報(bào)告是一種系統(tǒng)性的文字材料，用來(lái)陳述和解釋某種情況、問(wèn)題或研究結(jié)果。與他人分享和討論自己的報(bào)告，可以獲得寶貴的反饋和改進(jìn)意見(jiàn)。這是一份關(guān)于公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)告范文，供大家參考。
hr離職報(bào)告篇一
您好！首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多技能、知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因（家里急需用錢(qián)，需要盡快籌錢(qián)）不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您在百忙之中抽時(shí)間批閱我們的離職申請(qǐng)。
現(xiàn)將我離職的一些原因向您做一個(gè)匯報(bào)。我于20xx年5月20日進(jìn)入單位參加實(shí)習(xí)工作，也十分感謝單位能夠器重我，讓我進(jìn)入公司。然而通過(guò)這兩個(gè)月零十天的工作生活，我逐漸意識(shí)到自己參加這份工作諸多的不合適與困難之處，有這么幾點(diǎn)：
一，我的實(shí)習(xí)工資很低，單位地址又距離學(xué)校很遠(yuǎn)，為此我不得不租房。然而租房的價(jià)格很高，想要租一個(gè)像樣能夠生活的房間開(kāi)銷太大，我無(wú)力承擔(dān)。
二，專業(yè)上存在偏差。我大學(xué)專業(yè)是金融財(cái)務(wù)管理，而實(shí)際工作是收銀，兩者偏差較大。
三，工作量較大，我比較難以應(yīng)付。這一段實(shí)際的收銀工作量大，我有些難以應(yīng)付，也因?yàn)楣ぷ鞔中脑獾搅肆P款處罰，這讓我原本難堪的生活更是雪上加霜。
為此，我單位領(lǐng)導(dǎo)遞交工作離職申請(qǐng)。希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難情況，予以批準(zhǔn)。
此致！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇三
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的離職報(bào)告。
我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份離職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的'各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記!
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的離職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意!
我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
離職人：xx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于今年3月份參加學(xué)校的保衛(wèi)工作以來(lái)，感觸頗多，現(xiàn)匯報(bào)如下：
首先，感謝國(guó)家和黨的信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對(duì)我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我工作的關(guān)心以及對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)懷，這段工作經(jīng)歷將無(wú)疑對(duì)我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長(zhǎng)本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵(lì)我在今后的工作中更加嚴(yán)于律己!你讓我知道什么叫“責(zé)任”，什么叫“愛(ài)”!如有機(jī)會(huì)，我將不惜一切代價(jià)來(lái)報(bào)答“您”!做人能像楊校長(zhǎng)這樣，我夫復(fù)何求!
面對(duì)黨的厚望，校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼，楊校長(zhǎng)特殊關(guān)懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，唯恐出現(xiàn)什么差錯(cuò)，生怕辜負(fù)爾等!即便如此，不當(dāng)和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問(wèn)路在何方?每當(dāng)夜深人靜，吾捫心自問(wèn)，我的前途在哪里?我需要愛(ài)，尊重，自由，以及萬(wàn)能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石!鑒于此，經(jīng)我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫(xiě)的辭職報(bào)告一份，敬請(qǐng)您批準(zhǔn)，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
再次感謝黨，感謝人民，感謝組織!感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝楊校長(zhǎng)本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇六
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司也快一個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間，有過(guò)歡笑，有過(guò)收穫，也有遇一些過(guò)困難。公司平等的職員關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作開(kāi)心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)。
在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會(huì)，謝謝經(jīng)理和夏_各方面的指導(dǎo)，謝謝公司同事的關(guān)照與幫助，祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
辭職人。
20__年_月_日。
hr離職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年_月入職以來(lái)，我一直很享受這份財(cái)務(wù)的工作。同時(shí)，我和各部門(mén)對(duì)接工作也合作的很愉快開(kāi)心!
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼_年過(guò)去了，在____的_年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲，在生活方面也有所提高。感謝__對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!
其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩__學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，_年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò)，這_年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，并希望于__月__日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要___和___來(lái)承接深表歉意!
希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
辭職人：___。
hr離職報(bào)告篇八
*經(jīng)理：
您好!自*月*日進(jìn)入***有限公司以來(lái)已經(jīng)工作有近3周的時(shí)間了。當(dāng)初放棄2個(gè)月的年終獎(jiǎng)，在年前到崗是希望能夠在此有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的;但是現(xiàn)在因?yàn)榧彝ピ颍也坏貌环艞夁@份工作，申請(qǐng)于下周一(*月*日)離開(kāi)公司，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
對(duì)于這階段對(duì)于工作的熟悉，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约旱囊恍\見(jiàn)和認(rèn)知：
1、入職培訓(xùn)。正如昨天所述，入職培訓(xùn)的框架性東西已經(jīng)有一定的眉目，但是枝葉的東西還是需要有所延展和加深。就實(shí)際操作的情況來(lái)說(shuō)主要是以下幾點(diǎn):。
3)公司組織架構(gòu)、部門(mén)分布位置、車間實(shí)習(xí)帶教人的信息等是我們?cè)谌肼毰嘤?xùn)中需要做準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。
2、日常常規(guī)化培訓(xùn)以及專項(xiàng)培訓(xùn)。這兩方面沒(méi)有接觸，和***的溝通中覺(jué)得項(xiàng)目性培訓(xùn)做的還是不錯(cuò)的。在這里做個(gè)提醒，培訓(xùn)的賬面好看，不代表領(lǐng)導(dǎo)滿意;領(lǐng)導(dǎo)滿意，還得考慮受訓(xùn)人，因?yàn)樗麄儾攀侵R(shí)、技能、態(tài)度轉(zhuǎn)化的主體。
其次案例庫(kù)的建設(shè),可以考慮參照現(xiàn)有的安全kyt的模式來(lái)復(fù)制其他部門(mén)，正向、反向的都需要考慮。
崗位的梳理希望可以提到日程上來(lái)，先規(guī)范、再人本、再文化;。
建議前期的梳理主要是明確崗位的權(quán)與責(zé)，有精力的話不妨建立一些職族的勝任力模型，沒(méi)有的話暫且基于工作職責(zé)分解出工作任務(wù)完成模型也可。
4、人力資源數(shù)據(jù)的收集。年度的盤(pán)點(diǎn)是個(gè)很好的數(shù)據(jù)收集的契機(jī)，在此過(guò)程建議寫(xiě)成涵蓋各個(gè)模塊的人力資源月報(bào)，這個(gè)也是一種月度總結(jié)的基礎(chǔ)。
在人力資源數(shù)據(jù)收集的同時(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，沒(méi)有基礎(chǔ)，人力資源管理便是空中花園。
數(shù)據(jù)收集以后的分析是必不可少的一步，沒(méi)有分析，人力資源數(shù)據(jù)只是一個(gè)事實(shí)，沒(méi)有內(nèi)涵。
5、跨界學(xué)習(xí)和合作。
2)各兄弟公司的相互之間的學(xué)習(xí)和合作。不光是板塊內(nèi)部，所有子公司之間以及公司與板塊總部、集團(tuán)之間。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，看看***、集團(tuán)以及我們的員工手冊(cè)，有些好的方面我們還是需要吸收。
最好，感謝*經(jīng)理、***這段時(shí)間對(duì)我的指導(dǎo)、幫助，感覺(jué)受益匪淺，給您添麻煩了。以后的時(shí)間，希望有空還是能夠和潘經(jīng)理多多交流。
再次感謝您!
hr離職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，真心感謝李總對(duì)我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評(píng)，但我都知道是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對(duì)你說(shuō)聲對(duì)不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，也預(yù)祝公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮
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xxxx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xxx部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇xx，xx不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿x多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是x錢(qián)對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx姐、x姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx、xx姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人。
2016年10月8日。
hr離職報(bào)告篇十一
通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一年多月的工作，初步了解了公司勞資這一職務(wù)具體工作內(nèi)容，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為往后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面。
任務(wù)：主要是在這一年中開(kāi)始適應(yīng)社會(huì)的生活，為以后能夠更好的開(kāi)展生活早些接觸實(shí)際的工作，提前做好踏進(jìn)社會(huì)的心理準(zhǔn)備。
目的：能夠是自己在進(jìn)入社會(huì)后不膽怯，在開(kāi)始嘗試自己賺錢(qián)的時(shí)候能夠?qū)W到在學(xué)校里面不曾學(xué)過(guò)的東西，是自己更加成熟，和適應(yīng)社會(huì)變化。
在剛到單位的時(shí)候，我開(kāi)始是忐忑的，懷疑自己的能力，也不知道具體的要做什么，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，我深刻的體會(huì)到這句話的意思，只有從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)，從了解公司的歷史，具體的業(yè)務(wù)范圍，前半個(gè)月的時(shí)候一直是找不到方向的，等到開(kāi)始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪。xx年至2012年間，我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是xxxx檢測(cè)有限公司，xx檢測(cè)有限公司是成立于xx年9月，前身系安徽省xx檢測(cè)中心，是一個(gè)為社會(huì)提供無(wú)損檢測(cè)、理化試驗(yàn)、焊接試驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備維修及技術(shù)咨詢的服務(wù)，公司的管理方針主要為一下幾點(diǎn)，誠(chéng)信、公正、準(zhǔn)確、快捷，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標(biāo)。
我所在的科室為綜合辦公室，日常主要的工作范圍是貫徹實(shí)施檢測(cè)公司管理方針，管理目標(biāo)，管理體系文件和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，確保管理體系有效的運(yùn)行。負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)人員的教育培訓(xùn)和組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)技術(shù)人員檔案，員工勞動(dòng)合作、工資等管理;負(fù)責(zé)體系文件、檢測(cè)試驗(yàn)資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司日常工作所用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本收集、文件管理。
我們的工作目的就是制定人力資源控制程序，以確保所有與管理體系運(yùn)行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的能力，都能勝任該崗位。職責(zé);各部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。綜合辦公室匯總各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃后制定出檢測(cè)公司的培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和記錄，盡力檢測(cè)公司技術(shù)人員檔案并妥善保管。
在實(shí)習(xí)中我了解到了該部門(mén)對(duì)人員的能力、意識(shí)和培訓(xùn)的具體要求;我們根據(jù)公司的管理方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人員長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合檢測(cè)公司當(dāng)前的和預(yù)計(jì)的任務(wù)提出要求，由綜合辦公室制定具體的，內(nèi)容完整的，可實(shí)施的人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)總工程師的批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
對(duì)于員工的崗前培訓(xùn)共走也是由綜合辦來(lái)進(jìn)行的，凡是新進(jìn)的員工，要先了解公司的管理體系和有關(guān)的法律、法規(guī)。在掌握操作技能經(jīng)檢驗(yàn)合格后上崗。我從一開(kāi)始的摸不著頭腦到后來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)積累，這期間是一個(gè)很難熬也有些痛苦的過(guò)程，也曾懷疑過(guò)自己的能力，不過(guò)在有這些負(fù)面情緒的時(shí)候就不斷的告誡自己，這是必要的過(guò)程，等過(guò)幾個(gè)月后就不是這個(gè)摸樣，人們總要有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài)，和看事請(qǐng)的角度。
其實(shí)我也是很幸運(yùn)的能夠在自己所學(xué)的范圍里找到工作，能夠?qū)W以致用，我的專業(yè)是人力資源管理，我的工作是勞資，也是屬于人資管理的范圍。在熟悉工作后，我的主要工作就是每個(gè)月根據(jù)傳回來(lái)的數(shù)據(jù)信息，計(jì)算好每個(gè)人的應(yīng)得的工資，個(gè)稅，保險(xiǎn)，把做好的數(shù)據(jù)交給財(cái)務(wù)核算，最后由財(cái)務(wù)發(fā)給每人工資，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報(bào)工資讓公司來(lái)進(jìn)行審批，在外面點(diǎn)工作的人員的工資也是由勞資來(lái)做好，這就要跟每一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)的項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行溝通，也讓他們了解自己的工作量，避免一些不合理的地方，避免出錯(cuò)，畢竟是關(guān)乎于一個(gè)月工資的事情，無(wú)論如何都要認(rèn)真仔細(xì)。
在經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書(shū)本上的是有一定的差距，真的同大家說(shuō)的學(xué)校學(xué)到的不一定在以后工作中用到，所以，這兩者之間的`落差也難免的顯現(xiàn)出來(lái)，不能直接上手的工作在一開(kāi)始讓人感到迷茫，找不到方向，心情也會(huì)因此感到沮喪，甚至懷疑自己上學(xué)倒是有沒(méi)有用，在后來(lái)的工作中也認(rèn)識(shí)到，以前學(xué)的是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有這種鋪墊，現(xiàn)在也無(wú)法達(dá)到這個(gè)的高度。
在認(rèn)識(shí)到這種差距后，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉(zhuǎn)換自己的角色，從學(xué)生到社會(huì)工作者，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對(duì)，虛心向他人學(xué)習(xí)。
在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛(ài)自己工作的心態(tài)，這樣就不會(huì)說(shuō)自己天天做著同樣的事情而感到無(wú)聊，因?yàn)闊釔?ài)才會(huì)有所堅(jiān)持，才會(huì)有所專研，有所領(lǐng)悟。
在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多復(fù)雜，我想也很難說(shuō)清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握，剛開(kāi)始大家自然是不熟悉的，當(dāng)?shù)揭粋€(gè)圈子就要仔細(xì)的觀察，唯一能夠很快的融進(jìn)生活圈的方法就是交談，根據(jù)一個(gè)話題切入其中，這樣更多的交流才會(huì)增加彼此的了解，放低自己的心態(tài)，尊重他人，積極參加大家的活動(dòng)，增進(jìn)友誼。
俗話說(shuō)“在家千日好，出門(mén)辦難”，“難”意思就是說(shuō)：在家的時(shí)候有自己的父母照顧，關(guān)心呵護(hù)!一旦到外面后，所有的一切都要由自己來(lái)解決，與人之間的關(guān)系，金錢(qián)的支配，工作順利與否，以前不曾自己來(lái)解決的事情都要自己來(lái)做出決策，困難是肯定有的，但是人在外要有一顆積極的心來(lái)面對(duì)在外的艱苦，有時(shí)候遇到什么事情也沒(méi)有個(gè)人來(lái)傾聽(tīng)心事，所以這些對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)鍛煉的作用是很大的。
源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來(lái)。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，思想和思維方式上因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了，因?yàn)閺闹袑W(xué)的東西就不一樣，接受到的信息開(kāi)始印象一些觀念。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是勞資一職，雖然跟自己所學(xué)的專業(yè)有關(guān)，但并不是所有的都能運(yùn)用到工作中來(lái)。
由于自己是實(shí)習(xí)生,所以我會(huì)盡早的去公司，然后打掃一下衛(wèi)生，做一些看起來(lái)很小的事情，古話說(shuō)“一屋不掃何以掃天下”，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì)，所以虛心去工作的人不放過(guò)每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
雖說(shuō)是實(shí)習(xí)但也要嚴(yán)于律己，在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。但工作就要改掉這些惡習(xí)。每日的工作其實(shí)也差不多，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)難免的產(chǎn)生厭煩的情緒，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領(lǐng)悟跟釋然，但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。
一直以來(lái)，花的都是父母的錢(qián)，沒(méi)有了便伸手和父母要，過(guò)著衣食無(wú)憂的日子。可是工作以后，才體會(huì)父母掙錢(qián)有多么不易。所以我們要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，每月的錢(qián)都是到我們自己手里，花錢(qián)也沒(méi)有人管制一下，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會(huì)合理支配我們手中的錢(qián)，做好打算和計(jì)劃，不能想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么，要“三思而后行”。
我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人資基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常人資管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)人資管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
通過(guò)在職的著幾個(gè)月里，我深感自己的不足，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!
hr離職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在酒店工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;在生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財(cái)富。
隨著時(shí)間推移，越來(lái)越深感自身專業(yè)知識(shí)的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)，請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準(zhǔn)予我的辭職申請(qǐng)!
在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感您一直以來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒(méi)離開(kāi)酒店只前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇十三
敬愛(ài)的__-_/__-_：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開(kāi)始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
至此。
敬禮!
hr離職報(bào)告篇十四
老板：您好!
首先，非常感謝您這_來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。對(duì)于我的辭職深感抱歉。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為_(kāi)_賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇十五
主管：
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向你提出辭職。來(lái)到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家都對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身的原因，越來(lái)越不能勝任目前的工作，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去半年沒(méi)有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒(méi)什么太大的突破，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來(lái)磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時(shí)對(duì)我們說(shuō)的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會(huì)經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對(duì)自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號(hào)從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
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hr離職報(bào)告篇十六
江邊城外人力資源部康健主管：
客戶事業(yè)部。
年7月4日招聘推薦信。
江邊城外人力資源部康健主管：
我公司現(xiàn)推薦（姓名）（性別）（年齡）（身份證號(hào)。
碼）前往貴公司面試（職務(wù)），請(qǐng)于接洽。北京優(yōu)仕匯人力資源有限公司客戶事業(yè)部。
hr離職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N.種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20__年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
辭職人：
hr離職報(bào)告篇十八
這表面是一個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題，而潛在屬于兩難式問(wèn)題。(涉及前公司和應(yīng)聘公司)。
【回答原則】。
我們要誠(chéng)實(shí)，但不能誠(chéng)實(shí)到愚蠢的地步。
【簡(jiǎn)要分析】。
首先，我們來(lái)分析下常見(jiàn)的離職原因：人際關(guān)系處理不好;收入不符合期望;與上級(jí)相處不好;公司裁員;尋求更好的平臺(tái)或機(jī)會(huì);以及各種外力對(duì)個(gè)人的影響;更極端的還有地震、洪澇等這些不可抗拒的因素。
其次，我們?cè)谡f(shuō)出自己離職原因之前，要分清楚導(dǎo)致離職的原因中哪些是前公司的原因，哪些是個(gè)人的原因?qū)用姹容^大。因?yàn)閔r在面試你時(shí)，詢問(wèn)離職原因的作用是：一是辨別你離開(kāi)公司和加盟本公司的真實(shí)意圖;二是會(huì)通過(guò)離職原因拿你前公司與hr自己的公司做潛在的差異對(duì)比。
第三，我們要知道新公司對(duì)于員工的離職原因的“接受度”包括分三種：一是潛在贊同你離職，并感到本公司比你的前公司這方面要優(yōu)秀的多(前公司的原因?qū)е码x職);二是感覺(jué)平?；蚩衫斫饨邮?通常是你的個(gè)人原因);三是感覺(jué)你本人的缺陷導(dǎo)致直接或間接的離職，會(huì)擔(dān)心把這種缺陷帶到本公司(包括身體狀況、個(gè)人風(fēng)格等等)。
知道以上幾點(diǎn)，具體的如何回答我在這里就不一一舉例了，大家可以按照自身的情況參照以上三點(diǎn)即可。
【附送技巧】。
可以考慮把離職原因往新公司的頭上套，比如新公司的這個(gè)職位更符合我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃等等。當(dāng)然，你要“編”的比較靠譜些。
【友情提示】。
千萬(wàn)不要主動(dòng)說(shuō)自己前公司的不好，或是在hr有意引導(dǎo)下說(shuō)前公司的壞話，道理大家都明白，只是再次提醒下而已。
【開(kāi)心一下】。
如果你非要說(shuō)離職原因或?yàn)槭裁催x擇現(xiàn)在來(lái)面試的公司，是為了“更好的為人民服務(wù)”，那本人也非常佩服你的純潔。
【特別注意】。
有的公司還會(huì)向你索要離職證明，千萬(wàn)不要把這想成是公司對(duì)你的評(píng)價(jià)或介紹信，這是要證明你與原公司解除勞動(dòng)合同而已。
[hr問(wèn)為什么離職]。
hr離職報(bào)告篇十九
精彩對(duì)話，情感交融，情真意切、真實(shí)感人。
主持與嘉賓簡(jiǎn)介：
主持人：冷冷(武漢某公司hr總監(jiān)新近離職)。
嘉賓：重做天使(北京某公司hr總監(jiān)新近離職)。
編輯整理：咖啡。
地點(diǎn)：m群-人力資源經(jīng)理人俱樂(lè)部(群號(hào)：group171496@)。
浙江人力資源經(jīng)理人群31408025。
重做天使：辭職真的是很坦然的事情。沒(méi)有什么留戀的時(shí)候，就是離開(kāi)的時(shí)候。其實(shí)首先聲明點(diǎn)，我的工作職位是因?yàn)榭考彝サ穆毼坏脕?lái)的，離開(kāi)的原因有很多，種種跡象表明：公司的工作真的不是按正常軌跡在運(yùn)行。
重做天使：
1、我調(diào)出掌握公司生命源泉的部門(mén)業(yè)務(wù)咨詢部所有憑關(guān)系進(jìn)入業(yè)績(jī)卻很不好的人;。
2、建立嚴(yán)格的考核制度，所有業(yè)務(wù)咨詢部人員的薪酬都和考核成績(jī)掛鉤;。
3、每月定期向董事會(huì)提交人力資源建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū);。
4、完善培訓(xùn)制度。
over。
冷冷：這些措施董事會(huì)采納了嗎?起到效果了嗎?
冷冷：你的安排很好，但有一個(gè)問(wèn)題，高層人員的離職會(huì)對(duì)其他人員心理產(chǎn)生不可估量的波動(dòng)，就算你的計(jì)劃安排的很好，新來(lái)的未必就按這個(gè)執(zhí)行，每個(gè)人的理念不同，很可能存在你的以前做的都被廢除，有來(lái)一個(gè)新的做法。這個(gè)我本人和你的問(wèn)題一樣，雖然走的時(shí)候把一切都安排好了，但并未得到落實(shí)。這點(diǎn)僅為個(gè)人感想，非常感謝。
重做天使：這一點(diǎn)我確實(shí)沒(méi)有考慮到。
冷冷：謝謝，我是單獨(dú)的提交了一份報(bào)告的!涉及到公司目前的那些問(wèn)題需要解決，那些問(wèn)題需要重視等等。
重做天使：這一點(diǎn)你做的很好。
自由討論：
冷冷：
有個(gè)問(wèn)題值得我們關(guān)注，那就是做為高層，在辭職前應(yīng)該做那些事情，把自己辭職為企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最小，個(gè)人認(rèn)為這是做為職業(yè)經(jīng)理人的一個(gè)基本的道德問(wèn)題。
冷冷：我離職的時(shí)候是等招聘到了一個(gè)人事主管后，準(zhǔn)備接我的班，然后又指導(dǎo)了一個(gè)月，在這一個(gè)月中，我逐步把一些事情都交代給他，比如下半年的計(jì)劃如何去完成，在工作中應(yīng)該注意那些問(wèn)題，這些都是在平時(shí)的工作中完成的。逐步把一些事情做了交代和安排后才提出離職的。我在走之前的一個(gè)月，和幾個(gè)重要的項(xiàng)目主管都談過(guò)話的，讓他們努力工作之類的。就是說(shuō)，一個(gè)高層員工的離職，從職業(yè)得到上來(lái)說(shuō)，他要把影響縮小到最小，而且在那一個(gè)月內(nèi)，我盡量退出了企業(yè)的管理，很多會(huì)議不再參加，很多問(wèn)題不再親自出面處理，同時(shí)把個(gè)人認(rèn)為最重要的事情盡快弄好。
[離職hr經(jīng)理人對(duì)話]。
hr離職報(bào)告篇一
您好！首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多技能、知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因（家里急需用錢(qián)，需要盡快籌錢(qián)）不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您在百忙之中抽時(shí)間批閱我們的離職申請(qǐng)。
現(xiàn)將我離職的一些原因向您做一個(gè)匯報(bào)。我于20xx年5月20日進(jìn)入單位參加實(shí)習(xí)工作，也十分感謝單位能夠器重我，讓我進(jìn)入公司。然而通過(guò)這兩個(gè)月零十天的工作生活，我逐漸意識(shí)到自己參加這份工作諸多的不合適與困難之處，有這么幾點(diǎn)：
一，我的實(shí)習(xí)工資很低，單位地址又距離學(xué)校很遠(yuǎn)，為此我不得不租房。然而租房的價(jià)格很高，想要租一個(gè)像樣能夠生活的房間開(kāi)銷太大，我無(wú)力承擔(dān)。
二，專業(yè)上存在偏差。我大學(xué)專業(yè)是金融財(cái)務(wù)管理，而實(shí)際工作是收銀，兩者偏差較大。
三，工作量較大，我比較難以應(yīng)付。這一段實(shí)際的收銀工作量大，我有些難以應(yīng)付，也因?yàn)楣ぷ鞔中脑獾搅肆P款處罰，這讓我原本難堪的生活更是雪上加霜。
為此，我單位領(lǐng)導(dǎo)遞交工作離職申請(qǐng)。希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難情況，予以批準(zhǔn)。
此致！
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇三
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的離職報(bào)告。
我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份離職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的'各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記!
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的離職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意!
我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
離職人：xx。
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于今年3月份參加學(xué)校的保衛(wèi)工作以來(lái)，感觸頗多，現(xiàn)匯報(bào)如下：
首先，感謝國(guó)家和黨的信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對(duì)我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我工作的關(guān)心以及對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)懷，這段工作經(jīng)歷將無(wú)疑對(duì)我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長(zhǎng)本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵(lì)我在今后的工作中更加嚴(yán)于律己!你讓我知道什么叫“責(zé)任”，什么叫“愛(ài)”!如有機(jī)會(huì)，我將不惜一切代價(jià)來(lái)報(bào)答“您”!做人能像楊校長(zhǎng)這樣，我夫復(fù)何求!
面對(duì)黨的厚望，校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼，楊校長(zhǎng)特殊關(guān)懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，唯恐出現(xiàn)什么差錯(cuò)，生怕辜負(fù)爾等!即便如此，不當(dāng)和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問(wèn)路在何方?每當(dāng)夜深人靜，吾捫心自問(wèn)，我的前途在哪里?我需要愛(ài)，尊重，自由，以及萬(wàn)能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石!鑒于此，經(jīng)我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫(xiě)的辭職報(bào)告一份，敬請(qǐng)您批準(zhǔn)，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
再次感謝黨，感謝人民，感謝組織!感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝楊校長(zhǎng)本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇六
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司也快一個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間，有過(guò)歡笑，有過(guò)收穫，也有遇一些過(guò)困難。公司平等的職員關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作開(kāi)心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)。
在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會(huì)，謝謝經(jīng)理和夏_各方面的指導(dǎo)，謝謝公司同事的關(guān)照與幫助，祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
辭職人。
20__年_月_日。
hr離職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年_月入職以來(lái)，我一直很享受這份財(cái)務(wù)的工作。同時(shí)，我和各部門(mén)對(duì)接工作也合作的很愉快開(kāi)心!
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼_年過(guò)去了，在____的_年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲，在生活方面也有所提高。感謝__對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!
其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩__學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，_年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè)觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò)，這_年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，并希望于__月__日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要___和___來(lái)承接深表歉意!
希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
辭職人：___。
hr離職報(bào)告篇八
*經(jīng)理：
您好!自*月*日進(jìn)入***有限公司以來(lái)已經(jīng)工作有近3周的時(shí)間了。當(dāng)初放棄2個(gè)月的年終獎(jiǎng)，在年前到崗是希望能夠在此有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的;但是現(xiàn)在因?yàn)榧彝ピ颍也坏貌环艞夁@份工作，申請(qǐng)于下周一(*月*日)離開(kāi)公司，懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
對(duì)于這階段對(duì)于工作的熟悉，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约旱囊恍\見(jiàn)和認(rèn)知：
1、入職培訓(xùn)。正如昨天所述，入職培訓(xùn)的框架性東西已經(jīng)有一定的眉目，但是枝葉的東西還是需要有所延展和加深。就實(shí)際操作的情況來(lái)說(shuō)主要是以下幾點(diǎn):。
3)公司組織架構(gòu)、部門(mén)分布位置、車間實(shí)習(xí)帶教人的信息等是我們?cè)谌肼毰嘤?xùn)中需要做準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)。
2、日常常規(guī)化培訓(xùn)以及專項(xiàng)培訓(xùn)。這兩方面沒(méi)有接觸，和***的溝通中覺(jué)得項(xiàng)目性培訓(xùn)做的還是不錯(cuò)的。在這里做個(gè)提醒，培訓(xùn)的賬面好看，不代表領(lǐng)導(dǎo)滿意;領(lǐng)導(dǎo)滿意，還得考慮受訓(xùn)人，因?yàn)樗麄儾攀侵R(shí)、技能、態(tài)度轉(zhuǎn)化的主體。
其次案例庫(kù)的建設(shè),可以考慮參照現(xiàn)有的安全kyt的模式來(lái)復(fù)制其他部門(mén)，正向、反向的都需要考慮。
崗位的梳理希望可以提到日程上來(lái)，先規(guī)范、再人本、再文化;。
建議前期的梳理主要是明確崗位的權(quán)與責(zé)，有精力的話不妨建立一些職族的勝任力模型，沒(méi)有的話暫且基于工作職責(zé)分解出工作任務(wù)完成模型也可。
4、人力資源數(shù)據(jù)的收集。年度的盤(pán)點(diǎn)是個(gè)很好的數(shù)據(jù)收集的契機(jī)，在此過(guò)程建議寫(xiě)成涵蓋各個(gè)模塊的人力資源月報(bào)，這個(gè)也是一種月度總結(jié)的基礎(chǔ)。
在人力資源數(shù)據(jù)收集的同時(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，沒(méi)有基礎(chǔ)，人力資源管理便是空中花園。
數(shù)據(jù)收集以后的分析是必不可少的一步，沒(méi)有分析，人力資源數(shù)據(jù)只是一個(gè)事實(shí)，沒(méi)有內(nèi)涵。
5、跨界學(xué)習(xí)和合作。
2)各兄弟公司的相互之間的學(xué)習(xí)和合作。不光是板塊內(nèi)部，所有子公司之間以及公司與板塊總部、集團(tuán)之間。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，看看***、集團(tuán)以及我們的員工手冊(cè)，有些好的方面我們還是需要吸收。
最好，感謝*經(jīng)理、***這段時(shí)間對(duì)我的指導(dǎo)、幫助，感覺(jué)受益匪淺，給您添麻煩了。以后的時(shí)間，希望有空還是能夠和潘經(jīng)理多多交流。
再次感謝您!
hr離職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，真心感謝李總對(duì)我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評(píng)，但我都知道是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對(duì)你說(shuō)聲對(duì)不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，也預(yù)祝公司業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：本站。
xxxx年xx月xx日。
hr離職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常遺憾，進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xxx部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候，一次偶然的機(jī)會(huì)來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前，懷著美好的理想來(lái)到了xx。隨著時(shí)間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng)，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說(shuō)我不應(yīng)該選擇xx，xx不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿x多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是x錢(qián)對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx姐、x姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、xx、xx姐。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人。
2016年10月8日。
hr離職報(bào)告篇十一
通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一年多月的工作，初步了解了公司勞資這一職務(wù)具體工作內(nèi)容，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為往后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面。
任務(wù)：主要是在這一年中開(kāi)始適應(yīng)社會(huì)的生活，為以后能夠更好的開(kāi)展生活早些接觸實(shí)際的工作，提前做好踏進(jìn)社會(huì)的心理準(zhǔn)備。
目的：能夠是自己在進(jìn)入社會(huì)后不膽怯，在開(kāi)始嘗試自己賺錢(qián)的時(shí)候能夠?qū)W到在學(xué)校里面不曾學(xué)過(guò)的東西，是自己更加成熟，和適應(yīng)社會(huì)變化。
在剛到單位的時(shí)候，我開(kāi)始是忐忑的，懷疑自己的能力，也不知道具體的要做什么，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，我深刻的體會(huì)到這句話的意思，只有從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)，從了解公司的歷史，具體的業(yè)務(wù)范圍，前半個(gè)月的時(shí)候一直是找不到方向的，等到開(kāi)始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪。xx年至2012年間，我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是xxxx檢測(cè)有限公司，xx檢測(cè)有限公司是成立于xx年9月，前身系安徽省xx檢測(cè)中心，是一個(gè)為社會(huì)提供無(wú)損檢測(cè)、理化試驗(yàn)、焊接試驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備維修及技術(shù)咨詢的服務(wù)，公司的管理方針主要為一下幾點(diǎn)，誠(chéng)信、公正、準(zhǔn)確、快捷，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標(biāo)。
我所在的科室為綜合辦公室，日常主要的工作范圍是貫徹實(shí)施檢測(cè)公司管理方針，管理目標(biāo)，管理體系文件和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，確保管理體系有效的運(yùn)行。負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)人員的教育培訓(xùn)和組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)技術(shù)人員檔案，員工勞動(dòng)合作、工資等管理;負(fù)責(zé)體系文件、檢測(cè)試驗(yàn)資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司日常工作所用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本收集、文件管理。
我們的工作目的就是制定人力資源控制程序，以確保所有與管理體系運(yùn)行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的能力，都能勝任該崗位。職責(zé);各部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。綜合辦公室匯總各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃后制定出檢測(cè)公司的培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和記錄，盡力檢測(cè)公司技術(shù)人員檔案并妥善保管。
在實(shí)習(xí)中我了解到了該部門(mén)對(duì)人員的能力、意識(shí)和培訓(xùn)的具體要求;我們根據(jù)公司的管理方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人員長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合檢測(cè)公司當(dāng)前的和預(yù)計(jì)的任務(wù)提出要求，由綜合辦公室制定具體的，內(nèi)容完整的，可實(shí)施的人員培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)總工程師的批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
對(duì)于員工的崗前培訓(xùn)共走也是由綜合辦來(lái)進(jìn)行的，凡是新進(jìn)的員工，要先了解公司的管理體系和有關(guān)的法律、法規(guī)。在掌握操作技能經(jīng)檢驗(yàn)合格后上崗。我從一開(kāi)始的摸不著頭腦到后來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)積累，這期間是一個(gè)很難熬也有些痛苦的過(guò)程，也曾懷疑過(guò)自己的能力，不過(guò)在有這些負(fù)面情緒的時(shí)候就不斷的告誡自己，這是必要的過(guò)程，等過(guò)幾個(gè)月后就不是這個(gè)摸樣，人們總要有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài)，和看事請(qǐng)的角度。
其實(shí)我也是很幸運(yùn)的能夠在自己所學(xué)的范圍里找到工作，能夠?qū)W以致用，我的專業(yè)是人力資源管理，我的工作是勞資，也是屬于人資管理的范圍。在熟悉工作后，我的主要工作就是每個(gè)月根據(jù)傳回來(lái)的數(shù)據(jù)信息，計(jì)算好每個(gè)人的應(yīng)得的工資，個(gè)稅，保險(xiǎn)，把做好的數(shù)據(jù)交給財(cái)務(wù)核算，最后由財(cái)務(wù)發(fā)給每人工資，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報(bào)工資讓公司來(lái)進(jìn)行審批，在外面點(diǎn)工作的人員的工資也是由勞資來(lái)做好，這就要跟每一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)的項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行溝通，也讓他們了解自己的工作量，避免一些不合理的地方，避免出錯(cuò)，畢竟是關(guān)乎于一個(gè)月工資的事情，無(wú)論如何都要認(rèn)真仔細(xì)。
在經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書(shū)本上的是有一定的差距，真的同大家說(shuō)的學(xué)校學(xué)到的不一定在以后工作中用到，所以，這兩者之間的`落差也難免的顯現(xiàn)出來(lái)，不能直接上手的工作在一開(kāi)始讓人感到迷茫，找不到方向，心情也會(huì)因此感到沮喪，甚至懷疑自己上學(xué)倒是有沒(méi)有用，在后來(lái)的工作中也認(rèn)識(shí)到，以前學(xué)的是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有這種鋪墊，現(xiàn)在也無(wú)法達(dá)到這個(gè)的高度。
在認(rèn)識(shí)到這種差距后，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉(zhuǎn)換自己的角色，從學(xué)生到社會(huì)工作者，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對(duì)，虛心向他人學(xué)習(xí)。
在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛(ài)自己工作的心態(tài)，這樣就不會(huì)說(shuō)自己天天做著同樣的事情而感到無(wú)聊，因?yàn)闊釔?ài)才會(huì)有所堅(jiān)持，才會(huì)有所專研，有所領(lǐng)悟。
在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多復(fù)雜，我想也很難說(shuō)清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握，剛開(kāi)始大家自然是不熟悉的，當(dāng)?shù)揭粋€(gè)圈子就要仔細(xì)的觀察，唯一能夠很快的融進(jìn)生活圈的方法就是交談，根據(jù)一個(gè)話題切入其中，這樣更多的交流才會(huì)增加彼此的了解，放低自己的心態(tài)，尊重他人，積極參加大家的活動(dòng)，增進(jìn)友誼。
俗話說(shuō)“在家千日好，出門(mén)辦難”，“難”意思就是說(shuō)：在家的時(shí)候有自己的父母照顧，關(guān)心呵護(hù)!一旦到外面后，所有的一切都要由自己來(lái)解決，與人之間的關(guān)系，金錢(qián)的支配，工作順利與否，以前不曾自己來(lái)解決的事情都要自己來(lái)做出決策，困難是肯定有的，但是人在外要有一顆積極的心來(lái)面對(duì)在外的艱苦，有時(shí)候遇到什么事情也沒(méi)有個(gè)人來(lái)傾聽(tīng)心事，所以這些對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)鍛煉的作用是很大的。
源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來(lái)。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，思想和思維方式上因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了，因?yàn)閺闹袑W(xué)的東西就不一樣，接受到的信息開(kāi)始印象一些觀念。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是勞資一職，雖然跟自己所學(xué)的專業(yè)有關(guān)，但并不是所有的都能運(yùn)用到工作中來(lái)。
由于自己是實(shí)習(xí)生,所以我會(huì)盡早的去公司，然后打掃一下衛(wèi)生，做一些看起來(lái)很小的事情，古話說(shuō)“一屋不掃何以掃天下”，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì)，所以虛心去工作的人不放過(guò)每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
雖說(shuō)是實(shí)習(xí)但也要嚴(yán)于律己，在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。但工作就要改掉這些惡習(xí)。每日的工作其實(shí)也差不多，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)難免的產(chǎn)生厭煩的情緒，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領(lǐng)悟跟釋然，但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。
一直以來(lái)，花的都是父母的錢(qián)，沒(méi)有了便伸手和父母要，過(guò)著衣食無(wú)憂的日子。可是工作以后，才體會(huì)父母掙錢(qián)有多么不易。所以我們要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，每月的錢(qián)都是到我們自己手里，花錢(qián)也沒(méi)有人管制一下，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會(huì)合理支配我們手中的錢(qián)，做好打算和計(jì)劃，不能想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么，要“三思而后行”。
我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人資基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常人資管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)人資管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
通過(guò)在職的著幾個(gè)月里，我深感自己的不足，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!
hr離職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在酒店工作的這段時(shí)間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;在生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時(shí)間，將是我最珍貴的一筆財(cái)富。
隨著時(shí)間推移，越來(lái)越深感自身專業(yè)知識(shí)的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)，請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準(zhǔn)予我的辭職申請(qǐng)!
在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感您一直以來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 急切盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒(méi)離開(kāi)酒店只前，我還是會(huì)認(rèn)真堅(jiān)守在原來(lái)的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇十三
敬愛(ài)的__-_/__-_：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開(kāi)始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
至此。
敬禮!
hr離職報(bào)告篇十四
老板：您好!
首先，非常感謝您這_來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。對(duì)于我的辭職深感抱歉。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為_(kāi)_賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日。
hr離職報(bào)告篇十五
主管：
很遺憾這個(gè)時(shí)候我向你提出辭職。來(lái)到這里也快半年了，公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家都對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身的原因，越來(lái)越不能勝任目前的工作，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去半年沒(méi)有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒(méi)什么太大的突破，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來(lái)磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時(shí)對(duì)我們說(shuō)的，年輕人就要充滿朝氣，有理想去追尋，也許會(huì)經(jīng)歷很多的困難，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事。對(duì)自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。所以我想去從事自己理想的職業(yè)，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作，在這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在本月31號(hào)從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，一生最寶貴的財(cái)富。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
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hr離職報(bào)告篇十六
江邊城外人力資源部康健主管：
客戶事業(yè)部。
年7月4日招聘推薦信。
江邊城外人力資源部康健主管：
我公司現(xiàn)推薦（姓名）（性別）（年齡）（身份證號(hào)。
碼）前往貴公司面試（職務(wù)），請(qǐng)于接洽。北京優(yōu)仕匯人力資源有限公司客戶事業(yè)部。
hr離職報(bào)告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N.種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。
自20__年3月以來(lái)，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。
以前開(kāi)展工作，總是圍繞著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位，是否合適我?我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。
在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
辭職人：
hr離職報(bào)告篇十八
這表面是一個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題，而潛在屬于兩難式問(wèn)題。(涉及前公司和應(yīng)聘公司)。
【回答原則】。
我們要誠(chéng)實(shí)，但不能誠(chéng)實(shí)到愚蠢的地步。
【簡(jiǎn)要分析】。
首先，我們來(lái)分析下常見(jiàn)的離職原因：人際關(guān)系處理不好;收入不符合期望;與上級(jí)相處不好;公司裁員;尋求更好的平臺(tái)或機(jī)會(huì);以及各種外力對(duì)個(gè)人的影響;更極端的還有地震、洪澇等這些不可抗拒的因素。
其次，我們?cè)谡f(shuō)出自己離職原因之前，要分清楚導(dǎo)致離職的原因中哪些是前公司的原因，哪些是個(gè)人的原因?qū)用姹容^大。因?yàn)閔r在面試你時(shí)，詢問(wèn)離職原因的作用是：一是辨別你離開(kāi)公司和加盟本公司的真實(shí)意圖;二是會(huì)通過(guò)離職原因拿你前公司與hr自己的公司做潛在的差異對(duì)比。
第三，我們要知道新公司對(duì)于員工的離職原因的“接受度”包括分三種：一是潛在贊同你離職，并感到本公司比你的前公司這方面要優(yōu)秀的多(前公司的原因?qū)е码x職);二是感覺(jué)平?；蚩衫斫饨邮?通常是你的個(gè)人原因);三是感覺(jué)你本人的缺陷導(dǎo)致直接或間接的離職，會(huì)擔(dān)心把這種缺陷帶到本公司(包括身體狀況、個(gè)人風(fēng)格等等)。
知道以上幾點(diǎn)，具體的如何回答我在這里就不一一舉例了，大家可以按照自身的情況參照以上三點(diǎn)即可。
【附送技巧】。
可以考慮把離職原因往新公司的頭上套，比如新公司的這個(gè)職位更符合我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃等等。當(dāng)然，你要“編”的比較靠譜些。
【友情提示】。
千萬(wàn)不要主動(dòng)說(shuō)自己前公司的不好，或是在hr有意引導(dǎo)下說(shuō)前公司的壞話，道理大家都明白，只是再次提醒下而已。
【開(kāi)心一下】。
如果你非要說(shuō)離職原因或?yàn)槭裁催x擇現(xiàn)在來(lái)面試的公司，是為了“更好的為人民服務(wù)”，那本人也非常佩服你的純潔。
【特別注意】。
有的公司還會(huì)向你索要離職證明，千萬(wàn)不要把這想成是公司對(duì)你的評(píng)價(jià)或介紹信，這是要證明你與原公司解除勞動(dòng)合同而已。
[hr問(wèn)為什么離職]。
hr離職報(bào)告篇十九
精彩對(duì)話，情感交融，情真意切、真實(shí)感人。
主持與嘉賓簡(jiǎn)介：
主持人：冷冷(武漢某公司hr總監(jiān)新近離職)。
嘉賓：重做天使(北京某公司hr總監(jiān)新近離職)。
編輯整理：咖啡。
地點(diǎn)：m群-人力資源經(jīng)理人俱樂(lè)部(群號(hào)：group171496@)。
浙江人力資源經(jīng)理人群31408025。
重做天使：辭職真的是很坦然的事情。沒(méi)有什么留戀的時(shí)候，就是離開(kāi)的時(shí)候。其實(shí)首先聲明點(diǎn)，我的工作職位是因?yàn)榭考彝サ穆毼坏脕?lái)的，離開(kāi)的原因有很多，種種跡象表明：公司的工作真的不是按正常軌跡在運(yùn)行。
重做天使：
1、我調(diào)出掌握公司生命源泉的部門(mén)業(yè)務(wù)咨詢部所有憑關(guān)系進(jìn)入業(yè)績(jī)卻很不好的人;。
2、建立嚴(yán)格的考核制度，所有業(yè)務(wù)咨詢部人員的薪酬都和考核成績(jī)掛鉤;。
3、每月定期向董事會(huì)提交人力資源建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū);。
4、完善培訓(xùn)制度。
over。
冷冷：這些措施董事會(huì)采納了嗎?起到效果了嗎?
冷冷：你的安排很好，但有一個(gè)問(wèn)題，高層人員的離職會(huì)對(duì)其他人員心理產(chǎn)生不可估量的波動(dòng)，就算你的計(jì)劃安排的很好，新來(lái)的未必就按這個(gè)執(zhí)行，每個(gè)人的理念不同，很可能存在你的以前做的都被廢除，有來(lái)一個(gè)新的做法。這個(gè)我本人和你的問(wèn)題一樣，雖然走的時(shí)候把一切都安排好了，但并未得到落實(shí)。這點(diǎn)僅為個(gè)人感想，非常感謝。
重做天使：這一點(diǎn)我確實(shí)沒(méi)有考慮到。
冷冷：謝謝，我是單獨(dú)的提交了一份報(bào)告的!涉及到公司目前的那些問(wèn)題需要解決，那些問(wèn)題需要重視等等。
重做天使：這一點(diǎn)你做的很好。
自由討論：
冷冷：
有個(gè)問(wèn)題值得我們關(guān)注，那就是做為高層，在辭職前應(yīng)該做那些事情，把自己辭職為企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最小，個(gè)人認(rèn)為這是做為職業(yè)經(jīng)理人的一個(gè)基本的道德問(wèn)題。
冷冷：我離職的時(shí)候是等招聘到了一個(gè)人事主管后，準(zhǔn)備接我的班，然后又指導(dǎo)了一個(gè)月，在這一個(gè)月中，我逐步把一些事情都交代給他，比如下半年的計(jì)劃如何去完成，在工作中應(yīng)該注意那些問(wèn)題，這些都是在平時(shí)的工作中完成的。逐步把一些事情做了交代和安排后才提出離職的。我在走之前的一個(gè)月，和幾個(gè)重要的項(xiàng)目主管都談過(guò)話的，讓他們努力工作之類的。就是說(shuō)，一個(gè)高層員工的離職，從職業(yè)得到上來(lái)說(shuō)，他要把影響縮小到最小，而且在那一個(gè)月內(nèi)，我盡量退出了企業(yè)的管理，很多會(huì)議不再參加，很多問(wèn)題不再親自出面處理，同時(shí)把個(gè)人認(rèn)為最重要的事情盡快弄好。
[離職hr經(jīng)理人對(duì)話]。