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教育局個人述職報告篇一
過去的一年，在局黨委的領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，自己在內(nèi)心始終鎖定一條思維和行動的主線：從實際出發(fā)，遵循規(guī)律，注重實效。一切工作都圍繞著質(zhì)量來努力提升5個層面的能力：一是努力提高我個人的學習、研究和引領(lǐng)能力；二是努力提升教研員這支專業(yè)隊伍的教學研究和指導能力；三是努力提升455所中小學686位教學管理者的教學指導能力；四是不斷提升9980名專任教師的學科教學能力；五是不斷提升中小學生自主學習的能力。為我縣的基礎教育打牢基礎。
在*時的工作中，虛心向身邊的同志學習，不遺余力的履行好的職責。
一年來，我抓教學工作的總體思路定位在：以“教”和“學”的效率提高為核心，課堂教學為主陣地，教學評價為動力，教學研究和教師培訓為兩翼，推動中小學教育教學質(zhì)量不斷攀升。本著這樣一個準則，和同志們一道完成了年初預定的工作任務。
全縣中小學26個學科分別確立了各自的學科主導性課題?？h教研員會同縣級學科首席培訓鄉(xiāng)教學管理者和學科骨干；鄉(xiāng)教學管理者會同鄉(xiāng)級學科首席培訓村小學科教師；校學科骨干培訓帶動本校學科教師。全縣各校教學研究工作，變以往教師單獨備課為同伴互助式的教師會課制；變以往的同行聽課、評課為全鄉(xiāng)或片區(qū)學科教師坐在一起診課的課堂教學會診制；變以往一學期一搞個人教學總結(jié)為一節(jié)一反思，一課一反思的教學反思制；變以往的公開課為青年教師給同行上匯報課，鄉(xiāng)級學科骨干上探索課，縣級骨干教師上示范課。
04年，過去的兩個學期縣里的一級大型學科教研6次、現(xiàn)場會5次、涉及30個學科（主要學科兩輪），近80名骨干教師現(xiàn)場做課、說課、評課、介紹經(jīng)驗，教研員和縣級學科首席現(xiàn)場評課、診課、問題解答、專題輔導，共培訓全縣中小學教學領(lǐng)導、學科骨干1800多人次。有效解決了目前課改所遇到的諸多教學問題，所以說，初步探索了一條“個人反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)”的有效途徑。我們所構(gòu)建的三級傳導式“三制、三課”教研模式，省里在我縣取了樣，市局一把手在全市總結(jié)會上給予了較高評價。
去年寒暑假先后二輪對中小學進入新課程的4960名學科教師集中到縣里進行新課程的通識培訓、課程標準解讀培訓、教材教法培訓。每個學科的教研員都撰寫幾萬字的培訓講稿，先后二輪培訓業(yè)務領(lǐng)導和教師近9000多名，其中，初中外語學科的新課程培訓的做法，上周五接到通知，讓我們縣在4月份全國的課改會上，給1.5小時的時間做出專題介紹。
召開了全縣教育科研工作會議，局一把手的主題報告進一步明確了我縣教育科研的主攻方向，把教育科研鎖定在教師的“教”和學生的“學”二個方面，遇到什莫問題就立什莫課題，就組織力量進行攻關(guān)破題。去年，我縣中小學學科教學的許多問題，通過組織科研，得到了較好的解決。我縣農(nóng)村藝術(shù)教育實驗研究，在全省農(nóng)村藝術(shù)教育工作會議上介紹了經(jīng)驗；小學兒童腦開發(fā)實驗，中央教科所委托的專家檢測后認定，農(nóng)安的實驗取得了初步成效，孩子們的注意力和記憶力參數(shù)有明顯提高。課程資源開發(fā)與利用實施步伐加快，目前，有三分之一的中小學研制開發(fā)了校本課程，拓寬了學生的知識面，拓展了學科教學。
召開了全縣中小學思想道德建設工作會議，下發(fā)了思想道德建設工作行動計劃；組織實施了全縣班主任基本功競賽；對全縣體育教師進行了培訓；和同志們一道共同完成了全縣運動會的組織實施工作；啟動了中學生軍訓工作；成功的舉辦了第三屆中小學生藝術(shù)節(jié)。
舉辦了中心園、個體園園長和骨干教師培訓班，分片區(qū)搞了二輪縣、鄉(xiāng)、校教研活動，對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體園逐一進行了評估；去年，縣幼兒園通過省復檢，有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園晉升市標準園，縣特教學校晉升省示范校。
回顧過去一年的工作,我最直接的體會有3點：
2、把抓教學的基本主張鎖定在“質(zhì)量”上，加大監(jiān)控的密度，擴大監(jiān)控的廣度，是提升質(zhì)量的有效杠桿。
3、眼睛向內(nèi)，提高自我，多學習，多研究，實施有效指導，是開展教學工作的.重要前提。
教學工作雖然實實在在的做了一些事情，但目前還存在一些問題，面臨一些挑戰(zhàn)。新課程的逐步深入實施，尚有諸多問題需要迅速解決；教研、科研如何深化、如何做實，解決“真問題”還需要做艱苦的努力；部分農(nóng)村學校教學管理者的教學指導能力還亟待提高；教師隊伍結(jié)構(gòu)不十分合理，出現(xiàn)了即多又少的現(xiàn)象，專任教師隊伍年齡段分布失調(diào)，學科指導教師分布不均，學科帶頭人短缺，學科教師的培訓提高任務還很重；課堂教學整體質(zhì)量和教學的全過程尚未形成新的有效的全程管理機制；目前，中小學生的心理壓力，心理問題，還比較普遍；“學困生”比例有增無減，學生流失居高不下等等。都需要在今后的工作中潛下心來，認真研究，拿出科學有效的對策，迅速解決。
20**年，決心在局黨委的領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，以黨員先進性教育為內(nèi)驅(qū)力，以*常的心態(tài)，飽滿的情緒，快節(jié)奏，高效率腳踏實地的全力做好本職工作，完成**年全局既定中小學教學工作目標和工作任務。
教育局個人述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在黨委班子的帶領(lǐng)下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)。
1、認真學習、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲。
2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內(nèi)容，并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。
二、扎實做好辦公室工作。
1、不斷提高辦文辦會質(zhì)量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術(shù)，按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網(wǎng)絡，建立了完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流，并為領(lǐng)導和上級部門提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。
3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班_工作制度，嚴密防范，確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度，確保機關(guān)安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯(lián)絡、機關(guān)文印等各項工作。
三、認真做好黨務工作。
按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，圍繞中心、服務大局，扎實推進組織工作。
一是加強學習，提高素質(zhì)。制定了《20_年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神，科學發(fā)展觀重要論述，不斷加強領(lǐng)導班子建設，提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二是堅持領(lǐng)導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質(zhì)量高。
三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關(guān)文件規(guī)定，不斷加強干部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。
四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作，引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況進行考察，依據(jù)考核評估結(jié)果，對部分校園長進行了調(diào)整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。
四、全力搞好宣傳工作。
為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。
一是領(lǐng)導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領(lǐng)導機制和工作機構(gòu)，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發(fā)展。
二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關(guān)有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者，并加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關(guān)于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定，并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《__信息》采稿40期，編發(fā)《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。
三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉(zhuǎn)變，力促教育教學質(zhì)量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度，使學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，思想政治教育工作細致、扎實，作風建設卓有成效。
四是加強師德建設。結(jié)合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章，強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師，并發(fā)揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。
五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌__情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原____縣”—“祝福祖國唱響_縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
總之，在局黨委的關(guān)心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質(zhì)，強化管理，扎實工作，為全面提高教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工作的新局面，為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：_x。
20_年_月_日。
教育局個人述職報告篇三
在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。
一、加強學習，身體力行作示范。
古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的.基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
以建設學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎，督查整改保平安。
我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風。
作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。
教育局個人述職報告篇四
在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展，教育局局長述職報告。
一、加強學習，身體力行作示范。
古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天；所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著；大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準；在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一；大事講原則，小事講風格；大事說了做，小事做了說；不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)，述職報告《教育局局長述職報告》。
以建設學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎，督查整改保平安。
我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的.統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價；12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風。
作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。
整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。
嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。
規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任；嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施；狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。
四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力。
為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。
教育局個人述職報告篇五
一年來，在局長的正確領(lǐng)導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。
本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，堅持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關(guān)每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統(tǒng)工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內(nèi)工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領(lǐng)局機關(guān)工作人員發(fā)揚“和諧機關(guān)、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風，充分調(diào)動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。
作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領(lǐng)導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規(guī)定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及cnflacnfla時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結(jié)、善于積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調(diào)研期間，我能根據(jù)調(diào)研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調(diào)研報告、為制定教師調(diào)整方案提供了理論依據(jù)。我在調(diào)研、學習、參觀、參加會議(如：陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的'調(diào)研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業(yè)局學?？疾燹k學情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，與村民溝通交流，征求他們對農(nóng)村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。
三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。
做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。
1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。
一是師資調(diào)整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調(diào)整工作順利進行，教育局領(lǐng)導班子及工作人員團結(jié)一致、戮力同心，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關(guān)注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關(guān)部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，198名農(nóng)村初中教師得到妥善安置。在調(diào)整工作中，我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。
教育局個人述職報告篇六
各位領(lǐng)導、同志：
一年來，在市教育局和縣委政府的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的十八屆五中全會精神和省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設的要求精神，在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺做到勤政為民，扎實工作，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，保持了一名人民干部的應有本色，無愧于組織對我的信任，無愧于人民群眾的期望。
年里，我認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長，在局長的領(lǐng)導下主抓教育系統(tǒng)基礎設施建設、計財、機關(guān)后勤、教育安全工作。一年來，我認真學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺改造世界觀，堅持全心全意為人民服務，立足崗位，恪盡職守，認真加強作風建設，堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照分工，盡心盡力，積極主動抓好本職工作，通過艱苦努力，使教育系統(tǒng)基礎設施建設不斷邁上新的臺階，農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用進一步規(guī)范，機關(guān)職工管理上新臺階，整個教育大局健康穩(wěn)定。
回顧一年來的工作，在認真抓好常規(guī)工作的同時，根據(jù)縣委要求，結(jié)合教育實際，重點抓了這樣幾項大的工作：
一是乘全國實施校安工程的契機，大力推進基礎設施建設工作?；A設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。近年來，在國家、省、市的關(guān)心支持下，通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施，我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關(guān)股室將危改工程統(tǒng)一項目審批，統(tǒng)一勘察設計，統(tǒng)一招標監(jiān)理，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一驗收和決算審計，逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月，我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目，竣工面積61660㎡，完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨著校安工程的逐步實施，我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據(jù)《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》，由教育系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目，惠及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14所學校，目前已經(jīng)有12個項目共16500平方米進入施工階段，尚有兩個項目處于招投標階段，全部項目可在20xx年內(nèi)開工，在20xx年5月前投入使用。
二是大力整治教育亂收費現(xiàn)象，整治教育系統(tǒng)財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題，在此項工作上，我們加大“一免一補”宣傳力度，要求各學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和收費公示制度，堅決杜絕教育亂收費，學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理，認真落實“一免一補”政策，并在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動，教育亂收費現(xiàn)象得到有效治理。全縣農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用規(guī)范，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三是教育安全工作。學期初，從機關(guān)相關(guān)股室抽調(diào)人員組成檢查組，對縣內(nèi)各級各類學校進行地毯式安全大檢查，并在學期中安排相關(guān)工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查，對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書，限期要求整改，在檢查的基礎上建立了教育安全檔案，初步摸清了安全底數(shù)，夯實了師生安全的基礎，師生安全工作的被動局面得以扭轉(zhuǎn)。
“終身學習”的理念，努力做到了“兩個堅持”：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《云南教育》等專業(yè)雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平;二是堅持帶頭學習。身為局領(lǐng)導，我每次集中學習時帶頭到場，專心聽講，討論時帶頭發(fā)言。黨的十七六中全會召開之后，為了學習、宣傳、貫徹十八屆五中全會精神，根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，我做到了科學安排，精心組織，分專題、有步驟地學習，在教育局機關(guān)起到了帶頭作用，在機關(guān)全體干部職工中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。
一年里，本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，圓滿完成了一年的工作。工作中，我不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，我做到心系教育一線教師和學生，想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權(quán)責方面，我自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。不利用職權(quán)之便大吃大喝，沒有用公款肆意出入營業(yè)性歌舞廳高消費，也沒有利用職權(quán)收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權(quán)謀私，保持國家公務員的本色，不斷充實完善自己。
心組和機關(guān)學習，但照本宣科多，深入領(lǐng)會少，沒有真正把理論學深學透，更談不到理論創(chuàng)新，用新的理論武裝頭腦，指導新的實踐，解決新的問題;二是密切聯(lián)系群眾不夠，盡管平時也盡一切可能深入學校、深入科室，但多數(shù)情況是就事論事，晴蜓點水，沒有真正坐下來，深入進去搞調(diào)查研究，與群眾交心，特別是幫助基層和群眾解決實際困難不夠，對基層、對部屬提工作要求多，生活上關(guān)心幫助少。
作為一名基層干部，我一定要認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“三個代表”要求，從最廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷用新的理論、新的實踐豐富自己，與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步刻苦學習、努力工作，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓上級放心，人民群眾滿意的好干部。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教育局個人述職報告篇七
回顧20xx年，在黨的'方針、政策指導下，在教育局和學校的正確指導下，我學習政治素質(zhì)，提高業(yè)務水平，切實開展教師教育工作，取得了較豐富的成果。
一、參與《沙河市推廣普通話實用手冊》的編輯。
我和落落等普通話檢定員在教育局副書記、課長、校長、副校長的指導下，仔細觀察沙河方言和普通話的區(qū)別，收集整理普通話的相關(guān)資料，反復校對，草擬序言和后述附錄部分的普及網(wǎng)站，20xx年2月出版高質(zhì)量的《沙河市普及普通話實用手冊》，受到省檢定組的好評。
二、協(xié)助教育局和培訓學校整理推廣文件。
整理文件的工作種類繁多，內(nèi)容復雜，應體現(xiàn)教育局和培訓學校各自的工作特點。因此，經(jīng)常在局校之間奔走，與其他整理文件人員合作，教育局和培訓學校的文件都達到了標準。我還負責學校的宣傳環(huán)境、訓練、講課等工作。為順利完成總體普及活動作出了積極貢獻。
三、協(xié)助教育局推進監(jiān)督小組工作。
我是教育局的推進監(jiān)督隊伍不辭勞苦，深入各學區(qū)、各中小學，指導推進檢查工作，耐心地改善他們的工作，幫助他們彌補不足。為全市用省普通話檢驗出了力。7月培訓和測試冀南衛(wèi)校學生普通話100馀人。
四、積極參加河北省骨干教師培訓。
安排河北省骨干教師培訓，10月14日至11月7日認真參加綜合實踐課（承德）骨干教師培訓。在訓練中，我認真聽課，積極參加交流，熱心服務學生，被選為優(yōu)秀班主任。
五、計劃生育工作。
上半年，在市領(lǐng)導人重視計劃生育的前提下，迅速整理并報告相關(guān)情況。下半年將把這項工作交接給負責人。
六、依法學校達成縣級檢驗準備。
沙河市教育局下半年工作重點是依法治校的縣檢備。參加了動員訓練。整理各安全制度、學校章程，編輯冊子提交備案。受到法制課的表揚。編纂的《入學安全制度匯編》成為上傳網(wǎng)站后不久兄弟學校的重要參考資料。
七、開展教育科研活動。
繼續(xù)深入開展科研工作，申報新課題，填補邢臺市教育科研空白。幫助課題組成員寫教育教學論文，參加了全市中小學教師的繼續(xù)教育考試。
八、迎接邢臺市教育評價。
為迎接邢臺市教育評價，完成了主管校本研修的文件整理，完成了分擔的環(huán)境整理。
九、黨務工作。
黨務工作，負責征收組織費，今年發(fā)展新黨員之一，是十年來新黨員零的突破。
十、參與指導河北師大頂尖實習生講課審查活動。
參加了河北師大頂崗實習生的講義審查活動，受到熱烈歡迎，寫了專題報道：“河北師大頂崗實習生聽審查課（國語）的實錄?！?BR> 十一、積極參加工會活動，支持學校課外活動。
積極參加工會活動，主持20xx年9月10日沙河市教師節(jié)聯(lián)歡會，取得了巨大成功。支持學校課外活動，第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理有關(guān)資料，為他們競賽獲得邢臺市三等獎奠定了基礎。
十二、學歷培訓工作。
管理學歷訓練工作，按班完成學生考試、畢業(yè)文件、學籍管理等工作。今年畢業(yè)?？茖W生累計110人，現(xiàn)有309名學生閱讀。缺乏與展望、缺點，實際不足，缺乏現(xiàn)實訓練，學習不足。
20xx年，克服了教育科研工作中脫離實際的巨大缺點，盡量創(chuàng)造條件進入第一線教室，與學生交流，與老師切磋琢磨，努力與家長探討。
在課題開展過程中，網(wǎng)絡宣傳與現(xiàn)實訓練緊密結(jié)合，重點開展現(xiàn)實訓練咨詢活動，與其他教育機構(gòu)聯(lián)合熱心家長。
教育局個人述職報告篇八
我于xx年月調(diào)任市教育局黨委書記、局長，現(xiàn)將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結(jié)合新的形勢和任務，著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結(jié)合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結(jié)合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質(zhì)。一年來，反復、系統(tǒng)地學習鄧小平文選，認真閱讀鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，努力在領(lǐng)會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想，對教育在現(xiàn)代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。
二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結(jié)合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調(diào)的關(guān)于教育創(chuàng)新的思想，牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè)，必須要堅持創(chuàng)新的思想，在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結(jié)合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一年來，我認真學習了有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統(tǒng)領(lǐng)能力。在理論與此實踐的關(guān)系上，我注意把握：一是注重從國際國內(nèi)形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結(jié)合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經(jīng)濟和社會都取得了長足的發(fā)展，教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經(jīng)濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構(gòu)建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。
二是注重在深入基層調(diào)查研究中，注意理論聯(lián)系實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調(diào)查研究結(jié)合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現(xiàn)。三是注重從事關(guān)全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領(lǐng)導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經(jīng)濟社會的發(fā)展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的要求出發(fā)，加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路。
到市教育局后，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎教育、職業(yè)教育等各個方面開展調(diào)查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質(zhì)量為本，推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐，實現(xiàn)新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。
深化改革，就是要以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調(diào)整布局上下功夫，切實建立起適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的教育體系;大膽創(chuàng)新，就是要敢于破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利于”出發(fā)，從推進素質(zhì)教育出發(fā)，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖;強化管理，就是要加強指導和引導，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于及時解決問題，注重質(zhì)與量的平衡，處理好各方關(guān)系，為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航;增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質(zhì)文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質(zhì)量，又抓隊伍建設，建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質(zhì)的提高，增強教育事業(yè)的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優(yōu)求強;職業(yè)教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現(xiàn)代化;在職業(yè)教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢為方向，以培養(yǎng)學生的適用性為標準，全面提高我市職業(yè)教育的整體水平;在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發(fā)，構(gòu)筑終身教育體系，促進人的素質(zhì)的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點。
1、以構(gòu)建學校教育質(zhì)量管理體系為重點，把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展，但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質(zhì)量這一主題，我和局領(lǐng)導班子成員一起帶隊在全市范圍內(nèi)開展了教育質(zhì)量專題調(diào)研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質(zhì)量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡，素質(zhì)教育還沒有實質(zhì)性推進，教育為舟山經(jīng)濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質(zhì)量為本、推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”.
教育局個人述職報告篇九
述職報告。
是向上級機關(guān)和本單位群眾匯報單位、部門領(lǐng)導集體或領(lǐng)導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面述職報告的小編分享《2019最新教育局副局長個人述職報告》供大家參考!
按照局里分工，我協(xié)助局長分管機關(guān)行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產(chǎn)業(yè)工作。一年來，在局長的正確領(lǐng)導和班子成員的大力支持下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況向組織和同志們作以簡要匯報：
一是加強機關(guān)行政管理，為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來，文秘檔案工作管理規(guī)范，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，盡管數(shù)量少，但由于妥善安排、科學調(diào)度，基本保證了機關(guān)特別是領(lǐng)導用車，并爭得上級業(yè)務主管部門的支持，對原有車輛進行了適度更換;全年機關(guān)車輛實現(xiàn)了安全運行。
在強化機關(guān)行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作。2019年，先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施，全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果，全年沒有發(fā)生重大安全事故。
二是加大計劃財務審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經(jīng)費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下，資金運行取得了預期效果，保證了全系統(tǒng)和局機關(guān)必需的經(jīng)費支出。內(nèi)部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務管理奠定了基礎。
三是著力抓好基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
1、*中學已建成并交付使用。按照區(qū)委主要領(lǐng)導的意見，我們積極協(xié)調(diào)運作，爭得了*有限公司的援助建成了*中學。該校占地面積2.5公頃，校舍建筑面積2800平方米，目前總投資近500萬元。首批學生*人已于*年暑期入校就讀，并享受“”優(yōu)惠政策。
2、農(nóng)村危倒校舍改造成效顯著。全年新建、維修校舍總面積達*平方米，總投入達到*萬元，是區(qū)政府下達*平方米改造任務的倍。所有改造、新建工程均已全部完工交付使用。
3、*中學教學樓基礎工程按時完工。一年來，我們克服困難，執(zhí)著爭取，在*大幅度壓縮開工項目的不利形勢下，終于爭得上級同意，先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作，并于2019年*月*日完成了工程。
四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進信息技術(shù)教育的快速發(fā)展。
1、抓建設，全面完成了農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作。*年*月份我們就已完成農(nóng)村遠程教育一期工程設備安裝與調(diào)試工作，目前已處在正常運行狀態(tài)，二期工程項目計劃、配套資金等均已落實到位，今年春季即可進行設備安裝，屆時全區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程100%完成?；敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺，實現(xiàn)了天網(wǎng)、地網(wǎng)的無縫隙覆蓋。
2、重管理，努力實現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學的有機整合。為規(guī)范遠程教育設施的使用管理，我們采取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區(qū)遠程教育設施的規(guī)范使用。十月下旬，在*中學召開了全區(qū)農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應用與管理現(xiàn)場會。
五是積極開展招商引資工作，最大限度的解決教育經(jīng)費和投入不足問題。
1、招商引資工作進展順利。今年區(qū)里確定給我局引進內(nèi)資任務*萬元。到2019年底建設項目、建設項目、三個項目共引資*萬元，完成了區(qū)里下達的任務。
2、項目包裝工作超額完成任務。2019年共包裝*個*萬元以上的項目，并于上半年報區(qū)項目辦驗收合格。
3、固定資產(chǎn)投資步伐進一步加快。在*年大量投入的基礎上，*年全系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持快速增長的勢頭。全年固定資產(chǎn)投資累計達到*萬元，超額完成了區(qū)里下達的*萬元的計劃指標。
4、爭取專項資金工作成效顯著。我們通過主動登門拜訪、匯報工作以及邀請來視察指導工作等多種途徑積極向上爭取資金。全年共向上爭取專項資金累計*萬元，用于校舍維修改造、購買電教設備和增添教學儀器等，完成了區(qū)里下達的*萬元的任務。
自己覺得，在一個領(lǐng)導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用，確保這個班子群體在協(xié)調(diào)狀態(tài)下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責范圍內(nèi)的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，盡可能的少牽扯主要領(lǐng)導精力;另一方面，涉及其他或全局性的工作，也盡量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務，最大限度地減輕主要領(lǐng)導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全局，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到參與不干預，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。
在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經(jīng)費撥付等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領(lǐng)導和相關(guān)人員共同研究，從不自作主張，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。但由于工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建項目較多，很多時候有求于各部門給予支持，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現(xiàn)象時有發(fā)生。
一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，
二是機關(guān)行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。
三是工作中缺少開拓精神。
以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結(jié)果，都需要在今后的工作中認真加以解決。
以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
2019年度，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續(xù)分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校。在過去的一年里，我和局領(lǐng)導班子及機關(guān)全體同志一起，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育年度工作任務?，F(xiàn)將一年來履行工作職責情況報告如下：
認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關(guān)心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力繼續(xù)得到提高和增強。
1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及7000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。
一是教師的增錄工作。2019年，省政府核批了我縣教師編制。據(jù)此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用170名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規(guī)范，我們認真調(diào)研，反復斟酌，提出了《宿松縣2019年中小學教師選聘簡章》，經(jīng)縣領(lǐng)導小組同意后和人事局共同發(fā)布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協(xié)作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是考試中和監(jiān)考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將教師分配到缺員的農(nóng)村學校。
3月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業(yè)生洽談會，同31名緊缺學科的師范本科畢業(yè)生簽約，搶抓了優(yōu)秀人才，各校反映普遍很好。
二是教師調(diào)配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編400多人，教師調(diào)配難度大，特別是邊遠地區(qū)，本地人要調(diào)出，外地人難派進。暑期，我和人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規(guī)律性辦事，合理地進行教師調(diào)動。山區(qū)的教師，家里確有困難，有的未滿規(guī)定的工作年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業(yè)要求認真做好協(xié)調(diào)和調(diào)配工作。
教師進城一直是調(diào)配工作的熱點和難點問題，我嚴格按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調(diào)人進城。去年9月開學后，縣城兩所學校出于教學需要，在未經(jīng)教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調(diào)二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關(guān)注，我及時向黨組提出糾正意見，后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態(tài)，學校和教師都沒有大的意見。
三是工資工作。去年正常調(diào)資和增資任務大，涉及一萬五千多人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養(yǎng)民師是我縣一個特殊人群，退養(yǎng)后一直未增加生活費，現(xiàn)生活費標準確實過低，且無醫(yī)療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協(xié)調(diào)，提請縣政府研究執(zhí)行了一個文件，增加了他們的生活費標準。
四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續(xù)教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統(tǒng)考。
五是繼做好職務職稱評定工作，妥善處理有關(guān)問題和矛盾。
六是教師年度考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關(guān)矛盾。
七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數(shù)額，我們根據(jù)相關(guān)標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首次提出了按實際缺編數(shù)補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出?？?7萬元，緩解了缺編學校經(jīng)費方面的困難。
八是檔案管理工作，召開了檔案聯(lián)絡員工作會議，加強了正常管理，下半年根據(jù)組織部的要求啟動了檔案升級，抽調(diào)了人員對原檔案進行清理整理，規(guī)范了工作要求。
九是加強了對教師離退休管理工作，及時發(fā)出退休通知，辦理退休手續(xù)。
十是認真做好教師資格認定工作。繼續(xù)堅持教師資格申報認定，嚴把準入關(guān)，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業(yè)證書，把握體檢、教學能力測試等環(huán)節(jié)，維護了工作的嚴肅性。
2、審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革，組織了對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的財務審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了財務上的違規(guī)問題，為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、建立中心學校，打下了較好的基礎。
3、安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統(tǒng)安全工作會議，同下屬學校校長簽訂了“安全。
責任書。
”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出20多份“安全隱患整改。
通知書。
”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“4、14”事件、柳溪中學“5、14”事件、高嶺中學“5、31”事件的調(diào)處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“4、14”事件，當時社會影響較大，稍有不慎，就會出現(xiàn)更大的動蕩。
4、信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量也大，內(nèi)容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權(quán)益保護等等。我認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，去年，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)集體到縣上訪事件，維護了穩(wěn)定。
5、法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續(xù)推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。
6、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。去年聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉(xiāng)學校前年受災嚴重，建校任務重，困難大，我們積極協(xié)調(diào)，到省教育廳、財政廳爭取到經(jīng)費。去年，該鄉(xiāng)又要實施布局調(diào)整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。
7、積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政部門的領(lǐng)導一起，率隊赴先進地區(qū)考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據(jù)。在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務者到山區(qū)缺員學校工作。
遵守出勤制度，從不無故缺勤。密切聯(lián)系機關(guān)同志和學校干部，金但不搞拉關(guān)系、結(jié)邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此種挑撥離間的說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自文章”。
堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調(diào)動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。
回顧2019年的工作，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優(yōu)秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。
教育局個人述職報告篇十
本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作。
要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作;3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、做好綜治及安全的月報工作;9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作;10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施。
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關(guān)于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構(gòu)建和諧平安校園。
為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關(guān)于印發(fā)尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動方案的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定。
今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領(lǐng)導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關(guān)部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng)?；?BR> 五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境。
對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關(guān)職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經(jīng)營;高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。
教育局個人述職報告篇十一
**教育局局長***。
尊敬的人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
*年*月，縣人大常委會任命我為教育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞“堅持提高教育教學質(zhì)量為中心，突出“兩基”鞏固提高和高中發(fā)展兩個重點，鞏固行風建設、兩支隊伍建設、安全穩(wěn)定三個成果，深化課程改革、辦學體制改革、后勤社會化改革和學校內(nèi)部管理改革四項教育改革，全面推進各項工作”的教育工作思路，恪盡職守，嚴于律己，務實進取，較好地完成了各項目標任務，促進了高縣教育改革和發(fā)展，推進了**縣教育的全面進步?，F(xiàn)將履行職責等情況報告如下：
一、認真貫徹落實教育法律法規(guī)，多元辦學格局初步形成。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)作為首要任務，積極強化教育執(zhí)法行為，促進**縣教育改革和發(fā)展。
加大教育法律法規(guī)宣傳力度,確保貧困學生全部入學。
一是深入貫徹“一綱四法”，積極開展送法到村、到社區(qū)、到學校的宣傳活動，積極營造全社會都來關(guān)心教育、關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍?；顒又校餍ｉ_展法制宣傳、教育法律法規(guī)講座余場，進行場鎮(zhèn)宣傳多次，印發(fā)宣傳資料萬余份，為群眾送去《法律知識讀本》余冊。
二是高度重視貧困學生入學工作。認真研究貧困家庭子女入學的措施和辦法，認真落實義務教育階段“兩免一補”有關(guān)政策，努力加大貧困學生的幫扶力度。目前，屬義務教育階段的**人貧困生中，有**名貧困學生享受“兩免一補”政策，減免資金達**萬元；有*人得到各級領(lǐng)導、黨員干部和社會的幫扶，助學金額達*元。通過努力，全縣貧困學生沒有因家庭貧困而輟學的現(xiàn)象。
認真貫徹《教師法》，強化師德師風，加強兩支隊伍建設。
一是加強師德師風建設。出臺了教師“十要求”、“十不準”，進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，對教師職業(yè)道德考核實行“一票否決”。堅持正面引導與懲戒處罰相結(jié)合，一方面嚴肅處理違反教師職業(yè)道德行為的教職工。兩年來，嚴肅處理違反師德師風案件*件。另一方面以慶祝教師節(jié)等活動為契機，積極開展評優(yōu)選?；顒樱碚脙?yōu)秀教育工作者，大力營造全社會尊師重教的良好氛圍。兩年來，表彰優(yōu)秀班主任*名，優(yōu)秀教師*名，優(yōu)秀教育工作者*名,師德標兵*名，“十佳”校長*名。*年，評選星級名師*名。
二是加強兩支隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。干部隊伍建設上，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，加強了校長和學校領(lǐng)導班子建設，調(diào)整充實了部分學校校級干部，提拔校級干部名，交流干部名。加強了后備干部的培養(yǎng)，公選后備干部名。組織多名基點校校長進行了崗位培訓。教師隊伍建設上，以“校本培訓”為載體，堅持每年暑期集中一周的`政治學習活動，認真開展骨干教師、學科教師、星級名師、課改實驗教師等學習培訓，努力提高全縣教師整體素質(zhì)，為全面提高教育教學質(zhì)量打下基礎。目前，全縣小學專任教師?？埔陨蠈W歷人，占總數(shù)的.%；初中專任教師本科學歷人，占總數(shù)的.%；有名教師取得“二甲”以上普通話等級證書；人通過了計算機技能考試。有縣級骨干教師名，市級骨干教師名，特級教師名，特級后備教師人選名，縣拔尖人才名。兩年來，安置師范類專科畢業(yè)生名，面向社會招聘農(nóng)村初中教師名，小學教師名。
三是關(guān)心教師疾苦，積極為困難職工辦好事、辦實事。我與班子成員一起親自到基層關(guān)心特困教職工和“大病號”教師，對他們噓寒溫暖，排憂解難，使他們真正感受組織的關(guān)心和溫暖。年，慰問幫助貧困在崗職工、離退休教師人，慰問資金達元。
積極發(fā)展成人職業(yè)教育，鼓勵社會力量辦學，多元化辦學格局初步形成。
一是認真貫徹《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》，對**職中和**職中兩所學校的專業(yè)設置進行了部分調(diào)整，使之與市場更加貼近。同時，完成了市合格職中和重點職中的申報工作。
二是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，兩年均全面完成市下達的成人教育系統(tǒng)培訓和短期培訓任務。
三是鼓勵社會力量多元化辦學。管理中，加強社會力量學校的審批、指導和監(jiān)管。兩年來，審批民辦學校所，取締違法辦班、隨意辦班個。目前，全縣有民辦校（點）所。
二、認真執(zhí)行人大常委會各項決議決定，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。
教育局個人述職報告篇十二
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下，我和班子成員一道帶領(lǐng)全區(qū)廣大教育工作者堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“做學生愛戴的老師、建家長信賴的學校、辦人民滿意教育”為宗旨，突出“促均衡、強隊伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、樹形象”工作重點，開拓進取、真抓實干，全區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持學以致用，推進教育事業(yè)科學發(fā)展。
學習內(nèi)容上，我堅持重點學習報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(-)等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例;認真研讀《中國教育報》《人民教育》《中小學管理》等教育類報刊雜志，及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結(jié)合;堅持參加局黨委民主生活會和機關(guān)政治學習;堅持調(diào)查研究，學習考察，汲取先進經(jīng)驗，完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，通過邊工作、邊學習、邊思考，不斷深化對全區(qū)教育情況的認識，并對事關(guān)全區(qū)大局的一些重大實際問題進行深入思考，完成理論文章和調(diào)研報告?篇(《建家長放心的學校辦人民滿意的教育》《凝心聚力奮發(fā)進取努力開創(chuàng)**基礎教育工作新局面》《規(guī)范辦學行為加強安全管理》等)，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，不斷提高駕馭全局的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力，努力提升人民群眾對教育工作的滿意率。
二、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展。
1.增優(yōu)質(zhì)資源，調(diào)整教育布局。
圓滿完成區(qū)“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于新學年開學前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學校、學校評機關(guān))民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對20招聘的178位新教師進行集中培訓和從2012年10月至10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質(zhì)教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位，初中教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范?！笔?012年局五件實事之一。在對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，2012年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”，強化典型的引領(lǐng)和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
2012年，我們?nèi)娉~完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數(shù)達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構(gòu)為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“2012年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經(jīng)濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農(nóng)村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
教育局個人述職報告篇十三
1.增優(yōu)質(zhì)資源，調(diào)整教育布局。
圓滿完成區(qū)2012年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于2012新學年開學前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學校、學校評機關(guān))民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對2012年招聘的178位新教師進行集中培訓和從2012年10月至2013年10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質(zhì)教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位，初中教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范?！笔?012年局五件實事之一。在2011年對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，2012年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”，強化典型的引領(lǐng)和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
2012年，我們?nèi)娉~完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數(shù)達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構(gòu)為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“2012年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經(jīng)濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農(nóng)村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
二是建立健全學校德育管理機制，堅持“嚴、實、細、小”的原則，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，并充分結(jié)合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動，將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準(試行)》，加強行為習慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通，多管齊下，使德育更上一個臺階。
8.抓安全穩(wěn)定，促進教育和諧。
健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡，高度重視“三防建設”和安全教育及演練，以學校自查、教育局督查、相關(guān)部門聯(lián)合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識，全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作，形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。
三、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展。
教育局個人述職報告篇十四
2020年，市、區(qū)兩級人大進一步加強了對我區(qū)教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，先后4次對我區(qū)民族教育發(fā)展、高中教育改革、師資隊伍建設、學前教育發(fā)展等情況進行了視察調(diào)研，我局分別就以上工作推進情況進行了詳盡的答復與匯報，得到了上級領(lǐng)導的首肯與贊許。
作為局長，我十分重視各級人大代表建議，堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會有關(guān)決議和對重大事項的決定，認真抓好各項工作。今年，我局收到人大代表“關(guān)于解決哈林格爾鎮(zhèn)喬圪堵村幼兒入園問題的建議”等建議共計5件，我高度重視人大代表的建議，對答復認真審閱并簽發(fā)，做到有回復、有落實。對人大代表建議的中肯意見，我多次召集領(lǐng)導班子研究，采取研討及時解決、列入工作計劃或請示區(qū)委、區(qū)政府，協(xié)調(diào)其它職能部門等形式，不斷推進工作，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象，思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。我們有理由相信，在人大代表的關(guān)心關(guān)注下，在上級部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我們不斷地努力，xx區(qū)教育事業(yè)將會更加生機勃勃地向前發(fā)展。
教育局個人述職報告篇十五
區(qū)紀委全委會：
按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：
一年來帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識，不斷增強廉潔從政意識，提高領(lǐng)導能力和管理水平。
一、認真履行職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
始終堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項任務納入實績目標管理責任制考核。注重強化個人及領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的責任意識，我局成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，細化了黨風廉政建設責任分解，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責、機關(guān)全員參與的責任機制。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。并積極參加年初和年中的黨風廉政建設分析會，對教育系統(tǒng)反腐倡廉形勢作專題研究分析，對黨風廉政建設工作進行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責任人，把自己的廉政風險定位為一級，在工作中嚴于律己、率先垂范，帶頭遵守黨風廉政法規(guī)制度，配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。
二、堅持發(fā)揚民主，做到公平、公開、公正。
始終堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項，做到廣泛征求意見，與班子成員集體研究，按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見；對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示，努力促進決策的科學化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次，其中邀請紀檢組參加會議4次。
嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部，確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進政務公開制度全面實施，在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強工作透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現(xiàn)，績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面，堅持公示制度，堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。
我負責教育局全面工作，分管計劃財務審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”，局長辦公會多次研究制定周密細致的責任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調(diào)度會議，定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求，實行“三專一封閉”管理，在區(qū)財政局開設“校安工程”資金專戶，實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設工程招投標服務中心進行公開招投標，并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現(xiàn)場監(jiān)督，由赤峰市公證處進行公證，全部過程做到透明、公開、公證，我區(qū)三年規(guī)劃任務的65個項目已全部竣工，竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執(zhí)行義務教育階段學?！靶Ｘ斁止堋敝贫?，認真落實農(nóng)村義務教育階段學校“兩免一補”政策。資金管理中心將農(nóng)村中小學公用經(jīng)費落實到位，中央下?lián)芄媒?jīng)費136萬元，自治區(qū)下?lián)芄媒?jīng)費120萬元，地方財政補貼138.4萬元。農(nóng)村義務教育階段住宿生生活補助資金上級下?lián)?21.4萬元，地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元，均已發(fā)放到學生手中。
三、健全制度機制，促進科學規(guī)范管理。
高度重視機關(guān)制度建設，本著用制度管人、靠制度管事的原則，結(jié)合廉政風險防范管理工作的常態(tài)化管理，督促機關(guān)人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調(diào)研制度》、《雙向互評制度》，重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度，今年暑期，我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓，培訓會上我特別強調(diào)了教師思想道德建設的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度，上報了個人相關(guān)信息，建立了廉政檔案。
四、改進機關(guān)作風、提升服務能力和水平。
今年接到區(qū)紀委關(guān)于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后，組織召開了班子會議，進行了周密安排部署，并提出以提升領(lǐng)導班子及機關(guān)工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標的工作思路。通過宣傳、學習討論、自查、改進四階段開展“治庸、治懶、治散、創(chuàng)建和諧高效機關(guān)”活動。作為“三治一創(chuàng)”領(lǐng)導小組組長首先做好自查工作，并通過全員自查發(fā)現(xiàn)了個人及大家普遍存在共性問題，主要是學習的`深入性不足，學習時松時緊；滿足于現(xiàn)有的知識水平和技能，缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新理念、新思維鉆研的不夠深，不夠透，應用不到位等問題。針對問題，制定了整改措施，建立了機關(guān)定期學習制度，提供學習交流的網(wǎng)絡平臺；加強遠程培訓學習，廣泛吸收先進思想理念；對存在效能問題的人及時進行預警等。治理活動已初顯成效，機關(guān)形成學習氛圍，各股室紛紛組織開展網(wǎng)上交流活動；創(chuàng)新數(shù)字教育工程，完善了紅山教育網(wǎng)站，提供了學習交流互動平臺，開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目；研發(fā)了教育系統(tǒng)數(shù)字辦公平臺系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡傳輸文件，減少了資源的浪費，提高了辦公效率。
五、遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各界監(jiān)督。
嚴格遵守上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，從自身做起，增強自律意識和自我約束能力，做到秉公辦事，依法行政。一是堅持理論學習，不斷提高政治思想水平。我認真學習了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內(nèi)容及教育法律法規(guī)，把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養(yǎng)，勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學習一次，參加民主生活會，圍繞工作的重點、難點，機關(guān)建設及整體合力，干部成長進步、學習、生活等方面問題與班子成員進行懇談，切實解決了工作中存在的困難，增強了相互間的理解和溝通，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范，自覺接受監(jiān)督。堅決不搞權(quán)錢交易，不插手和干預工程招投標，也沒有超標準用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法，做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育，親屬子女無違規(guī)違紀行為，自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創(chuàng)新作為基本要求，把提高教育公共服務能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質(zhì)量的教育作為自己義不容辭的使命，工作中不斷開拓、勇于創(chuàng)新，全力推動教育資源建設、教育基礎能力建設、教師隊伍建設和教育形象建設，團結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子全體成員和全系統(tǒng)廣大干部職工，認真分析我區(qū)教育的現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新教育發(fā)展。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，由于主觀和客觀的原因，在各項工作中尤其是黨風廉政建設方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在法制觀念還不夠強，依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高，還需要堅持科學的發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦，克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創(chuàng)新，真正把黨風廉政建設與教育教學工作緊密結(jié)合，把《綱要》的精神落實到具體的教育教學工作中去，謀劃長遠的教育發(fā)展目標，創(chuàng)建學校特色，帶出具有執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力的好班子、好隊伍。
匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。
教育局個人述職報告篇十六
主任、各位副主任、各位常委：
20xx年10月，區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。任職以來，在上級教育行政部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我恪盡職守，廉潔奉公，銳意創(chuàng)新，務實奮進，把發(fā)展作為“執(zhí)政興教”的第一要務，致力于“強素質(zhì)，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，推進了xxx教育的全面進步。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹、先后報道了我們的成功作法。今年暑期，我們正在進行第二輪教育人事改革，各項工作正在如火如荼地進行。
四是積極為教師辦實事，解憂愁，經(jīng)請示匯報后，在區(qū)委、區(qū)人大的關(guān)注與區(qū)政府的大力支持下，投入86.46萬元解決了全體教師的醫(yī)療保險，解除了全體教師的后顧之憂。我自己還親自到基層摸排特困教職工及“大病號”教師，組織成立了“吳天祥青年志愿者行動小組”，帶頭捐資、籌資近2萬元，累計幫助貧困教職工16戶次，慰問生并離退休教師50余人次，使他們感受到了組織的溫暖。
（三）、積極鼓勵社會力量辦學，發(fā)展成人職業(yè)教育，多元化辦學格局初步形成。
自區(qū)一屆人大三次會議以來，我們共收到市、區(qū)人大代表的建議六件，具體為：區(qū)一屆人大一次會議第09號建議《白石坡中學學生宿舍改造》、第28號建議《修建xxx石小學綜合樓，緩解就學壓力，落實義務教育法》、區(qū)一屆人大二次會議第12號《關(guān)于認真做好民師退養(yǎng)工作的建議》、第14號《關(guān)于審核聯(lián)村辦校財務的建議》、區(qū)一屆人大三次會議第008號《關(guān)于解決白廟中學運動場建設資金問題的建議》、市五屆人大三次會議第69號《關(guān)于解決白廟中學體育運動場建設的建議》。
為認真做好區(qū)人大代表建議、批評和意見的辦理工作，我在局黨委會上提出、制定了《xxx區(qū)教育局人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理方案》，成立了工作專班，明確了辦理程序和要求。
根據(jù)代表意見和建議，我們采勸學校出地、政府減免配套費、開發(fā)商投資修建、返還校方1800平方米共14套學生用房”的辦法，建起了白石坡中學學生公寓。按照“引資100萬，新建1900平方米的綜合樓”的思路，建起了xxx石小學綜合樓。堅持民師工作政策，自20xx年起，退養(yǎng)民師已開始領(lǐng)取退養(yǎng)金。針對被辭退民師要求比照周邊地區(qū)補發(fā)辭退金的問題，我和人事師訓科的同志多次下基層、到周邊地區(qū)進行調(diào)查，在請示區(qū)政府批準后，籌資8.6935萬元，于今年5月底全額補發(fā)到位。安排計財科的同志對譚店、交通、雙泉、楊店四所村聯(lián)辦學?！?0xx年的經(jīng)費收支情況進行了全面審計，形成了審計報告，一些突出問題得到處理。在白廟中學運動場的建設問題上，自己多次跑市局尋求資金支持，爭取市局資金20萬元，并全額撥付到學校，目前該校的運動場建設正按計劃進行施工。
同時主動接受人大代表的監(jiān)督。聘請了12名區(qū)依法治教義務監(jiān)督員，多次上門征求代表們的意見和建議，受到了人大代表和人民群眾的好評。
三、認真履行職責，推動了教育新體制的健康運行，各項工作取得了階段性成果。
（一）、認真貫徹各級基礎教育工作會議精神，義務教育管理新體制基本理順。
全國基礎教育工作會議召開之后，我組織局機關(guān)各科室依據(jù)會議與文件精神，先后提請區(qū)政府出臺、印發(fā)了《關(guān)于xxx區(qū)“十五”期間中小學布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》、《關(guān)于xxx區(qū)中小學危房改造工程實施方案》、《關(guān)于xxx區(qū)教育人事制度改革實施方案》、《關(guān)于教師工資實行區(qū)級統(tǒng)一管理的實施辦法》、《xxx區(qū)農(nóng)村教育附加費征收管理辦法》，擬定了《xxx區(qū)關(guān)于進一步深化農(nóng)村義務教育管理體制改革的實施意見》等政策法規(guī)性文件，為我區(qū)義務教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了我區(qū)教育行政部門、鎮(zhèn)（街辦）、各級各類學校的管理關(guān)系，明確了區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、村三級辦學責任，明確了各教育干事、教學輔導員和各中小學校長的職責。
（二）、全面貫徹教育方針，不斷推進素質(zhì)教育，教育質(zhì)量大面積大幅度提升。
教學質(zhì)量是體現(xiàn)一個地方教育水準的重要參數(shù)，是學校賴以生存的基礎，是教育工作的生命線。作為教育管理者，無論時間多緊，我總是堅持深入學校，深入課堂，和基層教育工研究教育教學工作。一是指導學校申報科研課題，一批重點科研課題落戶我區(qū)各類學校并得到有效研究與實踐。多所學校、課題組、先進教師受市級表彰；二是深入開展新課程改革實驗與推廣工作。對新課程改革實驗工作進行了周密部署，明確了各科室的工作職能，新課程改革實驗工作蓬勃開展。20xx年11月，省新課程改革實驗專家組對我區(qū)的新課程改革實驗工作給予了“課改實驗工作起點高、工作實、探究深，研究成果很有價值”的高度評價；三是加強教學視導和教育督導，評選了一批區(qū)級示范學校，推進了素質(zhì)教育進程。
全區(qū)各校教育教學質(zhì)量均衡提升。在今年的中考中，全區(qū)共有44名學生被龍泉中學錄取，分數(shù)線高于六縣市區(qū)之首。今年的高考，上省線達738人，其中達本科線的410人，比去年凈增180人，再次刷新了歷史。近兩年來，全區(qū)教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文60余篇，獲市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎85人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有740人次獲獎。
學校安全工作，責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置，工作機制上做到“三優(yōu)先”：涉及學校安全工作的報告優(yōu)先聽取，情況優(yōu)先研究，經(jīng)費優(yōu)先保證，并多次深入普庵寺、雷集、麻城、何嘗雙喜等中小學校指導學校安全工作的開展，指導各校規(guī)范了學生食堂從業(yè)人員持證上崗、定期體檢制度，推廣了白廟中學、雷集小學、xxx石小學等校建立的食品采購加工交接制和教師嘗菜制，責令全區(qū)9所違規(guī)使用“土鍋爐”的學校報廢了“土鍋爐”，并針對何場中學、何場小學飲用水源遭污染的情況進行了調(diào)查，形成調(diào)研報告后上報了有關(guān)部門。
20xx年，我在供職報告中提出了“20xx年全面改造d級危房，20xx年至20xx年完成全部危房改造”的工作目標，截止20xx年12月，我和各級教育班子一道爭娶籌集危改?？?80.1萬元，對11008平方米的危房進行了改造，其中撤除d級危房5617平方米，新建校舍9432平方米，維修改造b級和c級危房5391平方米，完成了d級危房改造任務的95%。特別是在張場小學的改造中，自己多次深入到該校，與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線，不到兩個月，該校的'集并與危改工作全面完成。今年，針對6625平方米的新增危房，我親自帶領(lǐng)班子成員與相關(guān)科室到校督辦危改工作，今年暑期，這批新增危房已全部改造到位。
與此同時，我還指導辦公室建立了《xxx區(qū)學校重特大事故防范應急預案》，多次下校排查學校周邊治安隱患，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，在部分臨近國道的城區(qū)學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。在“防非”期間，自己多次下校察看防范情況，著力對“兩考”期間的防非工作進行了部署，“兩考”工作取得了圓滿成功。
（四）、大力招商引資，發(fā)展教育經(jīng)濟，增強了自身的造血功能。
堅實的經(jīng)濟基礎是發(fā)展教育的強有力的后盾。近兩年來，我始終將招商引資工作與教育教學管理放在同等重要的位置，發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，共完成工業(yè)項目引資895萬元，建起了教育印刷廠、郢發(fā)科技有限責任公司、金橋木業(yè)加工廠等。
在非工業(yè)項目引資上，共引資320萬元完成了區(qū)直學校學生公寓、綜合樓等基礎設施建設。同時瞄準教育局、xxx石小學門店展現(xiàn)的商機，引資500萬元建起了農(nóng)資產(chǎn)品一條街。
（五）、狠抓政務校務公開，教育行風有了明顯好轉(zhuǎn)。
加強機關(guān)財務管理，按照“四個一”的財務管理要求，嚴格計劃控制，嚴格控制收支范圍和標準，嚴格審批程序，嚴格財務手續(xù)，實行民主理財，開源節(jié)流，特別是對機關(guān)的生活招待費、通訊費、設備購置等都按要求報批，提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學校經(jīng)費審計制度，對何場中學原校長進行了離任審計，對4所區(qū)直學校20xx年度食堂收支情況進行了審計，推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。
堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執(zhí)行“一證一據(jù)一卡”情況作為檢查的重點，糾正了少數(shù)學校校辦幼兒園收費偏高的問題，查處了極個別學校變相收取桌凳費和超標準收費的問題，查處了白廟街辦江山小學自立項目收取的193名學生家長的“捐贈費”38030元，累計清退違規(guī)收費4.2291萬元。
省委、省政府《致全省農(nóng)民朋友第二封公開信》發(fā)表之后，我們以大局為重，清退因收費政策差異造成的超收費用431000元。同時堅決執(zhí)行市教育局關(guān)于清退20xx年城區(qū)集資費的決定，現(xiàn)已基本退清完畢。
（一）、加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了黨的十六大精神，寫了大量的學習筆記和心得得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。二是堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關(guān)工作人員系統(tǒng)學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，開展了“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；三是深入鉆研了教育法律規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”加強黨風廉政建設》、《服務第一要務抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針加速xxx教育創(chuàng)新發(fā)展》、《強化五種意識勤政廉政為民》等多篇體會文章，并在有關(guān)媒體上發(fā)表和征文中獲獎。
（二）、加強領(lǐng)導班子機關(guān)作風建設。任職以來，我積極帶領(lǐng)班子開展創(chuàng)“五好”活動，加強班子建設，注重班子團結(jié)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領(lǐng)導班子議事規(guī)則”，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、畢業(yè)生分配、教師職稱評定、干部任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨委會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關(guān)管理上，我主持修訂完善了機關(guān)會議制度、考勤制度、科室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結(jié)制”，促進了機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)和工作效率的明顯提高。
同時，扎實開展扶貧幫困工作，結(jié)合自己幫撫對象的特點，積極與當?shù)卮?、?zhèn)及企事業(yè)單位聯(lián)系，幫他排憂解難，使他的家庭情況有了極大的改善。
(三)、加強廉政建設。無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經(jīng)常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。這些年來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象。
五、正視存在的問題，努力改進工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)教育新局面。
1、師德師風建設有待進一步加強。盡管我們嚴厲查處了一批師德師風不佳的教師，但教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)教師不注重自身形象，有上茶館打牌賭博的現(xiàn)象，需要加以整肅。
2、亂收費現(xiàn)象仍然存在。盡管我們采取了一系列措施治理學校亂收費，但仍有極少數(shù)學校的亂收費行為時有發(fā)生。
3、學生食堂管理還需加強，食堂利潤偏高。
4、爭取支持不夠，學校發(fā)展環(huán)境需要改善。一是學校辦學經(jīng)費緊張，欠債多，運轉(zhuǎn)困難，學生食宿條件較差；二是學校班額過大，學生擁擠；三是學校周邊環(huán)境治理不夠徹底；四是農(nóng)村小學教師自籌工資不到位，積極性受到影響。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，批評人不注意場合，影響了同志們的工作積極性。
針對上述問題，我將努力加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加大“普九”、“控流”工作力度。采取多種形式加強《義務教育法》宣傳工作，廣泛開展“千人結(jié)對、萬人助學”活動，資助貧困學生受完九年義務教育，進一步鞏固“普九”成果。
二是進一步加大中小學亂收費查處力度。全面深化校務公開，進一步加大學校收費管理和亂收費處罰力度，對頂風違紀亂收費的學校和責任人嚴肅查處，決不姑息。強化行政責任，實行分級治理，分級負責，堅決制止中小學亂收費。同時嚴格學校食堂管理，嚴格控制食堂利潤，做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。
三是進一步加強師資隊伍建設。狠抓“兩大惡習”的治理，加強教師的思想政治教育、師德教育和繼續(xù)教育，樹立一批“德藝雙馨”的教師典型，培養(yǎng)一大批學科帶頭人和專家型教師，不斷提高中小學教師實施素質(zhì)教育的能力。
四是進一步加強自身建設。重點抓好領(lǐng)導班子建設和機關(guān)作風建設，加強機關(guān)干部經(jīng)?；逃?，嚴格財經(jīng)審批批手續(xù)，抓好勤政廉政。我個人要認真改正工作方法過于簡單、批評人不注意場合的缺點，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶出一流的隊伍。
主任、各位副主任、各位委員，就任近兩年來，自己做了一些工作，取得了一定的成效，這主要得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導，得益于區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局黨委一班人和全區(qū)教育工的鼎力支持。我將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責，切實改進工作作風，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，勤政廉政，努力開創(chuàng)我區(qū)教育工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
教育局個人述職報告篇十七
一是出臺并完善了《xx區(qū)教育局落實“一崗雙責”安全穩(wěn)定責任制工作細則》，下發(fā)《xx區(qū)教育局各股室負責人安全包校工作的通知》，全面落實教育行政部門的監(jiān)管責任和學校的主體責任，教育局與各學校、幼兒園，各學校、幼兒園與教職員工層層簽訂了安全工作責任狀。二是實施學校食堂名廚亮灶工程。2020年我區(qū)24家學校食堂現(xiàn)有17家學校食堂量化等級達到a級占比71%，其余都為b級，學校食堂達標率100%。目前，我區(qū)校園視訊全部完工，全區(qū)24家學校食堂、操場、宿舍、大門口都實現(xiàn)與包頭市食藥監(jiān)平臺和公安部門聯(lián)網(wǎng)，學校食堂名廚亮灶率達到100%。三是在全區(qū)推廣教師、執(zhí)勤交警、巡警、保安、家長志愿者多方參與的“四位一體、聯(lián)動護學”工作模式，確保學校及周邊道路通行更加有序順暢，道路交通出行更加安全，文明守法意識全面提升。四是全面落實“三見警”要求。今年我區(qū)通過公開招標投入145萬元，為全區(qū)中小學幼兒園聘用51名專業(yè)保安，為師生安全保駕護航。
教育局個人述職報告篇十八
在市委、市政府科學決策和正確領(lǐng)導下，在市*和政協(xié)的監(jiān)督指導下，在相關(guān)職能部門的支持配合下，我和我的團隊一道，圍繞教育中心工作，認真履職，開拓進取，真抓實干，積極推進建甌教育持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下，主要有三個方面：
一、明晰教育現(xiàn)狀，理清工作思路。
教育是民生改善的來源，是傳承文明的載體，教育系統(tǒng)人數(shù)多，盤子大，擔子重，涉及面廣，關(guān)注度高。目前，我市學校有282所，其中中學22所、小學164所、幼兒園93所，九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人，其中中學生21763人，小學生34379人，幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。
本人20xx年5月主持工作，20xx年2月?lián)谓逃珠L，由于教育工作牽涉面廣，事務繁多，遇到的問題也多，擺在我面前突出的問題主要有四個方面：一是城鄉(xiāng)義務教育發(fā)展不均衡問題。二是城區(qū)學校學位嚴重不足問題。三是教育系統(tǒng)歷史遺留問題。四是提升教育教學質(zhì)量問題。
本人感到壓力大，肩上的擔子重，面對這一嚴峻挑戰(zhàn)，我清理思路，確立目標，制定原則，以高度的責任感和事業(yè)心干工作，我始終要求自己堅持做到以下四點：
1.做一個信念堅定，依法行政的人。擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的形象，堅持黨的教育方針，依法治教，依法行政。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定和決策，認真及時落實市委、市政府的要求，不折不扣完成各項任務。
2.做一個求真務實，盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，忠于職守，愛崗敬業(yè)，注重實效，勇于擔當，全心全意為人民服務，集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。
3.做一個勤于鉆研，專業(yè)能力強的人。積極學習和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識，不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發(fā)展的核心，牢牢把握教育改革的脈搏，拓展思路，為建甌的教育事業(yè)繪制藍圖。
4.做一個遵紀守法，廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規(guī)，執(zhí)行規(guī)章制度，以身作則，率先垂范，廉潔自律，時刻以一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范標準來嚴格要求自己，自覺接受各級監(jiān)督。發(fā)揚民主精神，辦事公平、公正、公開，用人所長，容人所短，充分發(fā)揮集體的智慧，齊心協(xié)力干工作。
二、突出教育重點，落實工作職責。
教育工作點多面廣，為了更加有效、更有針對性地完成教育任務，近年來，我們在落實常規(guī)工作的同時，把握要領(lǐng)，突出"四個重點"，著力做到了"四個提升"，展示教育亮點，彰顯教育特色：
1.落實黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風，服務意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務實清廉"主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員干部積極參與，開展學習"三嚴三實"活動，落實中央八項規(guī)定，思想認識到位，各項措施得力，工作作風得到有效轉(zhuǎn)變，服務意識和工作水平明顯提升。
一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20xx年開展黨的群眾路線教育活動中，創(chuàng)新學習模式，我結(jié)合自己的工作實際，帶頭給機關(guān)全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課，其他班子成員依次輪流講黨課，形成有效的授課和學習機制。20xx年3月率先對教育局機關(guān)辦公場所進行調(diào)整，領(lǐng)導干部辦公場所面積大幅度減少，符合規(guī)定標準，信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大，為外來辦事的群眾提供了良好環(huán)境。這是領(lǐng)導班子帶頭作表率，轉(zhuǎn)變工作作風的一種體現(xiàn)，更是為民、便民、利民的一項重要舉措。
二是黨風廉政建設落到實處。近年來，城區(qū)小學招收學生改變了以往"寫條子打招呼拉贊助"等形式招收片外生，在招收片內(nèi)生后，有富余學額，通過現(xiàn)場抽簽的方式錄取片外生，社會反響很好，接受群眾監(jiān)督，確保中小學招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統(tǒng)一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式，考生參加全省的統(tǒng)一考試，采取臨時抽調(diào)評委的方式公正面試，按考試成績自主選擇學校，考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務實行民主科學決策機制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，完善"三重一大"決策制度，對招生考試、工程建設、教輔征訂、物品采購等項目及時公示，積極推進政務公開，增加各項工作的透明度，規(guī)范辦事流程，讓各項工作的運作在群眾的監(jiān)督下開展。
三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格控制接待標準，厲行勤儉節(jié)約。從20xx年到至今，每年公務接待費用、公務車費用、會議次數(shù)和會議費用逐年減少，特別是今年與去年同期相比，公務接待費減少70.8%，公務用車費用減少了60.2%，會議次數(shù)減少63%，會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減，整合了多項檢查考評項目，將安全、德育和教學等項目的考評整合為"幸福校園"創(chuàng)建工作考評，減輕學校的負擔。20xx年7月市教育局對機關(guān)股室進行精減，從18個整合為15個，并對7個股室負責人進行輪崗，通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。
四是及時辦理*建議、政協(xié)提案和群眾來訪來信。20xx至20xx年共收到*建議21件，政協(xié)提案14件，我們把好深入調(diào)研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環(huán)節(jié)，認真辦理好答復件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。市教育局連續(xù)三年獲"*建議辦理工作先進單位"和"政協(xié)提案辦理工作先進單位"榮譽稱號，市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領(lǐng)導班子分期分批到學校開展"面對面"評議，搭建與群眾溝通交流新平臺，及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降，信訪件全部按相關(guān)程序及時辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
2.教育重點工程建設卓有成效，"全面改薄"有序推進，工程數(shù)量、質(zhì)量和進度明顯提升。從20xx年至今，我們爭取上級資金約2.8億元，其中20xx年"全面改薄"資金達3453萬元，居全省第四位(至20xx年每年均有此次資金)，用于改善學校辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃學校布局調(diào)整，教育工程項目建設。20xx年以優(yōu)異的成績通過省級"兩項督導"評估驗收，取得了明顯的成效，主要有四個方面的"新變化"：
一是城區(qū)學校布局有了新變化。近年來，城區(qū)新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)實驗學校等4所學校，新增學位6120個。20xx年秋季建州小學投入使用，竹海學校為九年一貫制學校20xx年秋季開始招生一年級新生，今年招收初一學生100人。一中附屬小學20xx年投入使用，今年豪棟小學并入一中附小，學生數(shù)達860人。高鐵新區(qū)實驗學校一期教學樓已竣工，20xx年秋季開始招生。這4所學校開始招生，有效緩解城區(qū)義務教育學校學位壓力。
二是農(nóng)村學校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金，對農(nóng)村薄弱學校進行改造，對農(nóng)村學校校舍及其附屬設施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前，12所村完小、96個教學點運動場地水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設施建設正在有序推進，已完成農(nóng)村13所中學塑膠跑道運動場，占農(nóng)村中學的93%，農(nóng)村5所中心小學已建成塑膠運動場，7所農(nóng)村中心小學塑膠運動場正在施工中，占農(nóng)村中心小學的86%。20xx年房道中心小學新校區(qū)投入使用。新建的房道中學、東游中學學生宿舍進入裝修，龍村中心小學教學樓進入主體建設階段，小橋中學教學綜合樓進入基礎施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學、水源大源小學等7所學校校舍，建設房道徐地小學、南雅葉康小學等28所學校圍墻、護坡。
三是學前教育項目建設有了新變化。20xx-20xx年爭取省上補助資金2251.14萬元，共新建5所幼兒園，改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用，實驗幼兒園中睿分園完工，吉陽中心幼兒園進入裝修階段，東峰鎮(zhèn)中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉(xiāng)、玉山鎮(zhèn)、小松鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年完工投入使用，房道中心幼兒園正在施工階段。20xx年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段，重建后的實驗幼兒園將是集現(xiàn)代化與傳承文化相結(jié)合的精品幼兒園。豪棟小學搬遷后，改建成芝山中心幼兒園，設備齊全，環(huán)境優(yōu)美而寬敞，已投入使用。
四是教育教學設施有了新變化。投入911萬元為175所學校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學點實行"數(shù)字教育全覆蓋"項目設備，配送秉英分布式知識管理與互動教學軟件，爭取讓各教學點充分利用網(wǎng)絡資源開足開齊課程，目前已基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。27所學校397個班級配備了"班班通"，有效地為學生提供感性材料，提高教學效果，學校裝備水平上了新臺階。
五是職業(yè)和成人教育有了新變化。職業(yè)中專學校新校區(qū)的實訓大樓、學校大門、門房及配電房已完工。學校250米塑膠跑道運動場正在施工建設中。學生宿舍、食堂項目正在圖紙預審階段，新校區(qū)計劃20xx年建成投入使用，職業(yè)中專整體搬遷新校區(qū)后，舊校區(qū)將規(guī)劃為義務教育初中學校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓中心"，目前已破土動工，培訓中心的建成將為我市教師培訓、教育科研和終身學習提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺。
3."幸福校園"創(chuàng)建有序推進，感動人物傳遞正能量，課改推廣顯特色，師生幸福指數(shù)逐日提升。20xx年，根據(jù)市委、市政府建設"幸福農(nóng)村"的要求，我們在全市學校開展以"幸福校園"創(chuàng)建活動，形成一整套的創(chuàng)建和考評體系，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。20xx年至20xx年對自愿申報的31所學校進行了評估驗收，表彰了創(chuàng)建成效明顯的17所學校，并頒發(fā)了"創(chuàng)建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力，有效提升全市師生的幸福指數(shù)，提高社會對教育的公眾滿意度，為建設"幸福建甌，美麗農(nóng)村"奠定堅實的基礎。五個方面得到明顯的成效：
一是安全防范意識增強了。學校安全管理制度得到進一步完善，安全管理措施得到進一步規(guī)范落實，校園安全隱患得到有效整治，安全責任事故得到有效預防，師生人身和學校財產(chǎn)安全得到有效保障。建立矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處、化解矛盾。抽樣調(diào)查中教師安全知識知曉率達優(yōu)秀等級的有96%，學生安全知識知曉率達優(yōu)秀等級有91%，師生安全防范意識增強，教學秩序井然，學校安全穩(wěn)定。
二是生態(tài)文明意識增強了。加大了資金投入，向農(nóng)村學校傾斜，校園面貌煥然一新。校園科學布局，合理規(guī)劃，綠化美化凈化，綠樹成蔭，花團錦簇，樹木花草覆蓋率明顯提升，空氣清新，生態(tài)化環(huán)境美麗怡人，山區(qū)學校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米，平原地帶學校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米，城區(qū)學校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環(huán)保知識知曉率達85%以上，師生環(huán)保意識增強。改善校園生態(tài)環(huán)境，增加負氧離子濃度，師生對校園環(huán)境的滿意率高，提高師生的幸福指數(shù)。
三是育人氛圍更加濃厚了。學校領(lǐng)導民主意識強，人文環(huán)境好，干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧，教師對班子成員認可度較高。學生及家長對學校落實惠民政策滿意率高，食堂管理規(guī)范，食品符合要求，接受家長監(jiān)督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環(huán)境優(yōu)美，文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上，營造像家一樣溫暖的校園環(huán)境。
四是校園正能量增多了。學生遵守紀律，文明禮貌，團結(jié)互助，積極向上，陽光活潑，學風優(yōu)良，精神面貌好。教師為人師表，愛崗敬業(yè)，管理育人，教書育人，服務育人，教風優(yōu)良，學生對教師的滿意率高達98%。20xx年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰，8名教師和2名學生獲獎，其中建甌市房道鎮(zhèn)中心小學科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型，以榜樣的作用引導人，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。近年來，我們進一步加強師資隊伍建設和校長隊伍的管理，組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和名校培訓學習"充電"，集聚正能量。
五是校園活力增添了。全面推行"自主互助，展示反饋"課堂教學模式改革，增添了課堂的生命力，課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20xx年基礎教育教學成果獎評審，20xx年該項目榮獲南平市政府頒發(fā)的"教育教學成果二等獎"。學校開展拓展性大課間活動，課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協(xié)會，開展競賽活動，校園富有時代氣息，文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風貌良好。
4.依法治教，依法行政，妥善解決群眾反映的熱點難點問題，群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規(guī)作為教育行政工作的出發(fā)點和立足點，嚴格按照法律法規(guī)的權(quán)限與職責，規(guī)范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權(quán)力。依照有關(guān)的法律法規(guī)組織實施教育教學活動，實現(xiàn)學校管理與運行機制的制度化和規(guī)范化。在通過建立溝通交流平臺的同時，依法依規(guī)妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題，全面提升了教育形象。學生、教師、家長和社會對學校的綜合滿意程度大幅度提升。
一是著力解決村級學校辦學條件薄弱的問題。村級小學的辦學是老百姓反映多，關(guān)注度高的問題，也是*建議中提及的議項。近年來，本人帶頭落實班子掛點聯(lián)系學校制度，下基層深入村完小、教學點了解學校詳細情況，全市農(nóng)村54所完小，我到過52所，全市96個教學點，我到過78所，與一線教師員工面對面交流溝通，對基層學校存在的問題和困難深入了解，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居溝通協(xié)調(diào)，為學校、教師、學生解決實際的問題。僅20xx年及時解決了川石徐布小學，迪口可建小學，小橋高門小學、龍村擎天巖小學等學校校舍、廁所、圍墻的修繕問題，改善村級小學辦學條件。20xx年就安排584萬元改薄資金，對96個村級教學點的運動場水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設施建設。改善農(nóng)村學校的辦學條件，重視農(nóng)村學校的教育質(zhì)量，我們著力辦好村級學校，讓農(nóng)村的孩子留在家門口上學。
二是著力解決務工人員隨遷子女入學問題。近年來，大量的務工人員子女涌入城區(qū)，就學成了學校的難題，也成了社會關(guān)注的熱點問題。我們新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)學校等，新增一年級學位800多個，緩解城區(qū)小學招收隨遷子女的入學壓力。除芝華中學、四中原招收務工隨遷子女外，近年二中、三中、竹海學校的七年級也招收一定數(shù)量的務工隨遷子女，有效解決隨遷子女入學問題。我們嚴格把好報名審核關(guān)，采取優(yōu)先條件與現(xiàn)場抽簽相結(jié)合的方式招生，聘請*代表、紀檢監(jiān)察、學生家長參與現(xiàn)場抽簽，招生工作公平、公正、公開、有序進行，群眾反映好、評價高。
三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優(yōu)厚的待遇和較大的發(fā)展空間，年青人想往城市流動，近年來出現(xiàn)了教師招不滿、留不住的現(xiàn)象。20xx年教師招聘110名，7人離崗。20xx年教師招聘130名，10人離崗。20xx年教師招聘指標210名，有10個崗位空缺，5人離崗。首先我們著力改善農(nóng)村學校的硬件設施，營造教師良好生活工作環(huán)境。其次，提高農(nóng)村教師的待遇，在職稱評聘上給予優(yōu)先照顧，向市政府申請對農(nóng)村偏遠山區(qū)的教師補助。再次，開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對、教師輪崗支教農(nóng)村等措施。
四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現(xiàn)象，也是群眾及其關(guān)注的問題。我們加強對教師隊伍的管理，學校與教師簽訂責任書，落實"一崗雙責"，加大了宣傳力度，引導教師做有良知的教育工作者。學校黨員干部發(fā)揮示范作用，做無償補課的表率，樹立正面典型，塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關(guān)于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課專項活動實施方案》，以教育紀檢部門牽頭，開展有償補課專項整治，并對查實的現(xiàn)象給予處理，通過專項整治取得了一定的成效。
五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數(shù)多，歷史遺留的問題也不少，他們多次上訪，我們及時接訪，認真對待，相方設法，多渠道多方面做工作，妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題，主要有四類：第一類是20xx年南雅中心小學8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小，到他們家中與他們談心，耐心解釋，多渠道給予關(guān)心，解除他們心里障礙，20xx年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20xx年已辦理496人，目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位99屆"入學不入校"人員要求入編、轉(zhuǎn)為事業(yè)社保的問題。通過多方面的努力，目前已經(jīng)形成共識，有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學歷不達標的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復函，目前正在積極協(xié)商解決。
三、正視困難問題，明確整改方向。
回顧過去，我們在推進依法治教、教學改革、重點項目、育人機制、教師發(fā)展、文化建設、作風轉(zhuǎn)變等方面取得了明顯的成效，在取得成績的同時，我們也清醒地看到，與市委、市政府的要求相比，與全市經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距，教育改革與發(fā)展還面臨著許多困難和問題，如建甌一中新校區(qū)建設遲遲難以推進的問題，農(nóng)村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學自聘教師達247人，公辦幼兒園317人)，農(nóng)村教師招來留不住的問題，特殊教育學校整合難問題，農(nóng)民工子女入學擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深，創(chuàng)新思路不寬，吃苦精神不足等問題。
今后，我著力從三個方面進一步加強：
1.強化學習，提升服務水平。認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，與時俱進，努力提高政治理論水平。認真查擺問題，及時整改，邊工作、邊學習、邊反思、邊總結(jié)，不斷提升工作水平。深入基層學校，了解學校情況，努力解決學校存在的問題和困難，進一步提高服務水平。
2.加強管理，提升隊伍素質(zhì)。一是領(lǐng)導班子團隊的管理。建立領(lǐng)導目標管理責任制，分工明確，落實責任，團結(jié)互助，凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導干部民主推薦、考核任用程序，開展校長量化考評標準，組織校長參加培訓。三是教師隊伍的管理。加強師德師風建設，進一步完善教師管理機制，嚴格執(zhí)行師德考評制度。四是抓好機關(guān)工作人員的管理。加強機關(guān)效能建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
3.突出重點，提升工作成效。一是穩(wěn)步推進教育重點項目建設，確保工程質(zhì)量和安全。二是著力解決群眾反映的熱點問題。三是持續(xù)開展創(chuàng)建"幸福校園"活動，提升師生幸福指數(shù)。四是加強校園文化建設，提升學校辦學品味。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員，今后我將進一步把握教育發(fā)展形勢，緊緊圍繞"抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，創(chuàng)幸福校園，努力辦好人民滿意教育"的工作目標，不斷加快教育現(xiàn)代化建設步伐，穩(wěn)步推進義務教育均衡發(fā)展，深入實施課程改革，努力提高教育質(zhì)量，開創(chuàng)教育工作的新局面。謝謝大家!
教育局個人述職報告篇十九
各位參會代表、同志們，大家好!
根據(jù)會議安排，我現(xiàn)就20xx年上半年工作進行公開述職，請評議。
作為班長，我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求，工作中敢抓敢管、務求實效。上半年，我與班子成員明確分工、各負其責、團結(jié)協(xié)作、扎實工作;帶領(lǐng)全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，較好地完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元，1-6月份實現(xiàn)社會消費品零售總額22.3億元，其中限上企業(yè)上報數(shù)9.1億元，限上社消總量在市內(nèi)排名靠前。
2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶，截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶，超額完成全年目標任務。
3、外貿(mào)進出口總額。全年目標任務為2900萬美元，1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。
4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家，截止目前新增備案登記3家企業(yè)。
5、利用外資。全年目標任務2800萬美元，已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數(shù)字，預計能過半。
6、供銷指標。全年目標任務7億元，目前已完成商品銷售額3.5億元，已實現(xiàn)報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。
二、主要工作思路及措施。
工作思路和措施就是：緊緊盯住工作目標，牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經(jīng)濟指標，都能做到，分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人，具體明確。真正做到：責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。
(一)抓培育，壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯(lián)動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有：1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，占分值4分;2、加大對商貿(mào)企業(yè)的獎勵力度，每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現(xiàn);3、積極落實限上商貿(mào)企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前，我縣限上商貿(mào)企業(yè)已達97戶(其中法人80戶)，20xx年僅有22戶，兩年凈增75戶。限上商貿(mào)企業(yè)總數(shù)顯著增加，質(zhì)量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高，從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現(xiàn)在的位次靠前。
(二)抓統(tǒng)計，確保指標完成。做到分管領(lǐng)導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是：1、加強業(yè)務培訓，登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示，報后電話指導;3、定期進行調(diào)度，特殊強化領(lǐng)導。目的是保證目標任務順利完成。
(三)抓幫扶，服務外資與外貿(mào)企業(yè)。由于我縣外資與外貿(mào)進出口實績企業(yè)較少，完成任務有硬缺口，特別是外貿(mào)進出口數(shù)字是海關(guān)直接反饋，不能假，因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現(xiàn)有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿(mào)公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯(lián)系、定期上門，幫助其解決申報相關(guān)政策獎勵、報關(guān)、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建，鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績，均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產(chǎn)企業(yè)進行摸排調(diào)研，只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等)，進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權(quán)。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿(mào)任務的完成，我們?nèi)ツ暾猩桃Y一家外貿(mào)進出口代理公司入駐，形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元，代理公司完成其中1600萬美元)。
(五)抓中心，完xx縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。
三、下半年主要工作打算。
年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點，我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實，突出抓好以下幾項重點工作。
一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到：1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經(jīng)濟指標完成與超額完成，在市內(nèi)爭先進位。
二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到：1、整頓規(guī)范市場秩序，加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三是強化供銷社改革力度。一方面，我們整合資產(chǎn)、調(diào)配資金，積極參與省社項目聯(lián)動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經(jīng)營)一方面，要多請示多匯報，爭取政府的支持、相關(guān)部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店，豐富農(nóng)民生產(chǎn)資料和農(nóng)村生活資料的供應。另一方面，積極與“百大超市”合作，有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農(nóng)資、日用品等集團公司，形成連鎖規(guī)范經(jīng)營，達到規(guī)模有序服務。
四是強化機關(guān)效能建設。按要求認真開展學習教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，整治“四風”存在問題，抓好機關(guān)作風建設，增強黨風廉政建設主體責任，力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關(guān)單位。
五是確?？h委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖，講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯(lián)創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作，確保年度目標考核爭先進位。
教育局個人述職報告篇一
過去的一年，在局黨委的領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，自己在內(nèi)心始終鎖定一條思維和行動的主線：從實際出發(fā)，遵循規(guī)律，注重實效。一切工作都圍繞著質(zhì)量來努力提升5個層面的能力：一是努力提高我個人的學習、研究和引領(lǐng)能力；二是努力提升教研員這支專業(yè)隊伍的教學研究和指導能力；三是努力提升455所中小學686位教學管理者的教學指導能力；四是不斷提升9980名專任教師的學科教學能力；五是不斷提升中小學生自主學習的能力。為我縣的基礎教育打牢基礎。
在*時的工作中，虛心向身邊的同志學習，不遺余力的履行好的職責。
一年來，我抓教學工作的總體思路定位在：以“教”和“學”的效率提高為核心，課堂教學為主陣地，教學評價為動力，教學研究和教師培訓為兩翼，推動中小學教育教學質(zhì)量不斷攀升。本著這樣一個準則，和同志們一道完成了年初預定的工作任務。
全縣中小學26個學科分別確立了各自的學科主導性課題?？h教研員會同縣級學科首席培訓鄉(xiāng)教學管理者和學科骨干；鄉(xiāng)教學管理者會同鄉(xiāng)級學科首席培訓村小學科教師；校學科骨干培訓帶動本校學科教師。全縣各校教學研究工作，變以往教師單獨備課為同伴互助式的教師會課制；變以往的同行聽課、評課為全鄉(xiāng)或片區(qū)學科教師坐在一起診課的課堂教學會診制；變以往一學期一搞個人教學總結(jié)為一節(jié)一反思，一課一反思的教學反思制；變以往的公開課為青年教師給同行上匯報課，鄉(xiāng)級學科骨干上探索課，縣級骨干教師上示范課。
04年，過去的兩個學期縣里的一級大型學科教研6次、現(xiàn)場會5次、涉及30個學科（主要學科兩輪），近80名骨干教師現(xiàn)場做課、說課、評課、介紹經(jīng)驗，教研員和縣級學科首席現(xiàn)場評課、診課、問題解答、專題輔導，共培訓全縣中小學教學領(lǐng)導、學科骨干1800多人次。有效解決了目前課改所遇到的諸多教學問題，所以說，初步探索了一條“個人反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)”的有效途徑。我們所構(gòu)建的三級傳導式“三制、三課”教研模式，省里在我縣取了樣，市局一把手在全市總結(jié)會上給予了較高評價。
去年寒暑假先后二輪對中小學進入新課程的4960名學科教師集中到縣里進行新課程的通識培訓、課程標準解讀培訓、教材教法培訓。每個學科的教研員都撰寫幾萬字的培訓講稿，先后二輪培訓業(yè)務領(lǐng)導和教師近9000多名，其中，初中外語學科的新課程培訓的做法，上周五接到通知，讓我們縣在4月份全國的課改會上，給1.5小時的時間做出專題介紹。
召開了全縣教育科研工作會議，局一把手的主題報告進一步明確了我縣教育科研的主攻方向，把教育科研鎖定在教師的“教”和學生的“學”二個方面，遇到什莫問題就立什莫課題，就組織力量進行攻關(guān)破題。去年，我縣中小學學科教學的許多問題，通過組織科研，得到了較好的解決。我縣農(nóng)村藝術(shù)教育實驗研究，在全省農(nóng)村藝術(shù)教育工作會議上介紹了經(jīng)驗；小學兒童腦開發(fā)實驗，中央教科所委托的專家檢測后認定，農(nóng)安的實驗取得了初步成效，孩子們的注意力和記憶力參數(shù)有明顯提高。課程資源開發(fā)與利用實施步伐加快，目前，有三分之一的中小學研制開發(fā)了校本課程，拓寬了學生的知識面，拓展了學科教學。
召開了全縣中小學思想道德建設工作會議，下發(fā)了思想道德建設工作行動計劃；組織實施了全縣班主任基本功競賽；對全縣體育教師進行了培訓；和同志們一道共同完成了全縣運動會的組織實施工作；啟動了中學生軍訓工作；成功的舉辦了第三屆中小學生藝術(shù)節(jié)。
舉辦了中心園、個體園園長和骨干教師培訓班，分片區(qū)搞了二輪縣、鄉(xiāng)、校教研活動，對縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體園逐一進行了評估；去年，縣幼兒園通過省復檢，有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園晉升市標準園，縣特教學校晉升省示范校。
回顧過去一年的工作,我最直接的體會有3點：
2、把抓教學的基本主張鎖定在“質(zhì)量”上，加大監(jiān)控的密度，擴大監(jiān)控的廣度，是提升質(zhì)量的有效杠桿。
3、眼睛向內(nèi)，提高自我，多學習，多研究，實施有效指導，是開展教學工作的.重要前提。
教學工作雖然實實在在的做了一些事情，但目前還存在一些問題，面臨一些挑戰(zhàn)。新課程的逐步深入實施，尚有諸多問題需要迅速解決；教研、科研如何深化、如何做實，解決“真問題”還需要做艱苦的努力；部分農(nóng)村學校教學管理者的教學指導能力還亟待提高；教師隊伍結(jié)構(gòu)不十分合理，出現(xiàn)了即多又少的現(xiàn)象，專任教師隊伍年齡段分布失調(diào)，學科指導教師分布不均，學科帶頭人短缺，學科教師的培訓提高任務還很重；課堂教學整體質(zhì)量和教學的全過程尚未形成新的有效的全程管理機制；目前，中小學生的心理壓力，心理問題，還比較普遍；“學困生”比例有增無減，學生流失居高不下等等。都需要在今后的工作中潛下心來，認真研究，拿出科學有效的對策，迅速解決。
20**年，決心在局黨委的領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，以黨員先進性教育為內(nèi)驅(qū)力，以*常的心態(tài)，飽滿的情緒，快節(jié)奏，高效率腳踏實地的全力做好本職工作，完成**年全局既定中小學教學工作目標和工作任務。
教育局個人述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在黨委班子的帶領(lǐng)下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)。
1、認真學習、深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀內(nèi)涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲。
2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內(nèi)容，并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。
二、扎實做好辦公室工作。
1、不斷提高辦文辦會質(zhì)量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術(shù)，按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網(wǎng)絡，建立了完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流，并為領(lǐng)導和上級部門提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。
3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班_工作制度，嚴密防范，確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度，確保機關(guān)安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯(lián)絡、機關(guān)文印等各項工作。
三、認真做好黨務工作。
按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，圍繞中心、服務大局，扎實推進組織工作。
一是加強學習，提高素質(zhì)。制定了《20_年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神，科學發(fā)展觀重要論述，不斷加強領(lǐng)導班子建設，提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二是堅持領(lǐng)導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質(zhì)量高。
三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關(guān)文件規(guī)定，不斷加強干部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。
四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作，引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責的情況進行考察，依據(jù)考核評估結(jié)果，對部分校園長進行了調(diào)整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。
四、全力搞好宣傳工作。
為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。
一是領(lǐng)導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領(lǐng)導機制和工作機構(gòu)，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發(fā)展。
二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關(guān)有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者，并加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關(guān)于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定，并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《__信息》采稿40期，編發(fā)《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。
三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉(zhuǎn)變，力促教育教學質(zhì)量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度，使學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，思想政治教育工作細致、扎實，作風建設卓有成效。
四是加強師德建設。結(jié)合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章，強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師，并發(fā)揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。
五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌__情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原____縣”—“祝福祖國唱響_縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
總之，在局黨委的關(guān)心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質(zhì)，強化管理，扎實工作，為全面提高教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工作的新局面，為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：_x。
20_年_月_日。
教育局個人述職報告篇三
在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。
一、加強學習，身體力行作示范。
古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的.基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
以建設學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎，督查整改保平安。
我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風。
作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。
教育局個人述職報告篇四
在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展，教育局局長述職報告。
一、加強學習，身體力行作示范。
古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。
一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。
二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天；所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著；大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準；在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一；大事講原則，小事講風格；大事說了做，小事做了說；不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)，述職報告《教育局局長述職報告》。
以建設學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
二、夯實基礎，督查整改保平安。
我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的.統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價；12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風。
作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。
整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。
嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。
規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任；嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施；狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。
四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力。
為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。
教育局個人述職報告篇五
一年來，在局長的正確領(lǐng)導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、認真學習做好表率，加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。
本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，堅持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關(guān)每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統(tǒng)工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內(nèi)工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領(lǐng)局機關(guān)工作人員發(fā)揚“和諧機關(guān)、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風，充分調(diào)動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展，恪盡職守做好工作。
作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領(lǐng)導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規(guī)定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及cnflacnfla時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結(jié)、善于積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調(diào)研期間，我能根據(jù)調(diào)研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調(diào)研報告、為制定教師調(diào)整方案提供了理論依據(jù)。我在調(diào)研、學習、參觀、參加會議(如：陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的'調(diào)研;去xx實地考察寄宿制學校管理情況;去xx林業(yè)局學?？疾燹k學情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，與村民溝通交流，征求他們對農(nóng)村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。
三、突出重點抓好落實，齊心協(xié)力取得成效。
做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。
1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。
一是師資調(diào)整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調(diào)整工作順利進行，教育局領(lǐng)導班子及工作人員團結(jié)一致、戮力同心，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關(guān)注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關(guān)部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，198名農(nóng)村初中教師得到妥善安置。在調(diào)整工作中，我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。
教育局個人述職報告篇六
各位領(lǐng)導、同志：
一年來，在市教育局和縣委政府的正確領(lǐng)導下，我認真學習黨的十八屆五中全會精神和省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設的要求精神，在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺做到勤政為民，扎實工作，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，保持了一名人民干部的應有本色，無愧于組織對我的信任，無愧于人民群眾的期望。
年里，我認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長，在局長的領(lǐng)導下主抓教育系統(tǒng)基礎設施建設、計財、機關(guān)后勤、教育安全工作。一年來，我認真學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺改造世界觀，堅持全心全意為人民服務，立足崗位，恪盡職守，認真加強作風建設，堅持民主集中制原則，維護大局，與時俱進，不斷開拓。按照分工，盡心盡力，積極主動抓好本職工作，通過艱苦努力，使教育系統(tǒng)基礎設施建設不斷邁上新的臺階，農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用進一步規(guī)范，機關(guān)職工管理上新臺階，整個教育大局健康穩(wěn)定。
回顧一年來的工作，在認真抓好常規(guī)工作的同時，根據(jù)縣委要求，結(jié)合教育實際，重點抓了這樣幾項大的工作：
一是乘全國實施校安工程的契機，大力推進基礎設施建設工作?；A設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。近年來，在國家、省、市的關(guān)心支持下，通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施，我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關(guān)股室將危改工程統(tǒng)一項目審批，統(tǒng)一勘察設計，統(tǒng)一招標監(jiān)理，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一驗收和決算審計，逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月，我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目，竣工面積61660㎡，完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨著校安工程的逐步實施，我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據(jù)《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》，由教育系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目，惠及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14所學校，目前已經(jīng)有12個項目共16500平方米進入施工階段，尚有兩個項目處于招投標階段，全部項目可在20xx年內(nèi)開工，在20xx年5月前投入使用。
二是大力整治教育亂收費現(xiàn)象，整治教育系統(tǒng)財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題，在此項工作上，我們加大“一免一補”宣傳力度，要求各學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和收費公示制度，堅決杜絕教育亂收費，學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理，認真落實“一免一補”政策，并在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動，教育亂收費現(xiàn)象得到有效治理。全縣農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用規(guī)范，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三是教育安全工作。學期初，從機關(guān)相關(guān)股室抽調(diào)人員組成檢查組，對縣內(nèi)各級各類學校進行地毯式安全大檢查，并在學期中安排相關(guān)工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查，對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書，限期要求整改，在檢查的基礎上建立了教育安全檔案，初步摸清了安全底數(shù)，夯實了師生安全的基礎，師生安全工作的被動局面得以扭轉(zhuǎn)。
“終身學習”的理念，努力做到了“兩個堅持”：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《云南教育》等專業(yè)雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平;二是堅持帶頭學習。身為局領(lǐng)導，我每次集中學習時帶頭到場，專心聽講，討論時帶頭發(fā)言。黨的十七六中全會召開之后，為了學習、宣傳、貫徹十八屆五中全會精神，根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，我做到了科學安排，精心組織，分專題、有步驟地學習，在教育局機關(guān)起到了帶頭作用，在機關(guān)全體干部職工中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。
一年里，本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，圓滿完成了一年的工作。工作中，我不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，我做到心系教育一線教師和學生，想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權(quán)責方面，我自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。不利用職權(quán)之便大吃大喝，沒有用公款肆意出入營業(yè)性歌舞廳高消費，也沒有利用職權(quán)收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權(quán)謀私，保持國家公務員的本色，不斷充實完善自己。
心組和機關(guān)學習，但照本宣科多，深入領(lǐng)會少，沒有真正把理論學深學透，更談不到理論創(chuàng)新，用新的理論武裝頭腦，指導新的實踐，解決新的問題;二是密切聯(lián)系群眾不夠，盡管平時也盡一切可能深入學校、深入科室，但多數(shù)情況是就事論事，晴蜓點水，沒有真正坐下來，深入進去搞調(diào)查研究，與群眾交心，特別是幫助基層和群眾解決實際困難不夠，對基層、對部屬提工作要求多，生活上關(guān)心幫助少。
作為一名基層干部，我一定要認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“三個代表”要求，從最廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷用新的理論、新的實踐豐富自己，與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步刻苦學習、努力工作，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓上級放心，人民群眾滿意的好干部。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教育局個人述職報告篇七
回顧20xx年，在黨的'方針、政策指導下，在教育局和學校的正確指導下，我學習政治素質(zhì)，提高業(yè)務水平，切實開展教師教育工作，取得了較豐富的成果。
一、參與《沙河市推廣普通話實用手冊》的編輯。
我和落落等普通話檢定員在教育局副書記、課長、校長、副校長的指導下，仔細觀察沙河方言和普通話的區(qū)別，收集整理普通話的相關(guān)資料，反復校對，草擬序言和后述附錄部分的普及網(wǎng)站，20xx年2月出版高質(zhì)量的《沙河市普及普通話實用手冊》，受到省檢定組的好評。
二、協(xié)助教育局和培訓學校整理推廣文件。
整理文件的工作種類繁多，內(nèi)容復雜，應體現(xiàn)教育局和培訓學校各自的工作特點。因此，經(jīng)常在局校之間奔走，與其他整理文件人員合作，教育局和培訓學校的文件都達到了標準。我還負責學校的宣傳環(huán)境、訓練、講課等工作。為順利完成總體普及活動作出了積極貢獻。
三、協(xié)助教育局推進監(jiān)督小組工作。
我是教育局的推進監(jiān)督隊伍不辭勞苦，深入各學區(qū)、各中小學，指導推進檢查工作，耐心地改善他們的工作，幫助他們彌補不足。為全市用省普通話檢驗出了力。7月培訓和測試冀南衛(wèi)校學生普通話100馀人。
四、積極參加河北省骨干教師培訓。
安排河北省骨干教師培訓，10月14日至11月7日認真參加綜合實踐課（承德）骨干教師培訓。在訓練中，我認真聽課，積極參加交流，熱心服務學生，被選為優(yōu)秀班主任。
五、計劃生育工作。
上半年，在市領(lǐng)導人重視計劃生育的前提下，迅速整理并報告相關(guān)情況。下半年將把這項工作交接給負責人。
六、依法學校達成縣級檢驗準備。
沙河市教育局下半年工作重點是依法治校的縣檢備。參加了動員訓練。整理各安全制度、學校章程，編輯冊子提交備案。受到法制課的表揚。編纂的《入學安全制度匯編》成為上傳網(wǎng)站后不久兄弟學校的重要參考資料。
七、開展教育科研活動。
繼續(xù)深入開展科研工作，申報新課題，填補邢臺市教育科研空白。幫助課題組成員寫教育教學論文，參加了全市中小學教師的繼續(xù)教育考試。
八、迎接邢臺市教育評價。
為迎接邢臺市教育評價，完成了主管校本研修的文件整理，完成了分擔的環(huán)境整理。
九、黨務工作。
黨務工作，負責征收組織費，今年發(fā)展新黨員之一，是十年來新黨員零的突破。
十、參與指導河北師大頂尖實習生講課審查活動。
參加了河北師大頂崗實習生的講義審查活動，受到熱烈歡迎，寫了專題報道：“河北師大頂崗實習生聽審查課（國語）的實錄?！?BR> 十一、積極參加工會活動，支持學校課外活動。
積極參加工會活動，主持20xx年9月10日沙河市教師節(jié)聯(lián)歡會，取得了巨大成功。支持學校課外活動，第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理有關(guān)資料，為他們競賽獲得邢臺市三等獎奠定了基礎。
十二、學歷培訓工作。
管理學歷訓練工作，按班完成學生考試、畢業(yè)文件、學籍管理等工作。今年畢業(yè)?？茖W生累計110人，現(xiàn)有309名學生閱讀。缺乏與展望、缺點，實際不足，缺乏現(xiàn)實訓練，學習不足。
20xx年，克服了教育科研工作中脫離實際的巨大缺點，盡量創(chuàng)造條件進入第一線教室，與學生交流，與老師切磋琢磨，努力與家長探討。
在課題開展過程中，網(wǎng)絡宣傳與現(xiàn)實訓練緊密結(jié)合，重點開展現(xiàn)實訓練咨詢活動，與其他教育機構(gòu)聯(lián)合熱心家長。
教育局個人述職報告篇八
我于xx年月調(diào)任市教育局黨委書記、局長，現(xiàn)將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結(jié)合新的形勢和任務，著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結(jié)合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結(jié)合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質(zhì)。一年來，反復、系統(tǒng)地學習鄧小平文選，認真閱讀鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，努力在領(lǐng)會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想，對教育在現(xiàn)代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。
二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結(jié)合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調(diào)的關(guān)于教育創(chuàng)新的思想，牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè)，必須要堅持創(chuàng)新的思想，在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結(jié)合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一年來，我認真學習了有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統(tǒng)領(lǐng)能力。在理論與此實踐的關(guān)系上，我注意把握：一是注重從國際國內(nèi)形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結(jié)合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經(jīng)濟和社會都取得了長足的發(fā)展，教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經(jīng)濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構(gòu)建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。
二是注重在深入基層調(diào)查研究中，注意理論聯(lián)系實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調(diào)查研究結(jié)合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現(xiàn)。三是注重從事關(guān)全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領(lǐng)導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經(jīng)濟社會的發(fā)展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的要求出發(fā)，加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路。
到市教育局后，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎教育、職業(yè)教育等各個方面開展調(diào)查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質(zhì)量為本，推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐，實現(xiàn)新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。
深化改革，就是要以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調(diào)整布局上下功夫，切實建立起適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的教育體系;大膽創(chuàng)新，就是要敢于破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利于”出發(fā)，從推進素質(zhì)教育出發(fā)，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖;強化管理，就是要加強指導和引導，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于及時解決問題，注重質(zhì)與量的平衡，處理好各方關(guān)系，為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航;增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質(zhì)文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質(zhì)量，又抓隊伍建設，建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質(zhì)的提高，增強教育事業(yè)的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優(yōu)求強;職業(yè)教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現(xiàn)代化;在職業(yè)教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢為方向，以培養(yǎng)學生的適用性為標準，全面提高我市職業(yè)教育的整體水平;在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發(fā)，構(gòu)筑終身教育體系，促進人的素質(zhì)的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點。
1、以構(gòu)建學校教育質(zhì)量管理體系為重點，把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展，但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質(zhì)量這一主題，我和局領(lǐng)導班子成員一起帶隊在全市范圍內(nèi)開展了教育質(zhì)量專題調(diào)研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質(zhì)量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡，素質(zhì)教育還沒有實質(zhì)性推進，教育為舟山經(jīng)濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質(zhì)量為本、推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”.
教育局個人述職報告篇九
述職報告。
是向上級機關(guān)和本單位群眾匯報單位、部門領(lǐng)導集體或領(lǐng)導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面述職報告的小編分享《2019最新教育局副局長個人述職報告》供大家參考!
按照局里分工，我協(xié)助局長分管機關(guān)行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產(chǎn)業(yè)工作。一年來，在局長的正確領(lǐng)導和班子成員的大力支持下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況向組織和同志們作以簡要匯報：
一是加強機關(guān)行政管理，為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來，文秘檔案工作管理規(guī)范，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，盡管數(shù)量少，但由于妥善安排、科學調(diào)度，基本保證了機關(guān)特別是領(lǐng)導用車，并爭得上級業(yè)務主管部門的支持，對原有車輛進行了適度更換;全年機關(guān)車輛實現(xiàn)了安全運行。
在強化機關(guān)行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作。2019年，先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施，全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果，全年沒有發(fā)生重大安全事故。
二是加大計劃財務審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經(jīng)費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下，資金運行取得了預期效果，保證了全系統(tǒng)和局機關(guān)必需的經(jīng)費支出。內(nèi)部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務管理奠定了基礎。
三是著力抓好基礎設施建設，進一步改善辦學條件。
1、*中學已建成并交付使用。按照區(qū)委主要領(lǐng)導的意見，我們積極協(xié)調(diào)運作，爭得了*有限公司的援助建成了*中學。該校占地面積2.5公頃，校舍建筑面積2800平方米，目前總投資近500萬元。首批學生*人已于*年暑期入校就讀，并享受“”優(yōu)惠政策。
2、農(nóng)村危倒校舍改造成效顯著。全年新建、維修校舍總面積達*平方米，總投入達到*萬元，是區(qū)政府下達*平方米改造任務的倍。所有改造、新建工程均已全部完工交付使用。
3、*中學教學樓基礎工程按時完工。一年來，我們克服困難，執(zhí)著爭取，在*大幅度壓縮開工項目的不利形勢下，終于爭得上級同意，先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作，并于2019年*月*日完成了工程。
四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進信息技術(shù)教育的快速發(fā)展。
1、抓建設，全面完成了農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作。*年*月份我們就已完成農(nóng)村遠程教育一期工程設備安裝與調(diào)試工作，目前已處在正常運行狀態(tài)，二期工程項目計劃、配套資金等均已落實到位，今年春季即可進行設備安裝，屆時全區(qū)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程100%完成?；敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺，實現(xiàn)了天網(wǎng)、地網(wǎng)的無縫隙覆蓋。
2、重管理，努力實現(xiàn)信息技術(shù)與學科教學的有機整合。為規(guī)范遠程教育設施的使用管理，我們采取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區(qū)遠程教育設施的規(guī)范使用。十月下旬，在*中學召開了全區(qū)農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應用與管理現(xiàn)場會。
五是積極開展招商引資工作，最大限度的解決教育經(jīng)費和投入不足問題。
1、招商引資工作進展順利。今年區(qū)里確定給我局引進內(nèi)資任務*萬元。到2019年底建設項目、建設項目、三個項目共引資*萬元，完成了區(qū)里下達的任務。
2、項目包裝工作超額完成任務。2019年共包裝*個*萬元以上的項目，并于上半年報區(qū)項目辦驗收合格。
3、固定資產(chǎn)投資步伐進一步加快。在*年大量投入的基礎上，*年全系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持快速增長的勢頭。全年固定資產(chǎn)投資累計達到*萬元，超額完成了區(qū)里下達的*萬元的計劃指標。
4、爭取專項資金工作成效顯著。我們通過主動登門拜訪、匯報工作以及邀請來視察指導工作等多種途徑積極向上爭取資金。全年共向上爭取專項資金累計*萬元，用于校舍維修改造、購買電教設備和增添教學儀器等，完成了區(qū)里下達的*萬元的任務。
自己覺得，在一個領(lǐng)導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用，確保這個班子群體在協(xié)調(diào)狀態(tài)下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責范圍內(nèi)的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，盡可能的少牽扯主要領(lǐng)導精力;另一方面，涉及其他或全局性的工作，也盡量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務，最大限度地減輕主要領(lǐng)導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全局，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到參與不干預，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。
在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經(jīng)費撥付等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領(lǐng)導和相關(guān)人員共同研究，從不自作主張，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。但由于工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建項目較多，很多時候有求于各部門給予支持，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現(xiàn)象時有發(fā)生。
一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，
二是機關(guān)行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。
三是工作中缺少開拓精神。
以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結(jié)果，都需要在今后的工作中認真加以解決。
以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
2019年度，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續(xù)分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校。在過去的一年里，我和局領(lǐng)導班子及機關(guān)全體同志一起，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育年度工作任務?，F(xiàn)將一年來履行工作職責情況報告如下：
認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關(guān)心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力繼續(xù)得到提高和增強。
1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及7000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。
一是教師的增錄工作。2019年，省政府核批了我縣教師編制。據(jù)此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用170名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規(guī)范，我們認真調(diào)研，反復斟酌，提出了《宿松縣2019年中小學教師選聘簡章》，經(jīng)縣領(lǐng)導小組同意后和人事局共同發(fā)布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協(xié)作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是考試中和監(jiān)考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將教師分配到缺員的農(nóng)村學校。
3月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業(yè)生洽談會，同31名緊缺學科的師范本科畢業(yè)生簽約，搶抓了優(yōu)秀人才，各校反映普遍很好。
二是教師調(diào)配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編400多人，教師調(diào)配難度大，特別是邊遠地區(qū)，本地人要調(diào)出，外地人難派進。暑期，我和人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規(guī)律性辦事，合理地進行教師調(diào)動。山區(qū)的教師，家里確有困難，有的未滿規(guī)定的工作年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業(yè)要求認真做好協(xié)調(diào)和調(diào)配工作。
教師進城一直是調(diào)配工作的熱點和難點問題，我嚴格按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調(diào)人進城。去年9月開學后，縣城兩所學校出于教學需要，在未經(jīng)教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調(diào)二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關(guān)注，我及時向黨組提出糾正意見，后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態(tài)，學校和教師都沒有大的意見。
三是工資工作。去年正常調(diào)資和增資任務大，涉及一萬五千多人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養(yǎng)民師是我縣一個特殊人群，退養(yǎng)后一直未增加生活費，現(xiàn)生活費標準確實過低，且無醫(yī)療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協(xié)調(diào)，提請縣政府研究執(zhí)行了一個文件，增加了他們的生活費標準。
四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續(xù)教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統(tǒng)考。
五是繼做好職務職稱評定工作，妥善處理有關(guān)問題和矛盾。
六是教師年度考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關(guān)矛盾。
七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數(shù)額，我們根據(jù)相關(guān)標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首次提出了按實際缺編數(shù)補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出?？?7萬元，緩解了缺編學校經(jīng)費方面的困難。
八是檔案管理工作，召開了檔案聯(lián)絡員工作會議，加強了正常管理，下半年根據(jù)組織部的要求啟動了檔案升級，抽調(diào)了人員對原檔案進行清理整理，規(guī)范了工作要求。
九是加強了對教師離退休管理工作，及時發(fā)出退休通知，辦理退休手續(xù)。
十是認真做好教師資格認定工作。繼續(xù)堅持教師資格申報認定，嚴把準入關(guān)，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業(yè)證書，把握體檢、教學能力測試等環(huán)節(jié)，維護了工作的嚴肅性。
2、審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革，組織了對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的財務審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了財務上的違規(guī)問題，為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、建立中心學校，打下了較好的基礎。
3、安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統(tǒng)安全工作會議，同下屬學校校長簽訂了“安全。
責任書。
”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出20多份“安全隱患整改。
通知書。
”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“4、14”事件、柳溪中學“5、14”事件、高嶺中學“5、31”事件的調(diào)處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“4、14”事件，當時社會影響較大，稍有不慎，就會出現(xiàn)更大的動蕩。
4、信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量也大，內(nèi)容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權(quán)益保護等等。我認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，去年，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)集體到縣上訪事件，維護了穩(wěn)定。
5、法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續(xù)推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。
6、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。去年聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉(xiāng)學校前年受災嚴重，建校任務重，困難大，我們積極協(xié)調(diào)，到省教育廳、財政廳爭取到經(jīng)費。去年，該鄉(xiāng)又要實施布局調(diào)整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。
7、積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農(nóng)村義務教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政部門的領(lǐng)導一起，率隊赴先進地區(qū)考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據(jù)。在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務者到山區(qū)缺員學校工作。
遵守出勤制度，從不無故缺勤。密切聯(lián)系機關(guān)同志和學校干部，金但不搞拉關(guān)系、結(jié)邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此種挑撥離間的說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自文章”。
堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調(diào)動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。
回顧2019年的工作，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優(yōu)秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。
教育局個人述職報告篇十
本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn)工作的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作。
要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作;3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、做好綜治及安全的月報工作;9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作;10、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。
二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施。
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關(guān)于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構(gòu)建和諧平安校園。
為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關(guān)于印發(fā)尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動方案的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定。
今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領(lǐng)導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關(guān)部門。目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng)?；?BR> 五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境。
對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本，盜版音像光盤380盒，處罰容留未成年人及超時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。五月，我們與公安、工商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋。今年縣政府、縣政法委組織有關(guān)職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律限時經(jīng)營;高考英語聽力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作，切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。
教育局個人述職報告篇十一
**教育局局長***。
尊敬的人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
*年*月，縣人大常委會任命我為教育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞“堅持提高教育教學質(zhì)量為中心，突出“兩基”鞏固提高和高中發(fā)展兩個重點，鞏固行風建設、兩支隊伍建設、安全穩(wěn)定三個成果，深化課程改革、辦學體制改革、后勤社會化改革和學校內(nèi)部管理改革四項教育改革，全面推進各項工作”的教育工作思路，恪盡職守，嚴于律己，務實進取，較好地完成了各項目標任務，促進了高縣教育改革和發(fā)展，推進了**縣教育的全面進步?，F(xiàn)將履行職責等情況報告如下：
一、認真貫徹落實教育法律法規(guī)，多元辦學格局初步形成。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)作為首要任務，積極強化教育執(zhí)法行為，促進**縣教育改革和發(fā)展。
加大教育法律法規(guī)宣傳力度,確保貧困學生全部入學。
一是深入貫徹“一綱四法”，積極開展送法到村、到社區(qū)、到學校的宣傳活動，積極營造全社會都來關(guān)心教育、關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍?；顒又校餍ｉ_展法制宣傳、教育法律法規(guī)講座余場，進行場鎮(zhèn)宣傳多次，印發(fā)宣傳資料萬余份，為群眾送去《法律知識讀本》余冊。
二是高度重視貧困學生入學工作。認真研究貧困家庭子女入學的措施和辦法，認真落實義務教育階段“兩免一補”有關(guān)政策，努力加大貧困學生的幫扶力度。目前，屬義務教育階段的**人貧困生中，有**名貧困學生享受“兩免一補”政策，減免資金達**萬元；有*人得到各級領(lǐng)導、黨員干部和社會的幫扶，助學金額達*元。通過努力，全縣貧困學生沒有因家庭貧困而輟學的現(xiàn)象。
認真貫徹《教師法》，強化師德師風，加強兩支隊伍建設。
一是加強師德師風建設。出臺了教師“十要求”、“十不準”，進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，對教師職業(yè)道德考核實行“一票否決”。堅持正面引導與懲戒處罰相結(jié)合，一方面嚴肅處理違反教師職業(yè)道德行為的教職工。兩年來，嚴肅處理違反師德師風案件*件。另一方面以慶祝教師節(jié)等活動為契機，積極開展評優(yōu)選?；顒樱碚脙?yōu)秀教育工作者，大力營造全社會尊師重教的良好氛圍。兩年來，表彰優(yōu)秀班主任*名，優(yōu)秀教師*名，優(yōu)秀教育工作者*名,師德標兵*名，“十佳”校長*名。*年，評選星級名師*名。
二是加強兩支隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)。干部隊伍建設上，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，加強了校長和學校領(lǐng)導班子建設，調(diào)整充實了部分學校校級干部，提拔校級干部名，交流干部名。加強了后備干部的培養(yǎng)，公選后備干部名。組織多名基點校校長進行了崗位培訓。教師隊伍建設上，以“校本培訓”為載體，堅持每年暑期集中一周的`政治學習活動，認真開展骨干教師、學科教師、星級名師、課改實驗教師等學習培訓，努力提高全縣教師整體素質(zhì)，為全面提高教育教學質(zhì)量打下基礎。目前，全縣小學專任教師?？埔陨蠈W歷人，占總數(shù)的.%；初中專任教師本科學歷人，占總數(shù)的.%；有名教師取得“二甲”以上普通話等級證書；人通過了計算機技能考試。有縣級骨干教師名，市級骨干教師名，特級教師名，特級后備教師人選名，縣拔尖人才名。兩年來，安置師范類專科畢業(yè)生名，面向社會招聘農(nóng)村初中教師名，小學教師名。
三是關(guān)心教師疾苦，積極為困難職工辦好事、辦實事。我與班子成員一起親自到基層關(guān)心特困教職工和“大病號”教師，對他們噓寒溫暖，排憂解難，使他們真正感受組織的關(guān)心和溫暖。年，慰問幫助貧困在崗職工、離退休教師人，慰問資金達元。
積極發(fā)展成人職業(yè)教育，鼓勵社會力量辦學，多元化辦學格局初步形成。
一是認真貫徹《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》，對**職中和**職中兩所學校的專業(yè)設置進行了部分調(diào)整，使之與市場更加貼近。同時，完成了市合格職中和重點職中的申報工作。
二是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓，兩年均全面完成市下達的成人教育系統(tǒng)培訓和短期培訓任務。
三是鼓勵社會力量多元化辦學。管理中，加強社會力量學校的審批、指導和監(jiān)管。兩年來，審批民辦學校所，取締違法辦班、隨意辦班個。目前，全縣有民辦校（點）所。
二、認真執(zhí)行人大常委會各項決議決定，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。
教育局個人述職報告篇十二
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下，我和班子成員一道帶領(lǐng)全區(qū)廣大教育工作者堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“做學生愛戴的老師、建家長信賴的學校、辦人民滿意教育”為宗旨，突出“促均衡、強隊伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、樹形象”工作重點，開拓進取、真抓實干，全區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持學以致用，推進教育事業(yè)科學發(fā)展。
學習內(nèi)容上，我堅持重點學習報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(-)等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例;認真研讀《中國教育報》《人民教育》《中小學管理》等教育類報刊雜志，及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結(jié)合;堅持參加局黨委民主生活會和機關(guān)政治學習;堅持調(diào)查研究，學習考察，汲取先進經(jīng)驗，完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，通過邊工作、邊學習、邊思考，不斷深化對全區(qū)教育情況的認識，并對事關(guān)全區(qū)大局的一些重大實際問題進行深入思考，完成理論文章和調(diào)研報告?篇(《建家長放心的學校辦人民滿意的教育》《凝心聚力奮發(fā)進取努力開創(chuàng)**基礎教育工作新局面》《規(guī)范辦學行為加強安全管理》等)，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，不斷提高駕馭全局的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力，努力提升人民群眾對教育工作的滿意率。
二、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展。
1.增優(yōu)質(zhì)資源，調(diào)整教育布局。
圓滿完成區(qū)“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于新學年開學前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學校、學校評機關(guān))民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對20招聘的178位新教師進行集中培訓和從2012年10月至10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質(zhì)教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位，初中教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范?！笔?012年局五件實事之一。在對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，2012年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”，強化典型的引領(lǐng)和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
2012年，我們?nèi)娉~完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數(shù)達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構(gòu)為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“2012年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經(jīng)濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農(nóng)村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
教育局個人述職報告篇十三
1.增優(yōu)質(zhì)資源，調(diào)整教育布局。
圓滿完成區(qū)2012年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于2012新學年開學前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領(lǐng)導、家長評學校、學校評機關(guān))民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對2012年招聘的178位新教師進行集中培訓和從2012年10月至2013年10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質(zhì)教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位，初中教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范?！笔?012年局五件實事之一。在2011年對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，2012年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”，強化典型的引領(lǐng)和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
2012年，我們?nèi)娉~完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數(shù)達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構(gòu)為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“2012年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經(jīng)濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農(nóng)村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
二是建立健全學校德育管理機制，堅持“嚴、實、細、小”的原則，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，并充分結(jié)合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動，將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準(試行)》，加強行為習慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通，多管齊下，使德育更上一個臺階。
8.抓安全穩(wěn)定，促進教育和諧。
健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡，高度重視“三防建設”和安全教育及演練，以學校自查、教育局督查、相關(guān)部門聯(lián)合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識，全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作，形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。
三、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展。
教育局個人述職報告篇十四
2020年，市、區(qū)兩級人大進一步加強了對我區(qū)教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，先后4次對我區(qū)民族教育發(fā)展、高中教育改革、師資隊伍建設、學前教育發(fā)展等情況進行了視察調(diào)研，我局分別就以上工作推進情況進行了詳盡的答復與匯報，得到了上級領(lǐng)導的首肯與贊許。
作為局長，我十分重視各級人大代表建議，堅決執(zhí)行區(qū)人大及其常委會有關(guān)決議和對重大事項的決定，認真抓好各項工作。今年，我局收到人大代表“關(guān)于解決哈林格爾鎮(zhèn)喬圪堵村幼兒入園問題的建議”等建議共計5件，我高度重視人大代表的建議，對答復認真審閱并簽發(fā)，做到有回復、有落實。對人大代表建議的中肯意見，我多次召集領(lǐng)導班子研究，采取研討及時解決、列入工作計劃或請示區(qū)委、區(qū)政府，協(xié)調(diào)其它職能部門等形式，不斷推進工作，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象，思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。我們有理由相信，在人大代表的關(guān)心關(guān)注下，在上級部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我們不斷地努力，xx區(qū)教育事業(yè)將會更加生機勃勃地向前發(fā)展。
教育局個人述職報告篇十五
區(qū)紀委全委會：
按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：
一年來帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識，不斷增強廉潔從政意識，提高領(lǐng)導能力和管理水平。
一、認真履行職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
始終堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項任務納入實績目標管理責任制考核。注重強化個人及領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的責任意識，我局成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組，細化了黨風廉政建設責任分解，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責、機關(guān)全員參與的責任機制。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。并積極參加年初和年中的黨風廉政建設分析會，對教育系統(tǒng)反腐倡廉形勢作專題研究分析，對黨風廉政建設工作進行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責任人，把自己的廉政風險定位為一級，在工作中嚴于律己、率先垂范，帶頭遵守黨風廉政法規(guī)制度，配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。
二、堅持發(fā)揚民主，做到公平、公開、公正。
始終堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項，做到廣泛征求意見，與班子成員集體研究，按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見；對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示，努力促進決策的科學化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次，其中邀請紀檢組參加會議4次。
嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部，確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進政務公開制度全面實施，在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強工作透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現(xiàn)，績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面，堅持公示制度，堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。
我負責教育局全面工作，分管計劃財務審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”，局長辦公會多次研究制定周密細致的責任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調(diào)度會議，定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求，實行“三專一封閉”管理，在區(qū)財政局開設“校安工程”資金專戶，實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設工程招投標服務中心進行公開招投標，并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現(xiàn)場監(jiān)督，由赤峰市公證處進行公證，全部過程做到透明、公開、公證，我區(qū)三年規(guī)劃任務的65個項目已全部竣工，竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執(zhí)行義務教育階段學?！靶Ｘ斁止堋敝贫?，認真落實農(nóng)村義務教育階段學校“兩免一補”政策。資金管理中心將農(nóng)村中小學公用經(jīng)費落實到位，中央下?lián)芄媒?jīng)費136萬元，自治區(qū)下?lián)芄媒?jīng)費120萬元，地方財政補貼138.4萬元。農(nóng)村義務教育階段住宿生生活補助資金上級下?lián)?21.4萬元，地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元，均已發(fā)放到學生手中。
三、健全制度機制，促進科學規(guī)范管理。
高度重視機關(guān)制度建設，本著用制度管人、靠制度管事的原則，結(jié)合廉政風險防范管理工作的常態(tài)化管理，督促機關(guān)人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調(diào)研制度》、《雙向互評制度》，重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度，今年暑期，我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓，培訓會上我特別強調(diào)了教師思想道德建設的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度，上報了個人相關(guān)信息，建立了廉政檔案。
四、改進機關(guān)作風、提升服務能力和水平。
今年接到區(qū)紀委關(guān)于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后，組織召開了班子會議，進行了周密安排部署，并提出以提升領(lǐng)導班子及機關(guān)工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標的工作思路。通過宣傳、學習討論、自查、改進四階段開展“治庸、治懶、治散、創(chuàng)建和諧高效機關(guān)”活動。作為“三治一創(chuàng)”領(lǐng)導小組組長首先做好自查工作，并通過全員自查發(fā)現(xiàn)了個人及大家普遍存在共性問題，主要是學習的`深入性不足，學習時松時緊；滿足于現(xiàn)有的知識水平和技能，缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新理念、新思維鉆研的不夠深，不夠透，應用不到位等問題。針對問題，制定了整改措施，建立了機關(guān)定期學習制度，提供學習交流的網(wǎng)絡平臺；加強遠程培訓學習，廣泛吸收先進思想理念；對存在效能問題的人及時進行預警等。治理活動已初顯成效，機關(guān)形成學習氛圍，各股室紛紛組織開展網(wǎng)上交流活動；創(chuàng)新數(shù)字教育工程，完善了紅山教育網(wǎng)站，提供了學習交流互動平臺，開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目；研發(fā)了教育系統(tǒng)數(shù)字辦公平臺系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡傳輸文件，減少了資源的浪費，提高了辦公效率。
五、遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各界監(jiān)督。
嚴格遵守上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，從自身做起，增強自律意識和自我約束能力，做到秉公辦事，依法行政。一是堅持理論學習，不斷提高政治思想水平。我認真學習了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內(nèi)容及教育法律法規(guī)，把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養(yǎng)，勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學習一次，參加民主生活會，圍繞工作的重點、難點，機關(guān)建設及整體合力，干部成長進步、學習、生活等方面問題與班子成員進行懇談，切實解決了工作中存在的困難，增強了相互間的理解和溝通，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范，自覺接受監(jiān)督。堅決不搞權(quán)錢交易，不插手和干預工程招投標，也沒有超標準用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法，做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育，親屬子女無違規(guī)違紀行為，自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創(chuàng)新作為基本要求，把提高教育公共服務能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質(zhì)量的教育作為自己義不容辭的使命，工作中不斷開拓、勇于創(chuàng)新，全力推動教育資源建設、教育基礎能力建設、教師隊伍建設和教育形象建設，團結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導班子全體成員和全系統(tǒng)廣大干部職工，認真分析我區(qū)教育的現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新教育發(fā)展。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，由于主觀和客觀的原因，在各項工作中尤其是黨風廉政建設方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在法制觀念還不夠強，依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高，還需要堅持科學的發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦，克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創(chuàng)新，真正把黨風廉政建設與教育教學工作緊密結(jié)合，把《綱要》的精神落實到具體的教育教學工作中去，謀劃長遠的教育發(fā)展目標，創(chuàng)建學校特色，帶出具有執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力的好班子、好隊伍。
匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。
教育局個人述職報告篇十六
主任、各位副主任、各位常委：
20xx年10月，區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。任職以來，在上級教育行政部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我恪盡職守，廉潔奉公，銳意創(chuàng)新，務實奮進，把發(fā)展作為“執(zhí)政興教”的第一要務，致力于“強素質(zhì)，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，推進了xxx教育的全面進步。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹、先后報道了我們的成功作法。今年暑期，我們正在進行第二輪教育人事改革，各項工作正在如火如荼地進行。
四是積極為教師辦實事，解憂愁，經(jīng)請示匯報后，在區(qū)委、區(qū)人大的關(guān)注與區(qū)政府的大力支持下，投入86.46萬元解決了全體教師的醫(yī)療保險，解除了全體教師的后顧之憂。我自己還親自到基層摸排特困教職工及“大病號”教師，組織成立了“吳天祥青年志愿者行動小組”，帶頭捐資、籌資近2萬元，累計幫助貧困教職工16戶次，慰問生并離退休教師50余人次，使他們感受到了組織的溫暖。
（三）、積極鼓勵社會力量辦學，發(fā)展成人職業(yè)教育，多元化辦學格局初步形成。
自區(qū)一屆人大三次會議以來，我們共收到市、區(qū)人大代表的建議六件，具體為：區(qū)一屆人大一次會議第09號建議《白石坡中學學生宿舍改造》、第28號建議《修建xxx石小學綜合樓，緩解就學壓力，落實義務教育法》、區(qū)一屆人大二次會議第12號《關(guān)于認真做好民師退養(yǎng)工作的建議》、第14號《關(guān)于審核聯(lián)村辦校財務的建議》、區(qū)一屆人大三次會議第008號《關(guān)于解決白廟中學運動場建設資金問題的建議》、市五屆人大三次會議第69號《關(guān)于解決白廟中學體育運動場建設的建議》。
為認真做好區(qū)人大代表建議、批評和意見的辦理工作，我在局黨委會上提出、制定了《xxx區(qū)教育局人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理方案》，成立了工作專班，明確了辦理程序和要求。
根據(jù)代表意見和建議，我們采勸學校出地、政府減免配套費、開發(fā)商投資修建、返還校方1800平方米共14套學生用房”的辦法，建起了白石坡中學學生公寓。按照“引資100萬，新建1900平方米的綜合樓”的思路，建起了xxx石小學綜合樓。堅持民師工作政策，自20xx年起，退養(yǎng)民師已開始領(lǐng)取退養(yǎng)金。針對被辭退民師要求比照周邊地區(qū)補發(fā)辭退金的問題，我和人事師訓科的同志多次下基層、到周邊地區(qū)進行調(diào)查，在請示區(qū)政府批準后，籌資8.6935萬元，于今年5月底全額補發(fā)到位。安排計財科的同志對譚店、交通、雙泉、楊店四所村聯(lián)辦學?！?0xx年的經(jīng)費收支情況進行了全面審計，形成了審計報告，一些突出問題得到處理。在白廟中學運動場的建設問題上，自己多次跑市局尋求資金支持，爭取市局資金20萬元，并全額撥付到學校，目前該校的運動場建設正按計劃進行施工。
同時主動接受人大代表的監(jiān)督。聘請了12名區(qū)依法治教義務監(jiān)督員，多次上門征求代表們的意見和建議，受到了人大代表和人民群眾的好評。
三、認真履行職責，推動了教育新體制的健康運行，各項工作取得了階段性成果。
（一）、認真貫徹各級基礎教育工作會議精神，義務教育管理新體制基本理順。
全國基礎教育工作會議召開之后，我組織局機關(guān)各科室依據(jù)會議與文件精神，先后提請區(qū)政府出臺、印發(fā)了《關(guān)于xxx區(qū)“十五”期間中小學布局結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》、《關(guān)于xxx區(qū)中小學危房改造工程實施方案》、《關(guān)于xxx區(qū)教育人事制度改革實施方案》、《關(guān)于教師工資實行區(qū)級統(tǒng)一管理的實施辦法》、《xxx區(qū)農(nóng)村教育附加費征收管理辦法》，擬定了《xxx區(qū)關(guān)于進一步深化農(nóng)村義務教育管理體制改革的實施意見》等政策法規(guī)性文件，為我區(qū)義務教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了我區(qū)教育行政部門、鎮(zhèn)（街辦）、各級各類學校的管理關(guān)系，明確了區(qū)、鎮(zhèn)（街辦）、村三級辦學責任，明確了各教育干事、教學輔導員和各中小學校長的職責。
（二）、全面貫徹教育方針，不斷推進素質(zhì)教育，教育質(zhì)量大面積大幅度提升。
教學質(zhì)量是體現(xiàn)一個地方教育水準的重要參數(shù)，是學校賴以生存的基礎，是教育工作的生命線。作為教育管理者，無論時間多緊，我總是堅持深入學校，深入課堂，和基層教育工研究教育教學工作。一是指導學校申報科研課題，一批重點科研課題落戶我區(qū)各類學校并得到有效研究與實踐。多所學校、課題組、先進教師受市級表彰；二是深入開展新課程改革實驗與推廣工作。對新課程改革實驗工作進行了周密部署，明確了各科室的工作職能，新課程改革實驗工作蓬勃開展。20xx年11月，省新課程改革實驗專家組對我區(qū)的新課程改革實驗工作給予了“課改實驗工作起點高、工作實、探究深，研究成果很有價值”的高度評價；三是加強教學視導和教育督導，評選了一批區(qū)級示范學校，推進了素質(zhì)教育進程。
全區(qū)各校教育教學質(zhì)量均衡提升。在今年的中考中，全區(qū)共有44名學生被龍泉中學錄取，分數(shù)線高于六縣市區(qū)之首。今年的高考，上省線達738人，其中達本科線的410人，比去年凈增180人，再次刷新了歷史。近兩年來，全區(qū)教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文60余篇，獲市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎85人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有740人次獲獎。
學校安全工作，責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置，工作機制上做到“三優(yōu)先”：涉及學校安全工作的報告優(yōu)先聽取，情況優(yōu)先研究，經(jīng)費優(yōu)先保證，并多次深入普庵寺、雷集、麻城、何嘗雙喜等中小學校指導學校安全工作的開展，指導各校規(guī)范了學生食堂從業(yè)人員持證上崗、定期體檢制度，推廣了白廟中學、雷集小學、xxx石小學等校建立的食品采購加工交接制和教師嘗菜制，責令全區(qū)9所違規(guī)使用“土鍋爐”的學校報廢了“土鍋爐”，并針對何場中學、何場小學飲用水源遭污染的情況進行了調(diào)查，形成調(diào)研報告后上報了有關(guān)部門。
20xx年，我在供職報告中提出了“20xx年全面改造d級危房，20xx年至20xx年完成全部危房改造”的工作目標，截止20xx年12月，我和各級教育班子一道爭娶籌集危改?？?80.1萬元，對11008平方米的危房進行了改造，其中撤除d級危房5617平方米，新建校舍9432平方米，維修改造b級和c級危房5391平方米，完成了d級危房改造任務的95%。特別是在張場小學的改造中，自己多次深入到該校，與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線，不到兩個月，該校的'集并與危改工作全面完成。今年，針對6625平方米的新增危房，我親自帶領(lǐng)班子成員與相關(guān)科室到校督辦危改工作，今年暑期，這批新增危房已全部改造到位。
與此同時，我還指導辦公室建立了《xxx區(qū)學校重特大事故防范應急預案》，多次下校排查學校周邊治安隱患，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，在部分臨近國道的城區(qū)學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。在“防非”期間，自己多次下校察看防范情況，著力對“兩考”期間的防非工作進行了部署，“兩考”工作取得了圓滿成功。
（四）、大力招商引資，發(fā)展教育經(jīng)濟，增強了自身的造血功能。
堅實的經(jīng)濟基礎是發(fā)展教育的強有力的后盾。近兩年來，我始終將招商引資工作與教育教學管理放在同等重要的位置，發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，共完成工業(yè)項目引資895萬元，建起了教育印刷廠、郢發(fā)科技有限責任公司、金橋木業(yè)加工廠等。
在非工業(yè)項目引資上，共引資320萬元完成了區(qū)直學校學生公寓、綜合樓等基礎設施建設。同時瞄準教育局、xxx石小學門店展現(xiàn)的商機，引資500萬元建起了農(nóng)資產(chǎn)品一條街。
（五）、狠抓政務校務公開，教育行風有了明顯好轉(zhuǎn)。
加強機關(guān)財務管理，按照“四個一”的財務管理要求，嚴格計劃控制，嚴格控制收支范圍和標準，嚴格審批程序，嚴格財務手續(xù)，實行民主理財，開源節(jié)流，特別是對機關(guān)的生活招待費、通訊費、設備購置等都按要求報批，提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學校經(jīng)費審計制度，對何場中學原校長進行了離任審計，對4所區(qū)直學校20xx年度食堂收支情況進行了審計，推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。
堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執(zhí)行“一證一據(jù)一卡”情況作為檢查的重點，糾正了少數(shù)學校校辦幼兒園收費偏高的問題，查處了極個別學校變相收取桌凳費和超標準收費的問題，查處了白廟街辦江山小學自立項目收取的193名學生家長的“捐贈費”38030元，累計清退違規(guī)收費4.2291萬元。
省委、省政府《致全省農(nóng)民朋友第二封公開信》發(fā)表之后，我們以大局為重，清退因收費政策差異造成的超收費用431000元。同時堅決執(zhí)行市教育局關(guān)于清退20xx年城區(qū)集資費的決定，現(xiàn)已基本退清完畢。
（一）、加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了黨的十六大精神，寫了大量的學習筆記和心得得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。二是堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關(guān)工作人員系統(tǒng)學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，開展了“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；三是深入鉆研了教育法律規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”加強黨風廉政建設》、《服務第一要務抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針加速xxx教育創(chuàng)新發(fā)展》、《強化五種意識勤政廉政為民》等多篇體會文章，并在有關(guān)媒體上發(fā)表和征文中獲獎。
（二）、加強領(lǐng)導班子機關(guān)作風建設。任職以來，我積極帶領(lǐng)班子開展創(chuàng)“五好”活動，加強班子建設，注重班子團結(jié)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領(lǐng)導班子議事規(guī)則”，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、畢業(yè)生分配、教師職稱評定、干部任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨委會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關(guān)管理上，我主持修訂完善了機關(guān)會議制度、考勤制度、科室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結(jié)制”，促進了機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)和工作效率的明顯提高。
同時，扎實開展扶貧幫困工作，結(jié)合自己幫撫對象的特點，積極與當?shù)卮?、?zhèn)及企事業(yè)單位聯(lián)系，幫他排憂解難，使他的家庭情況有了極大的改善。
(三)、加強廉政建設。無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結(jié)合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結(jié)，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經(jīng)常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。這些年來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象。
五、正視存在的問題，努力改進工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)教育新局面。
1、師德師風建設有待進一步加強。盡管我們嚴厲查處了一批師德師風不佳的教師，但教師體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)教師不注重自身形象，有上茶館打牌賭博的現(xiàn)象，需要加以整肅。
2、亂收費現(xiàn)象仍然存在。盡管我們采取了一系列措施治理學校亂收費，但仍有極少數(shù)學校的亂收費行為時有發(fā)生。
3、學生食堂管理還需加強，食堂利潤偏高。
4、爭取支持不夠，學校發(fā)展環(huán)境需要改善。一是學校辦學經(jīng)費緊張，欠債多，運轉(zhuǎn)困難，學生食宿條件較差；二是學校班額過大，學生擁擠；三是學校周邊環(huán)境治理不夠徹底；四是農(nóng)村小學教師自籌工資不到位，積極性受到影響。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，批評人不注意場合，影響了同志們的工作積極性。
針對上述問題，我將努力加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加大“普九”、“控流”工作力度。采取多種形式加強《義務教育法》宣傳工作，廣泛開展“千人結(jié)對、萬人助學”活動，資助貧困學生受完九年義務教育，進一步鞏固“普九”成果。
二是進一步加大中小學亂收費查處力度。全面深化校務公開，進一步加大學校收費管理和亂收費處罰力度，對頂風違紀亂收費的學校和責任人嚴肅查處，決不姑息。強化行政責任，實行分級治理，分級負責，堅決制止中小學亂收費。同時嚴格學校食堂管理，嚴格控制食堂利潤，做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。
三是進一步加強師資隊伍建設。狠抓“兩大惡習”的治理，加強教師的思想政治教育、師德教育和繼續(xù)教育，樹立一批“德藝雙馨”的教師典型，培養(yǎng)一大批學科帶頭人和專家型教師，不斷提高中小學教師實施素質(zhì)教育的能力。
四是進一步加強自身建設。重點抓好領(lǐng)導班子建設和機關(guān)作風建設，加強機關(guān)干部經(jīng)?；逃?，嚴格財經(jīng)審批批手續(xù)，抓好勤政廉政。我個人要認真改正工作方法過于簡單、批評人不注意場合的缺點，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶出一流的隊伍。
主任、各位副主任、各位委員，就任近兩年來，自己做了一些工作，取得了一定的成效，這主要得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導，得益于區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局黨委一班人和全區(qū)教育工的鼎力支持。我將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責，切實改進工作作風，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，勤政廉政，努力開創(chuàng)我區(qū)教育工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
教育局個人述職報告篇十七
一是出臺并完善了《xx區(qū)教育局落實“一崗雙責”安全穩(wěn)定責任制工作細則》，下發(fā)《xx區(qū)教育局各股室負責人安全包校工作的通知》，全面落實教育行政部門的監(jiān)管責任和學校的主體責任，教育局與各學校、幼兒園，各學校、幼兒園與教職員工層層簽訂了安全工作責任狀。二是實施學校食堂名廚亮灶工程。2020年我區(qū)24家學校食堂現(xiàn)有17家學校食堂量化等級達到a級占比71%，其余都為b級，學校食堂達標率100%。目前，我區(qū)校園視訊全部完工，全區(qū)24家學校食堂、操場、宿舍、大門口都實現(xiàn)與包頭市食藥監(jiān)平臺和公安部門聯(lián)網(wǎng)，學校食堂名廚亮灶率達到100%。三是在全區(qū)推廣教師、執(zhí)勤交警、巡警、保安、家長志愿者多方參與的“四位一體、聯(lián)動護學”工作模式，確保學校及周邊道路通行更加有序順暢，道路交通出行更加安全，文明守法意識全面提升。四是全面落實“三見警”要求。今年我區(qū)通過公開招標投入145萬元，為全區(qū)中小學幼兒園聘用51名專業(yè)保安，為師生安全保駕護航。
教育局個人述職報告篇十八
在市委、市政府科學決策和正確領(lǐng)導下，在市*和政協(xié)的監(jiān)督指導下，在相關(guān)職能部門的支持配合下，我和我的團隊一道，圍繞教育中心工作，認真履職，開拓進取，真抓實干，積極推進建甌教育持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下，主要有三個方面：
一、明晰教育現(xiàn)狀，理清工作思路。
教育是民生改善的來源，是傳承文明的載體，教育系統(tǒng)人數(shù)多，盤子大，擔子重，涉及面廣，關(guān)注度高。目前，我市學校有282所，其中中學22所、小學164所、幼兒園93所，九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人，其中中學生21763人，小學生34379人，幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。
本人20xx年5月主持工作，20xx年2月?lián)谓逃珠L，由于教育工作牽涉面廣，事務繁多，遇到的問題也多，擺在我面前突出的問題主要有四個方面：一是城鄉(xiāng)義務教育發(fā)展不均衡問題。二是城區(qū)學校學位嚴重不足問題。三是教育系統(tǒng)歷史遺留問題。四是提升教育教學質(zhì)量問題。
本人感到壓力大，肩上的擔子重，面對這一嚴峻挑戰(zhàn)，我清理思路，確立目標，制定原則，以高度的責任感和事業(yè)心干工作，我始終要求自己堅持做到以下四點：
1.做一個信念堅定，依法行政的人。擁護黨的領(lǐng)導，維護黨的形象，堅持黨的教育方針，依法治教，依法行政。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定和決策，認真及時落實市委、市政府的要求，不折不扣完成各項任務。
2.做一個求真務實，盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，忠于職守，愛崗敬業(yè)，注重實效，勇于擔當，全心全意為人民服務，集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。
3.做一個勤于鉆研，專業(yè)能力強的人。積極學習和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識，不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發(fā)展的核心，牢牢把握教育改革的脈搏，拓展思路，為建甌的教育事業(yè)繪制藍圖。
4.做一個遵紀守法，廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規(guī)，執(zhí)行規(guī)章制度，以身作則，率先垂范，廉潔自律，時刻以一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范標準來嚴格要求自己，自覺接受各級監(jiān)督。發(fā)揚民主精神，辦事公平、公正、公開，用人所長，容人所短，充分發(fā)揮集體的智慧，齊心協(xié)力干工作。
二、突出教育重點，落實工作職責。
教育工作點多面廣，為了更加有效、更有針對性地完成教育任務，近年來，我們在落實常規(guī)工作的同時，把握要領(lǐng)，突出"四個重點"，著力做到了"四個提升"，展示教育亮點，彰顯教育特色：
1.落實黨風廉政建設，轉(zhuǎn)變工作作風，服務意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務實清廉"主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全體黨員干部積極參與，開展學習"三嚴三實"活動，落實中央八項規(guī)定，思想認識到位，各項措施得力，工作作風得到有效轉(zhuǎn)變，服務意識和工作水平明顯提升。
一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20xx年開展黨的群眾路線教育活動中，創(chuàng)新學習模式，我結(jié)合自己的工作實際，帶頭給機關(guān)全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課，其他班子成員依次輪流講黨課，形成有效的授課和學習機制。20xx年3月率先對教育局機關(guān)辦公場所進行調(diào)整，領(lǐng)導干部辦公場所面積大幅度減少，符合規(guī)定標準，信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大，為外來辦事的群眾提供了良好環(huán)境。這是領(lǐng)導班子帶頭作表率，轉(zhuǎn)變工作作風的一種體現(xiàn)，更是為民、便民、利民的一項重要舉措。
二是黨風廉政建設落到實處。近年來，城區(qū)小學招收學生改變了以往"寫條子打招呼拉贊助"等形式招收片外生，在招收片內(nèi)生后，有富余學額，通過現(xiàn)場抽簽的方式錄取片外生，社會反響很好，接受群眾監(jiān)督，確保中小學招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統(tǒng)一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式，考生參加全省的統(tǒng)一考試，采取臨時抽調(diào)評委的方式公正面試，按考試成績自主選擇學校，考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務實行民主科學決策機制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，完善"三重一大"決策制度，對招生考試、工程建設、教輔征訂、物品采購等項目及時公示，積極推進政務公開，增加各項工作的透明度，規(guī)范辦事流程，讓各項工作的運作在群眾的監(jiān)督下開展。
三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格控制接待標準，厲行勤儉節(jié)約。從20xx年到至今，每年公務接待費用、公務車費用、會議次數(shù)和會議費用逐年減少，特別是今年與去年同期相比，公務接待費減少70.8%，公務用車費用減少了60.2%，會議次數(shù)減少63%，會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減，整合了多項檢查考評項目，將安全、德育和教學等項目的考評整合為"幸福校園"創(chuàng)建工作考評，減輕學校的負擔。20xx年7月市教育局對機關(guān)股室進行精減，從18個整合為15個，并對7個股室負責人進行輪崗，通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。
四是及時辦理*建議、政協(xié)提案和群眾來訪來信。20xx至20xx年共收到*建議21件，政協(xié)提案14件，我們把好深入調(diào)研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環(huán)節(jié)，認真辦理好答復件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。市教育局連續(xù)三年獲"*建議辦理工作先進單位"和"政協(xié)提案辦理工作先進單位"榮譽稱號，市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領(lǐng)導班子分期分批到學校開展"面對面"評議，搭建與群眾溝通交流新平臺，及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降，信訪件全部按相關(guān)程序及時辦結(jié)，辦結(jié)率100%。
2.教育重點工程建設卓有成效，"全面改薄"有序推進，工程數(shù)量、質(zhì)量和進度明顯提升。從20xx年至今，我們爭取上級資金約2.8億元，其中20xx年"全面改薄"資金達3453萬元，居全省第四位(至20xx年每年均有此次資金)，用于改善學校辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃學校布局調(diào)整，教育工程項目建設。20xx年以優(yōu)異的成績通過省級"兩項督導"評估驗收，取得了明顯的成效，主要有四個方面的"新變化"：
一是城區(qū)學校布局有了新變化。近年來，城區(qū)新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)實驗學校等4所學校，新增學位6120個。20xx年秋季建州小學投入使用，竹海學校為九年一貫制學校20xx年秋季開始招生一年級新生，今年招收初一學生100人。一中附屬小學20xx年投入使用，今年豪棟小學并入一中附小，學生數(shù)達860人。高鐵新區(qū)實驗學校一期教學樓已竣工，20xx年秋季開始招生。這4所學校開始招生，有效緩解城區(qū)義務教育學校學位壓力。
二是農(nóng)村學校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金，對農(nóng)村薄弱學校進行改造，對農(nóng)村學校校舍及其附屬設施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前，12所村完小、96個教學點運動場地水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設施建設正在有序推進，已完成農(nóng)村13所中學塑膠跑道運動場，占農(nóng)村中學的93%，農(nóng)村5所中心小學已建成塑膠運動場，7所農(nóng)村中心小學塑膠運動場正在施工中，占農(nóng)村中心小學的86%。20xx年房道中心小學新校區(qū)投入使用。新建的房道中學、東游中學學生宿舍進入裝修，龍村中心小學教學樓進入主體建設階段，小橋中學教學綜合樓進入基礎施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學、水源大源小學等7所學校校舍，建設房道徐地小學、南雅葉康小學等28所學校圍墻、護坡。
三是學前教育項目建設有了新變化。20xx-20xx年爭取省上補助資金2251.14萬元，共新建5所幼兒園，改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用，實驗幼兒園中睿分園完工，吉陽中心幼兒園進入裝修階段，東峰鎮(zhèn)中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉(xiāng)、玉山鎮(zhèn)、小松鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年完工投入使用，房道中心幼兒園正在施工階段。20xx年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段，重建后的實驗幼兒園將是集現(xiàn)代化與傳承文化相結(jié)合的精品幼兒園。豪棟小學搬遷后，改建成芝山中心幼兒園，設備齊全，環(huán)境優(yōu)美而寬敞，已投入使用。
四是教育教學設施有了新變化。投入911萬元為175所學校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學點實行"數(shù)字教育全覆蓋"項目設備，配送秉英分布式知識管理與互動教學軟件，爭取讓各教學點充分利用網(wǎng)絡資源開足開齊課程，目前已基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。27所學校397個班級配備了"班班通"，有效地為學生提供感性材料，提高教學效果，學校裝備水平上了新臺階。
五是職業(yè)和成人教育有了新變化。職業(yè)中專學校新校區(qū)的實訓大樓、學校大門、門房及配電房已完工。學校250米塑膠跑道運動場正在施工建設中。學生宿舍、食堂項目正在圖紙預審階段，新校區(qū)計劃20xx年建成投入使用，職業(yè)中專整體搬遷新校區(qū)后，舊校區(qū)將規(guī)劃為義務教育初中學校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓中心"，目前已破土動工，培訓中心的建成將為我市教師培訓、教育科研和終身學習提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺。
3."幸福校園"創(chuàng)建有序推進，感動人物傳遞正能量，課改推廣顯特色，師生幸福指數(shù)逐日提升。20xx年，根據(jù)市委、市政府建設"幸福農(nóng)村"的要求，我們在全市學校開展以"幸福校園"創(chuàng)建活動，形成一整套的創(chuàng)建和考評體系，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。20xx年至20xx年對自愿申報的31所學校進行了評估驗收，表彰了創(chuàng)建成效明顯的17所學校，并頒發(fā)了"創(chuàng)建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力，有效提升全市師生的幸福指數(shù)，提高社會對教育的公眾滿意度，為建設"幸福建甌，美麗農(nóng)村"奠定堅實的基礎。五個方面得到明顯的成效：
一是安全防范意識增強了。學校安全管理制度得到進一步完善，安全管理措施得到進一步規(guī)范落實，校園安全隱患得到有效整治，安全責任事故得到有效預防，師生人身和學校財產(chǎn)安全得到有效保障。建立矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處、化解矛盾。抽樣調(diào)查中教師安全知識知曉率達優(yōu)秀等級的有96%，學生安全知識知曉率達優(yōu)秀等級有91%，師生安全防范意識增強，教學秩序井然，學校安全穩(wěn)定。
二是生態(tài)文明意識增強了。加大了資金投入，向農(nóng)村學校傾斜，校園面貌煥然一新。校園科學布局，合理規(guī)劃，綠化美化凈化，綠樹成蔭，花團錦簇，樹木花草覆蓋率明顯提升，空氣清新，生態(tài)化環(huán)境美麗怡人，山區(qū)學校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米，平原地帶學校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米，城區(qū)學校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環(huán)保知識知曉率達85%以上，師生環(huán)保意識增強。改善校園生態(tài)環(huán)境，增加負氧離子濃度，師生對校園環(huán)境的滿意率高，提高師生的幸福指數(shù)。
三是育人氛圍更加濃厚了。學校領(lǐng)導民主意識強，人文環(huán)境好，干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧，教師對班子成員認可度較高。學生及家長對學校落實惠民政策滿意率高，食堂管理規(guī)范，食品符合要求，接受家長監(jiān)督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環(huán)境優(yōu)美，文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上，營造像家一樣溫暖的校園環(huán)境。
四是校園正能量增多了。學生遵守紀律，文明禮貌，團結(jié)互助，積極向上，陽光活潑，學風優(yōu)良，精神面貌好。教師為人師表，愛崗敬業(yè)，管理育人，教書育人，服務育人，教風優(yōu)良，學生對教師的滿意率高達98%。20xx年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰，8名教師和2名學生獲獎，其中建甌市房道鎮(zhèn)中心小學科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型，以榜樣的作用引導人，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。近年來，我們進一步加強師資隊伍建設和校長隊伍的管理，組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和名校培訓學習"充電"，集聚正能量。
五是校園活力增添了。全面推行"自主互助，展示反饋"課堂教學模式改革，增添了課堂的生命力，課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20xx年基礎教育教學成果獎評審，20xx年該項目榮獲南平市政府頒發(fā)的"教育教學成果二等獎"。學校開展拓展性大課間活動，課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協(xié)會，開展競賽活動，校園富有時代氣息，文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風貌良好。
4.依法治教，依法行政，妥善解決群眾反映的熱點難點問題，群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規(guī)作為教育行政工作的出發(fā)點和立足點，嚴格按照法律法規(guī)的權(quán)限與職責，規(guī)范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權(quán)力。依照有關(guān)的法律法規(guī)組織實施教育教學活動，實現(xiàn)學校管理與運行機制的制度化和規(guī)范化。在通過建立溝通交流平臺的同時，依法依規(guī)妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題，全面提升了教育形象。學生、教師、家長和社會對學校的綜合滿意程度大幅度提升。
一是著力解決村級學校辦學條件薄弱的問題。村級小學的辦學是老百姓反映多，關(guān)注度高的問題，也是*建議中提及的議項。近年來，本人帶頭落實班子掛點聯(lián)系學校制度，下基層深入村完小、教學點了解學校詳細情況，全市農(nóng)村54所完小，我到過52所，全市96個教學點，我到過78所，與一線教師員工面對面交流溝通，對基層學校存在的問題和困難深入了解，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居溝通協(xié)調(diào)，為學校、教師、學生解決實際的問題。僅20xx年及時解決了川石徐布小學，迪口可建小學，小橋高門小學、龍村擎天巖小學等學校校舍、廁所、圍墻的修繕問題，改善村級小學辦學條件。20xx年就安排584萬元改薄資金，對96個村級教學點的運動場水泥硬化，學校圍墻大門等附屬設施建設。改善農(nóng)村學校的辦學條件，重視農(nóng)村學校的教育質(zhì)量，我們著力辦好村級學校，讓農(nóng)村的孩子留在家門口上學。
二是著力解決務工人員隨遷子女入學問題。近年來，大量的務工人員子女涌入城區(qū)，就學成了學校的難題，也成了社會關(guān)注的熱點問題。我們新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區(qū)學校等，新增一年級學位800多個，緩解城區(qū)小學招收隨遷子女的入學壓力。除芝華中學、四中原招收務工隨遷子女外，近年二中、三中、竹海學校的七年級也招收一定數(shù)量的務工隨遷子女，有效解決隨遷子女入學問題。我們嚴格把好報名審核關(guān)，采取優(yōu)先條件與現(xiàn)場抽簽相結(jié)合的方式招生，聘請*代表、紀檢監(jiān)察、學生家長參與現(xiàn)場抽簽，招生工作公平、公正、公開、有序進行，群眾反映好、評價高。
三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優(yōu)厚的待遇和較大的發(fā)展空間，年青人想往城市流動，近年來出現(xiàn)了教師招不滿、留不住的現(xiàn)象。20xx年教師招聘110名，7人離崗。20xx年教師招聘130名，10人離崗。20xx年教師招聘指標210名，有10個崗位空缺，5人離崗。首先我們著力改善農(nóng)村學校的硬件設施，營造教師良好生活工作環(huán)境。其次，提高農(nóng)村教師的待遇，在職稱評聘上給予優(yōu)先照顧，向市政府申請對農(nóng)村偏遠山區(qū)的教師補助。再次，開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對、教師輪崗支教農(nóng)村等措施。
四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現(xiàn)象，也是群眾及其關(guān)注的問題。我們加強對教師隊伍的管理，學校與教師簽訂責任書，落實"一崗雙責"，加大了宣傳力度，引導教師做有良知的教育工作者。學校黨員干部發(fā)揮示范作用，做無償補課的表率，樹立正面典型，塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關(guān)于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課專項活動實施方案》，以教育紀檢部門牽頭，開展有償補課專項整治，并對查實的現(xiàn)象給予處理，通過專項整治取得了一定的成效。
五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數(shù)多，歷史遺留的問題也不少，他們多次上訪，我們及時接訪，認真對待，相方設法，多渠道多方面做工作，妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題，主要有四類：第一類是20xx年南雅中心小學8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小，到他們家中與他們談心，耐心解釋，多渠道給予關(guān)心，解除他們心里障礙，20xx年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20xx年已辦理496人，目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位99屆"入學不入校"人員要求入編、轉(zhuǎn)為事業(yè)社保的問題。通過多方面的努力，目前已經(jīng)形成共識，有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學歷不達標的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復函，目前正在積極協(xié)商解決。
三、正視困難問題，明確整改方向。
回顧過去，我們在推進依法治教、教學改革、重點項目、育人機制、教師發(fā)展、文化建設、作風轉(zhuǎn)變等方面取得了明顯的成效，在取得成績的同時，我們也清醒地看到，與市委、市政府的要求相比，與全市經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距，教育改革與發(fā)展還面臨著許多困難和問題，如建甌一中新校區(qū)建設遲遲難以推進的問題，農(nóng)村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學自聘教師達247人，公辦幼兒園317人)，農(nóng)村教師招來留不住的問題，特殊教育學校整合難問題，農(nóng)民工子女入學擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深，創(chuàng)新思路不寬，吃苦精神不足等問題。
今后，我著力從三個方面進一步加強：
1.強化學習，提升服務水平。認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，與時俱進，努力提高政治理論水平。認真查擺問題，及時整改，邊工作、邊學習、邊反思、邊總結(jié)，不斷提升工作水平。深入基層學校，了解學校情況，努力解決學校存在的問題和困難，進一步提高服務水平。
2.加強管理，提升隊伍素質(zhì)。一是領(lǐng)導班子團隊的管理。建立領(lǐng)導目標管理責任制，分工明確，落實責任，團結(jié)互助，凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導干部民主推薦、考核任用程序，開展校長量化考評標準，組織校長參加培訓。三是教師隊伍的管理。加強師德師風建設，進一步完善教師管理機制，嚴格執(zhí)行師德考評制度。四是抓好機關(guān)工作人員的管理。加強機關(guān)效能建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。
3.突出重點，提升工作成效。一是穩(wěn)步推進教育重點項目建設，確保工程質(zhì)量和安全。二是著力解決群眾反映的熱點問題。三是持續(xù)開展創(chuàng)建"幸福校園"活動，提升師生幸福指數(shù)。四是加強校園文化建設，提升學校辦學品味。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位委員，今后我將進一步把握教育發(fā)展形勢，緊緊圍繞"抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，創(chuàng)幸福校園，努力辦好人民滿意教育"的工作目標，不斷加快教育現(xiàn)代化建設步伐，穩(wěn)步推進義務教育均衡發(fā)展，深入實施課程改革，努力提高教育質(zhì)量，開創(chuàng)教育工作的新局面。謝謝大家!
教育局個人述職報告篇十九
各位參會代表、同志們，大家好!
根據(jù)會議安排，我現(xiàn)就20xx年上半年工作進行公開述職，請評議。
作為班長，我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求，工作中敢抓敢管、務求實效。上半年，我與班子成員明確分工、各負其責、團結(jié)協(xié)作、扎實工作;帶領(lǐng)全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實，較好地完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元，1-6月份實現(xiàn)社會消費品零售總額22.3億元，其中限上企業(yè)上報數(shù)9.1億元，限上社消總量在市內(nèi)排名靠前。
2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶，截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶，超額完成全年目標任務。
3、外貿(mào)進出口總額。全年目標任務為2900萬美元，1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。
4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家，截止目前新增備案登記3家企業(yè)。
5、利用外資。全年目標任務2800萬美元，已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數(shù)字，預計能過半。
6、供銷指標。全年目標任務7億元，目前已完成商品銷售額3.5億元，已實現(xiàn)報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。
二、主要工作思路及措施。
工作思路和措施就是：緊緊盯住工作目標，牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經(jīng)濟指標，都能做到，分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人，具體明確。真正做到：責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。
(一)抓培育，壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯(lián)動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有：1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，占分值4分;2、加大對商貿(mào)企業(yè)的獎勵力度，每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現(xiàn);3、積極落實限上商貿(mào)企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前，我縣限上商貿(mào)企業(yè)已達97戶(其中法人80戶)，20xx年僅有22戶，兩年凈增75戶。限上商貿(mào)企業(yè)總數(shù)顯著增加，質(zhì)量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高，從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現(xiàn)在的位次靠前。
(二)抓統(tǒng)計，確保指標完成。做到分管領(lǐng)導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是：1、加強業(yè)務培訓，登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示，報后電話指導;3、定期進行調(diào)度，特殊強化領(lǐng)導。目的是保證目標任務順利完成。
(三)抓幫扶，服務外資與外貿(mào)企業(yè)。由于我縣外資與外貿(mào)進出口實績企業(yè)較少，完成任務有硬缺口，特別是外貿(mào)進出口數(shù)字是海關(guān)直接反饋，不能假，因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現(xiàn)有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿(mào)公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯(lián)系、定期上門，幫助其解決申報相關(guān)政策獎勵、報關(guān)、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建，鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績，均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產(chǎn)企業(yè)進行摸排調(diào)研，只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等)，進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權(quán)。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿(mào)任務的完成，我們?nèi)ツ暾猩桃Y一家外貿(mào)進出口代理公司入駐，形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元，代理公司完成其中1600萬美元)。
(五)抓中心，完xx縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。
三、下半年主要工作打算。
年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點，我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實，突出抓好以下幾項重點工作。
一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到：1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經(jīng)濟指標完成與超額完成，在市內(nèi)爭先進位。
二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到：1、整頓規(guī)范市場秩序，加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三是強化供銷社改革力度。一方面，我們整合資產(chǎn)、調(diào)配資金，積極參與省社項目聯(lián)動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經(jīng)營)一方面，要多請示多匯報，爭取政府的支持、相關(guān)部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店，豐富農(nóng)民生產(chǎn)資料和農(nóng)村生活資料的供應。另一方面，積極與“百大超市”合作，有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農(nóng)資、日用品等集團公司，形成連鎖規(guī)范經(jīng)營，達到規(guī)模有序服務。
四是強化機關(guān)效能建設。按要求認真開展學習教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，整治“四風”存在問題，抓好機關(guān)作風建設，增強黨風廉政建設主體責任，力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關(guān)單位。
五是確?？h委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖，講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯(lián)創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作，確保年度目標考核爭先進位。