2023年公司員工的離職證明開(優(yōu)質16篇)

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    志同道合的伙伴可以幫助我們共同實現(xiàn)目標。在總結中,我們可以通過列舉具體的案例和實例來支持自己的陳述。總結范文中可能會涉及不同的領域和經驗,可以從中找到共性和啟示。
    公司員工的離職證明開篇一
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________________。
    乙方簽字:________________。
    ____________年_____月____日。
    公司員工的離職證明開篇二
    1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
    公司員工的離職證明開篇三
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    公司員工的離職證明開篇四
    ________自____年____月____日入職我公司擔任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    ________公司蓋章。
    日期:____年____月____日
    公司員工的離職證明開篇五
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明!
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    公司員工的離職證明開篇六
    ___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    ________________________因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    ___________公司。
    ____年____月____日。
    公司員工的離職證明開篇七
    xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    公司員工的離職證明開篇八
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于__-__年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    公司員工的離職證明開篇九
    甲方:______________(單位名稱)
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于________年_____月_____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): _______________
    乙方簽字:______________
    甲方代表簽字:_________________
    公司員工的離職證明開篇十
    某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至2-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:年月日
    公司員工的離職證明開篇十一
    茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽),離職證明范本。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:____年__月__日
    公司員工的離職證明開篇十二
    于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
    ____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    ____年____月____日。
    公司員工的離職證明開篇十三
    茲有我單位___先生身份證號碼:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔任我公司____。其居住房子由單位提供,位于_______。
    特此證明!
    此致
    敬禮!
    ___
    20__年__月__日
    公司員工的離職證明開篇十四
    某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    公司員工的離職證明開篇十五
    姓名:____________,性別:_________,年齡:________,身份證號__________。
    自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
    特此證明!
    單位(蓋章)__________。
    ______年______月______日。
    公司員工的離職證明開篇十六
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于某某年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
    雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):甲方代表簽字:
    乙方簽字: