在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。總結(jié)要具備可操作性，即通過總結(jié)能夠得出改進和提升的方向。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞，希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇一
***人民政府（2017年6月22日）。
尊敬的*市長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝*市長和各位部門領(lǐng)導(dǎo)來***調(diào)研，關(guān)心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一、2017年工作開展情況。
（一）文化工作。
1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。
2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。
3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準(zhǔn)人選人才》、《五水共治子孫?！返纫慌脑~作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。
（二）教育工作。
1、推動教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。***中學(xué)田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學(xué)綜合樓建設(shè)控規(guī)調(diào)整、水環(huán)保、建設(shè)許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設(shè)計方案。
2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學(xué)**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)等。
3、成立獎助學(xué)公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學(xué)公益基金，制定出臺《***中學(xué)***公益基金“育英計劃”獎（助）學(xué)金實施方案》，共有22名獎（助）學(xué)金獲得者。
4、深化校園安全教育。***中小學(xué)、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。
（三）衛(wèi)生工作。
1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共服務(wù)的功能，全科醫(yī)生簽約率達(dá)80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設(shè)立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務(wù)水平。
2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓(xùn)、開展遠(yuǎn)程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉(zhuǎn)診通道，目前登記8名上轉(zhuǎn)去做大型設(shè)備檢查或手術(shù)。
3、優(yōu)化計生系列服務(wù)。推行“零次跑”生育登記服務(wù)，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務(wù)卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日”慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．推進建設(shè)小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設(shè)單位。
2．加強健身設(shè)施建設(shè)。一是城市游步道建設(shè)。2016年共建設(shè)5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設(shè)。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設(shè)。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設(shè)。***中學(xué)田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。
3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。
4．建設(shè)休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設(shè)為契機，打造***公園，目前已完成設(shè)計圖紙。
二、存在的問題。
（一）文化工作。
文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導(dǎo)致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。
（二）教育工作。
一是資金不足。校園硬件設(shè)施的改造與維修都需要大量的資金投入，學(xué)校不是盈利機構(gòu)，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育。
教學(xué)。
設(shè)備等辦學(xué)條件。
二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴(yán)重。以***小學(xué)為例，這個學(xué)期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴(yán)重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學(xué)的幼兒，但由于缺少持證教師，導(dǎo)致12個班級只開了8個。
三是供應(yīng)不足。***中心小學(xué)無法滿足***適齡兒童就學(xué)需求。
（三）衛(wèi)計工作。
一是資金不足。dr（影像拍片設(shè)備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設(shè)備以及**醫(yī)院每年的服務(wù)經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。
二是服務(wù)有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務(wù)水平和設(shè)施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。
三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。
（四）體育工作。
1．資金不足。大型健身場地建設(shè)及后期維護需要大量資金投入。
2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高。籃球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。
4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。
三、
下季度工作計劃。
（一）文化工作。
1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。
2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。
3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設(shè)計方案。
4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。
5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設(shè)立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務(wù)月活動、尋找一批孝德典型等活動。
（二）教育工作。
1、計劃完成***中學(xué)綜合樓項目初步設(shè)計與施工圖設(shè)計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標(biāo)。
2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學(xué)分校區(qū)可研報告委托編制。
3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。
4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學(xué)校園文化建設(shè)，完善公立幼兒園配套設(shè)施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。
（三）衛(wèi)計工作。
1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共服務(wù)的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。
2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務(wù)與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
3、創(chuàng)新計生服務(wù)機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學(xué)主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設(shè)。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇二
新學(xué)年不覺已過了兩個月了，本學(xué)期我校在區(qū)教育局、街道教育管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)為中心，狠抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。下面我把我校開學(xué)兩個月來的教育教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、強化教學(xué)及常規(guī)管理
我們一直牢固樹立教學(xué)為中心、質(zhì)量就是生命線的觀點。為確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定的提高，在嚴(yán)格按照國家課程方案和省市課程計劃要求開齊、開足各門課程的同時，強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，每學(xué)期每月由學(xué)校課程部和教研組長參加的大型常規(guī)檢查，對教師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)布置與批改、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、單元檢測等方面都按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求逐一進行檢查，并把檢查的結(jié)果以書面形式下發(fā)給各級部，并在全校教師會上通報，同時也納入教師量化管理，然后責(zé)成教研組長對薄弱老師逐一進行落實。目前我校教師中已經(jīng)杜絕了不備課而上課，不批不改，只教不輔的現(xiàn)象，學(xué)校的常規(guī)工作也能健康有序的發(fā)展。
二、加大教研組建設(shè)，提高教研水平。
學(xué)校各教研組在學(xué)期初制訂了詳細(xì)的教研工作計劃，充分發(fā)揮教研組職能，學(xué)校堅持組織好“三課”即公開課、觀摩課和競講課的開展。同時做到以老帶新，拜師結(jié)對等活動，促進青年教師成長。如去年的公開課全員競講中，綜合教研組的最高分就屬于楊興國校長。同時堅持在教研組的指導(dǎo)下，開展集中備課，發(fā)揮集體智慧，掌握教學(xué)重難點，增強教師對新課標(biāo)的理解和駕馭教材的能力。堅持開展說課評課等活動，促進教師把握教材，有的放矢地組織教學(xué)。如我校今年在組織中青年語文老師的說課比賽中，姜義政老師的說課《賣火柴的小女孩》就得到了廣大教師的一致好評，后來經(jīng)過全體教師的共同評議，他帶著這一節(jié)課上縣參評，獲得了一等獎。
三、做好科研工作，促進科研發(fā)展
動。同時還加大資金的投入，安排課題負(fù)責(zé)人外出交流與學(xué)習(xí)，取人之長補己之短。對每一個課題的實施階級都作了詳細(xì)的要求，督促其按計劃，有步驟的開展活動，并順利做題，申報成果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，大家好！
非常歡迎大家的到來，因為你們的到來，讓我們有了學(xué)習(xí)、交流的機會。我受學(xué)校委托，就我校近幾年來教學(xué)、教研工作的一些具體的做法向大家做一個簡單的交流匯報，還望得到各位的指導(dǎo)和幫助，我向大家匯報的題目是：“深化改革、研訓(xùn)結(jié)合、提質(zhì)增效”。
首先向大家介紹一下近幾年來取得的主要成績：
1
居全區(qū)第一。2017年5月，我校被省教育廳評為新一輪民族貧困地區(qū)中、小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目先進集體，2017年7月，我校被中央教科所評為全國教育科學(xué)十一五規(guī)劃課題“有效推進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展”研究與實驗先進集體，成績的取得得益于以下務(wù)實、有效的工作：
一、科學(xué)的辦學(xué)理念、務(wù)實的辦學(xué)特色是教學(xué)教研工作成長的搖籃。
大家知道，課程改革是根植于社會文化土壤的'一種改良，不是革命，改良有傳統(tǒng)、有傳承。作為學(xué)校的管理者，在課程改革中，要有正確的認(rèn)識，要形成自己堅定的與時俱進的先進觀念，若是提心吊膽的搞改革，東學(xué)西學(xué)，或拋開傳統(tǒng)教育的精華，憑空去搞改革，去搞創(chuàng)新，必然畫虎不成反畫狐，形不成科學(xué)的理念，也就不可能有獨具風(fēng)格的辦學(xué)特色和方向。在新課程改革的挑戰(zhàn)和機遇面前，我校遵循教育發(fā)展的規(guī)律，把握課改的性質(zhì)與核心，提出了“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生，教好每一個學(xué)生，造福每一個家庭”的辦學(xué)理念，形成了“樸實與創(chuàng)新同行”的辦學(xué)特色。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇三
一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
三、通過學(xué)習(xí)和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經(jīng)驗和做法，總結(jié)有以下幾點：
1、要緊緊依靠黨黨委的領(lǐng)導(dǎo)，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡(luò)，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經(jīng)常聯(lián)系選民，認(rèn)真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
3、圍繞中心，依法履行職責(zé)。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調(diào)查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關(guān)心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內(nèi)容進行評議、打分，并將評議結(jié)果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。
4、要服務(wù)代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展中的重點和群眾關(guān)注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責(zé)任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇四
今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局認(rèn)真貫徹落實食品藥品安全監(jiān)管各項工作要求，以開展“兩學(xué)一做”為契機，從規(guī)范行政許可、加強日常監(jiān)管、開展專項整治、提升隊伍素質(zhì)等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
一、嚴(yán)格規(guī)范審批過程，嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)口。
上半年xx分局共辦理《食品經(jīng)營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機關(guān)企事業(yè)單位4戶，幼托機構(gòu)10戶，養(yǎng)老機構(gòu)5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當(dāng)面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項做到隨時登記，按照辦件的種類進行微機錄入，同時嚴(yán)格按照規(guī)定流程和時限辦理。
積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調(diào)查小食品加工廠，實地學(xué)習(xí)日常監(jiān)管和生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管?！叭 惫芾項l例及管理辦法從3月1日起實施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經(jīng)營店登記證》1294戶。
二、加強日常監(jiān)督管理，促進市場秩序規(guī)范。
1、做好各類食品安全專項監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治、酒類市場專項整治、食品及保健食品虛假宣傳專項整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項整治、春節(jié)期間餐飲服務(wù)食品安全專項整治、春季學(xué)校食堂等集體食堂食品安全專項檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項檢查、三小食品安全專項治理、端午節(jié)食品安全專項整治、中高考期間餐飲食品安全專項整治、自制油炸面制品專項整治、米皮類食品專項整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項行動等專項整治等專項監(jiān)督檢查。累計檢查食品經(jīng)營企業(yè)5210家次，保健食品經(jīng)營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經(jīng)營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場開辦方17家次，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者151家次，網(wǎng)絡(luò)食品銷售第三方平臺提供者28家次。
2、深入開展食品安全風(fēng)險隱患大排查。我局以學(xué)校食堂、養(yǎng)老機構(gòu)、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點，以主體資格是否合法、主體責(zé)任落實是否到位為內(nèi)容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機構(gòu)2家，針對這些單位因?qū)徍宿k理《食品經(jīng)營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。同時，對無證幼兒園負(fù)責(zé)人進行責(zé)任約談，督促其切實落實食品安全主體責(zé)任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴(yán)格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。
3、扎實開展衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復(fù)審年，按照復(fù)審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實可行的整改措施。然后以9個農(nóng)貿(mào)市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點解決食品“三小”單位無證經(jīng)營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設(shè)施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設(shè)施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級率達(dá)到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經(jīng)營，“三防”設(shè)施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。
4、抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計劃》。明確工作重點、責(zé)任部門和責(zé)任人，逐級落實整治工作任務(wù)和責(zé)任。上半年以來，分局結(jié)合工作方案，以調(diào)味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點等作為重點品種，以城鄉(xiāng)結(jié)合部等作為重點區(qū)域，以食品和食品添加劑生產(chǎn)等作為重點部位，結(jié)合嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項工作，認(rèn)真開展了各項專項整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查要點表》對16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達(dá)《責(zé)令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內(nèi)做出了整改。
5、持續(xù)開展“透明廚房”建設(shè)工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設(shè)實施方案》，明確以學(xué)校（含托幼機構(gòu)）食堂、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、醫(yī)療機構(gòu)食堂、大中型餐飲單位為重點，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點環(huán)節(jié)為內(nèi)容，通過視頻技術(shù)、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進“透明廚房”建設(shè)，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點民生實事進度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學(xué)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。
6、開展?；踩珜ｍ棛z查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治、化妝品經(jīng)營專項檢查，強化企業(yè)主體責(zé)任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經(jīng)營者不落實索證索票制度、銷售化妝品標(biāo)簽標(biāo)識不符合要求等突出問題，針對未經(jīng)許可生產(chǎn)經(jīng)營食品和保健食品行為、保健食品標(biāo)簽標(biāo)識聲稱行為、利用網(wǎng)絡(luò)、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經(jīng)審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計檢查保化經(jīng)營企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。
7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負(fù)責(zé)，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅持靶向性原則，以重點區(qū)域、重點品種、重點項目和大型企業(yè)為核心目標(biāo)，加大對農(nóng)獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關(guān)的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品152批次，餐飲62批次，生產(chǎn)環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農(nóng)產(chǎn)品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗結(jié)果。在已經(jīng)檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。
8、扎實處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運行機制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計357起。投訴辦結(jié)率100%，訴求人滿意率100%。
9、積極推進案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復(fù)雜疑難案件集體討論13起，已結(jié)案19起，申請xx法院辦理行政強制執(zhí)行案件1起，實際罰沒入庫金額共計282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務(wù)型行政執(zhí)法示范點榮譽”稱號。
三、加強宣傳培訓(xùn)力度，提升食品安全共治水平加強從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行食品安全知識培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)4次，培訓(xùn)從業(yè)人員400余人次。
營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農(nóng)村、社區(qū)、集市、學(xué)校等基層一線，向群眾、學(xué)生和各類食品餐飲經(jīng)營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信守法經(jīng)營，不斷強化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是“安全第一責(zé)任人”責(zé)任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設(shè)立咨詢舉報受理點、散發(fā)宣傳資料、擺設(shè)宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢?nèi)罕?200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。
四、提升隊伍整體素質(zhì)，開展基層規(guī)范化建設(shè)1、全面開展人員培訓(xùn)。分局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓(xùn)。截至目前，累計培訓(xùn)105人次，人均學(xué)習(xí)36個課時。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。分局深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學(xué)習(xí)活動，積極推進機關(guān)制度建設(shè)全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學(xué)習(xí)以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務(wù)活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。
3、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局緊盯全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任，堅持黨政同責(zé)和一崗雙責(zé)，嚴(yán)肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實中央八項規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升是要隊伍建設(shè)水平。
下一步，我局將本著執(zhí)法與服務(wù)、培訓(xùn)與宣傳、集中整治與長效管理相結(jié)合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學(xué)監(jiān)管機制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻。
2018年7月18日。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇五
根據(jù)公司黨委部署，按照公司關(guān)于人才建設(shè)的相關(guān)要求，圍繞分公司人才建設(shè)工作重點，結(jié)合我們工作實際，現(xiàn)在向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
一、??????目前青年人才總量及結(jié)構(gòu)分析。
分公司人員構(gòu)成相對年輕，青年人才學(xué)歷較高，他們在社會上的競爭力也相對較強。鋼結(jié)構(gòu)分公司目前有35歲以下青年人才34人，占分公司人員總量（90人）的38%，占管理人員總量（58人）的58%，其中2002年以前引進的有3人、2002年引進的有15人、2003年引進的有5人、2004年引進的有11人；本科學(xué)歷10人、?？茖W(xué)歷18人、中專學(xué)歷6人；中層干部和項目經(jīng)理8人、業(yè)務(wù)骨干26人。
二、???????近兩年接收和流失的青年人才情況。
1、????????????由于分公司成立時間較短，自2002年正式并入總公司以來，我們共引進青年人才34人，其中應(yīng)屆大中專畢業(yè)生18人，工作2～3年成熟人才16人，仍然存在新畢業(yè)的大學(xué)生在分公司磨練兩年，羽翼豐滿后就流向工資待遇較高，福利較好的外企、私企或事業(yè)單位的情況。
2、????????????分公司成立后共有8名青年職工離職，他們?nèi)繛閮H在分公司工作1～2年的本科學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，其中以設(shè)計崗位人員離職情況更為突出，離職人員總數(shù)是現(xiàn)有設(shè)計人員的一半。從離職原因分析，8人中有3人屬于追求更高收入的工作崗位而流失，有1人出國留學(xué)，另4人是由于分公司雙向選擇后認(rèn)為不適合分公司要求而被淘汰的人員。
從以上青年員工流失原因可以分析出，我們部分的專業(yè)技術(shù)崗位工資與市場價位存在較大的差距。怎樣才能減少人才流失，留住人才，用好人才，已經(jīng)就成為分公司黨政工作的一項重頭戲。留住人，還要留住心，僅僅靠著一紙。
合同。
是不夠的。給青年們一個施展才華的舞臺，一個良好的工作氛圍，一份有發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤?xùn)計劃，都已成為我們的籌碼。而與此同時，加強青年政治理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，不斷提高青年自身修養(yǎng)，服務(wù)青年，了解他們的所思所想，亦成為我們政治工作部門的首要任務(wù)。
職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的生產(chǎn)力。未來企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，青年人才的培養(yǎng)和成長更加成為企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的關(guān)鍵，挖掘和開發(fā)員工的潛能并利用他們的智力和潛力為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤，是實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”的良好結(jié)合點。
1、????????????充分發(fā)揮黨團組織的積極作用，配合分公司經(jīng)濟行政工作的開展，充分發(fā)揮政治思想導(dǎo)向作用。開展多層次座談會，創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。正確引導(dǎo)了青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。培養(yǎng)青年們“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神，組織青年談公司形勢、議公司歷史、講公司情況，團結(jié)引導(dǎo)青年們把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，把熱情和力量凝聚到公司發(fā)展上來。
2、????????????有針對性地引進與培養(yǎng)青年人才：鋼結(jié)構(gòu)分公司在進行人才引進工作中，為避免盲目引進，首先在合理規(guī)劃分公司各職能部門崗位配置的基礎(chǔ)上，制定出各崗位的崗位描述。以此為依據(jù)，根據(jù)崗位缺編情況，有針對性地進行人才引進工作。另外我們針對應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強的特點，根據(jù)其自身特點和工作意向，通過重點培養(yǎng)的方式，以使其盡快成長為業(yè)務(wù)骨干。
3、????????????對青年人才進行全面的工作考查：在人才引進方面，我們在規(guī)定進行的試用期基礎(chǔ)上，增加考查期，既要考查其與否具備崗位工作能力，又要考查其能否與分公司整體管理相融合。當(dāng)以上兩點同時具備時再辦理正式引進事項。鋼結(jié)構(gòu)分公司現(xiàn)行的青年人才引進模式為：3個月試用、半年考查、正式引進后2年合同期的進一步磨合考查。
4、????????????大膽使用青年人才：針對青年人才成長迅速的特點，分公司在其使用上充分放開，采取一種以賽代練的高速培養(yǎng)方式，讓其在很短時間內(nèi)獨立承擔(dān)具體工作，促使青年人才盡快達(dá)到崗位工作要求。通過近兩年的實際運行，此方法確實達(dá)到了培養(yǎng)速成的效果，在分公司現(xiàn)有的青年業(yè)務(wù)骨干中，實際工作不滿一年有7人，工作年限5年內(nèi)有9人。
5、????????????提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
6、????????????注重發(fā)揮青年知識分子的作用。積極的引導(dǎo)發(fā)揮他們的特長，多為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機會。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”為四要素的人才資源管理制度，實現(xiàn)了民主管理機制，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，以提高員工的工作積極性和主動性。摒棄了原有論資排輩的傳統(tǒng)用人思想，讓青年人才在重點工程、重點崗位、重大考驗和經(jīng)營、管理、施工生產(chǎn)、群眾工作的一線經(jīng)受鍛煉，增長才干。并大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，鋼結(jié)構(gòu)分公司在2005年新一輪中層干部中聘任中，有8人為青年人才，他們都成為分公司獨當(dāng)一面的中堅力量。
7、????????????實行榮譽激勵制度。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過總公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等激勵青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大青年學(xué)習(xí)身邊的楷模，掀起學(xué)先進、當(dāng)先進的高潮。在各種榮譽方面，分公司有計劃的向青年人才傾斜，在2004年度分公司各種先進評比中，青年人才當(dāng)選人數(shù)有15人，占當(dāng)年總?cè)藬?shù)的70%。
8、????????????分公司團組織利用“五四”、中秋等節(jié)日開展多種多樣青年員工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，提高團員青年的工作積極性，增強了青年員工隊伍的凝聚力，營造出健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的工作氛圍。
1、????????????培養(yǎng)與流失的問題：青年人才成長迅速，其個人要求與能力成長也成正比，公司現(xiàn)有機制在待遇上不能充分滿足青年人才的需求，是造成人才流失的主要問題。
2、????????????確實留駐人才問題：在分公司業(yè)務(wù)骨干中，現(xiàn)有兩名外地人員，他們已在分公司工作了3年，但由于戶口問題，遲遲無法正式引進，相應(yīng)的職業(yè)資格、職稱、保險問題也無法解決，這已成為制約他們很好工作的主要原因。
3、????????????職業(yè)資格待遇問題：公司、分公司鼓勵員工考取職業(yè)資格，取得資格后如何注冊、相應(yīng)待遇如何享受，也是留駐人才的重要方面。
總之，外部環(huán)境的影響，現(xiàn)行用工制度的制約造成了潛在的人才流失危機。
青年人才是企業(yè)的未來，做好青年人才工作，決定了企業(yè)明天的興衰。建議公司要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設(shè)；各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。
另一方面，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇六
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權(quán)，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設(shè)，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關(guān)注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關(guān)于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調(diào)研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔(dān)任法紀(jì)監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關(guān)自覺接受監(jiān)督、依法履行職責(zé)的責(zé)任感和使命感，全縣司法機關(guān)硬件建設(shè)日新月異，隊伍素質(zhì)全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領(lǐng)導(dǎo)接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認(rèn)真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關(guān)工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結(jié)、構(gòu)建和諧社會、促進民主法制建設(shè)的重要推動力。
在工作實踐中，我們認(rèn)識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設(shè)的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
一要進一步提高對人大司法監(jiān)督工作的認(rèn)識。我國憲法規(guī)定：國家行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)由人大產(chǎn)生，對人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督。加強人大司法監(jiān)督是法定職責(zé),人大監(jiān)督的不作為其實就是一種失職。司法機關(guān)只有自覺接受人大的監(jiān)督，才能牢牢把握和行使好人民所賦予的職權(quán)。沒有制約的權(quán)力，就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督作用，促進司法機關(guān)公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認(rèn)真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
責(zé)的意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設(shè)，提高司法監(jiān)督的工作水平?！按蜩F先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關(guān)的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴(yán)的責(zé)任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓(xùn)。除了有組織、有計劃地對機關(guān)工作人員進行法律知識培訓(xùn)外，還要注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀(jì)律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇七
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大會的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學(xué)習(xí)制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務(wù)，在大會閉幕后，還始終高度關(guān)注代表任期內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認(rèn)識到代表素質(zhì)的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學(xué)習(xí)，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認(rèn)識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權(quán)的全面把握，為在任期內(nèi)履行好代表職責(zé)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
2、加強督促檢查，認(rèn)真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結(jié)。對一些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復(fù)型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，從“過程滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責(zé)任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認(rèn)真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站、土管所、計生服務(wù)站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負(fù)責(zé)人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學(xué)習(xí)、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務(wù)群眾等五個方面進行測評，并把測評結(jié)果形成正式評議意見，向有關(guān)部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關(guān)部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務(wù)質(zhì)量。
2、開展調(diào)查研究，促進政府及相關(guān)部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關(guān)部門的認(rèn)可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學(xué)生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學(xué)生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責(zé)任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標(biāo)志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學(xué)生溺水事故。
建設(shè)、經(jīng)濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標(biāo)、質(zhì)量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設(shè)占地問題1件，新農(nóng)村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設(shè)問題1件，反映村干部違法私分義務(wù)教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，市人大組織對食品藥品監(jiān)督管理情況進行調(diào)研，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我局食品藥品監(jiān)管工作的關(guān)心和支持，在此，我代表市食品藥品監(jiān)管局向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我局在、市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“保障公眾飲食用藥安全、推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這條主線，科學(xué)監(jiān)管惠民生，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，食品藥品安全監(jiān)管各項工作均取得了顯著的成績。我局先后獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“省級依法行政示范點”、“省級青年文明號”、“全省創(chuàng)建農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)示范縣先進單位”等榮譽稱號。我市先后被評為省食品安全示范市、省農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)示范市。
我市餐飲服務(wù)單位、保健食品、化妝品及藥品、醫(yī)療器械 1
（簡稱“四品一械”）生產(chǎn)經(jīng)營使用單位面廣量大，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前“四品一械”各類監(jiān)管單位9000余家。其中各類餐飲服務(wù)單位（已辦理餐飲服務(wù)或衛(wèi)生許可證）2325家，學(xué)校、建筑工地、企事業(yè)單位食堂369家，城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村小飲食店4000多家，保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位1500多家；藥品、藥包材、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)42家，藥械零售、批發(fā)企業(yè)376家，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、個體診所、廠校醫(yī)務(wù)室265家。近年來，我局強化日常監(jiān)管，深化專項整治，為保障全市人民飲食用藥安全做出了積極的貢獻。下面，我將近年來食品藥品監(jiān)管工作相關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、關(guān)注民生，科學(xué)監(jiān)管，有效規(guī)范食品藥品市場秩序 近年來，我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全市未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，未發(fā)生一起源頭在我市的食品藥品安全事件。
藥店實現(xiàn)了電子數(shù)據(jù)互聯(lián)，實現(xiàn)了日常監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化。第三，基本藥物監(jiān)管實現(xiàn)動態(tài)化。對我市云陽藥業(yè)5個品種建立中標(biāo)情況報備制度，對4個品種進行處方和工藝核查。建立監(jiān)管檔案，推進全品種電子監(jiān)管。第四，打假治劣實現(xiàn)常態(tài)化。搭建藥械執(zhí)法部門聯(lián)席會議平臺，與公安、工商、衛(wèi)生等部門聯(lián)合打擊違法行為。近五年，先后開展了“全省萬店無假藥”、“基層藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查”、打擊“制售假冒知名品牌藥械”、“非藥品冒充藥品”等20多項專項整治行動，查處違法案件658件，取締無證經(jīng)營戶96個，搗毀制假窩點12個，抽樣送檢藥品1218批次，沒收假劣藥品113種9857盒。我局查處的某商行無證生產(chǎn)經(jīng)營隱形眼鏡案被評為2017年度全省十大藥械違法案件之一。
領(lǐng)域無證無照生產(chǎn)經(jīng)營、制假售假等違法行為，切實保障了群眾飲食安全。
械、藥包材生產(chǎn)企業(yè)僅19家，年度工業(yè)銷售僅6億元。“十一五”期間，我們圍繞“監(jiān)管為了發(fā)展，監(jiān)管圍繞發(fā)展，監(jiān)管服務(wù)發(fā)展，監(jiān)管促進發(fā)展”的原則，始終把服務(wù)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作抓緊抓好，主動作為，傾情服務(wù)，為推進醫(yī)藥企業(yè)健康快速發(fā)展付出了辛勤的努力。
一是為企業(yè)出謀劃策，提供政策指導(dǎo)。針對我市醫(yī)療器械企業(yè)面廣量大、魚龍混雜的特點，鼓勵醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)實施創(chuàng)新型、品牌化戰(zhàn)略，通過強化核心競爭力，在變局中贏得生存與發(fā)展的良好空間。重點對 **公司4億元新x射線機等項目、 **企業(yè)總投資1億元新上西林瓶及全國唯一的卡式瓶生產(chǎn)線、 **藥業(yè)一類新藥zjm-289項目、 **便攜式制氧機、 **及** 隱形眼鏡研發(fā)等重大新醫(yī)藥項目予以幫促扶持，提供全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全過程的跟蹤服務(wù)。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇九
為做好選舉法修改和區(qū)劃調(diào)整后的縣人大換屆工作，我縣人大會深入街道開展換屆選舉的前期工作調(diào)研，并專題組織召開街道人大聯(lián)席會議，共同探討本次換屆選舉的相關(guān)問題，針對這次換屆選舉要出現(xiàn)一些新情況、新問題，進一步理清思路、研究對策，以確保今年下半年的縣人大換屆選舉順利進行。下面重點匯報以下五個方面的問題:
一、關(guān)于保障流動人口選舉權(quán)的問題
流動人口的選舉權(quán)利的保障問題已經(jīng)引起了中央和省人大的高度重視。新修訂的《浙江省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉實施細(xì)則》規(guī)定，居住一年以上、持有“臨時居住證”或者“居住證”的流動人員擁有人大選舉權(quán)。中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中共全國人大會黨組關(guān)于做好縣鄉(xiāng)兩屆人大換屆選舉工作的通知》也明確要求保障流動人口選舉權(quán)利。
星海街道是全市、乃至全省、全國戶籍人口最少的一個街道。如果不能保障該區(qū)域的流動人口選舉權(quán)，該區(qū)域的縣人大代表將無法產(chǎn)生。說白了，流動人口選舉權(quán)不保障，街道黨工委書記、人大工委主任和辦事處主任的職務(wù)代表也選不出來。如果產(chǎn)生不了代表，星海街道人大工委將如何開展工作，人代會期間星海代表團將如何組成？這些問題都值得我們深思。
如何保障流動人口的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉中應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注和重視的問題。一般來講，大致可以分為以下幾種情況。一是選民在選舉期間外出，如果還在原籍選區(qū)參加選舉的，經(jīng)選舉委員會同意，可以書面委托其他選民代為投票；二是選民遷居外地而沒有轉(zhuǎn)出戶口的，在新遷居地參加選舉的，應(yīng)當(dāng)在原選區(qū)開具選民資格證明交給新遷居地選委會，可以在新遷居地的選區(qū)參加選舉；三是流動人口在居住地參加過上一屆選舉的選民，經(jīng)核對資格后，可以不用再開具選民資格證明，繼續(xù)在現(xiàn)居住地參加選舉。
如何放寬條件。建議省人大出臺文件作出規(guī)定：對于在居住地居住一年以上的年滿十八周歲的流動人口，可以不開具選民資格證明直接到居住地選舉機構(gòu)進行選民登記，登記后由居住地選舉機構(gòu)函告戶口所在地選舉機構(gòu)。
二、關(guān)于縣人大代表名額的問題
2001年8月區(qū)劃調(diào)整后，省九屆人大會確定我縣五屆人大代表名額為 名，縣六屆人大代表名額未變動。
第六次全國人口普查，全縣常住人口為 萬人，其中戶籍人口為 萬人，縣外流入人口 萬人。與2000年第五次人口普查數(shù)據(jù)對比，常住人口增加 萬人，增長56.99%；戶籍人口增加 人，增長13.39%；流動人口增加 萬人，增長 %。從人口增長情況來看，需要增加我區(qū)的人大代表名額。
區(qū)劃調(diào)整新建了xx街道，該街道是最近幾年人口聚集的新興開發(fā)區(qū)的實際，內(nèi)部調(diào)劑人大代表名額缺乏理論和現(xiàn)實依據(jù)，操作起來也比較困難。
選舉法規(guī)定，縣級人大代表基數(shù)為 名，每 人增加一個代表。不知道這人數(shù)指的是常住人口，還是戶籍人口，如果是常住人口，那么自然也就包括流動人口。如果流動人口核算在內(nèi)，那么我縣的人大代表名額應(yīng)該是 名，應(yīng)增加我縣代表名額53名。我們懇請省人大對我縣人大代表名額進行調(diào)整。
三、關(guān)于代表結(jié)構(gòu)的問題
41.3%；企業(yè)家代表44人，占21.6%；大專以上學(xué)歷105名，占49.3%。從代表結(jié)構(gòu)來看，一是婦女代表比例偏低；二是連任代表比例偏低，本屆連任代表僅55名，連任代表比例未到三分之一；三是村干部代表比例高；四是企業(yè)家代表比例高。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十
垣曲中學(xué)校長姚瑞勇。
（2012年3月11日）。
尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表垣曲中學(xué)2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學(xué)視察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
垣曲中學(xué)現(xiàn)有45個。
教學(xué)。
班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領(lǐng)下，垣曲中學(xué)狠抓硬件建設(shè)，深化教學(xué)改革，破舊立新，強化管理，辦學(xué)條件迅速改善，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，師資力量日益加強，教學(xué)質(zhì)量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學(xué)被評為“山西省示范高中”。
了“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學(xué)在沒有復(fù)習(xí)生的情況下，高考達(dá)二本b類分?jǐn)?shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運城市教育質(zhì)量先進單位”稱號。同時，近兩年，學(xué)校還先后榮獲了“山西省課堂教學(xué)改革示范?！?、“山西省德育示范學(xué)?！?、“山西省課程改革先進集體”等稱號。現(xiàn)將垣曲中學(xué)近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化育人資源。
為了進一步改善學(xué)生的生活學(xué)習(xí)條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術(shù)樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設(shè)，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內(nèi)部設(shè)施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術(shù)實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學(xué)條件有了進一步改善，為全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了強有力的保障。
二、創(chuàng)新管理機制，提高管理水平。
管理水平?jīng)Q定發(fā)展水平。為加強學(xué)校管理，切實提高學(xué)校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學(xué)校統(tǒng)一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)決策團隊、職能處室服務(wù)考評團隊、年級組教育教學(xué)工作團隊三個團隊，加強了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學(xué)校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據(jù)教育教學(xué)成績、工作態(tài)度、評價考核結(jié)果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設(shè)崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調(diào)動了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、創(chuàng)新教學(xué)模式，提高課堂效益。
2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學(xué)案”為教學(xué)載體，以訓(xùn)練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結(jié)構(gòu)，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學(xué)案教學(xué)”模式。實踐證明，這一教學(xué)模式有效地推動了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)效益，增強了學(xué)生能力，促進了教育質(zhì)量的全面提高。上學(xué)期末高三全市統(tǒng)考文科達(dá)線77人，理科達(dá)線190人，總達(dá)線287人，達(dá)線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學(xué)習(xí)，有9個縣市上百名學(xué)生慕名來垣求學(xué)。
四、創(chuàng)新教研模式，提高隊伍素質(zhì)。
為提高教師素質(zhì)，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問。
題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學(xué)中產(chǎn)生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學(xué)實踐中遇到的困惑，每月設(shè)定一個活動主題進行專題研究、討論、交流?！靶≌n題研究”是以教師自身教育教學(xué)過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以改變教師教學(xué)行為為目標(biāo)，學(xué)期初確定研究課題，學(xué)期末結(jié)題的課題式教學(xué)研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學(xué)研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質(zhì)的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學(xué)大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇。
五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質(zhì)量。
困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學(xué)期開展一次“十佳標(biāo)兵”評選表彰活動。目前，我校學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成效。校園是學(xué)生的家園，學(xué)生是校園的主人。學(xué)校各處150塊標(biāo)語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學(xué)生創(chuàng)作完成?，F(xiàn)在的垣中，學(xué)生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關(guān)系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風(fēng)貌。
六、創(chuàng)新辦學(xué)特色，打造品牌學(xué)校。
“學(xué)會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設(shè)特色學(xué)校的新思路。我們認(rèn)為，說話水平體現(xiàn)一個公民的基本素質(zhì)，但是在現(xiàn)實生活中有許多人空學(xué)一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴(yán)重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的理念，我們把演講定為學(xué)校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學(xué)習(xí)，增進學(xué)生交往溝通能力，增強學(xué)生自信心，塑造學(xué)生健全品質(zhì)，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學(xué)生基本學(xué)會了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。
七、發(fā)展中存在的主要問題。
教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學(xué)條件，目前這些債務(wù)已嚴(yán)重制約了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。同時，自1997年以來，我校收費標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)費400元/生〃學(xué)期）15年未變，在物價飛漲、負(fù)債嚴(yán)重的情況下，學(xué)校收不抵支，經(jīng)費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓(xùn)費等難以保障，嚴(yán)重影響了學(xué)校的進一步發(fā)展。
2、設(shè)備落后，設(shè)施不足，空間有限，導(dǎo)致學(xué)校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設(shè)施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前教育教學(xué)的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學(xué)校必須有數(shù)學(xué)、地理、歷史等學(xué)科教室，而我校學(xué)科教室為空白；按照寄宿制高中建設(shè)要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學(xué)生餐廳，無法滿足學(xué)生的就餐要求。同時，垣曲中學(xué)整體面積不足百畝，不僅學(xué)生活動空間狹小，而且也嚴(yán)重制約了學(xué)校的進一步擴建發(fā)展。
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，垣曲中學(xué)是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學(xué)的發(fā)展事關(guān)千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)有時間多到垣曲中學(xué)走一走、看一看，為垣曲中學(xué)的發(fā)展多加指導(dǎo)、多提建議，你們的關(guān)心與支持將是垣曲中學(xué)持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動力，我們將不負(fù)重托，不辱使命，努力拼搏！
謝謝大家！
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十一
近年來，鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準(zhǔn)確把握文化發(fā)展新趨勢和群眾精神文化新需求，深入推進文化體制改革，加大投入力度，努力開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作取得了可喜
成績
，為促進社會和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，建設(shè)宜居宜業(yè)
幸福
辛興提供了強有力的思想指導(dǎo)、輿-論支持、精神動力和文化保障。工作中，主要抓了五個強化：
一、強化社會主義核心價值體系建設(shè)，營造宣傳文化工作全民參與的良好氛圍。一是深入推進
學(xué)習(xí)
型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育和社區(qū)教學(xué)站等教育陣地作用，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究相結(jié)合等方式，在提高黨員群眾理論文化水平的同時，密切了干群關(guān)系，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2011年，我鎮(zhèn)被評為“濰坊市學(xué)習(xí)型黨組織先進單位”。二是積極開展各類文明創(chuàng)評活動。多年來，辛興鎮(zhèn)一直堅持開展“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“鄰里互助一家親”等文明創(chuàng)評活動，開展“四講四做”等主題實踐活動，提升群眾的精神境界。三是加大典型人物評樹宣傳活動。通過對全鎮(zhèn)先進典型人物滲入挖掘，積極評樹，先后有1人評選為濰坊市勞動模范，3人評選為諸城市勞動模范，2人評選為諸城市道德模范。組織他們“進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”巡回演講，努力營造“學(xué)模范、見行動”的濃厚氛圍，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。
二、強化文化惠民工程，提升公共文化服務(wù)水平。一是深入
推進文明社區(qū)創(chuàng)建。全面落實村容村貌建設(shè)、村風(fēng)民俗建設(shè)、鄉(xiāng)村道德建設(shè)等十項任務(wù)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行文明社區(qū)創(chuàng)建。目前，全鎮(zhèn)所有社區(qū)均達(dá)到縣級文明社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其中有1個社區(qū)被評為濰坊市級文明社區(qū),3個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。二是健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)設(shè)施。投資建成了濰坊市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電體育服務(wù)中心和文化活動室，配套完善各類文化基礎(chǔ)設(shè)施。三是著力打造特色文化服務(wù)活動。根據(jù)群眾的文化新需求，發(fā)揮民間藝人的創(chuàng)作積極性，打造出“一社一隊一特色”的文化格局，定期開展的秧歌、現(xiàn)代舞、舞龍獅、為群眾寫春聯(lián)等各類群眾性演出和活動絡(luò)繹不絕，定期聯(lián)系市藝術(shù)團到各社區(qū)開展的文藝演出，更是深受群眾喜
愛
。
三、強化新聞宣傳引導(dǎo)，改善文化服務(wù)大環(huán)境。一是重視宣傳隊伍建設(shè)。配齊配強社區(qū)宣傳干事、輿情信息員、社區(qū)綜合文化站專職人員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想干部隊伍。二是加強對外宣傳力度。及時將全鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新舉措和特色活動進行總結(jié)，積極向外宣傳推介，先后在山東電視臺、山東
生活
頻道、濰坊電視臺等各級電視媒體播放新聞140余條，在人民日報、濰坊日報等各類報紙媒體刊發(fā)宣傳文章50余篇，在人民網(wǎng)、大眾網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳文章100余篇。三是及時準(zhǔn)確處理網(wǎng)絡(luò)輿情。注重網(wǎng)絡(luò)文化監(jiān)管，對出現(xiàn)的負(fù)面輿-論及時進行正確的引導(dǎo)，并做好對不發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控、上報和處置工作。
愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，與城區(qū)構(gòu)建起“志愿者協(xié)會—志愿者協(xié)會分會—志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”三級服務(wù)協(xié)調(diào)體系；另一方面強化志愿者隊伍建設(shè)，精心組織開展“相約社區(qū)〃城鄉(xiāng)牽手志愿服務(wù)”活動，大力開展教育醫(yī)療、扶貧幫困、捐資助學(xué)等志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)理念，提升全鎮(zhèn)文明奉獻程度。目前，全鎮(zhèn)已建立82支志愿者服務(wù)隊，志愿者發(fā)展到3200多名。
五、強化基層文化隊伍建設(shè)，夯實公共文化服務(wù)基礎(chǔ)。一是配齊配強宣傳委員、宣傳干事、文化廣電體育服務(wù)中心和社區(qū)綜合文化站專職人員，并充分發(fā)揮每個社區(qū)中大學(xué)生村官的文化宣傳作用，形成專兼職結(jié)合的基層文化人才隊伍。二是定期組織開展集體學(xué)習(xí)，及時了解黨和國家的各項方針政策，明確宣傳方向，增強對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力。三是積極扶持群眾性文化隊伍建設(shè)。黨委政府加快挖掘民間傳統(tǒng)藝術(shù)能人，對群眾自發(fā)組建的32支秧歌隊、現(xiàn)代舞表演隊和莊戶劇團等進行補貼，經(jīng)常聯(lián)系市級文化部門深入社區(qū)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。每逢節(jié)假日或傳統(tǒng)節(jié)日，這些隊伍走村穿巷，巡回表演，豐富群眾精神文化生活，深受農(nóng)民群眾歡迎。
近年來，我市的宣傳文化工作取得了卓越的成績，但是黨十七屆六中全會、省委九屆十三次全會和濰坊市委十屆十三次全會的召開，都對我市的宣傳思想文化工作提出了新的要求和期望。我市要在中共諸城市委十二屆第二十一次全會確定的加快建設(shè)文化強市的`目標(biāo)指引下，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十二
（2014月6日16）。
靜寧縣工商局城關(guān)分局設(shè)立于1979年6月，于2014年10月改所為分局（正科級建制）。目前，分局共有干部14人，其中局長1人、副局長3人，干部9人（男6人、女7人），中共黨員干部7人；大專以上學(xué)歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關(guān)鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農(nóng)民專業(yè)合作社40戶。
2014年，在工商體制改革的新形勢下，城關(guān)分局一手工抓干部隊伍教育管理，解決思想上的浮躁和不適應(yīng)問題；一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
一是非公經(jīng)濟發(fā)展“如沐春雨”。工商登記制度改革實施以來，將過去的注冊資本“實繳制”改為“認(rèn)繳制”，極大降低了創(chuàng)業(yè)門檻，提高了資金利用率，大大激發(fā)了市場活力。僅兩個月時間，分局新增注冊企業(yè)37戶，同比增長126%，新增注冊資本18350萬元，同比增長112%。新增個體工商戶254戶，同比增長156%；資金數(shù)額達(dá)158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經(jīng)手材料“一手清”。三是消保維權(quán)縱深發(fā)展。新的《消費者權(quán)益保護法》實施后，分局采取三項措施促進消費維權(quán)工作向縱深發(fā)展：首先對農(nóng)民消費者進行了五次新《消法》宣傳培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)民的自我保護意識。其次規(guī)范商家自律行為，層層簽訂承諾書，使商家主動承擔(dān)起維護消費者合法權(quán)益的法律責(zé)任，從源頭減少并化解消費矛盾；再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結(jié)反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬元。受理調(diào)處申訴舉報數(shù)是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權(quán)意識和經(jīng)營者的擔(dān)當(dāng)意識得到明顯提升。
四是行政執(zhí)法力度加大。在寬進嚴(yán)管的新體制下，創(chuàng)新市場監(jiān)管模式，加大執(zhí)法辦案力度，才能正真做到“把該管的事管住管好，把不該管的事放手交給市場”，才能彰顯工商執(zhí)法的權(quán)威。1至6月份，共查處經(jīng)濟違法違章案件33起，已結(jié)案29起，普通案件27起，簡易案件2起；總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據(jù)銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領(lǐng)域，又震懾違法經(jīng)營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務(wù)重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數(shù)的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現(xiàn)，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經(jīng)費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。
50元。我局的實際經(jīng)費支出情況是：分局從縣城到所監(jiān)管的城川鄉(xiāng)，全面巡查一次需要150多公里，耗油21升，130元，如果每月平均巡查15次，每年就需要燃油23400元；電話費2640元；兩輛車輛維護費4200元；辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調(diào)解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
3、執(zhí)法困難，強制措施很難落實。在執(zhí)法過程中，執(zhí)行強制性措施時往往不得不依賴公證處，公安和法院，比如調(diào)查取證，常常出現(xiàn)違法嫌疑人拒絕簽字，拒絕接受調(diào)查不配合工作等現(xiàn)象；使得我們的執(zhí)法權(quán)威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
4、現(xiàn)在提倡“寬進嚴(yán)管”，工商人員素質(zhì)亟待提高。工商部門對企業(yè)的監(jiān)管內(nèi)容主要是對登記事項的監(jiān)管和經(jīng)營行為的監(jiān)管兩種，商事登記制度改革后，在執(zhí)行的過程中“皮包公司”，制假售假，不正當(dāng)競爭，違反許可進行經(jīng)營等行為短期內(nèi)將大量增加，嚴(yán)管對我們工商人員就提出了更高的要求，首先要掌握工商行政管理的所有的法律法規(guī)，進而在實踐中把知識轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題的能力；其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現(xiàn)嚴(yán)管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)向科學(xué)、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十三
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)針對網(wǎng)絡(luò)控制，通常會利用防火墻防止外部用戶非法進入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，從而保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全，保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的核心信息不被竊取。雖然防火墻不能完全的防止外部網(wǎng)絡(luò)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的攻擊，但可以有效地避免和阻止部分的攻擊。高校在自身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程中，通過配置高性能的防火墻，并及時制定相應(yīng)的安全策略，從而有效的避免外部網(wǎng)絡(luò)的入侵，保證校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的正常進行。在高校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保護過程中，可以在網(wǎng)絡(luò)的出口處安裝入侵防御系統(tǒng)，在遇到攻擊的情況下，能夠自動的將攻擊源切斷。此外，在應(yīng)用程序與網(wǎng)絡(luò)傳輸遇到異常的情況時，如用戶違反條例使用網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序的漏洞被利用等，入侵防御系統(tǒng)能夠做到輔助識別入侵與攻擊，從而更好地保護校園網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。此外，針對校園網(wǎng)絡(luò)與信息的安全治理，還可以利用漏洞掃描的技術(shù)，在本地主機安全性較為脆弱的情況下，對系統(tǒng)中諸多不合理的設(shè)置，以及與安全規(guī)則不符合的現(xiàn)象進行排查?；蛲ㄟ^對系統(tǒng)進行模擬攻擊的行為，從而找出系統(tǒng)中存在的漏洞。在漏洞掃描的同時，對系統(tǒng)進行合理的配置，將系統(tǒng)服務(wù)中很難用到的服務(wù)與端口關(guān)掉，將不需要的協(xié)議與服務(wù)刪除，從而規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用操作，對黑客利用網(wǎng)絡(luò)中默認(rèn)的服務(wù)進行的網(wǎng)絡(luò)攻擊做到有效地防御。
2)對訪問進行控制的策略。
設(shè)置入口訪問控制，通過對用戶名、用戶口令和用戶賬號的識別與驗證，設(shè)置三道關(guān)卡來控制用戶能否利用校園網(wǎng)絡(luò)，以及利用校園網(wǎng)絡(luò)能夠獲取的資源。在校園網(wǎng)的服務(wù)器中設(shè)置某些客戶組可以訪問某些信息資源，并針對用戶與口令做到一一識別，從而減少管理漏洞，減少網(wǎng)絡(luò)安全的隱患。在用戶訪問校園網(wǎng)絡(luò)的過程中設(shè)置一定的訪問權(quán)限，部分用戶和用戶組被賦予權(quán)限，從而能夠訪問某些信息資源，從而執(zhí)行某些操作。而沒有被賦予權(quán)限的人則不能訪問相關(guān)的'信息資源并進行相應(yīng)操作，從而保證某些核心信息的安全使用。在校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中設(shè)置目錄級安全控制，控制用戶對目錄、文件等的訪問，從而做到對教師和學(xué)生設(shè)置適當(dāng)?shù)脑L問權(quán)限，控制著教師與學(xué)生對校園網(wǎng)絡(luò)的訪問。教師為了方便學(xué)生的學(xué)習(xí)，可以設(shè)置相應(yīng)的目錄級訪問權(quán)限，允許學(xué)生訪問屬于自己的本機資源。網(wǎng)絡(luò)管理員在用戶訪問校園網(wǎng)絡(luò)的過程中實行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，針對用戶的違反條例的操作，服務(wù)器利用圖像或聲音的形式進行報警，從而提醒網(wǎng)絡(luò)管理員注意，阻止用戶的繼續(xù)操作。此外，網(wǎng)絡(luò)管理員還可以對不法用戶進行鎖定控制，在不法用戶每次企圖進入網(wǎng)絡(luò)之時，服務(wù)器都會自動予以記錄，當(dāng)記錄次數(shù)達(dá)到一定數(shù)值時，該用戶的賬戶就會被自動鎖定。網(wǎng)絡(luò)管理員密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，及時調(diào)整安全設(shè)置，修復(fù)系統(tǒng)漏洞，就能有效地保證網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。另外，可以在網(wǎng)絡(luò)端口和節(jié)點對網(wǎng)絡(luò)進行安全控制，當(dāng)用戶需要訪問校園網(wǎng)絡(luò)時，通過利用智能卡、磁卡等驗證器證實用戶的身份。利用自動回呼設(shè)備以及靜默調(diào)制解調(diào)器來保護服務(wù)器端口，從而有效地防范假冒用戶對校園網(wǎng)絡(luò)進行攻擊，保護高校網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。
3)積極防范病毒的策略。
4)基于vlan的安全部署。
校園vlan時校園網(wǎng)的虛擬子網(wǎng)，通過自身的功能將分布在校園各處的用戶進行劃分，成為相對獨立的工作組。通過對同一個vlan的交換機端口進行連接，用戶實現(xiàn)對廣播的共享，從而形成一定的廣播域，vlan可以在控制流量、提供網(wǎng)絡(luò)安全性、更加迅捷的改變和移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等方面給用戶提供幫助。vlan可分為兩種形式，一種為物理分段，利用物理層和相關(guān)的數(shù)據(jù)段連接層，對網(wǎng)絡(luò)進行若干段劃分，各網(wǎng)段之間難以互相通信。另一種為邏輯分段，在網(wǎng)絡(luò)層面對整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行分段。在實際運用過程中，利用物理分段和邏輯分段相結(jié)合的方式，將教師和學(xué)生的網(wǎng)段分開，通過網(wǎng)關(guān)的形式，過濾出有效的信息，使中心機房始終處于一種較為安全與過濾型的網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，從而提高網(wǎng)絡(luò)的安全性。
5結(jié)束語。
在高校網(wǎng)絡(luò)和信息安全的保護與治理過程中，針對高校網(wǎng)絡(luò)和信息安全所面臨的諸如網(wǎng)絡(luò)入侵者和網(wǎng)絡(luò)病毒的攻擊、教職人員和學(xué)生誤用以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自身存在漏洞等問題，各高校應(yīng)做到積極地治理，制定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)防御攻擊的策略、對訪問進行控制的策略、積極防范病毒的策略、基于vlan的安全部署等一系列措施，不斷提高相關(guān)人員的安全意識，建立健全的安全組織機構(gòu)，從而做到有效地治理校園網(wǎng)絡(luò)和信息的安全，保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇一
***人民政府（2017年6月22日）。
尊敬的*市長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝*市長和各位部門領(lǐng)導(dǎo)來***調(diào)研，關(guān)心支持***的文教衛(wèi)體工作，2017年已過半，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)體工作取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一、2017年工作開展情況。
（一）文化工作。
1、抓文化活動載體，豐富群眾業(yè)余生活。利用元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，在***村、***村、**村等村文化禮堂開展象棋比賽、越劇戲迷演唱會、骨牌鑼鼓表演等活動，并在3月份，邀請了***市亂彈劇團到下棧頭村進行演出，豐富群眾的業(yè)余生活。
2、注重文化挖掘，傳承推廣傳統(tǒng)文化。挖掘一批***籍鼓詞傳承人，并開展鼓詞進文化禮堂活動，依托村級文化禮堂推廣鼓詞文化。
3、以文化活動助推中心工作。組建鼓詞文藝宣傳隊，圍繞黨政中心工作，創(chuàng)作《***夢》、《平安***》、《看準(zhǔn)人選人才》、《五水共治子孫?！返纫慌脑~作品，利用群眾喜聞樂見的形式來宣傳中心工作。另外還聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)等科室開展“變廢為寶”親子手工制作、“親子環(huán)保周活動”小魚治水、魚我同行親子巡河、放魚等活動，助推中心工作的開展。
（二）教育工作。
1、推動教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。***中學(xué)田徑場改建工程竣工驗收，完成***中學(xué)綜合樓建設(shè)控規(guī)調(diào)整、水環(huán)保、建設(shè)許可、可研、供地劃撥等報批工作以及工程石渣回填，目前正在審查規(guī)劃建筑設(shè)計方案。
2、推進**分校區(qū)新建工程。完成***中心小學(xué)**分校和***公立幼兒園**分園兩個新建工程的項目建議書，編制可研報告委托，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)等。
3、成立獎助學(xué)公益基金。由***有限公司出資成立“育英計劃”獎（助）學(xué)公益基金，制定出臺《***中學(xué)***公益基金“育英計劃”獎（助）學(xué)金實施方案》，共有22名獎（助）學(xué)金獲得者。
4、深化校園安全教育。***中小學(xué)、公立幼兒園定期開展消防隱患大排查、消防安全演練、安全講座、法制講座等活動，組織人員對***私立幼兒園進行安全檢查及整改。
（三）衛(wèi)生工作。
1、完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共服務(wù)的功能，全科醫(yī)生簽約率達(dá)80%。攜手縣中醫(yī)院在本院設(shè)立“**縣中醫(yī)院專家工作室”，縣級專家來院坐診，每周六西醫(yī)坐診，每周二中醫(yī)坐診，大大提升了醫(yī)療服務(wù)水平。
2、建立醫(yī)療合作模式。開展與***醫(yī)院的合作，通過人才交流、人員培訓(xùn)、開展遠(yuǎn)程會診、義診等多種方式，不斷提高衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平。第一季度開展了1次坐診、2次義診和1次講座，安排了2名醫(yī)生（b超、兒科）到***醫(yī)院進修三個月。另外，**專門為衛(wèi)生院開通綠色轉(zhuǎn)診通道，目前登記8名上轉(zhuǎn)去做大型設(shè)備檢查或手術(shù)。
3、優(yōu)化計生系列服務(wù)。推行“零次跑”生育登記服務(wù)，由村級計生員上門為符合條件的對象辦理發(fā)放生育登記服務(wù)卡，今年1-5月份共發(fā)放102張。開展2017年第一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實獎扶特扶等計生家庭保障政策。由鎮(zhèn)政府出資給育齡婦女開展安康保險活動，參保人數(shù)4924人，并推行兩性安康、母嬰安康計生家庭系列保險。另外還開展了圓夢微心愿、“5.29會員日”慰問失獨家庭等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．推進建設(shè)小康體育村。2008年開始共有9個村列為省級小康體育村，其中**村于今年申報省級小康體育升級工程建設(shè)單位。
2．加強健身設(shè)施建設(shè)。一是城市游步道建設(shè)。2016年共建設(shè)5040平方米游步道，其中***中心河游步道是我縣首條景觀生態(tài)人文游步道，全長1200米，總投資320萬元。二是登山步道建設(shè)。2015-2016年**等8個村建成登山步道，總面積19200平方米。三是其他健身場地建設(shè)。**等村配有燈光籃球場、乒乓球臺球室，**小區(qū)建有門球場。四是田徑場建設(shè)。***中學(xué)田徑場改建工程已竣工驗收，并與今年4月17日正式對外開放。
3．實行健身路徑全覆蓋。截至目前，全鎮(zhèn)19個村共有健身路徑20余套，確保各村至少一套健身路徑。
4．建設(shè)休閑活動場所。以小城鎮(zhèn)綜合建設(shè)為契機，打造***公園，目前已完成設(shè)計圖紙。
二、存在的問題。
（一）文化工作。
文化事業(yè)投入少，活動經(jīng)費短缺。鎮(zhèn)綜合文化站被鑒定為危房，不能對外開放，計劃要重新選址新建，但資金投入大，經(jīng)費緊張。另外一部分經(jīng)濟薄弱村對文化工作的零投入，活動經(jīng)費短缺，導(dǎo)致基本無文化活動，不能滿足群眾的需求。
（二）教育工作。
一是資金不足。校園硬件設(shè)施的改造與維修都需要大量的資金投入，學(xué)校不是盈利機構(gòu)，在此情況下，只能依托縣教育局的財政撥款，很難整體提高教育。
教學(xué)。
設(shè)備等辦學(xué)條件。
二是師資不多。目前全鎮(zhèn)年輕女教師偏多，受去年開放的全面二孩政策影響，師資不足問題越來越嚴(yán)重。以***小學(xué)為例，這個學(xué)期請產(chǎn)假、保胎假的教師就有7名，照此趨勢，這幾年的缺編情況可能會更加嚴(yán)重。且***區(qū)域條件較差，交通落后，受地理因素等影響，每年招聘代課教師（尤其是持有教師資格證教師）的難度很大。目前幼兒園有空余班級和需要入學(xué)的幼兒，但由于缺少持證教師，導(dǎo)致12個班級只開了8個。
三是供應(yīng)不足。***中心小學(xué)無法滿足***適齡兒童就學(xué)需求。
（三）衛(wèi)計工作。
一是資金不足。dr（影像拍片設(shè)備）、動態(tài)血壓監(jiān)測儀等醫(yī)療設(shè)備以及**醫(yī)院每年的服務(wù)經(jīng)費等金額較大，衛(wèi)生院難以支撐。
二是服務(wù)有限。鎮(zhèn)級醫(yī)療服務(wù)水平和設(shè)施有限，大多為年輕只能診治一些小毛病，群眾反響強烈。
三是案源難找。出生性別比治理過程中，“兩非”案源比較難找。
（四）體育工作。
1．資金不足。大型健身場地建設(shè)及后期維護需要大量資金投入。
2．村級健身路徑稀缺。每年體育局名額有限，很多村無法更換新器械，且器械常年露天在外，容易損毀，每年維修只針對掉漆等表面損壞，很多不能維修只能更換。3．村級健身場地利用率不高。籃球場、乒乓球臺球室等場地使用率較少，大多閑置。
4．競技類項目普及不開。群眾對乒乓球、羽毛球等競賽類項目參與度不高，缺少這類人才。
三、
下季度工作計劃。
（一）文化工作。
1、舉辦***首屆新歌聲大賽，計劃5月份發(fā)布，6月份初賽。
2、計劃5月份開展***第二屆跨山越海徒步活動。
3、計劃成立***攝影基地和寫生基地，4-5月份確定設(shè)計方案。
4、成立***文藝團，計劃5月份舉辦成立儀式。
5、5月份舉辦***孝德文化工作啟動儀式，并在6月份舉辦孝德文化周活動，包括舉辦一次征文比賽、設(shè)立一面孝德公益文化墻、開展孝德志愿服務(wù)月活動、尋找一批孝德典型等活動。
（二）教育工作。
1、計劃完成***中學(xué)綜合樓項目初步設(shè)計與施工圖設(shè)計方案，5月初完成施工圖審查，6月份完成監(jiān)理、土建招標(biāo)。
2、計劃辦理***公立幼兒園分校區(qū)的項目規(guī)劃選址意見，成立資金專戶，完成***中心小學(xué)分校區(qū)可研報告委托編制。
3、4月份舉辦“我愛我家·門前的那條河”系列活動暨主題征文比賽。
4、繼續(xù)推進各校消防、交通、飲食衛(wèi)生、法制等安全教育工作，深化***小學(xué)校園文化建設(shè)，完善公立幼兒園配套設(shè)施，采購裝備專用教室、戶外體工坊、活動室等場所。
（三）衛(wèi)計工作。
1、繼續(xù)加強***衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共服務(wù)的功能，全面落實分級診療制度，方便群眾看病。計劃完成全科醫(yī)生簽約率80%。
2、繼續(xù)加強與**醫(yī)院的合作，計劃每個月開展1次講座、1次坐診，做好服務(wù)與宣傳工作，繼續(xù)安排人員進修，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
3、創(chuàng)新計生服務(wù)機制，以5.29計劃生育協(xié)會會員活動日為契機，借助***中學(xué)主陣地，開展青春教育入校園等計生協(xié)活動。
（四）體育工作。
1．10月份召開***第四屆全民運動會。2．啟動***公園建設(shè)。3．**村計劃新建游泳館。4．**、**村拆后空地利用。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇二
新學(xué)年不覺已過了兩個月了，本學(xué)期我校在區(qū)教育局、街道教育管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)為中心，狠抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。下面我把我校開學(xué)兩個月來的教育教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、強化教學(xué)及常規(guī)管理
我們一直牢固樹立教學(xué)為中心、質(zhì)量就是生命線的觀點。為確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定的提高，在嚴(yán)格按照國家課程方案和省市課程計劃要求開齊、開足各門課程的同時，強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，每學(xué)期每月由學(xué)校課程部和教研組長參加的大型常規(guī)檢查，對教師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)布置與批改、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、單元檢測等方面都按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求逐一進行檢查，并把檢查的結(jié)果以書面形式下發(fā)給各級部，并在全校教師會上通報，同時也納入教師量化管理，然后責(zé)成教研組長對薄弱老師逐一進行落實。目前我校教師中已經(jīng)杜絕了不備課而上課，不批不改，只教不輔的現(xiàn)象，學(xué)校的常規(guī)工作也能健康有序的發(fā)展。
二、加大教研組建設(shè)，提高教研水平。
學(xué)校各教研組在學(xué)期初制訂了詳細(xì)的教研工作計劃，充分發(fā)揮教研組職能，學(xué)校堅持組織好“三課”即公開課、觀摩課和競講課的開展。同時做到以老帶新，拜師結(jié)對等活動，促進青年教師成長。如去年的公開課全員競講中，綜合教研組的最高分就屬于楊興國校長。同時堅持在教研組的指導(dǎo)下，開展集中備課，發(fā)揮集體智慧，掌握教學(xué)重難點，增強教師對新課標(biāo)的理解和駕馭教材的能力。堅持開展說課評課等活動，促進教師把握教材，有的放矢地組織教學(xué)。如我校今年在組織中青年語文老師的說課比賽中，姜義政老師的說課《賣火柴的小女孩》就得到了廣大教師的一致好評，后來經(jīng)過全體教師的共同評議，他帶著這一節(jié)課上縣參評，獲得了一等獎。
三、做好科研工作，促進科研發(fā)展
動。同時還加大資金的投入，安排課題負(fù)責(zé)人外出交流與學(xué)習(xí)，取人之長補己之短。對每一個課題的實施階級都作了詳細(xì)的要求，督促其按計劃，有步驟的開展活動，并順利做題，申報成果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行，大家好！
非常歡迎大家的到來，因為你們的到來，讓我們有了學(xué)習(xí)、交流的機會。我受學(xué)校委托，就我校近幾年來教學(xué)、教研工作的一些具體的做法向大家做一個簡單的交流匯報，還望得到各位的指導(dǎo)和幫助，我向大家匯報的題目是：“深化改革、研訓(xùn)結(jié)合、提質(zhì)增效”。
首先向大家介紹一下近幾年來取得的主要成績：
1
居全區(qū)第一。2017年5月，我校被省教育廳評為新一輪民族貧困地區(qū)中、小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)項目先進集體，2017年7月，我校被中央教科所評為全國教育科學(xué)十一五規(guī)劃課題“有效推進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展”研究與實驗先進集體，成績的取得得益于以下務(wù)實、有效的工作：
一、科學(xué)的辦學(xué)理念、務(wù)實的辦學(xué)特色是教學(xué)教研工作成長的搖籃。
大家知道，課程改革是根植于社會文化土壤的'一種改良，不是革命，改良有傳統(tǒng)、有傳承。作為學(xué)校的管理者，在課程改革中，要有正確的認(rèn)識，要形成自己堅定的與時俱進的先進觀念，若是提心吊膽的搞改革，東學(xué)西學(xué)，或拋開傳統(tǒng)教育的精華，憑空去搞改革，去搞創(chuàng)新，必然畫虎不成反畫狐，形不成科學(xué)的理念，也就不可能有獨具風(fēng)格的辦學(xué)特色和方向。在新課程改革的挑戰(zhàn)和機遇面前，我校遵循教育發(fā)展的規(guī)律，把握課改的性質(zhì)與核心，提出了“教學(xué)生一天，想學(xué)生一生，教好每一個學(xué)生，造福每一個家庭”的辦學(xué)理念，形成了“樸實與創(chuàng)新同行”的辦學(xué)特色。
《小學(xué)教學(xué)工作調(diào)研匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇三
一、我們制定了鎮(zhèn)人大主席團2012年工作要點，以黨委文件形式下發(fā)到主席團成員和各代表組；制定了縣人大代表團工作計劃，并上報縣人大。兩個計劃對發(fā)揮人大代表參政議政作用、履行監(jiān)督職能、發(fā)揮代表作用和人大的常規(guī)性工作做了具體安排。
二，2011年5月18日召開了郜家店鎮(zhèn)二屆四次人代會，聽取審議了政府工作報告、人大工作報告、財政報告，通過了大會各項決議。會議材料齊全，歸檔立卷，上報縣人大。
三、通過學(xué)習(xí)和探索，人大工作的實踐，對于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表團工作的基本經(jīng)驗和做法，總結(jié)有以下幾點：
1、要緊緊依靠黨黨委的領(lǐng)導(dǎo)，才能全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把人大工作納入黨委總體工作安排之中，多年來，我們鎮(zhèn)的人大主席團的工作計劃都以黨委文件形式下發(fā)到各基層黨支部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加人大組織的視察和執(zhí)法檢查等活動；黨委實施決策和開展的一些重要重大活動，也主動邀請人大代表參加，征求代表的意見和建議，注重發(fā)揮代表作用。
來堅持代表聯(lián)系選民制度，建立了聯(lián)系選民網(wǎng)絡(luò)，代表在本選區(qū)建立20個選民網(wǎng)點，經(jīng)常聯(lián)系選民，認(rèn)真收集選民的意見和建議。按照“聯(lián)系一方群眾、幫扶一戶家庭、做出一項業(yè)績、提出一條建議”的要求積極開展代表工作。
3、圍繞中心，依法履行職責(zé)。積極組織代表開展“三察一評”活動，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題，我們采取聽匯報、檢查、視察、調(diào)查研究等方式，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，根據(jù)人大決議和群眾普遍關(guān)心的熱點問題，在人代會閉會期間有目的地組織代表進行視察和檢查。我們每年都開展兩次視察和不定期的檢查，并聽取了主管副鎮(zhèn)長的專項報告，對視察檢查的內(nèi)容進行評議、打分，并將評議結(jié)果進行通報，使監(jiān)督工作具有實際效果。
4、要服務(wù)代表，發(fā)揮作用。要積極為代表創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，拓寬代表知情知政渠道。選擇當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展中的重點和群眾關(guān)注的熱點問題，組織代表有針對性地提出意見建議。我們每年都開展代表聯(lián)系選民月活動，促使代表與選民保持聯(lián)系，了解民情，增強代表為民代言的責(zé)任感和使命感。精心組織好代表活動，切實發(fā)揮好代表作用。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇四
今年以來，在市局黨組和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局認(rèn)真貫徹落實食品藥品安全監(jiān)管各項工作要求，以開展“兩學(xué)一做”為契機，從規(guī)范行政許可、加強日常監(jiān)管、開展專項整治、提升隊伍素質(zhì)等四個方面，不斷加大食品藥品市場監(jiān)管力度，實現(xiàn)了全區(qū)食品藥品監(jiān)管工作的新突破。
一、嚴(yán)格規(guī)范審批過程，嚴(yán)把許可準(zhǔn)入關(guān)口。
上半年xx分局共辦理《食品經(jīng)營許可證》545戶，其中餐飲類288戶，食品銷售類237戶（保健食品53戶），單位食堂20戶（工地食堂1戶，機關(guān)企事業(yè)單位4戶，幼托機構(gòu)10戶，養(yǎng)老機構(gòu)5戶）；辦理注銷124戶。檔案室整檔3000余份，歸檔2100余份。接受當(dāng)面咨詢及電話咨詢2400余人次。在工作中做到不延誤、不漏登、不錯登。對于受理的各類審批事項做到隨時登記，按照辦件的種類進行微機錄入，同時嚴(yán)格按照規(guī)定流程和時限辦理。
積極解決食藥工作新問題。針對小作坊辦證問題，分局工作人員多次調(diào)查小食品加工廠，實地學(xué)習(xí)日常監(jiān)管和生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管?！叭 惫芾項l例及管理辦法從3月1日起實施以來，各轄區(qū)所共辦理《食品小經(jīng)營店登記證》1294戶。
二、加強日常監(jiān)督管理，促進市場秩序規(guī)范。
1、做好各類食品安全專項監(jiān)督檢查。半年來，xx分局按照上級要求共開展了元旦春節(jié)期間流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治、酒類市場專項整治、食品及保健食品虛假宣傳專項整治、校園周邊食品安全整治、五毛食品專項整治、春節(jié)期間餐飲服務(wù)食品安全專項整治、春季學(xué)校食堂等集體食堂食品安全專項檢查、牡丹文化節(jié)餐飲食品安全專項檢查、三小食品安全專項治理、端午節(jié)食品安全專項整治、中高考期間餐飲食品安全專項整治、自制油炸面制品專項整治、米皮類食品專項整治、夏秋季餐飲食品安全監(jiān)管及防控食物中毒專項行動等專項整治等專項監(jiān)督檢查。累計檢查食品經(jīng)營企業(yè)5210家次，保健食品經(jīng)營企業(yè)570家次，嬰幼兒乳粉經(jīng)營企業(yè)60家次；檢查食品集中交易市場開辦方20家次，食用農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場開辦方17家次，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者151家次，網(wǎng)絡(luò)食品銷售第三方平臺提供者28家次。
2、深入開展食品安全風(fēng)險隱患大排查。我局以學(xué)校食堂、養(yǎng)老機構(gòu)、工地食堂、承辦聚餐活動的大中型餐飲單位為重點，以主體資格是否合法、主體責(zé)任落實是否到位為內(nèi)容，深入開展餐飲食品安全隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和空白。共排查登記無證供餐幼兒園33家，無證養(yǎng)老機構(gòu)2家，針對這些單位因?qū)徍宿k理《食品經(jīng)營許可證》前置條件不具備的情況，積極向區(qū)政府反映，請示協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。同時，對無證幼兒園負(fù)責(zé)人進行責(zé)任約談，督促其切實落實食品安全主體責(zé)任。對承辦聚餐活動的大中型餐飲單位嚴(yán)格執(zhí)行報備制度，督促企業(yè)按照“自查表”開展自查，同時加大督查檢查力度。
3、扎實開展衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢工作。今年是xx市國家衛(wèi)生城市到屆復(fù)審年，按照復(fù)審迎檢工作總體安排，3月9日我局召開迎檢推進會后，首先對轄區(qū)食品“三小”單位進行全面排查，并登記造冊，前期共排查登記食品“三小”單位434家，根據(jù)排查情況分類匯總存在的問題，制定切實可行的整改措施。然后以9個農(nóng)貿(mào)市場為中心，逐步向外延伸，確保全覆蓋，重點解決食品“三小”單位無證經(jīng)營、健康證明不全或過期、無量化分級、“三防”設(shè)施缺失、前灶后廳、衛(wèi)生環(huán)境差等問題。截止目前，我局印制并發(fā)放食品安全公示欄1700余個，督促“三防”設(shè)施整改500余戶，督促“前灶后廳”整改200余戶，督促消毒柜、衛(wèi)生環(huán)境整改400余戶。通過規(guī)范，我轄區(qū)食品“三小”單位基本全部持證，餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級率達(dá)到90%以上，公示欄均上墻，并亮證經(jīng)營，“三防”設(shè)施基本具備，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。
4、抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全源頭管理。針對轄區(qū)16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)，分局制定了《2017年食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查工作計劃》。明確工作重點、責(zé)任部門和責(zé)任人，逐級落實整治工作任務(wù)和責(zé)任。上半年以來，分局結(jié)合工作方案，以調(diào)味品、肉制品、豆制品、飲料、糕點等作為重點品種，以城鄉(xiāng)結(jié)合部等作為重點區(qū)域，以食品和食品添加劑生產(chǎn)等作為重點部位，結(jié)合嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等違法犯罪專項工作，認(rèn)真開展了各項專項整治行動。截至目前，共檢查企業(yè)16家，抽檢30批次，全部合格。根據(jù)《食品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查要點表》對16家食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題1個，下達(dá)《責(zé)令改正通知書》1份，均在規(guī)定時間內(nèi)做出了整改。
5、持續(xù)開展“透明廚房”建設(shè)工作。今年4月，分局專門印發(fā)了《xx區(qū)“透明廚房”建設(shè)實施方案》，明確以學(xué)校（含托幼機構(gòu)）食堂、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、醫(yī)療機構(gòu)食堂、大中型餐飲單位為重點，以公開廚房環(huán)節(jié)、加工過程、清洗消毒、食品原料存儲狀態(tài)等重點環(huán)節(jié)為內(nèi)容，通過視頻技術(shù)、透明展示、廚房開放日活動、陽光公示等形式，繼續(xù)深入推進“透明廚房”建設(shè)，打造行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督的橋接平臺。按照xx市2018年重點民生實事進度表，截止目前，xx轄區(qū)已建成學(xué)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+明廚亮灶”6家，剩余1家正在籌備中。
6、開展?；踩珜ｍ棛z查。按照上級工作要求，xx分局積極開展食品保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治、化妝品經(jīng)營專項檢查，強化企業(yè)主體責(zé)任，聯(lián)合區(qū)食安辦、辦事處社區(qū)等單位開展拉網(wǎng)式排查，集中整治化妝品經(jīng)營者不落實索證索票制度、銷售化妝品標(biāo)簽標(biāo)識不符合要求等突出問題，針對未經(jīng)許可生產(chǎn)經(jīng)營食品和保健食品行為、保健食品標(biāo)簽標(biāo)識聲稱行為、利用網(wǎng)絡(luò)、會議營銷、電視購物、直銷、電話營銷等方式違法營銷宣傳、欺詐銷售保健食品行為、未經(jīng)審查發(fā)布保健食品廣告以及發(fā)布虛假違法行為、保健食品廣告等違法行為，排查出xx分局轄區(qū)42戶涉嫌會銷商戶，將名單移交匯報區(qū)食安辦。累計檢查保化經(jīng)營企業(yè)800余戶次，抽檢保健食品18個批次、化妝品50個批次，立案3起。
7、系統(tǒng)開展抽檢工作。我局明確食品抽檢工作由專人負(fù)責(zé)，按照市局及xx區(qū)政府食品安全抽檢工作安排，堅持靶向性原則，以重點區(qū)域、重點品種、重點項目和大型企業(yè)為核心目標(biāo)，加大對農(nóng)獸藥殘留、重金屬及環(huán)境污染等因素引起的食品安全問題和與人民群眾緊密相關(guān)的餐飲食品的抽檢力度和頻次。今年上半年共抽檢樣品317批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品152批次，餐飲62批次，生產(chǎn)環(huán)節(jié)30批次，流通環(huán)節(jié)73批次，截止目前，食用農(nóng)產(chǎn)品30批次，流通環(huán)節(jié)55批次仍在等待檢驗結(jié)果。在已經(jīng)檢測完畢的232個批次中不合格4批次，其中食用農(nóng)產(chǎn)品2個批次不合格，餐飲環(huán)節(jié)食品2個批次不合格，都正在核查處置中。
8、扎實處理投訴舉報工作。我局高度重視投訴舉報工作，以打造食品安全社會共治為目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，建立健全投訴舉報處理工作運行機制。上半年受理、處理的（110聯(lián)動、12331、連線政府、百姓呼聲、信訪、xx區(qū)政府交辦等）投訴舉報314起，職業(yè)投訴信函、信件43起，共計357起。投訴辦結(jié)率100%，訴求人滿意率100%。
9、積極推進案件辦理工作。分局舉辦案件辦理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，取得了良好的效果。上半年以來，全局審核稽查案件19起,組織分局重大復(fù)雜疑難案件集體討論13起，已結(jié)案19起，申請xx法院辦理行政強制執(zhí)行案件1起，實際罰沒入庫金額共計282463.76元；處罰案件信息公示19起。榮獲“河南省服務(wù)型行政執(zhí)法示范點榮譽”稱號。
三、加強宣傳培訓(xùn)力度，提升食品安全共治水平加強從業(yè)人員法制宣傳教育。分局組織轄區(qū)不同行業(yè)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行食品安全知識培訓(xùn)，累計開展培訓(xùn)4次，培訓(xùn)從業(yè)人員400余人次。
營造食品安全宣傳工作濃厚氛圍。分局深入農(nóng)村、社區(qū)、集市、學(xué)校等基層一線，向群眾、學(xué)生和各類食品餐飲經(jīng)營戶發(fā)放食品安全宣傳資料，同時積極引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信守法經(jīng)營，不斷強化食品生產(chǎn)經(jīng)營單位是“安全第一責(zé)任人”責(zé)任意識和誠信意識。今年來，利用“12331”、“525護膚日”等活動載體和重要節(jié)日，通過設(shè)立咨詢舉報受理點、散發(fā)宣傳資料、擺設(shè)宣傳展板、懸掛橫幅等多種形式，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了食品藥品安全宣傳活動7次，制作各類展板20余塊，條幅20余條，發(fā)放宣傳資料3000余份，接受咨詢?nèi)罕?200余人次。在xx日報、大河報、xx電視臺等各類新聞媒體上宣傳發(fā)稿60余篇，收到了良好的社會宣傳效果。
四、提升隊伍整體素質(zhì)，開展基層規(guī)范化建設(shè)1、全面開展人員培訓(xùn)。分局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干積極參與省局和市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為食品安全監(jiān)管工作提供知識儲備。今年3月分局組織全體人員開展了為期兩天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。5月份組織新入職人員22人開展了為期2天的入職培訓(xùn)。截至目前，累計培訓(xùn)105人次，人均學(xué)習(xí)36個課時。
2、加強黨員隊伍建設(shè)。分局深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展十九大會議精神學(xué)習(xí)活動，積極推進機關(guān)制度建設(shè)全覆蓋。通過每月“主題黨日”、政治學(xué)習(xí)以及開展“三會一課”等形式，提升黨員向心力，強化黨員宗旨意識。積極參加市局和xx區(qū)組織的各類活動，開展豐富多樣的志愿服務(wù)活動，半年來開展活動5次，參與志愿者30余人次。
3、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局緊盯全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任，堅持黨政同責(zé)和一崗雙責(zé)，嚴(yán)肅查處黨員干部中存在的懶政怠政、為官不為問題，大力營造敢為的環(huán)境、提升會為的能力、形成想為的氛圍。全面落實中央八項規(guī)定，要求全局中層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升是要隊伍建設(shè)水平。
下一步，我局將本著執(zhí)法與服務(wù)、培訓(xùn)與宣傳、集中整治與長效管理相結(jié)合的原則，加大食品安全監(jiān)管工作力度，探索和建立科學(xué)監(jiān)管機制，為保障人民群眾飲食用藥安全做出更大的貢獻。
2018年7月18日。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇五
根據(jù)公司黨委部署，按照公司關(guān)于人才建設(shè)的相關(guān)要求，圍繞分公司人才建設(shè)工作重點，結(jié)合我們工作實際，現(xiàn)在向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
一、??????目前青年人才總量及結(jié)構(gòu)分析。
分公司人員構(gòu)成相對年輕，青年人才學(xué)歷較高，他們在社會上的競爭力也相對較強。鋼結(jié)構(gòu)分公司目前有35歲以下青年人才34人，占分公司人員總量（90人）的38%，占管理人員總量（58人）的58%，其中2002年以前引進的有3人、2002年引進的有15人、2003年引進的有5人、2004年引進的有11人；本科學(xué)歷10人、?？茖W(xué)歷18人、中專學(xué)歷6人；中層干部和項目經(jīng)理8人、業(yè)務(wù)骨干26人。
二、???????近兩年接收和流失的青年人才情況。
1、????????????由于分公司成立時間較短，自2002年正式并入總公司以來，我們共引進青年人才34人，其中應(yīng)屆大中專畢業(yè)生18人，工作2～3年成熟人才16人，仍然存在新畢業(yè)的大學(xué)生在分公司磨練兩年，羽翼豐滿后就流向工資待遇較高，福利較好的外企、私企或事業(yè)單位的情況。
2、????????????分公司成立后共有8名青年職工離職，他們?nèi)繛閮H在分公司工作1～2年的本科學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，其中以設(shè)計崗位人員離職情況更為突出，離職人員總數(shù)是現(xiàn)有設(shè)計人員的一半。從離職原因分析，8人中有3人屬于追求更高收入的工作崗位而流失，有1人出國留學(xué)，另4人是由于分公司雙向選擇后認(rèn)為不適合分公司要求而被淘汰的人員。
從以上青年員工流失原因可以分析出，我們部分的專業(yè)技術(shù)崗位工資與市場價位存在較大的差距。怎樣才能減少人才流失，留住人才，用好人才，已經(jīng)就成為分公司黨政工作的一項重頭戲。留住人，還要留住心，僅僅靠著一紙。
合同。
是不夠的。給青年們一個施展才華的舞臺，一個良好的工作氛圍，一份有發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤?xùn)計劃，都已成為我們的籌碼。而與此同時，加強青年政治理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，不斷提高青年自身修養(yǎng)，服務(wù)青年，了解他們的所思所想，亦成為我們政治工作部門的首要任務(wù)。
職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的生產(chǎn)力。未來企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，青年人才的培養(yǎng)和成長更加成為企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的關(guān)鍵，挖掘和開發(fā)員工的潛能并利用他們的智力和潛力為企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤，是實現(xiàn)企業(yè)與職工“雙贏”的良好結(jié)合點。
1、????????????充分發(fā)揮黨團組織的積極作用，配合分公司經(jīng)濟行政工作的開展，充分發(fā)揮政治思想導(dǎo)向作用。開展多層次座談會，創(chuàng)新工作方式，切實增強青年思想政治工作的針對性和實效性。正確引導(dǎo)了青年人才的政治思想走向。努力使青年思想政治工作貼近實際、貼近生活、貼近青年。培養(yǎng)青年們“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻”的精神，組織青年談公司形勢、議公司歷史、講公司情況，團結(jié)引導(dǎo)青年們把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，把熱情和力量凝聚到公司發(fā)展上來。
2、????????????有針對性地引進與培養(yǎng)青年人才：鋼結(jié)構(gòu)分公司在進行人才引進工作中，為避免盲目引進，首先在合理規(guī)劃分公司各職能部門崗位配置的基礎(chǔ)上，制定出各崗位的崗位描述。以此為依據(jù)，根據(jù)崗位缺編情況，有針對性地進行人才引進工作。另外我們針對應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強的特點，根據(jù)其自身特點和工作意向，通過重點培養(yǎng)的方式，以使其盡快成長為業(yè)務(wù)骨干。
3、????????????對青年人才進行全面的工作考查：在人才引進方面，我們在規(guī)定進行的試用期基礎(chǔ)上，增加考查期，既要考查其與否具備崗位工作能力，又要考查其能否與分公司整體管理相融合。當(dāng)以上兩點同時具備時再辦理正式引進事項。鋼結(jié)構(gòu)分公司現(xiàn)行的青年人才引進模式為：3個月試用、半年考查、正式引進后2年合同期的進一步磨合考查。
4、????????????大膽使用青年人才：針對青年人才成長迅速的特點，分公司在其使用上充分放開，采取一種以賽代練的高速培養(yǎng)方式，讓其在很短時間內(nèi)獨立承擔(dān)具體工作，促使青年人才盡快達(dá)到崗位工作要求。通過近兩年的實際運行，此方法確實達(dá)到了培養(yǎng)速成的效果，在分公司現(xiàn)有的青年業(yè)務(wù)骨干中，實際工作不滿一年有7人，工作年限5年內(nèi)有9人。
5、????????????提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
6、????????????注重發(fā)揮青年知識分子的作用。積極的引導(dǎo)發(fā)揮他們的特長，多為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉的機會。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”為四要素的人才資源管理制度，實現(xiàn)了民主管理機制，形成了一個“能者上、平者讓、庸者下”的競爭體系，以提高員工的工作積極性和主動性。摒棄了原有論資排輩的傳統(tǒng)用人思想，讓青年人才在重點工程、重點崗位、重大考驗和經(jīng)營、管理、施工生產(chǎn)、群眾工作的一線經(jīng)受鍛煉，增長才干。并大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，鋼結(jié)構(gòu)分公司在2005年新一輪中層干部中聘任中，有8人為青年人才，他們都成為分公司獨當(dāng)一面的中堅力量。
7、????????????實行榮譽激勵制度。大力選樹青年典型，發(fā)揮示范帶動作用。通過總公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等激勵青年愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大青年學(xué)習(xí)身邊的楷模，掀起學(xué)先進、當(dāng)先進的高潮。在各種榮譽方面，分公司有計劃的向青年人才傾斜，在2004年度分公司各種先進評比中，青年人才當(dāng)選人數(shù)有15人，占當(dāng)年總?cè)藬?shù)的70%。
8、????????????分公司團組織利用“五四”、中秋等節(jié)日開展多種多樣青年員工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，提高團員青年的工作積極性，增強了青年員工隊伍的凝聚力，營造出健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的工作氛圍。
1、????????????培養(yǎng)與流失的問題：青年人才成長迅速，其個人要求與能力成長也成正比，公司現(xiàn)有機制在待遇上不能充分滿足青年人才的需求，是造成人才流失的主要問題。
2、????????????確實留駐人才問題：在分公司業(yè)務(wù)骨干中，現(xiàn)有兩名外地人員，他們已在分公司工作了3年，但由于戶口問題，遲遲無法正式引進，相應(yīng)的職業(yè)資格、職稱、保險問題也無法解決，這已成為制約他們很好工作的主要原因。
3、????????????職業(yè)資格待遇問題：公司、分公司鼓勵員工考取職業(yè)資格，取得資格后如何注冊、相應(yīng)待遇如何享受，也是留駐人才的重要方面。
總之，外部環(huán)境的影響，現(xiàn)行用工制度的制約造成了潛在的人才流失危機。
青年人才是企業(yè)的未來，做好青年人才工作，決定了企業(yè)明天的興衰。建議公司要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設(shè)；各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮于青年人才的才智。
另一方面，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”，使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇六
加強對司法工作的監(jiān)督，是憲法和法律賦予地方各級人大常委會的一項重要職權(quán)，是最大限度地保障和促進司法公正的重要手段。加強和改進人大司法監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)司法公正，是新形勢下人大及其常委會面臨的一個重要課題。近年來，我縣人大常委會致力于促進法治蓬安、平安蓬安建設(shè)，不斷加大司法監(jiān)督的力度，取得了一定的成效。
眾關(guān)注的熱點難點問題開展監(jiān)督。先后聽取和審議了縣法院關(guān)于民事審判、執(zhí)行工作，縣檢察院反貪工作、預(yù)防職務(wù)犯罪等工作情況的匯報，組織部分市、縣人大代表深入縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局及基層隊、庭、所等單位，對我縣平安創(chuàng)建工作進行了視察調(diào)研，提出建議意見。同時，還通過組織代表觀摩庭審活動、推薦代表擔(dān)任法紀(jì)監(jiān)督員、特約檢察員等形式，多管其下，不斷加大司法監(jiān)督力度，極大地增強了司法機關(guān)自覺接受監(jiān)督、依法履行職責(zé)的責(zé)任感和使命感，全縣司法機關(guān)硬件建設(shè)日新月異，隊伍素質(zhì)全面提高，司法行為日益規(guī)范，整體形象明顯改善，各項工作有效推進。
進行綜合分析、重點通報，實行重點案件常委會領(lǐng)導(dǎo)接待制度，及時化解社會矛盾。組織代表對信訪條列貫徹落實情況進行了執(zhí)法檢查，提出了規(guī)范涉法涉訴信訪案件處理等意見建議。同時，積極搭建代表和群眾反映社情民意的橋梁，認(rèn)真落實常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民群眾的“雙聯(lián)系”制度，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立民情信息員，進一步拓寬了常委會體察民情、了解民意的渠道，促進了社會和諧穩(wěn)定。
大常委會組織部分代表對辦理情況開展視察，督促整改存在的問題，有效促進和支持了相關(guān)工作，收到了良好效果。通過以上措施的有效運用，使人大常委會對司法的監(jiān)督過程成為了統(tǒng)一思想、形成共識、促進工作的過程，成為了服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、維護安定團結(jié)、構(gòu)建和諧社會、促進民主法制建設(shè)的重要推動力。
在工作實踐中，我們認(rèn)識到人大司法監(jiān)督還存在監(jiān)督方式滯后、剛性不足、實效性不強的等突出問題，離民主法治建設(shè)的要求和廣大人民群眾的期望還有一定差距。這些問題，亟待在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
一要進一步提高對人大司法監(jiān)督工作的認(rèn)識。我國憲法規(guī)定：國家行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)由人大產(chǎn)生，對人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督。加強人大司法監(jiān)督是法定職責(zé),人大監(jiān)督的不作為其實就是一種失職。司法機關(guān)只有自覺接受人大的監(jiān)督，才能牢牢把握和行使好人民所賦予的職權(quán)。沒有制約的權(quán)力，就容易產(chǎn)生腐敗，在依法治國進程中，迫切要求人大充分發(fā)揮國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督作用，促進司法機關(guān)公正司法，維護社會的公平正義。
督的重點，確保這些建議、批評和意見得到認(rèn)真落實，確保群眾的合法訴求得到有效維護。
責(zé)的意見和建議，切實維護司法公正。
四要進一步強化隊伍建設(shè)，提高司法監(jiān)督的工作水平?！按蜩F先要自身硬”。新的時期，人大常委會要加強和改進司法監(jiān)督工作，不僅需要常委會組成人員及人大機關(guān)的工作人員具有敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和維護法律遵嚴(yán)的責(zé)任意識，而且還必須具備一定的法律專業(yè)知識。這就要求人大及其常委會必須高度重視和加強法律知識的教育與培訓(xùn)。除了有組織、有計劃地對機關(guān)工作人員進行法律知識培訓(xùn)外，還要注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量。同時，要不斷加強對工作人員的思想政治教育，自覺遵守司法監(jiān)督中的各項原則、制度和紀(jì)律，自覺維護人大司法監(jiān)督的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要聘請律師、法律專家等人員組成專家咨詢組協(xié)助司法監(jiān)督，借助外部力量強化監(jiān)督工作，使地方人大司法監(jiān)督工作更加體現(xiàn)法律性，更加與時俱進，不斷開創(chuàng)人大司法監(jiān)督工作新局面。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇七
2017年，**鎮(zhèn)人大在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大會的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)人大的工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮人大的職能作用，為促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展做出了不懈努力，工作上有了新的進展。
一、完善工作機制，扎實做好代表工作。
1、建立代表學(xué)習(xí)制度，不斷提高代表履職能力。鎮(zhèn)人大不僅在人代會召開期間為代表做好服務(wù)，在大會閉幕后，還始終高度關(guān)注代表任期內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活。鎮(zhèn)人大深刻認(rèn)識到代表素質(zhì)的高低直接影響到代表的履職能力。為此，鎮(zhèn)人大定期組織人大代表學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策。通過學(xué)習(xí)，深化了代表對我國現(xiàn)行的人民代表大會制度更深刻的認(rèn)識，增強了代表對憲法和法律所賦予職權(quán)的全面把握，為在任期內(nèi)履行好代表職責(zé)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
2、加強督促檢查，認(rèn)真辦好代表議案、建議。鎮(zhèn)人大對鎮(zhèn)十三屆三次人代會期間提出的議案、建議統(tǒng)一交辦，限時辦結(jié)。對一些事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的議案、建議，鎮(zhèn)人大對辦理情況跟蹤督辦，促進議案、建議從“答復(fù)型”向“落實型”轉(zhuǎn)變，從“過程滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。
3、推行代表向選民述職報告制度，進一步增強代表的責(zé)任感、使命感。今年8月上旬，鎮(zhèn)人大開展了區(qū)人大代表向選民述職的試點活動，讓選民根據(jù)區(qū)人大代表的述職以及平時掌握的情況給予評議，來檢驗區(qū)人大代表的履職情況，密切了代表與選民的聯(lián)系。通過述職評議，促使代表經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，維護群眾利益，積極參政議政。
需所盼，掌握社會動態(tài)，為黨委政府的正確決策提供第一手資料，全力維護社會穩(wěn)定。
二、切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮人大的監(jiān)督職能。
1、認(rèn)真開展站所(辦)評議活動，樹立政府窗口形象。上半年，鎮(zhèn)人大組織人大代表、村干部、群眾代表若干人，對鎮(zhèn)政府的執(zhí)能部門黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟管理與統(tǒng)計站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)服務(wù)站、土管所、計生服務(wù)站、派出所、工商所、司法所、綜治辦等12個單位進行民主評議，評議采取聽單位負(fù)責(zé)人述職、發(fā)測評表等方式，從工作學(xué)習(xí)、政策法規(guī)的執(zhí)行、履職情況、完成黨委政府安排的工作、服務(wù)群眾等五個方面進行測評，并把測評結(jié)果形成正式評議意見，向有關(guān)部門通報，并在鎮(zhèn)公開欄公示，督促相關(guān)部門查找工作的不足，切實加以整改，進一步提高了為民服務(wù)質(zhì)量。
2、開展調(diào)查研究，促進政府及相關(guān)部門工作。今年以來，鎮(zhèn)人大對**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，人民反映的熱點難點問題開展多項調(diào)研活動。通過調(diào)研活動，既看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，為政府提出了不少合理化的建議，得到了政府和相關(guān)部門的認(rèn)可和采納，充分發(fā)揮了代表察民情、知民-意、建良言、獻良策的巨大作用，促進了本鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
3、開展執(zhí)法檢查，確保法律法規(guī)的全面實施。今年暑假，天氣炎熱，我省接連-發(fā)生學(xué)生溺水事故，省政府辦公廳發(fā)出緊急通知，要求各地要做好防學(xué)生溺水事故工作，鎮(zhèn)人大根據(jù)實際情況，組織人大代表開展了《未成年保護-法》大檢查，深入全鎮(zhèn)九個村(居)委會，看各村方案是否制定、責(zé)任制是否落實到位、教師是否對留守兒童進行走訪、險溝險塘是否做了標(biāo)志、宣傳氛圍是否濃厚等等，由于鎮(zhèn)人大督查徹底，政府工作措施得力，確保了我鎮(zhèn)暑假未發(fā)生一起中小學(xué)生溺水事故。
建設(shè)、經(jīng)濟運行等情況實施監(jiān)督。今年維修幸福路，鎮(zhèn)人大參與了該項目招標(biāo)、質(zhì)量督查全過程，確保了黨委政府決策的全面落實，把好事辦好、實事辦實，讓黨委放心，讓群眾滿意。
三、做好來信來訪工作，化解各類矛盾。
信訪工作是聯(lián)系群眾、了解社情民-意的重要窗口和渠道。因此，我們十分重視信訪工作，注意通過受理人民群眾的來信來訪，了解民愿，積極化解矛盾，特別對群眾反映的熱點、難點問題，深入走訪群眾，積極探索解決問題的新方法、新途徑，今年以來，共接待群眾來信來訪5件，其中反映原富民大市場建設(shè)占地問題1件，新農(nóng)村規(guī)劃問題2件，“村村通”建設(shè)問題1件，反映村干部違法私分義務(wù)教育補償款問題1件。對這些來信來訪，我們都及時與相關(guān)部門聯(lián)系，并跟蹤查辦解決，做到件件有落實，事事有回音，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有效地避免了集訪或越級上訪案件的發(fā)生。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，市人大組織對食品藥品監(jiān)督管理情況進行調(diào)研，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我局食品藥品監(jiān)管工作的關(guān)心和支持，在此，我代表市食品藥品監(jiān)管局向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我局在、市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握“保障公眾飲食用藥安全、推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這條主線，科學(xué)監(jiān)管惠民生，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，食品藥品安全監(jiān)管各項工作均取得了顯著的成績。我局先后獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”、“省級依法行政示范點”、“省級青年文明號”、“全省創(chuàng)建農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)示范縣先進單位”等榮譽稱號。我市先后被評為省食品安全示范市、省農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)示范市。
我市餐飲服務(wù)單位、保健食品、化妝品及藥品、醫(yī)療器械 1
（簡稱“四品一械”）生產(chǎn)經(jīng)營使用單位面廣量大，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前“四品一械”各類監(jiān)管單位9000余家。其中各類餐飲服務(wù)單位（已辦理餐飲服務(wù)或衛(wèi)生許可證）2325家，學(xué)校、建筑工地、企事業(yè)單位食堂369家，城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村小飲食店4000多家，保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位1500多家；藥品、藥包材、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)42家，藥械零售、批發(fā)企業(yè)376家，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、個體診所、廠校醫(yī)務(wù)室265家。近年來，我局強化日常監(jiān)管，深化專項整治，為保障全市人民飲食用藥安全做出了積極的貢獻。下面，我將近年來食品藥品監(jiān)管工作相關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、關(guān)注民生，科學(xué)監(jiān)管，有效規(guī)范食品藥品市場秩序 近年來，我們始終把保障公眾飲食用藥安全作為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展食品藥品市場整治，全市未發(fā)生一起重大食品藥品安全事故，未發(fā)生一起源頭在我市的食品藥品安全事件。
藥店實現(xiàn)了電子數(shù)據(jù)互聯(lián)，實現(xiàn)了日常監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化。第三，基本藥物監(jiān)管實現(xiàn)動態(tài)化。對我市云陽藥業(yè)5個品種建立中標(biāo)情況報備制度，對4個品種進行處方和工藝核查。建立監(jiān)管檔案，推進全品種電子監(jiān)管。第四，打假治劣實現(xiàn)常態(tài)化。搭建藥械執(zhí)法部門聯(lián)席會議平臺，與公安、工商、衛(wèi)生等部門聯(lián)合打擊違法行為。近五年，先后開展了“全省萬店無假藥”、“基層藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量大檢查”、打擊“制售假冒知名品牌藥械”、“非藥品冒充藥品”等20多項專項整治行動，查處違法案件658件，取締無證經(jīng)營戶96個，搗毀制假窩點12個，抽樣送檢藥品1218批次，沒收假劣藥品113種9857盒。我局查處的某商行無證生產(chǎn)經(jīng)營隱形眼鏡案被評為2017年度全省十大藥械違法案件之一。
領(lǐng)域無證無照生產(chǎn)經(jīng)營、制假售假等違法行為，切實保障了群眾飲食安全。
械、藥包材生產(chǎn)企業(yè)僅19家，年度工業(yè)銷售僅6億元。“十一五”期間，我們圍繞“監(jiān)管為了發(fā)展，監(jiān)管圍繞發(fā)展，監(jiān)管服務(wù)發(fā)展，監(jiān)管促進發(fā)展”的原則，始終把服務(wù)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重的工作抓緊抓好，主動作為，傾情服務(wù)，為推進醫(yī)藥企業(yè)健康快速發(fā)展付出了辛勤的努力。
一是為企業(yè)出謀劃策，提供政策指導(dǎo)。針對我市醫(yī)療器械企業(yè)面廣量大、魚龍混雜的特點，鼓勵醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)實施創(chuàng)新型、品牌化戰(zhàn)略，通過強化核心競爭力，在變局中贏得生存與發(fā)展的良好空間。重點對 **公司4億元新x射線機等項目、 **企業(yè)總投資1億元新上西林瓶及全國唯一的卡式瓶生產(chǎn)線、 **藥業(yè)一類新藥zjm-289項目、 **便攜式制氧機、 **及** 隱形眼鏡研發(fā)等重大新醫(yī)藥項目予以幫促扶持，提供全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全過程的跟蹤服務(wù)。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇九
為做好選舉法修改和區(qū)劃調(diào)整后的縣人大換屆工作，我縣人大會深入街道開展換屆選舉的前期工作調(diào)研，并專題組織召開街道人大聯(lián)席會議，共同探討本次換屆選舉的相關(guān)問題，針對這次換屆選舉要出現(xiàn)一些新情況、新問題，進一步理清思路、研究對策，以確保今年下半年的縣人大換屆選舉順利進行。下面重點匯報以下五個方面的問題:
一、關(guān)于保障流動人口選舉權(quán)的問題
流動人口的選舉權(quán)利的保障問題已經(jīng)引起了中央和省人大的高度重視。新修訂的《浙江省縣、鄉(xiāng)兩級人民代表大會代表選舉實施細(xì)則》規(guī)定，居住一年以上、持有“臨時居住證”或者“居住證”的流動人員擁有人大選舉權(quán)。中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的《中共全國人大會黨組關(guān)于做好縣鄉(xiāng)兩屆人大換屆選舉工作的通知》也明確要求保障流動人口選舉權(quán)利。
星海街道是全市、乃至全省、全國戶籍人口最少的一個街道。如果不能保障該區(qū)域的流動人口選舉權(quán)，該區(qū)域的縣人大代表將無法產(chǎn)生。說白了，流動人口選舉權(quán)不保障，街道黨工委書記、人大工委主任和辦事處主任的職務(wù)代表也選不出來。如果產(chǎn)生不了代表，星海街道人大工委將如何開展工作，人代會期間星海代表團將如何組成？這些問題都值得我們深思。
如何保障流動人口的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉中應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注和重視的問題。一般來講，大致可以分為以下幾種情況。一是選民在選舉期間外出，如果還在原籍選區(qū)參加選舉的，經(jīng)選舉委員會同意，可以書面委托其他選民代為投票；二是選民遷居外地而沒有轉(zhuǎn)出戶口的，在新遷居地參加選舉的，應(yīng)當(dāng)在原選區(qū)開具選民資格證明交給新遷居地選委會，可以在新遷居地的選區(qū)參加選舉；三是流動人口在居住地參加過上一屆選舉的選民，經(jīng)核對資格后，可以不用再開具選民資格證明，繼續(xù)在現(xiàn)居住地參加選舉。
如何放寬條件。建議省人大出臺文件作出規(guī)定：對于在居住地居住一年以上的年滿十八周歲的流動人口，可以不開具選民資格證明直接到居住地選舉機構(gòu)進行選民登記，登記后由居住地選舉機構(gòu)函告戶口所在地選舉機構(gòu)。
二、關(guān)于縣人大代表名額的問題
2001年8月區(qū)劃調(diào)整后，省九屆人大會確定我縣五屆人大代表名額為 名，縣六屆人大代表名額未變動。
第六次全國人口普查，全縣常住人口為 萬人，其中戶籍人口為 萬人，縣外流入人口 萬人。與2000年第五次人口普查數(shù)據(jù)對比，常住人口增加 萬人，增長56.99%；戶籍人口增加 人，增長13.39%；流動人口增加 萬人，增長 %。從人口增長情況來看，需要增加我區(qū)的人大代表名額。
區(qū)劃調(diào)整新建了xx街道，該街道是最近幾年人口聚集的新興開發(fā)區(qū)的實際，內(nèi)部調(diào)劑人大代表名額缺乏理論和現(xiàn)實依據(jù)，操作起來也比較困難。
選舉法規(guī)定，縣級人大代表基數(shù)為 名，每 人增加一個代表。不知道這人數(shù)指的是常住人口，還是戶籍人口，如果是常住人口，那么自然也就包括流動人口。如果流動人口核算在內(nèi)，那么我縣的人大代表名額應(yīng)該是 名，應(yīng)增加我縣代表名額53名。我們懇請省人大對我縣人大代表名額進行調(diào)整。
三、關(guān)于代表結(jié)構(gòu)的問題
41.3%；企業(yè)家代表44人，占21.6%；大專以上學(xué)歷105名，占49.3%。從代表結(jié)構(gòu)來看，一是婦女代表比例偏低；二是連任代表比例偏低，本屆連任代表僅55名，連任代表比例未到三分之一；三是村干部代表比例高；四是企業(yè)家代表比例高。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十
垣曲中學(xué)校長姚瑞勇。
（2012年3月11日）。
尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表垣曲中學(xué)2600余名師生員工，對各位代表在百忙之中蒞臨垣曲中學(xué)視察指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
垣曲中學(xué)現(xiàn)有45個。
教學(xué)。
班，在校師生2600余人。眾所周知，自2002年以來，在原任王小元校長的帶領(lǐng)下，垣曲中學(xué)狠抓硬件建設(shè)，深化教學(xué)改革，破舊立新，強化管理，辦學(xué)條件迅速改善，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，師資力量日益加強，教學(xué)質(zhì)量連年攀升，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成績。2009年，垣曲中學(xué)被評為“山西省示范高中”。
了“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的新征程。2011年，垣曲中學(xué)在沒有復(fù)習(xí)生的情況下，高考達(dá)二本b類分?jǐn)?shù)線306人，比2010年增長105人，連續(xù)第九年榮獲“運城市教育質(zhì)量先進單位”稱號。同時，近兩年，學(xué)校還先后榮獲了“山西省課堂教學(xué)改革示范?！?、“山西省德育示范學(xué)?！?、“山西省課程改革先進集體”等稱號。現(xiàn)將垣曲中學(xué)近兩年來的主要工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化育人資源。
為了進一步改善學(xué)生的生活學(xué)習(xí)條件，在縣委、縣政府和教育局的大力支持下，我們先后完成了洗浴中心、藝術(shù)樓、塑膠體育場、體育樓、教師公寓樓的建設(shè)，對1號、2號公寓樓進行了加固改造，并完善了內(nèi)部設(shè)施，開鑿了一眼500米的深井，徹底解決垣中的缺水問題；另外，我們還裝備了2個通用技術(shù)實驗室、2個舞蹈廳、4個畫室、10套多媒體教室，使辦學(xué)條件有了進一步改善，為全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了強有力的保障。
二、創(chuàng)新管理機制，提高管理水平。
管理水平?jīng)Q定發(fā)展水平。為加強學(xué)校管理，切實提高學(xué)校管理的效率和效益，我們實施了兩項改革。一是實施年級管理。由學(xué)校統(tǒng)一集中管理改為分年級組管理，促使管理重心下移。在年級管理的實踐中，我們組建了校級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)決策團隊、職能處室服務(wù)考評團隊、年級組教育教學(xué)工作團隊三個團隊，加強了決策、監(jiān)督、執(zhí)行等各個層面的管理功能，形成了比較完善的學(xué)校管理體系，大大提高了管理效率。二是實施全員聘任。我校的中層干部通過自我推薦、公開演講、民主評議的方式，全部采取競爭上崗的辦法進行聘任。對全體教職工，我們依據(jù)教育教學(xué)成績、工作態(tài)度、評價考核結(jié)果等進行聘任。通過層層聘任，做到了因事設(shè)崗，以崗擇人，庸者下，能者上，人人有機會，人人有危機，極大地調(diào)動了教師的積極性和創(chuàng)造性，增強了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、創(chuàng)新教學(xué)模式，提高課堂效益。
2010年9月我校深化教改，大膽創(chuàng)新，把傳統(tǒng)的45分鐘課堂，改為80分鐘大課堂，“以“學(xué)案”為教學(xué)載體，以訓(xùn)練為主線，以思維為核心，以提高課堂效益為落腳點，以“兩段八步”為基本結(jié)構(gòu)，形成了獨具特色的“80分鐘大課堂學(xué)案教學(xué)”模式。實踐證明，這一教學(xué)模式有效地推動了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)效益，增強了學(xué)生能力，促進了教育質(zhì)量的全面提高。上學(xué)期末高三全市統(tǒng)考文科達(dá)線77人，理科達(dá)線190人，總達(dá)線287人，達(dá)線率文科全市排隊第三，理科排隊第二。全市13個縣（市區(qū)）先后有4000余人前來觀摩學(xué)習(xí)，有9個縣市上百名學(xué)生慕名來垣求學(xué)。
四、創(chuàng)新教研模式，提高隊伍素質(zhì)。
為提高教師素質(zhì)，我們不斷深化教研改革，逐步形成了“問。
題+主題+課題”的教研模式。其中：“問題”教研，主要指常規(guī)教研。堅持每周以教研組為單位，針對教學(xué)中產(chǎn)生的問題及時研究；“主題”教研，主要由教研室根據(jù)教育教學(xué)實踐中遇到的困惑，每月設(shè)定一個活動主題進行專題研究、討論、交流?！靶≌n題研究”是以教師自身教育教學(xué)過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以改變教師教學(xué)行為為目標(biāo)，學(xué)期初確定研究課題，學(xué)期末結(jié)題的課題式教學(xué)研究活動。這種“問題+主題+課題”的教研模式，切實增強了教學(xué)研究的計劃性、針對性和實效性，有效地促進了教師素質(zhì)的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教師被評為“省級學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，5位老師成為“市級學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”，有8位老師在省市教學(xué)大賽中獲獎，有90多位老師在省級以上報刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇。
五、創(chuàng)新德育模式，提升育人質(zhì)量。
困生400余人；堅持每星期開展一次“每周之星”評選活動，每學(xué)期開展一次“十佳標(biāo)兵”評選表彰活動。目前，我校學(xué)生的行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成效。校園是學(xué)生的家園，學(xué)生是校園的主人。學(xué)校各處150塊標(biāo)語牌，數(shù)百條佳句箴言，全部由學(xué)生創(chuàng)作完成?，F(xiàn)在的垣中，學(xué)生基本上能夠自覺地禮貌用語、文明舉止，各種不良現(xiàn)象幾乎絕跡，好人好事層出不窮，整個校園師生關(guān)系和諧有致，到處洋溢著健康向上的精神風(fēng)貌。
六、創(chuàng)新辦學(xué)特色，打造品牌學(xué)校。
“學(xué)會演講，做大氣的中國人”，是新班子確立的建設(shè)特色學(xué)校的新思路。我們認(rèn)為，說話水平體現(xiàn)一個公民的基本素質(zhì)，但是在現(xiàn)實生活中有許多人空學(xué)一肚子知識，不敢說話、不會說話，嚴(yán)重制約了一生的發(fā)展。本著教書育人、對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的理念，我們把演講定為學(xué)校的特色課程，通過演講促使師生多閱讀、多思考、多學(xué)習(xí)，增進學(xué)生交往溝通能力，增強學(xué)生自信心，塑造學(xué)生健全品質(zhì)，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。通過一段時間的實踐，我校的學(xué)生基本學(xué)會了自己根據(jù)需要確定主題并撰寫適合演講的演講稿，開始敢于大聲說話，并能落落大方地與人交流，也掌握了一定的演講技巧，使我校初步形成了演講文化。
七、發(fā)展中存在的主要問題。
教育，在縣財政十分困難的條件下，垣中人自強、自立，從2002年至今，先后通過銀行貸款和向個人、社會的融資，籌集5000多萬元改善辦學(xué)條件，目前這些債務(wù)已嚴(yán)重制約了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。同時，自1997年以來，我校收費標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)費400元/生〃學(xué)期）15年未變，在物價飛漲、負(fù)債嚴(yán)重的情況下，學(xué)校收不抵支，經(jīng)費困難，水電費、取暖費、辦公費、教師培訓(xùn)費等難以保障，嚴(yán)重影響了學(xué)校的進一步發(fā)展。
2、設(shè)備落后，設(shè)施不足，空間有限，導(dǎo)致學(xué)校在跨越發(fā)展打造品牌中缺乏競爭力。我校原有實驗室及配套設(shè)施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前教育教學(xué)的需要，有待進一步更新；按照國家新課程要求學(xué)校必須有數(shù)學(xué)、地理、歷史等學(xué)科教室，而我校學(xué)科教室為空白；按照寄宿制高中建設(shè)要求，我校2600余名師生至少需要2000平方米的餐廳，但目前還沒有專門的學(xué)生餐廳，無法滿足學(xué)生的就餐要求。同時，垣曲中學(xué)整體面積不足百畝，不僅學(xué)生活動空間狹小，而且也嚴(yán)重制約了學(xué)校的進一步擴建發(fā)展。
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，垣曲中學(xué)是全縣教育事業(yè)發(fā)展的窗口單位，垣曲中學(xué)的發(fā)展事關(guān)千萬群眾的切實利益，影響著垣曲的前途與未來。希望各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)有時間多到垣曲中學(xué)走一走、看一看，為垣曲中學(xué)的發(fā)展多加指導(dǎo)、多提建議，你們的關(guān)心與支持將是垣曲中學(xué)持續(xù)發(fā)展、勇往直前的不竭動力，我們將不負(fù)重托，不辱使命，努力拼搏！
謝謝大家！
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十一
近年來，鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準(zhǔn)確把握文化發(fā)展新趨勢和群眾精神文化新需求，深入推進文化體制改革，加大投入力度，努力開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作取得了可喜
成績
，為促進社會和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，建設(shè)宜居宜業(yè)
幸福
辛興提供了強有力的思想指導(dǎo)、輿-論支持、精神動力和文化保障。工作中，主要抓了五個強化：
一、強化社會主義核心價值體系建設(shè)，營造宣傳文化工作全民參與的良好氛圍。一是深入推進
學(xué)習(xí)
型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育和社區(qū)教學(xué)站等教育陣地作用，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、調(diào)查研究相結(jié)合等方式，在提高黨員群眾理論文化水平的同時，密切了干群關(guān)系，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。2011年，我鎮(zhèn)被評為“濰坊市學(xué)習(xí)型黨組織先進單位”。二是積極開展各類文明創(chuàng)評活動。多年來，辛興鎮(zhèn)一直堅持開展“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”、“鄰里互助一家親”等文明創(chuàng)評活動，開展“四講四做”等主題實踐活動，提升群眾的精神境界。三是加大典型人物評樹宣傳活動。通過對全鎮(zhèn)先進典型人物滲入挖掘，積極評樹，先后有1人評選為濰坊市勞動模范，3人評選為諸城市勞動模范，2人評選為諸城市道德模范。組織他們“進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”巡回演講，努力營造“學(xué)模范、見行動”的濃厚氛圍，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。
二、強化文化惠民工程，提升公共文化服務(wù)水平。一是深入
推進文明社區(qū)創(chuàng)建。全面落實村容村貌建設(shè)、村風(fēng)民俗建設(shè)、鄉(xiāng)村道德建設(shè)等十項任務(wù)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行文明社區(qū)創(chuàng)建。目前，全鎮(zhèn)所有社區(qū)均達(dá)到縣級文明社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其中有1個社區(qū)被評為濰坊市級文明社區(qū),3個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。二是健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務(wù)設(shè)施。投資建成了濰坊市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣電體育服務(wù)中心和文化活動室，配套完善各類文化基礎(chǔ)設(shè)施。三是著力打造特色文化服務(wù)活動。根據(jù)群眾的文化新需求，發(fā)揮民間藝人的創(chuàng)作積極性，打造出“一社一隊一特色”的文化格局，定期開展的秧歌、現(xiàn)代舞、舞龍獅、為群眾寫春聯(lián)等各類群眾性演出和活動絡(luò)繹不絕，定期聯(lián)系市藝術(shù)團到各社區(qū)開展的文藝演出，更是深受群眾喜
愛
。
三、強化新聞宣傳引導(dǎo)，改善文化服務(wù)大環(huán)境。一是重視宣傳隊伍建設(shè)。配齊配強社區(qū)宣傳干事、輿情信息員、社區(qū)綜合文化站專職人員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想干部隊伍。二是加強對外宣傳力度。及時將全鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新舉措和特色活動進行總結(jié)，積極向外宣傳推介，先后在山東電視臺、山東
生活
頻道、濰坊電視臺等各級電視媒體播放新聞140余條，在人民日報、濰坊日報等各類報紙媒體刊發(fā)宣傳文章50余篇，在人民網(wǎng)、大眾網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳文章100余篇。三是及時準(zhǔn)確處理網(wǎng)絡(luò)輿情。注重網(wǎng)絡(luò)文化監(jiān)管，對出現(xiàn)的負(fù)面輿-論及時進行正確的引導(dǎo)，并做好對不發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控、上報和處置工作。
愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，與城區(qū)構(gòu)建起“志愿者協(xié)會—志愿者協(xié)會分會—志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”三級服務(wù)協(xié)調(diào)體系；另一方面強化志愿者隊伍建設(shè)，精心組織開展“相約社區(qū)〃城鄉(xiāng)牽手志愿服務(wù)”活動，大力開展教育醫(yī)療、扶貧幫困、捐資助學(xué)等志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿服務(wù)常態(tài)化，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)理念，提升全鎮(zhèn)文明奉獻程度。目前，全鎮(zhèn)已建立82支志愿者服務(wù)隊，志愿者發(fā)展到3200多名。
五、強化基層文化隊伍建設(shè)，夯實公共文化服務(wù)基礎(chǔ)。一是配齊配強宣傳委員、宣傳干事、文化廣電體育服務(wù)中心和社區(qū)綜合文化站專職人員，并充分發(fā)揮每個社區(qū)中大學(xué)生村官的文化宣傳作用，形成專兼職結(jié)合的基層文化人才隊伍。二是定期組織開展集體學(xué)習(xí)，及時了解黨和國家的各項方針政策，明確宣傳方向，增強對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力。三是積極扶持群眾性文化隊伍建設(shè)。黨委政府加快挖掘民間傳統(tǒng)藝術(shù)能人，對群眾自發(fā)組建的32支秧歌隊、現(xiàn)代舞表演隊和莊戶劇團等進行補貼，經(jīng)常聯(lián)系市級文化部門深入社區(qū)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。每逢節(jié)假日或傳統(tǒng)節(jié)日，這些隊伍走村穿巷，巡回表演，豐富群眾精神文化生活，深受農(nóng)民群眾歡迎。
近年來，我市的宣傳文化工作取得了卓越的成績，但是黨十七屆六中全會、省委九屆十三次全會和濰坊市委十屆十三次全會的召開，都對我市的宣傳思想文化工作提出了新的要求和期望。我市要在中共諸城市委十二屆第二十一次全會確定的加快建設(shè)文化強市的`目標(biāo)指引下，奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
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人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十二
（2014月6日16）。
靜寧縣工商局城關(guān)分局設(shè)立于1979年6月，于2014年10月改所為分局（正科級建制）。目前，分局共有干部14人，其中局長1人、副局長3人，干部9人（男6人、女7人），中共黨員干部7人；大專以上學(xué)歷13人。分局轄1鎮(zhèn)（城關(guān)鎮(zhèn)）、1鄉(xiāng)（城川鄉(xiāng)）和1個街道辦事處的各類企業(yè)423戶（其中集體企業(yè)101戶，私營企業(yè)311戶），個體工商戶4288戶，農(nóng)民專業(yè)合作社40戶。
2014年，在工商體制改革的新形勢下，城關(guān)分局一手工抓干部隊伍教育管理，解決思想上的浮躁和不適應(yīng)問題；一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保市場秩序穩(wěn)定工作有序開展。
一是非公經(jīng)濟發(fā)展“如沐春雨”。工商登記制度改革實施以來，將過去的注冊資本“實繳制”改為“認(rèn)繳制”，極大降低了創(chuàng)業(yè)門檻，提高了資金利用率，大大激發(fā)了市場活力。僅兩個月時間，分局新增注冊企業(yè)37戶，同比增長126%，新增注冊資本18350萬元，同比增長112%。新增個體工商戶254戶，同比增長156%；資金數(shù)額達(dá)158萬元，同比增長118%，新開業(yè)專業(yè)合作社4戶，變更4戶，新增注冊資本962萬元，新增從業(yè)人員562人。
清”，經(jīng)手材料“一手清”。三是消保維權(quán)縱深發(fā)展。新的《消費者權(quán)益保護法》實施后，分局采取三項措施促進消費維權(quán)工作向縱深發(fā)展：首先對農(nóng)民消費者進行了五次新《消法》宣傳培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)民的自我保護意識。其次規(guī)范商家自律行為，層層簽訂承諾書，使商家主動承擔(dān)起維護消費者合法權(quán)益的法律責(zé)任，從源頭減少并化解消費矛盾；再次加強網(wǎng)格巡查，定期回訪。今年，共受理申訴舉報28起，及時辦結(jié)反饋28件，為消費者挽回經(jīng)濟損失59萬元。受理調(diào)處申訴舉報數(shù)是去年全年的三分之二，充分說明消費者的維權(quán)意識和經(jīng)營者的擔(dān)當(dāng)意識得到明顯提升。
四是行政執(zhí)法力度加大。在寬進嚴(yán)管的新體制下，創(chuàng)新市場監(jiān)管模式，加大執(zhí)法辦案力度，才能正真做到“把該管的事管住管好，把不該管的事放手交給市場”，才能彰顯工商執(zhí)法的權(quán)威。1至6月份，共查處經(jīng)濟違法違章案件33起，已結(jié)案29起，普通案件27起，簡易案件2起；總案值11.69萬元，罰沒款7.01萬元。其中王孝帥有獎銷售電子產(chǎn)品欺詐消費者案、王小娟無進貨票據(jù)銷售花粉案等大要案件和典型案件的成功查辦，既拓寬了執(zhí)法領(lǐng)域，又震懾違法經(jīng)營，維護了公平競爭市場秩序。
五、存在的困難和問題。
1、人員少，任務(wù)重。分局監(jiān)管一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，個體戶4159戶，企業(yè)332戶分別占全縣總數(shù)的46%，48%，監(jiān)管量接近全局總量的一半，但只有工作人員14人，普遍年齡偏大，加之2人長期請病假，1人長期被縣局借用。因此，在監(jiān)管中顧此失彼的情況時有出現(xiàn)，監(jiān)管頻次跟力度很難到位。
2、經(jīng)費少，開銷大。局里核定燃油費每月500元，辦公經(jīng)費。
50元。我局的實際經(jīng)費支出情況是：分局從縣城到所監(jiān)管的城川鄉(xiāng)，全面巡查一次需要150多公里，耗油21升，130元，如果每月平均巡查15次，每年就需要燃油23400元；電話費2640元；兩輛車輛維護費4200元；辦公費用15000元，但除了市場巡查外，還有非公黨建、消費糾紛調(diào)解、案件查辦等都需要大量的經(jīng)費支出。因此局里核定的經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
3、執(zhí)法困難，強制措施很難落實。在執(zhí)法過程中，執(zhí)行強制性措施時往往不得不依賴公證處，公安和法院，比如調(diào)查取證，常常出現(xiàn)違法嫌疑人拒絕簽字，拒絕接受調(diào)查不配合工作等現(xiàn)象；使得我們的執(zhí)法權(quán)威受到很大挑戰(zhàn)，無形中增加了執(zhí)法成本。
4、現(xiàn)在提倡“寬進嚴(yán)管”，工商人員素質(zhì)亟待提高。工商部門對企業(yè)的監(jiān)管內(nèi)容主要是對登記事項的監(jiān)管和經(jīng)營行為的監(jiān)管兩種，商事登記制度改革后，在執(zhí)行的過程中“皮包公司”，制假售假，不正當(dāng)競爭，違反許可進行經(jīng)營等行為短期內(nèi)將大量增加，嚴(yán)管對我們工商人員就提出了更高的要求，首先要掌握工商行政管理的所有的法律法規(guī)，進而在實踐中把知識轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題的能力；其次要通過專業(yè)化監(jiān)管實現(xiàn)嚴(yán)管，由以前的網(wǎng)格化的綜合監(jiān)管轉(zhuǎn)向科學(xué)、有效、針對性強的專業(yè)性監(jiān)管。
人大調(diào)研司法改革工作匯報材料篇十三
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)針對網(wǎng)絡(luò)控制，通常會利用防火墻防止外部用戶非法進入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，從而保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全，保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的核心信息不被竊取。雖然防火墻不能完全的防止外部網(wǎng)絡(luò)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的攻擊，但可以有效地避免和阻止部分的攻擊。高校在自身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程中，通過配置高性能的防火墻，并及時制定相應(yīng)的安全策略，從而有效的避免外部網(wǎng)絡(luò)的入侵，保證校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的正常進行。在高校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保護過程中，可以在網(wǎng)絡(luò)的出口處安裝入侵防御系統(tǒng)，在遇到攻擊的情況下，能夠自動的將攻擊源切斷。此外，在應(yīng)用程序與網(wǎng)絡(luò)傳輸遇到異常的情況時，如用戶違反條例使用網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序的漏洞被利用等，入侵防御系統(tǒng)能夠做到輔助識別入侵與攻擊，從而更好地保護校園網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。此外，針對校園網(wǎng)絡(luò)與信息的安全治理，還可以利用漏洞掃描的技術(shù)，在本地主機安全性較為脆弱的情況下，對系統(tǒng)中諸多不合理的設(shè)置，以及與安全規(guī)則不符合的現(xiàn)象進行排查?；蛲ㄟ^對系統(tǒng)進行模擬攻擊的行為，從而找出系統(tǒng)中存在的漏洞。在漏洞掃描的同時，對系統(tǒng)進行合理的配置，將系統(tǒng)服務(wù)中很難用到的服務(wù)與端口關(guān)掉，將不需要的協(xié)議與服務(wù)刪除，從而規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用操作，對黑客利用網(wǎng)絡(luò)中默認(rèn)的服務(wù)進行的網(wǎng)絡(luò)攻擊做到有效地防御。
2)對訪問進行控制的策略。
設(shè)置入口訪問控制，通過對用戶名、用戶口令和用戶賬號的識別與驗證，設(shè)置三道關(guān)卡來控制用戶能否利用校園網(wǎng)絡(luò)，以及利用校園網(wǎng)絡(luò)能夠獲取的資源。在校園網(wǎng)的服務(wù)器中設(shè)置某些客戶組可以訪問某些信息資源，并針對用戶與口令做到一一識別，從而減少管理漏洞，減少網(wǎng)絡(luò)安全的隱患。在用戶訪問校園網(wǎng)絡(luò)的過程中設(shè)置一定的訪問權(quán)限，部分用戶和用戶組被賦予權(quán)限，從而能夠訪問某些信息資源，從而執(zhí)行某些操作。而沒有被賦予權(quán)限的人則不能訪問相關(guān)的'信息資源并進行相應(yīng)操作，從而保證某些核心信息的安全使用。在校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中設(shè)置目錄級安全控制，控制用戶對目錄、文件等的訪問，從而做到對教師和學(xué)生設(shè)置適當(dāng)?shù)脑L問權(quán)限，控制著教師與學(xué)生對校園網(wǎng)絡(luò)的訪問。教師為了方便學(xué)生的學(xué)習(xí)，可以設(shè)置相應(yīng)的目錄級訪問權(quán)限，允許學(xué)生訪問屬于自己的本機資源。網(wǎng)絡(luò)管理員在用戶訪問校園網(wǎng)絡(luò)的過程中實行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，針對用戶的違反條例的操作，服務(wù)器利用圖像或聲音的形式進行報警，從而提醒網(wǎng)絡(luò)管理員注意，阻止用戶的繼續(xù)操作。此外，網(wǎng)絡(luò)管理員還可以對不法用戶進行鎖定控制，在不法用戶每次企圖進入網(wǎng)絡(luò)之時，服務(wù)器都會自動予以記錄，當(dāng)記錄次數(shù)達(dá)到一定數(shù)值時，該用戶的賬戶就會被自動鎖定。網(wǎng)絡(luò)管理員密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，及時調(diào)整安全設(shè)置，修復(fù)系統(tǒng)漏洞，就能有效地保證網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。另外，可以在網(wǎng)絡(luò)端口和節(jié)點對網(wǎng)絡(luò)進行安全控制，當(dāng)用戶需要訪問校園網(wǎng)絡(luò)時，通過利用智能卡、磁卡等驗證器證實用戶的身份。利用自動回呼設(shè)備以及靜默調(diào)制解調(diào)器來保護服務(wù)器端口，從而有效地防范假冒用戶對校園網(wǎng)絡(luò)進行攻擊，保護高校網(wǎng)絡(luò)與信息的安全。
3)積極防范病毒的策略。
4)基于vlan的安全部署。
校園vlan時校園網(wǎng)的虛擬子網(wǎng)，通過自身的功能將分布在校園各處的用戶進行劃分，成為相對獨立的工作組。通過對同一個vlan的交換機端口進行連接，用戶實現(xiàn)對廣播的共享，從而形成一定的廣播域，vlan可以在控制流量、提供網(wǎng)絡(luò)安全性、更加迅捷的改變和移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等方面給用戶提供幫助。vlan可分為兩種形式，一種為物理分段，利用物理層和相關(guān)的數(shù)據(jù)段連接層，對網(wǎng)絡(luò)進行若干段劃分，各網(wǎng)段之間難以互相通信。另一種為邏輯分段，在網(wǎng)絡(luò)層面對整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行分段。在實際運用過程中，利用物理分段和邏輯分段相結(jié)合的方式，將教師和學(xué)生的網(wǎng)段分開，通過網(wǎng)關(guān)的形式，過濾出有效的信息，使中心機房始終處于一種較為安全與過濾型的網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，從而提高網(wǎng)絡(luò)的安全性。
5結(jié)束語。
在高校網(wǎng)絡(luò)和信息安全的保護與治理過程中，針對高校網(wǎng)絡(luò)和信息安全所面臨的諸如網(wǎng)絡(luò)入侵者和網(wǎng)絡(luò)病毒的攻擊、教職人員和學(xué)生誤用以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自身存在漏洞等問題，各高校應(yīng)做到積極地治理，制定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)防御攻擊的策略、對訪問進行控制的策略、積極防范病毒的策略、基于vlan的安全部署等一系列措施，不斷提高相關(guān)人員的安全意識，建立健全的安全組織機構(gòu)，從而做到有效地治理校園網(wǎng)絡(luò)和信息的安全，保證校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行。