2023年教師硬筆書法培訓活動總結(jié)(精選18篇)

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    總結(jié)是一個自我成長和提高的機會,通過總結(jié)我們可以不斷進步。寫總結(jié)時,可以按照時間順序或者重要程度來組織內(nèi)容,使其更加清晰易懂。通過這些范文的對比,我們可以了解到優(yōu)秀總結(jié)和普通總結(jié)的區(qū)別。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇一
    書法是中國人獻給世界的最美麗、最迷人的禮物。這是龐中華的經(jīng)歷了20多年的硬筆書法文化傳播后發(fā)出的呼喚。下面是學校教師硬筆書法比賽。
    希望大家喜歡。
    為豐富恢弘教職工的業(yè)余文化死活,促進恢弘教師書寫能力的絡(luò)續(xù)提高,按照噴鼻坊區(qū)教育局工會的粗神,結(jié)合我校開展的“隊伍建設(shè)年”崗位大練兵系列流動,我校于10月17日下午舉行了教職工硬筆書法比賽。
    學校領(lǐng)導高度正視此項流動,成立了以王延軍校長為組長的評審小組,制定了比賽方案,召開了全校教職工大會,宣讀了方案和評分標準。17日下午,全校教職工都集中在一號樓三樓多功能室,首先組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學校下發(fā)了比賽專用的紙張和玄色的碳素墨水,然后入手下手比賽。領(lǐng)導班子成員局部參加了比賽。在比賽中,每個老師都認真地書寫,力圖發(fā)揮本身的最佳水平。上交的作品字體不一,各具特色,形神兼?zhèn)?,楷書端正整潔,行書飄逸瀟灑,隸書秀美圓潤,蘊含了我校教師對書法的酷愛及嫻熟的書法技藝。
    比賽結(jié)束后,評審小組入手下手了評議工作,顛末細致、周全的篩選,評出一等獎10名,二等獎15名,三等獎57名;以賽代訓,選出王海霞等教師代表學校參加系統(tǒng)內(nèi)組織的決賽,并于學校一號樓和二號樓之間的通道進行作品展示。
    本次流動不僅為全體教師創(chuàng)設(shè)了書法學習互換的平臺,也給校園平添了一股濃烈的翰墨噴鼻味,更為可貴的是,在比賽中,恢弘教師重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,能夠做到邊學習邊實踐,領(lǐng)會規(guī)范的粗神實質(zhì),并力爭在日常工作中實踐規(guī)范的具體內(nèi)容,充實發(fā)揮書法中蘊藏的德育因素的作用,為造就一支師德高尚,營業(yè)粗湛,充滿活力,聯(lián)合朝上進步,和諧創(chuàng)新的教師隊伍奠定了基礎(chǔ)。
    為了豐富學校的文化氛圍,提高教師的綜合素質(zhì),促進教師各項基本功,本校于20xx年4月25日下午,在三樓辦公室組織了“七年級教師硬筆書法比賽“活動,本次活動統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,統(tǒng)一紙型,全體教師參與,盡情展示教師硬筆書法的風采。
    老師們興致非常高,認真地品味著漢字的藝術(shù)魅力,所寫字體或大氣、或清秀、或剛健,盡其所能地展現(xiàn)自身硬筆書法的才能,充分展示了教師扎實的書寫基本功。
    比賽亮點:
    1、書法比賽不僅充分展示了個人的書寫技能,更為大家提供了一個相互學習、相互交流的平臺。
    2、老師們再一次認識到書法這一基本功的重要性,將努力加強書法的練習,運用到教育教學當中去。
    3、通過這次硬筆書法比賽,豐富了教師的校園文化生活,加強了教師提高自身修養(yǎng)的意識,對提高教師教學的基本功起到極大的推動。
    不足之處:
    1、書法比賽不同于平時寫字,有規(guī)范有限制,在書寫中有些老師放不開手腳,字跡拘謹,字體大小不一。
    2、雖然我們是文字工作者,但隨著年齡增長也會提筆忘字,或者寫錯別字。本次比賽也有此類現(xiàn)象。
    今后反思:
    1、字就是自己的第二張臉,第一張是父母給的,自己只能接受,而這張臉是自己創(chuàng)造的,什么樣子自己說了算,好的字就是自己的名片。
    2、作為老師,我們的書寫能力高低更是會影響孩子們的書寫水平高低,所以,我們一定有重視漢字書寫,今后多練習,給孩子們做好榜樣。
    為了豐富、增強學校的文化氛圍,提高教師的綜合素質(zhì),促進教師各項基本功,本校于4月15日上午,在四樓會議室組織了“教師硬筆書法比賽“活動,通過一段時間的練習,教師的鋼筆字都有了較大的提高,為了展示教師的階段成果,開展了本次比賽。本次活動統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,統(tǒng)一紙型,內(nèi)容為所教年段的古詩任選一首,全體教師參與,盡情展示教師硬筆書法的風采。
    比賽過程緊張而又不失活躍。老師們興致非常高,認真地品味著漢字的藝術(shù)魅力,飽蘸濃墨、激揚文字,所寫字體或大氣、或清秀、或剛健,盡其所能地展現(xiàn)自身硬筆書法的才能,充分展示了我校教師扎實的書寫基本功。硬筆書法比賽弘揚中華優(yōu)秀書法文化,為教師提供了展示硬筆書法藝術(shù)水平的平臺,豐富教師的校園文化生活,加強基本功訓練和文化素養(yǎng),進一步提高專業(yè)技能,提升了學校文化品位。
    一手漂亮的字,是對教師的基本要求。書法比賽不僅充分展示了個人的書寫技能,更為大家提供了一個相互學習、相互交流的平臺。老師們再一次認識到書法這一基本功的重要性,將努力加強書法的練習,運用到教育教學當中去。老師的作品將在學校進行展出。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇二
    這幾個月以來,我在xx區(qū)xx中學進行了xx省20xx年中小學骨干教師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學工作。在這段時間,我認真溫習了10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,并認真總結(jié)了第二階段的跟崗學習活動的教學經(jīng)驗,制定下的我自己的教學計劃和方案,并出色地完成各教學任務(wù)。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉(zhuǎn)變思想、勇于創(chuàng)新,把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去,取得了一定的效果和成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    除了溫習10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學習,我在從教過程中從以下幾方面作出努力:
    1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)來設(shè)計教學過程。
    2、注重過程,關(guān)注科學探究的學習目標。
    3、使物理更加貼近生活,聯(lián)系社會實際。
    4、發(fā)揮實驗在物理教學中的重要作用。
    5、改變評價方式,對學生進行發(fā)展性評價。
    6、根據(jù)考試大綱說明進行教學,有的放矢,重點突出。
    我們學校用的是“xx版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3—1、選修3—2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容,在上課過程中根據(jù)新課標的要求和學生的具體情況,對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟悉復習資料之外,每上一節(jié)課,我還閱讀一定數(shù)量的參考書和有關(guān)習題書。
    在備課過程中,備學生也是一個重要環(huán)節(jié),3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學生物理成績參差不齊。有的學習能力比較強,有的學習能力比較差。為了照顧大多數(shù)學生,我采用了分層教學的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學習物理。實驗(包括演示實驗和學生實驗)也是物理教學活動中的一個重要環(huán)節(jié),如何發(fā)揮實驗在教學中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。
    以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯(lián)系在一起,現(xiàn)在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學探究的思想指導物理實驗教學,在物理實驗教學中,采用科學探究方式能讓學生經(jīng)歷探究過程,積累科學知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和探究能力。它包括提出問題、設(shè)計實驗,到收集、處理、分析數(shù)據(jù),形成結(jié)論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗實驗過程中的方法、經(jīng)歷、感情、態(tài)度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設(shè)計。
    我十分注重師生互動教學。我充分利用教材中的重內(nèi)容,讓學生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學,不但活躍了課堂氣氛,而且在學生與學生,教師與學生的討論中,會激發(fā)學生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的結(jié)論和收獲。這也是在備課時難以想到的。
    在有關(guān)領(lǐng)導和老師們的關(guān)懷和指導下,經(jīng)過我?guī)讉€月的勤奮學習和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數(shù)學生都喜歡物理,并對物理產(chǎn)生很大的興趣。在學校組織調(diào)查中,學生對我教學的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學校領(lǐng)導的高度評價。
    以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結(jié)。不過由于教學經(jīng)驗的不足,也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領(lǐng)導和老師們學習,努力提高自己的教學水平。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇三
    很感謝市教育局暑期給我們安排的這次書法培訓,也很感謝何連海等多位老師在百忙之中抽出時間來給我們上課,這幾天培訓我們收獲很大,得出以下感想。
    我們都知道,書法是一門藝術(shù)。它是以文字為素材,以線條為內(nèi)容,以技巧為精髓的藝術(shù)形式。中國書法是中華民族的龍脈,書法藝術(shù)是與每個中國人最親近也最溫暖的藝術(shù)。有文字就有了書法,有書法就有了文明史。
    書法練習活動既是書法技能的訓練、提高過程,又是錘煉一個人的意志和心境的方法。
    這次的培訓充分調(diào)動了美術(shù)教師當中愛好書法的積極性,引起了大家對書法的重新關(guān)注,培訓課上教育局請到了連云港市很多優(yōu)秀的書法家,他們認真的給我們講解書法史。與此同時,本次培訓班更是榮幸邀請到何連海老師給我們講授中國書法的博大精深,讓我們更加深刻的了解到學習書法的本質(zhì)所在。在老師講課的過程中大家認真聽講、體會,個個都那么的聚精會神,聽的是津津有味。當老師宣布自由練習時,老師們個個昂首挺胸,坐姿端正,手握毛筆,雙眼都很認真的看每一個字的結(jié)構(gòu),小心仔細臨摹每一個步驟筆畫,如此反復練習,多加強化。雖然剛開始字寫得不怎么樣,但也毫不氣餒,繼續(xù)努力,過不了多時,竟也進步了不少。
    練習書法需要耐心,耐心往往培養(yǎng)了人的一種氣質(zhì)?!八俪蓵ā薄ⅰ岸唐跁ā倍际钦`人子弟的方法。正常的書法練習過程是以字帖為中心,“擇帖幕帖和臨帖”來逐步提高。書法需要真功夫,需要時間澆灌。當你練到一種境界,鋪開一方宣紙,你的心就凝聚在書法的起筆、落筆上,遠離了城市的喧囂與嘈雜,達到修身養(yǎng)性的效果。有了一定的書法成就,你還可以達到平靜愉悅自信的心境。
    本著喚醒手寫樂趣,尋找中華文化的宗旨。我們的這次書法培訓活動,可真是獲益匪淺啊!通過這次培訓,我們看到了廣大老師對書法產(chǎn)生的濃厚興趣,看到了他們在書寫中華民族博大精深的文字時熱情。大家上課認真聽講,下課熱烈討論,營造了濃厚的學習氛圍。培訓期間,各位工作人員認真負責,全體學員嚴守紀律,學員之間團結(jié)友愛,互相幫助。這種良好的學習氛圍,友好的同學關(guān)系,是大家都所推崇的。
    最后希望大家都能在書法培訓班中找到書法的魅力,練就一手好字。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇四
    踏著秋天的節(jié)拍,踏著豐收的腳步,10月21日至11月10日,來自x、x和x的八位省級骨干班培訓學員在xxx工作室跟崗學習,溫馨的關(guān)懷、充實的歷程,讓他們在收獲教育教學理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領(lǐng)略了“讓智慧之光照亮人生”的先進辦學理念,富有特色的“六苑八景”、精益求精的教學追求,彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務(wù)實的工作作風,收獲了友情?!碑斔麄儽成铣恋榈榈男心胰A麗轉(zhuǎn)身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀,他們以及我們的歷程才剛剛拉開序幕……回望二十天的歷程,我們細細盤點。
    xxx工作室在主持人xxx的帶領(lǐng)下,早已開始籌劃省級骨干班學員的培訓活動了,為了讓學員們能學得舒心、學得充實,工作室從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排,具體到每一天、到每一節(jié)課。食、宿、行、學,每一個環(huán)節(jié),xxx校長無不親自過問。通過對龍崗中心城與平湖街道的酒店的調(diào)查,選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的迎賓館。鄧校長親自關(guān)心學員們的吃飯問題,甚至精細到每天的食譜。學校地處平湖鳳凰山腳下,還是一塊方興未艾的地方,距離學員們的住地還有一段距離,鄧校長安排好校車每天按時接送學員。鄧校長的一言一行無不深深地感染著學員們,他們首先看到的是精益求精的精神。
    本次學習的任務(wù)是:“學員在真實的學校、課堂現(xiàn)場環(huán)境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術(shù),并充分發(fā)揮學員的主動性,把“學、問、思、辯、行”等自主學習行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學風格?!睂W習教育思想,我們突現(xiàn)豐富、前沿,即全面介紹工作室在教育教學改革活動中的一系列思想體系:兒童閱讀推廣思想、新課標理論思想、智慧語文課堂思想、智慧評價改革思想。讓學員們掌握了一整套全新的、實效性強而實質(zhì)性把握住新課改理念的思想體系。
    兒童閱讀推廣思想:建設(shè)書香氛圍、建設(shè)豐富閱讀資源、激發(fā)學生閱讀興趣、開展多彩的閱讀活動、提供廣闊的書香展示舞臺、創(chuàng)立充滿童趣的激勵性評價。樹立廣泛閱讀的思想,樹立閱讀力即是學習力的思想,樹立閱讀鑄造幸福人生的思想。
    新課程理論思想:一個核心詞——語言文字的運用;兩個減法——防止過深分析與遠離文本的過度發(fā)揮,讓學生自己感受作品;三個加法——每天語文課按排10分鐘書寫,增加了非連續(xù)性文本這一新的學習內(nèi)容,強化了語言的背誦與積累。
    智慧語文課堂思想:徹底顛覆以“課本”為核心的教材觀,將中外名著、繪本、經(jīng)典電影、經(jīng)典國學一一引進課堂,將課程的視野拓展為無限廣闊的希望的田野,給學生語文素養(yǎng)的養(yǎng)成最廣闊的舞臺。實行簡便易行的“綜合式語文課堂教學模式”,融聽、說、讀、寫、思辯于一爐,從課堂走向課外,從教材走向閱讀的海洋。
    智慧評價改革思想:改變一考定乾坤的做法,從口語交際、朗讀能力、古詩文積累、基礎(chǔ)知識積累、現(xiàn)場作文、課外閱讀、閱讀理解、書寫能力等八個方面多角度、全方位、多時段對學生的語文素養(yǎng)進行考查。使每一位學生都有成功的機會,將考試變成學生成功的舞臺,變成語文素養(yǎng)提升的加速器。
    學員進校園的第二天,xxx校長就舉行了“讓智慧之光照亮幸福人生”的講座,讓學員們對“教育”有了全新的認識與思考。接下來,工作室又陸續(xù)請來中山大學馮增俊教授、深圳市教科院副主任及小學語文教研員特級教師趙志祥、著名兒童閱讀推廣人周其星和李祖文等為學員老師們作了精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使學員們的視野為之一新。
    工作室還特意為學員設(shè)立了一場由眾多專家指導的“學員研究課題開題報告會”,使學員們新的思想更加深入、堅實。
    如何高效地利用課堂的四十分鐘,使所有的教育理念變成美好的現(xiàn)實,這是學員們在理論學習之后的困惑。本工作室為了解決這一疑難,做了精心安排。
    從10月23開始,工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在本工作室理論支撐的課堂,有高年級閱讀教學示范課《自己的花是讓別人看的》、低年級閱讀教學示范課《丑小鴨》、口語交際示范課《說廣告》、作文指導示范課《商茂活動》、課外閱讀示范課《霧都孤兒》《搬過來搬過去》、古詩詞教學示范課《鄉(xiāng)村四月》、閱讀教學同課異構(gòu)示范課以及略讀課文教學示范課。
    這些課從不同的角度精彩地演繹了xxx工作室綜合語文的教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設(shè)計理念與細節(jié)推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋。
    學員們紛紛表示這些課堂使他們剛剛學到的理論知識有了完美的'解釋,也使他們認識到了xxx工作室樸實、踏實、堅實的作風,更使他們看到了xxx工作的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。
    從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使學員們的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發(fā)展。
    為了讓學員在短短的二十天里學到更多,在比較中思考,在思考中提高。工作室安排了四場走訪學習活動:龍崗區(qū)福安學校、清林小學走訪學習;龍華中心小學同課異構(gòu)活動、寶安區(qū)西鄉(xiāng)中心小學學習。
    學員們的走進了深圳市的幾個區(qū)的學校,看到了不同風格的學校,風格各異的教育思路,他們感概于深圳這片改革的熱土百花齊放。在開闊的學習視野中,他們比較著、思考著、提高著,學員們對xxx工作室的理念與實踐活動有了更深刻的認識。
    學員老師們感嘆地說:“鄧校以及她的團隊之所以有著今天令人矚目的成就,首先是因為他們廣闊的胸襟啊!xxx校長不局限于門戶之見,把最多的學習機會都讓給了我們,而沒有首先考慮自己的團隊和學校老師,這是一種怎樣的偉大的精神啊!”
    鄧校說:“他們跟著我學習的機會還有很多,可是,你們來一次不容易啊,我必需讓你們在二十多天里盡可能地學到更多的東西。”
    學員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到xxx工作室的指導!鄧校爽快地答應(yīng),今后將與大家建立共同的教研網(wǎng)絡(luò),在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇五
    作為一名人民教師,我有幸參加了x師范大學承辦的小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽專家學者們的專題講座及,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。雖然培訓只有短短的十天,但是感觸良多,收獲也不少。下面是我的粗淺體會。
    知識是要不斷的更新的。特別是科學發(fā)展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學多年,卻總會在教學中發(fā)現(xiàn)知識不夠用,迫切需要獲取相關(guān)的新的專業(yè)知識。這次的學習,安排的結(jié)合小學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內(nèi)外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了x老師的x課的拓展后,對動作電位的產(chǎn)生、變化等知識更加明了。聽了x老師的細胞生物學的課后,對不同類型的蛋白質(zhì)的合成和運輸過程更加清晰。x老師的關(guān)于種群的增長及調(diào)節(jié)的授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的老師的認真負責。
    每個人每天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務(wù)也不輕,為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數(shù)字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!
    小學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如-x老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,而小學教學研究應(yīng)屬于應(yīng)用型研究,應(yīng)定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質(zhì)量和服務(wù)上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業(yè)化走向?qū)iT化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發(fā)出來,是的,要轉(zhuǎn)變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業(yè)做得專業(yè)化。
    一個人如果總是處在一成不變的環(huán)境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態(tài),每天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業(yè)做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結(jié)沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇六
    二0**年,我校共招聘七位新教師,20xx年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領(lǐng)導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期。現(xiàn)將20xx學年新教師校本培訓工作總結(jié)如下:
    為了使七位新教師盡快適應(yīng)教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。
    5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),聽課多的有十六節(jié),接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗,不斷進步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長的體會,并特別強調(diào)新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。
    為了適應(yīng)新課程改革,調(diào)動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務(wù)水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。
    學校召開了學期新教師培訓總結(jié)會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
    本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規(guī)劃;開學初學校領(lǐng)導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。
    成績:
    侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。
    張巖老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第一名。
    郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第二名。
    通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。
    頭道中學。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇七
    20xx年8月,我有幸參加了xx中小學書法教師培訓活動。在幾天的培訓中,各位授課老師的言傳身教,使我對書法有了更深刻的了解,不論是從書法理論,還是到書法實踐技能,使我深深地感受到它不僅僅是一次對專業(yè)知識的學習,更重要的是傳遞著一種責任,那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責任。作為參加培訓的教師,深知此次培訓的意義和重要性。下面就本次培訓學習,談以下幾點體會:
    一、提高了認識,重新審視了書法藝術(shù)對人類的重要影響。
    書法藝術(shù)是人類智慧和文明的結(jié)晶,是文化傳承的重要載體。書法教學是傳播弘揚中華文化,提升書寫與審美及語言文化規(guī)范化水平的迫切需要。隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和“無紙化辦公”的普及,人們的書寫水平正在日益下降。孩子們迷戀網(wǎng)絡(luò),成年人對計算機產(chǎn)生依賴。面對書寫技能退化的嚴重事實,弘揚和傳承經(jīng)典的中華書法文化和藝術(shù),教育孩子們周周正正寫字,端端正正為人,是時代的迫切需求,具有現(xiàn)實意義,又有深遠的歷史意義。
    二、對書法理論有了一個全面完整的認識。
    這次培訓給我留下印象最深的是首都師范大學的卜希旸教授的書法概論課。從甲骨文、鐘鼎文的辨識到說文解字的漢字演變,從漢碑古隸的風格談到王羲之的蘭亭序的意境,卜老的講座深入淺出、娓娓道來,使我受益匪淺;卜老的風趣幽默、淵博、平易,給留下了深刻印象!這堂課使我領(lǐng)悟了漢字在中華民族文化的傳承中的地位和作用,書法是中華民族屹立于世界之林代表性的文化符號。作為書法教師有責任和義務(wù)將它傳給后代子孫并發(fā)揚光大。
    三、培訓彌補了我的書法藝術(shù)理論修養(yǎng)上的短板。
    這次培訓班里有不少學員都是有一定的書法基礎(chǔ)的,我也算其中一個。但是,我的書法理論修養(yǎng)一直是我的書法技藝的一塊短板。
    總之,此次書法培訓學習不僅提高了受訓教師的書法水平,也對傳承民族的文化藝術(shù),修練個人的涵養(yǎng)素質(zhì),對今后在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義。書法作為一門藝術(shù),不是一朝一夕練就的,需要花費大量的精力和心血。在今后一段時間中,要盡量擠出時間,靜下心來認真思考,積極行動,盡快地消化和吸收培訓的知識,盡快達到培訓的目標和要求,努力為書法的傳承做出應(yīng)有的貢獻。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇八
    通過對新教師的'培訓,使幾位被培訓的新教師在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。大家深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。學校針對這幾位新教師進行培訓,加上學校領(lǐng)導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把幾位新教師的培訓工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期。現(xiàn)將新教師校本培訓工作總結(jié)如下:
    學校新教師在老教師的精心指導下取得了一些成績:
    1、新教師已基本掌握理論知識;在立德三新的理論支撐下把握教育方針。
    2、的知道在教學之前要把握教學大綱,鉆研教材,了解教學目的(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)、教學重點、難點等。
    3、課堂教學上,新教師在輔導教師的帶動下能夠把握教材在課堂上施展自己的才華,同時課程改革教法在課堂教學中得以體現(xiàn)。
    4、通過培訓,幾位新教師各方面的基本功基本上都得到鍛煉且打的很牢。
    5、被培訓的新教師能夠在教學過程中處理突發(fā)的教學事件,充分體現(xiàn)了新教師的應(yīng)變能力較強。
    學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對幾位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),新教師聽課時的記錄存在很多問題,作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上幾位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗,不斷進步。周校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長的體會,并特別強調(diào)新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
    學校針對新教師存在的問題做了進一步的改進:
    1、加強對新教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
    2、加強對新教師教學技能的輔導與培訓。
    3、再次加大對新教師各方面的技能手把手的輔導。
    為了適應(yīng)新課程改革,調(diào)動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務(wù)水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。
    通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇九
    怎樣“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,在思想政治課中體現(xiàn)“生活”的理念,提高課堂質(zhì)量,筆者從以下幾個方面談?wù)剬λ枷胝涡抡n改的認識。
    一、教材生活化。
    1.教學目標:向多維目標轉(zhuǎn)變。
    以往的思想政治課教學目標以知識為本位,過分注重書本知識的傳授而把過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的目標看作是可有可無的東西,有時雖然在教學目標上也注重能力的培養(yǎng),但注重的也是掌握、理解、分析書本知識的能力和解題的能力。因此教師也只是填鴨式的灌輸。新課程貫徹了生活的理念,教學目標的設(shè)計從一維轉(zhuǎn)向多維,不在單一注重知識和能力目標培養(yǎng),還要求關(guān)注情感、態(tài)度與價值觀等多個方面培養(yǎng)。尤其是情感態(tài)度與價值觀方面,通過課堂各種探究活動,讓學生通過親身參與探索獲得積極的情感體驗,形成關(guān)注社會發(fā)展,樂于學習,熱愛生活的積極、健康、向上的人格。
    2.教學內(nèi)容:從“書本化”轉(zhuǎn)向“生活化”
    以往的思想政治課教學,特別強調(diào)教材內(nèi)容的.灌輸,學生學習就是為了習得教材中的內(nèi)容,這樣學生好像就是為了分數(shù)而學,為了教材而學。而且以往教材中的教學理論深奧,教材雖比較條理但卻死板、脫離生活實際。雖然為了說明這些教材中的觀點,也列舉了一些例子,但這些例子過于理想化、成人化,與學生的周邊的現(xiàn)實生活有著較大的差距,很難產(chǎn)生共鳴。例如:以前《經(jīng)濟學》部分中關(guān)于商品價值量與勞動生產(chǎn)率的關(guān)系、價格與供求的關(guān)系。雖然作為重點大篇幅介紹,但是無法與生活溝通,這樣學習下來學生只是死記住了那些理論和知識點,但卻不能與我們現(xiàn)實生活中的實例相聯(lián)系。
    3.教學策略:創(chuàng)設(shè)生活情境,引導體驗感悟。
    創(chuàng)設(shè)問題的情境是激發(fā)學生興趣,啟迪學生思維的重要環(huán)節(jié)。托爾斯泰說過:“成功的教學需要的不是強制,而是激發(fā)學生的興趣。新教材給了教師許多創(chuàng)設(shè)問題情景的機會。(新教材中的探究活動,這是與以往教材的一個很大的不同點)這樣教師就能以幽默生動的語言、精彩的故事、豐富細膩的情感開展趣味性教學,使學生不但善學而且樂學。
    4.實現(xiàn)教學手段多樣化。
    在以往的思想政治課教學中,教師大多數(shù)情況下還是使用延續(xù)了多年的黑板加粉筆的方式。這樣,即使教學內(nèi)容很豐富,素材也是來源于生活的,但長此以往也很難引起學生的探究學習的欲望。事實上,思想政治課的內(nèi)容都是來自于政治、經(jīng)濟、文化生活和學生自身的生活的,是對生活的提煉。生活化的素材有時是簡單的語言很難再現(xiàn)出來的,學生也很難獲得生活上的體驗。這時如果我們借助于現(xiàn)代化的教學媒體,創(chuàng)設(shè)一種有利于學生學習的情境,使學生獲得生動、真實的生活感受。使平淡無其的“文本”素材用生活化的形式呈現(xiàn)出來,就會激活學生的思維,引起他們的興趣,從而加深學生對內(nèi)容的理解。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十
    xx年,我們認真貫徹執(zhí)行縣教育局《關(guān)于印發(fā)《霞浦縣xx年中小學教師培訓計劃》的通知》(霞教人[xx]6號)的文件要求,以提高中小學教師教育教學能力為目標,不斷創(chuàng)新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質(zhì)量,取得了可喜的成績?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、組織遠程全員培訓,提高教師綜合素質(zhì)。
    1、xx年遠程培訓的考核發(fā)證。
    我們在xx年組織全縣4187位中小學教師參加遠程培訓的基礎(chǔ)上,于xx年3月12日-3月21日組織xx年參加遠程培訓學習成績不合格的教師參加補訓;xx年4月1日-4月2日,組織全體教師參加遠程培訓統(tǒng)一考試;xx年5月—6月組織培訓學時統(tǒng)計、讀書筆記檢查、試卷批改、合格證書的填寫發(fā)放等工作,圓滿完成了xx教師遠程培訓任務(wù)。
    根據(jù)市、縣教育局的要求,xx年,我們依托海西教育網(wǎng)繼續(xù)組織中小學教師遠程全員培訓,全縣有4114人中小學(含幼兒園)教師參加培訓學習,其中高中教師602人、初中教師1244人、小學教師20xx人、幼兒園教師173人。培訓時間為xx年9月—12月。為了提高培訓質(zhì)量,我們認真制定培訓實施方案,并根據(jù)參訓教師的學科學段,編成23個班級,每班均配備責任教師、指導教師和班主任,全程跟蹤指導學員學習,并組織點評、討論、互動等專業(yè)交流,受到了參訓教師的廣泛好評,取得了預期的效果。并經(jīng)推薦考核產(chǎn)生了74位優(yōu)秀學員。
    二、組織教育技術(shù)培訓,提高教學設(shè)計水平。
    根據(jù)省、市、縣教育主管部門關(guān)于中小學教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的文件要求,xx年我們繼續(xù)組織開展中小學教師教育技術(shù)能力培訓工作。為充分調(diào)動基層學校的積極性,提高設(shè)備使用效率,解決工學矛盾,我們在全縣中小學啟動教育技術(shù)校本培訓工作,xx年4月—5月組織人員赴全縣申報教育技術(shù)能力校本培訓基地的中小學進行檢查評估,xx年6月,確定24所具備條件的學校為教育技術(shù)能力校本培訓基地。xx年7月5日—7月23日為校本培訓基地學校舉辦了三期小學教師教育技術(shù)能力校本培訓基地主講教師培訓。目前已舉辦29個教育技術(shù)能力校本培訓班次,培訓教師1000余人。
    我們還積極做好教育技術(shù)考點的各項準備工作,xx年4月20日向省自考辦申報教育技術(shù)考點,并于xx年11月28日接受省自考辦的檢查評估。
    三、組織教師崗位培訓,提高教育教學能力。
    1、班主任培訓。
    根據(jù)省教育廳《關(guān)于印發(fā)福建省中小學班主任培訓計劃實施方案的通知》(閩教人[xx]103號)文件要求,結(jié)合我縣實際,xx年依托海西教育網(wǎng)開展全縣中小學班主任的培訓,全縣947位中小學教師參加班主任培訓。其中中學235人、小學714人。并按照上級有關(guān)文件要求,組織100位小學班主任參加知行中國—中小學班主任遠程培訓學習。
    xx年7月—12月組織未取得中學二級、小學一級教師職務(wù)資格的教師初級職務(wù)培訓,參訓教師31人。組織xx年新參加工作的中小學、幼兒園教師進行見習期集中培訓,參訓教師70人。
    3、小學校長培訓。
    xx年7月—12月分集中培訓、遠程學習、在崗研修三個階段舉辦小學校長崗位培訓班,全縣各小學31位新任未參加崗位培訓的校長及各中心主校教導參加培訓,進一步提高我縣小學校長全面實施素質(zhì)教育的能力和水平。
    為進一步加強校園安全工作的要求,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于舉辦xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓的通知》精神,xx年6月30日—7月10日組織全縣52位中小學校長參加中小學校長校園安全管理遠程專題培訓。
    xx年11月13日—14日舉辦幼兒園保育員培訓班,140位幼兒園保育員參加培訓。xx年8月27日受霞浦縣民辦教育研究會的委托,舉辦民辦幼兒園教師培訓,156位民辦幼兒園教師參加培訓。進一步提高幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)。
    xx年11月24日--26日,組織了xx年被評為中學“教壇新秀”的41位中學青年教師集中培訓。此次培訓的形式主要采用專家引領(lǐng)、課堂觀摩和自主反思相結(jié)合的方式進行。培訓期間,全體參訓學員還參加了“海西教育網(wǎng)”名師送教活動,參與了課堂教學觀摩與課例評議交流。許多學員表示,這次培訓激發(fā)了學員學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養(yǎng)、提升師德修養(yǎng)、提高專業(yè)水平等方面都有了新的感悟和收獲。xx年3月—11月舉辦霞浦縣小學“青藍工程”培養(yǎng)對象研修班。培訓對象為縣教育局《關(guān)于印發(fā)《霞浦縣“青藍工程”實施計劃》的通知》(霞教初幼[xx]4號)文件確定的培養(yǎng)對象118人。上述培訓,進一步有效促進了中小學青年教師隊伍建設(shè),進一步提高了青年教師實施新課程有效教學的能力。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十一
    在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思,在我以前的教學工作中存在著不少問題,有思想怠慢的問題、有理論和信心不足的問題、也有操作不得法的問題。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會。
    傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。
    學生獲取知識的結(jié)果,遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的`過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:"小組合作學習"、"讓學生親歷閱讀過程"等。
    教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。
    作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家,特別是有關(guān)綜合性學習的教學,我們不但認識了它的重要性,也掌握了一些實際的操作方法和注意事項。綜合性學習將帶給學生超越課本的新的只是領(lǐng)域,教師要認真對待。
    這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。在培訓中,專家的耐心指導、學員的激烈討論都給我不少啟發(fā)。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚。
    淺了,工作方法也太單一了。在今后的工作中,我要把這次學得的經(jīng)驗運用到教學實踐中去,做到課前有預設(shè)、有準備,課堂上不呆板,給與學生寬松的學習氛圍,課后抓反饋,進行反思,有必要的還要進行課后輔導,促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍。
    培訓結(jié)束了,再次感謝專家的指導,同時也感謝我們的輔導老師,道一聲:"你們辛苦了!謝謝!
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十二
    為期一周的培訓活動與今天順利落下了帷幕。感謝團隊中所有老師的默默付出,感謝學校后勤的大力支持,感謝信息組的跑前跑后,感謝帶班老師和上課孩子的積極配合。沒有你們,我們的活動不可能這樣的成功,沒有大家的力量,我個人也不可能在這樣大型的活動中收獲這樣多。同時還要感謝來自湖南省各個地州市的骨干老師們,正因為你們這種積極的學習向上的精神也感染著我們,謝謝你們。最后要隆重的感謝省教育廳的領(lǐng)導,感謝省電教館的領(lǐng)導,謝謝你們提供這樣一次好的活動放在我們大同第二小學,交給了我們工作室這個團隊。給我們提供了一次很好的學習和提升自我的機會,在全省的骨干數(shù)學老師面前展示,感謝大家。
    在這一周的學習培訓中,我們共展示出了十個課例,分別是xx老師執(zhí)教的《圓的面積》、xx老師執(zhí)教的《分數(shù)的初步認識》、xx老師執(zhí)教的《秒的認識》、xx老師執(zhí)教的《重疊問題》、xx老師執(zhí)教的《角的初步認識》、xx老師執(zhí)教的《旋轉(zhuǎn)和平移》、xx老師執(zhí)教的《找規(guī)律》、xx老師執(zhí)教的《復式條形統(tǒng)計圖》、xx老師執(zhí)教的《等量代換》、xx老師的網(wǎng)絡(luò)課講座《納稅》。在課例展示后,十位老師都針對自己的課例進行了詳細的分析,著重解決了教育技術(shù)在課堂中的合理體現(xiàn)和運用,怎么來幫助我們解決教學中的重難點問題。在和老師們的互動環(huán)節(jié),來自各個地州市的骨干老師們都提出了很多自己的困惑和想法,老師們結(jié)合自己的教學經(jīng)驗和教學中生成,暢所欲言,重在研討課堂中教育技術(shù)的深度融合。
    在接下來的兩天還進行了緊張的理論培訓,由xx教授的教育技術(shù)發(fā)展的講座,有關(guān)于課例制作和分析的講座,還有關(guān)于軟件使用和操作的培訓,這些理論課程的學習都是利用周末的時間進行的。學員老師們在計算機房通過理論與實踐相結(jié)合,把學到的技術(shù)加以運用,將回原單位后進行二級培訓。我也跟隨著這些學員老師們一起全程學習,感覺這些全新的理念沖擊著我的思維,給我一種愿意去鉆研這些新軟件使用的沖動,迫切的想學通學透。
    第三個項目是學員的實踐考核,包括學員說課活動和上匯報課。說課的活動感謝xx老師利用周末的時間來參與組織和點評,學員們也很投入。這個活動我也是全程的參與,在短短的兩天時間,學員老師從選課,到通讀教材制定目標和重難點,最后到課件 的制作都很精心的準備。小組團隊的力量也很強大,老師們互相出主意,幫助上課的老師解決一些實際的問題。砂子塘天華的xx老師執(zhí)教《圓的認識》一課從學生的問題情境入手,讓孩子解決車輪為什么做成是圓的這一生活中的實際問題,并讓孩子自主探究圓的知識,給我們呈現(xiàn)了一個全新的理念,也展現(xiàn)了學員老師在短短一周的學習中學以致用。xx的xx老師執(zhí)教的《0的認識》一棵注重利用教育技術(shù)把握教材的重難點,吸引學生的注意力和提高孩子的興趣,注重引導學生養(yǎng)成的良好的課堂習慣等等都給與會的每一個老師留下了深刻的印象。不得不提的是來自郴州的王尾紅老師,雖然剛剛參加工作三年,但她毛遂自薦要求上匯報課,在不斷的備課和磨課交流中成長,最后把機會放在了三年后。她說感覺自己經(jīng)歷了脫胎換骨的變化,感覺收獲很大,愿意等那么三年成熟后再次來展示,也是她第一次這樣來研究課分析課,也給她今后的學習指明了方向。
    來參加這次活動的領(lǐng)導也比較多,他們分別是教育廳副廳長葛建中先生,省教育廳教師工作處xx副處長,教師工作處張?zhí)庨L,省電教館xx館長、省電教館xx副館長、省電教館培訓部主任xx、副主任xx等。我們區(qū)的xx局長、xx局長、教育課科長、教研員xx老師和兄弟學校的老師們也參與了此次活動;工作室的全體成員和大同第二小學數(shù)學組的老師們?nèi)虆⑴c前期準備研討和后期活動的互動互評活動。
    活動是圓滿的結(jié)束了,留給我很多思考。我們會有針對性的進行詳細的課例分析和反思,提升駕馭課堂的能力,特別是針對學生的生成,將學習的主動權(quán)交給孩子,大力改進我們的課堂教學的方式。希望廣大學員老師們在我們今后 的教學中能積極主動的開展工作,并進行對比反思,突出教育技術(shù)在數(shù)學學科的深度融合,合理的運用,提高課堂教學效應(yīng),達到真正的落實。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十三
    樹用年輪來記錄滄桑,我們用文字來記錄曾經(jīng)擁有的歲月和時光,以下是本站小編整理的青年教師培訓活動總結(jié),歡迎參考,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
    今年,園里的青年教師更多了,大的培訓會都進行過,但針對她們的今年還沒有,這周需要上報的材料多,但也決定抽出空來舉行一次,于是,周一、周二抽空就理順一下思路,做做課件,根據(jù)以往的經(jīng)驗,有個課件講起來還條理,免得跑題。好歹在培訓之前把課件搞定,本來想了好幾個活動方案,都因為考慮到時間緊張放棄了,下一次活動再用吧!
    這次,先進行了一個小小的熱身活動,在《我和春天有個約會》的伴奏下,每人走到場地中間用動作來表達自己,很多老師因為第一次參加這樣的活動,拘謹?shù)娜瞬簧?,但不管怎樣,也都根?jù)自己的情況隨著音樂展示了自己,別小看這短短的展示,其實很能表現(xiàn)出內(nèi)在的一些性格特點,過后,又做了分別做引領(lǐng)者隨音樂做動作的體驗活動,90后的思維和我們是有差異的,她們多從音樂本身來做動作,通過動作來表達自己的感受,這和上次體驗活動的結(jié)果成了鮮明的對比。當時我還是往原來的思路上去引導了,沒有及時的肯定她們的想法,這一點反思一下是犯了錯誤的,就像老師們心中預設(shè)了答案,非把幼兒引導標準答案上是一回事。改進改進!
    后面的活動就根據(jù)預想好的開始了,從讀寫行思四個方面,結(jié)合實例進行了講解,邊講邊看每個人的表情,應(yīng)該都是有觸動的,里面一些內(nèi)容來源于教育報上一篇教師專業(yè)成長的文章,里面的一些話說的特別好,比如所謂的成長,就是不斷的發(fā)現(xiàn)更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑,我們用文字來記錄曾經(jīng)擁有的歲月和時光,成為主動地閱讀者、勇敢的堅持者等等,每一句都充滿了能量,當時我看得時候,就特別有共鳴,今天再分享給青年老師們,應(yīng)該也是如此的'。
    看著這些積極向上的大孩子們,總是想把自己知道的都教給他們,但自從學習指南以后,也改變了自己的一些觀點,意識到重點的還是引領(lǐng)她們樹立正確的工作態(tài)度,就像培養(yǎng)孩子們的學習習慣一樣,有了好的態(tài)度、好的學習習慣,其他的都是自然而然的會進步的,比如會自主的去學習、主動的去研究、自覺的去寫教育敘事、經(jīng)常地反思等等。
    雖然告訴老師們,成長是自己的事情,但是我們會一直支持,幫助,這樣,成長路上才不會孤單,也相信這樣的成長,才會更順暢。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十四
    20xx年9月19日,我市中小學(幼)新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗松副校長及師訓處相關(guān)人員參加了開班典禮。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持。
    丁校長在開班典禮上作了重要講話,他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他著重指出,開展新教師試用期培訓班的目的,就是要使新教師在較短的時間內(nèi)完成角色轉(zhuǎn)變,是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示:“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業(yè)、愛學生、愛崗位;必須確立新的教師觀、學生觀、教學觀、人才觀。最后他向全體新教師提出了三點希望與要求:一是愛學習,永不滿足;二是能實干,務(wù)實實在;三是善創(chuàng)新,永不言止;四是求發(fā)展,追求一流。
    嚴科長代表教育局發(fā)表了熱情洋溢的講話,他指出,市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設(shè)水平。并對培訓工作提出了明確要求:認真制定培訓計劃,精心設(shè)計培訓內(nèi)容,嚴格挑選培訓教師,培訓活動必須組織嚴密,內(nèi)容豐富,措施到位。他表示相信,只要新教師立足本職,刻苦鉆研,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,就能成為我市教育戰(zhàn)線上的生力軍,就能為我市教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
    來自省丹中的郭青青老師,代表全體學員作了精彩的發(fā)言,她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會,虛心學習,努力實踐,完善自我,使自己迅速完成角色的轉(zhuǎn)變,成長為一名學生愛戴、家長放心、領(lǐng)導滿意的教師。
    上午典禮結(jié)束后,新教師們首先接受了培訓第一課,由師訓處韋國清主任主講。主題為“學習陶行知,奉獻人民的教育事業(yè)”,精彩紛呈的講座使學員深受啟迪,不時博得學員的陣陣掌聲。
    下午,165位學員分中學組和小學組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座:“我的教師生涯”。兩位特級教師結(jié)合自己的成長歷程,給學員上了生動的又一課。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十五
    我非常榮幸參加了xx年四川省民族地區(qū)小語文學科骨干教師研修培訓活動,因為機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹?shù)臉藴室笞约?,積極參加培訓班的每一次活動,認真做好筆記。雖然八天的時間非常短,但是培訓活動給我?guī)淼氖斋@卻是無限的。
    這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有班主任老師為學員建設(shè)學習共同體而特別開設(shè)的“破冰之旅”、有各級教育專家的講座、還有各位學員充分討論和交流的“世界咖啡”。通過理論學習、大家相互交流和探討,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一次學習。
    帶著一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,師范學院老師精彩的講課一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著培訓教師們們思想的精髓,理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動的能力對于課堂參與式教學的意義,在教學中,多創(chuàng)造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發(fā)學生學習興趣,提高學習效率。聽了專家的“小學互動閱讀教學模式的構(gòu)建”,我觸動很大,以前對教材、課標鉆研的不夠深入,沒辦法理解教材編排的深層次原因,聽課之后,我將盡可能的潛下心來認真鉆研。備課的教學設(shè)計讓我今后教學內(nèi)容的選擇,教學流程的安排,教學方法的選擇有一個質(zhì)的飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了張舸老師的“小學語言教師的語言藝術(shù)”,讓我學到了錘煉自身語言的必要性和迫切性,只有教師不斷錘煉自己的語言,才能讓學生上課思路更清晰,從而有助于教學效果的提高。
    在培訓中每一次的聽課學習,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結(jié)。對我來說,骨干教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。
    骨干教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然這次培訓已經(jīng)結(jié)束,但學習還在繼續(xù)。這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務(wù),與學校其它教師共同學習,共同進步。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十六
    為期10天的教育局組織的我縣骨干教師培訓班圓滿完成了各項培訓任務(wù),現(xiàn)將本次生物學科培訓活動總結(jié)如下:
    本次培訓活動準備時間短、要求高、難度大,事前結(jié)合中心要求、廣大教師的需求加以整合,將活動進行了一個整體梳理,本次活動安排了3個專題討論,10個專題講座,7次作業(yè)(6個當日作業(yè)及1個課題申請報告),2次學員摩課及1次全體學員說課活動。內(nèi)容充實,實用性強,具有可操作性。
    本次培訓除東壩中學外,11校共派出10位教師參加培訓,其中縣學科帶頭人1人,縣優(yōu)青3位,另外各校均選派的生物教研組長。本次培訓共10天,在暑期中教師均克服了生活中的種種困難,除1人有事請假一天,其余均出滿勤,并自始至終認真學習領(lǐng)會、積極參與活動。
    培訓安排是上午3小時聽專家講座,下午以學科組為單位進行學科研討。活動內(nèi)容充實,形式多樣。特別是下午的研討活動,我們圍繞當下教育教學中遇到的一些典型問題,如“創(chuàng)新學科教學中學生積極情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式途徑”、“教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略”、“教學過程中,如何體現(xiàn)教學公平”等,把學員分成三個小組,提前布置討論題目,請小組組長具體負責,組員進行分工,查閱資料并結(jié)合自身的體會,開展微型講座。因為小組成員的認真準備,加之所有成員的共同研討,大家對上述問題形成了普遍的看法與共識,拿出了具體的解決策略與辦法。在7月11日的研討中,我們有幸請到了江蘇省特級教師程莉君老師給我們學員做了《關(guān)于教學設(shè)計》的講座,程特還耐心地解答了學員們在平時教學中感到困惑的問題,大家深受啟發(fā);省淳中教科室主任陳桂生老師做了《中學生物教學研究的選題與常規(guī)研究方法》,給老師們揭開了課題研究的神秘面紗,鼓勵骨干教師們在教學鉆研的同時,注意反思自己的教學,并以課題研究的形式加以升華;縣二中趙震校長做的《談教師文化和課堂文化》,結(jié)合自身感悟,從教學的每個環(huán)節(jié)、課堂文化及教師文化不同層面,給學員們一一加以講解和引領(lǐng),更是讓老師們體會到教師的成長和素養(yǎng)的提升的重要性。
    本次培訓我們安排的兩次摩課和一次說課活動,要求是全員參與,先說課,然后每個人發(fā)表改進建議,大家充分點評,集中意見后,再次說課,充分打磨。這樣,不光是說課的老師得到提升,所有學員在此過程中都獲益匪淺。
    本次培訓過程共布置了七個書面作業(yè),有教學設(shè)計、講學稿編制、課題研究的申報、綜合實踐活動的學習等,學員們都能及時保質(zhì)保量地完成,有的完成質(zhì)量很高,如大部分老師的課題研究建議申報縣級課題并繼續(xù)研究。
    毋庸置疑,本次培訓是有意義的,而且也是十分必要的。專家講座拓寬了我們的視野、提升了我們的品味;分學科組研討預先計劃充分,進行的扎實有效。廣大學員真切地感受這10天既緊張又充實,讓大家對教學的每個環(huán)節(jié)進行了一次梳理,是一次教育教學思想及時更新的精神大餐。特別是下午分學科組研討,在具體案例中獲得感性的說課體驗和教學設(shè)計的理性思考。我們相信,通過這次培訓,必將點燃骨干教師在今后的教育教學中對于教學研究探索的激情,在學校各項教學工作起到示范作用,帶動廣大教師加強教學研究,從而有力地推進我縣教育教學事業(yè)的發(fā)展。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十七
    今年7月9號和10號,我參加了全市小學英語教師培訓學習活動,有三位專家給我們進行了專題講座,其中市教科院劉建清老師的講座《小學英語課堂的有效性研究》給我留下了頗深的印象。
    在此次講座中,劉老師首先提出了有效教學的四條標準,即教學有價值、有效果、有效率、有魅力。接著他談到了什么是教學的有效性,即學生有收獲、有提高、有進步;課程目標在特定時空的實現(xiàn)程度;學生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀三者的協(xié)調(diào)發(fā)展。之后他談到了六個有效性:教學目標、教學過程、組織、活動、多媒體使用和學法指導的有效性。最后他講了一節(jié)好課的標準:80%的學生達到80%的目標;課的結(jié)構(gòu)合理完整、進程有序;學生在課堂上有安全感;任務(wù)定位準確;目標具體完整并向?qū)W生有所交待。
    聽完這個講座之后,我不禁陷入深深地思索當中。為什么我們教得很辛苦,學生學得也很賣力,但實際效果卻并甚如人意呢?由此看來,我們在課堂中很多的教學行為時無效或低效的。結(jié)合劉老師所講的有效課堂的諸多要點,回想自己以前的種種教學行為,我覺得以下幾個方面是我今后教學中要注意和改進的:
    在備課時,我們制定的教學目標必須有針對性、可測性和操作性。很多時候,當我們在寫情感目標時,往往寫得十分模糊、空洞,而不夠具體,給人感覺這樣的目標沒有什么實際意義,而這種情況在我們寫知識目標和能力目標是一般不會出現(xiàn)。所以說,對于沒有操作性和可測性的情感目標,在備課時我們就不要寫進去。
    每節(jié)課都會有教學的側(cè)重點,在組織課堂教學中,我們應(yīng)該怎樣做才能達到這些目標呢?我們的教學語言要簡練、明確,提問時要切中要害;讓學生養(yǎng)成良好的課堂習慣,做一個會聽講的孩子;我們要精心設(shè)計板書,使其成為這節(jié)課的一個脈絡(luò)、主干;我們還應(yīng)精心設(shè)計家庭作業(yè),讓家庭作業(yè)真正起到復習、鞏固的作用。
    總而言之,只要我們做一個有心的教師,精益求精地設(shè)計并落實好教學的每一個環(huán)節(jié),那么我們的課堂一定會是高效且精彩紛呈的。
    教師硬筆書法培訓活動總結(jié)篇十八
    二0**年,我校共招聘七位新教師,20xx年有兩名特崗教師,是近六七年來新教師進得最多的,所以學校領(lǐng)導高度重視新教師的培養(yǎng)工作,把9位新教師的培養(yǎng)工作作為教師培訓的一個重要方面,努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師,盡力縮短他們的成長期?,F(xiàn)將20xx學年新教師校本培訓工作總結(jié)如下:
    一、實施師徒結(jié)對工程。
    為了使七位新教師盡快適應(yīng)教師工作崗位,學校為9位新教師分別找了一位責任心強、教學經(jīng)驗豐富的老師作為他們的師傅,通過簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,明確師傅和徒弟的職責,為新教師的成長搭建了一個平臺。會上,新教師代表和師傅代表分別發(fā)言,任校長對新教師和師傅分別提出了要求。
    二、檢查常規(guī)工作,召開新教師會議。
    5月初,我校進行了期中考試,在期中考試期間,學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查,并專門對七位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,檢查發(fā)現(xiàn),聽課多的有十六節(jié),接近學校提出的要求,但也有部分新教師聽課較少。作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,學校及時召開了新教師會議,會上9位新教師分別談了兩個月來工作中的得失,任校長希望新教師盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,在工作中發(fā)揮主觀能動性,積累經(jīng)驗,不斷進步。沈校長結(jié)合自身工作第一年的經(jīng)驗,談了自身成長的體會,并特別強調(diào)新教師要注重基本功,把教學五認真落到實處,要在調(diào)控課堂上下功夫,要多聽課,盡快成長起來。
    三、開展課堂教學比武。
    為了適應(yīng)新課程改革,調(diào)動青年教師教學的積極性,進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務(wù)水平。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動,為新教師提供了一個展示教學風采的平臺。
    四、開好期末總結(jié)會。
    學校召開了學期新教師培訓總結(jié)會,在肯定成績的同時,也客觀的指出了新教師發(fā)展的不平衡,任校長希望新教師要增強質(zhì)量意識和奉獻意識,利用寒假,既要總結(jié)反思,同時做好三年成長規(guī)劃。利用寒假,多學習,不斷做厚自己,使自己立于不敗之地。
    五、本學期的工作。
    本學期召開了新教師會議,校級導全部到會并講話;7位新教師上交了三年成長規(guī)劃;開學初學校領(lǐng)導分別聽了7位新教師的課,并分別作了交流;加強了備課本、作業(yè)本、聽課筆記的檢查,期中考試期間除了檢查備課本,對新教師還專門進行了聽課本檢查;期末復習階段,文化課老師又開了一堂展示課,讓我們看到了新教師的進步。
    成績:
    侯瑞麒老師連續(xù)兩年獲得統(tǒng)考第一名。
    張巖老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第一名。
    郭玉芳老師11年統(tǒng)考第二名,12年統(tǒng)考第二名。
    通過一學年的培訓工作,新教師取得了很大的進步和較大的成績,取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,但是需要他們學習的東西還很多,成長的空間還很大,我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作。
    頭道中學。
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