，有的村檔案資料多，有的村少。
2、部分經濟條件較差的`行政村，沒有專門的檔案室，有的村還不能實現計算機上網查閱相關信息。
3、個別村對創(chuàng)建工作積極性不高，責任心不強，認為沒有什么好的待遇，存在應付了事的思想。村級工作紛繁復雜，頭緒多，在村級檔案建設方面的精力有限。
4、村干部在檔案整理業(yè)務上不熟悉，檔案歸檔整理業(yè)務有待提高。
5、個別部門支持配合力度不夠，有的部門其檔案工作不夠完善，未開展達xx市檔案目標等級標準創(chuàng)建工作。
四、下一步工作打算。
一是進一步加大宣傳力度，增強檔案意識，全面提高全縣各級和相關部門對規(guī)范村級檔案管理、檔案工作全面服務新農村建設的認識。
二是加強檔案業(yè)務培訓，切實提高村級檔案工作人員的整體業(yè)務素質和具體操作技能。加大業(yè)務指導力度，嚴格把關，求穩(wěn)求實，循序漸進。特別是在檔案資料的收集、分類、整理上下功夫，力求檔案整理規(guī)范化。
三是積極爭取縣委、縣政府和各街鎮(zhèn)、縣有關部門對此項工作的重視和支持，充分調動村委會的積極性。重點抓好幾個重點村的檔案示范建設工作，然后要求各村全面達到檔案整理規(guī)范化。對符合條件的村及時組織驗收審核，確保在明年6月之前所有村檔案驗收合格，創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十六
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
一、嚴抓基層黨建，充分推進組織振興。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。
二、打開基層精品教育新模式，推動文化振興。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
三、抓隊伍建設，培育忠誠擔當黨員隊伍，促人才振興。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預計可實現預期目標。
四、統(tǒng)籌推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展，激發(fā)農業(yè)農村經濟發(fā)展新動能。
引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目，加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章，打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
五、推進新農村建設和鎮(zhèn)街提升整治，強化生態(tài)振興。
一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
存在問題。
基層組織建設還需進一步加強；產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習的平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。
二是加大農業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇一
一、組織保障（將要落實的）。
由市政府辦公廳印發(fā)的《高平市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案》將下發(fā)，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛(wèi)生、發(fā)改、財政、教育、公安、民政、工商、質監(jiān)、食藥、行政執(zhí)法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領導以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管領導為成員的創(chuàng)建工作領導小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務分解。
二、隊伍保障。
市疾控中心已成立了慢病科，現有工作人員3名，各基層醫(yī)療機構也設立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫(yī)療機構技術指導和培訓至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業(yè)務培訓和指導。
三、監(jiān)測工作。
（一）死因監(jiān)測。
全市19家醫(yī)療機構于2009年全面開展了死亡病例網絡直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。
（二）心腦血管疾病監(jiān)測。
腦卒中、心肌梗塞新發(fā)病例報告我市于2012年根據規(guī)范的要求已在全市醫(yī)療機構開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發(fā)腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規(guī)范報告質量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（三）腫瘤登記。
腫瘤登記報告是我市2013年按照規(guī)范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫(yī)療機構開展病例報告，并逐步規(guī)范報告質量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（四）慢性病及危險因素監(jiān)測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監(jiān)測調查，每3年完成1次轄區(qū)全人群的抽樣調查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監(jiān)測調查表、準備調查所需工具、完成人群抽樣、對調查人員完成培訓等。11月份開始現場調查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。
四、全民健康生活方式行動。
2012年根據要求創(chuàng)建了西關居委、翠嶺小區(qū)、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛(wèi)生局下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心在各轄區(qū)內開展創(chuàng)建，新創(chuàng)建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。
五、高危人群發(fā)現和干預。
各級醫(yī)療機構建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。
在社區(qū)定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預。
六、基本公共衛(wèi)生服務患者管理。
為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人?；鶎有l(wèi)生服務機構對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規(guī)范化管理，目前高血壓患者規(guī)范管理人數45839人，糖尿病患者規(guī)范管理人數6720人。
七、健康教育和健康促進。
疾控中心健教科按要求每年為基層衛(wèi)生服務機構提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區(qū)的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。
全市醫(yī)療機構已全面實行禁煙。
按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內開展各種宣傳活動。
未落實的工作。
一、保障措施。
組織保障。
領導組應召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯絡員，定期召開聯絡員會議，通報工作進展。
經費保障。
根據創(chuàng)建要求，需將慢性病綜合防控經費納入政府預算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經費請示報告，由財政部門落實。
政策保障。
發(fā)改局應制定出臺將慢性病預防控制內容列入發(fā)展規(guī)劃。
二、開展社區(qū)診斷，完成社區(qū)診斷報告由衛(wèi)生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。
三、媒體宣傳。
在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內容宣傳。
四、兒童青少年健康促進。
在中小學應開設慢性病健康教育科，幼兒園應開設健康講座。
五、全市健康教育活動室覆蓋應達到90％。
六、工作場所干預。
在全市機關、企事業(yè)單位落實工間操制度。
七、應開展衛(wèi)生系統(tǒng)外的無煙單位創(chuàng)建。
八、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、公共場所應建立健康指標自助檢測點。
九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。
十、食品生產企業(yè)應開發(fā)和生產低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養(yǎng)標簽。
十一、在全市機關、企事業(yè)單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。
十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發(fā)現的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務。
十三、政府應出臺相關政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當地日常慢性病防治工作中。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇二
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總人口3363人，失地農民1821人，農村人口873人，街村669人?？倓趧恿?801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農村勞動力540人。調查勞動力人數中小學文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達93；農村富余勞動力310人，已轉移280人，轉移率90。已完成實現充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進充分就業(yè)的主要措施。
在溫江就業(yè)局正確的領導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設在――勞動保障所，設置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉變求職觀念；多培訓多學習，提高職業(yè)道德水平和素質。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數達670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策8次，參加人數200多人。根據我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結合起來。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，依托大學城，聯系學院教師對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。
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縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇三
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動，現將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區(qū)概況。
教場巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區(qū)內有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現已實現再就業(yè)61人，退休人員580人。
二、平臺建設。
20xx年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶調查。
隨著市場經濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況，為了及時掌握了解他們的`情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，專管員的素質得到很大的提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調查中，發(fā)現一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經過社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問題，在社區(qū)當了一名殘疾人聯絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務。
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能。
對社區(qū)內有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新。
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區(qū)與該院落的產權單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇四
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務知識培訓會、奉節(jié)縣委關于20xx年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計劃和實施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領導小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況。
紅土鄉(xiāng)下設1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共萬人，其中勞動年齡人口萬余人。目前，轄區(qū)內有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網點200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標任務的%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實現就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負責人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業(yè)工作的落實。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。
三、摸清底數，建好各種臺帳。
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區(qū)）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調查摸底階段。根據20xx年創(chuàng)建標準和工作計劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員進行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。
四、工作中遇到的困難。
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業(yè)務的承擔者，全鄉(xiāng)村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。
五、接下來的工作打算。
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標任務，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓的人員推薦給勞動保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范。
如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務平臺的功能和作用而努力工作。
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縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇五
**市衛(wèi)生健康委員會。
2011年以來，**市深刻把握慢病綜合防控示范區(qū)建設的內涵和實踐要求，緊緊圍繞創(chuàng)建目標和主要任務，深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設管理辦法》，完善組織管理，優(yōu)化支持性環(huán)境建設，動員全社會關心、支持和參與慢病綜合防控事業(yè)，奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底，全市9個縣（區(qū)）分四批全部通過省級考核評估，實現省級示范區(qū)創(chuàng)建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施，在優(yōu)化示范區(qū)創(chuàng)建大環(huán)境上下功夫。
堅持政府主導、部門配合、社會參與的工作策略，健全組織機構，完善工作機制，合力推動創(chuàng)建工作扎實開展。一是健全組織機構。市衛(wèi)健委負責創(chuàng)建活動的整體謀劃與組織協(xié)調，市、縣兩級專家組共同承擔技術指導服務，縣（區(qū)）政府組建了衛(wèi)生、財政等多部門參與的創(chuàng)建工作領導小組，定期組織部門聯席工作會議，強化銜接配合，形成了“條塊結合、上下聯動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元，新改擴建各級各類醫(yī)療機構550個，有力保障了慢性病防控基礎設施改建、基本設備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來，連續(xù)兩年在全市疾控工作會議上，由新晉示范區(qū)的縣區(qū)衛(wèi)計局主要領導做典型發(fā)言，促進經驗交流，激發(fā)創(chuàng)建動力。四是納入考核指標。2014年開始，我委將示范區(qū)創(chuàng)建工作列為全市疾控機構績效考核加分項，創(chuàng)建成功的縣區(qū)加分30分；2016年以來，創(chuàng)建工作納入政府對縣（區(qū)）政府年度工作考核指標體系，2018年納入健康**十大重點工程，有力地推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
二、抓住三個環(huán)節(jié)，在提升慢病綜合防控能力上下功夫。
堅持預防為主、防治結合、中西醫(yī)并重的創(chuàng)建原則，筑牢網底，健全體系，創(chuàng)新模式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的整體功能，推進疾病治療向健康管理轉變。一是夯實防控網底。以基本公共衛(wèi)生服務為抓手，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級慢病管理體系，健全和完善慢病動態(tài)監(jiān)測管理系統(tǒng)，對慢病患者實現信息化管理。規(guī)范開展社區(qū)診斷，逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓，機構和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次，家庭醫(yī)生簽約常住人口133.4萬人，形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉(xiāng)”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預等重大公衛(wèi)項目，開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查，推動卒中中心和腫瘤監(jiān)測點建設，推廣慢病防控適宜技術，宣傳普及慢病防治知識，提高醫(yī)療機構技術水平和居民科學保健意識，促進慢病實現“防、治、管、康”一體化。建成醫(yī)聯體和醫(yī)共體28個、縣（區(qū)）級綜合醫(yī)院精神科門診11個，組建家庭醫(yī)生團隊634個，助推分級診療工作落實，建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創(chuàng)新案例。在學習借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時，深入轄區(qū)開展慢病防控工作調查走訪，積極發(fā)掘具有學習推廣價值的健康管理典型做法，提煉總結，形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個，促進了縣（區(qū)）均衡發(fā)展，帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動，在轉變優(yōu)化居民健康觀念上下功夫。
堅持“核心是干預、主題是健康”的創(chuàng)建路徑，著眼于改造并優(yōu)化公眾的健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，全面提高全市居民健康素養(yǎng)水平。一是開展健康單位創(chuàng)建行動。開展“健康單位”、“健康社區(qū)”、“健康食堂”、“健康學校”等健康支持性環(huán)境創(chuàng)建活動，改善生產生活環(huán)境，建成健康公園和健康步道12個，健康學校25個，健康社區(qū)30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導醫(yī)臺、健康大講堂等欄目，累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動，全市設置健康宣傳欄1500余塊，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次，加強群眾自我預防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯賽等國際國家級體育賽事為牽動，落實單位工間操制度，舉辦籃球賽等群眾體育競賽，深入開展社區(qū)健身活動1000多項，引導群眾主動開展健身運動，最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養(yǎng)成行動。向居民家庭發(fā)放鹽勺、油壺等控鹽限油工具，提高社區(qū)居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率，全面推進公共場所控煙工作，努力將健康理念植入公眾的意識之中，實現健康教育“從群眾中來，到群眾中去”的理念。
慢性病示范區(qū)建設意義深遠、任務艱巨。我市將認真學習和借鑒其他地市的先進經驗和做法，在鞏固省級慢病示范區(qū)建設成果的基礎上，解放思想、勇于創(chuàng)新，大力推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作，引領帶動全市慢性病綜合防控工作，推進慢性病防、治、管整體融合發(fā)展，推動全市慢病防控工作再上新臺階。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們認真貫徹落實縣委、縣政府要求，按照創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的標準和要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，通過“加強組織領導、突出工作重點、強化學習宣傳”的三輪驅動措施，有力推動了全縣創(chuàng)建工作的順利開展。
一、加強組織領導，全面部署創(chuàng)建工作。
我們領導帶頭，親自部署、親自把關、親自推動，成立專門機構，落實專門人員，全面安排創(chuàng)建各項工作。一是成立專門領導小組。我們高度重視創(chuàng)建工作，專門成立了由局長任組長，班子其他成員任副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，確保組織領導到位。二是明確專人負責。領導小。
當前隱藏內容免費查看組下設辦公室，配備6名專門人員具體負責，推動創(chuàng)建各項工作有人管、有人抓、能落實。召開動員大會，動員全體干部職工提高思想認識，全力投入創(chuàng)建工作中。三是抓好專題研究部署。領導小組召開工作推進會等會議10余次，專題研究創(chuàng)建工作，商討解決存在的問題；制定《我們創(chuàng)建省級國家級科普示范縣工作方案》，確定了指導思想、目標任務、具體要求等5個方面內容。
二、突出工作重點，深入開展創(chuàng)建工作。
緊扣創(chuàng)建工作重點，從加強黨員干部的科技教育、提高重點人群的科學素質和開展科技志愿服務活動等方面發(fā)力，推動國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有力有序開展。一是著力加強黨員干部的科技教育。舉辦有關科學技術知識的黨員干部培訓10次，聘請有關專家、學者為黨員干部作科普報告2次，主要包括現代科技知識、現代管理知識等內容，讓廣大干部了解科技發(fā)展狀況和科技形勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。二是著力提高重點人群的科學素質。開展老年人科學素質提升行動，實施智慧助老行動、助老科普行動，開展老年人健康科普服務，切實幫助老年人解決衣食住行等方面實際困難，提高老年人適應社會發(fā)展能力，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。聯合人力社保局開展各種形式科學技能培訓，讓100余名城鎮(zhèn)失業(yè)人員通過培訓掌握生產技能、重新走上工作崗位。聯合科技局等部門開展以“講理想、比貢獻”為主題的科技創(chuàng)新競賽、金點子征集等活動10余場次、參與人數達2萬余人，極大提高市民的科技素養(yǎng)。三是著力開展科技志愿服務活動。組建科普志愿者隊伍，建立和鞏固城區(qū)科普活動陣地，開展豐富多彩的科技志愿服務活動20余次、參與人數達4.3萬人。通過開展科技志愿服務活動，讓“講精神文明、比科學生活”的新理念深入人心。與教育等部門聯手，圍繞青少年科技教育，共同開展“科普進校園”志愿服務活動，先后到10余所學校開展了科教進校園志愿服務活動，提高青少年的科技意識和科學技術素養(yǎng)，惠及師生4000余人。
三、強化學習宣傳，營造濃厚創(chuàng)建工作氛圍。
按照政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧的工作要求，組織學習國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有關精神，采取多種宣傳方式，全力營造良好創(chuàng)建氛圍。一是大力加強科普學習。通過組織召開干部職工會、“三會一課”等集中學習30余次，認真學習******在中科協(xié)十大會議上的重要講話和全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會“科技三會”上的重要講話精神，教育引導干部職工提高政治站位，全身心投入到國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作中。組織單位干部職工注冊科普中國app，隨時隨地學習科學技術知識、了解科學技術最新動態(tài)，提高干部職工“學科學、愛科學、用科學”的意識。二是大力營造社會氛圍。圍繞以“科技興縣”為主題，通過微信、報紙、宣傳欄等方式，積極宣傳“科學技術是第一生產力”的思想和《中華人民共和國科學技術普及法》，宣傳創(chuàng)建工作的重大意義、宣傳科技成果和科技工作者的先進事跡，形成尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。結合開展民政惠民政策宣傳活動，給群眾分發(fā)各類科普知識資料200余份，發(fā)放創(chuàng)建國家級省級科普示范縣倡議書100余份，動員廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作。三是大力支持科普宣傳活動。為弘揚科學精神，普及科學知識。聯合縣衛(wèi)生等部門舉行了“全國科普日”健康主題科普知識宣傳活動，從健康知識、預防新冠肺炎的防護常識、消毒指引和慢性病預防等多項內容著手耐心細致地給現場群眾解答相關疑問，并給群眾送去健康科普書籍、新冠肺炎健康科普小知識等宣傳資料，普及衛(wèi)生健康知識，現場發(fā)放相關資料800余份，參與群眾達1200人。與此同時，積極鼓勵干部職工參與科普活動，組織30余名職工參加科普宣傳周、科普主題知識競賽等科普宣傳活動，4名職工在科普競賽中獲獎。通過參加科普宣傳活動，既學到了科普知識，又有力地展示了我局的良好形象和風貌。
下一步，我們將進一步提高政治站位，深入貫徹落實縣委、縣政府要求，對標創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的各項指標，將創(chuàng)建工作與民政局工作緊密結合起來，認真做好科普宣傳教育活動、科普志愿者服務活動、科普宣傳等工作，不斷向全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，努力營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍，不斷提高公眾的科學文化素養(yǎng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇七
我校創(chuàng)建于1978年9月。現有四十四個班級的初級中學，學生二千五百多人，教職工138人。我們學校一直以加強法制教育、依法治校作為突破口，以創(chuàng)辦“中學生普法學?！睘樽ナ?，堅持普法教育與德育教育、依法管理、校風建設和“三位一體”普法教育機制四結合。經過多年的努力，我校在“一五”普法教育期間，被市委市府授予“學法用法”先進集體，市“一五”普法先進單位；“二五”普法教育期間，被評為市“社會綜合治理”先進單位，市“二五”普法先進單位；“三五”普法教育期間，被評為市德育先進學校，在浙江省青少年法制宣傳教育工作經驗交流會上介紹，省領導在總結中給予表揚和肯定；“四五”普法教育期間，被評為臺州市“四五”普法教育先進集體，臺州市安全文明校園，臺州市平安校園；20xx年“五五”普法又被確定為海臨市普法教育示范中學。普法教育工作促進了學校在社會上的信譽度，教育質量也得到了大幅度地提高，受到了社會各界和學生家長的一致好評。
一直以來，學校領導班子和全體師生一道狠抓學校的德育和安全工作，有效地轉化了我校的校風和學風，使今日之海臨中學呈現出一派祥和而又欣欣向榮的喜人局面。主要做了以下幾面的工作。
一、以健全的組織管理抓好《守則》、《規(guī)范》的實施工作。
在今年海臨市德育工作會議召開后，根據會議的部署，我校將實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育作為學校德育工作的頭等大事來抓，早準備，早動手。學校成立了以校長親自任組長，分管德育副校長具體負責的“實施《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育工作領導小組”，主抓與協(xié)調學校的德育工作。學校明確各處室的作用與職責：領導小組做好統(tǒng)籌協(xié)調工作；政教處主要抓好學生的行為規(guī)范和行為習慣的養(yǎng)成工作以及心理健康教育，辦好家長學校，做好家校聯系。校團委要發(fā)揮學生會的作用，加強校園文化建設和學生社會實踐活動；班主任要創(chuàng)建好班集體，建設好學校、家庭和社會的育人網絡建設；總務處搞好基礎設施建設，做好學校的綠化、亮化、凈化和美化工作，盡量讓學生得到美的享受。
二、規(guī)范化管理，人性化育人，優(yōu)良的校風醞釀優(yōu)良的學風，實現人與人的協(xié)調發(fā)展。
學生成長過程是學會做人，知曉道理的過程?？墒菦]有規(guī)矩，無以成方圓。為了做到德育工作有法可依、有章可循，我們盡量細化與完善各項規(guī)章制度，編訂了《海臨中學學生手冊》，做到人手一冊，作為學生日常行為的準則。里面包括學生一日常規(guī)，學生日常行為規(guī)范和學校的各種常規(guī)，如：愛校要求、儀表常規(guī)、禮儀常規(guī)、進校常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、集會常規(guī)、二操常規(guī)、考試常規(guī)等規(guī)定，做到內容充實，符合學校學生的實際情況。
健全制度十分重要，但落實制度更為重要。都說好的開頭是成功的一半。在落實制度這方面，我們狠抓了學生的起始教育。針對初一新生，入學伊始，我們就大力地開展培訓，舉辦禮儀教育，召開住校生大會，進行《學生手冊》知識競賽，讓新生盡快適應新環(huán)境，適應新生活，快速步入我校規(guī)范化的管理軌道。本學期，我們還對全校學生進行新的《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的考查工作，這些規(guī)范在學生一進校門就進行教育、強化，通過學習、考試、檢查，使其內化為學生自覺的行為意識。
量化評價對落實制度也十分有效。我校在強化規(guī)范學生日常規(guī)范的同時，跟進了評價體系，出臺了班主任工作評估方案，實行公正公平透明管理。將學校德育管理中班級的各項工作量分，明確職責，規(guī)范工作，與班主任考核及津貼掛鉤，按工作的落實程度分別給分，做到公開量化，做到一周一反饋，一月一小結，使班主任在思想上能引起高度的重視，配合學校把管理各項工作真正落到實處。
本學期，我們進行了班級達標創(chuàng)優(yōu)方案的修改，同時還進一步完善了聯系單制度、晚自修教師坐班制度、課間操、星級寢室評比制度和撤銷處分達標制度，這些制度落實與實施，為我校良好班風、校風的形成，奠定了堅實的基礎，促進了人與人的進一步協(xié)調與發(fā)展。
三、主題化教育，實效性提高，鮮活主題塑造優(yōu)秀學生。
為了進一步提高新時期德育工作的實效性，學校非常重視開展主題教育，一月一主題，層層推進，不斷鞏固，不斷提高。
首先，在開學初，以培訓為主要形式，以愛校教育為主要內容。同時，以愛國教育為有效載體，這些形式的教育為學生接受愛國主義教育，提供了良好的載體。
其次，我們更加重視學生心理健康教育。初中學生正處于人生轉變的關鍵時期，可以說是人生的黃金時代，也可以說是人生的風暴期。如何準確地把握學生的心理動態(tài)，科學地調節(jié)學生的心理狀態(tài)，對于學生的健康成長起到非常關鍵的作用。
當前，環(huán)保問題日益突出，新一代人必須具備環(huán)境意識。要教育學生保護環(huán)境，美化城市，美化校園是每位老師的神圣職責。團委不失時機地發(fā)出了倡議，開展了節(jié)水節(jié)電活動。引導學生從隨時隨地可做的環(huán)保小事做起，養(yǎng)成愛護生態(tài)環(huán)境的習慣，增強環(huán)保意識。
組織開展了讀書教育活動，并推薦學生參加市現場作文與知識競賽我校一位參賽學生獲一等獎，演講比賽一位學生榮獲全市第一，取得了較好的德育效果。
安全第一，學校始終不可松懈。我們以保衛(wèi)科為主陣地，除了進行多次安全檢查外，還開展各種形式的安全主題教育和法制教育。保衛(wèi)科分別以電視課、黑板報、學生集會為媒介，開展了交通安全、消除安全、飲食安全等教育，增強了學生的安全意識，確保了本學年來未出現大的事故。同時學校還開展了生命教育，讓學生珍惜生命，科學把握對偶發(fā)事件的處理。學校被評為海臨市平安校園示范學校。
四、春風化成雨，潤物細無聲，校園文化浸潤校園文明；
我校政教處、團委與各教研組、各部門通力合作，密切配合，分月安排，以學生綜合素質評價為載體，精心設計各種文化活動，促進學生素質的全面發(fā)展。
（一）抓好硬環(huán)境建設，優(yōu)美的學習環(huán)境，能夠激發(fā)學生學習的熱情和生活的情趣。
一方面抓好自然環(huán)境建設，幾年來，學校增加投入，加強校園美化建設。從而起到美化學生心靈，陶冶學生情趣的作用。
另一方面學校充分利用并挖掘校內的資源，創(chuàng)建海臨中學德育基地---魯迅展館。同時，我們努力創(chuàng)建綠化、美化、凈化、知識化的校園環(huán)境，營造良好的育人氛圍，使一草一木、一墻一磚都能說話，達到“校園無空地，處處都育人”的效果。
（二）抓好軟環(huán)境建設，讓校園成為“學園”。
軟環(huán)境建設即精神形態(tài)的校風建設，學校要非常注重優(yōu)化人文環(huán)境，創(chuàng)設濃郁的育人氛圍，讓德育在耳濡目染中進行。每周升國旗舉行宣誓儀式，面對著國旗，莘莘學子在同一時刻大聲宣誓，那充滿青春激情的聲音足以讓人為之振奮。同時在教學樓、圖書館、學生宿舍等學生經?；顒拥膱鏊瑧覓旄挥薪逃饬x的名人畫像、溫馨提示語、本校學生攝影作品、名人名言牌等；在校門口及教學樓正面顯眼處寫上教育方針、校訓等。第一個學期我們根據工作重點在不同的地點更換橫幅標語，如：“知禮上進做好人，勤學多思讀好書”、“明做人理、讀有用書、懷天下志、成棟梁才”、“樹立遠大理想，領悟人生真諦，追求完善人格”，“播下一種好習慣，收獲一個好人生”等等，這一切都使學生有意無意地在思想觀念、行為方式、價值取向、心理品質等方面受到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的熏陶。另外，還讓學生創(chuàng)建自己的名言牌，并將其做成路牌，樹立在校園各處。典型的有：“少年的心雪白的紙，莫讓污言穢語令他失色”“人間知音難覓，天涯芳草難培，綠草青青，足下留情”“別用唾沫淹了校園，別用紙屑蓋了綠蔭，留給自己一點詩情，也給別人一些畫意”等等，這些學生名言更易在學生中引起共鳴，具有名人名言所無法比擬的感染力，對學生也就更具勸導、警戒的作用。那些創(chuàng)造名言的學生，體驗了一種成功的快樂，同時他們更注意以身作則，規(guī)范自己的言行，努力當好其他學生的楷模，這樣既滿足了學生體現自我價值的心理需要，也增強了他們的自信心。
（三）豐富德育載體，使校園變成“樂園”。
學校以學生綜合素質評價為載體，廣泛開展了豐富多彩的德育活動，充分利用各種節(jié)日、紀念日，利用多種媒體，如廣播、電視等，寓教于樂。抓好系列主題活動，組織學生進行辯論賽、詩歌朗誦比賽、讀書征文比賽、書畫攝影活動等。每學期舉辦一項重點活動，第一學期主要是辦好一個校園文化藝術節(jié)，在藝術節(jié)中，我們以“環(huán)境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主題開展系列活動，評選出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二學期主要是辦好一個“紅五月”，演講比賽，手抄報比賽、琴棋書畫比賽等系列活動，豐富了學生的課余生活，展示了我校學生的青春活力，激發(fā)了學生無窮的想象力和創(chuàng)造力，促進了學生全面素質的提高。
本學期，學校舉辦初一年級廣播操表演，“紀念教師節(jié)”與“慶國慶”專題黑板報評比，國慶大合唱比賽等等。在這一項項豐富多彩的校園文化生活中，學生的心靈就這樣被凈化、被提升。就這樣，我們所推行的“溫馨德育”，有如春風化雨，催開了每個學生的信念之花、理想之花，有力地推動了學生文明行為習慣的的養(yǎng)成，促進了學生學習的積極性和能動性。
五、科研興德育，全員有新人，綜合工程需要各種合力。
我校非常重視以科研興德育，通過德育科研來推進德育工作，提高班主任工作水平與效果。目前臺州市級德育課題“中學生人格教育中責任感培養(yǎng)的實踐與研究”正申報結題。另外一個國家級子課題“初中生人格教育中責任感的培養(yǎng)研究”已結題，還有4個市級課題結題。班主任老師一邊開展常規(guī)工作，一邊以科學的觀念，科研的精神探索新的德育方法，從而使學校的德育工作從簡單型、粗暴型、經驗型向藝術型、巧妙型、科研型轉變。
在上級和社會各部門的關心支持下，在我校全體師生的共同努力下，我校的德育和安全工作取得明顯的成效，學校于被授予“浙江省國防教育先進單位”、“浙江省現代教育技術實驗學校”和“浙江省教育科研百強學校”“臺州市‘警鐘行動’法制教育先進集體”、“臺州市青少年‘講公德守法紀’讀書教育活動先進單位”、“臺州市社會治安先進單位”“臺州市文明學?！?、“臺州市社會治安先進單位”、“臺州市安全文明校園”、“臺州市平安校園”、“海臨市平安校園示范學校”等光榮稱號。學?，F在呈現出了前所未有的和諧穩(wěn)定局面，為我校全面快帶提高教學質量提供了良好的德育環(huán)境。
學校是一個有機的整體，一臺聯動的機器，德育工作涉及幾千學生方方面面，事多、繁、雜，工作的順利開展與成績的取得離不開全體領導、老師的重視、學校各處室各部門各教研組全力配合以及家庭社會的鼎力支持，學校要形成全員育人、全程育人的良好態(tài)勢，從而為良好校風的形成打下堅實的基礎。
十年樹人，百年樹人，國家的建設需要高素質的人才，因此新時代條件下更需要提高中小學生的思想道德素質，更需要落實教育部的.《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。我們相信，在市教育局指導下，在全體德育工作者的辛勤工作下，學校的德育工作會和學校的其它工作一樣，取得更大的發(fā)展。有特色、高品位的德育管理工作，必將培養(yǎng)出更多的適合時代需要的素質全面、身心健康、生態(tài)型的一代新人。
海臨中學政教處。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇八
市開展行政權力網上公開透明運行工作領導小組辦公室：
根據《關于行政權力網上公開透明運行行動動員會議的預備通知》（通權公辦[20xx]8號）要求，現將我局近年來開展行政權力網上公開透明運行工作情況匯報如下：
自省工商局20xx年在全省工商系統(tǒng)試點推廣行政權力網上公開透明運行軟件后，我局黨組高度重視，一把手局長親自過問，將行政權力網上公開透明運行作為年度重點工作，納入年終績效考核范疇，努力做到行政權力“全上網、真上網”。市局成立了由分管領導任組長，相關處室負責人任副組長的工作領導小組及工作協(xié)調小組。制定了《江蘇省南通工商局行政權力網上公開透明運行管理辦法》、《南通工商局行政權力網上公開透明運行試點工作任務分解書》，明確了辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室、信息中心和其他相關處室工作職責，建立了權責清晰、組織嚴密、協(xié)調推進的工作機制，確保了一庫四平臺（靜態(tài)權力庫、系統(tǒng)管理平臺、權力運行平臺、電子監(jiān)察平臺、法制監(jiān)督平臺）以及網上政務大廳的有序運行。
一、適時更新，充實行政權力庫。
一是規(guī)范行政權力入庫與發(fā)布。全面清理行政職權，對經審核的行政權力事項名稱、編碼、內外部運行流程圖、辦理機構、辦理地點、聯系電話、監(jiān)督電話、申報材料、格式文書、自由裁量基準及服務指南等信息全部錄入行政權力庫，保證權力事項要素完整、表述準確。二是加強行政權力動態(tài)管理。加強行政權力動態(tài)管理，對法律、法規(guī)和規(guī)章賦予新的行政權力，法律、法規(guī)和規(guī)章調整行政權力行使主體等情形，以及按照市政府關于深化行政審批“三集中、三到位”的工作要求，及時變更行政權力事項，進一步優(yōu)化審批流程。三是及時調整行政權力庫。根據xx市政府辦公室20xx年5月9日公布的市級行政審批事項目錄，認真組織開展檢查，并及時在行政權力庫中進行調整，目前本局行政權力庫中具體權力事項為：行政許可類8項，行政處罰類7項，行政征收類2項，行政強制類24項，非行政許可的行政審批類3項，行政獎勵類2項，行政確認類1項，行政裁決類1項，錄入的數據信息與網上實際運行的信息一致。
二、抓好融合，維護權力運行平臺。
堅持按照“三個融合”要求，規(guī)范權力運行。一是逐步擴大權力覆蓋面。行政權力網上運行系統(tǒng)平臺建成后，推進行政權力網上公開透明運行與政務中心審批和服務事項辦理融合，與部門核心業(yè)務融合，與行政績效管理融合。目前，我局企業(yè)登記、內外資企業(yè)年檢、動產抵押、拍賣備案等各項行政權力事項均已實現網上辦理。二是切實保證數據質量。目前，省工商局已統(tǒng)一安裝了集中監(jiān)控設備，實現了對每臺計算機操作人員的痕跡管理。在辦理行政權力事項過程中，系統(tǒng)能自動記錄操作痕跡，保證業(yè)務流程信息完整性。
三、嚴格規(guī)范，整合法制監(jiān)督平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行使行政處罰自由裁量權實施辦法》，通過細化、量化行政處罰自由裁量基準，切實加強法制監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法主體與人員監(jiān)督。對全市工商系統(tǒng)已申領執(zhí)法資格證的1438名執(zhí)法人員的信息進行初始化錄入，并及時維護更新，保證信息的準確性。二是完善行政復議應訴監(jiān)督。及時做好行政復議、應訴案件的錄入，做好行政執(zhí)法情況的填報、統(tǒng)計和分析工作。三是加強流程監(jiān)控。根據法律法規(guī)的具體規(guī)定，結合行政權力運行的實際情況，編制行政權力事項內部運行流程圖，將辦理行政事項的法定環(huán)節(jié)和步驟細化到每個崗位，明確辦理程序、辦理時限、辦理崗位和人員以及崗位職責、格式文書等內容。
四、加強督查，完善行政監(jiān)察平臺。
制定了《江蘇省南通工商局行政權力網上公開透明運行工作責任追究辦法》、《江蘇省南通工商局電子監(jiān)察內部管理規(guī)定》，為構建行政權力有效監(jiān)督和管理提供保障。一是及時督查督辦。市局監(jiān)察室設置ab崗，安排專人專門從事電子監(jiān)察工作，堅持每天登錄，及時了解掌握行政權力事項網上運行情況，對有異常辦件的事項進行督查督辦。但是由于軟件運行不正常、及省局數據導入等方面因素，影響督查督辦的進度，我局將在下階段再次向省局反映以期解決。二是完善監(jiān)察人員庫。按要求明確了具體從事網上監(jiān)察工作的領導和工作人員，并將個人信息上報入庫，并根據職責，分配使用權限。三是嚴格績效評估?？茖W使用軟件現有的對比系統(tǒng)，對各單位辦件時效性進行評估，有效提升工作效能。
五、開展試點，探索網上政務大廳。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇九
20xx年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，xx鎮(zhèn)認真貫徹中央、省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住規(guī)模性返貧底線，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作。現就工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總人口11001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農戶10156戶，系統(tǒng)內幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。
（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。
1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網式大排查。經過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標、失學輟學等現象發(fā)生。
2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，做到應保盡保、應救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。
3、產業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產業(yè)發(fā)展過程中的風險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農戶申報產業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關干部購買脫貧戶農產品，解決農戶農產品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農產品22000元。
4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。
5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。
1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預警、村級摸排、農戶申請在全鎮(zhèn)范圍內開展摸排，逐一走訪調查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農戶醫(yī)療費用過高問題。
2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務工增收，同時為其申報一次性外出務工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設施按照“十個一”配置齊全。
3、扎實做好扶貧資產管理工作。對已建成的扶貧項目及資產進行全面核查，主要分為經營類資產、基礎設施類資產、易地搬遷類資產，逐一逐級登記，建立扶貧資產清單，對已形成的扶貧資產應納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產信息。
4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設任務，xx鎮(zhèn)扶貧產業(yè)路建設項目批復10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯星村、中灣村標段產業(yè)路建設5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標段產業(yè)路建設4。4公里已基本完工。
一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設的全部內容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設的認識度，充分調動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。
一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導產業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內連片大規(guī)模種植xx大蒜，現已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產品知名度。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕、鞏固拓展脫貧攻堅、農村改革、保障措施、鄉(xiāng)村振興體制機制落實等方面建設新xx的目標，知重負重、真抓實干，保持了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。現將xx鎮(zhèn)20xx年度實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況報告如下：
始終堅持工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，把項目投資作為保持經濟社會較快發(fā)展的首要措施來抓，各類項目齊頭并進，極大促進了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展。積極實施“小升規(guī)”企業(yè)培育，有序推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。強化“雙招雙引”重要地位，主動承接產業(yè)轉移，全力以赴引資金、上項目、增投入、促發(fā)展，全年共開展赴外招商9次，引進項目2個，實際到位資金2億元。通過精準招商，引進xx省xx新型建材科技有限公司，現已竣工投產。加快推進xx服飾有限公司、xx農牧業(yè)有限公司建設，現已部分投入運營。全年實現財政總收入2527萬元，較上一年大幅增長；完成固定資產投資2.2億元，增長90%。
堅持藏糧于地、藏糧于技。大力推進高效現代農業(yè)，20xx年投資750萬元，建設高標準農田5000畝，投資2300萬元實施農田旱改水項目2300畝。糧食生產實現連豐，小麥產量達4.32萬噸，玉米產量達3.98萬噸。抓實抓牢秸稈綜合利用工作，建成12個秸稈收儲運中心，實現行政村全覆蓋。引導大戶規(guī)范畜禽養(yǎng)殖，加強畜牧疫病防控工作，肉類產量達2萬噸。積極發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型，新增農民專業(yè)合作社14家，新增家庭農場4家。創(chuàng)建“銀杏花語”農產品品牌，無花果、冬棗、草莓等特色農產品優(yōu)勢開始凸顯。
全面整頓規(guī)模化養(yǎng)殖場，引導畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用。落實環(huán)保督察整改，確保整改落實到位，完成銷號核查，整頓取締散亂污企業(yè)4家。全面完成中央、省環(huán)保督察轉辦案件，持續(xù)鞏固突出環(huán)境問題的整治成果。
全面推進農村人居環(huán)境整治，實施“五清一改”村莊清潔行動，完善人居環(huán)境改善村級考評，全鎮(zhèn)累計參與人員達3776人次，清理村內溝塘195個，清理農業(yè)生產廢棄物120多噸，清理亂搭亂建、亂堆亂放2300余戶，清理廢舊廣告牌1247個，清理無功能建筑面積8714平方米，開展清潔衛(wèi)生宣傳教育活動80余次。扎實開展農村廁所革命，并進一步健全長效管護機制，積極推進農村廁所問題排查整改，整改問題70項。落實河長制、林長制相關制度，加強河湖管理和林木保護發(fā)展。完成植樹造林430余畝，創(chuàng)建xx、君王兩個綠化特色村，瓦四長壽樹示范村，投資30余萬元對君王千年古銀杏進行了科學系統(tǒng)的修復。投入2975萬元完成了850畝土地復墾項目，有效地增加了耕地畝數。
我們xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所嚴格按照“五有”要求，在鎮(zhèn)建設新時代文明實踐所一個，在12個村建設新時代文明實踐站12個。目前，全鎮(zhèn)新時代文明實踐所、站陣地已建設完成。全面建設xx鎮(zhèn)志愿服務團隊，xx鎮(zhèn)團委、婦聯、工會、文化、宣傳、教育等單位相互協(xié)作，對轄區(qū)內全體干部職工進行志愿者注冊，同時按照比例，要求各村動員廣大有志青年加入到志愿團隊中來。目前，xx鎮(zhèn)全體干部已加入志愿者團隊，部分青少年、團員、黨員、群眾等也分別加入xx鎮(zhèn)志愿團隊，注冊志愿者已達6000余人。xx鎮(zhèn)將志愿服務站點建設作為鄉(xiāng)風文明建設的重要舉措，現有鎮(zhèn)級志愿服務隊8個，村級志愿服務小隊12個，分別有環(huán)境衛(wèi)生志愿隊、政策宣傳志愿隊、春耕生產志愿隊、文藝宣傳隊等各類志愿者服務隊10余支。xx鎮(zhèn)志愿服務站點實施規(guī)范化建設，統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一招募，建立健全相應的工作制度，明確志愿服務站點組織架構、工作職責、活動開展、志愿者注冊管理方法等，讓志愿服務工作依托服務站點有序開展。
社會主義核心價值觀深入人心，公民文明素質明顯提高，法制xx、平安xx建設全面推進。貫徹落實政法系統(tǒng)“三農”領域重點工作任務，深入開展平安家庭創(chuàng)建活動，評選平安家庭9570戶；全力推進“雪亮工程”自然村全覆蓋，安裝監(jiān)控點位94個；積極開展掃黑除惡斗爭“六清”行動，廣泛宣傳掃黑除惡斗爭工作成果，群眾安全感、滿意度得到了進一步提高。
始終堅持黨在基層發(fā)展中的領導核心地位，不斷發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨的組織優(yōu)勢轉化為基層發(fā)展優(yōu)勢，以卓有成效的黨建工作引領基層全面發(fā)展。加強農村致富帶頭人和村級后備干部培養(yǎng)，突出“一村一品”，實施集體經濟強村工程，實現村集體經濟提質增效，持續(xù)鞏固脫貧成效。將基層黨建工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理、產業(yè)發(fā)展等結合起來，充分發(fā)揮黨建示范引領作用，有效破解基層發(fā)展瓶頸。村級集體經濟收入逐年遞增，至20xx年xx月份，全鎮(zhèn)12個村集體經濟收入均在25萬元以上，村均收入45萬余元，其中xx村達到104.19萬元，進入“強村行列”。
全年共投入各類資金約20xx萬元，實施了農田水利、道路交通、文化教育、電力通訊、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)建設等重點項目，全方位改善了農村生活條件。完成農村安全飲水全覆蓋工程，解決了4萬多人的飲水問題。投入道路建設資金400余萬元，實現12個行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目標。投入150萬元新建萬圩、梨園、陳二等5個村標準化衛(wèi)生室，方便群眾就醫(yī)。投入20萬元新建修繕10戶農戶的c、d類房屋，全鎮(zhèn)危房清零。
民生保障持續(xù)加強。加大民生領域保障力度，社會救助有序開展。嚴格按程序落實對高齡老人補貼、居家養(yǎng)老服務津貼、孤兒待遇、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助等社會救助資金的發(fā)放；實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應保盡保、應退盡退。持續(xù)落實農村計劃生育家庭利益導向政策。維護婦女兒童合法權益，為婦女兒童提供更大幫助，謀劃xx村省級兒童之家基礎建設提升。發(fā)放城鎮(zhèn)、農村最低生活保障資金400余萬元、特困人員供養(yǎng)金140余萬元。
落實行業(yè)主管部門工作責任，加強部門聯動、數據共享，加強控輟保學、因病返貧致貧、農村脫貧人口住房安全、農村供水工程長效管理動態(tài)監(jiān)測，確保823戶2172人脫貧人口“兩不愁三保障”和飲水安全方面問題清零。
健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對邊緣易致貧戶以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展定期檢查和動態(tài)監(jiān)測管理。建立鎮(zhèn)村網格組97個，共計281個網格員走訪監(jiān)測9349戶農戶，壓實網格員責任。
保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產業(yè)、就業(yè)等發(fā)展類政策。20xx年貧困戶自主實施到戶特色種養(yǎng)業(yè)項目128個，獎補資金35.969萬元；全鎮(zhèn)資助貧困家庭學生共計453人次，資助金額33.38萬元；20xx年新貸款119戶591萬；全鎮(zhèn)脫貧戶實現就業(yè)758人，達到去年務工人數的104%；共落實公益崗位161人，臨時性崗位帶動就業(yè)72人。
加強扶貧項目資產管理和監(jiān)督。對各類扶貧項目形成的資產進行全面核查和確權登記。加強項目管理和運營，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用?？偼度?669萬元的20xx年鎮(zhèn)級扶貧車間項目（最終收益歸xx村等8個村所有）主體工程已完工，預計xx月底投入使用。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視農村改革，認真組織實施集體產權制度改革暨“三變”改革，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、增加村集體經濟收入和農民財產性收入的重要途徑，完成對全鎮(zhèn)12個村的集體資金資產資源的清產核資工作。經過清理、登記、核實、公示、確認、調整、上報、錄入系統(tǒng)等工作，摸清了我鎮(zhèn)各村及所有村組的集體家底。全鎮(zhèn)12個村共清理出經營性資產761.65萬元，非經營性資產14524.88萬元，集體土地總面積131891.99畝。其中未承包到戶的集體耕地面積832.33畝，林地1690.56畝，坑塘水面844畝，其他農用地3879.87畝。建設用地15176.52畝，其中農村宅基地13344.56畝，公共管理與公共服務用地188.61畝，交通運輸和水利設施用地1613.96畝，集體四荒地1010.86畝。結合村“兩委”換屆工作，在完成村干部離任審計的基礎上讓離任村干部給新當選的村干部交清了自己的家底。
積極引導發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，推動傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型，新增農民專業(yè)合作社14家，新增家庭農場4家。有序推進三資清理、土地流轉、土地托管等工作，流轉土地43200畝。
小額信貸發(fā)揮實效，累計發(fā)放扶貧產業(yè)信貸1000余萬元，實現收益400萬元。爭取扶貧項目資金1061萬元建成了標準化廠房、冷庫、蔬菜大棚等產業(yè)扶貧設施，年增加村級集體經濟收入64萬元?？偼度?669萬元的鎮(zhèn)級扶貧車間項目，預計年底前完工。
依托農業(yè)特色產業(yè)基礎，通過專業(yè)種植合作社帶動，大力發(fā)展無花果、冬棗、草莓等特色產業(yè)，做強xx農業(yè)特色品牌，創(chuàng)建“銀杏花語”黨旗領航品牌，致力發(fā)展集采摘、觀光、旅游為一體的特色農業(yè)示范點。解決產業(yè)、人才、培訓和推廣的問題，為鄉(xiāng)村培育更多產業(yè)帶頭人和領軍者。
正式成立鄉(xiāng)村振興工作站，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責編制中長期規(guī)劃、全面小康建設規(guī)劃和年度工作計劃，確保完成各項任務目標。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)項目的論證、評估、申報實施和組織管理工作，把扶貧開發(fā)項目每一分資金都用到實處，產生實際成效，杜絕資金挪用、貪污等問題。負責全鎮(zhèn)各村上報的精準扶貧對象核查、監(jiān)督把關工作。負責全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)政策宣傳、科技示范推廣、培訓及扶貧信息收集、報送工作。抓好防止返貧監(jiān)測幫扶機制執(zhí)行落實，實行網格化致貧返貧監(jiān)測，共建立鎮(zhèn)村網格組96個，設立網格員269人。扎實開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作，并完成排查問題整改。
20xx年以來全鎮(zhèn)上下勠力同心，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施共同奮斗，雖然取得一些成績，但是我們清晰的認識到，基礎設施不完善、公共服務設施薄弱，城鎮(zhèn)化發(fā)展緩慢，社會治理與民生保障壓力依然較大。當前發(fā)展不足、發(fā)展水平不高的問題沒有根本改變，工業(yè)發(fā)展水平較低，仍未形成工業(yè)集聚區(qū)，無明顯優(yōu)勢主導產業(yè)。對此，我們將勇于刀刃向內、敢于自我革命，積極作為，以高度負責的精神，以求真務實的態(tài)度，以扎實有力的工作，不回避、不遮掩、不懈怠，切實加以解決。
一是增強理想信念。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提高抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的水平和專業(yè)化能力。堅定發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，匯聚強大發(fā)展合力，向著更高目標邁進，堅決把做到“兩個維護”落實到行動上。
二是加強干部隊伍建設。突出政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選優(yōu)配強村“兩委”干部，確保選出來的干部德配其位、才配其位。嚴格落實“一二五”工作法，認真落實“一組一會”制度，引導各方面力量積極參與基層社會治理，加快構建以“政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐”為主要內容的“五治融合”基層社會治理新格局，提升鄉(xiāng)村基層治理水平和能力。進一步促進村集體經濟持續(xù)發(fā)展壯大，集體經濟收入實現年增幅達20%以上，到20xx年底，全鎮(zhèn)有10個村進入50萬元強村行列，2個村進入100萬元以上優(yōu)村行列。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)對重點村、脫貧戶開展動態(tài)監(jiān)測，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，以現有政策體系為依托，保障低收入群眾基本生活。
四是加大招商引資力度。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務項目主體責任，成立項目推進服務專班，堅持“一個項目，一位領導，一套班子，一跟到底”，完善項目建設要素保障，定期研究解決項目建設遇到的用工、用地等突出問題，真正樹立“企業(yè)的事就是自己的事”的服務理念，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)營商環(huán)境標桿。實施“筑巢引鳳”工程。牢固樹立服務理念，優(yōu)化營商環(huán)境，強化以商招商，以落戶企業(yè)為依托，積極引進上下游產業(yè)，不斷壯大工業(yè)發(fā)展基礎。至20xx年，實現地方財政稅收收入翻倍，不斷提高可支配收入。
五是持續(xù)改善民生福祉。持續(xù)開展農村人居環(huán)境整治，完成改廁任務，加快推進農村生活污水治理，切實提升群眾幸福感和獲得感。進一步豐富農民文化體育生活，倡導科學健康的生產生活方式，發(fā)揮村規(guī)民約積極作用，推進移風易俗強化示范引領作用，充分發(fā)揮黨員干部在農村鄉(xiāng)風文明建設、深化移風易俗等方面的模范帶頭作用，創(chuàng)建文明家庭，建設文明鄉(xiāng)村，探索符合xx地方實際和特色的公序良俗。加大民生領域投資和工作力度，不斷提升道路交通、公共醫(yī)療、文化教育、健康養(yǎng)老基礎和條件，切實增強人民群眾獲得感和幸福感。至20xx年底，全鎮(zhèn)村組道路全部按標準硬化，農田水利設施建設進一步完善，農業(yè)生產條件和糧食綜合生產能力穩(wěn)步提升。
對標我省基本建設標準，全面補齊我鎮(zhèn)寄宿制學校和鄉(xiāng)村小學的短板。實行城鄉(xiāng)低保及特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，做到應保盡保、應退盡退。落實各項惠農強農政策，農村常住居民人均可支配收入增幅快于經濟增長速度。進一步完善社會治理體系，推動掃黑除惡從“深挖根治”向“長效常治”邁進。深入開展平安創(chuàng)建活動，健全完善以“雪亮工程”為重點的社會治安防控體系。大力開展信訪積案化解專項行動，著力構建矛盾預防化解長效機制。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十一
xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現代化為重點，按照“農村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當地剩余勞動力安置提供了優(yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十二
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創(chuàng)建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉化整改活動，現將示范村創(chuàng)建工作進展匯報如下：
一、合理規(guī)劃布局，明確創(chuàng)建任務。一是定布局。通過深入開展調查研究，對各村領導班子建設、黨員隊伍現狀、黨員干部群眾思想狀況、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業(yè)合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉化村。
二是定標準。“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動不是權宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經營的思想，使其能夠長久發(fā)揮示范作用。在工作中，鎮(zhèn)黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結合板橋實際，制定了詳細的創(chuàng)建標準。本著“黨建示范村”，要體現高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創(chuàng)建工作。同時，要求創(chuàng)建活動要體現黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經濟社會發(fā)展中取得的實實在在的效果。
三是定責任。建立了“一把手”抓“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是“農村黨建示范村”創(chuàng)建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創(chuàng)建聯系點制度，包村領導和包村干部具體指導開展“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動，確保把聯系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農村黨建示范村”創(chuàng)建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創(chuàng)建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內容，獎優(yōu)罰劣，推動落實。
二、突出創(chuàng)建重點、深化創(chuàng)建效果。黨建示范村創(chuàng)建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創(chuàng)建工作，確保示范村長久發(fā)揮示范帶動作用。
1、建設一個好的領導班子。村黨支部班子結構合理，團結務實，廉潔高效，成為堅強的領導核心；村黨組織書記政治素質好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標兵，具有帶領群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關系協(xié)調，村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。
2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規(guī)范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執(zhí)行村“兩委”工作規(guī)則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
4、創(chuàng)造一個好的小康建設業(yè)績。根據本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經濟發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產，搞好農民生產和流通等方面的服務；不斷加強農業(yè)基礎設施、村內公益事業(yè)建設，改善科教、文化、衛(wèi)生等條件，提高村民生活水平；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產生活條件較好。
5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質、技術、信息等方面為群眾生產、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關心的熱點難點問題得到有效解決；農村形勢穩(wěn)定，無集體越級上訪現象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優(yōu)創(chuàng)建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關鍵”的要求，深入開展調查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產業(yè)發(fā)展先鋒，爭當發(fā)家致富模范，做帶領群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產業(yè)、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十三
**縣**大酒店創(chuàng)辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經營地點位于九宮路，經過10余年的經營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
**大酒店總經營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經營管理，優(yōu)化服務質量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》有關的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關產品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執(zhí)行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。
三是遵紀守法，誠信經營。嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設計，安置有關消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務行業(yè)的示范。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十四
浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經營管理，提高食堂的飯菜質量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發(fā)展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優(yōu)質服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩(wěn)定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領導都非常重視，組織有關部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區(qū)食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發(fā)區(qū)，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規(guī)模55個班級，其中在校學生數約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規(guī)模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統(tǒng)采購站組織招投標確定三家有較強經營實力和較好管理經驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協(xié)議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學校領導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經常深入食堂調查，聽取師生意見和建議，及時發(fā)現問題并解決問題。在學校的監(jiān)管下，二家經營管理有限公司通過競爭規(guī)范和改進經營行為，使學校食堂步入良性發(fā)展的道路。
一、管理用制度，規(guī)范來運作。
在國家法規(guī)《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《中小學衛(wèi)生管理條例》等相關文件外，制定了學校內部的《平中食堂常規(guī)檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛(wèi)生操作規(guī)范制度》、《平中食堂衛(wèi)生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現無紙化全部實行電腦化管理，創(chuàng)新管理新模式，創(chuàng)新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養(yǎng)與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規(guī)章，事事有制度，處處有規(guī)范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經營托管餐飲公司的員工政治思想建設，業(yè)務專業(yè)知識的員工培訓，學習有關文件精神，明確服務意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現到實際工作中去。
二、用嚴密的“五常法”規(guī)章制度和規(guī)范化管理作為食堂工作的基礎保證。
全面實施色標管理模式確保飲食衛(wèi)生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領導到從業(yè)人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監(jiān)督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關。食堂管理人員有權對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關、驗收關、倉庫發(fā)放關，對不合格食品拒絕入庫、發(fā)放。在抓好食品衛(wèi)生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環(huán)境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關規(guī)定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。
三、大管理力度。
食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規(guī)定操作程序和規(guī)范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監(jiān)督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經過高溫處理，在確保沒有變質的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生，未經消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛(wèi)生最基本的保障是：保證食品采購質量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。
四、視飯菜質量，嚴格把好飯菜價格及質量關。
食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經營戶工作例會，作為一項制度執(zhí)行。通報一周來的工作情況，進行經營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經營戶在搞好色、香、味、形等合理營養(yǎng)搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發(fā)新菜品種，開設小灶，改善飯菜質量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。
五、嚴把衛(wèi)生預防關。
食堂從業(yè)人員人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環(huán)境衛(wèi)生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環(huán)境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節(jié)，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環(huán)境。
六、建立和完善食堂檔案制度。
餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯?zhí)幚韱蔚雀黝愘Y料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。
學校食堂經營、管理模式無論如何創(chuàng)新，核心就是要為師生提供優(yōu)質服務，對師生負責。隨著學校規(guī)章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經驗，結合我校實際現況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現食堂全企業(yè)化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據浙食藥監(jiān)食〔20xx〕9號文件精神，創(chuàng)建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創(chuàng)造條件，同時加強食堂的內部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發(fā)生食物中毒事件及有關衛(wèi)生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛(wèi)生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養(yǎng)促進會及關心下一代委員會授予學生營養(yǎng)與健康示范學校，經學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。
浙江省平湖中學。
20xx年10月8日。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十五
根據會議安排，現將我縣開展創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣有關情況作如下匯報。
一、我縣農村檔案工作基本情況。
xx縣地處重慶西部近郊，全縣幅員面積915平方公里，總人口61.2萬人，其中農村居民人口47萬余人，現轄13個街鎮(zhèn)，共151個行政村。20xx年底，全縣13個街鎮(zhèn)檔案管理全部達到xx市三級標準以上，有一級、二級標準單位各1個。1998年，我縣在璧城鎮(zhèn)開始建立村級（含社區(qū)）檔案，重點是收集村級檔案資料，進行簡單的歸檔立卷。20xx年7月起先后在璧城、青杠街道對建立村級檔案工作實行試點。隨后，丁家鎮(zhèn)、福祿鎮(zhèn)等其它各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼建立村級檔案，在實際工作中重點加強新農村示范村和推進村檔案建設的指導，全縣3個示范村和25個推進村檔案相對較規(guī)范。至20xx年底，全縣村級建檔率達到95%以上，有的還實現了規(guī)范化，達到有柜架、有實體、有人管、有制度的“四有”標準。經過幾年的發(fā)展后，全縣村級檔案建設工作取得了一定效果，各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)村xx縣有關部門對村級檔案工作有了初步的認識和了解，但還存在著一些突出的問題。主要是：各級對村級檔案的重視程度不夠，村級檔案人員落實不到位；檔案收集不齊全，散亂嚴重；檔案業(yè)務工作不熟悉，整理不規(guī)范；檔案基礎條件較差，檔案專用柜架裝具參差不齊等，村級檔案工作處于不完整、不規(guī)范狀態(tài)。這與社會主義新農村建設很不相適應，村級檔案規(guī)范化建設還需要做大量細致而有效的工作。
二、創(chuàng)建新農村檔案建設工作基本做法。
1、抓住機遇、及時匯報、爭取支持。
20xx年2月，xx市檔案局對開展社會主義新農村建設。
檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動進行了總體安排部署，并對有關具體工作提出了要求。從那時起，我縣搶抓機遇，積極爭取，成為市檔案局首批納入創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣的五個區(qū)縣之一。為了做好這項工作，爭取成功創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣，我局一方面組織人員，由局領導親自帶隊深入街鎮(zhèn)、村社開展調研工作，對如何進一步規(guī)范新農村建設檔案工作提出意見，召開局領導班子成員會議和街鎮(zhèn)、村檔案員會議，研究行政村檔案示范創(chuàng)建工作。另一方面，按照市檔案局的工作要求，結合我縣農村檔案工作實際，于20xx年4月擬定了《關于創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣活動的報告》，并及時向縣政府進行了專題報告。后經縣政府和有關部門認真研究討論，再次對創(chuàng)建工作涉及的一些具體問題進行了修改，20xx年6月正式形成了《xx縣創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣活動實施方案》，方案中明確了創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣的指導思想、目標要求、示范內容、實施步驟、保障措施等，爭取在20xx年前創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣?？h政府對此也高度重視，成立了創(chuàng)建工作領導小組，由縣政府縣長任領導小組組長，分管副縣長任副組長，相關單位為成員，具體工作由縣檔案局負責牽頭和協(xié)調。各街鎮(zhèn)也相應成立了領導小組，明確了工作人員，并對村進行工作考核獎懲。整個創(chuàng)建工作做到了人員落實、措施明確、經費到位，為創(chuàng)建工作提供了保障。
2、確定試點、樹立典型、統(tǒng)一標準。
我縣新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建工作總體思路和具體工作方案確定后，我們及時向市檔案局進行了匯報，并加強與市局業(yè)務處室的聯系，邀請市局領導親臨我縣現場指導。同時加強與各街鎮(zhèn)的聯系，協(xié)調處理創(chuàng)建工作的具體問題。選擇了丁家鎮(zhèn)蓮花壩村和福祿鎮(zhèn)龍寶村作為市級創(chuàng)建新農村建設檔案工作試點村。在工作中，我們首先召集兩個試點村的街鎮(zhèn)分管領導和村負責人對檔案建設工作提出了具體要求，重點加強業(yè)務指導，認真搞好試點村的檔案規(guī)范化建設工作，為其他村的檔案建設提供借鑒。在總結經驗的基礎上，我局根據《xx市村級檔案管理辦法》，與縣民政局、縣農委聯合下發(fā)了《關于貫徹執(zhí)行〈xx市村級檔案管理辦法〉有關問題的通知》，對規(guī)范村級檔案工作提出了具體實施意見。
其中一是明確了村級檔案建設標準：
(１)各村有單獨檔案室，有足夠檔案柜，檔案室配有滅火器、電風扇、電腦等硬件設施。目前均由各街鎮(zhèn)進行統(tǒng)一配制。
(２)村級檔案管理制度健全，包括檔案收集、整理歸檔、保管、鑒定銷毀、利用等規(guī)章制度，按本村統(tǒng)一標準制作上墻。
(３)有檔案工作領導小組，明確有兼職檔案工作人員，負責對村級檔案進行收集整理。
(４)對20xx年以來的村級應歸檔材料按《xx市村級檔案管理辦法》進行收集整理立卷，檔案目錄清楚，數據準確。
(5)各村配備計算機，其中有條件的村計算機要與xx市檔案信息網、xx縣公眾信息網、xx縣黨員遠程教育網鏈接，實現村民“足不出村”能在網上查閱政府公開信息和有關檔案資料。
二是制定了《xx縣村級文書檔案歸檔范圍》，將所收集的文件材料按黨群、行政、計生、民政、綜治工作和就業(yè)再就業(yè)工作進行分類歸檔，特別注意收集低保、社保、醫(yī)保、土地（林地）承包及流轉等以及村內重要活動形成的聲像、照片等資料。在裝訂方式上原則采取“三孔一線”的辦法，所有檔案裝具必須以縣檔案局監(jiān)制的為準，不得隨意采用其他檔案裝具，并由各街鎮(zhèn)到指定地點統(tǒng)一購買。村檔案必須書寫規(guī)范、整齊美觀，符合縣檔案局的統(tǒng)一要求。同時，充分利用檔案網站、縣政府的網站和電視臺等媒體廣為宣傳村級建檔、規(guī)范村級檔案工作、創(chuàng)建新農村建設檔案工作示xx縣的重要意義，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍，為下步典型引路、以點帶面、全面鋪開打下良好基礎。
3、加強業(yè)務指導、完善提高、全面鋪開。
今年上半年，我縣召集全縣各街鎮(zhèn)xx縣有關涉農部門分管領導和檔案工作人員召開了創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示xx縣動員及培訓大會，對全縣各街鎮(zhèn)、村xx縣涉農部門的工作任務、目標要求進行了明確，同時進行了一次集中式的檔案業(yè)務培訓。我局將全體干部職工分成四個小組，分別由一名領導帶隊，劃片聯系和指導全縣13個鎮(zhèn)街151個行政村的檔案建設工作，督促落實檔案室硬件設施建設和有關檔案資料的收集歸檔整理，確保按時完成工作任務。在具體工作中，確定專人重點抓好兩個試點村的檔案工作，各小組深入到街鎮(zhèn)、村，開展業(yè)務培訓和指導，親自進行檔案的分類整理、裝訂，具體指導村檔案室的布置以及檔案入柜、排列等工作。到目前為止，全縣各街鎮(zhèn)、村檔案基本上收集齊全、整理較規(guī)范，檔案室建設符合要求。
4、實行考核，加強協(xié)調配合，狠抓落實。
為確保創(chuàng)建工作落到實處并取得成功，我縣制定了《xx縣社會主義新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動考核辦法》及驗收標準，其中對縣級涉農部門、鎮(zhèn)街和村三級檔案工作提出了具體的要求，明確了申報審核、檢查考核、考核標準及對象、完成時限等內容。對達到要求的村由縣檔案局、縣民政局、縣農委根據《xx縣社會主義新農村建設檔案工作示xx縣創(chuàng)建活動驗收標準》，組織有關人員對申請街鎮(zhèn)進行實地檢查考核，經審核確認達到合格標準的，給予街鎮(zhèn)一定工作經費補助。對審核不合格的，不予補助，并在全縣范圍內通報。各街鎮(zhèn)對所屬的村也制定出臺了考核辦法，落實工作經費，全縣所有村檔案室的硬件設施設備等基本上由鎮(zhèn)街統(tǒng)一配制，全縣上下齊心協(xié)力、密切配合，確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
三、創(chuàng)建工作中存在的主要問題。
1、部分村委會及村民檔案意識比較淡薄，造成村級各門類檔案資料收集不齊全，有的村檔案資料多，有的村少。
2、部分經濟條件較差的`行政村，沒有專門的檔案室，有的村還不能實現計算機上網查閱相關信息。
3、個別村對創(chuàng)建工作積極性不高，責任心不強，認為沒有什么好的待遇，存在應付了事的思想。村級工作紛繁復雜，頭緒多，在村級檔案建設方面的精力有限。
4、村干部在檔案整理業(yè)務上不熟悉，檔案歸檔整理業(yè)務有待提高。
5、個別部門支持配合力度不夠，有的部門其檔案工作不夠完善，未開展達xx市檔案目標等級標準創(chuàng)建工作。
四、下一步工作打算。
一是進一步加大宣傳力度，增強檔案意識，全面提高全縣各級和相關部門對規(guī)范村級檔案管理、檔案工作全面服務新農村建設的認識。
二是加強檔案業(yè)務培訓，切實提高村級檔案工作人員的整體業(yè)務素質和具體操作技能。加大業(yè)務指導力度，嚴格把關，求穩(wěn)求實，循序漸進。特別是在檔案資料的收集、分類、整理上下功夫，力求檔案整理規(guī)范化。
三是積極爭取縣委、縣政府和各街鎮(zhèn)、縣有關部門對此項工作的重視和支持，充分調動村委會的積極性。重點抓好幾個重點村的檔案示范建設工作，然后要求各村全面達到檔案整理規(guī)范化。對符合條件的村及時組織驗收審核，確保在明年6月之前所有村檔案驗收合格，創(chuàng)建成為全國新農村建設檔案工作示xx縣。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十六
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
一、嚴抓基層黨建，充分推進組織振興。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。
二、打開基層精品教育新模式，推動文化振興。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
三、抓隊伍建設，培育忠誠擔當黨員隊伍，促人才振興。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日—xx日開展選舉，預計可實現預期目標。
四、統(tǒng)籌推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展，激發(fā)農業(yè)農村經濟發(fā)展新動能。
引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目，加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章，打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
五、推進新農村建設和鎮(zhèn)街提升整治，強化生態(tài)振興。
一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
存在問題。
基層組織建設還需進一步加強；產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習的平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。
二是加大農業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落—溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪—南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。