2023年兩個責任工作匯報（匯總19篇）

    總結有助于思考問題的根本原因，從而更好地解決問題。對于那些邊界模糊的情況，我們應該如何確定其分類？如果你不知道如何寫總結，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。
    兩個責任工作匯報篇一
    20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設兩個責任情況匯報:2014-11-1710:32:4420xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設兩個責任情況匯報黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，xx鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
    一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學xxx省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工研任務。
    三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內(nèi)容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
    四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控扎實抓好農(nóng)村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農(nóng)經(jīng)人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-20xx年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
    五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”3月初，修訂完善了《xx鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經(jīng)費”減少了三分之一。認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
    六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
    兩個責任工作匯報篇二
    單位：職務：姓名：成績：
    一、填空題（每題2分，共計20分）。
    1、黨的十八屆三中全會作出落實黨風廉政建設責任制，黨委負（）,紀委負監(jiān)督責任的重大決策部署。
    2、2014年1月13日，王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上的工作報告中指出，各級黨委（黨組）特別是主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，（）是第一責任人。領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。
    3、王岐山同志強調，黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是（）賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。
    4、各級黨委（黨組）是本地區(qū)本部門黨風廉政建設的（）、執(zhí)行者、推動者。
    5、紀檢檢查機關是黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督專門機關，按照黨章和相關黨內(nèi)法規(guī)要求，協(xié)助黨委加強（），組織協(xié)調反腐敗工作，對本級本部門黨風廉政建設負監(jiān)督責任。
    6、（2014）年8月19日，中共xx縣委下發(fā)了《中共xx縣委印發(fā)的通知》x發(fā)[2014]3號）。
    7、黨委（黨組）主要負責人年初要制定本部門，本單位黨風廉政建設工作計劃，目標要求和具體措施對黨風廉政建設工作任務進行，責任分解，明確領導班子成員在黨風廉政建設工作中的責任范圍、責任內(nèi)容和責任要求，對承擔的黨風廉政建設責任進行（）。
    8、黨委（黨組）主要負責人每年至少兩次聽取本部門、本單位及下屬單位開展黨風廉政建設工作情況（）匯報。
    9、黨委（黨組）領導班子其他成員要做好職責范圍內(nèi)的教育預防工作。每年在分管部門、單位至少組織開展一次（）活動。
    10、嚴格落實查辦腐敗案件以（）領導為主的規(guī)定，案件線索處理和查辦在向同級黨委（黨組）報告的同時必須向上級紀委（紀檢組）報告。
    二、單項選擇題（每題2分，共計20分）。
    1、黨的十八屆三中全會第一次明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的（）。
    a、責任追究制度b、責任倒查制度c、監(jiān)督機制d、群眾訴求機制。
    3、“兩個責任”的提出，進一步豐富了中國特色反腐倡廉理論體系，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作格局，是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論創(chuàng)新成果，對全面推進（d）具有深遠影響。
    a、廉政建設b、反對腐敗c、群眾路線教育d、黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
    4、習近平總書記在中央紀委三次全會上強調，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為（）。
    a、紙老虎b、紙老虎、稻草人c、稻草人d、其它。
    6、紀委（紀檢組）的監(jiān)督責任，簡要地說，紀委的職責可以概括為6個字：（）。
    a、監(jiān)督b、執(zhí)紀c、問責d監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
    b、每月c、每年。
    d、每季度。
    8、檢查考核結果（）對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    a、可以作為。
    b、作為c、不作為d、作為參考。
    9、健全反腐敗領導機制和工作機制，強化反腐敗協(xié)調小組職能，進一步推動（）在查辦黨員、國家工作人員違紀違法、涉嫌犯罪案件中的協(xié)作配合，促進查辦腐敗案件工作依紀依法、高效協(xié)同開展。
    a、法院b、公安機關c、紀委、法院、檢察院和公安機關、審計機關d、紀委。
    10、這不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風得到，得不到有效治理，或者對群眾舉報的腐敗問題我案件線索隱瞞不報，壓案不查的實行（）。
    a、責任追究b、責任核查c、責任清算d、責任認定。
    三、判斷題（每題2分，共計20分）。
    3、上級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）對下級履責情況報告進行審閱、評議、抽查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題，責令限期整改并報告結果。（）。
    4、要把廉政談話作為任職前教育、督促“兩個責任”落實、個人廉潔自律狀況提醒的重要載體，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推動責任落實和干部清正廉潔。（）。
    6、黨委（黨組）主體責任主要包括領導班子的全面責任，領導班子次要責任、領導班子其他成員的責任。（）。
    7、各級黨委黨組，會議每年至少研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，包括聽取黨風廉政建設和反腐敗重點工作情況匯報。（）。
    8、完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加大自我監(jiān)督力度，防止出現(xiàn)“燈下黑”問題。（對）。
    9、加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，對不正之風和腐敗現(xiàn)象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。（）。
    10、各級紀委書記、副書記的提名和考察以同級黨委會同組織部門為主。（）。
    四、簡答題（每題5分，共計20分）。
    1．縣委印發(fā)的《黨風廉政建設主體責任清單（試行）》中對黨委（黨組）主要負責人提出的10項任務是什么？答：
    2、“三嚴三實”的內(nèi)容是什么？
    答：
    3、“三重一大”的內(nèi)容？答：
    4、什么是“一案雙查”？
    答：
    五、落實“兩個責任”案例分析（每題5分，共計20分）。
    1、2015年2月6日下午，某縣殘聯(lián)黨組書記、理事長許某乘坐該單位公車到市殘聯(lián)開會。會后，許某利用公車辦私事，并在市區(qū)某飯店吃飯。
    該案例中某縣殘聯(lián)黨組書記、理事長許某和紀檢組長牛某，分別負有什么責任？
    答：
    2、2014年1月至12月，某縣河道堤防建設管理局公款報銷煙酒、土特產(chǎn)等共計22705元，違規(guī)發(fā)放干部職工過節(jié)費、下鄉(xiāng)補助、福利費等共計37116元。
    該案例中某縣河道堤防建設管理局局長熊某和紀檢組長張某分別負有什么責任？
    答：
    答：
    4、某縣公安局下屬6個派出所對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)違規(guī)收費被查處。
    該案例中某縣6個派出所所長，時任縣公安局黨委書記、局長鄭某分別負有什么責任？
    答：
    兩個責任工作匯報篇三
    黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。各級黨委和紀委要站在堅持黨要管黨、從嚴治黨的高度，把落實好“兩個責任”作為當前最突出的大事、要事，務必抓住、抓緊、抓好，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。
    從強化黨的紀律特別是政治紀律約束，到以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神；從堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，到圍繞發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾開展巡視工作……黨的十八大以來，在黨中央的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新的明顯成效。但必須清醒看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。
    堅決懲治腐敗，遏制腐敗蔓延勢頭，必須適應形勢和任務的發(fā)展變化，有針對性地加強反腐敗體制機制改革和制度創(chuàng)新。其中，一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。如果責任不明確，出了問題不追究責任，反對腐敗這個艱巨的任務就不可能完成，黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。黨的十八屆三中全會對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障進行了重點部署，提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中首要的就是“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”?？梢哉f，這是十八屆三中全會決定第36條的要害。
    黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。黨章總綱規(guī)定，各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設；黨章第八條規(guī)定，黨的紀律檢查委員會在黨委領導下工作，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要方面，黨委不抓誰抓？！
    明確提出黨委負黨風廉政建設主體責任，這在黨的歷史上是第一次。從《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》提出的“全面領導責任”，到十八屆三中全會提出的“主體責任”，內(nèi)涵得到了進一步的深化和發(fā)展，更加明確了“各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者”，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導，而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作，否則黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是空洞的口號。黨委把黨的建設抓好了，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上了，紀委的工作才好開展，紀委的監(jiān)督責任才能落實。
    推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務。黨委是本地區(qū)各項事業(yè)的領導核心，必須擔負起黨風廉政建設主體責任；紀委是黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督的專門機關，必須履行好監(jiān)督職責?！皟蓚€責任”抓住了問題的關鍵和源頭，把“兩個責任”落到了實處，就是牽住了“牛鼻子”，必將為反腐敗增加新動力、增添新活力，有力推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。
    破除認識誤區(qū)才能落實好主體責任。
    黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效。但要真正把主體責任落到實處，而不是僅僅停留在口頭上，還有大量艱苦的工作需要去做。其中，對主體責任認識上的諸多誤區(qū)尤其需要高度警惕并堅決破除。
    誤區(qū)二，黨委是領導主體而不是工作主體。這話只說對一半。從過去的“全面領導責任”到現(xiàn)在的“主體責任”，內(nèi)涵得到了進一步深化和發(fā)展，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導，而且還要親自做執(zhí)行和推動的工作。這就十分清楚地表明，黨委如果只是每年開個會、講個話，“只掛帥不出征”，這遠遠不行；只重業(yè)務不抓黨風、只看發(fā)展指標不抓懲治腐敗，這遠遠不夠。必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，自覺承擔起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查等職責，聯(lián)系實際拿出具體措施，形成實實在在的工作支撐，做到領導有力、指揮有方，守土有責、守土盡責。
    誤區(qū)三，黨風廉政建設是紀委的事。近些年，紀檢監(jiān)察機關的工作領域越來越寬、內(nèi)容越來越多，一些職責范圍外的事成為分內(nèi)事，逐漸形成了紀委“包打天下”的局面，結果是“種了別人的地，荒了自己的田”。黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關深化轉職能、轉方式、轉作風，目的就是要把不該管的工作交還主責部門，以更好地履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察兩項職能。所以，黨委別再把黨風廉政建設的事全推給紀委了，別再拿“要支持紀委工作”這樣的簡單表態(tài)來應付了。黨風廉政建設本身就是黨委工作的重要組成部分，就是黨委自己的事，不能務虛，必須務實。關鍵看行動，根本在擔當。老老實實地承擔起自己的主體責任，認認真真地抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗，這是各級黨委的責任所系、使命所在。
    誤區(qū)四，重行政職務輕黨內(nèi)身份。在目前的體制下，許多行政領導尤其是行政一把手都有著黨內(nèi)職務和身份，但有的領導往往只重視自己的行政職務，除了討論人事工作外，對黨內(nèi)職務有時就不是很在意。比如你稱呼他某局長，他會答應，而稱呼他某書記，他就可能不知道是在叫誰了。這很不正常。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。這是對各級黨組織的要求，也是對所有黨員領導干部的要求。作為黨組織的主要負責人，不管你的行政職務聽起來如何“順耳”，也必須始終牢記自己的黨內(nèi)職務，切實履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。
    再回過頭來看這幾條，說是認識誤區(qū)，其實倒也未必真是認識上的問題，因為道理很簡單，各級黨委不可能也不應該不明白。既然明白，如果還不落實，那就極有可能是揣著明白裝糊涂：能力不夠不會抓，怕得罪人不愿抓，自身有鬼不敢抓。
    歷史上的鄭板橋選擇“難得糊涂”，可能有其苦衷。但我們的各級黨組織及其主要負責人，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個事關黨的生死存亡的重大問題上，必須說明白話、干明白事、做明白人，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，這是應有的政治責任，也是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。
    從根上把紀委監(jiān)督責任履行好。
    黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督專責機關，各級紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中責無旁貸，必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，從根上把監(jiān)督責任履行好。
    從根上把監(jiān)督責任履行好，各級紀委要在黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為黨委出好主意、當好參謀。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求；紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。有的人能把冷板凳坐熱，有的人卻把熱板凳坐冷，根本還是責任問題、擔當問題。各級紀委書記是落實監(jiān)督責任的關鍵，必須明確自身職責，堅守責任擔當，用自身的工作來爭取黨委的重視，用工作的實績來樹立自身的權威。
    從根上把監(jiān)督責任履行好，各級紀委要毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神落實、持之以恒糾正“四風”。這是履行紀委監(jiān)督責任的重要內(nèi)容。抓作風建設我們開了個好頭，但更艱巨的工作還在后面，必須發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)發(fā)力、環(huán)環(huán)相扣，把“螺絲”擰得緊些再緊些。各級紀檢監(jiān)察機關要按照在堅持中深化、在深化中堅持的要求，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對“四風”方面的問題既善于監(jiān)督、善于發(fā)現(xiàn)，又敢于瞪眼、敢于紅臉，對頂風違紀者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，點名道姓通報曝光，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，營造不想、不能、不敢搞“四風”的氛圍，兌現(xiàn)承諾、取信于民。
    從根上把監(jiān)督責任履行好，各級紀委要突出發(fā)現(xiàn)違紀違法問題，加大懲治腐敗力度。這是履行紀委監(jiān)督責任的關鍵所在。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜。各級紀檢監(jiān)察機關要不辱使命，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要以零容忍態(tài)度懲治腐敗，對腐敗分子不論什么人，不論其職務多高，都要一查到底，決不姑息。處理好“樹木”與“森林”的關系，重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾，遏制腐敗蔓延勢頭。
    從根上把監(jiān)督責任履行好，各級紀委要深化轉職能、轉方式、轉作風。這是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證，是實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。中央紀委監(jiān)察部機關已經(jīng)先行一步，地方紀檢監(jiān)察機關必須加快跟上。通過清理議事協(xié)調機構，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位；通過調整機關內(nèi)設機構、整合資源，把更多力量調配到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來。從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度，堅持抓早抓小，切實解決“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    沉甸甸的責任，響當當?shù)某兄Z。各級紀委進一步增強使命意識、責任意識、擔當意識，堅持守土有責、守土盡責，切實履行好監(jiān)督責任，才能不辜負黨章賦予紀委的光榮使命，不辜負黨和人民對我們的囑托與信任。
    用好責任追究這個“撒手锏”
    有權必有責，權責要對等。有權力沒責任是治黨管黨之大忌。
    落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是政治責任，不落實就是嚴重失職，失職就要受到追究。否則，責任制就會流于形式、陷入空談。從現(xiàn)實情況看，一些地方腐敗頻發(fā)，一些人把責任制當成紙老虎、稻草人，缺乏敬畏之心，究其原因，就是責任追究不到位、不嚴格、不落實。
    嚴格的責任追究，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的最后一道防線，也是督促各級黨委、紀委把責任落到實處的“撒手锏”。用好這個“撒手锏”，就必須完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，對每一個問題都要分清黨委負什么責任、紀委負什么責任、有關部門負什么責任，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究、有責必問，并對責任追究典型案件進行通報曝光。去年，對湖南衡陽發(fā)生嚴重賄選案件的嚴肅處理，充分體現(xiàn)了黨中央抓黨風廉政建設責任制落實的堅定決心。
    堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵就在于落實黨委的主體責任，關鍵就在于黨委主要負責人切實承擔起第一責任人的職責。因此，對于黨委（黨組）履行主體責任不力的行為，必須予以追究，進一步強化其不抓黨風廉政建設就是失職的意識，管好班子、帶好隊伍、管好自己，把黨風廉政建設作為硬任務而不是軟差事，種好自己的“責任田”。
    本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生腐敗窩案、串案，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大腐敗案件；對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生的嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻撓調查；對上級黨委、紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍的事項，不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或拒不辦理；本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生大面積用人上的不正之風；對下級黨委不履行或不認真履行黨風廉政建設主體責任的問題不及時糾正、處理，或責任追究不力……此類荒了自己“責任田”的問題，黨委必須承擔主體責任，而這個責任最后就要落實到黨委主要領導身上。
    黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個整體，不是說黨委負主體責任，紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調主體責任，越是對紀委工作提出了更為嚴格的要求。因“在一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”，而對一把手腐敗問題不報告、不反映；擔心查辦案件會損害形象、影響發(fā)展，而壓案不報、瞞案不查；因這樣那樣的顧慮，而對黨員干部存在的“四風”問題敷衍塞責、不抓不管……出現(xiàn)這些問題，也要堅決追究紀委主要負責同志的責任。
    通過嚴格的責任追究，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性，使各級黨委、紀委和其他相關職能部門更加自覺地肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土盡責，才能遏制腐敗蔓延勢頭，取得人民群眾比較滿意的工作成效。
    注：
    黨委的主體責任是全面責任、首要責任。主要包括5個方面：一是領導責任。全面領導本地區(qū)、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。三是管理責任。做到一級管一級，一級對一級負責。四是檢查考核責任。對黨風廉政建設情況定期組織檢查考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是示范責任。各級領導干部特別是“一把手”要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到勤政廉政，為本地區(qū)、本單位黨員干部作出表率。
    紀委負監(jiān)督責任，監(jiān)督的對象包括同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子及其成員；黨委政府管轄的各職能部門，包括審判機關、檢察機關、人民團體以及黨組織關系在本地的機關事業(yè)單位；下級黨委政府領導班子及其成員。監(jiān)督的內(nèi)容包括黨委關于本地、本單位黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹實施情況；黨員干部的教育和管理情況；貫徹落實法規(guī)制度，從源頭上防治腐敗情況；黨風政風建設情況；支持配合紀委開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件工作情況等。監(jiān)督的方式方法包括，堅持在黨委的領導下開展工作，積極協(xié)助黨委開展對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核；進一步修訂完善相關規(guī)定，制定切實可行的責任追究制度，嚴肅責任追究；對典型案例進行通報，增強威懾力；依靠群眾開展監(jiān)督，引入第三方評價機制。
    兩個責任工作匯報篇四
    今天，我們組織教科系統(tǒng)機關干部、直屬事業(yè)單位職工、校長在這里上廉政黨課，就加強黨風廉政建設與同志們交心談心，既是落實黨風廉政建設“兩個責任”的具體要求，也是局黨委對干部職工的關心和愛護，目的在于讓大家進一步加深對新形勢下認清反腐倡廉建設重要性和緊迫性的認識，正確理解和主動適應黨要管黨、從嚴治黨新常態(tài)，自覺保持清正廉潔形象，共同營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為教科事業(yè)加快發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。下面，我講四個方面的內(nèi)容，與大家共勉。
    認清形勢，始終保持廉潔從政的清醒頭腦。
    據(jù)中央紀委監(jiān)察部通報統(tǒng)計，2014年全國紀檢監(jiān)察機關調查處理部省級以上官員45人，自中央八項規(guī)定下發(fā)后，通報處理違反中央八項規(guī)定案件77606起，處理102168人，給予黨紀政紀處分31338人，其中違反工作紀律35504起，占45.75%，大吃大喝2007起，占2.59，大操大辦婚喪喜慶事宜4648起，占5.99%，2014年教科局調查處理各類住信訪投訴322件（不含來電、來訪數(shù)），其中網(wǎng)管中心113件，市長信箱117件，信訪局轉辦76件，市紀委轉辦26件，2015年開門第一天南京市委書記（副省級干部）涉嫌違紀違法又被調查，剛才，我們又觀看了警示教育片《以權謀私拿好處，擔驚受怕過日子》、《看似簡單的背后》、《夢斷斂財路》部分內(nèi)容，在思想、靈魂上受到了一次深刻的洗禮和振動。片中的腐敗人物權位并不算高，都是單位的中層干部，確利用項目審批、招生專業(yè)設置、工程招投標、工程決算等公權私用、中飽私囊的典型案例，權力在他們的手中變?yōu)閾Q取個人利益的籌碼，而他們也在欲望的泥潭中越陷越深，最終墮入犯罪的深淵，也再一次為我們敲響了警鐘。
    腐敗作為一種社會歷史現(xiàn)象，古今中外都存在著。解決腐敗問題是當今世界各國政府面臨的一個共同課題?？v觀古今中外，王朝的覆滅，政權的更迭，政黨的下臺，無不與統(tǒng)治集團的腐敗有很大關系。比如蘇聯(lián)的解體、東歐劇變，以及埃及前總統(tǒng)穆巴拉克、法國前總統(tǒng)薩科齊、臺灣陳水扁的牢獄之災等等，都與腐敗有關。歷史事實告訴我們：廉政興邦，腐敗亡國。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨風廉政建設。我們黨的歷史既是一部革命和建設的奮斗史，也是一部反腐倡廉的斗爭史。特別是我黨在革命、建設、改革的重大歷史關頭和關鍵發(fā)展階段，更是高度自覺地把反腐倡廉工作擺在十分重要的位置。這里我們可以簡單地回顧一下黨在各個歷史階段查辦懲治的各類腐敗案件：先是紅軍時期我黨反腐敗歷史上槍斃的第一個“貪官”謝步升案，后是延安時期的肖玉壁案，再是建國初期天津劉青山、張子善的貪污腐敗案，一直到改革開放以來查處的成克杰、胡長清、中共十八大以來的“***、***、徐才厚”以及我省的李春城、李崇喜等案，都一再表明了我們黨反腐敗的堅強決心和鮮明態(tài)度。2014年12月29日中央政治局會議強調，黨中央根據(jù)對黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻復雜形勢的分析判斷，站在黨和國家前途命運的高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以猛藥去疴、壯士斷腕的決心，旗幟鮮明推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒糾正“四風”，要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習慣來，耐心抓抓出長效來。會議指出，對頂風違紀搞“四風”的，既要查處本人，又要追究領導責任，決不讓“四風”反彈、死灰復燃。要保持高壓態(tài)勢不放松，堅決把腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭遏制住。要深化黨的紀律檢查體制改革，落實黨委的黨風廉政建設主體責任和紀委的監(jiān)督責任。堅決懲治和有效預防腐敗，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，遵守黨的紀律是關系人心向背和黨的生死存亡，是必須始終抓好的重大政治任務。作為一名黨員干部，既要準確把握現(xiàn)階段反腐倡廉建設的新形勢、新要求、新特點，又要清醒地認識到，我們不是生活在真空里，在腐敗問題上并沒有天然的免疫力，也沒有一勞永逸的捷徑。如果思想防線不牢、頭腦不清醒，就很容易受到腐敗病毒的感染，甚至跌入腐敗的泥坑，釀成一失足千古恨的人生悲劇。因此，在廉政建設和反腐敗這個問題上，大家頭腦必須清醒、警鐘務必長鳴，是非必須分明、操守務必堅守，堅決筑牢反腐倡廉的思想防線。
    二、涉腐問題的主要原因無論是利用職權為他人承攬工程項目、教學器材采購，插手招投標收受賄賂謀取私利，選人用人上的不正之風，虛例開支為個人和他人謀取私利的貪污行為等等，其主要原因不處乎以下四個方面：
    二是認知扭曲。少數(shù)領導干部權力觀、價值觀、人生觀錯位，認識出現(xiàn)明顯偏差。有的故意模糊公私界線，企圖使腐敗行為“合理化”；有的認不清自己的“公仆”身份，存在做“官”、當老爺?shù)姆饨ㄓ^念，顛倒“主”、“仆”關系，弄不清職責使命，肆意揮霍，奉行及時行樂思想；有的奉行“有權不用、過期作廢”，認為當官管一時，有錢管一生，能玩轉手中的權力，辦成別人辦不到的事情，享受到別人享受不了的利益，這樣的人生才“風光”。
    三是忽視法紀。不信法紀信運氣，使一些腐敗分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事實證明，很多人就是被這種心理所害，甚至上了審判臺。往往大墻里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人卻看不大明白，反而飛蛾撲火般地重蹈覆轍，無非是僥幸心理作怪。有的人總是一廂情愿地認為，知情范圍小，攻守同盟牢，安全系數(shù)大。然而，這無異于掩耳盜鈴、自欺欺人。判斷一個干部的好與壞很簡單，黨紀國法就是個分水嶺。不管你做過什么貢獻，不管你有多大權力，也不管你曾經(jīng)多么勤廉，一旦觸犯黨紀國法，必將受到嚴懲。
    四是拒絕監(jiān)督。失去控制的權力，就會像瘟疫一樣游蕩侵蝕；缺乏監(jiān)督的權力，就會像野草一樣無忌瘋長。監(jiān)督就如一張“安全網(wǎng)”，又似一堵“防火墻”，是杜絕腐敗的靈丹妙藥。有的同志不是把監(jiān)督看作對自己負責，而是看成對“自由”的限制，一聽監(jiān)督就反感；有的對上級的監(jiān)督能夠接受，對下級和群眾的監(jiān)督卻不能正確對待，覺得這樣會影響威信；還有的表面上雖歡迎監(jiān)督，但誰真正提出來，就耿耿于懷。這些錯誤思想，使有些人聽不得不同意見，容不下不同聲音。行權如行車，看不見路標，看不見紅燈，就容易走彎路，就容易出事故，甚至車毀人亡。我們剛才看的警示片就是這四個方面的具體體現(xiàn)，很有現(xiàn)實教育意義。
    三、算好四筆賬，在人生道路上做個踏實人。
    一算“政治賬”，從“領導”到“階下囚”，為之奮斗多年的政治前途毀于一旦。作為一名黨員領導干部，都是經(jīng)過組織的長期培養(yǎng)和個人的多年奮斗，才有所成長、有所進步的，理應倍加珍惜和呵護。如果稍加放縱，那么從公仆到貪官也就只有一線之差、一步之遙，而且其政治前途立即被葬送，政治生命隨即被終結。什么功勞苦勞統(tǒng)統(tǒng)都是零。
    二算“經(jīng)濟賬”，從“旱澇保收”到“分文皆無”，頃刻之間變得一無所有。作為一名黨員領導干部，黨和國家給予了我們優(yōu)厚的待遇，為我們干好工作提供了良好的物質條件。大家月月都有固定的工資，看病有醫(yī)保，住房有公積金，老了有退休金。細算起來，工作幾十年的正常收入，也是一筆不小的數(shù)目，我們應該有滿足感。倘若鋌而走險，因貪污受賄受到查處，輕則退賠，重則丟飯碗，甚至還會成為階下囚，遭受牢獄之苦。這實在是得不償失。從我們看到的平湖教育后勤管理中心基建管理科原科長江連平從第一次收受兩所學校5萬元起，在2006年至2010年5年間利用職務之便在造價控制、質量監(jiān)督和工程款支付方面給予請托人幫助先后收受單位個人63.2萬元，雖然在事情敗露后，及時退還了63.2萬元并與請托人建立攻守同盟，仍然難逃法律制裁，以受賄罪被判處有期徒刑9年，沒收個人財產(chǎn)10萬元，結果是什么都沒有了。
    三算“自由帳”，從“享受人生”到“坐井觀天”，人生最寶貴的自由不復存在。作為一名黨員領導干部，手中都掌握著一定的權力，如若把自己手中的權力變成自己謀取私利的工具，一旦東窗事發(fā)，得到的是锃亮的手銬，冰冷的鐵窗和漫漫的刑期，失去的是做人的尊嚴和自由。如徐州市建設局原局長靖大榮被逮捕后曾說：“失去自由是人生最大的痛苦，在這里，看不到日出日落，眼前的天是方的、地是方的，周圍只有高墻鐵網(wǎng)和荷槍實彈的武警，看到天空中自由飛翔的鳥兒都心生羨慕。”這遲來的悔恨再一次告誡我們，要享受人生的幸福，享受人生的自由，就要接受法紀的約束。四算“家庭賬”，從“天倫之樂”到“家破人亡”，無顏見父老，無法對子孫。人生苦短，平安是福。一家人親情融融，溫情溢溢，每天都在盡情地享受天倫之樂，那是一種莫大的幸福。我們在座的各位，可以說在單位個個都是頂梁柱，在家庭人人都是主心骨，一旦發(fā)生了腐敗問題，毀了自己的同時，也毀了自己的家庭。不僅自己無法孝敬父母、照顧妻兒，而且還給家人帶來精神上、生活上的巨大傷害。我們?nèi)ツ杲衲暝谒拇ㄅ颖O(jiān)獄接受警示教育時，榮縣國土局原局長、公安部影視文化中心原主任等本有優(yōu)越的工作環(huán)境，確因貪腐，成為階下囚，老人去世也無人送終，兒女也無人照顧。我們身邊的案例還有很多就不一一例舉了，妻離子散，家破人亡，這就是腐敗的沉痛代價。
    作為一名領導干部，加強反腐倡廉建設是份內(nèi)應做的事情。領導干部在正己律己的同時，更要切實擔負正人律人職責，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，全力確保黨風廉政建設責任制落到實處。
    各級黨組織主要負責人是所在單位黨風廉政建設的第一責任人，必須認真履行“兩個責任”，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。積極推進本地、本單位黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。要認真貫徹落實中央從嚴治黨各項要求，結合實際進行專題研究和安排部署，做到專門研究、分解責任、明確職責。要加強對領導班子成員的教育監(jiān)管，督促領導班子其他成員履行好“一崗雙責”，監(jiān)督下屬單位領導班子廉潔從政。警示片“一個會計的白日夢”中，由于景寧縣教育會計核算中心基建會計翁福榮由于法紀觀念淡薄，個人私欲膨脹，先后以更改票據(jù)日期限等手段，虛例支出重復報銷，貪污公款226萬元，被叛無期徒刑，剝奪政治權利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。同時教育局局長、會計核算中心主任等七名工作人員也以失職、瀆職追究責任，希望在座的各位同志要聯(lián)系本單位實際，認真地落實各項工作任務，做到責任到位、工作到位、指導到位、監(jiān)督到位、追究到位，把黨風廉政建設工作提高到一個新水平。
    （二）要強化制度建設和執(zhí)行。
    遏制腐敗必須把制度建設和執(zhí)行作為重要環(huán)節(jié)，真正把權力關進制度的籠子。要加強制度建設，針對權力運行中體制機制的漏洞，特別是工程建設、校園文化建設、維修改造、中職招生、普通高中補課費管理支出、學生軍訓、校服及教學器材設備采購、教輔資料征訂、資金拔付、教師評職評優(yōu)等腐敗多發(fā)易發(fā)領域，健全防控廉政風險、防止利益沖突等方面的制度規(guī)定，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要增強紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、管權、管事。領導干部特別是主要負責同志，要以身作則、率先垂范，帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，切實帶動身邊干部自覺遵章守紀，保障制度的嚴肅性和約束力。要加強對反腐倡廉各項法規(guī)制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決逗硬懲處，嚴肅查處踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，切實維護制度的權威性和嚴肅性。
    （三）要持續(xù)深入改進作風。
    當前，作風建設正處在關鍵節(jié)點，防止“四風”頑疾反彈的任務依然很艱巨。要切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動中查擺的個人問題和班子問題的整改落實，深化和鞏固活動成果，把“千名干部進校園、萬名教師訪家庭”走親連心活動、班子成員定點聯(lián)系幫村扶貧行動、機關干部積極參與“走基層”、“法律七進”“廉政文化八進”等活動相結合，集中開展“走基層、幸福行送溫暖”，真正讓人民群眾看得到變化、感受到關懷。要嚴格落實中央八項規(guī)定，以及《市縣級領導干部六個必須制度》、《黨員干部作風建設十條禁令》、《教科局的六項規(guī)定》等規(guī)章制度，推動黨員干部作風持續(xù)好轉。要持續(xù)不斷地解決“四風”方面的突出問題，按照市委安排部署，認真開展庸懶散浮拖、整治選人用人、領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)獎金工資補貼、違規(guī)購置和使用車輛五項專項治理，整肅與干部隊伍形象不相稱的行為，打好作風建設持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。春節(jié)就要到了，希望大家認真落實中央?yún)栃泄?jié)約的要求，大力弘揚艱苦奮斗精神，反對講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動，嚴禁節(jié)日期間公車私用。
    同志們，做好反腐倡廉建設各項工作責任重大、使命光榮。大家一定要始終保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己、防微杜漸、警鐘長鳴，干干凈凈做事，清清白白為官，努力推動形成風清氣正的政治生態(tài)和公平正義的社會生態(tài)，為建設天府新區(qū)、沖刺全省十強提供堅強保障。今天的講課就到這里，祝愿我們每一位黨員干部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。謝謝大家！
    兩個責任工作匯報篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在市委的正確領導和市紀委的監(jiān)督指導下，我局在黨風廉政建設工作中，貫徹落實黨的十九大精神，認真學習******系列重要講話，按照“四個全面”建設的要求，堅持黨要管黨從嚴治黨，加強組織領導、完善工作機制、強化考核督查，堅持以問題為導向，努力把“兩個責任”真正落在處，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
    一、堅持“1＋n”學習，努力提升“兩個責任”意識。
    黨風廉政建設是一項偉大而艱巨的系統(tǒng)工程，為徹底消除個別黨員特別是黨員領導干部的模糊認識和糊涂思想，我局堅持從抓黨員干部理論學習入手，探索推行“1＋n”的學習模式：即圍繞黨風廉政建設和反腐倡廉教育這個“1”，通過廉政黨課、局黨政領導班子學習中心組、機關每星期四集體學習、干部在線學習等，組織全局干部黨員全方位多途徑地認真學習習******系列重要講話、黨員領導干部廉潔自律條例、黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和政治規(guī)矩。從而使他們清醒地認識到千里之堤潰于蟻穴的危害，明白了守紀律、講規(guī)矩的重要性和必要性，進一步增強了他們的敬畏意識和自律意識。
    二、堅持以清單為導向，著力明晰“兩個責任”內(nèi)核。
    “把權力關進籠子里”，“讓權力在陽光下運行”不僅是我們工作的重點，更是我們努力的目標。為確?！皟蓚€責任”的落實，我們按照“三嚴三實”、“兩學一做”、“一崗雙責”的要求，明確了局黨政領導班子全體成員不僅是各自分管工作及部門的直接責任人，更須分管部門的黨風廉政建設主體責任目標、工作措施、完成時限、考核情況等，在清單確定運行過程中，我們實行初期申報、征求意見、黨組審核、個人修訂、一把手簽字、臺賬式管理、項目化推進，責任清單責權明晰但不特立獨行，即守土有責更互為促進，從而確保有章可依、有規(guī)可循、工作有痕、倒查有據(jù)。
    為確?！皟蓚€責任”任務目標按期完成，我們堅持五個結合抓落實。一是“定查評”與述紀述廉述作風相結合?！岸ú樵u”工作必須將落實“兩個責任”納入年度“兩定”目標，“三評”中不僅要評議“兩定”目標推進情況，更要向黨員和群眾代表述紀述廉述作風，努力做到讓群眾滿意。二是匯報與約談相結合。各黨組織在定期匯報的基礎上，對重大事項要隨時報告及時匯報。分管領導對部門、幫扶干部的情況及時開展經(jīng)常性約談。三是溝通交流與廉政談話相結合。實踐中，我們深化群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，發(fā)揚xx局優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵班子成員與機關干部、服務對象之間交朋友、結對子，交流思想、互通有無、傳遞感情、推進工作，對有問題傾向苗頭的人員，由黨組、紀委指定專人開展廉政談話并做到談話前有提綱、談話中不跑題、談話后有記錄，在關鍵的時刻能扯扯袖。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看子、拉拉胳膊、防患于未然。四是督查以考核相結合。在日常督查中將落實“兩個責任”列為督查的重點內(nèi)容之一，定期檢查每季度不少于一次、發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。在年度綜合考核中增建了黨風廉政建設所占的權重比例，對黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)、黨組織軟弱渙散的黨組織，必要時可行使否決權。五是廉政教育與案件查辦相結合。為確保警鐘長鳴，我們綜合運用多媒體教育系統(tǒng)，多途徑、全方位地開展反腐倡廉教育和政文化宣傳，同時黨組大力支持紀委執(zhí)紀執(zhí)法，為推進弊革風清的新xx局建設掃清了障礙。
    四、存在的問題。
    過去的一段時間里，我局在落實“兩個責任”方面進行了一些有益的探索和實踐。但據(jù)市委的要求還有相當大的差距和問題，主要表現(xiàn)一是落實主體不夠實。極個別人缺乏大局觀念和整體意識，過多強調責任分工，缺乏必要的協(xié)調配合；二是干部隊伍的作風建設仍需進一步加強，機關工作紀律渙散，遲到早退、執(zhí)行外出登記不規(guī)范、值班缺崗等現(xiàn)象有回彈；三是極少數(shù)機關干部宗旨意識弱化、廉潔從政意識不強等問題亟待解決等，都需要我們在今后的工作實踐中，努力探索認真整改。
    五、下一步打算。
    1.進一步強化制度建設，堅持以制度為標尺衡量每個人的得失。
    2.進一步強化班子建設，堅持分工不分家，凝聚正能量形成新合力，共同把xx局的事辦好。
    扎實推進“四心四干”作風整治，進一步強化作風建設，打贏招商引資、精準脫貧、成品油執(zhí)法等攻堅戰(zhàn)，在經(jīng)濟新常態(tài)下，打造一支具備現(xiàn)代管理意識，能吃苦、敢擔當?shù)纳虅崭刹筷犖椤?BR>    深入開展“兩學一做”，著力提升黨員的宗旨意識、先鋒隊作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    5.認真研判經(jīng)濟社會形勢，主動化解社會矛盾，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
    積極支持紀委開展工作，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，查辦大難要案，為xx局營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    兩個責任工作匯報篇六
    組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思以下是小編整理的落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報十五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    今年以來，財政部門在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為財政各項工作的順利開展提供了堅強保障。現(xiàn)將2020年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況報告如下：
    加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開廉政建設專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是細化了工作方案。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，將黨風廉政建設作為重點工作進行研究部署，結合實際細化實化工作任務，把黨風廉政建設工作始終貫穿于財政日常工作、財政改革、干部隊伍建設和財政資金監(jiān)管全過程，與財政各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。四是認真落實“約談”、“三述”等制度，與每位干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，不斷增強班子成員和干部職工落實主體責任的思想自覺和行動自覺。
    加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，制定學習計劃，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，組織全體干部職工深入學習《黨章》《準則》《條例》以及習近平總書記在的重要講話與指示精神，認真?zhèn)鬟_貫徹各級紀委全會精神；在辦公場所懸掛“十個不準”“八個嚴查”廉政警示牌和崗位監(jiān)督牌進行提醒，通過多種形式學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是切實加強廉政警示教育，提高財政廉政文化建設水平，定期組織講廉政課、觀看專題片、召開警示教育會，運用正反兩方面案例教育干部職工，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持之以恒反“四風”，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。三是組織開好民主生活會，認真查擺問題，征求各方面意見，開展批評和自我批評，領導班子成員之間形成了紅臉出汗、互幫互助、加油鼓勁的良好氛圍。同時，教育全體干部職工提高自身修養(yǎng)，樹立良好家風。
    制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了內(nèi)部管理機制。堅持和完善民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，嚴格落實“三重一大”集體決策、一把手“五個不直接”分管制度，進一步推動了“兩個責任”落實，加強了機關作風建設和干部職工廉潔自律，嚴防了腐敗滋生。二是按照職能歸位、強化監(jiān)管的原則，進一步健全內(nèi)控機制，加強財政專項資金管理，健全資金撥付流程，嚴格履行審核程序，確保每一筆資金撥出都履行審核程序，接受過監(jiān)督，經(jīng)得起檢查。三是推行黨務政務公開，利用文件、電子顯示屏、“雙微”平臺等多種渠道，加大對財政信息的公開力度，主動接受社會監(jiān)督。四是以深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，精簡調整行政審批事項辦理環(huán)節(jié)和流程，加快推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，深化鞏固“放管服”改革，優(yōu)化調整了股室位置，設置了工作崗位牌，公布了聯(lián)系電話，所有人員實行掛牌上崗，方便了群眾辦事和監(jiān)督，提升了辦事效率。五是嚴格對照《縣財政系統(tǒng)綜合考核管理辦法》，嚴肅查處在辦理業(yè)務時推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為，確保機關高效管理和業(yè)務規(guī)范運行。
    充分發(fā)揮部門職能，積極推進財政管理體制改革，努力促進財政系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作。一是加強財政專戶管理，強化預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，扎實認真開展預算單位銀行賬戶專項檢查，進一步規(guī)范銀行賬戶管理，構建起國庫管理的長效機制。二是通過深化國庫集中支付、公務卡、政府采購改革和“金財工程”信息化平臺建設，有效加強和延伸對財政資金的監(jiān)控。三是認真做好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，嚴格按照惠農(nóng)資金發(fā)放管理辦法，及時將補貼資金足額安全發(fā)放到群眾手中，從資金發(fā)放環(huán)節(jié)嚴防擠占、挪用等情況發(fā)生。積極配合相關部門扎實開展扶貧資金專項檢查，保障扶貧資金安全。四是加強財政投資項目預決算審核，建立健全項目管理臺賬，跟蹤掌握項目建設進展和資金支出情況，推進項目資金管理制度化、規(guī)范化。五是不斷強化政府專項資金監(jiān)管，推進財政預算績效評價工作，提高財政資金使用效益。六是繼續(xù)落實堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關要求，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度，盤活存量、用好增量，重點保障脫貧攻堅工程和基本民生支出，從嚴控制一般性支出。七是加大財經(jīng)監(jiān)督檢查力度。按照要求，扎實開展財政扶貧資金安全檢查、財政盤活存量資金檢查、非稅收入稽查和會計信息質量檢查等工作，有效維護了財經(jīng)秩序。
    今年以來，按照上級部署和要求，全面從嚴治黨工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作上也存在一些不足，一是深入群眾、為民辦事離黨和人民的要求還有差距，二是個別領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識學習不系統(tǒng)等。
    面對財政改革發(fā)展的艱巨任務，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要將著重抓好以下三個方面的工作：
    一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持自身做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。
    二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個財政隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。
    三是注重工作創(chuàng)新，結合財政部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有財政部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
    為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據(jù)《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
    二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
    三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《x市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠?，辦自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
    以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
    一是學習教育方面。按照x的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
    二是調查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
    三是檢視問題方面。根據(jù)x的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》重點查擺自身問題x條，制定整改措施x條，并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。
    四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“x”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
    一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。
    二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內(nèi)容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
    一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
    二是嚴格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市x辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。
    三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
    一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
    今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。現(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
    習近平總書記指出“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來”，面對城市副中心建設的新形勢新任務，我始終堅持把學習作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學習意識，努力做到學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。今年以來，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學習不斷補精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入學習了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學好用好“學習強國”app，積極參加各類專題培訓，今年以來，學習強國累計28000余分，通過學習進一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。
    為切實將分管領導責任落實到位，結合本人崗位職責，研究制定了責任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴治黨的具體職責任務，把黨風廉政建設工作“軟任務”變成“硬指標”。嚴格落實工作，全年研究分管領域全面從嚴治黨工作3次，聽取科室負責人匯報“一崗雙責”落實情況3次，有效推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    堅持把紀律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風廉政建設警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進一步嚴明政治紀律和規(guī)矩，增強底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務系統(tǒng)、各類違紀案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀律意識；開展廉政知識答題，以考促學，以學促廉，進一步加強廉政教育，增強黨紀法規(guī)意識和紀律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
    加強分管領域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質。結合主題教育工作，組織黨員干部學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進一步提高了黨員干部的政治理論素質和黨性修養(yǎng)。堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。
    按照鎮(zhèn)黨委要求，結合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀為重要遵循，以責任為導向，不斷加強制度建設，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務管理制度等多項制度，確保開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設空轉，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴格遵守財務管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
    加強支部建設，按照上級關于組建機關黨支部的流程要求，先后推進機關黨支部的籌建，支部成立后，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、國慶71周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
    作為黨支部書記和領導班子成員，我始終堅持以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格遵守公車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
    習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴治黨主體責任的要求，著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責任科室和社區(qū)、村負責人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
    2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區(qū)努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
    反工作紀律的4名工作人員及負責人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風的根本轉變。完善機關管理制度。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
    4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關、社區(qū)設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
    2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
    3、抓服務，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實惠。
    堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發(fā)放，實現(xiàn)了低保的動態(tài)管理；認真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的.宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。
    [2014]419號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設完善智能工程，實現(xiàn)一站式服務平臺，功能將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場南端800㎡左右的閑置場地建設三家店街道綜合文化活動中心，該項目也已經(jīng)區(qū)政府批準立項（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也已協(xié)調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現(xiàn)已基本完成?！叭齻€中心”建設正快馬加鞭，預計在2017年1月底交付使用。
    回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創(chuàng)新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。
    縣住建局黨組在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照各級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體部署和精神要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實“兩個責任”，確保了各項工作的有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    （一）加強領導，明確責任。結合《縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013年―2017年實施規(guī)劃》，局黨組將全系統(tǒng)黨風廉政建設納入了全年工作的重要議事日程，進行安排部署和落實。一是結合單位人事變動情況，及時調整了工作領導小組成員。同時結合業(yè)務工作，調整了業(yè)務分工，落實了主體責任。二是印發(fā)了《2016年全縣住建系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于落實全縣住建系統(tǒng)領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”調整清單的通知》等文件，明確了局黨組班子成員、機關各部門和各黨支部的工作職責，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，全員反腐的局面。三是召開黨組會議研究黨風廉政建設工作2次，使局領導班子成員和中層干部切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
    （二）強化措施，注重教育。結合住建部門實際，做到一手抓措施，一手抓教育，全面開展各項具體工作。一是年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作大會，會上與房管、公積金中心及局屬各二級單位、機關股室分別簽訂了《2016年黨風廉政建設責任書》。二是4月29日組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政宣教月動員會議，對宣教月活動進行了全面安排部署。三是對中層以上干部13人進行集體廉政談話1次，要求帶好隊伍、廉潔從政，嚴格遵守“十不準”。四是結合新招錄的工作人員，對12人進行了崗前廉政教育談話，要求做到干凈做人、干凈做事。
    （三）強化考核，嚴格管理。局黨組始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。一是采取周工作例會制度，檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。二是強化機關嚴格管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，辦公室建立臺賬，認真執(zhí)行機關管理規(guī)定。三是結合單位實際，實行辦公整合集中，將所有股室站所整體納入辦公大樓統(tǒng)一管理，確保單位管理有序，運轉高效。
    四是班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭，管好隊伍，打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是局長、黨組書記帶頭上廉政黨課1次。二是邀請縣紀委干部作《準則》《條例》學習輔導講座1次，黨組集體研學1次，組織黨員干部學習4次。三是堅持黨內(nèi)民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策，召開相關會議3次，不搞“一言堂”。
    二、存在的主要問題及建議。
    一是反腐倡廉教育形式比較單一，教育的力度還應進一步加大。二是執(zhí)紀問責工作缺乏力度，責任追究機制還需進一步完善和強化。三是結合單位現(xiàn)有的隸屬關系，存在各自種好各自責任田的觀念，統(tǒng)籌部署和嚴格監(jiān)管缺位，層層傳導壓力不夠。
    有關建議：一是豐富學習教育形式和內(nèi)容。建議利用網(wǎng)絡教育舉行專題廉政黨課講座、觀看警示電教片，組織有經(jīng)驗的黨風廉政建設工作者深入基層進行巡回授課，讓所有黨員接受廉政教育，從而提高教育實效。二是進一步理順管理體制。如我局黨組直轄房管局、公積金管理中心等黨支部，其均為正科級一級局，局黨組對他們黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實存在與業(yè)務工作聯(lián)系不緊，管理難以到位的問題。建議將這些部門黨組關系進行單獨設置，由縣紀工委直接管理?；蛘呙鞔_下屬單位應接受直管部門相關管理工作的具體要求，確保主體責任和管理工作相對應相結合。
    三、學習貫徹紀委全會精神和《準則》《條例》情況。
    一是自去年10月中央出臺新《準則》和《條例》之后，我局第一時間迅速在網(wǎng)上下載相關內(nèi)容，先后2次組織廣大干部職工學習了原文。二是在1月13日,我們及時組織廣大黨員學習了《中央十八屆中紀委六次全會》文件精神及省市縣相關通報文件。三是在2月26日縣紀委全會召開后的當天，組織召開全體干部職工會議，傳達了全會精神，原文學習了縣委譚書記和縣紀委張書記的講話及《中央十八屆紀委六次全會、第十屆省紀委第六次全會和第五屆市紀委第六次全會精神傳達提綱》，并學習了《準則》、《條例》的部分內(nèi)容。四是3月2日，原黨組書記萬乾知就《準則》的學習，為全體干部職工進行了專題輔導講座，幫助大家進一步掌握其內(nèi)涵，把握其操作準心，同時還開展了學習交流。五是3月25日，組織廣大黨員干部集中學習了省市紀委下發(fā)的相關通報文件。同時，又對《條例》原文的重點部分進行了集中學習。六是4月29日，為進一步把學習推向深入，我局邀請縣紀委干部劉忠鑫為全系統(tǒng)黨員進行了《準則》《條例》學習輔導講座，加深了大家對《準則》和《條例》內(nèi)涵的學習理解。七是在學習貫徹紀委全會精神和《準則》《條例》過程中，堅持做到了將《準則》、《條例》學習納入宣教月活動、中心學習組學習、一把手廉政黨課、黨員日常教育和班子民主生活會學習內(nèi)容之中，并做到了有《準則》《條例》宣傳欄、電子顯示屏有宣傳標語、全體黨員人手一冊《準則》《條例》單行本和宣傳手冊、黨員人手一本學習筆記。在局各種會議上把學習《準則》《條例》作為常態(tài)，逢會必講。
    下一步，我們將以黨風廉政建設宣教月活動為契機，進一步加強對《準則》和《條例》的學習，落實各個部門和系統(tǒng)的“一崗雙責”責任，開展廉政談話和黨課教育，分系統(tǒng)開展調研和監(jiān)督檢查，進行集中工作檢查考評和述職，強化“八項規(guī)定”的執(zhí)行，嚴追違紀違規(guī)責任，努力將住建系統(tǒng)黨風廉政建設工作推向新的高度。
    在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮(zhèn)黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：
    (一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮(zhèn)始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調”的責任落實體系，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。
    (三)堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮(zhèn)《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執(zhí)行機關會務、日常考勤等制度，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮(zhèn)共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習近平總書記強調的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。
    (四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮(zhèn)始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮(zhèn)警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮(zhèn)處理干部xx人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。
    一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉變的監(jiān)督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。
    今后，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規(guī)范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，為我縣事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。相信深圳的相關創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機推進黨風廉政建設，重在落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任這“兩個責任”。x月x日，湖北省紀委通報了x起落實“兩個責任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實主體責任不力，原黨組成員、紀檢組長因落實監(jiān)督責任不力分別。
    另據(jù)中國紀檢監(jiān)察報報道，今年4月，作為深圳市市管國有企業(yè)，深圳巴士集團股份有限公司因未能正確履行黨風廉政建設主體責任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀問題，該公司黨委書記李永生作為第一責任人被追責。市紀委相關負責人介紹，深圳始終按照“誰主管、誰負責”原則，在對違紀者進行紀律審查的同時，深入檢查主體責任和監(jiān)督責任落實情況，嚴格倒查、嚴肅追責。
    “兩個責任”的提出，牽住了黨風廉政建設與反腐的“牛鼻子”。但我們也應該看到，當前一些地方對“兩個責任”存在種種認識上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責任制才不會流于形式、陷入空談。
    比如，一說到黨風廉政建設和反腐，有些人就認為是紀委的事，該由紀委“包打天下”。對于黨委主體責任的理解，往往停留在一把手“開會講個話、責任書簽個字、支持紀檢工作表個態(tài)”等層面上。還有些人認為，權力已下放給了中層干部，責任也應該由他們承擔，而對自身的責任、角色、使命等概念認識不清。
    須知，權力和責任是對等的，權力就是責任，責任就要擔當。黨委、黨組主要負責人要承擔起黨風廉政建設的主體責任，管好、帶好隊伍，這是“一把手”職責中的應有之意。要知道，黨內(nèi)職務可不是什么榮譽稱號，而意味著實實在在的職責?？梢哉f，如果不能把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領導不力。
    另一方面，紀委要切實擔負起監(jiān)督責任，加大問責力度，將黨風廉政建設的壓力層層向下傳導。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是相互聯(lián)系、相互促進的，是一個有機整體。讓人印象深刻的是，一段時間以來，深圳紀檢部門向外界頻頻釋放出了違紀必究、對腐敗和“零容忍”的清晰信號。
    比如，今年4月，深圳市紀委通報了市金融辦主任科員胡浩接受服務對象吃請并收受購物卡的案件。端午前夕，市紀委又通報了南山區(qū)12名處、科級干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀委將堅持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。
    落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。最近，深圳各區(qū)一批領導崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時能牢記黨風廉政建設的主體責任。值得一提的是，市紀委正在起草“兩個責任”清單和問責辦法并征求意見，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機。
    今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    (一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
    一是結合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
    (二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
    局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
    (三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
    一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協(xié)調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
    (四)深化作風建設，提高黨員干部形象。
    為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
    (二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。
    (三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。
    (一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
    (二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    (三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。
    7月22日，市地稅局黨組召開落實主體責任集體約談會。專題聽取了四區(qū)三縣地稅局落實主體責任情況的工作匯報。市局班子成員，各區(qū)、縣地稅局主要負責人、紀檢組長及市局機關各處室相前負責人參加了會議。
    在聽取了四區(qū)三縣工作匯報后，市局黨組書記、局長劉海勤傳達了省局趙局長、多組長的講話精神，指出了落實目標責任和績效考核工作中存在的問題。并從五個方面講了黨組如何履行好主體責任，發(fā)揮好一把手作用，從而推動“兩個責任”的有效落實。劉局長在會上語重心長，諄諄告誡，深入淺出的給大家上了一堂人生課。
    劉局長指出:一要充分認識落實黨組主體責任的極端重要性，落實主體責任是《黨章》賦予的重要職責，是貫徹上級部署的必然要求，是適應反腐倡廉形勢的迫切需要;二要準確把握黨組主體責任的內(nèi)涵，著重從全面落實領導責任、選好用好干部、強化權力制約監(jiān)督、堅決糾正損害納稅人利益的行為、領導和支持查辦案件、積極推進紀檢監(jiān)察部門“三轉”工作、帶頭廉潔從稅等方面抓好主體責任的落實;三要更加堅定地落實好黨組主體責任，強化組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核和責任追究;四是主要負責同志要切實發(fā)揮好表率作用，做到“五個帶頭”，即:帶頭抓好落實，帶頭勤于學習，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督。
    紀檢組長黃俊華要求各單位迅速傳達本次約談精神，強化責任意識、表率意識、監(jiān)督意識、落實意識，緊緊圍繞黨組主體責任，在找準落實的抓手、研究落實的舉措、增強落實的效果上做文章，與大力組織稅費收入、推進依法行政、加強干部隊伍建設、完善制度機制等工作緊密結合，確保黨組主體責任落到實處，不斷取得反腐倡廉工作新成效，為地稅事業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大正能量。
    近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節(jié)點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
    二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    兩個責任工作匯報篇七
    xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監(jiān)督責任問題打算工作匯報總結報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。
    一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續(xù)壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    （二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。
    （三）嚴肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設。不斷加強基層黨組織建設，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。
    （四）堅持率先垂范，強化自我監(jiān)督。對《xx》進行學習研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，加強領導班子成員相互監(jiān)督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動同級監(jiān)督落到實處。
    （五）抓牢意識形態(tài)，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。
    二、落實監(jiān)督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設擺在重要位置，年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同落實、同檢查、同考核。
    （二）緊盯關鍵節(jié)點，持續(xù)糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業(yè)糾治“四風”相關要求，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結合。在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發(fā)通報x期。
    （三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。
    （四）強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。
    三、存在的問題（一）主體責任落實統(tǒng)籌結合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。
    （二）“監(jiān)督責任”壓力傳導中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內(nèi)在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。
    四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。
    （二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續(xù)深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內(nèi)生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。
    （三）強化意識形態(tài)責任。堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態(tài)工作責任，著力解決意識形態(tài)工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作落地落細。
    （四）涵養(yǎng)廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設，緊盯一把手、關鍵少數(shù)和關鍵崗位，加強日常監(jiān)督管理。推進落實四責協(xié)同，突出五個領域專項整治。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學習宣貫工作，切實發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
    （五）從嚴日常監(jiān)管力度。加大對黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風”、八項規(guī)定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
    （六）落實能力作風建設。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設工作常態(tài)化、長效化。
    在xx局黨組、紀檢組的正確領導和指導下，xx局黨風廉政建設“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動，扎實開展、穩(wěn)步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。
    以上匯報不足之處請各位領導批評指正。
    xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。
    一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。
    ((一))強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
    ((二))以身作則，帶頭引領示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。
    ((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。
    ((四))履職盡責，加強自身建設。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮(zhèn)領導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。
    ((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
    ((六))強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。
    二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設((一))嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮(zhèn)領導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
    ((二))嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。
    ((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。
    ((四))密切聯(lián)系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。
    三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯(lián)系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。
    標簽。
    情況匯報。
    兩個責任工作匯報篇八
    近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責任”集中專題學習會議，通過集中學習討論，我對落實黨風廉政建設“兩個責任”、深入推進從嚴治黨有了新的認識，講政治、明紀律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進一步增強?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法：
    一是認真學習文件和領導講話。習近平總書記就落實黨風廉政建設“兩個責任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》后，又制定出臺了《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對推進全省作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設作出安排，提出了要求。對于相關文件和領導講話，支行全體黨員、干部要認真學習，務求學懂、學深、學透。
    二是深刻領會講話精神和相關文件。習近平總書記關于“兩個責任”的重要論述，豐富了黨的建設理論寶庫，是黨的建設重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風廉政建設責任制提供了重要遵循。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，順應了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任擔當。這些領導講話精神和內(nèi)容，要認真研讀，深刻領會，弄清要求。
    三是認真抓好黨風廉政建設的責任分解和落實工作。黨風廉政建設是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學習黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對領導干部的監(jiān)督制約機制，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進一步完善相關制度，加強支行作風建設，樹立建行的良好形象。
    四是嚴格落實各項規(guī)章制度。濫用權力、謀取私利的違法違紀案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風險和損失，嚴重損害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實“兩個責任”，就必須嚴格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
    兩個責任工作匯報篇九
    近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責任”集中專題學習會議，通過集中學習討論，我對落實黨風廉政建設“兩個責任”、深入推進從嚴治黨有了新的認識，講政治、明紀律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進一步增強。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法：
    一是認真學習文件和領導講話。習近平總書記就落實黨風廉政建設“兩個責任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責任”的基本內(nèi)涵和基本要求。省委繼出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》后，又制定出臺了《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對推進全省作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設作出安排，提出了要求。對于相關文件和領導講話，支行全體黨員、干部要認真學習，務求學懂、學深、學透。
    二是深刻領會講話精神和相關文件。習近平總書記關于“兩個責任”的重要論述，豐富了黨的建設理論寶庫，是黨的建設重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風廉政建設責任制提供了重要遵循。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，順應了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任擔當。這些領導講話精神和內(nèi)容，要認真研讀，深刻領會，弄清要求。
    三是認真抓好黨風廉政建設的責任分解和落實工作。黨風廉政建設是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學習黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對領導干部的監(jiān)督制約機制，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進一步完善相關制度，加強支行作風建設，樹立建行的良好形象。
    四是嚴格落實各項規(guī)章制度。濫用權力、謀取私利的違法違紀案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風險和損失，嚴重損害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。這些違法違紀案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的。我行的規(guī)章制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作。因此，落實“兩個責任”，就必須嚴格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
    為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據(jù)《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
    二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
    三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《x市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠恚k自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
    以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
    一是學習教育方面。按照x的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
    二是調查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
    三是檢視問題方面。根據(jù)x的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》重點查擺自身問題x條，制定整改措施x條，并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。
    四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“x”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
    一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。
    二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內(nèi)容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協(xié)同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
    一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
    二是嚴格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市x辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內(nèi)干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。
    三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
    一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
    在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮(zhèn)黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：
    (一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮(zhèn)始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調”的責任落實體系，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內(nèi)職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮(zhèn)黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。
    (三)堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮(zhèn)《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執(zhí)行機關會務、日常考勤等制度，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮(zhèn)共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習近平總書記強調的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。
    (四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮(zhèn)始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮(zhèn)警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮(zhèn)處理干部xx人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。
    一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉變的監(jiān)督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。
    今后，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規(guī)范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，為我縣事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    xx年，在中心黨委紀檢的正確領導下，我所黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設為主線，緊跟高速公路改革發(fā)展新形勢，精準發(fā)力，全面推進從嚴治黨“兩個責任”工作落實?，F(xiàn)將xx年xx收費所黨支部全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況匯報如下：
    1.抓牢思想教育。
    一是積極開展廉政思想教育活動，以思想促行動，用“親情寄語·傳清風、筑清廉”、“與廉共舞、盡書芳華”廉政征文，參加廉政宣講、“映山紅”廉政微廣播、廉政歌詠大賽、廉政教育喚“初心”等形式多樣的廉政活動，全面提升干部職工廉政理念，繃緊紀律之弦。
    二是拓寬廉政教育渠道，所領導班子成員帶頭學習貫徹上級黨委、紀委的相關文件精神，通過qq、微信等軟件載體，讓上級通知、警示案例、宣傳教育片等廉政文化活動能夠及時、廣泛的在干部職工中得到快速傳遞和廣泛學習，不斷筑牢干部職工廉政思想道德防線。
    2.落實職責擔當。
    一是嚴格按照廉政工作相關規(guī)定要求，落實全所每月綠通車輛抽查制度，建立起收費員、稽核員、紀檢員三級把關制度，嚴格控制廉政風險，落實廉政職責。
    二是落實物品采購“三人行”制度，將物品采購工作交由所辦公室、所財務、所紀檢三方共同參與完成，充分發(fā)揮紀檢員職能，落實廉政主體責任擔當。
    3.從嚴風紀監(jiān)督。
    一是與所屬各收費站黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，對責任進行層層分解，落實到個人，科學劃分責任主體責任界線，明確責任范圍，把壓力層層傳導，把責任緊緊壓實。
    二是進一步細化責任分工，落實“一崗雙責”責任體系，明確各部門負責人既是責任主體，又是監(jiān)督主體的職責，既要確保各項主業(yè)工作目標任務的完成，又要做好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。
    三是強化“一把手”擔當作為，要求黨支部書記作為黨風廉政建設第一責任人，要重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，定期深入一線開展談心談話、調研座談工作，把穩(wěn)職工思想動態(tài)。
    xx年全年，xx收費所未發(fā)生一起廉政舉報。
    4.抓牢作風建設。
    一是強調作風建設，對易滋生廉政作風問題的方面進行嚴格把控，做好人員思想教育，抓好用車用油監(jiān)督程序，規(guī)范派車單填寫、油卡使用等廉政敏感事項管理。
    二是繃緊工作紀律之弦，實行上下班打卡制度，對于經(jīng)常性遲到早退的人員進行約談，午餐禁酒嚴肅上班八小時中的勞動紀律問題。
    三是認真貫徹落實全省作風整治會議精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，針對“怕、慢、假、庸、散”及違反“八項規(guī)定”的作風問題，要深刻剖析問題產(chǎn)生根源，嚴抓問題整改落實，始終保持清醒頭腦，牢記作風建設無小事，做政治上的清醒人、明白人。
    四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極組織黨員干部通過學習強國app等平臺加強學習，通過學習提升黨員干部思想覺悟，營造風清氣正的良好工作氛圍。
    5.加強班子隊伍建設。
    制訂詳細的紅色教育、廉政教育學習計劃，對學習時間、內(nèi)容作出安排，做到年度有目標、學習有重點、時間有保障。通過學習，不斷提高領導干部思想理論素質，增強班子把握全局的能力。同時，定期召開組織生活會、民主評議、黨員活動日、等黨內(nèi)活動，增強班子隊伍凝聚力和向心力。
    1.創(chuàng)新主動性不夠，存在懈怠情緒，總覺得差不多就行，沒能做到貼合新時期、新形勢去轉變以往的老舊做法，工作思路墨守成規(guī)。
    2.推進廉政建設過程中存在畏手畏腳情況，害怕過多的指出問題會影響班子內(nèi)部團結，進而沒能盡到黨支部書記第一責任人的帶頭作用。
    3.在關心職工方面考慮不夠周全，下一線調研座談頻率不足，往往因為日常性工作太忙而疏忽了對職工的關懷。
    1.進一步加強廉政教育力度，拓寬教育渠道，豐富教育內(nèi)容，提升教育成效，尤其是針對省界站撤站后，可能帶來收費站通行費實收現(xiàn)金增多的情況，專門組織針對一線收費員的廉政風險教育，盡可能的避免廉政問題在一線發(fā)生。
    2.進一步落實從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”，明確各項工作的分工落實，劃清責任界線，細化責任落實到個人，落實責任倒追制度，確保從嚴治黨主體責任落實到位。
    3.定期開展“堅定理想信念”主題活動，號召黨員干部不忘初心、牢記使命，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以行動轉作風，帶領廣大職工提高為民服務的意識。
    今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    (一)強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
    一是結合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責”履職情況，按季度匯報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
    (二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
    局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導干部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)條例準則，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，并做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
    (三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
    一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協(xié)調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協(xié)調督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
    (四)深化作風建設，提高黨員干部形象。
    為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉變工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規(guī)定進行處罰，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
    (二)思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，導致工作做得多，經(jīng)驗出得少。
    (三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。
    (一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恒正風反腐。
    (二)加強理論學習。要繼續(xù)加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    (三)強化監(jiān)督執(zhí)紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。
    落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。相信深圳的相關創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機推進黨風廉政建設，重在落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任這“兩個責任”。x月x日，湖北省紀委通報了x起落實“兩個責任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實主體責任不力，原黨組成員、紀檢組長因落實監(jiān)督責任不力分別。
    另據(jù)中國紀檢監(jiān)察報報道，今年4月，作為深圳市市管國有企業(yè)，深圳巴士集團股份有限公司因未能正確履行黨風廉政建設主體責任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀問題，該公司黨委書記李永生作為第一責任人被追責。市紀委相關負責人介紹，深圳始終按照“誰主管、誰負責”原則，在對違紀者進行紀律審查的同時，深入檢查主體責任和監(jiān)督責任落實情況，嚴格倒查、嚴肅追責。
    “兩個責任”的提出，牽住了黨風廉政建設與反腐的“牛鼻子”。但我們也應該看到，當前一些地方對“兩個責任”存在種種認識上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責任制才不會流于形式、陷入空談。
    比如，一說到黨風廉政建設和反腐，有些人就認為是紀委的事，該由紀委“包打天下”。對于黨委主體責任的理解，往往停留在一把手“開會講個話、責任書簽個字、支持紀檢工作表個態(tài)”等層面上。還有些人認為，權力已下放給了中層干部，責任也應該由他們承擔，而對自身的責任、角色、使命等概念認識不清。
    須知，權力和責任是對等的，權力就是責任，責任就要擔當。黨委、黨組主要負責人要承擔起黨風廉政建設的主體責任，管好、帶好隊伍，這是“一把手”職責中的應有之意。要知道，黨內(nèi)職務可不是什么榮譽稱號，而意味著實實在在的職責?？梢哉f，如果不能把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領導不力。
    另一方面，紀委要切實擔負起監(jiān)督責任，加大問責力度，將黨風廉政建設的壓力層層向下傳導。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是相互聯(lián)系、相互促進的，是一個有機整體。讓人印象深刻的是，一段時間以來，深圳紀檢部門向外界頻頻釋放出了違紀必究、對腐敗和“零容忍”的清晰信號。
    比如，今年4月，深圳市紀委通報了市金融辦主任科員胡浩接受服務對象吃請并收受購物卡的案件。端午前夕，市紀委又通報了南山區(qū)12名處、科級干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀委將堅持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重。
    落實“兩個責任”，才能將權力而不是權利關進籠子，才能讓公平正義的陽光照亮社會的每一個角落。最近，深圳各區(qū)一批領導崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時能牢記黨風廉政建設的主體責任。值得一提的是，市紀委正在起草“兩個責任”清單和問責辦法并征求意見，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風廉政建設推上新的高度，能讓權力的肌體變得更加健康而富有活力與生機。
    近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節(jié)點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
    二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務工作、隊伍建設同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發(fā)《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
    二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業(yè)務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
    一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業(yè)單位科級領導干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
    三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權，又有評議權，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兌現(xiàn)服務承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    三是積極回應群眾訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓網(wǎng)上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
    近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
    今年以來，財政部門在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為財政各項工作的順利開展提供了堅強保障?，F(xiàn)將2020年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況報告如下：
    加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開廉政建設專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是細化了工作方案。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，將黨風廉政建設作為重點工作進行研究部署，結合實際細化實化工作任務，把黨風廉政建設工作始終貫穿于財政日常工作、財政改革、干部隊伍建設和財政資金監(jiān)管全過程，與財政各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。四是認真落實“約談”、“三述”等制度，與每位干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，不斷增強班子成員和干部職工落實主體責任的思想自覺和行動自覺。
    加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，制定學習計劃，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，組織全體干部職工深入學習《黨章》《準則》《條例》以及習近平總書記在的重要講話與指示精神，認真?zhèn)鬟_貫徹各級紀委全會精神；在辦公場所懸掛“十個不準”“八個嚴查”廉政警示牌和崗位監(jiān)督牌進行提醒，通過多種形式學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是切實加強廉政警示教育，提高財政廉政文化建設水平，定期組織講廉政課、觀看專題片、召開警示教育會，運用正反兩方面案例教育干部職工，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持之以恒反“四風”，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。三是組織開好民主生活會，認真查擺問題，征求各方面意見，開展批評和自我批評，領導班子成員之間形成了紅臉出汗、互幫互助、加油鼓勁的良好氛圍。同時，教育全體干部職工提高自身修養(yǎng)，樹立良好家風。
    制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了內(nèi)部管理機制。堅持和完善民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，嚴格落實“三重一大”集體決策、一把手“五個不直接”分管制度，進一步推動了“兩個責任”落實，加強了機關作風建設和干部職工廉潔自律，嚴防了腐敗滋生。二是按照職能歸位、強化監(jiān)管的原則，進一步健全內(nèi)控機制，加強財政專項資金管理，健全資金撥付流程，嚴格履行審核程序，確保每一筆資金撥出都履行審核程序，接受過監(jiān)督，經(jīng)得起檢查。三是推行黨務政務公開，利用文件、電子顯示屏、“雙微”平臺等多種渠道，加大對財政信息的公開力度，主動接受社會監(jiān)督。四是以深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，精簡調整行政審批事項辦理環(huán)節(jié)和流程，加快推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，深化鞏固“放管服”改革，優(yōu)化調整了股室位置，設置了工作崗位牌，公布了聯(lián)系電話，所有人員實行掛牌上崗，方便了群眾辦事和監(jiān)督，提升了辦事效率。五是嚴格對照《縣財政系統(tǒng)綜合考核管理辦法》，嚴肅查處在辦理業(yè)務時推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為，確保機關高效管理和業(yè)務規(guī)范運行。
    充分發(fā)揮部門職能，積極推進財政管理體制改革，努力促進財政系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作。一是加強財政專戶管理，強化預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，扎實認真開展預算單位銀行賬戶專項檢查，進一步規(guī)范銀行賬戶管理，構建起國庫管理的長效機制。二是通過深化國庫集中支付、公務卡、政府采購改革和“金財工程”信息化平臺建設，有效加強和延伸對財政資金的監(jiān)控。三是認真做好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，嚴格按照惠農(nóng)資金發(fā)放管理辦法，及時將補貼資金足額安全發(fā)放到群眾手中，從資金發(fā)放環(huán)節(jié)嚴防擠占、挪用等情況發(fā)生。積極配合相關部門扎實開展扶貧資金專項檢查，保障扶貧資金安全。四是加強財政投資項目預決算審核，建立健全項目管理臺賬，跟蹤掌握項目建設進展和資金支出情況，推進項目資金管理制度化、規(guī)范化。五是不斷強化政府專項資金監(jiān)管，推進財政預算績效評價工作，提高財政資金使用效益。六是繼續(xù)落實堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費有關要求，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度，盤活存量、用好增量，重點保障脫貧攻堅工程和基本民生支出，從嚴控制一般性支出。七是加大財經(jīng)監(jiān)督檢查力度。按照要求，扎實開展財政扶貧資金安全檢查、財政盤活存量資金檢查、非稅收入稽查和會計信息質量檢查等工作，有效維護了財經(jīng)秩序。
    今年以來，按照上級部署和要求，全面從嚴治黨工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作上也存在一些不足，一是深入群眾、為民辦事離黨和人民的要求還有差距，二是個別領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識學習不系統(tǒng)等。
    面對財政改革發(fā)展的艱巨任務，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要將著重抓好以下三個方面的工作：
    一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持自身做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。
    二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個財政隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。
    三是注重工作創(chuàng)新，結合財政部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有財政部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
    7月22日，市地稅局黨組召開落實主體責任集體約談會。專題聽取了四區(qū)三縣地稅局落實主體責任情況的工作匯報。市局班子成員，各區(qū)、縣地稅局主要負責人、紀檢組長及市局機關各處室相前負責人參加了會議。
    在聽取了四區(qū)三縣工作匯報后，市局黨組書記、局長劉海勤傳達了省局趙局長、多組長的講話精神，指出了落實目標責任和績效考核工作中存在的問題。并從五個方面講了黨組如何履行好主體責任，發(fā)揮好一把手作用，從而推動“兩個責任”的有效落實。劉局長在會上語重心長，諄諄告誡，深入淺出的給大家上了一堂人生課。
    劉局長指出:一要充分認識落實黨組主體責任的極端重要性，落實主體責任是《黨章》賦予的重要職責，是貫徹上級部署的必然要求，是適應反腐倡廉形勢的迫切需要;二要準確把握黨組主體責任的內(nèi)涵，著重從全面落實領導責任、選好用好干部、強化權力制約監(jiān)督、堅決糾正損害納稅人利益的行為、領導和支持查辦案件、積極推進紀檢監(jiān)察部門“三轉”工作、帶頭廉潔從稅等方面抓好主體責任的落實;三要更加堅定地落實好黨組主體責任，強化組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核和責任追究;四是主要負責同志要切實發(fā)揮好表率作用，做到“五個帶頭”，即:帶頭抓好落實，帶頭勤于學習，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督。
    紀檢組長黃俊華要求各單位迅速傳達本次約談精神，強化責任意識、表率意識、監(jiān)督意識、落實意識，緊緊圍繞黨組主體責任，在找準落實的抓手、研究落實的舉措、增強落實的效果上做文章，與大力組織稅費收入、推進依法行政、加強干部隊伍建設、完善制度機制等工作緊密結合，確保黨組主體責任落到實處，不斷取得反腐倡廉工作新成效，為地稅事業(yè)改革發(fā)展凝聚起強大正能量。
    兩個責任工作匯報篇十
    2015。
    年
    9
    月
    18。
    日）。
    今年以來，
    ***。
    街道紀工委以中央八項規(guī)定精神為指導，認真落實兩個責任，著力推動職能、方式、作風的轉變，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    1
    強化主體責任。
    一是黨工委全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作。通過層層簽訂黨風廉政建設工作《責任書》，分解黨風廉政年度工作任務，明確了責任部門、責任單位、責任人。
    二是切實履行管理責任。街道黨政主官實行主管主責，主動關注街道紀檢監(jiān)察工作，定期了解情況，主動介入“征地投訴、合同糾紛”等相關問題的調處；其他領導實行“一崗雙責”，嚴格監(jiān)督管理部署，一級管一級，層層抓落實。
    三是強化教育責任。將黨風廉政建設有關內(nèi)容納入黨工委中心組學習計劃，統(tǒng)籌安排、一年不少于兩次、精選內(nèi)容，增強學習的針對性和有效性。除通過宣傳板報、廣場活動等傳統(tǒng)平臺，還開通廉政微博、建立社區(qū)、非公企業(yè)廉政咨詢臺等，組織機關、社區(qū)及非公企業(yè)黨員開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設。
    2
    強化監(jiān)督責任。
    街道紀工委著力轉職能、轉方式、轉作風，在黨工委領導和區(qū)紀委指導下，進一步明確紀工委職責定位，改變業(yè)務寬泛、大包大攬，哪里有事向哪靠，在具體事項處理上不僅要監(jiān)督，還需自行上陣的現(xiàn)象，自身的監(jiān)督職能得到釋放，有效實現(xiàn)街道紀工委職能向專、方式多樣、作風更實。
    著力轉方式，監(jiān)督有成效。
    **。
    社區(qū)關于清理村產(chǎn)的工作方案》，修改《社區(qū)印章管理暫行規(guī)定》，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務工作的各個方面。
    談話導廉。重視“預防”工作，街道紀工委年初制定廉政談話計劃，對各社區(qū)換屆選舉后開展集體廉政談話，對各科室和社區(qū)開展經(jīng)常性和有針對性的談心活動，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，預防思想和行為失控。
    督查促廉。加強效能督查和明察暗訪，在街道機關設立政風行風投訴意見箱，在街道網(wǎng)站上開辟群眾信箱，公布政風行風投訴電話，設立群眾意見薄，廣泛征求群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督。同時圍繞街道中心工作，發(fā)揮監(jiān)督職能促進工作的落實和規(guī)范，如聘請效能督查員開展效能督查工作。
    打鐵還需自身硬，街道以黨的群眾路線教育實踐工作的開展為契機，全力抓好隊伍建設，加強黨員干部的理想信念教育、黨風廉政教育，黨工委多次在會議上要求領導干部正人先正己，以習近平總書記“三嚴三實”要求為標準，抓好“四風”問題的自查自糾和整改，做好表率、勤政廉政。同時認真查找機關作風中存在的突出問題，在改進不足、解決問題上出實招，下大力氣抓好三公經(jīng)費管控、辦公用房整改、公車管理等工作，實現(xiàn)了作風的轉變，樹立起黨員干部良好形象。
    2015。
    年
    月，
    ***。
    街道“三公”經(jīng)費共支出。
    25.98。
    萬元，比去年同期減少。
    8.17。
    萬元，同比下降。
    23.92%。
    其中：公務接待費用支出。
    8
    萬元，比去年同期減少。
    7.8。
    萬元，同比下降。
    49.37%。
    公車費用支出。
    9.14。
    萬元，比去年同期減少。
    2.97。
    萬元，同比下降。
    24.53%。
    其中，一般公務用車費用運行維護費。
    9.14。
    萬元，執(zhí)法執(zhí)勤用車費用運行維護費。
    4.37。
    萬元。公款出國（境）費用支出。
    4.47。
    萬元。會議活動費用支出。
    萬元，比去年同期減少。
    0.21。
    萬元，同比下降。
    100%。
    個別干部思想上認識不到位，對分管工作、部門的黨風廉政建設主體責任意識不強，對于下屬的教育停留在文件傳達等表面形式上，未能真正履行好管理責任，只重視業(yè)務實績，導致主體作用發(fā)揮得不好，監(jiān)督作用未能體現(xiàn)
    街道紀工委委員在日常工作中都有其他分工，平時在紀檢工作方面很多都停留在開會研究，真正沉下身、沉下心踏實去落實的不多。雖然街道已配備專職紀檢員，紀檢監(jiān)督方面力量得到強化，但由于街道事務的復雜性及一些上級的任務安排，仍有“種別人莊稼地”和“自己干活自己監(jiān)督”的現(xiàn)象。同時由于街道紀檢干部在辦案、調查等方面未經(jīng)過專門培訓，面對目前越來越重的工作任務和復雜的工作形式，業(yè)務素質還需進一步提高。
    雖然已明確黨委負主體責任，但在具體上沒有沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任。因為沒有明確規(guī)定，所有在日常中有時雖然知道出了問題，責任在誰頭上知道了，但該不該追究上一級領導責任通常就沒有考慮，造成集體責任未能及時追究，往往大事化小、小事化了，紀律方面未能嚴格執(zhí)行。
    下一步，街道將重點圍繞落“兩個責任”、中央八項規(guī)定精神，針對發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，開展“三嚴三實”專題學習活動，堅持“為民、務實、清廉”，大力推進廉政風險防控。關于上述問題，街道有如下兩點建議：
    建議上級在對責任承擔方面提出明確具體的責任條款，這樣街道在對落實黨風廉政責任制進行分解時，可以根據(jù)規(guī)定明確主要責任部門和主要責任人，完善責任追究機制，避免出現(xiàn)個人領導責任變成集體領導責任，集體領導責任變成誰也沒有責任的情況
    要真正讓黨風廉政教育“入腦、入心”，建議在制度性方面要加強，增強約束力，可以使黨工委在突出主體責任，加強宣傳教育以及紀檢部門實施監(jiān)督職能時有的放矢建議對照八項規(guī)定等中央精神，在涉及紅線、底線、高壓線的規(guī)定上，上級可以進一步細化，出臺相關制度，規(guī)定什么事可以辦，辦理的標準。
    兩個責任工作匯報篇十一
    按照區(qū)教育局黨委、紀委的要求，雁江二中黨支部切實擔負起黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到課程改革發(fā)展各項工作中。學校支部書記和班子成員樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持抓早抓小，管好班子，帶好隊伍，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，班子成員認真抓好分管部門的黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設，推動學校課程改革向縱深發(fā)展，更好為師生服務，讓家長放心，提高教育教學質量?，F(xiàn)將學校貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作情況匯報如下：
    一、具體做法。
    (一）切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。
    1、提高思想認識。學校黨支部把黨風廉政建設牢牢抓在手上，著力當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，切實把黨風廉政建設與與教育教學改革放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對涉及黨風廉政建設的重要工作主要領導親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”要求，管好自己、管好家屬，抓好班子、帶好隊伍。
    2、帶頭廉潔自律。學校黨支部從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全校大黨員干部職工做好表率，作出以下“承諾”：帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，帶頭嚴格要求，決不允許親屬和身邊工作人員中介或承接工程，從中謀取私利；決不允許領導干部隨意點頭招新生進學生，收“紅包”。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業(yè)務工作又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監(jiān)督，切實用好黨和人民賦予的權力。
    支部向上級黨委和紀委報送述職述廉報告。
    責任主體，落實整改時限，實行責任追究。
    (二）選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。
    加強干部人事制度建設，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規(guī)定程序，經(jīng)學校黨支部集體研究決定。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。嚴格執(zhí)行紀律要求，不超職數(shù)配備干部，主動接受干部群眾全過程監(jiān)督。
    (三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。
    1、加強對領導干部的管理監(jiān)督。建立領導干部特別是主要領導干部行使權力運行制約機制。學校重大事情決策要在黨支部和行政辦公會上民主討論，充分醞釀，領導干部個人重大問題必須請示，違規(guī)責任追究必須制度，務管理和公務接待必須公開，物資購置必須透明等。
    2、加強反腐倡廉制度建設。大力加強和完善民主集中制原則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到學校改革發(fā)展各項工作之中，認真研究重點領域重點部門廉政風險防控措施。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里。
    3、加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內(nèi)容，組織開展對黨員教師進行廉政培訓，增強領導干部廉潔從政意識。召開警示教育工作會議，通過作報告、看警示教育片，以發(fā)生在身邊的人和事作為反面教材，加強反面警示教育，從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部勤政廉政意識。
    4、全面公開，陽光務實。充分發(fā)揮群眾在學校項目建設和學科建設過程中的決策、實施、監(jiān)管作用。建立舉報信箱和電話，接受社會監(jiān)督。完善黨務、政務、財務和各領域辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。
    （四）嚴肅黨的紀律，加大查辦案件工作力度，做好群眾來信來訪工作。
    度，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。
    2、建立聯(lián)合預防機制。加強與紀委、監(jiān)察、審計等部門的溝通聯(lián)系，聽取黨風廉政建設的意見和建議，積極聯(lián)合開展職務犯罪預防工作，共同抓好行業(yè)黨風廉政建設工作。
    3、嚴格實行信訪工作“一崗雙責”制度。積極做好信訪案件的接訪調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度，真正把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    二、成效明顯。
    一是全局動員，營造良好氛圍。今年以來，學校黨支部專題研究黨風廉政建設工作7次，編制《學校工作制度》，制作廉政風險防控和做幸福教師宣傳展板，積極宣傳廉政文化，增強廉政文化的滲透力，大力開展學廉、頌廉、倡廉、用廉活動，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。
    二是嚴格執(zhí)行考勤管理制度。每周由分管的校級領導和中層干部不定期抽查考勤到位和去向情況兩次。對個別長期請病事假人員按相關規(guī)定計發(fā)工資，對遲到、早退、曠工、上網(wǎng)聊天人員定立相關懲戒制度和扣罰工資標準。
    三是認真抓好依法治校、禁毒、整臟治亂差工作。樹文明新風，大力弘揚新風尚，自覺抵制不正之風，爭做遵紀守法廉潔自律的表率。
    四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)“十項規(guī)定”和區(qū)教育局“四項規(guī)定”“五條禁令”的要求。學校無違反上述規(guī)定的行為。財務管理實行經(jīng)辦人簽字、主要領導把關、學校黨支部會議研究、財務分管領導簽字。
    五是貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則，加強教育“三亂”的治理力度，進一步規(guī)范辦學行為。為認真貫徹省教育廳、市委有關會議精神，規(guī)范辦學行為，加大治理教師亂辦班、亂補課、亂收費的工作力度，以“明確、落實、監(jiān)督、嚴處”八字方針開展工作。學校建立治理“三亂”巡查制度，加強督導檢查，設立學校舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。堅決把住關口，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對不聽招呼、頂風違紀的亂收費、亂辦班的個人，學校將從嚴查處，絕不姑息。在治理教育“三亂”工作中，學校校思想明確，配合主動，動員深入，在社會上產(chǎn)生了較好影響。
    六是深入開展“廉政文化進校園”活動，加強黨風宣傳，積聚正能量，營造健康和諧文明的校園環(huán)境。學校利用自身優(yōu)勢，結合校園文化，充分利用板報、墻報、宣傳欄、標語、網(wǎng)絡等載體，宣傳黨風廉政建設的重大意義、目標要求及主要內(nèi)容，讓廉政建設入腦入心，營造濃厚的活動氛圍。學校根據(jù)區(qū)委組織部和教育局的要求，鼓勵教師撰寫網(wǎng)評，并且專門安排了一名兼職網(wǎng)評員，既要完成語文教學工作，又要時時關注時政，客觀、公正、及時地評論，引領群眾求真向善尚美。學校還鼓勵教師參加區(qū)紀委舉辦的“清風和韻.藝美倡廉”廉政文化賽，幫助大眾辨明是非，弘揚正氣，匯聚正能量，傳播好聲音，從而讓廣大干部和群眾堅定不移地跟黨走，堅定不移地實踐群眾路線，堅定不移地預防和懲治腐敗，堅定不移地維護國家和人民的根本利益。
    三、存在問題。
    一是一般黨員和教職工對黨風廉政建設重要性的認識不足，認為這是領導干部的事，與己無關。
    二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，理論功底還有待提高；
    三是在師德師風建設方面還要進一步加強，在治理三亂的力度上還要進一步加強。
    四是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。
    四、下一步的打算。
    一是進一步加強廉潔教育。要經(jīng)常召開生活會，經(jīng)常告誡中層以上的領導成員，一定要頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得起考驗，同時還要教育教職工淡化權、錢意識，提倡奉獻精神，以績效工資激勵教職工的積極性，促進我校教育教學均衡發(fā)展。
    二是要進一步加強師德師風建設，建成一支高素質教師隊伍。在教職工隊伍建設上，從治賴、治散入手，強化工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，實行簽到坐班，與此同時，抓好教職的思想政治工作和業(yè)務素質的培養(yǎng)，在教職工中提倡三個不講（不講工作條件，不講生活待遇，不講是是非非）；強化“三個意識”（主人翁意識、質量意識、競爭意識）；著力三個“兩手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培優(yōu)，一手抓幫差；一手抓知識傳授，一手抓能力培養(yǎng)）。在師德師風建設上，吸取過去的經(jīng)驗教訓，從正面教育入手，樹立學校內(nèi)部的正面典型，學習身邊的人和事，我們將制訂優(yōu)秀教師、師德標兵，最受歡迎的教師等評選方案，年終評出師德標兵、優(yōu)秀教師，最受歡迎的教師。
    雁江二中黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作取得了一些成效，與上級組織的正確領導和紀檢監(jiān)察部門的幫助和指導是分不開的，我們的工作離上級組織和人民的要求還有一定的差距，還需要進一步提高認識，深入學習，借鑒先進單位的經(jīng)驗，大膽探索，勇于創(chuàng)新，努力使學校黨風廉政建設工作取得新的成績。我們將以此為契機，深入查找問題，落實整改措施，使黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。
    兩個責任工作匯報篇十二
    (一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
    (二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
    (三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
    (四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內(nèi)警告處分。
    (五)強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
    兩個責任工作匯報篇十三
    近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任，按照縣紀委的安排部署，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，著力解決群眾反映強烈的突出問題，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好?，F(xiàn)將我局黨組落實主體責任情況報告如下：
    一、第一負責人履職情況。
    （一）強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領導主體責任主要體現(xiàn)為“三個主體”，即領導主體、推進主體、表率主體。相應地承擔“三個責任”，即領導責任、推進責任、表率責任。形象地說，領導既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化領導責任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，抓好自己的責任落實。一抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究；二抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。
    （二）加強研究部署。我局多次召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設“兩個責任”落實工作。黨組書記李明對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
    （三）強化大局意識。我局始終堅持把黨風廉政建設納入局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責人親自聽取各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調信訪件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。
    （四）選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
    二、一崗雙責落實情況。
    強化一崗雙責，認真抓好責任落實。堅持把黨風廉政建設與規(guī)劃業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我局黨政負責人、各科室負責人切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務承諾書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制；二是嚴格績效管理，層層落實責任，各科室負責人年初進行工作分解，將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)；三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
    三、腐敗案件查處情況。
    我局始終堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，堅持有腐必反，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。本著把查處各類腐敗案件放在突出位置，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題的典型案件，嚴肅查處發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的違紀違法案件，嚴肅查處以權謀私、損害群眾利益的案件。截至目前，我局未查處相關腐敗案件。
    2017年12月18日。
    關于監(jiān)督責任的落實情況匯報。
    近三年來，我局認真落實黨風廉政建設責任制紀檢監(jiān)督責任，按照中央、省、市委和縣紀委的要求部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠剎“四風”，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨組落實紀檢監(jiān)督責任情況報告如下：
    一、信訪舉報和案件辦理情況。
    在縣委、縣政府的正確領導下，我局重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，構建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。2015年以來，未出現(xiàn)任何一起越級上訪事件，有效促進了和諧縣城規(guī)劃工作的順利開展。
    二、作風建設和監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。
    堅持務實高效，切實加強作風建設。一是嚴格按照規(guī)定配備使用機關車輛、辦公用房。嚴格按照縣政府核定的指標配置公務用車。辦公用房按照縣紀委的要求部署，完成清理，配置面積達標。二是加強干部工作作風督查。重點檢查干部職工是否上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、聊天、處理私活等工作紀律執(zhí)行情況；檢查服務大廳工作人員接待群眾態(tài)度、辦事態(tài)度、工作狀態(tài)等情況，并對督查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促，限時整改，嚴防“四風”問題反彈。
    強化執(zhí)紀問責，加大執(zhí)紀問責力度。一是加強信訪舉報工作。牢牢抓住信訪舉報渠道的拓展和暢通，凡是線索具體、實名舉報的認真核查，優(yōu)先辦理，著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理。二是進一步加強檢查指導工作。為進一步加強黨員干部作風建設，強化對局領導班子的監(jiān)督，認真落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，由辦公室牽頭，對各科室進行工作業(yè)績檢查，采取自查自糾、民主測評、查閱資料等方式，重點了解各科室黨風廉政建設責任制落實情況、民主集中制落實情況、勤政廉政情況。三是堅持有腐必懲、違紀必究。突出查處發(fā)生在本局工作范圍內(nèi)的濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件。對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。
    2017年12月18日。
    兩個責任工作匯報篇十四
    教育我校黨支部：
    按我校黨支部統(tǒng)一安排，結合工作實際，現(xiàn)將我校落實兩個責任情況報告如下：
    一、黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況。
    我校黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任工作中，重點突出三項工作：一是堅持原則，在確定領導班子清單、班子成員個人清單的基礎上，強化平時考評結果運用。二是加強建設，在認真抓好黨風廉政建設、做好黨建工作、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，突出強化責任意識、強化干部工作、強化表率作用。三是強化管理，通過公開曝光反面典型教育黨員，督促黨員養(yǎng)成學習型、研究型、實踐型、創(chuàng)新型的好習慣。
    二、我校黨支部書記履行主體責任“第一責任人”情況黨支部書記王鵬同志認真履行“第一責任人”責任，一是通過召開座談會進行約談20余人次，從嚴壓實了“兩個責任”。二是采取層層簽訂責任狀的形式，從嚴壓實了“兩個責任”工作體系。三是通過制定了《第二實驗中學教職工實行績效管理規(guī)定》、完善了《請銷假制度》，推動了“兩個責任”落實制度化、規(guī)范化。四是通過通報7例遲到早退人員，2例不作為問題，并問責了約談涉4個黨員教師，構建起“失責必問、問責必嚴”常態(tài)。
    三、支部委員履行責任情況。
    一是在堅定理想信念中把握正確導向。時時處處維護一把手的核心作用，時時處處維護領導集體的形象和權威。二是在不斷加強學習中著力提高能力。注重加強學習，時刻不放松每一次的廉政學習教育機會，及時學習有關法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。針對班子成員存在“一崗雙責”履行不到位問題，校黨支部重點突出“五個強化”：一是強化責任意識。落實制度建設和思想教育的基礎上，抓好“一把手”實教工程，做到逢會必講、逢節(jié)必強調廉潔自律的重要性。二是強化干部工作。在用人導向上，注重在崗位中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。三是強化監(jiān)督作用。要求領導班子自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，形成心齊氣順、風正勁足的局面。四是強化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成員。五是在廉潔從政中找準作風建設著力點。在加強工作作風建設中從思想上定標、行為上定規(guī)，有效地找準了抓作風建設的著力點。重點是強化了五項工作，即強化了責任制度；強化了工作例會制度；強化了責任考核評估制。五是在廉政自律中履行好監(jiān)督職責，即在確保嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的前提下，做好監(jiān)督工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。
    四、存在的問題和不足。
    （一）廉政工作責任不規(guī)范。存在工作還不夠規(guī)范、獎懲還不夠分明、追究責任還不到位等現(xiàn)象。
    （二）廉政建設意識不強。把黨內(nèi)職務當成政治榮譽的現(xiàn)象、壓力層層遞減的現(xiàn)象。
    （三）身邊不正之風仍然存在。存在出工不出力現(xiàn)象；存在變象遲到早退等違紀現(xiàn)象，即上班只簽到，簽了到就回家現(xiàn)象。
    五、下步工作思路及舉措。
    （一）針對工作責任規(guī)范不強問題。一是對照工作標準，在具體工作中尋找突破。不斷提高監(jiān)督實效，發(fā)揮建設工作監(jiān)督“四兩拔千斤”的作用。二是對照工作標準，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把反腐倡廉工作與教育教學管理的業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是對照局工作標準，落實黨支部書記第一責任人，做到重要工作認真部署、重大問題深入過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、繼續(xù)堅持一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設、等各項任務落實到實際工作中去。
    （二）針對工作責任意識不強問題。一是明確職責定位。要在組織黨員干部貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會、十九大精神及_系列重要講話精神，熟練掌握和正確處理好本職工作、監(jiān)督權限之間的關系；二是督促黨支部班子成員引導黨員干部自學，通過自學提高工作是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)的認識。三是處理好履行主體責任與監(jiān)督責任形成合力問題。按照上級工作要求，根據(jù)不同時期的重點工作任務，組織實施監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，避免兩張皮，從根本上把工作抓緊抓實。
    （三）針對身邊腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生問題。一是通過“自身找、相互幫、領導管”的方式，遏制身邊腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是督促領導班子成員，通過領導干部轉變作風，現(xiàn)場督促整改。三是通過建章立制，形成用制度管人的長效管理機制。
    兩個責任工作匯報篇十五
    “全面從嚴治黨”是習近平總書記在科學分析新時期黨的建設基本態(tài)勢與客觀要求、自覺運用中國共產(chǎn)黨執(zhí)政與建設規(guī)律的基礎上做出的重大戰(zhàn)略部署，對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國有著重要的現(xiàn)實意義。我區(qū)逐步構建“大投入、大黨建、大發(fā)展”的黨建工作格局，始終抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，落實基層黨組織書記抓黨建工作主體責任，以基礎實、成效優(yōu)、后勁足的基層黨建工作，為新區(qū)建成泉州新經(jīng)濟增長極和城市核心區(qū)提供有力的基層人才支撐和堅強組織保障。
    一、主要做法。
    新思路。三是健全制度，三級聯(lián)動。建立處級黨員領導干部每月調研指導黨建聯(lián)系點工作制度，形成黨員領導干部全員抓黨建的工作機制；建立黨員干部“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)企聯(lián)項目”工作制度，推動機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和黨員干部掛鉤幫扶基層黨建工作，形成了機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨建工作聯(lián)動格局。
    2.夯實基礎，激發(fā)基層活力。針對基層組織薄弱，缺乏活力等問題，以大投入促進大黨建，激發(fā)基層黨建活力，為大開發(fā)大發(fā)展提供強有力的組織保障。一是加大經(jīng)費保障。把村黨支部活動經(jīng)費、村委會工作經(jīng)費、黨員活動場所建設、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等支出作為保障重點，列入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)財政預算，每年投入2250萬元專項經(jīng)費，其中對村黨支部按黨員數(shù)每人每年300元核撥活動經(jīng)費，確?；鶎狱h建工作有序開展。二是建立激勵機制。提高村干部待遇保障，將村主干、兩委月津貼分別提高至2500元和2000元同時，并由區(qū)財政承擔村干部的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金和離任補助金。同時，建立村干部績效管理機制，將村干部工作實績與經(jīng)濟報酬相掛鉤，村主干績效納入鎮(zhèn)考核，對“兩違”、綜治、計生等工作不力的村主干實行一票否決，對8個“兩違”嚴重村的村主干給予撤（停）職和停發(fā)津貼處理。對軟弱渙散的村級組織實行鎮(zhèn)派村支書，逐步解決教育實踐活動和基層黨建工作65個重難點問題，推動21個典型點創(chuàng)建和11個薄弱村轉化。三是創(chuàng)新特色模式。以“村官論壇”為載體，開展項目進度競賽和服務群眾比拼，規(guī)范建設78個村級便民服務代辦點；開展村級網(wǎng)格化管理試點，形成“三點一線”群眾工作新格局；探索“1+x”非公黨建模式，創(chuàng)建“臺資企業(yè)黨建綜合體”，培育隆盛輕工、雙喜制衣、榮欣體育用品等一批非公企業(yè)黨建典型點。
    一、白加黑”，弘揚“立大志、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的新區(qū)精神，引導廣大黨員干部強化創(chuàng)業(yè)意識，匯聚推動新區(qū)發(fā)展的正能量。二是推行項目練兵。創(chuàng)建“項目+黨建”模式，采用崗位練兵、賽場選人、制度管人等方式，選派黨員干部到征地拆遷、項目建設、招商引資等面向基層、任務艱巨的崗位上鍛煉，在急難險重等一線工作中培養(yǎng)、考驗干部，形成以業(yè)績論英雄的良好氛圍。三是踐行群眾路線。積極打造“333”服務體系，大力開展“部門下鄉(xiāng)走基層，窗口前移解民憂”便民服務活動，深入村級幫助群眾解決實際問題286個，結對幫扶群眾450戶1695人，發(fā)展項目90個，有效提升“服務群眾、解決民憂”的實際成效。
    4.從嚴治黨，深化黨風廉政建設。2014年，通過加強信訪線索初查轉立案3起，給予22名黨員干部黨政紀處分，挽回經(jīng)濟損失66萬余元。如，通過明察暗訪，抽查轄區(qū)內(nèi)部分酒店、餐飲、娛樂場所中公款宴請、公款吃喝情況和敏感地帶的公務用車停放情況，發(fā)現(xiàn)并整改突出問題12條。嚴肅查處了張坂鎮(zhèn)張坂村原黨支部書記駱文龍利用職務便利受賄、職務侵占等違紀違法問題；東園鎮(zhèn)玉坂村原黨支部書記王遠金涉嫌侵占、挪用征地補償款等違紀違法問題。嚴肅查處了教育系統(tǒng)相關學校利用辦理學生保險收取保險宣傳勞務費不入賬、設立和使用“小金庫”的案件，涉案學校的主要領導及相關責任人員共14人被立案調查并給予黨政紀處分。
    二、存在問題。
    違法建筑亂開口子、亂批條子，忘掉了為人民服務的根本宗旨。還有個別人權為妻用、利為子謀，支持和庇護親屬、子女和商人朋友非法牟利，大搞利益輸送。六是落實黨建主體責任方面：隨著新區(qū)大開發(fā)大建設和社會經(jīng)濟事業(yè)不斷發(fā)展，基層黨組織書記把許多工作精力投入到抓社會事務、項目建設上，深入基層不夠，抓基層黨建存在一定偏差，主體意識不濃厚，存在一手硬、一手軟的問題，缺乏有效的解決辦法和措施，導致出現(xiàn)部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強、服務群眾不到位現(xiàn)象。
    三、
    意見建議。
    全面落實從嚴治黨是當前和今后全黨的重大政治任務，黨員領導干部要主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，敢于擔當，積極作為，從自我做起，自覺落實從嚴治黨責任，盡到黨賦予的義務和使命。
    1.全面從嚴治黨，要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。辦好中國的事情，關鍵在黨。領導干部雖然人數(shù)不多，但卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。領導干部若是守不住底線，全面從嚴治黨也就無從談起。從這個角度來說，作為領導干部就應常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅守政治底線、思想道德底線、法紀底線、政績底線、生活底線。
    2.全面從嚴治黨，要用好反腐倡廉這個“法寶”。毫無疑問，反腐敗事關黨的生死存亡?；诖耍舜笠詠矸锤Χ炔粩嘣龃?，形成了“老虎”、“蒼蠅”一起打的高壓態(tài)勢，但同時頂風作案現(xiàn)象也頻頻被媒體爆出。這就要求我們以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
    3.全面依法治黨，要落實制度保障這個“根本”。全面從嚴治黨工作效果如何，制度無疑最為根本。也只有在科學嚴謹?shù)闹贫缺Ｕ舷拢珯嗔Σ拍茉谡Ｓ行虻年柟庀逻M行。習近平總書記就曾明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”。而今一大批“蒼蠅老虎”相繼落馬已經(jīng)倒逼著我們要在制度上下功夫，把權力關進制度籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
    4.全面從嚴治黨，要在“?！弊稚舷鹿Ψ颉８瘮栴}具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能一陣風，而需在“?！弊稚舷鹿Ψ?。習近平就曾明確指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“?！薄伴L”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。反映在全面從嚴治黨方面，也就是其絕對不會一勞永逸，而是一個漸變的過程，需要“嚴”字成為新常態(tài)。各級黨員領導干部要自覺把黨建工作擺在重要位置，突出位置、甚至是首要位置，常研究、常布署，抓具體、抓長效、成常態(tài)。
    兩個責任工作匯報篇十六
    ***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
    一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。
    二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、
    服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內(nèi)容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
    三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
    最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
    1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。
    2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
    3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。
    一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
    《落實兩個責任情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    兩個責任工作匯報篇十七
    三明“三單制”管理壓實“兩個責任”
    “因落實‘兩個責任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報批評；對縣國土局紀檢組長、主任科員陳國強進行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀委開出一份“問責罰單”。
    經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領導謝毅落實主體責任不力、紀檢組長陳國強落實監(jiān)督責任不力，最終兩人都挨了問責“板子”。
    為破解基層黨風廉政建設責任虛化與空轉難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個責任”落地生根。
    定責——細化“責任清單”。該市按照“五抓五看”標準，將各級黨委（黨組）的領導班子、主要負責人、班子其他成員的責任予以層級分解，分別設置一級指標15個、二級指標51個、三級指標72個，細化形成“責任清單”，并進行在線公示。同時，建立責任制任務分工、主體責任報告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導壓力。
    履責——形成“問題清單”。堅持問題導向，采取“四查一審”（日常巡查、專項檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟責任審計）方式，對各級各部門在履行“兩個責任”中存在的問題精準定位、核實梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項細化限時整改。
    督責——開出“問責罰單”。堅持失責必問、問責必嚴，落實“一案雙查”要求，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任及領導責任、黨組織責任。要求下級紀委追責情況要定期報告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責倒逼“兩個責任”落實。
    2015年來，該市共梳理問題清單109個，95名領導干部被“一案雙查”。其中，因主體責任落實不力被問責80人，監(jiān)督責任落實不力被問責15人。（林鳳都鄧晶晶）。
    兩個責任工作匯報篇十八
    (一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經(jīng)常發(fā)送紀檢網(wǎng)的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
    (二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網(wǎng)格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網(wǎng)格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
    (三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產(chǎn)等問題及時得到化解和調處，促進重點難點問題在街居解決。
    (四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質量。
    (五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經(jīng)費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
    (六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
    兩個責任工作匯報篇十九
    近年來，**縣深入學習貫徹黨的**大、**屆三中、四中、五中、六中全會和省州黨委全會精神，全面落實各級紀委全會和政府廉政工作會議決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
    一、主要做法和工作成效。
    責任追究。如：****年度對考核為“不合格”等次的紅土坡鎮(zhèn)、縣住建局在全縣范圍內(nèi)通報批評，取消單位及其時任黨政主要領導****年度評先評優(yōu)資格，對縣住建局時任黨委書記、局長、紀委書記各懲罰金500元上交縣財政。同時對考核為“基本合格”和“不合格”的4個單位的黨政主要領導進行誡勉談話，責成單位制定整改方案認真加以整改。將黨風廉政建設責任制檢查考核結果納入縣委、縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門綜合績效考核的重要內(nèi)容，對黨風廉政建設考核為“不合格”的單位和單位黨政班子成員實行一票否決，綜合績效考核取消評優(yōu)資格。全縣各級各部門認真制定出臺落實黨風廉政建設主體責任實施辦法、主體責任清單、監(jiān)督責任實施辦法，“兩個責任”和黨風廉政建設工作機制不斷健全，目標管理水平不斷提升。各級領導班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”意識進一步提高，履職盡責主動性和自覺性進一步增強，細化措施落實黨風廉政建設分工任務，扎實推動分管聯(lián)系單位的反腐倡廉建設各項工作，全縣黨風廉政建設工作形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”的良好格局。
    (三)以制度建設為保障，反腐倡廉規(guī)范科學。制定出臺《**縣落實黨風廉政建設主體責任的規(guī)定》、《_**縣委常委班子落實黨風廉政建設主體責任清單(試行)》、《**縣關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《**縣黨風廉政建設責任制檢查考核辦法(試行)》、《**縣落實黨風廉政建設責任制季度督查工作制度》、《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》、《_**縣紀委**縣監(jiān)察局關于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法》等制度和規(guī)定，提高制度執(zhí)行力，用制度規(guī)范領導干部從政行為，將權力關進制度的“籠子”，促進各項工作程序化、規(guī)范化、科學化。如：《**縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》的制定出臺，為全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話提供了基本遵循，更利于日常教育監(jiān)督和管理黨員干部。去年10月以來，全縣各級黨組織開展責任主體提醒談話27人次、組織提醒談話15人次;紀檢組織開展函詢談話13人次、誡勉談話24人次。
    (四)以監(jiān)督檢查為重點，作風建設明顯好轉。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省州縣黨委實施辦法，在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶、彝族年等重要節(jié)點分別下發(fā)通知，嚴明紀律要求，加強紀律作風提前預警。制定出臺《_**縣紀委**縣監(jiān)察局明察暗訪實施辦法》，5年來認真組織開展明察暗訪30批85次，嚴肅查處違規(guī)操辦喜慶事宜6件6人，對發(fā)現(xiàn)違反工作紀律等問題的25個單位和125名干部職工進行通報和處理。督促各級各部門嚴格執(zhí)行公務接待管理、厲行節(jié)約反對浪費等制度規(guī)定，全縣“三公”
    (五)以服務群眾為根本，群眾利益有力維護。深化糾風專項治理，五年來共辦結“政風行風熱線”群眾投訴和反映問題102件，會同相關職能部門為2503名農(nóng)民工追討拖欠工資萬元，責令有關部門清退教育亂收費、廣播電視違規(guī)收費等萬元，查處違法農(nóng)資、藥品藥械、食品案件130件，為農(nóng)民群眾挽回經(jīng)濟損失萬元。認真開展民生資金監(jiān)管平臺建設工作，督促職能部門加強財政資金的管理使用，全縣共錄入民生資金萬元，撥付率、發(fā)放率分別達100%和。認真落實《**縣權力公開運行實施辦法》，深入推進黨務、政務、村務和辦事公開，促進權力公開透明運行。持續(xù)推進廉政風險防控工作，全面清理和規(guī)范行_力事項，完善職權目錄。著力構建暢通群眾訴求渠道“1103”服務體系，2012年7月至****年12月共受理錄入群眾訴求12551件，辦結率和滿意率均達100%。高度重視事關群眾切實利益的違紀違規(guī)問題，立案查處1名涉嫌違法使用扶貧項目資金、3名套取國家補貼資金人員;查處新農(nóng)合違規(guī)扣款萬元，對5個村衛(wèi)生室、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個縣級醫(yī)療單位給予警告處理。
    部結合起來，為104名受到失實舉報的黨員干部澄清事實;對受到黨政紀處分的51名黨員干部進行了回訪教育，按照規(guī)定程序對8名受到留黨察看處分的黨員及時恢復了黨員權利，按期解除行政處分9人。****年以來連續(xù)14年無申訴復查、行政復議、行政應訴案件。
    (七)以素質提升為切入，自身建設切實加強。堅決落實上級對紀律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《**縣黨的紀律檢查體制改革實施方案》，深入推進“三轉”，明確紀檢監(jiān)察工作職責定位，將縣紀委監(jiān)察局原來參與的182個議事協(xié)調機構減少到16個，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個縣級部門黨委、2個部門黨組對紀委書記(紀檢組長)任務分工作出調整，做到不分管招商引資、計劃生育、安全生產(chǎn)、征地拆遷、工程建設“五不分管”。建立健全紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強化紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的內(nèi)控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部140人次，選調7名工作人員充實到縣紀委監(jiān)察局機關工作;將8個派出紀工委監(jiān)察分局撤并為5個，分口負責監(jiān)督檢查49個縣級部門(單位)的黨風廉政建設和反腐敗工作;在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記、1名紀檢專干，在123個村(社區(qū))選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍工作力量，在農(nóng)村實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資115萬元完成談話點提升改造工程項目建設，為紀律檢查提供規(guī)范、標準的辦案場所。緊盯自己人，嚴防燈下黑，嚴肅查處3名紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍更加純潔，紀律約束更加嚴明，能力素質有效提升。
    二、存在的困難和問題。
    近年來，**縣在基層黨風廉政建設工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：
    (一)部分黨組織對黨風廉政建設工作認識不清、落實不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責任狀”，平時工作則很少過問，存在黨風廉政建設“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。部分黨員領導干部平時只停留在開開會、講講話、簽個責任狀的層面，沒有將黨風廉政建設歸入“主業(yè)”，不能堅持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作;少數(shù)領導干部履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位黨風廉政建設掌握實情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯誤思想、違紀違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團和氣。
    督機制形同虛設等現(xiàn)象。有的單位財務管理制度不健全，賬目設置不規(guī)范，審批程序不嚴格;有的單位不按要求實行黨務、政務、村務和財務公開，使民主監(jiān)督流于形式;有的單位制度缺乏科學性和可操作性，制度建設和執(zhí)行空對空;有的單位抓制度執(zhí)行不細不嚴，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設，工作人員違反也不做任何處理;有的干部職工對制度不認真學習，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當回事，揣著明白裝糊涂。