總結(jié)是一種思維方式和方法，可以培養(yǎng)我們的分析能力、歸納總結(jié)能力和邏輯思維能力。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要先思考自己在這段時間內(nèi)的收獲和不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
場景定制工作總結(jié)篇一
我倒覺得，是基于對用戶使用場景的推導(dǎo)：
在都用功能機的時代，手機的功能相對單一，可以說拿出手機99%是為了打電話，拿出手機就能直接撥號，那是最方便好用的（那時候前期還是靠大腦記號碼哦，00后的小年輕們一定覺得不可理喻）。
于是這樣的手機就產(chǎn)生了：
可是，后面隨著應(yīng)用的豐富，在手機上可以干很多事情，鍵盤輸入?yún)s只是很少時候需要用到，這么大的地方就放了一塊很少用的東西，那不可惜。
到了真正智能機時代，大家大多在手機上瀏覽內(nèi)容，輸入內(nèi)容變得少之又少。于是又有手機廠商決定，將鍵盤給藏起來，需要的時候再出現(xiàn)，這就是現(xiàn)在的鍵盤彈出機制了。
使用場景的變化，導(dǎo)致了體驗需求的變化，只有場景化的設(shè)計，才能更好的滿足體驗需求，并讓用戶真的喜歡使用我們的產(chǎn)品。
場景定制工作總結(jié)篇二
客服部以二個效益為中心，以三個滿意為基礎(chǔ)，上下齊心，咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高?，F(xiàn)結(jié)合xx年工作實際，將xx年年的工作總結(jié)如下：
（一）擬定咨詢科室各種規(guī)章制度。
包括咨詢服務(wù)標準，咨詢部考核細則，電話回訪服務(wù)標準，咨詢部工作范疇，
咨詢部工作要求等，細化各個具體工作的服務(wù)標準，咨詢部的基本工作規(guī)范等。
（二）規(guī)范咨詢業(yè)務(wù)技巧，增加咨詢成功率：
1．專業(yè)知識的學(xué)習(xí)：
b、每結(jié)束一期培訓(xùn)進行一次專業(yè)知識考核，考核成績由科室各位曾講課的醫(yī)生進行評定。
2．定期召開咨詢記錄講評會議。
b．咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流，各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價。
c．個人對自己的咨詢記錄進行分析。
3．完善咨詢病人回訪機制：
a．對于當時預(yù)約病人，發(fā)送預(yù)約號；未就診的病人，發(fā)送咨詢的電話號碼。
c．如因電話忙碌而掉線，第二天發(fā)送致歉信息，再次開發(fā)追蹤。
d．每天二次（早九點前，晚四點）發(fā)送提醒就診的信息。
（三）根據(jù)個人特點及工作要求進行崗位調(diào)整。
場景定制工作總結(jié)篇三
3、建立長效管理機制還有待進一步探索。
(二)20xx年工作思路。
1、繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設(shè)，健全內(nèi)部規(guī)章制度，爭取早日步入規(guī)范中隊的行列。
2、規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保政府中心工作順利開展。
3、進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，落實工作責任制。
4、營造宣傳氛圍，提高群眾參與意識，提高管理標準，落實長效管理機制。
20xx年，城管中隊將切實更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作效率，努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊伍，為高標準完成上級交辦的重大任務(wù)作強有力的保障，以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧城管，不斷創(chuàng)新，謀求跨越式發(fā)展，以人性執(zhí)法服務(wù)為先的工作理念打造城管形象，為城管事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
場景定制工作總結(jié)篇四
生活中場景化設(shè)計無處不在，我們要多思考：
以場景化賣菠蘿為例，來看看不同場景下為什么要對菠蘿進行不同處理：
同樣都是賣菠蘿，為什么要弄這么麻煩？
我們來分析一下：
同一個菠蘿，根據(jù)用戶所處的環(huán)境和狀態(tài)差異，進行定制化的處理，多專業(yè)??！
如果不用場景化思維，會怎樣？
看看你身邊的很多事物，其實都是場景化的產(chǎn)品。
凡是人們設(shè)計的東西有很多種類的，比如：車，可以分為小汽車，公交車，火車，消防車；比如：刀，可以分為菜刀，剃須刀，水果刀，卷筆刀。
就連生命，都是這樣，為什么適應(yīng)不同的環(huán)境，分化成了：水里游的、天上飛的、地上跑的、樹上爬的。
這不也恰好印證，更好地適應(yīng)場景特性，才能更好地生存下去嗎？
這些事物只是因為不是軟件，沒辦法很好的切換形態(tài)，所以大多以單體來呈現(xiàn)（除了變形金剛，和某些我不所知的神奇物種）。
而你設(shè)計的軟件本來就能靈活變換，不用好場景化思維，豈不可惜？
場景定制工作總結(jié)篇五
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局、臺領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，廣告部以開展保持^v^員先進性教育活動為動力，強化服務(wù)意識，突出工作重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了臺下達的目標任務(wù)。
全年播出圖像廣告270條，文字廣告1610條，公益廣告25條?！栋偌抑v壇》欄目播出365期，《民間收藏》欄目播出365期，《法制中國》播出365期，《生活360》播出365期，《非常檔案》播出365期。公共頻道全年播出電視劇190部，電影90部。對廣告部廣告經(jīng)營來說，數(shù)字才是硬道理，這些數(shù)字的取得是我局這一媒體品牌的價值變現(xiàn)，它包含著我局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局各部室對廣告部的關(guān)心與支持，體現(xiàn)著眾多客戶對廣告部工作的贊同和認可，凝聚著廣告部全體職工兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。廣告創(chuàng)收是電視臺生存和發(fā)展的支柱，是體現(xiàn)廣電綜合實力的顯著標志，在各行業(yè)普遍不看好的經(jīng)濟形勢下，我部改變廣告經(jīng)營方式，變被動為主動，提高經(jīng)營意識，加大經(jīng)營力度，增強市場競爭力，不斷思考創(chuàng)收新領(lǐng)域，順利完成2014年各項任務(wù)，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：
一、圍繞一個目標，搞好服務(wù)。
圍繞一個目標，就是緊緊圍繞廣告創(chuàng)收這一目標，貫徹“以客戶為中心”的經(jīng)營思路，以市場運作為原則，開拓進取樹形象，與時俱進謀發(fā)展的經(jīng)營方針，自我加壓，一切為創(chuàng)收服務(wù)，一切為臺里發(fā)展積聚資金出力。
1、主動出擊，深入市場。
今年的電視廣告市場環(huán)境更加惡化，廣告部所有工作人員轉(zhuǎn)變觀念，深入市場第一線，隨時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求，以市場為導(dǎo)向，適時而動、創(chuàng)新運作。在鞏固原有行業(yè)、客戶的基礎(chǔ)上，進一步加強重點行業(yè)挖掘、重點區(qū)域推廣和重點客戶溝通工作。今年由于國家對醫(yī)療、藥品廣告的規(guī)范，該類廣告投放量大幅減少，針對這一現(xiàn)狀，我們重點培育了房地產(chǎn)業(yè)、保險業(yè)、服飾業(yè)、飲食業(yè)、文化娛樂業(yè)等新的業(yè)務(wù)增長點。
2、創(chuàng)新方式，整合營銷。
利用元旦、春節(jié)、中秋等大型節(jié)日，進行廣告策劃創(chuàng)新，為客戶提供了更多更好的事件營銷機會。這些廣告形式增強了節(jié)目的可視性，也拓寬了廣告創(chuàng)收的視野。
3、強化品牌，提升服務(wù)。
業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新精神，進一步提升媒體品牌影響力，同時為客戶提供增值服務(wù)。我們每一個人都樹立起工作就是服務(wù)的觀念，把專業(yè)服務(wù)作為承攬客戶、留住客戶的法寶。我們以客戶的立場看問題，關(guān)注客戶的成長和發(fā)展，關(guān)心客戶的品牌，為他們的生存、發(fā)展、壯大，竭盡所能。在做好廣告經(jīng)營的同時，幫助客戶開拓市場、策劃方案，為其出謀劃策。
4、良好溝通，互動雙贏。
針對部分客戶的特殊要求，我們從客戶的利益出發(fā)，及時了解他們的想法，同時兼顧廣告創(chuàng)意策劃、制作、播出的規(guī)律，通過與客戶深入、細致、有效的溝通來拉近距離，為長久留住客戶，廣告創(chuàng)收的持續(xù)增長奠定了良好的基礎(chǔ)。通過與他們的溝通，我們對常年客戶，通過讓利、套播、聯(lián)誼等形式，達到互利雙贏的效果。
二、做好三項工作：
動動員會上的講話，廣告部的每一個人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會一篇，提高了思想認識水平和政治素質(zhì)，提高了廣告部工作人員的專業(yè)知識水平與綜合素質(zhì)。
2、嚴格廣告管理制度，規(guī)范廣告經(jīng)營。
嚴格廣告播放制度，全面自查。今年，廣告部對照廣電總局下發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認真清理了一批醫(yī)療、藥品、保健食品等不符合法律法規(guī)的廣告及醫(yī)療專欄節(jié)目。同時，對字幕掛角也進行了規(guī)范，嚴格控制廣告播放比例，停播黃金電視劇場的插播廣告，重視非黃金時段的廣告播放平衡，避免在非黃金時段的廣告過長、過于集中的問題。廣告部嚴格廣告審查制度，由兩名專業(yè)審查員對廣告內(nèi)容、手續(xù)、長度、制作等進行詳細的審查、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，才能安排播出。
3、承辦公共頻道，打造強勢媒體。
由廣告部承辦公共頻道，，我們對該頻道進行了全新改版，在頻道定位、頻道包裝、節(jié)目編排等方面下功夫，播熱播劇，收視大幅提升，廣告逐漸增量。
三、存在的問題和困難：
1、由于辦公條件所限，節(jié)目量大，設(shè)備老化，審片困難，急需增加新設(shè)備或更新。
2、專業(yè)制作人員缺乏，應(yīng)多組織人員去學(xué)習(xí)，彌補攝像和制作技術(shù)方面的缺陷，為廣告創(chuàng)收提供更好的技術(shù)后盾。
新的一年無論困難多大，我們廣告部全體員工都會信心百倍的努力工作，盡最大的努力去完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，更新觀念，加強服務(wù)、完善制度、拓展市場、增加創(chuàng)收，為我市的廣播電視事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
場景定制工作總結(jié)篇六
時間：
一、市場分析(對該產(chǎn)品的市場環(huán)境進行概述和分析，并做出市場分析結(jié)論)。
1、目標市場：該產(chǎn)品的消費者是誰?他們的自然狀況和社會狀態(tài)等等。
2、消費偏好:消費心態(tài);購買行為特征等。
3、購買模式:購買頻率、價格;購買場所;購買時看中的品質(zhì)等。
6、結(jié)論：
二、市場策略。
1、市場營銷目標：目標要具體并可測量。
2、產(chǎn)品定位：要具體、形象描述目標消費者及消費形態(tài)。
三、廣告策略：
1、廣告目標：廣告活動應(yīng)達成的目標要具體、實際;。
2、廣告主題即訴求點。
3、廣告表現(xiàn)策略。
4、廣告口號。
四、廣告創(chuàng)意策略。
1、創(chuàng)意的主旨與要點。
2、報紙廣告(1-2個創(chuàng)意文案及表現(xiàn))。
之____篇。
主標題：
副標題：
正文：
畫面表現(xiàn)：
3、電視廣告創(chuàng)意腳本(15秒)。
鏡頭一(旁白、音樂)。
鏡頭二。
鏡頭三。
鏡頭四。
鏡頭五。
鏡頭六。
五、媒介策略：(選擇媒介的理由與媒介整合)。
1、媒介選擇。
2、媒介整合。
3、媒介刊播頻率：
六、預(yù)算分配。
1、調(diào)查費用;。
2、策劃費用：
3、設(shè)計制作費用：
4、發(fā)布費用：
5、效果測定費用：
6、機動費用。
七、廣告效果評估方案。
1、評估內(nèi)容：
2、評估時間：
3、評估方式：
4、評估方法：
廣告策劃書廣告營銷策劃書。
場景定制工作總結(jié)篇七
1、圓滿完成各項拆違任務(wù)。
為力保拆違任務(wù)的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區(qū)成立拆違工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處各村、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，逐戶調(diào)查取證、登記造冊，并多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑2000多平方米，力保了轄區(qū)重點工程的順利實施，凈化了市容環(huán)境。
2、加強治理“四亂”力度。
即主要道路兩側(cè)“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實施早晚清掃、全天候保潔。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
今年x月，我通過公開、公平、擇優(yōu)的城管協(xié)管面試考核，考入青川縣城管局辦公室工作。作為城管戰(zhàn)線的一名新兵，在這短暫而緊張的三個月中邊工作邊學(xué)習(xí)，如果說對自己這三個月的工作，做一個總體評價的話，可以概況為：較快地熟悉了情況，適應(yīng)了環(huán)境，進入了角色，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，在同事的配合與支持下，較好地完成了辦公室工作任務(wù)。通過履行工作職責，也使自己對辦公室業(yè)務(wù)更加熟悉，工作水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)將三個月以來工作情況和自身建設(shè)情況作如下總結(jié)：
場景定制工作總結(jié)篇八
對會計原理、中財會計有一定的認識，可獨自完成會計的算賬、記賬、報賬。
對會計電算化的`操作有一定的基礎(chǔ)，通過用友、金碟考證。對會計實際操作有一定能力。
對中國的稅法也有一定的認識，取得了會計從業(yè)資格上崗證書。
能熟練使用word、powerpoint等office軟件；通過國家計算機一級考試。
現(xiàn)在參加深圳大學(xué)專升本科自學(xué)考試——金融專業(yè)。
會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、中財實操、財務(wù)管理、成本會計、管理會計、中國稅制、稅收籌劃、統(tǒng)計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)應(yīng)用文寫作、會計手工模擬實操、電算化等財務(wù)軟件（用友軟件與金碟）。預(yù)算會計、銀行會計、稅務(wù)會計、小企業(yè)會計、西方經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理學(xué)、公共關(guān)系與實務(wù)、文學(xué)鑒賞與寫作。
在校活動：
獲得獎勵：
2006-?獲得私立華聯(lián)學(xué)院校園廣播站優(yōu)秀工作獎。
2006-?獲得私立華聯(lián)學(xué)院校團組織策劃工作獎。
個人評價：
作為一名會計專業(yè)學(xué)生，在三年的校園生涯里，本人不僅在完成本專業(yè)的學(xué)習(xí)，還自學(xué)參閱一些專業(yè)相關(guān)的知識，課外參加了一些社團活動，在寒暑假及今年實習(xí)期間主動參加許多社外活動。在此之中學(xué)會了與人相處，做人的道理；養(yǎng)成對事情仔細認真、負責的態(tài)度，自學(xué)能力強。有進取心，在多次的實踐經(jīng)驗培養(yǎng)了對工作認真，有高度責任感的優(yōu)良習(xí)慣。面對過各種突發(fā)事件的困難和問題，這些都讓自己受益匪淺，不僅鍛煉了解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力，也培養(yǎng)了團隊合作精神，開拓了視野，使自己在以后的工作中更加明確職業(yè)目標。
月薪要求：1200元左右。
場景定制工作總結(jié)篇九
“為什么我們的家要分成廚房、客廳、臥室、洗手間、書房呢？”
“那還不簡單，因為我做飯時，我需要在廚房做菜；我要犯困時，當然需要在臥室睡覺啊?！?BR> “那，為什么不能是一個大房子，不分什么房間和廳？隨時隨地都可以做這做那呢？”
“想想不是挺方便嗎？正在做菜，突然想上廁所了，然后轉(zhuǎn)身就可以……”
因為一旦混在一起，就亂了：可能上完廁所找紙巾都要翻遍眼前的抽屜，或者要從鍋碗瓢盆中抽出油滴滴的紙巾。
我在要做特定事情的時候，只希望更快捷的提供給我完成該項事情相關(guān)的內(nèi)容即可，其他事情，我換個地方再來滿足。
這就是場景化設(shè)計的思考要點。
場景定制工作總結(jié)篇十
總?cè)丝谌f人，下設(shè)3個黨總支、40個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員1853名，其中農(nóng)村黨支部15個，黨員1362名。我鄉(xiāng)遠程教育工作以“學(xué)用活動提升年”為主題，全力服從服務(wù)于縣委“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“強基工程”實施，認真按照上級遠程教育工作部署，圍繞黨委政府中心工作、突出重點、抓住關(guān)鍵，進一步深化學(xué)用管理工作，全面提高我鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、健全制度，建立科學(xué)合理的管理運行機制。
一是強化責任落實。鄉(xiāng)黨委高度重視遠程教育工作，定期研究遠程教育工作，并成立了以黨委書記為第一責任人的遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各村支部書記為遠程教育工作的直接責任人，管理員為具體責任人，黨委與各村簽定了目標責任書，將責任落實到人。另外，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常到所聯(lián)系點調(diào)查研究指導(dǎo)工作，形成了抓遠程教育的強大合力。二是加強設(shè)備管理。設(shè)備正常運行是遠程教育發(fā)揮好作用的前提，鄉(xiāng)黨委高度重視設(shè)備管理問題，在鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，將遠程教育工作開展經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算，確保各項經(jīng)費及時到位。今年，借助遠程教育設(shè)備更新補助政策，投資20多萬元修繕了村級遠程教育活動室，統(tǒng)一制作了遠程教育制度版面，更換了遠程教育設(shè)備，保證了各站點的正常運轉(zhuǎn)。
三是加強檢查督導(dǎo)。為把遠程教育各項工作落到實處，我們強化檢查和督導(dǎo)，制訂了《村級遠程教育工作考核辦法》及《督導(dǎo)評估辦法》，每月通過電話督導(dǎo)、檔案批閱、實地評估等方式對村級工作進行督導(dǎo)檢查，下發(fā)工作通報，并根據(jù)考核情況及時召開各村支部書記、管理員會議對工作進行總結(jié)與部署，明確下步工作重點，使各村工作穩(wěn)步有序推進。
四是建立日常管理維護工作機制。進一步明確新設(shè)備的管理權(quán)責，通過重新與站點管理員及村支部書記簽訂工作責任書、合同書，落實專人播放、專人看管、專人記錄，建立工作臺帳，準確記錄每次使用情況，進一步明確獎懲制度，將各站點遠程教育工作得分的情況與黨建總體考核進行“捆綁”運用，對每月學(xué)習(xí)次數(shù)少于10次、學(xué)習(xí)時長少于8小時的村級站點進行通報批評，并扣發(fā)支部書記當月基本報酬50元；同時對管理員設(shè)立單項獎懲，年終按照綜合考核結(jié)果進行表彰，真正做到設(shè)備使用管理的專業(yè)化，教學(xué)資源利用的最大化。
二、強化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的管理員隊伍一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初制定了詳細的管理員培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、分層次重點培訓(xùn)、到村現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式，提高管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。對新上崗、操作不夠熟練的管理員，采取了個別輔導(dǎo)和巡回指導(dǎo)相結(jié)合的方式，使他們能夠達到熟練操作、規(guī)范管理。今年以來，已舉辦培訓(xùn)班4期，全鄉(xiāng)各站點管理員都能熟練掌握“五主五輔”平臺操作技能，持證上崗率達100%。
二是完善大學(xué)生“村官”、包村工作組“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標準，對大學(xué)生村官和鄉(xiāng)包村工作組實行了分片包干責任制，明確包干職責，建設(shè)嚴格的日?？己丝疾熘贫龋甯刹考按髮W(xué)生村官在村共同學(xué)習(xí)時間拉長到每月10個學(xué)時，確保出實效。
三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)黨委制定了《村級管理員考核辦法》，對管理員的工作進行量化，對全年考核前9名的村，鄉(xiāng)黨委表彰為“五星級接收站點”，管理員直接定為“五星級管理員”，被表彰的管理員發(fā)放星級津貼360元。排名后兩位的村，在全鄉(xiāng)進行通報批評，管理員扣發(fā)50%管理員補貼。今年12月份，鄉(xiāng)黨委評選出9名優(yōu)秀村級遠程教育管理員，每人發(fā)放津貼360元，通過嚴格的考核與獎懲，極大地調(diào)動了管理員工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、嚴格教學(xué)，進一步深化學(xué)用工作。
二是切實增強學(xué)用實效。結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極開展各類主題活動，擴大、延伸遠教載體的綜合功能。實施了“黨員遠教科技工程”，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)生活實際，適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠程教育實踐基地，通過遠程教育平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，幫助引導(dǎo)他們把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中去。到目前，已邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員60多人次，受培訓(xùn)群眾達1400余人次，極大地促進了農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強遠教工作的實效。
三是抓好示范站點建設(shè)。按照“遠教活動室、電子點播室、圖書閱覽室和一系列教學(xué)示范園”為主要內(nèi)容的“三室一園”建設(shè)標準，在基層組織活動場所建設(shè)過程中同步規(guī)劃建設(shè)遠程教育集中學(xué)習(xí)站點，打造多功能綜合性教育培訓(xùn)陣地，并在南趙村、韋周村先行試點，力求在示范站點創(chuàng)建過程中，探索出行之有效的學(xué)用建設(shè)經(jīng)驗，并在全鄉(xiāng)各站點推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用，使各站點學(xué)用工作得到普遍提高。
下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)貫徹上級有關(guān)精神要求，圍繞中心、服務(wù)大局、突出學(xué)用，認真做好各項工作的落實，進一步采取措施，加強和重視遠程教育工作，不斷探索遠程教育工作的新機制，促進和推動遠程教育工作不斷開展。
2012年12月14日。
場景定制工作總結(jié)篇十一
第一條?為落實看守所執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)《^v^看守所條例》和^v^“嚴格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，特制定本責任制。
第一章??安全管理。
第二條?確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。
第三條?嚴格執(zhí)行24小時雙人值班巡視制度，值班人員認真履行《公安機關(guān)看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。
第四條?對罪犯實行分級管理、量化管理，實行民警分區(qū)包號管理制度。
第五條?每月二次獄情分析，對危重罪犯實行跟蹤管理，責任到人。
第六條?及時準確填報各種報表，不發(fā)生差錯，不弄虛作假。
第二章??罪犯教育。
第七條?罪犯投勞前，須進行不少于七日的入監(jiān)教育，并予以考核。
第八條?每月對罪犯進行一次集體教育，個別施教每名罪犯每月不少于一次。
第九條?每年請“四長”來所對服刑人員進行法律、人生觀、時事政治及形勢教育。
第三章??罪犯獎懲。
第十條?罪犯表揚、記功、評定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實際成績，按規(guī)定程序進行審批。
第十一條?罪犯因違監(jiān)違紀，應(yīng)該受到警告、訓(xùn)戒、責令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的，應(yīng)按照《^v^看守所條例》及《^v^刑法》中的有關(guān)規(guī)定，依法懲處。
第四章?財務(wù)財物管理。
第十二條?罪犯給養(yǎng)單立帳戶，專款專用，不得挪用或拆借。
第十三條?統(tǒng)一管理罪犯財物，防止私人財物被其他人侵占。
第五章?罪犯基本保障。
第十四條?保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標準調(diào)劑和改善罪犯生活；保障罪犯的熱、冷水供應(yīng)；切實做好罪犯的.防暑抗寒工作；保障罪犯人均鋪位面積達平方米。
第十五條?保障罪犯的辯護、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權(quán)，保障有選舉權(quán)的罪犯的政治權(quán)利。
第六章?執(zhí)法工作。
第十六條?嚴禁以任何名義，任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費、保外費等費用。
第十七條?依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)，依法申報減刑、假釋及留所執(zhí)行。
第十八條?依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時出監(jiān)手續(xù)，嚴禁利用政策漏洞私放罪犯。
第十九條?嚴禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員，切實保障被監(jiān)管人員的人身健康權(quán)。
第二十條?罪犯滿刑應(yīng)及時出具證明文書，除《^v^刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外，任何個人和組織不得借故刁難或扣押遲放。
第七章??附則。
第二十一條?本責任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外，其他條款均為5分。
第二十二條?本責任制80分為及格，100分為優(yōu)秀。
第二十三條?本責任制自5月20日實行，原責任制自即日起廢止。
場景定制工作總結(jié)篇十二
對培訓(xùn)工作做具體部署，在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方應(yīng)對學(xué)校提出具體的要求。
同時，在如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造培訓(xùn)品牌方面提出一些提議，為全面完成全年培訓(xùn)工作目標做好供給有力的保障。
重點加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓(xùn)學(xué)校進行走訪，了解掌握學(xué)校的培訓(xùn)情景，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促其改正，規(guī)范教學(xué)檔案；健全各項規(guī)章制度、指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展。
對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時更新，規(guī)范民辦學(xué)校管理檔案。對轉(zhuǎn)入的培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、設(shè)備、設(shè)施、安全衛(wèi)生等情景進行實地檢查，辦理接收。
為方便各培訓(xùn)學(xué)校辦理民非登記年檢，我們從工作實際出發(fā)，協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)本事建設(shè)處聯(lián)合市、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進行集中年檢。
為學(xué)校供給了方便，同時也提高了政府部門的服務(wù)水平和工作效率。
貫徹落實市綜治委《關(guān)于進一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神，加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度。
場景定制工作總結(jié)篇十三
四、參加重大活動的安全保衛(wèi)任務(wù)；
五、參加特定時期、特定部位的巡邏執(zhí)勤和擔任緊急情況下的設(shè)卡、查緝?nèi)蝿?wù)；
六、上級公安機關(guān)指令的其他任務(wù)。
黨支部工作制度。
一、圍繞黨的中心工作開展支部各項活動，著力提高黨員素質(zhì)，增強支部戰(zhàn)斗力，切實保障組織工作任務(wù)的全面完成。
二、嚴格黨的組織生活，每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每半年召開一次支委民主生活會，每半年研究一次發(fā)展黨員和黨員教育工作。
三、及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示、決定、會議精神和工作部署，并結(jié)合實際研究、制定貫徹落實措施，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。
四、不斷改進支部活動方式，豐富活動內(nèi)容，增強教育效果，每次活動要有記錄。
五、黨員必須按照規(guī)定按時交納黨費。黨費由各黨小組長負責收繳，支部每年公布一次黨員交納黨費情況。
六、每年年終對黨員進行一次民主評議，并進行支部工作總結(jié)，評比先進。
特警隊隊長工作職責。
一、主持特警隊全面工作。
二、主抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制，積極構(gòu)建“四好三強”小環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施并抓好落實。
三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度、做好特警考核評定工作。
四、按照特警訓(xùn)練大綱組織開展教育訓(xùn)練，制定和完善處置各類突發(fā)事件預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、負責槍支、警械、裝備管理、經(jīng)費管理和上級機關(guān)交辦的其他事項。
特警隊政委工作職責。
一、協(xié)助隊長主持特警隊全面工作。
二、協(xié)助隊長抓好班子建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制和“四好三強”小環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施。
三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度，做好特警考核評定工作；負責黨建思想政治工作，立功創(chuàng)模、爭先創(chuàng)優(yōu)、宣傳報道工作，指導(dǎo)團支部工作。
四、按照特警訓(xùn)練大綱組織開展教育訓(xùn)練，制定和完善處置各類突發(fā)事件預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、完成上級機關(guān)交辦的其他事項。
特警隊副隊長工作職責。
一、在隊長、政委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好分管工作。
二、按照規(guī)劃，落實“四好三強”小環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施。
三、落實特警隊伍的教育管理工作，檢查、督促特警各項制度落實。
四、具體落實教育訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、落實槍支、警械、裝備管理和上級交辦的其他事項。
內(nèi)勤工作職責。
1，負責特警隊內(nèi)資料、文書、行政事務(wù)、后勤保障以及各項會議的召開、記錄工作。
2，負責文件的起草、收發(fā)、登記、傳閱、裝訂以及存檔工作。
3，遵照上級指示以及公安機關(guān)規(guī)定做好各項統(tǒng)計工作，收集信息，整理數(shù)據(jù)，上報下傳。
4，負責保管、分發(fā)辦公用品和民警服裝、警用器械，負責民警福利發(fā)放。5，接待和處理人民群眾來信來訪，做到認真負責，禮貌待人，事事有交代，件件有落實。
6，積極完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一日工作制度。
二、起床（6:20）：聽到起床鈴聲立即起床，按規(guī)定著裝整齊、做好出操準備。
三、早操（6:30—7:10）：到制定地點集合，由值班干部帶隊出操。嚴禁無故不出操，因病或因故不能出操者要逐級請假。早操內(nèi)容由值班干部確定。
四、內(nèi)務(wù)（7:10—7:30）：個人備品要按照要求整理，室內(nèi)物品要按照規(guī)定擺放并保持好公共衛(wèi)生。
五、早餐（7:30—7:50）：按規(guī)定時間依次進入食堂就餐，自覺遵守食堂制度，不得大聲喧嘩。
六、操課（8:00—11:30）：提前做好操課準備，著裝整齊，聽到鈴聲后迅速集合，由帶隊干部集體帶入訓(xùn)練場地。
七、午餐（11:40—12:00）。
八、午休（12:30—13:50）：按規(guī)定臥鋪休息，不得喧嘩。
九、操課（14:00—17:20）。
十、晚餐（17:40—18:00）十。
一、晚課（19:00—21:00）：根據(jù)特警隊具體安排組織政治、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)或進。
行文娛、閱覽的活動，嚴格遵守請銷假制度。十。
二、準備就寢（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄燈前的準備工作十。
三、就寢（22:00）：熄燈鈴響后，應(yīng)立即關(guān)燈就寢。
內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。
一、室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，物品放置整齊有序，做到門窗潔凈無塵土，地面無紙屑、痰跡、雜物等。落實一日兩打掃（早操、午休后）制度。
二、鋪面要平整，被、枕頭、鞋、洗刷用具等擺放整齊劃一。
三、毛巾、茶杯、餐具、臉盆等物品放置整齊有序。
四、非就寢、午休時間不得臥鋪。
五、每天由值班分隊負責室內(nèi)外及環(huán)境衛(wèi)生的清理和檢查。
六、寢室每天要注意保持肅靜，不得在室內(nèi)或走廊內(nèi)大聲喧嘩。
七、每周五下午由隊統(tǒng)一組織，進行大掃除，統(tǒng)一進行內(nèi)務(wù)檢查，并搞好評比。
武器、械具使用管理制度。
1、武器管理員做好武器、械具的登記和統(tǒng)計工作，根據(jù)《人民警察使用械具和武器條例》配備警械和武器。
2、使用武器、械具要請示領(lǐng)導(dǎo)，獲得批準后方可使用，要有領(lǐng)導(dǎo)簽字。3、及時歸還武器、械具，不許外借他人。
4、不允許丟失武器、械具，否則按有關(guān)規(guī)定予以處罰。5、建立武器、械具登記簿。
6、嚴格執(zhí)行關(guān)于對武器、械具的有關(guān)規(guī)定。7、隊長負責日常的武器、械具管理工作。
警車使用管理制度。
1、警車實行專人負責制由隊長選派具有良好駕駛技術(shù)的警察擔任專職駕駛?cè)藛T，駕駛員一定要牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺遵守交通規(guī)則。2、車輛駕駛員應(yīng)注意行車安全，著警服帶駕駛證、警官證用車，嚴禁酒后駕車和出車期間飲酒。禁止公車私用或外借他人，節(jié)假日實行封車管理，因工作需要，需請示隊內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)方可派出。
3、車輛駕駛員對車輛要經(jīng)常進行保養(yǎng)和檢查，保持車容車貌的整潔干凈，以確保工作順利進行。
4、車輛維修和日常使用由隊長負責管理。隊長批準簽字后方可使用。
5、擅自出車者，隊長要對司機進行批評教育，情節(jié)嚴重要上報院黨組處理。6、司機每次出車后要在登記簿上登記。
場景定制工作總結(jié)篇十四
――xx鎮(zhèn)遠程教育站點工作開展情況匯報。
^v^xx縣xx鎮(zhèn)委員0000年00月。
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)位于xx縣城000公里處，總面積00平方公里，耕地面積00萬畝，總戶數(shù)00戶00萬人。轄00個行政村，00個農(nóng)牧場，00個村民小組，00個站所，00所中小學(xué)，00座清真寺。全鎮(zhèn)現(xiàn)有00個黨總支、00個黨支部，00名黨員，其中：農(nóng)牧民黨員00人；無職黨員00人，團員00人，“四老”人員00人，入黨積極分子00人，后備干部00人；“五好”村黨支部00個，“群眾滿意”站所00個，縣級文明村00個，地區(qū)級文明村00個，自治區(qū)級文明村00個。00年農(nóng)村經(jīng)濟總產(chǎn)值達00億元，農(nóng)牧民人均純收入00元。
二、遠程教育工作主要做法。
（一）抓認識，切實加強對遠教工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視遠程教育工作，把它作為一項重要工程來抓，在領(lǐng)導(dǎo)力量、資金投入、措施配套、技術(shù)培訓(xùn)等方面不斷加大力度。一是成立了遠程教育工程的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，并制定遠程教育工作實施方案、工作職責以及相關(guān)的管理制度，各村遠教點都分別成立了以村黨支部書記任組長的組織機構(gòu)，并確定了專(兼)職操作管理人員；二是鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究遠程教育相關(guān)工作，明確要求把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為基層組織建設(shè)工作的一個有效載體切實抓好，并確保人員、資金、設(shè)備三到位。
（二）抓環(huán)節(jié)，大力推動遠程教育宣傳工作。
擴大群眾知曉率是確保遠程教育工作順利開展和取得實效的前提和基礎(chǔ)。在村上設(shè)備還沒有正式到位的情況下，我鎮(zhèn)遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組并沒有放松對此項工程的工作力度，在全鎮(zhèn)不斷加大開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的宣傳工作，充分利用現(xiàn)有資源，加強遠程教育的輿論宣傳，使廣大干部群眾從中受益。一是在村主要街道或者集中路口和學(xué)校圍墻上粉刷、張貼宣傳標語，營造濃厚的輿論氛圍。二是在干部會議上傳達了上級有關(guān)遠程教育的文件。三是根據(jù)農(nóng)民們的具體需求挑選一些種植、養(yǎng)殖方面的視頻節(jié)目，組織黨員干部和科技示范戶集中收看，解決了農(nóng)民群眾迫切需要農(nóng)村適用新技術(shù)的片源難題，降低了成本，加大了遠程教育工作的宣傳力度。
（三）抓載體，深入開展遠教培訓(xùn)工作。
根據(jù)地、縣遠教辦有關(guān)會議精神，在抓好終端接收站點建設(shè)的同時，我鎮(zhèn)利用已建好的農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育終端接收站點積極組織各個村黨員干部及站點操作人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。為此，鎮(zhèn)遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組：一是制定了詳細的培訓(xùn)計劃，對遠程教育培訓(xùn)進行系統(tǒng)的安排布臵，在培訓(xùn)日程安排上，根據(jù)學(xué)校和村組黨員各自實際，黨員干部培訓(xùn)一般都安排在雙休日、農(nóng)閑時節(jié)，做到不影響學(xué)校上課，方便農(nóng)村黨員干部。二是不斷改進學(xué)習(xí)的組織方法和授課形式，促使廣大黨員干部自覺參加教育培訓(xùn)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，真正使黨員干部學(xué)有所得、學(xué)以致用。三是在培訓(xùn)內(nèi)容上進行精挑細選，使操作人員們學(xué)得會，用得上。
（四）抓方法，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
一是針對黨員干部、科技致富能手們進行收看節(jié)目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為宣傳遠程教育，讓更多的黨員干部、群眾了解遠程教育，我們充分利用教育上已經(jīng)建成的站點，先后組織了許努提一村、許努提二村、喀讓古一村的黨員、干部群眾近000余人開展了播放收看活動，對沒有終端接收站點或設(shè)備不完全的村級站點，我們根據(jù)黨員、干部、群眾的需求，借閱所需要的課件，采取流動播放的方式，在比較集中的地方組織播放，共播放00次，觀看人數(shù)達到00多人。為充分發(fā)揮遠程教育助民致富、為民解憂的作用，000年，我鎮(zhèn)遠教中心先后00次組織外出務(wù)工人員家屬與其子女進行遠程視頻見面，較好的解決了兩地相互思念親人不安心工作和生產(chǎn)的難題。
二是針對各村終端站操作人員的培訓(xùn)工作每年進行了為期00次具有針對性的站點操作人員培訓(xùn)課程，并取得了一定的效果。我鎮(zhèn)充分利用遠程教育培訓(xùn)中心對各村站點操作人員進行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員都是各個村選派的站點操作人員，他們的文化水平相對較高，對電腦知識有一定的了解。培訓(xùn)內(nèi)容主要由計算機基礎(chǔ)知識的普及和終端接收站點的基礎(chǔ)知識幾部分組成，基礎(chǔ)課上主要讓學(xué)員們對計算機有一個初步的認識，了解它的概念與歷史，能夠進行基本的開關(guān)機操作，啟動和關(guān)閉簡單的應(yīng)用程序。拓展課上我們主要講解衛(wèi)星天線的調(diào)試，衛(wèi)星接收機和相關(guān)接收軟件的使用，課后安排操作人員實際練習(xí)，在衛(wèi)星接收機上增加新的節(jié)目頻道，設(shè)臵節(jié)目參數(shù)，切換信號源等操作等，最終做到讓每個操作人員了解和掌握終端接收站點的基礎(chǔ)知識。
（五）抓基礎(chǔ)，扎實做好終端接收站點建設(shè)工作。
一是嚴格按照縣遠教辦的有關(guān)要求和規(guī)定，對遠程教育工作加強督促檢查，定期深入基層站點實地察看，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，廣泛開展“雙創(chuàng)雙爭”活動（創(chuàng)建先進教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學(xué)用標兵）等遠程教育建設(shè)工作；二是高標準、高起點地建設(shè)我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，制定詳細的工作計劃和實施方案，嚴格按照站點基座的技術(shù)要求，建設(shè)各擬建站點村的水泥基座。并對擬建站點村的文化室進行檢查，對于不符合“五防”、“五好”的村要求立即整修以確保遠程教育終端接收站點的順利建立；三是在遠程站點的22個村中，挑選經(jīng)濟發(fā)展較快、基層組織建設(shè)較好、人均收入水平較高的000村、000村作我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的試點村，對其黨員干部、科技致富能手以及站點操作人員進行多層面的強化培訓(xùn)，使之能夠更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
三、存在問題。
三是村上設(shè)備尚未到位，有些村距離已有的終端站點路程較遠，收看遠教節(jié)目較為困難，對于全面推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作產(chǎn)生很大影響。
為認真貫徹落界首市委組織部關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作有關(guān)精神，蘆村鎮(zhèn)黨委積極探索開展農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的新途徑，強化措施，克服困難，整體推進，使遠程教育工作在農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部遠程教育工作匯報如下：
一、基本情況我鎮(zhèn)轄6個行政村，62各自然村，總?cè)丝谌f人，耕地面積。
萬畝，黨員902人，共有遠程教育站點12個，其中學(xué)校站點1個，派出所站點1個。村級站點6個。黨員中心戶站點4個。
二、工作方法及措施。
為切實做好遠程教育工作，鎮(zhèn)黨委采取“五抓四結(jié)合”的辦法，其具體做法如下：
1、抓設(shè)備管理，提供硬件保障。蘆村鎮(zhèn)各站點均按照市遠程教育辦公室要求規(guī)范配備設(shè)備、規(guī)范設(shè)備線路、規(guī)范設(shè)備放置位置。每站點均配備一名責任感、事業(yè)心強，業(yè)務(wù)熟練的人員擔任站點管理員。站點管理員負責對設(shè)備進行登記，定期對設(shè)備進行檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時與維修人員聯(lián)系，確保了設(shè)備安全正常運行。
2、抓制度建設(shè)，規(guī)范工作機制。制定了《蘆村鎮(zhèn)現(xiàn)代遠程教育管理辦法》，明確了管理機構(gòu)、管理隊伍、設(shè)備管理、教學(xué)組織等內(nèi)容。同時，建立了《遠程教育各站點職責》、《設(shè)備管理制度》、《管理員職責》等工作制度，進一步規(guī)范了遠程教育的工作機制，使遠程教育各項工作有章可循，規(guī)范運行。
3、抓學(xué)習(xí)預(yù)告，確保參學(xué)率。根據(jù)市遠程教育辦公室學(xué)習(xí)要求，結(jié)合鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)每月末制定下月收看計劃，下發(fā)各站點。各站點根據(jù)自身實際，確定每次收看內(nèi)容。村黨務(wù)、村務(wù)公開欄、遠程教育宣傳欄上提前三天預(yù)告收看內(nèi)容，村廣播不定期向黨員干部及村民預(yù)告收看內(nèi)容，確保了廣大黨員干部及村民按時到播放點收看，保證了參學(xué)率。
4、抓討論交流，提高學(xué)習(xí)實效。各站點在每次收看結(jié)束后，組織參學(xué)人員積極討論，進一步加深對黨的方針政策的理解。同時，引導(dǎo)參學(xué)人員學(xué)以致用，將學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐，提高黨員干部利用農(nóng)業(yè)科技帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。
5、抓督查考核，促進責任落實。鎮(zhèn)組織辦對各站點運行情況進行不定期督查，同時，每季度對各站點進行一次考核，重點考核各站點組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度執(zhí)行、教學(xué)管理、設(shè)備運行、學(xué)習(xí)效果和管理員履職等?？己私Y(jié)果納入黨建工作的重要內(nèi)容，并作為各基層黨組織和黨員干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
場景定制工作總結(jié)篇十五
4、對違法建設(shè)的宣傳力度不夠，信息渠道有待加強。
1、以局創(chuàng)建星級中隊為契機，加強中隊內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。
2、加強集鎮(zhèn)市容管理，積極參與街景改造工作。
3、做好主干道路路容路貌的日常監(jiān)管工作。
4、做好景點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，配合好屬地村委的新農(nóng)村建設(shè)工作。
5、保障政府的中心工作。
20xx年上半年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)城管局、區(qū)環(huán)保水務(wù)局等業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我科以建設(shè)“美麗桂園”、打造“最干凈城區(qū)”為城市管理工作主線，精心部署、上下合力，強化責任落實，全面提升我轄區(qū)城市管理效能。同時扎實推進環(huán)保水務(wù)工作，努力營造干凈、有序人居環(huán)境。
主要工作成效。
場景定制工作總結(jié)篇一
我倒覺得，是基于對用戶使用場景的推導(dǎo)：
在都用功能機的時代，手機的功能相對單一，可以說拿出手機99%是為了打電話，拿出手機就能直接撥號，那是最方便好用的（那時候前期還是靠大腦記號碼哦，00后的小年輕們一定覺得不可理喻）。
于是這樣的手機就產(chǎn)生了：
可是，后面隨著應(yīng)用的豐富，在手機上可以干很多事情，鍵盤輸入?yún)s只是很少時候需要用到，這么大的地方就放了一塊很少用的東西，那不可惜。
到了真正智能機時代，大家大多在手機上瀏覽內(nèi)容，輸入內(nèi)容變得少之又少。于是又有手機廠商決定，將鍵盤給藏起來，需要的時候再出現(xiàn)，這就是現(xiàn)在的鍵盤彈出機制了。
使用場景的變化，導(dǎo)致了體驗需求的變化，只有場景化的設(shè)計，才能更好的滿足體驗需求，并讓用戶真的喜歡使用我們的產(chǎn)品。
場景定制工作總結(jié)篇二
客服部以二個效益為中心，以三個滿意為基礎(chǔ)，上下齊心，咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了提高?，F(xiàn)結(jié)合xx年工作實際，將xx年年的工作總結(jié)如下：
（一）擬定咨詢科室各種規(guī)章制度。
包括咨詢服務(wù)標準，咨詢部考核細則，電話回訪服務(wù)標準，咨詢部工作范疇，
咨詢部工作要求等，細化各個具體工作的服務(wù)標準，咨詢部的基本工作規(guī)范等。
（二）規(guī)范咨詢業(yè)務(wù)技巧，增加咨詢成功率：
1．專業(yè)知識的學(xué)習(xí)：
b、每結(jié)束一期培訓(xùn)進行一次專業(yè)知識考核，考核成績由科室各位曾講課的醫(yī)生進行評定。
2．定期召開咨詢記錄講評會議。
b．咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流，各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價。
c．個人對自己的咨詢記錄進行分析。
3．完善咨詢病人回訪機制：
a．對于當時預(yù)約病人，發(fā)送預(yù)約號；未就診的病人，發(fā)送咨詢的電話號碼。
c．如因電話忙碌而掉線，第二天發(fā)送致歉信息，再次開發(fā)追蹤。
d．每天二次（早九點前，晚四點）發(fā)送提醒就診的信息。
（三）根據(jù)個人特點及工作要求進行崗位調(diào)整。
場景定制工作總結(jié)篇三
3、建立長效管理機制還有待進一步探索。
(二)20xx年工作思路。
1、繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設(shè)，健全內(nèi)部規(guī)章制度，爭取早日步入規(guī)范中隊的行列。
2、規(guī)范執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，搞好各項保障工作，確保政府中心工作順利開展。
3、進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，落實工作責任制。
4、營造宣傳氛圍，提高群眾參與意識，提高管理標準，落實長效管理機制。
20xx年，城管中隊將切實更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作效率，努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊伍，為高標準完成上級交辦的重大任務(wù)作強有力的保障，以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧城管，不斷創(chuàng)新，謀求跨越式發(fā)展，以人性執(zhí)法服務(wù)為先的工作理念打造城管形象，為城管事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
場景定制工作總結(jié)篇四
生活中場景化設(shè)計無處不在，我們要多思考：
以場景化賣菠蘿為例，來看看不同場景下為什么要對菠蘿進行不同處理：
同樣都是賣菠蘿，為什么要弄這么麻煩？
我們來分析一下：
同一個菠蘿，根據(jù)用戶所處的環(huán)境和狀態(tài)差異，進行定制化的處理，多專業(yè)??！
如果不用場景化思維，會怎樣？
看看你身邊的很多事物，其實都是場景化的產(chǎn)品。
凡是人們設(shè)計的東西有很多種類的，比如：車，可以分為小汽車，公交車，火車，消防車；比如：刀，可以分為菜刀，剃須刀，水果刀，卷筆刀。
就連生命，都是這樣，為什么適應(yīng)不同的環(huán)境，分化成了：水里游的、天上飛的、地上跑的、樹上爬的。
這不也恰好印證，更好地適應(yīng)場景特性，才能更好地生存下去嗎？
這些事物只是因為不是軟件，沒辦法很好的切換形態(tài)，所以大多以單體來呈現(xiàn)（除了變形金剛，和某些我不所知的神奇物種）。
而你設(shè)計的軟件本來就能靈活變換，不用好場景化思維，豈不可惜？
場景定制工作總結(jié)篇五
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和局、臺領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，廣告部以開展保持^v^員先進性教育活動為動力，強化服務(wù)意識，突出工作重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了臺下達的目標任務(wù)。
全年播出圖像廣告270條，文字廣告1610條，公益廣告25條?！栋偌抑v壇》欄目播出365期，《民間收藏》欄目播出365期，《法制中國》播出365期，《生活360》播出365期，《非常檔案》播出365期。公共頻道全年播出電視劇190部，電影90部。對廣告部廣告經(jīng)營來說，數(shù)字才是硬道理，這些數(shù)字的取得是我局這一媒體品牌的價值變現(xiàn)，它包含著我局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局各部室對廣告部的關(guān)心與支持，體現(xiàn)著眾多客戶對廣告部工作的贊同和認可，凝聚著廣告部全體職工兢兢業(yè)業(yè)的工作精神。廣告創(chuàng)收是電視臺生存和發(fā)展的支柱，是體現(xiàn)廣電綜合實力的顯著標志，在各行業(yè)普遍不看好的經(jīng)濟形勢下，我部改變廣告經(jīng)營方式，變被動為主動，提高經(jīng)營意識，加大經(jīng)營力度，增強市場競爭力，不斷思考創(chuàng)收新領(lǐng)域，順利完成2014年各項任務(wù)，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下：
一、圍繞一個目標，搞好服務(wù)。
圍繞一個目標，就是緊緊圍繞廣告創(chuàng)收這一目標，貫徹“以客戶為中心”的經(jīng)營思路，以市場運作為原則，開拓進取樹形象，與時俱進謀發(fā)展的經(jīng)營方針，自我加壓，一切為創(chuàng)收服務(wù)，一切為臺里發(fā)展積聚資金出力。
1、主動出擊，深入市場。
今年的電視廣告市場環(huán)境更加惡化，廣告部所有工作人員轉(zhuǎn)變觀念，深入市場第一線，隨時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求，以市場為導(dǎo)向，適時而動、創(chuàng)新運作。在鞏固原有行業(yè)、客戶的基礎(chǔ)上，進一步加強重點行業(yè)挖掘、重點區(qū)域推廣和重點客戶溝通工作。今年由于國家對醫(yī)療、藥品廣告的規(guī)范，該類廣告投放量大幅減少，針對這一現(xiàn)狀，我們重點培育了房地產(chǎn)業(yè)、保險業(yè)、服飾業(yè)、飲食業(yè)、文化娛樂業(yè)等新的業(yè)務(wù)增長點。
2、創(chuàng)新方式，整合營銷。
利用元旦、春節(jié)、中秋等大型節(jié)日，進行廣告策劃創(chuàng)新，為客戶提供了更多更好的事件營銷機會。這些廣告形式增強了節(jié)目的可視性，也拓寬了廣告創(chuàng)收的視野。
3、強化品牌，提升服務(wù)。
業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新精神，進一步提升媒體品牌影響力，同時為客戶提供增值服務(wù)。我們每一個人都樹立起工作就是服務(wù)的觀念，把專業(yè)服務(wù)作為承攬客戶、留住客戶的法寶。我們以客戶的立場看問題，關(guān)注客戶的成長和發(fā)展，關(guān)心客戶的品牌，為他們的生存、發(fā)展、壯大，竭盡所能。在做好廣告經(jīng)營的同時，幫助客戶開拓市場、策劃方案，為其出謀劃策。
4、良好溝通，互動雙贏。
針對部分客戶的特殊要求，我們從客戶的利益出發(fā)，及時了解他們的想法，同時兼顧廣告創(chuàng)意策劃、制作、播出的規(guī)律，通過與客戶深入、細致、有效的溝通來拉近距離，為長久留住客戶，廣告創(chuàng)收的持續(xù)增長奠定了良好的基礎(chǔ)。通過與他們的溝通，我們對常年客戶，通過讓利、套播、聯(lián)誼等形式，達到互利雙贏的效果。
二、做好三項工作：
動動員會上的講話，廣告部的每一個人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會一篇，提高了思想認識水平和政治素質(zhì)，提高了廣告部工作人員的專業(yè)知識水平與綜合素質(zhì)。
2、嚴格廣告管理制度，規(guī)范廣告經(jīng)營。
嚴格廣告播放制度，全面自查。今年，廣告部對照廣電總局下發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認真清理了一批醫(yī)療、藥品、保健食品等不符合法律法規(guī)的廣告及醫(yī)療專欄節(jié)目。同時，對字幕掛角也進行了規(guī)范，嚴格控制廣告播放比例，停播黃金電視劇場的插播廣告，重視非黃金時段的廣告播放平衡，避免在非黃金時段的廣告過長、過于集中的問題。廣告部嚴格廣告審查制度，由兩名專業(yè)審查員對廣告內(nèi)容、手續(xù)、長度、制作等進行詳細的審查、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，才能安排播出。
3、承辦公共頻道，打造強勢媒體。
由廣告部承辦公共頻道，，我們對該頻道進行了全新改版，在頻道定位、頻道包裝、節(jié)目編排等方面下功夫，播熱播劇，收視大幅提升，廣告逐漸增量。
三、存在的問題和困難：
1、由于辦公條件所限，節(jié)目量大，設(shè)備老化，審片困難，急需增加新設(shè)備或更新。
2、專業(yè)制作人員缺乏，應(yīng)多組織人員去學(xué)習(xí)，彌補攝像和制作技術(shù)方面的缺陷，為廣告創(chuàng)收提供更好的技術(shù)后盾。
新的一年無論困難多大，我們廣告部全體員工都會信心百倍的努力工作，盡最大的努力去完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，更新觀念，加強服務(wù)、完善制度、拓展市場、增加創(chuàng)收，為我市的廣播電視事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
場景定制工作總結(jié)篇六
時間：
一、市場分析(對該產(chǎn)品的市場環(huán)境進行概述和分析，并做出市場分析結(jié)論)。
1、目標市場：該產(chǎn)品的消費者是誰?他們的自然狀況和社會狀態(tài)等等。
2、消費偏好:消費心態(tài);購買行為特征等。
3、購買模式:購買頻率、價格;購買場所;購買時看中的品質(zhì)等。
6、結(jié)論：
二、市場策略。
1、市場營銷目標：目標要具體并可測量。
2、產(chǎn)品定位：要具體、形象描述目標消費者及消費形態(tài)。
三、廣告策略：
1、廣告目標：廣告活動應(yīng)達成的目標要具體、實際;。
2、廣告主題即訴求點。
3、廣告表現(xiàn)策略。
4、廣告口號。
四、廣告創(chuàng)意策略。
1、創(chuàng)意的主旨與要點。
2、報紙廣告(1-2個創(chuàng)意文案及表現(xiàn))。
之____篇。
主標題：
副標題：
正文：
畫面表現(xiàn)：
3、電視廣告創(chuàng)意腳本(15秒)。
鏡頭一(旁白、音樂)。
鏡頭二。
鏡頭三。
鏡頭四。
鏡頭五。
鏡頭六。
五、媒介策略：(選擇媒介的理由與媒介整合)。
1、媒介選擇。
2、媒介整合。
3、媒介刊播頻率：
六、預(yù)算分配。
1、調(diào)查費用;。
2、策劃費用：
3、設(shè)計制作費用：
4、發(fā)布費用：
5、效果測定費用：
6、機動費用。
七、廣告效果評估方案。
1、評估內(nèi)容：
2、評估時間：
3、評估方式：
4、評估方法：
廣告策劃書廣告營銷策劃書。
場景定制工作總結(jié)篇七
1、圓滿完成各項拆違任務(wù)。
為力保拆違任務(wù)的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區(qū)成立拆違工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事處各村、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，逐戶調(diào)查取證、登記造冊，并多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑2000多平方米，力保了轄區(qū)重點工程的順利實施，凈化了市容環(huán)境。
2、加強治理“四亂”力度。
即主要道路兩側(cè)“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實施早晚清掃、全天候保潔。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
今年x月，我通過公開、公平、擇優(yōu)的城管協(xié)管面試考核，考入青川縣城管局辦公室工作。作為城管戰(zhàn)線的一名新兵，在這短暫而緊張的三個月中邊工作邊學(xué)習(xí)，如果說對自己這三個月的工作，做一個總體評價的話，可以概況為：較快地熟悉了情況，適應(yīng)了環(huán)境，進入了角色，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，在同事的配合與支持下，較好地完成了辦公室工作任務(wù)。通過履行工作職責，也使自己對辦公室業(yè)務(wù)更加熟悉，工作水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)將三個月以來工作情況和自身建設(shè)情況作如下總結(jié)：
場景定制工作總結(jié)篇八
對會計原理、中財會計有一定的認識，可獨自完成會計的算賬、記賬、報賬。
對會計電算化的`操作有一定的基礎(chǔ)，通過用友、金碟考證。對會計實際操作有一定能力。
對中國的稅法也有一定的認識，取得了會計從業(yè)資格上崗證書。
能熟練使用word、powerpoint等office軟件；通過國家計算機一級考試。
現(xiàn)在參加深圳大學(xué)專升本科自學(xué)考試——金融專業(yè)。
會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、中財實操、財務(wù)管理、成本會計、管理會計、中國稅制、稅收籌劃、統(tǒng)計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)應(yīng)用文寫作、會計手工模擬實操、電算化等財務(wù)軟件（用友軟件與金碟）。預(yù)算會計、銀行會計、稅務(wù)會計、小企業(yè)會計、西方經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理學(xué)、公共關(guān)系與實務(wù)、文學(xué)鑒賞與寫作。
在校活動：
獲得獎勵：
2006-?獲得私立華聯(lián)學(xué)院校園廣播站優(yōu)秀工作獎。
2006-?獲得私立華聯(lián)學(xué)院校團組織策劃工作獎。
個人評價：
作為一名會計專業(yè)學(xué)生，在三年的校園生涯里，本人不僅在完成本專業(yè)的學(xué)習(xí)，還自學(xué)參閱一些專業(yè)相關(guān)的知識，課外參加了一些社團活動，在寒暑假及今年實習(xí)期間主動參加許多社外活動。在此之中學(xué)會了與人相處，做人的道理；養(yǎng)成對事情仔細認真、負責的態(tài)度，自學(xué)能力強。有進取心，在多次的實踐經(jīng)驗培養(yǎng)了對工作認真，有高度責任感的優(yōu)良習(xí)慣。面對過各種突發(fā)事件的困難和問題，這些都讓自己受益匪淺，不僅鍛煉了解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力，也培養(yǎng)了團隊合作精神，開拓了視野，使自己在以后的工作中更加明確職業(yè)目標。
月薪要求：1200元左右。
場景定制工作總結(jié)篇九
“為什么我們的家要分成廚房、客廳、臥室、洗手間、書房呢？”
“那還不簡單，因為我做飯時，我需要在廚房做菜；我要犯困時，當然需要在臥室睡覺啊?！?BR> “那，為什么不能是一個大房子，不分什么房間和廳？隨時隨地都可以做這做那呢？”
“想想不是挺方便嗎？正在做菜，突然想上廁所了，然后轉(zhuǎn)身就可以……”
因為一旦混在一起，就亂了：可能上完廁所找紙巾都要翻遍眼前的抽屜，或者要從鍋碗瓢盆中抽出油滴滴的紙巾。
我在要做特定事情的時候，只希望更快捷的提供給我完成該項事情相關(guān)的內(nèi)容即可，其他事情，我換個地方再來滿足。
這就是場景化設(shè)計的思考要點。
場景定制工作總結(jié)篇十
總?cè)丝谌f人，下設(shè)3個黨總支、40個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員1853名，其中農(nóng)村黨支部15個，黨員1362名。我鄉(xiāng)遠程教育工作以“學(xué)用活動提升年”為主題，全力服從服務(wù)于縣委“雙帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“強基工程”實施，認真按照上級遠程教育工作部署，圍繞黨委政府中心工作、突出重點、抓住關(guān)鍵，進一步深化學(xué)用管理工作，全面提高我鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作水平，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、健全制度，建立科學(xué)合理的管理運行機制。
一是強化責任落實。鄉(xiāng)黨委高度重視遠程教育工作，定期研究遠程教育工作，并成立了以黨委書記為第一責任人的遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各村支部書記為遠程教育工作的直接責任人，管理員為具體責任人，黨委與各村簽定了目標責任書，將責任落實到人。另外，制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常到所聯(lián)系點調(diào)查研究指導(dǎo)工作，形成了抓遠程教育的強大合力。二是加強設(shè)備管理。設(shè)備正常運行是遠程教育發(fā)揮好作用的前提，鄉(xiāng)黨委高度重視設(shè)備管理問題，在鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，將遠程教育工作開展經(jīng)費列入鄉(xiāng)財政預(yù)算，確保各項經(jīng)費及時到位。今年，借助遠程教育設(shè)備更新補助政策，投資20多萬元修繕了村級遠程教育活動室，統(tǒng)一制作了遠程教育制度版面，更換了遠程教育設(shè)備，保證了各站點的正常運轉(zhuǎn)。
三是加強檢查督導(dǎo)。為把遠程教育各項工作落到實處，我們強化檢查和督導(dǎo)，制訂了《村級遠程教育工作考核辦法》及《督導(dǎo)評估辦法》，每月通過電話督導(dǎo)、檔案批閱、實地評估等方式對村級工作進行督導(dǎo)檢查，下發(fā)工作通報，并根據(jù)考核情況及時召開各村支部書記、管理員會議對工作進行總結(jié)與部署，明確下步工作重點，使各村工作穩(wěn)步有序推進。
四是建立日常管理維護工作機制。進一步明確新設(shè)備的管理權(quán)責，通過重新與站點管理員及村支部書記簽訂工作責任書、合同書，落實專人播放、專人看管、專人記錄，建立工作臺帳，準確記錄每次使用情況，進一步明確獎懲制度，將各站點遠程教育工作得分的情況與黨建總體考核進行“捆綁”運用，對每月學(xué)習(xí)次數(shù)少于10次、學(xué)習(xí)時長少于8小時的村級站點進行通報批評，并扣發(fā)支部書記當月基本報酬50元；同時對管理員設(shè)立單項獎懲，年終按照綜合考核結(jié)果進行表彰，真正做到設(shè)備使用管理的專業(yè)化，教學(xué)資源利用的最大化。
二、強化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的管理員隊伍一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初制定了詳細的管理員培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、分層次重點培訓(xùn)、到村現(xiàn)場培訓(xùn)等多種方式，提高管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。對新上崗、操作不夠熟練的管理員，采取了個別輔導(dǎo)和巡回指導(dǎo)相結(jié)合的方式，使他們能夠達到熟練操作、規(guī)范管理。今年以來，已舉辦培訓(xùn)班4期，全鄉(xiāng)各站點管理員都能熟練掌握“五主五輔”平臺操作技能，持證上崗率達100%。
二是完善大學(xué)生“村官”、包村工作組“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標準，對大學(xué)生村官和鄉(xiāng)包村工作組實行了分片包干責任制，明確包干職責，建設(shè)嚴格的日?？己丝疾熘贫龋甯刹考按髮W(xué)生村官在村共同學(xué)習(xí)時間拉長到每月10個學(xué)時，確保出實效。
三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)黨委制定了《村級管理員考核辦法》，對管理員的工作進行量化，對全年考核前9名的村，鄉(xiāng)黨委表彰為“五星級接收站點”，管理員直接定為“五星級管理員”，被表彰的管理員發(fā)放星級津貼360元。排名后兩位的村，在全鄉(xiāng)進行通報批評，管理員扣發(fā)50%管理員補貼。今年12月份，鄉(xiāng)黨委評選出9名優(yōu)秀村級遠程教育管理員，每人發(fā)放津貼360元，通過嚴格的考核與獎懲，極大地調(diào)動了管理員工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、嚴格教學(xué)，進一步深化學(xué)用工作。
二是切實增強學(xué)用實效。結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極開展各類主題活動，擴大、延伸遠教載體的綜合功能。實施了“黨員遠教科技工程”，結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)生活實際，適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠程教育實踐基地，通過遠程教育平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，幫助引導(dǎo)他們把學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中去。到目前，已邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員60多人次，受培訓(xùn)群眾達1400余人次，極大地促進了農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強遠教工作的實效。
三是抓好示范站點建設(shè)。按照“遠教活動室、電子點播室、圖書閱覽室和一系列教學(xué)示范園”為主要內(nèi)容的“三室一園”建設(shè)標準，在基層組織活動場所建設(shè)過程中同步規(guī)劃建設(shè)遠程教育集中學(xué)習(xí)站點，打造多功能綜合性教育培訓(xùn)陣地，并在南趙村、韋周村先行試點，力求在示范站點創(chuàng)建過程中，探索出行之有效的學(xué)用建設(shè)經(jīng)驗，并在全鄉(xiāng)各站點推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用，使各站點學(xué)用工作得到普遍提高。
下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)貫徹上級有關(guān)精神要求，圍繞中心、服務(wù)大局、突出學(xué)用，認真做好各項工作的落實，進一步采取措施，加強和重視遠程教育工作，不斷探索遠程教育工作的新機制，促進和推動遠程教育工作不斷開展。
2012年12月14日。
場景定制工作總結(jié)篇十一
第一條?為落實看守所執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)《^v^看守所條例》和^v^“嚴格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，特制定本責任制。
第一章??安全管理。
第二條?確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。
第三條?嚴格執(zhí)行24小時雙人值班巡視制度，值班人員認真履行《公安機關(guān)看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。
第四條?對罪犯實行分級管理、量化管理，實行民警分區(qū)包號管理制度。
第五條?每月二次獄情分析，對危重罪犯實行跟蹤管理，責任到人。
第六條?及時準確填報各種報表，不發(fā)生差錯，不弄虛作假。
第二章??罪犯教育。
第七條?罪犯投勞前，須進行不少于七日的入監(jiān)教育，并予以考核。
第八條?每月對罪犯進行一次集體教育，個別施教每名罪犯每月不少于一次。
第九條?每年請“四長”來所對服刑人員進行法律、人生觀、時事政治及形勢教育。
第三章??罪犯獎懲。
第十條?罪犯表揚、記功、評定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實際成績，按規(guī)定程序進行審批。
第十一條?罪犯因違監(jiān)違紀，應(yīng)該受到警告、訓(xùn)戒、責令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的，應(yīng)按照《^v^看守所條例》及《^v^刑法》中的有關(guān)規(guī)定，依法懲處。
第四章?財務(wù)財物管理。
第十二條?罪犯給養(yǎng)單立帳戶，專款專用，不得挪用或拆借。
第十三條?統(tǒng)一管理罪犯財物，防止私人財物被其他人侵占。
第五章?罪犯基本保障。
第十四條?保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標準調(diào)劑和改善罪犯生活；保障罪犯的熱、冷水供應(yīng)；切實做好罪犯的.防暑抗寒工作；保障罪犯人均鋪位面積達平方米。
第十五條?保障罪犯的辯護、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權(quán)，保障有選舉權(quán)的罪犯的政治權(quán)利。
第六章?執(zhí)法工作。
第十六條?嚴禁以任何名義，任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費、保外費等費用。
第十七條?依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)，依法申報減刑、假釋及留所執(zhí)行。
第十八條?依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時出監(jiān)手續(xù)，嚴禁利用政策漏洞私放罪犯。
第十九條?嚴禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員，切實保障被監(jiān)管人員的人身健康權(quán)。
第二十條?罪犯滿刑應(yīng)及時出具證明文書，除《^v^刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外，任何個人和組織不得借故刁難或扣押遲放。
第七章??附則。
第二十一條?本責任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外，其他條款均為5分。
第二十二條?本責任制80分為及格，100分為優(yōu)秀。
第二十三條?本責任制自5月20日實行，原責任制自即日起廢止。
場景定制工作總結(jié)篇十二
對培訓(xùn)工作做具體部署，在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方應(yīng)對學(xué)校提出具體的要求。
同時，在如何提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造培訓(xùn)品牌方面提出一些提議，為全面完成全年培訓(xùn)工作目標做好供給有力的保障。
重點加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓(xùn)學(xué)校進行走訪，了解掌握學(xué)校的培訓(xùn)情景，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促其改正，規(guī)范教學(xué)檔案；健全各項規(guī)章制度、指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展。
對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時更新，規(guī)范民辦學(xué)校管理檔案。對轉(zhuǎn)入的培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、設(shè)備、設(shè)施、安全衛(wèi)生等情景進行實地檢查，辦理接收。
為方便各培訓(xùn)學(xué)校辦理民非登記年檢，我們從工作實際出發(fā)，協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)本事建設(shè)處聯(lián)合市、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進行集中年檢。
為學(xué)校供給了方便，同時也提高了政府部門的服務(wù)水平和工作效率。
貫徹落實市綜治委《關(guān)于進一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神，加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度。
場景定制工作總結(jié)篇十三
四、參加重大活動的安全保衛(wèi)任務(wù)；
五、參加特定時期、特定部位的巡邏執(zhí)勤和擔任緊急情況下的設(shè)卡、查緝?nèi)蝿?wù)；
六、上級公安機關(guān)指令的其他任務(wù)。
黨支部工作制度。
一、圍繞黨的中心工作開展支部各項活動，著力提高黨員素質(zhì)，增強支部戰(zhàn)斗力，切實保障組織工作任務(wù)的全面完成。
二、嚴格黨的組織生活，每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每半年召開一次支委民主生活會，每半年研究一次發(fā)展黨員和黨員教育工作。
三、及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示、決定、會議精神和工作部署，并結(jié)合實際研究、制定貫徹落實措施，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。
四、不斷改進支部活動方式，豐富活動內(nèi)容，增強教育效果，每次活動要有記錄。
五、黨員必須按照規(guī)定按時交納黨費。黨費由各黨小組長負責收繳，支部每年公布一次黨員交納黨費情況。
六、每年年終對黨員進行一次民主評議，并進行支部工作總結(jié)，評比先進。
特警隊隊長工作職責。
一、主持特警隊全面工作。
二、主抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制，積極構(gòu)建“四好三強”小環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施并抓好落實。
三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度、做好特警考核評定工作。
四、按照特警訓(xùn)練大綱組織開展教育訓(xùn)練，制定和完善處置各類突發(fā)事件預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、負責槍支、警械、裝備管理、經(jīng)費管理和上級機關(guān)交辦的其他事項。
特警隊政委工作職責。
一、協(xié)助隊長主持特警隊全面工作。
二、協(xié)助隊長抓好班子建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制和“四好三強”小環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施。
三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度，做好特警考核評定工作；負責黨建思想政治工作，立功創(chuàng)模、爭先創(chuàng)優(yōu)、宣傳報道工作，指導(dǎo)團支部工作。
四、按照特警訓(xùn)練大綱組織開展教育訓(xùn)練，制定和完善處置各類突發(fā)事件預(yù)案，加強實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、完成上級機關(guān)交辦的其他事項。
特警隊副隊長工作職責。
一、在隊長、政委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好分管工作。
二、按照規(guī)劃，落實“四好三強”小環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建措施。
三、落實特警隊伍的教育管理工作，檢查、督促特警各項制度落實。
四、具體落實教育訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發(fā)事件的能力和水平。
五、落實槍支、警械、裝備管理和上級交辦的其他事項。
內(nèi)勤工作職責。
1，負責特警隊內(nèi)資料、文書、行政事務(wù)、后勤保障以及各項會議的召開、記錄工作。
2，負責文件的起草、收發(fā)、登記、傳閱、裝訂以及存檔工作。
3，遵照上級指示以及公安機關(guān)規(guī)定做好各項統(tǒng)計工作，收集信息，整理數(shù)據(jù)，上報下傳。
4，負責保管、分發(fā)辦公用品和民警服裝、警用器械，負責民警福利發(fā)放。5，接待和處理人民群眾來信來訪，做到認真負責，禮貌待人，事事有交代，件件有落實。
6，積極完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一日工作制度。
二、起床（6:20）：聽到起床鈴聲立即起床，按規(guī)定著裝整齊、做好出操準備。
三、早操（6:30—7:10）：到制定地點集合，由值班干部帶隊出操。嚴禁無故不出操，因病或因故不能出操者要逐級請假。早操內(nèi)容由值班干部確定。
四、內(nèi)務(wù)（7:10—7:30）：個人備品要按照要求整理，室內(nèi)物品要按照規(guī)定擺放并保持好公共衛(wèi)生。
五、早餐（7:30—7:50）：按規(guī)定時間依次進入食堂就餐，自覺遵守食堂制度，不得大聲喧嘩。
六、操課（8:00—11:30）：提前做好操課準備，著裝整齊，聽到鈴聲后迅速集合，由帶隊干部集體帶入訓(xùn)練場地。
七、午餐（11:40—12:00）。
八、午休（12:30—13:50）：按規(guī)定臥鋪休息，不得喧嘩。
九、操課（14:00—17:20）。
十、晚餐（17:40—18:00）十。
一、晚課（19:00—21:00）：根據(jù)特警隊具體安排組織政治、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)或進。
行文娛、閱覽的活動，嚴格遵守請銷假制度。十。
二、準備就寢（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄燈前的準備工作十。
三、就寢（22:00）：熄燈鈴響后，應(yīng)立即關(guān)燈就寢。
內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。
一、室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，物品放置整齊有序，做到門窗潔凈無塵土，地面無紙屑、痰跡、雜物等。落實一日兩打掃（早操、午休后）制度。
二、鋪面要平整，被、枕頭、鞋、洗刷用具等擺放整齊劃一。
三、毛巾、茶杯、餐具、臉盆等物品放置整齊有序。
四、非就寢、午休時間不得臥鋪。
五、每天由值班分隊負責室內(nèi)外及環(huán)境衛(wèi)生的清理和檢查。
六、寢室每天要注意保持肅靜，不得在室內(nèi)或走廊內(nèi)大聲喧嘩。
七、每周五下午由隊統(tǒng)一組織，進行大掃除，統(tǒng)一進行內(nèi)務(wù)檢查，并搞好評比。
武器、械具使用管理制度。
1、武器管理員做好武器、械具的登記和統(tǒng)計工作，根據(jù)《人民警察使用械具和武器條例》配備警械和武器。
2、使用武器、械具要請示領(lǐng)導(dǎo)，獲得批準后方可使用，要有領(lǐng)導(dǎo)簽字。3、及時歸還武器、械具，不許外借他人。
4、不允許丟失武器、械具，否則按有關(guān)規(guī)定予以處罰。5、建立武器、械具登記簿。
6、嚴格執(zhí)行關(guān)于對武器、械具的有關(guān)規(guī)定。7、隊長負責日常的武器、械具管理工作。
警車使用管理制度。
1、警車實行專人負責制由隊長選派具有良好駕駛技術(shù)的警察擔任專職駕駛?cè)藛T，駕駛員一定要牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺遵守交通規(guī)則。2、車輛駕駛員應(yīng)注意行車安全，著警服帶駕駛證、警官證用車，嚴禁酒后駕車和出車期間飲酒。禁止公車私用或外借他人，節(jié)假日實行封車管理，因工作需要，需請示隊內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)方可派出。
3、車輛駕駛員對車輛要經(jīng)常進行保養(yǎng)和檢查，保持車容車貌的整潔干凈，以確保工作順利進行。
4、車輛維修和日常使用由隊長負責管理。隊長批準簽字后方可使用。
5、擅自出車者，隊長要對司機進行批評教育，情節(jié)嚴重要上報院黨組處理。6、司機每次出車后要在登記簿上登記。
場景定制工作總結(jié)篇十四
――xx鎮(zhèn)遠程教育站點工作開展情況匯報。
^v^xx縣xx鎮(zhèn)委員0000年00月。
一、基本情況。
xx鎮(zhèn)位于xx縣城000公里處，總面積00平方公里，耕地面積00萬畝，總戶數(shù)00戶00萬人。轄00個行政村，00個農(nóng)牧場，00個村民小組，00個站所，00所中小學(xué)，00座清真寺。全鎮(zhèn)現(xiàn)有00個黨總支、00個黨支部，00名黨員，其中：農(nóng)牧民黨員00人；無職黨員00人，團員00人，“四老”人員00人，入黨積極分子00人，后備干部00人；“五好”村黨支部00個，“群眾滿意”站所00個，縣級文明村00個，地區(qū)級文明村00個，自治區(qū)級文明村00個。00年農(nóng)村經(jīng)濟總產(chǎn)值達00億元，農(nóng)牧民人均純收入00元。
二、遠程教育工作主要做法。
（一）抓認識，切實加強對遠教工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視遠程教育工作，把它作為一項重要工程來抓，在領(lǐng)導(dǎo)力量、資金投入、措施配套、技術(shù)培訓(xùn)等方面不斷加大力度。一是成立了遠程教育工程的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，并制定遠程教育工作實施方案、工作職責以及相關(guān)的管理制度，各村遠教點都分別成立了以村黨支部書記任組長的組織機構(gòu)，并確定了專(兼)職操作管理人員；二是鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究遠程教育相關(guān)工作，明確要求把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為基層組織建設(shè)工作的一個有效載體切實抓好，并確保人員、資金、設(shè)備三到位。
（二）抓環(huán)節(jié)，大力推動遠程教育宣傳工作。
擴大群眾知曉率是確保遠程教育工作順利開展和取得實效的前提和基礎(chǔ)。在村上設(shè)備還沒有正式到位的情況下，我鎮(zhèn)遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組并沒有放松對此項工程的工作力度，在全鎮(zhèn)不斷加大開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的宣傳工作，充分利用現(xiàn)有資源，加強遠程教育的輿論宣傳，使廣大干部群眾從中受益。一是在村主要街道或者集中路口和學(xué)校圍墻上粉刷、張貼宣傳標語，營造濃厚的輿論氛圍。二是在干部會議上傳達了上級有關(guān)遠程教育的文件。三是根據(jù)農(nóng)民們的具體需求挑選一些種植、養(yǎng)殖方面的視頻節(jié)目，組織黨員干部和科技示范戶集中收看，解決了農(nóng)民群眾迫切需要農(nóng)村適用新技術(shù)的片源難題，降低了成本，加大了遠程教育工作的宣傳力度。
（三）抓載體，深入開展遠教培訓(xùn)工作。
根據(jù)地、縣遠教辦有關(guān)會議精神，在抓好終端接收站點建設(shè)的同時，我鎮(zhèn)利用已建好的農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育終端接收站點積極組織各個村黨員干部及站點操作人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。為此，鎮(zhèn)遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組：一是制定了詳細的培訓(xùn)計劃，對遠程教育培訓(xùn)進行系統(tǒng)的安排布臵，在培訓(xùn)日程安排上，根據(jù)學(xué)校和村組黨員各自實際，黨員干部培訓(xùn)一般都安排在雙休日、農(nóng)閑時節(jié)，做到不影響學(xué)校上課，方便農(nóng)村黨員干部。二是不斷改進學(xué)習(xí)的組織方法和授課形式，促使廣大黨員干部自覺參加教育培訓(xùn)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，真正使黨員干部學(xué)有所得、學(xué)以致用。三是在培訓(xùn)內(nèi)容上進行精挑細選，使操作人員們學(xué)得會，用得上。
（四）抓方法，豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容。
一是針對黨員干部、科技致富能手們進行收看節(jié)目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為宣傳遠程教育，讓更多的黨員干部、群眾了解遠程教育，我們充分利用教育上已經(jīng)建成的站點，先后組織了許努提一村、許努提二村、喀讓古一村的黨員、干部群眾近000余人開展了播放收看活動，對沒有終端接收站點或設(shè)備不完全的村級站點，我們根據(jù)黨員、干部、群眾的需求，借閱所需要的課件，采取流動播放的方式，在比較集中的地方組織播放，共播放00次，觀看人數(shù)達到00多人。為充分發(fā)揮遠程教育助民致富、為民解憂的作用，000年，我鎮(zhèn)遠教中心先后00次組織外出務(wù)工人員家屬與其子女進行遠程視頻見面，較好的解決了兩地相互思念親人不安心工作和生產(chǎn)的難題。
二是針對各村終端站操作人員的培訓(xùn)工作每年進行了為期00次具有針對性的站點操作人員培訓(xùn)課程，并取得了一定的效果。我鎮(zhèn)充分利用遠程教育培訓(xùn)中心對各村站點操作人員進行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員都是各個村選派的站點操作人員，他們的文化水平相對較高，對電腦知識有一定的了解。培訓(xùn)內(nèi)容主要由計算機基礎(chǔ)知識的普及和終端接收站點的基礎(chǔ)知識幾部分組成，基礎(chǔ)課上主要讓學(xué)員們對計算機有一個初步的認識，了解它的概念與歷史，能夠進行基本的開關(guān)機操作，啟動和關(guān)閉簡單的應(yīng)用程序。拓展課上我們主要講解衛(wèi)星天線的調(diào)試，衛(wèi)星接收機和相關(guān)接收軟件的使用，課后安排操作人員實際練習(xí)，在衛(wèi)星接收機上增加新的節(jié)目頻道，設(shè)臵節(jié)目參數(shù)，切換信號源等操作等，最終做到讓每個操作人員了解和掌握終端接收站點的基礎(chǔ)知識。
（五）抓基礎(chǔ)，扎實做好終端接收站點建設(shè)工作。
一是嚴格按照縣遠教辦的有關(guān)要求和規(guī)定，對遠程教育工作加強督促檢查，定期深入基層站點實地察看，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，廣泛開展“雙創(chuàng)雙爭”活動（創(chuàng)建先進教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員、爭當學(xué)用標兵）等遠程教育建設(shè)工作；二是高標準、高起點地建設(shè)我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，制定詳細的工作計劃和實施方案，嚴格按照站點基座的技術(shù)要求，建設(shè)各擬建站點村的水泥基座。并對擬建站點村的文化室進行檢查，對于不符合“五防”、“五好”的村要求立即整修以確保遠程教育終端接收站點的順利建立；三是在遠程站點的22個村中，挑選經(jīng)濟發(fā)展較快、基層組織建設(shè)較好、人均收入水平較高的000村、000村作我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的試點村，對其黨員干部、科技致富能手以及站點操作人員進行多層面的強化培訓(xùn)，使之能夠更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
三、存在問題。
三是村上設(shè)備尚未到位，有些村距離已有的終端站點路程較遠，收看遠教節(jié)目較為困難，對于全面推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作產(chǎn)生很大影響。
為認真貫徹落界首市委組織部關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作有關(guān)精神，蘆村鎮(zhèn)黨委積極探索開展農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的新途徑，強化措施，克服困難，整體推進，使遠程教育工作在農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部遠程教育工作匯報如下：
一、基本情況我鎮(zhèn)轄6個行政村，62各自然村，總?cè)丝谌f人，耕地面積。
萬畝，黨員902人，共有遠程教育站點12個，其中學(xué)校站點1個，派出所站點1個。村級站點6個。黨員中心戶站點4個。
二、工作方法及措施。
為切實做好遠程教育工作，鎮(zhèn)黨委采取“五抓四結(jié)合”的辦法，其具體做法如下：
1、抓設(shè)備管理，提供硬件保障。蘆村鎮(zhèn)各站點均按照市遠程教育辦公室要求規(guī)范配備設(shè)備、規(guī)范設(shè)備線路、規(guī)范設(shè)備放置位置。每站點均配備一名責任感、事業(yè)心強，業(yè)務(wù)熟練的人員擔任站點管理員。站點管理員負責對設(shè)備進行登記，定期對設(shè)備進行檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時與維修人員聯(lián)系，確保了設(shè)備安全正常運行。
2、抓制度建設(shè)，規(guī)范工作機制。制定了《蘆村鎮(zhèn)現(xiàn)代遠程教育管理辦法》，明確了管理機構(gòu)、管理隊伍、設(shè)備管理、教學(xué)組織等內(nèi)容。同時，建立了《遠程教育各站點職責》、《設(shè)備管理制度》、《管理員職責》等工作制度，進一步規(guī)范了遠程教育的工作機制，使遠程教育各項工作有章可循，規(guī)范運行。
3、抓學(xué)習(xí)預(yù)告，確保參學(xué)率。根據(jù)市遠程教育辦公室學(xué)習(xí)要求，結(jié)合鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)每月末制定下月收看計劃，下發(fā)各站點。各站點根據(jù)自身實際，確定每次收看內(nèi)容。村黨務(wù)、村務(wù)公開欄、遠程教育宣傳欄上提前三天預(yù)告收看內(nèi)容，村廣播不定期向黨員干部及村民預(yù)告收看內(nèi)容，確保了廣大黨員干部及村民按時到播放點收看，保證了參學(xué)率。
4、抓討論交流，提高學(xué)習(xí)實效。各站點在每次收看結(jié)束后，組織參學(xué)人員積極討論，進一步加深對黨的方針政策的理解。同時，引導(dǎo)參學(xué)人員學(xué)以致用，將學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐，提高黨員干部利用農(nóng)業(yè)科技帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。
5、抓督查考核，促進責任落實。鎮(zhèn)組織辦對各站點運行情況進行不定期督查，同時，每季度對各站點進行一次考核，重點考核各站點組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度執(zhí)行、教學(xué)管理、設(shè)備運行、學(xué)習(xí)效果和管理員履職等?？己私Y(jié)果納入黨建工作的重要內(nèi)容，并作為各基層黨組織和黨員干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
場景定制工作總結(jié)篇十五
4、對違法建設(shè)的宣傳力度不夠，信息渠道有待加強。
1、以局創(chuàng)建星級中隊為契機，加強中隊內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。
2、加強集鎮(zhèn)市容管理，積極參與街景改造工作。
3、做好主干道路路容路貌的日常監(jiān)管工作。
4、做好景點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，配合好屬地村委的新農(nóng)村建設(shè)工作。
5、保障政府的中心工作。
20xx年上半年，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)城管局、區(qū)環(huán)保水務(wù)局等業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我科以建設(shè)“美麗桂園”、打造“最干凈城區(qū)”為城市管理工作主線，精心部署、上下合力，強化責任落實，全面提升我轄區(qū)城市管理效能。同時扎實推進環(huán)保水務(wù)工作，努力營造干凈、有序人居環(huán)境。
主要工作成效。