婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系?？偨Y(jié)不僅關(guān)乎事實的陳述，更需要我們自己的思考和見解?？偨Y(jié)范文是學習和交流的寶貴資源，我們可以從中學習他人的思路和寫作技巧。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇一
**市衛(wèi)生健康委員會。
2011年以來，**市深刻把握慢病綜合防控示范區(qū)建設的內(nèi)涵和實踐要求，緊緊圍繞創(chuàng)建目標和主要任務，深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設管理辦法》，完善組織管理，優(yōu)化支持性環(huán)境建設，動員全社會關(guān)心、支持和參與慢病綜合防控事業(yè)，奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底，全市9個縣（區(qū)）分四批全部通過省級考核評估，實現(xiàn)省級示范區(qū)創(chuàng)建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施，在優(yōu)化示范區(qū)創(chuàng)建大環(huán)境上下功夫。
堅持政府主導、部門配合、社會參與的工作策略，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，合力推動創(chuàng)建工作扎實開展。一是健全組織機構(gòu)。市衛(wèi)健委負責創(chuàng)建活動的整體謀劃與組織協(xié)調(diào)，市、縣兩級專家組共同承擔技術(shù)指導服務，縣（區(qū)）政府組建了衛(wèi)生、財政等多部門參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，定期組織部門聯(lián)席工作會議，強化銜接配合，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元，新改擴建各級各類醫(yī)療機構(gòu)550個，有力保障了慢性病防控基礎(chǔ)設施改建、基本設備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來，連續(xù)兩年在全市疾控工作會議上，由新晉示范區(qū)的縣區(qū)衛(wèi)計局主要領(lǐng)導做典型發(fā)言，促進經(jīng)驗交流，激發(fā)創(chuàng)建動力。四是納入考核指標。2014年開始，我委將示范區(qū)創(chuàng)建工作列為全市疾控機構(gòu)績效考核加分項，創(chuàng)建成功的縣區(qū)加分30分；2016年以來，創(chuàng)建工作納入政府對縣（區(qū)）政府年度工作考核指標體系，2018年納入健康**十大重點工程，有力地推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
二、抓住三個環(huán)節(jié)，在提升慢病綜合防控能力上下功夫。
堅持預防為主、防治結(jié)合、中西醫(yī)并重的創(chuàng)建原則，筑牢網(wǎng)底，健全體系，創(chuàng)新模式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的整體功能，推進疾病治療向健康管理轉(zhuǎn)變。一是夯實防控網(wǎng)底。以基本公共衛(wèi)生服務為抓手，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級慢病管理體系，健全和完善慢病動態(tài)監(jiān)測管理系統(tǒng)，對慢病患者實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范開展社區(qū)診斷，逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓，機構(gòu)和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次，家庭醫(yī)生簽約常住人口133.4萬人，形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉(xiāng)”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預等重大公衛(wèi)項目，開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查，推動卒中中心和腫瘤監(jiān)測點建設，推廣慢病防控適宜技術(shù)，宣傳普及慢病防治知識，提高醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平和居民科學保健意識，促進慢病實現(xiàn)“防、治、管、康”一體化。建成醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體28個、縣（區(qū)）級綜合醫(yī)院精神科門診11個，組建家庭醫(yī)生團隊634個，助推分級診療工作落實，建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯(lián)動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創(chuàng)新案例。在學習借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時，深入轄區(qū)開展慢病防控工作調(diào)查走訪，積極發(fā)掘具有學習推廣價值的健康管理典型做法，提煉總結(jié)，形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個，促進了縣（區(qū)）均衡發(fā)展，帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動，在轉(zhuǎn)變優(yōu)化居民健康觀念上下功夫。
堅持“核心是干預、主題是健康”的創(chuàng)建路徑，著眼于改造并優(yōu)化公眾的健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，全面提高全市居民健康素養(yǎng)水平。一是開展健康單位創(chuàng)建行動。開展“健康單位”、“健康社區(qū)”、“健康食堂”、“健康學?！钡冉】抵С中原h(huán)境創(chuàng)建活動，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，建成健康公園和健康步道12個，健康學校25個，健康社區(qū)30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導醫(yī)臺、健康大講堂等欄目，累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動，全市設置健康宣傳欄1500余塊，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次，加強群眾自我預防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯(lián)賽等國際國家級體育賽事為牽動，落實單位工間操制度，舉辦籃球賽等群眾體育競賽，深入開展社區(qū)健身活動1000多項，引導群眾主動開展健身運動，最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養(yǎng)成行動。向居民家庭發(fā)放鹽勺、油壺等控鹽限油工具，提高社區(qū)居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率，全面推進公共場所控煙工作，努力將健康理念植入公眾的意識之中，實現(xiàn)健康教育“從群眾中來，到群眾中去”的理念。
慢性病示范區(qū)建設意義深遠、任務艱巨。我市將認真學習和借鑒其他地市的先進經(jīng)驗和做法，在鞏固省級慢病示范區(qū)建設成果的基礎(chǔ)上，解放思想、勇于創(chuàng)新，大力推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作，引領(lǐng)帶動全市慢性病綜合防控工作，推進慢性病防、治、管整體融合發(fā)展，推動全市慢病防控工作再上新臺階。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇二
各位領(lǐng)導：
根據(jù)《中共青島市委〈關(guān)于開展創(chuàng)建黨的建設示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結(jié)合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面?，F(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領(lǐng)導為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導責任制。街道建立了處級領(lǐng)導包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領(lǐng)導聯(lián)系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領(lǐng)導小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結(jié)果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據(jù)。
（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領(lǐng)導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結(jié)合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質(zhì)，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質(zhì)；引導黨員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領(lǐng)導干部在做好分管工作的同時，既要以領(lǐng)導干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領(lǐng)導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關(guān)，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領(lǐng)導小組，指定具體分管領(lǐng)導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關(guān)紀律，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構(gòu)筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發(fā)展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結(jié)合社區(qū)黨建工作特點，指導社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務網(wǎng)絡。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務社會聯(lián)動網(wǎng)絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務服務活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結(jié)成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設。
一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領(lǐng)導社區(qū)聯(lián)系點制度》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關(guān)規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結(jié)合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎(chǔ)上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學習型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設中出現(xiàn)的新情況，結(jié)合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關(guān)干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設進社區(qū)”工作，設立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領(lǐng)導干部廉潔勤政承諾制度，深化領(lǐng)導干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結(jié)。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現(xiàn)，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇三
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號，由空軍指揮學院和房山四處聯(lián)合開發(fā)，社區(qū)占地面積3.7萬平米，建筑面積5.1萬平米。1999年入住，總戶數(shù)410戶，常住人口1200余人，社區(qū)地理位置優(yōu)越，緊鄰風景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、植物園，南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺，是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是：
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵，我們把黨的組織建設和思想建設放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責任意識強、充滿激情和活力的支部領(lǐng)導班子，新一屆支部領(lǐng)導牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務百姓的工作重心轉(zhuǎn)移，以永遠保持黨組織的先進性、領(lǐng)導和引導社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設為新時期的主要任務，以黨建創(chuàng)和諧，以服務促和諧，帶領(lǐng)黨員腳踏實地的把關(guān)系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾，樹立良好形象，開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事，并號召黨員亮出身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責任區(qū)，并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，共同制成大型展板，長期在社區(qū)公示，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展，極大的調(diào)動了黨員服務社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性，還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤，配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中，每年7.1制做大型紀念黨的生日的展板，如：今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊，有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡，把一年來支部取得的成績、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示，更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍，帶領(lǐng)社區(qū)建設成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領(lǐng)導對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價，分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體，是和諧社區(qū)建設的參與者、服務者、受益者，和諧社區(qū)建設要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點：
一是發(fā)揚民主，確保三權(quán)。即社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益，反映強烈、以及一些解決棘手的問題，都由社區(qū)代表大會，民主協(xié)商，民主決策，民主管理，并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如：社區(qū)蓋房引進服務項目，整合資源，成立社區(qū)服務站，健身器材、郵箱、自行車棚等基礎(chǔ)設施建設，及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示，即體現(xiàn)了民意，又確保了決策的群眾基礎(chǔ)。
二是發(fā)揮作用，加強三支隊伍的建設和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務的位置，強調(diào)為民服務要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風。做到工作中勤勤懇懇，不計較個人得失，出色完成本職工作，通過工作實踐，使他們在社區(qū)居民中得到了支持，樹立了威信，得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng)，有目的給他們創(chuàng)造機會和場合，例如發(fā)放《市民文明手冊》、《安全用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔，充分的發(fā)揮了他們的積極性，同時，也增強了他們奉獻、服務社區(qū)光榮的意識。
三是關(guān)注民生，解決社區(qū)居民的生活困難。社區(qū)再就業(yè)是關(guān)系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題，我們在街道社保所的支持幫助下，強化“服務、目標、責任三個意識，真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力，我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人，其中零就業(yè)家庭5戶6人，全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
《創(chuàng)建示范社區(qū)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
對社區(qū)的弱勢群體，我們進行有針對性幫扶，社區(qū)把需要上門服務對象登記在案，主動上門送菜、送餐、理發(fā)、收廢品，到目前受益人數(shù)520余戶/次。節(jié)假日，我們深入退休老干部、老職工、困難戶家中進行走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到他們家中。
由于我們時刻把居民做為我們的工作服務主體，同時發(fā)揮他們的主體作用，激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁責任感，自覺形成了居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)的良好風氣。社區(qū)活動主動報名參加，社區(qū)公益性活動，義務勞動，冬季掃雪，社區(qū)治安巡邏，打掃衛(wèi)生等召之即來；社區(qū)宣傳欄、健身場地、器材不用人安排，有人志愿維護，定期清掃；有的義務為青少年做輔導、為社區(qū)做好事，為病人家庭做飯、量血壓、義務為社區(qū)組織文化活動、免費印歌片、為災區(qū)、為貧困母親捐款損物獻愛心等等數(shù)不勝數(shù)，在這些志愿者的影響下，社區(qū)形成一種關(guān)愛社區(qū)、無私奉獻、祥和團結(jié)的和諧氛圍，處處體現(xiàn)了居民在建設和諧社區(qū)中的主體作用。
三、構(gòu)建和諧社區(qū)必須整合社區(qū)資源抓載體。
1、學習載體。
我們利用文明市民學校豐富多彩的教學內(nèi)容，教育居民圍繞黨的路線、方針、政策、形勢教育，讓居民及時了解國家大事，關(guān)心國家大事；宣講社會主義榮辱觀，使居民守道德、守秩序、顧大局；普及法律知識，正確履行合法手序表達利益、要求，維護社會穩(wěn)定；緊密結(jié)合形勢，請首都高校宣講團宣講十七大精神，舉辦“迎奧運、學英語，當好東道主”培訓班，提高了居民對奧運會的參與意識；2015年5月被海淀區(qū)外事辦授予“海淀市民講英語先進社區(qū)”。 還被首都精神文明辦授予“首都文明市民學校優(yōu)秀?！?， 在北京市文明市民學校工作會議上，作為唯一的社區(qū)級的文明學校做經(jīng)驗介紹。
2、活動載體。
社區(qū)活動即是社區(qū)活力的體現(xiàn)，又是教育引導營造社區(qū)精神文明的載體，我們每年舉辦一次春節(jié)聯(lián)歡晚會，精彩的節(jié)目，歡樂的氣氛，溝通了居委會、物業(yè)公司與居民、居民與居民之間的親情關(guān)系，增強了集體感和凝聚力。以“夕陽無限好，社區(qū)情更濃”為活動主題，重陽節(jié)為社區(qū)80歲以上老人過集體生日。立冬組織社區(qū)積極份子，為空巢老人包餃子，當熱氣騰騰的餃子端到老人身邊時，感動的不僅僅是老人，他帶動了社區(qū)尊老愛老敬老的風氣。舉辦計生、安全燃放煙花爆竹等知識競賽，在娛樂聲中對居民進行了計劃生育、安全防范教育。參加街道“奧運向我們走來”運動會，舉辦社區(qū)運動會，即達到了社區(qū)居民健身的目的，又達到了迎奧運的社區(qū)氛圍，舉辦夏日文化廣場，放映露天電影，豐富了居民的文化生活。
配合特殊紀念日、平安創(chuàng)建、學習型社區(qū)創(chuàng)建等工作，組織專題參觀“抗日戰(zhàn)爭紀念館”、“天下第一城”、“紀念紅軍長征勝利70周年展覽”等活動，對居民進行生動形象的傳統(tǒng)教育。
3、宣傳載體。
我們建設了30多平方米的正規(guī)宣傳專欄，及時張貼內(nèi)容豐富，版面生動的宣傳材料，對居民進行黨的方針、政策及形勢教育，并大力宣傳“社區(qū)是我家、建設靠大家”、“居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”教育，使宣傳專欄成為居民喜愛的文化陣地，還被評為“首都精神文明宣傳欄”三等獎。
四、構(gòu)建和諧社區(qū)必須解決社區(qū)熱點、難點問題
針對小區(qū)開發(fā)商留下的基礎(chǔ)設施不配套，居民入住8年拿不到房產(chǎn)證，部分居民與物業(yè)對立這一不安定因素，社區(qū)黨支部、居委會不等不靠，緊緊依靠政府，通過人大代表按正常渠道反映民意，同時組建社區(qū)業(yè)主大會籌備組，使居民、開發(fā)商、物業(yè)公司通過正當渠道協(xié)商問題，削除了不穩(wěn)定因素，使矛盾不出社區(qū)，不波及社會。在兩年多的時間里街道共計投資47.15萬元，使小區(qū)舊貌換新顏。
1、小區(qū)沒有健身場地，居委會在街道辦事處支持下投資6萬元，安裝了21件健身器材及休閑椅。
2、小區(qū)自行車無存放地點，亂停亂放影響社區(qū)環(huán)境且經(jīng)常丟失，居委會多
方聯(lián)系落實地點、資金，建成了400平米自行車棚，整潔了環(huán)境，解決了丟失問題。
3、海淀區(qū)昆玉河景觀長廊改造工程，由于路基加高，使小區(qū)的東圍墻失去防范功能，為保持平安社區(qū)創(chuàng)建成果，我們及時向上級報告反映，投資6.6萬元，建成120余米整齊的新圍墻，削除了安全隱患。居民稱贊說，這是“暖心墻、愛民墻”。
4、為小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、機動車管理刷卡系統(tǒng)，使小區(qū)安全大大改善。
5、為小區(qū)安裝了30套組不銹鋼信箱，解決了困擾社區(qū)8年因信件郵件丟失而形成的矛盾和糾紛源頭，實現(xiàn)了直通郵路。
6、為市民文明學校（健康促進學校）配置課桌椅、空調(diào)、電子琴、手風琴等電教設備，建立了小區(qū)圖書館，使小區(qū)居民有了舒適的文化陣地。
《創(chuàng)建示范社區(qū)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
7、在落實海淀區(qū)開展和諧社區(qū)體系工程工作中，我們不等不靠，以物業(yè)公司共商開辟場地，建了40平米房屋，并投資9萬元，建立了社區(qū)便民菜站、理發(fā)室、水站，并整合社區(qū)資源吸納服務商加盟，成立社區(qū)服務站，設立了廢品回收、加電維修、送餐、醫(yī)療、法律援助、保險等10余項服務，使居民不出社區(qū)，就能滿足其基本的生活需求。我們還與北京銀行世紀城支行聯(lián)系，引進繳費終端機，使居民在家門口就能繳納水、電、燃氣費、電話費等。
以上項目的建設與實施，削除了小區(qū)的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社區(qū)居民的生活環(huán)境，社區(qū)品位得到提升，居民得到實惠，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。社區(qū)黨支部、居委會也深得民心，受到贊譽。群眾說這些都是民心工程，居委會把黨和政府的溫暖送到我們心理，是我們的當家人，貼心人。
和諧社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)，通過和諧社區(qū)建設，還使社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)威信高、影響力大、號召力強。社區(qū)建設亮點多，群眾滿意度高。市、區(qū)街領(lǐng)導分別給予社區(qū)許多榮譽稱號。媒體、電視臺也分別以“一個落后社區(qū)的嬗變”、《關(guān)愛弱勢群體·家庭就業(yè)》、“吳主任的三個心愿”、“服務百姓的貼心人”、“服務居民我當先”、“一個社區(qū)的變遷”為題對怡麗北園社區(qū)發(fā)生的變化、事跡和重點工作進行的報導和點評，這是對我社區(qū)工作最大的支持和肯定。使黨和政府構(gòu)建和諧社區(qū)的方針政策、執(zhí)政為民的理念在怡麗北園得到最大的體現(xiàn)，怡麗北園居民感謝黨、感謝政府，正象社區(qū)居民自發(fā)贈送曙光街道黨工委、辦事處的一面錦旗上寫到：
解難題，做實事、彰顯執(zhí)政為民理念；
保穩(wěn)定，促和諧、贏得轄區(qū)百姓贊譽。
怡麗北園社區(qū)居委會
2015年11月
尊敬的各位驗收組領(lǐng)導：
近年來，我們xx社區(qū)黨工委、管委會立足自身實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把生態(tài)環(huán)境建設放在工作首要位置，通過堅持不懈的努力，取得了較好成效?，F(xiàn)就此項工作，向各位領(lǐng)導作以簡要匯報：
一、基本情況
xx社區(qū)位于旬邑縣東南部，距縣城15公里，東與土橋鎮(zhèn)毗鄰，西與縣城相接，211國道穿境而過，交通便捷。轄13個行政村， 3185戶，1360人，總面積45平方公里，耕地總面積2.4萬畝畝。果園面積1.5萬 畝，為全國優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)區(qū)人口1764人，占地面積3000畝，建筑面積23.2萬平方米，全為磚混平房和樓房，現(xiàn)主要街道為南北方向呈“一”字型，長1000米，寬22米，瀝青路面，路燈林立，規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美，駐地有社區(qū)黨政機關(guān)、學校、衛(wèi)生所、幼兒園等單位，各類集體和私營商業(yè)門店72多家。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快，輻射地域?qū)拸V，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
率77%，開展生活污水處理的行政村比例77%；社區(qū)生活垃圾無害化處理率98%，開展生活垃圾資源化利用的行政村比例85%；無重點工業(yè)污染源；無規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場；農(nóng)作物秸稈綜合利用率94%；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率93%；農(nóng)用化肥施用強度、農(nóng)藥施用強度均控制在標準之內(nèi)；使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達72%；人均公共綠地面積14.2平方米；主要道路綠化普及率97%，森林覆蓋率達72%；主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害種植（養(yǎng)殖）面積的比重占60%。農(nóng)業(yè)生態(tài)優(yōu)良，無水土流失現(xiàn)象，農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留均在控制標準以內(nèi)。
二、主要做法及成效
(一)加強組織強化領(lǐng)導，認真制定實施方案
近年來，我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速，私營企業(yè)不斷增加，城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大，人口不斷增多，給我社區(qū)環(huán)境保護工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此，社區(qū)黨工委、管委會確立了“生態(tài)保護—經(jīng)濟發(fā)展—社會和諧”發(fā)展模式，明確提出建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)的目標和要求，把生態(tài)環(huán)保工作擺上了重要議事日程，采取一系列有力措施，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。
負責創(chuàng)建的日常工作。同時，黨工委、管委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程，建立環(huán)保工作制度和污染源檔案，經(jīng)常性研究部署和檢查落實生態(tài)環(huán)保工作，及時協(xié)調(diào)解決生態(tài)環(huán)保工作的重點、難點和熱點問題。建立和完善環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制，將環(huán)境保護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃和長期規(guī)劃，使環(huán)保工作走上了規(guī)范化、制度化和程序化軌道。
二是認真制定實施方案。按照省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準要求，我社區(qū)結(jié)合自身實際，聘請專業(yè)人員編制了《xx社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作實施方案》，報經(jīng)上級環(huán)保部門審核同意后，印發(fā)給各村、各單位組織實施，使創(chuàng)建工作有序推進。
三是強化考核，確保實效。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組對照創(chuàng)建標準不定期對各村創(chuàng)建工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時協(xié)同縣環(huán)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位加大了對社區(qū)創(chuàng)建工作的指導和推動。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持走可持續(xù)道路
機食品的生產(chǎn)。大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟和以沼氣為主的農(nóng)村清潔能源。因地制宜開展沼渣、沼液和秸稈綜合利用，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。強化對水源、土地、森林等自然資源的生態(tài)保護。加大水土流失治理力度，大力開展環(huán)境優(yōu)美社區(qū)創(chuàng)建活動。
(三)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐，規(guī)范城鎮(zhèn)管理機制
一是投入機制常態(tài)化。近兩年來，社區(qū)街道修筑排水渠3800米，栽植綠化苗木3500株；安裝路燈50盞，安裝果皮箱80個；完成9個社會主義新農(nóng)村新建示范村建設任務，建成村級群眾文化休閑廣場9個，并配套建設了沼氣池、衛(wèi)生廁所、太陽能洗澡間，推廣了節(jié)能燈、吊炕，真正實現(xiàn)了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)和諧的目標。并在文化活動廣場、健身娛樂廣場規(guī)劃建設了的綠化區(qū)；在社區(qū)一些路段補植了紅葉李、冬青等風景樹4000株。對沿街道路兩旁的路燈進行了及時的更換、維修；完成了xx垃圾中轉(zhuǎn)站建設任務并啟用。
放進行了清理整治，對沿路衛(wèi)生和秩序以村為單位分包到人，實行專人監(jiān)管，環(huán)境秩序大為改觀。
三是城鎮(zhèn)管理常態(tài)化。實行領(lǐng)導班子成員包抓路段、機關(guān)干部包抓戶責任制和班子成員帶班的城鎮(zhèn)管理值班制度，在鎮(zhèn)區(qū)管理中加強與派出所、工商所等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，彼此發(fā)揮所長，凝聚合力；建立了定期檢查、評比和通報制度；落實獎懲機制，樹立先進典型，鞭策后進。
（四）加大環(huán)境治理力度，促進農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展
下大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新型產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，在發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、標準化養(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入的同時，經(jīng)濟增長與環(huán)境治理同步進行。
1、農(nóng)業(yè)污染治理方面。主要是號召廣大農(nóng)戶向綠色、無公害農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。在蘋果產(chǎn)業(yè)上，大力推廣以果實套袋、安裝果園現(xiàn)代設施、增施有機肥為重點的無公害、綠色蘋果技術(shù)。在百萬頭生豬大縣建設上，積極推進標準化養(yǎng)殖和秸稈青貯、氨化飼料技術(shù)，提高標準化水平。目前，全社區(qū)已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生態(tài)果園5000畝；省級優(yōu)質(zhì)蘋果示范基地3000畝；推廣果園種草8000畝，徹底制止農(nóng)業(yè)面源污染。
堅決制止對居民生活用水及地表水水源的污染。堅決制止生活垃圾遍地、污水橫流，臭氣沖天、蚊蠅四起等“白色污染”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為契機，狠抓村鎮(zhèn)綠化、封山育林、荒山綠化、綠色通道建設，實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程，凈化水源，減輕水土流失壓力，共建綠色和諧家園成效顯著。
（五）廣泛開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建工作深入人心
開展創(chuàng)建工作以來，我們堅持不懈地抓好生態(tài)環(huán)保宣傳，
切實有效地提高了干部群眾的生態(tài)意識。一是大力宣傳。利用社村廣播、制作宣傳欄、懸掛標語橫幅等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳教育工作，同時，在主街道、重點村設立永久性生態(tài)環(huán)保宣傳標語，努力營造創(chuàng)建氛圍。二是舉行生態(tài)環(huán)保培訓。經(jīng)常性地對社村干部的生態(tài)環(huán)保國策、政策法規(guī)進行培訓，增強他們搞好生態(tài)環(huán)保工作的`責任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。近年來，共組織開展生態(tài)環(huán)保專題宣傳活動15次，參加人數(shù)平均150人次，進一部豐富了群眾的環(huán)保和創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知識，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)以來，我們社區(qū)雖然取得了一定的成績，
但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創(chuàng)建標準，繼續(xù)在以下三個方面下功夫。
（一）從“轉(zhuǎn)變”上出新意。必須帶領(lǐng)全社區(qū)人民認清環(huán)境
建設和環(huán)境治理對人類目前和將來生產(chǎn)生活所面臨的威脅，從心靈深處徹底改變以往的生產(chǎn)生活方式，從思想上“破千年之舊俗，樹綠化之新風”。
（二）從“引導”上出成績。必須引導群眾轉(zhuǎn)變原有的生產(chǎn)觀念，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化，使要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與社會、經(jīng)濟、自然相和諧。
（三）從“管理”上見效益。加強法制宣傳和教育，把環(huán)境建設和環(huán)境治理與當前環(huán)保法相結(jié)合，納入法制化軌道，嚴格管理，照章辦事，保護現(xiàn)有成果，挖掘今后潛力。
總之，我們將更加扎實努力的工作，為不斷提高我社區(qū)的環(huán)保工作水平，為把我社區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的現(xiàn)代化優(yōu)美社區(qū)而繼續(xù)努力!
謝謝！
xx社區(qū)管理委員會
2012年5月26日
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)于1984年10月成立，現(xiàn)有委員5名，xxx任主任。整個社區(qū)為農(nóng)居混合型，轄區(qū)內(nèi)有入住居民1495戶，總?cè)藬?shù)5253人，在冊黨員58人，低保4戶，殘疾人18 人，流動人口約2000人，下設13個居民小組。
社區(qū)辦公地點設在xx鎮(zhèn)文化路“四中心”，現(xiàn)有服務辦公面積1800多平方米，按人性化、民本化的要求設計建造，有寬敞明亮的“一站式”服務大廳、醫(yī)療衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復中心、老年活動室、愛心超市、閱覽室、書畫室等，基本滿足了社區(qū)居民的物質(zhì)生活、文化生活、精神生活需求。
多年來，xx社區(qū)在上級領(lǐng)導的正確指導下，班子成員齊心協(xié)力、精誠團結(jié)，堅持服務構(gòu)建和諧，共建幸福家園的宗旨，先后獲“江陰市和諧社區(qū)”、江陰市“四星級紅旗社區(qū)”、江陰市“黨風廉政建設達標社區(qū)”及無錫市“民主法治社區(qū)”等十多項榮譽。
局?，F(xiàn)將近階段xx社區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導小組。
開展創(chuàng)建“人口綜合服務工作示范社區(qū)”活動是一項重要工作，是全面做好人口服務工作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新社會管理的一項重大舉措。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，社區(qū)成立了以xxx為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，并根據(jù)社區(qū)實際制定了工作實施方案，明確了目標任務，發(fā)動組織居民群眾及社區(qū)單位積極參加共創(chuàng)，形成了創(chuàng)建示范社區(qū)的工作合力。
二、建立“一站式”社區(qū)綜合服務平臺。
社區(qū)服務大廳設置人口登記、黨群工作、民政殘聯(lián)、宣教文衛(wèi)、綜合治理、人口計生、勞動保障等崗位，工作制度健全。面向包括外來流動人口在內(nèi)的所有社區(qū)居民，提供“一站式”受理服務。實行“分片包干”、“ab角”、“錯時工作”等服務制度，實現(xiàn)社區(qū)服務全天候、全覆蓋、零距離。
三、落實“一證二合同三承諾”制度。
社區(qū)服務平臺協(xié)助公安部門受理外來流動人口暫住證或居住證的辦理申請，負責登記申請人相關(guān)信息，簽訂《公民文明守法承諾書》。協(xié)同房管部門做好房屋租賃合同登記備案工作，督促房屋出租人履行社會責任，簽訂《房屋租賃社會責任承諾書》。
四、加強社區(qū)人口綜合信息管理。
息管理員，及時掌握社區(qū)人口變動情況。
五、推進人口服務管理社區(qū)化、社會化、規(guī)范化。
按照屬地管理的原則，把包括流動人口在內(nèi)的所有轄區(qū)內(nèi)居民全部納入社區(qū)服務管理范疇，建立社區(qū)單位聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)人口服務管理的社區(qū)化全覆蓋。發(fā)揮好社會中介機構(gòu)、物業(yè)管理機構(gòu)、出租屋業(yè)主等社會力量的作用，明確落實各有關(guān)方面的社會責任，確保轄區(qū)居民特別是外來流動人口享有的基本權(quán)益和生活質(zhì)量。
六、完善社區(qū)工作隊伍建設。
社區(qū)事務工作站按每300戶配備一名專職人員的標準配備了工作人員。并加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高其能力水平和綜合素質(zhì)，加強對社區(qū)工作人員（含各類協(xié)管員）的考核管理。
七、保障基層工作經(jīng)費充分到位。
社區(qū)工作經(jīng)費不低于每100戶12000元的標準。社區(qū)工作人員工資不低于每人每月1000元的標準。
八、健全工作機制，彰顯工作特色。
1、關(guān)愛社區(qū)流動兒童，服務流動兒童健康成長
動兒童底數(shù)，建立了詳細的流動人口、流動兒童檔案。（2）、利用多種活動形式，服務流動兒童健康成長。為了更好地服務于流動兒童，社區(qū)制定了詳細的工作安排和活動計劃，定期組織社區(qū)流動兒童參加居委會舉辦的各項活動，豐富了流動兒童的課余文化生活。
2、關(guān)注社區(qū)人口老齡化，服務老年人安享晚年。
xx社區(qū)是人口老齡化較高的區(qū)域之一，主要呈現(xiàn)出三個特點：一是老年人口總量大；二是老齡化增長速度快；三是高齡化日益凸顯。首先我們針對街道地域面積小、人口密度大、老齡化程度高的特點，著重在社區(qū)養(yǎng)老居家養(yǎng)老方面下工夫，積極整合社區(qū)資源，拓展養(yǎng)老設施，加大養(yǎng)老投入，使月城社區(qū)真正成為老年人溫馨快樂的銀發(fā)樂園。其次，加強老年文體團隊的培育、開展形式多樣的文體活動，豐富老年人的晚年生活。
xx社區(qū)在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的指導和關(guān)心支持下，經(jīng)過自身努力，在創(chuàng)建人口綜合服務工作示范社區(qū)中取得了一定的成績，但是還是存在一些不足，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署，真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，用更熱的激情，更高的標準，更快的步伐，取得更好的成績，為全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇四
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關(guān)心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關(guān)心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務，支部進行工作創(chuàng)新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術(shù)成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質(zhì)量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質(zhì)量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關(guān)鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術(shù)培訓，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質(zhì)量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術(shù)專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關(guān)，經(jīng)過反復試驗并組織討論，最終總結(jié)出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結(jié)互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領(lǐng)導下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關(guān)于“發(fā)動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
一、正值我鎮(zhèn)深入貫徹落實市。
路經(jīng)由兩中心村和彭豐村等形成的鎮(zhèn)域北部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)；“三片三心”即以鎮(zhèn)區(qū)為中心的油墩片和潼蓮片及以橋頭為中心的橋頭片。按照規(guī)劃將集中精力發(fā)展三個經(jīng)濟區(qū)即：鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟區(qū)、橋頭經(jīng)濟區(qū)、潼蓮經(jīng)濟區(qū)；著力建設六大產(chǎn)業(yè)基地：果業(yè)種植基地、泡桐種植基地、商品糧種植基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、旅游基地、藥材種植基地。
二、以項目為核心全力推動項目建設工作。
（一）新建了一批重點建設項目。
今年以來我鎮(zhèn)陸續(xù)進行了災區(qū)集中建房安臵點、廟前路開發(fā)、油墩大道（北段）綜合開發(fā)等項目的建設，其中墩大道（北段）綜合開發(fā)項目位于我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心地帶，為我鎮(zhèn)向北擴展的黃金地段，項目占地面積約81.3畝，建設內(nèi)容包括房產(chǎn)、地產(chǎn)、城鎮(zhèn)主干道及市政基礎(chǔ)設施等。該項目對進一步拉開城鎮(zhèn)框架、盤活城鎮(zhèn)資產(chǎn)、提高土地利用效益、積極探索城鎮(zhèn)開發(fā)模式有著極其重要的意義。
（二）申報了一批城鎮(zhèn)建設項目。
在充分加強自身投入的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極與幫扶單位聯(lián)系，申報了一批確有必要實行，又困于政府財力有限無法啟動的項目，包括：
（三）完善了一批原有建設項目。
鎮(zhèn)，從十四個方面開展了歷時一個月的全方位集中清理，為今后我鎮(zhèn)項目建設的全面有序開展作好了鋪墊。
（四）落實了一套有效工作機制。
建成，另一棟廠房和綜合樓即將動工建設，六月份將批量試產(chǎn)；桐源林業(yè)科技公司兩棟廠房和一棟綜合樓已基本建成，設備即將安裝到位，有不少訂單正在等待生產(chǎn)；紹強鞋業(yè)廠房和員工宿舍建設已基本完工，即將進行設備安裝調(diào)試，積極準備投產(chǎn)。
四、以管理為抓手構(gòu)建城鎮(zhèn)管理新格局。
今年在原有城管中隊的基礎(chǔ)上增設環(huán)衛(wèi)所，進一步加強城市管理的組織力量。同時將修建垃圾池，購臵垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設備，落實“門前三包”責任制，建立衛(wèi)生保潔長效機制，倡導文明、衛(wèi)生、健康的良好風尚，對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂停亂放等問題將開展一次綜合大整治，大力扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)“臟、亂、差”的形象，逐步美化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。
五、存在問題及建議。
（一）基礎(chǔ)設施方面實行扶持。
在進行示范鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設過程往往占地面積較大，而每年的用地指標相當有限，導致一些基礎(chǔ)設施項目無法實施，從而無法有效的完善鎮(zhèn)區(qū)的功能結(jié)構(gòu)。希望能夠優(yōu)先安排基礎(chǔ)設施建設項目，特別是城鎮(zhèn)建設和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目立項審批予以優(yōu)先批復，建設用地指標和耕地占補平衡指標予以優(yōu)先安排，每年不少于100畝建設用地指標，幫助油墩街鎮(zhèn)拉大城鎮(zhèn)框架，做大城鎮(zhèn)商貿(mào)。
（二）稅收分成方面實行讓利。
在油墩街鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)項目建設、條管企業(yè)等產(chǎn)生的稅收收入全額下劃油墩街鎮(zhèn)；由油墩街鎮(zhèn)引進落戶所有工業(yè)園區(qū)的企業(yè)所繳納的各種稅收，全額下劃油墩街鎮(zhèn)。
（三）部門職能方面實行延伸。
縣各有關(guān)單位在油墩街鎮(zhèn)調(diào)整完善或合理設臵派出機構(gòu)，加強業(yè)務指導，提升服務職能，擴大服務范圍，特別是盡快恢復國稅、地稅在油墩街鎮(zhèn)分設機構(gòu)。凡在油墩街鎮(zhèn)設臵的派出機構(gòu)，對其領(lǐng)導班子調(diào)整時，業(yè)務主管部門要充分征求油墩街鎮(zhèn)黨委、政府意見。
（四）信貸機制方面實行創(chuàng)新。
在進行項目建設的過程中，資金問題一直是一個瓶頸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏良好的融資平臺，融資手段比較單一。建議金融機構(gòu)在油墩街鎮(zhèn)設立分支機構(gòu)，加強信貸支持，建立政銀企協(xié)作機制，開展“村鎮(zhèn)銀行”試點和農(nóng)戶大額信貸試點業(yè)務。
二0xx年八月二十六日。
一、社會經(jīng)濟情況。
近年來,在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,上級政府關(guān)心和支持下。鎮(zhèn)區(qū)面積由原來的的1平方公里增長到7平方公里,鎮(zhèn)區(qū)人口達到3647人。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到9234萬元,財政收入248萬元。鎮(zhèn)區(qū)居民可支配收入6450元，人均居住面積60平方米。
二、城鎮(zhèn)規(guī)劃情況。
做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收。鎮(zhèn)區(qū)建設工程發(fā)證率達到100%。對不按規(guī)劃設計施工的，聯(lián)系上級相關(guān)部門堅決予以整改,對違章建筑堅決依法拆除。
三、基礎(chǔ)設施建設方面。
近年來,該鎮(zhèn)充分認識示范鎮(zhèn)建設的重要意義,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新;以示范鎮(zhèn)建設統(tǒng)攬工作全局,按照建設“**市雙塘水泥廠”的戰(zhàn)略目標,依托區(qū)位優(yōu)勢,堅持兩手抓(一手抓小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設;一手抓產(chǎn)業(yè)支撐),實現(xiàn)建設基礎(chǔ)設施與培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并舉,積極實施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略,使小城鎮(zhèn)建設步入了良性可持續(xù)發(fā)展軌道。幾年以來,我鎮(zhèn)按照示范鎮(zhèn)建設有關(guān)要求,按照政府引導,充分利用社會資金的原則,多方湊資,先后投入資金近1093萬元,高標準建設示范鎮(zhèn)。投入200萬元建成兩個水廠;投入20萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)路燈亮化建設;投入70萬元完成了集貿(mào)市場前期建設;投入50萬元完成了客運站建設;投入資金50萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)文化活動中心戲臺和籃球場建設;投資150萬元，完成鎮(zhèn)區(qū)公路硬化;投資300萬的道口建設現(xiàn)在已開工;投入274萬元完成五個村的公路硬化工程;投入15萬元完成了3000米的村間道路硬化和3000米渠道改造。通過這幾年的建設，該鎮(zhèn)電話入戶達到率60%,手機普及率達80%以上，自來水普及率達100%,液化氣和燃氣普及率達到95%。
四、城鎮(zhèn)管理情況。
鎮(zhèn)黨委、政府把示范鎮(zhèn)建設作為統(tǒng)攬工作全局的一項系統(tǒng)工程來抓,成立了以黨委書記陳生伸為組長,主管副職和城建、國土、工業(yè)等部門負責人為成員的重點鎮(zhèn)建設領(lǐng)導組,黨政主要領(lǐng)導親自部署、抓落實、督查檢查,主管領(lǐng)導具體抓、現(xiàn)場辦公、解決實際問題。建立完善了項目資料庫，項目合格率達到100%，無亂搭亂建情況。為了提高認識,近年來,鎮(zhèn)黨委、政府先后組織有關(guān)部門負責人和各村負責人到貴州等地考察學習,實地觀摩。通過考察學習,真正使鎮(zhèn)村干部提高了對示范鎮(zhèn)建設的認識，并根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署,結(jié)合本村、本部門實際,列出了各自的工作規(guī)劃和發(fā)展方向,使廣大干群心往一處想，勁往一處使。
五、產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們認真貫徹落實縣委、縣政府要求，按照創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的標準和要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，通過“加強組織領(lǐng)導、突出工作重點、強化學習宣傳”的三輪驅(qū)動措施，有力推動了全縣創(chuàng)建工作的順利開展。
一、加強組織領(lǐng)導，全面部署創(chuàng)建工作。
我們領(lǐng)導帶頭，親自部署、親自把關(guān)、親自推動，成立專門機構(gòu)，落實專門人員，全面安排創(chuàng)建各項工作。一是成立專門領(lǐng)導小組。我們高度重視創(chuàng)建工作，專門成立了由局長任組長，班子其他成員任副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，確保組織領(lǐng)導到位。二是明確專人負責。領(lǐng)導小。
當前隱藏內(nèi)容免費查看組下設辦公室，配備6名專門人員具體負責，推動創(chuàng)建各項工作有人管、有人抓、能落實。召開動員大會，動員全體干部職工提高思想認識，全力投入創(chuàng)建工作中。三是抓好專題研究部署。領(lǐng)導小組召開工作推進會等會議10余次，專題研究創(chuàng)建工作，商討解決存在的問題；制定《我們創(chuàng)建省級國家級科普示范縣工作方案》，確定了指導思想、目標任務、具體要求等5個方面內(nèi)容。
二、突出工作重點，深入開展創(chuàng)建工作。
緊扣創(chuàng)建工作重點，從加強黨員干部的科技教育、提高重點人群的科學素質(zhì)和開展科技志愿服務活動等方面發(fā)力，推動國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有力有序開展。一是著力加強黨員干部的科技教育。舉辦有關(guān)科學技術(shù)知識的黨員干部培訓10次，聘請有關(guān)專家、學者為黨員干部作科普報告2次，主要包括現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理知識等內(nèi)容，讓廣大干部了解科技發(fā)展狀況和科技形勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。二是著力提高重點人群的科學素質(zhì)。開展老年人科學素質(zhì)提升行動，實施智慧助老行動、助老科普行動，開展老年人健康科普服務，切實幫助老年人解決衣食住行等方面實際困難，提高老年人適應社會發(fā)展能力，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。聯(lián)合人力社保局開展各種形式科學技能培訓，讓100余名城鎮(zhèn)失業(yè)人員通過培訓掌握生產(chǎn)技能、重新走上工作崗位。聯(lián)合科技局等部門開展以“講理想、比貢獻”為主題的科技創(chuàng)新競賽、金點子征集等活動10余場次、參與人數(shù)達2萬余人，極大提高市民的科技素養(yǎng)。三是著力開展科技志愿服務活動。組建科普志愿者隊伍，建立和鞏固城區(qū)科普活動陣地，開展豐富多彩的科技志愿服務活動20余次、參與人數(shù)達4.3萬人。通過開展科技志愿服務活動，讓“講精神文明、比科學生活”的新理念深入人心。與教育等部門聯(lián)手，圍繞青少年科技教育，共同開展“科普進校園”志愿服務活動，先后到10余所學校開展了科教進校園志愿服務活動，提高青少年的科技意識和科學技術(shù)素養(yǎng)，惠及師生4000余人。
三、強化學習宣傳，營造濃厚創(chuàng)建工作氛圍。
按照政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧的工作要求，組織學習國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有關(guān)精神，采取多種宣傳方式，全力營造良好創(chuàng)建氛圍。一是大力加強科普學習。通過組織召開干部職工會、“三會一課”等集中學習30余次，認真學習******在中科協(xié)十大會議上的重要講話和全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會“科技三會”上的重要講話精神，教育引導干部職工提高政治站位，全身心投入到國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作中。組織單位干部職工注冊科普中國app，隨時隨地學習科學技術(shù)知識、了解科學技術(shù)最新動態(tài)，提高干部職工“學科學、愛科學、用科學”的意識。二是大力營造社會氛圍。圍繞以“科技興縣”為主題，通過微信、報紙、宣傳欄等方式，積極宣傳“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想和《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，宣傳創(chuàng)建工作的重大意義、宣傳科技成果和科技工作者的先進事跡，形成尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。結(jié)合開展民政惠民政策宣傳活動，給群眾分發(fā)各類科普知識資料200余份，發(fā)放創(chuàng)建國家級省級科普示范縣倡議書100余份，動員廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作。三是大力支持科普宣傳活動。為弘揚科學精神，普及科學知識。聯(lián)合縣衛(wèi)生等部門舉行了“全國科普日”健康主題科普知識宣傳活動，從健康知識、預防新冠肺炎的防護常識、消毒指引和慢性病預防等多項內(nèi)容著手耐心細致地給現(xiàn)場群眾解答相關(guān)疑問，并給群眾送去健康科普書籍、新冠肺炎健康科普小知識等宣傳資料，普及衛(wèi)生健康知識，現(xiàn)場發(fā)放相關(guān)資料800余份，參與群眾達1200人。與此同時，積極鼓勵干部職工參與科普活動，組織30余名職工參加科普宣傳周、科普主題知識競賽等科普宣傳活動，4名職工在科普競賽中獲獎。通過參加科普宣傳活動，既學到了科普知識，又有力地展示了我局的良好形象和風貌。
下一步，我們將進一步提高政治站位，深入貫徹落實縣委、縣政府要求，對標創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的各項指標，將創(chuàng)建工作與民政局工作緊密結(jié)合起來，認真做好科普宣傳教育活動、科普志愿者服務活動、科普宣傳等工作，不斷向全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，努力營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍，不斷提高公眾的科學文化素養(yǎng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇七
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區(qū)概況。
教場巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區(qū)內(nèi)有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現(xiàn)已實現(xiàn)再就業(yè)61人，退休人員580人。
二、平臺建設。
20xx年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶調(diào)查。
隨著市場經(jīng)濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況，為了及時掌握了解他們的`情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據(jù)他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個：仙福被裝貿(mào)易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內(nèi)開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內(nèi)容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經(jīng)過社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問題，在社區(qū)當了一名殘疾人聯(lián)絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務。
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能。
對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新。
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區(qū)與該院落的產(chǎn)權(quán)單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇八
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人。總勞動力1801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農(nóng)村勞動力540人。調(diào)查勞動力人數(shù)中小學文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達93；農(nóng)村富余勞動力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進充分就業(yè)的主要措施。
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設在――勞動保障所，設置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓多學習，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數(shù)達670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，依托大學城，聯(lián)系學院教師對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導批評指導。
《創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇九
一、組織保障（將要落實的）。
由市政府辦公廳印發(fā)的《高平市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案》將下發(fā)，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛(wèi)生、發(fā)改、財政、教育、公安、民政、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、行政執(zhí)法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領(lǐng)導以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管領(lǐng)導為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務分解。
二、隊伍保障。
市疾控中心已成立了慢病科，現(xiàn)有工作人員3名，各基層醫(yī)療機構(gòu)也設立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)指導和培訓至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業(yè)務培訓和指導。
三、監(jiān)測工作。
（一）死因監(jiān)測。
全市19家醫(yī)療機構(gòu)于2009年全面開展了死亡病例網(wǎng)絡直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調(diào)查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。
（二）心腦血管疾病監(jiān)測。
腦卒中、心肌梗塞新發(fā)病例報告我市于2012年根據(jù)規(guī)范的要求已在全市醫(yī)療機構(gòu)開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發(fā)腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（三）腫瘤登記。
腫瘤登記報告是我市2013年按照規(guī)范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫(yī)療機構(gòu)開展病例報告，并逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（四）慢性病及危險因素監(jiān)測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監(jiān)測調(diào)查，每3年完成1次轄區(qū)全人群的抽樣調(diào)查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監(jiān)測調(diào)查表、準備調(diào)查所需工具、完成人群抽樣、對調(diào)查人員完成培訓等。11月份開始現(xiàn)場調(diào)查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。
四、全民健康生活方式行動。
2012年根據(jù)要求創(chuàng)建了西關(guān)居委、翠嶺小區(qū)、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛(wèi)生局下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心在各轄區(qū)內(nèi)開展創(chuàng)建，新創(chuàng)建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。
五、高危人群發(fā)現(xiàn)和干預。
各級醫(yī)療機構(gòu)建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。
在社區(qū)定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預。
六、基本公共衛(wèi)生服務患者管理。
為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人。基層衛(wèi)生服務機構(gòu)對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規(guī)范化管理，目前高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)45839人，糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)6720人。
七、健康教育和健康促進。
疾控中心健教科按要求每年為基層衛(wèi)生服務機構(gòu)提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區(qū)的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。
全市醫(yī)療機構(gòu)已全面實行禁煙。
按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內(nèi)開展各種宣傳活動。
未落實的工作。
一、保障措施。
組織保障。
領(lǐng)導組應召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯(lián)絡員，定期召開聯(lián)絡員會議，通報工作進展。
經(jīng)費保障。
根據(jù)創(chuàng)建要求，需將慢性病綜合防控經(jīng)費納入政府預算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經(jīng)費請示報告，由財政部門落實。
政策保障。
發(fā)改局應制定出臺將慢性病預防控制內(nèi)容列入發(fā)展規(guī)劃。
二、開展社區(qū)診斷，完成社區(qū)診斷報告由衛(wèi)生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。
三、媒體宣傳。
在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內(nèi)容宣傳。
四、兒童青少年健康促進。
在中小學應開設慢性病健康教育科，幼兒園應開設健康講座。
五、全市健康教育活動室覆蓋應達到90％。
六、工作場所干預。
在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實工間操制度。
七、應開展衛(wèi)生系統(tǒng)外的無煙單位創(chuàng)建。
八、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所應建立健康指標自助檢測點。
九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。
十、食品生產(chǎn)企業(yè)應開發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養(yǎng)標簽。
十一、在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。
十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務。
十三、政府應出臺相關(guān)政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當?shù)厝粘Ｂ圆》乐喂ぷ髦小?BR> 縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十
20xx年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，xx鎮(zhèn)認真貫徹中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住規(guī)模性返貧底線，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總?cè)丝?1001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農(nóng)戶10156戶，系統(tǒng)內(nèi)幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。
（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。
1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。經(jīng)過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標、失學輟學等現(xiàn)象發(fā)生。
2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調(diào)整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，做到應保盡保、應救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。
3、產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產(chǎn)業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經(jīng)濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產(chǎn)業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的風險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農(nóng)戶申報產(chǎn)業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產(chǎn)業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關(guān)干部購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品，解決農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品22000元。
4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。
5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。
1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預警、村級摸排、農(nóng)戶申請在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展摸排，逐一走訪調(diào)查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農(nóng)戶醫(yī)療費用過高問題。
2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務工增收，同時為其申報一次性外出務工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數(shù)比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設施按照“十個一”配置齊全。
3、扎實做好扶貧資產(chǎn)管理工作。對已建成的扶貧項目及資產(chǎn)進行全面核查，主要分為經(jīng)營類資產(chǎn)、基礎(chǔ)設施類資產(chǎn)、易地搬遷類資產(chǎn)，逐一逐級登記，建立扶貧資產(chǎn)清單，對已形成的扶貧資產(chǎn)應納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產(chǎn)信息。
4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設任務，xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)路建設項目批復10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯(lián)星村、中灣村標段產(chǎn)業(yè)路建設5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標段產(chǎn)業(yè)路建設4。4公里已基本完工。
一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設的全部內(nèi)容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設的認識度，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。
一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導產(chǎn)業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質(zhì)；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)連片大規(guī)模種植xx大蒜，現(xiàn)已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產(chǎn)品知名度。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十一
xxxx社區(qū)以及所屬的xx小學，結(jié)合本區(qū)實際情況，在短短的一年多的時間里，群策群力，完善學校設備設施的建設，做好了相關(guān)資料的準備，于2009年1月份順利通過了xx鎮(zhèn)教育示范村的驗收。以下簡單回顧我區(qū)創(chuàng)建教育示范村的做法。
xxxx社區(qū)在歐尚堅支書以及社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，在xx小學的鄧梅珍校長的協(xié)調(diào)下，全體社區(qū)干部以及xx小學全體教職員工多次召開會議，研討創(chuàng)建教育示范村的意義以及具體做法，使廣大干部、教師明確了創(chuàng)建教育示范村的意義，提高了認識，做到步調(diào)一致，目標明確，增強了創(chuàng)建教育示范村的信心。xx社區(qū)的領(lǐng)導干部非常重視教育示范村的創(chuàng)建工作，做實做細每一項工作，為了提高工作效益，xx社區(qū)的領(lǐng)導多次到xx小學現(xiàn)場辦公，和學校領(lǐng)導一起研究工作，解決在創(chuàng)建示范村過程中的難題。由于xx社區(qū)人口多，人口達到3萬多人，成員復雜，收集適齡兒童的有關(guān)資料相對比較困難，遇到這個棘手的難題，社區(qū)領(lǐng)導主動聯(lián)系教育局主管領(lǐng)導，在學校召開了xx社區(qū)所屬的學校校長現(xiàn)場辦公會，布置任務，齊心協(xié)力，解決了收集資料困難這個難題。對于教育工作，社區(qū)非常重視，每年過年、教師節(jié)、六一兒童節(jié)，xx社區(qū)都到學校慰問，每年給學校4000多元的慰問金。
歐支書曾表示：“學校工作是社區(qū)工作的重點，支持學校的建設，社區(qū)責無旁貸，如果確有需要，就是賣了社區(qū)的鋪位投入學校建設，也值得！”正因為社區(qū)領(lǐng)導有這樣的想法，有這樣的支持教育的氣概，許多工作水到渠成。可以說，在創(chuàng)建教育示范村中，社區(qū)領(lǐng)導目標非常明確，帶領(lǐng)xx小學的領(lǐng)導、老師，實實在在做好每項工作，完善了示范村的硬件建設，積存了大量的資料，為創(chuàng)建教育示范村打下堅實的基礎(chǔ)。
二、籌措資金，加大學校建設。
學校的硬件建設是教育示范村的一個重要的條件。我社區(qū)xx小學原來是xx一小的分校區(qū)，于2007年7月分從xx一小分離出來，正式成為獨立辦學的縣屬小學。盡管原xx初中的財物歸并了xx小學，但是，學校面臨的是校園雜草叢生，校舍是d級危房，功能室陳舊落后。改變學校落后的面貌，是xx社區(qū)以及xx小學領(lǐng)導的共識。工程的建設最大的需要是資金的投入，有錢了什么都好說。為了加大學校的校舍設施的建設，社區(qū)領(lǐng)導與xx小學鄧校長，多次與上級領(lǐng)導聯(lián)系，爭取上級主管部門的重視，主動外出與關(guān)心支持教育發(fā)展的單位與老板聯(lián)系，爭取他們的贊助。通過不懈的努力，學校得到了中國移動廣寧分公司、縣旅游局、鴻成房地產(chǎn)公司、建設房地產(chǎn)公司、三盛鞋業(yè)有限公司等單位、企業(yè)的支持，籌集了大量的資金，用了僅僅二年多的時間，科學規(guī)劃，一步一個臺階，完成了一系列的建設工程，學校的建設成績突出，得到了上級領(lǐng)導與家長的好評。學校近年的校園建設有：2008學年，xx小學完成了校舍改造工程、教室翻新工程、連接兩校區(qū)階梯工程、快樂體育園地、廚房改造工程等，一共投入了8萬多元。2009學年，xx小學完成了新廁所重建工程、廁所側(cè)綠化工程、籃球場硬底化工程、竹文化工程等，一共投入了10多萬元。
現(xiàn)在學校得到老板的支持，計劃投入3萬元，進行辦公樓前沙地改造工程，工程正在緊張的施工中，計劃下學期開學前完工。
三、細化管理，提高教育教學質(zhì)量。
xx小學緊緊圍繞縣委、縣政府提出“鞏固基礎(chǔ)，強化管理，提高質(zhì)量”的總體要求，按照縣教育局提出“面向全體，鞏固基礎(chǔ)，培養(yǎng)特長，全面發(fā)展”的工作思路，細化教育教學管理，向管理要效益，全面實施素質(zhì)教育和精心打造辦學特色，通過全體教職工辛勤工作，教育教學工作取得了明顯的成效。主要成績有：學校舞蹈隊編練的舞蹈節(jié)目《我為奧運加油》獲文藝演出類肇慶市特等獎和廣東省三等獎；學校同時獲得肇慶市優(yōu)秀組織獎。在2008年廣東省小學生電腦英文作品比賽中，學校獲肇慶市最佳組織獎。在肇慶市第五屆“七巧科技”系列活動中，學校獲肇慶市優(yōu)秀組織獎。在廣寧縣第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)中，舞蹈《歡慶大鼓》獲縣一等獎。在廣寧縣第五屆中小學生運動會上，學校獲跳繩團體第三名。近兩年師生個人獲得縣以上獎勵達到160多人次。學校于2009年9月被教育局評為“廣寧縣示范學校”。
總之，xx社區(qū)創(chuàng)建教育示范村首先是上級領(lǐng)導的指導以及社區(qū)領(lǐng)導的重視的結(jié)果，今后學校繼續(xù)做到社區(qū)與學校的積極配合，想方設法，籌集資金，完成了學校各種設施的建設，進一步加強教育教學管理，創(chuàng)建學校平安和諧校園，促進教育教學質(zhì)量逐步提高，要真正達到教育示范的作用。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十二
**縣**大酒店創(chuàng)辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營地點位于九宮路，經(jīng)過10余年的經(jīng)營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
**大酒店總經(jīng)營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營管理，優(yōu)化服務質(zhì)量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內(nèi)全體員工認真學習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執(zhí)行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據(jù)規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關(guān)職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務行業(yè)的示范。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十三
xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結(jié)、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎(chǔ)設施建設，促進民族團結(jié)、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質(zhì)災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結(jié)示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結(jié)束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質(zhì)災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內(nèi)完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調(diào)企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎(chǔ)，計劃投入1200萬元建設桂花?。ㄒ唬┬退畮?，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質(zhì)勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質(zhì)較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十四
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創(chuàng)建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉(zhuǎn)化整改活動，現(xiàn)將示范村創(chuàng)建工作進展匯報如下：
一、合理規(guī)劃布局，明確創(chuàng)建任務。一是定布局。通過深入開展調(diào)查研究，對各村領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想狀況、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業(yè)合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉(zhuǎn)化村。
二是定標準?！稗r(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動不是權(quán)宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經(jīng)營的思想，使其能夠長久發(fā)揮示范作用。在工作中，鎮(zhèn)黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結(jié)合板橋?qū)嶋H，制定了詳細的創(chuàng)建標準。本著“黨建示范村”，要體現(xiàn)高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創(chuàng)建工作。同時，要求創(chuàng)建活動要體現(xiàn)黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的實實在在的效果。
三是定責任。建立了“一把手”抓“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創(chuàng)建聯(lián)系點制度，包村領(lǐng)導和包村干部具體指導開展“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動，確保把聯(lián)系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創(chuàng)建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，推動落實。
二、突出創(chuàng)建重點、深化創(chuàng)建效果。黨建示范村創(chuàng)建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創(chuàng)建工作，確保示范村長久發(fā)揮示范帶動作用。
1、建設一個好的領(lǐng)導班子。村黨支部班子結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)務實，廉潔高效，成為堅強的領(lǐng)導核心；村黨組織書記政治素質(zhì)好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標兵，具有帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關(guān)系協(xié)調(diào)，村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。
2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質(zhì)高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規(guī)范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執(zhí)行村“兩委”工作規(guī)則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
4、創(chuàng)造一個好的小康建設業(yè)績。根據(jù)本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，搞好農(nóng)民生產(chǎn)和流通等方面的服務；不斷加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施、村內(nèi)公益事業(yè)建設，改善科教、文化、衛(wèi)生等條件，提高村民生活水平；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產(chǎn)生活條件較好。
5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關(guān)心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質(zhì)、技術(shù)、信息等方面為群眾生產(chǎn)、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經(jīng)濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題得到有效解決；農(nóng)村形勢穩(wěn)定，無集體越級上訪現(xiàn)象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優(yōu)創(chuàng)建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關(guān)鍵”的要求，深入開展調(diào)查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒，爭當發(fā)家致富模范，做帶領(lǐng)群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產(chǎn)業(yè)、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎(chǔ)。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十五
浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經(jīng)營管理，提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發(fā)展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩(wěn)定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領(lǐng)導都非常重視，組織有關(guān)部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區(qū)食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發(fā)區(qū)，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規(guī)模55個班級，其中在校學生數(shù)約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規(guī)模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統(tǒng)采購站組織招投標確定三家有較強經(jīng)營實力和較好管理經(jīng)驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經(jīng)營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協(xié)議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經(jīng)營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學校領(lǐng)導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經(jīng)常深入食堂調(diào)查，聽取師生意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在學校的監(jiān)管下，二家經(jīng)營管理有限公司通過競爭規(guī)范和改進經(jīng)營行為，使學校食堂步入良性發(fā)展的道路。
一、管理用制度，規(guī)范來運作。
在國家法規(guī)《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《中小學衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)文件外，制定了學校內(nèi)部的《平中食堂常規(guī)檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛(wèi)生操作規(guī)范制度》、《平中食堂衛(wèi)生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現(xiàn)無紙化全部實行電腦化管理，創(chuàng)新管理新模式，創(chuàng)新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養(yǎng)與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規(guī)章，事事有制度，處處有規(guī)范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經(jīng)營托管餐飲公司的員工政治思想建設，業(yè)務專業(yè)知識的員工培訓，學習有關(guān)文件精神，明確服務意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現(xiàn)到實際工作中去。
二、用嚴密的“五常法”規(guī)章制度和規(guī)范化管理作為食堂工作的基礎(chǔ)保證。
全面實施色標管理模式確保飲食衛(wèi)生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領(lǐng)導到從業(yè)人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監(jiān)督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關(guān)。食堂管理人員有權(quán)對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關(guān)、驗收關(guān)、倉庫發(fā)放關(guān)，對不合格食品拒絕入庫、發(fā)放。在抓好食品衛(wèi)生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環(huán)境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關(guān)規(guī)定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。
三、大管理力度。
食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關(guān)，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規(guī)定操作程序和規(guī)范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監(jiān)督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經(jīng)過高溫處理，在確保沒有變質(zhì)的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生，未經(jīng)消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛(wèi)生最基本的保障是：保證食品采購質(zhì)量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現(xiàn)金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。
四、視飯菜質(zhì)量，嚴格把好飯菜價格及質(zhì)量關(guān)。
食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經(jīng)營戶工作例會，作為一項制度執(zhí)行。通報一周來的工作情況，進行經(jīng)營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經(jīng)營戶在搞好色、香、味、形等合理營養(yǎng)搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發(fā)新菜品種，開設小灶，改善飯菜質(zhì)量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。
五、嚴把衛(wèi)生預防關(guān)。
食堂從業(yè)人員人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環(huán)境衛(wèi)生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環(huán)境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節(jié)，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環(huán)境。
六、建立和完善食堂檔案制度。
餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結(jié)、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯?zhí)幚韱蔚雀黝愘Y料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。
學校食堂經(jīng)營、管理模式無論如何創(chuàng)新，核心就是要為師生提供優(yōu)質(zhì)服務，對師生負責。隨著學校規(guī)章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際現(xiàn)況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現(xiàn)食堂全企業(yè)化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據(jù)浙食藥監(jiān)食〔20xx〕9號文件精神，創(chuàng)建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創(chuàng)造條件，同時加強食堂的內(nèi)部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發(fā)生食物中毒事件及有關(guān)衛(wèi)生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛(wèi)生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養(yǎng)促進會及關(guān)心下一代委員會授予學生營養(yǎng)與健康示范學校，經(jīng)學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。
浙江省平湖中學。
20xx年10月8日。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十六
學校一所，雙學雙比示范基地一個。近年來？？社區(qū)婦女工作在婦聯(lián)組織領(lǐng)導和婦女群眾的共同努力下，緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理明主”的社會主義新農(nóng)村，以培育新型女農(nóng)民，倡導文明新風綠化美化環(huán)境和激發(fā)本村婦女組織活動為內(nèi)容，以巾幗不讓須眉的氣概，開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，為新農(nóng)村建設助力添彩，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、建全婦女組織為各項事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)黨支部、居委會高度重視，把示范村創(chuàng)建工作作為建設新農(nóng)村的一個重要載體，通過成立機構(gòu)，健全組織，加強宣傳，為示范村創(chuàng)建營造了良好氛圍。一是成立了“巾幗示范村”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，堅持社區(qū)黨支部領(lǐng)導，婦代會主任具體負責，全村婦女共同參與的原則；二是制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確目標任務，把巾幗示范村創(chuàng)建工作擺上議事日程；三是大力宣傳，采取張貼標語、發(fā)放宣傳單、利用短信平臺、干部包戶等多種形式，廣泛宣傳巾幗示范村創(chuàng)建活動的重大意義及創(chuàng)建標準；充分發(fā)揮婦女組織作用，婦代會成員逐戶發(fā)放《巾幗示范村創(chuàng)建倡議書》動員組織全村婦女積極參與到示范村的創(chuàng)建工作中。
二、在新農(nóng)村建設中婦女發(fā)揮主導作用推進“巾幗示范村創(chuàng)建工作”
1、以“雙學雙比”活動為載體，拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，幫助婦女增收致富。我們始終堅持把提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)、培育新型女農(nóng)民作為“巾幗示范村”創(chuàng)建活動的重中之重。開展“農(nóng)家女學習新技術(shù)”活動，按照實際、實用、實效的原則，積極開展了各類職業(yè)技能、實用技術(shù)培訓，×-2009年共舉辦各類實用技術(shù)培訓班×期，參加培訓的婦女近×余人次，輸出農(nóng)村婦女勞動力×多人農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和致富能力顯著提高。開展電腦培訓班×期，培訓婦女×人次。目前，我社區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)、商品批發(fā)的已有×多家；全村×%以上的婦女掌握了×-×門實用技術(shù)，涌現(xiàn)出了陳倫聰為首的一批先進婦女典型，使她們成為農(nóng)村婦女工作的骨干和農(nóng)村婦女增收致富的帶頭人。
2、大力開展豐富多彩的農(nóng)村文化娛樂活動，提高婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。一是成立“巾幗文藝隊”還成立了×人參加的婦女秧歌舞蹈隊，×人參加的婦女腰鼓隊；×人的民族舞蹈隊，多種形式宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規(guī)、科技知識，歌頌生產(chǎn)生活中涌現(xiàn)出的先進事跡、先進人物。教育廣大農(nóng)村婦女抵御封建迷信，遠離黃、賭、毒等違法行為。巾幗文藝隊成立以來先后在社區(qū)、街道、等場合登臺表演×余場，深受村民喜愛。二是投資修建成？？社區(qū)辦公大樓和能容納上千人開展活動的？？廣場。辦公大樓設有圖書室、電子閱覽室、多功能活動室、“婦女學?！钡?。社區(qū)投資購買各種健身器材共×余件，社區(qū)居民在這不僅可以學到科學技術(shù)文化知識還可以鍛煉身體。為引導廣大婦女樹立文明、健康、科學的生活方式奠定了基礎(chǔ)。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女在維護社會穩(wěn)定中的作用。一是開展法制宣傳活動；掀起學法高潮。以婦女之家為載體，婦代會每月定期舉辦法律知識學習培訓班，宣傳學習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，增強婦女法制觀念。二是注重家庭教育，號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。三是組織婦女參與農(nóng)村社會治安綜合治理，深化“平安家庭”、“零家庭暴力社區(qū)”創(chuàng)建活動，切實做到“六無”、“六防”，積極維護婦女權(quán)益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。四是建立婦女調(diào)解小組、巾幗幫扶小組，以婦女特有的耐心、溫情，及時調(diào)解家庭糾紛，化解矛盾，共建平安社區(qū)。
4、深入開展家庭美德系列實踐活動，豐富巾幗示范村創(chuàng)建內(nèi)容。開展了“孝敬父母好兒女、和睦相處好婆媳、團結(jié)互助好鄰里”、“美在我家”評選活動；以“文明和諧新農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，刷寫了“文明和諧新農(nóng)家”宣傳標語×幅，制作了接頭詩×首，展牌、櫥窗各×塊，懸掛張貼了大型宣傳版面。這些活動倡揚了文明新風、傳統(tǒng)美德，倡導綠化、美化、凈化庭院，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)、生活、居家環(huán)境，引導了廣大農(nóng)村婦女追求科學、文明、健康的生活方式。
三、巾幗示范村創(chuàng)建工作成效顯著通過開展一系列創(chuàng)建活動，？？社區(qū)。
婦女的科學文化水平提高了，發(fā)展生產(chǎn)的本領(lǐng)增強了，參與新農(nóng)村建設的步伐加快了。在全社區(qū)婦女的共同努力下，目前我村以形成尊老愛幼、夫妻恩愛、親子和諧、鄰里團結(jié)，積極向上的良好風氣；樹立了健康、文明、科學的生活方式；婦女的榮譽感和創(chuàng)優(yōu)積極性明顯增強形成了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過“巾幗示范村”活動的開展充分展示了新時代女性自尊、自信、自強、自立的精神風貌和她們科學、文明、生態(tài)、和諧的新農(nóng)村生活狀況。
四、今后奮斗目標今后要深入開展“巾幗示范村創(chuàng)建活動”。充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢，認真學習貫徹黨的“十七大”精神，響應省、市、區(qū)的號召，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，壯大集體經(jīng)濟，改變村民生活居住環(huán)境，使村民更加富裕，全村婦女決心以實際行動投入到此項工作中去，帶頭宣傳、帶頭拆遷，為把我？？社區(qū)建成學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、現(xiàn)代化的新型農(nóng)村，將我社區(qū)打造成華區(qū)乃至成都市第一村，貢獻全部力量。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十七
為努力提升水利行業(yè)在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業(yè)社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度，我局按照州發(fā)[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結(jié)合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關(guān)內(nèi)容將我局相關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，夯實社管綜治工作基礎(chǔ)。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領(lǐng)導專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經(jīng)費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區(qū)、宿舍區(qū)的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經(jīng)費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉(zhuǎn)變作風，制定了《州水利局關(guān)于密切聯(lián)系群眾切實轉(zhuǎn)變工作作風的相關(guān)規(guī)定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定以及局黨組研究制定的九條規(guī)定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發(fā)性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉(zhuǎn)下來的批示件，及時登記、分解到相關(guān)科室xx縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調(diào)查了解的進行限時答復；落實了應對突發(fā)性、群體性的事件的工作預案，形成了工作機制，今年內(nèi)水利系統(tǒng)無重大突發(fā)事件和群體性的事件發(fā)生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，全年工作未出現(xiàn)重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關(guān)系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創(chuàng)建。年初我局制定了平安創(chuàng)建工作方案，分解了工作任務，并將創(chuàng)建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關(guān)平安創(chuàng)建工作有序，全年無特大事件發(fā)生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序。
(一)明確任務。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結(jié)。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創(chuàng)建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關(guān)各科室簽訂了綜治維穩(wěn)責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇一
**市衛(wèi)生健康委員會。
2011年以來，**市深刻把握慢病綜合防控示范區(qū)建設的內(nèi)涵和實踐要求，緊緊圍繞創(chuàng)建目標和主要任務，深入貫徹實施《國家慢性病綜合防控示范區(qū)建設管理辦法》，完善組織管理，優(yōu)化支持性環(huán)境建設，動員全社會關(guān)心、支持和參與慢病綜合防控事業(yè)，奮力譜寫慢病綜合防控新篇章。截至2018年底，全市9個縣（區(qū)）分四批全部通過省級考核評估，實現(xiàn)省級示范區(qū)創(chuàng)建率和成功率雙百佳績。
一、強化四項措施，在優(yōu)化示范區(qū)創(chuàng)建大環(huán)境上下功夫。
堅持政府主導、部門配合、社會參與的工作策略，健全組織機構(gòu)，完善工作機制，合力推動創(chuàng)建工作扎實開展。一是健全組織機構(gòu)。市衛(wèi)健委負責創(chuàng)建活動的整體謀劃與組織協(xié)調(diào)，市、縣兩級專家組共同承擔技術(shù)指導服務，縣（區(qū)）政府組建了衛(wèi)生、財政等多部門參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，定期組織部門聯(lián)席工作會議，強化銜接配合，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動”的管理格局。二是加強財政保障。全市累計投資23億元，新改擴建各級各類醫(yī)療機構(gòu)550個，有力保障了慢性病防控基礎(chǔ)設施改建、基本設備更新和慢病防控各項工作的順利實施。三是樹立示范標桿。2017年以來，連續(xù)兩年在全市疾控工作會議上，由新晉示范區(qū)的縣區(qū)衛(wèi)計局主要領(lǐng)導做典型發(fā)言，促進經(jīng)驗交流，激發(fā)創(chuàng)建動力。四是納入考核指標。2014年開始，我委將示范區(qū)創(chuàng)建工作列為全市疾控機構(gòu)績效考核加分項，創(chuàng)建成功的縣區(qū)加分30分；2016年以來，創(chuàng)建工作納入政府對縣（區(qū)）政府年度工作考核指標體系，2018年納入健康**十大重點工程，有力地推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
二、抓住三個環(huán)節(jié)，在提升慢病綜合防控能力上下功夫。
堅持預防為主、防治結(jié)合、中西醫(yī)并重的創(chuàng)建原則，筑牢網(wǎng)底，健全體系，創(chuàng)新模式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的整體功能，推進疾病治療向健康管理轉(zhuǎn)變。一是夯實防控網(wǎng)底。以基本公共衛(wèi)生服務為抓手，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級慢病管理體系，健全和完善慢病動態(tài)監(jiān)測管理系統(tǒng)，對慢病患者實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范開展社區(qū)診斷，逐步強化慢病檢測。逐級開展慢病防治人員培訓，機構(gòu)和人員覆蓋率均達到100%。32個健康小屋累計免費體檢30萬人次，家庭醫(yī)生簽約常住人口133.4萬人，形成了“蓋邊沉底、覆蓋城鄉(xiāng)”的防控格局。二是完善防控體系。實施城市癌癥早診早治、腦卒中、兒童口腔綜合干預等重大公衛(wèi)項目，開展癌癥和腦卒中高危人群評估與篩查，推動卒中中心和腫瘤監(jiān)測點建設，推廣慢病防控適宜技術(shù)，宣傳普及慢病防治知識，提高醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)水平和居民科學保健意識，促進慢病實現(xiàn)“防、治、管、康”一體化。建成醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體28個、縣（區(qū)）級綜合醫(yī)院精神科門診11個，組建家庭醫(yī)生團隊634個，助推分級診療工作落實，建立與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補、上下聯(lián)動的慢性病綜合防控體系。三是推廣創(chuàng)新案例。在學習借鑒其他城市慢病防控管理的“好做法、新模式”的同時，深入轄區(qū)開展慢病防控工作調(diào)查走訪，積極發(fā)掘具有學習推廣價值的健康管理典型做法，提煉總結(jié)，形成并推廣適合我市的健康小廚房、地企共建、共享單車等特色案例10個，促進了縣（區(qū)）均衡發(fā)展，帶動慢性病防治管理水平整體提升。
三、開展四個行動，在轉(zhuǎn)變優(yōu)化居民健康觀念上下功夫。
堅持“核心是干預、主題是健康”的創(chuàng)建路徑，著眼于改造并優(yōu)化公眾的健康觀念，積極開展全民健康教育和健康促進活動，全面提高全市居民健康素養(yǎng)水平。一是開展健康單位創(chuàng)建行動。開展“健康單位”、“健康社區(qū)”、“健康食堂”、“健康學?！钡冉】抵С中原h(huán)境創(chuàng)建活動，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，建成健康公園和健康步道12個，健康學校25個，健康社區(qū)30個。二是開展健康知識普及行動。推出健康導醫(yī)臺、健康大講堂等欄目，累計刊播健康資訊和健康知識3500多條。組織開展“三減三健”等主題宣傳活動，全市設置健康宣傳欄1500余塊，營造了人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。開展心理健康巡講、健康知識“五進”、平衡膳食科普知識宣傳周等系列活動406場次，加強群眾自我預防保健意識。三是開展全民健身行動。以斯諾克國錦賽、鐵人三項聯(lián)賽等國際國家級體育賽事為牽動，落實單位工間操制度，舉辦籃球賽等群眾體育競賽，深入開展社區(qū)健身活動1000多項，引導群眾主動開展健身運動，最大限度的滿足各年齡段、不同人群的健康需求。四是開展健康行為養(yǎng)成行動。向居民家庭發(fā)放鹽勺、油壺等控鹽限油工具，提高社區(qū)居民家庭鹽勺等控鹽工具使用率，全面推進公共場所控煙工作，努力將健康理念植入公眾的意識之中，實現(xiàn)健康教育“從群眾中來，到群眾中去”的理念。
慢性病示范區(qū)建設意義深遠、任務艱巨。我市將認真學習和借鑒其他地市的先進經(jīng)驗和做法，在鞏固省級慢病示范區(qū)建設成果的基礎(chǔ)上，解放思想、勇于創(chuàng)新，大力推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作，引領(lǐng)帶動全市慢性病綜合防控工作，推進慢性病防、治、管整體融合發(fā)展，推動全市慢病防控工作再上新臺階。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇二
各位領(lǐng)導：
根據(jù)《中共青島市委〈關(guān)于開展創(chuàng)建黨的建設示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結(jié)合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面?，F(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領(lǐng)導為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導責任制。街道建立了處級領(lǐng)導包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領(lǐng)導聯(lián)系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領(lǐng)導小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結(jié)果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據(jù)。
（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領(lǐng)導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結(jié)合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質(zhì)，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質(zhì)；引導黨員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領(lǐng)導干部在做好分管工作的同時，既要以領(lǐng)導干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領(lǐng)導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關(guān)，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領(lǐng)導小組，指定具體分管領(lǐng)導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關(guān)紀律，提升干部素質(zhì)，提高機關(guān)效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構(gòu)筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發(fā)展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結(jié)合社區(qū)黨建工作特點，指導社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務網(wǎng)絡。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務社會聯(lián)動網(wǎng)絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務服務活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結(jié)成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設。
一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領(lǐng)導社區(qū)聯(lián)系點制度》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關(guān)規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結(jié)合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎(chǔ)工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎(chǔ)上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學習型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設中出現(xiàn)的新情況，結(jié)合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關(guān)干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉(zhuǎn)變觀念，不斷強化服務意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設進社區(qū)”工作，設立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領(lǐng)導干部廉潔勤政承諾制度，深化領(lǐng)導干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結(jié)。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現(xiàn)，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇三
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號，由空軍指揮學院和房山四處聯(lián)合開發(fā)，社區(qū)占地面積3.7萬平米，建筑面積5.1萬平米。1999年入住，總戶數(shù)410戶，常住人口1200余人，社區(qū)地理位置優(yōu)越，緊鄰風景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、植物園，南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺，是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是：
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵，我們把黨的組織建設和思想建設放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責任意識強、充滿激情和活力的支部領(lǐng)導班子，新一屆支部領(lǐng)導牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務百姓的工作重心轉(zhuǎn)移，以永遠保持黨組織的先進性、領(lǐng)導和引導社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設為新時期的主要任務，以黨建創(chuàng)和諧，以服務促和諧，帶領(lǐng)黨員腳踏實地的把關(guān)系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾，樹立良好形象，開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事，并號召黨員亮出身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責任區(qū)，并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，共同制成大型展板，長期在社區(qū)公示，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展，極大的調(diào)動了黨員服務社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性，還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤，配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中，每年7.1制做大型紀念黨的生日的展板，如：今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊，有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡，把一年來支部取得的成績、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示，更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍，帶領(lǐng)社區(qū)建設成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領(lǐng)導對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價，分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體，是和諧社區(qū)建設的參與者、服務者、受益者，和諧社區(qū)建設要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點：
一是發(fā)揚民主，確保三權(quán)。即社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益，反映強烈、以及一些解決棘手的問題，都由社區(qū)代表大會，民主協(xié)商，民主決策，民主管理，并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如：社區(qū)蓋房引進服務項目，整合資源，成立社區(qū)服務站，健身器材、郵箱、自行車棚等基礎(chǔ)設施建設，及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示，即體現(xiàn)了民意，又確保了決策的群眾基礎(chǔ)。
二是發(fā)揮作用，加強三支隊伍的建設和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務的位置，強調(diào)為民服務要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風。做到工作中勤勤懇懇，不計較個人得失，出色完成本職工作，通過工作實踐，使他們在社區(qū)居民中得到了支持，樹立了威信，得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng)，有目的給他們創(chuàng)造機會和場合，例如發(fā)放《市民文明手冊》、《安全用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔，充分的發(fā)揮了他們的積極性，同時，也增強了他們奉獻、服務社區(qū)光榮的意識。
三是關(guān)注民生，解決社區(qū)居民的生活困難。社區(qū)再就業(yè)是關(guān)系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題，我們在街道社保所的支持幫助下，強化“服務、目標、責任三個意識，真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力，我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人，其中零就業(yè)家庭5戶6人，全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
《創(chuàng)建示范社區(qū)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
對社區(qū)的弱勢群體，我們進行有針對性幫扶，社區(qū)把需要上門服務對象登記在案，主動上門送菜、送餐、理發(fā)、收廢品，到目前受益人數(shù)520余戶/次。節(jié)假日，我們深入退休老干部、老職工、困難戶家中進行走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到他們家中。
由于我們時刻把居民做為我們的工作服務主體，同時發(fā)揮他們的主體作用，激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁責任感，自覺形成了居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)的良好風氣。社區(qū)活動主動報名參加，社區(qū)公益性活動，義務勞動，冬季掃雪，社區(qū)治安巡邏，打掃衛(wèi)生等召之即來；社區(qū)宣傳欄、健身場地、器材不用人安排，有人志愿維護，定期清掃；有的義務為青少年做輔導、為社區(qū)做好事，為病人家庭做飯、量血壓、義務為社區(qū)組織文化活動、免費印歌片、為災區(qū)、為貧困母親捐款損物獻愛心等等數(shù)不勝數(shù)，在這些志愿者的影響下，社區(qū)形成一種關(guān)愛社區(qū)、無私奉獻、祥和團結(jié)的和諧氛圍，處處體現(xiàn)了居民在建設和諧社區(qū)中的主體作用。
三、構(gòu)建和諧社區(qū)必須整合社區(qū)資源抓載體。
1、學習載體。
我們利用文明市民學校豐富多彩的教學內(nèi)容，教育居民圍繞黨的路線、方針、政策、形勢教育，讓居民及時了解國家大事，關(guān)心國家大事；宣講社會主義榮辱觀，使居民守道德、守秩序、顧大局；普及法律知識，正確履行合法手序表達利益、要求，維護社會穩(wěn)定；緊密結(jié)合形勢，請首都高校宣講團宣講十七大精神，舉辦“迎奧運、學英語，當好東道主”培訓班，提高了居民對奧運會的參與意識；2015年5月被海淀區(qū)外事辦授予“海淀市民講英語先進社區(qū)”。 還被首都精神文明辦授予“首都文明市民學校優(yōu)秀?！?， 在北京市文明市民學校工作會議上，作為唯一的社區(qū)級的文明學校做經(jīng)驗介紹。
2、活動載體。
社區(qū)活動即是社區(qū)活力的體現(xiàn)，又是教育引導營造社區(qū)精神文明的載體，我們每年舉辦一次春節(jié)聯(lián)歡晚會，精彩的節(jié)目，歡樂的氣氛，溝通了居委會、物業(yè)公司與居民、居民與居民之間的親情關(guān)系，增強了集體感和凝聚力。以“夕陽無限好，社區(qū)情更濃”為活動主題，重陽節(jié)為社區(qū)80歲以上老人過集體生日。立冬組織社區(qū)積極份子，為空巢老人包餃子，當熱氣騰騰的餃子端到老人身邊時，感動的不僅僅是老人，他帶動了社區(qū)尊老愛老敬老的風氣。舉辦計生、安全燃放煙花爆竹等知識競賽，在娛樂聲中對居民進行了計劃生育、安全防范教育。參加街道“奧運向我們走來”運動會，舉辦社區(qū)運動會，即達到了社區(qū)居民健身的目的，又達到了迎奧運的社區(qū)氛圍，舉辦夏日文化廣場，放映露天電影，豐富了居民的文化生活。
配合特殊紀念日、平安創(chuàng)建、學習型社區(qū)創(chuàng)建等工作，組織專題參觀“抗日戰(zhàn)爭紀念館”、“天下第一城”、“紀念紅軍長征勝利70周年展覽”等活動，對居民進行生動形象的傳統(tǒng)教育。
3、宣傳載體。
我們建設了30多平方米的正規(guī)宣傳專欄，及時張貼內(nèi)容豐富，版面生動的宣傳材料，對居民進行黨的方針、政策及形勢教育，并大力宣傳“社區(qū)是我家、建設靠大家”、“居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”教育，使宣傳專欄成為居民喜愛的文化陣地，還被評為“首都精神文明宣傳欄”三等獎。
四、構(gòu)建和諧社區(qū)必須解決社區(qū)熱點、難點問題
針對小區(qū)開發(fā)商留下的基礎(chǔ)設施不配套，居民入住8年拿不到房產(chǎn)證，部分居民與物業(yè)對立這一不安定因素，社區(qū)黨支部、居委會不等不靠，緊緊依靠政府，通過人大代表按正常渠道反映民意，同時組建社區(qū)業(yè)主大會籌備組，使居民、開發(fā)商、物業(yè)公司通過正當渠道協(xié)商問題，削除了不穩(wěn)定因素，使矛盾不出社區(qū)，不波及社會。在兩年多的時間里街道共計投資47.15萬元，使小區(qū)舊貌換新顏。
1、小區(qū)沒有健身場地，居委會在街道辦事處支持下投資6萬元，安裝了21件健身器材及休閑椅。
2、小區(qū)自行車無存放地點，亂停亂放影響社區(qū)環(huán)境且經(jīng)常丟失，居委會多
方聯(lián)系落實地點、資金，建成了400平米自行車棚，整潔了環(huán)境，解決了丟失問題。
3、海淀區(qū)昆玉河景觀長廊改造工程，由于路基加高，使小區(qū)的東圍墻失去防范功能，為保持平安社區(qū)創(chuàng)建成果，我們及時向上級報告反映，投資6.6萬元，建成120余米整齊的新圍墻，削除了安全隱患。居民稱贊說，這是“暖心墻、愛民墻”。
4、為小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、機動車管理刷卡系統(tǒng)，使小區(qū)安全大大改善。
5、為小區(qū)安裝了30套組不銹鋼信箱，解決了困擾社區(qū)8年因信件郵件丟失而形成的矛盾和糾紛源頭，實現(xiàn)了直通郵路。
6、為市民文明學校（健康促進學校）配置課桌椅、空調(diào)、電子琴、手風琴等電教設備，建立了小區(qū)圖書館，使小區(qū)居民有了舒適的文化陣地。
《創(chuàng)建示范社區(qū)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
7、在落實海淀區(qū)開展和諧社區(qū)體系工程工作中，我們不等不靠，以物業(yè)公司共商開辟場地，建了40平米房屋，并投資9萬元，建立了社區(qū)便民菜站、理發(fā)室、水站，并整合社區(qū)資源吸納服務商加盟，成立社區(qū)服務站，設立了廢品回收、加電維修、送餐、醫(yī)療、法律援助、保險等10余項服務，使居民不出社區(qū)，就能滿足其基本的生活需求。我們還與北京銀行世紀城支行聯(lián)系，引進繳費終端機，使居民在家門口就能繳納水、電、燃氣費、電話費等。
以上項目的建設與實施，削除了小區(qū)的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社區(qū)居民的生活環(huán)境，社區(qū)品位得到提升，居民得到實惠，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。社區(qū)黨支部、居委會也深得民心，受到贊譽。群眾說這些都是民心工程，居委會把黨和政府的溫暖送到我們心理，是我們的當家人，貼心人。
和諧社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)，通過和諧社區(qū)建設，還使社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)威信高、影響力大、號召力強。社區(qū)建設亮點多，群眾滿意度高。市、區(qū)街領(lǐng)導分別給予社區(qū)許多榮譽稱號。媒體、電視臺也分別以“一個落后社區(qū)的嬗變”、《關(guān)愛弱勢群體·家庭就業(yè)》、“吳主任的三個心愿”、“服務百姓的貼心人”、“服務居民我當先”、“一個社區(qū)的變遷”為題對怡麗北園社區(qū)發(fā)生的變化、事跡和重點工作進行的報導和點評，這是對我社區(qū)工作最大的支持和肯定。使黨和政府構(gòu)建和諧社區(qū)的方針政策、執(zhí)政為民的理念在怡麗北園得到最大的體現(xiàn)，怡麗北園居民感謝黨、感謝政府，正象社區(qū)居民自發(fā)贈送曙光街道黨工委、辦事處的一面錦旗上寫到：
解難題，做實事、彰顯執(zhí)政為民理念；
保穩(wěn)定，促和諧、贏得轄區(qū)百姓贊譽。
怡麗北園社區(qū)居委會
2015年11月
尊敬的各位驗收組領(lǐng)導：
近年來，我們xx社區(qū)黨工委、管委會立足自身實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把生態(tài)環(huán)境建設放在工作首要位置，通過堅持不懈的努力，取得了較好成效?，F(xiàn)就此項工作，向各位領(lǐng)導作以簡要匯報：
一、基本情況
xx社區(qū)位于旬邑縣東南部，距縣城15公里，東與土橋鎮(zhèn)毗鄰，西與縣城相接，211國道穿境而過，交通便捷。轄13個行政村， 3185戶，1360人，總面積45平方公里，耕地總面積2.4萬畝畝。果園面積1.5萬 畝，為全國優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)區(qū)人口1764人，占地面積3000畝，建筑面積23.2萬平方米，全為磚混平房和樓房，現(xiàn)主要街道為南北方向呈“一”字型，長1000米，寬22米，瀝青路面，路燈林立，規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美，駐地有社區(qū)黨政機關(guān)、學校、衛(wèi)生所、幼兒園等單位，各類集體和私營商業(yè)門店72多家。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快，輻射地域?qū)拸V，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
率77%，開展生活污水處理的行政村比例77%；社區(qū)生活垃圾無害化處理率98%，開展生活垃圾資源化利用的行政村比例85%；無重點工業(yè)污染源；無規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場；農(nóng)作物秸稈綜合利用率94%；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率93%；農(nóng)用化肥施用強度、農(nóng)藥施用強度均控制在標準之內(nèi)；使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達72%；人均公共綠地面積14.2平方米；主要道路綠化普及率97%，森林覆蓋率達72%；主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害種植（養(yǎng)殖）面積的比重占60%。農(nóng)業(yè)生態(tài)優(yōu)良，無水土流失現(xiàn)象，農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留均在控制標準以內(nèi)。
二、主要做法及成效
(一)加強組織強化領(lǐng)導，認真制定實施方案
近年來，我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速，私營企業(yè)不斷增加，城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大，人口不斷增多，給我社區(qū)環(huán)境保護工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此，社區(qū)黨工委、管委會確立了“生態(tài)保護—經(jīng)濟發(fā)展—社會和諧”發(fā)展模式，明確提出建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)的目標和要求，把生態(tài)環(huán)保工作擺上了重要議事日程，采取一系列有力措施，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。
負責創(chuàng)建的日常工作。同時，黨工委、管委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程，建立環(huán)保工作制度和污染源檔案，經(jīng)常性研究部署和檢查落實生態(tài)環(huán)保工作，及時協(xié)調(diào)解決生態(tài)環(huán)保工作的重點、難點和熱點問題。建立和完善環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制，將環(huán)境保護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃和長期規(guī)劃，使環(huán)保工作走上了規(guī)范化、制度化和程序化軌道。
二是認真制定實施方案。按照省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準要求，我社區(qū)結(jié)合自身實際，聘請專業(yè)人員編制了《xx社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作實施方案》，報經(jīng)上級環(huán)保部門審核同意后，印發(fā)給各村、各單位組織實施，使創(chuàng)建工作有序推進。
三是強化考核，確保實效。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組對照創(chuàng)建標準不定期對各村創(chuàng)建工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時協(xié)同縣環(huán)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位加大了對社區(qū)創(chuàng)建工作的指導和推動。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持走可持續(xù)道路
機食品的生產(chǎn)。大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟和以沼氣為主的農(nóng)村清潔能源。因地制宜開展沼渣、沼液和秸稈綜合利用，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。強化對水源、土地、森林等自然資源的生態(tài)保護。加大水土流失治理力度，大力開展環(huán)境優(yōu)美社區(qū)創(chuàng)建活動。
(三)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐，規(guī)范城鎮(zhèn)管理機制
一是投入機制常態(tài)化。近兩年來，社區(qū)街道修筑排水渠3800米，栽植綠化苗木3500株；安裝路燈50盞，安裝果皮箱80個；完成9個社會主義新農(nóng)村新建示范村建設任務，建成村級群眾文化休閑廣場9個，并配套建設了沼氣池、衛(wèi)生廁所、太陽能洗澡間，推廣了節(jié)能燈、吊炕，真正實現(xiàn)了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)和諧的目標。并在文化活動廣場、健身娛樂廣場規(guī)劃建設了的綠化區(qū)；在社區(qū)一些路段補植了紅葉李、冬青等風景樹4000株。對沿街道路兩旁的路燈進行了及時的更換、維修；完成了xx垃圾中轉(zhuǎn)站建設任務并啟用。
放進行了清理整治，對沿路衛(wèi)生和秩序以村為單位分包到人，實行專人監(jiān)管，環(huán)境秩序大為改觀。
三是城鎮(zhèn)管理常態(tài)化。實行領(lǐng)導班子成員包抓路段、機關(guān)干部包抓戶責任制和班子成員帶班的城鎮(zhèn)管理值班制度，在鎮(zhèn)區(qū)管理中加強與派出所、工商所等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，彼此發(fā)揮所長，凝聚合力；建立了定期檢查、評比和通報制度；落實獎懲機制，樹立先進典型，鞭策后進。
（四）加大環(huán)境治理力度，促進農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展
下大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新型產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，在發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、標準化養(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入的同時，經(jīng)濟增長與環(huán)境治理同步進行。
1、農(nóng)業(yè)污染治理方面。主要是號召廣大農(nóng)戶向綠色、無公害農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。在蘋果產(chǎn)業(yè)上，大力推廣以果實套袋、安裝果園現(xiàn)代設施、增施有機肥為重點的無公害、綠色蘋果技術(shù)。在百萬頭生豬大縣建設上，積極推進標準化養(yǎng)殖和秸稈青貯、氨化飼料技術(shù)，提高標準化水平。目前，全社區(qū)已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生態(tài)果園5000畝；省級優(yōu)質(zhì)蘋果示范基地3000畝；推廣果園種草8000畝，徹底制止農(nóng)業(yè)面源污染。
堅決制止對居民生活用水及地表水水源的污染。堅決制止生活垃圾遍地、污水橫流，臭氣沖天、蚊蠅四起等“白色污染”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為契機，狠抓村鎮(zhèn)綠化、封山育林、荒山綠化、綠色通道建設，實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程，凈化水源，減輕水土流失壓力，共建綠色和諧家園成效顯著。
（五）廣泛開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建工作深入人心
開展創(chuàng)建工作以來，我們堅持不懈地抓好生態(tài)環(huán)保宣傳，
切實有效地提高了干部群眾的生態(tài)意識。一是大力宣傳。利用社村廣播、制作宣傳欄、懸掛標語橫幅等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳教育工作，同時，在主街道、重點村設立永久性生態(tài)環(huán)保宣傳標語，努力營造創(chuàng)建氛圍。二是舉行生態(tài)環(huán)保培訓。經(jīng)常性地對社村干部的生態(tài)環(huán)保國策、政策法規(guī)進行培訓，增強他們搞好生態(tài)環(huán)保工作的`責任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。近年來，共組織開展生態(tài)環(huán)保專題宣傳活動15次，參加人數(shù)平均150人次，進一部豐富了群眾的環(huán)保和創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知識，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)以來，我們社區(qū)雖然取得了一定的成績，
但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創(chuàng)建標準，繼續(xù)在以下三個方面下功夫。
（一）從“轉(zhuǎn)變”上出新意。必須帶領(lǐng)全社區(qū)人民認清環(huán)境
建設和環(huán)境治理對人類目前和將來生產(chǎn)生活所面臨的威脅，從心靈深處徹底改變以往的生產(chǎn)生活方式，從思想上“破千年之舊俗，樹綠化之新風”。
（二）從“引導”上出成績。必須引導群眾轉(zhuǎn)變原有的生產(chǎn)觀念，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化，使要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與社會、經(jīng)濟、自然相和諧。
（三）從“管理”上見效益。加強法制宣傳和教育，把環(huán)境建設和環(huán)境治理與當前環(huán)保法相結(jié)合，納入法制化軌道，嚴格管理，照章辦事，保護現(xiàn)有成果，挖掘今后潛力。
總之，我們將更加扎實努力的工作，為不斷提高我社區(qū)的環(huán)保工作水平，為把我社區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的現(xiàn)代化優(yōu)美社區(qū)而繼續(xù)努力!
謝謝！
xx社區(qū)管理委員會
2012年5月26日
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)于1984年10月成立，現(xiàn)有委員5名，xxx任主任。整個社區(qū)為農(nóng)居混合型，轄區(qū)內(nèi)有入住居民1495戶，總?cè)藬?shù)5253人，在冊黨員58人，低保4戶，殘疾人18 人，流動人口約2000人，下設13個居民小組。
社區(qū)辦公地點設在xx鎮(zhèn)文化路“四中心”，現(xiàn)有服務辦公面積1800多平方米，按人性化、民本化的要求設計建造，有寬敞明亮的“一站式”服務大廳、醫(yī)療衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復中心、老年活動室、愛心超市、閱覽室、書畫室等，基本滿足了社區(qū)居民的物質(zhì)生活、文化生活、精神生活需求。
多年來，xx社區(qū)在上級領(lǐng)導的正確指導下，班子成員齊心協(xié)力、精誠團結(jié)，堅持服務構(gòu)建和諧，共建幸福家園的宗旨，先后獲“江陰市和諧社區(qū)”、江陰市“四星級紅旗社區(qū)”、江陰市“黨風廉政建設達標社區(qū)”及無錫市“民主法治社區(qū)”等十多項榮譽。
局?，F(xiàn)將近階段xx社區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導小組。
開展創(chuàng)建“人口綜合服務工作示范社區(qū)”活動是一項重要工作，是全面做好人口服務工作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)新社會管理的一項重大舉措。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，社區(qū)成立了以xxx為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，并根據(jù)社區(qū)實際制定了工作實施方案，明確了目標任務，發(fā)動組織居民群眾及社區(qū)單位積極參加共創(chuàng)，形成了創(chuàng)建示范社區(qū)的工作合力。
二、建立“一站式”社區(qū)綜合服務平臺。
社區(qū)服務大廳設置人口登記、黨群工作、民政殘聯(lián)、宣教文衛(wèi)、綜合治理、人口計生、勞動保障等崗位，工作制度健全。面向包括外來流動人口在內(nèi)的所有社區(qū)居民，提供“一站式”受理服務。實行“分片包干”、“ab角”、“錯時工作”等服務制度，實現(xiàn)社區(qū)服務全天候、全覆蓋、零距離。
三、落實“一證二合同三承諾”制度。
社區(qū)服務平臺協(xié)助公安部門受理外來流動人口暫住證或居住證的辦理申請，負責登記申請人相關(guān)信息，簽訂《公民文明守法承諾書》。協(xié)同房管部門做好房屋租賃合同登記備案工作，督促房屋出租人履行社會責任，簽訂《房屋租賃社會責任承諾書》。
四、加強社區(qū)人口綜合信息管理。
息管理員，及時掌握社區(qū)人口變動情況。
五、推進人口服務管理社區(qū)化、社會化、規(guī)范化。
按照屬地管理的原則，把包括流動人口在內(nèi)的所有轄區(qū)內(nèi)居民全部納入社區(qū)服務管理范疇，建立社區(qū)單位聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)人口服務管理的社區(qū)化全覆蓋。發(fā)揮好社會中介機構(gòu)、物業(yè)管理機構(gòu)、出租屋業(yè)主等社會力量的作用，明確落實各有關(guān)方面的社會責任，確保轄區(qū)居民特別是外來流動人口享有的基本權(quán)益和生活質(zhì)量。
六、完善社區(qū)工作隊伍建設。
社區(qū)事務工作站按每300戶配備一名專職人員的標準配備了工作人員。并加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，不斷提高其能力水平和綜合素質(zhì)，加強對社區(qū)工作人員（含各類協(xié)管員）的考核管理。
七、保障基層工作經(jīng)費充分到位。
社區(qū)工作經(jīng)費不低于每100戶12000元的標準。社區(qū)工作人員工資不低于每人每月1000元的標準。
八、健全工作機制，彰顯工作特色。
1、關(guān)愛社區(qū)流動兒童，服務流動兒童健康成長
動兒童底數(shù)，建立了詳細的流動人口、流動兒童檔案。（2）、利用多種活動形式，服務流動兒童健康成長。為了更好地服務于流動兒童，社區(qū)制定了詳細的工作安排和活動計劃，定期組織社區(qū)流動兒童參加居委會舉辦的各項活動，豐富了流動兒童的課余文化生活。
2、關(guān)注社區(qū)人口老齡化，服務老年人安享晚年。
xx社區(qū)是人口老齡化較高的區(qū)域之一，主要呈現(xiàn)出三個特點：一是老年人口總量大；二是老齡化增長速度快；三是高齡化日益凸顯。首先我們針對街道地域面積小、人口密度大、老齡化程度高的特點，著重在社區(qū)養(yǎng)老居家養(yǎng)老方面下工夫，積極整合社區(qū)資源，拓展養(yǎng)老設施，加大養(yǎng)老投入，使月城社區(qū)真正成為老年人溫馨快樂的銀發(fā)樂園。其次，加強老年文體團隊的培育、開展形式多樣的文體活動，豐富老年人的晚年生活。
xx社區(qū)在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的指導和關(guān)心支持下，經(jīng)過自身努力，在創(chuàng)建人口綜合服務工作示范社區(qū)中取得了一定的成績，但是還是存在一些不足，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署，真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，用更熱的激情，更高的標準，更快的步伐，取得更好的成績，為全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇四
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關(guān)心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關(guān)心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務，支部進行工作創(chuàng)新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術(shù)成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質(zhì)量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質(zhì)量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關(guān)鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術(shù)培訓，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質(zhì)量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術(shù)專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關(guān)，經(jīng)過反復試驗并組織討論，最終總結(jié)出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結(jié)互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領(lǐng)導下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關(guān)于“發(fā)動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
一、正值我鎮(zhèn)深入貫徹落實市。
路經(jīng)由兩中心村和彭豐村等形成的鎮(zhèn)域北部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)；“三片三心”即以鎮(zhèn)區(qū)為中心的油墩片和潼蓮片及以橋頭為中心的橋頭片。按照規(guī)劃將集中精力發(fā)展三個經(jīng)濟區(qū)即：鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟區(qū)、橋頭經(jīng)濟區(qū)、潼蓮經(jīng)濟區(qū)；著力建設六大產(chǎn)業(yè)基地：果業(yè)種植基地、泡桐種植基地、商品糧種植基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、旅游基地、藥材種植基地。
二、以項目為核心全力推動項目建設工作。
（一）新建了一批重點建設項目。
今年以來我鎮(zhèn)陸續(xù)進行了災區(qū)集中建房安臵點、廟前路開發(fā)、油墩大道（北段）綜合開發(fā)等項目的建設，其中墩大道（北段）綜合開發(fā)項目位于我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心地帶，為我鎮(zhèn)向北擴展的黃金地段，項目占地面積約81.3畝，建設內(nèi)容包括房產(chǎn)、地產(chǎn)、城鎮(zhèn)主干道及市政基礎(chǔ)設施等。該項目對進一步拉開城鎮(zhèn)框架、盤活城鎮(zhèn)資產(chǎn)、提高土地利用效益、積極探索城鎮(zhèn)開發(fā)模式有著極其重要的意義。
（二）申報了一批城鎮(zhèn)建設項目。
在充分加強自身投入的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極與幫扶單位聯(lián)系，申報了一批確有必要實行，又困于政府財力有限無法啟動的項目，包括：
（三）完善了一批原有建設項目。
鎮(zhèn)，從十四個方面開展了歷時一個月的全方位集中清理，為今后我鎮(zhèn)項目建設的全面有序開展作好了鋪墊。
（四）落實了一套有效工作機制。
建成，另一棟廠房和綜合樓即將動工建設，六月份將批量試產(chǎn)；桐源林業(yè)科技公司兩棟廠房和一棟綜合樓已基本建成，設備即將安裝到位，有不少訂單正在等待生產(chǎn)；紹強鞋業(yè)廠房和員工宿舍建設已基本完工，即將進行設備安裝調(diào)試，積極準備投產(chǎn)。
四、以管理為抓手構(gòu)建城鎮(zhèn)管理新格局。
今年在原有城管中隊的基礎(chǔ)上增設環(huán)衛(wèi)所，進一步加強城市管理的組織力量。同時將修建垃圾池，購臵垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設備，落實“門前三包”責任制，建立衛(wèi)生保潔長效機制，倡導文明、衛(wèi)生、健康的良好風尚，對鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的亂搭亂建、亂停亂放等問題將開展一次綜合大整治，大力扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)“臟、亂、差”的形象，逐步美化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。
五、存在問題及建議。
（一）基礎(chǔ)設施方面實行扶持。
在進行示范鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設過程往往占地面積較大，而每年的用地指標相當有限，導致一些基礎(chǔ)設施項目無法實施，從而無法有效的完善鎮(zhèn)區(qū)的功能結(jié)構(gòu)。希望能夠優(yōu)先安排基礎(chǔ)設施建設項目，特別是城鎮(zhèn)建設和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目立項審批予以優(yōu)先批復，建設用地指標和耕地占補平衡指標予以優(yōu)先安排，每年不少于100畝建設用地指標，幫助油墩街鎮(zhèn)拉大城鎮(zhèn)框架，做大城鎮(zhèn)商貿(mào)。
（二）稅收分成方面實行讓利。
在油墩街鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)項目建設、條管企業(yè)等產(chǎn)生的稅收收入全額下劃油墩街鎮(zhèn)；由油墩街鎮(zhèn)引進落戶所有工業(yè)園區(qū)的企業(yè)所繳納的各種稅收，全額下劃油墩街鎮(zhèn)。
（三）部門職能方面實行延伸。
縣各有關(guān)單位在油墩街鎮(zhèn)調(diào)整完善或合理設臵派出機構(gòu)，加強業(yè)務指導，提升服務職能，擴大服務范圍，特別是盡快恢復國稅、地稅在油墩街鎮(zhèn)分設機構(gòu)。凡在油墩街鎮(zhèn)設臵的派出機構(gòu)，對其領(lǐng)導班子調(diào)整時，業(yè)務主管部門要充分征求油墩街鎮(zhèn)黨委、政府意見。
（四）信貸機制方面實行創(chuàng)新。
在進行項目建設的過程中，資金問題一直是一個瓶頸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏良好的融資平臺，融資手段比較單一。建議金融機構(gòu)在油墩街鎮(zhèn)設立分支機構(gòu)，加強信貸支持，建立政銀企協(xié)作機制，開展“村鎮(zhèn)銀行”試點和農(nóng)戶大額信貸試點業(yè)務。
二0xx年八月二十六日。
一、社會經(jīng)濟情況。
近年來,在全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下,上級政府關(guān)心和支持下。鎮(zhèn)區(qū)面積由原來的的1平方公里增長到7平方公里,鎮(zhèn)區(qū)人口達到3647人。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到9234萬元,財政收入248萬元。鎮(zhèn)區(qū)居民可支配收入6450元，人均居住面積60平方米。
二、城鎮(zhèn)規(guī)劃情況。
做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一驗收。鎮(zhèn)區(qū)建設工程發(fā)證率達到100%。對不按規(guī)劃設計施工的，聯(lián)系上級相關(guān)部門堅決予以整改,對違章建筑堅決依法拆除。
三、基礎(chǔ)設施建設方面。
近年來,該鎮(zhèn)充分認識示范鎮(zhèn)建設的重要意義,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新;以示范鎮(zhèn)建設統(tǒng)攬工作全局,按照建設“**市雙塘水泥廠”的戰(zhàn)略目標,依托區(qū)位優(yōu)勢,堅持兩手抓(一手抓小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設;一手抓產(chǎn)業(yè)支撐),實現(xiàn)建設基礎(chǔ)設施與培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并舉,積極實施城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略,使小城鎮(zhèn)建設步入了良性可持續(xù)發(fā)展軌道。幾年以來,我鎮(zhèn)按照示范鎮(zhèn)建設有關(guān)要求,按照政府引導,充分利用社會資金的原則,多方湊資,先后投入資金近1093萬元,高標準建設示范鎮(zhèn)。投入200萬元建成兩個水廠;投入20萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)路燈亮化建設;投入70萬元完成了集貿(mào)市場前期建設;投入50萬元完成了客運站建設;投入資金50萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)文化活動中心戲臺和籃球場建設;投資150萬元，完成鎮(zhèn)區(qū)公路硬化;投資300萬的道口建設現(xiàn)在已開工;投入274萬元完成五個村的公路硬化工程;投入15萬元完成了3000米的村間道路硬化和3000米渠道改造。通過這幾年的建設，該鎮(zhèn)電話入戶達到率60%,手機普及率達80%以上，自來水普及率達100%,液化氣和燃氣普及率達到95%。
四、城鎮(zhèn)管理情況。
鎮(zhèn)黨委、政府把示范鎮(zhèn)建設作為統(tǒng)攬工作全局的一項系統(tǒng)工程來抓,成立了以黨委書記陳生伸為組長,主管副職和城建、國土、工業(yè)等部門負責人為成員的重點鎮(zhèn)建設領(lǐng)導組,黨政主要領(lǐng)導親自部署、抓落實、督查檢查,主管領(lǐng)導具體抓、現(xiàn)場辦公、解決實際問題。建立完善了項目資料庫，項目合格率達到100%，無亂搭亂建情況。為了提高認識,近年來,鎮(zhèn)黨委、政府先后組織有關(guān)部門負責人和各村負責人到貴州等地考察學習,實地觀摩。通過考察學習,真正使鎮(zhèn)村干部提高了對示范鎮(zhèn)建設的認識，并根據(jù)全鎮(zhèn)工作部署,結(jié)合本村、本部門實際,列出了各自的工作規(guī)劃和發(fā)展方向,使廣大干群心往一處想，勁往一處使。
五、產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們認真貫徹落實縣委、縣政府要求，按照創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的標準和要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，通過“加強組織領(lǐng)導、突出工作重點、強化學習宣傳”的三輪驅(qū)動措施，有力推動了全縣創(chuàng)建工作的順利開展。
一、加強組織領(lǐng)導，全面部署創(chuàng)建工作。
我們領(lǐng)導帶頭，親自部署、親自把關(guān)、親自推動，成立專門機構(gòu)，落實專門人員，全面安排創(chuàng)建各項工作。一是成立專門領(lǐng)導小組。我們高度重視創(chuàng)建工作，專門成立了由局長任組長，班子其他成員任副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，確保組織領(lǐng)導到位。二是明確專人負責。領(lǐng)導小。
當前隱藏內(nèi)容免費查看組下設辦公室，配備6名專門人員具體負責，推動創(chuàng)建各項工作有人管、有人抓、能落實。召開動員大會，動員全體干部職工提高思想認識，全力投入創(chuàng)建工作中。三是抓好專題研究部署。領(lǐng)導小組召開工作推進會等會議10余次，專題研究創(chuàng)建工作，商討解決存在的問題；制定《我們創(chuàng)建省級國家級科普示范縣工作方案》，確定了指導思想、目標任務、具體要求等5個方面內(nèi)容。
二、突出工作重點，深入開展創(chuàng)建工作。
緊扣創(chuàng)建工作重點，從加強黨員干部的科技教育、提高重點人群的科學素質(zhì)和開展科技志愿服務活動等方面發(fā)力，推動國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有力有序開展。一是著力加強黨員干部的科技教育。舉辦有關(guān)科學技術(shù)知識的黨員干部培訓10次，聘請有關(guān)專家、學者為黨員干部作科普報告2次，主要包括現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理知識等內(nèi)容，讓廣大干部了解科技發(fā)展狀況和科技形勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。二是著力提高重點人群的科學素質(zhì)。開展老年人科學素質(zhì)提升行動，實施智慧助老行動、助老科普行動，開展老年人健康科普服務，切實幫助老年人解決衣食住行等方面實際困難，提高老年人適應社會發(fā)展能力，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。聯(lián)合人力社保局開展各種形式科學技能培訓，讓100余名城鎮(zhèn)失業(yè)人員通過培訓掌握生產(chǎn)技能、重新走上工作崗位。聯(lián)合科技局等部門開展以“講理想、比貢獻”為主題的科技創(chuàng)新競賽、金點子征集等活動10余場次、參與人數(shù)達2萬余人，極大提高市民的科技素養(yǎng)。三是著力開展科技志愿服務活動。組建科普志愿者隊伍，建立和鞏固城區(qū)科普活動陣地，開展豐富多彩的科技志愿服務活動20余次、參與人數(shù)達4.3萬人。通過開展科技志愿服務活動，讓“講精神文明、比科學生活”的新理念深入人心。與教育等部門聯(lián)手，圍繞青少年科技教育，共同開展“科普進校園”志愿服務活動，先后到10余所學校開展了科教進校園志愿服務活動，提高青少年的科技意識和科學技術(shù)素養(yǎng)，惠及師生4000余人。
三、強化學習宣傳，營造濃厚創(chuàng)建工作氛圍。
按照政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧的工作要求，組織學習國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作有關(guān)精神，采取多種宣傳方式，全力營造良好創(chuàng)建氛圍。一是大力加強科普學習。通過組織召開干部職工會、“三會一課”等集中學習30余次，認真學習******在中科協(xié)十大會議上的重要講話和全國科技創(chuàng)新大會、兩院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會“科技三會”上的重要講話精神，教育引導干部職工提高政治站位，全身心投入到國家級省級科普示范縣創(chuàng)建工作中。組織單位干部職工注冊科普中國app，隨時隨地學習科學技術(shù)知識、了解科學技術(shù)最新動態(tài)，提高干部職工“學科學、愛科學、用科學”的意識。二是大力營造社會氛圍。圍繞以“科技興縣”為主題，通過微信、報紙、宣傳欄等方式，積極宣傳“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想和《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，宣傳創(chuàng)建工作的重大意義、宣傳科技成果和科技工作者的先進事跡，形成尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。結(jié)合開展民政惠民政策宣傳活動，給群眾分發(fā)各類科普知識資料200余份，發(fā)放創(chuàng)建國家級省級科普示范縣倡議書100余份，動員廣大群眾積極參與創(chuàng)建工作。三是大力支持科普宣傳活動。為弘揚科學精神，普及科學知識。聯(lián)合縣衛(wèi)生等部門舉行了“全國科普日”健康主題科普知識宣傳活動，從健康知識、預防新冠肺炎的防護常識、消毒指引和慢性病預防等多項內(nèi)容著手耐心細致地給現(xiàn)場群眾解答相關(guān)疑問，并給群眾送去健康科普書籍、新冠肺炎健康科普小知識等宣傳資料，普及衛(wèi)生健康知識，現(xiàn)場發(fā)放相關(guān)資料800余份，參與群眾達1200人。與此同時，積極鼓勵干部職工參與科普活動，組織30余名職工參加科普宣傳周、科普主題知識競賽等科普宣傳活動，4名職工在科普競賽中獲獎。通過參加科普宣傳活動，既學到了科普知識，又有力地展示了我局的良好形象和風貌。
下一步，我們將進一步提高政治站位，深入貫徹落實縣委、縣政府要求，對標創(chuàng)建國家級省級科普示范縣的各項指標，將創(chuàng)建工作與民政局工作緊密結(jié)合起來，認真做好科普宣傳教育活動、科普志愿者服務活動、科普宣傳等工作，不斷向全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，努力營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍，不斷提高公眾的科學文化素養(yǎng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇七
自從開展充分就業(yè)社區(qū)活動以來，我社區(qū)按照全省統(tǒng)一部署，積極開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將所取得的一些成績匯報如下：
一、社區(qū)概況。
教場巷社區(qū)成立于20xx年5月，位于教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區(qū)宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區(qū)內(nèi)有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學校、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員有96人，現(xiàn)已實現(xiàn)再就業(yè)61人，退休人員580人。
二、平臺建設。
20xx年社區(qū)勞動保障站組建成立，社區(qū)主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區(qū)服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶調(diào)查。
隨著市場經(jīng)濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉(zhuǎn)化為“社區(qū)人”。例如：山西汽車工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區(qū)下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區(qū)的實際情況，為了及時掌握了解他們的`情況，我社區(qū)全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據(jù)他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，專管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社區(qū)于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位315個，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個：仙福被裝貿(mào)易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區(qū)無“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展一幫一、“四送”服務。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區(qū)內(nèi)開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內(nèi)容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內(nèi)容充實，成效顯著，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區(qū)在這次入戶調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)一位享受低保的殘疾人員智林衛(wèi)（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經(jīng)過社區(qū)的努力，幫他解決了就業(yè)問題，在社區(qū)當了一名殘疾人聯(lián)絡員。
六、宣傳政策、跟蹤服務。
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。
七、加強培訓、提高技能。
對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進行創(chuàng)業(yè)培訓，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區(qū)參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。
八、開發(fā)創(chuàng)新。
20xx年3月，自我市開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”以來，由于我社區(qū)有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社區(qū)與該院落的產(chǎn)權(quán)單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來，我們專管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇八
按照市、區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，――街道辦――社區(qū)從今年3月份起，積極開展充分就業(yè)工作，截止8月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、基本情況。
――街道辦――社區(qū)地處海峽科技產(chǎn)業(yè)園，――街道辦中心社區(qū)，下轄14個居民小組，1個街村小組，總?cè)丝?363人，失地農(nóng)民1821人，農(nóng)村人口873人，街村669人。總勞動力1801人，其中城鎮(zhèn)勞動力1261人，農(nóng)村勞動力540人。調(diào)查勞動力人數(shù)中小學文化300人，初中926人，高中379人，大專128人，在校生68人；4050人員412人。居民集中居住區(qū)已就業(yè)1175人，未就業(yè)86人，就業(yè)率達93；和1-8月登記失業(yè)人員115人，新增就業(yè)人員107人，就業(yè)率達93；農(nóng)村富余勞動力310人，已轉(zhuǎn)移280人，轉(zhuǎn)移率90。已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進充分就業(yè)的主要措施。
在溫江就業(yè)局正確的領(lǐng)導下，――勞動保障所指導下，堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的`工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
由于――社區(qū)屬――街道辦事處中心社區(qū)，靠近科技園，單位眾多，用工資源豐富，――社區(qū)勞動保障站把勞動保障平臺設在――勞動保障所，設置了明顯的勞動保障站標志和窗口，各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬（失業(yè)人員登記臺帳、新增就業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬等），統(tǒng)一了勞動保障工作人員服裝。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動尋找工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；在203月7日組織了社區(qū)勞動力和一百多名登記失業(yè)人員參加了由――社區(qū)組織的――春交會大型招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了1500多個就業(yè)崗位，75家企業(yè)參加招聘，協(xié)議用工126人，現(xiàn)場錄用40人；另外在年4-7月組織了川妹子、螞蟻企業(yè)、奇格食品、科奧建材、白家粉絲、金橋包裝等企業(yè)的專場招聘會，招聘會現(xiàn)場企業(yè)提供了800多個就業(yè)崗位，協(xié)議用工85人，現(xiàn)場錄用23人。二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓多學習，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了食品加工、家政服務、計算機培訓三期，培訓人數(shù)達670人。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料500份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策8次，參加人數(shù)200多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4050就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)（學生小飯桌、雜貨店、賣菜等社區(qū)服務），目前從事靈活就業(yè)人員200多人，享受靈活就業(yè)社保補貼198人。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試應聘。
3．把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算。
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與區(qū)就業(yè)局、周邊區(qū)就業(yè)局、市區(qū)就業(yè)局聯(lián)系，同時盡量尋找沿海、海外就業(yè)崗位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，依托大學城，聯(lián)系學院教師對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、營銷、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的工程，我們開展的時間不長，工作中難免存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導批評指導。
《創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建文明社區(qū)充分就業(yè)工作匯報。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇九
一、組織保障（將要落實的）。
由市政府辦公廳印發(fā)的《高平市創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案》將下發(fā)，成立了以郜市長為組長，市委宣傳部、衛(wèi)生、發(fā)改、財政、教育、公安、民政、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、行政執(zhí)法、文廣新局、工會、團委、婦會等15個部門分管領(lǐng)導以及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管領(lǐng)導為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。各成員單位有明確的工作職責和工作任務分解。
二、隊伍保障。
市疾控中心已成立了慢病科，現(xiàn)有工作人員3名，各基層醫(yī)療機構(gòu)也設立專人負責慢性病工作。市疾控中心每年對基層醫(yī)療機構(gòu)技術(shù)指導和培訓至少4次以上，并定期邀請晉城市疾控中心專家來我市進行業(yè)務培訓和指導。
三、監(jiān)測工作。
（一）死因監(jiān)測。
全市19家醫(yī)療機構(gòu)于2009年全面開展了死亡病例網(wǎng)絡直報工作，報告覆蓋率達100%，疾控中心慢病科有專人每天負責審核死亡病例，審核率達100%。2013年1-6月我市全人群居民粗死亡率為5.24‰，不明原因疾病死亡率5%以下，編碼錯誤率5%以下，每月對全市死因進行了分析。12月份在全市將開展一次全面的死因漏報調(diào)查，通過漏報補報工作，力爭全人群居民粗死亡率達到國家6‰。
（二）心腦血管疾病監(jiān)測。
腦卒中、心肌梗塞新發(fā)病例報告我市于2012年根據(jù)規(guī)范的要求已在全市醫(yī)療機構(gòu)開展了此項工作。2013年1-6月份全市共報告新發(fā)腦卒中555例，心肌梗塞160例，共計715例。下一步將加強報告力度，減少漏報，逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（三）腫瘤登記。
腫瘤登記報告是我市2013年按照規(guī)范要求新開展的一項工作，2013年1-6月份共登記報告腫瘤病例344例。下一步將擴大報告單位，在全市所有有診治能力的醫(yī)療機構(gòu)開展病例報告，并逐步規(guī)范報告質(zhì)量，按照要求發(fā)病例不低于死亡率。
（四）慢性病及危險因素監(jiān)測（11月將要開展）按照要求每年完成一次慢性病及危險因素核心指標監(jiān)測調(diào)查，每3年完成1次轄區(qū)全人群的抽樣調(diào)查，了解人群慢性病及危險因素流行特征。按照制定的計劃，10月份為前期準備階段，包括制定方案、印制監(jiān)測調(diào)查表、準備調(diào)查所需工具、完成人群抽樣、對調(diào)查人員完成培訓等。11月份開始現(xiàn)場調(diào)查，月底完成。12月份完成軟件錄入和分析。
四、全民健康生活方式行動。
2012年根據(jù)要求創(chuàng)建了西關(guān)居委、翠嶺小區(qū)、友誼飯店、二中食堂等示范單位。2013年8月衛(wèi)生局下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心在各轄區(qū)內(nèi)開展創(chuàng)建，新創(chuàng)建的單位目前正處于上報審核階段，10月底前完成。健康步道正在籌備中。
五、高危人群發(fā)現(xiàn)和干預。
各級醫(yī)療機構(gòu)建立了35歲以上人群首診測血壓制度，首診測血壓率達到90%。
在社區(qū)定期開展了高血壓、糖尿病人等慢性病的篩查。對慢性病高危人群標準進行了宣傳，對高血壓和糖尿病高危人群進行了登記管理及干預。
六、基本公共衛(wèi)生服務患者管理。
為全市高血壓、糖尿病等慢性病人建立了健康檔案，目前有高血壓患者47570人，糖尿病患者6853人。基層衛(wèi)生服務機構(gòu)對確診的高血壓、糖尿病患者提供了規(guī)范化管理，目前高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)45839人，糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)6720人。
七、健康教育和健康促進。
疾控中心健教科按要求每年為基層衛(wèi)生服務機構(gòu)提供健康教育資料模板和核心信息。每年提供8種以上印刷資料和宣傳欄模板；提供6次公眾健康咨詢活動核心信息；提供不少于3種音像資料模板；提供不少于8次健康知識講座的核心信息及參考教案。社區(qū)的健康講座每年不少于4次，宣傳欄覆蓋率達90％以上，社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供至少6種宣傳欄材料，每星期播放宣傳視頻至少3次。
全市醫(yī)療機構(gòu)已全面實行禁煙。
按時開展宣傳日活動。在全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、世界無煙日、全民健康生活方式行動日等宣傳日在全市范圍內(nèi)開展各種宣傳活動。
未落實的工作。
一、保障措施。
組織保障。
領(lǐng)導組應召開成員單位啟動會，明確各單位職責，確定各單位聯(lián)絡員，定期召開聯(lián)絡員會議，通報工作進展。
經(jīng)費保障。
根據(jù)創(chuàng)建要求，需將慢性病綜合防控經(jīng)費納入政府預算，按照1：1配套要求，向財政局遞交經(jīng)費請示報告，由財政部門落實。
政策保障。
發(fā)改局應制定出臺將慢性病預防控制內(nèi)容列入發(fā)展規(guī)劃。
二、開展社區(qū)診斷，完成社區(qū)診斷報告由衛(wèi)生局、市疾控中心、各成員單位共同落實。
三、媒體宣傳。
在主流媒體和電視臺、公共場所戶外廣告牌進行慢性病內(nèi)容宣傳。
四、兒童青少年健康促進。
在中小學應開設慢性病健康教育科，幼兒園應開設健康講座。
五、全市健康教育活動室覆蓋應達到90％。
六、工作場所干預。
在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實工間操制度。
七、應開展衛(wèi)生系統(tǒng)外的無煙單位創(chuàng)建。
八、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共場所應建立健康指標自助檢測點。
九、開展多部門群眾參與的集體性健身活動每年不少于1次。
十、食品生產(chǎn)企業(yè)應開發(fā)和生產(chǎn)低糖、低脂、和低鹽的健康食，并推廣食物營養(yǎng)標簽。
十一、在全市機關(guān)、企事業(yè)單位落實健康體檢制度，每2年1次為職工提供體檢。
十二、開展兒童口腔健康檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的患有齲齒的兒童及早進行充填；對所有符合適應癥的適齡兒童提供第一、第二恒磨牙的窩溝封閉的免費服務。
十三、政府應出臺相關(guān)政策把慢性病患者自我管理工作明確納入當?shù)厝粘Ｂ圆》乐喂ぷ髦小?BR> 縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十
20xx年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的起步之年，xx鎮(zhèn)認真貫徹中央、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住規(guī)模性返貧底線，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)是全省27個革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，轄有16個行政村，307個村民小組，總?cè)丝?1001戶38006人，總面積112.4平方公里，一般農(nóng)戶10156戶，系統(tǒng)內(nèi)幫扶對象841戶1991人，其中監(jiān)測戶以外的脫貧戶816戶1932人、脫貧監(jiān)測戶6戶13人、邊緣易致貧戶18戶44人、突發(fā)嚴重困難戶1戶2人、易地扶貧搬遷119戶208人，20xx年年人均純收入均在6500元以上。
（一）突出銜接重點，持續(xù)落實政策。
1、“兩不愁三保障”及安全飲水政策鞏固落實情況。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)在xx市脫貧攻堅指揮部的安排下于xx月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。經(jīng)過為期半個月的摸排全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶象無住危房、飲水安全無保障、醫(yī)療費用報銷不達標、失學輟學等現(xiàn)象發(fā)生。
2、兜底保障政策落實情況。按照“四個不摘的要求”調(diào)整優(yōu)化兜底政策措施，補齊基本民生保障，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力、且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，依規(guī)納入低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，做到應保盡保、應救盡救。截止20xx年xx月全鎮(zhèn)脫貧人口中落實低保救助818人，特困供養(yǎng)救助256人。
3、產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實情況。xx鎮(zhèn)始終堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鞏固脫貧攻堅成果的根本之策大力開展產(chǎn)業(yè)幫扶政策落實工作。一是大力發(fā)展實力產(chǎn)業(yè)。以伍欣甸園項目為依托，發(fā)展高端水果種植，其中3000余畝的藍莓基地是華中地區(qū)最大的藍莓種植基地之一，解決了xx村及周邊400余勞動力就業(yè)，村級集體經(jīng)濟收入突破8萬元；二是為全鎮(zhèn)247戶脫貧戶、邊緣戶及3個村扶貧車間、1個養(yǎng)雞大棚購買產(chǎn)業(yè)保，最大程度降低脫貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的風險，讓脫貧戶能夠放心種、放心養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護航；三是積極協(xié)助農(nóng)戶申報產(chǎn)業(yè)獎補，目前正在為248戶脫貧戶及三類人員申報產(chǎn)業(yè)獎補411620元；四是大力開展消費扶貧，鼓勵機關(guān)干部購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品，解決農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷難的問題，目前共購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品22000元。
4、就業(yè)幫扶政策落實情況。始終把就業(yè)當做鞏固脫貧的重要性抓手多途徑的開展就業(yè)幫扶工作。一是鼓勵脫貧人口、邊緣戶外出務工，20xx年全鎮(zhèn)為538名脫貧、邊緣戶勞動力申報一次性外出務工交通補貼。二是公益崗開發(fā)，為了促進脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社等資金，開發(fā)公益性崗位132個，其中光伏公崗52個，人社公益性崗位80個。
5、小額信貸政策落實情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款287萬元，其中20xx年新辦理小額信貸5戶22萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
（二）有序開展工作，鞏固脫貧攻堅成果。
1、扎實開展防止返貧致貧監(jiān)測幫扶工作。每月通過部門預警、村級摸排、農(nóng)戶申請在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展摸排，逐一走訪調(diào)查會商研判，留存走訪記錄、會商記錄，將退出和納入監(jiān)測幫扶人員名單報鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦匯總，鎮(zhèn)黨委每月召開黨委會，針對鎮(zhèn)振興辦匯總確認名單，逐一會商研判，看每個人是否符合退出和納入條件，最終形成決議報市鄉(xiāng)村振興局，20xx年鎮(zhèn)黨委已開展了10次會商研判。做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶，形成完整的動態(tài)監(jiān)測幫扶閉環(huán)。目前已通過一事一議解決3戶脫貧戶自費醫(yī)療費用過高問題，通過防貧保解決42戶一般農(nóng)戶醫(yī)療費用過高問題。
2、多措并舉開展易地扶貧搬遷后扶工作。以“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”為目標，多措并舉開展后扶措施。一是鼓勵有勞動能力的易遷戶外出務工增收，同時為其申報一次性外出務工交通補貼；二是對于沒有勞動能力的易遷戶落實政策兜底；三是利用易遷后扶資金119萬元（易遷戶戶均一萬元）建立油茶深加工車間和藍莓包裝車間，租金（9萬元）按照戶數(shù)比例分配至各村對公賬戶，用于優(yōu)先易遷戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特困戶救助和公益性崗位。安置點配套設施按照“十個一”配置齊全。
3、扎實做好扶貧資產(chǎn)管理工作。對已建成的扶貧項目及資產(chǎn)進行全面核查，主要分為經(jīng)營類資產(chǎn)、基礎(chǔ)設施類資產(chǎn)、易地搬遷類資產(chǎn)，逐一逐級登記，建立扶貧資產(chǎn)清單，對已形成的扶貧資產(chǎn)應納盡納、分級逐一登記造冊，明確各項扶貧資產(chǎn)信息。
4、有序開展銜接資金項目實施工作。完成20xx年項目庫建設任務，xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)路建設項目批復10.2公里，總資金規(guī)模408萬元，涉及扶貧資金153萬元。其中xx鎮(zhèn)和順村、聯(lián)星村、中灣村標段產(chǎn)業(yè)路建設5.8公里已完成市級驗收等待資金撥付，xx村、xx村、xx村標段產(chǎn)業(yè)路建設4。4公里已基本完工。
一是加快和美鄉(xiāng)村示范點的施工進度，目前全鎮(zhèn)3個和美鄉(xiāng)村示范點項目建設均已完成80%以上，確保在xx月底前完成項目建設的全部內(nèi)容；二是積極宣傳動員，提升群眾對和美鄉(xiāng)村建設的認識度，充分調(diào)動群眾的積極性，鼓勵廣大群眾參與到和美鄉(xiāng)村的、人居環(huán)境整治建設中來，不斷增強群眾的幸福感和獲得感；三是組織人員開展冬季夜間治安巡邏，確保冬季夜間治安穩(wěn)定。
一是堅持“紅色沃土，藍莓小鎮(zhèn)”的發(fā)展理念，把藍莓種植作為鎮(zhèn)級一大主導產(chǎn)業(yè)，目前xx鎮(zhèn)藍莓種植面積達3600畝，下一步將著力打造藍莓種植示范基地建設，擴大藍莓種植規(guī)模、提升藍莓品質(zhì)；二發(fā)揮xx鎮(zhèn)種植大蒜的悠久歷史及“xx大蒜”的品牌知名度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)連片大規(guī)模種植xx大蒜，現(xiàn)已在陶廟、東升、xx等村種植大蒜1060畝，目前正在進行“xx大蒜”地理商標注冊事宜，進一步擴大xx大蒜產(chǎn)品知名度。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十一
xxxx社區(qū)以及所屬的xx小學，結(jié)合本區(qū)實際情況，在短短的一年多的時間里，群策群力，完善學校設備設施的建設，做好了相關(guān)資料的準備，于2009年1月份順利通過了xx鎮(zhèn)教育示范村的驗收。以下簡單回顧我區(qū)創(chuàng)建教育示范村的做法。
xxxx社區(qū)在歐尚堅支書以及社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，在xx小學的鄧梅珍校長的協(xié)調(diào)下，全體社區(qū)干部以及xx小學全體教職員工多次召開會議，研討創(chuàng)建教育示范村的意義以及具體做法，使廣大干部、教師明確了創(chuàng)建教育示范村的意義，提高了認識，做到步調(diào)一致，目標明確，增強了創(chuàng)建教育示范村的信心。xx社區(qū)的領(lǐng)導干部非常重視教育示范村的創(chuàng)建工作，做實做細每一項工作，為了提高工作效益，xx社區(qū)的領(lǐng)導多次到xx小學現(xiàn)場辦公，和學校領(lǐng)導一起研究工作，解決在創(chuàng)建示范村過程中的難題。由于xx社區(qū)人口多，人口達到3萬多人，成員復雜，收集適齡兒童的有關(guān)資料相對比較困難，遇到這個棘手的難題，社區(qū)領(lǐng)導主動聯(lián)系教育局主管領(lǐng)導，在學校召開了xx社區(qū)所屬的學校校長現(xiàn)場辦公會，布置任務，齊心協(xié)力，解決了收集資料困難這個難題。對于教育工作，社區(qū)非常重視，每年過年、教師節(jié)、六一兒童節(jié)，xx社區(qū)都到學校慰問，每年給學校4000多元的慰問金。
歐支書曾表示：“學校工作是社區(qū)工作的重點，支持學校的建設，社區(qū)責無旁貸，如果確有需要，就是賣了社區(qū)的鋪位投入學校建設，也值得！”正因為社區(qū)領(lǐng)導有這樣的想法，有這樣的支持教育的氣概，許多工作水到渠成。可以說，在創(chuàng)建教育示范村中，社區(qū)領(lǐng)導目標非常明確，帶領(lǐng)xx小學的領(lǐng)導、老師，實實在在做好每項工作，完善了示范村的硬件建設，積存了大量的資料，為創(chuàng)建教育示范村打下堅實的基礎(chǔ)。
二、籌措資金，加大學校建設。
學校的硬件建設是教育示范村的一個重要的條件。我社區(qū)xx小學原來是xx一小的分校區(qū)，于2007年7月分從xx一小分離出來，正式成為獨立辦學的縣屬小學。盡管原xx初中的財物歸并了xx小學，但是，學校面臨的是校園雜草叢生，校舍是d級危房，功能室陳舊落后。改變學校落后的面貌，是xx社區(qū)以及xx小學領(lǐng)導的共識。工程的建設最大的需要是資金的投入，有錢了什么都好說。為了加大學校的校舍設施的建設，社區(qū)領(lǐng)導與xx小學鄧校長，多次與上級領(lǐng)導聯(lián)系，爭取上級主管部門的重視，主動外出與關(guān)心支持教育發(fā)展的單位與老板聯(lián)系，爭取他們的贊助。通過不懈的努力，學校得到了中國移動廣寧分公司、縣旅游局、鴻成房地產(chǎn)公司、建設房地產(chǎn)公司、三盛鞋業(yè)有限公司等單位、企業(yè)的支持，籌集了大量的資金，用了僅僅二年多的時間，科學規(guī)劃，一步一個臺階，完成了一系列的建設工程，學校的建設成績突出，得到了上級領(lǐng)導與家長的好評。學校近年的校園建設有：2008學年，xx小學完成了校舍改造工程、教室翻新工程、連接兩校區(qū)階梯工程、快樂體育園地、廚房改造工程等，一共投入了8萬多元。2009學年，xx小學完成了新廁所重建工程、廁所側(cè)綠化工程、籃球場硬底化工程、竹文化工程等，一共投入了10多萬元。
現(xiàn)在學校得到老板的支持，計劃投入3萬元，進行辦公樓前沙地改造工程，工程正在緊張的施工中，計劃下學期開學前完工。
三、細化管理，提高教育教學質(zhì)量。
xx小學緊緊圍繞縣委、縣政府提出“鞏固基礎(chǔ)，強化管理，提高質(zhì)量”的總體要求，按照縣教育局提出“面向全體，鞏固基礎(chǔ)，培養(yǎng)特長，全面發(fā)展”的工作思路，細化教育教學管理，向管理要效益，全面實施素質(zhì)教育和精心打造辦學特色，通過全體教職工辛勤工作，教育教學工作取得了明顯的成效。主要成績有：學校舞蹈隊編練的舞蹈節(jié)目《我為奧運加油》獲文藝演出類肇慶市特等獎和廣東省三等獎；學校同時獲得肇慶市優(yōu)秀組織獎。在2008年廣東省小學生電腦英文作品比賽中，學校獲肇慶市最佳組織獎。在肇慶市第五屆“七巧科技”系列活動中，學校獲肇慶市優(yōu)秀組織獎。在廣寧縣第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)中，舞蹈《歡慶大鼓》獲縣一等獎。在廣寧縣第五屆中小學生運動會上，學校獲跳繩團體第三名。近兩年師生個人獲得縣以上獎勵達到160多人次。學校于2009年9月被教育局評為“廣寧縣示范學校”。
總之，xx社區(qū)創(chuàng)建教育示范村首先是上級領(lǐng)導的指導以及社區(qū)領(lǐng)導的重視的結(jié)果，今后學校繼續(xù)做到社區(qū)與學校的積極配合，想方設法，籌集資金，完成了學校各種設施的建設，進一步加強教育教學管理，創(chuàng)建學校平安和諧校園，促進教育教學質(zhì)量逐步提高，要真正達到教育示范的作用。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十二
**縣**大酒店創(chuàng)辦于7月，其前身為**酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營地點位于九宮路，經(jīng)過10余年的經(jīng)營與發(fā)展，不僅積累了持續(xù)發(fā)展的資本實力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。4月，通過并購瀕臨倒閉的原**博士酒店，共投資150余萬元進行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建**大酒店，形成了具有一定品位和規(guī)模的餐飲名店，成功當選為**縣餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位。
**大酒店總經(jīng)營面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時容納400余人就餐。
為了完善酒店服務功能，滿足日益提高的餐飲消費需求，**大酒店以創(chuàng)建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營管理，優(yōu)化服務質(zhì)量，取得了顯著成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內(nèi)全體員工認真學習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時，層層落實了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的'可追溯率達100%；采購嚴格按制度執(zhí)行，嚴格驗收、認真如實填寫各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過共同努力，促進了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開展創(chuàng)建示范店工作以來，在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)“示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻的良好局面。
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)，按照消防部門規(guī)劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據(jù)規(guī)定及時繳納各種規(guī)費，并配合相關(guān)職能部門服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實守信為根本，以滿足消費者需求為出發(fā)點，切實維護民眾利益。
四是節(jié)約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng)酒店，面對資源浪費較重的問題，在不斷提高利用率的同時，采取有效措施，著力節(jié)能降耗，促進環(huán)境保護。
通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務行業(yè)的示范。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十三
xx縣xx鎮(zhèn)xx彝族村認真貫徹民族平等、團結(jié)、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎(chǔ)設施建設，促進民族團結(jié)、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋開裂等地質(zhì)災害問題，xx村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的xx民族團結(jié)示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，20xx年啟動總投資2914.25萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、xx省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結(jié)束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質(zhì)災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，xx村多方籌措資金發(fā)展教育。20xx年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設xx完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設xx民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內(nèi)完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。xx村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調(diào)企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，xx村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎(chǔ)，計劃投入1200萬元建設桂花?。ㄒ唬┬退畮?，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質(zhì)勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，xx村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調(diào)督促轄區(qū)內(nèi)的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉(zhuǎn)換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質(zhì)較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十四
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委“九抓一保障”工作措施，把示范點創(chuàng)建作為黨建工作的重要抓手，精心謀劃，合理布點，深入開展黨建示范村及相對后進村轉(zhuǎn)化整改活動，現(xiàn)將示范村創(chuàng)建工作進展匯報如下：
一、合理規(guī)劃布局，明確創(chuàng)建任務。一是定布局。通過深入開展調(diào)查研究，對各村領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍現(xiàn)狀、黨員干部群眾思想狀況、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的情況進行全面掌握了解，確定了紅溝村“支部+專業(yè)合作社”、友好村標兵黨支部、西柳村黨群教育3個黨建工作示范村及土橋村黨建工作相對后進轉(zhuǎn)化村。
二是定標準?！稗r(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動不是權(quán)宜之計，不是突擊性的任務，而要樹立長期經(jīng)營的思想，使其能夠長久發(fā)揮示范作用。在工作中，鎮(zhèn)黨委認真落實縣委“九抓一保障”黨建工作措施，嚴格按照“抓兩頭、帶中間，點上突破、整體推進”的工作思路，結(jié)合板橋?qū)嶋H，制定了詳細的創(chuàng)建標準。本著“黨建示范村”，要體現(xiàn)高起點、高標準，包括硬件和軟件兩個方面，都要有一定的超前性和示范性的原則，深入開展黨建示范村創(chuàng)建工作。同時，要求創(chuàng)建活動要體現(xiàn)黨建工作成效的一些特色性做法，以及在實踐中，特別是在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的實實在在的效果。
三是定責任。建立了“一把手”抓“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建工作的第一責任人，村黨（總）支部書記為直接責任人，全面實施“一把手”負責制和目標管理，從而 形成一級抓一級的明確責任體系。同時，建立創(chuàng)建聯(lián)系點制度，包村領(lǐng)導和包村干部具體指導開展“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動，確保把聯(lián)系點建成黨建工作的示范村。四是定獎懲。將“農(nóng)村黨建示范村”創(chuàng)建活動納入村目標管理范疇，并將村“村兩委”抓創(chuàng)建活動的目標、措施、成效作為對村黨支部、村委會年終考核的重要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，推動落實。
二、突出創(chuàng)建重點、深化創(chuàng)建效果。黨建示范村創(chuàng)建工作堅持抓重點、帶全盤，抓先進、促后進的辦法，全力推進示范村創(chuàng)建工作，確保示范村長久發(fā)揮示范帶動作用。
1、建設一個好的領(lǐng)導班子。村黨支部班子結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)務實，廉潔高效，成為堅強的領(lǐng)導核心；村黨組織書記政治素質(zhì)好，工作思路清晰，群眾威信高，村“兩委”干部都能成為發(fā)展能手，主要干部成為發(fā)展標兵，具有帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和為群眾服務的奉獻精神；村“兩委”相互配合，關(guān)系協(xié)調(diào)，村委會能夠充分發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的作用；村級配套組織健全，充分發(fā)揮各自的職能作用。
2、培養(yǎng)鍛煉一支好的黨員、干部隊伍。黨員黨性強，整體素質(zhì)高，能夠帶頭完成各項任務；組織設置合理，黨員管理科學、規(guī)范；村干部、黨員群眾思想觀念、法制觀念、政策觀念強，骨干帶頭作用明顯。
3、健全一套好的工作機制。能夠認真執(zhí)行村“兩委”工作規(guī)則、民主決策制度、“三會一課”制度、“兩推一選”制度、村民（代表）會議制度，認真落實村務公開民主管理制度、民主評議黨員和干部制度、村干部任期和離任審計等制度以及村民自治章程、村規(guī)民約等，做到有章可循，按章2理事，村級各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
4、創(chuàng)造一個好的小康建設業(yè)績。根據(jù)本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真組織實施；積極探索村集體經(jīng)濟發(fā)展的有效形式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，搞好農(nóng)民生產(chǎn)和流通等方面的服務；不斷加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施、村內(nèi)公益事業(yè)建設，改善科教、文化、衛(wèi)生等條件，提高村民生活水平；村莊規(guī)劃合理，村容村貌整潔，道路暢通，群眾生產(chǎn)生活條件較好。
5、提升好的群眾滿意度。村干部尊重群眾、愛護群眾，關(guān)心群眾，體察民情，帶著感情做好群眾工作；工作作風扎實，從物質(zhì)、技術(shù)、信息等方面為群眾生產(chǎn)、生活提供有效服務；合理有效地利用好村級集體經(jīng)濟，為群眾辦實事，辦好事；群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題得到有效解決；農(nóng)村形勢穩(wěn)定，無集體越級上訪現(xiàn)象，無歷史遺留問題，群眾滿意率達90%以上。
三、選優(yōu)創(chuàng)建載體、強化示范帶動。按照“摸清底子、熟悉情況、抓住關(guān)鍵”的要求，深入開展調(diào)查研究，全面掌握了解各村基本情況，理清工作思路，明確開展黨性實踐活動各項工作的方向、重點和目標，組織廣大黨員群眾開展“爭當特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒，爭當發(fā)家致富模范，做帶領(lǐng)群眾共同致富帶頭人”的“兩爭一做”活動和以“推廣一項新型產(chǎn)業(yè)、引進一個致富項目、提供一條科技信息、帶富一批人員、奉獻一片愛心”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐活動及“便民服務”黨性實踐活動，引導黨員帶頭執(zhí)行政策，帶頭遵紀守法、帶頭履行義務、帶頭抵制歪風、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困，夯實黨群幫帶工作基礎(chǔ)。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十五
浙江省平湖中學為浙江省一級重點中學、浙江省文明單位。學校于8月遷入新校址，為了適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，推進學校后勤服務社會化，把市場競爭機制引入到學校后勤管理中來。學校采取對食堂承包經(jīng)營管理，提高食堂的飯菜質(zhì)量和服務育人意識，使食堂走向社會、走向市場，使食堂在市場競爭中發(fā)展。不斷探索和推進學校后勤服務社會化，樹立“以師生為本、服務至上、服務育人”的工作宗旨，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務。由于中學后勤管理社會化工作剛起步，更由于食堂管理的改革涉及面廣，是做好學校穩(wěn)定的頭等大事。因此平湖市教育局和學校領(lǐng)導都非常重視，組織有關(guān)部門到已實行后勤管理社會化的學校去參觀學習，明確責任部門，落實具體責任人員。在上級部門的支持下，在新校區(qū)食堂，投入巨資配置三套不銹鋼廚房設備以及其它輔助設施(投入70多萬元配備全套不銹鋼廚房設備，投入15多萬元配備餐廳的設備)，建成了具有一流設施的食堂。目前新校園坐落于東湖開發(fā)區(qū)，占地280余畝，投資1.37億元，為浙北最大的高級中學。今年下半年規(guī)模55個班級，其中在校學生數(shù)約2600余名，住校生約1000名，教職工約300名(教師購飯菜可任意選擇食堂)，學校食堂為一幢三層建筑，總建筑面積約7260平方米，分為三個餐廳。其中一層為一號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺。二層為二號餐廳，學生餐廳面積約1126.56平方米，操作間約697.55平方米，窗口機10臺，小餐廳面積約505.94平方米，窗口機4臺。三層為平湖市大型超市托管，食堂原有的規(guī)模和管理模式已不能適應新的需要，平湖市教育局和學校及時作出決定：首先實行學校食堂管理社會化并引入競爭機制，在20暑期公開向社會招聘管理者，最后由平湖市政府采購中心教育系統(tǒng)采購站組織招投標確定三家有較強經(jīng)營實力和較好管理經(jīng)驗的二家餐飲管理有限公司實行托管經(jīng)營二個食堂，并分別簽訂承包合同、管理協(xié)議書和責任保證書，廉潔自律恊議，明確食堂經(jīng)營方的責任和義務。為確保食堂管理社會化改革的順利進行，學校領(lǐng)導多次召開專題會議研究食堂改革中存在的問題，探索食堂托管管理社會化之路。校長和總務人員經(jīng)常深入食堂調(diào)查，聽取師生意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在學校的監(jiān)管下，二家經(jīng)營管理有限公司通過競爭規(guī)范和改進經(jīng)營行為，使學校食堂步入良性發(fā)展的道路。
一、管理用制度，規(guī)范來運作。
在國家法規(guī)《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《中小學衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)文件外，制定了學校內(nèi)部的《平中食堂常規(guī)檢查條例》、《平中食堂五常法管理食品衛(wèi)生操作規(guī)范制度》、《平中食堂衛(wèi)生責任書》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理組工作職責》等各項管理制度及細則。食堂餐飲管理實現(xiàn)無紙化全部實行電腦化管理，創(chuàng)新管理新模式，創(chuàng)新公開管理方法，購置電子屏，通過電子屏各類公示，學生營養(yǎng)與健康資料宣傳，做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)員工，從硬件到軟件，從原材料采購到成品出售，都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于檢查監(jiān)督的規(guī)章制度。明確崗位職責，制度落實到人，使學校食堂在市場競爭中日趨制度化、標準化、科學化、做到時時有規(guī)章，事事有制度，處處有規(guī)范。每周五定期召開食堂餐飲工作例會，抓管理組和經(jīng)營托管餐飲公司的員工政治思想建設，業(yè)務專業(yè)知識的員工培訓，學習有關(guān)文件精神，明確服務意識、工作責任性和重要性，把樹立“以師生為本、誠信服務、服務育人”的工作宗旨真正體現(xiàn)到實際工作中去。
二、用嚴密的“五常法”規(guī)章制度和規(guī)范化管理作為食堂工作的基礎(chǔ)保證。
全面實施色標管理模式確保飲食衛(wèi)生安全，必須堅持以預防為主的方針，明確歸口管理部門，設專人負責管理食堂。從組織領(lǐng)導到從業(yè)人員都要有崗位職責，做到責任到人，加強監(jiān)督指導、管理督查，嚴把采購、儲存關(guān)。食堂管理人員有權(quán)對餐飲公司采購的原料或食品進行檢查，確保無有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、蟲變、污穢不潔、混有異物或者其他感觀性狀異常等食品進入學校。對食品、餐具等分間、分類分開存放，儲存間、柜、架須有明顯標記。對餐具的消毒要求每天用蒸氣對碗、快餐盆進行消毒，對于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要嚴把食品送貨的索證關(guān)、驗收關(guān)、倉庫發(fā)放關(guān)，對不合格食品拒絕入庫、發(fā)放。在抓好食品衛(wèi)生飲食安全的前提下，抓好食堂周邊環(huán)境安全工作，在用電、用煤氣、鍋爐等方面，嚴格按有關(guān)規(guī)定操作。煤氣專人負責，上下班檢查，鍋爐持證上崗，專人負責。對鍋爐、電梯定期年檢，定期檢查，確保安全。
三、大管理力度。
食堂管理組成員每天深入廚房認真檢查，在市防疫站的工作指導下，嚴把食品加工、銷售關(guān)，一旦查到問題，嚴格整改。確保加工設施配套，按規(guī)定操作程序和規(guī)范進行清洗、加工、配制、烹飪，做到生熟分開。加強對特殊食品烹制的監(jiān)督，如四季豆、鮮黃花菜等食品需煮透、燒熟，防止烹制不當引起的食物中毒。對每天銷售的食品堅持抽檢，各取不少于100克的樣品留置徚冷藏設備中24小時以上，以備查驗。食堂對每頓的剩余食品必須實行冷藏，再在銷售前一定要經(jīng)過高溫處理，在確保沒有變質(zhì)的情況下方可銷售。按時做好餐飲用具的消毒衛(wèi)生，未經(jīng)消毒的餐飲用具不得使用。確保食品安全衛(wèi)生最基本的保障是：保證食品采購質(zhì)量，烹飪食品燒熟燒透，剩余飯菜嚴格處置。餐飲公司出售飯菜一律實行微機刷卡收費，既可提高售飯速度，又可堵絕使用現(xiàn)金在售飯過程中帶來的污染，確保師生飲食安全。
四、視飯菜質(zhì)量，嚴格把好飯菜價格及質(zhì)量關(guān)。
食堂管理員每天定時檢查、核算飯菜成本，每周還重點抽查一到二個菜的配料制作過程。制定每周五下午召開承包經(jīng)營戶工作例會，作為一項制度執(zhí)行。通報一周來的工作情況，進行經(jīng)營情況分析，市場價格分析，下周工作安排，相互溝通，取得明顯的效果。通過承包經(jīng)營戶在搞好色、香、味、形等合理營養(yǎng)搭配的同時，降低飯菜價格，積極研發(fā)新菜品種，開設小灶，改善飯菜質(zhì)量。讓師生量入為出，各取所需，得到真正的實惠，受到師生的`好評。
五、嚴把衛(wèi)生預防關(guān)。
食堂從業(yè)人員人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣，做到工作前先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，不得留長指甲、涂指甲油、配戴首飾以及在加工間或銷售場所吸煙等，嚴禁非本食堂工作人員隨意進入食品加工操作間及食品原料存放間。重視環(huán)境衛(wèi)生，隨時考慮天氣變化，采取不同的管理措施。對食堂周邊環(huán)境實行嚴管，嚴查，尤其在春、夏、秋的交接季節(jié)，采取各種預防滅蠅措施，保證師生有一個良好的就餐環(huán)境。
六、建立和完善食堂檔案制度。
餐飲公司把工作檢查記錄、工作日記、每月工作小結(jié)、每周的會議記錄、每天的菜單、每天的剩菜剩飯?zhí)幚韱蔚雀黝愘Y料整理歸檔，便于工作檢查，建立日常工作檔案，并有專人保管。這項工作十分必要，對今后的管理備查工作起到了一定的作用。
學校食堂經(jīng)營、管理模式無論如何創(chuàng)新，核心就是要為師生提供優(yōu)質(zhì)服務，對師生負責。隨著學校規(guī)章制度的不斷完善和精細化管理的要求，在食堂管理工作中還存在著許多不足，我們采取走出去，請進來的辦法和兄弟學校進行交流學習，吸取兄弟學校的經(jīng)驗，結(jié)合我校實際現(xiàn)況，要把平中食堂辦得更有特色，爭取提早實現(xiàn)食堂全企業(yè)化管理而努力工作。學校積極爭取加大食堂硬件設施上的投入。04年暑假學校進行了廚房裝修和設備添置，05年投入十萬元進行食堂周邊下水管道的改造。20xx年根據(jù)浙食藥監(jiān)食〔20xx〕9號文件精神，創(chuàng)建“321示范工程”對照評價驗收標準，相繼逐條對照，整改投入十萬元改造資金，按照廚房設施要求對食堂廚房進行功能性分隔和設備檢修等，安裝了餐飲陽光工程科技管理設備，配置一流的廚房設備，為食堂管理上等級創(chuàng)造條件，同時加強食堂的內(nèi)部管理，提高服務水平，把平湖中學食堂辦成一個標準化食堂。我校食堂自年8月引入社會化管理至今未發(fā)生食物中毒事件及有關(guān)衛(wèi)生事故，食堂供應滿足了師生就餐的需求，保證了學校教學工作的順利進行。曾獲得浙江省衛(wèi)生廳學校食堂量化分級管理a級單位，加興市，平湖市量化分級管理a級單位，平湖市食堂管理“五常法”示范單位，全國營養(yǎng)促進會及關(guān)心下一代委員會授予學生營養(yǎng)與健康示范學校，經(jīng)學校研究決定：平湖中學食堂申報評比“321示范工程”省級陽光餐飲食品安全示范單位。
浙江省平湖中學。
20xx年10月8日。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十六
學校一所，雙學雙比示范基地一個。近年來？？社區(qū)婦女工作在婦聯(lián)組織領(lǐng)導和婦女群眾的共同努力下，緊緊圍繞建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理明主”的社會主義新農(nóng)村，以培育新型女農(nóng)民，倡導文明新風綠化美化環(huán)境和激發(fā)本村婦女組織活動為內(nèi)容，以巾幗不讓須眉的氣概，開展了“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，為新農(nóng)村建設助力添彩，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、建全婦女組織為各項事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)黨支部、居委會高度重視，把示范村創(chuàng)建工作作為建設新農(nóng)村的一個重要載體，通過成立機構(gòu)，健全組織，加強宣傳，為示范村創(chuàng)建營造了良好氛圍。一是成立了“巾幗示范村”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，堅持社區(qū)黨支部領(lǐng)導，婦代會主任具體負責，全村婦女共同參與的原則；二是制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確目標任務，把巾幗示范村創(chuàng)建工作擺上議事日程；三是大力宣傳，采取張貼標語、發(fā)放宣傳單、利用短信平臺、干部包戶等多種形式，廣泛宣傳巾幗示范村創(chuàng)建活動的重大意義及創(chuàng)建標準；充分發(fā)揮婦女組織作用，婦代會成員逐戶發(fā)放《巾幗示范村創(chuàng)建倡議書》動員組織全村婦女積極參與到示范村的創(chuàng)建工作中。
二、在新農(nóng)村建設中婦女發(fā)揮主導作用推進“巾幗示范村創(chuàng)建工作”
1、以“雙學雙比”活動為載體，拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，幫助婦女增收致富。我們始終堅持把提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)、培育新型女農(nóng)民作為“巾幗示范村”創(chuàng)建活動的重中之重。開展“農(nóng)家女學習新技術(shù)”活動，按照實際、實用、實效的原則，積極開展了各類職業(yè)技能、實用技術(shù)培訓，×-2009年共舉辦各類實用技術(shù)培訓班×期，參加培訓的婦女近×余人次，輸出農(nóng)村婦女勞動力×多人農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)和致富能力顯著提高。開展電腦培訓班×期，培訓婦女×人次。目前，我社區(qū)從事第三產(chǎn)業(yè)、商品批發(fā)的已有×多家；全村×%以上的婦女掌握了×-×門實用技術(shù)，涌現(xiàn)出了陳倫聰為首的一批先進婦女典型，使她們成為農(nóng)村婦女工作的骨干和農(nóng)村婦女增收致富的帶頭人。
2、大力開展豐富多彩的農(nóng)村文化娛樂活動，提高婦女參與創(chuàng)建工作的積極性。一是成立“巾幗文藝隊”還成立了×人參加的婦女秧歌舞蹈隊，×人參加的婦女腰鼓隊；×人的民族舞蹈隊，多種形式宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規(guī)、科技知識，歌頌生產(chǎn)生活中涌現(xiàn)出的先進事跡、先進人物。教育廣大農(nóng)村婦女抵御封建迷信，遠離黃、賭、毒等違法行為。巾幗文藝隊成立以來先后在社區(qū)、街道、等場合登臺表演×余場，深受村民喜愛。二是投資修建成？？社區(qū)辦公大樓和能容納上千人開展活動的？？廣場。辦公大樓設有圖書室、電子閱覽室、多功能活動室、“婦女學?！钡?。社區(qū)投資購買各種健身器材共×余件，社區(qū)居民在這不僅可以學到科學技術(shù)文化知識還可以鍛煉身體。為引導廣大婦女樹立文明、健康、科學的生活方式奠定了基礎(chǔ)。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女在維護社會穩(wěn)定中的作用。一是開展法制宣傳活動；掀起學法高潮。以婦女之家為載體，婦代會每月定期舉辦法律知識學習培訓班，宣傳學習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，增強婦女法制觀念。二是注重家庭教育，號召全村婦女參加預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。三是組織婦女參與農(nóng)村社會治安綜合治理，深化“平安家庭”、“零家庭暴力社區(qū)”創(chuàng)建活動，切實做到“六無”、“六防”，積極維護婦女權(quán)益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。四是建立婦女調(diào)解小組、巾幗幫扶小組，以婦女特有的耐心、溫情，及時調(diào)解家庭糾紛，化解矛盾，共建平安社區(qū)。
4、深入開展家庭美德系列實踐活動，豐富巾幗示范村創(chuàng)建內(nèi)容。開展了“孝敬父母好兒女、和睦相處好婆媳、團結(jié)互助好鄰里”、“美在我家”評選活動；以“文明和諧新農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，刷寫了“文明和諧新農(nóng)家”宣傳標語×幅，制作了接頭詩×首，展牌、櫥窗各×塊，懸掛張貼了大型宣傳版面。這些活動倡揚了文明新風、傳統(tǒng)美德，倡導綠化、美化、凈化庭院，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)、生活、居家環(huán)境，引導了廣大農(nóng)村婦女追求科學、文明、健康的生活方式。
三、巾幗示范村創(chuàng)建工作成效顯著通過開展一系列創(chuàng)建活動，？？社區(qū)。
婦女的科學文化水平提高了，發(fā)展生產(chǎn)的本領(lǐng)增強了，參與新農(nóng)村建設的步伐加快了。在全社區(qū)婦女的共同努力下，目前我村以形成尊老愛幼、夫妻恩愛、親子和諧、鄰里團結(jié)，積極向上的良好風氣；樹立了健康、文明、科學的生活方式；婦女的榮譽感和創(chuàng)優(yōu)積極性明顯增強形成了學先進、爭先進的濃厚氛圍。通過“巾幗示范村”活動的開展充分展示了新時代女性自尊、自信、自強、自立的精神風貌和她們科學、文明、生態(tài)、和諧的新農(nóng)村生活狀況。
四、今后奮斗目標今后要深入開展“巾幗示范村創(chuàng)建活動”。充分發(fā)揮婦女的優(yōu)勢，認真學習貫徹黨的“十七大”精神，響應省、市、區(qū)的號召，落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，壯大集體經(jīng)濟，改變村民生活居住環(huán)境，使村民更加富裕，全村婦女決心以實際行動投入到此項工作中去，帶頭宣傳、帶頭拆遷，為把我？？社區(qū)建成學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、現(xiàn)代化的新型農(nóng)村，將我社區(qū)打造成華區(qū)乃至成都市第一村，貢獻全部力量。
縣慢病示范縣創(chuàng)建工作匯報篇十七
為努力提升水利行業(yè)在人民群眾心目中的形象，進一步提高公眾對水利行業(yè)社會治安、隊伍形象、依法行政、為民服務的滿意度，我局按照州發(fā)[20xx]4號、州綜治委[20xx]7號等文件要求，結(jié)合自身實際，扎實開展社會管理綜合治理工作，取得一定成效。下面按照上述文件的相關(guān)內(nèi)容將我局相關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，夯實社管綜治工作基礎(chǔ)。
(一)加強組織保障。我局高度重視社會管理綜合治理工作把社管綜治工作納入全年工作的重要議程，作為一項日常工作常抓不懈。成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室站隊(局)負責人為成員的州水利局社會管理綜合治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，辦公室副主任張璐同志任專干。形成了“一把手主抓，分管領(lǐng)導專抓，有專干落實”的社管綜治工作格局。
(二)加強經(jīng)費保障。今年局圍繞社會管理綜合治理工作開展，先后強化了辦公區(qū)、宿舍區(qū)的社管綜治和同建同治等工作管理，投入了20多萬元的工作經(jīng)費，確保了工作順利開展。
(三)加強制度保障。一是全面履行黨風廉政建設制度、領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告等制度，強化了干部管理。一是切實轉(zhuǎn)變作風，制定了《州水利局關(guān)于密切聯(lián)系群眾切實轉(zhuǎn)變工作作風的相關(guān)規(guī)定》，并將中央、省委、州委及省水利廳關(guān)于轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定以及局黨組研究制定的九條規(guī)定編印成冊。干部職工人手一冊，嚴格遵循，干部作風和精神面貌有了大的改觀。二是修訂完善了財務、物資、接待、車輛、辦公電話及后勤服務等管理和審批制度。今年以來會議接待、公務開支有了大幅度的降低。三是建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)度制度、重大決策風險評估機制和預防處置突發(fā)性、群體性的事件的工作預案及機制。對群眾反映的情況及上級轉(zhuǎn)下來的批示件，及時登記、分解到相關(guān)科室xx縣市局迅速辦理，對能及時解答的當場予以解答，對需要進行調(diào)查了解的進行限時答復；落實了應對突發(fā)性、群體性的事件的工作預案，形成了工作機制，今年內(nèi)水利系統(tǒng)無重大突發(fā)事件和群體性的事件發(fā)生。同時嚴格履行重大事項決策風險評估機制，廣泛接受群眾監(jiān)督，全年工作未出現(xiàn)重大失誤。通過強化社會管理綜合治理工作措施，及時了解民情民意，采取有效措施，緩和了矛盾，化解了糾紛，增進了干群關(guān)系，較好展示州水利形象。
(四)加強平安創(chuàng)建。年初我局制定了平安創(chuàng)建工作方案，分解了工作任務，并將創(chuàng)建任務納入了對各科室工作的年度目標管理考核，與個人評先和科室評選文明科室掛鉤，目前機關(guān)平安創(chuàng)建工作有序，全年無特大事件發(fā)生。
二、強化責任落實，促進工作管理有序。
(一)明確任務。年初，我局將社管綜治工作納入了水利部門年度總體工作目標，做到了與其他工作同部署、同落實、同考核，制定了工作實施方案，明確了指導思想、工作任務、工作重點和措施。每月局務會議上都將社管綜治作為一項重要議程，與其他工作一起進行研究、部署、檢查、落實，形成了長效機制，每半年進行一次工作總體點評，年終進行全面總結(jié)。局黨組通過黨組會議和局務會議多次研究部署社管綜治及平安創(chuàng)建工作。
(二)明確責任。按照“誰主管誰負責”的原則，年初與州設計院、州大龍洞電站、八月湖公司及局機關(guān)各科室簽訂了綜治維穩(wěn)責任書，進一步增強了責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。