煤礦安全生產法律法規(guī)總結(熱門18篇)

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    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇一
    1、礦山企業(yè)必須具有(保障安全生產)的設施,建立、健全(安全管理制度),采取有效措施改善職工勞動條件,加強礦山安全管理工作,保證安全生產。
    2、國家鼓勵礦山(安全科學技術)研究,推廣(先進技術),改進(安全設施),提高礦山安全生產水平。
    3、礦山建設工程安全設施竣工后,由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收,并須有勞動行政主管部門參加;不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的,(不得驗收),(不得投入生產)。
    4、礦山開采必須具備(保障安全生產)的條件,執(zhí)行開采不同礦種的(礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術)規(guī)范。
    5、礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器,必須符合(國家)安全標準或者(行業(yè))安全標準;不符合標準的,不得使用。
    6、礦山企業(yè)必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質和(井下空氣含氧量)進行檢測,保證符合安全要求。
    7、礦山企業(yè)召開討論有關安全生產的會議,應當有工會代表參加,工會有權(提出意見和建議)。
    8、礦山企業(yè)工會發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者(生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患)和(職業(yè)危害),有權提出解決的建議。
    9、礦長必須經過考核,具備安全專業(yè)知識,具有(領導安全生產)和(處理礦山事故)的能力。
    10、礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和(礦山安全工作經驗)。
    11、礦山企業(yè)應當建立由(專職或者兼職人員)組成的救護和醫(yī)療急救組織,配備必要的裝備、器材和藥物。
    12、發(fā)生礦山事故,礦山企業(yè)必須立即(組織搶救),(防止事故擴大),(減少人員傷亡)和(財產損失),對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。
    13、礦山事故發(fā)生后,應當盡快(消除現場危險),(查明事故原因),(提出防范措施)?,F場危險消除后,方可恢復生產。
    14、礦山建設工程安全設施的設計未經批準擅自施工的,由管理礦山企業(yè)的主管部門責令(停止施工);拒不執(zhí)行的,由管理礦山企業(yè)的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其(采礦許可證)和(營業(yè)執(zhí)照)。
    15、對安全生產違法行為實施行政處罰,遵循(公正)、(公開)的原則。
    16、給予關閉的行政處罰,由(縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門)或者(煤礦安全監(jiān)察機構)報請縣級以上人民政府按照(國務院規(guī)定的權限)決定。
    17、兩個以上安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構因行政處罰管轄權發(fā)生爭議的,由(其共同的上一級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門)或者(上一級煤礦安全監(jiān)察機構)指定管轄。
    18、對報告或者舉報的安全生產違法行為,安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當受理;發(fā)現不屬于自己管轄的,應當(及時移送有管轄權的安全生產監(jiān)督管理部門)或者(煤礦安全監(jiān)察機構)或者其他有關部門。
    19、受移送的安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構對管轄權有異議的,應當報請共同的(上一級安全生產監(jiān)督管理部門)或者(上一級煤礦安全監(jiān)察機構)指定管轄。20、安全生產違法行為構成犯罪的,安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當(將案件移送司法機關),依法追究刑事責任。
    21、下級安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構可以將(重大)、(疑難案件)報請上級安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構管轄。
    22、安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構必須充分聽取當事人的(陳述和申辯),對當事人提出的事實、理由和證據,應當(進行復核);當事人提出的事實、理由和證據成立的,安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當采納。
    23、進行立案調查時,安全生產監(jiān)察員不得少于(兩人)。當事人或者有關人員應當如實回答詢問,并協(xié)助調查或者檢查,不得(拒絕)、(阻撓)或者(提供虛假情況)。
    24、安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構作出(責令停產停業(yè)整頓)、(責令停產停業(yè))、(吊銷有關證照)、(較大數額罰款)等行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。
    25、當事人要求聽證的,應當在安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構告知后。
    (三)日內以書面方式提出。
    26、當事人提出聽證要求后,安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在舉行聽證會的(七)日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點。
    27、當事人應當按期參加聽證。當事人有正當理由要求延期的,經組織聽證的安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準可以(延期一次)。
    28、當事人未按期參加聽證,并且未事先說明理由的,視為(放棄聽證)權利。
    29、未經審查批準,危險化學品生產、儲存單位擅自改建、擴建,或者危險化學品單位生產、經營、使用國家明令禁止的危險化學品或者使用劇毒化學品生產滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品的,予以(關閉)或者(責令停產)(停業(yè)整頓),責令無害化銷毀國家明令禁止生產、經營、使用的危險化學品或者用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品;有違法所得的,(沒收違法所得);違法所得十萬元以上的,并處違法所得(一倍)以上(五倍)以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的,并處(五萬元)以上(五十萬元以下)的罰款。
    30、安全生產監(jiān)察員當場收繳罰款的,應當出具(省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據)。當場收繳的罰款,安全生產監(jiān)察員應當自收繳罰款之日起(兩日)內,交至其所屬的安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構;安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當在(兩日)內將罰款繳付指定的銀行。
    31、除依法應當予以銷毀的物品外,需將(查封)、(扣押的設施)、(設備)、(器材)拍賣抵繳罰款的,根據法律或者國家有關規(guī)定處理。銷毀物品,按照國家有關規(guī)定處理;沒有規(guī)定的,經縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準,由(兩名)以上安全生產監(jiān)察員監(jiān)督銷毀,并制作銷毀記錄。處理物品,應當制作清單。
    32、市(地)級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察辦事處處以(一萬元)以上罰款、責令停產停業(yè)、停產停業(yè)整頓的行政處罰的,應當自作出行政處罰之日起(七日)內報省級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察局備案。
    33、案卷立案歸檔后,任何單位和個人不得(擅自增加)、(抽?。?、(涂改)和(銷毀案卷材料)。未經安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構負責人批準,任何單位和個人不得借閱案卷。
    34、危險化學品,包括(爆炸品)、(壓縮氣體)和液化氣體、(易燃液體)、(易燃固體)、(自燃物品)和遇濕易燃物品、(氧化劑)和(有機過氧化物)、(有毒品)和腐蝕品等。
    35、危險化學品單位從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處臵廢棄危險化學品活動的人員,必須接受有關(法律、法規(guī)、規(guī)章)和(安全知識)、(專業(yè)技術)、(職業(yè)衛(wèi)生防護)和(應急救援知識的培訓),并經考核合格,方可上崗作業(yè)。
    36、任何單位和個人不得生產、經營、使用國家明令禁止的危險化學品。禁止用劇毒化學品生產(滅鼠藥)以及其他可能進入(人民日常生活)的化學產品和(日用)化學品。
    37、生產危險化學品的,應當在危險化學品的(包裝內)附有與危險化學品完全一致的化學品(安全技術說明書),并在包裝包括外包裝件上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品(安全標簽)。
    38、使用危險化學品從事生產的單位,其生產條件必須符合(國家標準)和(國家有關規(guī)定),并依照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定取得相應的許可,必須建立、健全危險化學品使用的(安全管理規(guī)章制度),保證危險化學品的安全使用和管理。
    39、安全評價報告應當對生產、儲存裝臵存在的安全問題提出(整改方案)。安全評價中發(fā)現生產、儲存裝臵存在現實危險的,應當立即(停止使用),予以(更換)或者(修復),并采取相應的安全措施。40、危險化學品的包裝必須符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求。危險化學品包裝的材質、型式、規(guī)格、方法和單件質量(重量),應當與所包裝的危險化學品的(性質)和(用途)相適應,便于(裝卸)、(運輸)和(儲存)。
    44、危險化學品的包裝物、容器,必須由省、自治區(qū)、直轄市人民政府(經濟貿易管理)部門審查合格的專業(yè)生產企業(yè)定點生產,并經國務院(質檢)部門認可的專業(yè)檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,方可使用。
    41、危險化學品必須儲存在(專用倉庫)、(專用場地)或者(專用儲存室)內,儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準,并由專人管理。危險化學品出入庫,必須進行核查登記。庫存危險化學品應當(定期)檢查。
    42、危險化學品專用倉庫,應當符合國家標準對(安全)、(消防)的要求,設臵明顯(標志)。危險化學品專用倉庫的儲存設備和安全設施應當定期檢測。
    43、危險化學品的生產、儲存、使用單位轉產、停產、停業(yè)或者解散的,應當采取有效措施,處臵危險化學品的(生產或者儲存設備)、(庫存產品)及(生產原料),不得留有事故隱患。處臵方案應當報所在地設區(qū)的市級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和同級(環(huán)境保護部門)、(公安部門)備案。負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應當對處臵情況進行(監(jiān)督檢查)。
    44、危險化學品商店內只能存放(民用小包裝)的危險化學品,其總量不得超過國家規(guī)定的限量。
    45、劇毒化學品經營企業(yè)銷售劇毒化學品,應當記錄購買單位的(名稱)、(地址)和購買人員的(姓名)、(身份證號碼)及所購劇毒化學品的(品名)、(數量)、(用途)。記錄應當至少保存(1)年。劇毒化學品經營企業(yè)應當每天核對劇毒化學品的(銷售情況);發(fā)現被盜、丟失、誤售等情況時,必須立即向當地(公安部門)報告。
    46、國家對危險化學品的運輸實行(資質認定)制度,危險化學品運輸企業(yè)必須具備的條件由國務院(交通)部門規(guī)定。
    47、用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其他容器,必須由專業(yè)生產企業(yè)(定點生產),并經(檢測、檢驗)合格,方可使用。質檢部門應當對專業(yè)生產企業(yè)定點生產的槽罐以及其他容器的產品質量進行(定期)的或者(不定期)的檢查。
    48、運輸危險化學品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學品的(性質)、(危害特性)、包裝容器的使用(特性)和發(fā)生意外時的(應急措施)。運輸危險化學品,必須配備必要的(應急處理器材)和(防護用品)。
    49、通過公路運輸劇毒化學品的,托運人應當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理(劇毒化學品公路運輸通行證)。
    50、通過鐵路、航空運輸危險化學品的,按照國務院(鐵路)、(民航)部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
    51、危險化學品生產、儲存企業(yè)以及使用劇毒化學品和數量構成重大危險源的其他危險化學品的單位,應當向國務院經濟貿易綜合管理部門負責危險化學品登記的機構辦理(危險化學品登記)。
    52、危險化學品登記的具體辦法由國務院(經濟貿易綜合管理)部門制定。負責危險化學品登記的機構應當向(環(huán)境保護)、(公安)、(質檢)、(衛(wèi)生)等有關部門提供危險化學品登記的資料。
    53、危險化學品單位應當制定本單位事故應急救援預案,配備(應急救援人員)和必要的應急救援(器材)、(設備),并定期組織(演練)。危險化學品事故應急救援預案應當報設區(qū)的市級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。
    54、發(fā)生危險化學品事故,單位主要負責人應當按照本單位制定的應急救援預案,立即組織救援,并立即報告當地負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和(公安)、(環(huán)境保護)、(質檢部門)。
    55、危險化學品生產企業(yè)必須為危險化學品事故應急救援提供(技術指導)和必要的(協(xié)助)。
    56、偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉讓劇毒化學品購買憑證、準購證以及其他有關證件,或者使用作廢的上述有關證件的,由公安部門責令改正,處(1萬元)以上(5萬元)以下的罰款。
    57、未取得危險化學品運輸企業(yè)資質,擅自從事危險化學品公路、水路運輸,有違法所得的,由交通部門沒收違法所得;違法所得5萬元以上的,并處違法所得(1倍)以上(5倍)以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5萬元的,處(2萬元)以上(20萬元)以下的罰款;觸犯刑律的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任。
    58、危險化學品單位發(fā)生危險化學品事故造成(人員傷亡)、(財產損失)的,應當依法承擔賠償責任;拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的,依法(拍賣)其財產,用于賠償。
    59、(民用爆炸品)、(放射性物品)、(核能物質)和(城鎮(zhèn)燃氣)的安全管理,不適用《危險化學品安全管理條例》。60、安全生產監(jiān)督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。
    61、各級人民政府應當加強安全生產監(jiān)督管理工作的領導,并將其納入當地(國民經濟和社會發(fā)展計劃)。
    62、縣以上安全生產監(jiān)督管理部門具體負責本行政區(qū)域內的(安全生產綜合管理)工作,依法履行(安全生產監(jiān)督管理)職能。其他有關部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,具體負責本部門(職責范圍內)的安全生產監(jiān)督管理工作,并接受(同級安監(jiān)部門)的指導和監(jiān)督。
    5、生產經營單位必須遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和有關的(操作規(guī)程)、(標準),建立健全(安全生產制度),并可以根據需要設臵必要的(管理機構和人員),安排一定的(專項經費)用于改善安全生產條件。安全生產專項經費在成本中列支。
    1、負責安全生產事項審批的部門或者機構,必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的監(jiān)督檢查,發(fā)現不再具備安全生產條件的,必須(立即撤銷原批準事項);發(fā)現未經批準從事與安全生產有關的活動的,應當立即予以(查封或者取締)。
    72、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處依照法律法規(guī)應當履行職責而未履行,或者未按照規(guī)定的職責和程序履行,致使本行政區(qū)域發(fā)生重大安全事故的,根據情節(jié)輕重,對主要領導人給予(記大過以上直至撤職)的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    8、安全生產管理,堅持(安全第一)、(預防為主)的方針。
    79、生產經營單位必須遵守安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全(安全生產責任制度),完善(安全生產條件),確保安全生產。80、生產經營單位的(主要負責人)對本單位的安全生產工作全面負責。
    81、生產經營單位的從業(yè)人員有(依法獲得安全生產保障)的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
    4、國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門對全國安全生產工作實施(綜合監(jiān)督管理)。
    85、國務院有關部門在(各自的職責范圍)內對有關的安全生產工作實施監(jiān)督管理。8。
    6、國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求,依法及時制定有關的(國家)標準或者(行業(yè))標準,并根據科技進步和經濟發(fā)展適時修訂。
    87、依法設立的為安全生產提供技術服務的(中介機構),依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則,接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術服務。
    88、國家(鼓勵和支持)安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的(推廣應用),提高安全生產水平。
    89、國家對在(改善安全生產條件)、(防止生產安全事故)、(參加搶險救護)等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。90、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入,由生產經營單位的(決策機構)、(主要負責人)或者(個人經營的投資人)予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
    2、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與(本單位所從事的生產經營活動)相應的安全生產知識和管理能力。
    4、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(教育和培訓),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和(安全操作規(guī)程),掌握本崗位的安全操作技能。
    95、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其(安全技術特性),采取有效的(安全防護措施),并對從業(yè)人員進行(專門的安全生產教育和培訓)。
    96、生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得(特種作業(yè)操作資格證書),方可上崗作業(yè)。
    97、礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目,應當分別按照國家有關規(guī)定進行(安全條件論證)和(安全評價)。
    98、(建設項目安全設施的設計人)、(設計單位)應當對安全設施設計負責。9。
    9、礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規(guī)定報經有關部門審查,(審查部門及其負責審查的人員)對審查結果負責。
    1、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設臵明顯的(安全警示標志)。
    2、安全設備的(設計)、(制造)、安裝、(使用)、檢測、(維修)、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。
    3、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當(作好記錄),并由有關人員簽字。
    4、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產單位生產,并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得(安全使用證)或者(安全標志),方可投入使用。
    5、涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院(負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門)制定,報國務院批準后執(zhí)行。
    6、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行(淘汰)制度。
    7、生產經營單位對重大危險源應當(登記建檔),進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
    8、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與(員工宿舍)在同一座建筑物內,并應當與(員工宿舍)保持安全距離。
    9、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合(緊急疏散要求)、標志明顯、保持暢通的出口。禁止(封閉、堵塞)生產經營場所或者員工宿舍的出口。
    11、生產經營單位應當(教育和督促)從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的(危險因素)、(防范措施)以及事故應急措施。
    12、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查,檢查及處理情況應當(記錄在案)。
    14、生產經營單位不得將生產經營項目、(場所)、(設備)發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
    15、生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的(安全生產管理協(xié)議),或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作(統(tǒng)一協(xié)調、管理)。
    16、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、(防止職業(yè)危害)的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
    17、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕(違章指揮)和(強令冒險作業(yè))。
    18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用(勞動防護用品)。
    19、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握(本職工作所需的安全生產)知識,提高(安全生產)技能,增強(事故預防)和(應急處理)能力。120、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行(監(jiān)督),(提出意見)。
    21、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權(要求糾正)。
    22、工會發(fā)現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現事故隱患時,有權提出解決的建議,生產經營單位應當(及時研究答復)。
    23、工會發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產經營單位(必須立即作出處理)。
    25、對已經依法取得批準的單位,負責行政審批的部門發(fā)現其不再具備安全生產條件的,應當(撤銷原批準)。
    29、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門受理的舉報事項經調查核實后,應當(形成書面材料);需要落實整改措施的,報經有關負責人簽字并督促落實。
    130、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有(進行安全生產宣傳教育)的義務,有對違反安全生產法律、法規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督的權利。
    31、縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(特大生產安全事故應急救援)預案,建立(應急救援)體系。
    32、單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地(負有安全生產監(jiān)督管理職責)的部門,不得(隱瞞不報)、(謊報)或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
    33、事故調查應當及時、準確地查清事故原因,查明事故(性質和責任),總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者(提出處理意見)。
    34、生產經營單位不具備安全生產法和其他有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件,經(停產停業(yè)整頓)仍不具備安全生產條件的,(予以關閉);有關部門應當依法吊銷其有關證照。
    36、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的工作人員對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的,給予(降級或者撤職)的行政處分。
    39、地方各級人民政府及政府有關部門應當依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本地區(qū)實施安全監(jiān)督管理,保障(本地區(qū)人民群眾生命)、(財產安全),對本地區(qū)或者職責范圍內防范特大安全事故的發(fā)生、特大安全事故發(fā)生后的(迅速和妥善處理)負責。
    41、市、縣人民政府應當組織有關部門按照職責分工對本地區(qū)容易發(fā)生特大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范(明確責任)、(采取措施),并組織有關部門對上述單位、設施和場所(進行嚴格檢查)。
    42、市、縣人民政府必須制定本地區(qū)特大安全事故應急處理預案。本地區(qū)特大安全事故應急處理預案經(政府主要領導人)簽署后,報(上一級人民政府)備案。
    43、市、縣人民政府應當組織有關部門發(fā)現特大安全事故隱患的,責令(立即排除),特大安全事故隱患排除前或者排除過程中,無法保證安全的,責令(暫時停產)、(停業(yè))或者(停止使用)。法律、行政法規(guī)對查處機關另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
    44、中小學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動,必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事(接觸易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的勞動或者其他(危險性)勞動。
    45、嚴禁將學校場地出租作為從事(易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的生產、經營場所。
    46、對未依法取得批準,擅自從事有關活動的,負責行政審批的政府部門或者機構發(fā)現或者接到舉報后,應當立即予以(查封)、(取締),并依法給予(行政處罰);屬于經營單位的,由工商行政管理部門依法相應(吊銷營業(yè)執(zhí)照)。
    47、負責行政審批的政府部門或者機構對發(fā)現或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關活動的,不予查封、取締、不依法給予行政處罰,工商行政管理部門不予吊銷營業(yè)執(zhí)照的,對部門或者機構的正職負責人,根據情節(jié)輕重,給予(降級)或者(撤職)的行政處分。
    48、發(fā)生特大安全事故,社會影響特別惡劣或者性質特別嚴重的,由國務院對負有領導責任的(省長)、(自治區(qū)主席)、(直轄市市長)和(國務院有關部門正職負責人)給予行政處分。
    49、特大安全事故發(fā)生后,有關縣(市、區(qū))、市(地、州)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府及政府有關部門應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報,不得(隱瞞不報)、(謊報)或者(拖延報告),并應當配合、協(xié)助事故調查,不得以任何方式(阻礙)、(干涉事故調查)。
    51、事故調查報告應當包括對有關責任人員追究(行政責任)或者(其他法律責任)的意見。
    53、接到報告或者舉報的有關人民政府或者政府部門,應當(立即組織對事故隱患)進行查處,或者對舉報的(不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責)的情況進行調查處理。
    54、堅持不懈地抓好安全生產工作,是全面建設小康社會、實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求,是政府履行(社會管理)和(市場監(jiān)管)職能的一項重要任務,也是衡量各級政府(執(zhí)政水平)和(領導能力)的重要標志。
    55、新設立和改建、擴建的礦山,危險化學品生產、經營、儲存企業(yè)及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業(yè),必須符合(產業(yè)政策)、(技術標準)和(規(guī)劃布局)。
    56、現有合法采石場在2005年底前達不到(5千)立方米以上規(guī)模的,不再辦理延續(xù)手續(xù)。
    57、礦山建設項目和生產、儲存危險物品、使用危險化學品等建設項目以及具有較大安全風險的建設項目,要對(安全生產條件)進行專門論證和評價,提出安全生產措施和方案。安全風險較小的建設項目,要對(安全生產條件)及安全設施進行綜合分析,并編制(安全專篇)。
    58、生產經營單位是安全生產的責任主體,(法人代表)是安全生產的第一責任人,要對本單位安全生產全面負責,依法落實(安全生產保障措施)。
    59、對發(fā)生的各類事故,堅持(事故原因未查清不放過)、(責任人員未處理不放過)、(整改措施未落實不放過)、(有關人員未受到教育不放過)的“四不放過”原則,按照職責權限,認真調查處理。
    160、煙花爆竹,是指(煙花爆竹制品)和用于生產煙花爆竹的(民用黑火藥)、(煙火藥)、引火線等物品。
    1、安全生產監(jiān)督管理部門負責煙花爆竹的(安全生產監(jiān)督管理);公安部門負責煙花爆竹的(公共安全管理);質量監(jiān)督檢驗部門負責煙花爆竹的(質量監(jiān)督和進出口檢驗)。
    2、從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)和零售經營者的經營布點,應當經安全生產監(jiān)督管理部門(審批)。
    4、國家對(礦山)企業(yè)、(建筑施工)企業(yè)和(危險化學品)、(煙花爆竹)、(民用爆破器材)生產企業(yè)實行安全生產許可制度。
    5、國務院安全生產監(jiān)督管理部門負責中央管理的(非煤礦礦山)企業(yè)和(危險化學品)、(煙花爆竹)生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。
    6、(國家煤礦安全監(jiān)察機構)負責中央管理的煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。
    8、(國務院國防科技工業(yè)主管部門)負責民用爆破器材生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。
    9、安全生產許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起(45)日內審查完畢。170、安全生產許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應當于(期滿前3個月)向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。
    3、(監(jiān)察機關)依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定,對安全生產許可證頒發(fā)管理機關及其工作人員履行職責實施監(jiān)察。
    4、(任何單位或者個人)對違反《安全生產許可證條例》規(guī)定的行為,有權向安全生產許可證頒發(fā)管理機關或者監(jiān)察機關等有關部門舉報。
    5、安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員向不符合規(guī)定的安全生產條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產許可證的,給予(降級或者撤職)的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    6、企業(yè)未取得安全生產許可證擅自進行生產的,責令(停止生產),沒收違法所得,并處(10萬元以上50萬元以下)的罰款;造成重大事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    8、各級地方人民政府要重視安全生產基礎設施建設資金的投入,并積極支持企業(yè)(安全技術改造),對國家安排的安全生產專項資金,地方政府要加強(監(jiān)督管理),確保(??顚S茫?,并安排配套資金予以保障。
    9、堅持把(礦山),(道路和水上交通運輸)、(危險化學品)、(民用爆破器材和煙花爆竹)、(人員密集場所消防安全)等方面的安全生產專項整治,作為整頓和規(guī)范社會主義市場經濟秩序的一項重要任務,持續(xù)不懈地抓下去。180、《山東省安全生產條例》所稱單位,包括(法人單位)、(產業(yè)活動單位)和(個體經營戶)。
    1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處承擔安全生產監(jiān)督管理職責的機構受縣級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門的(委托),負責職責范圍內的安全生產監(jiān)督管理工作,并接受其(業(yè)務領導)。
    2、生產經營單位應當依法保護從業(yè)人員的生命安全,嚴禁強迫從業(yè)人員(超強度勞動)或者(冒險作業(yè))。
    3、礦山、建筑施工單位以及危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位,從業(yè)人員在(三百人以上)的,應當設臵安全生產管理機構,并按不低于從業(yè)人員(千分之五)但最低不少于(三人)的比例配備專職安全生產管理人員;從業(yè)人員不足(三百人)的,應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
    5、各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內重特大事故隱患排查治理工作的(指導)、(監(jiān)督)和(協(xié)調),及時解決重特大事故隱患排查治理工作中存在的重大問題,防范重特大事故發(fā)生。
    6、(縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門)對本行政區(qū)域內重特大事故隱患的排查治理實施綜合監(jiān)督管理。其他有關部門在各自職責范圍內對重特大事故隱患的排查治理實施監(jiān)督管理,并接受同級安全生產監(jiān)督管理部門的(監(jiān)督和指導)。
    7、生產經營單位應當建立健全重特大事故隱患(排查)、(評估)、(報告)、(監(jiān)控)和(治理)制度。
    8、難以立即排除的事故隱患,生產經營單位應當按照省有關事故隱患評估的規(guī)定及時組織(評估),并編制(事故隱患評估報告書)。
    9、事故隱患評估報告書應當包括事故隱患的(類別)、(等級)、(影響范圍)和程度以及對事故隱患的(監(jiān)控措施)、(治理方式)、(治理期限)的建議等內容。
    190、安全生產監(jiān)督管理部門及其他有關部門收到評估報告書和治理方案后,應當及時(組織論證),并向重特大事故隱患影響范圍內的有關責任單位下達(治理通知書),對治理情況進行(監(jiān)督)。
    2、零售經營者采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹的,由(安全生產監(jiān)督管理部門)責令停止違法行為,沒收非法經營物品及違法所得,并處(1000元以上5000元以下)的罰款;情節(jié)嚴重的,吊銷其經營許可證。
    3、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于(48)學時;每年再培訓時間不得少于(16)學時。
    5、國家對非藥品類易制毒化學品的生產、經營實行許可制度。對第一類非藥品類易制毒化學品的生產、經營實行(許可證管理),對第二類、第三類易制毒化學品的生產、經營實行(備案證明管理)。
    6、生產第二類、第三類非藥品類易制毒化學品的,應當自生產之日起(30)個工作日內,將生產的品種、數量等情況,向所在地的設區(qū)的市級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門備案。
    7、生產、經營非藥品類易制毒化學品的單位或者個人拒不接受安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的,由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令改正,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員(給予警告);情節(jié)嚴重的,對單位(處1萬元以上5萬元以下)的罰款,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員(處1000元以上5000元以下)的罰款。
    8、中華人民共和國境內(新建、改建、擴建)危險化學品(生產、儲存裝臵和設施),(伴有危險化學品產生的化學品生產裝臵和設施的建設項目),其安全許可及其監(jiān)督管理,適用《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》。
    9、建設項目安全許可是指建設項目設立(審批、核準、備案)前的安全審查、建設項目安全設施設計的審查和竣工驗收。
    200、批發(fā)企業(yè)、零售經營者不得采購和銷售(非法生產、經營)的煙花爆竹和(不符合質量標準)的煙花爆竹。
    1、煙花爆竹倉庫不得(超過限定藥量)和(品種)儲存,零售網點存放的煙花爆竹品種和數量不得超過當地規(guī)定。
    3、危險化學品建設項目安全設施設計應當由(取得相應設計資質的設計單位)進行,設計單位對建設項目安全設施設計負責。
    二、單選題。
    1、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作,發(fā)揮職工代表大會的(a)作用。
    a.監(jiān)督b.指導c.督促d.引導。
    7、公眾上交的危險化學品,由()接收。其接收的危險化學品和其他有關部門收繳的危險化學品,交由()認定的專業(yè)單位處理。(d)。
    8、劇毒化學品在公路運輸途中發(fā)生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時,承運人及押運人員必須()向當地公安部門報告,并采取一切可能的警示措施。公安部門接到報告后,應當()向其他有關部門通報情況;有關部門應當采取必要的安全措施。(d)。
    a.當天當天b.立即當天c.當天立即d.立即立即。
    10、縣級以上地方各級人民政府負責危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門應當會同同級其他有關部門制定危險化學品事故(),報經本級人民政府批準后實施。(c)。
    a.登記記錄b.監(jiān)測報告c.應急救援預案d.管理檔案。
    12、違反規(guī)定,郵寄或者在郵件內夾帶危險化學品,或者將危險化學品匿報、謊報為普通物品郵寄的,由公安部門處()的罰款;觸犯刑律的,依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任。(d)。
    c.規(guī)程和行業(yè)技術安全d.安全規(guī)程和行業(yè)技術。
    15、每個礦井必須有()個以上能行人的安全出口,出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。(c)。
    a.四b.三c.二d.一。
    16、礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產責任制。()對本企業(yè)的安全生產工作負責。(d)。
    a.廠長b.班長c.組長d.礦長。
    18、復議機關應當在接到復議申請之日起()日內作出復議決定。當事人對復議決定不服的,可以在接到復議決定之日起()日內向人民法院起訴。復議機關逾期不作出復議決定的,當事人可以在復議期滿之日起()日內向人民法院起訴。(c)。
    c.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用d.相互協(xié)調。
    21、勞動防護用品的設計、生產、檢驗、銷售、使用和報廢,應當符合()規(guī)定的標準和技術規(guī)范。生產經營特種勞動防護用品的,必須取得省以上安監(jiān)部門許可。(a)。
    a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。
    28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位,從業(yè)人員超過(a)人的,應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
    a.300b.200c.500d、100。
    29、事故調查處理應當按照(c)的原則。
    b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。
    c.予以經濟處罰d.予以取締。
    c.降級或者撤職d.警告。
    34、兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動,未簽訂安全生產管理協(xié)議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調的,責令限期改正;逾期未改正的,(c)。
    a.予以關閉b.給予經濟處罰c.責令停產停業(yè)d.予以取締。
    b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d.三萬元。
    b、批評、扣發(fā)當月獎金;
    c、記過、降級直至扣發(fā)當月獎金;d、通報批評。
    37、市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府應當履行職責而未履行,或者未按照規(guī)定的職責和程序履行,本地區(qū)發(fā)生特大安全事故的,對(a),根據情節(jié)輕重,給予降級或者撤職的行政處分;構成玩忽職守罪的,依法追究刑事責任。
    38、特大安全事故發(fā)生后,按照國家有關規(guī)定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發(fā)生之日起(a)內完成,并由調查組提出調查報告;遇有特殊情況的,經調查組提出并報國家安全生產監(jiān)督管理機構批準后,可以適當延長時間。
    a、60日b、50日c、40日d、10日。
    39、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應當自調查報告提交之日起(d)內,對有關責任人員作出處理決定;必要時,國務院可以對特大安全事故的有關責任人員作出處理決定。
    a、40日b、10日c、20日d、30日。
    40、(c)均有權向有關地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患,有權向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。
    a、事故當事人b、單位領導c、任何單位和個人d、執(zhí)法者。
    42、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府在重特大事故隱患排查治理監(jiān)督管理工作中,未履行或者未按照程序履行其相應職責的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予(c)的行政處分;導致發(fā)生重特大事故的,依法追究法律責任。
    a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。
    43、安全生產許可證的有效期為(b)年。a.1b.3c.5d.2。
    44、企業(yè)轉讓安全生產許可證的,沒收違法所得,處(c)的罰款,并吊銷其安全生產許可證;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    a.2萬以上5萬以下b.10萬元c.10萬元以上50萬元以下d.二十萬。
    45、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》的適用范圍是__d___的安全生產領域違法違紀行為。
    a.所有行政人員。
    b.只適用于國家行政機關及其公務員。
    c.在生產過程中有責任的所有工作人員。
    d.只適用于國家行政機關及其公務員和企業(yè)、事業(yè)單位中國家機關任命的人員。
    46、當國有企業(yè)及其工作人員對發(fā)生的生產安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時,對有關責任人員情節(jié)嚴重的給與_____處分。(d)。
    a.警告b.記過c.記大過d.開除。
    47、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。(a)。
    a、32;12b、24;12c、32;24d、32;20。
    三、多選題。
    2、危險化學品生產、儲存企業(yè),必須具備的條件(abcde)。
    a.有符合國家標準的生產工藝、設備或者儲存方式、設施;
    b.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定;
    c.有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員;
    d.有健全的安全管理制度;
    e.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。
    5、危險化學品經營企業(yè),必須具備的條件(abcd)。
    a.經營場所和儲存設施符合國家標準;
    b.主管人員和業(yè)務人員經過專業(yè)培訓,并取得上崗資格;
    c.有健全的安全管理制度;
    d.符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。
    6、發(fā)生危險化學品事故,有關地方人民政府及其有關部門應當按照()規(guī)定,采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延、擴大:(abcd)。
    a.立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護危害區(qū)域內的其他人員;
    d.對危險化學品事故造成的危害進行監(jiān)測、處臵,直至符合國家環(huán)境保護標準。
    7、危險化學品單位違反規(guī)定,有()行為之一的,由負責危險化學品安全監(jiān)督管理。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇二
    根據中宣部、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于開展2015年全國“安全生產月”活動的通知》(安監(jiān)總政法〔2015〕37號),及集團公司《關于開展2015年“安全生產月”活動的通知(****安〔2015〕223號)精神,今年6月份,分公司積極開展“加強安全法制,保障安全生產”為主題的安全生產月活動,現將“安全生產月”活動總結如下:
    一、加強領導。
    為確保安全月活動的有效開展,分公司成立了“安全生產月”活動領導小組,下發(fā)《分公司2015年“安全生產月”活動方案》,明確安全生產月活動的目標、內容、要求,做到思想、認識、行動統(tǒng)一,使活動做到工作有計劃、有布置、有安排、有落實,確保安全月活動期間各項工作的有序開展。
    6月3-5日,分公司領導分別到兩礦與礦班子成員進行安全生產談心對話活動,宣講習近平總書記安全生產紅線意識,宣傳貫徹新《安全生產法》及集團公司當前面臨的經營困難,要求各單位挖潛降耗,實施降本增效舉措。6月16日,分公司安監(jiān)局、黨群部到兩礦發(fā)放宣傳資料500余份,為職工提供安全生產、職業(yè)健康、應急救援和消防安全等咨詢服務。各單位根據實際情況,組織職工觀看新《安全生產法》宣傳視頻,擺設新《安全生產法》宣貫展板21塊。****礦業(yè)在副立井、公司辦公樓led顯示屏滾動播放《盲洞》、《迷途》、《生產安全事故典型案例盤點》視頻,組織員工觀看了《印度博帕爾毒氣泄漏事故》警示教育片,共計240人次觀看了警示教育片;****礦業(yè)6月1日在聯建樓前開展“安全生產月”主題簽名活動。
    這些活動的開展進一步普及了安全觀念、安全文化、安全法律和安全知識,弘揚了以人為本、安全發(fā)展的理念,營造了全社會關注、關心、支持安全生產工作的良好氛圍。
    三、
    開展隱患排查治理活動。
    為了將本次“安全生產月”活動落實到實處,分公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在“安全生產月”活動中,各單位圍繞近期安全生產工作重點,認真開展了隱患排查治理活動,全面梳理了各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、各工藝存在的安全隱患,落實措施、明確責任,確保了隱患整改落實到位。
    分公司成立了以副總經理王永峰為組長,生產技術部、機電動力部、安監(jiān)局等專業(yè)人員參加的檢查組,先后組織了防汛專項安全檢查,安全質量標準化檢查。檢查期間,分公司共發(fā)現隱患及問題96條,目前正在積極整改。
    四、開展“應急預案演練周”活動。
    活動期間,****礦業(yè)成立了應急演練領導小組,建立健全了預報、預警、預防機制,修訂完善了應急救援預案,確定演練目的和規(guī)模。6月16日下午,開展了井下停電應急演練,通過實地演練,檢驗了應急預案的科學性、合理性,以及各崗位人員的應急處置能力。同時,增強應急意識,提高了科學施救和事故災難應急救援能力。
    總之,這次活動緊扣主題,各級領導高度重視,各部門相互配合,行動一致,展開了形勢多樣,內容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動,在分公司上下收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產重要性的認識,增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心,為分公司實現安全生產打下了堅實基礎。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇三
    以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的第十一個全國“安全生產月”活動已經結束。通過一個月的活動,強化了我隊員工的安全意識、提高了安全素質,切實加強了安全生產和質量管理,保證了各項規(guī)章制度的有效落實,為杜絕事故發(fā)生、為優(yōu)質高效完成煤礦全年生產任務奠定了基礎?,F將本次安全月活動總結如下:
    一是組織開展各項安全活動。安全月期間,先后組織開展了安全知識競賽、現場安全知識問答、安全技能培訓等活動,同時組織員工參與公司組織安全月簽名活動、觀看安全知識競賽活動,學習公司、礦下發(fā)的各類安全事故案例等。進一步宣傳普及了安全生產知識,營造了安全學習氛圍,提高了我隊員工安全生產的意識。
    二是以安全生產月為契機,組織開展了安全大檢查。積極配合參加由機電科組織的機電運輸大檢查,對于每次檢查出的隱患都及時進行整改。為確保及時消滅安全隱患,還組織開展了安全隱患自查,自查共排查隱患40條,整改完成40條,自查隱患整改率100%。通過安全大檢查工作的開展,減少了安全隱患、設備隱患,提高現場工作的安全性、設備的可靠性,為下一步安全生產打下了堅實基礎。
    三是加強了現場管理。在現場管理方面,各值班管理人。
    員加強現場查崗力度,保證中夜班每班必查,嚴格執(zhí)行值班管理人員下現場、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實。非值班人員下現場協(xié)助白班檢修,加強白班檢修力量,確保檢修工作順利進行。對于隊內安排大修項目,隊管理人員24小時盯班,確保檢修工作安全優(yōu)質的完成。加強現場人員管理,嚴查“三違”人員,安全工作從小事抓起,對于現場發(fā)現的安全隱患,責令限期整改,發(fā)現的違章作業(yè),及時制止并解決處理。現場管理的加強為安全生產、檢修提供了保障。
    工積分考評制度、事故處理應急預案和事故分析追究制度等有關規(guī)定。不折不扣的執(zhí)行月度講評制度,把專項治理的完成情況、三違、隱患、及標準化工作全部細化到全隊人員的月度考評中,作為隊內人員的評議標準進行月度考評。
    六是加強了習慣性違章的治理工作。對于不安全行為、習慣性違章常抓不懈,安全問題無小事,只有堵住了小的安全漏洞,才能保證人身、設備安全。對兄弟單位出現的事故歸類總結不定期組織學習,深挖事故原因,逐步提高員工安全意識,特別是針對近期其他單位皮帶機機頭事故多次學習、總結,同時嚴格要求各崗位人員設備運轉期間嚴禁打掃衛(wèi)生,同樣的教訓不能發(fā)生第二次。
    “安全活動月”各項活動的開展,強化了全隊員工的安全意識、提高了安全意識,使我單位安全管理向前邁進了一大步,排查出多項安全隱患并付諸整改,管理工作逐步提高,不安全行為、習慣性違章逐漸減少。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇四
    6月份為全國第xx個"安全生產"活動月,我礦緊緊圍繞"強化安全基礎、推動安全發(fā)展"的主題,結合20xx年以來上級公司安全生產相關工作部署及"百日安全活動",我礦重點從以下方面,開展好6月份的"安全生產月"活動:
    1.開展系統(tǒng)安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的"八個不出現",即:不出現一次礦壓沖擊顯現、不發(fā)生一次瓦斯超限事故、不發(fā)生一次突水事故、不發(fā)生一次著火事故、不發(fā)生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統(tǒng)不斷帶(不撕帶)、不發(fā)生一次重大跑車、撞車事故,我礦組織各職能部門對系統(tǒng)隱患進行了一次安全大檢查,共檢查出13條問題,目前已整改11條,還有2條正在整改。各單位根據現場實際情況,認真從源頭上分析以上事故出現的具體原因,并制定相應的安全措施,經分管礦領導審核后,嚴格執(zhí)行安全措施,確保礦井安全。
    2.加強現場安全監(jiān)管。在日常生產過程中,最大限度地發(fā)揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現場監(jiān)督作用,嚴格按照措施進行作業(yè),消除現場安全隱患。目前,東三+518b1巷掘進工作面即將進入破碎帶,工作面迎頭已經出現煤壁破碎、成型困難等情況,對此,我礦嚴格執(zhí)行已制定的專項措施,并安排職能科室管理人員現場跟班,加強現場安全監(jiān)管。
    3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能力,提高應對突發(fā)事故的處理能力,我礦根據今年采掘計劃,對應急救援預案重新進行了修訂完善,確保我礦在發(fā)生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日,開展了頂板事故應急演練。通過演練,在提高礦井應對突發(fā)事故處理能力的同時,查找并整改應急預案中存在的問題。同時,根據已批復的應急救援預案,準備充足各類搶險救災裝備和物資,并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統(tǒng)一管理。
    4.抓好人員不安全行為管控,加大"三違"查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作,并在現場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作,提高員工現場防范風險的能力,安全作業(yè);礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監(jiān)管力度,現場糾正人員的不安全行為,并對"三違"人員嚴肅處理。6月份,人員不安全行為明顯減少,全礦共查處"三違"人員4人次,并對"三違"人員進行了矯正培訓。
    5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動,充分營造"安全生產月"的濃厚氛圍:6月5日舉辦了"安全生產月"宣誓儀式及安全抽獎活動,號召大家從自身做起,提高安全意識、安全技能,遵章守紀、杜絕"三違"。同時,開展安全生產宣傳咨詢活動,向職工宣傳煤礦安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務;6月18日,積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的"安全生產月"慰問演出;6月27日,舉辦"力爭零死亡,最求零傷害"演講比賽;征集安全生產格言警句、漫畫等。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇五
    建國以來,特別是改革開放以來,在依法治國方略的指導下,我國的立法工作發(fā)展較快。在安全生產方面,隨著《安全生產法》及相關法律法規(guī)的相繼頒布,安全生產法律法規(guī)體系已基本形成我國安全生產法律法規(guī)體系主要由以下四個部分組成:。
    一是全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的法律.如《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》等。
    二是國務院頒布的關于安全生產的行政法規(guī),如《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤炭生產許可證管理辦法》等。
    三是省(自治區(qū).直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的地方性法規(guī),主要有各省人大及其常務委員會審議通過的有關勞動保護、職業(yè)安全、礦山安全的地方性法規(guī),如《山西省礦山安全法實施辦法》、《山西省煤炭法實施辦法》、《山西省勞動安全糾察條例》等。
    四是國務院主管部委、地方人民政府發(fā)布的關于安全生產的部門規(guī)章和地方政府規(guī)章,如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全生產墓本條件規(guī)定》等。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇六
    2014年六月份是全國第13個“安全生產月”。根據縣煤炭局和集團公司兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神,在各級礦領導的正確領導下,結合實際,下發(fā)了《關于下發(fā)2014年“安全生產月”活動方案的通知》(神海礦發(fā)〔2014〕14號文件,我礦緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題,開展了各種安全活動?,F將6月份安全活動情況匯報如下:
    1、杜絕了輕傷以上事故。
    2、三違率明顯下降。
    3、杜絕了各類安全事故隱患。
    4、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度,促進職工工作作風的進一步轉變。
    二、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,認真做好動員、宣傳工作。
    1、6月1日,組織各單位在礦辦公樓二樓會議室行了“安全生產月”活動啟動儀式,安全副礦長劉興祥對“安全生產月”活動進行了動員講話。
    2、在礦辦公樓、聯建樓、副平硐井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
    3、組織相關單位分通風、機電、頂板、運輸等專業(yè)進行隱患排查。共查出隱患10條,現已經全部整改完畢。
    管理。
    5、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢。
    查。
    二、深入開展員工培訓,提高全員職工的安全意識。
    由安教辦組織“安全生產月”培訓工作,其他科室積極配合,培。
    訓教師自行準備培訓課件,并根據培訓內容出考試卷。礦井生產人員。
    和外委施工單位職工全部參與。具體培訓內容如下:
    1、煤礦事故應急救援預案培訓。
    培訓時間及地點:6月15日下午19:00——20:00餐廳二樓。
    6月17日下午19:00——20:00餐廳二樓。
    培訓教師:王濤(總工程師)。
    2、礦井機電設備安全管理知識培訓。
    培訓時間和地點:6月19日下午19:00——20:00餐廳二樓。
    培訓教師:董保民(機電總工程師)。
    3、煤礦五大災害防治。
    培訓時間和地點:6月21日下午19:00——20:00餐廳二樓。
    培訓教師:王志勝(安監(jiān)科科長)。
    4、綜合考試。
    考試內容包括煤礦五大災害防治、礦井機電設備安全管理及煤礦。
    事故應急救援預案培訓內容。根據考試成績,對前三名進行了獎勵。
    三、認真做好自檢自查,努力降低安全風險。
    1、根據海灣煤礦“反三違、除隱患、保平安”百日安全專項活動。
    文件要求,對井下作業(yè)現場和地面施工現場存在的隱患和問題進行了。
    跟蹤督查落實,截止6月27日有10項在整改期限內整改完成。
    2、6月10日下午,進行了雨季“三防”應急救援演練,演練結束。
    后,礦領導對本次演練進行了分析總結,指出了演練過程中存在的不。
    足,為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。
    四、本次活動中存在的問題。
    盡管這次全礦“安全生產月”活動開展的有一定的收獲,但還存在一定的不足。
    1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高,部分單位對活動重要性認識還不夠充分,還存在應付行為。
    2、在活動過程中,主辦單位對有些活動細節(jié)安排得還不夠周到。
    3、職工參加各種活動的經驗比較少,職工整體素質還不夠高。
    六、今后努力方向。
    我們將認真總結“安全生產月”活動的經驗教訓,努力搞好來年的“安全生產月”活動。
    1、平時各單位要多組織一些有關安全生產的活動,尤其是需要多單位共同完成的活動。讓每一位職工都能懂得開展安全活動的意義,鍛煉各單位相互配合能力,提高礦井整體活動能力。
    2、各單位部門在組織有關活動時,要注重活動的效果,不斷積累組織活動的經驗。
    3、繼續(xù)深入開展各類安全教育活動,各單位部門制定詳盡的安全培訓計劃,繼續(xù)認真組織開展防治水、一通三防、頂板管理方面的安全培訓活動,全面提升職工的安全責任意識。
    在今后工作中,我礦將以“六月安全生產月”活動為契機,繼續(xù)強化各級領導和職工的安全責任意識,進一步提高干部職工綜合素質,切實將精細化管理落實到安全管理中,為促進全礦安全生產狀況持續(xù)好轉營造良好氛圍。
    2014年6月30日。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇七
    一、單項選擇題(每題2分共60分)1.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于2014年8月31日通過,自()起施行。
    a.2014年12月1日b.2014年8月31日c.2014年11月15日2.安全生產工作應當(),堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。
    a.政府監(jiān)管b.生產經營單位負責c.以人為本。
    3.《中華人民共和國安全生產法》的制定是為了加強安全生產(),防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。
    a.監(jiān)督管理b.現代管理c.系統(tǒng)管理。
    4、生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的()。
    a.責任b.義務c.權益。
    5、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式,加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳,提高職工的()。
    a.品德修養(yǎng)b.個人素養(yǎng)c.安全生產意識。
    7、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行()教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,經考核合格的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)。
    a.全面的b.重點突出的c.與其職業(yè)相關的8、生產經營單位應當為從業(yè)人員提供()的作業(yè)場所和安全防護措施。
    a、一定b、指定c、符合安全生產要求。
    c、撤離作業(yè)場所。
    10、在生產、經營、儲存、使用危險物品的車間或者倉庫的建筑物內,()設置員工宿舍。
    a、可以b、不得c、允許。
    12、依據國家有關規(guī)定,有權考核發(fā)放生產經營單位特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作資格證書的單位是()。
    a.安全培訓機構b.安全生產監(jiān)督管理部門c.勞動保障部門。
    13、依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位從業(yè)人員安全生產培訓教育的費用由()承擔。
    a.從業(yè)人員b.安全培訓機構c.生產經營單位。
    14、依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。
    a.勞動用工情況b.安全技術措施c.事故應急措施。
    16、有關生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用,專門用于()。
    a.改善安全生產條件b.發(fā)放職工獎金c.家鄉(xiāng)建設。
    17、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理,定期進行安全檢查,發(fā)現安全問題的,應當及時()。
    a.從重罰款b.督促整改c.追究民事責任。
    18、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守()的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
    a.國家b.行業(yè)標準c.本單位。
    19、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕()和強令冒險作業(yè)。
    a.違章指揮b.違章作業(yè)c.工種安排。
    20、《安全生產法》規(guī)定,生產經營場所和()應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口。
    a.員工宿舍b.職工食堂c.辦公樓。
    22、從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。
    a.領導b.全部c.直接。
    23、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業(yè)人員進行()的安全生產教育和培訓。
    a.班組級b.區(qū)隊級c.專門。
    24、生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。
    a.危險因素b.事故隱患c.設備缺陷。
    27、按照《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位必須依法參加(),為從業(yè)人員繳納保險費。
    a.養(yǎng)老保險b.失業(yè)保險c.醫(yī)療保險d.工傷社會保險。
    29、安全生產工作構成不包括下列()部分。
    a.源頭管理b.過程控制c.監(jiān)管監(jiān)察d.事故查處e.應急救援30、導致我國安全生產水平較低的主要原因之一是安全生產法制不健全,其中不包括()。
    二、判斷題(每題2分共40分)。
    1、生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核,保證安全生產責任制的落實。()。
    2、生產經營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責。()。
    3、有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到生產安全事故報告后,應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場,組織事故搶救。()。
    4、事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、嚴肅認真的原則。()。
    5、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的,責令限期改正,沒收違法所得;違法所得十萬元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。()。
    6、生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度,應當聽取工會的意見。()。
    7、國家不鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。()。
    8、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
    9、礦山井下特種設備,必須按照國家有關規(guī)定,由專業(yè)生產單位生產,并經具有專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。()。
    10、生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現重大事故隱患,向本單位有關負責人報告,有關負責人不及時處理的,安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告,接到報告的部門應當依法及時處理。()。
    11、任何單位和個人都應當支持,配合事故搶救,并提供一切便利條件。()。
    12、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,但在生產任務重時,從業(yè)人員可以先上崗,后培訓。()。
    13、國家實行生產安全事故責任追究制度,依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產安全事故責任人員的法律責任。()。
    14、生產經營單位發(fā)生生產安全事故,經調查確定為責任事故的,除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外,還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監(jiān)督職責的行政部門的責任。()。
    15、任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。()。
    16、重大危險源,是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。()。
    17、從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。()。
    18、生產經營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()。
    19、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。()20、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業(yè)標準。()。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇八
    1—10月份,在區(qū)委、政府的正確領導下,和上級行業(yè)主管部門的直接指導下,為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
    xx區(qū)現有31座煤礦,其中露采煤礦18座,井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦),6座地方井工煤礦完成技改,已投入生產;4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產;4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。
    根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求,結合實際情況,制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則,煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀,煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀,將責任內容進行了分解和落實,按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求,實行包礦到人,責任到人,分別聯系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作,按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管,將煤礦存在的安全隱患及時上報,并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦,都建立健全了安全管理機構,促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度,明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數,嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組,在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案,配備了相應的檢測設備,力爭做到有備無患。
    針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收,根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的'煤礦進行了專項檢查,對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查,并建立健全煤礦安全檢查檔案,對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。
    通過重點監(jiān)管,督促煤礦進一步落實安全生產主體責任,加大安全投入,倡導安全文化理念,提高本質安全水平。在3月份和9月份,為落實全市煤炭工作會議精神,分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查,通過自查、互查、集中檢查,督促煤礦對發(fā)現的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。
    在日常監(jiān)管過程中,通過以下十項措施,督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
    1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離,杜絕采空區(qū)密閉漏風,形成完善的通風系統(tǒng)。
    3、機電管理方面,確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行,井下所有電器設備要安裝保護裝置,防止停電漏電觸電造成安全事故。
    6、加強露采煤礦的機械管理,在采剝、裝運、排土過程中,要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè),避免機械碰撞造成事故。
    7、加強爆破作業(yè)管理,要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。
    8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管,實現火區(qū)治理工作健康有序推進,區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀,有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離,凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。
    9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治,完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng),井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆,嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定,要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度,時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
    10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理,組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘,尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃,并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案,明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法,露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時,必須用鉆機打前探眼,并采用爆破震動下沉等措施充填夯實,確定安全后方可作業(yè)。
    各煤礦根據實際情況,組織從業(yè)人員進行培訓教育,要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%,監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查,不符合要求的立即停產整頓,今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次,特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次,提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術,強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間,發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍,共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,煤礦組織觀看了安全電教光盤,開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動,煤礦組織了應急救援演練,有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。
    各煤礦建立輔助救護隊伍,每個隊的人員不少于9人,配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備,并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識,要求煤礦組織應急演練,并做好演練總結,針對存在的問題,及時整改,有效地預防在事故狀態(tài)下,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
    以科學的管理和現代化裝備為基礎,保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。煤礦設備工作的可靠性,直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全,只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗,才能實現本質安全。隨著礦用設備的現代化和信息化,對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點,嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用,嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度,確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入,確保在煤礦經濟效益出現波動時安全投入不減少,必須安排適當的資金,用于改善安全設施,更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入,以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。
    根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求,組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度,抓好生產現場的安全監(jiān)管,及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作,進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底,有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收,其中一級標準3座,二級5座,三級標準5座,年底前還有3座煤礦計劃通過驗收,計劃達標煤礦15座,有2座井工煤礦因技改資金短缺,技改進度緩慢,明年完成達標困難。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇九
    1.法的本質:意志內容的一般性、客觀性、統(tǒng)一性。2.法的效力:關于人、地域、時間的效力。
    3.按照法的效力和地位分為:憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章。
    4.按法律規(guī)定的內容分為實體法(民法、刑法)和程序法5.依法行政的基本要求:
    合法行政(行政機關實施行政管理,應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行)。
    合理行政(行政機關實施行政管理,應當遵守公平、公開的原則)。
    程序正當(行政機關實施行政管理,應當嚴格遵循法定程序、依法保障行政管理相對人的知情權、參與權和救濟權)。
    高效便民(行政機關實施行政管理,應當遵守法定期限,積極履行法定職責,提高辦事效率、提供優(yōu)質服務,方便公民、法人和其他組織)。
    誠實守信(行政機關公布的信息應當全面、準確、真實)權責統(tǒng)一。
    6.有法可依是確立和實現社會主義法治的前提;有法必依是社會主義法治的中心環(huán)節(jié);
    執(zhí)法必嚴和違法必究是社會主義法治的切實保證。
    社會主義法治的核心是依法辦事。
    7.社會主義法的適用原則:法律適用機關依法獨立行使職權;以事實為依據,以法律為準繩;公民在適用法律上一律平等。
    8.安全生產法于2002年6月29日九屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議通過,于2002年11月1日施行。9.安全生產法的基本原則是:人身安全第一原則、預防為主原則、權責一致原則、社會監(jiān)督、綜合治理原則、依法從重處罰原則。
    第二章、中華人民共和國安全生產法。
    1.安全生產法的排除適用范圍:消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全現行的有關法律、行政法規(guī)已有規(guī)定的,不適用于安全生產法。
    2.生產經營單位主要負責人的六項職責:
    及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案。
    及時、如實報告生產安全事故。
    3.安全生產中介服務的特征:獨立性、服務性、客觀性、有償性、專業(yè)性4.生產安全事故責任者所承擔的法律責任的主要形式包括行政責任和刑事責任。
    5.追究安全生產違法行為法律責任的形式:行政責任、民事責任、刑事責任。
    6.行政處分包括警告、記過、降級、降職、撤職、開除。
    7.安全生產違法行為設定的行政處罰:責令改正、責令限期改正、責令停產停業(yè)整頓、責令停止建設、停止使用、責令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關閉。
    8.班組長是生產經營作業(yè)的直接執(zhí)行者,負責一線安全生產管理。9.從業(yè)人員的權利:獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權利10.從業(yè)人員的安全生產義務:
    1.礦山安全法1993年5月1日實施,是我國唯一的礦山安全單行法律,立法目的是為了保障礦山生產安全,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,促進采礦業(yè)的發(fā)展。
    2.礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范,由國務院管理礦山企業(yè)的主管部門制定。3.礦山安全的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職責由縣級以上人民政府負責安全生產監(jiān)督觀看的部門,而不是勞動行政主管部門。
    4.消防法1998年9月1日起實施,2008年10月28日修訂,2009年5月1日實施,立法目的是為了預防和減少火災危害,加強應急救援工作,保護公民人身、公共財產和公民財產的安全,維護公共安全。
    5.地方各級人民政府應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通訊、消防車通道、消防裝備等內容的消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)規(guī)劃,并負責組織實施。
    6.應當建立單位專職消防隊的單位:
    7.突發(fā)事件應對法2007年8月30日通過,2007年11月1日實施。8.突發(fā)事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
    10.突發(fā)事件后采取的措施:救助性措施;控制性措施;保障性措施;保護性措施;調用急需的物資、設備、設施和工具;組織公民參與救援;保障生活必需品的供應;穩(wěn)定市場的經濟性管制;維護社會穩(wěn)定和治安的措施;防止次生事件和衍生事件的措施。
    1.刑法的原則:罪刑法定原則、適用刑法平等原則、罪刑相適應原則。2.刑事責任的歸責要素:主管惡性、客觀危害、刑事違法。
    3.行政處罰的原則:處罰法定原則、處罰公正、公開原則、處罰與教育相結合原則、權利保障原則、一事不再罰原則。
    4.行政相對人的權利:陳述權、申辯權、復議權、訴訟權、索賠權。5.行政處罰的決定程序有簡易程序和一般程序兩種,聽證是一般程序中的特殊程序,不是獨立程序。
    6.行政許可法于2003年8月27日通過,2004年7月1日施行。7.行政許可分為:一般許可、特許、認可、核準和登記。
    8.行政許可的原則:許可法定原則;許可公開、公平、公正原則;許可便民、效率原則;保障被許可人合法權利原則;許可監(jiān)督檢查原則。
    9.勞動法于1994年7月5日通過,1995年1月1日實施。10.未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
    11.職業(yè)病防治法于2001年10月27日通過,2002年5月1日實施。12.職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
    13.職業(yè)病防治的基本方針是:預防為主,防治結合。
    14.勞動合同法的基本原則:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實信用原則。
    1.2004年1月31日國務院公布《安全生產許可證條例》,自公布之日起實施。
    2.確立安全生產行政許可制度是《安全生產許可證條例》的核心內容。3.《安全生產許可證條例》適用于礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹生產企業(yè)、民用爆破器材生產企業(yè)。
    4.《安全生產許可證條例》的適用范圍包括:空間范圍、時間范圍和主體及其行為范圍。
    5.安全生產監(jiān)督管理部門負責非煤礦山企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理;煤礦安全監(jiān)察機構負責煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理;建設行政主管部門負責建筑施工企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理;國防科技部門負責民用爆破器材生產企業(yè)的安全生產許可證的頒發(fā)和管理。
    6.安全生產許可證有效期為3年,不設年檢。
    7.安全生產許可證頒發(fā)管理機關完成審查和發(fā)證工作的時限是自收到申請之日起45日內,如遇假期自動順延。
    8.《行政許可法》關于法律責任追究的原則是有過必罰,過罰相當。9.安全生產許可證頒發(fā)管理的原則是:誰發(fā)證,誰管理,誰處罰。10.刑事處罰是追究安全生產許可違法行為的法律責任的主要方式。11.煤礦安全監(jiān)察條例于2000年11月7日國務院發(fā)布,2000年12月1日施行。
    12.煤礦安全工作格局:國家監(jiān)察,地方監(jiān)管,企業(yè)負責。
    13.煤礦安全監(jiān)察機關的職責:行政處罰權、安全檢查權、建議報告權、事故調查處理權。
    14.事故調查組應當堅持實事求是,依法衣規(guī),注重實效的三項基本要求和四不放過的原則。
    16.煤礦企業(yè)必須依法取得煤礦采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照,并且礦長必須依法取得礦長資格證,礦長安全資格證。
    17《特別規(guī)定》中規(guī)定對3個月內2次或2次以上發(fā)現有重大安全生產隱患,仍然進行生產的煤礦,縣級以上人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當提請有關人民政府關閉該煤礦,并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證,該煤礦的法定代表人和礦長5年內不得再擔任煤礦的法定代表人或者礦長。
    18.瓦斯突出是當前和今后一段時間嚴重威脅煤礦安全生產的主要自然災害之一,是煤礦安全生產的世界性難題。
    19.《建設工程安全生產管理條例》2003年11月24日公布,2004年2月1日起施行。20.依法批準開工報告的建設工程,建設單位應當自開工報告批準之日起15日內,將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門或其他相關部門備案。
    21.2011年3月2日國務院重新修訂發(fā)布了《危險化學品安全管理條例》,2011年12月1日起施行。22.危險化學品生產、儲存、使用、經營和運輸的安全管理、進口的危險化學品的儲存、使用、經營、運輸的安全管理,依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。
    23.對企業(yè)的安全生產條件每3年進行一次安全評價,提出安全評價報告。24.危險化學品實行雙人收發(fā),雙人保管制度。
    25.依法設立的危險化學品生產企業(yè)在其廠區(qū)范圍內銷售本企業(yè)生產的危險化學品不需要取得危險化學品經營許可。
    26.依照《中華人民共和國港口法》的規(guī)定取得港口經營許可證的港口經營人,在港區(qū)內從事危險化學品倉儲經營,不需要取得危險化學品經營許可。
    27.依法取得危險化學品安全生產許可證、危險化學品安全使用許可證、危險化學品經營許可證的企業(yè),憑相應的許可證件購買劇毒化學品、易制爆危險化學品。
    28.特種設備:鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛8種。
    29.特種設備安全監(jiān)察條例在2003年3月11日公布,2003年6月1日實施。2009年1月24日修訂,2009年5月1日施行。
    30.軍事裝備、核設施、航空航天器、鐵路機車、海上設施和船舶一級礦山井下使用的特種設備,民用機場專用設備的安全監(jiān)察不適用本條例。
    31.壓力管道設計、安裝、使用的安全監(jiān)督管理辦法由國務院另行制定。32.特種設備使用單位對在使用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查,并作出記錄。
    33.電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢察。
    34.2007年4月9日公布《安全生產事故報告和調查處理條例》,2007年6月1日實施。
    35.有責必究是事故調查處理的一項重要原則。
    36.《安全生產事故報告和調查處理條例》確定的重要原則:政府領導、分機負責事故調查處理工作,這項原則的核心是確立有關人民政府對事故調查處理的領導權。37.事故調查組的屬性:法定性、臨時性、專業(yè)性、建設性。
    38.是否同意事故調查報告的決定權屬于組成事故調查組的有關人民政府。39.《安全生產事故報告和調查處理條例》對負有行政責任的事故責任者設定了資格罰,財產罰和治安管理處罰三種行政處罰。
    40.工傷保險補償實行無過錯補償的原則。
    41.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的是一級,最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    1.注冊安全工程師在3年內必須參加累計不少于48學時的繼續(xù)教育。2.國家對安全培訓實行的是:綜合管理、專項監(jiān)管、分級負責、屬地監(jiān)管相結合的監(jiān)督管理體制。
    3.生產經營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
    4.特種作業(yè)操作證每三年復審一次。
    5.2009年9月8日,國家安全生產監(jiān)督管理總局制定公布《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》,2009年11月1日起施行。
    6.職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。
    3.全國安全生產標準化技術委員會是2006年成立,由國家安全生產監(jiān)督管理總局管理的標準化組織,目前設有煤礦安全、非煤礦山安全、化學品安全、煙花爆竹安全、粉塵防爆、涂裝作業(yè)、防塵防毒等七個分技術委員會。
    4.安全生產標準分為基礎標準、管理標準、技術標準、方法標準、產品標準。
    5.煤礦安全生產標準體系包括:綜合管理安全標準系統(tǒng)、井工開采安全標準系統(tǒng)、露天開采安全標準系統(tǒng)、職業(yè)危害安全標準系統(tǒng)。
    6.危險化學品安全標準體系包括:通用基礎安全生產標準、安全技術標準和安全管理標準。
    7.安全生產標準制定、修訂程序:預階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、批準階段、出版階段、復審階段、廢止階段、行業(yè)標準的備案。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十
    為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治,黨的十一屆三中全會提出,必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內容的精辟概括,其核心是依法辦事。(1)有法可依是確立和實現社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題,為調整社會主義社會關系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規(guī)范,提供切實可行的行為準則。(2)有法必依是社會主義法治的中心環(huán)節(jié)。有法可依的目的要做到有法必依,即要求全體社會成員依照法律規(guī)范的要求享有權利、履行義務和承擔責任。(3)執(zhí)法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證,這是在強調人民群眾自覺遵守法的基礎上,對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監(jiān)督管理和法律制裁的必要措施。
    2.請詳細解釋行政處罰有哪些程序。
    答題要點:行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。
    1.簡易程序。簡易程序適用于當場實施行政處罰的情形。法律規(guī)定,違法事實確鑿并有法定依據,對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的,可以當場作出行政處罰決定。
    執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的,應當向當事人出示執(zhí)法身份證,填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱,并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰,必須報所屬行政機關備案。
    2.一般程序。除了當場作出行政處罰的行政處罰以外,其他行政處罰當適用于一般程序。行政機關載調查或者檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調查終結,行政機關負責人當審查調查結果,酌情分別作出決定:
    (1)確有應行政處罰違法行為的,根據情節(jié)輕重及具體情況,作出行政處罰決定;
    (2)違法行為輕微,依法可以不予行政處罰的,不予行政處罰;
    (3)違法事實不能成立的,不得給予行政處罰;
    (4)違法行為已構成犯罪的,移送司法機關。
    給予行政處罰的,應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告后當場支付當事人;當事人不在場的,行政機關應當在7日內依照民事述訟法的有關規(guī)定,將行政處罰決定書送達當事人。
    3.聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規(guī)定,行政機關做出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照、較大多數額罰款等行政處罰決定前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求舉行聽證的,行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織:
    (1)當事人要求聽證的,應當在執(zhí)行機關告知后3日內提出;
    (2)行政機關應當在聽證的7日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點;
    (3)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外,聽證會公開舉行;
    (5)當事人可以親自參加聽證,也可委托1~2人代理;
    (7)聽證應當制作筆錄,筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。
    聽證結束后,行政機關依法作出決定。
    3.危險化學品單位的安全責任有哪些?
    答題要點:生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位,其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求,并對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員,必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓,并經考核合格,方可上崗作業(yè)。
    4.簡述煙花爆竹生產企業(yè)應當具備的安全生產條件。
    答題要點:根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定,煙花爆竹生產企業(yè)應當具備一下條件,依法申請領取煙花爆竹安全生產許可證:。
    (1)符合當地產業(yè)結構規(guī)劃;
    (2)基本符合建設項目經過批準;
    (3)選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設施保持必要的安全的距離;
    (4)建立、健全安全生產責任制、制度完備的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
    (5)安全投入符合安全生產條件要求;
    (6)設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員;
    (7)主要負責人和安全生產管理人員經考核合格;
    (8)特種作業(yè)人員經過有關部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;
    (9)從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格;
    (10)廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規(guī)范。
    (11)生產設備、工藝符合安全標準;
    (12)產品品種、規(guī)格、質量符合國家標準;
    (14)依法進行安全評價;
    (15)有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案;
    (17)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    5.簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定?
    (7)消防產品和電器產品、燃氣用具的管理;(8)消防安全的監(jiān)督檢查。
    6.建設工程安全生產監(jiān)督管理的規(guī)定?
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十一
    根據上級公司要求,結合我公司工作實際,組織開展了2012年“安全生產月”活動,為切實組織好2012年“安全生產月”活動,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”活動主題,我公司進行了精心組織,周密部署。
    一、加強領導,成立機構。
    為確保這次活動扎實有效的開展,切實加強這次活動的領。
    導,我公司成立了“安全生產月”活動領導小組,礦長張青同志任組長,各分管副礦長為副組長,各工區(qū)科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)科,王永紅同志任辦公室主任,具體負責活動方案的組織實施,監(jiān)督檢查各單位活動開展落實情況,并進行總結匯報。
    二、活動內容及具體開展情況。
    1、廣泛宣傳,全員參與。
    由安監(jiān)科牽頭,組織人員在全礦內及各工區(qū)、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規(guī)及“安全生產月”活動內容的橫幅,張貼標語和主題宣傳畫,制作以“安全生產月”為主題的黑板報。進行廣泛宣傳,積極行動,全員參與,營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。
    2、強化現場管理,加大隱患排查治理力度。
    現場管理要按不同專業(yè)采取有效措施加強管理,具體在一通。
    三防方面通風科要加強礦井通風系統(tǒng)管理,做好瓦斯監(jiān)測和綜合防塵工作。機電科要做好供電設備的安全檢查,以及井下線路和排水設備的使用、維護和保養(yǎng)。運搬工區(qū)要做好安全設施的使用與檢查工作,保障提升運輸設施正常使用。技術科要做好作業(yè)規(guī)程的編制,及時填制井圖紙,嚴抓工程質量管理。具體工作中嚴格落實“安全五級確認”制度、“崗位安檢”制度、“一班安全三檢查”制度等科學有效的管理手段。認真落實“手指口述”操作法,大力開展“反三違”專項檢查活動,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,確?!傲闶鹿省痹履繕巳蝿請A滿完成。
    3、組織動員全體干部職工深入開展安全活動,努力培養(yǎng)干部職工的安全意識。
    安監(jiān)科要統(tǒng)籌安排,開展以班組為單位的安全活動,每班查一起事故隱患,每天糾正一次違章行為。每天做一件預防事故的實事,三天憶一次事故教訓。每旬搞一次安全生產宣傳。確保安全活動各項內容都要搞得有聲有色,扎實有效。力爭通過本次活動能切實提高我礦干部職工的思想水平素質,增強安全意識理念。
    4、深入開展員工再培訓、再學習活動,提高全員職工的安全意識。
    全出發(fā)。要求員工對《安全生產法》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會,對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行,真正形成“安全責任、重在落實”的濃厚氛圍。
    5、結合“安全生產月”活動,認真開展防暑防汛準備工作目前我們北方已進入暑期和汛期,為了確保生產安全,我礦未雨先繆,率先成立了雙防領導小組,分工負責落實責任,隨時掌握氣象信息。對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查,損壞的門窗已及時修復。做好了低洼易進水部位的擋水措施,建立健全防暑防汛應急方案,還成立了防暑防汛搶險隊,以確保在防暑防汛期間的安全。我們在公司“安全生產月”活動領導小組的正確指導下,有條不紊的開展了各項具體活動,緊緊圍繞活動主題,結合實際,創(chuàng)新形式和內容,積極探索搞好安全宣傳教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生產月”各項活動的圓滿成功。通過這次“安全生產月”活動,我公司職工的安全意識大為增強,極大地推動了安全文化建設,普及了安全法律法規(guī)和安全知識,強化了干部職工的安全責任意識,生命價值意識和自我保護意識,在今后的安全管理工作中,我礦將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為,尤其對新入礦職工執(zhí)行安全教育制度,提升他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中,切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),從而有效地避免安全事故的發(fā)生。
    簸箕掌煤業(yè)有限責任公司二〇一二年六月三十日。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十二
    1、想安全會安全能安全,人人爭當本安職工。
    2、人物系統(tǒng)和制度,本質安全四大要素。
    3、創(chuàng)建本質安全型礦井,實現四無兩零目標。
    4、安全零事故,質量零缺陷。
    5、煤塵具有爆炸性,逢八綜合防塵要落實。
    6、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
    7、瓦斯治理十二字方針:先抽后采,監(jiān)測監(jiān)控,以風定產。
    8、人力只推一輛車,兩車相距10米才安全。
    9、推車接近岔道彎道,必須提前發(fā)出警號。
    10、行走攜帶鋒利工具要注意,避免碰撞傷他人。
    11、大巷行走要走人行道,長把工具手中拿。
    12、下井須帶礦燈安全帽自救器,有關人員瓦斯便攜儀別忘了。
    13、化纖衣服不能穿,禁帶火具和香煙。
    14、電線變潮易起火,過載發(fā)熱釀大禍。
    15、保險絲保安全,銅線鐵絲代替只會添危險。
    16、安全帽生命保護罩,戴上安全帽安全有依靠。
    17、乘車須聽指揮,嚴禁扒車跳車坐礦車。
    18、禁用電爐燈泡取暖,嚴防火災事故發(fā)生。
    19、遇見警標和柵欄,千萬不能往里躥。
    20、瓦斯無色無嗅無味,防范須時刻謹慎。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十三
    隊時間:2013年11月。
    在即將過去的一年里,我隊認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,以礦發(fā)四個文件為中心,以礦發(fā)的各種文件為抓手,深刻領會會議的精神與內涵,緊緊抓住職工培訓、安全質量標準化、現場管理、設備檢修、班前會召開、抓責任落實,認真落實閉環(huán)管理,整體推進全隊的安全生產管理,為全面完成各項經營指標提供堅強的后盾,確保全年未發(fā)生一起輕傷及二級非傷亡事故。為了認真總結經驗,尋找存在不足,吸取事故教訓,促進明年安全工作再上新臺階,對2013年的安全工作得與失進行總結如下:
    一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理。
    我們管輔人員始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵,作為踐行“三個代表”重要思想和構建和諧區(qū)隊的具體行動,把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。
    (一)、廣泛宣傳,層層發(fā)動。
    2現場聯合檢查、“三違”處罰落實、“三違”人員的談話、跟班第一責任、兩人必須指定一人負責等措施,促使我們的安全作業(yè)得到保證。
    一是每月定時召開安全生產會。
    每月的26日準時召開班組安全生產工作會議,參與會議的人員都是隊上班長、生產骨干、驗收員、材料核算辦事、跟班隊長、隊長書記等人,會上重點對上一月的安全生產和目標任務的完成情況進行總結,并對下一月的安全生產進行表態(tài)發(fā)言,對生產任務完場做出合理計劃,提升管輔人員和現場管理人的責任感。
    二是按照礦上和各部室的通知要求,以及工作面的變化情況,及時召開隊班子會和員工動員大會,將礦上的安全工作會議,各部室的整改通知全面貫徹到班子成員中。同時,根據工作面的實際情況制定安全工作規(guī)劃和具體措施。
    三是組織召開班前會,隊長書記必須有一人參加,并主持班前會工作。做到了每班的安全生產工作安排到位,做到每項工作的安全措施貫徹到位,做到安全隱患整改到位、責任人到位,做到了上級的安全指示、會議精神,及時全面的傳達到每各員工,奠定了安全管理的思想基礎,有效地指導了我隊安全工作的開展。
    (二)、開展系列活動,強化安全管理。
    按照我礦安全工作的規(guī)劃,我們以開展系列安全活動為載體,把不同階段的安全工作重點,融入各項活動中,不斷強化安全管理。
    3一是認真的學習年初的“四個文件”,層層簽訂安全責任書,實現文件精神到位,安全職責到位。在年初我們按照礦第31次安全辦公會議精神,為了確保今年安全生產奮斗目標的順利實現,在全隊職工中間掀起了一場學習“四個文件”的高潮,在第一季度末參加礦上的考試,全隊職工都取得了很好的成績,其中有四職工取得了90分以上的好成績。根據礦上的文件精神,在年初隊上與礦上、隊與班組、班組與職工,層層都簽訂安全責任書,對工作中的安全生產進行保證。
    二是深入開展各項安全生產活動,勝利實現全年的安全生產工作。
    一年來,通過開展“百日安全活動”“安全月活動”“安全月夏日廣場文藝演出”“安全生產千人簽字”“三懂四會知識競賽”“導游式崗位練兵活動”“安全在我心中”“強化安全基礎推動安全發(fā)展安全知識競賽”“親情感召座談會”“端午節(jié)話親情”“進口送溫暖”等安全活動,營造濃厚的安全氛圍,教育引導員工牢固樹立“生命至上、安全無價”的理念,進一步認清形勢、統(tǒng)一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識,提高廣大職工群眾學習安全知識,掌握安全技能的積極性,為搞好安全生產提供基礎保障。
    三是強化重大隱患排查與治理,為安全生產創(chuàng)造條件。堅持每月“逢五逢十”的各部室聯隊的聯合安全隱患大排查,根據排查的隱患及時制定整改措施,逐條整改、逐條銷號,4實現隱患檢查整改閉環(huán)管理工作,為安全生產創(chuàng)造條件。
    四是以開展“班前會安全宣誓”活動為契機,強化安全管理,強化現場管理。“安全管理、以人為本。”人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高員工安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。創(chuàng)造性地開展了“班前安全宣誓”活動,強化員工入井前的安全意識,提高了員工的自我保護能力。
    五是深入開展“崗位危險辨識”活動。3月16日我們給職工制作發(fā)放“崗位危險源辨識卡”,并在工作面顯著的位臵掛放危險源告知牌,讓職工進入工作地點上崗作業(yè)前對照崗位風險辨識卡和危險源告知牌,對工作現場進行風險排查辨識,確保員工的進入到工作崗位后的安全作業(yè)。
    六是開展了事故案例剖析教育。我們按照礦網發(fā)的我礦學習事故案例通知要求,開展事故案例教育,組織員工,進行深入剖析,找出事故發(fā)生的深層次原因,算好安全帳、經濟帳、家庭帳,從中接受教訓,促使員工自覺按章作業(yè),上標準崗,干標準活。
    七是強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執(zhí)行“三違”考核幫教制度,對違章人員實行教育和處罰相結合,對“三違”人員在班組必須進行分析,公開亮相,做好“三違”和不放心人員的幫教活動,及時進行家訪活動,實行家屬簽字后方準上崗作業(yè)。
    節(jié)的管理,及時解決現場存在的問題。
    九是加強重點時期、重點工程的管理。在工作面遇到重點工程,如工作面過地質異常區(qū),調整倒架、工作面末采、回撤通道施工、支架回撤等工程前,我們必須先召開隊班子會議,確定工作方案,編制安全技術措施,確定雙跟班人員和各小組負責人的現場責任,隊長書記不定時現場巡查安全生產工作,促進重點時期的安全工作。
    十是加強設備的檢修和包機制度,對工作面的設備和兩巷的提升設備,采取日檢、周檢、月檢相結合,查出隱患及時處理,遺留隱患跟蹤落實處理。
    十一是強化職工教育,完善各種規(guī)章制度,提高職工的素質。今年以來,我們堅持以“管理為重點,現場為陣地,強化職工培訓,提高職工各項素質為原則”,扎實地開展安全教育工作。
    具體做法:
    1、建立以支部書記為第一責任人,技術隊長、技術員為負責人的教育培訓機制,加強職工在隊部的各種業(yè)務學習和文件執(zhí)行貫徹。
    2、積極配合礦上的職工培訓教育,按照職工的休息日安排職工培訓學習。
    3、根據工作面的回采情況和煤礦安全知識,認真編制“每日一題”,每天在班前會認真落實“每日一題”工作。
    4、以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,提高職工的操作水平。
    6十二是加大采煤工作面的安全質量標準化管理力度(重點介紹2302工作面安全質量標準化)。我們構建動靜結合管控體系,突出安全質量標準化為主線的管理工作,以確保工作面的安全生產。
    1、我們按照“152”的安全質量標準化管理模式進行作業(yè),我們利用1小時準備生產工作,5小時生產原煤,2小時搞質量標準化工作,將質量標準化工作納入到班組日常的生產管理中的重要環(huán)節(jié)。
    2、每月提出當月工資總額的3%作為質量標準化勞動競賽活動的資金,在班組之間開展競賽活動,按照(安全占40%、質量標準化40%、原煤產量20%)比例,在班組之間進行競賽評比活動,實行安全和當月班評估不合格工程質量一票否決制,提高班組抓質量標準化工作的主動性。
    3、安全質量標準化要在生產過程中抓落實,動靜態(tài)整改相結合,每天抓好班評估整改工作。
    4、隊上的管理人員落實工作時,必須做到精準執(zhí)行、不搞變通,不允許工程質量驗收有“看上去還可以、大概、差不多”等馬虎、湊合、不在乎的思想和標準,杜絕不合格品的出現和安全隱患的存在。
    5、工作面作業(yè)嚴格按照“三平三直三暢通”的標準進行作業(yè),采煤機割煤時要做到拉底平、挑頂平、支架平,煤壁直、溜子直、支架直,上下口、架間暢通,及時進行調整支架、溜子的狀態(tài),防止溜子上下竄現象發(fā)生,從根本上。
    一、整齊、美觀的效果。
    7、軌道敷設平直穩(wěn)固、坡度均勻、間距合理、構件齊全,軌枕端頭一條線。
    8、管路吊掛,縱成面、橫成線,間距統(tǒng)一,管路有明確的標識。
    一、填寫規(guī)范整齊。
    10、我們要分時期、分階段確立精品工程創(chuàng)建目標,培育樣板工程示范班組。
    2302工作面我們以質量為標準,以安全生產為主要抓手,杜絕不合格工程的存在,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止各種安全事故的發(fā)生。
    1、今年以來,我們在安全生產中共發(fā)生兩起微傷事故和一起三級非傷亡事故,三起事故發(fā)生,說明我們在安全管理中存在不足,員工在作業(yè)過程中還沒有嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),安全意識和自主互助保安意識不強,需要進一步加強員工的安全技能培訓,增強職工安全風險預控意識,提高職工自保、互保能力。
    2、一起三級非傷亡事故,2104材料上山的斷繩事故,給我們敲響回撤前的警鐘,使我們對運輸系統(tǒng)進行一次徹底整改。
    3、2103工作面過地質異常區(qū)的爆破作業(yè),我們嚴格按8照“三人連鎖爆破”,措施的編制、執(zhí)行到位、現場管理到位、爆破員的責任心增強、安檢員的監(jiān)督到位等因素的連鎖效應。在過異常區(qū)期間,只發(fā)生一次“三違”現象,克服以前過異常區(qū)期間的“三違”頻發(fā)的現象。
    4、工作面遇到重大工程時,隊班子的相互協(xié)作是不可缺少的,工程前的班子會是分工明確責任的必要會議,每天跟班隊長跟班匯報和班后與隊長、值班人員的交流是很有必要的,它是下一班安排工作前提,是消除隱患最好方法。
    5、2103工作面末采期間,上口97#~98#支架頂部支護不到位,是這次工作面回撤時頂板支護的一個很大的隱患。
    6、2103回撤通道,下口喇叭口使用短錨索支護,支護強度考慮不到位。
    5、2103通道下放的掩護支架防滑繩遲連接,使用上口絞車牽引掩護支架下移,牽引鋼絲繩是導致75#支架以上的部分支護木垛倒塌的原因之一。
    6、2104材上跑車事故,隊上的管理不嚴不細,有著直接的關系,職工按章作業(yè)的習慣沒有形成。
    7、裝車平臺使用千斤起吊,存在一定的危險性,使用高低裝車平臺更合理。
    8、回風巷運輸系統(tǒng)提前形成,節(jié)約三機回撤的時間,是值得推廣學習的。
    9、在末采、通道施工、回撤等期間,措施編制到位,學習貫徹到位,是確保安全施工的前提。
    10、工作面在回撤期間,強調質量標準化工作和工作現9場的文明施工,是保證工作面回撤的基礎。
    11、工作面控制架頭轉向,利用離線距曲線圖進行分析,是一個很好的方法,值得推薦學習。
    12、工作面回采期間,必須抓住安全質量標準化,認真搞好各種安全質量標準化達到標準。
    四、2014年的計劃:
    1、抓住安全質量標準化不放松,搞好安全生產工作。
    2、抓好安全生產的各個環(huán)節(jié),減少機電設備故障,杜絕提升、運輸環(huán)節(jié)的隱患存在。
    3、做好現場管理,督促職工上標準崗、干標準活。
    4、加強工作面回采作業(yè)的正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕亂采亂放,無工序生產。
    5、抓好現場人員的管理,根據工作面的條件變化,合理安排作業(yè)人員。
    6、制定合理安全規(guī)程章制度,及時傳達上級文件精神,搞好安全宣傳和整章建制工作。
    7、強化安全監(jiān)督檢查工作,全面落實安全責任制,崗位責任制,加強現場管理。
    8、加強安全隱患的檢查落實制度,真正的實現安全閉環(huán)管理機制。
    9、突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)的管理。
    10、加強職工的培訓學習,增強職工業(yè)務素質,增強職工自我安全保護意識,預防和減少各類事故發(fā)生。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十四
    20xx年,xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領導和在上級主管部門的指導和幫助下,經過全體管理人員和廣大職工的共同努力,在貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理,落實安全生產責任、職工教育培訓,質量標準化等方面做了大量工作,消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績,現將20xx年度安全生產情況總結如下:
    xx煤礦在20xx年度死亡0人,百萬噸死亡率0%。
    二、生產任務完成情況:
    1、全年度生產情況:
    xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸,其中原煤產量458859噸,工程煤量32394噸。掘進進尺3739m,套修巷道共計1805m。
    2、對安全生產在20xx年度主要做了以下幾方面的工作:
    (1)科學組織生產,確保完成各項經濟指標。
    20xx年,在以“安全第一,預防為主,綜合治理”的前提下,立足采掘主戰(zhàn)場,克服地質條件差,優(yōu)化設計,科學布局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產,精采細回,努力提高資源回收率,實現了原煤高產穩(wěn)產。
    (2)抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強設備巡回檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統(tǒng)籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。
    (3)注重提升運輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,減少了機電運輸對礦井生產的影響。
    (4)加強工人培訓、教育工作,使工人能正確運用錨噴支護。以科技創(chuàng)新提高單產單進,促進高產高效。
    (5)在20xx年度,重點加強了人員管理。根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效率,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
    (6)在總工程師李維宇的帶領下,加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施,強化現場管理,規(guī)范作業(yè)行為。
    (7)加強礦部現象檢查管理工作,礦領導認真執(zhí)行帶班下井,做到現場把關。針對工作面初采初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點,現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控。
    (8)認真完成上級部門下發(fā)文件要求,認真組織開展了“打非治違”、“質量標準化動態(tài)達標”、“瓦斯專項整治”、“攻堅行動“等工作。
    三、安全完成情況。
    20xx年,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,實現了xx煤礦在20xx年度的安全生產。全年輕微傷23人次,輕傷17人次,重傷0人次,死亡0人次。查出“三違”116人次,三違罰款58600元。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
    (1)開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議31次,安全生產緊急會議11次,安全生產協(xié)調會議48次,專項安全管理會議11次,安全例會定期照常開展。
    (2)制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
    (3)強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次(南北采區(qū)共計),通防專項檢查xx次,機電專項檢查12次,配合公司安全檢查27次,積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對查出隱患進行跟蹤落實銷號。
    (4)加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違116人次,努力遏制事故的發(fā)生。
    (5)突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大,礦部主要領導均實行24小時值班,帶領工人緊急搶險排水5次,確保了煤礦的安全生產。
    (6)提高安全科技含量。根據上級部門下發(fā)文件要求,在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上,今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),對打鉆地點、工作面等地實現了實事監(jiān)控,為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
    四、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務素質。
    為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
    (1)加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
    (2)做好全員培訓。今年在上級主管部門帶領下,對全礦職工均進行了培訓工作,取得了上崗作業(yè)資格證,礦部也加強了安全知識宣傳、培訓工作。
    (3)做好到期證件的復訓審證工作?,F我礦持證上崗率達100%。
    五、強化內部管理,提高企業(yè)管理整體水平。
    強化內部管理是我礦20xx年重點工作之一,我礦對各級人員職能進行了明確劃分,做到科學合理。
    (1)建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,提高工作自覺性,調動生產積極性的過程。
    (2)保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作,會前,及早議定會議議題,提前發(fā)出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認真落實議題報審,有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
    (3)提高公文質量。進一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定,堅決不辦不規(guī)范性公文,嚴把公文質量關,結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
    實施60萬噸礦井技改工程,是xx煤礦的生命工程,從20xx年初就開始準備,至今已做了大量的前期工作。
    (1)加強綜采工作面人員培訓和管理工作。為加強我礦機械化管理水平,我礦已購進新綜采支架一套,目前我礦已有兩套綜采支架。下一步,機械化管理水平將是我礦安全生產核心。
    (2)在20xx年11月份,我礦為保證瓦斯治理到達以抽促采,已開工建設瓦斯發(fā)電站,能有效利用瓦斯,由原被動抽采變?yōu)橹鲃映椴桑_保礦井安全生產。
    20xx年,我礦出現了職工流動較大的現象,嚴重影響安全生產正常秩序。針對這個問題,我們采取了規(guī)范用人程序,提高福利、工資待遇,改善安全生產環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強思想政治工作等方法,來穩(wěn)定了職工隊伍,保持正常的安全生產秩序。
    (1)規(guī)范用人招聘程序。職工流動之前,及早做好新工人的招聘工作,及時做好人員補充,沒有造成缺崗現象。始終堅持不培訓不上崗的原則,保證工人的安全。一經錄用,按規(guī)定履行用人手續(xù),讓工人干得放心,干得安心。
    (2)加強思想政治工作。領導干部和管理人員改變作風,深入基層,了解職工困難,為他們解決各種困難。發(fā)現思想不穩(wěn)定的情況,主動和他們談心,解決思想問題,讓他們安心上班。
    (3)加強干部隊伍建設。
    (4)改善辦公、生活條件。今年,我礦投入大量資金,新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等,改建監(jiān)控室、調度室,高標準裝修,監(jiān)控設備更新上檔,人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用,這些都為職工的生產、生活創(chuàng)造了好的條件,為穩(wěn)定職工隊伍起到了重要作用。
    20xx年雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還未能杜絕,少數管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,部分隊組現場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十五
    2012年4月9日以來,我礦在公司的直接領導下,遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質安全型礦井,實現年安全生產無事故和高產、高效為目標,全礦干部職工團結一致,同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏,圓滿完成了公司5月份下達的生產指標,為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻,5月份主要做了以下幾方面的工作:
    一、科學組織生產,超額完成各項任務指標:
    噸,完成進尺。
    m,超額完成了公司5月份下達的計劃任務。
    一是:抓好生產環(huán)節(jié),發(fā)揮安全生產調度的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強設備檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統(tǒng)籌安排檢修時間,把影響時間降到最低限度。
    二是:注重提升運輸,抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度,提高生產能力。
    三是:正確運用錨噴支護,掌握新工藝、新技術,提高錨噴支護的速度和水平,加快開拓速度,緩解采掘接替,促進高產、高效。四是:抓好人員管理,根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效益,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
    五是:加強技術管理,針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
    六是:做到現場把關,針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼,初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點、現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控并安全無事故。
    二、堅持以人為本,實現安全無事故。
    2012年5月份,堅持“安全第一、預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈的進行安全管理工作,基本實現了安全目標。杜絕大事故,減少小事故,實現安全生產月開門紅,狠抓三違。
    一是:開展宣傳教育活動,召開安全工作會。根據不同情況,召開多次安全辦公會,專項安全管理會和安全例會。
    二是:制定安全工作規(guī)障制度,在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制定了《永青煤礦2012年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定,較好的完成了礦井安全生產管理制度,礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
    三是:強化安全監(jiān)督檢查工作,全面落實安全責任制,加強現場安全管理;5月份共組織安全檢查4次,通風、機電專項檢查各5次。
    四是:加大監(jiān)督檢查力度,堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法,努力遏制事故的發(fā)生。
    五是:突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié),5月份以來南北路停電頻繁,更新設備,環(huán)節(jié)改造,煤層不正常,頂底板巖性差等工作困難,礦領導緊繃安全弦,每次工作都做好周密部署,跟班到點,親自帶頭去干,哪里危險去哪里,哪困難哪里干,做到一身作則,為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
    六是:提高安全科技含量,在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上,又安裝了人員定位系統(tǒng),加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
    三、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務素質。
    為提高全職工隊伍的安全素質,增強自我安全生產保護意識,預防和減少各類事故,圍繞公司2012年安全工作目標,以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現場操作技能為重點,為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
    (一)是:加強安全培訓的組織領導,把安全培訓納入安全生產一體化管理,完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
    (二)是:做好全員培訓,新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識,增強職工的安全意識。
    (三)是:做好了到期證件的復訓審證工作,所有管理人員都要參加培訓和復訓,達到人人持證上崗。
    (四)是:開展知識技能競賽活動,如技術比武、崗位練兵等。
    四、強化內部管理。提高企業(yè)管理整體水平。
    強化內部管理是2012年重點工作之一,我們緊繃圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力,強化內部管理,為各項工作全面上水平,服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎:
    (一)是:建立激勵機制,建立和完善長效競爭激勵機制,激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
    (二)是:保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
    (三)是:提高綜合服務水平,考勤工作,認真負責,值班不離崗,及時記錄問題及時處理問題,做到事事無小事,事事有落實,跟班在現場、隱患不放過。
    五、加大資金投入。
    一是:-60更新設備(40型絞車更換55型絞車),-102m水平新打水倉、-102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房,地面水溝改造和自行車棚的改造。
    六、加大材料節(jié)約管理。
    一是:材料現場管理,材料的回收管理,材料的節(jié)獎超罰管理,領料新管理,修舊利廢管理,做到盡其用,減少投入,降低成本。
    七、穩(wěn)定職工隊伍,確保生產正常運行。
    2012年以來,出現了職工流動性較大的現象,嚴重影響安全生產正常秩序,針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序,提高工資待遇,改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍,保持了正常的安全生產秩序。
    2012年5月以來,雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足,如安全基礎工作還需進一步加強,小工傷時有發(fā)生,違章現象還未杜絕,管理人員作風不實,不能做到和工人同上同下,隱患問題帶到地面,工程質量還不能達標,工作缺乏針對性和實效性,局部工作面質量差,管理有漏洞,把關不嚴,生產任務完成還不穩(wěn)定,人員出勤還達不到生產的需要等,這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決,讓我們在公司的領導下,團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產,完成公司安排的各項任務,為公司作出更大的貢獻。
    2012年6月7日。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十六
    20__年_月_日以來,我礦在公司的直接領導下,遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質安全型礦井,實現年安全生產無事故和高產、高效為目標,全礦干部職工團結一致,同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏,圓滿完成了公司_月份下達的生產指標,為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻,_月份主要做了以下幾方面的工作:
    一、科學組織生產,超額完成各項任務指標:
    _月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現了當月原煤生產噸,完成進尺m,超額完成了公司_月份下達的計劃任務。
    一是:抓好生產環(huán)節(jié),發(fā)揮安全生產調度的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強設備檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統(tǒng)籌安排檢修時間,把影響時間降到最低限度。
    二是:注重提升運輸,抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度,提高生產能力。
    三是:正確運用錨噴支護,掌握新工藝、新技術,提高錨噴支護的速度和水平,加快開拓速度,緩解采掘接替,促進高產、高效。四是:抓好人員管理,根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效益,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
    五是:加強技術管理,針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
    六是:做到現場把關,針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼,初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點、現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控并安全無事故。
    二、堅持以人為本,實現安全無事故。
    20__年_月份,堅持“安全第一、預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈的進行安全管理工作,基本實現了安全目標。杜絕大事故,減少小事故,實現安全生產月開門紅,狠抓三違。
    一是:開展宣傳教育活動,召開安全工作會。根據不同情況,召開多次安全辦公會,專項安全管理會和安全例會。
    二是:制定安全工作規(guī)障制度,在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制定了《__煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定,較好的完成了礦井安全生產管理制度,礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
    三是:強化安全監(jiān)督檢查工作,全面落實安全責任制,加強現場安全管理;_月份共組織安全檢查_次,通風、機電專項檢查各_次。
    四是:加大監(jiān)督檢查力度,堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法,努力遏制事故的發(fā)生。
    五是:突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié),_月份以來南北路停電頻繁,更新設備,環(huán)節(jié)改造,煤層不正常,頂底板巖性差等工作困難,礦領導緊繃安全弦,每次工作都做好周密部署,跟班到點,親自帶頭去干,哪里危險去哪里,哪困難哪里干,做到一身作則,為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
    六是:提高安全科技含量,在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上,又安裝了人員定位系統(tǒng),加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
    三、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務素質。
    為提高全職工隊伍的安全素質,增強自我安全生產保護意識,預防和減少各類事故,圍繞公司20__年安全工作目標,以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現場操作技能為重點,為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
    (一)是:加強安全培訓的組織領導,把安全培訓納入安全生產一體化管理,完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
    (二)是:做好全員培訓,新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識,增強職工的安全意識。
    (三)是:做好了到期證件的復訓審證工作,所有管理人員都要參加培訓和復訓,達到人人持證上崗。
    (四)是:開展知識技能競賽活動,如技術比武、崗位練兵等。
    四、強化內部管理。
    提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20__年重點工作之一,我們緊繃圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力,強化內部管理,為各項工作全面上水平,服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎:
    (一)是:建立激勵機制,建立和完善長效競爭激勵機制,激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
    (二)是:保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
    (三)是:提高綜合服務水平,考勤工作,認真負責,值班不離崗,及時記錄問題及時處理問題,做到事事無小事,事事有落實,跟班在現場、隱患不放過。
    五、加大資金投入。
    一是:_更新設備(_型絞車更換55型絞車),102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房,地面水溝改造和自行車棚的改造。
    六、加大材料節(jié)約管理。
    一是:材料現場管理,材料的回收管理,材料的節(jié)獎超罰管理,領料新管理,修舊利廢管理,做到盡其用,減少投入,降低成本。
    七、穩(wěn)定職工隊伍,確保生產正常運行。
    20__年以來,出現了職工流動性較大的現象,嚴重影響安全生產正常秩序,針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序,提高工資待遇,改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍,保持了正常的安全生產秩序。
    20__年_月以來,雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足,如安全基礎工作還需進一步加強,小工傷時有發(fā)生,違章現象還未杜絕,管理人員作風不實,不能做到和工人同上同下,隱患問題帶到地面,工程質量還不能達標,工作缺乏針對性和實效性,局部工作面質量差,管理有漏洞,把關不嚴,生產任務完成還不穩(wěn)定,人員出勤還達不到生產的需要等,這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決,讓我們在公司的領導下,團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產,完成公司安排的各項任務,為公司作出更大的貢獻。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十七
    年某市某煤礦在某監(jiān)獄黨委和某監(jiān)區(qū)黨總支的正確領導下,以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針,以共產黨員先進性教育活動為契機,從建設“平安某”、“平安某”、“平安監(jiān)獄”的政治高度出發(fā),認真實踐“三個代表”的要求,嚴格貫徹落實上級有關文件精神,健全安全生產責任制,完善管理體制,逐漸建立安全生產的長效機制。同時,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”三并重的某則,克服采場接續(xù)、地質構造復雜等困難,合理組織生產,嚴格按規(guī)定提取、使用安全費用資某,提高礦井裝備水平,不斷深化“雙基”建設和安全文化建設,狠抓安全技術教育培訓工作,提高全員安全責任意識和整體操作技能,安全生產管理水平不斷提高,杜絕了輕傷事故、機電設備事故、通防事故,實現了安全生產,截至某月底累計生產某煤某萬噸,掘進進尺某余米,實現安全生產某天,并以某的好成績順利通過了某年度安全程度評估驗收,達到了a級礦井水平,實現了年初制定的各項工作目標。
    一、認真學習貫徹十六大、十六屆五中全會精神,不斷強化安全生產管理,提高企業(yè)管理水平,為構建集團化生產經營模式奠定基礎。
    質為基礎,以提高礦井安全技術裝備為手段,以加強企業(yè)管理,提高經濟效益為目的,為我獄構建集團化生產經營模式,按照年初制定的工作目標創(chuàng)造性地開展工作,安全生產管理水平得到了有效提高。
    二、堅持“以人為本”,強化安全技術教育培訓工作,提高全員綜合素質,為安全生產工作夯實基礎。
    某煤礦高度重視安全生產人員教育培訓工作,樹立“以人為本、生命最珍貴”的安全理念,進行了“不違章從我做起”的安全教育活動,大力推進安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍。
    經過有關部門培訓,取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗,年度各種安全培訓人數為某人,滿足了安全生產的需要。
    二是狠抓安全生產法律、法規(guī)的學習,增強從業(yè)人員的法制意識,依法規(guī)范安全生產行為。
    三是加強煤礦安全文化建設,以開展多種形式的安全生產活動為載體,積極探索新形勢下安全生產工作的規(guī)律、特點,研究新情況,解決新問題,適應新變化,推動安全生產工作發(fā)展。同時,對副井上下井走廊進行了改造,設立了安全文化長廊,對入井人員起到了警示教育作用,并進一步規(guī)范了入井秩序。
    四是大力開展應知應會、崗位練兵活動,培養(yǎng)一專多能的操作人員,有利于生產勞動組織,為實現安全生產奠定了堅實基礎。
    三、全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理。
    一是繼續(xù)推行安全生產目標化管理,落實安全生產責任制,實行安全生產風險抵押某制度,堅持“誰主管,誰負責”的某則,明確了此文來源于第1文秘網各自的安全生產職責,提高了管理效率,使各項工作得到了有效落實,促進了安全生產管理。
    二是充分發(fā)揮安全信息員的監(jiān)督、檢查、指導作用,消除事故隱患和潛在危險因素,做到“三不”生產,強化基層監(jiān)區(qū)的現場安全質量管理。
    三是認真堅持好“四不放過”的某則,從嚴處理各種違章、違法行為,并認真總結經驗教訓,以防止類似行為重復出現。
    余萬元,生產現場狀況明顯好轉。
    四、緊緊圍繞“通防安全示范礦井”和“防治水安全示范礦井”兩個創(chuàng)建活動展開工作,切實抓好“一通三防”和防治水工作。
    煤礦安全生產法律法規(guī)總結篇十八
    20__年,路邊煤礦在總經理的直接領導和在上級主管部門的指導和幫助下,經過全體管理人員和廣大職工的共同努力,在貫徹落實“安全第一,預防為主”方針和一系列文件、會議精神和強化安全生產管理,落實安全生產責任、職工教育培訓,質量標準化等方面做了大量工作,消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績,現將09年度安全生產情況總結如下:
    死亡0,百萬噸死亡率0,重傷1人(地面),輕傷2人。
    二、非傷事故情況:
    重大非傷0起,一般非傷7起。
    三、生產任務完成情況:
    1、全年度生產情況:
    全年度原煤產量76254車,掘進巖石4637車。掘進進尺2113m,總回風巷道改造574m。
    2、全年度整合技改工程進度情況:
    完成整合技改進尺(包括前期已掘巷道730m在內)共1947m,完成整合技改工程量的28.37%。完成設備安裝(包括前期已安裝設備4項在內)共10項,完成設備安裝項目的31.3%,完成土建工程共12項,完成土建工程項目75%。
    二、主要工作。
    1、加強領導,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。礦級領導在全面貫徹落實上級安全會議、文件精神和有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的基礎上,始終堅持“安全第一,預防為主”方針,堅持不懈地努力抓好安全生產工作。在金融危機影響和金沙縣安全形勢嚴峻面前,能從思想、組織、管理、技術、培訓等方面采取積極有效措施力保安全生產,并收到了一定成效,實現了礦井無死亡。全礦召開安全辦公會、行政安全會、生產調度會、班組長工作會、群監(jiān)員工作會等形式的安全會議350次,共有6300人次參加,為安全生產奠定的領導基礎。
    2、落實安全責任。實行逐級負責制度,從礦領導到崗位職工,層層簽訂責任書,一級抓一級,層層落實責任。凡因責任不落實,管理不到位而發(fā)生事故或造損失的均按責任制究了責任并給予了相應的處理。
    3、堅持安全宣傳教育培訓,促進職工隊伍素質提高。礦利用安全培訓、電視、電影、板報、??⒙毠ご髸?,案例分析、班前會等不同形式的方法和手段,加強了職工安全教育工作。全礦安全培訓21期,辦板報、???期,看安全宣傳電視3期,看安全宣傳電影1期,開職工大會3期,事故案例分析12期,“三違”人員幫教7次,張貼標語7條(幅),受教育1796人次。通過宣傳教育和安全技術培訓,既增強了職工安全意識,又提高了安全技素質。
    4、加強現場管理,檢查督促整改隱患。礦堅持了礦級領導下井帶班制度,堅持定期和不定期的安全檢查制度,加強現場管理,消除了大量不安全因素,為實現安全生產創(chuàng)造了條件。礦級管理堅持了每周一次的集中安全檢查,共有164人次參加了檢查,共查出隱患163件,整改157件,整改率為96.3%。各級管理人員查處“三違”行為和“三違”事件356件。
    三、問題和教訓。
    09年的安全生產,就全礦而言,雖然做了大量工作,收到了一定成效,但生產任務未安成年初下達的計劃,地面煤場出現了一起重傷事故,主要表現在:
    1.生產任務未完成年初下達的計劃(按年計劃12萬噸計算,僅完全年計劃的67.4%),是導致各項成本費用俱增的主要原因。
    2.四月份新上的掘進機,由于機械的性能不穩(wěn)定和掘進機能力不足,提高不了掘進效率,9月底解除掘進機掘進。5個月多的時間掘進不到300m進尺,從中耗費了大量的人力和物力,造成生產接替延緩近3個月,是造成原煤產量完不成計劃的主要原因。
    3.地面煤場譚洪重傷事故,導致企業(yè)安全成本增加,噸煤安全成本接近1.8元。同時也暴露出我礦管理上存在的諸多問題。
    4.年初發(fā)生的幾起非傷事故(發(fā)電機損毀,400kw變壓器燒毀,主扇風機電機燒壞,主提升絞車電機被燒壞,主排水泵電機被燒壞,監(jiān)控系統(tǒng)被雷擊毀,地泵傳感器被雷擊壞等),損失較大,也暴露出機電管理一系列問題。
    5.整合技改工程進展緩慢。
    6.地面與井下之間發(fā)展不平衡,領導重視程度不一致,存在井下好于地面,生產單位好于服務單位。
    以上問題必須引起各級領導的高度重視,在今后的工作中加以解決,才能實現安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
    四、20__年工作重點。
    1.工作目標:杜絕重傷級以上事故和重大事故,輕傷在上年基礎上下降3%,完成原煤生產任務15萬噸,整合技改工程完成整合技改工程量75%,消滅工程質量不合格品。
    2.全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實加強對安全工作的領導;。
    3.突出“一通三防”、頂板、機運三個重點,堅決杜絕重大事故發(fā)生;。
    5.狠抓各類質量,打好安全基礎,實現質量標準化的年度規(guī)劃目標;。
    8.切實抓好雨季“三防”工作,;。
    9.一步一個腳印抓好安全生產,實現礦井首季開門紅。