公司辦公室主任就職發(fā)言(匯總12篇)

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    任何事情都需要有一個總結,以便我們能夠更好地反思和提高??偨Y是一個反思自己,調(diào)整方向的過程,需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處。接下來是一些總結范文的選錄,希望對大家寫作時有所啟發(fā)和指導。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇一
    尊敬的領導:
    你好!
    我是辦公室的xxx,很遺憾,這是我上交個您最后的辭職報告。抱歉,我決定要在x月x日之前離開公司,望您批準、諒解。
    我清楚,這件事很麻煩,但是在這之前我也已經(jīng)考慮了很久了。為自己考慮了,也為公司考慮了。作為一名主任,自己怎么也不能說走就走,這不僅是對不起公司,也對不起我自己在這份工作中這么久以來的努力!所以,在這段公司發(fā)展的階段,我也一直在努力的完成自己的任務。但如今,我已經(jīng)到極限了。離開這里,我已經(jīng)考慮了很久,您不用挽留,為了離開后減少對公司的影響,我也培養(yǎng)了辦公室xx同事的能力,作為助手的他現(xiàn)在應該能順利的完成我的工作,所以在工作方面并不會造成太多的影響。
    這么久以來,終于將這份辭職申請寫出來,我心中真的感慨萬千。想當初,20xx年我剛來到公司的時候我還清楚的記得,那時的公司沒有現(xiàn)在的規(guī)模,但是卻同樣非常的出色。在大家那樣積極上進的氣氛影響下,我也在不斷的進步。如今,盡管過去的老同事已經(jīng)七零八落,但我卻還留在這里,其實,也是有一份不舍存在。但如今,社會變化,市場改變,也同樣影響到了我的思想,對于這份工作,我已經(jīng)有些厭倦了。我期望自己能走出這里,到外面去尋找一份新的工作。我明白,這聽起來非常的“瘋狂”,但是也許我就是這樣的性子,也早就該這么干了。但是對工作的不舍和對生活的考慮讓我多次壓下了自己的念頭。
    當然,盡管心懷這樣的想法,在過去的工作中我還是盡心盡力的去做,相信您也非常的清楚。但如今,我希望在自己還能拼搏的時候能去外面試試,盡管可能會不如意,可能會給自己帶來麻煩。但是我想要去!
    我明白,自己這樣任性的想法會給大家?guī)砺闊砸沧隽撕芫玫臏蕚?。反過來想,畢竟自己已經(jīng)沒有了工作的熱情,也許這樣才是正確的選擇。該說再見的時候,還是應該更加決斷一些,不然像自己一樣也并不是太好。但是如今在崗位上的工作基本上都準備好了,我也能更加輕松的離開這里了。
    最后,祝愿xxx公司能在未來的市場中一步步穩(wěn)健的提升上去,祝愿各位xxx的同事都能工作順利!各位,再見了。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇二
    主任、副主任、各位委員:
    我是區(qū)屆人大會第次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時,按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機、交通、計劃生育等工作。年來,在區(qū)委、政府的下直接領導下,在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下,我緊緊圍繞政府中心工作思路,緊密團結政府辦全體同志,認真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務三大職責,堅持勵精圖治,務實高效,全力搞好工作。下面我將年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報,請大家批評、指正,并提出寶貴意見。
    一、勤政務實,依法行政,努力搞好本職工作。
    近年來,我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務作用的發(fā)揮,以增強工作效率、服務質量、協(xié)調(diào)能力為突破口,科學安排,從嚴要求,使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
    首先,周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局,在辦文過程中,我堅持高要求、高質量、高效率,嚴格把關,一絲不茍,做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中,堅持統(tǒng)籌考慮,合理安排,精心組織,加強協(xié)調(diào),努力提高會議服務質量,確保政府工作的順利開展。
    其次,成功組織重大活動。圍繞政府中心工作,辦公室多次承擔大型活動,每次領導安排組織實施大型活動,我都按照求全求細的標準,認真考慮每一個細小問題,仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié),力爭把事情考慮的更周全,安排的更細致,處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心,年來,我注重強化大局觀念,協(xié)調(diào)上下左右,堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一,遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,有效推動了各項工作順利進行。
    此外,在__年“非典”和__年防治“禽流感”期間,我臨危受命,任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長,面對這一系列突發(fā)事件,我時刻保持清醒頭腦,及時捕捉相關信息,抽調(diào)精兵強將,組織繪制全區(qū)疫情變化曲線,及時預測預警分析,給區(qū)領導正確決策提供了依據(jù),為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),圓滿完成各項工作。
    一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點,從萬畝調(diào)增到萬畝;林果基地從萬畝調(diào)增到萬畝;規(guī)?;净匕l(fā)展到畝,畜產(chǎn)基地規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展,全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化,糧經(jīng)比向6:4穩(wěn)步推進。
    二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎條件。農(nóng)機、水利、開發(fā)多輪齊動,全區(qū)爭取國家投資萬元,完成中低產(chǎn)田改造萬畝,投資萬元,發(fā)展節(jié)水面積萬畝,投資萬元,完成處人畜飲水工程,解決了個自然村、萬人和余頭大牲畜的飲水困難。投資萬元,啟動了澇河除險加固等處水利設施改造工程。
    三是大力實施植樹造林,改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程,綠化道路公里。實施了萬畝紅棗工程、萬畝三北四期工程、萬畝退耕還林工程、萬畝日元貸款工程,累計植樹萬株,生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    四是加快交通公路建設。年來,全區(qū)共投資萬元,對路段、段三級公路、國道段進行拓寬改造,對臨大路段進行路面翻修,新建至村連接線二級公路。
    通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下,我兢兢業(yè)業(yè),務實創(chuàng)新,作出了一定的成績。如果這次區(qū)人大能通過我的任命,我將在自己的崗位上再接再厲,不斷進步,努力做好以下幾方面工作。
    一堅持學習,加強修養(yǎng)。繼續(xù)學習社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識,全面提高綜合素質,增強依法行政觀念,自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學習社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務理論,拓寬知識面,提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來,把學習與調(diào)查研究綜合起來,把學習與實際工作結合起來,使各項工作扎實有效的順利開展。
    二科學安排,從嚴要求,爭取最好服務效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐,事情多而雜,大到組織大型活動,小到一個電話,非常煩瑣。但如果馬虎大意,一件小事都有可能引起大的失誤。因此,對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性,變被動為主動,增強超前性和預見性,創(chuàng)造性地開展工作。此外,還要加強班子團結,充分發(fā)揚__,積極開展批評與自我批評,遇事多與班子成員勤溝通,多交流,增強班子凝聚力,充分調(diào)動大家的積極性,齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育,關心他們的學習、工作和生活,提高整體素質,圓滿完成每項工作任務。
    三加強調(diào)研,服務大局,當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作,積極為我區(qū)經(jīng)濟建設建言獻策。為此,在做好辦公室日常工作的同時,要按照區(qū)政府經(jīng)濟工作方針,要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,深入一線,深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究,探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,尋找農(nóng)民致富方法,了解農(nóng)民所需所求,想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,為農(nóng)村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系,廣泛收集各方面關于經(jīng)濟工作的信息、資料,最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料,充分發(fā)揮參謀助手作用,為全區(qū)經(jīng)濟建設的盡最大努力。
    三、廉潔自律,克己奉公,樹立高效政務形象。
    作為政府辦主任及政府辦黨總支書記,我時刻加強自身的廉政建設,嚴格遵守黨的紀律和干部行為準則,在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線,做到清正廉潔,牢固樹立正確的名利觀,做到率先垂范,不吃請,不請吃,更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導身邊的工作人員轉變工作作風,敬業(yè)愛崗,維護政府窗口形象,不折不扣地把人民賦予的權力履行好。
    我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作,對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。
    謝謝大家!
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇三
    掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。
    1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
    2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
    3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
    4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
    5、完成上級交辦的其它各項工作。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇四
    尊敬的xx、各位領導,同志們:
    大家好!
    承蒙領導的信任和厚愛,任命我擔任公司辦公室主任長。我感到非常的榮幸,我堅決服從公司領導的安排,同時也表示衷心的感謝。感謝上級對我的關心、關注和培養(yǎng);感謝在座的與我朝夕相處的同事們對我工作的支持,和幫助。謝謝你們。
    這次讓我擔任公司辦公室主任,既是一種信賴,也是一份責任;更是一種考驗。說句心里話,我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力都還有待提高。但會好好珍惜這來之不易的機會,以此為人生新的起點,不辱使命,積極工作,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,絕不辜負上級和各位領導對我的期望。今天我向在座的各位領導鄭重表態(tài),在以后的工作中我將努力做到以下幾個方面。
    一、加強學習,不斷提高素質。
    二、勤奮工作,依法履行職責。
    三、廉潔自律,樹立良好形象。
    朋友們,我堅信在上級的領導下,在各位同事的幫助與支持下,我有決心、有信心履行好職責,我愿意用今后的實際行動來回報組織對我的信任和期望。為我公司事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    謝謝大家。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     尊敬的各位領導、同志們:
     這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個的工作崗位,首先,衷心感謝組織多年來的教育和培養(yǎng),感謝各位領導的器重和厚愛,感謝公司同事對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅
    當前隱藏內(nèi)容免費查看是一種認同與肯定,更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點,認真履行職責,注重服務意識,扎實工作,創(chuàng)新實干。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
     一是加強學習,提高能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,要始終做到對黨忠誠,講團結、講奉獻,進一步樹牢”四個意識”,堅定”四個自信”,切實做到”兩個維護”,牢記”兩個確立”。同時,加強辦公室業(yè)務知識的學習,熟練運用辦公室工作技能,著力提升研究新情況、解決新問題的能力和水平。
     二是勤奮工作,認真履職。始終堅持工作上求真務實,堅持圍繞民豐公司中心工作,認真做好辦文、辦事、辦會等工作,主動發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用,著力提升”三服務”工作的能力和水平。按照公司的要求,加強與各部室及上級單位的對接溝通,找準工作的切入點和契合點,在辦公服務、后勤保障方面實現(xiàn)突破,實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、制度化,促使公司各項工作穩(wěn)步推進。
     三是加強溝通,團結共事。在公司領導的堅強領導下,帶領并依靠辦公室全體職員努力工作,努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關系,多站在對方角度想問題,大事講原則,小事講風格,切實推動各項工作落到實處。
     四是嚴于律己,清正廉潔。自覺履行黨風廉政建設責任,以身作則,珍惜組織和群眾的信任,堅持慎獨、慎微、慎行,筑牢拒腐防變的思想防線,要從嚴約束、從嚴要求、從嚴警醒自己,時刻保持知敬畏、明底線的堅強黨性和思想品格,始終高度廉潔自律,始終做到自重自省自警。
     同時,對于我個人的不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改正,不斷提高自己的工作能力。我定當不負重托,永不懈怠,忠實履職,保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去,希望我們在座的中層干部攜起手來,昂首闊步、砥礪奮進,為民豐公司的全方位高質量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻!
     謝謝大家!
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇六
    各位領導、各位同事:
    大家下午好。
    總經(jīng)理辦公室是公司行政運轉的核心樞紐,在公司內(nèi)部管理體系當中起著至關重要的作用。
    從_年到現(xiàn)在,我在總辦工作了整整_年。在組織的關心培養(yǎng)下,我從一名普通工作人員,逐步成長為副處長、處長、副主任、主任。特別是近五年來,組織將總辦主任的重要職責賦予我,使我有機會能團結帶領總辦的全體員工,在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,在提高行政運轉效率,搞好綜合協(xié)調(diào)服務,擴大企業(yè)宣傳,樹立品牌形象,提供外事保障等方面付出努力和從事探索,做了一些基礎性的工作,一定程度上保障和促進了公司的快速發(fā)展。在這一過程中,我得到了各級領導的親切關懷與鼓勵和同志們的大力支持與配合。在此,謹對大家多年以來給與我工作的關心、理解、支持與幫助表示衷心的感謝,對大家為總辦各項工作所付出的辛勤勞動和所做出的無私奉獻表示誠摯的敬意。同時,對自己在工作當中存在的不足和做得不周到、考慮得不周全的地方表示深深的歉意,敬請大家原諒。也由衷地希望大家在今后的工作中,能夠一如既往地支持幫助我的工作。
    根據(jù)組織的決定,由我兼任董事會辦公室主任一職。我將繼續(xù)秉承團結、務實、高效、奮進的企業(yè)精神,保持和發(fā)揚在總辦工作的激情斗志和工作作風,不辱使命,恪盡職守,為健全股份公司法人治理結構,服務董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層工作,建立維護投資者關系,促進股份公司的發(fā)展壯大,做出自己不懈的努力,力爭以良好的業(yè)績回報組織的信任和關懷,不辜負各級領導和同志們的期望。
    在這次人大會議上,我被提名為縣政府辦公室主任人選,這既是組織上對我的信任和關懷,同時也是對我提出的更高要求和考驗,我既感到十分榮幸,更深知責任重大。
    我生活在公司,工作在公司,進步在公司。是公司這塊沃土,為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng),使我逐漸成長。感謝多年來各位領導、各部門的關懷和支持,特別是感謝人大的各位領導,在我工作的各個崗位上都給予了很多的關注、關心和關懷。我于_年11月調(diào)至縣政府辦公室工作,縣政府辦是一個綜合服務部門,肩負著貫通上下、協(xié)調(diào)左右的重任,工作效率的高低和服務質量的好壞直接影響政府的工作運轉。面對組織的信任和選擇,我將以飽滿的工作熱情,高度負責的工作態(tài)度,求真務實的工作作風,全力承擔起這一重任。為此,我要扎實做好以下四方面工作:
    一是堅持學習,增強自信心。只有不斷加強學習,給自己充電,使自己具備深厚的理論功底和扎實的業(yè)務知識,工作才會有底氣,有信心。堅持向書本學習,向實踐學習,向班子成員學習,特別是向經(jīng)驗豐富的領導和老同志學習,力爭在學習中充實和提高自己,不斷完善自我,提高工作能力。
    二是勤于實踐,強化事業(yè)心。事業(yè)心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感,不攬功、不諉過,勇于擔當責任,始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作,提高政府辦的工作水平和服務水平。進一步提高政務運行質量,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務樞紐作用。規(guī)范公文管理,提高辦文質量和效率。努力提高信息質量,為領導決策提供科學依據(jù)。強化督辦落實,全面做好人大代表建議、批評、意見和政協(xié)的委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務接待、安全保衛(wèi)等服務,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),周密安排,為政府工作開展提供有力保障。
    三是注重團結,常懷寬容心。海納百川,有容乃大。在堅持原則的前提下,常懷寬厚包容之心。注重班子團結,和諧共事,做到互相補臺,互相幫助,和諧相處,形成遇事共承擔的團結協(xié)作氛圍,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動辦公室全體成員的積極性,齊心協(xié)力開展工作。寬以待人,廣開言路,善納群言,集思廣益,努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。
    四是嚴格自律,保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領導服務的“三服務”宗旨,切實為大家辦實事、辦好事。協(xié)調(diào)處理好各方面關系,發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務等職能作用,保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉,自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為,增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想,作廉潔自律的表率,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
    最后,衷心祝愿總辦的全體員工,在以張征同志為主任的堅強有力的領導班子的帶領下,再接再厲,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為公司改革發(fā)展的各項事業(yè),為公司早日實現(xiàn)兩大奮斗目標,做出新的更大的貢獻!
    祝在座的全體同志在今后的歲月中,身體健康、工作順利,家庭幸福,萬事如意。
    謝謝大家。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇七
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    在全系統(tǒng)形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為我們的企業(yè)服好務。具體工作中,主要搞好以下四個方面:
    一、加強學習,提高素質。
    堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,積極組織全局職工采取生動活潑的形式,組織開展企業(yè)管理等知識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈努力。學習中,我將更加注重理論聯(lián)系實際,力爭把理論學習與我局的實際結合起來,用新的理論成果指導新的實踐。
    二、注重協(xié)調(diào),確保運轉。
    新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪繕耸前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞,充分發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通上下的作用,重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系,對各部門的工作職能進行進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協(xié)助局領導處理好上級安排的`各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各方關系,促進我局各項工作高效運轉,充滿生機和活力。
    三、強化服務,促進發(fā)展。
    辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正態(tài)度,擺正位置,繼續(xù)錘煉,提高素質,在局班子的領導帶領下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。
    不妥之處,敬請各位領導評委指正。
    謝謝大家。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇八
    我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善、經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展,對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮,放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個方面團結協(xié)作,緊密配合。辦公室作為綜合部門,具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個單位、一個部門形象的窗口,是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶,是領導的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時度勢,從全局、長遠和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性,增強責任感和使命感,做到胸懷大局,扎實工作,為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻。
    移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務、辦好事務、搞好服務三句話來概括,但具體工作十分繁雜,不僅要辦文、辦會、搞好信息宣傳,還要做好人事、信訪、后勤服務等方面工作,任務很重,工作千頭萬緒。這里,我重點強調(diào)以下三個方面的職責:
    第一,辦公室工作要服從、服務于移民工作大局。
    移民工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,不僅關系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設,而且關系到庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,關系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務就是發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定,無論是新建工程移民的搬遷安置,還是老水庫移民遺留問題處理,都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系,加快發(fā)展移民經(jīng)濟,提高移民生活水平,維護社會穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室,要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定這一主線開展工作。
    一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針,讓移民干部群眾自覺服從服務于國家建設的大局;加強移民理論研究,不斷完善移民政策法規(guī)體系,推進依法移民工作進程。
    二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作,理順各方面的關系,切實保護移民合法權益,使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住,逐步能致富,融入當?shù)厣鐣?,確保水利水電工程建設和發(fā)揮效益。
    三是要把維護社會穩(wěn)定作為基本職責。加強宣傳教育工作,及時疏導和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認識問題,引導干部群眾正確處理眼前利益和長遠利益,局部利益和全局利益的關系;做好移民信訪工作,把移民群眾的要求和呼聲反映上來,切實關心移民群眾的冷暖安危,解決好群眾關心的熱點、難點問題,密切黨群、干群關系。
    四是要把擴大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設的進展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進典型和先進事跡,讓各級領導和社會各界更加了解移民工作,關心和支持移民工作,擴大移民工作的社會影響面,營造全社會都來支持移民工作的良好氛圍。
    第二,辦公室工作要為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
    信息是決策的基礎和依據(jù),辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務,并下功夫提高信息的實用效益和信息及時快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定這個中心,及時反映移民工作中的成績、經(jīng)驗和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項目管理等重大情況;反映各級移民機構開展移民工作的思路、進展和成效;反映移民工作中重大的社會動態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實,要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實的安排和措施,廣大干部群眾的反映和意見,以及實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關領導的重要講話精神和具體指導意見,要及時組織學習,并反饋貫徹落實情況。
    第三,辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實開展督促檢查工作。
    移民工作不僅要制定正確的決策,更重要的是要落實決策。督促檢查的出發(fā)點和落腳點就是為了決策的落實。辦公室在開展督促檢查時要緊緊圍繞落實作文章,從上到下,從制訂計劃到組織實施,從工作內(nèi)容到工作形式,都要在落實上下功夫,在落實上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施,不能只停留在掌握開了多少會、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實工作的外在表現(xiàn)上,而應該把力量用在決策部署以后的具體實施上,把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實際行動上。要經(jīng)常了解決策落實的進度,跟蹤決策落實的軌跡,并且循著決策落實的進程,及時組織各項富有推動力的督促檢查活動,持續(xù)不斷地推動決策的落實,直到?jīng)Q策目標的實現(xiàn)。
    要認真做好領導指示、交辦事項的查辦落實工作,做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。查辦工作必須求真務實,秉公辦事,不僅要查清情況,還要提出處理意見。重要查辦事項辦結后,要舉一反三,采取措施,推動與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇九
    (2015年8月10日)。
    同志們:
    這次全公司辦公室主任培訓是經(jīng)公司同意舉辦的一次重要培訓。這次培訓對象涵蓋了全公司各單位辦公室主任、秘書和總部各部門綜合管理人員,辦班規(guī)模、辦班力度均創(chuàng)近年之最,這說明了公司對辦公室工作的充分肯定和高度重視,說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重,也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。大家知道,辦公室是機關運轉的中樞,領導決策的參謀,工作落實的督導,聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁,位處中心、關系全局,在機關工作中擔負著組織、協(xié)調(diào)、服務、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞,直接體現(xiàn)單位的工作水平和整體素質。多年來的實踐也充分證明,我們公司辦公室系統(tǒng)是一支能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊,大家用扎實苦干的作風和卓有成效的工作,為公司辦公室系統(tǒng)樹立了良好形象,公司改革發(fā)展的豐碩成果,也凝聚了辦公室系統(tǒng),尤其是在座各位辦公室主任及辦公室全體工作人員的心血和汗水。在此,我代表公司向大家并通過你們向辦公室系統(tǒng)的全體同志,表示衷心的感謝和親切的慰問。向同志們圓滿完成本次學習任務并取得可喜的收獲表示熱烈的祝賀。
    下面,也借這個機會,我就如何做好辦公室工作談一些理解,與同志們共同探討。
    尊重;做文有度,贏得聽眾;做事有度,贏得成功。一定意義上講,大家都是度的把握者,要努力把握好度,把握好分寸,處理好各種關系。
    一、正確處理立與破的關系,在創(chuàng)新中繼承,在繼承中創(chuàng)新。
    時代在進步,形勢在發(fā)展,辦公室的工作職責也隨之發(fā)生了很大的變化:工作任務越來越重,不僅要負責大量的日常工作,而且一些新開展的牽總性的工作也大都由辦公室承擔;領導不僅僅經(jīng)驗豐富,而且理論水平、知識水平和領導水平都很高,同時對我們的要求越來越高;辦公室的工作領域越來越寬,不僅有事關全局的大事,還有關系職工日常生活的事情,一些突發(fā)性、應急性的事情也越來越多。面對這些新變化,我們還有一些不適應。如思想觀念上的不適應、知識結構上的不適應、辦事效率上的不適應等,服務的“供給線”與領導的“需求線”還有一定距離。這些不適應,說明我們的工作需要創(chuàng)新,通過創(chuàng)新來激發(fā)更大的活力。辦公室工作要把創(chuàng)新作為主攻方向。
    一是創(chuàng)新思想觀念。觀念是什么?觀念就是人們觀察事物的基本觀點。觀念是個總開關,觀念不同,出發(fā)點就會有差異,行為也大相徑庭。曾經(jīng)有兩個鞋廠的業(yè)務員到太平洋某島國考察市場,因為這里天熱多雨,島國的人都光著腳。甲廠的業(yè)務員給工廠發(fā)電報說,完了,這里的人都不穿鞋,鞋是賣不出去了;乙廠的業(yè)務員給工廠的電報說,太好了,這里的人們都還沒有穿鞋,市場潛力太大了。雙方的結論天壤之別,甲廠業(yè)務員是消極的觀念,乙廠業(yè)務員是積極的觀念。還有一個小伙談戀愛,先找個外國姑娘,外國姑娘見他走路闖紅燈,說你沒素質,拜拜了。后來又找個中國姑娘,小伙子忘不了“血的教訓”,什么人沒有也不敢闖紅燈,中國姑娘說你連紅燈都不敢闖,以后還能跟著你沾什么光,也拜拜了。這也是觀念的差別。辦公室是全公司的領率機關,在觀念創(chuàng)新上一定要走在前面,腦細胞要率先活躍起來。觀念怎么創(chuàng)新、向哪里創(chuàng)新?一要堅持不懈地破滿,始終保持永不滿足、永不放棄的精神;二要堅持不懈地破難,進一步堅定迎難而進、敢打必勝的信心;三要堅持不懈地破低,牢固確立永攀高峰、勇爭一流的觀念;四要堅持不懈地破慢,不斷強化搶抓機遇、效率第一的觀念。二是創(chuàng)新服務方法。由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,由常規(guī)型的服務向創(chuàng)新型的服務轉變。既要注意做好當前工作,又要善于搞好超前服務;既要認真完成領導交辦的事項,又要創(chuàng)造性地開展工作。要克服什么事都按老章程、按慣例辦事的做法,善于應變求新,不斷拓展工作領域,延伸工作觸角,做到情況在一線掌握,措施在一線落實,問題在一線解決。
    活,不然損失就是他的了。機制創(chuàng)新有兩個重點,第一是完善工作流程機制。要將辦公室每一項工作視為一條“生產(chǎn)線”,建立起科學化的工作流程,進行程式化管理,鏈條式推進,一環(huán)扣一環(huán),實現(xiàn)辦文流程制度化,辦會流程清晰化,辦事流程規(guī)范化,確保各項工作有序銜接,高效運轉。第二是完善抓落實的機制。形式主義是工作的大忌。要消除和避免形式主義,必須不斷完善抓落實的工作機制。比如,如何使督查工作做得更加得力有效,如何使目標責任制管理考核更加科學公正等,都需要我們從機制上積極探索。
    四是創(chuàng)新工作手段。辦公室作為領導的參謀助手,必須自覺接受和運用新的科學技術手段,加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡化、管理科學化的建設,大力提高辦公室的整體效能和工作效率。
    二、正確處理主與從的關系,在被動中求主動,變被動為主動。
    辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結領導和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明,高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此,做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,不僅是上級領導的要求,職工的殷切期盼,更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。本人自投身高速公路事業(yè)以來,一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,借此機會,根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗,就基層單位辦公室主任職能、素質與修養(yǎng)問題,談一點粗淺的看法。
    一、辦公室主任的基本職能。概括的講,辦公室主任的主要職能就服務,為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講,其基本職能大體有四項,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
    1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實施過程中,在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實施過程結束后,在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
    2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項,如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等,需要認真對待,按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策,辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實,負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關事項或對站內(nèi)的意見建議,按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之,辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍,一辦到底,落到實處。
    3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文。
    書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導,統(tǒng)一組織安排,負責督促、檢查,把好質量關,防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構,辦公室主任作為這個機構的負責人,應該說是事無巨細,都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
    4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級之間關系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
    二、辦公室主任應具備的素質與修養(yǎng)收費工作的順利開展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,也就是說需要一個得力的辦公室主任?!暗昧Α?,就是素質高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。
    政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠,具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗,是堅定的馬克思主義者,是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
    品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落,忠實老實;服從組織,顧全大局;關心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹慎;嚴以律已,廉潔奉公。
    心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,謹慎而不圓滑。同時,還要從本職工作出發(fā),不以個人愛好為取舍,培養(yǎng)廣泛的興趣,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應工作需要。此外,在工作中不僅要雷厲風行的作風,還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,也能為顧全大局而忍辱負重。
    知識素質主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,掌握其思想體系,特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識,努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識,如歷史知識、自然科學知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹立三種意識。
    一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。應該看到,辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務,是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作,不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,全身心投入進去,努力把工作干好。其次要鉆這一行,專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進去,潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?!?,就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作,專業(yè)性不強,不需要很高的專業(yè)水平,這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各項法規(guī),公文寫作的各項知識,后勤設施的使用保養(yǎng)知識,怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等,這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣,才能當好領導的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。而要做到這一點,就必須認真學習,刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,增強使命感和工作能力。
    是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神,去干好每一項工作。誠心,就是要有一顆真誠的心,真心實意地、實實在在地干事情,不弄虛作假,不懈怠,不自滿。一方面,我們反映情況、提供資料,要實事求是,真實可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計,想當然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。耐心,就是不怕麻煩,不辭辛苦,謙虛謹慎,不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,而是要對全站職工服務,難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),要有毅力,有韌性,有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作,都必須有耐心,不可急躁冒進,不可粗枝大葉,更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤,就是要勤于動腦,善于思考。如何使我們的工作適應形勢發(fā)展,體現(xiàn)時代特征,更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務,為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工,所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)常考慮的。嘴勤,包括兩個方面,一方面要多請示匯報,及時得到領導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗,宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,就是要勤于動手動筆寫文章,這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調(diào)研文章、領導講話、典型經(jīng)驗等等,都是勤于動手撰寫,不能懶惰。腿勤,要邁開雙腿,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑,及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經(jīng)驗,掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗,取長補短,不斷改進自身工作。
    三、要樹立奉獻意識實實在在地說,當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報,后勤服務,工作具價格政策而繁雜,平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,也不像農(nóng)民春天播下種子,秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦,為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,不計名利,不講報酬,任勞任怨,甘于奉獻,在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    自我進入*****公司也快半年多時間,在這半年多時間里,得到了金總、劉總兩位領導厚愛與栽培和在座的各位同事的大力支持,讓我在*****辦公室主任崗位上一步步成長了起來,在此我要對關心和支持我的領導和同事表示忠心的感謝,謝謝你們。(鞠躬)。
    自進入崗位工作以來,隨著工作進一步的展開,自感自身的擔子也越來越重,而意識到了自己的學識、能力和閱歷與其任職要求存在著一定的距離,所以總不敢掉以輕心,積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量,并不斷學習和積累經(jīng)驗和教訓。但是,在實際的工作中還是難免出現(xiàn)了大大小小的問題,但我沒有灰心過、氣餒過,更加嚴格要求自己,吸收經(jīng)驗教訓,回頭再來。隨著工作一步步的開展,并能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事等能力上也比以往得到了較大的提升,保證了后期工作的正常運行。
    今天,公司在這里召開年終總結會,是值得大家慶興的一件事,是個皆大歡喜的好日子,今天各位同事半年多來的付出,今天公司給予回報;09年管理中的成功案例得以在我們明年的新項目中大顯神通,失敗的忠告就此告別,遺留的問題還有待于我們明年進一步去改進。落后的員工我們應該好好的去反思,下步怎么去更好地開展好自己的工作,更好地溶入水處理公司這個大家庭,更好地去實現(xiàn)自己的人生價值。接下來等待我們的將是在水處理公司**總、**總的帶領下,大家一路凱歌向前,為公司明天的輝煌再添絢麗一筆,為自己的事業(yè)更上一層樓。
    (這里我問一下,大家有沒有信心),大家的信心就是企業(yè)生存的動力。
    企業(yè)經(jīng)營理念:(誠信、品質、團結、共贏)(企業(yè)文化精髓)誠信:誠信無欺,講求信用,構成為人處事的根本道德標準。
    品質:指人的行為和作風所顯示的思想、品性、認識等實質的好壞,也指公司所建產(chǎn)品的質量好壞。
    團結:是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。
    共贏:就是最后達成的一個效果。
    在此,我也想談談企業(yè)文化建設對企業(yè)的促進作用談到這個問題,可能我們在場的同事都會想,“企業(yè)文化”這個詞太過于空洞,不符合公司實際,但是我確覺得,作為我們水處理公司,是一個剛發(fā)展起來的新企業(yè),“企業(yè)文化”的建設也是至關重要的,也是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)如此,個人也如此,如果只有財富、沒有積極向上的精神和良好的文化氛圍,這個企業(yè)就會萎靡不振,當然決不可能成為一流企業(yè)。
    “*******有限公司的“價質觀”就是——在企業(yè)利益的基礎上實現(xiàn)個人利益。
    企業(yè)作為一個以贏利為目的的經(jīng)濟組織,企業(yè)文化建設不能一味地唱高調(diào),員工在企業(yè)里工作理所應當?shù)匾@得在社會上相對較高的報酬和福利待遇。因此,在********公司我們有一個原則,提倡敬業(yè)意識比倡導奉獻精神更有價值。
    企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容。
    公司是以環(huán)保項目投資為手段獲得利潤的,在競爭激烈的社會,公司要想穩(wěn)固生存和快速發(fā)展就必須要靠創(chuàng)新的觀念、勤奮的努力、真誠的尊重,真誠合作多方共贏,以此來獲得企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。每一個*****公司員工進入企業(yè),就要從思想上認識到企業(yè)的這種社會責任,認識到企業(yè)所面臨的激烈殘酷的競爭環(huán)境。在這種環(huán)境下企業(yè)信譽和效益的獲得是來之不易的,企業(yè)優(yōu)先要回報的就是為*******公司創(chuàng)造價值的員工?;问菫閱T工提供更好的工作環(huán)境、更高的收入待遇、更有發(fā)展前景的空間,這也是******公司愛護員工、培養(yǎng)員工,為員工創(chuàng)造價值的責任;員工在企業(yè)獲得更高利益回報是個人價值實現(xiàn)的具體表現(xiàn)。
    但是,不講員工個人價值回報是虛無的企業(yè)文化,一味強調(diào)個人的作用和價值又是危險的企業(yè)文化。公司的價值觀是:在企業(yè)利益的基礎上實現(xiàn)個人利益的價值!它有三個顯著特點:1、允許突出個人的價值,但個人價值必須得到企業(yè)和團隊的認同,通過團隊的努力來實現(xiàn);2、允許提出個人的待遇,但不允許通過與他人比較來衡量自己的待遇;3、允許滿足個人的利益,但不允許通過損害企業(yè)的利益來滿足個人的利益!員工服務于企業(yè)、企業(yè)服務于社會,企業(yè)通過社會的回報來回報員工、員工通過企業(yè)的利益來實現(xiàn)個人的利益,這就是水處理公司企業(yè)文化的價值鏈。
    接下來,我個人今后努力方向如下:
    第一,加強學習,拓寬知識面,做到對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況心中有數(shù);
    第二,本著實事求是的原則,當好領導的左右手,工作細些再細些,慎之慎之再慎之,真正做好領導的助手。
    第三,注重本部門的工作作風建設和效率,加強團隊管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,并不斷改進辦公室對其他部門的支持力度、服務水平。
    第四、嚴格執(zhí)行和遵守公司的規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    最后,受公司之托,再強調(diào)一下放假期間的安全保衛(wèi)工作,希望各部門經(jīng)理和各項目部經(jīng)理加強對本部門管轄區(qū)域的管理和監(jiān)控,特別是項目地的安全保衛(wèi)工作,公司放假前期將會對各項目地的安全衛(wèi)生措施進行突擊檢查。
    其次對全體員工放假期間個人安全提出要求,望節(jié)日期間多注意安全,開開心心、平平安安地度節(jié)日假期。
    各位領導、各位同事,我的發(fā)言完畢,不當之處請指正!
    最后,祝愿各位領導、同事春節(jié)愉快,合家歡樂!
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇十
    尊敬的主任,各位副主任,各位委員:
    首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議。這次根據(jù)工作需要,組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整,我深知這是對我的莫大信任,既感到十分榮幸,也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作,對辦公室有著深厚的感情和充分的了解,我相信有各位領導的關心、支持和幫助,有政府辦這樣一支富有團隊精神,能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子,我有決心和信心把辦公室工作做好。今天,如果我的任職提名能獲得通過,我將在縣委、縣政府的領導下,繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng),認真學習,努力工作,抓好協(xié)調(diào),搞好服務,不辜負組織的信任,不辜負縣人大會的選擇。
    一、勤練內(nèi)功,做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。始終把加強學習放在突出位置,堅持在工作中學習,在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神,及時了解時事政治,進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點,重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習,不斷拓寬知識面,真心誠意地向同事學習,努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質量,使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會,在搞好服務工作前提下,結合開展調(diào)查研究,充分了解和熟悉基層情況,努力提高自己實踐工作能力,充分發(fā)揮參謀助手作用。
    二、注重協(xié)調(diào),做一名服務到位的勤務員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作,強化服務,充分發(fā)揮辦公室整體作用,著重協(xié)調(diào)好政府本級關系,努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系,做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務大局,緊緊圍繞政府中心工作主動服務,緊貼縣政府的日常工作超前服務,瞄準政府的決策部署高效服務,盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時,認真做好群眾來信來訪工作,對群眾反映的熱點難點問題,積極協(xié)調(diào)有關部門予以解決,妥善化解矛盾糾紛,努力樹立政府窗口服務形象。
    三、強化管理,做一名嚴明合格的班長。自學執(zhí)行民主集中制原則,注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育,嚴格政治業(yè)務學習和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學法用法,加強政府法制建設,對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關,維護政府文件和政府政策的權威,努力建設一支懂法、依法、守法、團結、富有戰(zhàn)斗力的隊伍,促進依法行政水平不斷提高。同時,積極參加人大舉行的各項活動,認真執(zhí)行人大通過的決議、決定,真誠接受人大及其會的監(jiān)督,虛心聽取人大代表的建議、批評和意見,歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。
    四、勤政廉潔,做一名作風過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務觀念,認真執(zhí)行黨風廉政責任制,做到廉潔自律。同時,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定,工作上堅持高標準嚴要求,做清廉從政的表率,樹立廉潔奉公的形象,以自己的實際行動影響、帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政,讓組織放心,使人民滿意。
    主任,各位副主任,各位委員,我深知自己身上所肩負的責任重大,自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距,但我一定會將把這次任命視作新的起點,作為新的契機,竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。
    謝謝大家!
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇十一
    20以來,我在公司領導的幫助和員工的大力支持下,帶領全體同志積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際,針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映,下面我將自己的思想?yún)R報如下:。
    一、我對公司領導班子的評價。
    從日常的工作實際中,我深深感到我們公司黨支部是一個團結實干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心,公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在:一是團結合作。俗話說:“家和萬事興”,團結就是力量,我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出黨支部核心領導作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經(jīng)理辦公會,能夠如何做到及時交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn),在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個好頭,平時的工作配合無論涉及到哪個部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時間很少,其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在年經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素,班子成員都能夠如何做到積極維護班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中,每個班子成員都有自己的分工,工作性質相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個團,共同去為企業(yè)的.發(fā)展謀利。
    二、自身思想工作情況。
    一是配合領導,當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,特別是組織機構改革以后,我深感到肩上的擔子更重了。為此,我加強了調(diào)查研究,盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息,同時對公司安排的工作做好督促落實,積極為領導提出參考性的意見,以供領導決策。
    二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復,我盡可能溝通信息,協(xié)調(diào)各方面的關系,同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎。
    三是配合經(jīng)營,做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴格要求,只要是有利于經(jīng)營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。
    四是配合管理,抓好安全生產(chǎn)。在管理上,我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面,因為安全是一切工作的基礎,我認真落實例行檢查等各項安全制度,督促相關人員到基層去了解整改情況,為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。
    通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心,發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
    2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗還比較少。
    3、管理還不夠細,不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有如何做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴格。
    4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時效性。
    針對以上問題,結合自身實際情況,特制訂整改措施如下:
    一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變,因事而宜、因人而宜,如何做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上結合本部門實際,針對新情況出臺相應的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。
    二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運用到工作中去,如何做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。
    三、有意識地提高工作效率。力求如何做到在處理主動與被動的關系時,在被動與主。
    2008年公司辦公室主任民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-,僅供學習,請注明出處。
    公司辦公室主任就職發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領導、老師:
    大家下午好!我叫趙萬洋,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任大倉小學校長。今天我站在這里參加大荒學校安全辦公室主任競聘演講,我演講的題目是《面對機遇,迎接挑戰(zhàn)》。也許大家感到不可思議,你既然已經(jīng)是一位村小校長,為什么還要參加競聘呢?原因很簡單:給自己一次機會,拓展一個盡可能大的鍛煉空間來實現(xiàn)自身的價值。
    正如大家所想,我從一名一線班主任教師到今天的村小校長,應該很知足了。我的確很滿足。從xx年8月24日開始走上小學校長領導崗位。對我而言,一切都是全新的事業(yè),除了學校的日常管理之外,我到現(xiàn)在一直擔任著小學3—6年級英語每周10課時4-6年級信息技術課3課時總計13課時的教學任務。作為中層干部的同志都清楚:在教學任務上中層干部每周的任課時數(shù)都不得少于4節(jié),但這4節(jié)課未必都是統(tǒng)考科目。我身邊的同事們都說過:“你也太傻了,別的中層干部每周最多4節(jié)課,甚至更少,而你呢?學校大事小事都得抓,還要兼4個年級英語的統(tǒng)考科目,挨累不討好,你圖什么呢?難道只是你年輕嗎?”的確,這些話令我在一段時間內(nèi)很困惑,也很無奈。我也曾多次和學校領導談過此事,但每次學校領導都感到很為難。假設大荒學校沒有趙萬洋,大荒學校真的就沒有人教英語了嗎?答案是肯定的——絕不可能。出現(xiàn)這種情況不光是在大荒學校,就是在盤山縣的所有中小學學校中也絕無僅有,我真的為我用青春和汗水奉獻的大荒學校感到悲哀。但回過頭來想,獻身教育事業(yè)是自己的選擇。既然是組織上信任,這樣安排我也別無選擇。魏書生局長曾經(jīng)說過:“多干活,少埋怨。勤服務,無親疏?!碧锰玫谋P錦市教育局局長、全國教育改革家仍擔著語文課,何況只是小小的我呢?沒有什么可計較的,何況你比別人多掌握一門外語,得多失少。
    “人往高處走,水往低處流”。在同一個崗位上干時間久了,人都有一種止步不前、滿足現(xiàn)狀的想法。我也如此。但“人無遠慮,必有近憂”,所以,我決定重新給自己一次選擇的機會,胸有成竹地站在這里參加競聘。
    學生安全工作是全社會安全工作的一個十分重要的組成部分,這直接關系到青少年學生能否安全、健康地成長,關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會的.穩(wěn)定,關系到民族的未來和希望。
    在我任村小校長期間,一方面學習學校的管理方法,另一方面重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》等法律法規(guī),提升“依法治校、依法治教”的安全法制理念。在“十一·五”中小學校長干訓期間,又系統(tǒng)地學習了《校園傷害事故的預防和處理》、《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故處理典型案例大全》,使我明確學校的安全工作必須堅持“以人為本,安全第一,預防為主,齊抓共管”的原則,做到處理學生傷害事故有法可依,有案可查,有例可循。做到師生高高興興上學來,安安全全回家去。因此,我相信:我有能力擔此重任。
    如果我能成功競聘,我將從以下幾個方面做好學校安全工作:
    1、組織教職工學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《遼寧省安全管理條例》,樹立整體的法律法規(guī)意識;學習和運用《學生傷害事故處理辦法》及《學生傷害事故典型案例大全》,使教職工正確掌握預防和處理傷害事故的有效方法,做到知法、守法,用法律武器保護自己的合法權利,預防和避免校園學生傷害事故的發(fā)生。
    2、加強學校設施設備安全管理,學校學生安全管理,學校衛(wèi)生健康管理,學校治安秩序管理,學校交通安全管理,力求規(guī)范化、科學化。
    3、堅決貫徹落實執(zhí)行上級部門下發(fā)的安全文件精神,學校安全工作做到計劃周密,監(jiān)管措施得力,督導人員落實,安全信息反饋及時,處理問題靈活得當,減少師生之間、學生之間、教師與家長之間、家長與學校之間的矛盾。讓學生、家長、社會滿意。
    4、學校根據(jù)不同受教育階段,不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律,有針對性地對學生進行安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識,開展安全知識和安全技能培訓,提高學生的自救、自護和互救能力,實現(xiàn)學校安全教育的目標。
    最后,我衷心地希望盤山縣教育局黨委和大荒學校領導班子給我這樣一次實現(xiàn)自身價值的機會。我相信:大荒學校的安全工作在盤山縣教育局和大荒學校的正確領導下,在大荒學校全體教職工的共同努力下,大荒學校的教育明天會更好!
    如果我不能成功競聘,我懇求盤山縣教育局黨委和大荒學校免去我大倉小學校長職務——所謂的中層干部吧!既然我流血流汗就不要再讓我流淚了。我本是一個平凡的人,就成全我做我所能做到的平凡的事吧!
    我的競聘演講完畢,謝謝大家!
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