記錄是記錄重要事項、規(guī)劃未來的重要手段。引用相關(guān)理論知識，提升總結(jié)的深度和廣度?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
村級檔案工作匯報材料篇一
今天，在體育課上，我們要女子跳高達(dá)標(biāo)，我在去年參加了跳高比賽，但是成績糟糕透了，我連80厘米都沒跳過，我這個小矮個兒，怎么能跳好呢？雖說是這樣，可是這次跳高卻有著迥乎不同的印象。
一開始，我聽體育說女生跳高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是83厘米。當(dāng)時，我懷疑我的耳朵有問題，“什么83厘米？”
我這么矮的個兒來跳83厘米的高杠，要是能成功，就怪了！”不過我又想起姑姑曾對我說過的話，“不要害怕那根鐵杠，你越害怕它，它就越欺負(fù)你，相反，你要是不怕它，就準(zhǔn)能跳過去！”我一想起這些，心情變舒暢些了。
在前面同學(xué)跳的時候，我的心提到嗓子眼兒，只見大高個兒張夢玉和路斯齊都跳不過去，把杠都碰掉了。我的信心一下子不知被什么給吞沒了。我和王文博因為太緊張，說話都結(jié)巴了，我們倆斷定達(dá)不了標(biāo)，開始做常用動作加上有趣的語句抒發(fā)自己的情感：“死定了，死定了，死定了，哦哦，死定了，哦哦死定了哦哦?！笨僧?dāng)我又看見小郭都輕而易舉的跳了過去，她比我還矮，我一定能行，這下子，我的自信心又回來了。
“下一個，吳揚郡！”??！該我了，怎么這么快呀??！我先仔細(xì)回想老師教的動作，然后提了提褲子，緊了緊鞋子，老師一說：“跳！”我就趕緊直起身，“助跑，加速，抬腿，跳躍，”這幾個動作，我做的還算完美。再跳躍的一瞬間，我上牙緊緊咬住嘴唇，兩個拳頭緊緊的握著，感覺全身上下的.汗毛都立了起來。咦？怎么沒聽見鐵杠掉地的聲音？難道？哦天那！我跳過去了！太不可思議了，我跳過去了，我真的跳過去了?。?！
接下來的幾次我都跳過去了。只是在最后一次，稍微出了點小差錯。我在跳的時候，鞋帶開了，鞋子差一點就掉了，害的我分散了注意力，沒跳過去。幸好第二次，我發(fā)揮正常，真是有驚無險??！
通過這次跳高，我悟出了一個道理，無論做什么事，都不要害怕，只要有足夠的自信心，戰(zhàn)勝心底的恐懼，就一定能成功的！
村級檔案工作匯報材料篇二
尊敬的中心校各位領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)的教師們：
大家好，我是潘河中學(xué)校級均衡檔案管理員李振豫，今天由我把潘河中學(xué)校級均衡檔案建設(shè)工作向在座的各位作以匯報。不當(dāng)之處，懇請大家不吝批評指正。
一、校級均衡檔案的重要性。
義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的評估認(rèn)定的前提條件，是縣域內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校都要達(dá)到河南省辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，就是說要保證在每一所義務(wù)教育學(xué)校都能達(dá)到本省標(biāo)準(zhǔn)，成為合格學(xué)校，根據(jù)要求，一級指標(biāo)有5項二級指標(biāo)21項（簡稱：學(xué)校評估“521”指標(biāo)），學(xué)校評估得分在85分以上為辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)學(xué)校。那么對學(xué)校評估認(rèn)定的一個重要參考，便是校級均衡檔案資料。校級均衡檔案既是學(xué)校工作的再現(xiàn)，也是學(xué)校工作的佐證。
根據(jù)國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場督導(dǎo)評估工作規(guī)程，評估組到學(xué)校實地檢查時，會專門安排時間查閱校級均衡檔案資料，核實數(shù)據(jù)，并對每個指標(biāo)逐一檢查打分。因此，校級均衡檔案建設(shè)，對于潘河中學(xué)，特別是在硬件沒有絕對優(yōu)勢的情況下，能否順利通過省督導(dǎo)評估、能否認(rèn)定為義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣達(dá)標(biāo)學(xué)校，起著至關(guān)重要的作用。校級均衡檔案建設(shè)工作已經(jīng)到了最后的沖刺階段，任務(wù)重、時間緊，形勢依然十分嚴(yán)峻。
二、校級均衡檔案的建設(shè)情況。
一年多以來，經(jīng)過潘河中學(xué)全體教師的共同努力，潘河中學(xué)校級均衡檔案，已經(jīng)整理涉及教師隊伍、辦學(xué)條件、質(zhì)量與管理等六大卷，160多盒檔案，校級檔案建設(shè)大頭落地，取得了一定成果，但是根據(jù)4月初創(chuàng)建辦入校驗收檔案的反饋情況看，我校校級均衡檔案建設(shè)依然存在以下問題：
一是數(shù)據(jù)間邏輯關(guān)系不清。涉及學(xué)生和教師人數(shù)、名單等數(shù)據(jù)相關(guān)卷不能前后照應(yīng)，出現(xiàn)矛盾、佐證材料不全、出現(xiàn)備查數(shù)據(jù)與年報數(shù)字不一致等問題。
二是檔案內(nèi)容不夠詳實。學(xué)校檔案在規(guī)范詳實、上下銜接、佐證有力、相互印證、分類科學(xué)等方面不足。個別年份資料需要根據(jù)校級檔案要求完善，個別佐證資料需要進(jìn)一步規(guī)范，避免弄虛作假的嫌疑。
三是檔案裝訂不夠規(guī)范統(tǒng)一、協(xié)調(diào)美觀。檔案整理中，部分資料出現(xiàn)打印模糊不清、表格不規(guī)范、該蓋章不蓋章、該簽字不簽字的情況。
四是重視程度不夠，心存僥幸。校級均衡檔案要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不夠，擔(dān)當(dāng)意識欠缺，特別是對于檔案中遇到的疑難雜癥，認(rèn)識不深入，存在消極應(yīng)付應(yīng)付情緒，不能撲下身子，下一番刮骨療毒的深功夫。
三、校級均衡檔案的整改匯報。
一是瞄準(zhǔn)問題、強(qiáng)化落實。根據(jù)4月初縣均衡驗收情況所反饋的問題，在4月15日16日，我和幾位各卷負(fù)責(zé)人又對校級均衡檔案進(jìn)行了二次拉網(wǎng)式排查，逐盒檢查，形成了潘河中學(xué)校級均衡檔案問題21條匯總單，并且學(xué)校召開了校級檔案整改專題會議，確保責(zé)任到人，引起重視，限期整改，盡力扭轉(zhuǎn)，以往校級均衡檔案整理寬、松、軟、孤掌難鳴的'局面，把檔案建設(shè)提到與教學(xué)同樣重要的位置，既要教學(xué)質(zhì)量，也要檔案均衡。確保校級均衡檔案工作扎扎實實，保質(zhì)保量，一項一項得到落實。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)校級檔案建設(shè)中存在的問題，我校派人先后實地到育才中學(xué)、育英中學(xué)、雙龍灣中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí)檔案建設(shè)，在學(xué)習(xí)中借鑒，在摸索中規(guī)范。并結(jié)合縣檔案培訓(xùn)精神，先后組織全體教師學(xué)習(xí)《盧氏縣創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣應(yīng)知應(yīng)會指南》和4月14日縣均衡創(chuàng)建工作培訓(xùn)會的李永斌所做的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的檔案建設(shè)規(guī)范意識。除此之外，又重新捋一捋，理清頭緒，把握重點，我和幾位老師又重新按照創(chuàng)建辦要求修訂學(xué)生、教師以及經(jīng)費等數(shù)據(jù)，反復(fù)核對，確保與年報一致。并在此基礎(chǔ)上，重新整理涉及數(shù)據(jù)相關(guān)檔案。
三是加強(qiáng)督查，提高質(zhì)量。均衡檔案校級驗收的時間節(jié)點是4月下旬，市政府要來回督，驗收合格后向省政府提出申請，省政府將于5月下旬或6月初來驗收，省政府驗收合格后將向國家教育部提出申請，教育部于8月-11月份來驗收。根據(jù)這一時間節(jié)點和這一嚴(yán)峻形勢，學(xué)校要安排素質(zhì)高、思路清、責(zé)任心強(qiáng)的教師開展校級檔案定期督查，定期通報情況，持續(xù)整改，持續(xù)做好迎檢準(zhǔn)備，力爭建設(shè)高質(zhì)量校級檔案。
“千里之行，始于足下！”，校級均衡建設(shè)工作，時間緊、任務(wù)重，我和中學(xué)各位同仁責(zé)無旁貸！我們一定會以鍥而不舍的頑強(qiáng)意志，戮力同心，確保學(xué)校均衡檔案順利通過國家級驗收！
村級檔案工作匯報材料篇三
近年來，我局的檔案工作在市司法局及縣檔案局的指導(dǎo)支持下，在本局黨組的重視下，在各科室的密切配合和檔案員的艱苦努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盛市有關(guān)檔案達(dá)標(biāo)文件精神，結(jié)合我局實際，采取有效措施，取得了明顯成效。今年初，溫州市局正式確定我局作為直接申報省二級達(dá)標(biāo)單位向省廳推薦。自此以后，我們嚴(yán)格按照達(dá)標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，為我局檔案工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目標(biāo)邁進(jìn)，奠定了堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)本局檔案領(lǐng)導(dǎo)小組自查得95分，管理體制20分，基礎(chǔ)設(shè)備13分，業(yè)務(wù)建設(shè)33.5分，開發(fā)利用28.5分。根據(jù)考評驗收要求，現(xiàn)將我局有關(guān)檔案室達(dá)標(biāo)工作匯報如下：
一、基本情況：
**縣司法局成立于xxxx年8月2日，辦公樓坐落在**鎮(zhèn)車站路5號。1984年5月5日，成立**縣公證處，任命了第一名公證員。同年9日，成立**縣律師事務(wù)所。xxxx年8月，**區(qū)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)建立了司法辦公室。截止至xxxx年底，**縣司法局下設(shè)局辦公室、宣傳教育科、基層工作管理科、公證處、律師事務(wù)所等5個科室和6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法辦公室。xxxx年，增設(shè)刑釋解教安置幫教工作科(5月改名為歸正人員安置幫教工作科)。20xx年8月，律師事務(wù)所改制，從**縣司法局脫鉤出去。20xx年7月，公證處改制，從**縣司法局脫鉤出去。截止到20xx年年底，**縣司法局下設(shè)5個科室：局辦公室、宣傳教育科、基層工作管理科、歸正人員安置幫教工作科、法律服務(wù)管理科。**縣司法局管理**縣公證處、宏大-法律服務(wù)事務(wù)所、大誠法律服務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有律師及法律服務(wù)工作者8人。**縣司法局還負(fù)責(zé)指導(dǎo)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所(辦)的業(yè)務(wù)工作。目前，**縣司法局已經(jīng)完成了電腦辦公和局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，擁有健身房等辦公設(shè)施。
本局全宗接收的檔案從xxxx年到20xx年。文書檔案按年度——問題組卷，再按保管期限永久、長期、短期順序上架。文書檔案主要來源于本局的發(fā)文，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要文件，平行機(jī)關(guān)間的往來函件等。會計檔案從xxxx年到20xx年分報表、帳冊、憑證，其中報表、帳冊分大流水號，憑證采用年度——小流水號。特種載體檔案按流水號編號。本全宗檔案止20xx年共765卷。文書檔案275卷，業(yè)務(wù)檔案50卷，會計檔案263卷，科技檔案1卷，特種載體檔案照片176張。
二、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到搞好檔案室工作是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化的重要方面，并列入重要議事日程，召開檔案工作協(xié)調(diào)會，明確各科室處的職責(zé)和分工，理順了各項關(guān)系。今年，達(dá)標(biāo)活動開始后，我局加快了檔案工作步伐，爭取到一定的檔案專項資金，成立了由倪日新局長任組長，有關(guān)業(yè)務(wù)科室為成員的達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全了全局各科室內(nèi)勤組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)，從而有計劃地開展各項檔案工作，從根本上保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。在硬件上現(xiàn)有一個專門的檔案室并陸續(xù)配備了檔案柜，計算機(jī)、打印機(jī)、打描儀、空調(diào)器、溫濕度計等硬件設(shè)施，創(chuàng)造了良好的檔案保管條件，提高了檔案現(xiàn)代化管理水平和服務(wù)效率。
2、責(zé)任到人，全面規(guī)范。今年我局認(rèn)真對照省二級檔案工作達(dá)標(biāo)等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，在軟硬件建設(shè)上找差距，辦公室的同志同心協(xié)力、同心同德，以創(chuàng)省二級檔案室為目標(biāo)，積極投入到檔案室的軟硬件建設(shè)上來，首先制定了《關(guān)于檔案管理達(dá)標(biāo)規(guī)劃的意見》，將完善的規(guī)章制度和檔案編研工作任務(wù)落實到人，對一些不符合要求的文稿進(jìn)行重新滕抄，保質(zhì)限時完成。第二是豐富充實了科技、聲像檔案的內(nèi)容，我們落實專人負(fù)責(zé)科技、聲像檔案的收集，使這二項檔案管理步入正?；５谌羌訌?qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年組織全體干警學(xué)習(xí)檔案法，通過宣傳貫徹檔案法，讓廣大干部職工對檔案工作有了一個全面的了解，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的重要性有了新的認(rèn)識。第四是積極開發(fā)檔案信息資源。我們在檔案工作過程中，我們編寫了機(jī)關(guān)組織沿革，全宗介紹、機(jī)關(guān)大事記、歷年工作總結(jié)、全引目錄等，為查閱者翻閱資料查找檔案提供了方便。
3、努力工作，完成任務(wù)。檔案管理是一門集知識、技術(shù)、實用于一體的綜合性學(xué)科，工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)，但是煩瑣無味，沒有一定的事業(yè)心和責(zé)任感是不能勝任的，尤其是達(dá)標(biāo)工作開始后，負(fù)責(zé)檔案工作的同志放棄了很多休息時間，加班加點，使我局檔案工作在短時間內(nèi)取得了好的成效。
三、存在的問題和不足。
通過檔案省二級達(dá)標(biāo)工作的全面檢閱，使我們既看到了已有的成績，又發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題和不足之外，主要有：利用計算機(jī)進(jìn)行檔案自動化管理的水平有待進(jìn)一步提高，由于歷史原因，本局以前一些重要司法工作活動的照片、聲像資料收集不夠齊全，編研工作質(zhì)量有待提高，針對上述問題與不足，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案宣傳工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局干警的檔案工作意識，積極配合檔案室工作，提高檔案科學(xué)管理水平和服務(wù)效率，要把此次的創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作作為檔案工作的新起點，向著更高的目標(biāo)奮起直追，嚴(yán)格要求，開創(chuàng)我局檔案工作新局面。
村級檔案工作匯報材料篇四
各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各相關(guān)企業(yè)：為了進(jìn)一步推動我省節(jié)能減排工作，鞏固節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價成果，強(qiáng)化企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作，我局依據(jù)《吉林省用能和排污計量監(jiān)督管理辦法》和《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能量化評價管理辦法》，由盛市兩級質(zhì)監(jiān)局組織了對全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價企業(yè)復(fù)查和能源計量監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將考評情況通報如下：一、基本情況全省節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價到期的`重點耗能企業(yè)共計82戶，實際完成評價復(fù)查82戶(詳見附件)。82戶重點耗能企業(yè)中，復(fù)評保持a級27戶，由b級上升為a級12戶;復(fù)評保持b級23戶，由c級上升為b級5戶;c級15戶，8戶企業(yè)由于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型或法人變化原因，未進(jìn)行量化評價，未列入表內(nèi)。通過節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價復(fù)查的企業(yè)一級能源計量器具綜合配備率達(dá)100%;一級能源計量儀表的檢測率達(dá)99%，較上次評價提高2個百分點。主要次級用能單位和重點耗能設(shè)備能源計量器具的綜合配備率較上次評價平均提高12%，檢測率有明顯提高。(一)經(jīng)過能源計量監(jiān)督檢查和節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作認(rèn)識有所提高，能源消耗量化管理機(jī)制逐步建立并完善。各企業(yè)普遍建立和明確了由企業(yè)管理者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的能源計量和節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，健全了能源計量管理制度，明確了工作職責(zé)，為企業(yè)實行科學(xué)化管理奠定了基矗通化鋼鐵股份有限公司重視計量工作，設(shè)置自動化控制處負(fù)責(zé)全公司能源計量管理。能源計量器具按照a\b\c分類、全部使用微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理，能源計量器具周檢率達(dá)100%，每月對在用能源計量器具進(jìn)行抽檢，每天對能源計量設(shè)施的進(jìn)行點檢，保證運行率和完好率達(dá)98%以上。為了保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性，公司遵循“數(shù)出一家、量出一門”的原則，由計控處統(tǒng)一管表、管數(shù)，對冶金區(qū)各工藝環(huán)節(jié)能源計量點遠(yuǎn)程實時在線監(jiān)控，建設(shè)遠(yuǎn)程檢斤系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動采集、集中存儲，自動生成統(tǒng)計報表，極大提高了能源計量數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和一致性，為公司實施定額管理、精細(xì)核算成本、促進(jìn)公司全方位止血堵漏、降本增效，奠定科學(xué)的數(shù)據(jù)決策平臺。中國石油吉林石化分公司一貫秉承“沒有計量，就沒有管理”的理念，順利通過了測量管理體系認(rèn)證，通過制定公司廠際間互供物料、能源計量管理辦法，促進(jìn)和加強(qiáng)了能源計量器具和計量數(shù)據(jù)管理，具體規(guī)定了能源損耗量的界限值，為企業(yè)進(jìn)行能耗分析，合理實施定額管理，發(fā)揮了顯著作用。第一汽車集團(tuán)公司和下屬全資子公司、控股子公司和合資公司，分別確定能源計量管理部門，在集團(tuán)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中明確了《能源計量核算與收費管理規(guī)定》、《能源計量器具管理規(guī)定》，對照gb17167-《用能單位能源計量器具配備和管理通則》規(guī)定，編制能源計量器具清冊，建立能源計量器具檔案，制定能源計量器具檢定校準(zhǔn)計劃并按計劃進(jìn)行檢定校準(zhǔn)，確保在用能源計量器具受控，并積極開展能源審計和水、電、熱平衡測試，為能源精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。
村級檔案工作匯報材料篇五
xx管理站于1960年1月建成。初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項工作服務(wù)，自20xx年以來，我們按照《xx省機(jī)關(guān)檔案管理升級試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級達(dá)標(biāo)工作情況報告如下。
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識。我站以往許多同志對檔案管理工作認(rèn)識不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的檔案意識，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗不能被傳承等，上級檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識。認(rèn)識提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
為完善規(guī)范檔案，一方面我們狠抓了檔案的收集工作。將各科室及職工所有的檔案資料全部收集起來進(jìn)行選擇歸類，還積極與省檔案局、人事局等有關(guān)單位聯(lián)系，搜集有關(guān)的文字材料，以彌補(bǔ)缺漏。與此同時，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時，放棄休息日，擠時間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的.質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益如何。根據(jù)升級考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們在搞好檔案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實際的文字檔案材料，同時，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財務(wù)審計等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動為其提供方便，及時滿足利用者的需要，先后為xx市水利志編寫組，xx市黨史編研組提供了許多有價值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
在加強(qiáng)我站檔案管理，開展檔案達(dá)標(biāo)升級工作中，我們做了大量工作，但由于主觀和客觀條件限制，目前尚存在一些問題，主要是：
1、有些文字資料不很完整，有待繼續(xù)收集整理；
2、檔案的利用雖然取得了一定的效益，但信息反饋工作和收集的典型不夠；
3、檔案管理工作條件尚需進(jìn)一步完善，管理水平和管理人員的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。
為此，在今后的檔案管理工作中，我們將經(jīng)常聘請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)、專家具體指導(dǎo)我們的工作，努力學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗，采取得力措施，不斷加強(qiáng)檔案工作的自身建設(shè)，不斷提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使我站檔案工作更趨完善，使檔案管理在實際工作中更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
村級檔案工作匯報材料篇六
xx管理站于1960年1月建成，初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項工作服務(wù)，自xx年以來，我們按照《※※省機(jī)關(guān)檔案管理升級試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級達(dá)標(biāo)工作情況報告如下。
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識。我站以往許多同志對檔案管理工作認(rèn)識不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的'檔案意識，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗不能被傳承等，上級檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識。認(rèn)識提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
與此同時，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時，放棄休息日，擠時間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益如何。根據(jù)升級考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們在搞好檔案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實際的文字檔案材料，同時，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財務(wù)審計等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動為其提供方便，及時滿足利用者的需要，先后為※※市水利志編寫組，※※市黨史編研組提供了許多有價值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
村級檔案工作匯報材料篇七
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容。
創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容以總廠工會有關(guān)文件精神。
為主，主要內(nèi)容是：
1、成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)技術(shù)（承包）指標(biāo)，爭創(chuàng)定額先進(jìn)，降低原、燃材料消耗；
2、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量好；
4、文明生產(chǎn)、安全操作，生產(chǎn)（工作）秩序良好；
5、發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，做“四有”職工。
二、榮譽(yù)班組條件。
（一）“先進(jìn)班組”條件。
1、堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，自覺遵守各項規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德，識大體，顧全大局，積極主動搞好上下工序、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國同類班組的先進(jìn)水平。制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃；不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量、運輸質(zhì)量、工作質(zhì)量；降低物資消耗和生產(chǎn)成本，增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支取得顯著效果。
3、有完善的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé)，按時、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)；設(shè)備維護(hù)良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；安全文明生產(chǎn)成績顯著，杜絕人身和設(shè)備事故；開展“兩化”、現(xiàn)場管理、創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動達(dá)標(biāo)，效果顯著。
4、積極推廣與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等活動，成績突出。
5、班組骨干做思想政治工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動，民主管理作用發(fā)揮好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（二）“信得過班組”條件。
1、堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和基本觀念，同志之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、全面完成或超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，成績突出，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平。
3、有較為完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和現(xiàn)場管理制度，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程，開展“兩化”、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動，嚴(yán)格考核，各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確，不斷提高科學(xué)管理水平，安全文明生產(chǎn)成績突出。
4、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議等活動，員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高。
5、班組骨干有較強(qiáng)的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力。班級成員認(rèn)真開展“建小家”活動，民主管理好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（三）“合格班組”條件。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，以主人翁姿態(tài)搞好各項工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時解決各種糾紛。
2、完成和超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平。
3、有較完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準(zhǔn)確，并堅持考核，安全文明生產(chǎn)好。
4、積極參加崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議等各項活動，不斷提高職工素質(zhì)。
5、班級骨干有一定的思想政治工作能力，業(yè)務(wù)熟，組織開展“建小家”活動，民主管理制度健全，能發(fā)揮作用，民主生活正常，內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
三、驗收和命名。
1、“三組”的驗收和命名，每年進(jìn)行一次，同年終評先活動結(jié)合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進(jìn)行復(fù)查。對在復(fù)查中有回退或不夠升級的班組，限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)，由車間、公司或總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書和牌（匾）。
2、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。班組升級賽的考核驗收，要嚴(yán)格按考核驗收細(xì)則對照打分；總分400分，單項在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項在95分以上為“先進(jìn)班組”。
3、“合格班組”先由班組按考核驗收細(xì)則進(jìn)行自檢，合格后向公司提出報告，經(jīng)考核驗收合格后，由公司發(fā)給合格證。
4、“信得過班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)車間自檢，認(rèn)為可升級為“信得過班組”的，車間向公司提出報告，經(jīng)公司驗收合格后，公司頒發(fā)“信得過班組”牌（匾）。
5、“先進(jìn)班組”則在“信得過班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司自檢合格，由公司向總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組提出報告，經(jīng)總廠驗收認(rèn)定合格后，由總廠授予“先進(jìn)班組”牌（匾）。
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村級檔案工作匯報材料篇八
多措并舉整體推進(jìn)全面提高干部檔案管理水平。
干部人事檔案是客觀記載干部個人經(jīng)歷和德能勤績廉的文字材料，是選拔使用干部的重要依據(jù)。搞好干部人事檔案管理，是做好干部工作的基礎(chǔ)和前提，對于各級黨委和組織部門全面了解干部、準(zhǔn)確選用干部具有十分重要的作用。近年來，市委組織部以檔案達(dá)標(biāo)上檔升級為契機(jī)，堅持“嚴(yán)格規(guī)范管理、服務(wù)干部工作”的指導(dǎo)思想，按照“對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，明確目標(biāo)，統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，采取切實措施，認(rèn)真抓好落實，使干部檔案工作躍上了一個新臺階。截至目前，全市共有81家單位達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，總達(dá)標(biāo)率為89%。檔案工作多次受到中組部和省委組織部的表揚。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)部署檔案達(dá)標(biāo)工作。
市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志對檔案工作歷來高度重視，我們本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，下發(fā)了《關(guān)于實行干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，迅速啟動了全市檔案達(dá)標(biāo)工作。一是定任務(wù)。要求凡具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)條件的單位必須全部按期達(dá)標(biāo)，暫時不具備達(dá)標(biāo)條件的單位也要積極創(chuàng)造條件盡快實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。二是建組織。從黨政機(jī)關(guān)做起，各單位都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定了達(dá)標(biāo)方案，明確了工作職責(zé)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、工作人員具體辦的工作機(jī)制。三是抓投入。采取多種措施籌措資金，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。達(dá)標(biāo)期間，全市共投入檔案達(dá)標(biāo)專項資金240余萬元，購置電腦70余臺、空調(diào)70余臺、去濕機(jī)60余臺，市委組織部干部檔案室還投資一萬余元在全省首家配備了紅外線自動防盜報警系統(tǒng)和閱檔監(jiān)控系統(tǒng)。目前，我市所有管檔單位全部配備了檔案專用庫房，干部檔案在500卷以上的單位，全部達(dá)到“三室分開”（即：檔案室、閱檔室、辦公室三分開）。計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、切紙打孔機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全，防盜門、滅火器、溫度計、去濕機(jī)等“六防”措施（防火、防盜、防蟲蛀、防曬、防灰塵、防潮濕）全部到位，為實現(xiàn)全市檔案全面達(dá)標(biāo)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化措施，注重督查，大力度推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)。
為確保檔案達(dá)標(biāo)工作任務(wù)落到實處，我們采取了四項措施：一是建立工作臺帳。組織各有關(guān)單位，逐條對照《暫行辦法》、《考評標(biāo)準(zhǔn)》和《驗收細(xì)則》，全面查擺問題，制訂整改措施，形成工作臺帳，實行銷號制度。二是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。市委組織部和各管檔單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位達(dá)標(biāo)的等級、時限、獎懲措施等，堅持把干部人事檔案目標(biāo)管理作為衡量干部人事工作以及測評單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的標(biāo)準(zhǔn)之一，對按要求達(dá)標(biāo)的單位，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員適當(dāng)獎勵，對不能按要求達(dá)標(biāo)的單位，不得參加年度評先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員年度考核不定為優(yōu)秀等次。三是強(qiáng)化督促檢查。市委組織部抽調(diào)長期從事干部工作的同志組成13個督導(dǎo)小組，分包單位，巡回檢查，進(jìn)行分類指導(dǎo)，并實行每周工作進(jìn)度通報制度，對排名后兩位的單位給予批評，限期改正；對連續(xù)兩次排名后兩位的，由部領(lǐng)導(dǎo)對其主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為全面推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)工作，市委組織部主管部長每周主持召開一次督導(dǎo)組長碰頭會，聽取匯報，了解情況，安排工作，研究解決問題的辦法和措施。對相關(guān)單位自身無力解決，需要有關(guān)部門給予支持配合的`，由市委組織部出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，最大限度地保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
三、建好隊伍，提高素質(zhì)，全方位提升檔案管理水平。
建立一支高素質(zhì)的檔案管理干部隊伍，是實現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)任務(wù)、提升檔案管理水平的重要保證。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、學(xué)用結(jié)合、重在實效的原則，狠抓了檔案管理人員的教育培訓(xùn)工作。一是合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。組織檔案工作人員學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及干部檔案工作的方針政策和各項制度，提高檔案人員的政治覺悟和紀(jì)律觀念。聘請有關(guān)專家和長期從事檔案管理、工作經(jīng)驗豐富的同志，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)講授黨的干部政策和《干部檔案整理工作細(xì)則》、《干部檔案材料收集、歸檔暫行規(guī)定》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗收細(xì)則》等一系列業(yè)務(wù)文件，實行專職檔案人員傳、幫、帶，現(xiàn)場傳授檔案整理基本技能，指導(dǎo)學(xué)員辦理檔案登記、查借閱、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，幫助他們提高實際工作能力。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。采取了集中辦班、以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式，堅持理論講解與實際演示相結(jié)合、課堂教學(xué)與研討答疑相結(jié)合、集體授課與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，有效地提高了學(xué)習(xí)的效果。三是嚴(yán)格培訓(xùn)考核。為保證培訓(xùn)效果，我們在全市實行了檔案員持證上崗制度。要求參加培訓(xùn)的學(xué)員，不僅要經(jīng)過理論考試，并且每人要親自動手整理出10卷檔案，兩項全部合格后方可結(jié)業(yè)，頒發(fā)檔案員上崗證；對經(jīng)考試、考核不合格的，要求限期達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，否則予以調(diào)整崗位。近年來，我市先后舉辦10期檔案員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)300余人次，培訓(xùn)率達(dá)100%。此外，我們還規(guī)定，各單位在配備、調(diào)換檔案員時，必須報市委組織部審查、備案，嚴(yán)把了檔案管理人員入口關(guān)。目前，我市已經(jīng)形成了一支具有大專以上文化程度、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治堅定、作風(fēng)過硬的檔案工作人員隊伍。
四、健全制度，完善機(jī)制，規(guī)范化開展檔案管理工作。
近年來，我們從干部檔案的制度化和規(guī)范化建設(shè)入手，逐步建立起檔案管理的長效機(jī)制。一是完善規(guī)章制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，建立健全檔案管理部門職責(zé)、檔案工作人員守則、檔案收集歸檔制度、整理制度、鑒別制度、轉(zhuǎn)遞制度、查借閱制度、安全保密制度等8項工作制度，使干部檔案工作有章可循。二是制定工作規(guī)范。根據(jù)中組部和省委組織部檔案目標(biāo)管理要求，我們先后制定了庫房建設(shè)和“六防”設(shè)施有關(guān)規(guī)定、檔案材料收集整理工作程序、檔案卷宗整理工作規(guī)范、檔案審核工作程序和規(guī)范等工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求檔案材料收集上突出一個“全”字，堅持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合；在檔案材料鑒別上突出一個“真”字，做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、多余材料不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔；在檔案材料編目裝訂上突出一個“好”字，做到分類整理排列有序，修裱裝訂美觀大方；在檔案審核上突出一個“嚴(yán)”字，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)過關(guān)。并統(tǒng)一訂購了符合上級要求的新型卷夾，制作了《接收干部人事檔案登記簿》、《查閱干部人事檔案登記簿》等10種登記簿和8項制度版面發(fā)放到每個單位，在全市實現(xiàn)了“五個統(tǒng)一”，即：檔案管理制度統(tǒng)一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、檔案卷夾統(tǒng)一、10種登記簿統(tǒng)一、持證上崗統(tǒng)一。三是強(qiáng)化制度落實。首先是達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后，專門開展了一次“達(dá)標(biāo)工作回頭看”活動，查漏補(bǔ)缺，防止反彈。其次是堅持每半年對基層檔案室進(jìn)行一次全面檢查，檢查的重點是各項制度規(guī)范的執(zhí)行情況。第三是把檔案管理與干部使用相結(jié)合。在干部選拔任用中，堅持查閱考察對象檔案，凡檔案材料不全或“三齡一歷”（工齡、年齡、黨齡、學(xué)歷）認(rèn)定不清的，屬本級管理的干部任用不上會，屬對上級管理的干部任用不上報，屬下級報來的干部任用不審批。在《干部任用條例》檢查中，每次都把干部任免材料歸檔情況作為必查內(nèi)容。上述措施，促進(jìn)了各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的落實，實現(xiàn)了中組部和省委組織部要求檔案卷宗“內(nèi)容完備、材料精煉、規(guī)格統(tǒng)一、使用方便”的目標(biāo)。四是積極探索創(chuàng)新。在充分運用傳統(tǒng)管理手段進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的同時，我們將現(xiàn)代信息技術(shù)引入檔案管理，在市委組織部檔案室建立了電子閱檔系統(tǒng)，通過計算機(jī)實現(xiàn)了檔案查閱，不僅提高了工作效率，而且保證了檔案的安全保密。中組部、省委組織部對這項工作給予了充分肯定。
村級檔案工作匯報材料篇九
我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室;而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài);市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷(冊)，其中：文書檔案382卷(盒)，會計檔案209卷(冊);基建檔186卷;聲像檔案6盒(張)、圖書資料20冊。
二、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理;查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
三、取得的成果。
這次檔案復(fù)查工作，對我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影;做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機(jī)，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
四、今后工作設(shè)想。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的'制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
村級檔案工作匯報材料篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好，我們xx公司負(fù)責(zé)承建xx工程施工任務(wù)，下面我向大家匯報一下我標(biāo)段的施工檔案管理工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家提出寶貴的意見和建議。
一、工程概況。
西起xx，東至xx，全長xx米，主要施工內(nèi)容有路基土石方、橋涵構(gòu)筑物、路面及人行道等工程，配套市政管道包括雨水、污水、綜合管溝、給水、煤氣、供熱、交通、照明、綠化、灌溉等內(nèi)容。道路紅線寬50m，左右幅車行道各15.5m，中央綠化帶9m，兩側(cè)人行道和綠化帶各5m。
本工程20xx年11月開工，于20xx年4月正式通過竣工驗收。
二、施工文件檔案管理組織安排。
施工檔案資料在項目建設(shè)、管理、運營、維護(hù)等工作中起著至關(guān)重要的作用，必須保證其完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性。施工過程中產(chǎn)生的各種施工記錄、檢驗試驗報告、質(zhì)量檢驗評定記錄等文件資料，必須認(rèn)真仔細(xì)地做好收集、分類、整理、保管、移交等工作。為此，我們主要做了以下工作：
（一）落實工程資料管理人員。根據(jù)施工資料的形成規(guī)律，我們明確了工程科和質(zhì)安科負(fù)責(zé)本部門工程文件資料的填報整理和收集保管工作，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時工程科還負(fù)責(zé)設(shè)計文件資料以及與業(yè)主和監(jiān)理的往來文件等資料的收集和保管工作，質(zhì)安科負(fù)責(zé)其它和工程質(zhì)量有關(guān)的文件資料的收集和保管工作，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。
（二）做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。項目部積極組織相關(guān)人員參加建設(shè)項目檔案管理的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市建設(shè)工程檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定和文件，制訂《檔案管理制度》、《文件歸檔范圍和保管期限表》，對工程檔案收集整理、保管、歸檔移交做出了具體要求，保證了資料管理各項工作的順利進(jìn)行。
（三）配z必要的設(shè)備。根據(jù)工作需要，項目部配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、裝訂機(jī)、檔案盒、文件柜等相應(yīng)設(shè)備和器具。
三、施工文件檔案管理。
施工過程中形成的主要資料有施工合同、施工方案報審文件、各種材料出廠合格證和質(zhì)保書以及檢驗試驗資料、成品及半成品的檢驗試驗資料、工程質(zhì)量檢驗評定文件、安全資料及竣工圖等。
由于施工資料具有多樣性、分散性等特點，且數(shù)量較多，我們采取項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門與責(zé)任人分工負(fù)責(zé)的管理模式。
（一）工程合同文件的管理：合同文件主要由投標(biāo)文件、施工設(shè)計圖紙、工程變更文件及圖紙、施工合同及補(bǔ)充施工協(xié)議等組成，這部分文件及時由工程科負(fù)責(zé)收集保管，其他各部門和施工班組需要時，采用打印或復(fù)印的形式分發(fā)，需要原件必須進(jìn)行登記備案。
（二）施工方案報審文件的管理：開工報告、總體施工組織設(shè)計和總進(jìn)度計劃、各分部分項工程施工方案及專項方案等報審文件，由工程科編制，總工審核后上報監(jiān)理部，經(jīng)批準(zhǔn)并返回項目部后由工程科負(fù)責(zé)收集并保管備查。
（三）各種原輔材料的出廠合格證和質(zhì)保書以及檢驗試驗資料的管理：各種原輔材料在進(jìn)場驗收時，出廠合格證和質(zhì)保書要及時交由質(zhì)安科負(fù)責(zé)保管備查；其檢驗試驗工作由工程科統(tǒng)一安排進(jìn)行，并負(fù)責(zé)各種檢驗試驗報告的收集和保管備查工作。
（四）成品及半成品的檢驗試驗資料的管理：質(zhì)安科統(tǒng)一安排各成品、半成品的檢驗試驗，并負(fù)責(zé)報告的收集和保管備查工作。
（五）工程質(zhì)量檢驗評定文件的管理：施工測量放樣及基槽報驗資料由工程科填報整理并上報，批準(zhǔn)后由工程科負(fù)責(zé)收集并保管；其它工序報驗等中間檢查驗收及質(zhì)量評定文件資料由質(zhì)安科填報整理并上報，批準(zhǔn)并返回后由質(zhì)安科負(fù)責(zé)收集并保管備查。
（六）工程安全資料的整理歸檔：項目部參建工程施工的人員全部進(jìn)行三級安全技術(shù)交底、培訓(xùn)，合格后上崗并形成書面資料歸檔，危險源排查必須公示，各項安全方案由質(zhì)安科整理、上報、收集、保管，安全員每天進(jìn)行安全檢查并形成書寫記錄。
所有施工文件資料在工地現(xiàn)場保管期間，項目部針對防火、防霉、防蟲、防損壞及丟失等采取了多種安全措施，通過一系列認(rèn)真細(xì)致的工作，確保了施工文件檔案資料的真實性、連續(xù)性和完整性。
四、工程竣工圖的編制。
（一）施工前工程技術(shù)人員認(rèn)真審校施工設(shè)計圖紙，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位反映，根據(jù)反饋結(jié)果做好相應(yīng)的記錄收集，保管好反饋的.資料文件。
（二）嚴(yán)格按施工設(shè)計圖紙和設(shè)計變更文件組織安排現(xiàn)場施工，同時妥善保管好所有原設(shè)計圖紙和設(shè)計變更文件及圖紙。
（三）在設(shè)計變更文件及圖紙和現(xiàn)場記錄的基礎(chǔ)上，對施工設(shè)計圖紙進(jìn)行修改和補(bǔ)充，使之符合工程完工時的實際狀態(tài)，形成竣工圖。為保證竣工圖的真實、完整、清晰，本標(biāo)段竣工圖全部重新出圖?？⒐D經(jīng)監(jiān)理工程師審核符合要求，并加蓋竣工圖章，履行了簽字手續(xù)。
五、施工檔案管理自我評價。
在業(yè)主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，在監(jiān)理部的指導(dǎo)和幫助下，我標(biāo)段施工文件資料的收集整理及保管等工作隨施工工作的逐步開展同步進(jìn)行，工程完工后再統(tǒng)一分類整理、分裝成冊、編制案卷標(biāo)題和卷內(nèi)目錄、裝盒保管，最后再移交給業(yè)主歸檔保存。
工程施工文件資料的整理、組卷嚴(yán)格按《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》cjj1―20xx的規(guī)定進(jìn)行，遵循文件材料的形成規(guī)律，保持文件材料的系統(tǒng)聯(lián)系，便于檔案的保管和利用，符合科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。案卷分類合理，符合科學(xué)檔案形成規(guī)律和特點，卷內(nèi)文件材料排列有序，備考表需要明確的地方均加以說明，案卷標(biāo)題擬寫精煉、準(zhǔn)確，能準(zhǔn)確揭示案卷內(nèi)容。
村級檔案工作匯報材料篇十一
縣檔案局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣檔案局以學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國檔案法檔案法》和《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》為基礎(chǔ)、以貫徹實施檔案法律法規(guī)為主要任務(wù)，進(jìn)一步提高檔案行政執(zhí)法水平，不斷增強(qiáng)全社會的檔案法制觀念和檔案意識，對促進(jìn)和保障我縣檔案事業(yè)的發(fā)展起了積極的作用。現(xiàn)將我局檔案法制宣傳工作開展情況匯報如下：
一、依法治檔。
根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣檔案業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，在縣委、政府的關(guān)懷下，在檔案局的幫助下，縣委出臺雅委辦70號《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全縣檔案工作的實施意見》，意見明確了我縣檔案工作的總體要求，對于我縣各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的行政管理起到強(qiáng)有力的監(jiān)督和指導(dǎo)作用?？h檔案局進(jìn)一步加強(qiáng)了全縣檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督?？h政府出臺了雅府辦發(fā)（2015）47號《關(guān)于對移交到期檔案進(jìn)檔案局（館）的通知》、雅府辦發(fā)（2015）117號《關(guān)于做好政府機(jī)構(gòu)改革中檔案管理工作的通知》、雅府辦發(fā)（2015）122號《關(guān)于移交到期檔案進(jìn)館的督辦通知》，給我縣檔案工作予以前所未有的支持力度。為進(jìn)一步貫徹《檔案法》、《省檔案管理條例》等相關(guān)文件精神，縣檔案局每年都要求全縣各單位將到期檔案移交縣檔案館，并對進(jìn)館檔案的'歸檔要求做出明確規(guī)定。
二、檔案法制宣傳。
在加強(qiáng)檔案法制宣傳方面，縣檔案局開辟檔案法制宣傳教育新途徑，在每年的“6.9”國際檔案日、“12.4”法制宣傳日通過縣電視臺、微廣泛宣傳,制作宣傳展板、宣傳手冊、利用館藏資料進(jìn)行編研，舉辦宣傳活動等方式，有針對性地開展檔案法制宣傳工作，大力宣傳檔案法律法規(guī)。以來，縣檔案局共舉行法治宣傳活動宣傳8次，發(fā)放宣傳資料4000余冊，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，進(jìn)一步提高群眾的檔案法律意識，在全社會營造依法治檔的良好氛圍。
三、檔案行政執(zhí)法檢查。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)全縣檔案法制建檔工作。
為大力實施《中華人民共和國檔案法》和《省檔案管理條例》等法律法規(guī)，切實加強(qiáng)全縣依法治檔，推動全縣檔案工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，近年來，縣檔案局定期開展全縣檔案行政執(zhí)法檢查，每年下發(fā)《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》，對全縣10多個單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案工作開展情況進(jìn)行檢查。要求全縣所有單位結(jié)合自身檔案工作實際，進(jìn)行全面自檢，實地抽查縣級機(jī)關(guān)、省屬單位、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等單位檔案管理情況，指出存在的問題，下發(fā)《檔案行政執(zhí)法責(zé)令限期整改通知書》，并在規(guī)定的時限內(nèi)如期整改。通過每年執(zhí)法檢查，有力的推動了我縣檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的步伐。近年，通過對各機(jī)關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督檢查，大部份機(jī)關(guān)單位和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全面啟動積存零散文件的清、整理歸檔工作。
（二）以執(zhí)法檢查為契機(jī)，開展重點建設(shè)項目檔案指導(dǎo)與監(jiān)督。
一是積極開展重大建設(shè)項目檔案工作。，為進(jìn)一步規(guī)范和抓好我縣重大建設(shè)項目的檔案管理，使項目檔案工作更好地為重大項目建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，根據(jù)《國家重點建設(shè)項目檔案管理登記辦法》、省關(guān)于加強(qiáng)重大建設(shè)項目檔案管理的有關(guān)規(guī)定，縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣重大建設(shè)項目檔案管理的通知》，近兩年來，我局對縣政府重點建設(shè)項目臥龍寺雅礱江匯口、帕姆嶺段堤防工程；王呷、臥龍堤防續(xù)建工程；西俄洛鄉(xiāng)俄洛河防洪治理工程；縣雅礱江右岸額西溝防洪治理工程檔案進(jìn)行專項驗收。在驗收過程中，對照《省重大建設(shè)檔案管理辦法》，通過聽取建設(shè)和監(jiān)理單位的匯報、現(xiàn)場察看、查閱佐證材料、集中評議和面對面點評等驗收程序，業(yè)主單位在檔案管理的整個過程中，按照“建設(shè)單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，以高度負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度，通過隨時向檔案行政管理部門咨詢請教，對具體的歸檔業(yè)務(wù)進(jìn)行不斷思考和改進(jìn)，有效地推動了項目檔案與工程進(jìn)展的同步進(jìn)行。
三是與縣目督辦、縣發(fā)改局等單位對省、、縣重點項目檔案進(jìn)行督查。對教育局、住建局、文化旅游局、衛(wèi)生和計劃生育局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、農(nóng)牧科技局、雅礱江流域水電開發(fā)有限公司、縣自來水公司等單位10多個項目的建設(shè)情況和各類資料是否齊全、資料歸檔是否規(guī)范和完善等問題進(jìn)行了督查，通過督查，對存在的問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改。
四、依法行政。
縣檔案局堅持按照“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”的要求，制定《縣檔案局“雙隨機(jī)一公開”工作實施方案》、《縣檔案局隨機(jī)抽查事項清單》、《縣檔案局信息公開責(zé)任追究制度》、設(shè)立《縣檔案局隨機(jī)抽查執(zhí)法人員名錄庫》，設(shè)置了縣檔案局行政權(quán)力事項廉政風(fēng)險點。全面、完整、真實地梳理、界定和公開行政權(quán)力。嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，規(guī)范行政審批事項名稱和法律依據(jù)，對行政許可、行政處罰、行政檢查等類別進(jìn)行重新分類。通過梳理后由縣政府法制辦審定行政職權(quán)為14項，其中，行政處罰5項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權(quán)力7項。每一項職權(quán)都按照權(quán)力運行的程序、承辦崗位、承辦期限、監(jiān)督機(jī)制、相對人的權(quán)利保護(hù)途徑和方式等項目逐一編制流程圖，充分保障檔案相對人權(quán)利。目前14項行政職權(quán)經(jīng)縣政府審核通過后已正常運行。
五、檔案違法違紀(jì)行為查處。
縣檔案局深入貫徹執(zhí)行《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部第30號令），切實加強(qiáng)檔案法律法規(guī)及相關(guān)管理制度的貫徹落實。嚴(yán)格按照檔案法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，依法查處檔案違法違紀(jì)行為，對應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改的違法行為，必須要求限期改正；對規(guī)定應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正或者限期改正，應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正；逾期不改正的，再依法作出行政處罰。，我局在對各單位對檔案法律法規(guī)貫徹實施情況檢查中，對縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局等9個單位作出責(zé)令限期整改處理，目前已完成整改。
村級檔案工作匯報材料篇十二
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收工作實施方案的通知》和社保檔案達(dá)標(biāo)工作安排，縣被列為第一批社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收縣市。為此，我局制定了檔案管理達(dá)標(biāo)驗收目標(biāo)責(zé)任制，并認(rèn)真組織實施，通過全局干部職工三個多月的辛勤努力，并邀請縣檔案局專家一起對照達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的自評自查和整改，終于順利通過伊犁州社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)到了優(yōu)秀等級。
現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、高度重視，提高達(dá)標(biāo)效率。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并邀請縣檔案局局長任副組長，負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)檔案管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社保局副局長主管，具體負(fù)責(zé)檔案管理的組織實施工作，工作成員為各科室負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本科室的相關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收的組織實施工作。配備了專職檔案人員2名，兼職檔案員6名，形成了層層抓落實的責(zé)任體系。
施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實。制定了分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)檔案人員崗位職責(zé)，建立了業(yè)務(wù)檔案管理工作流程，將業(yè)務(wù)檔案工作列入社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作程序和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的崗位責(zé)任。落實了目標(biāo)責(zé)任制，把業(yè)務(wù)檔案管理工作與各科(室)業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查、同考核，將檔案管理工作納入本單位議事日程、年度工作計劃和單位發(fā)展規(guī)劃，并與小組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的年底績效考核直接掛鉤。同時從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全。
三是制定工作方案及規(guī)章制度。根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際研究制定了檔案管理辦法，下發(fā)了《霍城縣社會保險管理局業(yè)務(wù)檔案驗收達(dá)標(biāo)實施方案》、霍城縣社會保險管理局關(guān)于貫徹落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)定(試行)》的實施方案》等。同時制定完善了一系列規(guī)章制度。如《歸檔制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定和銷毀制度》、《檔案室保密制度》、《檔案室工作職責(zé)》、《檔案資料統(tǒng)計工作制度》《檔案利用工作制度》等，匯總?cè)松绮俊⑷松鐝d和伊犁州社保局印發(fā)的有關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案管理文件和本局制定的相關(guān)制度，編制了《霍城縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理文件制度匯編》，修訂完善了各項社保業(yè)務(wù)檔案管理制度，確保了業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作的制度化和規(guī)范化。
二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檔案人員能力建設(shè)。
村級檔案工作匯報材料篇十三
省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。
公司黨委現(xiàn)有委員xx名，棠委xx名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委xx個，總支xx個，支部xx個?；鶎狱h支部xx個。公司現(xiàn)有黨員xx人，其中在崗職工中黨員xx人，占在崗職工總數(shù)的20.4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。
20xx年9月，省委、省國資委黨委及xx公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)當(dāng)，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。高校及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。
20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，稅金xx億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌xx萬方，北坑完成剝離xx萬方。這些項目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)實力，增加了公司的發(fā)展后勁。
截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流淌資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及全部者權(quán)益總額億元。
關(guān)鍵字：公司狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料。
20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在仔細(xì)分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力限制周邊資源，主動找尋接替資源，參加開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可限制資源儲量達(dá)到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是：先進(jìn)好用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套實力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸實力進(jìn)行設(shè)計，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)實力。
三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。動身點是：不僅要做大做強(qiáng)，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分別、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利實力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，特地從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。
四是資本營運戰(zhàn)略。目的`主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實現(xiàn)低成本擴(kuò)張，削減投資風(fēng)險。主動盤活存量資產(chǎn)，實行租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推動主輔分別、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延長加工領(lǐng)域供應(yīng)資本支持，主動找尋潛在的并購對象，實行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時，爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。
五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實施上述戰(zhàn)略供應(yīng)人力資源保證。主要實行培育與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和學(xué)問結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。
村級檔案工作匯報材料篇十四
為積極響應(yīng)中央、省、市縣委關(guān)于推進(jìn)新一輪精準(zhǔn)扶貧，推動脫貧攻堅各項政策落地生根，確保完成脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)，保障全縣如期實現(xiàn)“人脫貧、村出列”目標(biāo)。按照縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作要求，縣檢察院立足檢察職能，多舉并措深入幫扶貧困聯(lián)系村，扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作。
成立領(lǐng)導(dǎo)組，黨組書記、檢察長擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，支部書記為成員，并與“雙聯(lián)系村”成立聯(lián)合黨支部，兩名黨組成員分別擔(dān)任聯(lián)系村第一書記。為積極落實“單位包村”、“干警包戶”，制定了扶貧工作制度，確定黨支部書記和黨小組組長為第一責(zé)任人，與雙聯(lián)系村黨支部對接，制定工作目標(biāo)和扶貧計劃。各黨小組深入開展調(diào)查，掌握村情，了解民意，對建檔立卡貧困戶梳理基本情況，為開展工作提供清晰的工作思路。各聯(lián)系黨員干警與三個行政村干部一道逐戶走訪，入戶調(diào)查，進(jìn)行調(diào)查摸底、精準(zhǔn)識別，確保識別對象不錯位、不缺位。經(jīng)核查，共明確三個聯(lián)系點共64戶為貧困戶，建立了貧困人口管理臺帳，對貧困戶建檔管理。
縣檢察院按照縣級干部每年幫扶2戶、科級干部以及一般干部每年幫扶1戶的要求，對建檔立卡貧困戶進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“黨員干警包戶”，要求黨員每月至少走訪一次，根據(jù)情況進(jìn)行實實在在的幫扶，并取得實效。同時將精準(zhǔn)扶貧工作納入考評體系，與干警評優(yōu)評先、晉職晉升掛鉤。開展精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作，要求每個幫扶干警與村干部一起深入到每戶結(jié)對幫扶戶中實地調(diào)研，入戶走訪。建立基本信息庫，填寫《貧困戶入戶調(diào)查表》等幫扶工作臺賬，向貧困戶宣講“精準(zhǔn)”扶貧政策,了解他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、家庭收入情況、主要致貧原因，掌握群眾期盼和訴求;按照“六個精準(zhǔn)”的扶貧要求，研究幫扶措施，實施精準(zhǔn)扶貧，以確保未脫貧戶如期實現(xiàn)脫貧，防止脫貧戶返貧。
縣檢察院所聯(lián)系的三個村，除家發(fā)鎮(zhèn)濱玉村為縣級貧困村以外，千峰村與團(tuán)結(jié)村均不在貧困村之列，但是三個行政村貧困戶數(shù)多，致貧原因多樣。為實現(xiàn)幫扶措施精準(zhǔn)到位，確保“戶脫貧”，縣鎮(zhèn)村三級多舉并措：一是針對無勞動能力的貧困戶采取低保、殘疾人救助等社會保障政策兜底。縣民政對低保標(biāo)準(zhǔn)低于265元/月的貧困戶進(jìn)行統(tǒng)一提標(biāo)，確保家庭人均年收入能達(dá)到3150元，今年三個村共23戶實現(xiàn)提標(biāo);二是針對有勞動能力和就業(yè)需求的貧困戶免費提供就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，三個村共對8貧困戶提供了就業(yè)培訓(xùn)，另外有10貧困戶申報了公益性崗位，6戶已批準(zhǔn)，4戶正在申報，每年能增加6800元家庭收入;三是針對有技術(shù)和經(jīng)營能力但缺少資金的貧困戶，幫助其在農(nóng)商行申請貼息貸款，三個村共為6戶貧困戶提出申請;四是針對有危房改造和教育幫扶需求的貧困戶，均列為今年的危房改造對象和幫扶對象進(jìn)行申報，目前已完成8戶貧困戶的危房改造工作，2戶正在進(jìn)行改造，三個村共有23戶貧困學(xué)生家庭信息提交至縣教育局，供其減免學(xué)雜費和困難救助的依據(jù);五是開展走訪、慰問和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。經(jīng)統(tǒng)計，兩年來，我院分別于春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)共走訪慰問三個聯(lián)系點困難黨員群眾90多戶，發(fā)放慰問金及慰問品3.4萬元，共為4名貧困學(xué)生家庭累計爭取了近1.2萬元的助學(xué)款。
精準(zhǔn)監(jiān)督，確保政策落地。20xx年，高檢院部署開展查辦發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務(wù)犯罪專項行動;20xx年，國務(wù)院和最高檢決定聯(lián)合開展為期五年的集中懲治和加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項預(yù)防工作，縣檢察院調(diào)整偵查策略，鎖定偵查范圍，突出辦案重點，堅持懲防并重，集中整治和查處一批扶貧資金管理和使用環(huán)節(jié)中存在的職務(wù)犯罪。同時立足職能，精準(zhǔn)施策，將關(guān)口前移，采取“預(yù)防調(diào)查+專項預(yù)防+預(yù)防宣講”等方式,在扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村基層組織重點開展預(yù)防宣傳活動，認(rèn)真分析發(fā)案特點和規(guī)律，及時提出預(yù)防建議，完善管理制度，讓各級干部清醒認(rèn)識到，涉農(nóng)和扶貧資金不是“唐僧肉”，而是碰不得、動不得的“高壓線”，確保國家惠民利民政策精準(zhǔn)落地。
縣檢察院結(jié)合普法宣傳、社會治安綜合治理、計生幫扶、文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶，精心制作宣傳專欄6塊;宣傳標(biāo)語10幅，發(fā)放通俗易懂的法治、計生宣傳資料500余份。通過深入農(nóng)村向群眾發(fā)送，耐心講解、解疑釋惑，提高人民群眾的法律意識和法治觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)法、守法、用法的行為習(xí)慣。同時開展送法下鄉(xiāng)專題講座，向農(nóng)戶宣傳檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)職能、宣傳國家政策和法律知識、惠農(nóng)資金的落實情況舉報途徑、鄰里矛盾糾紛法制解決途徑等，力所能及地幫助群眾解決存在的困難和問題，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達(dá)合理的訴求，進(jìn)一步深化檢民關(guān)系。20xx年來，結(jié)對黨員干部已累積進(jìn)村6次，走訪聯(lián)系了120余戶農(nóng)民，共發(fā)放法治宣傳資料800余冊(份)、提供法律咨詢服務(wù)30余次，為法治農(nóng)村、和諧農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
村級檔案工作匯報材料篇十五
為推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改排查工作。
“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時間召開縣委常委擴(kuò)大會議，深入學(xué)習(xí)重要批示和省市會議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達(dá)到每個鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動仗”。
“聚合拳”吹響整改“集結(jié)號”。第一時間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強(qiáng)力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報“三快”問題處理機(jī)制。制定詳細(xì)工作方案，召開專題推進(jìn)會進(jìn)行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴(yán)作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。
“督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個督查組，對全縣106個單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實查、見人見事，建立問題清單和整改臺賬，層層分解落實責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保問題整改到位。
“執(zhí)紀(jì)拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號及白水廣播電視臺等新聞媒體開設(shè)專欄，及時對排查出的作風(fēng)問題予以通報處理。截至目前，共下發(fā)通報5期，曝光典型問題及案例34條，問責(zé)處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強(qiáng)有力震懾，推動干部隊伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。
村級檔案工作匯報材料篇十六
巴基斯坦拉合爾軌道交通橙線項目（簡稱“橙線項目”）是中巴經(jīng)濟(jì)走廊早期收獲和示范性項目，項目勝利實施與順當(dāng)運營將對中巴兩國具有重要意義。橙線項目作為中國鐵路總公司（簡稱“鐵總”）和中國北方工業(yè)公司（簡稱“北方公司”）聯(lián)手承建的“一帶一路”和中巴經(jīng)濟(jì)走廊框架下首個正式啟動的大型軌道交通項目，受到鐵總與北方公司的高度重視，雙方希望將該項目打造成為高質(zhì)量的海外示范項目。記者日前深化橙線項目建設(shè)一線進(jìn)行采訪后得知，該項目建設(shè)目前總體進(jìn)展順當(dāng)。
鐵總—北方聯(lián)營體（簡稱“聯(lián)營體”）項目總工馮碩表示，橙線項目土建總體工程進(jìn)度約為50%，正線部分基本完成樁基、承臺、墩柱施工，并已綻開u型梁、車站結(jié)構(gòu)及地下段部分施工。項目車輛段、停車場已基本完成挖方、填方、預(yù)制擋墻板工作，正在進(jìn)行綜合辦公樓、綜合修理庫、培訓(xùn)中心和限制中心等建筑施工。此外，與項目相關(guān)的機(jī)電與物流工作也在穩(wěn)步推動實施中。
據(jù)介紹，橙線項目正線全長約25.58公里，全線共設(shè)車站26座，其中高架站24座，地下站2座。在線路北端設(shè)車輛段，南端設(shè)停車場，全線設(shè)置主變電所2座，在車輛段設(shè)有限制中心及平安中心，二者共用同一建筑。
20xx年1月，旁遮普省公共交通公司就橙線項目發(fā)出國際公開招標(biāo)。同年4月，鐵總和北方公司本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與合作共贏為初衷組成聯(lián)營體，并最終從多輪競標(biāo)中脫穎而出。20xx年4月，中國訪巴期間，與巴總理謝里夫共同見證，旁遮普省公共交通公司與聯(lián)營體正式簽訂橙線項目epc總承包合同，合同總價約為16億美元，由中國進(jìn)出口銀行供應(yīng)融資支持。項目采納中國標(biāo)準(zhǔn)，地鐵車輛及機(jī)電系統(tǒng)全部采納中國設(shè)備。合同工期為27個月，在項目建設(shè)完成后，聯(lián)營體還將擔(dān)當(dāng)5年運營維護(hù)工作，為橙線項目供應(yīng)從建設(shè)到運營的全方位支持。
記者此行還分別前往了橙線項目車輛段和聯(lián)營體項目部的軌枕預(yù)制廠、鋪軌基地、營地，看到中方參建人員已做好啟動機(jī)電系統(tǒng)施工的打算，巴方將土建工程完成并移交給聯(lián)營體后，中方將逐步接手并開展下一階段的建設(shè)。
為確保橙線項目建設(shè)能夠根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量完成，巴方業(yè)主聘請了巴基斯坦國家工程詢問公司和中鐵工程設(shè)計詢問集團(tuán)有限公司（簡稱“中鐵詢問”）組成聯(lián)合體，作為業(yè)主設(shè)計監(jiān)理詢問單位。其中，巴國家工程詢問公司負(fù)責(zé)項目設(shè)計審查、土建工程具體設(shè)計和土建工程施工監(jiān)理，中鐵詢問負(fù)責(zé)供應(yīng)設(shè)計詢問及土建與機(jī)電監(jiān)理。
據(jù)估算，橙線項目建設(shè)期間，有望為當(dāng)?shù)貏?chuàng)建數(shù)千就業(yè)崗位。橙線項目設(shè)有“拉合爾工程技術(shù)高校站”，該站位于巴基斯坦最古老的工程高校旁邊，這所號稱巴“清華高校”的高等學(xué)府，長期為該國發(fā)展培育了一代又一代優(yōu)秀的工程技術(shù)人才。橙線項目建設(shè)的.開展，不僅能為巴方工程技術(shù)人才供應(yīng)良好的就業(yè)機(jī)會，更將為巴基斯坦在相關(guān)領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備豐富的專業(yè)人才。
旁遮普省公共交通公司運營總經(jīng)理奧塞爾表示，橙線項目凝合了巴中兩國各界的許多期盼，兩國大量優(yōu)秀工程技術(shù)人員正在夜以繼日地奮戰(zhàn)在建設(shè)一線，信任這個項目定能取得圓滿勝利。
村級檔案工作匯報材料篇十七
實施“雙學(xué)雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領(lǐng)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標(biāo),重點實施“巾幗科技培訓(xùn)‘21111’工程”,增強(qiáng)對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)。一是要積極向省、市爭取培訓(xùn)項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓(xùn)目標(biāo),針對性的展開各類科技培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強(qiáng)示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導(dǎo)婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學(xué)雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑,擴(kuò)大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導(dǎo)貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導(dǎo)女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準(zhǔn),同時培養(yǎng)女能手擔(dān)任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導(dǎo)婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進(jìn)萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強(qiáng)培訓(xùn),切實提升婦女的勞動技能和維權(quán)水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促動社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權(quán),切實保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護(hù)兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán),促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳,預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強(qiáng)她們依法自主維權(quán)的水平。
2、建立維權(quán)機(jī)制,構(gòu)筑社會化維權(quán)平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達(dá)機(jī)制,完善維權(quán)三項制度,努力提升婦女自覺學(xué)法守法用法的意識和水平,引導(dǎo)婦女通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機(jī)制,增強(qiáng)信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,進(jìn)一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護(hù)社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機(jī)制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。增強(qiáng)調(diào)查研究,持續(xù)總結(jié)和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達(dá)到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進(jìn)。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導(dǎo)精神為契機(jī),完善婦兒工委辦工作制度。增強(qiáng)與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準(zhǔn)備生育婦女的孕前保健服務(wù),降低可預(yù)防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。
三、增強(qiáng)宣傳教育,積極展開和諧文化建設(shè)。
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學(xué)、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結(jié)合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟(jì)的思想觀點教育,充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動性,引導(dǎo)農(nóng)村婦女移風(fēng)易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀(jì)念表彰會,倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶爭當(dāng)“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭,營造風(fēng)正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導(dǎo)廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導(dǎo)互相尊重、互相關(guān)心、增強(qiáng)家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強(qiáng)未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的若干意見》,指導(dǎo)和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強(qiáng)未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進(jìn)一步深化“春蕾”助學(xué)行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學(xué)校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動,展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團(tuán)結(jié)動員廣大女職工推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法增大維權(quán)力度，切實維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權(quán)，實施女職工互助關(guān)愛計劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動，形成關(guān)愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
增強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓(xùn)，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀(jì)念活動。
三、展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動。
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程。
六、召開女職工委員會先進(jìn)集體、巾幗文明示范崗座談會。
七、工會女職工委員會工作年度總結(jié)交流。
村級檔案工作匯報材料篇十八
修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》向全黨釋放了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號，我們要把學(xué)習(xí)和貫徹《條例》作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，提高政治站位，黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律約束，模范遵守國家法律法規(guī)，是對黨絕對忠誠的現(xiàn)實檢驗，切實用《條例》武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動信訪工作，9月10日下午，在信訪局集體學(xué)習(xí)會上，局長楊松坡領(lǐng)學(xué)了《條例》，并作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)來部署落實。
一是支部導(dǎo)學(xué)。信訪局支部督促全體黨員干部原原本本學(xué)深悟透，并將學(xué)習(xí)《條例》作為9月份集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并提前下發(fā)通知要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，在集中學(xué)習(xí)會上進(jìn)行發(fā)言，談感想，交流討論。支部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，掀起學(xué)習(xí)熱潮，深刻領(lǐng)會《條例》精神實質(zhì)和內(nèi)涵。
二是壓力傳導(dǎo)學(xué)。確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作落實到實處，見到實效，信訪局黨支部以學(xué)習(xí)《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理工作，在加強(qiáng)上下班考勤管理，嚴(yán)守中央八項規(guī)定等紀(jì)律方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求，通過完善請銷假，重大事項報備等相關(guān)制度，完善工作程序，健全工作機(jī)制，形成全系統(tǒng)自覺遵守工作紀(jì)律，牢記法律法規(guī)，把紀(jì)律挺在前面，將責(zé)任擔(dān)在肩上的良好政治態(tài)勢。
三是交流主動學(xué)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨支部積極開展交流互動，召開共享交流會，讓黨員干部通過談紀(jì)律，談黨性，談體會的形式，形成相互教育，相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。
總之，通過多種多樣的形式學(xué)習(xí)，使信訪局全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，把黨的紀(jì)律始終印在心上，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，永葆清正廉潔的政治本色，以實際行動做好本職工作。
村級檔案工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)檔案管理工作情況匯報如下，不當(dāng)之處，請予批評指正。
羨塘鄉(xiāng)位于惠水縣城東南部，距縣城74公里，東接平塘縣大塘鎮(zhèn)，南與平塘縣克度鎮(zhèn)接壤；西鄰本縣抵季鄉(xiāng)；北接本縣太陽鄉(xiāng)，南北長約25公里，東西寬約20公里，總面積166.7平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村，173個自然寨，4572戶22608人。鄉(xiāng)境內(nèi)
旅游
資源豐富，有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風(fēng)光，有“世外桃源”之稱的小木井，羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體，雄渾奇險，秀美清幽，先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態(tài)美景奇觀”、“國際
愛
燕總部基地”、省級風(fēng)景名勝區(qū)，是游覽觀光、休閑度假、科學(xué)考察、體育健身的好地方。
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠廣大干群，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的發(fā)展。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，不斷加大投入，從實際出發(fā)確立了“狠抓三個環(huán)節(jié)，強(qiáng)化三個到位，實現(xiàn)三個目標(biāo)”的工作思路，使檔案工作逐步逐步走向正規(guī)化，實現(xiàn)了檔案工作的新跨越。
形式主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報，宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景，得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次召開了檔案工作會議，研究了庫房設(shè)施等問題，并就建檔工作提出了具體要求，使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓(xùn)。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重加強(qiáng)對檔案的整理收集，為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確到位。為了加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程，成立了由鄉(xiāng)長李華祥同志任組長的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了檔案工作的目標(biāo)任務(wù)，并配備了政治、文化素質(zhì)好，業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的專職檔案人員。二是經(jīng)費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，近年在財政十分緊張的情況下，鄉(xiāng)政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持，累計投入資金1萬余元，添置了檔案柜、滅火器、碎紙機(jī)等檔案保管保護(hù)設(shè)施和改造檔案室，防火、防盜，防蟲等設(shè)施齊全，符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標(biāo)量化到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府對本鄉(xiāng)的檔案管理有明確的管理規(guī)定，建立健全了檔案工作崗位責(zé)任制，將檔案工作目標(biāo)任務(wù)量化到各部門工作職責(zé)范圍，并要求各部門將檔案工作任務(wù)細(xì)化納入到有關(guān)人員崗位責(zé)任制，定期按責(zé)任要求進(jìn)行考核、驗收，評比結(jié)果作為年終綜合考評的重要指標(biāo)。
了排列有序。經(jīng)過集中時間、集中人員、集中地點進(jìn)行整理，各站所都建起了相對完整、自成體系，比較規(guī)范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務(wù)，為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用，我們在配備必要的檔案保管保護(hù)設(shè)施確保其
安全
完整的同時，還健全完善了一系列檔案管理制度，如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務(wù)質(zhì)量，鄉(xiāng)檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料，案卷目錄等檢索工具齊全，能滿足工作需要。無論是機(jī)關(guān)干部還是基層群眾到鎮(zhèn)檔案館查閱資料都能自覺遵守，使檔案的價值在利用服務(wù)中得到了升華。
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村級檔案工作匯報材料篇二十
社區(qū)的檔案工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在街道檔案辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)檔案管理工作。
為進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識，體現(xiàn)檔案的價值，充分相識檔案工作的重要性，社區(qū)為全面做好檔案工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立了一名居委干部分管檔案工作。進(jìn)一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、為了加強(qiáng)社區(qū)檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定制了檔案柜，配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等必要設(shè)備，使檔案管理逐步走向規(guī)范化。
2、社區(qū)的`檔案工作始終處于低標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，工作人員的業(yè)務(wù)水平不是非常專業(yè)，為使檔案管理上標(biāo)準(zhǔn)，今年，我們聘請了一名退休老師做了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分條線、分文本進(jìn)行了細(xì)致的歸類，嚴(yán)格根據(jù)鎮(zhèn)檔案辦有關(guān)文件的通知要求，剛好將上年形成的各類檔案按標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔，共整理案卷30余卷，既完成了檔案的。歸整，又提高了工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達(dá)到了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。
3、完善的制度是做好一切工作的前提，特殊對于檔案工作來說，須要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關(guān)制度，并要求工作人員嚴(yán)格遵守，使檔案工作有序進(jìn)行。
總的來說，一年來，社區(qū)檔案工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一目標(biāo)，以規(guī)范管理為核心，檔案管理有了明顯改變，但社區(qū)的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的開端。今后的工作中，我們將一如既往、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序，在20xx年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，仔細(xì)總結(jié)閱歷，改進(jìn)方式方法，明確資料的歸檔范圍。
（二）深化學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)溝通和溝通，主動參與上級組織的檔案學(xué)問培訓(xùn)，多溝通、多溝通、多學(xué)習(xí)、努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
村級檔案工作匯報材料篇二十一
正寧縣檔案局黨支部現(xiàn)有黨員10名。局黨支部設(shè)支部副書記1名，支委2名。今年以來，我局黨支部認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘得到不斷增強(qiáng)。
一是及時跟進(jìn)抓學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實踐活動，我們將中央、省、市、縣委的決策部署學(xué)習(xí)做為每周二“主題黨日”的重要內(nèi)容，對黨的歷次全會特別是十九大精神、習(xí)總書記視察甘肅時“八個著力”指示精神，省第十三次黨代會精神和市、縣委有關(guān)會議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將中央、省、市、縣委的決策部署及時傳達(dá)貫徹到了干部職工之中，在集中學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部開展討論，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會和建議，充分激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)效率。
二是強(qiáng)化陣地抓基礎(chǔ)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，著眼用活用好檔案資源，按照“大黨建”思路，在已有檔案展室、資料室的基礎(chǔ)上對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求對黨員活動室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，購置了辦公桌椅、書柜等設(shè)施及黨員活動器材，制作了《黨支部工作職責(zé)》和黨的歷次全會情況介紹，建立了比較規(guī)范的黨建資料和黨員學(xué)習(xí)園地，放置了可供黨員日常學(xué)習(xí)的圖書、資料。
三是強(qiáng)化制度抓落實。全面落實基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了班子主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任，班子成員的重要責(zé)任，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實的黨建工作格局。研究制定了《正寧縣檔案局2018年組織工作要點》，成立了正寧縣檔案局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求對支委會、黨員大會、黨課輔導(dǎo)、專題組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動、黨性實踐活動、談心談話、廉政談話等重點內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排，按計劃實施。在落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和全面從嚴(yán)治黨要求，以貫徹落實黨政一把手“五個不直接分管”和末位表態(tài)制度為重點，對涉及局機(jī)關(guān)人、財、物等方面重大事項進(jìn)行規(guī)范化管理和會議研究解決。嚴(yán)格“三會一課”制度、進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固支部黨建工作，我局對黨支部制度進(jìn)行了重新修訂。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員管理，核實了黨員檔案，每月定期按時繳納黨費等黨員日常管理工作，使黨員在思想和行動上自覺同黨中央保持一致。對一些苗頭性和傾向性問題積極通過約談?wù)勑挠枰越鉀Q，較好的履行了“兩個責(zé)任”要求，年內(nèi)干部職工沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件。
下一步，我局將按照縣上這次督查要求進(jìn)一步扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加大黨建工作力度，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗、并加大人財物的投入，持續(xù)推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展。
村級檔案工作匯報材料篇二十二
為貫徹落實《中共縣委、人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，《中共州委、州人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》文件精神，切實落實全州鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，特制訂20xx年鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作計劃。
20xx年工作基本思路是：在縣委十二屆五次全會精神確定的總體思路、奮斗目標(biāo)和核心任務(wù)的指引下，從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個方面入手，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村事業(yè)的不斷發(fā)展。
20xx年的奮斗目標(biāo)是：脫貧成果更加優(yōu)化，奔康基礎(chǔ)更加堅實；鄉(xiāng)村旅游更加規(guī)范，業(yè)態(tài)更加豐富；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加全面，群眾生活更加便捷；生態(tài)建設(shè)更加有效，山清水秀更加宜居；鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，精神面貌更加改觀；民生保障更加有力，群眾生活更加幸福。
結(jié)合我鄉(xiāng)實際扭住傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（一）種養(yǎng)殖業(yè)合理調(diào)整。在對現(xiàn)有的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)鞏固的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行種養(yǎng)殖業(yè)合理布局和調(diào)整，因地制宜穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)種養(yǎng)殖業(yè)的品種淘汰和換代，同時，重視同質(zhì)化發(fā)展的影響，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、陰山陽坡等地理因素有意識、有目的、有計劃、有步驟的引進(jìn)適合本地方發(fā)展的其他品種，提高抗市場風(fēng)險能力。年內(nèi)重點計劃：積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+的供給側(cè)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)電商平臺綜合利用，建立以合作社，小規(guī)模連片聯(lián)戶經(jīng)營方式，推進(jìn)種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)化和集約化發(fā)展，提升種養(yǎng)殖品質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品的'價值轉(zhuǎn)化。
在抗病蟲害、品質(zhì)保證、品牌建立上不斷提升。年內(nèi)重點計劃：聯(lián)合相關(guān)職能部門強(qiáng)化農(nóng)技培訓(xùn)，并依托扶貧在線科技咨詢和駐村工作隊農(nóng)技服務(wù)進(jìn)一步實現(xiàn)農(nóng)技幫扶全能全時體系建設(shè)。
（三）推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提升。著力鞏固藏寨的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，通過服務(wù)、管理質(zhì)量提升，促使藏寨的旅游接待進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)藏寨輻射帶動能力，著力挖掘各村寨的文化元素，建立以藏寨為中心的鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游線，逐步豐富鄉(xiāng)域內(nèi)鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，加大農(nóng)副產(chǎn)品的價值轉(zhuǎn)化，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值促進(jìn)農(nóng)旅深度融合，深入挖掘嘉絨五屯文化的特色，不斷增加旅游文化內(nèi)涵，促進(jìn)文旅廣度融合。年內(nèi)重點計劃：利用藏寨4a升5a契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游規(guī)范建設(shè)，推進(jìn)攤位整治、風(fēng)貌提升、接待能力、基礎(chǔ)設(shè)施等提檔升級，積極探索具有辨識度的旅游農(nóng)副產(chǎn)品；聯(lián)合縣級相關(guān)部門合力推進(jìn)村九龍湖天空之眼度假營地建設(shè)，逐步鄉(xiāng)三個村依托鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。
在鄉(xiāng)村振興工中，一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升鄉(xiāng)宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。
系，強(qiáng)化管護(hù)責(zé)任、職責(zé)、整改、追究等環(huán)節(jié)，從管的到向管的好轉(zhuǎn)變。
（二）激發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明實效。以社會主義核心價值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地；大力挖掘傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚孝為先、善為上、和為貴、儉為美道德情操，自覺抵制腐朽落后文化侵蝕；廣泛開展理想信念教育，弘揚社會公德、家庭美德、個人品德，遏制婚喪嫁娶高額禮金、亂辦酒席、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)。年內(nèi)重點計劃：引導(dǎo)各村進(jìn)一步結(jié)合鄉(xiāng)村振興要求修訂村規(guī)民約，增強(qiáng)村規(guī)民約的時代特征和現(xiàn)實約束力；引導(dǎo)各村進(jìn)一步規(guī)范建立紅白理事會、道德評判團(tuán)等道德評價組織；充分利用基層文化服務(wù)中心，以傳統(tǒng)節(jié)慶為依托大力發(fā)展村民喜聞樂見、寓教于樂的群眾文化；同時，強(qiáng)化轄區(qū)派出所和駐村工作組監(jiān)管防控，防止群眾活動被外來非法組織等利用。
深入推進(jìn)鄉(xiāng)村善治，強(qiáng)化黨支部核心地位，提升村委會辦事能力，大力弘揚法治理念，提高德治水平，營造清明、活力、和諧的發(fā)展環(huán)境。
聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。年內(nèi)重點計劃：鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分提升黨支部書記的綜合素質(zhì)和辦事能力；進(jìn)一步通過三分類三升級加強(qiáng)黨支部建設(shè)，對在外流動黨員加強(qiáng)管理。
（二）完善村民自治體系。進(jìn)一步規(guī)范引導(dǎo)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加快形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，充分保障基層群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善一定兩議三監(jiān)督，積極試點推行一肩挑。年內(nèi)重點計劃：強(qiáng)化村主任學(xué)習(xí)提升，著力后備干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)廉潔教育，進(jìn)一步規(guī)范民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督程序。
（三）大力弘揚法治理念。積極推進(jìn)法律進(jìn)村，加大涉農(nóng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行，提高村民群眾學(xué)法用法、知法守法、依法辦事的法治意識，健全農(nóng)村依法治理體系；進(jìn)一步完善村人民調(diào)解委員會，強(qiáng)化預(yù)防和化解農(nóng)村社會矛盾；建立起村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府，在矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、治安防控、打擊黑惡等方面的聯(lián)動機(jī)制。年內(nèi)重點計劃：利用農(nóng)民夜校、兩聯(lián)一進(jìn)、村內(nèi)節(jié)慶等活動平臺加強(qiáng)法制宣傳；強(qiáng)化村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合工作能力，建立起聯(lián)防聯(lián)控、共管共治體系。
婦女等對象在鄉(xiāng)村治理中的積極性，為農(nóng)村矛盾糾紛化解、公共服務(wù)開展和公益事業(yè)建設(shè)發(fā)揮協(xié)商協(xié)調(diào)等作用。年內(nèi)重點計劃：把各村登高望重人員充實到村紅白理事會、道德評判團(tuán)建設(shè)中，進(jìn)一步引導(dǎo)建立良好德治環(huán)境。
通過解決村民實際關(guān)切，積極落實好民生保障政策，讓村民有緊急救助，無后顧之憂，充分彰顯黨和政府關(guān)心關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。
（一）大力鞏固脫貧成果。按照戶脫貧、村退出的指標(biāo)，全面做好全鄉(xiāng)脫貧攻堅成果鞏；繼續(xù)開展好回頭看，回頭幫確保收入達(dá)到當(dāng)年國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，同時確保脫貧戶的增收路徑扎實，增收途徑多樣。年內(nèi)重點計劃：順利完成5戶20人脫貧；對20xx年以來的脫貧戶和退出的貧困村加強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步提高致富能力；進(jìn)一步建設(shè)四好村和集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實現(xiàn)村集體發(fā)展的實力提升。
（二）筑牢基本保障基礎(chǔ)。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險全覆蓋征繳，做好城鄉(xiāng)最低生活保障動態(tài)調(diào)整；在政策支撐下加大對高齡人員、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困人員的關(guān)愛關(guān)懷，運用好大病二次救助、民政臨時救助等措施，發(fā)揮在危急時刻的民生救助作用。年內(nèi)重點計劃：進(jìn)一步加強(qiáng)基本保障的動態(tài)監(jiān)控調(diào)整，大力宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)村民利用基本保障政策扶憂解困。
（三）著力解決群眾關(guān)切。切實關(guān)注全鄉(xiāng)群眾的教育、健康、就業(yè)等切身問題。落實好教育政策，確保全鄉(xiāng)適齡兒童100%入學(xué)，確保困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；全民健康工作做實做細(xì)，在推進(jìn)健康教育，醫(yī)療報銷政策解釋等方面加大工作力度，引導(dǎo)村民養(yǎng)成健康生活方式；加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘宣傳力度，通過就業(yè)政策帶東富余勞動力就業(yè)。年內(nèi)重點計劃：強(qiáng)化控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段學(xué)生全部入學(xué)，落實好教育、健康等扶助政策；聯(lián)合就業(yè)職能部門，加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘公告的發(fā)布，落實好就業(yè)政策，建立起推進(jìn)就業(yè)工作的長效機(jī)制。
（四）夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照鄉(xiāng)村特點，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作開展實際，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展需要，以便民利民富民為要求，著力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的入庫、申報和建設(shè)。年內(nèi)重點計劃：增強(qiáng)藏寨通行能力，建設(shè)藏...
村級檔案工作匯報材料篇一
今天，在體育課上，我們要女子跳高達(dá)標(biāo)，我在去年參加了跳高比賽，但是成績糟糕透了，我連80厘米都沒跳過，我這個小矮個兒，怎么能跳好呢？雖說是這樣，可是這次跳高卻有著迥乎不同的印象。
一開始，我聽體育說女生跳高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是83厘米。當(dāng)時，我懷疑我的耳朵有問題，“什么83厘米？”
我這么矮的個兒來跳83厘米的高杠，要是能成功，就怪了！”不過我又想起姑姑曾對我說過的話，“不要害怕那根鐵杠，你越害怕它，它就越欺負(fù)你，相反，你要是不怕它，就準(zhǔn)能跳過去！”我一想起這些，心情變舒暢些了。
在前面同學(xué)跳的時候，我的心提到嗓子眼兒，只見大高個兒張夢玉和路斯齊都跳不過去，把杠都碰掉了。我的信心一下子不知被什么給吞沒了。我和王文博因為太緊張，說話都結(jié)巴了，我們倆斷定達(dá)不了標(biāo)，開始做常用動作加上有趣的語句抒發(fā)自己的情感：“死定了，死定了，死定了，哦哦，死定了，哦哦死定了哦哦?！笨僧?dāng)我又看見小郭都輕而易舉的跳了過去，她比我還矮，我一定能行，這下子，我的自信心又回來了。
“下一個，吳揚郡！”??！該我了，怎么這么快呀??！我先仔細(xì)回想老師教的動作，然后提了提褲子，緊了緊鞋子，老師一說：“跳！”我就趕緊直起身，“助跑，加速，抬腿，跳躍，”這幾個動作，我做的還算完美。再跳躍的一瞬間，我上牙緊緊咬住嘴唇，兩個拳頭緊緊的握著，感覺全身上下的.汗毛都立了起來。咦？怎么沒聽見鐵杠掉地的聲音？難道？哦天那！我跳過去了！太不可思議了，我跳過去了，我真的跳過去了?。?！
接下來的幾次我都跳過去了。只是在最后一次，稍微出了點小差錯。我在跳的時候，鞋帶開了，鞋子差一點就掉了，害的我分散了注意力，沒跳過去。幸好第二次，我發(fā)揮正常，真是有驚無險??！
通過這次跳高，我悟出了一個道理，無論做什么事，都不要害怕，只要有足夠的自信心，戰(zhàn)勝心底的恐懼，就一定能成功的！
村級檔案工作匯報材料篇二
尊敬的中心校各位領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)的教師們：
大家好，我是潘河中學(xué)校級均衡檔案管理員李振豫，今天由我把潘河中學(xué)校級均衡檔案建設(shè)工作向在座的各位作以匯報。不當(dāng)之處，懇請大家不吝批評指正。
一、校級均衡檔案的重要性。
義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣的評估認(rèn)定的前提條件，是縣域內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校都要達(dá)到河南省辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)，就是說要保證在每一所義務(wù)教育學(xué)校都能達(dá)到本省標(biāo)準(zhǔn)，成為合格學(xué)校，根據(jù)要求，一級指標(biāo)有5項二級指標(biāo)21項（簡稱：學(xué)校評估“521”指標(biāo)），學(xué)校評估得分在85分以上為辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)學(xué)校。那么對學(xué)校評估認(rèn)定的一個重要參考，便是校級均衡檔案資料。校級均衡檔案既是學(xué)校工作的再現(xiàn)，也是學(xué)校工作的佐證。
根據(jù)國家和省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場督導(dǎo)評估工作規(guī)程，評估組到學(xué)校實地檢查時，會專門安排時間查閱校級均衡檔案資料，核實數(shù)據(jù)，并對每個指標(biāo)逐一檢查打分。因此，校級均衡檔案建設(shè)，對于潘河中學(xué)，特別是在硬件沒有絕對優(yōu)勢的情況下，能否順利通過省督導(dǎo)評估、能否認(rèn)定為義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣達(dá)標(biāo)學(xué)校，起著至關(guān)重要的作用。校級均衡檔案建設(shè)工作已經(jīng)到了最后的沖刺階段，任務(wù)重、時間緊，形勢依然十分嚴(yán)峻。
二、校級均衡檔案的建設(shè)情況。
一年多以來，經(jīng)過潘河中學(xué)全體教師的共同努力，潘河中學(xué)校級均衡檔案，已經(jīng)整理涉及教師隊伍、辦學(xué)條件、質(zhì)量與管理等六大卷，160多盒檔案，校級檔案建設(shè)大頭落地，取得了一定成果，但是根據(jù)4月初創(chuàng)建辦入校驗收檔案的反饋情況看，我校校級均衡檔案建設(shè)依然存在以下問題：
一是數(shù)據(jù)間邏輯關(guān)系不清。涉及學(xué)生和教師人數(shù)、名單等數(shù)據(jù)相關(guān)卷不能前后照應(yīng)，出現(xiàn)矛盾、佐證材料不全、出現(xiàn)備查數(shù)據(jù)與年報數(shù)字不一致等問題。
二是檔案內(nèi)容不夠詳實。學(xué)校檔案在規(guī)范詳實、上下銜接、佐證有力、相互印證、分類科學(xué)等方面不足。個別年份資料需要根據(jù)校級檔案要求完善，個別佐證資料需要進(jìn)一步規(guī)范，避免弄虛作假的嫌疑。
三是檔案裝訂不夠規(guī)范統(tǒng)一、協(xié)調(diào)美觀。檔案整理中，部分資料出現(xiàn)打印模糊不清、表格不規(guī)范、該蓋章不蓋章、該簽字不簽字的情況。
四是重視程度不夠，心存僥幸。校級均衡檔案要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不夠，擔(dān)當(dāng)意識欠缺，特別是對于檔案中遇到的疑難雜癥，認(rèn)識不深入，存在消極應(yīng)付應(yīng)付情緒，不能撲下身子，下一番刮骨療毒的深功夫。
三、校級均衡檔案的整改匯報。
一是瞄準(zhǔn)問題、強(qiáng)化落實。根據(jù)4月初縣均衡驗收情況所反饋的問題，在4月15日16日，我和幾位各卷負(fù)責(zé)人又對校級均衡檔案進(jìn)行了二次拉網(wǎng)式排查，逐盒檢查，形成了潘河中學(xué)校級均衡檔案問題21條匯總單，并且學(xué)校召開了校級檔案整改專題會議，確保責(zé)任到人，引起重視，限期整改，盡力扭轉(zhuǎn)，以往校級均衡檔案整理寬、松、軟、孤掌難鳴的'局面，把檔案建設(shè)提到與教學(xué)同樣重要的位置，既要教學(xué)質(zhì)量，也要檔案均衡。確保校級均衡檔案工作扎扎實實，保質(zhì)保量，一項一項得到落實。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)校級檔案建設(shè)中存在的問題，我校派人先后實地到育才中學(xué)、育英中學(xué)、雙龍灣中學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí)檔案建設(shè)，在學(xué)習(xí)中借鑒，在摸索中規(guī)范。并結(jié)合縣檔案培訓(xùn)精神，先后組織全體教師學(xué)習(xí)《盧氏縣創(chuàng)建國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣應(yīng)知應(yīng)會指南》和4月14日縣均衡創(chuàng)建工作培訓(xùn)會的李永斌所做的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師的檔案建設(shè)規(guī)范意識。除此之外，又重新捋一捋，理清頭緒，把握重點，我和幾位老師又重新按照創(chuàng)建辦要求修訂學(xué)生、教師以及經(jīng)費等數(shù)據(jù)，反復(fù)核對，確保與年報一致。并在此基礎(chǔ)上，重新整理涉及數(shù)據(jù)相關(guān)檔案。
三是加強(qiáng)督查，提高質(zhì)量。均衡檔案校級驗收的時間節(jié)點是4月下旬，市政府要來回督，驗收合格后向省政府提出申請，省政府將于5月下旬或6月初來驗收，省政府驗收合格后將向國家教育部提出申請，教育部于8月-11月份來驗收。根據(jù)這一時間節(jié)點和這一嚴(yán)峻形勢，學(xué)校要安排素質(zhì)高、思路清、責(zé)任心強(qiáng)的教師開展校級檔案定期督查，定期通報情況，持續(xù)整改，持續(xù)做好迎檢準(zhǔn)備，力爭建設(shè)高質(zhì)量校級檔案。
“千里之行，始于足下！”，校級均衡建設(shè)工作，時間緊、任務(wù)重，我和中學(xué)各位同仁責(zé)無旁貸！我們一定會以鍥而不舍的頑強(qiáng)意志，戮力同心，確保學(xué)校均衡檔案順利通過國家級驗收！
村級檔案工作匯報材料篇三
近年來，我局的檔案工作在市司法局及縣檔案局的指導(dǎo)支持下，在本局黨組的重視下，在各科室的密切配合和檔案員的艱苦努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盛市有關(guān)檔案達(dá)標(biāo)文件精神，結(jié)合我局實際，采取有效措施，取得了明顯成效。今年初，溫州市局正式確定我局作為直接申報省二級達(dá)標(biāo)單位向省廳推薦。自此以后，我們嚴(yán)格按照達(dá)標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，為我局檔案工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目標(biāo)邁進(jìn)，奠定了堅實的基礎(chǔ)，經(jīng)本局檔案領(lǐng)導(dǎo)小組自查得95分，管理體制20分，基礎(chǔ)設(shè)備13分，業(yè)務(wù)建設(shè)33.5分，開發(fā)利用28.5分。根據(jù)考評驗收要求，現(xiàn)將我局有關(guān)檔案室達(dá)標(biāo)工作匯報如下：
一、基本情況：
**縣司法局成立于xxxx年8月2日，辦公樓坐落在**鎮(zhèn)車站路5號。1984年5月5日，成立**縣公證處，任命了第一名公證員。同年9日，成立**縣律師事務(wù)所。xxxx年8月，**區(qū)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)建立了司法辦公室。截止至xxxx年底，**縣司法局下設(shè)局辦公室、宣傳教育科、基層工作管理科、公證處、律師事務(wù)所等5個科室和6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法辦公室。xxxx年，增設(shè)刑釋解教安置幫教工作科(5月改名為歸正人員安置幫教工作科)。20xx年8月，律師事務(wù)所改制，從**縣司法局脫鉤出去。20xx年7月，公證處改制，從**縣司法局脫鉤出去。截止到20xx年年底，**縣司法局下設(shè)5個科室：局辦公室、宣傳教育科、基層工作管理科、歸正人員安置幫教工作科、法律服務(wù)管理科。**縣司法局管理**縣公證處、宏大-法律服務(wù)事務(wù)所、大誠法律服務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有律師及法律服務(wù)工作者8人。**縣司法局還負(fù)責(zé)指導(dǎo)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所(辦)的業(yè)務(wù)工作。目前，**縣司法局已經(jīng)完成了電腦辦公和局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，擁有健身房等辦公設(shè)施。
本局全宗接收的檔案從xxxx年到20xx年。文書檔案按年度——問題組卷，再按保管期限永久、長期、短期順序上架。文書檔案主要來源于本局的發(fā)文，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要文件，平行機(jī)關(guān)間的往來函件等。會計檔案從xxxx年到20xx年分報表、帳冊、憑證，其中報表、帳冊分大流水號，憑證采用年度——小流水號。特種載體檔案按流水號編號。本全宗檔案止20xx年共765卷。文書檔案275卷，業(yè)務(wù)檔案50卷，會計檔案263卷，科技檔案1卷，特種載體檔案照片176張。
二、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到搞好檔案室工作是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化的重要方面，并列入重要議事日程，召開檔案工作協(xié)調(diào)會，明確各科室處的職責(zé)和分工，理順了各項關(guān)系。今年，達(dá)標(biāo)活動開始后，我局加快了檔案工作步伐，爭取到一定的檔案專項資金，成立了由倪日新局長任組長，有關(guān)業(yè)務(wù)科室為成員的達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全了全局各科室內(nèi)勤組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)，從而有計劃地開展各項檔案工作，從根本上保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。在硬件上現(xiàn)有一個專門的檔案室并陸續(xù)配備了檔案柜，計算機(jī)、打印機(jī)、打描儀、空調(diào)器、溫濕度計等硬件設(shè)施，創(chuàng)造了良好的檔案保管條件，提高了檔案現(xiàn)代化管理水平和服務(wù)效率。
2、責(zé)任到人，全面規(guī)范。今年我局認(rèn)真對照省二級檔案工作達(dá)標(biāo)等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查，在軟硬件建設(shè)上找差距，辦公室的同志同心協(xié)力、同心同德，以創(chuàng)省二級檔案室為目標(biāo)，積極投入到檔案室的軟硬件建設(shè)上來，首先制定了《關(guān)于檔案管理達(dá)標(biāo)規(guī)劃的意見》，將完善的規(guī)章制度和檔案編研工作任務(wù)落實到人，對一些不符合要求的文稿進(jìn)行重新滕抄，保質(zhì)限時完成。第二是豐富充實了科技、聲像檔案的內(nèi)容，我們落實專人負(fù)責(zé)科技、聲像檔案的收集，使這二項檔案管理步入正?；５谌羌訌?qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年組織全體干警學(xué)習(xí)檔案法，通過宣傳貫徹檔案法，讓廣大干部職工對檔案工作有了一個全面的了解，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的重要性有了新的認(rèn)識。第四是積極開發(fā)檔案信息資源。我們在檔案工作過程中，我們編寫了機(jī)關(guān)組織沿革，全宗介紹、機(jī)關(guān)大事記、歷年工作總結(jié)、全引目錄等，為查閱者翻閱資料查找檔案提供了方便。
3、努力工作，完成任務(wù)。檔案管理是一門集知識、技術(shù)、實用于一體的綜合性學(xué)科，工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)，但是煩瑣無味，沒有一定的事業(yè)心和責(zé)任感是不能勝任的，尤其是達(dá)標(biāo)工作開始后，負(fù)責(zé)檔案工作的同志放棄了很多休息時間，加班加點，使我局檔案工作在短時間內(nèi)取得了好的成效。
三、存在的問題和不足。
通過檔案省二級達(dá)標(biāo)工作的全面檢閱，使我們既看到了已有的成績，又發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題和不足之外，主要有：利用計算機(jī)進(jìn)行檔案自動化管理的水平有待進(jìn)一步提高，由于歷史原因，本局以前一些重要司法工作活動的照片、聲像資料收集不夠齊全，編研工作質(zhì)量有待提高，針對上述問題與不足，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案宣傳工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局干警的檔案工作意識，積極配合檔案室工作，提高檔案科學(xué)管理水平和服務(wù)效率，要把此次的創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作作為檔案工作的新起點，向著更高的目標(biāo)奮起直追，嚴(yán)格要求，開創(chuàng)我局檔案工作新局面。
村級檔案工作匯報材料篇四
各市、州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，各相關(guān)企業(yè)：為了進(jìn)一步推動我省節(jié)能減排工作，鞏固節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價成果，強(qiáng)化企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作，我局依據(jù)《吉林省用能和排污計量監(jiān)督管理辦法》和《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能量化評價管理辦法》，由盛市兩級質(zhì)監(jiān)局組織了對全省第一批節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價企業(yè)復(fù)查和能源計量監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將考評情況通報如下：一、基本情況全省節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價到期的`重點耗能企業(yè)共計82戶，實際完成評價復(fù)查82戶(詳見附件)。82戶重點耗能企業(yè)中，復(fù)評保持a級27戶，由b級上升為a級12戶;復(fù)評保持b級23戶，由c級上升為b級5戶;c級15戶，8戶企業(yè)由于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型或法人變化原因，未進(jìn)行量化評價，未列入表內(nèi)。通過節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價復(fù)查的企業(yè)一級能源計量器具綜合配備率達(dá)100%;一級能源計量儀表的檢測率達(dá)99%，較上次評價提高2個百分點。主要次級用能單位和重點耗能設(shè)備能源計量器具的綜合配備率較上次評價平均提高12%，檢測率有明顯提高。(一)經(jīng)過能源計量監(jiān)督檢查和節(jié)能量化達(dá)標(biāo)評價，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作認(rèn)識有所提高，能源消耗量化管理機(jī)制逐步建立并完善。各企業(yè)普遍建立和明確了由企業(yè)管理者或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的能源計量和節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，健全了能源計量管理制度，明確了工作職責(zé)，為企業(yè)實行科學(xué)化管理奠定了基矗通化鋼鐵股份有限公司重視計量工作，設(shè)置自動化控制處負(fù)責(zé)全公司能源計量管理。能源計量器具按照a\b\c分類、全部使用微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理，能源計量器具周檢率達(dá)100%，每月對在用能源計量器具進(jìn)行抽檢，每天對能源計量設(shè)施的進(jìn)行點檢，保證運行率和完好率達(dá)98%以上。為了保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性，公司遵循“數(shù)出一家、量出一門”的原則，由計控處統(tǒng)一管表、管數(shù)，對冶金區(qū)各工藝環(huán)節(jié)能源計量點遠(yuǎn)程實時在線監(jiān)控，建設(shè)遠(yuǎn)程檢斤系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動采集、集中存儲，自動生成統(tǒng)計報表，極大提高了能源計量數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和一致性，為公司實施定額管理、精細(xì)核算成本、促進(jìn)公司全方位止血堵漏、降本增效，奠定科學(xué)的數(shù)據(jù)決策平臺。中國石油吉林石化分公司一貫秉承“沒有計量，就沒有管理”的理念，順利通過了測量管理體系認(rèn)證，通過制定公司廠際間互供物料、能源計量管理辦法，促進(jìn)和加強(qiáng)了能源計量器具和計量數(shù)據(jù)管理，具體規(guī)定了能源損耗量的界限值，為企業(yè)進(jìn)行能耗分析，合理實施定額管理，發(fā)揮了顯著作用。第一汽車集團(tuán)公司和下屬全資子公司、控股子公司和合資公司，分別確定能源計量管理部門，在集團(tuán)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中明確了《能源計量核算與收費管理規(guī)定》、《能源計量器具管理規(guī)定》，對照gb17167-《用能單位能源計量器具配備和管理通則》規(guī)定，編制能源計量器具清冊，建立能源計量器具檔案，制定能源計量器具檢定校準(zhǔn)計劃并按計劃進(jìn)行檢定校準(zhǔn)，確保在用能源計量器具受控，并積極開展能源審計和水、電、熱平衡測試，為能源精細(xì)化管理提供了技術(shù)保障。
村級檔案工作匯報材料篇五
xx管理站于1960年1月建成。初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項工作服務(wù)，自20xx年以來，我們按照《xx省機(jī)關(guān)檔案管理升級試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級達(dá)標(biāo)工作情況報告如下。
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識。我站以往許多同志對檔案管理工作認(rèn)識不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的檔案意識，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗不能被傳承等，上級檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識。認(rèn)識提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
為完善規(guī)范檔案，一方面我們狠抓了檔案的收集工作。將各科室及職工所有的檔案資料全部收集起來進(jìn)行選擇歸類，還積極與省檔案局、人事局等有關(guān)單位聯(lián)系，搜集有關(guān)的文字材料，以彌補(bǔ)缺漏。與此同時，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時，放棄休息日，擠時間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的.質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益如何。根據(jù)升級考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們在搞好檔案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實際的文字檔案材料，同時，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財務(wù)審計等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動為其提供方便，及時滿足利用者的需要，先后為xx市水利志編寫組，xx市黨史編研組提供了許多有價值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
在加強(qiáng)我站檔案管理，開展檔案達(dá)標(biāo)升級工作中，我們做了大量工作，但由于主觀和客觀條件限制，目前尚存在一些問題，主要是：
1、有些文字資料不很完整，有待繼續(xù)收集整理；
2、檔案的利用雖然取得了一定的效益，但信息反饋工作和收集的典型不夠；
3、檔案管理工作條件尚需進(jìn)一步完善，管理水平和管理人員的業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。
為此，在今后的檔案管理工作中，我們將經(jīng)常聘請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)、專家具體指導(dǎo)我們的工作，努力學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗，采取得力措施，不斷加強(qiáng)檔案工作的自身建設(shè)，不斷提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使我站檔案工作更趨完善，使檔案管理在實際工作中更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
村級檔案工作匯報材料篇六
xx管理站于1960年1月建成，初期的檔案管理不夠完善，近幾年來，我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的具體指導(dǎo)下，不斷完善檔案管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理建設(shè)初具規(guī)模，并逐步探索出檔案管理規(guī)范化的路子。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，全面提高檔案管理工作水平，以便更好地為我站各項工作服務(wù)，自xx年以來，我們按照《※※省機(jī)關(guān)檔案管理升級試行辦法》要求，抓緊檔案室的建設(shè)，認(rèn)真開展了檔案升級達(dá)標(biāo)工作，現(xiàn)將我站檔案升級達(dá)標(biāo)工作情況報告如下。
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。
檔案達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵的一條就是領(lǐng)導(dǎo)要重視，提高廣大干部職工的檔案意識。我站以往許多同志對檔案管理工作認(rèn)識不足，普遍認(rèn)為，防洪保安是我們的天職，檔案管理的好壞與防汛的關(guān)系不大，缺乏一定的'檔案意識，以致工作做了許多，留下的資料很少，給工程管理工作帶來不少麻煩。如工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，過去的經(jīng)驗不能被傳承等，上級檢查工作也缺少有說服力的材料。為此，我們深感檔案工作的重要性，積極與市檔案局聯(lián)系，認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》，幫助同志們提高認(rèn)識。認(rèn)識提高了，為檔案的收集、整理工作打下了新的局面。為了強(qiáng)化檔案工作的管理，我們還成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列管理制度，不斷改進(jìn)檔案管理工作，建立了歸檔范圍，案卷類目，保管期限“三合一”制度，檔案管理員崗位職責(zé)、檔案保密制度、檔案借閱制度、檔案鑒定、銷毀、安全保管等制度，制度打印裝框上墻，照章行事，共同遵守。
二、發(fā)揮群體力量，完善規(guī)范檔案。
與此同時，我們還強(qiáng)調(diào)各科室要樹立檔案意識，養(yǎng)成各種材料要認(rèn)真保存及時交檔案的習(xí)慣，確保后段檔案工作的完善。另一方面，我們成立了專門的檔案整理小組，邀請市檔案局的專家進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照上級管理規(guī)程，規(guī)范建立本所檔案。我們還在資金十分緊張的情況下，投入資金重新購置了檔案柜，添置了電腦打復(fù)印設(shè)備，滅火器等，并對檔案室進(jìn)行了重新裝修。在清理檔案期間，檔案小組的同志在擔(dān)負(fù)緊張的防汛任務(wù)的同時，放棄休息日，擠時間，不辭勞苦，不怕困難，在大家的共同努力下，我站檔案整理工作取得了明顯成效。
三、綜合利用檔案資料，認(rèn)真做好編研工作。
檔案管理的根本目的是為了利用。檔案工作搞得是好是壞，不僅僅是看收集，保管檔案的數(shù)量，服務(wù)的質(zhì)量，最終還要看它是否被利用，利用后取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益如何。根據(jù)升級考核標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理工作要能夠適應(yīng)本單位工作的需要。為此，我們在搞好檔案資料的收集、整理、保管和鑒定工作的基礎(chǔ)上，加快了檔案開發(fā)利用的步伐，先后編制了大事記，組織機(jī)構(gòu)沿革，全宗介紹，案卷目錄等編研資料和檢索工具。為有關(guān)職能部門比較系統(tǒng)地了解我站基本情況提供了符合我站實際的文字檔案材料，同時，也為我站的防洪保安、工程管理、干部人事、水利經(jīng)濟(jì)、財務(wù)審計等工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我們還熱情地接待檔案查閱者和參觀來訪者，主動為其提供方便，及時滿足利用者的需要，先后為※※市水利志編寫組，※※市黨史編研組提供了許多有價值的檔案資料，受到了流域內(nèi)外的普遍贊譽(yù)。
四、存在的問題和不足。
村級檔案工作匯報材料篇七
班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容。
創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級內(nèi)容以總廠工會有關(guān)文件精神。
為主，主要內(nèi)容是：
1、成生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)技術(shù)（承包）指標(biāo)，爭創(chuàng)定額先進(jìn)，降低原、燃材料消耗；
2、認(rèn)真執(zhí)行工藝操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量好；
4、文明生產(chǎn)、安全操作，生產(chǎn)（工作）秩序良好；
5、發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，做“四有”職工。
二、榮譽(yù)班組條件。
（一）“先進(jìn)班組”條件。
1、堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，自覺遵守各項規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德，識大體，顧全大局，積極主動搞好上下工序、班組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到全國同類班組的先進(jìn)水平。制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃；不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工序質(zhì)量、運輸質(zhì)量、工作質(zhì)量；降低物資消耗和生產(chǎn)成本，增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支取得顯著效果。
3、有完善的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制和科學(xué)的現(xiàn)場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作。在生產(chǎn)作業(yè)中盡職盡責(zé)，按時、優(yōu)質(zhì)、高效完成任務(wù)；設(shè)備維護(hù)良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；安全文明生產(chǎn)成績顯著，杜絕人身和設(shè)備事故；開展“兩化”、現(xiàn)場管理、創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動達(dá)標(biāo)，效果顯著。
4、積極推廣與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果，開展崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等活動，成績突出。
5、班組骨干做思想政治工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動，民主管理作用發(fā)揮好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（二）“信得過班組”條件。
1、堅持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和基本觀念，同志之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、全面完成或超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，成績突出，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造和保持了本企業(yè)歷史最好水平。
3、有較為完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和現(xiàn)場管理制度，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程、工藝（技術(shù)）規(guī)程、安全規(guī)程，開展“兩化”、現(xiàn)場管理和創(chuàng)建無泄漏工廠（車間）活動，嚴(yán)格考核，各種原始記錄和臺帳齊全、準(zhǔn)確，不斷提高科學(xué)管理水平，安全文明生產(chǎn)成績突出。
4、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議等活動，員工技術(shù)素質(zhì)有明顯提高。
5、班組骨干有較強(qiáng)的思想政治工作和業(yè)務(wù)能力。班級成員認(rèn)真開展“建小家”活動，民主管理好，思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致。
（三）“合格班組”條件。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和廠規(guī)廠紀(jì)，執(zhí)行“兩化”和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，以主人翁姿態(tài)搞好各項工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時解決各種糾紛。
2、完成和超額完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，制定了增產(chǎn)節(jié)約、增產(chǎn)節(jié)支規(guī)劃，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約能源，降低原材料消耗，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到本廠同類班組的先進(jìn)水平。
3、有較完整的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準(zhǔn)確，并堅持考核，安全文明生產(chǎn)好。
4、積極參加崗位練兵、技術(shù)表演、技術(shù)革新、合理化建議等各項活動，不斷提高職工素質(zhì)。
5、班級骨干有一定的思想政治工作能力，業(yè)務(wù)熟，組織開展“建小家”活動，民主管理制度健全，能發(fā)揮作用，民主生活正常，內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
三、驗收和命名。
1、“三組”的驗收和命名，每年進(jìn)行一次，同年終評先活動結(jié)合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進(jìn)行復(fù)查。對在復(fù)查中有回退或不夠升級的班組，限期半年達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。如限期內(nèi)仍未達(dá)標(biāo)，由車間、公司或總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組收回證書和牌（匾）。
2、班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)的有機(jī)組成部分，也是企業(yè)一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟(jì)效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速發(fā)展。為此，特制定本實施方案。班組升級賽的考核驗收，要嚴(yán)格按考核驗收細(xì)則對照打分；總分400分，單項在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項在95分以上為“先進(jìn)班組”。
3、“合格班組”先由班組按考核驗收細(xì)則進(jìn)行自檢，合格后向公司提出報告，經(jīng)考核驗收合格后，由公司發(fā)給合格證。
4、“信得過班組”是在“合格班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)車間自檢，認(rèn)為可升級為“信得過班組”的，車間向公司提出報告，經(jīng)公司驗收合格后，公司頒發(fā)“信得過班組”牌（匾）。
5、“先進(jìn)班組”則在“信得過班組”的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司自檢合格，由公司向總廠考評領(lǐng)導(dǎo)小組提出報告，經(jīng)總廠驗收認(rèn)定合格后，由總廠授予“先進(jìn)班組”牌（匾）。
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村級檔案工作匯報材料篇八
多措并舉整體推進(jìn)全面提高干部檔案管理水平。
干部人事檔案是客觀記載干部個人經(jīng)歷和德能勤績廉的文字材料，是選拔使用干部的重要依據(jù)。搞好干部人事檔案管理，是做好干部工作的基礎(chǔ)和前提，對于各級黨委和組織部門全面了解干部、準(zhǔn)確選用干部具有十分重要的作用。近年來，市委組織部以檔案達(dá)標(biāo)上檔升級為契機(jī)，堅持“嚴(yán)格規(guī)范管理、服務(wù)干部工作”的指導(dǎo)思想，按照“對照標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，明確目標(biāo)，統(tǒng)一部署，整體推進(jìn)，全面達(dá)標(biāo)”的工作思路，采取切實措施，認(rèn)真抓好落實，使干部檔案工作躍上了一個新臺階。截至目前，全市共有81家單位達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，總達(dá)標(biāo)率為89%。檔案工作多次受到中組部和省委組織部的表揚。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)部署檔案達(dá)標(biāo)工作。
市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)同志對檔案工作歷來高度重視，我們本著高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，下發(fā)了《關(guān)于實行干部人事檔案工作目標(biāo)管理的通知》，迅速啟動了全市檔案達(dá)標(biāo)工作。一是定任務(wù)。要求凡具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)條件的單位必須全部按期達(dá)標(biāo)，暫時不具備達(dá)標(biāo)條件的單位也要積極創(chuàng)造條件盡快實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。二是建組織。從黨政機(jī)關(guān)做起，各單位都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定了達(dá)標(biāo)方案，明確了工作職責(zé)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、工作人員具體辦的工作機(jī)制。三是抓投入。采取多種措施籌措資金，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。達(dá)標(biāo)期間，全市共投入檔案達(dá)標(biāo)專項資金240余萬元，購置電腦70余臺、空調(diào)70余臺、去濕機(jī)60余臺，市委組織部干部檔案室還投資一萬余元在全省首家配備了紅外線自動防盜報警系統(tǒng)和閱檔監(jiān)控系統(tǒng)。目前，我市所有管檔單位全部配備了檔案專用庫房，干部檔案在500卷以上的單位，全部達(dá)到“三室分開”（即：檔案室、閱檔室、辦公室三分開）。計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、切紙打孔機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備一應(yīng)俱全，防盜門、滅火器、溫度計、去濕機(jī)等“六防”措施（防火、防盜、防蟲蛀、防曬、防灰塵、防潮濕）全部到位，為實現(xiàn)全市檔案全面達(dá)標(biāo)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化措施，注重督查，大力度推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)。
為確保檔案達(dá)標(biāo)工作任務(wù)落到實處，我們采取了四項措施：一是建立工作臺帳。組織各有關(guān)單位，逐條對照《暫行辦法》、《考評標(biāo)準(zhǔn)》和《驗收細(xì)則》，全面查擺問題，制訂整改措施，形成工作臺帳，實行銷號制度。二是簽訂目標(biāo)責(zé)任書。市委組織部和各管檔單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位達(dá)標(biāo)的等級、時限、獎懲措施等，堅持把干部人事檔案目標(biāo)管理作為衡量干部人事工作以及測評單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的標(biāo)準(zhǔn)之一，對按要求達(dá)標(biāo)的單位，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員適當(dāng)獎勵，對不能按要求達(dá)標(biāo)的單位，不得參加年度評先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員年度考核不定為優(yōu)秀等次。三是強(qiáng)化督促檢查。市委組織部抽調(diào)長期從事干部工作的同志組成13個督導(dǎo)小組，分包單位，巡回檢查，進(jìn)行分類指導(dǎo)，并實行每周工作進(jìn)度通報制度，對排名后兩位的單位給予批評，限期改正；對連續(xù)兩次排名后兩位的，由部領(lǐng)導(dǎo)對其主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為全面推進(jìn)檔案管理達(dá)標(biāo)工作，市委組織部主管部長每周主持召開一次督導(dǎo)組長碰頭會，聽取匯報，了解情況，安排工作，研究解決問題的辦法和措施。對相關(guān)單位自身無力解決，需要有關(guān)部門給予支持配合的`，由市委組織部出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，最大限度地保證了達(dá)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
三、建好隊伍，提高素質(zhì)，全方位提升檔案管理水平。
建立一支高素質(zhì)的檔案管理干部隊伍，是實現(xiàn)檔案達(dá)標(biāo)任務(wù)、提升檔案管理水平的重要保證。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、學(xué)用結(jié)合、重在實效的原則，狠抓了檔案管理人員的教育培訓(xùn)工作。一是合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。組織檔案工作人員學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及干部檔案工作的方針政策和各項制度，提高檔案人員的政治覺悟和紀(jì)律觀念。聘請有關(guān)專家和長期從事檔案管理、工作經(jīng)驗豐富的同志，結(jié)合工作實際，系統(tǒng)講授黨的干部政策和《干部檔案整理工作細(xì)則》、《干部檔案材料收集、歸檔暫行規(guī)定》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗收細(xì)則》等一系列業(yè)務(wù)文件，實行專職檔案人員傳、幫、帶，現(xiàn)場傳授檔案整理基本技能，指導(dǎo)學(xué)員辦理檔案登記、查借閱、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，幫助他們提高實際工作能力。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。采取了集中辦班、以干代訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式，堅持理論講解與實際演示相結(jié)合、課堂教學(xué)與研討答疑相結(jié)合、集體授課與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，有效地提高了學(xué)習(xí)的效果。三是嚴(yán)格培訓(xùn)考核。為保證培訓(xùn)效果，我們在全市實行了檔案員持證上崗制度。要求參加培訓(xùn)的學(xué)員，不僅要經(jīng)過理論考試，并且每人要親自動手整理出10卷檔案，兩項全部合格后方可結(jié)業(yè)，頒發(fā)檔案員上崗證；對經(jīng)考試、考核不合格的，要求限期達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，否則予以調(diào)整崗位。近年來，我市先后舉辦10期檔案員培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)300余人次，培訓(xùn)率達(dá)100%。此外，我們還規(guī)定，各單位在配備、調(diào)換檔案員時，必須報市委組織部審查、備案，嚴(yán)把了檔案管理人員入口關(guān)。目前，我市已經(jīng)形成了一支具有大專以上文化程度、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治堅定、作風(fēng)過硬的檔案工作人員隊伍。
四、健全制度，完善機(jī)制，規(guī)范化開展檔案管理工作。
近年來，我們從干部檔案的制度化和規(guī)范化建設(shè)入手，逐步建立起檔案管理的長效機(jī)制。一是完善規(guī)章制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，建立健全檔案管理部門職責(zé)、檔案工作人員守則、檔案收集歸檔制度、整理制度、鑒別制度、轉(zhuǎn)遞制度、查借閱制度、安全保密制度等8項工作制度，使干部檔案工作有章可循。二是制定工作規(guī)范。根據(jù)中組部和省委組織部檔案目標(biāo)管理要求，我們先后制定了庫房建設(shè)和“六防”設(shè)施有關(guān)規(guī)定、檔案材料收集整理工作程序、檔案卷宗整理工作規(guī)范、檔案審核工作程序和規(guī)范等工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求檔案材料收集上突出一個“全”字，堅持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合；在檔案材料鑒別上突出一個“真”字，做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應(yīng)證明的不歸檔、多余材料不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔；在檔案材料編目裝訂上突出一個“好”字，做到分類整理排列有序，修裱裝訂美觀大方；在檔案審核上突出一個“嚴(yán)”字，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)過關(guān)。并統(tǒng)一訂購了符合上級要求的新型卷夾，制作了《接收干部人事檔案登記簿》、《查閱干部人事檔案登記簿》等10種登記簿和8項制度版面發(fā)放到每個單位，在全市實現(xiàn)了“五個統(tǒng)一”，即：檔案管理制度統(tǒng)一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、檔案卷夾統(tǒng)一、10種登記簿統(tǒng)一、持證上崗統(tǒng)一。三是強(qiáng)化制度落實。首先是達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后，專門開展了一次“達(dá)標(biāo)工作回頭看”活動，查漏補(bǔ)缺，防止反彈。其次是堅持每半年對基層檔案室進(jìn)行一次全面檢查，檢查的重點是各項制度規(guī)范的執(zhí)行情況。第三是把檔案管理與干部使用相結(jié)合。在干部選拔任用中，堅持查閱考察對象檔案，凡檔案材料不全或“三齡一歷”（工齡、年齡、黨齡、學(xué)歷）認(rèn)定不清的，屬本級管理的干部任用不上會，屬對上級管理的干部任用不上報，屬下級報來的干部任用不審批。在《干部任用條例》檢查中，每次都把干部任免材料歸檔情況作為必查內(nèi)容。上述措施，促進(jìn)了各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的落實，實現(xiàn)了中組部和省委組織部要求檔案卷宗“內(nèi)容完備、材料精煉、規(guī)格統(tǒng)一、使用方便”的目標(biāo)。四是積極探索創(chuàng)新。在充分運用傳統(tǒng)管理手段進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)的同時，我們將現(xiàn)代信息技術(shù)引入檔案管理，在市委組織部檔案室建立了電子閱檔系統(tǒng)，通過計算機(jī)實現(xiàn)了檔案查閱，不僅提高了工作效率，而且保證了檔案的安全保密。中組部、省委組織部對這項工作給予了充分肯定。
村級檔案工作匯報材料篇九
我處是成品油稅費改革后，根據(jù)市政辦〔〕20號文由原市交通規(guī)費征稽處、市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所于1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規(guī)費征稽處檔案管理工作非常細(xì)致、規(guī)范，原檔案室被評為省一級檔案室;而原市交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站檔案整理欠規(guī)范，大部分業(yè)務(wù)檔案處于未整理的原始狀態(tài);市農(nóng)用車摩托車養(yǎng)路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后，歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規(guī)范化，逐步健全了與本單位工作相適應(yīng)的檔案工作機(jī)制，安排了一名專職檔案員具體負(fù)責(zé)檔案的日常業(yè)務(wù)工作，對形成的文書檔案、工程業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案、實物檔案進(jìn)行整理，并錄入微機(jī)管理中。我們在原市規(guī)費征稽處檔案室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，按照《湖南省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評估內(nèi)容和評分細(xì)則》上的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善了檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，開展了一系工作，已整理的室藏檔案有803卷(冊)，其中：文書檔案382卷(盒)，會計檔案209卷(冊);基建檔186卷;聲像檔案6盒(張)、圖書資料20冊。
二、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。
檔案工作不僅有利于整體提高機(jī)關(guān)檔案的科學(xué)管理水平，更好地為機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，還有利于促進(jìn)文秘工作上檔次、上水平、有利于促進(jìn)我處工作的進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為此，我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務(wù)之一，常抓不懈。我處新成立后，為保證檔案省一級復(fù)查順利完成成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)楊波紀(jì)檢書記為組長，辦公室主任鐘自量任副主任，各科室相關(guān)人員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)檔案整理、復(fù)查工作。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求質(zhì)量。
在這次迎接檔案復(fù)查中，我們對照市檔案局下發(fā)的監(jiān)督指導(dǎo)函逐項檢查，逐項落實、逐項規(guī)范，查漏補(bǔ)缺。把原市質(zhì)監(jiān)站的所有業(yè)務(wù)檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農(nóng)摩所的文書檔案按要求重新?lián)Q盒整理。按時按量的進(jìn)行了補(bǔ)充完善。并且按照檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)要求，將所有檔案全部錄入計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理;查閱資料均在電腦中進(jìn)行，同時為了完善檔案內(nèi)容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。
3、提高認(rèn)識，規(guī)范管理。
為了使檔案工作逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化邁進(jìn)，我們重點抓了檔案管理制度化建設(shè)和信息化建設(shè)、結(jié)合檔案工作的有關(guān)要求，不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應(yīng)現(xiàn)在新要求的相關(guān)制度，使檔案工作步入法制化建設(shè)發(fā)展軌道，加大了信息化建設(shè)力度，較好地為我處日常工作提供了服務(wù)。
4、加大投入，完善設(shè)施設(shè)備。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求，我處檔案室配備了數(shù)碼相機(jī)、掃描儀，更新了計算機(jī)，添加了防蟲藥，將所有的制度打印成框表進(jìn)行上墻。全面實現(xiàn)電子文檔一體化管理，步入了檔案辦公管理自動化軌道。
5、加強(qiáng)編研，提供服務(wù)。
為了方便檔案的科學(xué)管理和合理利用，更好地為機(jī)關(guān)工作服務(wù)，根據(jù)我處檔案工作特點，編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
三、取得的成果。
這次檔案復(fù)查工作，對我處機(jī)關(guān)檔案管理工作是一次大的促進(jìn)，也是對機(jī)關(guān)文秘工作水平的一次檢驗和提高，主要表現(xiàn)在：
1、增強(qiáng)了全體干部職工的檔案意識，對每一個單位來說，要維護(hù)好歷史的真實性，讓后人了解它的歷史和發(fā)展過程，靠的是大量的圖文材料，那就是檔案資料。通過組織學(xué)習(xí)，使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解，充分認(rèn)識到檔案是人們實踐的真實記錄，是歷史的折射和縮影;做好檔案工作，不僅僅是為當(dāng)前工作服務(wù)，更重要的是為歷史負(fù)責(zé)。
2、增強(qiáng)了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復(fù)查過程中，進(jìn)一步強(qiáng)化全員《檔案法》法律法規(guī)意識，按照法律、法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范檔案建設(shè)行為，完善檔案管理工作，提升檔案管理水平。
3、進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)文秘工作質(zhì)量。在檔案收集清理過程中，所有的檔案材料，文秘人員和領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格落實公文的行文規(guī)則、審核、簽發(fā)制度、文電處理辦法等一系列制度，從而有效促進(jìn)了文秘工作的規(guī)范性，也使檔案管理的質(zhì)量得到提高，更重要的是提高了公文的辦文質(zhì)量。
4、進(jìn)一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內(nèi)文件錄入計算機(jī)，做出檢索目錄，實現(xiàn)文檔一體化管理，即方便了檔案查閱，又提高工作效率。
四、今后工作設(shè)想。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為檔案規(guī)范化管理提供有力保障。
今后將加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)檔案管理規(guī)定,把檔案規(guī)范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點：
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學(xué)校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究解決檔案規(guī)范化管理工作中所涉及到的設(shè)備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環(huán)境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時，還應(yīng)應(yīng)深層次、多角度、全方位地編寫參考材料，及時提供給各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門參閱。檔案管理人員要改進(jìn)服務(wù)措施，完善利用檢索手段，突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”，結(jié)合利用工作中的規(guī)律和特點，建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系，實現(xiàn)多角度檢索，在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務(wù)意識，主動了解單位工作動態(tài)，調(diào)查利用需求，把利用工作重點放到服務(wù)本單位中心工作上，圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎(chǔ)工作,常抓不誤。
今后我們將高標(biāo)準(zhǔn)、要求,尤其在檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中,扎扎實實做好每一個細(xì)節(jié),夯實工作基礎(chǔ)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準(zhǔn)確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設(shè)立專門的檔案庫房,努力創(chuàng)造條件設(shè)立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質(zhì)檔案立卷的質(zhì)量，加強(qiáng)對聲像檔案管理和保護(hù)。
努力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工進(jìn)程，解決好立卷方法題，以有利于檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理中的分類和檢，另一方面，我們將更重視解決好案卷裝訂質(zhì)量問題。將對產(chǎn)生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定嚴(yán)格的'制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)。要結(jié)合實際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管，能保證長保護(hù)和充分利用。
5、改進(jìn)檔案的保存方式。
傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象,而應(yīng)用計算機(jī)后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進(jìn)行修改,一經(jīng)形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響，可以實現(xiàn)普及辦公自動化,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補(bǔ)漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質(zhì)、計算機(jī)技術(shù)、光盤、影像等介質(zhì)保存有機(jī)統(tǒng)一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內(nèi)容對于交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督至關(guān)重要,我們要做到檔案管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質(zhì)資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機(jī)上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務(wù)水平。
7、提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質(zhì)。提高我們的工作責(zé)任心、事業(yè)心,不斷加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發(fā)等檔案工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致準(zhǔn)確的操作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識理論,更要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強(qiáng)檔案管理隊伍建設(shè)努力提高檔案管理穩(wěn)定和加強(qiáng)專職檔案管理隊伍，定期舉辦檔案務(wù)培訓(xùn)班，向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四，檔案管理部門適時召開現(xiàn)場會，通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)等。增強(qiáng)檔案管理人員的感性認(rèn)識。組織檔案管理人員走出去學(xué)習(xí)、觀摩，借先進(jìn)單位的檔案管理經(jīng)驗，改進(jìn)檔案管理工作，弘揚檔案管理人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，使其安心做好檔案管理工，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好檔案工作。
8、抓好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。
做到經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展到那里，檔案管理就跟進(jìn)到那里，依法依規(guī)對檔案工作進(jìn)行監(jiān)管。在深度上，就是要對工作的領(lǐng)域，提高規(guī)范化管理水平，使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)不斷提升檔案工作服務(wù)水平。加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
9、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)檔案工作規(guī)范化管理的責(zé)任感和緊迫性。
充分認(rèn)識檔案工作規(guī)范化管理的重要性，增強(qiáng)緊迫性，認(rèn)真貫徹檔案法律法規(guī)，按照《檔案法》的要求，采取有力措施，切實加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
過開展檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高了管理局檔案規(guī)范化管理工作水平，我們檔案管理工作取得明顯的進(jìn)步，基本實現(xiàn)了檔案整理規(guī)范，管理科學(xué)有效，利用方便快捷的目標(biāo)。我們由衷的希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，對管理局的檔案管理工作給予指導(dǎo)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理措施，不斷提高檔案工作規(guī)范化管理水平。共同努力,把交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
村級檔案工作匯報材料篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好，我們xx公司負(fù)責(zé)承建xx工程施工任務(wù)，下面我向大家匯報一下我標(biāo)段的施工檔案管理工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家提出寶貴的意見和建議。
一、工程概況。
西起xx，東至xx，全長xx米，主要施工內(nèi)容有路基土石方、橋涵構(gòu)筑物、路面及人行道等工程，配套市政管道包括雨水、污水、綜合管溝、給水、煤氣、供熱、交通、照明、綠化、灌溉等內(nèi)容。道路紅線寬50m，左右幅車行道各15.5m，中央綠化帶9m，兩側(cè)人行道和綠化帶各5m。
本工程20xx年11月開工，于20xx年4月正式通過竣工驗收。
二、施工文件檔案管理組織安排。
施工檔案資料在項目建設(shè)、管理、運營、維護(hù)等工作中起著至關(guān)重要的作用，必須保證其完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性。施工過程中產(chǎn)生的各種施工記錄、檢驗試驗報告、質(zhì)量檢驗評定記錄等文件資料，必須認(rèn)真仔細(xì)地做好收集、分類、整理、保管、移交等工作。為此，我們主要做了以下工作：
（一）落實工程資料管理人員。根據(jù)施工資料的形成規(guī)律，我們明確了工程科和質(zhì)安科負(fù)責(zé)本部門工程文件資料的填報整理和收集保管工作，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時工程科還負(fù)責(zé)設(shè)計文件資料以及與業(yè)主和監(jiān)理的往來文件等資料的收集和保管工作，質(zhì)安科負(fù)責(zé)其它和工程質(zhì)量有關(guān)的文件資料的收集和保管工作，做到任務(wù)到人，責(zé)任明確。
（二）做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。項目部積極組織相關(guān)人員參加建設(shè)項目檔案管理的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市建設(shè)工程檔案資料管理的有關(guān)規(guī)定和文件，制訂《檔案管理制度》、《文件歸檔范圍和保管期限表》，對工程檔案收集整理、保管、歸檔移交做出了具體要求，保證了資料管理各項工作的順利進(jìn)行。
（三）配z必要的設(shè)備。根據(jù)工作需要，項目部配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、裝訂機(jī)、檔案盒、文件柜等相應(yīng)設(shè)備和器具。
三、施工文件檔案管理。
施工過程中形成的主要資料有施工合同、施工方案報審文件、各種材料出廠合格證和質(zhì)保書以及檢驗試驗資料、成品及半成品的檢驗試驗資料、工程質(zhì)量檢驗評定文件、安全資料及竣工圖等。
由于施工資料具有多樣性、分散性等特點，且數(shù)量較多，我們采取項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門與責(zé)任人分工負(fù)責(zé)的管理模式。
（一）工程合同文件的管理：合同文件主要由投標(biāo)文件、施工設(shè)計圖紙、工程變更文件及圖紙、施工合同及補(bǔ)充施工協(xié)議等組成，這部分文件及時由工程科負(fù)責(zé)收集保管，其他各部門和施工班組需要時，采用打印或復(fù)印的形式分發(fā)，需要原件必須進(jìn)行登記備案。
（二）施工方案報審文件的管理：開工報告、總體施工組織設(shè)計和總進(jìn)度計劃、各分部分項工程施工方案及專項方案等報審文件，由工程科編制，總工審核后上報監(jiān)理部，經(jīng)批準(zhǔn)并返回項目部后由工程科負(fù)責(zé)收集并保管備查。
（三）各種原輔材料的出廠合格證和質(zhì)保書以及檢驗試驗資料的管理：各種原輔材料在進(jìn)場驗收時，出廠合格證和質(zhì)保書要及時交由質(zhì)安科負(fù)責(zé)保管備查；其檢驗試驗工作由工程科統(tǒng)一安排進(jìn)行，并負(fù)責(zé)各種檢驗試驗報告的收集和保管備查工作。
（四）成品及半成品的檢驗試驗資料的管理：質(zhì)安科統(tǒng)一安排各成品、半成品的檢驗試驗，并負(fù)責(zé)報告的收集和保管備查工作。
（五）工程質(zhì)量檢驗評定文件的管理：施工測量放樣及基槽報驗資料由工程科填報整理并上報，批準(zhǔn)后由工程科負(fù)責(zé)收集并保管；其它工序報驗等中間檢查驗收及質(zhì)量評定文件資料由質(zhì)安科填報整理并上報，批準(zhǔn)并返回后由質(zhì)安科負(fù)責(zé)收集并保管備查。
（六）工程安全資料的整理歸檔：項目部參建工程施工的人員全部進(jìn)行三級安全技術(shù)交底、培訓(xùn)，合格后上崗并形成書面資料歸檔，危險源排查必須公示，各項安全方案由質(zhì)安科整理、上報、收集、保管，安全員每天進(jìn)行安全檢查并形成書寫記錄。
所有施工文件資料在工地現(xiàn)場保管期間，項目部針對防火、防霉、防蟲、防損壞及丟失等采取了多種安全措施，通過一系列認(rèn)真細(xì)致的工作，確保了施工文件檔案資料的真實性、連續(xù)性和完整性。
四、工程竣工圖的編制。
（一）施工前工程技術(shù)人員認(rèn)真審校施工設(shè)計圖紙，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位反映，根據(jù)反饋結(jié)果做好相應(yīng)的記錄收集，保管好反饋的.資料文件。
（二）嚴(yán)格按施工設(shè)計圖紙和設(shè)計變更文件組織安排現(xiàn)場施工，同時妥善保管好所有原設(shè)計圖紙和設(shè)計變更文件及圖紙。
（三）在設(shè)計變更文件及圖紙和現(xiàn)場記錄的基礎(chǔ)上，對施工設(shè)計圖紙進(jìn)行修改和補(bǔ)充，使之符合工程完工時的實際狀態(tài)，形成竣工圖。為保證竣工圖的真實、完整、清晰，本標(biāo)段竣工圖全部重新出圖?？⒐D經(jīng)監(jiān)理工程師審核符合要求，并加蓋竣工圖章，履行了簽字手續(xù)。
五、施工檔案管理自我評價。
在業(yè)主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，在監(jiān)理部的指導(dǎo)和幫助下，我標(biāo)段施工文件資料的收集整理及保管等工作隨施工工作的逐步開展同步進(jìn)行，工程完工后再統(tǒng)一分類整理、分裝成冊、編制案卷標(biāo)題和卷內(nèi)目錄、裝盒保管，最后再移交給業(yè)主歸檔保存。
工程施工文件資料的整理、組卷嚴(yán)格按《城鎮(zhèn)道路工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》cjj1―20xx的規(guī)定進(jìn)行，遵循文件材料的形成規(guī)律，保持文件材料的系統(tǒng)聯(lián)系，便于檔案的保管和利用，符合科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。案卷分類合理，符合科學(xué)檔案形成規(guī)律和特點，卷內(nèi)文件材料排列有序，備考表需要明確的地方均加以說明，案卷標(biāo)題擬寫精煉、準(zhǔn)確，能準(zhǔn)確揭示案卷內(nèi)容。
村級檔案工作匯報材料篇十一
縣檔案局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣檔案局以學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國檔案法檔案法》和《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》為基礎(chǔ)、以貫徹實施檔案法律法規(guī)為主要任務(wù)，進(jìn)一步提高檔案行政執(zhí)法水平，不斷增強(qiáng)全社會的檔案法制觀念和檔案意識，對促進(jìn)和保障我縣檔案事業(yè)的發(fā)展起了積極的作用。現(xiàn)將我局檔案法制宣傳工作開展情況匯報如下：
一、依法治檔。
根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣檔案業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，在縣委、政府的關(guān)懷下，在檔案局的幫助下，縣委出臺雅委辦70號《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全縣檔案工作的實施意見》，意見明確了我縣檔案工作的總體要求，對于我縣各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的行政管理起到強(qiáng)有力的監(jiān)督和指導(dǎo)作用?？h檔案局進(jìn)一步加強(qiáng)了全縣檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督?？h政府出臺了雅府辦發(fā)（2015）47號《關(guān)于對移交到期檔案進(jìn)檔案局（館）的通知》、雅府辦發(fā)（2015）117號《關(guān)于做好政府機(jī)構(gòu)改革中檔案管理工作的通知》、雅府辦發(fā)（2015）122號《關(guān)于移交到期檔案進(jìn)館的督辦通知》，給我縣檔案工作予以前所未有的支持力度。為進(jìn)一步貫徹《檔案法》、《省檔案管理條例》等相關(guān)文件精神，縣檔案局每年都要求全縣各單位將到期檔案移交縣檔案館，并對進(jìn)館檔案的'歸檔要求做出明確規(guī)定。
二、檔案法制宣傳。
在加強(qiáng)檔案法制宣傳方面，縣檔案局開辟檔案法制宣傳教育新途徑，在每年的“6.9”國際檔案日、“12.4”法制宣傳日通過縣電視臺、微廣泛宣傳,制作宣傳展板、宣傳手冊、利用館藏資料進(jìn)行編研，舉辦宣傳活動等方式，有針對性地開展檔案法制宣傳工作，大力宣傳檔案法律法規(guī)。以來，縣檔案局共舉行法治宣傳活動宣傳8次，發(fā)放宣傳資料4000余冊，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，進(jìn)一步提高群眾的檔案法律意識，在全社會營造依法治檔的良好氛圍。
三、檔案行政執(zhí)法檢查。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)全縣檔案法制建檔工作。
為大力實施《中華人民共和國檔案法》和《省檔案管理條例》等法律法規(guī)，切實加強(qiáng)全縣依法治檔，推動全縣檔案工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，近年來，縣檔案局定期開展全縣檔案行政執(zhí)法檢查，每年下發(fā)《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》，對全縣10多個單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案工作開展情況進(jìn)行檢查。要求全縣所有單位結(jié)合自身檔案工作實際，進(jìn)行全面自檢，實地抽查縣級機(jī)關(guān)、省屬單位、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等單位檔案管理情況，指出存在的問題，下發(fā)《檔案行政執(zhí)法責(zé)令限期整改通知書》，并在規(guī)定的時限內(nèi)如期整改。通過每年執(zhí)法檢查，有力的推動了我縣檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的步伐。近年，通過對各機(jī)關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督檢查，大部份機(jī)關(guān)單位和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全面啟動積存零散文件的清、整理歸檔工作。
（二）以執(zhí)法檢查為契機(jī)，開展重點建設(shè)項目檔案指導(dǎo)與監(jiān)督。
一是積極開展重大建設(shè)項目檔案工作。，為進(jìn)一步規(guī)范和抓好我縣重大建設(shè)項目的檔案管理，使項目檔案工作更好地為重大項目建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，根據(jù)《國家重點建設(shè)項目檔案管理登記辦法》、省關(guān)于加強(qiáng)重大建設(shè)項目檔案管理的有關(guān)規(guī)定，縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣重大建設(shè)項目檔案管理的通知》，近兩年來，我局對縣政府重點建設(shè)項目臥龍寺雅礱江匯口、帕姆嶺段堤防工程；王呷、臥龍堤防續(xù)建工程；西俄洛鄉(xiāng)俄洛河防洪治理工程；縣雅礱江右岸額西溝防洪治理工程檔案進(jìn)行專項驗收。在驗收過程中，對照《省重大建設(shè)檔案管理辦法》，通過聽取建設(shè)和監(jiān)理單位的匯報、現(xiàn)場察看、查閱佐證材料、集中評議和面對面點評等驗收程序，業(yè)主單位在檔案管理的整個過程中，按照“建設(shè)單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，以高度負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度，通過隨時向檔案行政管理部門咨詢請教，對具體的歸檔業(yè)務(wù)進(jìn)行不斷思考和改進(jìn)，有效地推動了項目檔案與工程進(jìn)展的同步進(jìn)行。
三是與縣目督辦、縣發(fā)改局等單位對省、、縣重點項目檔案進(jìn)行督查。對教育局、住建局、文化旅游局、衛(wèi)生和計劃生育局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、農(nóng)牧科技局、雅礱江流域水電開發(fā)有限公司、縣自來水公司等單位10多個項目的建設(shè)情況和各類資料是否齊全、資料歸檔是否規(guī)范和完善等問題進(jìn)行了督查，通過督查，對存在的問題要求相關(guān)單位進(jìn)行整改。
四、依法行政。
縣檔案局堅持按照“行政權(quán)力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”的要求，制定《縣檔案局“雙隨機(jī)一公開”工作實施方案》、《縣檔案局隨機(jī)抽查事項清單》、《縣檔案局信息公開責(zé)任追究制度》、設(shè)立《縣檔案局隨機(jī)抽查執(zhí)法人員名錄庫》，設(shè)置了縣檔案局行政權(quán)力事項廉政風(fēng)險點。全面、完整、真實地梳理、界定和公開行政權(quán)力。嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，規(guī)范行政審批事項名稱和法律依據(jù)，對行政許可、行政處罰、行政檢查等類別進(jìn)行重新分類。通過梳理后由縣政府法制辦審定行政職權(quán)為14項，其中，行政處罰5項，行政檢查1項，行政獎勵1項，其他行政權(quán)力7項。每一項職權(quán)都按照權(quán)力運行的程序、承辦崗位、承辦期限、監(jiān)督機(jī)制、相對人的權(quán)利保護(hù)途徑和方式等項目逐一編制流程圖，充分保障檔案相對人權(quán)利。目前14項行政職權(quán)經(jīng)縣政府審核通過后已正常運行。
五、檔案違法違紀(jì)行為查處。
縣檔案局深入貫徹執(zhí)行《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部第30號令），切實加強(qiáng)檔案法律法規(guī)及相關(guān)管理制度的貫徹落實。嚴(yán)格按照檔案法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)定權(quán)力，依法查處檔案違法違紀(jì)行為，對應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改的違法行為，必須要求限期改正；對規(guī)定應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正或者限期改正，應(yīng)當(dāng)先責(zé)令改正；逾期不改正的，再依法作出行政處罰。，我局在對各單位對檔案法律法規(guī)貫徹實施情況檢查中，對縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局、縣交通運輸局等9個單位作出責(zé)令限期整改處理，目前已完成整改。
村級檔案工作匯報材料篇十二
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收工作實施方案的通知》和社保檔案達(dá)標(biāo)工作安排，縣被列為第一批社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收縣市。為此，我局制定了檔案管理達(dá)標(biāo)驗收目標(biāo)責(zé)任制，并認(rèn)真組織實施，通過全局干部職工三個多月的辛勤努力，并邀請縣檔案局專家一起對照達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的自評自查和整改，終于順利通過伊犁州社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)到了優(yōu)秀等級。
現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、高度重視，提高達(dá)標(biāo)效率。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并邀請縣檔案局局長任副組長，負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)檔案管理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社保局副局長主管，具體負(fù)責(zé)檔案管理的組織實施工作，工作成員為各科室負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本科室的相關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收的組織實施工作。配備了專職檔案人員2名，兼職檔案員6名，形成了層層抓落實的責(zé)任體系。
施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實。制定了分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)檔案人員崗位職責(zé)，建立了業(yè)務(wù)檔案管理工作流程，將業(yè)務(wù)檔案工作列入社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作程序和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的崗位責(zé)任。落實了目標(biāo)責(zé)任制，把業(yè)務(wù)檔案管理工作與各科(室)業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查、同考核，將檔案管理工作納入本單位議事日程、年度工作計劃和單位發(fā)展規(guī)劃，并與小組領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的年底績效考核直接掛鉤。同時從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉(zhuǎn)和安全。
三是制定工作方案及規(guī)章制度。根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際研究制定了檔案管理辦法，下發(fā)了《霍城縣社會保險管理局業(yè)務(wù)檔案驗收達(dá)標(biāo)實施方案》、霍城縣社會保險管理局關(guān)于貫徹落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)定(試行)》的實施方案》等。同時制定完善了一系列規(guī)章制度。如《歸檔制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定和銷毀制度》、《檔案室保密制度》、《檔案室工作職責(zé)》、《檔案資料統(tǒng)計工作制度》《檔案利用工作制度》等，匯總?cè)松绮俊⑷松鐝d和伊犁州社保局印發(fā)的有關(guān)社保業(yè)務(wù)檔案管理文件和本局制定的相關(guān)制度，編制了《霍城縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理文件制度匯編》，修訂完善了各項社保業(yè)務(wù)檔案管理制度，確保了業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作的制度化和規(guī)范化。
二、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檔案人員能力建設(shè)。
村級檔案工作匯報材料篇十三
省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。
公司黨委現(xiàn)有委員xx名，棠委xx名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委xx個，總支xx個，支部xx個?；鶎狱h支部xx個。公司現(xiàn)有黨員xx人，其中在崗職工中黨員xx人，占在崗職工總數(shù)的20.4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。
20xx年9月，省委、省國資委黨委及xx公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)當(dāng)，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。高校及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。
20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，稅金xx億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌xx萬方，北坑完成剝離xx萬方。這些項目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)實力，增加了公司的發(fā)展后勁。
截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流淌資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及全部者權(quán)益總額億元。
關(guān)鍵字：公司狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料。
20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在仔細(xì)分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力限制周邊資源，主動找尋接替資源，參加開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可限制資源儲量達(dá)到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是：先進(jìn)好用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套實力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸實力進(jìn)行設(shè)計，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)實力。
三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。動身點是：不僅要做大做強(qiáng)，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分別、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利實力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，特地從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。
四是資本營運戰(zhàn)略。目的`主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實現(xiàn)低成本擴(kuò)張，削減投資風(fēng)險。主動盤活存量資產(chǎn)，實行租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推動主輔分別、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延長加工領(lǐng)域供應(yīng)資本支持，主動找尋潛在的并購對象，實行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時，爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。
五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?；疽笫牵罕M快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實施上述戰(zhàn)略供應(yīng)人力資源保證。主要實行培育與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和學(xué)問結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。
村級檔案工作匯報材料篇十四
為積極響應(yīng)中央、省、市縣委關(guān)于推進(jìn)新一輪精準(zhǔn)扶貧，推動脫貧攻堅各項政策落地生根，確保完成脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)，保障全縣如期實現(xiàn)“人脫貧、村出列”目標(biāo)。按照縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作要求，縣檢察院立足檢察職能，多舉并措深入幫扶貧困聯(lián)系村，扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作。
成立領(lǐng)導(dǎo)組，黨組書記、檢察長擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，支部書記為成員，并與“雙聯(lián)系村”成立聯(lián)合黨支部，兩名黨組成員分別擔(dān)任聯(lián)系村第一書記。為積極落實“單位包村”、“干警包戶”，制定了扶貧工作制度，確定黨支部書記和黨小組組長為第一責(zé)任人，與雙聯(lián)系村黨支部對接，制定工作目標(biāo)和扶貧計劃。各黨小組深入開展調(diào)查，掌握村情，了解民意，對建檔立卡貧困戶梳理基本情況，為開展工作提供清晰的工作思路。各聯(lián)系黨員干警與三個行政村干部一道逐戶走訪，入戶調(diào)查，進(jìn)行調(diào)查摸底、精準(zhǔn)識別，確保識別對象不錯位、不缺位。經(jīng)核查，共明確三個聯(lián)系點共64戶為貧困戶，建立了貧困人口管理臺帳，對貧困戶建檔管理。
縣檢察院按照縣級干部每年幫扶2戶、科級干部以及一般干部每年幫扶1戶的要求，對建檔立卡貧困戶進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“黨員干警包戶”，要求黨員每月至少走訪一次，根據(jù)情況進(jìn)行實實在在的幫扶，并取得實效。同時將精準(zhǔn)扶貧工作納入考評體系，與干警評優(yōu)評先、晉職晉升掛鉤。開展精準(zhǔn)結(jié)對幫扶工作，要求每個幫扶干警與村干部一起深入到每戶結(jié)對幫扶戶中實地調(diào)研，入戶走訪。建立基本信息庫，填寫《貧困戶入戶調(diào)查表》等幫扶工作臺賬，向貧困戶宣講“精準(zhǔn)”扶貧政策,了解他們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、家庭收入情況、主要致貧原因，掌握群眾期盼和訴求;按照“六個精準(zhǔn)”的扶貧要求，研究幫扶措施，實施精準(zhǔn)扶貧，以確保未脫貧戶如期實現(xiàn)脫貧，防止脫貧戶返貧。
縣檢察院所聯(lián)系的三個村，除家發(fā)鎮(zhèn)濱玉村為縣級貧困村以外，千峰村與團(tuán)結(jié)村均不在貧困村之列，但是三個行政村貧困戶數(shù)多，致貧原因多樣。為實現(xiàn)幫扶措施精準(zhǔn)到位，確保“戶脫貧”，縣鎮(zhèn)村三級多舉并措：一是針對無勞動能力的貧困戶采取低保、殘疾人救助等社會保障政策兜底。縣民政對低保標(biāo)準(zhǔn)低于265元/月的貧困戶進(jìn)行統(tǒng)一提標(biāo)，確保家庭人均年收入能達(dá)到3150元，今年三個村共23戶實現(xiàn)提標(biāo);二是針對有勞動能力和就業(yè)需求的貧困戶免費提供就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，三個村共對8貧困戶提供了就業(yè)培訓(xùn)，另外有10貧困戶申報了公益性崗位，6戶已批準(zhǔn)，4戶正在申報，每年能增加6800元家庭收入;三是針對有技術(shù)和經(jīng)營能力但缺少資金的貧困戶，幫助其在農(nóng)商行申請貼息貸款，三個村共為6戶貧困戶提出申請;四是針對有危房改造和教育幫扶需求的貧困戶，均列為今年的危房改造對象和幫扶對象進(jìn)行申報，目前已完成8戶貧困戶的危房改造工作，2戶正在進(jìn)行改造，三個村共有23戶貧困學(xué)生家庭信息提交至縣教育局，供其減免學(xué)雜費和困難救助的依據(jù);五是開展走訪、慰問和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。經(jīng)統(tǒng)計，兩年來，我院分別于春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)共走訪慰問三個聯(lián)系點困難黨員群眾90多戶，發(fā)放慰問金及慰問品3.4萬元，共為4名貧困學(xué)生家庭累計爭取了近1.2萬元的助學(xué)款。
精準(zhǔn)監(jiān)督，確保政策落地。20xx年，高檢院部署開展查辦發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務(wù)犯罪專項行動;20xx年，國務(wù)院和最高檢決定聯(lián)合開展為期五年的集中懲治和加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項預(yù)防工作，縣檢察院調(diào)整偵查策略，鎖定偵查范圍，突出辦案重點，堅持懲防并重，集中整治和查處一批扶貧資金管理和使用環(huán)節(jié)中存在的職務(wù)犯罪。同時立足職能，精準(zhǔn)施策，將關(guān)口前移，采取“預(yù)防調(diào)查+專項預(yù)防+預(yù)防宣講”等方式,在扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、農(nóng)村基層組織重點開展預(yù)防宣傳活動，認(rèn)真分析發(fā)案特點和規(guī)律，及時提出預(yù)防建議，完善管理制度，讓各級干部清醒認(rèn)識到，涉農(nóng)和扶貧資金不是“唐僧肉”，而是碰不得、動不得的“高壓線”，確保國家惠民利民政策精準(zhǔn)落地。
縣檢察院結(jié)合普法宣傳、社會治安綜合治理、計生幫扶、文明創(chuàng)建結(jié)對幫扶，精心制作宣傳專欄6塊;宣傳標(biāo)語10幅，發(fā)放通俗易懂的法治、計生宣傳資料500余份。通過深入農(nóng)村向群眾發(fā)送，耐心講解、解疑釋惑，提高人民群眾的法律意識和法治觀念，養(yǎng)成自覺學(xué)法、守法、用法的行為習(xí)慣。同時開展送法下鄉(xiāng)專題講座，向農(nóng)戶宣傳檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)職能、宣傳國家政策和法律知識、惠農(nóng)資金的落實情況舉報途徑、鄰里矛盾糾紛法制解決途徑等，力所能及地幫助群眾解決存在的困難和問題，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達(dá)合理的訴求，進(jìn)一步深化檢民關(guān)系。20xx年來，結(jié)對黨員干部已累積進(jìn)村6次，走訪聯(lián)系了120余戶農(nóng)民，共發(fā)放法治宣傳資料800余冊(份)、提供法律咨詢服務(wù)30余次，為法治農(nóng)村、和諧農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
村級檔案工作匯報材料篇十五
為推動干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)激情，陜西省白水縣堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、寸步不讓，連環(huán)出擊組合拳，深入推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改排查工作。
“教育拳”擰緊思想“總開關(guān)”。第一時間召開縣委常委擴(kuò)大會議，深入學(xué)習(xí)重要批示和省市會議精神，迅速將作風(fēng)問題排查整改工作精神傳達(dá)到每個鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))，縣直部門、下屬事業(yè)單位及所有駐白雙管單位。教育引導(dǎo)全縣干部職工以高度的思想自覺和行動自覺抓好排查整改工作，以“全面鋪開、不留死角”的思想教育確保此次排查整改下好“先手棋”、打贏“主動仗”。
“聚合拳”吹響整改“集結(jié)號”。第一時間成立了由縣委常委、組織部長擔(dān)任組長的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)作風(fēng)問題快速處置辦公室，從縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局擇優(yōu)抽調(diào)干部配強(qiáng)力量，建立了快速溝通、快速查核和快速通報“三快”問題處理機(jī)制。制定詳細(xì)工作方案，召開專題推進(jìn)會進(jìn)行安排部署，在全縣范圍營造了從嚴(yán)作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。
“督查拳”筑牢作風(fēng)“防火墻”。從組織部、“兩辦”督查室、縣委巡察辦、作風(fēng)辦等部門抽調(diào)18名工作人員組成6個督查組，對全縣106個單位開展拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，突出問題導(dǎo)向，做到真查實查、見人見事，建立問題清單和整改臺賬，層層分解落實責(zé)任，做到定人員、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，實行銷號管理，完成一項銷號一項，確保問題整改到位。
“執(zhí)紀(jì)拳”敲響自律“警世鐘”。針對作風(fēng)問題涉及單位和干部，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，分別在白水黨建網(wǎng)、白水清風(fēng)網(wǎng)、“白水先鋒”微信公眾號及白水廣播電視臺等新聞媒體開設(shè)專欄，及時對排查出的作風(fēng)問題予以通報處理。截至目前，共下發(fā)通報5期，曝光典型問題及案例34條，問責(zé)處理干部55人。在全縣范圍內(nèi)形成了強(qiáng)有力震懾，推動干部隊伍作風(fēng)發(fā)生有力轉(zhuǎn)變。
村級檔案工作匯報材料篇十六
巴基斯坦拉合爾軌道交通橙線項目（簡稱“橙線項目”）是中巴經(jīng)濟(jì)走廊早期收獲和示范性項目，項目勝利實施與順當(dāng)運營將對中巴兩國具有重要意義。橙線項目作為中國鐵路總公司（簡稱“鐵總”）和中國北方工業(yè)公司（簡稱“北方公司”）聯(lián)手承建的“一帶一路”和中巴經(jīng)濟(jì)走廊框架下首個正式啟動的大型軌道交通項目，受到鐵總與北方公司的高度重視，雙方希望將該項目打造成為高質(zhì)量的海外示范項目。記者日前深化橙線項目建設(shè)一線進(jìn)行采訪后得知，該項目建設(shè)目前總體進(jìn)展順當(dāng)。
鐵總—北方聯(lián)營體（簡稱“聯(lián)營體”）項目總工馮碩表示，橙線項目土建總體工程進(jìn)度約為50%，正線部分基本完成樁基、承臺、墩柱施工，并已綻開u型梁、車站結(jié)構(gòu)及地下段部分施工。項目車輛段、停車場已基本完成挖方、填方、預(yù)制擋墻板工作，正在進(jìn)行綜合辦公樓、綜合修理庫、培訓(xùn)中心和限制中心等建筑施工。此外，與項目相關(guān)的機(jī)電與物流工作也在穩(wěn)步推動實施中。
據(jù)介紹，橙線項目正線全長約25.58公里，全線共設(shè)車站26座，其中高架站24座，地下站2座。在線路北端設(shè)車輛段，南端設(shè)停車場，全線設(shè)置主變電所2座，在車輛段設(shè)有限制中心及平安中心，二者共用同一建筑。
20xx年1月，旁遮普省公共交通公司就橙線項目發(fā)出國際公開招標(biāo)。同年4月，鐵總和北方公司本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與合作共贏為初衷組成聯(lián)營體，并最終從多輪競標(biāo)中脫穎而出。20xx年4月，中國訪巴期間，與巴總理謝里夫共同見證，旁遮普省公共交通公司與聯(lián)營體正式簽訂橙線項目epc總承包合同，合同總價約為16億美元，由中國進(jìn)出口銀行供應(yīng)融資支持。項目采納中國標(biāo)準(zhǔn)，地鐵車輛及機(jī)電系統(tǒng)全部采納中國設(shè)備。合同工期為27個月，在項目建設(shè)完成后，聯(lián)營體還將擔(dān)當(dāng)5年運營維護(hù)工作，為橙線項目供應(yīng)從建設(shè)到運營的全方位支持。
記者此行還分別前往了橙線項目車輛段和聯(lián)營體項目部的軌枕預(yù)制廠、鋪軌基地、營地，看到中方參建人員已做好啟動機(jī)電系統(tǒng)施工的打算，巴方將土建工程完成并移交給聯(lián)營體后，中方將逐步接手并開展下一階段的建設(shè)。
為確保橙線項目建設(shè)能夠根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量完成，巴方業(yè)主聘請了巴基斯坦國家工程詢問公司和中鐵工程設(shè)計詢問集團(tuán)有限公司（簡稱“中鐵詢問”）組成聯(lián)合體，作為業(yè)主設(shè)計監(jiān)理詢問單位。其中，巴國家工程詢問公司負(fù)責(zé)項目設(shè)計審查、土建工程具體設(shè)計和土建工程施工監(jiān)理，中鐵詢問負(fù)責(zé)供應(yīng)設(shè)計詢問及土建與機(jī)電監(jiān)理。
據(jù)估算，橙線項目建設(shè)期間，有望為當(dāng)?shù)貏?chuàng)建數(shù)千就業(yè)崗位。橙線項目設(shè)有“拉合爾工程技術(shù)高校站”，該站位于巴基斯坦最古老的工程高校旁邊，這所號稱巴“清華高校”的高等學(xué)府，長期為該國發(fā)展培育了一代又一代優(yōu)秀的工程技術(shù)人才。橙線項目建設(shè)的.開展，不僅能為巴方工程技術(shù)人才供應(yīng)良好的就業(yè)機(jī)會，更將為巴基斯坦在相關(guān)領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備豐富的專業(yè)人才。
旁遮普省公共交通公司運營總經(jīng)理奧塞爾表示，橙線項目凝合了巴中兩國各界的許多期盼，兩國大量優(yōu)秀工程技術(shù)人員正在夜以繼日地奮戰(zhàn)在建設(shè)一線，信任這個項目定能取得圓滿勝利。
村級檔案工作匯報材料篇十七
實施“雙學(xué)雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領(lǐng)婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標(biāo),重點實施“巾幗科技培訓(xùn)‘21111’工程”,增強(qiáng)對農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)。一是要積極向省、市爭取培訓(xùn)項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓(xùn)目標(biāo),針對性的展開各類科技培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,增強(qiáng)示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向相關(guān)部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的化,引導(dǎo)婦女誠信守法,展開“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索展開區(qū)“雙學(xué)雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對等途徑,擴(kuò)大幫扶范圍,提升幫扶的針對性和實效性,引導(dǎo)貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導(dǎo)女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提升農(nóng)村婦女組織化水準(zhǔn),同時培養(yǎng)女能手擔(dān)任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極展開創(chuàng)建綠色家園活動引導(dǎo)婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合展開“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進(jìn)萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,增強(qiáng)培訓(xùn),切實提升婦女的勞動技能和維權(quán)水平,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,促動社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策,注重女性群體的發(fā)展權(quán),切實保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護(hù)兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán),促動兒童健康成長。
1、增大普法力度,提升婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日,大力展開《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳,預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層展開普法宣傳活動,增強(qiáng)她們依法自主維權(quán)的水平。
2、建立維權(quán)機(jī)制,構(gòu)筑社會化維權(quán)平臺建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達(dá)機(jī)制,完善維權(quán)三項制度,努力提升婦女自覺學(xué)法守法用法的意識和水平,引導(dǎo)婦女通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機(jī)制,增強(qiáng)信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,進(jìn)一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護(hù)社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作實行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機(jī)制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結(jié)對幫帶。增強(qiáng)調(diào)查研究,持續(xù)總結(jié)和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達(dá)到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進(jìn)。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導(dǎo)精神為契機(jī),完善婦兒工委辦工作制度。增強(qiáng)與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標(biāo)的統(tǒng)計工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準(zhǔn)備生育婦女的孕前保健服務(wù),降低可預(yù)防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提升人口素質(zhì)。
三、增強(qiáng)宣傳教育,積極展開和諧文化建設(shè)。
通過展開家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學(xué)、健康文明、積極向上的社會氛圍,提升全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
1、結(jié)合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女實行政策教育、法制教育、科技教育和適合市場經(jīng)濟(jì)的思想觀點教育,充分調(diào)動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動性,引導(dǎo)農(nóng)村婦女移風(fēng)易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女展開思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計劃在“三八”期間展開大型紀(jì)念表彰會,倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶爭當(dāng)“廉內(nèi)助”。
2、立足家庭,營造風(fēng)正氣順的和諧環(huán)境深入展開平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導(dǎo)廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促動社會和諧;要倡導(dǎo)互相尊重、互相關(guān)心、增強(qiáng)家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、增強(qiáng)未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的若干意見》,指導(dǎo)和推動家庭教育工作,展開“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,增強(qiáng)未成年人思想道德教育,促動兩代人共同成長。進(jìn)一步深化“春蕾”助學(xué)行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學(xué)校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。展開“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動,展開農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究,注重農(nóng)村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，繼續(xù)推動“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會十五大、全國婦女十大精神，以團(tuán)結(jié)動員廣大女職工推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)廣大女職工為實現(xiàn)我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、工會十五大、全國婦女十大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導(dǎo)女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現(xiàn)全面建成更高水平小康社會這個新的宏偉目標(biāo)上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風(fēng)采。大力推動“三爭”活動的深入展開，以“爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍(lán)文明崗”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，持續(xù)豐富活動的內(nèi)涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和動人事跡，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)和激勵作用。
要持續(xù)提升女職工隊伍的整體素質(zhì)，廣泛展開女職工素質(zhì)提升活動，整體素質(zhì)的提升既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極展開適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提升女職工的職業(yè)技能素質(zhì)和競爭水平，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)機(jī)會和條件，引導(dǎo)她們樹立學(xué)習(xí)理念，協(xié)助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經(jīng)常展開女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強(qiáng)化健身理念，掌握科學(xué)的健身和心理調(diào)節(jié)方法。要增強(qiáng)女職工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和思想道德教育建設(shè)，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法增大維權(quán)力度，切實維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍注重的熱點、難點問題調(diào)查研究，女職工委員會組織既是女職工權(quán)益的代言人和維護(hù)者，又是女職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權(quán)益的落實。
要繼續(xù)展開實事化維權(quán)，實施女職工互助關(guān)愛計劃，將女職工的維權(quán)工作融入工會整體維權(quán)工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關(guān)心困難女職工的生活，主動協(xié)助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機(jī)制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織展開內(nèi)容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續(xù)展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)活動，形成關(guān)愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權(quán)、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎(chǔ)，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神增強(qiáng)自身建設(shè)，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，持續(xù)增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局，服務(wù)女職工中的積極作用。
增強(qiáng)女職工組織建設(shè)，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設(shè)，增強(qiáng)“女職工之家”建設(shè)的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓(xùn)，提升女職工干部分析解決實際問題的水平，倡導(dǎo)謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)女職工的模范。
進(jìn)一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，持續(xù)開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領(lǐng)域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務(wù)，工會女職工委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶?！叭恕眿D女節(jié)100周年紀(jì)念活動。
三、展開“三八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動。
四、繼續(xù)展開“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入展開“168”工程。
六、召開女職工委員會先進(jìn)集體、巾幗文明示范崗座談會。
七、工會女職工委員會工作年度總結(jié)交流。
村級檔案工作匯報材料篇十八
修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》向全黨釋放了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強(qiáng)烈信號，我們要把學(xué)習(xí)和貫徹《條例》作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，提高政治站位，黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，自覺接受黨的紀(jì)律約束，模范遵守國家法律法規(guī)，是對黨絕對忠誠的現(xiàn)實檢驗，切實用《條例》武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動信訪工作，9月10日下午，在信訪局集體學(xué)習(xí)會上，局長楊松坡領(lǐng)學(xué)了《條例》，并作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)來部署落實。
一是支部導(dǎo)學(xué)。信訪局支部督促全體黨員干部原原本本學(xué)深悟透，并將學(xué)習(xí)《條例》作為9月份集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并提前下發(fā)通知要求全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，在集中學(xué)習(xí)會上進(jìn)行發(fā)言，談感想，交流討論。支部積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，掀起學(xué)習(xí)熱潮，深刻領(lǐng)會《條例》精神實質(zhì)和內(nèi)涵。
二是壓力傳導(dǎo)學(xué)。確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作落實到實處，見到實效，信訪局黨支部以學(xué)習(xí)《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理工作，在加強(qiáng)上下班考勤管理，嚴(yán)守中央八項規(guī)定等紀(jì)律方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求，通過完善請銷假，重大事項報備等相關(guān)制度，完善工作程序，健全工作機(jī)制，形成全系統(tǒng)自覺遵守工作紀(jì)律，牢記法律法規(guī)，把紀(jì)律挺在前面，將責(zé)任擔(dān)在肩上的良好政治態(tài)勢。
三是交流主動學(xué)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨支部積極開展交流互動，召開共享交流會，讓黨員干部通過談紀(jì)律，談黨性，談體會的形式，形成相互教育，相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。
總之，通過多種多樣的形式學(xué)習(xí)，使信訪局全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，把黨的紀(jì)律始終印在心上，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，永葆清正廉潔的政治本色，以實際行動做好本職工作。
村級檔案工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)檔案管理工作情況匯報如下，不當(dāng)之處，請予批評指正。
羨塘鄉(xiāng)位于惠水縣城東南部，距縣城74公里，東接平塘縣大塘鎮(zhèn)，南與平塘縣克度鎮(zhèn)接壤；西鄰本縣抵季鄉(xiāng)；北接本縣太陽鄉(xiāng)，南北長約25公里，東西寬約20公里，總面積166.7平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村，173個自然寨，4572戶22608人。鄉(xiāng)境內(nèi)
旅游
資源豐富，有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風(fēng)光，有“世外桃源”之稱的小木井，羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體，雄渾奇險，秀美清幽，先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態(tài)美景奇觀”、“國際
愛
燕總部基地”、省級風(fēng)景名勝區(qū)，是游覽觀光、休閑度假、科學(xué)考察、體育健身的好地方。
近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠廣大干群，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的發(fā)展。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，不斷加大投入，從實際出發(fā)確立了“狠抓三個環(huán)節(jié)，強(qiáng)化三個到位，實現(xiàn)三個目標(biāo)”的工作思路，使檔案工作逐步逐步走向正規(guī)化，實現(xiàn)了檔案工作的新跨越。
形式主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報，宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景，得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次召開了檔案工作會議，研究了庫房設(shè)施等問題，并就建檔工作提出了具體要求，使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓(xùn)。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重加強(qiáng)對檔案的整理收集，為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確到位。為了加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程，成立了由鄉(xiāng)長李華祥同志任組長的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了檔案工作的目標(biāo)任務(wù)，并配備了政治、文化素質(zhì)好，業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的專職檔案人員。二是經(jīng)費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，近年在財政十分緊張的情況下，鄉(xiāng)政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持，累計投入資金1萬余元，添置了檔案柜、滅火器、碎紙機(jī)等檔案保管保護(hù)設(shè)施和改造檔案室，防火、防盜，防蟲等設(shè)施齊全，符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標(biāo)量化到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府對本鄉(xiāng)的檔案管理有明確的管理規(guī)定，建立健全了檔案工作崗位責(zé)任制，將檔案工作目標(biāo)任務(wù)量化到各部門工作職責(zé)范圍，并要求各部門將檔案工作任務(wù)細(xì)化納入到有關(guān)人員崗位責(zé)任制，定期按責(zé)任要求進(jìn)行考核、驗收，評比結(jié)果作為年終綜合考評的重要指標(biāo)。
了排列有序。經(jīng)過集中時間、集中人員、集中地點進(jìn)行整理，各站所都建起了相對完整、自成體系，比較規(guī)范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務(wù)，為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用，我們在配備必要的檔案保管保護(hù)設(shè)施確保其
安全
完整的同時，還健全完善了一系列檔案管理制度，如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務(wù)質(zhì)量，鄉(xiāng)檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料，案卷目錄等檢索工具齊全，能滿足工作需要。無論是機(jī)關(guān)干部還是基層群眾到鎮(zhèn)檔案館查閱資料都能自覺遵守，使檔案的價值在利用服務(wù)中得到了升華。
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
村級檔案工作匯報材料篇二十
社區(qū)的檔案工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在街道檔案辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)檔案管理工作。
為進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識，體現(xiàn)檔案的價值，充分相識檔案工作的重要性，社區(qū)為全面做好檔案工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立了一名居委干部分管檔案工作。進(jìn)一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、為了加強(qiáng)社區(qū)檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定制了檔案柜，配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等必要設(shè)備，使檔案管理逐步走向規(guī)范化。
2、社區(qū)的`檔案工作始終處于低標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，工作人員的業(yè)務(wù)水平不是非常專業(yè)，為使檔案管理上標(biāo)準(zhǔn)，今年，我們聘請了一名退休老師做了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分條線、分文本進(jìn)行了細(xì)致的歸類，嚴(yán)格根據(jù)鎮(zhèn)檔案辦有關(guān)文件的通知要求，剛好將上年形成的各類檔案按標(biāo)準(zhǔn)整理歸檔，共整理案卷30余卷，既完成了檔案的。歸整，又提高了工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達(dá)到了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。
3、完善的制度是做好一切工作的前提，特殊對于檔案工作來說，須要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關(guān)制度，并要求工作人員嚴(yán)格遵守，使檔案工作有序進(jìn)行。
總的來說，一年來，社區(qū)檔案工作緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一目標(biāo)，以規(guī)范管理為核心，檔案管理有了明顯改變，但社區(qū)的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的開端。今后的工作中，我們將一如既往、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
（一）強(qiáng)化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序，在20xx年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎(chǔ)上，仔細(xì)總結(jié)閱歷，改進(jìn)方式方法，明確資料的歸檔范圍。
（二）深化學(xué)習(xí)檔案規(guī)范，加強(qiáng)溝通和溝通，主動參與上級組織的檔案學(xué)問培訓(xùn)，多溝通、多溝通、多學(xué)習(xí)、努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
村級檔案工作匯報材料篇二十一
正寧縣檔案局黨支部現(xiàn)有黨員10名。局黨支部設(shè)支部副書記1名，支委2名。今年以來，我局黨支部認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘得到不斷增強(qiáng)。
一是及時跟進(jìn)抓學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育實踐活動，我們將中央、省、市、縣委的決策部署學(xué)習(xí)做為每周二“主題黨日”的重要內(nèi)容，對黨的歷次全會特別是十九大精神、習(xí)總書記視察甘肅時“八個著力”指示精神，省第十三次黨代會精神和市、縣委有關(guān)會議精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，將中央、省、市、縣委的決策部署及時傳達(dá)貫徹到了干部職工之中，在集中學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部開展討論，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會和建議，充分激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)效率。
二是強(qiáng)化陣地抓基礎(chǔ)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，著眼用活用好檔案資源，按照“大黨建”思路，在已有檔案展室、資料室的基礎(chǔ)上對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求對黨員活動室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，購置了辦公桌椅、書柜等設(shè)施及黨員活動器材，制作了《黨支部工作職責(zé)》和黨的歷次全會情況介紹，建立了比較規(guī)范的黨建資料和黨員學(xué)習(xí)園地，放置了可供黨員日常學(xué)習(xí)的圖書、資料。
三是強(qiáng)化制度抓落實。全面落實基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了班子主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任，班子成員的重要責(zé)任，形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實的黨建工作格局。研究制定了《正寧縣檔案局2018年組織工作要點》，成立了正寧縣檔案局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求對支委會、黨員大會、黨課輔導(dǎo)、專題組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動、黨性實踐活動、談心談話、廉政談話等重點內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排，按計劃實施。在落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和全面從嚴(yán)治黨要求，以貫徹落實黨政一把手“五個不直接分管”和末位表態(tài)制度為重點，對涉及局機(jī)關(guān)人、財、物等方面重大事項進(jìn)行規(guī)范化管理和會議研究解決。嚴(yán)格“三會一課”制度、進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固支部黨建工作，我局對黨支部制度進(jìn)行了重新修訂。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員管理，核實了黨員檔案，每月定期按時繳納黨費等黨員日常管理工作，使黨員在思想和行動上自覺同黨中央保持一致。對一些苗頭性和傾向性問題積極通過約談?wù)勑挠枰越鉀Q，較好的履行了“兩個責(zé)任”要求，年內(nèi)干部職工沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)事件。
下一步，我局將按照縣上這次督查要求進(jìn)一步扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。加大黨建工作力度，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗、并加大人財物的投入，持續(xù)推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展。
村級檔案工作匯報材料篇二十二
為貫徹落實《中共縣委、人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，《中共州委、州人民政府關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》文件精神，切實落實全州鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，特制訂20xx年鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作計劃。
20xx年工作基本思路是：在縣委十二屆五次全會精神確定的總體思路、奮斗目標(biāo)和核心任務(wù)的指引下，從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個方面入手，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村事業(yè)的不斷發(fā)展。
20xx年的奮斗目標(biāo)是：脫貧成果更加優(yōu)化，奔康基礎(chǔ)更加堅實；鄉(xiāng)村旅游更加規(guī)范，業(yè)態(tài)更加豐富；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加全面，群眾生活更加便捷；生態(tài)建設(shè)更加有效，山清水秀更加宜居；鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，精神面貌更加改觀；民生保障更加有力，群眾生活更加幸福。
結(jié)合我鄉(xiāng)實際扭住傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（一）種養(yǎng)殖業(yè)合理調(diào)整。在對現(xiàn)有的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)鞏固的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行種養(yǎng)殖業(yè)合理布局和調(diào)整，因地制宜穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)種養(yǎng)殖業(yè)的品種淘汰和換代，同時，重視同質(zhì)化發(fā)展的影響，根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、陰山陽坡等地理因素有意識、有目的、有計劃、有步驟的引進(jìn)適合本地方發(fā)展的其他品種，提高抗市場風(fēng)險能力。年內(nèi)重點計劃：積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+的供給側(cè)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)電商平臺綜合利用，建立以合作社，小規(guī)模連片聯(lián)戶經(jīng)營方式，推進(jìn)種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)化和集約化發(fā)展，提升種養(yǎng)殖品質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品的'價值轉(zhuǎn)化。
在抗病蟲害、品質(zhì)保證、品牌建立上不斷提升。年內(nèi)重點計劃：聯(lián)合相關(guān)職能部門強(qiáng)化農(nóng)技培訓(xùn)，并依托扶貧在線科技咨詢和駐村工作隊農(nóng)技服務(wù)進(jìn)一步實現(xiàn)農(nóng)技幫扶全能全時體系建設(shè)。
（三）推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提升。著力鞏固藏寨的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，通過服務(wù)、管理質(zhì)量提升，促使藏寨的旅游接待進(jìn)一步優(yōu)化，進(jìn)一步增強(qiáng)藏寨輻射帶動能力，著力挖掘各村寨的文化元素，建立以藏寨為中心的鄉(xiāng)鄉(xiāng)村旅游線，逐步豐富鄉(xiāng)域內(nèi)鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)，加大農(nóng)副產(chǎn)品的價值轉(zhuǎn)化，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值促進(jìn)農(nóng)旅深度融合，深入挖掘嘉絨五屯文化的特色，不斷增加旅游文化內(nèi)涵，促進(jìn)文旅廣度融合。年內(nèi)重點計劃：利用藏寨4a升5a契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游規(guī)范建設(shè)，推進(jìn)攤位整治、風(fēng)貌提升、接待能力、基礎(chǔ)設(shè)施等提檔升級，積極探索具有辨識度的旅游農(nóng)副產(chǎn)品；聯(lián)合縣級相關(guān)部門合力推進(jìn)村九龍湖天空之眼度假營地建設(shè)，逐步鄉(xiāng)三個村依托鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。
在鄉(xiāng)村振興工中，一手抓生態(tài)建設(shè)，一手抓鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補(bǔ)發(fā)展，整體提升鄉(xiāng)宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。
系，強(qiáng)化管護(hù)責(zé)任、職責(zé)、整改、追究等環(huán)節(jié)，從管的到向管的好轉(zhuǎn)變。
（二）激發(fā)鄉(xiāng)風(fēng)文明實效。以社會主義核心價值觀強(qiáng)化教育引導(dǎo)，用社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地；大力挖掘傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚孝為先、善為上、和為貴、儉為美道德情操，自覺抵制腐朽落后文化侵蝕；廣泛開展理想信念教育，弘揚社會公德、家庭美德、個人品德，遏制婚喪嫁娶高額禮金、亂辦酒席、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)。年內(nèi)重點計劃：引導(dǎo)各村進(jìn)一步結(jié)合鄉(xiāng)村振興要求修訂村規(guī)民約，增強(qiáng)村規(guī)民約的時代特征和現(xiàn)實約束力；引導(dǎo)各村進(jìn)一步規(guī)范建立紅白理事會、道德評判團(tuán)等道德評價組織；充分利用基層文化服務(wù)中心，以傳統(tǒng)節(jié)慶為依托大力發(fā)展村民喜聞樂見、寓教于樂的群眾文化；同時，強(qiáng)化轄區(qū)派出所和駐村工作組監(jiān)管防控，防止群眾活動被外來非法組織等利用。
深入推進(jìn)鄉(xiāng)村善治，強(qiáng)化黨支部核心地位，提升村委會辦事能力，大力弘揚法治理念，提高德治水平，營造清明、活力、和諧的發(fā)展環(huán)境。
聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。年內(nèi)重點計劃：鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分提升黨支部書記的綜合素質(zhì)和辦事能力；進(jìn)一步通過三分類三升級加強(qiáng)黨支部建設(shè)，對在外流動黨員加強(qiáng)管理。
（二）完善村民自治體系。進(jìn)一步規(guī)范引導(dǎo)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加快形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，充分保障基層群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善一定兩議三監(jiān)督，積極試點推行一肩挑。年內(nèi)重點計劃：強(qiáng)化村主任學(xué)習(xí)提升，著力后備干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，持續(xù)推進(jìn)廉潔教育，進(jìn)一步規(guī)范民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督程序。
（三）大力弘揚法治理念。積極推進(jìn)法律進(jìn)村，加大涉農(nóng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行，提高村民群眾學(xué)法用法、知法守法、依法辦事的法治意識，健全農(nóng)村依法治理體系；進(jìn)一步完善村人民調(diào)解委員會，強(qiáng)化預(yù)防和化解農(nóng)村社會矛盾；建立起村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府，在矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、治安防控、打擊黑惡等方面的聯(lián)動機(jī)制。年內(nèi)重點計劃：利用農(nóng)民夜校、兩聯(lián)一進(jìn)、村內(nèi)節(jié)慶等活動平臺加強(qiáng)法制宣傳；強(qiáng)化村民委員會、派出所、司法所和鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合工作能力，建立起聯(lián)防聯(lián)控、共管共治體系。
婦女等對象在鄉(xiāng)村治理中的積極性，為農(nóng)村矛盾糾紛化解、公共服務(wù)開展和公益事業(yè)建設(shè)發(fā)揮協(xié)商協(xié)調(diào)等作用。年內(nèi)重點計劃：把各村登高望重人員充實到村紅白理事會、道德評判團(tuán)建設(shè)中，進(jìn)一步引導(dǎo)建立良好德治環(huán)境。
通過解決村民實際關(guān)切，積極落實好民生保障政策，讓村民有緊急救助，無后顧之憂，充分彰顯黨和政府關(guān)心關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。
（一）大力鞏固脫貧成果。按照戶脫貧、村退出的指標(biāo)，全面做好全鄉(xiāng)脫貧攻堅成果鞏；繼續(xù)開展好回頭看，回頭幫確保收入達(dá)到當(dāng)年國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，同時確保脫貧戶的增收路徑扎實，增收途徑多樣。年內(nèi)重點計劃：順利完成5戶20人脫貧；對20xx年以來的脫貧戶和退出的貧困村加強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步提高致富能力；進(jìn)一步建設(shè)四好村和集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實現(xiàn)村集體發(fā)展的實力提升。
（二）筑牢基本保障基礎(chǔ)。繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險全覆蓋征繳，做好城鄉(xiāng)最低生活保障動態(tài)調(diào)整；在政策支撐下加大對高齡人員、殘疾人、優(yōu)撫對象、特困人員的關(guān)愛關(guān)懷，運用好大病二次救助、民政臨時救助等措施，發(fā)揮在危急時刻的民生救助作用。年內(nèi)重點計劃：進(jìn)一步加強(qiáng)基本保障的動態(tài)監(jiān)控調(diào)整，大力宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)村民利用基本保障政策扶憂解困。
（三）著力解決群眾關(guān)切。切實關(guān)注全鄉(xiāng)群眾的教育、健康、就業(yè)等切身問題。落實好教育政策，確保全鄉(xiāng)適齡兒童100%入學(xué)，確保困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；全民健康工作做實做細(xì)，在推進(jìn)健康教育，醫(yī)療報銷政策解釋等方面加大工作力度，引導(dǎo)村民養(yǎng)成健康生活方式；加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘宣傳力度，通過就業(yè)政策帶東富余勞動力就業(yè)。年內(nèi)重點計劃：強(qiáng)化控輟保學(xué)工作，確保義務(wù)教育階段學(xué)生全部入學(xué)，落實好教育、健康等扶助政策；聯(lián)合就業(yè)職能部門，加大就業(yè)技能培訓(xùn)和招聘公告的發(fā)布，落實好就業(yè)政策，建立起推進(jìn)就業(yè)工作的長效機(jī)制。
（四）夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照鄉(xiāng)村特點，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作開展實際，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展需要，以便民利民富民為要求，著力做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的入庫、申報和建設(shè)。年內(nèi)重點計劃：增強(qiáng)藏寨通行能力，建設(shè)藏...