通過總結(jié)，我們可以找出不足之處，改進自己的表現(xiàn)。寫一篇完美的總結(jié)需要注意清晰的結(jié)構(gòu)和條理，讓讀者能夠理解和接受你的觀點。下面是一些可以借鑒的總結(jié)范文，請大家參考一下。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇一
近三年來，我局深入貫徹黨的十八大、習近平總書記系列講話精神，扎實開展“群眾教育路線”、三嚴三實、兩學一做等教育實踐活動，有效促進了黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將近三年我局黨建工作總結(jié)如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
一是重視抓好政治學習。根據(jù)縣委學習計劃，結(jié)合“三嚴三實”、“群眾教育路線”、“兩學一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學習，把領導帶頭學、職工集中集中學習和自學相結(jié)合，同時開展領導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內(nèi)容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，進一步增強了學習效果。三年來共組織學習100余次，每人完成學習筆記近10萬字。在2016縣委組織開展的“兩學一做”學習競賽中，我局榮獲第一名。
二是加強業(yè)務理論學習。局黨委結(jié)合市場監(jiān)管工作需要，重視抓好黨員干部法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務知識學習，著重開展了《憲法》、《食品安全法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)學習，堅持推進“每-1三是抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務熟練、作風過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領導稱贊。
四是抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負責人情況接受、黨的基礎知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。
-3多萬元。查處各類經(jīng)濟違法違章案件600余件，罰沒款700余萬元，有效維護了市場公平穩(wěn)定交易秩序。
二是在改革發(fā)展中體現(xiàn)服務。局黨委以深化商事制度改革、轉(zhuǎn)變市場監(jiān)督管理職能為契機，在窗口單位設立“黨員先鋒模范崗”，實行“一次性告知”、“一站式”服務、“一條龍”審批管理，開辟綠色通道、積極培育市場主體，幫助中型企業(yè)宣傳鼓勵利用股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、商標專用權(quán)質(zhì)押向金融機構(gòu)、小額貸款公司融資，破解企業(yè)發(fā)展資金瓶頸，針對大型企業(yè)加大商標品牌作用的宣傳力度，幫助企業(yè)樹立商標品牌意識，做大企業(yè)無形資產(chǎn)。
三是在社會服務職能中體現(xiàn)服務。2016年開始，局黨委協(xié)調(diào)組織了以“迎五.四公益植樹志愿活動”為主題的二屆公益造林活動，在退耕還林區(qū)植樹500余株；2017年組織干部職工54人參加了全縣“奉獻雙崗位、服務在基層、向省第十一次黨代會獻禮“主題黨日”活動。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。
五、抓服務載體，確保黨建工作取得實效。
一是關(guān)愛困難群眾，深入推進“三幫扶”工作。局黨委立足創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“三幫扶”工作，開展走訪慰問活動。累計幫扶困難群眾、困難黨員、老干部共80人。
二是黨委參與并指導捐資助學活動和敬老獻愛心活動。富強分局黨支部自1996年至今連續(xù)22年開展捐資助學活動，資助大椅山小學學生387人次，資助金額達19萬余元。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二
今天在這里我代表※※社區(qū)第二屆居委會向※※社區(qū)第三屆居委會換屆選舉大會做社區(qū)三年工作報告。
過去的三年里，社區(qū)在上級領導部門、街道辦事處的領導下，以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，與時俱進，積極探索，開拓創(chuàng)新，著力打造和諧社區(qū)，實現(xiàn)了軟件建設標準規(guī)范、硬件建設不斷改善，不僅使社區(qū)的面貌煥然一新，辦公設施更加完善，而且使社區(qū)服務居民的質(zhì)量更上一層樓，居民辦事更加方便快捷。居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的社區(qū)已經(jīng)形成。現(xiàn)將各項工作匯報如下：
200x年10月，辦事處將原舊辦公樓交由社區(qū)使用，從此社區(qū)結(jié)束了沒有自己辦公場地的歷史。20xx年，社區(qū)多方爭取項目資金※※萬元，對原辦公樓進行了改造，使社區(qū)辦公面積達到了※※平方米，室外活動場所面積達到了※※平方米，達到了“一部三室三站一場”。完善了社區(qū)居委會辦公設備，爭取資金2萬余元添置新電腦4臺，初步實現(xiàn)了辦公自動化。20xx年年初，社區(qū)將三樓大辦公室進行改造，實行了“一廳式”辦公，群眾辦事更加便捷了。
三年來，社區(qū)勞動保障工作穩(wěn)步有序，逐步為群眾解決了居民醫(yī)療保險、再就業(yè)技能培訓、居民養(yǎng)老保險等切合實際的問題。社區(qū)勞動保障工作站為※※人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；為※※人辦理了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險；為※※多人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證；發(fā)布就業(yè)信息※※多條；組織技能培訓※※多人次；組織勞務輸出※※人次。勞動保障工作是一項長期利民的工作，社區(qū)勞動保障工作站作為基層最接近群眾的勞動保障機構(gòu)，我們將繼續(xù)為群眾服好務。
為了使困難家庭及時得到關(guān)愛與援助，社區(qū)制定方案，嚴格監(jiān)管制度，本著“應保盡保，分類施保”“公平、公開、公正”的原則，堅持入戶調(diào)查，掌握第一手資料，做到了對困難群眾應保盡保，使他們享受了城市最低生活保障。三年來共發(fā)放低保金元。發(fā)放救濟款戶元，發(fā)放救濟面粉袋，發(fā)放過冬煤票戶，發(fā)放大病患者醫(yī)療補助金人元；社區(qū)設立了“愛心一元箱”，組織黨員、居民開展募捐獻愛心活動，支援困難家庭。
三年來，社區(qū)始終把計生工作當做頭等大事來抓。挑選精兵充實計生隊伍，堅持定期召開中心戶長例會。高標準，嚴要求，從人力、財力、物力上給予極大傾斜。
三年來，社區(qū)計生服務站為居民群眾辦理獨生子女證※※個，為居民群眾辦理一胎服務證※※個，每年對育齡婦女進行一次婦女病普查，對※※歲以下育齡婦女每年進行※※次“三查”；對※※歲以上、※※歲以下每年進行※※次“三查”。
通過努力，社區(qū)連續(xù)多年在計生工作綜合考評中位居前列，多次受到市區(qū)的表彰獎勵。
社區(qū)以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活為重點，為社區(qū)老年人開展各種服務。平時經(jīng)常組織他們參加各種有益活動，讓老年人的精神生活更加充實。社區(qū)通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。社區(qū)關(guān)心老年人的健康和生活，配合※※醫(yī)院為60歲以上的老年人建立了健康檔案，為60歲以上的居民辦理了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險，為※※位80歲以上老年人、※※位90歲以上老人，辦理了老齡人口補貼，80歲以上每人每月※※元，90歲以上每人每月※※元。通過一系列的措施，使社區(qū)老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。
1、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持“預防為主，教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，接待來信來訪※※起、調(diào)解居民糾紛※※起。及時掌握社會動態(tài)，避免矛盾激化，防止了重大治安問題或群體性事件的發(fā)生。
2、深入開展普法教育，按照依法治國和依德治國相結(jié)合的要求，認真實施“五五”普法規(guī)劃和《公民道德建設實施綱要》，充分利用各種宣傳形式，進行法制宣傳，加大了法制宣傳教育的力度，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、措施和工作成效，動員廣大群眾積極參與到社區(qū)治安綜合治理工作中。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設三項重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
一、堅持三抓并舉，提升農(nóng)村黨建新水平。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
125名村官有序流出，其中首批市選11名大學生村官，有2名考入市直事業(yè)單位；1名考入宣化縣公務員；1名轉(zhuǎn)入街編社崗；2011年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制；在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警；今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務員隊伍。在2013年xxx縣副科級領導干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領導干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓30余期，培訓農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
2行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
抓好農(nóng)村黨建，必須有一套完整的工作機制。為此，我們抓實“五項機制”。一是深化“一定三有”，完善激勵機制。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領到千余元的退休金。兌現(xiàn)了“干好有希望”的承諾。“一定三有”機制的實行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，極大地增強了崗位的吸引力，越來越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭。二是推行“六位一體”，建好運行機制。以開展“三增一做”活動為契機，由處級領導帶隊，組織鄉(xiāng)村干部赴滄州肅寧、山東諸城等地學習考察，在此基礎上，推動全縣46個村全部建立了“六位一體”村級組織體系。“六位一體”的建立，促進了基層的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督進程，提高了村民自治的制度化、規(guī)范化水平，形成了“干部敢干、群眾敢信”的良好局面。如，我縣上花園村“六位一體”組織體系建立后，充分發(fā)揮該村蔬菜協(xié)會的作用，為廣大種植戶提供信息咨詢、技術(shù)支持、銷售門路等服務，解決了長期困擾種植戶“賣菜難、價格低”的問題。三是推進“一清四議兩公開”，3規(guī)范決策機制。實現(xiàn)村級重大事務決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。2012年全縣每個行政村平均運用“一清四議兩公開”工作法進行決策2.34次，解決了涉及土地、低保、道路修建、林地糾紛等熱點難點問題90多件。四是履行“一抓雙管”，落實責任機制。嚴格落實黨建責任制，制定了《農(nóng)村基層組織建設責任書》，縣委書記與4個鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委書記與所屬黨組織書記分別簽訂責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。2011年，對照責任書對相關(guān)黨組織書記進行了黨建成果專項考核，3人獲得嘉獎，1人被通報。五是開展“雙述雙評”，強化考核機制。發(fā)揮考核導向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應用，將黨建責任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
二、加快社縣建設步伐。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐；采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題；新增的濱河東社縣已落實獨立辦公用房；電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
4在“有人管事”上，公開招聘16名協(xié)管員充實社工崗位，將工資待遇統(tǒng)一為每月1040元，解決了多年來社縣協(xié)管員“同工不同酬”的問題；經(jīng)過統(tǒng)一考試2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街編社崗的事業(yè)編，為11名45周歲以上的社工上調(diào)工資至1200元，充分調(diào)動了社縣干部的工作積極性。同時，大膽啟用大學生村官任社縣負責人，采取公推方式選拔社縣副職，使一批年輕干部在實踐中得到了鍛煉和提高。目前，社縣干部達到89人，平均年齡33歲，其中，30歲以下32人，大專以上學歷67人。在“有錢辦事”上，我縣一方面采取駐社縣單位以“一幫一”、“多幫一”的形式與社縣建立幫扶對子，幫助社縣改善辦公環(huán)境，配齊辦公設施。另一方面將社縣工作經(jīng)費等列入縣財政年度預算，年預算經(jīng)費為3萬元/社縣，到2015年達到每個社縣5萬元的標準，增加部分由縣財政負擔。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務群眾的手。
2、實施“兩網(wǎng)一站”機制,擴展服務廣度和深度。
5及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。
深化網(wǎng)格管理運行模式。目前城鎮(zhèn)街道所轄7個社縣共有38個“社會服務管理工作網(wǎng)格”。一是服務組織“網(wǎng)格化”，按照“支部建在網(wǎng)格上”的要求，搭建起由社縣黨總支為統(tǒng)攬，樓院黨支部、樓院黨小組為中堅的網(wǎng)格黨建格局。將所有駐縣單位、各類志愿者組織、社縣各級黨組織、群團組織都納入網(wǎng)格服務組織。二是服務對象“網(wǎng)格化”，將社縣黨干部、協(xié)管員和社縣志愿者落實到每一個網(wǎng)格，實行“1+1”工作法，社縣工作者和協(xié)管員定期或不定期地深入社縣，走近居民，了解和聽取居民的意見建議。三是服務載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當時能解決的現(xiàn)場解決，當時解決不了的限時、定人解決。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展了“社縣民情日記6623法”，即“六訪”（訪貧困戶，訪流動人口，訪孤寡老人，訪信訪人員和重點人員，訪黨員、干部，訪人大代表、政協(xié)委員）、“六問”（問生活所需、工作情況、健康贍養(yǎng)、思想狀況和意見建議、興社縣良策、強社縣謀略）、“二本”（民情日記社縣一本，社縣干部人手一冊）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日記調(diào)閱”、匯總分析、掛賬督辦制度）。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進了社縣工作向電子化、信息化方向邁進。
建立一站式的服務機制。依托社縣一站式服務大廳，實。
6施了“惠民”工程。面向空巢獨居老年人、殘疾人、困難居民、行動不便居民、一時應急居民分別實施了“愛心守望”、“愛心康復”、“愛心超市”、“愛心門鈴”、“愛心互助”五大愛心惠民措施，加大了轄縣弱勢群體的幫扶力度?！氨忝瘛惫こ獭Ｔ诟魃缈h實行了錯時服務、延時服務、預約服務等工作制度，設置了便民服務愛心臺，發(fā)放了溫情便民服務連心卡，使廣大居民享受到社縣便捷、熱情、周到、全面的服務?！懊袂榱魉€”工程，開通了“民情電話”、社縣qq群、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。
三、
增強京張黨組織的交流互動。
57億塊。2012年，聯(lián)系北京豐臺縣保安公司與我縣達成長期勞務協(xié)議，定點為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問題；在京設立了3個蔬菜直銷點，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動黨員組成志愿者隊伍，與兄弟縣駐京流動黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級上訪1次。強互動。在2012年6月初，北京航天軟件集團主動與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開辟了京張兩地黨組織之間的對接交流，兩地黨組織定期開展互訪活動，聯(lián)系互動進一步加強。在2012年和2013年的兒童節(jié)北京航天軟件集團分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學舉行了愛心捐贈活動，2013年6月縣委領導對北京航天軟件集團公司黨委進行了回訪。在流動黨委的推動下，“張家口第三屆規(guī)模豬場高層論壇”于2012年7月在我縣召開，北京知名大學的專家學者來到我縣與全市的規(guī)模豬場負責人進行了面對面的交流。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇四
**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。
一是構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，20xx年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。20xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構(gòu)建領導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標。
責任書。
實施“軟目標”“硬考核”落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站實行黨員目標管理責任制為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名編組61個設置了18個崗位讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。
一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區(qū)各項。
規(guī)章制度。
研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。
三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。
另一方面切實加強社區(qū)自身建設。
首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。
一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。
二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。
其次，做好街道社區(qū)干部管理。
一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。
二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
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社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇五
今年以來，市社科聯(lián)在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、學術(shù)研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
（一）認真抓好理論學習。
（二）積極開展課題研究。
圍繞舟山經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科界應盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。
1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據(jù)年度工作計劃安排，2月底，我們下發(fā)《關(guān)于申報20xx年度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關(guān)要求，所屬社團和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經(jīng)專家學術(shù)小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領域，突出對我市“四?！苯ㄔO的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。
２．認真做好課題招標工作。為廣泛調(diào)動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務。１０月１５日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發(fā)利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內(nèi)涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統(tǒng)文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。
３．組織社會各界向省社科聯(lián)和省規(guī)化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內(nèi)相關(guān)院校、研究團體參加省重點規(guī)化課題的攻關(guān)工作，推薦優(yōu)秀成果參與省重點課題的競選。經(jīng)過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯(lián)和省社科規(guī)化辦立項。
４．認真組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關(guān)工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發(fā)了《關(guān)于做好舟山市xx－xx年度社會科學優(yōu)秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優(yōu)秀成果進行嚴格的審查把關(guān)。10下旬，成立以市社科聯(lián)主席黃潔明為主任，社科聯(lián)副主席王文濤、調(diào)研員田慶華為副主任，杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優(yōu)秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反復研究討論。在各小組達成思想共識的基礎上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現(xiàn)人情獎，我們采用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。
5．做好成果轉(zhuǎn)化工作。為了讓優(yōu)秀成果能夠得到及時轉(zhuǎn)化，我們借鑒了兄弟單位的做法，編印了《社科成果要報》，直接呈送市主要黨政領導及有關(guān)部門參閱的資料，取得了較好的效果。比如9月份港口協(xié)會課題組做的個課題《關(guān)于改善舟山島際交通條件的思考》，我們感到針對性很強，就以〈社科成果要報〉的形式報送市領導及有關(guān)單位，受到市領導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示，要求市交通委、港務局等有關(guān)部門盡快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領導，容易引起領導的重視。領導重視了，課題研究者的積極性也提高了，產(chǎn)生良性循環(huán)。
（三）周密組織“科普周”活動。
省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市委宣傳部和市社科聯(lián)認真組織了學習，深刻領會本次科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任，市社科聯(lián)主席黃潔明為常務副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)從8月份起便深入漁農(nóng)社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎上，組委會先后2次召開會議研究科普周工作。之后，又專門召開由全市相關(guān)部門、各縣（區(qū)）宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯(lián)各學會秘書長參加的工作協(xié)調(diào)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務。在此基礎上，認真研究制定了《舟山市社會科學普及周活動方案》，對科普周活動做了詳細的部署和安排。
為了讓廣大市民了解和知曉本次科普周活動，吸引群眾來參與，我們在活動開展的前幾日，就在媒體上刊登了科普周活動消息，預告了活動的時間、地點、內(nèi)容、形式。為濃厚活動氛圍，市社科聯(lián)在定海人民廣場和受服務社區(qū)，筑起了氣拱門，懸掛了橫幅，拉起了彩帶。各參展單位也根據(jù)自身的特點，懸掛了橫幅，支起宣傳牌，熱鬧的場面象過節(jié)一樣，吸引了過往群眾紛至沓來。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇六
以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所管理的年級各方面有了進一步的提高，所任班級的教育教學質(zhì)量有了大面積提高?，F(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、管理、教學工作。
作為年級組長，我深深懂得教師的一言一行都影響著身邊的其他老師，感染著每一個學生，特別對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用各班班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，各班形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與班主任、任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同班主任對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的年級活動，積極帶領本年級參加學校組織的各項活動做好年級的各項管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
(二)、教學工作：
我一直以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事小學教育教學工作，能適應新時期教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務，取得了滿意的教學成績：首先(1)制定教學計劃，平等關(guān)愛每一位學生。堅持認真制定教學計劃，教學計劃是教學的第一步。注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。(2)認真抓好教學的三個環(huán)節(jié)。為了提高每節(jié)課的進行效果，提高課堂教學質(zhì)量，就要認真抓好教學的三個環(huán)節(jié)：一是：課前備好課。備好課是上好課的前提和保證。為此，本人深入鉆研教材，精心選擇教法，認真?zhèn)湔n，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課堂教學，擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上，認真寫出了切實可行的教案，使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。二是：精心組織課堂教學。上好課是提高教學質(zhì)量的有效途徑。課堂教學中本人盡量講解做到清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講多練，在課堂上老師講得盡量少些，學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。三是：加強課后輔導力度。課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對中學生愛動、好玩，缺乏自控能力的特點，經(jīng)常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。耐心做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如，多與他們談心;從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，在和學生交談時，對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重，改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話。這樣讓學生感到你與他是平等的，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉(zhuǎn)變自己的思想，改變自己的行為，從而真正達到思想教育的目的。
三、業(yè)務進修方面。
我能深刻理解“要想給學生一杯水，老師得有一桶水”的含義。因此，老師就得不斷地學習、充電。因此我在教學之余，除了認真參加學校的政治學習、業(yè)務學習外，還擠出時間去參加各種培訓，不斷完善自我。
四、取得成績。
三年來，在上級部門的領導下、本人的刻苦努力下、在全體同事的幫助下、在全體學生的共同努力下，本人各方面的工作中取得了較好的成績，收到了良好的效果。得到了領導的好評。比如所帶的年級，每個學期都榮獲優(yōu)秀年級的稱號;所領導的班主任大部分都被學校評為“優(yōu)秀班主任”;自己也多次被評為“優(yōu)秀年級組長”;所寫的論文也多次獲得教育學會不同的名次的表彰。教學方面更是突出，每個學期所教學科的平均分都比較高，特別上個學期，所教學科的平均分比整體平均分高了14.3分。組織學生參加的各項比賽也獲得了較好的名次。
今后我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，開拓前進，使教育教學工作再上新臺階。相信在以后的教育教學、管理工作中，我會取得更好的成績，爭取到更大的進步，為自己熱愛的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇七
近年以來，黃岡市以推進社區(qū)服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，創(chuàng)新社區(qū)服務體系和模式為著力點，堅持以黨的建設為統(tǒng)領，以社區(qū)服務為抓手，通過“黨建+”和“三社聯(lián)動”的新型雙核社區(qū)服務模式，不斷創(chuàng)新思路，革新服務方式，探索多方面的社會治理模式，滿足群眾日益多元化的服務需求，促進社區(qū)服務不斷更新升級。
堅持“黨建+”統(tǒng)領服務，把握改革總方向。結(jié)合當前社區(qū)服務的復雜形勢，創(chuàng)造性推出黨建+大項目服務、黨建+陣地建設、黨建+經(jīng)濟發(fā)展、黨建+社會服務、黨建+隊伍建設、黨建+教育管理的“黨建+”模式。堅持以“黨建+”為統(tǒng)領，落實黨建工作責任，推進黨建示范引領，不斷創(chuàng)新黨建特色品牌，加強黨員學習管理，提高黨員隊伍建設，強化黨員身份意識，提高黨員為人民服務的純潔性和專業(yè)性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員在社區(qū)建設中的模范先鋒作用。堅持以集體經(jīng)濟發(fā)展為保障，加強對集體經(jīng)濟的領導，明確發(fā)展目標，責任細化。通過整合資源，完善設施，筑巢引鳳，引進大型服務項目。同時，不斷完善督察和激勵機制，堅持以民生為本，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙推進，為社區(qū)服務水平的提高奠定良好的經(jīng)濟基礎。堅持以社區(qū)服務為依托，（跟第一段里標注的部分重復）以群眾多元化的需求為導向。緊盯現(xiàn)階段群眾日益豐富服務需求，擴寬工作思路，強化社區(qū)服務隊伍建設，創(chuàng)新服務方式，不斷探索社區(qū)服務供給側(cè)改革的新思路，新路子。
堅持“三社聯(lián)動”的社區(qū)服務新方式，探索涵蓋社會，社工隊伍，社會組織等多元主體參與的社會治理模式。
堅持以品牌引領社區(qū)服務，在服務中創(chuàng)造品牌。“十佳文明家庭”，“十佳敬老好兒女”，“十佳公爹公婆”，“十佳打工嫂”，“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好標兵”，“十佳少年”等六個十佳評選活動，在實踐的基礎上，融合了社會主義核心價值觀宣傳教育，使社區(qū)生活滿滿都是正能量?！鞍诵》铡币孕∫姶?，以“八小”服務滿足了居民衣食住行，教育等多元化的需求，滿足了孤寡老人，留守兒童等特殊群體的生活問題。品牌化的服務，豐富了社區(qū)服務內(nèi)涵，提升社區(qū)服務質(zhì)量。
堅持社工服務隊伍專業(yè)化。結(jié)合當前社區(qū)服務需求多元化的具體實際，引進專業(yè)團隊，通過簽訂協(xié)議，項目對接，由專業(yè)團隊對社區(qū)服務進行頂層設計，頂層規(guī)劃，開闊視野，延展思路，提升社區(qū)服務檔次；同時，積極與高校以及專業(yè)社工機構(gòu)合作交流，開展社工培訓，擴大社工隊伍，提升專業(yè)化服務能力。
堅持社會組織職能化。通過中心孵化社會組織，在群眾中發(fā)展社會組織，在活動中拓展社會組織等方式，不斷豐富社會組織。護工互助團，知音藝術(shù)團，五老調(diào)解會，和事佬協(xié)會，夕陽紅助學隊等一批有專長，有特長，有職能的社會組織應運而生，通過合理分工，職能細化，成為社區(qū)服務的重要力量，促進社區(qū)服務更上新高度。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇八
行政許可服務中心管理處：
今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務。
一、絕對遵守管理處的規(guī)章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調(diào)遣與指示，遵守職業(yè)道德，盡職盡責。
二、愿服從管理處規(guī)定，自正式到崗之日起進行個月的試用階段，經(jīng)考核合格后，正式錄用，三、本人在職務，因試用不合格，管理處有權(quán)隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。
四、如因損壞公司財產(chǎn)，或做有損公司聲譽、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負完全責任，并放棄先訴抗辯權(quán)。
五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經(jīng)人事主管核準，辦理交接及有關(guān)手續(xù)后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)。
本人簽字：
qr-信-049年月日。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇九
時光如梭，一轉(zhuǎn)眼，我來到召陵鎮(zhèn)呼雷張村工作任支部副書記已經(jīng)近三年了！三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在村干部的幫助下，我以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中，完成了自己角色的轉(zhuǎn)變，學到了許多終身受益的知識。通過三年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加?，F(xiàn)將三年的工作總結(jié)如下：
一、適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，找準定位。
無論是在何種崗位上，都需要我們?nèi)ミm應環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色。工作開始，作為在機關(guān)工作的我來說，對農(nóng)村的情況不是很熟悉，所以適應農(nóng)村環(huán)境，熟悉農(nóng)村環(huán)境是我必須要做的。首先，我到村了解村情，熟悉當?shù)氐牡匦?，通過走訪調(diào)查，完成村情調(diào)研報告;其次和農(nóng)民交朋友，通過走門串戶，深入田地，和村民交流，慢慢的融入了農(nóng)村;最后，從日常小事做起，從服務群眾小事做起。先后參與人口普查、“新農(nóng)合”費用征收等工作，完善村信訪工作，協(xié)助村兩委積極宣傳各項惠農(nóng)政策等等，使我很快的完成了角色的轉(zhuǎn)變，找準了定位。
二、加強學習，充實自我，服務農(nóng)村。
農(nóng)村是一個大的課堂，需要我不斷地學習，充實自己的知識，更好的服務于農(nóng)村。首先，在工作中，我虛心向領導、村委干部學習，學習他們分析問題、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力，在工作中不管是領導干部還是群眾，都熱心的幫助我，不懂的、不明白的、該怎么說、該怎么做，他們都一一的教導我，使我很受感動。其次，向農(nóng)民群眾和致富能手學習，學習他們的實踐經(jīng)驗，學習農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，學習他們致富經(jīng);最后，強化理論學習，學習農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，提高自己為農(nóng)服務能力，利用遠程教育的優(yōu)勢，學習農(nóng)業(yè)知識，學習三農(nóng)相關(guān)的政策和文件，給自己打下實踐基礎。
三、熟悉環(huán)境，了解所在村的基本情況。
在村干部的幫助下，通過跟隨村支書走訪、召開群眾會等，了解了全村的基本情況：呼雷張村是一個1600多口人的小村莊，土地面積1760畝，“兩委”班子有3人組成，29名黨員。通過對任職村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟狀況、村風民風及群眾反映的熱點、難點問題的了解，結(jié)合村實際制定了村3年發(fā)展規(guī)劃，以自主創(chuàng)業(yè)，引進項目為主線，大力發(fā)展種植業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。本著因地制宜，實事求是的原則，避免盲目投資，在現(xiàn)有的基礎上，創(chuàng)新資源運營手段，以現(xiàn)有的土地、資金、資產(chǎn)、資源，利用入股、合資合作的辦法興辦一些符合本村實際的實體，走特色農(nóng)業(yè)，服務農(nóng)業(yè)，規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展路子。
四、以調(diào)查研究為前提，探尋產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路。
五、積極協(xié)助村里搞好各項工作（一）、積極參與村兩委換屆選舉工作。
２００７年，我村相繼完成了黨支部和村委會換屆選舉。黨支部換屆期間，我被編入工作小組，凡是涉及計算機、書寫、統(tǒng)計等操作，我都做到了全程參與。我還與工作人員一起親自入戶宣傳政策、傳送回執(zhí)。對村中年紀大、文化水平低的村民，我認真說明選舉流程、注意事項和意義，提高了他們參加選舉的積極性，全村參選率達到９８％，確保了我村民主政治建設不斷向前邁進。
（二）、推行‘4+2’工作法，落實科學發(fā)展觀在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實功能工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，為落實科學發(fā)展觀和新農(nóng)村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，為會議時效性和合法性提供保障。
（三）、積極參與三夏、三秋禁燒工作。
每年緊張繁忙的“三夏、三秋”工作中，我積極配合，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現(xiàn)了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：第一，秸稈禁燒要真正變成農(nóng)民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。三夏”中，農(nóng)民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農(nóng)民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。第二，必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結(jié)合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收獲中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多；收獲以后及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。三年來，我以科學的發(fā)展觀為導向，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，認真搞好村情、民情調(diào)研，熱心為黨員干部群眾服務。我做出的這些成績?yōu)楹衾讖埖男罗r(nóng)村建設起到了積極的作用，贏得了全村廣大黨員和干群的信賴，也得到了上級領導的肯定?？傊旮黜椆ぷ鞯捻樌瓿?，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開各位領導的關(guān)心和厚愛，離不開同事們的熱心幫助，離不開社會各界的大力支持。經(jīng)過三年的磨練，我在工作中有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農(nóng)村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用xxx精神武裝自己頭腦，積極投身到構(gòu)建和諧社會、建設新農(nóng)村中去，更好的服務于我區(qū)的新農(nóng)村建設，為我區(qū)新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十
20x年，x社區(qū)黨支部在x街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區(qū)黨支部帶領社區(qū)居委會以服務社區(qū)居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區(qū)黨建資源，以不斷提高黨員素質(zhì)和居民文明程度為目標，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，大力推進社區(qū)兩委的基層建設?，F(xiàn)將x社區(qū)黨支部20x年的具體工作總結(jié)如下：
一、強化組織領導。
在上級領導及駐地單位的關(guān)心支持配合下，x社區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己。在社區(qū)建設中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，社區(qū)黨員隊伍建設得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區(qū)服務目標明確，至使我社區(qū)在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區(qū)工作取得了豐碩的成果。
加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發(fā)展計劃，在發(fā)展黨員方面我社區(qū)黨支部始終本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在今年4月份我社區(qū)有兩名入黨積極分子在區(qū)委黨校參加了培訓學習，對已發(fā)展了的黨員做到了保質(zhì)保量。
二、以社區(qū)黨建為抓手，努力整合社區(qū)黨建資源。
著力抓好社區(qū)黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區(qū)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學習。按照創(chuàng)建學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、兩委共建和諧社區(qū)。
我們社區(qū)工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了社區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區(qū)兩委的信任和團結(jié)，事事都能以社區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區(qū)各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公仆。
要做好社區(qū)工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區(qū)的居民解決問題，難以實現(xiàn)“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區(qū)換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區(qū)輪流深入社區(qū)居民樓院，了解社區(qū)居民的現(xiàn)狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社區(qū)活動為載體，全力讓社區(qū)居民動起來?！吧鐓^(qū)是我家，建設靠大家”，為此我們社區(qū)兩委經(jīng)過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區(qū)黨員、群眾參加到共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的行動中。
四、工作中存在的不足和今后的打算。
社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區(qū)從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區(qū)的發(fā)展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側(cè)重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區(qū)工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務;加強與轄區(qū)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。
總而言之，我社區(qū)黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關(guān)和居民的心目中留下了深刻的印象，社區(qū)工作基本走上了正軌，現(xiàn)在大家離不開社區(qū)，社區(qū)更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區(qū)工作進展順利，取得了優(yōu)異的成績，得到了各方的肯定和贊揚。
今后，社區(qū)黨支部一如繼往，始終和^v^保持一致，發(fā)揚x街道“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十一
御溪園社區(qū)居委會于2015年7月15日正式成立以來，全體工作人員在李七莊街黨委、辦事處的關(guān)心指導下，依靠全體社工和廣大社區(qū)居民的大力支持與配合，按照“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，克服重重困難，從無到有，白手起家，全力艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了三年任期工作目標：
一是強化學習，明確責任，努力提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，加強社區(qū)居委會成員的自身建設。
居委會剛剛組建成立，我們大部分工作人員是第一次接觸社區(qū)工作，事事處處有一種無從著手的感覺，面對這樣的情況，我們并沒有被暫時的困難所嚇倒，而是深入社區(qū)，逐棟逐戶對居民家庭進行居民信息登記、耐心地傾聽建議，迅速熟悉并掌握情況，同時虛心到那些成立較早的社區(qū)居委會學習、取經(jīng)，并積極參加各級政府部門舉辦的學習班、培訓班，全身心的投入使我們每個同志很快進入了角色。我們以“走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制”為目標，樹立“以人為本，服務社區(qū)”的思想，明確分工，又相互協(xié)作，每星期五定為居委會成員的例會日，對本周工作進行總結(jié)，安排部署下周工作，要求每個同志在業(yè)務上求精，工作中務實，多開展批評和自我批評，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，憑著全體社工對工作的一顆赤誠之心，加上社工、居民之間的相互理解、相互幫助，相互溝通，因而，迅速在社區(qū)居民中樹立了居委會的整體形象，保證了社區(qū)居委會工作的順利開展。
二是立足自治，加強組織、制度建設，健全機制，民主xxx建設卓有成效。
我社區(qū)設計為1554戶，登記后的居民常住戶1476戶，3000余人，為了加強管理，第一屆居委會通過選舉居民代表。由社區(qū)居委會組織制訂了居民民主議事制度、社區(qū)居民公約，做到了重大事件由居民代表大會決定。三年來，先后召開社區(qū)成員工作會議120余次，議事協(xié)商會議50余次，居民代表會議2次，商討決議事項涉及方方面面，召開居民座談會議30次，聽取居民意見和建議200條，發(fā)放便民服務卡500余張，出臺了辦事公開制度和居務公開制度，每季度定期向居民公開相關(guān)信息，接受居民的監(jiān)督，并根據(jù)《城市居民委員會組織法》制訂了社區(qū)居民公約，維護了社區(qū)居民的合法權(quán)益。按照各級主管部門的要求和建議，先后建立健全了社區(qū)計劃生育、勞動保障、社區(qū)婦聯(lián)、民政、社區(qū)退役軍人管理、創(chuàng)建社區(qū)“平安”領導小組、綜合治理領導小組、人民調(diào)解委員會、流動人口協(xié)管站等組織，并制訂相應的規(guī)章制度和措施，建立了社區(qū)自治的基本組織框架和社區(qū)自治工作體系。同時，居委會積極推動社區(qū)民主協(xié)商;經(jīng)過艱苦努力形成社區(qū)四方聯(lián)席會機制，通過積極開展民主協(xié)商。居委會大力支持社區(qū)大門改造，車輛管理系統(tǒng)更換、業(yè)委會委員補選、升級社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)消防水電系統(tǒng)維修等大項工作。社區(qū)居委會定期牽頭召開社區(qū)四方聯(lián)席會議并使之制度化,社區(qū)各項事務上會討論，各方群策群力,做到社區(qū)事務公開、公正、透明，成立居委會、業(yè)委會、管委會、物業(yè)一把手組成的領導小組，負責協(xié)商、落實社區(qū)重大事務的策劃籌劃、組織協(xié)調(diào)、督查督辦以及處理社區(qū)的具體事務；構(gòu)成了專業(yè)管理工作歸物業(yè)、社區(qū)自治管理政策歸業(yè)委會，國家政策宣傳、公共事務辦理歸居委會，民情民意收集歸管委會的社區(qū)管理格局，大家分工明確、各負其責、合作共贏。
三是加強基礎設施建設，創(chuàng)建“八個一”達標社區(qū)、天津市文明社區(qū)，社區(qū)居委會辦公條件及服務設施上臺階。
御溪園社區(qū)居委會成立后，在李七莊街黨委、辦事處領導的高度重視和大力支持下。按照“八個一社區(qū)”的建設要求，在時間緊、任務重的情況下，我們加班加點，利用有限的資金，裝飾了辦公室，添置了電腦、大屏幕、投影儀，按標準配齊辦公桌凳、檔案柜，各種職責、制度已規(guī)范上墻，十多種檔案資料整齊規(guī)范，社區(qū)居務、計劃生育等各項工作全部實現(xiàn)了信息化管理，營造了良好的工作環(huán)境。我們投入資金，在小區(qū)和辦公室前設置了創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳欄，每個樓棟安裝了宣傳欄，完善了居民信息登記，為提升社區(qū)服務和管理水平，奠定了良好基礎。通過我們的共同努力，御溪園社區(qū)在上級評估驗收中被評為天津市文明社區(qū)、美麗社區(qū)、八個一文明小區(qū)。
四是以人為本，以民為先，社區(qū)服務體系不斷完善。
“以人為本，服務居民”是社區(qū)居委會的宗旨所在，居委會自成立以來，我們按照政策，在不斷探索中尋求發(fā)展，到目前為止，社區(qū)服務體系基本構(gòu)筑完成，讓居民享受到了黨和政府的溫暖，也享受到了融入社區(qū)大家庭的快樂。
1、認真做好計劃生育服務工作，確?；緡叩膰烂C性。
我們及時對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女排查、做到底子清、情況明，嚴格實行屬地管理，全面掌握婦女孕期的基本情況，做好隨訪記錄，依托街辦事處計生辦為育齡婦女定期進行體檢。3年來社區(qū)沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事，計生工作受到了辦事處的好評。
2、認真做好綜合治理工作，為居民創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。
在街黨委、辦事處的支持下，我們成立了綜合治理辦公室，人民調(diào)解委員會和“平安創(chuàng)建”等領導小組，結(jié)合實際制訂工作計劃和實施方案，有條不紊地開展工作，一方面加強了對居民的普法、創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳教育，共印發(fā)大量宣傳資料;一方面聯(lián)合業(yè)委會、管委會、物業(yè)加強對矛盾糾紛的及時調(diào)解，將問題解決在萌芽狀態(tài)，先后共調(diào)解民事糾紛20余次，社區(qū)居委會定期聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會、轄區(qū)民警、管委會開展聯(lián)合安全檢查。聯(lián)合清理菜地、僵尸車、拆除違建等。通過綜合治理，三年內(nèi)社區(qū)總體安全形勢穩(wěn)定，居民較為滿意。
3、認真做好檔案管理工作。
我們對各項工作建立了臺帳，對居民信息、上級文件、會議記錄、各方面的工作計劃、總結(jié)都做了詳細的登記，逐步規(guī)范化，所有檔案已立卷歸檔，以備查詢，由專人負責管理。
4、認真做好民兵預備役登記和征兵工作。
居委會認真宣傳《兵役法》，做好退役軍人、兵役的管理、登記工作。
5、創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十二
__年的這一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在黨委，政府的直接領導下和上級婦聯(lián)的業(yè)務指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行xxx的“__大”精神和黨的各項方針.政策，認真開展學習解放思想大討論活動，服從于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好禮貌家庭”三大主體創(chuàng)平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結(jié)帶領廣大婦女為建設社會主義新農(nóng)村做出新的貢獻，取得了必須的成績。
一、為增強婦女體質(zhì)，加強婦女之間的交流，今年“三、八”節(jié)以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三、八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)代表執(zhí)委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，了解她們的健康情景，和她們共度了一個愉快的“三、八”節(jié)，讓兩位老人感受到婦聯(lián)組織對她們的關(guān)心，共同分享了節(jié)日的歡樂。
二、我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作得到黨委、政府的高度重視和各有關(guān)單位部門的大力支持，把保護婦女、兒童的合法權(quán)益納入重要議事日程，結(jié)合本鄉(xiāng)實際及存在熱點、難點問題，進取協(xié)調(diào)配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛(wèi)生，共青團進行宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)，進一步預防和遏制拐賣婦女、兒童現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁拒絕xxx與艾滋病進家門的宣傳教育活動，經(jīng)過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉(xiāng)婦女對防艾知識知曉率達70%以上，宣傳面達80%以上。
三、抓好農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓;為進一步提高農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和運用的本事。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織發(fā)動廣大農(nóng)村婦女進取參與農(nóng)業(yè)工作站開辦常規(guī)的適用科技培訓。配合農(nóng)業(yè)工作站適用科技培訓共11期1025人次。其中，種桑養(yǎng)蠶培訓7期746人次;在邦敢村扎倮寨培訓大棚蔬菜種植2期38人次;冷涼山區(qū)優(yōu)良品種實用技術(shù)培訓2期241人次。
四、為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權(quán)益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領巾運奧運活動”，于5月30日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關(guān)心下一代的成長，鄉(xiāng)婦聯(lián)進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉(xiāng)完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優(yōu)秀隊員，74名隊員被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀少先隊員，并進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。
五、為加強婦女干部的素質(zhì)，提高理論水平，鄉(xiāng)婦聯(lián)舉辦一次婦代會主任培訓學習，在會上認真宣傳學習“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預防知識，提高了婦代會主任的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
六、提倡婦女參政議政本事;黨和國家對婦女的發(fā)展提高歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經(jīng)濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權(quán)利。在這次婦聯(lián)換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關(guān)部門的大力支持，我鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆順利完成，把今后的工作列入了重要的議事日程，婦聯(lián)工作切實得到了重視。
七、在肯定成績的同時，存在著必須的困難，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，一是由于自然條件較差，交通不便，信息不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導致全鄉(xiāng)婦女文化素質(zhì)普遍偏低，理解新鮮事物本事較差;二是地廣人稀，造血功能弱，加之經(jīng)費欠缺，在開展各項活動時經(jīng)常感到心有余而力不足;三是地理環(huán)境惡劣，導致婦女外流時有發(fā)生;四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發(fā)展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度十分大。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十三
同志們：
大家好!根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開黨員大會。此次大會主要任務是總結(jié)匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，緊緊圍繞“強基達標，提質(zhì)增效”工作思路和“高標定位，創(chuàng)新發(fā)展，奮勇?lián)?，爭?chuàng)一流”指導思想，全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，車間的各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時將集團公司、供電段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性;三是做好先進青年職工的引領工作，為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，目前共有11人向黨支部遞交了入黨申請書，接受2人成為預備黨員，2名預備黨員轉(zhuǎn)正。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術(shù)的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，開展了各專業(yè)的課題攻關(guān)和技術(shù)黨課，努力提升黨員職工的綜合素質(zhì)，車間質(zhì)量管理小組連續(xù)兩年被評為湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組;二是圍繞春運、調(diào)圖、集中修等重點任務，扎實開展創(chuàng)崗建區(qū)、立項攻關(guān)、突擊奉獻等活動，打造黨內(nèi)品牌，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;三是開展“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育以及家庭互保為形式的保安全活動，通過這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;四發(fā)揮支部委員會的作用，督促各支部委員認真履行黨建工作職責。
三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產(chǎn)任務，黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決；三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“主題黨日”活動，有力推進了標準化黨支部建設;五是堅持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)，陶冶職工情操，團結(jié)合作尉然成風。
五、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格黨員教育管理，強化“三會一課”等基本制度、主題黨日活動的落實，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，認真開展“兩學一做”學習教育組織生活會和開展民主評議黨員工作，并對存在問題組織整改落實?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，使廣大黨員充分了解和掌握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，讓“兩學一做”常態(tài)化制度化在車間落地生根，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，黨員的組織性、紀律性有了明顯提高，積極參加崗位練兵、技術(shù)業(yè)務學習和技術(shù)比武，提高業(yè)務技能，爭做黨員工匠，涌現(xiàn)了出一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和黨員集體，2017年車間黨支部被評為段先進黨支部，***責任區(qū)被評為局十大紅旗責任區(qū)，獲得“火車頭”獎章，2018年**工班被評為“襄供之星”，**分別被評為十佳共產(chǎn)黨員，**等13人分別被評為段優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
六、黨費收繳和管理情況。三年來，車間黨支部認真執(zhí)行段黨委關(guān)于黨費收繳和管理的規(guī)定，嚴格按照黨員黨費收繳數(shù)額測算核定標準進行收繳，切實加強了對黨費的管理。一是把按時交納黨費作為對黨員進行組織觀念教育的重要內(nèi)容，不斷增強廣大黨員交納黨費的自覺性，全體黨員基本上都能自覺、按時交納黨費，特別是在2016年全段黨費補交工作中，經(jīng)車間黨支部的宣傳學習，全體黨員都能端正思想，提高認識，按補交數(shù)額及時足額地補交了黨費，得到了段黨委的工作肯定。二是堅持和完善了黨費管理制度，及時按照規(guī)定的時間上繳黨費，嚴格按規(guī)定實行專人管理，負責收繳并定期報告，我們認為車間黨支部在黨費收繳和管理工作上做到了管理規(guī)范，制度健全，賬目清楚，無截留和挪用黨費的不良現(xiàn)象。
七、存在問題及工作建議存在問題:三年來，車間黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、檢修車間管轄設備點多線長，黨員職工下現(xiàn)場時間多，支部安排集中學習和活動比較困難，各黨小組的組成結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。
2、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境和歷史遺留問題的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，車間對政策的宣傳、解釋和疏導工作不及時，容易導致職工的新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議：
5、繼續(xù)將以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化不斷引向深入，教育黨員按照四講四有標準，爭做合格黨員。通過“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工安全意識，從而達到服務中心的目的。
8、落實職工思想動態(tài)分析制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現(xiàn)上訪苗頭及時上報!同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求和同志們的期望還有一定距離，新一屆支委即將產(chǎn)生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，讓我們在段黨委的領導下和新一屆支委的帶領下，團結(jié)起來，興奮起來，行動起來，為檢修車間的安全、和諧、穩(wěn)定而努力工作。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十四
xx社區(qū)居委會于20xx年x月x日正式成立以來，全體工作人員在xx街黨委、辦事處的關(guān)心指導下，依靠全體社工和廣大社區(qū)居民的大力支持與配合，按照“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，克服重重困難，從無到有，白手起家，全力艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了三年任期工作目標：
一、強化學習，明確責任，努力提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，加強社區(qū)居委會成員的自身建設。
居委會剛剛組建成立，我們大部分工作人員是第一次接觸社區(qū)工作，事事處處有一種無從著手的感覺，面對這樣的情況，我們并沒有被暫時的困難所嚇倒，而是深入社區(qū)，逐棟逐戶對居民家庭進行居民信息登記、耐心地傾聽建議，迅速熟悉并掌握情況，同時虛心到那些成立較早的社區(qū)居委會學習、取經(jīng)，并積極參加各級政府部門舉辦的學習班、培訓班，全身心的投入使我們每個同志很快進入了角色。我們以“走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制”為目標，樹立“以人為本，服務社區(qū)”的思想，明確分工，又相互協(xié)作，每星期五定為居委會成員的例會日，對本周工作進行總結(jié)，安排部署下周工作，要求每個同志在業(yè)務上求精，工作中務實，多開展批評和自我批評，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，憑著全體社工對工作的一顆赤誠之心，加上社工、居民之間的相互理解、相互幫助，相互溝通，因而，迅速在社區(qū)居民中樹立了居委會的整體形象，保證了社區(qū)居委會工作的順利開展。
二、立足自治，加強組織、制度建設，健全機制，民主政權(quán)建設卓有成效。
我社區(qū)設計為xx戶，登記后的居民常住戶xx戶，xx余人，為了加強管理，第一屆居委會通過選舉居民代表。由社區(qū)居委會組織制訂了居民民主議事制度、社區(qū)居民公約，做到了重大事件由居民代表大會決定。三年來，先后召開社區(qū)成員工作會議xx余次，議事協(xié)商會議x余次，居民代表會議x次，商討決議事項涉及方方面面，召開居民座談會議x次，聽取居民意見和建議x條，發(fā)放便民服務卡x余張，出臺了辦事公開制度和居務公開制度，每季度定期向居民公開相關(guān)信息，接受居民的監(jiān)督，并根據(jù)《城市居民委員會組織法》制訂了社區(qū)居民公約，維護了社區(qū)居民的合法權(quán)益。按照各級主管部門的要求和建議，先后建立健全了社區(qū)計劃生育、勞動保障、社區(qū)婦聯(lián)、民政、社區(qū)退役軍人管理、創(chuàng)建社區(qū)“平安”領導小組、綜合治理領導小組、人民調(diào)解委員會、流動人口協(xié)管站等組織，并制訂相應的規(guī)章制度和措施，建立了社區(qū)自治的基本組織框架和社區(qū)自治工作體系。同時，居委會積極推動社區(qū)民主協(xié)商，經(jīng)過艱苦努力形成社區(qū)四方聯(lián)席會機制，通過積極開展民主協(xié)商。居委會大力支持社區(qū)大門改造，車輛管理系統(tǒng)更換、業(yè)委會委員補選、升級社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)消防水電系統(tǒng)維修等大項工作。社區(qū)居委會定期牽頭召開社區(qū)四方聯(lián)席會議并使之制度化,社區(qū)各項事務上會討論，各方群策群力,做到社區(qū)事務公開、公正、透明，成立居委會、業(yè)委會、管委會、物業(yè)一把手組成的領導小組，負責協(xié)商、落實社區(qū)重大事務的策劃籌劃、組織協(xié)調(diào)、督查督辦以及處理社區(qū)的具體事務；構(gòu)成了專業(yè)管理工作歸物業(yè)、社區(qū)自治管理政策歸業(yè)委會，國家政策宣傳、公共事務辦理歸居委會，民情民意收集歸管委會的社區(qū)管理格局，大家分工明確、各負其責、合作共贏。
xx社區(qū)居委會成立后，在xx街黨委、辦事處領導的高度重視和大力支持下。按照“八個一社區(qū)”的建設要求，在時間緊、任務重的情況下，我們加班加點，利用有限的資金，裝飾了辦公室，添置了電腦、大屏幕、投影儀，按標準配齊辦公桌凳、檔案柜，各種職責、制度已規(guī)范上墻，十多種檔案資料整齊規(guī)范，社區(qū)居務、計劃生育等各項工作全部實現(xiàn)了信息化管理，營造了良好的工作環(huán)境。我們投入資金，在小區(qū)和辦公室前設置了創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳欄，每個樓棟安裝了宣傳欄，完善了居民信息登記，為提升社區(qū)服務和管理水平，奠定了良好基礎。通過我們的共同努力，xx社區(qū)在上級評估驗收中被評為xx市文明社區(qū)、美麗社區(qū)、八個一文明小區(qū)。
四、以人為本，以民為先，社區(qū)服務體系不斷完善。
“以人為本，服務居民”是社區(qū)居委會的宗旨所在，居委會自成立以來，我們按照政策，在不斷探索中尋求發(fā)展，到目前為止，社區(qū)服務體系基本構(gòu)筑完成，讓居民享受到了黨和政府的溫暖，也享受到了融入社區(qū)大家庭的快樂。
1、認真做好計劃生育服務工作，確?；緡叩膰烂C性。我們及時對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女排查、做到底子清、情況明，嚴格實行屬地管理，全面掌握婦女孕期的基本情況，做好隨訪記錄，依托街辦事處計生辦為育齡婦女定期進行體檢。3年來社區(qū)沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事，計生工作受到了辦事處的好評。
2、認真做好綜合治理工作，為居民創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。在街黨委、辦事處的支持下，我們成立了綜合治理辦公室，人民調(diào)解委員會和“平安創(chuàng)建”等領導小組，結(jié)合實際制訂工作計劃和實施方案，有條不紊地開展工作，一方面加強了對居民的普法、創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳教育，共印發(fā)大量宣傳資料；一方面聯(lián)合業(yè)委會、管委會、物業(yè)加強對矛盾糾紛的及時調(diào)解，將問題解決在萌芽狀態(tài)，先后共調(diào)解民事糾紛x余次，社區(qū)居委會定期聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會、轄區(qū)民警、管委會開展聯(lián)合安全檢查。聯(lián)合清理菜地、僵尸車、拆除違建等。通過綜合治理，三年內(nèi)社區(qū)總體安全形勢穩(wěn)定，居民較為滿意。
3、認真做好檔案管理工作。我們對各項工作建立了臺帳，對居民信息、上級文件、會議記錄、各方面的工作計劃、總結(jié)都做了詳細的登記，逐步規(guī)范化，所有檔案已立卷歸檔，以備查詢，由專人負責管理。
4、認真做好民兵預備役登記和征兵工作。居委會認真宣傳《兵役法》，做好退役軍人、兵役的管理、登記工作。
5、創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。社區(qū)居委會加強小區(qū)樓道衛(wèi)生檢查，網(wǎng)格員堅持巡查社區(qū)，督促物業(yè)及時清理樓道小廣告、加強綠化養(yǎng)護、清運垃圾，要求物業(yè)經(jīng)常檢查化糞池暢通情況等，盡力為居民營造良好的衛(wèi)生居住環(huán)境。我們多次宣傳有關(guān)禽流感預防知識，積極做好防控禽流感的各項工作。
五、活躍社區(qū)文化、倡導文明新風、營造和諧、溫馨家園。
1、豐富居民文娛生活，組建文藝宣傳隊。文藝宣傳隊以老有所樂、鍛煉身體為目的，以戲曲、廣場舞、乒乓球為載體，在中國傳統(tǒng)節(jié)日舉辦諸如春節(jié)聯(lián)歡會、社區(qū)乒乓球比賽等多種形式的文體活動，形成了健康向上的社區(qū)文化氛圍。
2、創(chuàng)辦社區(qū)宣傳欄。安裝創(chuàng)建全國文明城區(qū)道旗、展牌。宣傳法律、法規(guī)、政策，社會主義核心價值觀，樹立科學文明的社會風尚。
居民朋友們，回顧過去三年居委會的工作，我們社區(qū)建設從零開始，取得了較大的成績，社區(qū)功能從無到有得到了較大發(fā)揮，這些成績的取得，離不開xx街黨委、辦事處的正確領導，離不開全體社工和廣大居民的大力支持，在此，xx社區(qū)第一屆居民委員會向大力支持社區(qū)工作的各位領導，全體社工和廣大居民表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我們也清醒地看到不足：一現(xiàn)有社區(qū)資源整合不夠充分，社區(qū)功能無法得到充分彰顯。二是社區(qū)文化、娛樂活動開展得不夠，遠遠跟不上居民日益增長的精神文明需求。三是社區(qū)工作開展前期由于工作經(jīng)驗不足在一些資料管理、制度執(zhí)行上還存在著缺陷。
我們堅信：在xx街黨委、辦事處的正確領導下，在全體社工和廣大居民的大力支持下，新一屆社區(qū)居委會一定會更加珍惜機會，不斷克服困難，以黨的十九大及歷次全會精神指導，為建設平安、和諧社區(qū)再立新功！我們堅信：xx社區(qū)將迎來一個更加輝煌燦爛的明天！
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十五
尊敬的各位領導、居民朋友們：大家好！
我代表雙泉社區(qū)居民委員會對三年來居委會工作做以下匯報：
雙泉社區(qū)第九居民委員會于2015年7月經(jīng)選舉產(chǎn)生。三年來，在奧運村街道辦事處的正確領導下，社區(qū)居委會緊緊圍繞街道及社區(qū)中心工作，依靠社區(qū)廣大居民，堅持以為民服務為宗旨，傾聽民意，貼近民生，圓滿完成本屆居民委員會的各項工作任務。
本屆居民委員會工作回顧。
1、社區(qū)兩委一站按照街道關(guān)于加強社會管理創(chuàng)新的要求，開展了黨政群共商共治工程，通過民主協(xié)商辦實事，充分調(diào)動廣大居民、社會單位、人大代表、政協(xié)委員、專家學者等參與社區(qū)建設，有效整合資源，凝聚民心，匯聚各方力量，形成合力，大家對小區(qū)事務進行共同參與、商議、決策、管理。三年來，完成暢清園小區(qū)綠地改造防盜門改造項目、裕瑞軒小區(qū)涼亭修建項目、學士居小區(qū)、9號院樓內(nèi)粉刷項目、一廠宿舍、9號院監(jiān)控安裝、融域嘉園小區(qū)南門外道路兩側(cè)種上了樹木，奶牛宿舍的路面排水改造等項目，通過開展黨政群共商共治，達到了政府、社會單位、居民共同治理的目的，黨員干部從中加強與群眾聯(lián)系，學會了運用民主協(xié)商方法開展工作，學會了組織發(fā)動群眾參與社會建設，學會了整合社會資源，社會治理能力明顯提高。同時，在幫助群眾辦好小事中，培養(yǎng)了從小處著手、從實際出發(fā)的務實作風，拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系，轄區(qū)群眾的滿意度不斷提升。
2、整治背街小巷美化社區(qū)環(huán)境。三建平房院、澳景西側(cè)路、水九北墻平房這些背街小巷、城鄉(xiāng)接合部、交叉區(qū)域，都是我社區(qū)環(huán)境整治工作的死角和盲區(qū)。按街道整體規(guī)劃，今年在三建平房、關(guān)西莊西路等區(qū)域開展“治危拆違促提升”行動，將綜合整治工作向背街小巷和老舊社區(qū)縱深推進，完成7號院的平房整治工作，從細節(jié)上進一步優(yōu)化居民環(huán)境，提升百姓獲得感。三建小區(qū)是個存在大量違建的平房小區(qū)，無物業(yè)管理，基本沒有公共服務設施，小區(qū)內(nèi)破損較大，降低了居民的居住品質(zhì)。在“拆違整治促提升”行動中，社區(qū)專門組織工作人員，多次上門做居民，講明拆違的范圍和整治的方案，得到大多數(shù)群眾的支持，在拆違過程中未出現(xiàn)一起群體事件。在關(guān)西莊西路整治工作中，社區(qū)積極落實施工單位對破損的路面進行修整，對破損的圍欄進行焊接、重新上漆美化，使之煥然一新。改善了居民的居住環(huán)境，社區(qū)面貌和管理秩序有序整頓，居民的幸福感指數(shù)迅速上升。
社區(qū)服務是社區(qū)與居民群眾之間的紐帶。我們著力在求真務實、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫。
1、開展“走動式”工作法，保社區(qū)平安。
根據(jù)社區(qū)制定的工作計劃，開展走動式工作法，每周定期對轄區(qū)平房區(qū)等重點地區(qū)的安全情況進行走動和檢查，在平房區(qū)冬季取暖開展安全檢查工作，確保了地區(qū)群眾的穩(wěn)定。社區(qū)800多名治安志愿者服務隊伍，在“反xxx勝利70周年閱兵”“國際田徑賽”、十九大等特殊時期，共開展黨員群眾志愿活動近9107小時，順利完成上級交給的各項任務。建立矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。通過這一系列工作的開展，不僅增強社區(qū)與黨員群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時使我社區(qū)的社會治安穩(wěn)定，居民在安居樂業(yè)的環(huán)境中生活。
2.春雨志愿服務隊扎根群眾。
社區(qū)黨員領先以春雨服務隊為依托，結(jié)對幫扶弱勢群體。通過這些年持之以恒的行動，使得“助樂”蔚然成風。春雨志愿服務隊被評為朝陽區(qū)優(yōu)秀老黨員志愿服務隊，從春雨行動志愿服務隊到助樂驛站，雙泉社區(qū)的黨員志愿者服務隊伍不斷擴大，由最初的50名發(fā)展到今天的73名。隊長劉玉杰2017年被評為“第六屆全國道德模范”，在人民大在會堂受到習xxx接見。
3.黨委統(tǒng)一領導，確保人大換屆選舉工作成功。
五年一次的人大換屆工作是黨和人民政治生活中的一件大事，作為基層黨組織，我們深知自己肩負的責任有多重，作為西部選區(qū)的副組長單位，社區(qū)黨委、居委會多次召開專題會議研究和部署選舉工作，提出了明確的目標和要求。加強組織領導，統(tǒng)籌安排，切實落實責任。多次召開區(qū)人大換屆選舉工作會議，組織社區(qū)居干、居民代表以及轄區(qū)社會單位工作人員學習相關(guān)政策知識，進一步明確換屆工作的環(huán)節(jié)和細節(jié)操作規(guī)程，切實提高選舉工作的效率和水平。工作人員每天對各項數(shù)據(jù)反復進行校驗、審核，確保上報數(shù)據(jù)的準確性。尤其是在選舉投票日期間，社區(qū)工作人員24小時連續(xù)堅守崗位，成功選出西部選區(qū)2名代表，全力以赴順利完成選舉工作。
雙泉社區(qū)居委會堅持以民為本，把為居民群眾辦好事、辦實事為宗旨，以“居民滿意不滿意”為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力構(gòu)建和諧新社區(qū)。
1.服務居民，千方百計保民生。
由于我社區(qū)地域面積廣、南北跨度大、人員居住分散、生活服務設施匱乏，社區(qū)兩委一站始終關(guān)注居民民生問題，推出“民馨卡”服務，籌建社區(qū)養(yǎng)老驛站等服務設施。三年來共辦理（1）勞動和社保工作。辦理居民“一老一小”醫(yī)保288人。（2）社會救助救濟工作。截止2018年，我社區(qū)有10戶低保家庭，累計發(fā)放低保金7萬元；為了進一步規(guī)范低保工作，加強了動態(tài)管理力度，每季度對重點戶進行走訪慰問，每年元旦、春節(jié)慰問20戶困難家庭，發(fā)放慰問金共計萬元，慰問物品價值3萬余元。
（3）獻愛心送溫暖。根據(jù)政策慰問優(yōu)撫對象27人次，“西部溫暖計劃”捐棉毛衣類衣物6000件。在精準扶貧工作中，有7家單位、116名愛心群眾，共認領56只羊。暑期組織6個家庭13人去草原進行幫扶活動。核實愛心羊認領反饋農(nóng)作物的需求，完成后期農(nóng)作物反饋物品發(fā)放工作。
（4）做好老年工作。為100歲、90歲80歲老人辦理長壽補貼303人次，補貼金額41800元；為308戶獨居、空巢老人安裝了愛心門鈴服務，為空巢老人進行義診63次。共辦理老年優(yōu)待卡1328張。順利完成退役軍人登記工作。
（5）突出主題抓計生服務。社區(qū)以“統(tǒng)籌解決人口問題，努力建設生育文明”為主題，發(fā)放獨生子女費189人，5126元。
（6）做好殘疾人工作?，F(xiàn)有50人享受護理補貼，23人享受助殘券。兩節(jié)、助殘日和中秋國慶慰問殘疾人共計242人次。帶領社區(qū)殘疾人參加辦事殘聯(lián)組織的趣味運動會、環(huán)保袋繪制活動、手工制作活動，對殘疾人的康復起到了良好的促進作用。鼓勵殘疾人及家屬加入奧運村街道“奧之光”殘障志愿服務隊，一方面獻出自己的愛心，另一方面提高了殘疾人的自信心。
2、加強社區(qū)綜治調(diào)解工作、防火責任等日常工作服務。
只要居民提出調(diào)解需求，我們就馬上進行是，調(diào)解成功率96%以上，做到事事有回復，件件有結(jié)果。加強對居民的防火、防煤氣宣傳，杜絕火災等事故的發(fā)生，發(fā)放煙感報警器215只。加強對治安巡防隊的日常管理，得到了轄區(qū)居民的歡迎，確保了社區(qū)的安全穩(wěn)定。夏季對平房區(qū)加強巡查，尤以對積水嚴重的水源九廠北墻平房區(qū)，汛期工作人員挨家敲門，入戶排除險情，力保居民生命安全；冬季社區(qū)干部配合街道綜治辦、流管工作人員，對我轄區(qū)內(nèi)平房區(qū)進行“禁止燃煤入戶、注意消防安全”工作檢查。叮囑用戶不能放松警惕，必須注意冬季消防安全，避免發(fā)生各類消防事故。社區(qū)挨家挨戶做好家庭情況登記造冊，為流動人口治理做好準備工作。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十六
2021年1月15日，普洱分局黨委召開黨員大會，對黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核。會議由分局黨委書記、局長^v^主持，機關(guān)黨員及群眾代表共26人參會。
會上，各黨支部書記堅持以問題為導向，從完成年度目標任務、落實支部書記抓基層黨建工作責任清單、執(zhí)行黨建制度、促進落實水文重點改革任務以及2019年度整改等方面進行述職，做到既講成績、又談不足，既擺問題、又查根源，達到了考實黨建責任、評出工作效果的目的。
分局黨委書記、局長^v^對各支部書記逐一作了點評并總結(jié)講話。他認為，通過各支部書記的述職報告和日常檢查掌握情況，分局2020年度黨建工作抓得扎實，方式方法有所創(chuàng)新、黨建促業(yè)務有所提升、規(guī)范化達標創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固，有力的發(fā)揮了政治引領和第一保障作用。他要求：
一是繼續(xù)圍繞分局“水文鐵軍、服務先鋒”黨建主題狠抓落實，進一步推動黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建工作。
二是繼續(xù)推進分局樓棟黨建的建設，把其作為教育管理廣大黨員群眾、宣傳意識形態(tài)的主陣地，凝聚水文改革發(fā)展的強大力量。
三是要善于總結(jié)提煉，深挖問題根源，做到舉一反三，對標查擺、抓好整改。
四是增強法治意識，通過學法、悟法、知法、懂法，進而做到守法、護法，推進法治水文建設。
根據(jù)議程，會議對各支部書記開展了民主測評。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十七
20x年機關(guān)五支部在區(qū)黨工委和機關(guān)黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關(guān)作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關(guān)文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結(jié)合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，^v^^v^一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關(guān)支部。
三、不斷夯實支部自身建設。
四、進一步深化機關(guān)作風建設。
一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質(zhì)量、主動性的考核;加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況;修訂《關(guān)于加強作風建設的有關(guān)規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結(jié)合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結(jié)制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關(guān)聯(lián)基層活動。
一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯(lián)系到工作;矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起;積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
20x年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結(jié)合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近三年以來，在街道黨工委的正確領導下，作為社區(qū)黨委負責人，我守初心擔使命，加強學習、積極工作、廉潔自律，在強有力的黨建統(tǒng)領下，緊緊依靠社區(qū)黨員干部和全體居民，探索社區(qū)工作創(chuàng)新，提高社區(qū)服務品質(zhì)，提升社區(qū)居民群眾的安全感、幸福感和獲得感。任職期間xx社區(qū)榮獲“xx”榮譽稱號等?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況總結(jié)如下：
一、以身作則、加強學習，做政治上的“明白人”
作為社區(qū)負責人，我深知“政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗”。我堅定理想信念，努力學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的***歷次***精神，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展黨史學習教育。我始終樹立正確的政績觀，在思想上、行動上同黨***保持高度一致。在處理社區(qū)具體事務中，我堅定政治方向、恪守政治紀律，錘煉政治能力，努力使政治能力
當前隱藏內(nèi)容免費查看與擔任的領導職責相匹配，自覺做政治上的“明白人”。作為社區(qū)書記，深知過硬素質(zhì)是做好社區(qū)工作的基礎，我?guī)ь^用最新的理論武裝頭腦，抓好“紅色頭雁”隊伍素質(zhì)提升，著力建設一支思想政治素質(zhì)強，群眾工作能力強的“雙強”型干部隊伍。我主動制定學習計劃，積極參加主題黨日、“三會一課”，帶頭講黨課，提出“領導班子帶頭學”“專題輔導引導學”“社區(qū)講堂共同學”“外出觀摩借鑒學”“調(diào)研討論結(jié)合學”等工作思路，推動全體社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)提高。通過健全完善學習制度，堅持政治理論和業(yè)務學習結(jié)合，社區(qū)黨員干部在思想上提升了新境界、理念上實現(xiàn)了新突破、素質(zhì)上得到新提高。
二、用心用情、履職盡責，爭當社區(qū)工作的“內(nèi)行人”
工作中，我履行社區(qū)“第一責任人”職責，突出重點抓“兩頭”，推動黨建工作成為社區(qū)各項工作的“龍頭”，推動居民自治成為社區(qū)工作的“重頭”，爭當社區(qū)工作的“內(nèi)行人”。在“五心之家”基礎上，以黨建引領，打造“服務圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一” 的愛老助老示范小區(qū)。推行“有困難必到、有喜事必到、有邀請必到”的“三必到服務”，把黨群服務站建在居民家門口，開設“銀鈴食堂”、健康屋等，充分發(fā)揮“鴻雁藝術(shù)團”老黨員老干部的作用，依托社會組織服務團隊，對老弱病殘開展“五送”服務，增強居民的安全感幸福感?！靶』ǘ洹惫嬲n堂更加豐富多彩，品牌更加響亮。三年來，舉辦各類公益活動xx多次，開展“誦讀紅色經(jīng)典”“紅色文化文藝匯演”等活動xx余場，解決居民群眾關(guān)注的問題xx多個。積極推進議事會選舉，選出樓院“領頭雁”和“當家人”，打造“美麗樓院”，帶動老舊樓院煥然一新。培優(yōu)建強社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、黨群議事會“三支隊伍”，凝聚治理合力、激發(fā)治理活力、提升治理能力。組建“黨員志愿服務隊”“文明志愿服務隊”“法律志愿服務隊”等志愿服務隊。通過“身邊的榜樣”等活動，樓院居民之間越來越融合、越來越和諧。發(fā)揮“紅色物業(yè)”作用，帶動社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位和居民群眾等多方參與小區(qū)治理，實現(xiàn)聯(lián)動共治、社會協(xié)同、共建共享的小區(qū)治理新格局。建立“黨風廉政社情民意”工作組，使社情民意工作小組成為小區(qū)政務公開和接受群眾監(jiān)督的窗口、小區(qū)文明的旗幟。深化“三方聯(lián)動”服務機制，指派社區(qū)書記為小區(qū)物業(yè)公司黨建聯(lián)絡員，進一步強化黨組織在基層社會治理中的領導核心作用，定期召開“三方”聯(lián)席會，協(xié)商小區(qū)環(huán)境、公共設施等重大事項，及時解決物業(yè)管理的重大事項和重要問題。分類設立書記談心室、矛盾調(diào)解室等服務陣地，及時排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，做到苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、化解得好。我在疫情一線帶頭堅守陣地，帶頭公布自己的電話號碼，帶頭在衛(wèi)生消殺、隔離轉(zhuǎn)送、出租車調(diào)度，為普通病患者買藥等工作中沖鋒在前。在防洪搶險中勇?lián)?，去年的汛期，我?guī)ьI社區(qū)班子制定《防汛應急預案》，檢查下水管道、排水井，到樓宇胡同進行“清管行動”。發(fā)動“紅色物業(yè)”工作人員入戶宣傳，通過微信群等平臺通報雨情，向居民及時公布社區(qū)容易積水的地點。在我?guī)酉?，社區(qū)工作者和黨員群眾第一時間戴好“紅袖標”，建立防控卡點、群防群治工作群，輪流值班值守，有效解決了小區(qū)老舊樓院的疫情防控難題。深入推進廉政文化進網(wǎng)格，積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，把網(wǎng)格員作為廉政宣傳員，把網(wǎng)格內(nèi)的熱心退休黨員、干部職工作為廉政監(jiān)督員，在向群眾宣傳和推廣廉政文化的同時，廣泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地為居民群眾辦實事辦好事，不斷地凝聚民心，凈化風氣。同時對發(fā)現(xiàn)的“新衙門作風”、服務群眾不到位以及執(zhí)行制度不嚴格的現(xiàn)象，及時提醒，嚴肅對待，努力營造正風肅紀良好氛圍，以一流的作風打造黨員干部的“廉政之家”。
三、遵規(guī)守紀、廉潔自律，做一名紀律上的“清醒人”
社區(qū)工作中，我堅持以嚴為要，以實為本，嚴格遵規(guī)守紀、嚴格廉潔自律。將廉政責任具體到人到事，融入日常。一手抓好社區(qū)日常事務，一手抓好黨風廉政建設，作為社區(qū)書記，我深化思想認識，牢筑思想防線，落實黨風廉政建設主體責任，切實做到黨風廉政建設與社區(qū)其它工作同部署、同推進，齊抓共管。率先垂范堅持民主集中制，注重班子成員思想交流，始終把黨員干部的思想政治教育放在首位，利用警示教育片、社區(qū)宣傳欄、橫幅標語等多樣化滲透，營造充滿人情味的廉政文化氛圍；認真落實“一崗雙責”，加大對黨務、政務、居務公開工作管理工作的檢查力度，確保公開及時、規(guī)范；深入開展黨支部書記作風建設專項教育，督促抓好學習領悟、查擺問題、查找原因、對標整改四個環(huán)節(jié)，從嚴從實管理隊伍。根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)、崗位、專業(yè)、特長、興趣等情況，我推動建立黨員與老年人、殘疾人、困難家庭結(jié)對，確立宣傳教育、扶弱濟困、便民利民、安全穩(wěn)定和公益活動五大類愛心服務項目，開展助老、助學、助孤、助殘等有針對性的結(jié)對愛心幫扶活動，黨員在樓道亮明身份，用黨性光輝照亮鄰里，社區(qū)涌現(xiàn)了一批模范黨員志愿者。
三年來，我先后獲得“xx”“xx”等榮譽，雖然工作上取得了一些成績，但是我清醒地認識到自己還有很多不足，主要是政治理論學習不深入不系統(tǒng)，創(chuàng)新能力還不夠強，缺少腳踏實地的嚴謹工作作風等。在今后的工作中，我將深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)、強化新知識學習，努力克服缺點不足，為社區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)拼搏努力！
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十九
回顧我村黨支部三年來的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進。結(jié)合我村黨建工作的實際，不斷加強黨務建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領全村黨員干部群眾，落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排，并在過去的三年中取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨員思想和教育建設，增強黨組織的凝聚力。
支部切實加強黨員思想建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現(xiàn)代化建設作出自己應有的貢獻。村黨支部十分重視注重村干部隊伍的自身建設。通過各類會議、學習培訓等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
署，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性；加強學習型黨支部建設，依托現(xiàn)代遠程教育平臺進一步推動和引導黨員干部的學習，初步形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍，制定遠程教育工作計劃，開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質(zhì)。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、依托新建的一體化農(nóng)家會所的硬件優(yōu)勢，進一步完善黨員活動室建設，黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。
導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，圍繞奉城東部重鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、發(fā)展這一目標，服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。在加強班子建設中，我們強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，做到職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新黨員發(fā)展機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來先后吸收名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
處。
2、是加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”；嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟，勤儉節(jié)約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、是進一步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關(guān)心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
斷提升村社會主義新農(nóng)村建設的質(zhì)量和水平。
2、通過加強組織營造氛圍、完善制度鞏固基礎、穩(wěn)妥操作保障成效等手段不斷深化“一二三四”工作機制，確保“一二三四”工作的切實推進。
3、全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”，夯實平安基礎，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。同時加強消防安全的整治工作，完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發(fā)生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就及時處理。三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。社會穩(wěn)定工作的建設，為本村穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會、有效的維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
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五、加強基礎設施建設，改善村民生產(chǎn)生活條件，為民辦實事。
借助新農(nóng)村建設的契機，遵照“規(guī)劃先行、逐步實施”的原則。，我村借助區(qū)委政府的政策，對全村蝦塘推進復耕250畝土地，排設大明溝米，鋪設地下水道米。有力的推進本村農(nóng)田設施建設，進一步加快對村莊建設的目標。同時對陳舊地下設施逐步改造，使農(nóng)田進一步走上規(guī)范化。
六、招商引資，發(fā)展經(jīng)濟。
未來的發(fā)展提供強勁的技術(shù)支持和技術(shù)服務，必將對村的土地資源的再生利用和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠的意義。同時，對不產(chǎn)生效益或者效益低下的企業(yè)加強轉(zhuǎn)變，促使村莊能夠日新月異的發(fā)展。黨員同志們，三年來支部所取得的成績是肯定的。但也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少，違法占地處理力度不夠堅決，班子上下班制度松懈，處理工作拖拉等。這些缺點將有待于下屆新支部產(chǎn)生后加以重視，并逐一糾正?，F(xiàn)就今后新一屆支部工作提出以下幾點建議和展望：
1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2、以圍繞發(fā)展本村集體經(jīng)濟為中心，抓好招商引資工作，確保村級經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)。
從我做起，從嚴治黨，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為主題，做時代的先鋒。4、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。
5、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
6、加強對外協(xié)作，以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。
各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在黨委政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，團結(jié)全體村民，同心同德，與時俱進、勇于開拓。新一屆班子相信，在全體黨員和村民的努力下，新村將有一個嶄新的發(fā)展，美好的未來。謝謝！
鎮(zhèn)村黨支部4月。
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社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二十
經(jīng)過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
經(jīng)過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，職責重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的職責感、使命感。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結(jié)合。
經(jīng)過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自我的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事，做實事。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二十一
狀態(tài)：
編號：sc/qm03-rz-2011編制：
審核：
審批：
平遙縣順昌工礦有限公司2011年07月18日發(fā)布2011年07月18日實施。
一、總經(jīng)理。
1．有高度的事業(yè)心、責任心，身體健康，精力充沛；
2．有工作經(jīng)驗，在副總位置（相當于本企業(yè)規(guī)模）工作三年以上；
3．年齡：30歲—50歲之間，特殊情況另行考慮；
4．人品正直，作風正派，無不良習慣；
5．在本行業(yè)從事工作年限至少5年以上。
二、管理者代表。
1．熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責任心，身體健康，精力充沛；
2．文化程度：相當于大學專部以上，專業(yè)對口或?qū)I(yè)相近；
3．年齡：30歲以上；
4．工作經(jīng)驗豐富，要求很熟悉本行業(yè)，在本專業(yè)有一定的管理經(jīng)驗；
5．領導、組織、協(xié)調(diào)能力較強；
6．文字組織、表達能力較強；
7．有大眾演講才能；
8．品質(zhì)好，作風正派，群眾愿意接受。
三、辦公室主任。
1．工作認真負責有高度的責任心和事業(yè)心；
2．年齡：40歲以下；
3．文化程度：高中以上學歷；
4，熟練使用電腦辦公軟件．會開車者優(yōu)先；
5．從事過本崗位的優(yōu)先考慮；
6．有一定的管理經(jīng)驗，文字組織表達能力較強；
7．人品好，作風正派，工作態(tài)度端正。
四、生產(chǎn)技術(shù)部部長：
1．有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
2．年齡：30歲以上；
3.在本行業(yè)生產(chǎn)工作崗位上至少有六年以上工作經(jīng)驗；
4．道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部，群眾基礎較好；
5．工作能力能滿足該崗位要求；
6．技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實際問題的能力。
五、財務部長。
1．年齡45歲以下，身體健康，精力充沛；
2．工作認真負責，有高度的責任心；
3．能夠嚴格遵守財務制度；
4．工作態(tài)度好，認真負責；
5．在本崗位有五年以上的工作經(jīng)驗；
6．人品好，工作敬業(yè)，有團隊精神。
六、供銷部部長。
1．工作認真負責，有高度的責任心、身體健康、精力充沛；
2．30歲以上；；
4．能夠完成公司總經(jīng)理下達的供銷目標；
5．有豐富的市場經(jīng)驗；
6．有一定的顧客資源；
7．有組織能力，有較強的文字寫作功底及表達能力優(yōu)先；
七、各部門職工崗位職責：
1．生產(chǎn)技術(shù)部職工：
（1）有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
（2）年齡：22～45歲之間；
（3）在本行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工作崗位上至少有1年以上工作經(jīng)驗；
（4）道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部；
（5）工作能力能滿足該崗位要求；
（6）技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實際問題的能力。
2．生產(chǎn)車間工人：
（1）有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
（2）年齡：20～45歲之間；
（4）道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部；
（5）工作能力能滿足該崗位要求；
（6）身體健康，初中文化程度以上。
3．辦公室工作人員：
（1）工作認真負責有高度的責任心和事業(yè)心；
（2）年齡：20歲以上；
（3）文化程度：中專以上學歷；
（4）熟練使用電腦辦公軟件；
（5）從事過本崗位的優(yōu)先考慮；
（6）文字組織表達能力強，有較強的寫作功底；
（7）人品好，作風正派，工作態(tài)度端正。
4．財務部工作人員：
（1）年齡40歲以下，身體健康，精力充沛；
（2）工作認真負責，有高度的責任心；
（3）能夠嚴格遵守財務制度；
（4）工作態(tài)度好，認真負責；
（5）在本崗位有二年以上的工作經(jīng)驗；
（6）人品好，工作敬業(yè)，有團隊精神。
5．供銷部工作人員：
（1）工作認真負責，有高度的責任心，身體健康、精力充沛；
（2）年齡25歲以上；
（3）至少二年以上的工作經(jīng)驗；
（4）有豐富的市場經(jīng)驗；
（5）有一定的顧客資源者優(yōu)先。
6．司機：
（1）要求有駕駛證，有五年以上開車經(jīng)驗；
（2）工作認真負責，有責任心。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇一
近三年來，我局深入貫徹黨的十八大、習近平總書記系列講話精神，扎實開展“群眾教育路線”、三嚴三實、兩學一做等教育實踐活動，有效促進了黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將近三年我局黨建工作總結(jié)如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
一是重視抓好政治學習。根據(jù)縣委學習計劃，結(jié)合“三嚴三實”、“群眾教育路線”、“兩學一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學習，把領導帶頭學、職工集中集中學習和自學相結(jié)合，同時開展領導講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學習活動，豐富學習內(nèi)容，保證學習有材料、有筆記、有心得。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。
心得體會。
討論交流等形式，進一步增強了學習效果。三年來共組織學習100余次，每人完成學習筆記近10萬字。在2016縣委組織開展的“兩學一做”學習競賽中，我局榮獲第一名。
二是加強業(yè)務理論學習。局黨委結(jié)合市場監(jiān)管工作需要，重視抓好黨員干部法律法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務知識學習，著重開展了《憲法》、《食品安全法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)學習，堅持推進“每-1三是抓好干部任免。堅持嚴格程序、以德為先原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務熟練、作風過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領導稱贊。
四是抓好黨員培養(yǎng)。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負責人情況接受、黨的基礎知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。
-3多萬元。查處各類經(jīng)濟違法違章案件600余件，罰沒款700余萬元，有效維護了市場公平穩(wěn)定交易秩序。
二是在改革發(fā)展中體現(xiàn)服務。局黨委以深化商事制度改革、轉(zhuǎn)變市場監(jiān)督管理職能為契機，在窗口單位設立“黨員先鋒模范崗”，實行“一次性告知”、“一站式”服務、“一條龍”審批管理，開辟綠色通道、積極培育市場主體，幫助中型企業(yè)宣傳鼓勵利用股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、商標專用權(quán)質(zhì)押向金融機構(gòu)、小額貸款公司融資，破解企業(yè)發(fā)展資金瓶頸，針對大型企業(yè)加大商標品牌作用的宣傳力度，幫助企業(yè)樹立商標品牌意識，做大企業(yè)無形資產(chǎn)。
三是在社會服務職能中體現(xiàn)服務。2016年開始，局黨委協(xié)調(diào)組織了以“迎五.四公益植樹志愿活動”為主題的二屆公益造林活動，在退耕還林區(qū)植樹500余株；2017年組織干部職工54人參加了全縣“奉獻雙崗位、服務在基層、向省第十一次黨代會獻禮“主題黨日”活動。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。
五、抓服務載體，確保黨建工作取得實效。
一是關(guān)愛困難群眾，深入推進“三幫扶”工作。局黨委立足創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進“三幫扶”工作，開展走訪慰問活動。累計幫扶困難群眾、困難黨員、老干部共80人。
二是黨委參與并指導捐資助學活動和敬老獻愛心活動。富強分局黨支部自1996年至今連續(xù)22年開展捐資助學活動，資助大椅山小學學生387人次，資助金額達19萬余元。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二
今天在這里我代表※※社區(qū)第二屆居委會向※※社區(qū)第三屆居委會換屆選舉大會做社區(qū)三年工作報告。
過去的三年里，社區(qū)在上級領導部門、街道辦事處的領導下，以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，與時俱進，積極探索，開拓創(chuàng)新，著力打造和諧社區(qū)，實現(xiàn)了軟件建設標準規(guī)范、硬件建設不斷改善，不僅使社區(qū)的面貌煥然一新，辦公設施更加完善，而且使社區(qū)服務居民的質(zhì)量更上一層樓，居民辦事更加方便快捷。居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的社區(qū)已經(jīng)形成。現(xiàn)將各項工作匯報如下：
200x年10月，辦事處將原舊辦公樓交由社區(qū)使用，從此社區(qū)結(jié)束了沒有自己辦公場地的歷史。20xx年，社區(qū)多方爭取項目資金※※萬元，對原辦公樓進行了改造，使社區(qū)辦公面積達到了※※平方米，室外活動場所面積達到了※※平方米，達到了“一部三室三站一場”。完善了社區(qū)居委會辦公設備，爭取資金2萬余元添置新電腦4臺，初步實現(xiàn)了辦公自動化。20xx年年初，社區(qū)將三樓大辦公室進行改造，實行了“一廳式”辦公，群眾辦事更加便捷了。
三年來，社區(qū)勞動保障工作穩(wěn)步有序，逐步為群眾解決了居民醫(yī)療保險、再就業(yè)技能培訓、居民養(yǎng)老保險等切合實際的問題。社區(qū)勞動保障工作站為※※人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險；為※※人辦理了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險；為※※多人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證；發(fā)布就業(yè)信息※※多條；組織技能培訓※※多人次；組織勞務輸出※※人次。勞動保障工作是一項長期利民的工作，社區(qū)勞動保障工作站作為基層最接近群眾的勞動保障機構(gòu)，我們將繼續(xù)為群眾服好務。
為了使困難家庭及時得到關(guān)愛與援助，社區(qū)制定方案，嚴格監(jiān)管制度，本著“應保盡保，分類施保”“公平、公開、公正”的原則，堅持入戶調(diào)查，掌握第一手資料，做到了對困難群眾應保盡保，使他們享受了城市最低生活保障。三年來共發(fā)放低保金元。發(fā)放救濟款戶元，發(fā)放救濟面粉袋，發(fā)放過冬煤票戶，發(fā)放大病患者醫(yī)療補助金人元；社區(qū)設立了“愛心一元箱”，組織黨員、居民開展募捐獻愛心活動，支援困難家庭。
三年來，社區(qū)始終把計生工作當做頭等大事來抓。挑選精兵充實計生隊伍，堅持定期召開中心戶長例會。高標準，嚴要求，從人力、財力、物力上給予極大傾斜。
三年來，社區(qū)計生服務站為居民群眾辦理獨生子女證※※個，為居民群眾辦理一胎服務證※※個，每年對育齡婦女進行一次婦女病普查，對※※歲以下育齡婦女每年進行※※次“三查”；對※※歲以上、※※歲以下每年進行※※次“三查”。
通過努力，社區(qū)連續(xù)多年在計生工作綜合考評中位居前列，多次受到市區(qū)的表彰獎勵。
社區(qū)以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活為重點，為社區(qū)老年人開展各種服務。平時經(jīng)常組織他們參加各種有益活動，讓老年人的精神生活更加充實。社區(qū)通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。社區(qū)關(guān)心老年人的健康和生活，配合※※醫(yī)院為60歲以上的老年人建立了健康檔案，為60歲以上的居民辦理了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險，為※※位80歲以上老年人、※※位90歲以上老人，辦理了老齡人口補貼，80歲以上每人每月※※元，90歲以上每人每月※※元。通過一系列的措施，使社區(qū)老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。
1、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持“預防為主，教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，接待來信來訪※※起、調(diào)解居民糾紛※※起。及時掌握社會動態(tài)，避免矛盾激化，防止了重大治安問題或群體性事件的發(fā)生。
2、深入開展普法教育，按照依法治國和依德治國相結(jié)合的要求，認真實施“五五”普法規(guī)劃和《公民道德建設實施綱要》，充分利用各種宣傳形式，進行法制宣傳，加大了法制宣傳教育的力度，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、措施和工作成效，動員廣大群眾積極參與到社區(qū)治安綜合治理工作中。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇三
近三年來，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動黨委建設三項重點，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強。
一、堅持三抓并舉，提升農(nóng)村黨建新水平。
1、抓隊伍，強化黨建保障。
125名村官有序流出，其中首批市選11名大學生村官，有2名考入市直事業(yè)單位；1名考入宣化縣公務員；1名轉(zhuǎn)入街編社崗；2011年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制；在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警；今年，我縣又有2名村官，通過四級聯(lián)考進入公務員隊伍。在2013年xxx縣副科級領導干部公開選拔中，7名村官進入面試，4名村官進入考察，2名被提拔為副科級領導干部。三是開展“雙育工程”，培強隊伍。近三年，共組織各類培訓30余期，培訓農(nóng)村干部達6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
2行動涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項具體工作目標，計劃投資2600多萬元，現(xiàn)已完成投資1000多萬元。
3、抓機制，規(guī)范黨建運行。
抓好農(nóng)村黨建，必須有一套完整的工作機制。為此，我們抓實“五項機制”。一是深化“一定三有”，完善激勵機制。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領到千余元的退休金。兌現(xiàn)了“干好有希望”的承諾。“一定三有”機制的實行，空前地穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍，極大地增強了崗位的吸引力，越來越多的村干部感到發(fā)展上有奔頭，事業(yè)上有干頭，工作上有勁頭。二是推行“六位一體”，建好運行機制。以開展“三增一做”活動為契機，由處級領導帶隊，組織鄉(xiāng)村干部赴滄州肅寧、山東諸城等地學習考察，在此基礎上，推動全縣46個村全部建立了“六位一體”村級組織體系。“六位一體”的建立，促進了基層的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督進程，提高了村民自治的制度化、規(guī)范化水平，形成了“干部敢干、群眾敢信”的良好局面。如，我縣上花園村“六位一體”組織體系建立后，充分發(fā)揮該村蔬菜協(xié)會的作用，為廣大種植戶提供信息咨詢、技術(shù)支持、銷售門路等服務，解決了長期困擾種植戶“賣菜難、價格低”的問題。三是推進“一清四議兩公開”，3規(guī)范決策機制。實現(xiàn)村級重大事務決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。2012年全縣每個行政村平均運用“一清四議兩公開”工作法進行決策2.34次，解決了涉及土地、低保、道路修建、林地糾紛等熱點難點問題90多件。四是履行“一抓雙管”，落實責任機制。嚴格落實黨建責任制，制定了《農(nóng)村基層組織建設責任書》，縣委書記與4個鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委書記與所屬黨組織書記分別簽訂責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。2011年，對照責任書對相關(guān)黨組織書記進行了黨建成果專項考核，3人獲得嘉獎，1人被通報。五是開展“雙述雙評”，強化考核機制。發(fā)揮考核導向作用，完善考核辦法，強化結(jié)果應用，將黨建責任制考核與推先評優(yōu)、干部選任掛鉤。開展好“雙述職”活動，形成抓書記和書記抓的良性互動。
二、加快社縣建設步伐。
1、推進“三有一化”，健全社縣保障機制。
搞好社縣建設，必須有一套強有力的保障機制。為此，我們下大力度重點推進了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強。在“有場所議事”上，總計投資980萬元，新建了1500平米的省級示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐；采取機關(guān)單位置換的辦法，解決了學校街、西苑等3個社縣的租房辦公問題；新增的濱河東社縣已落實獨立辦公用房；電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
4在“有人管事”上，公開招聘16名協(xié)管員充實社工崗位，將工資待遇統(tǒng)一為每月1040元，解決了多年來社縣協(xié)管員“同工不同酬”的問題；經(jīng)過統(tǒng)一考試2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街編社崗的事業(yè)編，為11名45周歲以上的社工上調(diào)工資至1200元，充分調(diào)動了社縣干部的工作積極性。同時，大膽啟用大學生村官任社縣負責人，采取公推方式選拔社縣副職，使一批年輕干部在實踐中得到了鍛煉和提高。目前，社縣干部達到89人，平均年齡33歲，其中，30歲以下32人，大專以上學歷67人。在“有錢辦事”上，我縣一方面采取駐社縣單位以“一幫一”、“多幫一”的形式與社縣建立幫扶對子，幫助社縣改善辦公環(huán)境，配齊辦公設施。另一方面將社縣工作經(jīng)費等列入縣財政年度預算，年預算經(jīng)費為3萬元/社縣，到2015年達到每個社縣5萬元的標準，增加部分由縣財政負擔。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務群眾的手。
2、實施“兩網(wǎng)一站”機制,擴展服務廣度和深度。
5及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。
深化網(wǎng)格管理運行模式。目前城鎮(zhèn)街道所轄7個社縣共有38個“社會服務管理工作網(wǎng)格”。一是服務組織“網(wǎng)格化”，按照“支部建在網(wǎng)格上”的要求，搭建起由社縣黨總支為統(tǒng)攬，樓院黨支部、樓院黨小組為中堅的網(wǎng)格黨建格局。將所有駐縣單位、各類志愿者組織、社縣各級黨組織、群團組織都納入網(wǎng)格服務組織。二是服務對象“網(wǎng)格化”，將社縣黨干部、協(xié)管員和社縣志愿者落實到每一個網(wǎng)格，實行“1+1”工作法，社縣工作者和協(xié)管員定期或不定期地深入社縣，走近居民，了解和聽取居民的意見建議。三是服務載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當時能解決的現(xiàn)場解決，當時解決不了的限時、定人解決。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展了“社縣民情日記6623法”，即“六訪”（訪貧困戶，訪流動人口，訪孤寡老人，訪信訪人員和重點人員，訪黨員、干部，訪人大代表、政協(xié)委員）、“六問”（問生活所需、工作情況、健康贍養(yǎng)、思想狀況和意見建議、興社縣良策、強社縣謀略）、“二本”（民情日記社縣一本，社縣干部人手一冊）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日記調(diào)閱”、匯總分析、掛賬督辦制度）。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進了社縣工作向電子化、信息化方向邁進。
建立一站式的服務機制。依托社縣一站式服務大廳，實。
6施了“惠民”工程。面向空巢獨居老年人、殘疾人、困難居民、行動不便居民、一時應急居民分別實施了“愛心守望”、“愛心康復”、“愛心超市”、“愛心門鈴”、“愛心互助”五大愛心惠民措施，加大了轄縣弱勢群體的幫扶力度?！氨忝瘛惫こ獭Ｔ诟魃缈h實行了錯時服務、延時服務、預約服務等工作制度，設置了便民服務愛心臺，發(fā)放了溫情便民服務連心卡，使廣大居民享受到社縣便捷、熱情、周到、全面的服務?！懊袂榱魉€”工程，開通了“民情電話”、社縣qq群、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。
三、
增強京張黨組織的交流互動。
57億塊。2012年，聯(lián)系北京豐臺縣保安公司與我縣達成長期勞務協(xié)議，定點為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問題；在京設立了3個蔬菜直銷點，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動黨員組成志愿者隊伍，與兄弟縣駐京流動黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級上訪1次。強互動。在2012年6月初，北京航天軟件集團主動與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開辟了京張兩地黨組織之間的對接交流，兩地黨組織定期開展互訪活動，聯(lián)系互動進一步加強。在2012年和2013年的兒童節(jié)北京航天軟件集團分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學舉行了愛心捐贈活動，2013年6月縣委領導對北京航天軟件集團公司黨委進行了回訪。在流動黨委的推動下，“張家口第三屆規(guī)模豬場高層論壇”于2012年7月在我縣召開，北京知名大學的專家學者來到我縣與全市的規(guī)模豬場負責人進行了面對面的交流。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇四
**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。
一是構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，20xx年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。20xx年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構(gòu)建領導有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標。
責任書。
實施“軟目標”“硬考核”落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站實行黨員目標管理責任制為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名編組61個設置了18個崗位讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。
一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。
二是建立健全街道社區(qū)各項。
規(guī)章制度。
研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。
三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。
四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。
另一方面切實加強社區(qū)自身建設。
首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。
一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。
二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。
其次，做好街道社區(qū)干部管理。
一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。
二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。
三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。
四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了居民的政治熱情。
五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
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社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇五
今年以來，市社科聯(lián)在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、學術(shù)研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
（一）認真抓好理論學習。
（二）積極開展課題研究。
圍繞舟山經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科界應盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。
1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據(jù)年度工作計劃安排，2月底，我們下發(fā)《關(guān)于申報20xx年度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關(guān)要求，所屬社團和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經(jīng)專家學術(shù)小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領域，突出對我市“四?！苯ㄔO的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。
２．認真做好課題招標工作。為廣泛調(diào)動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務。１０月１５日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發(fā)利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內(nèi)涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統(tǒng)文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。
３．組織社會各界向省社科聯(lián)和省規(guī)化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內(nèi)相關(guān)院校、研究團體參加省重點規(guī)化課題的攻關(guān)工作，推薦優(yōu)秀成果參與省重點課題的競選。經(jīng)過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯(lián)和省社科規(guī)化辦立項。
４．認真組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關(guān)工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發(fā)了《關(guān)于做好舟山市xx－xx年度社會科學優(yōu)秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優(yōu)秀成果進行嚴格的審查把關(guān)。10下旬，成立以市社科聯(lián)主席黃潔明為主任，社科聯(lián)副主席王文濤、調(diào)研員田慶華為副主任，杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優(yōu)秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反復研究討論。在各小組達成思想共識的基礎上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現(xiàn)人情獎，我們采用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。
5．做好成果轉(zhuǎn)化工作。為了讓優(yōu)秀成果能夠得到及時轉(zhuǎn)化，我們借鑒了兄弟單位的做法，編印了《社科成果要報》，直接呈送市主要黨政領導及有關(guān)部門參閱的資料，取得了較好的效果。比如9月份港口協(xié)會課題組做的個課題《關(guān)于改善舟山島際交通條件的思考》，我們感到針對性很強，就以〈社科成果要報〉的形式報送市領導及有關(guān)單位，受到市領導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示，要求市交通委、港務局等有關(guān)部門盡快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領導，容易引起領導的重視。領導重視了，課題研究者的積極性也提高了，產(chǎn)生良性循環(huán)。
（三）周密組織“科普周”活動。
省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市委宣傳部和市社科聯(lián)認真組織了學習，深刻領會本次科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任，市社科聯(lián)主席黃潔明為常務副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)從8月份起便深入漁農(nóng)社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎上，組委會先后2次召開會議研究科普周工作。之后，又專門召開由全市相關(guān)部門、各縣（區(qū)）宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯(lián)各學會秘書長參加的工作協(xié)調(diào)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務。在此基礎上，認真研究制定了《舟山市社會科學普及周活動方案》，對科普周活動做了詳細的部署和安排。
為了讓廣大市民了解和知曉本次科普周活動，吸引群眾來參與，我們在活動開展的前幾日，就在媒體上刊登了科普周活動消息，預告了活動的時間、地點、內(nèi)容、形式。為濃厚活動氛圍，市社科聯(lián)在定海人民廣場和受服務社區(qū)，筑起了氣拱門，懸掛了橫幅，拉起了彩帶。各參展單位也根據(jù)自身的特點，懸掛了橫幅，支起宣傳牌，熱鬧的場面象過節(jié)一樣，吸引了過往群眾紛至沓來。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇六
以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所管理的年級各方面有了進一步的提高，所任班級的教育教學質(zhì)量有了大面積提高?，F(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、管理、教學工作。
作為年級組長，我深深懂得教師的一言一行都影響著身邊的其他老師，感染著每一個學生，特別對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用各班班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，各班形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與班主任、任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同班主任對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的年級活動，積極帶領本年級參加學校組織的各項活動做好年級的各項管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
(二)、教學工作：
我一直以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事小學教育教學工作，能適應新時期教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務，取得了滿意的教學成績：首先(1)制定教學計劃，平等關(guān)愛每一位學生。堅持認真制定教學計劃，教學計劃是教學的第一步。注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學業(yè)務水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。(2)認真抓好教學的三個環(huán)節(jié)。為了提高每節(jié)課的進行效果，提高課堂教學質(zhì)量，就要認真抓好教學的三個環(huán)節(jié)：一是：課前備好課。備好課是上好課的前提和保證。為此，本人深入鉆研教材，精心選擇教法，認真?zhèn)湔n，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課堂教學，擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上，認真寫出了切實可行的教案，使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。二是：精心組織課堂教學。上好課是提高教學質(zhì)量的有效途徑。課堂教學中本人盡量講解做到清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講多練，在課堂上老師講得盡量少些，學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。三是：加強課后輔導力度。課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。因此本人針對中學生愛動、好玩，缺乏自控能力的特點，經(jīng)常通過談心、主題探究等方式抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。耐心做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對后進生努力做到從友善開始，比如，多與他們談心;從贊美著手，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時給予肯定。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，在和學生交談時，對他們的處境、想法表示深刻的理解和尊重，改變教師角色，努力使自己成為學生的朋友，讓他們敢說話，說真話。這樣讓學生感到你與他是平等的，那么他就能很好的去接受你的觀點，從而轉(zhuǎn)變自己的思想，改變自己的行為，從而真正達到思想教育的目的。
三、業(yè)務進修方面。
我能深刻理解“要想給學生一杯水，老師得有一桶水”的含義。因此，老師就得不斷地學習、充電。因此我在教學之余，除了認真參加學校的政治學習、業(yè)務學習外，還擠出時間去參加各種培訓，不斷完善自我。
四、取得成績。
三年來，在上級部門的領導下、本人的刻苦努力下、在全體同事的幫助下、在全體學生的共同努力下，本人各方面的工作中取得了較好的成績，收到了良好的效果。得到了領導的好評。比如所帶的年級，每個學期都榮獲優(yōu)秀年級的稱號;所領導的班主任大部分都被學校評為“優(yōu)秀班主任”;自己也多次被評為“優(yōu)秀年級組長”;所寫的論文也多次獲得教育學會不同的名次的表彰。教學方面更是突出，每個學期所教學科的平均分都比較高，特別上個學期，所教學科的平均分比整體平均分高了14.3分。組織學生參加的各項比賽也獲得了較好的名次。
今后我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，開拓前進，使教育教學工作再上新臺階。相信在以后的教育教學、管理工作中，我會取得更好的成績，爭取到更大的進步，為自己熱愛的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇七
近年以來，黃岡市以推進社區(qū)服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，創(chuàng)新社區(qū)服務體系和模式為著力點，堅持以黨的建設為統(tǒng)領，以社區(qū)服務為抓手，通過“黨建+”和“三社聯(lián)動”的新型雙核社區(qū)服務模式，不斷創(chuàng)新思路，革新服務方式，探索多方面的社會治理模式，滿足群眾日益多元化的服務需求，促進社區(qū)服務不斷更新升級。
堅持“黨建+”統(tǒng)領服務，把握改革總方向。結(jié)合當前社區(qū)服務的復雜形勢，創(chuàng)造性推出黨建+大項目服務、黨建+陣地建設、黨建+經(jīng)濟發(fā)展、黨建+社會服務、黨建+隊伍建設、黨建+教育管理的“黨建+”模式。堅持以“黨建+”為統(tǒng)領，落實黨建工作責任，推進黨建示范引領，不斷創(chuàng)新黨建特色品牌，加強黨員學習管理，提高黨員隊伍建設，強化黨員身份意識，提高黨員為人民服務的純潔性和專業(yè)性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員在社區(qū)建設中的模范先鋒作用。堅持以集體經(jīng)濟發(fā)展為保障，加強對集體經(jīng)濟的領導，明確發(fā)展目標，責任細化。通過整合資源，完善設施，筑巢引鳳，引進大型服務項目。同時，不斷完善督察和激勵機制，堅持以民生為本，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙推進，為社區(qū)服務水平的提高奠定良好的經(jīng)濟基礎。堅持以社區(qū)服務為依托，（跟第一段里標注的部分重復）以群眾多元化的需求為導向。緊盯現(xiàn)階段群眾日益豐富服務需求，擴寬工作思路，強化社區(qū)服務隊伍建設，創(chuàng)新服務方式，不斷探索社區(qū)服務供給側(cè)改革的新思路，新路子。
堅持“三社聯(lián)動”的社區(qū)服務新方式，探索涵蓋社會，社工隊伍，社會組織等多元主體參與的社會治理模式。
堅持以品牌引領社區(qū)服務，在服務中創(chuàng)造品牌。“十佳文明家庭”，“十佳敬老好兒女”，“十佳公爹公婆”，“十佳打工嫂”，“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好標兵”，“十佳少年”等六個十佳評選活動，在實踐的基礎上，融合了社會主義核心價值觀宣傳教育，使社區(qū)生活滿滿都是正能量?！鞍诵》铡币孕∫姶?，以“八小”服務滿足了居民衣食住行，教育等多元化的需求，滿足了孤寡老人，留守兒童等特殊群體的生活問題。品牌化的服務，豐富了社區(qū)服務內(nèi)涵，提升社區(qū)服務質(zhì)量。
堅持社工服務隊伍專業(yè)化。結(jié)合當前社區(qū)服務需求多元化的具體實際，引進專業(yè)團隊，通過簽訂協(xié)議，項目對接，由專業(yè)團隊對社區(qū)服務進行頂層設計，頂層規(guī)劃，開闊視野，延展思路，提升社區(qū)服務檔次；同時，積極與高校以及專業(yè)社工機構(gòu)合作交流，開展社工培訓，擴大社工隊伍，提升專業(yè)化服務能力。
堅持社會組織職能化。通過中心孵化社會組織，在群眾中發(fā)展社會組織，在活動中拓展社會組織等方式，不斷豐富社會組織。護工互助團，知音藝術(shù)團，五老調(diào)解會，和事佬協(xié)會，夕陽紅助學隊等一批有專長，有特長，有職能的社會組織應運而生，通過合理分工，職能細化，成為社區(qū)服務的重要力量，促進社區(qū)服務更上新高度。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇八
行政許可服務中心管理處：
今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務。
一、絕對遵守管理處的規(guī)章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調(diào)遣與指示，遵守職業(yè)道德，盡職盡責。
二、愿服從管理處規(guī)定，自正式到崗之日起進行個月的試用階段，經(jīng)考核合格后，正式錄用，三、本人在職務，因試用不合格，管理處有權(quán)隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。
四、如因損壞公司財產(chǎn)，或做有損公司聲譽、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負完全責任，并放棄先訴抗辯權(quán)。
五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經(jīng)人事主管核準，辦理交接及有關(guān)手續(xù)后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)。
本人簽字：
qr-信-049年月日。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇九
時光如梭，一轉(zhuǎn)眼，我來到召陵鎮(zhèn)呼雷張村工作任支部副書記已經(jīng)近三年了！三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，在村干部的幫助下，我以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中，完成了自己角色的轉(zhuǎn)變，學到了許多終身受益的知識。通過三年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加?，F(xiàn)將三年的工作總結(jié)如下：
一、適應環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，找準定位。
無論是在何種崗位上，都需要我們?nèi)ミm應環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色。工作開始，作為在機關(guān)工作的我來說，對農(nóng)村的情況不是很熟悉，所以適應農(nóng)村環(huán)境，熟悉農(nóng)村環(huán)境是我必須要做的。首先，我到村了解村情，熟悉當?shù)氐牡匦?，通過走訪調(diào)查，完成村情調(diào)研報告;其次和農(nóng)民交朋友，通過走門串戶，深入田地，和村民交流，慢慢的融入了農(nóng)村;最后，從日常小事做起，從服務群眾小事做起。先后參與人口普查、“新農(nóng)合”費用征收等工作，完善村信訪工作，協(xié)助村兩委積極宣傳各項惠農(nóng)政策等等，使我很快的完成了角色的轉(zhuǎn)變，找準了定位。
二、加強學習，充實自我，服務農(nóng)村。
農(nóng)村是一個大的課堂，需要我不斷地學習，充實自己的知識，更好的服務于農(nóng)村。首先，在工作中，我虛心向領導、村委干部學習，學習他們分析問題、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力，在工作中不管是領導干部還是群眾，都熱心的幫助我，不懂的、不明白的、該怎么說、該怎么做，他們都一一的教導我，使我很受感動。其次，向農(nóng)民群眾和致富能手學習，學習他們的實踐經(jīng)驗，學習農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，學習他們致富經(jīng);最后，強化理論學習，學習農(nóng)業(yè)知識和技術(shù)，提高自己為農(nóng)服務能力，利用遠程教育的優(yōu)勢，學習農(nóng)業(yè)知識，學習三農(nóng)相關(guān)的政策和文件，給自己打下實踐基礎。
三、熟悉環(huán)境，了解所在村的基本情況。
在村干部的幫助下，通過跟隨村支書走訪、召開群眾會等，了解了全村的基本情況：呼雷張村是一個1600多口人的小村莊，土地面積1760畝，“兩委”班子有3人組成，29名黨員。通過對任職村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟狀況、村風民風及群眾反映的熱點、難點問題的了解，結(jié)合村實際制定了村3年發(fā)展規(guī)劃，以自主創(chuàng)業(yè)，引進項目為主線，大力發(fā)展種植業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。本著因地制宜，實事求是的原則，避免盲目投資，在現(xiàn)有的基礎上，創(chuàng)新資源運營手段，以現(xiàn)有的土地、資金、資產(chǎn)、資源，利用入股、合資合作的辦法興辦一些符合本村實際的實體，走特色農(nóng)業(yè)，服務農(nóng)業(yè)，規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展路子。
四、以調(diào)查研究為前提，探尋產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路。
五、積極協(xié)助村里搞好各項工作（一）、積極參與村兩委換屆選舉工作。
２００７年，我村相繼完成了黨支部和村委會換屆選舉。黨支部換屆期間，我被編入工作小組，凡是涉及計算機、書寫、統(tǒng)計等操作，我都做到了全程參與。我還與工作人員一起親自入戶宣傳政策、傳送回執(zhí)。對村中年紀大、文化水平低的村民，我認真說明選舉流程、注意事項和意義，提高了他們參加選舉的積極性，全村參選率達到９８％，確保了我村民主政治建設不斷向前邁進。
（二）、推行‘4+2’工作法，落實科學發(fā)展觀在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實功能工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，為落實科學發(fā)展觀和新農(nóng)村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，為會議時效性和合法性提供保障。
（三）、積極參與三夏、三秋禁燒工作。
每年緊張繁忙的“三夏、三秋”工作中，我積極配合，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現(xiàn)了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：第一，秸稈禁燒要真正變成農(nóng)民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。三夏”中，農(nóng)民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農(nóng)民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。第二，必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結(jié)合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收獲中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多；收獲以后及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。三年來，我以科學的發(fā)展觀為導向，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，認真搞好村情、民情調(diào)研，熱心為黨員干部群眾服務。我做出的這些成績?yōu)楹衾讖埖男罗r(nóng)村建設起到了積極的作用，贏得了全村廣大黨員和干群的信賴，也得到了上級領導的肯定?？傊旮黜椆ぷ鞯捻樌瓿?，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開各位領導的關(guān)心和厚愛，離不開同事們的熱心幫助，離不開社會各界的大力支持。經(jīng)過三年的磨練，我在工作中有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農(nóng)村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用xxx精神武裝自己頭腦，積極投身到構(gòu)建和諧社會、建設新農(nóng)村中去，更好的服務于我區(qū)的新農(nóng)村建設，為我區(qū)新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十
20x年，x社區(qū)黨支部在x街道黨工委的正確領導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區(qū)黨支部帶領社區(qū)居委會以服務社區(qū)居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區(qū)黨建資源，以不斷提高黨員素質(zhì)和居民文明程度為目標，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，大力推進社區(qū)兩委的基層建設?，F(xiàn)將x社區(qū)黨支部20x年的具體工作總結(jié)如下：
一、強化組織領導。
在上級領導及駐地單位的關(guān)心支持配合下，x社區(qū)黨支部，認真按照“五好黨支部”嚴格要求自己。在社區(qū)建設中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。幾年來，社區(qū)黨員隊伍建設得到了加強，規(guī)章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區(qū)服務目標明確，至使我社區(qū)在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區(qū)工作取得了豐碩的成果。
加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發(fā)展計劃，在發(fā)展黨員方面我社區(qū)黨支部始終本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在今年4月份我社區(qū)有兩名入黨積極分子在區(qū)委黨校參加了培訓學習，對已發(fā)展了的黨員做到了保質(zhì)保量。
二、以社區(qū)黨建為抓手，努力整合社區(qū)黨建資源。
著力抓好社區(qū)黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區(qū)重大問題進行研究并作出決策;二是抓學習。按照創(chuàng)建學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質(zhì);三是抓團結(jié)。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、兩委共建和諧社區(qū)。
我們社區(qū)工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區(qū)黨支部沒忘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作擺在了社區(qū)工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經(jīng)常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區(qū)兩委的信任和團結(jié)，事事都能以社區(qū)工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區(qū)各項工作的順利進行。
(一)盡職盡責，做好居民的公仆。
要做好社區(qū)工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區(qū)的居民解決問題，難以實現(xiàn)“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區(qū)換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區(qū)輪流深入社區(qū)居民樓院，了解社區(qū)居民的現(xiàn)狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。
(二)以社區(qū)活動為載體，全力讓社區(qū)居民動起來?！吧鐓^(qū)是我家，建設靠大家”，為此我們社區(qū)兩委經(jīng)過精心設計，著力抓了四大塊活動，以此切實讓社區(qū)黨員、群眾參加到共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的行動中。
四、工作中存在的不足和今后的打算。
社會在不斷的前進、時代在不斷的發(fā)展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區(qū)從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區(qū)的發(fā)展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關(guān)注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側(cè)重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區(qū)工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發(fā)揚民主監(jiān)督，更深地挖掘黨員的潛能為社區(qū)服務;加強與轄區(qū)單位共駐共建，促進社區(qū)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展。
總而言之，我社區(qū)黨支部通過自己的努力，使得本支部在黨政機關(guān)和居民的心目中留下了深刻的印象，社區(qū)工作基本走上了正軌，現(xiàn)在大家離不開社區(qū)，社區(qū)更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋梁和紐帶作用，傳達貫徹并執(zhí)行了黨的方針政策，及時反饋了社情民意。社區(qū)工作進展順利，取得了優(yōu)異的成績，得到了各方的肯定和贊揚。
今后，社區(qū)黨支部一如繼往，始終和^v^保持一致，發(fā)揚x街道“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”精神，團結(jié)協(xié)作，群策群力，再創(chuàng)輝煌。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十一
御溪園社區(qū)居委會于2015年7月15日正式成立以來，全體工作人員在李七莊街黨委、辦事處的關(guān)心指導下，依靠全體社工和廣大社區(qū)居民的大力支持與配合，按照“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，克服重重困難，從無到有，白手起家，全力艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了三年任期工作目標：
一是強化學習，明確責任，努力提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，加強社區(qū)居委會成員的自身建設。
居委會剛剛組建成立，我們大部分工作人員是第一次接觸社區(qū)工作，事事處處有一種無從著手的感覺，面對這樣的情況，我們并沒有被暫時的困難所嚇倒，而是深入社區(qū)，逐棟逐戶對居民家庭進行居民信息登記、耐心地傾聽建議，迅速熟悉并掌握情況，同時虛心到那些成立較早的社區(qū)居委會學習、取經(jīng)，并積極參加各級政府部門舉辦的學習班、培訓班，全身心的投入使我們每個同志很快進入了角色。我們以“走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制”為目標，樹立“以人為本，服務社區(qū)”的思想，明確分工，又相互協(xié)作，每星期五定為居委會成員的例會日，對本周工作進行總結(jié)，安排部署下周工作，要求每個同志在業(yè)務上求精，工作中務實，多開展批評和自我批評，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，憑著全體社工對工作的一顆赤誠之心，加上社工、居民之間的相互理解、相互幫助，相互溝通，因而，迅速在社區(qū)居民中樹立了居委會的整體形象，保證了社區(qū)居委會工作的順利開展。
二是立足自治，加強組織、制度建設，健全機制，民主xxx建設卓有成效。
我社區(qū)設計為1554戶，登記后的居民常住戶1476戶，3000余人，為了加強管理，第一屆居委會通過選舉居民代表。由社區(qū)居委會組織制訂了居民民主議事制度、社區(qū)居民公約，做到了重大事件由居民代表大會決定。三年來，先后召開社區(qū)成員工作會議120余次，議事協(xié)商會議50余次，居民代表會議2次，商討決議事項涉及方方面面，召開居民座談會議30次，聽取居民意見和建議200條，發(fā)放便民服務卡500余張，出臺了辦事公開制度和居務公開制度，每季度定期向居民公開相關(guān)信息，接受居民的監(jiān)督，并根據(jù)《城市居民委員會組織法》制訂了社區(qū)居民公約，維護了社區(qū)居民的合法權(quán)益。按照各級主管部門的要求和建議，先后建立健全了社區(qū)計劃生育、勞動保障、社區(qū)婦聯(lián)、民政、社區(qū)退役軍人管理、創(chuàng)建社區(qū)“平安”領導小組、綜合治理領導小組、人民調(diào)解委員會、流動人口協(xié)管站等組織，并制訂相應的規(guī)章制度和措施，建立了社區(qū)自治的基本組織框架和社區(qū)自治工作體系。同時，居委會積極推動社區(qū)民主協(xié)商;經(jīng)過艱苦努力形成社區(qū)四方聯(lián)席會機制，通過積極開展民主協(xié)商。居委會大力支持社區(qū)大門改造，車輛管理系統(tǒng)更換、業(yè)委會委員補選、升級社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)消防水電系統(tǒng)維修等大項工作。社區(qū)居委會定期牽頭召開社區(qū)四方聯(lián)席會議并使之制度化,社區(qū)各項事務上會討論，各方群策群力,做到社區(qū)事務公開、公正、透明，成立居委會、業(yè)委會、管委會、物業(yè)一把手組成的領導小組，負責協(xié)商、落實社區(qū)重大事務的策劃籌劃、組織協(xié)調(diào)、督查督辦以及處理社區(qū)的具體事務；構(gòu)成了專業(yè)管理工作歸物業(yè)、社區(qū)自治管理政策歸業(yè)委會，國家政策宣傳、公共事務辦理歸居委會，民情民意收集歸管委會的社區(qū)管理格局，大家分工明確、各負其責、合作共贏。
三是加強基礎設施建設，創(chuàng)建“八個一”達標社區(qū)、天津市文明社區(qū)，社區(qū)居委會辦公條件及服務設施上臺階。
御溪園社區(qū)居委會成立后，在李七莊街黨委、辦事處領導的高度重視和大力支持下。按照“八個一社區(qū)”的建設要求，在時間緊、任務重的情況下，我們加班加點，利用有限的資金，裝飾了辦公室，添置了電腦、大屏幕、投影儀，按標準配齊辦公桌凳、檔案柜，各種職責、制度已規(guī)范上墻，十多種檔案資料整齊規(guī)范，社區(qū)居務、計劃生育等各項工作全部實現(xiàn)了信息化管理，營造了良好的工作環(huán)境。我們投入資金，在小區(qū)和辦公室前設置了創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳欄，每個樓棟安裝了宣傳欄，完善了居民信息登記，為提升社區(qū)服務和管理水平，奠定了良好基礎。通過我們的共同努力，御溪園社區(qū)在上級評估驗收中被評為天津市文明社區(qū)、美麗社區(qū)、八個一文明小區(qū)。
四是以人為本，以民為先，社區(qū)服務體系不斷完善。
“以人為本，服務居民”是社區(qū)居委會的宗旨所在，居委會自成立以來，我們按照政策，在不斷探索中尋求發(fā)展，到目前為止，社區(qū)服務體系基本構(gòu)筑完成，讓居民享受到了黨和政府的溫暖，也享受到了融入社區(qū)大家庭的快樂。
1、認真做好計劃生育服務工作，確?；緡叩膰烂C性。
我們及時對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女排查、做到底子清、情況明，嚴格實行屬地管理，全面掌握婦女孕期的基本情況，做好隨訪記錄，依托街辦事處計生辦為育齡婦女定期進行體檢。3年來社區(qū)沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事，計生工作受到了辦事處的好評。
2、認真做好綜合治理工作，為居民創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。
在街黨委、辦事處的支持下，我們成立了綜合治理辦公室，人民調(diào)解委員會和“平安創(chuàng)建”等領導小組，結(jié)合實際制訂工作計劃和實施方案，有條不紊地開展工作，一方面加強了對居民的普法、創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳教育，共印發(fā)大量宣傳資料;一方面聯(lián)合業(yè)委會、管委會、物業(yè)加強對矛盾糾紛的及時調(diào)解，將問題解決在萌芽狀態(tài)，先后共調(diào)解民事糾紛20余次，社區(qū)居委會定期聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會、轄區(qū)民警、管委會開展聯(lián)合安全檢查。聯(lián)合清理菜地、僵尸車、拆除違建等。通過綜合治理，三年內(nèi)社區(qū)總體安全形勢穩(wěn)定，居民較為滿意。
3、認真做好檔案管理工作。
我們對各項工作建立了臺帳，對居民信息、上級文件、會議記錄、各方面的工作計劃、總結(jié)都做了詳細的登記，逐步規(guī)范化，所有檔案已立卷歸檔，以備查詢，由專人負責管理。
4、認真做好民兵預備役登記和征兵工作。
居委會認真宣傳《兵役法》，做好退役軍人、兵役的管理、登記工作。
5、創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十二
__年的這一年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)在黨委，政府的直接領導下和上級婦聯(lián)的業(yè)務指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行xxx的“__大”精神和黨的各項方針.政策，認真開展學習解放思想大討論活動，服從于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好禮貌家庭”三大主體創(chuàng)平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結(jié)帶領廣大婦女為建設社會主義新農(nóng)村做出新的貢獻，取得了必須的成績。
一、為增強婦女體質(zhì)，加強婦女之間的交流，今年“三、八”節(jié)以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三、八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)代表執(zhí)委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，了解她們的健康情景，和她們共度了一個愉快的“三、八”節(jié)，讓兩位老人感受到婦聯(lián)組織對她們的關(guān)心，共同分享了節(jié)日的歡樂。
二、我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作得到黨委、政府的高度重視和各有關(guān)單位部門的大力支持，把保護婦女、兒童的合法權(quán)益納入重要議事日程，結(jié)合本鄉(xiāng)實際及存在熱點、難點問題，進取協(xié)調(diào)配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛(wèi)生，共青團進行宣傳有關(guān)的法律、法規(guī)，進一步預防和遏制拐賣婦女、兒童現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁拒絕xxx與艾滋病進家門的宣傳教育活動，經(jīng)過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉(xiāng)婦女對防艾知識知曉率達70%以上，宣傳面達80%以上。
三、抓好農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓;為進一步提高農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和運用的本事。鄉(xiāng)婦聯(lián)組織發(fā)動廣大農(nóng)村婦女進取參與農(nóng)業(yè)工作站開辦常規(guī)的適用科技培訓。配合農(nóng)業(yè)工作站適用科技培訓共11期1025人次。其中，種桑養(yǎng)蠶培訓7期746人次;在邦敢村扎倮寨培訓大棚蔬菜種植2期38人次;冷涼山區(qū)優(yōu)良品種實用技術(shù)培訓2期241人次。
四、為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權(quán)益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領巾運奧運活動”，于5月30日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關(guān)心下一代的成長，鄉(xiāng)婦聯(lián)進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉(xiāng)完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優(yōu)秀隊員，74名隊員被評為鄉(xiāng)級優(yōu)秀少先隊員，并進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。
五、為加強婦女干部的素質(zhì)，提高理論水平，鄉(xiāng)婦聯(lián)舉辦一次婦代會主任培訓學習，在會上認真宣傳學習“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預防知識，提高了婦代會主任的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。
六、提倡婦女參政議政本事;黨和國家對婦女的發(fā)展提高歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經(jīng)濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權(quán)利。在這次婦聯(lián)換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關(guān)部門的大力支持，我鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆順利完成，把今后的工作列入了重要的議事日程，婦聯(lián)工作切實得到了重視。
七、在肯定成績的同時，存在著必須的困難，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，一是由于自然條件較差，交通不便，信息不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導致全鄉(xiāng)婦女文化素質(zhì)普遍偏低，理解新鮮事物本事較差;二是地廣人稀，造血功能弱，加之經(jīng)費欠缺，在開展各項活動時經(jīng)常感到心有余而力不足;三是地理環(huán)境惡劣，導致婦女外流時有發(fā)生;四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發(fā)展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度十分大。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十三
同志們：
大家好!根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開黨員大會。此次大會主要任務是總結(jié)匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，緊緊圍繞“強基達標，提質(zhì)增效”工作思路和“高標定位，創(chuàng)新發(fā)展，奮勇?lián)?，爭?chuàng)一流”指導思想，全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，車間的各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時將集團公司、供電段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性;三是做好先進青年職工的引領工作，為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，目前共有11人向黨支部遞交了入黨申請書，接受2人成為預備黨員，2名預備黨員轉(zhuǎn)正。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術(shù)的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，開展了各專業(yè)的課題攻關(guān)和技術(shù)黨課，努力提升黨員職工的綜合素質(zhì)，車間質(zhì)量管理小組連續(xù)兩年被評為湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組;二是圍繞春運、調(diào)圖、集中修等重點任務，扎實開展創(chuàng)崗建區(qū)、立項攻關(guān)、突擊奉獻等活動，打造黨內(nèi)品牌，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;三是開展“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育以及家庭互保為形式的保安全活動，通過這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;四發(fā)揮支部委員會的作用，督促各支部委員認真履行黨建工作職責。
三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產(chǎn)任務，黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決；三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“主題黨日”活動，有力推進了標準化黨支部建設;五是堅持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉(zhuǎn)變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)，陶冶職工情操，團結(jié)合作尉然成風。
五、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格黨員教育管理，強化“三會一課”等基本制度、主題黨日活動的落實，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，認真開展“兩學一做”學習教育組織生活會和開展民主評議黨員工作，并對存在問題組織整改落實?！皟蓪W一做”學習教育開展以來，使廣大黨員充分了解和掌握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義，讓“兩學一做”常態(tài)化制度化在車間落地生根，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，黨員的組織性、紀律性有了明顯提高，積極參加崗位練兵、技術(shù)業(yè)務學習和技術(shù)比武，提高業(yè)務技能，爭做黨員工匠，涌現(xiàn)了出一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和黨員集體，2017年車間黨支部被評為段先進黨支部，***責任區(qū)被評為局十大紅旗責任區(qū)，獲得“火車頭”獎章，2018年**工班被評為“襄供之星”，**分別被評為十佳共產(chǎn)黨員，**等13人分別被評為段優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
六、黨費收繳和管理情況。三年來，車間黨支部認真執(zhí)行段黨委關(guān)于黨費收繳和管理的規(guī)定，嚴格按照黨員黨費收繳數(shù)額測算核定標準進行收繳，切實加強了對黨費的管理。一是把按時交納黨費作為對黨員進行組織觀念教育的重要內(nèi)容，不斷增強廣大黨員交納黨費的自覺性，全體黨員基本上都能自覺、按時交納黨費，特別是在2016年全段黨費補交工作中，經(jīng)車間黨支部的宣傳學習，全體黨員都能端正思想，提高認識，按補交數(shù)額及時足額地補交了黨費，得到了段黨委的工作肯定。二是堅持和完善了黨費管理制度，及時按照規(guī)定的時間上繳黨費，嚴格按規(guī)定實行專人管理，負責收繳并定期報告，我們認為車間黨支部在黨費收繳和管理工作上做到了管理規(guī)范，制度健全，賬目清楚，無截留和挪用黨費的不良現(xiàn)象。
七、存在問題及工作建議存在問題:三年來，車間黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、檢修車間管轄設備點多線長，黨員職工下現(xiàn)場時間多，支部安排集中學習和活動比較困難，各黨小組的組成結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。
2、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境和歷史遺留問題的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，車間對政策的宣傳、解釋和疏導工作不及時，容易導致職工的新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議：
5、繼續(xù)將以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化不斷引向深入，教育黨員按照四講四有標準，爭做合格黨員。通過“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工安全意識，從而達到服務中心的目的。
8、落實職工思想動態(tài)分析制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現(xiàn)上訪苗頭及時上報!同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求和同志們的期望還有一定距離，新一屆支委即將產(chǎn)生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，讓我們在段黨委的領導下和新一屆支委的帶領下，團結(jié)起來，興奮起來，行動起來，為檢修車間的安全、和諧、穩(wěn)定而努力工作。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十四
xx社區(qū)居委會于20xx年x月x日正式成立以來，全體工作人員在xx街黨委、辦事處的關(guān)心指導下，依靠全體社工和廣大社區(qū)居民的大力支持與配合，按照“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”的原則，克服重重困難，從無到有，白手起家，全力艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了三年任期工作目標：
一、強化學習，明確責任，努力提高思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，加強社區(qū)居委會成員的自身建設。
居委會剛剛組建成立，我們大部分工作人員是第一次接觸社區(qū)工作，事事處處有一種無從著手的感覺，面對這樣的情況，我們并沒有被暫時的困難所嚇倒，而是深入社區(qū)，逐棟逐戶對居民家庭進行居民信息登記、耐心地傾聽建議，迅速熟悉并掌握情況，同時虛心到那些成立較早的社區(qū)居委會學習、取經(jīng)，并積極參加各級政府部門舉辦的學習班、培訓班，全身心的投入使我們每個同志很快進入了角色。我們以“走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制”為目標，樹立“以人為本，服務社區(qū)”的思想，明確分工，又相互協(xié)作，每星期五定為居委會成員的例會日，對本周工作進行總結(jié)，安排部署下周工作，要求每個同志在業(yè)務上求精，工作中務實，多開展批評和自我批評，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，憑著全體社工對工作的一顆赤誠之心，加上社工、居民之間的相互理解、相互幫助，相互溝通，因而，迅速在社區(qū)居民中樹立了居委會的整體形象，保證了社區(qū)居委會工作的順利開展。
二、立足自治，加強組織、制度建設，健全機制，民主政權(quán)建設卓有成效。
我社區(qū)設計為xx戶，登記后的居民常住戶xx戶，xx余人，為了加強管理，第一屆居委會通過選舉居民代表。由社區(qū)居委會組織制訂了居民民主議事制度、社區(qū)居民公約，做到了重大事件由居民代表大會決定。三年來，先后召開社區(qū)成員工作會議xx余次，議事協(xié)商會議x余次，居民代表會議x次，商討決議事項涉及方方面面，召開居民座談會議x次，聽取居民意見和建議x條，發(fā)放便民服務卡x余張，出臺了辦事公開制度和居務公開制度，每季度定期向居民公開相關(guān)信息，接受居民的監(jiān)督，并根據(jù)《城市居民委員會組織法》制訂了社區(qū)居民公約，維護了社區(qū)居民的合法權(quán)益。按照各級主管部門的要求和建議，先后建立健全了社區(qū)計劃生育、勞動保障、社區(qū)婦聯(lián)、民政、社區(qū)退役軍人管理、創(chuàng)建社區(qū)“平安”領導小組、綜合治理領導小組、人民調(diào)解委員會、流動人口協(xié)管站等組織，并制訂相應的規(guī)章制度和措施，建立了社區(qū)自治的基本組織框架和社區(qū)自治工作體系。同時，居委會積極推動社區(qū)民主協(xié)商，經(jīng)過艱苦努力形成社區(qū)四方聯(lián)席會機制，通過積極開展民主協(xié)商。居委會大力支持社區(qū)大門改造，車輛管理系統(tǒng)更換、業(yè)委會委員補選、升級社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)消防水電系統(tǒng)維修等大項工作。社區(qū)居委會定期牽頭召開社區(qū)四方聯(lián)席會議并使之制度化,社區(qū)各項事務上會討論，各方群策群力,做到社區(qū)事務公開、公正、透明，成立居委會、業(yè)委會、管委會、物業(yè)一把手組成的領導小組，負責協(xié)商、落實社區(qū)重大事務的策劃籌劃、組織協(xié)調(diào)、督查督辦以及處理社區(qū)的具體事務；構(gòu)成了專業(yè)管理工作歸物業(yè)、社區(qū)自治管理政策歸業(yè)委會，國家政策宣傳、公共事務辦理歸居委會，民情民意收集歸管委會的社區(qū)管理格局，大家分工明確、各負其責、合作共贏。
xx社區(qū)居委會成立后，在xx街黨委、辦事處領導的高度重視和大力支持下。按照“八個一社區(qū)”的建設要求，在時間緊、任務重的情況下，我們加班加點，利用有限的資金，裝飾了辦公室，添置了電腦、大屏幕、投影儀，按標準配齊辦公桌凳、檔案柜，各種職責、制度已規(guī)范上墻，十多種檔案資料整齊規(guī)范，社區(qū)居務、計劃生育等各項工作全部實現(xiàn)了信息化管理，營造了良好的工作環(huán)境。我們投入資金，在小區(qū)和辦公室前設置了創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳欄，每個樓棟安裝了宣傳欄，完善了居民信息登記，為提升社區(qū)服務和管理水平，奠定了良好基礎。通過我們的共同努力，xx社區(qū)在上級評估驗收中被評為xx市文明社區(qū)、美麗社區(qū)、八個一文明小區(qū)。
四、以人為本，以民為先，社區(qū)服務體系不斷完善。
“以人為本，服務居民”是社區(qū)居委會的宗旨所在，居委會自成立以來，我們按照政策，在不斷探索中尋求發(fā)展，到目前為止，社區(qū)服務體系基本構(gòu)筑完成，讓居民享受到了黨和政府的溫暖，也享受到了融入社區(qū)大家庭的快樂。
1、認真做好計劃生育服務工作，確?；緡叩膰烂C性。我們及時對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女排查、做到底子清、情況明，嚴格實行屬地管理，全面掌握婦女孕期的基本情況，做好隨訪記錄，依托街辦事處計生辦為育齡婦女定期進行體檢。3年來社區(qū)沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事，計生工作受到了辦事處的好評。
2、認真做好綜合治理工作，為居民創(chuàng)造安全的生活環(huán)境。在街黨委、辦事處的支持下，我們成立了綜合治理辦公室，人民調(diào)解委員會和“平安創(chuàng)建”等領導小組，結(jié)合實際制訂工作計劃和實施方案，有條不紊地開展工作，一方面加強了對居民的普法、創(chuàng)建文明城區(qū)宣傳教育，共印發(fā)大量宣傳資料；一方面聯(lián)合業(yè)委會、管委會、物業(yè)加強對矛盾糾紛的及時調(diào)解，將問題解決在萌芽狀態(tài)，先后共調(diào)解民事糾紛x余次，社區(qū)居委會定期聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會、轄區(qū)民警、管委會開展聯(lián)合安全檢查。聯(lián)合清理菜地、僵尸車、拆除違建等。通過綜合治理，三年內(nèi)社區(qū)總體安全形勢穩(wěn)定，居民較為滿意。
3、認真做好檔案管理工作。我們對各項工作建立了臺帳，對居民信息、上級文件、會議記錄、各方面的工作計劃、總結(jié)都做了詳細的登記，逐步規(guī)范化，所有檔案已立卷歸檔，以備查詢，由專人負責管理。
4、認真做好民兵預備役登記和征兵工作。居委會認真宣傳《兵役法》，做好退役軍人、兵役的管理、登記工作。
5、創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。社區(qū)居委會加強小區(qū)樓道衛(wèi)生檢查，網(wǎng)格員堅持巡查社區(qū)，督促物業(yè)及時清理樓道小廣告、加強綠化養(yǎng)護、清運垃圾，要求物業(yè)經(jīng)常檢查化糞池暢通情況等，盡力為居民營造良好的衛(wèi)生居住環(huán)境。我們多次宣傳有關(guān)禽流感預防知識，積極做好防控禽流感的各項工作。
五、活躍社區(qū)文化、倡導文明新風、營造和諧、溫馨家園。
1、豐富居民文娛生活，組建文藝宣傳隊。文藝宣傳隊以老有所樂、鍛煉身體為目的，以戲曲、廣場舞、乒乓球為載體，在中國傳統(tǒng)節(jié)日舉辦諸如春節(jié)聯(lián)歡會、社區(qū)乒乓球比賽等多種形式的文體活動，形成了健康向上的社區(qū)文化氛圍。
2、創(chuàng)辦社區(qū)宣傳欄。安裝創(chuàng)建全國文明城區(qū)道旗、展牌。宣傳法律、法規(guī)、政策，社會主義核心價值觀，樹立科學文明的社會風尚。
居民朋友們，回顧過去三年居委會的工作，我們社區(qū)建設從零開始，取得了較大的成績，社區(qū)功能從無到有得到了較大發(fā)揮，這些成績的取得，離不開xx街黨委、辦事處的正確領導，離不開全體社工和廣大居民的大力支持，在此，xx社區(qū)第一屆居民委員會向大力支持社區(qū)工作的各位領導，全體社工和廣大居民表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我們也清醒地看到不足：一現(xiàn)有社區(qū)資源整合不夠充分，社區(qū)功能無法得到充分彰顯。二是社區(qū)文化、娛樂活動開展得不夠，遠遠跟不上居民日益增長的精神文明需求。三是社區(qū)工作開展前期由于工作經(jīng)驗不足在一些資料管理、制度執(zhí)行上還存在著缺陷。
我們堅信：在xx街黨委、辦事處的正確領導下，在全體社工和廣大居民的大力支持下，新一屆社區(qū)居委會一定會更加珍惜機會，不斷克服困難，以黨的十九大及歷次全會精神指導，為建設平安、和諧社區(qū)再立新功！我們堅信：xx社區(qū)將迎來一個更加輝煌燦爛的明天！
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十五
尊敬的各位領導、居民朋友們：大家好！
我代表雙泉社區(qū)居民委員會對三年來居委會工作做以下匯報：
雙泉社區(qū)第九居民委員會于2015年7月經(jīng)選舉產(chǎn)生。三年來，在奧運村街道辦事處的正確領導下，社區(qū)居委會緊緊圍繞街道及社區(qū)中心工作，依靠社區(qū)廣大居民，堅持以為民服務為宗旨，傾聽民意，貼近民生，圓滿完成本屆居民委員會的各項工作任務。
本屆居民委員會工作回顧。
1、社區(qū)兩委一站按照街道關(guān)于加強社會管理創(chuàng)新的要求，開展了黨政群共商共治工程，通過民主協(xié)商辦實事，充分調(diào)動廣大居民、社會單位、人大代表、政協(xié)委員、專家學者等參與社區(qū)建設，有效整合資源，凝聚民心，匯聚各方力量，形成合力，大家對小區(qū)事務進行共同參與、商議、決策、管理。三年來，完成暢清園小區(qū)綠地改造防盜門改造項目、裕瑞軒小區(qū)涼亭修建項目、學士居小區(qū)、9號院樓內(nèi)粉刷項目、一廠宿舍、9號院監(jiān)控安裝、融域嘉園小區(qū)南門外道路兩側(cè)種上了樹木，奶牛宿舍的路面排水改造等項目，通過開展黨政群共商共治，達到了政府、社會單位、居民共同治理的目的，黨員干部從中加強與群眾聯(lián)系，學會了運用民主協(xié)商方法開展工作，學會了組織發(fā)動群眾參與社會建設，學會了整合社會資源，社會治理能力明顯提高。同時，在幫助群眾辦好小事中，培養(yǎng)了從小處著手、從實際出發(fā)的務實作風，拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系，轄區(qū)群眾的滿意度不斷提升。
2、整治背街小巷美化社區(qū)環(huán)境。三建平房院、澳景西側(cè)路、水九北墻平房這些背街小巷、城鄉(xiāng)接合部、交叉區(qū)域，都是我社區(qū)環(huán)境整治工作的死角和盲區(qū)。按街道整體規(guī)劃，今年在三建平房、關(guān)西莊西路等區(qū)域開展“治危拆違促提升”行動，將綜合整治工作向背街小巷和老舊社區(qū)縱深推進，完成7號院的平房整治工作，從細節(jié)上進一步優(yōu)化居民環(huán)境，提升百姓獲得感。三建小區(qū)是個存在大量違建的平房小區(qū)，無物業(yè)管理，基本沒有公共服務設施，小區(qū)內(nèi)破損較大，降低了居民的居住品質(zhì)。在“拆違整治促提升”行動中，社區(qū)專門組織工作人員，多次上門做居民，講明拆違的范圍和整治的方案，得到大多數(shù)群眾的支持，在拆違過程中未出現(xiàn)一起群體事件。在關(guān)西莊西路整治工作中，社區(qū)積極落實施工單位對破損的路面進行修整，對破損的圍欄進行焊接、重新上漆美化，使之煥然一新。改善了居民的居住環(huán)境，社區(qū)面貌和管理秩序有序整頓，居民的幸福感指數(shù)迅速上升。
社區(qū)服務是社區(qū)與居民群眾之間的紐帶。我們著力在求真務實、優(yōu)質(zhì)服務上下功夫。
1、開展“走動式”工作法，保社區(qū)平安。
根據(jù)社區(qū)制定的工作計劃，開展走動式工作法，每周定期對轄區(qū)平房區(qū)等重點地區(qū)的安全情況進行走動和檢查，在平房區(qū)冬季取暖開展安全檢查工作，確保了地區(qū)群眾的穩(wěn)定。社區(qū)800多名治安志愿者服務隊伍，在“反xxx勝利70周年閱兵”“國際田徑賽”、十九大等特殊時期，共開展黨員群眾志愿活動近9107小時，順利完成上級交給的各項任務。建立矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。通過這一系列工作的開展，不僅增強社區(qū)與黨員群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時使我社區(qū)的社會治安穩(wěn)定，居民在安居樂業(yè)的環(huán)境中生活。
2.春雨志愿服務隊扎根群眾。
社區(qū)黨員領先以春雨服務隊為依托，結(jié)對幫扶弱勢群體。通過這些年持之以恒的行動，使得“助樂”蔚然成風。春雨志愿服務隊被評為朝陽區(qū)優(yōu)秀老黨員志愿服務隊，從春雨行動志愿服務隊到助樂驛站，雙泉社區(qū)的黨員志愿者服務隊伍不斷擴大，由最初的50名發(fā)展到今天的73名。隊長劉玉杰2017年被評為“第六屆全國道德模范”，在人民大在會堂受到習xxx接見。
3.黨委統(tǒng)一領導，確保人大換屆選舉工作成功。
五年一次的人大換屆工作是黨和人民政治生活中的一件大事，作為基層黨組織，我們深知自己肩負的責任有多重，作為西部選區(qū)的副組長單位，社區(qū)黨委、居委會多次召開專題會議研究和部署選舉工作，提出了明確的目標和要求。加強組織領導，統(tǒng)籌安排，切實落實責任。多次召開區(qū)人大換屆選舉工作會議，組織社區(qū)居干、居民代表以及轄區(qū)社會單位工作人員學習相關(guān)政策知識，進一步明確換屆工作的環(huán)節(jié)和細節(jié)操作規(guī)程，切實提高選舉工作的效率和水平。工作人員每天對各項數(shù)據(jù)反復進行校驗、審核，確保上報數(shù)據(jù)的準確性。尤其是在選舉投票日期間，社區(qū)工作人員24小時連續(xù)堅守崗位，成功選出西部選區(qū)2名代表，全力以赴順利完成選舉工作。
雙泉社區(qū)居委會堅持以民為本，把為居民群眾辦好事、辦實事為宗旨，以“居民滿意不滿意”為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力構(gòu)建和諧新社區(qū)。
1.服務居民，千方百計保民生。
由于我社區(qū)地域面積廣、南北跨度大、人員居住分散、生活服務設施匱乏，社區(qū)兩委一站始終關(guān)注居民民生問題，推出“民馨卡”服務，籌建社區(qū)養(yǎng)老驛站等服務設施。三年來共辦理（1）勞動和社保工作。辦理居民“一老一小”醫(yī)保288人。（2）社會救助救濟工作。截止2018年，我社區(qū)有10戶低保家庭，累計發(fā)放低保金7萬元；為了進一步規(guī)范低保工作，加強了動態(tài)管理力度，每季度對重點戶進行走訪慰問，每年元旦、春節(jié)慰問20戶困難家庭，發(fā)放慰問金共計萬元，慰問物品價值3萬余元。
（3）獻愛心送溫暖。根據(jù)政策慰問優(yōu)撫對象27人次，“西部溫暖計劃”捐棉毛衣類衣物6000件。在精準扶貧工作中，有7家單位、116名愛心群眾，共認領56只羊。暑期組織6個家庭13人去草原進行幫扶活動。核實愛心羊認領反饋農(nóng)作物的需求，完成后期農(nóng)作物反饋物品發(fā)放工作。
（4）做好老年工作。為100歲、90歲80歲老人辦理長壽補貼303人次，補貼金額41800元；為308戶獨居、空巢老人安裝了愛心門鈴服務，為空巢老人進行義診63次。共辦理老年優(yōu)待卡1328張。順利完成退役軍人登記工作。
（5）突出主題抓計生服務。社區(qū)以“統(tǒng)籌解決人口問題，努力建設生育文明”為主題，發(fā)放獨生子女費189人，5126元。
（6）做好殘疾人工作?，F(xiàn)有50人享受護理補貼，23人享受助殘券。兩節(jié)、助殘日和中秋國慶慰問殘疾人共計242人次。帶領社區(qū)殘疾人參加辦事殘聯(lián)組織的趣味運動會、環(huán)保袋繪制活動、手工制作活動，對殘疾人的康復起到了良好的促進作用。鼓勵殘疾人及家屬加入奧運村街道“奧之光”殘障志愿服務隊，一方面獻出自己的愛心，另一方面提高了殘疾人的自信心。
2、加強社區(qū)綜治調(diào)解工作、防火責任等日常工作服務。
只要居民提出調(diào)解需求，我們就馬上進行是，調(diào)解成功率96%以上，做到事事有回復，件件有結(jié)果。加強對居民的防火、防煤氣宣傳，杜絕火災等事故的發(fā)生，發(fā)放煙感報警器215只。加強對治安巡防隊的日常管理，得到了轄區(qū)居民的歡迎，確保了社區(qū)的安全穩(wěn)定。夏季對平房區(qū)加強巡查，尤以對積水嚴重的水源九廠北墻平房區(qū)，汛期工作人員挨家敲門，入戶排除險情，力保居民生命安全；冬季社區(qū)干部配合街道綜治辦、流管工作人員，對我轄區(qū)內(nèi)平房區(qū)進行“禁止燃煤入戶、注意消防安全”工作檢查。叮囑用戶不能放松警惕，必須注意冬季消防安全，避免發(fā)生各類消防事故。社區(qū)挨家挨戶做好家庭情況登記造冊，為流動人口治理做好準備工作。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十六
2021年1月15日，普洱分局黨委召開黨員大會，對黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核。會議由分局黨委書記、局長^v^主持，機關(guān)黨員及群眾代表共26人參會。
會上，各黨支部書記堅持以問題為導向，從完成年度目標任務、落實支部書記抓基層黨建工作責任清單、執(zhí)行黨建制度、促進落實水文重點改革任務以及2019年度整改等方面進行述職，做到既講成績、又談不足，既擺問題、又查根源，達到了考實黨建責任、評出工作效果的目的。
分局黨委書記、局長^v^對各支部書記逐一作了點評并總結(jié)講話。他認為，通過各支部書記的述職報告和日常檢查掌握情況，分局2020年度黨建工作抓得扎實，方式方法有所創(chuàng)新、黨建促業(yè)務有所提升、規(guī)范化達標創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固，有力的發(fā)揮了政治引領和第一保障作用。他要求：
一是繼續(xù)圍繞分局“水文鐵軍、服務先鋒”黨建主題狠抓落實，進一步推動黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建工作。
二是繼續(xù)推進分局樓棟黨建的建設，把其作為教育管理廣大黨員群眾、宣傳意識形態(tài)的主陣地，凝聚水文改革發(fā)展的強大力量。
三是要善于總結(jié)提煉，深挖問題根源，做到舉一反三，對標查擺、抓好整改。
四是增強法治意識，通過學法、悟法、知法、懂法，進而做到守法、護法，推進法治水文建設。
根據(jù)議程，會議對各支部書記開展了民主測評。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十七
20x年機關(guān)五支部在區(qū)黨工委和機關(guān)黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關(guān)作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關(guān)文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結(jié)合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，^v^^v^一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關(guān)支部。
三、不斷夯實支部自身建設。
四、進一步深化機關(guān)作風建設。
一是組織全局黨員干部認真學習中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風建設制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質(zhì)量、主動性的考核;加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況;修訂《關(guān)于加強作風建設的有關(guān)規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結(jié)合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結(jié)制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關(guān)聯(lián)基層活動。
一是組織在職黨員進社區(qū)報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區(qū)報到工作。二是認真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實業(yè)等5家企業(yè)，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回復，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個困難戶聯(lián)系到工作;矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起;積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
20x年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結(jié)合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近三年以來，在街道黨工委的正確領導下，作為社區(qū)黨委負責人，我守初心擔使命，加強學習、積極工作、廉潔自律，在強有力的黨建統(tǒng)領下，緊緊依靠社區(qū)黨員干部和全體居民，探索社區(qū)工作創(chuàng)新，提高社區(qū)服務品質(zhì)，提升社區(qū)居民群眾的安全感、幸福感和獲得感。任職期間xx社區(qū)榮獲“xx”榮譽稱號等?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況總結(jié)如下：
一、以身作則、加強學習，做政治上的“明白人”
作為社區(qū)負責人，我深知“政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗”。我堅定理想信念，努力學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的***歷次***精神，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展黨史學習教育。我始終樹立正確的政績觀，在思想上、行動上同黨***保持高度一致。在處理社區(qū)具體事務中，我堅定政治方向、恪守政治紀律，錘煉政治能力，努力使政治能力
當前隱藏內(nèi)容免費查看與擔任的領導職責相匹配，自覺做政治上的“明白人”。作為社區(qū)書記，深知過硬素質(zhì)是做好社區(qū)工作的基礎，我?guī)ь^用最新的理論武裝頭腦，抓好“紅色頭雁”隊伍素質(zhì)提升，著力建設一支思想政治素質(zhì)強，群眾工作能力強的“雙強”型干部隊伍。我主動制定學習計劃，積極參加主題黨日、“三會一課”，帶頭講黨課，提出“領導班子帶頭學”“專題輔導引導學”“社區(qū)講堂共同學”“外出觀摩借鑒學”“調(diào)研討論結(jié)合學”等工作思路，推動全體社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)提高。通過健全完善學習制度，堅持政治理論和業(yè)務學習結(jié)合，社區(qū)黨員干部在思想上提升了新境界、理念上實現(xiàn)了新突破、素質(zhì)上得到新提高。
二、用心用情、履職盡責，爭當社區(qū)工作的“內(nèi)行人”
工作中，我履行社區(qū)“第一責任人”職責，突出重點抓“兩頭”，推動黨建工作成為社區(qū)各項工作的“龍頭”，推動居民自治成為社區(qū)工作的“重頭”，爭當社區(qū)工作的“內(nèi)行人”。在“五心之家”基礎上，以黨建引領，打造“服務圈”“生活圈”“自治圈”“三圈合一” 的愛老助老示范小區(qū)。推行“有困難必到、有喜事必到、有邀請必到”的“三必到服務”，把黨群服務站建在居民家門口，開設“銀鈴食堂”、健康屋等，充分發(fā)揮“鴻雁藝術(shù)團”老黨員老干部的作用，依托社會組織服務團隊，對老弱病殘開展“五送”服務，增強居民的安全感幸福感?！靶』ǘ洹惫嬲n堂更加豐富多彩，品牌更加響亮。三年來，舉辦各類公益活動xx多次，開展“誦讀紅色經(jīng)典”“紅色文化文藝匯演”等活動xx余場，解決居民群眾關(guān)注的問題xx多個。積極推進議事會選舉，選出樓院“領頭雁”和“當家人”，打造“美麗樓院”，帶動老舊樓院煥然一新。培優(yōu)建強社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、黨群議事會“三支隊伍”，凝聚治理合力、激發(fā)治理活力、提升治理能力。組建“黨員志愿服務隊”“文明志愿服務隊”“法律志愿服務隊”等志愿服務隊。通過“身邊的榜樣”等活動，樓院居民之間越來越融合、越來越和諧。發(fā)揮“紅色物業(yè)”作用，帶動社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位和居民群眾等多方參與小區(qū)治理，實現(xiàn)聯(lián)動共治、社會協(xié)同、共建共享的小區(qū)治理新格局。建立“黨風廉政社情民意”工作組，使社情民意工作小組成為小區(qū)政務公開和接受群眾監(jiān)督的窗口、小區(qū)文明的旗幟。深化“三方聯(lián)動”服務機制，指派社區(qū)書記為小區(qū)物業(yè)公司黨建聯(lián)絡員，進一步強化黨組織在基層社會治理中的領導核心作用，定期召開“三方”聯(lián)席會，協(xié)商小區(qū)環(huán)境、公共設施等重大事項，及時解決物業(yè)管理的重大事項和重要問題。分類設立書記談心室、矛盾調(diào)解室等服務陣地，及時排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，做到苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、化解得好。我在疫情一線帶頭堅守陣地，帶頭公布自己的電話號碼，帶頭在衛(wèi)生消殺、隔離轉(zhuǎn)送、出租車調(diào)度，為普通病患者買藥等工作中沖鋒在前。在防洪搶險中勇?lián)?，去年的汛期，我?guī)ьI社區(qū)班子制定《防汛應急預案》，檢查下水管道、排水井，到樓宇胡同進行“清管行動”。發(fā)動“紅色物業(yè)”工作人員入戶宣傳，通過微信群等平臺通報雨情，向居民及時公布社區(qū)容易積水的地點。在我?guī)酉?，社區(qū)工作者和黨員群眾第一時間戴好“紅袖標”，建立防控卡點、群防群治工作群，輪流值班值守，有效解決了小區(qū)老舊樓院的疫情防控難題。深入推進廉政文化進網(wǎng)格，積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，把網(wǎng)格員作為廉政宣傳員，把網(wǎng)格內(nèi)的熱心退休黨員、干部職工作為廉政監(jiān)督員，在向群眾宣傳和推廣廉政文化的同時，廣泛收集社情民意，了解民情民需，力所能及地為居民群眾辦實事辦好事，不斷地凝聚民心，凈化風氣。同時對發(fā)現(xiàn)的“新衙門作風”、服務群眾不到位以及執(zhí)行制度不嚴格的現(xiàn)象，及時提醒，嚴肅對待，努力營造正風肅紀良好氛圍，以一流的作風打造黨員干部的“廉政之家”。
三、遵規(guī)守紀、廉潔自律，做一名紀律上的“清醒人”
社區(qū)工作中，我堅持以嚴為要，以實為本，嚴格遵規(guī)守紀、嚴格廉潔自律。將廉政責任具體到人到事，融入日常。一手抓好社區(qū)日常事務，一手抓好黨風廉政建設，作為社區(qū)書記，我深化思想認識，牢筑思想防線，落實黨風廉政建設主體責任，切實做到黨風廉政建設與社區(qū)其它工作同部署、同推進，齊抓共管。率先垂范堅持民主集中制，注重班子成員思想交流，始終把黨員干部的思想政治教育放在首位，利用警示教育片、社區(qū)宣傳欄、橫幅標語等多樣化滲透，營造充滿人情味的廉政文化氛圍；認真落實“一崗雙責”，加大對黨務、政務、居務公開工作管理工作的檢查力度，確保公開及時、規(guī)范；深入開展黨支部書記作風建設專項教育，督促抓好學習領悟、查擺問題、查找原因、對標整改四個環(huán)節(jié)，從嚴從實管理隊伍。根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)、崗位、專業(yè)、特長、興趣等情況，我推動建立黨員與老年人、殘疾人、困難家庭結(jié)對，確立宣傳教育、扶弱濟困、便民利民、安全穩(wěn)定和公益活動五大類愛心服務項目，開展助老、助學、助孤、助殘等有針對性的結(jié)對愛心幫扶活動，黨員在樓道亮明身份，用黨性光輝照亮鄰里，社區(qū)涌現(xiàn)了一批模范黨員志愿者。
三年來，我先后獲得“xx”“xx”等榮譽，雖然工作上取得了一些成績，但是我清醒地認識到自己還有很多不足，主要是政治理論學習不深入不系統(tǒng)，創(chuàng)新能力還不夠強，缺少腳踏實地的嚴謹工作作風等。在今后的工作中，我將深化理論武裝、加強黨性修養(yǎng)、強化新知識學習，努力克服缺點不足，為社區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)拼搏努力！
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇十九
回顧我村黨支部三年來的工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進。結(jié)合我村黨建工作的實際，不斷加強黨務建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領全村黨員干部群眾，落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排，并在過去的三年中取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨員思想和教育建設，增強黨組織的凝聚力。
支部切實加強黨員思想建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現(xiàn)代化建設作出自己應有的貢獻。村黨支部十分重視注重村干部隊伍的自身建設。通過各類會議、學習培訓等多種形式，加強對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設，并組織黨員干部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
署，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性；加強學習型黨支部建設，依托現(xiàn)代遠程教育平臺進一步推動和引導黨員干部的學習，初步形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍，制定遠程教育工作計劃，開展政治理論學習，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟提供了新途徑，使廣大黨員增長了知識，大大提高了黨員的自身素質(zhì)。
二、以領導班子為重點，加強黨的組織建設。
1、依托新建的一體化農(nóng)家會所的硬件優(yōu)勢，進一步完善黨員活動室建設，黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學習氛圍。
導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，圍繞奉城東部重鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、發(fā)展這一目標，服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。在加強班子建設中，我們強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，做到職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新黨員發(fā)展機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來先后吸收名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
三、提高廉潔勤政意識，增強拒腐防變能力，抓好黨的作風建設，維護領導隊伍良好形象。
處。
2、是加強財務管理工作，嚴格實行“收支兩條線”；嚴格按照“專款專用，先收后用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟，勤儉節(jié)約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、是進一步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關(guān)心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
斷提升村社會主義新農(nóng)村建設的質(zhì)量和水平。
2、通過加強組織營造氛圍、完善制度鞏固基礎、穩(wěn)妥操作保障成效等手段不斷深化“一二三四”工作機制，確保“一二三四”工作的切實推進。
3、全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”，夯實平安基礎，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。同時加強消防安全的整治工作，完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發(fā)生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就及時處理。三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。社會穩(wěn)定工作的建設，為本村穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會、有效的維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
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五、加強基礎設施建設，改善村民生產(chǎn)生活條件，為民辦實事。
借助新農(nóng)村建設的契機，遵照“規(guī)劃先行、逐步實施”的原則。，我村借助區(qū)委政府的政策，對全村蝦塘推進復耕250畝土地，排設大明溝米，鋪設地下水道米。有力的推進本村農(nóng)田設施建設，進一步加快對村莊建設的目標。同時對陳舊地下設施逐步改造，使農(nóng)田進一步走上規(guī)范化。
六、招商引資，發(fā)展經(jīng)濟。
未來的發(fā)展提供強勁的技術(shù)支持和技術(shù)服務，必將對村的土地資源的再生利用和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生深遠的意義。同時，對不產(chǎn)生效益或者效益低下的企業(yè)加強轉(zhuǎn)變，促使村莊能夠日新月異的發(fā)展。黨員同志們，三年來支部所取得的成績是肯定的。但也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少，違法占地處理力度不夠堅決，班子上下班制度松懈，處理工作拖拉等。這些缺點將有待于下屆新支部產(chǎn)生后加以重視，并逐一糾正?，F(xiàn)就今后新一屆支部工作提出以下幾點建議和展望：
1、繼續(xù)抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2、以圍繞發(fā)展本村集體經(jīng)濟為中心，抓好招商引資工作，確保村級經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)。
從我做起，從嚴治黨，以“三個代表”和科學發(fā)展觀為主題，做時代的先鋒。4、加強支部政治理論學習和黨性修養(yǎng)，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰(zhàn)斗力。
5、積極做好新黨員發(fā)展工作，對要求入黨的同志做到明確分工，定期檢查，做到成熟一個發(fā)展一個。
6、加強對外協(xié)作，以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。
各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在黨委政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，團結(jié)全體村民，同心同德，與時俱進、勇于開拓。新一屆班子相信，在全體黨員和村民的努力下，新村將有一個嶄新的發(fā)展，美好的未來。謝謝！
鎮(zhèn)村黨支部4月。
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社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二十
經(jīng)過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：
經(jīng)過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，職責重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這半年的工作實踐，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的職責感、使命感。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結(jié)合。
經(jīng)過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自我的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事，做實事。
社區(qū)近三年的工作總結(jié)篇二十一
狀態(tài)：
編號：sc/qm03-rz-2011編制：
審核：
審批：
平遙縣順昌工礦有限公司2011年07月18日發(fā)布2011年07月18日實施。
一、總經(jīng)理。
1．有高度的事業(yè)心、責任心，身體健康，精力充沛；
2．有工作經(jīng)驗，在副總位置（相當于本企業(yè)規(guī)模）工作三年以上；
3．年齡：30歲—50歲之間，特殊情況另行考慮；
4．人品正直，作風正派，無不良習慣；
5．在本行業(yè)從事工作年限至少5年以上。
二、管理者代表。
1．熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責任心，身體健康，精力充沛；
2．文化程度：相當于大學專部以上，專業(yè)對口或?qū)I(yè)相近；
3．年齡：30歲以上；
4．工作經(jīng)驗豐富，要求很熟悉本行業(yè)，在本專業(yè)有一定的管理經(jīng)驗；
5．領導、組織、協(xié)調(diào)能力較強；
6．文字組織、表達能力較強；
7．有大眾演講才能；
8．品質(zhì)好，作風正派，群眾愿意接受。
三、辦公室主任。
1．工作認真負責有高度的責任心和事業(yè)心；
2．年齡：40歲以下；
3．文化程度：高中以上學歷；
4，熟練使用電腦辦公軟件．會開車者優(yōu)先；
5．從事過本崗位的優(yōu)先考慮；
6．有一定的管理經(jīng)驗，文字組織表達能力較強；
7．人品好，作風正派，工作態(tài)度端正。
四、生產(chǎn)技術(shù)部部長：
1．有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
2．年齡：30歲以上；
3.在本行業(yè)生產(chǎn)工作崗位上至少有六年以上工作經(jīng)驗；
4．道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部，群眾基礎較好；
5．工作能力能滿足該崗位要求；
6．技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實際問題的能力。
五、財務部長。
1．年齡45歲以下，身體健康，精力充沛；
2．工作認真負責，有高度的責任心；
3．能夠嚴格遵守財務制度；
4．工作態(tài)度好，認真負責；
5．在本崗位有五年以上的工作經(jīng)驗；
6．人品好，工作敬業(yè)，有團隊精神。
六、供銷部部長。
1．工作認真負責，有高度的責任心、身體健康、精力充沛；
2．30歲以上；；
4．能夠完成公司總經(jīng)理下達的供銷目標；
5．有豐富的市場經(jīng)驗；
6．有一定的顧客資源；
7．有組織能力，有較強的文字寫作功底及表達能力優(yōu)先；
七、各部門職工崗位職責：
1．生產(chǎn)技術(shù)部職工：
（1）有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
（2）年齡：22～45歲之間；
（3）在本行業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)工作崗位上至少有1年以上工作經(jīng)驗；
（4）道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部；
（5）工作能力能滿足該崗位要求；
（6）技術(shù)上要求在本行業(yè)有創(chuàng)新，有開拓能力，有解決生產(chǎn)技術(shù)實際問題的能力。
2．生產(chǎn)車間工人：
（1）有上進心，工作認真負責、敬業(yè)，有團隊精神；
（2）年齡：20～45歲之間；
（4）道德品質(zhì)好，作風正派，無不良前部；
（5）工作能力能滿足該崗位要求；
（6）身體健康，初中文化程度以上。
3．辦公室工作人員：
（1）工作認真負責有高度的責任心和事業(yè)心；
（2）年齡：20歲以上；
（3）文化程度：中專以上學歷；
（4）熟練使用電腦辦公軟件；
（5）從事過本崗位的優(yōu)先考慮；
（6）文字組織表達能力強，有較強的寫作功底；
（7）人品好，作風正派，工作態(tài)度端正。
4．財務部工作人員：
（1）年齡40歲以下，身體健康，精力充沛；
（2）工作認真負責，有高度的責任心；
（3）能夠嚴格遵守財務制度；
（4）工作態(tài)度好，認真負責；
（5）在本崗位有二年以上的工作經(jīng)驗；
（6）人品好，工作敬業(yè)，有團隊精神。
5．供銷部工作人員：
（1）工作認真負責，有高度的責任心，身體健康、精力充沛；
（2）年齡25歲以上；
（3）至少二年以上的工作經(jīng)驗；
（4）有豐富的市場經(jīng)驗；
（5）有一定的顧客資源者優(yōu)先。
6．司機：
（1）要求有駕駛證，有五年以上開車經(jīng)驗；
（2）工作認真負責，有責任心。