報告的撰寫過程中，我們需要對數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，確保信息的可靠性和準確性。在寫報告過程中，我們可以借鑒相關領域的優(yōu)秀范文和經(jīng)驗，提高自己的寫作水平。請參考以下報告范文，了解報告的格式和寫作技巧。
設備科述職述廉報告篇一
（一）學校干群關系和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣小學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
（二）建立學校、家長協(xié)作關系，形成教育合力。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、了解學校，真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現(xiàn)。
（三）深挖社會優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)學生藝體特長。在縣域內(nèi)積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔任藝體課輔導教師；對外積極尋求與松禾基金會的合作，邀請專業(yè)人士來校為學生指導，為學生提供展示的平臺。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需求，飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出，并受到一致好評。
設備科述職述廉報告篇二
在院黨委的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，信息設備科緊跟院黨委的工作思路，20xx年是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型、推進醫(yī)改、拓展市場、大力發(fā)展科研的關鍵年，我們科不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在工作中認真學習，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗?，F(xiàn)就本年度重要工作情況簡要總結(jié)如下：
新增醫(yī)學影像系統(tǒng)（pacs），與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)相連，使醫(yī)生在診治過程中可以直接通過網(wǎng)絡調(diào)閱診斷圖像進行診斷，提高醫(yī)生工作效率；繼續(xù)完善his及l(fā)is系統(tǒng)，修正系統(tǒng)中存在的使用不便及錯誤，實現(xiàn)his系統(tǒng)可查詢檢驗結(jié)果、微信可查詢檢驗結(jié)果、微信可查詢第三方檢驗結(jié)果，在方便病人的同時又可以推廣我院公眾號；改進微信連wifi系統(tǒng)，在原有掃二維碼鏈接基礎上進行升級，實現(xiàn)手機連接我院wifi信號后自動跳轉(zhuǎn)到我院微信公眾號并免費上網(wǎng)，wifi的應用更加便捷，并有助于宣傳我院。
微信公眾號及網(wǎng)站是我院文化建設及宣傳的重要手段，我們以單位為中心積極編稿發(fā)稿，發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢。定向服務與突出重點相結(jié)合，創(chuàng)新欄目，辦好微信公眾號。針對院領導提出的要求，對版面進行策劃重新設置了專欄，有意識的加強了文章和圖片的排版制作，力爭排版和圖片貼近實際、貼近生活，真實反映出我院的精神風貌。爭取版面靈活、美觀，盡可能擴大影響面，得到更多的關注。目前微信公眾號粉絲已接近一萬人，增長了兩倍多。重點結(jié)合我單位實際情況圖文并茂的開展宣傳報道，開辟了院內(nèi)動態(tài)、精神文明、廉政建設、優(yōu)生優(yōu)育知識、科普等專欄進行重點宣傳。先后發(fā)表院內(nèi)動態(tài)35篇，精神文明20篇，廉政建設6篇，信息公開8篇，對外交流5篇，招聘公告2篇，健康知識20篇等共計92篇。
依據(jù)省財政廳和科技廳要求，順利完成了20xx年度行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)管理年報，在20xx年固定資產(chǎn)清查基礎上，完成清查核實工作，按時報送資產(chǎn)清查核實工作材料。
協(xié)助科技科報送重點實驗室及儀器設備資產(chǎn)統(tǒng)計；根據(jù)衛(wèi)計委信息規(guī)劃處及信息中心要求報送《全名健康網(wǎng)絡與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統(tǒng)和重點網(wǎng)站安全執(zhí)法檢查自查表》及自查報告。
3號樓在20xx年開始投入使用，我們及時完成了樓層的監(jiān)控和無線覆蓋工作。隨著我院的發(fā)展，我們管理的服務器已經(jīng)達到七臺，各種軟件系統(tǒng)越來越多，his、lis、pacs、微信推送及查詢、無線上網(wǎng)等各種系統(tǒng)，每一個系統(tǒng)出現(xiàn)問題都嚴重影響我們的工作，電腦、打印機也越來越多，每天都有多起故障申報，其他還有空調(diào)維修，醫(yī)療設備，比如b超、培養(yǎng)箱、理療設備等等我們都積極并及時處理故障，保障業(yè)務科室工作順利進行。
20xx年不知不覺已接過去，回顧這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在新的一年里，注定是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型更艱巨的一年，我們決心在院黨委的領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了更大的成績。
設備科述職述廉報告篇三
回顧匆匆走過的一年，在局領導的關心下，在我們科周科長、鮑科長的指導下，在在座的全體同事的幫助下，使我能夠較快地溶入司法局這個大集體，盡快地適應自己的角色，初步掌握基層科的工作技能，較好地完成各項工作任務。下面我將一年來的學習、工作體會向大家做個匯報，不當之處，請大家指正。
一、認真學習、學以致用。我在部隊是從事通信工作，對司法系統(tǒng)根本就沒有接觸過，剛到司法局確實感到無所適從，怎么辦？只有通過不斷地學習。只有通過學習，才能了解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。記得剛到司法局的時候，正好臨近春節(jié)，工作相對不忙，科長把20xx年下半年的《中國司法》和《人民調(diào)解》、《司法工作實務》等資料拿來讓我學習，經(jīng)過半個多月的認真學習，對將要從事的.行業(yè)有了初步印象。慢慢地接觸科里的工作，經(jīng)常和司法所的同志們打交道，對自己專業(yè)知識的欠缺也就有了一個明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。
二、努力工作、做出成績?；鶎涌频墓ぷ鞅容^繁雜，任務也比較多，既要做好上級交辦的任務，又要服務指導好司法所。一年來，我共撰寫了各類文稿70余篇、信息10余篇，下司法所調(diào)研學習30多次。為提高廣大人民調(diào)解員的工作熱情，引導全區(qū)大調(diào)解工作走向深入。4月受局領導委托，撰寫了《區(qū)人民調(diào)解員“以獎代補”實施方案》，通過調(diào)查研究、向司法所征求意見、網(wǎng)上公示等辦法，經(jīng)過5個月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實行，較好地完成了我們科今年的創(chuàng)新目標。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科同志完成了幾次大型活動，如參與組織了年初的《區(qū)首席人民調(diào)解員工作大會》；4-6月份的規(guī)范化司法所建設，為7個司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊，并把14個司法所的規(guī)范化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳；10月對社區(qū)主任和首調(diào)員的培訓；《調(diào)解就是執(zhí)法》法律知識競賽。加班加點，配合其他科室，完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿意站所創(chuàng)建活動等。每次都能較好地完成任務，受到領導和同志們的好評。
三、發(fā)揮優(yōu)勢、展示自己。我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片制作，可以做一些簡單的處理，在今年《調(diào)解就是執(zhí)法》知識競賽和中南司法所創(chuàng)建人民滿意站所活動中，充分發(fā)揮自己這方面的優(yōu)勢，連續(xù)加班幾個晚上，制作出令人滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了助力。
過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在著不少瑕疵，有待進一步改進；專業(yè)知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好！謝謝大家！
設備科述職述廉報告篇四
述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經(jīng)濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
設備科述職述廉報告篇五
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質(zhì)，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結(jié)干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
設備科述職述廉報告篇六
我是xx市特種設備檢測研究院（以下簡稱“市特檢院”）負責人汪宏?，F(xiàn)根據(jù)市局作風辦有關要求，向各位作述職述廉報告，請大家評議。我的報告主要分3部分內(nèi)容：一是市特檢院基本情況；二是近兩年來我做的主要工作及存在的問題和不足；三是今后的努力方向。
一、市特檢院基本情況介紹。
市特檢院是市質(zhì)監(jiān)局直屬的專業(yè)從事特種設備法定檢驗檢測、相關業(yè)務培訓和社會服務的公益性事業(yè)單位。全院現(xiàn)有員工254人，專業(yè)技術人員占全院員工總數(shù)的95%。院內(nèi)設機構(gòu)共有11個部門。據(jù)統(tǒng)計，目前xx市共有注冊登記的特種設備22萬余臺，其中電梯近10萬臺。
二、近兩年來做的主要工作及存在的問題和不足。
（一）依法檢驗，確保檢驗質(zhì)量。
受政府委托，依法開展特種設備的法定監(jiān)督檢驗和定期檢驗，是我們工作的重中之重。
1.提倡質(zhì)量首位理念。我們向社會承諾：堅持“科學公正、嚴謹規(guī)范、求實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的質(zhì)量方針，客觀、公正、及時地出具檢驗檢測報告，目前我院已形成一套有制度、有監(jiān)督、有考核的閉環(huán)式管理方法。今年我院還首次設立了“質(zhì)量貢獻獎”，通過設立標桿，要求全體檢驗人員在檢驗過程中本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，嚴格把關，精益求精，提高特種設備制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和特檢院的檢驗工作質(zhì)量，樹立xx特檢院的形象和品牌。
2.嚴格執(zhí)行收費標準。特種設備檢驗檢測收費的主要依據(jù)是《浙江物價局、浙江省財政廳關于調(diào)整特種設備檢驗等有關收費標準的通知》，實行全省統(tǒng)一收費標準。該收費標準從20xx年起執(zhí)行，現(xiàn)已未進行調(diào)整。我們嚴格按照收費標準進行收費，嚴格執(zhí)行上級政府部門關于減免部分特種設備檢驗收費的要求。目前，我院自行研究開發(fā)了一套檢測業(yè)務結(jié)算系統(tǒng)，實現(xiàn)了收費自動計算等功能，有效控制了檢驗人員的自由裁量權。
3.全面推行政務公開。我們實行全體工作人員職務、崗位上墻明示，檢驗人員掛牌服務，編制《辦事指南》發(fā)放給用戶并在我院的站上公示，接受全社會監(jiān)督。
存在的問題和不足主要有：少數(shù)檢驗員沒有正確地處理好安全技術把關與服務的關系，網(wǎng)站信息更新不夠及時等。
（二）真誠服務，履行服務承諾。
對于服務態(tài)度，我承諾：忠于職守，用心服務，遵循誠信原則和方便企業(yè)的原則，以高度的責任感和事業(yè)心，為特種設備生產(chǎn)、使用單位提供可靠、便捷的檢驗檢測服務。
1.主動服務xx峰會。作為今年我國最大的主場外交，舉世矚目的二十國集團領導人第十一次峰會在xx圓滿落幕。峰會開幕式上的三分鐘“電梯外交”更是全球關注傳為佳話。然而短短“三分鐘”背后，滲透的是我們xx特檢人歷時15個月披星戴月、夙興夜寐的滴滴汗水和默默付出，才確保了峰會主會場、領導人駐點賓館等核心區(qū)域41家單位771臺特種設備安全運行無故障，全市351家重點保障單位11213臺在用特種設備安全運行無事故，也同時實現(xiàn)了全市22萬臺（件）特種設備的安全可靠運行。
2.積極履行社會責任。從20xx年開始，我院對純公益性單位特種設備實施免費檢驗，對企業(yè)部分鍋爐和起重機械檢驗費實行減免政策；在節(jié)前開展重要區(qū)域特種設備“保障性檢驗”，確?！昂诵膮^(qū)域”和重要公共場所的特種設備不發(fā)生故障和事故；20xx年8月起，對部分餐飲企業(yè)的電梯檢驗費、鍋爐安全閥檢測費進行下調(diào)；20xx年10月起，對特種設備制造過程監(jiān)督檢驗收費按規(guī)定標準的80%征收。我院每年為這些單位減免費用約700萬元。同時，充分利用“青年志愿者”、“質(zhì)監(jiān)科技周”等活動，定期進社區(qū)、走用戶進行電梯、氣瓶等特種設備安全宣傳及安全使用知識講解活動，近兩年累計服務6次，有效提高廣大市民的特種設備安全意識和使用技能。
3.開展技術幫扶活動。針對現(xiàn)實需求，我院經(jīng)常免費培訓企業(yè)的安全管理人員和專業(yè)技術人員，宣貫最新的法規(guī)標準。尤其是對新成立的大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，我院成立大江東工作站實現(xiàn)精準對接精準服務，對集聚區(qū)內(nèi)的大型化工企業(yè)，如在巴陵恒逸己內(nèi)酰胺公司特種設備檢驗過程中，我院利用9天時間，出動骨干檢驗人員87名，保質(zhì)保量完成506臺壓力容器檢驗任務，為企業(yè)及時開車創(chuàng)造了條件。
在服務態(tài)度方面存在的問題和不足主要有：部分檢驗人員與用戶的溝通技巧尚有欠缺，把檢驗檢測與開展服務孤立起來等。
（二）扎實作風，提高工作效能。
在工作效能方面，我承諾：改進服務態(tài)度，提高辦事效率，在接受檢驗申請后10個工作日內(nèi)安排進行安全性能檢測，檢驗結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成檢驗報告的簽發(fā)。
1.推出私車公用政策。在檢驗工作中，我院結(jié)合檢驗人員在特種設備生產(chǎn)和使用單位現(xiàn)場工作的特點，實行檢驗人員私車公用政策，院里補貼交通費鼓勵一線檢驗人員私車公用，完全取消了企業(yè)接送，受到企業(yè)的一致好評。
2.暢通用戶報檢渠道。我們開放了多渠道的報檢方式，使用單位可以到院業(yè)務大廳報檢，也可通過電話傳真、網(wǎng)上申報等多種方式進行檢驗申報。同時根據(jù)用戶要求提供檢驗報告免費郵寄服務，大大減輕用戶的工作量和交通壓力。20xx年，為進一步方便企業(yè)需求，對制造企業(yè)開通了檢驗報告遠程打印服務，目前已成功為杭鍋集團股份有限公司、xx杭鍋工業(yè)鍋爐有限公司和浙江特富鍋爐有限公司等三家企業(yè)的鍋爐產(chǎn)品實現(xiàn)遠程打印監(jiān)檢證書。如所有手續(xù)齊全，程序規(guī)范，則特種設備制造企業(yè)取得監(jiān)檢證書的時間從原來檢驗完成后10個工作日縮短到最快檢驗當天就可取得。對于必須要有制造監(jiān)檢證書隨產(chǎn)品一起裝箱才可銷售的特種設備制造企業(yè)而言，此舉大大縮短產(chǎn)品交貨期，加快產(chǎn)品銷售的響應時間。
3.高效處置突發(fā)事件。特種設備中的電梯是與百姓生活息息相關的，受到政府、媒體和社會高度關注。今年3月26日，星期六，早上10點28分，xx網(wǎng)發(fā)布了一條關于和諧嘉園東園電梯發(fā)生多次故障的消息。得知該消息后，我們高度重視，馬上電話通知該電梯的維保單位，同時要求我院正在休假的電梯檢驗技術專家立即趕奔現(xiàn)場，調(diào)查該電梯多次故障原因，僅耗時5.5小時就順利處置完畢。今年1月中旬，我院同樣快速高效地處理了位于江干區(qū)的`趙家花苑小區(qū)電梯空載上行試驗不合格的重大安全隱患，并要求制造單位對在杭同型號電梯進行全面排查，確保百姓乘梯安全。
在工作效能方面存在的問題和不足主要有：部分干部和員工墨守成規(guī)，因循守舊；工作熱情和激情不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神等。
（四）強化隊伍，加強廉潔自律。
在廉潔自律方面，我承諾：盡職盡責，廉潔自律，管好自己，管好家人。嚴格遵循檢驗工作程序和工作規(guī)范，不利用檢驗檢測之機吃、拿、卡、要，不利用檢驗工作故意刁難相關單位。
1.樹立廉潔自律意識。廉政上，我著手修訂了《黨委議事規(guī)則》，做到人事、重大開支決策、基建等敏感問題堅持原則，認真落實民主集中制。勤政上，我履行不讓及時辦理的事項在我這里積壓、不讓服務對象在我這里遇冷等“五不讓”承諾。律己上，深知“打鐵先得自身硬”的古訓，不斷用“辦公室與牢房兩隔壁”來警示自己。同時，進一步做好黨員干部的廉潔自律工作，主持制定了《規(guī)范市特檢院黨員干部上交禮品管理的暫行辦法》。
2.加強干部隊伍教育。近兩年，我通過多種途徑加強干部隊伍教育，主要有：建立“師徒結(jié)對”幫扶機制、進行青年崗位能手選拔、定期組織中層干部赴xx工業(yè)大學等知名學府進行素質(zhì)提升、大力開展廉政文化建設、組織全院職工赴南郊監(jiān)獄開展警示教育等。
3.規(guī)范監(jiān)督反饋機制。我從完善制度、加強監(jiān)督兩方面入手，狠抓干部員工廉潔自律工作。如根據(jù)差旅費管理情況專項檢查中發(fā)現(xiàn)存在同一天、同一酒店房價相差較大的問題，對《差旅費管理規(guī)定》進行補充完善，要求檢驗人員到xx地區(qū)五縣（市）出差，必須在院定點賓館入住，否則不予報銷，定點賓館由院統(tǒng)一簽訂協(xié)議價。又如每次檢驗任務完成后，要求受檢單位填寫《用戶意見反饋表》，對檢驗人員在檢驗期間的工作予以監(jiān)督評價。同時暢通監(jiān)督反饋渠道，把院長、紀委書記辦公室電話都上墻公示。
在廉潔自律方面存在的問題和不足主要有：雖然把廉潔自律工作納入黨風廉政建設責任制的主要工作來考核，但由于指標體系不太科學，使廉潔自律工作沒有十分到位，兩手抓兩手硬的工作仍需加強。
（五）拓寬思路，突出工作實效。
近年來，我院努力做好特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)的技術支撐，取得了一些實績。
1.突出科研成果轉(zhuǎn)化應用。近兩年，我院與有關大學、科研院所聯(lián)合攻關，解決了許多檢測技術難題，多項獲得國家、省、市級科技進步獎。成果轉(zhuǎn)化能力以及公共服務能力也逐步提升，以專利為主要轉(zhuǎn)化媒介，延伸立體車庫相關成果在企業(yè)的應用，加強安全閥在線檢測、鍋爐能效監(jiān)測等方面成果在檢驗工作中的推廣。同時在城市埋地燃氣管道、造紙烘缸、快開門式壓力容器、城市電梯應急救援等方面取得了10多項技術成果。
2.啟用新版電梯使用標志。為加強全市電梯安全監(jiān)管，向廣大市民公開更多電梯使用和安全信息，從20xx年5月1日起，我市電梯使用標志、電梯應急救援96333標志合二為一，并利用信息化建設增加了二維碼掃描功能。新版電梯使用標志增加了三方面的內(nèi)容：一是電梯應急救援標志和電話號碼（96333）；二是電梯設備編號：該編號特別設計為較大字體，當電梯發(fā)生困人時，受困人能迅速識別該電梯的編號，撥打電話求助；三是增加了二維碼：乘梯者可以通過手機掃描二維碼，獲得關于該電梯更多的信息，如電梯的使用責任單位、制造單位、制造日期、最近檢驗信息等。
3.推進鍋爐遠程系統(tǒng)建設。我院積極響應國家節(jié)能減排的號召，自主研究開發(fā)了“鍋爐安全與節(jié)能遠程監(jiān)測系統(tǒng)”。該系統(tǒng)可使xx市在用工業(yè)鍋爐熱效率至少提高5%以上，預計每年可節(jié)約25萬噸標煤約2億元的費用，同時可有效降低xx地區(qū)空氣中pm2.5的濃度，改善空氣質(zhì)量。今年，80臺工業(yè)鍋爐遠程監(jiān)測系統(tǒng)裝置安裝任務全部完成，我院還與三家xx鍋爐制造企業(yè)達成鍋爐遠程監(jiān)測平臺合作意向，以后這三家企業(yè)的鍋爐產(chǎn)品出廠均將配上我院開發(fā)的遠程數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器等儀表設備，租用我院的遠程監(jiān)測平臺，建立公司自己的遠程售后服務體系。
三、今后的努力方向。
針對工作中存在的問題和不足，我今后的努力方向是：在依法行政上，要求全體檢驗人員，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)定的工作程序開展法定檢驗，踏踏實實認真做好特種設備的檢驗檢測；在服務態(tài)度上，擺正人民公仆位置，樹立主動服務意識，進一步提升服務能力；在工作效能上，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法，利用互聯(lián)網(wǎng)+高科技手段進一步提高工作效率；在廉潔自律上，樹立榜樣，恪盡職守，管好干部職工隊伍，強化制度考核，營造一個風清氣正的良好環(huán)境；在工作實績上，把真正幫助企業(yè)解決實際問題和困難作為出發(fā)點和落腳點，注重工作實效。
各位代表，參加這次“公述民評”活動，對我來說既是壓力，也是動力，更是一面鏡子、一把尺子。通過這項活動，反思我的工作，找差距、尋不足，是改進和推動我進步的好契機。在此我表態(tài)，歡迎在座各位對我各項工作提出寶貴意見和建議，我相信在你們的監(jiān)督下，xx市特檢院定能成為政府需要、企業(yè)歡迎、社會認可的檢驗檢測科研技術機構(gòu)，為進一步支撐行政監(jiān)管、服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生安全做出更大貢獻！
設備科述職述廉報告篇七
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
設備科述職述廉報告篇八
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范。
一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經(jīng)典誦讀、“唱響紅色旋律集結(jié)在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質(zhì)量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數(shù)學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。
二是加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》，將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內(nèi)外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。
設備科述職述廉報告篇九
尊敬的領導:。
根據(jù)區(qū)考核組的要求,我代表局黨組集體就工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和個人廉潔自律情況作個匯報,請各位領導和同志們評議。
一、不斷加強內(nèi)強素質(zhì)外樹形象建設,政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點,堅持以項目為抓手,統(tǒng)籌水利發(fā)展,做好水利工程項目建設,各項水利工作都取得顯著成績,為橫峰經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施,確保防洪安全和供水安全。
縣水利部門堅決執(zhí)行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求,以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查,及時排除險情,我縣水利工程汛期無險情發(fā)生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情,水利部門加強了各灌區(qū)水源管理,細化用水方案,強化節(jié)水、限水措施,科學配置,統(tǒng)一調(diào)度,保證城鄉(xiāng)居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施,最大限度地減少干旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設,改善水利基礎設施。
今冬明春農(nóng)田水利基本建設計劃投資1.25億元,完成土石方125.5萬立方米,新增和恢復灌溉面積0.6萬畝,改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小(二)型病險水庫除險加固工程,項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城(城區(qū)段)防洪工程,對岑港河城區(qū)段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固,項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程,項目總投資432.65萬元,解決飲水不安全7993人,學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目,對黃源等7座水電站進行維修改造,項目總投資810.62萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目,項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目,項目投資50萬元。六是完成小農(nóng)水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執(zhí)法,推進水資源管理規(guī)范化。
一是加大水政執(zhí)法力度,對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊,縣政府先后組織多個部門聯(lián)合執(zhí)法,對多起非法采砂行為進行了處理,維護了河道采砂秩序和當?shù)厣鐣€(wěn)定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理,按照三同時加強對礦山、房地產(chǎn)、動土工程等項目的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設。
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,努力提高干部的思想素質(zhì)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令,切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度,充分利用“三定向”政策,增強水利人才隊伍,加大基層水利工作人員的培訓力度,提高水利隊伍的自身素質(zhì)和行業(yè)技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平。
領導班子自身建設的好壞事關水利行業(yè)的發(fā)展,事關全局的穩(wěn)定,事關班子整體效能的發(fā)揮,更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習,不斷提高領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力。
一年多來,水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,把學習擺在首要位置,有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統(tǒng)培訓,認真學習了黨的十八大會議精神和縣委縣政府各種會議精神,學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內(nèi)容;開展了各類主題教育,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”。通過加強政治理論的學習,深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高了領導班子的整體政治水平、執(zhí)政能力和把握大局能力,提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度,認真落實了民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全局重大活動,重大事件集體決策,做到了充分聽取班子成員的意見,發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,杜絕了一言堂,獨斷專行。在工作中,班子成員相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強了班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強班子的廉政建設,確保班子清正廉潔。
在班子的廉政建設方面,我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是提高認識,狠抓班子廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統(tǒng)培訓,從正反兩方面典型事例進行警示教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任,確保黨風廉政建設責任制落實。年初,局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署,把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手,緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),全面貫徹黨風廉政建設責任制,真正形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制,完善健全了各項制度,制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規(guī)定,出臺了《橫峰縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見》,班子領導以身作則,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。
(四)適時召開民主生活會,凝聚人心,搞好班子團結(jié)。
水利局領導班子對團結(jié)有著深刻的認識,適時組織召開民主生活會,切實提高民主生活會質(zhì)量,開展了批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。主要領導以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展,靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我局領導班子緊緊的團結(jié)在一起,保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài),弘揚了正氣,凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時,也看到了缺點和不足,某些方面存在一定差距。在新的一年里,水利局領導班子將繼續(xù)堅持建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流佳績,以取得的實際成效,開創(chuàng)各項水利工作的新局面。
設備科述職述廉報告篇十
在工作和生活中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經(jīng)濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
設備科述職述廉報告篇十一
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調(diào)查研究，除了到相關部門調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領域不同自行調(diào)研45次。
(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
設備科述職述廉報告篇十二
能認真學習十八大，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：
一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。
設備科述職述廉報告篇十三
一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
設備科述職述廉報告篇十四
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場"，使學校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了"校園十景"，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將"傳先賢精神，播綠色文化"定為學校的辦學理念，這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
設備科述職述廉報告篇十五
人心齊、泰山移，領導班子的團結(jié)，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十七屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結(jié)、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
設備科述職述廉報告篇十六
交通是十分重要的民生，隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展，群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高，交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調(diào)查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣，執(zhí)行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平，順應經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發(fā)展更加順應群眾的要求。
設備科述職述廉報告篇十七
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯(lián)系思想、工作和生活實際，規(guī)范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經(jīng)，建立了教學、財務、校產(chǎn)等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目，按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面，學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。
設備科述職述廉報告篇十八
作為一名基層干部，我始終認為“自己是農(nóng)民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發(fā)展經(jīng)濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)建設是當前我鎮(zhèn)的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：
第一，科學規(guī)劃了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶建設。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的總體規(guī)劃和安排部署，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源實際，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃確定為“東、中、西”三線產(chǎn)業(yè)帶布局，即“2155”規(guī)劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯(lián)合、尖山和紅巖等村為重點，大力發(fā)展20000畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發(fā)展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養(yǎng)魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產(chǎn)基地xx畝)，力爭在三年內(nèi)把我鎮(zhèn)建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地，和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為實現(xiàn)“宜旅、宜居、宜農(nóng)、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎。
第二，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農(nóng)業(yè)企業(yè)17家，并組建了x個專業(yè)合作社，協(xié)議引進資金xx億元，規(guī)劃種植面積xx畝。
第三，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等11家農(nóng)業(yè)公司和3個專業(yè)合作社順利推進，到今年年底，全鎮(zhèn)將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產(chǎn)業(yè)帶和長壽湖旅游二級公路產(chǎn)業(yè)帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮(zhèn)發(fā)展。
(1)加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。按照“因地制宜、布局合理、規(guī)劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規(guī)劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，未來3―5年內(nèi)，全鎮(zhèn)將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閑廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內(nèi)城鎮(zhèn)面積達x平方公里，城鎮(zhèn)常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮(zhèn)。
(2)加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮(zhèn)建設征地xx畝;完成城鎮(zhèn)房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx余戶、xxm2。全面整治場鎮(zhèn)破損路面，啟動場鎮(zhèn)過境公路油化工程，編制場鎮(zhèn)公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮(zhèn)破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮(zhèn)綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮(zhèn)污水處理廠建設項目。
(3)加強市政管理。全面整治場鎮(zhèn)綜合環(huán)境，場鎮(zhèn)“臟、亂、差”等不良現(xiàn)象得到徹底改變。
(4)做大做強商貿(mào)業(yè)。進一步做大做強區(qū)域商貿(mào)物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業(yè)面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮(zhèn)級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業(yè)重環(huán)保，促進鹽鹵產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
協(xié)助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產(chǎn)中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產(chǎn)中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現(xiàn)鹵折鹽生產(chǎn)規(guī)模達到xx萬噸/年以上。注重環(huán)保，堅決杜絕污染性企業(yè)入駐xx，確保宜居城鎮(zhèn)建設。
4、抓社會事業(yè)重安全穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展。
一是規(guī)范城鎮(zhèn)低保，通過清理，我鎮(zhèn)現(xiàn)有37戶58人實現(xiàn)城鎮(zhèn)低保;。
三是深入推行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛(wèi)生鎮(zhèn)和市級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，目前市里已對我鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鎮(zhèn)鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮(zhèn)的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。認真開展干部大下訪活動，努力構(gòu)建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩(wěn)定。進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。全年未發(fā)生一起死人的安全事故。
設備科述職述廉報告篇十九
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
設備科述職述廉報告篇二十
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。
4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
設備科述職述廉報告篇一
（一）學校干群關系和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣小學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
（二）建立學校、家長協(xié)作關系，形成教育合力。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、了解學校，真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現(xiàn)。
（三）深挖社會優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)學生藝體特長。在縣域內(nèi)積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔任藝體課輔導教師；對外積極尋求與松禾基金會的合作，邀請專業(yè)人士來校為學生指導，為學生提供展示的平臺。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需求，飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出，并受到一致好評。
設備科述職述廉報告篇二
在院黨委的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，信息設備科緊跟院黨委的工作思路，20xx年是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型、推進醫(yī)改、拓展市場、大力發(fā)展科研的關鍵年，我們科不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在工作中認真學習，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗?，F(xiàn)就本年度重要工作情況簡要總結(jié)如下：
新增醫(yī)學影像系統(tǒng)（pacs），與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)相連，使醫(yī)生在診治過程中可以直接通過網(wǎng)絡調(diào)閱診斷圖像進行診斷，提高醫(yī)生工作效率；繼續(xù)完善his及l(fā)is系統(tǒng)，修正系統(tǒng)中存在的使用不便及錯誤，實現(xiàn)his系統(tǒng)可查詢檢驗結(jié)果、微信可查詢檢驗結(jié)果、微信可查詢第三方檢驗結(jié)果，在方便病人的同時又可以推廣我院公眾號；改進微信連wifi系統(tǒng)，在原有掃二維碼鏈接基礎上進行升級，實現(xiàn)手機連接我院wifi信號后自動跳轉(zhuǎn)到我院微信公眾號并免費上網(wǎng)，wifi的應用更加便捷，并有助于宣傳我院。
微信公眾號及網(wǎng)站是我院文化建設及宣傳的重要手段，我們以單位為中心積極編稿發(fā)稿，發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢。定向服務與突出重點相結(jié)合，創(chuàng)新欄目，辦好微信公眾號。針對院領導提出的要求，對版面進行策劃重新設置了專欄，有意識的加強了文章和圖片的排版制作，力爭排版和圖片貼近實際、貼近生活，真實反映出我院的精神風貌。爭取版面靈活、美觀，盡可能擴大影響面，得到更多的關注。目前微信公眾號粉絲已接近一萬人，增長了兩倍多。重點結(jié)合我單位實際情況圖文并茂的開展宣傳報道，開辟了院內(nèi)動態(tài)、精神文明、廉政建設、優(yōu)生優(yōu)育知識、科普等專欄進行重點宣傳。先后發(fā)表院內(nèi)動態(tài)35篇，精神文明20篇，廉政建設6篇，信息公開8篇，對外交流5篇，招聘公告2篇，健康知識20篇等共計92篇。
依據(jù)省財政廳和科技廳要求，順利完成了20xx年度行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)管理年報，在20xx年固定資產(chǎn)清查基礎上，完成清查核實工作，按時報送資產(chǎn)清查核實工作材料。
協(xié)助科技科報送重點實驗室及儀器設備資產(chǎn)統(tǒng)計；根據(jù)衛(wèi)計委信息規(guī)劃處及信息中心要求報送《全名健康網(wǎng)絡與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統(tǒng)和重點網(wǎng)站安全執(zhí)法檢查自查表》及自查報告。
3號樓在20xx年開始投入使用，我們及時完成了樓層的監(jiān)控和無線覆蓋工作。隨著我院的發(fā)展，我們管理的服務器已經(jīng)達到七臺，各種軟件系統(tǒng)越來越多，his、lis、pacs、微信推送及查詢、無線上網(wǎng)等各種系統(tǒng)，每一個系統(tǒng)出現(xiàn)問題都嚴重影響我們的工作，電腦、打印機也越來越多，每天都有多起故障申報，其他還有空調(diào)維修，醫(yī)療設備，比如b超、培養(yǎng)箱、理療設備等等我們都積極并及時處理故障，保障業(yè)務科室工作順利進行。
20xx年不知不覺已接過去，回顧這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在新的一年里，注定是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型更艱巨的一年，我們決心在院黨委的領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了更大的成績。
設備科述職述廉報告篇三
回顧匆匆走過的一年，在局領導的關心下，在我們科周科長、鮑科長的指導下，在在座的全體同事的幫助下，使我能夠較快地溶入司法局這個大集體，盡快地適應自己的角色，初步掌握基層科的工作技能，較好地完成各項工作任務。下面我將一年來的學習、工作體會向大家做個匯報，不當之處，請大家指正。
一、認真學習、學以致用。我在部隊是從事通信工作，對司法系統(tǒng)根本就沒有接觸過，剛到司法局確實感到無所適從，怎么辦？只有通過不斷地學習。只有通過學習，才能了解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。記得剛到司法局的時候，正好臨近春節(jié)，工作相對不忙，科長把20xx年下半年的《中國司法》和《人民調(diào)解》、《司法工作實務》等資料拿來讓我學習，經(jīng)過半個多月的認真學習，對將要從事的.行業(yè)有了初步印象。慢慢地接觸科里的工作，經(jīng)常和司法所的同志們打交道，對自己專業(yè)知識的欠缺也就有了一個明確的認識。通過在工作中查找資料、向老同志請教，不斷豐富自己的知識積累，做到了在工作中學習、在學習中提升工作能力。
二、努力工作、做出成績?；鶎涌频墓ぷ鞅容^繁雜，任務也比較多，既要做好上級交辦的任務，又要服務指導好司法所。一年來，我共撰寫了各類文稿70余篇、信息10余篇，下司法所調(diào)研學習30多次。為提高廣大人民調(diào)解員的工作熱情，引導全區(qū)大調(diào)解工作走向深入。4月受局領導委托，撰寫了《區(qū)人民調(diào)解員“以獎代補”實施方案》，通過調(diào)查研究、向司法所征求意見、網(wǎng)上公示等辦法，經(jīng)過5個月的醞釀、幾易其稿，該《辦法》在10月正式實行，較好地完成了我們科今年的創(chuàng)新目標。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科同志完成了幾次大型活動，如參與組織了年初的《區(qū)首席人民調(diào)解員工作大會》；4-6月份的規(guī)范化司法所建設，為7個司法所制做了標示、標牌、上墻公示欄共計58塊，并把14個司法所的規(guī)范化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳；10月對社區(qū)主任和首調(diào)員的培訓；《調(diào)解就是執(zhí)法》法律知識競賽。加班加點，配合其他科室，完成好突擊性任務。幫助政治處完成黨建《五個基本建設》檢查驗收準備工作，參與中南司法所人民滿意站所創(chuàng)建活動等。每次都能較好地完成任務，受到領導和同志們的好評。
三、發(fā)揮優(yōu)勢、展示自己。我以前接觸過電腦圖像處理和幻燈片制作，可以做一些簡單的處理，在今年《調(diào)解就是執(zhí)法》知識競賽和中南司法所創(chuàng)建人民滿意站所活動中，充分發(fā)揮自己這方面的優(yōu)勢，連續(xù)加班幾個晚上，制作出令人滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了助力。
過去的一年是我走上新崗位的一年，有成績，有遺憾。工作中存在著不少瑕疵，有待進一步改進；專業(yè)知識的學習沒有深入，有待進一步加強。希望明年的工作在大家的幫助指導下做得更好！謝謝大家！
設備科述職述廉報告篇四
述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經(jīng)濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
設備科述職述廉報告篇五
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質(zhì)，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結(jié)干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
設備科述職述廉報告篇六
我是xx市特種設備檢測研究院（以下簡稱“市特檢院”）負責人汪宏?，F(xiàn)根據(jù)市局作風辦有關要求，向各位作述職述廉報告，請大家評議。我的報告主要分3部分內(nèi)容：一是市特檢院基本情況；二是近兩年來我做的主要工作及存在的問題和不足；三是今后的努力方向。
一、市特檢院基本情況介紹。
市特檢院是市質(zhì)監(jiān)局直屬的專業(yè)從事特種設備法定檢驗檢測、相關業(yè)務培訓和社會服務的公益性事業(yè)單位。全院現(xiàn)有員工254人，專業(yè)技術人員占全院員工總數(shù)的95%。院內(nèi)設機構(gòu)共有11個部門。據(jù)統(tǒng)計，目前xx市共有注冊登記的特種設備22萬余臺，其中電梯近10萬臺。
二、近兩年來做的主要工作及存在的問題和不足。
（一）依法檢驗，確保檢驗質(zhì)量。
受政府委托，依法開展特種設備的法定監(jiān)督檢驗和定期檢驗，是我們工作的重中之重。
1.提倡質(zhì)量首位理念。我們向社會承諾：堅持“科學公正、嚴謹規(guī)范、求實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的質(zhì)量方針，客觀、公正、及時地出具檢驗檢測報告，目前我院已形成一套有制度、有監(jiān)督、有考核的閉環(huán)式管理方法。今年我院還首次設立了“質(zhì)量貢獻獎”，通過設立標桿，要求全體檢驗人員在檢驗過程中本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，嚴格把關，精益求精，提高特種設備制造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和特檢院的檢驗工作質(zhì)量，樹立xx特檢院的形象和品牌。
2.嚴格執(zhí)行收費標準。特種設備檢驗檢測收費的主要依據(jù)是《浙江物價局、浙江省財政廳關于調(diào)整特種設備檢驗等有關收費標準的通知》，實行全省統(tǒng)一收費標準。該收費標準從20xx年起執(zhí)行，現(xiàn)已未進行調(diào)整。我們嚴格按照收費標準進行收費，嚴格執(zhí)行上級政府部門關于減免部分特種設備檢驗收費的要求。目前，我院自行研究開發(fā)了一套檢測業(yè)務結(jié)算系統(tǒng)，實現(xiàn)了收費自動計算等功能，有效控制了檢驗人員的自由裁量權。
3.全面推行政務公開。我們實行全體工作人員職務、崗位上墻明示，檢驗人員掛牌服務，編制《辦事指南》發(fā)放給用戶并在我院的站上公示，接受全社會監(jiān)督。
存在的問題和不足主要有：少數(shù)檢驗員沒有正確地處理好安全技術把關與服務的關系，網(wǎng)站信息更新不夠及時等。
（二）真誠服務，履行服務承諾。
對于服務態(tài)度，我承諾：忠于職守，用心服務，遵循誠信原則和方便企業(yè)的原則，以高度的責任感和事業(yè)心，為特種設備生產(chǎn)、使用單位提供可靠、便捷的檢驗檢測服務。
1.主動服務xx峰會。作為今年我國最大的主場外交，舉世矚目的二十國集團領導人第十一次峰會在xx圓滿落幕。峰會開幕式上的三分鐘“電梯外交”更是全球關注傳為佳話。然而短短“三分鐘”背后，滲透的是我們xx特檢人歷時15個月披星戴月、夙興夜寐的滴滴汗水和默默付出，才確保了峰會主會場、領導人駐點賓館等核心區(qū)域41家單位771臺特種設備安全運行無故障，全市351家重點保障單位11213臺在用特種設備安全運行無事故，也同時實現(xiàn)了全市22萬臺（件）特種設備的安全可靠運行。
2.積極履行社會責任。從20xx年開始，我院對純公益性單位特種設備實施免費檢驗，對企業(yè)部分鍋爐和起重機械檢驗費實行減免政策；在節(jié)前開展重要區(qū)域特種設備“保障性檢驗”，確?！昂诵膮^(qū)域”和重要公共場所的特種設備不發(fā)生故障和事故；20xx年8月起，對部分餐飲企業(yè)的電梯檢驗費、鍋爐安全閥檢測費進行下調(diào)；20xx年10月起，對特種設備制造過程監(jiān)督檢驗收費按規(guī)定標準的80%征收。我院每年為這些單位減免費用約700萬元。同時，充分利用“青年志愿者”、“質(zhì)監(jiān)科技周”等活動，定期進社區(qū)、走用戶進行電梯、氣瓶等特種設備安全宣傳及安全使用知識講解活動，近兩年累計服務6次，有效提高廣大市民的特種設備安全意識和使用技能。
3.開展技術幫扶活動。針對現(xiàn)實需求，我院經(jīng)常免費培訓企業(yè)的安全管理人員和專業(yè)技術人員，宣貫最新的法規(guī)標準。尤其是對新成立的大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，我院成立大江東工作站實現(xiàn)精準對接精準服務，對集聚區(qū)內(nèi)的大型化工企業(yè)，如在巴陵恒逸己內(nèi)酰胺公司特種設備檢驗過程中，我院利用9天時間，出動骨干檢驗人員87名，保質(zhì)保量完成506臺壓力容器檢驗任務，為企業(yè)及時開車創(chuàng)造了條件。
在服務態(tài)度方面存在的問題和不足主要有：部分檢驗人員與用戶的溝通技巧尚有欠缺，把檢驗檢測與開展服務孤立起來等。
（二）扎實作風，提高工作效能。
在工作效能方面，我承諾：改進服務態(tài)度，提高辦事效率，在接受檢驗申請后10個工作日內(nèi)安排進行安全性能檢測，檢驗結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成檢驗報告的簽發(fā)。
1.推出私車公用政策。在檢驗工作中，我院結(jié)合檢驗人員在特種設備生產(chǎn)和使用單位現(xiàn)場工作的特點，實行檢驗人員私車公用政策，院里補貼交通費鼓勵一線檢驗人員私車公用，完全取消了企業(yè)接送，受到企業(yè)的一致好評。
2.暢通用戶報檢渠道。我們開放了多渠道的報檢方式，使用單位可以到院業(yè)務大廳報檢，也可通過電話傳真、網(wǎng)上申報等多種方式進行檢驗申報。同時根據(jù)用戶要求提供檢驗報告免費郵寄服務，大大減輕用戶的工作量和交通壓力。20xx年，為進一步方便企業(yè)需求，對制造企業(yè)開通了檢驗報告遠程打印服務，目前已成功為杭鍋集團股份有限公司、xx杭鍋工業(yè)鍋爐有限公司和浙江特富鍋爐有限公司等三家企業(yè)的鍋爐產(chǎn)品實現(xiàn)遠程打印監(jiān)檢證書。如所有手續(xù)齊全，程序規(guī)范，則特種設備制造企業(yè)取得監(jiān)檢證書的時間從原來檢驗完成后10個工作日縮短到最快檢驗當天就可取得。對于必須要有制造監(jiān)檢證書隨產(chǎn)品一起裝箱才可銷售的特種設備制造企業(yè)而言，此舉大大縮短產(chǎn)品交貨期，加快產(chǎn)品銷售的響應時間。
3.高效處置突發(fā)事件。特種設備中的電梯是與百姓生活息息相關的，受到政府、媒體和社會高度關注。今年3月26日，星期六，早上10點28分，xx網(wǎng)發(fā)布了一條關于和諧嘉園東園電梯發(fā)生多次故障的消息。得知該消息后，我們高度重視，馬上電話通知該電梯的維保單位，同時要求我院正在休假的電梯檢驗技術專家立即趕奔現(xiàn)場，調(diào)查該電梯多次故障原因，僅耗時5.5小時就順利處置完畢。今年1月中旬，我院同樣快速高效地處理了位于江干區(qū)的`趙家花苑小區(qū)電梯空載上行試驗不合格的重大安全隱患，并要求制造單位對在杭同型號電梯進行全面排查，確保百姓乘梯安全。
在工作效能方面存在的問題和不足主要有：部分干部和員工墨守成規(guī)，因循守舊；工作熱情和激情不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神等。
（四）強化隊伍，加強廉潔自律。
在廉潔自律方面，我承諾：盡職盡責，廉潔自律，管好自己，管好家人。嚴格遵循檢驗工作程序和工作規(guī)范，不利用檢驗檢測之機吃、拿、卡、要，不利用檢驗工作故意刁難相關單位。
1.樹立廉潔自律意識。廉政上，我著手修訂了《黨委議事規(guī)則》，做到人事、重大開支決策、基建等敏感問題堅持原則，認真落實民主集中制。勤政上，我履行不讓及時辦理的事項在我這里積壓、不讓服務對象在我這里遇冷等“五不讓”承諾。律己上，深知“打鐵先得自身硬”的古訓，不斷用“辦公室與牢房兩隔壁”來警示自己。同時，進一步做好黨員干部的廉潔自律工作，主持制定了《規(guī)范市特檢院黨員干部上交禮品管理的暫行辦法》。
2.加強干部隊伍教育。近兩年，我通過多種途徑加強干部隊伍教育，主要有：建立“師徒結(jié)對”幫扶機制、進行青年崗位能手選拔、定期組織中層干部赴xx工業(yè)大學等知名學府進行素質(zhì)提升、大力開展廉政文化建設、組織全院職工赴南郊監(jiān)獄開展警示教育等。
3.規(guī)范監(jiān)督反饋機制。我從完善制度、加強監(jiān)督兩方面入手，狠抓干部員工廉潔自律工作。如根據(jù)差旅費管理情況專項檢查中發(fā)現(xiàn)存在同一天、同一酒店房價相差較大的問題，對《差旅費管理規(guī)定》進行補充完善，要求檢驗人員到xx地區(qū)五縣（市）出差，必須在院定點賓館入住，否則不予報銷，定點賓館由院統(tǒng)一簽訂協(xié)議價。又如每次檢驗任務完成后，要求受檢單位填寫《用戶意見反饋表》，對檢驗人員在檢驗期間的工作予以監(jiān)督評價。同時暢通監(jiān)督反饋渠道，把院長、紀委書記辦公室電話都上墻公示。
在廉潔自律方面存在的問題和不足主要有：雖然把廉潔自律工作納入黨風廉政建設責任制的主要工作來考核，但由于指標體系不太科學，使廉潔自律工作沒有十分到位，兩手抓兩手硬的工作仍需加強。
（五）拓寬思路，突出工作實效。
近年來，我院努力做好特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)的技術支撐，取得了一些實績。
1.突出科研成果轉(zhuǎn)化應用。近兩年，我院與有關大學、科研院所聯(lián)合攻關，解決了許多檢測技術難題，多項獲得國家、省、市級科技進步獎。成果轉(zhuǎn)化能力以及公共服務能力也逐步提升，以專利為主要轉(zhuǎn)化媒介，延伸立體車庫相關成果在企業(yè)的應用，加強安全閥在線檢測、鍋爐能效監(jiān)測等方面成果在檢驗工作中的推廣。同時在城市埋地燃氣管道、造紙烘缸、快開門式壓力容器、城市電梯應急救援等方面取得了10多項技術成果。
2.啟用新版電梯使用標志。為加強全市電梯安全監(jiān)管，向廣大市民公開更多電梯使用和安全信息，從20xx年5月1日起，我市電梯使用標志、電梯應急救援96333標志合二為一，并利用信息化建設增加了二維碼掃描功能。新版電梯使用標志增加了三方面的內(nèi)容：一是電梯應急救援標志和電話號碼（96333）；二是電梯設備編號：該編號特別設計為較大字體，當電梯發(fā)生困人時，受困人能迅速識別該電梯的編號，撥打電話求助；三是增加了二維碼：乘梯者可以通過手機掃描二維碼，獲得關于該電梯更多的信息，如電梯的使用責任單位、制造單位、制造日期、最近檢驗信息等。
3.推進鍋爐遠程系統(tǒng)建設。我院積極響應國家節(jié)能減排的號召，自主研究開發(fā)了“鍋爐安全與節(jié)能遠程監(jiān)測系統(tǒng)”。該系統(tǒng)可使xx市在用工業(yè)鍋爐熱效率至少提高5%以上，預計每年可節(jié)約25萬噸標煤約2億元的費用，同時可有效降低xx地區(qū)空氣中pm2.5的濃度，改善空氣質(zhì)量。今年，80臺工業(yè)鍋爐遠程監(jiān)測系統(tǒng)裝置安裝任務全部完成，我院還與三家xx鍋爐制造企業(yè)達成鍋爐遠程監(jiān)測平臺合作意向，以后這三家企業(yè)的鍋爐產(chǎn)品出廠均將配上我院開發(fā)的遠程數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器等儀表設備，租用我院的遠程監(jiān)測平臺，建立公司自己的遠程售后服務體系。
三、今后的努力方向。
針對工作中存在的問題和不足，我今后的努力方向是：在依法行政上，要求全體檢驗人員，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)定的工作程序開展法定檢驗，踏踏實實認真做好特種設備的檢驗檢測；在服務態(tài)度上，擺正人民公仆位置，樹立主動服務意識，進一步提升服務能力；在工作效能上，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法，利用互聯(lián)網(wǎng)+高科技手段進一步提高工作效率；在廉潔自律上，樹立榜樣，恪盡職守，管好干部職工隊伍，強化制度考核，營造一個風清氣正的良好環(huán)境；在工作實績上，把真正幫助企業(yè)解決實際問題和困難作為出發(fā)點和落腳點，注重工作實效。
各位代表，參加這次“公述民評”活動，對我來說既是壓力，也是動力，更是一面鏡子、一把尺子。通過這項活動，反思我的工作，找差距、尋不足，是改進和推動我進步的好契機。在此我表態(tài)，歡迎在座各位對我各項工作提出寶貴意見和建議，我相信在你們的監(jiān)督下，xx市特檢院定能成為政府需要、企業(yè)歡迎、社會認可的檢驗檢測科研技術機構(gòu)，為進一步支撐行政監(jiān)管、服務經(jīng)濟發(fā)展、保障民生安全做出更大貢獻！
設備科述職述廉報告篇七
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯(lián)系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據(jù)理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
設備科述職述廉報告篇八
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范。
一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經(jīng)典誦讀、“唱響紅色旋律集結(jié)在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質(zhì)量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數(shù)學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。
二是加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》，將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內(nèi)外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。
設備科述職述廉報告篇九
尊敬的領導:。
根據(jù)區(qū)考核組的要求,我代表局黨組集體就工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和個人廉潔自律情況作個匯報,請各位領導和同志們評議。
一、不斷加強內(nèi)強素質(zhì)外樹形象建設,政治文明、精神文明取得了顯著成績。
水利局班子把握工作重點,堅持以項目為抓手,統(tǒng)籌水利發(fā)展,做好水利工程項目建設,各項水利工作都取得顯著成績,為橫峰經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供水利保障。
(一)全面落實防汛抗旱措施,確保防洪安全和供水安全。
縣水利部門堅決執(zhí)行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求,以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查,及時排除險情,我縣水利工程汛期無險情發(fā)生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情,水利部門加強了各灌區(qū)水源管理,細化用水方案,強化節(jié)水、限水措施,科學配置,統(tǒng)一調(diào)度,保證城鄉(xiāng)居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施,最大限度地減少干旱建設面積。
(二)大力推進水利工程建設,改善水利基礎設施。
今冬明春農(nóng)田水利基本建設計劃投資1.25億元,完成土石方125.5萬立方米,新增和恢復灌溉面積0.6萬畝,改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小(二)型病險水庫除險加固工程,項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城(城區(qū)段)防洪工程,對岑港河城區(qū)段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固,項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程,項目總投資432.65萬元,解決飲水不安全7993人,學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目,對黃源等7座水電站進行維修改造,項目總投資810.62萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目,項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目,項目投資50萬元。六是完成小農(nóng)水重點縣三年總驗收工作。
(三)加強水政執(zhí)法,推進水資源管理規(guī)范化。
一是加大水政執(zhí)法力度,對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊,縣政府先后組織多個部門聯(lián)合執(zhí)法,對多起非法采砂行為進行了處理,維護了河道采砂秩序和當?shù)厣鐣€(wěn)定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理,按照三同時加強對礦山、房地產(chǎn)、動土工程等項目的水土保持管理。
(四)加強水利隊伍建設。
大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,努力提高干部的思想素質(zhì)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令,切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度,充分利用“三定向”政策,增強水利人才隊伍,加大基層水利工作人員的培訓力度,提高水利隊伍的自身素質(zhì)和行業(yè)技能。
二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平。
領導班子自身建設的好壞事關水利行業(yè)的發(fā)展,事關全局的穩(wěn)定,事關班子整體效能的發(fā)揮,更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。
(一)加強學習,不斷提高領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力。
一年多來,水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,把學習擺在首要位置,有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統(tǒng)培訓,認真學習了黨的十八大會議精神和縣委縣政府各種會議精神,學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內(nèi)容;開展了各類主題教育,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”。通過加強政治理論的學習,深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,提高了領導班子的整體政治水平、執(zhí)政能力和把握大局能力,提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。
(二)認真落實民主集中制,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度,認真落實了民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全局重大活動,重大事件集體決策,做到了充分聽取班子成員的意見,發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,杜絕了一言堂,獨斷專行。在工作中,班子成員相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強了班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點,加強班子的廉政建設,確保班子清正廉潔。
在班子的廉政建設方面,我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的政務環(huán)境。
一是提高認識,狠抓班子廉政教育和學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統(tǒng)培訓,從正反兩方面典型事例進行警示教育,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任,確保黨風廉政建設責任制落實。年初,局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署,把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手,緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),全面貫徹黨風廉政建設責任制,真正形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制,完善健全了各項制度,制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規(guī)定,出臺了《橫峰縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見》,班子領導以身作則,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。
(四)適時召開民主生活會,凝聚人心,搞好班子團結(jié)。
水利局領導班子對團結(jié)有著深刻的認識,適時組織召開民主生活會,切實提高民主生活會質(zhì)量,開展了批評和自我批評,改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多,談實質(zhì)少;談成績多,找問題少;找工作差距多,找思想差距少;自我批評多,相互批評少等問題,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。主要領導以身作則,靠感情凝聚人,靠真誠團結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展,靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,使我局領導班子緊緊的團結(jié)在一起,保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài),弘揚了正氣,凝聚了人心。
取得輝煌成績的同時,也看到了缺點和不足,某些方面存在一定差距。在新的一年里,水利局領導班子將繼續(xù)堅持建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流佳績,以取得的實際成效,開創(chuàng)各項水利工作的新局面。
設備科述職述廉報告篇十
在工作和生活中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經(jīng)濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
設備科述職述廉報告篇十一
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調(diào)查研究，除了到相關部門調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領域不同自行調(diào)研45次。
(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
設備科述職述廉報告篇十二
能認真學習十八大，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：
一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。
設備科述職述廉報告篇十三
一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
設備科述職述廉報告篇十四
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場"，使學校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了"校園十景"，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將"傳先賢精神，播綠色文化"定為學校的辦學理念，這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
設備科述職述廉報告篇十五
人心齊、泰山移，領導班子的團結(jié)，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十七屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結(jié)、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
設備科述職述廉報告篇十六
交通是十分重要的民生，隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展，群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高，交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調(diào)查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣，執(zhí)行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平，順應經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發(fā)展更加順應群眾的要求。
設備科述職述廉報告篇十七
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯(lián)系思想、工作和生活實際，規(guī)范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經(jīng)，建立了教學、財務、校產(chǎn)等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目，按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面，學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。
設備科述職述廉報告篇十八
作為一名基層干部，我始終認為“自己是農(nóng)民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發(fā)展經(jīng)濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)建設是當前我鎮(zhèn)的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：
第一，科學規(guī)劃了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶建設。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的總體規(guī)劃和安排部署，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源實際，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃確定為“東、中、西”三線產(chǎn)業(yè)帶布局，即“2155”規(guī)劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯(lián)合、尖山和紅巖等村為重點，大力發(fā)展20000畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發(fā)展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養(yǎng)魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產(chǎn)基地xx畝)，力爭在三年內(nèi)把我鎮(zhèn)建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地，和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為實現(xiàn)“宜旅、宜居、宜農(nóng)、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎。
第二，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農(nóng)業(yè)企業(yè)17家，并組建了x個專業(yè)合作社，協(xié)議引進資金xx億元，規(guī)劃種植面積xx畝。
第三，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等11家農(nóng)業(yè)公司和3個專業(yè)合作社順利推進，到今年年底，全鎮(zhèn)將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產(chǎn)業(yè)帶和長壽湖旅游二級公路產(chǎn)業(yè)帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮(zhèn)發(fā)展。
(1)加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。按照“因地制宜、布局合理、規(guī)劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規(guī)劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，未來3―5年內(nèi)，全鎮(zhèn)將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閑廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內(nèi)城鎮(zhèn)面積達x平方公里，城鎮(zhèn)常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮(zhèn)。
(2)加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮(zhèn)建設征地xx畝;完成城鎮(zhèn)房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx余戶、xxm2。全面整治場鎮(zhèn)破損路面，啟動場鎮(zhèn)過境公路油化工程，編制場鎮(zhèn)公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮(zhèn)破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮(zhèn)綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮(zhèn)污水處理廠建設項目。
(3)加強市政管理。全面整治場鎮(zhèn)綜合環(huán)境，場鎮(zhèn)“臟、亂、差”等不良現(xiàn)象得到徹底改變。
(4)做大做強商貿(mào)業(yè)。進一步做大做強區(qū)域商貿(mào)物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業(yè)面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮(zhèn)級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業(yè)重環(huán)保，促進鹽鹵產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
協(xié)助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產(chǎn)中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產(chǎn)中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現(xiàn)鹵折鹽生產(chǎn)規(guī)模達到xx萬噸/年以上。注重環(huán)保，堅決杜絕污染性企業(yè)入駐xx，確保宜居城鎮(zhèn)建設。
4、抓社會事業(yè)重安全穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展。
一是規(guī)范城鎮(zhèn)低保，通過清理，我鎮(zhèn)現(xiàn)有37戶58人實現(xiàn)城鎮(zhèn)低保;。
三是深入推行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛(wèi)生鎮(zhèn)和市級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，目前市里已對我鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鎮(zhèn)鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮(zhèn)的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。認真開展干部大下訪活動，努力構(gòu)建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩(wěn)定。進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。全年未發(fā)生一起死人的安全事故。
設備科述職述廉報告篇十九
在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經(jīng)驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
設備科述職述廉報告篇二十
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。
4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。