創(chuàng)新是一種推動社會進步、改變生活的重要力量，我認為創(chuàng)新是不可或缺的。10、寫完總結后，要仔細修改和潤色，確保語言流暢精準。通過閱讀他人的總結，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點和思考方式，豐富自己的知識和視野。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇一
我是**社區(qū)黨組織書記***，社區(qū)自2015年11月成立社區(qū)和小組議事會至今，嚴格執(zhí)行公共服務和社會管理相關政策。同時我也擔任社區(qū)議事會的召集和主持工作。并認真遵守召集人的工作職責，認真履行召集人的義務。
社區(qū)始終把構建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領導、依法辦事、直接民主有機結合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領導、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、 農村新型村級治理機制建立、運行概況
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。
理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。
平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。
小組議事會有67人，村議事會25人、居務監(jiān)督小組3人。 其中黨員占40%。村組干部30%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請5名黨員同志和5名群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領導下，健全制度，強化了內部管理，各項工作有序開展。
社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。
二、 議事會、監(jiān)事會主要模式
(一)村民議事會選舉的主要方式。
召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。
小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)事會成員。
（二）人員構成
村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為40%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。
（三）議事方式
我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據授權范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民-聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。
（四）議定事項的決定方式
村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應到人數(shù)超過五分之四后應到人數(shù)90%以上通過，形成決定。
決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。
三、新型基層治理工作發(fā)展方向的轉變
策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民 作主”的轉變。
**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設、服務于群眾、服務好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和諧、更加美好。
***
二〇一〇年十二月十五日
民政局社區(qū)治理工作匯報篇二
20xx年，鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在廣大干部群眾的廣泛參與下，全鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為全鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
20xx年，我鎮(zhèn)緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大網格化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務。
1、加強全民法制宣傳教育，結合六五普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，充分發(fā)揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大干部群眾的法律素質，讓群眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯(lián)動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內部、農村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產意識，落實安全生產主體責任，規(guī)范生產秩序，繼續(xù)健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度，注重細節(jié)，重在落實，堅決避免安全事故發(fā)生，實現(xiàn)全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發(fā)展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保了小糾紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位及時排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的利益。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮(zhèn)綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今后工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩(wěn)定，推動社會經濟有序發(fā)展。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇三
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設與和諧武漢構建貢獻力量。
以創(chuàng)新素質實踐行活動為載體，學校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻一策”金點子征集活動。學生通過研究性學習、社會調查、社區(qū)服務等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導學生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學習用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學生向低年級學生傳遞教科書、學習筆記等，引導學生在節(jié)約、環(huán)保使用學習用品的同時，培育團結友愛的道德素養(yǎng)和關愛他人的社會責任感，樹立節(jié)約理念。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇四
今年以來，我鄉(xiāng)的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現(xiàn)全鄉(xiāng)“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩(wěn)力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內容，創(chuàng)新機制，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩(wěn)綜治工作。鄉(xiāng)黨政班子成員堅持牢固樹立發(fā)展是硬道理、是第一要務。穩(wěn)定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作扎實有效推進。
（一）全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部，特別是村主要干部，任期目標責任制及政績考核的重要內容。
（二）納入黨委、政府考核使用干部的必備條件。
（三）納入我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，并且把綜治工作放在首要位子來抓。
（一）、鄉(xiāng)黨委政府簽發(fā)綜治年度責任書，至各村委會及鄉(xiāng)直機關單位。
（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。
（三）、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。
（四）、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。
采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，調動工作積極性。
堅持領導干部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉(xiāng)綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉(xiāng)村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。
（二）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。
（三）堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的；堅持按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制，并實行保證金激勵制度。
（一）構建綜治網絡。首先是組建五支隊伍，由鄉(xiāng)掛村包組干部，村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育，深受群眾好評。隨著鄉(xiāng)和諧聯(lián)創(chuàng)中心，創(chuàng)建平安和創(chuàng)建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉(xiāng)各項經濟和社會事業(yè)的向前發(fā)展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉(xiāng)司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。
（二）完善了矛盾糾紛排查調處網絡，首先是建立健全了鄉(xiāng)村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉(xiāng)掛點包村干部協(xié)助村里調處。調處結果上報鄉(xiāng)綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協(xié)調解決?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)鼗鶎?、解決在萌芽狀態(tài)，有效地處置了一些群體性上訪事件。據統(tǒng)計全年共排查調處各類糾紛10起，調處成功率100%。
（三）強化治安防范網絡，鄉(xiāng)村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志愿者隊等五支隊伍。重大節(jié)假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。
（一）著力解決治安管理的'突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2名，處理群眾參與賭博人員10人次；批評教育擾亂校園環(huán)境秩序人員6人次。
（二）扎實推進建設“平安”活動，根據縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經完善了建設實施方案，并實施了各項規(guī)劃，并取得了良好效果。
（三）切實加強了機構隊伍建設，鄉(xiāng)村兩級成立了綜治委治保會、調解會，鄉(xiāng)設有綜治辦，綜治委主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長擔任；綜治辦主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任；村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉(xiāng)采取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調解主任津貼均按規(guī)定得到落實。
（四）注重協(xié)調各方力量，促進形成整體工作合力。
明確各綜治成員單位的職責，在工作中發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責又協(xié)調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由鄉(xiāng)綜治委協(xié)調解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作，實現(xiàn)刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。
1、農村稅費改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。
2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預以統(tǒng)籌考慮解決。
3、隨著經濟社會的發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊缺，請求上級給予專項資金支持。
新的一年里，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩(wěn)定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩(wěn)定，著力提高消防安全水平，努力保障企業(yè)安全生產，全面加強公共安全管理，促進經濟更快發(fā)展，政治更加穩(wěn)定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇五
2009年以來，我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項目100余個、發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)33000余人。
始終堅持把強化組織領導，作為創(chuàng)建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區(qū)政府及時成立全區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，由分管副區(qū)長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯(lián)動、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級創(chuàng)業(yè)指導機構，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協(xié)調配合。緊密結合各部門職能，制定創(chuàng)建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發(fā)改部門重點關注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導培訓納入職業(yè)學校日常教學計劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻，擴大創(chuàng)業(yè)領域，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導。區(qū)政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創(chuàng)建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創(chuàng)建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度；區(qū)委、區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業(yè)專項資金，列入區(qū)財政年度預算，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項資金包括創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺、電視臺開設“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動、創(chuàng)業(yè)者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)培訓，作為創(chuàng)建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員、進城務工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創(chuàng)業(yè)培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創(chuàng)業(yè)的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓機構--張店區(qū)百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創(chuàng)業(yè)師資建設，建成16位專兼職的`創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見習基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實踐機會。
三是創(chuàng)新培訓形式。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，根據不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動”創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)和實施“大學生創(chuàng)業(yè)助力計劃”創(chuàng)業(yè)培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓進農村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓進企業(yè)等多種形式，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監(jiān)督標準，對各培訓機構進行不定期的監(jiān)督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優(yōu)化課程設置、創(chuàng)新教學模式、提升培訓水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)服務，作為創(chuàng)建工作有序推進的重要保障。
一是健全創(chuàng)業(yè)服務組織。建設成立了張店區(qū)中小企業(yè)公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優(yōu)質資源，為全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級創(chuàng)業(yè)指導服務中心、服務站12個，組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團26人，聘請有創(chuàng)業(yè)經驗的企業(yè)家、成功人士進行創(chuàng)業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。
二是推進創(chuàng)業(yè)平臺建設。深入調研創(chuàng)業(yè)人員對場地建設、服務環(huán)境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園、齊賽科技城大學生創(chuàng)業(yè)園、義烏小商品城全民創(chuàng)業(yè)園、張店經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等8處市級創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）。高度重視做好創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）的基礎設施及配套建設，為創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務代理、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創(chuàng)業(yè)服務軟環(huán)境。
三是拓寬創(chuàng)業(yè)服務范圍。建立了創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，出臺了《山東理工大學創(chuàng)業(yè)項目立項資助管理實施細則》等優(yōu)惠政策，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)之星評選、創(chuàng)業(yè)成功的往屆校友帶動應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等主題活動。深入創(chuàng)業(yè)基地，對已經成功創(chuàng)業(yè)的人員在經營場地、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、管理服務等方面給予一定的優(yōu)惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，落實了一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等。截止目前，共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼130余萬元。
四是創(chuàng)新建設創(chuàng)業(yè)市場。探索實施了為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商稅務咨詢服務、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)貸款等為一體的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務市場建設，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區(qū)創(chuàng)業(yè)市場整理編印并免費向社會發(fā)放《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目手冊》1萬余份，征集各類創(chuàng)業(yè)項目100余個，組織開展了20余場“創(chuàng)業(yè)服務技能提升活動”、“張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目推介會”等創(chuàng)業(yè)項目推介活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建相互溝通、加強交流、聯(lián)絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：全區(qū)總體上自主創(chuàng)業(yè)意識還不夠強，擇業(yè)觀念相對落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創(chuàng)業(yè)的積極性和企業(yè)做大做強；與先進地區(qū)相比，與投資者和企業(yè)的要求相比，與群眾的創(chuàng)業(yè)愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的要求，我區(qū)在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續(xù)按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續(xù)做好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的相關工作，推動我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區(qū)打下堅實基礎。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇六
為有效維護人民群眾切身利益，深化社會矛盾糾紛排查化解工作，我鎮(zhèn)根據縣綜治委發(fā)《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關文件要求，圍繞社會矛盾化解重點工作，深入開展“社會矛盾化解年”活動，取得了階段性成果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。
為了搞好“社會矛盾化解年”活動，鎮(zhèn)黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事，召開專題工作會議，認真?zhèn)鬟_文件內容，全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長，鎮(zhèn)長譚衛(wèi)財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮(zhèn)“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮(zhèn)綜治辦公室，負責開展日常綜合協(xié)調工作。
為了加大工作力度，確?！吧鐣芑饽辍被顒幽苋〉迷鷮崒嵉某尚?，建立經常性工作機制，及時化解事關關人民群眾切身利益的各類矛盾糾紛，把問題解決在當?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)綜治辦結合工作實際，組織動員全鎮(zhèn)各相關單位及各村（居）委會，本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則，以“事要解決”為核心，以“息訴罷訪”為目標，深入排查，精心組織，明確指導思想和目標任務，落實責任，確保了每項任務、每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責，為“社會矛盾化解年”活動的順利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來，鎮(zhèn)共排查重大矛盾糾紛19宗，已化解的17宗，正在努力跟進化解的2宗。
鎮(zhèn)綜治辦本著“因案施策、因人施策”的原則，合理地運用各種措施，全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、干部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待群眾來訪，對群眾上訪的問題第一時間進行協(xié)調解決；定期組織干部下到基層，對各村（居）委會進行矛盾糾紛排查，及時了解群眾訴求，幫助群眾反映問題，取得了較好的效果，推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。建立健全調處機制，及時發(fā)現(xiàn)各種矛盾和問題，把矛盾化解在初始階段，做到不升級，不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯(lián)動”的運行機制，發(fā)揮自身優(yōu)勢，配合人民調解組織及時發(fā)現(xiàn)、主動調解群眾日常生活中的矛盾糾紛，切實承擔起社會責任。四、加強指導，督促檢查。鎮(zhèn)“社會矛盾化解年”活動領導小組成員組成督查小組，不定期深入基層，全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進各類問題的有效解決。同時，加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓，指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程序、特點、及規(guī)律。對活動排查不力造成嚴重后果，實行“一票否決”，將追究有關責任人責任。
（一）加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善調解組織網絡，健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調解組織，調處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設，發(fā)揮好“第一道防線”作用。
（二）加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“訴調對接”、“訪調對接”，實現(xiàn)人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。
（三）加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民群眾關心支持大調解工作。
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調解組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×年×月，召開了全市“三社聯(lián)動”現(xiàn)場會；
×的做法受到市委×書記和省、市各級領導的肯定，已經成為一張在全省叫得響的名片。主要有三個特點：×年×月市委×書記在市“兩會”×代表團講話時指出，要加強社區(qū)治理工作。之后，區(qū)委、區(qū)政府開始認真謀劃，并專門明確區(qū)委副書記主抓，成立工作領導小組，建立工作推進機制，正是這種高規(guī)格的組織領導，才有了“三社聯(lián)動”工作的高效率推進和高標準建設，使×區(qū)的“三社聯(lián)動”工作始終走在全省、全市前列。先后到杭州、寧波、長沙等地，廣采他山之石，緊密結合實際，探索建立了以黨建為引領、以公共服務為支撐，以“三社聯(lián)動”為依托，以志愿者服務為載體的“四位一體”社區(qū)服務模式，成為×首創(chuàng)、×特色、×名片，民政部〔×〕年×號文件肯定了×的做法。“三社聯(lián)動”推廣以來，特別是公共服務和便民服務平臺的普及和下沉，切實提升的是社區(qū)服務水平，真正受益的是轄區(qū)居民群眾，最終實現(xiàn)的是打通服務群眾“最后一公里”的目標要求。具體工作中，我們主要做了以下幾個方面工作，概括起來就是“四抓”：
一、抓基礎搞建設。重點是搞好“三大建設”。投入×余萬元，對×個城市社區(qū)共計×余平方米的服務大廳進行了標準化改造。每個社區(qū)服務大廳有一個“三社聯(lián)動”服務窗口，有針對性的為群眾提供便民服務。投入×萬元，為所有城市社區(qū)配備了×臺專用高拍儀、×臺大顯示屏、×臺高性能電腦，進一步為社區(qū)服務的信息化打牢了硬件基礎。投入×余萬元，新建了×平方米的區(qū)級社會組織服務中心，負責全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織黨建、孵化培育、公益創(chuàng)投等工作。投入×余萬元，建設了一個示范型的街道級社會組織服務中心和一個社區(qū)級社會組織中心，指導區(qū)域內服務項目有效對接。截至目前，區(qū)三級服務中心已有長樂社工、陽光社工等×家社會組織入駐，服務范圍涵蓋社工、養(yǎng)老、家政、教育等。
二、抓要素搭平臺。主要是搭建了“三個平臺”。投資×余萬元搭建了集政務通、服務通、活動通、社區(qū)動態(tài)等于一體的信息平臺，可提供信息查詢、活動發(fā)布、政策告知等×大類×項服務，極大提升了政府信息集成、信息服務的水平，×年為居民與社會組織之間對接服務×余起。整合了組織、人社、民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)五個部門共計×項業(yè)務，實現(xiàn)了“前臺一窗受理，后臺協(xié)同辦理”的工作模式，百姓不出社區(qū)就可以申請辦理老年證、二胎證、低保等業(yè)務?！聊曛两衿脚_辦件量超過×萬件。開設了“×民政通”微信公眾平臺，下設“網上預約政務、特色商家服務、百姓訴求辦理”三大板塊，轄區(qū)群眾用手機就可以辦理各項業(yè)務，目前，平臺上線半個月以來關注量達到×余戶，進一步延伸了工作觸角，拓寬了服務范圍，提升了服務質量。
建強“三支隊伍”：社工隊伍、黨員隊伍、支援者隊伍；
建立“三項機制”：黨建聯(lián)席機制、綜合保障機制、目標考評機制?！叭惫ぷ鞣▽崿F(xiàn)了社會組織發(fā)展與黨建工作的同頻共振、深度融合，有效推動了黨在社會組織中的工作覆蓋。目前，×區(qū)已有各類社會組織×家，黨支部×家，黨員×人。中共×區(qū)社會組織委員會已經被上級黨組織批復成立，第一屆黨員大會正在籌備中。
四、抓關鍵育人才。主要是建立健全“三項機制”：與×師范學院簽訂了《×市×區(qū)社會工作者培訓協(xié)議》，建立了社會工作者培訓基地，形成了“政府+院?！钡纳鐣ぷ髡吲嘤枡C制，實現(xiàn)了服務隊伍培訓全覆蓋。×年開展集中培訓×次，累計培訓社工×人次。對轄區(qū)×名社工進行目標考評，將考評結果作為社工評先爭優(yōu)、晉級“兩委”干部的重要依據，通過目標考評機制拓寬了選人用人渠道，社工年齡結構更趨合理，文化層次更趨優(yōu)化，專業(yè)水平不斷提升。目前，隊伍中×歲以下占×%，大專以上文化程度占×%，擁有社工師資格達五分之一。出臺了社會師激勵政策，鼓勵在社區(qū)工作的人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，對于通過考試的，經核定后每月發(fā)放一定的崗位津貼補貼。目前，全區(qū)具有社工師資格的×人，其中×年考取×人，為“三社聯(lián)動”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。
以上是我區(qū)加強“三社聯(lián)動”的一些做法，雖然取得了一定成績，但離上級要求和居民需求還有不少差距。下一步，我們將以今年第三批全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)終期評估為契機，以市局印發(fā)的《×市全面推進“三社聯(lián)動”工作實施方案》為抓手，依托三個平臺，協(xié)同推進“三社聯(lián)動”基本要素建設，為創(chuàng)新基層社會治理、完善社區(qū)服務體系、推進高質量發(fā)展作出×應有的貢獻。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇八
為進一步提升社區(qū)治理和服務效能,構建以黨建為引領、以公共服務為依托、以“三社聯(lián)動”為載體、以志愿者服務為補充的“四位一體”綜合信息服務平臺為支撐的社區(qū)服務體系，×社區(qū)從×年起加快推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的聯(lián)動服務機制建設，為居民提供更高效、更便捷的服務。
一、社區(qū)簡介和建設情況。
(一)社區(qū)簡介?！潦小羺^(qū)×社區(qū)位于×區(qū)×路中段，現(xiàn)在的×社區(qū)成立于×年。轄區(qū)東起×路，西至×路，南起×廠，北至×西路，總面積×平方公里。轄區(qū)服務單位為×重工，共有×個居民小區(qū)，×棟樓，×戶，總人口約×萬人。
(二)社區(qū)建設情況。自×年構建社區(qū)黨組織、居委會、工作站、綜治辦“四位一體”的社區(qū)治理新體制，推行以片區(qū)和樓棟為單元的“兩級網格”社區(qū)治理新模式以來，社區(qū)的服務職能真正得到最大發(fā)揮，極大地提升了居民幸福指數(shù)?！聊辍猎赂鶕^(qū)委、區(qū)政府安排部署，提出建設×區(qū)“四位一體”綜合信息服務平臺之后，×社區(qū)于×年×月完成了公共服務綜合信息化平臺標準化建設，并新擴建×平方米社區(qū)用房，現(xiàn)社區(qū)總面積×平方米。
二、搭建信息化平臺，實現(xiàn)職工居民雙受益。
(一)社區(qū)工作人員減負。公共服務綜合信息化平臺標準化建設之前，×名社區(qū)工作人員中有×名專職負責計生、民政、組織等業(yè)務，全部從事窗口業(yè)務辦理工作，辦理事項以人工填報為主，辦件量大、存檔資料多、手工統(tǒng)計報表多。另外，這×名人員還肩負社區(qū)各居民樓院的網格長、安全巡查員、矛盾調解員等工作，日常工作繁重、壓力較大。自×年公共服務綜合信息化平臺標準建設后，社區(qū)建立了社會事務受理中心，受理窗口由原來的×人減至×人，提供“站崗式”服務，即通過設立便民驛站和×個業(yè)務崗位，實現(xiàn)“前臺一口受理、后臺分類辦理、中心一流管理”，形成了新的工作模式，達到了“辦事服務零距離、辦事流程零障礙、辦事過程零差錯、辦事對象零投訴”的目的，提高了辦事效率，減少了工作誤差，使社區(qū)工作人員從繁雜的事務性工作中抽身，有更多精力參與“三社聯(lián)動”和網格化工作，真正實現(xiàn)了人員減負，提升了社區(qū)治理服務能力。
(二)業(yè)務辦結時間“瘦身”。×年×月公共服務綜合信息化平臺正式運行以來，社區(qū)業(yè)務辦理由原來的手工辦理變?yōu)殡娮愚k理，辦件與流轉件比例由原來的×:×，上升為×:×，事項辦理效率提高了×倍。以辦理×歲以上老年人公交卡事項為例，社區(qū)每年需新辦、年審老年公交卡約×張，之前，工作人員不僅要將老人的身份證號、聯(lián)系電話、乘車卡號等內容手寫填入自制表格中，還要一一匯總，平均耗時為×分鐘/人次;現(xiàn)在，此項工作平均耗時減少至×分鐘/人次，僅此一項工作，全年可節(jié)省×小時，大大提升了社區(qū)辦事效率。截至目前，平臺共受理業(yè)務總量為×件，其中民政事項×件，計生事項×項，人社事項×項，殘聯(lián)事項×項，居民信息采集量為×人。
(三)居民辦事手續(xù)簡化。公共服務綜合信息化平臺建設后，社區(qū)充分利用高拍儀、網絡等平臺，為居民提供信息采集、在線查詢、預約辦事、系統(tǒng)自動匹配填表等特色服務，像系統(tǒng)設置的自動告知單，讓居民清楚地知道是否符合辦理要求、需要哪些手續(xù)等內容，真正做到了“讓信息多跑路，讓居民少跑腿”。在信息平臺使用之前，如果居民來辦理事務時資料沒有帶齊，有些事項就無法辦理，甚至有的事項需要居民往返多次進行辦理;而信息平臺使用后，就算居民少帶了部分材料，工作人員依然可以從系統(tǒng)中查找并調閱該居民的信息和材料，簡化了辦事流程，大大縮短了辦結時間。
二、“三社聯(lián)動”良性互動，服務居民零距離。
(一)堅持社區(qū)正向引導，滿足居民多樣化需求。為實現(xiàn)社區(qū)服務的優(yōu)質化，×社區(qū)以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據，充分利用社區(qū)網格長、社工和志愿者，在廣泛征求轄區(qū)居民群眾意見建議的基礎上，科學劃分社區(qū)黨群服務中心功能室，合理設置服務項目，設立了×等功能室，設立了×等服務項目，培育了×等特色服務項目，最大程度滿足了居民群眾多樣化需求。今年，社區(qū)還開辦了社區(qū)學堂，并將其與×講習所有機融合，結合居民需求，開設了書畫、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×門課程，營造了濃厚的講學氛圍。2020年共開講×余節(jié)，受益學員×余人，受到了居民的一致好評。
(二)強化社會組織對接，實現(xiàn)社區(qū)專業(yè)化服務。為了讓社會組織能夠在社區(qū)穩(wěn)定開展工作，×社區(qū)成立了社會組織服務中心，中心以“引進社會組織，推動共治參與，創(chuàng)新社會治理，服務基層群眾”為發(fā)展理念，先后引進×等×支社會組織，并聘用×社會組織中心的×名社工，引導其參與社區(qū)建設和服務工作，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。2020年，引導社會組織利用雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點，針對雙職工家庭、未成年人等不同群體，先后開展了“家風小課堂”“傳統(tǒng)漢代禮儀系列活動”“小小主持人”“環(huán)保義集”“漂亮媽媽化妝術”“鄰里鄰外粽是情”等各種多彩服務活動×余次，受眾×余人次，豐富了轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，拉近了社區(qū)與居民之間的關系，促進了鄰里關系友愛和諧，進一步提高了居民參與社區(qū)事務管理積極性和主動性。
(三)立足社區(qū)工作實際，發(fā)揮群眾自主參與意識?！辽鐓^(qū)原有志愿者不足×人，在“三社聯(lián)動”工作全面推進特別是社會組織進駐社區(qū)開展活動后，一大批老黨員、退休職工踴躍參與社區(qū)活動，為社區(qū)志愿者隊伍注入了近×名的“新鮮力量”。之前，這些志愿者并不了解社區(qū)工作，也不愿意參與社區(qū)活動，對志愿服務的內容和意義也一知半解，后來，通過參加社區(qū)學堂等主題活動，認可了社區(qū)的服務，也自覺加入到社區(qū)志愿者隊伍中。在日常管理上，為了進一步增強居民參與意識，×每個功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活動的組織開展等，比如社區(qū)學堂，志愿者作為班長，參與課程安排、學員組織等管理運作中，也帶動了更多的群眾參與志愿服務。再比如，今年以來，×市開始實行退休人員養(yǎng)老資格認證網上申辦，社區(qū)學堂開設的智能手機課教會了參與課程的居民使用手機認證，這些居民也自發(fā)地組成志愿者隊伍，義務幫助那些還不會使用智能手機認證的老鄰居，通過這種“傳、幫、帶”的形式，在轄區(qū)內真正形成了“人人參與志愿服務”的良好氛圍。目前，×社區(qū)“三社聯(lián)動”信息綜合平臺及黨群服務中心×現(xiàn)已經過摸索試行階段，成為了社區(qū)與居民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，社區(qū)工作質量和服務水平也得到全面提升。社區(qū)先后榮獲了全國綜合減災示范社區(qū)、×省先進基層黨組織、×省先進基層黨校、×省科普示范社區(qū)、×市先進基層黨組織等市級以上榮譽×多項。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇九
在20xx年社區(qū)為鞏固省級衛(wèi)生城市成果，進一步提高全社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平，增強群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，在縣政府、社區(qū)中心黨工委的統(tǒng)一領導下，結合城區(qū)衛(wèi)生等工作，社區(qū)積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為轄區(qū)的社會經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監(jiān)局、農業(yè)銀行、網通公司三個單位主動與我們聯(lián)系，并在規(guī)定時間內保質保量完成衛(wèi)生整治任務。其中質監(jiān)局雇用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。投資3000余元，出去兩臺清運車，清理200余延長米邊溝內垃圾及雜草20余立方米。老干部局雇用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯(lián)社共雇用2人，投資近千元，出動1臺清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建筑垃圾約10立方米，并購臵花土一車。殘聯(lián)共雇用3人，出資500元，一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建筑垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區(qū)綠化亮點部位購臵花草。武警中隊出動10名武警，出動一臺清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10余立方米。
社區(qū)根據社區(qū)中心的社區(qū)衛(wèi)生工作的總體部署，為社區(qū)居民營造一個清潔干凈，優(yōu)美良好的衛(wèi)生環(huán)境，在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區(qū)垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度；在各院落進行花草樹木的護養(yǎng)，清理白色垃圾等，使院落環(huán)境衛(wèi)生干凈，無污水，無廢物，并且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的重要工作，為使這項工作做到細致，徹底，針對我社區(qū)具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區(qū)廣大居民宣傳，居民領取藥物并做好了藥物登記，有的.放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延；在春秋兩季傳染病高發(fā)時期，在做好防控的同時，掃除衛(wèi)生死角、清理垃圾、污水、污物，維持良好的環(huán)境衛(wèi)生；在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，對轄區(qū)內的商家、店鋪、居民發(fā)放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規(guī)，做到門前“三包”，自覺養(yǎng)成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。
在今后的工作中，我們繼續(xù)以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區(qū)創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美的溫馨家園。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議精神，推動我區(qū)更快更好地開展區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作，經區(qū)委政法委班子研究討論，結合本區(qū)實際情況，建議整合相關部門現(xiàn)有資源優(yōu)勢，搭建起集制度化、信息化、智能化、網格化于一體的區(qū)社會治理中心。現(xiàn)將有關情況報告如下：
20xx年10月，黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，吹響了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代號角。20xx年12月，在全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議上，討論通過了《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》，為實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點工作任務，并把xx市列為第一批試點地市，要求按照試點工作任務，到20xx年基本實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化。市委政法委書記也作出明確指示，xx區(qū)、xx區(qū)作為全市綜治建設先進地區(qū)，必須扛起試點工作的任務重擔，力爭在20xx年底初步實現(xiàn)社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化，為全市推開社會治理現(xiàn)代化工作提供建設經驗。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視和大力支持下，由政法委牽頭組織，經過相關各部門的積極配合，我區(qū)綜治中心、網格化服務管理中心、公共法律服務中心、群眾接待中心“四位一體”綜治建設模式已初步形成，并在矛盾化解、信訪穩(wěn)定、隱患排查、服務管理、應急處置等方面發(fā)揮著重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現(xiàn)代化的總要求，我區(qū)在集成運行、信息處理、智能應用等方面還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，促使我們應該立足實際著手做好破題工作。因此，打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰(zhàn)斗的社會治理中心，既是貫徹國家頂層設計的形勢所迫，也是落實省、市試點任務的要求所需，更是實現(xiàn)我區(qū)社會治理能力和體系現(xiàn)代化的關鍵所在。
區(qū)社會治理中心作為區(qū)域社會治理現(xiàn)代化的“大腦”，在加快系統(tǒng)集成、數(shù)據融合、技術提升和力量整合的進程中將發(fā)揮著不可替代的指揮中樞作用。一是實現(xiàn)綜合治理體系共建。建設綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務散等問題，構建起黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、群眾參與的綜合治理體系，十指緊握、合力出擊，把分散的優(yōu)勢聚起來、用起來。按照“部門所需、群眾所盼”的原則，匯集涉及各行各業(yè)的監(jiān)管信息及綜治相關信息，所有成員既是參與者，也是建設者，可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、分類推進、快速處理，推動治理責任由“虛”向“實”的轉變。二是實現(xiàn)視頻監(jiān)控資源共享。我區(qū)各行業(yè)、各部門之間視頻監(jiān)控目前大多處于布局分散、各自為營的現(xiàn)狀，不能完成實現(xiàn)互聯(lián)互通，造成區(qū)域實時監(jiān)控能力較弱、綜合應用能力不強。通過綜合指揮中心視頻平臺把所有視頻資源整合在一起，搭建起以公安機關視頻監(jiān)控網為主體，政府職能部門的行業(yè)視頻監(jiān)控網為輔助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、商鋪、娛樂場所、重要區(qū)域等社會面監(jiān)控網為補充的監(jiān)控體系，24小時監(jiān)控畫面實時傳入平臺，有效提升公共場所管控、重點部位及人員監(jiān)管、案件分析研判、警情快速響應等能力。同時，各職能部門通過申請授權，可以實現(xiàn)常規(guī)檢查與遠程監(jiān)管的雙應用，能夠節(jié)省大量地人力、物力及財力，推動監(jiān)控作用由“弱”向“強”的轉變。三是實現(xiàn)基礎信息平臺共創(chuàng)。綜合指揮中心信息平臺匯聚多部門、多行業(yè)、多領域基礎信息，通過微信公眾號、區(qū)長電話熱線、網絡問政等平臺，收集民意反饋的熱點難點問題，匯總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”，形成涵蓋面廣、信息量大的“大數(shù)據云平臺”。這種用綜合數(shù)據指標來說話、來分析、來預警的.模式，更容易掌握經濟、民生、農村等領域的矛盾變化，為黨委政府科學決策提供參考，推動治理信息由“堵”向“暢”的轉變。四是實現(xiàn)網格管理服務共用。通過綜合指揮中心地圖應用功能，我們將區(qū)域每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯、街道的小區(qū)航拍畫面進行標注，點開圖層，可以直觀看到每家每戶的基本情況以及社會面視頻監(jiān)控情況。一旦發(fā)生突發(fā)情況，通過視頻連線直接可以通知附近的民警及網格員到現(xiàn)場進行處置。比如，我們把消防指揮中心接警功能融合進綜合指揮中心，出現(xiàn)火災警情，第一時間通知屬地網格員按照規(guī)定流程，提前做好事發(fā)地點交通引導、安排就近取水位置等工作，最大程度降低火災給群眾帶來的損失。同時，對網格員進行統(tǒng)一管理，實時定位工作活動軌跡，收集每個網格員調解、排查、服務、宣傳等工作信息，為年末考核工作提供打分依據，制定獎懲辦法，提高網格員工作積極性，推動網格服務由“散”到“精”的轉變。五是實現(xiàn)治安隱患問題共管。綜合指揮中心在匯總信息的同時，將排查出隱患信息進行自動預警，按照部門職責，分類移送預警信息。如遇到復雜問題，可以通過多部門協(xié)作聯(lián)合執(zhí)法的方式進行處理，并將解決情況傳送回指揮中心，形成問題發(fā)現(xiàn)、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合回路，推動治安排查由向“簡”向“全”的轉變。
緊緊圍繞共建共治共享的指導方向，突出體制創(chuàng)新、機制完善、制度建設，充分融合各部門資源優(yōu)勢，全力建成制度化、信息化、智能化、網格化的區(qū)社會治理中心，為推動全市社會治理現(xiàn)代化不斷提供新經驗、貢獻新方案。一是以制度化建設為核心，增強社會治理中心聚合力。建立完善黨委領導體制、政府負責體制、部門協(xié)同體制、群眾參與體制，打造以公安、綜治為主體，城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農業(yè)農村局、應急管理局、市場監(jiān)督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設置矛盾調解、心理服務、視頻監(jiān)控、治安研判等功能，制定領導坐班、信息集成、流轉交辦、會商研判、輿情預警、聯(lián)席指揮、聯(lián)防聯(lián)控、臺賬管理、定期督辦、應急處置等運行機制，形成統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一指揮的數(shù)據共享平臺，做到事務聯(lián)辦、矛盾聯(lián)調、人員聯(lián)管、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)。二是以信息化處理為保障，增強社會治理中心統(tǒng)籌力。搭建數(shù)據集成平臺，實時匯聚部門基礎數(shù)據、網格采集數(shù)據、政法專業(yè)數(shù)據、治安穩(wěn)控數(shù)據等黨務、政務、警務、勤務、事務信息，構建社會治理“數(shù)據池”，實現(xiàn)信息資源共建共聯(lián)共享。打造風險預警平臺，通過平臺專業(yè)的數(shù)據分析，第一時間發(fā)現(xiàn)風險、控制風險、化解風險，推動事后處理向事前預測預警預防轉變，努力實現(xiàn)防患未然、快處即然、妥處已然。建設綜合指揮平臺，突出平戰(zhàn)結合，建立縱向貫通、橫向聯(lián)通、信息暢通的綜合指揮體系，減層級、簡流程、快處置，提升日常管理效率，優(yōu)化社會治理方式，增強應急指揮能力。三是以智能化應用為牽引，增強社會治理中心驅動力。在充分發(fā)揮龍江視聯(lián)可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎上，應用大數(shù)據、云系統(tǒng)、物聯(lián)網、人工智能等新技術手段，融合數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、油田企業(yè)智慧指揮系統(tǒng)、信訪案件流轉系統(tǒng)等平臺，打造更加智能、更加完備、更加全面的社會治理新平臺。把“雪亮工程”建設與智慧交通、智慧城管、智慧社區(qū)有機結合起來，在油田重要部位、校園周邊地帶、企業(yè)生產車間、公共重點區(qū)域、村屯監(jiān)視死角安置高清攝像頭，監(jiān)控畫面實時傳入指揮中心，增強社會面的管控能力。四是以網格化管理為支撐，增強社會治理中心服務力。打破各部門、各單位的原有網格劃分，實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，在劃分378個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格、182個街道網格的基礎上，將油田領域、中小學校同步納入網格管理，由相關部門負責人任網格長，打造一支能調解、能排查、能辦事的千人網格專業(yè)隊伍，力爭做到多“員”合一、一“員”多能，實現(xiàn)人在網格走、事在網格辦。開展心理咨詢師、法律明白人、社區(qū)民警、義務巡邏隊、平安志愿者進網格行動，在矛盾調解、信訪化解、法律服務、治安穩(wěn)控等工作領域發(fā)揮實戰(zhàn)作用，不斷延伸網格公共服務觸角，推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。
為保障區(qū)社會治理中心順利落地建成，發(fā)揮平臺最大效能，我們充分考慮建設過程中可能會出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，需要區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌協(xié)調各相關單位，統(tǒng)一建設思想，整合優(yōu)勢資源，分工配合協(xié)作，形成工作合力。
一是關于組織保障的問題。為更好推進區(qū)域社會治理現(xiàn)代化，統(tǒng)籌全區(qū)資源創(chuàng)建綜合指揮平臺，建議區(qū)委區(qū)政府成立由區(qū)委書記、區(qū)長任“雙組長”，區(qū)委政法委書記任副組長，相關部門（單位）主要負責人為成員的區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單，建立健全區(qū)域社會治理考核體系，以責任落實倒逼區(qū)域社會治理任務執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
二是關于場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查，考慮到現(xiàn)有場所無法滿足創(chuàng)建綜合指揮中心建設的現(xiàn)實問題，現(xiàn)需征求區(qū)委區(qū)政府的同意，初步打算在區(qū)信訪局樓后建設占地500平方米左右的社會治理中心，用于搭建各相關部門業(yè)務平臺，實現(xiàn)資源整合，共同在社會治理領域發(fā)揮作用。
三是關于資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平臺開發(fā)初步預算需要資金300萬元左右，我們在考慮采取設備分期付款、爭取企業(yè)投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據我們初步了解，市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所，并與軟件開發(fā)公司進行了洽談。商定后，我們就可以共享市里的軟件平臺，只需再進行完善和補充就行，省去了大部分軟件開發(fā)費用。
四是關于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數(shù)字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時，區(qū)委政法委選派科級干部負責中心的日常管理工作，就可以保障中心的正常運轉，無需再額外聘用工作人員。
以上情況僅是我們建設區(qū)社會治理中心的初步打算和想法，具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，能夠盡快完成區(qū)域治理現(xiàn)代化的各項工作任務，早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx轄區(qū)地域廣，小區(qū)數(shù)量多，人口密集，社區(qū)矛盾糾紛問題日益突出。因此可由xx社區(qū)黨組織牽頭，各村居黨委實行，通過各種方式，夯實黨建基礎，與群眾共同解決各種社區(qū)矛盾糾紛，引領社區(qū)自治共治。一是建立社區(qū)代表會議提案制，廣泛征集、及時梳理各居民區(qū)意見建議，做到知民意、悉民愿，體察民情、了解民心，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)矛盾糾紛點，及時解決，做到用群眾的辦法解決群眾問題；二是建立社區(qū)事務管理約請制，針對群眾反映的突出問題，由社區(qū)黨組織牽頭，約請區(qū)職能部門列席社區(qū)代表會議和居民區(qū)聽證會、協(xié)調會、評議會，一般情況下，村居委會可約請鎮(zhèn)政府職能部門，約請主體與被約請對象平等協(xié)商和合作處置，共同推進解決社區(qū)“急、難、愁”問題，做到用民主意識解決民生問題；三是以黨建引領群建，以群團服務功能為核心，積極推動基層群團組織發(fā)展，擴充群團組織數(shù)量，最終做到有足夠多的優(yōu)秀群團組織協(xié)同參與到社區(qū)治理工作中，做到用社會力量解決社會問題。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十二
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況。
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法。
(一)強化組織建設，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力。
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。
(四)構建治理網格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記(網格長)—支部委員(專職網格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網格員)—居民代表(網格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網格，x個小網格、x個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
三、下一步工作安排。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十三
今年以來，我委社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下，全區(qū)以全國文明城市創(chuàng)建和提升游客滿意度為抓手，旅游市場環(huán)境得到了全面優(yōu)化，旅游服務質量得到了很好提升。截止目前，全區(qū)無一起重大旅游安全事故和重大游客投訴事件發(fā)生，真正實現(xiàn)了旅游經濟效益和社會和諧穩(wěn)定“雙豐收”。其主要做法是：
今年以來，我區(qū)旅游市場監(jiān)管工作著重以全國文明城市創(chuàng)建、旅游廁所和旅游景區(qū)道路交通標識牌建設為抓手，加強旅游景區(qū)市場環(huán)境綜合整治工作。同時，結合《旅游法》的宣貫實施，旅游、公安消防、市場監(jiān)管、物價、交通等相關執(zhí)法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監(jiān)管工作。按照全市工作部署，制定印發(fā)了《20xx年xx區(qū)旅游市場專項整治行動工作方案》、《xx區(qū)20xx年旅游安全生產工作要點》、《xx區(qū)20xx年旅游景區(qū)地質災害防災預案》、《全區(qū)旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動實施方案》、《全區(qū)20xx年“旅游安全生產月”和“旅游安全生產徽州行”活動方案》、《xx區(qū)旅游企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》、《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》、《全區(qū)旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件，進一步明確了相關部門和旅游企業(yè)的工作重點、工作職責及時間節(jié)點。同時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導和分管領導高度重視，召開旅游市場環(huán)境整治專題會議10次以上，對旅游市場整治重要區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位等進行專項部署，進行集中整治整改。通過加大整治力度，進一步規(guī)范了旅游市場秩序，優(yōu)化了旅游綜合環(huán)境，提高了旅游從業(yè)人員服務質量和綜合素質，提升了游客滿意度，促進了我區(qū)旅游市場和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
按照旅游“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一要求，以規(guī)范旅游企業(yè)管理、遏制違法違規(guī)行為、打造誠實守信社會環(huán)境和公平有序市場環(huán)境、提升游客滿意度為工作重點，積極開展旅游市場安全檢查活動。為凈化呈坎旅游市場環(huán)境，在呈坎景區(qū)開展為期3個月旅游市場綜合環(huán)境整治行動，整治占道經營9處，清理機動車和非機動車亂停亂放20余起，拆除違規(guī)和不規(guī)范廣告牌11處，清理垃圾雜物近10噸，對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區(qū)委、區(qū)政府主要領導親赴旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村酒店等開展旅游市場整治專項督查6次以上，區(qū)委、區(qū)政府分管領導帶隊開展旅行社、旅游景區(qū)、星級酒店、農家樂等旅游市場安全檢查10次以上，全年會同公安、市場監(jiān)管、交通、物價等執(zhí)法部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年開展執(zhí)法檢查20余次。重點檢查了旅行社《旅游合同》使用是否規(guī)范、是否超范圍經營、“零負團費”；旅游景區(qū)內是否有占道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為，景區(qū)內的古建消防安全、環(huán)境保潔；星級酒店農家樂服務是否規(guī)范、餐飲是否衛(wèi)生、房價是否隨意漲價等。一年來，共檢查景區(qū)、酒店農家樂、旅行社存在的安全隱患、規(guī)章制度不全、違規(guī)經營等問題52處，責令企業(yè)立即整改47處，限期整改5處，目前，已全部整改到位。進一步完善規(guī)范旅游企業(yè)各項安全制度，規(guī)范了景區(qū)門票價格公示制度，規(guī)范了景區(qū)商鋪商品明碼標價，規(guī)范了區(qū)內出租車誠信營運，清理了景區(qū)占道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規(guī)違法現(xiàn)象。全年有效處理旅游投訴和網絡輿情反映6起，有力維護了游客和企業(yè)經營者的合法權益，凈化了旅游環(huán)境和市場秩序，推動了企業(yè)安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期間，旅委、公安交警、物價、市場監(jiān)管等部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區(qū)點開展蹲點值守服務，為游客全方位保駕護航。
按照區(qū)文明辦工作部署，我委制定印發(fā)了《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》，明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實將創(chuàng)建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我區(qū)投資270萬元新建5處旅游廁所，目前潛口鎮(zhèn)蜀源村停車場和巖寺鎮(zhèn)徽州文化園兩處aa級旅游廁所已完工。投資100余萬元在國省道路、區(qū)縣鄉(xiāng)道路及高速公路段設置提升旅游交通指示牌86塊（其中：新建57塊，更換版面29塊）。目前，已全面完成旅游交通標識牌制作安裝任務并進行了綠化修復驗收。拆除旅游道路不規(guī)范標識牌5處，呈坎、唐模景區(qū)拆除不規(guī)范廣告牌20余處，更新與景觀相協(xié)調的農家樂店招牌12塊，對眾川河、檀干溪進行了清淤治理。通過綜合環(huán)境整治提升，使我區(qū)旅游環(huán)境變的更優(yōu)更美。
積極組織旅委執(zhí)法人員5人次參加省、市執(zhí)法培訓。認真組織區(qū)內企業(yè)強化《旅游法》宣貫學習，邀請市旅委質監(jiān)所領導對區(qū)內20余家旅游企業(yè)進行《旅游法》業(yè)務指導培訓。按照法規(guī)要求，進一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度和健全市場安全管理檔案，組織企業(yè)參加全省安全生產法律法規(guī)知識“安康杯”網上競賽活動?！?.1x”、“中國旅游日”和“中秋”、“十一”黃金周期間，深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區(qū)開展旅游維權和文明旅游普法宣傳系列活動，發(fā)放宣傳品2000余份，接受旅游咨詢服務300多人次，進一步增強了廣大游客和市民法律維權意識。
積極開展文明創(chuàng)建活動，推進旅游企業(yè)誠信經營、規(guī)范管理、優(yōu)質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準，通過提升服務質量來拓展市場，推進旅行社誠信經營、規(guī)范管理、優(yōu)質服務、有序競爭，樹立誠信形象，積極打造“誠信、規(guī)范、優(yōu)質、安全”的旅行社品牌。新華聯(lián)豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念，大力貫徹實施飯店星級標準，著重在對客服務上狠下功夫，開展酒店員工服務技能競賽，在建設專業(yè)化、管理標準化、服務親情化上強責任，抓落實，出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區(qū)優(yōu)秀講解員綜合素質培訓，邀請黃山學院老師及徽學專家講課，進行現(xiàn)場服務禮儀禮節(jié)培訓。對呈坎景區(qū)導游隊伍進行了全面禮儀文明業(yè)務培訓和開展服務技能比賽活動，進一步提升導游講解員服務水平和質量。
通過加強旅游行業(yè)誠信自律等方式，進一步建立健全誠信管理制度，創(chuàng)造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅游市場環(huán)境。與旅游企業(yè)簽訂了《誠信守法經營承諾書》，廣泛開展旅游誠信宣傳教育、旅游市場規(guī)范整治、行業(yè)精神文明建設等誠信活動。在旅游景區(qū)開展文明引導志愿服務活動，星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動，積極倡導健康、文明、綠色旅游理念。要求各旅游企業(yè)在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”，宣傳社會主義核心價值觀。組織全區(qū)包括景區(qū)、酒店、旅行社在內的20家旅游企業(yè)的導游、講解員等30余人開展文明旅游專題培訓，邀請中海國際旅行社副總、全國高級導游員張海清就導游、領隊引導游客文明旅游等工作進行專題培訓，通過生動的講課提升了我區(qū)旅游從業(yè)人員的文明旅游意識，營造了良好的文明旅游學習氛圍。
進一步加強對旅游市場監(jiān)管工作的領導，以優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提高全民綜合素質，建設現(xiàn)代化國際旅游城市為抓手，建立健全旅游市場監(jiān)管工作常態(tài)機制，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管，促進全區(qū)旅游環(huán)境更加凈化、美化，努力營造文明祥和、有序穩(wěn)定的旅游環(huán)境。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十四
一年來，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在區(qū)政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安”建設為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安”、“和諧”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生9起刑事案件，治安案件110件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鎮(zhèn)未發(fā)生嚴重暴力事件、群體性案件、無越級上訪人員。
1、對我鎮(zhèn)原有的9個視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網。
2、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制，鎮(zhèn)成立巡邏隊，村民組聯(lián)合群防群治；督查方面，由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促；經費方面，鎮(zhèn)每年拿出20萬元資金（投入近4萬元的經費用于綜治維穩(wěn)信訪工作中心的日常工作）對他們進行考核和獎勵。
3、穩(wěn)步推進家庭財產平安保險，今年我鎮(zhèn)房屋保險率達100%。
4、強化物防，各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械，原有的2個警務室繼續(xù)發(fā)揮治安防控作用。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鎮(zhèn)“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，建有33個社會管理網格，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鎮(zhèn)由于經濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
（1）我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到統(tǒng)一辦公場所、統(tǒng)一人員要求。
（2）構建“大調解”工作新格局。明確工作領導小組在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調處新機制。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鎮(zhèn)扎實開展社會矛盾化解專項行動，進一步推進了我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到區(qū)、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安”建設。根據上級要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，于去年6月底建成了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心，設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪接待室。配齊辦公設施，抽調部分工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，今年已有4各行政村建成了綜治維穩(wěn)信訪工作站，牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責，統(tǒng)一津貼待遇。
1、遵照《區(qū)社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制。
2、嚴格落實目標管理責任制。我鎮(zhèn)召開了“平安”創(chuàng)建動員大會，總結回顧了年工作情況，部署年綜治工作和目標，簽訂了《綜合治理工作責任書》。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鎮(zhèn)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件的發(fā)生，使村民群眾的安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動；進一步完善了校園安全預案，進一步提高師生的安全自護能力；深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。
5、針對校車、食品、生產安全，鎮(zhèn)黨政班子成員實行聯(lián)系包保制度，鎮(zhèn)經發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們通過在全鎮(zhèn)深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，清除“全能神”反動宣傳標語。同時落實了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“平安家庭戶”等達到90%以上。
8、積極開展“平安村”創(chuàng)建活動，堅持召開村治安形勢分析會議，并開展治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為內容的創(chuàng)建活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十五
今年以來，遵化市文化路街道黨工委、辦事處始終堅持圍繞城市發(fā)展的總體規(guī)劃，著力鞏固和發(fā)展省級衛(wèi)生城創(chuàng)建成果，抗擊新冠病毒疫情的同時，組織動員轄區(qū)居民，扎扎實實地開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作，以為民辦好事、辦實事為出發(fā)點，以提高人民生活品質和群眾素質為著力點，取得了明顯成效，基礎設施建設有了大改觀，衛(wèi)生綜合管理水平有了大提升，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了大變化。下面，就街道在環(huán)境整治方面所做的工作匯報如下：
街道黨工委、政府高度重視愛國衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生管理作為服務于民，改善城市環(huán)境，抗擊疫情，推動街道各項工作健康發(fā)展的重要工作來抓。街道、社區(qū)愛國衛(wèi)生工作實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，街道環(huán)衛(wèi)辦和城管中隊牽頭抓，社區(qū)服務中心、社會事務辦、計生辦、綜治辦等相關單位協(xié)調抓，各社區(qū)居委會也相應建立愛國衛(wèi)生工作領導小組，形成了街道與各社區(qū)上下聯(lián)動的運行機制，夯實了社區(qū)愛國衛(wèi)生管理基礎。
2020年以來，街道全力抗擊疫情，狠抓基礎設施建設和環(huán)境整治，著力改善人居環(huán)境，提高群眾的生活品質。
充分發(fā)揮宣傳引導作用，首先利用樓門長群發(fā)放并張貼《致小區(qū)居民的一封信》，要求廣大居民對小區(qū)公共部位雜物亂堆亂放、違章臨建亂建、肆意毀壞綠化苗木、綠化帶內亂圍亂種、等問題進行自行清理;倡導文明養(yǎng)狗、牽繩遛狗等文明行為;其次居委會工作人員對重點戶進行入戶走訪耐心講解政策，力爭得到居民的積極配合和響應。
在集中環(huán)境整治中共組織機關干部、環(huán)衛(wèi)工人、志愿者等120余人次，出動各種車輛約80輛次，清理亂堆亂放383處;清理圍欄3500余米;清運木柴雜草、廢棄家具等垃圾200方;磚石瓦塊、建筑垃圾60方。對文禮小區(qū)、警察公寓等進行有秩序、有效率的全面清掃保潔，在深化整治小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，大大提升了社區(qū)居民健康生活環(huán)境。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，街道積極督導各小區(qū)物業(yè)、管控單位，消毒面積累計近15萬平米。
今年以來，街道多方籌集資金，用于環(huán)衛(wèi)設施、綠化美化、背街小巷整治等方面的建設。
積極探索環(huán)境衛(wèi)生的長效管理機制，深入推進城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工程。一是加強對保潔人員的管理，街道環(huán)衛(wèi)辦與每名保潔員簽訂了《清掃保潔協(xié)議書》，明確保潔人員工作職責，并在劃分保潔區(qū)域的基礎上進一步細化完善《社區(qū)保潔員管理辦法》、《社區(qū)保潔工作考核標準》。二是在每個社區(qū)選聘衛(wèi)生監(jiān)督員1-2名，定期或不定期聽取他們的匯報，對轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況進行義務監(jiān)督。三是采取日巡查、周督導、月考核、季總結的管理辦法，督促保潔人員做好清掃保潔。
為進一步提高清掃保潔質量，我們對責任心不強和年齡超過60周歲的保潔員進行進行了調換，根據清掃面積和人口密集程度重新配備保潔員。對配備的保潔員加強了崗位培訓，每個人都做到明確責任范圍、保潔標準、實行定人、定時、定區(qū)片保潔，確保了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔、有序。
按照遵化市衛(wèi)生保潔實施方案，對小區(qū)清掃保潔進行了規(guī)范。實行衛(wèi)生保潔專人負責，垃圾定時清理、垃圾箱體定時擦洗，明確劃分各自的保潔區(qū)域，落實具體負責人員，定期巡查，督促整改。
以科學、有效、安全的防制措施為前提，做好病媒生物預防控制杜絕疾病傳播環(huán)境。每年定期對居民住戶發(fā)放鼠藥、蟑螂藥，并登記存檔，向居民廣泛宣傳蟑螂的習性、危害和防制知識，提高群眾滅蟑、防蟑的意識，傳授科學的滅蟑方法，有效地控制了“四害”的孳生發(fā)展，取得了較好的成果。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十六
如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識。
我社區(qū)居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處，化解矛盾。
1、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員3人，社區(qū)矯正對象1名。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作。
2、我社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我社區(qū)共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作。
針對社區(qū)再建設，建筑工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十七
我局在縣委、縣政府的領導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃，20xx年以來，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，扎實有效地開展了綜合治理工作，積極配合有關部門開展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
年初我局調整了“xx縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長，副局長曾平同志任副組長，成員由各股室主要負責人擔任，召開專門會議，研究、制訂了全年綜治工作計劃，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書，確保全年綜治工作的有序開展。
今年我局以誰主管誰負責為原則，領導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據實際，我們建立和充實了綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
今年，繼續(xù)把落實各股室領導責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內容納入各股室領導工作實績考核目標中，作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預防和減少民轉刑案件的發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
（一）加強行政管理，做好治安防范工作。
嚴防各類行政責任事故發(fā)生。我局嚴格辦公管理，加強外來人員的盤查過問，特別是在市場經濟條件下，商品的銷售方式發(fā)生了根本性變化，推銷、促銷商品不斷進入辦公區(qū)，為此，我們加強管理，對本辦公區(qū)推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查，隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，加強車輛管理，注意車輛行駛安全。由于加強了對辦公室及重要部門的監(jiān)管工作，因此，今年未發(fā)生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。
（二）落實規(guī)章制度，強化基礎工作。
全局進一步完善了各項管理規(guī)章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節(jié)目、重大活動按規(guī)定安排假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，無脫崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；股室堅持每月自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除加強行政管理、規(guī)范辦公秩序外，還結合本局工作實際，實施重點部位重點防范，特別加強了對計算機的使用與管理工作。
（三）進一步加強消防意識。
我局強調消防工作的重要性，對全局干部職工進行消防知識的宣講。在辦公區(qū)做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災的發(fā)生；要求干部職工的住宅區(qū)安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發(fā)生。上半年我局未發(fā)生電、火災和煤氣中毒事件。
（四）全面提升公眾安全感和群眾滿意度。
以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動為主線，在局黨組統(tǒng)一領導下，凝聚各方力量，齊抓共管，綜合施策，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與群眾滿意度的突出問題，提高廣大群眾對構建和諧平安xx的知曉率、參與率和滿意率。成立領導小組，領導小組成員實行分片包干負責制，分別聯(lián)系各單位、各股（所）、的公眾安全感與群眾滿意度提升工作，做到指導、督查、聯(lián)系到位，工作落實到位，成效提升到位。
為保證20xx年社會治安綜合治理工作目標完成，我局今年著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高黨員干部的綜治意識，統(tǒng)一思想，形成合力，齊抓共管。
（一）在全局認真開展禁毒宣傳。
高度重視禁毒工作，列入重要議事日程，解決禁毒工作中存在的困難和問題，進一步統(tǒng)一思想，充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性，禁毒工作的重要性、緊迫性。召開專題會議，提高全民識毒、防毒、拒毒意識，扎實推進禁毒人民戰(zhàn)爭。嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一工作部署，加強組織工作領導，強化各項措施，有力推進禁毒工作。
（二）加大綜治宣傳力度。
將三月的集中宣傳月活動與經常性宣傳有機結合起來，把針對性、時效性和社會效果統(tǒng)一起來，提高全局職工參與平安創(chuàng)建活動的積極性。我局書寫了標語，開展了咨詢活動，并定期對全局進行安全檢查。
（三）積極組織干部學習法律法規(guī)。
根據全局“六五”普法規(guī)劃，結合我局工作實際，積極組織全局干部認真學習有關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理文件和資料，全局干部受教育面達100％。要求全局人員做到依法行政，嚴格執(zhí)法，不斷提高遵紀守法的自覺性。
今年我局社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，社會治安綜合治理工作有明顯提高。今后我局將繼續(xù)通過深入開展平安單位創(chuàng)建和加強干部隊伍建設，有效地促進干部作風和機關工作作風的轉變，為全面履行統(tǒng)計工作職能，為服務縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇一
我是**社區(qū)黨組織書記***，社區(qū)自2015年11月成立社區(qū)和小組議事會至今，嚴格執(zhí)行公共服務和社會管理相關政策。同時我也擔任社區(qū)議事會的召集和主持工作。并認真遵守召集人的工作職責，認真履行召集人的義務。
社區(qū)始終把構建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領導、依法辦事、直接民主有機結合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領導、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、 農村新型村級治理機制建立、運行概況
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。
理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。
平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。
小組議事會有67人，村議事會25人、居務監(jiān)督小組3人。 其中黨員占40%。村組干部30%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請5名黨員同志和5名群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領導下，健全制度，強化了內部管理，各項工作有序開展。
社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。
二、 議事會、監(jiān)事會主要模式
(一)村民議事會選舉的主要方式。
召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。
小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)事會成員。
（二）人員構成
村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為40%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。
（三）議事方式
我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據授權范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民-聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。
（四）議定事項的決定方式
村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應到人數(shù)超過五分之四后應到人數(shù)90%以上通過，形成決定。
決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。
三、新型基層治理工作發(fā)展方向的轉變
策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民 作主”的轉變。
**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設、服務于群眾、服務好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和諧、更加美好。
***
二〇一〇年十二月十五日
民政局社區(qū)治理工作匯報篇二
20xx年，鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在廣大干部群眾的廣泛參與下，全鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為全鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)就全年工作總結如下：
20xx年，我鎮(zhèn)緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大網格化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務。
1、加強全民法制宣傳教育，結合六五普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，充分發(fā)揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大干部群眾的法律素質，讓群眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯(lián)動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內部、農村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮(zhèn)防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產意識，落實安全生產主體責任，規(guī)范生產秩序，繼續(xù)健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度，注重細節(jié)，重在落實，堅決避免安全事故發(fā)生，實現(xiàn)全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發(fā)展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保了小糾紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位及時排查轄區(qū)內各類矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的利益。
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮(zhèn)綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今后工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩(wěn)定，推動社會經濟有序發(fā)展。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇三
依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設與和諧武漢構建貢獻力量。
以創(chuàng)新素質實踐行活動為載體，學校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻一策”金點子征集活動。學生通過研究性學習、社會調查、社區(qū)服務等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習慣。
為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導學生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
在全校開展了“學習用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學生向低年級學生傳遞教科書、學習筆記等，引導學生在節(jié)約、環(huán)保使用學習用品的同時，培育團結友愛的道德素養(yǎng)和關愛他人的社會責任感，樹立節(jié)約理念。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇四
今年以來，我鄉(xiāng)的綜治工作在縣政法委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，以建設和諧平安為載體，以實現(xiàn)全鄉(xiāng)“三年全市排頭兵，五年全省居上游”為目標，以暢通預警信息，整合維穩(wěn)力量，強化基礎建設，完善防控體系為主要內容，創(chuàng)新機制，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，治安秩序良好，總結回顧一年來的綜治工作主要重點抓了以下幾方面的工作：
今年以來，鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作列入重要議事日程，高度重視維穩(wěn)綜治工作。鄉(xiāng)黨政班子成員堅持牢固樹立發(fā)展是硬道理、是第一要務。穩(wěn)定是第一責任的重要理念，狠抓落實綜治責任制龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制，使綜治工作扎實有效推進。
（一）全面推進“四個納入”即把綜治工作納入領導干部，特別是村主要干部，任期目標責任制及政績考核的重要內容。
（二）納入黨委、政府考核使用干部的必備條件。
（三）納入我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，并且把綜治工作放在首要位子來抓。
（一）、鄉(xiāng)黨委政府簽發(fā)綜治年度責任書，至各村委會及鄉(xiāng)直機關單位。
（二）、各村委會與各村小組簽訂了綜治責任狀。
（三）、學校與各村學校簽訂了安全責任狀。
（四）、學校與本校各班級簽定了安全責任狀。同時實行縱向到底責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作精神。
采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查與經濟建設、黨建工作一起與責任人補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶，調動工作積極性。
堅持領導干部掛片，綜治成員單位包村包組的綜治掛點幫扶工作制度，全鄉(xiāng)綜治工作實行黨政一把手負總責制。鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，綜治成員單位包村包組，做到各負其責，形成了鄉(xiāng)村（單位）組三級都有專人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作的責任落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管的好勢頭。
（二）堅持了治安形勢分析例會和情況通報講評制度。
（三）堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則。對因管理不善，制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的；堅持按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任。造成嚴重后果的堅決實行一票否決制，并實行保證金激勵制度。
（一）構建綜治網絡。首先是組建五支隊伍，由鄉(xiāng)掛村包組干部，村兩套班子干部和村名小組長組成的綜治隊伍，他們在負責收集匯總報送治安信息的同時，結合各時期階段綜合工作重點，開展法制宣傳教育，進行森林防火、計劃生育和禁賭等法制宣傳教育，深受群眾好評。隨著鄉(xiāng)和諧聯(lián)創(chuàng)中心，創(chuàng)建平安和創(chuàng)建全國綜治先進縣的活動全面展開，有效推動推動了全鄉(xiāng)各項經濟和社會事業(yè)的向前發(fā)展。同時為提高法制宣傳實效。近幾年來，在中小學開展了“帶法回家”“大手牽小手”活動，讓中小學生把農村法律知識宣傳材料帶回家長。使廣大學生直接受到法制教育。鄉(xiāng)司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校開展法制宣傳教育講座。通過一系列法制宣傳講座活動，使廣大學生提高了學法守法的自覺性。
（二）完善了矛盾糾紛排查調處網絡，首先是建立健全了鄉(xiāng)村兩級矛盾糾紛排查機構，做到一般性糾紛由鄉(xiāng)掛點包村干部協(xié)助村里調處。調處結果上報鄉(xiāng)綜治辦備案。村無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調委會調處。重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組協(xié)調解決?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當?shù)鼗鶎?、解決在萌芽狀態(tài)，有效地處置了一些群體性上訪事件。據統(tǒng)計全年共排查調處各類糾紛10起，調處成功率100%。
（三）強化治安防范網絡，鄉(xiāng)村成立了治安巡防隊、看樓護院護村隊，治安志愿者隊等五支隊伍。重大節(jié)假日和防汛防火及非常時期，堅持組織好巡查值班，森林防火重要時期，各村還聘請了打更員開展巡回宣傳防火禁令等。
（一）著力解決治安管理的'突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境整治，取得了較好效果，上半年追捕在逃案犯2名，處理群眾參與賭博人員10人次；批評教育擾亂校園環(huán)境秩序人員6人次。
（二）扎實推進建設“平安”活動，根據縣委、縣政府“和諧新干”和鞏固全國綜治先進縣的工作部署，已經完善了建設實施方案，并實施了各項規(guī)劃，并取得了良好效果。
（三）切實加強了機構隊伍建設，鄉(xiāng)村兩級成立了綜治委治保會、調解會，鄉(xiāng)設有綜治辦，綜治委主任由鄉(xiāng)黨委書記擔任；綜治委第一副主任由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長擔任；綜治辦主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任；村綜治調解主任、均為專職且已全部進入村班子。有力地提高了綜治治保隊伍整體素質。同時，鄉(xiāng)采取以會代訓專題講座形式，舉辦短期培訓班，對村級治保調解主任等相關人員進行教育培訓進一步提高了綜治治保干部的整治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任,保一方平安”的責任意識，治保調解主任津貼均按規(guī)定得到落實。
（四）注重協(xié)調各方力量，促進形成整體工作合力。
明確各綜治成員單位的職責，在工作中發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責又協(xié)調配合。凡涉及哪個部門的問題就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由鄉(xiāng)綜治委協(xié)調解決，每季召開綜治委成員例會一次，每月開展矛盾糾紛集中排查。中小學均備配了法制副校長。同時加強了流動人口管理，成立了刑事解決人員幫教領導小組并實行“一幫一”教育轉化工作，實現(xiàn)刑釋解教人員重新犯罪為零的目標。
1、農村稅費改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員經濟待遇得不到有效落實。
2、村級治保調解主任正常待遇落實面臨困難。為此，請求縣綜治委xx縣財政預以統(tǒng)籌考慮解決。
3、隨著經濟社會的發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)責任重大，任務艱巨，基層治安綜治工作硬件設施不足，經費緊缺，請求上級給予專項資金支持。
新的一年里，我們的綜治工作將要在上級綜治委的重視指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，全力促進社會政治穩(wěn)定，切實抓好各類矛盾排查和化解，積極維護治安穩(wěn)定，著力提高消防安全水平，努力保障企業(yè)安全生產，全面加強公共安全管理，促進經濟更快發(fā)展，政治更加穩(wěn)定，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民更加安康。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇五
2009年以來，我區(qū)高度重視創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區(qū)先后評選表彰了創(chuàng)業(yè)帶頭人20名、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng)業(yè)項目100余個、發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）街1條，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)6300余人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)33000余人。
始終堅持把強化組織領導，作為創(chuàng)建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區(qū)政府及時成立全區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組，由分管副區(qū)長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、研究和管理創(chuàng)建工作。各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯(lián)動、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）三級創(chuàng)業(yè)指導機構，完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協(xié)調配合。緊密結合各部門職能，制定創(chuàng)建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發(fā)改部門重點關注全區(qū)重大創(chuàng)業(yè)項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導培訓納入職業(yè)學校日常教學計劃，將畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，降低創(chuàng)業(yè)門檻，擴大創(chuàng)業(yè)領域，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導。區(qū)政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創(chuàng)建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創(chuàng)建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計制度；區(qū)委、區(qū)政府督查室和區(qū)創(chuàng)建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng)建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng)城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng)業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續(xù)、獲取優(yōu)惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創(chuàng)業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員及勞動密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業(yè)專項資金，列入區(qū)財政年度預算，制定出臺了《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持專項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng)業(yè)扶持專項資金包括創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng)業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng)業(yè)服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng)業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬，有效激發(fā)了他們創(chuàng)大業(yè)、創(chuàng)好業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區(qū)廣播電臺、電視臺開設“創(chuàng)城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續(xù)刊登創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)人物事跡等，通過發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動、創(chuàng)業(yè)者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)培訓，作為創(chuàng)建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統(tǒng)一部署和要求，堅持把有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員、進城務工人員、創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創(chuàng)業(yè)培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創(chuàng)業(yè)培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創(chuàng)業(yè)的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創(chuàng)業(yè)培訓機構--張店區(qū)百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創(chuàng)業(yè)師資建設，建成16位專兼職的`創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng)業(yè)孵化和見習基地為創(chuàng)業(yè)人員提供參與創(chuàng)業(yè)的實踐機會。
三是創(chuàng)新培訓形式。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，根據不同的創(chuàng)業(yè)模式，提供不同的創(chuàng)業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動”創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)和實施“大學生創(chuàng)業(yè)助力計劃”創(chuàng)業(yè)培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創(chuàng)業(yè)培訓進農村、“創(chuàng)辦中小企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓進企業(yè)等多種形式，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監(jiān)督標準，對各培訓機構進行不定期的監(jiān)督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優(yōu)化課程設置、創(chuàng)新教學模式、提升培訓水平，創(chuàng)業(yè)初始成功率達到70%以上。
始終堅持把強化創(chuàng)業(yè)服務，作為創(chuàng)建工作有序推進的重要保障。
一是健全創(chuàng)業(yè)服務組織。建設成立了張店區(qū)中小企業(yè)公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優(yōu)質資源，為全區(qū)創(chuàng)業(yè)人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創(chuàng)業(yè)服務窗口，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級創(chuàng)業(yè)指導服務中心、服務站12個，組建創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團26人，聘請有創(chuàng)業(yè)經驗的企業(yè)家、成功人士進行創(chuàng)業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。
二是推進創(chuàng)業(yè)平臺建設。深入調研創(chuàng)業(yè)人員對場地建設、服務環(huán)境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園、齊賽科技城大學生創(chuàng)業(yè)園、義烏小商品城全民創(chuàng)業(yè)園、張店經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等8處市級創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）。高度重視做好創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）園（街）的基礎設施及配套建設，為創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務代理、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創(chuàng)業(yè)服務軟環(huán)境。
三是拓寬創(chuàng)業(yè)服務范圍。建立了創(chuàng)業(yè)信息、政策發(fā)布平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、專業(yè)化的開業(yè)指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，出臺了《山東理工大學創(chuàng)業(yè)項目立項資助管理實施細則》等優(yōu)惠政策，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)之星評選、創(chuàng)業(yè)成功的往屆校友帶動應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)等主題活動。深入創(chuàng)業(yè)基地，對已經成功創(chuàng)業(yè)的人員在經營場地、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)融資、管理服務等方面給予一定的優(yōu)惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員，落實了一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等。截止目前，共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼130余萬元。
四是創(chuàng)新建設創(chuàng)業(yè)市場。探索實施了為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商稅務咨詢服務、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)貸款等為一體的“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務市場建設，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區(qū)創(chuàng)業(yè)市場整理編印并免費向社會發(fā)放《張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目手冊》1萬余份，征集各類創(chuàng)業(yè)項目100余個，組織開展了20余場“創(chuàng)業(yè)服務技能提升活動”、“張店區(qū)創(chuàng)業(yè)項目推介會”等創(chuàng)業(yè)項目推介活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建相互溝通、加強交流、聯(lián)絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區(qū)創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：全區(qū)總體上自主創(chuàng)業(yè)意識還不夠強，擇業(yè)觀念相對落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創(chuàng)業(yè)的積極性和企業(yè)做大做強；與先進地區(qū)相比，與投資者和企業(yè)的要求相比，與群眾的創(chuàng)業(yè)愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的要求，我區(qū)在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續(xù)按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續(xù)做好創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的相關工作，推動我區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區(qū)打下堅實基礎。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇六
為有效維護人民群眾切身利益，深化社會矛盾糾紛排查化解工作，我鎮(zhèn)根據縣綜治委發(fā)《xx縣“社會矛盾化解年”工作意見》的相關文件要求，圍繞社會矛盾化解重點工作，深入開展“社會矛盾化解年”活動，取得了階段性成果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度“社會矛盾化解年”活動工作總結如下。
為了搞好“社會矛盾化解年”活動，鎮(zhèn)黨委、政府將“社會矛盾化解“擺上重要議事，召開專題工作會議，認真?zhèn)鬟_文件內容，全面部署當前工作。成立以黨委書記鄒漢明任組長，鎮(zhèn)長譚衛(wèi)財、黨委副書記曾凡軍任副組長及相關成員組成的鎮(zhèn)“社會矛盾化解年”活動領導小組。下設領導小組辦公室在鎮(zhèn)綜治辦公室，負責開展日常綜合協(xié)調工作。
為了加大工作力度，確?！吧鐣芑饽辍被顒幽苋〉迷鷮崒嵉某尚?，建立經常性工作機制，及時化解事關關人民群眾切身利益的各類矛盾糾紛，把問題解決在當?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)綜治辦結合工作實際，組織動員全鎮(zhèn)各相關單位及各村（居）委會，本著“誰主管、誰負責”和“屬地、屬人、屬事”的原則，以“事要解決”為核心，以“息訴罷訪”為目標，深入排查，精心組織，明確指導思想和目標任務，落實責任，確保了每項任務、每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責，為“社會矛盾化解年”活動的順利開展提供政策依據。自今年“社會矛盾糾紛化解年”活動開展以來，鎮(zhèn)共排查重大矛盾糾紛19宗，已化解的17宗，正在努力跟進化解的2宗。
鎮(zhèn)綜治辦本著“因案施策、因人施策”的原則，合理地運用各種措施，全面做好矛盾糾紛排查化解工作。一是開展領導接訪、干部下訪工作。班子領導、五大辦主任親自接待群眾來訪，對群眾上訪的問題第一時間進行協(xié)調解決；定期組織干部下到基層，對各村（居）委會進行矛盾糾紛排查，及時了解群眾訴求，幫助群眾反映問題，取得了較好的效果，推動了各類矛盾的有效解決。二是開展矛盾排查調處工作。建立健全調處機制，及時發(fā)現(xiàn)各種矛盾和問題，把矛盾化解在初始階段，做到不升級，不蔓延。三是有效落實《人民調解法》。完善“三調聯(lián)動”的運行機制，發(fā)揮自身優(yōu)勢，配合人民調解組織及時發(fā)現(xiàn)、主動調解群眾日常生活中的矛盾糾紛，切實承擔起社會責任。四、加強指導，督促檢查。鎮(zhèn)“社會矛盾化解年”活動領導小組成員組成督查小組，不定期深入基層，全面跟蹤掌握“社會矛盾化解年”活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進各類問題的有效解決。同時，加強對各相關單位、基層綜治工作站的指導培訓，指導基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調處工作的要點和程序、特點、及規(guī)律。對活動排查不力造成嚴重后果，實行“一票否決”，將追究有關責任人責任。
（一）加大矛盾調解能力建設力度。要進一步完善調解組織網絡，健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制，確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律，抓住要害化解矛盾，不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法，而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調解組織，調處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛，形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度，建立完善社會矛盾糾紛調處成功率的科學評估體系。要重視加強村調解組織建設，發(fā)揮好“第一道防線”作用。
（二）加大部門協(xié)調配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時，積極整合各方面調解資源，搞好“訴調對接”、“訪調對接”，實現(xiàn)人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力。
（三）加大調解工作宣傳力度，營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調解工作的宣傳力度，不斷提升大調解工作的社會影響力，使“處理矛盾首選調解、調解也是法制建設、調解反映社情民意、調解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使廣大老百姓信任調解、選擇調解、使用調解，使廣大人民群眾關心支持大調解工作。
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揮基層人民調解組織在維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，不斷加強和完善矛盾糾紛排查調處工作，積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調處工作的新路子、新機制、新方法，以社會矛盾糾紛排查化解工作的突出成果，為推進全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×年×月，召開了全市“三社聯(lián)動”現(xiàn)場會；
×的做法受到市委×書記和省、市各級領導的肯定，已經成為一張在全省叫得響的名片。主要有三個特點：×年×月市委×書記在市“兩會”×代表團講話時指出，要加強社區(qū)治理工作。之后，區(qū)委、區(qū)政府開始認真謀劃，并專門明確區(qū)委副書記主抓，成立工作領導小組，建立工作推進機制，正是這種高規(guī)格的組織領導，才有了“三社聯(lián)動”工作的高效率推進和高標準建設，使×區(qū)的“三社聯(lián)動”工作始終走在全省、全市前列。先后到杭州、寧波、長沙等地，廣采他山之石，緊密結合實際，探索建立了以黨建為引領、以公共服務為支撐，以“三社聯(lián)動”為依托，以志愿者服務為載體的“四位一體”社區(qū)服務模式，成為×首創(chuàng)、×特色、×名片，民政部〔×〕年×號文件肯定了×的做法。“三社聯(lián)動”推廣以來，特別是公共服務和便民服務平臺的普及和下沉，切實提升的是社區(qū)服務水平，真正受益的是轄區(qū)居民群眾，最終實現(xiàn)的是打通服務群眾“最后一公里”的目標要求。具體工作中，我們主要做了以下幾個方面工作，概括起來就是“四抓”：
一、抓基礎搞建設。重點是搞好“三大建設”。投入×余萬元，對×個城市社區(qū)共計×余平方米的服務大廳進行了標準化改造。每個社區(qū)服務大廳有一個“三社聯(lián)動”服務窗口，有針對性的為群眾提供便民服務。投入×萬元，為所有城市社區(qū)配備了×臺專用高拍儀、×臺大顯示屏、×臺高性能電腦，進一步為社區(qū)服務的信息化打牢了硬件基礎。投入×余萬元，新建了×平方米的區(qū)級社會組織服務中心，負責全區(qū)專業(yè)型社區(qū)組織黨建、孵化培育、公益創(chuàng)投等工作。投入×余萬元，建設了一個示范型的街道級社會組織服務中心和一個社區(qū)級社會組織中心，指導區(qū)域內服務項目有效對接。截至目前，區(qū)三級服務中心已有長樂社工、陽光社工等×家社會組織入駐，服務范圍涵蓋社工、養(yǎng)老、家政、教育等。
二、抓要素搭平臺。主要是搭建了“三個平臺”。投資×余萬元搭建了集政務通、服務通、活動通、社區(qū)動態(tài)等于一體的信息平臺，可提供信息查詢、活動發(fā)布、政策告知等×大類×項服務，極大提升了政府信息集成、信息服務的水平，×年為居民與社會組織之間對接服務×余起。整合了組織、人社、民政、衛(wèi)計、殘聯(lián)五個部門共計×項業(yè)務，實現(xiàn)了“前臺一窗受理，后臺協(xié)同辦理”的工作模式，百姓不出社區(qū)就可以申請辦理老年證、二胎證、低保等業(yè)務?！聊曛两衿脚_辦件量超過×萬件。開設了“×民政通”微信公眾平臺，下設“網上預約政務、特色商家服務、百姓訴求辦理”三大板塊，轄區(qū)群眾用手機就可以辦理各項業(yè)務，目前，平臺上線半個月以來關注量達到×余戶，進一步延伸了工作觸角，拓寬了服務范圍，提升了服務質量。
建強“三支隊伍”：社工隊伍、黨員隊伍、支援者隊伍；
建立“三項機制”：黨建聯(lián)席機制、綜合保障機制、目標考評機制?！叭惫ぷ鞣▽崿F(xiàn)了社會組織發(fā)展與黨建工作的同頻共振、深度融合，有效推動了黨在社會組織中的工作覆蓋。目前，×區(qū)已有各類社會組織×家，黨支部×家，黨員×人。中共×區(qū)社會組織委員會已經被上級黨組織批復成立，第一屆黨員大會正在籌備中。
四、抓關鍵育人才。主要是建立健全“三項機制”：與×師范學院簽訂了《×市×區(qū)社會工作者培訓協(xié)議》，建立了社會工作者培訓基地，形成了“政府+院?！钡纳鐣ぷ髡吲嘤枡C制，實現(xiàn)了服務隊伍培訓全覆蓋。×年開展集中培訓×次，累計培訓社工×人次。對轄區(qū)×名社工進行目標考評，將考評結果作為社工評先爭優(yōu)、晉級“兩委”干部的重要依據，通過目標考評機制拓寬了選人用人渠道，社工年齡結構更趨合理，文化層次更趨優(yōu)化，專業(yè)水平不斷提升。目前，隊伍中×歲以下占×%，大專以上文化程度占×%，擁有社工師資格達五分之一。出臺了社會師激勵政策，鼓勵在社區(qū)工作的人員參加社會工作者職業(yè)水平考試，對于通過考試的，經核定后每月發(fā)放一定的崗位津貼補貼。目前，全區(qū)具有社工師資格的×人，其中×年考取×人，為“三社聯(lián)動”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。
以上是我區(qū)加強“三社聯(lián)動”的一些做法，雖然取得了一定成績，但離上級要求和居民需求還有不少差距。下一步，我們將以今年第三批全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)終期評估為契機，以市局印發(fā)的《×市全面推進“三社聯(lián)動”工作實施方案》為抓手，依托三個平臺，協(xié)同推進“三社聯(lián)動”基本要素建設，為創(chuàng)新基層社會治理、完善社區(qū)服務體系、推進高質量發(fā)展作出×應有的貢獻。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇八
為進一步提升社區(qū)治理和服務效能,構建以黨建為引領、以公共服務為依托、以“三社聯(lián)動”為載體、以志愿者服務為補充的“四位一體”綜合信息服務平臺為支撐的社區(qū)服務體系，×社區(qū)從×年起加快推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的聯(lián)動服務機制建設，為居民提供更高效、更便捷的服務。
一、社區(qū)簡介和建設情況。
(一)社區(qū)簡介?！潦小羺^(qū)×社區(qū)位于×區(qū)×路中段，現(xiàn)在的×社區(qū)成立于×年。轄區(qū)東起×路，西至×路，南起×廠，北至×西路，總面積×平方公里。轄區(qū)服務單位為×重工，共有×個居民小區(qū)，×棟樓，×戶，總人口約×萬人。
(二)社區(qū)建設情況。自×年構建社區(qū)黨組織、居委會、工作站、綜治辦“四位一體”的社區(qū)治理新體制，推行以片區(qū)和樓棟為單元的“兩級網格”社區(qū)治理新模式以來，社區(qū)的服務職能真正得到最大發(fā)揮，極大地提升了居民幸福指數(shù)?！聊辍猎赂鶕^(qū)委、區(qū)政府安排部署，提出建設×區(qū)“四位一體”綜合信息服務平臺之后，×社區(qū)于×年×月完成了公共服務綜合信息化平臺標準化建設，并新擴建×平方米社區(qū)用房，現(xiàn)社區(qū)總面積×平方米。
二、搭建信息化平臺，實現(xiàn)職工居民雙受益。
(一)社區(qū)工作人員減負。公共服務綜合信息化平臺標準化建設之前，×名社區(qū)工作人員中有×名專職負責計生、民政、組織等業(yè)務，全部從事窗口業(yè)務辦理工作，辦理事項以人工填報為主，辦件量大、存檔資料多、手工統(tǒng)計報表多。另外，這×名人員還肩負社區(qū)各居民樓院的網格長、安全巡查員、矛盾調解員等工作，日常工作繁重、壓力較大。自×年公共服務綜合信息化平臺標準建設后，社區(qū)建立了社會事務受理中心，受理窗口由原來的×人減至×人，提供“站崗式”服務，即通過設立便民驛站和×個業(yè)務崗位，實現(xiàn)“前臺一口受理、后臺分類辦理、中心一流管理”，形成了新的工作模式，達到了“辦事服務零距離、辦事流程零障礙、辦事過程零差錯、辦事對象零投訴”的目的，提高了辦事效率，減少了工作誤差，使社區(qū)工作人員從繁雜的事務性工作中抽身，有更多精力參與“三社聯(lián)動”和網格化工作，真正實現(xiàn)了人員減負，提升了社區(qū)治理服務能力。
(二)業(yè)務辦結時間“瘦身”。×年×月公共服務綜合信息化平臺正式運行以來，社區(qū)業(yè)務辦理由原來的手工辦理變?yōu)殡娮愚k理，辦件與流轉件比例由原來的×:×，上升為×:×，事項辦理效率提高了×倍。以辦理×歲以上老年人公交卡事項為例，社區(qū)每年需新辦、年審老年公交卡約×張，之前，工作人員不僅要將老人的身份證號、聯(lián)系電話、乘車卡號等內容手寫填入自制表格中，還要一一匯總，平均耗時為×分鐘/人次;現(xiàn)在，此項工作平均耗時減少至×分鐘/人次，僅此一項工作，全年可節(jié)省×小時，大大提升了社區(qū)辦事效率。截至目前，平臺共受理業(yè)務總量為×件，其中民政事項×件，計生事項×項，人社事項×項，殘聯(lián)事項×項，居民信息采集量為×人。
(三)居民辦事手續(xù)簡化。公共服務綜合信息化平臺建設后，社區(qū)充分利用高拍儀、網絡等平臺，為居民提供信息采集、在線查詢、預約辦事、系統(tǒng)自動匹配填表等特色服務，像系統(tǒng)設置的自動告知單，讓居民清楚地知道是否符合辦理要求、需要哪些手續(xù)等內容，真正做到了“讓信息多跑路，讓居民少跑腿”。在信息平臺使用之前，如果居民來辦理事務時資料沒有帶齊，有些事項就無法辦理，甚至有的事項需要居民往返多次進行辦理;而信息平臺使用后，就算居民少帶了部分材料，工作人員依然可以從系統(tǒng)中查找并調閱該居民的信息和材料，簡化了辦事流程，大大縮短了辦結時間。
二、“三社聯(lián)動”良性互動，服務居民零距離。
(一)堅持社區(qū)正向引導，滿足居民多樣化需求。為實現(xiàn)社區(qū)服務的優(yōu)質化，×社區(qū)以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據，充分利用社區(qū)網格長、社工和志愿者，在廣泛征求轄區(qū)居民群眾意見建議的基礎上，科學劃分社區(qū)黨群服務中心功能室，合理設置服務項目，設立了×等功能室，設立了×等服務項目，培育了×等特色服務項目，最大程度滿足了居民群眾多樣化需求。今年，社區(qū)還開辦了社區(qū)學堂，并將其與×講習所有機融合，結合居民需求，開設了書畫、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×門課程，營造了濃厚的講學氛圍。2020年共開講×余節(jié)，受益學員×余人，受到了居民的一致好評。
(二)強化社會組織對接，實現(xiàn)社區(qū)專業(yè)化服務。為了讓社會組織能夠在社區(qū)穩(wěn)定開展工作，×社區(qū)成立了社會組織服務中心，中心以“引進社會組織，推動共治參與，創(chuàng)新社會治理，服務基層群眾”為發(fā)展理念，先后引進×等×支社會組織，并聘用×社會組織中心的×名社工，引導其參與社區(qū)建設和服務工作，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。2020年，引導社會組織利用雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點，針對雙職工家庭、未成年人等不同群體，先后開展了“家風小課堂”“傳統(tǒng)漢代禮儀系列活動”“小小主持人”“環(huán)保義集”“漂亮媽媽化妝術”“鄰里鄰外粽是情”等各種多彩服務活動×余次，受眾×余人次，豐富了轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，拉近了社區(qū)與居民之間的關系，促進了鄰里關系友愛和諧，進一步提高了居民參與社區(qū)事務管理積極性和主動性。
(三)立足社區(qū)工作實際，發(fā)揮群眾自主參與意識?！辽鐓^(qū)原有志愿者不足×人，在“三社聯(lián)動”工作全面推進特別是社會組織進駐社區(qū)開展活動后，一大批老黨員、退休職工踴躍參與社區(qū)活動，為社區(qū)志愿者隊伍注入了近×名的“新鮮力量”。之前，這些志愿者并不了解社區(qū)工作，也不愿意參與社區(qū)活動，對志愿服務的內容和意義也一知半解，后來，通過參加社區(qū)學堂等主題活動，認可了社區(qū)的服務，也自覺加入到社區(qū)志愿者隊伍中。在日常管理上，為了進一步增強居民參與意識，×每個功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活動的組織開展等，比如社區(qū)學堂，志愿者作為班長，參與課程安排、學員組織等管理運作中，也帶動了更多的群眾參與志愿服務。再比如，今年以來，×市開始實行退休人員養(yǎng)老資格認證網上申辦，社區(qū)學堂開設的智能手機課教會了參與課程的居民使用手機認證，這些居民也自發(fā)地組成志愿者隊伍，義務幫助那些還不會使用智能手機認證的老鄰居，通過這種“傳、幫、帶”的形式，在轄區(qū)內真正形成了“人人參與志愿服務”的良好氛圍。目前，×社區(qū)“三社聯(lián)動”信息綜合平臺及黨群服務中心×現(xiàn)已經過摸索試行階段，成為了社區(qū)與居民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，社區(qū)工作質量和服務水平也得到全面提升。社區(qū)先后榮獲了全國綜合減災示范社區(qū)、×省先進基層黨組織、×省先進基層黨校、×省科普示范社區(qū)、×市先進基層黨組織等市級以上榮譽×多項。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇九
在20xx年社區(qū)為鞏固省級衛(wèi)生城市成果，進一步提高全社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平，增強群眾的衛(wèi)生意識和文明素質，在縣政府、社區(qū)中心黨工委的統(tǒng)一領導下，結合城區(qū)衛(wèi)生等工作，社區(qū)積極開展了環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為轄區(qū)的社會經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監(jiān)局、農業(yè)銀行、網通公司三個單位主動與我們聯(lián)系，并在規(guī)定時間內保質保量完成衛(wèi)生整治任務。其中質監(jiān)局雇用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。投資3000余元，出去兩臺清運車，清理200余延長米邊溝內垃圾及雜草20余立方米。老干部局雇用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯(lián)社共雇用2人，投資近千元，出動1臺清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建筑垃圾約10立方米，并購臵花土一車。殘聯(lián)共雇用3人，出資500元，一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建筑垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社區(qū)綠化亮點部位購臵花草。武警中隊出動10名武警，出動一臺清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10余立方米。
社區(qū)根據社區(qū)中心的社區(qū)衛(wèi)生工作的總體部署，為社區(qū)居民營造一個清潔干凈，優(yōu)美良好的衛(wèi)生環(huán)境，在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社區(qū)垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度；在各院落進行花草樹木的護養(yǎng)，清理白色垃圾等，使院落環(huán)境衛(wèi)生干凈，無污水，無廢物，并且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的重要工作，為使這項工作做到細致，徹底，針對我社區(qū)具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區(qū)廣大居民宣傳，居民領取藥物并做好了藥物登記，有的.放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延；在春秋兩季傳染病高發(fā)時期，在做好防控的同時，掃除衛(wèi)生死角、清理垃圾、污水、污物，維持良好的環(huán)境衛(wèi)生；在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，對轄區(qū)內的商家、店鋪、居民發(fā)放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規(guī)，做到門前“三包”，自覺養(yǎng)成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。
在今后的工作中，我們繼續(xù)以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區(qū)創(chuàng)建為環(huán)境優(yōu)美的溫馨家園。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十
優(yōu)秀作文推薦！為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議精神，推動我區(qū)更快更好地開展區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作，經區(qū)委政法委班子研究討論，結合本區(qū)實際情況，建議整合相關部門現(xiàn)有資源優(yōu)勢，搭建起集制度化、信息化、智能化、網格化于一體的區(qū)社會治理中心。現(xiàn)將有關情況報告如下：
20xx年10月，黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，吹響了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代號角。20xx年12月，在全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議上，討論通過了《全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》，為實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點工作任務，并把xx市列為第一批試點地市，要求按照試點工作任務，到20xx年基本實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化。市委政法委書記也作出明確指示，xx區(qū)、xx區(qū)作為全市綜治建設先進地區(qū)，必須扛起試點工作的任務重擔，力爭在20xx年底初步實現(xiàn)社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化，為全市推開社會治理現(xiàn)代化工作提供建設經驗。近幾年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視和大力支持下，由政法委牽頭組織，經過相關各部門的積極配合，我區(qū)綜治中心、網格化服務管理中心、公共法律服務中心、群眾接待中心“四位一體”綜治建設模式已初步形成，并在矛盾化解、信訪穩(wěn)定、隱患排查、服務管理、應急處置等方面發(fā)揮著重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現(xiàn)代化的總要求，我區(qū)在集成運行、信息處理、智能應用等方面還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，促使我們應該立足實際著手做好破題工作。因此，打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰(zhàn)斗的社會治理中心，既是貫徹國家頂層設計的形勢所迫，也是落實省、市試點任務的要求所需，更是實現(xiàn)我區(qū)社會治理能力和體系現(xiàn)代化的關鍵所在。
區(qū)社會治理中心作為區(qū)域社會治理現(xiàn)代化的“大腦”，在加快系統(tǒng)集成、數(shù)據融合、技術提升和力量整合的進程中將發(fā)揮著不可替代的指揮中樞作用。一是實現(xiàn)綜合治理體系共建。建設綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務散等問題，構建起黨委領導、政府負責、部門協(xié)同、群眾參與的綜合治理體系，十指緊握、合力出擊，把分散的優(yōu)勢聚起來、用起來。按照“部門所需、群眾所盼”的原則，匯集涉及各行各業(yè)的監(jiān)管信息及綜治相關信息，所有成員既是參與者，也是建設者，可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、分類推進、快速處理，推動治理責任由“虛”向“實”的轉變。二是實現(xiàn)視頻監(jiān)控資源共享。我區(qū)各行業(yè)、各部門之間視頻監(jiān)控目前大多處于布局分散、各自為營的現(xiàn)狀，不能完成實現(xiàn)互聯(lián)互通，造成區(qū)域實時監(jiān)控能力較弱、綜合應用能力不強。通過綜合指揮中心視頻平臺把所有視頻資源整合在一起，搭建起以公安機關視頻監(jiān)控網為主體，政府職能部門的行業(yè)視頻監(jiān)控網為輔助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、商鋪、娛樂場所、重要區(qū)域等社會面監(jiān)控網為補充的監(jiān)控體系，24小時監(jiān)控畫面實時傳入平臺，有效提升公共場所管控、重點部位及人員監(jiān)管、案件分析研判、警情快速響應等能力。同時，各職能部門通過申請授權，可以實現(xiàn)常規(guī)檢查與遠程監(jiān)管的雙應用，能夠節(jié)省大量地人力、物力及財力，推動監(jiān)控作用由“弱”向“強”的轉變。三是實現(xiàn)基礎信息平臺共創(chuàng)。綜合指揮中心信息平臺匯聚多部門、多行業(yè)、多領域基礎信息，通過微信公眾號、區(qū)長電話熱線、網絡問政等平臺，收集民意反饋的熱點難點問題，匯總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”，形成涵蓋面廣、信息量大的“大數(shù)據云平臺”。這種用綜合數(shù)據指標來說話、來分析、來預警的.模式，更容易掌握經濟、民生、農村等領域的矛盾變化，為黨委政府科學決策提供參考，推動治理信息由“堵”向“暢”的轉變。四是實現(xiàn)網格管理服務共用。通過綜合指揮中心地圖應用功能，我們將區(qū)域每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯、街道的小區(qū)航拍畫面進行標注，點開圖層，可以直觀看到每家每戶的基本情況以及社會面視頻監(jiān)控情況。一旦發(fā)生突發(fā)情況，通過視頻連線直接可以通知附近的民警及網格員到現(xiàn)場進行處置。比如，我們把消防指揮中心接警功能融合進綜合指揮中心，出現(xiàn)火災警情，第一時間通知屬地網格員按照規(guī)定流程，提前做好事發(fā)地點交通引導、安排就近取水位置等工作，最大程度降低火災給群眾帶來的損失。同時，對網格員進行統(tǒng)一管理，實時定位工作活動軌跡，收集每個網格員調解、排查、服務、宣傳等工作信息，為年末考核工作提供打分依據，制定獎懲辦法，提高網格員工作積極性，推動網格服務由“散”到“精”的轉變。五是實現(xiàn)治安隱患問題共管。綜合指揮中心在匯總信息的同時，將排查出隱患信息進行自動預警，按照部門職責，分類移送預警信息。如遇到復雜問題，可以通過多部門協(xié)作聯(lián)合執(zhí)法的方式進行處理，并將解決情況傳送回指揮中心，形成問題發(fā)現(xiàn)、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合回路，推動治安排查由向“簡”向“全”的轉變。
緊緊圍繞共建共治共享的指導方向，突出體制創(chuàng)新、機制完善、制度建設，充分融合各部門資源優(yōu)勢，全力建成制度化、信息化、智能化、網格化的區(qū)社會治理中心，為推動全市社會治理現(xiàn)代化不斷提供新經驗、貢獻新方案。一是以制度化建設為核心，增強社會治理中心聚合力。建立完善黨委領導體制、政府負責體制、部門協(xié)同體制、群眾參與體制，打造以公安、綜治為主體，城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農業(yè)農村局、應急管理局、市場監(jiān)督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設置矛盾調解、心理服務、視頻監(jiān)控、治安研判等功能，制定領導坐班、信息集成、流轉交辦、會商研判、輿情預警、聯(lián)席指揮、聯(lián)防聯(lián)控、臺賬管理、定期督辦、應急處置等運行機制，形成統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一指揮的數(shù)據共享平臺，做到事務聯(lián)辦、矛盾聯(lián)調、人員聯(lián)管、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)。二是以信息化處理為保障，增強社會治理中心統(tǒng)籌力。搭建數(shù)據集成平臺，實時匯聚部門基礎數(shù)據、網格采集數(shù)據、政法專業(yè)數(shù)據、治安穩(wěn)控數(shù)據等黨務、政務、警務、勤務、事務信息，構建社會治理“數(shù)據池”，實現(xiàn)信息資源共建共聯(lián)共享。打造風險預警平臺，通過平臺專業(yè)的數(shù)據分析，第一時間發(fā)現(xiàn)風險、控制風險、化解風險，推動事后處理向事前預測預警預防轉變，努力實現(xiàn)防患未然、快處即然、妥處已然。建設綜合指揮平臺，突出平戰(zhàn)結合，建立縱向貫通、橫向聯(lián)通、信息暢通的綜合指揮體系，減層級、簡流程、快處置，提升日常管理效率，優(yōu)化社會治理方式，增強應急指揮能力。三是以智能化應用為牽引，增強社會治理中心驅動力。在充分發(fā)揮龍江視聯(lián)可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎上，應用大數(shù)據、云系統(tǒng)、物聯(lián)網、人工智能等新技術手段，融合數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、油田企業(yè)智慧指揮系統(tǒng)、信訪案件流轉系統(tǒng)等平臺，打造更加智能、更加完備、更加全面的社會治理新平臺。把“雪亮工程”建設與智慧交通、智慧城管、智慧社區(qū)有機結合起來，在油田重要部位、校園周邊地帶、企業(yè)生產車間、公共重點區(qū)域、村屯監(jiān)視死角安置高清攝像頭，監(jiān)控畫面實時傳入指揮中心，增強社會面的管控能力。四是以網格化管理為支撐，增強社會治理中心服務力。打破各部門、各單位的原有網格劃分，實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，在劃分378個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格、182個街道網格的基礎上，將油田領域、中小學校同步納入網格管理，由相關部門負責人任網格長，打造一支能調解、能排查、能辦事的千人網格專業(yè)隊伍，力爭做到多“員”合一、一“員”多能，實現(xiàn)人在網格走、事在網格辦。開展心理咨詢師、法律明白人、社區(qū)民警、義務巡邏隊、平安志愿者進網格行動，在矛盾調解、信訪化解、法律服務、治安穩(wěn)控等工作領域發(fā)揮實戰(zhàn)作用，不斷延伸網格公共服務觸角，推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。
為保障區(qū)社會治理中心順利落地建成，發(fā)揮平臺最大效能，我們充分考慮建設過程中可能會出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，需要區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌協(xié)調各相關單位，統(tǒng)一建設思想，整合優(yōu)勢資源，分工配合協(xié)作，形成工作合力。
一是關于組織保障的問題。為更好推進區(qū)域社會治理現(xiàn)代化，統(tǒng)籌全區(qū)資源創(chuàng)建綜合指揮平臺，建議區(qū)委區(qū)政府成立由區(qū)委書記、區(qū)長任“雙組長”，區(qū)委政法委書記任副組長，相關部門（單位）主要負責人為成員的區(qū)域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單，建立健全區(qū)域社會治理考核體系，以責任落實倒逼區(qū)域社會治理任務執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力。
二是關于場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查，考慮到現(xiàn)有場所無法滿足創(chuàng)建綜合指揮中心建設的現(xiàn)實問題，現(xiàn)需征求區(qū)委區(qū)政府的同意，初步打算在區(qū)信訪局樓后建設占地500平方米左右的社會治理中心，用于搭建各相關部門業(yè)務平臺，實現(xiàn)資源整合，共同在社會治理領域發(fā)揮作用。
三是關于資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平臺開發(fā)初步預算需要資金300萬元左右，我們在考慮采取設備分期付款、爭取企業(yè)投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前，據我們初步了解，市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所，并與軟件開發(fā)公司進行了洽談。商定后，我們就可以共享市里的軟件平臺，只需再進行完善和補充就行，省去了大部分軟件開發(fā)費用。
四是關于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數(shù)字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時，區(qū)委政法委選派科級干部負責中心的日常管理工作，就可以保障中心的正常運轉，無需再額外聘用工作人員。
以上情況僅是我們建設區(qū)社會治理中心的初步打算和想法，具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，能夠盡快完成區(qū)域治理現(xiàn)代化的各項工作任務，早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx轄區(qū)地域廣，小區(qū)數(shù)量多，人口密集，社區(qū)矛盾糾紛問題日益突出。因此可由xx社區(qū)黨組織牽頭，各村居黨委實行，通過各種方式，夯實黨建基礎，與群眾共同解決各種社區(qū)矛盾糾紛，引領社區(qū)自治共治。一是建立社區(qū)代表會議提案制，廣泛征集、及時梳理各居民區(qū)意見建議，做到知民意、悉民愿，體察民情、了解民心，及時發(fā)現(xiàn)社區(qū)矛盾糾紛點，及時解決，做到用群眾的辦法解決群眾問題；二是建立社區(qū)事務管理約請制，針對群眾反映的突出問題，由社區(qū)黨組織牽頭，約請區(qū)職能部門列席社區(qū)代表會議和居民區(qū)聽證會、協(xié)調會、評議會，一般情況下，村居委會可約請鎮(zhèn)政府職能部門，約請主體與被約請對象平等協(xié)商和合作處置，共同推進解決社區(qū)“急、難、愁”問題，做到用民主意識解決民生問題；三是以黨建引領群建，以群團服務功能為核心，積極推動基層群團組織發(fā)展，擴充群團組織數(shù)量，最終做到有足夠多的優(yōu)秀群團組織協(xié)同參與到社區(qū)治理工作中，做到用社會力量解決社會問題。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十二
針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況。
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法。
(一)強化組織建設，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務合力。
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。
(四)構建治理網格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記(網格長)—支部委員(專職網格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網格員)—居民代表(網格輔助員)—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網格，x個小網格、x個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。
(五)突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
三、下一步工作安排。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務工作，努力把x建設成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十三
今年以來，我委社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下，全區(qū)以全國文明城市創(chuàng)建和提升游客滿意度為抓手，旅游市場環(huán)境得到了全面優(yōu)化，旅游服務質量得到了很好提升。截止目前，全區(qū)無一起重大旅游安全事故和重大游客投訴事件發(fā)生，真正實現(xiàn)了旅游經濟效益和社會和諧穩(wěn)定“雙豐收”。其主要做法是：
今年以來，我區(qū)旅游市場監(jiān)管工作著重以全國文明城市創(chuàng)建、旅游廁所和旅游景區(qū)道路交通標識牌建設為抓手，加強旅游景區(qū)市場環(huán)境綜合整治工作。同時，結合《旅游法》的宣貫實施，旅游、公安消防、市場監(jiān)管、物價、交通等相關執(zhí)法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監(jiān)管工作。按照全市工作部署，制定印發(fā)了《20xx年xx區(qū)旅游市場專項整治行動工作方案》、《xx區(qū)20xx年旅游安全生產工作要點》、《xx區(qū)20xx年旅游景區(qū)地質災害防災預案》、《全區(qū)旅游安全“大培訓、大排查、大整改、大執(zhí)法”活動實施方案》、《全區(qū)20xx年“旅游安全生產月”和“旅游安全生產徽州行”活動方案》、《xx區(qū)旅游企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》、《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》、《全區(qū)旅游安全“鑄安”行動實施方案》等系列文件，進一步明確了相關部門和旅游企業(yè)的工作重點、工作職責及時間節(jié)點。同時，區(qū)委、區(qū)政府主要領導和分管領導高度重視，召開旅游市場環(huán)境整治專題會議10次以上，對旅游市場整治重要區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位等進行專項部署，進行集中整治整改。通過加大整治力度，進一步規(guī)范了旅游市場秩序，優(yōu)化了旅游綜合環(huán)境，提高了旅游從業(yè)人員服務質量和綜合素質，提升了游客滿意度，促進了我區(qū)旅游市場和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
按照旅游“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一要求，以規(guī)范旅游企業(yè)管理、遏制違法違規(guī)行為、打造誠實守信社會環(huán)境和公平有序市場環(huán)境、提升游客滿意度為工作重點，積極開展旅游市場安全檢查活動。為凈化呈坎旅游市場環(huán)境，在呈坎景區(qū)開展為期3個月旅游市場綜合環(huán)境整治行動，整治占道經營9處，清理機動車和非機動車亂停亂放20余起，拆除違規(guī)和不規(guī)范廣告牌11處，清理垃圾雜物近10噸，對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區(qū)委、區(qū)政府主要領導親赴旅游景區(qū)、鄉(xiāng)村酒店等開展旅游市場整治專項督查6次以上，區(qū)委、區(qū)政府分管領導帶隊開展旅行社、旅游景區(qū)、星級酒店、農家樂等旅游市場安全檢查10次以上，全年會同公安、市場監(jiān)管、交通、物價等執(zhí)法部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年開展執(zhí)法檢查20余次。重點檢查了旅行社《旅游合同》使用是否規(guī)范、是否超范圍經營、“零負團費”；旅游景區(qū)內是否有占道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為，景區(qū)內的古建消防安全、環(huán)境保潔；星級酒店農家樂服務是否規(guī)范、餐飲是否衛(wèi)生、房價是否隨意漲價等。一年來，共檢查景區(qū)、酒店農家樂、旅行社存在的安全隱患、規(guī)章制度不全、違規(guī)經營等問題52處，責令企業(yè)立即整改47處，限期整改5處，目前，已全部整改到位。進一步完善規(guī)范旅游企業(yè)各項安全制度，規(guī)范了景區(qū)門票價格公示制度，規(guī)范了景區(qū)商鋪商品明碼標價，規(guī)范了區(qū)內出租車誠信營運，清理了景區(qū)占道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規(guī)違法現(xiàn)象。全年有效處理旅游投訴和網絡輿情反映6起，有力維護了游客和企業(yè)經營者的合法權益，凈化了旅游環(huán)境和市場秩序，推動了企業(yè)安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅游假日期間，旅委、公安交警、物價、市場監(jiān)管等部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區(qū)點開展蹲點值守服務，為游客全方位保駕護航。
按照區(qū)文明辦工作部署，我委制定印發(fā)了《xx市創(chuàng)建全國文明城市xx區(qū)旅游行業(yè)工作方案》，明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實將創(chuàng)建工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署，我區(qū)投資270萬元新建5處旅游廁所，目前潛口鎮(zhèn)蜀源村停車場和巖寺鎮(zhèn)徽州文化園兩處aa級旅游廁所已完工。投資100余萬元在國省道路、區(qū)縣鄉(xiāng)道路及高速公路段設置提升旅游交通指示牌86塊（其中：新建57塊，更換版面29塊）。目前，已全面完成旅游交通標識牌制作安裝任務并進行了綠化修復驗收。拆除旅游道路不規(guī)范標識牌5處，呈坎、唐模景區(qū)拆除不規(guī)范廣告牌20余處，更新與景觀相協(xié)調的農家樂店招牌12塊，對眾川河、檀干溪進行了清淤治理。通過綜合環(huán)境整治提升，使我區(qū)旅游環(huán)境變的更優(yōu)更美。
積極組織旅委執(zhí)法人員5人次參加省、市執(zhí)法培訓。認真組織區(qū)內企業(yè)強化《旅游法》宣貫學習，邀請市旅委質監(jiān)所領導對區(qū)內20余家旅游企業(yè)進行《旅游法》業(yè)務指導培訓。按照法規(guī)要求，進一步完善企業(yè)各項規(guī)章制度和健全市場安全管理檔案，組織企業(yè)參加全省安全生產法律法規(guī)知識“安康杯”網上競賽活動?！?.1x”、“中國旅游日”和“中秋”、“十一”黃金周期間，深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區(qū)開展旅游維權和文明旅游普法宣傳系列活動，發(fā)放宣傳品2000余份，接受旅游咨詢服務300多人次，進一步增強了廣大游客和市民法律維權意識。
積極開展文明創(chuàng)建活動，推進旅游企業(yè)誠信經營、規(guī)范管理、優(yōu)質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準，通過提升服務質量來拓展市場，推進旅行社誠信經營、規(guī)范管理、優(yōu)質服務、有序競爭，樹立誠信形象，積極打造“誠信、規(guī)范、優(yōu)質、安全”的旅行社品牌。新華聯(lián)豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念，大力貫徹實施飯店星級標準，著重在對客服務上狠下功夫，開展酒店員工服務技能競賽，在建設專業(yè)化、管理標準化、服務親情化上強責任，抓落實，出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區(qū)優(yōu)秀講解員綜合素質培訓，邀請黃山學院老師及徽學專家講課，進行現(xiàn)場服務禮儀禮節(jié)培訓。對呈坎景區(qū)導游隊伍進行了全面禮儀文明業(yè)務培訓和開展服務技能比賽活動，進一步提升導游講解員服務水平和質量。
通過加強旅游行業(yè)誠信自律等方式，進一步建立健全誠信管理制度，創(chuàng)造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅游市場環(huán)境。與旅游企業(yè)簽訂了《誠信守法經營承諾書》，廣泛開展旅游誠信宣傳教育、旅游市場規(guī)范整治、行業(yè)精神文明建設等誠信活動。在旅游景區(qū)開展文明引導志愿服務活動，星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動，積極倡導健康、文明、綠色旅游理念。要求各旅游企業(yè)在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”，宣傳社會主義核心價值觀。組織全區(qū)包括景區(qū)、酒店、旅行社在內的20家旅游企業(yè)的導游、講解員等30余人開展文明旅游專題培訓，邀請中海國際旅行社副總、全國高級導游員張海清就導游、領隊引導游客文明旅游等工作進行專題培訓，通過生動的講課提升了我區(qū)旅游從業(yè)人員的文明旅游意識，營造了良好的文明旅游學習氛圍。
進一步加強對旅游市場監(jiān)管工作的領導，以優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提高全民綜合素質，建設現(xiàn)代化國際旅游城市為抓手，建立健全旅游市場監(jiān)管工作常態(tài)機制，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管，促進全區(qū)旅游環(huán)境更加凈化、美化，努力營造文明祥和、有序穩(wěn)定的旅游環(huán)境。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十四
一年來，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在區(qū)政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安”建設為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安”、“和諧”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生9起刑事案件，治安案件110件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鎮(zhèn)未發(fā)生嚴重暴力事件、群體性案件、無越級上訪人員。
1、對我鎮(zhèn)原有的9個視頻監(jiān)控進行了補光聯(lián)網。
2、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防巡邏機制，鎮(zhèn)成立巡邏隊，村民組聯(lián)合群防群治；督查方面，由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促；經費方面，鎮(zhèn)每年拿出20萬元資金（投入近4萬元的經費用于綜治維穩(wěn)信訪工作中心的日常工作）對他們進行考核和獎勵。
3、穩(wěn)步推進家庭財產平安保險，今年我鎮(zhèn)房屋保險率達100%。
4、強化物防，各村各單位配齊橡皮警棍、手電等巡邏器械，原有的2個警務室繼續(xù)發(fā)揮治安防控作用。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鎮(zhèn)“兩代表、一委員”基本全部被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，建有33個社會管理網格，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鎮(zhèn)由于經濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
（1）我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理。狠抓鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到統(tǒng)一辦公場所、統(tǒng)一人員要求。
（2）構建“大調解”工作新格局。明確工作領導小組在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協(xié)調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯(lián)動矛盾糾紛排查調處新機制。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鎮(zhèn)扎實開展社會矛盾化解專項行動，進一步推進了我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到區(qū)、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安”建設。根據上級要求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，于去年6月底建成了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心，設立辦事大廳、矛盾糾紛調解室和信訪接待室。配齊辦公設施，抽調部分工作人員實現(xiàn)了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，今年已有4各行政村建成了綜治維穩(wěn)信訪工作站，牌子統(tǒng)一制作，人員組成統(tǒng)一，統(tǒng)一職責，統(tǒng)一津貼待遇。
1、遵照《區(qū)社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制。
2、嚴格落實目標管理責任制。我鎮(zhèn)召開了“平安”創(chuàng)建動員大會，總結回顧了年工作情況，部署年綜治工作和目標，簽訂了《綜合治理工作責任書》。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鎮(zhèn)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件的發(fā)生，使村民群眾的安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動；進一步完善了校園安全預案，進一步提高師生的安全自護能力；深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，形成了學法、講法、用法的良好氛圍。
5、針對校車、食品、生產安全，鎮(zhèn)黨政班子成員實行聯(lián)系包保制度，鎮(zhèn)經發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們通過在全鎮(zhèn)深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，清除“全能神”反動宣傳標語。同時落實了邪教人員的包保工作責任,加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“平安家庭戶”等達到90%以上。
8、積極開展“平安村”創(chuàng)建活動，堅持召開村治安形勢分析會議，并開展治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為內容的創(chuàng)建活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮(zhèn)黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十五
今年以來，遵化市文化路街道黨工委、辦事處始終堅持圍繞城市發(fā)展的總體規(guī)劃，著力鞏固和發(fā)展省級衛(wèi)生城創(chuàng)建成果，抗擊新冠病毒疫情的同時，組織動員轄區(qū)居民，扎扎實實地開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作，以為民辦好事、辦實事為出發(fā)點，以提高人民生活品質和群眾素質為著力點，取得了明顯成效，基礎設施建設有了大改觀，衛(wèi)生綜合管理水平有了大提升，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了大變化。下面，就街道在環(huán)境整治方面所做的工作匯報如下：
街道黨工委、政府高度重視愛國衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生管理作為服務于民，改善城市環(huán)境，抗擊疫情，推動街道各項工作健康發(fā)展的重要工作來抓。街道、社區(qū)愛國衛(wèi)生工作實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，街道環(huán)衛(wèi)辦和城管中隊牽頭抓，社區(qū)服務中心、社會事務辦、計生辦、綜治辦等相關單位協(xié)調抓，各社區(qū)居委會也相應建立愛國衛(wèi)生工作領導小組，形成了街道與各社區(qū)上下聯(lián)動的運行機制，夯實了社區(qū)愛國衛(wèi)生管理基礎。
2020年以來，街道全力抗擊疫情，狠抓基礎設施建設和環(huán)境整治，著力改善人居環(huán)境，提高群眾的生活品質。
充分發(fā)揮宣傳引導作用，首先利用樓門長群發(fā)放并張貼《致小區(qū)居民的一封信》，要求廣大居民對小區(qū)公共部位雜物亂堆亂放、違章臨建亂建、肆意毀壞綠化苗木、綠化帶內亂圍亂種、等問題進行自行清理;倡導文明養(yǎng)狗、牽繩遛狗等文明行為;其次居委會工作人員對重點戶進行入戶走訪耐心講解政策，力爭得到居民的積極配合和響應。
在集中環(huán)境整治中共組織機關干部、環(huán)衛(wèi)工人、志愿者等120余人次，出動各種車輛約80輛次，清理亂堆亂放383處;清理圍欄3500余米;清運木柴雜草、廢棄家具等垃圾200方;磚石瓦塊、建筑垃圾60方。對文禮小區(qū)、警察公寓等進行有秩序、有效率的全面清掃保潔，在深化整治小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，大大提升了社區(qū)居民健康生活環(huán)境。
自新冠肺炎疫情發(fā)生后，街道積極督導各小區(qū)物業(yè)、管控單位，消毒面積累計近15萬平米。
今年以來，街道多方籌集資金，用于環(huán)衛(wèi)設施、綠化美化、背街小巷整治等方面的建設。
積極探索環(huán)境衛(wèi)生的長效管理機制，深入推進城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工程。一是加強對保潔人員的管理，街道環(huán)衛(wèi)辦與每名保潔員簽訂了《清掃保潔協(xié)議書》，明確保潔人員工作職責，并在劃分保潔區(qū)域的基礎上進一步細化完善《社區(qū)保潔員管理辦法》、《社區(qū)保潔工作考核標準》。二是在每個社區(qū)選聘衛(wèi)生監(jiān)督員1-2名，定期或不定期聽取他們的匯報，對轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況進行義務監(jiān)督。三是采取日巡查、周督導、月考核、季總結的管理辦法，督促保潔人員做好清掃保潔。
為進一步提高清掃保潔質量，我們對責任心不強和年齡超過60周歲的保潔員進行進行了調換，根據清掃面積和人口密集程度重新配備保潔員。對配備的保潔員加強了崗位培訓，每個人都做到明確責任范圍、保潔標準、實行定人、定時、定區(qū)片保潔，確保了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔、有序。
按照遵化市衛(wèi)生保潔實施方案，對小區(qū)清掃保潔進行了規(guī)范。實行衛(wèi)生保潔專人負責，垃圾定時清理、垃圾箱體定時擦洗，明確劃分各自的保潔區(qū)域，落實具體負責人員，定期巡查，督促整改。
以科學、有效、安全的防制措施為前提，做好病媒生物預防控制杜絕疾病傳播環(huán)境。每年定期對居民住戶發(fā)放鼠藥、蟑螂藥，并登記存檔，向居民廣泛宣傳蟑螂的習性、危害和防制知識，提高群眾滅蟑、防蟑的意識，傳授科學的滅蟑方法，有效地控制了“四害”的孳生發(fā)展，取得了較好的成果。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十六
如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識。
我社區(qū)居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處，化解矛盾。
1、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員3人，社區(qū)矯正對象1名。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作。
2、我社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我社區(qū)共調解矛盾2起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作。
針對社區(qū)再建設，建筑工地流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
民政局社區(qū)治理工作匯報篇十七
我局在縣委、縣政府的領導下，按照綜治委的要求和本局年初制定的社會綜合治理工作計劃，20xx年以來，按照“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，扎實有效地開展了綜合治理工作，積極配合有關部門開展全局性的綜治工作，綜治工作取得成效。
年初我局調整了“xx縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理領導小組”。局長帥春潮同志任組長，副局長曾平同志任副組長，成員由各股室主要負責人擔任，召開專門會議，研究、制訂了全年綜治工作計劃，與各股室簽訂綜治工作目標管理責任書，確保全年綜治工作的有序開展。
今年我局以誰主管誰負責為原則，領導負責制為保障，目標管理為導向，健全機制為基礎，對今年的綜治工作進行了安排部署，明確提出要把綜治工作作為單位重要目標考核內容，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核。年初我局針對今年的綜治目標進行了安排落實，制定了20xx年社會治安綜合治理工作要點、工作計劃，完善了各項規(guī)章制度。
在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與統(tǒng)計工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。
同時將綜治工作與統(tǒng)計工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。根據實際，我們建立和充實了綜合治理工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與效率、安全與發(fā)展的關系；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
今年，繼續(xù)把落實各股室領導責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內容納入各股室領導工作實績考核目標中，作為對職工精神文明建設考核的重要內容。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預防和減少民轉刑案件的發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
（一）加強行政管理，做好治安防范工作。
嚴防各類行政責任事故發(fā)生。我局嚴格辦公管理，加強外來人員的盤查過問，特別是在市場經濟條件下，商品的銷售方式發(fā)生了根本性變化，推銷、促銷商品不斷進入辦公區(qū)，為此，我們加強管理，對本辦公區(qū)推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查，隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，加強車輛管理，注意車輛行駛安全。由于加強了對辦公室及重要部門的監(jiān)管工作，因此，今年未發(fā)生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。
（二）落實規(guī)章制度，強化基礎工作。
全局進一步完善了各項管理規(guī)章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節(jié)目、重大活動按規(guī)定安排假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，無脫崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；股室堅持每月自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除加強行政管理、規(guī)范辦公秩序外，還結合本局工作實際，實施重點部位重點防范，特別加強了對計算機的使用與管理工作。
（三）進一步加強消防意識。
我局強調消防工作的重要性，對全局干部職工進行消防知識的宣講。在辦公區(qū)做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災的發(fā)生；要求干部職工的住宅區(qū)安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發(fā)生。上半年我局未發(fā)生電、火災和煤氣中毒事件。
（四）全面提升公眾安全感和群眾滿意度。
以深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動為主線，在局黨組統(tǒng)一領導下，凝聚各方力量，齊抓共管，綜合施策，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，集中、全面、徹底地整治影響公眾安全感與群眾滿意度的突出問題，提高廣大群眾對構建和諧平安xx的知曉率、參與率和滿意率。成立領導小組，領導小組成員實行分片包干負責制，分別聯(lián)系各單位、各股（所）、的公眾安全感與群眾滿意度提升工作，做到指導、督查、聯(lián)系到位，工作落實到位，成效提升到位。
為保證20xx年社會治安綜合治理工作目標完成，我局今年著力加大宣傳力度，從政治教育著手，不斷提高黨員干部的綜治意識，統(tǒng)一思想，形成合力，齊抓共管。
（一）在全局認真開展禁毒宣傳。
高度重視禁毒工作，列入重要議事日程，解決禁毒工作中存在的困難和問題，進一步統(tǒng)一思想，充分認識當前我縣毒情形勢的嚴峻性，禁毒工作的重要性、緊迫性。召開專題會議，提高全民識毒、防毒、拒毒意識，扎實推進禁毒人民戰(zhàn)爭。嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一工作部署，加強組織工作領導，強化各項措施，有力推進禁毒工作。
（二）加大綜治宣傳力度。
將三月的集中宣傳月活動與經常性宣傳有機結合起來，把針對性、時效性和社會效果統(tǒng)一起來，提高全局職工參與平安創(chuàng)建活動的積極性。我局書寫了標語，開展了咨詢活動，并定期對全局進行安全檢查。
（三）積極組織干部學習法律法規(guī)。
根據全局“六五”普法規(guī)劃，結合我局工作實際，積極組織全局干部認真學習有關法律、法規(guī)及社會治安綜合治理文件和資料，全局干部受教育面達100％。要求全局人員做到依法行政，嚴格執(zhí)法，不斷提高遵紀守法的自覺性。
今年我局社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，社會治安綜合治理工作有明顯提高。今后我局將繼續(xù)通過深入開展平安單位創(chuàng)建和加強干部隊伍建設，有效地促進干部作風和機關工作作風的轉變，為全面履行統(tǒng)計工作職能，為服務縣委、縣政府中心工作提供堅強的組織保證。