在商業(yè)交易中，合同起到確保各方遵守約定的作用。寫合同時要注意各方的知情權(quán)和自由意愿的尊重。如有任何爭議或糾紛，可依法尋求相關(guān)部門或法院的解決。
合同管理部崗位職責(zé)篇一
1.尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的oem管理。
合同管理部崗位職責(zé)篇二
部門目標(biāo)。
使公司合同的使用和管理規(guī)范化。
6）將所有已簽合同錄入電腦以便于查尋；
7）對到期合同進(jìn)行整理并提前一個月交客戶服務(wù)部安排跟進(jìn)續(xù)單工作；8）已簽合同的整理和歸類，交財務(wù)管理。
部門考核。
合同使用和管理是否規(guī)范。
合同管理部崗位職責(zé)篇三
本職責(zé)規(guī)定了運(yùn)行維護(hù)管理部的基礎(chǔ)管理、運(yùn)行管理、技術(shù)管理、安全管理、部門建設(shè)。一、部門基礎(chǔ)管理：
1.1設(shè)備臺賬、產(chǎn)品及設(shè)備安裝使用說明書（包括產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)說明書）、設(shè)備出廠資料（包括設(shè)備出廠實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備備品備件清單等）、圖紙資料（包括一次安裝圖、二次接線圖、防雷接地圖等圖紙）。
二、運(yùn)行檢修：
2.1運(yùn)行資料至少包括：值班記錄（運(yùn)行日志）、保護(hù)動作記錄、避雷器動作記錄、工作票登記、操作票登記、設(shè)備定期切換試驗(yàn)記錄、繼電保護(hù)及自動裝置檢驗(yàn)記錄、緊急解鎖鑰匙使用記錄、開關(guān)跳閘次數(shù)記錄、設(shè)備檢修（試驗(yàn)）記錄、設(shè)備缺陷記錄、蓄電池測量記錄、巡視檢查記錄、紅外測溫記錄、接地線裝拆記錄、繼電保護(hù)定值記錄、設(shè)備維護(hù)工作記錄。三、技術(shù)管理：
3.1現(xiàn)場資料管理：各級調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、典型操作票（見現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程）、應(yīng)急預(yù)案、危險點(diǎn)分析等。
3.2設(shè)備管理資料：輸變電設(shè)備狀態(tài)評價報告、變電站內(nèi)直埋電力電纜走向圖、變電站設(shè)備最小載流元件表（或限額表）、變電站一次系統(tǒng)模擬圖、站用電系統(tǒng)圖、交直流熔斷器及空氣開關(guān)配置一覽表等。
3.3專業(yè)管理資料包括：運(yùn)行分析記錄、運(yùn)行月報表、綜合月報表等。
四、安全管理：
4.1安全管理包括：安全活動記錄、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、事故應(yīng)急處理預(yù)案、安規(guī)考試、安全工器具試驗(yàn)報告等資料。
五、部門建設(shè)：
5.1部門建設(shè)包括：教育培訓(xùn)、部門達(dá)標(biāo)及活動（含民主管理）、政治學(xué)習(xí)等。
1.1.1負(fù)責(zé)部門的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及部門員工職業(yè)道德教育等各項(xiàng)管理工作。
1.1.2負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。帶領(lǐng)全部門人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
1.1.3負(fù)責(zé)制定變電站輪班表、設(shè)備巡視卡、設(shè)備維護(hù)周期卡，并督促執(zhí)行；按時上報總結(jié)及各類報表、1.1.4負(fù)責(zé)查閱有關(guān)記錄和檢修、試驗(yàn)報告，了解運(yùn)行、檢修情況，定期巡視設(shè)備，掌握設(shè)備狀況，對存在的設(shè)備缺陷認(rèn)真核實(shí)，對嚴(yán)重缺陷及時組織分析。
1.1.5負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班人員值班紀(jì)律，及時制止違章行為，遇有較大停電操作、檢修工作以及較復(fù)雜的倒閘操作和事故處理時，應(yīng)親自主持準(zhǔn)備工作，到現(xiàn)場把好技術(shù)、安全關(guān)。
1.1.6負(fù)責(zé)根據(jù)上級安排，認(rèn)真開展好各項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真分析，制定措施，及時處理，及時消除設(shè)備缺陷和不安全現(xiàn)象。
1.1.7負(fù)責(zé)貫徹各項(xiàng)各項(xiàng)反事故技術(shù)措施，督促完成上級下達(dá)的反事故措施計(jì)劃，按時組織制定變電站現(xiàn)場防止誤操作的技術(shù)和組織措施（現(xiàn)場勘查、危險點(diǎn)分析），以及安全生產(chǎn)的防范措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。
1.1.8負(fù)責(zé)提出備品備件計(jì)劃。
1.1.9負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門民主管理，落實(shí)部門公開化。1.1.10負(fù)責(zé)組織編制事故應(yīng)急預(yù)案，開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，加強(qiáng)部門安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
1.1.12負(fù)責(zé)做好新、改、擴(kuò)建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備，參與設(shè)備驗(yàn)收。
設(shè)名牌參數(shù)、投運(yùn)日期、上次檢修日期、狀態(tài)量檢測信息及部門評價建議內(nèi)容等。
1.1.14負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全部門人員做好部門建設(shè)工作，促進(jìn)部門管理工作中持續(xù)提高管理水平。
2.1安全職責(zé)：
2.1.1部長是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，對落實(shí)“三不傷害”負(fù)責(zé)。
2.1.2制定部門安全目標(biāo)并組織實(shí)施，控制未遂和異常。2.1.3組織制定部門事故應(yīng)急預(yù)案，組織安全活動，開展反事故演習(xí)。
2.1.4帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，堅(jiān)決制止習(xí)慣性違章行為。2.1.5組織崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對部門員工及先關(guān)人員的安全教育。
2.1.6組織和參加定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查活動，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。
2.1.7負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的安全工器具的安全檢查和周期預(yù)防性試驗(yàn)。
2.1.8負(fù)責(zé)檢查變電站內(nèi)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對本部門員工正確使用勞動保護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患做到及時消除、登記和上報。
2.1.9支持部門安全職責(zé)，對本部門發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故處理等不安全事件，督促本部門員工做好記錄，及時上報，并保護(hù)好現(xiàn)場，組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。
二、專責(zé)工程師崗位職責(zé)及安全職責(zé)1.1崗位職責(zé)：
1.1.1專責(zé)工程師是本部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)運(yùn)行技術(shù)管理和培訓(xùn)工作，處理現(xiàn)場的技術(shù)問題。
1.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程的貫徹落實(shí)情況，編寫、修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程。
1.1.3參加較大停電工作和復(fù)雜倒閘操作的監(jiān)護(hù)，參加變電站的驗(yàn)收和技術(shù)資料的收集。
1.1.4負(fù)責(zé)掌握并分析設(shè)備的健康狀況，及時提出處理意見，組織部門運(yùn)行分析、技術(shù)分析和事故分析。
1.1.5負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析和綜合管理。
1.1.6負(fù)責(zé)參加編寫、審查各項(xiàng)現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡，并檢查技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
1.1.7負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。
1.1.8協(xié)助部長做好工作計(jì)劃安排和生產(chǎn)管理工作。1.1.9負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)知識、安全知識、規(guī)程制度的拷問和抽測。
1.1.10協(xié)助部長做好日常培訓(xùn)工作，完成公司布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。安排好新人員的崗位培訓(xùn)，及時做好各項(xiàng)培訓(xùn)的等級管理并按期總結(jié)，向部長匯報培訓(xùn)情況。
1.1.11負(fù)責(zé)總結(jié)、審定本部門員工收集的變電設(shè)備狀態(tài)的運(yùn)行和檢修信息，研究和解決部門在設(shè)備初評價過程中遺留的問題，編寫出評價意見報告。
1.1.12負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)資料管理。2.2安全職責(zé)：
2.1.1協(xié)助部長做好部門安全技術(shù)管理和安全技術(shù)培訓(xùn)。2.1.2協(xié)助部長制定部門年度安全工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的安全技術(shù)措施。
2.1.3施工作業(yè)前，協(xié)助部長（工作負(fù)責(zé)人）查明危險點(diǎn)分析，落實(shí)安全技術(shù)措施。
2.1.4參加安全檢查，協(xié)助部長對查出的問題及時制定落實(shí)整改措施。
2.1.5協(xié)助部長對本部門發(fā)生的一場、未遂、障礙、事故和其他不安全時間及時開展分析，制定落實(shí)改進(jìn)措施。
2.1.6工作中發(fā)生的各種不安全異常情況時，迅速處理，避免事故擴(kuò)大，并及時匯報，同事做好記錄；時候認(rèn)真分析，匯報情況，找出原因，制定措施，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2.1.7督促本部門員工認(rèn)真遵守安全規(guī)程及有關(guān)安全制度。監(jiān)督部門員工貫徹上級有關(guān)安全指標(biāo)、條列、規(guī)程、制度。
華東電力物業(yè)管理分公司二〇一一年六月二十三日。
合同管理部崗位職責(zé)篇四
崗位設(shè)置：部門設(shè)為五個崗位：副部長、預(yù)結(jié)算員、投標(biāo)員、資料員及合同管理員。
2、加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標(biāo)信息，評價是否參與投標(biāo)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預(yù)算，指導(dǎo)完善資料紀(jì)錄；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。
4、5、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系；
協(xié)助部長配合項(xiàng)目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編寫成本分析報部長審核；
6、7、8、歸檔管理預(yù)結(jié)算的文件資料；
工程結(jié)算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。
三、
1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作；
3、4、配合本部門其他人員工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
2、認(rèn)真做好圖紙會審準(zhǔn)備工作，作業(yè)指導(dǎo)書收集。及時，準(zhǔn)確的提供資料。
3、4、及時做好投標(biāo)資料，工程技術(shù)資料和結(jié)算資料歸檔；
5、6、配合本部門其他人員工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理、歸檔；
2、3、4、5、負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)組織對分包商的資格預(yù)審、評審，建立合格勞務(wù)分包方名錄；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇五
1.協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣?、管委會、設(shè)計(jì)院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3.參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計(jì)提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4.參與并協(xié)助完成設(shè)計(jì)、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項(xiàng)的供應(yīng)商招標(biāo)。
5.通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實(shí)現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。
6.組織或參加工程竣工前的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗(yàn)收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。
7.完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。
合同管理部崗位職責(zé)篇六
4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目及合作方考察及評價工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營類文書的起草、談判和評審；
8、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)工程項(xiàng)目效益預(yù)測和分析工作，確保公司項(xiàng)目收益；
13、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理系統(tǒng)的建立，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)，提高系統(tǒng)人員工作技能；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇七
16、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
15、協(xié)助部長組織公司工程設(shè)備的采購工作；
16、協(xié)助部長組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)大宗材料集中采購比質(zhì)比價招標(biāo)采購工作及其合同的簽訂工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心計(jì)劃員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)大宗材料需用計(jì)劃的分類匯總工作；2.負(fù)責(zé)編制大宗材料采購計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)大宗材料采購合同的編號歸檔工作,編制合同臺帳；4,負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況反饋信息的收集整理工作；5,負(fù)責(zé)委托采購材料計(jì)劃資料的保管工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心信息員職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)定期在公司局域網(wǎng)上發(fā)布價格信息,對于價格波動較大的材料要及時多次發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)定期向公司有關(guān)部門提供材料價格信息；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心業(yè)務(wù)員職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督集中采購合同執(zhí)行情況，做好與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)掌握材料進(jìn)耗動態(tài)，搞好材料采購、供應(yīng)、反饋分析工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。項(xiàng)目管理科職責(zé)權(quán)限。
3、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
11、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；12、負(fù)責(zé)本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)參與計(jì)財部組織的項(xiàng)目成本分析，對材料管理方面的問題做出分析、總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
11、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；12、負(fù)責(zé)本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助科長對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助科長對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好公司內(nèi)部各單位使用的材料料單的設(shè)計(jì)、印刷及領(lǐng)用工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
9、負(fù)責(zé)制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長制定、修訂本部門文件，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好公司年終存貨盤點(diǎn)；資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助科長制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備供方資料的收集、供方供貨資格初評工作，并向部長提交供方資料，由部長最終確定設(shè)備合格及不合格供方。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備需用計(jì)劃的按圖審核、匯總、編制工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)備采購的比質(zhì)比價招標(biāo)采購和談判工作。4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購的合同簽訂及附注技術(shù)要求的編寫工作。5、負(fù)責(zé)保證所采購設(shè)備的質(zhì)量、工期、價格滿足工程需要的工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同管理的工作。7、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備采購圖紙的保管工作。
8、負(fù)責(zé)接收使用單位對合同執(zhí)行情況的反饋信息，以便對供方進(jìn)行重新評價的工作。
9、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部提供設(shè)備價格咨詢的工作。
10、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)院溝通以便完成設(shè)備采購任務(wù)的工作。11、負(fù)責(zé)了解新工藝、新設(shè)備，努力降低設(shè)備采購成本的工作。12、負(fù)責(zé)整理工程用設(shè)備清單、設(shè)備價格信息，以便更好為項(xiàng)目服務(wù)的工作。
1、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購工作相關(guān)制度、規(guī)定，并監(jiān)督其運(yùn)行情況。2、主持本科室日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部各方面的關(guān)系。3、審核設(shè)備供方資質(zhì)。
4、根據(jù)實(shí)際情況，審核長期戰(zhàn)略合作伙伴的資格。5、對設(shè)備采購計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)，統(tǒng)籌分配。6、組織設(shè)備采購談判及招標(biāo)會。7、組織簽訂設(shè)備采購合同（法人代表）。
8、負(fù)責(zé)組織對合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作，包括對質(zhì)量、工期的要求。
9、接受需用單位對合同執(zhí)行情況的反饋，不斷調(diào)整、改進(jìn)設(shè)備采購工作。
10、了解新工藝、新設(shè)備，努力降低采購成本。
11、組織整理工程用設(shè)備清單及價格為公司內(nèi)部其他部門咨詢服務(wù)。
12、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、根據(jù)圖紙審核設(shè)備需用計(jì)劃，編制采購計(jì)劃。2、合同管理。
3、整理工程用設(shè)備清單及價格，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。4、供方臺賬管理。
5、圖紙管理及其他內(nèi)業(yè)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、收集設(shè)備廠家資料，必要時申請對廠家進(jìn)行考察。
2、整理設(shè)備廠家資料，建立、上報合格供方及不合格供方臺賬。3、從合格設(shè)備供方中選擇適合廠家組織報價或招投標(biāo)。4、與甲方及設(shè)計(jì)院溝通，落實(shí)合同內(nèi)容，編寫合同的技術(shù)要求。5、簽訂設(shè)備采購合同（經(jīng)辦人）。
6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行情況，必要時到供貨廠家監(jiān)督關(guān)鍵工序的制作情況及催貨。
7、協(xié)調(diào)需用單位對設(shè)備的驗(yàn)收工作。
8、匯總需用單位對合同執(zhí)行情況（包括安裝調(diào)試中出現(xiàn)問題）的反饋，上報。
9、根據(jù)實(shí)際情況，推薦上報長期合作的戰(zhàn)略伙伴。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同管理部崗位職責(zé)篇八
8、負(fù)責(zé)檔案的設(shè)施、裝備、設(shè)備的管理、保養(yǎng)、維護(hù)。負(fù)。
責(zé)庫房的“七防”工作；
9、對已到保管期限的檔案，會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員進(jìn)行鑒定、銷毀；
11、積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)的知識學(xué)習(xí)，積極提出合理性建議；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇九
1、大專以上文化程度，從事三年以上大型商業(yè)企業(yè)管理工作。具有豐富的商場管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識。
2、具有全局觀、計(jì)劃能力和總結(jié)能力。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，有魄力，具創(chuàng)新意識。
4、精通商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，善于處理管理范圍內(nèi)的各種問題。
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。
2、負(fù)責(zé)制定本部各階段性工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報告。
3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會及其它重要工作會議。
6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實(shí)際困難。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。
10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。
11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。
(三)崗位規(guī)范
1、對商場各樓層的工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題提出建議和批評，并限期執(zhí)行。
2、根據(jù)公司階段工作需要及未來發(fā)展計(jì)劃結(jié)合商場實(shí)際情況，制定本部門年度總工作計(jì)劃和和季度、月度、周計(jì)劃。
3、依照公司的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰條例對本部門工作人員進(jìn)行考核。獎勤罰懶。
4、隨時了解現(xiàn)場管理人員的各項(xiàng)監(jiān)督工作的執(zhí)行情況。
5、每周召開部門工作會議一次，形成會議紀(jì)要，并下發(fā)至各樓層。
6、每日檢查一次部門各項(xiàng)工作及計(jì)劃的完成情況，掌握計(jì)劃，指揮計(jì)劃在各階段完成的進(jìn)度，預(yù)測全期計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的可能性，如發(fā)生重大事故，隨時提交行政事務(wù)部督辦。
7、每月將管理工作中的獎罰情況分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，全面掌握服務(wù)管理工作規(guī)范的落實(shí)情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和提高管理水平。
8、合理安排本部員工的工作，最大限度地激發(fā)員工主觀能動性。
9、有的放矢，實(shí)事求是地向公司提交各種現(xiàn)場管理整改方案，不斷完善公司制度
10、處理突發(fā)事件沉著、冷靜、迅速，保證營運(yùn)秩序正常。
1、大專以上文化程度，一年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商場管理和商品學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、熟悉商場的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、條例及規(guī)章制度、獎罰規(guī)定。
3、具有一定的分析、處理問題的能力及教導(dǎo)能力。
4、勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識。
(二) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司各項(xiàng)制度對辦公秩序及營業(yè)秩序進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司各項(xiàng)制度對違紀(jì)人員和專柜進(jìn)行檢查、教育、處理。
3、負(fù)責(zé)對賣場設(shè)備、設(shè)施、物品、環(huán)境和四防安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理營業(yè)現(xiàn)場中發(fā)生的各種各類投訴，物業(yè)、消防設(shè)施等問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對本部門工作計(jì)劃和各種工作方案進(jìn)行全程跟蹤檢查，監(jiān)督落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督安排樓層值班，商場總值班工作情況的詳細(xì)記錄管理日記。
合同管理部崗位職責(zé)篇十
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):
1、誠信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的`資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
合同管理部崗位職責(zé)篇十一
3、負(fù)責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算預(yù)審和項(xiàng)目款項(xiàng)的審核與支付控制;。
6、負(fù)責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;。
7、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備(設(shè)施)運(yùn)行故障以及運(yùn)行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;。
9、負(fù)責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);。
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇十二
1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃，并指導(dǎo)組織實(shí)施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項(xiàng)任務(wù)的完成和檢查驗(yàn)收，擬定營林生產(chǎn)措施。
3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
合同管理部崗位職責(zé)篇十三
溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。
主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。
二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。
六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。
八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。
十、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活。
情況，為員工排憂解難。
合同管理部崗位職責(zé)篇十四
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及設(shè)計(jì)工作。
3、工程部協(xié)助相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作，協(xié)助相關(guān)部門對施工許可證的辦理。
6、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。
8、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理。
9、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目的予銷售工作。
10、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。
11、對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理。
12、協(xié)調(diào)物業(yè)對商品房的管理及交接。
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
2、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。
3、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。
4、配合相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)（土地、規(guī)劃、建設(shè)等）。
4、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
（1）對參與工程的承包方、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評價。
（2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
（3）組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。
（4）組織評標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)的施工及監(jiān)理單位。
（5）參與合同談判及合同的簽定。
（6）協(xié)助辦理《工程施工許可證》。
合同管理部崗位職責(zé)篇一
1.尋找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對供方的評審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負(fù)責(zé)對終端產(chǎn)品的oem管理。
合同管理部崗位職責(zé)篇二
部門目標(biāo)。
使公司合同的使用和管理規(guī)范化。
6）將所有已簽合同錄入電腦以便于查尋；
7）對到期合同進(jìn)行整理并提前一個月交客戶服務(wù)部安排跟進(jìn)續(xù)單工作；8）已簽合同的整理和歸類，交財務(wù)管理。
部門考核。
合同使用和管理是否規(guī)范。
合同管理部崗位職責(zé)篇三
本職責(zé)規(guī)定了運(yùn)行維護(hù)管理部的基礎(chǔ)管理、運(yùn)行管理、技術(shù)管理、安全管理、部門建設(shè)。一、部門基礎(chǔ)管理：
1.1設(shè)備臺賬、產(chǎn)品及設(shè)備安裝使用說明書（包括產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)說明書）、設(shè)備出廠資料（包括設(shè)備出廠實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)備備品備件清單等）、圖紙資料（包括一次安裝圖、二次接線圖、防雷接地圖等圖紙）。
二、運(yùn)行檢修：
2.1運(yùn)行資料至少包括：值班記錄（運(yùn)行日志）、保護(hù)動作記錄、避雷器動作記錄、工作票登記、操作票登記、設(shè)備定期切換試驗(yàn)記錄、繼電保護(hù)及自動裝置檢驗(yàn)記錄、緊急解鎖鑰匙使用記錄、開關(guān)跳閘次數(shù)記錄、設(shè)備檢修（試驗(yàn)）記錄、設(shè)備缺陷記錄、蓄電池測量記錄、巡視檢查記錄、紅外測溫記錄、接地線裝拆記錄、繼電保護(hù)定值記錄、設(shè)備維護(hù)工作記錄。三、技術(shù)管理：
3.1現(xiàn)場資料管理：各級調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、典型操作票（見現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程）、應(yīng)急預(yù)案、危險點(diǎn)分析等。
3.2設(shè)備管理資料：輸變電設(shè)備狀態(tài)評價報告、變電站內(nèi)直埋電力電纜走向圖、變電站設(shè)備最小載流元件表（或限額表）、變電站一次系統(tǒng)模擬圖、站用電系統(tǒng)圖、交直流熔斷器及空氣開關(guān)配置一覽表等。
3.3專業(yè)管理資料包括：運(yùn)行分析記錄、運(yùn)行月報表、綜合月報表等。
四、安全管理：
4.1安全管理包括：安全活動記錄、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、事故應(yīng)急處理預(yù)案、安規(guī)考試、安全工器具試驗(yàn)報告等資料。
五、部門建設(shè)：
5.1部門建設(shè)包括：教育培訓(xùn)、部門達(dá)標(biāo)及活動（含民主管理）、政治學(xué)習(xí)等。
1.1.1負(fù)責(zé)部門的安全文明生產(chǎn)、日常工作安排、質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及部門員工職業(yè)道德教育等各項(xiàng)管理工作。
1.1.2負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。帶領(lǐng)全部門人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
1.1.3負(fù)責(zé)制定變電站輪班表、設(shè)備巡視卡、設(shè)備維護(hù)周期卡，并督促執(zhí)行；按時上報總結(jié)及各類報表、1.1.4負(fù)責(zé)查閱有關(guān)記錄和檢修、試驗(yàn)報告，了解運(yùn)行、檢修情況，定期巡視設(shè)備，掌握設(shè)備狀況，對存在的設(shè)備缺陷認(rèn)真核實(shí)，對嚴(yán)重缺陷及時組織分析。
1.1.5負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班人員值班紀(jì)律，及時制止違章行為，遇有較大停電操作、檢修工作以及較復(fù)雜的倒閘操作和事故處理時，應(yīng)親自主持準(zhǔn)備工作，到現(xiàn)場把好技術(shù)、安全關(guān)。
1.1.6負(fù)責(zé)根據(jù)上級安排，認(rèn)真開展好各項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真分析，制定措施，及時處理，及時消除設(shè)備缺陷和不安全現(xiàn)象。
1.1.7負(fù)責(zé)貫徹各項(xiàng)各項(xiàng)反事故技術(shù)措施，督促完成上級下達(dá)的反事故措施計(jì)劃，按時組織制定變電站現(xiàn)場防止誤操作的技術(shù)和組織措施（現(xiàn)場勘查、危險點(diǎn)分析），以及安全生產(chǎn)的防范措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。
1.1.8負(fù)責(zé)提出備品備件計(jì)劃。
1.1.9負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門民主管理，落實(shí)部門公開化。1.1.10負(fù)責(zé)組織編制事故應(yīng)急預(yù)案，開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，加強(qiáng)部門安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
1.1.12負(fù)責(zé)做好新、改、擴(kuò)建工程的生產(chǎn)準(zhǔn)備，參與設(shè)備驗(yàn)收。
設(shè)名牌參數(shù)、投運(yùn)日期、上次檢修日期、狀態(tài)量檢測信息及部門評價建議內(nèi)容等。
1.1.14負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全部門人員做好部門建設(shè)工作，促進(jìn)部門管理工作中持續(xù)提高管理水平。
2.1安全職責(zé)：
2.1.1部長是本部門的安全第一責(zé)任人，對本部門員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)，對落實(shí)“三不傷害”負(fù)責(zé)。
2.1.2制定部門安全目標(biāo)并組織實(shí)施，控制未遂和異常。2.1.3組織制定部門事故應(yīng)急預(yù)案，組織安全活動，開展反事故演習(xí)。
2.1.4帶頭貫徹執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定，堅(jiān)決制止習(xí)慣性違章行為。2.1.5組織崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對部門員工及先關(guān)人員的安全教育。
2.1.6組織和參加定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查活動，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施。
2.1.7負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的安全工器具的安全檢查和周期預(yù)防性試驗(yàn)。
2.1.8負(fù)責(zé)檢查變電站內(nèi)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對本部門員工正確使用勞動保護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患做到及時消除、登記和上報。
2.1.9支持部門安全職責(zé)，對本部門發(fā)生的異常、未遂、障礙及事故處理等不安全事件，督促本部門員工做好記錄，及時上報，并保護(hù)好現(xiàn)場，組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。
二、專責(zé)工程師崗位職責(zé)及安全職責(zé)1.1崗位職責(zé)：
1.1.1專責(zé)工程師是本部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)運(yùn)行技術(shù)管理和培訓(xùn)工作，處理現(xiàn)場的技術(shù)問題。
1.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程的貫徹落實(shí)情況，編寫、修改現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程。
1.1.3參加較大停電工作和復(fù)雜倒閘操作的監(jiān)護(hù)，參加變電站的驗(yàn)收和技術(shù)資料的收集。
1.1.4負(fù)責(zé)掌握并分析設(shè)備的健康狀況，及時提出處理意見，組織部門運(yùn)行分析、技術(shù)分析和事故分析。
1.1.5負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析和綜合管理。
1.1.6負(fù)責(zé)參加編寫、審查各項(xiàng)現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡，并檢查技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
1.1.7負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。
1.1.8協(xié)助部長做好工作計(jì)劃安排和生產(chǎn)管理工作。1.1.9負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)知識、安全知識、規(guī)程制度的拷問和抽測。
1.1.10協(xié)助部長做好日常培訓(xùn)工作，完成公司布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。安排好新人員的崗位培訓(xùn)，及時做好各項(xiàng)培訓(xùn)的等級管理并按期總結(jié)，向部長匯報培訓(xùn)情況。
1.1.11負(fù)責(zé)總結(jié)、審定本部門員工收集的變電設(shè)備狀態(tài)的運(yùn)行和檢修信息，研究和解決部門在設(shè)備初評價過程中遺留的問題，編寫出評價意見報告。
1.1.12負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)資料管理。2.2安全職責(zé)：
2.1.1協(xié)助部長做好部門安全技術(shù)管理和安全技術(shù)培訓(xùn)。2.1.2協(xié)助部長制定部門年度安全工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的安全技術(shù)措施。
2.1.3施工作業(yè)前，協(xié)助部長（工作負(fù)責(zé)人）查明危險點(diǎn)分析，落實(shí)安全技術(shù)措施。
2.1.4參加安全檢查，協(xié)助部長對查出的問題及時制定落實(shí)整改措施。
2.1.5協(xié)助部長對本部門發(fā)生的一場、未遂、障礙、事故和其他不安全時間及時開展分析，制定落實(shí)改進(jìn)措施。
2.1.6工作中發(fā)生的各種不安全異常情況時，迅速處理，避免事故擴(kuò)大，并及時匯報，同事做好記錄；時候認(rèn)真分析，匯報情況，找出原因，制定措施，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2.1.7督促本部門員工認(rèn)真遵守安全規(guī)程及有關(guān)安全制度。監(jiān)督部門員工貫徹上級有關(guān)安全指標(biāo)、條列、規(guī)程、制度。
華東電力物業(yè)管理分公司二〇一一年六月二十三日。
合同管理部崗位職責(zé)篇四
崗位設(shè)置：部門設(shè)為五個崗位：副部長、預(yù)結(jié)算員、投標(biāo)員、資料員及合同管理員。
2、加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標(biāo)信息，評價是否參與投標(biāo)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預(yù)算，指導(dǎo)完善資料紀(jì)錄；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。
4、5、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系；
協(xié)助部長配合項(xiàng)目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后編寫成本分析報部長審核；
6、7、8、歸檔管理預(yù)結(jié)算的文件資料；
工程結(jié)算款的追收，督促工程部限期提供資料；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，且配合本部門其他人員的工作。
三、
1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作，積極參與各項(xiàng)工程的投標(biāo)工作；
3、4、配合本部門其他人員工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
2、認(rèn)真做好圖紙會審準(zhǔn)備工作，作業(yè)指導(dǎo)書收集。及時，準(zhǔn)確的提供資料。
3、4、及時做好投標(biāo)資料，工程技術(shù)資料和結(jié)算資料歸檔；
5、6、配合本部門其他人員工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理、歸檔；
2、3、4、5、負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)組織對分包商的資格預(yù)審、評審，建立合格勞務(wù)分包方名錄；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇五
1.協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣?、管委會、設(shè)計(jì)院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3.參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計(jì)提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4.參與并協(xié)助完成設(shè)計(jì)、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項(xiàng)的供應(yīng)商招標(biāo)。
5.通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達(dá)成工地上各參建單位的分工與合作,實(shí)現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。
6.組織或參加工程竣工前的各項(xiàng)驗(yàn)收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗(yàn)收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。
7.完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。
合同管理部崗位職責(zé)篇六
4、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目及合作方考察及評價工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營類文書的起草、談判和評審；
8、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)工程項(xiàng)目效益預(yù)測和分析工作，確保公司項(xiàng)目收益；
13、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理系統(tǒng)的建立，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)，提高系統(tǒng)人員工作技能；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇七
16、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
15、協(xié)助部長組織公司工程設(shè)備的采購工作；
16、協(xié)助部長組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)大宗材料集中采購比質(zhì)比價招標(biāo)采購工作及其合同的簽訂工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心計(jì)劃員職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)大宗材料需用計(jì)劃的分類匯總工作；2.負(fù)責(zé)編制大宗材料采購計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)大宗材料采購合同的編號歸檔工作,編制合同臺帳；4,負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況反饋信息的收集整理工作；5,負(fù)責(zé)委托采購材料計(jì)劃資料的保管工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心信息員職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)定期在公司局域網(wǎng)上發(fā)布價格信息,對于價格波動較大的材料要及時多次發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)定期向公司有關(guān)部門提供材料價格信息；6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
采購中心業(yè)務(wù)員職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督集中采購合同執(zhí)行情況，做好與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)掌握材料進(jìn)耗動態(tài)，搞好材料采購、供應(yīng)、反饋分析工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。項(xiàng)目管理科職責(zé)權(quán)限。
3、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
11、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；12、負(fù)責(zé)本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)參與計(jì)財部組織的項(xiàng)目成本分析，對材料管理方面的問題做出分析、總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
11、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；12、負(fù)責(zé)本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助科長對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員與公司溝通的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助科長對公司統(tǒng)管項(xiàng)目經(jīng)理部小型工機(jī)具使用情況的監(jiān)督與檢查；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好公司內(nèi)部各單位使用的材料料單的設(shè)計(jì)、印刷及領(lǐng)用工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好本部門資產(chǎn)（包括設(shè)備、物品、材料）的管理；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好本處內(nèi)業(yè)管理及行政文銷備品的采購管理工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
9、負(fù)責(zé)制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長制定、修訂本部門文件，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好公司年終存貨盤點(diǎn)；資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助科長制定公司小型工機(jī)具管理辦法并對各分公司使用情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備供方資料的收集、供方供貨資格初評工作，并向部長提交供方資料，由部長最終確定設(shè)備合格及不合格供方。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備需用計(jì)劃的按圖審核、匯總、編制工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)備采購的比質(zhì)比價招標(biāo)采購和談判工作。4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購的合同簽訂及附注技術(shù)要求的編寫工作。5、負(fù)責(zé)保證所采購設(shè)備的質(zhì)量、工期、價格滿足工程需要的工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同管理的工作。7、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備采購圖紙的保管工作。
8、負(fù)責(zé)接收使用單位對合同執(zhí)行情況的反饋信息，以便對供方進(jìn)行重新評價的工作。
9、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部提供設(shè)備價格咨詢的工作。
10、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)院溝通以便完成設(shè)備采購任務(wù)的工作。11、負(fù)責(zé)了解新工藝、新設(shè)備，努力降低設(shè)備采購成本的工作。12、負(fù)責(zé)整理工程用設(shè)備清單、設(shè)備價格信息，以便更好為項(xiàng)目服務(wù)的工作。
1、負(fù)責(zé)制訂設(shè)備采購工作相關(guān)制度、規(guī)定，并監(jiān)督其運(yùn)行情況。2、主持本科室日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部各方面的關(guān)系。3、審核設(shè)備供方資質(zhì)。
4、根據(jù)實(shí)際情況，審核長期戰(zhàn)略合作伙伴的資格。5、對設(shè)備采購計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)，統(tǒng)籌分配。6、組織設(shè)備采購談判及招標(biāo)會。7、組織簽訂設(shè)備采購合同（法人代表）。
8、負(fù)責(zé)組織對合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督工作，包括對質(zhì)量、工期的要求。
9、接受需用單位對合同執(zhí)行情況的反饋，不斷調(diào)整、改進(jìn)設(shè)備采購工作。
10、了解新工藝、新設(shè)備，努力降低采購成本。
11、組織整理工程用設(shè)備清單及價格為公司內(nèi)部其他部門咨詢服務(wù)。
12、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、根據(jù)圖紙審核設(shè)備需用計(jì)劃，編制采購計(jì)劃。2、合同管理。
3、整理工程用設(shè)備清單及價格，建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。4、供方臺賬管理。
5、圖紙管理及其他內(nèi)業(yè)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、收集設(shè)備廠家資料，必要時申請對廠家進(jìn)行考察。
2、整理設(shè)備廠家資料，建立、上報合格供方及不合格供方臺賬。3、從合格設(shè)備供方中選擇適合廠家組織報價或招投標(biāo)。4、與甲方及設(shè)計(jì)院溝通，落實(shí)合同內(nèi)容，編寫合同的技術(shù)要求。5、簽訂設(shè)備采購合同（經(jīng)辦人）。
6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行情況，必要時到供貨廠家監(jiān)督關(guān)鍵工序的制作情況及催貨。
7、協(xié)調(diào)需用單位對設(shè)備的驗(yàn)收工作。
8、匯總需用單位對合同執(zhí)行情況（包括安裝調(diào)試中出現(xiàn)問題）的反饋，上報。
9、根據(jù)實(shí)際情況，推薦上報長期合作的戰(zhàn)略伙伴。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同管理部崗位職責(zé)篇八
8、負(fù)責(zé)檔案的設(shè)施、裝備、設(shè)備的管理、保養(yǎng)、維護(hù)。負(fù)。
責(zé)庫房的“七防”工作；
9、對已到保管期限的檔案，會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員進(jìn)行鑒定、銷毀；
11、積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)的知識學(xué)習(xí)，積極提出合理性建議；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇九
1、大專以上文化程度，從事三年以上大型商業(yè)企業(yè)管理工作。具有豐富的商場管理經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)知識。
2、具有全局觀、計(jì)劃能力和總結(jié)能力。
3、進(jìn)取心強(qiáng)，有魄力，具創(chuàng)新意識。
4、精通商業(yè)服務(wù)工作的管理程序及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉商品流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，善于處理管理范圍內(nèi)的各種問題。
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。
2、負(fù)責(zé)制定本部各階段性工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報告。
3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會及其它重要工作會議。
6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實(shí)際困難。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。
10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。
11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。
(三)崗位規(guī)范
1、對商場各樓層的工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題提出建議和批評，并限期執(zhí)行。
2、根據(jù)公司階段工作需要及未來發(fā)展計(jì)劃結(jié)合商場實(shí)際情況，制定本部門年度總工作計(jì)劃和和季度、月度、周計(jì)劃。
3、依照公司的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰條例對本部門工作人員進(jìn)行考核。獎勤罰懶。
4、隨時了解現(xiàn)場管理人員的各項(xiàng)監(jiān)督工作的執(zhí)行情況。
5、每周召開部門工作會議一次，形成會議紀(jì)要，并下發(fā)至各樓層。
6、每日檢查一次部門各項(xiàng)工作及計(jì)劃的完成情況，掌握計(jì)劃，指揮計(jì)劃在各階段完成的進(jìn)度，預(yù)測全期計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的可能性，如發(fā)生重大事故，隨時提交行政事務(wù)部督辦。
7、每月將管理工作中的獎罰情況分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，全面掌握服務(wù)管理工作規(guī)范的落實(shí)情況，找出薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和提高管理水平。
8、合理安排本部員工的工作，最大限度地激發(fā)員工主觀能動性。
9、有的放矢，實(shí)事求是地向公司提交各種現(xiàn)場管理整改方案，不斷完善公司制度
10、處理突發(fā)事件沉著、冷靜、迅速，保證營運(yùn)秩序正常。
1、大專以上文化程度，一年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有商場管理和商品學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、熟悉商場的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、條例及規(guī)章制度、獎罰規(guī)定。
3、具有一定的分析、處理問題的能力及教導(dǎo)能力。
4、勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識。
(二) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司各項(xiàng)制度對辦公秩序及營業(yè)秩序進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司各項(xiàng)制度對違紀(jì)人員和專柜進(jìn)行檢查、教育、處理。
3、負(fù)責(zé)對賣場設(shè)備、設(shè)施、物品、環(huán)境和四防安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理營業(yè)現(xiàn)場中發(fā)生的各種各類投訴，物業(yè)、消防設(shè)施等問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對本部門工作計(jì)劃和各種工作方案進(jìn)行全程跟蹤檢查，監(jiān)督落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督安排樓層值班，商場總值班工作情況的詳細(xì)記錄管理日記。
合同管理部崗位職責(zé)篇十
01、負(fù)責(zé)擬定部門年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。
02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;
05、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;
06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),開發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;
08、負(fù)責(zé)對已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;
10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,并監(jiān)督實(shí)施;
12、通過項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估,協(xié)助人力資源部門控制項(xiàng)目人力成本;
13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度,根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。
學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。
培訓(xùn)背景:接受過項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
基本素質(zhì):
1、誠信、敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通,扎實(shí)認(rèn)真,具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過程,熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識別及風(fēng)險控制具有前瞻性。
2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系,保證研發(fā)項(xiàng)目的`資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求,具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
5、能夠熟練應(yīng)用英文,查閱外文獻(xiàn)。
合同管理部崗位職責(zé)篇十一
3、負(fù)責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實(shí)施;。
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算預(yù)審和項(xiàng)目款項(xiàng)的審核與支付控制;。
6、負(fù)責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;。
7、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備(設(shè)施)運(yùn)行故障以及運(yùn)行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;。
9、負(fù)責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);。
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
合同管理部崗位職責(zé)篇十二
1.組織貫徹植樹造林、森林經(jīng)營等營林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定造林綠化、森林經(jīng)營、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃，并指導(dǎo)組織實(shí)施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營和林木種苗各項(xiàng)任務(wù)的完成和檢查驗(yàn)收，擬定營林生產(chǎn)措施。
3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
合同管理部崗位職責(zé)篇十三
溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。
主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。
二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。
六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。
八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。
十、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活。
情況，為員工排憂解難。
合同管理部崗位職責(zé)篇十四
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及設(shè)計(jì)工作。
3、工程部協(xié)助相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作，協(xié)助相關(guān)部門對施工許可證的辦理。
6、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)對承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。
8、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理。
9、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目的予銷售工作。
10、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。
11、對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理。
12、協(xié)調(diào)物業(yè)對商品房的管理及交接。
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
2、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。
3、配合開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。
4、配合相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)（土地、規(guī)劃、建設(shè)等）。
4、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
（1）對參與工程的承包方、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評價。
（2）組織編制招投標(biāo)文件，選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
（3）組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘和答疑。
（4）組織評標(biāo)和開標(biāo)工作，確定中標(biāo)的施工及監(jiān)理單位。
（5）參與合同談判及合同的簽定。
（6）協(xié)助辦理《工程施工許可證》。