總結(jié)是我們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的關鍵工具。在總結(jié)的語言上，要簡明扼要，不過度展開。勇敢面對生活中的困難和挑戰(zhàn)，每一次經(jīng)歷都是我們成長的機會。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇一
尊敬的主席及老師們，親愛的同事們：
時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺中我們大部分都已年過中旬，在我們整天忙于工作，疲于奔波中，漸漸的大家都忽略了與同事的相處，對家人的關懷，對自己精神世界的追求。鑒于此，經(jīng)請示局黨委及市委相關領導，特邀**文化發(fā)展中心的團隊對大家進行了這次正能量培訓。在這為期三天的培訓中，大家沒有辜負領導的希望，也沒有辜負各位老師的付出，態(tài)度端正，積極參與，為我們這次的培訓學習劃上了一個完美的句號。培訓中我們主要是針對工作、家人以及精神進行凈化、洗禮及回歸，主要是以下幾點：
首先，通過學習培訓，我們對工作都有了新的認識，每個人都想過幸福的生活，要有幸福的生活，首先就要有滿意的工作，工作滿意了，你就會有干勁，就會有力量，人在社會上生存，一定會有許多因素影響我們，可能你現(xiàn)在的工作不是你最喜歡的，最想干的，但我們不能等著工作去適應我們，只有我們?nèi)ミm應工作，既然我們選擇了這份工作，那我們就必須去接受它，要做到干一行，愛一行，干一行，專一行，干一行，像一行。一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，除了領導的決策，還要有我們?nèi)w職工的共同努力，共同付出，提高我們的執(zhí)行力，讓我們的每一個目標都能最終實現(xiàn)。
其次通過學習培訓，讓我們知道了自己應該如何做兒女，如何做父母。每個人都是兒女也大都是父母。對于丈夫，妻子有責任讓自己的老公在外工作安心，在家生活舒心。而對于妻子，丈夫也要做到讓妻子感到踏實、放心。父母一直以來都是我們每個人的牽掛，但我們不能只限于牽掛，要把我們心中的愛表達出來，讓父母有真實的感受。有空常回家看看，沒空就多打打電話，要知道即使只聽到兒女的聲音對父母都是一種滿足，就像老師講的我們不僅要孝父母的身，更要孝父母的心，孝父母的志，這是我們做兒女的責任。孩子也是我們每個家庭，每位父母最關心的，孩子不僅要教還要育，需要做父母的引領，父母就是兒女的榜樣。工作上、生活中，兒女都會照著父母的樣子去做，父母會成為兒女的燈，兒女就是父母的鏡子，要想兒女成為什么樣的人，父母就一定要是什么樣的人。
另外，通過學習我們也得到了心靈的凈化、精神的充實。這個世界的萬物都是有因才會有果，每個事物都會有靈性，我們無論做什么都要先想想，這樣做會有什么樣的后果。世間萬物都會有相互作用力，你的付出就是你的回報。所以我們要發(fā)善念、說善話、行善事、做善人。
現(xiàn)在，全社會都在呼吁正能量，正能量就是積極向上的精神，愉快的心情，每個人都會有心情不好，情緒低落的時候，但我們要盡量不把這種消極、向下的態(tài)度帶到生活中、工作中，影響家人，影響同事。而對于同事、家人的不好狀態(tài)時，我們要多一些寬容，理解，你對別人微笑，別人也會對你微笑。所以，在今后的工作生活中，我們大家一定要用積極向上的態(tài)度對待每天的工作，與同事和諧相處，團結(jié)協(xié)作，公司的事情、集體的事情，就是我們個人的事情，公司壯大了，就是我們自己成功了。因此我們?nèi)绻荒艹蔀樘?，那我們也要成為燭光，哪怕只有熒火蟲的光，至少我們要發(fā)光，去感染身邊的每一個人，讓我們的公司，成為有凝聚力、有向心力的集體，讓我們的事業(yè)更輝煌，生活更幸福。
最后，請全體同事起立，鼓掌歡迎各位老師登臺，鞠躬感謝他們的付出與教誨。
祝愿大家都能家庭幸福，祝愿世界越來越美好！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇二
同志們：
為期兩天的xx區(qū)農(nóng)函大科技培訓班已經(jīng)圓滿結(jié)束。今天，我們在這里舉行結(jié)業(yè)典禮，首先，我向廣大學員表示衷心的祝賀，同時，希望大家以此為起點，繼續(xù)參加農(nóng)函大培訓，學習科技知識。
兩天來，在區(qū)婦聯(lián)的組織下，廣大學員按照培訓班的要求，認真學習了農(nóng)業(yè)實用技術、家庭裝潢、家庭烹飪、婦科常見疾病預防及治療等課程。雖然此次培訓時間緊，內(nèi)容多，但在全體學員的努力下，達到了預期的目的。
農(nóng)函大科技班的舉辦,給我區(qū)廣大婦女提供了一次學習科技知識的機會。通過兩天的.培訓學習，培養(yǎng)了大家學科技的興趣，調(diào)動了大家學科技、用科技的積極性，開闊了視野，增長了知識，豐富了素養(yǎng)，為下一步繼續(xù)學習奠定了基礎。
當今社會進入了一個飛速發(fā)展的科技化、信息化時代。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，科技與生產(chǎn)、生活的結(jié)合已越來越緊密，已成為當今社會生產(chǎn)和生活不可或缺的重要因素，科技革命推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改造，引導勞動方式的變革、管理方式的改善，帶來了人們生活方式的更新，科學技術已成為推動整個社會發(fā)展的重要力量。因此，我們要求廣大學員以此次農(nóng)函大培訓為契機，認真學習，努力做學科技、用科技、宣傳科技的帶頭人。
第一、要做學科技的帶頭人。
科技是第一生產(chǎn)力。廣大學員要充分認識到學習科技的重要性，帶頭學習，認真學習科技知識，努力提高自身科技素養(yǎng)，爭做新時代的學習型婦女。同時，積極發(fā)動和帶動身邊的婦女群眾參與到科技學習中來，在全社會婦女中形成濃厚的學科技氛圍，為創(chuàng)建學習型社會做出貢獻。
第二、要做用科技的帶頭人。
廣大婦女同志不僅要學科技，而且要用科技，把學到的科技知識運用到社會生產(chǎn)和生活中去，為促進社會發(fā)展，創(chuàng)造更多財富，提高生活質(zhì)量做出貢獻。在座的廣大學員要做用科技的帶頭人，不僅要自己運用科技發(fā)展生產(chǎn)、改善生活，帶頭搞試點，帶頭技術革新，而且要發(fā)揮表率作用，引導和帶動廣大婦女群眾運用科技，幫助群眾共同致富，把所學的科技知識毫無保留到傳授給群眾。主動向群眾傳播新技術使用方法，通過言傳身教，將群眾用科技不斷引向深入。
第三、要做宣傳科技的帶頭人。
廣大學員不僅要自己學科技、用科技，而且還要帶動周邊的婦女群眾學科技、用科技；要向周邊的婦群眾宣傳學習科技知識的重要性，而且要積極地傳播科技知識。努力當好傳播科技的二傳手，宣傳科技知識，反對封建迷信，為推進我鎮(zhèn)“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的深入實施做出更大的貢獻。
謝謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇三
同志們，今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說：
一是調(diào)整心態(tài)，找準定位。大家剛剛從大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部，大家肩負著艱巨的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
二是勤于學習，扎實工作。學習是一個老生常談的'話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：
（1）勤動腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題，認真研究解決問題的對策和措施；
（2）勤動嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?，放下研究生的架子，不恥下問；
（4）勤動腿，多深入群眾，多調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。三是勇于創(chuàng)新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策，也要有創(chuàng)新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過硬的作風取信于民，樹立新時期大學生的良好形象。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇四
各位領導、各位學員：
大家下午好!
六月的`xx，流火的季節(jié)。為期十四天的xx大橋新員工集訓即將結(jié)束，此次集訓工作在管理公司領導的親切關懷下，在xx大橋武警中隊的大力支持下，在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學員的共同努力下，中心嚴格按照管理公司xx關于”嚴、實、活”的培訓工作總要求，抓好計劃，狠抓管理，嚴格要求，保證質(zhì)量，全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。
在此，我代表xx大橋管理中心領導班子及全體學員，向此次給予xx大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位領導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
總結(jié)此次培訓工作的經(jīng)驗和特點，概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。
一”緊”，是制訂計劃抓得緊，保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人，是公司組織的歷次培訓中規(guī)模人數(shù)最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序，既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初，中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫xx大橋新員工培訓教材，形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量，此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實際經(jīng)驗的員工授課，公司領導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排，此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務學習兩部分組成，除隊列訓練外，在業(yè)務學習方面，總共開設了16堂課，共計30課時，內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務、iso知識等多方面內(nèi)容，主要以符合收費員崗位實際需要為主，使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障，管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活，重點是策劃好”五個一”活動：即一場晚會、一場互動游戲、一場生日party、一場自我推介會，一場籃球賽，確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動，培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語，既放松緊張情緒，又消除了因?qū)W習和訓練所帶來的身心精神疲憊。
二”實”，一是切合實際，二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制，存在著這樣或那樣的困難和問題，許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生，對未來充滿了憧憬，中心在培訓當中，努力克服種種困難，從實際出發(fā)，嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律，抓管理、抓學習、抓活動，抓思想教育引導，從點滴細節(jié)抓起，講究效率，重視實效，確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看，學員在遵守紀律、內(nèi)務規(guī)范、隊列訓練、學習態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異，收費業(yè)務綜合測試總評成績88.1，培訓工作成效顯著。
三”高”，一是要求標準高，二是學員士氣高，三是參與熱情高。開訓之時，賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務管理和隊列訓練，武警中隊軍訓教官在抓訓練時，對待每個隊列動作總是從嚴要求，反復示范、反復訓練，直到符合隊列動作規(guī)范要領為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨，刻苦訓練，始終保持高昂的士氣，處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中，廣大學員更是熱情高漲，踴躍報名，最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外，有節(jié)目的學員認真參加彩排，沒有彩排節(jié)目的學員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練，充分體現(xiàn)了學員隊伍沖天的學習干勁和優(yōu)良的精神面貌。
四”嚴”，一是嚴密組織，二是嚴格管理，三是嚴肅紀律，四是嚴格要求。嚴密組織，是為了做好后勤服務保障。嚴格管理，是為了做好內(nèi)務規(guī)范管理。嚴肅紀律，是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求，是為了確保培訓整體質(zhì)量。
五”強”，一是作風頑強，二是意志堅強，三是遵紀意識強，四是團結(jié)協(xié)作強，五是管理責任心強。在軍訓中，廣大學員表現(xiàn)出頑強的作風，不怕苦不怕累，有的學員在訓練中病倒了、累倒了，但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上，炎炎夏日的暴曬，原本白皙的皮膚黝黑了，特別是女學員，巾幗不讓須眉，沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣，枯燥的軍訓雖然辛苦，但挑戰(zhàn)了自我，強壯了身體，磨練了鋼鐵般的意志，感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念，很多人咬著牙挺過來，頑強地堅持下來。正是通過軍訓，讓每個學員清醒地知道，紀律對于凝聚一個集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性，學員之間團結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風，彼此之間建立了深厚的感情和友誼，體現(xiàn)出極強的組織紀律性和集體團結(jié)協(xié)作精神，相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。
為了順利完成此次培訓任務，中心領導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間，主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光，主動加班加點，沒一個人因此有一句的怨言和不滿，目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通，讓學員們感覺到中心領導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓，既當班長又當保姆，既當學員又當兄長，他們總是最早第一個起床，最晚一個休息，主動協(xié)助中心領導承擔起管理責任，把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友，協(xié)助中心領導把學員隊伍帶好，把學員隊伍管好，為此次培訓取得良好成效，為完成此次培訓任務作出特別突出的貢獻。
集訓工作終于要告一段落，對于xx大橋管理中心而言，它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間，但歷經(jīng)春夏交替兩個季節(jié)。集訓從雨天開始，在艷陽天中結(jié)束。我想，這是否意味著中心在xx大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好：不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。我相信，這次集訓不僅是對xx大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗，也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉，更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務、會管理的優(yōu)秀征管人才隊伍，我們將發(fā)揚”銳意進取，追求卓越”的路橋企業(yè)精神，以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎xx大橋勝利通車!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇五
各位領導，同志們：
大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，一定能有所作為。xx的未來在年輕人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的.準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對xx有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注重學習進步，走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位xx家人們，我相信，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇六
各位學員，大家好！
本次培訓自xx-xx年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓學員的激-情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結(jié)訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝！向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀！
本次培訓班課程的設置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特征，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察；另一方面，著力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘煉了學員的意志，強壯了學員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激-情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激-情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，并在實踐中總結(jié)、提高?！皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”！愿所有學員返程順利，一路平安。
謝謝大家！
各位老師、同學們：?
黨組織對青年學生尤其是學生骨干健康成長的關心和 重視。我校自 2002 開始，正式開設了團校，現(xiàn)如今已經(jīng)走 過了十年的歷程，通過校院二級培養(yǎng)模式，不斷創(chuàng)新工作思 路，拓展培養(yǎng)平臺，完善工作機制，堅持教育培訓與實踐鍛 煉相結(jié)合，先后培養(yǎng)了數(shù)萬名優(yōu)秀學生干部，為我校共青團 事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了堅強的人才智力保障。 高校學生干部是學校學生工作的主力軍和突擊隊，在學 校、學院及團支部的各項工作中，既是聯(lián)系老師與同學的紐 帶，也是踐行自我管理、自我教育、自我服務的主體力量， 培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學生干部隊伍，不僅關系到團學事業(yè)的發(fā) 展壯大，更是學校的發(fā)展建設不可或缺的重要力量。 2012，是我校發(fā)展建設的關鍵一年，學校將迎來 60 年 校慶，并迎接博士點驗收，材料學院作為博士點建設的主要 單位，將跨入一個新的歷史征程。作為材料學院的一名學生 干部，你們應該感到驕傲和自豪，同時也要勇敢地肩負起時 代所賦予大家的歷史使命。
在下一階段的工作中，希望學院團委僅僅圍繞學校和學 院的中心工作，繼續(xù)加強對學生骨干的培養(yǎng)力度，深化科技 創(chuàng)新，深入推進材子家園的文化建設，營造良好的校園文化 氛圍，以扎實的工作和優(yōu)異的成績向?qū)W校 60 華誕獻禮。希 望我們廣大團學干部一要堅定理想信念，認清時代使命，不 斷提升理論素養(yǎng)，把社會主義核心價值體系作為自己的自覺 追求；二要勤學苦練，綜合發(fā)展，積極參加社會實踐，堅持 理論聯(lián)系實際，提高獨立思考和解決實際問題的能力，培養(yǎng) 實干精神，砥礪意志品格，實現(xiàn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展；三要 踏實做事，誠懇做人，為團學事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出新的更大 貢獻。 同學們，時代召喚青年，希望點燃未來。衷心希望同學 們以此次培訓為新的起點，勤于思考，勇于實踐，樂于奉獻， 繼續(xù)加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努 力成長為用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦的青年 馬克思主義者! 最后，祝愿各位同學學業(yè)有成，生活愉快。 謝謝大家。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇七
企業(yè)培訓是現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)及管理實踐中的重要內(nèi)容,同時也是保持員工與工作匹配的關鍵環(huán)節(jié)。下面是本站小編給大家整理的培訓結(jié)業(yè)典禮董事長。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
集團公司黨委舉辦的這期優(yōu)秀青年干部培訓班，今天就要結(jié)束了，對學習班的整個情況黨校李校長已作了全面總結(jié)，我完全同意?？偟闹v達到了預期目的和效果。借此機會，我代表集團公司黨委對培訓班的圓滿結(jié)束表示熱烈祝賀!下面，我結(jié)合培訓班的情況和當前形勢，講三個問題。
一、培訓班的舉辦促進了青年干部的成長進步。
聽黨校的領導同志講，我們這期培訓班辦得很好，紀律嚴格，學習刻苦，組織嚴密，收獲很大，收到了預期的效果，圓滿完成了培訓任務。大家通過學習，一致感到，這次培訓學習既是一次理論上的武裝，使我們理論上更加清醒、政治上更加堅定，又是一次加油和充電，使我們系統(tǒng)地學習了管理知識，增長了才干，鼓足了干勁，為今后更好地工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。特別是大家表示一定要以這次學習為新的起點、新的動力，把工作干得更好，創(chuàng)出優(yōu)異成績報答黨組織的關懷和培養(yǎng)。我聽后非常高興。大家不愧為優(yōu)秀青年干部，時時處處都表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀青年干部應有的政治覺悟、道德品質(zhì)和精神風貌。我們這期培訓班之所以辦的效果好，除學員的自身努力外，黨校的領導和教職工付出了很多心血和汗水。多年來，集團公司黨委一直高度重視對青年干部的培養(yǎng)教育，十分關心青年人的成長進步，堅持每年都專門舉辦優(yōu)秀青年干部培訓班。同時，我們不斷深化和完善干部制度改革，如試用期制、公示制。
兩個滿堂紅十一個沒有過”的好成績的基礎上，不僅順利實現(xiàn)了“雙過半”，而且安全、產(chǎn)量、效益都創(chuàng)了歷史同比最好水平，為企業(yè)的快速發(fā)展和提高職工收入、改善職工生活創(chuàng)造了良好條件、奠定了良好基礎。特別是到月日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)天，這是肥城礦區(qū)歷史上從來沒有過的，創(chuàng)出了原中央直屬家煤炭企業(yè)的最好和水平;原國莊、大封兩礦順利實施破產(chǎn)重組;“十件”實事逐步得到落實;“三型”黨組織建設、企業(yè)文化建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)等各項工作同步發(fā)展，從而使各項工作又上了一個臺階。今年月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進基層黨組織”。這些成績的取得得到了上上下下的廣泛認可。省委副書記高新亭，副省長、國資委書記王仁元等上級領導來礦區(qū)檢查指導工作時，都給予了充分肯定和高度評價。高新亭同志指出，“肥礦集團構(gòu)建以煤為主、拉長產(chǎn)業(yè)鏈的‘三個一體化’產(chǎn)業(yè)新格局，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和新型工業(yè)化道路的方向，符合肥城礦區(qū)的實際。”“這幾年，肥礦集團發(fā)展很快，歸結(jié)為一點，就是有一個團結(jié)、務實、敬業(yè)、認真貫徹黨的路線方針政策的好班子”，“對肥礦集團加快發(fā)展的總體思路表示贊賞，對所做的工作和取得的成績感到高興和滿意”，并特別指出，“我支持你們，盡快把企業(yè)做強做大”。王仁元同志指出，“肥城礦區(qū)各項主要指標都創(chuàng)出了歷史最好水平，創(chuàng)出了歷史上的最好時期，各個方面都得到了全面發(fā)展，對肥城礦區(qū)的工作，省政府是滿意的”，“肥城礦區(qū)改革發(fā)展的實踐證明，一個企業(yè)，不管有什么困難，只要領導班子團結(jié)務實，思路清晰，又能帶領到職工群眾拼搏實干，什么困難都能夠克服，這一點在肥城礦區(qū)最能體現(xiàn)出來?！?BR> 當前，我們肥城礦區(qū)正處在改革發(fā)展的關鍵時期，新形勢、新任務，既為廣大青年干部大顯身手、建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，同時也提出了新的更高的要求。我們提出的“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求、“四個三”的總體思路、“”的總體目標，非常鼓舞人心。特別是××年是我們肥城礦區(qū)發(fā)展史上目標最高的一年，要求最嚴的一年，難度最大的一年，同時也是最有希望的一年。要完成全年各項奮斗目標，下半年的任務仍然很重。我們的目標就是，礦礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦礦實現(xiàn)超產(chǎn)超利減虧，礦礦實現(xiàn)超盈減虧奮斗目標，確保月月煤炭產(chǎn)量、銷量都在萬噸以上，確保生產(chǎn)無事故、治安無案件、群眾無上訪，以此確保全年“雙十”目標的實現(xiàn)，讓上級領導滿意，讓群眾滿意。
實現(xiàn)上述目標，關鍵在人才，希望在青年。毛澤東同志曾經(jīng)給青年們講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的?！辈⑻栒偃h要培養(yǎng)造就千千萬萬個革命事業(yè)接班人。去年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上第一次人才工作會議，第一次就加強人才工作作出決定，對培養(yǎng)青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹響了人才強國的號角，在全社會營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的濃厚氛圍?？梢哉f中央三代領導人都把培養(yǎng)青年人才、青年干部放在了頭等重要的位置，當成重大而緊迫的任務來抓。我們肥城礦區(qū)各級黨政班子也都高度重視，一致認為這既是中央的要求，也是我們礦區(qū)跨越式發(fā)展的實際需要。我們國家的現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖能否實現(xiàn)，關鍵在人;我們企業(yè)的宏偉目標能否實現(xiàn)，同樣也關鍵在人，關鍵在于能不能培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞娜瞬?，特別是青年人才。實事求是地講，當前我們開發(fā)“三大產(chǎn)業(yè)基地”、構(gòu)筑“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局、建設“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團，沒有一大批青年人才，是不可能的。尤其是優(yōu)秀青年干部，你們都是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量，也可以說是中流砥柱，任務艱巨而光榮，責任重大，肥城礦區(qū)的希望寄托在你們身上。衷心希望我們優(yōu)秀青年干部同志們，面對新形勢新任務，不管有多大困難，都要以求真務實的精神和作風，做到雷厲風行抓落實，扎扎實實抓落實，一項一項抓落實，一天一天抓落實，堅定信心，下定決心，求真務實，扎實工作，為確保全公司各項奮斗目標的實現(xiàn)而加倍努力。
各位領導、同志們：
大家好!
經(jīng)過兩天的培訓學習，龍山縣電力總公司第一期培訓班(黨支部書記、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員培訓班)就要圓滿結(jié)業(yè)了，在此我代表公司黨委向出席本次培訓班開學典禮的縣委副書記、紀委書記李年富同志、縣委、組織部長向國慧同志致以崇高的敬意，向本次培訓班的輔導老師及工作人員表示衷心的感謝，向各位學員致以親切的問候。
同志們，企業(yè)干部隊伍素質(zhì)高低直接作用于企業(yè)的發(fā)展方向。過來公司黨委狠抓黨員干部和職工群眾的教育培訓工作，并納入黨委議事日程。公司自1997年以來在黨員干部和職工群眾的培訓費用，以及基建、電教設施配置先后投入資金近100萬元，特別是黨校、培訓中心新校的修建，表明我公司黨員干部、職工培訓工作進入了經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。標志著我司員工的政治、業(yè)務培訓工作進入了一個新的里程碑。
同志們，在今天這個總結(jié)會上我講三點意見，一是對兩天來學習情況的回顧;二是談談自己的感受;三是對在座的同志們提幾點希望。
一、學習回顧。
1、舉辦培訓班的宗旨：公司黨委非常重視本次公司舉辦支部書記、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員培訓班。目的非常明確，目的在于提高在座各位的政治理論水平和業(yè)務水平;目的在于強化責任意識，提高工作效率;目的在于推進各項工作。
2、授課計劃說明：這些輔導課是非常有針對性的，如黃萬福副書記上的黨務制度建設輔導課，組織部彭召斌組長上的黨組織知識輔導課，謝敦泉同志上的廉政輔導課，黃江勇同志上的明確職責做好黨務工作課，田發(fā)仁同志上的信訪工作輔導，向玉培同志上的黨務文書寫作課都是圍繞怎樣當好支部書記，怎樣當好紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員而開設的。
3、學習紀律情況。本次期培訓班的學習紀律總的來講是好的，大多數(shù)同志堅持認真做筆記，遵守課堂紀律，基本上做到了有事請假，但存在個別同志上課遲到、早退的現(xiàn)象，希望在今后的學習中自覺遵守課堂紀律。
二、學習感受。
學以致用這是淺顯易懂的道理，本期針對性的培訓同志，通過二天的培訓、學習，我想應該有很多收獲。作為我來講有以下幾點感受。
1、鞭策和鼓舞?？h委副書記、紀委書記李年富、縣委組織部長向國慧同志出席我公司的新校授牌儀式和開學典禮，對同志們來說是莫大的鞭策和鼓舞，同時也說明了縣委領導對黨員干部和職工群眾培訓工作的重視。
2、珍惜和消化。為什么要珍惜?這樣的培訓機會難得，特別是學習內(nèi)容針對性強、涉及面廣、內(nèi)容豐富、實用性強，請大家珍惜此次學習機會，認真抄好筆記。因為每次集中學習的內(nèi)容不一定相同?！皽毓识隆?，在座的各位一定要本著謙虛謹慎、不驕不躁的學風，把理論知識完全消化，把理論知識與實際工作有機結(jié)合起來，這樣才會成為一名出色的黨務工作者。
3、學習和創(chuàng)建。本次的學習內(nèi)容涵蓋黨組織建設，黨員教育管理，黨風廉政建設，黨務制度建設，信訪工作等方面的知識，公司黨委正在積極創(chuàng)建省、州級黨建示范點，在座的各位都是從事黨務工作的，通過這次系統(tǒng)的學習，大家也應該動動腦筋，就如何把省、州黨建示范點創(chuàng)建好多想辦法、多提意見，我有個想法，通過這次學習，我給大家出一個考試題，《創(chuàng)建示范點之我見》作為本期結(jié)業(yè)的成績。這篇。
作文。
不少于3000字，11月20日前交到我的辦公室來。
三、幾點希望。
1、繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想。同志們，中組部日前印發(fā)《關于深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓干部工作的意見》，意見強調(diào)，這次要突出“三個代表”重要思想的學習，著眼于全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，自己要做學習的表率，做宣傳的表率，組織廣大黨員干部深入學習，全面領會“三個代表”重要思想。各基層支部要把黨員干部教育培訓作為基礎性工作，擺上議事日程，按照龍電黨發(fā)[20xx]26號文件精神落實好“三個代表”學習活動。這項工作將作為年終精神文明目標考核重要內(nèi)容。
2、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面要突出重點，做好發(fā)展新黨員工作。另一方面，要加強教育管理，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要健全和落實黨的“三會一課”制度，認真建立黨員責任區(qū)制度。要認真搞好黨員民主評議，對違法違紀或評為不合格的黨員要及時處理，保持黨組織的先進性和純潔性。要針對企業(yè)的特點和實際，認真探索和改革黨員教育方式，把傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育手段有機地結(jié)合起來，使之更加生動活潑、富有吸引力。應重點開展“我為企業(yè)添光彩”、“我為企業(yè)獻計策”等活動，增強廣大黨員的主人翁意識，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、技術改造等各方面的模范帶頭作用。
3、加強理論信念和價值觀念教育，解決黨員干部先鋒模范作用不強的問題。在廣泛開展“三個代表”重要思想的學習討論活動中，企業(yè)領導干部按照“三個代表”的要求，認真查找個人和班子在思想認識和實際行動上的差距和產(chǎn)生的原因，把剖析企業(yè)黨員干部和職工群眾在對馬克思主義的信仰，對建設有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，對黨和政府的信任方面存在的問題結(jié)合起來，強化理想信念教育，解決好部分黨員干部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理論性不強的問題。通過教育，強化企業(yè)黨組織對企業(yè)思想政治工作的責任意識，正確處理兩個文明建設相互依存、相互促進的辯證關系，大力加強企業(yè)文化建設。
4、開展“加快發(fā)展”教育，解決部分干部職工滿足現(xiàn)狀，不思進取的問題。要結(jié)合學習xx大精神，積極引導廣大干部職工用全新的思維應對加入wto的挑戰(zhàn)，牢固樹立“發(fā)展是硬道理”的思想，要從推進觀念創(chuàng)新入手，強化三種意識：一是強化抓住機遇，加快發(fā)展意識。要使企業(yè)干部職工認清：在新的形勢下，面對新情況、解決新問題的取勝法寶就是發(fā)展。所有問題的最終解決必須依靠發(fā)展。二是強化克服困難，迎接挑戰(zhàn)意識。特別是面對國企改革力度加大，要引導企業(yè)干部職工把困難變成動力，把挑戰(zhàn)看作希望，勇于創(chuàng)造新的業(yè)績，探索新的發(fā)展空間。三是強化立足長遠，勇創(chuàng)一流意識。要從企業(yè)實際出發(fā)，采取靈活有效的形式，廣泛開展“企業(yè)改革發(fā)展大討論”、“我為企業(yè)改革獻計策”等專題活動。要通過強有力的思想政治教育手段，調(diào)動各個方面的工作積極性，從而堅定理想信念，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
在大家的共同努力下，公司第三期中青年干部春季培訓班順利完成了各項教學任務。受趙建國董事長委托，我來參加今天的畢業(yè)典禮。首先，我代表公司黨組，對各位學員完成學業(yè)表示熱烈的祝賀!剛才，看了同學們自己制作的培訓短片，學員代表匯報了行動學習成果，趙杰常務副校長對這次培訓班實施工作進行了全面的總結(jié)，講得都非常好、也很實在，聽了深受啟發(fā)。下面我談三個方面意見：
一、這次培訓班達到了公司黨組的要求，取得了預期的成果。
從剛才的短片和學員的匯報發(fā)言可以看出，經(jīng)過三個半月的培訓，大家的收獲非常豐富，學習了理論、思考了問題、交流了經(jīng)驗。一是堅定了理想信念、補充了精神上的“鈣”。作為納入中央黨校教學序列的培訓班，公司始終堅持把增強黨性修養(yǎng)作為培訓的核心內(nèi)容，用近2個半月的時間，組織各位學員系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神。大家通過讀原著、讀經(jīng)典，對黨的基本理論有了更加系統(tǒng)的認識，堅定了走中國特色社會主義道路的信心，做到了真學真懂、真信真用，這將使大家一輩子受益。二是研究了政策理論，提高了解決問題的能力。剛才各位學員以分組的形式匯報了行動學習成果，五個選題中有的是當前深化改革的熱點，有的是當前創(chuàng)先工作中的一些難點，有的是日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中息息相關的問題?？吹贸鰜?，大家把這些課題涉及的理論都做了深入研究，做了大量的數(shù)據(jù)調(diào)查，問題的分析也非常清晰，有的還運用了科學推算的原理，具有很強的專業(yè)性和學術性。這類提高解決問題能力的學習培訓方式，今后要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。三是交流了經(jīng)驗，拓寬了工作視野。培訓班既是學習理論知識的陣地，也是對標交流的平臺。培訓期間，大家到中央黨校“聽大課”，到系統(tǒng)內(nèi)外的先進企業(yè)對標學習，與總部部門負責人進行對話交流，使大家的視野更加開闊。為期三個半月的集中學習、生活，同學之間加深了認識，建立了友誼?！八街?，可以攻玉”。大家回到原工作崗位后，要把培訓期間獲得的啟發(fā)、建立的交流渠道，應用到實際工作當中，轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)先發(fā)展和一體化落地的能力。
二、公司探索建立了一套成熟的中青年干部培養(yǎng)模式7月14-15日，我參加了全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會。中央政治局、中央書記處書記出席會議并講話，中央政治局委員、中組部部長趙樂際作了總結(jié)講話。
會議強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計，要深入貫徹系列重要講話精神，認真落實“好干部”標準，以培養(yǎng)鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，改進創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式，努力建設一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊伍。6月中旬，趙建國董事長在第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班開學典禮上，就公司加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作提出了具體要求：要注重基層導向，在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、增長才干;要注重從嚴管理，既要從嚴選用，又要從嚴監(jiān)督和教育;要注重搭建平臺，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子。總的來說，公司年輕干部培養(yǎng)工作的基本方向是和黨中央保持高度一致的。這里說的年輕干部是包含兩個年齡階段的，有30歲左右的年輕干部和40歲左右的中青年干部。
公司已連續(xù)四年舉辦了年輕干部、中青年干部培訓班，為公司科學發(fā)展儲備了一大批優(yōu)秀人才。經(jīng)過這四年來的不斷實踐探索，已經(jīng)構(gòu)建起一套具有公司特色的培養(yǎng)模式。公司在年輕干部人才培養(yǎng)方面取得的成效，得到了培訓業(yè)界的廣泛認可，分別在20xx年、20xx年中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會上，榮獲“中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱號。
一是注重抓好頂層規(guī)劃設計。公司黨組一直高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，始終把加快年輕干部培養(yǎng)，作為保證南方電網(wǎng)事業(yè)薪火相傳的一項戰(zhàn)略任務。先后出臺了《20xx-20xx年公司所屬單位領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃綱要》、《人才發(fā)展“六大工程”
工作方案。
》等，明確要加大年輕干部的培養(yǎng)力度，分階段制定了具體規(guī)劃。去年，公司貫徹落實中央的新精神、新要求，提出今后每兩年在公司系統(tǒng)選拔50名30歲左右優(yōu)秀年輕干部、每年選拔50名40歲左右的中青年干部進行培養(yǎng)，以加強黨性教育、提升戰(zhàn)略意識、完善知識結(jié)構(gòu)為重點，著眼于培養(yǎng)和造就一支信念堅定、作風優(yōu)秀、堪當重任的年輕干部和中青年干部隊伍。應該說，在大家的共同努力下，公司中青年干部培養(yǎng)工作正按照既定的規(guī)劃和藍圖，一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是堅持把增強黨性修養(yǎng)擺在首位。開展為期三個半月的集中培訓，主體課程嚴格按照中央黨校的教學管理進行編排，占總培訓課程的比重達70%以上，邀請中央黨校老師授課比例超過50%，課程和師資占比這兩個指標，在國資委分校中都是位居前列。特別是依托南方五省區(qū)的紅色教育資源，開發(fā)了有針對性的黨性教育精品路線，比如在廣東開展“舊民主主義革命縮影”體驗式教育，在貴州開展“大轉(zhuǎn)折-紅軍長征”體驗式教育，很好地豐富了黨性教育方式。
三是堅持把服務公司戰(zhàn)略作為重點。圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)先工作來設計公司特色課程，四年來共邀請公司領導、總部部門負責人等共49人次到公司黨校授課，把公司戰(zhàn)略通過黨校講臺傳授到學員，通過學員傳播到各單位。特別是在近一兩年來引入行動學習法，以問題為導向，引導學員廣泛思考和探討，為公司創(chuàng)先發(fā)展建言獻策，在推動公司戰(zhàn)略落地過程中起到了很好的催化作用。
此外，公司黨校在推進年輕干部、中青年干部培養(yǎng)工作中，始終把“黨校姓黨、忠誠于黨”的根本原則貫穿于各項工作中，堅持高質(zhì)量立校、高標準辦學，加強教學隊伍建設，不斷創(chuàng)新教學方式，提高辦學質(zhì)量，黨校整體水平邁上了一個新的臺階。
三、對中青年干部回到工作崗位后提幾點期望。
上周，公司召開了半年工作座談會，分析了公司當前工作存在的問題和困難，指出了面臨的形勢，對下半年工作做出了具體部署，明確了積極穩(wěn)妥推進電力體制改革的具體要求。在座的中青年干部，很多都擔任了一定的職務，有的還是單位的主要負責人，擔負著推進改革、深化創(chuàng)先的重任，希望大家以飽滿的精神投身到公司改革發(fā)展中，運用好黨校所學的知識，扎實做好各項工作。在這里，結(jié)合當前形勢和公司的實際，提幾點期望，供大家思考。
第一，要在創(chuàng)先發(fā)展中謀劃人生。在今年“五四”青年節(jié)時的講話中指出，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。趙建國董事長指出，對于公司年輕干部，要在創(chuàng)建“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網(wǎng)企業(yè)中把握際遇和機緣，從眼下做起，從自身崗位腳踏實地地認真履職、做出貢獻開始，實現(xiàn)自己的人生價值。一代人有一代人的使命，每一任有每一任的職責。在實現(xiàn)人生價值的征程上，光榮屬于那些迎難而上的人;在一個人的職業(yè)生涯里，成就體現(xiàn)在戰(zhàn)勝困難的追求中。中青年干部要把自身的職業(yè)生涯發(fā)展，放到公司創(chuàng)先工作的大環(huán)境中去思考、去謀劃;把個人追求融入到推動公司戰(zhàn)略落地的實踐中，自覺到創(chuàng)先任務繁重、條件艱苦、情況復雜的單位和崗位去砥礪品質(zhì)、增長才干。
第二，要在創(chuàng)先發(fā)展中奮發(fā)有為。中青年干部要始終保持奮發(fā)有為的良好心態(tài)，有抱負、敢擔當，在其位、謀其政。最近一段時間，《人民日報》發(fā)表評論員文章指出，隨著轉(zhuǎn)作風成為“新常態(tài)”，一些干部“不在狀態(tài)”的問題也浮出水面。主要表現(xiàn)在，一些人沒了工作勁頭，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些人放松工作要求，大事小辦、急事緩辦、推諉扯皮;一些人喪失工作激情，得過且過、草率敷衍、消極懈怠。這種作風渙散、紀律松弛的“不在狀態(tài)”的情況，非常值得我們警惕。中青年干部年富力強，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，要始終保持“無功就是過，庸碌就是錯”的心氣，把干事創(chuàng)業(yè)作為連接理想與現(xiàn)實的橋梁，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的理想和目標。這里特別強調(diào)一點，學習培訓的目的是要增加動力而不是增加壓力。要拿出一股子勁，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，有困不怕苦、知難不怕難。要增強問題意識，有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。當前，公司創(chuàng)先進入深水區(qū)后，面臨著系統(tǒng)改善管理的瓶頸，出現(xiàn)很多新的問題需要我們攻堅克難，比如業(yè)務協(xié)同問題更加突出、各業(yè)務領域在業(yè)務模型層面未打通等。希望大家回到工作崗位后，始終保持在黨校這種昂揚的學習和研究問題的熱情，撲下身子，以更高標準做好日常工作，對工作中碰到的問題要刨根問底、舉一反三，多問一問是什么、為什么，多想一想怎么看、怎么辦，把學習成果體現(xiàn)在解決問題的成效上，在創(chuàng)先攻堅中實現(xiàn)突圍。
第三，要在創(chuàng)先發(fā)展中健康成長。據(jù)了解，培養(yǎng)一名領導干部，其花費不會比培養(yǎng)一名飛行員少。對公司而言，培養(yǎng)一名中青年干部，從選拔推薦、集中培訓到跟蹤培養(yǎng)，都需要花費大量的人力、物力和財力。中青年干部要對得起組織的栽培，始終堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，在政治上有定力、有堅守，保持先進追求，培養(yǎng)高尚品德，做社會主義核心價值觀的積極踐行者。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化規(guī)矩意識，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，清正廉潔做人，始終做到“干凈干事不出事、健康成長不掉隊”。這里再強調(diào)一次，不是說學習了就提高了，在今后的工作中，如果稍不留意，優(yōu)秀的干部也可能就成為出問題的干部。要放平心態(tài)做人、立定腳跟做事。以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神對待工作，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)欲所惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起摔打，干得出活來，始終弘揚“辛苦我一人，點亮千萬家”的奉獻精神，做創(chuàng)先工作的實踐者和推動者。
同志們，公司正處于創(chuàng)先攻堅的重要戰(zhàn)略機遇期，這為廣大中青年干部提供了廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，希望大家能以此次培訓為契機，持續(xù)加強學習，積極實踐，為建設“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網(wǎng)企業(yè)努力奮斗!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇八
各位同學：
大家上午好！
作為學員代表在此發(fā)言，我深感榮幸和惶恐。今天在座的諸位學員和我一樣，與去年六月到這里時的自己相比，我們底氣更足，底蘊更深，眼界更廣，水平更高，對教育的追求也更加執(zhí)著。為此，我們感謝各級領導對我們的厚愛，對本次培訓精心的指導和安排；感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作；感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此，我代表各位學員表示衷心的感激之情。
第一階段在華師的集中理論學習，我們學習了現(xiàn)代教育理論，確定了研究課題，提升了學科理論和人文素養(yǎng)，明確了專業(yè)成長的方向：向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展，讓教研成為提高教學水平和教學質(zhì)量的推動力。從此，教育研究走進我們的日常教學，理論和實踐相結(jié)合的教學也將更加的高效。
第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室，在各位來自教學一線的主持人的指導下，深入一線學校觀課、評課，提高教學能力，打造教學風格。學員們一致認為，跟崗學習是本期培訓最成功、最有效的階段。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采，他們在教學上要求我們精益求精，指導點評到位；生活上對我們關愛有加，噓寒問暖。他們淵博的知識，高超的教學水平，獨到的眼光，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，讓我們見識到山的高度，從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處，讓我們生惺惺相惜之情，萌同氣相求之意。風采在課堂上展現(xiàn)，水平在切磋中提高，思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域，廣東省的大視野，大背景下的教育研究使得優(yōu)質(zhì)教學資源得到共享，使得同伴互助成為可能。
第三階段的課題研究讓我們學以致用，樹立科研意識、提高科研能力。雖然教學任務繁重，我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研，但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究。經(jīng)過前三個階段的積累，我們迎來了4月8日至九日的成果展示，各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯。一堂堂精心準備，精彩紛呈的展示課，一篇篇有理有據(jù)，立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導，各位導師的匯報！我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員！
正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲：myheartwillgoon，翻譯過來就是“我心永恒”—————對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒！對教學追求卓越之心永恒！對學生寬容博愛之心永恒！對生活感恩之心永恒！我們愿意做星星之火，助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇九
各位領導，同志們：
大家好。
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝！對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝！
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的'努力表示由衷的感謝！
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調(diào)整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝！大家辛苦了！
在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識；要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短；要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進；要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了，但是大家加強自身學習、做好管理、培養(yǎng)、提高的任務并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十
各位xx家人：
大家晚上好！經(jīng)過大家的共同參加與協(xié)作，為期20天的新入職高校生崗前培訓今日圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與溝通，信任大家對公司的基本狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校內(nèi)聘請，目的就是要造就一批具有較高素養(yǎng)、有專業(yè)特長、有真正動手實力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了簇新血液，公司因此煥發(fā)出勃勃朝氣?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力氣，充溢希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都須要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰慧才能的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，肯定能有所作為。xx的將來在年輕人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們須要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)志向。有志向，有理想，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏志向，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的沖突，暴露出這樣那樣的問題，但這正是須要我們?nèi)ス餐Φ腵地方，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解沖突，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的打算。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，信任大家對xx有了一個初步的相識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注意學習進步，走職業(yè)化路途。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校內(nèi)，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的起先，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的學問結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路途，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿意企業(yè)快速發(fā)展的須要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的勝利，靠的不僅僅是志向、信念、熱血、志氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)實力和腳踏實地的職業(yè)看法。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉醉下去，專心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮勉有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作看法，解除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位xx家人們，我信任，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美妙。最終，祝福你們在這里歡樂地工作、歡樂的生活、歡樂的成長！感謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十一
尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到__大學商學院，參加__集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先，我代表__集團向__商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在__大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調(diào)整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝__大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十二
同志們：
全市非公企業(yè)黨組織書記培訓班，今天就要結(jié)束了。這次培訓適逢貫徹落實市第十二次黨代會精神、扎實推進黨建工作創(chuàng)新工程的重要時刻，在大家的共同努力下，辦得富有成效，達到了增長知識、開闊視野、提升能力的預期目的。在這里，我代表市委組織部向參加學習培訓的各位學員表示親切的慰問，向為這次培訓班的組織、籌備工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
這次培訓雖然只有三天的時間，但安排十分緊湊，實際效果很好。主要有這么幾個特點：
一是主題鮮明有新意。根據(jù)非公黨建領域的特點，我們這次培訓突出了"服務發(fā)展、凝聚員工"這一鮮明主題，有針對性地開展了培訓。這是加強非公企業(yè)黨建工作的重要舉措，也是促進非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的具體行動。這次培訓，對于全面貫徹市第十二次黨代會精神，細化落實黨建工作創(chuàng)新工程，找準新形勢下非公企業(yè)黨建工作的著力點，推動非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。
二是課程豐富有內(nèi)涵。這次示范培訓班雖然時間較短，但培訓課程比較豐富。培訓既考慮到非公企業(yè)的不同特點，又充分考慮到各位非公企業(yè)黨組織書記的實際需求。邀請的老師不僅有資深的專家教授，也有經(jīng)濟工作一線的領導干部，還有企業(yè)黨組織書記的先進典型。培訓方式比較靈活，既有專家教授精辟的理論輔導，又有來自基層一線的案例推介和實踐感言。整個培訓能夠較好地把學習新知識與研究新問題相結(jié)合，把理論學習與實際工作相結(jié)合，把黨內(nèi)培訓與人文關懷相結(jié)合，理論性、指導性、實效性都很強。
三是學風嚴謹有實效。各地對這次培訓很重視，有的縣(市)區(qū)還組織了培訓前簡單的集體學習動員;各位在幾天的學習中，堅持理論聯(lián)系實際，積極參加聽課和討論，邊思考、邊研討、邊總結(jié)，努力提高理性思維能力，重點思考和研究非公企業(yè)黨建工作中的實際問題，掌握了一些解決問題的原則和方法，形成了一種勤于思考、積極研討、互幫互學的良好風氣。同時，從授課老師的反饋來看，大家都能自覺遵守上課紀律，特別是一些老同志，自始至終堅持認真聽課、做好筆記，也展示了我市非公企業(yè)黨組織書記良好的精神面貌和嚴謹?shù)那髮W態(tài)度。
剛才，代表所有學員談了培訓感言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。大家普遍反映，通過這次培訓，不但提高了政治思想覺悟，還增強了業(yè)務工作能力，并對非公企業(yè)黨建有了更為深刻的認識。概括起來，主要有以下三個方面：
一是理清了工作思路。各位授課的專家深刻闡述了加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義，明確了非公企業(yè)黨建的基本要求和主要任務，系統(tǒng)講授了開展非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范和技巧。通過培訓，大家對新形勢下非公企業(yè)黨建工作的基本要求和主要任務有了比較深刻的了解，明確了非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的目標途徑。這次培訓幫助大家進一步開闊了視野，清楚地看到自身對照優(yōu)秀黨組織書記標準存在的差距，看到了本企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距，找到了工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的"突破口"。
二是增強了實踐能力。通過培訓，使大家比較系統(tǒng)地學習了非公企業(yè)黨建工作的基本業(yè)務，使大家對如何在非公企業(yè)開展好黨建工作有了較為全面系統(tǒng)的了解和掌握。有的同志反映，這次培訓的不少內(nèi)容，正是大家工作中經(jīng)常碰到和迫切需要解決的問題。通過學習培訓，使大家對當前非公企業(yè)黨建工作的重要意義和企業(yè)面臨的發(fā)展形勢有了更加深刻的認識，進一步明確了帶頭支持、帶頭做好非公企業(yè)黨建工作的責任，提高了促進企業(yè)科學發(fā)展、凝聚職工群眾的能力。
三是增進了溝通交流。參加這次培訓班的近百名同志，來自全市各縣區(qū)的非公企業(yè)，由于平時事務繁重，大家很少有這樣集中學習交流的機會，這次培訓搭建了一個很好的交流平臺?？梢哉f，這是一次全市優(yōu)秀民營企業(yè)黨組織書記的聚會。大家在學習討論中，交流了各地、各單位開展黨建工作的情況和經(jīng)驗，形成了對黨建工作的共識，同時也結(jié)交了很多朋友，密切了聯(lián)系，加深了友誼。
同志們，參加這次培訓班，是一次很好的機遇，也是新的學習和實踐的開始。借這個機會，我想就如何抓實、抓牢非公企業(yè)的黨建工作談幾點想法，與同志們共勉。
一要堅定信念，主動作為。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，黨建工作更是如此。這次培訓，讓大家進一步形成了這樣一個共識，就是黨建工作也是生產(chǎn)力，黨建工作開展得好，也能助推企業(yè)提高效能、跨越發(fā)展。作為一名企業(yè)黨組織書記，要堅定信念，帶頭支持黨組織開展黨的活動，帶頭抓好企業(yè)黨建工作，想方設法把黨員職工凝聚在黨組織的周圍，著力發(fā)揮好黨組織和黨員的先進作用，更好地推動企業(yè)健康發(fā)展。
二要善于學習，努力創(chuàng)新。""期間，是非公企業(yè)發(fā)展大有可為的重要機遇期。在當前形勢下，如何提高服務轉(zhuǎn)型升級能力和做好群眾工作的能力，是對非公企業(yè)黨組織書記提出的主要要求。大家一定要善于學習、勤于實踐，自覺對照優(yōu)秀黨組織書記的標準，刻苦鉆研黨建工作實務，努力學習推動企業(yè)發(fā)展所需的新理論、新知識、新技能。要堅持刻苦學習之風、求真務實之風，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，努力在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風和工作方式方法上不斷有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高。
三要拓寬視野，服務中心。古人云："不謀全局者，不足謀一域"。在座的每位企業(yè)黨組織書記，都要具備寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維，把打造優(yōu)秀企業(yè)、實現(xiàn)科學發(fā)展，作為自覺的價值追求。要著眼于推動企業(yè)科學發(fā)展，解決制約和影響企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突出問題，把黨建工作主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，真正做到緊扣發(fā)展形勢來謀劃，朝著發(fā)展目標去加強，圍繞發(fā)展舉措抓落實。要有計劃地組織黨員職工及骨干通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難等行動，幫助企業(yè)搶抓機遇、提高效能、拓展市場。要堅持黨管人才原則，有步驟地抓好選才、育才、聚才工作，把黨組織逐步打造成為"人才堡壘"，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
同志們，希望大家以這次培訓為契機，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，把爭當優(yōu)秀黨組織書記與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合起來，形成個個爭當優(yōu)秀黨組織書記的良好風氣，著力樹好全市非公企業(yè)黨建工作的響亮品牌，為全市非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保障!
最后，祝同志們學習進步，工作順利，家庭幸福!謝謝大家。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十三
各位學員：
大家下午好！
今天下午，我們一起學習了最后一門課程，本期鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（場）安全監(jiān)管人員培訓班就要圓滿結(jié)束了，感謝大家這幾天來對培訓工作的理解和支持，感謝各位對此次培訓工作的配合和付出，在此，受鄒縣長和蔣局長的委托，對各位表示衷心的感謝，真誠祝愿同志們在今后的工作中得心應手，順利無憂。下面，利用這個機會我講幾點意見：
善突發(fā)事件應急管理機制?！蹦懿荒芮袑嵶龊冒踩a(chǎn)工作，確保一方平安，成為考核各級、各部門、各單位干部政績的一項重要指標，我們在座的每一位干部，安全生產(chǎn)的責任非常重大。今年是 “安全生產(chǎn)深化年、攻堅年”，安全生產(chǎn)工作必須要抓基層、打基礎，基礎不牢地動山搖，基層不穩(wěn)影響全局。大家在基層，都各自負責一個地方的安全生產(chǎn)工作，一定要清醒認識肩負的重大責任，一定要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，緊緊圍繞國家“安全生產(chǎn)年”的各項任務，扎扎實實做好安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，把工作做到前面，防范措施落實到前面，切實做到防患于未然，切不可等到付出沉重代價后才知道“亡羊補牢”，切實有效預防各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)，教育為先。通過對近年來發(fā)生的各類事故的統(tǒng)計分析，我們得出一個結(jié)論：90%以上的事故都是從業(yè)人員違章作業(yè)、違反勞動紀律和領導違章指揮所導致的。員工為什么違章作業(yè)？領導為什么違章指揮？原因集中在兩個方面：
流動比較大，速度比較快。因此，要更加重視安全知識的學習和安全意識的培養(yǎng)。
二是安全知識貧乏。許多領導干部和員工，不太了解國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，不熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不掌握基本的安全生產(chǎn)常識，只是憑經(jīng)驗操作。這種情況下，發(fā)生事故就成為必然，而不發(fā)生事故就只能靠僥幸，憑運氣。
要解決以上兩個問題，關鍵就是要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的經(jīng)常性宣傳教育和培訓工作。在這里，我要送大家三句話：
第一句話是安全知識決定安全意識。只有懂得了安全知識，你才能有很好的安全意識，否則只強調(diào)要“安全第一”，而不告訴別人怎么才能保證安全，做好安全。這樣的話，“安全第一”也只能是變成了空談。
第二句話是安全意識決定安全行為。有了良好的安全意識，你才能時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，你才能養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)乃至安全生活的習慣，你才能有安全的行為，從而使生命免受傷害。
第三句話是安全行為決定安全生產(chǎn)。只有你的每一個行為都符合安全要求，安全生產(chǎn)才能得到保障和實現(xiàn)，才能實現(xiàn)安全發(fā)展，才能達到科學發(fā)展，才能建立和諧社會。
三天的安全生產(chǎn)培訓學習即將過去，結(jié)業(yè)典禮結(jié)束后大家就要回到自己的工作崗位，投入緊張的工作之中。在三天的時間里，大家學習了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，學習了安全管理的要求、原理、原則和基本方法，學習了部分重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)技術，大家的安全知識得到了補充，安全意識得到了提升。現(xiàn)在最關鍵的就是如何把所學到的法規(guī)、政策和安全知識貫徹落實到我們的工作實踐當中，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的安全生產(chǎn)。需要大家清醒認識的是，安全生產(chǎn)不是一、兩個人重視就能夠抓好的，必須要讓全社會、各級、各單位的每個人都重視起來、行動起來才行，安全生產(chǎn)必須做到人人有責。因此，大家回去以后，必須要做好安全生產(chǎn)的指揮員、宣傳員和實踐者。
所謂指揮員，就是要求我們安全監(jiān)管人員要抓住安全生產(chǎn)的關鍵問題，一要建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實每個環(huán)節(jié)、每個崗位的安全責任；二要積極組織安全生產(chǎn)督查、檢查，落實隱患排查治理的各項任務，經(jīng)過我們認真扎實務實狠抓落實的有效工作，切實將事故消滅在萌芽狀態(tài)；三是必須落實安全生產(chǎn)投入，保證事故隱患排查治理所需經(jīng)費；四是必須制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃，認真組織實施。
所謂宣傳員，就是要求我們回去以后要用所學的知識教育周圍的同事，要用自己良好的安全行為影響和帶動周圍的人時刻注意安全。要有計劃地舉辦安全培訓班，向更多的人宣傳安全知識，讓安全知識家喻戶曉，讓每個人都形成安全理念，養(yǎng)成安全習慣。
所謂實踐者，就是要求我們大家在工作、生活中要帶頭遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，要深入企業(yè)生產(chǎn)一線，深入各個涉危涉險部位，講安全規(guī)程，將安全技術，手把手的提供安全生產(chǎn)技術指導服務，將所學到的技術傳授給企業(yè)從業(yè)人員，要求企業(yè)從業(yè)人員處處遵章、時時守規(guī)，為確保全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
縣安委會于前天上午召開了成員會議，決定在全縣全面組織開展安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動，文件已經(jīng)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各位在回去后要按照文件要求，立即組織實施，將隱患排查整治工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重，實實在在的查，真真正正的治，要建立明晰可查的臺帳，及時整治銷號，重大隱患及時上報，卻不可留下監(jiān)管盲區(qū)死角，留下后患。于此同時，要立即組織開展秋季安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化非煤礦山和道路交通兩個專項整治，進一步加強基層基礎建設，切實提升安全保障能力，力推全縣安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十四
各位領導、各位老師、各位學友：
大家好！
在教育事業(yè)快速發(fā)展，“十一五”收宮，“十二五”起步之時，我有幸成為合肥市教育家培養(yǎng)工程中的一員，參加本次為期九天的集中學習。本人十分珍惜這次難得的學習機會，始終以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，積極投入到學習之中。九天的培訓，形式活潑多樣，安排科學有序，既有專家的專題講授，也有名校的參觀感受，還有分組的研究討論和專家現(xiàn)場點評。通過系統(tǒng)的學習，開闊了我的眼界，啟迪了我的思維，拓寬了我的視野，豐富了知識、提高了本領。本次培訓將會使我受益終身！
1、學習使我加深了對教育家成長的理解。了解了現(xiàn)代教育家應具備的素質(zhì)和修養(yǎng)，并將高度的覺悟、高深的知識、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五種素質(zhì)作為自己的努力方向。
培訓，我對各類教育理念和教育方法有了感性認識；對“十二五”規(guī)劃提出的新課程改革也有了更深入的理解。回去后，我會把理解的知識與工作實際結(jié)合起來，為探索在新形勢下如何抓好肥東教育出謀劃策，也為逐步成長為一名合肥的教育家打下堅實的基礎。
3、初涉了教育管理學、領導學的知識。在這方面，以前我的知識結(jié)構(gòu)中基本是一片空白，工作中都是靠經(jīng)驗，憑感覺來做事，沒有科學的方法來指導，這次培訓中，教授們系統(tǒng)地介紹了管理學、領導學的一些知識，都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學的某些原理；而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理?？磥?，我還要在這方面繼續(xù)補課，多學一點知識。正確運用這些知識，可以使我的工作更加有效！
本次培訓，授課的專家、教授們語言幽默，實在，報告內(nèi)容精彩、豐富；講課誠懇、縝密，我從他們身上學到了榜樣的力量――那就是“善于學習，勇于實踐，勤于反思，樂于挑戰(zhàn)”的精神，同時，我更感受到了他們?nèi)烁竦镊攘Γ麄儽旧硪彩俏覍W習的內(nèi)容。
個區(qū)域的教育最高行政長官，他可以很小，也可以很大。小到他可以一事無成，沒有給這個區(qū)域的教育帶來任何的變革，也沒有留下他的痕跡、他的聲音；也可以很大，大到他真正煥發(fā)了一批校長和教師的青春，點燃了他們的激情。因此，也永遠地寫在了這個區(qū)域教育的歷史上。
認識了許多新朋友，通過培訓，我認識了多位新朋友，對原先認識的幾位校長加深了了解。
如我以前對十中許校長和十七中蔣校長分不清，見面只有微笑與點頭，這次我徹底分清了。善于微笑的是蔣梅梅校長，沉穩(wěn)冷靜的是許蘇美校長。還有六中的范廣偉校長，以前給我的印象是冷峻、嚴肅，象個俠客，這次我見識了，他酒量不大，干勁很大，喝不過就跑，人送外號“范跑跑”。
從朋友的身上我也學到許多東西，見識了你們的優(yōu)秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合。同時我也見識了市教育局的高度重視、精細安排、周到服務和良苦用心……這些都會是我一生的財富！
最后，將我的幾點感悟與大家分享：
你左右不了國際教育的大趨勢，但可以學會全納教育的理念；
你的人文精神不夠，但可以養(yǎng)育創(chuàng)新精神；
你不能延伸生命長度，但可以決定生命寬度；
你不能改變環(huán)境，但可以改變自己；
你不能預感明天，但可以把握今天；
你不能樣樣順利，但可以事事盡心；
即使你成不了教育家，但也要成為培養(yǎng)教育家的人。
愿各位學友在自己的生命射程中用智慧、懷疑、專業(yè)實踐的態(tài)度成就教育家的夢想！
最后，我想說，無論各位今后身在何方，從事何種職業(yè)，肥東永遠歡迎您的光臨！
肥東縣教育局局長
xxx
20xx年xx月xx日
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十五
各位××家人：
大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為××注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到××，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在××做下去，一定能有所作為?！痢恋奈磥碓谀贻p人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對××有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注重學習進步，走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位××家人們，我相信，有我們的共同努力，××集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十六
尊敬的各位領導、專家及兄弟學校的同仁們：
大家好！
我是來自馬家小學的劉小爽。在彰顯精品文化的首都北京，在云集頂級專家的教育殿堂，一周的學習生活即將落下帷幕，能夠代表全體學員在這里表達心聲，倍感榮幸。本次學習，與“三”結(jié)緣，與“三”相約，下面，跟大家交流三點感受：
11月24日，在新區(qū)教育局領導的殷切期望中，在德育研究中心領導精心的組織下，我們一行95位德育副校長，懷著對本次培訓的渴望，踏上了進京的列車，開始了為期一周的修行之旅。此時此刻，太多的感動縈繞心頭，溫暖了北京的冬天。首先感謝局領導為我們提供了這樣一次難得的學習機會，讓我們開闊視野、豐富知識，提高認識；感謝所有的專家為我們提供了寶貴的精神大餐和文化盛宴；感謝德育研究中心為我們精心安排課程內(nèi)容、嚴密組織學習活動、貼心安排生活起居；感謝所有的同伴，彼此了解，相互關照，加強交流，讓我們收獲了友誼。尤其讓我們感動的是，宮局長百忙之中全程陪同我們學習、高局長風塵仆仆趕來看望我們并寄予厚望，領導們的大力支持和親切關愛，都將留在我們北京之行的美好記憶里，激勵著我們用心學習、真心取經(jīng)，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。
幾天來，我們聆聽了多位專家風格迥異卻同樣精彩的報告和講座，分享了他們的先進理念和獨特見解，進一步明確了新課程背景下的德育方向。高局長的講話中已經(jīng)明確指出：今后新區(qū)的德育工作要與學生的成長實際相結(jié)合，要與各校的校園文化相結(jié)合，要與師德建設相結(jié)合，要全面加強在學校、家庭、社會教育中三位一體的德育滲透。高局長頗具前瞻性的解讀又讓我們重新審視當下，感到壓力的同時也激發(fā)了動力。面對鮮活而又極具個性的受教育群體，面對新區(qū)德育工作的新舉措、新軌跡，面對“立德樹人”的大環(huán)境大背景和時代要求，作為德育工作者的我們唯有學習，唯有思考，唯有實踐。幾天的學習，我們不僅收獲了知識，收獲了思想，也收獲了一份對責任的反思和對使命的擔當，我們將幸福的滿載而歸。
我們對新區(qū)德育綱要、好習慣三三三的研討，掀起了求真務實的頭腦風暴，讓我們對新區(qū)德育工作的深入開展與實施滿懷憧憬與期待！
總之，擁有“腳踏實地”的實干精神，才會擁有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的領導下，在全體德育工作者的共同努力下，我們一定會共同開創(chuàng)金州新區(qū)德育工作的嶄新天地。
最后，祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利、生活幸福！謝謝！
全體學員
20xx.11.29
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十七
同志們：
__縣各村(街)文書培訓班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。
借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：
一、認清肩負重任，切實增強做好工作的責任感和緊迫感。
村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。
首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。
其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應該保持良好的精神狀態(tài)，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟，就強調(diào)基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
二、適應形勢，不斷提高工作水平。
近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習，不斷豐富知識;二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗;三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。
同志們，這期培訓班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
三、要找差距謀發(fā)展。
發(fā)展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十八
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質(zhì)的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的xx市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內(nèi)容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經(jīng)驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結(jié)。
二、幾點希望和要求
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。
差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇一
尊敬的主席及老師們，親愛的同事們：
時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺中我們大部分都已年過中旬，在我們整天忙于工作，疲于奔波中，漸漸的大家都忽略了與同事的相處，對家人的關懷，對自己精神世界的追求。鑒于此，經(jīng)請示局黨委及市委相關領導，特邀**文化發(fā)展中心的團隊對大家進行了這次正能量培訓。在這為期三天的培訓中，大家沒有辜負領導的希望，也沒有辜負各位老師的付出，態(tài)度端正，積極參與，為我們這次的培訓學習劃上了一個完美的句號。培訓中我們主要是針對工作、家人以及精神進行凈化、洗禮及回歸，主要是以下幾點：
首先，通過學習培訓，我們對工作都有了新的認識，每個人都想過幸福的生活，要有幸福的生活，首先就要有滿意的工作，工作滿意了，你就會有干勁，就會有力量，人在社會上生存，一定會有許多因素影響我們，可能你現(xiàn)在的工作不是你最喜歡的，最想干的，但我們不能等著工作去適應我們，只有我們?nèi)ミm應工作，既然我們選擇了這份工作，那我們就必須去接受它，要做到干一行，愛一行，干一行，專一行，干一行，像一行。一個企業(yè)要想發(fā)展壯大，除了領導的決策，還要有我們?nèi)w職工的共同努力，共同付出，提高我們的執(zhí)行力，讓我們的每一個目標都能最終實現(xiàn)。
其次通過學習培訓，讓我們知道了自己應該如何做兒女，如何做父母。每個人都是兒女也大都是父母。對于丈夫，妻子有責任讓自己的老公在外工作安心，在家生活舒心。而對于妻子，丈夫也要做到讓妻子感到踏實、放心。父母一直以來都是我們每個人的牽掛，但我們不能只限于牽掛，要把我們心中的愛表達出來，讓父母有真實的感受。有空常回家看看，沒空就多打打電話，要知道即使只聽到兒女的聲音對父母都是一種滿足，就像老師講的我們不僅要孝父母的身，更要孝父母的心，孝父母的志，這是我們做兒女的責任。孩子也是我們每個家庭，每位父母最關心的，孩子不僅要教還要育，需要做父母的引領，父母就是兒女的榜樣。工作上、生活中，兒女都會照著父母的樣子去做，父母會成為兒女的燈，兒女就是父母的鏡子，要想兒女成為什么樣的人，父母就一定要是什么樣的人。
另外，通過學習我們也得到了心靈的凈化、精神的充實。這個世界的萬物都是有因才會有果，每個事物都會有靈性，我們無論做什么都要先想想，這樣做會有什么樣的后果。世間萬物都會有相互作用力，你的付出就是你的回報。所以我們要發(fā)善念、說善話、行善事、做善人。
現(xiàn)在，全社會都在呼吁正能量，正能量就是積極向上的精神，愉快的心情，每個人都會有心情不好，情緒低落的時候，但我們要盡量不把這種消極、向下的態(tài)度帶到生活中、工作中，影響家人，影響同事。而對于同事、家人的不好狀態(tài)時，我們要多一些寬容，理解，你對別人微笑，別人也會對你微笑。所以，在今后的工作生活中，我們大家一定要用積極向上的態(tài)度對待每天的工作，與同事和諧相處，團結(jié)協(xié)作，公司的事情、集體的事情，就是我們個人的事情，公司壯大了，就是我們自己成功了。因此我們?nèi)绻荒艹蔀樘?，那我們也要成為燭光，哪怕只有熒火蟲的光，至少我們要發(fā)光，去感染身邊的每一個人，讓我們的公司，成為有凝聚力、有向心力的集體，讓我們的事業(yè)更輝煌，生活更幸福。
最后，請全體同事起立，鼓掌歡迎各位老師登臺，鞠躬感謝他們的付出與教誨。
祝愿大家都能家庭幸福，祝愿世界越來越美好！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇二
同志們：
為期兩天的xx區(qū)農(nóng)函大科技培訓班已經(jīng)圓滿結(jié)束。今天，我們在這里舉行結(jié)業(yè)典禮，首先，我向廣大學員表示衷心的祝賀，同時，希望大家以此為起點，繼續(xù)參加農(nóng)函大培訓，學習科技知識。
兩天來，在區(qū)婦聯(lián)的組織下，廣大學員按照培訓班的要求，認真學習了農(nóng)業(yè)實用技術、家庭裝潢、家庭烹飪、婦科常見疾病預防及治療等課程。雖然此次培訓時間緊，內(nèi)容多，但在全體學員的努力下，達到了預期的目的。
農(nóng)函大科技班的舉辦,給我區(qū)廣大婦女提供了一次學習科技知識的機會。通過兩天的.培訓學習，培養(yǎng)了大家學科技的興趣，調(diào)動了大家學科技、用科技的積極性，開闊了視野，增長了知識，豐富了素養(yǎng)，為下一步繼續(xù)學習奠定了基礎。
當今社會進入了一個飛速發(fā)展的科技化、信息化時代。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，科技與生產(chǎn)、生活的結(jié)合已越來越緊密，已成為當今社會生產(chǎn)和生活不可或缺的重要因素，科技革命推進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改造，引導勞動方式的變革、管理方式的改善，帶來了人們生活方式的更新，科學技術已成為推動整個社會發(fā)展的重要力量。因此，我們要求廣大學員以此次農(nóng)函大培訓為契機，認真學習，努力做學科技、用科技、宣傳科技的帶頭人。
第一、要做學科技的帶頭人。
科技是第一生產(chǎn)力。廣大學員要充分認識到學習科技的重要性，帶頭學習，認真學習科技知識，努力提高自身科技素養(yǎng)，爭做新時代的學習型婦女。同時，積極發(fā)動和帶動身邊的婦女群眾參與到科技學習中來，在全社會婦女中形成濃厚的學科技氛圍，為創(chuàng)建學習型社會做出貢獻。
第二、要做用科技的帶頭人。
廣大婦女同志不僅要學科技，而且要用科技，把學到的科技知識運用到社會生產(chǎn)和生活中去，為促進社會發(fā)展，創(chuàng)造更多財富，提高生活質(zhì)量做出貢獻。在座的廣大學員要做用科技的帶頭人，不僅要自己運用科技發(fā)展生產(chǎn)、改善生活，帶頭搞試點，帶頭技術革新，而且要發(fā)揮表率作用，引導和帶動廣大婦女群眾運用科技，幫助群眾共同致富，把所學的科技知識毫無保留到傳授給群眾。主動向群眾傳播新技術使用方法，通過言傳身教，將群眾用科技不斷引向深入。
第三、要做宣傳科技的帶頭人。
廣大學員不僅要自己學科技、用科技，而且還要帶動周邊的婦女群眾學科技、用科技；要向周邊的婦群眾宣傳學習科技知識的重要性，而且要積極地傳播科技知識。努力當好傳播科技的二傳手，宣傳科技知識，反對封建迷信，為推進我鎮(zhèn)“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的深入實施做出更大的貢獻。
謝謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇三
同志們，今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說：
一是調(diào)整心態(tài)，找準定位。大家剛剛從大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部，大家肩負著艱巨的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
二是勤于學習，扎實工作。學習是一個老生常談的'話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：
（1）勤動腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題，認真研究解決問題的對策和措施；
（2）勤動嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?，放下研究生的架子，不恥下問；
（4）勤動腿，多深入群眾，多調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。三是勇于創(chuàng)新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策，也要有創(chuàng)新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過硬的作風取信于民，樹立新時期大學生的良好形象。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇四
各位領導、各位學員：
大家下午好!
六月的`xx，流火的季節(jié)。為期十四天的xx大橋新員工集訓即將結(jié)束，此次集訓工作在管理公司領導的親切關懷下，在xx大橋武警中隊的大力支持下，在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學員的共同努力下，中心嚴格按照管理公司xx關于”嚴、實、活”的培訓工作總要求，抓好計劃，狠抓管理，嚴格要求，保證質(zhì)量，全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。
在此，我代表xx大橋管理中心領導班子及全體學員，向此次給予xx大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位領導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
總結(jié)此次培訓工作的經(jīng)驗和特點，概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。
一”緊”，是制訂計劃抓得緊，保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人，是公司組織的歷次培訓中規(guī)模人數(shù)最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序，既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初，中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫xx大橋新員工培訓教材，形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量，此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實際經(jīng)驗的員工授課，公司領導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排，此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務學習兩部分組成，除隊列訓練外，在業(yè)務學習方面，總共開設了16堂課，共計30課時，內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務、iso知識等多方面內(nèi)容，主要以符合收費員崗位實際需要為主，使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障，管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活，重點是策劃好”五個一”活動：即一場晚會、一場互動游戲、一場生日party、一場自我推介會，一場籃球賽，確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動，培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語，既放松緊張情緒，又消除了因?qū)W習和訓練所帶來的身心精神疲憊。
二”實”，一是切合實際，二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制，存在著這樣或那樣的困難和問題，許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生，對未來充滿了憧憬，中心在培訓當中，努力克服種種困難，從實際出發(fā)，嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律，抓管理、抓學習、抓活動，抓思想教育引導，從點滴細節(jié)抓起，講究效率，重視實效，確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看，學員在遵守紀律、內(nèi)務規(guī)范、隊列訓練、學習態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異，收費業(yè)務綜合測試總評成績88.1，培訓工作成效顯著。
三”高”，一是要求標準高，二是學員士氣高，三是參與熱情高。開訓之時，賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務管理和隊列訓練，武警中隊軍訓教官在抓訓練時，對待每個隊列動作總是從嚴要求，反復示范、反復訓練，直到符合隊列動作規(guī)范要領為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨，刻苦訓練，始終保持高昂的士氣，處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中，廣大學員更是熱情高漲，踴躍報名，最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外，有節(jié)目的學員認真參加彩排，沒有彩排節(jié)目的學員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練，充分體現(xiàn)了學員隊伍沖天的學習干勁和優(yōu)良的精神面貌。
四”嚴”，一是嚴密組織，二是嚴格管理，三是嚴肅紀律，四是嚴格要求。嚴密組織，是為了做好后勤服務保障。嚴格管理，是為了做好內(nèi)務規(guī)范管理。嚴肅紀律，是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求，是為了確保培訓整體質(zhì)量。
五”強”，一是作風頑強，二是意志堅強，三是遵紀意識強，四是團結(jié)協(xié)作強，五是管理責任心強。在軍訓中，廣大學員表現(xiàn)出頑強的作風，不怕苦不怕累，有的學員在訓練中病倒了、累倒了，但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上，炎炎夏日的暴曬，原本白皙的皮膚黝黑了，特別是女學員，巾幗不讓須眉，沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣，枯燥的軍訓雖然辛苦，但挑戰(zhàn)了自我，強壯了身體，磨練了鋼鐵般的意志，感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念，很多人咬著牙挺過來，頑強地堅持下來。正是通過軍訓，讓每個學員清醒地知道，紀律對于凝聚一個集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性，學員之間團結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風，彼此之間建立了深厚的感情和友誼，體現(xiàn)出極強的組織紀律性和集體團結(jié)協(xié)作精神，相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。
為了順利完成此次培訓任務，中心領導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間，主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光，主動加班加點，沒一個人因此有一句的怨言和不滿，目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通，讓學員們感覺到中心領導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓，既當班長又當保姆，既當學員又當兄長，他們總是最早第一個起床，最晚一個休息，主動協(xié)助中心領導承擔起管理責任，把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友，協(xié)助中心領導把學員隊伍帶好，把學員隊伍管好，為此次培訓取得良好成效，為完成此次培訓任務作出特別突出的貢獻。
集訓工作終于要告一段落，對于xx大橋管理中心而言，它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間，但歷經(jīng)春夏交替兩個季節(jié)。集訓從雨天開始，在艷陽天中結(jié)束。我想，這是否意味著中心在xx大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好：不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。我相信，這次集訓不僅是對xx大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗，也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉，更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務、會管理的優(yōu)秀征管人才隊伍，我們將發(fā)揚”銳意進取，追求卓越”的路橋企業(yè)精神，以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎xx大橋勝利通車!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇五
各位領導，同志們：
大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，一定能有所作為。xx的未來在年輕人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的.準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對xx有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注重學習進步，走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位xx家人們，我相信，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇六
各位學員，大家好！
本次培訓自xx-xx年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓學員的激-情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結(jié)訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝！向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀！
本次培訓班課程的設置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特征，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察；另一方面，著力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘煉了學員的意志，強壯了學員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激-情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激-情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，并在實踐中總結(jié)、提高?！皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”！愿所有學員返程順利，一路平安。
謝謝大家！
各位老師、同學們：?
黨組織對青年學生尤其是學生骨干健康成長的關心和 重視。我校自 2002 開始，正式開設了團校，現(xiàn)如今已經(jīng)走 過了十年的歷程，通過校院二級培養(yǎng)模式，不斷創(chuàng)新工作思 路，拓展培養(yǎng)平臺，完善工作機制，堅持教育培訓與實踐鍛 煉相結(jié)合，先后培養(yǎng)了數(shù)萬名優(yōu)秀學生干部，為我校共青團 事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了堅強的人才智力保障。 高校學生干部是學校學生工作的主力軍和突擊隊，在學 校、學院及團支部的各項工作中，既是聯(lián)系老師與同學的紐 帶，也是踐行自我管理、自我教育、自我服務的主體力量， 培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學生干部隊伍，不僅關系到團學事業(yè)的發(fā) 展壯大，更是學校的發(fā)展建設不可或缺的重要力量。 2012，是我校發(fā)展建設的關鍵一年，學校將迎來 60 年 校慶，并迎接博士點驗收，材料學院作為博士點建設的主要 單位，將跨入一個新的歷史征程。作為材料學院的一名學生 干部，你們應該感到驕傲和自豪，同時也要勇敢地肩負起時 代所賦予大家的歷史使命。
在下一階段的工作中，希望學院團委僅僅圍繞學校和學 院的中心工作，繼續(xù)加強對學生骨干的培養(yǎng)力度，深化科技 創(chuàng)新，深入推進材子家園的文化建設，營造良好的校園文化 氛圍，以扎實的工作和優(yōu)異的成績向?qū)W校 60 華誕獻禮。希 望我們廣大團學干部一要堅定理想信念，認清時代使命，不 斷提升理論素養(yǎng)，把社會主義核心價值體系作為自己的自覺 追求；二要勤學苦練，綜合發(fā)展，積極參加社會實踐，堅持 理論聯(lián)系實際，提高獨立思考和解決實際問題的能力，培養(yǎng) 實干精神，砥礪意志品格，實現(xiàn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展；三要 踏實做事，誠懇做人，為團學事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出新的更大 貢獻。 同學們，時代召喚青年，希望點燃未來。衷心希望同學 們以此次培訓為新的起點，勤于思考，勇于實踐，樂于奉獻， 繼續(xù)加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努 力成長為用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦的青年 馬克思主義者! 最后，祝愿各位同學學業(yè)有成，生活愉快。 謝謝大家。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇七
企業(yè)培訓是現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)及管理實踐中的重要內(nèi)容,同時也是保持員工與工作匹配的關鍵環(huán)節(jié)。下面是本站小編給大家整理的培訓結(jié)業(yè)典禮董事長。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
集團公司黨委舉辦的這期優(yōu)秀青年干部培訓班，今天就要結(jié)束了，對學習班的整個情況黨校李校長已作了全面總結(jié)，我完全同意?？偟闹v達到了預期目的和效果。借此機會，我代表集團公司黨委對培訓班的圓滿結(jié)束表示熱烈祝賀!下面，我結(jié)合培訓班的情況和當前形勢，講三個問題。
一、培訓班的舉辦促進了青年干部的成長進步。
聽黨校的領導同志講，我們這期培訓班辦得很好，紀律嚴格，學習刻苦，組織嚴密，收獲很大，收到了預期的效果，圓滿完成了培訓任務。大家通過學習，一致感到，這次培訓學習既是一次理論上的武裝，使我們理論上更加清醒、政治上更加堅定，又是一次加油和充電，使我們系統(tǒng)地學習了管理知識，增長了才干，鼓足了干勁，為今后更好地工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。特別是大家表示一定要以這次學習為新的起點、新的動力，把工作干得更好，創(chuàng)出優(yōu)異成績報答黨組織的關懷和培養(yǎng)。我聽后非常高興。大家不愧為優(yōu)秀青年干部，時時處處都表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀青年干部應有的政治覺悟、道德品質(zhì)和精神風貌。我們這期培訓班之所以辦的效果好，除學員的自身努力外，黨校的領導和教職工付出了很多心血和汗水。多年來，集團公司黨委一直高度重視對青年干部的培養(yǎng)教育，十分關心青年人的成長進步，堅持每年都專門舉辦優(yōu)秀青年干部培訓班。同時，我們不斷深化和完善干部制度改革，如試用期制、公示制。
兩個滿堂紅十一個沒有過”的好成績的基礎上，不僅順利實現(xiàn)了“雙過半”，而且安全、產(chǎn)量、效益都創(chuàng)了歷史同比最好水平，為企業(yè)的快速發(fā)展和提高職工收入、改善職工生活創(chuàng)造了良好條件、奠定了良好基礎。特別是到月日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)天，這是肥城礦區(qū)歷史上從來沒有過的，創(chuàng)出了原中央直屬家煤炭企業(yè)的最好和水平;原國莊、大封兩礦順利實施破產(chǎn)重組;“十件”實事逐步得到落實;“三型”黨組織建設、企業(yè)文化建設和創(chuàng)建學習型企業(yè)等各項工作同步發(fā)展，從而使各項工作又上了一個臺階。今年月份，公司黨委首次被山東省委命名為“先進基層黨組織”。這些成績的取得得到了上上下下的廣泛認可。省委副書記高新亭，副省長、國資委書記王仁元等上級領導來礦區(qū)檢查指導工作時，都給予了充分肯定和高度評價。高新亭同志指出，“肥礦集團構(gòu)建以煤為主、拉長產(chǎn)業(yè)鏈的‘三個一體化’產(chǎn)業(yè)新格局，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和新型工業(yè)化道路的方向，符合肥城礦區(qū)的實際。”“這幾年，肥礦集團發(fā)展很快，歸結(jié)為一點，就是有一個團結(jié)、務實、敬業(yè)、認真貫徹黨的路線方針政策的好班子”，“對肥礦集團加快發(fā)展的總體思路表示贊賞，對所做的工作和取得的成績感到高興和滿意”，并特別指出，“我支持你們，盡快把企業(yè)做強做大”。王仁元同志指出，“肥城礦區(qū)各項主要指標都創(chuàng)出了歷史最好水平，創(chuàng)出了歷史上的最好時期，各個方面都得到了全面發(fā)展，對肥城礦區(qū)的工作，省政府是滿意的”，“肥城礦區(qū)改革發(fā)展的實踐證明，一個企業(yè)，不管有什么困難，只要領導班子團結(jié)務實，思路清晰，又能帶領到職工群眾拼搏實干，什么困難都能夠克服，這一點在肥城礦區(qū)最能體現(xiàn)出來?！?BR> 當前，我們肥城礦區(qū)正處在改革發(fā)展的關鍵時期，新形勢、新任務，既為廣大青年干部大顯身手、建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，同時也提出了新的更高的要求。我們提出的“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求、“四個三”的總體思路、“”的總體目標，非常鼓舞人心。特別是××年是我們肥城礦區(qū)發(fā)展史上目標最高的一年，要求最嚴的一年，難度最大的一年，同時也是最有希望的一年。要完成全年各項奮斗目標，下半年的任務仍然很重。我們的目標就是，礦礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦礦實現(xiàn)超產(chǎn)超利減虧，礦礦實現(xiàn)超盈減虧奮斗目標，確保月月煤炭產(chǎn)量、銷量都在萬噸以上，確保生產(chǎn)無事故、治安無案件、群眾無上訪，以此確保全年“雙十”目標的實現(xiàn)，讓上級領導滿意，讓群眾滿意。
實現(xiàn)上述目標，關鍵在人才，希望在青年。毛澤東同志曾經(jīng)給青年們講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的?！辈⑻栒偃h要培養(yǎng)造就千千萬萬個革命事業(yè)接班人。去年底，黨中央、國務院召開了新中國歷史上第一次人才工作會議，第一次就加強人才工作作出決定，對培養(yǎng)青年人才、青年干部工作作了全面部署，吹響了人才強國的號角，在全社會營造了鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的濃厚氛圍?？梢哉f中央三代領導人都把培養(yǎng)青年人才、青年干部放在了頭等重要的位置，當成重大而緊迫的任務來抓。我們肥城礦區(qū)各級黨政班子也都高度重視，一致認為這既是中央的要求，也是我們礦區(qū)跨越式發(fā)展的實際需要。我們國家的現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖能否實現(xiàn)，關鍵在人;我們企業(yè)的宏偉目標能否實現(xiàn)，同樣也關鍵在人，關鍵在于能不能培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞娜瞬?，特別是青年人才。實事求是地講，當前我們開發(fā)“三大產(chǎn)業(yè)基地”、構(gòu)筑“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局、建設“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團，沒有一大批青年人才，是不可能的。尤其是優(yōu)秀青年干部，你們都是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量，也可以說是中流砥柱，任務艱巨而光榮，責任重大，肥城礦區(qū)的希望寄托在你們身上。衷心希望我們優(yōu)秀青年干部同志們，面對新形勢新任務，不管有多大困難，都要以求真務實的精神和作風，做到雷厲風行抓落實，扎扎實實抓落實，一項一項抓落實，一天一天抓落實，堅定信心，下定決心，求真務實，扎實工作，為確保全公司各項奮斗目標的實現(xiàn)而加倍努力。
各位領導、同志們：
大家好!
經(jīng)過兩天的培訓學習，龍山縣電力總公司第一期培訓班(黨支部書記、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員培訓班)就要圓滿結(jié)業(yè)了，在此我代表公司黨委向出席本次培訓班開學典禮的縣委副書記、紀委書記李年富同志、縣委、組織部長向國慧同志致以崇高的敬意，向本次培訓班的輔導老師及工作人員表示衷心的感謝，向各位學員致以親切的問候。
同志們，企業(yè)干部隊伍素質(zhì)高低直接作用于企業(yè)的發(fā)展方向。過來公司黨委狠抓黨員干部和職工群眾的教育培訓工作，并納入黨委議事日程。公司自1997年以來在黨員干部和職工群眾的培訓費用，以及基建、電教設施配置先后投入資金近100萬元，特別是黨校、培訓中心新校的修建，表明我公司黨員干部、職工培訓工作進入了經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。標志著我司員工的政治、業(yè)務培訓工作進入了一個新的里程碑。
同志們，在今天這個總結(jié)會上我講三點意見，一是對兩天來學習情況的回顧;二是談談自己的感受;三是對在座的同志們提幾點希望。
一、學習回顧。
1、舉辦培訓班的宗旨：公司黨委非常重視本次公司舉辦支部書記、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員培訓班。目的非常明確，目的在于提高在座各位的政治理論水平和業(yè)務水平;目的在于強化責任意識，提高工作效率;目的在于推進各項工作。
2、授課計劃說明：這些輔導課是非常有針對性的，如黃萬福副書記上的黨務制度建設輔導課，組織部彭召斌組長上的黨組織知識輔導課，謝敦泉同志上的廉政輔導課，黃江勇同志上的明確職責做好黨務工作課，田發(fā)仁同志上的信訪工作輔導，向玉培同志上的黨務文書寫作課都是圍繞怎樣當好支部書記，怎樣當好紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員而開設的。
3、學習紀律情況。本次期培訓班的學習紀律總的來講是好的，大多數(shù)同志堅持認真做筆記，遵守課堂紀律，基本上做到了有事請假，但存在個別同志上課遲到、早退的現(xiàn)象，希望在今后的學習中自覺遵守課堂紀律。
二、學習感受。
學以致用這是淺顯易懂的道理，本期針對性的培訓同志，通過二天的培訓、學習，我想應該有很多收獲。作為我來講有以下幾點感受。
1、鞭策和鼓舞?？h委副書記、紀委書記李年富、縣委組織部長向國慧同志出席我公司的新校授牌儀式和開學典禮，對同志們來說是莫大的鞭策和鼓舞，同時也說明了縣委領導對黨員干部和職工群眾培訓工作的重視。
2、珍惜和消化。為什么要珍惜?這樣的培訓機會難得，特別是學習內(nèi)容針對性強、涉及面廣、內(nèi)容豐富、實用性強，請大家珍惜此次學習機會，認真抄好筆記。因為每次集中學習的內(nèi)容不一定相同?！皽毓识隆?，在座的各位一定要本著謙虛謹慎、不驕不躁的學風，把理論知識完全消化，把理論知識與實際工作有機結(jié)合起來，這樣才會成為一名出色的黨務工作者。
3、學習和創(chuàng)建。本次的學習內(nèi)容涵蓋黨組織建設，黨員教育管理，黨風廉政建設，黨務制度建設，信訪工作等方面的知識，公司黨委正在積極創(chuàng)建省、州級黨建示范點，在座的各位都是從事黨務工作的，通過這次系統(tǒng)的學習，大家也應該動動腦筋，就如何把省、州黨建示范點創(chuàng)建好多想辦法、多提意見，我有個想法，通過這次學習，我給大家出一個考試題，《創(chuàng)建示范點之我見》作為本期結(jié)業(yè)的成績。這篇。
作文。
不少于3000字，11月20日前交到我的辦公室來。
三、幾點希望。
1、繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想。同志們，中組部日前印發(fā)《關于深入學習貫徹“三個代表”重要思想，做好大規(guī)模培訓干部工作的意見》，意見強調(diào)，這次要突出“三個代表”重要思想的學習，著眼于全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，自己要做學習的表率，做宣傳的表率，組織廣大黨員干部深入學習，全面領會“三個代表”重要思想。各基層支部要把黨員干部教育培訓作為基礎性工作，擺上議事日程，按照龍電黨發(fā)[20xx]26號文件精神落實好“三個代表”學習活動。這項工作將作為年終精神文明目標考核重要內(nèi)容。
2、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面要突出重點，做好發(fā)展新黨員工作。另一方面，要加強教育管理，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要健全和落實黨的“三會一課”制度，認真建立黨員責任區(qū)制度。要認真搞好黨員民主評議，對違法違紀或評為不合格的黨員要及時處理，保持黨組織的先進性和純潔性。要針對企業(yè)的特點和實際，認真探索和改革黨員教育方式，把傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育手段有機地結(jié)合起來，使之更加生動活潑、富有吸引力。應重點開展“我為企業(yè)添光彩”、“我為企業(yè)獻計策”等活動，增強廣大黨員的主人翁意識，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、技術改造等各方面的模范帶頭作用。
3、加強理論信念和價值觀念教育，解決黨員干部先鋒模范作用不強的問題。在廣泛開展“三個代表”重要思想的學習討論活動中，企業(yè)領導干部按照“三個代表”的要求，認真查找個人和班子在思想認識和實際行動上的差距和產(chǎn)生的原因，把剖析企業(yè)黨員干部和職工群眾在對馬克思主義的信仰，對建設有中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，對黨和政府的信任方面存在的問題結(jié)合起來，強化理想信念教育，解決好部分黨員干部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理論性不強的問題。通過教育，強化企業(yè)黨組織對企業(yè)思想政治工作的責任意識，正確處理兩個文明建設相互依存、相互促進的辯證關系，大力加強企業(yè)文化建設。
4、開展“加快發(fā)展”教育，解決部分干部職工滿足現(xiàn)狀，不思進取的問題。要結(jié)合學習xx大精神，積極引導廣大干部職工用全新的思維應對加入wto的挑戰(zhàn)，牢固樹立“發(fā)展是硬道理”的思想，要從推進觀念創(chuàng)新入手，強化三種意識：一是強化抓住機遇，加快發(fā)展意識。要使企業(yè)干部職工認清：在新的形勢下，面對新情況、解決新問題的取勝法寶就是發(fā)展。所有問題的最終解決必須依靠發(fā)展。二是強化克服困難，迎接挑戰(zhàn)意識。特別是面對國企改革力度加大，要引導企業(yè)干部職工把困難變成動力，把挑戰(zhàn)看作希望，勇于創(chuàng)造新的業(yè)績，探索新的發(fā)展空間。三是強化立足長遠，勇創(chuàng)一流意識。要從企業(yè)實際出發(fā)，采取靈活有效的形式，廣泛開展“企業(yè)改革發(fā)展大討論”、“我為企業(yè)改革獻計策”等專題活動。要通過強有力的思想政治教育手段，調(diào)動各個方面的工作積極性，從而堅定理想信念，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
在大家的共同努力下，公司第三期中青年干部春季培訓班順利完成了各項教學任務。受趙建國董事長委托，我來參加今天的畢業(yè)典禮。首先，我代表公司黨組，對各位學員完成學業(yè)表示熱烈的祝賀!剛才，看了同學們自己制作的培訓短片，學員代表匯報了行動學習成果，趙杰常務副校長對這次培訓班實施工作進行了全面的總結(jié)，講得都非常好、也很實在，聽了深受啟發(fā)。下面我談三個方面意見：
一、這次培訓班達到了公司黨組的要求，取得了預期的成果。
從剛才的短片和學員的匯報發(fā)言可以看出，經(jīng)過三個半月的培訓，大家的收獲非常豐富，學習了理論、思考了問題、交流了經(jīng)驗。一是堅定了理想信念、補充了精神上的“鈣”。作為納入中央黨校教學序列的培訓班，公司始終堅持把增強黨性修養(yǎng)作為培訓的核心內(nèi)容，用近2個半月的時間，組織各位學員系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神。大家通過讀原著、讀經(jīng)典，對黨的基本理論有了更加系統(tǒng)的認識，堅定了走中國特色社會主義道路的信心，做到了真學真懂、真信真用，這將使大家一輩子受益。二是研究了政策理論，提高了解決問題的能力。剛才各位學員以分組的形式匯報了行動學習成果，五個選題中有的是當前深化改革的熱點，有的是當前創(chuàng)先工作中的一些難點，有的是日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中息息相關的問題?？吹贸鰜?，大家把這些課題涉及的理論都做了深入研究，做了大量的數(shù)據(jù)調(diào)查，問題的分析也非常清晰，有的還運用了科學推算的原理，具有很強的專業(yè)性和學術性。這類提高解決問題能力的學習培訓方式，今后要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。三是交流了經(jīng)驗，拓寬了工作視野。培訓班既是學習理論知識的陣地，也是對標交流的平臺。培訓期間，大家到中央黨校“聽大課”，到系統(tǒng)內(nèi)外的先進企業(yè)對標學習，與總部部門負責人進行對話交流，使大家的視野更加開闊。為期三個半月的集中學習、生活，同學之間加深了認識，建立了友誼?！八街?，可以攻玉”。大家回到原工作崗位后，要把培訓期間獲得的啟發(fā)、建立的交流渠道，應用到實際工作當中，轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)先發(fā)展和一體化落地的能力。
二、公司探索建立了一套成熟的中青年干部培養(yǎng)模式7月14-15日，我參加了全國優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會。中央政治局、中央書記處書記出席會議并講話，中央政治局委員、中組部部長趙樂際作了總結(jié)講話。
會議強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計，要深入貫徹系列重要講話精神，認真落實“好干部”標準，以培養(yǎng)鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，改進創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式，努力建設一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊伍。6月中旬，趙建國董事長在第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班開學典禮上，就公司加強和改進年輕干部培養(yǎng)工作提出了具體要求：要注重基層導向，在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、增長才干;要注重從嚴管理，既要從嚴選用，又要從嚴監(jiān)督和教育;要注重搭建平臺，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子。總的來說，公司年輕干部培養(yǎng)工作的基本方向是和黨中央保持高度一致的。這里說的年輕干部是包含兩個年齡階段的，有30歲左右的年輕干部和40歲左右的中青年干部。
公司已連續(xù)四年舉辦了年輕干部、中青年干部培訓班，為公司科學發(fā)展儲備了一大批優(yōu)秀人才。經(jīng)過這四年來的不斷實踐探索，已經(jīng)構(gòu)建起一套具有公司特色的培養(yǎng)模式。公司在年輕干部人才培養(yǎng)方面取得的成效，得到了培訓業(yè)界的廣泛認可，分別在20xx年、20xx年中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會上，榮獲“中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱號。
一是注重抓好頂層規(guī)劃設計。公司黨組一直高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，始終把加快年輕干部培養(yǎng)，作為保證南方電網(wǎng)事業(yè)薪火相傳的一項戰(zhàn)略任務。先后出臺了《20xx-20xx年公司所屬單位領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃綱要》、《人才發(fā)展“六大工程”
工作方案。
》等，明確要加大年輕干部的培養(yǎng)力度，分階段制定了具體規(guī)劃。去年，公司貫徹落實中央的新精神、新要求，提出今后每兩年在公司系統(tǒng)選拔50名30歲左右優(yōu)秀年輕干部、每年選拔50名40歲左右的中青年干部進行培養(yǎng)，以加強黨性教育、提升戰(zhàn)略意識、完善知識結(jié)構(gòu)為重點，著眼于培養(yǎng)和造就一支信念堅定、作風優(yōu)秀、堪當重任的年輕干部和中青年干部隊伍。應該說，在大家的共同努力下，公司中青年干部培養(yǎng)工作正按照既定的規(guī)劃和藍圖，一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是堅持把增強黨性修養(yǎng)擺在首位。開展為期三個半月的集中培訓，主體課程嚴格按照中央黨校的教學管理進行編排，占總培訓課程的比重達70%以上，邀請中央黨校老師授課比例超過50%，課程和師資占比這兩個指標，在國資委分校中都是位居前列。特別是依托南方五省區(qū)的紅色教育資源，開發(fā)了有針對性的黨性教育精品路線，比如在廣東開展“舊民主主義革命縮影”體驗式教育，在貴州開展“大轉(zhuǎn)折-紅軍長征”體驗式教育，很好地豐富了黨性教育方式。
三是堅持把服務公司戰(zhàn)略作為重點。圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)先工作來設計公司特色課程，四年來共邀請公司領導、總部部門負責人等共49人次到公司黨校授課，把公司戰(zhàn)略通過黨校講臺傳授到學員，通過學員傳播到各單位。特別是在近一兩年來引入行動學習法，以問題為導向，引導學員廣泛思考和探討，為公司創(chuàng)先發(fā)展建言獻策，在推動公司戰(zhàn)略落地過程中起到了很好的催化作用。
此外，公司黨校在推進年輕干部、中青年干部培養(yǎng)工作中，始終把“黨校姓黨、忠誠于黨”的根本原則貫穿于各項工作中，堅持高質(zhì)量立校、高標準辦學，加強教學隊伍建設，不斷創(chuàng)新教學方式，提高辦學質(zhì)量，黨校整體水平邁上了一個新的臺階。
三、對中青年干部回到工作崗位后提幾點期望。
上周，公司召開了半年工作座談會，分析了公司當前工作存在的問題和困難，指出了面臨的形勢，對下半年工作做出了具體部署，明確了積極穩(wěn)妥推進電力體制改革的具體要求。在座的中青年干部，很多都擔任了一定的職務，有的還是單位的主要負責人，擔負著推進改革、深化創(chuàng)先的重任，希望大家以飽滿的精神投身到公司改革發(fā)展中，運用好黨校所學的知識，扎實做好各項工作。在這里，結(jié)合當前形勢和公司的實際，提幾點期望，供大家思考。
第一，要在創(chuàng)先發(fā)展中謀劃人生。在今年“五四”青年節(jié)時的講話中指出，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。趙建國董事長指出，對于公司年輕干部，要在創(chuàng)建“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網(wǎng)企業(yè)中把握際遇和機緣，從眼下做起，從自身崗位腳踏實地地認真履職、做出貢獻開始，實現(xiàn)自己的人生價值。一代人有一代人的使命，每一任有每一任的職責。在實現(xiàn)人生價值的征程上，光榮屬于那些迎難而上的人;在一個人的職業(yè)生涯里，成就體現(xiàn)在戰(zhàn)勝困難的追求中。中青年干部要把自身的職業(yè)生涯發(fā)展，放到公司創(chuàng)先工作的大環(huán)境中去思考、去謀劃;把個人追求融入到推動公司戰(zhàn)略落地的實踐中，自覺到創(chuàng)先任務繁重、條件艱苦、情況復雜的單位和崗位去砥礪品質(zhì)、增長才干。
第二，要在創(chuàng)先發(fā)展中奮發(fā)有為。中青年干部要始終保持奮發(fā)有為的良好心態(tài)，有抱負、敢擔當，在其位、謀其政。最近一段時間，《人民日報》發(fā)表評論員文章指出，隨著轉(zhuǎn)作風成為“新常態(tài)”，一些干部“不在狀態(tài)”的問題也浮出水面。主要表現(xiàn)在，一些人沒了工作勁頭，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些人放松工作要求，大事小辦、急事緩辦、推諉扯皮;一些人喪失工作激情，得過且過、草率敷衍、消極懈怠。這種作風渙散、紀律松弛的“不在狀態(tài)”的情況，非常值得我們警惕。中青年干部年富力強，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期，要始終保持“無功就是過，庸碌就是錯”的心氣，把干事創(chuàng)業(yè)作為連接理想與現(xiàn)實的橋梁，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的理想和目標。這里特別強調(diào)一點，學習培訓的目的是要增加動力而不是增加壓力。要拿出一股子勁，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，有困不怕苦、知難不怕難。要增強問題意識，有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。當前，公司創(chuàng)先進入深水區(qū)后，面臨著系統(tǒng)改善管理的瓶頸，出現(xiàn)很多新的問題需要我們攻堅克難，比如業(yè)務協(xié)同問題更加突出、各業(yè)務領域在業(yè)務模型層面未打通等。希望大家回到工作崗位后，始終保持在黨校這種昂揚的學習和研究問題的熱情，撲下身子，以更高標準做好日常工作，對工作中碰到的問題要刨根問底、舉一反三，多問一問是什么、為什么，多想一想怎么看、怎么辦，把學習成果體現(xiàn)在解決問題的成效上，在創(chuàng)先攻堅中實現(xiàn)突圍。
第三，要在創(chuàng)先發(fā)展中健康成長。據(jù)了解，培養(yǎng)一名領導干部，其花費不會比培養(yǎng)一名飛行員少。對公司而言，培養(yǎng)一名中青年干部，從選拔推薦、集中培訓到跟蹤培養(yǎng)，都需要花費大量的人力、物力和財力。中青年干部要對得起組織的栽培，始終堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，在政治上有定力、有堅守，保持先進追求，培養(yǎng)高尚品德，做社會主義核心價值觀的積極踐行者。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化規(guī)矩意識，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，清正廉潔做人，始終做到“干凈干事不出事、健康成長不掉隊”。這里再強調(diào)一次，不是說學習了就提高了，在今后的工作中，如果稍不留意，優(yōu)秀的干部也可能就成為出問題的干部。要放平心態(tài)做人、立定腳跟做事。以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神對待工作，不為浮名所累，不為私利所縛，不為權(quán)欲所惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起摔打，干得出活來，始終弘揚“辛苦我一人，點亮千萬家”的奉獻精神，做創(chuàng)先工作的實踐者和推動者。
同志們，公司正處于創(chuàng)先攻堅的重要戰(zhàn)略機遇期，這為廣大中青年干部提供了廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，希望大家能以此次培訓為契機，持續(xù)加強學習，積極實踐，為建設“服務好、管理好、形象好”的國際先進電網(wǎng)企業(yè)努力奮斗!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇八
各位同學：
大家上午好！
作為學員代表在此發(fā)言，我深感榮幸和惶恐。今天在座的諸位學員和我一樣，與去年六月到這里時的自己相比，我們底氣更足，底蘊更深，眼界更廣，水平更高，對教育的追求也更加執(zhí)著。為此，我們感謝各級領導對我們的厚愛，對本次培訓精心的指導和安排；感謝華南師大各位導師無私的指導和辛勤的工作；感謝各位名師工作室主持人全身心的投入和無私的奉獻。在此，我代表各位學員表示衷心的感激之情。
第一階段在華師的集中理論學習，我們學習了現(xiàn)代教育理論，確定了研究課題，提升了學科理論和人文素養(yǎng)，明確了專業(yè)成長的方向：向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展，讓教研成為提高教學水平和教學質(zhì)量的推動力。從此，教育研究走進我們的日常教學，理論和實踐相結(jié)合的教學也將更加的高效。
第二階段的教育教學實踐學員們進入名師工作室，在各位來自教學一線的主持人的指導下，深入一線學校觀課、評課，提高教學能力，打造教學風格。學員們一致認為，跟崗學習是本期培訓最成功、最有效的階段。在名師身邊的日子讓我們有機會見識各位主持人真正的名師風采，他們在教學上要求我們精益求精，指導點評到位；生活上對我們關愛有加，噓寒問暖。他們淵博的知識，高超的教學水平，獨到的眼光，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，讓我們見識到山的高度，從而有了學習的榜樣。與同學20余天的朝夕相處，讓我們生惺惺相惜之情，萌同氣相求之意。風采在課堂上展現(xiàn)，水平在切磋中提高，思想在碰撞中升華。溝通和交流不再局限于地域，廣東省的大視野，大背景下的教育研究使得優(yōu)質(zhì)教學資源得到共享，使得同伴互助成為可能。
第三階段的課題研究讓我們學以致用，樹立科研意識、提高科研能力。雖然教學任務繁重，我們依然將教研進行下去。開始可能還是為了教研而教研，但是教研對教學的促進作用讓我們更加積極的開展教育教學研究。經(jīng)過前三個階段的積累，我們迎來了4月8日至九日的成果展示，各位學員順利完成了教學成果的展示和論文的答辯。一堂堂精心準備，精彩紛呈的展示課，一篇篇有理有據(jù)，立足教學實踐的論文就是我們學員對各位領導，各位導師的匯報！我們驕傲我們是廣東省省級骨干教師培訓班的成員！
正如稍后我們英語專業(yè)的學員要獻上的歌曲：myheartwillgoon，翻譯過來就是“我心永恒”—————對教育事業(yè)執(zhí)著追求之心永恒！對教學追求卓越之心永恒！對學生寬容博愛之心永恒！對生活感恩之心永恒！我們愿意做星星之火，助燃廣東省基礎教育蓬勃發(fā)展的燎原之勢！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇九
各位領導，同志們：
大家好。
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝！對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝！
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的'努力表示由衷的感謝！
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調(diào)整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝！大家辛苦了！
在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識；要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短；要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進；要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了，但是大家加強自身學習、做好管理、培養(yǎng)、提高的任務并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十
各位xx家人：
大家晚上好！經(jīng)過大家的共同參加與協(xié)作，為期20天的新入職高校生崗前培訓今日圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與溝通，信任大家對公司的基本狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校內(nèi)聘請，目的就是要造就一批具有較高素養(yǎng)、有專業(yè)特長、有真正動手實力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了簇新血液，公司因此煥發(fā)出勃勃朝氣?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力氣，充溢希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都須要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰慧才能的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，肯定能有所作為。xx的將來在年輕人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們須要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)志向。有志向，有理想，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏志向，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的沖突，暴露出這樣那樣的問題，但這正是須要我們?nèi)ス餐Φ腵地方，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解沖突，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的打算。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，信任大家對xx有了一個初步的相識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注意學習進步，走職業(yè)化路途。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校內(nèi)，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的起先，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的學問結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路途，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿意企業(yè)快速發(fā)展的須要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的勝利，靠的不僅僅是志向、信念、熱血、志氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)實力和腳踏實地的職業(yè)看法。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉醉下去，專心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮勉有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作看法，解除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位xx家人們，我信任，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美妙。最終，祝福你們在這里歡樂地工作、歡樂的生活、歡樂的成長！感謝大家！
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十一
尊敬的院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好!
今天，我非常高興地來到__大學商學院，參加__集團干部培訓班的結(jié)業(yè)典禮。首先，我代表__集團向__商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在__大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調(diào)整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!
在此次培訓班即將結(jié)業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任?！痹谧魑欢际枪镜闹袌院图沽?，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。
第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一?！爸仔须y?！毕Ｍ魑煌虏灰堰@幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結(jié)束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結(jié)束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后我再次感謝__大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十二
同志們：
全市非公企業(yè)黨組織書記培訓班，今天就要結(jié)束了。這次培訓適逢貫徹落實市第十二次黨代會精神、扎實推進黨建工作創(chuàng)新工程的重要時刻，在大家的共同努力下，辦得富有成效，達到了增長知識、開闊視野、提升能力的預期目的。在這里，我代表市委組織部向參加學習培訓的各位學員表示親切的慰問，向為這次培訓班的組織、籌備工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
這次培訓雖然只有三天的時間，但安排十分緊湊，實際效果很好。主要有這么幾個特點：
一是主題鮮明有新意。根據(jù)非公黨建領域的特點，我們這次培訓突出了"服務發(fā)展、凝聚員工"這一鮮明主題，有針對性地開展了培訓。這是加強非公企業(yè)黨建工作的重要舉措，也是促進非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的具體行動。這次培訓，對于全面貫徹市第十二次黨代會精神，細化落實黨建工作創(chuàng)新工程，找準新形勢下非公企業(yè)黨建工作的著力點，推動非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。
二是課程豐富有內(nèi)涵。這次示范培訓班雖然時間較短，但培訓課程比較豐富。培訓既考慮到非公企業(yè)的不同特點，又充分考慮到各位非公企業(yè)黨組織書記的實際需求。邀請的老師不僅有資深的專家教授，也有經(jīng)濟工作一線的領導干部，還有企業(yè)黨組織書記的先進典型。培訓方式比較靈活，既有專家教授精辟的理論輔導，又有來自基層一線的案例推介和實踐感言。整個培訓能夠較好地把學習新知識與研究新問題相結(jié)合，把理論學習與實際工作相結(jié)合，把黨內(nèi)培訓與人文關懷相結(jié)合，理論性、指導性、實效性都很強。
三是學風嚴謹有實效。各地對這次培訓很重視，有的縣(市)區(qū)還組織了培訓前簡單的集體學習動員;各位在幾天的學習中，堅持理論聯(lián)系實際，積極參加聽課和討論，邊思考、邊研討、邊總結(jié)，努力提高理性思維能力，重點思考和研究非公企業(yè)黨建工作中的實際問題，掌握了一些解決問題的原則和方法，形成了一種勤于思考、積極研討、互幫互學的良好風氣。同時，從授課老師的反饋來看，大家都能自覺遵守上課紀律，特別是一些老同志，自始至終堅持認真聽課、做好筆記，也展示了我市非公企業(yè)黨組織書記良好的精神面貌和嚴謹?shù)那髮W態(tài)度。
剛才，代表所有學員談了培訓感言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。大家普遍反映，通過這次培訓，不但提高了政治思想覺悟，還增強了業(yè)務工作能力，并對非公企業(yè)黨建有了更為深刻的認識。概括起來，主要有以下三個方面：
一是理清了工作思路。各位授課的專家深刻闡述了加強非公企業(yè)黨建工作的重要意義，明確了非公企業(yè)黨建的基本要求和主要任務，系統(tǒng)講授了開展非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范和技巧。通過培訓，大家對新形勢下非公企業(yè)黨建工作的基本要求和主要任務有了比較深刻的了解，明確了非公企業(yè)黨組織開展黨建工作的目標途徑。這次培訓幫助大家進一步開闊了視野，清楚地看到自身對照優(yōu)秀黨組織書記標準存在的差距，看到了本企業(yè)與其他企業(yè)之間的差距，找到了工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的"突破口"。
二是增強了實踐能力。通過培訓，使大家比較系統(tǒng)地學習了非公企業(yè)黨建工作的基本業(yè)務，使大家對如何在非公企業(yè)開展好黨建工作有了較為全面系統(tǒng)的了解和掌握。有的同志反映，這次培訓的不少內(nèi)容，正是大家工作中經(jīng)常碰到和迫切需要解決的問題。通過學習培訓，使大家對當前非公企業(yè)黨建工作的重要意義和企業(yè)面臨的發(fā)展形勢有了更加深刻的認識，進一步明確了帶頭支持、帶頭做好非公企業(yè)黨建工作的責任，提高了促進企業(yè)科學發(fā)展、凝聚職工群眾的能力。
三是增進了溝通交流。參加這次培訓班的近百名同志，來自全市各縣區(qū)的非公企業(yè)，由于平時事務繁重，大家很少有這樣集中學習交流的機會，這次培訓搭建了一個很好的交流平臺?？梢哉f，這是一次全市優(yōu)秀民營企業(yè)黨組織書記的聚會。大家在學習討論中，交流了各地、各單位開展黨建工作的情況和經(jīng)驗，形成了對黨建工作的共識，同時也結(jié)交了很多朋友，密切了聯(lián)系，加深了友誼。
同志們，參加這次培訓班，是一次很好的機遇，也是新的學習和實踐的開始。借這個機會，我想就如何抓實、抓牢非公企業(yè)的黨建工作談幾點想法，與同志們共勉。
一要堅定信念，主動作為。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，黨建工作更是如此。這次培訓，讓大家進一步形成了這樣一個共識，就是黨建工作也是生產(chǎn)力，黨建工作開展得好，也能助推企業(yè)提高效能、跨越發(fā)展。作為一名企業(yè)黨組織書記，要堅定信念，帶頭支持黨組織開展黨的活動，帶頭抓好企業(yè)黨建工作，想方設法把黨員職工凝聚在黨組織的周圍，著力發(fā)揮好黨組織和黨員的先進作用，更好地推動企業(yè)健康發(fā)展。
二要善于學習，努力創(chuàng)新。""期間，是非公企業(yè)發(fā)展大有可為的重要機遇期。在當前形勢下，如何提高服務轉(zhuǎn)型升級能力和做好群眾工作的能力，是對非公企業(yè)黨組織書記提出的主要要求。大家一定要善于學習、勤于實踐，自覺對照優(yōu)秀黨組織書記的標準，刻苦鉆研黨建工作實務，努力學習推動企業(yè)發(fā)展所需的新理論、新知識、新技能。要堅持刻苦學習之風、求真務實之風，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，努力在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風和工作方式方法上不斷有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高。
三要拓寬視野，服務中心。古人云："不謀全局者，不足謀一域"。在座的每位企業(yè)黨組織書記，都要具備寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維，把打造優(yōu)秀企業(yè)、實現(xiàn)科學發(fā)展，作為自覺的價值追求。要著眼于推動企業(yè)科學發(fā)展，解決制約和影響企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突出問題，把黨建工作主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，真正做到緊扣發(fā)展形勢來謀劃，朝著發(fā)展目標去加強，圍繞發(fā)展舉措抓落實。要有計劃地組織黨員職工及骨干通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難等行動，幫助企業(yè)搶抓機遇、提高效能、拓展市場。要堅持黨管人才原則，有步驟地抓好選才、育才、聚才工作，把黨組織逐步打造成為"人才堡壘"，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
同志們，希望大家以這次培訓為契機，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，把爭當優(yōu)秀黨組織書記與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合起來，形成個個爭當優(yōu)秀黨組織書記的良好風氣，著力樹好全市非公企業(yè)黨建工作的響亮品牌，為全市非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保障!
最后，祝同志們學習進步，工作順利，家庭幸福!謝謝大家。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十三
各位學員：
大家下午好！
今天下午，我們一起學習了最后一門課程，本期鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（場）安全監(jiān)管人員培訓班就要圓滿結(jié)束了，感謝大家這幾天來對培訓工作的理解和支持，感謝各位對此次培訓工作的配合和付出，在此，受鄒縣長和蔣局長的委托，對各位表示衷心的感謝，真誠祝愿同志們在今后的工作中得心應手，順利無憂。下面，利用這個機會我講幾點意見：
善突發(fā)事件應急管理機制?！蹦懿荒芮袑嵶龊冒踩a(chǎn)工作，確保一方平安，成為考核各級、各部門、各單位干部政績的一項重要指標，我們在座的每一位干部，安全生產(chǎn)的責任非常重大。今年是 “安全生產(chǎn)深化年、攻堅年”，安全生產(chǎn)工作必須要抓基層、打基礎，基礎不牢地動山搖，基層不穩(wěn)影響全局。大家在基層，都各自負責一個地方的安全生產(chǎn)工作，一定要清醒認識肩負的重大責任，一定要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，緊緊圍繞國家“安全生產(chǎn)年”的各項任務，扎扎實實做好安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，把工作做到前面，防范措施落實到前面，切實做到防患于未然，切不可等到付出沉重代價后才知道“亡羊補牢”，切實有效預防各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)，教育為先。通過對近年來發(fā)生的各類事故的統(tǒng)計分析，我們得出一個結(jié)論：90%以上的事故都是從業(yè)人員違章作業(yè)、違反勞動紀律和領導違章指揮所導致的。員工為什么違章作業(yè)？領導為什么違章指揮？原因集中在兩個方面：
流動比較大，速度比較快。因此，要更加重視安全知識的學習和安全意識的培養(yǎng)。
二是安全知識貧乏。許多領導干部和員工，不太了解國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，不熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不掌握基本的安全生產(chǎn)常識，只是憑經(jīng)驗操作。這種情況下，發(fā)生事故就成為必然，而不發(fā)生事故就只能靠僥幸，憑運氣。
要解決以上兩個問題，關鍵就是要加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的經(jīng)常性宣傳教育和培訓工作。在這里，我要送大家三句話：
第一句話是安全知識決定安全意識。只有懂得了安全知識，你才能有很好的安全意識，否則只強調(diào)要“安全第一”，而不告訴別人怎么才能保證安全，做好安全。這樣的話，“安全第一”也只能是變成了空談。
第二句話是安全意識決定安全行為。有了良好的安全意識，你才能時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，你才能養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)乃至安全生活的習慣，你才能有安全的行為，從而使生命免受傷害。
第三句話是安全行為決定安全生產(chǎn)。只有你的每一個行為都符合安全要求，安全生產(chǎn)才能得到保障和實現(xiàn)，才能實現(xiàn)安全發(fā)展，才能達到科學發(fā)展，才能建立和諧社會。
三天的安全生產(chǎn)培訓學習即將過去，結(jié)業(yè)典禮結(jié)束后大家就要回到自己的工作崗位，投入緊張的工作之中。在三天的時間里，大家學習了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，學習了安全管理的要求、原理、原則和基本方法，學習了部分重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)技術，大家的安全知識得到了補充，安全意識得到了提升。現(xiàn)在最關鍵的就是如何把所學到的法規(guī)、政策和安全知識貫徹落實到我們的工作實踐當中，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的安全生產(chǎn)。需要大家清醒認識的是，安全生產(chǎn)不是一、兩個人重視就能夠抓好的，必須要讓全社會、各級、各單位的每個人都重視起來、行動起來才行，安全生產(chǎn)必須做到人人有責。因此，大家回去以后，必須要做好安全生產(chǎn)的指揮員、宣傳員和實踐者。
所謂指揮員，就是要求我們安全監(jiān)管人員要抓住安全生產(chǎn)的關鍵問題，一要建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實每個環(huán)節(jié)、每個崗位的安全責任；二要積極組織安全生產(chǎn)督查、檢查，落實隱患排查治理的各項任務，經(jīng)過我們認真扎實務實狠抓落實的有效工作，切實將事故消滅在萌芽狀態(tài)；三是必須落實安全生產(chǎn)投入，保證事故隱患排查治理所需經(jīng)費；四是必須制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃，認真組織實施。
所謂宣傳員，就是要求我們回去以后要用所學的知識教育周圍的同事，要用自己良好的安全行為影響和帶動周圍的人時刻注意安全。要有計劃地舉辦安全培訓班，向更多的人宣傳安全知識，讓安全知識家喻戶曉，讓每個人都形成安全理念，養(yǎng)成安全習慣。
所謂實踐者，就是要求我們大家在工作、生活中要帶頭遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，要深入企業(yè)生產(chǎn)一線，深入各個涉危涉險部位，講安全規(guī)程，將安全技術，手把手的提供安全生產(chǎn)技術指導服務，將所學到的技術傳授給企業(yè)從業(yè)人員，要求企業(yè)從業(yè)人員處處遵章、時時守規(guī)，為確保全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
縣安委會于前天上午召開了成員會議，決定在全縣全面組織開展安全生產(chǎn)隱患排查整治專項行動，文件已經(jīng)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各位在回去后要按照文件要求，立即組織實施，將隱患排查整治工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重，實實在在的查，真真正正的治，要建立明晰可查的臺帳，及時整治銷號，重大隱患及時上報，卻不可留下監(jiān)管盲區(qū)死角，留下后患。于此同時，要立即組織開展秋季安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化非煤礦山和道路交通兩個專項整治，進一步加強基層基礎建設，切實提升安全保障能力，力推全縣安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十四
各位領導、各位老師、各位學友：
大家好！
在教育事業(yè)快速發(fā)展，“十一五”收宮，“十二五”起步之時，我有幸成為合肥市教育家培養(yǎng)工程中的一員，參加本次為期九天的集中學習。本人十分珍惜這次難得的學習機會，始終以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，積極投入到學習之中。九天的培訓，形式活潑多樣，安排科學有序，既有專家的專題講授，也有名校的參觀感受，還有分組的研究討論和專家現(xiàn)場點評。通過系統(tǒng)的學習，開闊了我的眼界，啟迪了我的思維，拓寬了我的視野，豐富了知識、提高了本領。本次培訓將會使我受益終身！
1、學習使我加深了對教育家成長的理解。了解了現(xiàn)代教育家應具備的素質(zhì)和修養(yǎng)，并將高度的覺悟、高深的知識、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五種素質(zhì)作為自己的努力方向。
培訓，我對各類教育理念和教育方法有了感性認識；對“十二五”規(guī)劃提出的新課程改革也有了更深入的理解。回去后，我會把理解的知識與工作實際結(jié)合起來，為探索在新形勢下如何抓好肥東教育出謀劃策，也為逐步成長為一名合肥的教育家打下堅實的基礎。
3、初涉了教育管理學、領導學的知識。在這方面，以前我的知識結(jié)構(gòu)中基本是一片空白，工作中都是靠經(jīng)驗，憑感覺來做事，沒有科學的方法來指導，這次培訓中，教授們系統(tǒng)地介紹了管理學、領導學的一些知識，都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學的某些原理；而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理?？磥?，我還要在這方面繼續(xù)補課，多學一點知識。正確運用這些知識，可以使我的工作更加有效！
本次培訓，授課的專家、教授們語言幽默，實在，報告內(nèi)容精彩、豐富；講課誠懇、縝密，我從他們身上學到了榜樣的力量――那就是“善于學習，勇于實踐，勤于反思，樂于挑戰(zhàn)”的精神，同時，我更感受到了他們?nèi)烁竦镊攘Γ麄儽旧硪彩俏覍W習的內(nèi)容。
個區(qū)域的教育最高行政長官，他可以很小，也可以很大。小到他可以一事無成，沒有給這個區(qū)域的教育帶來任何的變革，也沒有留下他的痕跡、他的聲音；也可以很大，大到他真正煥發(fā)了一批校長和教師的青春，點燃了他們的激情。因此，也永遠地寫在了這個區(qū)域教育的歷史上。
認識了許多新朋友，通過培訓，我認識了多位新朋友，對原先認識的幾位校長加深了了解。
如我以前對十中許校長和十七中蔣校長分不清，見面只有微笑與點頭，這次我徹底分清了。善于微笑的是蔣梅梅校長，沉穩(wěn)冷靜的是許蘇美校長。還有六中的范廣偉校長，以前給我的印象是冷峻、嚴肅，象個俠客，這次我見識了，他酒量不大，干勁很大，喝不過就跑，人送外號“范跑跑”。
從朋友的身上我也學到許多東西，見識了你們的優(yōu)秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合。同時我也見識了市教育局的高度重視、精細安排、周到服務和良苦用心……這些都會是我一生的財富！
最后，將我的幾點感悟與大家分享：
你左右不了國際教育的大趨勢，但可以學會全納教育的理念；
你的人文精神不夠，但可以養(yǎng)育創(chuàng)新精神；
你不能延伸生命長度，但可以決定生命寬度；
你不能改變環(huán)境，但可以改變自己；
你不能預感明天，但可以把握今天；
你不能樣樣順利，但可以事事盡心；
即使你成不了教育家，但也要成為培養(yǎng)教育家的人。
愿各位學友在自己的生命射程中用智慧、懷疑、專業(yè)實踐的態(tài)度成就教育家的夢想！
最后，我想說，無論各位今后身在何方，從事何種職業(yè)，肥東永遠歡迎您的光臨！
肥東縣教育局局長
xxx
20xx年xx月xx日
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十五
各位××家人：
大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結(jié)束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為××注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到××，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在××做下去，一定能有所作為?！痢恋奈磥碓谀贻p人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對××有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注重學習進步，走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結(jié)束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結(jié)構(gòu)，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位××家人們，我相信，有我們的共同努力，××集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十六
尊敬的各位領導、專家及兄弟學校的同仁們：
大家好！
我是來自馬家小學的劉小爽。在彰顯精品文化的首都北京，在云集頂級專家的教育殿堂，一周的學習生活即將落下帷幕，能夠代表全體學員在這里表達心聲，倍感榮幸。本次學習，與“三”結(jié)緣，與“三”相約，下面，跟大家交流三點感受：
11月24日，在新區(qū)教育局領導的殷切期望中，在德育研究中心領導精心的組織下，我們一行95位德育副校長，懷著對本次培訓的渴望，踏上了進京的列車，開始了為期一周的修行之旅。此時此刻，太多的感動縈繞心頭，溫暖了北京的冬天。首先感謝局領導為我們提供了這樣一次難得的學習機會，讓我們開闊視野、豐富知識，提高認識；感謝所有的專家為我們提供了寶貴的精神大餐和文化盛宴；感謝德育研究中心為我們精心安排課程內(nèi)容、嚴密組織學習活動、貼心安排生活起居；感謝所有的同伴，彼此了解，相互關照，加強交流，讓我們收獲了友誼。尤其讓我們感動的是，宮局長百忙之中全程陪同我們學習、高局長風塵仆仆趕來看望我們并寄予厚望，領導們的大力支持和親切關愛，都將留在我們北京之行的美好記憶里，激勵著我們用心學習、真心取經(jīng)，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。
幾天來，我們聆聽了多位專家風格迥異卻同樣精彩的報告和講座，分享了他們的先進理念和獨特見解，進一步明確了新課程背景下的德育方向。高局長的講話中已經(jīng)明確指出：今后新區(qū)的德育工作要與學生的成長實際相結(jié)合，要與各校的校園文化相結(jié)合，要與師德建設相結(jié)合，要全面加強在學校、家庭、社會教育中三位一體的德育滲透。高局長頗具前瞻性的解讀又讓我們重新審視當下，感到壓力的同時也激發(fā)了動力。面對鮮活而又極具個性的受教育群體，面對新區(qū)德育工作的新舉措、新軌跡，面對“立德樹人”的大環(huán)境大背景和時代要求，作為德育工作者的我們唯有學習，唯有思考，唯有實踐。幾天的學習，我們不僅收獲了知識，收獲了思想，也收獲了一份對責任的反思和對使命的擔當，我們將幸福的滿載而歸。
我們對新區(qū)德育綱要、好習慣三三三的研討，掀起了求真務實的頭腦風暴，讓我們對新區(qū)德育工作的深入開展與實施滿懷憧憬與期待！
總之，擁有“腳踏實地”的實干精神，才會擁有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的領導下，在全體德育工作者的共同努力下，我們一定會共同開創(chuàng)金州新區(qū)德育工作的嶄新天地。
最后，祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利、生活幸福！謝謝！
全體學員
20xx.11.29
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十七
同志們：
__縣各村(街)文書培訓班，今天就要結(jié)束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。
借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：
一、認清肩負重任，切實增強做好工作的責任感和緊迫感。
村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn)，各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。
首先，要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民，要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協(xié)助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。
其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強，農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此，大家應該保持良好的精神狀態(tài)，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發(fā)展經(jīng)濟，就強調(diào)基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業(yè)。
二、適應形勢，不斷提高工作水平。
近年來，隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要，農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習，不斷豐富知識;二是要勇于探索，不斷積累工作經(jīng)驗;三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。
同志們，這期培訓班就要結(jié)束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用。
三、要找差距謀發(fā)展。
發(fā)展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
培訓結(jié)業(yè)典禮講話稿篇十八
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結(jié)業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結(jié)合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質(zhì)的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的xx市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內(nèi)容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內(nèi)容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經(jīng)驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內(nèi)容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調(diào)整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結(jié)。
二、幾點希望和要求
這次培訓結(jié)束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內(nèi)容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結(jié)合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結(jié)宣傳各部門、各單位學習成果轉(zhuǎn)化的實際成效。
差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!